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Desde Shakers , buscamos un perfil especialista en MuleSoft Senior para sumarse a un proyecto clave en el sector financiero. Contexto: estamos liderando la modernización del core bancario de una importante entidad, trabajando mano a mano con su equipo de arquitectura. El proyecto está en fase de expansión (iniciado en noviembre 2024) y creciendo en squads especializados . ¿Qué harás en el rol? Serás el referente de integraciones dentro del ecosistema bancario, colaborando con los tech leads de los squads de Front, Back y Data , y liderando el diseño de soluciones de integración seguras, escalables y trazables. Responsabilidades principales: Diseñar y desarrollar integraciones en MuleSoft Anypoint Platform Participar en la definición de arquitectura de integración junto a los squads de Data, Core y Front Implementar y optimizar flujos de datos sobre Azure Synapse y Databricks Garantizar calidad, seguridad y trazabilidad de integraciones core bancarias Coordinar con el cliente requisitos y validaciones técnicas Impulsar estándares, buenas prácticas y metodologías ágiles dentro del equipo Posibilidad de mentoring técnico a perfiles del squad Requisitos técnicos o bligatorios: ✔ 5+ años de experiencia en MuleSoft Anypoint Platform ✔ Conocimientos en API Management, microservicios y arquitecturas event-driven ✔ Experiencia con Azure (Synapse, Databricks) ✔ Integración de datos y servicios en entornos empresariales complejos ✔ Autonomía para diseñar y ejecutar soluciones end-to-end ✔ Residencia en Madrid (modalidad híbrida con presencialidad parcial) ¿Qué ofrecemos? Proyecto core bancario moderno con gran impacto Trabajo directo con arquitectura del cliente Equipos organizados en squads ágiles Modalidad híbrida en oficinas de Madrid Entorno donde tu voz técnica importa y lidera Contrato freelance de 6 meses renovables &##128313; Deseable: experiencia en banca/fintech y capacidad de mentoring. &##128293; Ofrecemos: reto crítico de gran impacto, autonomía técnica real &##128233; Aplica o comparte con tu red tech.

Desde ALTEN Spain, buscamos incorporar a un/a Junior Financial Controller en nuestro equipo de Finanzas en Madrid. ¿Análisis económico-financiero de los ingresos y resultados de las unidades de negocio a tu cargo Análisis de los proyectos de sus unidades y posterior seguimiento en coordinación con otras áreas. Apoyo en las labores de cierre y reporting financiero. Seguimiento de los indicadores de actividad y de las variaciones con respecto al presupuesto Colaboración en la realización del presupuesto financiero anual Estudios universitarios en ADE o similar Buen manejo de excel (formulas, tablas dinamicas) e interes por las herramientas de gestion (se realizará una prueba) Actitud proactiva, autónoma con alta capacidad de trabajo en equipo y orientado a resultados. Conocimiento de contabilidad general y analítica Deseable nivel alto de inglés Experiencia de al menos 1 año realizando prácticas o desempeñando funciones similares a las descritas. ¿ALTEN Spain es una de las empresas líderes en consultoría y servicios de ingeniería, formada por un equipo multidisciplinario que trabaja en la creación de soluciones tecnológicas innovadoras. Somos parte de ALTEN Group, una compañía global que opera en más de 25 países, con una sólida presencia en sectores clave como telecomunicaciones, automoción, energía, IT, aeroespacial, y mucho más. Si buscas un lugar donde desarrollar todo tu potencial, trabajar en proyectos desafiantes y formar parte de un equipo que valora las ideas y la innovación, ¡este es tu momento!

¿Tienes experiencia en controlling y te motiva seguir desarrollándote en un entorno internacional en crecimiento? Buscamos un/a Controller para incorporarse al equipo de Servicios Corporativos, en nuestra oficina de Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones? Análisis de las desviaciones entre los datos reales y el presupuesto. Informes a la sede central. Procesos de previsión y presupuesto y análisis financiero. Supervisión de 1 controller. Implantar una cultura de Business Partnering con las Unidades de Negocio. Participará del proceso de implantación de SAP y otros proyectos de desarrollo del área de controlling. Informes ad hoc solicitados por cada Unidad de Negocio. ¿Qué profesional buscamos? Titulación universitaria en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o campos relacionados. Entre 4 y 7 años de experiencia en controlling, preferiblemente en entorno corporativo o de servicios. Se valorará experiencia previa en una empresa Big4. Inglés profesional. Aptitudes: Mentalidad abierta y analítica. Capacidad de adaptación al cambio. Proactividad. Buena capacidad de comunicación. Capaz de ser concreto a la hora de compartir ideas y redactar informes. ¿Qué ofrecemos? Estarás ubicado/a en las oficinas de BARCELONA (Zona 22@/Glorias). Contrato Indefinido. Jornada Completa. La incorporación la buscamos de la forma más inmediata posible. Horario L-J 9-18:30h y V 9-15h (Teletrabajo parcial). Salario fijo+ variable a convenir con la empresa en función de la experiencia aportada. Si buscas un reto de alto impacto en una compañía en crecimiento, con posibilidad de liderar un área estratégica y de aportar tu visión en un entorno internacional y multidisciplinar, estaremos encantados de conocerte.

Desde ALTEN Spain, buscamos incorporar a un/a Junior Financial Controller en nuestro equipo de Finanzas en Madrid. ¿Cómo será tu día a día? Principales funciones Análisis económico-financiero de los ingresos y resultados de las unidades de negocio a tu cargo Análisis de los proyectos de sus unidades y posterior seguimiento en coordinación con otras áreas. Apoyo en las labores de cierre y reporting financiero. Seguimiento de los indicadores de actividad y de las variaciones con respecto al presupuesto Colaboración en la realización del presupuesto financiero anual Otras tareas asociadas al puesto Lo que buscamos en ti es: Estudios universitarios en ADE o similar Buen manejo de excel (formulas, tablas dinamicas) e interes por las herramientas de gestion (se realizará una prueba) Actitud proactiva, autónoma con alta capacidad de trabajo en equipo y orientado a resultados. Conocimiento de contabilidad general y analítica Deseable nivel alto de inglés Experiencia de al menos 1 año realizando prácticas o desempeñando funciones similares a las descritas. ¿Te imaginas creciendo con nosotros? ALTEN Spain es una de las empresas líderes en consultoría y servicios de ingeniería, formada por un equipo multidisciplinario que trabaja en la creación de soluciones tecnológicas innovadoras. Somos parte de ALTEN Group, una compañía global que opera en más de 25 países, con una sólida presencia en sectores clave como telecomunicaciones, automoción, energía, IT, aeroespacial, y mucho más. En ALTEN Spain, estamos construyendo el futuro con talento como el tuyo. Si buscas un lugar donde desarrollar todo tu potencial, trabajar en proyectos desafiantes y formar parte de un equipo que valora las ideas y la innovación, ¡este es tu momento!

Descripción de la empresa PAULSON () es una firma de inversión especializada en la transformación inteligente de activos inmobiliarios residenciales. Nos enfocamos en preservar el capital de nuestros inversores privados e institucionales a través de un disciplinado proceso de toma de decisiones y acumulación de know-how. Con una sólida trayectoria y años de experiencia, la firma inició su actividad en 2015, y gracias a sus resultados inmaculados y la confianza de sus inversores, ha logrado un crecimiento exponencial que la ha consolidado como (i) líder de mercado en financiación de promoción inmobiliaria residencial en el arco mediterráneo y (ii) promotora especialista en sistemas de construcción industrializada. Descripción del puesto Como Senior Investment Accountant en PAULSON, serás el máximo responsable de (i) la implementación de procesos y herramientas para mejorar la eficiencia operativa en el ámbito contable, fiscal y financiero, (ii) la preparación de los estados financieros de las sociedades y vehículos de inversión de la firma, (iii) la coordinación interna de las liquidaciones fiscales de cada sociedad del grupo, y (iv) la supervisión de los procesos de Auditoría de los vehículos de inversión. Este es un puesto de tiempo completo y preferentemente se realizará de manera presencial o híbrida en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona. Se contempla la posibilidad del puesto en Remoto en caso de talento y experiencia elevadas. Reportarás directamente al CFO de PAULSON. Habilidades y conocimientos esperados Experiencia en la preparación y análisis de estados financieros. Habilidades analíticas sólidas para interpretar datos financieros de manera eficaz. Dominio alto de toda la operativa contable propia de Junior Accountant.. Curva de aprendizaje clave para comprender la estructura y los flujos de caja en cada una de las estrategias de inversión de PAULSON. Capacidad para comunicarse de forma efectiva con el equipo Gestión eficaz del tiempo Attention-to-detail y orden muy valorados. Perfil requerido Licenciado/a o Graduado/a en ADE. Valorable Máster / Formación / Experiencia en Contabilidad Inmobiliaria. Experiencia mínima de 5 años en departamentos contables, preferentemente del sector inmobiliario, de fondos de inversión y/o en entidades bancarias tradicionales, o firma Big4 / Second Tier. Conocimiento profundo de la normativa y actualidad contable en España. Valorable conocimiento contable en jurisdicciones adicionales: Luxemburgo, Irlanda y Reino Unido. Nivel alto de inglés aplicado a contabilidad y finanzas: tanto oral como escrito (se evaluará durante el proceso de selección). Valorable: Francés. Qué ofrecemos Contrato indefinido con proyección profesional en una Firma Buy-side de primer nivel. Incorporación en un equipo de primer nivel, dinámico y especializado en financiación y desarrollo inmobiliario. Participación en operativa de alto nivel en varias jurisdicciones. HQ en Barcelona en un entorno altamente profesional y colaborativo (no politics, estructura horizontal) Remuneración competitiva, en función de la valía y experiencia demostrables.

Estoy ampliando equipo dentro de OVB , uno de los mayores grupos de asesoramiento financiero en Europa, y busco personas con actitud, criterio y ambición , más allá de la experiencia previa. No es un empleo tradicional. Es un proyecto profesional a largo plazo , con formación, acompañamiento y crecimiento real. &##129504; Perfil que buscamos Buscamos personas que destaquen por: Alta escucha activa y capacidad de análisis Empatía y orientación a ayudar a otros a tomar mejores decisiones Comunicación clara y honesta Disciplina y constancia Mentalidad emprendedora y responsabilidad individual Ambición sana y ganas de crecer profesional y personalmente Resiliencia y buena gestión emocional Capacidad de aprendizaje y mejora continua &##128073; No es imprescindible experiencia previa en finanzas o ventas. &##128640; Qué ofrecemos Formación continua en: Finanzas personales Inversión Planificación financiera Comunicación y asesoramiento Acompañamiento y mentoring desde el primer día Proyecto 100% escalable , con desarrollo profesional y posibilidad de liderazgo de equipo Flexibilidad horaria y compatibilidad con otros trabajos o estudios Modelo de ingresos variable , basado en resultados y crecimiento real Entorno profesional, exigente y orientado a largo plazo &##127919; Qué no es este proyecto No es un trabajo administrativo No es un esquema rápido de dinero No es para quien busca horarios cerrados o salario fijo inmediato Es para quien quiere construir algo propio , con estructura y apoyo. &##128233; Cómo aplicar Si te identificas con este perfil y quieres conocer más sobre el proyecto, envíame un mensaje directo por LinkedIn con: Una breve presentación Por qué te interesa este proyecto Qué estás buscando a nivel profesional &##128313; Sobre mí Me llamo Arián y trabajo como consultor financiero en OVB , dentro de un equipo consolidado, con foco en desarrollo profesional, formación continua y crecimiento sostenible. Busco personas con las que crecer a largo plazo , no perfiles temporales.

