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Posición: Técnico/a Control de Calidad Inyectables Laboratorio Microbiológico Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: 2 a 3 años en funciones similares ¿Quieres saber más?&##128071; INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? &##128270; Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Técnico/a Control de Calidad Inyectables Laboratorio Microbiológico para incorporarse dentro del laboratorio en nuestra planta de inyectables ubicada en Azuqueca de Henares en horario rotativo de mañanas y tardes. ¡El reto! Gestionar y revisar el análisis de endotoxinas para el producto acabado, el material de envasado, la materia prima, el control en proceso y el WFI. Gestión y revisión de los análisis de partículas subvisibles para el producto acabado. Gestión y revisión de los análisis de las pruebas de esterilidad del producto acabado, el material de envasado y la materia prima. Bioburden de control en proceso y WFI. Prueba de enumeración microbiana para el producto acabado y la materia prima. Gestión y revisión de los resultados de la identificación de microorganismos. Gestión y revisión del almacenamiento de cepas y su sistema de control de calidad. Gestión y coordinación de las investigaciones de desviaciones. Gestión y coordinación de la validación de métodos. Revisar el trabajo realizado por los analistas. Experiencia en microanálisis (esterilidad, carga biológica, endotoxinas y partículas subvisibles). Experiencia en identificación y gestión de microorganismos. Experiencia en gestión de stock de laboratorio. Ejecución de análisis críticos. Familiarizado con las GMP's Redactar / revisar la documentación requerida por el Sistema de Calidad. Redactar / revisar procedimientos, protocolos e informes. Redactar / revisar tendencias. Formar a los analistas en procedimientos nuevos y revisados. Realizar investigaciones y redactar informes de investigación analítica. Resolver problemas microbianos analíticos. Proporcionar apoyo y conocimientos analíticos al equipo. ¿Qué necesitas? Formación: Graduado/a - Licenciado/a en Farmacia, Biología o similar Idiomas: inglés y español fluido Experiencia (años/área) +2 años de experiencia en laboratorio farmacéutico en el área de Laboratorio de Microbiología, preferiblemente en productos Inyectables. Experto en Sistema Sherpa. Deseable: SAP, LIMS, Minitab Habilidades personales: capacidad de toma de decisiones y resolución de problemas, buenas habilidades organizativas, persistencia, autonomía, trabajo en equipo ¡Nuestros beneficios! ⏰Jornada completa en horario rotativo de mañanas 06.00 a 14.00 y tardes de 14.00 a 22.00h &##128220;Contrato indefinido &##128184;Atractivo paquete salarial. &##129404; Seguro de vida y accidentes. &##129404; Copago en el seguro voluntario de salud. &##128184;Club de Beneficios y Ahorro. &##128200;Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? &##128373;️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. &##128311;¿Crees que esta oferta no es para ti? &##128311; Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras Posición: Analista de Calidad en Proceso - Contrato Temporal Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: al menos 1 año en funciones similares. ¿Quieres saber más?&##128071; INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? &##128270; Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Analista de Control en Proceso en nuestra planta química de Alcalá de Henares con contrato temporal. ¡El reto! Preparar muestras, reactivos y disolventes para análisis de control en proceso. Recibir, almacenar y gestionar muestras entregadas a Calidad en Proceso para su análisis o destrucción. Cumplimentar cuadernos y registros de ocupación de equipos y de controles en proceso, incluyendo datos, cálculos y resultados según procedimientos establecidos. Calibrar internamente y vigilar el correcto funcionamiento de los equipos del laboratorio, observando y comunicando cualquier anomalía. Realizar los análisis de control en proceso correspondientes a cada producto y llevar a cabo cálculos analíticos necesarios. Preparar estándares y factorización de reactivos para los análisis. Gestionar el cambio y purga de las botellas de gases a presión cuando sea necesario. Mantener el excelente estado de limpieza y orden del material y área de trabajo. ¿Qué necesitas? Muy valorable formación universitaria de Grado en Química, biología o similar Conocimientos básicos de la normativa ambiental vigente aplicable a su puesto. Conocimiento de las Normas de Correcta Fabricación (GMP). Experiencia con técnicas físico-químicas y manejo de cromatografía HPLC y GC Perfil con capacidad de trabajar en equipo y autonomía también si se precisa y con capacidad de resolución ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario rotativo de mañanas 06.00 a 14.00, tardes 14.00 a 22.00h y noches 22.00 a 06.00h de lunes a viernes con posible opción de cubrir puntualmente fines de semana &##128220;Contrato de sustitución con opción de continuidad &##128184;Atractivo paquete salarial (salario fijo + plus rotación) &##129404; Seguro de vida y accidentes. &##129404; Copago en el seguro voluntario de salud. &##128184;Club de Beneficios y Ahorro. &##128200;Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? &##128373;️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. &##128311;¿Crees que esta oferta no es para ti? &##128311; Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras &##128204; Posición : Clinical Development Leader Localización: Azuqueca de Henares (muy cerca de Madrid) Experiencia : Al menos 3 años en puesto similar ¿Quieres saber más? &##128071; Chemo, área industrial del grupo Insud Pharma, es líder mundial en I+D y fabricación de más de 100 principios activos farmacéuticos (API) y más de 122 medicamentos acabados en múltiples presentaciones. Nuestra actividad abarca las principales áreas terapéuticas, incluyendo Cardiología, Gastroenterología, Sistema Nervioso Central, Anti-infecciosos, Respiratorio, Salud de la Mujer, Endocrinología, Dermatología y Urología. Formarás parte de un equipo innovador y comprometido con la calidad y la excelencia científica, contribuyendo al desarrollo clínico de estudios de farmacocinética (PK) y bioequivalencia (BE) que nos permiten afianzar nuestro liderazgo en la industria farmacéutica. ¿ Qué buscamos? &##128270; • Apoyar al Desarrollo Clínico en la planificación, diseño, ejecución, reporte y evaluación de ensayos clínicos, asegurando el cumplimiento de normativas GCP y regulaciones aplicables (ICH, EMA, FDA…). - Participar en la selección y supervisión de CROs y proveedores externos, garantizando el cumplimiento de costes, plazos y calidad. - Revisar documentación clave antes, durante y al final de los ensayos (protocolos, consentimientos informados, informes de estudio…). - Coordinar actividades internas relacionadas con ensayos clínicos, como envío de medicamentos de investigación. - Colaborar con autoridades sanitarias en asesorías científicas y respuestas a requerimientos. - Trabajar transversalmente con departamentos de Desarrollo Farmacéutico, Regulación, Farmacovigilancia y Gestión de Proyectos para ejecutar planes de estudio. - Participar en la actualización y mantenimiento del sistema GCP, revisando y elaborando SOPs. ¡El reto! &##128640; • Supervisar el correcto desarrollo de ensayos clínicos de PK y BE. - Liderar la coordinación entre CROs y equipos internos. - Garantizar la entrega puntual y con calidad de la documentación clínica. - Aportar soluciones proactivas ante incidencias durante los estudios. ¿Qué necesitas? &##129299; • Titulación en Medicina, Farmacia o Ciencias de la Salud (obligatoria). - Deseable formación en farmacocinética y/o máster en monitorización o gestión de ensayos clínicos. - Inglés fluido; nivel comunicativo en español preferible. Otros idiomas serán un plus. - Mínimo 1 año de experiencia en desarrollo clínico, preferiblemente en PK y BE. - Conocimiento actualizado en normativas y guías internacionales (ICH, EMA, FDA). - Experiencia en gestión de múltiples proyectos y ambiente global. - Disponibilidad para realizar viajes ocasionales (- Habilidades para trabajar en equipos multidisciplinares e internacionales. - Competencias organizativas, de planificación y gestión de prioridades. - Actitud proactiva, capacidad de análisis, comunicación eficaz y atención al detalle. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). &##128220;Contrato indefinido &##128184;Atractivo paquete salarial. &##129404; Seguro de vida y accidentes. &##127869;️ Comedor de empresa (gratuito). &##129404; Copago en el seguro voluntario de salud. &##128184;Club de Beneficios y Ahorro. &##128200;Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? &##128373;️ • Contacto inicial por teléfono o correo electrónico. - 1 o 2 entrevistas virtuales o presenciales. - Comunicación transparente y constante durante todo el proceso. &##128311; ¿Crees que esta oferta no es para ti? &##128311; Síguenos en LinkedIn e Instagram para estar al día de nuevas oportunidades y novedades en Chemo. #ChemoTalent #DesarrolloClínico #InsudPharma COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Chemo, como parte del grupo Insud Pharma, está comprometida con la igualdad de oportunidades y el trato justo entre hombres y mujeres, respetando la normativa vigente (Ley Orgánica 3/2007). No discriminamos por etnia, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, identidad de género, o cualquier otra condición personal o social.

