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ppEn JYSK creemos que las personas son nuestro mayor talento. Aquí no solo tendrás un trabajo, sino un lugar donde crecer, aprender y asumir nuevos retos cada día. /p pDesde 1979 no hemos parado de crecer, siempre guiados por nuestros valores: bComercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo /b /p pTe ofrecemos blibertad con responsabilidad /b, confianza y reconocimiento por tu trabajo. /p pbNuestro entorno /b /p pSomos el motor logístico de más de b230 tiendas en España y Portugal /b. /p pNuestro centro en bCheste (54.000 m²) /b reúne a más de b275 personas /b que hacen posible todo esto. /p pAdemás… ¡nos mudamos en 2028 a un nuevo centro en Castellón! /p ul liDesarrollo profesional real /li liBuen equilibrio vida-trabajo /li li15% de descuento en tienda /li liActividades de equipo (de las buenas ) /li /ul pSi buscas crecer en una empresa líder y dinámica… bte estamos esperando /b. /p h3Descripción del empleo /h3 p¿Te apasiona encontrar talento, crear experiencias memorables y construir equipos sólidos? /p pEn JYSK buscamos una persona dinámica y con energía que quiera marcar la diferencia. /p pb¿Cuál será tu misión? /b /p pSerás clave en la atracción de talento y en la creación de una experiencia excepcional para los candidatos, construyendo y manteniendo un bstrong talent pipeline /b que asegure que siempre contamos con las personas adecuadas, en el momento adecuado. /p pTe unirás a un equipo cercano y en crecimiento, formado por HR Manager y HR Recruiter, donde buscamos incorporar una tercera persona para seguir desarrollando el área de HR. /p pTrabajamos de forma muy colaborativa, con autonomía y mucho espacio para proponer, impactar y construir juntos. /p pResponsable del reclutamiento, employer branding y onboarding en el centro logístico, garantizando procesos completos de personas de alta calidad y una excelente experiencia del candidato, en estrecha colaboración con los líderes y alineado con los conceptos, herramientas y directrices de JYSK. /p pAsegurar que JYSK sea la primera opción tanto para empleados como para clientes, basándose en los valores y el liderazgo de JYSK. /p ul liConstruir y desarrollar un talent pipeline sólido para necesidades actuales y futuras /li liIdentificar y atraer talento a través de distintos canales /li liElaborar y analizar indicadores y reportes de selección y talento, contribuyendo a la toma de decisiones del área mediante el análisis de datos /li liMejorar continuamente el proceso de contratación y experiencia del candidato /li liAnalizar resultados y mejorar continuamente los KPIs de selección /li liColaborar con ETTs y consultoras cuando sea necesario /li liDiseñar y ejecutar campañas locales de marca empleadora /li liParticipar en ferias de empleo y eventos de talento /li liGestionar redes como LinkedIn o comunidades locales /li liMantener activo el calendario de employer branding /li liImpulsar iniciativas como el programa de influencers internos /li liGarantizar una excelente experiencia de incorporación /li liCoordinar programas de bienvenida y mentoring /li liImpartir formación sobre cultura y valores JYSK /li liHacer seguimiento del proceso de onboarding. /li liMejorar continuamente el proceso de onboarding y experiencia del candidato /li liAnalizar feedback (incluyendo entrevistas de salidas) /li /ul p¿Te animas a construir el futuro del talento en JYSK? /p pExperiencia en selección, idealmente en entornos dinámicos (logística, retail, alto volumen) /p pHabilidad para trabajar en equipo, con alta inteligencia emocional y excelentes capacidades organizativas /p pMentalidad proactiva y orientación a resultados /p pInterés por employer branding y experiencia de candidato /p pEl trabajo es presencial en el Centro Logístico de Cheste, Valencia. /p h3Información adicional /h3 pJYSK quiere incluir a todo el mundo, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que fomenta, apoya y celebra las voces diversas de nuestros empleados. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. /p pDescubre cómo procesamos tus datos en nuestra política de privacidad - JYSK /p pbPara más información, por favor visite nuestro Página de carrera. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