Modalidad: Remoto (100%) Tipo de contrato: Indefinido Dedicación: Jornada completa ¿Quiénes somos? Somos Huargo, un grupo empresarial joven y en crecimiento, con proyectos en distintos sectores: Inversión y productos financieros Crypto y fintech E-commerce y marcas digitales Servicios profesionales No somos una corporación tradicional. Construimos negocios reales, con foco en rentabilidad, eficiencia y largo plazo. Buscamos personas con ganas de aprender, asumir responsabilidad y crecer con el grupo. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona junior, organizada, resolutiva y con mentalidad práctica, que quiera empezar (o consolidar) su carrera en customer support y operaciones dentro de un grupo empresarial. No buscamos a alguien que "solo responda emails". Buscamos a alguien que quiera entender cómo funciona el negocio, mejorar procesos y convertirse con el tiempo en una pieza clave del engranaje operativo del grupo. Trabajarás de forma transversal con varias empresas de Huargo, muy cerca del equipo fundador. Tus responsabilidades (el reto)1. Customer Support (aprox. 50%) Gestión de atención al cliente en distintos canales (email, Whats App, plataformas internas). Resolución de incidencias básicas y seguimiento hasta cierre. Comunicación clara, profesional y empática con clientes. Escalado ordenado de casos complejos al equipo correspondiente. Detección de problemas recurrentes y propuesta de mejoras. 2. Operaciones & Backoffice (aprox. 50%) Soporte operativo a diferentes proyectos del grupo. Gestión y actualización de datos, procesos internos y documentación. Coordinación con proveedores, partners o equipos externos cuando sea necesario. Apoyo en tareas administrativas y operativas del día a día. Ayuda en la creación y mejora de procesos para que todo funcione mejor y más rápido. Requisitos indispensables Perfil junior (0–3 años de experiencia), con muchas ganas de aprender. Excelente comunicación escrita en español (inglés valorable). Persona organizada, responsable y con atención al detalle. Capacidad para trabajar en remoto con autonomía. Mentalidad resolutiva: si hay un problema, buscas la solución. Buen manejo de herramientas digitales (Google Workspace, Notion, CRM, etc. — o facilidad para aprenderlas). Se valorará mucho Experiencia previa en atención al cliente o backoffice. Haber trabajado en startups, e-commerce o entornos digitales. Interés por el mundo empresarial, financiero o tecnológico. Mentalidad de mejora continua y gusto por ordenar el caos. Experiencia previa en Shopify Conocimiento del mundo financiero, especialmente de soluciones Blockchain/Crypto. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Queremos construir equipo, no rotación. Aprendizaje real: trabajarás directamente con proyectos reales y verás cómo funciona un grupo empresarial desde dentro. Crecimiento profesional: si encajas, tu rol evolucionará hacia más responsabilidad operativa o de gestión. Autonomía y confianza: medimos resultados y responsabilidad, no horas conectadas. Entorno ágil y sin burocracia: decisiones rápidas, comunicación directa y foco en ejecutar. Trabajo 100% remoto, con flexibilidad real.

Empresa del sector retail busca incorporar un/a Finance Controller para reforzar su equipo de Control de Gestión. ¿Cuál será tu misión? • Elaborar y analizar modelos financieros, dashboards y reporting para la dirección. - Analizar desviaciones entre resultados reales y presupuestados, identificando causas e impactos. - Colaborar con distintas unidades de negocio, aportando visión financiera y apoyo en la toma de decisiones. - Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual. - Automatizar y optimizar procesos de análisis y reporting financiero. ¿Qué buscamos? • Grado en ADE, Economía o similar. - 2–3 años de experiencia en Big4 o en roles de controller financiero/negocio. - Nivel alto de inglés. - Excel avanzado. - Valorable experiencia con herramientas BI (Power BI u otras). - Perfil analítico, organizado, orientado a plazos y con buenas habilidades de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Entorno internacional y diverso, con equipos multiculturales. - Cultura colaborativa, con estructuras ágiles y comunicación abierta. - Proyecto estable en una compañía en crecimiento, donde la sostenibilidad y la mejora continua forman parte de la estrategia.

Desde Inetum , líder europeo en servicios digitales, abrimos un proceso de selección en el equipo de banking para incorporar a un equipo internacional de la compañía a un/a IT Business Analyst para un proyecto con un modelo híbrido de trabajo en Madrid. Requiere inglés alto. Analizar y definir soluciones técnicas adaptadas a las necesidades del negocio bancario. Supervisar proyectos de integración y evolución de interfaces en todas sus fases: estimación, diseño técnico, desarrollo, despliegue, pruebas y validación. Garantizar el cumplimiento de plazos y objetivos en proyectos de alto impacto para aplicaciones y clientes del sector financiero. Participar activamente en la mejora de plataformas y en la implementación de soluciones seguras y eficientes. Experiencia mínima de 1 año en gestión de proyectos IT, preferiblemente en banca o servicios financieros. Conocimientos deseables en Linux, protocolos de intercambio de datos (Webservice, FTP, SFTP, MQ, etc.) y formatos de ficheros (ASCII, UTF8, ZIP, PGP). Experiencia en proyectos de mejora continua, migraciones y automatizaciones. Idiomas: Inglés alto, francés valorable. Contrato indefinido Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023.

Para nuestro cliente, buscamos un/a Credit Risk Quant / Consultor para incorporarse a una multinacional de consultoría financiera que cuenta con un equipo de 135 profesionales y que abrió su filial en España hace un año, Madrid. La compañía es una firma internacional de consultoría especializada en el sector financiero, con foco en gestión de riesgos, finanzas y regulación bancaria. Ofrece servicios avanzados a bancos y reguladores, combinando una sólida experiencia de mercado con expertise en riesgo de crédito, riesgo de mercado, liquidez, ESG, Fin Tech, planificación estratégica y optimización de procesos. Modelo de trabajo Modalidad flexible: podrás trabajar desde donde te resulte más cómodo. Desde casa Oficina en el centro de Madrid (zona Velázquez) En cliente Responsabilidades Desarrollo y validación de modelos regulatorios (Pilar I: PD, LGD, EAD; Pilar II). Desarrollo de satellite models y modelos de predicción de series temporales. Análisis cuantitativos ad hoc. Programación y análisis en SAS, Stata y/o Python. Participación en ejercicios de stress testing (EBA, ICAAP). Elaboración de documentación técnica. Participación en proyectos de investigación relacionados con riesgo. Requisitos Máster de perfil cuantitativo (Economía, Matemáticas, Física, Estadística, Ingeniería Matemática u otros afines). Sólida base en estadística y econometría. Experiencia mínima de 3 años en modelos de riesgo (Pilar I, Pilar II, IFRS 9). Conocimiento de la normativa CRR, guías de la EBA, ECB Guide e IFRS 9. Manejo de SAS, Stata y/o Python. Conocimiento del funcionamiento de un departamento de riesgos en entidades financieras. Inglés avanzado Condiciones Salario a convenir en función de la experiencia aportada (a partir de 3 años)

¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, ¡Bienvenida/o a Grant Thornton! Somos una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema “Go Beyond” resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. El equipo de fiscalidad internacional busca incorporar para sus oficinas de Valencia a profesionales para el área de International Tax / Fiscalidad Internacional o Global Mobility Services. Entre las funciones del puesto se incluirán: • El asesoramiento en materia de fiscalidad internacional y cumplimiento de obligaciones tributarias. - Formar parte de equipos y proyectos globales relacionados con inversiones extranjeras en España y españolas en el exterior. Requisitos: • 4 / 5 años de experiencia en asesoramiento fiscal general. • Se valorará conocimientos de fiscalidad internacional. • Inglés C1 demostrable. • Incorporación inmediata ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidades internacionales y red de contactos global. - Plan de Formación continua y guía counselor individualizado. - Plan de Carrera Profesional. - Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional. - Salario competitivo y plan de Retribución flexible. - Importantes beneficios sociales. - 33 días laborables de vacaciones. - Jornada intensiva. - La tarde de tu cumpleaños libre. - Teletrabajo. - Feel Good, nuestro Programa de Salud para velar por tu bienestar (eventos deportivos, charlas de profesionales…) - Solidaridad: eventos de RSC porque estamos comprometidos con la sociedad. - Programa Embajador Grant Thornton, ¡Conviértete en el próximo embajador! - Comisión de Igualdad, porque estamos comprometidos por fomentar la igualdad.

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Debido a este crecimiento, buscamos incorporar en nuestro equipo un/a Responsable de Gestión Técnica de Activos Energéticos, que lidere la supervisión técnica y económica de nuestros activos de generación, garantizando su correcta operación, rentabilidad y alineación con la estrategia global de la compañía. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Supervisar el desempeño técnico y operativo de los activos de generación, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, contractuales y de calidad, • Estar presente en el día a día de la operativa, analizando incidencias y coordinando su resolución con proveedores y equipos internos, • Gestionar y negociar contratos con proveedores, manteniendo una relación fluida con propietarios, promotores y otros stakeholders clave, • Elaborar y realizar el seguimiento de presupuestos OPEX y CAPEX, controlando costes, detectando desviaciones y proponiendo medidas de optimización, • Liderar y coordinar un equipo técnico, colaborando estrechamente con las áreas financiera, legal y de ingeniería, • Realizar visitas frecuentes a planta para verificar el estado operativo de los activos y la correcta ejecución de los trabajos, • Formación en Ingeniería, preferiblemente eléctrica o relacionada con energías renovables, • Experiencia mínima de 3 a 5 años en gestión técnica de activos energéticos y coordinación de proveedores, • Conocimientos sólidos en plantas fotovoltaicas y nociones financieras (control económico, P&L), • Disponibilidad para viajar con frecuencia, • Español nativo Buscamos un perfil riguroso, con cercanía a la operación, buenas habilidades de comunicación con equipos técnicos y orientación a resultados en un entorno dinámico del sector energético. En definitiva, buscamos a una persona con liderazgo, fuerte consciencia del negocio, actitud y ganas de crecer. xohynlm Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, no lo dudes ¡y aplica con nosotros!

