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Salentus, firma boutique especializada en la selección y desarrollo de talento sanitario, busca incorporar un/a Médico/a Especialista en Neumología para grupo sanitario privado en Madrid. Buscamos un perfil con sólida orientación clínica, capacidad diagnóstica y vocación asistencial, que quiera incorporarse a un proyecto estable y en crecimiento dentro de la especialidad de Neumología. La posición se enmarca en un proyecto de desarrollo y expansión de la especialidad en Madrid, por lo que buscamos un/a profesional que, además de asumir actividad asistencial, quiera formar parte de un proyecto con recorrido y posibilidades de desarrollo a medio plazo. Responsabilidades principales -Atención, valoración, diagnóstico y seguimiento de pacientes con patología respiratoria. -Manejo de las principales patologías respiratorias agudas y crónicas. -Atención y seguimiento de pacientes en consulta externa de Neumología. -Indicación, realización y/o interpretación de pruebas diagnósticas propias de la especialidad. -Valoración y seguimiento de pacientes con enfermedades respiratorias crónicas. -Coordinación con otras especialidades médicas y áreas asistenciales para el abordaje multidisciplinar del paciente. -Participación en la definición y desarrollo de protocolos y circuitos asistenciales del área de Neumología. -Seguimiento de criterios de calidad y seguridad asistencial. -Contribución al crecimiento y desarrollo de la actividad de Neumología dentro del proyecto. Perfil requerido -Especialidad vía MIR en Neumología (u homologación correspondiente). -Capacidad para el manejo clínico autónomo del paciente. -Sólida capacidad diagnóstica y orientación asistencial. -Capacidad de trabajo en equipo y coordinación multidisciplinar. -Perfil organizado, resolutivo y comprometido con la calidad asistencial. -Interés por incorporarse a un proyecto estable y participar en el desarrollo de la especialidad. Qué ofrece el proyecto -Incorporación a grupo sanitario privado consolidado en Madrid. -Contrato a jornada completa. -Horario de mañana de lunes a viernes. -Proyecto estable con recorrido y posibilidades de desarrollo profesional. -Participación en un proyecto de crecimiento de la especialidad de Neumología en Madrid. -Banda salarial a negociar según experiencia y perfil profesional. Si este proyecto encaja con tu experiencia, tu momento profesional y quieres más información, inscríbete en la oferta y te llamamos para ampliar la información.

¿Eres una persona implicada, proactiva y con ganas de crecer en un entorno innovador? Si es así, ¡esta puede ser tu oportunidad! En IFR Group, con más de 40 años de experiencia, acompañamos a las organizaciones en la transformación de su gestión, ofreciendo soluciones tecnológicas a medida que conectan procesos, datos y personas. Actualmente, buscamos un/a RESPONSABLE PROYECTOS para incorporarse a nuestro equipo, donde trabajarás junto a profesionales altamente especializados en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones sobre Microsoft Dynamics 365. Formar parte de IFR Group significa integrarse en un equipo orientado a resultados, que combina tecnología, innovación y experiencia sectorial para ofrecer un valor real y sostenible a nuestros clientes. Además, somos Microsoft Solution Partner en Business Applications, Digital App Innovation, Data & AI y Modern Work, con especialización en Finance, Supply Chain y Small & Midsize Business Management. Si te apasiona la tecnología y quieres evolucionar en un entorno dinámico, te estamos buscando. Funciones básicas: · Liderar el proyecto (internamente y con el cliente) · Gestionar el proyecto: o Seguimiento del cumplimiento de las tareas planificadas o Seguimiento de la calidad de las tareas realizadas o Control de desviaciones en tiempo -actualización del plan de proyecto o Control de costes del proyecto vs presupuesto o Control de ingresos del proyecto (grado de avance /facturación) o Control de Riesgos (identificación, seguimiento, plan de mitigación) o Establecer medidas que corrijan posibles desviaciones de costes o Mantener/mejorar el ratio €/h del proyecto o Gestión del alcance del proyecto · Comunicación: o Interna. Diferentes áreas de negocio y responsables de recursos o Externa. Con el cliente y terceros que pudieran intervenir · Cerrar el proyecto en tiempo y calidad · Transmitir la misión, visión y valores de la empresa Se requiere: · Formación universitaria: o Ingenierías, ADE. · Valorable MBA o Máster . · Experiencia mínima de 5 años en Dirección de proyectos · Experiencia gestión de equipos. · Valorable experiencia en reporting financiero (Management Reporter, Power BI). · Deseable conocimientos Ecosistema Microsoft · Capacidad analítica y de comunicación con personas. · Se considerará positivamente la competencia en inglés para la comunicación profesional, oral y escrita. SE OFRECE: · Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente. · Formación continuada en el puesto de trabajo. · Jornada completa. · Contrato indefinido. · Modalidad híbrida, en horario de L a J de 8:00h a 18:00h y V de 8:00h a 14:30h. En verano se realizará horario intensivo.

En Obremo precisamos incorporar un/a Responsable Ingeniería Externa para el área de electricidad, sector de distribución de energía, en centros de transformación, subestaciones y líneas de MT y AT. Somos un grupo empresarial valenciano con más de 30 años de experiencia, especializado en ofrecer soluciones integrales en diferentes áreas; telecomunicaciones, energías renovables, electricidad, data centers, gas & oil y home services. Desde el diseño y la ingeniería hasta la instalación, comercialización y mantenimiento, proporcionamos un servicio 360° adaptado a las necesidades de cada cliente. Como parte de Nealis, lideramos las áreas de energía y telecomunicaciones, impulsando proyectos que responden a los grandes desafíos de la sociedad: acelerar la transición energética, potenciar la conectividad y contribuir a la transformación de ciudades y su entorno para que las personas puedan vivirlas mejor. ¿Cuál es el perfil que buscamos? • Indispensable poseer Titulación Universitaria en Ingeniería Técnica Industrial, especialidad electricidad., • Experiencia en diseño de subestaciones y líneas eléctricas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Planificación y coordinación del diseño de obras en ejecución., • Supervisión de ingenierías externas., • Revisión de la ingeniería para adecuarla a los condicionantes técnicos y económicos de la obra., • Comunicación con ingeniería de cliente., • Desplazamiento ocasionalmente a obras o reuniones con clientes., • Asesoramiento a departamento de operaciones en fase de construcción, • Asesoramiento a departamento de desarrollo de negocio para preparación de la parte técnica de ofertas. ¿Qué te ofrecemos? • 📄 Contrato indefinido., • 🏢 Jornada completa., • 💰 Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura., • 📈 Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • 💵Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por ley.

En Hybrid Energy Storage Solutions S.L. (HESStec), integrador de soluciones de almacenamiento y gestión de activos de red, deseamos incorporar a nuestro equipo técnico a: Ingeniero/a en el departamento de oficina técnica/ingeniería, que asuma la responsabilidad técnica de proyectos de almacenamiento energético a lo largo de todo su ciclo de vida: desde el soporte técnico a la propuesta comercial y el diseño eléctrico, hasta la puesta en marcha en campo. Actúa como referente técnico ante cliente y como interlocutor entre las áreas comerciales, tecnología y de operaciones. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Elaborar y validar esquemas unifilares, layouts y documentación eléctrica de los proyectos, asumiendo la corrección técnica del entregable., • Dimensionar sistemas de almacenamiento según los requisitos del proyecto y la normativa aplicable., • Definir arquitecturas de comunicación y de integración de los equipos con la instalación del cliente (PLC, SCADA, EMS)., • Responsabilizarse del alcance técnico de los proyectos asignados, asegurando el cumplimiento de los hitos de ingeniería y realizando el seguimiento hasta la finalización del proyecto., • Dar respuesta técnica a las consultas de cliente, integrador o ingeniería externa, y defender las soluciones propuestas en reuniones técnicas., • Participar en la elaboración de propuestas comerciales, aportando la solución técnica y su valoración., • Actuar como referente técnico en visitas de cliente a las instalaciones de la empresa., • Participar en FAT y SAT, y ejecutar puestas en marcha en campo con autonomía., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas en instalación, documentando las lecciones aprendidas para el resto del departamento., • Generar y mantener la documentación técnica del proyecto (memorias, protocolos, manuales, as-built)., • Contribuir a la estandarización de criterios de diseño y plantillas del departamento., • Acompañar técnicamente a perfiles junior en las tareas donde tenga mayor experiencia. FORMACIÓN MÍNIMA • Formación en Grado en Ingeniería en Tecnología Industrial o Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Electrónica o Ingeniería Energética o similar. EXPERIENCIA MÍNIMA • Experiencia demostrable en ingeniería de proyectos eléctricos o de electrónica de potencia (orientativamente, a partir de 3 años)., • Haber participado en puestas en marcha o pruebas de aceptación en campo o en laboratorio., • Experiencia o conocimiento en almacenamiento energético y/o en energías renovables (convertidores de potencia, sistemas PV, eólica). CONOCIMIENTOS TÉCNICOS • Fundamentos sólidos en ingeniería eléctrica., • Manejo de herramientas de ofimática., • Conocimiento en redes de comunicaciones y protocolos industriales (IP, modbus, etc)., • Conocimiento de teoría de control de convertidores de potencia., • Inglés técnico fluido para documentación y trato con cliente o proveedor internacional., • Integración con sistemas EMS/SCADA., • Valorable conocimiento de herramientas de gestión de proyectos, como Jira., • Se valorarán conocimientos y experiencia en el manejo de EPLAN. Qué te ofrecemos HESStec quiere convertirse en un líder mundial en soluciones tecnológicas para la integración del almacenamiento energético en la red eléctrica. Para ello queremos contar con el mejor equipo, tanto a nivel técnico como a nivel humano. En otras palabras, te proponemos unirte a un proyecto atractivo y con un gran potencial, donde tu crecimiento profesional va a ir directamente ligado a tu desempeño personal y al crecimiento de la compañía. Las personas que integran la compañía son nuestro activo más importante. Bajo esta premisa, HESStec apuesta por crear un entorno laboral flexible y ágil, donde puedas potenciar tus habilidades al máximo, disfrutando día a día de tu desarrollo profesional. Otra información: • Condiciones salariales por pactar con la empresa, en función del perfil del candidato/a seleccionado/a y de su experiencia., • Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa joven con un gran potencial de crecimiento., • Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno atractivo y altamente tecnológico., • Horario flexible, apostando por la conciliación laboral y personal. Posibilidad de teletrabajo (30%).

