Trabajos flexible en Las Rozas De Madrid - Page 2Crear alertas

FUNCIONES • Captación de nuevos clientes para suscripcion a la tecnologia flexibleplaces • Alcanzar los objetivos del plan estratégico comercial • Preparar propuestas según las necesidades del cliente • Responsable del área comercial: coordinación del equipo comercial, análisis y seg

¿Te gustaría liderar el área de Compras y Almacén en la apertura de un nuevo hospital? Un reto único para profesionales que quieren construir desde cero. En Hospiten buscamos incorporar un/a Responsable de Compras y Almacén para nuestro nuevo Hospital General Universitario en Boadilla del Monte, cuya apertura está prevista para 2026. Se trata de una oportunidad única para formar parte de un proyecto estratégico desde su fase inicial y contribuir a construir un modelo de gestión eficiente, preciso y orientado a la excelencia asistencial. Con más de 55 años de trayectoria, 20 centros médico-hospitalarios privados y presencia en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, en Hospiten atendemos cada año a más de dos millones de pacientes en todo el mundo gracias a un equipo de más de 5.000 profesionales. ¿Cuál será tu misión? Gestionar y coordinar al equipo de compras para ofrecer un servicio de confianza caracterizado por el continuo suministro de los materiales necesario para el correcto desarrollo de las tareas que de desempeñan en cada área o departamento del centro. Requisitos: • Grado en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad, similares., • Experiencia previa en puestos similares entre 2-5 años., • Disponibilidad para viajar., • Manejo avanzado de herramientas informáticas y sistemas de gestión de compras., • Capacidad analítica y negociación avanzada, gestión de contratos. Competencias Clave: • Excelencia en el trabajo, • Compromiso, • Orientación al Cliente, • Gestión de recursos, • Planificación y Organización, • Liderazgo Funciones principales: • Identificar las necesidades para la incorporación del equipo y participar en el proceso selectivo, así como en el proceso de acogida de las nuevas incorporaciones., • Supervisar y comprobar la asignación de tareas y programación de turnos/vacaciones, así como de otras cuestiones vinculadas con la actividad (pago variable, horas extras, bajas, etc.), manteniendo informado al Director/a., • Gestionar los pedidos de proveedores, reclamando los no entregados en plazos de tiempo razonables, y realizar seguimiento de tiempos de respuesta., • Gestionar la compra de materiales de nueva incorporación, llevando a cabo los trámites necesarios con Gestión, para la creación del nuevo producto o la ampliación del producto para poder ser usado en nuestro centro., • Gestionar presupuesto de inversión de equipamiento del centro., • Colaborar en los procedimientos de calidad y medio ambiente, verificando los indicadores de su servicio, así como determinar con el equipo los posibles riesgos., • Realizar pedidos externos a proveedores, control de stock., • Coordinar la realización de inventario cada trimestre con el resto de servicios que cuente con almacén propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido a jornada completa., • Red Sanitaria Internacional: Únete a una red de profesionales de la salud con presencia internacional, compartiendo conocimientos y experiencias., • Desarrollo profesional: Oportunidades de formación y crecimiento profesional en un entorno diverso y dinámico., • Plan de acogida y acompañamiento en tu incorporación., • Promociones especiales por pertenecer a Hospiten., • Retribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales. Hospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos. Si cumples los requisitos y buscas un reto profesional con impacto real, ¡queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y únete a la apertura de este gran hospital.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Buscamos una persona que se incorpore a la Unidad de Educación Médica para dar soporte al proyecto Medicina 2.0, asumiendo funciones administrativas y operativas, así como de coordinación con profesorado y coordinadores médicos. El puesto requiere un alto nivel de organización, dominio tecnológico y capacidad de interlocución en un entorno académico exigente. Responsabilidades principales Gestión y coordinación de los apuntes y materiales docentes del proyecto Medicina 2.0, incluyendo su edición, seguimiento de plazos y publicación en Canvas. Soporte audiovisual y gestión de clases grabadas: edición básica, almacenamiento y subida a la plataforma. Organización de la agenda académica y envío de recordatorios al profesorado. Administración de preguntas y tests en Canvas y en las herramientas propias de la facultad, en coordinación con el profesorado. Manejo de la web de preguntas UFV y de la nueva herramienta de preparación del MIR y repasos de asignaturas del proyecto Medicina 2.0. Gestión de incidencias del alumnado y profesorado y apoyo a los coordinadores en la gestión académica y de actas. Requisitos Titulación universitaria en Ciencias de la Educación, Pedagogía o Psicología. Dominio de herramientas tecnológicas: Plataformas educativas (Canvas). Herramientas de edición de vídeo. Programas de ofimática (Excel, Word, PowerPoint). Herramientas de inteligencia artificial (ChatGPT, Gemini, NotebookLM). Competencias valoradas Alta capacidad de organización y gestión del tiempo, con habilidad para priorizar múltiples tareas de forma simultánea. Excelentes habilidades de comunicación, para la interlocución continua con coordinadores médicos y profesorado de la Facultad de Medicina. Capacidad para trabajar con rigor, atención al detalle y autonomía. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas. Posibilidad de retribución flexible. Contrato indefinido a tiempo completo Modelo híbrido de trabajo. ¿Quieres formar parte de la revolución humana? ¡Únete a nuestro equipo!

