Estrategia negocio jobs in Spain - Page 11

¡Hola crack! Estamos buscando al futuro Head of Revenue que quiera unirse a un equipo que sueña con cambiar la manera en la que las personas aprendemos. ¡2025 ya está aquí y venimos con más retos que nunca! Queremos prepararnos para todo lo que nos deparará este año y necesitamos que formes parte de esta aventura. El sector educativo sigue sin evolucionar al ritmo que debería ni aprovechar el poder de la tecnología para maximizar las oportunidades de cada estudiante. Y aquí es donde entra Ucademy. ¿Te apuntas? Nuestro objetivo es hacer el camino de nuestros alumnos más sencillo, corto y ameno . Así de fácil. Para ello, ofrecemos un método de estudio flexible y 100% personalizado a través de una plataforma que aprende de los aciertos y fallos del alumno para recomendar qué camino seguir día a día. NOS PRESENTAMOS Ucademy es un ejemplo claro de crecimiento personal y profesional . Desde nuestro nacimiento en 2021 y en menos de 3 años, hemos pasado de 3 miembros en el equipo, sin capital ni recursos, a contar con casi 70 (o animales… ya lo descubrirás) con una misión clara: ¡Cambiar la educación! Nuestro estilo de vida es derribar puertas , no aceptar un NO sin reflexionar sobre ello y buscar siempre el beneficio del equipo y la compañía. Estamos en un momento de puro crecimiento donde ya damos servicio a estudiantes de más de 15 oposiciones que seguiremos aumentando de forma intensiva este año. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Te imaginamos siendo una persona “terremoto” , es decir, todo terreno , sin miedo a nada y con ganas de todo. Si te gusta la comunicación, este es tu sitio: las relaciones humanas van a ser tu prioridad, dedicarás gran parte de tu día a día a ayudar y motivar al equipo. La motivación y el compromiso son nuestro motor, así que buscamos alguien que comparta esa pasión y entusiasmo por lo que hace. ¿Eres uno de ellos? Es muuuuy importante que seas una persona con don de gentes, que tengas paciencia infinita, seas resiliente y te guste la locura del mundo del emprendimiento. Tendrás que saber gestionar todo tipo de cambios y abrazar el caos . Hoy puede ser “A” y mañana “B”, lo importante es que te adaptes y disfrutes del proceso . Tu trabajo en Ucademy será excepcional desempeñando lo siguiente: Diseñar e implementar estrategias de crecimiento para maximizar ingresos. Liderar y optimizar el embudo de conversión desde la generación de leads hasta la retención. Identificar y ejecutar nuevas oportunidades de expansión en mercados actuales y emergentes. Coordinar con equipos de marketing, ventas y producto para alinear la estrategia comercial. Diseñar y supervisar estrategias de adquisición de clientes, tanto a corto como a largo plazo. Analizar y mejorar el rendimiento de los diferentes canales de captación. Participar activamente en la toma de decisiones estratégicas de la empresa. Asegurar que el equipo de Revenue esté alineado y motivado para alcanzar los objetivos. Hiring de nuevos comerciales. La experiencia que buscamos en tí, es: * Tienes pasión, actitud y experiencia liderando equipos comerciales B2C, un mínimo de 2 años. * Conoces las herramientas básicas del día a día, Hubspot y Google Sheets son algunas de ellas. ¿Qué puntos serán valorables adicionalmente? * Haber trabajado en startups al menos 2-3 años es fundamental para aterrizar bien en Ucademy. * Llevas años dentro del sector educativo con un modelo de negocio B2C (idealmente en oposiciones). * Te manejas bien teniendo una conversación en Inglés. ¿Qué harás en tus primeros días y cómo vas a poder impactar? Tu primer día: ¡Welcome to the Jungle! Te vamos a recibir con los brazos abiertos, escogerás un animal que te represente, tendrás tu onboarding y conocerás al resto del UTeam. En un mes: Deberás tener el pulso cogido del equipo y entender bien cuál es nuestro cliente actual. En 2 meses: Nuestras expectativas después de 60 días son que puedas entender bien a qué cliente no estamos llegando en los mercados en donde estamos bien establecidos para poder seguir creciendo. En 3 meses: Tu mayor logro a los 90 días será haber abierto nuevas oposiciones y haber detectado oportunidades del mercado desconocidas para nosotros. ¿Qué te ofrecemos? Crecimiento personal y profesional: Apostamos por personas con muchas ganas de dar la mejor versión de sí mismas en todo momento. No dejarás de aprender tanto de nosotros como de las formaciones que te podemos ofrecer. Un equipo muy top: Estarás rodeado de un ambiente joven y enérgico formado por personas curiosas por naturaleza, con actitud de predisposición y pensamiento fuera de la caja. ¡Hacemos lo que nos apasiona y celebramos a lo bestia! Total libertad de decidir, opinar y crear. ¡Sin miedo al éxito! Tu salud como prioridad: Seguro médico privado. Formato de trabajo híbrido con oficinas en pleno Barrio de Salamanca (Madrid). Oferta económica acorde a tu experiencia con un variable en función de objetivos. Tu salud como prioridad: Seguro médico privado. Eventos de Ucademy y teambuilding. Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo en Ucademy. Además de muchos otros más que están por venir , porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos. Tenemos tantas cosas que contarte que no sabemos cómo resumirlo, lo mejor es que vengas a conocernos . Después de leer esto, si sientes que te identificas, es tu momento de mandarnos tu CV a , o subirlo a la vacante. Nosotros ¡Te queremos conocer! #J-18808-Ljbffr

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? El viaje Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, Logista Retail es la compañía de Logista especializada en la comercialización y distribución de productos de conveniencia en el canal de proximidad, estableciendo alianzas con proveedores para poder llegar a los distintos canales ofreciendo servicios de valor añadido para sus clientes. Esta filial permite a los puntos de venta complementar su oferta principal y mejorar sus ventas y rentabilidad gracias a una amplia gama de productos y servicios adaptados al punto de venta y a sus clientes finales, tales como estancos, kioscos, estaciones de servicio, supermercados, cash&carries, droguerías, perfumerías, restaurantes, cafeterías, etc. El equipo Esta posición reporta a la Business Unit Director y se encargará de llevar a cabo la gestión, planificación y el control de las cuentas y clientes bajo su responsabilidad. Tus funciones • Gestión integral de la Cuenta de Resultados de los distintos Negocios: control y seguimiento de cada una de las partidas que la componen, preparación de presupuestos, etc., • Planificación y definición de la estrategia del negocio., • Elaboración de presupuestos anuales., • Gestión de equipos., • Coordinación e interlocución con las distintas áreas internas de la compañía que dan soporte al negocio: Almacén, Transporte, Administración, Comercial, Postventa, IT, Corporación, etc., • Interlocución con clientes de carácter multinacional. Gestión de las necesidades y demandas del cliente., • Planificación y ejecución de diferentes proyectos dentro del negocio., • Preparación y elaboración de ofertas para nuevos canales y/o clientes., • Análisis y control de diversos KPIs del negocio., • Revisión y negociación de contratos con clientes multinacionales., • Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, ADE, Economía o similares., • En torno a 6-10 años de experiencia relevante en la gestión de servicio a clientes nacionales y/o internacionales en el área de la Logística y/o Distribución., • Imprescindible experiencia en análisis de Cuenta de Resultados, gestión de Equipos y comercialización de servicios logísticos., • Deseable experiencia como KAM en compañía mayorista y/o distribuidora o como manager de desarrollo de negocio., • Deseable contar con un MBA., • Nivel de inglés intermedio/ alto (C1). Será un plus tener conocimiento del idioma francés o italiano., • Se valorará contar con experiencia previa en Big Four o consultoría en general., • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios., • Medidas de conciliación., • Gran ambiente de trabajo., • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido. #J-18808-Ljbffr

Power Electronics es el líder mundial de almacenamiento energético y el primer fabricante de inversores solares para plantas fotovoltaicas en América, Oceanía y Europa. Con presencia en más de 1600 proyectos de energía renovable distribuidos en todo el mundo, y más de 60GW de potencia AC instalada, que han permitido evitar la emisión de más de 60,5 millones de toneladas de CO2 al medio ambiente. Power Electronics cuenta con 25 delegaciones internacionales diseñadas para mejorar el bienestar de sus 2500 empleados. Power Electronics cuenta con la tecnología más avanzada en su planta de producción, donde la integración vertical de todo el proceso es uno de sus principales valores. Gracias a sus cuatro divisiones : energía solar, almacenamiento energético, movilidad eléctrica e industrial, Power Electronics promueve la energía renovable alrededor del mundo. Qué harás en tu día a día? • Liderar la planificación financiera, presupuestaria y el control económico de las distintas unidades de negocio del grupo., • Supervisar la elaboración y análisis de los estados financieros consolidados, garantizando el cumplimiento de las normativas contables locales e internacionales., • Asegurar una gestión eficiente de la tesorería, control del cash flow y optimización de la estructura financiera del grupo., • Coordinar los procesos de cierre mensual, trimestral y anual en colaboración con las distintas áreas funcionales., • Apoyar al CFO en la definición de la estrategia financiera y en la toma de decisiones corporativas., • Gestionar procesos de reporting financiero desde filiales a matriz y a emisión de reportings a organismos externos., • Gestionar las relaciones con auditores externos, entidades financieras y otros stakeholders clave., • Experiencia consolidada (mínimo 8-10 años) en posiciones de responsabilidad financiera en entornos multinacionales., • Sólidos conocimientos contables, financieros y fiscales., • Experiencia demostrable en SAP. Contribuir al desarrollo de la tecnología para generar energía limpia que ayude al medio ambiente guiados por nuestros valores de Excelencia, Innovación, Flexibilidad y Sostenibilidad. Qué nos hace especiales? • Te ofrecemos un proyecto estable., • Horario flexible., • Seguro médico privado cubierto por Power Electronics., • Comedor subvencionado., • Gimnasio propio en las instalaciones., • Parking de Cargadores. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Director Financiero • Torrejón de Ardoz, España #J-18808-Ljbffr

FUNCIONES Diseñar y liderar la estrategia digital 360°. Definir la arquitectura digital y liderar proyectos de integración (ERP, CRM, plataformas logísticas, pagos, etc.). Liderar la operativa del eCommerce propio, asegurando crecimiento sostenible. Supervisar la experiencia de usuario (UX / UI), optimización de conversiones (CRO), contenidos, catálogo y promociones en la tienda online. Dirigir campañas digitales enfocadas en conversión, retención y fidelización (email marketing, paid media, SEO, etc.). Desarrollar e implementar la estrategia en marketplaces (onboarding, selección de productos, pricing, contenido, logística). Analizar el rendimiento de cada canal (margen, rotación, ROI, etc.) y ajustar la estrategia comercial. Identificación de proveedores y partners para el logro de los objetivos fijados, así como la expansión en nuevas plataformas. Diseñar y ejecutar una estrategia de datos centrada en el cliente, que permita personalizar la experiencia digital, mejorar la segmentación y optimizar el uso de audiencias en campañas y plataformas. Qué buscamos? +10 años de experiencia demostrada en liderazgo de estrategias de ecommerce con impacto directo en los resultados de negocio. Visión integral de negocio online, abarcando tienda propia y marketplaces. Conocimiento sólido en plataformas como Shopify, Meta Ads, Google Ads, GA4, Power Bi, Klaviyo (o similares). Responsable del P&L del ecosistema digital, garantizando una gestión eficiente del presupuesto, inversión, y la rentabilidad de las acciones digitales. Mentalidad estratégica con habilidades analíticas y orientación a resultados. Experiencia en la coordinación y supervisión de proyectos de desarrollo digitales Sólida capacidad de liderazgo y gestión de equipos, experiencia coordinando equipos multidisciplinares y con perfiles diversos. Inglés C1. Valorable experiencia en marcas de moda / calzado Qué ofrecemos? Un proyecto de marca con visión a largo plazo y en plena fase de expansión nacional e internacional. Alta autonomía y poder de decisión sobre el ecosistema digital, con impacto directo en el negocio. Oportunidad de liderar la evolución del canal digital en un entorno dinámico, creativo y orientado al crecimiento. Colaboración estrecha con dirección general y áreas clave. #J-18808-Ljbffr

Estamos construyendo una experiencia similar a los mejores estadios del mundo a través de una red de bares KOP. En ellos instalamos una grada retráctil de 26 asientos, una pantalla gigante, proyector y sonido de alta calidad para que ver el fútbol sea una experiencia única; combinando lo mejor del estadio, de los bares, y de estar con tus amigos. Los asientos se reservan con antelación vía web o app, así tienes tu sitio garantizado para ver los mejores partidos. Tenemos objetivos muy ambiciosos, y nuestro primer gran hito será retransmitir todo el Mundial de Qatar en KOP Stadium. ¿Nos acompañas? Somos Igeneris Ventures, la rama de Igeneris en la que diseñamos, construimos e incubamos nuestros propios negocios para luego sacarlos al mercado. Actualmente, contamos con dos startups en proceso de incubación y en los próximos meses lanzaremos nuevas ventures al mercado. KOP, tras un proceso de incubación interna, ha recibido el apoyo de otros inversores y estamos buscando al equipo definitivo para hacer de este proyecto una realidad de gran impacto. Buscamos Head of Marketing que nos ayude a asegurar que todos los partidos que emitamos en KOP tengan aforo completo y que la experiencia que se viva al ver algo en KOP sea completamente distinta a todo lo demás. Antes de final de año, queremos tener más de 400 asientos disponibles distribuidos en bares, y en el futuro muchos más. Entre otras funciones, deberás: • Liderar la estrategia para atraer espectadores a todos los eventos que retransmitimos, comenzando desde cero y aspirando a crear una gran comunidad de aficionados., • Diseñar una estrategia de captación híbrida offline-online, que sea eficiente en la adquisición de usuarios y que no sature ni dispare el CAC a medida que crece la presencia de KOP., • Liderar el equipo de marketing, que inicialmente contará con dos personas, para la captación de usuarios y la dinamización de la marca en redes y foros., • Más de 5 años de experiencia en el sector del marketing, en captación y retención de usuarios B2C, preferiblemente en entornos donde lo local sea muy relevante., • Experiencia en negocios de ocio y entretenimiento, donde la recurrencia y entender al usuario sean clave., • Experiencia liderando y gestionando equipos., • Experiencia gestionando presupuestos de marketing y midiendo su impacto en la P&L del negocio., • Experiencia en las fases iniciales de creación de marca y comunidad de una compañía., • Gran capacidad de organización, priorizando según las necesidades cambiantes diarias., • Pasión por el deporte (especialmente fútbol) y por el sector del entretenimiento., • Salario competitivo., • Acceso al programa de phantom shares para empleados clave., • Oportunidad de ser emprendedor en una compañía ya activa, con un modelo validado y capital comprometido para próximos hitos., • Formar parte del ecosistema de Igeneris Ventures en un ambiente emprendedor y dinámico., • Trabajo en el centro de Madrid, con flexibilidad y responsabilidad según el puesto. #J-18808-Ljbffr

Únete a nuestro equipo como Data Engineer y transforma el futuro de los datos ¿Te apasiona el mundo del dato y el cloud? Si tienes mente analítica y enfoque técnico, combinas conocimientos sólidos en datos con capacidad de estructurar arquitecturas limpias y eficientes, y además eres una persona proactiva, resolutiva y con motivación por aprender y crecer dentro del entorno cloud y de datos modernos... Esta oportunidad es para ti ¿Qué harás? • Diseñar y desplegar arquitecturas de datos en Microsoft Fabric para garantizar rendimiento, escalabilidad y mantenimiento a largo plazo., • Reconstruir y optimizar la plataforma actual de Fabric con foco en eficiencia y estabilidad., • Diseñar y mantener modelos semánticos en Power BI utilizando DAX y Power Query (M)., • Implementar pipelines de datos en Azure para la ingesta, transformación y exposición de datos., • Utilizar Spark para procesamiento de datos a gran escala en entornos cloud., • Colaborar con equipos de negocio para definir y construir modelos de reporting que respondan a sus necesidades analíticas., • Diagnosticar y solucionar cuellos de botella en infraestructura de datos y reporting., • Participar en procesos de mejora continua y promover una cultura del dato en la organización., • Grado en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Física o similar., • Experiencia práctica (1-3 años) en proyectos de arquitectura de datos o análisis avanzado. o Azure Data Services (Data Lake, Synapse, etc.) o Apache Spark o equivalente para el procesamiento distribuido. • Experiencia en la identificación y resolución de problemas de rendimiento en modelos de datos y dashboards., • Alto conocimiento y capacidad tanto en el desarrollo de procesos en Pyspark como de fine tunning de los mismos, • Capacidad para entender los requerimientos de negocio y traducirlos a soluciones técnicas., • Buenas habilidades de comunicación y colaboración con equipos técnicos y no técnicos., • Certificaciones Microsoft (Azure Fundamentals, Power BI Data Analyst, etc.), • Experiencia previa en mejora de plataformas de BI fallidas o mal implementadas., • Dominio de herramientas como Python, SQL, R para tratamiento de datos. En Syntonize, queremos que te sientas como en casa Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: • Un equipo que es como una familia: Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base., • Proyectos que molan: Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional., • Crecimiento sin límites: Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel. Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: • Vacaciones y días especiales: 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope, • Horario flexible: Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte., • Verano y viernes más ligeros: Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti. Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: • Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día., • Seguro médico privado: Para que estés tranquilo/a y cuidado/a., • Contrato y salario competitivo: Contrato indefinido con una banda salarial de 37.000- 50.000/anuales., • Retribución flexible con Cobee: Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, tú eliges

