Flexibilidad en el jobs in Salamanca - Page 7Crear alertas

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a QA & Integration Manager para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • 3 años como QA. Valorable experiencia como IVVQ Manager. Experiencia con herramientas de testing backend (SOAP UI, JMeter, Postman) Experiencia en infraestructura, redes, hardware y sistemas . Experiencia con scripting en Python. Experiencia con tipos de pruebas funcionales y no funcionales (rendimiento, carga, etc.) Conocimientos en Web Services (SOAP/REST) and API testing. Nivel de inglés (B2/C1). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. En Stratesys buscamos un Consultor/a Técnico Senior – Microsoft Dynamics 365 CRM Requisitos técnicos: +5 años de experiencia en proyectos con Microsoft Dynamics 365 CRM . Experiencia sólida como consultor técnico o técnico-funcional senior . Experiencia en: Integraciones (REST APIs, Azure Functions, Logic Apps, Service Bus). SDK de Dynamics 365 y ciclo de vida de soluciones . Despliegues, gestión de entornos y ALM . Trabajo con metodologías Agile / Scrum . Conocimiento de negocio: Capacidad para entender procesos de negocio y necesidades del cliente. Experiencia traduciendo requisitos funcionales en soluciones técnicas . Enfoque consultivo y orientación a la generación de valor. ️ Responsabilidades principales: Participar en proyectos de implementación y mantenimiento de Microsoft Dynamics 365 CRM. Diseñar soluciones técnicas alineadas con los requisitos funcionales y procesos de negocio. Desarrollar y mantener customizaciones avanzadas sobre Dynamics 365. Configurar y extender funcionalidades estándar de D365: Sales, Customer Service, Marketing y Field Service. Diseñar e implementar integraciones con sistemas externos (ERP, sistemas corporativos, terceros). Trabajar con Dataverse y el modelo de datos de Dynamics 365. Implementar automatizaciones con Power Automate y desarrollos con Power Apps (model-driven y canvas). Participar en tareas de análisis técnico, pruebas, despliegue y soporte avanzado . Resolver incidencias complejas y optimizar el rendimiento de la plataforma. Colaborar con consultores funcionales y equipos de negocio para garantizar soluciones robustas y escalables . Aplicar buenas prácticas de desarrollo, seguridad y gobernanza . ⭐ Se valorará positivamente: Certificaciones en Microsoft Dynamics 365 / Power Platform . Experiencia en Azure (App Services, Functions, DevOps). Integraciones con ERP (SAP, Business Central, otros). Experiencia en entornos multi-cliente y multi-sector . Nivel alto de inglés técnico . Comunicación fluida con equipos técnicos y funcionales. Orientación a la calidad, estabilidad y escalabilidad . Proactividad y mentalidad de mejora continua . Lo que ofrecemos: Participación en proyectos tecnológicos punteros con grandes clientes nacionales e internacionales. Entorno innovador, colaborativo y orientado a la excelencia técnica . Plan de carrera personalizado , con formación continua y certificaciones. Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo (preferiblemente Madrid). Jornada intensiva en julio y agosto . Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. Retribución flexible: Tarjeta transporte, Tarjeta restaurante, Ticket guardería y Seguro médico. ️ Formación gratuita en idiomas (inglés, francés, alemán, portugués, etc.). Talleres de bienestar físico y emocional.

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Service Manager que actuará como responsable integral del servicio, garantizando la correcta ejecución de los trabajos, la alineación con las necesidades de negocio y el cumplimiento de las directrices metodológicas, tecnológicas y regulatorias de nuestro cliente. Será el principal punto de contacto entre la entidad y el proveedor. Habilidades requeridas Experiencia en gestión de servicios en entornos complejos y regulados. ● Capacidad de coordinación de equipos multidisciplinares y proveedores. ● Dominio de herramientas de gestión como Jira y Confluence (Atlassian). ● Capacidad de análisis, priorización y toma de decisiones. ● Orientación a resultados y a la entrega de valor al negocio. ¿Cómo será tu día a día? Gestión del servicio y coordinación global de todas las actividades. ● Interlocución continua con negocio, IT, riesgos y otros stakeholders de la entidad. ● Análisis, priorización y seguimiento de peticiones y casos de uso. ● Gestión del backlog y planificación del consumo de la bolsa de horas. ● Gobierno del servicio: seguimiento de KPIs, control de calidad y gestión de riesgos. ● Supervisión del cumplimiento regulatorio (uso de datos, entornos y auditoría). ● Gestión de incidencias, bloqueos y dependencias. ● Elaboración del resumen ejecutivo mensual del servicio. ● Garantía de la continuidad del conocimiento y correcta documentación del servicio. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Conciliación: E l programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️ 24 días de vacaciones Seguro médico Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

¿QUÉ ES TELEFONICA TECH? Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte! ¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO? En la unidad de Security Cloud Services de Telefónica Cybersecurity & Cloud Tech llevamos la interlocución con grandes cuentas de todos los temas asociados a los servicios de Ciberseguridad que ofrece Telefónica Tech.Trasladamos las problemáticas de seguridad de nuestros clientes, a nuestros grupos operativos para conseguir dar una respuesta a medida y acorde a las necesidades del cliente.Adaptamos los servicios que presta Telefónica Tech a las necesidades de los clientes elaborando cuadros de mando e informes a medida que permitan seguir el día a día de la ciberseguridad al CISO y gerentes de seguridad.Asesoramos a los departamentos de seguridad de los clientes sobre nuestros servicios, experiencias y visión transversal de la ciberseguridad. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Tu misión será la seguridad de los sistemas y arquitectura de los servicios e infraestructura de nuestros clientes en sus plataformas de nube.Tu día a día:Implementar y administrar herramientas de monitorización y auditoria de la seguridad de nube para clientes.Desarrollo de scripts para la automatización de procesos y comprobación de tareas de monitorización.Soporte a dudas y apoyo a los equipos de ingeniería y operaciónOperación de servicios de seguridad para clientes en nube publica (AWS, Azure, GCP): WAF, firewall, identidad, claves, etc.Administrar soluciones CNAPP de varios tipos como: Paloalto Prisma Cloud, WIZ o Microsoft Defender for Cloud. En ellas gestionamos: onboarding de cuentas, creación de alertas e informes, integración con GdI y Splunk, propuestas de mejora en activación de funcionalidades/reglas/políticas, tuning de la herramienta Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON… Experiencia +de 2 años en trabajo similar Formación Necesario:Licenciatura en Ingeniería de Telecomunicación, grado de Informática o experiencia laboral equivalente.1 certificación de las siguientes: Microsoft Azure AZ305, AWS Solutions Architect Associate, Google Professional Cloud Engineer. DeseablesPaloalto Prisma Certified Cloud Security Engineer, AWS Solutions Architect Profesional Conocimientos técnicos Gestion de aplicativos de chequeo de Cloud: Paloalto prisma cloud, WIZ o Defender for Cloud con experiencia probadaProgramación en Python/Bash/Powershell para automatizaciones y generación de controles.Programación de scripts de despliegue de código Terraform.Conocimientos de infraestructura y seguridad Cloud, admisibles Azure, AWS y Google Cloud.Experiencia con sistemas de ticketing (no de administración, sólo para dejar constancia del trabajo y que tenga conocimiento del ciclo de vida de peticiones/incidencias, SLAs, etc…) Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían: ProactividadCarácter resolutivoOrganizado y afinidad con procesos de documentaciónBuena capacidad para interactuar con clientesTrabajo en equipo IDIOMASNecesario: nivel inglés B2, Cambridge First o intermediate.Valorable: nivel inglés C1, Cambridge Advance o proficient. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.• Formación continua y certificaciones.• Modelo híbrido de teletrabajo.• Atractivo paquete de beneficios sociales.• Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.• Programas de voluntariado.#SomosDiversos #FomentamosigualdadEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición¡Queremos conocerte!

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Tech Lead .NET con +6 años de experiencia , que actúe como referente técnico del equipo y lidere la evolución tecnológica de una plataforma en producción. Es un rol de liderazgo técnico y estratégico, con foco en calidad, escalabilidad, seguridad y modernización tecnológica. Stack Tecnológico: Backend : .NET Framework, .NET Core , C#, Visual Studio Arquitectura: SOLID, MVC, inyección de dependencias Bases de datos: SQL Server, PL/SQL, diseño de BBDD, procedimientos almacenados, queries complejas DevOps / CI-CD: Azure DevOps, pipelines, automatización Cloud: Azure (principal), AWS (valorable) Frontend: Angular, jQuery Infraestructura: IIS, administración de servidores, análisis de vulnerabilidades Extras valorables: SSIS / ETL, API Manager, PowerApps, ASP Clásico Idiomas: Inglés B2/C1 (participación en foros técnicos y realización de presentaciones técnicas ) Ubicación : Madrid (híbrido 2 días oficina, y posterior reducción a 1 día presencial). Horario flexible, 40 horas a la semana. Responsabilidades: Actuar como referente técnico dentro del equipo, aportando visión y criterio en decisiones técnicas y arquitectónicas. Diseñar, evolucionar y mantener soluciones basadas en .NET (Framework y .NET Core), garantizando calidad, rendimiento y escalabilidad. Liderar la evolución técnica del ecosistema actual, definiendo hacia dónde debe crecer la plataforma a medio y largo plazo. Analizar la arquitectura existente y proponer mejoras: reducción de dependencias, modernización tecnológica y optimización de servidores. Continuar y mejorar los procesos de CI/CD actualmente en producción. Supervisar necesidades de infraestructura: servidores, vulnerabilidades, seguridad y planes de mitigación. Participar en decisiones estratégicas sobre migraciones a cloud (Azure) y modernización de sistemas (por ejemplo, SSIS/ETL). Colaborar con otros equipos técnicos y de negocio para alinear soluciones técnicas con necesidades funcionales. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Queremos incorporar para nuestra delegación de MADRID CENTRO un/a MÉDICO/A ESPECIALISTA EN MEDICINA DEL TRABAJO. Las responsabilidades son: - Cuidar y mejorar el bienestar de las organizaciones y a las personas en cada etapa de su vida, a través de las diferentes actividades de la medicina del trabajo. - Planificar las actividades de medicina del trabajo derivadas de la identificación y evaluación de los riesgos laborales asociados a los puestos de trabajo. - Realizar Exámenes de Salud relacionados con los riesgos laborales y del puesto de trabajo, así como las actividades sanitarias que llevamos a cabo en las empresas que confían en nosotros. - Participar en campañas específicas de salud. Requisitos: - Licenciatura o Grado en Medicina. - Especialidad de Medicina del Trabajo - Experiencia demostrable, preferiblemente en Servicios de Prevención. - Carné de conducir - Incorporación Inmediata. - Se valorará formación en PRL: Seguridad, Higiene, Ergonomía. - Buena predisposición para trabajar con un buen equipo humano. Te proponemos : La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. Flexibilidad horaria para velar por la conciliación personal, familiar y profesional, pudiendo iniciar la jornada de 7:30 a 8 h. Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero. En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. ¡Te esperamos!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de Operaciones para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública en modalidad de trabajo híbrida, 3 días presenciales en la oficina del Cliente en Madrid y 2 días de teletrabajo, con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva.La persona que se incorpore será responsable de supervisar y optimizar los procesos operativos del día a día, con el objetivo de mejorar la productividad. Entre sus funciones estará identificar y evaluar los distintos procesos internos, gestionar y garantizar el uso eficiente de los recursos disponibles, monitorizar y asegurar el correcto funcionamiento de los flujos de trabajo, así como implementar nuevos sistemas o herramientas cuando sea necesario. REQUISITOS Formación Académica: Ingeniero Superior, Ingeniero Técnico o Grado Universitario en Informática, Telecomunicaciones o relacionado con las Tecnologías de la Información (Se requiere titulación homologada con el Ministerio de Educación Español).Experiencia de 1 a 5 años en:Administración, Implementación y optimización de sistemas de Monitorización/APM (Zabbix, Dynatrace y Prometheus).Diseño y programación en Shell Scripting, Javascript y Groovy.Administración de herramientas SIEM, como QRadar.Administración de CMDB, como Itop y Jira Assets.Grafana.Conocimiento de: Administración de Linux RHEL / Windows Server.MySQL y Postgres.Infraestructuras de red.AWS (Amazon).Microservicios (Kubernetes y Openshift).Apache.Jboss, Tomcat, Weblogic.¿QUÉ OFRECEMOS?Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones.Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España.Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes.Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día.Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal.Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos.Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades.Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas.Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte.Tratamiento de datos de candidato/asEn cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

✨ ¡Capitole cumple 10 años! Ya somos más de 1000 personas construyendo un entorno donde el talento se cuida, se reconoce y crece. People First: confianza, respeto y desarrollo profesional. Tasa de rotación del 13 %, muy por debajo de la media. Proyectos punteros con clientes globales y tecnologías modernas. Formación a la carta: hasta 1200 €/año para ti. Flexibilidad real para que trabajes a tu manera. Seguimiento mensual y evaluación 360º anual: te acompañamos en tu evolución. Seguro médico privado, retribución flexible y Wellhub para tu bienestar integral. Comunidades técnicas activas para aprender y compartir. Eventos increíbles (sí, también sabemos pasarlo bien ). Buscamos un/a Consultor Funcional para incorporarse a una empresa del sector ingeniería y servicios , en un entorno estable y con proyecto a largo plazo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Análisis funcional de procesos de negocio (contables, financieros, compras, ventas y tesorería) y traducción de necesidades a soluciones en Navision / Business Central . Configuración y parametrización funcional del ERP , incluyendo empresas, contabilidad, dimensiones, circuitos financieros y flujos operativos. Interlocución directa con usuarios clave y stakeholders para la recogida de requisitos y definición de soluciones funcionales. Participación activa en evolutivos, mejoras y proyectos de implantación o migración (Navision → Business Central). Diseño y ejecución de pruebas funcionales (UAT) y validación de desarrollos junto al equipo técnico. Elaboración de documentación funcional , especificaciones y manuales de usuario. Formación y acompañamiento a usuarios en el uso del ERP. Soporte funcional avanzado y resolución de incidencias complejas en entornos productivos. Colaboración estrecha con desarrolladores y otros consultores funcionales . ✅ ¿Qué buscamos? Experiencia como Consultor/a Funcional ERP , preferentemente con Navision / Business Central . Conocimiento sólido de contabilidad financiera y analítica . Conocimiento funcional de procesos empresariales de compras, ventas y tesorería . Capacidad para analizar, diseñar y proponer soluciones funcionales en entornos ERP. Experiencia en formación a usuarios y soporte funcional . Capacidad para gestionar varias tareas y prioridades de forma autónoma. Perfil resolutivo , orientado a la mejora continua y a la calidad funcional. Buenas habilidades de comunicación y trabajo con usuarios y cliente interno/externo. Capacidad para trabajar en equipo con perfiles técnicos y funcionales. Ubicación: Zona Chamartín, Madrid Modalidad: Híbrida (hasta 2 días de teletrabajo a la semana, una vez pasado el onboarding) Horario: Jornada completa (40h semanales). Horario flexible: aprox. 8:00 – 17:00 / 9:00 – 18:00. Viernes intensiva. ¿Quieres saber más? Haz click aquí ️ y descúbrelo Mira lo que dicen sobre nosotros ️ Glassdoor Reviews Siéntete libre de mandarnos tu perfil. ¡Estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? • Participarás en un proyecto de gestión de activos e infraestructuras , realizando labores de implantación y mantenimiento del sistema. • Analizarás y revisarás información relacionada con activos , asegurando la calidad y consistencia de los datos. • Realizarás validación de datos y darás soporte a herramientas de consulta para usuarios finales. • Colaborarás en la evolución y mejora continua del sistema de gestión. • Crearás, impartirás y realizarás el seguimiento de acciones formativas , tanto online como presenciales, dirigidas a usuarios finales en diferentes ubicaciones de España. • Formarás parte de un equipo que da soporte a más de 1.000 usuarios finales , trabajando en un entorno colaborativo y orientado al servicio. Ubicación : Presencial en Paseo de la Castellana (Madrid). ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia de 2 a 5 años en funciones similares como consultor/a funcional o perfil de soporte a sistemas de gestión. • Experiencia en análisis de información, validación de datos y soporte a usuarios. • Buenas habilidades de comunicación , formación y trabajo en equipo. • Disponibilidad para viajar dentro de la geografía española. • Actitud proactiva, orientación al aprendizaje y al crecimiento profesional. Se valorará: • Conocimientos en gestión de patrimonio . • Experiencia con Sistemas de Información Geográfica (GIS) . • Experiencia previa en proyectos de gestión de activos o infraestructuras. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional. • Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo. • Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Conciliación real y adaptada a tu ritmo. • Plan de carrera adaptado a ti . • Formación continua en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos!). • Descuentos exclusivos para tu bienestar . • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles . ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil • Primera toma de contacto (5-10 min) • Entrevista técnica (con pruebas de competencias e inglés si aplica) • Entrevista con el equipo de atracción de talento • Oferta y bienvenida Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación. ✨ ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! ✨ Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España.

Capgemini Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. Estamos en búsqueda de un/a Tech Lead experto/a en Adobe CDP para liderar el diseño, implementación y evolución técnica de soluciones basadas en Adobe Experience Platform . Será la referencia técnica del equipo, velando por la calidad arquitectónica, las buenas prácticas y la alineación con los objetivos de negocio. Responsabilidades principales Liderar la arquitectura, diseño e implementación de soluciones basadas en Adobe CDP / AEP. Traducir requisitos de negocio en especificaciones técnicas y asegurar su ejecución. Supervisar gobernanza, calidad de datos y configuración de fuentes, ingestas, esquemas, identidades y audiencias. Trabajar con equipos de marketing, datos e ingeniería para alinear entregables con objetivos estratégicos. Proporcionar liderazgo técnico, mentoring y guía al equipo de desarrollo. Gestionar integraciones entre Adobe CDP y sistemas externos (CRM, sistemas transaccionales, APIs, plataformas de activación). Resolver incidencias complejas y optimizar pipelines, segmentación y activaciones. Mantenerse actualizado sobre las mejoras de AEP y promover su adopción. Requisitos 5+ años de experiencia trabajando con Adobe Experience Platform / Adobe CDP. Español obligatorio. Dominio de: Ingesta de datos y diseño de esquemas XDM. Gestión de identidades y gobernanza de datos. Segmentación avanzada de audiencias. Activación multicanal. Experiencia previa como Tech Lead, Arquitecto Técnico o Senior Engineer en proyectos MarTech o de datos. Sólido entendimiento de integraciones vía APIs, procesos ETL y flujos de datos en tiempo real. Familiaridad con herramientas complementarias de Adobe (AEP, RTCDP, AJO, Launch, Analytics). Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de stakeholders. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Contamos con un catálogo de medidas de desarrollo y conciliación muy completo, como por ejemplo: · Acompañamiento en tus primeros pasos con el programa de integración. · Seguro médico subvencionado. · Nos gustaría además informarte que nuestra Compañía apuesta por fomentar la flexibilidad y cuenta con una Política de Trabajo a Distancia que permite que nuestros empleados puedan desarrollar su actividad en la modalidad de teletrabajo, en un porcentaje que puede llegar a suponer hasta el 50%. · Acceso a formación continua a través de LinkedIn Learning y otras plataformas de aprendizaje. ¿Por qué Capgemini Services? Capgemini Services es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 26.000 profesionales en más de 180 países, prestamos servicios específicos a más de 120 clientes. Con una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini Services para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. ¿Estás listo para nuevos desafíos en un entorno internacional e impulsado por la innovación, donde puedas marcar la diferencia? Aplica y únete a nuestro equipo, sé curioso, aprende, crece y desarrolla tu carrera junto a nosotros. ¡Te prometemos que será una experiencia única!

Desde Prosegur buscamos un/a profesional para nuestro departamento de Transformación Digital con ubicación en Madrid. Contarás con modelo híbrido de trabajo (compaginando teletrabajo con asistencia a la oficina). ¿Cuál será tu misión? Colaborar en la transformación de la organización y dar apoyo a las funciones tanto operativas como de mantenimiento de nuestra herramienta interna de gestión. ¿Cuál serán tus funciones? Soporte al área en la creación de presentaciones y dashboards operacionales para los negocios. Recogida, seguimiento y control de métricas operativas para asegurar un correcto reporte a las áreas de negocio y dirección. Administrar el proceso de gestión de recursos en la herramienta Clarity (altas/bajas y cambios de empleados). Alta y mantenimiento de proyectos en Clarity. Responsable del proceso de cierre administrativo de los proyectos TI informados en Clarity. Interlocución directa con los primeros reportes de TI & Oficina de Transformación. Colaboración y soporte al ámbito de comunicación y formación en las áreas de TI y en particular a los JdPs que interactúan con el área de Gobierno IT, sobre los procesos de trabajo y el modelo de relación establecido. Soporte en los ajustes/mejoras necesarias en la operativa del área, así como en la herramienta corporativa de Gobierno IT: Clarity. ¿Qué buscamos de ti? Graduado en Ingeniería (Telecomunicaciones, Informática o Industrial), ADE, Económicas. Imprescindible nivel medio/ avanzado de herramientas de MS Office (Excel y PowerPoint) y valorable conocimiento de google suit. Valorable disponer conocimientos de tratamiento de datos en PowerBI. Valorable formación complementaria relacionada con el sector tecnológico (ITIL), y con la gestión de proyectos. Valorable nivel B1-B2 de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo internacional. Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral. Participar en proyectos estratégicos y disruptivos. Crecer profesionalmente con un plan de carrera personalizado. Acceder a un plan formativo de primer nivel. Disponer de flexibilidad horaria y beneficios sociales. Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar. Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 50 años. Utilizamos tecnologías punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cuatro líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, y AVOS. Nuestros más de 180.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? ¡Súmate a nuestro equipo aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros!

Área corporativa de Prosegur Security · Sistemas Electrónicos de Seguridad, IA y Realidad ExtendidaBuscamos un/a referente técnico para impulsar oportunidades del vertical Defensa en Sistemas Electrónicos de Seguridad (SES). Imprescindible experiencia demostrable en SES y participación en proyectos SES en integradoras, fabricantes, ingenierías o consultoras, preferiblemente para clientes de Defensa.El puesto se integra en el área corporativa de Prosegur Security, con reporte funcional al/la gerente responsable del área y trabajando en estrecha colaboración con la Dirección Global de Tecnología. La base de trabajo está en Madrid, con aproximadamente un 80% de dedicación en la sede y viajes frecuentes a países dentro de la huella de Prosegur Security. Modelo híbrido de teletrabajo. ¿Qué funciones realizarás?Descubrimiento técnico, diseño de soluciones SES, y liderazgo de demos/PoC hasta traspaso a producción.Elaboración de ofertas técnicas y respuesta a RFI/RFP; coordinación con Comercial, Product, Ingeniería y Operaciones.Definir arquitecturas de referencia y buenas prácticas para proyectos de SES en Defensa, contemplando requisitos de seguridad, confidencialidad, continuidad de servicio y gobernanza del dato.¿Qué buscamos de ti?5–10 años en experiencia en Sistemas Electrónicos de Seguridad (SES).Participación demostrable en proyectos en empresas integradoras de SES, fabricantes de SES, ingenierías, consultoras o similares; con exposición o participación relevante en proyectos para clientes del sector Defensa.Titulación en Ingeniería o similar + inglés alto.Base en Madrid (≈80% del tiempo) y viajes frecuentes.¿Qué podemos ofrecerte?Impacto global en proyectos estratégicos de Defensa, entorno internacional y oportunidades reales de desarrollo. Oportunidades de desarrollo profesional y de aprendizaje continuo en un área corporativa con gran visibilidadFormar parte de un equipo internacional (con presencia en 36 países).Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral.Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado.Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur.Disponer de flexibilidad horaria y de interesantes beneficios sociales a través de Reflex.Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar.Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa.Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años.Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 180.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables.¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

Junior Developer (.NET / Azure) – Proyecto de Aplicación Windows para Mutua Ubicación: Toledo / Madrid (remoto/híbrido según necesidad del cliente) Experiencia: 1 año Tecnologías principales: Azure, .NET/C#, WinUI 3, SQL Server Modelo de trabajo: Ágil (Scrum) Descripción del Proyecto Buscamos un Junior Developer para incorporarse a un equipo encargado del desarrollo y mantenimiento de una aplicación Windows utilizada en el área de afiliación de una mutua. Esta aplicación permite gestionar información de empresas, autónomos, colaboradores y trabajadores , integrándose con los sistemas de la Seguridad Social para procesar ficheros, generar informes y proporcionar datos a otros sistemas internos. Si te interesa trabajar en un entorno técnico moderno, con cloud en Azure y tecnologías .NET, este proyecto te permitirá crecer y asumir nuevas responsabilidades desde el primer día. Responsabilidades Desarrollar nuevas funcionalidades en una aplicación Windows orientada a la gestión de datos de afiliación. Mantener y evolucionar los componentes existentes, asegurando calidad y estabilidad. Procesar ficheros provenientes de la Seguridad Social y participar en la generación de informes. Colaborar con el equipo para integrar la aplicación con otros sistemas corporativos. Participar en ceremonias ágiles y trabajar bajo prácticas de integración continua. Gestionar versiones y colaboraciones técnicas utilizando Git. Requisitos Técnicos Imprescindibles Experiencia mínima de 1 año en desarrollo sobre Azure Cloud , particularmente: Azure Service Bus Azure DevOps (Pipelines, despliegues e integración continua) Experiencia en desarrollo .NET , preferiblemente con C# . Conocimientos en Entity Framework Core , LINQ y gRPC . Experiencia con SQL Server , incluyendo elaboración y optimización de consultas. Conocimientos en XAML y WinUI 3 para el desarrollo de interfaces de usuario. Experiencia utilizando Git para control de versiones. Trabajo previo bajo metodologías ágiles , especialmente Scrum. Valoramos También Conocimiento de arquitectura por capas o DDD. Interés en crecer hacia roles de desarrollo Backend o Fullstack. Buenas prácticas de documentación y testing. Características del rol: Presencialidad en Toledo o Getafe de acuerdo a necesidad del cliente Modalidad de trabajo: 2 días en oficina; 3 dias de teletrabajo. Horario de trabajo: 7:30 a 15:00 de lunes a viernes. Hay cierta flexibilidad

TECHnPower representa nuestro compromiso con la tecnología del futuro. Una visión consolidada tras más de 40 años trabajando a la vanguardia de la innovación. Simboliza la expresión máxima de nuestra manera de generar, convertir y gestionar la energía. Es tecnología de última generación para generar una energía más limpia, más eficiente y libre. Desde TECHnPower buscamos a un Ingeniero/a de Ventas para apoyar el crecimiento de la empresa a través de la identificación, negociación y desarrollo de relaciones comerciales. Reportando directamente a la Dirección Comercial, tus funciones incluirán: Identificar oportunidades de negocio y cerrar acuerdos comerciales. Negociar contratos con clientes y socios estratégicos. Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes actuales y potenciales, alineadas con la estrategia corporativa. Representar a la empresa en ferias, congresos y eventos del sector. Elaborar propuestas comerciales y presentaciones técnicas que destaquen el valor diferencial de nuestros productos y servicios. Realizar seguimiento de la actividad comercial y reportes periódicos de resultados. Requisitos: Titulación en ingeniería (eléctrica, industrial…) o formación técnica equivalente. Experiencia demostrable en la venta de equipos dentro de proyectos de energías renovables (solar, eólico, almacenamiento, fabricación de equipos eléctricos…). Nivel alto de inglés (mínimo C1). Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados. Disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos: Incorporación a un grupo empresarial sólido y en expansión dentro del sector de las energías renovables. Participación en proyectos innovadores con tecnología propia y visión internacional. Desarrollo profesional en un entorno multidisciplinar, motivador y con impacto real. Contrato indefinido a jornada completa. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Retribución flexible: seguro de salud, ticket transporte, guardería y restaurante. Modalidad híbrida de trabajo. Ubicación: Madrid o Lugo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de Control de Producción. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales : Planificación de la Producción (MPS): definición de qué producir, cuándo y en qué cantidades, basándose en pedidos de clientes y previsiones de ventas (forecast). Gestión de inventarios: control de niveles de materias primas y producto terminado, evitando roturas de stock y sobrecostes por sobreinventario. Análisis de capacidad: evaluación de la carga productiva frente a la capacidad disponible (maquinaria y personal). Seguimiento y control de la producción: monitorización de órdenes de fabricación (OFs) y reacción ante incidencias como averías o falta de materiales. Análisis de KPIs: cálculo y seguimiento de indicadores clave como OEE, scrap, eficiencia productiva y cumplimiento de entregas (On-Time Delivery). Requisitos: Formación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Mecánica o similar . Experiencia previa en planificación o control de producción. Nivel medio/alto de Excel y SAP4HANA. Valorable buen nivel de inglés. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

ELECNOR , empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, precia incorporar a un/a Ingeniero especializado en proyectos de las energías renovables para sus oficinas ubicadas en Madrid. FUNCIONES PRINCIPALES Análisis y Estudio de Proyectos fotovoltaicos y eólicos a nivel nacional e internacional. Búsqueda de soluciones entre diversos fabricantes de mercado. Petición de ofertas y negociación técnico-económica con fabricantes. Replanteo y optimización de proyectos. REQUISITOS 1-3 años de experiencia en ingeniería en el ámbito de las renovables. Conocimiento de ofimática así como softwares específicos para el diseño de parques fotovoltaicos y eólicos (Autocad, PVSyst, Sketchup, PVcase etc.). Ingeniero con máster de ingeniería industrial, tecnología energética, eléctrica o similar. SE OFRECE Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería solar y eólica.

¿Quiénes somos? ️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales. Asesoramiento a propietarios y compradores , ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado. Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo. Marketing y presentación de inmuebles , apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales. Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes. Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales. Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse. Habilidades comerciales, de negociación y comunicación . Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes . Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible . Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? Modelo de negocio independiente , con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes. Sistema de comisiones atractivo , con compensación por captación de propiedades. Formación inicial y continua , con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional. Flexibilidad horaria , sin límites en tu crecimiento. Acceso a herramientas exclusivas , marketing premium y apoyo en negociación. Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición. Contrato mercantil , adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar . Visita nuestra web:

¡Desde Iveco Group España buscamos a personas con ganas de aprender para incorporarse dando apoyo administrativo a nuestra actividad! Durante el desarrollo de tu beca a través del programa NextGen, tendrás la oportunidad de ser parte de una multinacional líder en el sector de automoción, en la cual podrás formarte y adquirir nuevos conocimientos. Así mismo participarás apoyando a tu departamento en el día a día de su actividad y dando soporte administrativo en las diferentes áreas de Iveco Group España. ¡¡Y muchas más cosas!! ¿Qué ofrecemos? Además de todo lo que podrás aprender en tu día a día, nosotros nos encargamos del convenio de colaboración, pudiendo formarte profesional y académicamente. Convenio de colaboración por un periodo máximo de 18 meses. Horario de 35 horas de prácticas semanales. Flexibilidad horaria. Atractivo calendario de prácticas. Ayuda al estudio de 1100 euros brutos mensuales. Requisitos mínimos: Haber finalizado tus estudios en los últimos años o estar próximo a finalizarlos. Inglés: nivel medio-alto (se realizará prueba). Excel: nivel medio-alto (se realizará prueba). Y sobre todo ganas de aprender. ¿Aceptas el reto? "Iveco is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don’t discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status."

Desde Tenth Revolution Group acompañamos a una de las principales entidades del sector FinTech en su apuesta por la transformación digital, liderando la búsqueda de talento orientado hacia posiciones estratégicas dentro de su equipo IT. La contratación sería mediante incorporación directa en su plantilla, como cliente final. Trabajarás enfocado en la gestión de la demanda de proyectos dentro de la PMO siendo la pieza clave entre negocio e IT dentro del área de medios de pago. ¿Cómo será tu día a día? Gestión de proyectos, equipos y proveedores. Contacto directo con Negocio interno como puente entre el departamento de IT. Soporte Interdepartamental. Supervisión y Monitorización. Alineación con la Estrategia de Arquitectura. Coordinación de proyectos. Identificación de soluciones tecnológicas. Para más detalles, comentamos por teléfono :) ¿Qué estamos buscando? Experiencia previa en un puesto/funciones similares de más de 4/5 años. Background técnico en desarrollo backend o estudios técnicos relacionados con el sector (Ingeniería Informática, grado superior en desarrollo de aplicaciones web...). Necesario conocimiento funcional/negocio del sector Fintech, Medios de pago, Bancario... Beneficios y condiciones: Modalidad híbrida con un +60% de teletrabajo. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Variable anual por objetivos. Jornada intensiva de verano y todos los viernes del año. Plan de crecimiento y desarrollo interno. Salario acorde a tus expectativas. Paquete completo de beneficios sociales a elegir según tus necesidades. Si estas interesado aplica a la oportunidad o escríbeme un email con tu CV a

Ingeniero/a de Software Java para el sector ATM (Air Traffic Management) ¿Te apasiona el desarrollo de software en entornos críticos y quieres formar parte de una empresa líder en soluciones tecnológicas para la navegación aérea? ¿Buscas un proyecto donde puedas aplicar tus conocimientos en Java y tecnologías punteras? Tu misión: Como Ingeniero/a de Software especializado en Java, participarás en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones críticas para el sector ATM (Air Traffic Management). Trabajarás en proyectos internacionales, asegurando la calidad, rendimiento y escalabilidad de las soluciones. Beneficios destacados: Participación en proyectos internacionales estratégicos. Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares. Acceso a tecnologías de vanguardia en desarrollo software. Tus responsabilidades incluirán: Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java . Integración con bases de datos distribuidas (Cassandra, MongoDB). Control de versiones con SVN, Git y Bitbucket . Implementación y despliegue en entornos Docker / Podman (deseable Kubernetes). Colaboración en pruebas funcionales, unitarias y de rendimiento. Elaboración de informes de verificación y validación. Trabajo bajo metodologías Scrum y uso de herramientas como Jira y RedMine . Requisitos clave para TU éxito: Formación: Ingeniería Informática o Telecomunicaciones. Experiencia: 2-3 años en desarrollo Java. Conocimientos técnicos imprescindibles: Lenguaje Java (nivel avanzado). Servicios Web, XML . GitHub, Docker, Kafka, MongoDB (nivel medio). Sistemas Linux . Deseable: Conocimientos en Zookeeper, ElasticSearch, Grafana, Kubernetes . Metodologías y pruebas: Scrum básico, pruebas funcionales, rendimiento y automatización. Idiomas: Inglés (valorable para proyectos internacionales). Competencias personales: Trabajo en equipo, orientación a resultados, capacidad de análisis. ¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo que transforma el futuro del sector ATM? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es garantizar la igualdad de oportunidades y un entorno libre de discriminación, promoviendo el desarrollo profesional y personal de todos nuestros colaboradores. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025!

¿Te motiva trabajar con datos financieros de alto impacto y formar parte de un equipo que asegura la fiabilidad de la información del grupo? Técnico/a de Consolidación Buscamos un/a Técnico/a de Consolidación para unirse a nuestra área de Administración y Gestión Financiera. Tu misión será asegurar la calidad, consistencia y precisión de la información económico‑financiera del grupo, desempeñando un rol clave en los procesos de cierre, auditoría y reporting fiscal. Se trata de una oportunidad ideal para profesionales con fuerte base contable, dominio de herramientas SAP y orientación a procesos. ¿Qué harás? En este rol te encargarás de funciones esenciales dentro del ciclo de consolidación del grupo, combinando análisis técnico con coordinación transversal: Conciliar cuentas y transacciones intercompany , garantizando la correcta alineación entre filiales y evitando incidencias en los cierres mensuales y anuales. Preparar subconsolidados para reporting fiscal , elaborando informes agregados y proporcionando datos fiables a las áreas de Fiscalidad y reporting regulatorio. Dar soporte en procesos de auditoría externa , aportando documentación, conciliaciones y ajustes que aseguren un proceso auditado ágil y transparente. Conciliar información financiera en los cierres contables , comparando balances con reportes internos y detectando desviaciones para su corrección. Preparar información para cuentas anuales consolidadas e individuales , integrando magnitudes financieras de todas las unidades del grupo. Gestionar documentación y bases de datos en SAP BPC , manteniendo la integridad del dato y la actualización continua de los registros clave. Coordinar tareas con otros equipos y gestionar incidencias administrativas , siendo un punto de contacto importante para Contabilidad, Fiscalidad, Auditoría interna/externa y otras áreas financieras. ¿A quién buscamos? Buscamos un perfil con sólida formación económica y experiencia en entornos de consolidación corporativa. Contarás con titulación universitaria en ADE o similar , siendo valorable formación de posgrado como un MBA . Es importante que tengas experiencia trabajando con herramientas como SAP BPC y SAP R, así como un buen manejo de Excel. También buscamos una base sólida en contabilidad y consolidación financiera. Nos encaja especialmente alguien con capacidad para planificar y priorizar en períodos de cierre, con comunicación efectiva y enfoque colaborativo. Valoramos la proactividad, la flexibilidad y la orientación a resultados, así como el interés por mejorar procesos y aportar visión analítica. Si te mueves bien en entornos dinámicos y te motiva el rigor técnico, te sentirás como en casa. ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a un equipo altamente profesionalizado, donde la consolidación es clave para la visión global del negocio y donde podrás seguir desarrollando tu carrera en un entorno estable, exigente y a la vez colaborativo. Tendrás acceso a herramientas de primer nivel y trabajarás en proyectos que impactan directamente en la fiabilidad financiera del grupo. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. Si te entusiasma contribuir al rigor financiero del grupo y quieres crecer en un área clave para la toma de decisiones corporativas, ¡nos encantará recibir tu candidatura!

¿Te motiva seguir desarrollándote como Técnico/a Laboral-nóminas en la empresa líder del sector de Asesorías y Despachos? Si es así, ¡esta es tu gran oportunidad para formar parte de este proyecto! ¿Cómo te visualizamos? Gestionar el proceso completo de nómina, asegurando el cumplimiento de plazos y normativa legal. Asesorar a la dirección sobre cuestiones laborales y de personal. Implementar y mantener sistemas de nómina eficientes, específicamente en el software SAGE . Gestionar altas y bajas de trabajadores en seguridad social. Desarrollar e implementar políticas y procedimientos laborales. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 2 años en administración de personal y nóminas. Conocimiento en el uso de SAGE Y/O A3NOM. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos. Titulado en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín (deseable). ¿Qué te ofrecemos? • Plan de desarrollo individual, cultura de feedback continuo y formación a través del Campus Corporativo. - Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria. Contamos con horario de lunes a jueves 8:30 a 18 y viernes de 830 a 1430. Jornada Intensiva en verano. Desde nuestro plan Afianza Saludable podrás disfrutar de: - Servicio de Nutrición - Sorteos de entradas para Basket y Fútbol, -Retribución Flexible. ¡Te estamos esperando! Arranca tu historia en Afianza!

Desde Prosegur buscamos incorporar un/a profesional con sólida experiencia en la gestión de contratos multiservicio de gran volumen, liderazgo de equipos y una elevada capacidad de interlocución con clientes estratégicos. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con impacto directo en la excelencia operativa, la rentabilidad de los contratos y la evolución del área FM en la región Iberia. La posición se ubica en Madrid, con modelo híbrido de teletrabajo y asistencia a la oficina. Formarás parte de un entorno dinámico y en crecimiento, donde podrás impulsar la transformación de los servicios de Facility Management, liderar equipos multidisciplinares y colaborar estrechamente con clientes y proveedores de primer nivel. ¿Qué harás en tu día a día? Supervisarás los servicios de mantenimiento integral garantizando el cumplimiento de los planes preventivos y la correcta gestión de incidencias correctivas. Serás responsable de la gestión económica del contrato, incluyendo presupuestos, cierres financieros y control de costes en tu ámbito de responsabilidad. Liderarás y desarrollarás equipos operativos, fomentando una cultura de seguridad, compromiso y alto rendimiento. Impulsarás iniciativas de mejora continua y procesos de optimización alineados con la estrategia global de Facility Management. Realizarás el seguimiento de los KPI y SLA contractuales, definiendo planes de acción para asegurar los niveles de servicio. Actuarás como interlocutor/a principal con clientes y usuarios, garantizando altos niveles de satisfacción en entornos de alta exigencia y cumpliendo las políticas corporativas y los objetivos económicos. Velarás por la correcta aplicación de los procesos globales, el cumplimiento normativo y la adecuada gestión documental. Asegurarás la implantación de procedimientos, estándares de calidad y seguridad conforme a la legislación vigente. Colaborarás de forma transversal con distintas áreas en un entorno ágil y altamente colaborativo. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria, preferentemente en Ingeniería. Experiencia mínima de 5 años en la gestión de grandes cuentas y contratos de servicios Hard y Soft. Valorable nivel avanzado de inglés. Alta capacidad de planificación y organización. Habilidades consolidadas de liderazgo y coordinación de equipos. Perfil analítico, orientado a resultados, con excelentes capacidades de comunicación, negociación y foco en el cliente. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo internacional (con presencia en 36 países) Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral Participar en proyectos estratégicos y disruptivos Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur Disponer de flexibilidad horaria y de interesantes beneficios sociales a través de Reflex (cheque restaurante, cheque guardería, abono transporte y seguro médico) Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 180.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

Delegado/a de Ventas Autoimmune Speciality Brands Puesto: Tiempo completo, Permanente Ubicación: Trabajo de campo Territorio: Castilla y León (Residencia en Salamanca o Valladolid) Salario: Competitivo + Incentivos + Otros Beneficios El puesto: ¿Quieres formar parte de la “creación” de una nueva Unidad de Negocio centrada en el campo de Enfermedades Autoinmunes (Reumatología principalmente y otras especialidades vinculadas)? En Accord España buscamos un excelente Comercial, proactivo, apasionado por su trabajo y por adquirir nuevos retos, luchador y gran profesional, que lidere la actividad comercial de nuestro creciente portfolio de productos farmacéuticos dentro del territorio asignado (Aragón/Navarra), asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y cuota de mercado, así como de las políticas del sector y de la compañía. En este interesante y retador puesto dedicarás fundamentalmente tu tiempo a promocionar/vender nuestros diferentes productos (actuales y nuevos lanzamientos) en el área terapeútica mencionada, siendo el profundo conocimiento de los mismos, así como de la patología relacionada, crucial en el desempeño de tu trabajo. Implícitas en tus funciones estará además el establecer buenas relaciones con los principales responsables de la toma de decisiones/prescriptores, líderes de opinión clave y especialistas de las áreas de tratamiento, comprendiendo sus prioridades, necesidades y superando las posibles barreras con el objetivo de la consecución de la venta en tu terrritorio (hospitales, centros de especialidades y en caso proceda farmacias). Al mismo tiempo, serás el artífice de crear, establecer y consolidar nuestra mejor imagen de compañía, desarrollando e implementando planes de marketing y “de cuentas” creativos y eficaces en línea con la estrategia de la empresa, que permitan fidelizar a nuestros clientes y consolidar la Unidad de Negocio. También, y como parte de tus responsabilidades, deberás analizar periódicamente los datos del mercado/ventas para identificar tendencias, actualizando y manteniendo las bases de datos, adecuando la segmentación de clientes y prepararando los correspondientes informes sobre el mercado/territorio. La persona: Excelente comercial , perspicaz, convincente y empático, luchador, “gusto por los retos”, con buenas capacidades estratégicas/tácticas, analíticas, de planificación y de resolución de problemas. Proactivo, capaz de desarrollar estrategias de ventas creativas e innovadoras y con la capacidad de trabajar con flexibilidad en función de las prioridades cambiantes y las condiciones del mercado. Experiencia en un puesto similar dentro de la industria farmacéutica/medical devices/nutraceuticals. Se valorará positivamente tener experiencia en el campo de la Reumatología/Autoinmune. Capacidad de estudio, aprendiendo y actualizando la información sobre nuevos productos, así como sobre el área terapéutica correspondiente, con el objetiivo de permitir una comunicación eficaz con los diferentes clientes y profesionales sanitarios (interlocutor válido) Excepcional orientación al cliente: dedicado a satisfacer las expectativas de los mismos convirtiéndolas en resultados, creando redes internas y externas eficaces con las principales partes interesadas para cerrar el proceso de venta. Búsqueda por la diferenciación/innovación Gran capacidad de comunicación (escrita y oral), confianza para entablar relaciones a todos los niveles, capacidad de influencia y persuasión. Creencia en el Trabajo en Equipo con visión de conjunto, pero también gusto por la autonomía y con iniciativa propia. Buena capacidad de gestión y concepción de proyectos, así como de superar las posibles barreras a la prescripción. Capaz de gestionar múltiples flujos de trabajo para cumplir los plazos y mantener la atención por los detalles, incluso en un entorno de trabajo complejo y acelerado. Empleo del tiempo y recursos de forma efectiva y eficiente Se valorará titulación universitaria. Es deseable un alto nivel de inglés hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? A cambio, ofrecemos un salario competitivo y un paquete de beneficios (que incluye, incentivos, ticket restaurante, teléfono, iPad, coche de empresa y plan de pensiones entre otros). A destacar, la oportunidad de marcar la diferencia en un nuevo y dinámico entorno y proyecto, jugando un importamte papel dentro de un negocio progresivo y en expansión, que se encuentra además en un momento emocionante de creciente alcance internacional. Cómo solicitarlo: Si tienes la experiencia, la pasión y la capacidad necesarias para que este puesto sea un éxito, nos encantaría conocerte. Por favor, complete su perfil de candidato en nuestro sitio de carreras para aplicar para este papel. La fecha límite es el 28/02/2026 (El anuncio puede cerrarse antes si se recibe un gran volumen de solicitudes). Para más información, puede ponerse en contacto con nosotros en: Un poco sobre nosotros: Accord Healthcare Europe es una de las empresas farmacéuticas de más rápido crecimiento en Europa. Accord es una de las empresas europeas de genéricos y biosimilares con mayor presencia en el mercado, vendiendo medicamentos genéricos en más de 80 países de todo el mundo, además de Biosimilares y fármacos innovadores en la Línea de Speciality Brands. Esta presencia global nos permite suministrar medicamentos vitales y asequibles a los sistemas nacionales de salud, ayudando a los profesionales sanitarios a transformar la vida de los pacientes en todo el mundo. El enfoque de Accord es ágil e innovador, buscando siempre mejorar los productos y el acceso de los pacientes a ellos. Accord se esfuerza por pensar de forma diferente y ofrecer más en beneficio de los pacientes de todo el mundo.

¿Quieres formar parte de una empresa donde tu talento suma, tu desarrollo importa y tu contribución genera impacto? Desde Ecoembes, la organización sin ánimo de lucro que cuida del medioambiente a través del reciclaje de los envases en España, lanzamos una nueva edición del Programa E‑Talent , una oportunidad única para dar impulso a carrera profesional en un entorno dinámico, colaborativo y orientado al propósito medioambiental. Si tienes ganas de aprender, aportar valor, crecer y dejar huella… ¡sigue leyendo porque esto te interesa! ¿Qué es el Programa E‑Talent? Es nuestro programa de desarrollo para jóvenes recién titulados que quieren aportar, impulsar su talento y formar parte de proyectos reales que transforman el futuro de la organización y la sociedad. Para formar parte del equipo, será un requisito imprescindible haber finalizado tus estudios de grado/master hace menos de 3 años. En Ecoembes, el talento joven es motor de cambio y un elemento clave para avanzar hacia un futuro más sostenible. ¿Qué estamos buscando? Buscamos diferentes perfiles y formaciones: The Circular Campus – Gestión de Proyectos Formativos (Madrid): Buscamos jóvenes graduados/as en ADE o similar con interés en la gestión de proyectos. Colaborarás en la planificación, seguimiento de actividades y la actualización de contenidos, además de apoyar en tareas de análisis de datos, elaboración de materiales y relación con distintas áreas de negocio y agencia de comunicación. Gestión de Residuos Municipales (oficina de Canarias): Buscamos jóvenes graduados/as en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar con interés en la gestión de residuos municipales y en el trabajo directo con Administraciones Públicas. Colaborarás en el desarrollo y seguimiento de proyectos estratégicos, realizarás análisis y planes de acción asociados a convenios con entidades locales y participarás en la parametrización técnica de las unidades de gestión. Además, apoyarás la propuesta de soluciones innovadoras, el seguimiento de resultados y la presencia institucional en jornadas, formaciones y espacios sectoriales. Desarrollo de valor a Cliente (Madrid): Buscamos Jóvenes con grado en ADE, Comercio o similar con interés en la relación con cliente . Realizarás la gestión de cuentas de clientes, trabajando para retener la cartera actual e impulsar nuevos servicios de valor añadido. Participarás en la captación de nuevas empresas y en la creación de alianzas estratégicas, convirtiéndote en un partner clave para acompañarles en su agenda de circularidad de los envases. Apoyarás en la detección de oportunidades de negocio, colaborarás en la estrategia comercial y tendrás la oportunidad de conocer y participar en proyectos estratégicos del área. En próximas semanas iremos incorporando nuevos perfiles y áreas , así que… ¡esto solo acaba de empezar! ¿Qué esperamos de ti? Más allá de formación, valoramos: Aprendizaje al vuelo, proactividad y actitud positiva. Curiosidad y pensamiento crítico. Iniciativa y creatividad. Trabajo en equipo y compromiso. Compromiso con el propósito medioambiental de Ecoembes. ¿Qué ofrecemos? Durante tu etapa como E‑Talent: Formarás parte de una comunidad junto a jóvenes talentos de otras áreas con los que compartirás jornadas de formación y desarrollo, eventos, sesiones para compartir inquietudes e impulsar cambios, entre otros. Desarrollo de competencias: Tendrás asignada a una persona que te ayudará a desarrollarte dándote feedback continuo para que puedas crecer profesionalmente y aprovechar al máximo esta experiencia. Formación: Además de la formación diaria en tu puesto de trabajo, tendrás un plan formativo para el desarrollo de tus habilidades. Pero aún hay más...Algunas de las iniciativas que podrás encontrar en Ecoembes son: 1 año de contrato temporal, fecha prevista de incorporación Febrero 2026. Flexibilidad horaria y tardes de los viernes libres. Jornada intensiva en verano. Formación continua. ECOEMBES ha sido elegida por duodécimo año consecutivo como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la consultora de Great Place to Work gracias a la puesta en marcha de iniciativas que fomentan la motivación, el desarrollo de las personas y el buen ambiente de trabajo. En su compromiso con la igualdad y no discriminación Ecoembes tiene implantado un Plan de Igualdad y desde 2015 está certificada como Empresa Familiarmente Responsable, EFR, en la categoría de empresa Comprometida y Proactiva con la conciliación. ¿Te unes a construir el futuro del reciclaje y la sostenibilidad? Si quieres comenzar tu carrera en un entorno donde se te escucha, se te impulsa y se te da espacio para transformar… ¡Te estamos esperando!

En Grupo Altius aportamos flexibilidad, creatividad y credibilidad en la diversa oferta de servicios que prestamos a la cadena de suministros, así como la tranquilidad de pertenecer a un grupo con una incuestionable solvencia financiera, como es Grupo Davila . Creemos que las personas son nuestro mayor activo. Si buscas un entorno donde el talento y el bien estar sean prioritarios, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. ¡Buscamos un/a Administrativo Transporte Internacional Carga Proyectos para el Departamento de Proyectos de la oficina de Altius Madrid! Una posición clave para seguir ofreciendo el mejor servicio a nuestros clientes. En Grupo Altius queremos reforzar nuestro departamento con una persona organizada, responsable, resolutiva y con ganas de trabajar en equipo. ️ Principales responsabilidades: Gestión y tramitación documental del departamento. Control de procesos. Archivo y trazabilidad documental de proyecto Soporte administrativo a la operativa Coordinación con clientes y proveedores ¿Qué necesitamos? Al menos 2 años de experiencia en puesto similar, preferiblemente con experiencia en empresa transitaria. Formación en administración o similar Dominio Office 365: especialmente Excel (gestión de datos) y Word, además de agilidad en el uso de Teams y herramientas de entorno colaborativo. Inglés nivel intermedio-alto, uso diario. Conocimientos adicionales: Se valorará muy positivamente si tiene conocimientos de VForwarding (para eso deberá ser alguien de la casa) o similar. Competencias: Capacidad de precisión, Capacidad analítica, Orientación al cliente, Compromiso, Trabajo en equipo, Iniciativa.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo e incorporar a un/a Técnico/a Junior de Seguridad para formar parte de nuestro equipo y dar soporte en un organismo público del sector sanitario en modalidad híbrida en Madrid, con un horario de lunes a viernes de oficina. La persona que se incorpore nos ayudará con la gestión integral de la seguridad técnica del organismo, incluyendo la resolución de incidentes y vulnerabilidades, la realización de auditorías y pruebas de penetración, la elaboración de procedimientos de seguridad, la gestión de autorizaciones de software y navegación web, el apoyo a integraciones con servicios del COCS y la atención a consultas técnicas de seguridad.REQUISITOS: Titulación Académica: Licenciado, Titulación universitaria de grado, diplomatura o Ingeniería técnica, Ciclo Formativo de Grado Superior. Experiencia acreditada de al menos 3 años en consultoría tecnológica utilizando herramientas habituales de análisis de vulnerabilidades. (OWASP Zap Proxy, Burp Suite, SOAP UI, Nessus, etc.); así como consulta de repositorios y gestión de alertas (MITRE CVE/CWE).Experiencia de al menos 2 años en Centros de Operaciones de Seguridad y Equipos de Respuesta ante Incidentes de Ciberseguridad y uso de herramientas y soluciones de ciberseguridad del Centro Criptológico Nacional (CCN): ANA, LUCÍA, MARTA, microCLAUDIA.Se valorará experiencia en el uso, implantación y administración de herramientas habitualmente empleadas en las arquitecturas de ciberseguridad como: IDS/IPS, SIEM, WAF, protección perimetral y del puesto de trabajo, etc.Se valorará disponer de alguna certificación o titulación de ciberseguridad emitida por organizaciones habilitadas al efecto:SANS (GISF, GCED, GDSA, etc).ISC2 (CISSP, ISSAP, ISSEP, ISSMP, etc).EC-Council (ECSS, CEH, APT, CND).ISMS (CCSP).Microsoft (MTA:Security Fundamentals).CompTIA (Security+, PenTest+, CySA+) ¿QUÉ OFRECEMOS?Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España.Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc.Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento.Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras.Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional.Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación.Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos.Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona.Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental.Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte.Tratamiento de datos de candidato/asEn cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Te gusta hablar casi tanto como cocinar ? ¿Disfrutas explicando lo que haces, defendiendo una propuesta gastronómica y conectando con clientes? Este proyecto es para chefs con experiencia que quieran dar un paso más allá del pase, trabajando con un fabricante de alimentación de primer nivel , formando parte de una task force gastronómica con impacto directo en clientes y proyectos estratégicos. Buscamos un/a chef con experiencia y buen trato con personas , capaz de combinar conocimiento técnico, puesta en escena y orientación a cliente, aportando valor tanto en cocina como en comunicación. ¿A quién buscamos? Formación en cocina o gastronomía. Experiencia mínima de 3 años en cocina profesional, preferiblemente como: Segundo/a de cocina , o Chef demostrador/a / asesor/a gastronómico/a . Experiencia en restauración organizada, colectiva o quinta gama. Facilidad para comunicar, presentar y defender una propuesta gastronómica. Potencial comercial : escuchar al cliente, adaptar el mensaje y generar confianza. Persona cercana, segura al hablar y con gusto por el trato con personas. Preferiblemente residente en Madrid y alrededores , con amplia disponibilidad para viajar . Capacidad de trabajar de forma autónoma y organizada. ¿Qué harás? Realizar show-cookings y demostraciones culinarias para clientes. Traducir el producto en aplicaciones gastronómicas claras, atractivas y replicables . Participar en eventos, formaciones y acciones de apoyo comercial. Actuar como referente culinario dentro de una task force especializada , en coordinación con distintos equipos. ¿Qué ofrece este proyecto? Colaboración como Autónomo / Trade . Ingresos garantizados: 2.200 € brutos mensuales . Gastos de viaje cubiertos y vehículo de empresa para moverte con total comodidad . Trabajo de lunes a viernes : no se trabaja fines de semana , aunque se requiere flexibilidad para viajar entre semana. Un rol con alta exposición , aprendizaje continuo y contacto directo con clientes. La oportunidad de evolucionar profesionalmente hacia un perfil más completo: cocina + comunicación + negocio . Si buscas un proyecto donde cocinas, comunicas y conectas con personas , y quieres hacerlo con una marca líder del sector alimentario , queremos conocerte.

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti.Por ello, buscamos profesionales con experiencia en infraestructura de clave pública (PKI) para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad.Requisitos:Sólida experiencia en PKI (Infraestructuras de clave pública).Al menos 2 años de experiencia en operación o implantación de infraestructuras PKI.Conocimientos en certificados X509, firma electrónica, estándares criptográficos.Deseable: conocimientos en hardware seguro de custodia de claves HSM.Deseable:Conocimiento en PKI de las siguientes tecnologías: - Entrust Securtiy Manager - Entrust KeyOne - EJBCA - ADCS Microsoft WindowsProgramación o manejo de tarjetas criptográficas (smart card).Conocimientos en documento de identificación electrónico.¿Qué ofrecemos?Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hacken, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos.Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars.Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios.El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad.Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

¿Te apasiona trabajar con las tecnologías más trending y buscas un proyecto con proyección y flexibilidad? ¡En Yeeply queremos conocerte! ✅ ¿Quiénes somos en Yeeply? En Yeeply contamos con una red global de talento tecnológico remoto de primer nivel. Ayudamos a startups, pymes y grandes empresas a transformar digitalmente sus negocios con soluciones a medida. Ahora, buscamos incorporar a un/a Investigador/a en Biotecnología. Bioprocesos & Fermentación, para unirse a un proyecto puntero con grandes avances en ciencia en el sector Biotecnológico. Conócenos mejor: Madrid | Presencial en Laboratorios I+D+i de Alto Impacto ¿Quieres desarrollar tu carrera científica en un entorno real de investigación aplicada , con acceso a laboratorios avanzados , proyectos estables y resultados que llegan a la industria y a la sociedad? Buscamos un/a Investigador/a en Biotecnología para incorporarse a proyectos de I+D+i agroalimentario e industrial , trabajando codo con codo en laboratorio , donde la presencialidad marca la diferencia en el aprendizaje, la innovación y la excelencia científica. ✨ ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo científico especializado en bioprocesos fermentativos , participando activamente en el diseño, desarrollo y optimización de fermentaciones de precisión , generación de metabolitos y resultados científicos de alto valor. Aquí, la ciencia se hace en el laboratorio , con impacto real y recorrido a largo plazo. ⚙️ ¿Qué harás en tu día a día? Bioprocesos y fermentación Optimizar cultivos microbianos y bioprocesos a escala de laboratorio. Desarrollar y optimizar procesos de fermentación de precisión para producción de metabolitos. Operar cultivos batch y fed-batch , incluyendo procesos en dos etapas (aerobios y microaerobios). Análisis y laboratorio Analizar metabolitos mediante HPLC y técnicas UV-Vis . Participar en procesos de purificación . Extracción, centrifugación y filtración de enzimas procedentes de fermentación en estado sólido. Ensayos de actividad enzimática . Ciencia, proyectos y difusión Redactar documentación científica y técnica para proyectos de I+D . Elaborar publicaciones científicas a partir de los resultados obtenidos. Participar puntualmente en actividades de difusión y divulgación científica . ¿Qué puedes aportarnos? Formación Máster y/o Doctorado en: Biotecnología Microbiología Bioquímica Ingeniería Química o disciplinas afines Experiencia ⏳ 2–3 años de experiencia previa en laboratorio, preferiblemente en entorno biotecnológico o agroalimentario . Experiencia demostrable en: Cultivo microbiano y fermentaciones (batch y fed-batch). Técnicas analíticas: HPLC, UV-Vis . Trabajo con enzimas y ensayos enzimáticos. Técnicas de microbiología y bioquímica. Idiomas Inglés nivel C1 (entorno científico internacional). ¿Por qué unirte a este proyecto? Contrato indefinido y proyecto estable en I+D+i. Trabajo presencial en Madrid , en laboratorios punteros , con acceso a tecnología, equipamiento y aprendizaje continuo. Evolución profesional real en el ámbito científico y biotecnológico. Participación en proyectos de alto impacto científico e industrial . Acompañamiento y crecimiento dentro de una línea sólida de investigación . Proyecto estable con gran visión de futuro en el ámbito tecnológico. Participación en proyectos europeos de alto impacto (Horizon Europe, EDF, Digital Europe). Crecimiento profesional anual , plan de carrera y acompañamiento continuo. Formación continua en innovación, financiación y tecnologías avanzadas. ❤️ Seguro médico y beneficios sociales desde el primer día. Entorno colaborativo, internacional, dinámico y centrado en la excelencia científica . Trayectoria sólida y estable dentro de una organización puntera en I+D+i. ¿Quieres construir tu carrera en Ciencia aplicada? Si te apasionan los bioprocesos , la fermentación , el trabajo en laboratorio y buscas estabilidad, crecimiento y propósito científico , este es tu siguiente paso Envíanos tu candidatura y crece con nosotros en la ciencia que transforma el futuro ✨

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.ACCIONA, en su línea de Negocio de Construcción, precisa incorporar un o una Devops Engineer en sus oficinas de Madrid.Descripción del puestoMisión:El candidato o candidata seleccionad@ se ocupará, dentro de su ámbito de responsabilidad, principalmente de diseñar, implementar y mantener soluciones de infraestructura escalables y seguras.Funciones:Gestión de proyectos y servicios de esa área.Garantizar el correcto funcionamiento de las plataformas, productos y servicios entregados a los equipos de desarrollo de soluciones/aplicaciones, y garantizar así la calidad óptima en los productos entregados a los clientes y usuarios finales.Requisitos del candidatoRequisitos:Experiencia Mínima de 7-10 años en puesto similar.Profundos conocimientos en contenedores (Docker) y plataformas de orquestación de contenedores (Kubernetes principalmente)Avanzados conocimientos en implementación de pipelines de CI/CD (Gitlab, AzureDevops, Jenkins, ArgoCD)Conocimientos de tecnologías en la nube (GCP y AWS principalmente)Conocimientos en instalación, configuración y despliegue en entornos onpremise de soluciones en K8s o DockerConocimientos en automatización de tareas y aprovisionamiento de infraestructura mediante Terraform y scripting avanzado (Bash/Shell)Conocimientos en monitorización y observabilidad (Grafana, Graylog, Prometheus, etc.)Conocimientos en sistemas de mensajería (NATS, RabbitMQ, SNS, Kafka, etc...) y arquitecturas basadas en eventosConocimientos en infraestructura de bases de datos (PostgreSQL, SQLServer, etc…)Conocimiento y experiencia con diferentes opciones de autenticación y autorización (OAuth2, OpenID Connect, JWT, SAML, Keycloak)Conocimiento en abordar y resolver vulnerabilidades identificadas tanto dentro de la plataforma, como a nivel de aplicacionesFormación:Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ciencias de la Computación, Matemáticas o Estadística.Otra Formación:Lenguajes de programación (Python, React, Node.js)Administración de sistemas LinuxDefinición y aplicación de estándares para el despliegue de Microservicios en Kubernetes incluyendo la creación de plantillas (Helm charts o manifiestos de K8s)Arquitectura de APIs RESTful incluyendo patrones de comunicación, conceptos de API Gateway (gestión de tráfico, rate limiting) y su papel central en el ecosistema de la plataformaTécnicas de despliegue avanzadas, como Blue/Green, Canary Releases y Rolling Updates para minimizar el riesgo de actualizaciones de APIs y serviciosIdiomas:Nivel C1 de inglésHabilidades:Facilidad para trabajar en equipo y comunicarse con áreas técnicas y no técnicasProactividad, agilidad y capacidad de resolver problemasPersona organizada, responsable, cooperativa y polivalente, con sentido práctico y resolutivoSer innovador, explorar continuamente nuevas herramientas DevOps y tendencias del sector, para mejorar nuestra automatización, rendimiento y optimización de costesCapacidad para trabajar con flexibilidad en un entorno que cambia rápidamenteGanas de aprender e innovarSomos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En HAYS estamos colaborando con una de las mayores redes bancarias internacionales. Con presencia en 72 países y más de 190.000 profesionales, el Grupo ocupa posiciones clave en diversas actividades bancarias y de servicios financieros, estructuradas en tres principales divisiones operativas. Estamos en la búsqueda de un Administrador/a de Infraestructura Active Directory (Nivel 2) ¿Cuáles serán tus funciones? La persona seleccionada será responsable de mantener, optimizar y mejorar los servicios de infraestructura de Windows Active Directory, brindando soporte sobre controladores de dominio y todos los servicios asociados en un entorno complejo y dinámico con múltiples bosques y dominios, abarcando las regiones de EMEA, APAC y AMER. Analizar y mejorar la infraestructura actual de Active Directory. Monitorización continua de la infraestructura AD Garantizar disponibilidad, rendimiento y fiabilidad del sistema. Monitorizar uso de recursos, tendencias y planificación de capacidad. Despliegue de infraestructura y gestión de parches. Actualización de versiones según ciclo de vida del sistema. Exploración, prueba e implementación de nuevas funcionalidades. Investigación, análisis y resolución de incidencias complejas. Integración y troubleshooting de sistemas LDAP no Microsoft. Coordinación con proveedores y equipos internos para resolver problemas. Diseño e implementación de modelos de delegación basados en RBAC. Automatización de tareas y procesos operativos. ¿Cuáles son los requisitos? Mínimo 2 años de experiencia en un equipo de infraestructura Active Directory a nivel 2. Mínimo 4 años de experiencia como Administrador/a de Sistemas gestionando infraestructuras complejas. Conocimientos sólidos de Microsoft Windows Server. Dominio de servicios de Microsoft Active Directory: AD Trusts, GPO, DHCP / DNS, Kerberos (SPN) / NTLM authentication, Certificados Conocimientos de protocolos de autenticación. Integración con sistemas no Microsoft. Experiencia en implementación y gestión de parches. Troubleshooting general y análisis de logs. Capacidad para resolver problemas rápidamente y automatizar procesos. Inglés fluido para comunicar temas técnicos complejos con equipos internacionales. ¿Que ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo. Modalidad Hibrida (flexibilidad) Retribución flexible Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Arquitecto IA Agéntica y Generativa para definir y garantizar la arquitectura técnica de las soluciones de IA, asegurando su viabilidad, escalabilidad, seguridad y alineación con las mejores prácticas y restricciones regulatorias del sector bancario. Habilidades requeridas Especialización en IA generativa, agentes y arquitectura basada en LLM. ● Conocimiento de frameworks como LangChain, Semantic Kernel u otros similares. ● Experiencia en implementación de RAG seguro y controlado. ● Dominio de patrones de integración en sistemas empresariales. ● Sensibilidad a riesgos operativos, de seguridad y compliance. ● Experiencia con Azure Machine Learning. ¿Cómo será tu día a día? ● Diseño de arquitecturas de IA generativa y agéntica. ● Definición de patrones reutilizables para agentes, RAG y automatizaciones. ● Selección y uso adecuado de tecnologías (Microsoft, Google y Open Source on‑premise). ● Garantía del uso seguro y gobernado de modelos lingüísticos. ● Revisión técnica de desarrollos y validación de decisiones de diseño. ● Definición de estrategias de evaluación de calidad (alucinaciones, precisión y rendimiento). ● Coordinación con perfiles de desarrollo, datos y AIOps. ● Soporte técnico en fases críticas o de alta complejidad. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Conciliación: E l programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️ 24 días de vacaciones Seguro médico Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

***IMPRESDINDIBLE: Experiencia en la gestión de cuentas clave dentro del sector de la construcción, arquitectura modular, industrializada o prefabricada. Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Key Account Manager para una compañía especializada en soluciones de arquitectura modular, con proyectos de referencia en el sector de la construcción a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de cuentas clave, actuando como socio estratégico de los clientes en todo el territorio nacional. La posición ofrece la posibilidad de residir en Madrid o Valencia , con disponibilidad para viajar según las necesidades de los proyectos. Descripción de las funciones Desarrollar y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con clientes estratégicos. Actuar como punto de contacto principal entre la compañía y las cuentas clave. Comprender las necesidades del cliente y alinearlas con las soluciones de arquitectura modular que ofrece la empresa. Detectar oportunidades de crecimiento en las cuentas (up-selling, cross-selling) y diseñar estrategias de fidelización. Negociar contratos, precios, términos y condiciones, asegurando el cumplimiento de los acuerdos establecidos. Analizar tendencias de mercado y evaluar oportunidades y riesgos en relación con la competencia. Representar a la empresa en reuniones, presentaciones corporativas, ferias y eventos profesionales. Colaborar con las diferentes áreas de la organización para garantizar un servicio integral al cliente. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5 años en gestión de cuentas clave dentro del sector de la construcción, arquitectura modular, industrializada o prefabricada. Disponibilidad para viajar con frecuencia en el ámbito nacional. Formación universitaria en Arquitectura, Ingeniería, ADE, Marketing o áreas relacionadas. Nivel alto de habilidades de comunicación y negociación con interlocutores de alto nivel. Perfil estratégico, resolutivo y orientado a resultados. Capacidad de análisis del mercado y visión de negocio. Residencia en Madrid o Valencia (imprescindible). Características y condiciones del puesto Proyecto estable en una compañía en plena expansión en el ámbito de la construcción modular. Contrato indefinido y desarrollo profesional en un entorno innovador y dinámico. Paquete retributivo competitivo: 40.000 € brutos anuales + bonus + coche de empresa + tarjeta carburante . Posibilidad de residir en Madrid o Valencia, con flexibilidad para organizar la actividad comercial. Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.

ELECNOR , empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, precia incorporar a un/a Ingeniero especializado en proyectos de las energías renovables para sus oficinas ubicadas en Madrid. FUNCIONES PRINCIPALES Análisis y Estudio de Proyectos de la Delegación Renovables. Participación en la definición de la solución técnica, viabilidad y estudio de costes de los Proyectos. Búsqueda de soluciones entre diversos fabricantes de mercado. Elaboración de memorias técnicas e informes justificativos. Replanteo y optimización de proyectos solares. Elaboración de oferta técnica e ingeniería básica en fase final de contratación. REQUISITOS Ingeniero con máster de ingeniería industrial, tecnología energética, eléctrica, civil, o similar. Experiencia previa en ejecución de proyectos u ofertas renovables en mercado USA. Conocimiento de ofimática así como softwares específicos para el diseño de parques fotovoltaicos y eólicos (Autocad, PVSyst, Sketchup, PVcase etc.). SE OFRECE Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería solar y eólica.

Desde McCann Madrid buscamos un perfil de Video Editor con más de 2 años de experiencia, basado en Madrid. Será el encargado de desarrollar vídeos creativos, combinando habilidades artísticas y técnicas. Este profesional, con una marcada creatividad, podrá editar una amplia variedad de estilos, como anuncios publicitarios, vídeos de marca, vídeos para redes sociales, animáticas, contenido web, vídeos narrativos, históricos, motivacionales, documentales y formativos. RESPONSABILIDADES: Edición de videos que sirvan a los objetivos de marca y campaña, facilitando los procesos automatizados de adaptación. Demostrar una visión técnica y creativa para colaborar con los equipos de proyecto o trabajar de forma independiente, asegurando siempre los mejores resultados. Crear Motion Graphics utilizando After Effects y mostrar interés en trabajar con otros programas de automatización de animaciones. Mantener un enfoque ordenado y organizado para estructurar composiciones y nombrar archivos, siguiendo una lógica modular y estandarizada. Tener conocimientos de las tendencias en social media y saber aplicarlas a la edición. Editar con Premiere. Especialización en búsqueda de imágenes y referencias para su posterior edición, evitando sobrecargar a los equipos creativos. Gestionar y organizar los recursos y activos de los proyectos de vídeo. Garantizar el control de calidad en todo el trabajo, asegurando los más altos estándares. Ser meticuloso aplicando feedback a múltiples recursos y garantizar resultados de alta calidad a gran escala. Gestionar múltiples proyectos de forma eficiente, priorizando tareas según los plazos de entrega. Explorar constantemente procesos de producción innovadores y actuales para optimizar el flujo de trabajo. Participar en una prueba de nivel como parte del proceso de selección. HABILIDADES REQUERIDAS: 2 años de experiencia en edición de vídeo. La innovación es clave en este rol. Flexibilidad para adaptarse a nuevas herramientas y startups tecnológicas. La familiaridad con herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la edición de vídeo será muy valorada. Dominio experto de Premiere y alto nivel en After Effects, Photoshop e Illustrator. Excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad para trabajar en varias tareas simultáneamente. Capacidad para resolver problemas de forma autónoma y eficiente. Trabajo en equipo en un entorno dinámico y orientado a plazos ajustados. Experiencia demostrable en montaje de videocases para festivales. Portfolio imprescindible, incluyendo videocases realizados para festivales y un reel de trabajos (además de los festivales). Manejo avanzado de Motion Graphics. QUÉ OFRECEMOS: Contrato indefinido Formación a través de nuestra amplia plataforma de formación. 23 días laborables de vacaciones, además de 2 puentes a tu elección, 3 días en Semana Santa y 3 días en Navidad. ¡El día de tu cumpleaños libre! Incorporación en una empresa multinacional con una sólida trayectoria profesional, económica y financiera, líder en proyectos innovadores y de gran envergadura. *McCann demonstrates its commitment to equality and diversity. If you have any disabilities, please feel free to inform us of any accommodations you may need during the selection process.

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio.El Content Creator trabajará junto con el equipo de Estrategia Digital & Creatividad en la creación de contenido de redes sociales de forma original y atractiva para los diversos canales de nuestro increíble porfolio de clientes.Deberá tener conocimiento del mundo digital, las redes sociales, y de las últimas tendencias en comunicación, así que, si consideras que tienes una verdadera pasión por convertir las ideas de contenido en vídeos, imágenes, infografías, textos y un profundo interés en las tendencias actuales de las redes sociales, queremos saber de ti.¿Qué harás?Crear y diseñar diversas formas de contenido de redes sociales (subtítulos de texto, videos e imágenes) adecuado para las diversas plataformas de redes sociales, TikTok, Facebook, Instagram y otras.Diseñar piezas de contenido atractivo y relevante que ayude a los clientes a maximizar el compromiso, el alcance y las ventas.Lo que buscamos en ti...En principio, ganas y pasión por lo que haces. Pero, además:De 1 a 2 años de experiencia en empresas de servicios profesionales, Marketing, Publicidad, Relaciones Públicas, Comunicación.Comprensión del mundo digital, plataformas sociales y uso de dispositivos.Conocimiento de las tendencias de las redes sociales, hashtags y estrategia de participación.Competente para trabajar con herramientas creativas como Adobe Creative Solution (PS, AI, LR, PR, AE, ID)Experiencia comprobada en la creación de contenido atractivo en diferentes plataformas de redes sociales.Imprescindible: portfolio.Capacidad para convertir un concepto en contenido atractivo.Capacidad para incorporar la voz y la identidad de la marca en el contenido digital.Amplio conocimiento de las plataformas de redes sociales populares.Persona proactiva, curiosa e ingeniosa.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual).Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad (teletrabajo).Viernes con horario intensivo.Programas de engagement, formación y reconocimiento.Fruta en la oficina + Plan de Retribución Flexible.Equipo que vibra con lo que hace.Aplica ahora. Es rápido y fácil.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Desarrollador/a .Net para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales : Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones de escritorio en .NET utilizando WPF. Aplicar y evolucionar arquitecturas hexagonales (Ports & Adapters) y principios de diseño limpio. Colaborar en el análisis de requisitos técnicos y funcionales junto a otros equipos. Implementar soluciones mantenibles, escalables y orientadas a la reutilización. Realizar pruebas, depuración y optimización del rendimiento de las aplicaciones. Participar en revisiones de código y promover buenas prácticas de desarrollo. Documentar soluciones técnicas y contribuir a la mejora continua del producto. Trabajar en un entorno internacional, utilizando inglés en el día a día. Requisitos: Experiencia profesional en desarrollo con .NET / C#. Experiencia en WPF y desarrollo de aplicaciones de escritorio. Conocimiento y aplicación práctica de arquitecturas hexagonales. Experiencia con patrones de diseño y principios SOLID. Manejo de sistemas de control de versiones (Git). Nivel de inglés mínimo B2. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países. Forvis Mazars opera actualmente como una red global en más de 100 países, 400 oficinas y 40.000 empleados en todo el mundo, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría. En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en nuestro área de outsourcing contable y fiscal: El candidato elegido, tendrá la oportunidad de unirse al equipo de Outsourcing como Asesor Contable y Fiscal Senior, realizando funciones de: Interlocución directa con los clientes del despacho. Confección, análisis y revisión de las contabilidades de una cartera de clientes. Realización de Reportings, Contabilidad Analítica, Previsiones de Tesorería, así como de cualquier información ad hoc solicitada por el cliente. Preparación de las obligaciones fiscales recurrentes de los clientes (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades…) y de otros tributos que adicionalmente deba presentar (IAE…). Preparación de comunicaciones censales (modelo 036) Obtención de certificado digital. Elaboración de Cuentas Anuales y Libros Oficiales. Soporte a la automatización, estandarización y mejora de los procesos internos de contabilización. Soporte en cualquiera de las áreas funcionales definidas en el departamento, en función de sus habilidades. Formación de los profesionales con menor experiencia tanto formal como informalmente. ¿Qué perfil buscamos?: Graduados en ADE, Económicas o similar. Estudios de postgrado serán valorado positivamente. Dominio de fiscalidad de empresa y contabilidad. Alto nivel de Excel (a nivel de usuario). Conocimiento de Sage Despachos. Nivel alto de inglés (B2 en adelante). Se hará prueba. Experiencia en asesoría de empresas de al menos 3/4 años. Competencias valorables: Alto nivel de interlocución y dotes de comunicación Energía y proactividad Organización y planificación Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona

Empresa de referencia en el ámbito de los servicios laborales , con excelente reputación en el mercado , muy orientada a la calidad, el rigor técnico y el buen servicio al cliente. Se caracterizan por un entorno profesional, estable y con una clara apuesta por la conciliación y el buen ambiente de trabajo. Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas para responsabilizarse del ciclo completo de nóminas de uno de sus principales clientes del sector retail , con un volumen muy elevado de nóminas . Responsabilidades Gestión completa del ciclo de nómina de un cliente de gran volumen. Elaboración y supervisión de nóminas. Gestión de seguros sociales e impuestos . Envío de información de nóminas en Excel . Asesoramiento al cliente en consultas laborales. Interlocución directa y continua con el cliente, garantizando un servicio de alta calidad. Requisitos Experiencia previa gestionando alto volumen de nóminas . Muy buen nivel de Excel . Sólidos conocimientos técnicos en nóminas y legislación laboral. Buen nivel de interlocución y orientación al cliente. Perfil profesional, riguroso y con capacidad de asesoramiento. Durante el proceso puede realizarse una prueba oral técnica sobre nóminas. Qué ofrecen Contrato indefinido . Banda salarial flexible , en función del perfil y la experiencia aportada (aprox. 30.000 € brutos anuales ). Horario flexible : Lunes a jueves: 8:30 a 17:30 h Viernes: 8:00 a 15:00 h Jornada intensiva en julio y agosto (8:00 a 15:00 h) Posibilidad de adaptar horario de 8:00 a 17:00 h si fuera necesario. Teletrabajo 3 días a la semana (oficina martes y miércoles). Excelente ambiente laboral, flexibilidad y muy buenas condiciones para la conciliación. Ubicación: Madrid Si buscas un proyecto estable, técnico y con muy buen equilibrio entre vida personal y profesional, esta puede ser una gran oportunidad.

✨ ¡Capitole cumple 10 años! Ya somos más de 1000 personas construyendo un entorno donde el talento se cuida, se reconoce y crece. People First: confianza, respeto y desarrollo profesional. Tasa de rotación del 13 %, muy por debajo de la media. Proyectos punteros con clientes globales y tecnologías modernas. Formación a la carta: hasta 1200 €/año para ti. Flexibilidad real para que trabajes a tu manera. Seguimiento mensual y evaluación 360º anual: te acompañamos en tu evolución. Seguro médico privado, retribución flexible y Wellhub para tu bienestar integral. Comunidades técnicas activas para aprender y compartir. Eventos increíbles (sí, también sabemos pasarlo bien ). Buscamos un/a Administrativo–Contable para incorporarse a una empresa del sector ingeniería y servicios , en un entorno estable y con proyecto a largo plazo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Soporte funcional a usuarios en Navision / Business Central en el día a día. Configuración funcional básica y mantenimiento del ERP (datos maestros, ajustes sencillos, apoyo en configuraciones existentes). Apoyo en tareas relacionadas con procesos contables y financieros (facturación, cobros/pagos, cierres, etc.) dentro del ERP. Participación en pruebas funcionales y validación de cambios o mejoras. Documentación de procesos y elaboración de manuales de usuario. Seguimiento y resolución de incidencias funcionales en entorno productivo. Colaboración con equipos funcionales y técnicos para la mejora continua del sistema. ✅ ¿Qué buscamos? Experiencia previa como administrativo/a o perfil similar. Conocimientos de contabilidad y procesos financieros . Experiencia trabajando con algún ERP de gestión contable/financiera . Experiencia previa con Navision o Business Central . Conocimientos funcionales de ERP en entornos empresariales. Experiencia en documentación de procesos o manuales . Experiencia en entornos de soporte a usuarios . Buenas habilidades de comunicación y trato con usuarios. Actitud positiva, ganas de aprender y compromiso con un proyecto a largo plazo . Orientación a la estabilidad laboral . Ubicación: Zona Chamartín, Madrid Modalidad: Híbrida (hasta 2 días de teletrabajo a la semana, una vez superada la fase inicial de formación) Horario: Jornada completa (40h semanales). Horario flexible: aprox. 8:00 – 17:00 / 9:00 – 18:00 ¿Quieres saber más? Haz click aquí ️ y descúbrelo Mira lo que dicen sobre nosotros ️ Glassdoor Reviews Siéntete libre de mandarnos tu perfil. ¡Estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

¿Quiénes somos?Bienvenid@ a Hyatt Centric Gran Vía Madrid, el hotel urbano 5* más aventurero del centro de Madrid.Aquí vivimos nuestro propósito: “We care for people so they can be their best”.Esto significa que cuidamos de ti para que puedas crecer, aprender y dar lo mejor de ti cada día, porque en Hyatt Centric Gran Vía Madrid, las personas son el centro de todo lo que hacemos. Creemos en el poder de pertenecer y en crear una cultura de cuidado, donde cada talento se siente parte de una familia.Además, Hyatt ha sido reconocida durante más de 10 años en la lista Fortune 100 Best Companies to Work For, reflejo de nuestro compromiso con la inclusión, el bienestar y el desarrollo de nuestros talentos.Tu misión:Buscamos un@ Botones para completar nuestro equipo. Saca tu lado más explorer y haz que nuestros huespedes disfruten el Madrid más auténtico.¿ Qué harás en tu día a día con nosotros?Responsable de recibir y asistir a los huéspedes y visitas de manera cordial y profesional en todas sus necesidades, tanto al momento del Check in y Check out cada vez que sea requerido por los mismos.Responsable de mantener el orden en el lobby y en los depósitos de equipajes y asegurar el cuidado y mantenimiento de las instalaciones y equipo operativo.Asegurar el reconocimiento a huéspedes VIP o Miembro WOH.Adaptarse a las situaciones cambiantes del hotel, reconocer prioridades y manejar el tiempo y la presión en forma efectiva.Buscar en forma continua la mejora de los niveles de satisfacción de huéspedes y clientes internos para así lograr una mayor fidelidad con el hotel y la marca.Registrar incidencias, hacer seguimiento y resolver cualquier inconveniente que haya sucedido durante la estadía del huésped.Responsable de realizar el cambio de habitación de los huéspedes cuando requerido por el Host/ Team Leader o responsable en turno, así como la entrega de paquetería u obsequios en habitaciones de huéspedes.¿Qué es lo que nos gustaría que nos aportases?Nivel de inglés avanzado (oral/escrito).Valorable Experiencia en un puesto similar.Personalidad proactiva, que tome iniciativa y que proyecte actitud positiva.Valorable conocimiento de la ciudad de Madrid como destino turístico.Conocimiento del paquete de Microsoft Office y manejo del correo electrónicoDisponible para trabajar por turnos y flexibilidad horaria.Valorable conocimiento del Sistema Opera.Actitud de servicio.Atención a los detalles.Y nosotr@s, ¿qué podemos ofrecerte?Estamos orgullos@s de cuidar a nuestro equipo, por ello ofrecemos beneficios que marcan la diferencia.Tu desarrollo es nuestra prioridad, por ello contamos con programas de formación continua y oportunidades de movilidad tanto interna, nacional como internacional.Disfruta de noches gratis en nuestros hoteles alrededor del mundo y vive la experiencia Hyatt.Porque la inclusión y el respeto son parte de nuestra esencia, nos enorgullece ser un lugar de trabajo donde la diversidad no solo se respeta, sino que se celebra. Creemos en la igualdad de oportunidades y en la equidad como pilares fundamentales de nuestra cultura.Dos veces al año nos reunimos con nuestros talentos para celebrar que contamos con el mejor equipo.Con nuestro programa Hystar, cada semestre el equipo vota al talento estrella que inspira al resto de compañer@sPorque el bienestar es uno de nuestros valores, cuidamos de ti con Wellhub, fisioterapia, apoyo psicológico y mucho más.Disfrutarás de un paquete competitivo de beneficios pensados para cuidarte y reconocer todo lo que nos aportas, que incluyen también descuentos exclusivos en nuestros outlets y en algunos comercios cercanos.Trabajamos para facilitar la conciliación de nuestr@s emplead@s, por ello impulsamos iniciativas que hacen posible un equilibrio real entre trabajo y bienestar.We welcome you:Sabemos que muchas personas solo se animan a aplicar cuando cumplen con todos los requisitos de la oferta. Si te sientes inspirad@ para impulsar tu carrera ¡Atrévete! Nos encantará tener en cuenta tu experiencia y descubrir cómo podrías ayudarnos hacer que Hyatt sea aún mejor!Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su talento y sentirse respetada.#CareConnectsUs #Hyattcareers #WorkatHyatt

En el área de Industria de NTT DATA ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Utilizamos la tecnología como acelerador para la transformación del negocio, diseñamos, implementamos y operamos plataformas basadas en la nube y ofrecemos una amplia gama de servicios y soluciones digitales como entornos web y mobile, data, CRM, servicios de marketing, SCM y más.. Además, no sólo ponemos el foco en la soluciones más innnovadoras, si no en las personas que las llevan a cabo. Porque en NTT DATA creemos firmemente en nuestro talento. Si te apetece conocernos estaremos encantados de conversar contigo. ️¿Qué harás? Formarás parte de un equipo multidisciplinar responsable de diseñar, construir y escalar APIs y servicios backend en una arquitectura de microservicios. Trabajarás codo a codo con otros developers, arquitectos y expertos DevOps para entregar software limpio, seguro y mantenible. ️ Requisitos técnicos: Java 11+ Spring Boot (Web, Security, Data, Cloud) Arquitectura de microservicios Docker, Kubernetes, Jenkins/GitLab CI REST APIs, OpenAPI, Kafka Bases de datos relacionales y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB) Git, SonarQube, JIRA, Confluence ¿Qué buscamos? Experiencia desarrollando en Java con Spring Boot Experiencia real en diseño e implementación de microservicios Conocimiento de principios SOLID, TDD y buenas prácticas de desarrollo Mentalidad de equipo, autonomía y pasión por el clean code Valorable: conocimientos en cloud (AWS, GCP on Azure), Kafka o experiencia con arquitecturas event-driven ¿Quieres conocernos? NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo, y hemos sido reconocidos como #GlobalTopEmployer2026 por el Top Employers Institute. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Formación y crecimiento Itinerarios formativos internos con bootcamps Certificaciones externas (Java, AWS...) Cultura y estilo de trabajo Flexibilidad horaria y teletrabajo con el programa “Be Flex”: trabaja donde y cuando rindas mejor Entorno de trabajo humano, con enfoque en well‑being (deporte, nutrición, salud mental) . Orientado a innovación continua, con mentalidad colaborativa y abierta a nuevos retos ¡No dejes de estar al tanto de los avances tecnológicos y el contenido más geek de siempre!: Nuestro Blog referente de conocimiento tecnológico lo tienes disponible pinchando aqúi . Desde tecnología, nube, IA, hasta datos y mucho más, #IfGeekThen sigue siendo tu fuente de información. ¡Os acercamos al futuro!

Empresa tecnológica especializada en soluciones de firma digital y comunicaciones electrónicas selecciona un Desarrollador/a de negocio con experiencia comprobada en la comercialización de este tipo de soluciones dirigidas a los sectores asegurador y/o utilities. Acerca del Rol La persona seleccionada deberá contar con un sólido entendimiento del negocio, capacidad para identificar oportunidades, desarrollar relaciones de largo plazo y cerrar acuerdos tácticos y estratégicos que generen valor tanto para los clientes como para la compañía Responsabilidades Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en los sectores asegurador y/o utilities a nivel nacional Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre. Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente Colaborar con equipos técnicos y de preventa para diseñar soluciones a medida Cumplir y superar los objetivos de ventas definidos. Requisitos Experiencia mínima: al menos 3 años en ventas de soluciones tecnológicas (software, servicios digitales, ciberseguridad, comunicaciones certificadas, etc.). Imprescindible experiencia en proyectos de firma digital y comunicaciones certificadas Experiencia comprobable en al menos uno de los sectores: asegurador o utilitis Red de contactos desarrollada en los sectores mencionados, con capacidad de acceso y negociación a nivel ejecutivo. Formación universitaria en áreas de negocios, ventas o marketing (deseable). Marcada orientación a resultados, fuerte motivación comercial, pensamiento estratégico y enfoque consultivo, excelentes habilidades de comunicación, proactividad y trabajo en equipo con profesionales Inglés intermedio o avanzado (deseable). Se ofrece: Contrato indefinido Retribución anual entre 35000 y 45.000 euros brutos en función de experiencia, más bonus, ligado al cumplimiento de objetivos comerciales Teletrabajo y flexibilidad horaria fomentando el equilibrio entre la vida personal y profesional Formación continua a cargo de la empresa mediante programas de desarrollo profesional como TSS Academy. Medición del desempeño mediante PPM (Performance and Progress Management) con seguimiento personalizado del crecimiento profesional. Entorno colaborativo, innovador y orientado a resultados Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del sector tecnológico.

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la División de Soporte de Serveo estamos buscando un/a estudiante/recién graduado/a de Ingeniería Madrid, para formarse en la elaboración de ofertas técnico-económicas de servicios de Facility Management para clientes nacionales e internacionales. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: Apoyar al equipo de licitaciones de Corporate e Internacional en la elaboración de propuestas técnicas y económicas diferenciadoras e innovadoras que contribuyan a conseguir los objetivos de ventas de la compañía. Formación : Grado en Ingeniería o similar. Idiomas : Nivel avanzado de inglés para conversación y redacción técnica. Ofimática : Habilidad en el manejo de Office, especialmente Excel. ¿Qué te ofrecemos? Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector. Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Talent Drivers | Serveo - Impulsores de un mejor

¿Quiénes somos?Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo.Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados.A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado.Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident!Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación.Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025.Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional.¿Qué necesitamos de ti?Tener estudios universitarios de grado o postgrado en Ciencias Actuariales y haberlos finalizado hace menos de tres años.Manejo del paquete Microsoft Office, especialmente Excel.Se valorarán conocimientos de SAS.Capacidad para trabajar en equipo y buenas habilidades sociales.Se valorarán conocimientos de IFRS17.Persona resolutiva, con gran atención al detalle y capacidad de análisis de datos.Perfil organizado y con iniciativa.¿En qué funciones puedes colaborar?Participación y colaboración en las siguientes tareas:Colaborar en los cierres actuariales relacionados con la normativa IFRS17.Dar apoyo en la elaboración del reporting del área.Preparación, actualización y mantenimiento de bases de datos.Colaborar en tareas del área vinculadas con Sostenibilidad y Riesgos.¿Qué te podemos ofrecer?Contrato temporal de 1 año de duración.Salario: 18.500€ brutos anualesIncorporación a una empresa líder en el sector aseguradorIncorporación inmediata.Horario flexible: jornada partida de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora)Posibilidad de teletrabajo (2 días semanales)Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, Madrid.Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

Sobre la empresa: Show Your Magic Group es una empresa española dedicada al diseño textil, la distribución y la venta de moda femenina, fundada y dirigida por los hermanos Jaime y María Nieto en el año 2000. Con sede en Madrid, Show Your Magic Group es la fuerza motriz detrás de prestigiosas marcas como Compañía Fantástica, Compañía Fantástica Mini y Wild Pony, respaldadas por más de 20 años de éxito internacional. Sobre la posición: Actualmente nos encontramos buscando una persona para ayudarnos a crecer, ya sea abriendo nuevos agentes o distribuidores de Wholesale en moda a nivel internacional. La persona seleccionada tendrá que hablar de manera Imprescindible, además de Español, Inglés de manera fluida (muy alto o nativo), y si además hablas un tercer o cuarto idioma, se valorará positivamente. Las funciones principales serán las siguientes: Captación de nuevos agentes y distribuidores, negociación de las condiciones y territorio para la correcta expansión de las marcas en los nuevos mercados Seguimiento potenciales a través del CRM. Seguimiento y venta a los clientes directos. Soporte y organización de Ferias de moda, tanto para la preparación, asistencia, subvenciones, venta y análisis final. Experiencia realizando feedback de ventas, para detectar oportunidades de mejora y nuevas necesidades. Qué habilidades necesitamos que tengas: Nivel medio de manejo de Excel (Cuadros de mandos, tablas dinámicas y formulación) Excelentes habilidades de comunicación y negociación Idiomas necesario: Español, Inglés (Nivel mínimo C1, se realizará prueba). Muy valorable dominio de más idiomas. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera independiente en un entorno dinámico. Qué te ofrecemos: Contrato Indefinido. Paquete retributivo atractivo, formado por una parte fija + variable. Seguro de Salud por parte de la empresa una vez superado período de prueba. Smart Working 1 día en semana, una vez se haya superado el período de formación. Flexibilidad horaria de entrada de Lunes a Viernes. Posibilidad de contratar productos a través de Retribución flexible Beneficios para empleado por pertenecer a SYMG

En ALLYON somos abogados, consultores y asesores especializados en impulsar el crecimiento sostenible de las empresas. Con más de 45 años de trayectoria, nos hemos consolidado como referentes en el asesoramiento estratégico del Middle Market. Aportamos soluciones fiscales, legales y estratégicas con una visión integral, combinando enfoque local y proyección internacional gracias a nuestra pertenencia a ETL GLOBAL, presente en más de 60 países. En España contamos con un equipo multidisciplinar de más de 120 profesionales entre Madrid y Barcelona , que comparten una forma de trabajar cercana, rigurosa y orientada a resultados. En ALLYON, representamos un nuevo estándar en el asesoramiento empresarial en el que cada interacción es una oportunidad para elevar el éxito de nuestros clientes: Business Elevated. ️ Nuestro lema "High Five, High Trust, High Success" Actualmente, buscamos un Técnico/a Contable para nuestras oficinas de Madrid. Tu misión en el equipo: Contribuir al buen funcionamiento contable y fiscal de nuestros clientes, ofreciendo un servicio riguroso, cercano y profesional. Como parte del equipo, tu labor será clave para garantizar la fiabilidad financiera de las empresas y acompañarlas en su crecimiento. Tus funciones Registro e introducción de asientos contables. Gestión del ciclo contable completo de empresas clientes. Apoyo en tareas de asesoramiento fiscal básico. Revisión de documentación contable y conciliaciones. Colaboración en obligaciones fiscales periódicas y tax compliance. Lo que buscamos en ti Grado Superior en Administración y Finanzas o Grado universitario en ADE, Economía o similar. Mínimo de 2/3 años en funciones contables. Se valorará especialmente experiencia en despachos profesionales, asesorías o gestorías. Sólidos fundamentos en contabilidad general. Conocimiento de software contable (valorable). Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word...). Lo que podemos ofrecerte Incorporación estable en un despacho profesional en pleno crecimiento. Formación continua y acompañamiento en tu desarrollo profesional. Flexibilidad horaria, teletrabajo un día a la semana y jornada intensiva los viernes y en verano. Posibilidad de retribución flexible ( cheque guardería, seguro médico, ticket restaurante y transporte ). Clases de inglés Un entorno profesional que apuesta por el t alento, el compromiso y el desarrollo profesional de sus equipos. Si tienes pasión por el trabajo bien hecho, ¡nos encantaría conocerte! En Allyon ETL te ofrecemos la oportunidad de crecer, aportar y formar parte de un equipo que marca la diferencia.