Buscamos un perfil híbrido para reforzar el área comercial en una compañía especializada en servicios tecnológicos, de ciberseguridad y de inteligencia artificial, para grandes clientes (banca, seguros, retail, utilities). Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. La persona seleccionada combinará funciones de generación de negocio (prospección activa + venta directa) con un rol clave en la coordinación con operaciones para la puesta en marcha de servicios, asegurando una transición fluida desde la venta hasta la ejecución. Las regiones a trabajar son Iberia y Latinoamérica, trabajando con clientes en ambas regiones. ¿Qué harás en este rol? Generación de negocio (SDR / outbound) • Identificación y cualificación de leads en cuentas objetivo (B2B) • Prospección activa (email, LinkedIn, teléfono) • Apertura de oportunidades comerciales Venta directa (closing parcial) • Presentación de servicios y propuestas de valor • Gestión de oportunidades de ciclo medio • Soporte en propuestas para cuentas más complejas Coordinación con operaciones • Definición inicial del alcance del servicio con cliente • Handover estructurado al equipo operativo • Seguimiento de las primeras fases de implantación Lo que buscamos en ti • 2–4 años de experiencia en roles comerciales B2B • Experiencia combinando prospección + gestión de oportunidades • Valorable experiencia en servicios tecnológicos, IT o ciberseguridad • Capacidad para entender servicios técnicos • Disponibilidad para viajar puntualmente (Iberia y Latinoamérica) Qué valoramos especialmente • Experiencia en modelos B2B2C / B2B2B • Haber trabajado con clientes corporativos (seguros, banca) • Experiencia en sector seguros y banca, especialmente • Experiencia en entornos de servicios recurrentes o asistenciales • Capacidad de organización y seguimiento de múltiples iniciativas Qué ofrecemos • Rol transversal con impacto real en negocio • Exposición directa a grandes clientes internacionales • Desarrollo hacia posiciones de mayor responsabilidad comercial • Entorno flexible y en crecimiento • Paquete competitivo (fijo + variable por objetivos) ¿Quieres conocer más? ¡No dudes en inscribirte! xiphteb Entendemos la diversidad como una fuente de talento, ofrecemos una cultura de trabajo inclusiva que se apoya en las diferencias y similitudes entre los empleados/as que conforman la compañía para crear entornos de trabajo para todos/as. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Desarrolladores .NET con un mínimo de 5 años de experiencia para trabajar en nuestra comunidad Microsoft en Madrid, en la Alameda de Osuna. Posición híbrida al 50% ¿Que buscamos? 5 años de experiencia con Net Core. Estás familiarizado con trabajar con formatos de datos como JSON y XML. Has trabajado con bases de datos como Microsoft SQL Server y PostgreSQL y no relacionales como MongoDB y Redis. Trabajas con principios SOLID y DDD. Conocimientos de testing. Tienes experiencia trabajando con GIT. Tienes experiencia trabajando con Microservicios. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Java para participar en proyectos estratégicos de modernización tecnológica y evolución de arquitecturas empresariales dentro de una compañía del sector seguros , en entornos corporativos de alta criticidad. Responsibilities Definir y diseñar arquitecturas Java escalables, seguras y de alto rendimiento para entornos corporativos. Liderar la modernización de arquitecturas existentes y la evolución tecnológica de sistemas legacy. Diseñar arquitecturas distribuidas basadas en microservicios y orientadas a servicios. Definir, gobernar y documentar APIs REST , incluyendo su gestión mediante API Gateway . Diseñar y gobernar sistemas de mensajería basados en Kafka . Establecer estándares técnicos y asegurar su correcta aplicación. Colaborar con equipos multidisciplinares garantizando la coherencia arquitectónica. Definir prácticas DevOps y pipelines CI/CD , incluyendo automatización de despliegues. Elaborar documentación técnica y realizar seguimiento de proyectos. Requisitos Experiencia sólida como Arquitecto/a Java o perfil senior con responsabilidades de arquitectura. Experiencia en arquitecturas Java basadas en estándares ( Jakarta EE ) sobre runtimes modernos. Experiencia en sistemas distribuidos y arquitecturas orientadas a servicios. Conocimientos en entornos contenedorizados y automatización de despliegues. Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales . Capacidad de liderazgo técnico, comunicación y visión arquitectónica. Orientación a la calidad, mantenibilidad y escalabilidad de las soluciones. Requisitos valorables Experiencia en proyectos de modernización de sistemas legacy . Experiencia en entornos cloud o híbridos . Trabajo en organizaciones corporativas complejas y de alta criticidad. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto . Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí. Mejor eliminar el enlace para cumplir con las reglas. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

