Trabajos en red en Salamanca - Page 11Crear alertas

DESCRIPCIÓN: Buscamos a una persona que se incorpore al Dpto. de Negocio Internacional de Banco Cooperativo Español. PRINCIPALES FUNCIONES: • Relación con entidades financieras internacionales y gestión de acuerdos de corresponsalía bancaria. • Desarrollo de negocio internacional., • Seguimiento de proyectos para implementación de nuevos productos., • Apoyo a equipos comerciales y formación de los mismos., • Gestión de vehículos de inversión, con actividad en mercados financieros internacionales. Buscamos un perfil junior que refuerce el equipo y contribuya activamente a la consecución de los objetivos de crecimiento fijados por la entidad. Realizará funciones de apoyo a gestión operativa, administrativa y comercial. ORGANIZACIÓN INTERNA: Integración en el área Internacional, en dependencia directa del director de Negocio Internacional REQUISITOS DEL CANDIDATO: • Estudios universitarios relacionados con las finanzas (ADE, Economía, Derecho o similar)., • Imprescindible dominio avanzado del idioma Inglés, hablado y escrito. Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Familiarizado con herramientas ofimáticas estándar (Word, Excel, Office365, etc.) . Se valorará la capacidad de programación básica en Excel., • Experiencia en el sector bancario o financiero, preferentemente, en tareas similares a las descritas antes. Se valorarán los conocimientos específicos sobre el sistema financiero, así como la red de contactos que ha desarrollado en experiencias previas., • Capacidad analítica.

Findango Finance es uno de los principales financiadores no bancarios del mercado español, ahora participado por el Grupo Andbank/MyInvestor. Tenemos balance propio y estructuramos soluciones financieras novedosas de forma ágil. Aportamos soluciones de financiación a las empresas como complemento y diversificación de la financiación bancaria. Director de Cuentas Corporativas Buscamos a un/a profesional con gran orientación comercial, enfoque a resultados y gran capacidad para generar negocio, que combine una dilatada experiencia comercial en banca corporativa con una red de contactos sólida y activa en el tejido empresarial. La posición que buscamos podrá estar ubicada en Madrid. Requisitos • Sólida experiencia como comercial en Banca de Grandes Empresas, Banca Corporativa o en Financiadores Alternativos., • Capacidad para identificar, atraer y fidelizar nuevos clientes, generando oportunidades de negocio sostenibles y de valor., • Conocimientos sólidos en estructuración de operaciones de financiación, con capacidad estratégica y visión 360º de las necesidades del cliente., • Cartera de contactos activa., • Espíritu colaborativo, habilidades para trabajar en equipo multidisciplinar y orientación a objetivos compartidos. Responsabilidades: • Identificación de oportunidades en el mercado y captación de nuevos clientes estratégicos para Findango, priorizando aquellos que aporten valor a largo plazo., • Asesoramiento experto y a medida, diseñando soluciones financieras eficientes y adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Análisis, estructuración y presentación de operaciones financieras, defendiendo cada propuesta ante Comité., • Negociación con el cliente, liderando el proceso hasta el cierre exitoso de la operación. Te ofrecemos: • Contrato indefinido y acceso y conocimiento del mercado de financiación no bancaria, • Puesto con proyección y desarrollo profesional, alineado con tus habilidades en gestión, negociación y desempeño comercial., • Formarás parte de un equipo multidisciplinar de alto nivel y con amplia experiencia., • Retribución competitiva y acorde con tu perfil y potencial.

Sector: HVACR / Frío Industrial / Climatización Presencia internacional: más de 60 países Somos una compañía industrial especializada en la fabricación de componentes de refrigeración industrial (HVACR) y en plena expansión global. Buscamos un Director Comercial que lidere el área, impulse nuestra estrategia internacional y acelere el crecimiento de la compañía. 🔹 Tu misión: liderar, escalar y abrir mercado. Responsabilidades clave: • Liderar y desarrollar el equipo comercial (España + internacional)., • Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia y política comercial., • Gestionar el pipeline global y asegurar un reporting sólido en CRM (experiencia demostrable, imprescindible)., • Garantizar la fidelización de clientes actuales y el crecimiento sostenible de la cartera., • Expandir y fortalecer la red de distribuidores y agentes a nivel global., • Detectar oportunidades, negociar acuerdos estratégicos y abrir nuevos mercados., • Presentar previsiones, KPIs y análisis a Dirección. 🔹 Lo que buscamos: • Experiencia sólida en HVACR / refrigeración industrial / climatización (o sector industrial muy afín)., • Inglés muy alto (C1/C2) obligatorio., • Francés muy valorado (ideal para el rol)., • Experiencia demostrada creando políticas comerciales y gestionando equipos., • Perfil estratégico, orientado a resultados y con fuerte capacidad analítica., • Capacidad para trabajar en un entorno internacional y de expansión sostenida. 🔹 Lo que ofrecemos: • Proyecto industrial sólido, innovador y con crecimiento global acelerado., • Contrato indefinido., • Autonomía real para liderar el área comercial y marcar la estrategia internacional., • Participación directa en decisiones clave de negocio. Si conoces a alguien que encaje o quieres más información,

Banco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad. Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a Banco Sabadell ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas. ¿Qué estamos buscando? Un Director/una Directora de Banca de Inversión para incorporarse a nuestro equipo de Debt Capital Markets, con amplia experiencia en mercado de capitales y capacidad para liderar operaciones complejas de deuda. La candidatura ideal contará con una sólida trayectoria en estructuración de emisiones de deuda a medio y largo plazo, financiación a corto plazo mediante pagarés y gestión de relaciones con clientes corporativos, aportando visión estratégica y una clara orientación al desarrollo comercial. Hablemos del proyecto... Tus responsabilidades serán las siguientes: • Liderar la originación, estructuración y ejecución de emisiones de deuda (bonos corporativos, bonos de proyecto, titulizaciones, pagarés, etc.)., • Diseñar y gestionar programas de bonos y pagarés en mercados regulados y alternativos (MARF, AIAF, ECP)., • Asesorar a clientes en soluciones de financiación adaptadas a sus necesidades y perfil crediticio., • Gestionar una cartera de clientes corporativos, incluyendo captación, fidelización y desarrollo de negocio., • Análisis de mercado, tendencias macroeconómicas, tipos de interés, liquidez y condiciones de financiación., • Coordinación con equipos internos (banca de empresas, ventas, legal, sindicación, etc) y externos (agencias de rating, asesores legales)., • Preparación y supervisión de propuestas comerciales, presentaciones y pitchbooks., • Seguimiento post-emisión y relación con inversores institucionales., • Representar a la entidad en foros sectoriales y reuniones con inversores institucionales., • Trabajo en equipo y apoyo en iniciativas internas, ESG y emisiones sostenibles. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Titulación universitaria en Finanzas, Economía, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 10 años en banca de inversión, mercados de capitales o banca corporativa/empresa., • Conocimiento experto en instrumentos de renta fija y financiación a corto plazo., • Experiencia demostrable en la gestión de relaciones con clientes corporativos de alto nivel (CFO, CEO, Tesorero)., • Experiencia en mercados como MARF, AIAF y Euro Commercial Paper (ECP)., • Dominio de herramientas financieras (Bloomberg, Excel, PowerPoint)., • Nivel alto de inglés. Si te entusiasma liderar operaciones estratégicas y formar parte del desarrollo de un equipo de referencia en el mercado, nos encantaría conocerte. Sé parte de un equipo comprometido con la excelencia y el crecimiento, ¡Únete a nosotros y contribuye a nuestro éxito! Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de una Beca para nuestro Departamento de Marketing de VW y SEAT&CUPRA. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Recopilar las necesidades de marketing que pueda tener el Gerente y los directores de Vehículo Nuevo, de Vehículo de Ocasión y Posventa., • Crear contenido para publicar en redes sociales: videos, fotografías, textos., • Trabajar en el diseño de creatividades con Photoshop o Canva: pósters, flyers, redes sociales, banners web., • Recopilar noticias que hayan transcurrido en la Concesión y redactar el artículo para publicar en la página web., • Pensar acciones de marketing locales para atraer tráfico a la Concesión. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Estás cursando último año de Marketing, Comunicación o similares., • Tienes ganas de afrontar un nuevo reto., • Eres proactivo y con alta capacidad de aprendizaje. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Incorporación enero, • Ayuda al estudio, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • Ubicación: Paseo de la Castellana, 278, Madrid 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Job Description Habilidades técnicas y funcionales sólidas en el módulo de ___, así como conocimientos en el módulo financiero general de SAP FI y experiencia en S/4HANA Qualifications Experiencia en FI-AA: Conocimientos de SAP S/4HANA: ___: • Integración con otros módulos: Entendimiento de cómo FI-AA se integra con otros módulos como MM (Gestión de Materiales), PM (Gestión de Plantas) y CO (Controlling). Additional Information ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

