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Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. Actualmente estamos buscando un/a Consultor/a Técnico/Funcional en SAP HCM para trabajar directamente en nuestra plantilla en un proyecto estable y de larga duración, para un importante proyecto del sector retail Funciones: • Participación en todo el ciclo de vida de SAP: toma de requerimientos, parametrización, customizing, testing, puesta en marcha y formación a usuarios., • Análisis de requerimientos funcionales y técnicos., • Soporte correctivo y evolutivo en el módulo de nómina española (PY)., • Resolución de incidencias, dudas y consultas de usuarios, garantizando calidad y cumplimiento de plazos. Requisitos: • Experiencia en implantaciones y soporte de SAP HCM, especialmente en el módulo de Nóminas (PY)., • Experiencia demostrable en grandes implantaciones de SAP HCM., • Sólido bagaje en programación ABAP, con capacidad para desarrollar soluciones técnicas complejas., • Conocimiento funcional del módulo de Administración de Personal (PA) y su integración con el proceso de Nómina (PY)., • Conocimiento del entorno SAP R/3., • Perfil técnico-funcional: capacidad para abordar tanto tareas de programación como de análisis funcional., • Deseable experiencia en integraciones con otros módulos de SAP HCM o SuccessFactors ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Modalidad 100% remota, • Flexibilidad horaria., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.

AWS DevOps Engineer – PO/BA Estamos buscando incorporar un/a DevOps Engineer con sólida experiencia en AWS y SCCD (IBM SmartCloud Control Desk) para una entidad financiera líder en transformación digital. ¿Qué harás? • Diseño e implementación de infraestructura: Diseñe, implemente y administre una infraestructura de AWS escalable y segura mediante herramientas de IaC como AWS CloudFormation o Terraform. Asegúrese de seguir las mejores prácticas de seguridad, rendimiento y gestión de costos., • Administración de microservicios: implemente y administre aplicaciones en contenedores mediante Amazon ECS, incluida la creación y administración de clústeres de contenedores, la definición de tareas y la orquestación de servicios para lograr un rendimiento y una confiabilidad óptimos., • Automatización y scripting: Implemente soluciones de automatización con AWS Systems Manager y lenguajes de scripting (p. ej., Bash, Python) para optimizar las tareas operativas y mejorar la eficiencia., • Redes y seguridad: Configure y administre componentes de red, incluyendo VPC, subredes y grupos de seguridad. Asegúrese de aplicar las mejores prácticas de seguridad, incluyendo la gestión de roles y políticas de IAM., • Monitoreo y mantenimiento: Utilice Amazon CloudWatch, CloudTrail y Dynatrace para monitorear el rendimiento de las aplicaciones, configurar alarmas y generar registros. Analice métricas para garantizar la confiabilidad y el tiempo de actividad de las aplicaciones., • Colaboración y CI/CD: Colaborar con los equipos de desarrollo para implementar canales de Integración Continua (CI) e Implementación Continua (CD), garantizando una entrega rápida y fiable de las aplicaciones., • Documentación e informes: Mantener una documentación clara de las configuraciones de la infraestructura, los procesos operativos y las guías de resolución de problemas. Informar sobre las métricas de rendimiento y ofrecer recomendaciones de mejora. ¿Qué buscamos? Profesional con al menos 4 años de experiencia en entornos similares, con conocimientos sólidos en entornos AWS y una visión integral de las buenas prácticas en infraestructura, automatización y operaciones cloud. • Servicios clave de AWS: EC2, S3, RDS, VPC, IAM y Lambda (nivel intermedio-avanzado)., • Arquitectura AWS: principios de diseño escalables y seguros, incluyendo patrones de resiliencia, alta disponibilidad y recuperación ante fallos., • Infraestructura como Código (IaC): experiencia práctica con AWS CloudFormation, Terraform y AWS CLI., • Automatización y scripting: creación de scripts en Bash, Python o PowerShell para optimización de tareas, automatización de procesos y administración de configuración., • Herramientas de gestión de configuración: conocimiento de AWS Systems Manager y herramientas como Ansible., • Redes y seguridad en AWS: configuración de VPC, subredes, gestión de IPs, enrutamiento y políticas de IAM, roles y grupos., • Contenedores y microservicios: administración de clústeres con Amazon ECS, integración con Docker y Amazon ECR, definición de tareas y orquestación de servicios., • Bases de datos en la nube: experiencia con Amazon RDS (relacional) y DynamoDB (NoSQL), así como copias de seguridad y planes de recuperación., • Monitorización y auditoría: manejo de herramientas como AWS CloudWatch, CloudTrail, Dynatrace, Splunk o Grafana para seguimiento de rendimiento y cumplimiento., • Ciclo de vida del desarrollo (SDLC): conocimientos de integración y despliegue continuo (CI/CD), control de versiones con Git y gestión de cambios., • Experiencia con IBM Maximo y SmartCloud Control Desk (SCCD) – nivel avanzado., • Arquitectura en 3 capas: experiencia con entornos web (Apache), motor (Tomcat/Spring) y bases de datos (MySQL, PostgreSQL, Oracle o NoSQL)., • Soporte y troubleshooting: capacidad de análisis, diagnóstico y resolución de incidencias complejas en entornos cloud., • Documentación técnica: experiencia generando documentación clara sobre procesos, configuraciones y cambios implementados., • Inglés profesional mínimo B2: para entornos y proyectos de alcance internacional. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y técnicamente desafiante, • Contrato 100% remoto, • Equipo cercano y comprometido con la colaboración, • Trato directo, cultura clara y oportunidades de mejora continua, • Entorno internacional y posibilidad de crecimiento ¿Te interesa formar parte de este reto? Aplica ahora o contáctanos directamente para más información. ¡Queremos conocerte!