knowmad mood busca un/a Arquitecto/a Java para liderar proyectos de modernización tecnológica en el sector seguros. Este rol implica diseñar arquitecturas escalables, liderar la evolución tecnológica de sistemas legacy y colaborar en ambientes de alta criticidad. Ofrecen contrato indefinido, modelo de trabajo remoto y horario flexible, además de beneficios como formación continua, bienestar integral y club de ventajas. Si te apasiona la tecnología y la innovación, ¡apúntate y te daremos más detalles! #J-18808-Ljbffr

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Con más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. En knowmad mood buscamos un desarrollador .NET Full stack con mínimo 4 años de experiencia para trabajar con nosotros en nuestra comunidad Microsoft. Trabajaremos principalmente en proyectos 100% remotos, con opción de acudir a nuestras oficinas cuando desees. Requisitos .NET Framework y .NET Core Web Forms Repositorios TFS y Git Uso de queries SQL y bases de datos Uso y estructura de APIs JavaScript y HTML Se valorará experiencia en Angular, TypeScript o React Beneficios Contrato indefinido Modelo de trabajo remoto con opción de trabajar en oficinas Horario flexible: entrada 8:30h, salida 18h, viernes intensivo 8h-15h y en verano intensivo 8h-15h Vacaciones: 22 días + 2 días libres adicionales, días 24 y 31 de diciembre libres Contrato indefinido: opción de 12 o 14 pagas Retribución flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales Club de ventajas: descuentos en tecnología, ocio y formación Formación continua: acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica Plan de carrera: acompañamiento para crecer, especializarse o asumir nuevos retos Bienestar integral: programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional Conciliación: asistencia personal y familiar 24/7 Ambiente inclusivo: entorno diverso y multicultural Eventos sociales: actividades para conectar con el equipo Apúntate y te daremos más detalles. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

