Trabajos extra en Sant Just Desvern - Page 6Crear alertas

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, sector financiero (banca y seguros), industria, utilities, sector público y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Actualmente, estamos seleccionando profesionales SAP con experiencia en consultoría o desarrollo en el módulo HCM. Requisitos generales: • Experiencia en consultoría SAP HCM (pruebas funcionales, parametrizaciones, realización de diseños funcionales)., • Dar soporte y formar a los perfiles junior., • Tareas de mantenimiento, gestionando y resolviendo correctivos, evolutivos y soporte., • Nivel alto de inglés., • Experiencia en gestión de equipos. • Contrato estable: Indefinido a jornada completa., • Plan de carrera y formativo que fomenta el crecimiento profesional., • Beneficios sociales., • Flexibilidad horaria y teletrabajo al 100%., • Excelente ambiente laboral., • Opción de jornada intensiva en verano y días extra de vacaciones. “Dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo.”

We firmly believe that enhancing the shopping experience drives performance. Our mission is to seamlessly connect shoppers and brands worldwide by simplifying the shopping experience and boosting retailer performance. With over 40 years of industry expertise, we have pioneered Tax Free Shopping and expanded into the Payment and Post-Purchase business. As a technology partner, we lead our industries with innovative technology and data-driven insights, bringing unparalleled value at every touchpoint along the shopping journey. We support retailers in handling over 35 million Tax Free Shopping transactions every year and our payment partners in elevating the experience of more than 31 million transactions worldwide. Our post purchase solutions also cater to the needs of over 47m e-commerce shoppers. Listed on the New York Stock Exchange, we generated €20bn Sales in Store and €311M revenue in FY 2022/23. Our diverse community of over 2,100 employees represent more than 80 nationalities across 53 countries. At Global Blue, we cultivate a culture of empowerment, encouraging our teams to collaborate and support one another. Together, we innovate, create, and strive towards a brighter future for the businesses we serve. With Global Blue, enjoy the journey! About the position As an ambassador of Global Blue Refund added value services, the holder of the position is responsible for welcoming and engaging travelers, reaching exceptional standards of customer care excellence taking care of travelers throughout unique and exclusive customer experience. He / she provides consistent and exceptional standard of customer service in keeping with the spirit of quality and excellence of Global Blue. In addition he / she will also refund (cash & non cash) Global Blue Tax Free Cheques and assistance to travelers within the range of customs clearance. Customer care · Provide consistent and exceptional standard of customer service; · Go the "extra mile" to guarantee excellent customer experience to VIP customers; · Provide a warm welcome to the guests and lead them to the their seats; · Provide full assistance: explain procedures, be proactive in answering questions, anticipate needs; · Mitigate conflicts with the travelers, contributing to the best customer satisfaction. Commercial · Deliver quality and consistent service by identify customers' needs and working on client relationships and promotional services; · Approach globe shoppers to understand their potential interests and needs, retain customer loyalty by giving appropriate and personalized advice on GB Merchant's products; · Be creative in proposing the visit to the GB Merchant's stores; · Contribute to the development of our business by identifying opportunities and being proactive; · Achieve Business Project goals while raising GB awareness; · Focus on results to fulfil Merchant's expectations and pursue targets. Refund · Refunding Global Blue Tax Free Cheques in compliance with the appropriate country rules or the guidelines given by Global Blue; · Perform the refund in the most correct and satisfactory way (quick and precisely) · Money handling and cash responsibility; · Support the tourist providing relative information. Requirements • Good English and Spanish level. Other languages are highly valued., • Flexible and proactive;, • Good organizational skills and independent working after given guidelines;, • Good knowledge of MS Office products;, • Dynamic, creative and keen to participate and enjoy team work

We firmly believe that enhancing the shopping experience drives performance. Our mission is to seamlessly connect shoppers and brands worldwide by simplifying the shopping experience and boosting retailer performance. With over 40 years of industry expertise, we have pioneered Tax Free Shopping and expanded into the Payment and Post-Purchase business. As a technology partner, we lead our industries with innovative technology and data-driven insights, bringing unparalleled value at every touchpoint along the shopping journey. We support retailers in handling over 35 million Tax Free Shopping transactions every year and our payment partners in elevating the experience of more than 31 million transactions worldwide. Our post purchase solutions also cater to the needs of over 47m e-commerce shoppers. Listed on the New York Stock Exchange, we generated €20bn Sales in Store and €311M revenue in FY 2022/23. Our diverse community of over 2,100 employees represent more than 80 nationalities across 53 countries. At Global Blue, we cultivate a culture of empowerment, encouraging our teams to collaborate and support one another. Together, we innovate, create, and strive towards a brighter future for the businesses we serve. With Global Blue, enjoy the journey! About the position As an ambassador of Global Blue Refund added value services, the holder of the position is responsible for welcoming and engaging travelers, reaching exceptional standards of customer care excellence taking care of travelers throughout unique and exclusive customer experience. He / she provides consistent and exceptional standard of customer service in keeping with the spirit of quality and excellence of Global Blue. In addition he / she will also refund (cash & non cash) Global Blue Tax Free Cheques and assistance to travelers within the range of customs clearance. Customer care · Provide consistent and exceptional standard of customer service; · Go the "extra mile" to guarantee excellent customer experience to VIP customers; · Provide a warm welcome to the guests and lead them to the their seats; · Provide full assistance: explain procedures, be proactive in answering questions, anticipate needs; · Mitigate conflicts with the travelers, contributing to the best customer satisfaction. Commercial · Deliver quality and consistent service by identify customers' needs and working on client relationships and promotional services; · Approach globe shoppers to understand their potential interests and needs, retain customer loyalty by giving appropriate and personalized advice on GB Merchant's products; · Be creative in proposing the visit to the GB Merchant's stores; · Contribute to the development of our business by identifying opportunities and being proactive; · Achieve Business Project goals while raising GB awareness; · Focus on results to fulfil Merchant's expectations and pursue targets. Refund · Refunding Global Blue Tax Free Cheques in compliance with the appropriate country rules or the guidelines given by Global Blue; · Perform the refund in the most correct and satisfactory way (quick and precisely) · Money handling and cash responsibility; · Support the tourist providing relative information. Requirements • Good English and Spanish level. Other languages are highly valued., • Flexible and proactive;, • Good organizational skills and independent working after given guidelines;, • Good knowledge of MS Office products;, • Dynamic, creative and keen to participate and enjoy team work

🚀 ¡Estamos buscando un/a Program Manager para unirse a nuestro equipo! 🔎 Sobre nuestra empresa En Iberent Technology llevamos 20 años liderando el sector del renting tecnológico, ofreciendo soluciones innovadoras y personalizadas para pymes, autónomos y grandes empresas. Nos define el compromiso con la innovación y el servicio al cliente, ayudando a transformar negocios con tecnología de vanguardia. ¿Te entusiasma diseñar estrategias, coordinar proyectos y asegurar la excelencia operativa? Si quieres ser parte de un equipo dinámico, innovador y en crecimiento, ¡Esta es tu oportunidad! 📍 Ubicación: Barcelona. 📌 Tus principales responsabilidades serán: • Relación con empresa referente en productos electrónicos de consumo, actuando como punto de contacto principal con sus equipos., • Gestión del programa, liderando la implementación, seguimiento y correcta operación del programa dentro de la compañía., • Soporte al equipo de ventas capacitando y acompañando al área comercial para impulsar la venta de soluciones., • Optimización de los procesos, coordinando la operativa de arrendamientos, renovaciones y remarketing., • Gestión de stakeholders para garantizar la excelencia en la ejecución del programa., • Desarrollar métricas, dashboards y reportes periódicos para evaluar resultados. 🎯 Qué buscamos • Formación superior., • Imprescindible nivel alto de inglés., • Visión de negocio y orientación al cliente., • Habilidades analíticas y de gestión de proyectos., • Muy valorada la experiencia previa en gestión de programas o proyectos. 💡 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Horario flexible y teletrabajo., • Ticket restaurante., • Seguro médico y de vida., • Festivo extra por tu cumpleaños., • Café, fruta fresca... en la oficina., • Servicio de osteopatía., • Un entorno colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional. 👉 Si buscas un entorno innovador y retador, donde aportar tu experiencia y marcar la diferencia, ¡te esperamos!

We're looking for an organised, reliable and proactive Coordinator to support ROCKWOOL's global partnership marketing activities - specifically our SailGP sponsorship. This is a full-time position, based in ROCKWOOL's Barcelona office. You'll sit within the Partnership team, playing a key role in keeping the wheels turning behind the scenes of our global project, from hospitality to logistics, travel, merchandise, budgeting and event operations. You'll juggle multiple priorities, work with internal teams and external partners, and help ensure our project activities run smoothly and deliver maximum value to ROCKWOOL. This is the job • Hospitality and event support: Support in coordination of hospitality experiences and guest management for SailGP events, including but not limited to invitations, RSVPs, travel, ticketing and on-site support where appropriate., • Travel and logistics: Arrange travel, accommodation, and local logistics for ROCKWOOL Racing team members, partners and guests., • Merchandise stock management: Support production, ordering, inventory tracking, and distribution of branded merchandise items for SailGP events and other partnership activities., • Admin and Budgeting: Assist with budgeting, expense tracking, and invoice processing related to partnership activities; maintain clear and accurate reports and records., • Operational support: Liaise with internal teams and external partners to ensure smooth delivery of partnership activities., • Team support: Provide general day-to-day support to the Partnership team as necessary, including meeting coordination, reporting and other tasks to keep things moving. This is who you are • Organised and meticulious: You're a natural planner and enjoy making sense of the chaos. You don't let details slip through the cracks., • Proactive: You are able to think one step ahead, identify what needs doing and get it done without waiting to be asked., • Flexible multi-tasker: You can juggle multiple deadlines, adjust plans on the move, and keep cool under pressure, especially against deadline and during live events., • People person: You're confident in dealing with colleagues, partners and VIP stakeholders, in a polite, professional and clear way. This is what we offer: Join our team with a permanent, full-time contract and a competitive salary that reflects current market standards. Your compensation package includes a performance-related bonus, two extra annual payments, and 30 working days of vacation. We offer a safe and welcoming workplace, as well as access to training opportunities and courses that will help you grow—both personally and professionally. You can also benefit from a company-subsidized health insurance plan. If you are seeking an inclusive environment where everyone is supported and has space to develop, we encourage you to apply. Please send us your CV in English. We look forward to hearing from you!

⚡Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world? 🌳 At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, big data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 150,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! Schneider Digital is the digital department of Schneider Electric, leading the digital transformation in the company by giving support globally to our internal teams and our clients. Schneider Digital consists of 6 Digital Hubs worldwide which are strategically located to ensure a 24/7 support across the company (France, China, India, USA, Mexico and Spain). Our Digital Hub in Barcelona is formed by +450 employees working in strategic projects and different roles such as Data, Cybersecurity, ERP, Cloud, Infrastructures, IT Project Management or Digital Marketing. What will you do? As a RPA Developer in HR Systems Employee experience, you will play a pivotal role in driving efficiencies through automation in the technology landscape. You will be responsible for designing, developing, maintaining RPA solutions to automate repetitive tasks within business processes that align with our business objectives and deliver exceptional value to our employees worldwide. Our team is committed to driving continuous improvement through various programs and initiatives. We focus on: · Identifying Automation Opportunities: Recognizing repetitive tasks within HR systems and employee experience processes that can be automated to enhance efficiency. · Integrating RPA with HR Systems: Collaborating with the teams to seamlessly integrate RPA solutions with existing HR systems to streamline processes and enhance employee experience. · Process Optimization: Working to optimize HR processes through RPA, ensuring a more efficient and user-friendly employee experience within the systems. Main responsibilities: · Process Analysis: Analysing and understanding business processes to identify automation opportunities and create efficient RPA solutions that align with organizational goals. · Solution Design: Architecting scalable and robust RPA solutions, ensuring adherence to best practices and standards while optimizing performance and reliability. · Development: Building and maintaining RPA workflows, ensuring they align with evolving HR system needs and employee experience goals. · Application Maintenance: Follow application lifecycle management processes and retirement strategies, including data quality and security compliance. · Collaboration: Collaborating with stakeholders to gather requirements, architect community to present automation proposals, and provide regular updates on project progress. · Integration: Develop and Manage integration between enterprise applications, such as payroll, time and attendance, and benefits administration. · Continuous Improvement: Identifying improvement areas, staying updated on RPA trends, and contributing to RPA practice evolution in the organization. Qualifications What qualifications will make you successful for this role? · Bachelor’s or master’s degree in computer science, Information Technology, or a related field. · 4-6 years of hands-on experience in RPA development · Proficiency in RPA tools such as UiPath or Blue Prism · Knowledge of PowerAutomate · Experience with programming languages such as Python, NodeJS, or C#. · Knowledge of database management and SQL Desired/Preferred to have. · Experience with AI and machine learning integration in RPA · Knowledge of industry best practices and Automations in HR technology. What will you get? We adapt to you: 🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. 💻 We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. 🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. 📅 Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. 🧘 Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). 💞 We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you: 📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy access to wellness content, nutrition counseling, fitness classes, and more! 🏄 From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with Wellhub so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. 🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you: 🎯 With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. 🤑 We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. 🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. 💗 You will have life insurance for your protection. 💰 We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. 🎁 With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. Let us learn about you! Apply today. You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

We are looking for a Cloud Engineer, in order to perform the following tasks withing the Public Cloud team, a team in charge of supporting and evolving the Cloud Landing Zones • Work closely with the Cloud Engineering Team to design and implement cloud-based solutions, ensuring smooth functioning of cloud infrastructure., • Assess, improve, and maintain the current cloud monitoring and logging framework across Azure environments, designing and implement strategies for centralized log management, observability, and proactive alerting., • Automate dashboards, alerting rules, and monitoring configurations for consistent operations., • Develop and improve automation scripts and pipelines in our environment to enhance the level of automation and decrease the amount of manual activities with the use of Ansible/Terraform/Git/Bash or other solutions., • Develop new specs, documentation, and participate in the development of technical procedures and user support guides., • Handle incoming customer inquiries via service desk and find solutions to automate common requests. Requirements • Deep knowledge of cloud core services (resource management and policies, logging, networking, security, storage and IAM) and PaaS services, their operation and configuration options and Blueprint creation., • Hands-on experience at enterprise level deploying and operating applications using IaaS and PaaS on Microsoft Azure., • Hands-on experience at enterprise level with Terraform/OpenTofu, Git, Ansible and Azure DevOps/Gitlab is essential., • Great verbal and written communication skills to collaborate in an international environment. So English is a MUST., • Strong self -motivation and the ability to work with minimal supervision. Experience in working as L2 and L3 support Why us? Work from anywhere and at the ⏰ schedule that suits you best. Enjoy a day off on your birthday to celebrate in style! Improved paid leave so you can make the most of your free time. Access to private medical insurance to take care of your health and peace of mind. ☀️ Summer reduced working hours. Flexible compensation options to suit your financial needs. Extra vacation days for each year of service, because we believe your time is valuable and you deserve to rest and recharge.