En Natulim mejoramos los productos clásicos de limpieza. Creamos productos sin residuos, prácticos de usar y con ingredientes respetuosos con la piel y el planeta. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Buscamos a una persona estratégica pero extremadamente ejecutora que lidere el área de influencer marketing y PR en Natulim, con el objetivo de convertir estos canales en motores reales de crecimiento (no solo branding). Serás responsable de diseñar, activar y escalar campañas con creadores y medios, además de idear acciones creativas y diferenciales (eventos, activaciones, PR stunts) que impulsen la notoriedad de marca. Responsabilidades principales: Influencers: Definir y ejecutar la estrategia global de influencers (awareness + performance) Gestionar campañas end-to-end con: Microinfluencers (volumen) • Macroinfluencers (impacto), • UGC creators (escala) Diseñar campañas orientadas a conversión: Códigos de descuento • Afiliación, • Whitelisting Crear y escalar una máquina de contenido UGC (UGC machine) Contactar y gestionar alto volumen de creadores Construir relaciones a largo plazo con top creators Comunicación: Definir y ejecutar la estrategia de PR Relación directa con: Periodistas • Medios, • Agencias Coordinar: Notas de prensa • Lanzamientos de producto, • Cobertura en medios clave Supervisar el storytelling de marca en medios externos Eventos: Idear y ejecutar: Eventos de marca • Activaciones creativas, • PR stunts Coordinar equipos y proveedores Crear experiencias memorables que generen: Contenido orgánico • Cobertura en medios Qué buscamos. +5 años en: Influencer marketing • PR, • Brand partnerships, • Experiencia en: Marcas DTC / ecommerce / startups, • Gestión de campañas con influencers a escala Haber trabajado con: Micro + macro influencers y con alto volumen de outreach Qué ofrecemos • La oportunidad de liderar y escalar el canal de Influencer Marketing en una de las marcas e-commerce de mayor crecimiento en Europa., • Mucho ownership desde el minuto uno: queremos que esta persona construya, pruebe, optimice y lleve el canal al siguiente nivel., • Un proyecto con impacto real: tu trabajo tendrá una influencia directa en el crecimiento de Natulim y en cómo seguimos construyendo una marca referente en el sector., • Formar parte de una empresa con una misión clara: cambiar la forma en la que consumimos productos de limpieza, apostando por alternativas más sostenibles, cómodas y accesibles., • Un entorno rápido, ambicioso y muy hands-on, donde las ideas se convierten en acción y donde siempre hay espacio para mejorar, iterar y hacer las cosas mejor., • Libertad para proponer, experimentar y construir una estrategia de influencer marketing sólida, escalable y orientada a performance., • Un equipo con mucha energía, buen rollo y ganas de hacer cosas grandes. xqbhyrx, • Flexibilidad, autonomía y confianza para trabajar de la forma que mejor te permita dar tu mejor versión., • Salario competitivo en función de la experiencia y el encaje con el rol. Si te motiva construir marca a través de influencers y PR, ejecutar con criterio y escalar lo que funciona, te queremos en Natulim :)

En BONHO buscamos incorporar a una persona en prácticas para apoyar al equipo de planificación como PL Planner Trainee. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Somos una empresa construida desde las personas para las personas. Diseñamos y producimos experiencias cuidando cada detalle: el cliente, el equipo, los espacios, los proveedores y el resultado final. Por eso, buscamos a alguien con ganas de aprender cómo se planifica un proyecto desde dentro, con orden, responsabilidad y sensibilidad por el servicio. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será acompañar al equipo de planificación en la organización y seguimiento de proyectos, ayudando a que la información esté clara, los tiempos estén controlados y cada fase avance con coordinación. Aprenderás a trabajar en un entorno dinámico, donde la previsión, la comunicación y el cuidado del detalle son clave para que todo salga bien. ¿Qué aprenderás y harás en tu día a día? Con el acompañamiento del equipo, participarás en tareas como: • Apoyo en la planificación de proyectos, eventos y servicios., • Seguimiento de calendarios, timings y tareas., • Actualización de documentación operativa., • Organización de información clave de cada proyecto., • Coordinación básica con equipos internos., • Apoyo en la preparación de materiales, listados y documentos de trabajo., • Revisión de necesidades operativas antes, durante y después de cada proyecto., • Comunicación de cambios, dudas o incidencias al equipo responsable., • Participación en reuniones de seguimiento., • Aprendizaje sobre estándares de calidad, servicio e imagen BONHO. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona en etapa de formación, con actitud positiva, ganas de aprender y sensibilidad por el trabajo bien hecho. Valoraremos especialmente: • Estar cursando estudios relacionados con eventos, producción, organización, protocolo, turismo, comunicación, administración, operaciones o similar., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Buena capacidad de organización., • Atención al detalle., • Comunicación clara y respetuosa., • Actitud colaborativa., • Responsabilidad y puntualidad., • Ganas de aprender en un entorno real de trabajo., • Manejo básico de herramientas digitales., • Iniciativa para preguntar, proponer y mejorar. No necesitamos que lo sepas todo. Sí necesitamos que tengas ganas, compromiso y una forma de trabajar cuidada. ¿Cómo será tu experiencia en BONHO? Durante tu beca, estarás acompañada por el equipo para aprender de forma progresiva. Queremos que entiendas cómo se planifica un proyecto, cómo se coordinan equipos y cómo se cuida la calidad desde la organización previa. En BONHO creemos que aprender también es aportar. Por eso, tendrás espacio para observar, participar, preguntar y crecer con responsabilidad. ¿Qué ofrecemos? • Beca formativa en un entorno profesional y humano., • Aprendizaje directo en planificación, producción y coordinación de proyectos., • Acompañamiento por parte del equipo., • Participación en proyectos reales., • Cultura de trabajo basada en cooperación, cuidado, calidad y mejora continua., • Posibilidad de desarrollo futuro según evolución, necesidades del equipo y encaje cultural. ¿Te apetece aprender con nosotros? xqbhyrx Si eres una persona organizada, curiosa, responsable y con ganas de formar parte de un equipo que entiende el servicio como una forma de cuidar, nos encantará conocerte.

ppFundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. /ppProsolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer - IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. /ppProsolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. /ppNuestra oficina principal es en Valencia. El puesto puede estar ubicado en valencia o en nuestro espacio de trabajo en Madrid con visitas frecuentes a Valencia (1-2 días por semana aprox.). /ppEl bPower Sales Manager /b será responsable de definir e implementar la estrategia de comercialización de la energía generada por la cartera de activos renovables de Prosolia Energy, maximizando el valor de la producción eléctrica y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. /ppEsta posición se centra en la estructuración y negociación de acuerdos de venta de energía, el desarrollo de relaciones estratégicas con comercializadoras, utilities, traders, agregadores y grandes consumidores, así como en la identificación de oportunidades de mercado que permitan optimizar los ingresos de los activos de generación. /ppTrabajará de forma transversal con los equipos y business units para garantizar que la estrategia de comercialización esté alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía. /ph3Responsabilidades Principales /h3h31. Estrategia de Comercialización de Energía /h3ulliDefinir e implementar la estrategia de comercialización de la energía producida por los activos renovables de Prosolia Energy. /liliIdentificar nuevas oportunidades de negocio y modelos de comercialización que maximicen el valor del portfolio. /liliDiseñar estrategias de venta adaptadas a la evolución del mercado eléctrico y a los objetivos de la compañía. /liliContribuir al desarrollo de nuevas líneas de negocio relacionadas con la gestión y comercialización de energía. /li /ulh32. Desarrollo de Negocio y Relaciones Comerciales /h3ulliDesarrollar y mantener relaciones estratégicas con: /liliComercializadoras de energía. /liliTraders de energía. /liliGrandes consumidores industriales. /liliClientes corporativos con necesidades de suministro energético. /liliIdentificar nuevos socios comerciales y oportunidades de colaboración. /liliRepresentar a Prosolia Energy en reuniones comerciales, eventos sectoriales y foros especializados. /li /ulh33. Negociación de Contratos de Venta de Energía /h3ulliLiderar la negociación y cierre de: /liliAcuerdos Route-to-Market. /liliContratos de offtake de energía. /liliOtros acuerdos de comercialización de energía. /liliCoordinar el proceso de negociación con las diferentes áreas internas. /liliGarantizar