Fer jobs in Sant Just DesvernCreate job alerts

Missió Garantir la correcta gestió, planificació, funcionament i evolució dels equipaments vinculats a l’activitat assistencial del CST, incloent l’electromedicina, el mobiliari i altres actius inventariables, assegurant-ne la disponibilitat, seguretat, eficiència i adequació a la normativa vigent, en coordinació amb les diferents direccions i serveis de l’organització. Responsabilitats 1) Gestió global de l’àrea d’Equipaments Planificar, organitzar i gestionar de manera integral l’àrea d’Equipaments, definint prioritats, línies d’actuació i objectius operatius alineats amb les necessitats assistencials del CST. 2) Coordinació interna i transversal Coordinar l’activitat de l’àrea amb la resta de serveis i direccions de l’organització, assegurant una visió transversal i una adequada integració dels equipaments en els processos assistencials. 3) Projectes i innovació Col·laborar amb la Direcció de Recerca i Innovació en el desenvolupament de projectes relacionats amb equipaments, incorporant criteris d’innovació, transformació tecnològica i millora contínua. 4) Negociació i gestió de proveïdors Liderar la negociació amb proveïdors, gestionar les relacions contractuals i fer el seguiment dels serveis externalitzats, vetllant per la qualitat, el compliment contractual i l’optimització de costos. 5) Compliment normatiu i pressupost Garantir el compliment de la normativa aplicable en matèria d’equipaments i electromedicina, així com gestionar el pressupost assignat a l’àrea, assegurant un ús eficient dels recursos. 6) Recursos, licitacions i procediments Gestionar els recursos humans i materials de l’àrea, planificar les activitats i projectes, elaborar i gestionar processos de licitació d’equipaments i definir procediments i estàndards de treball per a la compra i implantació d’equipaments. Requisits Formació Universitària en bioenginyeria, enginyeria biomèdica o enginyeria amb màster en bioenginyeria Experiència requerida Experiència en gestió d’equipaments en entorns sanitaris o similars i en gestió d’equips i coordinació de projectes. Experiència a valorar Experiència en contractació pública, licitacions i projectes d’innovació tecnològica. Idiomes requerits Català i castellà. Ofimàtica i aplicacions informàtiques requerides Eines ofimàtiques avançades i sistemes de gestió. Altres coneixements requerits Coneixement del sector sanitari, normativa aplicable a equipaments i funcionament d’organitzacions assistencials. Altres coneixements a valorar Coneixement de processos de compra pública i innovació tecnològica. Competències nuclears/genèriques Visió transversal de l’organització, capacitat de planificació i organització, lideratge, gestió de conflictes i habilitats comunicatives. Competències tècniques Gestió d’equipaments sanitaris, negociació amb proveïdors, gestió pressupostària i direcció de projectes.

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. 📝 Descripció del lloc Dins del departament d'Atenció al client busquem un Administratiu / va amb experiència mínima de 2 anys per a gestionar tota la part administrativa de la delegació de Tarradelles. La durada del contracte es fins el 02.10.26. 🎯 Responsabilitats • Atenció integral a l'assegurat (client):, • Presencial, • Telefònica, • En línia., • Gestió i tramitació dels serveis sol·licitats (autoritzacions)., • Gestions administratives convencionals i pròpies de la posició. (valisa interna, material d'oficina, etc), • Atenció als proveïdors sanitaris: metges, centres mèdics, centres hospitalaris, etc., • Gestionar els honoraris i factures dels proveïdors rebudes en l'oficina., • Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar els serveis, quadre facultatiu o qualsevol altra gestió relacionada amb la utilització dels serveis (sinistres)., • Back office comercial., • Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar les eines informàtiques i aplicacions implantades per l'empresa per a la gestió dels sinistres (autoritzacions, carregar targetes, etc.) i altres gestions administratives., • Tenir coneixement i informar els possibles candidats sobre la nostra oferta asseguradora (productes)., • Gestionar les possibles modificacions dels contractes (suplements), actualitzar dades dels assegurats., • Preparar i organitzar la documentació contractual per a fer-li arribar a l'assegurat., • Gestionar i realitzar seguiment de les incidències de cobrament (impagats). ✔️ Requisits • Titulació Grau mitjà o Superior., • Experiència mínima de 2 anys fent tasques administratives en posicions similars dins del ram sanitari., • Ofimàtica avançada. 💡 Aptituds i competències • Persona resolutiva., • Capacitat d'organització., • Capacitat d'adaptació., • Responsabilitat., • Capacitat de comunicació., • Treball en equip. 🎁 Oferim 🌟 Empresa sòlida i referent en el sector salut. 🕒 Horari: De dilluns a dijous de 09:00 a 14:00 i de 16:00 a 19:00, divendres de 08:00 a 14:30 i tot el mes d'Agost de 08:00 a 15:00. 💰Salari: 25.000€ - 27.000€ bruts / any 📝 Contracte temporal per substitució 🎁 Bon ambient laboral i beneficis socials 📍 Ubicació: Barcelona

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. 📝 Descripció del lloc Dins del departament d'Atenció al client busquem un Administratiu/va amb experiència mínima de 2 anys per a gestionar tota la part administrativa de la delegació de Tarradelles. La posició es per a poder cubrir la posició de recepció i alhora poder fer tasques d'atenció a l'assegurat. 🎯 Responsabilitats • Recepció., • Atenció integral a l'assegurat (client):, • Presencial, • Telefònica, • En línia., • Gestió i tramitació dels serveis sol·licitats (autoritzacions)., • Gestions administratives convencionals i pròpies de la posició. (valisa interna, material d'oficina, etc), • Atenció als proveïdors sanitaris: metges, centres mèdics, centres hospitalaris, etc., • Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar els serveis, quadre facultatiu o qualsevol altra gestió relacionada amb la utilització dels serveis (sinistres)., • Back office comercial., • Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar les eines informàtiques i aplicacions implantades per l'empresa per a la gestió dels sinistres (autoritzacions, carregar targetes, etc.) i altres gestions administratives., • Tenir coneixement i informar els possibles candidats sobre la nostra oferta asseguradora (productes)., • Gestionar les possibles modificacions dels contractes (suplements), actualitzar dades dels assegurats., • Preparar i organitzar la documentació contractual per a fer-li arribar a l'assegurat., • Gestionar i realitzar seguiment de les incidències de cobrament (impagats). ✔️ Requisits • Titulació Grau mitjà o Superior., • Experiència mínima de 2 anys fent tasques administratives en posicions similars dins del ram sanitari., • Ofimàtica avançada. 💡 Aptituds i competències • Persona resolutiva., • Capacitat d'organització., • Capacitat d'adaptació., • Responsabilitat., • Capacitat de comunicació., • Treball en equip. 🎁 Oferim 🌟 Empresa sòlida i referent en el sector salut. 🕒 Horari: Dilluns i dimecres de 08:00 a 15:00, dimarts i dijous de 09:00 a 14:45 i de 16:00 a 19:00, divendres de 08:00 a 15:00 i l'Agost de 08:30 a 15:00. 💰Salari: 25.000€ - 27.000€ bruts / any 📝 Contracte indefinit. 🎁 Bon ambient laboral i beneficis socials. 📍 Ubicació: Barcelona

T'agrada fer que cada client se senti especial des del primer moment?.Si gaudeixes del tracte amb les persones i creus que els petits detalls marquen la diferència, ens encantaria conèixer-te.Donar la benvinguda als nostres clients i garantir una experiència excepcional des de la seva arribada, g

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. 📝 Descripció del lloc Dins del departament d'Atenció al client busquem un Administratiu/va amb experiència mínima de 2 anys per a gestionar tota la part administrativa de la delegació de Tarradelles. La posició es per a poder cubrir la posició de recepció i alhora poder fer tasques d'atenció a l'assegurat. 🎯 Responsabilitats • Recepció., • Atenció integral a l'assegurat (client):, • Presencial, • Telefònica, • En línia., • Gestió i tramitació dels serveis sol·licitats (autoritzacions)., • Gestions administratives convencionals i pròpies de la posició. (valisa interna, material d'oficina, etc), • Atenció als proveïdors sanitaris: metges, centres mèdics, centres hospitalaris, etc., • Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar els serveis, quadre facultatiu o qualsevol altra gestió relacionada amb la utilització dels serveis (sinistres)., • Back office comercial., • Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar les eines informàtiques i aplicacions implantades per l'empresa per a la gestió dels sinistres (autoritzacions, carregar targetes, etc.) i altres gestions administratives., • Tenir coneixement i informar els possibles candidats sobre la nostra oferta asseguradora (productes)., • Gestionar les possibles modificacions dels contractes (suplements), actualitzar dades dels assegurats., • Preparar i organitzar la documentació contractual per a fer-li arribar a l'assegurat., • Gestionar i realitzar seguiment de les incidències de cobrament (impagats). ✔️ Requisits • Titulació Grau mitjà o Superior., • Experiència mínima de 2 anys fent tasques administratives en posicions similars dins del ram sanitari., • Ofimàtica avançada. 💡 Aptituds i competències • Persona resolutiva., • Capacitat d'organització., • Capacitat d'adaptació., • Responsabilitat., • Capacitat de comunicació., • Treball en equip. 🎁 Oferim 🌟 Empresa sòlida i referent en el sector salut. 🕒 Horari: Dilluns i dimecres de 08:00 a 15:00, dimarts i dijous de 09:00 a 14:45 i de 16:00 a 19:00, divendres de 08:00 a 15:00 i l'Agost de 08:30 a 15:00. 💰Salari: 25.000€ - 27.000€ bruts / any 📝 Contracte indefinit. 🎁 Bon ambient laboral i beneficis socials. 📍 Ubicació: Barcelona

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. 📝 Descripció del lloc Dins del departament d'Atenció al client busquem un Administratiu/va amb experiència mínima de 2 anys per a gestionar tota la part administrativa de la delegació de Tarradelles. La posició es per a poder cubrir la posició de recepció i alhora poder fer tasques d'atenció a l'assegurat. 🎯 Responsabilitats • Recepció., • Atenció integral a l'assegurat (client):, • Presencial, • Telefònica, • En línia., • Gestió i tramitació dels serveis sol·licitats (autoritzacions)., • Gestions administratives convencionals i pròpies de la posició. (valisa interna, material d'oficina, etc), • Atenció als proveïdors sanitaris: metges, centres mèdics, centres hospitalaris, etc., • Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar els serveis, quadre facultatiu o qualsevol altra gestió relacionada amb la utilització dels serveis (sinistres)., • Back office comercial., • Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar les eines informàtiques i aplicacions implantades per l'empresa per a la gestió dels sinistres (autoritzacions, carregar targetes, etc.) i altres gestions administratives., • Tenir coneixement i informar els possibles candidats sobre la nostra oferta asseguradora (productes)., • Gestionar les possibles modificacions dels contractes (suplements), actualitzar dades dels assegurats., • Preparar i organitzar la documentació contractual per a fer-li arribar a l'assegurat., • Gestionar i realitzar seguiment de les incidències de cobrament (impagats). ✔️ Requisits • Titulació Grau mitjà o Superior., • Experiència mínima de 2 anys fent tasques administratives en posicions similars dins del ram sanitari., • Ofimàtica avançada. 💡 Aptituds i competències • Persona resolutiva., • Capacitat d'organització., • Capacitat d'adaptació., • Responsabilitat., • Capacitat de comunicació., • Treball en equip. 🎁 Oferim 🌟 Empresa sòlida i referent en el sector salut. 🕒 Horari: Dilluns i dimecres de 08:00 a 15:00, dimarts i dijous de 09:00 a 14:45 i de 16:00 a 19:00, divendres de 08:00 a 15:00 i l'Agost de 08:30 a 15:00. 💰Salari: 25.000€ - 27.000€ bruts / any 📝 Contracte indefinit. 🎁 Bon ambient laboral i beneficis socials. 📍 Ubicació: Barcelona

pETALENTUM, empresa constructora amb més de cinquanta anys de trajectòria a Catalunya, cerca un/a Tècnic/a d'estudis i pressupostos per a les seves oficines de Barcelona. La missió és responsabilitzar-se de tot el procés d'estudi de les obres, des del primer examen del projecte fins a la presentació de l'oferta econòmica. /ppS'estableixen tasques com fer l'examen inicial del projecte, sol·licitar ofertes, atendre els proveïdors i buscar variants; es requereix coneixement avançat de AutoCAD 2D/3D, /p #J-18808-Ljbffr

