Trabajos estrategia negocio en CosladaCrear alertas

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE RRLL para unirse a nuestro equipo Central de MADRID y realizar las siguientes funciones: • Prestar asesoramiento jurídico-laboral en todas aquellas consultas laborales recurrentes que surjan en el día a día., • Elaborar y/o supervisar la documentación relativa a procesos laborales en materia individual y colectiva (régimen disciplinario, modificaciones sustanciales de condiciones laborales, traslados, acuerdos novatorios, etc.)., • Coordinar la representación y defensa de los intereses de la empresa ante la Inspección de Trabajo, SMAC y órganos judiciales., • Elaborar informes de índole jurídico-laboral y boletines mensuales de actualización jurídica., • Coordinar y supervisar protocolos de acoso en línea con las políticas internas., • Realizar auditorías laborales internas periódicas., • Coordinar con RRHH y negocio la estrategia en el desarrollo de la negociación colectiva con la representación legal de las personas trabajadoras en la compañía. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Teletrabajo., • Horario Flexible., • Beneficios sociales como seguro médico, seguro de vida, retribución flexible, formación, etc ¿Qué buscamos? • Titulación de Licenciatura o Grado en Derecho. xqysrnh, • Experiencia de al menos 3 años en las funciones requeridas.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Técnico/a Especialista BPM, Automatización y Eficiencia Operativa. Necesitamos a alguien que se encargue de contribuir a la transformación y eficiencia de la compañía mediante el diseño, evolución e implantación de soluciones de gestión y automatización de procesos basadas en tecnología BPM, actuando como nexo entre negocio y tecnología e incorporando capacidades de automatización inteligente (RPA, IDP e Inteligencia Artificial) para mejorar la productividad, la calidad operativa y la experiencia de usuario. Formarás parte de iniciativas estratégicas con impacto transversal en los procesos y modelos operativos de la organización, contribuyendo a la evolución continua de la compañía. FUNCIONES Análisis y Diseño de Procesos -Analizar procesos de negocio e identificar oportunidades de mejora, automatización y simplificación operativa, definiendo modelos de proceso To-Be alineados con las necesidades del negocio. -Facilitar la captura de requisitos y elaborar la documentación funcional de procesos y soluciones, garantizando la trazabilidad entre negocio, procesos y tecnología. -Participar en el diseño de nuevos modelos operativos (To-Be) que permitan una transformación efectiva con enfoque organizativo, tecnológico y económico Diseño e Implantación de Soluciones BPM -Diseñar funcionalmente soluciones BPM definiendo flujos de trabajo, reglas de negocio, formularios, integraciones y modelos de datos. -Participar en la configuración, pruebas e implantación de soluciones BPM, asegurando su calidad, adopción y alineamiento con los objetivos de negocio. Automatización Inteligente -Identificar oportunidades para complementar los procesos BPM mediante tecnologías de automatización inteligente como RPA, IDP, Process Mining e Inteligencia Artificial. -Colaborar en el diseño funcional y despliegue de soluciones de automatización orientadas a mejorar la productividad, calidad operativa y experiencia de usuario. Gestión de Proyectos y Relación con Stakeholders -Participar en la planificación, seguimiento y coordinación de iniciativas de transformación y automatización de procesos, garantizando el cumplimiento de alcance, calidad y plazos. -Actuar como interlocutor entre negocio, tecnología y proveedores, facilitando la comunicación, gestión de riesgos y seguimiento de las iniciativas. -Elaborar business cases sólidos centrados en reducción de costes operativos y maximización de productividad (cost excellence). REQUISITOS Mínimo 5 años de experiencia en: • Proyectos de eficiencia y automatización operativa en el sector asegurador o consultoría especializada., • Experiencia participando en proyectos end-to-end desde el análisis funcional hasta la implantación., • Gestión por procesos. Automatización inteligente. Transformación operativa. Digitalización de procesos., • Experiencia en interlocución con áreas de negocio y equipos tecnológicos. xqysrnh Conocimientos y Capacidades Técnicas • BPM: Experiencia funcional y/o técnica en plataforma: BPM Appian. Conocimiento de BPMN 2.0: Modelado de procesos, • Automatización: Experiencia o conocimiento en RPA: UiPath, • Inteligencia Artificial y Process Mining: Valorable experiencia en: Celonis, Agentic AI, Azure AI Service

¿Te apasiona la negociación, las marcas premium y el análisis de negocio? Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Buscamos un/a Comprador/a para el Departamento de Relojería y Joyería de una gran compañía líder, una posición estratégica desde la que gestionarás un portfolio de marcas nacionales e internacionales, impulsando el crecimiento del negocio mediante la negociación, el análisis de resultados y el desarrollo de planes comerciales. Trabajarás de forma transversal con áreas como Marketing, CRM, Web, Operaciones y Tiendas para garantizar la mejor propuesta comercial para nuestros clientes. Misión del puesto Gestionar de forma integral las marcas y categorías asignadas, definiendo y ejecutando la estrategia de compra, negociación y desarrollo comercial para maximizar la rentabilidad, las ventas y la satisfacción del cliente, garantizando una oferta competitiva, un stock óptimo y una estrecha colaboración con proveedores y áreas internas. Funciones • Gestionar la relación comercial con las marcas y proveedores, negociando condiciones comerciales, contratos, surtidos, promociones, colaboraciones, devoluciones y gestión de obsoletos., • Realizar el seguimiento continuo del negocio mediante el análisis de ventas, margen, cuota de mercado, rentabilidad (P&L), stock y evolución de las marcas, definiendo planes de acción cuando sea necesario., • Elaborar previsiones de compra y asegurar la correcta cobertura de stock, especialmente durante campañas comerciales y periodos de alta demanda., • Analizar el mercado, las tendencias y la competencia nacional e internacional para identificar oportunidades de crecimiento e incorporación de nuevas marcas., • Coordinar con Marketing, CRM, Web y otras áreas los planes comerciales y promocionales para maximizar los resultados de las marcas., • Adaptar el surtido y la oferta comercial a las características y necesidades de cada centro mediante estrategias de clusterización., • Supervisar el cumplimiento de entregas de proveedores junto con el equipo de Control de Gestión, garantizando los niveles de servicio acordados., • Gestionar incidencias operativas relacionadas con stock, producto, promociones, disponibilidad, TPV o necesidades de las tiendas., • Realizar visitas periódicas a los centros para detectar oportunidades de mejora y conocer las necesidades del negocio., • Participar en reuniones con proveedores, presentaciones comerciales y ferias del sector para identificar nuevas oportunidades de negocio. Requisitos • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional o similar., • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de Compras, Category Management o Gestión Comercial., • Experiencia en negociación con proveedores y gestión de marcas., • Valorable experiencia en compañías del sector lujo o premium, especialmente en grupos como LVMH, Richemont u otras empresas de joyería, relojería, belleza o gran consumo premium., • Nivel de inglés C1., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel., • Capacidad analítica y orientación a la rentabilidad y al negocio., • Disponibilidad para realizar visitas a tiendas y asistir a reuniones con proveedores y ferias del sector. xohynlm Modelo híbrido con 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo.

