Trabajos en red en Paterna - Page 10Crear alertas

Fonestar es un destacado fabricante de equipos y sistemas de audio profesional, especializado en sistemas de megafonía. En el equipo de I+D desarrollamos nuestros sistemas de manera integral, abarcando desde el diseño mecánico hasta las aplicaciones de usuario, incluyendo la electrónica y el software embebido. Nos esforzamos constantemente por alcanzar nuestro objetivo principal: ofrecer valor a los clientes y usuarios finales. Actualmente desarrollamos un ecosistema de aplicaciones para interactuar con dispositivos en red local y en la nube. Nuestro front combina una aplicación de escritorio multiplataforma (React + Electron) y una aplicación móvil (React Native), ambas sustentadas por un monorepo TypeScript y un SDK propio. Es un entorno con diagramas interactivos, dashboards, múltiples paneles, datos en tiempo real y un fuerte enfoque offline‑first. Buscamos a una persona senior, autónoma y resolutiva, que disfrute de los retos técnicos y nos ayude a llevar funcionalidades a producción con calidad y velocidad. &##129513; Lo que harás Desarrollar y evolucionar funcionalidades end‑to‑end en React (desktop) y React Native (móvil). Trabajar en la app Electron (procesos main/renderer , IPC, empaquetado y distribución multi‑OS). Crear y mantener UIs complejas: múltiples vistas/pestañas, flujos densos, state interdependiente, diagramas (React Flow) y drag & drop avanzado. Diseñar e implementar estrategias offline‑first: persistencia local, caching , colas y sincronización diferida. Colaborar en la arquitectura del monorepo y en la integración de nuestro SDK propietario. Realizar code reviews, cuidar buenas prácticas y mejorar la calidad (tests, profiling, refactors). Participar en decisiones de UX y en la mejora continua del producto. &##127919; Requisitos imprescindibles Experiencia sólida en React construyendo interfaces complejas y con gran volumen de estado. Experiencia demostrable en React Native, incluyendo ciclo con Android Studio y Xcode. Electron en producción: IPC, procesos main/renderer , empaquetado y distribución. TypeScript avanzado (generics, tipos discriminados, utilidades, tipado estricto). Experiencia en aplicaciones complejas (múltiples vistas, flujos densos, alto nivel de interacción). Experiencia manejando datos en tiempo real: WebSockets, MQTT u otros sistemas event‑driven . Offline‑first: persistencia local, caching , colas y sincronización. Monorepos (Nx, Turborepo o workspaces) y paquetes compartidos. Capacidad para trabajar de forma autónoma y entregar features end‑to‑end. Concurrencia/asincronía: mutex , debounce , prevención de race conditions , control de ciclos async. Integración de SDKs propietarios: comprensión de patrones (singletons, callbacks, async lifecycle ). Dominio de GitHub: ramas, PRs, code reviews , commits limpios, Actions (CI). Node.js: filesystem, procesos del SO, módulos nativos, ejecución fuera del navegador. Buenas prácticas y patrones de diseño; capacidad para entrar con rapidez en un codebase existente. ➕ Muy valorable Experiencia con React Flow o librerías similares de diagramación/canvas (Konva, DnD Kit, etc.). Experiencia con dispositivos, IoT, comunicaciones locales o hardware (protocolos, puertos, servicios locales…). Conocimientos o experiencia con PostgreSQL, SQLite o persistencia local en general (IndexedDB, filesystem). Conocimientos de UX aplicados a interfaces avanzadas y flujos densos. Experiencia en testing: Jest, React Testing Library, Playwright. Docker y nociones de contenedores. Experiencia en CI/CD. Experiencia o interés en Material UI (MUI): componentes, theming, styled-components, design tokens. Experiencia en i18next u otras soluciones de internacionalización en React/React Native. Conocimientos de sistemas operativos desde el punto de vista del desarrollo: Windows, Linux y macOS. Capacidad para producir código seguro y confiable, evitando bugs, vulnerabilidades y problemas de estabilidad. &##128344; ¿Qué ofrecemos? Salario: 35.000 - 45.000 € brutos/año. Trabaja 100% remoto, híbrido o presencial, según prefieras. Horario: lunes a jueves de 8a.m. a 16:30p.m. y viernes de 8:00a.m. a 14:00p.m. Jornada intensiva en verano (julio y agosto) Portátil y herramientas de trabajo, tanto software como hardware. Desarrollo personal y profesional. Aquí no se limita a nadie, nos encantan las personas que suben el nivel del equipo y la empresa.

Fonestar es un destacado fabricante de equipos y sistemas de audio profesional, especializado en sistemas de megafonía. En el equipo de I+D desarrollamos nuestros sistemas de manera integral, abarcando desde el diseño mecánico hasta las aplicaciones de usuario, incluyendo la electrónica y el software embebido. Nos esforzamos constantemente por alcanzar nuestro objetivo principal: ofrecer valor a los clientes y usuarios finales. Actualmente desarrollamos un ecosistema de aplicaciones para interactuar con dispositivos en red local y en la nube. Nuestro front combina una aplicación de escritorio multiplataforma (React + Electron) y una aplicación móvil (React Native), ambas sustentadas por un monorepo TypeScript y un SDK propio. Es un entorno con diagramas interactivos, dashboards, múltiples paneles, datos en tiempo real y un fuerte enfoque offline‑first. Buscamos a una persona senior, autónoma y resolutiva, que disfrute de los retos técnicos y nos ayude a llevar funcionalidades a producción con calidad y velocidad. &##129513; Lo que harás Desarrollar y evolucionar funcionalidades end‑to‑end en React (desktop) y React Native (móvil). Trabajar en la app Electron (procesos main/renderer , IPC, empaquetado y distribución multi‑OS). Crear y mantener UIs complejas: múltiples vistas/pestañas, flujos densos, state interdependiente, diagramas (React Flow) y drag & drop avanzado. Diseñar e implementar estrategias offline‑first: persistencia local, caching , colas y sincronización diferida. Colaborar en la arquitectura del monorepo y en la integración de nuestro SDK propietario. Realizar code reviews, cuidar buenas prácticas y mejorar la calidad (tests, profiling, refactors). Participar en decisiones de UX y en la mejora continua del producto. &##127919; Requisitos imprescindibles Experiencia sólida en React construyendo interfaces complejas y con gran volumen de estado. Experiencia demostrable en React Native, incluyendo ciclo con Android Studio y Xcode. Electron en producción: IPC, procesos main/renderer , empaquetado y distribución. TypeScript avanzado (generics, tipos discriminados, utilidades, tipado estricto). Experiencia en aplicaciones complejas (múltiples vistas, flujos densos, alto nivel de interacción). Experiencia manejando datos en tiempo real: WebSockets, MQTT u otros sistemas event‑driven . Offline‑first: persistencia local, caching , colas y sincronización. Monorepos (Nx, Turborepo o workspaces) y paquetes compartidos. Capacidad para trabajar de forma autónoma y entregar features end‑to‑end. Concurrencia/asincronía: mutex , debounce , prevención de race conditions , control de ciclos async. Integración de SDKs propietarios: comprensión de patrones (singletons, callbacks, async lifecycle ). Dominio de GitHub: ramas, PRs, code reviews , commits limpios, Actions (CI). Node.js: filesystem, procesos del SO, módulos nativos, ejecución fuera del navegador. Buenas prácticas y patrones de diseño; capacidad para entrar con rapidez en un codebase existente. ➕ Muy valorable Experiencia con React Flow o librerías similares de diagramación/canvas (Konva, DnD Kit, etc.). Experiencia con dispositivos, IoT, comunicaciones locales o hardware (protocolos, puertos, servicios locales…). Conocimientos o experiencia con PostgreSQL, SQLite o persistencia local en general (IndexedDB, filesystem). Conocimientos de UX aplicados a interfaces avanzadas y flujos densos. Experiencia en testing: Jest, React Testing Library, Playwright. Docker y nociones de contenedores. Experiencia en CI/CD. Experiencia o interés en Material UI (MUI): componentes, theming, styled-components, design tokens. Experiencia en i18next u otras soluciones de internacionalización en React/React Native. Conocimientos de sistemas operativos desde el punto de vista del desarrollo: Windows, Linux y macOS. Capacidad para producir código seguro y confiable, evitando bugs, vulnerabilidades y problemas de estabilidad. &##128344; ¿Qué ofrecemos? Salario: 35.000 - 45.000 € brutos/año. Trabaja 100% remoto, híbrido o presencial, según prefieras. Horario: lunes a jueves de 8a.m. a 16:30p.m. y viernes de 8:00a.m. a 14:00p.m. Jornada intensiva en verano (julio y agosto) Portátil y herramientas de trabajo, tanto software como hardware. Desarrollo personal y profesional. Aquí no se limita a nadie, nos encantan las personas que suben el nivel del equipo y la empresa.

Fonestar es un destacado fabricante de equipos y sistemas de audio profesional, especializado en sistemas de megafonía. En el equipo de I+D desarrollamos nuestros sistemas de manera integral, abarcando desde el diseño mecánico hasta las aplicaciones de usuario, incluyendo la electrónica y el software embebido. Nos esforzamos constantemente por alcanzar nuestro objetivo principal: ofrecer valor a los clientes y usuarios finales. Actualmente desarrollamos un ecosistema de aplicaciones para interactuar con dispositivos en red local y en la nube. Nuestro front combina una aplicación de escritorio multiplataforma (React + Electron) y una aplicación móvil (React Native), ambas sustentadas por un monorepo TypeScript y un SDK propio. Es un entorno con diagramas interactivos, dashboards, múltiples paneles, datos en tiempo real y un fuerte enfoque offline‑first. Buscamos a una persona senior, autónoma y resolutiva, que disfrute de los retos técnicos y nos ayude a llevar funcionalidades a producción con calidad y velocidad. &##129513; Lo que harás Desarrollar y evolucionar funcionalidades end‑to‑end en React (desktop) y React Native (móvil). Trabajar en la app Electron (procesos main/renderer , IPC, empaquetado y distribución multi‑OS). Crear y mantener UIs complejas: múltiples vistas/pestañas, flujos densos, state interdependiente, diagramas (React Flow) y drag & drop avanzado. Diseñar e implementar estrategias offline‑first: persistencia local, caching , colas y sincronización diferida. Colaborar en la arquitectura del monorepo y en la integración de nuestro SDK propietario. Realizar code reviews, cuidar buenas prácticas y mejorar la calidad (tests, profiling, refactors). Participar en decisiones de UX y en la mejora continua del producto. &##127919; Requisitos imprescindibles Experiencia sólida en React construyendo interfaces complejas y con gran volumen de estado. Experiencia demostrable en React Native, incluyendo ciclo con Android Studio y Xcode. Electron en producción: IPC, procesos main/renderer , empaquetado y distribución. TypeScript avanzado (generics, tipos discriminados, utilidades, tipado estricto). Experiencia en aplicaciones complejas (múltiples vistas, flujos densos, alto nivel de interacción). Experiencia manejando datos en tiempo real: WebSockets, MQTT u otros sistemas event‑driven . Offline‑first: persistencia local, caching , colas y sincronización. Monorepos (Nx, Turborepo o workspaces) y paquetes compartidos. Capacidad para trabajar de forma autónoma y entregar features end‑to‑end. Concurrencia/asincronía: mutex , debounce , prevención de race conditions , control de ciclos async. Integración de SDKs propietarios: comprensión de patrones (singletons, callbacks, async lifecycle ). Dominio de GitHub: ramas, PRs, code reviews , commits limpios, Actions (CI). Node.js: filesystem, procesos del SO, módulos nativos, ejecución fuera del navegador. Buenas prácticas y patrones de diseño; capacidad para entrar con rapidez en un codebase existente. ➕ Muy valorable Experiencia con React Flow o librerías similares de diagramación/canvas (Konva, DnD Kit, etc.). Experiencia con dispositivos, IoT, comunicaciones locales o hardware (protocolos, puertos, servicios locales…). Conocimientos o experiencia con PostgreSQL, SQLite o persistencia local en general (IndexedDB, filesystem). Conocimientos de UX aplicados a interfaces avanzadas y flujos densos. Experiencia en testing: Jest, React Testing Library, Playwright. Docker y nociones de contenedores. Experiencia en CI/CD. Experiencia o interés en Material UI (MUI): componentes, theming, styled-components, design tokens. Experiencia en i18next u otras soluciones de internacionalización en React/React Native. Conocimientos de sistemas operativos desde el punto de vista del desarrollo: Windows, Linux y macOS. Capacidad para producir código seguro y confiable, evitando bugs, vulnerabilidades y problemas de estabilidad. &##128344; ¿Qué ofrecemos? Salario: 35.000 - 45.000 € brutos/año. Trabaja 100% remoto, híbrido o presencial, según prefieras. Horario: lunes a jueves de 8a.m. a 16:30p.m. y viernes de 8:00a.m. a 14:00p.m. Jornada intensiva en verano (julio y agosto) Portátil y herramientas de trabajo, tanto software como hardware. Desarrollo personal y profesional. Aquí no se limita a nadie, nos encantan las personas que suben el nivel del equipo y la empresa.