En pocas palabras Posición: Supervisor de Producción Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: 2 a 4 años en funciones similares. ¿Quieres saber más?&##128071; INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? &##128270; Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Supervisor de producción capaz de coordinar los recursos humanos y técnicos y las actividades diarias del turno de operarios de producción para asegurar que las operaciones de fabricación se ejecuten de acuerdo con las especificaciones y los programas de producción establecidos, los objetivos de volumen, costo y desperdicio y los estándares de calidad. Obtener un personal con experiencia en el manejo de máquinas, acortar el tiempo de reajuste y fallos, y reducir el tiempo de adaptación del personal de la empresa. ¡El reto! Monitorizar el volumen y la calidad de la producción y ajustar las tareas, los tiempos, la configuración de los equipos o las entradas para que se cumplan las especificaciones de producción y se utilicen los recursos de forma eficiente. Supervisar al personal para asegurar que todas las tareas de producción se llevan a cabo y que todas las máquinas y equipos se manejen de forma segura. Llevar a cabo y supervisar las reparaciones simples en las máquinas, así como informar, apoyar y supervisar las reparaciones más complejas de las averías realizadas por el personal de mantenimiento para el correcto funcionamiento de las máquinas en toda la línea de producción. Formar a los nuevos empleados en los procedimientos operativos y estándares del grupo. Preparar informes de producción para que los problemas en la ejecución puedan ser identificados y resueltos. Preparar y monitorizar los cambios en la configuración de la maquinaria. Apoyar a los operarios y coordinar y supervisar el turno para llevar a cabo el plan de producción establecido. Revisar la documentación de los lotes producidos en su turno, asegurando que está correctamente documentada por parte de los operarios de su turno y que cumple con lo especificado en la guía de producción. ¿Qué necesitas? Mínimo FPII Valorable licenciatura o diplomatura Experiencia en gestión de equipos, manejo de situaciones de estrés ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario jornada completa. Turnos rotativos M/T/N. De lunes a viernes. &##128220;Contrato indefinido &##128184;Atractivo paquete salarial. &##129404; Seguro de vida y accidentes. &##127869;️ Comedor de empresa (gratuito). &##129404; Copago en el seguro voluntario de salud. &##128184;Club de Beneficios y Ahorro. &##128200;Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? &##128373;️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y como acordemos, en el proceso puede haber entre una o dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. &##128311;¿Crees que esta oferta no es para ti? &##128311; Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Posición: Técnico/a Control de Calidad Inyectables Laboratorio Microbiológico Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: 2 a 3 años en funciones similares ¿Quieres saber más?&##128071; INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? &##128270; Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Técnico/a Control de Calidad Inyectables Laboratorio Microbiológico para incorporarse dentro del laboratorio en nuestra planta de inyectables ubicada en Azuqueca de Henares en horario rotativo de mañanas y tardes. ¡El reto! Gestionar y revisar el análisis de endotoxinas para el producto acabado, el material de envasado, la materia prima, el control en proceso y el WFI. Gestión y revisión de los análisis de partículas subvisibles para el producto acabado. Gestión y revisión de los análisis de las pruebas de esterilidad del producto acabado, el material de envasado y la materia prima. Bioburden de control en proceso y WFI. Prueba de enumeración microbiana para el producto acabado y la materia prima. Gestión y revisión de los resultados de la identificación de microorganismos. Gestión y revisión del almacenamiento de cepas y su sistema de control de calidad. Gestión y coordinación de las investigaciones de desviaciones. Gestión y coordinación de la validación de métodos. Revisar el trabajo realizado por los analistas. Experiencia en microanálisis (esterilidad, carga biológica, endotoxinas y partículas subvisibles). Experiencia en identificación y gestión de microorganismos. Experiencia en gestión de stock de laboratorio. Ejecución de análisis críticos. Familiarizado con las GMP's Redactar / revisar la documentación requerida por el Sistema de Calidad. Redactar / revisar procedimientos, protocolos e informes. Redactar / revisar tendencias. Formar a los analistas en procedimientos nuevos y revisados. Realizar investigaciones y redactar informes de investigación analítica. Resolver problemas microbianos analíticos. Proporcionar apoyo y conocimientos analíticos al equipo. ¿Qué necesitas? Formación: Graduado/a - Licenciado/a en Farmacia, Biología o similar Idiomas: inglés y español fluido Experiencia (años/área) +2 años de experiencia en laboratorio farmacéutico en el área de Laboratorio de Microbiología, preferiblemente en productos Inyectables. Experto en Sistema Sherpa. Deseable: SAP, LIMS, Minitab Habilidades personales: capacidad de toma de decisiones y resolución de problemas, buenas habilidades organizativas, persistencia, autonomía, trabajo en equipo ¡Nuestros beneficios! ⏰Jornada completa en horario rotativo de mañanas 06.00 a 14.00 y tardes de 14.00 a 22.00h &##128220;Contrato indefinido &##128184;Atractivo paquete salarial. &##129404; Seguro de vida y accidentes. &##129404; Copago en el seguro voluntario de salud. &##128184;Club de Beneficios y Ahorro. &##128200;Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? &##128373;️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. &##128311;¿Crees que esta oferta no es para ti? &##128311; Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, dedicado a la actividad en medios de comunicación, con posicionamiento relevante nacional y regional, y actividades adicionales de diversificación, como la gastronomía que tiene un alcance internacional, así como una sólida red de clasificados en los sectores de motor e inmobiliario. Estamos buscando un SEO Editorial para unirse al equipo de Hoy Diario de Extremadura. Si eres periodista especializado en SEO y tienes experiencia trabajando en medios de comunicación, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en el posicionamiento web y la creación de contenidos estratégicos. Buscamos una persona con capacidad para detectar tendencias en tiempo real, optimizar contenidos y mejorar nuestra visibilidad en los motores de búsqueda. ¿Qué funciones vas a realizar con nosotros? SEO EDITORIAL Desarrollar, ejecutar y optimizar la estrategia SEO de los contenidos publicados en el sitio web del medio. Identificar y analizar tendencias de búsqueda en tiempo real, y generar recomendaciones para la redacción de noticias y contenidos en función de estas tendencias. Realizar investigación de palabras clave (keyword research), análisis competitivo y planificación de estrategias de contenido a largo plazo. Elaborar calendarios editoriales y planificaciones de contenidos SEO para grandes eventos, campañas o lanzamientos importantes. ANÁLISIS DE RESULTADOS Monitorizar y analizar el tráfico web utilizando herramientas como Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush, Sistrix, Screaming Frog, entre otras. Interpretar los datos obtenidos para tomar decisiones estratégicas y recomendar ajustes en las acciones SEO. Elaborar informes de rendimiento, KPIs y resultados de las campañas de SEO. REDACCIÓN SEO: Redactar y optimizar contenidos (noticias, artículos, entrevistas, etc.) de forma profesional, adaptándolos a las mejores prácticas SEO para asegurar su visibilidad en los motores de búsqueda. Trabajar en colaboración con los periodistas y otros miembros del equipo editorial para garantizar la integración adecuada de las mejores prácticas SEO en todos los contenidos. OPTIMIZACIÓN DEL POSICIONAMIENTO Mejorar el posicionamiento de contenidos en plataformas como Google Discover, Google News, y Top Stories. Colaborar con el equipo de social media para desarrollar contenidos optimizados para las redes sociales que también mejoren el tráfico y la visibilidad. TRABAJO EN EQUIPO Trabajar de manera colaborativa con otros equipos (redacción, diseño, social media, etc.) para implementar estrategias SEO de forma integral. Estar en constante comunicación con el equipo editorial para asegurar que las mejores prácticas SEO sean adoptadas en la creación y publicación de contenidos. ¿Qué buscamos en tí? Título universitario en Periodismo, Comunicación o afines. Mínimo 2 años de experiencia en SEO Editorial en medios de comunicación o en entornos digitales. Conocimiento profundo de herramientas SEO, tales como Google Search Console, Google Trends, Screaming Frog, Ahrefs, Semrush, Sistrix, entre otras. Capacidad analítica para interpretar datos de tráfico y hacer recomendaciones estratégicas basadas en ellos. Conocimiento y experiencia en la optimización de contenidos para plataformas como, Google Discover, Google News y Top Stories. Habilidades de redacción profesional, con capacidad para escribir y optimizar contenidos SEO de alta calidad. Organización, trabajo en equipo y buenas habilidades comunicativas para interactuar con distintos departamentos. Capacidad para detectar tendencias y adaptar rápidamente la estrategia SEO enfunción de las mismas. Residencia en Badajoz. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo editorial dinámico Oportunidades de desarrollo profesional en el medio online líder en Extremadura. Buen ambiente de trabajo y equipo joven. Contrato jornada completa. Ambiente de trabajo creativo y colaborativo.. En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Posición: Técnico Estabilidades- Temporal Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: 3-4 años en funciones similares. ¿Quieres saber más?&##128071; INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? &##128270; Técnico Estabilidades- Temporal Responsabilidades específicas Gestionar y revisar el análisis de muestras de API, productos terminados y programas de estabilidad. Gestionar estándares de referencia, reactivos y materiales del laboratorio. Gestionar estudios de estabilidad. Revisar el trabajo realizado por los analistas. Asegurar el cumplimiento de la metodología establecida. Conocimiento en los principales equipos de laboratorio y software relacionado. EMPOWER es indispensable. Realizar calibración y verificación de equipos. Ejecutar análisis críticos. Familiaridad con las GMP. Redactar/revisar la documentación requerida por el Sistema de Calidad. Redactar/revisar procedimientos, protocolos e informes de estudios de estabilidad, métodos analíticos y especificaciones para su uso en el Laboratorio Físico-Químico. Revisión de farmacopeas (USP, Ph.Eur.). Capacitar a los analistas en procedimientos nuevos y revisados. Realizar investigaciones y redactar informes de investigación analítica. Resolver problemas de química analítica. Proporcionar soporte y experiencia analítica al equipo. Investigar, completar y dar seguimiento a OOS, OOT, desviaciones y CAPAs asignados. ¿Qué necesitas? Educación: Título en Farmacia, Química o similar. Idiomas: Inglés y español fluidos. Experiencia (años/área): Más de 2 años de experiencia en laboratorio farmacéutico en el área de Laboratorio Físico-Químico, preferentemente en productos inyectables. Deseable: HPLC, SAP, LIMS, LabWare, Minitab. Habilidades personales: Capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas, buenas habilidades organizativas, persistencia, autonomía y trabajo en equipo. ¡Nuestros beneficios! &##128184;Atractivo paquete salarial. ⌚Turno de M/T &##129404; Seguro de vida y accidentes. &##129404; Copago en el seguro voluntario de salud. &##128184;Club de Beneficios y Ahorro. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? &##128373;️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. &##128311;¿Crees que esta oferta no es para ti? &##128311; Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras &##128204; Posición : Clinical Development Leader Localización: Azuqueca de Henares (muy cerca de Madrid) Experiencia : Al menos 3 años en puesto similar ¿Quieres saber más? &##128071; Chemo, área industrial del grupo Insud Pharma, es líder mundial en I+D y fabricación de más de 100 principios activos farmacéuticos (API) y más de 122 medicamentos acabados en múltiples presentaciones. Nuestra actividad abarca las principales áreas terapéuticas, incluyendo Cardiología, Gastroenterología, Sistema Nervioso Central, Anti-infecciosos, Respiratorio, Salud de la Mujer, Endocrinología, Dermatología y Urología. Formarás parte de un equipo innovador y comprometido con la calidad y la excelencia científica, contribuyendo al desarrollo clínico de estudios de farmacocinética (PK) y bioequivalencia (BE) que nos permiten afianzar nuestro liderazgo en la industria farmacéutica. ¿ Qué buscamos? &##128270; • Apoyar al Desarrollo Clínico en la planificación, diseño, ejecución, reporte y evaluación de ensayos clínicos, asegurando el cumplimiento de normativas GCP y regulaciones aplicables (ICH, EMA, FDA…). - Participar en la selección y supervisión de CROs y proveedores externos, garantizando el cumplimiento de costes, plazos y calidad. - Revisar documentación clave antes, durante y al final de los ensayos (protocolos, consentimientos informados, informes de estudio…). - Coordinar actividades internas relacionadas con ensayos clínicos, como envío de medicamentos de investigación. - Colaborar con autoridades sanitarias en asesorías científicas y respuestas a requerimientos. - Trabajar transversalmente con departamentos de Desarrollo Farmacéutico, Regulación, Farmacovigilancia y Gestión de Proyectos para ejecutar planes de estudio. - Participar en la actualización y mantenimiento del sistema GCP, revisando y elaborando SOPs. ¡El reto! &##128640; • Supervisar el correcto desarrollo de ensayos clínicos de PK y BE. - Liderar la coordinación entre CROs y equipos internos. - Garantizar la entrega puntual y con calidad de la documentación clínica. - Aportar soluciones proactivas ante incidencias durante los estudios. ¿Qué necesitas? &##129299; • Titulación en Medicina, Farmacia o Ciencias de la Salud (obligatoria). - Deseable formación en farmacocinética y/o máster en monitorización o gestión de ensayos clínicos. - Inglés fluido; nivel comunicativo en español preferible. Otros idiomas serán un plus. - Mínimo 1 año de experiencia en desarrollo clínico, preferiblemente en PK y BE. - Conocimiento actualizado en normativas y guías internacionales (ICH, EMA, FDA). - Experiencia en gestión de múltiples proyectos y ambiente global. - Disponibilidad para realizar viajes ocasionales (- Habilidades para trabajar en equipos multidisciplinares e internacionales. - Competencias organizativas, de planificación y gestión de prioridades. - Actitud proactiva, capacidad de análisis, comunicación eficaz y atención al detalle. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). &##128220;Contrato indefinido &##128184;Atractivo paquete salarial. &##129404; Seguro de vida y accidentes. &##127869;️ Comedor de empresa (gratuito). &##129404; Copago en el seguro voluntario de salud. &##128184;Club de Beneficios y Ahorro. &##128200;Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? &##128373;️ • Contacto inicial por teléfono o correo electrónico. - 1 o 2 entrevistas virtuales o presenciales. - Comunicación transparente y constante durante todo el proceso. &##128311; ¿Crees que esta oferta no es para ti? &##128311; Síguenos en LinkedIn e Instagram para estar al día de nuevas oportunidades y novedades en Chemo. #ChemoTalent #DesarrolloClínico #InsudPharma COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Chemo, como parte del grupo Insud Pharma, está comprometida con la igualdad de oportunidades y el trato justo entre hombres y mujeres, respetando la normativa vigente (Ley Orgánica 3/2007). No discriminamos por etnia, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, identidad de género, o cualquier otra condición personal o social.