@ Team Panthr En Panthr no nos andamos con rodeos. Desde el principio hasta el final, nos enfocamos en hacer que el proceso de contratación sea fluido y positivo para todos los involucrados. Con más de 15 años de experiencia en el campo, utilizamos datos reales, experiencia profesional y tecnología. Aunque ofrecemos servicios a nivel mundial, siempre mantenemos los pies en el suelo, y la confianza siempre está en el corazón de lo que hacemos. Nos basamos en la transparencia y el compromiso con el éxito para ver a nuestros candidatos y clientes llegar a donde quieren estar. Sobre Nuestro Cliente CONFIDENCIAL Sobre El Rol Estamos buscando un/a Director/a Financiero/a (CFO) con experiencia para unirse a nuestro equipo de liderazgo e impulsar la estrategia financiera. Como CFO, desempeñarás un papel crucial en la supervisión de todos los aspectos financieros de la organización, asegurando la salud financiera del negocio y proporcionando información estratégica para guiar la toma de decisiones ejecutivas. Serás responsable de la gestión del equipo de finanzas, la mejora de los procesos financieros y el cumplimiento de todas las regulaciones financieras. Responsabilidades • Liderazgo Financiero Estratégico: Desarrollar e implementar la estrategia financiera de la empresa, asegurando la alineación con los objetivos comerciales y las metas a largo plazo. Proporcionar liderazgo y orientación financiera a la alta dirección y al consejo de administración., • Planificación y Análisis Financiero: Liderar los procesos de presupuestación, previsión y planificación financiera, asegurando modelos financieros sólidos que respalden la toma de decisiones estratégicas., • Informes y Cumplimiento Financiero: Supervisar la preparación de informes financieros precisos y oportunos, asegurando el cumplimiento de las normas contables Europeas, las regulaciones fiscales y las mejores prácticas de la industria., • Gestión de Flujo de Caja y Capital: Gestionar el flujo de caja, la liquidez y la estructura de capital de la empresa para garantizar la estabilidad financiera y maximizar la rentabilidad. Evaluar y gestionar los riesgos relacionados con el flujo de caja, la deuda y la inversión., • Relaciones con Inversores y Partes Interesadas: Construir y mantener relaciones sólidas con inversores, bancos y otras partes interesadas. Proporcionar información y actualizaciones financieras para respaldar las relaciones con los inversores y los esfuerzos de financiación., • Liderazgo de Equipo: Liderar, guiar y desarrollar un equipo de finanzas de alto rendimiento. Fomentar una cultura de colaboración, responsabilidad y mejora continua dentro del departamento., • Gestión de Riesgos: Identificar riesgos y oportunidades financieras, implementando estrategias para mitigar los riesgos y optimizar el rendimiento financiero., • Fusiones y Adquisiciones: Proporcionar liderazgo financiero y apoyo en la diligencia debida para fusiones, adquisiciones o cualquier reestructuración corporativa., • Más de 10 años de experiencia en el área financiera, incluyendo al menos 5 años en posiciones de liderazgo sénior (CFO o equivalente). Trayectoria consolidada en entornos de alto crecimiento o perfil emprendedor., • Formación contable profesional (ACA, ACCA, CIMA o equivalente) requerida; estudios de posgrado como un MBA se consideran un valor añadido., • Amplia experiencia en planificación financiera, elaboración de informes y análisis estratégico. Conocimiento profundo de normativas financieras, legislación fiscal y gobierno corporativo en Reino Unido., • Historial probado en la gestión integral de operaciones financieras y liderazgo de equipos de alto rendimiento. Visión estratégica orientada a resultados, con capacidad para transformar datos financieros en información clave para la toma de decisiones., • Dominio de la comunicación efectiva, negociación y liderazgo colaborativo. Capacidad demostrada para operar en contextos exigentes, liderar proyectos transversales y adaptarse a entornos cambiantes., • Fluidez en inglés indispensable. Se valorará la experiencia en finanzas internacionales, reportes en múltiples divisas y colaboración con fondos de capital privado. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un / a Chief Financial Officer (CFO) con una sólida trayectoria en gestión financiera integral y una clara visión estratégica de negocio. Esta posición será clave en la evolución y escalado de la compañía, actuando como socio directo del Managing Director para impulsar el crecimiento sostenible, la eficiencia operativa y la toma de decisiones sobre las áreas financieras, legales y de control. Responsabilidades principales Dirigir todas las áreas del departamento financiero, incluyendo contabilidad, reporting, control, fiscalidad, tesorería y relación con auditores, bancos y asesores.Socio estratégico del Managing Director en la construcción proactiva de decisiones estratégicas y financieras, y toma de decisiones que nos permitan impulsar el crecimiento, aumentar los ingresos y reducir los costes operativos y la eficiencia organizacional.Garantizar la calidad, puntualidad y fiabilidad del cierre contable mensual y del forecast (AnaPlan).Supervisar la elaboración del presupuesto anual y los planes financieros a medio plazo.Impulsar el desarrollo de modelos de pricing, rentabilidad por canal / cliente y optimización del CPA.Liderar la estrategia financiera de crecimiento : Perfil requerido Formación superior en ADE, Economía, Ingeniería o similar. Se valorará MBA o Máster en Dirección Financiera.+10 años de experiencia en posiciones financieras, con al menos 5 años como CFO o Finance Director en entornos operativos.Dominio experto en contabilidad, fiscalidad, tesorería, reporting financiero y forecast.Experiencia liderando equipos y gestionando relaciones con auditores, bancos y stakeholders financieros.Sólida capacidad analítica y visión estratégica de negocio.Experiencia en contextos de crecimiento, transformación o expansión.Nivel de inglés alto (mínimo C1), imprescindible.Conocimiento avanzado de herramientas como Microsoft Dynamics AX, AnaPlan, y Excel. Qué ofrecemos Posición clave dentro del comité de dirección, con impacto directo en la estrategia del negocio.Alta visibilidad y colaboración directa con la dirección general y de grupo.Cultura orientada al crecimiento, la eficiencia y la responsabilidad individual.Autonomía, velocidad en la toma de decisiones y foco en resultados.Paquete competitivo y posibilidad de crecimiento dentro del grupo. Sobre nosotros Sector Alarm es una de las principales empresas europeas de seguridad, participada por KKR desde 2019. Operamos en 8 países (Noruega, Suecia, Finlandia, Irlanda, Francia, España, Portugal e Italia) y contamos con más de 30 años de experiencia ofreciendo soluciones de alarma de alta calidad a hogares y empresas en Europa. Nuestra cultura es positiva, impulsada por personas ambiciosas, con espíritu de mejora continua. Nos gusta celebrar los logros y creemos que unos empleados satisfechos son nuestro mayor recurso. Ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional y personal, fomentando un entorno innovador donde cada persona puede influir en el futuro de Sector Alarm . Te interesa esta oportunidad? Si estás preparado / a para liderar la transformación financiera de una compañía en expansión y aportar tanto rigor como visión de negocio, estaremos encantados de conocerte.Greater Madrid Metropolitan Area 1 week ago? 11 / 7 / 2025 Director Financiero Externalizado Finance Controller (expatriación África - Ghana) Controller Financiero y Costes (Industrial) Product Director - Financial Management Application Controller Financiero / a – Proyecto Internacional de Construcción de Planta Desaladora (Expatriación a Casablanca, Marruecos) Controller Financiero / a de Activos Renovables Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 6 days ago J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Senior Product Manager para liderar productos innovadores en el sector sanitario en colaboración con IADesde, Lãberit y Omniloy. Omniloy automatiza tareas clínicas repetitivas y maximiza el uso de datos hospitalarios con inteligencia artificial, trabajando en productos como: • SofIA : Un copiloto médico en tiempo real para profesionales sanitarios., • Ser puente entre los desafíos del sistema de salud y soluciones tecnológicas de alto impacto., • Responsable de la estrategia, ejecución y crecimiento de nuestros productos de IA., • Definir visión y roadmap alineados a negocio, usuarios y cumplimiento normativo., • Entrevistar a médicos, pacientes y stakeholders para transformar necesidades en soluciones., • Priorizar iniciativas con enfoque en datos y resultados., • Colaborar con ingeniería, diseño, ML, compliance y ventas para lanzar productos funcionales y atractivos., • Liderar lanzamientos, definir precios, posicionamiento y capacitar equipos comerciales., • Establecer KPIs, realizar A/B testing, analizar datos y mejorar continuamente., • Garantizar cumplimiento regulatorio (GDPR, HIPAA, CE MDR, ISO 27001, ENS)., • Fomentar ceremonias ágiles y mantener alineados a todos los equipos y stakeholders., • Mentorear a otros PMs y promover una cultura basada en evidencia, empatía y experimentación., • +3 años como Product Manager en productos B2B SaaS, preferiblemente en salud, IA o deep-tech., • Experiencia en llevar productos desde cero hasta miles de usuarios., • Perfil analítico (SQL, BI, métricas, experimentación)., • Inglés avanzado, valorado el español., • Capacidad de simplificar lo complejo y trabajar de forma autónoma en entornos cambiantes., • Salario competitivo + stock options., • Cultura remote-first y horarios flexibles., • 23 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños libre., • Impacto real en productos que mejoran hospitales de referencia., • Dos encuentros anuales presenciales. Ubicación: Greater Valencia Metropolitan Area. Tiempo de publicación: 3 meses atrás. #J-18808-Ljbffr

¿Qué buscamos? (Confidencial) – Head of Marketing & Brand Strategy Madrid centro | Horario flexible + 1-2 días de teletrabajo Salario competitivo y 100% negociable | Sector Premium / Lujo Desde Mystery Project estamos colaborando con una empresa líder del sector premium/lujo en la búsqueda de un/a Head of Marketing & Brand Strategy con una clara orientación estratégica y visión global de marca, orientada al mercado B2C. Se trata de una posición de responsabilidad, en dependencia directa de Dirección General, con impacto directo en el crecimiento y posicionamiento de la compañía. El reto Nuestro cliente está en un momento clave de consolidación de marca y crecimiento, por lo que esta posición jugará un rol fundamental en: Definir y liderar la estrategia integral de marketing y branding, alineada con los objetivos globales de negocio. Construir una marca sólida, diferenciadora y con propósito, capaz de generar valor y conexión emocional en su target. Coordinar un equipo multidisciplinar de especialistas formado por 5 personas (CRM, performance marketing, SEO/SEM, contenidos, digital marketing, comunity management, …). Garantizar una ejecución impecable de campañas 360º, con una visión customer-centric y data-driven. Responsabilidades clave Diseño y despliegue de la estrategia de posicionamiento y arquitectura de marca. Definición de planes de brand awareness, equity y narrativa de marca. Coordinación de campañas omnicanal (paid, owned, earned media). Supervisión del performance del área mediante KPIs y OKRs claros. Optimización del customer journey, captación, retención y fidelización. Dirección del equipo de marketing (4 - 5 personas) con enfoque en desarrollo, motivación y alto rendimiento. Interlocución con agencias externas, partners estratégicos y stakeholders internos. Control del presupuesto de marketing y asignación eficiente de recursos. Alta capacidad de análisis financiero de campañas, ROI, CAC, LTV, presupuestos y rentabilidad de campañas. ¿Qué te hace destacar? Perfil que buscamos Experiencia mínima de 5-7 años en posiciones similares, preferentemente en sectores premium, lujo, lifestyle, moda o cosmética, sanidad, ... Background sólido en branding, estrategia de marca y comunicación corporativa. Capacidad analítica, visión estratégica y sensibilidad estética. Experiencia liderando equipos de alto rendimiento. Conocimiento avanzado en herramientas de marketing digital, performance y CRM. Nivel alto de interlocución, autonomía y orientación a resultados. Inglés valorable (mínimo nivel B2). ¿Qué te ofrecemos? Qué ofrece nuestro cliente Proyecto estratégico con visibilidad y responsabilidad directa en el desarrollo del negocio. Oficinas céntricas, modernas y bien comunicadas en Madrid. Cultura flexible, colaborativa y con foco en la excelencia. Horario flexible + modelo híbrido de trabajo. Salario competitivo, 100% negociable, según valía y experiencia. Posicionamiento en un sector de alto valor añadido. La confidencialidad del proceso está garantizada en todo momento. Si crees que este reto encaja con tu perfil o quieres recibir más información, estaremos encantados de hablar contigo. Esta última línea es para ver si has llegado hasta el final leyendo este anunció: cuando te inscribas, te saldrá un brevísimo cuestionario. En alguna de las preguntas, explícanos los sectores en los que has trabajado, por ejemplo en la pregunta "¿Porqué piensas que deberías ser la persona seleccionada?" #J-18808-Ljbffr

Desde el principio hasta el final, nos enfocamos en hacer que el proceso de contratación sea fluido y positivo para todos los involucrados. Con más de 15 años de experiencia en el campo, utilizamos datos reales, experiencia profesional y tecnología. Aunque ofrecemos servicios a nivel mundial, siempre mantenemos los pies en el suelo, y la confianza siempre está en el corazón de lo que hacemos. Nos basamos en la transparencia y el compromiso con el éxito para ver a nuestros candidatos y clientes llegar a donde quieren estar. Sobre Nuestro Cliente Sobre el rol Estamos buscando un / a Director / a Financiero / a (CFO) con experiencia para unirse a nuestro equipo de liderazgo e impulsar la estrategia financiera. Como CFO, desempeñarás un papel crucial en la supervisión de todos los aspectos financieros de la organización, asegurando la salud financiera del negocio y proporcionando información estratégica para guiar la toma de decisiones ejecutivas. Serás responsable de la gestión del equipo de finanzas, la mejora de los procesos financieros y el cumplimiento de todas las regulaciones financieras. Liderazgo Financiero Estratégico : Desarrollar e implementar la estrategia financiera de la empresa, asegurando la alineación con los objetivos comerciales y las metas a largo plazo. Proporcionar liderazgo y orientación financiera a la alta dirección y al consejo de administración. Planificación y Análisis Financiero : Liderar los procesos de presupuestación, previsión y planificación financiera, asegurando modelos financieros sólidos que respalden la toma de decisiones estratégicas. Informes y Cumplimiento Financiero : Supervisar la preparación de informes financieros precisos y oportunos, asegurando el cumplimiento de las normas contables Europeas, las regulaciones fiscales y las mejores prácticas de la industria. Gestión de Flujo de Caja y Capital : Gestionar el flujo de caja, la liquidez y la estructura de capital de la empresa para garantizar la estabilidad financiera y maximizar la rentabilidad. Evaluar y gestionar los riesgos relacionados con el flujo de caja, la deuda y la inversión. Relaciones con Inversores y Partes Interesadas : Construir y mantener relaciones sólidas con inversores, bancos y otras partes interesadas. Liderazgo de Equipo : Liderar, guiar y desarrollar un equipo de finanzas de alto rendimiento. Gestión de Riesgos : Identificar riesgos y oportunidades financieras, implementando estrategias para mitigar los riesgos y optimizar el rendimiento financiero. Fusiones y Adquisiciones : Proporcionar liderazgo financiero y apoyo en la diligencia debida para fusiones, adquisiciones o cualquier reestructuración corporativa. Tecnología e Innovación : Evaluar e implementar sistemas y tecnologías financieras para mejorar la presentación de informes, la eficiencia y el conocimiento empresarial. Más de 10 años de experiencia en el área financiera, incluyendo al menos 5 años en posiciones de liderazgo sénior (CFO o equivalente). Formación contable profesional (ACA, ACCA, CIMA o equivalente) requerida; estudios de posgrado como un MBA se consideran un valor añadido. Amplia experiencia en planificación financiera, elaboración de informes y análisis estratégico. Conocimiento profundo de normativas financieras, legislación fiscal y gobierno corporativo en Reino Unido. Historial probado en la gestión integral de operaciones financieras y liderazgo de equipos de alto rendimiento. Visión estratégica orientada a resultados, con capacidad para transformar datos financieros en información clave para la toma de decisiones. Capacidad demostrada para operar en contextos exigentes, liderar proyectos transversales y adaptarse a entornos cambiantes. Fluidez en inglés indispensable. Se valorará la experiencia en finanzas internacionales, reportes en múltiples divisas y colaboración con fondos de capital privado. Chief Financial Officer • Madrid, Area Metropolitana (comarca), España #J-18808-Ljbffr

