Trabajos extra en Paterna - Page 3Crear alertas

🟡 Centro (Madrid, Castilla y León, Castilla-La Mancha) ⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo de más de 135.000 personas. Si buscas una oportunidad que impulse tu carrera y rete tu creatividad, queremos conocerte. 🚨 Antes de nada, queremos ser totalmente transparentes contigo: Esta es una posición de técnico/a de campo itinerante. Esto significa que: • 🛏️ De lunes a viernes dormirás fuera de casa. El trabajo se realiza en las instalaciones de nuestros clientes, por lo que pasarás la semana desplazándote por tu zona (y puntualmente a nivel nacional/internacional). Preferimos decírtelo claro desde el principio para que valores si encaja con tu momento vital., • 🚗 Tendrás vehículo de empresa propio, disponible 24/7. No es un coche compartido ni "de pool": es tu vehículo, también para uso fuera de jornada. Te lo damos para que la vida en carretera sea lo más cómoda posible., • 🕓 Sin guardias. No trabajarás guardias. Si la movilidad no es un problema para ti, sigue leyendo. 👇 ¿Cuál es tu misión? Prestar servicios profesionales a clientes de Schneider Electric, incluyendo el análisis técnico in situ y las tareas de servicio de campo sobre la gama de equipos de MESA, principalmente Celdas Aisladas en Gas (GIS) para Distribución Primaria y Secundaria, en baja tensión (BT) y media tensión (MT). Principales responsabilidades: • Ejecutar las actividades de servicio de campo bajo la supervisión de tu coordinador/a., • Cumplir en todo momento las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Liderar los servicios como Jefe/a de Trabajos, siendo la figura visible del equipo en las instalaciones del cliente., • Dar soporte técnico-preventivo en las asistencias a clientes., • Realizar instalación, puesta en servicio y soporte técnico de las gamas MESA., • Atender las llamadas de servicio de forma ágil y eficaz (reparaciones y resolución de incidencias)., • Reportar las visitas: repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y partners de servicio., • Colaborar internamente con los distintos departamentos de SEE., • Detectar oportunidades de negocio. ¿Qué obtendrás? • 🚗 Vehículo de empresa 24/7, • 🕓 Sin guardias y con horario flexible, • 🏝 Holy Pack (días extra de vacaciones), Floating Holidays y Sabbatical Pack (hasta 2 meses), • 💞 Global Family Leave Policy, • 📱 Plataforma de salud y bienestar Wellwo (tú + 5 personas) y convenio Wellhub, • 🩺 Servicio médico en centro de trabajo, • 🎯 Career Hub (desarrollo profesional con IA), accionariado, programa de reconocimiento, • 💗 Seguro de vida | 💰 Retribución Flexible | 🎁 Club Schneider | 💚 Voluntariado Requisitos mínimos: • Conocimientos fundamentales de electromecánica y experiencia como técnico/a de campo en MT y AT (postventa, asistencia técnica o mantenimiento)., • Conocimientos de riesgo eléctrico BT-MT-AT y de Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos en transformadores y protecciones; diagnóstico y resolución de problemas., • Orientación al cliente, comunicación oral y escrita, trabajo en equipo., • Permiso de conducir válido y disponibilidad para desplazamientos continuos (national/internacional)., • Formación: Técnico/a Superior o Ingeniería Técnica en Electrotecnia con al menos 2 años de experiencia relacionada, o 4-5 años de experiencia equivalente. ¿Por qué Schneider Electric? Somos una empresa orientada a las personas, con un entorno dinámico, inclusivo y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros valores IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo) son la base de nuestra cultura. Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric — ¡inscríbete hoy! ⚡

CL Grupo Industrial es un holding de 27 empresas y casi 3.000 empleados que está presente en sectores como acero, química, packaging, pet, energías renovables y consumo. Se trata de un grupo de origen familiar y capital 100% español con una facturación en 2022 de más de 2.300 millones de euros. Global Energy Services (GES) es el especialista global en construcción y servicios para la industria eólica, solar e hidráulica. Con más de 800 empleados, más de 25 años de experiencia en energías renovables y una trayectoria inigualable de proyectos en todo el mundo, somos un socio de confianza de los principales fabricantes de servicios públicos, turbinas eólicas y solares, así como de fondos de inversión y promotores. Debido al crecimiento y expansión de la compañía, buscamos un/a Responsable de Proyectos Solares para nuestra línea de negocio de construcción. La posición es on site, por lo que requiere movilización geográfica a proyecto. La misión del puesto es establecer las líneas de gestión de los proyectos de construcción de energías renovables de GES en España. Funciones a desarrollar: • Definición del proyecto y presentación del proyecto, siendo el intermediario entre en el cliente y su equipo de trabajo., • Realizar el planning, definir elementos como fechas, plazos, responsables, cargos, recursos y costes., • Supervisión de tareas., • Identificar con antelación los riesgos y liderar el equipo a su cargo., • Asegurar el cumplimiento de los contratos y los objetivos de la compañía en cuanto a proyectos., • Planificar, organizar y coordinar el equipo de trabajo, de acuerdo con los objetivos fijados., • Creación de reportes semanales y mensuales con los trabajos ejecutados y los trabajos previstos., • Colaborar con los equipos de Oficina Técnica e Ingeniería en el análisis de los proyectos realizados y las propuestas de mejora., • Llevar a cabo la gestión financiera de los proyectos: cash flow, overdue, extra-costs, seguros, facturación, actividad , gross margin , resultado económico etc., • Analizar y gestionar los costes de cada proyecto, así como reportar la información relativa a los mismos a Oficina Técnica y al área Comercial., • Dar soporte al área Comercial en el análisis de los costes de los proyectos., • Participar y colaborar con el área de Supply Chain en el análisis y la elección de proveedores., • Dar soporte técnico en la ejecución de proyectos. Requisitos: • Formación en Ingeniería Civil y/o Industrial., • 4 años de experiencia mínima como Responsable de Proyectos., • Valorable contar con experiencia previa en el sector de la construcción., • Necesario disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional., • Se valorará certificación PMP o CAPM., • Deseable nivel de inglés avanzado. Se ofrece: • Excelente oportunidad de desarrollo profesional para un/a Project Manager proveniente de empresas de construcción de parques solares., • Contrato indefinido e incorporación en importante multinacional en fase de expansión., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Excelente ambiente de trabajo., • Posibilidad de desarrollo profesional en función de la valía. ¿Nos acompañas?

Sobre Emocional En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos cada día a más de 200 empresas y a más de 20.000 personas a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente contar con una discapacidad acreditada igual o superior al 33%. Sobre el trabajo En Emocional estamos ampliando nuestra red de profesionales para un servicio de atención psicológica y psiquiátrica en modalidad online/telemedicina, vinculado a un proyecto público. Buscamos psicólogos/as sanitarios/as y psiquiatras que, además de cumplir con la titulación habilitante para ejercer, puedan acreditar formación especializada mediante máster, postgrado o doctorado de al menos 30 ECTS/créditos. Perfiles que buscamos En el caso de Psiquiatría: • Título de Licenciatura/Grado en Medicina., • Título de Especialista en Psiquiatría., • Colegiación vigente. En el caso de Psicología: • Título de Licenciatura/Grado en Psicología., • Acreditación sanitaria habilitante: PIR, Especialidad en Psicología Clínica, Máster en Psicología General Sanitaria o habilitación sanitaria equivalente., • Colegiación vigente. Además, necesitamos que el/la profesional pueda acreditar alguna de las siguientes formaciones de especialización: Telemedicina / salud digital Máster, postgrado o doctorado en telemedicina, salud digital, intervención online, e-health, tecnologías aplicadas a la salud mental o formación equivalente. Clínica, patología, terapias o neuropsicología Formación de postgrado en psicología clínica, psiquiatría clínica, psicopatología, terapias psicológicas, trauma, adicciones, trastornos mentales, neuropsicología, neurología o áreas equivalentes. Peritaje, forense, legal o jurídico Formación de postgrado en psicología jurídica, psicología forense, psiquiatría forense, peritaje psicológico, valoración del daño psicológico, criminología aplicada, ámbito legal/judicial o equivalente. Recursos humanos, laboral, coaching u organizaciones Formación de postgrado en psicología del trabajo y las organizaciones, recursos humanos, coaching, orientación laboral, riesgos psicosociales, salud laboral, liderazgo, empresa o equivalente. Se valorará especialmente La atención en otros idiomas, siempre que pueda acreditarse mediante certificado oficial o documento válido. Lenguas cooficiales: • Catalán, • Valenciano, • Gallego, • Euskera Lenguas extranjeras: • Árabe, • Inglés, • Francés, • Italiano, • Chino mandarín, • Alemán, • Portugués, • Rumano Documentación necesaria Para poder valorar el perfil necesitamos: • CV actualizado., • Título de Psicología o Medicina., • Colegiación vigente., • Acreditación sanitaria o especialidad correspondiente: en Psicología, Máster General Sanitario, PIR, habilitación sanitaria u homologación si el título es extranjero; en Psiquiatría, título de especialista., • Títulos de máster, postgrado o doctorado que indiquen créditos/ECTS o duración, relacionados con las áreas de especialización indicadas., • Certificados oficiales de idiomas, si se tienen., • Disponibilidad horaria para atención online. Importante: para esta oportunidad, las formaciones de especialización deben ser de mínimo 30 ECTS/créditos. En Psicología, el Máster General Sanitario, PIR o habilitación sanitaria sirven como requisito habilitante, pero no computan por sí solos como especialización extra. Modalidad • Servicio online / telemedicina., • Colaboración profesional como autónomo/a., • Horario a concretar según disponibilidad del/de la profesional y necesidades del servicio. Si cumples alguno de estos perfiles y puedes aportar la documentación acreditativa, estaremos encantados/as de valorar tu candidatura. Cómo postular Envía tu CV, titulaciones, colegiación vigente y certificados de formación —máster o postgrado— a: laura@emocional.com pedro@emocional.com carlota.martin@emocional.com Asunto: “Mutua Online - Psicología o Psiquiatría” Fecha límite: 25 de junio.

Dialogue Recording Specialist (Spanish - Spain) We are looking for first-language Spanish (Spain) speakers to join a paid dialogue recording project that supports the development of next-generation AI speech technologies. Responsibilities • Record natural conversations based on provided scenarios., • Follow recording guidelines to ensure high-quality audio., • Submit recordings within the project timeline. Requirements • First-language speaker of Spanish (Spain) (es-ES)., • Clear pronunciation and natural speaking style., • Access to a smartphone or computer with a stable internet connection., • Able to work independently and follow instructions. Project Details • Remote and flexible participation., • Simple recording tasks with easy-to-follow instructions., • Fast onboarding and immediate start available., • Competitive compensation. If you are interested in contributing to AI technology while earning extra income, we'd love to hear from you!

We are looking for a talented Copywriter (Web Marketing) to support website content creation and optimization initiatives. The successful candidate will be responsible for developing compelling, user-focused, and SEO-friendly web copy in English that enhances the customer journey and drives engagement and conversion. Key Responsibilities • Support website content creation and update processes by writing, editing, and optimizing web copy in English, • Develop engaging and persuasive content aligned with brand guidelines, editorial standards, tone of voice, and project-specific requirements, including character limits, • Collaborate with internal stakeholders to identify unique value propositions and translate them into clear, compelling, and benefit-driven messaging, • Continuously review and improve website content to ensure consistency with user journey objectives, conversion goals, and SEO best practices, • Support the resolution of content-related issues and copy error inquiries, • Optimize content following UX Writing and Generative Engine Optimization (GEO) best practices, • Contribute to the creation of seamless digital experiences through effective content design and information architecture Requirements • Proven experience (1-2 years) as a Copywriter, Content Writer, Web Copywriter, or similar rol., • Excellent written communication skills in English (native or near-native proficiency)., • Strong understanding of web marketing, digital communication, and conversion-focused copywriting., • Knowledge of SEO principles and content optimization techniques., • Experience adapting content to different audiences, channels, and brand voices., • Strong attention to detail and ability to manage multiple projects simultaneously., • Ability to work collaboratively with cross-functional teams and stakeholders. Nice to Have • Knowledge of web user journey design and customer experience principles., • Experience with UX Writing methodologies., • Familiarity with GEO (Generative Engine Optimization) best practices., • Understanding of website structure, content strategy, and information architecture., • Experience working within international or multilingual digital environmets. What We Offer • Join a strategic international project with a direct impact on business growth and digital transformation., • Salary (depending on your professional profile, 20-22K), • Permanent contract and flexible working model (fully remote)., • Flexible working hours and an extra day off to celebrate your birthday., • 🎂3 C's Recognition Program (Commitment, Communication, and Customer Focus)., • Career development plan, continuous learning opportunities, and private health insurance., • Flexible compensation package, including childcare, transportation, and language training benefits, • Team-building activities and company events, including afterworks, barbecues, and Summer and Christmas celebrations. 🧡 Our Commitment At K-LAGAN, we believe in responsible technology through our Green IT initiatives and actively promote social impact programs, such as our annual Volunteer Day. We foster an environment where people can develop their potential, grow professionally, and thrive. Equal opportunities and inclusion are fundamental pillars of our culture. 📩 Interested? Apply now and become part of K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

At K-LAGAN, we are waiting for you to continue growing together! We are an international technological services company specialized in: We work with a focus on innovation, real impact, and custom solutions, accompanying our clients in the transformation of their businesses and processes. We are driven by a clear purpose: Humanizing technology and leading sustainability, being responsible to our team, our clients, and society. We create impact through innovation and people. 🚀 The Opportunity We are looking to onboard a talented UX/UI Designer. You will become part of a diverse and dynamic team, contributing your experience to our continuous growth. Your participation in innovative projects will be key, sharing and applying your knowledge to create impactful, user-centered digital solutions. 🎯 Your Mission Your mission will be to support the creation and optimization of web pages by building, modifying, and advising on creative web content. You will constantly elevate the user experience of our corporate site, bridging the gap between internal clients and business needs through data-driven and visually stunning design decisions. 📌 What will you do on a day-to-day basis? • Support the updating and creation of web pages by building and modifying creative content., • Continuously improve the user experience (UX) across the corporate website., • Act as a liaison with internal clients and different business units., • Deliver the full UX/UI spectrum: from strategy, insight, and innovation, to creation, testing, and optimization., • Understand consumer needs, conduct competitive analysis and user testing, and develop insights to guide the digital experience strategy., • Conceptualize and develop design solutions, wireframes, and interactive prototypes to present proposed functionalities., • Ensure all design solutions are robust, well-thought-out, and backed by best practices, facts, and evidence. 🧩 Requirements • Background: Degree or solid experience in Graphic Design, Digital Design, or a related field., • Tools: Practical/hands-on knowledge of Figma (prototyping) and creative tools such as Photoshop and Illustrator., • UX Expertise: Solid understanding of UX research, user flows, and wireframing., • Design Skills: Passion for design and technology, with deep knowledge of color theory, typography, and visual composition., • Mindset: Analytical thinker, highly creative, organized, and a true pixel perfectionist with exceptional attention to detail., • Languages: Excellent communication skills in English (fluent/fluent professional). 🌟 Greatly Valued (Pluses) • Hands-on knowledge of web analytics tools (Contentsquare, Google Analytics) to support projects and back design choices with hard facts and figures. What We Offer • Join a strategic international project with a direct impact on business growth and digital transformation., • Salary (depending on your professional profile, 20-35K), • Permanent contract and flexible working model (fully remote, with the option to work in a hybrid setup if you are based in Mallorca)., • Flexible working hours and an extra day off to celebrate your birthday. 🎂, • 3 C's Recognition Program (Commitment, Communication, and Customer Focus)., • Career development plan, continuous learning opportunities, and private health insurance., • Flexible compensation package, including childcare, transportation, and language training benefits., • Team-building activities and company events, including afterworks, barbecues, and Summer and Christmas celebrations. 🧡 Our Commitment At K-LAGAN, we believe in responsible technology through our Green IT initiatives and actively promote social impact programs, such as our annual Volunteer Day. We foster an environment where people can develop their potential, grow professionally, and thrive. Equal opportunities and inclusion are fundamental pillars of our culture. 📩 Interested? Apply now and become part of K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

¿Tienes una red de contactos en empresas y sientes que estás dejando dinero sobre la mesa? En Nucleo Studio no buscamos empleados, buscamos Partners Estratégicos. Somos un equipo de ingeniería y desarrollo que soluciona lo que otros no saben (o no quieren) arreglar. Si tú tienes la capacidad de abrir la puerta de un negocio, nosotros tenemos la tecnología para cerrarla y facturar. LO QUE VENDEMOS (Tu catálogo de soluciones): No te limitamos. Vendemos soluciones a problemas reales que las empresas sufren a diario: • Rescate Digital: Auditoría y arreglo de proyectos fallidos o mal ejecutados (Kit Digital, webs abandonadas, CRMs que no funcionan)., • Desarrollo Web & E-commerce: Desde aterrizajes corporativos hasta plataformas de venta complejas., • Sistemas a Medida: Implementación de CRMs y software de gestión adaptado al cliente., • IA & Automatización: Chatbots inteligentes y flujos de trabajo (Make/n8n) que ahorran miles de euros en horas de personal. SISTEMA DE COMISIONES Y TRANSPARENCIA TOTAL (Lo que te interesa): Sabemos que tu trabajo es valioso y la confianza es lo primero. Por eso hemos diseñado un proceso de cobro blindado para ti: • Comisión Directa: Entre el 15% y el 20% del valor total del proyecto (Tickets desde 1.000€ hasta +10.000€)., • Cartera de Recurrencia: Te llevas un porcentaje mensual por cada cliente que mantenga su servidor, mantenimiento o soporte con nosotros. Construye tu propio sueldo base a largo plazo., • Trazabilidad Garantizada (CRM de Partners): Tendrás acceso a un panel compartido donde verás cada uno de tus leads, el estado del presupuesto y el momento exacto del cobro. Sin "letras pequeñas" ni saltos de contacto., • Pago en 24 Horas: En Nucleo Studio liquidamos tu comisión de forma inmediata una vez que el cliente realiza el ingreso del hito correspondiente. Si el cliente paga, tú cobras. ¿CÓMO TRABAJAMOS? (Proceso Ágil): • Tú Prospectas: Identificas la necesidad en el cliente., • Nosotros Cerramos: Si el proyecto requiere complejidad técnica, nuestra ingeniería entra en la reunión para realizar la demo y defender el presupuesto., • Tú Cobras: Sin preocuparte de la ejecución técnica ni del soporte post-venta. Nosotros nos encargamos de que el cliente esté satisfecho. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Comerciales freelance, agentes de seguros, consultores de marketing o perfiles B2B que ya tengan relación con dueños de negocio y quieran una vía de ingresos extra de alto impacto. No buscamos técnicos, buscamos cerradores. • NUCLEO STUDIO | Ingeniería de soluciones. Tu oportunidad, nuestro motor. ⚠️ ATENCIÓN: No nos envíes un CV genérico En Nucleo Studio valoramos la capacidad de comunicación por encima de los títulos. Si eres un buen comercial, no necesitas un PDF para demostrarlo. Queremos socios que sepan abrir puertas. ¿Cómo aplicar? Escríbenos un mensaje directo o una breve propuesta respondiendo a estas 3 preguntas: • ¿A qué sector o nicho de empresas atacarías primero con nuestras soluciones?, • ¿Qué es lo que más te motiva de vender soluciones de tecnología e IA?, • ¿Cómo le explicarías a un cliente que su web actual "no sirve" sin que se sienta ofendido? Si tu mensaje nos convence, agendaremos una breve llamada para explicarte el sistema de comisiones y cómo empezar a trabajar esta misma semana.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando ? Formarás parte de proyectos end-to-end de implantación, evolución y mejora continua de soluciones conversacionales, participando en iniciativas innovadoras basadas en IA Conversacional y GenAI, con un alto grado de autonomía y responsabilidad técnic • a.Diseñar, configurar y evolucionar soluciones conversacionales sobre Google Dialogflow, Virtual Agents y Conversational Agents / Agent Builde, • r.Definir flujos conversacionales, intents y estrategias de diálogo aplicando tecnologías como GenAI, RAG y LLM, • s.Integrar soluciones conversacionales con sistemas de terceros y arquitecturas cloud (Google Cloud, Azure y/o AWS, • ).Resolver incidencias complejas, realizar troubleshooting avanzado y análisis de causa raíz (RCA, • ).Colaborar con fabricantes y coordinarte con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad y evolución de las solucione, • s.Analizar y optimizar KPIs conversacionales, impulsando la mejora continua y el cumplimiento de las mejores práctica s. ¿Qué perfil buscam • os? Experiencia demostrable en diseño, desarrollo e integración de soluciones conversacionales en entornos producti • vos.Conocimiento sólido de Google Dialogflow, Agent Builder o plataformas equivalen, • tes.Experiencia en IA Generativa o IA Agéntica aplicada a experiencias conversacionales (RAG, LLMs, agentes, et, • c.).Capacidad para definir soluciones técnicas, liderar iniciativas y participar en la toma de decisio, • nes.Alta autonomía, visión global y orientación a resulta, • dos.Valorable experiencia en analítica conversacional y entornos cl oud. ¿Qué ofrece mos? 🥳 Concilia tu vida laboral y per sonal.👨 🎓¿Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación con tinua.🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones , etc.🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y form ación.✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 a ños. ️💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratific ación.🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departam entos.Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro e quipo!

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. En nuestra compañía estamos buscando Arquitecto Cloud que se sume a nuestro equipo para garantizar el correcto funcionamiento, estabilidad y evolución de nuestras plataformas híbridas y servicios críticos. 🌟 ¿Qué te espera en este reto? • Serás el responsable de las arquitecturas y diseños de las LZ., • Coordinar dentro de la OT de los diseños y apoyo a la gestión de proyectos., • Analizar especificaciones y requisitos de las diferentes soluciones., • Establecer marco de colaboración con equipos de desarrollo., • Participar en la selección de soluciones tecnológicas. 🧠 ¿Qué buscamos en ti? • Más de 5 años de Experiencia en Arquitectura de soluciones cloud., • Conocimiento de procesos de CICD., • Conocimientos de IAC (Terraform principalmente)., • Experiencia en trabajar en proyectos Agile/Scrum/ITIL., • Certificaciones arquitecto en Azure o AWS (associate)., • Conocimiento de entornos de Kubernetes., • Habilidades de gestión de proyectos y recursos., • Capacidad de interlocución con cliente. ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 👨‍🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

Desde Endivo Consulting nos encontramos en búsqueda de profesionales graduados en Enfermería para varios hospitales y residencias de prestigio en Madrid. Especialidades: • Enfermeras /os Hospitalización, • Enfermeros /as Diálisis, • Enfermeras /os UCI, • Enfermeros /as Quirófano, • Enfermeros /as de Residencia de Ancianos Turnos: Mañana, Tarde y Noche. Jornadas 100% y 50%. Contrato Indefinido Salario Competitivo + horas extra + Complementos y beneficios sociales. 30 días de vacaciones Formación Tutorizada inicial, cursos pagados por el hospital y plan de desarrollo interno. Requisitos: • Graduado o licenciado en Enfermería., • o Título homologado en España. Si eres enfermer@ y te interesa, no dudes en inscribirte a la oferta

¡En SYNERGIE VITORIA incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE VITORIA colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Vitoria! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Vitoria. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Vitoria o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios de RRHH / ETT realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable e indefinidos en el tiempo, la naturaleza de la vacante es por una jubilación que se producirá a corto plazo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Si te gusta el trabajo a distancia, tendrás la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana, ¡el que tú elijas! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

¿Quiénes somos? Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial, IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien. Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica, la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Consultor del Gobierno del Dato con 3 - 5 años de experiencia que quiera formar parte de un proyecto de alto impacto desempeñando una función crucial dentro de la nueva creación de la Oficina del Dato. Serás la persona encargada de crear la estrategia de datos de un cliente clave de Madrid del sector de las telecomunicaciones para ayudarles a liderar su oficina de datos. • Experiencia desarrollando funciones del gobierno del dato, • Experiencia en la toma de requisitos con cliente interno y fuerte orientación a negocio y estándares de reporting corporativo., • Aportas background en el establecimiento de SLAs con cliente interno de acuerdo con las prioridades de negocio., • Cuentas con habilidades comunicativas y de gestión, que te aportarán solidez en las relaciones con las diferentes Business Units., • Conocimiento de herramientas de gobierno del dato, catálogo, linaje o calidad —idealmente en entornos cloud como Google Cloud/Dataplex, • Inglés profesional. Será un plus: • Experiencia en sector telco, banca, seguros, utilities o entornos corporativos complejos., • Experiencia en Data Office., • Experiencia en BI/reporting., • Experiencia en modelos de datos o calidad., • Experiencia con Google Cloud/BigQuery/Dataplex., • Certificación en DAMA ¿Cómo será tu día a día? • Definirás y diseñarás el modelo organizativo de Gobierno del Dato más adecuado para la organización, evaluando enfoques centralizados, híbridos o federados., • Identificarás y establecerás roles, responsabilidades y mecanismos de gobierno, incluyendo la definición de Data Owners, Data Stewards y comités de decisión., • Analizarás, evaluarás y recomendarás las herramientas de Gobierno del Dato que mejor se adapten a las necesidades de la compañía, validando soluciones como Google Cloud Dataplex y otras alternativas del mercado., • Acompañarás a los responsables internos en la implantación del modelo de Gobierno del Dato, aportando metodología, buenas prácticas y experiencia práctica., • Diseñarás y documentarás políticas, procesos y estándares que permitan una gestión eficiente y consistente del dato., • Facilitarás sesiones de trabajo con las diferentes áreas de negocio y tecnología para alinear necesidades, responsabilidades y prioridades.., • Colaborarás estrechamente con los equipos de transformación digital e innovación para convertir las iniciativas de datos en resultados tangibles para el negocio., • Acompañarás a las diferentes áreas de negocio en la explotación del nuevo mapa de datos. ¿Qué ofrecemos? Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Contrato indefinido y salario de entre 36.000 y 40.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según la experiencia. También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas.Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a seleccion@maticapartners.com Do you want to be Mática? Be Mática!

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. 👇 ¿Qué harás aquí? • Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente., • Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas., • Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida., • Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos., • Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? • Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario., • Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades., • Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia., • Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... • Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS., • Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario)., • Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares.

¡Hola! 👋 Buscamos la pieza clave para nuestro equipo de Corporate Travel en Valencia. Si eres de los que sabe que un viaje de empresa perfecto no es cuestión de suerte, sino de una gestión impecable, eres de nuestro #Team. En Nautalia Business Live buscamos a alguien que no se limite a "atender", sino que se convierta en el aliado estratégico de nuestros clientes Tu misión con nosotros ⤵️ ➡ Atención al cliente de empresa vía telefónica y mail ➡ Asesoramiento y adecuación de las ofertas que han solicitado nuestros clientes para garantizar una mejor experiencia en su viaje ➡ Gestión y reserva de los productos a través de Amadeus. ➡ Gestión de los cambios, cancelaciones y servicios especiales ➡ Facturación de los servicios prestados Nuestro compañero/a ideal es.... 😉 💼 Experiencia de, al menos, 4-5 años como Agente de Viajes Corporativos (Requisito indispensable). 📓 Buenos conocimientos de productos para empresas. 💻 Conocimiento alto de Amadeus (Requisito indispensable, se realizará prueba de nivel). 🤼 Don de gentes y orientación a la venta. ✅ Espíritu proactivo. 🌍 Residencia en Valencia o alrededores (Requisito indispensable). No todo es trabajo, por lo que si formas parte de nuestro equipo podrás acceder a los siguiente beneficios: 🎂 Día de cumpleaños libre 💰 Club de beneficios para empleados ¨Club Travel Live¨ 👶 Semana extra a cargo de la empresa maternidad/paternidad 🍼 Ayuda por nacimiento de hijo/a: 250€ 🏥 Seguro de vida 🧘 Plan de Bienestar 🎓 Plan de Formación ✍ Política de Promoción Interna ✅ Modalidad de trabajo híbrida, tras pasar el periodo inicial de formación ✌ En nuestro equipo, cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo y positivo, donde cada persona se sienta valorada y motivada para aportar lo mejor de sí misma. 🏬 Lugar de trabajo: Barrio El Botànic 💰 Banda salarial: Entre 20K y 24K ⚧️ Nautalia Viajes, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.. Detrás de cada viaje de negocios exitoso hay un gran profesional. Queremos que seas tú ¿Te sumas? 💥

Desde Endivo Consulting nos encontramos en búsqueda de profesionales graduados en Enfermería para varios centros de Cirugía Estética en Madrid Capital. Especialidades: • Enfermeras /os Cirugía Estética. Turnos: Mañana, Tarde y Noche. Jornadas 100% y 50%. Contrato Indefinido Salario Competitivo + horas extra + Complementos y beneficios sociales. 30 días de vacaciones Formación Tutorizada inicial, cursos pagados por el hospital y plan de desarrollo interno. Requisitos: • Graduado o licenciado en Enfermería., • o Título homologado en España. Si eres enfermer@ y te interesa, no dudes en inscribirte a la oferta

Desde Hays estamos colaborando con una empresa industrial referente en el desarrollo de soluciones para el tratamiento de residuos y reciclaje, ubicada en Arganda del Rey (Madrid). Se trata de una compañía que diseña y fabrica su propia tecnología, participando en todo el ciclo de vida de sus equipos: fabricación, instalación y servicio postventa a nivel global. 🔧 ¿Cuál será tu misión? Como Técnico/a de Postventa, serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria en cliente: • Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial, • Instalación y puesta en marcha en casa del cliente, • Diagnóstico y resolución de averías, • Soporte técnico en campo a nivel internacional, • Formación y asesoramiento técnico a clientes 💡 Combinarás trabajo en taller (Arganda del Rey) con proyectos internacionales. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada de lunes a viernes, • Flexibilidad horaria, • Salario: ~40.000€ + variables (viajes, horas extra, dietas…), • Proyecto estable en empresa en crecimiento, • Excelente ambiente de trabajo y soporte continuo del equipo ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia en mantenimiento e instalación de maquinaria industrial (preferiblemente pesada), • Conocimientos en mecánica, electricidad, neumática e hidráulica, • Nivel de inglés B2, • Disponibilidad para viajar a nivel internacional (2–3 meses por proyecto), • Valorable: conocimientos en soldadura 🚀 ¿Te interesa? Si buscas un proyecto técnico, dinámico y con proyección internacional, esta es tu oportunidad.