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. Buscamos a un/a Deputy Head of Property Management para liderar la estrategia operativa y el desempeño de nuestro portafolio residencial. En este rol, serás responsable de garantizar una ejecución operacional excelente, optimizar la experiencia de los inquilinos y maximizar el valor de los activos a través de la coordinación de equipos, procesos y proveedores. Tu contribución será clave para impulsar el crecimiento sostenible y la rentabilidad de nuestro negocio. Lo que harás... • Actuar como socio estratégico del Head of Property Management, apoyando la definición y ejecución de la estrategia operativa del portfolio residencial para maximizar el rendimiento de los activos y la experiencia de los inquilinos., • Liderar el desempeño integral de la cartera, estableciendo y supervisando indicadores clave de negocio y asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos, financieros y de servicio., • Supervisar las áreas clave de Property Management, incluyendo incidencias, suministros, facility management y comunidades de propietarios, garantizando una ejecución eficiente, escalable y alineada con los estándares de la compañía., • Impulsar una cultura de mejora continua mediante el análisis de datos, la identificación de oportunidades de optimización y la implementación de iniciativas orientadas a incrementar la eficiencia operativa y la rentabilidad del portfolio de activos residenciales., • Participar en la planificación financiera de la cartera, colaborando en la elaboración de presupuestos, el seguimiento del desempeño económico y la identificación de oportunidades de control y optimización de costes., • Asegurar el cumplimiento de la normativa aplicable, así como de las políticas internas de calidad, sostenibilidad y gestión de riesgos., • Liderar, desarrollar y acompañar a los equipos de Property Management, fomentando una cultura de alto rendimiento, responsabilidad y orientación al cliente., • Colaborar estrechamente con los equipos de Asset Management, Finance, Legal, Compliance y Operaciones para garantizar una gestión coordinada y alineada con los objetivos estratégicos de la compañía., • Preparar y presentar análisis, informes ejecutivos y recomendaciones para la dirección, aportando visibilidad sobre el rendimiento operativo y financiero del portfolio., • Liderar iniciativas de transformación, digitalización y automatización de procesos, impulsando la adopción de herramientas y sistemas que permitan mejorar la toma de decisiones y la eficiencia operativa., • Representar al área de Property Management ante inversores, proveedores estratégicos, comunidades de propietarios y otros stakeholders clave cuando sea necesario. Lo que buscamos en ti... • Más de 10 años de experiencia en el sector inmobiliario, con al menos 5 años liderando equipos y operaciones de Property Management a nivel senior., • Experiencia demostrable en la gestión de portfolios residenciales de gran volumen, supervisando el rendimiento operativo y financiero de múltiples activos., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Ingeniería, Real Estate o disciplinas afines., • Sólida capacidad analítica y financiera, con experiencia en planificación presupuestaria, control de costes y seguimiento de indicadores de rendimiento., • Conocimiento profundo de las principales áreas de Property Management, incluyendo gestión de incidencias, suministros, facility management, comunidades de propietarios y experiencia del inquilino., • Experiencia liderando proyectos de optimización operativa, transformación de procesos y mejora continua en entornos dinámicos y de crecimiento., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y presentación, con capacidad para trasladar información compleja a diferentes niveles de la organización., • Perfil orientado a resultados, con visión estratégica, mentalidad analítica y alta capacidad de ejecución., • Nivel medio-alto de inglés. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. xqysrnh No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a

¿Te apetece formar parte de un proyecto que impacta en millones de clientes? Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. En Grupo Mutua Madrileña seguimos evolucionando nuestro modelo de relación con el cliente, apostando por la comunicación inteligente, personalizada y omnicanal. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un/a Técnico/a de Publicidad que quiera contribuir a transformar cómo nos comunicamos, combinando creatividad, análisis y ejecución. Su misión principal será la de impulsar la efectividad de nuestras campañas de publicidad y comunicación, asegurando mensajes coherentes, relevantes y orientados a resultados en todos los canales, con foco en la generación de demanda y el posicionamiento de la marca. Para ello, formarás parte de iniciativas clave de marketing, participando en la ejecución de la estrategia de comunicación publicitaria con el objetivo de conectar con el cliente y generar valor de negocio. Funciones: • Ejecución de campañas publicitarias: desde la realización del brief a la agencia hasta su puesta on air, tanto en comunicaciones one to one como en comunicaciones masivas., • Gestión de contenidos: adaptación de creatividades y mensajes asegurando alineación con la marca., • Segmentación y targeting: definición de audiencias con foco en impacto y conversión., • Coordinación con agencias y stakeholders internos (damos servicio a todas las empresas que conforman el Grupo Mutua)., • Control de calidad de campañas (testing, validaciones, seguimiento de incidencias)., • Análisis de resultados: medición de KPIsy propuesta de mejoras. Formación y experiencia: • Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar., • Experiencia mínima de 6 años en roles técnicos de marketing/publicidad., • Experiencia en entornos digitales y campañas multicanal., • Buen manejo de presentaciones y conocimientos de diseño gráfico., • Marketing digital y gestión de campañas., • Herramientas: Power Point, Think Cell, Diseño gráfico., • Analítica de campañas y reporting. Competencias: • Comunicación clara y orientación al cliente., • Orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad analítica y sensibilidad creativa., • Trabajo transversal y colaboración., • Atención al detalle y rigor en ejecución. Valoramos especialmente: • Experiencia en publicidad (agencia o cliente)., • Experiencia dentro del sector (seguros, banca...)., • Experiencia en entornos de transformación digital. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. xohynlm Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: es un puesto para Preparados y Valientes.

¿Quiénes somos? Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales., • Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.)., • Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho., • Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.), • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Acceso al programa Cuidate+, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! xqysrnh PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. Procurement como Función estratégica, tiene como misión maximizar la rentabilidad de la organización, potenciar la competitividad, aportar valor al negocio y a nuestros stakeholders, alineando nuestros objetivos con la estrategia corporativa. El área de Procurement se compromete a actuar siempre conforme a las mejores prácticas, promoviendo y fomentando la transparencia en los procesos y en las actuaciones, conforme a las Políticas de Compras de la Compañía, asegurando el cumplimiento de los requerimientos de control interno. Con el objetivo de continuar desarrollando profesionalmente la función de Compras en colaboración con los equipos Globales de Procurement de NTT Data y NTT Global Sourcing, deseamos incorporar un/a Técnico/a para el área de Procurement. FUNCIONES: Dependiendo del Category Manager de Workplace & General Services, las principales funciones del puesto son las siguientes: • Solicitud y análisis de ofertas, lanzamiento de RFI, RFP, RFQ., • Control y seguimiento de órdenes de compra, gestión de incidencias., • Reporte de ahorros., • Mantenimiento del panel de proveedores de las categorías asignadas., • Gestión de contratos con proveedores., • Contribuir al desarrollo y cumplimiento de las Políticas de Compras de la Compañía asegurando el Compliance. Experiencia: • Experiencia demostrable de al menos 3 años como Procurement Technician en empresas multinacionales., • Conocimiento del área de Servicios Generales, Catering, material de oficina, suministros de cafetería, mensajería, etc., • Se valorara experiencia en gestión de pedidos por SAP ARIBA. Competencias técnicas: • Formación Universitaria de grado medio o superior (FPII / Ingeniería, ADE), • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (PowerPoint, Word, Excel). Se valorará experiencia en entorno SAP. Competencias funcionales: • Organización, alto nivel de responsabilidad y compromiso., • Habilidades interpersonales para construir y fortalecer relaciones efectivas con todos los stakeholders de la Función de Compras, • Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, capacidad de adaptación al cambio Idiomas: Imprescindible nivel medio de inglés (hablado y escrito), se realizará prueba. Localización: Oficina Madrid En NTT Data, creemos que cada persona es única y diferente, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xqysrnh Trabajamos día a día para crear un entorno donde podamos explorar, vivir y potenciar nuestra singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En GES – Global Energy Services seguimos creciendo! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Estamos buscando un/a Proposal Manager con experiencia en Subestaciones, para unirse a nuestro equipo. Como Proposal Manager, serás responsable de liderar la preparación de ofertas técnico-económicas para proyectos de subestaciones. Trabajarás de cerca con los equipos de ingeniería, desarrollo de negocio y operaciones para asegurar propuestas competitivas, precisas y alineadas con las necesidades de nuestros clientes. Tus principales responsabilidades incluirán: • Elaborar y coordinar propuestas para proyectos SET desde la fase inicial hasta la entrega final., • Analizar requisitos técnicos y comerciales de licitaciones y RFQs., • Definir el alcance, estimar costes y preparar documentación para clientes., • Colaborar con proveedores y departamentos internos para optimizar soluciones., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, plazos y estrategia comercial. Requisitos del perfil: • Experiencia demostrable en Proposal Management/ Ingeniero de ofertas dentro del sector energético., • Conocimiento y experiencia en Subestaciones, • Habilidades analíticas, orientación al detalle y visión comercial., • Capacidad para gestionar múltiples ofertas de forma simultánea., • Nivel alto de inglés. ¿Por qué unirte a GES? En Global Energy Services trabajamos impulsando la transición energética, desarrollando proyectos innovadores en energía eólica, solar y almacenamiento. xohynlm Formarás parte de un equipo internacional, dinámico y comprometido con un futuro más sostenible.