¿Quiénes somos? AZENEA es una red nacional de asesorías que combina la experiencia tradicional con la innovación para ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes: empresas y emprendedores. Combinamos experiencia, cercanía y tecnología para ofrecer soluciones completas. Nuestro enfoque se basa en la confianza, la excelencia profesional y la tecnología de vanguardia, siempre poniendo al cliente en el centro. (Conoce más sobre nosotros___) ¿Por qué abrimos esta posición? Contarás con el apoyo de un equipo contable especializado que te apoyará con tareas operativas para que puedas enfocarte en la planificación, asesoramiento y control de riesgos fiscales de tus clientes. Buscamos reforzar nuestro equipo con un perfil fiscal senior que no solo gestione impuestos, sino que actúe como asesor de confianza y partner estratégico de negocio para su cartera de clientes, mayoritariamente autónomos societarios y empresas. Este nuevo rol nace para impulsar una evolución en nuestra estructura, pasando a perfiles que sepan anticipar necesidades, analizar cifras, optimizar fiscalmente y acompañar al cliente en su toma de decisiones. ¿Cuál será tu misión? Convertirte en la referencia fiscal y estratégica para tu cartera de clientes, asegurando su tranquilidad fiscal y ayudándoles a optimizar sus decisiones financieras y tributarias. ¿Qué harás en tu día a día? • Asesorar fiscalmente a autónomos societarios, empresas y grupos de empresas, con visión preventiva y de optimización., • Analizar la situación fiscal de cada cliente para identificar oportunidades de ahorro, gestión eficiente y riesgos., • Coordinación de los equipos de servicios para mantener la calidad del servicio y asegurar el LTV de las cuentas, • Supervisar y validar las liquidaciones periódicas y anuales realizadas por el equipo contable., • Gestionar y planificar cierres fiscales y contables junto al cliente y el equipo contable., • Resolver consultas tributarias, inspecciones o requerimientos de AEAT., • Anticiparte a los cambios normativos y asesorar proactivamente al cliente., • Mantener una comunicación fluida y cercana con cada cliente., • Formación en ADE, Económicas, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 5 años asesorando fiscalmente a autónomos societarios y pymes., • Capacidad analítica y visión estratégica para acompañar a los clientes en la toma de decisiones., • Habilidad para comunicar temas fiscales complejos de forma clara y cercana., • Actitud proactiva, sentido de responsabilidad y orientación a cliente., • Familiaridad con herramientas tecnológicas de contabilidad, fiscalidad y gestión documental., • Mentalidad digital y ganas de transformar el modelo tradicional de asesoría. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidades reales de crecimiento: contamos con un plan de carrera claro que te permite mejorar cada año., • Posibilidad de movilidad interna: podrás dar el salto a cualquiera de las asesorías del grupo., • Comisiones por servicios recurrentes y mantenimiento de cartera, para que tu esfuerzo se vea recompensado., • Un rol con impacto real en la transformación del sector, participando en un modelo de asesoría innovador y digital., • Herramientas digitales que reducen la carga repetitiva y te permiten centrarte en lo que aporta valor., • Formación continua y cultura de mejora constante, para que sigas creciendo y aprendiendo a tu ritmo., • Entorno colaborativo y dinámico, con alto contacto interdepartamental y muy buen ambiente de equipo., • Incorporación al grupo de asesorías con mayor crecimiento en España., • Contrato indefinido a jornada completa desde el primer día., • 25 días de vacaciones al año., • Retribución salarial acorde a experiencia y perfil (32k - 40k según experiencia)., • Retribución flexible con PayFlow. ¿Te interesa? Si te apasiona la contabilidad y fiscalidad, y quieres dar el salto a una asesoría moderna, digital y centrada en las personas, te queremos conocer. Combinamos experiencia, cercanía y tecnología para ofrecer soluciones completas a empresas y emprendedores. ¡Estamos revolucionando el sector y queremos que seas parte del camino! En Grupo Azenea creemos en la diversidad como motor de innovación. No discriminamos por género, raza, orientación sexual, religión, discapacidad o edad. Si cumples con el perfil y te motiva el reto, te animamos a postularte. ¡Tu talento será bienvenido!

Grupo Flexicar, empresa líder en España en compraventa de vehículos de ocasión, con una red de más de 180 concesionarios y presencia en todo el territorio nacional. Nos encontramos en búsqueda de reforzar nuestro Departamento Jurídico, por lo que estamos seleccionando un/a Asesor/a Fiscal Junior que se incorpore de forma estable a nuestro equipo. Esta posición representa una excelente oportunidad para jóvenes profesionales que deseen consolidar su carrera en el área fiscal, incorporándose a un entorno empresarial en crecimiento, con proyección y aprendizaje continuo. Si te apasiona el Derecho Fiscal y buscas un puesto estable con posibilidades reales de desarrollo de carrera en una compañía en continua expansión y líder en el sector de la automoción, ¡no dudes en inscribirte! ¿Cuáles serán tus funciones? • Resolución de consultas tributarias básicas., • Apoyo en la preparación y presentación de modelos tributarios, estatales y forales. IVA e IGIC., • Revisión de obligaciones censales y apoyo en el cálculo de tributos locales y autonómicos., • Participación en procesos de consolidación contable y fiscal., • Asistencia en la preparación de documentación para auditorías fiscales y contables., • Colaboración en la gestión de notificaciones tributarias (requerimientos, embargos, etc.) Requisitos: • Grado universitario en Derecho, Administración de Empresas o Economía., • Valorable Máster en Asesoría Fiscal o formación especializada en tributación., • Experiencia mínima de 1 a 2 años en puestos similares, preferiblemente en departamentos fiscales de empresa o asesorías. Se ofrece: • Oportunidad de desarrollo profesional., • Contrato indefinido a jornada completa., • Rango salarial acorde al perfil., • Un equipo joven e internacional.

Baker Tilly España es miembro de la Red de Baker Tilly Internacional, la 8ª red mundial de servicios profesionales y una de las principales redes de servicios profesionales situada entre las 10 mayores a nivel mundial, con cobertura en 148 países, 740 oficinas y más de 43.000 profesionales. Con motivo de nuestro crecimiento, buscamos incorporar un/a Consultor/a de nóminas para unirse a nuestro departamento de Employment Advisory en la oficina de Madrid. ¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?🦾 El/la candidato/a seleccionado/a dará de encargará de las siguientes tareas: • Gestión autónoma de una cartera de clientes nacionales e internacionales., • Proceso de nóminas, contratos, cotización y afiliación en la Seguridad Social, cálculo de IRPF, finiquitos, cálculo de indemnizaciones por despido, etc., • Elaboración de impuestos (modelos 111 y 190, 216, 296)., • Asesoramiento laboral al cliente en consultas relacionadas con la gestión laboral habitual. Te contamos qué perfil estamos buscando🕵️ • Grado en Derecho, Ciencias del Trabajo o similar, • Experiencia de al menos 2 años en puesto similar., • Imprescindible conocimientos de A3NOM., • Muy valorable tener buen nivel de inglés., • Office, principalmente Excel (nivel medio-alto)., • Experiencia en gestión de varios clientes, capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente, capacidad de organización, orden y análisis. ¿Por qué querrás formar parte de Baker Tilly? • Formar parte y conocer un equipo profesional de primer nivel en una firma en continuo crecimiento 🏆🚀, • Teletrabajo 3 días a la semana 👩 💻, • Jornada intensiva en verano ☀️🏖️, • Formación continuada 📚✨, • Buen ambiente laboral😃🤝, • Ambiente internacional🌍🌐, • Ubicación: Madrid 🏙️

Buscamos un/a Social Media Strategist Senior con una fuerte visión estratégica, capacidad analítica y liderazgo, para definir, supervisar y optimizar la presencia en redes sociales de grandes marcas. El perfil ideal combina pensamiento estratégico, sensibilidad creativa y capacidad para transformar datos en decisiones. Será responsable de definir estrategias integrales, liderar equipos y garantizar que las marcas conecten con sus audiencias de forma relevante, coherente y medible. Responsabilidades ● Diseñar y liderar la estrategia global de redes sociales para marcas nacionales e internacionales. ● Desarrollar análisis estratégicos e informes de rendimiento, con conclusiones claras y propuestas de mejora. ● Coordinar equipos de community managers y content creators, asegurando la coherencia en tono, narrativa y objetivos. ● Definir territorios de comunicación y lineamientos creativos por marca y red social.. ● Presentar estrategias y resultados a clientes y dirección, en español e inglés. ● Identificar oportunidades de innovación en plataformas, formatos y audiencias. Requisitos ● Más de 5 años de experiencia en estrategia de redes sociales (en agencia o grandes marcas). ● Nivel de inglés C1 (hablado y escrito). ● Sólida experiencia en la definición de estrategias de contenido, engagement y performance. ● Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y coordinar distintas áreas. ● Dominio de herramientas de analítica, listening y reporting.

¿Te apetece formar parte de una empresa líder en el almacenamiento y transporte de hidrocarburos? Si la respuesta es sí, no dudes en seguir leyendo ¡Esto te interesa! Nos dedicamos al transporte y almacenamiento de una amplia gama de graneles líquidos, especialmente productos refinados, químicos y bicombustibles, de forma sostenible y eficiente, conscientes de que las actividades que realizamos contribuyen a mejorar la calidad de vida y al progreso de la sociedad. Contamos con una plantilla de más de 2.100 profesionales y operamos en 11 países: España, Reino Unido, Irlanda, Alemania, Países Bajos, Portugal, Francia, EE.UU., Panamá, Ecuador y Perú, con una red de oleoductos de más de 6.000 kilómetros, 66 terminales de almacenamiento y 48 instalaciones aeroportuarias, con una capacidad de más de 11 millones de metros cúbicos. Darás soporte a la responsable de la gestión integral del ciclo de vida del talento, desde la selección y el onboarding hasta la formación y el desarrollo profesional. Trabajarás en un entorno dinámico, asegurando la atracción de talento clave y el desarrollo continuo de las capacidades internas, alineando las iniciativas con las necesidades del entorno industrial y las metodologías modernas. Responsabilidades Clave: Apoyo al departamento de formación: • Gestionar todas las tareas relacionadas con el plan de formación de la compañía., • Apoyar en la gestión de relaciones con empresas y consultoras externas para la impartición de formación (soft skills, técnica y de cumplimiento)., • Realizar el seguimiento y evaluación del impacto de las acciones formativas en el desempeño de los empleados., • Dar soporte administrativo al departamento. Atracción y Selección de Talento: • Apoyar en los procesos de selección end-to-end (desde la publicación de ofertas hasta la presentación de la terna final de candidatos)., • Coordinar la logística de los procesos de selección y asegurar una excelente experiencia de candidato (candidate journey)., • Apoyar en la coordinación de las empresas de consultoría de selección externas, head hunters y RPOs., • Mantener actualizados los reportes e informes de selección. Desarrollo y otros proyectos: • Colaborar estrechamente con la responsable de desarrollo en la realización de procesos de desarrollo de carrera profesionales., • Participar en la implementación de proyectos de RR.HH, desarrollo de dashboards, etc. Eres nuestro candidato/a si tiene: Formación: Grado Universitario en Psicología, Recursos Humanos, ADE, o formación superior relacionada. Experiencia Mínima: 3-4 años de experiencia profesional demostrable en roles de RR.HH. con funciones combinadas de Formación, Selección y Desarrollo. Experiencia Funcional Clave: • Experiencia previa en la gestión o apoyo a Planes de Formación corporativos (contacto con proveedores, logística y bonificación)., • Experiencia demostrable en la gestión autónoma de procesos de selección para diferentes tipos de perfiles (operaciones, técnicos o corporativos)., • Valorable el conocimiento o experiencia en el uso de herramientas o software de RRHH (SAP Success Factors) así como de visualización de datos (Power BI). Habilidades: • Capacidad para gestionar múltiples tareas y procesos simultáneamente (multitarea)., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de reporting., • Nivel alto de inglés (mínimo B2 / C1). Si ya te sientes identificado/a con el puesto sigue leyendo. Te puede interesar lo que te ofrecemos: • Ubicación: Madrid, • Jornada completa, • Incorporación a un sólido grupo multinacional que valora a sus colaboradores., • Salario competitivo y multitud de beneficios sociales, • Contrato temporal Promovemos la diversidad y la inclusión para impulsar la innovación. Valoramos las diferentes perspectivas y creemos que nuestras diferencias conducen a mejores decisiones y rendimiento. Consideramos a todos los candidatos cualificados sin importar raza, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, neurodiversidad u otra condición protegida por ley. Damos la bienvenida a personas con discapacidad y nos esforzamos por crear una experiencia accesible e inclusiva. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de solicitud o contratación, contáctanos en

Finance & Administration Manager En The Residential Club estamos redefiniendo la forma en la que los profesionales viven en las grandes ciudades. Operamos una red creciente de residencias “all inclusive” diseñadas para las nuevas generaciones, con espacios privados de calidad y zonas comunes por edificio —salones, coworking, gimnasio, rooftop y mucho más— donde construimos una comunidad cuidada, diversa y vibrante. En plena fase de expansión en España, buscamos incorporar a un/a Finance & Administration Manager, que será la persona responsable de todas las áreas administrativas, contables y financieras de la compañía. Reportará directamente al CEO y gestionará a una persona más dentro de su equipo, el cual se preve que crezca durante 2026. Es una posición clave para el crecimiento del grupo, con alto grado de autonomía y contacto directo con la dirección. Responsabilidades Gestión financiera y contable • Liderar el área de administración y finanzas de la compañía., • Supervisar la contabilidad general, cierres mensuales y coordinación con la asesoría externa., • Control presupuestario de los edificios y de la empresa., • Gestión de cobros y pagos, conciliaciones y relación con proveedores., • Elaboración de reportes financieros y métricas clave para el CEO y el Board de Inversores., • Desarrollo y seguimiento del plan de tesorería y previsiones mensuales., • Soporte en la preparación de documentación para bancos, inversores y propietarios de edificios. Procesos y organización interna • Optimizar los procesos administrativos y financieros, proponiendo mejoras continuas., • Supervisar al equipo de administración y finanzas (1 persona directa, con previsión de crecimiento en 2026)., • Implantar herramientas y automatizaciones que reduzcan tiempos y errores operativos. Requisitos • Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia de 2–5 años en puestos de administración/finanzas, auditoría, controlling o similares., • Sólidos conocimientos de contabilidad, control financiero y Excel., • Nivel alto de español e inglés., • Capacidad de organización, atención al detalle y autonomía., • Actitud ejecutiva, resolutiva y con mentalidad de startup. Se valorará • Experiencia en empresas de real estate, hospitality, proptech o gestión de activos., • Experiencia previa en auditoría o consultoría., • Conocimiento de herramientas de gestión contable y automatización. Qué ofrecemos • Rol de máxima responsabilidad financiera en una empresa en crecimiento., • Reporte directo al CEO y exposición a decisiones estratégicas., • Gran autonomía y capacidad real de impacto., • Equipo joven, dinámico y con ambición internacional., • Plan de carrera y desarrollo profesional.

Banco en pleno proyecto de expansión en su línea de negocio de financiación al consumo, busca incorporar un/una gestor comercial Especialista en TPVs y Financiación en Punto de Venta. Se trata de una posición de nueva creación y alta exposición, orientada a reforzar el crecimiento y la especialización del área y compañía. Funciones principales: • Desarrollo de negocio y fidelización de clientes., • Acompañamiento especializado a las figuras de negocios en visitas a clientes y/o potenciales., • Asistencia periódica a reuniones de Zona y Regionales para trasladar palancas de ventas, novedades y seguimiento del negocio., • Seguimiento periódico de las acciones comerciales cargadas en sistemática a los gestores y medición de resultados en su ámbito., • Apoyo a la Red y a SSCC en labores comerciales e identificando oportunidades de negocio., • Formación a la Red en el producto, resolución de dudas, incidencias, altas producto, precios., • Reporte a departamento de Soluciones de Pago y a Financiación punto de venta del seguimiento del negocio en su ámbito de actuación., • Colaboración y/o participación en eventos junto a responsables de colectivos., • Identificación de eventos relacionados con el negocio (ámbito local/ regional/ nacional) para su asistencia y/o colaboración., • Recopilación Benchmark de mercado. Requisitos: • Experiencia sólida en posiciones similares en el ámbito de financiación al consumo en filiales de bancos, financieras automoción, etc., • Habilidades comerciales, capacidad de negociación y orientación al cliente., • Alto nivel de autonomía y proactividad., • Disponibilidad para viajar.

🌍 Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia, la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education, el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global, con más de 200.000 estudiantes en 15 países. Esta pertenencia nos conecta con una red internacional de excelencia académica y profesional que potencia la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en diferentes rincones del mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo que comparten su experiencia con nuestros estudiantes. 🎯 Misión del puesto Buscamos incorporar un Técnico de Tesorería (junior), con experiencia previa, para dar soporte en la gestión diaria de la tesorería corporativa, conciliaciones bancarias, seguimiento de pagos y apoyo al equipo financiero. Esta es una excelente oportunidad para un perfil junior que quiera crecer en el área financiera de una empresa dinámica. Tu misión será contribuir a la eficiencia, control y fiabilidad de la gestión de tesorería, asegurando información precisa y oportuna para la toma de decisiones del área financiera. 🚀 Principales responsabilidades • Apoyar en la gestión de la tesorería diaria, controlando los flujos de cobros y pagos., • Realizar conciliaciones bancarias y revisar los movimientos financieros., • Elaborar informes de tesorería, previsiones de caja y reportes de posición diaria., • Gestionar el archivo y control documental bancario, asegurando la trazabilidad de la información., • Colaborar con el equipo financiero en cierres mensuales, auditorías y control interno., • Mantener comunicación puntual con entidades bancarias y proveedores para la resolución de incidencias., • Prestar soporte administrativo general al departamento financiero. ✅ ¿Qué necesitas para hacer match? Formación: • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • Cursos en gestión de tesorería, finanzas corporativas o contabilidad., • Certificaciones o talleres en herramientas ofimáticas avanzadas (Excel, Power BI)., • Formación en ERP financiero o software de tesorería (Embat, Business Central, SAP, etc.)., • Conocimientos básicos de auditoría o control financiero. 🔑 Competencias y habilidades • Organización y planificación: capacidad para gestionar tareas simultáneas de forma ordenada y eficiente., • Atención al detalle: precisión en la revisión y registro de información financiera., • Proactividad: iniciativa para anticiparse a necesidades o incidencias en los procesos., • Trabajo en equipo: colaboración efectiva con otros miembros del área financiera., • Responsabilidad y compromiso: cumplimiento riguroso de plazos y confidencialidad de la información., • Aprendizaje continuo: disposición para desarrollar conocimientos técnicos y de negocio. 🎁 ¿Qué recibes en el proceso? • Contrato indefinido., • Paquete retributivo atractivo de acuerdo a perfil y experiencia profesional., • Retribución Flexible: tickets restaurante, ticket transporte, seguro medico, guardería y formación (adicional a la que tendrás como plan desarrollo de empleado), • 26 días de vacaciones., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Horario flexible entrada/salida., • Modalidad híbrida 1 día de teletrabajo., • En nuestra empresa creemos que el talento se construye día a día. Ofrecemos un entorno donde aprender está integrado en el trabajo: acompañamiento constante, feedback constructivo y oportunidades reales para crecer junto a profesionales con solida experiencia. 👉 ¿Ves reflejado tu próximo proyecto profesional? No dudes en inscribirte para que podamos conocerte 🚀

🌍 Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia, la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education, el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global, con más de 200.000 estudiantes en 15 países. Esta pertenencia nos conecta con una red internacional de excelencia académica y profesional que potencia la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en diferentes rincones del mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo que comparten su experiencia con nuestros estudiantes. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Estudiantes universitarios/as con posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Pasión por las personas y la gestión del talento., • Capacidad para relacionarte con distintos perfiles con empatía y comunicación efectiva. 🚀 ¿Qué aprenderás con nosotros? Participarás activamente en proyectos clave del área: Orientación profesional y empleabilidad: Apoyo para diseñar y producir programas de asesoría y orientación laboral, planes de carrera y formación en empleabilidad (CV, carta de motivación, portfolio, búsqueda de empleo, entrevistas, LinkedIn, competencias y necesidades según disciplinas...), tanto en formato de asesorías individuales como de tutorías grupales, adaptados a perfiles artísticos. Plan de formación para el Empleo y el Emprendimiento. Apoyo para diseñar, crear, buscar perfiles adecuados, calendarizar, impartir, un programa de formación en cuestiones vinculadas al empleo y el emprendimiento en las áreas artísticas. Gestión de proyectos y actividades. Apoyo en tareas administrativas o de gestión en diferentes tareas del departamento tales como ferias de empleo, sesiones de recruiting, proyectos, master classes y talleres, encuentros con profesionales, programas de emprendimiento, convocatorias, etc 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Ayuda al estudio de 300 € mensuales., • Horario flexible de prácticas aproximadamente 5 horas al día: lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h. y viernes de 9:00 a 14:00, • Incorporación inmediata. 💡 El perfil ideal Eres una persona con: • Organización y atención al detalle, capaz de gestionar varias tareas a la vez., • Actitud positiva y energía contagiosa en el trato con las personas., • Curiosidad y mentalidad de crecimiento, siempre con ganas de aprender., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. ✨ Por qué es una gran oportunidad • Tendrás acompañamiento y mentoring por parte de profesionales que impulsarán tu desarrollo., • Serás parte de una empresa que apuesta por la sostenibilidad, la innovación y el talento joven., • Te permitirá diferenciar tu perfil en el mercado laboral con una base sólida y polivalente en Recursos Humanos. 👉 Si eres de esas personas que disfrutan organizando, conectando con los demás y aportando ideas nuevas… ¡este es tu sitio! Únete a TAI y empieza tu carrera profesional con nosotros.

Desde Grupo Adecco estamos buscando perfiles con experiencia en consultoría de financiación PYMES para una empresa especializada en soluciones de financiación para empresas de todos los tamaños y sectores. Además, colaboran con una amplia red de más de 200 entidades (bancos, fondos, fintechs, SGR, crowdlending...) y trabajamos bajo un modelo de éxito: solo cobramos si conseguimos la financiación. ¿Qué harás? Analizarás proyectos empresariales y evaluarás su viabilidad económica y financiera. Prepararás expedientes completos y los presentarás a bancos, fondos y otros financiadores. Gestionarás tu cartera de clientes, realizando el seguimiento comercial y operativo de las operaciones. Utilizarás herramientas digitales internas para documentar y actualizar la información clave. Representarás a la empresa en ferias y eventos relacionados con el ecosistema financiero y empresarial. ¿Qué esperamos de ti? Mínimo 4 años de experiencia en financiación empresarial, banca, consultoría o roles similares. Formación en ADE, Derecho, Economía, Empresariales o carreras afines. Sólidos conocimientos de análisis financiero. Familiaridad con el mercado financiero y sus criterios de riesgo. Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para asesorar comercialmente. Residencia en Madrid o alrededores. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y plan de formación continua. Jornada intensiva los viernes y durante el verano. Modelo de trabajo híbrido (presencial + teletrabajo). Estabilidad profesional y oportunidades reales de crecimiento en una empresa en plena expansión. Retribución compuesta por sueldo fijo + variable Condiciones salariales: Sueldo fijo según experiencia y perfil. Sueldo variable: 5 % de la facturación generada, aplicable tras alcanzar los objetivos establecidos (revisión trimestral). Bonus anual: adicional en función del cumplimiento del objetivo anual global.

Desde 1985 acercamos el deporte y la moda deportiva a miles de personas. Hoy somos más de 2.000 profesionales y contamos con más de 400 tiendas en España, además de presencia internacional. Seguimos creciendo y reforzando equipos clave. En Grupo Sport Street queremos incorporar a nuestro equipo a una persona en beca de Administración de Personal (Payroll) para dar apoyo al departamento en tareas relacionadas con la gestión laboral y de nóminas. 📝 Tus principales funciones serán: • Apoyar en la gestión de comunicaciones con la Administración Pública (altas, bajas, variaciones)., • Colaborar en la administración de personal: contratos, novaciones, gestión de IT, absentismo y apoyo en nóminas., • Participar en los procesos centralizados de Administración de Personal y Nómina: cierres, seguros sociales y pagos de IRPF., • Apoyar en la realización de contratos, altas/bajas y modificaciones de datos con Sistema RED y SEPE., • Ayudar en la tramitación y envío de partes médicos mediante ficheros FIE., • Conocer y aplicar normativa laboral vigente. 🎯 Requisitos: • Estar cursando o haber finalizado Grado en Relaciones Laborales o similar, con posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Interés por desarrollarte en el área de Administración de Personal y Nóminas., • Valorable conocimiento de herramientas como Sistema RED, Contrat@, Certific@2, SILTRA., • Manejo de Excel u otras herramientas de análisis., • Residencia en la provincia del puesto. 🌟 Qué te ofrecemos: • Horario flexible de entrada de 8:00h a 10:00h., • Beca Retribuida., • Descuento en nuestras tiendas., • Día libre por tu cumpleaños., • Posibilidad de aprender en un entorno profesional consolidado, con oportunidades de desarrollo futuro.

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de Contabilidad de Madrid un/a Técnico/a de Auditoría y Contabilidad. ¿Cuáles serían tus funciones? • Gestionar las auditorías de las diferentes sociedades del Grupo Urbaser, actuando como interlocutor con auditores externos y recopilando la documentación necesaria., • Elaborar y revisar las Cuentas Anuales., • Analizar y realizar asientos contables relacionados con operaciones societarias., • Colaborar en otras tareas propias del departamento de Contabilidad Corporativa. ¿Qué buscamos? • Formación en ADE o similar., • Experiencia previa en auditoría en entornos corporativos., • Conocimientos sólidos en normativa contable, cuentas de balance y operaciones societarias., • Manejo de SAP y herramientas ofimáticas., • Perfil proactivo, independiente y resolutivo, con capacidad para adaptarse a un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal para cubrir una baja de paternidad., • Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo., • Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible., • La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento, • La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. ¿Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!

Descripción del puesto: Desde ISG estamos buscando, para una empresa final ubicada en Algete, un/a Técnico/a de Recursos Humanos especialista en nóminas. La persona seleccionada se encargará de la gestión integral de nóminas y administración de personal, asegurando el cumplimiento de todos los procesos de RRHH y la correcta gestión de incidencias. Responsabilidades: • Gestión y administración completa de Recursos Humanos., • Manejo del ciclo completo de nómina, con experiencia internacional valorable., • Presentación de impuestos (111, 190, 216, etc.) y seguros sociales., • Gestión de incidencias: IT, accidentes de trabajo, embargos, etc., • Uso de plataformas como Delt@, Certific@, Contrat@, Casia, Sistema Red, Siltra., • Gestión de contratos, jubilaciones, desvinculaciones e inspecciones/auditorías., • Grado o Máster en RRHH, Relaciones Laborales o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en nóminas y administración de personal., • Nivel de inglés B2/C1., • Nivel alto de Excel., • Francés valorable., • Integrarse en un entorno dinámico y profesional., • Participar en proyectos desafiantes de Recursos Humanos., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Buen clima laboral y flexibilidad.

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 75 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Reportando al Finance Manager, el becario de finanzas se ocupará de: • Colaborar en el registro de facturas, así como ingresar y verificar información, • financiera en sistemas contables., • Organizar y archivar los documentos contables., • Ayudar en la preparación y reporte de análisis de cuentas., • Colaborar con el equipo contable y auditor en auditorías., • Apoyar en los procesos de cierre contable mensual para la generación de estados, • financieros., • Asistir en la recopilación de información y la preparación de declaraciones de, • impuestos (como IVA, retenciones, etc.). ¿Cuales son los requisitos? • Grado o Master en Economía, Finanzas, Ade o similares., • Posibilidad de hacer un convenio de practicas con tu centro educativo., • Habilidades para manejo de datos y gestión de excel., • Manejo del inglés. ¿Y qué ofrecemos? • Ayuda económica al estudio., • 2 días de teletrabajo tras un breve periodo form, • Horario flexible tanto de entrada como de salida., • Un entorno de trabajo dinámico y variado., • Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: • un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 75 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Actualmente estamos buscando un/a TMC/Agencia de viaje corporativa para unirse a nuestra oficina de Madrid y que, dentro del equipo de Sales se encargara de gestionar y desarrollar las relaciones estratégicas con las principales TMCs y agencias conectadas (American Express GBT, CWT, BCD Travel, FCM, Egencia, etc.) con el objetivo de incrementar la producción corporativa hacia los hoteles de la cadena. Se combina gestión de cuentas, optimización de distribución en GDS y coordinación con equipos de cliente corporativo, garantizando la visibilidad, competitividad y rentabilidad del canal TMC Responsabilidades: • Gestionar la relación diaria con TMCs y agencias de viajes corporativas (Amex GBT, CWT, BCD, entre otras)., • Asegurar la correcta carga, visibilidad y paridad de tarifas corporativas en los GDS (Sabre, Amadeus, Galileo, etc.) y OBTs (Concur, Neo, etc.)., • Coordinar la implementación de tarifas negociadas con cuentas clave junto con el equipo de ventas corporativas y revenue., • Supervisar el performance de las TMCs: reservas, producción, segmentos, ADR, RevPAR, etc., • Detectar oportunidades de crecimiento de cuentas existentes o nuevas licitaciones RFP., • Mantener actualizada la base de datos de cuentas corporativas, tarifas y contratos., • Colaborar en campañas de promoción dirigidas a agencias y cuentas corporativas., • Participar en reuniones y presentaciones con TMCs, • Analizar reportes de producción, cumplimiento de contratos y KPIs de cuentas corporativas., • Coordinar con equipos internos (revenue, marketing, distribución) para garantizar la coherencia de la estrategia corporativa. Qué buscamos. • Experiencia: 4 años de experiencia en posiciones similares en compañías relevantes en el sector Turismo (Aerolineas, Rent-a-car, etc.)., • Formación: Título universitario en negocios, gestión hotelera o campo relacionado; preferiblemente un máster., • Conocimientos: Valorable Conocimiento de Global Distribution Systems (GDS)., • Idiomas: Conocimientos de inglés Avanzado (mínimo C1)., • Disponibilidad para viajar. Qué te hará destacar. • Excelentes habilidades de negociación, comunicación, análisis y liderazgo., • Organización, capacidad analítica y habilidad en el proceso de dato., • Capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva y habilidad pedagógica., • Proactividad e Iniciativa; capaz de aportar soluciones con autonomía., • Capacidad de desenvolverse con comodidad en entornos dinámicos y en crecimiento. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Un día a la semana de trabajo en remoto, una vez pasado el período de onboarding., • 23 días de vacaciones al año. Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría. En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo que hacemos: a la hora de trabajar con nuestros clientes, gestionar la carrera de nuestros empleados y yendo un paso más allá, a través del papel que desempeñamos en nuestras comunidades. De esta manera, la sostenibilidad, y la reducción de nuestro impacto ambiental están en el centro de nuestra estrategia. Así como, la creación de un entorno diverso y multicultural, donde se apuesta por la formación constante y la digitalización de procesos con el fin de potenciar y apoyar a nuestro equipo humano, principal activo de nuestra organización. En esta posición tendrás la posibilidad de trabajar con el equipo de Financial Advisory Services, en concreto con el área de Transacciones. ¿Qué harás? • Análisis de información contable., • Revisión de documentación de índole financiera y contractual., • Tratamiento de datos en Excel de distintas empresas (análisis de balances y partidas que lo componen, análisis de cuentas de resultados, aging de clientes y proveedores, etc.)., • Estudio y resumen de contratos y acuerdos., • Colaboración en la realización de presentaciones., • Participación en la elaboración de borradores de informes. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Recién graduados / últimos años en ADE, Economía, o similar., • Disponibilidad a jornada completa., • Se valorarán conocimientos de contabilidad y análisis financiero., • Con interés y proactividad en participar en proyectos de asesoramiento y valoraciones., • Dominio de Office, especialmente, PowerPoint, Excel y Word., • Nivel alto de inglés demostrable (C1 en adelante). ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Alto nivel de interlocución., • Interés y capacidad de adecuarse a trabajos distintos en un entorno multidisciplinar., • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Motivación por el aprendizaje., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍 Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 8.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A que desarrollará las siguientes funciones: • Trámite de altas, bajas, variaciones de datos y resto de movimientos del personal en Seguridad Social (Siltr@ y Sistema RED), • Confección de finiquitos., • Manejo Excel (reportes, listados, etc...), • Gestión de grandes volúmenes de empleados, • Conocimientos de IRPF., • Control de pagos de finiquitos., • Cálculos de IT (bases de maternidades, paternidades, IT / AT)., • Conocimientos de SAGE (integración de datos para alta, baja y novaciones de trabajadores), • Gestión de ACRASS y CASIA. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Teléfono móvil., • Retribución flexible., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Posibilidad real de crecimiento., • Buen ambiente laboral y compañerismo. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

Forvis Mazars es una red global líder de servicios profesionales que opera bajo una única marca con sólo dos miembros: Forvis Mazars, LLP en Estados Unidos y Forvis Mazars Group SC, una firma internacional integrada que opera en más de 100 países y territorios.te ofrece la posibilidad de unirte a su equipo de Accounting como Técnico/a Contable y Fiscal Senior, en nuestra oficina de Madrid. En España, Forvis Mazars tiene más de 750 profesionales y oficinas en ocho ciudades: Madrid, Barcelona, Bilbao, Alicante, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Trabajarás en constante comunicación con el Gerente sobre el avance del trabajo y las situaciones que vayas encontrando en el desarrollo del encargo. Y, por supuesto, gestionarás y liderarás el equipo que tengas asignado en cada proyecto. REQUISITOS: • Graduados en ADE, Económicas o similar., • Estudios de postgrado serán valorado positivamente, • Dominio de fiscalidad de empresa y contabilidad., • Alto nivel de Excel (a nivel de usuario)., • Conocimiento de Sage Despachos., • Valorable ERP (SAP, Navision...), • Nivel alto de inglés (B2 en adelante). Experiencia en asesoría a empresas de al menos 5 años FUNCIONES El candidato elegido, tendrá la oportunidad de unirse al equipo de Outsourcing como Asesor Contable y Fiscal Senior, realizando funciones de: • Interlocución directa con los clientes del despacho., • Confección, análisis y revisión de la contabilidad general de los clientes., • Realización de Reportings, Contabilidad Analítica, Previsiones de T- - Tesorería, así como de cualquier información ad hoc solicitada por el cliente., • Preparación de las obligaciones fiscales recurrentes de los clientes (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades...) y de otros tributos que adicionalmente deba presentar (IAE...)., • Preparación de comunicaciones censales (modelo 036), • Obtención de certificado digital., • Elaboración de Cuentas Anuales y Libros Oficiales., • Soporte a la automatización, estandarización y mejora de los procesos internos de contabilización., • Soporte en cualquiera de las áreas funcionales definidas en el departamento, en función de sus habilidades., • Formación de los profesionales con menor experiencia. Si te apasionan las funciones anteriores y quieres desarrollar una carrera profesional en este sector esta es tu oportunidad! QUÉ OFRECEMOS • Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de la auditoría y consultoría., • Remuneración competitiva., • Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera., • Excelente ambiente de trabajo. Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría. En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Requisitos: • Graduados en ADE, Económicas o similar., • Estudios de postgrado serán valorado positivamente., • Dominio de fiscalidad de empresa y contabilidad., • Alto nivel de Excel (a nivel de usuario)., • Conocimiento de Sage Despachos., • Valorable ERP (SAP, Navision…), • Nivel alto de inglés (B2 en adelante). Funciones: El candidato elegido, tendrá la oportunidad de unirse al equipo de Outsourcing como Contable y Fiscal junior, realizando funciones de: • Interlocución directa con los clientes del despacho., • Confección, análisis y revisión de la contabilidad general de los clientes., • Realización de Reportings, Contabilidad Analítica, Previsiones de Tesorería, así como de cualquier información ad hoc solicitada por el cliente., • Preparación de las obligaciones fiscales recurrentes de los clientes (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades…) y de otros tributos que adicionalmente deba presentar (IAE…)., • Preparación de comunicaciones censales (modelo 036), • Obtención de certificado digital., • Elaboración de Cuentas Anuales y Libros Oficiales., • Soporte a la automatización, estandarización y mejora de los procesos internos de contabilización., • Soporte en cualquiera de las áreas funcionales definidas en el departamento, en función de sus habilidades. Si te apasionan las funciones anteriores y quieres desarrollar una carrera profesional en este sector esta es tu oportunidad! Que ofrecemos: • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Destacando el máster de auditoría que cursarás durante el primer año en la Firma., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza, Alicante y Granada. Ya somos más de 850 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Estamos buscando estudiantes en prácticas para desarrollarse en el área de Auditoría y Consultoría Económica en nuestras oficinas de PKF Attest en Madrid. TE BUSCAMOS A TI • Que quieres desarrollarte y formarte en el área de Auditoría y Consultoría Económica de una firma en constante crecimiento., • Que eres estudiante de Máster de Auditoría de Cuentas y buscas incorporarte a una empresa tras tus prácticas. Imprescindible poder formalizar convenio con tu universidad., • Que has realizado formación especializada en Auditoría y Contabilidad, Finanzas o similar., • Que aportas nivel avanzado de:, • Contabilidad, • Inglés, • Excel ¿QUÉ HARÁS? Darás soporte al área de Auditoría de Cuentas en: • Conciliaciones bancarias, • Revisión de formularios contables, • Análisis de cuentas de gastos, • Ventas, • Revisión de procedimientos utilizados, • Controles internos, • Arqueos de fondos de operaciones ¿QUÉ OFRECEMOS? • Prácticas remuneradas, • Duración de las prácticas de 6 a 10 meses, • Posibilidad de incorporarte en plantilla una vez finalizadas y aprobadas las prácticas, • Formación continua de la mano de profesionales con experiencia y clientes de diferentes sectores, • Excepcional ambiente de trabajo 📍Ubicación: Metro Cuzco/ Tetuán

Buscamos un técnico de subvenciones / administrativo para encargarse de la contabilidad de nuestra entidad y la justificación económica de las distintas subvenciones y proyectos. Se valorará conocimientos sobre gestión de asociaciones, legislación de la administración, ley de subvenciones y el ámbito de la cultura. Somos una entidad cultural con una trayectoria de más 50 años orientados a la defensa del derecho de acceso al arte de niños, niñas y jóvenes. Una Red internacional presente en más de 90 países que trabaja uniendo a profesionales de las artes escénicas de todo el mundo. Tareas: • Administración de documentación contable de la entidad., • Registro e introducción de facturas en el software de gestión contable., • Conciliación bancaria y control de movimientos., • Elaboración de informes y memorias económicas., • Gestión administrativa general., • Análisis de normativas asociadas a convocatorias y planes o estrategias específicas., • Investigación activa de financiación pública. licitaciones y subvenciones., • Establecimiento de indicadores y evaluación de resultados. FUNCIÓN DE GESTIÓN, CONTROL Y SEGUIMIENTO DE SUBVENCIONES • Presentación de solicitudes de subvención y licitación a los diferentes organismos público-privados, a través de las diferentes plataformas existentes., • Justificación de subvenciones recibidas., • Control y gestión de archivo de apoyo documental., • Seguimiento técnico- económico de proyectos financiados., • Redacción de informes y memorias., • Gestión administrativa en general. Requisitos mínimos -Mínimo 2 años de experiencia en una posición similar en administración y contabilidad, así como gestión y justificación de subvenciones. -Formación mínima en el ámbito económico y administrativo. Valorable otras titulaciones no universitarias (grado superior). -Conocimiento de la normativa publica vigente asociada a subvenciones y licitaciones. Requisitos deseados Persona con capacidad analítica, organización y planificación, fiabilidad técnica y personal, iniciativa y autonomía. Ofrecemos -Incorporación inmediata con contrato indefinido -Jornada completa

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Alicante, Barcelona Madrid, Bilbao, Pamplona, San Sebastián, Sevilla, Valencia, Valladolid, Vitoria y Zaragoza. Ya somos más de 850 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Estamos buscando un/a Auditor/a financiero para que continúe su desarrollo profesional en el área de Auditoría y Consultoría Económica en nuestras oficinas de PKF Attest en Madrid. TE BUSCAMOS A TI: • Que quieres desarrollarte y formarte en el área de Auditoría y Consultoría Económica de una empresa en constante crecimiento., • Formación Universitaria: Grado en ADE, Doble Grado ADE + Derecho, Contabilidad, Económicas o afín., • 3 años mínimo de experiencia en firma de Auditoría., • Nivel de inglés alto., • Nivel de Excel alto., • Conocimientos periciales, • Conocimientos de la normativa contable: Plan General Contable, • Persona entusiasta, organizada, proactiva, con capacidad para el trabajo en equipo y con ganas de desarrollarse profesionalmente. ¿QUE HARÁS? • Elaboración de informes periciales en el ámbito de productos complejos y gestión de carteras de inversión., • Trabajos relacionados con las funciones de Asesor Registrados de los mercados MARF, BME Growth y BME Scaleup., • Auditoría de cuentas del sector financiero: fondos de pensiones, sociedades de capital riesgo, IICs, EPSVs, SCRs, etc. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario en función de la experiencia que se aporte., • Jornada intensiva de verano., • Modelo híbrido, • Retribución flexible., • Incorporación estable a una compañía con crecimiento y con ambición., • Desarrollo profesional sin que el tiempo sea la clave para crecer (evaluaciones de desempeño anuales)., • Excepcional ambiente laboral.

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría. En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo que hacemos: a la hora de trabajar con nuestros clientes, gestionar la carrera de nuestros empleados y yendo un paso más allá, a través del papel que desempeñamos en nuestras comunidades. De esta manera, la sostenibilidad, y la reducción de nuestro impacto ambiental están en el centro de nuestra estrategia. Así como, la creación de un entorno diverso y multicultural, donde se apuesta por la formación constante y la digitalización de procesos con el fin de potenciar y apoyar a nuestro equipo humano, principal activo de nuestra organización. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en el equipo de Accounting & Tax. Funciones: • Interlocución directa con los clientes del despacho., • Confección, análisis y revisión de la contabilidad general de los clientes., • Realización de Reportings, Contabilidad Analítica, Previsiones de Tesorería, así como de cualquier información ad hoc solicitada por el cliente., • Preparación de las obligaciones fiscales recurrentes de los clientes (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades…) y de otros tributos que adicionalmente deba presentar (IAE…)., • Preparación de comunicaciones censales (modelo 036), • Obtención de certificado digital., • Elaboración de Cuentas Anuales y Libros Oficiales., • Soporte a la automatización, estandarización y mejora de los procesos internos de contabilización., • Soporte en cualquiera de las áreas funcionales definidas en el departamento, en función de sus habilidades., • Formación de los profesionales con menor experiencia. Requisitos: • Experiencia en asesoría a empresas de al menos 6 años., • Graduados en ADE, Económicas o similar., • Estudios de postgrado serán valorado positivamente., • Dominio de fiscalidad de empresa y contabilidad., • Alto nivel de Excel (a nivel de usuario)., • Conocimiento de Sage Despachos., • Valorable ERP (SAP, Navision…), • Nivel alto de inglés (B2 en adelante). Competencias valorables: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Organización y planificación, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte?: • Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de la consultoría., • Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera., • Plan de evaluación anual., • Otros beneficios sociales: seguro de vida, descuento en el seguro médico, móvil profesional, ayuda a la conexión a internet, tarjeta restaurante, movilidad internacional, etc., • Remuneración competitiva., • Paquete de Retribución flexible Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Actualmente estamos buscando un Affiliation Specialist Descripción del Rol: El Affiliations Specialist será responsable de diseñar, ejecutar y optimizar el programa de afiliación para el mercado italiano, con el objetivo de incrementar las ventas de seguros de viaje a través de partners digitales estratégicos (blogs, medios, comparadores, influencers, cashback, cuponeras, etc.). Su rol combina gestión comercial, gestión administrativa, analítica digital y conocimiento del sector turístico, asegurando que el canal de afiliación contribuya de manera sostenible al crecimiento del negocio online. Responsabilidades principales: 1. Estrategia y desarrollo del canal de afiliación • Diseñar e implementar la estrategia de afiliación para Italia, alineada con los objetivos globales de performance marketing y ventas online., • Realizar benchmarking del mercado italiano, identificando tendencias, oportunidades y nuevas tipologías de afiliados relevantes para el sector de seguros de viaje., • Desarrollar y optimizar la propuesta de valor y plan de incentivos del programa de afiliación (comisiones, beneficios, exclusividades, etc.) para aumentar la captación y retención de partners. 2. Captación y gestión de afiliados • Ejecutar planes de prospectación y captación de nuevos afiliados en distintos verticales: blogs de viajes, creadores de contenido, medios digitales, cuponeras, programas de cashback y loyalty, entre otros., • Realizar el onboarding y formación de nuevos afiliados, asegurando que comprendan los productos, políticas y herramientas del programa., • Mantener una comunicación continua con la red de afiliados, impulsando acciones comerciales y contenidos específicos para optimizar su rendimiento. 3. Optimización de rendimiento • Analizar el rendimiento individual y global de los afiliados (CTR, conversión, CPA, ROI, ventas generadas, etc.) para optimizar la inversión., • Desarrollar acciones promocionales específicas (campañas temáticas, banners, descuentos exclusivos) orientadas a maximizar las conversiones., • Gestionar el presupuesto del canal, asegurando el cumplimiento de KPIs de coste y retorno definidos. 4. Coordinación interna y mejora continua • Implementar con el equipo global de afiliación para mejorar las funcionalidades y servicios del programa (paneles, tracking, reporting, materiales de comunicación, etc.)., • Proponer mejoras operativas y de automatización en los flujos de gestión del canal., • Implementar con el equipo global de afiliación para garantizar la coherencia de los mensajes a transmitir a través de la red. 5. Reporting y análisis • Elaborar informes periódicos sobre rendimiento, evolución del canal y recomendaciones estratégicas., • Nº de nuevos afiliados activos y tasa de retención., • Crecimiento mensual de ventas y conversiones generadas por el canal., • ROI del canal de afiliación., • Coste por adquisición (CPA) medio., • Nivel de satisfacción de los afiliados (encuestas internas o feedback directo). Perfil buscado: • Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Administración o Turismo., • Mínimo 2 años de experiencia en gestión de programas de afiliación, marketing de performance o partnerships digitales., • Conocimiento del mercado digital italiano y del sector turístico o de seguros (preferible)., • Dominio de plataformas de afiliación (Awin, Tradedoubler, CJ, Rakuten u otras)., • Manejo de herramientas analíticas (Google Analytics, Looker Studio, Excel avanzado, etc.)., • Nivel nativo de italiano y nivel medio de inglés., • Alta capacidad de análisis, autonomía, orientación a resultados y habilidades de negociación., • Competencias clave, • Orientación a resultados y ROI., • Negociación y gestión de partners., • Pensamiento analítico y capacidad de interpretación de datos., • Adaptabilidad y proactividad., • Trabajo colaborativo en entorno internacional., • Comunicación efectiva y atención al detalle., • Experiencia con Salesforce o CRM similar, • Experiencia con agencias de viajes y/o sector turístico

Innovación y Seguridad en la Gestión Financiera En Loomis, somos líderes en soluciones de gestión de efectivo y seguridad financiera, y estamos en constante evolución para enfrentar los desafíos del sector. Con más de 160 años de experiencia y una presencia global consolidada, ofrecemos servicios innovadores que garantizan la eficiencia y protección de los recursos de nuestros clientes. Si buscas un entorno dinámico, donde la tecnología, la seguridad y la innovación son pilares fundamentales, Loomis es tu lugar. Contamos con una red de 37 delegaciones en España y 18 centros de procesamiento equipados con tecnología de vanguardia, asegurando procesos eficientes y trazabilidad en cada operación. Resumen del puesto: Profesional con sólida experiencia en el sector de la seguridad privada, especializado en la dirección, planificación y supervisión de servicios de seguridad física y tecnológica, con amplio conocimiento de la Ley 5/2014, de 4 de abril, de Seguridad Privada, su reglamento de desarrollo y normativa complementaria. Cuenta con competencias avanzadas en gestión integral de riesgos, desde la identificación y evaluación de amenazas hasta la implementación de medidas de mitigación, planes de contingencia y protocolos de respuesta ante crisis. 1. Formación y habilitación legal • Titulación universitaria en Seguridad, Criminología, Derecho o áreas afines., • Curso de Dirección de Seguridad homologado por el Ministerio del Interior., • Habilitación como Director/a de Seguridad, conforme al RD 2364/1994 y la Orden INT/314/2011., • Conocimiento actualizado de la normativa aplicable en materia de:, • Seguridad privada y transporte de fondos, • Protección de datos personales (LOPDGDD y RGPD), • Prevención de riesgos laborales, • Normas UNE y estándares ISO 31000 (Gestión del Riesgo) 2. Experiencia y conocimientos técnicos • Experiencia demostrable en dirección operativa de seguridad privada, preferentemente en transporte de fondos o entornos de alta criticidad., • Diseño e implementación de planes de seguridad y protocolos operativos., • Conocimiento técnico en:, • Sistemas de videovigilancia, control de accesos, alarmas y comunicaciones seguras., • Gestión de rutas y seguridad en el transporte de efectivo., • Evaluación y mitigación de riesgos físicos, operativos y tecnológicos., • Capacidad para elaborar análisis de riesgos y mapas de amenazas (personas, bienes, instalaciones, ciberentorno)., • Desarrollo de planes de continuidad de negocio (BCP) y planes de emergencia. 3. Competencias y habilidades clave • Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares, con capacidad de supervisión, formación y motivación., • Comunicación eficaz y coordinación con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (FFCCSS)., • Toma de decisiones bajo presión, basada en criterios técnicos y estratégicos., • Capacidad analítica y redacción técnica, incluyendo elaboración de informes, auditorías y documentación oficial., • Orientación a resultados y mejora continua en la gestión de la seguridad y los riesgos corporativos. 4. Otros requisitos valorables • Disponibilidad 24/7 y movilidad geográfica para atención a incidencias críticas., • Conocimientos en ciberseguridad aplicada a la gestión de efectivo y sistemas de seguridad electrónica., • Formación complementaria en ISO 27001, ISO 31000 o continuidad de negocio (ISO 22301)., • Dominio del inglés (valorable otros idiomas) para coordinación en entornos internacionales.

OpenShift / Cloud Pak for Data Specialist en GP DIGITAL para importante compañia IT buscamos Perfil: Experto en OpenShift / Cloud Pak for Data Que es lo que harás Instalación de OpenShift en diferentes entornos (bare-metal, cloud y virtualizados). Certificaciones recomendadas: Red H

Linux - Especialista Ciberseguridad Buscamos Administrador/a Linux con sólida experiencia en entornos Red Hat (versiones 7, 8 y 9) para unirse a nuestro equipo de ciberseguridad.Serás responsable de garantizar la estabilidad, seguridad y automatización de sistemas críticos, trabajando en un ento

Empresas: Enterprise Mobility Por qué Enterprise? Enterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en más de 90, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. Cómo será tu día a día? Esta práctica tiene lugar en una de nuestras oficinas de Madrid. El estudiante seleccionado/a formará parte del equipo de la oficina donde ira aprendiendo las competencias necesarias para gestionar un negocio. Atención al cliente, Ventas, Gestión de equipo, logística de la operativa, manejo de flota, análisis de la competencia, entre muchos otros. En definitiva pretendemos acercar como funciona una multinacional dedicada a un negocio como el de servicios de movilidad con una experiencia formativa muy completa para el estudiante. Buscamos personas apasionadas que busquen su desarrollo profesional y crecer dentro de una multinacional, proactivas, enérgicas y con habilidades de Customer Service y Ventas. Algunas de las tareas específicas son: • Aprender a lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina., • Gestión de contratos de alquiler., • Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad., • Desarrollar habilidades de ventas en la oficina (cross selling…)., • Aprender a interpretar las fluctuaciones del mercado, análisis de clientes y de la competencia., • Aprender a desarrollar habilidades y estrategias para incrementar el revenue de la oficina acorde a los objetivos., • Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina. Qué te ofrecemos? • Formación continua, con un programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional, • Ayuda al estudio de 600€ tiempo completo (700€ si es en aeropuerto), • Horario flexible que se adapte a tus clases, • Ambiente divertido, inclusivo y multicultural Posibilidad de incorporarte directamente a nuestro Management Trainee Program con un contrato laboral indefinido, una vez acabados tus estudios. Estas prácticas pueden ser tu inicio en una brillante carrera en Enterprise. ¡Te esperamos para unirte a nuestro equipo! • El/la estudiante debe poder firmar un convenio de prácticas con su universidad/business school., • Disponer de permiso de residencia o trabajo en EU, • Estudiante universitario, preferiblemente con enfoque en Turismo, ADE o Ventas/ Gestión Comercial, • Imprescindible nivel de ingles B2, • Excelentes habilidades interpersonales, • Orientación comercial y hacia la venta, • Enfoque hacia el cliente

España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona desde el corazón. Fundación Hospitalarias | Hospital General, centro sanitario de referencia en Madrid,. Se valorará experiencia previa

En pocas palabras • Posición: Delegado de Ventas a Farmacias zona centro, • Localización: Parte de Madrid, Guadalajara y Ávila, • Experiencia: Delegado de Ventas a Farmacias. ¿Quieres saber más?👇 Exeltis forma parte de la multinacional española Insud Pharma, un grupo que cuenta con más de 40 años de historia y 9.000 profesionales en todo el mundo. Exeltis es un laboratorio líder en el área de Salud de la Mujer, donde innova y busca nuevos tratamientos y dispositivos para mejorar la salud y el bienestar de las mujeres en todo el mundo. Con una presencia mundial que abarca a más de 40 países, Exeltis cuenta con más de 4.000 profesionales y una red global de fabricación. La máxima de Exeltis es acompañar y ofrecer cuidados a las mujeres durante todas las etapas de su vida. ¿Qué buscamos? 🔎 Incrementar las ventas en el territorio (parte de la Comunidad de Madrid, Guadalajara y Ávila) a través de la promoción de la prescripción, asesoramiento y recomendación de los productos por parte de los farmacéuticos visitados. ¡El reto! • Promocionar los productos de la compañía realizando una actividad de visita presencial en farmacias diaria acorde a unos objetivos marcados; construyendo, desarrollando y manteniendo las relaciones con los clientes., • Gestionar la línea de productos en promoción de la zona asignada, elaborando y ejecutando un plan comercial con el propósito de consolidar relaciones a largo plazo, obtener fidelidad y compromiso de parte de los principales clientes farmacéuticos con la compañía., • Identificar y visitar los Farmacéuticos de alto potencial de la zona asignada, desarrollar y mantener relaciones comerciales a largo plazo con ellos, para asegurar el incremento de las ventas., • Cumplir con las estrategias marcadas por el departamento Comercial y de Marketing de la compañía, así como la Hoja de Ruta planteada en farmacias de calle de la zona asignada., • Conocer en profundidad los productos, estudios y ventajas frente a la competencia con el fin de resaltar en cada visita presencial en las farmacias, los argumentos clave para obtener una mayor prescripción por parte de los profesionales de la salud., • Complementar el conocimiento del farmacéutico proporcionando la información y/o documentación necesaria a los profesionales de salud para complementar su conocimiento y enriquecer el discurso de la visita empleando los diferentes medios a disposición., • Visitar, de forma presencial, farmacias de calle para para efectuar cualquier actividad comercial prevista e informar y captar información sobre el comportamiento de los productos en promoción., • Participar de forma activa y presencial en los eventos profesionales con farmacéuticos, congresos, reuniones, etc., • Analizar los datos de prescripción & sell-out de su territorio con el fin de definir planes de acción específicos., • Gestionar y controlar el presupuesto de inversión asignado., • Realizar un seguimiento de las acciones y/o actividades realizadas con el fin de que estas se finalicen y se alcance el objetivo marcado inicialmente. ¿Qué necesitas? • Educación: Se valorará positivamente una Licenciatura en Ciencias de la Salud: Farmacia, Química, Biología, etc…, • Experiencia (Años/Área): Al menos 5 años de experiencia como Visitador a farmacias en Madrid. Se valorará conocimiento de los Grupos de Compra de Farmacias y de Visita Médica, sobre todo en las especialidades de Ginecología y Dermatología., • Conocimiento específico: Conocimiento del territorio asignado (clientes: farmacias), de la Visita Farmacéutica en Madrid., • Viajes: Disponibilidad para viajar en torno al 40%., • Requiere residencia en Madrid ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Precisamos incorporar en nuestro equipo de trabajo, un Técnico de Proyectos: Electrificación ferroviaria (Subestaciones de Tracción). ¿Qué funciones realizarás? La función principal será diseñar, desarrollar y coordinar al equipo de redacción de proyectos básicos y constructivos de Subestaciones de Tracción, de acuerdo con las normativas técnicas y legales vigentes, y bajo la supervisión del responsable de Departamento. Dentro del alcance de estos proyectos, se incluyen principalmente el diseño de Subestaciones de tracción de la Red Convencional, pudiendo participar ocasionalmente en proyectos de Alta Velocidad en corriente alterna, así como en proyectos de metro y proyectos Internacionales. • Replanteos y diseños de Subestaciones de tracción. Contribuir al desarrollo del diseño de subestaciones de tracción, así como a la operación del sistema eléctrico de tracción., • Desarrollo de estudios eléctricos para el correcto dimensionamiento de las instalaciones y equipos de la subestación de tracción., • Elaboración de especificaciones técnicas de los equipos dentro de una simulación., • Preparación y modificación de diseños, cálculos, diagramas, planos de las instalaciones., • Redactar los documentos típicos de un proyecto: memoria, anejos, pliego de prescripciones técnicas y presupuestos, • Coordinar los encajes de los proyectos con el área de delineación, y supervisar la elaboración los planos., • Contactar con proveedores para contrastar económica y técnicamente la propuesta del proyecto., • Participar en la interlocución con el cliente., • Asistir a reuniones periódicas con el Responsable de Departamento para estudiar el avance y posibles soluciones a los problemas detectados ¿Qué requisitos debes cumplir? • Formación mínima Requerida: Ingeniería técnica o Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar, • Muy valorable Máster Universitario o Ingeniería superior, • Conocimientos Informáticos: Office, Autocad, Menfis o Presto, programas de cálculo eléctrico, MS Project. Muy valorable experiencia en BIM, Sistemas de Información Geográfica, y programas de Simulación de circulación y tracción ferroviaria., • Mínimo 5 años de experiencia en proyectos u obras de electrificación Ferroviaria., • Capacidad de trabajo en equipo y responsabilidad. ¿Qué te ofrecemos a cambio de tu experiencia? • Incorporación inmediata., • Jornada completa y puesto de trabajo estable, • Salario a convenir según valía del candidato/a., • Híbrido (Teletrabajo-presencial), • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería., • Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPO donde buscamos una persona para convertirse en líder de servicio de postventa del 5G. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestion del equipo del servicio de postventa del 5G., • Medición de los indicadores del servicio., • Soporte técnico al equipo., • Reuniones de seguimiento con cliente., • Encargado del reporting del servicio., • Identificación de áreas de mejora en el servicio. Requisitos: • Formación de Grado Superior Administración de Sistemas Informáticos en Red, Sistemas Microinformáticos y Redes o afines. Telecomunicaciones o similar., • Experiencia en gestión de incidencias., • Conocimiento en monitorización online de las redes móviles 5G, (alarmas Mayores y Criticas)., • Conocimiento en funciones de detección, análisis, resolución y corrección de degradaciones de los principales KPI's (Key Performance Indicator) mediante Dashboard que muestran alarmas de sites/nodos/provincias/RNC/BSC afectados., • Herramientas de seguimiento y ticketing., • Cambios de parámetros, resets, encendido y bloqueo de celdas., • Conocimiento en uso de gestores de Huawei, Ericsson, ZTE... ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 🏖 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🅿 Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. 🌏Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En IZHARIA, lideramos la innovación en energía eléctrica y renovable, ofreciendo soluciones que impulsan la transición energética y contribuyen a un mundo más sostenible. Nos especializamos en el diseño, desarrollo y supervisión de infraestructuras eléctricas, abarcando generación, transporte y distribución de energía. Con más de 20 años de experiencia y un equipo de más de 300 profesionales, trabajamos con tecnologías de vanguardia para anticiparnos a los desafíos futuros del sector. Desde la implementación de sistemas eficientes hasta el diseño de redes inteligentes, en IZHARIA innovamos para crecer. Estamos buscando Ingeniero/as y Técnico/as de puesta en marcha de Subestaciones Eléctricas, para el departamento de Energía. Funciones: • Se responsabilizará de la ejecución ensayos de inyección secundaria para actividades de puesta en marcha de sistemas de protección y control en sistemas eléctricos de transporte, generación y distribución., • Se incluyen también la realización ensayos de inyección primaria en seccionadores de línea, seccionadores de puesta a tierra, interruptores de potencia, transformadores de tensión, transformadores de intensidad, transformadores de potencia etc., • A tal efecto, se trabajará sobre procedimientos existentes proporcionados por el cliente final o será responsable de la elaboración de los procedimientos de puesta en marcha y mantenimiento en los sistemas antes mencionados. Una vez finalizados los ensayos se elaborará el informe final de pruebas. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 1 año en actividades de puesta en marcha de sistemas de protecciones y pruebas de aparamenta en subestaciones eléctricas de transporte del cliente Red Eléctrica de España (REE)., • Ingeniero superior o técnico industrial (preferiblemente con especialización eléctrica) con experiencia mínima de 1 años en ensayos secundarios (principalmente ensayo de protecciones eléctricas) y primarios en sistemas eléctricos de potencia o titulado de grado medio con experiencia equivalente. Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable., • Retribución en función de la valía del candidato/a, • Horario flexible, • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería., • Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. ¡Te esperamos!

Buscamos Administrador/a Linux con sólida experiencia en entornos Red Hat (versiones 7, 8 y 9) para unirse a nuestro equipo de ciberseguridad. Serás responsable de garantizar la estabilidad, seguridad y automatización de sistemas críticos, trabajando en un entorno dinámico y colaborativo bajo un esquema híbrido en 📍Madrid. ✨Tareas: • Administrar y mantener sistemas Linux (Red Hat 7, 8 y 9) asegurando su disponibilidad y rendimiento., • Implementar y optimizar automatizaciones mediante Bash scripting., • Gestionar configuraciones y despliegues con Ansible., • Ejecutar análisis de vulnerabilidades y remediación utilizando Tenable., • Colaborar con equipos de ciberseguridad para fortalecer la postura de seguridad en la infraestructura., • Documentar procedimientos y garantizar el cumplimiento de políticas corporativas. ✅ Requisitos: • Experiencia 5 años como administrador/a Linux en entornos empresariales., • Dominio de Red Hat (versiones 7, 8 y 9)., • Conocimientos avanzados en Bash scripting para automatización., • Experiencia en herramientas de gestión y seguridad: Ansible y Tenable., • Nivel de inglés B1-B2 (lectura y comunicación técnica)., • Capacidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid (presencial y remoto). 🚀 Se ofrece: • Formar parte de un equipo dinámico altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión., • Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado., • Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral., • Contratación Indefinida., • Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training., • Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Sólida experiencia en administración de sistemas operativos Linux (familia Red Hat)., • Sólida experiencia instalando, administrando y operando dos o más de las siguientes tecnologías: SuSE Rancher y clústeres de Kubernetes, Elasticsearch, componentes de Hadoop de Cloudera Private Cloud Platform (Hadoop, Yarn, HBase, Impala, etc.), plataformas de virtualización VMware vSphere., • Conocimiento o experiencia en soluciones de alta disponibilidad, balanceadores de carga, bases de datos relacionales (PostgreSQL), sistemas de monitorización (Nagios), herramientas de automatización y despliegue., • Conocimientos básicos de redes, firewalls, almacenamiento SAN y hardware con arquitectura x86., • Licenciatura en Ciencias de la Computación o Ingeniería FUNCIONES: • Proponer, argumentar y defender soluciones técnicas ante gerentes no técnicos., • Realizar el seguimiento de los sistemas desde la capa de virtualización hasta la capa de servidores de aplicaciones, llevando a cabo las actividades de administración del sistema y tareas regulares., • Trabajar de forma autónoma, bajo presión, orientándose a objetivos y cumpliendo los plazos establecidos., • Resolver problemas tomando decisiones resolutivas basadas en la evaluación de riesgos., • Diseñar plataformas basándose en requisitos funcionales, necesidades de disponibilidad, volúmenes de datos y número de usuarios., • Colaborar y participar en proyectos relacionados con el diseño, la implementación y la operación de plataformas de big data y análisis., • Brindar apoyo a los equipos y desarrollar scripts para la monitorización y automatización de tareas., • Demostrar experiencia en tecnologías de big data y capacidad para aprender rápidamente nuevas herramientas., • Mantener un enfoque responsable, analítico y comprometido con la confidencialidad y la calidad en los entregables. HORARIO/TIPO DE TRABAJO: • De lunes a jueves jornada partida y viernes intensivo. Verano jornada intensiva julio y agosto. Ubicación: zona Canillas - Madrid. Salario máximo: 50.000 €/B/año . En BIGZON apostamos por la diversidad y la inclusión, creando un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Si buscas un equipo colaborativo y orientado a objetivos, ¡únete a nuestra GRAN ZONA DE TRABAJO! ¡Te esperamos!

Hola a tod@s. Somos una pareja de eeuu y el uk pero pasamos bastante tiempo en Madrid. Como que no tenemos nada de familia ni un red de gente grande en Madrid para apoyarnos nos encantara encontrar a alguien que pueda cuidar el nio algunas tardes/noches de vez en cuando. La cantidad sera 2-3 veces cada mes o algo as entre los horarios de algo como 8pm a 2am (estamos flexible con todo eso). Mas importante para nosotros sera tener confianza entre todos y construir una relacin informal y amable. Un poco sobre nosotros, mi esposa es de eeuu y tiene 34 aos, es peditrica y muy simptica. Yo soy del UK y tengo 41 y trabajo como ingeniero civil. Como os puedes ver, espaol no es nuestra primera lengua pero nos podemos comunicar sin problema, adems si alguien quiera practicar su inglsmejor an! Si creas que podras ayudar por favor ponte en contacto. Muchas gracias.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Arquitecto/a IA y sé parte de esta transformación SOBRE EL EQUIPO Y SU IMPACTO Se parte de nuestro equipo, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. MOTIVOS POR LOS QUE SER UN #MINSAITER: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: ✨Entorno humano y retador: · Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. · Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. · Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. ✨Conciliación y Flexibilidad: · Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. · Flexibilidad horaria. · 32 días laborables de descanso anuales. · Jornada intensiva en verano y todos los viernes. ✨Desarrollo Profesional: · Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial · Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. ✨Condiciones Competitivas: · Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. · Seguro de vida. · Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ✨Bienestar Integral: · Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros: • Liderarás proyectos de arquitectura de inteligencia artificial, actuando como referente técnico., • Diseñarás y mantendrás el stack de IA de la organización, asegurando su escalabilidad, seguridad y eficiencia., • Desarrollarás soluciones end-to-end para casos de uso específicos en dominios como GenAI, NLP, Computer Vision o generación de datos sintéticos., • Integrarás modelos, pipelines y componentes en la arquitectura global de sistemas, colaborando con otros equipos técnicos., • Documentarás y estandarizarás patrones de diseño, promoviendo las mejores prácticas en el desarrollo y despliegue de soluciones basadas en IA. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación: • Experiencia en diseño e implementación de arquitecturas escalables de IA y pipelines de datos., • Mas de 5 años de experiencia IA, machine learning, deep learning o ingeniería de software aplicada a IA., • Conocimiento avanzado de frameworks y herramientas como LangChain, PyTorch, TensorFlow, Triton o Ray., • Habilidad para liderar equipos multidisciplinares y gestionar proyectos de alto impacto tecnológico., • Capacidad para comunicar conceptos complejos de forma clara y alinear la visión técnica con los objetivos del negocio. Madrid. Hibrido MINSAIT, TECHNOLOGY FOR A MORE HUMAN FUTURE! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2024 Buscamos un desarrollador/a de Microsoft Dynamics CRM con más de 3 años de experiencia, sólido conocimiento en integraciones entre Dynamics CRM 365 y otras plataformas (ERPs como SAP , F&O, Business Central) de sistemas y experiencia en el uso de Microsoft Azure y sus componentes (Datafactory, Logic Apps, BlobStorage....) . Funciones: • Diseñar y desarrollar en Microsoft Dynamics CRM 365, • Realizar integraciones con otros sistemas y plataformas, utilizando Microsoft Azure y otras tecnologías relevantes. Requisitos: • Más de 3 años de experiencia en Microsoft Dynamics CRM., • Experiencia demostrable en integraciones de sistemas y uso de Microsoft Azure., • Conocimientos sólidos en desarrollo y personalización de Dynamics CRM (C#, JavaScript, plugings etc.)., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a cambios rápidos., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Se valorará experiencia en Power Platform, especialmente RPA y Copilot Studio. ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? 🙋 ♀️💻 Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. 👩🏼 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido. 😄 Estabilidad y buen clima laboral. 💰 Salario Competitivo. 🆓 Acceso a ventajas del grupo de empresa 💵 Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? MLOps Engineer 📍 Modalidad híbrida | 👥 Rol individual (sin gestión de equipo) | ⏳ +5 años de experiencia ¿Te apasiona llevar a producción soluciones analíticas con impacto real en el negocio? ¿Disfrutas trabajando de forma colaborativa con Data Scientists, analistas y equipos de tecnología? Si te motiva construir entornos sólidos, escalables y de alto rendimiento, ¡esta posición es para ti! 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Participarás en la industrialización de modelos de Machine Learning y en la automatización de sus procesos de inferencia en entornos productivos (principalmente sobre Databricks)., • Diseñarás, mantendrás y evolucionarás pipelines de datos eficientes, escalables y confiables., • Desarrollarás frameworks y herramientas que faciliten la puesta en producción de soluciones analíticas., • Colaborarás con los equipos de Sistemas Informacionales y Datalake Corporativo para garantizar la disponibilidad y calidad de los datos clave., • Realizarás monitorización proactiva, resolución de incidencias y asegurarás la estabilidad de los entornos productivos., • Trabajarás bajo metodologías ágiles y con estándares de calidad bien definidos., • Cooperarás estrechamente con equipos de Data Science y Tecnología, asegurando una visión conjunta de las soluciones de negocio. 🎯 Requisitos clave • Formación en Matemáticas, Estadística, Física o Ingeniería Informática., • (Valorable máster en Data Science o disciplinas afines)., • +5 años de experiencia en entornos de datos y ML., • Dominio de Python (PySpark), Spark, SQL y librerías de IA/ML., • Experiencia en Azure y Databricks., • Conocimientos sólidos en ETL, arquitecturas Big Data, modelado de datos y procesos de inferencia., • Manejo fluido de Git (Git Flow) y TDD., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.). 💡 Qué valoramos en ti • Mentalidad orientada a producto y a la entrega de valor., • Autonomía, atención al detalle y compromiso con la calidad técnica., • Capacidad para simplificar lo complejo y ofrecer soluciones eficientes y sostenibles., • Curiosidad, iniciativa y ganas de construir, mejorar y dejar huella. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Proyectos con impacto y visibilidad en negocio., • Cultura colaborativa y multidisciplinar., • Desarrollo técnico y aprendizaje continuo., • Modalidad híbrida y flexibilidad. Si eres un/a MLOps apasionado/a por convertir datos y modelos en soluciones reales de negocio, ¡queremos conocerte! 💥 ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

🥇 ¡ÚNETE A PROYECTOS DE ALTO IMPACTO EN MADRID! ¿Estás listo/a para trabajar en algunos de los proyectos más desafiantes y emocionantes de la defensa aérea? Súmate a nuestro equipo y participa en proyectos de Sistemas de Defensa, en nuestras instalaciones de en modalidad hibrida de Torrejón ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. 🚀 ¿Qué ganarás al formar parte de Indra? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Tendrás un modelo híbrido de teletrabajo para una mayor flexibilidad. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. Para tener éxito en este puesto, es necesaria experiencia en Ingeniería en Telecomunicaciones Principales responsabilidades: 🔹 Arquitectura 5G se requiere un ingeniero de telecomunicaciones para trabajo de laboratorio y de campo en comunicaciones 5G. Responsabilidades 🔹 Implementación y ejecución de casos pruebas con UEs y gNB 5G 🔹 Porting de 5G opensource en servidor 🔹 Integración de 5G Core opensource en servidor 🔹 Configuración y parametrización de red 5G (QoS, Network slicing) 🔹 Despliegue de arquitectura de virtualización 5G (ej. ETSI MANO, Dockers, etc) Requisitos ✔A partir de 5 años de experiencia profesional, en funciones similares. ✔Arquitectura redes 5G standalone TN y NTN ✔Arquitectura redes 5G O-RAN ✔Comunicaciones NB-IoT NTN ✔Experiencia en despliegue y configuración de equipos gNB y core 5G. ✔ Experiencia en desarrollo software con implementaciones opensource de 5G. ✔Experiencia en configuración y segmentación de redes mediante QoS y Network Slicing. ✔Experiencia en virtualización y orques Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales. Formación: Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica de Comunicaciones o similar No te preocupes si no dominas todas estas tecnologías. Lo más importante es tu capacidad de aprender y adaptarte rápidamente. Cuanto más familiarizado/a estés con estas herramientas, más ágil y eficiente será tu integración en el equipo y los proyectos. ¡Lo que buscamos es tu pasión por la tecnología y las ganas de crecer! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Soluciones de Gestión empresarial como Implantador/a junior y sé parte de esta transformación. Se parte de nuestro equipo en la implementación de soluciones y modernización de la gestión departamental a través de la migración a las plataformas más avanzadas del mercado. Contamos con más de 2.600 profesionales altamente capacitados y más de 400 certificaciones en los productos y soluciones más demandados. Facilitamos la migración de soluciones para impulsar la innovación y mejorar la experiencia de usuario. En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 🙏 Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. ¿Qué esperamos por tu parte? • Haber finalizado o estar finalizando el grado en ingeniería informática, • Nivel de inglés alto, • Conocimientos en BBDD SQL, Python y Javascript Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Únete a nuestro equipo como Ingeniero DevOps / Infraestructura 🚀 ¿Te apasiona la automatización, la infraestructura y la optimización de entornos críticos? En nuestro equipo tendrás la oportunidad de: ✅ Diseñar y administrar entornos OpenShift, asegurando estabilidad y rendimiento. ✅ Implementar automatización para despliegue de pasarelas Mulesoft Flex Gateway. ✅ Gestionar infraestructura como código con Terraform y herramientas DevOps. ✅ Brindar soporte diario en operaciones, mantenimiento y resolución de incidencias críticas. ✅ Garantizar estándares de seguridad, cumplimiento y calidad en todos los procesos. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo híbrido 💼: Presencial 2 días en oficinas del cliente y el resto en remoto, combinando flexibilidad con colaboración en persona., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • Infraestructura como código: Terraform, ArgoCD, Tekton/Kino., • Contenedores y orquestación: OpenShift, Kubernetes, Docker., • Cloud: Google Cloud (deseable)., • Plataformas: Mulesoft Flex Gateway., • Sistemas: Linux (Red Hat), shell scripting., • Control de versiones: GitHub, Subversion., • Herramientas de prueba: SOAPUI, Postman. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? 🎯 • Desplegar y configurar nuevas pasarelas Mulesoft Flex Gateway., • Administrar entornos OpenShift y aplicar parches del sistema operativo., • Gestionar incidentes, problemas y cambios en plataformas críticas., • Implementar automatización para despliegues y mantenimiento., • Revisar logs y comportamiento del sistema para monitoreo proactivo., • Garantizar entregas puntuales y documentación completa., • Ejecutar fases de prueba y gestión de defectos. Requisitos mínimos: • Experiencia (3-5 años o más) en:, • DevOps e infraestructura., • OpenShift y Kubernetes., • Terraform y automatización., • Despliegue y administración de Mulesoft Flex Gateway., • Conocimientos en Google Cloud (deseable)., • Administración Linux (Red Hat), shell scripting., • Experiencia en Docker y mecanismos de autenticación (OAuth, OpenID)., • Inglés indispensable (comunicación oral y escrita). Plus valorado: • Conocimientos en XML, XSD, WSDL, WS-*, Java, JSON., • Experiencia en redes (IPs virtuales, firewalls, balanceadores)., • Seguridad: ciclo de vida de certificados, SSL., • Optimización JVM y JMX. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.