Trabajos esenciales en Madrid - Page 3Crear alertas

Somos una empresa con más de 35 años de experiencia en el sector, especializados en Construcción, Infraestructuras, Energía, Agua, Mantenimiento, Medio Ambiente y Concesiones. Acompañamos al sector público en la adaptación y mejora de los servicios de movilidad urbana para impulsar una transformación verde y digital. Nuestro mayor activo estratégico es nuestro equipo humano compuesto por más de 1.200 trabajadores, todos ellos son esenciales para mantener y mejorar nuestras ciudades y el día a día de nuestra sociedad. Si quieres trabajar con una empresa sostenible, comprometida e inmersa en la transformación digital, súmate y se parte del desarrollo urbano que mejora la vida de los ciudadanos. Actualmente requerimos a un/a técnico/a superior de prevención de riesgos laborales para trabajar con nosotros. Realizar evaluaciones de riesgos laborales Impartir formación a los trabajadores Elaborar planes de seguridad y salud para obras Máster en Prevención de Riesgos Laborales (con las tres especialidades preventivas) Muy valorable conocimientos o experiencia en calidad y medioambiente Experiencia en construcción o gestión del agua Carnet de conducir Contrato Indefinido Vehículo de empresa Retribución flexible con seguro médico y otros productos deducibles Te regirás por el convenio de la construcción con importantes beneficios : Plan de pensiones y 22 de días de vacaciones + festivos de convenio (14 de mayo, 14 de agosto, entre otros) Jornada intensiva los viernes + 3 meses en verano, semana santa y navidad

Somos una empresa con más de 35 años de experiencia en el sector, especializados en Construcción, Infraestructuras, Energía, Agua, Mantenimiento, Medio Ambiente y Concesiones. Acompañamos al sector público en la adaptación y mejora de los servicios de movilidad urbana para impulsar una transformación verde y digital. Nuestro mayor activo estratégico es nuestro equipo humano compuesto por más de 1.200 trabajadores, todos ellos son esenciales para mantener y mejorar nuestras ciudades y el día a día de nuestra sociedad. Si quieres trabajar con una empresa sostenible, comprometida e inmersa en la transformación digital, súmate y se parte del desarrollo urbano que mejora la vida de los ciudadanos. Actualmente requerimos a un/a técnico/a superior de prevención de riesgos laborales para trabajar con nosotros. Realizar evaluaciones de riesgos laborales Impartir formación a los trabajadores Elaborar planes de seguridad y salud para obras Máster en Prevención de Riesgos Laborales (con las tres especialidades preventivas) Muy valorable conocimientos o experiencia en calidad y medioambiente Experiencia en construcción o gestión del agua Carnet de conducir Contrato Indefinido Vehículo de empresa Retribución flexible con seguro médico y otros productos deducibles Te regirás por el convenio de la construcción con importantes beneficios : Plan de pensiones y 22 de días de vacaciones + festivos de convenio (14 de mayo, 14 de agosto, entre otros) Jornada intensiva los viernes + 3 meses en verano, semana santa y navidad

Key Account Manager - Proyectos Salas de Control (Zona Cataluña/ Nacional) Descripción En GESAB diseñamos y desarrollamos proyectos llave en mano para entornos críticos 24/7: salas de control, centros de decisión y espacios técnicos donde se gestionan operaciones esenciales. Además, integramos producto y tecnología propia , desarrollados para optimizar la operativa, la ergonomía y la fiabilidad de cada entorno, asegurando soluciones a medida y de alto rendimiento. Buscamos incorporar un/a Key Account Manager para nuestra Business Unit de Centros de Control , con enfoque consultivo y orientación a cliente, que participe en el desarrollo de negocio y gestión comercial de proyectos en Cataluña (principalmente) y zona nacional . Este rol combina relación con clientes, detección de oportunidades, seguimiento de propuestas y coordinación interna para impulsar proyectos de alto valor añadido. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión y desarrollo de cartera de clientes en sectores como Transporte, Energía, Industria, Sanidad, Finanzas, Administraciones Públicas, Seguridad y Defensa , entre otros. Prospección comercial orientada a venta consultiva (LinkedIn, networking, contactos, oportunidades entrantes y mercado). Identificación de oportunidades y acompañamiento del cliente en todo el ciclo: análisis, propuesta, seguimiento y cierre. Preparación y seguimiento de ofertas técnicas y económicas , en coordinación con los equipos internos. Participación en procesos de compra pública: licitaciones , concursos y procedimientos administrativos. Presentación de soluciones y propuestas adaptadas a cada necesidad (proyectos grandes y medianos). Visitas puntuales a cliente (principalmente dentro de Cataluña y desplazamientos ocasionales a nivel nacional). ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales (B2B). Perfil orientado a venta consultiva y gestión de cuentas. Buen nivel de comunicación, negociación y presencia profesional en entorno corporativo. Capacidad de organización, autonomía y seguimiento de oportunidades. Valorable experiencia en sectores como: interiorismo, arquitectura, equipamiento técnico, mobiliario profesional, proyectos llave en mano, ingeniería, construcción, facility, tecnología o entornos críticos . Interés por un rol donde el valor está en la solución y el proyecto (no venta agresiva). Carnet de conducir y vehículo propio (se compensa el kilometraje según política interna). ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, con un proyecto estable y de largo recorrido. Un rol con autonomía y capacidad real de impacto, donde se valora la iniciativa y las ganas de hacer. Muy buen ambiente de trabajo, cercano, colaborativo y con trato humano. Fruta fresca gratuita todas las semanas . Café, té y bebidas calientes disponibles en la oficina ☕️. Servicio de catering diario, con una aportación aproximada del 50% por parte de la empresa. Jornada intensiva todos los viernes. Jornada intensiva durante el mes de agosto. Flexibilidad y días de conciliación para situaciones personales puntuales. 2 días de teletrabajo a la semana. Actividades internas que fomentan el buen clima: desayunos temáticos, momentos de equipo y acciones que suman buen rollo. Estabilidad laboral y oportunidades reales de desarrollo profesional. Condiciones Salario fijo + Objetivos/comisiones Ubicación: Cataluña, Llinars del Vallès (con desplazamientos puntuales). Contrato indefinido y proyecto de continuidad.

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a SFMC Full Stack Developer para unirse a nuestro equipo de MarTech Engineering. Buscamos una persona con una base técnica sólida, interés por la tecnología y ganas de seguir evolucionando en un entorno colaborativo, innovador y en constante aprendizaje. Formarás parte de proyectos de Marketing Automation y Data Driven Marketing, participando en el desarrollo e integración de soluciones sobre Salesforce Marketing Cloud, trabajando en entornos complejos y conectados con diferentes plataformas y sistemas. Funciones principales Desarrollo y mantenimiento de soluciones Full Stack sobre Salesforce Marketing Cloud. Implementación de lógica avanzada con AMPscript, SSJS, SQL, HTML y CSS. Integración de APIs de SFMC con sistemas externos. Interconexión entre plataformas del ecosistema Salesforce y otros sistemas. Desarrollo de funcionalidades con JavaScript y jQuery. Gestión y explotación de bases de datos SQL y NoSQL (MySQL, BigQuery, DataStore, entre otras). Trabajo con control de versiones (Git) y buenas prácticas de desarrollo. Colaboración con perfiles técnicos y de negocio en entornos ágiles. Requisitos (Must have) Experiencia de 2-3 años en desarrollo Full Stack. Conocimientos avanzados de los lenguajes de Salesforce Marketing Cloud (AMPscript, SSJS, SQL, HTML, CSS). Experiencia en integraciones vía APIs y comunicación con sistemas externos. Sólidos conocimientos en JavaScript y jQuery. Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL. Manejo de Git y sistemas de control de versiones. Se valorará (Nice to have) Conocimiento en desarrollos de otras plataformas de la misma tecnología o diferente (SF Personalization, Data Cloud, Adobe Journey Optimizer o Adobe Campaign) Experiencia con Cloud Computing (GCP, AWS...). Conocimientos en metodologías DevOps. Habilidades en HTML y CSS para la personalización de contenidos. Certificaciones en Salesforce Core o Accredited Professional. Lo que valoramos en ti Más allá de la experiencia técnica, buscamos a una persona que destaque por: Mentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Organización y atención al detalle, garantizando eficiencia y calidad en cada entrega. Curiosidad y aprendizaje continuo, manteniéndose al día de tendencias y herramientas del sector. Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con distintos perfiles y departamentos. ¿Qué ofrecemos? Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial). Flexibilidad horaria Tres semanas al año de full remote. Seguro médico. Wellhub para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible. 28 días de vacaciones al año. Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (somospartnersde Google, Salesforce y Adobe). Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Modern Workplace para incorporarse en Madrid con modalidad híbrida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Te encargarás del soporte técnico avanzado (L3) en entornos Modern Workplace, resolviendo incidencias complejas que no pueden abordar los equipos de nivel 1 y 2. Gestionarás y optimizarás plataformas de SCCM e Intune, así como la administración de Active Directory / Azure AD y GPOs. Darás soporte especializado en macOS, iOS y Android Enterprise, y utilizarás PowerShell para automatizar tareas y mejorar la eficiencia operativa. Colaborarás con equipos internacionales y de soporte utilizando ServiceNow, contribuyendo a la mejora continua de los servicios Modern Workplace. Entre otras funciones propias del puesto ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con experiencia mínima en soporte L3 en entornos Modern Workplace, con fuerte conocimiento técnico y capacidad para resolver problemas complejos. Requisitos esenciales: Experiencia en SCCM e Intune para gestión y despliegue de endpoints. Conocimientos sólidos en Active Directory / Azure AD / Group Policies. Soporte en macOS, iOS y Android Enterprise . PowerShell para scripting y automatización de tareas. Nivel de inglés alto (C1 o superior) para comunicación con equipos internacionales. Deseable: Conocimiento de Tanium. Familiaridad con ServiceNow para gestión de incidencias. Experiencia en resolución de problemas avanzados y mejora de procesos en entornos corporativos. Actitud proactiva, capacidad de autogestión y orientación a la calidad del servicio. ¿Dónde trabajarás? Buscamos talento a nivel nacional. Para este puesto seria necesario tener disponibilidad para viajes a Madrid de forma puntual (una o dos veces al mes). ¿Cuándo trabajarás? De L a V de 8:00h a 17:00h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. ¿Te interesa esta oferta?

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a SAP PP con experiencia sólida en servicios de Application Management (AM) o en implantación y ejecución de proyectos SAP . La persona seleccionada se integrará en un equipo orientado a resultados exigentes, participando en entornos complejos y dinámicos donde la proactividad, la capacidad de análisis y la orientación a la mejora continua son esenciales. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrada como Consultor/a SAP PP en instalaciones complejas . Participación previa en proyectos de implantación , rollouts o servicios de AM . Conocimiento profundo de los procesos de planificación y producción en SAP. Capacidad para asumir responsabilidades desde fases tempranas del proyecto. Perfil proactivo, orientado a resultados y con capacidad para trabajar en equipo. Conocimientos en módulos relacionados (MM, QM, PM). Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Tienes experiencia en mecánica de camiones? ¿Has trabajado en concesionarios de vehículos industriales o en inspección técnica? ¿Te interesa formar parte de un proyecto relacionado con un fabricante líder de camiones? ORTEC ENGINEERING – SPAIN busca incorporar Delivery Inspectors para un proyecto de Renault Trucks, enfocado a la inspección y validación de vehículos industriales antes de su entrega final. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Las personas seleccionadas se integrarán en un equipo técnico especializado, participando en las actividades de inspección, verificación y entrega de camiones , garantizando que los vehículos cumplen con los estándares de calidad, seguridad y funcionamiento establecidos por el fabricante. Las funciones se desarrollarán tanto en instalaciones del fabricante como en instalaciones de carroceros, en función de las necesidades del proyecto. Entre sus responsabilidades se incluyen: Realización de Pre-Delivery Check (PDI) de vehículos industriales. Inspección técnica y visual de camiones antes de su entrega. Comprobación del correcto funcionamiento de sistemas mecánicos, eléctricos y de seguridad. Identificación y reporte de posibles incidencias o no conformidades. Traslado y transporte de vehículos cuando sea requerido. Colaboración con concesionarios, fabricantes y carroceros para asegurar la calidad final del producto REQUISITOS: Buscamos profesionales que cumplan con el siguiente perfil: Formación técnica en mecánica, especialmente vinculada a vehículo industrial: FP en Mecánica / Automoción Grado Medio o Superior en áreas relacionadas Experiencia en camiones, valorándose especialmente: Mecánico de vehículos industriales Inspector de ITV o experiencia similar en inspección técnica Carnet de conducir tipo C (imprescindible). Mínimo 2 años de experiencia en concesionario de camiones o entorno de vehículo industrial. Capacidad de análisis, atención al detalle y orientación a la calidad. Autonomía y responsabilidad en el desempeño del trabajo. Se valorará especialmente: Experiencia previa en procesos de PDI o entrega de vehículos industriales. Conocimiento de estándares de calidad del fabricante. Experiencia con Renault Trucks u otras marcas del sector. Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Nivel de inglés B2 o superior. Si tu perfil encaja, te invitamos a inscribirte y formar parte de este proyecto. Tendrás acceso al sistema de formación de ORTEC ENGINEERING, que te permitirá adquirir y consolidar los conocimientos necesarios para el desarrollo de tus funciones. En ORTEC ENGINEERING - SPAIN estamos orgullosos de considerar la Diversidad y la Inclusión como elementos esenciales en cada cosa que hacemos. Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad. Nota: Por medio de tu aplicación activa en este proceso de selección vía LinkedIn, autorizas el tratamiento y uso de tus datos personales, incluyendo tu perfil en LinkedIn, de acuerdo a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE - ORTEC ENGINEERING – ORTEC GROUP disponible en .

Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Queremos incorporar un/a Proyectista Junior para nuestra equipo en nuestra oficinas de España en Bilbao, Madrid o Barcelona. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Además, tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Flexibilidad horaria Teletrabajo 1 día a la semana Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería….) Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar Tienes formación profesional en delineación, Grado superior en proyectos de edificación, Grado superior en proyectos de obra civil o similar. Tienes conocimientos básicos en Construcción, Normas básicas de Representación (planos constructivos) y Conocimientos básicos en BIM Tienes nivel medio-alto de inglés Y sobre todo... tienes muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. ¿Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a de Software Embebido (Perfil Software – C/C++ | Linux | Microcontroladores)! Participarás en el diseño, desarrollo e integración de software en sistemas empotrados y plataformas avanzadas dentro de proyectos estratégicos del sector defensa. Trabajarás en entornos críticos donde la fiabilidad, la seguridad y la calidad técnica son esenciales. ¿Qué harás Desarrollar software en C/C++ para sistemas empotrados y microcontroladores. Implementar y validar software en sistemas Linux y entornos bare-metal. Trabajar con programación concurrente en sistemas de tiempo real y aplicaciones críticas.Integrar software con hardware embebido y dispositivos electrónicos. Desarrollar en plataformas con microcontroladores y arquitecturas especializadas. Realizar pruebas, depuración y validaciones técnicas para asegurar la máxima fiabilidad. Documentar y ejecutar buenas prácticas en ingeniería de software. Colaborar en proyectos de alto impacto tecnológico dentro del ámbito defensa. ¿Qué buscamos en ti? No pasa nada si no cumples el 100 %. ¡Queremos conocerte! Requisitos principales Ingeniería de Computadores (deseable Máster en Computadores). Conocimientos/experiencia en: Lenguajes de programación C/C++ . Software embebido y desarrollo con microcontroladores . Linux (desarrollo / sistemas). Programación concurrente . Networking básico y redes TCP/IP . Deseables Experiencia en sistemas operativos de tiempo real (RTOS) . Conocimientos básicos en comunicaciones digitales y radio . Familiaridad con arquitecturas RFSoC y MPSoC . Idiomas Nivel de inglés alto . Otros Capacidad para obtener habilitación de seguridad nacional/NATO. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En DESIC trabajarás en proyectos tecnológicos en los que tu labor tendrá un impacto directo en iniciativas que evolucionan y crecen de forma continua. Te ofrecemos un reto profesional en el que tu rigor técnico y tu experiencia serán esenciales para el éxito de proyectos de alto impacto en el sector sanitario. Tu colaboración será clave para desarrollar soluciones reales, eficientes y sostenibles que contribuyan a mejorar la vida de las personas. Misión del puesto Tu misión será contribuir al diseño, evolución y éxito de sistemas de información para la gestión sanitaria que impactan directamente en la eficiencia de los servicios de salud y en la calidad de la atención a los pacientes. Serás una pieza clave en la conexión entre la tecnología, los procesos sanitarios y los equipos implicados en la entrega de soluciones robustas y fiables. Tu impacto se traducirá en: Coordinarás y participarás en proyectos de desarrollo de sistemas de información para la gestión sanitaria Analizarás y contribuirás a la mejora de soluciones tecnológicas Asegurarás la correcta evolución técnica y funcional del proyecto Qué te hará tener éxito en esta posición⭐ Experiencia comprobada en sistemas de información para la gestión sanitaria (3+ años) (indispensable) Te permitirá integrarte rápidamente en entornos complejos. Perfil técnico como analista programador o técnico/técnica de proyecto Facilita la comprensión del sistema desde lo funcional y lo técnico. Conocimiento en gestión de proyectos (PMP, PM2 o Scrum valorable) Ayuda a estructurar y avanzar en entornos de proyecto organizados. Formación: Grado Universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior En los ámbitos de tecnologías de la información, telecomunicaciones, matemáticas o disciplinas afines. ¿Te sumas? Si te motiva trabajar en proyectos con impacto real, en un entorno colaborativo y con crecimiento asegurado, este es tu lugar. Envíanos tu candidatura y comencemos a construir juntos . La presente oferta de empleo ha sido elaborada siguiendo principios de igualdad, imparcialidad y no discriminación por motivos de género, raza, orientación sexual, ideología, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Se asegura el pleno respeto a la normativa vigente en materia de igualdad de trato y oportunidades en el empleo y la ocupación, garantizando un proceso de selección justo y equitativo para todas las personas candidatas, de conformidad con lo establecido en el Real Decreto-ley 6/2019

Operador/a de Sistemas – Sala de Operaciones Barcelona | Presencial 100% | Cliente bancario ¿Te apasiona la tecnología y quieres iniciar o consolidar tu carrera en sistemas? En Experis buscamos un/a Operador/a de Sistemas para trabajar en una Sala de Operaciones en un entorno bancario crítico y altamente tecnológico. ️ Requisitos esenciales de Formación: CFGM o CFGS en Informática, preferiblemente en: Sistemas Microinformáticos y Redes Administración de Sistemas Perfiles orientados a sistemas y/o ciberseguridad Experiencia : Perfiles junior o recién titulados con prácticas. Disponibilidad : Trabajo presencial 100% en Barcelona ciudad . (Les Corts) Turnos 24x7 (mañana / tarde / Noche-Madrugada), de lunes a domingo con descansos rotativos. Residencia : Imprescindible vivir en el área metropolitana de Barcelona y poder desplazarse a la oficina. Interés profesional : Motivación por desarrollarse en sistemas y/o ciberseguridad . Orientación a largo plazo y ganas de hacer carrera dentro del servicio. Competencias : Buena comunicación oral y escrita. Capacidad de trabajo en equipo, polivalencia y gestión de múltiples tareas. Se valorará especialmente Formación técnica adicional, cursos o certificaciones en sistemas, ciberseguridad o tecnologías afines. Interés personal por la informática (proyectos personales, aprendizaje autodidacta, etc.). Condiciones Contrato indefinido . Salario : 17.819 € brutos anuales. Oportunidad real de crecimiento profesional d entro del cliente. Si tienes ganas de aprender, crecer y trabajar en un entorno tecnológico exigente y estable… ¡te estamos esperando!

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Frontend Developer en nuestra oficina de Pamplona, Madrid, Barcelona o Gijón para desarrollar aplicaciones web, donde formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. Responsabilidades principales Trabajarás en el día a día con herramientas de IA generativa, optimizando procesos de automatización y aplicando ingeniería de contexto para extraer el máximo valor de dichas herramientas. Colaborar estrechamente con diseño, backend y otros perfiles técnicos para definir y evolucionar funcionalidades. Participar activamente en dinámicas Agile y prácticas de eXtreme Programming. Diseñar y desarrollar interfaces dinámicas, accesibles y responsivas alineadas con el sistema de diseño. Optimizar el rendimiento y la experiencia de usuario del frontend. Construir componentes reutilizables y escalables en React, manteniendo altos estándares de calidad y mantenibilidad. Integrar servicios backend de forma segura y eficiente. Requerimientos (Must) Experiencia demostrable en desarrollo front-end (3–4 años mínimo). Dominio de HTML, CSS y JavaScript/TypeScript. Experiencia sólida con al menos un framework moderno, idealmente React y/o Next.js. Capacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas mantenibles y eficientes. Experiencia integrando APIs REST y/o GraphQL. Experiencia trabajando con control de versiones, revisiones de código, pull requests e integración y despliegues continuos. Experiencia práctica con testing en frontend, tanto unitario, integración y e2e. Conocimiento práctico de principios de diseño de software, modularidad y escalabilidad en aplicaciones frontend. Sensibilidad por la experiencia de usuario, accesibilidad y cuidado del detalle. Valoraremos (Nice to have) Buenas habilidades de comunicación y capacidad para defender decisiones técnicas con argumentos sólidos. Experiencia previa trabajando con infraestructura o nociones de DevOps. Conocimientos o experiencia en Context Engineering. ¿Cómo es el día a día en el equipo de DxP? En DxP apostamos por el desarrollo ágil y la colaboración, donde la integración y el despliegue continuo, así como las revisiones de código, forman parte del trabajo diario. Valoramos a las personas que comparten conocimiento, revisan código de forma constructiva y contribuyen al crecimiento del equipo. Buscamos profesionales que presten atención al detalle, que escriban código claro y mantenible, y que entiendan que la calidad es esencial en todo el proceso. Valoramos el interés por las buenas prácticas: diseño simple, principios de clean code, testing, refactorización y arquitectura limpia. No es necesario saberlo todo, pero sí tener curiosidad y sentido crítico para cuestionar y mejorar cada decisión. Queremos incorporar perfiles implicados, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día. Personas resolutivas, con criterio propio, que no solo ejecutan tareas, sino que proponen mejoras, preguntan, desafían ideas y ayudan a construir un mejor producto. ¿Qué ofrecemos? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. Modelo de trabajo híbrido , que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo , favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio. Tres semanas al año de full remote. Horario flexible , pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación. 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía. Seguro médico privado cubierto por la compañía. Wellhub , con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades. Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto. Plan de carrera personalizado , adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo. Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy , y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe). Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales. Formación en idiomas , para seguir creciendo en un entorno internacional. Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución , donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. Únete a nuestro equipo y crezcamos juntos.

En Arcos , buscamos un/a Shopify Store Operations Manager freelance para gestionar y optimizar el día a día de nuestra tienda online en Alemania dentro de arcos.com . La posición está pensada para una persona organizada, proactiva y con experiencia práctica en Shopify , capaz de coordinar la operativa diaria del e-commerce alemán y adaptar la estrategia comercial al mercado local, siempre en coordinación con el equipo digital de Arcos en España. Este rol será clave para asegurar que la tienda de Alemania esté correctamente estructurada, actualizada, alineada con el calendario comercial y preparada para impulsar el crecimiento del canal DTC en el mercado alemán. Principales responsabilidades El trabajo se centrará en tres grandes áreas : 1. Gestión de la estructura web y merchandising Mantener y optimizar la estructura de la tienda online de Alemania , incluyendo: Categorías. Colecciones automáticas y manuales. Landing pages. Banners. Navegación. Ordenación de productos. Revisión de fichas de producto. Adaptación de contenidos al mercado alemán. El objetivo será asegurar que la tienda esté siempre actualizada, bien organizada y alineada con el calendario comercial definido por Arcos. 2. Campañas promocionales y calendario comercial Apoyar la planificación, preparación y ejecución de campañas semanales o mensuales para la tienda alemana, incluyendo: Propuesta de campañas adaptadas al mercado alemán. Definición de mensajes comerciales. Preparación de descuentos, bundles u ofertas especiales. Coordinación de assets necesarios con el equipo de contenidos y diseño. Configuración y revisión de promociones en Shopify. Adaptación de textos comerciales al alemán. Coordinación con campañas de email, paid media y otros canales digitales. La persona deberá asegurar que cada campaña esté correctamente preparada, publicada a tiempo y adaptada al idioma y sensibilidad del consumidor alemán. 3. Seguimiento de performance y coordinación con el equipo Participar en reuniones periódicas con el equipo digital de Arcos en España para: Revisar métricas clave de la tienda alemana. Detectar oportunidades de mejora . Analizar ventas, conversión, productos destacados y posibles bloqueos . Revisar promociones activas y próximas acciones. Presentar un breve resumen de situación y próximos pasos. Requisitos esenciales Experiencia práctica intermedia o avanzada en Shopify. Buen conocimiento de la gestión diaria de una tienda e-commerce. Capacidad para crear y gestionar colecciones automáticas y manuales. Experiencia revisando fichas de producto, contenidos y estructura web. Conocimientos básicos de SEO para e-commerce. Experiencia trabajando con promociones, descuentos, bundles o campañas comerciales. Dominio profesional de alemán y español , tanto escrito como hablado. Capacidad para adaptar textos y campañas al mercado alemán. Buen criterio comercial y orientación a conversión. Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Disponibilidad para reuniones periódicas con el equipo en España. Residencia preferiblemente en España, aunque se valorarán otros perfiles remotos. Entregables principales Revisión y mantenimiento semanal de la tienda alemana. Dashboard o resumen semanal con estado de categorías, promociones activas y tareas pendientes. Propuesta de campaña para la semana o periodo siguiente. Revisión de contenidos y oportunidades de mejora en producto, categorías y landings. Informe mensual de performance con KPIs acordados. Recomendaciones de optimización para mejorar conversión y experiencia de usuario. Se valorará positivamente Conocimiento del mercado alemán de menaje, cocina, cuchillería o productos premium. Experiencia previa gestionando tiendas DTC en Alemania. Experiencia con marcas de hogar, cocina, cookware o lifestyle. Conocimiento de herramientas habituales de Shopify : reviews, bundles, upsells, cross-sells, automatizaciones, etc. Capacidad para detectar oportunidades comerciales específicas del mercado alemán. Experiencia coordinando campañas con equipos de paid media, CRM o contenidos . Sensibilidad por el producto, la marca y la comunicación premium. Tipo de colaboración Freelance. Remoto. Part-time. Preferiblemente residencia en España . Coordinación habitual con el equipo digital de Arcos . Posibilidad de ampliar la colaboración en función del desarrollo del mercado. Qué buscamos Buscamos una persona práctica, organizada y con iniciativa , capaz de asumir la gestión operativa de la tienda alemana de Arcos y ayudar a hacerla crecer. La persona ideal debe combinar conocimiento técnico de Shopify , buen criterio e-commerce y una excelente capacidad para trabajar en alemán y español . Deberá sentirse cómoda gestionando campañas, revisando contenidos, coordinándose con diferentes perfiles del equipo y proponiendo mejoras continuas para aumentar la conversión y la calidad de la experiencia online. Si tienes experiencia gestionando tiendas Shopify, conoces el mercado alemán y te interesa participar en el crecimiento digital de una marca española premium de cuchillería y menaje, nos encantará conocerte.