Estem buscant un/a Post-Award Grants Officer per incorporar-se temporalment (6 mesos de substitució per maternitat) a la nostra Project Management Office (PMO). ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Hauràs de donar suport transversal a les nostres àrees de recerca en la gestió administrativa, financera i legal dels projectes nacionals i internacionals, assegurant que el finançament es tradueixi en un impacte real i sostenible. Si et defineix el rigor, t'agrada la dinàmica dels projectes europeus i vols treballar en un entorn capdavanter, aquest és el teu lloc! Què faràs amb nosaltres? • Gestió operativa i financera: controlar pressupostos, elaborar previsions econòmiques, calcular costos laborals (timesheets) i analitzar desviacions per suport a la presa de decisions., • Coordinació de projectes europeus: liderar la gestió contractual (esmenes / amendments), administrar i distribuir fons als socis del consorci, i fer el seguiment dels acords legals (Grant Agreement i Consortium Agreement)., • Reporting oficial i auditories: coordinar i liderar la presentació d'informes periòdics (Periodic Reports) i auditories financeres obligatòries (CFS), assegurant la traçabilitat institucional., • Interlocució i relacions externes: servir de punt de contacte oficial amb Project Officers de la Comissió Europea, ministeris o agències autonòmiques, i amb els gestors financers d'entitats sòcies., • Suport de qualitat i organització: supervisar el control de qualitat (Quality Assurance) dels lliurables, preparar reunions i redactar actes oficials., • Gestió del coneixement i transversalitat: mantenir tools internes (Confluence, JIRA), vigilar polítiques de Ciència Oberta (Zenodo) i monitorar la neutralitat de gènere en la implementació dels projectes. El nostre procés de selecció Entrevista online de 45 a 60 minuts amb un representant de l'equip de People & Talent i un representant del departament. • Eines tècniques (avaluació de personalitat i/o presentació d'un cas pràctic)., • Entrevista de cas de 60 minuts amb el director del departament i un representant de People & Talent. Què t'oferim? • Model híbrid 4-1: 4 dies a la distància i 1 dia a l'oficina per equilibrar col·laboraçió presencial amb treball remot., • Flexibilitat d'horari nucli (core hours) de 10:00 a 15:00 h, amb autonomia del rest del dia., • Divendres de jornada intensiva de 6,5 hores., • Horari intensiu d'estiu de 7 hores del 22 de juny al 4 de setembre., • 27 dies de vacances pagades anuals, amb mínima de 12 dies durant l'estiu., • Pla de carrera professional. On ho faràs? xqbhyrx Des de casa o l'oficina, amb dues dies a l'oficina a la setmana. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripció /h3 pBSM és una empresa de l'Ajuntament de Barcelona que té el propòsit de millorar la qualitat de vida de les persones, generant experiències positives per construir una Barcelona saludable i líder. BSM es compon d’un nombrós i variat conjunt d’units de negoci, en àmbits relacionats amb l’oci, la cultura, la cura de l’espai públic i ofereix solucions de mobilitat urbana i sostenible per donar resposta a les necessitats de la ciutadania i les noves formes de moure's. /p pTot el que fem està emmarcat dins de la cultura BSM, que ens defineix i és present en tot allò que fem. Aquesta cultura està basada en els següents valors: Excel·lència, Compromís, Proactivitat, Integritat i Cooperació. /p pActualment estem buscant un/a Tècnic/a de Comunicació i Premsa per a la Unitat de Comunicació i Relacions Institucionals, per a treballar a les nostres oficines centrals situades a carrer Calàbria, 66. /p pLa missió del lloc de treball serà Posicionar BSM com a referent als àmbits de la mobilitat sostenible, la cultura, l’oci i la cura de l’espai públic a la ciutat de Barcelona, posant al focus als grups d’interès estratègics, a través d’una comunicació corporativa orientada a fer possible aquest posicionament. /p pEn dependència del Director Corporatiu de Comunicació i relacions Institucionals, desenvoluparà les funcions següents. /p h3Funcions genèriques /h3 ul liPlanificar, executar i controlar activitats pròpies dels processos de caràcter tècnic vinculades a la planificació i execució d’accions de comunicació en premsa i relació amb mitjans, des de la conceptualització de l’estratègia comunicativa fins a l’elaboració de materials com ara relats corporatius, notes de premsa, comunicats, argumentaris, dossiers de premsa, publicacions i altres materials de comunicació. /li liGestionar i executar accions, programes i projectes de comunicació adreçats als mitjans de comunicació per donar a conèixer i posicionar els projectes estratègics de BSM, especialment en l’àmbit de la mobilitat, l’oci i la gestió d’espais emblemàtics. /li liPlanificar els recursos necessaris per a l'execució de les accions de comunicació en premsa com poden ser trobades amb mitjans de comunicació, presentacions o rodes de premsa. /li liAportar criteri i suport tècnic en el desenvolupament dels processos, projectes i serveis de comunicació en premsa, incloent l’elaboració i desenvolupament del relat corporatiu de l’empresa i l’adaptació dels missatges clau als diferents projectes, públics i canals. /li liCoordinar i/o participar en projectes transversals de la corporació d’acord amb el seu àmbit de coneixement, especialment aquells vinculats a la comunicació corporativa, el posicionament i la relació amb els mitjans. /li liGarantir la qualitat dels programes i projectes de comunicació i posicionament de BSM en premsa segons els criteris definits, fent propostes de millora. /li liRealitzar propostes en relació als processos i procediments de l'àmbit de la comunicació en mitjans per incorporar millores amb la finalitat de promoure la consecució dels objectius de l'empresa. /li liRealitzar propostes en relació als processos i procediments de la relació amb els mitjans de comunicació per incorporar millores amb la finalitat de promoure la consecució dels objectius de l'empresa, així com detectar oportunitats comunicatives i de relacions externes que reverteixin en el posicionament de l’empresa entre els diferents grups d’interès. /li liProposar i elaborar indicadors per a fer el seguiment efectiu dels processos de comunicació en mitjans, fent seguiment dels mateixos i valorant l’impacte de les accions impulsades. /li liCoordinar i/o elaborar informes, propostes, estudis i altra documentació especialitzada relativa a la comunicació en premsa. /li liImpartir formació dins l’organització relacionada amb la comunicació en premsa. /li liGarantir el compliment de les polítiques i normatives de seguretat de la informació i protecció de dades, comunicant les incidències que es detectin i preservant en tot moment (també un cop finalitzada la relació laboral) la confidencialitat de la informació i de les dades personals, així com dissenyar i configurar els sistemes amb criteris de seguretat per defecte i mantenir els coneixements i la formació necessaris en l’Esquema Nacional de Seguretat. /li liVetllar pel compliment dels criteris de sostenibilitat ambiental, ètica i social (ESG) i pel correcte seguiment de les mesures de gestió del risc aplicables al lloc de treball, d’acord amb les polítiques internes, la normativa vigent i el model integral de risc de la companyia, informant de possibles desviacions. /li liI, en general, totes aquelles funcions de caràcter similar que li siguin atribuïdes. /li /ul h3Requisits /h3 ul liFormació mínima universitària de nivell de grau, o equivalent preferiblement en Periodisme o Comunicació; o cicle formatiu de grau superior relacionat amb l’àmbit de la comunicació corporativa. /li liExperiència de 3 anys desenvolupant tasques tècniques de caràcter similar en gabinets de comunicació o mitjans de comunicació en cas de formació universitària; i de 5 anys en cas de Cicle Formatiu de Grau Superior. /li liIdiomes:ul liCatalà Nivell C1 /li liCastellà Nivell C1 /li liAnglès (Nivell B1) /li /ul /li liNivell mig d’ACTIC / Superació d’un 65% del curs de competències digitals. /li /ul h3Aspectes a valorar /h3 ul liFormació de postgrau en Comunicació Corporativa. /li liExperiència en gabinets de comunicació o mitjans. /li liConeixement del panorama mediàtic local i especialitzat, incloent també canals digitals; i coneixement de l'ecosistema de BSM i l'Ajuntament de Barcelona. /li liExperiència contrastada en la gestió crisi i de grans projectes de comunicació a nivell públic o privat. /li /ul h3Valors /h3 ul liExcel·lència /li liIntegritat /li liCompromís /li liCooperació /li liProactivitat /li /ul h3Competències /h3 ul liCapacitat de comunicació /li liAutoconsciència i gestió emocional /li liCapacitat de decisió i orientació a resultats /li liCuriositat i aprenentatge actiu /li /ul pA BSM vetllem en tot moment per la igualtat d'oportunitats, sense tenir en compte raons de gènere, edat, ètnia o religió, orientació sexual o qualsevol altra condició física, personal o social. D’aquesta manera, quan incorporem talent a l’organització, només valorem els mèrits i la capacitat professional de cadascuna de les persones candidates. /p /p #J-18808-Ljbffr

pFundació Pere Tarrés busca un/a professional per incorporar-se a la Sala Jove Trinitat Vella i al projecte Impuls Jove em Lleure a Trinitat Vella (Barcelona). La persona combinarà la dinamització socioeducativa amb adolescents de 12 a 16 anys i l’acompanyament de joves en el seu procés formatiu i d’inserció laboral. /ppLes funcions inclouen dinamitzar la Sala Jove, dissenyar la programació trimestral i d’estiu, fer seguiments i tutories, organitzar formacions i acompanyar en pràctiques, /p #J-18808-Ljbffr

pLa Fundació Pere Tarrés cerca un/a controller econòmic/a per fer el seguiment i control econòmic de les delegacions de Tarragona i Catalunya Central i de l’àrea de Projectes d’Acció Digital, assegurant una gestió financera rigorosa i alineada amb la missió social. /ppLa vacant és una substitució per baixa mèdica, amb jornada completa i horari flexible. Es pot accedir a una modalitat de treball remen parcial després de 3 mesos, amb seu a Barcelona – Les Corts. /p #J-18808-Ljbffr

Referència: 20-0511-AC Població: RUBI Funcions: Les seves funcions seràn: · Participació en la cerca i identificació de convocatòries nacionals i internacionals que s’adaptin als objectius d’R+D+i d’FGC i estiguin coordinades amb l’estratègia 10/30 del Pla d’Acció. - Dissenyar i formular les propostes de projectes a presentar a institucions públiques / privades. - Realitzar el seguiment de les propostes presentades a fi de complir els requeriments. - Gestionar la documentació: arxiu físic i digital relatiu al cicle de vida dels projectes. - Elaboració d’informes justificatius, tècnics i econòmics. - Fer el seguiment dels projectes en totes les seves components, tècnica adm

ppEstem buscant un/a bPost-Award Grants Officer /b per incorporar-se temporalment (6 mesos de substitució per maternitat) a la nostra bProject Management Office (PMO) /b. /p pHauràs de donar suport transversal a les nostres àrees de recerca en la gestió administrativa, financera i legal dels projectes nacionals i internacionals, assegurant que el finançament es tradueixi en un impacte real i sostenible. Si et defineix el rigor, t'agrada la dinàmica dels projectes europeus i vols treballar en un entorn capdavanter, aquest és el teu lloc! /p h3Què faràs amb nosaltres? /h3 pbGestió operativa i financera: /b assumir el control pressupostari de projectes competitius i ajuts de recerca, elaborant previsions econòmiques, calculant costos laborals (timesheets) i analitzant desviacions per al suport a la presa de decisions. /p pbCoordinació de projectes europeus: /b liderar la gestió contractual (esmenes/amendments), l'administració i distribució de fons als socis del consorci, i el seguiment dels acords legals (Grant Agreement i Consortium Agreement). /p pbReporting oficial i auditories: /b coordinar i liderar la presentació d'informes periòdics (Periodic Reports) i auditories financeres obligatòries (CFS), assegurant la total traçabilitat institucional davant les agències finançadores. /p pbInterlocució i relacions externes: /b actuar com a punt de contacte oficial amb els Project Officers d'entitats com la Comissió Europea, ministeris o agències autonòmiques, així com amb els gestors financers d'entitats sòcies. /p pbSuport de qualitat i organització: /b supervisar el control de qualitat (Quality Assurance) dels lliurables abans de la seva tramesa, preparar reunions dels òrgans de govern (Assemblees Generals) i redactar les actes oficials. /p pbGestió del coneixement i transversalitat: /b mantenir actualitzades les eines internes (Confluence, JIRA), vetllar per les polítiques de Ciència Oberta (Zenodo) i monitorar la neutralitat de gènere en la implementació dels projectes. /p h3El nostre procés de selecció /h3 pbEntrevista online de 45 a 60 minuts /b amb un/a representant de l'equip de People Talent i un/a representant del departament. /p ul liRealització de proves tècniques (avaluació de personalitat i/o presentació d'un cas pràctic, segons el lloc de treball). /li liEntrevista de cas de 60 minuts amb el/la director/a del departament i un/a representant de People Talent. /li /ul h3Requisits i qualificacions /h3 pbEducació: /b titulació universitària finalitzada, preferiblement en Economia, Administració d'Empreses, Dret, Ciències Polítiques, Gestió Pública, Relacions Laborals o similars. /p pbExperiència: /b mínim 5 anys en la gestió administrativa i financera de projectes competitius, idealment en entorns d’R+D+i o sector TIC, dominant tot el cicle de vida del projecte. /p pbNormativa i ecosistema: /b coneixement sòlid de les normatives de finançament públic: Horizon Europe (HE), H2020, Next Generation EU (NGEU), FEDER, MINECO, Llei General de Subvencions, Llei de la Ciència i funcionament de l'ecosistema CERCA. /p pbIdiomes: /b domini de català i castellà (nivell nadiu) i bon nivell d'anglès escrit i oral (mínim B2). Nivell d'anglès C1 o superior. /p pbEines digitals: /b domini avançat d'excel per a anàlisi econòmica i capacitat per treballar amb eines de gestió com JIRA o Confluence. /p pbExperiència prèvia específica: /b coordinant consorcis europeus complexos com a entitat principal. /p h3Competències clau /h3 pbResistència i gestió de la pressió: /b capacitat per treballar de manera eficient orientat/da a deadlines oficials inamovibles. /p pbRigor i atenció al detall: /b excel·lència en la revisió de dades financeres pròpies i de tercers. /p pbFlexibilitat i adaptabilitat: /b capacitat per gestionar canvis imprevistos en les planificacions i fer conviure la rigidesa normativa amb la flexibilitat de la recerca tecnològica. /p pbProactivitat i esperit col·laboratiu: /b autonomia per identificar riscos financers o legals de manera anticipada i col·laborar estretament amb equips multidisciplinaris. /p h3Beneficis i condicions de treball /h3 pbFlexibilitat d'horari nucli (core hours): /b sempre que estiguis connectat/da per a les sincronitzacions d'equip entre les 10:00 h i les 15:00 h, pots dissenyar la resta del teu dia al teu ritme. /p pbDivendres de jornada intensiva: /b tots els divendres de l'any fem una jornada laboral intensiva de 6,5 hores, perquè puguis començar el teu temps personal a mitja tarda. /p pbHorari intensiu d'estiu: /b per ajudar-te a gaudir del sol i conciliar la vida familiar durant les vacances escolars, passem a una jornada laboral de 7 hores del 22 de juny al 4 de setembre. /p pb27 dies de vacances pagades: /b tindràs 27 dies de vacances l'any, una xifra molt per sobre del mínim legal, cosa que et dona més de cinc setmanes completes per recarregar piles quan ho necessitis. Et demanem que gaudeixis d'almenys 12 dies de vacances durant l'estiu. /p h3Diversitat i igualtat d'oportunitats /h3 pLa diversitat és clau per al progrés i la innovació, i a la Fundació i2CAT treballem activament per crear un entorn inclusiu i equitatiu on tothom pugui desenvolupar el seu potencial. Per això, apostem per la pluralitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla. /p pBusquem persones amb talent i perspectives diverses per enriquir el nostre equip. En els nostres processos de selecció, estem compromesos a impulsar el talent femení i ens interessa especialment l’experiència de dones i altres col·lectius infrarepresentats en els àmbits científic i tecnològic. Amb això aconseguirem estar millor preparats per afrontar reptes complexos. Si els candidats tenen qualificacions similars, es donarà prioritat a aquelles que pertanyin a un d’aquests grups. /p h3Perfil d'empleat i entorn de treball /h3 pEntrarem a un mode híbrid 4-1 (4 dies en remot, 1 dia a l'oficina) per equilibrar la col·laboració presencial amb el treball remot de concentració profunda. Tot i que apostem per un mode híbrid, també encoratgem el nostre equip a gaudir de l'experiència a l'oficina. L'espai de treball a i2CAT té una energia i una col·laboració úniques que, senzillament, no es poden replicar a través d'una pantalla. /p pPodràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només es demana assaureu els dos dies a la setmana a l'oficina per mantenir-nos connectats amb l'equip. /p pSi decideixes venir a l'oficina, estàs ubicat al Pier 01, al bell mig del Port de Barcelona. Treballaràs en un dels hubs tecnològics més vibrants d’Europa, en un entorn multidisciplinari, multicultural i amb vistes privilegiades al mar. És una zona excepcionalment comunicada i envoltada d’una àmplia oferta de restauració i serveis al barri de la Barceloneta. /p /p #J-18808-Ljbffr

Referència: 21-0525-AE Població: L'Hospitalet de Llobregat Funcions: La persona seleccionada s'encarregarà de fer la formació vinculada als mòduls formatius del Certificat de Professionalitat MUNTATJE I MANTENIMENT D'INSTAL·LACIONS ELECTRICA DE BAIXA TENSIÓ La formació serà presencial i al nostre Centre de Formació a l'Hospitalet de Llobregat Contrato: Jornada: Salario:

pbr/p pstronguMissió /u /strong /ppGarantir la correcta gestió, planificació, funcionament i evolució dels equipaments vinculats a l’activitat assistencial del CST, incloent l’electromedicina, el mobiliari i altres actius inventariables, assegurant-ne la disponibilitat, seguretat, eficiència i adequació a la normativa vigent, en coordinació amb les diferents direccions i serveis de l’organització. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. /ppbr/ppbr/ppstronguResponsabilitats /u /strong /pp1) Gestió global de l’àrea d’Equipaments /ppPlanificar, organitzar i gestionar de manera integral l’àrea d’Equipaments, definint prioritats, línies d’actuació i objectius operatius alineats amb les necessitats assistencials del CST. /ppbr/pp2) Coordinació interna i transversal /ppCoordinar l’activitat de l’àrea amb la resta de serveis i direccions de l’organització, assegurant una visió transversal i una adequada integració dels equipaments en els processos assistencials. /ppbr/pp 3) Projectes i innovació /ppCol·laborar amb la Direcció de Recerca i Innovació en el desenvolupament de projectes relacionats amb equipaments, incorporant criteris d’innovació, transformació tecnològica i millora contínua. /ppbr/pp 4) Negociació i gestió de proveïdors /ppLiderar la negociació amb proveïdors, gestionar les relacions contractuals i fer el seguiment dels serveis externalitzats, vetllant per la qualitat, el compliment contractual i l’optimització de costos. /ppbr/pp5) Compliment normatiu i pressupost /ppGarantir el compliment de la normativa aplicable en matèria d’equipaments i electromedicina, així com gestionar el pressupost assignat a l’àrea, assegurant un ús eficient dels recursos. /ppbr/pp 6) Recursos, licitacions i procediments /ppGestionar els recursos humans i materials de l’àrea, planificar les activitats i projectes, elaborar i gestionar processos de licitació d’equipaments i definir procediments i estàndards de treball per a la compra i implantació d’equipaments. /p pbr/ppstrongRequisits /strong /ppuFormació /u /ppUniversitària en bioenginyeria, enginyeria biomèdica o enginyeria amb màster en bioenginyeria /ppbr/ppuExperiència requerida /u /ppExperiència en gestió d’equipaments en entorns sanitaris o similars i en gestió d’equips i coordinació de projectes. /ppbr/ppuExperiència a valorar /u /ppExperiència en contractació pública, licitacions i projectes d’innovació tecnològica. /ppbr/ppuIdiomes requerits /u /ppCatalà i castellà. /ppbr/ppuOfimàtica i aplicacions informàtiques requerides /u /ppEines ofimàtiques avançades i sistemes de gestió. /ppbr/ppuAltres coneixements requerits /u /ppConeixement del sector sanitari, normativa aplicable a equipaments i funcionament d’organitzacions assistencials. /ppbr/ppuAltres coneixements a valorar /u /ppConeixement de processos de compra pública i innovació tecnològica. /ppbr/ppuCompetències nuclears/genèriques /u /ppbr/ppVisió transversal de l’organització, capacitat de planificació i organització, lideratge, gestió de conflictes i habilitats comunicatives. xqbhyrx /ppbr/ppuCompetències tècniques /u /ppGestió d’equipaments sanitaris, negociació amb proveïdors, gestió pressupostària i direcció de projectes. /p

Per a sòlida PIME amb 30 anys d'experiència en importació i distribució de productes tècnics i recanvis, amb clients principals majoristes i recanvistes, cerquem un/a Responsable de Compres i gestió del portfoli de productes. En un entorn estable i un equip reduït i amb escassa rotació, reportaràs a Gerència i seràs el responsable de la planificació i gestió de les compres i del portfoli de productes de l'empresa, amb l'objectiu d'optimitzar costos i subministraments. La missió és liderar i planificar les compres, l'estocatge de producte i l'evolució del catàleg propi i de la marca pròpia de la companyia. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Principals tasques i funcions del lloc de treball • Gestió de compres de productes importats, negociació amb proveïdors internacionals i control de qualitat/preus., • Planificació d'aprovisionaments per garantir estocs òptims i continuïtat de subministrament., • Desenvolupament i actualització de catàleg propi, identificant oportunitats de mercat., • Coordinació amb Direcció Comercial, Administració i Magatzem per incidències i millores., • Anàlisi de costos i estratègies per a millorar la rendibilitat i l'optimització de recursos, tant a nivell d'espai com financers. S'ofereix: • Incorporació estable en empresa familiar consolidada en el seu sector, en continu creixement i escassa rotació de personal., • Horari i teletreball flexibles, segons les necessitats personals de la persona incorporada. Al tractar-se d'un equip de gestió reduït, l'empresa pot ser molt flexible tant amb el tema horari com en el teletreball. Per exemple, hi ha la possibilitat de fer 3-4 dies de teletreball / setmana + 1-2 dies de treball presencial / setmana. L'empresa també ofereix l'opció de fer horari intensiu de matins; per exemple, de 8h a 15h o jornada partida segons més li convingui a la persona interessada., • 45.000€ - 55.000€ bruts anuals + variable, a convenir d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: • Capacitat de negociació amb proveïdors i orientació a planificació i optimització d'estocs i aprovisionaments contra estoc per a projeccions des de 6 mesos fins a 2 anys., • Habilitats analítiques per planificació i gestió d'estocs., • Organització i proactivitat., • Domini d'eines ofimàtiques i hàbit en l'ús d'ERP's (propi) i Excel. xqbhyrx, • Domini fluid d'anglès (la majoria dels proveïdors són estrangers (europeus o asiàtics) pel que és estrictament necessari que la persona incorporada tingui un domini fluid de l'anglès (C1 - C2) i estigui habituat en l'ús de l'idioma en l'àmbit professional i de negociació i gestió amb proveïdors). #J-18808-Ljbffr

Institut Català de Retina (ICR), clínica oftalmològica integral de prestigi nacional i internacional situada a Barcelona i amb més de 35 anys d'experiència, necessita incorporar a un/a Oftalmòleg/òloga General. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Requisits mínims • Títol d’especialista en Oftalmologia, • En el cas de títols estrangers cal l’homologació a Espanya Es valorarà • Capacitat per treballar en equip i orientació al pacient, • Formació especialitzada, • Idiomes Quines seran les teves funcions principals? • Assistència a consulta d’oftalmologia general i urgències, • Coordinació amb les diferents subespecialitats del centre Què t’oferim? • Contracte laboral indefinit., • Jornada completa 38,5h o possibilitat de fer jornada a temps parcial, • Retribució competitiva i d’acord amb l’experiència aportada, • Oportunitat d'integrar-se en un ampli equip mèdic multidisciplinari format per professionals de primer nivell, • Formació continuada mitjançant sessions clíniques, • Possibilitat de participació en assajos clínics i projectes de recerca nacionals i internacionals Beneficis • Assegurança de vida inclosa, • Beneficis per a tu i la teva família en els diferents serveis del centre, • Possibilitat de plaça de pàrquing amb condicions preferents, • Xec guarderia per afavorir la conciliació Per què unir-te al nostre equip? • Treballaràs en una clínica que disposa de totes les subespecialitats de l'oftalmologia, Urgències 24 h, i l'equipament diagnòstic terapèutic més avançat., • Formaràs part d’un entorn de treball col·laboratiu i dinàmic, amb possibilitats de créixer professionalment., • Impacte directe en la qualitat de vida dels pacients: ajudaràs a millorar la visió i la salut ocular de les persones. Si vols créixer en un centre de referència, treballar amb tecnologia capdavantera i formar part d’un equip altament especialitzat, ens encantaria conèixer-te. xcskxlj Fes el pas i uneix-te al nostre projecte! #J-18808-Ljbffr

Una destacada empresa del sector de mobiliari busca un Area Manager per unir-se a l'equip comercial. Aquesta posició ofereix l'oportunitat de gestionar i mantenir relacions amb clients, realitzar prospeccions internacionals i representar la companyia en esdeveniments del sector. Amb un contracte indefinit i un atractiu paquet salarial, aquesta és una oportunitat ideal per a professionals amb experiència en venda consultiva i habilitats de comunicació excepcionals. Si estàs preparat per fer un pas endavant en la teva carrera, aquesta oferta és per a tu.br#J-18808-Ljbffr

Seleccionem Enginyer/a d’Automatització i IA per incorporar a les nostres oficines de Vic Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Vilar Riba som una organització d’assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A. Comptem amb un equip de més de 200 professionals especialitzats en diverses àrees d’assessorament i amb més de 30 anys d’experiència. També formen part de la Xarxa Geneva Group Internacional (GGI) la sisena firma mundial de serveis professionals a empreses. Què busquem? Busquem un perfil tècnic que construeixi les solucions d’automatització i intel·ligència artificial que estan transformant la feina de la firma, treballant colze a colze amb els professionals de les diferents àrees de negoci i mantenint-nos per davant d’un entorn tecnològic que continuarà canviant ràpidament. Aquesta persona haurà de convertir les oportunitats de millora en solucions reals, robustes i efectivament adaptades als equips professionals de la firma. Entre les tasques i funcions a realitzar, destaquem: Construir solucions d’automatització i IA: automatitzacions de processos, integracions amb el nostre programari, solucions basades en LLM (processament de documents no estructurats, extracció de dades a format estructurat, agents), treballant principalment sobre Power Platform i l’entorn Microsoft 365. Garantir la qualitat tècnica del que es desplega: solucions robustes, mantenibles i ben documentades, no prototips fràgils. Fer vigilància tecnològica: provar eines i enfocaments nous i proposar millores tècniques a la direcció. Què valorem : Formació en Enginyeria Informàtica, Matemàtiques, Estadística, Física o similar. Coneixements de programació en Python, Javascript/Typescript, i SQL. Experiència mínima de 3 anys en desenvolupament en Power Platform. Perfil analític, proactiu i metòdic, amb capacitat per interpretar indicadors de negoci i proposar millores. Experiència amb models de llenguatge (LLMs) i tecnologies d’intel·ligència artificial generativa ( embeddings, fine-tuning , RAG, etc.). Coneixement d’entorns cloud com AWS, GCP o Azure. Què oferim: Un projecte professional amb recorregut, basat en l’aprenentatge continu i la participació en projectes per a organitzacions de primer nivell. Un excel·lent ambient de treball. La possibilitat de formar part d’un equip jove, motivat i altament especialitzat. Autonomia i responsabilitat en els projectes. Formació tècnica, idiomes i itineraris adaptats a les teves necessitats professionals. Pla de conciliació. Model de teletreball híbrid. Vilar Riba tractarà les dades personals rebudes per a la revisió i valoració de la informació proporcionada amb l’objectiu de participar al procés de selecció. xcskxlj En cas que fos del seu interès, es podrà contactar amb el candidat amb la intenció de valorar la seva candidatura. Per a més informació sobre el tractament de les dades personals i sobre com exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, limitació, oposició o portabilitat, els candidats poden consultar la política de privacitat de Vilar Riba ( ).

Seleccionem Enginyer/a d’Automatització i IA per incorporar a les nostres oficines de Vic Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Vilar Riba som una organització d’assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A. Comptem amb un equip de més de 200 professionals especialitzats en diverses àrees d’assessorament i amb més de 30 anys d’experiència. També formen part de la Xarxa Geneva Group Internacional (GGI) la sisena firma mundial de serveis professionals a empreses. Què busquem? Busquem un perfil tècnic que construeixi les solucions d’automatització i intel·ligència artificial que estan transformant la feina de la firma, treballant colze a colze amb els professionals de les diferents àrees de negoci i mantenint-nos per davant d’un entorn tecnològic que continuarà canviant ràpidament. Aquesta persona haurà de convertir les oportunitats de millora en solucions reals, robustes i efectivament adaptades als equips professionals de la firma. Entre les tasques i funcions a realitzar, destaquem: • Construir solucions d’automatització i IA: automatitzacions de processos, integracions amb el nostre programari, solucions basades en LLM (processament de documents no estructurats, extracció de dades a format estructurat, agents), treballant principalment sobre Power Platform i l’entorn Microsoft 365., • Garantir la qualitat tècnica del que es desplega: solucions robustes, mantenibles i ben documentades, no prototips fràgils., • Fer vigilància tecnològica: provar eines i enfocaments nous i proposar millores tècniques a la direcció. Què valorem : • Formació en Enginyeria Informàtica, Matemàtiques, Estadística, Física o similar., • Coneixements de programació en Python, Javascript/Typescript, i SQL., • Experiència mínima de 3 anys en desenvolupament en Power Platform., • Perfil analític, proactiu i metòdic, amb capacitat per interpretar indicadors de negoci i proposar millores., • Experiència amb models de llenguatge (LLMs) i tecnologies d’intel·ligència artificial generativa (embeddings, fine-tuning, RAG, etc.)., • Coneixement d’entorns cloud com AWS, GCP o Azure. Què oferim: • Un projecte professional amb recorregut, basat en l’aprenentatge continu i la participació en projectes per a organitzacions de primer nivell., • Un excel·lent ambient de treball., • La possibilitat de formar part d’un equip jove, motivat i altament especialitzat., • Autonomia i responsabilitat en els projectes., • Formació tècnica, idiomes i itineraris adaptats a les teves necessitats professionals., • Pla de conciliació., • Model de teletreball híbrid. Vilar Riba tractarà les dades personals rebudes per a la revisió i valoració de la informació proporcionada amb l’objectiu de participar al procés de selecció. xqbhyrx En cas que fos del seu interès, es podrà contactar amb el candidat amb la intenció de valorar la seva candidatura. Per a més informació sobre el tractament de les dades personals i sobre com exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, limitació, oposició o portabilitat, els candidats poden consultar la política de privacitat de Vilar Riba ( ).

Responsabilitats • Prospectar el mercat industrial de Catalunya i captar nous clients., • Identificar noves oportunitats de negoci i desenvolupar relacions comercials a llarg termini., • Gestionar i fidelitzar la cartera de clients existent., • Visitar periòdicament els clients per detectar noves necessitats i oportunitats., • Analitzar els processos productius dels clients i identificar possibles millores., • Assessorar tècnicament els clients i proposar solucions adaptades a cada projecte., • Definir conjuntament amb el client la proposta tècnica inicial i coordinar-ne el desenvolupament amb l'Oficina Tècnica., • Elaborar i fer el seguiment d'ofertes tècniques i comercials., • Coordinar-se amb els departaments Comercial, Oficina Tècnica, Compres i Producció., • Planificar l'activitat comercial, organitzar les visites i fer el seguiment de les oportunitats i projectes., • Assolir els objectius comercials establerts.Requisits, • Disponibilitat de vehicle., • Disponibilitat per viatjar., • Permisos de conduir: B., • Català (parlat Superior, escrit Superior)., • Espanyol (parlat Superior, escrit Mitjà)., • Anglès (parlat Mitjà, escrit Mitjà). xqbhyrx, • Francès (parlat Mitjà, escrit Mitjà). #J-18808-Ljbffr

ph3bDescripció /b /h3 pA Pimec impulsem la transformació digital i la competitivitat de les petites i mitjanes empreses mitjançant projectes, programes i iniciatives desenvolupades en col·laboració amb empreses, administracions públiques i altres agents de l'ecosistema empresarial. /p pBusquem incorporar per a les oficines de Barcelona un/a bTècnic/a de Projectes de Transformació Digital /b que participi en la gestió i execució de projectes de transformació digital i suport a les pimes, així com en programes i iniciatives desenvolupades en col·laboració amb l'Administració Pública i altres agents de l'ecosistema empresarial. /p h3Funcions /h3 p- Gestionar programes i projectes propis de suport a les pimes, especialment iniciatives de transformació digital i dinamització econòmica, planificant, executant i fent el seguiment de les actuacions per garantir el compliment dels terminis, requisits tècnics i objectius establerts. /p p- Participar en la preparació, execució, seguiment i justificació de projectes finançats amb fons públics, així com en l'elaboració de la documentació associada (memòries, informes, licitacions i subvencions). /p p- Elaborar informes, documentació tècnica i executiva dels projectes, mantenir actualitzades les eines de control i seguiment, i preparar presentacions i quadres de comandament. /p p- Gestionar la relació i coordinació amb empreses, proveïdors, administracions públiques i altres agents implicats en els projectes. /p p- Participar en la definició, execució i millora contínua de projectes, serveis i iniciatives del departament, contribuint al compliment dels objectius de l'àrea. /p h3Requisits /h3 p- Experiència mínima de 3 anys en gestió de projectes, coordinació operativa, gestió de programes o funcions similars. /p p- Professional resolutiu/iva, amb iniciativa, capacitat d'execució, proactivitat i orientació a resultats, amb predisposició per assumir responsabilitats i fer avançar projectes en un entorn dinàmic i col·laboratiu. /p p- Capacitat d'organització, planificació i seguiment de projectes, amb autonomia per prioritzar tasques, anticipar necessitats i impulsar actuacions orientades a resultats. /p p- Capacitat per gestionar simultàniament diversos projectes, tasques i interlocutors, mantenint el focus en els terminis i els resultats. /p p- Capacitat per treballar de manera transversal amb equips interns, empreses, proveïdors i administracions públiques. /p p- Coneixements en transformació digital, eines TIC i processos empresarials. /p p- Capacitat per elaborar informes i presentacions tècniques i executives amb precisió, claredat i rigor analític. /p p- Excel·lents habilitats comunicatives, do de gents i capacitat per parlar en públic. /p p- Es valorarà formació universitària en ADE, Economia, Màrqueting Digital, Comunicació, àmbits tecnològics o disciplines afins. /p p- Es valorarà experiència en projectes de l’àmbit públic, especialment en la gestió de licitacions, subvencions i programes finançats amb fons públics. /p p- Imprescindible bon nivell de català i castellà, oral i escrit. /p h3S'ofereix /h3 ul liIncorporació immediata. /li liJornada completa: dll-dj.horari flexible d'entrada de 8h a 9:30h i de sortida de 17h a 18.30h i div horari flexible d'entrada de 8h a 9:30h i de sortida 14h o 15:30. /li liSalari 30.000 € – 33.000 € bruts anuals /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Missió Garantir la correcta gestió, planificació, funcionament i evolució dels equipaments vinculats a l’activitat assistencial del CST, incloent l’electromedicina, el mobiliari i altres actius inventariables, assegurant-ne la disponibilitat, seguretat, eficiència i adequació a la normativa vigent, en coordinació amb les diferents direccions i serveis de l’organització. Responsabilitats 1) Gestió global de l’àrea d’Equipaments Planificar, organitzar i gestionar de manera integral l’àrea d’Equipaments, definint prioritats, línies d’actuació i objectius operatius alineats amb les necessitats assistencials del CST. 2) Coordinació interna i transversal Coordinar l’activitat de l’àrea amb la resta de serveis i direccions de l’organització, assegurant una visió transversal i una adequada integració dels equipaments en els processos assistencials. 3) Projectes i innovació Col·laborar amb la Direcció de Recerca i Innovació en el desenvolupament de projectes relacionats amb equipaments, incorporant criteris d’innovació, transformació tecnològica i millora contínua. 4) Negociació i gestió de proveïdors Liderar la negociació amb proveïdors, gestionar les relacions contractuals i fer el seguiment dels serveis externalitzats, vetllant per la qualitat, el compliment contractual i l’optimització de costos. 5) Compliment normatiu i pressupost Garantir el compliment de la normativa aplicable en matèria d’equipaments i electromedicina, així com gestionar el pressupost assignat a l’àrea, assegurant un ús eficient dels recursos. 6) Recursos, licitacions i procediments Gestionar els recursos humans i materials de l’àrea, planificar les activitats i projectes, elaborar i gestionar processos de licitació d’equipaments i definir procediments i estàndards de treball per a la compra i implantació d’equipaments. Requisits Formació Universitària en bioenginyeria, enginyeria biomèdica o enginyeria amb màster en bioenginyeria Experiència requerida Experiència en gestió d’equipaments en entorns sanitaris o similars i en gestió d’equips i coordinació de projectes. Experiència a valorar Experiència en contractació pública, licitacions i projectes d’innovació tecnològica. Idiomes requerits Català i castellà. Ofimàtica i aplicacions informàtiques requerides Eines ofimàtiques avançades i sistemes de gestió. Altres coneixements requerits Coneixement del sector sanitari, normativa aplicable a equipaments i funcionament d’organitzacions assistencials. Altres coneixements a valorar Coneixement de processos de compra pública i innovació tecnològica. Competències nuclears/genèriques Visió transversal de l’organització, capacitat de planificació i organització, lideratge, gestió de conflictes i habilitats comunicatives. xqbhyrx Competències tècniques Gestió d’equipaments sanitaris, negociació amb proveïdors, gestió pressupostària i direcció de projectes.

Referència: 21-0305-AE Població: Sentmenat Funcions: - Fer els esquemes elèctrics de les màquines i generar els llistats de materials per als quadros elèctrics i cablejat. - Escriure programes de PLC's i HMI's i diagrames de flux. - Supervisar el cablejat de les màquines. - Posada en marxa a Sentmenat i a casa del client (a nivell mundial). - Donar suport online. Contrato: Jornada: Salario:

Referència: 21-0522-AE ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Població: L'Hospitalet de Llobregat Funcions: La persona seleccionada s'encarregarà de fer la formació vinculada als mòduls formatius del Certificat de Professionalitat MUNTATJE I MANTENIMENT D'INSTAL·LACIONS FRIGORÍFIQUES. La formació serà presencial i xqbhyrx al nostre Centre de Formació a l'Hospitalet de Llobregat Contrato: Jornada: Salario:

ph3Qui som? /h3 pSom un ecosistema formatiu que integra docència, recerca i transferència, amb una forta vocació internacional i una estreta relació amb el sector. Al CETT (centre adscrit a la Universitat de Barcelona), impulsem la transformació del turisme, l’hoteleria i la gastronomia connectant talent, coneixement i indústria. /p h3Missió del rol /h3 pBusquem un/a responsable de l’àrea de coneixement de turisme, amb capacitat per liderar acadèmicament els programes que CETT ofereix, garantir-ne la qualitat i impulsar-ne l’evolució estratègica en un context de transformació del sector. /p pLa persona serà responsable de posicionar el coneixement expert propi del CETT en turisme com una proposta diferencial, alineada amb les necessitats del sector, amb una clara vocació internacional i adaptada als nous entorns digitals i d’intel·ligència artificial, mantenint els estàndards acadèmics del CETT y de la Universitat de Barcelona. /p pHaurà de contribuir activament al posicionament i atractivitat de l’oferta formativa en turisme del CETT-UB, identificant noves oportunitats, tendències i propostes de valor diferencials per al mercat nacional i internacional. /p pBusquem una persona amb capacitat de lideratge, criteri acadèmic i visió de futur, capaç de fer evolucionar la formació en turisme en un entorn en transformació, marcat per la globalització i l’impacte de la intel·ligència artificial. /p h3Què faràs /h3 ul liLiderar el disseny, planificació i evolució dels programes en turisme. /li liGarantir la qualitat acadèmica i el compliment dels estàndards universitaris /li liCoordinar el professorat i assegurar la coherència pedagògica dels programes. /li liImpulsar la innovació docent /li liFomentar la internacionalització del grau /li liIntegrar la intel·ligència artificial i les noves tecnologies en el disseny i contingut dels programes /li liIntegrar el sector en el programa /li liParticipar en processos d’acreditació i qualitat acadèmica /li liContribuir a la captació i fidelització d’estudiants /li liRepresentar al CETT davant d’agents interns i externs en matèria de coneixement turístic. /li liDetectar noves oportunitats formatives i tendències emergents del sector turístic. /li liContribir al posicionament i diferenciació dels programes de turisme del CETT-UB. /li liCol·laborar amb els equips de màrqueting, admissions i desenvolupament de negoci per potenciar la captació i fidelització d’estudiants. /li liImpulsar relacions estratègiques amb empreses, institucions i partners internacionals. /li liParticipar en accions de visibilitat, networking i representació del CETT en l’ecosistema turístic. /li /ul h3Requisits mínims /h3 h3Formació requerida per la posició /h3 ul liGrau en Turisme, ADE, Economia o àmbits afins /li liEs valorarà especialment màster i/o doctorat /li /ul h3Què valorem especialment /h3 ul liDoctorat en turisme, empresa, gestió o àmbits afins /li liExperiència internacional i en entorns multiculturals /li liParticipació en projectes de recerca o transferència /li liExperiència professional en el sector turístic /li liCapacitat de generar relacions amb empreses i institucions /li liExperiència o sensibilitat en la integració de tecnologies digitals i IA en l’àmbit educatiu /li /ul h3Què oferim /h3 ul liLiderar un projecte estratègic dins del CETT-UB /li liParticipar en la transformació del model formatiu en turisme /li liTreballar en un entorn connectat amb la indústria /li liImpacte directe en la formació dels futurs professionals del sector /li liAccés a ecosistemes d’innovació i projectes aplicats /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pLa Vostra Llar és un grup que gestiona diversos centres residencials a Catalunya, amb un creixement continu. Actualment busca incorporar un/a Tècnic de infraestructures per a l’equip d’oficines centrals per coordinar obres, planificar tasques i fer seguiment pressupostari. /ppLa persona seleccionada garantirà la coherència entre les intervencions i els plans de manteniment, i serà clau en l’anàlisi de necessitats i proposició d’inversions futures. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripció /h3 pA Pimec impulsem la transformació digital i la competitivitat de les petites i mitjanes empreses mitjançant projectes, programes i iniciatives desenvolupades en col·laboració amb empreses, administracions públiques i altres agents de l'ecosistema empresarial. /p pBusquem incorporar per a les oficines de Barcelona un/a bTècnic/a de Projectes de Transformació Digital /b que participi en la gestió i execució de projectes de transformació digital i suport a les pimes, així com en programes i iniciatives desenvolupades en col·laboració amb l'Administració Pública i altres agents de l'ecosistema empresarial. /p h3Funcions /h3 ul liGestionar programes i projectes propis de suport a les pimes, especialment iniciatives de transformació digital i dinamització econòmica, planificant, executant i fent el seguiment de les actuacions per garantir el compliment dels terminis, requisits tècnics i objectius establerts. /li liParticipar en la preparació, execució, seguiment i justificació de projectes finançats amb fons públics, així com en l'elaboració de la documentació associada (memòries, informes, licitacions i subvencions). /li liElaborar informes, documentació tècnica i executiva dels projectes, mantenir actualitzades les eines de control i seguiment, i preparar presentacions i quadres de comandament. /li liGestionar la relació i coordinació amb empreses, proveïdors, administracions públiques i altres agents implicats en els projectes. /li liParticipar en la definició, execució i millora contínua de projectes, serveis i iniciatives del departament, contribuint al compliment dels objectius de l'àrea. /li /ul h3Requisits /h3 ul liExperiència mínima de 3 anys en gestió de projectes, coordinació operativa, gestió de programes o funcions similars. /li liProfessional resolutiu/iva, amb iniciativa, capacitat d'execució, proactivitat i orientació a resultats, amb predisposició per assumir responsabilitats i fer avançar projectes en un entorn dinàmic i col·laboratiu. /li liCapacitat d'organització, planificació i seguiment de projectes, amb autonomia per prioritzar tasques, anticipar necessitats i impulsar actuacions orientades a resultats. /li liCapacitat per gestionar simultàniament diversos projectes, tasques i interlocutors, mantenint el focus en els terminis i els resultats. /li liCapacitat per treballar de manera transversal amb equips interns, empreses, proveïdors i administracions públiques. /li liConeixements en transformació digital, eines TIC i processos empresarials. /li liCapacitat per elaborar informes i presentacions tècniques i executives amb precisió, claredat i rigor analític. /li liExcel·lents habilitats comunicatives, do de gents i capacitat per parlar en públic. /li liEs valorarà formació universitària en ADE, Economia, Màrqueting Digital, Comunicació, àmbits tecnològics o disciplines afins. /li liEs valorarà experiència en projectes de l’àmbit públic, especialment en la gestió de licitacions, subvencions i programes finançats amb fons públics. /li liImprescindible bon nivell de català i castellà, oral i escrit. /li /ul h3S'ofereix /h3 ul liIncorporació immediata. /li liJornada completa: dll-dj.horari flexible d'entrada de 8h a 9:30h i de sortida de 17h a 18.30h i div horari flexible d'entrada de 8h a 9:30h i de sortida 14h o 15:30. /li liSalari 30.000 € – 33.000 € bruts anuals /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Referència: 21-0122-AC ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Població: Barcelona Funcions: Missió: Fer el seguiment, gestió i control tècnic i econòmic de les instal·lacions de sistemes PCI assignades fins a la seva finalització, així com elaborar la documentació tècnica de la mateixa, d’acord amb les instruccions marcades al Projecte a fi d’assolir la satisfacció del client i obtenir el major rendiment per a l’empresa. Funcions: - Gestió econòmica de l’obra/s assignada/es, treballant per a un objectiu de qualitat i benefici econòmic. xqbhyrx - Gestió tècnica de l’obra, minimitzant costos, replantejant instal·lacions, comparatives d’ofertes. - &am

Descripció Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Pimec selecciona un/a: ESPECIALISTA EN NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA Quines seran les teves principals funcions? • Preparar, participar i fer seguiment de propostes en taules, comissions i grups de treball relacionats amb les relacions laborals, la negociació col·lectiva i el mercat de treball., • Impulsar la negociació col·lectiva i reforçar la representació de les pimes en els convenis col·lectius., • Participar en l’organització d’actes, jornades, tallers i sessions de treball, elaborant documentació de suport, presentacions i argumentaris., • Donar suport tècnic i estratègic a la Comissió Laboral i participar en projectes, activitats i actes de l’àrea o de caràcter transversal. Quines habilitats i coneixements són necessaris per a la posició? • Grau en Dret o Relacions Laborals., • Cal aportar una experiència mínima de 2 anys en l’àmbit de les relacions laborals i/o el dret laboral, valorant-se especialment l’experiència en negociació col·lectiva., • Domini del català, castellà i anglès. Quins beneficis t'aportarà l'empresa? • Incorporació immediata, • Jornada completa, • Contracte indefinit., • Horari flexible d’entrada de 8.00 a 9.30 h i sortida de 17.00 a 18.30 h, de dilluns a dijous. xcskxlj Divendres, horari flexible d’entrada de 8.00 a 9.30 h i sortida de 14.00 a 15.30 h., • 1 dia de teletreball a la setmana. #J-18808-Ljbffr

ppEstem buscant un/a bPost-Award Grants Officer /b per incorporar-se temporalment (6 mesos de substitució per maternitat) a la nostra bProject Management Office (PMO) /b. /p pHauràs de donar suport transversal a les nostres àrees de recerca en la gestió administrativa, financera i legal dels projectes nacionals i internacionals, assegurant que el finançament es tradueixi en un impacte real i sostenible. Si et defineix el rigor, t'agrada la dinàmica dels projectes europeus i vols treballar en un entorn capdavanter, aquest és el teu lloc! /p h3Què faràs amb nosaltres? /h3 ul libGestió operativa i financera: /b controlar pressupostos, elaborar previsions econòmiques, calcular costos laborals (timesheets) i analitzar desviacions per suport a la presa de decisions. /li libCoordinació de projectes europeus: /b liderar la gestió contractual (esmenes / amendments), administrar i distribuir fons als socis del consorci, i fer el seguiment dels acords legals (Grant Agreement i Consortium Agreement). /li libReporting oficial i auditories: /b coordinar i liderar la presentació d'informes periòdics (Periodic Reports) i auditories financeres obligatòries (CFS), assegurant la traçabilitat institucional. /li libInterlocució i relacions externes: /b servir de punt de contacte oficial amb Project Officers de la Comissió Europea, ministeris o agències autonòmiques, i amb els gestors financers d'entitats sòcies. /li libSuport de qualitat i organització: /b supervisar el control de qualitat (Quality Assurance) dels lliurables, preparar reunions i redactar actes oficials. /li libGestió del coneixement i transversalitat: /b mantenir tools internes (Confluence, JIRA), vigilar polítiques de Ciència Oberta (Zenodo) i monitorar la neutralitat de gènere en la implementació dels projectes. /li /ul h3El nostre procés de selecció /h3 pEntrevista online de 45 a 60 minuts amb un representant de l'equip de People Talent i un representant del departament. /p ul liEines tècniques (avaluació de personalitat i/o presentació d'un cas pràctic). /li liEntrevista de cas de 60 minuts amb el director del departament i un representant de People Talent. /li /ul h3Què t'oferim? /h3 ul liModel híbrid 4-1: 4 dies a la distància i 1 dia a l'oficina per equilibrar col·laboraçió presencial amb treball remot. /li liFlexibilitat d'horari nucli (core hours) de 10:00 a 15:00 h, amb autonomia del rest del dia. /li liDivendres de jornada intensiva de 6,5 hores. /li liHorari intensiu d'estiu de 7 hores del 22 de juny al 4 de setembre. /li li27 dies de vacances pagades anuals, amb mínima de 12 dies durant l'estiu. /li liPla de carrera professional. /li /ul h3On ho faràs? /h3 pDes de casa o l'oficina, amb dues dies a l'oficina a la setmana. /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsibilities ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. • Liderar la unitat de Product Owners, sent referent metodològic de l’àrea i suportant la presa de decisions i el desenvolupament professional de l’equip., • Definir la visió i el roadmap de producte alineats amb els objectius de negoci, gestionar el cicle de vida complet i liderar sessions de product discovery amb clients., • Actuar com a interlocutor principal amb clients i equips interns (desenvolupament, UX/UI, màrqueting, vendes), coordinant llançaments i reportant KPIs clau a la direcció., • Dissenyar l’estratègia de llançament al mercat, elaborar el pla de màrqueting del producte (segmentació, missatges, campanyes) i fer seguiment dels resultats mitjançant KPIs com CAC, LTV i conversió. Qualifications • Minim 5 anys d’experiència com a Product Owner en empreses tecnològiques, gestionant el cicle de vida complet del producte., • Experiència demostrada en la gestió i mentoratge d’equips de producte, idealment en entorns de consultoria o amb múltiples comptes simultanis., • Sòlid coneixement de metodologies àgils (Scrum, Kanban, SAFe) i eines de gestió de producte (Jira, Confluence, ProductBoard, Aha! o altres)., • Experiència en l’elaboració de roadmaps estratègics, gestió de backlogs complexos i priorització basada en valor., • Coneixement de tècniques de product discovery, design thinking i metodologies de validació d’hipòtesis (Lean Startup, Jobs to be Done)., • Capacitat d’anàlisi de dades i ús d’eines d’analítica (Google Analytics, Mixpanel, etc.) des del primer moment. Work Arrangement Modalitat Hybrid Work o teletreball. La política de l’empresa és flexible i permet treballar des de casa o de l’oficina a Barcelona. Benefits • Vacances: 23 dies laborables per desconnectar i recarregar energies., • Pla de Reward: recompensa per recomanar talent qualificat., • Accés a un programa de Beneficis que inclou menjar saludable a l’oficina., • Certificacions oficials de Microsoft com a part del desenvolupament professional. Equal Opportunity Busquem atraure el millor talent sense importar gènere, edat, ètnia, religió, orientació sexual o altres característiques personals. xcskxlj Comptem amb un Pla d’Igualtat 2022-2026 i promovem un entorn de respecte i dignitat lliure de discriminació. #J-18808-Ljbffr

ppbLa Vostra Llar /b som un grup que gestiona diferents centres residencials a les províncies de Girona i Barcelona. Amb més de b30 anys d’experiència /b i b12 centres residencials /b, continuem creixent amb un objectiu clar: oferir una atenció bdigna, propera i de qualitat /b a les persones grans, cuidant també els equips professionals que ho fan possible. /p pCreiem que la tasca de les persones binfermeres /b és bfonamental /b dins del dia a dia del centre, no només a nivell assistencial, sinó també com a figura de referència per a residents, famílies i equips. /p pPer això, ens agradaria incorporar un/a bInfermer/a /b per al nostre centrede bl'Hospitalet de Llobregat /b, que vulgui formar part d’un projecte humà, estable i col·laboratiu. /p pQuè t’oferim? /p ul liContracte bIndefinit /b /li liJornada de b20'5h setmanals /b. /li liHorari a concretar /li liSalari segons experiència: b28.000 – 31.000 € bruts anuals (salari per jornada completa) /b /li lib8 guàrdies anuals /b en caps de setmana (Acudir al centre 3.5hrs Dissabte o Diumenge) /li liÀpats a l’empresa /li libUniforme /b proporcionat /li libPrograma de formació continuada /b i accés a certificacions professionals /li /ul pQuin serà el teu paper? /p ul liDesenvolupar les funcions pròpies del lloc d’infermeria, amb una mirada bassistencial, preventiva i centrada en la persona /b. /li liRealitzar cures, administrar medicació, fer el seguiment clínic i els registres corresponents. /li liParticipar en visites mèdiques i en el seguiment dels plans d’atenció individualitzats. /li liOferir batenció i suport a les famílies /b, acompanyant-les i informant-les en tot temps. /li liTreballar de manera coordinada amb l’equip interdisciplinari (sanitari, social i assistencial), sent una bfigura clau dins del funcionament del centre /b. /li liExercir com a bResponsable Higiènic-Sanitari/ària /b, supervisant dietes, comandes de farmàcia i el compliment de la normativa sanitària. /li /ul pQuè busquem en tu? /p ul liGrau universitari o diplomatura en bInfermeria /b (homologat a Espanya). /li liValorem formació complementària en l’àmbit de la bgent gran /b. /li liValorem experiència prèvia en bcentres residencials /b. /li liBusquem una persona bresponsable, empàtica, amb vocació, capacitat de treball en equip i ganes d’implicar‑se /b en el projecte. /li /ul pPer què La Vostra Llar? /p pPerquè creiem que bcuidar també és cuidar els equips /b. Apostem per un ambient de treball proper, respectuós i col·laboratiu, on el criteri professional és escoltat i on cada persona aporta valor. Això ho portem a l’acció fent comité d’Infermers de tots els centres dos cops a l’any. /p pSi t’identifiques amb aquesta manera de treballar i vols formar part d’un projecte amb sentit, ens agradarà conèixer-te. /p /p #J-18808-Ljbffr

Missió Garantir la correcta gestió, planificació, funcionament i evolució dels equipaments vinculats a l'activitat assistencial del CST, incloent l'electromedicina, el mobiliari i altres actius inventariables, assegurant-ne la disponibilitat, seguretat, eficiència i adequació a la normativa vigent, en coordinació amb les diferents direccions i serveis de l'organització. Responsabilitats 1) Gestió global de l'àrea d'Equipaments Planificar, organitzar i gestionar de manera integral l'àrea d'Equipaments, definint prioritats, línies d'actuació i objectius operatius alineats amb les necessitats assistencials del CST. 2) Coordinació interna i transversal Coordinar l'activitat de l'àrea amb la resta de serveis i direccions de l'organització, assegurant una visió transversal i una adequada integració dels equipaments en els processos assistencials. 3) Projectes i innovació Col·laborar amb la Direcció de Recerca i Innovació en el desenvolupament de projectes relacionats amb equipaments, incorporant criteris d'innovació, transformació tecnològica i millora contínua. 4) Negociació i gestió de proveïdors Liderar la negociació amb proveïdors, gestionar les relacions contractuals i fer el seguiment dels serveis externalitzats, vetllant per la qualitat, el compliment contractual i l'optimització de costos. 5) Compliment normatiu i pressupost Garantir el compliment de la normativa aplicable en matèria d'equipaments i electromedicina, així com gestionar el pressupost assignat a l'àrea, assegurant un ús eficient dels recursos. 6) Recursos, licitacions i procediments Gestionar els recursos humans i materials de l'àrea, planificar les activitats i projectes, elaborar i gestionar processos de licitació d'equipaments i definir procediments i estàndards de treball per a la compra i implantació d'equipaments. Requisits Formació Universitària en bioenginyeria, enginyeria biomèdica o enginyeria amb màster en bioenginyeria Experiència requerida Experiència en gestió d'equipaments en entorns sanitaris o similars i en gestió d'equips i coordinació de projectes. Experiència a valorar Experiència en contractació pública, licitacions i projectes d'innovació tecnològica. Idiomes requerits Català i castellà. Ofimàtica i aplicacions informàtiques requerides Eines ofimàtiques avançades i sistemes de gestió. Altres coneixements requerits Coneixement del sector sanitari, normativa aplicable a equipaments i funcionament d'organitzacions assistencials. Altres coneixements a valorar Coneixement de processos de compra pública i innovació tecnològica. Competències nuclears/genèriques Visió transversal de l'organització, capacitat de planificació i organització, lideratge, gestió de conflictes i habilitats comunicatives. Competències tècniques Gestió d'equipaments sanitaris, negociació amb proveïdors, gestió pressupostària i direcció de projectes.

pIntress cerca un/a Administratiu/va de personal per donar suport al departament de gestió de persones de la Seu de Barcelona. La persona seleccionada haurà de fer el volcatge de dades entre programes i gestió de contractes segons les instruccions internes, assegurant el correcte traspassament de la informació. /ppLa feina inclou redactar contractes, certificats laborals i documentació, i portar al dia els papers per a les institucions públiques. /p #J-18808-Ljbffr

Seleccionem Enginyer/a d’Automatització i IA per incorporar a les nostres oficines de Vic Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Vilar Riba som una organització d’assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A. Comptem amb un equip de més de 200 professionals especialitzats en diverses àrees d’assessorament i amb més de 30 anys d’experiència. També formen part de la Xarxa Geneva Group Internacional (GGI) la sisena firma mundial de serveis professionals a empreses. Què busquem? Busquem un perfil tècnic que construeixi les solucions d’automatització i intel·ligència artificial que estan transformant la feina de la firma, treballant colze a colze amb els professionals de les diferents àrees de negoci i mantenint-nos per davant d’un entorn tecnològic que continuarà canviant ràpidament. Aquesta persona haurà de convertir les oportunitats de millora en solucions reals, robustes i efectivament adaptades als equips professionals de la firma. Entre les tasques i funcions a realitzar, destaquem: • Construir solucions d’automatització i IA: automatitzacions de processos, integracions amb el nostre programari, solucions basades en LLM (processament de documents no estructurats, extracció de dades a format estructurat, agents), treballant principalment sobre Power Platform i l’entorn Microsoft 365., • Garantir la qualitat tècnica del que es desplega: solucions robustes, mantenibles i ben documentades, no prototips fràgils., • Fer vigilància tecnològica: provar eines i enfocaments nous i proposar millores tècniques a la direcció. Què valorem : • Formació en Enginyeria Informàtica, Matemàtiques, Estadística, Física o similar., • Coneixements de programació en Python, Javascript/Typescript, i SQL., • Experiència mínima de 3 anys en desenvolupament en Power Platform., • Perfil analític, proactiu i metòdic, amb capacitat per interpretar indicadors de negoci i proposar millores., • Experiència amb models de llenguatge (LLMs) i tecnologies d’intel·ligència artificial generativa (embeddings, fine-tuning, RAG, etc.)., • Coneixement d’entorns cloud com AWS, GCP o Azure. Què oferim: • Un projecte professional amb recorregut, basat en l’aprenentatge continu i la participació en projectes per a organitzacions de primer nivell., • Un excel·lent ambient de treball., • La possibilitat de formar part d’un equip jove, motivat i altament especialitzat., • Autonomia i responsabilitat en els projectes., • Formació tècnica, idiomes i itineraris adaptats a les teves necessitats professionals., • Pla de conciliació., • Model de teletreball híbrid. Vilar Riba tractarà les dades personals rebudes per a la revisió i valoració de la informació proporcionada amb l’objectiu de participar al procés de selecció. xqbhyrx En cas que fos del seu interès, es podrà contactar amb el candidat amb la intenció de valorar la seva candidatura. Per a més informació sobre el tractament de les dades personals i sobre com exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, limitació, oposició o portabilitat, els candidats poden consultar la política de privacitat de Vilar Riba ( ).

Una organització educativa busca un acompanyant escolar per treballar amb un grup de 10 alumnes al Programa Èxit a Barcelona.Les responsabilitats inclouen ajudar en l'estudi i fomentar l'ús del català, així com fer seguiment de l'assistència.Es requereix estar en tercer curs d'ensenyament supe

ADMINISTRATIU/IVA I/O ADVOCAT/DA PER A FER CARRERA PROFESSIONAL. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa ( ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. xqbhyrx Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92320625) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Overview A Pallapupas treballem per millorar l’estat emocional de les persones en situacions complexes de salut i de vida, utilitzant l’humor com a eina de transformació, cura i acompanyament. Des de fa més de 25 anys intervenim en hospitals i centres sociosanitaris, acompanyant pacients, famílies i professionals sanitaris. L’objectiu és que la cura emocional formi part del sistema de salut i que l’experiència de la malaltia es pugui viure amb més benestar, humanitat i dignitat. Actualment ens trobem en una etapa de creixement, consolidació i transformació, amb el repte de reforçar la nostra presència als hospitals, ampliar aliances estratègiques, diversificar les vies d’ingressos i assegurar que la nostra proposta artística manté la màxima qualitat, coherència i impacte. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Descripció del lloc Aquesta posició tindrà la responsabilitat de dirigir i coordinar els equips d’Aliances amb centres sanitaris, Comercial —B2B i B2C—, Màrqueting i Intervenció Artística, assegurant la coherència entre l’estratègia de creixement, la relació amb aliats, la proposta de valor, la captació d’ingressos i la qualitat de l’experiència Pallapupas. Serà una figura clau dins de l’organització, amb una mirada estratègica i capacitat executiva, orientada a obrir noves oportunitats, consolidar relacions institucionals i comercials, impulsar el posicionament de Pallapupas i garantir que cada projecte manté l’essència, el rigor i l’impacte emocional de l’entitat. La persona seleccionada formarà part de l’equip de direcció i trabalharà de manera molt estreta amb la Direcció Executiva i amb la resta d’àrees de l’organització. Què faràs? • Definir i desplegar l’estratègia de l’àrea d’Aliances i Desenvolupament, alineada amb els objectius globals de l’organització., • Liderar i coordinar els equips d’Aliances, Comercial (B2B i B2C), Màrqueting i Intervenció Artística, fomentant una cultura col·laborativa i orientada a resultats., • Impulsar i gestionar aliances estratègiques amb hospitals, institucions, empreses i altres agents clau, ampliant l’impacte de Pallapupas., • Dirigir l’estratègia comercial i de captació d’ingressos, assegurant coherència amb la missió i el posicionament de l’entitat., • Liderar el màrqueting i la comunicació per reforçar el posicionament de Pallapupas i la seva proposta de valor., • Ser responsable del portfoli de serveis i sobre tot, l'alineament amb el proveïdor de salut., • Fer seguiment dels resultats, indicadors i impacte de l’àrea, contribuint a la sostenibilitat econòmica i reputacional de l’organització. Què busquem? Una persona sènior, amb experiència sòlida en lideratge d’equips, desenvolupament estratègic, aliances i captació d’ingressos, amb capacitat per moure’s amb solvència en entorns diversos i complexos. • Mínim 8 anys d’experiència en rols de direcció, desenvolupament de negoci, aliances, fundraising, màrqueting, comunicació o relacions institucionals., • Experiència liderant equips multidisciplinaris i coordinant projectes transversals., • Capacitat per definir estratègies i transformar-les en plans operatius concrets., • Experiència en captació d’ingressos, negociació i gestió de relacions estratègiques., • Excel·lents habilitats de comunicació i capacitat de representació institucional., • Perfil analític, orientat a resultats i amb sensibilitat cap a l’àmbit social, sanitari i cultural., • Domini del català i el castellà (es valorarà anglès). Es valorarà especialment • Experiència en tercer sector, salut, cultura, educació o entorns d’impacte social., • Coneixement de l’ecosistema hospitalari o sociosanitari., • Trajectòria integrant estratègia comercial, comunicació i aliances., • Experiència en entorns de creixement o transformació., • Sensibilitat artística i experiència en contextos complexos. Competències clau • Lideratge estratègic i visió de creixement sostenible., • Capacitat de generar aliances de valor., • Orientació a resultats i impacte., • Habilitats de negociació i criteri institucional., • Comunicació clara, inspiradora i rigorosa., • Capacitat d’organització, priorització i execució., • Gestió d’equips i coordinació transversal, amb compromís amb la missió. Es podran sol·licitar contcates per referències professionals durant el procés de selecció. Què s’ofereix? • Una posició estratègica dins d’una organització amb més de 25 anys de trajectòria i impacte real en el sistema sanitari., • L’oportunitat de liderar una àrea clau per al creixement i la sostenibilitat de Pallapupas., • Participació directa en la presa de decisions estratègiques de l’organització., • Un projecte amb propòsit, rigor professional i una identitat artística única., • Treball amb equips compromesos, creatius i altament implicats., • Retribució al voltant de 45.000 € - 50.000€ bruts anuals, es valorarà durant el procés segons experiència i perfil aportats. xqbhyrx Si sents que el teu perfil pot aportar valor extra i et trobes en una retribució superior, no dubtis en inscriure’t igualment, valorarem la teva candidatura., • Model híbrid de teletreball, flexibilitat horaria #J-18808-Ljbffr

Seleccionem Enginyer/a d'Automatització i IA per incorporar a les nostres oficines de Vic Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Vilar Riba som una organització d'assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A. Comptem amb un equip de més de 200 professionals especialitzats en diverses àrees d'assessorament i amb més de 30 anys d'experiència. També formen part de la Xarxa Geneva Group Internacional (GGI) la sisena firma mundial de serveis professionals a empreses. Què busquem? Busquem un perfil tècnic que construeixi les solucions d'automatització i intel·ligència artificial que estan transformant la feina de la firma, treballant colze a colze amb els professionals de les diferents àrees de negoci i mantenint-nos per davant d'un entorn tecnològic que continuarà canviant ràpidament. Aquesta persona haurà de convertir les oportunitats de millora en solucions reals, robustes i efectivament adaptades als equips professionals de la firma. Entre les tasques i funcions a realitzar, destaquem: • Construir solucions d'automatització i IA: automatitzacions de processos, integracions amb el nostre programari, solucions basades en LLM (processament de documents no estructurats, extracció de dades a format estructurat, agents), treballant principalment sobre Power Platform i l'entorn Microsoft 365., • Garantir la qualitat tècnica del que es desplega: solucions robustes, mantenibles i ben documentades, no prototips fràgils., • Fer vigilància tecnològica: provar eines i enfocaments nous i proposar millores tècniques a la direcció. Què valorem : • Formació en Enginyeria Informàtica, Matemàtiques, Estadística, Física o similar., • Coneixements de programació en Python, Javascript/Typescript, i SQL., • Experiència mínima de 3 anys en desenvolupament en Power Platform., • Perfil analític, proactiu i metòdic, amb capacitat per interpretar indicadors de negoci i proposar millores., • Experiència amb models de llenguatge (LLMs) i tecnologies d'intel·ligència artificial generativa (embeddings, fine-tuning, RAG, etc.)., • Coneixement d'entorns cloud com AWS, GCP o Azure. Què oferim: • Un projecte professional amb recorregut, basat en l'aprenentatge continu i la participació en projectes per a organitzacions de primer nivell., • Un excel·lent ambient de treball., • La possibilitat de formar part d'un equip jove, motivat i altament especialitzat., • Autonomia i responsabilitat en els projectes., • Formació tècnica, idiomes i itineraris adaptats a les teves necessitats professionals., • Pla de conciliació., • Model de teletreball híbrid. Vilar Riba tractarà les dades personals rebudes per a la revisió i valoració de la informació proporcionada amb l'objectiu de participar al procés de selecció. xqysrnh En cas que fos del seu interès, es podrà contactar amb el candidat amb la intenció de valorar la seva candidatura. Per a més informació sobre el tractament de les dades personals i sobre com exercir els drets d'accés, rectificació, supressió, limitació, oposició o portabilitat, els candidats poden consultar la política de privacitat de Vilar Riba ( ).

A Pallapupas treballem per millorar l’estat emocional de les persones en situacions complexes de salut i de vida, utilitzant l’humor com a eina de transformació, cura i acompanyament. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Des de fa més de 25 anys, intervenim en hospitals i centres sociosanitari, acompanyant pacients, famílies i professionals sanitaris. El nostre objectiu és que la cura emocional formi part del sistema de salut i que l’experiència de la malaltia es pugui viure amb més benestar, humanitat i dignitat. Actualment ens trobem en una etapa de creixement, consolidació i transformació, amb el repte de reforçar la nostra presència als hospitals, ampliar aliances estratègiques, diversificar les vies d’ingressos i assegurar que la nostra proposta artística manté la màxima qualitat, coherència i impacte. Descripció Del Lloc Aquesta posició tindrà la responsabilitat de dirigir i coordinar els equips d’Aliances amb centres sanitaris, Comercial —B2B i B2C—, Màrqueting i Intervenció Artística, assegurant la coherència entre l’estratègia de creixement, la relació amb aliats, la proposta de valor, la captació d’ingressos i la qualitat de l’experiència Pallapupas. Serà una figura clau dins de l’organització, amb una mirada estratègica i capacitat executiva, orientada a obrir noves oportunitats, consolidar relacions institucionals i comercials, impulsar el posicionament de Pallapupas i garantir que cada projecte manté l’essència, el rigor i l’impacte emocional de l’entitat. La persona seleccionada formarà part de l’equip de direcció i treballarà de manera molt estreta amb la Direcció Executiva i amb la resta d’àrees de l’organització. Què faràs? • Definir i desplegar l’estratègia de l’àrea d’Aliances i Desenvolupament, alineada amb els objectius globals de l’organització., • Liderar i coordinar els equips d’Aliances, Comercial (B2B i B2C), Màrqueting i Intervenció Artística, fomentant una cultura col·laborativa i orientada a resultats., • Impulsar i gestionar aliances estratègiques amb hospitals, institucions, empreses i altres agents clau, ampliant l’impacte de Pallapupas., • Dirigir l’estratègia comercial i de captació d’ingressos, assegurant coherència amb la missió i el posicionament de l’entitat., • Liderar el màrqueting i la comunicació per reforçar el posicionament de Pallapupas i la seva proposta de valor., • Ser responsable del portfoli de serveis i sobre tot, l'alineament amb el proveïdor de salut., • Fer seguiment dels resultats, indicadors i impacte de l’àrea, contribuint a la sostenibilitat econòmica i reputacional de l’organització. Què busquem? • Mínim 8 anys d’experiència en rols de direcció, desenvolupament de negoci, aliances, fundraising, màrqueting, comunicació o relacions institucionals., • Experiència liderant equips multidisciplinaris i coordinant projectes transversals., • Capacitat per definir estratègies i transformar-les en plans operatius concrets., • Experiència en captació d’ingressos, negociació i gestió de relacions estratègiques., • Excel·lents habilitats de comunicació i capacitat de representació institucional., • Perfil analític, orientat a resultats i amb sensibilitat cap a l’àmbit social, sanitari i cultural., • Domini del català i el castellà (es valorarà anglès). Es valorarà especialment • Experiència en tercer sector, salut, cultura, educació o entorns d’impacte social., • Coneixement de l’ecosistema hospitalari o sociosanitari., • Trajectòria integrant estratègia comercial, comunicació i aliances., • Experiència en entorns de creixement o transformació., • Sensibilitat artística i experiència en contextos complexos. Competències clau • Lideratge estratègic i visió de creixement sostenible., • Capacitat de generar aliances de valor., • Orientació a resultats i impacte., • Habilitats de negociació i criteri institucional., • Comunicació clara, inspiradora i rigorosa., • Capacitat d’organització, priorització i execució., • Gestió d’equips i coordinació transversal, amb compromís amb la missió. Es podrien sol·licitar contactes per referències professionals durant el procés de selecció. Què s’ofereix? • Una posició estratègica dins d’una organització amb més de 25 anys de trajectòria i impacte real en el sistema sanitari., • L’oportunitat de liderar una àrea clau per al creixement i la sostenibilitat de Pallapupas., • Participació directa en la presa de decisions estratègiques de l’organització., • Un projecte amb propòsit, rigor professional i una identitat artística única., • Treball amb equips compromesos, creatius i altament implicats., • Retribució al voltant de 45.000 € - 50.000€ bruts anuals, es valorarà durant el procés segons experiència i perfil aportats. Si sents que el teu perfil pot aportar valor extra i et trobes en una retribució superior, no dubtis en inscriure’t igualment, valorarem la teva candidatura. xcskxlj, • Model híbrid de teletreball, flexibilitat horaria. #J-18808-Ljbffr

ppA Som Via treballem per una atenció centrada en la persona, respectant els ritmes, voluntats i projecte vital de cada persona. Treballem des del compromís social, respecte i la igualtat d'oportunitats. /ppAl Centre Residencial Viladrosa volem incorporar una infermera al nostre equip tècnic. Som una residència especialitzada en l’atenció a persones amb discapacitat intel·lectual i trastorns de conducta. Treballem des d’un model d’atenció integral, centrat en la persona, amb un equip tècnic multidisciplinari consolidat i compromès amb la qualitat assistencial. /ph3Competències requerides /h3ulliActuar amb compromís i responsabilitat en el desenvolupament de les funcions. /liliConèixer i aplicar la metodologia Som Via: model d’acompanyament i atenció personalitzada i de qualitat. /liliActuar amb rigor seguint els protocols del lloc de treball. /liliMantenir una comunicació clara i respectea amb els diferents membres de l’equip. /li /ulh3Funcions principals com a Responsable Higienicosanitari/ària /h3ulliAcompanyar els usuaris i les seves famílies durant el procés d’acollida i adaptació al centre. /liliValorar l’estat de salut en l’ingrés i participar en l’elaboració i seguiment del Pla de Treball Individual (PTI). /liliPreparar, distribuir, administrar i fer el seguiment de la medicació i dels tractaments prescrits pel professional mèdic /liliDetectar i intervenir davant canvis en l’estat de salut, seguint els protocols establerts. /liliCol·laborar amb la xarxa sanitària i participar en reunions interdisciplinàries per garantir una atenció integral. /liliImpulsar accions d’educació sanitària. /liliAplicar les tècniques pròpies d'infermeria. /liliParticipar activament en la revisió i millora contínua dels protocols assistencials. /liliGrau o Diplomatura en Infermeria. /liliMotivació per l’àmbit sociosanitari, residencial o de salut mental (valorable). /liliCapacitat de treball en equip interdisciplinari. /liliBones habilitats comunicatives amb usuaris i famílies. /liliCompromís amb la missió i valors de l’entitat. /liliHorari a convenir (hores setmanals segons disponibilitat) /liliIncorporació a un equip multidisciplinari estable i compromès. /liliParticipació en un projecte social de gran valor i alta complexitat. /liliOportunitats de creixement professional i aprenentatge continu /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Una entitat de referència en l’àmbit social i educatiu cerca un/a estudiant en pràctiques per al departament de Prevenció de Riscos Laborals. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. El candidat donarà suport en diverses tasques administratives, com gestionar l'agenda mèdica i fer seguiment de baixes per accidents. S’ofereix formació pràctica en un entorn profesional i l’oportunitat d'aprendre amb un impacte social. xqbhyrx Es requereix estudiant de CFGM o CFGS en administració i un bon nivell d'ofimàtica. #J-18808-Ljbffr

BSM és una empresa de l'Ajuntament de Barcelona que té el propòsit de millorar la qualitat de vida de les persones, generant experiències positives per construir una Barcelona saludable i líder. BSM es compon d'un nombrós i variat conjunt d'units de negoci, en àmbits relacionats amb l'oci, la cultura, la cura de l'espai públic i ofereix solucions de mobilitat urbana i sostenible per donar resposta a les necessitats de la ciutadania i les noves formes de moure's. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Tot el que fem està emmarcat dins de la cultura BSM, que ens defineix i és present en tot allò que fem. Aquesta cultura està basada en els següents valors: Excel·lència, Compromís, Proactivitat, Integritat i Cooperació. Anella Olímpica Un espai on tot és possible. L'Estadi Olímpic Lluís Companys, el Palau Sant Jordi i el Sant Jordi Club són escenaris de referència de l'activitat cultural i esportiva a la ciutat de Barcelona. Cada any s'hi acullen centenars d'actes que posicionen Barcelona com a capital de grans esdeveniments de manera nacional i internacional. Actualment estem buscant un/a Arquitecte/a. En dependència del Cap d’àrea de Manteniment., desenvoluparà les funcions següents. Funcions genèriques • Planificar, executar i controlar projectes arquitectònics des de la fase conceptual fins a l'execució, garantint-ne la qualitat i el compliment normatiu., • Gestionar, executar accions, programes i projectes dels seu àmbit de negoci., • Planificar els recursos necessaris per a l'execució de les activitats dels processos i procediments de treball, com ara disseny i elaboració de plànols i documentació tècnica, coordinant i supervisant els equips que té a càrrec., • Aportar criteri i suport tècnic en el desenvolupament dels processos, projectes i serveis, com ara tramitació de llicències i permisos davant les administracions públiques., • Coordinar i/o participar en les obres per garantir-ne la qualitat i el compliment dels terminis establerts, participant en la gestió de costos i pressupostos del projectes., • Garantir la qualitat dels programes i projectes engegats segons els criteris definits, fent propostes de millora., • Realitzar propostes en relació als processos i procediments en què participa per incorporar millores amb la finalitat de promoure la consecució dels objectius de l'empresa., • Proposar i elaborar indicadors per a fer el seguiment efectiu dels processos, fent seguiment dels mateixos., • Coordinar i/o elaborar informes, com ara memòries tècniques, justificació normativa, pressupostos, plecs tècnics per a la licitació de projectes, o informes de valoració per a l'adjudicació de concursos de projectes., • Garantir el compliment de les polítiques i normatives de seguretat de la informació i protecció de dades, comunicant les incidències que es detectin i preservant en tot moment (també un cop finalitzada la relació laboral) la confidencialitat de la informació i de les dades personals, així com dissenyar i configurar els sistemes amb criteris de seguretat per defecte i mantenir els coneixements i la formació necessaris en l’Esquema Nacional de Seguretat., • Coordinar i supervisar les obres per garantir-ne la qualitat i el compliment dels terminis establerts., • Gestionar els costos i control pressupostari dels projectes., • Vetllar pel compliment dels criteris de sostenibilitat ambiental, ètica i social (ESG) i pel correcte seguiment de les mesures de gestió del risc aplicables al lloc de treball, d’acord amb les polítiques internes, la normativa vigent i el model integral de risc de la companyia, informant de possibles desviacions., • I, en general, totes aquelles funcions de caràcter similar que li siguin atribuïdes. Requisits • Formació mínima universitària de nivell de grau, o equivalent preferiblement, o cicle formatiu de grau superior en Arquitectura., • Experiència de 3 anys en desenvolupant tasques tècniques de caràcter similar en el desenvolupament de projectes arquitectònics, en cas de formació universitària o de 5 anys en cas de Cicle Formatiu de Grau Superior., • Coneixements en AutoCAD, Photoshop, TCQ i BIM., • Coneixements de la normativa urbanística i de construcció., • Idiomes:, • Català Nivell C1, • Castellà Nivell C1, • Nivell mig d’ACTIC / Superació d’un 65% del curs de competències digitals. Aspectes a valorar • Experiència en la gestió i seguiment de projectes desenvolupats íntegrament en metodologia BIM, incloent la definició de requeriments d'informació, la revisió de models multidisciplinaris, el control dels lliurables digitals i la preparació de la informació necessària per a la futura gestió i manteniment dels actius., • Experiència en coordinació i supervisió d'obres per garantir-ne la qualitat i el compliment dels terminis establerts. Valors • Excel·lència, • Integritat, • Compromís, • Cooperació, • Proactivitat Competències • Autoconsciència i gestió emocional, • Resiliència, • Capacitat de decisió i orientació a Resultats, • Pensament crític i analític À BSM vetllem en tot moment per la igualtat d'oportunitats, sense tenir en compte raons de gènere, edat, ètnia o religió, orientació sexual o qualsevol altra condició física, personal o social. D’aquesta manera, quan incorporem talent a l’organització, només valorem els mèrits i la capacitat professional de cadascuna de les persones candidates. T'agradaria formar part del nostre equip i continuar fent de Barcelona una ciutat millor? xqbhyrx Envia'ns la teva candidatura! #J-18808-Ljbffr

ppA Hibo formaràs part d’un projecte que està transformant l’experiència hipotecària des de la tecnologia, l’agilitat i la proximitat. Tindràs un paper clau ajudant a fer créixer la xarxa de partners i generant noves oportunitats de negoci. /p pTreballaràs amb un equip dinàmic, amb autonomia real, visió de creixement i un entorn on les idees i la iniciativa tenen espai. /p h3BENEFICIS /h3 ul liProjecte amb impacte real: Contribuiràs al creixement d’una empresa que està modernitzant el sector hipotecari i millorant l’experiència de clients i partners. /li liAutonomia i creixement: Tindràs llibertat per gestionar la teva cartera, desenvolupar relacions estratègiques i evolucionar professionalment en un entorn en expansió. /li liOficines al 22@ de Barcelona: Treballaràs en un entorn modern i ben connectat, dins del principal hub tecnològic de la ciutat. /li liEstabilitat i retribució flexible: Comptaràs amb contracte indefinit i beneficis pensats per aportar més benestar i flexibilitat al teu dia a dia. /li liCultura propera i innovadora: Formaràs part d’un equip jove, col·laboratiu i amb ganes de fer les coses de manera diferent. /li /ul h3MISSIÓ DEL LLOC /h3 pSeràs responsable d’impulsar noves aliances amb agències immobiliàries i acompanyar-les perquè Hibo es converteixi en el seu partner hipotecari de referència. /p pLa teva feina tindrà un impacte directe en el creixement del negoci i en l’experiència de persones que estan prenent una decisió financera important. /p ul liDesenvoluparàs relacions estratègiques amb agències immobiliàries i partners. /li liAcompanyaràs clients i partners durant el procés hipotecari. /li liCoordinaràs el seguiment d’operacions i documentació fins a la seva formalització. /li /ul h3QUÈ ET FARÀ TENIR ÈXIT EN AQUESTA POSICIÓ /h3 ul liCapacitat per generar confiança /li liAjudarà a construir relacions sòlides i duradores amb partners i clients, aportant proximitat i credibilitat en cada interacció. /li liOrientació comercial i focus en resultats /li liTindràs un impacte directee en el creixement d’operacions i en l’expansió de la xarxa de partners. /li liGestionar diferents operacions i relacions alhora requerirà iniciativa i una bona capacitat de seguiment. /li liConeixement hipotecari o financer /li liEt permetrà assessorar amb seguretat i oferir una experiència més fluida i professional. /li liExperiència en captació B2B o sector immobiliari /li /ul pSi et motiva créixer en un projecte amb ambició, impacte i recorregut dins del sector PropTech i FinTech, Hibo pot ser el lloc on desenvolupar la teva pròxima etapa professional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Referència: 25-0103-PPoblació: badalona o santa coloma cervellóFuncions: Les funcions són les de disenyar projectes contra incendis, pressupostar-los i fer-ne el seguiment comercial.

Referència: 21-0305-AE Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Població: Sentmenat Funcions: • Fer els esquemes elèctrics de les màquines i generar els llistats de materials per als quadros elèctrics i cablejat. - Escriure programes de PLC's i HMI's i diagrames de flux. - Supervisar el cablejat de les màquines. - Posada en marxa a Sentmenat i a casa del client (a nivell mundial). xqbhyrx - Donar suport online. Contrato: Jornada: Salario:

pFriman, empresa amb impresso en l’àrea alimentària, cerca una persona per liderar la delegació Comercial de la zona Metropolitana de Barcelona. El candidat ha de conèixer l’hosteleria, entendre l’agilitat del canal HORECA i valorar les relacions a llarg termini. /ppLa missió és identificar i respondre als clients de la zona, detectar oportunitats i fer que les coses passi, formant part d’un equip amb criteri i servei des de fa més de cinquanta anys, amb suport en escolta activa i formació per al /p #J-18808-Ljbffr