knowmad mood en Las Rozas de Madrid busca un desarrollador .NET Full stack con un mínimo de 4 años de experiencia para unirse a su equipo. El puesto ofrece principalmente trabajo remoto con la opción de acudir a las oficinas. Se valoran competencias en .NET Framework, Web Forms, SQL y APIs. Beneficios incluyen contrato indefinido, horario flexible, formación continua y un entorno inclusivo. Ven y forma parte de un equipo creativo y apasionado por la tecnología. #J-18808-Ljbffr

knowmad mood busca un Desarrollador .NET con al menos 5 años de experiencia para unirse a su equipo en Madrid. La posición es híbrida al 50% y requiere conocimientos fuertes en .NET Core, bases de datos SQL y no relacionales, así como principios de diseño como SOLID y DDD. La empresa ofrece un contrato indefinido, 22 días de vacaciones más días libres, retribución flexible y un enfoque en el bienestar integral y la formación continua. #J-18808-Ljbffr

Desde Total Management Consulting nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Técnico/a Comercial en Electrónica (Soluciones y Sistemas) para importante PYME de representación comercial con más de 20 años de experienciaapoyando y coordinando fabricantes de componentes electrónicos de Norte América y fabricantes de productos de electrónica en España y Portugal. ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido, • Salario fijo: Entre 38.000 y 43.000€ brutos anuales (en función de experiencia aportada), • Salario variable: Comisiones sin techo en base a facturación, normalmente un 30% adicional sobre salario fijo (se comienza a comisionar a partir de un número mínimo de facturación, fácilmente conseguible)., • Kilometraje: 0.26€ / km (se puede solicitar renting de empresa en retribución flexible), • Teletrabajo: Mañanas en oficina y tardes en remoto, • Horario flexible: Jornada de 8h y media de Lunes a Jueves (+descanso de comida), y Viernes jornada intensiva de 06h y media ., • Jornada intensiva en verano del 15 de Junio al 15 de Septiembre, • Ubicación de las oficinas: Villanueva del Pardillo, • Vacaciones: Mes completo de agosto + 1 semana adicional al año + todos los puentes del año, • Retribución flexible: Paquete personalizable (seguro médico, tarjeta restaurante, tickets guardería, vehículo de renting, etc.). ¿Qué buscamos? • Estudios en Ingeniería con especialización en Electrónica (Industrial, Telco., Aeronáutica o Informática) o FP de Grado Superior directamente relacionada con Electrónica ( Técnico Superior en Sistemas Electrónicos y Automatizados, o en Sistemas Telecomunicaciones e Informática, o en Mantenimiento Electrónico o en Automatización y Robótica industrial), • Al menos 3 años de experiencia como Comercial Técnico/a en Electrónica, • Disponer de vehículo propio, • Inglés avanzado (C1), • Disponibilidad para viajar de forma puntual por España y Portugal y 1 vez al año a EEUU., • No haber viajado nunca a Cuba, Irak, Siria, Irán, Sudán, Libia, Somalia, Corea del Norte o Yemen, • Disponer de Nacionalidad de algún país europeo o Visado / ESTA para viajar a EEUU (1 vez al año), • Interés en trabajar en sector defensa electrónica., • MUY VALORABLE: Residencia cerca de Villanueva del Pardillo ¿Qué harás? • Reportando al Jefe de ventas, realización de la gestión comercial de la cartera de clientes y BBDD de la compañía, reactivando clientes antiguos y activando nuevos., • Interlocución con Ingenieros de Telecomunicaciones de Clientes, Fabricantes y Departamento Técnico de la propia empresa., • Maximizar el potencial de los clientes existentes., • Gestión e interpretación de los requisitos técnicos de los clientes ofreciendo la mejor solución dentro de nuestros fabricantes., • Orientar a los clientes en los diferentes productos electrónicos o servicios que satisfagan sus necesidades en cuanto a calidad, precio y tiempo de entrega., • Realizar presentaciones técnicas y demostraciones de los productos que cumplen con las necesidades del cliente., • Proporcionar servicio postventa, • Asistencia a ferias, exposiciones, conferencias y otros eventos (la gran mayoría en Madrid y 1 vez al año en EEUU), • Preparar campañas de marketing y publicidad en colaboración con empresa externa Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera como Comercial Técnico, ¡¡esta es tu oportunidad!!