Asesor/a Inmobiliario/a (Perfil Comercial) - RE/MAX Urbe II Valencia 🚀 ¿Tienes ADN comercial y buscas un proyecto donde no haya un techo para tus ingresos? En RE/MAX Urbe II (oficina Nº 1 de Levante, en el centro de Valencia), buscamos Asesores Inmobiliarios que quieran desarrollar su propia carrera como agentes asociados (régimen autónomo). No buscamos empleados tradicionales, buscamos personas con mentalidad emprendedora y hambre de éxito. Si quieres multiplicar tus resultados, nosotros te damos la estructura, la marca y el método. ¿Por qué elegir RE/MAX Urbe II? 💰 Comisiones sin límite: El modelo de remuneración más alto del sector, diseñado para recompensar tu esfuerzo real. Tú pones tu propio límite. 🎓 Formación de Élite: Acceso continuo a la mejor escuela inmobiliaria de España. Te enseñamos a vender como los mejores. 🚀 El poder de una Marca Líder: Captar es mucho más fácil cuando te respalda la marca que más propiedades vende en el mundo. 🤝 Soporte total: Un equipo de más de 50 profesionales a tu disposición para que tú solo te centres en lo importante: relacionarte y cerrar ventas. Tu día a día con nosotros: • Liderar la captación de nuevas propiedades en Valencia y alrededores., • Asesoramiento estratégico y continuo a clientes compradores y vendedores., • Gestión de visitas, negociación de alto nivel y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos en ti? • Proactividad y alta capacidad de autogestión., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Extra: Si tienes experiencia en el sector inmobiliario o ventas, escalarás rápido. Si no la tienes, pero tienes talento y actitud comercial, te daremos todas las herramientas para triunfar. 📩 ¿Listo para dar el salto y tomar el control de tu carrera? Inscríbete en esta oferta o envíame un mensaje directo para conocernos.

En Voltia, especializada en servicios de alta tensión, buscamos Técnicos Eléctricos para nuestras actividades de mantenimiento de Alta Tensión, mayoritariamente en Subestaciones y Centros de Transformación. Oportunidades en 20 Centros de Trabajo en toda España. Se trabaja presencialmente. 🔹 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable e indefinido, en una empresa referente en su sector., • Salario que en total llega a más de 40000 € b/a para los Jefes de Equipo. Se compone de una base + pluses y horas extras (guardias 1/3 semanas). También hay oportunidades de jefes de obra. ¿Por qué con Voltia? Sostenemos el crecimiento energético que requiere nuestra sociedad del futuro: En Voltia formamos un grupo consolidado y en crecimiento, especializado en proyectos técnicos de alta exigencia en entornos energéticos complejos. Apostamos por la estabilidad, la especialización técnica y el acompañamiento profesional de quienes nos acompañan. Aquí, tu conocimiento no solo cuenta: suma al crecimiento real de nuestros equipos y proyectos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar el servicio de mantenimiento y representar el buen nombre de la empresa ante los clientes., • Participar activamente en el desarrollo de los trabajos., • Asegurar las condiciones de seguridad y limpieza durante el servicio., • Organizar el equipo y las herramientas para poder realizar el servicio completo., • Elaborar los informes pertinentes. ¿Qué buscamos? • Formación en Electricidad/Electrotecnia o equivalente., • Experiencia en trabajos eléctricos de campo en subestaciones, especialmente en mantenimiento, pruebas, montaje y control., • Capacidad para documentar, coordinar y comunicar de forma técnica y clara., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos., • Disponibilidad de Pernoctas, guardias y horas extra. 📩 Si buscas estabilidad, formación y una carrera en alta tensión, inscríbete y hablemos!

¿Quieres formarte y crecer como Veterinario/a en un Hospital Veterinario de primer nivel? El Hospital Veterinario de Lleida, inaugurado en 1996, es el único centro de Lleida abierto 24h de forma presencial. Si te apasiona el bienestar animal y el trabajo en equipo, te estamos buscando. Valoraremos tus ganas de crecer profesionalmente y te ayudaremos a desarrollar un ambicioso Plan de Carrera personalizado. Tu implicación, ganas de aprender y compromiso con el equipo, es lo que buscamos. REQUISITOS: • Licenciatura/ Grado en Veterinaria., • Valorable experiencia mínima de dos años CONDICIONES: • Contrato indefinido, • Formación a cargo de la empresa, • Atractivo Plan de Carrera, • Jornada completa, • Turnos continuos rotatorios de mañana, tarde y noche y fines de semana., • Retribución aproximadamente de 33.000 € brutos/anuales (incluidas las variables extra por festivos y urgencias) en función del perfil, • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa + interesante paquete de beneficios sociales., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc., • Oportunidad de desarrollo profesional y pertenencia a Unavets, grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad. ¡Te esperamos!

¿Eres de esas personas que no solo “cierran llamadas”, sino que consiguen que un cliente entienda mejor su negocio después de hablar contigo? ¿Sabes diagnosticar por qué una empresa no está captando suficientes oportunidades, por qué no convierte, por qué depende de referidos o por qué su sistema comercial no escala? ¿Te gusta vender con autoridad, claridad, buen humor y firmeza, sin perseguir al cliente ni bajar precio a la primera objeción? Entonces esta posición puede ser para ti. En Bastida&Farina buscamos un/a Account Executive capaz de transformar oportunidades interesadas en mejorar el marketing digital (generación de leads) de su empresa en clientes de alto valor para la agencia, liderando procesos de venta consultiva B2B donde el prospecto no sienta que le están vendiendo “campañas”, sino que está hablando con alguien que entiende su problema de crecimiento. 🎯 El reto No buscamos un closer genérico. Buscamos a alguien que pueda coger una oportunidad cualificada, diagnosticar el sistema de captación y ventas del prospecto, construir una lógica de compra clara, presentar una propuesta estratégica y cerrar con autoridad sin destruir margen, posicionamiento ni calidad del cliente. Tu misión será: • Convertir 40-50% de propuestas cualificadas en clientes., • Hacer que el prospecto salga de la Discovery con más claridad sobre su problema de marketing/growth., • Presentar propuestas conectadas a diagnóstico, impacto, inversión y crecimiento., • Defender precio y valor sin caer en descuentos débiles., • Mantener ciclos de venta de 20-30 días con próximos pasos claros., • Reactivar oportunidades de buen encaje que quedaron pausadas., • Cerrar clientes que lleguen a onboarding con expectativas claras y buen fit. ✅ Qué necesitas demostrar Para optar a esta posición tienes que poder demostrar que: • Has hecho ventas consultivas B2B de alto valor., • Sabes diagnosticar problemas de captación de leads cualificados, marketing, funnel, CRM, posicionamiento o conversión comercial., • Puedes dirigir una Discovery sin convertirla en una charla superficial., • Sabes presentar propuestas en directo y llevar la conversación hacia decisión., • Puedes manejar objeciones de precio, timing, confianza, competencia y “lo tengo que consultar”., • Sabes defender valor y margen sin sonar arrogante., • Tienes experiencia usando CRM y documentando oportunidades con criterio., • Tienes una comunicación oral en español fluida, persuasiva y profesional. 💪 Superpoderes que suman • Experiencia alta en marketing digital., • Haber trabajado en agencia, consultoría, growth, captación B2B o performance., • Haber sido founder, closer, growth strategist o perfil comercial-consultivo., • Inglés medio-alto., • Experiencia reactivando oportunidades perdidas., • Buen manejo de storytelling comercial. 🔥 Qué ofrecemos a cambio 💸 Compensación económica Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas. A partir del tercer mes, tendrás una base de 1.800€, que se reducirá más o menos cada mes según las comisiones que generes ese mes por tu lado (por cada 1€ en comisiones se reduce 0.4€ tu base hasta llegar a 0€) de tal modo que el base te cubra los primeros meses hasta llegar a tu máximo rendimiento donde solo cobres a variable. ¿Que variables se cobran? • 7% del valor de cada venta cerrada (esto es aprox 600-700€ por venta, ya que nuestros tickets son de 10.000€ de media), • 3% extra de la venta si viene de una oportunidad inactiva +90 días que reactivas tu., • 5% extra de la venta por ventas que vengan de tus propios contactos., • 15% de cada venta que venda un colaborador al que le deleguemos un lead que no podamos trabajar ., • 25€ por reseña que nos deje un lead gracias a tu trabajo y 50€ por testimonio., • Bonus de 800€ los meses donde cierres más de 75.000€ en setups., • Bonus de 1000€ los meses donde cierres más de 100.000€ en setups. En conjunto, el potencial económico anual orientativo es: • 35.000€ - 50.000€ en fase de ramp-up / buen desempeño inicial., • 55.000€ - 80.000€ para un AE sólido y consistente., • 90.000€ - 120.000€+ para un top performer. Aquí el variable no es un adorno: está pensado para que, si eres realmente bueno/a cerrando ventas consultivas B2B, puedas ganar muy por encima de un salario fijo tradicional. 🧠 Desarrollo profesional real Vas a estar en un entorno donde se entrena constantemente: • ventas consultivas;, • persuasión;, • storytelling;, • objeciones;, • diagnóstico de marketing/growth;, • comunicación;, • cierre;, • gestión de pipeline. No vas a estar solo/a con un CRM y una lista de leads. Tendrás: • píldoras de valor;, • curso interno con el paso a paso;, • formaciones semanales;, • ejemplos reales de otros compañeros;, • acompañamiento y mejora continua;, • un producto con demanda, prueba de mercado y alta probabilidad de cierre cuando el proyecto cualifica. 🌍 Libertad y entorno • Trabajo remoto con libertad geográfica., • Horario estándar de 9:00 a 18:00 hora española., • Cierta flexibilidad cuando esté justificada y se cumplan obligaciones., • Vacaciones con libertad, siempre que se avise, haya sustitución aceptada y no se comprometa el equipo., • Voz real en la empresa si vienes con criterio, ambición y ganas de aportar., • Retos trimestrales con premios., • Dinámicas grupales semanales., • Eventos anuales., • Entorno exigente, humano y en expansión. ⚠️ Requisitos no negociables No importa lo bueno/a que seas vendiendo si no cumples esto: • Experiencia demostrable en ventas consultivas de alto valor., • Experiencia en B2B consultivo., • Experiencia media-alta en marketing digital., • Español profesional, oral fluido y persuasivo., • Disponibilidad para trabajar en horario español de 9:00 a 18:00., • Experiencia usando CRM y herramientas digitales básicas., • Mentalidad de volumen, repetición y mejora continua., • Foco consultivo., • Ordenador, cámara, micro y herramientas adecuadas., • Espacio de trabajo con ruido, iluminación y distracciones controladas. 🧪 ¿Cómo aplicar? Presenta tu candidatura por LinkedIn. Si nos encaja tu perfil, te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí se hará 1 entrevista más en profundidad y 1 prueba + entrevista técnica si nos encajas para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición.

Fisioterapeuta Colegiado/a – Atención a Mayores (1.344h anuales) Emocional Technologies 22 SL 📍 Ubicación: Pájara (Fuerteventura) 📍 Jornada: Parcial amplia (1.344 horas anuales máximas estimadas). Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Objeto del servicio Este puesto se desarrolla dentro del programa de actividades y dinamización de los Centros de Mayores del municipio de Pájara. El objetivo del servicio de actuaciones individuales de masajes y fisioterapia es contribuir al mantenimiento y mejora del estado físico y funcional de las personas mayores, mediante intervenciones individualizadas adaptadas a sus necesidades, con un enfoque preventivo y de bienestar. Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: • Aplicación de técnicas básicas de masaje adaptadas a personas mayores., • Actuaciones de carácter preventivo orientadas al mantenimiento físico., • Intervenciones de apoyo a la movilidad y al bienestar físico general., • Llevar a cabo el control de asistencia de las personas usuarias y el registro de las intervenciones realizadas., • Coordinación periódica con los responsables de los centros y del Ayuntamiento de Pájara. Requisitos (Mínimos obligatorios) • Título oficial de Graduado/a o Diplomado/a en Fisioterapia (o titulación equivalente habilitante)., • Estar colegiado/a., • Disponer de seguro de responsabilidad civil profesional adecuado a la naturaleza de la actividad., • Acreditar experiencia previa en trabajo con personas mayores. Requisitos ALTAMENTE VALORABLES • Experiencia profesional: Aportar 3 años o más de experiencia laboral demostrable en actividades similares (fisioterapia geriátrica)., • Formación complementaria: Poseer 100 horas o más de formación extra directamente relacionada con el puesto (movilización funcional, prevención de caídas, atención a mayores, etc.) en cursos que tengan una duración superior a 20 horas cada uno. Para postular Puedes enviarnos la siguiente documentación indicando: Asunto: "Fisioterapeuta Pájara" • CV actualizado., • Copia del Título de Fisioterapia y del Certificado de Colegiación vigente., • Copia del Seguro de Responsabilidad Civil profesional., • Documentación acreditativa de experiencia profesional (Vida Laboral o Certificados de empresa que especifiquen las funciones y el tiempo exacto trabajado)., • Copias de los diplomas de los cursos de formación complementaria (donde consten claramente las horas impartidas). amaia@emocional.com marta@emocional.com carla@emocional.com carlota@emocional.com En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

En Reachflow buscamos un/a Founding Account Executive para ayudarnos a convertir oportunidades cualificadas en nuevos clientes para la agencia. No buscamos a alguien que simplemente “haga llamadas de venta”. Buscamos a una persona capaz de entender el sistema de captación de una empresa, detectar por qué no están generando suficientes oportunidades comerciales y traducir eso en una propuesta clara, estratégica y fácil de comprar. Vendemos outbound B2B: campañas de cold email, LinkedIn y sistemas de prospección para empresas que quieren generar más reuniones comerciales con su cliente ideal. Tu trabajo será coger oportunidades interesadas, diagnosticar su situación, entender si realmente tienen encaje con Reachflow y cerrar nuevos clientes sin bajar precio, prometer de más o meter en la agencia proyectos que no deberíamos aceptar. 🎯 Tu misión Tu objetivo será convertir oportunidades cualificadas en clientes de alto valor para Reachflow. En concreto, esperamos que puedas: • Liderar llamadas de discovery con criterio comercial y estratégico., • Entender el modelo de negocio, ICP, ticket, funnel y sistema comercial del prospecto., • Detectar si Reachflow puede ser un canal rentable para esa empresa., • Construir una lógica de compra clara: problema, coste de no actuar, oportunidad, solución e inversión., • Presentar propuestas comerciales en directo., • Defender precio, valor y condiciones sin caer en descuentos débiles., • Mantener ciclos de venta ordenados, con próximos pasos claros., • Reactivar oportunidades con buen encaje que quedaron pausadas., • Cerrar clientes que lleguen a onboarding con expectativas realistas y buen fit. No queremos ventas agresivas ni promesas vacías. Queremos una persona que sepa vender desde el diagnóstico, la claridad y la autoridad. ✅ Qué necesitas demostrar Para optar a esta posición tienes que poder demostrar que: • Has vendido servicios B2B de ticket medio/alto., • Tienes experiencia en venta consultiva., • Sabes llevar una discovery sin convertirla en una charla superficial., • Entiendes conceptos básicos de marketing, captación, funnel, CRM, posicionamiento y conversión comercial., • Sabes presentar propuestas y llevar la conversación hacia una decisión., • Puedes manejar objeciones de precio, timing, confianza, competencia y “lo tengo que consultar”., • Sabes defender valor y margen sin sonar arrogante., • Tienes experiencia usando CRM y documentando oportunidades con criterio., • Tienes una comunicación oral en español fluida, persuasiva y profesional. 💪 Experiencia que suma mucho No es imprescindible, pero valoraremos especialmente que tengas: • Experiencia en agencias, consultoría, growth, captación B2B o performance., • Experiencia vendiendo servicios de marketing digital., • Experiencia como closer, account executive, growth strategist, founder o perfil comercial-consultivo., • Inglés medio-alto., • Experiencia reactivando oportunidades perdidas., • Buen manejo de storytelling comercial., • Criterio para entender cuándo un cliente no debería entrar. 💸 Compensación económica La posición tiene un fijo mensual de 2.000€. Además, tendrás una parte variable ligada directamente a ventas cerradas. La comisión funciona así: • 20% del primer mes de pago si el cliente entra en modalidad mensual., • 12,5% del valor total si el cliente contrata el trimestre completo., • 5% extra si la venta viene de tus propios contactos. Nuestros paquetes actuales están entre 2.000€ y 3.000€ al mes, por lo que una venta puede generar aproximadamente entre 420€ y 1.125€ de comisión, según paquete y modalidad de pago. El potencial económico anual realista es: • 40.000€ - 48.000€ en fase de ramp-up o buen desempeño inicial., • 50.000€ - 62.000€ para un AE sólido y consistente., • 70.000€ - 90.000€+ para un top performer. No prometemos variables irreales ni OTE inflados. El upside existe, pero depende de cerrar volumen de forma consistente, vender adecuadamente el valor de la agencia y cerrar paquetes de mayor importe o trimestres completos. Aquí la parte variable está pensada para que una persona realmente buena cerrando ventas consultivas B2B pueda ganar bastante por encima de un salario fijo tradicional. 🧠 Desarrollo profesional Vas a estar en un entorno donde se entrena constantemente: • venta consultiva;, • discovery;, • diagnóstico de marketing y growth;, • storytelling comercial;, • gestión de objeciones;, • presentación de propuestas;, • cierre;, • gestión de pipeline. No vas a estar solo/a con un CRM y una lista de leads. Tendrás acceso a: • acompañamiento en el proceso comercial;, • revisión de oportunidades;, • feedback continuo;, • un producto con demanda, prueba de mercado y casos reales. Reachflow está en plena fase de crecimiento y esta posición tiene mucho margen para evolucionar si la persona funciona. 🌍 Condiciones y entorno • Trabajo remoto., • Horario principal de 9:00 a 18:00 hora España., • Flexibilidad cuando esté justificada y se cumplan responsabilidades., • Vacaciones con libertad, siempre que se avise con tiempo y no se comprometa al equipo., • Voz real en la empresa si vienes con criterio, ambición y ganas de aportar., • Retos trimestrales con premios., • Dinámicas grupales semanales., • Eventos anuales., • Entorno exigente, humano y en expansión. ⚠️ Requisitos no negociables No importa lo bueno/a que seas vendiendo si no cumples esto: • Experiencia demostrable en ventas consultivas B2B., • Experiencia vendiendo servicios de ticket medio/alto., • Conocimiento medio-alto de marketing digital., • Español profesional, oral fluido y persuasivo., • Disponibilidad para trabajar en horario español., • Experiencia usando CRM y herramientas digitales básicas., • Mentalidad de volumen, repetición y mejora continua., • Foco consultivo, no venta agresiva., • Ordenador, cámara, micro y herramientas adecuadas., • Espacio de trabajo profesional, con ruido, iluminación y distracciones controladas. 🧪 ¿Cómo aplicar? Presenta tu candidatura por LinkedIn. Si tu perfil encaja, te escribiremos para que rellenes un formulario más completo sobre tu experiencia, trayectoria y forma de vender. Después haremos una entrevista en profundidad y, si vemos buen encaje, realizaremos una prueba práctica + entrevista técnica para confirmar que la posición tiene sentido para ambas partes.

Hola! En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? • Diseñar nuevos productos, componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos., • Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto., • Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.), • Establecer y mantener patrones de diseño, guías de estilo y bibliotecas de componentes., • Buscar activamente oportunidades de optimizar procesos y simplificar interfaces. ¿Qué te pedimos? • Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos., • Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño., • Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico., • Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... • Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento., • Tienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿Qué ofrecemos? • 35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo., • 23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año., • Contrato indefinido, • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid.

Business Process Solutions es uno de los principales negocios de Deloitte en España, líder en la prestación de servicios profesionales. Acompañamos a nuestros clientes en la transformación y gestión de sus procesos financieros, administrativo-contables, proporcionándoles la visibilidad, la flexibilidad y los conocimientos necesarios para alcanzar la máxima optimización y eficiencia de las operaciones. ¿Qué funciones desarrollarás? Como profesional participarás en proyectos realizando funciones como: gestión de la cadena de valor de un gran cliente, llevando tanto tareas administrativas, facturación y compliance, entre otras. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales recién titulados/as en el Grado de Administración y Dirección de Empresas, Economía o carreras afines y de Grado Superior en Administración y Finanzas o Asistencia a la Dirección. No es necesario tener experiencia previa, uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje,conprofesionales que te ayudarán a tu evolución y proyección profesional. ¿Qué ofrecemos? • Plan formativo a tu medida, tanto en conocimientos técnicos (contabilidad avanzada, cursos de inglés, procesos financieros, área fiscal, ofimática) como en Soft Skills., • Tendrás acceso a numerosos beneficios sociales: seguro de vida y accidentes, subvención del seguro médico para ti y para tu familia, descuentos en gimnasios y otros productos y servicios., • Contarás con revisiones salariales periódicas., • Ventajas fiscales en Ticket Restaurant, Guardería y Transporte (podrás tener más conceptos extra salariales a fin de año fiscal)., • Contarás con programas de flexibilidad para favorecer la conciliación entre tu vida profesional y tu vida personal., • Si sientes un fuerte compromiso con la responsabilidad social y medioambiental, podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional., • Modalidad de trabajo híbrido flexible (presencial/remoto). What impact will you make? *Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposicióngenética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquierotra condición o circunstancia personal o social.

Buscamos AWS Cloud Operations Engineers L2 para unirse a un equipo de infraestructura cloud de alto rendimiento. Si te apasiona la observabilidad, la resolución de problemas complejos a nivel de sistema operativo y gestionar almacenamiento en la nube a gran escala, ¡este reto es para ti! 🎯 ¿Cuáles serán tus principales desafíos? • Gestión de Flotas EC2 & Balanceo: Administrar el ciclo de vida completo de instancias Linux/Windows (parchado, ASG, resize) y optimizar arquitecturas con NLB/ALB., • Almacenamiento Gestionado (Enterprise Scale): Operar y escalar flotas complejas de FSx para NetApp ONTAP y FSx para Lustre bajo entornos de alta demanda., • Observabilidad y Respuesta Rápida: Ser el primer frente de respuesta (First Responder) ante alertas en CloudWatch, realizando el análisis de causa raíz (RCA) inicial para mitigar impactos. 🛠️ ¿Qué perfil buscamos? (Requisitos) • Experiencia sólida en operaciones e infraestructura AWS (EC2, CloudWatch, ALB/NLB)., • Experiencia real operando sistemas de almacenamiento FSx (NetApp ONTAP y/o Lustre)., • Capacidad de diagnóstico (Troubleshooting) a nivel de SO en servidores Linux y Windows., • Disponibilidad para trabajar en esquemas de turnos/guardias operativas., • Nivel de inglés técnico (lectura y documentación). ✨ Puntos extra (Plus): • Conocimientos en Micro Focus Enterprise Server., • Scripting básico (Bash o Python) para automatizaciones., • Uso de ServiceNow o herramientas de ticketing., • Nociones de Infraestructura como Código (Terraform / CloudFormation). 💼 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable, • 100% remoto, • Stack tecnológico moderno, • Entorno colaborativo y dinámico, • Flexibilidad y buen ambiente técnico

Snowflake Data Engineer - Spain (Remote) We’ve been engaged by a high-profile, global client in Spain to support build out their Data Engineering capabilities, centred around Snowflake. Responsibilities: • You will be responsible for designing, developing and optimizing scalable and reliable data pipelines, ensuring high standards of quality, performance and maintainability within modern Data Warehouse environments., • You will primarily work with Snowflake, contributing to the implementation and evolution of data solutions that support large-scale analytical and business needs., • You will collaborate in the design and implementation of efficient data models, applying best practices in data modelling, optimization and data governance to ensure the scalability and sustainability of solutions., • You will participate in the continuous improvement of the data platform, identifying opportunities to optimize processes, queries, data models, and integration workflows., • You will contribute to solution design discussions, leveraging your technical expertise to evaluate alternatives and understand the impact of architectural decisions on implementation, performance, and scalability. Key skills: • 5+ years of experience as a Data Engineer working in cloud environments and modern data platforms., • Strong experience in the design, development, and maintenance of Data Warehouses and analytical data solutions., • Advanced experience with Snowflake, including data modelling, performance optimization, warehouse management, logical partitioning strategies, and scalability best practices., • Advanced SQL expertise, including query optimization, window functions, CTEs, analytical modelling and performance tuning., • Experience building and maintaining robust, scalable, production-grade data pipelines. Solid understanding of the different phases of the Data Warehouse lifecycle and data modelling best practices., • Experience working with Git and collaborative development environments., • Ability to understand business requirements and translate them into high-quality technical solutions., • Strong understanding of data architecture principles and how design decisions impact the maintainability and scalability of solutions., • Knowledge of software engineering best practices, including version control, CI/CD, and agile methodologies., • Curiosity about emerging technologies and industry trends, with a willingness to experiment and continuously propose improvements., • Ability to communicate effectively in English in order to work in global environments and collaborate with international teams. Extra plus, if you have: • Experience with dbt for data transformation and data modelling., • Experience working in modern ELT environments., • SnowPro Core OR Advanced Certifications

At _ in the Netherlands, we work every day on high-tech innovations to make the world smarter, healthier, and better. Are you a driven and ambitious Senior Software Test Architect with a track record to oversee the entire testing strategies, process, from planning to execution that we are looking for? “TOPIC is unique because it combines cutting-edge technology with a strong culture of collaboration and knowledge sharing. It offers the opportunity to work on impactful, real-world projects in an environment that supports both personal and professional growth." Bohdan Dovbysh I Test Automation Engineer What will you do as a Senior Software Test Architect? As a Senior Software Test Architect, you’ll lead the development of automated tests and qualification tools. You’ll design and implement smart testing strategies, optimize processes, and collaborate with internal and external stakeholders to ensure seamless integration and continuous improvement. By mentoring junior engineers and acting as a sparring partner for customers, you’ll help raise the bar for quality and innovation. Your responsibilities as a Senior Software Test Architect: • Overseeing the entire testing architecture/ strategies, process, from planning to execution. This role involves developing automated test capabilities, selecting tools, and defining processes for efficient and effective testing;, • Write software (C++, C, Python) for objective, reproducible and maintainable automated tests and development of tools for qualification and integration;, • Explore different solution approaches to achieve the best result;, • Design, implement and optimize chosen solutions;, • Collaborate with internal and external stakeholders in an international, multidisciplinary, and Agile environment;, • Review code and mentor (junior) engineers;, • Share your expertise to elevate the team, quality, and processes;, • Advisor and sparring partner for customers and stakeholders and inspiring others to strive for quality. What do we offer you? This will make you smarter: • challenging and interesting projects in different domains;, • benefit from the expertise of your technical buddy and more than 100 smart colleagues;, • focus on guiding and coaching on personal development to achieve your ambitions;, • annual study budget and customized training program within our TOPIC Academy;, • tech events and knowledge sessions. This will make you better: • contract for indefinite period of time;, • an all-in employee benefit package (€61.000 – €85.000 annually): incl. competitive gross salary, net cost allowance, mobility package, 13th month payment, holiday allowance;, • good secondary employment conditions: i.a. 26 vacation days (opportunity to buy extra days), pension scheme and relocation budget. This will keep you healthy: • a good work-life balance, flexible working hours and hybrid way of working;, • an inspiring office environment with daily fresh fruit and a gym;, • the home office support package will turn your “home office” into an inspiring environment;, • lots of fun during events like celebrations, sport activities and the weekly Friday afternoon drinks. What do you bring as a Senior Software Test Architect? • A Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Embedded Systems or similar;, • At least 7 years of experience in software development with Python and C/C++ in the high-tech domain;, • You are capable of defining and overseeing the complete test architecture and strategy, ensuring consistency and quality from planning to execution;, • A background in software development/ automation and experience with Object-Oriented programming and develop test frameworks for complex embedded systems;, • Preferably experience with end-to-end test automation, continuous integration and setting up and maintaining ROBOT test framework;, • You have proven experience with various testing techniques, solid knowledge of higher-level testing (system integration, component testing), and are familiar with methods such as BDD, keyword-driven testing, data-driven testing, model-based testing, and property-based testing;, • You are a team player, solution-oriented, and proactive;, • Motivation to continuously improve yourself and develop new skills;, • A good command of English, and preferably Dutch language. Our organization Since 1996 we have been developing (embedded) systems that are essential for products manufactured by renowned high-tech companies around the world. Our projects involve edge to cloud solutions; from PCB design and FPGA to low level embedded software and application software for UI, Web, Mobile and cloud. We are well known for our high level of knowledge and expertise and are proud to be a Premier Adaptive Computing Partner of AMD; technology leader in the field of System-on-Chips and FPGAs. Diversity & Inclusion At TOPIC, we believe that true innovation happens when people with different backgrounds, ideas, and perspectives come together. Every talent counts, and every voice matters. Diversity strengthens our creativity, and inclusion ensures that everyone feels welcome and valued. We build a culture where everyone has the space to contribute and be themselves.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. 🎓 Requisitos Académicos: Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación similar. 🌍 Idiomas: • Inglés: Nivel avanzado (oral y escrito) – obligatorio., • Español: Nivel avanzado (oral y escrito). Ingeniero de Soporte de Red Core (Core Network Support Engineer) Formación Académica • Ingeniería de Telecomunicaciones / Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación similar. Conocimientos Técnicos • Conocimiento de los principios de las comunicaciones móviles 3GPP (3G, 4G y 5G)., • Conocimiento de los productos Huawei relacionados con la red core (SBC, IMS, 5GC). Experiencia Laboral • Experiencia en proyectos de red core de Huawei. Otros Requisitos • Disponibilidad para realizar horas extra en caso de incidencias de emergencia o problemas críticos., • Disponibilidad para estar de guardia fuera del horario laboral durante periodos de fechas especiales (opcional). Dar soporte al cliente en las tareas de mantenimiento de productos de red core de Huawei en España, incluyendo tecnologías y plataformas como NGN, IMS, CloudEPC, 5GC, entre otras. Realizar actividades como: • Resolución y diagnóstico de incidencias (troubleshooting)., • Operación y mantenimiento de la red., • Revisiones de estado y salud de la red (health checks)., • Identificación y mitigación de riesgos de red., • Garantía y soporte durante eventos clave., • Comunicación y coordinación con el cliente., • Servicio de guardia y disponibilidad operativa (on-call/on-duty)., • Cualquier otra tarea requerida por el departamento AMS o por el cliente. 🔎 Lo que ofrecemos: • Oportunidad de participar en un proyecto de telecomunicaciones de alto impacto en España., • Desarrollo profesional en tecnologías de vanguardia como 5G y Cloud Core., • Un entorno de trabajo dinámico, internacional y con oportunidades de crecimiento.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación . Neotalent, the responsive peopl e. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrer a/. 🎓 Requisitos Académi cos:Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación simi lar. 🌍 Idi • omas:Inglés: Nivel avanzado (oral y escrito) – obligat, • orio.Español: Nivel avanzado (oral y escr ito). Ingeniero de Soporte de Red Core (Core Network Support Eng ineer)Formación Aca • démicaIngeniería de Telecomunicaciones / Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación si milar. Conocimientos T • écnicosConocimiento de los principios de las comunicaciones móviles 3GPP (3G, 4G, • y 5G).Conocimiento de los productos Huawei relacionados con la red core (SBC, IMS, • , 5GC).Huawei CS/IMS y NFVI Experiencia • LaboralExperiencia en proyectos de red core de Huawei. Otros R • equisitosDisponibilidad para realizar horas extra en caso de incidencias de emergencia o problemas, • críticos.Disponibilidad para estar de guardia fuera del horario laboral durante periodos de fechas especiales (o pcional). Dar soporte al cliente en las tareas de mantenimiento de productos de red core de Huawei en España, incluyendo tecnologías y plataformas como NGN, IMS, CloudEPC, 5GC, en tre otras. Realizar activi • dades como:Resolución y diagnóstico de incidencias (troubl, • eshooting).Operación y mantenimiento, • de la red.Revisiones de estado y salud de la red (heal, • th checks).Identificación y mitigación de ries, • gos de red.Garantía y soporte durante eve, • ntos clave.Comunicación y coordinación con, • el cliente.Servicio de guardia y disponibilidad operativa (on-cal, • l/on-duty).Cualquier otra tarea requerida por el departamento AMS o por el cliente. 🔎 Lo qu • e ofrecemos:Oportunidad de participar en un proyecto de telecomunicaciones de alto impact, • o en España.Desarrollo profesional en tecnologías de vanguardia como 5G y, • Cloud Core.Un entorno de trabajo dinámico, internacional y con oportunidades de crecimiento.

¿Quiénes somos? Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial, IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien. Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica, la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a IA Engineer con 3-4 años de experiencia profesional que haya podido trabajar con IA Generativa en proyectos reales durante mínimo 6 meses. Te formarás tanto en la construcción de agentes, como del desarrollo asistido con IA, potenciando tus capacidades y convirtiéndote en un integrante del equipo multidisciplinar de aceleración de IA dentro de Mática. • Experiencia sólida en Python para el desarrollo de aplicaciones de IA., • Experiencia en integración de LLMs vía API (OpenAI, Azure OpenAi, Gemini…etc.), • Conocimiento en LangChain y/o LangGraph., • Se valorará diseño de agentes LLM y flujos multiagente., • Diseño e implementación de sistemas RAG., • Uso de embeddings, vector databases y búsqueda semántica., • Experiencia en la evaluación de respuestas de modelos (calidad, precisión, alucinaciones), • Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito. ¿Cómo será tu día a día? • Te encargarás de la creación y optimización de prompts y agentes, así como de la integración de LLMs en aplicaciones reales., • Colaborarás con equipo interno y de cliente para construir aplicaciones escalables, seguras y alineadas con las necesidades del negocio., • Mejorarás la fiabilidad, escalabilidad y observabilidad de las soluciones en producción, incorporando buenas prácticas de ingeniería de software aplicadas a LLMs., • Tendrás autonomía para investigar tecnologías emergentes. ¿Qué ofrecemos? Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Contrato indefinido y salario de entre 38.000 y 44.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según la experiencia demostrable en IA Generativa. También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a seleccion@maticapartners.com Do you want to be Mática? Be Mática!

At ING Hubs Spain we are looking for a Cyber Threat Hunter Your role and work environment: Are you driven by curiosity and motivated to stay ahead of cyber adversaries? As a Cyber Threat Hunter, you will proactively uncover advanced and hidden threats before they become incidents. You will think like an attacker, challenge assumptions, and help strengthen ING’s resilience against evolving cyber risks. The team You will join ING’s Global Threat Management (GTM) team, a central capability within the CISO domain that focuses on intelligence‑driven, proactive defence. The team works across geographies and disciplines to anticipate emerging threats, investigate advanced attack scenarios, and continuously improve ING’s detection and defensive posture. Collaboration, communication, ownership, and impact are core to how we work. Your key responsibilities: As a Cyber Threat Hunter, you will: • Proactively conduct intelligence‑led threat hunting based on emerging threats, adversary activity, and major external cyber incidents., • Develop and test hypothesis‑driven investigations to identify unknown or evasive malicious activity., • Analyse adversary behaviour across the full attack chain, identifying detection and control gaps., • Translate hunt outcomes into actionable improvements for detection, prevention, and defensive architecture., • Map findings to MITRE ATT&CK to clearly articulate threats, gaps, and priorities., • Communicate investigation outcomes in clear, executive‑ready reports that supportrisk‑based decision‑making., • Leverage automation, AI‑assisted analytics, and Breach & Attack Simulation (BAS) to continuously validate threat hypotheses, test adversary techniques, and prioritise high‑risk attack paths. What are we looking for? Want to know if this job is the right fit for you? These are some of the qualities we value most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! • Several years of hands-on experience in threat hunting activities., • Ability to translate threat intelligence into concrete, high‑impact investigations., • Skill in identifying meaningful security gaps rather than chasing alerts or noise., • Capacity to think and reason like an adversary while acting as a defender., • Ability to deliver investigation outcomes that improve detection, controls, or resilience., • Clear communication of complex threats to both technical and non‑technical stakeholders., • Ability to work effectively in an environment with ambiguity, autonomy, and high trust. You'll get extra points for: • Experience or relevant certifications in cyber threat hunting, detection engineering, or adversary simulation (e.g., GIAC, MITRE ATT&CK, cloud security, or BAS‑related certifications) are considered an advantage. What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Transport allowance. It doesn't matter where you live, we’ll help you get to the office. Pension plan. You can benefit from our pension plan after 1 month with us! Discover ING Hubs Spain We’re building something exciting—and we want you to be part of it. ING is launching the new member of ING Hubs in Spain, an integral part of ING in charge of designing and delivering important technological and operational solutions to make banking frictionless for our customers. ING Hubs play a key role in our ‘Growing the difference’ strategy to become the best European bank. This will be our sixth global hub, joining a network of over 13,000 professionals in the Philippines, Poland, Romania, Slovakia, Türkiye and Spain. What makes us different? We have a tech-first mindset: We’re not just a bank—we’re a tech company that happens to do banking. Our new hub will be a center of excellence for scalable, fast, and secure technology. We have global impact: You’ll be working on solutions that serve more than 34 million of customers in over 38 countries. We are agile: ING was the first bank to adopt agile at scale. We continue to evolve with a collaborative, cross-functional way of working. Sustainability at the heart of what we do: We have a role to play in defining new ways of doing business that align economic growth with positive environmental and social impact. At ING, we believe in diversity, inclusion, and belonging. We’re proud of our international teams and are committed to creating an environment where everyone can thrive. We value authenticity, collaboration, and continuous learning. We’re looking for curious minds, bold builders, and passionate problem-solvers. If you’re looking for a place to find new ways to drive efficiency and provide superior customer value, where your ideas matter, and where you can grow with purpose—we’re looking forward to meeting you.

Job Summary The primary responsibility of this role is to provide technical and application support for instrumentation and assays related to our core products and Business Units. The role covers products within Acute Care Diagnostics and Point of Care. Key tasks include addressing break/fix issues, resolving configuration problems, and guiding customers through troubleshooting steps. Additionally, the role involves conducting in-depth error investigations to resolve issues before escalating them to Application Specialists or Field Service Engineers. The HelpLine Application Support Specialist must demonstrate excellent verbal and written communication skills, as the role interacts with a wide range of stakeholders, primarily from the clinical field, but also commercial, technical, and managerial profiles. Support is delivered mainly via phone and remote access tools. This is a highly impactful position that directly contributes to customer satisfaction by providing efficient, effective, and timely solutions. Key Accountabilities • Interact directly with customers and colleagues via phone or electronic channels., • Greet customers warmly and determine the nature of their inquiry., • Provide scientific and technical support on IVD instruments and reagents., • Offer accurate, complete, and relevant information to resolve technical or application-related issues, proposing solutions in case of product malfunction., • Work autonomously and escalate situations that may impact customer satisfaction., • Refer issues to the Field Service Engineer (FSE) or Field Application Specialist (FAS) when on-site action is needed., • Identify and assess customer needs to ensure high satisfaction. Organize workflows to meet response time expectations., • Manage manufacturer complaints, offer appropriate alternatives or solutions, and follow up to ensure resolution., • Support the Werfen Sales Department with scientific and technical input., • Collaborate with other departments, involving the right specialists to ensure proper customer service., • Keep up to date with technical knowledge and skills., • Attend scientific and technical training sessions, both internal and external., • Go the extra mile to engage customers and build long-term trust through open, interactive communication., • Prepare and distribute customer activity reports., • Provide feedback on customer service processes and suggest improvements., • Follow Werfen’s communication protocols, guidelines, and corporate policies., • Comply with the company’s ethical code of conduct. Networking/Key relationships This position requires strong collaboration with various departments and Business Units. Due to the wide product portfolio supported by HelpLine, staying up to date on technologies and processes is critical. Key stakeholders include: • Product Specialists, Product Managers and BU/BL Managers., • Key Account Managers and Field Application Specialists., • Engineering Specialists, Service Area Managers, Field Service Engineers., • IT Operations (LIS and Middlewares), • Corporate Supply Chain / Customer Service., • QA/RA Department (internal), • IT Corporate (internal) Minimum Knowledge & Experience required for the position: • Bachelor’s degree in Biochemistry, Biology, or Health Sciences (or equivalent)., • Knowledge of Point of Care and blood gas devices., • Solid understanding of laboratory techniques., • Experience in technical and clinical support in Hemostasis will be a plus. Skills & Capabilities: • Self-motivated, responsible, and capable of working independently., • Problem-solving mindset, with strong analytical and decision-making skills., • Ability to stay calm under pressure and work effectively in a team., • Excellent communication skills, both written and spoken., • Strong organizational and planning abilities., • Detail-oriented, with a proactive and customer-focused approach., • Positive and helpful attitude., • Team player with good interpersonal skills., • Moderately extroverted, optimistic, and enthusiastic personality., • Proven customer support and telephone skills., • Fluency in Spanish; knowledge of additional local languages (Catalan, Basque, or Galician) is a plus., • Solid English skills, sufficient for reading, understanding, and drafting technical content. Travel requirements: Occasional travel (up to 10–20%), mainly within Spain, for training sessions and occasional customer visits. Individual Contributor Core Competencies: Managing Work Effectively managing one’s time and resources to ensure that work is completed efficiently. Emotional Intelligence Essentials Establishing and sustaining trusting relationships by accurately perceiving and interpreting own and others’ emotions and behavior; leveraging insights to effectively manage own responses so that one’s behavior matches one’s values and delivers intended results. Building Partnerships Developing and leveraging relationships within and across work groups, including cross-functional groups, to achieve results. Decision Making Identifying and understanding problems and opportunities by gathering, analyzing, and interpreting quantitative and qualitative information; choosing the best course of action by establishing clear decision criteria, generating and evaluating alternatives, and making timely decisions; taking action that is consistent with available facts and constraints and optimizes probable consequences. Continuous Improvement Originating action to improve existing conditions and processes; identifying improvement opportunities, generating ideas and implementing solutions. Continuous Learning Actively identifying new areas for learning; regularly creating and taking advantage of learning opportunities; using newly gained knowledge and skill on the job and learning through their application.

🌏 Importante compañía tecnológica especializada en el desarrollo y gestión de soluciones innovadoras para grandes organizaciones de los sectores financiero, transporte, energía, telecomunicaciones, industria y administraciones públicas. 🔎 Actualmente, participamos en un proyecto estratégico del sector bancario, prestando servicio para BBVA, una de las principales entidades financieras a nivel nacional e internacional. ➡️ Buscamos un/a Técnico/a de Sistemas Unix/Linux con entre 2 y 3 años de experiencia en entornos Unix/Linux, scripting y bases de datos Oracle, orientado/a a tareas de automatización, soporte y operación de plataformas tecnológicas. La persona seleccionada se incorporará a un equipo especializado, participando en la administración, mantenimiento y automatización de entornos críticos, contribuyendo a garantizar la estabilidad, disponibilidad y evolución de infraestructuras tecnológicas de gran volumen dentro del sector financiero. Se trata de una excelente oportunidad para formar parte de un proyecto estable y de larga duración, trabajando con tecnologías consolidadas y en un entorno altamente profesional y colaborativo. 🔧Funciones • Administración y soporte de entornos Unix/Linux., • Desarrollo y mantenimiento de scripts para automatización de procesos., • Gestión y ejecución de procesos batch., • Soporte y explotación de bases de datos Oracle., • Resolución de incidencias y mantenimiento operativo de plataformas., • Colaboración en la automatización de tareas y mejora continua de procesos., • Participación en la gestión de infraestructuras y entornos tecnológicos del cliente. ✅ Requisitos • Entre 2 y 3 años de experiencia en entornos Unix/Linux., • Experiencia en Shell Scripting., • Conocimientos sólidos de SQL y bases de datos Oracle., • Experiencia trabajando con procesos batch., • Capacidad para trabajar en entornos de soporte y automatización de plataformas. 🌟 VALORABLE • Experiencia en servicios AWS (EC2, S3, entre otros)., • Conocimientos en generación y gestión de entornos efímeros., • Conocimientos de desarrollo en Java. 🌐CONDICIONES 📄 Contrato indefinido 🕓 Horario Flexible de 08:00 -18:00h ☀️Jornada intensiva todos los viernes 08:00h - 15:00h 💻 Jornada intensiva durante el verano 08:00h - 15:00h 📍 Modalidad 100% remoto (si residen en Madrid puede que tengan que acudir de forma muy puntual a oficina) 🌴 26 días de vacaciones + 2 días extra (24 y 31 de diciembre) 💶Compensación económica adicional de 30€ por teletrabajo 🎓Licencia ilimitada e individual a Udemy y además contamos con un presupuesto anual destinado a formación y certificaciones oficiales. 💡 Acceso a la plataforma "Benefits at work" donde te beneficiarás de numerosos descuentos y promociones en más de 1500 marcas (moda, tecnología, viajes…) 🚀 Retribución flexible. Ticket restaurante y/o seguro médico y seguro dental. 👨🏻 💻 Participarás en proyectos con tecnologías de vanguardia. 💫 Estabilidad, desarrollo profesional y plan de carrera dentro de un proyecto estratégico 💸Remuneración según valía Apuntate a la oferta para darte mas detalles!

¿Quiénes somos? Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial, IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien. Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica, la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales. Buscamos a un/a Data Scientist con 4-5 años de experiencia que quiera formar parte de proyectos de forecasting, clasificación, optimización y pircing para un cliente nacional destacado en el sector de las utilities. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en Python., • Buen dominio de la modularización y la programación orientada a objetos., • Experiencia trabajando con Git y buenas prácticas de control de versiones., • Conocimiento en tests unitarios y prácticas de CI/CD., • Se valorará positivamente experiencia con Azure Databricks y Azure Machine Learning (Jobs, Pipelines, YAMLs), • Se valorará experiencia con PySpark., • Familiaridad con herramientas de gestión de tareas como Azure DevOps, Jira o similar, • Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito, ¿Cómo será tu día a día? • Extraerás y analizarás datos de las bases de datos para impulsar la optimización y la mejora del desarrollo de productos de la Segunda Ola Digital., • Evaluarás la eficacia y precisión de las nuevas fuentes de datos y aplicar técnicas de recopilación de datos., • Desarrollarás modelos personalizados para resolver las iniciativas de IA existentes a partir de los datos disponibles y haciendo uso de algoritmos., • Utilizarás el modelado predictivo para aumentar y optimizar las experiencias de los clientes, la generación de ingresos, la segmentación de anuncios y otros resultados empresariales., • Diseñarás marcos de prueba A / B y determinar siempre una métrica para evaluar los modelos., • Te coordinarás con diferentes equipos funcionales para implementar modelos y monitorizar los resultados., • Desarrollarás procesos y herramientas para supervisar y analizar el rendimiento del modelo y la precisión de los datos. ¿Qué ofrecemos? Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Contrato indefinido y salario entre los 36.000 y 40.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según tu experiencia (nuestro plan de carrera incluye 2 revisiones anuales). También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a seleccion@maticapartners.com Do you want to be Mática? Be Mática!

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. Estamos buscando a un profesional con formación técnica y experiencia en infraestructuras de sistemas on-premise, capaz de participar activamente en la implementación de soluciones tecnológicas. El perfil ideal combina conocimientos técnicos sólidos con habilidades en gestión y seguimiento de proyectos IT, asegurando la correcta ejecución de iniciativas dentro de los plazos y estándares de calidad establecidos. 🌟 ¿Qué te espera en este reto? ✔ Gestión y coordinación de despliegue de infraestructuras on-premise: servidores, redes, seguridad, almacenamiento y virtualización. ✔ Participar en proyectos de implementación tecnológica, desde la fase de análisis hasta el despliegue. ✔ Coordinar tareas con equipos técnicos y de negocio, asegurando la alineación con los objetivos del proyecto. ✔ Elaborar documentación técnica y reportes de seguimiento. ✔ Aplicar buenas prácticas en gestión de proyectos (PMI, Agile, ITIL). Gestionará proyectos dentro de una PMO. 🧠 ¿Qué buscamos en ti? ✅Formación en Ingeniería Informática o similar. ✅Experiencia demostrable de 3 años en administración de sistemas on-premise (Windows Server, Linux, VMware, etc.). ✅Conocimientos en gestión de proyectos tecnológicos con una experiencia mínima de 2 años trabajando en una PMO o similar. ✅Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. ✅Nivel medio-alto de inglés. 🛡️ Conocimientos técnicos deseables 🔹Certificaciones técnicas (Microsoft, IBM, VMware, Cisco). 🔹Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master). 🔹Experiencia en entornos híbridos o migraciones a cloud. ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 👨 🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

¿Has liderado el crecimiento de empresas B2B creando sistemas de captación de leads desde cero? ¿Te obsesiona montar funnels que escalan solos y convierten desconocidos en clientes en piloto automático? Si tienes experiencia REAL liderando proyectos de performance digital con una visión completa (del anuncio a la venta por un comercial), y quieres aplicar todo lo que sabes a clientes con hambre de escalar, este rol es para ti. 🎯 El reto En Bastida&Farina no buscamos gestores de cuentas. Buscamos expertos en hacer que los leads de nuestros clientes lleguen, conviertan y escalen. Este no es un rol de coordinación, es un rol de liderazgo estratégico de crecimiento para nuestros clientes. Tu misión será tomar el control de cada proyecto, definir la estrategia de captación más potente posible y dirigir al equipo técnico (copy, diseño, ads, CRM, ventas…) para implementarla con excelencia. Si el cliente tiene buenos resultados, crece, se queda años y nos recomienda → tú ganas. ✅ Buscamos a alguien que… • Ya haya escalado empresas B2B o liderado áreas de crecimiento (como founder, head of growth, performance strategist…)., • Sepa diseñar sistemas de captación end-to-end: estrategia, medios, funnel, mensajes, automatizaciones, análisis., • Tenga criterio afilado: diferencie en segundos un copy mediocre de uno que convierte, o una landing estándar de una brutal., • Haya coordinado o liderado a perfiles técnicos (copywriters, diseñadores, media buyers, SDRs…)., • Pueda mirar el funnel entero y decir: “Esto no escala. Aquí está el cuello de botella y así lo rompemos.”, • Tenga visión de negocio y sepa cómo vender más, sin quemar más presupuesto. 🔥 Qué ofrecemos a cambio • 💸 Si eres bueno, cobro entre 4.500-5.500€/mes:, • 3.000€/mes fijos + 2% del volumen de facturación gestionada (~1.000–2.000€/mes extra)., • 10% de todos los upsells vendidos (si eres bueno +1.000€/mes)., • Bonus acumulables sin techo por conseguir referidos, testimonios, visitas… (puede añadir 250-500€/mes si consigues todos los meses), • 👩🏻‍💻 Asistente personal dedicada a ti para ayudarte con todas las gestiones y puedas centrarte únicamente en hacer crecer a los clientes y conseguir upsells, referidos..., • 🌍 100% remoto con viajes opcionales con el equipo y clientes., • ✊🏼 Libertad total de horario, geográfica y de organización personal., • 🏖️ Vacaciones ilimitadas. Si hay resultados y coordinas tu ausencia, puedes irte cuando quieras., • 🧠 Formación y recursos internos para que escales con nosotros., • 🔧 Plantillas, procesos y equipo ya funcionando. Tú marcas la visión estratégica. ⚠️ Requisitos indispensables • Inglés medio-alto., • Expertise profunda escalando sistemas de captación B2B por marketing digital., • Amplia experiencia digiriendo equipos y gestionando clientes. 🧪 Si encajas, queremos que nos convenzas con algo más que un CV Queremos que nos hagas ver porque eres la persona indicada. Presenta tu candidatura y, si vemos que tu perfil es interesante, te escribiremos para que nos completes un formulario en el que nos puedas hacer ver por qué eres él/la mejor no solo con un CV, sino con ideas, con claridad, con visión.

En Japonal diseñamos viajes personalizados a Japón, alejados de los tours convencionales y adaptados a los intereses de cada viajero. 🌏 No nos consideramos solo una agencia de viajes online, sino un equipo de apasionados por Japón que comparte su conocimiento para ayudar a otros a descubrirlo de una forma auténtica. 🇰🇷🇯🇵 Estamos creciendo y buscamos un/a SEO & Growth Senior que sea capaz conseguir que Japonal sea la referencia en tráfico de búsqueda para todas aquellas personas que están planificando un viaje a uno de nuestros destinos (Japón, Corea, China…). La persona que ocupe este puesto será responsable de definir y ejecutar la estrategia SEO de la compañía, trabajando tanto el posicionamiento en buscadores tradicionales, como el posicionamiento en respuestas IA y redes sociales como YouTube. ¿Qué harás?🤔 • Diseñar y liderar la estrategia SEO global de la compañía., • Definir KPIs y objetivos SEO creando dashboards e informes de seguimiento., • Identificar oportunidades de crecimiento orgánico en todas las fases del funnel., • Priorizar iniciativas en función de impacto, esfuerzo y alineación con los objetivos de negocio., • Identificar keywords y temáticas con potencial de negocio y definir la estrategia editorial junto al equipo de contenidos., • Crear briefs SEO para nuevos contenidos., • Optimizar contenidos existentes., • Supervisar la salud técnica de la web. Detectar y resolver problemas de indexación, rastreo y rendimiento., • Gestionar migraciones, cambios estructurales y proyectos especiales., • Diseñar estrategias de link building y digital PR y desarrollar iniciativas para aumentar la autoridad del dominio., • Definir y realizar seguimiento de los KPIs de visibilidad en IA, incluyendo métricas como menciones de marca, SQLs recibidos por este canal o Share of Voice., • Monitorizar y analizar cómo aparece la marca en herramientas de búsqueda y asistentes de IA generativa, identificando oportunidades de mejora, comparando el posicionamiento frente a la competencia y detectando cambios en la visibilidad a lo largo del tiempo., • Desarrollar e implementar estrategias GEO para aumentar la presencia, relevancia y frecuencia de recomendación de la marca en buscadores y plataformas impulsadas por inteligencia artificial. (Contenido estructurado, comprehensivo, brand mentions, technical GEO…) ¿Qué buscamos?🔎 • Al menos 5 años de experiencia en roles similares., • Experiencia trabajando con Wordpress., • Control de herramientas tipo: Search Console, Analytics, Semrush / Ahrefs, Hubspot, Screaming frog…, • Conocimientos de HTML, CSS y conceptos básicos de desarrollo web., • Capacidad para interpretar datos y convertirlos en acciones. ¿Qué ofrecemos? 💡 • Incorporación a un proyectazo en pleno crecimiento. 🚀, • Teletrabajo en remoto 100% y horario flexible 💃🏻, • 23 días de vacaciones al año + 1 extra al trimestre 🧡, • Retribución flexible 💸, • Herramientas reales de desarrollo: feedback continuo, revisión de llamadas y acompañamiento., • Cultura de equipo donde se comparten aprendizajes, se cuida el proceso y se trabaja con estándares altos. 🎉

Bring It On creates games where players compete and earn money - a large portion of our players are earning with us. How many games do you know that can claim this? At Bring It On, everyone has a seat at the table. We value autonomy, impact, and smart decision-making. You’ll have a huge impact on the monetization strategy, helping shape how players engage with our games and spend over time. You’ll work closely with product, data, and marketing teams to ensure our game economy supports long-term engagement, fairness, and revenue growth. Team members come with vast experience and will be among the most positive, professional, engaged, and fun people you’ve worked with. They will expect to find the same in you. Are you ready to create awesomeness? Responsibilities • Balance the economy of features, payouts, prizes and currencies in the game, • Define and lead monetization strategies across our games, designing promotional payouts and live-ops allocations., • Own the design, implementation, and analysis of in-game monetization, including pricing, offers, rewards, and sinks/sources., • Deep dive into data to identify monetization opportunities, segment player behaviors, and optimize offers and events., • Develop A/B tests to experiment with bundles, pricing models, and promotions., • Stay on top of Skill-Based gaming industry trends and competitor tactics to keep our games innovative and competitive. Requirements • 4+ years of experience in game economy design: either mobile free-to-play or real-money gaming., • Strong grasp of monetization mechanics and user psychology., • Deep familiarity with in-game purchasing behaviors and player segmentation strategies., • Data-savvy: strong Excel/Sheets skills, preferably SQL autonomous as well - we expect you to run your own quarries and QA the effectiveness of your decisions., • Experience working with BI dashboards (Looker/Tableau/Quicksight or similar), • Great communicator - able to present complex ideas simply and collaborate across disciplines, • Passion for games and an understanding of how players interact with monetization systems Extra points • BA/B.Sc. in Economy/Mathematics or another quantitative field Perks • An attractive salary that meets your expectations, • Home office budget - craft a top-notch environment to create wonders from, • Stock options - when the company succeeds, you become rich, • No office - work from anywhere you want to!, • No-fuss vacation days - take them when you want to We are an equal-opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. If you feel the above describes you perfectly - Apply now!

🔎 Actualmente, participamos en un proyecto tecnológico de gran relevancia, colaborando con una compañía líder en soluciones digitales y transformación tecnológica para grandes organizaciones. ➡️ Buscamos un/a Desarrollador/a .NET Senior con al menos 5 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones basadas en tecnologías Microsoft, especializado/a en entornos .NET, servicios REST y bases de datos relacionales. La persona seleccionada se incorporará a un equipo de desarrollo altamente cualificado, participando en el diseño, construcción y evolución de soluciones empresariales críticas, contribuyendo a la mejora continua y modernización de aplicaciones dentro de un entorno tecnológico innovador. Se trata de una excelente oportunidad para formar parte de un proyecto estable, trabajando con tecnologías punteras y metodologías ágiles en un entorno colaborativo y orientado a la calidad. 🔧 Funciones • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones utilizando C# y ASP.NET., • Desarrollo de soluciones sobre .NET Core., • Diseño e implementación de servicios REST., • Desarrollo y optimización de consultas sobre SQL Server y Oracle., • Participación en el diseño técnico de aplicaciones siguiendo patrones de diseño y buenas prácticas., • Desarrollo de soluciones basadas en Microsoft Azure., • Colaboración en entornos Agile y DevOps., • Participación en la evolución y mejora continua de las plataformas tecnológicas del cliente. ✅ Requisitos • Más de 5 años de experiencia desarrollando con C# y ASP.NET., • Experiencia en programación sobre .NET Core., • Experiencia desarrollando servicios REST., • Experiencia con Entity Framework., • Conocimientos sólidos de SQL Server y Oracle., • Conocimiento de patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo., • Experiencia en desarrollo sobre Microsoft Azure., • Conocimientos de metodologías Agile., • Experiencia trabajando con Azure DevOps. 🌟 VALORABLE • Nivel de inglés B2 o superior., • Experiencia en entornos internacionales., • Experiencia como Analista Programador/a., • Conocimientos avanzados del ecosistema Microsoft. 🌐CONDICIONES 📄 Contrato indefinido 🕓 Horario Flexible de 08:00 -18:00h ☀️Jornada intensiva todos los viernes 08:00h - 15:00h 💻 Jornada intensiva durante el verano 08:00h - 15:00h 📍 Modalidad 100% remoto (si residen en Madrid puede que tengan que acudir de forma muy puntual a oficina) 🌴 26 días de vacaciones + 2 días extra (24 y 31 de diciembre) 💶Compensación económica adicional de 30€ por teletrabajo 🎓Licencia ilimitada e individual a Udemy y además contamos con un presupuesto anual destinado a formación y certificaciones oficiales. 💡 Acceso a la plataforma "Benefits at work" donde te beneficiarás de numerosos descuentos y promociones en más de 1500 marcas (moda, tecnología, viajes…) 🚀 Retribución flexible. Ticket restaurante y/o seguro médico y seguro dental. 💻 Participarás en proyectos con tecnologías de vanguardia. 💫 Estabilidad, desarrollo profesional y plan de carrera dentro de un proyecto estratégico 💸Remuneración según valía Apuntate a la oferta para darte mas detalles!

¿Quiénes somos? 1- En Bio-Circle, S.L., combinamos innovación, sostenibilidad y tecnología de vanguardia para revolucionar la limpieza industrial. Como parte de un grupo alemán con una mentalidad enfocada en la excelencia, llevamos más de 35 años liderando soluciones biotecnológicas que cuidan de las personas, las máquinas y el medio ambiente. Estamos en pleno desarrollo en España, y queremos que formes parte de nuestro crecimiento. ¿Qué buscamos? Un/a comercial dinámico/a y apasionado/a con experiencia en las ventas técnicas, que desee construir relaciones sólidas y aportar valor a nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con ganas de superarte y marcar la diferencia. ¿Por qué elegirnos? En Bio-Circle valoramos tanto la excelencia profesional como la calidad de vida. Trabajar con nosotros significa: Ser parte de una empresa que fomenta la sostenibilidad y la innovación. Colaborar con un equipo que respeta tu vida personal y cree en el equilibrio trabajo-vida. Tener la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y con visión internacional. Tus responsabilidades serán: Captación de nuevos clientes: Llamadas telefónicas y visitas comerciales para ampliar la cartera. Gestión de la cartera actual: Mantenimiento y fidelización de clientes. Demostraciones técnicas: Presentación práctica de productos y maquinaria. Mantenimiento en clientes existentes: Supervisión, limpieza y mantenimiento básico de equipos lavapiezas. Lo que valoramos en ti: Al menos 2 años de experiencia en ventas técnicas en sectores como automoción, ferroviario, alimentación o metal. Habilidades comerciales y don de gentes, con facilidad para conectar con los demás. Nivel intermedio de inglés que te permita comunicarte en un entorno internacional. Disponibilidad para viajar ocasionalmente y para desplazarte semanalmente a visitas comerciales. Espíritu de superación y capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionando tu tiempo con eficiencia. Puntos extra que suman a tu candidatura: Conocimientos en mecánica o electricidad . Experiencia previa en el mantenimiento de maquinaria industrial. Lo que te ofrecemos: Estabilidad: Contrato indefinido a jornada completa. Crecimiento económico: Sueldo competitivo entre 25.000€ y 40.000€ (entre fijo y variable), ajustado a tu experiencia y desempeño. Herramientas de trabajo: Vehículo, ordenador y teléfono de empresa. Incentivos atractivos: Un plan de comisiones que recompensa tu esfuerzo y logros. Equilibrio laboral: Horario flexible adaptado a las necesidades comerciales y tu organización personal. Desarrollo profesional: Formación continua y la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional donde tu trabajo marcará la diferencia. ¿Te apasiona el desafío? Únete a Bio-Circle y contribuye al éxito de una empresa que está transformando la limpieza industrial con innovación y sostenibilidad. Si compartes nuestra visión y quieres crecer en un entorno que valora a las personas, ¡esperamos tu candidatura!

At K-LAGAN , we are waiting for you to continue growing together! We are an international technological services company specialized in: We work with a focus on innovation, real impact, and custom solutions, accompanying our clients in the transformation of their businesses and processes. We are driven by a clear purpose: Humanizing technology and leading sustainability , being responsible to our team, our clients, and society. We create impact through innovation and people. The Opportunity We are looking to onboard a talented UX/UI Designer . You will become part of a diverse and dynamic team, contributing your experience to our continuous growth. Your participation in innovative projects will be key, sharing and applying your knowledge to create impactful, user-centered digital solutions. Your Mission Your mission will be to support the creation and optimization of web pages by building, modifying, and advising on creative web content. You will constantly elevate the user experience of our corporate site, bridging the gap between internal clients and business needs through data-driven and visually stunning design decisions. What will you do on a day-to-day basis? Support the updating and creation of web pages by building and modifying creative content. Continuously improve the user experience (UX) across the corporate website. Act as a liaison with internal clients and different business units. Deliver the full UX/UI spectrum: from strategy, insight, and innovation, to creation, testing, and optimization. Understand consumer needs, conduct competitive analysis and user testing, and develop insights to guide the digital experience strategy. Conceptualize and develop design solutions, wireframes, and interactive prototypes to present proposed functionalities. Ensure all design solutions are robust, well-thought-out, and backed by best practices, facts, and evidence. Requirements Background: 1 year as a UX/UI Designer. Tools: Practical/hands-on knowledge of Figma (prototyping) and creative tools such as Photoshop and Illustrator . UX Expertise: Solid understanding of UX research, user flows, and wireframing. Design Skills: Passion for design and technology, with deep knowledge of color theory, typography, and visual composition. Mindset: Analytical thinker, highly creative, organized, and a true pixel perfectionist with exceptional attention to detail. Languages: Excellent communication skills in English (fluent/fluent professional). Greatly Valued (Pluses) Hands-on knowledge of web analytics tools ( Contentsquare, Google Analytics ) to support projects and back design choices with hard facts and figures. What We Offer Join a strategic international project with a direct impact on business growth and digital transformation. Salary (18-20K). Permanent contract and flexible working model (fully remote, with the option to work in a hybrid setup if you are based in Mallorca). Flexible working hours and an extra day off to celebrate your birthday. 3 C's Recognition Program (Commitment, Communication, and Customer Focus). Career development plan, continuous learning opportunities, and private health insurance. Flexible compensation package, including childcare, transportation, and language training benefits. Team-building activities and company events, including afterworks, barbecues, and Summer and Christmas celebrations. Our Commitment At K-LAGAN, we believe in responsible technology through our Green IT initiatives and actively promote social impact programs, such as our annual Volunteer Day. We foster an environment where people can develop their potential, grow professionally, and thrive. Equal opportunities and inclusion are fundamental pillars of our culture. Interested? Apply now and become part of K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

¿Eres de esas personas que no solo “cierran llamadas”, sino que consiguen que un cliente entienda mejor su negocio después de hablar contigo? ¿Sabes diagnosticar por qué una empresa no está captando suficientes oportunidades, por qué no convierte, por qué depende de referidos o por qué su sistema comercial no escala? ¿Te gusta vender con autoridad, claridad, buen humor y firmeza, sin perseguir al cliente ni bajar precio a la primera objeción? Entonces esta posición puede ser para ti. En Bastida&Farina buscamos un/a Account Executive capaz de transformar oportunidades interesadas en mejorar el marketing digital (generación de leads) de su empresa en clientes de alto valor para la agencia, liderando procesos de venta consultiva B2B donde el prospecto no sienta que le están vendiendo “campañas”, sino que está hablando con alguien que entiende su problema de crecimiento. El reto No buscamos un closer genérico. Buscamos a alguien que pueda coger una oportunidad cualificada, diagnosticar el sistema de captación y ventas del prospecto, construir una lógica de compra clara, presentar una propuesta estratégica y cerrar con autoridad sin destruir margen, posicionamiento ni calidad del cliente. Tu misión será: Convertir 40-50% de propuestas cualificadas en clientes. Hacer que el prospecto salga de la Discovery con más claridad sobre su problema de marketing/growth. Presentar propuestas conectadas a diagnóstico, impacto, inversión y crecimiento. Defender precio y valor sin caer en descuentos débiles. Mantener ciclos de venta de 20-30 días con próximos pasos claros. Reactivar oportunidades de buen encaje que quedaron pausadas. Cerrar clientes que lleguen a onboarding con expectativas claras y buen fit. ✅ Qué necesitas demostrar Para optar a esta posición tienes que poder demostrar que: Has hecho ventas consultivas B2B de alto valor . Sabes diagnosticar problemas de captación de leads cualificados, marketing, funnel, CRM, posicionamiento o conversión comercial. Puedes dirigir una Discovery sin convertirla en una charla superficial. Sabes presentar propuestas en directo y llevar la conversación hacia decisión. Puedes manejar objeciones de precio, timing, confianza, competencia y “lo tengo que consultar”. Sabes defender valor y margen sin sonar arrogante. Tienes experiencia usando CRM y documentando oportunidades con criterio. Tienes una comunicación oral en español fluida, persuasiva y profesional. Superpoderes que suman Experiencia alta en marketing digital. Haber trabajado en agencia, consultoría, growth, captación B2B o performance. Haber sido founder, closer, growth strategist o perfil comercial-consultivo. Inglés medio-alto. Experiencia reactivando oportunidades perdidas. Buen manejo de storytelling comercial. Qué ofrecemos a cambio Compensación económica Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas. A partir del tercer mes, tendrás una base de 1.800€ , que se reducirá más o menos cada mes según las comisiones que generes ese mes por tu lado (por cada 1€ en comisiones se reduce 0.4€ tu base hasta llegar a 0€) de tal modo que el base te cubra los primeros meses hasta llegar a tu máximo rendimiento donde solo cobres a variable. ¿Que variables se cobran? 7% del valor de cada venta cerrada (esto es aprox 600-700€ por venta, ya que nuestros tickets son de 10.000€ de media) 3% extra de la venta si viene de una oportunidad inactiva +90 días que reactivas tu. 5% extra de la venta por ventas que vengan de tus propios contactos . 15% de cada venta que venda un colaborador al que le deleguemos un lead que no podamos trabajar . 25€ por reseña que nos deje un lead gracias a tu trabajo y 50€ por testimonio . Bonus de 800€ los meses donde cierres más de 75.000€ en setups . Bonus de 1000€ los meses donde cierres más de 100.000€ en setups . En conjunto, el potencial económico anual orientativo es: 35.000€ - 50.000€ en fase de ramp-up / buen desempeño inicial. 55.000€ - 80.000€ para un AE sólido y consistente. 90.000€ - 120.000€+ para un top performer. Aquí el variable no es un adorno: está pensado para que, si eres realmente bueno/a cerrando ventas consultivas B2B, puedas ganar muy por encima de un salario fijo tradicional. Desarrollo profesional real Vas a estar en un entorno donde se entrena constantemente: ventas consultivas; persuasión; storytelling; objeciones; diagnóstico de marketing/growth; comunicación; cierre; gestión de pipeline. No vas a estar solo/a con un CRM y una lista de leads. Tendrás: píldoras de valor; curso interno con el paso a paso; formaciones semanales; ejemplos reales de otros compañeros; acompañamiento y mejora continua; un producto con demanda, prueba de mercado y alta probabilidad de cierre cuando el proyecto cualifica. Libertad y entorno Trabajo remoto con libertad geográfica. Horario estándar de 9:00 a 18:00 hora española . Cierta flexibilidad cuando esté justificada y se cumplan obligaciones. Vacaciones con libertad, siempre que se avise, haya sustitución aceptada y no se comprometa el equipo. Voz real en la empresa si vienes con criterio, ambición y ganas de aportar. Retos trimestrales con premios. Dinámicas grupales semanales. Eventos anuales. Entorno exigente, humano y en expansión. ⚠️ Requisitos no negociables No importa lo bueno/a que seas vendiendo si no cumples esto: Experiencia demostrable en ventas consultivas de alto valor. Experiencia en B2B consultivo. Experiencia media-alta en marketing digital. Español profesional, oral fluido y persuasivo. Disponibilidad para trabajar en horario español de 9:00 a 18:00. Experiencia usando CRM y herramientas digitales básicas. Mentalidad de volumen, repetición y mejora continua. Foco consultivo. Ordenador, cámara, micro y herramientas adecuadas. Espacio de trabajo con ruido, iluminación y distracciones controladas. ¿Cómo aplicar? Presenta tu candidatura por LinkedIn. Si nos encaja tu perfil, te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí se hará 1 entrevista más en profundidad y 1 prueba + entrevista técnica si nos encajas para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición.

En Reachflow buscamos un/a Founding Account Executive para ayudarnos a convertir oportunidades cualificadas en nuevos clientes para la agencia. No buscamos a alguien que simplemente “haga llamadas de venta”. Buscamos a una persona capaz de entender el sistema de captación de una empresa, detectar por qué no están generando suficientes oportunidades comerciales y traducir eso en una propuesta clara, estratégica y fácil de comprar. Vendemos outbound B2B: campañas de cold email, LinkedIn y sistemas de prospección para empresas que quieren generar más reuniones comerciales con su cliente ideal. Tu trabajo será coger oportunidades interesadas, diagnosticar su situación, entender si realmente tienen encaje con Reachflow y cerrar nuevos clientes sin bajar precio, prometer de más o meter en la agencia proyectos que no deberíamos aceptar. Tu misión Tu objetivo será convertir oportunidades cualificadas en clientes de alto valor para Reachflow. En concreto, esperamos que puedas: Liderar llamadas de discovery con criterio comercial y estratégico. Entender el modelo de negocio, ICP, ticket, funnel y sistema comercial del prospecto. Detectar si Reachflow puede ser un canal rentable para esa empresa. Construir una lógica de compra clara: problema, coste de no actuar, oportunidad, solución e inversión. Presentar propuestas comerciales en directo. Defender precio, valor y condiciones sin caer en descuentos débiles. Mantener ciclos de venta ordenados, con próximos pasos claros. Reactivar oportunidades con buen encaje que quedaron pausadas. Cerrar clientes que lleguen a onboarding con expectativas realistas y buen fit. No queremos ventas agresivas ni promesas vacías. Queremos una persona que sepa vender desde el diagnóstico, la claridad y la autoridad. ✅ Qué necesitas demostrar Para optar a esta posición tienes que poder demostrar que: Has vendido servicios B2B de ticket medio/alto. Tienes experiencia en venta consultiva. Sabes llevar una discovery sin convertirla en una charla superficial. Entiendes conceptos básicos de marketing, captación, funnel, CRM, posicionamiento y conversión comercial. Sabes presentar propuestas y llevar la conversación hacia una decisión. Puedes manejar objeciones de precio, timing, confianza, competencia y “lo tengo que consultar”. Sabes defender valor y margen sin sonar arrogante. Tienes experiencia usando CRM y documentando oportunidades con criterio. Tienes una comunicación oral en español fluida, persuasiva y profesional. Experiencia que suma mucho No es imprescindible, pero valoraremos especialmente que tengas: Experiencia en agencias, consultoría, growth, captación B2B o performance. Experiencia vendiendo servicios de marketing digital. Experiencia como closer, account executive, growth strategist, founder o perfil comercial-consultivo. Inglés medio-alto. Experiencia reactivando oportunidades perdidas. Buen manejo de storytelling comercial. Criterio para entender cuándo un cliente no debería entrar. Compensación económica La posición tiene un fijo mensual de 2.000€. Además, tendrás una parte variable ligada directamente a ventas cerradas. La comisión funciona así: 20% del primer mes de pago si el cliente entra en modalidad mensual. 12,5% del valor total si el cliente contrata el trimestre completo. 5% extra si la venta viene de tus propios contactos. Nuestros paquetes actuales están entre 2.000€ y 3.000€ al mes , por lo que una venta puede generar aproximadamente entre 420€ y 1.125€ de comisión , según paquete y modalidad de pago. El potencial económico anual realista es: 40.000€ - 48.000€ en fase de ramp-up o buen desempeño inicial. 50.000€ - 62.000€ para un AE sólido y consistente. 70.000€ - 90.000€+ para un top performer. No prometemos variables irreales ni OTE inflados. El upside existe, pero depende de cerrar volumen de forma consistente, vender adecuadamente el valor de la agencia y cerrar paquetes de mayor importe o trimestres completos. Aquí la parte variable está pensada para que una persona realmente buena cerrando ventas consultivas B2B pueda ganar bastante por encima de un salario fijo tradicional. Desarrollo profesional Vas a estar en un entorno donde se entrena constantemente: venta consultiva; discovery; diagnóstico de marketing y growth; storytelling comercial; gestión de objeciones; presentación de propuestas; cierre; gestión de pipeline. No vas a estar solo/a con un CRM y una lista de leads. Tendrás acceso a: acompañamiento en el proceso comercial; revisión de oportunidades; feedback continuo; un producto con demanda, prueba de mercado y casos reales. Reachflow está en plena fase de crecimiento y esta posición tiene mucho margen para evolucionar si la persona funciona. Condiciones y entorno Trabajo remoto. Horario principal de 9:00 a 18:00 hora España. Flexibilidad cuando esté justificada y se cumplan responsabilidades. Vacaciones con libertad, siempre que se avise con tiempo y no se comprometa al equipo. Voz real en la empresa si vienes con criterio, ambición y ganas de aportar. Retos trimestrales con premios. Dinámicas grupales semanales. Eventos anuales. Entorno exigente, humano y en expansión. ⚠️ Requisitos no negociables No importa lo bueno/a que seas vendiendo si no cumples esto: Experiencia demostrable en ventas consultivas B2B. Experiencia vendiendo servicios de ticket medio/alto. Conocimiento medio-alto de marketing digital. Español profesional, oral fluido y persuasivo. Disponibilidad para trabajar en horario español. Experiencia usando CRM y herramientas digitales básicas. Mentalidad de volumen, repetición y mejora continua. Foco consultivo, no venta agresiva. Ordenador, cámara, micro y herramientas adecuadas. Espacio de trabajo profesional, con ruido, iluminación y distracciones controladas. ¿Cómo aplicar? Presenta tu candidatura por LinkedIn. Si tu perfil encaja, te escribiremos para que rellenes un formulario más completo sobre tu experiencia, trayectoria y forma de vender. Después haremos una entrevista en profundidad y, si vemos buen encaje, realizaremos una prueba práctica + entrevista técnica para confirmar que la posición tiene sentido para ambas partes.

Part-time | Remote | $4,000/month To submit an application, please fill out the pre-interview form below. Any applications without this form filled out will not be reviewed.** Pre-Interview Form: https://jabronicapital.typeform.com/to/M7i9fI2V About Us We’re one of the fastest-growing media brands in the startup world that specialize at poking fun at the tech industry. (200M+ imp | 170k followers). We help VCs, founders, and tech executives build authority on X with funny, unique content. Think hot takes, shitposts, and threads that actually get read instead of scrolled past. We hate timeline slop. We work with the best freelance writers who love going viral and want to do it every day. Every month, we help our clients get millions of views, and were looking for someone who can help us substantially grow our business. This role starts part-time with the opportunity to grow into something much bigger :) The Role What you’ll actually do: • Write unique, viral content for client X accounts, producing 10 posts per week / 45 per month (mix of singles and threads), • Manage comments and replies for target accounts, engaging with the right convos, landing dunks, and building presence through quote tweets and timely takes, • Take raw founder/VC/operator thoughts and turn them into polished, hilarious, high-performing posts, • Test hooks, formats, and styles to make bangers, • Create killer memes and shitposts, • Learn about a new industry and synthesize your learning into engaging content, • Collaborate with editors + the rest of the Jabroni writing team to hone your voice and skill Our requirements: • You have clear writing. You are an expert in saying things simply and elegantly, making complex topics simple and addressable., • You understand virality on X specifically. You have made viral posts before for Twitter, and can look at viral posts and break down why they work., • You get the platform. You know the difference between a post that works on LinkedIn and one that works on X, and you can write natively for the bird app., • You are reliable and organized. You can consistently meet deadlines., • You are tapped into tech and internet culture. This makes you great at finding viral topics, trends, and memes., • You are good at knowing when to be funny and serious. Most of our clients want a mixture of funny content and insightful content. You understand how and when to do both. Tools You’ll Use • Twitter/X, • Google Docs + Sheets, • WhatsApp, • Meme generators / Canva / Photoshop (if you’re extra spicy) The Setup • Remote, async, • Flexible hours (just hit your deadlines) - We do our client meetings in the afternoon Eastern time (1 meeting per client, per week), • $4k/month paid monthly

¿Te apasiona la producción industrial y sabes lo que significa liderar un equipo en un entorno exigente y dinámico? En Damm buscamos un Team Leader para nuestras líneas de envasado en el centro de trabajo de Puig. Nuestra historia empieza en 1876 cuando el maestro cervecero alsaciano August Kuentzmann Damm elabora la primera Estrella en Barcelona y cumple así su sueño de crear una cerveza adaptada al clima mediterráneo. Hoy somos un grupo cervecero líder en España, con presencia en más de 130 países. A nuestra cerveza mediterránea de referencia, Estrella Damm, le hemos ido sumando más de 30 especialidades y marcas de cerveza. Nuestra cartera de productos ha crecido con una gran variedad de aguas, refrescos, productos lácteos, cafés y establecimientos de restauración, además de integrar negocios de logística y distribución. Estamos creciendo y ampliando nuestro equipo, actualmente estamos buscando incorporar, en nuestra planta ubicada en el Puig de Santamaria, una vacante de Team Leader para el área de envasado, donde su principal misión será la ejecución de la planificación de la producción y vigilar el funcionamiento de las líneas de envasado, con el fin de obtener rendimientos óptimos. Preservando, asimismo, la calidad del producto. 🏭¿Cómo será tu día a día? · Seguimiento del plan de producción semanal y coordinación de posibles cambios con departamento de planificación. · Gestión del personal de las diferentes líneas asignadas. Organización de equipos, coordinación de entradas y salidas de vacaciones. · Organización de turnos fuera del horario de presencia en fábrica. Adelantos de turno, noches, fines de semana. · Seguimiento Merma, planteando acciones en caso de desvíos del valor objetivo. · Seguimiento OEE, planteando acciones en caso de desvíos del valor objetivo. · Formación del personal. Plantear plan de formación y asegurar su cumplimiento. · Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad así como de orden y limpieza marcados. · No conformidades y reclamaciones. Análisis, justificación y plantear acciones para su reducción. · Asegurar el correcto uso de la herramienta GO+ tanto para averías como tareas. · Gestión de reprocesos. · Planificación tareas junto al Team Leader de mantenimiento en turnos de parada. · Coordinar paradas ante averías que se prevean prolongadas junto a mantenimiento. · Informar a su jefe inmediato de los problemas que se produzcan, según los tiempos marcados. · En caso de accidente, gestionar la situación. · Supervisar que se cumplan los procedimientos de trabajo de las normas de Seguridad y Salud, gestión medioambiental y la normativa de calidad interna. · Hacer seguimiento y garantizar que se lleven a cabo las reuniones TOP 5 · Verificación de la correcta cumplimentación de los autocontroles de los operarios del área asignada. · Análisis de paros: Búsqueda de ineficiencias, paros repetitivos y plantear soluciones. · Curvas de velocidad: Mantener las curvas de velocidad actualizadas y garantizar el cumplimiento de las mismas en los distintos formatos · Cambios de producto y formato: Hacer seguimiento de los diferentes tiempos de cambio, justificando desviaciones del tiempo estándar y plantear mejoras, así como posibles SMED · Mantener actualizada la documentación de la línea (IT, OPLs, fichas de seguridad) · Nuevos formatos o maquinaria: Gestión, puesta en marcha y seguimiento de nuevos formatos o máquinas, marcando estándares desde un principio y asegurando su cumplimiento. ✅¿Qué te ofrecemos? • Horario a jornada partida con flexibilidad horaria., • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario acorde a experiencia aportada, • Beneficios sociales: posibilidad de comprar productos de la empresa (cerveza y refrescos) a precio de coste, descuento en gimnasios, comedor de empresa subvencionado parcialmente, días festivos extra, etc., • Entrar a formar parte de un grupo empresarial sólido y referente en el sector. 🔎¿Qué buscamos en el perfil? · Formación profesional y/o universitaria vinculada con entornos industriales. · Experiencia gestionando equipos: ausencias, vacaciones, horarios · Experiencia en entornos industriales de mínimo un año: gestionando paradas de mantenimiento, seguimiento de OEE, mermas, reprocesos... · Conocimientos de PRL, Food Defense y seguridad alimentaria y Metolodología Lean · Imprescindible nivel de inglés B2 Somos las personas que trabajamos en la Compañía las que definimos cómo actuamos y cómo avanzamos. Y lo hacemos gracias a nuestros valores #LIVE (Loyalty, Innovation, Customer Value y Energy), que responden a la forma responsable de entender nuestro negocio y de promover el desarrollo sostenible. Si te sientes identificado con nuestros valores y te apasiona el mundo industrial no lo dudes ¡No te pierdas esta oportunidad!

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. Estamos buscando a un profesional con formación técnica y experiencia en infraestructuras de sistemas on-premise, capaz de participar activamente en la implementación de soluciones tecnológicas. El perfil ideal combina conocimientos técnicos sólidos con habilidades en gestión y seguimiento de proyectos IT, asegurando la correcta ejecución de iniciativas dentro de los plazos y estándares de calidad establecidos. ¿Qué te espera en este reto? ✔ Gestión y coordinación de despliegue de infraestructuras on-premise: servidores, redes, seguridad, almacenamiento y virtualización. ✔ Participar en proyectos de implementación tecnológica, desde la fase de análisis hasta el despliegue. ✔ Coordinar tareas con equipos técnicos y de negocio, asegurando la alineación con los objetivos del proyecto. ✔ Elaborar documentación técnica y reportes de seguimiento. ✔ Aplicar buenas prácticas en gestión de proyectos (PMI, Agile, ITIL). Gestionará proyectos dentro de una PMO. ¿Qué buscamos en ti? ✅Formación en Ingeniería Informática o similar. ✅Experiencia demostrable de 3 años en administración de sistemas on-premise (Windows Server, Linux, VMware, etc.). ✅Conocimientos en gestión de proyectos tecnológicos con una experiencia mínima de 2 años trabajando en una PMO o similar. ✅Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. ✅Nivel medio-alto de inglés. ️ Conocimientos técnicos deseables Certificaciones técnicas (Microsoft, IBM, VMware, Cisco). Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master). Experiencia en entornos híbridos o migraciones a cloud. ¿Qué ofrecemos? Concilia tu vida laboral y personal. Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

¿Te apasiona la producción industrial y sabes lo que significa liderar un equipo en un entorno exigente y dinámico? En Damm buscamos un Team Leader para nuestras líneas de envasado en el centro de trabajo de Puig. Nuestra historia empieza en 1876 cuando el maestro cervecero alsaciano August Kuentzmann Damm elabora la primera Estrella en Barcelona y cumple así su sueño de crear una cerveza adaptada al clima mediterráneo. Hoy somos un grupo cervecero líder en España, con presencia en más de 130 países. A nuestra cerveza mediterránea de referencia, Estrella Damm, le hemos ido sumando más de 30 especialidades y marcas de cerveza. Nuestra cartera de productos ha crecido con una gran variedad de aguas, refrescos, productos lácteos, cafés y establecimientos de restauración, además de integrar negocios de logística y distribución. Estamos creciendo y ampliando nuestro equipo, actualmente estamos buscando incorporar, en nuestra planta ubicada en el Puig de Santamaria, una vacante de Team Leader para el área de envasado, donde su principal misión será la ejecución de la planificación de la producción y vigilar el funcionamiento de las líneas de envasado, con el fin de obtener rendimientos óptimos. Preservando, asimismo, la calidad del producto. 🏭¿Cómo será tu día a día? · Seguimiento del plan de producción semanal y coordinación de posibles cambios con departamento de planificación. · Gestión del personal de las diferentes líneas asignadas. Organización de equipos, coordinación de entradas y salidas de vacaciones. · Organización de turnos fuera del horario de presencia en fábrica. Adelantos de turno, noches, fines de semana. · Seguimiento Merma, planteando acciones en caso de desvíos del valor objetivo. · Seguimiento OEE, planteando acciones en caso de desvíos del valor objetivo. · Formación del personal. Plantear plan de formación y asegurar su cumplimiento. · Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad así como de orden y limpieza marcados. · No conformidades y reclamaciones. Análisis, justificación y plantear acciones para su reducción. · Asegurar el correcto uso de la herramienta GO+ tanto para averías como tareas. · Gestión de reprocesos. · Planificación tareas junto al Team Leader de mantenimiento en turnos de parada. · Coordinar paradas ante averías que se prevean prolongadas junto a mantenimiento. · Informar a su jefe inmediato de los problemas que se produzcan, según los tiempos marcados. · En caso de accidente, gestionar la situación. · Supervisar que se cumplan los procedimientos de trabajo de las normas de Seguridad y Salud, gestión medioambiental y la normativa de calidad interna. · Hacer seguimiento y garantizar que se lleven a cabo las reuniones TOP 5 · Verificación de la correcta cumplimentación de los autocontroles de los operarios del área asignada. · Análisis de paros: Búsqueda de ineficiencias, paros repetitivos y plantear soluciones. · Curvas de velocidad: Mantener las curvas de velocidad actualizadas y garantizar el cumplimiento de las mismas en los distintos formatos · Cambios de producto y formato: Hacer seguimiento de los diferentes tiempos de cambio, justificando desviaciones del tiempo estándar y plantear mejoras, así como posibles SMED · Mantener actualizada la documentación de la línea (IT, OPLs, fichas de seguridad) · Nuevos formatos o maquinaria: Gestión, puesta en marcha y seguimiento de nuevos formatos o máquinas, marcando estándares desde un principio y asegurando su cumplimiento. ✅¿Qué te ofrecemos? • Horario a jornada partida con flexibilidad horaria., • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario acorde a experiencia aportada, • Beneficios sociales: posibilidad de comprar productos de la empresa (cerveza y refrescos) a precio de coste, descuento en gimnasios, comedor de empresa subvencionado parcialmente, días festivos extra, etc., • Entrar a formar parte de un grupo empresarial sólido y referente en el sector. 🔎¿Qué buscamos en el perfil? · Formación profesional y/o universitaria vinculada con entornos industriales. · Experiencia gestionando equipos: ausencias, vacaciones, horarios · Experiencia en entornos industriales de mínimo un año: gestionando paradas de mantenimiento, seguimiento de OEE, mermas, reprocesos... · Conocimientos de PRL, Food Defense y seguridad alimentaria y Metolodología Lean · Imprescindible nivel de inglés B2 Somos las personas que trabajamos en la Compañía las que definimos cómo actuamos y cómo avanzamos. Y lo hacemos gracias a nuestros valores #LIVE (Loyalty, Innovation, Customer Value y Energy), que responden a la forma responsable de entender nuestro negocio y de promover el desarrollo sostenible. Si te sientes identificado con nuestros valores y te apasiona el mundo industrial no lo dudes ¡No te pierdas esta oportunidad!

¿Te apasiona la producción industrial y sabes lo que significa liderar un equipo en un entorno exigente y dinámico? En Damm buscamos un Team Leader para nuestras líneas de envasado en el centro de trabajo de Puig. Nuestra historia empieza en 1876 cuando el maestro cervecero alsaciano August Kuentzmann Damm elabora la primera Estrella en Barcelona y cumple así su sueño de crear una cerveza adaptada al clima mediterráneo. Hoy somos un grupo cervecero líder en España, con presencia en más de 130 países. A nuestra cerveza mediterránea de referencia, Estrella Damm, le hemos ido sumando más de 30 especialidades y marcas de cerveza. Nuestra cartera de productos ha crecido con una gran variedad de aguas, refrescos, productos lácteos, cafés y establecimientos de restauración, además de integrar negocios de logística y distribución. Estamos creciendo y ampliando nuestro equipo, actualmente estamos buscando incorporar, en nuestra planta ubicada en el Puig de Santamaria, una vacante de Team Leader para el área de envasado, donde su principal misión será la ejecución de la planificación de la producción y vigilar el funcionamiento de las líneas de envasado, con el fin de obtener rendimientos óptimos. Preservando, asimismo, la calidad del producto. 🏭¿Cómo será tu día a día? · Seguimiento del plan de producción semanal y coordinación de posibles cambios con departamento de planificación. · Gestión del personal de las diferentes líneas asignadas. Organización de equipos, coordinación de entradas y salidas de vacaciones. · Organización de turnos fuera del horario de presencia en fábrica. Adelantos de turno, noches, fines de semana. · Seguimiento Merma, planteando acciones en caso de desvíos del valor objetivo. · Seguimiento OEE, planteando acciones en caso de desvíos del valor objetivo. · Formación del personal. Plantear plan de formación y asegurar su cumplimiento. · Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad así como de orden y limpieza marcados. · No conformidades y reclamaciones. Análisis, justificación y plantear acciones para su reducción. · Asegurar el correcto uso de la herramienta GO+ tanto para averías como tareas. · Gestión de reprocesos. · Planificación tareas junto al Team Leader de mantenimiento en turnos de parada. · Coordinar paradas ante averías que se prevean prolongadas junto a mantenimiento. · Informar a su jefe inmediato de los problemas que se produzcan, según los tiempos marcados. · En caso de accidente, gestionar la situación. · Supervisar que se cumplan los procedimientos de trabajo de las normas de Seguridad y Salud, gestión medioambiental y la normativa de calidad interna. · Hacer seguimiento y garantizar que se lleven a cabo las reuniones TOP 5 · Verificación de la correcta cumplimentación de los autocontroles de los operarios del área asignada. · Análisis de paros: Búsqueda de ineficiencias, paros repetitivos y plantear soluciones. · Curvas de velocidad: Mantener las curvas de velocidad actualizadas y garantizar el cumplimiento de las mismas en los distintos formatos · Cambios de producto y formato: Hacer seguimiento de los diferentes tiempos de cambio, justificando desviaciones del tiempo estándar y plantear mejoras, así como posibles SMED · Mantener actualizada la documentación de la línea (IT, OPLs, fichas de seguridad) · Nuevos formatos o maquinaria: Gestión, puesta en marcha y seguimiento de nuevos formatos o máquinas, marcando estándares desde un principio y asegurando su cumplimiento. ✅¿Qué te ofrecemos? • Horario a jornada partida con flexibilidad horaria., • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario acorde a experiencia aportada, • Beneficios sociales: posibilidad de comprar productos de la empresa (cerveza y refrescos) a precio de coste, descuento en gimnasios, comedor de empresa subvencionado parcialmente, días festivos extra, etc., • Entrar a formar parte de un grupo empresarial sólido y referente en el sector. 🔎¿Qué buscamos en el perfil? · Formación profesional y/o universitaria vinculada con entornos industriales. · Experiencia gestionando equipos: ausencias, vacaciones, horarios · Experiencia en entornos industriales de mínimo un año: gestionando paradas de mantenimiento, seguimiento de OEE, mermas, reprocesos... · Conocimientos de PRL, Food Defense y seguridad alimentaria y Metolodología Lean · Imprescindible nivel de inglés B2 Somos las personas que trabajamos en la Compañía las que definimos cómo actuamos y cómo avanzamos. Y lo hacemos gracias a nuestros valores #LIVE (Loyalty, Innovation, Customer Value y Energy), que responden a la forma responsable de entender nuestro negocio y de promover el desarrollo sostenible. Si te sientes identificado con nuestros valores y te apasiona el mundo industrial no lo dudes ¡No te pierdas esta oportunidad!