Cuál será tu misión? Dar soporte en los procesos de reclutamiento y selección, realizando entrevistas personales, criba curricular y evaluación de los candidatos/as; de acuerdo a los requisitos y características del puesto, así como los criterios y procedimientos establecidos por el departame

Acciones vinculadas a la mejora del clima a través de proyectos de experiencia de empleado, sondeos de clima, análisis de rotación, entrevistas de desvinculación. Seguramente estarás cansado de las mismas vacantes de recursos humanos de siempre y estás buscando nuevas oportunidades en este cam

¡En Coviran buscamos Técnico/a de publicidad y contenido para nuestra central de Atarfe ! Si estás buscando un trabajo DINÁMICO, con BUEN AMBIENTE y SIN JORNADA PARTIDA de lunes a viernes ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿QUÉ HARÁS? Redactar y difundir notas de prensa, comunicados y contenidos para medios. Gestionar la relación con periodistas, agencias y medios especializados. Coordinar entrevistas, ruedas de prensa y eventos institucionales. Ejecutar la estrategia de publicity y posicionamiento de marca en medios. Comunicar y colaborar en acciones de RRSS, RRII, RSC, patrocinios y colaboraciones externas. Diseñar y gestionar la comunicación interna a los diferentes grupos de interés y adaptada a los distintos canales (intranet, newsletters, comunicados...). Recopilar información relevante de las distintas áreas y transformarla en conocimiento útil. Asegurar la coherencia del mensaje en todos los canales y públicos, de forma coordinada con otras áreas del Departamento. Medir el impacto de las acciones de comunicación, capacidad para establecer y cumplir con los KPIs específicos y proponer mejoras. ¡REQUISITOS! Formación en Periodismo, Comunicación Corporativa o similar. Experiencia mínima de 3 años en gabinete de prensa y comunicación interna. Excelente capacidad de redacción y síntesis. Conocimiento del entorno mediático y herramientas de clipping. Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y bajo presión. Sensibilidad para comunicar en entornos cooperativos y con propósito social. Dominio de herramientas digitales de comunicación y diseño básico. HORARIO Y JORNADA Contrato indefinido a jornada completa (40 horas a la semana). De lunes a viernes Horario flexible de 7:00 a 15:00, ¡sin turnos partidos! ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido. Incorporación inmediata. Un equipo de trabajo cercano, comprometido y que trabaja desde la cooperación y la responsabilidad. Un entorno laboral basado en la igualdad de oportunidades, el respeto mutuo y la vocación de servicio. Retribución flexible a través de la App Cobee (seguro médico de salud privado, guardería, transporte, restaurante y formación). Cobra cuando quieras a través de Payflow. Descuentos y ventajas en cientos de marcas. ¿QUÉ PEDIMOS? Muchas ganas de trabajar y aprender. Capacidad para trabajar en equipo. Ser una persona ordenada y con ritmo de trabajo. Covirán es una Compañía sólida y de reconocido prestigio en el sector de detallistas de alimentación, con una trayectoria de 60 años y más de 3.300 supermercados entre España y Portugal. En continua expansión tanto nacional como internacional, estamos comprometidos con el desarrollo y la profesionalización del sector. Trabajamos con metodologías ágiles, en entornos digitales y dinámicos, y centrados en proyectos. En Covirán nos gusta contribuir con el entorno que nos rodea de una manera sostenible y responsable. Somos una de las empresas más importantes de la economía social española y portuguesa, donde estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nos desenvolvemos en entornos colaborativos, transversales y multidisciplinares, donde el aporte de cada persona cuenta.

Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de las mismas. ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad

Elaborar reportes de los procesos de selección para presentar al cliente. Definir las estrategias de búsqueda y selección de candidatos según las necesidades y requisitos establecidos por el cliente. Coordinar entrevistas finales con el cliente.

Elaboración de Documentación Financiera para los diferentes programas de ayudas (NEOTEC, ENISA, INNOVATION FUND, IPCEI, HE PILAR 2, PERTE'S, CEF) Business Plans Modelos Financieros Diagnóstico Económico-Financiero Modelos CBA Participación en entrevistas y explotación de resultados. Recienteme

Área de Selección Apoyo al área de selección durante el ciclo del proceso: borradores de oferta de empleo, publicación de anuncios en las distintas fuentes de reclutamiento, fase de cribado/preselección y entrevistas. El candidato se encargará de diseñar, implementar y evaluar programas de f

Desarrollo de estrategias de reclutamiento, utilizando diversas fuentes de captación (portales de empleo, redes sociales, headhunting, etc. Selección de personal: Gestión y seguimiento de los procesos de selección de personal (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, pruebas psico

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando perfiles de Tech Delivery Lead con background en desarrollo de SW para una de las principales empresas del sector bancario en Madrid. Funciones principales: • Coordinación y gestión de un equipo de entorno 20 personas., • Asegurar la consecución de los proyectos end to end, en tiempo y calidad., • Gestión de tiempos y recursos., • Transmitir la cultura de compañía - ser rol model en todos los procesos (feedback, evaluación, promociones, formación...)., • Seguimiento del desarrollo 1:1: feedback continuo, fortalezas, áreas de mejora y GAPS, formación, retos., • Reuniones de equipo., • En procesos de selección de perfiles senior para sus equipos: entrevistas finales para asegurar calidad y coherencia (tras la entrevista de RRHH y la técnica)., • Capaz de entender la tecnología y lenguajes de programación, tener ese background, pero no codificar., • Evangelizar y asegurar las buenas prácticas., • Skills de comunicación, negociación, tolerancia a la frustración, empatía., • Teletrabajo híbrido: 2 días oficina / 3 días teletrabajo, • Posición estable y contrato indefinido., • Oficina: Madrid. Las Rozas., • Programa Wellbeing: descuentos en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta, etc., • Formaciones e iniciativas constantes., • Salario fijo + variable., • Ventajas financieras grupo bancario + Beneficios Sociales., • 27 días de vacaciones laborables.

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando perfiles de Tech Delivery Lead con background en desarrollo de SW para una de las principales empresas del sector bancario en Madrid. Funciones principales: • Coordinación y gestión de un equipo de entorno 20 personas., • Asegurar la consecución de los proyectos end to end, en tiempo y calidad., • Gestión de tiempos y recursos., • Transmitir la cultura de compañía - ser rol model en todos los procesos (feedback, evaluación, promociones, formación...)., • Seguimiento del desarrollo 1:1: feedback continuo, fortalezas, áreas de mejora y GAPS, formación, retos., • Reuniones de equipo., • En procesos de selección de perfiles senior para sus equipos: entrevistas finales para asegurar calidad y coherencia (tras la entrevista de RRHH y la técnica)., • Capaz de entender la tecnología y lenguajes de programación, tener ese background, pero no codificar., • Evangelizar y asegurar las buenas prácticas., • Skills de comunicación, negociación, tolerancia a la frustración, empatía., • Teletrabajo híbrido: 2 días oficina / 3 días teletrabajo, • Posición estable y contrato indefinido., • Oficina: Madrid. Las Rozas., • Programa Wellbeing: descuentos en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta, etc., • Formaciones e iniciativas constantes., • Salario fijo + variable., • Ventajas financieras grupo bancario + Beneficios Sociales., • 27 días de vacaciones laborables.

Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de negocio incorporando una nueva figura comercial, que será clave en el crecimiento de la empresa. ¿Cuál será tu rol? En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; con los que colaborar como partner de proyectos tecnológicos y de innovación, ofreciéndoles los buenos recursos para el desarrollo de los mismos y participando en todo el ciclo de venta. Tus principales funciones serán: Análisis del mercado laboral para la detección de clientes potenciales y oportunidades de negocio. Prospección comercial, concertación de primeras visitas y realización de las mismas. Detección de necesidades, toma de requerimientos y negociación de condiciones a nivel comercial. Trato con candidatos/as, realización de entrevistas de preparación, presentación de candidaturas y seguimiento de los procesos de selección, tanto con cliente como con candidatos/as. Seguimiento de cuentas, proyectos y trabajadores/as, tanto a nivel técnico como de evolución a futuro. ¿Cómo es nuestro candidato ideal? Formación Superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado). Mínimo 1 año de experiencia en venta de servicios (preferentemente dentro de consultoría tecnológica o de RRHH) Capacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y exigente. Habilidades comunicativas y de negociación. Conocimiento de perfiles IT (valorable) Buen nivel de inglés - C1. Catalán C1. Licencia de conducir. ¿Por qué unirte a nosotros? Posibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una consultoría IT en pleno crecimiento, con formación, coaching y seguimiento desde el 1r día, y reportando directamente a Dirección Comercial. Participar en todo el ciclo de venta de nuestros servicios, trabajando con total autonomía y responsabilizándote de cada una de sus fases, siempre con el apoyo de nuestro equipo de Talent Acquisition, 100% especializado en el mercado IT. Gestionar de manera directa tu propio equipo de consultores/as IT, motivándoles y ofreciéndoles nuevos y mejores proyectos para su evolución profesional. Tener la oportunidad de formar parte de un proyecto nuevo, con opciones reales de hacerlo crecer y desarrollarte dentro del mismo. Salario fijo + variable competitivo y sin límite. Cuanto más consigues ¡más ganas! Información adicional: 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7) Retribución flexible a través de Flexoh Cheque para invertir en formación que te ayude a seguir creciendo profesionalmente. Teletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año. Kickoff anual de grupo Eventos de verano y Navidad Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio

En pocas palabras Posición: Preclinical Development Leader Jr. Localización: Azuqueca de Henares (Guadalajara) muy cerca de Madrid. Experiencia: 0-3 años en preclínica ¿Quieres saber más? Chemo, referente en la industria farmacéutica y parte del grupo INSUD PHARMA, busca un Responsable de Estudios Preclínicos para planificar, diseñar, organizar, supervisar y reportar estudios preclínicos tercerizados, asegurando el cumplimiento de los estándares GLP y normativas vigentes. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Planificar, diseñar, ejecutar, reportar y evaluar resultados de estudios preclínicos bajo estándares GLP, apoyando el cumplimiento de leyes, regulaciones y guías internacionales (ICH, EMA, FDA, ISO, entre otras). Revisar documentación clave antes, durante y después de los estudios (plans de estudio, informes, informes finales). Coordinar actividades internas y procedimientos relacionados con la conducción de estudios preclínicos (envío de medicamentos de investigación, etc.). Apoyar el diseño de estrategias y estudios preclínicos basadas en bases bibliográficas y literatura científica. Participar en la planificación, diseño, supervisión y reporte de Evaluaciones de Riesgo Ambiental (ERA) de productos medicinales conforme a las guías EMA actuales. Contribuir a la mantención del Sistema de Gestión de Calidad (QMS) conforme a GCP mediante elaboración y revisión de SOPs. Colaborar en la interacción con Autoridades Sanitarias en Scientific Advices y respuestas a Deficiency Letters. ¿Qué necesitas? ~ Título universitario en Medicina, Farmacia, Biotecnología o Ciencias de la Vida (obligatorio). ~ Se valorará título de máster en monitoreo de ensayos clínicos, gestión de proyectos de ensayos clínicos o industria farmacéutica. ~[Indicar experiencia mínima requerida si se dispone de este dato]. ~ Conocimiento sólido de normativas GLP y estándares regulatorios aplicables. ~ Habilidades para trabajar en equipo, comunicación efectiva y organización. ~ Proactividad, atención al detalle y orientación a resultados. ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ~ Contacto inicial vía email o teléfono. ~1 o 2 entrevistas presenciales/telemáticas en Azuqueca de Henares. ~ Información continua durante todo el proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en LinkedIn e Instagram para conocer más oportunidades en Chemo e INSUD PHARMA. #InsudPharma #Challenger #Chemo #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Chemo fomentamos un ambiente inclusivo y diverso, garantizando igualdad de género y no discriminación por etnia, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. Valoramos la diversidad como motor de innovación y excelencia.

Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de negocio incorporando una nueva figura comercial, que será clave en el crecimiento de la empresa. ¿En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; con los que colaborar como partner de proyectos tecnológicos y de innovación, ofreciéndoles los buenos recursos para el desarrollo de los mismos y participando en todo el ciclo de venta. Análisis del mercado laboral para la detección de clientes potenciales y oportunidades de negocio. Prospección comercial, concertación de primeras visitas y realización de las mismas. Detección de necesidades, toma de requerimientos y negociación de condiciones a nivel comercial. Trato con candidatos/as, realización de entrevistas de preparación, presentación de candidaturas y seguimiento de los procesos de selección, tanto con cliente como con candidatos/as. Seguimiento de cuentas, proyectos y trabajadores/as, tanto a nivel técnico como de evolución a futuro. ¿Formación Superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado). Mínimo 1 año de experiencia en venta de servicios (preferentemente dentro de consultoría tecnológica o de RRHH) Capacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y exigente. Buen nivel de inglés - C1 Catalán (valorable) ¿Posibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una consultoría IT en pleno crecimiento, con formación, coaching y seguimiento desde el 1r día, y reportando directamente a Dirección Comercial. Participar en todo el ciclo de venta de nuestros servicios, trabajando con total autonomía y responsabilizándote de cada una de sus fases, siempre con el apoyo de nuestro equipo de Talent Acquisition, 100% especializado en el mercado IT. Gestionar de manera directa tu propio equipo de consultores/as IT, motivándoles y ofreciéndoles nuevos y mejores proyectos para su evolución profesional. Tener la oportunidad de formar parte de un proyecto nuevo, con opciones reales de hacerlo crecer y desarrollarte dentro del mismo. 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7) ~ Cheque para invertir en formación que te ayude a seguir creciendo profesionalmente. ~ Teletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año. ~ Eventos de verano y Navidad ~ Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio

En pocas palabras Posición: Preclinical Development Leader Jr. Localización: Azuqueca de Henares (Guadalajara) muy cerca de Madrid. Experiencia: 0-3 años en preclínica ¿Quieres saber más? Chemo, referente en la industria farmacéutica y parte del grupo INSUD PHARMA, busca un Responsable de Estudios Preclínicos para planificar, diseñar, organizar, supervisar y reportar estudios preclínicos tercerizados, asegurando el cumplimiento de los estándares GLP y normativas vigentes. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Planificar, diseñar, ejecutar, reportar y evaluar resultados de estudios preclínicos bajo estándares GLP, apoyando el cumplimiento de leyes, regulaciones y guías internacionales (ICH, EMA, FDA, ISO, entre otras). Revisar documentación clave antes, durante y después de los estudios (plans de estudio, informes, informes finales). Coordinar actividades internas y procedimientos relacionados con la conducción de estudios preclínicos (envío de medicamentos de investigación, etc.). Apoyar el diseño de estrategias y estudios preclínicos basadas en bases bibliográficas y literatura científica. Participar en la planificación, diseño, supervisión y reporte de Evaluaciones de Riesgo Ambiental (ERA) de productos medicinales conforme a las guías EMA actuales. Contribuir a la mantención del Sistema de Gestión de Calidad (QMS) conforme a GCP mediante elaboración y revisión de SOPs. Colaborar en la interacción con Autoridades Sanitarias en Scientific Advices y respuestas a Deficiency Letters. ¿Qué necesitas? ~ Título universitario en Medicina, Farmacia, Biotecnología o Ciencias de la Vida (obligatorio). ~ Se valorará título de máster en monitoreo de ensayos clínicos, gestión de proyectos de ensayos clínicos o industria farmacéutica. ~[Indicar experiencia mínima requerida si se dispone de este dato]. ~ Conocimiento sólido de normativas GLP y estándares regulatorios aplicables. ~ Habilidades para trabajar en equipo, comunicación efectiva y organización. ~ Proactividad, atención al detalle y orientación a resultados. ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ~ Contacto inicial vía email o teléfono. ~1 o 2 entrevistas presenciales/telemáticas en Azuqueca de Henares. ~ Información continua durante todo el proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en LinkedIn e Instagram para conocer más oportunidades en Chemo e INSUD PHARMA. #InsudPharma #Challenger #Chemo #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Chemo fomentamos un ambiente inclusivo y diverso, garantizando igualdad de género y no discriminación por etnia, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. Valoramos la diversidad como motor de innovación y excelencia.

Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de negocio incorporando una nueva figura comercial, que será clave en el crecimiento de la empresa. ¿En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; con los que colaborar como partner de proyectos tecnológicos y de innovación, ofreciéndoles los buenos recursos para el desarrollo de los mismos y participando en todo el ciclo de venta. Análisis del mercado laboral para la detección de clientes potenciales y oportunidades de negocio. Prospección comercial, concertación de primeras visitas y realización de las mismas. Detección de necesidades, toma de requerimientos y negociación de condiciones a nivel comercial. Trato con candidatos/as, realización de entrevistas de preparación, presentación de candidaturas y seguimiento de los procesos de selección, tanto con cliente como con candidatos/as. Seguimiento de cuentas, proyectos y trabajadores/as, tanto a nivel técnico como de evolución a futuro. ¿Formación Superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado). Mínimo 1 año de experiencia en venta de servicios (preferentemente dentro de consultoría tecnológica o de RRHH) Capacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y exigente. Buen nivel de inglés - C1 Catalán (valorable) ¿Posibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una consultoría IT en pleno crecimiento, con formación, coaching y seguimiento desde el 1r día, y reportando directamente a Dirección Comercial. Participar en todo el ciclo de venta de nuestros servicios, trabajando con total autonomía y responsabilizándote de cada una de sus fases, siempre con el apoyo de nuestro equipo de Talent Acquisition, 100% especializado en el mercado IT. Gestionar de manera directa tu propio equipo de consultores/as IT, motivándoles y ofreciéndoles nuevos y mejores proyectos para su evolución profesional. Tener la oportunidad de formar parte de un proyecto nuevo, con opciones reales de hacerlo crecer y desarrollarte dentro del mismo. 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7) ~ Cheque para invertir en formación que te ayude a seguir creciendo profesionalmente. ~ Teletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año. ~ Eventos de verano y Navidad ~ Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio

Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de negocio incorporando una nueva figura comercial, que será clave en el crecimiento de la empresa. ¿En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; con los que colaborar como partner de proyectos tecnológicos y de innovación, ofreciéndoles los buenos recursos para el desarrollo de los mismos y participando en todo el ciclo de venta. Análisis del mercado laboral para la detección de clientes potenciales y oportunidades de negocio. Prospección comercial, concertación de primeras visitas y realización de las mismas. Detección de necesidades, toma de requerimientos y negociación de condiciones a nivel comercial. Trato con candidatos/as, realización de entrevistas de preparación, presentación de candidaturas y seguimiento de los procesos de selección, tanto con cliente como con candidatos/as. Seguimiento de cuentas, proyectos y trabajadores/as, tanto a nivel técnico como de evolución a futuro. ¿Formación Superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado). Mínimo 1 año de experiencia en venta de servicios (preferentemente dentro de consultoría tecnológica o de RRHH) Capacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y exigente. Buen nivel de inglés - C1 Catalán (valorable) ¿Posibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una consultoría IT en pleno crecimiento, con formación, coaching y seguimiento desde el 1r día, y reportando directamente a Dirección Comercial. Participar en todo el ciclo de venta de nuestros servicios, trabajando con total autonomía y responsabilizándote de cada una de sus fases, siempre con el apoyo de nuestro equipo de Talent Acquisition, 100% especializado en el mercado IT. Gestionar de manera directa tu propio equipo de consultores/as IT, motivándoles y ofreciéndoles nuevos y mejores proyectos para su evolución profesional. Tener la oportunidad de formar parte de un proyecto nuevo, con opciones reales de hacerlo crecer y desarrollarte dentro del mismo. 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7) ~ Cheque para invertir en formación que te ayude a seguir creciendo profesionalmente. ~ Teletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año. ~ Eventos de verano y Navidad ~ Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio

Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de negocio incorporando una nueva figura comercial, que será clave en el crecimiento de la empresa. ¿En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; con los que colaborar como partner de proyectos tecnológicos y de innovación, ofreciéndoles los buenos recursos para el desarrollo de los mismos y participando en todo el ciclo de venta. Análisis del mercado laboral para la detección de clientes potenciales y oportunidades de negocio. Prospección comercial, concertación de primeras visitas y realización de las mismas. Detección de necesidades, toma de requerimientos y negociación de condiciones a nivel comercial. Trato con candidatos/as, realización de entrevistas de preparación, presentación de candidaturas y seguimiento de los procesos de selección, tanto con cliente como con candidatos/as. Seguimiento de cuentas, proyectos y trabajadores/as, tanto a nivel técnico como de evolución a futuro. ¿Formación Superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado). Mínimo 1 año de experiencia en venta de servicios (preferentemente dentro de consultoría tecnológica o de RRHH) Capacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y exigente. Buen nivel de inglés - C1 Catalán (valorable) ¿Posibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una consultoría IT en pleno crecimiento, con formación, coaching y seguimiento desde el 1r día, y reportando directamente a Dirección Comercial. Participar en todo el ciclo de venta de nuestros servicios, trabajando con total autonomía y responsabilizándote de cada una de sus fases, siempre con el apoyo de nuestro equipo de Talent Acquisition, 100% especializado en el mercado IT. Gestionar de manera directa tu propio equipo de consultores/as IT, motivándoles y ofreciéndoles nuevos y mejores proyectos para su evolución profesional. Tener la oportunidad de formar parte de un proyecto nuevo, con opciones reales de hacerlo crecer y desarrollarte dentro del mismo. 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7) ~ Cheque para invertir en formación que te ayude a seguir creciendo profesionalmente. ~ Teletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año. ~ Eventos de verano y Navidad ~ Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio

¡Nuestro equipo de Business en Barcelona está creciendo! ¿Te unes a la aventura? Buscamos incorporar un/a Intern Business Manager para unirse al Programa de Business Academy ! Orientamos la búsqueda a Jóvenes profesionales que busquen realizar sus primeras prácticas en el mercado del Business y Tecnología: Los pilares que el Programa propone desarrollar son Formación real con impacto: No es una beca operativa. Es una experiencia de desarrollo que simula el liderazgo de una unidad de negocio desde los inicios del programa. Crecimiento profesional acelerado: En seis meses, adquirirás habilidades técnicas, estratégicas y de negocio. Plan de Carrera: El programa está diseñado para que al finalizar el mismo, tengas la oportunidad de incorporarte como Business Manager Junior en plantilla y continuar tu desarrollo con nosotros. Mentoría y acompañamiento personalizado : Contarás con el apoyo de profesionales senior que guiaran tu desarrollo y evolución en todo momento. Formación que recibirás y funciones a realizar durante el programa: Adquirirás conocimientos clave del sector tecnológico. Desarrollarás habilidades de negociación, liderazgo y pensamiento crítico Aprenderás a construir y gestionar tu propia unidad de negocio. Adquirirás todas las herramientas de un buen Business Manager para trabajar y desarrollarte a nivel estratégico. Trabajarás en la atracción y fidelización de clientes y candidatos. Desarrollarás skills de Prospección Comercial Estarás en contacto estrecho con el equipo de selección de Capitole para responder a las necesidades. Gestión 360º: En tu día a día trabajarás en conjunto con los equipos de HR ; Finanzas, Técnicos IT y Operaciones para dar respuesta a las necesidades del negocio. Info general y Requisitos: Duración del Programa: 6 meses. Finalizado el mismo y sujeto a tu desempeño tendrás la oportunidad de continuar en Capitole con un contrato indefinido a tiempo completo como Business Manager Junior. Experiencia : No es necesario que tengas experiencia, pero si cuentas con conocimientos en el sector IT ó has desempeñado algún rol comercial será un plus. Retribución: ¡Es una práctica remunerada! Durante el proceso de entrevistas te daremos todo el detalle. Jornada Laboral: Jornada Completa (8hs diarias). Modalidad y Ubicación: Híbrido - Presencial / Debes residir en Barcelona *Durante el programa concurrirás a oficinas 4 días por semana durante el programa de beca + 1 día de teletrabajo. *Si luego pasas a contrato indefinido como Business Manager Jr, la modalidad seguirá siendo híbrida: pero 2 días presencial en oficina y 3 desde casa. Formación: Idealmente Estudios Universitarios Finalizados (Grados tecnológicos o formaciones en ventas serán un plus) Idiomas : Español Nativo e inglés (B2 mínimo) obligatorio. El catalán se valorará positivamente. SoftSkills: Buenas capacidades de organización y gestión del tiempo. Compañerismo y trabajo en equipo Pensamiento crítico y creativo Multi-tasker ¿POR QUÉ CAPITOLE? ✨ Convenio de prácticas remuneradas a jornada completa. ¡Muy buen ambiente de trabajo! Modalidad de trabajo hibrida para que puedas aprender de la mano de los mejores. Flexibilidad horaria para conciliar tu vida profesional y personal. Teambuildings trimestrales y afterworks en nuestro CAPITOLE BAR. Este Programa de prácticas es un impulso real para tu desarrollo profesional. Puedes acceder a más detalle de las Bases y Condiciones del programa aquí Cierre de Inscripción 7/Diciembre/2025 ¡Esperamos contar contigo!

¡Estamos contratando! Si te identificas como un Full-Stack (Java, Spring, MySQL, Angular, AngularJS), tienes inquietudes por la innovación, consultoría , dispones de capacidad resolutiva, para trabajar de forma autónoma y en equipo, con capacidad de enfrentarte a retos, analizar los problemas y proponer soluciones, no busques más tenemos un hueco para ti. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 10.200 empleados, con una facturación de 3.000 millones de euros, que cubre toda la cadena de negocio digital: desde el equipamiento, hasta los servicios e incluso la financiación. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 12 emplazamientos, más de 350 M€ de facturación y 950 empleados. ¡No lo dudes más, únete al equipo Tus funciones: - Diseñar y desarrollar aplicaciones web full stack completas. - Integrar el front-end y back-end de las aplicaciones. - Implementar arquitecturas full stack escalables y robustas. - Optimizar el rendimiento de las aplicaciones. - Implementar las mejores prácticas de desarrollo full stack. - Realización y documentación de manuales técnicos de procesamientos. - Colaborar con stakeholders y otros equipos. - Asegurar la calidad, seguridad y usabilidad de las aplicaciones Eres el candidato/a ideal si: - Experiencia trabajando con Java, Spring y Angular o AngularJs. - Conocimientos solidos de MySQL realizando consultas avanzadas. - Experiencia con herramientas de desarrollo web. - Valorable experiencia con Vue.JS y Nest.JS - Capacidad de trabajar en equipo. - Habilidades de análisis y resolución de problemas complejos de forma autónoma - Amplia experiencia en diseño y arquitectura de aplicaciones web y full stack ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. Incorporación inmediata con contrato indefinido. Salario Competitivo en función de experiencia demostrable Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de julio y agosto. Trabajo con horario flexible de entrada/salida y modelo híbrido de trabajo. Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE : ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS : Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD : Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN : Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN : Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS : Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO : Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. &##Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. &##Actualmente, buscamos un/una Senior Consultant para incorporarse a nuestra división de Corporate Communication en Madrid . Reportando al Manager de la división, su misión será la de gestionar y ejecutar proyectos de comunicación internacional. &##División : Corporate Communication Madrid &##Ubicación: Madrid &##Grado en Periodismo, Comunicación Audiovisual o similares. Deseable Máster o Posgrado en Comunicación Corporativa o Asuntos Públicos. Experiencia entre 3 y 5 años años en gestión directa de cuentas y entregables end-to-end en áreas de Comunicación Corporativa o Financiera. Excelentes habilidades comunicativas, de redacción y edición en español e inglés. Experiencia en sell-in con periodistas sectoriales y gestión de entrevistas/exclusivas. Experiencia coordinando ruedas de prensa/webinars/resultados. Conocimiento financiero y corporativo: comprensión operativa de resultados, visión estratégica y habilidad para traducirlo en mensajes claros. Dominio de PowerPoint y Excel, y uso habitual de monitorización de medios y CRM/listas. Experiencia en el uso de herramientas de IA generativa y análisis de datos. Nociones de diseño y content. Inglés: C1/C2. &##Gestión de cuentas y relación directa con cliente: liderar la operativa diaria de cuentas a través de la planificación, status y entregables como la preparación de materiales de prensa, follow ups y satus reports. Planificación y contribución estratégica: traducir objetivos de negocio en planes de comunicación (mensajes, audiencias, calendario y tácticas). Apoyo a dirección en propuestas de nuevo negocio. Redacción y edición de alto nivel (en español e inglés): notas y convocatorias de prensa, Q&A, briefings de portavoces, artículos de opinión, key messages, textos para branded content, discursos y presentaciones. Mapping y CRM de stakeholders. Planificación y gestión de redes sociales corporativas. Diseño y planificación de campañas paid. Orientación al cliente Modelo de trabajo híbrido y flexible. Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales. Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. Córner saludable: Fruta ecológica semanal. Política de vacaciones flexible. Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.