Hospiten busca un/a Responsable de Compras y Almacén para su nuevo Hospital General Universitario en Boadilla del Monte, con apertura prevista para 2026. La persona seleccionada liderará el equipo de compras, garantizando el suministro continuo de materiales. Se requiere un grado en administración o similar y experiencia de 2-5 años en roles similares. Ofrecemos desarrollo profesional, retribución flexible y un ambiente diverso. ¡Únete a este gran proyecto! #J-18808-Ljbffr

Híbrido-Majadahonda | Mapfre Global Risks ¿Te gustaría trabajar en un entorno internacional, técnico y con impacto real en grandes clientes? En Mapfre Global Risks seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Suscriptor/a de Daños Materiales y Pérdida de Beneficios a nuestro equipo de Suscripción. Buscamos profesionales con visión técnica, capacidad analítica y ganas de contribuir al crecimiento en el ámbito de los Grandes Riesgos . ¿Cuál será tu día a día? Formarás parte del Área de Negocio de Daños , trabajando de manera coordinada con equipos locales e internacionales de Global Risks. Entre tus principales responsabilidades estarán: Atender las necesidades aseguradoras de los clientes de Grandes Riesgos, en coordinación con los equipos GR locales. Ejecutar los procesos de suscripción de principio a fin: análisis de siniestralidad, interpretación de resultados CAT y valoraciones de Ingeniería, elaboración de ofertas, gestión de reaseguro facultativo, solicitud de autorizaciones y coordinación de programas internacionales de seguros. Seguimiento del resultado técnico de la cartera y participación en la negociación con corredores y clientes. Gestión, mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes asignada, así como contribución al crecimiento de nuevo negocio. Participación activa en iniciativas del Área de Negocio y en los Centros de Competencia de Mapfre Global Risks, impulsando el intercambio y desarrollo de conocimiento especializado entre equipos locales y centrales. Disponibilidad para viajar a nivel internacional a medio plazo, dentro de la red del Grupo MAPFRE. ¿Qué buscamos en ti? Titulación universitaria superior, preferiblemente en Ingeniería. Experiencia previa en funciones de suscripción similares y en el ámbito asegurador de los grandes riesgos. Nivel avanzado de inglés (se valorará el conocimiento de otros idiomas). Manejo avanzado de herramientas ofimáticas. Perfil analítico, orientado a resultados y con capacidad para trabajar en entornos colaborativos e internacionales. Flexibilidad horaria, para adaptar tu jornada a tus necesidades. Jornada intensiva de verano. Teletrabajo: hasta 124 horas trimestrales. Programa de retribución flexible. Amplio paquete de beneficios sociales: seguro médico, plan de pensiones, cheque guardería y ruta de autobús desde Madrid, entre otros. Centro de trabajo en Majadahonda. Un entorno profesional, estable y en evolución continua, en una de las 50 mejores empresas para trabajar en España, según el ranking de Forbes. #J-18808-Ljbffr

AvanJobs busca un Técnico Contable - Fiscal para una asesoría en Boadilla del Monte. El puesto incluye gestión de contabilidad, presentación de impuestos y asesoramiento a clientes. Se ofrece contrato indefinido con un salario entre 24.000 y 27.000 euros anuales, más variable según experiencia. Trabajo en modalidad híbrida, con horarios flexibles y buen ambiente laboral. Se valorará experiencia en auditorías y manejo de programas contables como Sage. #J-18808-Ljbffr

Mapfre busca un/a Suscriptor/a de Daños Materiales y Pérdida de Beneficios para unirse a su equipo en Majadahonda. El rol involucra atención a clientes de Grandes Riesgos, ejecución de procesos de suscripción y desarrollo de la cartera de clientes. Se requiere experiencia en el ámbito asegurador y un nivel avanzado de inglés. Ofrecemos un entorno profesional estable con múltiples beneficios sociales, incluidos seguros médicos y un programa de retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