Resumen del puesto Buscamos un Senior DevOps Engineer con enfoque en diseño y operación de infraestructuras modernas en la nube, capaz de impulsar prácticas de IaC, CI/CD y automatización en un entorno AWS serverless y containerised . La persona ideal es auto-mmotivada, con gran curiosidad intelectual, orientada a la resolución de problemas y con ganas de aprender y mejorar continuamente, trabajando en equipo y aportando buenas habilidades interpersonales. MODELO HÍBRIDO TELETRABAJO: 2 DÍAS PRESENCIALES A LA SEMANA, RESTO TELETRABAJO (cerca Metro BOGATELL, BARCELONA). Responsabilidades Diseñar, implementar y mantener infraestructuras escalables y seguras utilizando Terraform como base de IaC . Desarrollar y mantener arquitecturas serverless y basadas en contenedores en AWS , optimizando rendimiento y coste. Escribir y mantener código Python para automatización, integración y herramientas de soporte. Gestionar pipelines de CI/CD con GitLab , incluyendo definiciones de runners, pipelines, pruebas y despliegues. Colaborar con equipos de desarrollo y seguridad para entregar soluciones robustas y eficientes. Implementar y mantener prácticas de monitoreo y observabilidad (ver/alertas) para asegurar la disponibilidad y rendimiento. Participar en iniciativas de DevSecOps, integrando seguridad en el ciclo de vida del desarrollo. Requisitos esenciales Nivel de INGLÉS FLUIDO • Equipo internacional. Experiencia sólida con Terraform para IaC. Amplia experiencia en AWS , especialmente en arquitectura serverless y contenedores. Fuertes habilidades en Python. Conocimiento práctico de GitLab y pipelines de GitLab CI/CD . Requisitos deseables Experiencia en sistemas de monitorización y alerting (Prometheus, Grafana, Alertmanager, PagerDuty, Dynatrace). Comprensión de prácticas DevSecOp s (integración de seguridad en pipeline, gestión de secretos, compliance, etc.). Competencias personales Proactividad y curiosidad intelectual. Capacidad de resolver problemas de forma eficiente y creativa. Aprendizaje continuo y actitud de mejora constante. Trabajo en equipo y habilidades interpersonales destacadas.

¿Te apasionan las ventas técnicas y buscas un proyecto estable en una compañía líder en soluciones de Protección Contra Incendios y Seguridad Electrónica? La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Somos uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, nuestra misión ha sido hacer de su mundo un lugar más seguro protegiéndole con sistemas, equipos y servicios esenciales En Chubb nos superamos constantemente y fomentamos una cultura de liderazgo en la que las personas entusiastas y motivadas pueden destacar en todos los ámbitos de su vida. Junto con nuestra empresa matriz, APi Group, en Chubb creemos que todo el mundo puede ser un líder. ¿Quieres trabajar con nosotros? Desde Chubb buscamos un Comercial que será una pieza clave en el crecimiento de la compañía. Tu misión Como Comercial, serás clave en el crecimiento de la compañía. Te encargarás de identificar, captar y fidelizar clientes, detectando oportunidades de negocio en Protección Contra Incendios (PCI) . Serás la figura estratégica que impulse nuestra presencia en Madrid, aportando valor desde el conocimiento técnico y la consultoría comercial. ** Responsabilidades principales • Prospección activa y generación de leads en la zona asignada., • Presentación comercial de soluciones de PCI., • Negociación de propuestas y cierre de acuerdos win‑win., • Coordinación interna para asegurar la correcta entrega de los servicios., • Seguimiento del mercado, competencia y nuevas oportunidades., • Reporte de actividad comercial y actualización de la información en CRM., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente., • Gestión completa del ciclo de venta y apoyo en proyectos complejos. Formación Requerida: • Formación específica en Protección Contra Incendios. Experiencia Requerida: • Experiencia comercial en Seguridad Electrónica. Conocimientos y habilidades • Prospección y networking., • Comunicación y presentación excepcional., • Organización, autonomía y gestión del tiempo., • Orientación a resultados y capacidad de cierre., • Conocimiento del mercado y de soluciones PCI/Seguridad. Idiomas • Se valorarán habilidades en otros idiomas (no excluyente). Competencias clave • Orientación a cliente y resultados., • Capacidad de análisis., • Innovación y organización., • Comunicación efectiva., • Tolerancia a la frustración y gestión del cambio., • Resolución de problemas. ¿Quieres formar parte de un equipo líder en su sector? xcskxlj Envía tu CV y ven a construir con nosotros soluciones que generan seguridad y confianza.

JAKALA es una compañía internacional de referencia en data, marketing y tecnología, especializada en impulsar el crecimiento de las organizaciones a través del uso inteligente del dato. Buscamos incorporar un/a CRM Consultant para un proyecto estratégico en el sector bancario, dentro de un equipo dinámico, multidisciplinar y en constante evolución. Responsabilidades • Participar en la definición y ejecución de estrategias de CRM multicanal, orientadas a la mejora de la relación con el cliente y al cumplimiento de KPIs de negocio., • Análisis de comportamiento de clientes y resultados de campañas mediante herramientas analíticas y de Business Intelligence., • Colaborar estrechamente con los equipos de negocio, data y tecnología, actuando como nexo entre los distintos stakeholders., • Proponer acciones de mejora, nuevas iniciativas y posibles líneas de evolución del modelo CRM., • Trabajar en paralelo en distintas líneas del proyecto, manteniendo foco en la entrega y en resultados. Requisitos - Hard Skills (Must / Nice to have) • Conocimiento profundo de CRM, de los canales y herramientas de comunicación con el cliente (idealmente Salesforce, aunque no es imprescindible)., • Experiencia con plataformas de analítica web como Adobe Analytics, Google Analytics u otras similares., • Conocimiento de herramientas de Business Intelligence y visualización de datos (Domo, MicroStrategy o equivalentes)., • Conocimientos sólidos de productos y servicios de banca retail, tales como:, • Cuentas corrientes, • Depósitos, • Fondos de inversión, • Tarjetas de débito y/o crédito Experiencia Profesional • Experiencia demostrable y relevante en un puesto similar en el ámbito del CRM, dentro del sector bancario., • Se valorará especialmente experiencia muy vinculada a algún vertical de negocio y a entornos complejos y orientados a objetivos. Soft Skills Buscamos una persona que destaque por: • Proactividad, visión estratégica y capacidad de pensar en grande., • Ganas de aprender y de asumir nuevos retos en un entorno exigente y estimulante., • Autonomía en el trabajo diario, combinada con una fuerte orientación al trabajo en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, capaz de generar relaciones sólidas con equipos internos y stakeholders., • Mentalidad analítica: gusto por formular preguntas, desarrollar hipótesis y extraer conclusiones accionables., • Capacidad de trabajar en múltiples frentes en paralelo, gestionando picos de carga de trabajo., • Fuerte orientación a resultados, KPIs y objetivos de negocio., • Asertividad para proponer mejoras e инициативas nuevas. Idiomas • Inglés fluido, con capacidad para comunicarse, liderar reuniones y realizar presentaciones con soltura., • Se valorarán positivamente conocimientos de italiano o alemán. Qué ofrecemos • Modelo de asistencia a la oficina híbrido., • Seguro médico privado., • Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental., • Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.)., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe)., • Programas de formación tecnológica (Jxpert)., • Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab)., • Formación en idiomas Descripción de la empresa Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Sobre la Empresa ¿Te interesa trabajar en proyectos de digitalización industrial y adquirir experiencia con sistemas EBR? En Adasoft buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse en entornos farmacéuticos y digitalizados. Se trata de una oportunidad para iniciar tu carrera profesional participando en proyectos reales, colaborando con equipos multidisciplinarios y adquiriendo conocimientos en integración de sistemas, automatización y cumplimiento regulatorio en industrias como la farmacéutica. Sobre el Rol Sede Central: Madrid o Barcelona Responsabilidades • Digitalizar guías de fabricación y convertirlas en recetas electrónicas., • Conectar máquinas y sensores para la recolección automática de datos., • Apoyar la integración con sistemas ERP para la gestión de órdenes, consumos, lotes y trazabilidad., • Configurar recetas utilizando GRAFCET y lógica de producción., • Desarrollar scripts en Python para personalizaciones y adaptaciones específicas., • Participar en reuniones con clientes para la definición de requerimientos y validación de avances., • Monitorear y validar operaciones para asegurar el cumplimiento regulatorio. Requisitos • Formación universitaria finalizada o en curso Ingeniería (Química, Industrial, Alimentaria o afines) u otras áreas relevantes., • Interés por procesos productivos industriales y sistemas MES/EBR., • Nivel de inglés mínimo B2 para lectura técnica y comunicación profesional., • Capacidad analítica, organización y habilidades de comunicación. Valorable • Conocimiento de Buenas Prácticas de Manufactura (GMP/GxP)., • Experiencia académica o prácticas en entornos industriales regulados., • Conocimientos de mapeo de procesos., • Contacto previo con plataformas MES. Nivel de programación requerido No requiere programación avanzada. Compromiso con la Diversidad y la Inclusión La diversidad étnica y cultural, la equidad de género y la inclusión de las personas con discapacidad son esenciales para crear un entorno de trabajo en el que cada persona pueda ser realmente ella misma. En línea con nuestro compromiso social, en Adasoft trabajamos para generar igualdad de oportunidades que nos permita atraer, desarrollar y retener talento independientemente del género, origen, etnia u orientación sexual.

Somos una empresa con más de 35 años de experiencia en el sector, especializados en Construcción, Infraestructuras, Energía, Agua, Mantenimiento, Medio Ambiente y Concesiones Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Acompañamos al sector público en la adaptación y mejora de los servicios de movilidad urbana para impulsar una transformación verde y digital. Nuestro mayor activo estratégico es nuestro equipo humano compuesto por más de 1.200 trabajadores, todos ellos son esenciales para mantener y mejorar nuestras ciudades y el día a día de nuestra sociedad. Si quieres trabajar con una empresa sostenible, comprometida e inmersa en la transformación digital, súmate y se parte del desarrollo urbano que mejora la vida de los ciudadanos Actualmente requerimos a un/a jefe/a de obra para obras de urbanización y saneamiento en la Comunidad de Madrid. xcskxlj Control y ejecución de obra civilControl del personal y subcontratasControl de costesContratación de material de maquinaria, entre otras funciones Titulación Universitaria en Ingeniería Civil, Minas, Ingeniería Industrial, ITOP o ICCPCarnet de conducirExperiencia en ejecución de obra civil Contrato indefinidoSalario en función de la valía y de la experiencia aportada. Estabilidad profesional en proyectos de obra civil en la Comunidad de MadridIncorporación a un equipo de expertos y oportunidad de formar parte de una empresa líder en su sector

Guest Experience Intern 📍 Madrid (híbrido) · Prácticas remuneradas · Guest Experience Sobre nosotros En Muppy gestionamos todo el ciclo de vida de una vivienda: la encontramos, la preparamos, la alquilamos y la optimizamos. Creamos comunidades de jóvenes profesionales conectados por afinidad, donde encontrar el hogar perfecto significa también encontrar a las personas adecuadas. Y para quienes quieren invertir en el mercado residencial, ofrecemos una gestión integral respaldada por tecnología e inteligencia artificial. Porque creemos que vivir e invertir en las ciudades puede y debe ser una experiencia mucho mejor. Sobre el rol Buscamos un/a Guest Experience Intern para incorporarse al equipo de Customer Success. Apoyarás la gestión operativa diaria, asegurando una experiencia excelente para nuestros clientes y ayudando al equipo a enfocarse en iniciativas estratégicas y de mejora continua. Es el rol perfecto para quien quiera entender cómo funciona una operación de verdad: desde dentro, con impacto real y aprendizaje constante. Lo que harás 💼 Operativa y administración — Colaborar en la gestión de los procesos administrativos esenciales del departamento de operaciones, apoyar en la resolución de incidencias y contribuir a que el área funcione de forma coordinada y eficiente. Gestión de la experiencia — Ayudar a los clientes a través de nuestras herramientas internas, hacer un seguimiento individualizado de cada caso y coordinarse con los equipos de limpieza, mantenimiento y administración para garantizar una resolución ágil que deje huella positiva. Datos, reporting y mejora de procesos — Colaborar activamente en la evolución del equipo de operaciones y Customer Success, manteniendo un registro riguroso de los datos clave y apoyando la documentación de procesos que permita escalar con eficiencia y sin perder calidad. IA y gestión de clientes — Participar en el entrenamiento y configuración de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la gestión de clientes, ayudando a construir los flujos y la base de conocimiento que harán que nuestra operación sea cada vez más inteligente y autónoma. Lo que buscamos 🙌 Eres organizado/a, detallista y resolutivo/a. Te mueves bien en entornos donde hay muchas variables en juego y sabes priorizar sin perder el foco. Tienes buenas habilidades de comunicación en español e inglés, y te interesa genuinamente cómo las operaciones impactan en la experiencia de las personas. Si además tienes curiosidad por el mundo de las startups o el real estate, ¡mejor que mejor! Se valorará experiencia previa en roles con contacto directo con clientes o público, haber manejado algún tipo de herramienta de gestión (CRM, inventarios, ticketing o similar), capacidad para gestionar múltiples tareas sin perder el detalle y una mentalidad proactiva orientada a la mejora continua. Lo que aprenderás 🚀 Tendrás exposición directa a cómo se gestiona la operación y el customer experience en una startup en crecimiento. Aprenderás a trabajar con herramientas reales (CRM, sistemas de ticketing, reporting), participarás en la optimización de procesos que tienen impacto directo en el negocio y contribuirás al entrenamiento y configuración de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la gestión de clientes. Este rol es el primer paso de algo más grande: queremos que crezcas con nosotros.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 595.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Recursos Humanos buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compensación y Beneficios en Madrid, cuya misión principal será dar soporte a la función de Compensación, Beneficios y Organización, asegurando la gestión eficaz y precisa de la compensación y beneficios organizativos el control de la estructura organizativa, participando en proyectos de esta función para asegurar que los paquetes retributivos de los empleados están alineados con las políticas y directrices de la compañía, son competitivos y cumplen con la normativa legal y fiscal. Funciones • Participar en el desarrollo e implementación de políticas, programas y procedimientos del área de Compensación, Beneficios y Organización, asegurando y coordinando su cumplimiento., • Dar soporte al diseño y gestión de los procesos anuales de incrementos salariales y retribución variable, realizando los análisis retributivos necesarios e interactuando con los diferentes actores de los procesos para asegurar su desarrollo conforme al calendario establecido y las reglas de estos., • Gestionar los beneficios corporativos, asegurando la aplicación de estos conforme a los procedimientos establecidos, así como buscar de forma activa la mejora de los beneficios actuales mediante la ampliación de estos o la mejora de las condiciones de los existentes., • Realizar análisis retributivos, dando recomendaciones a los clientes internos sobre bandas salariales y ofertas, e identificando oportunidades de mejora en las estructuras retributivas actuales, buscando garantizar la mejor situación de equidad interna y competitividad externa., • Dar apoyo en los procesos de movilidad internacional, interactuando con las diferentes áreas corporativas y asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos y de la legislación vigente., • Dar soporte en diferentes proyectos de RRHH, así como en la realización de reporting, buscando su cumplimiento en tiempo y alcanzando los objetivos establecidos. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho o similar., • Formación complementaria: Valorable Máster en Recursos Humanos o Compensación y Beneficios., • Conocimientos: Conocimientos sobre los distintos elementos de los paquetes de retribución, beneficios y su gestión, expatriación y gestión de recursos humanos (nóminas, seguridad social, etc.). Valorables conocimientos sobre SuccessFactors, SAP HR y data analíticos., • Experiencia: Experiencia demostrable de 2-5 años como técnico/a de compensación y beneficios desarrollando funciones similares., • Idiomas: Nivel de inglés B2/C1 (se realizará prueba)., • Habilidades: Colaboración, orientación al detalle, organización, rigor, orientación a resultados, capacidad analítica, trabajo en equipo y optimización de procesos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnica/o Proyectos Digitalización en Madrid, cuya misión principal será la implantación del proyecto HERMES en todos los centros logísticos de España y alcanzar el objetivo internacional de Digitalización de la logística industrial. Sus principales funciones serán las siguientes: • Coordinación Operativa del despliegue de la Solución (Seguimiento del calendario propuesto y contacto con los centros)., • Seguimiento de Hitos, KPIs y reportes asociados. (Información de Dashboards asociados y control de posibles Alertas)., • Interlocución con los Stakeholders internos., • Soporte en gestión de Incidencias (Dar Soporte o gestionar escalado)., • Documentación y estandarización del Proceso (Apoyo en la generación de Documentos y buenas prácticas)., • Apoyo para la Mejora continua (Recoger Feedback de los Centros). ¿Qué buscamos? • Formación: Valorable formación orientada a SuppyChain / Operaciones, • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: Valorable participación en proyectos de Logística / Operaciones. Valorable gestión PMO o consultoría Junior., • Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción., • Habilidades: Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En JAKALA ayudamos a las empresas a crear valor gracias a los datos, la tecnología y la estrategia. Trabajamos en proyectos de alto impacto para clientes nacionales e internacionales, combinando visión de negocio y excelencia tecnológica. Te unirás a uno de nuestros equipos de desarrollo desempeñando el rol de Technical Product Owner. Serás la persona responsable de alinear la visión de negocio con la realidad tecnológica, asegurando que el equipo de desarrollo disponga de la información, claridad y foco necesarios para construir soluciones tecnológicas sólidas, siempre alineadas con la arquitectura del producto y los objetivos de negocio. ¿Qué harás en tu día a día? • Participar en la definición y revisión de la arquitectura, modelos de datos, APIs e integraciones con sistemas externos., • Analizar requisitos técnicos y evaluar su impacto en plataformas, componentes y roadmaps existentes., • Definir y priorizar historias de usuario y funcionalidades del producto., • Crear y mantener el roadmap de producto, alineando las necesidades del cliente con los objetivos de negocio., • Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para asegurar una correcta comprensión e implementación de los requisitos., • Planificar y realizar el seguimiento del progreso del proyecto, ajustando prioridades cuando sea necesario., • Facilitar la comunicación y colaboración entre equipos técnicos, negocio y distintos stakeholders., • Gestionar la relación con clientes, asegurando su satisfacción con el producto final., • Participar en la planificación y ejecución de pruebas de aceptación de usuario (UAT)., • Proporcionar soporte continuo y formación a los equipos de desarrollo y a los clientes cuando sea necesario. Requisitos Must have • Experiencia mínima de 2 años como Product Owner o en un rol similar dentro de equipos de desarrollo de software., • Experiencia trabajando con equipos técnicos en entornos modernos (Node, Java, Python, etc.), sin necesidad de programar., • Experiencia en proyectos eCommerce con integraciones complejas (ERP, CRM, proveedores externos, pasarelas de pago…)., • Experiencia en la definición y priorización de historias de usuario., • Conocimientos básicos de herramientas de gestión de proyectos como Jira, Trello o Asana., • Capacidad para identificar, evaluar y gestionar riesgos del proyecto., • Habilidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades de forma eficaz., • Excelentes capacidades de organización y atención al detalle., • Experiencia en la gestión de clientes y stakeholders., • Conocimiento sólido de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Buenas habilidades de comunicación y liderazgo, con capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares. Nice to have • Experiencia o conocimientos en Node.js y/o Vue.js., • Capacidad demostrada para entender arquitecturas de software, APIs REST, microservicios y bases de datos., • Experiencia en gestión económico-financiera de proyectos., • Experiencia en formación y desarrollo de equipos., • Conocimientos técnicos en programación o experiencia previa en desarrollo que faciliten la interlocución con perfiles técnicos. Qué ofrecemos • Modelo de asistencia a la oficina híbrido., • Seguro médico privado., • Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental., • Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.)., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe)., • Programas de formación tecnológica (Jxpert)., • Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab)., • Formación en idiomas Descripción de la empresa Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

En JAKALA estamos buscando un/a Technical Product Owner para incorporarse a nuestros equipos de desarrollo, donde podrás trabajar en proyectos innovadores en entornos data & tecnología, con impacto directo en negocio. Serás la persona responsable de alinear la visión de negocio con la realidad tecnológica, garantizando que el equipo de desarrollo cuente con la claridad necesaria para construir soluciones sólidas, escalables y alineadas con la arquitectura del producto. Trabajarás como nexo entre negocio, tecnología y cliente, asegurando que cada decisión aporte valor y esté correctamente implementada. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar requisitos técnicos y evaluar su impacto en plataformas, componentes y roadmaps existentes., • Definir y priorizar historias de usuario y funcionalidades del producto., • Crear y mantener un roadmap de producto alineado con negocio y cliente., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo para asegurar la correcta implementación de los requisitos., • Planificar y hacer seguimiento del progreso del proyecto, adaptando prioridades cuando sea necesario., • Coordinar la comunicación entre equipos técnicos, negocio y stakeholders., • Gestionar la relación con el cliente y garantizar su satisfacción con el producto final., • Participar en la planificación y ejecución de pruebas de aceptación (UAT)., • Proporcionar soporte y formación tanto a equipos internos como a clientes. Requisitos • Experiencia previa como Technical Product Owner, Product Owner o rol similar., • Conocimiento técnico en entornos de desarrollo (APIs, arquitectura, data, etc.)., • Capacidad para traducir necesidades de negocio a soluciones técnicas., • Experiencia trabajando con equipos de desarrollo (Agile / Scrum)., • Buenas habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Disponibilidad de asistencia a oficina, 3 días a la semana. Must have: • Experiencia o conocimiento en programas de fidelización (loyalty programs). Nice to have: • Conocimiento en entornos data / martech / cloud., • Modelo de asistencia a la oficina híbrido., • Seguro médico privado., • Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental., • Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.)., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe)., • Programas de formación tecnológica (Jxpert)., • Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab)., • Formación en idiomas Descripción de la empresa Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Nippon Sanso, operando anteriormente como Nippon Gases, es una empresa líder en gases industriales y medicinales en Europa, parte del Grupo Nippon Sanso, el cuarto mayor proveedor de gases industriales del mundo. Con más de 100 años de experiencia, presencia en más de 30 países y cerca de 20.000 empleado/as en todo el mundo, el grupo combina alcance global con experiencia local. En Europa, la empresa cuenta con más de 4.200 empleado/as, opera en 14 países y presta servicio a más de 150.000 clientes y 400.000 pacientes. El cambio de nombre refuerza la identidad global del grupo y su compromiso con la innovación, la seguridad, la sostenibilidad y su propósito de Making life better through gas technology. Actualmente estamos buscando un perfil de Reliability & Maintenance Engineer dentro del Departamento de Operaciones, ubicado/a en Madrid. ¿Cuáles serían tus funciones? • Implementar programas de fiabilidad y estrategias de mantenimiento preventivo de acuerdo con los estándares corporativos., • Gestionar contratos de servicios de mantenimiento para garantizar la prestación de servicios de alta calidad a los clientes., • Planificar, coordinar y ejecutar paradas de planta, proporcionando soporte in situ a los equipos locales durante todas las fases del proyecto., • Desarrollar planes de mantenimiento para nuevas plantas, incluyendo la implementación del sistema EAM, la definición de procedimientos de mantenimiento y la formación de los equipos locales de mantenimiento., • Preparar y presentar informes de fiabilidad, análisis de rendimiento y recomendaciones de mejora a la dirección y a los clientes de servicios contratados., • Proporcionar soporte técnico y formación al personal de mantenimiento y operaciones para reforzar las competencias en fiabilidad., • Realizar evaluaciones de fiabilidad, análisis de modos y efectos de fallo (FMEA) y análisis de causa raíz (RCA), y definir acciones correctivas y preventivas. ¿Cuáles son los requisitos de esta posición? • Grado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Industrial., • Experiencia en mantenimiento centrado en la fiabilidad (RCM) y mantenimiento productivo total (TPM)., • Familiaridad con herramientas de análisis estadístico y visualización de datos., • Conocimiento de estándares industriales y mejores prácticas en ingeniería de fiabilidad., • Disponibilidad para viajar a diferentes ubicaciones (España y Portugal) según sea necesario., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. ¿Qué competencias y habilidades valoramos más? • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinares., • Buenas habilidades de comunicación, tanto escritas como orales. ¿Por qué unirte a Nippon Sanso? En Nippon Sanso, somos un socio de confianza para sectores clave, y combinamos nuestra experiencia global con un toque local para marcar una diferencia real. Guiados por nuestro compromiso con la sostenibilidad, impulsamos la innovación a través de tecnología de vanguardia y una sólida red de I+D. Aquí tendrás la autonomía necesaria para tomar las riendas de tu carrera profesional, con la oportunidad de trabajar en proyectos que repercuten en las comunidades y dan forma a un futuro neutro en carbono. Descubre un lugar donde desempeñarás un papel clave en soluciones que impulsan las principales industrias y marcan la diferencia en la vida cotidiana. En Nippon Sanso, nuestras tecnologías respaldan innumerables procesos esenciales —a menudo entre bastidores— que mantienen los alimentos frescos, mejoran la producción de chips electrónicos, purifican el agua y proporcionan tratamientos respiratorios críticos. Con una presencia sólida y diversificada en toda Europa, somos una empresa fiable y estable dedicada a la innovación constante y a crear un futuro más saludable y sostenible. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración💰: Ofrecemos una serie de bonificaciones, incentivos a largo plazo, pluses de asistencia, pluses de comida y salarios competitivos, que revisamos cada año para seguir alineados con las tendencias del mercado., • Beneficios🍀: Tenemos una amplia gama de beneficios, como plan de pensiones, seguro de vida, clases de inglés, Wellhub (gimnasio, nutrición, fisio, salud mental…). Y además puedes elegir lo que más te convenga dentro de la retribución flexible: guardería, tarjeta de transporte, seguro médico, etc., • Conciliación 🏖: Tenemos 26 días laborables de vacaciones. ¡Más el 24 y el 31 de Diciembre!, • Horario flexible 🕓: Tendrás libertad para ajustar tu horario de trabajo a tus necesidades y responsabilidades personales. Además, contarás con jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano., • Diversidad e inclusión 😊: Formarás parte de una cultura inclusiva y diversa, en la que se respeta la contribución de todos. Un lugar donde se reconoce y fomenta el talento individual., • Sostenibilidad ♻️: Hacemos posible un mundo neutro en emisiones de carbono. Nippon Sanso encabeza los esfuerzos para lograr cero emisiones de CO2, ayudando a las industrias en la transición de los combustibles fósiles a las fuentes de energía renovables., • Seguridad ante todo 🦺: Creamos un entorno seguro en el que nuestros empleados pueden prosperar. En las dos últimas décadas, la Asociación de Gases Industriales (EIGA) nos ha distinguido 17 veces como la empresa más segura de Europa.