¡En knowmad mood pensamos en grande, buscamos oportunidades y queremos crecer contigo! Nuestra visión internacional permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal y proyección profesional "La verdad no se encuentra en el exterior. Ningún maestro, ningún escrito te lo puede dar. Está dentro de ti y si deseas conseguirla, búscala en tu propia compañía"(Osho). En knowmad mood, queremos que cuentes con herramientas para diseñar tu plan de desarrollo profesional y personal Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo comprometido con la calidad que ayuda a sus compañeros y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ¿Qué es lo que valoramos? • Experiencia de al menos 6 años en desarrollo de aplicaciones Back-End C#, Webservice WCF, WindowsService WCF • Experiencia de al menos 6 años en frameworks y herramientas web, y el diseño e implementación de APIs REST. • Experiencia con Bases de Datos relacionales (SQL Server), • Experiencia con ADO .Net y Entity Framework., • Experiencia en análisis y valoración de proyectos., • Experiencia con programación estructurada, y uso de patrones de diseño de arquitectura, como N-Capas. • Experiencia en metodologías Agile & SCRUM, • Experiencia con GIT y Pullrequest. ¿Cuáles serían tus funciones? • Diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad., • Comunicar y promover estándares de código. • En esta posición sería necesario acudir 1 día por semana a las oficinas en Viladecans (Barcelona) No negociable y 4 días en Remoto. Además nos encantaría si además, tuvieses conocimientos en: • Arquitectura de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS)., • Experiencia trabajando con equipo distribuidos globalmente., • Experiencia con ALM y Visual Studio Team Services., • Buen conocimiento de tecnologías y plataforma Front-End, como Javascript, HTML5 y CSS3., • Experiencia trabajando en equipos usando integración continua, deploy continuo, y testing automático. Y con nosotros podrás disfrutar de: Contrato Indefinido Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h

🚀 La tecnología evoluciona. ¿Y tú? Da el siguiente paso con nosotros. En Beservices somos una consultora tecnológica con más de 10 años de experiencia, especializada en sistemas, datos, seguridad y cloud computing. Ayudamos a las empresas a transformar su estrategia digital, modernizar sus infraestructuras IT y conectar tecnología, personas y negocio para impulsar su crecimiento, eficiencia y competitividad. Estamos creciendo y buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a de Infraestructura con una sólida base técnica y pasión por la innovación. Si eres una persona proactiva, resolutiva y orientada a resultados, con ganas de trabajar con tecnologías punteras y proyectos desafiantes, queremos conocerte. 🌟 Tu reto como Ingeniero/a de Infraestructura Serás parte de nuestro equipo técnico, participando en la gestión, diseño, implementación y optimización de infraestructuras IT, tanto On-Premise como Cloud. Tu rol será clave para garantizar el rendimiento, la seguridad y la disponibilidad de las soluciones que ofrecemos a nuestros clientes. ✨ Lo que te ofrecemos • 💰 Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • 🏡 Modelo híbrido de trabajo: combina la colaboración en oficina con la flexibilidad del remoto., • 🎓 Plan de formación y certificaciones oficiales para impulsar tu desarrollo profesional., • 👥 Un entorno dinámico, colaborativo y cercano, donde tu voz cuenta y tus ideas marcan la diferencia., • ☀️ Beneficios extra: jornada intensiva los viernes, horario reducido en verano y día libre en tu cumpleaños. 🎯 Lo que necesitamos de ti • +3 años de experiencia en administración, diseño o mantenimiento de infraestructuras IT., • Sólidos conocimientos en redes, data centers, virtualización y almacenamiento., • Experiencia en infraestructuras On-Premise y entornos Cloud., • Conocimientos avanzados de seguridad perimetral y buenas prácticas de protección de datos., • Experiencia en virtualización con VMware y Nutanix., • Conocimiento en diseño de arquitecturas de aplicaciones y sistemas., • Experiencia en herramientas de monitorización como Grafana, Zabbix, Nagios o similares., • Manejo de Powershell y automatización de procesos., • Perfil proactivo, organizado, resolutivo y comunicativo, con capacidad para trabajar en equipo y gestionar proyectos de forma eficiente. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Administrar y mantener infraestructuras On-Premise: virtualización, networking y almacenamiento., • Implementar, configurar y mantener soluciones IT en entornos complejos y de alto rendimiento., • Diseñar arquitecturas de sistemas e infraestructuras para entornos Linux y Windows., • Gestionar entornos Cloud y garantizar la optimización de recursos., • Asegurar la calidad y estabilidad en la implantación de sistemas y proyectos tecnológicos., • Automatizar procesos y despliegues utilizando herramientas de integración y configuración., • Mantener y dar soporte a plataformas de integración continua como Jenkins y GitLab, entre otros., • Supervisar y mejorar la seguridad perimetral de los sistemas., • Colaborar con el equipo de proyectos para garantizar eficiencia, rendimiento y seguridad en cada entrega. 📩 ¿Te motiva el reto? El sector IT necesita porfesionales apasionados como tú. Si te interesa trabajar en un entorno donde la tecnología es el motor, los proyectos te desafían y el aprendizaje nunca se detiene, queremos conocerte. Envía tu CV y únete a nuestro equipo. "Empieza donde puedas crecer. Sigue donde puedas brillar. Únete a Beservices."

¡En knowmad mood pensamos en grande, buscamos oportunidades y queremos crecer contigo! Nuestra visión internacional permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal y proyección profesional Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo comprometido con la calidad que ayuda a sus compañeros y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ¿Qué nos gustaría que nos aportases? Experiencia con .Net Framework 4.8 y .Net 8. Dominio de Docker para la creación de contenedores y despliegues. Amplia experiencia en CI/CD (Github Actions, Pipelines, etc.). Desarrollo de Minimal APIs. Experiencia en la creación y ejecución de tests automatizados. Además, nos encantaría si también tuvieses conocimientos en: Kubernetes (K8s). Istio para la gestión de microservicios. NGINX para la gestión de tráfico y balanceo de carga. ¿ Cuáles serían tus funciones? Diseño y desarrollo de soluciones escalables y eficientes en el ecosistema .Net. Implementación de arquitecturas basadas en microservicios utilizando Docker, K8s y Istio. Gestión de despliegues automatizados a través de pipelines CI/CD. Asegurar la calidad del código mediante pruebas unitarias y de integración. Optimización y mantenimiento de las soluciones desplegadas en NGINX. Modalidad de trabajo Híbrida 2 días Semanales en San Cugat y 3 en Remoto Y con nosotros podrás disfrutar de: Contrato Indefinido Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Club de ventajas AT: benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Horario: 8h de Lunes a Jueves y los Viernes 6h

Context El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) és un centre de recerca dedicat a la prevenció de l’Alzheimer i a l’estudi de les funcions cognitives afectades en l’envelliment saludable i patològic. Va ser creat el 2012 per la Fundació Pasqual Maragall, amb el suport de la Universitat Pompeu Fabra. La missió del BBRC és oferir solucions innovadores per desxifrar i prevenir els canvis biològics i la disfunció cognitiva associats a les malalties neurodegeneratives. Davant l’envelliment de la població mundial, aquestes malalties representen un repte global, ja que, per exemple, la demència podria assolir nivells epidèmics l’any 2050, amb més de 150 milions de persones afectades, si no es troba la manera d’aturar la seva aparició i desenvolupament. El BBRC ha rebut el reconeixement HR Excellence in Research (HRS4R) concedit per la Comissió Europea, que mostra la seva adhesió als principis de la Carta Europea del Investigador i el Codi de Conducta per al Reclutament de Personal Investigador. El centre ofereix un entorn de treball estimulant i favorable d’acord amb la Carta i el Codi, que descriuen els drets i responsabilitats dels investigadors i els seus ocupadors, i contribueixen a la creació d’un ecosistema transparent, atractiu i obert a nivell internacional. La Fundació Pasqual Maragall, la Universitat Pompeu Fabra i la Fundació “la Caixa” són membres permanents del Consell del BBRC. El centre està ubicat al Campus de la Ciutadella de la Universitat Pompeu Fabra de Barcelona, en un edifici inaugurat el 2016, que disposa d’excel·lents instal·lacions tècniques, incloent un escàner 3TMR dedicat a la recerca, així com espais per a la realització d’assaigs clínics i EEG. El BBRC forma part del Parc de Recerca Biomèdica de Barcelona (PRBB), un gran centre que acull altres set institucions de recerca biomèdica, generant un entorn multidisciplinari, col·laboratiu i internacional, en contacte proper amb l’àmbit clínic, afavorint la recerca translacional. Per a més informació, visita: i Descripció de la Posició El Barcelonaβeta Brain Research Center busca incorporar un/una infermer/a d’estudi amb la missió de coordinar el llançament i seguiment dels nous estudis amb biomarcadors basats en sang. A més, donar suport a l’estudi BIODEGMAR i a tots els estudis clínics que impliquin col·laboració entre el BBRC i el Servei de Neurologia de l’Hospital del Mar, actuant com a nexe entre investigadors, metges, participants i comitès ètics. Principals Tasques PROJECTES DE RECERCA CLÍNICA (segons especialització): • Realitzar la recerca clínica assignada segons els protocols de l’estudi BIODEGMAR, seguint les directrius del BBRC i l’Hospital del Mar i la normativa local., • Assegurar l’aprovació del CEI abans de l’inici de l’estudi i complir amb els requisits del CEI i IRB durant tot l’estudi., • Aplicar fluxos de treball i directrius per a una recerca clínica òptima., • Coordinar la recopilació i completitud de tota la documentació reglamentària necessària abans de l’inici i al final de l’estudi; gestionar-la en el sistema documental., • Implementar estratègies de reclutament de participants., • Assegurar que les visites dels participants es realitzin dins les finestres temporals definides pel protocol., • Dissenyar procediments per obtenir el consentiment informat conforme a BPC i protocols., • Supervisar el manteniment dels arxius i documents clínics essencials., • Comunicar-se amb l’equip de l’estudi sobre les activitats relacionades. INFERMERIA, MOSTRES I ATENCIÓ ALS PARTICIPANTS (segons especialització): • Contactar i coordinar correctament amb els participants de l’estudi., • Assistir i informar els participants sobre els estudis i requisits amb claredat i tranquil·litat., • Recollir dades rellevants dels participants per garantir una correcta participació, verificació dels criteris d’inclusió, admissió i exclusió., • Verificar la documentació proporcionada per i per als participants, inclosos els formularis de consentiment., • Executar els processos de seguiment i atenció als participants., • Realitzar les avaluacions requerides pels estudis., • Omplir els formularis de registre de dades (CRF)., • Reportar esdeveniments adversos., • Respondre en situacions d’emergència segons els estàndards infermers., • Realitzar la recollida, processament i gestió de mostres. Formació i Experiència • Grau en Infermeria., • Membre del Col·legi d’Infermeria., • Experiència en atenció infermera., • Experiència en recerca clínica (coordinació d’estudis d’infermeria, CRA/CRO a la indústria), coneixement de polítiques i procediments d’assaigs clínics, ètica en recerca humana i BPC, valorats positivament., • Excel·lents habilitats de comunicació oral i escrita en català, castellà i anglès. Competències Personals • Habilitats comunicatives., • Iniciativa., • Capacitat per treballar de manera autònoma i en equip., • Organització., • Proactivitat., • Habilitats interpersonals per treballar en un entorn interdisciplinari., • Capacitat de resolució de problemes i assoliment d’objectius., • Interès per formar part d’una organització sense ànim de lucre amb missió d’impacte social. Característiques del lloc de treball • Data d’incorporació: immediata., • Contracte vinculat a finançament estimat per 2 anys, amb possibilitat de continuïtat., • Jornada completa, 38 hores setmanals., • Retribució segons experiència i d’acord amb la Política de Recompenses i Pla de Desenvolupament del BBRC., • Pla de retribució flexible (ticket restaurant, assegurança mèdica i servei de guarderia)., • Vacances: 23 dies laborals proporcionals segons data d’incorporació, més dies extra com ponts i dies a març-abril i desembre., • Entorn molt estimulant amb infraestructures i oportunitats úniques de desenvolupament professional., • Centre de treball a Barcelona (BBRC i Hospital del Mar)., • Promoció d’un entorn divers i inclusiu; es fomenten candidatures sense distinció d’edat, discapacitat, gènere, nacionalitat, ètnia, religió, orientació sexual o identitat de gènere., • Oportunitat única per participar en un projecte altament innovador en una institució multidisciplinària., • A BBRC apostem pel desenvolupament professional i la carrera; avaluem el potencial de l’equip per desenvolupar les habilitats necessàries per a un alt nivell de rendiment professional.

¿Te imaginas incorporarte a un proyecto en el que podrás conocer de cerca la operativa diaria del negocio? 📈 ¿Te flipan el control de gestión, la contabilidad y el análisis/control de procesos internos? Si además quieres formar parte de un equipazo en el que la colaboración, la formación y el buen rollo son la tónica habitual.... ¡Sigue leyendo e inscríbete! 🚀 🧐 ¿Qué harás en tu día a día? 🔸 Supervisión de las magnitudes clave para el negocio, así como los procesos, procedimientos y políticas internos aplicables, comunicando cualquier incumplimiento de la normativa. 🔸 Planificación y elaboración de los informes de control para facilitar las tomas de decisiones 🔸 Seguimiento, reporting y solución de incidencias 🔸 Revisión de los principales indicadores de evolución y análisis de estatus del negocio 🔸 Elaboración y análisis del cuadro de mando, proponiendo ideas de mejora 🔸 Análisis de riesgos 🔸 Elaboración y seguimiento de presupuestos 🔸 Realización de visitas y auditorias periódicas a los salones, casas de apuestas y delegaciones de la gerencia de Cataluña y Aragón. 💼 ¿Cómo es trabajar en Luckia? 💕 Un equipo que suma: Te haremos sentir como en casa desde el primer día, y te acompañaremos y ayudaremos en todos los retos que se presenten. 📚 Aprendizaje a tope: podrás aprender diferentes procesos clave dentro de un entorno internacional y dinámico. 🎢 Crecimiento: estaremos ahí para que alcances tu mejor versión profesional. 🏆¿Qué te hará triunfar en este puesto? 🔢 Tener conocimientos de contabilidad y análisis financiero, ya que son la base para desarrollar la posición. 📈Dominio de Excel, ya que será tu herramienta de trabajo principal (puntito extra si además conoces SAP). 🤗 Que te guste estar en contacto con personas y colaborar con diferentes equipos. 🚗 Es importante que tengas carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte a los diferentes centros de trabajo ubicados en la zona asignada. "Luckia es una empresa preocupada por la igualdad de oportunidades y la no discriminación, que busca siempre el/la mejor candidato/a independientemente de su edad, género, orientación sexual, raza, creencia o discapacidad."

Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world? At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, big data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 150,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! Great people make Schneider Electric a great company. We are looking for a Digital Talent Acquisition Partner willing to join our Human Resources Team in Barcelona. You will support the growth of our People Strategy in the Iberian Zone to hire top digital talent for one of our Business Units, Schneider Digital, by implementing the best practices for recruitment, assessment as well as leveraging our employee value proposition in the market. You will be responsible for piloting the full recruitment processes for a variety of roles within our company. Reporting to the Talent Director, you will be responsible for the following tasks: • Manage full recruitment process in close cooperation with HR Business Partners, Hiring Managers, and the talent management team. Carry out profile briefing meetings, advise on search strategy and process, collaborate with external partners, writing and posting job advertisements, screening incoming applications and proactively sourcing candidates, conducting and scheduling interviews, maintaining effective administration of the recruitment process and candidate tracking, providing feedback to candidates through the recruitment process and elaboration and presentation of offers., • Ensure an outstanding candidate experience during the end-to-end talent acquisition process for external and internal candidates., • Grow Talent Acquisition added value function thanks to partnering with main stakeholders., • Represent Schneider Electric at Employer Branding events to attract top talent., • Conduct marketing intelligence and talent mapping to anticipate trends and skill availability., • Help increase the recruitment effectiveness and continuously improve our KPIs., • University degree in HR, Management, Business Administration or related field, • At least 3 years of experience in IT recruitment in a challenging recruiting environment with a focus on international and digital roles., • Experience working in a corporate Talent Acquisition team, • Strong sourcing expertise using internet job boards, especially LinkedIn Recruiter., • Experience with different sourcing channels, including digital technologies/AI, • Customer focus, excellent communication skills, ability to work in a matrix and dynamic environment, accountability, follow-through, and detailed orientation are key competencies, • Successfully able to manage multiple on-going projects We adapt to you: With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you: With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy access to wellness content, nutrition counseling, fitness classes, and more! From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with Wellhub so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you: With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. You will have life insurance for your protection. We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Let us learn about you! Apply today if this sounds like your next challenge

⚡Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world? 🌳 At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, big data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 150,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! Schneider Digital is the digital department of Schneider Electric, leading the digital transformation in the company by giving support globally to our internal teams and our clients. Schneider Digital consists of 6 Digital Hubs worldwide which are strategically located to ensure a 24/7 support across the company (France, China, India, USA, Mexico and Spain). Our Digital Hub in Barcelona is formed by +450 employees working in strategic projects and different roles such as Data, Cybersecurity, ERP, Cloud, Infrastructures, IT Project Management or Digital Marketing. You will be part of the dynamic Schneider Digital – Employee Experience team whose mission is to “Create digital workplace of the future & Enable HR to build workforce of the future”. Within this team, you will be part of the Identity and Access Management team (IAM) to oversee the effective utilization, and continuous improvement of the IAM solutions. As an Identity and Access Management (IAM) Support Analyst, your role is crucial in ensuring the Security and Integrity of our organization's digital assets. Technical platform ownership of core Identity platforms that include Identity governance and Authentication. Managing service levels, operations KPI’s, audit remediation actions and continuous improvements. We are looking for a Ping Identity Support Engineer to manage, troubleshoot, and support enterprise IAM solutions using Ping Identity products, including PingFederate, Ping Access, and PingID. You will serve as a key technical point of contact for resolving authentication and SSO issues and ensuring availability of critical IAM infrastructure. Main responsibilities • Provide Level 2 and Level 3 support for Ping Identity products (PingFederate, Ping Access, PingID), resolving advanced technical issues related to authentication, single sign-on (SSO), and multi-factor authentication (MFA)., • Investigate and resolve authentication failures, federation errors, and SSO integration challenges, using log analysis, trace tools, and protocol-level debugging of SAML, OAuth, and OIDC flows., • Ensure high availability and optimal performance of identity services, leveraging proactive monitoring, health checks, and alert mechanisms across all Ping Identity components., • Configure and support SSO integrations with enterprise and cloud applications, implementing secure protocols (SAML, OAuth, OIDC) and coordinating metadata exchange with internal and third-party providers., • Manage SSL/TLS certificates across Ping environments, including timely renewals, keystore management, and enforcing secure communication practices., • Collaborate with security, infrastructure, and application teams to triage incidents, implement fixes, and ensure IAM services align with security standards and compliance requirements., • Support version upgrades, patches, and environment migrations, including planning, testing, and executing changes in development, QA, and production environments., • Develop and maintain technical documentation and knowledge base articles outlining common issues, solutions, integration procedures, and operational best practices., • Respond to and manage IAM-related support tickets, ensuring timely resolution, customer communication, and proper categorization of incidents and service requests., • Lead or assist with onboarding new applications to the Ping Identity platform, handling end-to-end configuration, attribute mapping, and user testing for SAML/OIDC setups., • Guide application teams through integration procedures, following standard operating protocols and ensuring consistent implementation of IAM policies across systems., • Participate in maintenance and on-call support rotations, responding to critical incidents and performing scheduled upgrades or deployments outside business hours., • Continuously identify opportunities to improve IAM support operations, including automating repetitive tasks, enhancing monitoring, and streamlining incident response workflows. Qualifications · Bachelor’s or master’s degree in computer science, Information Technology, or a related field. · 5+ years of experience in supporting IAM platforms, specifically PingFederate/Ping Access or related technologies · Strong knowledge of authentication protocols (SAML 2.0, OAuth2, OIDC). · Familiarity with TLS/SSL, federation concepts, and identity tokens (JWT, SAML assertions). · Experience integrating Ping with cloud applications like Workday, Salesforce, ServiceNow, etc. · Understanding of Zero Trust principles and managing the infrastructure in AWS, Azure or GCP. · Scripting and debugging experience (PowerShell, Bash, Python preferred). · Strong problem-solving skills and the ability to make decisions in a fast-paced environment. · Strong communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with users, professionals, and IT teams. Desired · Working knowledge of Federation solutions namely, Ping, Okta or related technologies · Understanding of IAM concepts and authentication flows. · Good troubleshooting and problem-solving skills. · Strong problem-solving skills and the ability to make decisions in a fast-paced environment. · Experience with ticketing tools (e.g., ServiceNow). What will you get? We adapt to you: 🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. 💻 We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. 🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. 📅 Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. 🧘 Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). 💞 We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you: 📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy access to wellness content, nutrition counseling, fitness classes, and more! 🏄 From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with Wellhub so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. 🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you: 🎯 With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. 🤑 We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. 🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. 💗 You will have life insurance for your protection. 💰 We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. 🎁 With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. 💚 Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Let us learn about you! Apply today. You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

¿Quieres dar el siguiente paso en tu carrera como Técnico/a Laboral Senior en Barcelona? ¿Te gustaría formar parte de un despacho en crecimiento, donde tu experiencia sea valorada y puedas seguir desarrollándote en un entorno profesional, colaborativo y estable? Te incorporarás a una organización consolidada, con diferentes oficinas repartidas por toda España, formada por especialistas en asesoramiento laboral, fiscal, contable y jurídico que trabajan de forma coordinada para ofrecer un servicio de calidad y proximidad a sus clientes. Una empresa que apuesta por la innovación, la formación continua y el talento de sus personas. Tu papel en el equipo Gestionarás de forma autónoma una cartera de pymes de hasta 150 empleados, asumiendo el ciclo laboral completo y convirtiéndote en un referente técnico para tus clientes. Tendrás autonomía, el respaldo de un equipo multidisciplinar y la posibilidad de crecer dentro de una estructura sólida y en plena expansión nacional. Lo que harás en tu día a día Gestión laboral integral • Confección y revisión de nóminas y pagas extra, • Altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social (Sistema RED), • Elaboración de contratos, prórrogas, liquidaciones y finiquitos, • Cálculo de seguros sociales, embargos e IRPF, • Presentación de impuestos (modelo 111 mensual/trimestral y modelo 190 anual), • Tramitación de documentación con INSS, TGSS, Contrat@, SEPE y AEAT, • Orientación sobre tipologías de contrato y requisitos legales, • Resolución de consultas laborales con un enfoque técnico y práctico, • Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar, • Experiencia de al menos 5 años en despachos o asesorías laborales, • Dominio imprescindible de A3NOM, • Manejo de Siltr@, Sistema RED, Contrat@ y Delt@, • Conocimientos de Excel valorables, • Persona previsora, organizada, meticulosa, resolutiva y con alta capacidad de planificación, • Horario: de lunes a jueves de 9:00 a 15:00h y de 15:00 a 18:00h, y viernes de 9:00 a 15:00h, • Teletrabajo: posibilidad puntual tras el período de adaptación, • Vacaciones: 23 días laborables, • Salario: 30.000 – 32.000 € B/A según experiencia

At Inmersia, we develop near-eye displays (NEDs) for the next generation of extended reality (XR) glasses. Our mission is to merge the physical and digital realities to bring about a revolution of how we interact with the world. Our Team counts with experts in photonics and advanced materials, keeping Inmersia at the forefront of innovation backed by a strong intellectual property portfolio. Through partnerships with technology leaders in the XR field, we have established a position as a reference company within the ecosystem. Now, we are at an exciting ramp-up phase and are looking for talented and motivated individuals to join the team. Are you ready to make a difference in the future of XR? Apply to this job opening (submit your cv as [name_surname_cv.pdf]) and we will be delighted to meet you! Who we are looking for We are looking for a candidate witha Master’s or PhD degree in Optics to join Inmersia as a Scientific Advisor. The candidate will play a key role in transforming Inmersia’s cutting-edge technical innovations into robust intellectual property assets. The main tasks involve working along the R&D Team to understand and contribute to new inventions and translate the inventors’ ideas into technical documentation for patent applications. The role will also include conducting searches and analyses of patent and scientific literature relevant to NEDs to evaluate Inmersia’s IP and business strategies. What you will do • Collaborate with R&D and IP teams to identify and contribute to inventions and prepare detailed invention disclosure forms (IDFs), • Write clear, technically concise, and complete invention disclosures (and drawings) for the patent attorneys, • Analyze patent and scientific publications and summarize key findings for patent attorneys and R&D What education & experience you have • Master’s or PhD degree in Optics, preferably with a focus on NEDs, • 2+ years of experience in writing R&D related technical documentation (ideally related to inventions), scientific publications, or similar, in the field of optics, preferably in XR, • Professional working level of English, • Valuable extra: Qualification of US Patent Attorney or US Patent Agent What technical skills you have Absolute essentials • Broad understanding of concepts in diffractive optics, refractive optics, wave optics and polarization optics, • Working knowledge of optoelectronic components, especially light sources, light modulators and displays, • Familiarity with optical system design Valuable extras • Deep understanding of the working principles of NEDs or related systems, • Working knowledge of optical coatings, • Working knowledge of optical component manufacturing, • Working knowledge of compact optical system integration, • Working knowledge of liquid crystal optical elements, • Ability to perform patent searches What personal qualities you have • Ability to explain complex concepts in a structured and concise way, • Structured and logical reasoning, • Innovative and creative vision to identify new solutions to existing challenges, • Proactive mindset and autonomous workload management, • High personal and professional integrity, • Good listening skills and open-mindedness to feedback and new ideas, • Ability to work in a team and collaborate with external partners What benefits you will gain by working at Inmersia • Full-time permanent contract, • Industry competitive fixed salary, bonus according to the achievement of specific objectives and lifestyle benefits, • Flexible schedule, • Working on cutting-edge near-eye displays to revolutionize the XR industry, • Working with talented and enthusiastic people towards a common mission, • Strong opportunities to grow with the startup, • Tangible influence on important decision making, • Fast-paced, productive and pleasant work environment, • Possibility to train to become a European Patent Attorney, • General personal development opportunities – let us know what you need! If you are passionate about cutting-edge technology and would like to be part of a startup with great growth prospects, apply to this opening and we will be delighted to meet you!