Role Overview Corporate and Internal Legal Advisor based in Boadilla del Monte, Madrid. Responsible for legal advice related to property management, lease drafting and negotiation, and overarching real estate agreements in line with Santander Group policies. Responsibilities Legal advice on own-use property management for local operations (San España, HQ buildings, new HQ in Paseo de Pereda). Legal advice for Global Projects & Real Estate Office handling cross‑geography lease, purchase, construction and service agreements. Drafting, negotiating and managing leases, purchase options, office network, single‑asset management, construction contracts, and related service contracts. General legal support and risk identification for the Internal Real Estate client area. Participation in internal HUB legal projects on vendor contracting, simplification and automation of procurement processes, and review/update of global contract templates. Qualifications Minimum 3 years (required) to 5 years (preferred) of experience in legal advice on Real Estate or property law. Law degree with Master for admission to the Bar. English negotiation level C1 or higher (required). Technical excellence in real estate contract law and related regulations (required). Clear oral communication skills (required). Teamwork, flexibility, critical thinking and interest in legal/contractive technology innovations. Benefits Competitive salary with performance bonuses. Hybrid working model with flexible hours. Access to Santander Open Academy and other learning platforms. Preferential banking terms, interest rate advantages, insurance, and other financial benefits. Wellness program (BeHealthy) and health benefits. Family support programmes and childcare facilitation. Employee assistance, legal and emotional advisory services (Santander Contigo). Gymnasium membership, medical centers, meal subsidies, parking, transport, and exclusive discounts. EEO Statement Santander is an equal opportunity employer. We do not discriminate on basis of age, gender, disability, civil status, race, religion or sexual orientation and are committed to providing an inclusive and accessible application process. #J-18808-Ljbffr

Híbrido-Majadahonda | Mapfre Global Risks Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. ¿Te gustaría trabajar en un entorno internacional, técnico y con impacto real en grandes clientes? En Mapfre Global Risks seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Suscriptor/a de Daños Materiales y Pérdida de Beneficios a nuestro equipo de Suscripción. Buscamos profesionales con visión técnica, capacidad analítica y ganas de contribuir al crecimiento en el ámbito de los Grandes Riesgos. ¿Cuál será tu día a día? Formarás parte del Área de Negocio de Daños, trabajando de manera coordinada con equipos locales e internacionales de Global Risks. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Atender las necesidades aseguradoras de los clientes de Grandes Riesgos, en coordinación con los equipos GR locales., • Ejecutar los procesos de suscripción de principio a fin: análisis de siniestralidad, interpretación de resultados CAT y valoraciones de Ingeniería, elaboración de ofertas, gestión de reaseguro facultativo, solicitud de autorizaciones y coordinación de programas internacionales de seguros., • Seguimiento del resultado técnico de la cartera y participación en la negociación con corredores y clientes., • Gestión, mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes asignada, así como contribución al crecimiento de nuevo negocio., • Participación activa en iniciativas del Área de Negocio y en los Centros de Competencia de Mapfre Global Risks, impulsando el intercambio y desarrollo de conocimiento especializado entre equipos locales y centrales., • Titulación universitaria superior, preferiblemente en Ingeniería., • Experiencia previa en funciones de suscripción similares y en el ámbito asegurador de los grandes riesgos., • Nivel avanzado de inglés (se valorará el conocimiento de otros idiomas)., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas., • Perfil analítico, orientado a resultados y con capacidad para trabajar en entornos colaborativos e internacionales., • Flexibilidad horaria, para adaptar tu jornada a tus necesidades., • Jornada intensiva de verano., • Teletrabajo: hasta 124 horas trimestrales., • Programa de retribución flexible., • Amplio paquete de beneficios sociales: seguro médico, plan de pensiones, cheque guardería y ruta de autobús desde Madrid, entre otros., • Centro de trabajo en Majadahonda. xcskxlj, • Un entorno profesional, estable y en evolución continua, en una de las 50 mejores empresas para trabajar en España, según el ranking de Forbes. #J-18808-Ljbffr

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Flexible work arrangements support work-life balance.

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