Trabajos en verano en AlcobendasCrear alertas

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a Técnicos/as de soporte para incorporarse en uno de nuestros proyectos. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Posición presencial en Tres Cantos. ¿Qué vas a hacer? • Solución de incidencias y problemas., • Atención personalizada de peticiones y consultas., • Preparación, configuración, instalación y mantenimiento de los equipos, • informáticos., • Revisiones periódicas de los dispositivos., • Asegurar y divulgar las políticas de seguridad y su uso a los empleados y colaboradores., • Gestión del inventario., • Maquetación de equipos., • Gestión de uso y disponibilidad del software., • Soporte a la Telefonía., • Ejecución de actividades derivados de los planes de Renovación Tecnológica, de Seguridad, de Mejora, de Mantenimiento y de Proyectos., • Control de los mecanismos de automatización definidos en el proyecto de Modernización y Automatización., • Escalar los problemas sin resolver a niveles más altos de soporte; entre otras funciones propias del puesto. El horario del servicio es de Lunes a viernes de 07:30h a 21:00h. ¿Qué buscamos? Profesionales con experiencia de al menos 10 años de experiencia en roles similares. · Conocimientos ofimáticos avanzados · Conocimientos avanzados en sistemas operativos (Windows, Linux, IOS...) redes, hardware y software genéricos · Capacidad para diagnosticar problemas complejos en entornos Windows, Office 365 y redes locales. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. En Neotalent Conclusion, somos especialistas en la gestión del talento y en soluciones tecnológicas avanzadas. Como parte del grupo internacional Conclusion, trabajamos en proyectos innovadores que impulsan la transformación digital en sectores clave como telecomunicaciones, aeroespacial e IT. Actualmente buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Validación & Verificación para participar en proyectos de alta complejidad tecnológica en el ámbito SATCOM. Tu misión Formar parte del equipo responsable de proyectos SATCOM Payload, enfocados en la gestión y validación de sistemas avanzados de satélites con carga útil digital, garantizando la calidad y fiabilidad de los sistemas desarrollados. Funciones principales • Analizar, diseñar e implementar casos de prueba en base a los requisitos del sistema, • Ejecutar pruebas y elaborar informes detallados de resultados, • Preparar y mantener entornos de prueba, incluyendo automatización, • Proponer e implementar mejoras en los procesos de validación existentes, • Revisar y actualizar documentación técnica, • Participar en hitos clave del proyecto, incluyendo pruebas de aceptación Requisitos • Ingeniería en Telecomunicaciones, Aeroespacial, Informática o similar Experiencia y conocimientos • Mínimo 1,5 años de experiencia en validación de software, • Conocimientos en:, • Ingeniería de software, • Validación y verificación de sistemas complejos y distribuidos, • Sistemas operativos Linux, • Herramientas de testing y scripting Competencias • Alta capacidad analítica, • Rigor técnico, • Trabajo en equipo, • Proactividad y orientación a resultados Ubicación y modalidad • Oficina en Tres Cantos (Madrid), • Modelo híbrido:, • 3 días de teletrabajo, • 2 días presenciales, • Horario flexible de lunes a viernes ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo flexible + posibilidad de teletrabajo extendido, • Jornada intensiva los viernes y durante el verano, • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Programas de aprendizaje de idiomas, • Oportunidades de movilidad nacional e internacional, • Retribución competitiva con beneficios flexibles, • Programa de wellbeing (salud física, mental y beneficios adicionales), • Entorno innovador, dinámico y colaborativo

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades tecnológicas Ingeniero/a DevOps (ref 790187-01/26) Liderar la evolución de los procesos de desarrollo y despliegue de software, con foco en la automatización, la integración continua (CI) y la entrega continua (CD), garantizando la estabilidad, seguridad y escalabilidad de los entornos de desarrollo, pruebas y producción. Despliegue y configuración de aplicaciones y servicios, el mantenimiento y evolución de pipelines CI/CD, el diseño de infraestructuras robustas y altamente disponibles, y la administración de plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes. Se trabajará en colaboración con equipos de seguridad para asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad y buenas prácticas, manteniéndose actualizado en tecnologías como Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab y Harbor. Kubernetes y Docker, Helm, desarrollo de pipelines CI/CD con Jenkins, GitLab u otras herramientas similares. Se valoran conocimientos en sistemas de identidad y gestión de APIs como Keycloak y Apisix, plataformas de observabilidad como ELK Stack, Grafana o Prometheus, scripting y lenguajes de programación, así como conocimientos de SQL y modelado de bases de datos. Condiciones: • 50% teletrabajo en Avenida de Bruselas, 35, Alcobendas, • Contrato indefinido, • Sueldo bruto / año dependiendo de años de experiencia entre €35.000 y €40.000 (revisable al año) Ventajas Ioon: -✈️ 23 días laborables de vacaciones al año -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). -🎓 formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y presupuesto anual de €350 para que elijas tu propia formación 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. ➕ 1️⃣ plan de compensación de referencias internas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).

Desde LHH y para incorporación directa a cliente final (Empresa vinculada a sector Banca), buscamos incorporar un perfil de Jefe de Proyecto para implantación/creación de Banco Digital desde 0. Experiencia Requerida • Experiencia en la coordinación de proyectos IT de implantación, especialmente en tareas, • relacionadas con detección de GAP., • Coordinación de proyectos para aplicativos de Activo, Pasivo, Cartera, Riesgos, Contabilidad, • Extranjero e Intercambio principalmente., • Haber participado en proyectos de migración con alto volumen de datos., • Experiencia en realizar Plan Directivo de Proyectos (PDP)., • Coordinación de personas y equipos., • Trabajo con equipos de PMO., • Conocimiento de Banca a nivel de los productos mencionados., • Conocimiento de la normativa bancaria y relación con la distinta normativa relacionada con, • Banco de España, fiscalidad, blanqueo de capitales…, • Conocimientos en herramientas de obtención y gestión de reporting, CRM., • Herramientas de Office, Project y herramientas de presentación. Funciones • Coordinación de las mesas de trabajo de proyectos en aplicativos de Banca., • Obtención y gestión de reporting., • Realizar PDP y posteriores tareas de actualización y seguimiento., • Coordinación de distintas personas y equipos implicados., • Interlocución con clientes ante nuevos proyectos o captación de los mismos. Ofrecemos • Salario Fijo + Variable + Seguro Medico + Seguro de Vida., • Posición Hibrida, con 2 días remoto a la semana., • Horario Flexible + 3 Meses de Jornada de Verano.

Desde LHH y para incorporación directa en empresa vinculada a sector Banca - Tecnología estamos buscando un Técnico de Instalaciones Críticas, mantenimiento de CPD y/o Centros de Datos tecnológicos. La incorporación del puesto tiene como propósito principal garantizar la continuidad operativa de las instalaciones críticas y reforzar la capacidad técnica del departamento, actuando como soporte directo al mánager y como elemento clave en la estabilidad del servicio, cuya misión es asegurar la correcta operación, mantenimiento y control de las infraestructuras críticas (CPD, sistemas eléctricos, climatización, SAIs y sistemas de monitorización), contribuyendo además al seguimiento de proyectos y a la mejora continua del entorno técnico. FUNCIONES • Operación diaria en CPD; mantenimiento preventivo/correctivo; gestión de incidencias y guardias., • Monitorización en BMS/SCADA/PME; análisis de alarmas; activación de medidas correctivas., • Coordinación de proveedores; supervisión de trabajos; validación de informes; control contractual., • Reporting técnico; identificación de riesgos; apoyo en visitas; continuidad operativa., • Seguimiento de hitos; coordinación técnica; pruebas y puesta en marcha., • Actualización de inventarios y documentación; análisis de incidencias; informes técnicos, • Transferencia de conocimiento; documentación de procesos; soporte al cambio organizativo. REQUISITOS • Formación Profesional de Grado Superior en Mantenimiento de Instalaciones, Electricidad, Climatización o similar., • Formación complementaria en sistemas eléctricos de potencia, climatización de precisión y sistemas de control (BMS/SCADA)., • Experiencia mínima de 3 a 7 años en operación y mantenimiento de infraestructuras críticas, preferentemente en entornos CPD o instalaciones de alta disponibilidad., • Experiencia en coordinación de proveedores técnicos, incluyendo seguimiento de trabajos, revisión de informes y control de cumplimiento contractual., • Participación en proyectos de instalaciones (implantaciones, reformas o ampliaciones), especialmente en fases de ejecución y puesta en marcha., • Sistemas eléctricos (BT, cuadros, distribución, grupos electrógenos)., • Sistemas de alimentación ininterrumpida (SAIs)., • Climatización de precisión en entornos CPD., • Sistemas de monitorización (BMS/PME/SCADA)., • Conocimiento de procedimientos de operación en entornos críticos y mantenimiento preventivo/correctivo. SE OFRECE • Contrato Indefinido, • Formación a cargo de la empresa., • Beneficios Sociales + Ventajas Bancarias., • Horario: Lunes a Jueves partido (flexible entre 08:00 a 18:00) - Intensivo Viernes + 3 Meses de Jornada de Verano., • IMPRESCINDIBLE DISPONIBILIDAD PARA GUARDIAS 24x7 => ROTATIVO 1 VEZ AL MES.