Desde Newlink Spain, un grupo de comunicación estratégica con más de 25 años en el sector, estamos en la búsqueda de un Trainee para nuestro equipo de Reputación. ¿Cuál será tu misión? &##128373;&##127996; Como Trainee en el equipo, tu misión será apoyar al equipo de cuentas en el servicio a los clientes, mediante la realización de investigaciones, desarrollo de material escrito, interacción con los medios, elaboración de informes, seguimientos y asistencia a funciones administrativas. Principales funciones: &##128203; Redacción y seguimiento de notas de prensa Redacción de artículos de opinión y cuestionarios para clientes Realización y seguimiento de convocatorias de prensa Apoyo in situ durante los eventos Gestión de entrevistas one to one Traducción de materiales de prensa y otros documentos Búsqueda de información y realización de informes sobre mercado, competencia, etc. Apoyo en la realización de presentaciones para nuevos clientes Búsqueda de nuevos contactos y actualización de BBDD Recopilación y cumplimentación clippling report diario Búsqueda de oportunidades de publicación de los clientes Informes de actividad y de impacto: reporting ¿Qué estamos buscando? &##128270; Estudiante de Periodismo, Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación o áreas relacionadas Imprescindible: posibilidad de firmar convenio de prácticas Conocimiento general de las técnicas de las empresas de servicios de consultoría, Periodismo, Relaciones Públicas, Comunicación y áreas afines Excelentes habilidades orales y escritas en inglés y español (capacidad de traducir) Perfil corporativo y B2C Conocimiento de los medios de comunicación Agilidad para elaborar informes y clipping Proactividad y ganas de aprender Capacidad para realizar tareas múltiples y trabajar en equipo ¿Qué te ofrecemos? &##129309;&##127996; Prácticas de 3 a 6 meses. Jornada laboral: completa (lunes a jueves de 9:00 a 17:00 y viernes de 9:00 a 15:00) Flexiworking 3x2 (3 días presenciales, 2 días de teletrabajo) Alta en la seguridad social ¿Cómo será tu proceso de selección? &##128187; Antes de nada, aplica a la vacante &##128522; Llamada telefónica inicial: si cumples los requisitos, desde el equipo de People nos pondremos en contacto contigo para conocernos y comentar la oferta. Entrevista con el equipo: queremos que conozcas al equipo, tus roles y responsabilidades, así como clientes principales. Prueba escrita: redacción nota de prensa. No te preocupes, durante todo el proceso, el equipo de People estará en contacto contigo. Si has llegado hasta esta parte, es porque de verdad te interesa, ¡no dudes en aplicar! Además, es solicitud sencilla &##128522;

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. &##Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. &##Actualmente, buscamos un/una Senior Consultant para incorporarse a nuestra división de Corporate Communication en Madrid . Reportando al Manager de la división, su misión será la de gestionar y ejecutar proyectos de comunicación internacional. &##División : Corporate Communication Madrid &##Ubicación: Madrid &##Grado en Periodismo, Comunicación Audiovisual o similares. Deseable Máster o Posgrado en Comunicación Corporativa o Asuntos Públicos. Experiencia entre 3 y 5 años años en gestión directa de cuentas y entregables end-to-end en áreas de Comunicación Corporativa o Financiera. Excelentes habilidades comunicativas, de redacción y edición en español e inglés. Experiencia en sell-in con periodistas sectoriales y gestión de entrevistas/exclusivas. Experiencia coordinando ruedas de prensa/webinars/resultados. Conocimiento financiero y corporativo: comprensión operativa de resultados, visión estratégica y habilidad para traducirlo en mensajes claros. Dominio de PowerPoint y Excel, y uso habitual de monitorización de medios y CRM/listas. Experiencia en el uso de herramientas de IA generativa y análisis de datos. Nociones de diseño y content. Inglés: C1/C2. &##Gestión de cuentas y relación directa con cliente: liderar la operativa diaria de cuentas a través de la planificación, status y entregables como la preparación de materiales de prensa, follow ups y satus reports. Planificación y contribución estratégica: traducir objetivos de negocio en planes de comunicación (mensajes, audiencias, calendario y tácticas). Apoyo a dirección en propuestas de nuevo negocio. Redacción y edición de alto nivel (en español e inglés): notas y convocatorias de prensa, Q&A, briefings de portavoces, artículos de opinión, key messages, textos para branded content, discursos y presentaciones. Mapping y CRM de stakeholders. Planificación y gestión de redes sociales corporativas. Diseño y planificación de campañas paid. Orientación al cliente Modelo de trabajo híbrido y flexible. Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales. Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. Córner saludable: Fruta ecológica semanal. Política de vacaciones flexible. Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.

En pocas palabras Posición: Warehouse Manager Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: más de 10 años en el desempeño de las funciones descritas ¿Quieres saber más INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporamos Warehouse Manager en nuestra planta farmacéutica ubicada en Azuqueca de Henares para la gestión integral de la logística interna. ¡El reto! Liderar, entrenar y supervisar al equipo del almacén para asegurar el cumplimiento de objetivos. Gestionar niveles de inventario y control de stock con precisión y eficiencia. Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y regulaciones legales aplicables. Supervisar la recepción, almacenamiento y despacho de mercancías coordinando con otros departamentos clave como logística, compras y atención al cliente. Mantener registros y documentación actualizados y rigurosos. Identificar y proponer mejoras continuas en procesos y en la organización del almacén para optimizar recursos y tiempos. ¿Qué necesitas? Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, ADE, Logística, o similar. Valorable formación de postgrado en Supply Chain Management o Project Management. Formación complementaria en herramientas SGA/WMS, SAP, Lean Logistics, automatización o digitalización de procesos. Experiencia mínima: 10 años en áreas logísticas, almacenaje o distribución, con al menos 5 años liderando equipos y proyectos de transformación o mejora. Experiencia demostrable como Manager/Responsable/Director de almacén, gestión de equipos numerosos y entornos automatizados y digitalizados. Fuertes habilidades organizativas, de liderazgo y capacidad para resolver problemas de manera eficaz. ¡Nuestros beneficios! ⏰Jornada completa en horario flexible de entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h Contrato indefinido Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras Posición: Analista I+D- Desarrollo analítico- Temporal Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: 2 a 3 años en funciones similares. ¿Quieres saber más?&##128071; INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? &##128270; El Analista de Desarrollo Analítico colabora en el laboratorio de I+D realizando pruebas y validando parámetros para el desarrollo de métodos analíticos, asegurando la obtención de resultados fiables y el cumplimiento de las normativas sectoriales. ¡El reto! Realizar pruebas experimentales para el desarrollo, verificación y validación de los parámetros adecuados para la elaboración y mejora de métodos analíticos destinados al desarrollo de productos farmacéuticos. Registrar de manera precisa los resultados de las pruebas en los sistemas establecidos y elaborar informes técnicos que recojan resultados, conclusiones y recomendaciones. Comunicar al Científico de Desarrollo Analítico los resultados y cualquier incidencia, anomalía o desviación detectada durante la ejecución de los ensayos, proponiendo, si corresponde, opciones de mejora. Comprobar, calibrar y mantener diariamente los equipos de laboratorio bajo los estándares aprobados, garantizando su correcto funcionamiento y anticipando necesidades de materiales, consumibles y reactivos. Apoyar y, si procede, formar y supervisar tareas realizadas por otros analistas del laboratorio, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y la calidad de los resultados. Cumplir con los procedimientos de Buenas Prácticas de Manufactura (GMP) y mantener la trazabilidad y organización de los expedientes analíticos. Participar en la implantación de nuevos métodos y técnicas analíticas en el laboratorio y asistir en la resolución de incidencias técnicas relacionadas con los equipos o ensayos. ¿Qué necesitas? Educación: Estudios Básicos en Análisis Químico. Experiencia (años/área): Mínimo 2-3 años de experiencia en las funciones mencionadas anteriormente como analista en la industria farmacéutica, trabajando con medicamentos. Equipos de Manejo de Cromatografía Líquida. Conocimientos en otras técnicas analíticas. Conocimiento específico: HPLC, Empower o similar, GMPs. Habilidades personales: capacidad analítica, confiable y paciente. ¡Nuestros beneficios! ⏰Turno rotativo M/T/N. &##128220;Contrato temporal (6 meses +6) &##128184;Atractivo paquete salarial. &##129404; Seguro de vida y accidentes. &##129404; Copago en el seguro voluntario de salud. &##128184;Club de Beneficios y Ahorro. &##128200;Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? &##128373;️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y como acordemos, en el proceso puede haber entre una o dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. &##128311;¿Crees que esta oferta no es para ti? &##128311; Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Posición: Técnico/a Control de Calidad Inyectables Laboratorio Microbiológico Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: 2 a 3 años en funciones similares ¿Quieres saber más?&##128071; INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? &##128270; Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Técnico/a Control de Calidad Inyectables Laboratorio Microbiológico para incorporarse dentro del laboratorio en nuestra planta de inyectables ubicada en Azuqueca de Henares en horario rotativo de mañanas y tardes. ¡El reto! Gestionar y revisar el análisis de endotoxinas para el producto acabado, el material de envasado, la materia prima, el control en proceso y el WFI. Gestión y revisión de los análisis de partículas subvisibles para el producto acabado. Gestión y revisión de los análisis de las pruebas de esterilidad del producto acabado, el material de envasado y la materia prima. Bioburden de control en proceso y WFI. Prueba de enumeración microbiana para el producto acabado y la materia prima. Gestión y revisión de los resultados de la identificación de microorganismos. Gestión y revisión del almacenamiento de cepas y su sistema de control de calidad. Gestión y coordinación de las investigaciones de desviaciones. Gestión y coordinación de la validación de métodos. Revisar el trabajo realizado por los analistas. Experiencia en microanálisis (esterilidad, carga biológica, endotoxinas y partículas subvisibles). Experiencia en identificación y gestión de microorganismos. Experiencia en gestión de stock de laboratorio. Ejecución de análisis críticos. Familiarizado con las GMP's Redactar / revisar la documentación requerida por el Sistema de Calidad. Redactar / revisar procedimientos, protocolos e informes. Redactar / revisar tendencias. Formar a los analistas en procedimientos nuevos y revisados. Realizar investigaciones y redactar informes de investigación analítica. Resolver problemas microbianos analíticos. Proporcionar apoyo y conocimientos analíticos al equipo. ¿Qué necesitas? Formación: Graduado/a - Licenciado/a en Farmacia, Biología o similar Idiomas: inglés y español fluido Experiencia (años/área) +2 años de experiencia en laboratorio farmacéutico en el área de Laboratorio de Microbiología, preferiblemente en productos Inyectables. Experto en Sistema Sherpa. Deseable: SAP, LIMS, Minitab Habilidades personales: capacidad de toma de decisiones y resolución de problemas, buenas habilidades organizativas, persistencia, autonomía, trabajo en equipo ¡Nuestros beneficios! ⏰Jornada completa en horario rotativo de mañanas 06.00 a 14.00 y tardes de 14.00 a 22.00h &##128220;Contrato indefinido &##128184;Atractivo paquete salarial. &##129404; Seguro de vida y accidentes. &##129404; Copago en el seguro voluntario de salud. &##128184;Club de Beneficios y Ahorro. &##128200;Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? &##128373;️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. &##128311;¿Crees que esta oferta no es para ti? &##128311; Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