Devoteam Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. Centrada en 6 áreas de especialización, abordamos los desafíos estratégicos de nuestros clientes: Digital Business & Products, Data-driven Intelligence, Distributed Cloud, Business Automation, Ciberseguridad y Sostenibilidad a través de la Digitalización. La tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestros clientes herramientas tecnológicas de primer nivel, siempre con cercanía y profesionalismo, actuando como guías en su camino. Contamos con 25 años de experiencia que nos convierten en una consultora innovadora, consolidada y madura, con un equipo de 10,000 personas . Certificamos continuamente a nuestros consultores en las últimas tecnologías y contamos con expertos en: Cloud, BI, Data Analytics, Excelencia en Procesos de Negocio, Gestión de la Relación con Clientes, Ciberseguridad, Marketing Digital, Machine Learning, Ingeniería y Desarrollo de Software. Devoteam fue galardonada como Partner del Año 2021 por los cinco principales líderes en la nube: AWS, Google Cloud, Microsoft, Salesforce y ServiceNow. Actualmente, tenemos 2 vacantes en Gobierno del Dato: una más enfocada a Responsable y otra de Consultor. Ambas requieren experiencia en: • Gobierno del dato, • Calidad del dato, • Data Management Requisitos adicionales: • Experiencia en Gobierno del Dato, • Experiencia en Calidad del Dato, • Experiencia en Data Management, • Experiencia en Integración de Datos #J-18808-Ljbffr

Institución educativa con sucursales en los principales puntos de España y LATAM, reconocida por su innovación y dinamismo, continúa con su proceso de crecimiento. Para ello, nos han encomendado la búsqueda de un Si tienes experiencia de al menos 7 años desempeñando la posición de Product Manager en sectores como la Educación, Banca, Seguros, Telecomunicaciones y/o en agencias digitales, podrás formar parte de una empresa en pleno desarrollo. Te invitamos a sumarte a este gran desafío para poner en juego tus conocimientos, habilidades y motivaciones. Formarás parte de una empresa cuyo desarrollo tecnológico es la base de su expansión. Serás una pieza clave en la ejecución de la estrategia del Plan de Marketing para alcanzar los objetivos comerciales del mercado asignado. • Analizar el mercado para comprender y tener un conocimiento profundo del entorno y de las oportunidades., • Diseñar el plan de marketing y desarrollar el producto para su correcta comercialización., • Tomar decisiones en función del seguimiento y análisis de KPIs., • Realizar el seguimiento y mejorar la inversión publicitaria., • Definir la estrategia de contenidos del área., • Participar en la mejora continua del producto y en procesos de innovación para nuevos lanzamientos., • Identificar nuevos nichos de clientes y preparar propuestas de valor., • Dar soporte al Departamento Comercial (Call Center)., • Formación: Licenciatura o Grado. Muy valorable disponer de estudios de posgrado, formación específica en Marketing y conocimiento de otros idiomas., • Experiencia previa de al menos 7 años en funciones similares. Valorable experiencia en el mercado LATAM., • Se valorará especialmente experiencia en sectores de la Educación, Banca, Seguros, Telecomunicaciones y/o Agencias Digitales., • Experiencia en definición y ejecución de estrategias de captación de leads., • Experiencia con SEM, SEO y captación a través de redes sociales., • Dominio de KPIs de Marketing y Negocio., • Experiencia con equipos de ventas y en coordinación-gestión de proyectos., • Alta capacidad para reportar., • Dinamismo y proactividad., • Excelentes habilidades comunicativas y elevado grado de empatía., • Capacidad de análisis, organización, establecimiento de prioridades y solución de problemas., • Capacidad para dirigir equipos., • Alta orientación a resultados., • Experiencia trabajando en entornos de presión., • Jornada laboral: Completa., • Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:15, viernes de 9:00 a 14:00., • Tipo de contrato: Indefinido., • Fecha de incorporación: Inmediata., • Banda Salarial: 38.000-45.000 euros anuales., • Beneficios: Cheque restaurante, cheque guardería, transporte y/o parking, descuentos en formación., • Ubicación: Pozuelo de Alarcón (Madrid). Modelo híbrido (presencial y remoto). #J-18808-Ljbffr

Director/a Área HeadHunting Introducción En Tessera , consultora líder en finanzas estratégicas y recursos humanos, estamos en la búsqueda de un/a Director/a para nuestra Área de HeadHunting . Si te apasiona el talento, la estrategia, el emprendimiento y quieres formar parte de una firma con visión innovadora y enfoque personalizado, ¡te invitamos a sumarte a nuestro equipo directivo! Responsabilidades • Liderar y desarrollar el área de HeadHunting, definiendo estrategias y objetivos alineados con la visión de Tessera., • Gestionar y supervisar procesos de búsqueda, selección y colocación de perfiles directivos y ejecutivos para clientes de diversos sectores., • Coordinar y potenciar un equipo de consultores especializados, promoviendo su crecimiento y formación., • Mantener y ampliar la cartera de clientes, estableciendo relaciones sólidas y de confianza a largo plazo., • Asegurar la calidad y efectividad de los procesos mediante el uso de metodologías propias que integran análisis financiero y gestión de talento., • Identificar oportunidades de negocio y colaborar en el desarrollo de propuestas de valor para servicios de headhunting, bodyshopping y RPO., • Experiencia en posiciones de liderazgo dentro de áreas de headhunting, selección de ejecutivos o consultoría de recursos humanos., • Experiencia emprendiendo, • Sólido conocimiento del mercado laboral nacional y de las tendencias en la selección de perfiles directivos., • Capacidad demostrada para gestionar equipos multidisciplinarios y proyectos complejos de selección., • Habilidades avanzadas de negociación, comunicación y gestión de relaciones con clientes corporativos., • Experiencia previa en consultoras especializadas en finanzas, bodyshopping o RPO., • Conocimientos en análisis financiero aplicados a la gestión del talento., • Red de contactos consolidada en sectores clave (finanzas, tecnología, industria, etc.)., • Inglés avanzado u otros idiomas., • Incorporación a una consultora en pleno crecimiento y con excelente reputación en el sector., • Retribución flexible con Cobee, • Posibilidad de liderar proyectos estratégicos y de alto impacto para clientes de primer nivel., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Remuneración competitiva acorde al puesto directivo. #J-18808-Ljbffr

¡Hola! Has llegado al sitio donde se desarrolla la tecnología que mejora la vida de 160 millones de clientes en todo el mundo. Esta oferta de empleo es la oportunidad no sólo de incorporarte a una gran empresa, sino de colaborar en proyectos que tienen un impacto real en la sociedad. Buscamos un/a Enterprise Architect para nuestras oficinas de Boadilla del Monte con al menos 8 años de experiencia en arquitectura de CRM y Marketing. Lo primero es conocernos Estamos viviendo una de las mayores transformaciones de nuestra historia y la tecnología es el centro de la estrategia. Uniéndote a nuestro equipo formarás parte de uno de los proyectos tecnológicos más importantes del sector financiero en el mundo. Hemos recibido la distinción “Top Employer” a nivel España, Europa y Global por sexto año consecutivo y formamos parte de las 25 mejores empresas del mundo para trabajar. Nos enorgullece ser una organización donde hay igualdad de oportunidades y estamos formando un equipo dinámico y proactivo. Solo queremos que traigas buen rollo, compromiso con el desarrollo de tecnología puntera y que compartas nuestros valores, nos da igual de dónde vengas o a dónde vayas. Cómo será tu día a día Estamos buscando un/a Enterprise Architect de CRM & marketing para el área de Retail & Comercial, un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico. Nuestro trabajo consiste en definir e implementar, en todo el Grupo Santander, la solución de CRM y Marketing (llamada Customer Interactions ), incluyendo la arquitectura funcional, arquitectura de solución y sobre todo, apoyando a los equipos de delivery para asegurar el éxito de las implementaciones. Estas serán tus principales tareas: • Definir blueprint con visión estratégica de nuestra plataforma de Customer Interactions, incluyendo campañas de marketing, personalización one-to-one, orquestación omnicanal y activación en paid media., • Definición del modelo de integración con la plataforma con el resto de plataformas (especialmente Canal Digital, Canal Asistido y Data Plaform)., • Establecer IT Stack objetivo para sustentar las nuevas capacidades de negocio y seguir siendo competitivos en el mercado., • Comunicación de la estrategia definida a las distintas entidades del Grupo., • Visión de la situación as-is del dominio en los diferentes países del Grupo. Si tienes el espíritu, estos son los conocimientos indispensables que miraremos en tu CV: • Licenciado en grados de ingeniería, matemáticas o económicas., • Experiencia de al menos 8 años en equipos de arquitectura en el área de CRM y Marketing . También ve valorará experiencia en equipos de delivery en los que se haya trabajado definiendo la solución tecnológica., • Conocimiento tecnológico de herramientas de CRM & Marketing especialmente Adobe Experience Platform , Workfront, Adobe Target y Adobe Experience Manager ., • Valorable conocimiento de las aplicaciones y soluciones As-Is de Grupo Santander en las diferentes entidades., • Conocimiento funcional del negocio bancario aplicado a la relación con el cliente e hyper-personalización en los diferentes canales (web, app, contact center, oficina, email, whatsapp…)., • Experiencia en la ejecución de proyectos de CRM & Marketing, desde la fase de ideación a la puesta en Producción., • Alta capacidad de interlocución a alto nivel en foros de decisión., • Buenas habilidades de comunicación y presentación de ideas a la comunidad., • Conocimiento en Salesforce Marketing Cloud, CDP e Interaction Studio., • Experiencia internacional en Europa y América., • Conocimiento de la estrategia de datos de un banco., • Modelo híbrido de trabajo (teletrabajas unos días y otros te juntas con tu equipo en la ofi)., • Flexibilidad horaria para entrar y salir., • Posibilidad de viajar (colaboración con países) y colaborar con equipos de esos países., • Oportunidades internacionales para desarrollarte en diferentes unidades y países., • Formación continua en temas técnicos e innovadores para siempre estar al día y poder desarrollar tu trabajo., • Plan de carrera para que crezcas profesionalmente y veas recompensado tu esfuerzo y trabajo., • Salario y bonus muy competitivo., • Beneficios financieros (tipos de interés especiales para préstamos, condiciones bancarias preferentes, plan de pensiones, seguro de vida, etc.) Si te suena bien lo que has leído, te va a gustar más lo que encontrarás dentro. ¿Te unes al equipo? Síguenos en #J-18808-Ljbffr

La empresa es líder en el diseño, fabricación y comercialización de mobiliario escolar, de oficina y para comunidades. Con un fuerte compromiso con la calidad y la innovación, ofrece soluciones ergonómicas y funcionales para entornos educativos y profesionales. Se enorgullece de estar a la vanguardia de la industria, proporcionando productos que mejoran la experiencia educativa y laboral de sus clientes. Su dedicación a la excelencia la ha posicionado como líder del mercado, reconocida por su capacidad de adaptarse a las necesidades cambiantes y mantener altos estándares de satisfacción del cliente. Como parte de su estrategia de crecimiento, la compañía ha adquirido recientemente una empresa líder en el sector de iluminación, reforzando su presencia en el sector del diseño de interiores y marca su entrada en el ámbito de la iluminación decorativa. Misión del puesto : La misión del Chief Financial Officer (CFO) es liderar la transformación financiera de la empresa, implementando una estructura sólida que garantice el control eficiente de los recursos, la optimización de procesos y el acceso a información analítica precisa para la toma de decisiones estratégicas. El CFO será responsable de establecer sistemas y controles que mejoren la transparencia financiera, asegurar una gestión rigurosa del inventario, facilitar el crecimiento sostenible de la compañía en mercados nacionales e internacionales, liderar desde el punto de vista financiero la integración de la nueva compañía adquirida y servir de apoyo en el análisis, ejecución e integración de posibles adquisiciones de otras compañías. Además, el CFO deberá actuar como un socio estratégico para el equipo directivo, apoyando la profesionalización de la empresa y contribuyendo a su expansión mediante una planificación financiera robusta y alineada con los objetivos de negocio a largo plazo. Principales Responsabilidades Estructuración del Departamento Financiero : Crear e implementar procesos, sistemas y controles financieros desde cero para garantizar una gestión eficiente y transparente. Supervisión de la integración financiera : armonizar los sistemas contables, asegurar el cumplimiento normativo, optimizar la estructura de capital y garantizar que se cumplan las sinergias y objetivos financieros definidos en la transacción . Gestión y Control de Inventarios : Desarrollar e implementar sistemas efectivos para el control del inventario, mejorando la precisión y eficiencia operativa. Análisis Financiero y Reportes : Desarrollar informes analíticos que permitan evaluar márgenes por producto, categoría y tipo de cliente, facilitando una toma de decisiones informada y estratégica. Planificación y Control Presupuestario : Diseñar presupuestos anuales y establecer controles periódicos para garantizar el cumplimiento de objetivos financieros. Gestión de Tesorería y Relación Bancaria : Negociar líneas de crédito, gestionar la liquidez y mantener relaciones estratégicas con entidades financieras. Optimización de Procesos : Identificar áreas de mejora dentro del área financiera y proponer soluciones innovadoras para optimizar los procesos existentes. Liderazgo y Desarrollo del Equipo Financiero : Construir y liderar un equipo financiero eficiente, promoviendo una cultura de alto rendimiento y colaboración. Cumplimiento y Auditoría : Asegurar el cumplimiento de normativas financieras y fiscales, y gestionar procesos de auditoría interna y externa. Experiencia y Habilidades Experiencia demostrable en reestructuración y desarrollo de áreas financieras en empresas medianas o en proceso de profesionalización. Conocimiento sólido en gestión de inventarios y capacidad para implementar sistemas de control efectivos. Experiencia en análisis de datos financieros , elaboración de informes detallados y establecimiento de KPIs. Competencia en negociación bancaria y gestión de financiación. Familiaridad con sistemas ERP y herramientas de gestión financiera. Experiencia previa en la interacción con equipos directivos y capacidad para apoyar procesos de toma de decisiones estratégicas. Experiencia con entornos familiares y dinámicos , con habilidades para gestionar relaciones con fundadores y equipos en transición. Experiencia trabajando / reportando a / para fondos de inversión . Experiencia en procesos de M&A : Adquisición , Integración y post-adquisición , especialmente en la consolidación de sistemas financieros y reporting. Cualidades Personales Proactividad y Autonomía : Capacidad para tomar decisiones de manera independiente y liderar proyectos. Dinámico, motivado, ágil , con iniciativa y capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido, con flexibilidad para adaptarse al cambio. Capacidad para profundizar en los detalles : con sólidos conocimientos contables, al mismo tiempo que tiene una visión global para gestionar eficazmente la administración financiera de la empresa y ser el punto de contacto con el Fondo de Inversión. Capaz de gestionar los procesos de informes mensuales : sin dejar de lado la gestión diaria de la empresa, con una alta implicación (gestión de pagos a proveedores, cobros de clientes y supervisión de la correcta asignación de costes en proyectos...). Comunicación y Diplomacia : Habilidad para gestionar relaciones con distintos actores de la empresa. Flexibilidad Sectorial : Se valora experiencia en el sector, pero no es excluyente. Pensamiento Estratégico : Capacidad para ver más allá de las operaciones diarias y proponer mejoras a largo plazo. Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o campo relacionado. Poseer un Master es un bonus. Mínimo de 8-10 años de experiencia en posiciones financieras de nivel directivo. Dominio de herramientas de gestión financiera y sistemas ERP / BI. Experiencia en negociación con entidades financieras , manejo de procesos de tesorería. Experiencia en integración financiera de compañías tras adquisición (M&A) Orientación al cliente interno y externo, con actitud abierta y colaborativa. Nivel alto de inglés ( C1 ), se valorarán otros idiomas debido a nuestros planes de expansión internacional. Residencia en Barcelona provincia. Director Financiero • Madrid, Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Como consecuencia del crecimiento general de la Agencia, buscamos un / a Director / a General (integrado en el Comité de Dirección) para liderar la oficina y el equipo de su estratégica Unidad de Negocio en Madrid, encargándose de liderar la gestión y desarrollo del equipo (20-25 personas), así como del crecimiento del negocio (actualmente unos 3M€) y la rentabilidad en Madrid, reportando directamente a los Socios de la compañía. • Liderar el crecimiento estratégico de la Unidad de Negocio en Madrid, con el objetivo de incrementar exponencialmente la satisfacción de los clientes y por consiguiente, las cifras de venta., • Preparar un plan estratégico de crecimiento (presupuestos y planes anuales) para la generación de nuevo negocio (orientado a la captación de grandes cuentas) e incremento del revenue, así como de la supervisión de la gestión de los clientes ya existentes (crecimiento, presentación de la estrategia )., • Gestión del equipo (Coordinación, reclutamiento y desarrollo de los equipos de Cuentas y Creatividad, con alrededor de 25 personas)., • Dirección General, Desarrollo de Negocio y Gestión de Cuentas, • Debe ser alguien apasionado por la Publicidad & Comunicación, con visión estratégica y que haya se haya responsabilizado de una Dirección General similar (y por tanto, que haya trabajado cerca de la “propiedad”), con sólida reputación en el sector en Madrid, con extrema vocación comercial y foco en el desarrollo de negocio (que conozca bien el mercado y tenga entrada a los principales players / marcas / concursos, que tenga capacidad para generar nuevos clientes pero que a su vez busque e impulse el crecimiento en los clientes actuales de una unidad sólida con extraordinarias perspectivas)., • Experiência Sectorial, • Puede encajar muy bien alguien con experiência en una Dirección o Subdirección General en una Agencia de Publicidad & Comunicación, incluso alguien muy sólido en la Dirección de Cuentas (y por tanto con acceso a Grandes Cuentas). Alguien que conozca, que comprenda y que se haya enfrentado (con éxito o no) a entornos similares en Agencias de Publicidad (servicios vinculados a la Publicidad), y que incluso pueda impulsar la transformación tecnológica y de nuevo negocio, potenciando la oferta digital de la compañía., • Gestión de Equipos, • Experiência y grandes dotes para la gestión y el desarrollo de equipos diversos (20-40)., • Dirección & Estrategia, • Debe ser alguien con mucho foco, alta capacidad estratégica pero muy ejecutiva (esa capacidad 360º es importante : dirigir y remangarse, tener un discurso estratégico, financiero y de negocio pero bajar al barro) y que pueda demostrar casos de éxito similares en entornos parecidos. Capaz de representar a la compañía, de trasmitir la estrategia sintiéndola como propia, de sentar las bases y procedimientos para optimizar la organización, funcionamiento, performance y resultados de la oficina., • Soft Skills, • Entusiasta, inconformista, influyente y capaz de interactuar a todos los níveles, con buena interlocución, con mentalidad emprendedora, proactiva e innovadora, sólidos conocimientos digitales y que esté espectacularmente volcado al cliente., • Acerca de la compañía y el Plan de carrera, • Una oportunidad para abarcar la gestión de una unidad estratégica dentro de la agencia como es Madrid, donde abarcar no solo el mantenimiento y consolidación de cuentas existentes, sino focalizarse también en la generación de nuevo negocio, en la gestión de equipos multidisciplinares en una empresa dinámica, con crecimiento sostenido, con clientes y proyectos muy interesantes, consolidada, reconocida y con grandes perspectivas de crecimiento., • Salario y Condiciones, • Fijo + Variable en base a la consecución de objetivos (personales, de la Unidad de Madrid y de la compañía). Oficinas en Madrid (Zona Centro), con posibilidad de viajar puntualmente por el territorio español. Incorporación inmediata., • MOTIVADO? INSCRÍBETE AHORA #J-18808-Ljbffr

El CFO liderará la estrategia financiera y su ejecución en una compañía especializada en proyectos de ingeniería del entorno. Actuará como socio estratégico de la Dirección General, garantizando la sostenibilidad financiera, el control de costes y el crecimiento rentable, alineado con la vocación de la empresa de proyectos a medida, innovadores y sostenibles. • Diseñar y ejecutar la planificación financiera a medio y largo plazo: elaborar presupuestos, previsiones (cashflow, P&L) y análisis de escenarios para optimizar recursos sin comprometer la experiencia en diseño., • Implantar procesos sólidos de control de gestión y contabilidad de proyectos: seguimiento de costes por obra, control de desviaciones y análisis de márgenes., • Supervisar la tesorería del grupo y gestionar líneas bancarias operativas, factoring, y garantizar liquidez para afrontar entregas de obra y estacionalidad del negocio., • Liderar la elaboración de estados financieros y cierres contables mensuales/anuales, asegurando la calidad de informes para dirección y auditores., • Garantizar el cumplimiento fiscal y laboral (IVA, retenciones, IRPF, seguros sociales), apoyando procesos de auditoría externa., • Coordinar la mejora de procesos financieros, administrativos y de compras, impulsando la digitalización y uso de ERP (ej. Business Central) para adaptarlos al ritmo de ejecución de obras., • Apoyar financieramente el desarrollo de nuevos productos/servicios eco‑innovadores, evaluando viabilidad y proponiendo modelos rentables., • Gestionar relaciones con entidades financieras, inversores y garantes, negociando condiciones competitivas adaptadas al tamaño de la firma., • Coordinar funciones fiscales, legales y compliance, garantizando respeto a normativas de patrimonio, contratos públicos/privados y licitaciones., • Desarrollo y liderazgo del equipo financiero, administrativo y de compras (actualmente de 8 personas), fomentando cultura financiera, formación y mejora continua., • Participación directa en procesos de crecimiento inorgánico (M&A), • Formación en Economía, ADE, Finanzas o Ingeniería Industrial con especialización financiera. MBA o máster en finanzas/gestion deseables., • Al menos 8–10 años de experiencia en altos roles financieros, preferiblemente en empresas de ingeniería, construcción, arquitectura., • Fuerte dominio de contabilidad de proyectos y control de costes; experiencia en gestión de tesorería y financiación de obras., • Conocimiento de normativa fiscal y laboral española. Experiencia con auditorías y modelos budgeting/cashflow., • Capacidad para integrar sistemas ERP y automatizar reporting: Excel avanzado, herramientas ERP, BI., • Habilidades estratégicas, analíticas y de presentación financiera., • Excelentes dotes interpersonales: negociación con bancos, liderazgo interno y comunicación con dirección y stakeholders., • Rol estratégico con impacto directo en crecimiento y rentabilidad de una compañía con fuertes valores medioambientales., • Ambiente de trabajo colaborativo., • Buen equilibrio entre estabilidad y desafío profesional, con posibilidades de desarrollo conforme evoluciona el negocio y sus líneas de servicio. #J-18808-Ljbffr

Buscamos COO (Chief Operating Officer) | Mobile Growth & Digital Marketing Madrid ️ Incorporación inmediata En Linkadia , agencia especializada en Mobile Growth & Marketing Digital , estamos en pleno crecimiento y buscamos a un/a Chief Operating Officer (COO) que se una a nuestro equipo para liderar la operativa de la empresa y acompañarnos en esta etapa de expansión. ¿Qué harás como COO en Linkadia? • Liderar y optimizar los procesos internos de la empresa, desde la planificación estratégica hasta la ejecución operativa., • Supervisar equipos multidisciplinares asegurando el cumplimiento de objetivos, KPIs y procesos de calidad., • Gestionar proyectos de alto impacto, asegurando tiempos, costes y entregables de valor., • Ser el nexo entre las diferentes áreas (Growth, Producto, Creatividad, New Business...) garantizando una ejecución fluida y cohesionada., • Acompañar al CEO en decisiones clave, ejecución de estrategia de negocio y escalado de la compañía., • Liderar el seguimiento financiero operativo junto al área de Administración., • Gestionar nuevos clientes desde la fase de negociación hasta su onboarding operativo y estratégico., • Al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos y equipos , idealmente en el sector digital o en agencias de marketing/performance., • Conocimiento profundo y experiencia demostrable en MVAs (Mobile Value-Added Services) ., • Familiaridad con estrategias de App Growth , adquisición de usuarios, retención y monetización., • Capacidad para impulsar y colaborar en la generación de New Business ., • Visión estratégica, capacidad de ejecución y mentalidad de crecimiento., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y toma de decisiones., • Contrato indefinido., • Proyecto en fase de crecimiento y mucha libertad para dejar huella., • Ambiente dinámico, profesional y colaborativo., • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo híbrido ., • Oficinas céntricas en Madrid, con buen ambiente y café (¡del bueno!). #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona (presencial oficinas Poblenou) Tipo de puesto: Tiempo completo Reporta a: Fundadorxs Nivel: General Manager (Academy) Tattoox Academy es la vertical educativa de Tattoox, una compañía en plena expansión que ha revolucionado la forma en que se aprende, vive y crece en el mundo del tatuaje. En solo dos años, hemos formado a más de 3.500 de alumnxs y colaborado con los artistas y estudios referentes más top del sector. Estamos buscando a la persona que lidere y escale nuestra unidad de negocio EdTech hacia su siguiente fase de crecimiento : internacionalizar. Buscamos al General Manager que combine visión estratégica, liderazgo de equipos y una mentalidad ejecutora, capaz de escalar Tattoox Academy tanto a nivel nacional como internacional. Esta persona tendrá ownership completo sobre toda la vertical : desde el go-to-market a nuevos países, hasta la optimización del funnel, pasando por experiencia de alumnx, producto y P&L. • Diseñar y ejecutar la estrategia global de Tattoox Academy, alineada con los objetivos de la compañía., • Liderar el crecimiento internacional, abriendo nuevos mercados con mentalidad emprendedora y capacidad de ejecución autónoma., • Ser y liderar el punto de conexión entre áreas clave :, • Marketing (generación de leads, gestión de todo el performance), • Comercial (conversión y gestión del pipeline), • Customer Experience (alineación con las directoras académicas y camino del alumnx), • Producto Audiovisual + Material (feedback del alumnado y necesidades del mercado), • Finance + Legal (P&L, métodos de pago, aperturas nuevas financieras, legal y contractual), • Brand (equipo creativo, eventos presenciales, etc.), • Controlar y optimizar el P&L completo de la vertical., • Reportar directamente al equipo fundador, con autonomía para tomar decisiones de alto impacto., • 5 años liderando unidades de negocio, productos o proyectos complejos en startups en crecimiento., • Experiencia demostrada en EdTech, formación profesional, bootcamps u otros modelos formativos., • Capacidad para escalar operaciones en entornos de alta velocidad y ambición., • Perfil 50% estratégico / 50% ejecutor : capaz de pensar a lo grande y al mismo tiempo “bajar al barro”., • Excelentes habilidades de comunicación y relación transversal con equipos., • Experiencia liderando y estructurando equipos en expansión, +40 personas., • Alta capacidad analítica, orientación a objetivos y mentalidad de mejora continua., • Habituadx a reportar a founders o consejo., • Castellano e inglés perfectos., • Liderar desde el primer día una de las verticales clave de la compañía., • Impacto real y directo en el crecimiento global de Tattoox., • Cultura de alta exigencia, alto cuidado y altísimo propósito., • Autonomía, ownership y velocidad., • Oficinas en Barcelona con espíritu creativo, artístico y emprendedor. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, del sector de la energía, necesita incorporar a su equipo de Tecnología un Enterprise Architect. Reportando al Chief Information Officer (CIO), tendrá la visión global de la Arquitectura Empresarial y la Estrategia de la organización, con la finalidad de facilitar su crecimiento organizativo. Definir la arquitectura empresarial y técnica, así como las metodologías y normativas que acompañarán a la compañía en su proceso de expansión. Asegurar el alineamiento entre la estrategia de negocio y tecnológica. Gestionar los activos estratégicos de negocio y los procesos tecnológicos. Desarrollar capacidades de medición de cumplimientos mediante herramientas, procesos, etc. Ser un evangelista técnico y líder que inspire a la organización. Orientación a la innovación, visión crítica de las nuevas tendencias tecnológicas para identificar oportunidades que puedan aportar valor a la compañía. • Preferentemente Ingeniero Superior Informático o Titulado Superior en carreras técnicas., • Mínimo de 10 años de experiência en equipos de tecnología y al menos 5 en Arquitectura Empresarial, ya sea en cliente final o en consultoría estratégica., • Experiência en proyectos de implantación de diferentes plataformas, principalmente de Microsoft. #J-18808-Ljbffr

Consumer Data Manager Somos una empresa líder en cosmética de lujo que busca un profesional para incorporarse como Consumer Data Manager, reportando al Director Digital y Lead de Medios. El objetivo es gestionar y analizar datos de consumidores para impulsar las estrategias de CRM y maximizar la participación, retención y satisfacción del cliente. Este papel es fundamental para impulsar estrategias centradas en el cliente y garantizar que la organización utilice de manera efectiva los datos del consumidor para mejorar la experiencia del cliente y los resultados del negocio. Los principales interlocutores de esta posición son los departamentos: Comercial, Marketing, IT y agencias externas, además de EMEA. Responsabilidades: • Captación de datos: Reclutar, unificar, segmentar y mantener los datos del consumidor de las diversas fuentes, asegurando la integridad de los mismos., • Desarrollo de Estrategia CRM e implantación de campañas: Desarrollar e implantar estrategias de CRM en línea con los objetivos comerciales y de marketing de cada marca, activando y optimizando las campañas según KPIs establecidos (demográficos, comportamiento, preferencias, etc.) maximizando su desempeño., • Análisis de Datos: Analizar datos de consumidores y audiencias en todas las fases del funnel, identificando tendencias y patrones de comportamiento a través de reports para apoyar la toma de decisiones., • Gestión de proyecto de fidelización: Ser el referente en España para la implantación de los programas de fidelidad del grupo con estrategias ad hoc por marca, para mejorar la fidelización de los consumidores., • Clienteling: Brindar soporte estratégico a las Consejeras de Belleza, realizar tracking de ventas, analizar tráfico en puntos de venta, gestionar herramientas de fidelización, segmentaciones y reports., • Utilización de tecnología: Gestionar software y herramientas de CRM del grupo y de agencias, como SalesForce, Power BI, Tableau, GA4 y Archie. Mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías y mejores prácticas de CRM., • Educación: Título universitario en Marketing, ADE, Ciencia de Datos, Ingeniería, Digital o áreas relacionadas., • Experiencia: Mínimo de 3 años en CRM, con experiencia en análisis de datos del entorno digital, conocimiento de mapas de sistemas, modelos de integración y unificación de datos, APIs. La experiencia en agencias y anunciantes es un plus., • Idiomas: Dominio del inglés., • Contrato indefinido y salario competitivo más variable., • Oportunidades de crecimiento en una empresa multinacional., • Política de teletrabajo y amplia flexibilidad horaria., • Ambiente de trabajo inclusivo y diverso, comprometido con la responsabilidad social y la sostenibilidad., • Programa de bienestar en el trabajo: fitness, fisioterapia, dermatología, entre otros. #J-18808-Ljbffr