¿Quieres trabajar en una clínica especializada en Ortodoncia Infantil? ¿Te gustaría tener un plan de carrera a largo plazo de la mano de algunos de los mejores profesionales con 40 años de experiencia en el sector? ¿Quieres formar parte de una compañía con presencia nacional e internacional en pleno proceso de expansión? ¿Te gusta trabajar con niños/as? ¿Quieres divertirte con nosotros/as? ¡En MOONZ te estamos esperando! Buscamos Higienista Bucodental para nuestras clínicas, donde el centro habitual de trabajo será en una de nuestras clínicas ubicada en Alcobendas Madrid, con el objetivo de que nos ayude a que tanto hijos/as como padres vivan una experiencia inolvidable. MOONZ es un grupo internacional de 15 clínicas especializadas en Ortodoncia Infantil, en pleno proceso de expansión, y con único pensamiento: máxima calidad en los tratamientos haciéndolo divertido y educativo a nuestros pacientes y lo más agradable y sencillo posible a sus padres. Cumplimos los más altos estándares internacionales en tecnología, innovación y atención al paciente. Nuestro ingrediente secreto es la implicación que tiene el equipo en la educación de los/as niños/as durante el período del tratamiento, fomentando en ellos/as la creatividad, el desarrollo y la adquisición de buenos hábitos, dentro y fuera de la clínica. Requisitos: • Grado Superior FP II Higienista Bucodental, • Experiencia previa como Higienista Bucodental, • Experiencia previa en el área de Ortodoncia (valorable), • Disponibilidad de trabajar de lunes a viernes (jornada completa), • Disponibilidad de atender teléfono de urgencias algunos fines de semanas y festivos (remunerado), • Vehículo propio Ofrecemos: • Horario Flexible: trabajarás de lunes a viernes en turno partido de 10:00 a 20:00h (con posibilidad de salir antes los viernes; 19:00h). Además los meses de julio y agosto tendrás jornada de verano., • Salario: a parte de tu remuneración fija mensual, percibirás un salario variable para premiar tu esfuerzo., • Beneficios Sociales: día de cumpleaños libre, descuento en seguro médico y tratamientos, entre otros., • Formación inicial y continua., • Contrato de sustitución de la larga duración con posibilidad de continuidad.

Únete al crecimiento de nuestra práctica de Seguros En Grupo Cibernos, dentro de nuestra unidad de Cibernos Consulting, estamos ampliando nuestro equipo comercial especializado en el sector asegurador. Buscamos un/a Key Account Manager con experiencia en venta consultiva y desarrollo de negocio que quiera participar activamente en la transformación tecnológica de algunas de las compañías aseguradoras más relevantes del mercado español. Actualmente colaboramos con entidades del sector seguros, ayudándolas a afrontar sus retos de modernización tecnológica, eficiencia operativa y transformación digital. ¿Qué hacemos? Acompañamos a las aseguradoras en iniciativas estratégicas relacionadas con: • Transformación digital., • Automatización y optimización de procesos., • Modernización de sistemas legacy., • Migraciones Cloud., • Ciberseguridad., • Implantación de soluciones tecnológicas sectoriales. Además, contamos con Neptuno, nuestra solución especializada para la gestión de pólizas y siniestros, diseñada para mejorar la eficiencia operativa y la experiencia del asegurado mediante una atención ágil y omnicanal. Tu misión Serás responsable de impulsar el crecimiento de nuestra actividad en el sector asegurador mediante la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Se trata de una posición con un fuerte componente de desarrollo comercial y apertura de mercado, orientada a generar nuevas relaciones y posicionar las capacidades de Cibernos en compañías aseguradoras. A medio plazo, el profesional irá consolidando y desarrollando las cuentas captadas, convirtiéndose en su referente comercial. Buscamos Perfil con experiencia en desarrollo de negocio y generación de nuevas oportunidades en el sector asegurador. Acostumbrado/a a abrir puertas, identificar interlocutores clave y construir relaciones comerciales de largo recorrido. Capacidad para desenvolverse en entornos donde la captación de nuevo negocio tiene un peso relevante dentro de la actividad comercial. Experiencia imprescindible • Experiencia como Key Account Manager, Business Development Manager o Sales Manager en el sector asegurador., • Experiencia demostrable en venta consultiva de soluciones tecnológicas o servicios IT., • Conocimiento profundo del mercado asegurador y sus principales actores., • Experiencia en captación y desarrollo de negocio dentro de compañías aseguradoras., • Gestión de ciclos de venta complejos y negociación con interlocutores de nivel directivo. Conocimientos valorados • Gestión de pólizas y siniestros., • Operaciones aseguradoras., • Atención al cliente y canales de distribución., • Transformación digital., • Automatización de procesos (RPA/BPM)., • Cloud., • Ciberseguridad., • Soluciones tecnológicas especializadas para seguros. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido. ✅ Salario fijo y variable anual entre 20% y 30%. ✅ Modelo híbrido: • 2 días de tele trabajo., • 3 días presenciales. ✅ Flexibilidad horaria. ✅ Jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre. ✅ 22 días laborables de vacaciones. ¿Por qué Cibernos? Porque buscamos profesionales que quieran ir más allá de la venta y convertirse en socios estratégicos de nuestros clientes, participando activamente en la evolución tecnológica de uno de los sectores con mayor capacidad de transformación. Si te apasiona el desarrollo de negocio, la tecnología y el sector asegurador, nos encantará conocerte. Inscríbete y conversemos. 🚀

Con más de 900 hoteles, B&B HOTELS es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 90 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B HOTELS - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Estamos actualmente en búsqueda de un Business Controller que, reportando a Head of Controlling, sea responsable de: • Análisis, control y seguimiento de los principales KPIs de negocio., • Análisis de las distintas partidas de la P&L de los hoteles que componen la red de B&B Iberia., • Análisis de desviaciones respecto al año anterior, presupuesto y forecast., • Participación directa en el proceso anual de presupuestación y forecast mensual, a través de la herramienta de planificación, y relacionándose con los distintos departamentos de HQ y operativos., • Mejora continua del cuadro de mando manteniendo actualizados los KPI’s más importantes del negocio, así como automatizando procesos., • Reporting interno a los distintos departamentos de la empresa., • Relación con las diferentes áreas funcionales de la empresa buscando una visión global y unificada, ayudando a la toma de decisiones. Qué estamos buscando. • Formacion en Administración de Empresas, Finanzas o similar., • Más de 8 años de experiencia como Controller en un entorno Multinacional., • Se valorará experiencia Big Four y/o sector turismo., • Nivel avanzado de Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Nivel alto de inglés., • Experiencia trabajando con alguno de los principales ERP’s del mercado, así como en BI’s y herramientas de planificación., • Fundamental experiencia en procesos de presupuestación y forecast. Qué te hará destacar. • Buen manejo en el análisis de datos y sistemas., • Persona proactiva con interés y motivación por aportar y aprender., • Pragmatismo y fuerte orientación a resultados. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Dos días a la semana de teletrabajo., • 23 días de vacaciones al año. Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/idexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

Con más de 900 hoteles, B&B HOTELS es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 80 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B HOTELS - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Estamos actualmente en búsqueda de un Tax Specialist que, reportando directamente al Head of Finance de Iberia, su misión sea asegurar la excelencia fiscal de nuestra sociedad en España, coordinando estrechamente con la matriz en Francia, dando soporte en un entorno dinámico, internacional y de alta exigencia. ¿Qué harás en tu día a día? En dependencia del Head of Finance, la persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de las sociedades del Grupo B&B HOTELS en España y Portugal, proporcionando soporte técnico en materia tributaria y contribuyendo a la optimización y control de los procesos fiscales de la compañía, con funciones como: • Preparar, revisar y presentar las declaraciones fiscales periódicas y anuales., • Gestionar el SII y asegurar la correcta conciliación de la información fiscal., • Planificar y realizar el seguimiento del calendario tributario., • Gestionar notificaciones, requerimientos e inspecciones de organismos públicos., • Dar soporte en auditorías internas y externas., • Registrar y controlar contablemente impuestos y tasas., • Coordinación con asesores externos para la elaboración de los cálculos y borradores del Impuesto sobre Sociedades., • Colaborar en proyectos de mejora de procesos fiscales y cambios normativos. ¿Qué estamos buscando? • Formación: Grado en Finanzas, ADE, Economía, Derecho o similar. Valorable especialización en fiscalidad., • Experiencia: mínimo 3 años en posiciones similares., • Conocimientos: Excel avanzado, sistemas contables y sólidos conocimientos de fiscalidad española. Valorable fiscalidad portuguesa., • Nivel medio-alto de Inglés (imprescindible para el reporte internacional)., • El conocimiento de Portugués y/o Francés será valorable. ¿Qué te hará destacar? • Buscamos a una persona que destaque por su metodología y rigor:, • Ser extremadamente ordenado, organizado y metódico en el desempeño del trabajo. Capacidad para gestionar altos volúmenes de información y proyectos simultáneos sin perder el foco en el detalle., • Comunicación Efectiva. Experiencia en la comunicación con personas de distintos niveles y funciones dentro de una organización., • Proactividad y Autonomía. Capacidad para proponer soluciones, resolver problemas de forma autónoma y trabajar con altos estándares de calidad., • Proactividad, capacidad analítica y orientación al detalle., • Trabajo en equipo. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Dos dias a la semana de trabajo en remoto., • 23 días de vacaciones al año Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