Fonestar es un destacado fabricante de equipos y sistemas de audio profesional, especializado en sistemas de megafonía. En el equipo de I+D desarrollamos nuestros sistemas de manera integral, abarcando desde el diseño mecánico hasta las aplicaciones de usuario, incluyendo la electrónica y el software embebido. Nos esforzamos constantemente por alcanzar nuestro objetivo principal: ofrecer valor a los clientes y usuarios finales. Actualmente desarrollamos un ecosistema de aplicaciones para interactuar con dispositivos en red local y en la nube. Nuestro front combina una aplicación de escritorio multiplataforma (React + Electron) y una aplicación móvil (React Native), ambas sustentadas por un monorepo TypeScript y un SDK propio. Es un entorno con diagramas interactivos, dashboards, múltiples paneles, datos en tiempo real y un fuerte enfoque offline‑first. Buscamos a una persona senior, autónoma y resolutiva, que disfrute de los retos técnicos y nos ayude a llevar funcionalidades a producción con calidad y velocidad. &##129513; Lo que harás Desarrollar y evolucionar funcionalidades end‑to‑end en React (desktop) y React Native (móvil). Trabajar en la app Electron (procesos main/renderer , IPC, empaquetado y distribución multi‑OS). Crear y mantener UIs complejas: múltiples vistas/pestañas, flujos densos, state interdependiente, diagramas (React Flow) y drag & drop avanzado. Diseñar e implementar estrategias offline‑first: persistencia local, caching , colas y sincronización diferida. Colaborar en la arquitectura del monorepo y en la integración de nuestro SDK propietario. Realizar code reviews, cuidar buenas prácticas y mejorar la calidad (tests, profiling, refactors). Participar en decisiones de UX y en la mejora continua del producto. &##127919; Requisitos imprescindibles Experiencia sólida en React construyendo interfaces complejas y con gran volumen de estado. Experiencia demostrable en React Native, incluyendo ciclo con Android Studio y Xcode. Electron en producción: IPC, procesos main/renderer , empaquetado y distribución. TypeScript avanzado (generics, tipos discriminados, utilidades, tipado estricto). Experiencia en aplicaciones complejas (múltiples vistas, flujos densos, alto nivel de interacción). Experiencia manejando datos en tiempo real: WebSockets, MQTT u otros sistemas event‑driven . Offline‑first: persistencia local, caching , colas y sincronización. Monorepos (Nx, Turborepo o workspaces) y paquetes compartidos. Capacidad para trabajar de forma autónoma y entregar features end‑to‑end. Concurrencia/asincronía: mutex , debounce , prevención de race conditions , control de ciclos async. Integración de SDKs propietarios: comprensión de patrones (singletons, callbacks, async lifecycle ). Dominio de GitHub: ramas, PRs, code reviews , commits limpios, Actions (CI). Node.js: filesystem, procesos del SO, módulos nativos, ejecución fuera del navegador. Buenas prácticas y patrones de diseño; capacidad para entrar con rapidez en un codebase existente. ➕ Muy valorable Experiencia con React Flow o librerías similares de diagramación/canvas (Konva, DnD Kit, etc.). Experiencia con dispositivos, IoT, comunicaciones locales o hardware (protocolos, puertos, servicios locales…). Conocimientos o experiencia con PostgreSQL, SQLite o persistencia local en general (IndexedDB, filesystem). Conocimientos de UX aplicados a interfaces avanzadas y flujos densos. Experiencia en testing: Jest, React Testing Library, Playwright. Docker y nociones de contenedores. Experiencia en CI/CD. Experiencia o interés en Material UI (MUI): componentes, theming, styled-components, design tokens. Experiencia en i18next u otras soluciones de internacionalización en React/React Native. Conocimientos de sistemas operativos desde el punto de vista del desarrollo: Windows, Linux y macOS. Capacidad para producir código seguro y confiable, evitando bugs, vulnerabilidades y problemas de estabilidad. &##128344; ¿Qué ofrecemos? Salario: 35.000 - 45.000 € brutos/año. Trabaja 100% remoto, híbrido o presencial, según prefieras. Horario: lunes a jueves de 8a.m. a 16:30p.m. y viernes de 8:00a.m. a 14:00p.m. Jornada intensiva en verano (julio y agosto) Portátil y herramientas de trabajo, tanto software como hardware. Desarrollo personal y profesional. Aquí no se limita a nadie, nos encantan las personas que suben el nivel del equipo y la empresa.

¡ÚNETE A DENTAL COMPANY ! ✨ Dental Company , red de clínicas propias en plena expansión con más de 121 centros en toda España, buscamos un/a RESPONSABLE DE ATENCIÓN AL PACIENTE para unirse a nuestro equipo de clínicas de Valencia en Riba- Roja, La Pobla de Vallbona, Carcaixent y Cullera . Si eres una persona con habilidades comerciales y te apasiona brindar una atención excepcional, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Como Responsable Comercial - Atención al Paciente , serás clave para ofrecer una experiencia única al paciente. Algunas de tus responsabilidades serán: Atención personalizada: Serás la primera persona en interactuar con el paciente y guiarlo desde su primer contacto con nuestra clínica. Asesoramiento comercial: Ayudarás a nuestros pacientes a conocer nuestros servicios odontológicos y a encontrar la mejor opción para su salud dental. Gestión de financiación: Asesorarás sobre las opciones de pago y planes de financiación, haciendo que el acceso a nuestros tratamientos sea sencillo. Marketing local: Establecerás relaciones comerciales con entidades cercanas y colaborarás en la implementación de campañas de marketing diseñadas por el equipo central. Reporting y seguimiento: Te encargarás de mantener actualizada la información sobre la actividad comercial y los resultados de la clínica. Pacientes: Serás responsable de garantizar que cada paciente reciba un servicio excepcional en cada etapa de su tratamiento. Coordinación de equipos: Gestionarás y coordinarás el equipo de la clínica, asegurándote de que todos estén alineados con la calidad del centro. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa (De lunes a viernes) Salario fijo + comisiones Un entorno dinámico en una empresa en pleno crecimiento. Oportunidad de desarrollo profesional y de trabajar en una clínica líder en su sector. Beneficios: Seguro de salud para ti y tu familia a través de retribución flexible. Descuentos en tratamientos bucodentales en las clínicas de la red para ti y tu familia. Podrás beneficiarte de nuestros acuerdos con empresas del sector tecnológico, ocio y tiempo libre, formación, etc. ¿A quién buscamos? Queremos a alguien con: Gran capacidad de comunicación y empatía . Actitud proactiva y orientada a los resultados comerciales . Experiencia en ventas, atención al cliente o roles comerciales (no imprescindible, pero valorable). Capacidad para gestionar agendas y trabajar en equipo . Formación en ADE, derecho o económicas . Si te entusiasma la idea de unirte a Dental Company y ser un referente en la atención al paciente, ¡esperamos tu candidatura!

¡ÚNETE A DENTAL COMPANY ! ✨ Dental Company , red de clínicas propias en plena expansión con más de 121 centros en toda España, buscamos un/a RESPONSABLE DE ATENCIÓN AL PACIENTE para unirse a nuestro equipo de clínicas de Valencia en Riba- Roja, La Pobla de Vallbona, Carcaixent y Cullera . Si eres una persona con habilidades comerciales y te apasiona brindar una atención excepcional, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Como Responsable Comercial - Atención al Paciente , serás clave para ofrecer una experiencia única al paciente. Algunas de tus responsabilidades serán: Atención personalizada: Serás la primera persona en interactuar con el paciente y guiarlo desde su primer contacto con nuestra clínica. Asesoramiento comercial: Ayudarás a nuestros pacientes a conocer nuestros servicios odontológicos y a encontrar la mejor opción para su salud dental. Gestión de financiación: Asesorarás sobre las opciones de pago y planes de financiación, haciendo que el acceso a nuestros tratamientos sea sencillo. Marketing local: Establecerás relaciones comerciales con entidades cercanas y colaborarás en la implementación de campañas de marketing diseñadas por el equipo central. Reporting y seguimiento: Te encargarás de mantener actualizada la información sobre la actividad comercial y los resultados de la clínica. Pacientes: Serás responsable de garantizar que cada paciente reciba un servicio excepcional en cada etapa de su tratamiento. Coordinación de equipos: Gestionarás y coordinarás el equipo de la clínica, asegurándote de que todos estén alineados con la calidad del centro. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa (De lunes a viernes) Salario fijo + comisiones Un entorno dinámico en una empresa en pleno crecimiento. Oportunidad de desarrollo profesional y de trabajar en una clínica líder en su sector. Beneficios: Seguro de salud para ti y tu familia a través de retribución flexible. Descuentos en tratamientos bucodentales en las clínicas de la red para ti y tu familia. Podrás beneficiarte de nuestros acuerdos con empresas del sector tecnológico, ocio y tiempo libre, formación, etc. ¿A quién buscamos? Queremos a alguien con: Gran capacidad de comunicación y empatía . Actitud proactiva y orientada a los resultados comerciales . Experiencia en ventas, atención al cliente o roles comerciales (no imprescindible, pero valorable). Capacidad para gestionar agendas y trabajar en equipo . Formación en ADE, derecho o económicas . Si te entusiasma la idea de unirte a Dental Company y ser un referente en la atención al paciente, ¡esperamos tu candidatura!