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema. La mejora continua en la calidad de los servicios, el acceso a la información, la tramitación y el asesoramiento a sus mutualistas hacen de Mutua Universal una entidad próxima, flexible y eficiente. Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo. Innovación y talento, motores de desarrollo Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano. El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español. ¿Qué es importante para nosotros? • Calidad: una prestación de servicios que supere las expectativas de mutualistas y empleados., • Profesionalidad: gestión del conocimiento de forma diferencial para ponerlo a disposición de los mutualistas., • Eficiencia: orientados a obtener los mejores resultados optimizando los recursos., • Integridad: la transparencia, la ética y la responsabilidad están presentes en el modelo de gestión y el quehacer diario. Compromiso con nuestro equipo: • Salud laboral, • Desarrollo del talento, • Trabajo en equipo, • La persona como enfoque de nuestra actuación, • Apostamos por un trabajo estable Beneficios sociales y conciliación • Seguro de vida, • Plan de pensiones, • Tarjeta restaurante, • Vacaciones 31 días laborables, • Retribución flexible (Cheque guardería, transporte y Seguro(Adeslas))., • Prestaciones complementarias, • Permisos, • Sorteo de apartamentos de verano e invierno. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, en el 26 de Enero de 2010, Mutua se adhirió al “Charter de Diversidad”, un proyecto de dimensión europea que conlleva a un compromiso voluntario de las empresas para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral. Obtuvimos un Sello Bequal concedido por la funcación Bequal que certifica las políticas empresariales que favorecen la inclusión de las personas con discapacidad. En el mes de junio del 2023, Mutua Universal y la Fundación ONCE han formalizado la firma del Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Consultor/a de Mutualistas, serás el/la interlocutor/a principal entre la Entidad y las empresas, asesorías y autónomos de tu cartera. Tu objetivo será mantener relaciones de confianza, resolver incidencias y asesorar sobre prestaciones, coberturas, absentismo y prevención de riesgos laborales. Funciones principales · Asesoramiento sobre prestaciones, coberturas y normativa de Seguridad Social. · Gestión de documentación y tramitación telemática de partes médicos. · Seguimiento de procesos de incapacidad temporal y colaboración con el INSS. · Promoción de actividades preventivas y programas de reducción de siniestralidad. · Presentación de herramientas digitales y tecnológicas de Mutua Universal. · Coordinación con equipos médicos, técnicos de prevención y áreas administrativas. · Información y asesoramiento a asesorías y empresas en las nuevas asociaciones de empresas y cambios de mutua. · Información y promoción de eventos, jornadas y Premios Innovación y Salud. · Formación universitaria (preferentemente en áreas de Ciencias Sociales, Jurídicas o de la Salud). · Experiencia en atención a empresas, asesorías o gestión de prestaciones. · Conocimiento de la normativa de Seguridad Social y del entorno mutual. Contrato interinidad. 26.490 € b/a . + 30 % en variable en función de plantilla de objetivos a percibir en 2027 sobre los objetivos del ejercicio 2026. Centro de Trabajo. Santander Beneficios sociales. Cheque Gourmet. Plan de Pensiones. Seguro de Vida. Cheque guardería y posibilidad de acogerse a plan retribución flexible. Otro beneficios sociales adicionales. Horario de lunes a miércoles de 8 a 16 horas, jueves de 8 a 17,45 y viernes de 8 a 15 horas. Junio, julio, agosto y septiembre de lunes a viernes de 8 a 15 horas. Jornada de 37,5 semanales en cómputo anual. Posibilidad de acogerse a teletrabajo dos días a la semana a partir del tercer mes del inicio de la relación laboral.

