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Descripción ¿Te apasiona la prevención de riesgos laborales y buscas un proyecto estable donde puedas tener un impacto real en el negocio? En Pizzerías Carlos queremos incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para liderar nuestro Servicio de Prevención Propio con vigilancia de la salud externalizada y seguir impulsando una cultura preventiva cercana, práctica y orientada a las personas. Formarás parte del equipo de Recursos Humanos, colaborando directamente con los distintos centros de trabajo de una compañía en plena expansión nacional. Sobre Pizzerías Carlos En Pizzerías Carlos somos una cadena española de restauración en constante crecimiento, especializada en pizzas artesanales y servicio a domicilio, con más de 90 pizzerías en toda España. Apostamos por el desarrollo profesional de nuestros equipos, ofreciendo estabilidad, formación y oportunidades reales de crecimiento interno. Misión del puesto Ser la persona de referencia en materia de Prevención de Riesgos Laborales, garantizando el cumplimiento normativo, promoviendo entornos de trabajo seguros y participando activamente en proyectos de crecimiento y mejora continua de la compañía. Funciones principales • Coordinar la actividad preventiva de los distintos centros de trabajo., • Realizar el seguimiento de las evaluaciones de riesgos y la planificación preventiva., • Gestionar la investigación y seguimiento de accidentes e incidentes., • Supervisar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Coordinar la vigilancia de la salud junto con los servicios especializados., • Elaborar informes, indicadores y documentación preventiva., • Asesorar a responsables y mandos intermedios en materia de seguridad y salud laboral., • Participar en aperturas de nuevos centros y proyectos de expansión., • Impulsar acciones de mejora continua y cultura preventiva. Requisitos imprescindibles • Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 3 años en funciones relacionadas con PRL., • Conocimientos de evaluación de riesgos, investigación de accidentes y gestión preventiva., • Capacidad organizativa y autonomía en la gestión del trabajo. Requisitos valorables • Experiencia en empresas con múltiples centros de trabajo., • Experiencia en sectores como restauración, retail, logística o servicios., • Conocimientos de CAE y coordinación con servicios de prevención externos., • Conocimientos avanzados de Excel y Microsoft 365., • Experiencia en proyectos de mejora de procesos o digitalización., • Formación o experiencia coordinando equipos. Condiciones y beneficios • Contrato indefinido., • Jornada completa presencial., • Centro de trabajo ubicado en Calle de San Romualdo 26, 28037 Madrid., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 15:00., • Entrada flexible entre las 8:30 y las 9:30., • Jornada intensiva en julio, agosto y Navidad., • Variable anual del 10% vinculado a objetivos., • Formación inicial y acompañamiento durante la incorporación., • Retribución flexible., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Participación activa en proyectos estratégicos de crecimiento., • Ambiente de trabajo cercano y colaborativo. ¿Por qué unirte a nosotros? Tendrás la oportunidad de incorporarte a una compañía en crecimiento donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la seguridad, el bienestar de las personas y el desarrollo de la organización. Buscamos una persona con iniciativa, capacidad de influencia y ganas de construir una cultura preventiva sólida en un entorno dinámico y en expansión.