MIA FOODS , Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus oficinas corporativas en Alcobendas un Especialista en Marketing Digital con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. La misión será ejecutar y liderar la estrategia de consolidando el proyecto en distintas verticales del grupo, colaborando de manera transversal con otros equipos de Marketing y Comercial entre otros. Las principales responsabilidades asociadas al puesto son las siguientes: Responsabilidades del puesto – Especialista en Branding y Packaging Diseñar, desarrollar y aplicar la identidad visual de las marcas del grupo, garantizando coherencia, consistencia y alineación con la estrategia global de marketing. Gestionar el desarrollo, actualización y aplicación del packaging (etiquetas, cajas, bolsas y materiales asociados), asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes en etiquetado y comunicación visual . Coordinar la adaptación y actualización de los elementos gráficos en todos los formatos de envase, manteniendo la calidad técnica y estética. Desarrollar materiales gráficos corporativos y comerciales : catálogos, presentaciones, folletos, dossiers y soportes para campañas. Diseñar y ejecutar materiales de punto de venta (PLV) : expositores, cartelería, displays, vinilos, stoppers, entre otros. Supervisar la producción gráfica y la correcta aplicación del branding en todos los soportes físicos y digitales. Gestionar la relación con agencias externas, estudios de diseño, imprentas y proveedores , asegurando plazos, calidad y cumplimiento de estándares de marca. Definir y mantener actualizada la arquitectura de marcas del grupo, en coordinación con el equipo de marketing y dirección. Responsable de la actualización de fotografías, materiales visuales y banco de imágenes corporativo de las marcas. Asegurar la coherencia visual entre canales on/offline , incluyendo presencia digital, materiales comerciales y comunicación institucional. Participar en la comunicación comercial comercial , elaborando junto al equipo de marketing los mensajes, presentaciones y materiales de apoyo dirigidos al equipo comercial y a los clientes . Soporte en la gestión de Ferias Requisitos Experiencia en la coordinación del diseño de los productos de embalaje. Evaluación y selección de proveedores. Experiencia en la implantación de estrategias para mejorar la eficiencia, y cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Análisis de tendencias del mercado y la competencia. Gestionar presupuestos y medir el rendimiento de las campañas. Alta orientación a resultados, proactividad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo. Habilidades de comunicación escrita y visual, con sensibilidad hacia la estética y coherencia de marca. Experiencia en gestión de marcas de alimentación presentes en gran distribución. Nivel alto de inglés. Perfil dinámico con actitud proactiva, capaz de asumir retos. Persona con curiosidad y actitud creativa e innovadora. Beneficios: Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional. Contrato indefinido. Salario acorde al perfil y experiencia del candidato/a que se valorará en el proceso de entrevistas.

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En Safeguard Global, líder en soluciones de RRHH en más de 180 países, impulsamos tu crecimiento profesional, tus proyectos y tus éxitos. Desde nuestra división de Consultoría de Selección , iniciamos la búsqueda de un/a Técnico de Estudios senior en Edificación para un importante cliente del sector de construcción, en la Localidad de Málaga. ¿Qué perfil debes tener para ser parte de este equipo? -Titulación universitaria en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial o similar. - Más de 5 años de experiencia en oficina técnica en proyectos de edificación residencial o terciaria . - Experiencia demostrable en coordinación de equipos técnicos, interlocución con clientes, ingenierías y subcontratas. - Dominio de herramientas técnicas: AutoCAD, Revit, Presto, CYPE, BIM 360, entre otras. - Capacidad para liderar el análisis técnico, redimensionamiento de instalaciones, revisión de proyectos y optimización de costes. - Experiencia en elaboración de documentación técnica, gestión de licitaciones y control económico de obra. ¿Qué harás en tu día a día? - Coordinar el equipo técnico de oficina en todas las fases del proyecto. - Supervisar el análisis técnico de proyectos y sistemas constructivos. - Redimensionar instalaciones y proponer soluciones técnicas eficientes. - Gestionar la interlocución con ingenierías externas, fabricantes y proveedores. - Participar en ferias técnicas y eventos del sector para identificar nuevas soluciones. - Controlar presupuestos, ofertas técnicas y documentación de obra. - Colaborar estrechamente con el equipo BIM y departamentos de ejecución. ¿Qué ofrecemos para que quieras unirte a nosotr@s? - Estabilidad: desde el primer día estarás con contrato indefinido, sabemos que si has superado las entrevistas tienes el perfil ideal que buscamos para hacer realidad los proyectos que nos tracemos. - Ofrecemos un salario base de 70.000€ SBA más un plus variables por gestión de proyectos. -Sabemos lo importante que es tener tiempo para ti, tu familia y tus proyectos. Por eso, disfrutarás de jornada intensiva todos los viernes del año (de 08:00 a 14:00) y, durante el verano, también de lunes a viernes, con horario de 08:00 a 15:00. -Serás parte de uno de los grupos de construcción más sólidos y reconocidos en España, donde tu crecimiento profesional estará respaldado y tendrás la oportunidad de desarrollarte en un entorno dinámico y en constante evolución. -Tendrás 21 días laborables de vacaciones y, además, disfrutarás de más días libres gracias a los puentes por festivos que hace la empresa, lo que amplía significativamente tus periodos de descanso durante el año. ¿Cumples con todos los requisitos como Responsable de Oficina Técnica de Edificación para formar parte de este equipo? ¿Quieres dar un salto en tu carrera profesional y desarrollar tu potencial?

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Ambas forman parte del Grupo Enership, especializado en eficiencia energética y competitividad energética para la industria, que emplea actualmente a unas cuarenta personas. El régimen de Certificados de Ahorro Energético es uno de los principales motores de la transición energética en Francia, ya que permite financiar obras por valor de más de 4.000 millones de euros al año en la industria, el sector servicios y los hogares. AlfaCAE está especializada en la concepción, realización y financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a nuestro profundo enfoque técnico y normativo, podemos intervenir en una fase temprana de los proyectos de eficiencia energética, proporcionando a instaladores y fabricantes un apoyo integral para ayudarles a optimizar sus instalaciones y beneficiarse de los incentivos CAE. Creada en 2023, AlfaCAE cuenta ahora con unos 5 empleados y busca a su futuro Ingeniero(a) en Eficiencia Energética como parte de su desarrollo empresarial. Basado/a en España y trabajando en estrecha colaboración con nuestra oficina central en Lyon, el Ingeniero(a) de Eficiencia Energética será responsable de las siguientes tareas: Identificar, supervisar y gestionar proyectos de eficiencia energética en la industria y el sector servicios, desde la fase de estudio hasta su finalización ; Identificar y optimizar las oportunidades de CAE mediante : Visitas técnicas in situ, Entrevistas telefónicas, Análisis de documentos técnicos (auditoría, plan de acción de eficiencia energética, PID, etc.), Conversaciones con instaladores y fabricantes ; Realización de estudios de dimensionamiento para operaciones normalizadas y específicas subvencionables por CAE ; Analizar, valorar y elaborar expedientes para operaciones específicas de normas o ETS CAE ; Formación Ingeniería o Máster en eficiencia energética. Es preferible tener experiencia en la industria. Experiencia Tiene al menos 2 años de experiencia en el sector de la eficiencia energética. Buenas aptitudes interpersonales con excelente capacidad de escucha y análisis ; Eres dinámico, autónomo y trabajas en equipo ; Tienes ganas de aprender y compartir tu experiencia internamente ; Le interesa el mundo de la energía ; Le gustan las cuestiones técnicas y la gestión de proyectos. Movilidad : Viajes ocasionales a Lyon durante la fase de integración (6 meses). Desplazamientos a clientes y colaboradores en todo el territorio nacional español. Tipo de contrato: indefinido Fecha de inicio : Inmediata Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa : Desde el momento de su llegada se le ofrece un completo programa de iniciación.

&##128640; ¡Te estamos buscando! Si eres una persona con ganas de afrontar un nuevo reto, ¡este es tu momento! Únete a nuestro equipo como PM IT Senior desde nuestras oficinas en Barcelona. &##127970;&##128187; Este es el reto: Liderar equipos de desarrollo y gestión de aplicaciones del ámbito comercial (CRM, Facturador, oficina virtual, etc.).Seguimiento y control de proyectos, relacionamiento con todas las partes involucradas en el proyecto, coordinación de recursos y equipos seguimiento, KPIS management, reporting, budget, gestión de riesgos/desvíos, entre otros. ¿Cuáles son los requisitos/aptitudes necesarias para el rol? Experiencia de 4 años en la gestión de Proyectos. Residir en Barcelona Experiencia liderando equipos de desarrollo. Conocimiento de herramientas de visualización de datos (PowerBI) Lo que valoramos de ti: Capacidad para entablar relaciones rápidamente e interactuar con las partes interesadas. Experiencia en el sector Bancario. &##128161; Liderazgo e iniciativa para encontrar, analizar y resolver problemas de manera proactiva y pragmática . Estructurado y orientado a resultados , con un fuerte impulso para hacer que las cosas sucedan. &##128170; Inglés como mínimo nivel B2. &##127757; Deseable certificación en metodologías de Gestión de Proyectos (PMP, ITIL, SCRUM) &##128221; ¿Cómo será tu experiencia en Advoost? Te sentirás parte de Advoost, donde la colaboración y el buen ambiente son nuestra prioridad. &##128522; Trabajarás con un equipo orientado a la excelencia , creando relaciones a largo plazo con nuestros clientes. Flexibilidad : De lunes a jueves en las oficinas, y los viernes podrás teletrabajar. Flexibilidad horaria Beneficios sociales: Ticket restaurant , ticket transporte , clases de inglés , seguro médico , ¡y mucho más! &##127973;&##127869;️ Crecimiento y desarrollo : Tendrás contrato indefinido , evaluación anual de desempeño , formación continua y actualización de condiciones acorde a tu evolución. &##128200; ¿Cómo seguimos? Si has llegado hasta aquí es porque algo te ha interesado &##128521; ¡Ahora es el momento! Apúntate a la oferta y revisaremos tu CV. Si tu perfil encaja con la búsqueda, te llamaremos para conocernos mejor en un máximo de 2 entrevistas • una con el cliente. Si necesitas una pista para el proceso… queremos que seas tú . &##128588; ¡Esperamos verte pronto en Advoost! &##127775;

¡Te estamos buscando! Si eres una persona con ganas de afrontar un nuevo reto, ¡este es tu momento! Únete a nuestro equipo como PM IT Senior desde nuestras oficinas en Barcelona. Este es el reto: Liderar equipos de desarrollo y gestión de aplicaciones del ámbito comercial (CRM, Facturador, oficina virtual, etc.).Seguimiento y control de proyectos, relacionamiento con todas las partes involucradas en el proyecto, coordinación de recursos y equipos seguimiento, KPIS management, reporting, budget, gestión de riesgos/desvíos, entre otros. ¿Cuáles son los requisitos/aptitudes necesarias para el rol? Experiencia de 4 años en la gestión de Proyectos. Residir en Barcelona Experiencia liderando equipos de desarrollo. Conocimiento de herramientas de visualización de datos (PowerBI) Lo que valoramos de ti: Capacidad para entablar relaciones rápidamente e interactuar con las partes interesadas. Experiencia en el sector Bancario. Liderazgo e iniciativa para encontrar, analizar y resolver problemas de manera proactiva y pragmática . Estructurado y orientado a resultados , con un fuerte impulso para hacer que las cosas sucedan. Inglés como mínimo nivel B2. Deseable certificación en metodologías de Gestión de Proyectos (PMP, ITIL, SCRUM) ¿Cómo será tu experiencia en Advoost? Te sentirás parte de Advoost, donde la colaboración y el buen ambiente son nuestra prioridad. Trabajarás con un equipo orientado a la excelencia , creando relaciones a largo plazo con nuestros clientes. Flexibilidad : De lunes a jueves en las oficinas, y los viernes podrás teletrabajar. Flexibilidad horaria Beneficios sociales: Ticket restaurant , ticket transporte , clases de inglés , seguro médico , ¡y mucho más! ️ Crecimiento y desarrollo : Tendrás contrato indefinido , evaluación anual de desempeño , formación continua y actualización de condiciones acorde a tu evolución. ¿Cómo seguimos? Si has llegado hasta aquí es porque algo te ha interesado ¡Ahora es el momento! Apúntate a la oferta y revisaremos tu CV. Si tu perfil encaja con la búsqueda, te llamaremos para conocernos mejor en un máximo de 2 entrevistas • una con el cliente. Si necesitas una pista para el proceso… queremos que seas tú . ¡Esperamos verte pronto en Advoost!

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LAW21 es un despacho boutique especializado en Derecho de la Creación y Derecho Proactivo. Trabajamos con empresas tecnológicas, productoras audiovisuales, compañías de artes escénicas, músicos y creadores, ayudándoles a estructurar sus proyectos, proteger sus activos intangibles y aprovechar los incentivos fiscales disponibles en el sector cultural. Nuestra filosofía se centra en el Derecho como instrumento para crear valor, no solo para resolver problemas. Aplicamos metodologías de Legal Design y buscamos soluciones innovadoras que permitan a nuestros clientes desarrollar sus proyectos creativos con seguridad jurídica. Buscamos: Un/a abogado/a con al menos 2 años de experiencia profesional (excluyendo prácticas), preferentemente colegiado/a en Madrid, que comparta nuestra visión del Derecho como herramienta proactiva y tenga genuino interés por las industrias creativas y tecnológicas. Requisitos: Licenciatura/Grado en Derecho Mínimo 2 años de experiencia profesional como abogado/a ejerciente (no se computarán prácticas) Colegiación en Madrid (valorable, no imprescindible si hay disposición inmediata a colegiar) Nivel alto de inglés (B2/C1) Excelente capacidad de redacción jurídica Interés demostrable en propiedad intelectual, derecho audiovisual o tecnología Valoraremos especialmente: Experiencia previa en despachos especializados en propiedad intelectual, TMT o entretenimiento Formación complementaria en propiedad intelectual o derecho digital Conocimiento práctico del sector audiovisual, musical o tecnológico Experiencia o formación en Legal Design Habilidades tecnológicas (manejo avanzado de herramientas digitales) Capacidad de gestión autónoma de expedientes Ofrecemos: Incorporación a un equipo especializado en un sector dinámico y en crecimiento Formación continua en áreas punteras del Derecho Contacto directo con clientes de als industrias creativas y tecnológicas Participación en proyectos de estructuración de AIEs y financiación audiovisual, artes escénicas y música en vivo Desarrollo profesional en un entorno que valora la innovación jurídica Retribución competitiva acorde a valía y experiencia ¿Cómo aplicar? Envía tu CV y una carta de motivación (máx. 300 palabras) explicando por qué te interesa trabajar en LAW21: Indica en el asunto: "Candidatura Abogado/a - (Tu nombre)" Solo contactaremos con los candidatos preseleccionados. El proceso e selección pod´ra constar de dos entrevistas.

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LAW21 es un despacho boutique especializado en Derecho de la Creación y Derecho Proactivo. Trabajamos con empresas tecnológicas, productoras audiovisuales, compañías de artes escénicas, músicos y creadores, ayudándoles a estructurar sus proyectos, proteger sus activos intangibles y aprovechar los incentivos fiscales disponibles en el sector cultural. Nuestra filosofía se centra en el Derecho como instrumento para crear valor, no solo para resolver problemas. Aplicamos metodologías de Legal Design y buscamos soluciones innovadoras que permitan a nuestros clientes desarrollar sus proyectos creativos con seguridad jurídica. Buscamos: Un/a abogado/a con al menos 2 años de experiencia profesional (excluyendo prácticas), preferentemente colegiado/a en Madrid, que comparta nuestra visión del Derecho como herramienta proactiva y tenga genuino interés por las industrias creativas y tecnológicas. Requisitos: Licenciatura/Grado en Derecho Mínimo 2 años de experiencia profesional como abogado/a ejerciente (no se computarán prácticas) Colegiación en Madrid (valorable, no imprescindible si hay disposición inmediata a colegiar) Nivel alto de inglés (B2/C1) Excelente capacidad de redacción jurídica Interés demostrable en propiedad intelectual, derecho audiovisual o tecnología Valoraremos especialmente: Experiencia previa en despachos especializados en propiedad intelectual, TMT o entretenimiento Formación complementaria en propiedad intelectual o derecho digital Conocimiento práctico del sector audiovisual, musical o tecnológico Experiencia o formación en Legal Design Habilidades tecnológicas (manejo avanzado de herramientas digitales) Capacidad de gestión autónoma de expedientes Ofrecemos: Incorporación a un equipo especializado en un sector dinámico y en crecimiento Formación continua en áreas punteras del Derecho Contacto directo con clientes de als industrias creativas y tecnológicas Participación en proyectos de estructuración de AIEs y financiación audiovisual, artes escénicas y música en vivo Desarrollo profesional en un entorno que valora la innovación jurídica Retribución competitiva acorde a valía y experiencia ¿Cómo aplicar? Envía tu CV y una carta de motivación (máx. 300 palabras) explicando por qué te interesa trabajar en LAW21: Indica en el asunto: "Candidatura Abogado/a - (Tu nombre)" Solo contactaremos con los candidatos preseleccionados. El proceso e selección pod´ra constar de dos entrevistas.

En pocas palabras Posición: Técnico/a de QA Sistemas. Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: 1 a 3 años en funciones similares. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Técnico/a de QA Sistemas para incorporarse al equipo de QA de nuestra planta en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Homologación de proveedores de materias primas y mantenimiento del sistema, realización de evaluaciones de riesgo. Preparación del plan anual de auditorías y apoyo en la ejecución de auditorías. Registro, investigación y respuesta a quejas de calidad de los clientes, identificación de recurrencias y tendencias. Preparación de PQR según los plazos incluidos en el plan anual y procedimientos internos. Registro, evaluación y seguimiento del sistema CAPA y CC. Capacitación en GMP para el nuevo personal. Preparación o actualización de SOPs relacionadas con las actividades a cargo. Colaboración en auditorías externas de clientes y autoridades. Apoyo a solicitudes de clientes y autoridades sobre cuestiones de calidad y técnicas. Elaboración de KPIs. Preparación del plan de monitorización de servicios así como seguimiento e investigación de las incidencias relacionadas. ¿Qué necesitas? Educación: Título en Farmacia, Química o Ciencias. Idiomas: Inglés B2 o superior. Experiencia: Mínimo de 1 a 3 años de experiencia en un puesto similar. Conocimientos específicos: Conocimiento de GMPs de la UE y EE. UU., sistemas de calidad (CAPAs, PQRs, apoyo a auditorías, gestión de proveedores, controles de cambios, etc.) en empresas farmacéuticas. Conocimientos en SAP y Trackwise son un plus. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). Contrato Indefinido Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. ️ Comedor de empresa (gratuito). Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.