🚀 Desde Marlex People estamos buscando un/a Cloud Expert Como parte de un proceso de convergencia entre dos ecosistemas cloud, buscamos incorporar a una persona con experiencia y visión estratégica en la gestión de entornos AWS. 🔹 Responsabilidades principales • Aportar directrices y mejores prácticas sobre servicios y herramientas de AWS., • Gestionar permisos y roles en entornos cloud., • Desplegar y administrar EMR y EC2 mediante herramientas de orquestación como Jenkins., • Configurar y mantener clústeres de EKS, Terragrunt y Terraform., • Participar en el desarrollo y mantenimiento de pipelines con GitLab y Jenkins., • Contribuir con conocimientos de Python y Shell Script para la automatización., • Apoyar en el diseño y gestión de la red en la nube. 🔹 Requisitos • Experiencia demostrable en entornos AWS., • Experiencia práctica con EMR, EC2, EKS, Terraform y Terragrunt., • Conocimiento de CI/CD con GitLab y Jenkins., • Experiencia en scripting (Python y Shell)., • Conocimientos en cloud networking. 🔹 Condiciones • Contrato de 6 a 12 meses., • Modalidad de trabajo en remoto., • Proyecto de transformación tecnológica en un entorno internacional. Si eres una persona apasionada por los entornos cloud y quieres participar en un proyecto innovador, ¡queremos conocerte! 💡 Inscríbete o contacta con nosotros para más información.

Buscamos un Director / a General de Hoteles apasionado por la hospitalidad y la sostenibilidad para liderar nuestro proyecto en Alicante. Como líder, serás responsable de gestionar las operaciones diarias del hotel, asegurando su rentabilidad y eficiencia. Liderarás un equipo comprometido con la calidad y la atención al cliente. Entre tus responsabilidades destacan: • Sostenibilidad e Impacto Social, • Implementar políticas de gestión ambiental, reducir residuos y plásticos., • Establecer alianzas con proveedores locales y sostenibles., • Aplicar estándares y certificaciones ambientales (Green Key, Green Globe, etc.)., • Liderar, formar y motivar al equipo para fomentar el desarrollo profesional y el trabajo en valores., • Promover la diversidad e inclusión en el equipo., • Garantizar una experiencia de cliente excelente, alineada con nuestra filosofía de calidad y atención personalizada., • Diseñar e implementar estrategias de fidelización y comunicación interna y externa., • Supervisar las operaciones diarias del hotel, incluyendo recepción, housekeeping, F&B y mantenimiento., • Garantizar la rentabilidad del hotel mediante un control eficiente de costes y presupuestos. Habilidades Clave • Liderazgo inspirador y gestión de equipos multidisciplinares., • Compromiso real con la sostenibilidad y la comunidad., • Pensamiento analítico y orientación resultados., • Formación en Turismo, Dirección Hotelera, Sostenibilidad o áreas afines., • Experiencia mínima de 3-5 años en dirección o subdirección hotelera, preferentemente en marcas económicas y sostenibles., • Participar en un proyecto innovador y de impacto que marca la diferencia en la industria hotelera., • Desarrollar tus habilidades y competencias profesionales en un entorno estimulante y colaborativo., • Alicante, España., • Contrato estable y jornada completa., • Idiomas requeridos: español e inglés (nivel alto). Se valorarán otros idiomas como francés o alemán. #J-18808-Ljbffr

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¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!, • Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo., • Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual., • Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Prospectar la zona., • Captar inmuebles y clientes., • Valorar propiedades., • Organizar y realizar visitas., • Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación., • Realizar estudios de la competencia., • Llevar a cabo actividades de marketing. ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

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Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Entrenador/a Personal en Mutxamel y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.Conocim

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