Tienes conocimiento o experiencia en el ámbito administrativo y un alto nivel de inglés conversacional y escrito? En el puesto de Especialista administrativo en GTSUNIVERSAL (GENSEA GROUP), te encargarás de apoyar la gestión diaria de la empresa con tareas administrativas y de coordinación. Tu día a día incluirá la gestión de documentación, organización de agendas, elaboración de reportes y apoyo en procesos internos de finanzas y atención al cliente centrándote en la recepción y la emisión de facturas de compra y de venta, la atención a clientes y a proveedores, la recepción de pedidos, su seguimiento y reclamación de pagos. También colaborarás en la comunicación interna y externa, asegurando que la información esté actualizada y bien organizada. Este es un puesto de dedicación a tiempo completo y modalidad remota, por lo que trabajarás desde cualquier ubicación con un entorno digital colaborativo. Requisitos • Un alto nivel de inglés conversacional y escrito., • Aptitudes sólidas en comunicación y atención al cliente, con capacidad para interactuar de forma clara, cercana y respetuosa con diferentes equipos y personas., • Aptitudes analíticas y orientación al detalle, incluyendo capacidad para interpretar datos básicos, elaborar informes y apoyar en la toma de decisiones. (FAVORABLE) • Experiencia en asistencia administrativa, gestión documental y manejo de herramientas ofimáticas (procesadores texto, hojas cálculo, correos electrónicos).< li>, • Conocimientos básicos en finanzas o administración, valorándose experiencia en facturación, control de gastos o seguimiento de presupuestos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos remotos, buena organización del tiempo, responsabilidad y disposición para aprender nuevas herramientas digitales.

Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ DE INSTALACIONES MECÁNICAS para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del puesto: • Coordinar y gestionar instalaciones mecánicas, resolver discrepancias de fabricación y colaborar con equipos para soluciones eficientes Titulación requerida: • Obligatorio: Grado en Ingeniería o Máster en Ingeniería, • Valorable: Ingeniería Superior / Máster en Ingeniería Industrial o similar Especialidad Valorada: • Mecánica, Eléctrica, Organización Industrial Conocimientos técnicos específicos: • Conocimiento de técnicas de fabricación mecánica y eléctrica, • Experiencia en CATIA o NX (Unigraphics), • Conocimiento de ERP (SAP valorable), • Interpretación y elaboración de planos mecánicos, • Experiencia en transporte industrial (valorable ferroviario), • Cálculo mecánico y diseño de soluciones técnicas, • Experiencia práctica en fabricación, montaje y testing Habilidades de gestión: • Alta capacidad organizativa y planificación, • Fuertes habilidades interpersonales, • Experiencia en coordinación de tareas, • Gestión técnica directa (valorable), • Orientación a resultados y resolución de problemas Idiomas: • Español (Alto / Nativo), • Inglés C1 obligatorio, • Alemán valorable Conocimientos informáticos: • CATIA o NX obligatorio, • SAP o ERP obligatorio Descripción de Actividades y Responsabilidades: • Desarrollo conceptual y detalle de instalaciones mecánicas, • Diseño de soluciones mecánicas y eléctricas, • Coordinación de interfaces en el vehículo, • Resolución de discrepancias de fabricación, • Verificación de requisitos técnicos, • Coordinación de tareas y recursos Relaciones externas: • Plantas Stadler (Valencia, Suiza, Alemania), • Proveedores y clientes, • Empresas de consultoría externa Relaciones internas: • Equipos de ingeniería, • Departamento de calidad, • Departamento de fabricación Experiencia requerida: • 5 a 10 años en sector transporte o industrial Observaciones: • Interés en sector ferroviario, • Perfil técnico con combinación de diseño y coordinación, • Valorable experiencia práctica industrial, • Entorno internacional, • Capacidad de trabajo bajo presión ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales, • Planes de Formación

Desde Ferchau Spain estamos buscando un/a ingeniero/a eléctrico con años de experiencia para uno de nuestros proyectos en la Comunidad Valenciana. Sobre el Rol Un rol con impacto directo en la calidad y seguridad de instalaciones eléctricas, en un entorno técnico exigente y con proyectos de alto valor. Responsabilidades Supervisión de obra eléctrica — Coordinación integral de proyectos eléctricos en ejecución. Presupuestos y planificación — Cálculo de recursos, tiempos y costes. Control de calidad — Verificación según normativa vigente y estándares OCA. Gestión de equipos — Coordinación de técnicos y subcontratistas en obra. Revisión de planos — Validación de documentación técnica con AutoCAD o herramientas similares. Seguimiento del proyecto — Control de hitos mediante cronogramas tipo MS Project. Coordinación externa — Interlocución con clientes, arquitectos e inspectores OCA. Informes técnicos — Documentación para inspecciones y entregables oficiales. Requisitos: Ingeniería eléctrica o similar. Experiencia en obra mínima de 3 años. Normativa OCA y conocimiento avanzado de inspección eléctrica. AutoCAD y MS Project a nivel profesional. Gestión multidisciplinar en entornos de obra. Reglamento REBT y capacidad para interpretar esquemas eléctricos complejos. Habilidades Requeridas: Experiencia en supervisión de obra eléctrica. Conocimientos en presupuestos y planificación. Control de calidad y normativa OCA. Gestión de equipos y coordinación de técnicos. Dominio de AutoCAD y MS Project. Ofrecemos contrato indefinido de jornada completa. Salario máximo 35.000 € brutos anuales. Para más detalles sobre la posición por favor contacta a paula.diaz@ferchau.com.

¿Eres una persona implicada, proactiva y con ganas de crecer en un entorno innovador? Si es así, ¡esta puede ser tu oportunidad! En IFR, con más de 40 años de experiencia, acompañamos a las organizaciones en la transformación de su gestión, ofreciendo soluciones tecnológicas a medida que conectan procesos, datos y personas. Actualmente, buscamos un/a PROJECT MANAGER para incorporarse a nuestro equipo, donde trabajarás junto a profesionales altamente especializados en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones sobre Microsoft Dynamics 365. Formar parte de IFR significa integrarse en un equipo orientado a resultados, que combina tecnología, innovación y experiencia sectorial para ofrecer un valor real y sostenible a nuestros clientes. Además, somos Microsoft Solution Partner en Business Applications, Digital App Innovation, Data & AI y Modern Work, con especialización en Finance, Supply Chain y Small & Midsize Business Management. Si te apasiona la tecnología y quieres evolucionar en un entorno dinámico, te estamos buscando. Funciones básicas: · Liderar el proyecto (internamente y con el cliente) · Gestionar el proyecto: o Seguimiento del cumplimiento de las tareas planificadas o Seguimiento de la calidad de las tareas realizadas o Control de desviaciones en tiempo -actualización del plan de proyecto o Control de costes del proyecto vs presupuesto o Control de ingresos del proyecto (grado de avance /facturación) o Control de Riesgos (identificación, seguimiento, plan de mitigación) o Establecer medidas que corrijan posibles desviaciones de costes o Mantener/mejorar el ratio €/h del proyecto o Gestión del alcance del proyecto · Comunicación: o Interna. Diferentes áreas de negocio y responsables de recursos o Externa. Con el cliente y terceros que pudieran intervenir · Cerrar el proyecto en tiempo y calidad · Transmitir la misión, visión y valores de la empresa Se requiere: · Formación universitaria: o Ingenierías, ADE. · Valorable MBA o Máster . · Experiencia mínima de 5 años en Dirección de proyectos · Experiencia gestión de equipos. · Valorable experiencia en reporting financiero (Management Reporter, Power BI). · Imprescindible conocimientos Ecosistema Microsoft · Deseable certificación PMP · Capacidad analítica y de comunicación con personas. · Se considerará positivamente la competencia en inglés para la comunicación profesional, oral y escrita. SE OFRECE: · Formación continuada en el puesto de trabajo. · Contrato indefinido. · Modalidad híbrida, en horario de L a J de 8:00h a 18:00h y V de 8:00h a 14:30h. En verano se realizará horario intensivo.