En Claire Joster somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Tienes experiencia en el ámbito de Desarrollo de Software? Nuestro cliente es una importante empresa del sector financiero en Madrid o Barcelona que busca incorporar nuevo talento para su área de Desarrollo. Requisitos mínimos: Desarrollo nativo con Objective-C/Swift Capacidad para estructurar aplicaciones de manera modular y escalable. Patrones de diseño: uso de patrones de diseño en el desarrollo de software como Factory, Singleton, Observer, … Gestión de estados y reactividad: Experiencia en el manejo del estado de la aplicación utilizando Combine . Valorable experiencia con RxSwift para la programación reactiva. Servicios de background y concurrencia: Experiencia con Grand Central Dispatch (GCD) y Operation Queues (iOS) para la ejecución de tareas en segundo plano y la gestión de la concurrencia de manera eficiente. Persistencia de datos: Uso de tecnologías de persistencia local como Core Data (iOS) , SQLite y Realm. Además de SharedPreferences o UserDefaults para la gestión de datos locales. Experiencia en la gestión de dependencias a través de Swift Package Manager (iOS), asegurando versiones estables y mantenibles de bibliotecas externas. Experiencia en testing unitario, testing de integración y pruebas funcionales con XCTest (iOS) y mocking frameworks como Mockito o Cuckoo. Implementación de técnicas de seguridad avanzada en aplicaciones móviles, incluyendo almacenamiento seguro (Keystore/Keychain), encriptación de datos, y uso de certificados SSL para asegurar la comunicación de red. Gestión de dependencias y modularización: Capacidad para estructurar aplicaciones grandes utilizando la modularización y separar la lógica en diferentes módulos o componentes reutilizables. Familiaridad con aplicaciones híbridas con nativo+ReactJS. Conocimientos en desarrollo para dispositivos wearables , coches conectados, smartTV. Experiencia en proyectos relacionados con la seguridad y ofuscación de aplicaciones móviles. Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión como Confluence, Clarity PPM. Conocimientos en Design Systems y herramientas de diseño como Figma, Adobe XD, Sketch ¿Qué proyectos desarrollamos? Trabajarás en proyectos del sector financiero, centrándote en el desarrollo de aplicaciones móviles y capacidades nativas para dispositivos, como: Programación y desarrollo de productos, proyectos y soluciones en el sector financiero. Trabajo en modo Lab, con equipo multidisciplinar en metodología Agile donde se desarrolla de forma integral el software comprendiendo todo el ciclo de vida. ¿Contratación Indefinida en Cliente Final ~ Modelo de trabajo híbrido: 3 de teletrabajo / 2 de oficina (Avda. 27 días de Vacaciones al año. ~ Formaciones constantes. ~ Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡

En Claire Joster somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Tienes experiencia en el ámbito de Desarrollo de Software? Nuestro cliente es una importante empresa del sector financiero en Madrid o Barcelona que busca incorporar nuevo talento para su área de Desarrollo. Requisitos mínimos: Desarrollo nativo con Objective-C/Swift Capacidad para estructurar aplicaciones de manera modular y escalable. Patrones de diseño: uso de patrones de diseño en el desarrollo de software como Factory, Singleton, Observer, … Gestión de estados y reactividad: Experiencia en el manejo del estado de la aplicación utilizando Combine . Valorable experiencia con RxSwift para la programación reactiva. Servicios de background y concurrencia: Experiencia con Grand Central Dispatch (GCD) y Operation Queues (iOS) para la ejecución de tareas en segundo plano y la gestión de la concurrencia de manera eficiente. Persistencia de datos: Uso de tecnologías de persistencia local como Core Data (iOS) , SQLite y Realm. Además de SharedPreferences o UserDefaults para la gestión de datos locales. Experiencia en la gestión de dependencias a través de Swift Package Manager (iOS), asegurando versiones estables y mantenibles de bibliotecas externas. Experiencia en testing unitario, testing de integración y pruebas funcionales con XCTest (iOS) y mocking frameworks como Mockito o Cuckoo. Implementación de técnicas de seguridad avanzada en aplicaciones móviles, incluyendo almacenamiento seguro (Keystore/Keychain), encriptación de datos, y uso de certificados SSL para asegurar la comunicación de red. Gestión de dependencias y modularización: Capacidad para estructurar aplicaciones grandes utilizando la modularización y separar la lógica en diferentes módulos o componentes reutilizables. Familiaridad con aplicaciones híbridas con nativo+ReactJS. Conocimientos en desarrollo para dispositivos wearables , coches conectados, smartTV. Experiencia en proyectos relacionados con la seguridad y ofuscación de aplicaciones móviles. Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión como Confluence, Clarity PPM. Conocimientos en Design Systems y herramientas de diseño como Figma, Adobe XD, Sketch ¿Qué proyectos desarrollamos? Trabajarás en proyectos del sector financiero, centrándote en el desarrollo de aplicaciones móviles y capacidades nativas para dispositivos, como: Programación y desarrollo de productos, proyectos y soluciones en el sector financiero. Trabajo en modo Lab, con equipo multidisciplinar en metodología Agile donde se desarrolla de forma integral el software comprendiendo todo el ciclo de vida. ¿Contratación Indefinida en Cliente Final ~ Modelo de trabajo híbrido: 3 de teletrabajo / 2 de oficina (Avda. 27 días de Vacaciones al año. ~ Formaciones constantes. ~ Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡

MISIÓN Gestionar carteras de REO asegurando el cumpliendo de los objetivos, gestionando el stock activamente, comunicando permanente la gestión realizada y estableciendo relaciones de largo plazo y recurrencia de negocio con el cliente. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Gestionar activamente el stock de la cartera, apoyando en la segmentación y en la definición de planes específicos para cada segmento. Establecer criterios del Business Plan para venta y alquiler, asegurando la máxima creación de valor en cada activo. Coordinar y acompañar a las áreas funcionales en la implantación del Business Plan y la estrategia acordada, garantizando el cumplimiento de objetivos. Elaborar propuestas de comercialización y gestión de activos, incluyendo análisis financiero de las carteras. Generar reporting packs y dar seguimiento a actividades de formalización y cierre de operaciones. Supervisar el proceso de clean up en la transformación de activos (cancelación de cargas, inscripción y posición) para su correcta comercialización. Gestionar subsanaciones en defectos de inscripción cuando corresponda. Asegurar la correcta comercialización del stock mediante publicaciones, marketing y campañas. Desarrollar estrategias de marketing y dar seguimiento a ofertas y contraofertas. Realizar valoraciones y estudios de comparables del mercado. Supervisar, analizar y reportar la cartera de REOs. Coordinar Property Tours a nivel nacional. Negociar con clientes potenciales. COMPETENCIAS Y CONOCIMIENTOS Comunicación eficaz. Iniciativa. Liderazgo. Orientación a resultados. Orientación al cliente. Capacidad analítica. Flexibilidad y adaptación al cambio. Trabajo en Equipo y Cooperación. Calidad y Excelencia en el Trabajo. FORMACIÓN ACADÉMICA NECESARIA Formación universitaria en el área de Economía y Empresa Buen manejo de Excel y Power Point EXPERIENCIA PROFESIONAL Requiere una experiencia mínima de 4 años en puestos similares y/o en el sector inmobiliario.

Somos una cadena hotelera de carácter familiar y una de las principales del país, con 80 establecimientos en más de 20 destinos internacionales y ambiciosos planes de expansión. Te apasiona el control financiero y la gestión de inversiones? En Catalonia Hotels & Resorts buscamos un/a Controller de Inversiones (Capex) para incorporarse a nuestro equipo. ¿ Cuál será tu misión? Supervisar y controlar el presupuesto de inversiones (Capex) del Grupo, asegurando el cumplimiento de las políticas financieras. Analizar desviaciones entre presupuesto y ejecución, proponiendo acciones correctivas. Elaborar informes periódicos sobre el estado de las inversiones para la Dirección de Activos y Operaciones. Participar en la planificación anual de Capex y en la preparación de forecasts. Colaborar con equipos de proyectos y operaciones para garantizar la correcta imputación y seguimiento de costes. Impulsar la optimización de procesos de control y reporting relacionados con Capex. ¿ Qué buscamos? Grado en Finanzas, Economía, ADE o similar. +3 años de experiencia en control presupuestario de inversiones, preferiblemente en entornos corporativos o hoteleros. Inglés fluido (oral y escrito). Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting. Deseable: experiencia en SAP , especialmente en el módulo SAP PS (Project System) . Perfil analítico, orientado al detalle y con excelentes habilidades de comunicación. ¿ Por qué unirte a Catalonia Hotels & Resorts? Salario competitivo Formar parte de una compañía sólida, en crecimiento y con proyectos internacionales. Entorno dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional. Oficinas en pleno centro de Barcelona Muchos otros beneficios

En Claire Joster somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Tienes experiencia en el ámbito de Desarrollo de Software? Nuestro cliente es una importante empresa del sector financiero en Madrid o Barcelona que busca incorporar nuevo talento para su área de Desarrollo. Requisitos mínimos: Desarrollo nativo con Objective-C/Swift Capacidad para estructurar aplicaciones de manera modular y escalable. Patrones de diseño: uso de patrones de diseño en el desarrollo de software como Factory, Singleton, Observer, … Gestión de estados y reactividad: Experiencia en el manejo del estado de la aplicación utilizando Combine . Valorable experiencia con RxSwift para la programación reactiva. Servicios de background y concurrencia: Experiencia con Grand Central Dispatch (GCD) y Operation Queues (iOS) para la ejecución de tareas en segundo plano y la gestión de la concurrencia de manera eficiente. Persistencia de datos: Uso de tecnologías de persistencia local como Core Data (iOS) , SQLite y Realm. Además de SharedPreferences o UserDefaults para la gestión de datos locales. Experiencia en la gestión de dependencias a través de Swift Package Manager (iOS), asegurando versiones estables y mantenibles de bibliotecas externas. Experiencia en testing unitario, testing de integración y pruebas funcionales con XCTest (iOS) y mocking frameworks como Mockito o Cuckoo. Implementación de técnicas de seguridad avanzada en aplicaciones móviles, incluyendo almacenamiento seguro (Keystore/Keychain), encriptación de datos, y uso de certificados SSL para asegurar la comunicación de red. Gestión de dependencias y modularización: Capacidad para estructurar aplicaciones grandes utilizando la modularización y separar la lógica en diferentes módulos o componentes reutilizables. Familiaridad con aplicaciones híbridas con nativo+ReactJS. Conocimientos en desarrollo para dispositivos wearables , coches conectados, smartTV. Experiencia en proyectos relacionados con la seguridad y ofuscación de aplicaciones móviles. Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión como Confluence, Clarity PPM. Conocimientos en Design Systems y herramientas de diseño como Figma, Adobe XD, Sketch ¿Qué proyectos desarrollamos? Trabajarás en proyectos del sector financiero, centrándote en el desarrollo de aplicaciones móviles y capacidades nativas para dispositivos, como: Programación y desarrollo de productos, proyectos y soluciones en el sector financiero. Trabajo en modo Lab, con equipo multidisciplinar en metodología Agile donde se desarrolla de forma integral el software comprendiendo todo el ciclo de vida. ¿Contratación Indefinida en Cliente Final ~ Modelo de trabajo híbrido: 3 de teletrabajo / 2 de oficina (Avda. 27 días de Vacaciones al año. ~ Formaciones constantes. ~ Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡

Grant Thornton una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Nuestro lema “Go Beyond” resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. En estos momentos, en nuestro Departamento Fiscal de la oficina de Madrid buscamos incorporar una persona con experiencia de 5 a 6 años. ¿Planificación fiscal - Asesoramiento en operaciones nacionales e internacional - Tributación nacional e internacional - Liquidación de impuestos (sociedades, IRPF, IVA...) - Impuestos sobre sociedades Outsourcing & Compliance ¿Grado en ADE/Derecho, económicas, o similar. - Máster en Fiscalidad y/o tributación - Experiencia de 5 a 6 años en materia fiscal general y asesoramiento tributario en despachos internacionales y/o firmas multidisciplinares - Inglés: Alto imprescindible (C1)

En Beaunivations, empresa en continuo crecimiento dentro del sector de productos cosméticos y de bienestar, buscamos un Analista y Controller Financiero que quiera aportar valor real y formar parte de un proyecto con visión de futuro. La persona seleccionada asumirá un rol estratégico, siendo responsable del análisis financiero, control interno, automatización de procesos y apoyo en la toma de decisiones clave para el crecimiento del negocio. Misión del puesto: Garantizar la fiabilidad y la pertinencia de los diferentes indicadores y herramientas de gestión. Elaboración de los estados financieros y analíticos, y de reportes para la dirección y la entidad matriz y. Facilitar información de gestión a la dirección. Planificación y seguimiento presupuestario. Requisitos Mínimos: Grado en Economía o Administración y Dirección de Empresas y/o Contabilidad Excel avanzado Conocimientos deseables: ERP contable Microsoft Dynamics 365. IA Financiera Idioma: ingles (valorable) Funciones: Gestión y análisis del flujo de caja: elaboración de previsiones de cobros y pagos, detección de tensiones de liquidez y análisis de necesidades de financiación. Control de márgenes y rentabilidad: cálculo de margen bruto y neto, análisis por producto/familia/proveedor e identificación de productos no rentables. Análisis de costos operativos: desglose de costos fijos y variables, análisis logístico y evaluación del impacto de promociones o descuentos. Elaboración de reportes y KPIs: ventas, márgenes, rotación de inventario, punto de equilibrio y previsión de tesorería. Análisis de proveedores y compras: revisión de precios y condiciones, evaluación del impacto en márgenes y cálculo de cantidades óptimas de compra. Gestión de riesgos financieros: control de morosidad, riesgos de tipo de cambio y variaciones de costos. Apoyo a decisiones estratégicas: modelos financieros para crecimiento, inversiones y análisis de ROI. Coordinación con contabilidad: conciliaciones, cierre mensual y alineación de la información financiera. Control presupuestario: elaboración, seguimiento y análisis de desviaciones del presupuesto. Optimización de procesos y automatización: mejora de procesos financieros, reducción de tareas manuales e implementación de herramientas digitales. Ofrecemos: Contrato indefinido con periodo de prueba Tiempo Completo Salario 30.000€/Anual

Kimia Group sigue creciendo y buscamos un/a Senior Accountant para incorporarse a nuestro equipo financiero ¿Tienes experiencia sólida en contabilidad, te apasiona la automatización y te motiva trabajar en un entorno digital, dinámico y en constante evolución? ¡Entonces queremos conocerte! ¿Qué harás? Cierres contables mensuales y anuales: conciliaciones bancarias, registro de asientos, análisis de variaciones y reporting financiero. Gestión de la contabilidad general, facturación de proveedores y clientes, y control de impuestos conforme a la normativa vigente. Implementación y mejora de procesos contables: registro de transacciones diarias, control de activos y pasivos. Uso de ERP (Business Central) para la integración y automatización de datos financieros. Incorporación de herramientas de automatización e IA para optimizar flujos contables y reducir errores manuales. Colaboración con equipos multidisciplinares para apoyar en análisis de costes y presupuestos. Preparación de estados financieros garantizando integridad y consistencia de la información. Participación activa en la automatización de la contabilidad y mejora continua del área. Requisitos mínimos Grado en ADE, Contabilidad y Finanzas o similar. Nivel de inglés mínimo B2. Experiencia de más de 3 años en un departamento financiero. Conocimiento de procedimientos de cierre mensual y anual. Manejo de ERP y herramientas de automatización/IA Persona responsable, con capacidad de trabajo en equipo y motivación por aprender en un entorno colaborativo, dinámico y con foco en la digitalización. Requisitos deseables Experiencia en Cuentas Anuales y apoyo en procesos de consolidación. Uso previo de Business Central y herramientas de automatización contable. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa innovadora dentro del sector digital. Ambiente joven, colaborativo y con oportunidades de aprendizaje continuo. Modelo de trabajo híbrido Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes. Jornada intensiva y teletrabajo durante el verano. Retribución flexible. Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera contable dentro de un equipo innovador, nos encantará conocerte. Inscríbete o comparte esta oferta con quien creas que pueda encajar.

TENDAM (formado por las marcas: Cortefiel, women ́secret, Springfield, Cortefiel, Pedro del Hierro, Fifty, Hoss Intropia, Slowlove, Dash and stars, Hi& Bye, OOTO) quiere incorporar en su Departamento Financiero una persona para reforzar las áreas de consolidación, reporting y auditoria financiera reportando al Corporate & Finance Manager. Las principales funciones y responsabilidades serán las siguientes: Principales funciones: Planificación, coordinación y soporte en el proceso de auditoria financiera Elaboración Cuentas Anuales Análisis cierres mensuales Proceso de Consolidación Gestión IFRS 16: implementación en nuevos países y cálculo de impactos en los países actualmente bajo esta normativa y en los estados financieros consolidados Análisis y seguimiento de filiales extranjeras Operaciones societarias Soporte en inspecciones fiscales Información financiera interna y externa Control Interno SCIIF Reportings trimestrales al accionista mayoritario así como posibles requerimientos adicionales Requisitos: -Licenciatura en ADE, Económicas o similar -Experiencia en Big Four de al menos 3 años -Se valorará positivamente experiencia en multinacional de distribución o retail -Consolidación -Sólidos conocimientos de IFRS y normativa contable española -Nivel alto de inglés -Nivel alto de Excel, Power Point y Word -Conocimiento de AS400 y Datawarehouse (serán valorados) -Conocimientos de SAP S/4 HANA Ubicación: Oficinas Centrales de TENDAM situadas en Madrid Capital, zona norte, metro línea 10, estación Begoña. Ofrecemos: Contrato indefinido. Horario en jornada flexible de lunes a jueves entrada entre las 7:30 y las 9:30h y salida entre las 17h y las 19h, viernes jornada intensiva y flexible que se mantiene todo el año, con entrada entre las 7:30h y las 9:30h y salida entre las 13h y las 15h. 1 día de teletrabajo por semana. Programa de retribución flexible. Descuento de empleado. Incorporación inmediata.

Thule Investment Group es una Sociedad de Inversión Libre (SIL) con aproximadamente 100 millones de euros en activos bajo gestión (AUM). Gestionamos estrategias long/short y event driven, con un enfoque fundamental, disciplinado y de alta convicción. Buscamos incorporar a nuestro equipo un Analista de Inversiones con experiencia, que participe activamente en el proceso de inversión y tenga exposición directa a la toma de decisiones. Descripción del puesto El analista trabajará estrechamente con el equipo de gestión, contribuyendo de forma directa al análisis, generación de ideas y seguimiento de la cartera. Se trata de un puesto con responsabilidad real desde el primer día. Responsabilidades Análisis fundamental de compañías y sectores Modelización financiera y valoración (DCF, múltiplos, escenarios) Generación y desarrollo de ideas de inversión long y short Seguimiento de posiciones en cartera y eventos corporativos Elaboración de notas de inversión y presentaciones internas Apoyo en el análisis de riesgos, catalizadores y tesis de inversión Requisitos Experiencia mínima de 3 años en análisis de inversiones, gestión de activos, banca de inversión o roles similares (requisito imprescindible) Formación en Finanzas, Economía, ADE, Ingeniería o similar Sólidos conocimientos de contabilidad, análisis financiero y valoración Alto nivel de inglés escrito y hablado Capacidad analítica, pensamiento crítico y atención al detalle Se valorará muy positivamente CFA (candidato o completado) Máster en valoración, análisis bursátil o finanzas Experiencia previa en estrategias long/short y/o event driven Autonomía, criterio propio y rigor intelectual Qué ofrecemos Participación directa en el proceso de inversión Exposición real a gestión de cartera en una SIL consolidada Entorno exigente, meritocrático y de alto nivel técnico Retribución competitiva acorde a experiencia y desempeño Desarrollo profesional a largo plazo dentro de la firma Proceso de aplicación (imprescindible) Los candidatos deberán enviar dos archivos en PDF a: Currículum vitae (CV) Documento adicional en PDF que incluya: Breve análisis de una empresa cotizada (libre elección) Libro favorito y por qué Qué les llevó a empezar en el mundo de las finanzas Cualquier candidatura que no cumpla estrictamente estos requisitos será descartada automáticamente.

Buscamos incorporar un/a Bid Manager para gestionar las licitaciones de proyectos hidráulicos a nivel internacional. Funciones: Liderar el proceso completo desde la detección de la oportunidad hasta la entrega final, asegurando que todos los hitos y plazos de la licitación se cumplan estrictamente. Realizar un estudio profundo de las bases técnicas y administrativas para identificar los requisitos clave, criterios de puntuación y posibles riesgos del proyecto. Integrar la información de los departamentos de ingeniería, jurídico, financiero y prevención de riesgos para consolidar una oferta coherente y unificada. Supervisar la elaboración del presupuesto de la oferta, revisando los costes de materiales, mano de obra, subcontratación y márgenes de beneficio previstos. Gestionar la búsqueda y negociación de ofertas con proveedores estratégicos y coordinar la documentación necesaria en caso de licitar. Supervisar y unificar la narrativa de la propuesta, asegurando que los aspectos técnicos se presenten de forma clara, profesional y orientada a maximizar la puntuación. reparar las aclaraciones técnicas solicitadas por el cliente tras la apertura de ofertas y colaborar en la negociación final de las condiciones del contrato. ¿Qué perfil estamos buscando? Grado en Ingeniería de Organización Industrial o similar Nivel de inglés avanzado Valorable experiencia Disponibilidad para viajar o permanecer largas temporadas en el extranjero ¿Qué te podemos ofrecer? Salario competitivo según valía y experiencia Contrato indefinido Estabilidad en la empresa y evolución profesional Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc. Trabajar con grandes proyectos de ingeniería y construcción