En Inetum Consulting , la división de consultoría de negocio de una gran compañía tecnológica, ayudamos a nuestros clientes a impulsar su transformación con una visión estratégica, una digitalización efectiva y el uso inteligente de los datos. Formamos parte de una consultora digital ágil e internacional con más de 28.000 profesionales en 27 países, reconocidos como Top Employer Europe 2025 . Nuestro modelo de consultoría se basa en la cercanía, la confianza y la innovación continua. Buscamos personas apasionadas por la consultoría y los negocios, con ganas de crecer, asumir nuevos retos y llevar su carrera al siguiente nivel. Buscamos un Banking & Insurance Consulting Manager para unirse a nuestro equipo de Consultoría en España y liderar iniciativas estratégicas dentro de nuestra cartera de clientes del sector financiero. Se trata de un rol de liderazgo clave que combina desarrollo de negocio, entrega de proyectos y gestión de equipos. Rol y responsabilidades Como Banking & Insurance Consulting Manager, serás responsable de: Liderar iniciativas de desarrollo de negocio dentro del sector financiero, identificando nuevas oportunidades, elaborando propuestas de valor y construyendo relaciones sólidas y sostenibles con clientes del mercado español. Gestionar la ejecución integral de proyectos de consultoría, asegurando resultados de alta calidad, cumplimiento de plazos, satisfacción del cliente y generación de impacto estratégico. Coordinar y liderar equipos multidisciplinares, fomentando un entorno colaborativo, de aprendizaje continuo y alto rendimiento. Participar en el diseño, definición y despliegue de nuevos servicios y soluciones para entidades financieras, incluyendo el análisis de tendencias del mercado, nuevas normativas locales y necesidades regulatorias. Compartir y consolidar el conocimiento generado en los distintos proyectos, aportando a la mejora continua del área. Experiencia y conocimientos necesarios: Mínimo 7 años de experiencia en consultoría de negocio en el sector financiero, especialmente en banca o seguros en el contexto español. Al menos 3 años liderando equipos y proyectos en consultoría o en roles de interlocución directa con cliente. Experiencia contrastada en desarrollo comercial, desde la identificación de oportunidades hasta la elaboración y presentación de propuestas. Conocimiento profundo del ecosistema financiero español, incluyendo sus aspectos operativos, estratégicos y regulatorios. Experiencia en la dirección de proyectos y visión de negocio transversal (operaciones, estrategia, canales, riesgos, etc.). Habilidad para liderar y desarrollar talento, con foco en el crecimiento profesional del equipo y la excelencia del servicio. Excelentes habilidades comunicativas y relacionales, con capacidad para influenciar e interactuar con stakeholders de distintos niveles. Dominio del español (nativo o bilingüe) y nivel avanzado de inglés (mínimo C1 MCER), imprescindible para trabajar con clientes internacionales y equipos globales. Conocimientos y experiencia con marcos metodológicos de consultoría (Agile, Lean, Design Thinking...). Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas u otra carrera relacionada. • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Contrato Indefinido, • Persona empática, con habilidades comunicativas y ciertas dotes de liderazgo que le permitan gestionar equipos y afrontar situaciones complicadas. Comunicación continua con los participantes en el proyecto de forma clara y transparente., • Responsable de que la información de seguimiento tenga la fiabilidad y rigor necesarios., • Proactiva y organizada, presta gran atención a la calidad y la estandarización de los entregables., • Con capacidades de agilización y estandarización: establecimiento de los estándares / marco común de trabajo #J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta DesdeGrupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Business Intelligence & Planificación para ampliar nuestro equipo. MISIÓN: reportando al/a la Manager de Business Intelligence, será responsable de dar soporte en la planificación, el análisis de datos, la creación de cuadros de mando y la automatización de procesos. Su trabajo contribuirá directamente al seguimiento de objetivos, detección de oportunidades y mejora del rendimiento general de la organización. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Participar activamente en la planificación de negocio (forecasting anual y mensual) junto al Manager de BI, aportando análisis, modelos y seguimiento por producto, mercado, equipo comercial y canal., • Generar reportes e informes de seguimiento que den soporte a Dirección, Marketing, y Equipos Comerciales., • Analizar resultados, identificar desviaciones, detectar tendencias, riesgos y oportunidades para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Automatizar procesos de análisis y reporting mediante herramientas como Excel y Power BI., • Apoyar el análisis de la conversión, captación de leads, matrículas, precios medios, rendimiento comercial, y campañas., • Explotar bases de datos con fines de fidelización y mejora de la conversión., • Gestionar y mantener la calidad de los datos del CRM (Microsoft Dynamic) y otras BBDD (productos, precios, descuentos, estructuras de campañas...)., • Colaborar en estudios de comportamiento de clientes y segmentos para mejorar el conocimiento del buyer persona y los modelos de captación., • Desarrollar y mantener cuadros de mando interactivos para distintos niveles de la organización., • Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Estadística, Ciencias Económicas, Análisis de Datos, Marketing, Investigación de Mercados o similares., • Se valorará contar con un máster en análisis de datos, business analytics, planificación financiera, estrategia comercial o inteligencia de negocio, • Buen manejo de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, automatizaciones)., • Conocimientos en Power BI. No es imprescindible tener un dominio avanzado. pero sí se requiere predisposición y motivación para aprender y desarrollarse técnicamente en esta herramienta., • Conocimientos básicos de marketing digital serán valorados positivamente., • Alta capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la mejora continua., • Facilidad para adaptarse a entornos cambiantes y de alta demanda., • Proactividad, actitud resolutiva y orientación a resultados., • Motivación por el aprendizaje y el desarrollo profesional continuo, especialmente en herramientas técnicas como Power BI o en áreas de negocio., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos (marketing, comercial, dirección)., • Excelente organización y comunicación interpersonal., • Ganas de crecer en una organización dinámica., • Contrato indefinido y jornada completa., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de un grupo., • Planes de formación y desarrollo continuo., • Descuentos en formación (masters y posgrados) y productos del grupo (Casa del Libro, coleccionables, etc.)., • Beneficios sociales a través de plan de retribución flexible: tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería, seguro médico, entre otros. En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.” #J-18808-Ljbffr

Médico de Familia SegurCaixa Adeslas es la compañía líder en seguros de salud en España con una cuota de mercado alrededor del 30%. La aseguradora ocupa posiciones relevantes en ramos como Hogar, Accidentes y Decesos. En los últimos años ha convertido en entidad de referencia gracias a su modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que coloca al cliente en el centro de la estrategia. A través de acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, cuenta con red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Nuestra empresa se compromete plenamente con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. El proceso de selección garantiza igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Iniciamos proceso de selección para incorporar un Médico de Familia. • Funciones Principales : Atender pacientes en el centro, diagnosticar, prevenir y tratar enfermedades agudas y crónicas. Cumplimentación de historia clínica. Enrolar pacientes en programas preventivos según itinerario establecido., • Cumplimentación de historia clínica. Enrolar pacientes en programas preventivos según itinerario establecido., • Exploración del paciente. Prescripción de pruebas si procede., • Educación sanitaria y hábitos saludables., • Derivación a otros profesionales, confirmando vuelta a medicina general., • Seguimiento de patologías crónicas., • Gestión de recetas., • Atención de situaciones de urgencia durante horario laboral., • Participar activamente en proyectos e iniciativas emprendidos por nuestra organización. #J-18808-Ljbffr

• Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología., • Centrada en 6 áreas de especialización, abordamos los desafíos estratégicos de nuestros clientes: Digital Business & Products, Data-driven Intelligence, Distributed Cloud, Business Automation, Ciberseguridad y la Sostenibilidad conseguida por la Digitalización. La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestros clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino. Nuestros, • 25 años de experiência, • nos convierten en una consultora innovadora, consolidada y madura que permite el desarrollo de nuestras, • 10000 personas, • certificando continuamente a nuestros consultores en las últimas tecnologías y contando con expertos en: Cloud, BI, Data Analytics, Excelencia en Procesos de Negocio, Gestión de la Relación con clientes, Ciberseguridad, Marketing Digital, Machine Learning, Ingeniería y desarrollo del Software. Devoteam ha sido premiado como Partner del año 2021 de los 5 líderes de la nube, • AWS, Google Cloud, Microsoft, Salesforce y ServiceNow., • CreativeTechForBetterChange El puesto es 100% teletrabajo (dentro del territorio Español) y estamos buscando alguien con experiência en : Definir la estrategia de Datos a corto, mediano y largo plazo. Alinearse con los clientes internos sobre cómo las soluciones de datos transaccionales, datos maestros y DWH pueden aportar valor al negocio. Diseñar y realizar proyectos POC para nuevas tecnologías evaluadas Desarrollo de soluciones DBs, MDM y DWH. Crear y mantener los modelos de datos conceptuales y lógicos que reflejen las necesidades de la organización. Definir e implementar 'Mejores prácticas' para el desarrollo de bases de datos de aplicaciones digitales, MDM y DWH • Definir la estrategia de Datos a corto, mediano y largo plazo., • Alinearse con los clientes internos sobre cómo las soluciones de datos transaccionales, datos maestros y DWH pueden aportar valor al negocio., • Diseñar y realizar proyectos POC para nuevas tecnologías evaluadas., • Desarrollo de soluciones DBs, MDM y DWH., • Crear y mantener los modelos de datos conceptuales y lógicos que reflejen las necesidades de la organización., • Definir e implementar 'Mejores prácticas' para el desarrollo de bases de datos de aplicaciones digitales, MDM y DWH., • Technical skills, • Fluent english, • Strong expertise in DB and MDM tools., • Knowledge and exposures to cloud or on premises data warehousing systems (Azure SQL Data Warehouse and Oracle), • Experience in using and tuning relational databases, • IT Architecture design capabilities., • Capacity to produce clear technical documentation on Data matters #J-18808-Ljbffr

Tienes una sólida trayectoria como Interim Manager en entornos industriales y buscas liderar un proyecto transformador en el sector biotecnológico ? Desde Servitalent , seleccionamos un / a Deputy CEO (Interim) para una empresa biotecnológica con presencia nacional e internacional. Esta posición clave tiene como objetivo la reorganización estratégicala estructura organizativa del grupo, permitiendo al CEO delegar tareas operativas y concentrarse plenamente en la dirección y estrategia global de la compañía. Cuáles serán tus responsabilidades? • Diagnóstico y Diseño Organizativo : Realizar un análisis exhaustivo de la estructura operativa actual del grupo, identificando cuellos de botella y duplicidades, para proponer un nuevo diseño organizativo que optimice la eficiencia y la delegación de tareas., • Gestión Operativa y de Proyectos : Asumir directamente la gestión de proyectos operativos clave, coordinando equipos y asegurando la ejecución eficiente de las tareas para mantener la continuidad del negocio., • Optimización de Procesos : Diseñar e implementar procesos y procedimientos estandarizados en áreas de gestión, operaciones y finanzas, mejorando la eficiencia y reduciendo la carga operativa del CEO., • Soporte Financiero y de Control de Gestión : Colaborar en el control y la optimización de la gestión financiera y presupuestaria a nivel operativo, aportando visión y rigor en la toma de decisiones., • Desarrollo y Liderazgo de Equipos : Trabajar activamente con los equipos para implementar los cambios estructurales, fomentar la autonomía y asegurar una transición fluida hacia los nuevos modelos operativos., • Transmisión de Conocimiento : Documentar los nuevos procesos y la estructura implementada, asegurando una transferencia de conocimiento efectiva antes de la finalización de la asignación., • Asesoramiento al CEO : Actuar como mano derecha del CEO, proporcionando apoyo en la toma de decisiones estratégicas al liberar su tiempo y ofrecer un conocimiento profundo de la realidad operativa., • Experiencia Directiva Sólida : Trayectoria demostrada en roles de gestión de alto nivel, preferentemente en Dirección de Operaciones, Dirección Financiera o Dirección General / Adjunta, • Al menos 3 años como Interim Manager liderando procesos de transformación organizativa., • Perfil Multidisciplinar : Imprescindible contar con una fuerte base y experiencia en gestión, operaciones y finanzas ., • Experiencia en Reorganización : Capacidad probada para liderar y ejecutar procesos de reorganización estructural en entornos empresariales., • Conocimiento del Sector Biotecnológico : Valorable experiencia previa en empresas del sector biotecnológico, farmacéutico o de alta tecnología, entendiendo sus particularidades y regulaciones., • Orientación a Resultados y Eficiencia : Foco claro en la optimización de recursos y la consecución de objetivos operativos y estratégicos., • Liderazgo y Habilidades Interpersonales : Excelente capacidad para liderar, influir, negociar y motivar equipos, así como para colaborar estrechamente con la alta dirección., • Autonomía y Proactividad : Capacidad para identificar problemas, proponer soluciones y ejecutar proyectos de forma independiente., • Disponibilidad Inmediata : Flexibilidad para incorporarse al proyecto en el corto plazo., • Ubicación : Residencia o disponibilidad para desplazarse a Galicia., • Un proyecto de transformación estratégica en una empresa biotech con alto potencial de crecimiento., • Posición de impacto directo en la alta dirección , con autonomía para implementar cambios estructurales., • Entorno profesional, colaborativo y retador. Tu visión es el impulso que nuestro cliente necesita para su estrategia! #J-18808-Ljbffr

Buscamos un CFO con sólida experiencia en el sector aeronáutico o industrial para liderar la estrategia financiera de la compañía, garantizar la sostenibilidad económica de los proyectos y apoyar la toma de decisiones a nivel estratégico. Será responsable de la planificación financiera, la gestión de riesgos, la relación con inversores y entidades financieras, y la supervisión de los equipos de contabilidad, control de gestión y tesorería. Funciones Principales Diseñar y liderar la estrategia financiera de la empresa a corto, medio y largo plazo. Supervisar la planificación financiera, presupuestaria y de control de costes. Controlar el cumplimiento de los objetivos financieros y operativos de la compañía. Elaborar y presentar informes financieros a la dirección Asegurar el cumplimiento de la normativa contable, fiscal y legal vigente (nacional e internacional). Gestionar las relaciones con bancos, entidades financieras, auditores, inversores y organismos públicos. Analizar inversiones, y proyectos de I+D Optimizar la estructura de capital y gestionar la liquidez y el riesgo financiero. Coordinar la digitalización y modernización de procesos financieros (ERP, BI, automatización). Colaborar estrechamente con el área de Operaciones en la toma de decisiones estratégicas. Requisitos del Puesto Formación: Licenciatura o Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar. Valorable MBA o máster en Finanzas. Formación adicional en normativa contable (IFRS, PGC), fiscalidad o auditoría será un plus. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en áreas financieras, valorable en posición directiva. Valorable experiencia previa en empresas industriales o del sector aeronáutico/aeroespacial. Idiomas: Inglés alto (C1 mínimo). Habilidades clave: Liderazgo estratégico y visión de negocio. Capacidad analítica y orientación a resultados. Experiencia en gestión de equipos y trabajo transversal. Comunicación eficaz y habilidades de negociación. Alta integridad, responsabilidad y orientación al detalle. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Analista Funcional Junior – Gestión de Proyectos de Plataforma Digital con experiencia en análisis funcional en entornos tecnológicos , para formar parte de nuestro equipo en Madrid en modalidad híbrida . ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al análisis funcional y coordinación de una plataforma digital clave en el sector agua, actuando como enlace entre negocio y tecnología. ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida desde España., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Formación en Ingeniería, Informática o similar, • Al menos 2 años de experiencia como Analista Funcional, • Capacidad para documentar requerimientos, colaborar con equipos técnicos y validar entregables, • Interés en procesos como digitalización documental o automatización, • Conocimiento básico o experiencia con herramientas como Azure DevOps, .NET, Angular, SQL Server (valorable), • Apoyar el análisis y documentación de requerimientos funcionales, • Dar soporte en la coordinación de evolutivos y correctivos, • Revisar entregables y colaborar en pruebas funcionales, • Participar en reuniones de seguimiento y resolución de incidencias, • Ubicación: Madrid, • Modalidad híbrida Te incorporarás a un equipo especializado en la evolución de una plataforma digital que gestiona de forma integral el ciclo del agua, apoyando procesos críticos como la facturación electrónica, el control documental y la trazabilidad operativa. " Acerca de Exceltic… " En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