Salentus, firma boutique especializada en la selección y desarrollo de talento sanitario, busca incorporar un/a Médico/a Especialista en Neumología para grupo sanitario privado en Madrid. Buscamos un perfil con sólida orientación clínica, capacidad diagnóstica y vocación asistencial, que quiera incorporarse a un proyecto estable y en crecimiento dentro de la especialidad de Neumología. La posición se enmarca en un proyecto de desarrollo y expansión de la especialidad en Madrid, por lo que buscamos un/a profesional que, además de asumir actividad asistencial, quiera formar parte de un proyecto con recorrido y posibilidades de desarrollo a medio plazo. Responsabilidades principales -Atención, valoración, diagnóstico y seguimiento de pacientes con patología respiratoria. -Manejo de las principales patologías respiratorias agudas y crónicas. -Atención y seguimiento de pacientes en consulta externa de Neumología. -Indicación, realización y/o interpretación de pruebas diagnósticas propias de la especialidad. -Valoración y seguimiento de pacientes con enfermedades respiratorias crónicas. -Coordinación con otras especialidades médicas y áreas asistenciales para el abordaje multidisciplinar del paciente. -Participación en la definición y desarrollo de protocolos y circuitos asistenciales del área de Neumología. -Seguimiento de criterios de calidad y seguridad asistencial. -Contribución al crecimiento y desarrollo de la actividad de Neumología dentro del proyecto. Perfil requerido -Especialidad vía MIR en Neumología (u homologación correspondiente). -Capacidad para el manejo clínico autónomo del paciente. -Sólida capacidad diagnóstica y orientación asistencial. -Capacidad de trabajo en equipo y coordinación multidisciplinar. -Perfil organizado, resolutivo y comprometido con la calidad asistencial. -Interés por incorporarse a un proyecto estable y participar en el desarrollo de la especialidad. Qué ofrece el proyecto -Incorporación a grupo sanitario privado consolidado en Madrid. -Contrato a jornada completa. -Horario de mañana de lunes a viernes. -Proyecto estable con recorrido y posibilidades de desarrollo profesional. -Participación en un proyecto de crecimiento de la especialidad de Neumología en Madrid. -Banda salarial a negociar según experiencia y perfil profesional. Si este proyecto encaja con tu experiencia, tu momento profesional y quieres más información, inscríbete en la oferta y te llamamos para ampliar la información.

Salentus, firma boutique especializada en la selección y desarrollo de talento sanitario, busca incorporar un/a Médico/a Especialista en Neumología para grupo sanitario privado en Madrid. Buscamos un perfil con sólida orientación clínica, capacidad diagnóstica y vocación asistencial, que quiera incorporarse a un proyecto estable y en crecimiento dentro de la especialidad de Neumología. La posición se enmarca en un proyecto de desarrollo y expansión de la especialidad en Madrid, por lo que buscamos un/a profesional que, además de asumir actividad asistencial, quiera formar parte de un proyecto con recorrido y posibilidades de desarrollo a medio plazo. Responsabilidades principales -Atención, valoración, diagnóstico y seguimiento de pacientes con patología respiratoria. -Manejo de las principales patologías respiratorias agudas y crónicas. -Atención y seguimiento de pacientes en consulta externa de Neumología. -Indicación, realización y/o interpretación de pruebas diagnósticas propias de la especialidad. -Valoración y seguimiento de pacientes con enfermedades respiratorias crónicas. -Coordinación con otras especialidades médicas y áreas asistenciales para el abordaje multidisciplinar del paciente. -Participación en la definición y desarrollo de protocolos y circuitos asistenciales del área de Neumología. -Seguimiento de criterios de calidad y seguridad asistencial. -Contribución al crecimiento y desarrollo de la actividad de Neumología dentro del proyecto. Perfil requerido -Especialidad vía MIR en Neumología (u homologación correspondiente). -Capacidad para el manejo clínico autónomo del paciente. -Sólida capacidad diagnóstica y orientación asistencial. -Capacidad de trabajo en equipo y coordinación multidisciplinar. -Perfil organizado, resolutivo y comprometido con la calidad asistencial. -Interés por incorporarse a un proyecto estable y participar en el desarrollo de la especialidad. Qué ofrece el proyecto -Incorporación a grupo sanitario privado consolidado en Madrid. -Contrato a jornada completa. -Horario de mañana de lunes a viernes. -Proyecto estable con recorrido y posibilidades de desarrollo profesional. -Participación en un proyecto de crecimiento de la especialidad de Neumología en Madrid. -Banda salarial a negociar según experiencia y perfil profesional. Si este proyecto encaja con tu experiencia, tu momento profesional y quieres más información, inscríbete en la oferta y te llamamos para ampliar la información.

Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ DE INSTALACIONES MECÁNICAS para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del puesto: • Coordinar y gestionar instalaciones mecánicas, resolver discrepancias de fabricación y colaborar con equipos para soluciones eficientes Titulación requerida: • Obligatorio: Grado en Ingeniería o Máster en Ingeniería, • Valorable: Ingeniería Superior / Máster en Ingeniería Industrial o similar Especialidad Valorada: • Mecánica, Eléctrica, Organización Industrial Conocimientos técnicos específicos: • Conocimiento de técnicas de fabricación mecánica y eléctrica, • Experiencia en CATIA o NX (Unigraphics), • Conocimiento de ERP (SAP valorable), • Interpretación y elaboración de planos mecánicos, • Experiencia en transporte industrial (valorable ferroviario), • Cálculo mecánico y diseño de soluciones técnicas, • Experiencia práctica en fabricación, montaje y testing Habilidades de gestión: • Alta capacidad organizativa y planificación, • Fuertes habilidades interpersonales, • Experiencia en coordinación de tareas, • Gestión técnica directa (valorable), • Orientación a resultados y resolución de problemas Idiomas: • Español (Alto / Nativo), • Inglés C1 obligatorio, • Alemán valorable Conocimientos informáticos: • CATIA o NX obligatorio, • SAP o ERP obligatorio Descripción de Actividades y Responsabilidades: • Desarrollo conceptual y detalle de instalaciones mecánicas, • Diseño de soluciones mecánicas y eléctricas, • Coordinación de interfaces en el vehículo, • Resolución de discrepancias de fabricación, • Verificación de requisitos técnicos, • Coordinación de tareas y recursos Relaciones externas: • Plantas Stadler (Valencia, Suiza, Alemania), • Proveedores y clientes, • Empresas de consultoría externa Relaciones internas: • Equipos de ingeniería, • Departamento de calidad, • Departamento de fabricación Experiencia requerida: • 5 a 10 años en sector transporte o industrial Observaciones: • Interés en sector ferroviario, • Perfil técnico con combinación de diseño y coordinación, • Valorable experiencia práctica industrial, • Entorno internacional, • Capacidad de trabajo bajo presión ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales, • Planes de Formación

Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ DE INSTALACIONES MECÁNICAS para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del puesto: • Coordinar y gestionar instalaciones mecánicas, resolver discrepancias de fabricación y colaborar con equipos para soluciones eficientes Titulación requerida: • Obligatorio: Grado en Ingeniería o Máster en Ingeniería, • Valorable: Ingeniería Superior / Máster en Ingeniería Industrial o similar Especialidad Valorada: • Mecánica, Eléctrica, Organización Industrial Conocimientos técnicos específicos: • Conocimiento de técnicas de fabricación mecánica y eléctrica, • Experiencia en CATIA o NX (Unigraphics), • Conocimiento de ERP (SAP valorable), • Interpretación y elaboración de planos mecánicos, • Experiencia en transporte industrial (valorable ferroviario), • Cálculo mecánico y diseño de soluciones técnicas, • Experiencia práctica en fabricación, montaje y testing Habilidades de gestión: • Alta capacidad organizativa y planificación, • Fuertes habilidades interpersonales, • Experiencia en coordinación de tareas, • Gestión técnica directa (valorable), • Orientación a resultados y resolución de problemas Idiomas: • Español (Alto / Nativo), • Inglés C1 obligatorio, • Alemán valorable Conocimientos informáticos: • CATIA o NX obligatorio, • SAP o ERP obligatorio Descripción de Actividades y Responsabilidades: • Desarrollo conceptual y detalle de instalaciones mecánicas, • Diseño de soluciones mecánicas y eléctricas, • Coordinación de interfaces en el vehículo, • Resolución de discrepancias de fabricación, • Verificación de requisitos técnicos, • Coordinación de tareas y recursos Relaciones externas: • Plantas Stadler (Valencia, Suiza, Alemania), • Proveedores y clientes, • Empresas de consultoría externa Relaciones internas: • Equipos de ingeniería, • Departamento de calidad, • Departamento de fabricación Experiencia requerida: • 5 a 10 años en sector transporte o industrial Observaciones: • Interés en sector ferroviario, • Perfil técnico con combinación de diseño y coordinación, • Valorable experiencia práctica industrial, • Entorno internacional, • Capacidad de trabajo bajo presión ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales, • Planes de Formación

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Para ello queremos rodearnos del mejor talento por lo que estamos buscando un perfil senior de SAP TR para formar parte del equipo del CEX de Tesorería • Experiencia profesional > 6 años, • Experiencia en SAP Cash Management (sólo proyecto)> 3 años, • Experiencia probada como responsable de confeccionar el diseño de solución en + de 3 proyectos de cash management., • Experiencia probada en implementaciones., • Experiencia probada en alguna de las siguientes funcionalidades:, • Comunicación bancaria: MBC, EDItran, AL2, • Generación de medios de pago., • Tratamiento del extracto bancario: carga, conciliación y contabilización., • Gestión de la posición de caja a corto plazo., • Planificación de liquidez con SAP Liquidity Planner., • Reporting: conocimiento del VDM de cash management, • Factorías de pago y banco interno., • Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor.S, • Somos una firma especialista en diversas plataformas tecnológicas líderes como SAP, Salesforce, Microsoft, OpenText y otros fabricantes de software que forman parte de nuestro marco de alianzas., • Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo… Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes., • 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300., • Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.500+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América., • Contrato indefinido desde el primer día (con periodo de prueba de prueba de 6 meses), • Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, chino, portugués, alemán etc…, • Interesante oportunidad profesional para desarrollarte en una empresa líder y reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad., • Plataforma con múltiples descuentos a la que podrás acceder por ser empleado/a., • Formación tanto externa como interna (acceso a la plataforma de SAP learning hub), • Evaluaciones anuales., • Oportunidad de participar en diferentes proyectos de gran envergadura a nivel tanto nacional como internacional. #J-18808-Ljbffr

Responsable Técnico de aplicaciones - valència Grupo INVOIN valència, comunidad valenciana, es En Grupo INVOIN buscamos un/a Responsable Técnico/a de Aplicaciones con experiencia en desarrollo web para incorporarse a una empresa de ingeniería civil especializada en la monitorización de infraestructuras. La persona seleccionada liderará técnicamente la modernización y evolución de una aplicación propia, coordinando al equipo de desarrollo externo y colaborando con el equipo interno que actualmente conoce, mantiene y desarrolla la plataforma. Buscamos un perfil con una buena base técnica, capacidad para comprender aplicaciones existentes y criterio para tomar decisiones sobre su arquitectura y evolución. Progresivamente, se convertirá en el principal referente técnico de la aplicación. • Contrato indefinido., • Proyecto estable y con recorrido profesional., • Modalidad presencial o híbrida., • Ubicación: Madrid o Zaragoza., • Condiciones económicas acordes con la experiencia y el perfil aportado., • Incorporación a una empresa de ingeniería con producto software propio., • Participación en un proyecto tecnológico con impacto directo en el negocio., • Liderazgo inicial del proyecto de modernización y posterior responsabilidad técnica sobre la aplicación., • Apoyo de un equipo interno con amplio conocimiento funcional y técnico de la plataforma., • Liderar técnicamente el proyecto de modernización de la aplicación., • Analizar el funcionamiento actual de la plataforma y comprender su arquitectura, código, bases de datos e integraciones., • Definir los requisitos y necesidades técnicas del proyecto., • Trasladar las especificaciones técnicas a la empresa de desarrollo externa., • Coordinar y realizar el seguimiento de los trabajos desarrollados por proveedores externos., • Revisar el código, las soluciones propuestas y las entregas realizadas por terceros., • Validar que los desarrollos cumplen los requisitos técnicos y funcionales establecidos., • Participar en la toma de decisiones relacionadas con la arquitectura y la evolución tecnológica de la plataforma., • Coordinar las pruebas, validaciones y puestas en producción de nuevas funcionalidades., • Identificar riesgos técnicos, posibles incidencias y oportunidades de mejora., • Trabajar junto al equipo interno para adquirir y garantizar la continuidad del conocimiento sobre la aplicación., • Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica., • Participar, una vez finalizada la modernización, en el mantenimiento y la evolución continua de la plataforma., • Convertirse progresivamente en el principal referente técnico de la aplicación dentro de la organización., • Entre 4 y 7 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones web., • Experiencia trabajando con Java y/o PHP., • Conocimientos de APIs REST, JSON y SQL., • Experiencia con bases de datos relacionales., • Conocimientos de tecnologías frontend actuales., • Experiencia utilizando Git y herramientas modernas de desarrollo., • Capacidad para comprender aplicaciones existentes y analizar su arquitectura, código e integraciones., • Capacidad para revisar y validar código y soluciones desarrolladas por terceros., • Autonomía, capacidad de aprendizaje y criterio técnico., • Capacidad para coordinarse con equipos internos y empresas externas., • Habilidades de comunicación, organización y seguimiento técnico., • Experiencia liderando técnicamente proyectos de modernización o evolución de aplicaciones., • Experiencia coordinando proveedores o equipos de desarrollo externos., • Conocimientos sobre arquitectura de aplicaciones web., • Experiencia en procesos de pruebas, despliegue y puesta en producción., • Experiencia en mantenimiento y evolución de aplicaciones consolidadas., • Conocimientos de buenas prácticas de desarrollo, control de versiones y documentación técnica. No es necesario dominar todas las tecnologías utilizadas por la aplicación. Se valorará especialmente una buena base de desarrollo, capacidad para aprender y criterio para comprender una plataforma existente y liderar su evolución tecnológica. #J-18808-Ljbffr

En Andersen Iberia queremos incorporar un/a Director/a de Compensation & Benefits para liderar la función de C&B en España y Portugal. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Buscamos un perfil senior, con sólida experiencia en payroll y administración de personas, una marcada orientación financiera y analítica y capacidad para asumir la responsabilidad de la función con un elevado nivel de autonomía. La posición tendrá base en Madrid, reportará directamente a la CHRO de Andersen Iberia y liderará un equipo distribuido entre Madrid, Valencia, Lisboa y Oporto, coordinando asimismo las gestorías y proveedores externos. Principales responsabilidades: Payroll y administración de personal • Liderar y supervisar de principio a fin el proceso mensual de nómina en España y Portugal, en coordinación con el equipo y las gestorías externas., • Revisar y validar payroll antes de su cierre, estableciendo los controles necesarios para garantizar la exactitud y consistencia de la información., • Resolver incidencias de nómina y administración laboral con un elevado grado de autonomía., • Supervisar altas, bajas, modificaciones salariales, promociones, cambios de jornada, variables, bonus, finiquitos, regularizaciones y demás movimientos con impacto en nómina., • Analizar las variaciones mensuales de masa salarial y coordinar con Finance la información derivada de payroll., • Trimestralmente, revisar incentivos antes de enviarlos al pago Compensación, retribución flexible y beneficios • Gestionar los procesos de salary review, promociones, bonus e incentivos., • Mantener y desarrollar las bandas y estructuras salariales, realizando análisis de equidad interna y competitividad externa., • Gestionar y supervisar los programas de retribución flexible y garantizar su correcta aplicación en nómina., • Coordinar seguros y demás beneficios corporativos y sus proveedores. Prevención de Riesgos Laborales • Coordinar los Servicios de Prevención externos y realizar el seguimiento de las principales obligaciones y procesos en materia de PRL., • Supervisar evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud, formación preventiva y gestión de accidentes de trabajo., • Coordinar las necesidades preventivas derivadas de aperturas, traslados o modificaciones de centros de trabajo. Altas, bajas y sistemas • Supervisar el circuito completo de incorporación y baja de profesionales y los movimientos internos., • Garantizar la correcta actualización de la información en los diferentes sistemas corporativos., • Garantizar la calidad e integridad del dato y la consistencia de la información entre HRIS, payroll y reporting. Budgeting, Reporting, Headcount y People Data • Elaborar y controlar el reporting periódico de headcount y FTE., • Preparar y realizar el seguimiento del presupuesto de costes de personal., • Elaborar en colaboración con el CHRO el AOP, para EEUU Budget y Forecast del año., • Seguimiento, análisis de desviaciones y propuesta de acciones si fuera necesario vs. Actual., • Construir modelos y simulaciones económicas para facilitar la toma de decisiones., • Desarrollar KPIs y cuadros de mando para People & Talent y Dirección., • Impulsar la automatización y mejora continua de los procesos y del reporting. Liderazgo del equipo • Dirigir y desarrollar un equipo distribuido entre Madrid, Valencia, Lisboa y Oporto., • Establecer procedimientos, responsabilidades y controles comunes para España y Portugal., • Coordinar y supervisar gestorías y proveedores especializados., • Garantizar un funcionamiento homogéneo, eficiente y coordinado de la función a nivel Iberia. Un/a profesional con aproximadamente 10-15 años de experiencia, con una trayectoria consolidada en Compensation & Benefits, Payroll y administración de personas. Será especialmente relevante haber desarrollado su experiencia en organizaciones de más de 1.000 profesionales y más de 150 millones de euros de facturación, gestionando procesos de C&B de alcance y complejidad significativos. Para la posición será fundamental contar con: • Experiencia directa y sólida en gestión y supervisión de nóminas, siendo capaz de comprender los cálculos, detectar errores y resolver incidencias complejas., • Experiencia en Compensation & Benefits, retribución flexible y beneficios., • Experiencia en reporting, headcount y costes de personal., • Experiencia en elaboración y seguimiento de budget y forecast., • Marcado perfil financiero y elevada capacidad analítica., • Dominio del Excel, con capacidad para construir de manera autónoma modelos, simulaciones y análisis complejos y trabajar con grandes volúmenes de información., • Experiencia gestionando y desarrollando equipos, especialmente en estructuras geográficamente distribuidas., • Capacidad para gestionar proveedores externos y mantener una interlocución técnica exigente con las gestorías., • Experiencia trabajando directamente con Finance, Dirección y otros interlocutores senior., • Nivel alto de inglés (C1). Se valorará especialmente la experiencia adquirida en servicios profesionales, Big Four, consultoría, despachos profesionales o compañías multinacionales, así como conocimientos de Power BI y People Analytics. ¿Qué buscamos en la persona? Una persona rigurosa, resolutiva, analítica y con criterio, capaz de combinar un sólido conocimiento técnico con visión financiera y de negocio. Buscamos especialmente capacidad de anticipación y autonomía: alguien que no se limite a identificar incidencias, sino que sea capaz de analizarlas, resolverlas y establecer los controles necesarios para evitar que vuelvan a producirse. La posición requiere asimismo capacidad para desenvolverse con interlocutores senior, liderar equipos a distancia y convertir los datos de personas en información y recomendaciones útiles para la toma de decisiones. xqziphu Responsabilidad: España y Portugal Equipo distribuido entre Madrid, Valencia, Lisboa y Oporto Fuerte componente financiero, analítico y de payroll Si cuentas con una sólida trayectoria en Compensation & Benefits y Payroll y buscas un proyecto con alcance Iberia en el que asumir una responsabilidad integral sobre la función, nos gustaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

¿Eres una persona implicada, proactiva y con ganas de crecer en un entorno innovador? Si es así, ¡esta puede ser tu oportunidad! En IFR, con más de 40 años de experiencia, acompañamos a las organizaciones en la transformación de su gestión, ofreciendo soluciones tecnológicas a medida que conectan procesos, datos y personas. Actualmente, buscamos un/a PROJECT MANAGER para incorporarse a nuestro equipo, donde trabajarás junto a profesionales altamente especializados en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones sobre Microsoft Dynamics 365. Formar parte de IFR significa integrarse en un equipo orientado a resultados, que combina tecnología, innovación y experiencia sectorial para ofrecer un valor real y sostenible a nuestros clientes. Además, somos Microsoft Solution Partner en Business Applications, Digital App Innovation, Data & AI y Modern Work, con especialización en Finance, Supply Chain y Small & Midsize Business Management. Si te apasiona la tecnología y quieres evolucionar en un entorno dinámico, te estamos buscando. Funciones básicas: · Liderar el proyecto (internamente y con el cliente) · Gestionar el proyecto: o Seguimiento del cumplimiento de las tareas planificadas o Seguimiento de la calidad de las tareas realizadas o Control de desviaciones en tiempo -actualización del plan de proyecto o Control de costes del proyecto vs presupuesto o Control de ingresos del proyecto (grado de avance /facturación) o Control de Riesgos (identificación, seguimiento, plan de mitigación) o Establecer medidas que corrijan posibles desviaciones de costes o Mantener/mejorar el ratio €/h del proyecto o Gestión del alcance del proyecto · Comunicación: o Interna. Diferentes áreas de negocio y responsables de recursos o Externa. Con el cliente y terceros que pudieran intervenir · Cerrar el proyecto en tiempo y calidad · Transmitir la misión, visión y valores de la empresa Se requiere: · Formación universitaria: o Ingenierías, ADE. · Valorable MBA o Máster . · Experiencia mínima de 5 años en Dirección de proyectos · Experiencia gestión de equipos. · Valorable experiencia en reporting financiero (Management Reporter, Power BI). · Imprescindible conocimientos Ecosistema Microsoft · Deseable certificación PMP · Capacidad analítica y de comunicación con personas. · Se considerará positivamente la competencia en inglés para la comunicación profesional, oral y escrita. SE OFRECE: · Formación continuada en el puesto de trabajo. · Contrato indefinido. · Modalidad híbrida, en horario de L a J de 8:00h a 18:00h y V de 8:00h a 14:30h. En verano se realizará horario intensivo.

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En Obremo precisamos incorporar un/a Responsable Ingeniería Externa para el área de electricidad, sector de distribución de energía, en centros de transformación, subestaciones y líneas de MT y AT. Somos un grupo empresarial valenciano con más de 30 años de experiencia, especializado en ofrecer soluciones integrales en diferentes áreas; telecomunicaciones, energías renovables, electricidad, data centers, gas & oil y home services. Desde el diseño y la ingeniería hasta la instalación, comercialización y mantenimiento, proporcionamos un servicio 360° adaptado a las necesidades de cada cliente. Como parte de Nealis, lideramos las áreas de energía y telecomunicaciones, impulsando proyectos que responden a los grandes desafíos de la sociedad: acelerar la transición energética, potenciar la conectividad y contribuir a la transformación de ciudades y su entorno para que las personas puedan vivirlas mejor. ¿Cuál es el perfil que buscamos? • Indispensable poseer Titulación Universitaria en Ingeniería Técnica Industrial, especialidad electricidad., • Experiencia en diseño de subestaciones y líneas eléctricas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Planificación y coordinación del diseño de obras en ejecución., • Supervisión de ingenierías externas., • Revisión de la ingeniería para adecuarla a los condicionantes técnicos y económicos de la obra., • Comunicación con ingeniería de cliente., • Desplazamiento ocasionalmente a obras o reuniones con clientes., • Asesoramiento a departamento de operaciones en fase de construcción, • Asesoramiento a departamento de desarrollo de negocio para preparación de la parte técnica de ofertas. ¿Qué te ofrecemos? • 📄 Contrato indefinido., • 🏢 Jornada completa., • 💰 Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura., • 📈 Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • 💵Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por ley.

Buscamos un perfil con +3 años de experiencia en funciones de controlling, auditoría interna o auditoría externa, preferiblemente con experiencia previa en entornos industriales y acostumbrado/a a trabajar con gestión de inventarios y análisis financiero. Controlador financiero • Valencia, va

Responsable Técnico de aplicaciones - valència Grupo INVOIN valència, comunidad valenciana, es Descripción del trabajo En Grupo INVOIN buscamos un/a Responsable Técnico/a de Aplicaciones con experiencia en desarrollo web para incorporarse a una empresa de ingeniería civil especializada en la monitorización de infraestructuras. La persona seleccionada liderará técnicamente la modernización y evolución de una aplicación propia , coordinando al equipo de desarrollo externo y colaborando con el equipo interno que actualmente conoce, mantiene y desarrolla la plataforma. Buscamos un perfil con una buena base técnica, capacidad para comprender aplicaciones existentes y criterio para tomar decisiones sobre su arquitectura y evolución. Progresivamente, se convertirá en el principal referente técnico de la aplicación. Características del puesto Contrato indefinido. Proyecto estable y con recorrido profesional. Modalidad presencial o híbrida. Ubicación: Madrid o Zaragoza. Condiciones económicas acordes con la experiencia y el perfil aportado. Incorporación a una empresa de ingeniería con producto software propio. Participación en un proyecto tecnológico con impacto directo en el negocio. Liderazgo inicial del proyecto de modernización y posterior responsabilidad técnica sobre la aplicación. Apoyo de un equipo interno con amplio conocimiento funcional y técnico de la plataforma. Principales funciones Liderar técnicamente el proyecto de modernización de la aplicación. Analizar el funcionamiento actual de la plataforma y comprender su arquitectura, código, bases de datos e integraciones. Definir los requisitos y necesidades técnicas del proyecto. Trasladar las especificaciones técnicas a la empresa de desarrollo externa. Coordinar y realizar el seguimiento de los trabajos desarrollados por proveedores externos. Revisar el código, las soluciones propuestas y las entregas realizadas por terceros. Validar que los desarrollos cumplen los requisitos técnicos y funcionales establecidos. Participar en la toma de decisiones relacionadas con la arquitectura y la evolución tecnológica de la plataforma. Coordinar las pruebas, validaciones y puestas en producción de nuevas funcionalidades. Identificar riesgos técnicos, posibles incidencias y oportunidades de mejora. Trabajar junto al equipo interno para adquirir y garantizar la continuidad del conocimiento sobre la aplicación. Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica. Participar, una vez finalizada la modernización, en el mantenimiento y la evolución continua de la plataforma. Convertirse progresivamente en el principal referente técnico de la aplicación dentro de la organización. Requisitos mínimos Entre 4 y 7 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones web. Experiencia trabajando con Java y/o PHP . Conocimientos de APIs REST, JSON y SQL . Experiencia con bases de datos relacionales. Conocimientos de tecnologías frontend actuales. Experiencia utilizando Git y herramientas modernas de desarrollo. Capacidad para comprender aplicaciones existentes y analizar su arquitectura, código e integraciones. Capacidad para revisar y validar código y soluciones desarrolladas por terceros. Autonomía, capacidad de aprendizaje y criterio técnico. Capacidad para coordinarse con equipos internos y empresas externas. Habilidades de comunicación, organización y seguimiento técnico. Requisitos deseables Experiencia liderando técnicamente proyectos de modernización o evolución de aplicaciones. Experiencia coordinando proveedores o equipos de desarrollo externos. Conocimientos sobre arquitectura de aplicaciones web. Experiencia en procesos de pruebas, despliegue y puesta en producción. Experiencia en mantenimiento y evolución de aplicaciones consolidadas. Conocimientos de buenas prácticas de desarrollo, control de versiones y documentación técnica. No es necesario dominar todas las tecnologías utilizadas por la aplicación. Se valorará especialmente una buena base de desarrollo, capacidad para aprender y criterio para comprender una plataforma existente y liderar su evolución tecnológica. #J-18808-Ljbffr

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SUBSTRATE AI busca un Especialista Senior en Consolidación e Informes Financieros para fortalecer nuestro equipo y garantizar la fiabilidad de la información del grupo. Trabajarás con filiales nacionales e internacionales y participarás en proyectos estratégicos de crecimiento. La posición es en Valencia, con un modelo híbrido. Requerimos 5–10 años de experiencia en auditoría externa o consolidación, IFRS y Excel avanzado; se valora experiencia en entornos multinacionales y empresas cotizadas. #J-18808-Ljbffr

En SUBSTRATE AI seguimos creciendo. Somos un grupo empresarial internacional especializado en Inteligencia Artificial, Datos e Infraestructura Tecnológica, formado por diferentes empresas con presencia internacional y un ambicioso plan de crecimiento basado en la innovación, la expansión y la constitución de nuevas empresas. Buscamos un Especialista Senior en Consolidación e Informes Financieros para fortalecer nuestro equipo financiero y impulsar la consolidación financiera del Grupo, la información corporativa y la mejora continua de nuestros procesos financieros. Si buscas una oportunidad emocionante y la posibilidad de formar parte de un entorno internacional, dinámico y en constante evolución, queremos conocerte. Serás un actor clave en el área de finanzas corporativas, responsable del proceso de consolidación financiera del Grupo y asegurando la fiabilidad de la información económica y financiera. Trabajarás estrechamente con las distintas empresas nacionales e internacionales, participando también en proyectos estratégicos relacionados con el crecimiento y la evolución del Grupo. • Ejecutar el proceso mensual, trimestral y anual de consolidación financiera del Grupo., • Preparar los estados financieros consolidados bajo la normativa IFRS y la información financiera a los mercados de capitales., • Coordinar y revisar la información financiera presentada por las distintas empresas nacionales e internacionales., • Gestionar eliminaciones intra-grupos, estandarización de criterios contables y ajustes de consolidación., • Analizar las principales variaciones financieras y empresariales, identificando riesgos y oportunidades de mejora., • Participar en la elaboración de informes financieros para la Dirección y el Consejo de Administración., • Apoyar el proceso de cierre contable de las distintas empresas del Grupo, teniendo en cuenta los distintos GAAP locales cuando sea necesario., • Colaborar en procesos de Due Diligence, adquisiciones, fusiones y reorganizaciones corporativas., • Definir, implementar y mantener políticas contables, procedimientos internos y controles financieros que garanticen la homogeneidad del Grupo., • Coordina la relación con auditores externos y asesores financieros., • Promover iniciativas de automatización y la mejora continua de los procesos de consolidación financiera y de reportes ., • Preparar informes económicos-financieros y de gestión para la Dirección., • Licenciatura en Administración y Gestión de Empresas, Economía, Finanzas o titulaciones relacionadas., • Mínimo entre 5 y 10 años de experiencia en Auditoría Externa (preferiblemente Big4) o en departamentos de Consolidación Financiera de grupos empresariales., • Experiencia demostrable en procesos de consolidación financiera y auditorías., • Sólido conocimiento de la normativa IFRS., • La experiencia en grupos internacionales y entornos multinacionales es muy valorada., • La experiencia en empresas cotizadas es muy valorada., • Consolidación financiera ., • Preparación de estados financieros consolidados., • Norma IFRS., • Excel avanzado., • Dominio de herramientas digitales y ERP financiero., • La experiencia con Power BI, Power Query o herramientas similares de automatización y análisis de datos es una ventaja., • Comunicación fluida y profesional en inglés, nivel B2 o superior, tanto oral como escrito., • Comunicación fluida y profesional en Español, tanto oral y escrito., • Alta capacidad analítica., • Atención al detalle., • Pensamiento crítico ., • Organización y planificación., • Autonomía y capacidad de decisión., • Orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación con equipos internacionales., • Proactividad y orientación hacia la mejora continua., • Capacidad para funcionar en entornos dinámicos y en constante crecimiento. Oficinas en Valencia, con un modelo de trabajo híbrido. Salario fijo entre 55.000 y 70.000 € brutos anuales, dependiendo de la experiencia, conocimientos técnicos y habilidades profesionales aportados por el candidato. Contrato a tiempo completo e indefinido. Incorporación a un grupo empresarial internacional en proceso de expansión. Plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento profesional. Participación en proyectos estratégicos de alto impacto, colaboración con equipos nacionales e internacionales . Excelente ambiente laboral, autonomía y participación activa en la evolución del ámbito financiero. Si quieres formar parte de un proyecto innovador y asumir un papel estratégico dentro del área financiera de un grupo empresarial internacional, estaremos encantados de conocerte. Solo se evaluarán las solicitudes que cumplan los requisitos del puesto. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Sea & Ports es un grupo de empresas del sector logístico marítimo portuario con presencia global y altamente especializado en los flujos comerciales con el continente africano, en concreto con África Occidental. Con oficinas centrales en Madrid y un área de operaciones actual que abarca el Mediterráneo, África Occidental, Norte de Europa y Asia, Sea & Ports es el único grupo marítimo español con operativa internacional que posee naviera propia y, al mismo tiempo, cubre todas las áreas del transporte marítimo. Sobre el Rol Buscamos un/a profesional junior, con mínimo 1 año de experiencia en tareas contables y administrativas. Te encargarás del registro de facturas, conciliaciones bancarias y la organización de la documentación diaria. También apoyarás en facturación, pagos y cobros. Es fundamental contar con un buen nivel de inglés y un manejo sólido de Excel, claves para el día a día del rol. Tus funciones serán: Registro de facturas recibidas operativas en el sistema de gestión. Control de facturas de proveedores y coordinación con gestoría externa para la correcta contabilización de facturas de gastos generales. Control de cobros de clientes y proveedores. Elaboración de SOAS. Elaboración de cierres de actividad mensuales y reporte de los diferentes países de actuación: Argelia, Libia, Túnez, Senegal, Costa de Marfil, Ghana, Nigeria, Guinea Ecuatorial, Sao Tomé y Príncipe, Camerún. Coordinación con el departamento financiero para la elaboración del cierre contable. Uso del inglés para comunicaciones simples y revisión de documentación cuando se requiera. Habilidades y Requisitos Experiencia mínima de 6 meses en facturación y gestión administrativa. Registro y control de facturas, seguimiento de pagos y cobros. Manejo de conciliaciones bancarias y tareas básicas de tesorería. Buen dominio de Excel y herramientas ofimáticas. Organización y gestión de documentación contable y administrativa. Capacidad para comunicarse con proveedores, clientes y otros departamentos. Atención al detalle, precisión y buena capacidad de resolución de incidencias simples. Nivel alto de inglés con capacidad para comunicarse de forma fluida. Formación requerida Formación Profesional (FP) – Grado Superior en: Administración y Finanzas Gestión Administrativa Estudios Universitarios en: ADE (Administración y Dirección de Empresas) Contabilidad y Finanzas Economía Paquete Retributivo Contrato indefinido. Retribución fija y beneficios sociales, como seguro médico, tarjeta restaurante. Flexibilidad horaria. 1 día de teletrabajo a la semana. Día de cumpleaños. Declaración de Igualdad de Oportunidades Sea & Ports está comprometida con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Damos la bienvenida y animamos a postularse a todos los candidatos cualificados, independientemente de su origen.

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¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! ️Sobre Power ElectronicsEn Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras.Tu impactoComo parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán:Coordinar el cierre contable mensual y anual, asegurando la fiabilidad de la información financiera.Participación en el diseño e implantación de CMs y KPIs, así como generación de nuevos informes.Monitorizar el reporting financiero de la filial: seguimiento de KPIs, análisis de desviaciones vs Budget, reporting de gestión.En coordinación con el área de Auditoría Interna, implementar y revisar controles internos para mitigar riesgos financieros, operativos y de cumplimiento.Realizar revisiones internas periódicas, identificando áreas de mejora, implantando controles y procedimientos y asegurando la aplicación de políticas corporativas.Apoyar en la elaboración de presupuestos, previsiones y planes financieros a medio/largo plazo. Fijación de objetivos de mejoraRealizar reuniones de control y seguimiento con los distintos responsables de área para identificar desviaciones de presupuesto y proponer planes de acción.Apoyar al Finance Manager en el aseguramiento de la correcta aplicación de normativas fiscales, contables y legales en EE. UUApoyar al Finance Manager en el contacto con los asesores fiscales y auditores locales para coordinar presentaciones de impuestos, gestión de requerimientos y auditoría externa de la filial.Liderar iniciativas de mejora continua en procesos financieros y administrativos.Colaborar con otros departamentos para garantizar la coherencia y trazabilidad de la información.Asegurar la implantación en USA de proyectos y procedimientos iniciados desde la central.Control y supervisión de todos los costes de la filial.Asistencia en local para cualquier necesidad que provenga de los servicios centrales: Contabilidad, cuentas a pagar, tesorería, facturación, AR y control de gestión.Coordinación de proyectos USA.Buscamos personas con:Formación académica:Grado en ADE, ciencias empresariales, economía.Experiencia profesional: 3 años realizando funciones similares.Idiomas: Inglés B2 hConocimientos técnicos: SAP, excel, paquete office. Por qué elegir Power Electronics?• Horario flexible y 1 dia de teletrabajo.• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.• Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados.• Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.• Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.Nuestro compromisoEn Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. Te sumas al cambio? Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.

En SUBSTRATE AI seguimos creciendo. Somos un grupo empresarial internacional especializado en Inteligencia Artificial, Datos e Infraestructura Tecnológica, formado por diferentes empresas con presencia internacional y un ambicioso plan de crecimiento basado en la innovación, la expansión y la constitución de nuevas empresas. Buscamos un Especialista Senior en Consolidación e Informes Financieros para fortalecer nuestro equipo financiero y impulsar la consolidación financiera del Grupo, la información corporativa y la mejora continua de nuestros procesos financieros. Si buscas una oportunidad emocionante y la posibilidad de formar parte de un entorno internacional, dinámico y en constante evolución, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás un actor clave en el área de finanzas corporativas, responsable del proceso de consolidación financiera del Grupo y asegurando la fiabilidad de la información económica y financiera. Trabajarás estrechamente con las distintas empresas nacionales e internacionales, participando también en proyectos estratégicos relacionados con el crecimiento y la evolución del Grupo. Principales responsabilidades Ejecutar el proceso mensual, trimestral y anual de consolidación financiera del Grupo. Preparar los estados financieros consolidados bajo la normativa IFRS y la información financiera a los mercados de capitales. Coordinar y revisar la información financiera presentada por las distintas empresas nacionales e internacionales. Gestionar eliminaciones intra-grupos, estandarización de criterios contables y ajustes de consolidación. Analizar las principales variaciones financieras y empresariales, identificando riesgos y oportunidades de mejora. Participar en la elaboración de informes financieros para la Dirección y el Consejo de Administración. Apoyar el proceso de cierre contable de las distintas empresas del Grupo, teniendo en cuenta los distintos GAAP locales cuando sea necesario. Colaborar en procesos de Due Diligence, adquisiciones, fusiones y reorganizaciones corporativas. Definir, implementar y mantener políticas contables, procedimientos internos y controles financieros que garanticen la homogeneidad del Grupo. Coordina la relación con auditores externos y asesores financieros. Promover iniciativas de automatización y la mejora continua de los procesos de consolidación financiera y de reportes. Preparar informes económicos-financieros y de gestión para la Dirección. ¿Qué buscamos? Formación Licenciatura en Administración y Gestión de Empresas, Economía, Finanzas o titulaciones relacionadas. Experiencia Mínimo entre 5 y 10 años de experiencia en Auditoría Externa (preferiblemente Big4) o en departamentos de Consolidación Financiera de grupos empresariales. Experiencia demostrable en procesos de consolidación financiera y auditorías. Sólido conocimiento de la normativa IFRS. La experiencia en grupos internacionales y entornos multinacionales es muy valorada. La experiencia en empresas cotizadas es muy valorada. Experiencia técnica Consolidación financiera. Preparación de estados financieros consolidados. Norma IFRS. Excel avanzado. Dominio de herramientas digitales y ERP financiero. La experiencia con Power BI, Power Query o herramientas similares de automatización y análisis de datos es una ventaja. Idiomas Comunicación fluida y profesional en inglés , nivel B2 o superior, tanto oral como escrito. Comunicación fluida y profesional en Español , tanto oral y escrito. Competencias Alta capacidad analítica. Atención al detalle. Pensamiento crítico. Organización y planificación. Autonomía y capacidad de decisión. Orientado a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y coordinación con equipos internacionales. Proactividad y orientación hacia la mejora continua. Capacidad para funcionar en entornos dinámicos y en constante crecimiento. ¿Qué ofrecemos? Oficinas en Valencia, con un modelo de trabajo híbrido. Salario fijo entre 55.000 y 70.000 € brutos anuales, dependiendo de la experiencia, conocimientos técnicos y habilidades profesionales aportados por el candidato. Contrato a tiempo completo e indefinido. Incorporación a un grupo empresarial internacional en proceso de expansión. Plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento profesional. Participación en proyectos estratégicos de alto impacto, colaboración con equipos nacionales e internacionales. Excelente ambiente laboral, autonomía y participación activa en la evolución del ámbito financiero. ¿Estás interesado/a? Si quieres formar parte de un proyecto innovador y asumir un papel estratégico dentro del área financiera de un grupo empresarial internacional, estaremos encantados de conocerte. Solo se evaluarán las solicitudes que cumplan los requisitos del puesto. #J-18808-Ljbffr

¿Eres una persona implicada, proactiva y con ganas de crecer en un entorno innovador? Si es así, ¡esta puede ser tu oportunidad! En IFR Group, con más de 40 años de experiencia, acompañamos a las organizaciones en la transformación de su gestión, ofreciendo soluciones tecnológicas a medida que conectan procesos, datos y personas. Actualmente, buscamos un/a RESPONSABLE PROYECTOS para incorporarse a nuestro equipo, donde trabajarás junto a profesionales altamente especializados en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones sobre Microsoft Dynamics 365. Formar parte de IFR Group significa integrarse en un equipo orientado a resultados, que combina tecnología, innovación y experiencia sectorial para ofrecer un valor real y sostenible a nuestros clientes. Además, somos Microsoft Solution Partner en Business Applications, Digital App Innovation, Data & AI y Modern Work, con especialización en Finance, Supply Chain y Small & Midsize Business Management. Si te apasiona la tecnología y quieres evolucionar en un entorno dinámico, te estamos buscando. Funciones básicas: · Liderar el proyecto (internamente y con el cliente) · Gestionar el proyecto: o Seguimiento del cumplimiento de las tareas planificadas o Seguimiento de la calidad de las tareas realizadas o Control de desviaciones en tiempo -actualización del plan de proyecto o Control de costes del proyecto vs presupuesto o Control de ingresos del proyecto (grado de avance /facturación) o Control de Riesgos (identificación, seguimiento, plan de mitigación) o Establecer medidas que corrijan posibles desviaciones de costes o Mantener/mejorar el ratio €/h del proyecto o Gestión del alcance del proyecto · Comunicación: o Interna. Diferentes áreas de negocio y responsables de recursos o Externa. Con el cliente y terceros que pudieran intervenir · Cerrar el proyecto en tiempo y calidad · Transmitir la misión, visión y valores de la empresa Se requiere: · Formación universitaria: o Ingenierías, ADE. · Valorable MBA o Máster. · Experiencia mínima de 5 años en Dirección de proyectos · Experiencia gestión de equipos. · Valorable experiencia en reporting financiero (Management Reporter, Power BI). · Deseable conocimientos Ecosistema Microsoft · Capacidad analítica y de comunicación con personas. · Se considerará positivamente la competencia en inglés para la comunicación profesional, oral y escrita. SE OFRECE: · Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente. · Formación continuada en el puesto de trabajo. · Jornada completa. · Contrato indefinido. · Modalidad híbrida, en horario de L a J de 8:00h a 18:00h y V de 8:00h a 14:30h. En verano se realizará horario intensivo.

Desde R&S Jobs sabemos que el trabajo en equipo nos enriquece, por eso desde aquí nos comprometemos contigo a fortalecer el crecimiento de tu empresa y/o ayudarte en tu evolución profesional.OFRECEMOS: - Contrato en Régimen Mercantil.Apoyo constante desde el departamento de selección: nos comp

Buscamos una persona para garantizar la evaluación, homologación, seguimiento y mejora del desempeño de proveedores del grupo, asegurando el cumplimiento de los requisitos de calidad, seguridad alimentaria, legalidad, autenticidad, sostenibilidad documental y estándares de cliente. El puesto actuará como referente corporativo en gestión de proveedores QA, coordinando criterios homogéneos entre fábricas, Compras, I+D, Supply Chain y proveedores críticos.Funciones- Homologación y evaluación de proveedores: Definir y gestionar el proceso corporativo de alta, evaluación inicial, aprobación, bloqueo y reevaluación periódica de proveedores de materias primas, ingredientes, packaging, co-manufacturers, servicios relevantes y materiales en contacto con alimentos.- Gestión del riesgo proveedor: Clasificar proveedores por criticidad, categoría, país, historial, certificaciones, resultados analíticos, reclamaciones y desempeño, estableciendo planes de control y frecuencias de seguimiento proporcionales al riesgo.- Auditorías a proveedores: Planificar, ejecutar y/o coordinar auditorías de homologación, seguimiento y reactivas, emitir informes, acordar planes de acción y verificar el cierre eficaz de desviaciones.- Documentación y especificaciones: Asegurar la disponibilidad, vigencia y coherencia de fichas técnicas, certificados, declaraciones de alérgenos, OGM, contaminantes, migración, BSE/TSE, halal/kosher cuando aplique, certificados GFSI y requisitos legales/cliente.- Desempeño y mejora continua: Implantar indicadores corporativos de proveedores, analizar reclamaciones, no conformidades, desviaciones analíticas, incidencias logísticas con impacto QA y promover planes de mejora con Compras y Operaciones.- Gestión de incidencias: Liderar la investigación de incidencias de calidad o seguridad alimentaria imputables a proveedor, coordinando contención, evaluación de impacto, acciones correctivas y comunicación interna/externa.- Soporte a compras e innovación: Participar en búsqueda, validación y cambios de proveedor o materia prima, aportando criterio QA desde fases tempranas para evitar riesgos de seguridad alimentaria, cumplimiento o continuidad de suministro.- Criterio corporativo y procedimientos: Crear y armonizar procedimientos, checklists, formularios, matrices de riesgo y criterios mínimos de aceptación para todas las compañías y centros del grupo.- Cumplimiento de estándares y clientes: Asegurar que la gestión de proveedores cumpla requisitos BRCGS/IFS/FSSC/ISO, requisitos de clientes retail, marca privada, exportación y políticas internas del grupo.- Contrato indefinido desde el primer día.- Incorporación a un grupo empresarial en pleno crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional.- Horario que favorece la conciliación: jornada partida de lunes a jueves, viernes por la tarde libre y jornada intensiva de 08:00 a 15:00 durante julio y agosto.- Acceso a seguro médico privado con condiciones preferentes para empleados.- Herramientas de trabajo incluidas: portátil y teléfono móvil de empresa.Se requiereGrado o licenciatura en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, Farmacia, Química, Biología, Ingeniería Agroalimentaria, Nutrición o similar.Valorable formación de posgrado en calidad y seguridad alimentaria, auditoría, gestión de proveedores, sistemas GFSI, compras técnicas o gestión de riesgos.Mínimo 4-6 años de experiencia en calidad/seguridad alimentaria, gestión de proveedores, auditorías, calidad corporativa, calidad de planta o sistemas de gestión.Experiencia en industria alimentaria, preferiblemente en entornos multisite, multicategoría, retail, marca privada, exportación o gran consumoDamel, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la integración#J-18808-Ljbffr

En Natulim buscamos un/a Creative Strategist – Paid Ads que nos ayude a llevar nuestras creatividades publicitarias al siguiente nivel. Buscamos una persona que combine creatividad, storytelling y mentalidad de performance: alguien capaz de detectar qué hace que un anuncio funcione, convertir insights en conceptos creativos y aterrizarlos en vídeos, hooks y guiones que generen resultados. No buscamos un perfil puramente conceptual ni un/a editor/a de vídeo. Queremos a alguien que piense la creatividad de principio a fin, desde el insight y el concepto hasta la estructura del anuncio y su ejecución, trabajando junto al equipo de contenido, edición y performance. Qué harás - Desarrollar conceptos creativos y ángulos de comunicación para campañas de paid ads. - Crear y testar diferentes hooks, narrativas, claims y estructuras de vídeo para mejorar el rendimiento de los anuncios. - Escribir guiones y briefs creativos claros para producción y edición. - Analizar anuncios propios y de competidores para identificar oportunidades y nuevos enfoques. - Analizar resultados de las creatividades y entender qué elementos están funcionando: hook, retención, engagement, CTR, conversión, etc. - Transformar aprendizajes de performance en nuevas ideas y ciclos de test. - Trabajar estrechamente con los equipos de Performance, Content y Editing para producir y escalar las mejores creatividades. - Adaptar tendencias, formatos y códigos de redes sociales al universo de Natulim. - Participar en la creación de contenido tanto short-form como long-form, siempre con foco en su aplicación a paid media. - Mantener un sistema continuo de testing e iteración creativa. Qué buscamos - 2+ años de experiencia creando contenido creativo en vídeo para redes sociales y/o paid media. - Experiencia real desarrollando anuncios en vídeo para plataformas como Meta, Instagram, TikTok o YouTube. - Experiencia escribiendo guiones, hooks y conceptos creativos. - Haber editado vídeo o tener suficiente conocimiento de edición para entender cómo llevar una idea a ejecución. - Entender las estructuras que hacen que un vídeo funcione: hooks, retención, ritmo, storytelling y CTA. - Experiencia trabajando con marcas de e-commerce, belleza, FMCG o consumo. - Capacidad para interpretar métricas de performance y convertir datos en aprendizajes creativos. - Buen criterio creativo y capacidad para convertir ideas en piezas concretas y ejecutables. - Perfil autónomo, proactivo, curioso y muy conectado con tendencias y formatos actuales. - Permiso de trabajo en España. ¿Qué ofrecemos? - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. - Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. Te esperamos!

CHÓFER Estamos ampliando el equipo de choferes con la implantación de nuevos camiones y tenemos la necesidad de incorporar a 4 choferes.Hoy en día las rutas más largas son hacía Madrid/Barcelona y la idea es llegar hacia las zonas de Bilbao y zona sur.Cuáles son las funciones? Transporte y en

Buscamos un perfil con +3 años de experiencia en funciones de controlling, auditoría interna o auditoría externa, preferiblemente con experiencia previa en entornos industriales y acostumbrado/a a trabajar con gestión de inventarios y análisis financiero. Crear una alerta de empleo para esta b�

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