¡ÚNETE A DENTAL COMPANY ! ✨ Dental Company , red de clínicas propias en plena expansión con más de 121 centros en toda España, buscamos un/a RESPONSABLE DE ATENCIÓN AL PACIENTE para unirse a nuestro equipo de clínicas de Valencia en Riba- Roja, La Pobla de Vallbona, Carcaixent y Cullera . Si eres una persona con habilidades comerciales y te apasiona brindar una atención excepcional, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Como Responsable Comercial - Atención al Paciente , serás clave para ofrecer una experiencia única al paciente. Algunas de tus responsabilidades serán: Atención personalizada: Serás la primera persona en interactuar con el paciente y guiarlo desde su primer contacto con nuestra clínica. Asesoramiento comercial: Ayudarás a nuestros pacientes a conocer nuestros servicios odontológicos y a encontrar la mejor opción para su salud dental. Gestión de financiación: Asesorarás sobre las opciones de pago y planes de financiación, haciendo que el acceso a nuestros tratamientos sea sencillo. Marketing local: Establecerás relaciones comerciales con entidades cercanas y colaborarás en la implementación de campañas de marketing diseñadas por el equipo central. Reporting y seguimiento: Te encargarás de mantener actualizada la información sobre la actividad comercial y los resultados de la clínica. Pacientes: Serás responsable de garantizar que cada paciente reciba un servicio excepcional en cada etapa de su tratamiento. Coordinación de equipos: Gestionarás y coordinarás el equipo de la clínica, asegurándote de que todos estén alineados con la calidad del centro. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa (De lunes a viernes) Salario fijo + comisiones Un entorno dinámico en una empresa en pleno crecimiento. Oportunidad de desarrollo profesional y de trabajar en una clínica líder en su sector. Beneficios: Seguro de salud para ti y tu familia a través de retribución flexible. Descuentos en tratamientos bucodentales en las clínicas de la red para ti y tu familia. Podrás beneficiarte de nuestros acuerdos con empresas del sector tecnológico, ocio y tiempo libre, formación, etc. ¿A quién buscamos? Queremos a alguien con: Gran capacidad de comunicación y empatía . Actitud proactiva y orientada a los resultados comerciales . Experiencia en ventas, atención al cliente o roles comerciales (no imprescindible, pero valorable). Capacidad para gestionar agendas y trabajar en equipo . Formación en ADE, derecho o económicas . Si te entusiasma la idea de unirte a Dental Company y ser un referente en la atención al paciente, ¡esperamos tu candidatura!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. &##128640; ¡Únete a nuestro equipo como Product Manager de Salud ¿Te apasiona el desarrollo de producto, tienes visión estratégica y quieres generar un impacto real en el sector asegurador? Estamos buscando a un/a Gestor/a de Desarrollo de Productos de Salud para liderar la innovación y evolución de nuestro segmento de particulares. Serás el/la responsable de todo el ciclo de vida del producto: desde la ideación y el business case , hasta su lanzamiento comercial y gobernanza. &##127919; Tu misión: Liderar el diseño, planteamiento y mantenimiento de nuevos productos de salud para clientes particulares. Asegurarás la viabilidad del negocio, la correcta implementación técnica y el éxito en su comercialización, manteniendo nuestro catálogo siempre a la vanguardia. &##128736;️ ¿Cuál será tu día a día? Creación y Lanzamiento: Diseñarás nuevos productos de salud, elaborando la propuesta de valor, el business case financiero y definiendo los requerimientos para el área Técnica. Gestión y Evolución del Catálogo: Liderarás la mejora continua de la propuesta de valor con un enfoque innovador, actualizando materiales y realizando el seguimiento comercial. Inteligencia de Negocio y Mercado: Analizarás los principales indicadores (ventas, rentabilidad, desviaciones) y monitorizarás el mercado asegurador para identificar nuevas oportunidades e impactos. Project Management & IT: Revisarás funcionalmente los desarrollos de Sistemas para garantizar que cumplen los requerimientos y gestionarás las incidencias de producto de forma coordinada. Gobernanza y Soporte Comercial: Participarás en la gobernanza de productos (elaboración de dosieres), darás soporte al plan estratégico y apoyarás a la red comercial en la presentación de novedades a los distintos canales. &##128270; Lo que te hará triunfar en este rol: Experiencia Core: Al menos 5 años de experiencia demostrable gestionando productos específicamente del ramo Salud . Formación: Licenciatura o Grado en ADE, Ciencias Económicas, Derecho o similar. Habilidades Técnicas: Dominio en la realización de planes de negocio ( business-cases ), elaboración de requerimientos técnicos y gestión integral de proyectos. Mentalidad: Buscamos un perfil altamente colaborativo, con iniciativa y acostumbrado a orquestar proyectos que implican a múltiples áreas e interlocutores (Técnica, Sistemas, Comercial). Excelentes dotes de comunicación. &##128161; ¿Qué te ofrecemos? Modelo de Trabajo Híbrido: Flexibilidad para combinar trabajo presencial y en remoto. Beneficios Sociales: Un paquete retributivo competitivo pensado para aportar valor a tu día a día.

Imprescindible: Experiencia previa en posiciones comerciales en sector videovigilancia o sectores como construcción, infraestructuras, seguridad, servicios técnicos o soluciones industriales. Desde LHH Recruitment Solutions , buscamos un/a Area Sales Manager para una compañía especializada en soluciones móviles de videovigilancia. La posición se incorpora en Valencia y tendrá responsabilidad sobre la Comunidad Valenciana , con un rol clave en el desarrollo del negocio, la apertura de mercado y el crecimiento de la cartera de clientes en la zona. La persona seleccionada será responsable de desarrollar la actividad comercial en la región , actuando como referente de la compañía en su área. Se trata de una posición claramente orientada a desarrollo de negocio , con un enfoque hunter, alto nivel de autonomía y responsabilidad directa sobre la generación de oportunidades y el cierre de acuerdos. Identificar y captar nuevos clientes en sectores como construcción, infraestructuras, obra civil, entornos industriales y alquiler de maquinaria. Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en la zona asignada, incrementando la presencia de la compañía y su cuota de mercado. Detectar oportunidades de negocio y presentar soluciones técnicas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Construir relaciones comerciales sólidas y de largo plazo con interlocutores clave. Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre y seguimiento de los acuerdos. Representar a la compañía en reuniones comerciales, visitas a cliente y eventos sectoriales. Reportar la actividad comercial, previsiones y evolución del negocio a la Dirección Comercial. Imprescindible nivel avanzado de inglés (se realizará prueba de nivel). Experiencia previa en posiciones comerciales con clara orientación a desarrollo de negocio (perfil hunter) . Experiencia en sectores como construcción, infraestructuras, seguridad, servicios técnicos o soluciones industriales . Red de contactos o conocimiento del sector. Capacidad para generar relaciones de confianza y cerrar acuerdos comerciales. Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados. Residencia en Valencia o alrededores y disponibilidad para desplazarse por la zona. Contrato indefinido y proyecto estable dentro de una compañía internacional en crecimiento. Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del rol. Alta autonomía en la gestión de la actividad comercial. Entorno profesional dinámico, con producto innovador y posibilidades reales de desarrollo. Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud.

Empresa MetaQare Global Holdings Descripción del puesto MetaQare selecciona a los 100 médicos especialistas más reconocidos e influyentes de España — incluyendo jefes de servicio, médicos adjuntos senior, jefes de sección, directores médicos y líderes de opinión clínica — para formar parte del programa internacional Authors of Clinical AI (ACAI) . ACAI es una iniciativa internacional de colaboración médica de alto nivel , en la que médicos con amplia experiencia aportan su razonamiento clínico, conocimiento basado en guías y práctica asistencial real para desarrollar modelos de inteligencia artificial clínica explicable, trazable y basada en la evidencia . No se trata de un puesto laboral tradicional, sino de una colaboración profesional de alto valor , orientada a médicos con trayectoria consolidada que buscan impacto duradero, liderazgo intelectual y proyección internacional . Los participantes actúan como Clinical AI Authors , contribuyendo directamente a la construcción de una inteligencia clínica médica ética, transparente y verificable . Su rol como Clinical AI Author Como Clinical AI Author , desempeñará un rol experto de carácter científico y estratégico , que incluye: Participación en la definición, estructuración y validación de modelos de decisión clínica en su especialidad. Aportación de conocimiento clínico estructurado conforme a guías clínicas nacionales (SNS, sociedades científicas) e internacionales , y a los principios de la medicina basada en la evidencia. Análisis de casos clínicos anonimizados y participación en procesos de revisión por pares de nivel senior . Colaboración estrecha con los equipos médicos, científicos y tecnológicos de MetaQare. Garantía de la coherencia clínica, trazabilidad del razonamiento médico e integridad ética de los modelos. Actualización continua de los modelos conforme a nuevas evidencias, guías y estándares asistenciales. ¿Qué significa ser Author of Clinical AI? Su experiencia médica se transforma en un modelo clínico digital que refleja su proceso de razonamiento y toma de decisiones. Su criterio clínico respalda diagnósticos, decisiones terapéuticas y rutas asistenciales , de forma explicable y auditable. Percibe royalties vinculados al uso clínico validado del modelo desarrollado con su participación. Su nombre forma parte del grupo de 100 médicos pioneros que están definiendo la IA clínica en España. Contribuye a crear un legado clínico duradero , transferible más allá de centros, instituciones y generaciones. Perfil requerido (claramente orientado a seniority) Licenciatura/Grado en Medicina y habilitación para el ejercicio profesional en España . Especialidad médica reconocida vía MIR u homologación equivalente. Mínimo 5 años de ejercicio clínico autónomo tras la obtención de la especialidad , preferiblemente en posiciones de responsabilidad: jefe de servicio, adjunto senior, jefe de sección, coordinador clínico o director médico . Sólido razonamiento clínico basado en la evidencia . Reconocimiento como referente en su especialidad . Interés real en innovación médica, IA clínica y sistemas de apoyo a la decisión. Capacidad para colaborar como consultor médico independiente . Buen nivel de español; el inglés es valorable. Especialidades de interés Buscamos médicos especialistas senior, entre otros, en: Cardiología · Oncología · Dermatología · Aparato Digestivo · Ginecología · Neurología · Endocrinología · Pediatría · Alergología e Inmunología · Neumología · Medicina Interna · Psiquiatría · Reumatología · Traumatología y Ortopedia · Cirugía · Urología (otras especialidades serán valoradas) Qué ofrece MetaQare Participación en la primera red internacional de inteligencia clínica desarrollada por médicos . Acompañamiento científico, ético, regulatorio y tecnológico integral. Contrato de autor con modelo de royalties a largo plazo . Visibilidad internacional a través del Global Medical Innovation Panel . Participación activa en la creación de una IA clínica explicable, responsable y liderada por médicos . Sobre MetaQare MetaQare nace con una misión clara: preservar y multiplicar el conocimiento clínico a través del tiempo, las instituciones y las fronteras. Por primera vez, la experiencia médica puede escalarse digitalmente sin comprometer el rigor científico, la ética ni la transparencia . Los médicos que se incorporan a ACAI no trabajan para la IA: la definen. Proceso de candidatura Envíe su CV junto con una breve descripción de su especialidad y cargo actual a través de LinkedIn Recruiter . Las candidaturas son evaluadas de forma continua por el Clinical Committee de MetaQare . Más información: Contacto:

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrador/a de Sistemas para uno de nuestros clientes internacionales. Sólido conocimiento de sistemas operativos Windows y conocimientos básicos de sistemas Linux. • Dominio de herramientas de Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel, etc.). • Experiencia con Active Directory y gestión del ciclo de vida de usuarios. • Familiaridad con servicios de AWS (EC2, IAM, S3) es un plus importante. • Experiencia con virtualización (VMware). • Conocimientos básicos de scripting (PowerShell, Bash) son valorados. Brindar soporte de TI de primer y segundo nivel a usuarios internos (hardware, software, red, dispositivos móviles). • Realizar tareas básicas de administración de Windows. • Gestionar cuentas de usuario y permisos (Active Directory, Microsoft 365). • Gestionar y hacer seguimiento de tickets de TI utilizando una herramienta ITSM (JIRA). • Asistir en tareas de infraestructura en la nube en AWS (monitoreo básico, soporte en despliegues, gestión de accesos). • Mantener documentación técnica actualizada. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrador/a de Sistemas para uno de nuestros clientes internacionales. Sólido conocimiento de sistemas operativos Windows y conocimientos básicos de sistemas Linux. • Dominio de herramientas de Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel, etc.). • Experiencia con Active Directory y gestión del ciclo de vida de usuarios. • Familiaridad con servicios de AWS (EC2, IAM, S3) es un plus importante. • Experiencia con virtualización (VMware). • Conocimientos básicos de scripting (PowerShell, Bash) son valorados. Brindar soporte de TI de primer y segundo nivel a usuarios internos (hardware, software, red, dispositivos móviles). • Realizar tareas básicas de administración de Windows. • Gestionar cuentas de usuario y permisos (Active Directory, Microsoft 365). • Gestionar y hacer seguimiento de tickets de TI utilizando una herramienta ITSM (JIRA). • Asistir en tareas de infraestructura en la nube en AWS (monitoreo básico, soporte en despliegues, gestión de accesos). • Mantener documentación técnica actualizada. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

Business Development Manager (BDM) USA – Gourmet & Premium Food Marca: Verde Esmeralda Olive Ubicación: España (residencia obligatoria) Mercado principal: Estados Unidos Canal: Gourmet · Premium Retail · Specialty Food · HORECA alto nivel Sobre Verde Esmeralda Verde Esmeralda es una marca internacional de aceite de oliva virgen extra premium , posicionada en el segmento gourmet y lujo , con fuerte foco en salud, excelencia del producto, diseño y experiencia de marca. Nuestro objetivo es consolidar y escalar el mercado USA , trabajando con distribuidores, retailers gourmet, horeca premium y partners estratégicos. Misión del puesto Buscamos una Business Development Manager senior para liderar el desarrollo comercial en Estados Unidos , con experiencia demostrable y cartera activa de clientes en el canal gourmet USA . Será responsable de abrir y escalar mercado , cerrar acuerdos estratégicos y construir relaciones de largo plazo con los principales actores del sector. Responsabilidades clave Desarrollo y ejecución de la estrategia comercial en USA . Gestión y activación de cartera propia de clientes gourmet y premium (distribuidores, retailers, horeca). Apertura de nuevos clientes y mercados dentro de EE. UU. Negociación y cierre de acuerdos comerciales. Coordinación con marketing y dirección para posicionamiento de marca. Reporting comercial y seguimiento de objetivos. Representación de la marca en ferias y eventos internacionales (USA / Europa). Perfil requerido (imprescindible) Experiencia mínima de 5–7 años en desarrollo de negocio internacional. Cartera demostrable de clientes en el canal gourmet USA (requisito clave). Experiencia previa en alimentación premium / gourmet (aceite, vino, delicatessen, specialty food). Alto nivel de inglés profesional (negociación). Capacidad real de cierre y orientación a resultados. Mentalidad emprendedora, autónoma y estratégica. Residencia en España (viajes frecuentes a USA). No buscamos perfiles junior ni comerciales sin red real en USA. : • Incorporación a una empresa en crecimiento con proyección internacional • Horario intensivo todo el año de 7h a 15h • Ambiente de trabajo dinámico y profesional • Estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo interno • Salario según valía y experiencia Interesados/as pueden enviar su CV actualizado a: Asunto: Business Development Manager USA