ph3AI Engineer /h3pRecuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. El futuro se construye con talento, pasión e innovación. /ppEn Paradigma, sabemos que la tecnología es la fundamental para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. /ph3Misión /h3pLiderar el diseño técnico y la coordinación de los agentes inteligentes del proyecto. Tu objetivo es ser el puente entre el equipo de Estrategia y el de Ingeniería, asegurando que los MVPs sean técnicamente sólidos, estén alineados con las necesidades del negocio y se integren correctamente con la arquitectura del producto. /ppBuscamos un perfil con alta capacidad de adaptación al cambio y vocación colaborativa para trabajar con otros arquitectos, capaz de actuar como puente entre la estrategia de negocio y la ejecución técnica. El candidato debe tener la habilidad de traducir necesidades complejas a perfiles técnicos, liderando el diseño de la arquitectura de agentes pero manteniendo la capacidad de desarrollo con Python para asegurar el éxito de cada MVP. /ph3Responsabilidades /h3ulliArquitectura de Agentes: Diseñar y supervisar la lógica de orquestación de agentes y su conectividad mediante MCP (Model Context Protocol). /liliImplementación de GraphRAG: Definir cómo los agentes explotan el conocimiento complejo utilizando arquitecturas de GraphRAG. /liliAlineación Estratégica: Traducir las necesidades de negocio y estrategia en requerimientos técnicos ejecutables para el equipo de IA. /liliCoordinación Técnica: Colaborar con otros Arquitectos de Datos e IA para alinear ontologías e ingestas con la operativa de los agentes. /liliGestión y Seguimiento: Supervisar las tareas del equipo de AI Engineers, asegurar la calidad de las entregas y cumplir con el roadmap de los MVPs. /li /ulh3Competencias y Habilidades requeridas /h3ulliFrameworks de Agentes: LangGraph, CrewAI o similares. /liliArquitectura de Datos para IA: GraphRAG y bases de datos vectoriales/grafos. /liliEstándares d /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pDHL Global Forwarding busca un Head of Key Account Management para sus oficinas en Coslada, Madrid. El candidato ideal liderará la estrategia de desarrollo de negocio, maximizando el crecimiento y supervisando el equipo KAMs. /ppRequiere 8–10 años de experiencia en logística y un alto nivel de inglés. Ofrecemos un contrato indefinido, remuneración competitiva y beneficios como seguro médico y vehículo de empresa. /p #J-18808-Ljbffr

ppComo operador logístico global centrado en el cliente, bNoatum Logistics /b proporciona soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro de todos nuestros clientes. Con una vasta red de oficinas en 26 países diferentes, bNoatum Logistics /b cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Reconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo soluciones para satisfacer las necesidades de clientes en diversos sectores. /p pNuestros servicios incluyen Transporte Aéreo, Transporte Marítimo, Transporte por Carretera y Ferrocarril, Despacho de Aduanas, Almacenamiento y Distribución, y servicios de value Supply Chain. Las soluciones ofrecidas son Soluciones Integradas de Cadena de Suministro, 3PL para negocios de eCommerce (eSolutions), Logística de Cadena de Frío/Refrigerados, y Carga de Proyectos. /p pbNoatum Logistics /b responde a las diferentes necesidades de la industria con un conocimiento y experiencia profundos en industrias definidas, incluyendo Moda y Retail, Industrial y Construcción, Alta Tecnología y Electrónica de Consumo, Automotriz, Alimentos y Bienes de Consumo, Minería, Energía y Petróleo y Gas, Defensa y Aeroespacial, y Farmacéutica y Salud. /p pActualmente estamos buscando incorporar a un perfil bHead of Road Distribution Strategy /bpara nuestras oficinas ubicadas en bCoslada (Madrid) o en el ZAL (Barcelona). /b /p pSe trata de una excelente oportunidad para liderar la transformación, integración y escalado de nuestras operaciones de transporte terrestre y distribución en la región Westmed, siendo clave en nuestro modelo operativo hacia una red más eficiente, integrada y competitiva, maximizando sinergias y potenciando el crecimiento del negocio. /p pbPrincipales funciones: /b /p ul liLiderar la definición e implementación de la estrategia de transporte terrestre y distribución a nivel internacional. /li liDiseñar una red logística eficiente, optimizando linehaul, hubs y capilaridad de última milla. /li liIntegrar operaciones de carga completa, carga parcial y distribución en un modelo unificado. /li liIdentificar y activar sinergias clave entre delegaciones para maximizar eficiencia y servicio, así como estandarizar procesos para construir una red robusta, escalable y consistente. /li liImpulsar mejoras continuas en costes y eficiencia operativa, así como garantizar niveles de servicio excelentes (OTIF, lead times, fiabilidad). /li liDetectar nuevas oportunidades de negocio en transporte y distribución Liderarás iniciativas para incrementar volúmenes y mejorar márgenes. /li liTrabajar en estrecha colaboración con equipos internacionales y partners estratégicos. /li liTomar decisiones basadas en datos para optimizar rutas, capacidad y costes. /li liDefinir y dar seguimiento a KPIs clave, transformándolos en acciones de mejora. /li liImpulsar herramientas de planificación, control y visibilidad operativa. /li /ul pBeneficios: /p ul liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li liFormación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa. /li liAcceso al Plan de Retribución flexible. /li liTarde libre el día de cumpleaños. /li liUn excelente ambiente laboral donde poder desarrollarte en un sector muy dinámico y que opera a nivel global. /li /ul pEn Noatum Logistics garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liIngeniería, ADE, Logística o similar y muy valorable MBA o posgrado. /li li8–10 años en empresas de transporte, 3PL o logística. /li liGestión de redes de transporte (FTL, LTL, grupaje). /li liExperiencia en entornos multi-site (se requiere poder viajar). /li liExperiencia internacional (valorable). /li liEspañol e inglés fluido (imprescindible) /li liVisión estratégica con fuerte orientación a resultados. /li liAlta capacidad analítica (optimización de red, costes, KPIs). /li liCapacidad para influir en estructuras complejas. /li liLiderazgo transversal en organizaciones descentralizadas. /li liMentalidad de crecimiento y mejora continua. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbNoatum Logistics, /b como operador logístico global centrado en el cliente, bNoatum Logistics /b proporciona soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro de todos nuestros clientes. Con una vasta red de oficinas en 26 países diferentes, bNoatum Logistics /b cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. /p pReconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo soluciones para satisfacer las necesidades de clientes en diversos sectores. Nuestros servicios incluyen Transporte Aéreo, Transporte Marítimo, Transporte por Carretera y Ferrocarril, Despacho de Aduanas, Almacenamiento y Distribución, y Servicios de Cadena de Suministro de Valor. Las soluciones ofrecidas son Soluciones Integradas de Cadena de Suministro, 3PL para negocios de eCommerce (eSolutions), Logística de Cadena de Frío/Refrigerada y Carga de Proyectos. /p pbNoatum Logisti /bcs responde a las diferentes necesidades de la industria con un conocimiento y experiencia profundos en sectores definidos, incluyendo Moda y Retail, Industrial y Construcción, Alta Tecnología y Electrónica de Consumo, Automotriz, Alimentos y Bienes de Consumo, Minería, Energía y Petróleo y Gas, Defensa y Aeroespacial, y Farmacéutico y Salud. /p pActualmente estamos buscando incorporar para nuestro equipo de Supply Chain Solutions a un perfil bde Supply Chain Solutions BDM /b para la organización planificación de clientes a largo plazo de la cuenta. La posición está ubicada en las oficinas de Noatum Logistics en nuestras oficinas de Coslada (Madrid). Se trata de una excelente oportunidad para una persona con interés en incorporarse a una empresa en pleno proceso de transformación y en un sector tan dinámico e internacional como es el sector logístico. /p h3Funciones /h3 ul liImpulsar la captación de nuevas cuentas estratégicas y oportunidades de alto valor. /li liDefinir y ejecutar la estrategia comercial, asegurando un pipeline sólido y priorizado. /li liLiderar el ciclo completo de ventas complejas hasta el cierre. /li liDesarrollar e implementar estrategias de penetración en mercados y cuentas clave. /li liAlcanzar y superar objetivos de ingresos y rentabilidad. /li liAnalizar mercado, competencia y tendencias para identificar oportunidades de crecimiento. /li liCo-crear propuestas de valor diferenciales con equipos internos. /li liAportar insights estratégicos a la dirección y contribuir a la toma de decisiones. /li liGarantizar la viabilidad de las propuestas y una transición efectiva de nuevas cuentas. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li liAcceso al Plan de Retribución flexible. /li liFormación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa. /li liTarde libre el día de cumpleaños. /li liUn excelente ambiente laboral donde poder desarrollarte en un sector muy dinámico y que opera a nivel global. /li liIncorporación en empresa en plena expansión. /li /ul pbEn Noatum Logistics garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. /b /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liTítulo universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Logística, Cadena de Suministro o campos afines. /li liMás de 10 años de experiencia comprobada en desarrollo de negocios en entornos de logística, transporte, cadena de suministro o 3 PL/4PL. /li liSólida trayectoria en la identificación y cierre de nuevas oportunidades de negocio. /li liAmplio conocimiento de operaciones de almacenamiento, redes de transporte, procesos aduaneros y soluciones integradas de cadena de suministro. /li liExcelentes habilidades de negociación, presentación y comunicación. /li liSólida perspicacia financiera en relación con costos, precios y lógica de pérdidas y ganancias. /li liCapacidad para gestionar múltiples iniciativas comerciales simultáneamente, mentalidad proactiva, resiliente y orientada a resultados /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppComo operador logístico global centrado en el cliente, bNoatum Logistics /b proporciona soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro de todos nuestros clientes. Con una vasta red de oficinas en 26 países diferentes, bNoatum Logistics /b cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Reconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo soluciones para satisfacer las necesidades de clientes en diversos sectores. /p pNuestros servicios incluyen Transporte Aéreo, Transporte Marítimo, Transporte por Carretera y Ferrocarril, Despacho de Aduanas, Almacenamiento y Distribución, y servicios de value Supply Chain. Las soluciones ofrecidas son Soluciones Integradas de Cadena de Suministro, 3PL para negocios de eCommerce (eSolutions), Logística de Cadena de Frío/Refrigerados, y Carga de Proyectos. /p pbNoatum Logistics /b responde a las diferentes necesidades de la industria con un conocimiento y experiencia profundos en industrias definidas, incluyendo Moda y Retail, Industrial y Construcción, Alta Tecnología y Electrónica de Consumo, Automotriz, Alimentos y Bienes de Consumo, Minería, Energía y Petróleo y Gas, Defensa y Aeroespacial, y Farmacéutica y Salud. /p pActualmente estamos buscando incorporar a un perfil bHead of Road Distribution Strategy /b para nuestras oficinas ubicadas en bCoslada (Madrid) o en el ZAL (Barcelona) /b. /p pSe trata de una excelente oportunidad para liderar la transformación, integración y escalado de nuestras operaciones de transporte terrestre y distribución en la región Westmed, siendo clave en nuestro modelo operativo hacia una red más eficiente, integrada y competitiva, maximizando sinergias y potenciando el crecimiento del negocio. /p h3Principales funciones /h3 ul liLiderar la definición e implementación de la estrategia de transporte terrestre y distribución a nivel internacional. /li liDiseñar una red logística eficiente, optimizando linehaul, hubs y capilaridad de última milla. /li liIntegrar operaciones de carga completa, carga parcial y distribución en un modelo unificado. /li liIdentificar y activar sinergias clave entre delegaciones para maximizar eficiencia y servicio, así como estandarizar procesos para construir una red robusta, escalable y consistente. /li liImpulsar mejoras continuas en costes y eficiencia operativa, así como garantizar niveles de servicio excelentes (OTIF, lead times, fiabilidad). /li liDetectar nuevas oportunidades de negocio en transporte y distribución Liderarás iniciativas para incrementar volúmenes y mejorar márgenes. /li liTrabajar en estrecha colaboración con equipos internacionales y partners estratégicos. /li liTomar decisiones basadas en datos para optimizar rutas, capacidad y costes. /li liDefinir y dar seguimiento a KPIs clave, transformándolos en acciones de mejora. /li liImpulsar herramientas de planificación, control y visibilidad operativa. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li liFormación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa. /li liAcceso al Plan de Retribución flexible. /li liTarde libre el día de cumpleaños. /li liUn excelente ambiente laboral donde poder desarrollarte en un sector muy dinámico y que opera a nivel global. /li /ul bEn Noatum Logistics garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. /b h3Requisitos mínimos /h3 ul liIngeniería, ADE, Logística o similar y muy valorable MBA o posgrado. /li li8–10 años en empresas de transporte, 3PL o logística. /li liGestión de redes de transporte (FTL, LTL, grupaje). /li liExperiencia en entornos multi-site (se requiere poder viajar). /li liExperiencia internacional (valorable). /li liEspañol e inglés fluido (imprescindible) /li liVisión estratégica con fuerte orientación a resultados. /li liAlta capacidad analítica (optimización de red, costes, KPIs). /li liCapacidad para influir en estructuras complejas. /li liLiderazgo transversal en organizaciones descentralizadas. /li liMentalidad de crecimiento y mejora continua. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn DHL Global Forwarding buscamos una persona que se incorpore en el puesto de Head of Key Account Management para nuestras oficinas centrales en Coslada, Madrid. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar, definir y ejecutar la estrategia de desarrollo de negocio de los sectores asignados a través del equipo de KAMs, maximizando el crecimiento en volumen, ingresos y rentabilidad. /li liSerás responsable del desempeño del equipo a través de la captación de nuevos clientes estratégicos, así como el mantenimiento y el desarrollo del portfolio de clientes; asegurando el cumplimiento del presupuesto y posicionando a la compañía como referente en los sectores clave. /li liDefinir la estrategia comercial por sectores, alineada con los objetivos globales de la compañía. /li liAsegurar la elaboración e implementación de planes estratégicos por sector. /li liIdentificar oportunidades de mercado, tendencias sectoriales y nuevos modelos de negocio. /li liLiderar, motivar y desarrollar el equipo de KAMs, estableciendo objetivos y realizando seguimiento del rendimiento y KPIs comerciales. /li liSupervisar la gestión de cuentas clave y participar en negociaciones estratégicas. /li liImpulsar y participar en visitas estratégicas a clientes. /li liCoordinar con los equipos de producto para lanzar soluciones innovadoras al mercado. /li liOrganizar eventos sectoriales con clientes. /li liFomentar las oportunidades de Cross Selling con el resto de las divisiones de DHL. /li liDesarrollar el Network con Global y Regional Sector Heads. /li liGarantizar el cumplimiento del presupuesto del equipo. /li liAsegurar los estándares de calidad y cumplimiento normativo. /li liCualquier otra función adicional relativa al puesto de trabajo. /li /ul h3Competencias clave y Requisitos /h3 ul liLiderazgo y desarrollo de equipos de alto rendimiento. /li liVisión estratégica y fuerte orientación a resultados. /li liSolida capacidad de negociación incluyendo términos contractuales y acuerdos estratégicos. /li liExperiencia comercial en logística internacional y comercio exterior. /li liOrientación al cliente y gestión de cuentas estratégicas. /li liAlta capacidad de influencia con stakeholders externos e internos en entorno multinacional. /li liRigurosidad en la ejecución y disciplina comercial. /li liAutonomía y toma de decisiones. /li liLicenciatura o Grado (MBA valorable). /li liNivel de inglés alto C1/C2. /li liNivel de español nativo o B2/C1. /li liExperiencia mínima de 8–10 años en posiciones comerciales dentro del sector logístico (valorable Freight Forwarding). /li liExperiencia liderando equipos comerciales. /li liSólido conocimiento del sector de transporte y logística. /li liDisponibilidad para viajar. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación en la compañía líder en el sector de la logística a nivel mundial. /li liContrato indefinido. /li liInteresante remuneración fija y variable anual basada en objetivos individuales y de negocio. /li liInteresantes beneficios: ul li24 días laborables de vacaciones. /li liVehículo de empresa vinculado al puesto. /li liSeguro de Vida. /li liSeguro Médico privado para ti y para tu cónyuge / descendientes, pagado al 50% por DHL. /li liPlan de retribución Flexible: Guardería, Transporte y Seguro Médico. /li liClub de Descuentos DHL CLUB. /li liPlan “Be Wellbeing” DGF: Fruta en la oficina y sesiones de fisioterapia subvencionadas al 50%. /li liPlan de aportaciones a programa de acciones de la compañía, con un 15% de descuento, a partir de los 3 meses de contrato. /li /ul /li /ul pEn DHL Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y rechazamos cualquier forma de discriminación. Nuestros criterios de selección se basan en la cualificación, el desempeño, las competencias y la experiencia aportada por cada persona. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn MYCSA, compañía líder en distribución de maquinaria premium para el reciclaje y elevación, buscamos a la persona que lidere nuestro equipo comercial en España y Portugal. Juntos seguimos creciendo. /ph3Misión /h3pAsegúrese de leer detenidamente la información sobre esta posibilidad antes de presentar su candidatura. Serás responsable de impulsar el crecimiento del negocio, liderando el equipo comercial y fortaleciendo la relación con clientes, distribuidores y fabricantes. Reportarás directamente a la Dirección Comercial, Dirección General y Propiedad. /ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollar, liderar y coordinar al equipo comercial en su día a día. /liliHacer seguimiento de oportunidades y actividad de ventas. /liliDefinir la estrategia comercial por zonas, productos y equipos. /liliSupervisar y desarrollar la red de distribuidores. /liliTrabajar de forma transversal con Ingeniería, Logística y Posventa. /liliParticipar en la definición de objetivos y planes comerciales. /liliAnalizar mercado, competencia y tendencias del sector. /liliElaborar informes para la Dirección. /liliRelación con fábrica, proveedores e ingeniería de producto. /liliCumplimiento de procesos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 5 años liderando equipos comerciales. /liliPerfil orientado a resultados y acostumbrado a trabajar por objetivos. /liliExperiencia en venta de servicios industriales asociados (mantenimiento, reparaciones, garantías...). /liliConocimiento del sector de maquinaria (reciclaje, cribado, forestal, manipulación, etc.). /liliBase técnica en hidráulica, mecánica y electrónica. /liliManejo de CRM (SAP, Salesforce, ForceManager...). /liliNivel alto de inglés (C1 mínimo). Conocimiento de alemán valorable. /liliDisponibilidad para viajar (España, Portugal y Europa). /li /ulh3Valoramos especialmente /h3ulliLiderazgo y desarrollo de equipos. /liliCapacidad analítica y visión estratégica. /liliOrganización, planificación y orientación a procesos. /liliHabilidad para trabajar con diferentes áreas internas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un perfil sénior de ventas de Saas para el sector público que impulse nuestro crecimiento en la Administración española. Este puesto requiere conocimiento profundo de los procesos de contratación pública y una trayectoria demostrada ganando licitaciones competitivas para soluciones complejas de Data e IA. Te responsabilizarás del ciclo completo —desde el primer contacto hasta la adjudicación del contrato— construyendo relaciones de confianza con interlocutores de primer nivel y posicionando a la compañía en entornos altamente regulados. /ph3Qué harás /h3ulliEstrategia y ejecución comercial en el sector público. Definirás y ejecutarás la estrategia de ventas en España (administración central, autonómica y local). /liliGestión integral de licitaciones. Te encargarás del ciclo completo de contratación pública: identificación de oportunidades, preparación y presentación de ofertas, defensa oral y adjudicación. /liliGeneración de pipeline. Construirás pipeline de forma proactiva a través de consultas preliminares de mercado, seguimiento de licitaciones e interlocución previa a su publicación. /liliLiderazgo del ciclo de venta completo. Liderarás ciclos largos y complejos aplicando metodologías estructuradas (por ejemplo, MEDDIC o MEDDPICC). /liliGestión de interlocutores principal. Cultivarás relaciones de confianza con decisores sénior (CIO, CDO, directores generales y responsables de contratación). /liliDesarrollo de negocio con perfil hunter. Generarás oportunidades nuevas mediante interlocución proactiva, presencia en eventos y posicionamiento previo a la publicación de los pliegos. /liliEstrategia y elaboración de propuestas. Trabajarás con los equipos internos (técnico, legal y financiero) para entregar ofertas de calidad, conformes y competitivas. /liliContratos y acuerdos marco. Conducirás las negociaciones dentro de los marcos habituales de contratación p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /ppTrabajarás en una empresa global de éxito en un ambiente internacional. /pp¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! /ph3Sobre la Compañía /h3pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /ph3Misión /h3pCoordinar cada uno de los elementos que configuran un Proyecto garantizando que esté bien especificado y se cumpla. /ph3Funciones Principales y Responsabilidades /h3ulliDefinir la estrategia comercial conjuntamente con el Sales Manager. /liliIdentificar y analizar leads que provengan de la red comercial (Directa o indirecta). /liliAtender a la cartera de clientes a través de visitas presenciales, llamadas o cualquier otro canal. /liliEjercer un papel consultivo para definir la mejor solución automatizada atendiendo a las necesidades del cliente. /liliHacer visitas a clientes y recoger los datos necesarios para que el equipo técnico pueda realizar el estudio técnico. /liliDiseñar y conceptualizar proyectos de automatización de procesos logísticos. /liliColaborar con el equipo técnico para el estudio y definición de la solución. /liliRealizar presupuestos a medida de cada proyecto. /liliRealizar el documento de oferta técnico-económico del proyecto. /liliNegociar y cerrar los proyectos, gestionando las distintas objeciones y oportunidades. /liliVelar por la satisfacción del cliente a lo largo de la fase de proyecto y posterior postventa. /liliDesarrollar y construir relaciones a largo plazo con los clientes y garantizar su satisfacción como colaborador de confianza. /liliColaborar con otros departamentos (Proyectos, Finanzas, Postventa) para la realización y cierre de propuestas comerciales. /liliCapacidad para trabajar de forma simultánea en múltiples proyectos y hacer seguimiento de cada uno de ellos. /liliHabilidad para trabajar con Distribuidores y con clientes directos. /liliDisponibilidad para viajar un hasta un 50%. /li /ulh3Formación, Conocimientos Experiencia /h3pLicenciatura o Grado en ingeniería o mínimo de 6 años de experiencia en la venta o gestión de soluciones de automatización intralogísticas. Imprescindible experiencia en proyectos de automatización y procesos logísticos. /ph3Formación No Reglada/Idiomas/Conocimientos Específicos /h3ulliCompetencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido. /liliValorable un idioma adicional (alemán, francés...). /liliOfimática: Excel avanzado. /liliTécnica: Manejo de programas de diseño (Autocad) para la interpretación de planos. /liliOtros: Valorable cualquier otra formación en habilidades comerciales, técnicas, o de gestión. /li /ulh3Competencias Habilidades /h3ulliExpertise en sistemas de automatización y procesos logísticos. /liliConocimiento de operaciones de picking. /liliHabilidades comerciales y experiencia en venta consultiva. /liliVisión interdepartamental y espíritu colaborativo. /li /ulh3Te Ofrecemos /h3ulliRetribución según valía y aptitudes compuesto por un fijo + un variable atractivo. /liliVehículo de empresa. /liliIncorporación estable en empresa líder en su sector. /liliFormación continua en negocio, producto y rol. /liliSeguro médico privado a cargo de la compañía. /liliPoder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). /liliTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico a clientes de todo el mundo. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! La división clave especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, liderando la transformación digital y la eficiencia operativa en entornos complejos y de alto impacto. Buscamos Software Development Manager Si te apasiona liderar equipos de alto rendimiento y desarrollar soluciones tecnológicas innovadoras con impacto real en la movilidad, esta oportunidad es para ti. Tu misión Serás responsable de la estrategia, desarrollo y puesta en el mercado de soluciones de ticketing (fare collection) para equipos de campo, liderando las áreas de producto y software y apoyando activamente la actividad comercial. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Definir la estrategia y el roadmap de producto. Liderar equipos de producto y desarrollo software (+80 profesionales). Supervisar el ciclo completo de desarrollo. Coordinar software, hardware e integraciones. Garantizar la calidad y evolución de las soluciones. Gestionar proyectos, recursos y planificación. Apoyar la preventa y el desarrollo de negocio. Colaborar con clientes y socios estratégicos. Asegurar el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuesto. +10 años de experiencia en productos tecnológicos. +5 años liderando equipos y organizaciones de gran tamaño. Experiencia en gestión de producto y proyectos. Conocimiento en arquitectura de software e integración. Experiencia en entornos mixtos de software/hardware. Fuerte orientación a cliente y negocio. Nivel alto de inglés (mínimo B2; valorable C1 o superior). Valorable experiencia en transporte público y/o sistemas de ticketing (fare collection). Beneficios Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo. Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros. Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, nacionales e internacionales. Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano, profesional y siempre dispuesto a ayudar. Crecimiento Profesional: Feedback continuo y evaluación anual. Estabilidad y Futuro: Formación parte de proyectos estratégicos y de largo plazo. Impacto Global: Oportunidad de trabajar en proyectos relevantes a nivel internacional. Movilidad Nacional e Internacional: Desarrollo de carrera dentro y fuera de España. Formación Continua: Acceso a Open University y a planes formativos especializados. ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro? Nosotres compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, fomentando su desarrollo profesional y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción. xcskxlj Ofrecemos un entorno inclusivo, libre de cualquier discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

ppEsta es una oferta para emprender y abrir tu propia empresa, no es una oferta salarial. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España. /ppEn Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. /ph3Perfil que buscamos: /h3ulliEspíritu emprendedor y orientación a resultados /liliFuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable /liliHabilidades de liderazgo y gestión de equipos /liliCapacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma /liliMotivación para crecer dentro de un proyecto sólido e innovador /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliUn modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación /liliFormación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa /liliSoporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial /liliUna estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes /liliUna oportunidad real de crecimiento xqysrnh veloz en un sector en plena expansión en España /li /ulpÚnete a nuestra aventura internacional. Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocidamente imperdible, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España... Nos encantaría conocerte. /ppDescubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbNoatum Logistics, /b como operador logístico global centrado en el cliente, bNoatum Logistics /b proporciona soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro de todos nuestros clientes. Con una vasta red de oficinas en 26 países diferentes, bNoatum Logistics /b cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. /p pReconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo soluciones para satisfacer las necesidades de clientes en diversos sectores. Nuestros servicios incluyen Transporte Aéreo, Transporte Marítimo, Transporte por Carretera y Ferrocarril, Despacho de Aduanas, Almacenamiento y Distribución, y Servicios de Cadena de Suministro de Valor. Las soluciones ofrecidas son Soluciones Integradas de Cadena de Suministro, 3PL para negocios de eCommerce (eSolutions), Logística de Cadena de Frío/Refrigerada y Carga de Proyectos. /p pbNoatum Logistics /b responde a las diferentes necesidades de la industria con un conocimiento y experiencia profundos en sectores definidos, incluyendo Moda y Retail, Industrial y Construcción, Alta Tecnología y Electrónica de Consumo, Automotriz, Alimentos y Bienes de Consumo, Minería, Energía y Petróleo y Gas, Defensa y Aeroespacial, y Farmacéutico y Salud. /p pActualmente estamos buscando incorporar para nuestro equipo de Supply Chain Solutions a un perfil de bSupply Chain Solutions BDM /bpara la organización planificación de clientes a largo plazo de la cuenta. La posición está ubicada en las oficinas de Noatum Logistics en nuestras oficinas de Coslada (Madrid). /p pSe trata de una excelente oportunidad para una persona con interés en incorporarse a una empresa en pleno proceso de transformación y en un sector tan dinámico e internacional como es el sector logístico. /p h3Funciones: /h3 ul liImpulsar la captación de nuevas cuentas estratégicas y oportunidades de alto valor. /li liDefinir y ejecutar la estrategia comercial, asegurando un pipeline sólido y priorizado. /li liLiderar el ciclo completo de ventas complejas hasta el cierre. /li liDesarrollar e implementar estrategias de penetración en mercados y cuentas clave. /li liAlcanzar y superar objetivos de ingresos y rentabilidad. /li liAnalizar mercado, competencia y tendencias para identificar oportunidades de crecimiento. /li liCo-crear propuestas de valor diferenciales con equipos internos. /li liAportar insights estratégicos a la dirección y contribuir a la toma de decisiones. /li liGarantizar la viabilidad de las propuestas y una transición efectiva de nuevas cuentas. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li liAcceso al Plan de Retribución flexible. /li liFormación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa. /li liTarde libre el día de cumpleaños. /li liUn excelente ambiente laboral donde poder desarrollarte en un sector muy dinámico y que opera a nivel global. /li liIncorporación en empresa en plena expansión. /li /ul pEn Noatum Logistics garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liTítulo universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Logística, Cadena de Suministro o campos afines. /li liMás de 10 años de experiencia comprobada en desarrollo de negocios en entornos de logística, transporte, cadena de suministro o 3PL/4PL. /li liSólida trayectoria en la identificación y cierre de nuevas oportunidades de negocio. /li liAmplio conocimiento de operaciones de almacenamiento, redes de transporte, procesos aduaneros y soluciones integradas de cadena de suministro. /li liExcelentes habilidades de negociación, presentación y comunicación. /li liSólida perspicacia financiera en relación con costos, precios y lógica de pérdidas y ganancias. /li liCapacidad para gestionar múltiples iniciativas comerciales simultáneamente, mentalidad proactiva, resiliente y orientada a resultados /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol, lideras la entrega de soluciones técnicas y soporte comercial a clientes y distribuidores para aumentar participación de mercado. Gestionas la venta directa de tu cartera, fortaleces relaciones estratégicas y propones soluciones que cubren las necesidades del cliente. Serás clave para impulsar crecimiento y previsiones comerciales, aportando conocimiento técnico y evangelizando el valor de nuestras ofertas. Trabajas con equipos multifuncionales para asegurar la satisfacción del cliente y el desarrollo de la cartera. Compensaciones / Beneficios • Llevar entrega total de soluciones técnicas y soporte de ventas a clientes finales y distribuidores • Gestionar venta directa de la cartera asignada para alcanzar o superar objetivos comerciales y financieros • Organizar visitas a clientes actuales y potenciales • Desarrollar, mantener y retener relaciones comerciales estratégicas con clientes y cuentas clave • Recomendar productos y servicios que se ajusten a las necesidades del cliente • Definir la estrategia de desarrollo para la cartera de clientes asignada • Demostrar el valor entregado mediante CVF en la cartera • Defender y crecer la cuota de mercado identificando nuevas oportunidades • Proporcionar información de mercado sobre clientes y competidores • Apoyar a la Dirección Comercial con previsiones, presupuestos y objetivos • Responder a preguntas técnicas complejas sobre productos y servicios • Desarrollar y brindar capacitación para educar a empleados, socios y clientes • Solucionar problemas técnicos durante o después de la implementación • Mantener conocimiento detallado de producto y del negocio del cliente • Gestionar relaciones con clientes externos e internos • Nivel fluido de inglés y nativo de catalán • Permiso de conducir vigente • Disponibilidad para viajar Responsabilidades • Experiencia mayor a 5 años en mecanizado (herramientas de corte o máquinas herramienta) • Experiencia en gestión comercial y ventas o Account Management con relación directa a clientes finales • Uso avanzado de herramientas CRM para gestión de clientes, oportunidades, forecasting y reporting comercial • Negociación de términos y condiciones comerciales y técnicos con clientes industriales • Experiencia en CAD/CAM y programación CNC • Conocimientos de Decoletaje (piezas pequeñas/medical) • Conocimientos y experiencia en gestión de proyectos (valorable) • Conocimiento y experiencia en gestión de relaciones con clientes externos e internos • Nivel fluido de inglés y nativo de Catalán • Permiso de conducir vigente • Disponibilidad para viajar Requisitos principales •

¿Buscas una oportunidad para impulsar y profesionalizar un departamento de Compras con gran impacto en la organización? Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Desde HAYS nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Compras y Aprovisionamiento en una compañía especializada en automatización e intralogística, ubicada en la zona sur de Madrid. La organización se encuentra en una fase de crecimiento y profesionalización, por lo que buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de ejecución y ganas de construir. No buscamos únicamente experiencia en compras, buscamos potencial para convertirse en una pieza clave dentro de la organización. ¿Cuál será tu reto? • Definir y profesionalizar la estrategia de compras y aprovisionamiento., • Desarrollar y consolidar una red de proveedores estratégicos nacionales e internacionales., • Coordinar el suministro de materiales, equipos y servicios para proyectos de automatización e intralogística., • Liderar iniciativas de mejora continua, digitalización y optimización de costes., • Gestionar un pequeño equipo con alta experiencia técnica y participar activamente en la evolución futura del departamento. Buscamos: • Experiencia mínima de 3 años en compras y aprovisionamiento en empresa de automatización logística, ingeniería, robótica, fabricante de maquinaria u operador logístico., • Titulación universitaria, siendo muy valorable una Ingeniería., • Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa., • Experiencia en negociación con proveedores nacionales e internacionales., • Inglés alto (C1)., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrece el proyecto? • Contrato indefinido., • Horario flexible de lunes a viernes, con libertad para organizar tu jornada entre las 7:00 y las 19:00., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana., • Días libres en Navidad., • Salario competitivo según perfil y experiencia + variable., • Retribución flexible., • Proyecto con elevada visibilidad e impacto en negocio. xohynlm, • Posición con recorrido y potencial de crecimiento hacia responsabilidades de mayor alcance.

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción —líder en cemento, concreto premezclado y agregados— con presencia estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, y una red comercial internacional. En 2024, registró ventas netas por US$16.2 mil millones y un EBITDA cercano a US$3.08 mil millones. Al cierre de 2024/arranque de 2025, la compañía cuenta con ~45.6 mil empleados a nivel mundial. Mantiene relaciones comerciales globales y liderazgo en comercialización de cemento y clinker, operando en múltiples regiones con oficinas corporativas y operativas distribuidas en varios países. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Como Analista de Procurement Europa, serás responsable de desarrollar e implementar estrategias de negociación y abastecimiento para categorías asignadas de bienes y servicios, dando soporte a España y otros países de la región europea cuando aplique. Tu objetivo será asegurar la mejor opción comercial disponible, considerando criterios de costo, calidad, sostenibilidad y gestión de riesgos, en estrecha colaboración con equipos locales, regionales y globales. ¡Forma parte de este increíble equipo! Principales responsabilidades • Identificar proveedores actuales y nuevos, monitoreando tendencias de mercado en las categorías asignadas., • Liderar procesos de sourcing y negociación siguiendo la metodología Cemex., • Preparar y presentar business cases completos para cada negociación., • Explorar enfoques creativos de negociación para maximizar beneficios y ahorros., • Entregar ahorros medibles alineados a los objetivos de rentabilidad del negocio., • Preparar y ejecutar contratos en coordinación con el área Legal., • Dar seguimiento a vencimientos contractuales y gestionar renovaciones o nuevos procesos de abastecimiento., • Administrar un portafolio de proveedores de alto valor (+USD 40M)., • Monitorear el desempeño de proveedores y asegurar el cumplimiento de contratos y estándares Cemex., • Gestionar acuerdos en SAP, garantizando que Operaciones pueda comprar bajo las condiciones negociadas., • Anticipar riesgos, oportunidades y desviaciones en el desempeño de proveedores., • Trabajar de forma cercana con equipos locales, regionales y globales de Procurement., • Alinear Procurement con Operaciones participando en reuniones operativas clave., • Compartir mejores prácticas y apoyar la estrategia regional europea., • Asegurar el cumplimiento de políticas de Salud y Seguridad dentro de Procurement y con proveedores. Formación académica: • Ingeniería, Administración, Economía o áreas afines., • Certificación CIPS (deseable)., • Español nativo., • Inglés nivel profesional. Experiencia: • Mínimo 2 años de experiencia en Procurement., • Experiencia comprobable en negociación y gestión de contratos. Conocimientos técnicos: • Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Conocimientos en SAP (imprescindible). Competencias clave: • Perfil analítico y orientado a resultados., • Capacidad de negociación y gestión de stakeholders., • Trabajo colaborativo en entornos multiculturales., • Proactividad y capacidad para desafiar el status quo. Compromiso de Diversidad e Inclusión de Cemex Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. xqysrnh Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un momento de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar un/a Experto/a en Compras para unirse a nuestro equipo, con un rol clave dentro de proyectos estratégicos de construcción vinculados al sector energético. La persona que se incorpore será responsable de liderar de principio a fin los procesos de contratación asociados a proyectos EPC, gestionando con autonomía la estrategia de compras, negociación y cierre de acuerdos con proveedores y contratistas clave. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Liderar de manera integral el proceso de compras de proyectos EPC, desde el análisis de mercado hasta la adjudicación y firma de contratos, • Definir estrategias de compra alineadas con las necesidades del proyecto y los objetivos del negocio, • Gestionar procesos de negociación con proveedores y contratistas estratégicos, asegurando las mejores condiciones comerciales y contractuales, • Liderar contratos de alto valor económico y complejidad técnica, vinculados a disciplinas civiles, mecánicas y eléctricas, • Actuar como interlocutor principal con proveedores y contratistas durante todo el proceso de contratación, • Coordinarse con equipos de Ingeniería, Project Management, Legal y Finanzas para garantizar el correcto desarrollo del proyecto, • Participar activamente en la estructuración de proyectos desde fase de construcción, aportando visión estratégica desde compras, • Identificar, analizar y mitigar riesgos asociados a contratación, incluyendo impacto en costes, plazos y performance, • Participar en la toma de decisiones relativas a adjudicaciones y cierre de acuerdos clave Requisitos mínimos • Formación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Civil o similar, • Experiencia consolidada en posiciones de compras dentro de entornos EPC o construcción de proyectos industriales, • Experiencia liderando procesos completos de contratación de principio a fin, • Capacidad demostrada en negociación y cierre de contratos de volumen relevante, • Experiencia trabajando en entornos dinámicos, exigentes y orientados a proyecto, • Nivel de inglés fluido Se valorará positivamente experiencia previa en el sector energético o en proyectos de infraestructuras de alta complejidad. En definitiva, buscamos una persona con alta capacidad de negociación, visión estratégica y autonomía, que combine orientación a resultados, capacidad analítica y habilidad para coordinarse con múltiples áreas dentro de un entorno dinámico y en constante evolución. Si consideras que tu perfil se adapta a lo que estamos buscando, no lo dudes ¡y aplica con nosotros! -------------------------------------------------- En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo. At Ignis, we are committed to equal opportunities and fostering an inclusive workplace. All applications are considered without discrimination based on sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, origin, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Our hiring processes are based on objective criteria and are accessible. xohynlm If you require any accommodation during the recruitment process, please let us know.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Buscamos un/a Consultor GRC para formar parte de nuestro equipo de Ciberseguridad! /ph3¿Qué harás? /h3ulliAnálisis y

Molgas Energy Group busca un/a Director/a de Estrategia Comercial y Desarrollo de Negocio para liderar la expansión de Transmol Logística en San Fernando de Henares, Comunidad de Madrid. El candidato ideal tendrá entre 4 y 5 años de experiencia en funciones comerciales, fuertes habilidades de li

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Responsable de Sistemas – SAP FICO & Inteligencia Artificial Ubicación: Torrejón de Ardoz, Madrid Departamento: Sistemas Objetivo del Puesto Garantizar la correcta gestión, optimización y evolución de los sistemas financieros basados en SAP, especialmente en el módulo FICO, incorporando soluciones de analítica avanzada e inteligencia artificial que contribuyan a mejorar la eficiencia operativa, la calidad de la información y la toma de decisiones de la organización. Impulsar la adopción de tecnologías de inteligencia artificial en todas las áreas de la compañía, promoviendo la automatización, la innovación y una gestión orientada al dato. Principales Funciones 1. Gestión y evolución de SAP FICO - Gestionar, mantener y optimizar el módulo SAP FICO (FI y CO), asegurando su correcto funcionamiento. - Participar en proyectos de implantación, mejora y evolución continua de SAP. - Coordinar integraciones entre SAP FICO y otros módulos de la compañía (MM, SD, entre otros). - Identificar oportunidades de mejora funcional y técnica dentro de los procesos financieros. - Garantizar la estabilidad, disponibilidad y rendimiento de las soluciones SAP relacionadas con el área financiera. 2. Transformación digital e inteligencia artificial - Liderar la adopción de soluciones de inteligencia artificial en toda la organización. - Diseñar e implementar casos de uso de IA aplicados a procesos financieros y operativos. - Identificar oportunidades de automatización mediante tecnologías de IA y analítica avanzada. - Impulsar iniciativas orientadas a la mejora de la eficiencia operativa y la toma de decisiones basada en datos. - Evaluar nuevas herramientas y tecnologías emergentes que aporten valor al negocio. 3. Analítica avanzada y gestión del dato - Garantizar la calidad, integridad y trazabilidad de los datos financieros. - Diseñar y desarrollar cuadros de mando, informes y modelos analíticos avanzados. - Colaborar con las distintas áreas en la definición de indicadores y métricas de negocio. - Participar en proyectos de Business Intelligence y Data Analytics. - Promover una cultura de gestión basada en datos dentro de la organización. 4. Relación con negocio y soporte funcional - Actuar como interlocutor entre Sistemas y las áreas financieras y de negocio. - Traducir necesidades funcionales en soluciones tecnológicas eficientes. - Dar soporte funcional a usuarios clave (Key Users) de SAP. - Coordinar acciones de formación relacionadas con SAP FICO, analítica e inteligencia artificial. - Participar en la definición de la estrategia tecnológica y la arquitectura futura de los sistemas financieros. 5. Coordinación transversal y mejora continua - Colaborar con los departamentos Comercial, Marketing, Compras, Operaciones, Supply Chain, I+D y Finanzas. - Liderar proyectos transversales de digitalización y automatización. - Identificar riesgos tecnológicos y proponer acciones de mitigación. - Impulsar iniciativas de mejora continua en procesos y sistemas. - Asegurar la alineación entre tecnología, negocio y estrategia corporativa. Requisitos Titulación - Grado en Ingeniería, Informática, Matemáticas o similar. - Valorable formación de posgrado en Dirección de Empresas, Finanzas, Estrategia, Business Analytics o disciplinas afines. Experiencia - Mínimo 3-5 años de experiencia trabajando con SAP FICO. - Experiencia en proyectos de implantación, evolución de sistemas y mejora de procesos financieros. - Experiencia en interacción con áreas de negocio como Finanzas, Controlling o Dirección Financiera. - Valorable experiencia en proyectos de digitalización, automatización e inteligencia artificial. Idiomas - Inglés nivel intermedio-alto (B2-C1). Conocimientos Técnicos - SAP FICO (FI: General Ledger, Accounts Payable, Accounts Receivable, Asset Accounting / CO: Cost Controlling, Cost Centers, Profit Centers). - Integración con otros módulos SAP (MM, SD y otros). - Herramientas de Business Intelligence y analítica avanzada (Power BI, SAP Analytics Cloud o similares). - Inteligencia artificial y Machine Learning aplicados a negocio. - Python y herramientas de automatización y análisis de datos. - Arquitecturas de datos y gobierno del dato. - Procesos financieros, contables y de controlling. - Gestión de proyectos tecnológicos. - Automatización de procesos y transformación digital. Competencias Clave - Alta capacidad analítica y orientación al negocio. - Pensamiento estructurado y crítico. - Liderazgo e influencia transversal. - Innovación y mentalidad digital. - Comunicación efectiva. - Orientación a resultados. - Capacidad de resolución de problemas complejos. - Proactividad y mejora continua. - Gestión del cambio. - Planificación y organización. Condiciones laborales y beneficios • Contrato a tiempo completo. • Ayuda a guardería: Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año. • Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40€/mes. • Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo. • Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa. • Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos. • Tarjeta Vending: Servicio de 40€ mensuales para gastar en las máquinas de vending. • Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante. • Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados. • Catálogo formativo: Acceso a programas de formación interna y externa orientados al desarrollo técnico, digital y de competencias profesionales, favoreciendo el aprendizaje continuo y el crecimiento dentro de la compañía. Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

ph3Responsable de Sistemas – SAP FICO Inteligencia Artificial /h3 pbDepartamento: /b Sistemas /p h3Objetivo del Puesto /h3 pGarantizar la correcta gestión, optimización y evolución de los sistemas financieros basados en SAP, especialmente en el módulo FICO, incorporando soluciones de analítica avanzada e inteligencia artificial que contribuyan a mejorar la eficiencia operativa, la calidad de la información y la toma de decisiones de la organización. Impulsar la adopción de tecnologías de inteligencia artificial en todas las áreas de la compañía, promoviendo la automatización, la innovación y una gestión orientada al dato. /p h3Principales Funciones /h3 h31. Gestión y evolución de SAP FICO /h3 ul liGestionar, mantener y optimizar el módulo SAP FICO (FI y CO), asegurando su correcto funcionamiento. /li liParticipar en proyectos de implantación, mejora y evolución continua de SAP. /li liCoordinar integraciones entre SAP FICO y otros módulos de la compañía (MM, SD, entre otros). /li liIdentificar oportunidades de mejora funcional y técnica dentro de los procesos financieros. /li liGarantizar la estabilidad, disponibilidad y rendimiento de las soluciones SAP relacionadas con el área financiera. /li /ul h32. Transformación digital e inteligencia artificial /h3 ul liLiderar la adopción de soluciones de inteligencia artificial en toda la organización. /li liDiseñar e implementar casos de uso de IA aplicados a procesos financieros y operativos. /li liIdentificar oportunidades de automatización mediante tecnologías de IA y analítica avanzada. /li liImpulsar iniciativas orientadas a la mejora de la eficiencia operativa y la toma de decisiones basada en datos. /li liEvaluar nuevas herramientas y tecnologías emergentes que aporten valor al negocio. /li /ul h33. Analítica avanzada y gestión del dato /h3 ul liGarantizar la calidad, integridad y trazabilidad de los datos financieros. /li liDiseñar y desarrollar cuadros de mando, informes y modelos analíticos avanzados. /li liColaborar con las distintas áreas en la definición de indicadores y métricas de negocio. /li liParticipar en proyectos de Business Intelligence y Data Analytics. /li liPromover una cultura de gestión basada en datos dentro de la organización. /li /ul h34. Relación con negocio y soporte funcional /h3 ul liActuar como interlocutor entre Sistemas y las áreas financieras y de negocio. /li liTraducir necesidades funcionales en soluciones tecnológicas eficientes. /li liDar soporte funcional a usuarios clave (Key Users) de SAP. /li liCoordinar acciones de formación relacionadas con SAP FICO, analítica e inteligencia artificial. /li liParticipar en la definición de la estrategia tecnológica y la arquitectura futura de los sistemas financieros. /li /ul h35. Coordinación transversal y mejora continua /h3 ul liColaborar con los departamentos Comercial, Marketing, Compras, Operaciones, Supply Chain, I+D y Finanzas. /li liLiderar proyectos transversales de digitalización y automatización. /li liIdentificar riesgos tecnológicos y proponer acciones de mitigación. /li liImpulsar iniciativas de mejora continua en procesos y sistemas. /li liAsegurar la alineación entre tecnología, negocio y estrategia corporativa. /li /ul h3Titulación /h3 ul liGrado en Ingeniería, Informática, Matemáticas o similar. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMínimo 3-5 años de experiencia trabajando con SAP FICO. /li liExperiencia en proyectos de implantación, evolución de sistemas y mejora de procesos financieros. /li liExperiencia en interacción con áreas de negocio como Finanzas, Controlling o Dirección Financiera. /li liValorable experiencia en proyectos de digitalización, automatización e inteligencia artificial. /li /ul h3Conocimientos Técnicos /h3 ul liIntegración con otros módulos SAP (MM, SD y otros). /li liHerramientas de Business Intelligence y analítica avanzada (Power BI, SAP Analytics Cloud o similares). /li liInteligencia artificial y Machine Learning aplicados a negocio. /li liPython y herramientas de automatización y análisis de datos. /li liArquitecturas de datos y gobierno del dato. /li liProcesos financieros, contables y de controlling. /li liGestión de proyectos tecnológicos. /li liAutomatización de procesos y transformación digital. /li /ul h3Competencias Clave /h3 ul liAlta capacidad analítica y orientación al negocio. /li liPensamiento estructurado y crítico. /li liInnovación y mentalidad digital. /li liOrientación a resultados. /li liCapacidad de resolución de problemas complejos. /li liProactividad y mejora continua. /li liGestión del cambio. /li liPlanificación y organización. /li /ul h3Condiciones laborales y beneficios /h3 ul libAyuda a guardería: /b Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año. /li libAyuda a hijos con diversidad funcional: /b Bono de 40€/mes. /li libLote bebé: /b Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo. /li libComida de Navidad: /b Comida de Navidad a cargo de la empresa. /li libLote de Navidad: /b Cesta de Navidad con productos típicos. /li libTarjeta Vending: /b Servicio de 40€ mensuales para gastar en las máquinas de vending. /li libCatálogo formativo: /b Acceso a programas de formación interna y externa orientados al desarrollo técnico, digital y de competencias profesionales, favoreciendo el aprendizaje continuo y el crecimiento dentro de la compañía. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Listo/a para vivir una experiencia apasionante? En STEF, líder europeo del transporte y la logística alimentaria, trabajarás en un mundo en plena evolución. /pp¿Tu reto? Proporcionar cada día a millones de consumidores productos esenciales para alimentarse, de forma segura. /ppIncorporarte a nuestra empresa es una oportunidad para desarrollarte en un ambiente estimulante, compartir tu entusiasmo, fomentar tu carácter emprendedor e impulsar tu espíritu de equipo. /pp¡Estos son los valores que animan a diario a nuestros 22 000 trabajadores de 8 países! /pp¿Te interesa unirte a una empresa que apuesta por el talento, la implicación y la mejora continua? ¡Te esperamos en STEF! /ph3Director/a Adjunto/a a la Dirección de Delegación (H/M) – Zona del Corredor del Henares (Madrid) /h3pSe trata de un puesto estratégico con responsabilidad directa sobre la gestión de la actividad asignada, los recursos materiales y el liderazgo del equipo. Tendrás un papel clave en el seguimiento de los objetivos y la ejecución de la estrategia, garantizando los niveles previstos de rentabilidad, productividad y calidad, en estrecha colaboración con la Dirección de la Delegación. /ph3Tu misión: /h3ulliAsegurar el mantenimiento y desarrollo de la actividad comercial de la Delegación, con un profundo conocimiento del mercado y del entorno. /liliContribuir activamente a la definición de los objetivos estratégicos de desarrollo. /liliSupervisar directamente las relaciones comerciales con clientes estratégicos. /liliGarantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con la clientela. /liliAsegurar la rentabilidad y productividad de la Delegación, alineándose con los objetivos del Grupo. /liliDefinir, junto con el Comité de Dirección de la Delegación, los objetivos de rentabilidad y eficiencia, construyendo el presupuesto anual y haciendo su seguimiento. /liliControlar la rentabilidad comercial y operativa de la Delegación. /liliImpulsar planes de acción ante desviaciones en productividad o calidad. /liliGenerar valor mediante la optimización de recursos y la reducción de costes. /liliOptimizar la política financiera de la Delegación, garantizando el control eficiente de los gastos. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliFormación superior o de posgrado. /liliSólidos conocimientos y experiencia en puestos de predirectivos dentro del sector de logística y distribución. /liliAlta orientación a resultados y visión global del negocio. /liliDestacada capacidad de comunicación interpersonal y organizacional. /liliCompetencias consolidadas en la gestión de equipos multidisciplinares. /liliSe valorará positivamente el conocimiento de francés y/o inglés. /li /ulh3Unirte a STEF significa: /h3ulliFormar parte de una delegación con dimensión humana, dentro de un grupo dinámico que te ofrecerá perspectivas reales de evolución profesional, a través de un recorrido de integración personalizado. /liliDesarrollar tus competencias a lo largo de toda tu trayectoria profesional, gracias a una sólida y ambiciosa política de formación continua. /liliConvertirte en accionista de tu empresa, como ya lo han hecho más de 10.000 colaboradores/as. /li /ulp¡No esperes más! ¡Construye tu futuro en STEF y contribuye al porvenir de un grupo en desarrollo! /p /p #J-18808-Ljbffr

Director/a de Estrategia Comercial y Desarrollo de Negocio. Buscamos un/a Director/a de Estrategia Comercial y Desarrollo de Negocio con la finalidad de liderar la expansión y consolidación de la actividad comercial de Transmol Logistica perteneciente a Molgas Energy Group, con enfoque claro en ca