Desde Adecco iniciamos la búsqueda y contratación de un/a Ingeniero/a Técnico/a Junior con experiencia en gestión de proyectos para trabajar en el departamento de servicios de subestaciones eléctricas de importante empresa del sector de la ingeniería de la zona de Tres Cantos. Las funciones a realizar son : -Soporte en funciones asociadas a la gestión de pedidos y oportunidades en proyectos de mantenimientos y/o puesta en marcha de nuevas instalaciones. • Apoyo en la ejecución de los proyectos: control de los pedidos y de la documentación de H&S, control y asistencia a ejecución de trabajos., • Gestiones de compras, con proveedores de materiales y servicios., • Gestión de herramientas, calibraciones de equipos, control de medios auxiliares., • Progresivamente más autonomía, con elaboración de ofertas y gestión de clientes Requisitos -Estudios finalizados de Grado en la rama de Ingeniería en Tecnologías Industriales (eléctrica, electrónica, técnicas energéticas). • Deseable experiencia profesional en gestión de proyectos enfocados principalmente al ámbito de la electricidad. -Dominio de Inglés. -Dominio de herramientas informáticas. Beneficios del puesto (Se ofrece) -Contrato temporal entre 6 y 9 meses para cubrir una baja por maternidad -Banda Salarial entre 25.000 y 27.000€ brutos año( en función de la experiencia aportada por el candidato/a) mas subvención comida de lunes a jueves y ayuda a teletrabajo. -Horario: Jornada completa con flexibilidad de entrada y salida. Viernes y verano jornada intensiva. -Teletrabajo pasado el periodo de prueba. -Zona de trabajo: Tres Cantos (zona norte de Madrid)

Technical Lead Data | Spark | Databricks | Azure En Syntonize seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Technical Lead Data con un fuerte componente técnico para liderar el desarrollo de soluciones de datos en uno de nuestros principales clientes. Buscamos una persona que combine liderazgo técnico con una participación activa en el desarrollo, siendo referente del equipo en la definición de soluciones, arquitectura y mejores prácticas. La posición requiere 1 día de presencialidad en las oficinas del cliente y 1 día en nuestras oficinas. Responsabilidades • Liderar técnicamente proyectos de Data, participando activamente en el diseño e implementación de soluciones., • Desarrollar y optimizar procesos de datos utilizando Spark (PySpark) y Databricks., • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos escalables sobre Azure., • Participar en la definición de arquitecturas de datos, garantizando soluciones robustas, eficientes y escalables., • Analizar requisitos funcionales y transformarlos en soluciones técnicas., • Coordinar técnicamente al equipo, realizando seguimiento de tareas, revisiones de código y asegurando la calidad de las entregas., • Colaborar con clientes y equipos multidisciplinares para definir la mejor solución técnica., • Promover buenas prácticas de desarrollo, integración continua y optimización del rendimiento. Requisitos • Al menos 5 años de experiencia en proyectos de Data Engineering., • Experiencia previa como Technical Lead o liderando técnicamente equipos de desarrollo., • Dominio de Spark / PySpark., • Experiencia sólida con Databricks., • Experiencia desarrollando soluciones sobre Microsoft Azure (Azure Data Factory, Azure Storage, Azure Synapse, Azure Functions o servicios relacionados)., • Conocimientos de SQL y modelado de datos., • Experiencia en integración y procesamiento de grandes volúmenes de datos., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Capacidad para liderar técnicamente equipos sin perder el contacto con el desarrollo., • Formación en Ingeniería, Matemáticas, Telecomunicaciones o disciplinas afines. Valoraremos especialmente • Experiencia en arquitecturas Lakehouse., • Conocimientos de CI/CD y DevOps aplicado a plataformas de datos., • Certificaciones en Azure o Databricks., • Experiencia en proyectos de Machine Learning o Inteligencia Artificial. ¿Qué te ofrecemos? ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: • Un gran equipo: Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base., • Proyectos que molan: Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional., • Crecimiento sin límites: Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel., • Pasión por la innovación: Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: • Vacaciones y días especiales: 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope!, • Horario flexible: Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte., • Verano y viernes más ligeros: Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti., • Teletrabajo con equilibrio: Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: • Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día., • Mentoría cercana: Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti • Seguro médico privado: Para que estés tranquilo/a y cuidado/a., • Contrato y salario competitivo: Contrato indefinido con una banda salarial de 45.000- 55.000/anuales., • Retribución flexible con Cobee: Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges!

Mi nombre es Javier Fernndez y buscamos canguro para nuestros dos hijos, Santiago (6) y Manuel ( 2) por el Verano, en el Soto de la Moraleja.

Soy una mam soltera que necesita ayuda en verano y festivos para conciliar con el trabajo.Mi peque se llama Adrin, es un nio de 8 aos, tmido, curioso ( le encanta indagar y preguntar por temas de astrologa), y tranquilo.Necesitara ayuda sobre todo los das de entre semana, Lunes, mircoles y viernes (

Necesitara despus del colegio, alguien puede ir al recoger mi hija, llego un poco tarde a veces, no siempre.En vacaciones de verano tanto Julio y Agosto necesitara en total 14 das alguien tiene que estar con mi hija desde las 14:00 hasta las noche sobre las 23:00 horas.Algunos sbados, no todos, tend

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza, Alicante y Lisboa. Ya somos más de 950 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Buscamos un/a Abogado/a de Litigación interesado/a en desarrollar su carrera dentro del área Legal en nuestras oficinas de PKF Attest en Madrid. TE BUSCAMOS A TI: • Grado en Derecho o Doble Grado en Derecho y ADE., • Máster de Acceso a la Abogacía., • Colegiación como abogado/a ejerciente., • Al menos 3 años de experiencia en litigación, con experiencia acreditada en sala: vistas propias en juicios ordinarios y verbales, no solo preparación de asuntos., • Especialización o vocación clara por el litigio mercantil y societario. Se valorará experiencia en responsabilidad civil, jurisdicción contencioso-administrativa, arbitraje y concursal., • Autonomía en la gestión del procedimiento de principio a fin y solvencia en la redacción jurídica., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de comunicación oral, pensamiento estratégico y orientación al cliente. ¿QUÉ HARÁS?: • Dirección letrada y defensa de litigios civiles, mercantiles y societarios, o apoyo a la dirección letrada de los mismos, incluyendo conflictos entre socios, impugnación de acuerdos sociales, responsabilidad de administradores y reclamaciones contractuales., • Asistencia a vistas, audiencias previas y comparecencias judiciales, con intervención directa en sala., • Diseño e implementación de la estrategia procesal desde la fase precontenciosa hasta la ejecución, incluidas segundas instancias., • Redacción de demandas, contestaciones, recursos y escritos procesales, así como de informes y dictámenes jurídicos complejos., • Negociación y resolución de controversias en vía judicial y extrajudicial, con enfoque de negocio y minimización de riesgos. ¿QUÉ OFRECEMOS?: • Contrato indefinido e incorporación a un equipo en crecimiento, con volumen real de asuntos propios desde el primer mes., • Plan de carrera definido, con evaluación periódica y recorrido hacia posiciones de responsabilidad en el área., • Formación continua en técnica procesal y oratoria forense, y acceso a los programas de la red PKF., • Modelo híbrido y flexibilidad horaria, compatible con las exigencias de agenda judicial., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Retribución flexible y paquete económico acorde a la experiencia y al valor aportado, revisable por desempeño., • Trabajo directo con socios, gerentes y clientes, sin capas intermedias que te alejen del asunto. 📍Ubicación: Madrid, Paseo de la Castellana, 280.

¡¡Estamos ampliando el equipo!! En NTT DATA impulsamos el futuro de los espacios de datos, participando en iniciativas estratégicas nacionales e internacionales que marcan la agenda digital europea. Buscamos consultores y consultoras con experiencia en espacio de datos que combine capacidad de gestión y background tecnológico, para colaborar en proyectos clave y trabajar de la mano con clientes, consorcios y equipos multidisciplinares 🚀 Responsabilidades principales: • Apoyar la ejecución de proyectos para clientes del Sector Público en Organismos Internacionales., • Ayudar a traducir los requisitos del cliente en acciones y resultados estructurados., • Analizar riesgos técnicos y financieros, proponiendo planes de mitigación., • Contribuir a garantizar la calidad, coherencia y entrega puntual de los resultados del proyecto., • Participar en la definición de arquitecturas y soluciones en colaboración con los equipos técnicos., • Reportar avances y elaborar informes para stakeholders internos y externos. 🎯 Requisitos • Sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas., • Buenas capacidades de planificación, organización y gestión del tiempo., • Deseable que tenga conocimientos básicos–intermedios de Espacios de Datos y ecosistemas de intercambio de datos., • Familiaridad con marcos europeos como:, • Data Spaces, GAIA-X (a nivel conceptual)., • Regulación europea de datos (RGPD, Data Governance Act, Data Act)., • Experiencia en análisis funcional y documentación de requisitos: definición de flujos, casos de uso, especificaciones funcionales., • Comprensión general de arquitecturas digitales: APIs REST, servicios y microservicios, autenticación y control de acceso (OAuth / OpenID Connect)., • Capacidad para entender y documentar interoperabilidad y gobernanza del dato. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

🚀 Beca Departamento Fiscal – Madrid En Afianza seguimos creciendo y buscamos una persona con ganas de aprender y desarrollarse en el área Fiscal, formando parte de un equipo multidisciplinar que acompaña a empresas y profesionales en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y en el asesoramiento fiscal de su actividad. Si quieres iniciar tu carrera profesional en un entorno dinámico, donde podrás adquirir una visión práctica de la fiscalidad empresarial y trabajar junto a profesionales con amplia experiencia, esta oportunidad es para ti. 💼 Tu misión: Como becario/a del Departamento Fiscal, colaborarás con el equipo en la gestión administrativa y tributaria de clientes, apoyando en la preparación de documentación, el uso de herramientas de gestión fiscal y el seguimiento de distintos procesos del área. 🧭 ¿Cuál será tu día a día? • Apoyo en la gestión de herramientas informáticas de contabilidad y gestión tributaria., • Colaboración en la preparación y revisión de documentación fiscal y contable., • Soporte administrativo al equipo en la gestión de expedientes y archivo documental., • Atención y apoyo a clientes en cuestiones administrativas., • Colaboración con el resto del equipo en la organización y seguimiento de tareas del departamento., • Aprendizaje de los procesos y procedimientos propios del asesoramiento fiscal. 🎯 Qué buscamos en ti: • Estudiante de Administración y Dirección de Empresas, Contabilidad y Finanzas o titulaciones afines., • Valorable estar cursando un Máster relacionado con Fiscalidad, Tributación o Finanzas., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito fiscal., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle., • Capacidad de aprendizaje y resolución de problemas., • Proactividad e iniciativa., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en un entorno dinámico. 🌟 Qué te ofrecemos: • Beca con plan de aprendizaje y formación continua junto a profesionales especializados., • Participación en proyectos reales y contacto directo con clientes., • Campus Corporativo con formación técnica y desarrollo profesional., • Modalidad híbrida con posibilidad de teletrabajo., • Horario:, • Lunes a jueves de 8:30 a 18:00 h., • Viernes de 8:30 a 14:30 h., • Jornada intensiva durante los meses de verano (8:00 a 15:00 h)., • Acceso al Programa de Bienestar del Empleado (desayuno gratuito, gimnasio, nutricionista y actividades de ocio)., • Posibilidad de desarrollo e incorporación al finalizar la beca. ✨ ¿Por qué Afianza? Porque creemos en el desarrollo del talento y en el aprendizaje continuo. Tendrás la oportunidad de incorporarte a un equipo de más de 300 profesionales, en un entorno colaborativo donde podrás adquirir experiencia práctica, crecer profesionalmente y desarrollar una sólida base en el ámbito de la fiscalidad. 👉 ¿Te interesa? Si buscas una oportunidad para aprender, asumir responsabilidades y comenzar tu carrera profesional en el área Fiscal, queremos conocerte. ¡Te estamos esperando!

Con más de 900 hoteles, B&B HOTELS es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 90 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B HOTELS - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Estamos actualmente en búsqueda de un Business Controller que, reportando a Head of Controlling, sea responsable de: • Análisis, control y seguimiento de los principales KPIs de negocio., • Análisis de las distintas partidas de la P&L de los hoteles que componen la red de B&B Iberia., • Análisis de desviaciones respecto al año anterior, presupuesto y forecast., • Participación directa en el proceso anual de presupuestación y forecast mensual, a través de la herramienta de planificación, y relacionándose con los distintos departamentos de HQ y operativos., • Mejora continua del cuadro de mando manteniendo actualizados los KPI’s más importantes del negocio, así como automatizando procesos., • Reporting interno a los distintos departamentos de la empresa., • Relación con las diferentes áreas funcionales de la empresa buscando una visión global y unificada, ayudando a la toma de decisiones. Qué estamos buscando. • Formacion en Administración de Empresas, Finanzas o similar., • Más de 8 años de experiencia como Controller en un entorno Multinacional., • Se valorará experiencia Big Four y/o sector turismo., • Nivel avanzado de Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Nivel alto de inglés., • Experiencia trabajando con alguno de los principales ERP’s del mercado, así como en BI’s y herramientas de planificación., • Fundamental experiencia en procesos de presupuestación y forecast. Qué te hará destacar. • Buen manejo en el análisis de datos y sistemas., • Persona proactiva con interés y motivación por aportar y aprender., • Pragmatismo y fuerte orientación a resultados. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Dos días a la semana de teletrabajo., • 23 días de vacaciones al año. Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/idexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

🚀 Responsable/Manager Laboral – Nóminas – Madrid. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Responsable/Manager Laboral – Nóminas que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión: Buscamos un Responsable Laboral / Payroll Manager que lidere equipos dentro de nuestro departamento de gestión laboral y asesoramiento a clientes. Este rol es crítico y estratégico, siendo la conexión entre equipos y clientes. 🧭 ¿Cuál será tu día a día? • Gestión y liderazgo de equipos de trabajo con enfoque en resultados., • Atención directa al cliente, ofreciendo asesoría en temas laborales., • Supervisión de procesos relacionados con seguridad social., • Gestión de contratos laborales, nóminas y cotizaciones., • Implementación de mejoras continuas en procesos y servicios., • Generación de informes estratégicos para la toma de decisiones., • Formación y desarrollo del equipo en materia laboral. 🎯 Qué buscamos en ti: • Formación en Recursos Humanos, ADE o similar., • Experiencia de al menos 5 años en gestión de equipos y departamentos laborales., • Conocimiento sólido de legislación laboral y gestión de nóminas., • Experiencia en entornos de asesoría o consultoría., • Perfil con habilidades de liderazgo, organización y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y gestión de relaciones interpersonales., • Conocimientos en Informática: Sage Despachos, A3 y/o A3Innuva. 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo)., • Jornada completa y horario flexible., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Retribución flexible., • Jornada intensiva durante meses de verano. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: • Retribución flexible., • Desayuno en las oficinas., • Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa?: Si quieres formar parte de un rol estratégico con impacto en la integración y crecimiento de la compañía… ¡Queremos conocerte!

Desde Servicios Centrales de la Asociación Española Contra el Cáncer buscamos incorporar a una persona que lidere el diseño, implantación y evolución del modelo organizativo de la Asociación, contribuyendo a construir una organización más coherente, eficiente y preparada para afrontar sus retos futuros. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar y garantizar la evolución del modelo organizativo, asegurando su alineación con la estrategia, la consistencia de las estructuras y una adecuada gestión de roles, responsabilidades y recursos. 🔎 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Diseño y evolución organizativa • Diseñar y evolucionar el modelo organizativo, basado en un Modelo de Roles y Encargos Funcionales., • Asegurar la alineación entre estrategia, estructura, puestos y plantilla., • Definir y revisar las estructuras de la Sede Central y las sedes provinciales., • Liderar proyectos de transformación organizativa y evaluar su impacto. Gobierno del Modelo de Roles • Garantizar la aplicación homogénea y consistente del Modelo de Roles en toda la organización., • Definir y mantener actualizados los ámbitos de actuación y Encargos Funcionales., • Favorecer la claridad y transparencia en la asignación de funciones y responsabilidades., • Asegurar que los cambios organizativos responden a los principios y criterios establecidos. Dimensionamiento y eficiencia • Diseñar y mantener modelos de dimensionamiento de plantilla basados en datos, actividad, niveles de servicio y productividad., • Analizar la adecuación de estructuras y recursos a las necesidades de cada área y sede., • Definir indicadores de eficiencia, sostenibilidad y productividad organizativa., • Identificar y proponer mejoras que optimicen los recursos y contribuyan al cumplimiento de la estrategia., • Mantener actualizados los organigramas corporativos y la documentación asociada. 🧩 ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Recursos Humanos o áreas similares., • Se valorará formación de posgrado en Organización, Transformación Organizativa, Auditoría de Procesos, Estrategia o RRHH., • Conocimientos en:, • Diseño organizacional y modelos de roles., • Dimensionamiento de estructuras y planificación de plantilla., • Indicadores de productividad, cargas de trabajo y eficiencia., • Gestión del cambio y transformación organizacional., • Experiencia sólida en diseño organizativo, modelos de roles y transformación organizacional., • Experiencia en definición de estructuras, dimensionamiento de plantillas y análisis de productividad., • Experiencia liderando proyectos corporativos de impacto transversal. 💡 Si te motiva... ...trabajar en proyectos que tienen un impacto real en cómo se organiza y evoluciona una entidad, combinar visión estratégica, análisis y transformación, y contribuir a construir modelos organizativos sostenibles y eficientes, queremos conocerte. 📩 Condiciones • Contrato indefinido, • Jornada completa: de lunes a viernes de 8 a 15h y una tarde hasta las 19h, • Jornada intensiva en verano: de lunes a viernes de 8 a 15.15h, • Salario: 54.200€ brutos anuales + variable, • Plan de retribución flexible #OfertaDeEmpleo #Organización #TransformaciónOrganizativa #RecursosHumanos #RRHH #Talento #OrganizationalDesign #Empleo

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué funciones podrás desarrollar como abogado/a dentro del equipo de Mercantil?: Tendrás la oportunidad de trabajar en el equipo de mercantil colaborando con clientes nacionales e internacionales realizando entre otras, de las siguientes funciones en derecho mercantil: • Operaciones de M&A., • Contratación mercantil nacional e internacional., • Joint ventures y acuerdos de socios., • Operaciones de capital riesgo., • Constituciones y secretariado jurídico., • Reestructuraciones societarias., • Due Diligence., • Otras consultas mercantiles ¿Podría encajar tu perfil?: • Licenciado en Derecho. Estudios de postgrado y buen expediente académico serán valorados positivamente., • Nivel alto de inglés, oral y escrito. (C1), • Muy valorable nivel de Frances, • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Te gustaría impulsar tu carrera en Prevención de Riesgos Laborales dentro de una compañía de ingeniería en pleno crecimiento? En Exceltic estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Junior de PRL en prácticas, con perfil administrativo y ganas de aprender, para incorporarse a nuestro equipo en Madrid, en modalidad híbrida. 🎯 MISIÓN Dar soporte técnico-administrativo al área de PRL, garantizando una gestión documental rigurosa, el cumplimiento normativo y la correcta coordinación con clientes y administraciones. 📝 FUNCIONES En tu día a día te encargarás de: • Gestión, registro y archivo de documentación preventiva., • Tramitación administrativa de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes., • Gestión de comunicaciones y trámites con la Administración Pública en materia de PRL., • Coordinación de reconocimientos médicos., • Seguimiento y control de formaciones obligatorias en prevención., • Preparación y control de documentación en plazo, asegurando trazabilidad y cumplimiento normativo., • Soporte administrativo y atención telefónica al área cuando sea necesario. 🔎¿Qué buscamos? • Estudiante de Administración, Prevención de Riesgos Laborales o similar., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales es un gran plus., • Se valorará interés o conocimientos básicos en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y/o Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y correo electrónico., • Capacidad de organización, responsabilidad y atención al detalle., • Actitud proactiva, iniciativa y ganas de aprender., • Motivación por desarrollarte profesionalmente en el ámbito de la prevención y adquirir experiencia práctica. 🌟Ofrecemos: • 💰 Becas remuneradas - Aprende y gana desde el inicio., • 👨 💼 Posibilidad de hacer tu TFG/TFM – Te acompañamos en cada paso., • 💼 Oportunidad real de contratación - Tras finalizar las prácticas., • 🛠️ Proyectos reales desde el primer día - Manos a la obra, ¡es hora de aprender!, • 🌍 Modelo híbrido - Oficina y casa, ¡el combo perfecto!, • 📚 Formación continua - ¡No dejamos de evolucionar, y tú tampoco!, • 👥 Equipo especializado - Aprende de los mejores., • ⏳ Viernes intensivos y verano light - Jornada intensiva los viernes y en julio y agosto. 🏢 Acerca de Exceltic En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el industrial, energético, ferroviario y tecnológico. Contamos con cerca de 600 profesionales, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Sevilla y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona para elaborar el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizar y mejorar las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento. Colaborará en las siguientes tareas: -Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos. -Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, diagramas de actividad, etc., para la elaboración de la documentación necesaria para el mismo. -Borrador/propuesta del desglose de tareas abordables de un evolutivo. -Promotor de la mejora continua. -Colaboración en la revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario. -Realización del plan de pruebas funcionales. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 3 años en las funciones anteriormente expuestas. -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). -Experiencia con algunas de las siguientes herramientas: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc. -Diseño de bases de datos y conocimientos en SQL (Data Modeler y SQL developer). -Valorable: conocimientos en lenguajes de programación/ web services/ api rest. -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Valorable: aprendizaje y facilidad para la comprensión de textos legales. -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Parque Empresarial de Las Mercedes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Desde LHH y para incorporación directa en empresa vinculada a sector Banca - Tecnología estamos buscando un Técnico de Instalaciones Críticas, mantenimiento de CPD y/o Centros de Datos tecnológicos. La incorporación del puesto tiene como propósito principal garantizar la continuidad operativa de las instalaciones críticas y reforzar la capacidad técnica del departamento, actuando como soporte directo al mánager y como elemento clave en la estabilidad del servicio, cuya misión es asegurar la correcta operación, mantenimiento y control de las infraestructuras críticas (CPD, sistemas eléctricos, climatización, SAIs y sistemas de monitorización), contribuyendo además al seguimiento de proyectos y a la mejora continua del entorno técnico. FUNCIONES • Operación diaria en CPD; mantenimiento preventivo/correctivo; gestión de incidencias y guardias., • Monitorización en BMS/SCADA/PME; análisis de alarmas; activación de medidas correctivas., • Coordinación de proveedores; supervisión de trabajos; validación de informes; control contractual., • Reporting técnico; identificación de riesgos; apoyo en visitas; continuidad operativa., • Seguimiento de hitos; coordinación técnica; pruebas y puesta en marcha., • Actualización de inventarios y documentación; análisis de incidencias; informes técnicos, • Transferencia de conocimiento; documentación de procesos; soporte al cambio organizativo. REQUISITOS • Formación Profesional de Grado Superior en Mantenimiento de Instalaciones, Electricidad, Climatización o similar., • Formación complementaria en sistemas eléctricos de potencia, climatización de precisión y sistemas de control (BMS/SCADA)., • Experiencia mínima de 3 a 7 años en operación y mantenimiento de infraestructuras críticas, preferentemente en entornos CPD o instalaciones de alta disponibilidad., • Experiencia en coordinación de proveedores técnicos, incluyendo seguimiento de trabajos, revisión de informes y control de cumplimiento contractual., • Participación en proyectos de instalaciones (implantaciones, reformas o ampliaciones), especialmente en fases de ejecución y puesta en marcha., • Sistemas eléctricos (BT, cuadros, distribución, grupos electrógenos)., • Sistemas de alimentación ininterrumpida (SAIs)., • Climatización de precisión en entornos CPD., • Sistemas de monitorización (BMS/PME/SCADA)., • Conocimiento de procedimientos de operación en entornos críticos y mantenimiento preventivo/correctivo. SE OFRECE • Contrato Indefinido, • Formación a cargo de la empresa., • Beneficios Sociales + Ventajas Bancarias., • Horario: Lunes a Jueves partido (flexible entre 08:00 a 18:00) - Intensivo Viernes + 3 Meses de Jornada de Verano., • IMPRESCINDIBLE DISPONIBILIDAD PARA GUARDIAS 24x7 => ROTATIVO 1 VEZ AL MES.

Importante compañía líder en soluciones técnicas y servicios B2B busca incorporar un/a Aftersales Manager para liderar la actividad de una zona geográfica determinada. La persona seleccionada será responsable de dirigir su área, garantizando la excelencia en el servicio, la satisfacción de los clientes y la rentabilidad de la operación, mediante una gestión eficiente de los recursos humanos y técnicos disponibles. Principales responsabilidades: • Liderar, desarrollar y realizar el seguimiento de un equipo de técnicos/as SAT., • Analizar los indicadores de productividad y definir acciones de mejora continua., • Participar en la negociación y definición de las condiciones de servicio asociadas a las propuestas comerciales., • Realizar el seguimiento de resultados y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Colaborar en la planificación anual de la actividad, recursos, estructura y resultados de la delegación., • Gestionar los procesos administrativos asociados al área de servicio., • Colaborar en los procesos de selección e incorporación de nuevo personal para su área de responsabilidad., • Supervisar y controlar el presupuesto del departamento, velando por una gestión eficiente de los recursos. Requisitos: Titulación universitaria en administración, ingeniería o similar Buen nivel de inglés Experiencia liderando equipos. Habilidades en orientación al cliente, compromiso, comunicación efectiva y pensamiento estratégico. Qué ofrecemos: • Horario flexible. Jornada intensiva en verano y todos los viernes del año, • Modelo híbrido de trabajo, • Coche de empresa, tarjeta Solred, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico, restaurante y guardería., • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar que ofrece distintos contenidos: programas saludables y emocionales, retos y sesiones de asistencia psicológica., • Formación continua a cargo de la empresa

¿Te intresaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a de Proyectos en una empresa líder del sector de Energías Renovables, participando en proyectos internacionales y trabajando con las últimas tecnologías en sistemas de control, automatización y monitorización de plantas fotovoltaicas y eólicas? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a PROJECT ENGINEER para incorporarse a los equipos de proyecto ubicados en Barcelona y/o Madrid. Tu misión será dar soporte a los Project Managers en la ejecución de proyectos de energía renovable, colaborando en las fases de ingeniería, configuración de sistemas y puesta en marcha de los Sistemas de Control, garantizando la correcta monitorización y adquisición de datos de las plantas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Análisis y monitorización de proyectos fotovoltaicos y eólicos, evaluando todas las variables necesarias., • Generación de esquemas unifilares de los armarios, incluyendo el hardware para la solución SCADA que se va a implantar, según las descripciones del proyecto y las indicaciones del Director de Proyecto (Project Manager)., • Soporte al equipo y a los Project Managers para cumplir con los plazos de entrega., • Apoyo en la puesta en marcha (commissioning) del SCADA., • Configuración del software para obtener el máximo valor de los datos, • Elaboración de informes técnicos y presentaciones profesionales para clientes., • Colaboración en actividades del grupo y desplazamientos ocasionales de corta duración según necesidades del proyecto. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Grado en ingeniería, física o matemáticas. También podría ser válido un grado de Formación Profesional (FP) específico., • Almenos 1 año de experiencia en proyectos técnicos., • Conocimiento técnico en Protocolos de Comunicación (MODBUS), Autocad, Diagramas Unifilares y SCADA., • Experiencia en actividades de puesta en marcha., • Inglés alto (B2-C1) ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (30.000 – 34.000 € brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo híbrido (3 oficina / 2 remoto)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. 🌍👷 Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. 🌱 Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Buscamos PROYECTISTA JUNIOR DE SOPORTES Y TUBERIAS para su incorporación en nuestras oficinas de Madrid y colaborar en proyectos nucleares. Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo: • Revisión y aplicación de especificaciones de proyecto, buena práctica en instrucciones y técnicas de diseño, interpretación y manejo de diagramas de flujo y planos de fabricante., • Desarrollo de trazados de tuberías, disposiciones generales y arreglos de equipos, basados en especificaciones, estándares de planos, instrucciones de diseño, planos de implantación, diagramas de flujo, listas de líneas e información de fabricantes, mediante sistemas CAD 2D y 3D (REVIT)., • Estudio y desarrollo de soportado de tuberías., • Preparación y revisión de planos mediante sistemas CAD (Disposiciones generales, isométricos y croquis de trabajo), y mediante modelo BIM., • Comprobación de planos de otras disciplinas de diseño y planos de fabricante para coordinación de interfaces de diseño. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como proyectista mecánico/a en tuberías y soportes. (Indispensable), • Formación profesional en Diseño Mecánico o áreas relacionadas., • Manejo de AutoCAD., • Conocimiento de normativa aplicable, tanto nuclear como española., • Se valorarán conocimientos en herramientas de diseño técnico., • Se valorará experiencia en diseño 3D con REVIT. Qué ofrecemos: • Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA)., • Condiciones interesantes de remuneración., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Plus de idiomas., • Ayuda comida., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería., • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.)., • Descuento en seguro medico privado.

Grupo PSN es la mutua de referencia para profesionales universitarios, con más de 90 años de trayectoria en el sector. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a técnico/a en fiscalidad especializado/a en materia tributaria para incorporarse a nuestra Área Económico Financiera en nuestras oficinas ubicadas en el centro de Madrid (Serrano). Funciones principales de la posición: • Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de las entidades del Grupo., • Fiscalidad de producto: Tributación de productos aseguradores (Vida, Ahorro, Salud, etc.), • Definir, realizar seguimiento y validación de los procesos de información fiscal., • Mantener actualizadas las políticas fiscales según las novedades normativas del sector., • Análisis de la normativa y optimización de procesos en la gestión tributaria., • Anticipar el impacto económico de las modificaciones en la normativa fiscal., • Organizar los recursos para proporcionar asesoramiento fiscal a las entidades del grupo y a los mutualistas. ¿Qué podemos ofrecer? • Contratación Indefinida., • Flexibilidad horaria: Entrada (8:00-9:00) y salida (17:30-18:30); viernes hasta las 15:00., • Teletrabajo: 1 día a la semana., • Jornada intensiva en verano., • Desarrollo: Plan formativo continuo a cargo de la empresa. ¿Qué requisitos cumples? • Grado en ADE/Economía/Derecho, • Valorable Máster o Postgrado en Fiscalidad/Tributación., • Experiencia: Perfil con trayectoria consolidada y autonomía técnica en el área fiscal., • Herramientas: Dominio avanzado de Excel., • Competencias: Capacidad analítica, visión de negocio y habilidad para el asesoramiento técnico., • Valorable experiencia trabajando en el sector seguros. Si estás interesado/a, inscríbete y/o envío tu CV a selección@grupopsn.es ¡Estamos deseando conocerte!

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en más de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Técnico/a de Estudios en Madrid encargado/a de coordinar y elaborar la documentación técnica, legal y administrativa necesaria para la presentación de ofertas en procesos de licitación pública o privada, asegurando la viabilidad, legalidad y competitividad de las propuestas, mediante el análisis riguroso de los estudios técnicos y económicos, la evaluación de riesgos y el cumplimiento normativo. Sus funciones serán las siguientes: • Elaboración de ofertas a licitaciones de Infraestructura verde, RSU, y Limpieza viaria., • Toma de datos, en campo, con herramientas y software de Sistemas de información geográfica., • Gestión y análisis de datos, de cara a la realización de los dimensionamientos de los distintos servicios., • Colaborar con el departamento técnico dando soporte en el análisis de pliegos y elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia en la adjudicación de nuevos contratos para la delegación., • Realizar los estudios técnicos para disponer de la información necesaria para redactar la memoria técnica, dimensionando el servicio de recogida y limpieza viaria, tanto en términos de equipos humanos y maquinaria, como de volumen de residuos., • Realizar el análisis de costes para elaborar el informe económico para las ofertas o licitaciones., • Colaborar con el Jefe de Servicio en la elaboración del presupuesto anual del contrato, sus revisiones a lo largo del año y cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras., • Fomentar la relación con el cliente para garantizar su satisfacción e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Mantener relaciones fluidas con los responsables municipales del servicio de recogida de residuos., • Proponer todo tipo de mejoras e innovaciones en el servicio de recogida., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión para facilitar el control económico de los gastos vinculados a cada contrato., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente., • Elaboración de informes técnicos., • Colaborar con los distintos departamentos de la delegación: RRHH, Jefes de Servicio, Administración, Calidad,, • Prevención de Riesgos laborales, etc., para obtener la información necesaria para entregar las ofertas dentro del plazo establecido. Requisitos: Formación indispensable: • Grado universitario (ingeniería, ciencias ambientales) Formación valorable: • Sistemas de gestión (ISO 45001, ISO 14001) Experiencia: • Mínima de 3 años elaborando ofertas. Idiomas requeridos: • Castellano nativo, • Inglés B2 Conocimientos informáticos indispensables: • Paquete Office (nivel intermedio/avanzado), • Manejo de plataformas de gestión documental y PRL (nivel medio) Conocimientos informáticos valorables: • Power BI Otros aspectos a considerar: • Carnet de conducir y vehículo propio. Se ofrece: Tipo de contrato: Indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Jornada flexible e intensiva en verano. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Únete al grupo emeis (_), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Un/a Técnico/a de Selección para España y Portugal que, integrado/a en el equipo de Talento/Personas, desempeñe un papel clave en la atracción, evaluación e incorporación del mejor talento para la compañía. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con el cliente interno, participando en la definición e implementación de estrategias de selección, identificando profesionales alineados con los valores, la cultura y los objetivos de la organización. Será responsable de gestionar y optimizar los procesos de selección de acuerdo con las políticas y directrices corporativas, garantizando una experiencia de candidato excelente y contribuyendo al crecimiento, desarrollo y éxito continuo de la empresa. Serás responsable de: • Gestionar y evaluar de los procesos de selección end-to-end tanto desde la toma de necesidades y definición de perfil junto con el cliente interno como la publicación de ofertas en diferentes portales., • Darás seguimiento del funnel (candidaturas, estado, hitos del proceso)., • Realizar screening, entrevistas telefónicas y presenciales. Búsqueda directa de candidatas/os a través de diferentes fuentes de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, Ferias de Empleo, acuerdos estratégicos con Universidades Nacionales e Internacionales, Escuelas de Formación, colegios de profesionales, etc)., • Realizar entrevistas por competencias y evaluación de candidaturas mediante pruebas psicotécnicas., • Generar informes de entrevista y dar seguimiento al ciclo de entrevistas del proceso de selección. Darás soporte a la gestión y reporting del proceso, con foco en datos y calidad., • Impulsar promociones internas en puestos clave y generar informes de seguimiento de las candidaturas., • Participar en presentaciones en universidades y foros de empleo., • Coordinación de fuentes externas como Consultoras, Fundaciones y Organismos Públicos., • Gestión incorporación (onboarding) de nuevas altas, asegurando una experiencia fluida y profesional así como la gestión de los procesos de offboarding., • Gestión y control de las relaciones y acuerdos de colaboración de prácticas tanto a nivel nacional e internacional con universidades, escuelas formativas y colegios profesionales., • Gestión reclutamiento y movilidad internacional., • Colaboración en proyectos específicos de mejora de la experiencia del candidato y optimización de procesos de selección, employer branding coordinando campañas de atracción de talento en diferentes canales (redes sociales, portales de empleo, eventos, universidades, • Asistir a reuniones departamentales a interdepartamentales como parte del equipo Talento. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida. Jornada intensiva los 3 meses de verano y viernes todo el año., • Sistema híbrido de teletrabajo, con 2 días de teletrabajo a la semana, tras superar el periodo inicial de adaptación al puesto., • Oficinas centrales en Madrid centro (barrio Chamberí), cerca del metro Rubén Darío / Gregorio Marañón / Iglesia., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Titulación universitaria/grado en Psicología, Derecho, Recursos Humanos, ADE., • Formación específica en Recursos Humanos, selección por competencias o gestión del talento., • Experiencia de mínimo 5 años realizando procesos de selección nacional e internacional, preferiblemente en empresas del sector salud y socio-sanitario o en consultorías con gran volumen de actividad en estos sectores., • Nivel de inglés C1 (se realizará prueba de nivel)., • Excel nivel medio/alto., • Movilidad geográfica puede ser requerida (1% del tiempo), • Competencias: Alta capacidad de aprendizaje, Trabajo en equipo, Orientación al cliente, Flexibilidad-capacidad de adaptación al cambio, proactividad y dinamismo. Autonomía y liderazgo inclusivo. Comunicación efectiva: alto nivel de interlocución con agentes internos y externos. Inteligencia emocional. Orientación a resultados, Capacidad de análisis. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación. En Madrid tenemos un proyecto LPO en un importante cliente y queremos completar el equipo. Como Técnico/a de Formación te encargarás del análisis y evaluación del talento, el diseño de plan de formación, la planificación y gestión de la logística de las acciones formativas y la medición de los resultados. Para ello llevarás a cabo las siguientes tareas: • Coordinación Planificación y programación de la formación: construcción RLT-calendario formativo, • Ejecución del Plan de Formación, • Gestión de FUNDAE, • Medición KPIs-SLAs, • Coordinación interna, • Firma digital imparticiones, • Custodia documental, • Contacto y gestión con proveedores Requisitos: • Valorable formación universitaria relacionada con el área., • Valorable experiencia de 1-2 años de experiencia en la gestión de formación para empresas, • Manejo y conocimientos de FUNDAE, • Nivel avanzado de Excel, • Valorable conocimiento y manejo de CRM relacionados. ¿Quieres saber que beneficios puedes conseguir con esta oportunidad? • Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!! -Proyecto estable. • Tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. -Recibirás un salario fijo e Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico, ticket guardería...) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

🚀 ¡Buscamos un/a Treasury Expert! 🚀 ¿Tienes experiencia en Corporate Treasury, gestión de liquidez y riesgos financieros y te interesa trabajar en un entorno internacional y dinámico? ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del área de Tesorería, participando en la gestión y optimización de la liquidez del Grupo, la financiación y la gestión de riesgos financieros. Entre tus principales responsabilidades estarán: 🔹 Gestionar y optimizar los flujos de caja de la organización para maximizar la liquidez, supervisando las entradas y salidas de efectivo. 🔹 Gestionar y negociar instrumentos financieros y de financiación, incluyendo préstamos, pagarés, bonos, cartas de crédito, confirming y garantías. 🔹 Ejecutar y monitorizar operaciones de FX y tipos de interés, incluyendo derivados y swaps, así como la exposición a divisa y los principales riesgos financieros. 🔹 Consolidar la posición de Cash Flow del Grupo, trabajando tanto con datos reales como con un rolling forecast a 12 meses, en coordinación con diferentes áreas de negocio y corporativas. 🔹 Supervisar las posiciones financieras intercompany, incluyendo líneas de crédito, préstamos subordinados y saldos intragrupo, así como el cálculo de tipos de interés utilizando herramientas como Bloomberg. 🔹 Analizar KPIs financieros y de tesorería, como liquidez, cash flow operativo, leverage, DSO, DPO, ratio de deuda y coste de financiación. 🔹 Participar en proyectos de automatización y digitalización, buscando mejorar y optimizar los procesos del área de Tesorería. ¿Qué buscamos? ✔ Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. ✔ Experiencia de al menos 3 años en Corporate Treasury, Tesorería, Finanzas Corporativas o áreas financieras relacionadas. ✔ Experiencia en gestión de liquidez, financiación y/o riesgos financieros. ✔ Conocimientos de mercados financieros, FX y tipos de interés. ✔ Nivel de inglés B2 o superior. ✔ Experiencia con SAP y, valorable, Bloomberg. ✔ Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis financiero. ✔ Perfil analítico, con orientación al detalle, capacidad de negociación y facilidad para trabajar con diferentes equipos y stakeholders internacionales. Se valorará especialmente • Experiencia con instrumentos de financiación y derivados financieros., • Experiencia en gestión de riesgo de divisa y tipos de interés., • Conocimiento de estructuras de financiación intercompany., • Experiencia en cash flow forecasting y liquidity management., • Participación en proyectos de automatización, digitalización o mejora de procesos., • Conocimientos de herramientas de reporting y análisis de datos. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato estable. ✅ Modelo híbrido con 50% de teletrabajo. ✅ Horario flexible y jornada reducida los viernes y durante el verano. ✅ Plan de formación y desarrollo profesional. ✅ Paquete de beneficios sociales. ✅ La oportunidad de crecer en un entorno internacional, colaborativo e innovador 📍 Ubicación: Madrid Si buscas un nuevo reto profesional en Corporate Treasury y Financial Risk, queremos conocerte. 📩 ¡Inscríbete o comparte esta oportunidad con quien pueda encajar!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 595.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Administración, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de financiación corporativa en Madrid cuya misión principal será llevar a cabo la negociación, formalización con entidades financieras de líneas bancarias corporativas (crédito, factoring, confirming, leasing, avales) con su posterior gestión y seguimiento. Sus principales funciones serán las siguientes: • Gestionar las necesidades de financiación de las filiales/Utes del Grupo Prezero. Asesoramiento a negocio en materia de financiación., • Negociación de líneas bancarias (crédito, confirming, factoring, leasing, avales…) con entidades financieras y su posterior seguimiento, control y gestión. Registro en SAP TRM. Operativa de avales (emisión, recuperación, cancelación)., • Relación con entidades financieras para la gestión de todos estos bilaterales y la operativa que conllevan. Registro en SAP TRM., • Dar soporte en el proceso de auditorías (internas y externas)., • Reporting interno y a la matriz (Alemania)., • Supervisión del correcto cumplimiento de políticas internas de la compañía. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar., • Conocimientos específicos: Valorable conocimientos en SAP. Conocimientos de Google Sheets., • Idiomas: Nivel alto de inglés (C1)., • Experiencia: Mínimo de 3 años., • Competencias corporativas: Trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones y gestionar los cambios. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la Bolsa de beneficios dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

🎯 ¿Eres un experto/a en IA Generativa y Grafos buscando tu próximo gran reto? ¡Bluetab, an IBM Company, te está buscando! 💼🌍 🏆 Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work, somos una empresa donde la tecnología y las personas van de la mano. Aquí, no solo creces profesionalmente, sino también como parte de una comunidad donde la innovación, el conocimiento compartido y la calidad humana marcan la diferencia. 🚀 ¿Qué hacemos en Bluetab? Somos el brazo especializado en Data, Cloud & AI de IBM, trabajando con compañías líderes de múltiples sectores. Diseñamos soluciones de alto impacto usando tecnologías punteras en entornos cloud e híbridos, ayudando a nuestros clientes a transformar sus estrategias de datos y analítica avanzada. 🧠 En nuestra línea de Augmented Analytics, estamos buscando un/a Lead Architect con al menos 6-7 años de experiencia en el diseño y desarrollo de agentes, apasionado/a por la IA Generativa y con ganas de trabajar en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel técnico. 🔍 ¿Qué harás en tu día a día como Lead Architect? • Definir la estrategia técnica y arquitectura de la Plataforma de Agentes sobre AKS., • Diseñar el framework común de agentes (orquestación, memoria, tools, gobierno)., • Modelar el “cerebro” de la plataforma mediante Knowledge Graphs y grafos de ejecución, habilitando razonamiento contextual y toma de decisiones complejas., • Definir estándares de desarrollo, seguridad, observabilidad y LLMOps., • Integrar LLMs (OpenAI / Open Source), APIs corporativas y Lakehouse., • Establecer el modelo operativo multi-caso (reutilización, escalabilidad y control de costes)., • Liderar técnicamente a los equipos de desarrollo y coordinar con Arquitectura, Seguridad y CdC IA Generativa., • Garantizar el paso de PoC a producción bajo criterios enterprise (resiliencia, compliance, FinOps). ✨ Lo que nos gustaría ver en ti: 🔹 Conocimientos sobre analítica de datos y machine learning. 🔹 Experiencia sólida en entorno cloud de Azure: configuración, despliegue y gestión de recursos. 🔹 Dominio de SQL, Python y librerías como Spark, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, etc. 🔹 Arquitectura Cloud-Native en AKS + Python + Sistemas Multiagente. 🔹 Conocimientos de arquitectura y Knowledge Graphs (Neo4j / Gremlin) + LLMOps. 🔹 Ganas de aprender, proponer, compartir conocimiento y sumarte a una comunidad técnica muy activa. 🔹 Conocimientos y experiencia en grafos. 🎁 ¿Qué te ofrecemos por ser bluetaber? 📜 Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. 🏡 Teletrabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. ⏰ Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). 🏖️ 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar. 🍽️ Tarjeta restaurante como beneficio social adicional. 🏥 Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura. 🚗👶 Plan de retribución flexible: Transporte y Guardería. 📚 Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales. 🎓 Programa de desarrollo de carrera. ¡Serás el dueño de tu crecimiento! 🎁 Un extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. 🎉 Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. 🔗 ¿Listo/a para dar el salto a tu siguiente desafío en el mundo de la IA? ¡Únete a Bluetab y forma parte de una comunidad tech apasionada! 💻🧠 📩 ¡Inscríbete ahora y revoluciona el mundo de los datos con nosotros! #wearehiring #bluetaber #MachineLearningJobs #AI #Cloud #AWS #GCP #VertexAI #DataScience #Python #LLMs #DeepLearning #AugmentedAnalytics #GreatPlaceToWork #TechCareers #DataDrivenFuture

📍 Sobre EM&E Group Somos un grupo español líder en Defensa y Seguridad. Nuestras soluciones ya operan en armadas y cuerpos de seguridad de todo el mundo. Contamos con un sólido equipo de ingeniería propio y una fuerte capacidad de producción que nos permite cubrir todo el ciclo de vida de nuestros productos. Tenemos presencia a nivel nacional e internacional, y seguimos creciendo con una fuerte apuesta por la innovación. Buscamos un/a técnico/a para nuestro equipo de Ingeniería. Darás soporte documental y de datos en el desarrollo de prototipos; trabajando codo a codo con diseño, ingeniería y fabricación. 🔧 Tus funciones • Apoyo documental a diseño en validación de prototipos, • Actualizar BOM y estructura de producto, • Soporte a fabricación de prototipos, • Instrucciones de montaje y registros de cambio, • Control de versiones y revisiones, • Seguimiento de cambios de diseño, • Trazabilidad de componentes y configuraciones 🎓 Qué buscamos • FP Grado Superior (industrial/mecánica/electronica o similar), • Experiencia en entorno industrial, • Se valora PLM (Teamcenter), • Se valora MRP (SAP), • Se valora EN9100 / PECAL, • Persona metódica y detallista 🌟 Lo que te espera • Horario flexible, • Jornada intensiva viernes, verano y pre-festivos, • Modelo híbrido, • Hasta 25 días de vacaciones, • Proyectos nuevos constantes, • Hortaleza, Madrid 📩 ¿Aceptas el desafío? Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a un/a Lead técnico de IA Agéntica con experiencia real en diseño e industrialización de agentes, tools, memoria, evaluación y autonomía controlada para trabajar en modalidad de teletrabajo híbrido desde cualquiera de nuestras oficinas en España. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? · Diseñar la arquitectura técnica de los casos de IA agéntica. · Definir patrones reutilizables de agentes, workers, tools, memoria, contexto y orquestación. · Supervisar la construcción de componentes agénticos comunes reutilizables. · Establecer criterios de autonomía controlada, fallback, intervención humana y trazabilidad. · Asegurar observabilidad, evaluación y calidad del comportamiento multi-step. · Coordinar con Integración y Tools la exposición reusable de capacidades internas. · Coordinar con AI Platform los requerimientos de entorno y soporte técnico para agentes. · Definir y supervisar Agent Cards, estándares técnicos y criterios de preparación para producción. · Guiar al squad en decisiones de diseño, evaluación y evolución de los agentes. · Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Estamos buscando una persona con 6 o más años en desarrollo software avanzado, automatización o IA aplicada, 1 año de experiencia práctica en agent engineering o soluciones multi-step con LLM. Que tenga experiencia liderando técnicamente equipos o soluciones complejas. Técnicamente debe dominar: · Python. · Agentes, workers, tool orchestration y patrones multi-step. · Patrones supervisor-worker, planner-executor o equivalentes. · Integración con APIs, tools y servicios corporativos. · Gestión de contexto, memoria y fallback. · Evaluación de agentes y análisis de calidad de comportamiento. · Observabilidad y trazabilidad de ejecuciones agénticas. Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

🚀 ¡Nueva oportunidad profesional! | Inside Sales Specialist Desde Rebel Talent estamos gestionando la búsqueda de un/a Inside Sales Specialist para incorporarse a una empresa multinacional de referencia en el sector de las soluciones tecnológicas para la industria. 🎯 Misión del puesto Tu objetivo será impulsar la venta de servicios y soluciones de valor añadido, generar nuevas oportunidades de negocio y dar soporte al equipo comercial, contribuyendo activamente al crecimiento y fidelización de clientes. 🧩 Responsabilidades principales ✔ Gestión y fidelización de clientes actuales. ✔ Prospección, identificación y cualificación de nuevos clientes. ✔ Concertación de reuniones entre clientes y equipo comercial. ✔ Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales según necesidades del cliente. ✔ Gestión de la actividad en CRM. ✔ Participación en campañas comerciales, eventos y acciones de marketing. ✔ Análisis de mercado y detección de oportunidades. ✔ Elaboración de reporting periódico de la actividad comercial (mensual, trimestral y anual). 👤 Perfil que buscamos 🔹 Experiencia de al menos dos años en ventas internas, desarrollo de negocio o televenta B2B, en entornos tecnológicos o de equipamiento industrial. 🔹 Manejo de CRM. 🔹 Nivel fluido de inglés. 🔹 Residencia preferibelmente en Madrid, aunque se valorarán candidaturas en Barcelona. 🔹 Buenas habilidades comunicativas, orientación a cliente y proactividad comercial. 🎁 ¿Qué ofrece la empresa? 💰 Salario fijo + variable. 🩺 Beneficios sociales. 📚 Proyecto estable en empresa multinacional líder en su sector. 🤝 Entorno internacional y dinámico. ⚙️ Condiciones 📍 Ubicación: Madrid o Barcelona. 🏠 Modalidad: trabajo híbrido. 🕒 Jornada intensiva los viernes y durante el verano. ¡Si te interesa o crees que puede encajar contigo, estaré encantada de conocerte!

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API Architect MindMatch•Alcobendas, comunidad de madrid, Spain NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas de APIs. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Como mínimo 3 años de experiencia en diseño, desarrollo y gestión de APIs., • Conocimientos en especificaciones API del mercado (OpenAPI, AsyncAPI, grpc, etc.)., • Experiencia con herramientas de documentación como Swagger/OpenAPI., • Conocimientos en gestión de API Gateways (Apigee, Kong, IBM API Connect, etc)., • Comprensión de protocolos de seguridad como OAuth2, OpenID Connect y manejo de API Keys., • Se valorará muy positivamente la experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud)., • También se valorará Familiaridad con frameworks como Spring Boot, NestJS, Express.js o equivalentes., • Diseñar y definir arquitecturas de APIs alineadas con los objetivos del cliente., • Implementar y supervisar la integración de APIs con los sistemas existentes., • Garantizar la seguridad, escalabilidad y rendimiento de las soluciones., • Colaborar con equipos de desarrollo, negocio y otros arquitectos para asegurar la calidad de los entregables., • Participar en la definición de estándares y mejores prácticas de desarrollo.Documentar las APIs utilizando herramientas como Swagger y Redoc. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Valladolid, Barcelona, Sevilla, Valencia y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. xkdbapo #J-18808-Ljbffr

Especialista en Ciberseguridad GRC (Sector Aeronáutico) Wamos Air Madrid, Community of Madrid, Spain, Spain Descripción del trabajo En Wamos Air buscamos incorporar un/a Especialista en Ciberseguridad GRC para unirse a nuestro equipo en un entorno altamente regulado y dinámico como el sector aeronáutico. Si tienes experiencia en Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) y te interesa participar en la supervisión de marcos de seguridad en una compañía en crecimiento, queremos conocerte! Serás responsable de supervisar y garantizar la correcta implementación del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI), asegurando su alineación con normativa vigente y actuando como punto clave de coordinación con reguladores y terceros. • Supervisión y revisión del SGSI, • Validación de políticas, normas y controles de seguridad, • Coordinación con organismos reguladores (AESA, entre otros), • Asegurar cumplimiento de estándares (ISO 27001, ENS, NIS/NIS2, etc.), • Identificación y gestión de riesgos de seguridad, • Supervisión de proveedores y terceros, • Participación en auditorías internas y externas, • Seguimiento de planes de acción, • Gobernanza documental y trazabilidad de controles, • Coordinación con IT, Operaciones, Legal y Compliance, • 2-4 años de experiencia en ciberseguridad GRC, • Experiencia en entornos regulados, • Conocimiento de ISO 27001, ENS, NIS/NIS2, • Valorable experiencia en normativa aeronáutica, • Capacidad de análisis técnico-normativo, • Experiencia en gestión de riesgos y terceros, • Buenas habilidades de comunicación y documentación, • Titulación en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar, • Certificaciones (ISO 27001, CISA, CISM, CRISC) valorables, • Español fluido, • Inglés profesional (imprescindible), • Horario Flexible, • Ubicación: Madrid, • Teletrabajo 1 día / semana, • Jornada intensiva meses de verano y viernes, • Seguro de Vida, • Día de cumpleaños libre, • Plan de Bienestar, • Plan de formación, • Ayuda económica escolar y por nacimiento En Wamos Air promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal. Si estás listo/a para asumir un rol desafiante en un entorno de alto crecimiento, aplica ahora y forma parte de la familia Wamos Air! #J-18808-Ljbffr

C Moraleja Green (Alcobendas, Madrid) durante la campaña de VERANO y forma parte del día a día de tienda en uno de los momentos clave del año!. Apoyar en atención al cliente en tienda. De conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, no se recogerán CVs en man

Se valorará experiencia en retail o atención al cliente y un interés por la moda y las tendencias.

C Moraleja Green (Alcobendas, Madrid) durante la campaña de VERANO y forma parte del día a día de tienda en uno de los momentos clave del año!. Apoyar en atención al cliente en tienda. De conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, no se recogerán CVs en man

Actualmente somos un equipo de 20 personas y buscamos incorporar a nuestro primer perfil senior de ingeniería para ayudarnos a liderar la siguiente etapa de crecimiento tecnológico. Es una oportunidad ideal para alguien que quiera convertirse en el Tech Lead de la compañía mientras sigue desarro

Desde MEDYCSA, empresa del grupo Quirónprevención, se precisa la colaboración de un/a enfermero/a para trabajar de forma asistencial en Zamudio (Vizcaya). Posibilidad de seguir colaborando en más proyectos y servicios dentro del Grupo Quirónprevención. Requisitos: Título Oficial/Homologado de

Entre tus funciones estarás apoyando en atención al cliente, reposición y organización del producto, control de stock y mantenimiento de la imagen del punto de venta. Se ofrece 20h semanales en turnos de tarde y fines de semana, en una tienda de moda joven y dinámica. Se valora experiencia prev

Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Buscamos personas dinámicas, responsables y con ganas de trabajar en un entorno colaborativo, disponibles para trabajar en va