Escolar jobs in Madrid - Page 2Create job alerts

Quieres formar parte de JIT HANDLING? Tienes experiencia en el sector logístico? La posición mencionada será para a empresa, JIT HANDLING, especializada en el sector de la logística. Envíanos tu currículum a: Responsabilidades: • Responsable de la recopilación, organización y entrega de toda la documentación necesaria a las empresas de asistencia en escala (Handling), • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos y normativos, • Seguimiento de las operaciones aeroportuarias, incluyendo la supervisión de vuelos, • Supervisión de vuelos y coordinación de recursos, y garantía del cumplimiento de los horarios y las normas de seguridad, • Mantenimiento de contacto permanente con los proveedores de servicios de asistencia en escala y las compañías aéreas, • Garantizar la alineación de los procedimientos operativos, la resolución de posibles incidencias y el apoyo a la operación diaria Requisitos: • Educación escolar obligatoria, • Dominio de las herramientas informáticas desde el punto de vista del usuario (por ejemplo: Microsoft Office, correo electrónico, plataformas digitales), • Permiso de conducir (obligatorio), • Buena capacidad de comunicación oral y escrita, • Facilidad para las relaciones interpersonales, • Espíritu de equipo, proactividad y sentido de la responsabilidad Lo que ofrecemos: • Buen ambiente de trabajo, integrado en un equipo joven y dinámico, • Remuneración acorde con el puesto y la experiencia demostrada, • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa, • Salario anual de 23 000 €, • Turno de noche

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. En ILUNION TextilCare nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 6.400 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico de desarrollo social valorable con discapacidad, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo en Centro de Trabajo. Marcarás la diferencia: Si eres una persona proactiva, con valores humanos orientados al compañerismo colaborativo y además de esto cuentas con titulación en Psicología, Psicopedagogía, Pedagogía, Trabajo Social, Educación Social… y experiencia demostrable en el sector, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos de que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33% o Incapacidad Permanente. ¿Qué te hará brillar en el día a día? Te convertirás en una pieza clave en la gestión del personal, asegurando que todo funcione con fluidez. Tus responsabilidades incluirán: • Detectar las necesidades y determinar las medidas de apoyo para el/la trabajador/a., • Aplicar medidas de apoyo para cada trabajador/a., • Favorecer la integración de los/las trabajadores/as en la CEE mediante soportes adecuados, específicos., • Asistir a los/las trabajadores/as en la incorporación al trabajo, en la asignación y aprendizaje de tareas., • Establecer las relaciones precisas con el entorno familiar y social del/de la trabajador/a con discapacidad para que éste sea un instrumento de apoyo y estímulo en la incorporación al trabajo, así como en la estabilidad en el mismo., • Seguimiento de cuantas acciones se determinen para mejorar, potenciar la integración y estabilidad laboral de los/las trabajadores/as con discapacidad., • Desarrollar cuantos programas de formación sean necesarios para la adaptación de los/las trabajadores/as a su puesto de trabajo., • Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de los/las trabajadores/as con discapacidad, principalmente en el desarrollo de sus tareas., • Establecer medidas para potenciar las relaciones saludables de los/las trabajadores/as dentro y fuera de la empresa., • Desarrollar, conforme a las necesidades específicas, medidas de ayudas sociales propias de la empresa tendente a facilitar la integración personal y laboral de los/las trabajadores/as., • Facilitar a los/las trabajadores/as con discapacidad toda la información necesaria y referida a la obtención de ayudas y prestaciones que la legislación prevé para las situaciones de discapacidad., • Detectar, intervenir y comunicar los posibles procesos de deterioro evolutivo de los/las trabajadores/as con discapacidad con el fin de evitar y/o atenuar sus efectos., • Mediar en posibles conflictos o problemáticas laborales que se den en el desempeño de las funciones laborales, fomentando el trabajo en equipo interdepartamental. Las ventajas de ser parte de nuestra familia: • Entorno inclusivo y diverso: Aquí, cada voz cuenta. Valoramos la diversidad y el trabajo en equipo, y fomentamos un ambiente de respeto y colaboración., • Oportunidades de desarrollo profesional: Apostamos por tu crecimiento con formación continua y oportunidades de avance dentro de la empresa., • Equipo comprometido y solidario: Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano., • Programa Ayuda al Empleado (PAE) donde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana., • Obtención de la “tarjeta +ONCE” con numerosos descuentos., • Beneficios sociales a partir del año (Ayudas comedor escolar, Ayudas compra de gafas, Ayuda a la compra de dispositivos electrónicos, etc.) que mejoran tu experiencia laboral. ¿Está vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡La generosidad es un valor incalculable!

En Satec_ estamos experimentando un continuo crecimiento, por esto nos encontramos en la búsqueda de refuerzos para nuestro equipo de Soporte de Seguridad interno. En concreto buscamos profesionales con conocimiento y experiencia con equipos de los principales fabricantes (fundamentalmente PaloAlto y CheckPoint) que se integren en nuestro equipo y nos aporten su talento. Somos Satec_, hace más de 30 años que ayudamos a optimizar el modelo de negocio de multitud de clientes en España, Namibia, Arabia Saudí, Reino Unido... Esto lo conseguimos gracias a la innovación, productividad, seguridad y eficiencia con la que realizamos proyectos de integración tecnológica, adaptándonos a la problemática específica de cada cliente y apoyándonos siempre en las tecnologías más innovadoras. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Buscamos profesionales con experiencia en equipos de soporte de soluciones de Networking y Seguridad Perimetral y con motivación para aprender nuevas tecnologías y afrontar nuevos retos. Esperamos que el candidato pueda asumir las siguientes responsabilidades: • Soporte técnico experto de Nivel 2 a de múltiples clientes., • Realizar el diagnóstico y resolución de la incidencia/petición siendo el responsable de la interlocución con otros equipos, garantizado la calidad y resolución óptima de cada solicitud., • Documentación e información a los distintos equipos del estado actual, así como revisión de previsiones de avance para cada solicitud., • Soporte y realización de pruebas técnicas con el objetivo de restablecer el servicio al cliente., • Escalados a niveles superiores o fabricantes. Requisitos mínimos • Las personas seleccionadas se integrarán en un equipo de trabajo que opera en horario de oficina de lunes a viernes para la gestión de las infraestructuras de comunicaciones y seguridad tanto internas como de nuestros clientes., • El puesto requiere presencialidad 2 días semanales en nuestras instalaciones de Avenida de Europa (a 5 minutos a pie de la parada de cercanías de Aravaca)., • Se requiere experiencia previa en la operación de firewalls de los fabricantes Fortigate, Palo Alto y Checkpoint, tanto en funciones de firewall perimetral como de firewall de branch en funciones de gateway SDWAN, • Se requieren conocimientos y experiencia previa en la operación de infraestructuras de routing y switching., • Es imprescindible tener disponibilidad para la realización de una guardia mensual. El puesto a cubrir necesita de una persona responsable y con motivación para afrontar los retos de un trabajo en constante evolución, donde podrá tener la posibilidad de crecer profesionalmente, disponer de una formación continua en nuevas tecnologías. En Satec_ apostamos por las personas, por eso, creamos el mejor entorno para trabajar por el mundo que imaginamos. Ponemos a tu alcance un Plan de carrera que adaptarás a tu crecimiento profesional. Al movernos en un entorno internacional, entendemos la importancia de los idiomas y ofrecemos clases gratuitas para todos. Trabajamos con flexibilidad horaria ya que lo importante es que cada uno decida qué se adapta mejor en su día. Además, en Verano, nos gusta disfrutar las tardes, así que nos hemos decantado por fijar una jornada intensiva que coincide con el calendario escolar. ¡ÚNETE AL CAMBIO!

Hazlo posible. Inspira. Mira hacia el futuro. 🚀 ¿Acabas de terminar el doble grado en Matemáticas y Educación Primaria y quieres dar el siguiente paso en tu carrera? ¿O ya trabajas como docente y te apetece explorar nuevas formas de aportar a la educación? Esta es tu oportunidad para unirte a una organización líder en soluciones educativas con impacto internacional y local. Buscamos personas con propósito, creativas y con ganas de transformar la forma en que los alumnos aprenden matemáticas. 💡 ¿Qué harás en este rol? Como Editor/a de Contenidos Educativos de Matemáticas, formarás parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, participando en proyectos creativos, colaborativos y con impacto real en las aulas. Tus principales responsabilidades serán: • Diseñar y revisar contenidos de matemáticas adaptados al currículo escolar., • Crear actividades, explicaciones y materiales que promuevan la comprensión y el pensamiento crítico., • Proponer recursos visuales y dinámicos que hagan más accesible el aprendizaje., • Colaborar en el desarrollo de materiales impresos, digitales y audiovisuales., • Participar en sesiones con docentes y centros educativos para validar propuestas pedagógicas. 🧠 ¿Qué buscamos en ti? • Has cursado el doble grado en Matemáticas y Educación Primaria (imprescindible), ya sea como recién graduado/a o como docente en activo que quiera dar un nuevo rumbo a su carrera profesional., • Te motiva contribuir a una educación más innovadora, inclusiva y significativa., • Te interesa aprender y trabajar en equipo, aportando tu visión como matemático/a y educador/a., • Conoces el currículo escolar y metodologías activas de enseñanza., • Te sientes cómodo/a explicando conceptos complejos de forma clara y atractiva. 💚 Lo que te ofrecemos • Oportunidad de crecer en una empresa innovadora en tecnología educativa., • Contrato indefinido y modelo híbrido de trabajo (2 días en oficina y 3 en remoto)., • Formación continua y desarrollo profesional., • Ubicación: Madrid, Tres Cantos., • Cultura colaborativa, flexible y enfocada al bienestar del equipo., • Beneficios: plan de compensación flexible, jornada intensiva en verano y viernes, posibilidad de trabajar en remoto en periodos específicos, programas de apoyo al bienestar. 📩 Cómo aplicar Envía tu CV a: , indicando en el asunto el título de la vacante.

En Wamos Air seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Auditor/a de Control de Conformidad CAMO/145, una posición clave para garantizar la excelencia operativa, la seguridad y el cumplimiento normativo en todas nuestras operaciones. 📌 Funciones y responsabilidades principales Cumplimiento normativo • Verificación del cumplimiento de normativa, estándares aplicables y procedimientos internos., • Colaboración en el programa anual de auditorías e inspecciones., • Elaboración de listas de chequeo., • Realización de auditorías e inspecciones., • Auditorías de requisitos IOSA (ISARPS)., • Gestión de discrepancias detectadas. Gestión de acciones correctoras y preventivas • Notificación de no conformidades a responsables de departamento., • Seguimiento de acciones correctoras y preventivas., • Evaluación de la efectividad de mejoras implantadas. Control de contratistas, subcontratistas y proveedores (CAMO/145) • Aprobación y control de contratistas y proveedores., • Auditorías a contratistas, subcontratistas y proveedores. Control documental CAMO/145 • Desarrollo y actualización de manuales y procedimientos. Gestión de la formación CAMO/145 • Impartir formación en procedimientos de compañía., • Desarrollo y supervisión de contenidos formativos., • Control y aprobación de convocatorias de formación. Relación con autoridades y organismos reguladores • Contacto y coordinación con autoridades competentes., • Representación de la compañía en auditorías externas., • Asistencia a cursos, reuniones y simposios de normativa y seguridad. 🎓 Formación y experiencia • Titulación universitaria aeronáutica o experiencia relevante en el sector., • Experiencia mínima de 2 años en áreas OPS, CAMO o 145. 💡 Competencias • Disponibilidad para viajar., • Nivel alto de inglés., • Trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación. 🌟 Qué ofrecemos • 1 día de teletrabajo a la semana., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Ambiente dinámico y colaborativo., • Jornada intensiva en verano., • Seguro de vida., • Retribución flexible., • Día libre por tu cumpleaños 🎂., • Plan de Bienestar., • Ayuda económica escolar y por nacimiento 👶.

¿Quiénes somos? PrideCom es una consultora experta en Comunicación Interna, Employer Branding y Experiencia Empleado. Nuestro propósito es crear comunidades, impulsar la transformación y conectar personas con organizaciones. En nuestra trayectoria, hemos puesto en marcha un amplio abanico de proyectos de mejora de la experiencia empleado, creación de marca empleadora, gestión del cambio, cultura y valores, canales digitales o eventos para empresas como Accenture, Mahou San Miguel, Redeia, Alsea, Día, AXA, McDonald's, Gestamp o Mutua Madrileña, entre otras. Como agencia preferente de people communications y change management en organizaciones nacionales y entornos multinacionales, los proyectos desarrollados por PrideCom ya han impactado en el talento humano de más de 40 países en todo el mundo. Y en nuestro compromiso con una cultura orientada a las personas, PrideCom es socio estratégico de la Fundación InteRed y está certificada como empresa EFR. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Paid Media Specialist con mente analítica y ganas de construir marcas empleadoras relevantes en el entorno digital. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y ejecutar campañas paid para talent recruitment en LinkedIn, Meta, Google y TikTok., • Segmentar audiencias de talento por perfil, intereses y comportamiento digital., • Optimizar campañas para maximizar CPL, CTR y conversiones de candidatos., • Monitorear métricas clave, generar insights y reportes para el equipo y clientes. ¿Qué valoramos? • +3 años gestionando campañas digitales pagadas, con foco en recruitment., • Experiencia en planificación, ejecución y optimización de campañas de reclutamiento digital., • Dominio de LinkedIn Ads, Meta Ads, Google Ads y TikTok Ads., • Conocimiento sólido en analítica digital: Google Analytics, Tag Manager, Data Studio u otras similares., • Mentalidad analítica, orientada a resultados y capacidad de proponer mejoras basadas en datos., • Capacidad de síntesis y comunicación efectiva para presentar estrategias e informes., • Estar al día en tendencias de publicidad digital y mejores prácticas en recruitment marketing. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, conforme a la experiencia y capacidades., • Retribución variable: 600€ / año en ticket restaurante, transporte o seguro médico., • Más de 50 medidas de conciliación: horario flexible, trabajo en remoto, tarde de cumpleaños libre, horario reducido en periodos de vacaciones (coincidiendo con calendario escolar), programa de apoyo al empleado (PAE), retribución flexible, regalo de navidad, etc., • Formar parte de una agencia líder en su sector, con presencia nacional e internacional., • Un gran ambiente de trabajo en el centro de Madrid., • Todo el café y el té que puedas beber, fruta fresca y mucho chocolate ; ) ¡Mándanos tu candidatura y empecemos algo nuevo juntos!

¿Quiénes somos? PrideCom es una consultora experta en Comunicación Interna, Employer Branding y Experiencia Empleado. Nuestro propósito es crear comunidades, impulsar la transformación y conectar personas con organizaciones. En nuestra trayectoria, hemos puesto en marcha un amplio abanico de proyectos de mejora de la experiencia empleado, creación de marca empleadora, gestión del cambio, cultura y valores, canales digitales o eventos para empresas como Accenture, Mahou San Miguel, Redeia, Alsea, Día, AXA, McDonald's, Gestamp o Mutua Madrileña, entre otras. Como agencia preferente de people communications y change management en organizaciones nacionales y entornos multinacionales, los proyectos desarrollados por PrideCom ya han impactado en el talento humano de más de 40 países en todo el mundo. Y en nuestro compromiso con una cultura orientada a las personas, PrideCom es socio estratégico de la Fundación InteRed y está certificada como empresa EFR. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Digital Strategist con alma creativa y mente analítica, con ganas de construir marcas empleadoras relevantes en el entorno digital. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar estrategias digitales integrales de employer branding para compañías de primer nivel., • Planificar, crear y supervisar contenidos en redes sociales y canales digitales., • Analizar insights de candidatos y empleados para orientar mensajes, contenidos y campañas., • Coordinarte con los equipos de contenido y paid media para asegurar coherencia y resultados., • Monitorear KPIs de engagement, awareness y conversión en campañas de talento. ¿Qué valoramos? • +3 años en estrategia digital, con experiencia en proyectos de employer branding., • Conocimiento sólido de plataformas digitales, redes sociales y métricas de rendimiento., • Pensamiento estratégico y analítico, orientado a resultados., • Capacidad de síntesis y comunicación efectiva para presentar estrategias e informes., • Curiosidad por tendencias digitales y sociales, y disposición para probar nuevas herramientas y formatos. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, conforme a la experiencia y capacidades., • Retribución variable: 600€ / año en ticket restaurante, transporte o seguro médico., • Más de 50 medidas de conciliación: horario flexible, trabajo en remoto, tarde de cumpleaños libre, horario reducido en periodos de vacaciones (coincidiendo con calendario escolar), programa de apoyo al empleado (PAE), retribución flexible, regalo de navidad, etc., • Formar parte de una agencia líder en su sector, con presencia nacional e internacional., • Un gran ambiente de trabajo en el centro de Madrid., • Todo el café y el té que puedas beber, fruta fresca y mucho chocolate ; ) ¡Mándanos tu candidatura y empecemos algo nuevo juntos!

Descripción del puesto Buscamos a una persona para el puesto de Manager de Control Interno, que será responsable de liderar el diseño, implementación, evaluación y mejora continua del sistema de control interno de la organización. El objetivo es garantizar la eficiencia operativa, la confiabilidad de la información financiera, el cumplimiento normativo y la protección de los activos. Trabajarás en estrecha colaboración con diversas áreas de la compañía para promover una cultura de control y gestión de riesgos. La posición es clave para garantizar el cumplimiento de los marcos regulatorios internacionales, incluidas las normativas de la SEC y los requisitos de la Ley SOX (Sarbanes-Oxley Act). Buscamos a una persona con sólida experiencia en auditoría, cumplimiento normativo, evaluación de riesgos y mejora de procesos internos, especialmente en entornos complejos y regulados. Responsabilidades • Diseñar, implementar y supervisar el cumplimiento del marco de control interno junto con la matriz del Grupo., • Coordinar y ejecutar evaluaciones periódicas de riesgos y controles clave en procesos financieros, operativos y tecnológicos., • Apoyar en la preparación y cumplimiento de los requisitos de SOX de la matriz., • Colaborar con auditores internos y externos, asegurando el suministro oportuno de información y documentación requerida., • Monitorear y dar seguimiento a los planes de acción derivados de hallazgos de auditoría., • Desarrollar y realizar capacitaciones en control interno para personas clave de diferentes áreas., • Mantener comunicación fluida con la matriz y actuar como enlace local en temas de cumplimiento normativo., • Elaborar reportes ejecutivos e informes técnicos para la alta dirección local y corporativa., • Participar en la mejora continua de procesos, promoviendo la eficiencia operativa sin comprometer el control., • Colaborar con distintas áreas de la compañía y del Grupo. Requisitos • Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería o carreras afines., • Más de 5 años de experiencia en control interno, auditoría interna o externa, preferiblemente en empresas multinacionales o auditoras Big 4., • Conocimiento comprobado de la Ley Sarbanes-Oxley (SOX) y estándares COSO., • Conocimiento actualizado de los requisitos del PCAOB, así como de controles automatizados y COBIT., • Dominio de normativas internacionales (IFRS / US GAAP)., • Habilidades analíticas, de comunicación y liderazgo., • Inglés fluido (oral y escrito)., • Certificaciones profesionales: CIA, COSO u otras relacionadas., • Postgrado en Auditoría, Control Interno, Compliance o similares., • Experiencia en la industria de aviación o transporte., • Manejo de herramientas de auditoría y control (SAP, GRC Tools). Qué ofrecemos • 1 día de teletrabajo a la semana., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Ambiente dinámico, inclusivo y colaborativo., • Jornada intensiva en verano., • Seguro de vida., • Retribución flexible., • Día libre por tu cumpleaños., • Plan de Bienestar., • Ayuda económica escolar y por nacimiento. ✨ En nuestra compañía valoramos la diversidad y la inclusión. Invitamos a postularse a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de discapacidad o cualquier otra característica.

Buscamos un/a Gestor/a de servicios de restauración y limpieza a colectividades para incorporarse a nuestro equipo en Galicia.La persona seleccionada será responsable de la gestión y coordinación de los centros asignados en los sectores escolar y sociosanitario, asegurando la calidad del servici

Es precisen Tècnics de Gas a les zones de Lleida, Vallès i Anoia-Penedès REQUISITS:- Graduat escolar/ESO- Català i castellà- Carnet de gas, A, B o C: imprescindible- Carnet APMR: valorable- Experiència mínima de 3 anys en manteniment i reparacions de calderes i calentadors (multimarca)- Carn

Best Teacher, empresa innovadora de educación busca incorporar al equipo un profesor de ciencias para impartir clase en academia localizada en La Elipa (Madrid) para estudiantes de matemáticas y física y química de ESO y Bachillerato. Indicamos detalles: Profesor de refuerzo escolar en academi

Ottawa solicita estudiantes universitarios o titulados universitarios para impartir clases de apoyo educativo, durante todo el curso escolar, a alumnos escolarizados en 4º, 5º y/o 6º curso de Educación Primaria, en las áreas de Lengua Castellana y Literatura y Matemáticas, en centro público e

Gestor/a de servicios de restauración y limpieza a colectividades.La persona seleccionada será responsable de la gestión y coordinación de los centros asignados en los sectores escolar y sociosanitario, asegurando la calidad del servicio, optimizando los recursos y garantizando la satisfacción

En Satec_ estamos experimentando un continuo crecimiento, por esto nos encontramos en la búsqueda de refuerzos para nuestro equipo de Soporte de Seguridad interno. En concreto buscamos profesionales con conocimiento y experiencia con equipos de los principales fabricantes (fundamentalmente PaloAlto y CheckPoint) que se integren en nuestro equipo y nos aporten su talento. Somos Satec_ , hace más de 30 años que ayudamos a optimizar el modelo de negocio de multitud de clientes en España, Namibia, Arabia Saudí, Reino Unido... Esto lo conseguimos gracias a la innovación, productividad, seguridad y eficiencia con la que realizamos proyectos de integración tecnológica, adaptándonos a la problemática específica de cada cliente y apoyándonos siempre en las tecnologías más innovadoras. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Buscamos profesionales con experiencia en equipos de soporte de soluciones de Networking y Seguridad Perimetral y con motivación para aprender nuevas tecnologías y afrontar nuevos retos. Esperamos que el candidato pueda asumir las siguientes responsabilidades : • Soporte técnico experto de Nivel 2 a de múltiples clientes., • Realizar el diagnóstico y resolución de la incidencia/petición siendo el responsable de la interlocución con otros equipos, garantizado la calidad y resolución óptima de cada solicitud., • Documentación e información a los distintos equipos del estado actual, así como revisión de previsiones de avance para cada solicitud., • Soporte y realización de pruebas técnicas con el objetivo de restablecer el servicio al cliente., • Escalados a niveles superiores o fabricantes. Requisitos mínimos • Las personas seleccionadas se integrarán en un equipo de trabajo que opera en horario de oficina de lunes a viernes para la gestión de las infraestructuras de comunicaciones y seguridad tanto internas como de nuestros clientes., • El puesto requiere presencialidad 2 días semanales en nuestras instalaciones de Avenida de Europa (a 5 minutos a pie de la parada de cercanías de Aravaca)., • Se requiere experiencia previa en la operación de firewalls de los fabricantes Fortigate, Palo Alto y Checkpoint, tanto en funciones de firewall perimetral como de firewall de branch en funciones de gateway SDWAN, • Se requieren conocimientos y experiencia previa en la operación de infraestructuras de routing y switching., • Es imprescindible tener disponibilidad para la realización de una guardia mensual. El puesto a cubrir necesita de una persona responsable y con motivación para afrontar los retos de un trabajo en constante evolución, donde podrá tener la posibilidad de crecer profesionalmente, disponer de una formación continua en nuevas tecnologías. En Satec_ apostamos por las personas, por eso, creamos el mejor entorno para trabajar por el mundo que imaginamos. Ponemos a tu alcance un Plan de carrera que adaptarás a tu crecimiento profesional. Al movernos en un entorno internacional, entendemos la importancia de los idiomas y ofrecemos clases gratuitas para todos. Trabajamos con flexibilidad horaria ya que lo importante es que cada uno decida qué se adapta mejor en su día. Además, en Verano, nos gusta disfrutar las tardes, así que nos hemos decantado por fijar una jornada intensiva que coincide con el calendario escolar. ¡ÚNETE AL CAMBIO!

En Elisava buscamos una persona para incorporarse a nuestro departamento de.Promoción de los estudios de grado a nivel nacional e internacional.Participación en ferias universitarias.Organización y realización de las jornadas de puertas abiertas.Recepción y atención personalizada de potenciale

En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos internacionalmente maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y la construcción. Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, nuestro propósito es liderar el mundo del corte y colocación de cerámica, mejorando la vida de clientes y colaboradores a través de la innovación tecnológica y la proximidad al usuario. “Better professionals, better places” Con más de 600 empleados, 11 filiales internacionales y presencia en más de 120 países, somos un grupo multinacional con alma familiar, comprometido con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. SOBRE EL ROL ¿Te apasiona conectar talento con oportunidades reales? En RUBI Group buscamos un/a Talent Acquisition Specialist que se incorpore al equipo de People & Development para liderar los procesos de selección de inicio a fin, asegurando una experiencia positiva para candidatos y managers, y contribuyendo a que cada incorporación responda a las necesidades reales del negocio. Esta posición nace como parte de una evolución organizativa, con el objetivo de reforzar la gestión de selección en todo el Grupo. ¿Qué harás en este rol? Gestionar procesos de selección completos, desde la definición del perfil hasta el cierre. Buscar activamente talento cualificado, especialmente en entornos internacionales. Asegurar una experiencia positiva para los candidatos y una buena coordinación con managers. Colaborar con otros equipos del área para mantener procesos alineados y equitativos. Participar en proyectos relacionados con employer branding y mejora continua. Lo que valoramos en esta posición Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similares. Experiencia previa en selección de perfiles cualificados y procesos internacionales. Nivel alto de español e inglés (C1). Capacidad para organizarse, comunicarse con claridad y trabajar en equipo. Beneficios de trabajar en RUBI Paquete salarial competitivo , con la posibilidad de disponer de retribución flexible a demanda cada mes en restaurantes, guarderías y transporte público. Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año). Seguro Médico a partir de los 6 meses en la empresa, con NHA. Grandes oficinas con espacios de encuentro y socialización . Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños (y no tan pequeños) de la casa (entre 0 y 18 años). Detalle para los nuevos/as mamás y papás de la compañía. Celebramos por todo lo alto la llegada del verano/invierno, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos con todos los compañeros/as con quien colaboramos. Además, organizamos todo tipo actividades, sorteos y concursos internos durante el año para que el día a día sea más ameno . ¿CÓMO SERÁ EL PROCESO? Realizaremos una primera entrevista con el equipo de Talent & Culture donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tus motivación actual y te explicaremos con mayor detalle la posición, el proyecto y quiénes somos. (Si el feedback de la primera entrevista es favorable, te solicitaremos la realización de un breve assessment conductual y cognitivo con la herramienta de The Predictive Index, tan solo 12 minutos en total. Al finalizar, compartiremos contigo los resultados). Avanzaremos con una entrevista final con el director de People & Development para la validación de conocimientos técnicos y competencias. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre RUBI Group. Agradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso. COMPROMISO RUBI En RUBI Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección.

Buscamos incorporar monitor/a de ocio y tiempo libre para la actividad de prevención en centros escolares de lunes a jueves de 14:00 a 15:00 h.

Què oferim? Incorporació: 8 de setembre (plaça per tot el curs) Horari: de dilluns i divendres en horari de h Tipus de contracte: fix discontinu Si tens experiència relitzant tasques de neteja, no dubtis en inscriure't Requisits: Experiència com a auxiliar de neteja. Tens experiència realitzan

Profesores y Tutores de Geografía para Clases Particulares y Apoyo Escolar ¿Eres apasionado por la Geografía y te gustaría compartir tu conocimiento? ¡Estamos buscando profesores y tutores dedicados para unirse a nuestro equipo y ayudar a estudiantes de diferentes niveles a alcanzar sus metas

Eres docente o tienes experiencia dando clases particulares? Estamos ampliando nuestro equipo de profesores y tutores para brindar refuerzo escolar en todas las asignaturas y niveles educativos, con motivo del inicio del nuevo curso escolar. Funciones principales: Impartir clases de refuerzo escola

Nuestro objetivo es unir a millones de profesores con alumnos para impartir y aprender nuevos conocimientos en cientos de materias diferentes con clases particulares online o presencial, alrededor del mundo. Si te interesa trabajar con niños y ayudarlos en su aprendizaje, esta es una oportunidad

Busco una chica que me ayude con los nios, 3 das a la semana de 17.TODO el ao escolar (9 septiembre -final de junio) NIVEL DE INGLS ALTO -Zona Puerta de Toledo.Tareas: ir a buscar los nios del cole, llevarles al parque, darle la merienda, ayudarles con los deberes.Por favor contarme solo chicas inte

Más de 3MM de alumnos ya están aprendiendo con nuestras clases.Nuestro objetivo es unir a millones de profesores con alumnos para impartir y aprender nuevos conocimientos en cientos de materias diferentes con clases particulares online o presencial, alrededor del mundo.Si buscas un trabajo rem

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En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, buscamos incorporar un/a.Buscamos profesional con amplia experiencia en el sector, habituado/a a gestionar equipos de trabajo y grandes volúmenes.Desarrollar elaboraciones, garan

Experiencia trabajando con niños.

Desde Ausolan buscamos monitores/as de comedor y patio para colegio situado en Alcorcon. Disponibilidad de incorporación inmediata.

Tenemos 2 hijos (1 Nio y 1 Nia, 6 y 8 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.Das puntuales a veces en horario escolar si se ponen malos a veces fuera del horario escolar.

Somos Beatriz y Juan, tenemos 3 hijos uno de 6, otro de 4 y una enana de 4 meses.Buscamos a alguien que pueda venir en Junio y Julio en la franja de 14:30-18:30 de lunes a jueves (durante el curso escolar sera por las tardes de 16:30-19:30).Tambin necesitaramos que quin viniera se ocupara de la ca

Se necesita persona para el acompañamiento de niños en las rutas escolares, responsabilizándose de su cuidado y seguridad durante los trayectos de ida y vuelta al colegio, en la zona de El Encinar de los Reyes, Madrid.Si te gusta trabajar con niños, esta puede ser una buena oportunidad.Entre las

No se requiere experiencia como profesor/a.

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Se busca ayudante de cocina para trabajar en el comedor de un colegio. Las tareas principales incluyen la preparación de ensaladas, verduras y frutas, la gestión del cuarto frío, y la asistencia en la línea de servicio de comidas para los niños. También se encargará del fregado de menaje y la

Más de 3MM de alumnos ya están aprendiendo con nuestras clases.Nuestro objetivo es unir a millones de profesores con alumnos para impartir y aprender nuevos conocimientos en cientos de materias diferentes con clases particulares online o presencial, alrededor del mundo.Si te interesa trabajar

Desde Jc Madrid buscamos monitores de ocio y tiempo libre para cubrir diferentes actividades durante el curso escolar 2025-2026 en el distrito de Vicálvaro. Requisitos: Monitor de ocio y tiempo libre titulado + experiencia previa Salario: Según convenio de enseñanza no reglada.

Se buscan auxiliares de limpieza para un comedor escolar ubicado en Sanchinarro. Se valorará positivamente la experiencia previa en tareas de limpieza, aunque no es imprescindible.

Se busca una persona para trabajar como monitor/a de comedor escolar en Torrejón de Ardoz.

Buscamos una persona para realizar tareas de limpieza en un centro escolar. Es importante tener experiencia previa en la limpieza de espacios como edificios, oficinas, locales, zonas comunes y baños. Entre tus responsabilidades, se encuentran la limpieza general, desinfección y puesta a punto de o

Buscamos a alguien para realizar tareas de limpieza en un centro escolar.Es útil tener experiencia previa en la limpieza de diferentes espacios, como edificios, oficinas, áreas comunes y baños.También es importante poder empezar a trabajar de inmediato y estar disponible para cubrir ausencias du

Se ofrece un contrato indefinido para la duración del curso escolar 2025-2026, que comprende desde septiembre hasta junio. El horario de trabajo es de mañana, con una jornada parcial de 4 horas diarias, de lunes a viernes. Se busca persona para encargarse de las tareas del hogar y la cocina en una