que los acuerdos maximicen el valor económico y reduzcan los riesgos asociados a la comercialización. /li /ulh34. Análisis de Mercado y Optimización de Ingresos /h3ulliRealizar un seguimiento continuo del mercado eléctrico, tendencias de precios y evolución regulatoria. /liliAnalizar oportunidades de comercialización en mercados mayoristas y otros mecanismos de venta de energía. /liliEvaluar estrategias de precios y escenarios de mercado para optimizar los ingresos de los activos. /liliElaborar análisis comerciales que apoyen la toma de decisiones estratégicas. /li /ulh35. Coordinación Transversal /h3ulliColaborar con el equipo de Desarrollo para planificar la estrategia de comercialización de nuevos proyectos. /liliTrabajar conjuntamente con Asset Management para optimizar el rendimiento económico de los activos en operación. /liliApoyar al departamento Financiero en previsiones de ingresos y modelos económicos. /liliCoordinar con el área Legal la negociación y formalización de contratos. /li /ulh36. Gestión de Stakeholders /h3ulliEstablecer relaciones sólidas y duraderas con los principales agentes del mercado eléctrico. /liliRepresentar a Prosolia Energy en negociaciones comerciales de alto nivel. /liliCoordinar asesores externos cuando sea necesario. /liliFomentar alianzas estratégicas que impulsen el crecimiento del negocio. /li /ulh37. Innovación y Desarrollo del Negocio /h3ulliIdentificar nuevas oportunidades de monetización de la energía generada. /liliAnalizar tendencias y nuevos modelos de negocio dentro del sector energético. /liliContribuir a la expansión de Prosolia Energy en nuevos mercados y soluciones de comercialización. /liliImpulsar la mejora continua de la estrategia comercial de la compañía. /li /ulh3Formación y Experiencia /h3ulliTitulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía, Finanzas, Energía o disciplinas afines. /liliExperiencia mínima de 5 años en el sector eléctrico. /liliSe valorará especialmente experiencia previa en: /liliComercializadoras de energía. /liliEmpresas de trading energético. /liliEmpresas de gestión y comercialización de energía. /liliExperiencia demostrable en negociación de PPAs y contratos de venta de energía. /liliConocimiento sólido del funcionamiento de los mercados eléctricos y de los mecanismos de comercialización de energía renovable. /liliSe valorará conocimiento de mercados de balance, Garantías de Origen (GdO) y regulación del mercado eléctrico. /liliExcelentes habilidades de negociación y desarrollo de negocio. /liliPerfil analítico con capacidad para interpretar información de mercado y elaborar propuestas comerciales. /liliAlto nivel de autonomía, orientación a resultados y capacidad de influencia. /liliNivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas europeos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Universidad Internacional de Valencia (VIU) Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. La Universidad Internacional de Valencia es una de las principales universidades online del mundo hispanohablante, reconocida por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte de España. Su sistema de Garantía Interna de Calidad está establecido según los principios expuestos en el Programa AUDIT de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), que están alineados con los criterios y directrices del Espacio Europeo de Educación Superior. Descripción de la oferta En la Universidad Internacional de Valencia (VIU) promovemos un entorno académico innovador e internacional, comprometido con la excelencia en docencia, investigación y transferencia del conocimiento. Apostamos por una formación online de calidad y por el impulso de proyectos de investigación con impacto científico y social, fomentando la colaboración entre profesionales, docentes e investigadores de referencia. Misión Buscamos un Project Manager con vocación estratégica para actuar como el eje central de coordinación, garantizando la excelencia operativa y la correcta ejecución científica, administrativa y ética del proyecto europeo WritingLife, hub interdisciplinario de vanguardia financiado por una prestigiosa European Research Council Grant – ERC Synergy Grant. La persona seleccionada desempeñará un papel fundamental en la gestión de los aspectos administrativos, operativos y estratégicos del proyecto científico. Trabajará en estrecha colaboración con el investigador principal y un equipo multidisciplinario formado por personal