Buscamos un/a Analista Junior especializado/a en sector bancario para incorporarse a un importante holding de inversión con presencia en múltiples compañías participadas, referente a nivel nacional. La posición ofrece una visión estratégica del negocio bancario, con foco en participadas internacionales, regulación financiera y análisis financiero, en un entorno exigente y de alto aprendizaje. Funciones: 1. Seguimiento de participadas bancarias: • Seguimiento de la actualidad de las entidades participadas (noticias, resultados, presentaciones). - Análisis de resultados financieros y elaboración de informes internos. - Apoyo continuo a los Portfolio Managers del equipo. 2. Análisis sectorial y macroeconómico: • Análisis del entorno macroeconómico y del sector bancario en distintas geografías. - Seguimiento de eventos con impacto en el sector (regulación, tipos de interés, riesgo país, divisa). - Análisis de competidores y entidades comparables. 3. Regulación financiera: • Seguimiento de cambios regulatorios en el sector financiero y bancario. - Análisis del impacto potencial de nuevas normativas en las participadas. 4. Modelización financiera: • Apoyo en la elaboración de modelos financieros, proyecciones y valoraciones internas. - Análisis financiero avanzado y soporte en toma de decisiones. 5. Servicio al consejero y reporting: • Análisis de documentación de Consejos de Administración y Comisiones. - Elaboración de resúmenes ejecutivos y documentos clave. - Soporte en el reporting a órganos de gobierno del grupo. Requisitos: • Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar. - 2 a 3 años de experiencia en el sector financiero. - Conocimiento sólido del negocio bancario y/o asegurador. - Experiencia o interés en modelización financiera y valoración. - Nivel avanzado de Excel. - Inglés avanzado (entorno internacional). - Alta capacidad analítica, rigor y orientación al detalle. Muy valorable experiencia previa en: • Bancos de inversión o casas de research. - Departamentos de Investor Relations. - Servicios centrales de entidades financieras. - Consultoría de M&A en servicios financieros. - Organismos reguladores o supervisores bancarios. ¿Qué ofrecen? Posición estable con visión de largo plazo. Exposición internacional (Europa, Latinoamérica y Asia). Aprendizaje acelerado en sector bancario y regulación financiera. Contacto directo con alta dirección y órganos de gobierno. Oficinas en Barcelona. Si quieres desarrollar tu carrera en análisis financiero y sector bancario, esta es una excelente oportunidad.

En Claire Joster somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Tienes experiencia en el ámbito de Desarrollo de Software? Nuestro cliente es una importante empresa del sector financiero en Madrid o Barcelona que busca incorporar nuevo talento para su área de Desarrollo. Requisitos mínimos: Desarrollo nativo con Objective-C/Swift Capacidad para estructurar aplicaciones de manera modular y escalable. Patrones de diseño: uso de patrones de diseño en el desarrollo de software como Factory, Singleton, Observer, … Gestión de estados y reactividad: Experiencia en el manejo del estado de la aplicación utilizando Combine . Valorable experiencia con RxSwift para la programación reactiva. Servicios de background y concurrencia: Experiencia con Grand Central Dispatch (GCD) y Operation Queues (iOS) para la ejecución de tareas en segundo plano y la gestión de la concurrencia de manera eficiente. Persistencia de datos: Uso de tecnologías de persistencia local como Core Data (iOS) , SQLite y Realm. Además de SharedPreferences o UserDefaults para la gestión de datos locales. Experiencia en la gestión de dependencias a través de Swift Package Manager (iOS), asegurando versiones estables y mantenibles de bibliotecas externas. Experiencia en testing unitario, testing de integración y pruebas funcionales con XCTest (iOS) y mocking frameworks como Mockito o Cuckoo. Implementación de técnicas de seguridad avanzada en aplicaciones móviles, incluyendo almacenamiento seguro (Keystore/Keychain), encriptación de datos, y uso de certificados SSL para asegurar la comunicación de red. Gestión de dependencias y modularización: Capacidad para estructurar aplicaciones grandes utilizando la modularización y separar la lógica en diferentes módulos o componentes reutilizables. Familiaridad con aplicaciones híbridas con nativo+ReactJS. Conocimientos en desarrollo para dispositivos wearables , coches conectados, smartTV. Experiencia en proyectos relacionados con la seguridad y ofuscación de aplicaciones móviles. Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión como Confluence, Clarity PPM. Conocimientos en Design Systems y herramientas de diseño como Figma, Adobe XD, Sketch ¿Qué proyectos desarrollamos? Trabajarás en proyectos del sector financiero, centrándote en el desarrollo de aplicaciones móviles y capacidades nativas para dispositivos, como: Programación y desarrollo de productos, proyectos y soluciones en el sector financiero. Trabajo en modo Lab, con equipo multidisciplinar en metodología Agile donde se desarrolla de forma integral el software comprendiendo todo el ciclo de vida. ¿Contratación Indefinida en Cliente Final ~ Modelo de trabajo híbrido: 3 de teletrabajo / 2 de oficina (Avda. 27 días de Vacaciones al año. ~ Formaciones constantes. ~ Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Nos posicionamos como agnósticos de la tecnología y apostando por la innovación de los grandes fabricantes "hyperscalers". Podrás rodearte de la creciente Comunidad Data & Cloud Native al más estilo Bluetab, formando parte de dichas líneas estratégicas (somos Databricks & Gold Microsoft, Google Cloud & AWS Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. ¿Qué buscamos en tu perfil? Experiencia en diseño e implementación de soluciones de procesamiento de datos utilizando Scala y Apache Spark y muy valorablemente sobre Databricks. Conocimientos sólidos en entornos distribuidos en Cloud (ya sea Microsoft Azure, AWS y/o GCP). Integración de múltiples fuentes de datos, asegurando su calidad y consistencia. Participación en la migración de sistemas existentes a soluciones Cloud, optimizando rendimiento y escalabilidad. Implementación de soluciones de monitoreo y control de integridad de datos en Databricks. Interés en el sector financiero, inversiones y banca. Valorable: Experiencia en Apache Iceberg, Apache Flink Inglés: B2 (no es obligatorio) Ahora viene lo bueno por ser bluetaber... ¿que te ofrecemos? Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (El salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia. Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. 23 días de vacaciones. Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería. Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1800 cursos y certificaciones oficiales. Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento! Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering? Si buscas un entorno desafiante, lleno de innovación y en constante evolución, este es tu sitio. ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Desarrollador/a Java para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales: Diseñar, desarrollar y mantener arquitecturas basadas en eventos utilizando Apache Kafka. Implementar y optimizar productores y consumidores para el procesamiento de datos en tiempo real. Colaborar en el diseño de sistemas distribuidos y microservicios escalables y resilientes. Garantizar la alta disponibilidad, rendimiento y tolerancia a fallos de las plataformas de mensajería. Monitorizar y diagnosticar incidencias en los flujos de datos y pipelines de eventos. Participar en revisiones de código y promover buenas prácticas de desarrollo. Trabajar en entornos ágiles (Scrum/Kanban) junto a equipos internacionales, utilizando inglés en el día a día. Documentar soluciones técnicas y contribuir a la mejora continua de la arquitectura. Requisitos: Experiencia demostrable trabajando con Apache Kafka (productores, consumidores, streaming, arquitecturas event-driven). Conocimientos en sistemas distribuidos y procesamiento de eventos. Experiencia en al menos un lenguaje de programación backend (Java, Scala, Python u otros). Buenas prácticas de desarrollo (testing, control de versiones, CI/CD). Nivel de inglés mínimo B2 (capaz de trabajar en un entorno internacional). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (Well Hub), etc.. Metodología Smart Working: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología Smart Working, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT& Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT& Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación Ad Hoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿Desde la Dirección de Negocio Industrial, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Customer Care en Fuenlabrada (Madrid), cuya misión principal será gestionar de forma operativa las solicitudes y consultas de los clientes, utilizando las herramientas y procesos establecidos. Se encargará de dar soporte, resolver incidencias y realizar el seguimiento de los casos, asegurando una atención ágil, eficaz y orientada a la satisfacción del cliente. Ejecutar las tareas y procedimientos establecidos en el área de Customer Care, asegurando su correcta aplicación en los canales de atención telefónica y online, cumpliendo con los aspectos legales, operativos y comerciales definidos por la empresa. Registrar, gestionar y dar seguimiento a los casos de clientes, garantizando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA) establecidos. Recopilar y actualizar datos de la actividad diaria, elaborando reportes básicos para el seguimiento del servicio. Participar en iniciativas y mejoras internas, aplicando buenas prácticas indicadas por la compañía. Utilizar y mantener actualizadas las herramientas de monitorización y gestión de clientes. Probar y aportar información para el desarrollo o mejora de funcionalidades en los sistemas de información del departamento. Aplicar los procedimientos operativos y proponer mejoras para optimizar la atención en los canales disponibles. Experiencia en la elaboración de ofertas comerciales dirigidas a nuevos clientes, así como en la realización de tareas de prospección y búsqueda activa de oportunidades de negocio. Formación : Grado en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o similar. Idiomas : Nivel B2 de inglés. Experiencia : 2 años gestionando servicios de atención al cliente y televenta. ¿Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. &##Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) &##Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)&##128653; Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector&##128692; ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) &##128104; &##Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.&##PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Desarrollador/a. Net para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales: Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones de escritorio en. NET utilizando WPF. Aplicar y evolucionar arquitecturas hexagonales (Ports & Adapters) y principios de diseño limpio. Colaborar en el análisis de requisitos técnicos y funcionales junto a otros equipos. Implementar soluciones mantenibles, escalables y orientadas a la reutilización. Realizar pruebas, depuración y optimización del rendimiento de las aplicaciones. Participar en revisiones de código y promover buenas prácticas de desarrollo. Documentar soluciones técnicas y contribuir a la mejora continua del producto. Trabajar en un entorno internacional, utilizando inglés en el día a día. Requisitos: Experiencia profesional en desarrollo con. NET / C#. Experiencia en WPF y desarrollo de aplicaciones de escritorio. Conocimiento y aplicación práctica de arquitecturas hexagonales. Experiencia con patrones de diseño y principios SOLID. Manejo de sistemas de control de versiones (Git). Nivel de inglés mínimo B2. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (Well Hub), etc.. Metodología Smart Working: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología Smart Working, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT& Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT& Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación Ad Hoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de diseño electrónico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales : La actividad se desarrollará en el marco de un proyecto internacional, dentro de un equipo multidisciplinar de ingenieros/as responsables del desarrollo, validación, producción y cualificación de placas electrónicas (PBs) y equipos eléctricos fabricados por TAS-E. Diseño esquemático, simulaciones y análisis. Validación en laboratorio de placas electrónicas, incluyendo la definición del entorno de pruebas y el desarrollo de scripts de test. Definición de la estrategia de pruebas. Investigación de anomalías en colaboración con otras disciplinas de ingeniería (firmware, software embebido, arquitectura de hardware, equipos de test, etc.). Seguimiento de la cualificación y validación de modelos de vuelo, dando soporte a técnicos e investigando anomalías. Generación de procedimientos de reparación en herramientas internas de TAS (Proving, etc.). Aceptación de resultados de ensayos de modelos de cualificación y vuelo. Diseños analógicos o digitales aplicados a processing boards, controller boards, TMTC boards e interfaces espaciales. Requisitos: Mínimo 3 años en entornos de desarrollo y validación de hardware TAS. Mínimo 3 años en procesos de industrialización de hardware TAS. Idiomas: inglés profesional imprescindible; español muy recomendable para la interacción con técnicos de la industria. Excelentes capacidades de resolución de problemas y troubleshooting. Competencias personales Perfil pragmático, orientado a resultados, ágil, fiable, organizada, rigurosa y con capacidad de autocrítica y mejora continua. Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo multidisciplinar. Proactividad y motivación para proponer y aprender nuevas soluciones o tecnologías. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

&##127757; Únete a una cadena hotelera multinacional líder en hospitalidad &##127757; Estamos buscando un Director/a de Restauración para liderar la estrategia gastronómica y garantizar una experiencia culinaria excepcional en todos nuestros hoteles. &##128204; Responsabilidades principales: Gestión integral de restauración en restaurantes a la carta, buffets, bares y outlets. Control de costes y presupuestos : análisis de márgenes, optimización de compras, control de inventarios y reducción de desperdicios. Revisión y supervisión de puntos de venta : asegurar estándares de calidad, presentación y servicio en cada establecimiento. Desarrollo de conceptos gastronómicos adaptados a diferentes mercados y tendencias internacionales. Gestión de equipos : formación, liderazgo y motivación de chefs, responsables de sala y personal operativo. Cumplimiento normativo en seguridad alimentaria, higiene y sostenibilidad. Innovación y mejora continua : implementación de nuevas propuestas culinarias y experiencias gastronómicas. ✅ Requisitos: Experiencia consolidada en dirección de restauración en hoteles de lujo o cadenas internacionales. Conocimiento profundo de modelos de servicio (buffet, restaurante a la carta, banquetes, room service). Dominio de herramientas de control de costes y análisis financiero. Inglés fluido (otros idiomas serán valorados). Liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. &##127775; Ofrecemos: Oportunidad de crecimiento en una compañía global. Entorno dinámico e innovador. Paquete retributivo competitivo y beneficios exclusivos.

El Centro Tecnológico del Notariado , constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. El departamento de formación del Centro Tecnológico del Notariado precisa incorporar a su equipo un/a Diseñador/a de contenido formativo en E-learning. Proponer diseños formativos apropiados para el contenido a tratar. -Adaptar y transformar el contenido de la documentación en un curso E-learning interactivo. -Gestionar y coordinar los proyectos de contenidos. -Garantizar la calidad de los contenidos y cursos: usabilidad, funcionalidad, imagen, adecuación a un guión pedagógico adecuado. -Controlar desviaciones de las planificaciones e implementar soluciones para su corrección. Requisitos mínimos -Estudios: Licenciado Pedagogía, Comunicación audiovisual o similares. -Conocimientos de diseño gráfico. -Experiencia probada en el diseño formativo aplicado al E-learning. -Experiencia creando guiones para cursos E-learning. -Conocimientos paquete office (imprescindible Powerpoint). Conocimiento de otras herramientas de diseño e-learning. -Experiencia diseñando formación de software. -Experiencia con integración multimedia en contenidos e-learning. -Aptitudes: Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle, meticulosidad, ritmo constante y sistemático de trabajo, creatividad. -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Parque Empresarial Las Mercedes Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

&##127757; Únete a una cadena hotelera multinacional líder en hospitalidad &##127757; Estamos buscando un Director/a de Restauración para liderar la estrategia gastronómica y garantizar una experiencia culinaria excepcional en todos nuestros hoteles. &##128204; Responsabilidades principales: Gestión integral de restauración en restaurantes a la carta, buffets, bares y outlets. Control de costes y presupuestos : análisis de márgenes, optimización de compras, control de inventarios y reducción de desperdicios. Revisión y supervisión de puntos de venta : asegurar estándares de calidad, presentación y servicio en cada establecimiento. Desarrollo de conceptos gastronómicos adaptados a diferentes mercados y tendencias internacionales. Gestión de equipos : formación, liderazgo y motivación de chefs, responsables de sala y personal operativo. Cumplimiento normativo en seguridad alimentaria, higiene y sostenibilidad. Innovación y mejora continua : implementación de nuevas propuestas culinarias y experiencias gastronómicas. ✅ Requisitos: Experiencia consolidada en dirección de restauración en hoteles de lujo o cadenas internacionales. Conocimiento profundo de modelos de servicio (buffet, restaurante a la carta, banquetes, room service). Dominio de herramientas de control de costes y análisis financiero. Inglés fluido (otros idiomas serán valorados). Liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. &##127775; Ofrecemos: Oportunidad de crecimiento en una compañía global. Entorno dinámico e innovador. Paquete retributivo competitivo y beneficios exclusivos.

&##127757; Únete a una cadena hotelera multinacional líder en hospitalidad &##127757; Estamos buscando un Director/a de Restauración para liderar la estrategia gastronómica y garantizar una experiencia culinaria excepcional en todos nuestros hoteles. &##128204; Responsabilidades principales: Gestión integral de restauración en restaurantes a la carta, buffets, bares y outlets. Control de costes y presupuestos : análisis de márgenes, optimización de compras, control de inventarios y reducción de desperdicios. Revisión y supervisión de puntos de venta : asegurar estándares de calidad, presentación y servicio en cada establecimiento. Desarrollo de conceptos gastronómicos adaptados a diferentes mercados y tendencias internacionales. Gestión de equipos : formación, liderazgo y motivación de chefs, responsables de sala y personal operativo. Cumplimiento normativo en seguridad alimentaria, higiene y sostenibilidad. Innovación y mejora continua : implementación de nuevas propuestas culinarias y experiencias gastronómicas. ✅ Requisitos: Experiencia consolidada en dirección de restauración en hoteles de lujo o cadenas internacionales. Conocimiento profundo de modelos de servicio (buffet, restaurante a la carta, banquetes, room service). Dominio de herramientas de control de costes y análisis financiero. Inglés fluido (otros idiomas serán valorados). Liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. &##127775; Ofrecemos: Oportunidad de crecimiento en una compañía global. Entorno dinámico e innovador. Paquete retributivo competitivo y beneficios exclusivos.

El Centro Tecnológico del Notariado , constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. El departamento de formación del Centro Tecnológico del Notariado precisa incorporar a su equipo un/a Diseñador/a de contenido formativo en E-learning. Proponer diseños formativos apropiados para el contenido a tratar. -Adaptar y transformar el contenido de la documentación en un curso E-learning interactivo. -Gestionar y coordinar los proyectos de contenidos. -Garantizar la calidad de los contenidos y cursos: usabilidad, funcionalidad, imagen, adecuación a un guión pedagógico adecuado. -Controlar desviaciones de las planificaciones e implementar soluciones para su corrección. Requisitos mínimos -Estudios: Licenciado Pedagogía, Comunicación audiovisual o similares. -Conocimientos de diseño gráfico. -Experiencia probada en el diseño formativo aplicado al E-learning. -Experiencia creando guiones para cursos E-learning. -Conocimientos paquete office (imprescindible Powerpoint). Conocimiento de otras herramientas de diseño e-learning. -Experiencia diseñando formación de software. -Experiencia con integración multimedia en contenidos e-learning. -Aptitudes: Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle, meticulosidad, ritmo constante y sistemático de trabajo, creatividad. -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Parque Empresarial Las Mercedes Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Estamos buscando un Senior Real Estate Agent para unirse a nuestro equipo en Lucas Fox – A Dils Company! Sobre nosotros En Lucas Fox , estamos entrando en una nueva y emocionante etapa tras nuestra adquisición mayoritaria por parte de Dils , un grupo internacional líder en el sector inmobiliario. Esto abre las puertas a oportunidades inigualables en el mercado inmobiliario de lujo en España, y ahora es el momento perfecto para unirte a nosotros . Lucas Fox es conocida por su excepcional cartera de propiedades en las ubicaciones más exclusivas de España. Nuestro equipo talentoso y multilingüe marca la pauta en excelencia, ofreciendo servicios premium a nuestros clientes en España, Andorra, Portugal y Francia . Dils, con más de 50 años de experiencia y una sólida presencia en Italia, Países Bajos y Portugal , es un líder en innovación inmobiliaria. Dils está transformando los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hostelería y Residencial . Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo dinámico, digital y con un potencial de crecimiento ilimitado . Conviértete en un jugador clave en nuestro crecimiento y únete a nosotros para dar forma al futuro del lujo inmobiliario. Responsabilidades principales Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa. Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Lucas Fox. Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc. Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones. Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos. Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. Requisitos Experiencia previa en áreas comerciales, con conocimiento específico de La Moraleja y sus zonas clave . Dominio del inglés y español (otros idiomas son un plus). Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados. Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo. Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva. Nivel excepcional de servicio al cliente , preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios Contrato indefinido y a tiempo completo . 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales. Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Lucas Fox). Formación inicial y continua integral. Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional . Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional . Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias , porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad .

Estamos buscando un Senior Real Estate Agent para unirse a nuestro equipo en Lucas Fox – A Dils Company! Sobre nosotros En Lucas Fox , estamos entrando en una nueva y emocionante etapa tras nuestra adquisición mayoritaria por parte de Dils , un grupo internacional líder en el sector inmobiliario. Esto abre las puertas a oportunidades inigualables en el mercado inmobiliario de lujo en España, y ahora es el momento perfecto para unirte a nosotros . Lucas Fox es conocida por su excepcional cartera de propiedades en las ubicaciones más exclusivas de España. Nuestro equipo talentoso y multilingüe marca la pauta en excelencia, ofreciendo servicios premium a nuestros clientes en España, Andorra, Portugal y Francia . Dils, con más de 50 años de experiencia y una sólida presencia en Italia, Países Bajos y Portugal , es un líder en innovación inmobiliaria. Dils está transformando los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hostelería y Residencial . Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo dinámico, digital y con un potencial de crecimiento ilimitado . Conviértete en un jugador clave en nuestro crecimiento y únete a nosotros para dar forma al futuro del lujo inmobiliario. Responsabilidades principales Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa. Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Lucas Fox. Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc. Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones. Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos. Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. Requisitos Experiencia previa en áreas comerciales, con conocimiento específico de La Moraleja y sus zonas clave . Dominio del inglés y español (otros idiomas son un plus). Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados. Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo. Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva. Nivel excepcional de servicio al cliente , preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios Contrato indefinido y a tiempo completo . 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales. Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Lucas Fox). Formación inicial y continua integral. Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional . Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional . Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias , porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad .

Descripción: Somos expertos en oportunidades inmobiliarias. Compañía independiente especializada en la adquisición, gestión, alquiler y venta de todo tipo carteras inmobiliarias y NPLs. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. El departamento de Portfolio Management lidera la gestión y recuperación de préstamos fallidos (Individuals & SMEs), principalmente respaldados por colateral inmobiliario, y un porcentaje limitado de casos sin garantía. Su misión es identificar la estrategia de resolución más eficaz para cada préstamo, en estrecha colaboración con los otros departamentos de gestión. Este departamento mantiene una relación directa y empática con el deudor, analizando su situación personal y diseñando un plan de resolución adaptado a la maximización del valor recuperado. Gracias a un enfoque estratégico y personalizado, Portfolio Management se posiciona como un actor clave en la optimización de resultados dentro del ciclo de recuperación. El Asset Manager desempeña un papel clave en la recuperación de activos, liderando procesos de negociación orientados a soluciones amistosas y eficientes. Su enfoque combina análisis financiero, sensibilidad ante situaciones complejas y una fuerte capacidad de interlocución para transformar conflictos en acuerdos sostenibles. Entre sus principales responsabilidades destacan: Establecer contacto directo con los deudores, mediante visitas presenciales / o llamadas telefónicas que permiten comprender a fondo cada caso y generar confianza. Diseñar estrategias extrajudiciales, evaluando distintos escenarios para alcanzar acuerdos que maximicen la recuperación y minimicen el riesgo. Valoración de inmuebles. Coordinarse con múltiples actores claves, asesores legales, administraciones públicas, procuradores y administradores concursales. Presentar resultados y monitoring ante la dirección ejecutiva. Requisitos: Educación superior Obligatoria Doble titulación en Derecho/ADE. Mínimo 2-3 años de experiencia relevantes en un puesto similar en recuperación de deuda secured con garantía hipotecaria. Excelentes habilidades y experiencia relevante en negociación extrajudicial con deudores, administradores concursales, abogados... Experiencia y excelentes conocimientos sobre el procedimiento de ejecución hipotecaria. Buen nivel de Excel. Habilidades de negociación. Proactividad. Creatividad para la resolución de problemas. Resiliencia. Acostumbrado a trabajar con volúmenes altos de trabajo y ambientes dinámicos. Condiciones ofertadas: -Incorporación inmediata a jornada completa -Contrato indefinido, con el periodo de prueba que corresponda por convenio. -Oportunidad de desarrollo profesional en el área, formando parte de una compañía joven y dinámica. - Ubicación del puesto de trabajo, centro de Madrid

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos buscando un/a Director/a de Operaciones para incorporarse al Hospital Universitario Ruber Juan Bravo, ubicado en Madrid Centro. Únete a nuestro equipo Vacante: Director/a de Operaciones Ubicación: Hospital Universitario Ruber Juan Bravo Funciones: ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades principales? Planificarás, organizarás y supervisarás todas las funciones de los servicios asignados del centro asegurando que todo el proceso está correctamente coordinado y llevado a cabo en cumplimiento con las políticas y procedimientos hospitalarios. Te responsabilizarás del control de las entradas y salidas de pacientes asegurando que se solicita la documentación necesaria y que se cumplen con los procedimientos establecidos. Supervisarás las actividades de gestión de caja y tareas de facturación, tanto a las compañías aseguradoras como a los pacientes privados, garantizando el cumplimiento de los plazos y forma establecidos, si procede. Te comprometerás y realizarás el trabajo orientado a los clientes y a los objetivos de negocio, garantizando una excelente calidad de los procesos de admisión, asegurando unos adecuados procedimientos y la satisfacción de los pacientes y promoviendo la consecución de objetivos y metas propuestos para el departamento. Colaborarás en la gestión de los procesos de recursos humanos de sus áreas, coordinando y supervisando las tareas del personal y asegurando la correcta actividad administrativa y la apropiada atención de los pacientes en orden a conseguir un equipo humano profesional excelente y un óptimo clima laboral que refleje una imagen profesional y responsable del centro. Lo que ofrecemos: Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado Contrato indefinido Jornada completa Política de Movilidad y Promoción Interna Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración. Un entorno que potencia tu desarrollo Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera. Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como: Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico) Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos. Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Grado en Ingeniería, Empresariales o equivalente. Valorable Máster en Gestión Hospitalaria, MBA o similar. Experiencia mínima de tres años en puesto similar, preferiblemente en el sector sanitario. Habilidades comunicativas y liderazgo. Muy valorable idiomas y experiencia en gestión de equipos. Visión estratégica, conocimientos y desarrollo de negocio.

Buscamos un/a Adjunto/a a Responsable de Administración y Contabilidad para incorporarse a un equipo financiero en crecimiento. El rol tiene un fuerte enfoque en gestión contable, fiscal, administrativa y de mejora de procesos. Responsabilidades principales • Gestión contable diaria: asientos, conciliaciones, amortizaciones. - Soporte en cierres mensuales y anuales, balances y estados financieros. - Colaboración en la presentación de impuestos (IVA, IRPF, 349, 115…). - Gestión administrativa: proveedores, clientes, bancos y archivo. - Apoyo en RRHH: nóminas, incidencias, documentación laboral, PRL y protección de datos. - Coordinación con auditorías, asesorías externas y entidades bancarias. - Colaboración en procesos de selección e incorporaciones. - Participación activa en digitalización y mejora de procesos administrativos. Requisitos • Grado en ADE, Economía, Contabilidad o similar. - Mínimo 5 años de experiencia en roles similares. - Conocimientos sólidos en contabilidad general, impuestos y normativa laboral. - Dominio de Excel y experiencia con ERP, - Inglés mínimo B2. - Perfil analítico, riguroso, proactivo y organizado. Condiciones • Contrato indefinido. - Horario intensivo de lunes a viernes. Hasta las 15:00 - Ubicación Maresme

Business Development Representative (BDR) – Kintai (Rol híbrido en Madrid, formando parte del equipo de Hanbai) Sobre Kintai Kintai es una fintech creada para resolver uno de los problemas más antiguos y silenciosos del tejido empresarial: la falta de liquidez. Su propósito es claro y contundente: universalizar el acceso a financiación de circulante, permitiendo que las empresas españolas sigan avanzando cuando la banca ya no puede acompañarlas. Opera con una tasa de elegibilidad del 80%, una velocidad difícil de igualar, y un producto flexible y seguro —colateralizado con facturas— que complementa a la banca tradicional allí donde esta deja de llegar. Crecer a un ritmo de 3x anual y la ambición es inequívoca: ser unicornio en 2029. Tu misión ️ Como BDR en el proyecto Kintai x Hanbai, tu misión será abrir mercado a ritmo firme, generando oportunidades comerciales (SQLs) con CFOs y CEOs de empresas españolas de todos los tamaños: desde microempresas hasta Mid Market. Serás la primera voz que escuche el cliente cuando busca oxígeno financiero. A ti te tocará detectar la necesidad, generar confianza y allanar el camino para el Account Executive. Es prospección pura, constancia y carácter. Aquí es donde se mide la madera comercial. Lo que harás en tu día a día Identificar empresas objetivo (1 M€–200 M€ de facturación) y priorizarlas según su potencial de financiación. Ejecutar estrategias outbound multicanal: llamadas, secuencias, Linked In y email. Conectar con CFOs, CEOs y responsables financieros con un pitch claro y directo. Generar SQLs de calidad para el equipo de AEs, cuidando la transición de la oportunidad. Entender y comunicar con precisión la propuesta de valor de Kintai. Gestionar tu pipeline en Hub Spot con rigor y limpieza. Contribuir a la creación y mejora de playbooks y estrategias outbound. Participar en formaciones y dinámicas del equipo de Hanbai y del equipo comercial de Kintai. Lo que buscamos Experiencia previa en ventas outbound (SDR/BDR). Ambición por crecer en un entorno donde el reto es real y el impacto inmediato. Mentalidad hunter: disciplina, resiliencia y gusto por abrir puertas. Capacidad para hablar con perfiles directivos con lenguaje claro y sin artificios. Orden y criterio en la gestión del pipeline. Valorable experiencia con Hub Spot o herramientas similares. Inteligencia práctica: saber leer necesidades financieras y detectar señales de tensión de tesorería. Lo que encontrarás en Kintai x Hanbai Un rol híbrido en Madrid: 3 días en oficina + 2 remoto. Un proyecto de alto impacto en la economía real, con escalabilidad y visión. Acompañamiento directo de Hanbai y del equipo fundador de Kintai. Cultura de meritocracia, autonomía y ritmo alto. Proyección real hacia roles de Account Executive en el corto/medio plazo. Un entorno donde se valora el oficio y las ganas de resolver problemas complejos. ¿Te motiva abrir mercado en una fintech que crece 3x al año? Si disfrutas de la prospección, te ilusiona hablar con decisores y te mueve la ambición de formar parte de un proyecto que apunta alto —muy alto—, este rol está hecho para ti. Súmate a Kintai x Hanbai y ayuda a que las empresas españolas respiren, crezcan y compitan con la financiación que necesitan.

Asesor/a Hipotecario/a en iAhorro &##127969; Ubicación: Barcelona o Madrid (modelo híbrido) En iAhorro ayudamos a las personas a tomar las mejores decisiones financieras de su vida. Somos el comparador hipotecario líder en España y nuestro propósito es hacer que contratar una hipoteca sea un proceso claro, sencillo y 100% acompañado . Creemos que comprar una casa no debería ser un laberinto de papeleo y desconfianza, sino una experiencia informada, transparente y humana. Por eso, trabajamos cada día para que nuestros clientes consigan las mejores condiciones del mercado con la tranquilidad de estar en manos expertas. Ahora buscamos un/a Asesor/a Hipotecario/a para unirse a nuestro equipo de ventas en Madrid y ayudarnos a seguir creciendo mientras transformamos la forma en que las personas acceden a su vivienda. Analizar la situación financiera de los clientes y ofrecer asesoramiento personalizado sobre las mejores opciones hipotecarias. Acompañar al cliente durante todo el proceso hipotecario , desde el primer contacto hasta la firma, asegurando una experiencia sencilla y sin estrés. Gestionar solicitudes y coordinar con las entidades financieras para agilizar la aprobación de las operaciones. Experiencia: Experiencia demostrada como Asesor/a Hipotecario/a o en posiciones similares dentro del sector financiero o inmobiliario. Conocimiento sólido de productos hipotecarios, normativa bancaria y procesos de concesión . Orientación total al cliente y capacidad para generar confianza. Nivel alto de inglés valorable. Integridad y transparencia en todas las gestiones con clientes y compañeros. Trabajo en equipo y actitud colaborativa. Enfoque comercial y mentalidad de servicio. Comunicación clara y empática , priorizando siempre las necesidades del cliente. Modelo híbrido y horario flexible : sabemos que el equilibrio también es clave. Plan de carrera : apostamos por tu desarrollo profesional dentro de un entorno en crecimiento. Formar parte de una empresa referente en el sector fintech , con un equipo joven, diverso y apasionado. Impacto real en la vida de las personas ayudándoles a conseguir su hogar. Innovación con propósito – Apostamos por la tecnología al servicio de las personas. &##Compromiso con el cliente – No vendemos productos, acompañamos decisiones de vida. &##Crecemos juntos – Aprendemos, compartimos y celebramos los logros como equipo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que ayuda a las personas a conseguir su hogar con confiaza y transparencia? &##

Asesor/a Hipotecario/a en i Ahorro Ubicación: Barcelona, Madrid, Málaga o Valencia (modelo híbrido de 2 días presenciales) Sobre nosotros En i Ahorro ayudamos a las personas a tomar las mejores decisiones financieras de su vida. Somos el comparador hipotecario líder en España y nuestro propósito es hacer que contratar una hipoteca sea un proceso claro, sencillo y 100% acompañado. Creemos que comprar una casa no debería ser un laberinto de papeleo y desconfianza, sino una experiencia informada, transparente y humana. Por eso, trabajamos cada día para que nuestros clientes consigan las mejores condiciones del mercado con la tranquilidad de estar en manos expertas. Ahora buscamos un/a Asesor/a Hipotecario/a para unirse a nuestro equipo de ventas en Madrid y ayudarnos a seguir creciendo mientras transformamos la forma en que las personas acceden a su vivienda. Lo que harás en i Ahorro ️ Analizar la situación financiera de los clientes y ofrecer asesoramiento personalizado sobre las mejores opciones hipotecarias. Acompañar al cliente durante todo el proceso hipotecario, desde el primer contacto hasta la firma, asegurando una experiencia sencilla y sin estrés. Gestionar solicitudes y coordinar con las entidades financieras para agilizar la aprobación de las operaciones. Mantenerte al día sobre tendencias del mercado, tipos de interés y cambios normativos, para ofrecer siempre información actualizada y fiable. Colaborar con otros equipos internos para garantizar una atención excepcional en cada punto del proceso. Lo que buscamos Experiencia: Experiencia demostrada como Asesor/a Hipotecario/a o en posiciones similares dentro del sector financiero o inmobiliario. Conocimiento sólido de productos hipotecarios, normativa bancaria y procesos de concesión. Habilidades analíticas, comunicativas y de negociación. Orientación total al cliente y capacidad para generar confianza. Nivel alto de inglés valorable. Certificación ACI/LCCI (requisito valorable). Actitud: Integridad y transparencia en todas las gestiones con clientes y compañeros. Trabajo en equipo y actitud colaborativa. Adaptabilidad ante un entorno dinámico y en constante cambio. Enfoque comercial y mentalidad de servicio. Comunicación clara y empática, priorizando siempre las necesidades del cliente. Lo que te ofrecemos Modelo híbrido y horario flexible: sabemos que el equilibrio también es clave. Plan de carrera: apostamos por tu desarrollo profesional dentro de un entorno en crecimiento. Formar parte de una empresa referente en el sector fintech, con un equipo joven, diverso y apasionado. Impacto real en la vida de las personas ayudándoles a conseguir su hogar. Nuestros valores Transparencia ante todo – Creemos que la confianza se gana explicando las cosas con claridad. Innovación con propósito – Apostamos por la tecnología al servicio de las personas. Compromiso con el cliente – No vendemos productos, acompañamos decisiones de vida. Crecemos juntos – Aprendemos, compartimos y celebramos los logros como equipo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que ayuda a las personas a conseguir su hogar con confiaza y transparencia? ¡Te estamos esperando en i Ahorro!

Asesor/a Hipotecario/a en iAhorro &##127969; Ubicación: Barcelona o Madrid (modelo híbrido) En iAhorro ayudamos a las personas a tomar las mejores decisiones financieras de su vida. Somos el comparador hipotecario líder en España y nuestro propósito es hacer que contratar una hipoteca sea un proceso claro, sencillo y 100% acompañado . Creemos que comprar una casa no debería ser un laberinto de papeleo y desconfianza, sino una experiencia informada, transparente y humana. Por eso, trabajamos cada día para que nuestros clientes consigan las mejores condiciones del mercado con la tranquilidad de estar en manos expertas. Ahora buscamos un/a Asesor/a Hipotecario/a para unirse a nuestro equipo de ventas en Madrid y ayudarnos a seguir creciendo mientras transformamos la forma en que las personas acceden a su vivienda. Analizar la situación financiera de los clientes y ofrecer asesoramiento personalizado sobre las mejores opciones hipotecarias. Acompañar al cliente durante todo el proceso hipotecario , desde el primer contacto hasta la firma, asegurando una experiencia sencilla y sin estrés. Gestionar solicitudes y coordinar con las entidades financieras para agilizar la aprobación de las operaciones. Experiencia: Experiencia demostrada como Asesor/a Hipotecario/a o en posiciones similares dentro del sector financiero o inmobiliario. Conocimiento sólido de productos hipotecarios, normativa bancaria y procesos de concesión . Orientación total al cliente y capacidad para generar confianza. Nivel alto de inglés valorable. Integridad y transparencia en todas las gestiones con clientes y compañeros. Trabajo en equipo y actitud colaborativa. Enfoque comercial y mentalidad de servicio. Comunicación clara y empática , priorizando siempre las necesidades del cliente. Modelo híbrido y horario flexible : sabemos que el equilibrio también es clave. Plan de carrera : apostamos por tu desarrollo profesional dentro de un entorno en crecimiento. Formar parte de una empresa referente en el sector fintech , con un equipo joven, diverso y apasionado. Impacto real en la vida de las personas ayudándoles a conseguir su hogar. Innovación con propósito – Apostamos por la tecnología al servicio de las personas. &##Compromiso con el cliente – No vendemos productos, acompañamos decisiones de vida. &##Crecemos juntos – Aprendemos, compartimos y celebramos los logros como equipo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que ayuda a las personas a conseguir su hogar con confiaza y transparencia? &##

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona para elaborar el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizar y mejorar las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento. Colaborará en las siguientes tareas: -Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos. -Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, diagramas de actividad, etc., para la elaboración de la documentación necesaria para el mismo. -Borrador/propuesta del desglose de tareas abordables de un evolutivo. -Promotor de la mejora continua. -Colaboración en la revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario. -Realización del plan de pruebas funcionales. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 3 años en las funciones anteriormente expuestas. -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). -Experiencia con algunas de las siguientes herramientas: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc. -Diseño de bases de datos y conocimientos en SQL (Data Modeler y SQL developer). -Valorable: conocimientos en lenguajes de programación/ web services/ api rest. -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Valorable: aprendizaje y facilidad para la comprensión de textos legales. -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Ocasionplus, empresa líder en el sector automoción busca para sus oficinas centrales ubicadas en Las Rozas (Madrid). El candidato elegido, tendrá la oportunidad de unirse al equipo financiero. Gestión de tesorería diaria: -- Gestion de operaciones de bancos (y caja) -- Control TPVs (colaborando con el equipo de control de financiaciones) -- Control movimientos y saldos. -- Control tarjetas de crédito -- Posicion de tesoreria (2 veces al día) Cuentas por Pagar: -- Flujo de caja (cash flow) -- Cash Flow diario (directo, informativo) Control de las posiciones de deuda (corto y largo; Control de vencimientos (Prestamos; Polizas de crédito; Apoyo al equipo administrativo y contable -- Contabilización de las operaciones de financiación -- Preparación, revisión y liquidación de las hojas de gasto. -- Uso avanzado del Excel (tablas dinámicas, formulas, power pivot, etc.). Acostumbrado a manejar grande volúmenes de datos. Conocimiento de operación bancaria digital (SEPA; Formación: -- Formación específica en Administración y Finanzas (ADE; Cursos específicos de tesorería, contabilidad o finanzas. Contabilidad básica y procesos administrativos. + Software de gestión financiera (ERP, CRM, TMS). + Normativa financiera y fiscal aplicable. + Persona organizada -- Persona detallista y minuciosa -- Persona resolutiva y con Capacidad analítica -- Capacidad de comunicación a vario niveles Experiencia mínima en departamentos financieros 5 años y en puestos de tesorería Salario: según valoración y experiencia aportada por el candidato Contrato indefinido Horario de trabajo: PRESENCIAL - Lun. a Vie. de 10:00 a 19:00 h

El candidato elegido, tendrá la oportunidad de unirse al equipo financiero como Contable. Uso de ERP y Sistemas Contables Criterio para la evaluación del gasto - Formación en Administración y / o Contabilidad - Competencias: Persona resolutiva, dinámica y con iniciativa - Disponibilidad de inc

Desarrolla tu carrera profesional con nosotros Somos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible. Con una sólida trayectoria en España y cerca de 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil. Forma parte de nuestro proyecto Como parte de nuestra estrategia, estamos impulsado el crecimiento del equipo de Desarrollo en nuestra Dirección de Arquitectura. Tu rol dentro de Unicaja Queremos sumar a nuestro equipo un/a Arquitecto/a de software apasionado/a por la tecnología y el desarrollo de soluciones innovadoras. Serás parte de un entorno multidisciplinar, innovador y con impacto real en el sector a través de la tecnología. Tendrás la misión de participar en los proyectos que se asignen a la sección de Backend y Datos, perteneciente al área de Arquitectura, para desarrollar y mantener la aplicación de terminal Financiero: en el desarrollo y mantenimiento del escritorio del terminal financiero, desarrollo de aplicaciones con Java y Spring e integración de dispositivos financieros (Impresoras financieras, dispensadores y recicladores de billetes) mediante Xpeak . En aquello en lo que pondrás foco Desarrollar y mantener aplicaciones Java con Eclipse RCP, SWT, JavaFx y OSGi. Desarrollar y mantener aplicaciones con Natstar (lenguaje C). Integración de dispositivos financieros (Impresoras financieras, dispensadores y recicladores de billetes) mediante Xpeak . Desarrollo de microservicios Java sobre entorno de ejecución Openshift. Resolución de las incidencias del terminal financiero en producción. Realizar pruebas de integración y validación de los desarrollos del Terminal Financiero y dispositivos financieros. Lo que buscamos Experiencia : Formación Académica en FP Superior en informática o Grado en informática, Telecomunicaciones o similares. De 3 a 5 años de experiencia en Java y Natstar (lenguaje C) De 3 a 5 años de experiencia en Java con Eclipse RCP. Valorable de 3 a 5 años de experiencia en Java y springboot. Además, es necesario que seas… Proactivo, colaborativo y orientado a resultados. Tu Stack tecnológico imprescindible es el siguientes: Java con Eclipse RCP, SWT, JavaFx y OSGi. Natstar (lenguaje C). Integración con Xpeak. Microservicios Java con Openshift. ¿Qué ofrecemos en Unicaja? Un entorno de trabajo dinámico donde podrás aprender y crecer profesionalmente. Oficinas ubicadas en Madrid. Flexibilidad y bienestar: jornada intensiva todo el año y horario y condiciones flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Paquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos por pertenecer a Unicaja. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, con formación continua y acceso a las últimas tecnologías. Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión en el entorno de trabajo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que está redefiniendo el futuro de la banca? Únete a Unicaja y crece con nosotros.