¿Te apasionan las ventas técnicas y buscas un proyecto estable en una compañía líder en soluciones de Protección Contra Incendios y Seguridad Electrónica? Somos uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, nuestra misión ha sido hacer de su mundo un lugar más seguro protegiéndole con sistemas, equipos y servicios esenciales En Chubb nos superamos constantemente y fomentamos una cultura de liderazgo en la que las personas entusiastas y motivadas pueden destacar en todos los ámbitos de su vida. Junto con nuestra empresa matriz, APi Group, en Chubb creemos que todo el mundo puede ser un líder. ¿Quieres trabajar con nosotros? Desde Chubb buscamos un Comercial que será una pieza clave en el crecimiento de la compañía. 🔥 Tu misión Como Comercial, serás clave en el crecimiento de la compañía. Te encargarás de identificar, captar y fidelizar clientes, detectando oportunidades de negocio en Protección Contra Incendios (PCI) . Serás la figura estratégica que impulse nuestra presencia en Madrid, aportando valor desde el conocimiento técnico y la consultoría comercial. ** Responsabilidades principales • Prospección activa y generación de leads en la zona asignada., • Presentación comercial de soluciones de PCI., • Negociación de propuestas y cierre de acuerdos win‑win., • Coordinación interna para asegurar la correcta entrega de los servicios., • Seguimiento del mercado, competencia y nuevas oportunidades., • Reporte de actividad comercial y actualización de la información en CRM., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente., • Gestión completa del ciclo de venta y apoyo en proyectos complejos. 🎓 Formación Requerida: • Formación específica en Protección Contra Incendios. 💼 Experiencia Requerida: • Experiencia comercial en Seguridad Electrónica. 🛠️ Conocimientos y habilidades • Prospección y networking., • Comunicación y presentación excepcional., • Organización, autonomía y gestión del tiempo., • Orientación a resultados y capacidad de cierre., • Conocimiento del mercado y de soluciones PCI/Seguridad. 🌐 Idiomas • Se valorarán habilidades en otros idiomas (no excluyente). 🧩 Competencias clave • Orientación a cliente y resultados., • Capacidad de análisis., • Innovación y organización., • Comunicación efectiva., • Tolerancia a la frustración y gestión del cambio., • Resolución de problemas. ¿Quieres formar parte de un equipo líder en su sector? Envía tu CV y ven a construir con nosotros soluciones que generan seguridad y confianza.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnica/o Proyectos Digitalización en Madrid, cuya misión principal será la implantación del proyecto HERMES en todos los centros logísticos de España y alcanzar el objetivo internacional de Digitalización de la logística industrial. Sus principales funciones serán las siguientes: • Coordinación Operativa del despliegue de la Solución (Seguimiento del calendario propuesto y contacto con los centros)., • Seguimiento de Hitos, KPIs y reportes asociados. (Información de Dashboards asociados y control de posibles Alertas)., • Interlocución con los Stakeholders internos., • Soporte en gestión de Incidencias (Dar Soporte o gestionar escalado)., • Documentación y estandarización del Proceso (Apoyo en la generación de Documentos y buenas prácticas)., • Apoyo para la Mejora continua (Recoger Feedback de los Centros). ¿Qué buscamos? • Formación: Valorable formación orientada a SuppyChain / Operaciones, • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: Valorable participación en proyectos de Logística / Operaciones. Valorable gestión PMO o consultoría Junior., • Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción., • Habilidades: Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Field Sales Representative • Madrid ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación, presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado. El potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado. Para acompañar nuestro crecimiento en España, buscamos un Field Sales Executive con base en Madrid. El rol • Serás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona, con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, carniceria, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial., • Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en Madrid y su región., • Trabajarás en colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento. Responsabilidades • Prospección activa y generación de oportunidades en tu territorio, • Visitas presenciales a restauradores y demostraciones del producto, • Gestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closing, • Construcción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRM (Salesforce), • Cumplimiento y superación de objetivos comerciales, • Fuerte presencia local y representación de ePackPro en el terreno Perfil ideal Requisitos esenciales • Experiencia en Field Sales / venta de campo, • Perfil hunter, cómodo con la prospección y el cierre, • Orientación clara a resultados y performance, • Autonomía, disciplina y mentalidad emprendedora, • Permiso de conducir válido Plus • Experiencia en restauración, food service u hostelería, • Venta de soluciones SaaS o tecnológicas, • Haber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauración Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Fijo + variable muy atractivo, • Variable con activación desde el 50 %, aceleradores y sin cap, • Coche de empresa con uso personal permitido, • Laptop y teléfono de empresa, • Alto nivel de autonomía y ownership sobre la zona, • Producto con alto valor añadido y fuerte demanda del mercado, • Entorno donde el impacto individual es real y visible Este rol es ideal para: • Comerciales de campo que quieren dar un salto en su carrera, • Vender un producto con ROI inmediato para el restaurador, • Trabajar en una empresa tech estructurada, pero con mentalidad startup 📍 Zona: Madrid 📄 Contrato: Indefinido + Full time 👉 Si buscas un rol de venta terreno con autonomía, responsabilidad y upside real, esta oportunidad es para ti.

JAKALA es una compañía internacional de referencia en data, marketing y tecnología, especializada en impulsar el crecimiento de las organizaciones a través del uso inteligente del dato. Buscamos incorporar un/a CRM Consultant para un proyecto estratégico en el sector bancario, dentro de un equipo dinámico, multidisciplinar y en constante evolución. Responsabilidades • Participar en la definición y ejecución de estrategias de CRM multicanal, orientadas a la mejora de la relación con el cliente y al cumplimiento de KPIs de negocio., • Análisis de comportamiento de clientes y resultados de campañas mediante herramientas analíticas y de Business Intelligence., • Colaborar estrechamente con los equipos de negocio, data y tecnología, actuando como nexo entre los distintos stakeholders., • Proponer acciones de mejora, nuevas iniciativas y posibles líneas de evolución del modelo CRM., • Trabajar en paralelo en distintas líneas del proyecto, manteniendo foco en la entrega y en resultados. Requisitos - Hard Skills (Must / Nice to have) • Conocimiento profundo de CRM, de los canales y herramientas de comunicación con el cliente (idealmente Salesforce, aunque no es imprescindible)., • Experiencia con plataformas de analítica web como Adobe Analytics, Google Analytics u otras similares., • Conocimiento de herramientas de Business Intelligence y visualización de datos (Domo, MicroStrategy o equivalentes)., • Conocimientos sólidos de productos y servicios de banca retail, tales como:, • Cuentas corrientes, • Depósitos, • Fondos de inversión, • Tarjetas de débito y/o crédito Experiencia Profesional • Experiencia demostrable y relevante en un puesto similar en el ámbito del CRM, dentro del sector bancario., • Se valorará especialmente experiencia muy vinculada a algún vertical de negocio y a entornos complejos y orientados a objetivos. Soft Skills Buscamos una persona que destaque por: • Proactividad, visión estratégica y capacidad de pensar en grande., • Ganas de aprender y de asumir nuevos retos en un entorno exigente y estimulante., • Autonomía en el trabajo diario, combinada con una fuerte orientación al trabajo en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, capaz de generar relaciones sólidas con equipos internos y stakeholders., • Mentalidad analítica: gusto por formular preguntas, desarrollar hipótesis y extraer conclusiones accionables., • Capacidad de trabajar en múltiples frentes en paralelo, gestionando picos de carga de trabajo., • Fuerte orientación a resultados, KPIs y objetivos de negocio., • Asertividad para proponer mejoras e инициативas nuevas. Idiomas • Inglés fluido, con capacidad para comunicarse, liderar reuniones y realizar presentaciones con soltura., • Se valorarán positivamente conocimientos de italiano o alemán. Qué ofrecemos • Modelo de asistencia a la oficina híbrido., • Seguro médico privado., • Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental., • Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.)., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe)., • Programas de formación tecnológica (Jxpert)., • Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab)., • Formación en idiomas Descripción de la empresa Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración y la hostelería. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado. El potencial es enorme, y tú serás una pieza clave en nuestra expansión en España. Responsabilidades • Realizar llamadas de bienvenida a los nuevos clientes al recibir su pedido, • Mantener un seguimiento regular mediante llamadas durante todo el proceso de onboarding, • Planificar y coordinar las citas de configuración de la solución según disponibilidad de clientes y Quality Managers, • Gestionar cancelaciones y reprogramar citas con agilidad, • Detectar y corregir anomalías para agilizar el proceso de incorporación del cliente, • Actualizar los sistemas de información según el progreso del onboarding, • Planificar las instalaciones de subcontratistas en las instalaciones del cliente, • Responder a las preguntas de los clientes sobre su proceso de onboarding, • Colaborar estrechamente con los Quality Managers, • Realizar llamadas de cierre del onboarding para asegurar la satisfacción del cliente, • Reportar regularmente tu actividad al manager Requisitos esenciales • Español nativo · Inglés o francés valorado, • Experiencia en atención al cliente, coordinación o planificación, • Dominio de herramientas CRM y de planificación (Salesforce u otras), • Excelente comunicación y capacidad de relación con el cliente, • Perfil dinámico, flexible y orientado a la resolución, • Capacidad para entender rápidamente las tecnologías y procesos de negocio Se valorará • Experiencia en el sector de la restauración o la hostelería, • Conocimiento de soluciones SaaS o entornos tech, • Haber trabajado en un entorno de onboarding o customer success Lo que ofrecemos • Contrato indefinido. Jornada completa 40 h/semana, • Salario: 2.000 € brutos/mes, • Trabajo 2 dias de remoto per semana., • Integración en un equipo en pleno crecimiento, • Producto con alto valor añadido y fuerte demanda en el mercado, • Formación interna sobre nuestras soluciones y procesos, • Entorno donde el impacto individual es real y visible Este rol es ideal para • Perfiles con vocación de servicio que quieren crecer en un entorno tech, • Personas organizadas, empáticas y con excelentes habilidades de comunicación, • Candidatos que desean unirse a un líder europeo en plena expansión

Sobre la Empresa ¿Te interesa trabajar en proyectos de digitalización industrial y adquirir experiencia con sistemas EBR? En Adasoft buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse en entornos farmacéuticos y digitalizados. Se trata de una oportunidad para iniciar tu carrera profesional participando en proyectos reales, colaborando con equipos multidisciplinarios y adquiriendo conocimientos en integración de sistemas, automatización y cumplimiento regulatorio en industrias como la farmacéutica. Sobre el Rol Sede Central: Madrid o Barcelona Responsabilidades • Digitalizar guías de fabricación y convertirlas en recetas electrónicas., • Conectar máquinas y sensores para la recolección automática de datos., • Apoyar la integración con sistemas ERP para la gestión de órdenes, consumos, lotes y trazabilidad., • Configurar recetas utilizando GRAFCET y lógica de producción., • Desarrollar scripts en Python para personalizaciones y adaptaciones específicas., • Participar en reuniones con clientes para la definición de requerimientos y validación de avances., • Monitorear y validar operaciones para asegurar el cumplimiento regulatorio. Requisitos • Formación universitaria finalizada o en curso Ingeniería (Química, Industrial, Alimentaria o afines) u otras áreas relevantes., • Interés por procesos productivos industriales y sistemas MES/EBR., • Nivel de inglés mínimo B2 para lectura técnica y comunicación profesional., • Capacidad analítica, organización y habilidades de comunicación. Valorable • Conocimiento de Buenas Prácticas de Manufactura (GMP/GxP)., • Experiencia académica o prácticas en entornos industriales regulados., • Conocimientos de mapeo de procesos., • Contacto previo con plataformas MES. Nivel de programación requerido No requiere programación avanzada. Compromiso con la Diversidad y la Inclusión La diversidad étnica y cultural, la equidad de género y la inclusión de las personas con discapacidad son esenciales para crear un entorno de trabajo en el que cada persona pueda ser realmente ella misma. En línea con nuestro compromiso social, en Adasoft trabajamos para generar igualdad de oportunidades que nos permita atraer, desarrollar y retener talento independientemente del género, origen, etnia u orientación sexual.

Si te apasiona el mundo de la construcción y las reformas de alto standing, y buscas un entorno donde tu autonomía y responsabilidad sean clave, esta oferta es para ti. En nuestra empresa, la unidad y el compromiso son esenciales, y buscamos a alguien que comparta estos valores. Sobre el Puesto: Buscamos un Jefe de Obra con experiencia en reformas de alto nivel de detalle, que sepa gestionar proyectos con precisión y excelencia. Tu misión será clara: garantizar que las obras se ejecuten en tiempo y forma, con la máxima satisfacción del cliente y el margen económico esperado. Lo que harás: • Planificación, organización y supervisión de las obras., • Coordinación con proveedores, subcontratas y equipo interno., • Control de costes y tiempos, asegurando el cumplimiento del presupuesto y los plazos., • Seguimiento de calidad, seguridad y cumplimiento normativo., • Comunicación fluida con clientes, garantizando una experiencia premium. Lo que buscamos en ti: • Experiencia mínima de 3 años en dirección de obra, preferiblemente en reformas de alto standing., • Autonomía y capacidad de tomar decisiones con criterio., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a los cambios de obra., • Manejo ágil de Excel, AutoCAD y, en menor medida, Presto., • Buen uso de herramientas informáticas básicas., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples interlocutores., • Compromiso con la excelencia y la satisfacción del cliente. Lo que ofrecemos: • Jornada completa, con la flexibilidad necesaria para el buen desarrollo del trabajo., • Integración en una empresa en crecimiento, con un equipo comprometido y dinámico., • Autonomía y confianza para gestionar los proyectos con criterio propio., • Un entorno profesional donde la calidad y el detalle marcan la diferencia. Si te ves reflejado en esta oferta y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la excelencia, ¡te estamos esperando! Envíanos tu CV y hablemos.

ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración y la hostelería. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado. El potencial es enorme, y tú serás una pieza clave en nuestra expansión en España. Responsabilidades • Realizar llamadas de bienvenida a los nuevos clientes al recibir su pedido, • Mantener un seguimiento regular mediante llamadas durante todo el proceso de onboarding, • Planificar y coordinar las citas de configuración de la solución según disponibilidad de clientes y Quality Managers, • Gestionar cancelaciones y reprogramar citas con agilidad, • Detectar y corregir anomalías para agilizar el proceso de incorporación del cliente, • Actualizar los sistemas de información según el progreso del onboarding, • Planificar las instalaciones de subcontratistas en las instalaciones del cliente, • Responder a las preguntas de los clientes sobre su proceso de onboarding, • Colaborar estrechamente con los Quality Managers, • Realizar llamadas de cierre del onboarding para asegurar la satisfacción del cliente, • Reportar regularmente tu actividad al manager Requisitos esenciales • Español nativo · Inglés o francés valorado, • Experiencia en atención al cliente, coordinación o planificación, • Dominio de herramientas CRM y de planificación (Salesforce u otras), • Excelente comunicación y capacidad de relación con el cliente, • Perfil dinámico, flexible y orientado a la resolución, • Capacidad para entender rápidamente las tecnologías y procesos de negocio Se valorará • Experiencia en el sector de la restauración o la hostelería, • Conocimiento de soluciones SaaS o entornos tech, • Haber trabajado en un entorno de onboarding o customer success Lo que ofrecemos • Contrato indefinido. Jornada completa 40 h/semana, • Salario: 2.000 € brutos/mes, • Trabajo 2 dias de remoto per semana., • Integración en un equipo en pleno crecimiento, • Producto con alto valor añadido y fuerte demanda en el mercado, • Formación interna sobre nuestras soluciones y procesos, • Entorno donde el impacto individual es real y visible Este rol es ideal para • Perfiles con vocación de servicio que quieren crecer en un entorno tech, • Personas organizadas, empáticas y con excelentes habilidades de comunicación, • Candidatos que desean unirse a un líder europeo en plena expansión

Somos una empresa con más de 35 años de experiencia en el sector, especializados en Construcción, Infraestructuras, Energía, Agua, Mantenimiento, Medio Ambiente y Concesiones Acompañamos al sector público en la adaptación y mejora de los servicios de movilidad urbana para impulsar una transformación verde y digital. Nuestro mayor activo estratégico es nuestro equipo humano compuesto por más de 1.200 trabajadores, todos ellos son esenciales para mantener y mejorar nuestras ciudades y el día a día de nuestra sociedad. Si quieres trabajar con una empresa sostenible, comprometida e inmersa en la transformación digital, súmate y se parte del desarrollo urbano que mejora la vida de los ciudadanos Actualmente requerimos a un/a jefe/a de obra para obras de urbanización y saneamiento en la Comunidad de Madrid. FUNCIONES: Control y ejecución de obra civil Control del personal y subcontratas Certificaciones Control de costes Contratación de material de maquinaria, entre otras funciones REQUISITOS: Titulación Universitaria en Ingeniería Civil, Minas, Ingeniería Industrial, ITOP o ICCP Carnet de conducir Experiencia en ejecución de obra civil OFRECEMOS: Contrato indefinido Salario en función de la valía y de la experiencia aportada. Retribución flexible (seguro médico, guardería, etc) y descuentos corporativos Estabilidad profesional en proyectos de obra civil en la Comunidad de Madrid Incorporación a un equipo de expertos y oportunidad de formar parte de una empresa líder en su sector

¡¡Estamos ampliando el equipo ejecutivo en Madrid!! ¿Te apetece un nuevo reto? Continua leyendo… En la unidad de Sector Público de NTT DATA y, en particular dentro del área de Citizen, un equipo especializado en apoyar a las administraciones públicas en sus procesos de transformación digital, tanto a nivel nacional como europeo. Desde este equipo impulsamos iniciativas relacionadas con la relación con el ciudadano, el diseño de servicios, la interoperabilidad y relación entre administraciones, ciudadanía y empresas, la identidad digital, los espacios de datos y la tramitación administrativa inteligente mediante tecnologías disruptivas. En Citizen combinamos la consultoría con las soluciones basadas en tecnologías innovadoras para transformar los procesos de la administración pública. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos a un manager experimentado con trayectoria probada en el sector de servicios TI/Consultoría, que combine habilidades de desarrollo de negocio. Requisitos Esenciales: • Mínimo de 8-10 años de experiencia relevante, con al menos 3-4 años en roles de gestión (Manager/Senior Manager) dentro del sector tecnológico o consultoría estratégica, preferentemente en sector público., • Desarrollo de negocio: resultados probados de desarrollo comercial y oferta de valor a clientes con impacto en propuestas., • Experiencia probada liderando equipos grandes (directos e indirectos), con capacidad para inspirar y gestionar el cambio., • Capacidad para transformar datos y tendencias de mercado en planes de acción estratégicos concretos., • Excelentes dotes de comunicación, negociación e influencia a nivel ejecutivo., • Nivel alto de inglés y español (imprescindible para la interlocución global en NTT). ¿Cuáles serán tus funciones? Como Senior Manager, serás una pieza fundamental en la expansión de nuestra huella en el mercado y en la excelencia operativa de nuestros proyectos. Tu rol se centrará en tres pilares fundamentales: • Desarrollo de Negocio y Crecimiento: Identificar, cualificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, asegurando el crecimiento sostenible de la cuenta de resultados (P&L). Diseñar propuestas de valor innovadoras adaptadas a las necesidades del mercado del sector público digital., • Visión Estratégica y Planificación: Definir la hoja de ruta estratégica para tu área de actuación, alineando los objetivos locales con la visión global de NTT. Supervisar la planificación financiera, control de márgenes y previsión de ventas (forecasting) con precisión., • Liderazgo y Gestión de Equipos: Dirigir, motivar y mentorizar a equipos multidisciplinares, fomentando una cultura de alto rendimiento y colaboración. Realizar revisiones de desempeño, gestionar la asignación de recursos y asegurar el desarrollo profesional del talento a tu cargo. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites).

¡¡Estamos ampliando el equipo ejecutivo en Madrid!! ¿Te apetece un nuevo reto? Continua leyendo… En la unidad de Sector Público de NTT DATA y, en particular dentro del área de Citizen, un equipo especializado en apoyar a las administraciones públicas en sus procesos de transformación digital, tanto a nivel nacional como europeo. Desde este equipo impulsamos iniciativas relacionadas con la relación con el ciudadano, el diseño de servicios, la interoperabilidad y relación entre administraciones, ciudadanía y empresas, la identidad digital, los espacios de datos y la tramitación administrativa inteligente mediante tecnologías disruptivas. En Citizen combinamos la consultoría con las soluciones basadas en tecnologías innovadoras para transformar los procesos de la administración pública. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos a un manager experimentado con trayectoria probada en el sector de servicios TI/Consultoría, que combine habilidades de desarrollo de negocio. Requisitos Esenciales: • Mínimo de 8-10 años de experiencia relevante, con al menos 3-4 años en roles de gestión (Manager/Senior Manager) dentro del sector tecnológico o consultoría estratégica, preferentemente en sector público., • Desarrollo de negocio: resultados probados de desarrollo comercial y oferta de valor a clientes con impacto en propuestas., • Experiencia probada liderando equipos grandes (directos e indirectos), con capacidad para inspirar y gestionar el cambio., • Capacidad para transformar datos y tendencias de mercado en planes de acción estratégicos concretos., • Excelentes dotes de comunicación, negociación e influencia a nivel ejecutivo., • Nivel alto de inglés y español (imprescindible para la interlocución global en NTT). ¿Cuáles serán tus funciones? Como Senior Manager, serás una pieza fundamental en la expansión de nuestra huella en el mercado y en la excelencia operativa de nuestros proyectos. Tu rol se centrará en tres pilares fundamentales: • Desarrollo de Negocio y Crecimiento: Identificar, cualificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, asegurando el crecimiento sostenible de la cuenta de resultados (P&L). Diseñar propuestas de valor innovadoras adaptadas a las necesidades del mercado del sector público digital., • Visión Estratégica y Planificación: Definir la hoja de ruta estratégica para tu área de actuación, alineando los objetivos locales con la visión global de NTT. Supervisar la planificación financiera, control de márgenes y previsión de ventas (forecasting) con precisión., • Liderazgo y Gestión de Equipos: Dirigir, motivar y mentorizar a equipos multidisciplinares, fomentando una cultura de alto rendimiento y colaboración. Realizar revisiones de desempeño, gestionar la asignación de recursos y asegurar el desarrollo profesional del talento a tu cargo. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites).

En IMESAPI, trabajamos en el desarrollo de soluciones inteligentes orientadas a mejorar la gestión, eficiencia y sostenibilidad de los entornos urbanos. Nuestra actividad se centra en la implantación, mantenimiento y explotación de infraestructuras y servicios tecnológicos aplicados a la ciudad, contribuyendo a crear espacios más conectados, seguros, eficientes y adaptados a las necesidades de la ciudadanía. Como parte del Grupo IMESAPI, contamos con una amplia trayectoria en servicios urbanos, alumbrado público, mantenimiento de infraestructuras, construcción, redes de saneamiento y abastecimiento, parques y jardines, y otros servicios esenciales para la ciudad. Esta experiencia nos permite abordar los proyectos Smart Cities desde una visión integral, combinando conocimiento técnico, capacidad operativa y compromiso con la innovación. Nuestra propuesta de valor se basa en la calidad de nuestro equipo humano, la aplicación de tecnologías avanzadas y una gestión orientada a la mejora continua. Apostamos por soluciones que optimizan los recursos públicos, favorecen la sostenibilidad y contribuyen a la transformación digital de las ciudades, acompañando a nuestros clientes en el diseño y gestión de servicios urbanos más eficientes e inteligentes. ¿Qué necesitamos? Actualmente, necesitamos incorporar a un/a Ingeniero/a junior de Smart Cities. Funciones: • Elaboración de documentación técnicas para ofertas., • Elaboración de presupuesto., • Implantación de soluciones tecnológicas requeridas por clientes., • Análisis de soluciones tecnológicas que cubran las necesidades de clientes. Requisitos: • Ingeniería técnica / Ingeniería., • Conocimientos de comunicaciones., • Familiarización con sensores o equipamiento IOT., • Conocimientos básicos sobre programación., • Experiencia previa en puestos similares de 1-2 años. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad para trabajar en una importante empresa líder en su sector y en continuo crecimiento., • Formación, aprendizaje continuo y una carrera profesional orientada a la especialización y promoción., • Buen ambiente de trabajo., • Jornada: Completa., • Horario flexible de entrada y salida., • Acceso a plan de retribución flexible.

Sobre la entidad: La ASOCIACIÓN IN GÉNERO busca incorporar a su equipo un/a Mediador/a Intercultural a jornada completa en Madrid. El objetivo principal del puesto es establecer contacto con personas que ejercen prostitución y/o son víctimas de trata con fines de explotación sexual, proporcionando atención directa, orientación y acompañamiento, así como facilitando su acceso a recursos y servicios esenciales. Sobre el Puesto: Un/a Mediador/a Intercultural será responsable de establecer contacto con personas en situaciones vulnerables y facilitar su acceso a recursos y servicios esenciales. Responsabilidades: • Acudir a los lugares de ejercicio para establecer contacto directo con las personas destinatarias., • Repartir material preventivo (sanitario, informativo, etc.) para reducir riesgos y mejorar su bienestar., • Realizar acompañamientos sociales y sanitarios para facilitar el acceso a servicios esenciales., • Orientar y asesorar en temas de interés para las personas usuarias., • Poner en contacto a las personas con recursos especializados en áreas como salud, jurídica, social y educativa., • Diseñar y llevar a cabo talleres enfocados en prevención, empoderamiento y desarrollo personal., • Colaborar con otros profesionales del equipo (trabajo social, psicología, abogacía) para garantizar una intervención integral., • Realizar informes y evaluaciones periódicas de las intervenciones realizadas. Calificaciones: • Formación específica en mediación intercultural o áreas afines. Habilidades Requeridas: • Experiencia mínima de 2 años trabajando con colectivos vulnerables, especialmente con personas migrantes, refugiadas o en situación de prostitución y trata., • Sólidos conocimientos en derechos humanos, perspectiva de género y diversidad cultural., • Formación en salud sexual y reproductiva, prevención de ITS, y reducción de riesgos., • Habilidades en la planificación y desarrollo de talleres o actividades grupales., • Competencias lingüísticas en otros idiomas (valorable inglés, francés o árabe). Habilidades Preferidas: • Capacidad de crear relaciones de confianza y comunicación efectiva., • Habilidades de mediación y resolución de conflictos., • Empatía, proactividad y capacidad de trabajar en equipo., • Adaptabilidad a contextos diversos y dinámicos. Requisitos Adicionales (IMPRESCINDIBLES): • Carné de conducir tipo B., • Habilidades de conducción y experiencia mínima de 1 año con el carné., • Alta disponibilidad para desplazamientos y pernoctaciones fuera del domicilio. Rango de Pago y Paquete de Compensación: Remuneración: Según Convenio de Acción e Intervención Social. Declaración de Igualdad de Oportunidades: Se requiere INCORPORACIÓN INMEDIATA.

En IMESAPI, trabajamos en el desarrollo de soluciones inteligentes orientadas a mejorar la gestión, eficiencia y sostenibilidad de los entornos urbanos. Nuestra actividad se centra en la implantación, mantenimiento y explotación de infraestructuras y servicios tecnológicos aplicados a la ciudad, contribuyendo a crear espacios más conectados, seguros, eficientes y adaptados a las necesidades de la ciudadanía. Como parte del Grupo IMESAPI, contamos con una amplia trayectoria en servicios urbanos, alumbrado público, mantenimiento de infraestructuras, construcción, redes de saneamiento y abastecimiento, parques y jardines, y otros servicios esenciales para la ciudad. Esta experiencia nos permite abordar los proyectos Smart Cities desde una visión integral, combinando conocimiento técnico, capacidad operativa y compromiso con la innovación. Nuestra propuesta de valor se basa en la calidad de nuestro equipo humano, la aplicación de tecnologías avanzadas y una gestión orientada a la mejora continua. Apostamos por soluciones que optimizan los recursos públicos, favorecen la sostenibilidad y contribuyen a la transformación digital de las ciudades, acompañando a nuestros clientes en el diseño y gestión de servicios urbanos más eficientes e inteligentes. ¿Qué necesitamos? Actualmente, necesitamos incorporar a un/a Ingeniero/a junior de Smart Cities. Funciones: • Elaboración de documentación técnicas para ofertas., • Elaboración de presupuesto., • Implantación de soluciones tecnológicas requeridas por clientes., • Análisis de soluciones tecnológicas que cubran las necesidades de clientes. Requisitos: • Ingeniería técnica / Ingeniería., • Conocimientos de comunicaciones., • Familiarización con sensores o equipamiento IOT., • Conocimientos básicos sobre programación., • Experiencia previa en puestos similares de 1-2 años. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad para trabajar en una importante empresa líder en su sector y en continuo crecimiento., • Formación, aprendizaje continuo y una carrera profesional orientada a la especialización y promoción., • Buen ambiente de trabajo., • Jornada: Completa., • Horario flexible de entrada y salida., • Acceso a plan de retribución flexible.

En JAKALA estamos buscando un/a Technical Product Owner para incorporarse a nuestros equipos de desarrollo, donde podrás trabajar en proyectos innovadores en entornos data & tecnología, con impacto directo en negocio. Serás la persona responsable de alinear la visión de negocio con la realidad tecnológica, garantizando que el equipo de desarrollo cuente con la claridad necesaria para construir soluciones sólidas, escalables y alineadas con la arquitectura del producto. Trabajarás como nexo entre negocio, tecnología y cliente, asegurando que cada decisión aporte valor y esté correctamente implementada. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar requisitos técnicos y evaluar su impacto en plataformas, componentes y roadmaps existentes., • Definir y priorizar historias de usuario y funcionalidades del producto., • Crear y mantener un roadmap de producto alineado con negocio y cliente., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo para asegurar la correcta implementación de los requisitos., • Planificar y hacer seguimiento del progreso del proyecto, adaptando prioridades cuando sea necesario., • Coordinar la comunicación entre equipos técnicos, negocio y stakeholders., • Gestionar la relación con el cliente y garantizar su satisfacción con el producto final., • Participar en la planificación y ejecución de pruebas de aceptación (UAT)., • Proporcionar soporte y formación tanto a equipos internos como a clientes. Requisitos • Experiencia previa como Technical Product Owner, Product Owner o rol similar., • Conocimiento técnico en entornos de desarrollo (APIs, arquitectura, data, etc.)., • Capacidad para traducir necesidades de negocio a soluciones técnicas., • Experiencia trabajando con equipos de desarrollo (Agile / Scrum)., • Buenas habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Disponibilidad de asistencia a oficina, 3 días a la semana. Must have: • Experiencia o conocimiento en programas de fidelización (loyalty programs). Nice to have: • Conocimiento en entornos data / martech / cloud., • Modelo de asistencia a la oficina híbrido., • Seguro médico privado., • Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental., • Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.)., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe)., • Programas de formación tecnológica (Jxpert)., • Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab)., • Formación en idiomas Descripción de la empresa Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Somos una empresa con más de 35 años de experiencia en el sector, especializados en Construcción, Infraestructuras, Energía, Agua, Mantenimiento, Medio Ambiente y Concesiones. Acompañamos al sector público en la adaptación y mejora de los servicios de movilidad urbana para impulsar una transformación verde y digital. Nuestro mayor activo estratégico es nuestro equipo humano compuesto por más de 1.200 trabajadores, todos ellos son esenciales para mantener y mejorar nuestras ciudades y el día a día de nuestra sociedad. Si quieres trabajar con una empresa sostenible, comprometida e inmersa en la transformación digital, súmate y se parte del desarrollo urbano que mejora la vida de los ciudadanos. Actualmente requerimos a un/a Técnico/a de estudios de edificación para la realización de estudios de obras de edificación: petición de ofertas, montaje y estructuración del estudio, análisis del mismo. Análisis de costes directos e indirectos. REQUISITOS: • Al menos tres años de experiencia en departamento de estudios de constructora, • Manejo de Excel, Autocad y Presto OFRECEMOS: • Contrato de trabajo indefinido, • Beneficios sociales: Retribución flexible( seguro médico, guardería) y acceso a portal corporativo de descuentos (cine, teatro…), • Flexibilidad Horaria: Flexibilidad de entrada y de salida, horario intensivo los viernes y 17 semanas de jornada intensiva ( verano, semana santa y navidad), • Oficinas Sostenibles: Nuestras oficinas están en la A2 y contamos con autobús de empresa ( desde Canillejas y Avenida de América), • Actividades internas: Participamos en actividades deportivas: Torneo de padel y eventos de running corporativo (carrera de las empresas, carrera del agua)

🔎 Sobre el puesto Buscamos un/a Ingeniero/a Avanzado/a de Proyectos de Ciberseguridad para colaborar en un entorno aeroportuario, participando en la definición, auditoría y supervisión de proyectos TIC orientados a proteger infraestructuras esenciales. Se trata de un rol estratégico, técnico y de alto impacto, trabajando con normativa pública y estándares internacionales, y formando parte de la evolución tecnológica y de seguridad del ecosistema aeroportuario. SBA: 40-45K Híbrido: 2 días teletrabajo/semana ⚙️ Responsabilidades Como parte del equipo técnico, tendrás un rol clave en la protección y gobierno de los sistemas TIC que soportan la operación aeroportuaria. Entre tus responsabilidades destacan: Asesoramiento técnico en proyectos de ciberseguridad (entorno aeroportuario) • Apoyo experto en la definición, planificación y seguimiento de proyectos TIC/ciberseguridad para infraestructuras aeroportuarias., • Elaboración de memorias técnicas, informes y documentación justificativa., • Redacción y revisión de pliegos de prescripciones técnicas conforme a la Ley 9/2017., • Análisis de tecnologías y arquitecturas aplicables a sistemas aeroportuarios., • Coordinación de actividades de contratistas durante la ejecución de proyectos., • Elaboración de informes de seguimiento y control de hitos., • Soporte en actividades de gobierno de ciberseguridad para garantizar el cumplimiento normativo. 🎯 Requisitos • Ingeniería Informática o similar., • Ingeniería de Telecomunicaciones, • Ingeniería Industrial (especialización TIC/Ciberseguridad), • +4 años en proyectos similares de entorno de Ciberseguridad 🚀 Qué ofrecemos • Proyecto estratégico en entorno aeroportuario crítico, • Rol técnico de alto impacto y visibilidad, • Contrato indefinido y estabilidad, • Jornada intensiva viernes y agosto, • Plan de desarrollo profesional y formación continua (Coursera, Academy, AdHoc, idiomas…), • Retribución flexible y beneficios corporativos, • Oficinas Wellbeing: gimnasio, pádel, rocódromo, zonas de descanso, • Cultura Great Place to Work: innovación, bienestar y crecimiento, • Networking, afterworks y eventos internos, • Potencial de movilidad nacional e internacional 👉 Si te interesa el reto o conoces a alguien que encaje, ¡queremos conocerte!

Guest Experience Intern 📍 Madrid (híbrido) · Prácticas remuneradas · Guest Experience Sobre nosotros En Muppy gestionamos todo el ciclo de vida de una vivienda: la encontramos, la preparamos, la alquilamos y la optimizamos. Creamos comunidades de jóvenes profesionales conectados por afinidad, donde encontrar el hogar perfecto significa también encontrar a las personas adecuadas. Y para quienes quieren invertir en el mercado residencial, ofrecemos una gestión integral respaldada por tecnología e inteligencia artificial. Porque creemos que vivir e invertir en las ciudades puede y debe ser una experiencia mucho mejor. Sobre el rol Buscamos un/a Guest Experience Intern para incorporarse al equipo de Customer Success. Apoyarás la gestión operativa diaria, asegurando una experiencia excelente para nuestros clientes y ayudando al equipo a enfocarse en iniciativas estratégicas y de mejora continua. Es el rol perfecto para quien quiera entender cómo funciona una operación de verdad: desde dentro, con impacto real y aprendizaje constante. Lo que harás 💼 Operativa y administración — Colaborar en la gestión de los procesos administrativos esenciales del departamento de operaciones, apoyar en la resolución de incidencias y contribuir a que el área funcione de forma coordinada y eficiente. Gestión de la experiencia — Ayudar a los clientes a través de nuestras herramientas internas, hacer un seguimiento individualizado de cada caso y coordinarse con los equipos de limpieza, mantenimiento y administración para garantizar una resolución ágil que deje huella positiva. Datos, reporting y mejora de procesos — Colaborar activamente en la evolución del equipo de operaciones y Customer Success, manteniendo un registro riguroso de los datos clave y apoyando la documentación de procesos que permita escalar con eficiencia y sin perder calidad. IA y gestión de clientes — Participar en el entrenamiento y configuración de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la gestión de clientes, ayudando a construir los flujos y la base de conocimiento que harán que nuestra operación sea cada vez más inteligente y autónoma. Lo que buscamos 🙌 Eres organizado/a, detallista y resolutivo/a. Te mueves bien en entornos donde hay muchas variables en juego y sabes priorizar sin perder el foco. Tienes buenas habilidades de comunicación en español e inglés, y te interesa genuinamente cómo las operaciones impactan en la experiencia de las personas. Si además tienes curiosidad por el mundo de las startups o el real estate, ¡mejor que mejor! Se valorará experiencia previa en roles con contacto directo con clientes o público, haber manejado algún tipo de herramienta de gestión (CRM, inventarios, ticketing o similar), capacidad para gestionar múltiples tareas sin perder el detalle y una mentalidad proactiva orientada a la mejora continua. Lo que aprenderás 🚀 Tendrás exposición directa a cómo se gestiona la operación y el customer experience en una startup en crecimiento. Aprenderás a trabajar con herramientas reales (CRM, sistemas de ticketing, reporting), participarás en la optimización de procesos que tienen impacto directo en el negocio y contribuirás al entrenamiento y configuración de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la gestión de clientes. Este rol es el primer paso de algo más grande: queremos que crezcas con nosotros.

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 300 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? Actualmente estamos en la búsqueda de un Mecánico de Montaje para una oportunidad estable dentro de los sectores nuclear, industrial y aeronáutico. Actividades y tareas: Participar en actividades de montaje mecánico de sistemas y equipos, asegurando el cumplimiento de los requisitos de montaje para su correcta puesta en marcha: • Análisis de especificaciones mecánicas del sistema., • Definición de los parámetros esenciales de montaje mecánico., • Verificación del diseño de sistemas desde el punto de vista del montaje mecánico., • Apoyo en tareas de metrología dimensional (alineaciones, nivelaciones, ajustes) con herramientas como Laser Tracker y otros instrumentos de medición., • Instalación y montaje de sistemas mecánicos en factoría., • Integración mecánica, ajustes y puesta a punto antes de la entrega al cliente., • Participación en el montaje del sistema en cliente durante las entregas., • Colaboración en el mantenimiento mecánico básico de los sistemas entregados para garantizar su correcto funcionamiento. Operación y puesta a punto de sistemas mecánicos: • Realizar el montaje, ajuste e instalación de conjuntos y sub‐conjuntos mecánicos., • Interpretar planos mecánicos, despieces y documentación técnica., • Ajuste fino de mecanismos, guiados, ejes, rodamientos y sistemas de movimiento., • Instalación y conexión de circuitos neumáticos e hidráulicos., • Realización de chequeos de calidad sobre los montajes realizados., • Uso de herramientas manuales y de medición (calibres, micrómetros, comparadores, niveles, etc.)., • Identificación de averías o anomalías mecánicas en máquinas y sistemas, proponiendo y ejecutando acciones correctivas., • Mantenimiento básico de equipos, máquinas y herramientas de montaje. Requisitos: • Titulación: Formación Profesional de Grado Superior o Medio en: Mecánica Industrial, Mantenimiento Mecánico, Mecanizado, Fabricación Mecánica o similar., • Nivel de inglés: mínimo B1., • Disponibilidad para viajar., • Carné de conducir. Conocimientos en: • Montaje mecánico industrial., • Interpretación de planos mecánicos., • Metrología básica y dimensional., • Neumática e hidráulica., • Ajuste y alineación de sistemas mecánicos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo., • Jornada intensiva y flexibilidad horaria., • Desplazamientos puntuales a nivel nacional e internacional., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación continua. Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico, • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles., • Entrevista técnica, • Valoración final ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 300 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? Actualmente estamos en la búsqueda de un Mecánico de Montaje para una oportunidad estable dentro de los sectores nuclear, industrial y aeronáutico. Actividades y tareas: Participar en actividades de montaje mecánico de sistemas y equipos, asegurando el cumplimiento de los requisitos de montaje para su correcta puesta en marcha: • Análisis de especificaciones mecánicas del sistema., • Definición de los parámetros esenciales de montaje mecánico., • Verificación del diseño de sistemas desde el punto de vista del montaje mecánico., • Apoyo en tareas de metrología dimensional (alineaciones, nivelaciones, ajustes) con herramientas como Laser Tracker y otros instrumentos de medición., • Instalación y montaje de sistemas mecánicos en factoría., • Integración mecánica, ajustes y puesta a punto antes de la entrega al cliente., • Participación en el montaje del sistema en cliente durante las entregas., • Colaboración en el mantenimiento mecánico básico de los sistemas entregados para garantizar su correcto funcionamiento. Operación y puesta a punto de sistemas mecánicos: • Realizar el montaje, ajuste e instalación de conjuntos y sub‐conjuntos mecánicos., • Interpretar planos mecánicos, despieces y documentación técnica., • Ajuste fino de mecanismos, guiados, ejes, rodamientos y sistemas de movimiento., • Instalación y conexión de circuitos neumáticos e hidráulicos., • Realización de chequeos de calidad sobre los montajes realizados., • Uso de herramientas manuales y de medición (calibres, micrómetros, comparadores, niveles, etc.)., • Identificación de averías o anomalías mecánicas en máquinas y sistemas, proponiendo y ejecutando acciones correctivas., • Mantenimiento básico de equipos, máquinas y herramientas de montaje. Requisitos: • Titulación: Formación Profesional de Grado Superior o Medio en: Mecánica Industrial, Mantenimiento Mecánico, Mecanizado, Fabricación Mecánica o similar., • Nivel de inglés: mínimo B1., • Disponibilidad para viajar., • Carné de conducir. Conocimientos en: • Montaje mecánico industrial., • Interpretación de planos mecánicos., • Metrología básica y dimensional., • Neumática e hidráulica., • Ajuste y alineación de sistemas mecánicos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo., • Jornada intensiva y flexibilidad horaria., • Desplazamientos puntuales a nivel nacional e internacional., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación continua. Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico, • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles., • Entrevista técnica, • Valoración final ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Centro, buscamos incorporar un/a alumno/a para una de nuestras becas en el área de Calidad y Medio Ambiente en Madrid, cuya misión principal será dar soporte al gestor con el control de los sistemas de gestión de calidad y medio ambiente y control de procesos de la planta. Funciones • Dar soporte en el procesado y consolidación de datos del Sistema de Gestión para reporte a Negocio., • Dar soporte/asesorar a las líneas de Negocio en los aspectos que requieran, en relación con calidad, medio ambiente y cumplimiento legal., • Apoyo a Técnicos Calidad y Medio Ambiente en contratos asignados (Auditorías internas y Externas), • Apoyo a Negocio en implantación de nuevas Herramientas del Sistema de Gestión., • Soporte para el reporting a Grupo y otros organismos. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar., • Experiencia: No requerida., • Informática: Paquete Office., • Se requiere carnet de conducir y vehículo propio., • Idiomas: valorable B1/B2., • Habilidades: Capacidad de organización, Liderazgo, Capacidad de trabajo en equipo, Comunicación. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Flexibilidad horaria. Jornada de 6-8 horas diárias 🕐, • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Formación complementada a través de curso especialista 📝, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Nippon Sanso, operando anteriormente como Nippon Gases, es una empresa líder en gases industriales y medicinales en Europa, parte del Grupo Nippon Sanso, el cuarto mayor proveedor de gases industriales del mundo. Con más de 100 años de experiencia, presencia en más de 30 países y cerca de 20.000 empleado/as en todo el mundo, el grupo combina alcance global con experiencia local. En Europa, la empresa cuenta con más de 4.200 empleado/as, opera en 14 países y presta servicio a más de 150.000 clientes y 400.000 pacientes. El cambio de nombre refuerza la identidad global del grupo y su compromiso con la innovación, la seguridad, la sostenibilidad y su propósito de Making life better through gas technology. Actualmente estamos buscando un perfil de Reliability & Maintenance Engineer dentro del Departamento de Operaciones, ubicado/a en Madrid. ¿Cuáles serían tus funciones? • Implementar programas de fiabilidad y estrategias de mantenimiento preventivo de acuerdo con los estándares corporativos., • Gestionar contratos de servicios de mantenimiento para garantizar la prestación de servicios de alta calidad a los clientes., • Planificar, coordinar y ejecutar paradas de planta, proporcionando soporte in situ a los equipos locales durante todas las fases del proyecto., • Desarrollar planes de mantenimiento para nuevas plantas, incluyendo la implementación del sistema EAM, la definición de procedimientos de mantenimiento y la formación de los equipos locales de mantenimiento., • Preparar y presentar informes de fiabilidad, análisis de rendimiento y recomendaciones de mejora a la dirección y a los clientes de servicios contratados., • Proporcionar soporte técnico y formación al personal de mantenimiento y operaciones para reforzar las competencias en fiabilidad., • Realizar evaluaciones de fiabilidad, análisis de modos y efectos de fallo (FMEA) y análisis de causa raíz (RCA), y definir acciones correctivas y preventivas. ¿Cuáles son los requisitos de esta posición? • Grado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Industrial., • Experiencia en mantenimiento centrado en la fiabilidad (RCM) y mantenimiento productivo total (TPM)., • Familiaridad con herramientas de análisis estadístico y visualización de datos., • Conocimiento de estándares industriales y mejores prácticas en ingeniería de fiabilidad., • Disponibilidad para viajar a diferentes ubicaciones (España y Portugal) según sea necesario., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. ¿Qué competencias y habilidades valoramos más? • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinares., • Buenas habilidades de comunicación, tanto escritas como orales. ¿Por qué unirte a Nippon Sanso? En Nippon Sanso, somos un socio de confianza para sectores clave, y combinamos nuestra experiencia global con un toque local para marcar una diferencia real. Guiados por nuestro compromiso con la sostenibilidad, impulsamos la innovación a través de tecnología de vanguardia y una sólida red de I+D. Aquí tendrás la autonomía necesaria para tomar las riendas de tu carrera profesional, con la oportunidad de trabajar en proyectos que repercuten en las comunidades y dan forma a un futuro neutro en carbono. Descubre un lugar donde desempeñarás un papel clave en soluciones que impulsan las principales industrias y marcan la diferencia en la vida cotidiana. En Nippon Sanso, nuestras tecnologías respaldan innumerables procesos esenciales —a menudo entre bastidores— que mantienen los alimentos frescos, mejoran la producción de chips electrónicos, purifican el agua y proporcionan tratamientos respiratorios críticos. Con una presencia sólida y diversificada en toda Europa, somos una empresa fiable y estable dedicada a la innovación constante y a crear un futuro más saludable y sostenible. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración💰: Ofrecemos una serie de bonificaciones, incentivos a largo plazo, pluses de asistencia, pluses de comida y salarios competitivos, que revisamos cada año para seguir alineados con las tendencias del mercado., • Beneficios🍀: Tenemos una amplia gama de beneficios, como plan de pensiones, seguro de vida, clases de inglés, Wellhub (gimnasio, nutrición, fisio, salud mental…). Y además puedes elegir lo que más te convenga dentro de la retribución flexible: guardería, tarjeta de transporte, seguro médico, etc., • Conciliación 🏖: Tenemos 26 días laborables de vacaciones. ¡Más el 24 y el 31 de Diciembre!, • Horario flexible 🕓: Tendrás libertad para ajustar tu horario de trabajo a tus necesidades y responsabilidades personales. Además, contarás con jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano., • Diversidad e inclusión 😊: Formarás parte de una cultura inclusiva y diversa, en la que se respeta la contribución de todos. Un lugar donde se reconoce y fomenta el talento individual., • Sostenibilidad ♻️: Hacemos posible un mundo neutro en emisiones de carbono. Nippon Sanso encabeza los esfuerzos para lograr cero emisiones de CO2, ayudando a las industrias en la transición de los combustibles fósiles a las fuentes de energía renovables., • Seguridad ante todo 🦺: Creamos un entorno seguro en el que nuestros empleados pueden prosperar. En las dos últimas décadas, la Asociación de Gases Industriales (EIGA) nos ha distinguido 17 veces como la empresa más segura de Europa.

En JAKALA buscamos incorporar a nuestro equipo un/a AEM Developer (Senior) con experiencia sólida en Adobe Experience Manager y motivación por asumir un rol de referencia técnica. Buscamos a una persona que combine excelencia en desarrollo, foco en calidad, capacidad de mentoring y habilidad para traducir decisiones de arquitectura en implementaciones robustas. Formarás parte de un equipo especializado en Adobe Experience Manager, participando en proyectos de alto impacto donde la calidad, la escalabilidad y la mejora continua son clave. ¿Qué harás? • Desarrollo en AEM, • Implementarás componentes y plantillas utilizando HTL y Sling Models., • Mantenimiento y evolutivos, • Participarás en la resolución de incidencias y en la mejora continua de las plataformas., • Aprendizaje continuo, • Te integrarás en un equipo de expertos que te mentorizará en OSGi, JCR y AEM as a Cloud Service., • Calidad de código, • Escribirás código limpio y mantenible, participando en ciclos de CI/CD con Cloud Manager., • Colaboración en equipo, • Trabajarás bajo metodologías ágiles, colaborando estrechamente con perfiles Senior y QA., • Desarrollo de alta complejidad, • Liderarás la construcción de módulos críticos, garantizando que el código sea escalable., • Especialización técnica, • Serás el referente en arquitectura de Servicios OSGi/Sling Models (Back) o en SPA Editor/Modern UI (Front)., • Gobernanza y Cloud Manager, • Serás responsable de la calidad en los pipelines y de la gestión de quality gates en Cloud Manager., • Mentoring, • Actuarás como guía técnico para el equipo, realizando revisiones de código y promoviendo estándares., • Puente con Arquitectura, • Traducirás diseños de arquitectura en implementaciones técnicas sólidas. Requisitos Must have • Perfil con +4 años de experiencia en AEM que destaque en uno de estos pilares: Si eres Back-end Specialist: • Dominio experto de Java 11+, OSGi R7, Apache Sling y JCR., • Experiencia avanzada en integraciones (FDM, REST/SOAP) y persistencia. Si eres Front-end Specialist: • Dominio experto de HTL, ClientLibs y optimización de Webpack/NPM en AEM., • Experiencia con SPA Editor (React/Angular) y estrategias de caching/CDN. Comunes (para ambos perfiles): • Experiencia real con AEM as a Cloud Service y Cloud Manager., • Mentalidad de calidad: Unit Testing (JUnit/Mockito), SonarQube y rendimiento., • Capacidad de liderazgo técnico y proactividad. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un ambiente de trabajo relajado pero exigente, donde todos los miembros del equipo tienen autonomía para lograr sus objetivos y asignaciones. Algunos de los beneficios que nos ayudan a incrementar el salario emocional son: • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días presenciales por semana)., • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce)., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala., • Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas., • Fisioterapia en la oficina., • Deporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga)., • Oficina de Madrid: servicio de lanzadera. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3.000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el panorama digital. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme convicción de que el bienestar de las personas y un impacto positivo en el entorno son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

En JAKALA buscamos incorporar a nuestro equipo un/a AEM Developer (Senior) con experiencia sólida en Adobe Experience Manager y motivación por asumir un rol de referencia técnica. Buscamos a una persona que combine excelencia en desarrollo, foco en calidad, capacidad de mentoring y habilidad para traducir decisiones de arquitectura en implementaciones robustas. Formarás parte de un equipo especializado en Adobe Experience Manager, participando en proyectos de alto impacto donde la calidad, la escalabilidad y la mejora continua son clave. ¿Qué harás? • Desarrollo en AEM, • Implementarás componentes y plantillas utilizando HTL y Sling Models., • Mantenimiento y evolutivos, • Participarás en la resolución de incidencias y en la mejora continua de las plataformas., • Aprendizaje continuo, • Te integrarás en un equipo de expertos que te mentorizará en OSGi, JCR y AEM as a Cloud Service., • Calidad de código, • Escribirás código limpio y mantenible, participando en ciclos de CI/CD con Cloud Manager., • Colaboración en equipo, • Trabajarás bajo metodologías ágiles, colaborando estrechamente con perfiles Senior y QA., • Desarrollo de alta complejidad, • Liderarás la construcción de módulos críticos, garantizando que el código sea escalable., • Especialización técnica, • Serás el referente en arquitectura de Servicios OSGi/Sling Models (Back) o en SPA Editor/Modern UI (Front)., • Gobernanza y Cloud Manager, • Serás responsable de la calidad en los pipelines y de la gestión de quality gates en Cloud Manager., • Mentoring, • Actuarás como guía técnico para el equipo, realizando revisiones de código y promoviendo estándares., • Puente con Arquitectura, • Traducirás diseños de arquitectura en implementaciones técnicas sólidas. Requisitos Must have • Perfil con +4 años de experiencia en AEM que destaque en uno de estos pilares: Si eres Back-end Specialist: • Dominio experto de Java 11+, OSGi R7, Apache Sling y JCR., • Experiencia avanzada en integraciones (FDM, REST/SOAP) y persistencia. Si eres Front-end Specialist: • Dominio experto de HTL, ClientLibs y optimización de Webpack/NPM en AEM., • Experiencia con SPA Editor (React/Angular) y estrategias de caching/CDN. Comunes (para ambos perfiles): • Experiencia real con AEM as a Cloud Service y Cloud Manager., • Mentalidad de calidad: Unit Testing (JUnit/Mockito), SonarQube y rendimiento., • Capacidad de liderazgo técnico y proactividad. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un ambiente de trabajo relajado pero exigente, donde todos los miembros del equipo tienen autonomía para lograr sus objetivos y asignaciones. Algunos de los beneficios que nos ayudan a incrementar el salario emocional son: • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días presenciales por semana)., • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce)., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala., • Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas., • Fisioterapia en la oficina., • Deporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga)., • Oficina de Madrid: servicio de lanzadera. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3.000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el panorama digital. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme convicción de que el bienestar de las personas y un impacto positivo en el entorno son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.