We’re looking for a Python Software Engineer to join our Development team. The role is primarily backend-focused, but we’d love someone who’s FullStack or open to working across the stack and contributing to building and supporting our Plytix PIM. Our Development team is based in Malaga, but if you code best from the comfort of your own home or even from a different city, no problem—the location doesn’t matter, you do! What is Plytix? This is where you’d typically see a long paragraph of boring text that no one reads, peppered with corporate buzzwords that don’t mean anything. But Plytix is no typical company, so we’ll spare you from that. Instead, watch this video, and if you like what you see, keep scrolling. 👉 What’s the opportunity? This is your chance to play a part in building a leading multichannel platform, working with diverse talent and innovative technology. You’ll have the opportunity to contribute to the growth of an ever-expanding scale-up with your ideas and coding experience. What will you be doing? A day in the life of a Plytix developer is an exciting one. You’ll be collaborating on challenges, like taking an active role in the service designs and making sure that they are scalable and robust. You will need to ensure these designs are implemented following the latest design patterns and best practices. You’ll have scrum ceremonies to stay on the same page as your fellow developers, from retrospective meetings to sprint planning. You’ll always be aligned with your team for when you dive into pull requests or user stories. All in all, you’ll be a busy bee. But don’t worry, there’s always time to crack open a beer and have fun! After 1 month: You’ll have a good grasp of our favorite tools and processes, and your code will start flowing. You’ll start reviewing user stories and will be given small tasks so that you can start to show off your engineering skills. You’ll take part in peer reviews with QA, making sure that clients don’t spot any errors before we do. After 3 months: You’re now becoming a true Plytix dev, evaluating and estimating user stories. You’re writing tests and working more independently. You still have some supervision, but at this point, you’re feeling comfortable with what you are doing. You’re taking part in sprints and beginning to integrate well into the team’s workflow. 6 months in: You’re fully integrated into the team. You work just as well (and as quickly) as anyone else on the team! You’re collaborating with other departments to find the best possible solutions for our customers to have the best quality system. You’re delivering high-quality, fast-running code that’ll be tested to iron out any potential errors. By now, you’re confident in your role, reviewing and approving other engineers’ code (always following our standards, of course!) and even providing advice to junior developers. Who will you be working with? You’ll be working with your fellow frontend and backend engineers, making sure that everything is running smoothly, but they aren’t the only shining faces you’ll be working with on a daily basis. You’ll also be working with the QA and Product teams to keep customers smiling about how amazing their Plytix PIM is. If you’re curious about what our dev culture is like, take a peek at what Plytix’s development team has to offer —you know you want to. We expect you to: • 5+ years of professional experience in web software development, • Solid experience in Python backend development (Django, Flask, or similar), • Strong foundations in Python 3+ (async, concurrency, generators, decorators, etc.), • Some experience with modern JS frontend frameworks (Angular, React, or similar) or an openness to learn and work fullstack when needed, • Familiarity or good understanding of JavaScript fundamentals., • Experience working in environments based on Docker, Kubernetes, and Linux You might also have: • Experience with message brokers like RabbitMQ, • Understanding of cloud-native distributed systems and microservices Nice to have: • Experience with CI/CD tools, • Knowledge of micro frontends or web components Why work at Plytix? • Voted one of the top best workplaces by Great Place to Work®, • Be a part of a welcoming culture with bright, friendly people from around the world, • Have a purpose and plenty of opportunities to grow from day one, • Work from home or from our offices in the center of Malaga, • Don’t work on your birthday—enjoy an extra day of paid time off, • Holidays: 23 work days + 24th & 31st December off, • Enjoy free catered lunches and unlimited ice cream when working from the office in Malaga, • Competitive full-time salary, • Private health insurance covered by Plytix, • Gym discount, • Factorial Flexible Retribution (Restaurant, Transport & Nursery Vouchers), • And more! About our culture: If you love reading ‘empowering’ phrases like “vibrant collective” and “innovative individuals,” then be prepared to be disappointed… That’s because to get a typical result, you have to do only typical things. But that’s not really our style. We’re a community of chill and fun-loving humans who believe that work doesn’t have to be boring. We make each day exciting by collaborating together and enjoying the occasional bout of silliness: like a pool competition, potluck, party, or game of padel. We’re kind of the cool kids in the PIM playground (if we do say so ourselves), and we love to challenge the status quo to help anyone break free from f*#king boring spreadsheets. PLYTIX is a company committed to diversity and equality. Therefore, all our selection processes guarantee equal opportunities for all candidates regardless of race, color, religion, sex, origin, nationality, age, disability, sexual orientation, and gender identity. All employment decisions are based on business needs, job requirements, merit, and individual qualifications. We are committed to managing your personal information with care and in accordance with our privacy policy. To learn more about how we handle your data, please click HERE

About the Opportunity: B2B Account Executive Full-Cycle (Iberia) Are you ready to embark on an exciting journey with Bankflip, the trailblazers of digital transformation in the financial services industry? As part of our first sales hires, you'll play a pivotal role in shaping the future of financial services across Europe. We're on a mission to create a more transparent, fair, and user-centric landscape, and we're building the rails to collect, process, and share financial, employment, and other crucial data in real-time. 👉 If you're passionate about driving change, pioneering innovation, and achieving remarkable results, this opportunity is for you! What You'll Be Doing: As a Full-Cycle Account Executive at Bankflip, you'll have a unique chance to take charge from lead generation to closing the deal. You'll be at the forefront of setting up the sales engine from scratch, exploring and experimenting with various channels, and ultimately creating the sales playbook for our company. Your role will encompass: • Lead Generation: Identify and engage potential B2B clients who can benefit from our revolutionary solutions., • Customer Engagement: Nurture client relationships and provide exceptional service throughout the sales process., • Deal Closure: Use your skills and expertise to close business deals using appropriate tools and systems., • Sales Playbook: Contribute to the improvement of our sales playbook and execute it effectively., • Innovation: Think outside the box, exploring innovative approaches to sales and finding creative solutions to complex challenges., • Adaptation: Swiftly adapt to changing situations and maintain a positive, upbeat attitude in all circumstances. What You'll Need: To excel in this role, you should have: • A background in B2B/Enterprise SaaS sales, with at least 3 years of experience as AE, preferably in a top B2B SaaS startup or tech company., • Passion for sales and a track record of success in outbound selling., • Native proficiency in Spanish and an advanced level of English., • Strong verbal and written communication skills., • Experience closing business directly using appropriate tools and systems (a plus)., • Familiarity with sales processes and selling methodologies., • The ability to adapt quickly and manage difficult situations while remaining upbeat and positive., • A strong work ethic, a team-oriented mindset, self-starter qualities, high energy, and a results-oriented approach., • An instinct for innovation, the ability to think outside the box, and a customer-oriented mindset., • Bonus skill: Portuguese. What's in It for You: • Competitive fixed annual compensation 30k-40k€, plus uncapped sales commissions (100% of your base salary with 100% hit of quota)., • Early-stage equity, giving you a stake in our exciting journey., • A total of 26 days of paid vacation: 23 days + extra day off for your birthday (because it's your special day!), + 2 days off for Christmas and New Year's Eve. Who We Are: At Bankflip, we're pioneers in the digital transformation of financial services. Founded by three experienced entrepreneurs in fintech and digital banking, we're backed by top-notch national and international investors, including JME Ventures, Draper B1, Bynd, Notion Capital, and serial fintech entrepreneurs. We're committed to creating a new business standard that's more transparent, fair, and closer to the end-user. As a member of our team, you'll be encouraged to take ownership, innovate, and think creatively to solve complex, high-impact problems. Ready to work side-by-side with an incredible team? We're a fast-growing scale-up with a vibrant, in-office culture, all from our sunny office in Barcelona. Join us and be part of the movement that's reshaping the financial services industry. If you're ready to be at the forefront of change, have a passion for sales, and thrive in an innovative environment, we'd love to hear from you. Apply now and let's revolutionize the future of financial services together! 🚀

Un hospital universitario moderno del Vallés, situado a 15 km de Barcelona, precisa incorporar un/a médico adjunto al departamento de anestesiología. Hospital Comarcal, que da servicio a 7 localidades y un total de 165.000 habitantes. Bajo la supervisión directa del Responsable del Servicio de Anestesiología, buscamos profesionales que estén listos para asumir el desafío de: • Incorporarse a un hospital de nivel 2, y colaborar con un equipo de 20 profesionales en el área de Anestesiología.Ejecutar las tareas y procesos del servicio con eficacia para garantizar una atención óptima., • Garantizar la seguridad y la calidad asistencial de los pacientes en todo momento., • Colaborar activamente con otros profesionales del servicio y del hospital, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo., • Contribuir a la creación y revisión de protocolos, guías clínicas e investigaciones clínicas para avanzar en nuestra práctica médica., • Ejercer otras funciones propias del perfil médico, asignadas por el Responsable del departamento, lo que te brindará una experiencia diversa y enriquecedora. ¡Descubre una oportunidad laboral excepcional! Te ofrecemos: • Contrato indefinido e incorporación inmediata.Entorno tecnológico de vanguardia, excelente equipamiento tecnológico que te permitirá brindar la mejor atención médica.Un servicio dinámico, multidisciplinario y joven, donde no hay jerarquías rígidas y se fomenta la colaboración., • Flexibilidad horaria, con la posibilidad de realizar actividades extra y guardias de presencia solo 3 veces al mes (2 laborales y 1 festivo)., • Oportunidades de crecimiento profesional en diversas áreas de la especialidad, con asistencia a cursos y congresos para mantenerte actualizado. Requisitos: Licenciado/a en Medicina y Cirugía (O título homologado).Especialización en Anestesiología y Reanimación a través del MIR o equivalente. También se valorarán residentes de último año.

En SYNERGIE ESPAÑA, concretamente en nuestras Oficinas Centrales ubicadas en el centro de Barcelona, incorporamos a un/a Técnico/a de Reclamación Cobros y Análisis de Crédito Financiero, para reforzar nuestro equipo y optimizar nuestras políticas de crédito, reduciendo los riesgos financieros y mejorando la relación con nuestros clientes. Si eres un/a profesional con experiencia en el área y con una mentalidad orientada a resultados, ¡Sigue leyendo, esto te interesa! ¿Tienes experiencia en la toma de decisiones clave para optimizar los flujos de cobros y fomentar relaciones duraderas con los clientes? ¿Te apasiona el análisis financiero y la gestión de riesgos? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento! ¿Quieres saber qué realizarás en el puesto? Como Técnico/a de Reclamación Cobros y Análisis de Crédito Financiero, dependerás directamente del Director Financiero y serás clave para minimizar el riesgo e impacto financiero de las operaciones comerciales a crédito de la empresa, buscando siempre un equilibrio entre la expansión comercial y la reducción de riesgos. Implementarás y optimizarás las políticas y procedimientos de gestión de crédito, alineándolos con los objetivos estratégicos de la empresa y las mejores prácticas del sector. Te responsabilizarás de la reclamación y de reducir el periodo medio de cobro y gestionar deudas vencidas exigibles, llevando a cabo acciones eficaces para su cobro, así como resolviendo incidencias y litigios comerciales de manera ágil. Evaluarás y autorizarás el riesgo de crédito de clientes nuevos y existentes, recopilando información financiera relevante para emitir dictámenes precisos (mediante ANALISIS DE ESTADOS FINANCIEROS). Así como controlar y corregir posibles operaciones comerciales que no hayan solicitado evaluación de riesgo. Fomentarás relaciones de confianza a largo plazo con clientes estratégicos, garantizando la continuidad del negocio y evitando impagos mediante una gestión proactiva del crédito. Elaborarás informes periódicos sobre el estado del riesgo de crédito, tanto para la Dirección local como para la Dirección de Grupo, para facilitar la toma de decisiones. Gestionarás la interlocución internacional con los demás miembros del grupo Synergie para aspectos relacionados con el departamento de crédito, asegurando la coherencia de los procedimientos a nivel global. Negociarás situaciones de impago mediante la intervención directa con los clientes morosos, minimizando el impacto de las deudas incobrables y preparando expedientes en colaboración con la asesoría jurídica externa. Además de monitorizar el estado de los expedientes en proceso judicial y asegurar el cumplimiento de los acuerdos de pago en situaciones de concurso de acreedores o reestructuración. Gestionarás la recuperación de IVA en los plazos y condiciones estipulados por la normativa aplicable, asegurando la correcta modificación de bases y el cumplimiento de los procedimientos fiscales para optimizar los flujos de cobro. ¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que aportar una sólida experiencia y habilidades analíticas, junto con la capacidad de tomar decisiones clave para proteger los intereses financieros de la empresa mientras mantiene relaciones comerciales positivas, será la base para el éxito en la posición. Poseer una experiencia mínima de 4-5 años en gestión y reclamación de cobros, gestión de crédito y riesgos financieros, o funciones similares a las anteriormente descritas, facilitará tu adaptación y correcto desempeño en el puesto. Sería importante poseer conocimientos tanto para el análisis de los estados financieros de las empresas para evaluar y gestionar el crédito, así como experiencia en reclamación y negociación de cobro. Disponer de titulación universitaria preferiblemente en ADE, Economía, o Empresariales, garantizará la base de tu desarrollo. Si además aportas formación complementaria en Posgrado o Máster en áreas relacionadas, será un plus muy favorable. Dominar Excel perfectamente y un nivel de idioma inglés alto/avanzado (mínimo B2) será imprescindible para la interacción internacional con equipos del Grupo y/o clientes. Unas buenas habilidades de negociación, capacidad para resolver controversias comerciales, orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico, autónomo y de alta exigencia, ¡Te asegurarán triunfar en el puesto! Por último, será imprescindible residir en Barcelona ciudad o cercanías, todos valoramos nuestro tiempo y la proximidad al centro de trabajo es importante para nuestra calidad de vida. ¿Quieres saber qué te ofrecemos y qué beneficios tendrás? Tendrás entre 27 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge una serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan Formativo anual. Además, colaboramos con un centro formativo que nos pone a disposición un amplio abanico de cursos formativos online para realizar de forma voluntaria y totalmente autónoma de aquello que más nos interese. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestrxs empleadxs y es por lo que todos nuestros proyectos, así como esta contratación, son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento. Si eres una persona a la que le gusta trabajar en remoto, tendrás la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. Trabajar en un entorno donde prevalezca el buen clima de trabajo entre compañerxs, la cooperación, profesionalidad, la cercanía y el dinamismo, es la base de nuestro día a día. No te lo pienses más e inscríbete, ¡Queremos conocerte!

⚡¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? 🌳 At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, Big Data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 135,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! Role Purpose: The Cybersecurity Lead Engineer is primarily responsible for the technical execution & delivery of a range of lifecycle Cybersecurity solutions and services for our external customers. Key responsibilities include performing site visits to maintain security solutions, evaluating existing and new technologies, providing security training, and consulting on security matters when required. The Cybersecurity Lead Engineer also represents Schneider Electric as a technical consultant with the proficiency to identify and discuss new Cybersecurity opportunities with customers and Account Managers. Qualifications: Bachelor’s Degree in a computer related field, plus one of the following certifications: • Cisco Certified Network Associate Security (CCNA Security), • Cloud Security Certification (CCSP), • Certified Information Systems Security Professional (CISSP), • Certified Information Security Manager (CISM), • Certified Information Systems Auditor (CISA), • Certified Ethical Hacker (CEH), • Global Industrial Control System Security Professional (SANS-GICSP) • Computer Hacking Forensic Investigator (CHFI), • ISA99 or IC32-34 related OT certification Preferred Experience:, • Experience working within an OT Industrial Control Systems which may include one or more of the following technologies: DCS, SCADA, PLCs, HMI, Data Historians including OSI PI, EDNA, Wonderware, • An understanding of Cybersecurity Frameworks (e.g. NIST, NCSC, ISO 270001, COBIT) and ICS protocols (e.g. BACnet, Modbus, PROFINET, PROFIBUS) • Experience of performing the installation and/or management Intrusion detection systems (IDS) and intrusion prevention systems (IPS), • Experience performing the installation and/or management of network-based firewall products (Fortinet, Cisco, Juniper, Palo Alto, Sophos, SonicWall etc), • Experience implementing and managing virtual environments including performing network troubleshooting (VMware, Microsoft Hypervisor), • Experience with advanced Windows administration (e.g. AD, DNS, DHCP, RAS, WSUS, GPO’s), • Experience in implementing Host-based security technologies including end point protection technologies (e.g. Antivirus, Data Leakage Prevention, Host IPS, Whitelisting, XDR, EDR, NDR), • Experience in implementing backup, NAS, SAN and restoration technologies (e.g. Symantec, VERITAS, ACRONIS, VEEAM), • Experience in developing and delivering end user training, • Experience in developing, evaluating, implementing Security Policy and Procedures Competencies:, • Excellent Consultancy and Communication skills to help identify, prioritise/negotiate customer needs anticipate issues, trends and opportunities for improvement, present compelling recommendations for change and follow through to a conclusion., • Analytical skills to critically evaluate the information gathered from multiple sources, • Effective time management, stakeholder management and organizational skills., • Can take full responsibility for executing tasks, sometimes at remote locations., • Proficient technical writing skills to communicate information effectively to customers, Project Managers, and other Cybersecurity staff, • Fluent English (fluency in another language also an advantage) Primary Location: Barcelona, Spain | Lisbon, Portugal What will you get? We adapt to you!: 🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. 💻 We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. 🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. 📅 Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. 🧘 ♂️ Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). 💞 We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you!: 📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! 🏄 ♂️ From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. 🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you!: 🎯 With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. 🤑 We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. 🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. 💗 You will have life insurance for your protection. 💰 We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. 🛒 As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts. 🎁 With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. 💚 Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Why Schneider Electric? As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard. 🚀💪

At Service Club, we’re on a mission to empower and upskill couriers worldwide. We’re looking for a creative and forward-thinking Instructional Designer to design engaging learning experiences that make an impact. You’ll work closely with subject matter experts to turn complex information into practical, interactive courses and resources — from videos and infographics to animations, PowerPoint/Canva decks, and more. We want someone who is curious about the latest trends in Learning & Development (including AI-powered technologies) and eager to apply them to our training programs. Key Responsibilities • Design learner-centred courses, materials and curricula that are practical, interactive and impactful., • Collaborate with subject matter experts (SMEs) to scope, refine and structure content., • Define clear learning objectives and measurable outcomes for each course., • Develop activities that drive active participation and improve knowledge retention., • Stay ahead of emerging trends and integrate innovative (including AI-powered) tools into our learning offerings. Must-Haves • Degree in Education, Instructional Design, Digital Design or related field., • Master’s or recognised certification in Instructional Design & Technology, Educational Technology, or Learning Design (preferred)., • 3+ years’ experience in instructional design., • Strong command of e-learning authoring tools such as Articulate 360 (Storyline & Rise), iSpring Suite, Camtasia, Adobe Captivate., • Proficiency with AI-powered tools for content augmentation (e.g. ChatGPT, Jasper, WellSaid Labs, Synthesia, Otter.ai)., • Familiarity with supporting design and collaboration tools such as Adobe Creative Cloud, Figma/Canva, Grammarly., • Excellent verbal and written communication skills., • Data-driven mindset: use insights to inform design decisions., • Highly collaborative, comfortable working across teams to achieve common goals. What We Offer: • Truly international team – Work alongside talented professionals from 15+ nationalities., • Extra day off – Celebrate your birthday with a paid day off!, • Prime location – Our office is in the heart of Barcelona, right by the Catedral de Barcelona, offering one of the best city views., • Hybrid work model – Work 2 days from the office, 3 days from home, plus the flexibility to work remotely for up to 3 consecutive weeks (subject to approval)., • Wellness & social perks – Enjoy team-building activities, wellness sessions and pet-friendly offices provided by OneCoWork., • Free coffee, tea, and drinks – Stay energized throughout the day. Our Hiring Process: • Screening Call (30 min) – An initial conversation with our Talent Team to get to know you and discuss your experience., • Second interview (30 min) – A deep dive with our AI Project Manager into your Skills & Experience for role-specific questions to assess technical and practical knowledge. At Service Club, talent comes first. We are committed to equal opportunity employment, regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, age, gender identity, or disability. If you want to be part of a fast-growing company and leave your mark in the world of workforce mobility… We are looking for you!

⚡Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world? 🌳 At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, big data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 150,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! Schneider Digital is the digital department of Schneider Electric, leading the digital transformation in the company by giving support globally to our internal teams and our clients. Schneider Digital consists of 6 Digital Hubs worldwide which are strategically located to ensure a 24/7 support across the company (France, China, India, USA, Mexico and Spain). Our Digital Hub in Barcelona is formed by +450 employees working in strategic projects and different roles such as Data, Cybersecurity, ERP, Cloud, Infrastructures, IT Project Management or Digital Marketing. Edge is becoming a key strategic piece for the digitization of our offers. Within the Ecostruxure Platform Strategy team, and inside Intelligent Edge organization, we’re looking for a passionate, experienced, and skilled System Engineer to build robust and reliable Edge Services (Cloud and On Premise). This team is a transversal one, in charge of testing, delivering and supporting Edge Platform, composed of several Software Domains. Activities in this team are spread out between end-to-end tests (validation testing), LoB on-boarding activities on Device and Application Management, and support escalation (Level 4). As System Test Engineer, you will be part of those activities, with a specific focus on L4 support: What will you do? • Investigate issues raised by LoB, analyze flows from the device to the cloud before requesting fix to the proper team, • Work deeply with support L3 teams (EcoStruxure Technical Platform – EcoOS-), EcoOS Key Account Manager and R&D scrum teams on issue resolution and participate to customer communication, • System and solution demos, • Accountability on system quality, • Accountability on documentation referential and system documentation, • Training to stakeholders on end-to-end capabilities (mainly support team and business engagement team), • Participate to the End to End test and delivery activities for the IoT platform You will work closely with Technical Leaders and R&D teams inside Intelligent Edge. Within SAFE framework, you will also work closely with the Product Manager, Product Owners, support team members to ensure that we deliver the best-in-class capabilities. What qualifications will make you successful for this role? • Master's degree / Engineer in Computer Sciences or a related field, • 3 years of experience ideally in Software Development or QA/Testing, • Jira, Github, • Microsoft Azure services and Kubernetes is a clear plus, • Linux, Windows VMs, ssh, docker, cybersec knowledge is necessary, • C#, Bash, Python scripting is necessary, • Unified Modeling Language (UML) diagrams, • Understanding of IoT paradigm:, • Connectivity technologies and protocols (MQTT, LWM2M, ..), • Embedded devices, • Cloud Infrastructures Quality Assurance, autonomy, great communication, team spirit, curiosity, strong technical background and good leadership are your key skills. What will you get? We adapt to you: 🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. 💻 We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. 🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. 📅 Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. 🧘 Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). 💞 We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you: 📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy access to wellness content, nutrition counseling, fitness classes, and more! 🏄 From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with Wellhub so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. 🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you: 🎯 With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. 🤑 We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. 🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. 💗 You will have life insurance for your protection. 💰 We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. 🎁 With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. 💚 Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment.

¿Te apasiona el diseño de arquitecturas modernas basadas en eventos y microservicios? En knowmad mood estamos buscando un perfil especialista en Confluent Kafka para unirse a un equipo de arquitectura de alto nivel en el sector financiero/seguros, donde tendrás la oportunidad de definir estándares, aportar visión técnica y trabajar con tecnologías punteras en un entorno internacional. 🎯 Lo que harás: • Diseñar y definir estándares y plantillas en Confluent Kafka para distintos equipos y organizaciones., • Parametrizar, optimizar y garantizar la escalabilidad de arquitecturas basadas en eventos y microservicios., • Colaborar con arquitectos y equipos DevOps en la integración y despliegue de APIs y soluciones de mensajería., • Identificar oportunidades de evolución tecnológica, proponiendo nuevos enfoques en la gestión de APIs y plataformas de integración., • Imprescindible: Kafka / Confluent Kafka, arquitectura de eventos, microservicios, APIs RESTful., • Deseable: conocimiento de API Managers (ideal Apigee, aunque se valorarán otros)., • +5 años de experiencia en desarrollo e integración de sistemas., • Capacidad para diseñar arquitecturas con Kafka, no solo desarrollarlas., • Buen nivel de inglés., • Experiencia previa en entornos financieros/seguros (muy valorable)., • Soft skills: comunicación, capacidad de gestión y motivación por aprender y mantenerse actualizado. En knowmad mood 🌟 Nuestra cultura es People First: escuchamos de verdad a las personas con encuestas de felicidad, feedback 360º y una línea directa con el CEO. Porque tu bienestar y felicidad importan. 🌴 Descansa y desconecta: 22 días de vacaciones + 2 días extra + 24 y 31 de diciembre libres. 💻 Smart working real: tú decides desde dónde trabajar, lo importante son los resultados y que estés bien. 🚀 Crecimiento a tu medida: plan de carrera personalizado, formación continua (técnica, habilidades, metodologías, idiomas, certificaciones) y programas de liderazgo adaptados a ti. 💚 Bienestar integral: actividad física, nutrición y equilibrio emocional para cuidar de ti en todas las dimensiones. 🎉 Team & fun: escape rooms, videojuegos, ajedrez y nuestras fiestas de verano y Navidad, porque también sabemos pasarlo bien. 🎁 Knowmad moments: te acompañamos en cada etapa importante de tu vida — pack de bienvenida, cumpleaños, aniversarios, maternidad/paternidad y más. 👉 ¡Este proyecto puede encajar contigo! ¿Te unes? #Somosknowmadmood

🚀 Grow Your Career at Rephine – A Great Place to Learn & Thrive! At Rephine, we are global leaders in quality assurance and compliance for Life Sciences. Our mission? Ensuring the highest industry standards while safeguarding product quality in Pharmaceuticals, Biotechnology, Medical Devices, and Cosmetics. With offices in Barcelona, Stevenage, Shanghai, and India, we provide top-tier consulting services worldwide. Why Join Rephine? Here’s What Our Team Says: 💬 “Rephine is a great place to grow and expand your career.” 💬 “You’ll find a positive and collaborative work environment here.” 💬 “At Rephine, everyone is treated fairly and with respect.” Now, we’re looking for an Consulting Operations Associate to help drive efficiency in our Consulting team. If you're eager to develop your skills and make a real impact, we’d love to meet you! What You’ll Do Operations Support 🔹 Keep administrative systems and processes running smoothly. 🔹 Support day-to-day operations, ensuring efficiency across teams. 🔹 Manage proposals, project tracking, timecards, expenses, and budgets. 🔹 Ensure compliance with company policies and generate project reports. Commercial Support 🔹 Assist senior consultants with key commercial tasks. 🔹 Update and manage opportunities in our CRM. 🔹 Help prepare proposals, presentations, and client communications. 🔹 Conduct market research to support business growth. Administrative Support 🔹 Organize digital and physical information systems. 🔹 Prepare reports, memos, and coordinate travel arrangements for the team. What You Need to Succeed ✅ Education & Experience • Bachelor’s degree in Business Administration, Management, Life Sciences, or related field., • Recent graduate or up to 1 year of experience in administrative support. ✅ Skills & Mindset • Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)., • Strong organizational and communication skills., • Interest in the Life Sciences sector is a plus., • Proactive, self-motivated, and detail-oriented mindset., • Problem-solving attitude and ability to adapt quickly., • Customer-focused with a positive approach. What We Offer 💡 Competitive salary and benefits, including extra vacation days. 🏡 Hybrid work flexibility, autonomy, and flexible hours. 🌍 A multicultural and dynamic international team. 📚 Comprehensive training, including English lessons. 🎉 Team-building activities and a great work atmosphere. Ready to Grow Your Career? Be part of a company that values your growth, fosters a positive work environment, and ensures fairness for all. Apply now in English through our careers page!

About us: Fleming was founded with the goal of creating high-quality digital health, wellness, and AI programs globally. We seek to make people's lives happier, healthier, and more productive by creating empowering self-growth products for everyday life. Our team of experts ranges from innovative AI specialists, creative minds, and imaginative designers to professional medical doctors and data scientists, working together as one to help millions of people around the world. With 1,2+ million customers worldwide, we're providing unique opportunities, attracting talents to join our fast-growing team, and creating innovative brands in a rapidly growing digital health industry. If you think you're bold, ambitious, and not afraid to challenge yourself, let's talk! We are looking: A hands-on HR Generalist who’s passionate about recruitment, onboarding, and people operations. You’ll own the full recruitment cycle- from sourcing and screening to offer and onboarding - and general people support. You’re not just good with people - you’re also highly organized, proactive, and curious about how to make HR smarter, more human, and more effective. Get ready to: • Lead the end-to-end recruitment process across multiple teams (tech, product, marketing)., • Draft and manage employment contracts, offer letters, and ensure compliance with local labor law., • Coordinate and support new hire onboarding - making the first days smooth and welcoming., • Source candidates via job boards, social media, and direct outreach., • Screen CVs, run interviews, and assess candidates for role fit and culture add., • Schedule and coordinate interviews, keeping candidates informed throughout the process., • Build and maintain a strong talent pipeline for current and future needs., • Ensure all people-related documentation is accurate, well-organized, and GDPR-compliant., • Support broader people ops initiatives (internal policies, events, process improvements)., • Collaborate with team leads and founders to continuously improve our people experience. We expect you to: • ~2 years of experience in recruiting or HR (in a startup, agency, or corporate setting)., • Knowledge of full-cycle recruitment and basic HR administration., • Fluency in English, Spanish, both spoken and written. Lithuanian is a plus, but not required., • Comfortable working across functions and managing multiple open roles., • Experience or familiarity with Spanish labor law and contract management., • A high level of organization, attention to detail, and discretion with sensitive information., • Proactive, curious, and eager to optimize how we hire, onboard, and care for our people. Our Benefits & Perks • Birthday Surprise: We celebrate your birthday with thoughtful gifts to make your day a little extra special., • Work-from-Home Flexibility: Enjoy the best of both worlds with our hybrid setup - 4 days in the office, 1 day working from home., • Salary: The monthly salary is between €1900 – €3800 EUR before taxes (gross), paid 12 times per year. Salary is negotiable depending on experience. Additional note: all interviews will be conducted in English. Location The job location is in Barcelona, Spain.

En Ayscom, somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” 🔧 con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar personas que compartan esta filosofía. Colaboramos con grandes compañías para optimizar sus redes, sistemas y aplicaciones y damos un alto valor añadido, gracias al talento que tenemos en nuestros equipos. EL PROYECTO: Liderar la implantación de proyectos estratégicos enfocados a soluciones de Observavilidad y Big Data. • Definir, mantener y ejecutar el plan de proyecto y su hoja de ruta evolutiva., • Recoger y analizar los requerimientos de las distintas áreas del cliente., • Gestionar el backlog de mejoras y coordinar su implementación., • Liderar la planificación y supervisión del trabajo del equipo técnico., • Asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y satisfacción del cliente. Tu perfil : • Tienes formación en Telecomunicaciones, Informática o similar., • Más de 5 años de experiencia gestionando proyectos de implantación de soluciones software., • Certificación PMP o Agile (Scrum Master)., • Experiencia en proyectos de observabilidad y/o Big Data., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Habilidades de comunicación y gestión con cliente. TU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@ 👽: • Te rodearás de gente que colabora y se apoya para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestro NPS es de: 9/10), • Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación, • Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo y la posibilidad de contratar seguro de salud + dental bonificado, • Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones, • Nos gusta pasarlo bien. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Nos acompañas en la próxima actividad?, • Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, hay jornada reducida los viernes y los meses de verano. Tenemos un modelo de trabajo híbrido., • Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás colaborar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. PRÓXIMOS PASOS: • Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, te enviaremos una video entrevista (15 mins) para entender mejor tus motivaciones y tu experiencia., • Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

🚀 La tecnología evoluciona. ¿Y tú? Da el siguiente paso con nosotros. En Beservices somos una consultora tecnológica con más de 10 años de experiencia, especializada en sistemas, datos, seguridad y cloud computing. Ayudamos a las empresas a transformar su estrategia digital, modernizar sus infraestructuras IT y conectar tecnología, personas y negocio para impulsar su crecimiento, eficiencia y competitividad. Estamos buscando un/a Microsoft Sales Specialist que combine pasión por la tecnología, habilidades comerciales y orientación a resultados. Si te motiva construir relaciones sólidas con clientes, cerrar acuerdos estratégicos y trabajar con soluciones líderes como Microsoft 365 y Azure, ¡queremos conocerte! ✨ Lo que te ofrecemos • 💰 Retribución competitiva acorde a tu experiencia + bonus por objetivos., • 🏡 Modelo híbrido de trabajo: combina la comodidad del remoto con la colaboración en oficina., • 🎓 Plan de formación a medida, con acceso a certificaciones oficiales que potenciarán tu desarrollo profesional., • 👥 Un entorno dinámico, colaborativo y cercano, donde tu voz cuenta y tus ideas importan., • ☀️ Beneficios extra: jornada intensiva los viernes, horario reducido en verano, día libre en tu cumpleaños, flexibilidad horaria y autonomía en tu organización. 🌟 Tu reto como Microsoft Sales Specialist Formarás parte de nuestro equipo comercial, liderando la venta de soluciones Microsoft y servicios IT mediante un enfoque consultivo y estratégico, asesorando a clientes y detectando nuevas oportunidades de negocio. Serás un actor clave para potenciar la presencia de Beservices en el mercado, conectando clientes, partners, fabricantes y dirección. Tus principales responsabilidades serán: • Desarrollar la venta de servicios y soluciones Microsoft (B2B) mediante un enfoque consultivo, comprendiendo las necesidades de cada cliente., • Elaborar propuestas comerciales personalizadas que destaquen la competitividad, el valor y el retorno de inversión., • Impulsar la venta de Microsoft 365, Azure, licenciamiento y soluciones cloud, además de servicios gestionados y proyectos IT., • Negociar acuerdos con fabricantes, mayoristas y partners estratégicos para maximizar la rentabilidad., • Diseñar y presentar presentaciones comerciales efectivas que muestren claramente los beneficios de las soluciones., • Preparar presupuestos detallados y atractivos, alineados con la estrategia de negocio y las necesidades del cliente., • Proponer mejoras en procesos de venta, optimizando la experiencia del cliente y la eficiencia interna., • Mantenerte actualizado sobre tendencias del mercado y novedades del ecosistema Microsoft para anticipar oportunidades de negocio., • Colaborar con el equipo técnico para garantizar soluciones adaptadas a cada cliente. 🎯 Lo que necesitamos de ti • +3 años de experiencia en ventas IT, preferiblemente en consultorías tecnológicas o partners de Microsoft., • Conocimientos sólidos en Microsoft 365, Azure, licenciamiento, entornos híbridos y soluciones cloud., • Habilidades demostradas ennegociación, cierre de acuerdos y gestión de clientes., • Experiencia trabajando con ERP y CRM para la gestión de oportunidades y pipeline., • Habilidades excepcionales para la comunicación, persuasión y generación de relaciones estratégicas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, gestionar prioridades y alcanzar objetivos comerciales., • Carné de conducir y disponibilidad para visitas presenciales a clientes y fabricantes. 📩 ¿Te animas al reto? Si te apasionan las ventas en entornos IT, dominas el ecosistema Microsoft y quieres crecer en un entorno donde tu impacto es real, este es tu sitio. Envía tu CV y da el siguiente paso con nosotros. "Empieza donde puedas crecer. Sigue donde puedas brillar. Únete a Beservices."

Oferta de colaboración comercial agente comercial autónomo con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España! 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: • Ingresos extra desde 600€ hasta 3.000€ o más mensuales,, • Cerca de tu zona residencial o comercial,, • Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones, • Además apoyado en remoto de un gran equipo y con oportunidad de crecer, 🔎Buscamos agentes vendedores experimentados en venta a comunidades, para colobaración comercial en ventas en su zona de residencia o cercanos a ellos. ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! 🌟 ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, por lo que no es necesario que pase por junta sino solo con la firma del presidente o administrador basta. Lo cual acelera el proceso de ventas. ¡echa un ojo 👉 al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min! ¿Qué necesitas? 📃 Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: • Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas., • Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :), • Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales., • Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible., • Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría., • Iniciativa y alto nivel de planificación. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto. 🤝 Te ofrecemos… • 1 o 2 códigos postales (que tengan comunidades con garaje y mayores a 50 pisos) cercanos a ti, de forma exclusiva para ti y renovados mensualmente. Con herramientas y materiales de ventas., • Retribución de 150€ por cada comunidad ganada (firma de autorización de instalación), tantas como tú alcances, en la forma de pago que prefieras. También acceso a bonificadores extra mensuales., • Expansión a comisiones comerciales de otros segmentos de clientes (unifamiliares y empresas) pasados 3 meses., • La oportunidad de aportar tus ideas para dar forma activamente al futuro de HOMYHUB., • Invitación a eventos de equipo en Madrid., • Oportunidad de ser contratado en caso de que expandamos contrataciones de empleo de la plantilla comercial en tu zona, y tu estés interesado en ello.

Job Title: Remote Telesales Executive (with chance to move into a Senior Role) Location: Remote (you must live in Spain or Gibraltar) Salary: 💼 Regular Role: • Base Salary: £17,000 (€19,976), • Base Salary: £20,000 (€23,502), • With Higher Commission: up to £50,000 (€58,755) About the Job: We’re hiring for a company that helps English-speaking people with wills and planning for later in life. Your job will be calling existing customers (they already have a will with us) and offering them other useful services. You’ll explain the benefits and try to make a sale. This job is all done from home, and you’ll get full training and support. If you’re good, there’s a chance to move up into a senior role. What You’ll Do: • Call people who are already customers (not cold calling), • Sell them extra services, • Take payments, • Update customer details in our system, • Work with the team to keep things running smoothly What You Need: • Experience in sales (especially over the phone), • Speak fluent English, • Be registered as Autónomo in Spain, • Live in Spain or Gibraltar, • Have your own laptop and good internet, • Be confident speaking and writing, • Be good with technology, • Be flexible, quick-thinking, and calm under pressure, • Have a positive attitude and be willing to learn Working Hours: • Monday to Thursday: 10am – 7pm (with a 1-hour lunch), • Friday: 10am – 3pm, • 37 hours a week Only apply if you live in Spain or Gibraltar and can work these hours.

¿Quieres formar parte de una consolidada empresa en el sector del Ocio y Entretenimiento donde se trabaja siempre con las últimas tecnologías? ¡CIRSA es tu lugar! ¡Tenemos una posición de Responsable de Datos y Procesos de Compras para trabajar en nuestras oficinas en Terrassa! ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚ Flexibilidad horaria 📅 Política híbrida de teletrabajo 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Liderarás el equipo de Data Management con enfoque internacional., • Gestionarás y optimizarás herramientas corporativas como SAP, BravoSolution (Jaggaer), Power BI y Microsoft 365., • Diseñarás, coordinarás y supervisarás procesos de reporting estratégico y operativo, asegurando la calidad y consistencia de la información., • Gestionarás el ciclo completo de proveedores: altas, homologación, mantenimiento y bajas, en colaboración con otras áreas., • Elaborarás y mantendrás documentación clave: manuales, procedimientos y políticas., • Impulsarás la mejora continua en sistemas y procesos de datos, identificando oportunidades de automatización y eficiencia., • Actuarás como punto de contacto entre diferentes departamentos en temas de datos, aplicaciones y controles internos., • Liderarás o apoyarás proyectos de transformación digital y sostenibilidad en el área de compras globales. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Tener Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Economía o áreas afines., • Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, análisis de datos o compras., • Experiencia previa en posiciones similares, preferiblemente en entornos multinacionales., • Conocimiento demostrado en la gestión de aplicaciones corporativas y sistemas de información (SAP MM, BravoSolution, etc.)., • Familiaridad con procesos de compras, homologación de proveedores y control documental., • Experiencia liderando equipos o proyectos transversales., • Nivel avanzado de Excel y Power BI., • Conocimiento práctico de SAP MM y plataformas de e-sourcing (idealmente BravoSolution/Jaggaer)., • Manejo fluido de herramientas colaborativas de Microsoft 365., • Conocimientos en políticas ESG., • Conocimientos de auditoría., • Inglés fluido (imprescindible)., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

las empresas líderes en el sector de la ingeniería? Si eres una persona comprometida y la oferta encaja con tu perfil, no esperes más y ¡apúntate a la oferta! Nacidos en 2005, contamos con 20 años de experiencia en el sector de la ingeniería, la automatización de procesos y la fabricación de maquinaria a medida. Somos una empresa con una alta orientación al cliente, donde nos mantenemos fieles en nuestro compromiso con las empresas de sectores como la alimentación o la logística, para mejorar su competitividad. Debido al crecimiento y al alto volumen de trabajo, la empresa precisa la incorporación de montadores/as mecánicos para nuestra delegación ubicada en el Vallés, que se encargarán de las siguientes tareas: • Montaje de maquinaria a medida y/o especial., • Instalación y puesta en marcha de equipos de automatización de procesos en casa del cliente final., • Colaborar en aspectos técnicas con el departamento de ingeniería, asegurando así la excelencia en las instalaciones y mantenimiento de maquinarias., • Verificar la calidad de las puestas en marcha y realizar las correspondientes tareas de mantenimiento preventivo en las instalaciones. La/s persona/s que se incorporen en el equipo deberán reunir los siguientes requisitos: • Experiencia contrastada de +5 años en montaje de maquinaria., • Dominio en el manejo de herramientas de mano, fabricación y soldadura., • Carné de conducir B para desplazarse hasta el puesto de trabajo y manejar los vehículos de la empresa., • Disponibilidad para pernoctar fuera del domicilio, habitualmente entre semana y en territorio nacional., • Disponibilidad para viajar, variable entre un 25% y 60% del tiempo según proyectos., • Persona con autonomía, metódica y responsable dentro de su área de trabajo., • Persona capacitada y acostumbrada a trabajar en equipo para asegurar la excelencia y calidad., • Persona con espíritu de superación e interés por escalar y crecer profesionalmente en la empresa. ¿Qué puede ofrecerte la empresa? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario acorde a la valía del candidato., • Retribuciones extra por pernoctación y horas extras., • Fruta en oficina y taller para todo el equipo, • viernes horario intensivo, • Crecimiento y desarrollo en la empresa. Somos una empresa con un capital humano que se caracteriza por el aprendizaje y desarrollo continuo, es por ello por lo que queremos seguir contando en el equipo con personas proactivas y que muestren interés por aprender y desarrollarse profesionalmente dentro de la empresa.

Oferta de colaboración comercial de agentes de permisos con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España! 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: • Ingresos extra desde 600€ hasta 3.000€ o más mensuales,, • Cerca de tu zona residencial o comercial,, • Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, por lo que no es necesario que pase por junta sino solo con la firma del presidente o administrador basta. Lo cual acelera el proceso de ventas. ¡echa un ojo al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min! ¿Qué necesitas? Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: • Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas., • Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :), • Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales., • Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible., • Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría. Te ofrecemos... • 1 o 2 códigos postales (que tengan comunidades con garaje y mayores a 50 pisos) cercanos a ti, de forma exclusiva para ti y renovados mensualmente. Con herramientas y materiales de ventas., • Retribución de 150€ por cada comunidad ganada (firma de autorización de instalación), tantas como tú alcances, en la forma de pago que prefieras. También acceso a bonificadores extra mensuales., • Expansión a comisiones comerciales de otros segmentos de clientes (unifamiliares y empresas) pasados 3 meses., • La oportunidad de aportar tus ideas para dar forma activamente al futuro de HOMYHUB., • Invitación a eventos de equipo en Madrid., • Oportunidad de ser contratado en caso de que expandamos contrataciones de empleo de la plantilla comercial en tu zona, y tu estés interesado en ello.

🚀 La tecnología evoluciona. ¿Y tú? Da el siguiente paso con nosotros. En Beservices somos una consultora tecnológica con más de 10 años de experiencia, especializada en sistemas, datos, seguridad y cloud computing. Ayudamos a las empresas a transformar su estrategia digital, modernizar sus infraestructuras IT y conectar tecnología, personas y negocio para impulsar su crecimiento, eficiencia y competitividad. Nuestro propósito es claro: crear soluciones que marcan la diferencia. Y para seguir creciendo, buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros. 🌟 Tu reto como Inside Sales IT Buscamos incorporar a un/a Inside Sales IT con perfil híbrido: visión comercial estratégica y base técnica sólida. Queremos a alguien con experiencia previa en consultorías IT que entienda las necesidades de nuestros clientes y se convierta en un enlace clave entre ellos, nuestros partners, fabricantes y la dirección. Tu misión será impulsar las ventas, fortalecer relaciones estratégicas, detectar oportunidades y garantizar un servicio excelente. Formarás parte de un equipo dinámico, con visión innovadora y proyectos desafiantes. ✨ Lo que te ofrecemos: • Retribución competitiva acorde a tu experiencia + bonus por objetivos., • Modelo híbrido de trabajo: combina la comodidad del remoto con la colaboración en oficina., • Plan de formación a medida, con acceso a certificaciones oficiales que potenciarán tu desarrollo profesional., • Un entorno dinámico, colaborativo y cercano, donde tu voz cuenta y tus ideas importan., • Contrato indefinido desde el primer día, con flexibilidad horaria y autonomía en tu organización., • Beneficios extra: jornada intensiva los viernes, horario reducido en verano y día libre en tu cumpleaños. 🎯 Lo que necesitamos de ti • +3 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en consultorías tecnológicas., • Conocimientos generales en servidores, cabinas de almacenamiento, virtualización y licenciamiento Microsoft., • Experiencia en ventas de soluciones Cloud y entornos On-Premise., • Familiaridad con redes, firewall, VPN y conectividad básica., • Manejo de ERP y CRM para la gestión comercial., • Excelentes habilidades de negociación con proveedores y fabricantes., • Capacidad para elaborar propuestas comerciales atractivas y cerrar acuerdos., • Carné de conducir y disponibilidad para visitas presenciales cuando sea necesario. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión integral de clientes: preparación de presupuestos, elaboración de propuestas y gestión de renovaciones anuales (licenciamiento)., • Relación con proveedores y fabricantes: negociación de costes, actualización de tarifas, gestión de pedidos y contacto directo con mayoristas como V-Valley, Arrow, Wossa y fabricantes como Microsoft, Veeam, Citrix, Google, entre otros., • Gestión administrativa y operativa: • Atender solicitudes de precios, consultas técnicas y oportunidades de negocio., • Control y seguimiento de pedidos., • Entrada de facturas y abonos., • Coordinación con administración para facturación y comisiones. • Gestión de licencias y entornos Cloud: administración de tenants de clientes (Microsoft, Google, Adobe) y actualización mensual de recursos., • Soporte al equipo comercial y dirección: generación de cuotas, elaboración de reportes mensuales y seguimiento de KPIs., • Impulso de ventas IT: oportunidades relacionadas con Cloud, infraestructura On-Premise, VMware, Veeam Backup y licenciamiento Microsoft., • Colaboración estratégica: trabajar junto a dirección comercial para potenciar resultados, detectar oportunidades y apoyar procesos de digitalización de nuestros clientes. 📩 ¿Te motiva el reto? El sector IT necesita talento como el tuyo. Si te apasiona la tecnología y las ventas, y buscas un entorno donde puedas aportar, aprender y evolucionar, este es tu sitio. Envía tu CV y da el siguiente paso con nosotros. "Empieza donde puedas crecer. Sigue donde puedas brillar. Únete a Beservices."

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Tus funciones: • Desarrollo de nuevas líneas de Producción / Almacén o modificación de las ya existentes., • Gestión de las inversiones necesarias para las actuaciones del punto anterior., • Implantar y controlar todas las acciones necesarias para asegurar la Calidad de los Procesos de cada una de las líneas de Producción., • Diseño del lay-out y modificaciones de líneas de fabricación., • Definición del proceso de montaje y ajuste del timing de las líneas productivas., • Seguimiento diario de las incidencias surgidas en las Líneas de Producción., • Participación en diferentes grupos de trabajo para poder dar soluciones a nuevas necesidades puntuales de clientes o para el desarrollo de nuevas gamas de producto., • Formación: Ingenieria mecánica/eléctrica/electrónica/organización., • Conocimientos y experiencia en Lean Manufacturing., • Inglés: nivel avanzado., • Experiencia en Diseño e Industrialización de Líneas de Fabricación y Almacén., • Gestión de la Calidad., • Conocimientos valorables, • Realización de AMFEs, • Formación en Seguridad y Ergonomía., • Toma de decisiones, • Capacidad negociadora, • Trabajo en equipo, • Gestión de conflictos, • Inquietud sobre nuevas tecnologías Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer • Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Misión del rol Impulsar la generación de negocio en el sector eléctrico mediante la identificación de oportunidades comerciales, el diseño de soluciones técnico-comerciales competitivas y la gestión integral de ofertas, contratos y licitaciones, con el objetivo de satisfacer las necesidades del cliente, impulsar el crecimiento sostenible de la compañía y contribuir a la transformación digital del sector energético. Funciones Identificación y seguimiento de oportunidades en BFO. Prescripción técnica a usuarios finales, ingenierías, etc. Atención técnico-comercial por distintos canales (visitas, teléfono, email, Teams). Visitas comerciales en España: planificación e informes. Análisis de necesidades del cliente y propuesta de soluciones competitivas. Evaluación de RFQs: análisis de riesgos, decisión Go/No Go y gestión de aprobaciones. Elaboración de ofertas técnicas y económicas según directrices internas. Negociación y cierre de contratos: condiciones comerciales, descuentos, plazos, etc. Seguimiento de previsiones de pedidos y facturación. Definición técnica y comercial para el registro de pedidos y reuniones de lanzamiento. Transferencia del proyecto al equipo de ejecución y soporte posterior. Requisitos Ingeniería Eléctrica o técnica relacionada con el sector eléctrico o experiencia en ventas en el sector eléctrico (utilities, EPCs, ingenierías, renovables, etc.). +4 años de experiencia en venta consultiva. Conocimientos en soluciones de media tensión. Inglés fluido (mínimo C1). Valorable: francés y alemán. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, SAP). Aptitudes y habilidades Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Trabajo en equipo y enfoque a resultados. Liderazgo en entornos complejos y matriciales. Gestión del estrés y cumplimiento de plazos. Comunicación clara de estrategias técnicas complejas. Capacidad de influencia y colaboración. Toma de decisiones en contextos inciertos. ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

Industrial Digitalization Transformation - Smart Factory & ERP Systems ⚡¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? 🌳 At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, Big Data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 135,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! What will your mission be? To lead the strategy, development, and implementation of digital solutions in the industrial sector, with a special focus on plant digitalization (Smart Factory) and the management of corporate digital applications. You will be responsible for driving digital transformation through the integration of innovative technologies, optimizing processes, and improving operational efficiency. Main responsibilities: • Lead industrial digitalization projects, including the deployment of Smart Factory solutions, IT/OT integration, and process and MES system automation., • Analyze operational data to identify trends and propose improvements based on Lean methodologies., • Coordinate with multidisciplinary teams (IT, operations, production, maintenance)., • Participate in ERP integration and migration projects (especially SAP)., • Evaluate new technologies and digital solutions applicable to the industrial environment., • Act as Project Manager in digital initiatives, planning, executing, and overseeing continuous improvement projects. Requirements: • Degree in Computer Engineering, Mathematics, Telecommunications, Industrial Organization, or similar., • Minimum of 5 years of experience in industrial environments leading digital projects., • Experience in managing enterprise applications and Smart Factory and Industry 4.0 solutions. Technical knowledge: • Understanding of IT/OT architectures., • Experience in SAP projects (roll-outs, migrations) or other ERPs., • Programming knowledge (Python, Java, etc.) is a plus., • Experience in Big Data environments, advanced analytics, or artificial intelligence is a plus., • Familiarity with MES, SCADA, and industrial IoT platforms., • Project management and collaboration tools: Microsoft Project, Office 365, Power Automate, Tableau., • Spanish and English (high level, minimum C1). What we value most: • Leadership and team management skills., • Strategic vision and results orientation., • Communication and change management skills., • Experience with agile methodologies (Scrum, Kanban). 🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. 💻 We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. 🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. 📅 Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. 🧘 ♂️ Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). 💞 We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you!: 📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! 🏄 ♂️ From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. 🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you!: 🎯 With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. 🤑 We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. 🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. 💗 You will have life insurance for your protection. 💰 We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. 🎁 With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. 💚 Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Why Schneider Electric? As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard. 🚀💪

¿Te apasiona el análisis financiero y la gestión de riesgos? ¿Tienes experiencia en la toma de decisiones clave para optimizar los flujos de cobros y fomentar relaciones duraderas con los clientes? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento! En SYNERGIE ESPAÑA, concretamente en nuestras Oficinas Centrales ubicadas en el centro de Barcelona, incorporamos a un/a RESPONSABLE DE ANALISIS DE CREDITO FINANCIERO Y RECLAMACIÓN DE COBROS, para reforzar nuestro equipo y optimizar nuestras políticas de crédito, reduciendo los riesgos financieros y mejorando la relación con nuestros clientes. Si eres un/a profesional con experiencia en el área y con una mentalidad orientada a resultados, ¡Sigue leyendo, esto te interesa! ¿Quieres saber qué realizarás en el puesto? Como Responsable de Análisis Crédito y Reclamación Cobro, dependerás directamente del Director Financiero y serás clave para minimizar el riesgo e impacto financiero de las operaciones comerciales a crédito de la empresa, buscando siempre un equilibrio entre la expansión comercial y la reducción de riesgos. Implementarás y optimizarás las políticas y procedimientos de gestión de crédito, alineándolos con los objetivos estratégicos de la empresa y las mejores prácticas del sector. Te responsabilizarás de la reclamación y de reducir el periodo medio de cobro y gestionar deudas vencidas exigibles, llevando a cabo acciones eficaces para su cobro, así como resolviendo incidencias y litigios comerciales de manera ágil. Evaluarás y autorizarás el riesgo de crédito de clientes nuevos y existentes, recopilando información financiera relevante para emitir dictámenes precisos (mediante ANALISIS DE ESTADOS FINANCIEROS). Así como controlar y corregir posibles operaciones comerciales que no hayan solicitado evaluación de riesgo. Fomentarás relaciones de confianza a largo plazo con clientes estratégicos, garantizando la continuidad del negocio y evitando impagos mediante una gestión proactiva del crédito. Elaborarás informes periódicos sobre el estado del riesgo de crédito, tanto para la Dirección local como para la Dirección de Grupo, para facilitar la toma de decisiones. Gestionarás la interlocución internacional con los demás miembros del grupo Synergie para aspectos relacionados con el departamento de crédito, asegurando la coherencia de los procedimientos a nivel global. Negociarás situaciones de impago mediante la intervención directa con los clientes morosos, minimizando el impacto de las deudas incobrables y preparando expedientes en colaboración con la asesoría jurídica externa. Además de monitorizar el estado de los expedientes en proceso judicial y asegurar el cumplimiento de los acuerdos de pago en situaciones de concurso de acreedores o reestructuración. Gestionarás la recuperación de IVA en los plazos y condiciones estipulados por la normativa aplicable, asegurando la correcta modificación de bases y el cumplimiento de los procedimientos fiscales para optimizar los flujos de cobro. ¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que aportar una sólida experiencia y habilidades analíticas, junto con la capacidad de tomar decisiones clave para proteger los intereses financieros de la empresa mientras mantiene relaciones comerciales positivas, será la base para el éxito en la posición. Poseer una experiencia mínima de 4-5 años en gestión de crédito y riesgos financieros, o funciones similares a las anteriormente descritas, facilitará tu adaptación y correcto desempeño en el puesto. Será imprescindible poseer conocimientos para el análisis de los estados financieros de las empresas para evaluar y gestionar el crédito, así como experiencia en reclamación y negociación de cobro. Disponer de titulación universitaria preferiblemente en ADE, Economía, o Empresariales, garantizará la base de tu desarrollo. Si además aportas formación complementaria en Posgrado o Máster en Credit Management o áreas relacionadas, será un plus muy favorable. Dominar Excel perfectamente y un nivel de idioma inglés alto/avanzado (mínimo B2) será imprescindible para la interacción internacional con equipos del Grupo y/o clientes. Unas buenas habilidades de negociación, capacidad para resolver controversias comerciales, orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico, autónomo y de alta exigencia, ¡Te asegurarán triunfar en el puesto! Por último, será imprescindible residir en Barcelona ciudad o cercanías, todos valoramos nuestro tiempo y la proximidad al centro de trabajo es importante para nuestra calidad de vida. ¿Quieres saber qué te ofrecemos y qué beneficios tendrás? Tendrás entre 27 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge una serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan Formativo anual. Además, colaboramos con un centro formativo que nos pone a disposición un amplio abanico de cursos formativos online para realizar de forma voluntaria y totalmente autónoma de aquello que más nos interese. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestrxs empleadxs y es por lo que todos nuestros proyectos, así como esta contratación, son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento. Si eres una persona a la que le gusta trabajar en remoto, tendrás la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. Trabajar en un entorno donde prevalezca el buen clima de trabajo entre compañerxs, la cooperación, profesionalidad, la cercanía y el dinamismo, es la base de nuestro día a día. No te lo pienses más e inscríbete, ¡Queremos conocerte!

WHO WE ARE: Leonid Group is an international recruitment search firm, redefining good service in the industry. We only work on a retained basis and have successfully delivered over 98% of mandates accepted to date; delivering more than 500 searches across 17 countries. We operate in the fields of Corporate Governance (In-house Legal, Compliance, Audit, Risk Investigations) and Tax & Incentives (Corporate Tax, R&D Tax and Grant Funding) working with clients in the UK, EU, US and APAC. Our delivery model is engineered to deliver the best possible customer service to clients and candidates. We hold ourselves to high standards, offering predefined guaranteed timelines of delivery and an innovative technology platform including video shortlisting. Because of our methodology our KPIs are based on quality metrics, not CVs sent; focused on doing the right thing, not the easy thing. You can find out more about our culture and the way we work here: ABOUT THE ROLE(S): We are seeking two new Senior Delivery Consultants to join our team in Barcelona. They will support the Corporate Governance team in delivering a wide variety of global search mandates for clients. Key Responsibilities: • Participating in the briefing calls with clients on new mandates., • Detailed and extensive market mapping for new mandates to identify strong candidates., • Undertaking a wide range of candidate sourcing activities including direct messaging, headhunting, writing creative job advertising and managing applications as well as using a variety of tools and technologies to identify and engage with candidates., • Directly managing qualifying calls with prospective candidates and assisting the Directors in assessing suitable prospects for follow up calls (as well as helping to schedule these), • Collating and analysing data on each search mandate to help produce a Search Report for each client., • Arranging and running LeonidLive video interviews for shortlisted candidates (a 10-minute video interview that forms part of our shortlisting process)., • Coordinating with the (Search) Project Management team to manage and schedule the interview process, provide feedback and guidance where necessary and assist the team with offer management and other activities relating to the process., • Using our significant tech-stack to assist with business development activities. This might include: mapping the market for potential new clients or interesting candidates, running research projects for salary data or talent insights for existing or prospective clients. WHAT WE LOOK FOR: • Minimum 3+ years’ experience working as either a Researcher or Delivery Consultant. Candidates with experience in the Executive Search sector preferred., • Full fluency in English (additional languages, especially European languages, are well received but not required)., • Strong computer literacy, as we use a varied tech stack at Leonid., • Putting ethics first. Everyone that works at Leonid wants to do their best by our clients; this means we operate with honesty and integrity., • Ability to work autonomously and manage your own day/workflow. This is not an environment of micromanagement, so you should be organised, self-motivated and hold yourself accountable. WHAT WE WILL OFFER YOU: We’re a closely knit group all passionate about changing the ‘broken’ recruitment industry. Culture cultivation is of the utmost importance to us, and we have a way of working / perks not typical in our sector. Work environment We have teams located in London, Barcelona, Nice and Cape Town but operate a ‘work from anywhere’ policy. During your probationary period, it’s important to spend as much time in the office as possible, to learn by osmosis. Thereafter, we typically will WFH 3 days a week, with office attendance on Tuesdays and Thursdays. Once established, we’re very flexible for you to be able to work from different locations for an extended period to travel, visit family, etc. Health and Wellbeing • Paid sick leave for both physical and mental health., • Health insurance via Sanitas*., • Quarterly Health Month Programme which supports and encourages physical activity while raising funds for the Leonid Forest or a relevant charity., • An extra Friday off per quarter and €100 towards a wellness activity to support positive wellbeing (an extra 4 days of annual leave per year)., • Learning & development budget of £500 per person, annually., • 29 days holiday (excluding bank holidays), inclusive of our health month wellbeing initiative., • An annual holiday donation towards charity involvement (e.g. Running a marathon)., • Quarterly team events (often held offsite in Europe), as well as Christmas and Summer parties. Previous trips have included: Valencia, Porto, Vienna, Bruges, Lisbon and Milan.

Nice to see you here!! As you know on July 1, the first major step towards a more agile, specialized and innovative management model was formalized. A model designed to better respond to the technological challenges of the Group, our customers, agents and employees. We are excited to announce an open position at GOSP. We are seking a highly motivated and skilled individual to join our diynamic team in Spain. We tell you a little more about GOSP . GOSP - Generali Operations Service Platform has the purpose is to accelerate the Group's innovation and digitization strategy through the Cloud and shared platforms. Based in Italy it has 7 branches across Europe and employs about 1.200 people. Our team in Spain integrates the experience of our professionals and reinforces our commitment to technology, innovation and efficiency. This is a fantastic opportunity to grow your career and make a significant impact within our organization. Would you join us? User Help Desk – Team Leader ~ Workplace - User Help Desk Spain The UHD team leader will report to the Workplace Manager in Spain, working in an international team and taking care of the implementation and excellent service to the users of our services in Spain. He will be in charge of the coordination of an internal team and the management and control of external suppliers. We are going to tell you what we can offer you, this is everything that awaits you! ~ We offer you stability from day one, with an indefinite contract, so you can concentrate in what motivates you. ~ Our schedule is flexible and you will have the possibility of working more than 50% of the day in remote. ~ You will enjoy an extra remuneration package as our model includes health insurance for you and your family, pension plan, and financial assistance for food; ~ You can also request flexible remuneration to access other services such as childcare, transport card or training grants. ~ You will have up to 30 working days of vacation to disconnect and return with your batteries charged (including holidays, days of free disposal and corporate holidays). ~• The head office, in Spain, is in Barcelona , although we also have offices in Bilbao and Madrid. In addition, if you work at the headquarters in Madrid and Barcelona, you will have a gym where you can ~ You will participate in an international and transversal environment with the possibility of working in projects with different teams and countries. ~ We care about your development and that is why we have an interesting package of Continuous training, to help you give a boost to your professional career We tell you what we are looking for. The most important thing for us is to know and discover your skills! And if you have been left wanting to know more and you wonder: what will my day-to-day life be like? Key Responsabilities: You will lead the employees of the User Help Desk (UHD) and promote their qualification and further development Responsible for the provision of services within the UHD and thus essentially for the quality of workplace services for our customers Competent contact person for our customers in questions of service quality and the implementation of service requirements Responsible for the development, control and evaluation of key performance indicators (DL contract, customer SLA) Ensuring user satisfaction with IT support services is an essential part of your job They shape the strategic orientation of UHD and further develop the sourcing strategy Manage our external service providers and the corresponding contracts You will systematically develop the automation of service processes (chat/voicebot) and thus continuously increase the self-service rate You will be responsible for ensuring SLA compliance with our customers as well as monitoring the service provider SLA They create the framework conditions for the implementation of projects and innovation measures Responsible for planning and controlling the budget during the year as well as compliance with performance and quantity agreements as part of cost and service allocation Requirements University graduate in Computer Science or comparable fied. At least 3 year working experience in similar position. Spanish and English working proficiency. Other languages is a plus. Soft Skills: Strong service and customer orientation and enjoy dealing with customers; You have a high level of commitment and stress resistance; Solution-oriented professional and characterized by a willingness to cooperate, Ability to work in a team, managing different aspects/concepts simultaneously. Strong communication skills; High attention to detail and ability to produce high quality deliverables within tight timescales; Proactivity and adaptability; Analytical and critical thinking; Strong motivation.

Dow Jones is a global provider of news and business information, delivering content to consumers and organizations around the world across multiple formats, including print, digital, mobile and live events. Dow Jones has produced unrivaled quality content for more than 130 years and today has one of the world's largest news-gathering operations globally. Barron's, MarketWatch, Mansion Global, Financial News, Investor's Business Daily, Factiva, Dow Jones Risk & Compliance, Dow Jones Newswires, OPIS and Chemical Market Analytics. Our Technology team inspires the evolution of our Technology, Engineering, Data, Product and User Experience functions. With a focus on delivering the latest solutions, we shape the digital landscape for our customers, readers, and users. From changing visuals to optimizing tools and harnessing the power of data, mobile, video, and social platforms, our team is committed to providing a seamless and immersive experience across all touchpoints. We are looking for a Manager, Engineering to lead our Experimentation & Optimization team. This is a deeply technical, hands-on leadership role focused on owning the architecture, development, and delivery of our A/B testing platform. You will partner with Product and Marketing leaders to translate their strategies into scalable, and high-quality A/B tests. You will report to the Engineering Director. Manage, lead, and mentor a small team (3) of in-house developers and external consultants, overseeing their technical work, code quality, and project delivery. Serve as our lead developer and subject matter expert for A/B Testing tools such as Optimizely / StatSig / Adobe Target etc, responsible for building, instrumenting, and deploying complex A/B/n and multivariate tests. Architect and implement scalable and reusable experimentation solutions using your expert-level skills in JavaScript, Node.js, and React. 7+ years of experience in a hands-on technical role, with a deep focus on front-end development & web architecture. ~ Expert-level, hands-on proficiency with an A/B Testing Platform such as Optimizely / StatSig / Adobe Target is a mandatory requirement. Advanced mastery of modern front-end technologies, including JavaScript, Node.js, and React. ~ Experience with web performance optimization, APIs, and the technical intricacies of client-side and server-side experimentation. ~ Experience with modern cloud-based web application architectures. ~ A solid grasp of the statistical concepts that underpin A/B testing to ensure experimental validity is a good to have. ~ A bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field. Comprehensive Healthcare Plans for you and your family (paid by Dow Jones) Extra paid Time Off (30 days of holidays/year) Possibility to work remotely for 3 months/year (desplazamiento program) or one week of remote work per quarter LI-hybrid This is a hybrid remote/in-office role.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Estamos buscando un/a Networking and Security Engineer, para incorporarse al equipo de Oficina de Seguridad y dar soporte a un cliente clave de Evolutio en un entorno altamente tecnológico y crítico. ¿Te encargarás ejecutar proyectos de mejora de la infraestructura e innovación, el mantenimiento de la infraestructura actual y la resolución de incidencias de afectación crítica y/o masiva y seguridad. 3 años de experiencia como Administrador de redes. • Experiencia con Fortinet (FortiManager, FortiAnalyzer, FW, IPS)., • Nivel alto de catalán.

Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world? At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, big data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. Schneider Digital is the digital department of Schneider Electric, leading the digital transformation in the company by giving support globally to our internal teams and our clients. Schneider Digital consists of 6 Digital Hubs worldwide which are strategically located to ensure a 24/7 support across the company (France, China, India, USA, Mexico and Spain). Our Digital Hub in Barcelona is formed by +450 employees working in strategic projects and different roles such as Data, Cybersecurity, ERP, Cloud, Infrastructures, IT Project Management or Digital Marketing. As a RPA Developer in HR Systems Employee experience, you will play a pivotal role in driving efficiencies through automation in the technology landscape. Identifying Automation Opportunities: Recognizing repetitive tasks within HR systems and employee experience processes that can be automated to enhance efficiency. · Working to optimize HR processes through RPA, ensuring a more efficient and user-friendly employee experience within the systems. Process Analysis: Analysing and understanding business processes to identify automation opportunities and create efficient RPA solutions that align with organizational goals. · Architecting scalable and robust RPA solutions, ensuring adherence to best practices and standards while optimizing performance and reliability. · Follow application lifecycle management processes and retirement strategies, including data quality and security compliance. · Collaborating with stakeholders to gather requirements, architect community to present automation proposals, and provide regular updates on project progress. · Develop and Manage integration between enterprise applications, such as payroll, time and attendance, and benefits administration. · Bachelor’s or master’s degree in computer science, Information Technology, or a related field. · Proficiency in RPA tools such as UiPath or Blue Prism · Experience with programming languages such as Python, NodeJS, or C#. · Knowledge of database management and SQL Experience with AI and machine learning integration in RPA · Knowledge of industry best practices and Automations in HR technology. We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy access to wellness content, nutrition counseling, fitness classes, and more! From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with Wellhub so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. You must submit an online application to be considered for any position with us.

Leyton es una multinacional francesa líder especializada en servicios de consultoría de la financiación de la innovación. En España somos ya más de 400 trabajadores y nos encontramos en una fase de crecimiento y expansión. Por ello, estamos buscando un/a abogado/a especialista en derecho tributario en nuestra oficina de Sant Cugat del Vallès. Asesoramiento en materia de Impuesto sobre Sociedades a cliente interno y externo. Procedimiento tributario: redacción de alegaciones, recursos administrativos y reclamaciones económico-administrativas. Apoyo a las distintas áreas de negocio en cuestiones jurídicas relacionadas con la actividad de la empresa. Seguimiento de doctrina y jurisprudencia relacionada con el sector de actividad, asegurando la actualización normativa. Formación universitaria en Derecho con Master de Acceso a la Abogacía. Experiencia mínima de 2 años como abogado con funciones equivalentes a las descritas. Imprescindible nivel avanzado de inglés. Dominio avanzado del paquete Office. Contrato indefinido y la oportunidad de desarrollar una carrera profesional dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión. Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto. Día extra de vacaciones por tu cumpleaños. Ubicación en Sant Cugat del Vallès. Opción de teletrabajo 1 día a la semana después de los primeros 3 meses Posibilidad de optar a la bonificación del 50% de mutua de salud a partir de los 6 meses. Estarás rodead@ de un ambiente joven, dinámico y con ambición positiva. Tendrás posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a nivel internacional. Trabajarás en un ambiente open-space, con instalaciones de última generación, y fruta, café e infusiones gratis e ilimitadas en nuestras oficinas.

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Anualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes MIR. També promovem projectes de recerca i investigació. El Servei de Medicina Intensiva format per un equip 9 facultatius especialistes, disposa d'un total de 18 llits, dels quals 10 de Crítics i 8 de Semicrítics. És un servei d'UCI obert, sense parets i és pioner en l'inici de teleassistència amb hospitals comarcals. També es responsabilitza dels pacients agreujats a Urgències o Hospitalització de Sant Joan de Déu i als altres edificis (Clínica Sant Josep i Centre Hospitalari) o extra-hospitalaris mitjançant el SEM. Està acreditat per la formació de metges/sses especialistes en Medicina Intensiva i estudiants de Medicina i infermeria, i té una forta dedicació a la recerca clínica aplicada. El Servei coordina la donació d’òrgans per a trasplantaments dins de la institució. Quin és el perfil que busquem ? Títol d'especialista en Medicina Intensiva, via MIR Es valorarà: Experiència en l'especialitat Bona relació interpersonal Capacitat de treball en equip Orientació a la millora continua Què oferim: Contracte per cobertura de baixa maternal amb possibilitat de posterior indefinit Jornada completa 100% - 1688 hores/any 75% de jornada a UCI en horari dilluns a divendres de 8 a 15h + atenció continuada 25% de jornada a base de SEM Possibilitat de realitzar activitat docent. Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada i carrera professional Incorporació: Immediata segons disponibilitat del candidat/a Com us podeu inscriure a la oferta ? Cliqueu al botó sol·licitar i adjunteu el vostre currículum

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Anualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes MIR. També promovem projectes de recerca i investigació. El Servei de Medicina Intensiva format per un equip 9 facultatius especialistes, disposa d'un total de 18 llits, dels quals 10 de Crítics i 8 de Semicrítics. És un servei d'UCI obert, sense parets i és pioner en l'inici de teleassistència amb hospitals comarcals. També es responsabilitza dels pacients agreujats a Urgències o Hospitalització de Sant Joan de Déu i als altres edificis (Clínica Sant Josep i Centre Hospitalari) o extra-hospitalaris mitjançant el SEM. Està acreditat per la formació de metges/sses especialistes en Medicina Intensiva i estudiants de Medicina i infermeria, i té una forta dedicació a la recerca clínica aplicada. El Servei coordina la donació d’òrgans per a trasplantaments dins de la institució. Quin és el perfil que busquem ? Títol d'especialista en Medicina Intensiva, via MIR Es valorarà: Experiència en l'especialitat Experiència en infeccioses Bona relació interpersonal Capacitat de treball en equip Orientació a la millora continua Què oferim: Contracte indefinit. Jornada completa 100% - 1688 hores/any Horari: dilluns a divendres de 8 a 15h + atenció continuada Possibilitat de teletreball un dia a la setmana Possibilitat de realitzar activitat docent. Formació continuada i carrera professional Retribució segons conveni SISCAT Incorporació: Immediata segons disponibilitat del/la candidat/a Com us podeu inscriure a la oferta ? Cliqueu al botó sol·licitar i adjunteu el vostre currículum

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