investigador, estudiantes, representantes y socios del proyecto y personal colaborador. Se trata de una posición a tiempo parcial (50 %) con fecha prevista de inicio el 1 de septiembre de 2026. Contrato de un año, prorrogable hasta 6 años. Funciones Respaldo en la identificación de oportunidades y análisis estratégico • Análisis de los requisitos de la convocatoria del ERC para su correcta ejecución, • Evaluación de criterios de elegibilidad y requisitos científicos, • Identificación de mejoras a partir de feedback científico e institucional, • Seguimiento de oportunidades de financiación complementarias Formación y coordinación del consorcio • Coordinación con los socios internacionales y los actores del proyecto, • Facilitación de la comunicación interdisciplinar, • Participación en redes europeas y eventos estratégicos Preparación y reporting científico • Apoyo en la redacción de informes científicos, deliverables y publicaciones (científicas y de divulgación), • Coordinación de documentación para reporting ERC, • Asistencia en futuras propuestas y extensiones del proyecto Gestión y ejecución del proyecto • Gestión integral del proyecto conforme a normativa y requerimientos del ERC, • Seguimiento de cronograma, entregables y milestones, • Coordinación de reuniones, agendas y actas, • Supervisión de tareas del consorcio, • Gestión presupuestaria en coordinación con oficinas administrativas, • Control financiero, auditorías y justificación de gastos, • Gestión de timesheets y documentación interna, • Supervisión del cumplimiento ético y regulatorio (incluyendo modelos embrionarios, uso de IA y datos sensibles) Gestión de plataformas y datos • Uso del Funding & Tenders Portal y herramientas de seguimiento, • Gestión de infraestructuras de datos bajo principios de privacidad (Ethics by Design), • Mantenimiento de repositorios, documentación y workflows Organización logística y eventos • Organización de reuniones, workshops y ‘retreats’ internacionales, • Coordinación logística de viajes y eventos en Valencia, • Apoyo en la organización de actividades científicas (journal clubs, etc. Diseminación y comunicación • Desarrollo del plan de comunicación del proyecto, • Publicación de resultados en web, redes y medios, • Coordinación de materiales para distintos públicos Coordinación estratégica del proyecto • Anticipación de riesgos y planificación de fases, • Alineación del consorcio con objetivos y work plan, • Mantenimiento de la motivación y cohesión del equipo Requisitos PERFIL COMPETENCIAL Buscamos un profesional con mentalidad estratégica y una sólida base en gestión de proyectos de investigación complejos. Requisitos Valorables • Doctorado., • 2‑3 años de experiencia en coordinación o gestión de proyectos en un entorno académico o de investigación biomédica (se valorará especialmente experiencia en gestión de proyectos financiados por el programa Horizon Europe y Consejo Europeo de Investigación (ERC))., • Background en filosofía para participar en el proyecto también de forma científica., • Dominio fluido del inglés (hablado y escrito). Competencias Requeridas • Liderazgo: Capacidad para la mediación interdisciplinar, manteniendo la motivación y la cohesión del equipo., • Visión estratégica: Capacidad de anticipación de riesgos en consorcios internacionales y visión a largo plazo del ciclo del proyecto. xqbhyrx, • Coordinación: Comunicación efectiva y capacidad de coordinación multiactor en entornos internacionales. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Eres entrenador/a personal autónomo/a y quieres llevar tu servicio al siguiente nivel? /h3 p¡Únete a Synergym y haz crecer tu negocio en un entorno profesional, moderno y lleno de energía! Buscamos colaboraciones con entrenadores/as personales que quieran hacer uso de nuestras instalaciones para ofrecer sus servicios de forma independiente, beneficiándose del ambiente, la comunidad y el respaldo de una marca líder en el sector fitness. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liInstalaciones premium: Acceso a espacios totalmente equipados, con maquinaria de última generación y zonas funcionales ideales para entrenamientos personalizados. /li liAmbiente profesional y colaborativo: Donde podrás conectar con otros profesionales independientes, generar sinergias y compartir experiencias. /li liVisibilidad y captación de clientes: Posibilidad de colaborar en eventos, promociones y actividades del club para aumentar tu visibilidad y captar nuevos clientes. /li liFlexibilidad total: Tú decides tus horarios, tarifas y metodología de trabajo. Nosotros te damos el espacio y el entorno para que desarrolles tu actividad con libertad. /li liSin costes ocultos: Condiciones claras y transparentes. Solo necesitas estar dado/a de alta como autónomo/a y contar con tu seguro de responsabilidad civil. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liEntrenadores/as personales con actitud proactiva, pasión por el fitness y ganas de crecer profesionalmente. /li liProfesionales autónomos/as con experiencia en entrenamiento personalizado, planificación de objetivos y trato cercano con el cliente. /li liPersonas comprometidas con la mejora continua, que quieran formar parte de un entorno dinámico y en constante evolución. /li /ul h3Requisitos legales /h3 ul liAlta como trabajador/a autónomo/a en la Seguridad Social. /li liSeguro de responsabilidad civil vigente. /li liCertificación profesional en entrenamiento personal o disciplinas afines. /li liSe valorará experiencia previa y formación complementaria en nutrición, readaptación o entrenamiento funcional. /li /ul h3¿Por qué Synergym? /h3 pPorque creemos en el poder del fitness para transformar vidas, y queremos que tú seas parte de esa misión. En Synergym, no solo alquilas un espacio: encontrarás un entorno abierto donde relacionarte con otros profesionales y potenciar tu crecimiento como Personal Trainer. /p pFit together /p /p #J-18808-Ljbffr

Universidad Internacional de Valencia (VIU) ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. La Universidad Internacional de Valencia es una de las principales universidades online del mundo hispanohablante, reconocida por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte de España. Su sistema de Garantía Interna de Calidad está establecido según los principios expuestos en el Programa AUDIT de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), que están alineados con los criterios y directrices del Espacio Europeo de Educación Superior. Descripción de la oferta ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales de la criminología especializados en Política Criminal para desarrollar docencia online sobre esta materia en la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas, favoreciendo el aprendizaje integral del estudiante. ¿En qué consistirá tu día a día? • Diseño e impartición de clases en línea., • Planificación, ejecución y corrección de actividades docentes., • Diseño y corrección de exámenes para medir el progreso del alumnado., • Orientación y seguimiento del alumnado en su aprendizaje (resolución de dudas académicas en un máximo de 48/72 horas laborables)., • Aplicación de nuevas tecnologías al proceso de enseñanza., • Asistencia a reuniones de coordinación transversal y horizontal., • Participación activa en reuniones y eventos académicos de la titulación y área., • Participación en proyectos de investigación e innovación docente., • Participación y divulgación de resultados de investigación. ¿Qué ofrecemos? Muy buen ambiente de trabajo. Posibilidad de crecimiento en la universidad. Incorporarte en una de las universidades online más importantes de España. Requisitos ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? • Titulación Superior Universitario en las siguientes áreas de conocimiento:, • Criminología., • Especialización en Política Criminal., • Doctor/a en el área de Criminología, Derecho o Psicología., • Experiencia Profesional dentro de la Guardia Civil o Policía Nacional Científica. ¿Cómo nos gustaría que fueras? • Elevadas capacidades de planificación y organización., • Capacidad de innovar en docencia., • Adaptabilidad al cambio., • Habilidades comunicativas., • Orientación a la excelencia académica online., • Gestión del tiempo y organización. xcskxlj, • Compromiso con la calidad educativa y la mejora continua. #J-18808-Ljbffr

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Buscamos Locales para eventos y fiestas en Valencia y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshar

Buscas empleo en organización de eventos? En Valencia te esperan nuevas oportunidades este agosto.

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

Se valorará buena presencia, capacidad para trabajar de forma independiente y habilidades básicas de atención al cliente. Estoy organizando un evento familiar en mi casa y necesito una camarera para atender a los invitados durante la tarde. Requiero alguien con experiencia en servir bebidas y ape