Hemper es un proyecto de cultura, moda e impacto. Trabajamos con complementos hechos en cáñamo por comunidades vulnerables en Nepal. Vendemos en España y en 11 países de Europa. • Creación y gestión del calendario de desarrollo de colección y comercial, • Creación y ejecución de la estrategia de colección y compras, • Creación y ejecución de la estrategia de fabricación, • Gestión de la logística de la compañía, • Implementación del calendario de desarrollo y seguimiento de su cumplimiento con la dirección de la empresa., • Análisis semanales de ventas para toma de decisiones comerciales en el comité de venta., • Análisis de históricos y tendencias., • Planteamiento del Plan de Compras por Temporada, de acuerdo con los objetivos globales de la empresa, marcados por Control de Gestión, y revisados conjuntamente., • Seguimiento de KPIs y objetivos de compra / venta., • Planteamiento de estructuras de colección a Diseño: revisión y aprobación de los planteamientos; seguimiento de lanzamiento de fichas., • Selección de colección, decisión sobre volúmenes de compra, pricing y tiempos., • Decisión sobre segmentación de la compra: por canal, por país., • Innovación y Desarrollo: planteamiento de nuevas líneas de negocio y oportunidades., • Planteamiento del Plan de Fabricación por Temporada, de acuerdo con los objetivos globales de la empresa, marcados por Control de Gestión, y revisados conjuntamente., • Implementación de calendario de fabricación y seguimiento de su cumplimiento., • Envío de plan de producción por proveedor y pedido., • Gestión y negociación con proveedores: precios, tiempos y constante comunicación (Nepal, España, India, China)., • Desarrollo de cartera de proveedores., • Búsqueda de nuevas vías de transporte. Actualización de estas., • Seguimiento de KPIs (% rentabilidad)., • Seguimiento de producciones. Control de calidad, muestras y tiempos., • Viajes a origen para seguimiento de producciones, implementación de metodología, formaciones y ampliación de cartera de proveedores., • Realización y seguimiento de importaciones. #J-18808-Ljbffr

Desde RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un Client Service Director en Madrid con nuestro cliente, agencia especializada en consultoría y soluciones estratégicas, siempre bajo el amparo de los datos y de su amplia experiencia en creatividad, logran crear proyectos innovadores que llevan a las empresas al siguiente nivel. Como Client Service Director, serás el contacto principal con el cliente y asesor estratégico, impulsando el crecimiento del negocio y forjando sólidas asociaciones que vayan más allá del «servicio al cliente» y se conviertan en una verdadera colaboración. Responsabilidades: Liderazgo empresarial y de clientes: • Actuar como contacto principal para las partes interesadas de nivel C., • Comprender en profundidad las necesidades del cliente, los objetivos empresariales y la dinámica organizativa para proporcionar una orientación estratégica proactiva., • Representar a la agencia en reuniones de alto nivel, presentaciones y conversaciones sobre nuevos negocios., • Crecimiento estratégico y comercial., • Dirigir la identificación, el desarrollo y el cierre de nuevas oportunidades de negocio, tanto con clientes existentes como con nuevos clientes potenciales., • Construir, dar forma y vender soluciones integradas de 360° que reflejen las capacidades de servicio completo (creativo, contenido, digital, producción, experiencia, medios y comercio)., • Orientar y dirigir equipos de cuentas con claridad, inspiración y determinación., • Proporcionar instrucciones claras y supervisión estratégica en todos los departamentos (creativo, estrategia, producción, etc.) para garantizar la alineación y la excelencia en la ejecución., • Defender la colaboración entre funciones y garantizar la entrega de proyectos sin problemas en línea con las expectativas de la agencia y del cliente., • Dirigir los procesos de lanzamiento y las presentaciones clave con excelencia y autoridad., • Identificar y abordar las ineficiencias operativas o los obstáculos al crecimiento dentro de la agencia., • Experiencia en funciones de liderazgo de cliente, preferiblemente en agencias globales, de servicio completo o integradas., • Experiencia demostrada en la gestión de cuentas de alto perfil o marcas reconocidas internacionalmente., • Experto en la dinámica de negocio del cliente, con un historial de construcción de la confianza del cliente y la ampliación de los ámbitos de trabajo., • Demostrado pensamiento estratégico, resolución de problemas y capacidad para convertir la visión en acción., • Experiencia en la dirección de nuevos negocios, desde la detección de oportunidades hasta la presentación y el cierre., • Se sentirá cómodo trabajando en entornos matriciales de ritmo rápido y gestionando múltiples flujos de trabajo., • Con visión de futuro, con ganas de experimentar con herramientas de IA y mantenerse a la vanguardia de las tendencias de innovación digital. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: client service director - (yrx257) Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: client service director - (yrx257) #J-18808-Ljbffr

Eskimoz es una agencia de adquisición digital (SEO, Paid, Content, Data) que ofrece soporte personalizado a sus clientes para satisfacer mejor sus desafíos y limitaciones. Desde 2015, la agencia se ha establecido en el mercado francés y luego europeo, convirtiéndose gradualmente en un actor clave en SEO. Eskimoz ha evolucionado y ahora aborda todas las palancas de adquisición en línea (SEA, Social ads, Content...). La agencia se diferencia por su capacidad para innovar en el campo de datos y lanzar proyectos técnicos del mercado digital. Nuestro ADN es completamente intraemprendedor. Eskimoz fomenta una cultura de desarrollo continuo, dando a cualquier nuevo empleado acceso a "La Academia" y programas y métodos de formación internos (e-learning, bootcamp...) que equipan a los consultores del mañana con las habilidades necesarias. Operando en París, Lyon, Madrid, Milán, Londres, Düsseldorf y Casablanca, el equipo de Eskimoz cuenta ahora con más de 250 empleados a nivel internacional. ¡Eskimoz tiene la misión de conquistar Europa en 2025! Estrategia : • Definir e implementar la estrategia de ventas., • Buscar oportunidades, prospectar y gestionar todo el ciclo de ventas (consulta, negociación y firma), • Construir una cartera de clientes estratégicos., • Liderar un equipo de alto rendimiento fomentando una cultura de excelencia, identificando, reclutando e integrando al mejor talento en línea con nuestros objetivos y estrategia., • Proporcionar feedback y coaching regular para mejorar el rendimiento individual y del equipo., • Mantener un alto nivel de compromiso y motivación dentro del equipo., • Definir y monitorear indicadores de rendimiento individuales y de equipo., • Elaborar previsiones e informes para lograr el objetivo de realizar reuniones cualificadas, en términos de cantidad y calidad., • Establecer y mantener relaciones con cuentas clave y socios., • Colaborar con equipos multifuncionales., • 5 años de educación superior de una escuela de negocios o ADE o equivalente universitario., • Tienes al menos 5 años de experiencia exitosa en ventas con una variedad de clientes de diferentes tamaños, • Debes tener experiencia en una agencia digital y buen conocimiento de SEO/SEA o en Marketing Digital, • Eres orientado a resultados, proactivo, flexible y tienes espíritu emprendedor, • Hablas inglés con fluidez, • Hablar francés es un plus, • Tipo de contrato: permanente, • Remuneración: según perfil, • Ventajas: Oficinas nuevas, Ticket restaurantes, Seguro privado, Wellhub y abono transporte subvencionado a 50% por la empresa, • Fecha de inicio: lo antes posible, • Te unirás a una empresa joven y dinámica donde se enfatiza el apoyo mutuo, el cuidado y la autonomía., • Trabajarás en una agencia de rápido crecimiento con excelentes perspectivas de desarrollo interno, • Participarás en nuestros diversos afterworks/teambuildings y nuestro seminario anual, con el objetivo de fortalecer la cohesión de Eskimoz. #J-18808-Ljbffr

Cabify Madrid, Community of Madrid, Spain Join to apply for the Finance Specialist ES role at Cabify Cabify Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Finance Specialist ES role at Cabify ¿Quieres cambiar el mundo? Eso es lo que hacemos en Cabify. Nuestro objetivo es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a pasajeros y conductores con tan sólo pulsar un botón. Es posible que algún día las ciudades sean lugares donde nadie necesite un coche privado, pero aún nos queda un largo camino por recorrer… ¿nos acompañas? En Cabify, trabajamos para ofrecer una experiencia excepcional en cada viaje, en cada ciudad. Para lograrlo, necesitamos que nuestras operaciones estén alineadas con nuestra propuesta de valor, desde la estrategia global hasta la ejecución local. Y ahí entras tú. Misión del puesto Buscamos un/a Finance Specialist con fuerte mentalidad analítica, orientación al negocio para unirse al equipo de Ride Hailing en España. Este rol es clave en la planificación financiera, el análisis de performance y la toma de decisiones estratégicas. Además de tu aporte técnico, serás una pieza fundamental en la gestión de las relaciones y flujos de comunicación con los distintos departamentos , asegurando que los equipos operativos, de producto y estrategia cuenten con la información financiera precisa y accionable para impulsar el negocio. ️ ¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión? • Desarrollando y mejorando modelos financieros avanzados para evaluar rentabilidad, proyecciones y escenarios estratégicos., • Participando activamente en el presupuesto, forecast y planes financieros de medio plazo., • Analizando periódicamente el desempeño económico de nuestro negocio, identificando riesgos y oportunidades., • Traduciendo datos financieros complejos en insights claros y accionables para distintas audiencias (dirección, operaciones, producto…)., • Colaborando con el equipo contable para validar la consistencia entre estados financieros y performance real del negocio., • Actuando como socio estratégico de las áreas operativas y comerciales, ayudando a alinear decisiones con impacto financiero., • Automatizando y mejorando procesos de reporting con herramientas y dashboards interactivos., • Grado en Finanzas, Economía, Administración, Ingeniería o similar., • +4 años de experiencia en roles de FP&A, consultoría financiera o banca de inversión., • Experiencia sólida en modelización financiera y análisis cuantitativo., • Excel avanzado y herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau…)., • Conocimiento de sistemas ERP y herramientas de planificación financiera., • Mentalidad estratégica, atención al detalle y capacidad para trabajar en entornos dinámicos., • Excelente comunicación oral y escrita, tanto en español como en inglés., • Experiencia en empresas tecnológicas, de movilidad o de rápido crecimiento., • Conocimientos de análisis de negocio y metodologías estratégicas., • Mid-Senior level, • Full-time, • Finance and Sales Get notified about new Finance Specialist jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain . Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 12 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 23 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

¡Hola crack! Estamos buscando al futuro Revenue Owner que quiera unirse a un equipo que sueña con cambiar la manera en la que las personas aprendemos. ¡2025 ya está aquí y venimos con más retos que nunca! Queremos prepararnos para todo lo que nos deparará este año y necesitamos que formes parte de esta aventura. El sector educativo sigue sin evolucionar al ritmo que debería ni aprovechar el poder de la tecnología para maximizar las oportunidades de cada estudiante. Y aquí es donde entra Ucademy. ¿Te apuntas? Nuestro objetivo es hacer el camino de nuestros alumnos más sencillo, corto y ameno . Así de fácil. Para ello, ofrecemos un método de estudio flexible y 100% personalizado a través de una plataforma que aprende de los aciertos y fallos del alumno para recomendar qué camino seguir día a día. NOS PRESENTAMOS Ucademy es un ejemplo claro de crecimiento personal y profesional . Desde nuestro nacimiento en 2021 y en menos de 3 años, hemos pasado de 3 miembros en el equipo, sin capital ni recursos, a contar con casi 70 (o animales… ya lo descubrirás) con una misión clara: ¡Cambiar la educación! Nuestro estilo de vida es derribar puertas , no aceptar un NO sin reflexionar sobre ello y buscar siempre el beneficio del equipo y la compañía. Estamos en un momento de puro crecimiento donde ya damos servicio a estudiantes de más de 15 oposiciones que seguiremos aumentando de forma intensiva este año. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Te imaginamos siendo una persona “terremoto” , es decir, todo terreno , sin miedo a nada y con ganas de todo. Si te gusta la comunicación, este es tu sitio: las relaciones humanas van a ser tu prioridad, dedicarás gran parte de tu día a día a ayudar y motivar al equipo. La motivación y el compromiso son nuestro motor, así que buscamos alguien que comparta esa pasión y entusiasmo por lo que hace. ¿Eres uno de ellos? Es muuuuy importante que seas una persona con don de gentes, que tengas paciencia infinita, seas resiliente y te guste la locura del mundo del emprendimiento. Tendrás que saber gestionar todo tipo de cambios y abrazar el caos . Hoy puede ser “A” y mañana “B”, lo importante es que te adaptes y disfrutes del proceso . Tu trabajo en Ucademy será excepcional desempeñando lo siguiente: Diseñar e implementar estrategias de crecimiento para maximizar ingresos. Liderar y optimizar el embudo de conversión desde la generación de leads hasta la retención. Identificar y ejecutar nuevas oportunidades de expansión en mercados actuales y emergentes. Coordinar con equipos de marketing, ventas y producto para alinear la estrategia comercial. Diseñar y supervisar estrategias de adquisición de clientes, tanto a corto como a largo plazo. Analizar y mejorar el rendimiento de los diferentes canales de captación. Participar activamente en la toma de decisiones estratégicas de la empresa. Asegurar que el equipo de Revenue esté alineado y motivado para alcanzar los objetivos. Hiring de nuevos comerciales. La experiencia que buscamos en tí, es: * Tienes pasión, actitud y experiencia liderando equipos comerciales B2C, un mínimo de 2 años. * Conoces las herramientas básicas del día a día, Hubspot y Google Sheets son algunas de ellas. ¿Qué puntos serán valorables adicionalmente? * Haber trabajado en startups al menos 2-3 años es fundamental para aterrizar bien en Ucademy. * Llevas años dentro del sector educativo con un modelo de negocio B2C (idealmente en oposiciones). * Te manejas bien teniendo una conversación en Inglés. ¿Qué harás en tus primeros días y cómo vas a poder impactar? Tu primer día: ¡Welcome to the Jungle! Te vamos a recibir con los brazos abiertos, escogerás un animal que te represente, tendrás tu onboarding y conocerás al resto del UTeam. En un mes: Deberás tener el pulso cogido del equipo y entender bien cuál es nuestro cliente actual. En 2 meses: Nuestras expectativas después de 60 días son que puedas entender bien a qué cliente no estamos llegando en los mercados en donde estamos bien establecidos para poder seguir creciendo. En 3 meses: Tu mayor logro a los 90 días será haber abierto nuevas oposiciones y haber detectado oportunidades del mercado desconocidas para nosotros. ¿Qué te ofrecemos? Crecimiento personal y profesional: Apostamos por personas con muchas ganas de dar la mejor versión de sí mismas en todo momento. No dejarás de aprender tanto de nosotros como de las formaciones que te podemos ofrecer. Un equipo muy top: Estarás rodeado de un ambiente joven y enérgico formado por personas curiosas por naturaleza, con actitud de predisposición y pensamiento fuera de la caja. ¡Hacemos lo que nos apasiona y celebramos a lo bestia! Total libertad de decidir, opinar y crear. ¡Sin miedo al éxito! Tu salud como prioridad: Seguro médico privado. Formato de trabajo híbrido con oficinas en pleno Barrio de Salamanca (Madrid). Oferta económica acorde a tu experiencia con un variable en función de objetivos. Tu salud como prioridad: Seguro médico privado. Eventos de Ucademy y teambuilding. Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo en Ucademy. Además de muchos otros más que están por venir , porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos. Tenemos tantas cosas que contarte que no sabemos cómo resumirlo, lo mejor es que vengas a conocernos . Después de leer esto, si sientes que te identificas, es tu momento de mandarnos tu CV a , o subirlo a la vacante. Nosotros ¡Te queremos conocer! #J-18808-Ljbffr