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrador/a de Sistemas para uno de nuestros clientes internacionales. Sólido conocimiento de sistemas operativos Windows y conocimientos básicos de sistemas Linux. • Dominio de herramientas de Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel, etc.). • Experiencia con Active Directory y gestión del ciclo de vida de usuarios. • Familiaridad con servicios de AWS (EC2, IAM, S3) es un plus importante. • Experiencia con virtualización (VMware). • Conocimientos básicos de scripting (PowerShell, Bash) son valorados. Brindar soporte de TI de primer y segundo nivel a usuarios internos (hardware, software, red, dispositivos móviles). • Realizar tareas básicas de administración de Windows. • Gestionar cuentas de usuario y permisos (Active Directory, Microsoft 365). • Gestionar y hacer seguimiento de tickets de TI utilizando una herramienta ITSM (JIRA). • Asistir en tareas de infraestructura en la nube en AWS (monitoreo básico, soporte en despliegues, gestión de accesos). • Mantener documentación técnica actualizada. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrador/a de Sistemas para uno de nuestros clientes internacionales. Sólido conocimiento de sistemas operativos Windows y conocimientos básicos de sistemas Linux. • Dominio de herramientas de Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel, etc.). • Experiencia con Active Directory y gestión del ciclo de vida de usuarios. • Familiaridad con servicios de AWS (EC2, IAM, S3) es un plus importante. • Experiencia con virtualización (VMware). • Conocimientos básicos de scripting (PowerShell, Bash) son valorados. Brindar soporte de TI de primer y segundo nivel a usuarios internos (hardware, software, red, dispositivos móviles). • Realizar tareas básicas de administración de Windows. • Gestionar cuentas de usuario y permisos (Active Directory, Microsoft 365). • Gestionar y hacer seguimiento de tickets de TI utilizando una herramienta ITSM (JIRA). • Asistir en tareas de infraestructura en la nube en AWS (monitoreo básico, soporte en despliegues, gestión de accesos). • Mantener documentación técnica actualizada. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

ÚNETE A LA FAMILIA ONTIME En Ontime, empresa líder en operaciones logísticas integrales en Iberia, promovemos una política de contratación inclusiva y justa para todos. Seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo Nos enorgullece contar con una red de profesionales apasionados por la logística y el transporte, comprometidos con la excelencia y la innovación. Actualmente, estamos buscando un Abogado/a Laboralista para incorporarse al área Legal y de Cumplimiento y apoyar en la gestión jurídica laboral de un grupo empresarial en pleno crecimiento. ¿Contrato indefinido: Un puesto estable donde podrás desarrollarte profesionalmente. Sistema de trabajo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes al mes de teletrabajo adicional. Horario flexible: Para ayudarte a equilibrar tu vida personal y profesional. Vacaciones: 22 días laborables. Seguro médico privado: Tras 2 años en la compañía. Cultura dinámica y colaborativa: Aprendizaje continuo, acompañamiento de perfiles senior y participación en proyectos transversales dentro del área de RRHH y Cumplimiento. ¿Como Abogado/a Laboralista Junior, trabajarás de la mano de perfiles senior del área, colaborando en tareas clave como: Apoyo en la elaboración de documentación laboral: informes básicos, comunicaciones, cartas disciplinarias y documentación asociada a extinciones. Colaboración en la gestión de despidos disciplinarios y objetivos, incluyendo la preparación de documentación y análisis jurídico preliminar. Participación en procesos de conciliación: apoyo en la preparación de documentación, análisis de alternativas y acompañamiento en negociaciones. Apoyo en procedimientos judiciales: recopilación de pruebas, preparación de escritos básicos y coordinación con despachos externos. Seguimiento del cumplimiento normativo laboral en coordinación con el área de Cumplimiento y PRL. Colaboración en procesos de reestructuración (ERTE/ERE) en tareas administrativas y legales de soporte. Tu rol será fundamental en el día a día del área jurídica, con una curva de aprendizaje acompañada y exposición real a casos laborales de un grupo empresarial grande y dinámico. ¿Buscamos un/a profesional con motivación por desarrollarse en el ámbito jurídico laboral dentro de una empresa referente en el sector logístico, los requisitos son: Grado en Derecho y máster o especialización en Derecho Laboral o similar. Experiencia de 1 a 2 años en áreas laborales (asesoría jurídica, despacho o empresa), aunque se valorarán candidaturas con prácticas especializadas sólidas. Interés por aprender procedimientos de despido, expedientes disciplinarios, conciliaciones y procesos judiciales. Valorable disponibilidad puntual para viajar a nivel nacional. Una actitud proactiva, ganas de crecer y compromiso con el trabajo en equipo. Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, te animamos especialmente a inscribirte. En Ontime apostamos por el talento diverso, inclusivo y comprometido. Ven a ver lo que somos capaces de hacer

ÚNETE A LA FAMILIA ONTIME En Ontime, empresa líder en operaciones logísticas integrales en Iberia, promovemos una política de contratación inclusiva y justa para todos. Seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo Nos enorgullece contar con una red de profesionales apasionados por la logística y el transporte, comprometidos con la excelencia y la innovación. Actualmente, estamos buscando un Abogado/a Laboralista para incorporarse al área Legal y de Cumplimiento y apoyar en la gestión jurídica laboral de un grupo empresarial en pleno crecimiento. ¿Contrato indefinido: Un puesto estable donde podrás desarrollarte profesionalmente. Sistema de trabajo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes al mes de teletrabajo adicional. Horario flexible: Para ayudarte a equilibrar tu vida personal y profesional. Vacaciones: 22 días laborables. Seguro médico privado: Tras 2 años en la compañía. Cultura dinámica y colaborativa: Aprendizaje continuo, acompañamiento de perfiles senior y participación en proyectos transversales dentro del área de RRHH y Cumplimiento. ¿Como Abogado/a Laboralista Junior, trabajarás de la mano de perfiles senior del área, colaborando en tareas clave como: Apoyo en la elaboración de documentación laboral: informes básicos, comunicaciones, cartas disciplinarias y documentación asociada a extinciones. Colaboración en la gestión de despidos disciplinarios y objetivos, incluyendo la preparación de documentación y análisis jurídico preliminar. Participación en procesos de conciliación: apoyo en la preparación de documentación, análisis de alternativas y acompañamiento en negociaciones. Apoyo en procedimientos judiciales: recopilación de pruebas, preparación de escritos básicos y coordinación con despachos externos. Seguimiento del cumplimiento normativo laboral en coordinación con el área de Cumplimiento y PRL. Colaboración en procesos de reestructuración (ERTE/ERE) en tareas administrativas y legales de soporte. Tu rol será fundamental en el día a día del área jurídica, con una curva de aprendizaje acompañada y exposición real a casos laborales de un grupo empresarial grande y dinámico. ¿Buscamos un/a profesional con motivación por desarrollarse en el ámbito jurídico laboral dentro de una empresa referente en el sector logístico, los requisitos son: Grado en Derecho y máster o especialización en Derecho Laboral o similar. Experiencia de 1 a 2 años en áreas laborales (asesoría jurídica, despacho o empresa), aunque se valorarán candidaturas con prácticas especializadas sólidas. Interés por aprender procedimientos de despido, expedientes disciplinarios, conciliaciones y procesos judiciales. Valorable disponibilidad puntual para viajar a nivel nacional. Una actitud proactiva, ganas de crecer y compromiso con el trabajo en equipo. Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, te animamos especialmente a inscribirte. En Ontime apostamos por el talento diverso, inclusivo y comprometido. Ven a ver lo que somos capaces de hacer

ÚNETE A LA FAMILIA ONTIME En Ontime, empresa líder en operaciones logísticas integrales en Iberia, promovemos una política de contratación inclusiva y justa para todos. Seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo Nos enorgullece contar con una red de profesionales apasionados por la logística y el transporte, comprometidos con la excelencia y la innovación. Actualmente, estamos buscando un Abogado/a Laboralista para incorporarse al área Legal y de Cumplimiento y apoyar en la gestión jurídica laboral de un grupo empresarial en pleno crecimiento. ¿Contrato indefinido: Un puesto estable donde podrás desarrollarte profesionalmente. Sistema de trabajo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes al mes de teletrabajo adicional. Horario flexible: Para ayudarte a equilibrar tu vida personal y profesional. Vacaciones: 22 días laborables. Seguro médico privado: Tras 2 años en la compañía. Cultura dinámica y colaborativa: Aprendizaje continuo, acompañamiento de perfiles senior y participación en proyectos transversales dentro del área de RRHH y Cumplimiento. ¿Como Abogado/a Laboralista Junior, trabajarás de la mano de perfiles senior del área, colaborando en tareas clave como: Apoyo en la elaboración de documentación laboral: informes básicos, comunicaciones, cartas disciplinarias y documentación asociada a extinciones. Colaboración en la gestión de despidos disciplinarios y objetivos, incluyendo la preparación de documentación y análisis jurídico preliminar. Participación en procesos de conciliación: apoyo en la preparación de documentación, análisis de alternativas y acompañamiento en negociaciones. Apoyo en procedimientos judiciales: recopilación de pruebas, preparación de escritos básicos y coordinación con despachos externos. Seguimiento del cumplimiento normativo laboral en coordinación con el área de Cumplimiento y PRL. Colaboración en procesos de reestructuración (ERTE/ERE) en tareas administrativas y legales de soporte. Tu rol será fundamental en el día a día del área jurídica, con una curva de aprendizaje acompañada y exposición real a casos laborales de un grupo empresarial grande y dinámico. ¿Buscamos un/a profesional con motivación por desarrollarse en el ámbito jurídico laboral dentro de una empresa referente en el sector logístico, los requisitos son: Grado en Derecho y máster o especialización en Derecho Laboral o similar. Experiencia de 1 a 2 años en áreas laborales (asesoría jurídica, despacho o empresa), aunque se valorarán candidaturas con prácticas especializadas sólidas. Interés por aprender procedimientos de despido, expedientes disciplinarios, conciliaciones y procesos judiciales. Valorable disponibilidad puntual para viajar a nivel nacional. Una actitud proactiva, ganas de crecer y compromiso con el trabajo en equipo. Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, te animamos especialmente a inscribirte. En Ontime apostamos por el talento diverso, inclusivo y comprometido. Ven a ver lo que somos capaces de hacer

ÚNETE A LA FAMILIA ONTIME En Ontime, empresa líder en operaciones logísticas integrales en Iberia, promovemos una política de contratación inclusiva y justa para todos. Seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo Nos enorgullece contar con una red de profesionales apasionados por la logística y el transporte, comprometidos con la excelencia y la innovación. Actualmente, estamos buscando un Abogado/a Laboralista para incorporarse al área Legal y de Cumplimiento y apoyar en la gestión jurídica laboral de un grupo empresarial en pleno crecimiento. ¿Contrato indefinido: Un puesto estable donde podrás desarrollarte profesionalmente. Sistema de trabajo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes al mes de teletrabajo adicional. Horario flexible: Para ayudarte a equilibrar tu vida personal y profesional. Vacaciones: 22 días laborables. Seguro médico privado: Tras 2 años en la compañía. Cultura dinámica y colaborativa: Aprendizaje continuo, acompañamiento de perfiles senior y participación en proyectos transversales dentro del área de RRHH y Cumplimiento. ¿Como Abogado/a Laboralista Junior, trabajarás de la mano de perfiles senior del área, colaborando en tareas clave como: Apoyo en la elaboración de documentación laboral: informes básicos, comunicaciones, cartas disciplinarias y documentación asociada a extinciones. Colaboración en la gestión de despidos disciplinarios y objetivos, incluyendo la preparación de documentación y análisis jurídico preliminar. Participación en procesos de conciliación: apoyo en la preparación de documentación, análisis de alternativas y acompañamiento en negociaciones. Apoyo en procedimientos judiciales: recopilación de pruebas, preparación de escritos básicos y coordinación con despachos externos. Seguimiento del cumplimiento normativo laboral en coordinación con el área de Cumplimiento y PRL. Colaboración en procesos de reestructuración (ERTE/ERE) en tareas administrativas y legales de soporte. Tu rol será fundamental en el día a día del área jurídica, con una curva de aprendizaje acompañada y exposición real a casos laborales de un grupo empresarial grande y dinámico. ¿Buscamos un/a profesional con motivación por desarrollarse en el ámbito jurídico laboral dentro de una empresa referente en el sector logístico, los requisitos son: Grado en Derecho y máster o especialización en Derecho Laboral o similar. Experiencia de 1 a 2 años en áreas laborales (asesoría jurídica, despacho o empresa), aunque se valorarán candidaturas con prácticas especializadas sólidas. Interés por aprender procedimientos de despido, expedientes disciplinarios, conciliaciones y procesos judiciales. Valorable disponibilidad puntual para viajar a nivel nacional. Una actitud proactiva, ganas de crecer y compromiso con el trabajo en equipo. Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, te animamos especialmente a inscribirte. En Ontime apostamos por el talento diverso, inclusivo y comprometido. Ven a ver lo que somos capaces de hacer

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Payroll Specialist con al menos dos años de experiencia para nuestra oficina de Valencia. ¿Realizar todas las tareas relacionadas con la gestión mensual de nóminas (confección de nóminas, presentación de seguros sociales y ficheros CRA). Control de personal (altas y bajas de personas trabajadoras en Sistema RED). Gestiones en Sistema Red: consultas en Casia, comunicación de variaciones de datos, obtención de certificados, etc). Preparación, cuadre, presentación de impuestos (Modelo 111 y Modelo 190), Asegurar la correcta aplicación de los Convenios Colectivos y de la normativa laboral vigente. Comunicación fluida con el cliente para seguimiento y resolución de dudas. Estudios: Formación Profesional o Grado en Relaciones Laborables. Experiencia demostrable de al menos 2 años en puesto similar. Dominio Office 365 (Word, Excel y Power Point). Nivel B2 de inglés. Capacidad para trabajar en equipo. Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM. Plan de formación interna y externa. Exposición real con clientes.

¿Quiénes somos? Fundada hace 16 años por Stanford Alumni, Bravo se ha convertido en un actor destacado en el panorama financiero, ofreciendo soluciones crediticias a consumidores sobreendeudados que se encuentran en dificultades. Tenemos operaciones en seis países diversos: México, Colombia, España, Italia, Portugal y Brasil. A partir de 2023, gestionamos más de 600 millones de euros de deuda de clientes, brindando a las personas la orientación que necesitan para pagar sus deudas de manera efectiva. Seguimos estableciendo objetivos ambiciosos para el futuro mientras buscamos crecer más de 3 veces en los próximos cinco años ampliando nuestros mercados actuales y expandiéndonos a otras geografías. Bravo se enorgullece de haber obtenido el apoyo de inversores premiados que comparten nuestra creencia en las soluciones de tecnología de deuda. Entre ellos se encuentran Fortress Investment Group () GPF Capital ( ), Cercano Capital (brazo de inversión de Paul Allen Estate) y Achieve (). ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de la gestión y coordinación de la nómina y los beneficios para los colaboradores . Estamos buscando personas con buenas capacidades analíticas y alta atención al detalle, que se desenvuelvan bien en el trato personal con colaboradores para la resolución de dudas. Lo que harás en tu día a día Estarás a cargo de la correcta confección y gestión de nóminas , recopilando incidencias y modificaciones mensuales para asegurar que todo sale a la perfección. Gestionarás todo lo necesario para llevar a cabo las contrataciones y desvinculaciones de colaboradores , tanto a nivel documental como en Seguridad Social, sistema RED, etc. Darás seguimiento al absentismo y bajas IT , asegurando su correcta imputación en nómina. Gestionarás y revisarás las políticas de compensación y beneficios de la compañía para que los colaboradores de Bravo puedan disfrutar de todos los beneficios que se merecen, así como su correcta imputación en nómina. Estarás a cargo del cálculo e imputación del IRPF y presentación de modelos de impuestos. Atenderás a los colaboradores en las consultas sobre nóminas y beneficios que pudieran tener. Elaborarás reportes y darás seguimiento a los KPI’s, coordinandote con las áreas financieras para la correcta imputación de costes. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Relaciones Laborales y valorable Máster Recursos Humanos. Idealmente tendrás 3 años en la gestión de nómina, deseablemente habiendo trabajado en gestoría laboral. Buscamos personas con alta capacidad analítica y numérica. Debe gustarte trabajar entre números y reportes. Organización y atención al detalle, siendo capaz de ver lo que nadie más vería. Manejarás excel como si fuera tu segundo idioma. ¿Qué te ofrecemos? Horario Flexible : Lunes a viernes con entrada flexible y viernes por la tarde libre. Espacio de trabajo : Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías y rodeadas de restaurantes y locales para disfrutar de los afterwork! Bienestar: Retribución flexible, acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow . Además de los descuentos exclusivos con nuestros partners. Cultura Top : Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad… ¡y mucho más!

¿Quiénes somos? Fundada hace 16 años por Stanford Alumni, Bravo se ha convertido en un actor destacado en el panorama financiero, ofreciendo soluciones crediticias a consumidores sobreendeudados que se encuentran en dificultades. Tenemos operaciones en seis países diversos: México, Colombia, España, Italia, Portugal y Brasil. A partir de 2023, gestionamos más de 600 millones de euros de deuda de clientes, brindando a las personas la orientación que necesitan para pagar sus deudas de manera efectiva. Seguimos estableciendo objetivos ambiciosos para el futuro mientras buscamos crecer más de 3 veces en los próximos cinco años ampliando nuestros mercados actuales y expandiéndonos a otras geografías. Bravo se enorgullece de haber obtenido el apoyo de inversores premiados que comparten nuestra creencia en las soluciones de tecnología de deuda. Entre ellos se encuentran Fortress Investment Group () GPF Capital ( ), Cercano Capital (brazo de inversión de Paul Allen Estate) y Achieve (). ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de la gestión y coordinación de la nómina y los beneficios para los colaboradores . Estamos buscando personas con buenas capacidades analíticas y alta atención al detalle, que se desenvuelvan bien en el trato personal con colaboradores para la resolución de dudas. Lo que harás en tu día a día Estarás a cargo de la correcta confección y gestión de nóminas , recopilando incidencias y modificaciones mensuales para asegurar que todo sale a la perfección. Gestionarás todo lo necesario para llevar a cabo las contrataciones y desvinculaciones de colaboradores , tanto a nivel documental como en Seguridad Social, sistema RED, etc. Darás seguimiento al absentismo y bajas IT , asegurando su correcta imputación en nómina. Gestionarás y revisarás las políticas de compensación y beneficios de la compañía para que los colaboradores de Bravo puedan disfrutar de todos los beneficios que se merecen, así como su correcta imputación en nómina. Estarás a cargo del cálculo e imputación del IRPF y presentación de modelos de impuestos. Atenderás a los colaboradores en las consultas sobre nóminas y beneficios que pudieran tener. Elaborarás reportes y darás seguimiento a los KPI’s, coordinandote con las áreas financieras para la correcta imputación de costes. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Relaciones Laborales y valorable Máster Recursos Humanos. Idealmente tendrás 3 años en la gestión de nómina, deseablemente habiendo trabajado en gestoría laboral. Buscamos personas con alta capacidad analítica y numérica. Debe gustarte trabajar entre números y reportes. Organización y atención al detalle, siendo capaz de ver lo que nadie más vería. Manejarás excel como si fuera tu segundo idioma. ¿Qué te ofrecemos? Horario Flexible : Lunes a viernes con entrada flexible y viernes por la tarde libre. Espacio de trabajo : Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías y rodeadas de restaurantes y locales para disfrutar de los afterwork! Bienestar: Retribución flexible, acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow . Además de los descuentos exclusivos con nuestros partners. Cultura Top : Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad… ¡y mucho más!

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Payroll Specialist con al menos dos años de experiencia para nuestra oficina de Valencia. ¿Realizar todas las tareas relacionadas con la gestión mensual de nóminas (confección de nóminas, presentación de seguros sociales y ficheros CRA). Control de personal (altas y bajas de personas trabajadoras en Sistema RED). Gestiones en Sistema Red: consultas en Casia, comunicación de variaciones de datos, obtención de certificados, etc). Preparación, cuadre, presentación de impuestos (Modelo 111 y Modelo 190), Asegurar la correcta aplicación de los Convenios Colectivos y de la normativa laboral vigente. Comunicación fluida con el cliente para seguimiento y resolución de dudas. Estudios: Formación Profesional o Grado en Relaciones Laborables. Experiencia demostrable de al menos 2 años en puesto similar. Dominio Office 365 (Word, Excel y Power Point). Nivel B2 de inglés. Capacidad para trabajar en equipo. Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM. Plan de formación interna y externa. Exposición real con clientes.

Agente Comercial independiente para desarrollar las ventas de nuestra colección de ropa de cama de bambú en el mercado español. Se trata de una colaboración basada en comisión, centrada en la apertura y desarrollo de cuentas retail. El/la agente actuará como representante comercial de la marca en su territorio, con autonomía en la gestión de la actividad comercial y las visitas a clientes. Bambaw Cozy es una marca europea especializada en ropa de cama de bambú premium, diseñada para combinar confort, durabilidad y sostenibilidad. Nuestra colección incluye fundas nórdicas, sábanas y fundas de almohada fabricadas con viscosa de bambú de alta calidad, reconocida por su suavidad, transpirabilidad y propiedades termorreguladoras. Los productos se posicionan en el segmento medio-alto y están diseñados para satisfacer las expectativas de consumidores exigentes en cuanto a calidad. Nuestra misión es ofrecer una alternativa más sostenible dentro del sector textil hogar, combinando materiales responsables con calidad duradera y un diseño atemporal. Bambaw Cozy busca expandir su presencia en el canal retail a través de alianzas sólidas y a largo plazo con distribuidores y minoristas profesionales. Productos Comercializarás nuestra colección de ropa de cama de bambú (sábanas, fundas nórdicas, fundas de almohada): Clientes objetivo Cadenas retail de textil hogar Grupos con múltiples puntos de venta Retailers independientes estructurados Tiendas que trabajen con marcas de terceros (no exclusivamente marca propia) Identificar y priorizar cuentas retail con alto potencial Aprovechar tu red de contactos existente en el sector Realizar visitas comerciales y presentaciones en tienda Presentar la oferta wholesale y las condiciones comerciales definidas Cerrar acuerdos dentro del marco de precios establecido Impulsar pedidos piloto y favorecer su conversión en ventas recurrentes Reportar la actividad comercial y oportunidades relevantes del mercado Agente comercial independiente con experiencia en retail, mínimo 3–5 años en ventas B2B Experiencia en textil hogar, lifestyle o sectores afines Se valorará cartera activa de clientes retail Español nativo Colaboración como agente comercial independiente Remuneración basada en comisión, alineada con los resultados de venta

Director Comercial – Canal Farmacia Ubicación: Madrid / Barcelona (con posibilidad de gestión de otras zonas: Levante) Sector: Parafarmacia, Cosmética y Salud Buscamos un Director Comercial para el canal farmacia con enfoque multicanal, capaz de liderar el crecimiento de nuestras marcas en el mercado nacional. La persona seleccionada definirá e implementará la estrategia comercial, desarrollará relaciones sólidas con clientes y centrales de compras, y asegurará la optimización del PVP en farmacias, integrando un modelo innovador de venta directa y multicanal (farmacia, e-commerce, cadenas de tiendas y marketplaces). Responsabilidades: Definir e implementar la estrategia comercial nacional en el canal farmacia y multicanal. Coordinar y optimizar la red de distribuidores existentes, planificando su transición a un modelo de venta directa donde sea necesario. Identificar oportunidades de crecimiento y expansión de las marcas en farmacias y otros canales de venta. Elaborar y controlar presupuesto comercial, forecast y objetivos de ventas. Diseñar e implementar planes de trade marketing y activaciones en el punto de venta. Analizar KPIs comerciales, incluyendo sell-in, sell-out, rotación, cobertura y rentabilidad. Colaborar estrechamente con marketing, operaciones y regulatory para alinear estrategias comerciales. Representar a la compañía en ferias, congresos y eventos del sector farmacéutico y de consumo. Perfil requerido (H/M/D): Formación: Licenciatura o Grado en ADE, Marketing, Ciencias de la Salud o similar. Valorable Máster en Dirección Comercial o Marketing Farmacéutico. Experiencia: Mínimo 5 años en ventas canal farmacia, preferiblemente en entornos multicanal. Experiencia demostrable como KAM, National Sales Manager o Responsable Comercial. Conocimiento profundo del ecosistema farmacéutico español: grupos, centrales de compras y modelos sell-in / sell-out. Valorable experiencia en parafarmacia, OTC, cosmética o productos de cuidado personal no prescripción. Competencias clave: Liderazgo y capacidad de gestión de equipos y redes de distribuidores. Alta capacidad de negociación y orientación a resultados. Mentalidad estratégica, analítica y de planificación. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Capacidad de autonomía, integración con la compañía y visión de negocio multicanal. Dinamismo y manejo de nuevas tecnologías y CRMs.

¿Quiénes somos? Fundada hace 16 años por Stanford Alumni, Bravo se ha convertido en un actor destacado en el panorama financiero, ofreciendo soluciones crediticias a consumidores sobreendeudados que se encuentran en dificultades. Tenemos operaciones en seis países diversos: México, Colombia, España, Italia, Portugal y Brasil. A partir de 2023, gestionamos más de 600 millones de euros de deuda de clientes, brindando a las personas la orientación que necesitan para pagar sus deudas de manera efectiva. Seguimos estableciendo objetivos ambiciosos para el futuro mientras buscamos crecer más de 3 veces en los próximos cinco años ampliando nuestros mercados actuales y expandiéndonos a otras geografías. Bravo se enorgullece de haber obtenido el apoyo de inversores premiados que comparten nuestra creencia en las soluciones de tecnología de deuda. Entre ellos se encuentran Fortress Investment Group () GPF Capital ( ), Cercano Capital (brazo de inversión de Paul Allen Estate) y Achieve (). ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de la gestión y coordinación de la nómina y los beneficios para los colaboradores . Estamos buscando personas con buenas capacidades analíticas y alta atención al detalle, que se desenvuelvan bien en el trato personal con colaboradores para la resolución de dudas. Lo que harás en tu día a día Estarás a cargo de la correcta confección y gestión de nóminas , recopilando incidencias y modificaciones mensuales para asegurar que todo sale a la perfección. Gestionarás todo lo necesario para llevar a cabo las contrataciones y desvinculaciones de colaboradores , tanto a nivel documental como en Seguridad Social, sistema RED, etc. Darás seguimiento al absentismo y bajas IT , asegurando su correcta imputación en nómina. Gestionarás y revisarás las políticas de compensación y beneficios de la compañía para que los colaboradores de Bravo puedan disfrutar de todos los beneficios que se merecen, así como su correcta imputación en nómina. Estarás a cargo del cálculo e imputación del IRPF y presentación de modelos de impuestos. Atenderás a los colaboradores en las consultas sobre nóminas y beneficios que pudieran tener. Elaborarás reportes y darás seguimiento a los KPI’s, coordinandote con las áreas financieras para la correcta imputación de costes. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Relaciones Laborales y valorable Máster Recursos Humanos. Idealmente tendrás 3 años en la gestión de nómina, deseablemente habiendo trabajado en gestoría laboral. Buscamos personas con alta capacidad analítica y numérica. Debe gustarte trabajar entre números y reportes. Organización y atención al detalle, siendo capaz de ver lo que nadie más vería. Manejarás excel como si fuera tu segundo idioma. ¿Qué te ofrecemos? Horario Flexible : Lunes a viernes con entrada flexible y viernes por la tarde libre. Espacio de trabajo : Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías y rodeadas de restaurantes y locales para disfrutar de los afterwork! Bienestar: Retribución flexible, acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow . Además de los descuentos exclusivos con nuestros partners. Cultura Top : Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad… ¡y mucho más!

Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución. Ubicación: Madrid ciudad Horario: Flexible de lunes a jueves y viernes hasta mediodía Buscamos para una multinacional del sector moda un/a Diseñador/a Gráfico/a especializado/a en herramientas de Inteligencia Artificial aplicada a moda y producto digital . Buscamos un perfil híbrido entre diseño, moda, estilismo digital y tecnología , con visión conceptual y fuerte dominio de herramientas de IA generativa para la creación de activos visuales y desarrollo de producto digital. ✨ Misión del puesto Liderar la creación y desarrollo de activos visuales y producto de moda digital mediante herramientas de Inteligencia Artificial, asegurando coherencia con la identidad de marca y optimización para entornos comerciales digitales (e-commerce, marketplaces y social commerce). Este rol aporta innovación, velocidad y eficiencia a los procesos de producción visual y conceptualización de producto. Responsabilidades Diseñar y desarrollar assets visuales y producto de moda digital utilizando herramientas de IA generativa (imágenes, styling, mockups, renders y contenido visual). Traducir el ADN de marca en propuestas visuales y colecciones digitales coherentes. Crear cápsulas digitales, drops virtuales y piezas exclusivas para venta online. Desarrollar styling digital para campañas, lookbooks virtuales y plataformas e-commerce. Generar prototipos visuales de producto (concept → visualización → validación). Colaborar con equipos de Brand, Marketing y E-commerce para optimizar la conversión visual. Investigar e implementar nuevas herramientas y tendencias en IA aplicada a moda y producción digital . Gestionar bibliotecas visuales, prompts y sistemas creativos replicables. Crear lineamientos visuales para producto digital alineados con el brand book. Formación Diseño Gráfico Diseño de Moda Dirección de Arte O estudios afines Experiencia +3 años en diseño gráfico y/o moda. Experiencia en desarrollo de producto de moda. Experiencia en estilismo (editorial, comercial o digital). Skills clave Dominio de Adobe Creative Suite . Experiencia con herramientas de IA generativa (Artlist, Midjourney, Runway, Stable Diffusion u otras). Conocimiento en creación de mockups y renders digitales. Alta sensibilidad estética en construcción de looks y storytelling visual. Conocimiento de tendencias de moda y cultura digital. Experiencia en producto digital o e-commerce (muy valorable) Qué ofrecemos Proyecto estratégico dentro de multinacional líder del sector moda. Participación en la evolución digital y creativa del producto. Entorno innovador y altamente creativo. Ubicación: Madrid Centro. Condiciones competitivas acorde a experiencia. Horario flexible de lunes a jueves y viernes hasta el mediodía Beneficios empresa ¿Te interesa? Si crees que esta posición puede encajar contigo o con alguien de tu red, estaremos encantados de conocerte.

¿Quiénes somos? Fundada hace 16 años por Stanford Alumni, Bravo se ha convertido en un actor destacado en el panorama financiero, ofreciendo soluciones crediticias a consumidores sobreendeudados que se encuentran en dificultades. Tenemos operaciones en seis países diversos: México, Colombia, España, Italia, Portugal y Brasil. A partir de 2023, gestionamos más de 600 millones de euros de deuda de clientes, brindando a las personas la orientación que necesitan para pagar sus deudas de manera efectiva. Seguimos estableciendo objetivos ambiciosos para el futuro mientras buscamos crecer más de 3 veces en los próximos cinco años ampliando nuestros mercados actuales y expandiéndonos a otras geografías. Bravo se enorgullece de haber obtenido el apoyo de inversores premiados que comparten nuestra creencia en las soluciones de tecnología de deuda. Entre ellos se encuentran Fortress Investment Group () GPF Capital ( ), Cercano Capital (brazo de inversión de Paul Allen Estate) y Achieve (). ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de la gestión y coordinación de la nómina y los beneficios para los colaboradores . Estamos buscando personas con buenas capacidades analíticas y alta atención al detalle, que se desenvuelvan bien en el trato personal con colaboradores para la resolución de dudas. Lo que harás en tu día a día Estarás a cargo de la correcta confección y gestión de nóminas , recopilando incidencias y modificaciones mensuales para asegurar que todo sale a la perfección. Gestionarás todo lo necesario para llevar a cabo las contrataciones y desvinculaciones de colaboradores , tanto a nivel documental como en Seguridad Social, sistema RED, etc. Darás seguimiento al absentismo y bajas IT , asegurando su correcta imputación en nómina. Gestionarás y revisarás las políticas de compensación y beneficios de la compañía para que los colaboradores de Bravo puedan disfrutar de todos los beneficios que se merecen, así como su correcta imputación en nómina. Estarás a cargo del cálculo e imputación del IRPF y presentación de modelos de impuestos. Atenderás a los colaboradores en las consultas sobre nóminas y beneficios que pudieran tener. Elaborarás reportes y darás seguimiento a los KPI’s, coordinandote con las áreas financieras para la correcta imputación de costes. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Relaciones Laborales y valorable Máster Recursos Humanos. Idealmente tendrás 3 años en la gestión de nómina, deseablemente habiendo trabajado en gestoría laboral. Buscamos personas con alta capacidad analítica y numérica. Debe gustarte trabajar entre números y reportes. Organización y atención al detalle, siendo capaz de ver lo que nadie más vería. Manejarás excel como si fuera tu segundo idioma. ¿Qué te ofrecemos? Horario Flexible : Lunes a viernes con entrada flexible y viernes por la tarde libre. Espacio de trabajo : Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías y rodeadas de restaurantes y locales para disfrutar de los afterwork! Bienestar: Retribución flexible, acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow . Además de los descuentos exclusivos con nuestros partners. Cultura Top : Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad… ¡y mucho más!

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Payroll Specialist con al menos dos años de experiencia para nuestra oficina de Valencia. ¿Realizar todas las tareas relacionadas con la gestión mensual de nóminas (confección de nóminas, presentación de seguros sociales y ficheros CRA). Control de personal (altas y bajas de personas trabajadoras en Sistema RED). Gestiones en Sistema Red: consultas en Casia, comunicación de variaciones de datos, obtención de certificados, etc). Preparación, cuadre, presentación de impuestos (Modelo 111 y Modelo 190), Asegurar la correcta aplicación de los Convenios Colectivos y de la normativa laboral vigente. Comunicación fluida con el cliente para seguimiento y resolución de dudas. Estudios: Formación Profesional o Grado en Relaciones Laborables. Experiencia demostrable de al menos 2 años en puesto similar. Dominio Office 365 (Word, Excel y Power Point). Nivel B2 de inglés. Capacidad para trabajar en equipo. Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM. Plan de formación interna y externa. Exposición real con clientes.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Payroll Specialist con al menos dos años de experiencia para nuestra oficina de Valencia. ¿Realizar todas las tareas relacionadas con la gestión mensual de nóminas (confección de nóminas, presentación de seguros sociales y ficheros CRA). Control de personal (altas y bajas de personas trabajadoras en Sistema RED). Gestiones en Sistema Red: consultas en Casia, comunicación de variaciones de datos, obtención de certificados, etc). Preparación, cuadre, presentación de impuestos (Modelo 111 y Modelo 190), Asegurar la correcta aplicación de los Convenios Colectivos y de la normativa laboral vigente. Comunicación fluida con el cliente para seguimiento y resolución de dudas. Estudios: Formación Profesional o Grado en Relaciones Laborables. Experiencia demostrable de al menos 2 años en puesto similar. Dominio Office 365 (Word, Excel y Power Point). Nivel B2 de inglés. Capacidad para trabajar en equipo. Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM. Plan de formación interna y externa. Exposición real con clientes.

FIATC Seguros busca un/a Gerente de Negocio para liderar y gestionar el crecimiento y desarrollo de su red de agentes en la región de Madrid. El candidato seleccionado será responsable de maximizar las ventas a través del canal agencial, implementando estrategias comerciales efectivas y fomentando relaciones sólidas con los agentes. Este puesto es clave para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y garantizar una oferta de servicios de calidad a los clientes de FIATC Seguros. Desarrollar, implementar y gestionar el plan comercial del canal agencial en la región de Madrid, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía. Supervisar y liderar el equipo de agentes comerciales, asegurando su capacitación, motivación y orientación hacia el logro de metas de ventas. Establecer relaciones sólidas y de confianza con la red de agentes, promoviendo la fidelización y el crecimiento de la cartera de clientes. Coordinar y optimizar las campañas comerciales y promociones dirigidas a los agentes para potenciar las ventas de los diferentes productos de seguros. Monitorear el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad, asegurando que se cumplan las metas tanto a nivel individual como colectivo. Colaborar estrechamente con otras áreas de la compañía, como marketing, producto y atención al cliente, para mejorar la propuesta de valor ofrecida a los clientes. Realizar informes periódicos sobre el rendimiento comercial, tendencias de mercado y la competencia en la región. Implementar estrategias de captación y desarrollo de nuevos agentes para expandir la red agencial en la región. Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ventas o áreas similares. Valorable formación complementaria en seguros. Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales. Valoraremos sea en el sector asegurador, preferiblemente con experiencia en la gestión de redes agenciales. Conocimiento profundo del mercado asegurador y de los productos de seguros, especialmente en el ámbito de los seguros de vida, salud y generales. Experiencia comprobada en liderazgo de equipos comerciales y en la gestión de relaciones con agentes o corredores de seguros. Alta capacidad de negociación, orientación a resultados y habilidades de planificación estratégica. Dominio de herramientas tecnológicas y CRM para la gestión de ventas y seguimiento de clientes. Orientación al cliente y enfoque en la mejora continua. Un puesto de responsabilidad en una compañía líder en el sector asegurador. ~ Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto. ~ Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. ~ Si te interesa, puedes enviarnos tu currículum y una carta de motivación a través de esta plataforma. ¡

FIATC Seguros busca un/a Gerente de Negocio para liderar y gestionar el crecimiento y desarrollo de su red de agentes en la región de Madrid. El candidato seleccionado será responsable de maximizar las ventas a través del canal agencial, implementando estrategias comerciales efectivas y fomentando relaciones sólidas con los agentes. Este puesto es clave para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y garantizar una oferta de servicios de calidad a los clientes de FIATC Seguros. Desarrollar, implementar y gestionar el plan comercial del canal agencial en la región de Madrid, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía. Supervisar y liderar el equipo de agentes comerciales, asegurando su capacitación, motivación y orientación hacia el logro de metas de ventas. Establecer relaciones sólidas y de confianza con la red de agentes, promoviendo la fidelización y el crecimiento de la cartera de clientes. Coordinar y optimizar las campañas comerciales y promociones dirigidas a los agentes para potenciar las ventas de los diferentes productos de seguros. Monitorear el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad, asegurando que se cumplan las metas tanto a nivel individual como colectivo. Colaborar estrechamente con otras áreas de la compañía, como marketing, producto y atención al cliente, para mejorar la propuesta de valor ofrecida a los clientes. Realizar informes periódicos sobre el rendimiento comercial, tendencias de mercado y la competencia en la región. Implementar estrategias de captación y desarrollo de nuevos agentes para expandir la red agencial en la región. Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ventas o áreas similares. Valorable formación complementaria en seguros. Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales. Valoraremos sea en el sector asegurador, preferiblemente con experiencia en la gestión de redes agenciales. Conocimiento profundo del mercado asegurador y de los productos de seguros, especialmente en el ámbito de los seguros de vida, salud y generales. Experiencia comprobada en liderazgo de equipos comerciales y en la gestión de relaciones con agentes o corredores de seguros. Alta capacidad de negociación, orientación a resultados y habilidades de planificación estratégica. Dominio de herramientas tecnológicas y CRM para la gestión de ventas y seguimiento de clientes. Orientación al cliente y enfoque en la mejora continua. Un puesto de responsabilidad en una compañía líder en el sector asegurador. ~ Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto. ~ Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. ~ Si te interesa, puedes enviarnos tu currículum y una carta de motivación a través de esta plataforma. ¡

Charter Link Logistics: conectando negocios con soluciones logísticas inteligentes ¿Eres una persona con espíritu comercial, energía imparable y pasión por la logística internacional? Buscamos perfil comercial de empresa transitaria enfocado a la venta del transporte marítimo. En Charter Link Logistics nos dedicamos a optimizar la cadena de suministro de empresas alrededor del mundo, ofreciendo servicios de logística integrados, eficientes y adaptados a las necesidades actuales del mercado. Nuestro compromiso es brindar agilidad, visibilidad y confianza en cada etapa del proceso, desde el origen hasta el destino final. Con tecnología avanzada, una red global sólida y un equipo especializado, ayudamos a nuestros clientes a mover su carga con seguridad, puntualidad y costos competitivos TU MISIÓN Como Comercial en consolidadora , tu papel será clave para seguir impulsando nuestro crecimiento. Tu día a día incluirá: Captar y fidelizar clientes del sector logístico internacional. Desarrollar negocio en transporte marítimo , Mantener y ampliar la cartera de clientes existente. Colaborar estrechamente con los equipos de operaciones y aduanas . Analizar resultados, hacer seguimiento de KPIs comerciales y reportar a dirección. ✅ QUÉ BUSCAMOS EN TI Experiencia mínima de 3 años como comercial de calle dentro del sector transitario . Conocimientos sólidos de transporte marítimo Cartera activa de clientes (muy valorable). Alta capacidad de negociación, orientación a resultados y autonomía . Inglés fluido (otros idiomas serán un plus). Disponibilidad para viajar. QUÉ TE OFRECEMOS Incorporación a una empresa en expansión con proyección internacional y un entorno de trabajo colaborativo. Remuneración competitiva + comisiones atractivas por objetivos. Flexibilidad y autonomía comercial para gestionar tu cartera. Formación continua y acompañamiento técnico para tu desarrollo. Superado período de prueba , de 4 a 6 meses, asignación vehículo empresa. Si te motiva el reto de hacer crecer un proyecto con visión global, en un grupo sólido y con valores reales… ¡Queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. &##128640; ¡Únete a nuestro equipo como Product Manager de Salud ¿Te apasiona el desarrollo de producto, tienes visión estratégica y quieres generar un impacto real en el sector asegurador? Estamos buscando a un/a Gestor/a de Desarrollo de Productos de Salud para liderar la innovación y evolución de nuestro segmento de particulares. Serás el/la responsable de todo el ciclo de vida del producto: desde la ideación y el business case , hasta su lanzamiento comercial y gobernanza. &##127919; Tu misión: Liderar el diseño, planteamiento y mantenimiento de nuevos productos de salud para clientes particulares. Asegurarás la viabilidad del negocio, la correcta implementación técnica y el éxito en su comercialización, manteniendo nuestro catálogo siempre a la vanguardia. &##128736;️ ¿Cuál será tu día a día? Creación y Lanzamiento: Diseñarás nuevos productos de salud, elaborando la propuesta de valor, el business case financiero y definiendo los requerimientos para el área Técnica. Gestión y Evolución del Catálogo: Liderarás la mejora continua de la propuesta de valor con un enfoque innovador, actualizando materiales y realizando el seguimiento comercial. Inteligencia de Negocio y Mercado: Analizarás los principales indicadores (ventas, rentabilidad, desviaciones) y monitorizarás el mercado asegurador para identificar nuevas oportunidades e impactos. Project Management & IT: Revisarás funcionalmente los desarrollos de Sistemas para garantizar que cumplen los requerimientos y gestionarás las incidencias de producto de forma coordinada. Gobernanza y Soporte Comercial: Participarás en la gobernanza de productos (elaboración de dosieres), darás soporte al plan estratégico y apoyarás a la red comercial en la presentación de novedades a los distintos canales. &##128270; Lo que te hará triunfar en este rol: Experiencia Core: Al menos 5 años de experiencia demostrable gestionando productos específicamente del ramo Salud . Formación: Licenciatura o Grado en ADE, Ciencias Económicas, Derecho o similar. Habilidades Técnicas: Dominio en la realización de planes de negocio ( business-cases ), elaboración de requerimientos técnicos y gestión integral de proyectos. Mentalidad: Buscamos un perfil altamente colaborativo, con iniciativa y acostumbrado a orquestar proyectos que implican a múltiples áreas e interlocutores (Técnica, Sistemas, Comercial). Excelentes dotes de comunicación. &##128161; ¿Qué te ofrecemos? Modelo de Trabajo Híbrido: Flexibilidad para combinar trabajo presencial y en remoto. Beneficios Sociales: Un paquete retributivo competitivo pensado para aportar valor a tu día a día.

Buscamos Responsable Comercial de Zona Valencia ¿Tienes experiencia comercial y te motiva un nuevo reto? Tenemos una vacante de RESPONSABLE COMERCIAL de Zona , Valencia Tu misión Alcanzar objetivos comerciales y consolidar el crecimiento de la Compañía en la demarcación. Captación de nuevos agentes y ampliación de la red de colaboradores. Supervisar el presupuesto de ventas y desarrollar acciones para reforzar la presencia de la Compañía en la zona. Liderar y desarrollar el equipo de la oficina de Valencia Lo que ofrecemos Incorporarte a un proyecto sólido y en crecimiento en una posición relevante. Un entorno colaborativo, orientado a resultados y con apoyo del Responsable Territorial. Si buscas un desafío profesional con impacto, nos encantaría conocerte Requisitos: Formación académica universitaria en ADE, Economía, Derecho, Marketing o similar / Experiencia mínima en puesto similar en Seguros: 2 años Si cumples los requisitos y estás interesado, no dudes en contactar y enviarnos tu CV.

Buscamos Responsable Comercial de Zona Valencia ¿Tienes experiencia comercial y te motiva un nuevo reto? Tenemos una vacante de RESPONSABLE COMERCIAL de Zona , Valencia Tu misión Alcanzar objetivos comerciales y consolidar el crecimiento de la Compañía en la demarcación. Captación de nuevos agentes y ampliación de la red de colaboradores. Supervisar el presupuesto de ventas y desarrollar acciones para reforzar la presencia de la Compañía en la zona. Liderar y desarrollar el equipo de la oficina de Valencia Lo que ofrecemos Incorporarte a un proyecto sólido y en crecimiento en una posición relevante. Un entorno colaborativo, orientado a resultados y con apoyo del Responsable Territorial. Si buscas un desafío profesional con impacto, nos encantaría conocerte Requisitos: Formación académica universitaria en ADE, Economía, Derecho, Marketing o similar / Experiencia mínima en puesto similar en Seguros: 2 años Si cumples los requisitos y estás interesado, no dudes en contactar y enviarnos tu CV.

Buscamos Responsable Comercial de Zona Valencia ¿Tienes experiencia comercial y te motiva un nuevo reto? Tenemos una vacante de RESPONSABLE COMERCIAL de Zona , Valencia Tu misión Alcanzar objetivos comerciales y consolidar el crecimiento de la Compañía en la demarcación. Captación de nuevos agentes y ampliación de la red de colaboradores. Supervisar el presupuesto de ventas y desarrollar acciones para reforzar la presencia de la Compañía en la zona. Liderar y desarrollar el equipo de la oficina de Valencia Lo que ofrecemos Incorporarte a un proyecto sólido y en crecimiento en una posición relevante. Un entorno colaborativo, orientado a resultados y con apoyo del Responsable Territorial. Si buscas un desafío profesional con impacto, nos encantaría conocerte Requisitos: Formación académica universitaria en ADE, Economía, Derecho, Marketing o similar / Experiencia mínima en puesto similar en Seguros: 2 años Si cumples los requisitos y estás interesado, no dudes en contactar y enviarnos tu CV.

Buscamos Responsable Comercial de Zona Valencia ¿Tienes experiencia comercial y te motiva un nuevo reto? Tenemos una vacante de RESPONSABLE COMERCIAL de Zona , Valencia Tu misión Alcanzar objetivos comerciales y consolidar el crecimiento de la Compañía en la demarcación. Captación de nuevos agentes y ampliación de la red de colaboradores. Supervisar el presupuesto de ventas y desarrollar acciones para reforzar la presencia de la Compañía en la zona. Liderar y desarrollar el equipo de la oficina de Valencia Lo que ofrecemos Incorporarte a un proyecto sólido y en crecimiento en una posición relevante. Un entorno colaborativo, orientado a resultados y con apoyo del Responsable Territorial. Si buscas un desafío profesional con impacto, nos encantaría conocerte Requisitos: Formación académica universitaria en ADE, Economía, Derecho, Marketing o similar / Experiencia mínima en puesto similar en Seguros: 2 años Si cumples los requisitos y estás interesado, no dudes en contactar y enviarnos tu CV.

Asesor/a Comercial en Gestión de Riesgos ¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. Formación inicial y contina

Asesor/a Comercial en Gestión de Riesgos ¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. Formación inicial y contina

Técnico/a Compra-Venta – Valencia Ubicación: Valencia Incorporación: Marzo 2026 En Dextro seguimos creciendo y buscamos personas con talento, motivación y ganas de desarrollarse profesionalmente. Actualmente queremos incorporar un/a Técnico/a Compra-Venta para nuestras oficinas de Valencia, que se integrará en una unidad de negocio en pleno desarrollo, con un equipo experimentado y excelente ambiente de trabajo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ~ Gestión de pedidos de compra nacionales e internacionales . Importaciones: transitarios, embarques, aduanas, albaranes, facturas. Seguimiento logístico hasta la recepción en almacén. ~ Gestión y seguimiento de pedidos de venta : Grabación de pedidos y devoluciones. Actualización de tarifas. Facturación y seguimiento logístico. Gestión de incidencias. ~ Control de stocks y caducidades . Informes de inventario. Evaluación de riesgos de suministro y propuestas correctoras. ~ Elaboración y seguimiento de presupuestos de venta . ~ Atención al cliente (teléfono y email). Gestión de reclamaciones y consultas. ~ Soporte a la red comercial de ventas . Análisis histórico de ventas, filtrado de datos, elaboración de informes y propuestas de estrategias comerciales. ~ Coordinación con los departamentos Comercial, Financiero y Almacén . ✅ Requisitos mínimos CFGS en Administración. Experiencia de 2 a 5 años en puesto similar. Experiencia con ERP Navision . Dominio de Microsoft Office , especialmente Excel. Nivel de inglés mínimo B2 . Competencias personales Persona proactiva y con iniciativa. Resolutiva. Capacidad de trabajo en equipo. Orientación a objetivos.

Técnico/a Compra-Venta – Valencia Ubicación: Valencia Incorporación: Marzo 2026 En Dextro seguimos creciendo y buscamos personas con talento, motivación y ganas de desarrollarse profesionalmente. Actualmente queremos incorporar un/a Técnico/a Compra-Venta para nuestras oficinas de Valencia, que se integrará en una unidad de negocio en pleno desarrollo, con un equipo experimentado y excelente ambiente de trabajo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ~ Gestión de pedidos de compra nacionales e internacionales . Importaciones: transitarios, embarques, aduanas, albaranes, facturas. Seguimiento logístico hasta la recepción en almacén. ~ Gestión y seguimiento de pedidos de venta : Grabación de pedidos y devoluciones. Actualización de tarifas. Facturación y seguimiento logístico. Gestión de incidencias. ~ Control de stocks y caducidades . Informes de inventario. Evaluación de riesgos de suministro y propuestas correctoras. ~ Elaboración y seguimiento de presupuestos de venta . ~ Atención al cliente (teléfono y email). Gestión de reclamaciones y consultas. ~ Soporte a la red comercial de ventas . Análisis histórico de ventas, filtrado de datos, elaboración de informes y propuestas de estrategias comerciales. ~ Coordinación con los departamentos Comercial, Financiero y Almacén . ✅ Requisitos mínimos CFGS en Administración. Experiencia de 2 a 5 años en puesto similar. Experiencia con ERP Navision . Dominio de Microsoft Office , especialmente Excel. Nivel de inglés mínimo B2 . Competencias personales Persona proactiva y con iniciativa. Resolutiva. Capacidad de trabajo en equipo. Orientación a objetivos.

Estamos buscando un profesional senior freelance con trayectoria contrastada en el área de desarrollo de negocio que colabore con nosotros como Business development Partner 1. Acerca de Aderen Empresa especializada en outsourcing tecnológico mediante profesionales freelance con alto grado de cualificación Valor diferencial: rapidez, flexibilidad, enfocados a perfil de especialista, modelo contrastado 2. Qué buscamos Perfil: profesional senior en desarrollo de negocio en el ámbito IT con red de contactos en empresas medianas o grandes. Experiencia previa en: outsourcing, staffing IT, consultoría tecnológica 3. Qué ofrecemos Modelo freelance / colaboración flexible Esquema de retribución muy atractivo Apoyo total en propuestas, material comercial, casos de éxito y delivery, 4. Qué esperamos Apertura de primeras reuniones con decisores IT (CIOs, CTOs, RRHH tech) Gestión comercial de las cuentas Construcción de pipeline en los primeros 2–3 meses Objetivo inicial: cerrar 2–3 nuevos clientes en 6 meses 5. Por qué puede interesarte Libertad y autonomía total: tú marcas el ritmo y el alcance Propuesta de valor sólida y diferenciada Gran oportunidad de escalar la colaboración

Compañía Nuestro cliente es una empresa global dinámica e innovadora especializada en el sector de maquinaria industrial para la alimentación. Posición Buscamos un Técnico comercial para impulsar el crecimiento de las ventas en África del Norte, Medio Oriente y mercados seleccionados de Europa. Responsabilidades principales Serás el responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia comercial internacional de la compañía, asegurando el crecimiento sostenible de las ventas en mercados exteriores, especialmente en el sector agroindustrial y de maquinaria. Definir y ejecutar la estrategia de exportación alineada con los objetivos globales. Gestionar y desarrollar la red internacional de distribuidores, agentes y clientes finales. Identificar nuevas oportunidades de negocio en mercados internacionales y liderar procesos de apertura de nuevos países. Negociar contratos comerciales, condiciones de venta, precios y acuerdos de distribución. Coordinarse con los equipos internos (ingeniería, proyectos, postventa, logística y finanzas) para garantizar la correcta ejecución de los proyectos internacionales. Supervisar el cumplimiento de normativas, contratos, condiciones de exportación e incoterms. Representar a la empresa en ferias internacionales, visitas comerciales y eventos del sector. Analizar resultados comerciales, márgenes y KPIs, proponiendo acciones correctivas y planes de mejora. Requisitos Ubicación: Residencia en Valencia o disponibilidad para relocalizarse. Idiomas: Español e inglés a nivel profesional. Francés valorable. Conocimientos técnicos: Capacidad para abrir, interpretar y explicar planos en AutoCAD. No se requiere diseño, únicamente comprensión y lectura de planos.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando un perfil de Director de Proyecto de Infraestructuras Móviles (Radio/DAS) para integrarse en uno de nuestros clientes en Madrid. Modalidad 100% presencial. Qué perfil buscamos: Experiencia General Mínimo 10 años de experiencia en proyectos de implantación de infraestructuras tecnológicas de sistemas de comunicaciones móviles (DAS, Small Cells, Macros, etc.). Deseable: 15 años o más. Experiencia como Jefe de Proyecto Mínimo 3 años ejerciendo como Jefe de Proyecto, liderando el suministro, instalación y puesta en marcha de equipamiento móvil. Deseable: 7 años o más. Conocimientos Técnicos Requeridos Experiencia en despliegue, optimización y explotación de redes de telefonía móvil (4G/5G). Configuración y mantenimiento de equipamiento de electrónica de red móvil. Dominio de herramientas técnicas y de gestión: AutoCAD, MS Project, SharePoint y Microsoft Office. Nivel de inglés B2. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Contrato indefinido con Neotalent Conclusion Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Agent apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo en la zona de Dénia y Jávea. ¿Cuáles serán tus funciones? Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal ¿Qué ofrecemos? En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! Contrato laboral con alta en la Seguridad Social Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75% Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado) Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos Flexibilidad horaria Un ambiente de trabajo dinámico y profesional Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Alto nivel de castellano escrito y hablado. Buen nivel de inglés. Valorable conocimientos de holandés. Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales Nivel informático profesional paquete Office/Drive Abstenerse candidatos sin experiencia en el sector inmobiliario

OFG es una empresa internacional de ingeniería y servicios de campo especializada en el diseño, despliegue y mantenimiento de redes de telecomunicaciones. Con operaciones en más de 15 países, apoyamos a los principales operadores y proveedores de tecnología en fibra (FTTH/FTTx), redes móviles (4G/5G) y mantenimiento técnico (O&M). Desde 1998, OFG ha construido una sólida reputación por ofrecer soluciones de alta calidad, fiables y escalables en entornos de telecomunicaciones complejos. Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas o Desarrollador/a especializado/a en SDN , con experiencia sólida en Cisco Crosswork Network Controller y en prácticas DevOps (CI/CD/CT) , para incorporarse a un proyecto internacional con un equipo ubicado en Alemania. Se trata de un rol técnico con alta implicación en desarrollo, automatización y despliegue de soluciones de red, orientado a profesionales con autonomía y capacidad de trabajo en entornos complejos. El puesto implica la participación en el ciclo completo de desarrollo de casos de uso sobre SDN, desde el diseño hasta la evolución de la solución, colaborando estrechamente con equipos técnicos internacionales. Responsabilidades principales Analizar y comprender el High Level Design (HLD). Elaborar el Low Level Design (LLD) y su correspondiente plan de pruebas. Desarrollar casos de uso sobre Cisco Crosswork e integrarlos en repositorios GitHub. Preparar y entregar paquetes software acompañados de documentación técnica. Ejecutar pruebas internas, pruebas de integración y UAT. Participar en procesos de despliegue mediante pipelines CI/CD/CT. Asegurar la evolución continua de los casos de uso, introduciendo mejoras y garantizando su alineación con los requisitos del cliente. Requisitos del puesto Conocimiento sólido y demostrado en Cisco Crosswork Network Controller (imprescindible). Experiencia en metodologías DevOps (CI/CD/CT). Capacidades de desarrollo en distintos lenguajes de programación relacionados con automatización o backend. Dominio de inglés profesional para trabajar con equipos en Alemania. Disponibilidad para trabajar en modalidad remota . Perfil técnico orientado a ingeniería o desarrollo (no se buscan consultores). Qué ofrecemos Participación en un proyecto internacional de alta relevancia tecnológica. Entorno colaborativo orientado a ingeniería, automatización y mejora continua. Modalidad de trabajo remoto.

En Logicalis Spain buscamos incorporar un/a Keycloak Specialist – IAM/PAM Engineer para reforzar nuestro equipo de Ciberseguridad. La persona seleccionada participará en proyectos de gran relevancia tecnológica, trabajando en un entorno estable y con posibilidades de crecimiento. Responsabilidades principales: Administración, implantación y soporte en entornos Keycloak / RHSSO Gestión en plataformas Openshift 4 Configuración y revisión de tokens Análisis de logs con Dynatrace Creación y personalización de themes Estudio y resolución de errores mediante revisión de logs Configuración de client-id (token exchange, impersonation, mappers, permisos…) Configuración de realms (roles, mappers, federaciones, seguridad, grupos…) Integración con SAML, LDAP, Active Directory Gestión de brokering , flujos en realms y OTP Uso de herramientas como Postman para generación de tokens Creación de builds y configuración de deployments Trabajo con archivos YAML Integración con sistemas de recogida de logs (SIEMs) Actualización y versionado de entornos Requisitos: Experiencia demostrable con Keycloak y/o Red Hat SSO Conocimientos avanzados de gestión de identidad, autenticación y autorización Capacidad de análisis y resolución de incidencias técnicas complejas Valorable experiencia en proyectos de ciberseguridad a gran escala Sobre Logicalis Spain: Logicalis es un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT. Estamos especializados en proyectos y servicios de alto nivel en Data Centers , Ciberseguridad y Analytics . ¿Qué ofrecemos en Logicalis? Proyecto estable y de larga duración Modalidad de trabajo 100% remoto Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto Día libre en tu cumpleaños • día adicional de asuntos propios Acceso a plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte…) Seguro médico privado y acceso a Wellhub (Gympass) Descuentos en formación, tecnología, viajes, retail… Formación continua y certificaciones técnicas Oportunidades reales de desarrollo profesional en un entorno internacional