¿Vives cerca de Pueblo Nuevo y buscas un trabajo estable, variado y con autonomía? Empresa patrimonial con varios inmuebles en Madrid busca una persona responsable, organizada y resolutiva para encargarse de su gestión operativa diaria. IMPORTANTE: NO SOMOS UNA AGENCIA INMOBILIARIA. NO ES UN PUESTO DE VENTAS NI DE CAPTACIÓN COMERCIAL Y NO SE TRABAJA A COMISIÓN. No buscamos un empleado de oficina ni un comercial inmobiliario tradicional. Buscamos alguien práctico, con iniciativa, capaz de organizar su trabajo, resolver pequeñas incidencias y conseguir que todo funcione correctamente sin necesidad de supervisión constante. ¿Qué harás? • Organizar y realizar visitas a estudios y habitaciones disponibles., • Gestionar entradas y salidas de inquilinos, entregas de llaves e inventarios., • Revisar el estado de los inmuebles, detectar incidencias y documentarlas mediante fotografías., • Resolver pequeñas reparaciones y tareas de mantenimiento básico, dentro de tus conocimientos., • Coordinar y supervisar limpiezas, reparaciones y proveedores externos., • Gestionar la lavandería industrial propia: lavado, secado, clasificación y control de ropa., • Colaborar en la limpieza y mantenimiento ordinario de las zonas comunes., • Controlar materiales, herramientas y existencias., • Organizar las tareas diarias e informar de los trabajos realizados y asuntos pendientes., • Realizar desplazamientos puntuales a otros inmuebles de Madrid. ¿A quién buscamos? • Persona seria, responsable, organizada y con iniciativa., • Capacidad para trabajar con autonomía y encontrar soluciones a problemas cotidianos., • Experiencia en mantenimiento, conserjería, gestión de alojamientos, inmuebles o puestos polivalentes similares., • Buena disposición para realizar tanto tareas prácticas como gestiones con inquilinos y proveedores., • Manejo habitual del móvil, WhatsApp, correo electrónico y fotografías., • Se valorará muy especialmente la proximidad a Pueblo Nuevo y Quintana, aunque también consideraremos candidatos de otras zonas bien comunicadas., • Inglés hablado valorable para atender a inquilinos extranjeros., • Disponibilidad para jornada completa y algún sábado puntual, con la organización y compensación correspondiente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa., • Horario principalmente de lunes a viernes., • Centro de trabajo en Pueblo Nuevo, con despacho propio y medios de trabajo., • Salario inicial de 19.000 € brutos anuales., • Posibilidad de mejora retributiva hasta 20.000 € brutos anuales según evolución y responsabilidades asumidas., • Incorporación próxima., • Trabajo estable, variado y con contacto directo con la propiedad. Buscamos una persona de confianza que quiera implicarse a largo plazo, sepa organizarse y disfrute resolviendo problemas y haciendo que las cosas funcionen.

Buscamos incorporar Responsable de Contabilidad para pyme dedicada a la ejecución de proyectos, con una facturación aproximada de 2 millones de euros anuales. La persona seleccionada asumirá la gestión de la contabilidad de la empresa, contando con el apoyo de una persona del área administrativa y la colaboración de una asesoría fiscal externa. Descripción: Principales responsabilidades: Gestión y supervisión de la contabilidad general. Registro y revisión de facturas emitidas y recibidas. Conciliación periódica de cuentas bancarias. Control y seguimiento de saldos de clientes y proveedores. Seguimiento de cobros y pagos. Imputación de ingresos y costes a los distintos proyectos. Preparación de cierres contables mensuales. Elaboración y revisión de balances y cuentas de resultados. Coordinación con la asesoría fiscal externa. Trabajo administrativo. Requisitos imprescindibles Formación universitaria en ADE, Finanzas y Contabilidad, Economía o Ciencias Empresariales, o FP de Grado Superior en Administración y Finanzas. Experiencia mínima de 4-5 años en puestos de contabilidad, preferiblemente en pymes. Dominio acreditado del programa A3ERP. Buen manejo de Excel. Capacidad para gestionar de forma autónoma el ciclo contable completo. Competencias personales Persona organizada, metódica y rigurosa. Capacidad de análisis y atención al detalle. Autonomía y sentido de la responsabilidad. Iniciativa para identificar y resolver incidencias. Capacidad para trabajar en equipo y coordinar tareas administrativas. Se valorará especialmente Experiencia en empresas que trabajan por proyectos. Conocimientos de contabilidad analítica y control de costes por proyecto. Experiencia en la mejora y organización de procedimientos administrativos y contables.

¿Quieres formar parte de LifePro? LifePro Nutrition es una empresa española referente a nivel nacional e internacional, especializada en salud y nutrición. Nos encontramos en constante crecimiento y trabajamos cada día para impulsar la innovación, la excelencia y la mejora continua. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional de Atención al Cliente, con experiencia en el trato y asesoramiento al público y conocimientos especializados en dietética y nutrición. Será imprescindible contar con formación en Dietética, Nutrición Deportiva, FP o estudios similares relacionados con el sector. Se valorará especialmente haber desarrollado funciones de atención al cliente en el ámbito de la nutrición, suplementación, dietética o bienestar. Buscamos una persona comunicativa, organizada, proactiva y orientada al cliente, que disfrute del trato con las personas y comparta nuestros valores de compromiso, confianza, iniciativa y pasión por los retos. Si te apasiona el mundo de la nutrición, disfrutas ayudando a las personas y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡te estamos buscando! Valoraremos especialmente las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. En LifePro Nutrition estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación en todos nuestros procesos de selección. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Correcta atención al cliente manteniendo los niveles de servicio y calidad definidos por la empresa., • Registrar las incidencias en los pedidos, reclamaciones y consultas efectuadas por el cliente, dirigiendo en su caso la solicitud a diferentes áreas., • Recepción y ejecución de llamadas a los clientes, así como demás medios de comunicación establecidos por la empresa., • Dar soporte interno y externo al cliente., • Resolución de incidencias, así como su seguimiento hasta la resolución total., • Proporcionar información y asesoramiento al cliente de los productos de LifePro dentro del ámbito de la dietética, nutrición y nutrición deportiva, de acuerdo con las directrices y conocimientos requeridos para el puesto. Requisitos imprescindibles: • Formación en Dietética, Nutrición Deportiva, FP o estudios similares relacionados con el sector., • Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en el ámbito de la nutrición, dietética, suplementación, bienestar o sectores relacionados., • Conocimientos sólidos en dietética y nutrición, con especial interés en nutrición deportiva., • Habilidades de comunicación verbal y escrita en español, valorables conocimientos en inglés., • Habilidades de organización y atención al detalle., • Capacidad de manejar situaciones difíciles con empatía y profesionalidad., • Manejo de herramientas básicas (Word y Excel principalmente)., • Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa referente en el sector. Desarrollo profesional y estabilidad. Centro de trabajo en Rivas-Vaciamadrid (Madrid). Modalidad presencial. Jornada completa de lunes a viernes de 09:00 a 17:00 horas Incorporación prevista en octubre 2026 Salario de 18.000 € brutos anuales. Beneficios: • Gimnasio gratuito en la empresa., • Descuento de empleado en los productos de LifePro. ¡Únete al equipo! LifePro Nutrition S.L.U. está comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación en todos sus procesos de selección. *Protección de datos* LIFEPRO NUTRITION S.L.U., como responsable del tratamiento, informa de que los datos personales facilitados por los candidatos serán tratados de conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, con la finalidad de gestionar los procesos de selección y valorar las candidaturas para futuras oportunidades profesionales dentro de la compañía. El envío del currículum vitae supone el consentimiento para el tratamiento de los datos personales incluidos en el mismo con la finalidad exclusiva de participar en los procesos de selección de LifePro Nutrition S.L.U. Los datos no serán comunicados a terceros salvo obligación legal y no se realizarán transferencias internacionales de datos, decisiones automatizadas ni elaboración de perfiles. Podrás ejercer tus derechos dirigiendo tu solicitud a LIFEPRO NUTRITION S.L.U., C/ Segura, nº 43, 28840 Mejorada del Campo (Madrid).

Asesor Comercial Externo - Genera ingresos con tus ventas ¿Tienes facilidad para hablar con personas, te gustan las ventas y buscas una oportunidad donde tus resultados dependan directamente de tu esfuerzo? Estamos formando un equipo comercial para ofrecer una solución innovadora que ayuda a negocios locales a mejorar su presencia en Google y conseguir más reseñas de sus clientes. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de crecer. No buscamos solamente vendedores, buscamos personas que quieran formar parte de un proyecto en crecimiento y desarrollar sus habilidades comerciales mientras generan ingresos según sus resultados. Tu trabajo será visitar negocios, hablar con propietarios o encargados, presentarles la solución y acompañarlos durante el proceso de compra. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo independiente con horarios flexibles., • Capacitación y acompañamiento desde el inicio., • Material de apoyo y guía para facilitar tus ventas., • Producto sencillo de explicar y con gran utilidad para negocios locales., • Comisiones atractivas por cada venta realizada., • Comisión y oportunidad de ingresos Por cada negocio que adquiera el producto recibirás una comisión directa de: 💰 ¿Cuánto puedes ganar? Recibirás 9 € de comisión por cada venta realizada. Estos son algunos ejemplos de ingresos potenciales trabajando 20 días al mes: 🚀 Vendedor constante • 3 ventas diarias = 27 € al día., • 540 € al mes. 🔥 Vendedor con buenos resultados • 6 ventas diarias = 54 € al día., • 1.080 € al mes. 🏆 Vendedor de alto rendimiento • 8 ventas diarias = 72 € al día., • 1.440 € al mes. Tus ingresos dependerán directamente de tu capacidad comercial, tu dedicación y la cantidad de ventas que logres conseguir. ¿Qué buscamos? Personas que: ✅ Tengan buena comunicación y facilidad para relacionarse. ✅ Sean proactivas y orientadas a resultados. ✅ No tengan miedo de acercarse a nuevos negocios. ✅ Sean responsables y constantes. ✅ Tengan experiencia en ventas, atención al cliente o trato con negocios (valorado, pero no obligatorio). Ideal para personas con experiencia en: • Ventas puerta a puerta., • Ventas de servicios., • Publicidad., • Tecnología., • Seguros., • Telefonía., • Productos empresariales. Condiciones del trabajo: • Modalidad: Presencial visitando negocios., • Horario: Flexible, organizado según tus objetivos., • Tipo de trabajo: Asesor comercial independiente por comisión. Si eres una persona ambiciosa, te gusta vender y quieres una oportunidad donde tus resultados dependan de ti, queremos conocerte. Únete a nuestro equipo y sé parte de un proyecto que ayuda a negocios locales mientras desarrollas tus habilidades comerciales y generas ingresos por tus propios resultados. Lugar de trabajo: Empleo presencial

Perfil Profesional: Peón de Apoyo Operativo en Cooperativa de Viviendas Convenio aplicable: Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid Grupo profesional: Grupo I – Personal Subalterno Puesto equivalente: Peón / Ayudante de servicios generales 1. Descripción General del Puesto El peón en una cooperativa de viviendas desarrolla tareas auxiliares de mantenimiento, logística y apoyo general al equipo técnico y administrativo, colaborando en el buen funcionamiento de las instalaciones, espacios comunes y servicios internos. Actúa bajo supervisión directa del responsable de mantenimiento, administración o gerencia, ejecutando tareas manuales o de servicio con carácter rutinario. 1. Funciones Principales Mantenimiento básico de zonas comunes (almacenes, oficinas, salas, exteriores). Carga, descarga y movimiento de materiales, documentación o mobiliario. Montaje o traslado de equipamiento para eventos, asambleas o reuniones. Apoyo en preparación y archivo de documentación física. Revisión del estado general de instalaciones (avisar de incidencias o averías). Asistencia a operarios externos (fontaneros, jardineros, técnicos, etc.). Tareas sencillas de limpieza ligera o mantenimiento menor. Reparto interno de documentación o suministros. Atención básica a socios, vecinos o proveedores. 1. Competencias Requeridas Capacidad organizativa y seguimiento de instrucciones. Responsabilidad, puntualidad y actitud colaborativa. Disposición para tareas físicas ligeras o moderadas. Trato respetuoso con compañeros y socios de la cooperativa. Conocimiento básico del funcionamiento cooperativo (valorable). Carnet de conducir. 1. Formación y Experiencia Formación mínima: Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Deseable: Curso básico de Prevención de Riesgos Laborales. Valorable: Experiencia previa en mantenimiento, conserjería o logística. Familiaridad con entornos cooperativos o residenciales. Residencia en municipios próximos a Paracuellos de Jarama (Madrid) 1. Condiciones Laborales (según Convenio de Oficinas y Despachos – Comunidad de Madrid) Concepto Detalles aproximados (2025) Grupo profesional Grupo I – Personal Subalterno Categoría Peón Salario base anual bruto: s/ Convenio Jornada laboral: 40 horas semanales Vacaciones S/ Convenio 1. Entorno de Trabajo El puesto se desarrolla en un entorno comunitario y cooperativo, donde se valoran la versatilidad, el respeto a los socios y la disposición para ayudar en múltiples tareas. El trabajador debe mostrar buena actitud, saber trabajar en equipo y responder con eficacia a necesidades puntuales del colectivo. 1. Observaciones Adicionales Incorporación ideal para perfiles con experiencia en mantenimiento básico o portería. Puede tener continuidad si demuestra compromiso y polivalencia. Compatible con otros servicios auxiliares de una comunidad residencial o cooperativa.

🚀 ¡BUSCAMOS LOGOPEDA / FONOAUDIÓLOGO/A (Atención Temprana e Infanto-Juvenil)! 🚀En Risitas y Logros seguimos creciendo y necesitamos incorporar de forma inmediata a un/a profesional con verdadera vocación, energía y ganas de integrarse en un equipo interdisciplinar donde cada familia importa. Si te apasiona acompañar el desarrollo infantil y buscas un proyecto estable con proyección de futuro, ¡este lugar es para ti! 🔥 ¿Qué te ofrecemos?⏰ Jornada inicial de 30 horas semanales 📈 Proyección real: Posibilidad de ampliación de horas a corto/medio plazo. 🤝 Excelente ambiente de trabajo: Un equipo multidisciplinar cercano, estable, colaborativo y en constante aprendizaje. 💡 Espacio para tus ideas: Valoramos la creatividad, la iniciativa y el toque humano en cada intervención. 🎯 ¿Cuál será tu papel?Intervención y evaluación logopédica en población infantil y adolescente. Diseño de programas de tratamiento individualizados orientados a las necesidades reales del menor. Acompañamiento y coordinación activa con las familias, asegurando un trabajo continuo y en equipo. Coordinación interna y externa: Trabajo codo a codo con nuestro equipo multidisciplinar, colegios y otros profesionales sanitarios/educativos. Elaboración de informes clínicos. 🧠 ¿Qué perfil buscamos?Profesionales con experiencia o formación especializada en: Estimulación temprana y desarrollo infantil. Trastornos del lenguaje, habla y comunicación. Abordaje en Neurodivergencia (TEA, TDAH, etc.). Dificultades de aprendizaje con base en el lenguaje. Sistemas Alternativos y Aumentativos de Comunicación (SAAC). 📩 ¡Queremos conocerte YA!Si compartes nuestra visión de una atención respetuosa, cercana y de calidad, no lo dudes más: ¡Te estamos esperando para empezar juntos esta nueva etapa! 🌟

El puesto requiere una visión global de la organización y no se limita exclusivamente a la realización de tareas administrativas. La persona seleccionada deberá responsabilizarse de la gestión ordinaria de la oficina y actuar como enlace entre el Consejo Rector, los cooperativistas, los empleados, los proveedores, las asesorías externas y las administraciones públicas. Entre sus principales funciones se encontrarían: • Organización y coordinación del funcionamiento diario de la oficina., • Atención a los cooperativistas y seguimiento de sus consultas, solicitudes e incidencias., • Seguimiento y ejecución de los acuerdos adoptados por el Consejo Rector., • Preparación de informes, comunicaciones y documentación para el Consejo Rector y las asambleas., • Seguimiento económico y presupuestario, control de facturación, cobros, pagos y posibles situaciones de morosidad, en coordinación con la tesorería y las asesorías externas., • Gestión y seguimiento de proveedores, contratos, servicios, obras y actuaciones de mantenimiento., • Coordinación con las asesorías jurídica, laboral y contable, así como con técnicos y administraciones públicas., • Control y organización de la documentación y de los procedimientos internos., • Manejo especialmente cuidadoso de información sensible y confidencial. Buscamos una persona con experiencia acreditada en puestos de administración y gestión con un nivel similar de responsabilidad. Se valorará especialmente que haya trabajado en cooperativas, comunidades de propietarios, administraciones de fincas, entidades urbanísticas, asociaciones o empresas de servicios, aunque no limitamos la búsqueda exclusivamente a estos sectores si la persona candidata reúne las capacidades necesarias. También se valorará formación relacionada con administración y dirección de empresas, gestión económica, derecho, relaciones laborales, administración de fincas o materias similares. En cualquier caso, consideramos especialmente importantes la experiencia práctica, los conocimientos administrativos, económicos y presupuestarios, el manejo habitual de herramientas informáticas y la capacidad de organización, autonomía, discreción, iniciativa y resolución. La persona deberá tener facilidad para relacionarse con perfiles muy diferentes, saber desenvolverse en situaciones delicadas y mantener una comunicación adecuada con cooperativistas, empleados, proveedores y miembros del Consejo Rector.

TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO – SALAS DE JUEGO Y BINGOS Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento para formar parte de nuestro equipo y responsabilizarse del mantenimiento y correcto funcionamiento de nuestras diferentes salas de juego y establecimientos de bingo en la Comunidad de Madrid. La persona seleccionada tendrá un papel fundamental tanto en el mantenimiento preventivo y correctivo de los establecimientos existentes como en la puesta en marcha y apertura de nuevos locales. Buscamos una persona polivalente, resolutiva, autónoma y con disponibilidad para desplazarse entre los diferentes centros. PRINCIPALES FUNCIONES • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las diferentes salas de juego y bingos., • Detectar, diagnosticar y solucionar las averías e incidencias que puedan producirse en los establecimientos., • Realizar trabajos de mantenimiento general relacionados con electricidad, fontanería, pintura, albañilería, climatización y pequeñas reparaciones., • Revisar periódicamente el estado de las instalaciones y detectar posibles necesidades de actuación., • Atender y resolver las incidencias de mantenimiento de los diferentes locales., • Realizar actuaciones de mantenimiento tanto en el interior como en el exterior de los establecimientos., • Coordinar, cuando sea necesario, la intervención de proveedores y empresas externas., • Realizar el seguimiento de las reparaciones y trabajos realizados por terceros., • Participar en el montaje, acondicionamiento y puesta a punto de nuevos establecimientos., • Colaborar en las diferentes fases de las nuevas aperturas, realizando las actuaciones necesarias para que los locales estén preparados para su apertura al público., • Apoyar en el montaje e instalación de mobiliario, equipamiento y diferentes elementos necesarios para la puesta en funcionamiento de los locales., • Realizar desplazamientos a los diferentes centros de trabajo según las necesidades de mantenimiento y de los proyectos de apertura., • Identificar necesidades de mejora y proponer soluciones para optimizar el estado y funcionamiento de las instalaciones., • Cumplir en todo momento con las normas de prevención de riesgos laborales y seguridad., • El trabajo se realizará desplazándose entre los diferentes locales por la Comunidad de Madrid con conche de empresa y teléfono de empresa REQUISITOS • Experiencia previa en puestos de mantenimiento de instalaciones., • Conocimientos y experiencia en electricidad, fontanería, pintura, albañilería y mantenimiento general., • Se valorarán conocimientos de climatización y otras instalaciones., • Capacidad para diagnosticar averías y encontrar soluciones de manera autónoma., • Persona polivalente, organizada, responsable y resolutiva., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar diferentes incidencias., • Disponibilidad para realizar desplazamientos entre los diferentes establecimientos., • Disponibilidad para participar en nuevas aperturas y proyectos de puesta en marcha de locales., • Carnet de conducir B., • Se valorará formación profesional o cursos relacionados con mantenimiento, electricidad, instalaciones o similares. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a una empresa en crecimiento y con diferentes establecimientos., • Contrato TEMPORAL 3+3 E INDEFINIDO, • Salario entre 25.000 y 28.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados., • Salario inicial 1610,72€ brutos/mes, • Jornada completa., • Trabajo dinámico y variado, con posibilidad de participar en nuevos proyectos y aperturas., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía., • Trabajo en diferentes establecimientos de la Comunidad de Madrid., • El trabajo se realizará desplazándose entre los diferentes locales por la Comunidad de Madrid con conche de empresa y teléfono de empresa PERFIL QUE BUSCAMOS Buscamos una persona con iniciativa y capacidad resolutiva, que disfrute de un trabajo dinámico y que sea capaz de desenvolverse en diferentes tipos de actuaciones de mantenimiento. Será especialmente valorable que tenga una actitud “manitas”, capacidad para detectar problemas y buscar soluciones, y autonomía para organizar y ejecutar los trabajos necesarios. Si tienes experiencia en mantenimiento y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡queremos conocerte!