Flexible jobs in Alicante - Page 11Create job alerts

Desde INETUM, buscamos incorporar un/a consultor/a especialista en BMC Helix ITSM con al menos 4 años de experiencia en dicha tecnología y con una combinación de habilidades técnicas, conocimientos específicos de la herramienta, y competencias en gestión de IT y análisis de datos, junto con habilidades para una efectiva comunicación y colaboración con otros equipos de trabajo. Requisitos: • Conocimiento Profundo de BMC Helix ITSM: El candidato debe tener una comprensión exhaustiva de la arquitectura, funcionalidades y utilidades de BMC Helix ITSM. Esto incluye entender cómo la herramienta integra incidentes, problemas, cambios, gestión de activos, gestión de niveles de servicio, y otras funciones de gestión de servicios de IT., • Configuración y Administración: Configurar y administrar BMC Helix ITSM, incluyendo la configuración de DWP, gestión de incidentes, problemas, cambios, activos, CMDB. Esto incluye crear y gestionar plantillas, reglas, aprobaciones, flujos de proceso, y notificaciones., • Diseño, Desarrollo e Implantación de Workflows y Procesos: Diseñar, desarrollar e implantar workflows y procesos personalizados dentro de BMC Helix ITSM, asegurando que estos se alineen con las mejores prácticas de ITIL y las necesidades específicas de la organización., • Automatización y Integraciones: Integrar BMC Helix ITSM con otras herramientas como Jira, Slack, y otros sistemas., • ITIL y Mejores Prácticas: Entender y aplicar las mejores prácticas de ITIL integradas en BMC Helix ITSM. Esto incluye la alineación con procesos ITIL para incidentes, problemas, cambios, y gestión de activos. • Contratación indefinida., • Modalidad híbrida de trabajo., • Salario Competitivo., • Retribución flexible y club de beneficios de empresa., • 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios., • Flexibilidad horaria., • Sistema de teletrabajo flexible., • Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Acceso a ventajas del grupo de empresa. Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Consultor Salesforce CRM /tech lead Experiencia + 5años liderando iniciativas de CRM y Marketing Automation, con responsabilidad end-to-end y foco en impacto en negocio. Dominio funcional de plataformas CRM, especialmente Salesforce Marketing Cloud, actuando como nexo entre negocio y equipos técnicos. Capacidad demostrada en diseño y gobierno de customer journeys, definición y seguimiento de KPIs estratégicos y coordinación con equipos globales. Disponibilidad para modelo de trabajo hibrido con presencialidad en oficina de cliente. Experiencia recomendada Experiencia en modelos de datos, medición de campañas y reporting ejecutivo mediante dashboards de seguimiento. Conocimientos de SQL y metodologías Agile, aplicados a entornos complejos y multidisciplinares. Certificaciones en Salesforce Marketing Cloud y trayectoria en organizaciones multinacionales o programas de transformación digital. DURACIÓN: larga duracion UBICACION: formato híbrido con disponibilidad para presencialidad parcial en oficina de cliente. Tienen que ser por tanto perfiles de Madrid. Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 30.000b/a - 40.000b/a Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

Job post summary What you’ll do Based in Alicante Airport, the HR Manager is responsible for leading the organisation’s people strategy, ensuring alignment with business goals and fostering a positive, high-performance culture. This role oversees all aspects of the employee lifecycle. The HR Manager is key to shaping the company culture and ensuring compliance with labor regulations whilst supporting our business objectives. The Accountabilities of the Role: Work with the UK People Team to support with implementing the organisation’s HR strategy aligned with business objectives. Act as a trusted advisor to senior leadership on people-related matters and an escalation point for the Spain HR team to support with complex cases. Lead and mentor the HR team, ensuring high standards of service delivery. Contribute to decision-making through workforce insights and data. Oversee recruitment strategies to attract and retain top talent. Foster a positive organisational culture aligned with company values. Support managers in building inclusive and high-performing teams. Ensure HR policies, procedures, and practices comply with employment law and regulations. Oversee payroll, benefits, and HR systems. Responsible for actioning the equality plan Ensure employment relations cases are managed and dealt with in a timely manner and clear advice is provided to relevant stakeholders. Maintain accurate HR records and reporting Lead organisational change initiatives Drive diversity, equity, and inclusion initiatives and ensure actions from the equality plan are put in place. The Requirements of the Role: Need to have graduated in Human Resources (or have at least 2 years’ experience in a similar role) HR leadership experience Experience managing complex employee relations cases and organisational change Payroll experience essential Good command of spoken and written English is essential (Minimum of B2 in English language) Experience working in fast faced environments Highly driven and can be flexible to deliver the needs of the business. Strong Microsoft Office and Excel skills. Highly developed planning and organisation skills. Job Type: Full-time Application Question(s): ~ Willing to go through the required Airport Security Checks Experience: ~ HR: 2 years (Required) Language: Spanish (Required) English (Required) Willingness to travel: ~25% (Required) Work Location: In person Pay: €30.000,00 - €40.000,00 per year

At AMFRESH , we are a global fresh food company focused on leading varietal innovation, agronomy and biotechnology, large-scale farming, and the global commercialization of citrus, table grapes, cherries, tropical fruits, berries, apples, pears, freshly squeezed juices, and flowers. With more than 90 years of experience, we are a privately owned company operating in over 60 countries, with 10,000 passionate employees committed to innovation. We work with a fully vertically integrated end-to-end model, serving the world’s leading retailers. For more information, visit . Job Purpose We are looking for a Data & Insights analyst to join our Insights team in Madrid, who will be assisting in the preparation of monthly, weekly and Ad Hoc market analysis and reporting, monitoring the performance of our categories and brands across the different markets. You will be working with the Head of Consumer Insights & Analytics. The successful candidate is passionate about data and technology, who can bring simplicity, consistency, and accuracy for the data-driven strategic and operational business decisions. Ability to manage complexity and ‘can do’ attitude is key. Key Responsabilities • Build one source of truth, executing market regular reporting and presentations based on syndicated data (retail audit, ecommerce sales data, consumer/household panels, NielsenIQ, Circana, Wordlpanel Numerator), open sources (ex. inflation, Shopper trends), In store observation services and qualitative data., • Translate complex and large datasets into clear, actionable insights with strategic recomendations., • Provide proactive recommendations that directly impact key partners performance and business results, • Identify emerging trends and translate them into forward-looking insights, • Design and execute research projects that support strategic planning, new business, and client growth initiatives, • Own the development of high-impact reports and presentations, translating data into compelling narratives for clients and internal stakeholders., • Deliver monthly, quarterly and ad-hoc analyses on category performance, category dynamics, and competitive landscape., • Collaborate cross-functionally with strategy, commercial, and marketing teams, acting as a key partner in shaping data-informed decisions., • Working language: English Requeriments Essential Qualifications & Experience • ADE, Economics, Statistics, Business or similars. Máster in Insights, Consumer Knowledge or data analytics is a plus, • 1 -2 years of experience in data analysis, insights., • Languages: Spanish native, English full working proficiency (written and verbal)., • High proficiency in base business tools (Excel/PowerPoint for impactful presentations) Skills and Competencies • Strong analytical thinking with attention to detail and structured problem-solving skills, • Ability to work autonomously, prioritize effectively, and manage multiple projects., • Excellent communication skills, with the ability to present insights clearly to non-technical stakeholders, • Ability in presenting to retailer teams Why Join Us? • High-impact, cross-functional role with visibility across the business., • Truly international environment with regular collaboration between the differents teams., • Flexible and supportive culture with opportunities for professional development. Apply now to join AMFRESH Group’s international Research & Insights team, where your analysis and insights will drive real business impact.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales ¿Qué Buscamos? Un perfil Data Engineer/ BI Developer . Responsabilidades: Diseño y desarrollo de soluciones de inteligencia empresarial: • Recopilación de requisitos de negocio y traducción a soluciones BI., • Diseño y construcción de informes, dashboards y visualizaciones., • Implementación de soluciones BI utilizando herramientas como Power BI o Qlik Sense. Modelado de datos: • Diseño y construcción de modelos de datos lógicos y/o físicos., • Normalización de datos y aplicación de mejores prácticas de modelado., • Implementación de modelos de datos en plataformas como Snowflake., • Extracción, transformación y carga de datos (ETL) de diferentes fuentes., • Procesamiento de datos en tiempo real a través de colas (como por ejemplo KAFKA). Habilidades y conocimientos: • Ingeniería Informática : Sólidos conocimientos de programación en lenguajes como Java o Python., • Bases de datos: Conocimiento profundo de SQL y experiencia con diferentes plataformas de bases de datos., • Herramientas BI: Familiaridad con herramientas como Power BI o Qlik Sense., • Modelado de datos: Comprensión de los principios de modelado de datos dimensional y relacional., • Ingeniería de datos: Experiencia con herramientas ETL y pipelines de datos., • Comunicación : Habilidad para comunicar ideas técnicas a una audiencia no técnica., • Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un equipo multidisciplinar. ¿Qué Ofrecemos? • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más... ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos varios perfiles Desarrolladores CMS Expert – Adobe Experience Manager (AEM) Backend, Frontend, Full stack Developers con diferente expertos para hacer pirámide. Se está realizando la migración de Wordpress a AEM en nuestro cliente, Universiada Online. Tus funciones principales serán las siguientes: • Desarrollo, personalización y mantenimiento de portales web., • Diseñar y desarrollar funcionalidades personalizadas., • Configuración, mantenimiento y administración de entornos de desarrollo y producción., • Crear y personalizar temas, plantillas, portlets y módulos según los requerimientos del proyecto., • Optimizar el rendimiento de los portales, asegurando la accesibilidad, velocidad y eficiencia., • Implementar integraciones con sistemas externos a través de APIs y servicios web (REST/SOAP). Experience Manager fundamentalmente y Wordpress adicional. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: Teletrabajo. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días más varios dias Atmira atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad... ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado... En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Consultor/a que tenga experiencia trabajando en proyectos de Ciberseguridad. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales: • Asesoramiento técnico para la definición de proyectos de ciberseguridad, elaboración y seguimiento de proyectos, así como aplicación de la normativa aplicable a los proyectos e iniciativas de seguridad lógica y control y auditoría documental durante la ejecución de los proyectos., • Apoyo al personal de División de Ciberseguridad en proyectos específicos para cuya ejecución se requiere de la asesoría específica especializada., • Las actividades de la prestación del servicio serán principalmente la redacción de memorias técnicas y/o pliegos de prescripciones técnicas y demás documentación asociada para la licitación, participación en comisiones de evaluación técnica, estudios sobre tecnologías a adoptar y coordinación de actividades de las diversas empresas durante la ejecución de los expedientes., • Haber finalizado Ingeniería en Informática., • Contar con al menos 4 años de experiencia realizando labores similares a las descritas anteriormente., • Haber trabajado, durante al menos 2 años, en auditorías de proyectos de ciberseguridad. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

pb ¿Quiénes somos Aubay? /b /ppSomos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. /ppbr/ppBuscamos un/a bArquitecto/a de Soluciones /b con sólida experiencia en el diseño de arquitecturas on-premise, híbridas y cloud. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la definición de la estrategia tecnológica, la construcción de soluciones escalables y la promoción de buenas prácticas de ingeniería en el equipo y en toda la organización. /ppbr/pp bRequisitos / Responsabilidades: /b /pulliDiseño y definición de barquitecturas on-premise, híbridas y cloud /b, alineadas con los estándares corporativos y los objetivos de negocio. /liliDiseño e implementación de soluciones basadas en contenedores utilizando bDocker y Kubernetes. /b /liliUso avanzado de servicios de bAWS: EC2, ECS, EKS, RDS, VPC, IAM, /bentre otros. /liliDiseño y mantenimiento de pipelines bCI/CD con Jenkins /b, integrando pruebas, análisis de calidad y despliegues automatizados. /liliParticipación en desarrollo front (bAngular /b) y back (bJava con Spring /b) para validación de soluciones y acompañamiento técnico. /liliUso de bGit /bbajo metodología bGit Flow /b para una gestión eficiente del versionado. /li /ulpConocimientos y Habilidades Técnicas Deseables: /pulliDiseño de APIs REST y buenas prácticas de integración. /liliExperiencia en microservicios y patrones de diseño. /liliObservabilidad y monitorización: Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch. /liliExperiencia en DevSecOps y seguridad en entornos cloud. /liliConocimientos sólidos en redes, seguridad y modelos Zero Trust. /liliDocumentación técnica clara, estructurada y orientada a reusabilidad. /li /ulpbr/pp Liderazgo y Comunicación /pulliHabilidad para comunicar conceptos técnicos complejos de manera clara y accesible. /liliCapacidad para influir en decisiones técnicas y actuar como referente para los equipos. /liliExperiencia colaborando con múltiples áreas: desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio. /li /ulp Pensamiento Estratégico /pulliVisión global de sistemas y enfoque en la escalabilidad, resiliencia y mantenibilidad. /liliCapacidad para identificar riesgos técnicos y proponer soluciones sólidas. /liliOrientación a la simplificación, estandarización y mejora continua. /li /ulp Gestión y Colaboración /pulliHabilidad para priorizar, gestionar múltiples iniciativas y trabajar de forma autónoma. /liliProactividad para detectar oportunidades de optimización o innovación tecnológica. /liliEnfoque en la resolución de problemas de forma estructurada y analítica. /liliTrabajo en equipo, actitud colaborativa y disposición para compartir conocimiento. /li /ulp Adaptabilidad /pulliCapacidad para adaptarse a entornos cambiantes, nuevas tecnologías y proyectos dinámicos. /liliFlexibilidad para aprender nuevas herramientas y paradigmas cuando el proyecto lo requiere. /li /ul pb ¿Qué ofrecemos? /b /pp✅ Modalidad: Puesto híbrido en Madrid (3-4 días desde casa, 1-2 días desde la oficina) /pp✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. /pp✅ Horario flexible. /pp✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) /pp✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería). /p

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti? • Experiencia de al menos 3 años en funciones relacionadas con el puesto., • Grado en Ingeniería de Matemáticas, Física , Telecomunicación, Industrial, Informática o similares., • Experiencia en consultoría de proyectos de datos, técnica y/o funcional en empresas del sector., • Experiencia en diseño e implementación de soluciones de Machine Learning (desde el análisis exploratorio hasta la puesta en producción)., • Conocimiento práctico de herramientas y plataformas de IA y datos: Azure, Databricks, Google, Amazon, etc., • Experiencia valorable en el diseño de soluciones de IA Generativa., • Familiaridad con arquitecturas de nube pública o privada., • Perfil analítico, con pensamiento crítico y orientación a resultados., • Capacidad para gestionar proyectos y resolver problemas en entornos exigentes., • Buenas habilidades interpersonales y capacidad de empatía., • Ingles B2+ ✔️Además valoramos... • Máster en tecnologías asociadas a la analítica de datos o inteligencia artificial., • Certificaciones: tecnologías, nubes, lenguajes de programación, etc., • Persona proactiva, organizada y con alto nivel de autoexigencia. ✔️ ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Ayuda de comida., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)., • Seguro de vida y accidentes., • Carrera profesional en una multinacional líder en su sector., • Empresa con sólida cultura organizacional., • Licencia Linkedin Learning y otras plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding., • Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial., • Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo., • Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research., • La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. El puesto está ubicado en el área de Agua. Es un área con un amplio conocimiento y trayectoria en todo tipo de infraestructuras hidráulicas. Presta sus servicios en la construcción y mantenimiento de redes de agua, incluyendo el medio subacuático. ¿Qué harás en tu día a día? • Estudiar y analizar las modificaciones del proyecto, buscando maximizar la rentabilidad de éste a través de mejoras y optimización de recursos, ya sea aportando soluciones técnicas más ventajosas o bien incurriendo en costes finales menores, siempre cumpliendo con las expectativas del cliente., • Planificar, organizar y dirigir los equipos de trabajo; así como la gestión de contratación de medios y recursos (con una visión de corto y medio plazo), para conseguir ejecutar el proyecto en el plazo y la calidad acordada y una rentabilidad máxima., • Realizar la gestión económica, mediante el PMF y el cierre mensual de producción, controlando el presupuesto de las obras y servicios a través del análisis exhaustivo de mediciones y precios, con el fin de detectar las desviaciones y tomar las medidas correctoras oportunas., • Maximizar las certificaciones y su posterior gestión para minimizar los gastos financieros., • Desempeñar función comercial, orientándose al cliente y sus necesidades., • Titulación universitaria preferiblemente Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Arquitectura Técnica o Aparejadores, • Experiencia mínima de 4 años gestionando servicios de mantenimiento similares, idealmente en el sector del agua., • Conocimientos y experiencia en programas relativos a la gestión (project, presto), • Puesto estable., • Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades., • Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía.

¿Estás buscando un desafío que te permita crecer profesionalmente y hacer lo que te gusta? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Gestión de proyecto logístico de aprovisionamiento de piezas en proyecto de automoción. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Graduado en Ingeniería o similar., • Experiencia en gestión logística de piezas., • Imprescindible conocimiento en GPI, así como BALA CONNECT., • Imprescindible inglés nivel B2 mínimo., • Conocimiento en el dominio del diseño del automóvil y procesos de industrialización de vehículo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro. Nuestros centros de trabajo son espacios donde valoramos y respetamos a todas las personas. Además, fomentamos la conciliación de la vida laboral y personal a través de jornadas flexibles. Si estás buscando unirte a una compañía multinacional, líder en servicios y soluciones de ingeniería y desarrollar tu carrera profesional en sectores como Oil&Gas, Aeronáutica, Defensa, Automoción, Industrial, Energía, Administración Pública o Naval. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo?

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! Buscamos nuev@ Account Strategy Manager para nuestro equipo de Gestión de Clientes y Desarrollo de Negocio. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollarás negocio en nuevos clientes líderes en su sector, con potencial de crecimiento para convertirse en cuentas referentes de Tokiota., • Generarás nuevas oportunidades y contribuirás al desarrollo de un equipo que irás ayudando a desarrollarse profesionalmente., • Podrás desarrollar y explicar un plan de trabajo propio, siendo preciso/a en el forecast de oportunidades., • Cubrirás todo el ciclo de venta, incluyendo el acompañamiento proactivo al cliente durante los proyectos y la obtención de casos de éxito., • Desarrollarás relaciones con los puntos de contacto de Microsoft, especialmente los equipos que gestionan las relaciones con las cuentas objetivo., • Apoyarás a Marketing en la definición y ejecución de campañas y eventos y explotación de leads., • Trabajarás en equipo con los equipos de Operaciones, tanto para la gestión de expectativas del cliente durante los proyectos en curso, como para desarrollar negocio alrededor de las necesidades detectadas en el cliente por tus compañeros más técnicos., • Amplia experiencia en venta consultiva de proyectos, productos y servicios en el sector TIC, así como de adopción tecnológica en grandes cuentas., • Comprensión de los fundamentos técnicos y de gestión de proyectos en el desarrollo a medida de nuevas soluciones, y la adopción de tecnología en el ámbito cloud, en especial de Microsoft Azure., • Nivel de interlocución en el ámbito directivo tecnológico: CIO, CTO, Directores de Arquitectura, Desarrollo y de Infraestructura, y en el ámbito directivo en otras áreas del cliente como por ejemplo Marketing, Digital o People como para generar vínculos de confianza., • Nociones de aspectos relacionados con la construcción de productos digitales como marcos de trabajo Agile, DevOps, técnicas Lean Startup o Design Thinking. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Proyectos retadores, utilizando de forma progresiva tecnologías más actuales a medida que avance tu carrera en la compañía., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de Julio y Agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s. Somos buenos y buenas personas Trabajamos en equipo Nos ponen los retos difíciles Sabemos lo que hacemos y lo decimos Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Data Governance/Data Steward con más de +4 años de experiencia para impulsar la estrategia de gobierno del dato, garantizando la calidad, trazabilidad y correcta definición de los activos de información en un entorno de datos moderno. Requisitos: • Gestión de metadatos y semántica: Experiencia en la creación y mantenimiento de glosarios de negocio, taxonomías y capas semánticas para mejorar la comprensión y el uso de datos en toda la organización., • Calidad del dato: Conocimiento avanzado en la definición de reglas y métricas de calidad, incluyendo metodologías de monitoreo y control aplicadas a entornos analíticos y proyectos de IA., • Modelado y documentación: Habilidad para elaborar modelos conceptuales y documentar procesos y flujos de datos en entornos corporativos complejos., • Gobernanza de acceso: Experiencia en la gestión de accesos y permisos, diseño de políticas de seguridad basadas en roles y cumplimiento normativo (ej. GDPR)., • Conocimiento de estándares de la industria: Familiaridad con marcos de referencia como DAMA-DMBOK, DCAM u otros estándares de gobernanza del dato., • SQL (nivel experto) y Python (nivel avanzado) para la automatización de procesos y validaciones de datos., • Plataformas de gobierno: Experiencia con Collibra, Purview u otras soluciones similares., • Entornos cloud: Familiaridad con GCP, • Visualización: Experiencia en Power BI, Tableau o Looker para la creación de dashboards orientados a calidad y gobierno del dato. Modalidad 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). Plataforma de actividades WellHub. Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

pDesde nuestra división especializada en perfiles de Desarrollo y Programación, estamos seleccionando un bQA Automation Engineer /b, para un importanteb cliente final /b del sector seguros con modalidad bFull Remote. /bSe trata de una empresa multinacional, líder europeo en servicios financieros, pertenecerás a su bHUB Digital de España /bel cual se encuentra en un momento de crecimiento. /ppbr/ppb¿Qué harías? /b /ppbr/pulliDesarrollo de pruebas automáticas. /liliTesteo sobre APIs con Postman/Bruno. /liliParticipar en todas las fases del desarrollo. /liliPruebas web tanto para el back-end como para el front-end. /liliTrabajar en entorno internacional, manteniendo el contacto con unidades de negocio de otros países. /li /ulpbr/ppb¿Qué buscamos? /b /ppbr/pulliFluido bnivel de inglés, /b tanto oral como escrito. /liliExperiencia con Jira /liliExperiencia dentro del bSector Seguros (preferiblemente) y/o bancario. /b /liliExperiencia práctica en el desarrollo y mantenimiento de frameworks de automatización utilizando herramientas de pruebas funcionales como bPlayWright (imprescindible). /b /liliExperiencia con herramientas como Postman, SOAP UI o Bruno. /liliPoseer conocimientos básicos de consultas sobre Bases de Datos SQL. /liliEntre 6-10 años de experiencia como QA. /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /ppbr/pulliSalario fijo + bonus directamente en nómina (subvención comida y gastos de teletrabajo). /lilibModalidad 100% Remoto /b /liliContrato indefinido directamente en cliente final, sin consultoras o similares. /liliHorario flexible de entrada y salida (entre las 8:00 y las 10:00 entrada y entre las 17:00 y las 19:00 salida), todos losb viernes, julio y agosto intensivo. /b /liliBeneficios sociales como plan de pensiones, guardería, formación, seguro salud o tarjeta transporte /liliOportunidad de trabajar en cliente final en un proyecto internacional y multicultural. /li /ul

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Java+ SpringBoot Senior Developer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Funciones: • Programación con Java, con capacidad para desarrollar soluciones con Spring MVC, Spring Boot., • Desarrollo de proyectos Maven., • Mínimo 5 años de experiencia en rol similar, • Análisis y programación de backends con Java y Java con Spring Boot., • Desarrollo de pruebas: unitarias, integración, etc., • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Descripción del puesto de trabajo: Análisis y Simulación (AYS-pertenece al grupo ATS), Partner de Siemens Digital Industries Software, con más de 25 años de experiencia proporcionando productos y servicios de ingeniería. ATS es el Proveedor Independiente de Soluciones para Automatización Industrial y de Procesos, IT y Calidad a nivel mundial. En suma, somos expertos en tecnologías de control, SCADA/HMI, lenguajes de programación, comunicación y redes, bases de datos y sistemas de ejecución de fabricación. Además, con la aplicación de nuestro Plan de Igualdad, buscamos garantizar nuestro compromiso con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y conseguir la igualdad real en nuestra organización. Actualmente estamos buscando una persona para apoyar a nuestro equipo técnico CAM de postprocesadores. En este puesto, serás responsable del desarrollo de proyectos de postprocesadores con software Siemens NX CAM y del mantenimiento y producción de documentación técnica CAM. El trabajo implica desarrollar y dar soporte a todos los aspectos de los proyectos de postprocesadores, así como crear postprocesadores correctamente configurados para nuestros clientes, tanto formando parte de un equipo como siendo responsable a nivel individual del proyecto asignado. Es necesario viajar, ocasionalmente, a los clientes para realizar pruebas in situ de testing y verificaciones posteriores. Las tareas principales son, entre otras: • Desarrollar y configurar postprocesadores mediante software Siemens NX CAM, adaptados a requerimientos de cliente. • Asegurar que el código generado por el CAM sea compatible con la máquina-herramienta. • Validación y verificación del trabajo realizado y que los programas funcionan correctamente con cliente. • Realizar pruebas para detectar y corregir errores. • Elaboración y estandarización de material técnico dentro de la empresa, así como documentar buenas prácticas. • Asegurar la integración con otros sistemas si se requiere. • Resolver incidencias y dar soporte técnico al cliente. • Mantenerse actualizado/a con nuevas versiones de software CAM y controles CNC. • Formar a usuarios en el uso de postprocesadores desarrollados. Forma parte de un equipo dinámico, profesional, con buen ambiente y especializado en proyectos CAM, realizando servicios de gran valor para nuestros clientes de sector industria. Requisitos: - Formación académica: Ingeniería Industrial / Electrónica / Informática o similar. - Experiencia acreditada trabajando en un puesto similar de más de 5 años - Conocimiento y manejo de NX CAM u otro sistema de CAM. - Lenguaje de programación: C/C#, TCL y/o Python. - Lenguaje CNC: Fanuc, Sinumerik y/o TNC. - Disponibilidad para acudir a cliente (frecuencia baja, pero necesaria) y vehículo propio. - Inglés: mínimo B2. - Buenas habilidades comunicativas y orientación a cliente. - Responsabilidad. - Resolución de problemas. - Trabajo en equipo: aportar, compartir y colaborar. Se ofrece: - Rango salarial 40.000-50.000€ bruto anual. - Horario de trabajo flexible. - Posibilidad de realizar Home-Office. - Conciliación personal y familiar. - Buen entorno de trabajo. - Formación interna. - Especialización técnica. - Oportunidad de acceder a las últimas tecnologías en área CAD/CAM.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial, con más de 3.000 profesionales especializados que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Formarás parte de los proyectos estratégicos de revisión, estandarización y reingeniería de procesos dentro de la política de crecimiento y expansión de Indra Group , reforzando nuestras áreas logísticas SAP y participando en iniciativas clave de conversión a SAP S/4HANA . ¿Qué harás? • Participarás en proyectos de implantación, evolución, rollout, migración o mantenimiento en los módulos SAP PM y SAP QM , aportando tu especialización funcional en procesos de mantenimiento y calidad. • Colaborarás en proyectos de conversión de ECC a SAP S/4HANA , analizando impactos funcionales y proponiendo mejoras durante el proceso de transición. • Coordinarás con cliente para analizar procesos logísticos, documentar requerimientos funcionales y asegurar entregas de alta calidad. • Trabajarás de manera integrada con los equipos ABAP, BASIS, integración y QA, garantizando una visión holística del ecosistema SAP. • Colaborarás en integraciones con otros módulos logísticos como MM, PP o compras , asegurando coherencia funcional en toda la cadena. • Impulsarás la mejora continua, proponiendo optimización de procesos y buenas prácticas dentro del equipo. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia mínima de 3–5 años como consultor/a SAP PM y/o SAP QM. • Conocimiento sólido de procesos de negocio en mantenimiento, calidad y logística, así como de su configuración en SAP ECC y/o S/4HANA. • Se valorará muy positivamente haber participado en proyectos de conversión de ECC a S/4HANA . • Capacidad de interlocución directa con cliente y orientación a la resolución de problemas. • Nivel medio/alto de inglés técnico y funcional para participar en proyectos internacionales. • Actitud proactiva, interés por la mejora continua y orientación a resultados. • Se valorará experiencia adicional en módulos logísticos (MM, PP) y conocimientos en entornos Cloud o certificaciones SAP. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Participarás en iniciativas estratégicas de revisión de procesos y en conversiones S/4HANA. • Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación clara, equipo colaborativo y cultura de apoyo. • Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Modelos de trabajo adaptados a tus necesidades, conciliación real. • Plan de carrera adaptado a ti : Crecimiento profesional estructurado y acompañado. • Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). • Descuentos exclusivos en gimnasios, restauración, ocio, tiendas y más. • Retribución competitiva y planes de compensación flexible . ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil • Primera toma de contacto (5-10 min) • Entrevista técnica • Entrevista con el equipo de atracción de talento • Oferta y bienvenida Indra promueve un entorno laboral basado en la igualdad, la diversidad, la inclusión y el respeto. Trabajamos cada día para garantizar oportunidades equitativas para todas las personas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpora tu talento a una compañía reconocida como una de las mejores empleadoras.

ABOUT NAVILENS At NaviLens, we are redefining accessibility through cutting-edge technology that empowers millions of people with visual impairments. Our unique code system is deployed across public transport networks, cultural institutions, consumer products, and smart cities in more than 40 countries. We are a mission-driven company with global momentum and a bold vision for inclusive innovation. PURPOSE OF THE ROLE To lead and scale the global marketing function at NaviLens, with a focus on strategic positioning, full-funnel demand generation, and brand leadership across accessibility, smart mobility, and inclusive innovation. This role is responsible for architecting and executing marketing strategies that drive adoption, elevate visibility, and accelerate revenue through data-driven automation and AI-powered tools. KEY RESPONSIBILITIES Strategic Marketing Leadership Design and implement the global marketing strategy aligned with NaviLens’ commercial, social impact, and technology objectives. Translate company vision into integrated marketing programs across owned, earned, and paid channels. Champion the brand identity and ensure consistent messaging across internal and external communications. Growth & Demand Generation Develop segmentation, targeting, and personalized marketing flows across verticals (e.g., transport, consumer goods, public sector). Drive multi-channel campaigns to generate qualified leads for both direct and partner sales funnels. Establish attribution models and campaign tracking for ROI optimization. Marketing Automation & AI Integration Lead the selection, implementation, and optimization of martech tools for automation, CRM integration, and AI-enabled content personalization. Oversee the creation and optimization of lead nurturing workflows using marketing automation platforms and AI-powered content generation and writing tools. Partner with tech/data teams to leverage AI/ML models for funnel analysis, audience segmentation, and predictive insights. Content & Product Marketing Oversee creation of thought leadership assets, case studies, product videos, and accessibility storytelling across media. Collaborate with Product and Deployment teams to translate technical features into user-centric benefits for diverse audiences. Enable Sales and Partners with tailored value propositions, pitch decks, and market-specific messaging. Campaign Management & Events Plan and execute high-impact marketing campaigns, including digital ads, webinars, tradeshows, and co-branded activations. Lead strategic event presence (e.g., accessibility forums, tech summits) to elevate NaviLens’ voice and forge relationships. Partner & Ecosystem Marketing Coordinate with the Partner Development Manager and Sales teams to launch co-marketing programs and partner enablement assets. Develop co-branding frameworks, joint press releases, and campaign kits tailored to partner tiers and regions. Team & Cross-Functional Collaboration Collaborate cross-functionally with Sales, Product, Deployment, and Legal to ensure marketing supports full customer lifecycle. Manage external marketing agencies, freelancers, and media partners to scale execution. REQUIREMENT Education: Bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Communications, Business, or a related field Experience: 5+ years of progressive experience in B2B/B2G marketing, ideally within tech, mobility, accessibility, or SaaS Proven ability to manage marketing funnel performance across top, middle, and bottom stages, using analytics to improve conversion rates at each stage. Proven experience with funnel automation, CRM integration, and AI tools (e.g., HubSpot, Salesforce, Marketo, ChatGPT, Jasper) Demonstrated experience overseeing marketing budgets of €100,000+ annually for funnel development, automation technology, and campaign execution. Demonstrated success in leading strategic campaigns, managing budgets, and scaling programs internationally Comfortable operating across multilingual and multicultural environments Skills: Strategic thinker with analytical rigor and creative flair Excellent communication, copywriting, and storytelling abilities High proficiency in digital marketing, lead gen, and performance tracking Bilingual in Spanish and English required; additional languages are an asset BONUS ATTRIBUTES Passion for inclusive design, accessibility, and social impact Understanding of assistive technology and public procurement cycles Experience in high-growth or start-up environments Familiarity with regulatory frameworks around data privacy and digital accessibility WHAT WE OFFER: A purpose-driven mission with measurable social impact Competitive salary and performance-based incentives A flexible work environment Opportunities for global exposure and innovation A collaborative team passionate about changing lives with technology

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a NodeJS Developer para integrarse dentro de un proyecto en modalidad híbrida en zona norte de Madrid. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué necesitamos de ti?: Que tengas entre 2-4 años de experiencia en desarrollo backend con NodeJS . Experiencia trabajando en entorno cloud con AWS . Experiencia con bases de datos PostgreSQL y MongoDB . Valorable conocimiento en tecnologías de mapas y datos espaciales: GIS , 3D o librerías de mapas . Valorable conocimiento en Gemelos Digitales. Interés en modalidad híbrida en zona norte de Madrid ( 3 días en oficina + 2 en remoto ). Valorable conocimientos de Python y Angular. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo: Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el número de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Plataforma de gamificación de Profile Play. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Formación a medida. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conoce más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Tot comença a VIENA ! Amb un equip de més de 1500 professionals, 55 anys de trajectòria i l’objectiu clar de tenir clientela satisfeta i fidel, treballem per ser un punt de trobada on la qualitat, l’accessibilitat i la transversalitat defineixen la nostra proposta de valor. Tècnic/a de Projectes d’Obres i Reformes A Viena estem buscant un/a Tècnic/a de Projectes d’Obres i Reformes per incorporar-se a l’Àrea d’Oficina tècnica i Expansió, amb la missió de donar suport tècnic en l’obertura de nous locals i en les reformes/actuacions als locals existents, assegurant la definició tècnica, el seguiment d’execució i el control econòmic de les intervencions d’acord amb les directrius per garantir un resultat de qualitat, en termini i dins pressupost. Què faràs? Definició tècnica Analitzar l’estat del local i els requisits de la intervenció per definir l’abast tècnic i anticipar riscos. Desenvolupar propostes de disseny interior adaptades a la identitat de la marca. Definir solucions constructives, d’instal·lacions i d’equipament. Elaborar la documentació necessària (plànols, detalls i especificacions) per facilitar el pressupost i l’execució amb claredat. Optimitzar qualitat, cost i mantenibilitat en les propostes tècniques. Donar suport en la selecció d’acabats, materials i mobiliari. Planificació i seguiment d’execució Planificar fases i fites d’obra i fer seguiment de l’execució amb industrials i proveïdors per assegurar terminis i qualitat. Coordinar incidències i consultes tècniques i proposar ajustos quan calgui. Corregir desviacions a temps i mantenir el projecte alineat amb abast, cost i data d’obertura. Control econòmic Revisar pressupostos i partides per garantir coherència tècnica i control de cost. Fer seguiment de desviacions, modificats i impactes econòmics. Contrastar el cost final amb el pressupost aprovat i documentar el tancament per assegurar traçabilitat i millorar estimacions futures. Coordinació d’equipament i comandes Fer seguiment de comandes d’equipament i coordinar entregues i instal·lacions amb el calendari d’obra per evitar bloquejos d’obertura. Verificar compatibilitats bàsiques (mides, punts i connexions) per prevenir errors d’instal·lació i re-treball. Què et farà un/a bon/a candidat/a? ✔️ Diplomatura o grau relacionat amb les funcions (Arquitecte Tècnic, Enginyer Tècnic, Delineant...) o formació/experiència equivalent. ✔️ Domini d’eines: AutoCAD/Revit (o similar), Excel avançat i eines de planificació de projectes. ✔️ Català i castellà imprescindibles (nivell nadiu o professional). ✔️ Almenys 5 anys d’experiència en gestió tècnica i seguiment d’obres i reformes en locals comercials (retail o similar). Valorable experiència en restauració, hostaleria o retail. ✔️Gran capacitat de Gestió de projectes, a més de bon criteri estètic i de coherència de marca. Atenció al detall en acabats i materials. Què t’oferim? ⭐ Excel·lent ambient de treball, amb un equip professional i col·laboratiu. ⭐ Entorn laboral estable per planificar a llarg termini i impulsar projectes sostenibles. ⭐ Salari competitiu i pla de retribució flexible, amb accés a una Mútua de Salut per a tu i la teva família. ⭐ Horari flexible d’entrada i sortida i jornada intensiva els divendres. ⭐ Oficines ben comunicades i aparcament subvencionat si vens amb vehicle propi. ⭐ Projectes amb impacte real en el funcionament de la xarxa de locals. Uneix-te a Viena i deixa la teva empremta! A Viena creiem que tothom mereix sentir-se segur, valorat i lliure. Ens comprometem a ser un espai segur i inclusiu per a persones de totes les identitats de gènere, orígens racials o culturals diversos, capacitats, edats, orientacions sexuals i qualsevol altra característica que et faci únic. En compliment de la Llei 4/2023 garantim igualtat real: protocol antiassetjament LGTBI, ús de noms i pronoms triats, processos de selecció i promoció justos, formació en diversitat i inclusió. Si vols, pots indicar els teus pronoms en la sol·licitud (per ex., ella, ell, elles, etc.). Volem que et presentis tal com ets.

Agentic AI Engineer – Customer Success & Enablement About the Role We are looking for a technical, customer-facing professional with hands-on experience in Agentic AI who can act as an enabler for clients and internal engineering teams. This role combines customer success, AI/ML fundamentals, and engineering workflows to drive adoption, troubleshooting, and continuous improvement of an internal Agentic AI platform. Responsibilities Act as a technical enabler for customers adopting Agentic AI, supporting use cases such as agent design, fine-tuning, debugging, and troubleshooting. Serve as the first point of contact for engineering teams using the internal Agentic AI platform. Help clients and internal teams understand, design, fine-tune, and build AI agents aligned to business and engineering workflows. Drive adoption and successful implementation of Agentic AI solutions across customer teams. Provide hands-on support for issue triage, root-cause analysis, and escalation when required. Collaborate closely with product, platform, and engineering teams to relay customer feedback and improve platform usability. Support architecture reviews, design discussions, and agent discovery conversations. Contribute to enablement activities including demos, documentation, best practices, and training materials. Required Skills Strong technical background in Software Engineering, DevOps, QA, or Platform Engineering. 2–4 years of experience in Customer Success, Technical Account Management, or a similar customer-facing role. Solid understanding of Software Development Life Cycle (SDLC). Hands-on exposure to DevOps workflows and engineering best practices. Foundational knowledge of AI/ML concepts with exposure to Agentic AI systems. Ability to translate technical concepts into practical guidance for customers. Strong troubleshooting and problem-solving skills. Preferred Skills Experience with LLMs, Agentic AI frameworks (e.g., LangChain), or automation tools. Exposure to cloud platforms (AWS, Azure, or GCP). Experience supporting production systems and incident management. Strong communication and stakeholder management skills. What’s in It for You Work on cutting-edge Agentic AI platforms and real-world use cases. High exposure to AI, cloud, and modern engineering practices. Collaborative, fast-paced environment with strong growth opportunities. Flexible work model (hybrid/onsite depending on location). About Us: Ascendion is a global, leading provider of AI-first software engineering services, delivering transformative solutions across North America, APAC, and Europe. We are headquartered in New Jersey. We combine technology and talent to deliver tech debt relief, improve engineering productivity solutions, and accelerate time to value, driving our clients’ digital journeys with efficiency and velocity. For more information, please go to With Ascendion (), you: Will get to work on numerous challenging and exciting projects across AI/Data, Automation, Cloud, and Product Engineering Have strong chances of project extension or redeployment across clients Can also refer someone you know — we have a referral policy in place.

¿Concibes el desarrollo frontend como una disciplina técnica orientada a sistemas robustos y mantenibles? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 5 años de experiencia como desarrollador/a React nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué perfil buscamos? Rol técnico senior React con microfront ¿Cuáles serían tus funciones? Desarrollo web con React en últimas versiones en microfront-end y Monorepos con web-component. Participar en la definición de la arquitectura frontend y la infraestructura asociada, asegurando la escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de las soluciones. Aplicar principios de Clean Code y patrones SOLID , manteniendo una base de código robusta, legible y bien estructurada. Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD usando herramientas modernas, promoviendo la automatización de despliegues y testing. Trabajar con entornos contenerizados en Docker y Kubernetes , asegurando una correcta orquestación y escalabilidad. Aplicar enfoque DevOps al código y entorno. Contribuir en la configuración y gestión de entornos en Google Cloud Platform (GCP) , optimizando recursos y rendimiento. Asegurarse de que el código siga las últimas prácticas de codificación y estándares de la industria. Trabajar estrechamente con los desarrolladores de back-end para comprender y utilizar correctamente las APIs. Escribir pruebas unitarias, de integración y E2E, y desarrollar herramientas de automatización para las tareas diarias. Desafiar ideas y opiniones para evitar trampas técnicas, cuellos de botella y soluciones ineficientes. Colaboración con el equipo de Back-end y Devops, darás apoyo a la gestión de la infraestructura y despliegues, pero todas estas funciones están a cargo del equipo de expertos Devops. ¿Qué buscamos? Experiencia en frontend superior a 5 años con React (últimas versiones). Experiencia con Microfront-end y Monorepos React Query / Mobx / Redux. JavaScript moderno (ES6+). HTML5/CSS3/SASS y buen manejo de APIs del navegador. Desarrollo de aplicaciones web multidispositivo. Control de versiones con Git y GitHub. Aplicación de metodologías ágiles: Scrum, Kanban. Integraciones con APIs REST. Metodología Devops ( no buscamos un Devops, ya tenemos en nuestro equipo, pero si un perfil enfocado en esta metodología que pueda hacer algunas de las funciones). Además, buscamos experiencia técnica sólida en: Docker y Kubernetes. Arquitectura de infraestructura y entornos cloud (AWS, GCP o Azure). Mantenimiento y definición de pipelines CI/CD. Buen criterio técnico y autonomía para la toma de decisiones. ¿Cuáles serían tus condiciones? Modelo de trabajo remoto Proyecto estable Contrato indefinido Rango salarial según experiencia y funciones ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Alicante. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Funciones • Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío., • Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado., • Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias., • Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler., • Gestionar los cobros derivados del servicio prestado., • Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial., • Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B., • Valorable formación en área comercial, ventas o administración., • Alta orientación a resultados y capacidad de negociación., • Habilidades de comunicación y trato con clientes., • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada., • Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos., • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día del cumpleaños.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a de Automatización de Procesos para incorporarse a hiberus y participar en proyectos estratégicos de transformación digital. Serás la persona que contribuya en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones de automatización y robotización de procesos. Queremos una persona comprometida, con actitud positiva, organizada, responsable, con excelente trato con cliente y capacidad de adaptación al cambio. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Análisis de procesos manuales y detección de oportunidades de automatización. Participación en la implementación de soluciones de robotización y automatización de procesos. Apoyo en la documentación técnica y seguimiento de las implantaciones. Colaboración con equipos multidisciplinares en entornos de transformación digital. Habilidades y requisitos Titulación universitaria en Informática o Telecomunicaciones (diplomatura, grado, licenciatura o ingeniería), o titulación equivalente oficialmente homologada. Certificaciones oficiales de UiPath Experiencia mínima de 1 año en proyectos de robotización y/o automatización de procesos. Conocimientos y competencias en análisis de procesos, transformación digital y tecnologías de apoyo. Orientación al cliente, comunicación efectiva, trabajo en equipo, autonomía y capacidad de toma de decisiones. Valorable: Máster/posgrado oficial relacionado con robotización o automatización. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?

¿Eres un crack en Java? ¿Dominas los microservicios como nadie y te apetece formar parte de un proyecto innovador y puntero? Entonces, ¡esto te va a encantar! Buscamos un/a profesional con +8 años de experiencia en entornos de desarrollo complejos, capaz de combinar liderazgo técnico con una visión integral del ciclo de vida del software . El rol está orientado a personas con alta capacidad para tomar decisiones tecnológicas estratégicas y generar impacto real en los proyectos. Funciones principales ️ Diseñar e implementar arquitecturas robustas y escalables , aplicando principios de Arquitectura Hexagonal y Domain-Driven Design (DDD) . Liderar técnicamente a los equipos de desarrollo en proyectos de alto impacto tecnológico . ️ Definir e impulsar buenas prácticas de ingeniería : TDD, integración continua, code reviews, entre otras. Participar activamente en decisiones de arquitectura frontend y backend . ✅ Promover una cultura de calidad, automatización y mejora continua . Colaborar con equipos de Producto, QA, DevOps y Negocio en un entorno ágil . ✨ Lo que necesitas para ser nuestro experto Experiencia : Mínimo 4 años como analista programador / arquitecto Java / Teach Leader ️ Tecnologías requeridas Backend 1. Arquitectura y diseño de APIs ● Dominio del estándar REST y del protocolo HTTP. ● Diseño de URLs y buenas prácticas de versionado, paginación y ordenación. ● Conocimiento de OpenAPI/Swagger y experiencia documentando APIs. ● Experiencia con diseño de APIs asíncronas y conceptos de mensajería. ● Conocimiento de la pirámide de madurez de Richardson. 2. Backend con Java y Spring Boot ● Experiencia sólida en Java 25 y Spring Boot 4. ● Diseño de microservicios REST y patrones de integración. ● Acceso a datos: JPA/Hibernate u otros, transaccionalidad y buenas prácticas. ● Uso de MapStruct para mapeos y DTOs. ● Conocimiento de seguridad: OAuth2, JWT, mitigación de riesgos comunes. 3. Patrones y principios ● Dominio de POO y principios SOLID. ● Conocimiento de patrones de diseño (creacionales, estructurales y de comportamiento). ● Aplicación práctica de Clean Code y Clean Architecture. 4. Testing y calidad ● Estrategias de test unitario e integración con JUnit 5. ● Uso de Instancio o herramientas equivalentes para generación de datos de test. ● Conocimientos de TDD y refactoring. ● Familiaridad con herramientas de calidad: Sonar, Checkstyle, PMD, etc. 5. Observabilidad y operación ● Instrumentación con OpenTelemetry (trazas, métricas y logs). ● Buenas prácticas de logging y monitorización. ● Conocimientos de despliegue y operaciones (CI/CD, contenedores, etc.). 6. Ecosistema tecnológico ● Experiencia o familiaridad con: Oracle, MongoDB, PostgreSQL, Redis, Kafka. ● Herramientas de integración y entrega: Jenkins, GitLab, Azure DevOps, Nexus. ● Experiencia con API Managers (WSO2, Apigee) y Elastic/Kibana ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en proyectos innovadores y desafiantes Formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento Oportunidades de desarrollo profesional y liderazgo Ambiente moderno, flexible y con las mejores herramientas ️✨ Modelo cien por cien teletrabajo para que puedas organizar tu jornada de la mejor manera. Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación , para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital. ¿Listo para dar el siguiente paso y convertirte en nuestro próximo Maestro Android ? ¡Envía tu candidatura y prepárate para una aventura tecnológica épica!

Sobre Nosotros Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. Qué hacemos Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Funciones y responsabilidades Para nuestro equipo de Operations & Logistic buscamos una persona dinámica, apasionada y orientada al trabajo en equipo, con ganas de aportar valor, enfrentarse a retos y apostar por la sostenibilidad y la innovación. Trabajarás rodeado de un equipo internacional, colaborando en varios clientes y aportando valor dentro del área logística. Requisitos imprescindibles: Al menos 2-3 años de experiencia probada como Consultor/a Funcional SAP en proyectos de de diseño e implementación de procesos end to end. Experiencia con alguno/s de los siguiente módulos logísticos ventas, materiales, producción, mantenimiento de planta, calidad o almacenes (MM/SD/PM/PP/QM y/o EWM) . Se valorará conocimientos y participación en proyectos de S/4HANA, Public Cloud y tener alguna certificación. Capacidad para entender los requerimientos y aportar soluciones. Nivel de inglés B2 o superior Ubicación: Preferiblemente Madrid (modelo híbrido flexible) Tenemos varias posiciones, por lo que te animamos a aplicar incluso si no cumples con la totalidad de los requisitos, ¡quizá puedas encajar en otra oportunidad! Únete a Avvale ¡Te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno joven y dinámico, donde podrás tener flexibilidad para poder conciliar tu trabajo con tu día a día, gracias a nuestras políticas de teletrabajo, y podrás desarrollar tu carrera profesional en un contexto meritocrático! Contrato indefinido Teletrabajo Salario fijo + Beneficios de compañía y acceso a descuentos con empresas privadas a través de nuestro Avvale Club Acceso a un plan de retribución flexible Remuneración competitiva acorde a la experiencia y adecuación al puesto Formación continuada Certificaciones Idiomas Plan de carrera adaptado a tu perfil Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta! Y recuerda There is no growth without the ability to change

Qué te ofrecemos? Seguro de vida y accidentes Horario flexible y opciones de trabajo remoto Plan de desarrollo profesional personalizado Acceso a nuestra plataforma de aprendizaje continuo. LIDERA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN EPTISA! Buscamos Director/a de Proyectos GIS En EPTISA , estamos impuls

¡Únete a importante cliente del sector industrial como técnico informático realizando funciones de analista desarrollador .net y sé parte de un entorno dinámico y en crecimiento! Funciones principales • Análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones y soluciones en .NET. • Interpretar requerimientos funcionales para diseñar soluciones técnicas sólidas e identificar mejoras en soluciones existentes. • ️ Gestionar el código fuente, realizar pruebas unitarias y depuración. • ️ Resolución de incidencias técnicas relacionadas con .NET. • Documentación de soluciones y procedimientos. • Trabajo en equipo con otros profesionales IT. ¿Qué nos puedes aportar? • ⏳ Experiencia entre 3 y 5 años en análisis de requerimientos y desarrollo de aplicaciones .NET. • Amplios conocimientos en desarrollo .NET (C#, ASP.NET, etc.). • Experiencia en desarrollo de APIs REST. • ️ Diseñar, consultar y optimizar bases de datos SQL Server. • ️ Experiencia en soporte técnico, preferiblemente con experiencia en .NET. • ️ Habilidades de comunicación efectiva para interactuar con usuarios. • Proactividad y capacidad de análisis y resolución de problemas. Es deseable contar con conocimientos metodologías ágiles para ampliar tus oportunidades y contribuir en proyectos integrados. ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo cien por cien remoto con alguna reunión puntual en Griñón, colaborativo y con oportunidades de crecimiento. Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación, para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital. Entorno salarial negociable en función de la experiencia aportada con retribución flexible Si tienes pasión por la tecnología, ganas de aprender y quieres formar parte de un equipo que valora tu talento, ¡te estamos esperando! ¡Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional! ✨

En ALTEN Spain tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como QA Automation Engineer , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia de 3 a 6 años en QA . • Experiencia en automatización de pruebas web con Selenium y/o WebDriver.IO . • Experiencia en pruebas y automatización de APIs (Rest Assured, Postman o similares). • Experiencia en pruebas funcionales, de regresión, integración y End-to-End . • Conocimientos en validación de servicios REST . • Experiencia en gestión del ciclo de vida de bugs (detección, priorización y seguimiento). • Experiencia trabajando en entornos Agile/Scrum . • Nivel de inglés B2 . • Perfil con orientación a la calidad , proactividad y capacidad de trabajo autónomo. Valorable: • Experiencia en pruebas de rendimiento, carga y volumen . • Uso de herramientas de IA aplicadas al desarrollo/testing (GitHub Copilot) . ¿Cuáles serán tus funciones? • Definir, diseñar y ejecutar estrategias de testing manual y automatizado . • Desarrollar y mantener suites de pruebas automatizadas (E2E, integración, regresión). • Automatizar y validar servicios REST . • Ejecutar pruebas de rendimiento, carga y volumen , analizando resultados. • Realizar testing manual funcional y exploratorio cuando sea necesario. • Colaborar con Product Owners y equipos de desarrollo en definición de historias de usuario y criterios de aceptación. • Gestionar el ciclo completo de bugs . • Validar migraciones técnicas y funcionales , asegurando la calidad del servicio. • Participar en ceremonias Agile y contribuir a la mejora continua del proceso de QA. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento . • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado , con un buen clima laboral, innovador y dinámico. • Formación especializada y desarrollo profesional continuo . • Beneficios sociales y plan de compensación flexible . • Retribución competitiva . • Modalidad 100% remoto . Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Desde la Dirección Este, buscamos un/a TÉCNICO COMERCIAL con formación en Ingeniería para sumarse a nuestro equipo de Alicante. Responsabilidades Diseñar e implementar el Plan de Acción Comercial, acorde a las políticas y estrategias de la compañía, con el fin de conseguir los objetivos trazados. Detectar y captar oportunidades de negocio. Fidelizar a los clientes existentes y captar clientes potenciales. Reportar a Dirección de los resultados obtenidos. Asistir a foros y ferias para el establecimiento de alianzas con otras empresas. Proponer a Gerencia acciones, jornadas y eventos que ayuden a afianzar la política comercial. Analizar las tendencias del mercado y de los competidores, para poder ver y actuar sobre las oportunidades de negocio. Resolver incidencias y gestionar post venta. Gestionar y seguir las ofertas hasta su cierre. Gestionar informes comerciales. Requisitos Experiencia mínima alrededor de 2 años en puesto similar. Perfil con capacidad de negociación. Formación y colaboración con expertos. Desarrollo y proyección profesional a través de la participación en proyectos transversales. Condiciones de trabajo y beneficios Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales y posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet y otros. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajo en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. #J-18808-Ljbffr

Desde la Dirección Este, buscamos un/a Tecnico/a Estudios con experiencia en licitaciones de mantenimiento para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Alicante ¿Cómo será tu día a día?. Tus funciones serían: Realizar la revisión proactiva y filtrado de licitaciones, pliegos y tareas administrativas correspondientes. Preparar la documentación técnica y económica de las licitaciones. Elaborar estudios y proyectos para apoyar otras oportunidades. Generar ideas en la mejora de las herramientas y procesos internos. Llevar a cabo el estudio de costes y rentabilidades del proyecto. Realizar la planificación, control y evaluación de obras y proyectos, desde que se contrata hasta la finalización de los trabajo. Realizar análisis de la viabilidad y el riesgo de las ofertas en fase de estudio. Realizar visitas técnicas a las ubicaciones del contrato que se licita. Seguimiento y registro de las homologaciones necesarias. Seguimiento de las posibles subvenciones, fondos europeos, etc. Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones ¿Qué buscamos? Si tienes: Grado en Arquitectura Técnica / Grado en Edificación Experiencia mínima 1 año redactando ofertas para el sector privado y público. Residencia puesto vacante. Nivel avanzado paquete office. Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Además del plan de carrera asociado. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicación: Alicante #J-18808-Ljbffr

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor I

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor I

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor I

Una empresa internacional de ingeniería en Alicante busca un/a TÉCNICO COMERCIAL con formación en Ingeniería. Las responsabilidades incluyen diseñar el Plan de Acción Comercial, captar oportunidades de negocio, y fidelizar clientes. Se ofrece flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, y beneficios como seguro médico y opción de retribución flexible. Se requiere experiencia mínima de 2 años en un puesto similar y capacidad de negociación. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack Java Buscamos un/a profesional con al menos 4 años de experiencia , capaz de trabajar en proyectos de misión crítica dentro de un entorno tecnológico avanzado . La persona seleccionada participará en el desarrollo de aplicaciones backend y frontend , siguiendo buenas prácticas de arquitectura y metodologías ágiles , contribuyendo activamente a la evolución tecnológica de la compañía . Responsabilidades principales ️ Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Java Full Stack con una arquitectura moderna y escalable. Implementar servicios backend utilizando Java 11+ , Spring 5+ , Spring Boot y arquitecturas hexagonales . Desarrollar interfaces frontend con Angular 11 , TypeScript y JavaScript , garantizando usabilidad y rendimiento . Diseñar e implementar soluciones basadas en arquitecturas orientadas a eventos y mensajería (Kafka u otros). Aplicar metodologías TDD (Test Driven Development) para asegurar la calidad y mantenibilidad del software. ️ Integrar y optimizar bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL, MySQL, etc.). Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos ágiles (Scrum / Kanban). Documentar código, pruebas y procesos de desarrollo. ️ Requisitos técnicos ✅ Imprescindibles ☕ Experiencia de más de 4 años en desarrollo Java 11 o superior . Conocimientos sólidos en Spring 5+ y Spring Boot . ️ Experiencia con Angular 11 , JavaScript y TypeScript . ️ Conocimientos en arquitectura hexagonal . Experiencia con Kafka u otras plataformas de mensajería. Experiencia en arquitecturas basadas en eventos . Experiencia práctica en TDD . ¿Qué podemos ofrecerte? ✨ Contrato indefinido y plan de retribución flexible con interesantes beneficios sociales ✨ Horario de oficina y modalidad cien por cien remoto para poder conciliar ✨ Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación, para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital. ✨ Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits!

En Logicalis Spain buscamos incorporar un/a IAM Security Consultant para nuestra compañía. Las personas seleccionadas participarán y liderarán proyectos de implantación y servicios de mantenimiento de productos y tecnologías de fabricantes reconocidos en Gestión de Identidades y Accesos. Las funciones del puesto son las siguientes: Implementar, configurar y mantener soluciones de gestión de identidades y accesos (IAM) utilizando SailPoint IdentityIQ o IdentityNow . Despliegue en entornos de producción, asegurando el cumplimiento de nuestra metodología de calidad Diseñar y configurar roles, políticas de acceso, workflows y reglas de negocio para el control de identidades y provisión de cuentas Automatizar procesos de alta, baja y modificación de usuarios y sus permisos. Colaborar en la definición e implementación de campañas de certificación de accesos y políticas de segregación de funciones (SoD) . Participar en el diseño de arquitectura y en la documentación técnica y funcional del sistema IAM. Analizar requerimientos del cliente y proponer soluciones técnicas alineadas a las mejores prácticas de seguridad . Realizar pruebas funcionales y de integración de los componentes IAM antes de su paso a producción. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. Puesto de trabajo estable y contrato indefinido. Modalidad de trabajo 100% teletrabajo. Disponibilidad para realizar intervenciones puntualmente Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto. Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios. Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte). Nos importa tu bienestar, tendrás acceso a Seguro Médico Privado y Wellhub (Gympass). Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..) Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo. Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

¡Únete a nuestro equipo de desarrollo de TI y sumérgete en proyectos emocionantes y desafiantes! Estamos buscando Analistas Java para unirse a nuestra empresa . Requisitos Experiencia en Java 8 o superior Conocimientos sólidos en Maven Experiencia con Hibernate, JPA, HSQL, Criteria Experiencia en Spring MVC y Spring Boot Fuertes conocimientos en bases de datos (Oracle, Informix, SQL Server) y SQL avanzado Experiencia en servicios web SOAP/REST Conocimientos en Thymeleaf, HTML, CSS, JavaScript, jQuery u otras tecnologías de frontend Experiencia con herramientas de control de versiones como SVN y Git Experiencia en servidores de aplicación como IBM WebSphere Liberty, Jboss y/o WildFly, Tomcat Buen manejo de IDEs de desarrollo como IntelliJ IDEA o Eclipse También valoraremos Experiencia o interés en nuevas tendencias de frontend (Angular, React, etc.) Conocimientos en Spring Batch y Spring Cloud Data Flow Conocimientos de JasperReports Conocimientos de HL7 Conocimientos de gestión de proyectos con Redmine Responsabilidades Analizar requisitos junto con el equipo de producto y las áreas implicadas, participando en la recogida de necesidades, elaboración de historias de usuario/casos de uso y definición de requerimientos funcionales y técnicos, asegurando trazabilidad y criterios de aceptación claros. Proponer y consensuar soluciones técnicas acordes a las necesidades del proyecto, valorando alternativas, dependencias e impactos, y definiendo la aproximación de implementación para garantizar escalabilidad, eficiencia, mantenibilidad y alineamiento con la arquitectura. Desarrollar, depurar y mantener aplicaciones, servicios y componentes, aplicando buenas prácticas de programación y patrones cuando proceda, realizando revisiones de código y asegurando que los desarrollos cumplen los estándares internos y las guías de estilo del proyecto. Optimizar y mejorar el código existente para maximizar el rendimiento y la estabilidad, identificando cuellos de botella y deuda técnica, proponiendo refactorizaciones, y reduciendo tiempos de respuesta y consumo de recursos de las aplicaciones. Diseñar, desarrollar y ejecutar pruebas unitarias e integradas, apoyando la preparación de pruebas funcionales cuando sea necesario, verificando correcciones y regresiones, y asegurando el correcto funcionamiento antes de la implantación en entornos de preproducción y producción. Crear y mantener documentación técnica actualizada (arquitectura, decisiones de diseño, APIs, configuraciones y procedimientos), facilitando el mantenimiento, la transferencia de conocimiento y la evolución futura de los desarrollos. Identificar, diagnosticar y resolver incidencias técnicas y problemas de código, realizando análisis de causa raíz, aplicando correcciones y medidas preventivas, y minimizando el impacto en el servicio y los tiempos de resolución acordados. Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo, análisis y QA, participando en la planificación y seguimiento del trabajo, coordinando entregas, y asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y plazos comprometidos. Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de desarrollo y herramientas del ecosistema, evaluando su aplicabilidad, y proponiendo mejoras técnicas y de proceso que optimicen la entrega, la calidad del software y la eficiencia del equipo. Coordinar, cuando aplique, pequeños proyectos, módulos o evolutivos: organizar tareas, anticipar riesgos y dependencias, comunicar avances y bloqueos, y asegurar la correcta entrega y puesta en producción con la calidad esperada. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo Formación continuada y personalizada Salario adaptado a la motivación al cambio del candidato Plan de retribución flexible Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura,.... Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad Si estás listo para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. ¡Únete a nosotros! Consulta aquí nuestra política de privacidad en relación a los datos recogidos en Linkedin para esta oferta de empleo.

Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Priv

¡ Únete a BETTER CONSULTANTS! En Better Consultants nos encontramos en búsqueda de Analistas/Programadores COBOL interesados en participar en importantes soluciones de negocio para el sector banca. ¿A quiénes buscamos? ¡A TI! Profesionales con sólida base técnica, autónomos en su día a día, resolutivos y con criterio propio, que buscan asumir mayor responsabilidad, participar en proyectos de mayor complejidad y consolidarse como perfiles clave dentro de los equipos de desarrollo. ✅ Requisitos necesarios: Contar con alguno de los siguientes grados: Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, o carrera relacionada. Contar con, al menos, 3 años de experiencia en desarrollos mainframe. Competencias técnicas: Experiencia en desarrollo con Cobol Experiencia en bases de datos: SQL sobre entorno DB2 Experiencia con JCLs (Job Control Language) en entornos mainframe Experiencia en entornos transaccionales: IMS y CICS Competencias funcionales: Capacidad de análisis técnico a partir de requerimientos funcionales. Conocimiento funcional de procesos y operativa del sector Banca / Seguros. ⭐ Requisitos deseables: Conocimiento / experiencia trabajando con metodologías ágiles. Experiencia en planificaciones (Control-M, Job Scheduler, …) Java aplicado a la interconexión entre entornos Host y Sistemas de Servidor Medio (SSMM). Manejo avanzado de utilidades SORT para procesamiento eficiente de datos. Lo que ofrecemos: Formar parte de una organización en constante crecimiento, con posibilidades reales de desarrollar tu carrera profesional. Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Seguimiento continuo de tu carrera profesional. Banda salarial acorde a tu experiencia y trayectoria. Plan de formación a medida, tanto técnica como competencial. Retribución flexible (comidas, transporte, formación, guarderías). Seguro médico. Jornada completa con flexibilidad horaria. ☀️Horario intensivo en verano. Días en Navidad y Semana Santa. Ambiente laboral diverso, creativo y colaborativo. Cultura de feedback continuo. ¿Quiénes somos? Somos una firma de consultoría nacional con más de 35 años de experiencia ayudando a empresas y organismos públicos a transformar sus procesos tecnológicos y organizativos. En Better apostamos por el talento, el desarrollo profesional y la igualdad de oportunidades, ofreciendo un entorno cercano, dinámico y orientado a resultados. Si quieres sumarte a nuestro equipo, ¡apúntate! Estamos deseando conocerte

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia en mantenimiento integral para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento en Alicante. ¿Planificarás y ejecutarás obras de mantenimiento industrial.Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias.Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto (humanos, maquinaria, etc.).Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable).Revisión de proyectos, detección de errores. ¿ Ingeniería Industrial / Mecánica o similar.Experiencia mínima alrededor de 4 años gestionando proyectos relacionados con el mantenimiento industrial.Dominio de Presto y AutoCad. ¿Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales.Formación y colaboración con expertos.Flexibilidad horaria de entrada y salida.Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año.Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales.Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. xcskxlj Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicación: Alicante Nuestra Web:#

¿Tienes talento para el servicio al cliente y las ventas? Únete a SIXT como Supervisor. En SIXT, buscamos un Supervisor que se encargue de ofrecer una experiencia excepcional a nuestros clientes al asesorarlos en el proceso de alquiler de vehículos. Tu éxito en este puesto se medirá por tu capacidad para analizar las necesidades de los clientes y ofrecerles los productos más adecuados, así como por tu habilidad para apoyar a nuestro equipo de Rental Sales Agents y Check-In Agent, asegurando así un alto nivel de servicio. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. TUS TAREAS * • Serás la primera persona de contacto para nuestros clientes: amable, competente y con pasión por las ventas y el servicio de calidad., • Apoyarás al Branch Manager en el día a día con la gestión del equipo para alcanzar los objetivos., • Asegurarás un alto nivel de satisfacción del cliente y contribuirás a la gestión del rendimiento del equipo., • Capacitarás al nuevo personal y organizarás las operaciones diarias en la sucursal., • Realizarás tareas administrativas necesarias para el buen funcionamiento de la estación. TU PERFIL * • Pasión por las ventas. Te entusiasma ofrecer un excelente servicio y asesoramiento a los clientes., • Experiencia: Tienes experiencia en el sector de servicios, preferiblemente en retail, movilidad o áreas relacionadas., • Comunicación: Eres comunicativo/a y tienes un buen nivel de inglés., • Flexibilidad: Disfrutas trabajar en equipo y estás dispuesto/a a trabajar por turnos, incluidos fines de semana y días festivos., • Permiso de conducir: Posees un carnet de conducir válido para la conducción de vehículos. LO QUE OFRECEMOS * • Salario atractivo y comisiones ilimitadas: Recibirás un salario competitivo con oportunidades de comisiones ilimitadas basadas en tu rendimiento., • Formación a medida y crecimiento profesional: Disfrutarás de planes de formación personalizados y oportunidades de desarrollo profesional., • Equilibrio entre vida laboral y personal: Tendrás un día libre por tu cumpleaños y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXT., • Política de remuneración flexible: Accederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restaurante., • Excelentes beneficios para empleados: Obtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, así como ofertas en hoteles, Gympass, y más. Participarás en actividades de team building y eventos corporativos. xcskxlj Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de nuestra familia SIXT, ¡esperamos recibir tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

Entorno salarial negociable en función de la experiencia aportada junto con retribución flexible para optimizar al máximo tu salario!!. Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descue

Asesor/a Financiero/apbr/pp España | Modalidad híbrida /ppbr/p Da el siguiente paso en tu carrera financierapSi actualmente trabajas en banca o seguros y buscas evolucionar hacia un modelo más profesional, flexible y orientado al cliente, esta puede ser tu oportunidad. Funciones principalesulli

Qué podemos ofrecerte? /b /pulliPlan de Retribución flexible y beneficios sociales /liliComillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales /liliPlan de formación /liliDesarrollo profesional /liliAcceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gim

pbABOUT NAVILENS /b /ppbr/ppAt NaviLens, we are transforming accessibility through cutting-edge technology that empowers everyone—especially blind and low-vision individuals—to independently navigate and interact with the world. Our solution is already deployed across major brands and public spaces globally, driving real social impact. /ppbr/ppWe are looking for a Junior Sales professional with an analytical mindset, passion for technology, and motivation to contribute to a mission-driven organization. /ppbr/ppbPURPOSE OF THE ROLE /b /ppbr/ppTo optimize lead qualification and sales funnel management using automation, data analysis, and scalable enablement practices. This role will focus on uncovering value in long-tail opportunities and accelerating internal sales processes for improved prospecting, outreach, and workflows. /ppbr/ppbKEY RESPONSIBILITIES /b /ppbr/pp• Sales Funnel Deep-Dive, Opportunity Review and Closing long-tail opportunities /ppbr/pp- Own the client relationship lifecycle for long-tail opportunities within the funnel—from initial contact to follow-up and deal closure. /pp- Conduct periodic reviews of the CRM and sales funnel to identify low-touch or long-neglected opportunities. /pp- Use automation tools (e.g. AI-based workflows, RPA bots) to classify, qualify, or discard opportunities efficiently. /pp- Flag viable small or dormant leads to Account Managers with actionable insights. /pp- Be responsible for handling and closing mid- and small-size opportunities that fall outside the scope or priorities of Account Managers. /pp- These opportunities should ideally be closed with no direct interaction once e-commerce tools are in place, or with minimal follow-ups or meetings. /ppbr/pp• Database Outreach Strategy /ppbr/pp- Analyze NaviLens’ historical database of email contacts and organizations that have expressed interest in accessibility. /pp- Categorize contacts by potential type (client, influencer, prospect, non-relevant). /pp- Design outreach strategies—automated or assisted—tailored to each segment to assess true potential. /pp- Propose scalable communication flows (e.g. email sequences, surveys, engagement scoring). /ppbr/pp• Sales Tools Process Support /ppbr/pp- Assist Account Managers and Direct Sales Manager with sales acceleration tasks (e.g. document creation, proposal templating, competitive intel gathering). /pp- Share tools, templates, and automation strategies that enhance team-wide sales productivity. /pp- Help maintain a knowledge base of sales best practices, templates, and automations—but not lead or own the opportunities in the CRM. /ppbr/pp• Process Improvement Scalability /ppbr/pp- Collaborate with sales leadership to identify repetitive tasks that can be automated or simplified. /pp- Help prototype and test new tools or scripts to increase outreach efficiency and accuracy. /pp- Support continuous improvement in funnel conversion, particularly in early stages (lead capture to qualification). /ppbr/ppbREQUIREMENTS /b /ppbr/pp• Education /ppBachelor’s degree in Business, Marketing, Data Analytics, Engineering, or related field (or equivalent practical experience). /ppbr/pp• Experience /ppbr/pp1–2 years in sales support, business development, CRM operations, or marketing automation. /ppComfortable working with CRM platforms (e.g., HubSpot, Salesforce), spreadsheets, email tools, and workflow automation tools. /ppbr/pp• Skills /ppbr/ppStrong analytical and data interpretation skills. /ppProcess-oriented and eager to experiment with AI and automation. /ppExcellent communication and organizational abilities. /ppFluent in Spanish and English (mandatory). /ppbr/ppbBONUS ATTRIBUTES /b /ppbr/ppExperience with RPA tools, email marketing platforms, or sales enablement software. /ppBackground in tech or accessibility-related industries. /ppCreative problem-solver with a proactive and curious mindset. /ppPassion for social impact and inclusive technologies. /ppbr/ppbWHAT WE OFFER /b /ppbr/pp• The opportunity to contribute to a high-impact, mission-driven technology team. /pp• Career growth in sales operations, automation, and international business. /pp• A flexible work environment. /pp• A supportive and globally minded team. /pp• A chance to make a real difference in accessibility and inclusion worldwide. /p

Habilitats personals: Capacitat de treball autònom i en equip, amb bones habilitats comunicatives i de relació interpersonal. Benestar: 29 dies laborables de vacances i retribució flexible amb Tandem Go. Experiència imprescindible en matemàtica financera (plans de viabilitat, interpretació de

Are you looking for the next challenge in your career? Would you like to be part of an exciting highly qualified team of professionals in an international environment? We are currently looking for a qualified Test Automation Engineer German Speaker. Join an international division and work alongside with some of the most talented engineers and technicians from all over the world. Your benefits: • Competitive Salary., • Long-term secure contract., • International Project with top technologies, • Possibility of working remotely with a flexible schedule., • Integration in a highly qualified team of professionals., • Travel abroad with your project., • Specialized training and continuous professional development., • Lead test automation activities and support the development of automated tests., • Work with Behavior-Driven Development (BDD) practices., • Develop and maintain automated tests using Cypress and Cucumber., • Perform frontend test automation, going beyond purely functional testing., • Support the client across different projects, moving between projects when needed., • Senior-level experience in Software Test Automation., • Strong experience with:, • BDD (Behavior-Driven Development), • Cypress, • Cucumber, • Test automation, • Experience with frontend test automation, not limited to functional testing., • Fluent German is required. (B2-C1) All positions require a high level of English (at least B2) - please send your detailed CV in English.