GERENTE GENERAL – Growth, Ventas y Rentabilidad (Coliving / Inmobiliario) Ubicación : Madrid (presencial con cierta flexibilidad) Empresa : Tripath.es – Gestión de habitaciones en coliving Operamos más de 200 habitaciones en Madrid y Alicante Tripath.es es una empresa en expansión, especializada en la gestión de alquileres por habitaciones bajo el modelo de coliving. Combinamos eficiencia operativa, automatización y orientación al cliente para maximizar la rentabilidad de los propietarios y ofrecer experiencias de calidad a los inquilinos. Nuestro próximo gran paso : consolidar el negocio y escalar . Buscamos un perfil gerencial y comercial que lidere ese proceso. Tu misión Como Gerente General , serás el responsable de hacer crecer los ingresos de la empresa , mejorar la ocupación y rentabilidad de cada inmueble , controlar los costes y márgenes , y liderar la estrategia comercial y financiera de Tripath. Tu objetivo es claro : más ingresos, más eficiencia, más rentabilidad . • Definir e implementar una estrategia de pricing dinámico ., • Supervisar la publicación y gestión de anuncios en portales como Spotahome, Uniplaces, HousingAnywhere , etc., • Diseñar y ejecutar el plan de expansión comercial ., • Establecer KPIs de crecimiento y rentabilidad., • Desarrollar e implementar automatizaciones de marketing y ventas (CRM, funnels, retargeting...)., • Consolidar la marca Tripath como referente en gestión de coliving en España., • Supervisar ingresos, costes, presupuestos y márgenes por ciudad e inmueble., • Optimizar gastos de mantenimiento, limpieza, marketing y comisiones., • Colaborar con el equipo contable en Holded para el control de resultados mensuales., • Establecer previsiones y objetivos financieros claros y realistas., • Coordinar al equipo comercial, de atención al cliente, operaciones y mantenimiento., • Contratar, formar y liderar talento a medida que escalamos., • Establecer procesos eficientes y sistemas de reporte claros., • ERPs inmobiliarios para la gestión de propiedades y ocupación., • Holded para contabilidad y control financiero., • n8n, Zapier y CRM propio para automatización de procesos., • Experiencia mínima de 5 años en dirección o gerencia en el sector inmobiliario, coliving o similar ., • Perfil comercial y estratégico , con capacidad para generar ingresos y controlar gastos., • Conocimiento profundo de portales inmobiliarios, pricing, ventas B2C y B2B ., • Sólidos conocimientos de contabilidad operativa y control financiero ., • Experiencia previa liderando equipos., • Español nativo. Inglés medio-alto., • Haber trabajado en empresas como , Uniplaces, Kanso Coliving, DoveVivo o Spotahome ., • Conocimiento de automatización (n8n, Zapier, Make)., • Contrato indefinido con salario competitivo fijo + variable por resultados. Entre (30.000€ y 50.000€), • Trabajo Híbrido, Oficina en Bravo Murillo (Madrid) y desplazamientos ocasionales a Alicante. Adjunta tu CV o LinkedIn y cuéntanos por qué tú puedes hacer crecer Tripath. Leasing Residential Real Estate Director de Ejecución NAVES INDUSTRIALES ALIMENTARIA Director / a Técnico / a de Metrología Legal y / o Calibración Industrial Director / a de Ingeniería para Proyectos de Energía San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Gerente General • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Nos buscan un estratega comercial apasionado con sólido conocimiento científico-técnico y visión para potenciar nuestra marca, apoyar al equipo en la promoción de productos y representar a nuestro equipo en ferias internacionales y actividades de desarrollo de negocio. Candidate ideal debe tener formación en ciencias de la vida y experiencia en la industria farmacéutica, biotecnológica o salud. La persona seleccionada será responsable de diseñar, ejecutar y optimizar estrategias de marketing que aumenten la visibilidad y el impacto de nuestros productos, con un fuerte enfoque en la comunicación del valor técnico a clientes. Responsabilidades principales: • Diseñar e implementar campañas publicitarias y técnicas para destacar los beneficios y aplicaciones de nuestros productos., • Colaborar estrechamente con I+D y Ventas para alinear mensajes técnicos con objetivos comerciales., • Gestionar proveedores externos (diseño gráfico, web, etc.) para asegurar coherencia con la estrategia de marketing. Requisitos: • Licenciatura en Ciencias (Biología, Biotecnología, Farmacia, Química o afines)., • Postgrado en Marketing, Dirección Comercial, Comunicación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en la industria farmacéutica, biotecnológica o salud., • Capacidad comprobada para comunicar conceptos técnicos complejos de forma clara y persuasiva., • Oportunidad de liderar el marketing de una empresa en crecimiento, siendo el puente entre la ciencia y el mercado., • Un entorno innovador, colaborativo y dinámico, rodeado de profesionales de alto nivel.

Estamos ayudando a nuestro cliente, una multinacional del sector retail, a buscar un-a deportista para incorporarse en el área de Logística como • Son una multinacional que están presentes en más de 60 países., • Desde hace unos años la tecnología ocupa un papel muy importante y la tecnología de IA aplicada al dato relevante., • Desarrollan y consumen su propia tecnología, por lo que están en continua evolución y mejora a nivel tecnológico y técnico sabiendo adaptar la tecnología a sus necesidades y a las de sus clientes., • Sus valores: vitalidad, responsabilidad, generosidad y autenticidad., • Tienen una Política de RRHH basada en la promoción interna, permitiendo que el crecimiento profesional sea una realidad. Todos los puestos de dirección provienen de la cantera interna., • Tiene una Universidad Corporativa a través de la cual forman a todos sus colaboradores, proporcionándoles herramientas para ser mejores en su trabajo. Formarás parte del Área de Logística y como Director/a de Logística serás la persona responsable de trabajar sobre la estrategia y gestionar el centro, dentro de la actividad B2B, a nivel operativo, económico y funcional. Estarás en uno de los centros referentes de la empresa y que mayor impacto tiene en el negocio. Qué necesitas para tener éxito en el rol? • Necesitamos que aportes unos 3 años de experiencia desempeñando un rol similar. No importa el sector., • Residencia en Madrid o alrededores., • Buscamos una persona a la que le guste trabajar y con una mentalidad hacia el cambio. Nuestro cliente se encuentra en un momento de crecimiento y evolución digital que requieren flexibilidad y ganas de retos y desafíos., • Necesitamos que tengas una muy buena capacidad de planificación y organización, ya que tienes que ser capaz de anticipar acciones para conseguir las metas u objetivos de la organización. Y que además lo hagas de manera óptima para alcanzar la meta., • Tendrás unas buenas habilidades estratégicas y operativas dentro del ámbito de la logística, con capacidad para participar de manera muy activa en la mejora y profesionalización de la estructura. Necesitamos que seas capaz de tener y establecer una visión de los objetivos y proyectos del área a largo plazo y de establecer la operativa para conseguirlos., • Necesitamos que seas un/a líder. Tienes que dinamizar, desarrollar y motivar al equipo generando espacios seguros, retadores y motivadores para todos., • Te realizarán un proceso de selección que busca personas que quieran crecer y desarrollarse con ellos, no creen en las relaciones cortas., • Además, hay otro tipo de beneficios sociales., • Importantes descuentos en la compra de sus productos para que hacer más deporte te resulte más accesible., • Beneficios con importantes descuentos en relación a la salud y el deporte como seguro médico o plan de acceso, a muy bajo costo, a gimnasios a nivel nacional., • Posibilidad de participación accionaria de la empresa., • Estar rodeada/o de personas que disfrutan también de trabajar construyendo colectivamente, de compartir, y que disfrutan de los retos y el deporte al ritmo de cada uno., • Según una trayectoria que tú construirás, en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y donde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso., • Entorno de trabajo muy poco jerarquizado donde la toma de decisión está muy distribuida y que favorece la promoción interna., • Desarrollo profesional en una empresa donde el crecimiento de las personas es la prioridad. Es un equilibrio entre un trabajo de equipo y disfrutar de la autogestión., • Modalidad de teletrabajo presencial. #J-18808-Ljbffr

Working with Us Challenging. Meaningful. Life-changing. Those aren't words that are usually associated with a job. But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual. Here, uniquely interesting work happens every day, in every department. From optimizing a production line to the latest breakthroughs in cell therapy, this is work that transforms the lives of patients, and the careers of those who do it. You'll get the chance to grow and thrive through opportunities uncommon in scale and scope, alongside high-achieving teams. Take your career farther than you thought possible. Bristol Myers Squibb recognizes the importance of balance and flexibility in our work environment. We offer a wide variety of competitive benefits, services and programs that provide our employees with the resources to pursue their goals, both at work and in their personal lives. Read more careers.bms.com/working-with-us . ¿Qué habilidades y competencias podrás adquirir en la unidad de negocio /equipo? • Desarrollo de tu capacidad de síntesis y proactividad a través de la centralización y Coordinación Cross Funcional para las explotaciones de datos de inteligencia competitiva tanto interna como externa (Cartograma, Cartilla informativa,Informes de Inteligencia Competitiva...)., • Fomentar el pensamiento analítico a través de la participación y desarrollo de la estrategia de marketing de los diferentes productos del portfolio de hematología (Strategic Imperatives, tácticas, ...), • Aprender las distintas fases de gestión de proyectos de su principio a fin con la posibilidad de dar soporte y centralizar de la puesta en marcha de los distintos proyectos dentro de la franquicia de terapia celular así como acompañamiento en las distintas fases del proyecto para tener una visión holística de un óptimo manejo de proyectos., • Potenciar el trabajo en equipo tanto intra como interdepartamental para mejorar tu capacidad de relacionarte, y, en consecuencia, tu compromiso y motivación en la consecución de resultados. Colaboración en el seguimiento y coordinación de las reuniones de seguimiento Tácticas Cross Brand y Cross funcionales comunes a Franquicia para la preparación del lanzamiento de las terapias CAR así como de otros fármacos Hematológicos, • Formación y colaboración en el desarrollo y elaboración de materiales materiales para el proceso de onboarding, seguimiento y realización proceso de aprobación interna..., • Posibilidad de conocer la diferencia entre las posiciones de oficina vs. las de campo mediante el soporte desde la oficina a los CTSMs (Cell Therapy Site Manager)- posiciones de campo- y dar soporte y colaboración directa con el equipo de Marketing, • La terapia celular es un área nueva que está evolucionando muy rápidamente y que supone una nueva era en la industria farmacéutica. Esto requiere de una aproximación muy innovadora y diferente dando lugar a proyectos sin precedentes y se requiere una actitud curiosa y de búsqueda para aprender continuamente, • Tendrás la oportunidad de preparar y participar en el lanzamiento comercial de un nuevo CAR-T en el mercado español y con ello, adquirir un aprendizaje profundo de un producto en este momento de su ciclo de vida, • Conocer la empresa, la organización, el área terapéutica y el pipeline de productos y nuevas tecnologías en terapia celular, • Procesos burocráticos y administrativos (materiales, eventos, proyectos, congresos y reuniones), • Procedimientos operativos internos y directivas que se aplican al departamento., • Revisar y entender el modelo operativo en CAR T así como los distintos planes tanto de franquicia de terapia celular como de los distintos productos dentro del área., • Entender el cambio de paradigma que suponen las terapias CAR T y conocer en detalle el plan nacional de terapias avanzadas impulsado por el ministerio de sanidad en España y los distintos informes de seguimiento publicados., • Formación en línea sobre CAR T y nuevas tecnologías en el área de terapia celular., • Ser capaz de preparar materiales por tí mismo, • Comprensión de las distintas partes del Modelo Operativo de CART, • Desarrollar habilidades analíticas y de gestión de proyectos y asistir a las reuniones internas así como a las reuniones con los proveedores, • Alta comprensión de las partes interesadas y de las interacciones entre departamentos, • Participar y colaborar en el desarrollo del plan anual del producto / Franquicia, • Participación activa en Operativa CAR T (dependiendo momento del lanzamiento), • Salida con personal de campo 1-3 como mínimo, • Papel activo en la reunión del ciclo (dependiendo momento del lanzamiento),, • Grado Universitario preferiblemente de Ciencias de la Salud (Farmacia, Medicina, Biología, Biotecnología, etc.) o técnico (Ingeniero, ...), • Estar cursando un Master especializado en Industria Farmacéutica

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? Esta es tu oportunidad Podrás formar parte de nuestro equipo de INNOVACIÓN como Director de Tecnología (H / M / D) en nuestra Sede Central (Madrid). Algunas de tus principales funciones serán : • Definir y ejecutar la estrategia tecnológica de ILUNION Hotels alineada con los objetivos de negocio., • Liderar y gestionar el equipo de tecnología, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento., • Liderar y coordinar a los distintos perfiles tecnológicos de las áreas transversales (Operaciones, comercial, personas, financiero, sostenibilidad, marketing), • Liderar y supervisar el desarrollo y la implementación de sistemas y plataformas tecnológicas que mejoren la experiencia del cliente / empleado y optimicen las operaciones / gestiones de ILUNION Hotels., • Gestionar las acciones de ciberseguridad coordinadas desde el área corporativa de Tecnología y Ciberseguridad., • Evaluar y adoptar nuevas tecnologías que puedan aportar valor a la empresa., • Asegurar el correcto gobierno de los entornos tecnológicos alineado con las políticas trazadas por la dirección de Tecnología y Ciberseguridad corporativa., • Gestionar la identificación, análisis, planificación y ejecución de proyectos tecnológicos en ILUNION Hotels., • Gestionar el presupuesto del departamento de tecnología y asegurar un uso eficiente de los recursos. Aspectos que necesitamos que tengas : • Valorable : Certificado de discapacidad igual o superior al 33%, • Título universitario en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o un campo relacionado., • Conocimiento profundo de las tendencias tecnológicas actuales y emergentes., • Conocimiento de OPERA PMS, motores de Reservas, Salesforce, Azure, SAP, middlewares, entornos Cloud, tecnologías low code, gobierno del dato y Power BI., • Nivel alto de inglés., • Imprescindible : experiencia mínima de 10 años en roles de liderazgo tecnológico., • Valorable : experiencia en el sector hotelero, turismo o de servicios., • Habilidades demostrables en la gestión de proyectos tecnológicos complejos y proveedores en general., • Valorable : experiencia en ciberseguridad., • Salario competitivo (fijo + variable)., • Contrato Indefinido., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo., • Oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. Tú diseñas tu futuro, • Descuentos y beneficios como empleado / a por pertenecer a ILUNION Hotels., • A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible : sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación., • Servicio de Nutrición y Fisioterapia. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. ¿Quieres saber más? Pues sigue leyendo Te animas a saber más? Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad." #J-18808-Ljbffr

CATEGORÍA - Marketing y comunicación - SUBCATEGORÍA - Marketing - SECTOR - Otros servicios de información - JORNADA LABORAL - Completa - NIVEL PROFESIONAL - Dirección / gerencia - DEPARTAMENTO - Marketing GRUPO MULTINACIONAL DE RECONOCIDO PRESTIGIO POR SU LIDERAZGO EN DIVERSOS SECTORES EMPRESARIALES, desea incorporar en sus oficinas de Madrid: • Liderar y coordinar el equipo de Digital Managers., • Definir, planificar y desarrollar la estrategia de marketing digital., • Optimizar la visibilidad de la marca de varios productos / servicios en internet para potenciar el posicionamiento digital y conseguir mayor negocio., • Supervisar las campañas de marketing en los medios digitales teniendo en cuenta los diferentes canales., • Realizar el seguimiento de los KPI’s (inversiones, rentabilidad, resultados) para optimizar las acciones y lograr los objetivos., • Formación universitaria y/o Master / MBA en Escuela de Negocio, relacionados con las responsabilidades del puesto., • Experiencia demostrada en marketing, en el despliegue de estrategias exitosas y liderando equipos de marketing digital en grandes compañías., • Nivel de inglés avanzado. #J-18808-Ljbffr

Formar parte de Grupo Aire es unirte a una compañía tecnológica con fuerte presencia en Iberia y una misión clara: conectar, transformar e impulsar a empresas y organizaciones a través de soluciones Telco, Cloud e IT. Con un equipo en crecimiento y proyectos que marcan la diferencia, llevamos la innovación más allá de fronteras. ¡Seguimos creciendo y queremos que crezcas con nosotros! Buscamos Head of Product Management con capacidad de liderazgo, visión y ganas de potenciar un equipo con mucho talento y compromiso. Se trata de una oportunidad estratégica para liderar la visión de producto de una compañía en pleno crecimiento y con un porfolio tecnológico diverso y de alto impacto. No se trata de un rol limitado a ejecución: tendrás impacto directo en las decisiones de negocio y visibilidad a nivel de comité de dirección. Además, formarás parte de un entorno ágil, colaborativo y con un equipo de alto nivel técnico y humano, donde tu liderazgo marcará la diferencia. ¿Qué harás? • Definir, coordinar y ejecutar la estrategia de producto de la compañía., • Liderar al equipo de Product Managers responsables de las distintas líneas de negocio (UCaaS, telefonía fija y móvil, conectividad y media)., • Garantizar la coherencia, competitividad y rentabilidad del porfolio de productos., • Asegurar el alineamiento del porfolio con la estrategia global de la empresa. #J-18808-Ljbffr

fAIrValue es la nueva solución de Orbyn Research que está revolucionando el mundo de la valoración de empresas no cotizadas. Nuestra herramienta combina tecnología con criterios financieros profesionales para ofrecer análisis precisos, escalables y adaptados al mercado B2B. Ya operativa y con resultados contrastados, ahora buscamos a la persona que lidere su crecimiento comercial. Liderar la estrategia de crecimiento comercial de fAIrValue en el mercado B2B, posicionando la solución como referente entre: • Firmas auditoras y consultoras, • Fondos de inversión y venture capital, • Family Offices y sociedades patrimoniales, • Diseñar e implementar la estrategia de captación y desarrollo comercial, • Identificar nuevos verticales y segmentos objetivo, • Construir relaciones con los principales actores del ecosistema financiero y empresarial, • Colaborar con el equipo técnico y operativo para adaptar y evolucionar la herramienta según feedback de mercado, • Liderar alianzas estratégicas con partners del sector, • 5 años de experiencia comercial y de desarrollo de negocio en entornos de valoración, M&A, auditoría, consultoría, venture capital o servicios financieros, • Conocimiento profundo del mercado B2B y de los actores que demandan valoraciones de empresas no cotizadas (startups, pymes, operaciones corporativas), • Capacidad para vender soluciones basadas en IA con lenguaje financiero, • Espíritu emprendedor y visión de negocio, • Excelentes habilidades de relación, comunicación y cierre comercial #J-18808-Ljbffr

Hola, somos Merkle! Una compañía especializada en Customer Experience Management, que forma parte del grupo global de comunicación dentsu. Ayudamos a empresas IBEX35, grandes anunciantes y compañías Fortune 500 a desarrollar experiencias de clientes únicas y personales a través de los datos, la tecnología y la creatividad. Poseemos capacidades únicas en Customer Experience, Data Management e Intelligence Analytics. Al tiempo que incorporamos la visión estratégica a nuestro alto grado de especialización creando una manera de trabajar única con nuestros clientes. Con sede en Madrid, Barcelona y Gijón, la base del liderazgo de Merkle lo forman las personas. Un EQUIPO de TALENTO DIGITAL formado por profesionales con gran pasión, ilusión y potencial en su trabajo. Buscamos un Client Partner con experiencia en consultoría de negocio y capacidad demostrada para liderar relaciones con clientes estratégicos. Esta persona será responsable de hacer crecer cuentas estratégicas para Merkle en diversos sectores. Su foco estará en la gestión de cliente asegurando la calidad de los servicios existentes y el desarrollo de la cuenta en servicios de valor añadido alrededor de la estrategia digital. Tu misión Serás responsable de construir relaciones de confianza con nuestros clientes, identificar nuevas oportunidades de negocio y coordinar equipos multidisciplinares para ofrecer soluciones que aúnen lo mejor de nuestras capacidades en consultoría, data, tecnología y experiencia de usuario. Principales responsabilidades • Liderar cuentas estratégicas, con foco en crecimiento y rentabilidad., • Detectar oportunidades de negocio y participar activamente en la venta consultiva de proyectos de CX, data, tecnología y diseño de experiencias., • Ser el punto de referencia para el cliente, entendiendo sus necesidades y traduciéndolas en propuestas de valor., • Coordinar equipos internos (consultores, UX, data, MarTech) para garantizar la entrega de propuestas diferenciales, • Construir relaciones sólidas con stakeholders de alto nivel (CMOs, CDOs, CIOs…)., • Liderar la conceptualización y negociación de propuestas comerciales y RFPs., • 6 años de experiencia en consultoría, agencia digital o entorno similar., • Experiencia liderando cuentas complejas, multicliente o multinacionales., • Background en venta de soluciones digitales (tecnología, data, UX, estrategia de negocio)., • Habilidad para entender retos de negocio y convertirlos en soluciones de valor., • Excelente comunicación en español e inglés. Buscamos profesionales con talento comercial que deseen dar un salto en su carrera y formar parte de una empresa que valora a sus empleados. Trabajaras en una empresa líder del sector colaborando con clientes de primer nivel. Ofrecemos un paquete completo de beneficios diseñado para impulsar tu crecimiento profesional y bienestar : • Contrato indefinido , queremos que te sientas parte de nuestro equipo a largo plazo., • Excelente ambiente de trabajo , con un equipo que fomenta la colaboración y el éxito compartido., • Servicio de acompañamiento al empleado , para apoyarte en tu desarrollo personal y profesional., • Seguro médico privado , para que tú y tu familia estén siempre protegidos., • Amplio número de días de vacaciones para disfrutar del equilibrio entre tu vida personal y profesional., • Horario flexible , adaptado a tus necesidades y con horario de verano durante tres meses., • Formato híbrido de teletrabajo, para que combines lo mejor del trabajo en casa y en oficina., • Formación continua , con acceso a plataformas de cursos técnicos y softskill., • Otros muchos beneficios que nos encantará contarte durante el proceso de selección! #J-18808-Ljbffr

Debe entender y adaptar las políticas de suscripción a las necesidades locales y de mercado, cumplir con los objetivos de retención y renovación según los planes financieros, y tener un claro entendimiento del resultado técnico, incluyendo gestión de siniestralidad, reservas, gastos internos y ratios de cada línea de negocio. Asimismo, debe poseer habilidades en gestión y liderazgo de equipos, para influir y alinear a las personas con los planes estratégicos del Grupo y del país. • Qué necesitamos?, • Licenciatura en Derecho, Económicas y/o Administración y Dirección de Empresas. Muy valorable Posgrado, Máster o similar., • Experiencia mínima de 10 años en el sector seguros, especialmente en líneas financieras., • Conocimiento técnico en riesgos financieros y/o profesionales, como responsabilidad civil, fraude, ciber riesgos, responsabilidad fiduciaria, fondos, pensiones y prácticas laborales., • Imprescindible nivel alto de inglés., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Orientación al mercado y a objetivos., • Beneficios en Zurich:, • Flexwork, • Bono por trabajo desde casa, • Actividades deportivas y descuentos, • Paquete de productos Zurich: pensiones y seguro de vida, • Clases de inglés, • Retribución flexible, • Tarjeta restaurante, • Ofertas en productos aseguradores y bancarios, • Estamos en movimiento y cambiando la forma de hacer seguros. Buscamos talento, ganas de aprender y pasión. ¿Te unes? #J-18808-Ljbffr

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil Technical Delivery and Operations Manager con experiencia en implantación de proyectos relacionados con productos de Core Bancario, para incorporarse en una compañía referente en la creación, desarrollo e implantación de soluciones tecnológicas para clientes del sector banca. Responsabilidades del cargo: • Responsable de liderar el delivery en las cuentas bajo su responsabilidad, tanto de los proyectos end-to-end de implantación de proyectos de core bancario, como el mantenimiento y evolución (BAU) de los proyectos ya implantados., • Liderar la relación con el cliente en esas cuentas, identificando sus necesidades y expectativas, y ofreciendo soluciones de evolución adaptadas a su realidad y estrategia trabajando conjuntamente con el equipo de preventa., • Liderar a los diferentes equipos de delivery, compuesto por consultores funcionales y equipos técnicos, asegurando desde un punto de vista ejecutivo el cumplimiento de los objetivos de plazos, calidad de las entregas y rentabilidad de los diferentes proyectos., • Garantizar la calidad del producto final (requerimientos, pruebas, entregables…) según los términos acordados con el cliente., • Gestionar expectativas de cliente (alcance, plazos, equipo, calidad…)., • Asegurar diseño funcional y técnico de la solución, validando su adecuación a los requisitos del cliente y al core del producto., • Definir, adaptar e implementar el enfoque metodológico, según las necesidades del proyecto., • Planificar y realizar seguimiento global de proyecto/servicio, identificando riesgos y problemas y proponiendo al cliente acciones correctoras para reconducir desviaciones., • Garantizar la productividad y eficiencia del proyecto/servicio., • Distribuir adecuadamente los roles del equipo buscando el éxito del proyecto y el desarrollo del equipo., • Experiencia en proyectos de implantación de funcionalidades core del sector bancario., • Acostumbrado a gestionar proyectos complejos de implantación end-to-end (desde diseño hasta la implantación) en formato cerrado y en varios clientes/áreas., • Gestión de equipos grandes y propios (primera línea directas 4-5 managers, indirectas unas 40/50 aproximadamente)., • Experiencia de al menos 5 años en puestos ejecutivos de delivery en empresas de consultoría IT., • Profunda experiencia en control económico de proyectos y gestión de P&L bajo su responsabilidad., • Acostumbrado a un nivel ejecutivo de interlocución con el cliente. Capacidad para establecer relaciones de confianza con los clientes, entendiendo sus necesidades y objetivos, y ofreciendo soluciones innovadoras y de valor., • Habilidad para presentar y defender las propuestas técnicas y económicas, negociando los términos y condiciones del contrato, y asegurando la satisfacción del cliente durante la ejecución del proyecto., • Experiencia en gestión de clientes estratégicos y desarrollo de oportunidades de negocio en el sector IT., • Experiencia en nuevas metodologías de trabajo e iniciativas IT for IT., • Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles, DevOps, Lean IT, Kanban, Scrum u otras similares, que optimicen la eficiencia, calidad y flexibilidad de los procesos de desarrollo y entrega de las soluciones IT., • Posición estable y contrato indefinido, • Modalidad híbrida, • Oficinas: Madrid Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. #J-18808-Ljbffr

Tienes experiencia en el sector asegurador y te apasiona liderar equipos? Esta es tu oportunidad para dirigir y potenciar nuestra sucursal en Málaga, asegurando su crecimiento, rentabilidad y calidad de servicio. • Definir y ejecutar la estrategia comercial de la sucursal, alineada con los objetivos corporativos., • Liderar y motivar al equipo de asesores comerciales, fomentando su desarrollo profesional., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes, detectando oportunidades de negocio y mejorando su experiencia., • Coordinar la operativa diaria de la sucursal, garantizando el cumplimiento de normativas internas y externas., • Analizar los principales indicadores de rendimiento (KPI) y definir planes de acción para mejorar los resultados., • Desarrollar alianzas estratégicas con agentes, corredores y otros actores del sector asegurador. Un proyecto estable en una compañía líder en el sector asegurador. Desarrollo profesional, formación continua y plan de carrera. Un paquete retributivo competitivo con salario fijo + incentivos por desempeño. Un ambiente dinámico y retador donde podrás marcar la diferencia. Te interesa? ¡Aplica ahora y lidera nuestro crecimiento en Málaga! #J-18808-Ljbffr

Banco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común : profesionalidad y calidad. Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a Banco Sabadell ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas. Estamos buscando un Director / una Directora GTB para la unidad de Global Transactional Banking, cuya responsabilidad principal será la gestión de relaciones con Entidades Financieras y Clientes Internos, tanto nacionales como internacionales. El objetivo será distribuir y participar (compra / venta) en operaciones de Banca Transaccional y Working Capital (Factoring, Confirming, Cartas de Crédito, Avales ), así como analizar y estructurar operaciones complejas. El candidato / la candidata dependerá de la Dirección de GTB EMEA, que forma parte de la Dirección General de Corporate and Investment Banking. Brindará cobertura a operaciones en la región EMEA, donde Banco Sabadell tiene presencia en diversas geografías. Esta Dirección se enfoca especialmente en la Estrategia de Negocio, con un alto potencial de crecimiento y proyección. Hablemos del proyecto Tus principales responsabilidades serán : • Participarás en la captación de operaciones, planificando y ejecutando la actividad comercial, de manera coordinada con su Director., • Confeccionarás ofertas de financiación y negociar los términos y condiciones de las operaciones de su ámbito sectorial que le sean asignadas, determinando las condiciones contractuales, garantías y precios dentro de su nivel de autonomía o trasladando aquellas que se hubieran decidido en niveles superiores., • Prepararas los expedientes de riesgo según los modelos establecidos con la dirección de Riesgos Corporativa y decidir, conjuntamente con el Analista de Riesgo, las operaciones de su ámbito sectorial asignadas de acuerdo con el Modelo de Riesgo vigente, y presentar a niveles superiores las que superen su nivel de autonomía., • Revisarás la documentación legal vinculada a las operaciones (NDA, Ofertas, mandatos y Acuerdos de Financiación, etc) de acuerdo con los términos aprobados internamente, todo ello en coordinación con la dirección de Asesoría Jurídica y los asesores legales externos. Disponiendo de un soporte contractual que asegure los riesgos adquiridos, aportando planteamientos para adecuar operaciones complejas a los intereses del Banco y del cliente., • Asesorarás financiera y jurídicamente a los clientes en los proyectos que lo requieran, coordinándote con los asesores / asesoras jurídicos y técnicos, con el objetivo de facilitar al cliente la información necesaria para la toma de decisiones., • Que residas en Madrid o Barcelona., • Que cuentes con estudios superiores, Licenciatura universitaria en área empresarial o similar., • Si tienes disponibilidad para viajar de manera puntual a lo largo del año., • Si aportas experiencia de 5 años en GTB, en Banca Corporativa, Project Finance o Corporate Finance., • Cuentas con un nivel de inglés alto (Nivel Negociación). Información adicional : Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de "Igualdad en la Empresa" otorgado por el Ministerio de Igualdad. Global Transactional • Not Specified, Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Título del Puesto : Director / aComercial– Canal HORECA Departamento : Ventas & Desarrollo de Negocio Experiencia requerida : Mínimo 5 años como KAM oDirectorComercialen canal HORECA Sobre Montchis Montchis es una marca disruptiva y en expansión dentro del sector alimentación, enfocada en ofrecer productos innovadores, deliciosos y saludables. Nuestra misión es transformar la manera en que se consumen, y para ello buscamos líderes que compartan nuestra visión y nos ayuden a escalar nuestra presencia en el canal HORECA. Misión del Puesto Diseñar, liderar y ejecutar la estrategiacomercialpara el canal HORECA a nivel nacional, asegurando el crecimiento sostenible de Montchis en este canal mediante la gestión de cuentas clave, desarrollo de nuevos clientes, optimización de procesos comerciales y liderazgo de equipo. Funciones Principales EstrategiaComercial • Definir la estrategia de ventas para el canal HORECA, alineada con los objetivos globales de la empresa., • Desarrollar y mantener relaciones con grandes cuentas (hoteles, cadenas de restauración, grupos de catering, distribuidores HORECA)., • Identificar nuevos clientes y oportunidades de expansión geográfica., • Liderar, formar y motivar al equipocomercial(KAMs, representantes, etc.)., • Establecer KPIs de rendimiento, seguimiento y mejora continua del equipo., • Elaborar informes de ventas, previsiones, análisis de rentabilidad y evolución del canal., • Establecer herramientas CRM y sistemas de control para escalar el modelocomercial., • Coordinarse con marketing para campañas dirigidas a HORECA., • Experiencia comprobada en canal HORECA (mínimo 5 años)., • Perfil muy orientado a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales., • Excelentes habilidades de negociación, influencia y cierre de ventas., • Liderazgo de equipos de alto rendimiento., • Mentalidad estratégica pero con fuerte capacidad de ejecución., • Conocimiento de dinámicas del canal (distribuidores, cash & carry, mayoristas)., • Dominio de herramientas CRM, Excel y reportingcomercial., • Capacidad analítica, autonomía y alta proactividad., • Excelente comunicación oral y escrita., • Espíritu emprendedor, adaptable a entornos en crecimiento y cambio., • Experiencia mínima de 5 años como KAM oDirectorComercialen empresas del sector alimentación o bebidas, con foco en HORECA., • Formación en ADE, Marketing, Comercio o similar., • Vehículo propio y disponibilidad para viajar. En Montchis estamos revolucionando el sector snacks, y buscamos a una persona con visióncomercial, ambición y capacidad de ejecución que nos ayude a escalar nuestro negocio a nivel nacional. Diseñar la estrategiacomercialHORECA Negociar con grandes cuentas y distribuidores Detectar nuevas oportunidades de negocio Reportar resultados y proponer mejoras continuas Más de 5 años en canal HORECA (alimentación o bebidas) Capacidad de liderazgo y gestión de cuentas clave Visión estratégica + ejecución impecable Experiencia con CRM y herramientas comerciales Espíritu emprendedor, hambre de crecer y hacer crecer Proyecto en fuerte crecimiento y alto impacto Salario competitivo + variable según objetivos Cultura ágil, dinámica y con visión a largo plazo Posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carreracomercial, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr