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🌟 VACANTE ABIERTA: MAESTRO DE MAQUILLAJE PERMANENTE – MADRID 📍 Ubicación: Calle Santa Cruz de Marcenado 31 (esquina con Serrano Jover 4D, frente al Hotel Princesa Plaza) 💎¿Quienes somos? Alas de Mariposa - Centros de micropigmentación #1 en Barcelona desde 2015. Hemos abierto un nuevo centro en Madrid y estamos invitando a un maestro de maquillaje permanente para trabajar. Nuestros maestros son tres veces campeones de Europa y semifinalistas del Campeonato del Mundo. Nuestra experiencia: más de 80.000 clientes de 23 países, más de 10.000 reseñas positivas en redes sociales, 10/10 en resultados de inspección sanitaria y una reputación impecable. 👑Lo que TÚ obtendrás al trabajar en nuestro equipo: ✅ Ingresos competitivos de al menos 2.000€ al mes con sistema de bonificación por trabajo de calidad y fidelización de clientes ✅ Formación gratuita y continua por parte de profesores de tricampeones, así como de expertos externos, jueces de campeonatos del mundo ✅ Oportunidad de participar en campeonatos a nivel nacional e internacional ✅Equipo amigable y trabajo en equipo con especialistas profesionales, crecimiento profesional cada día ✅ Perspectivas reales de carrera en una empresa estable y de prestigio ✨¿Cuáles serán tus responsabilidades? Realización de maquillaje permanente de cejas, labios y ojos (entre pestañas, línea clásica, sombreado) Consultas con clientes y eliminación de tatuajes. Diseño de una imagen completa en tres zonas como parte de un procedimiento de prueba Corrección y depilación de cejas Escuchar activamente las necesidades del cliente sin juzgar la apariencia. 💖Lo que esperamos de cada uno de nuestros empleados: 🌱Tus valores: Máxima calidad en cada obra Enfoque en el cliente y tratar a cada cliente como un miembro de la familia. Trabajo en equipo Responsabilidad por sus propios resultados y los del equipo Crecimiento y desarrollo profesional continuo 💎¿Qué necesitas? Certificado de higiene y certificado de vacunación Diploma Oficial en Micropigmentación Pasión por la belleza y atención al detalle. Capacidad para comunicarse y trabajar con personas. Responsabilidad, profesionalidad y ganas de crecer 🕓 Horario de trabajo De lunes a domingo con 2 días libres por semana Turnos: 11:00 - 20:00 / 11:30 - 20:30 ¿Interesado? Forma parte del equipo más profesional, amable y reconocido de España.

Únete a nuestro nuevo equipo en Álmika Buscamos ayudantes de cocinas con conocimiento en comida peruana o que tenga conocimiento en platos tipos brunch de cafetería. Ofrecemos puesto para jornada parcial o completa. Buscamos profesionales con una actitud positiva y proactiva, dispuestos a contribuir a nuestro ambiente dinámico y acogedor. Que te Ofrecemos: • Contrato Indefinido justo., • 2 días de descanso semanal consecutivos., • Prender junto a un equipo profesional y con experiencia., • Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo, • Dia de Licencia Adicional: día de cumpleaños., • Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional, • Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso, nunca con retraso), • Juego de uniformes e indumentaria adecuada para el trabajo. Requisitos del cargo: • Experiencia de uno a dos años mínimos en las funciones descritas, • Manejo en cartas de alergenos y restricciones alimentarias, (contar con certificado de manipulación de alimentos)., • Se valora la formación en Hostelería., • El conocimiento sobre comida peruana es muy valorable, ya que tenemos un toque de ese estilo. Tus Funciones: • Asegurar un Servicio que optimice los recursos existentes y que vele por obtener los resultados fijados., • Controlar la frescura y calidad de los productos alimenticios., • Leer los pedidos y comprender las instrucciones de la cocina., • Diferenciar los ingredientes y su uso., • Aplicar las proporciones adecuadas a cada plato., • Mantener la limpieza y el orden de la zona de trabajo y de la cocina en general., • Etiquetar los alimentos en fecha y garantizar su rotación, en coordinación con los procedimientos de la empresa. Si te convencen estas condiciones sube tu candidatura a nuestra oferta de trabajo Estamos en el centro de Madrid, a dos calles del metro de Arguelles.

¿Tienes experiencia en instalación de fibra óptica y conocimientos informáticos para la resolución de incidencias? Estamos en pleno crecimiento y queremos contar contigo para seguir expandiéndonos. Si buscas la oportunidad que te permita crecer en el sector de las telecomunicaciones, ¡esta es tu oportunidad! Ofrecemos: • Contrato de interinidad con posibilidad de paso a indefinido. ¡Apostamos por la promoción interna!, • Jornada completa en nuestra sede de Madrid (zona Pacífico)., • Salario competitivo compuesto por fijo más interesantes incentivos (1.700€ b/mes + incentivos), con un mínimo garantizado de 300€ durante los 3 primeros meses., • Formación a cargo de la empresa: nos comprometemos con tu desarrollo profesional., • Solo tienes que disponer de vehículo propio porque nosotros nos hacemos cargo de: locomoción, herramientas, escalera, portátil, línea móvil, vestuario laboral, EPIs, materiales... Inscríbete y sé parte de un equipo técnico comprometido con la excelencia, ¡Esperamos conocerte pronto!

📣 OFERTA DE EMPLEO | COCINERO PROFESIONAL – PIANTAO CHAMBERÍ En Piantao Chamberí, restaurante de carnes de alta gama y cocina a las brasas, buscamos incorporar un cocinero profesional con experiencia en restaurantes de protocolo. 🔹 Requisitos obligatorios: Experiencia comprobable y verificable en cocinas de alto nivel. Mínimo 3 a 4 años de experiencia en el sector hostelero. Haber trabajado con servicios de restaurante, no solo en producción. Formación en gastronomía finalizada. Alta orientación al detalle, trabajo en equipo y excelencia en el servicio. 🔹 Ofrecemos: Contrato indefinido. 40 horas semanales: 4 días con horario partido y 1 día con jornada corrida. Propinas semanales. Comida y cena diaria para el equipo. Es indispensable tener papeles en regla y disponibilidad inmediata.

Buscamos una hostess/ recepcionista de restaurante amable, organizada y para nuestro restaurante. Será responsable de recibir a los clientes, gestionar las reservas y garantizar que la experiencia de bienvenida sea cálida, profesional y eficiente. Funciones principales Recibir y dar la bienvenida a los clientes con actitud cordial. Gestionar reservas y asignación de mesas (en persona, por teléfono o apps). Coordinar el flujo de entradas y salidas en sala. Mantener el área de recepción ordenada y presentable. Apoyar al equipo de sala en tareas puntuales de organización. Requisitos Experiencia previa en atención al cliente o como hostess (deseable). Excelente presencia, comunicación y trato interpersonal. Dominio de inglés. Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Actitud proactiva, empática y orientada al cliente. Se valorará Conocimiento de sistemas de reservas digitales. Experiencia en hostelería de alto volumen o restaurantes gastronómicos. Otros idiomas. Ofrecemos Incorporación a un equipo profesional y dinámico. Formación inicial y continua. Buen ambiente de trabajo.

Buscamos un/a Asesor/a Comercial con experiencia en ventas consultivas para integrarse en un equipo dinámico y orientado a resultados para ampliar el departamento comercial para realizar venta consultiva en nuestro centro de formación en el centro de Madrid. ¿Cúal será tu misión? Desarrollar una labor comercial orientada a la captación y fidelización de alumnos, aprender y adaptarse a las necesidades del mercado y de los clientes, generar un buen clima de trabajo, y contribuir a la estabilidad del equipo mediante una actitud proactiva, profesional y comprometida con los objetivos del área comercial. Las principales funciones del día a día serán: • Contactar con el alumno bajo solicitud previa por su parte mediante un CRM., • Realizar entrevistas de venta consultiva y seguimiento personalizado., • Cierre de ventas y formalización de matrículas., • Gestión administrativa del proceso de inscripción y pagos., • Captación y fidelización de clientes en su área de actuación., • Desarrollo de mercado y ampliación de la cartera de clientes., • Colaboración con distribuidores, • Reporte de resultados a la Dirección Comercial. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia mínima de 2 años en ventas (no es necesaria la experiencia en un sector específico)., • Manejo de herramientas informáticas nivel avanzado., • Alta orientación al cliente y a resultados., • Habilidades de comunicación, persuasión, fidelización y adaptabilidad., • Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato temporal de 3 meses (prorrogable)., • Modalidad presencial., • Capacitación en nuestros productos, • Oportunidades de crecimiento

salario bruto anual: 19.000€ + comisiones salario bruto mensual: 1.584€ + comisiones oportunidad de carrera para agentes inmobiliarios con experiencia ¿eres un agente inmobiliario con experiencia que busca un nuevo desafío y la oportunidad de avanzar en tu carrera? En la casa agency de delicias y atocha, estamos comprometidos a brindar a los profesionales del sector inmobiliario la oportunidad que están buscando. • sobre nosotros:, • somos una empresa líder en el sector inmobiliario del distrito de arganzuela y una parte destacada de una red en franquicia con visión de expansión en la comunidad de madrid. Valoramos la experiencia y el talento, y creemos en brindar oportunidades de crecimiento y desarrollo a nuestros miembros del equipo., • ofrecemos: 1. Oportunidades de crecimiento profesional: reconocemos tu experiencia y te brindamos la oportunidad de avanzar en tu carrera y asumir puestos de responsabilidad. Queremos que alcances tus metas profesionales y estamos comprometidos a apoyarte en este camino., 2. Apertura de oficinas: como parte de nuestra red en franquicia, tendrás la posibilidad de participar en la apertura de nuevas oficinas en la comunidad de madrid, brindándote un camino claro hacia la expansión y el liderazgo., 3. Formación continua: ofrecemos programas de formación y desarrollo diseñados para impulsar tu éxito en el negocio inmobiliario. Te proporcionaremos las herramientas y los recursos necesarios para mejorar tus habilidades y conocimientos., 4. Ubicación estratégica: nuestras oficinas están estratégicamente ubicadas en las mejores posiciones de la zona, con un gran tránsito de personas. Esto te brinda la oportunidad de captar clientes potenciales de manera efectiva y ampliar tu red de contactos., 5. Marketing estratégico: nuestra empresa invierte en estrategias de marketing sólidas y efectivas para promover tu crecimiento profesional y aumentar la visibilidad de tus propiedades., 6. Compensación atractiva: ofrecemos un salario fijo, complementado con comisiones basadas en tu valía y experiencia en el sector inmobiliario. Reconocemos tu desempeño y recompensamos tu éxito., 7. Experiencia directiva: nuestros directivos tienen entre 10 y 20 años de experiencia en la empresa y están comprometidos a ayudarte a crecer en el sector inmobiliario. Te guiarán y apoyarán en tu trayectoria profesional. • requisitos:, • • experiencia comprobada como agente inmobiliario mínimo de 2 años., • • se valorará experiencia como responsable/director de oficina., • • motivación para crecer y asumir responsabilidades adicionales., • • excelentes habilidades de comunicación y negociación., • si estás buscando una empresa que valore tu experiencia y te ofrezca una oportunidad real de crecimiento en el sector inmobiliario, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo!

En Avenir… 🏉 Trabajarás codo a codo con un gran equipo que ha fundado y escalado empresas líderes globales que han transformado sectores. 🌍 Dedicarás tu energía y talento en un entorno innovador y enfocado en generar impacto social y ambiental positivo que nos ayude en el importante camino de la sostenibilidad. 💡 Aprendizaje continuo: tendrás oportunidad de bucear en diferentes áreas del negocio y contribuir con tus ideas a dar forma a nuestro crecimiento. Misión y función del puesto: • Tu principal objetivo como teleoperador/a comercial será la venta a través de la recepción/emisión de llamadas. Durante este proceso acompañarás al cliente, entendiendo sus necesidades y ofreciendo la mejor solución., • Gestionar y ejecutar la realización de contratos atendiendo las diferentes necesidades de tu cliente., • Lograr la consecución de los objetivos marcados., • Apoyo al asesoramiento a nuestros agentes comerciales y equipo de instalaciones en relación a dudas técnicas que estos puedan tener., • Apoyo en las reuniones con clientes, instaladores, fabricantes en caso de ser necesario (correo electrónico, videollamada, visita a obra)., • Apoyo a las incidencias: resolución de las incidencias técnicas que surjan en el momento de post-venta de la instalación., • Apoyo al mantenimiento y actualización de nuestra base de datos con información precisa y actualizada sobre los costos de los equipos que nos proporcionan los proveedores., • Apoyo al estudio de mercado para la introducción de nuevos equipos en los productos actuales o nuevos., • 📍 Ubicación y modalidad 100% presencial:, • Sede Madrid Centro (28028): Calle Francisco Remiro 2, Edificio G, Avenir Energía., • Gran desarrollo y retos junto a una empresa joven e internacional., • 📝 Contrato de practicas con opción a indefinido., • 🕑 Jornada completa 40 h/semana:, • 🚀 ¡Viernes tardes libre! Horario intensivo: de 9h a 15h., • 🏖️ 23 días laborables de vacaciones, • 📚 Programas de formación y desarrollo profesional → ¡Crecerás junto a Avenir!, • 📢 Beneficios con opción de contratación a cargo del trabajador:, • Payflow → ¡Tu dinero al instante!, • Descuentos en cine y espectáculos - Diverclick, • Descuentos en gimnasios - Gympass, • Descuento en Brooklyn Fitboxing Guindalera, • Descuentos en multitud de marcas - Benefits

No buscamos candidatos, ni seleccionamos personal. BUSCAMOS COMPAÑEROS DE EQUIPO. Somos un equipo de profesionales autónomos del sector inmobiliario y queremos ofrecerte un PROYECTO DE EMPRENDEDURÍA APASIONANTE. NO ES UN TRABAJO ASALARIADO, ES PARA SER ASOCIADOS AUTÓNOMOS INDEPENDIENTES ¿Crees que has alcanzado todo tu potencial en tu carrera inmobiliaria? ¿Estás generando las comisiones que mereces? ¿Tienes las herramientas, la formación y el entorno de apoyo para ayudarte a tener éxito en este sector? Si tu respuesta es NO a cualquiera de estas preguntas, Keller Williams ONE es tu respuesta. ¿Quienes somos? En Keller Wiliams, hemos superado a todas las demás compañías Inmobiliarias a nivel Mundial, y ahora somos la compañía más grande en número de agentes en el mundo con más de 190.000 asociados en más de 63 países y ya más de 500 en España. Nuestros agentes realizan más ventas y más volumen de ventas que cualquier otra compañía inmobiliaria, gracias a sus sistemas y modelos. ¿Qué buscamos? Que seas o quieras ser autónomo y ganar las comisiones más altas del sector! Que cuentes con 1-2 años de experiencia como comercial (muy valorable, aunque no imprescindible, si es en el sector inmobiliario). Que seas una persona emprendedora, con mentalidad empresarial, buena actitud y don de gentes. Que estés dispuesto al aprendizaje continuo y a desarrollar tu carrera a largo plazo. Que tengas capacidad para colaborar y trabajar en equipo. Que estés interesado en conseguir, como mínimo, entre 1.200 y 6.000 euros mensuales. Es imprescindible que dispongas de teléfono móvil, internet y portátil. ¿Qué ofrecemos? Libertad, independencia y autonomía. Tu fijas tus objetivos y tu tiempo. Poder unirte a nuestro "Programa de Alto Rendimiento y Coaching inmobiliario" y asistir a todos los cursos adicionales en la Keller Williams University. Todo el apoyo y acompañamiento de profesionales con amplia experiencia y reconocimiento en el sector. Disponer de los más avanzados recursos tecnológicos que te permiten optimizar tiempo y resultados. Tendrás el sistema de comisiones más alto y competitivo del sector (hasta el 98%). ¡El respaldo de una marca consolidada y Profesionales en Coaching para desarrollar tu máximo potencial! ¡Únete a nuestra red de Consultores Inmobiliarios!

¿Apasionado por la cocina? ¿Con ganas de aprender, crecer y formar parte de algo grande? ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Somos un grupo de restauración en pleno crecimiento, y estamos buscando AYUDANTES DE COCINA JÓVENES con energía, actitud y muchas ganas de evolucionar en el mundo gastronómico. 📍 Zona centro de Madrid: Gran Vía, Sol, Atocha... 👀 ¿QUÉ NECESITAS PARA UNIRTE? ✔️ Al menos 1 año de experiencia en cocina (¡imprescindible!) ✔️ Incorporación inmediata ✔️ Permiso de trabajo en España ✔️ Ganas de aprender, crecer y darlo todo ✔️ Conocimientos básicos de cocina y buenas prácticas 🔧 ¿QUÉ HARÁS CON NOSOTROS? 🍽️ Preparar recetas con calidad y mimo 🔪 Realizar el mise en place para que todo fluya en servicio 🎨 Emplatar con estilo y detalle 🧼 Mantener tu espacio limpio y ordenado 👨‍🍳 Apoyar al chef en todo lo necesario 🎁 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 💼 Contrato de 30h/semana, con opción de aumentar a 35-40h 💶 Salario de 1.117,96 € brutos/mes + horas extras pagadas 📅 2 días libres por semana 🏖️ 30 días de vacaciones al año 🕒 Horario rotativo (turnos partidos y seguidos). Viernes y sábados hasta las 01:30-02:00 h 📚 Formación pagada las primeras 2 semanas 🚀 Oportunidades reales de crecimiento interno 🌟 ESTE ES TU MOMENTO Si buscas una cocina donde puedas aprender de verdad, rodeado de un equipo joven, profesional y con proyección… ¡Queremos conocerte! 📩 Aplica ya y da el siguiente paso en tu carrera gastronómica.

Buscamos una persona responsable, seria y con muchas ganas de trabajar. Formarás parte de un equipo de profesionales que llevan el mantenimiento y mejoras de nuestras instalaciones. Ofrecemos empleo estable e indefinido. Se requiere: Disponer de carnet de conducir Formación PRL Experiencia demostrable Gran capacidad de trabajo en equipo Flexibilidad horaria Documentación al día para contrato de trabajo Contactar SÓLO por wsp

Taller de confianza y de referencia en Madrid, buscamos un Electromecánico Oficial de Primera para incorporarse de inmediato a nuestro equipo. Nos dedicamos a la reparación y mantenimiento de vehículos multimarca, ofreciendo un servicio profesional y cercano a nuestros clientes. • Funciones principales: Diagnosis de averías mecánicas Reparaciones generales: frenos, suspensión, embragues, distribución, motor, culatas, climatización y electricidad. Uso de herramientas de diagnosis. Colaborar en la limpieza y organización del puesto de trabajo. Se valora la capacidad de diagnosis electrónicas Requisitos: Experiencia mínima de 5 años como mecánico oficial de primera. Se valora FP Grado Medio o Superior en Automoción o similar. Carnet de conducir B. Persona responsable, resolutiva y con ganas de trabajar en equipo. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes (horario partido). Salario competitivo acorde a la experiencia (negociable). Formación continua en nuevas tecnologias del sector y buen ambiente de trabajo. Estabilidad laboral.

¡Buscamos cocineros/as con pasión y actitud para unirse al equipo de Osom! 🍳🍰 🕒 20-30h/semana | Incorporación en Septiembre | Turnos rotativos | Contrato indefinido ¿Tienes experiencia o muchas ganas de aprender? ¡Queremos conocerte! ¿Qué harás? 👩‍🍳 Preparar platos siguiendo nuestras recetas. ✨ Cuidar la presentación y calidad de cada preparación. 🧼 Mantener el espacio limpio y organizado. 🤝 Coordinar con el equipo para un servicio fluido. 📦 Apoyar en stock, limpieza y tareas diarias. Lo que buscamos: ✅ Experiencia previa en cocina. ✅ Interés por aprender, innovar y crecer. ✅ Rapidez, actitud positiva y trabajo en equipo. ✅ Buena comunicación y motivación para transmitir la esencia de OSOM. ✅ Inglés básico (deseable). ✅ Bachillerato, educación superior o formación profesional en gastronomía (deseable). ✅ Disponibilidad para turnos rotativos en el centro de Madrid. Lo que ofrecemos: 🍽️ Comida de staff en turno. ☕ Descuentos en nuestros locales. 📚 Aprendizaje y crecimiento profesional. 📆 Horarios organizados (apertura 7:00/7:30 – cierre 20:00/20:30). 🎉 Buen ambiente y diversión. 📄 Contrato indefinido. ¿Quieres ser parte de esta comunidad? ¡Súmate a Osom!

Oferta de Empleo: Profesor/a de Formación Vial – Salamanca ¿Eres un profesional de la enseñanza vial con vocación y todos los permisos de conducción? ¡Te estamos buscando! En AUTOESCUELA KM1, situada en Salamanca, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Profesor/a de Formación Vial con iniciativa, compromiso y ganas de crecer profesionalmente. Funciones principales: Impartición de clases teóricas y prácticas para permisos de conducción. Formación en cursos especializados: ADR, CAP y permisos profesionales. Requisitos: Titulación oficial como Profesor/a de Formación Vial. Poseer todos los permisos de conducción (A, B, C, D, E). Valorable experiencia previa en formación ADR y CAP. Habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece: Incorporación inmediata. Contrato estable a jornada parcial o completa. Buen ambiente laboral. Si estás interesado/a en formar parte de este proyecto, envíanos tu currículum

⸻ ⸻ GESTORALIA Somos una gestoría con más de 20 años de experiencia en asesoramiento contable, fiscal, jurídico y financiero a empresas y autónomos. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a profesional con sólida experiencia en contabilidad y fiscalidad, que quiera crecer con nosotros en un entorno dinámico y profesional. ⸻ Funciones principales: • Gestión contable integral de empresas y autónomos, • Presentación de impuestos periódicos (IVA, IRPF, IS, etc.), • Cierres contables y fiscales, • Preparación de cuentas anuales, • Asesoramiento fiscal y financiero a clientes, • Formación en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar, • Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar (preferible en gestoría), • Conocimiento actualizado de normativa fiscal española, • Manejo de programas contables (SAGE preferiblemente), • Incorporación a una empresa estable y en crecimiento con 20 años de antigüedad, • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo, • Posibilidades de desarrollo profesional, • Flexibilidad horaria de entrada, • Remuneración según experiencia y valía ⸻

🔹 Oferta de Empleo – Lashista Media Jornada (Contrato Laboral) 🔹 En Lashes Original, empresa líder en el sector de las extensiones de pestañas, buscamos incorporar a nuestro equipo una lashista con experiencia para trabajar media jornada en nuestro centro de Madrid. 🔸 ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral a jornada completa (turno a convenir) Incorporación inmediata Centros ubicados en zonas céntricas de Madrid Todos los materiales y equipo de trabajo incluidos Formación continua y posibilidad de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral bajo una marca consolidada y reconocida 🔸 Requisitos: Experiencia demostrable en extensiones de pestañas (mínimo 1 año) Buena actitud, puntualidad y atención al detalle Pasión por el mundo de la belleza y el trato con el cliente Si quieres formar parte de una marca en expansión y crecer profesionalmente en un entorno serio y profesional, ¡te estamos buscando! 📩 Envíanos tu CV y empieza tu camino con Lashes Original.

Incorporamos teleoperadores/as en turno de mañana, comercializarás telefónicamente seguros a clientes/as de Gran Superficie en proyecto muy estable. Como teleoperador/a tus funciones principales son: • Emisión de llamadas a clientes/as que han realizado una compra en la Gran Superficie o nos han dejado sus datos. Ofrecemos: • Contrato indefinido 30h/semanas,, • Empezarás en nuestras oficinas de Madrid de manera presencial con la posibilidad a medio plazo de una modalidad mixta de oficina y teletrabajo., • Salario fijo garantizado de 1063 € + un atractivo variable que premia tus ventas., • Horario fijo de 9 a 15 de lunes a viernes., • Salesland ha sido premiada por Forbes (por 6º año consecutivo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España., • 25 años de historia, más de 11000 profesionales con presencia en 14 países., • Colaboramos con una marca de prestigio, lo que facilitará tu labor comercial., • Formación inicial presencial y remunerada si superas el periodo de prueba y si te incorporas en este proyecto., • Te certificamos como mediador/a de seguros nivel 2., • Tu desarrollo es nuestro éxito. El 95% de los mandos intermedios han promocionado internamente., • Otros beneficios: clases de inglés, formación en nuestro Campus, descuentos en formación universitaria, moda, viajes, ocio…, • A través de nuestra app puedes solicitar un anticipo de nómina con un traspaso de dinero inmediato a tu cuenta., • Empresa socialmente responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. Requisitos mínimos • Valoramos la experiencia previa en venta telefónica (televenta) como teleoperador/a en el sector seguros o similar., • Si no tienes experiencia en venta o has trabajado como comercial presencial (por ejemplo, stand, promotor, promotora, captador, captadora, ¡cara al público…) y tienes ganas de reorientar tu carrera al mundo de la televenta queremos conocerte!, • Habilidades de comunicación, persistencia, capacidad de aprendizaje y orientación clara a la consecución de objetivos…, • Entiendes que cada no te acerca más al SÍ. Eres entusiasta., • Tu implicación es clave para el equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%

¿Quiénes somos? EGO es una agencia creativa especializada en activaciones BTL, street marketing, entornos retail y gestión integral de personal para eventos y campañas de marca. Desarrollamos experiencias que conectan de forma real con las personas y transforman la presencia de nuestros clientes en cada punto de contacto. ⸻ ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Director/a de Cuentas con experiencia consolidada en la gestión y coordinación de proyectos de activación, con capacidad para liderar entornos retail y dirigir equipos de ejecución y producción. Queremos a alguien que combine visión estratégica, compromiso operativo y habilidades interpersonales, con implicación total en cada fase de los proyectos. ⸻ Responsabilidades principales: • Liderar y coordinar proyectos integrales de activación en entornos retail, street marketing y BTL., • Gestionar y motivar a un pequeño equipo de gestores de cuentas que darán apoyo en el desarrollo operativo y administrativo de los proyectos., • Fomentar un entorno de trabajo positivo, colaborativo y orientado a resultados, garantizando la alineación de todo el equipo., • Gestionar equipos de ejecución y producción, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, plazos y presupuestos., • Realizar operativas como selección, formación y seguimiento del personal de campaña., • Supervisar la planificación y producción de materiales, velando por la correcta manipulación, montaje y disposición de los elementos en cada activación., • Mantener una relación fluida y profesional con los clientes., • Preparar y realizar presentaciones comerciales y operativas cuando sea necesario., • Garantizar el cumplimiento de los procesos y protocolos de la agencia. ⸻ Requisitos indispensables: • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, gestionando proyectos de activación BTL, retail o street marketing., • Experiencia previa en agencias especializadas en BTL y gestión de personal., • Experiencia liderando equipos y capacidad para entender y potenciar el talento de los colaboradores., • Conocimiento sólido del campo de la producción y del montaje de materiales en campañas., • Nivel alto de inglés., • Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) y Google Drive., • Conocimiento y soltura en preparación y manejo de presentaciones., • Alta capacidad de organización, liderazgo y resolución., • Perfil comprometido, implicado y orientado al detalle., • Disponibilidad inmediata a partir de mediados de agosto o principios de septiembre., • Carnet de conducir y vehículo propio para poder desplazarse en caso de requerirse en algún momento puntual por eventos., • Excelentes habilidades sociales y de trato con clientes. ⸻ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una agencia con trayectoria y especialización en activaciones y gestión de personal., • Proyectos dinámicos en entornos retail, street y BTL con marcas de primer nivel., • Un equipo implicado y profesional con el que compartir retos y crecimiento., • Estabilidad y posibilidades de desarrollo profesional. ⸻ ¿Quieres unirte?

• Requisitos mínimos: Buscamos personas con experiencia en carpintería y montajes de todo tipo, en especial si proceden de formación profesional afín. Aparte de la experiencia en tematización, valoraremos en gran medida haber trabajado en obras, construcción de mobiliario personalizado, decorados de escenografía, etc. Necesitamos que seas una persona creativa, hábil con las manos y con capacidad de interpretar planos, dando la atención al detalle necesaria para un acabado duradero y de calidad. Has de ser íntegro/a, responsable y tener disposición a viajar y conocer mundo a través de tu trabajo. • Requisitos deseados: Será un plus: -Conocimiento de inglés. -Conocimientos de AutoCad. -Capacidad de uso de máquinas industriales de corte, canteado, fresado, soldadura... -Experiencia en el tratamiento de múltiples materiales. -Imprescindible residente en CEE. • Descripción: TAA Group buscamos a una persona especializada en montajes de todo tipo, con la misión de llevar a cabo importantes proyectos en parques temáticos. En esta posición, serás la persona responsable de ensamblar diversas piezas que formarán estructuras de fantasía en parques temáticos, así como figuras simuladas de todo tipo. Deberás saber adecuar la fabricación o montaje a los planos o diseños que se proporcionen. Contarás con equipo de primer nivel para realizar esta labor a pie de obra, utilizando principalmente el idioma inglés, haciendo gala de tu habilidad en un importante parque temático. Tras un proyecto inicial en París, si te ha gustado la experiencia, seguiremos contando contigo de forma indefinida en futuras obras alrededor del mundo.

📍 Localización: Toda España (trabajo 100% remoto) 📅 Incorporación inmediata | Lanzamiento del producto: Septiembre 2025 💼 Tipo de contrato: Freelance / Autónomo 💰 Salario: Comisión + ingresos recurrentes desde el segundo mes (sin límite de crecimiento) 🌐 Sector: Tecnología | Consultoría | Transformación digital 🚀 ¿Quieres libertad, ingresos estables y representar un producto sin competencia? ÚNETE A AnIA | Comercial Freelance (100% remoto – desde cualquier parte de España) 🔹 Imagina esto… ✅ Vendes un producto que ninguna otra empresa ofrece. ✅ Tu cliente lo prueba gratis durante 7 días y en la mayoría de los casos dice que sí. ✅ Por cada venta, cobras no solo una vez, sino todos los meses. ✅ Y además, lo haces desde casa, con tus horarios, sin jefes, y con un equipo que te forma y te apoya. 🧠 ¿Quiénes somos? AnIA es la primer Software de Inteligencia Artificial creada desde dentro del sector asesor. Nuestra fundadora es CEO de una asesoría y ha desarrado AnIA para resolver los verdaderos problemas del día a día en los despachos. Responde a necesidades críticas de los despachos: automatización de procesos, generación de nuevas líneas de negocio, cumplimiento normativo y ahorro operativo. Hoy, esa plataforma va a revolucionar la forma de trabajar de más de 65.000 asesorías potenciales. Este enfoque la convierte en una solución extremadamente fácil de vender, incluso para quienes no vienen del mundo asesor. Y tú puedes ser parte de ese cambio. En septiembre lanzamos oficialmente al mercado, y buscamos a las personas clave que nos acompañarán desde el principio. 💼 ¿Qué harás? Presentar una solución visual, clara y de valor inmediato. Mostrar cómo AnIA ahorra tiempo, mejora ingresos y da tranquilidad al cliente. Cerrar acuerdos simples (sin firmas, sin papeleos). Acompañar al cliente durante su prueba gratuita (con apoyo técnico y comercial de nuestro equipo). Tú vendes algo que realmente ayuda y transforma. 💸 ¿Qué ganarás? 💥 150 € por cada cliente nuevo 💥 25 €/mes por cada cliente activo 💥 10 € cada 6 meses por cliente activo 💥 Bonus mensuales de hasta 900 € 💥 Premios por ranking, regalos y sorpresas 📈 Con solo 10 ventas al mes, en 6 meses puedes estar generando más de 3.000 € mensuales estables y crecientes. Y no hay techo. Cuantos más clientes mantienes, más ganas todos los meses. 🧩 ¿Qué necesitas? Ser autónomo o estar dispuesto a darte de alta.(Contrato mercantil). Ganas de crecer, aprender y trabajar con autonomía. Pasión por vender algo que mejora la vida profesional de otros. No necesitas experiencia previa en asesorías (te formamos). ✅ ¿Qué te ofrecemos? Un producto que se vende solo (porque no hay nada igual). Clientes que te escuchan, lo prueban y lo valoran. Formación inicial y continua, coaching y soporte. Libertad total para organizar tu jornada. Ser parte del equipo fundador de un proyecto con futuro real. Herramienta de gestión de clientes(CRM). 📩 ¿Quieres empezar? Si estas interesado Inscríbete en esta oferta y nos pondremos en contacto. AnIA | La revolución tecnológica que las asesorías estaban esperando… y tú también.

El puesto de peón en una empresa de demoliciones es fundamental para el buen desarrollo de los proyectos. Como peón, serás una pieza clave en el proceso de demolición, garantizando que todo se realice de acuerdo a los procedimientos de seguridad y eficiencia establecidos. Aquí te explico en qué consistirá tu día a día: Responsabilidades principales: Apoyo en las tareas de demolición: Serás responsable de asistir en la preparación y ejecución de trabajos de demolición, ya sea manual o con maquinaria, asegurando que todo se haga de acuerdo al plan de trabajo. Traslado de materiales y escombros: Deberás mover los escombros y materiales sobrantes de la demolición hacia las áreas de almacenamiento o carga, utilizando herramientas manuales o maquinaria de apoyo, como carretillas y grúas pequeñas. Limpieza y mantenimiento del sitio: Una de tus funciones más importantes será mantener el área de trabajo limpia y ordenada para evitar accidentes. Esto incluye la recolección de residuos, la limpieza de herramientas y la revisión constante de las condiciones del entorno. Asistencia en la instalación de medidas de seguridad: Ayudarás en la colocación de barreras, señales de advertencia y equipos de protección personal (EPP), asegurando que el sitio de demolición cumpla con las normativas de seguridad. Colaboración con el equipo de trabajo: Trabajarás bajo la supervisión de un capataz o encargado, pero también de manera estrecha con otros peones y operarios. La comunicación es clave para llevar a cabo la demolición de manera segura y eficiente. Habilidades y cualidades necesarias: Condiciones físicas: El trabajo de peón en demoliciones requiere de buena resistencia física, ya que realizarás tareas de carga, levantamiento y traslado de materiales pesados. Trabajo en equipo: Aunque realizarás tareas individuales, la demolición es un trabajo colectivo, por lo que es crucial saber trabajar en equipo, apoyando y comunicándote con tus compañeros. Conciencia de seguridad: Dado el entorno potencialmente peligroso de la demolición, debes tener una fuerte conciencia de seguridad, seguir las instrucciones del equipo y utilizar adecuadamente los equipos de protección. Habilidad para seguir instrucciones: Es esencial que sigas las directrices del supervisor o capataz de manera rigurosa, ya que cualquier error podría comprometer la seguridad y eficiencia de la obra. Requisitos: Experiencia previa en trabajos manuales o en la construcción (aunque no es imprescindible, siempre es un plus). Capacidad para operar herramientas básicas y equipos pequeños (entrenamiento específico te será proporcionado). Buena forma física, ya que las tareas pueden ser exigentes. Beneficios de ser peón en Bulldozer S.L: Formación continua: Tendrás acceso a entrenamientos regulares sobre técnicas de demolición, uso de maquinaria y seguridad laboral. Posibilidades de ascenso: Al ser parte de un equipo en crecimiento, tendrás oportunidades para avanzar dentro de la empresa, ya sea como encargado de equipo o en roles más especializados. Ambiente de trabajo seguro y profesional: La seguridad es nuestra prioridad, por lo que proporcionamos todas las herramientas y equipos de protección necesarios. En resumen, el puesto de peón en una empresa de demoliciones no solo implica fuerza física, sino también responsabilidad, trabajo en equipo y la oportunidad de aprender en un campo dinámico. Si buscas un trabajo que te desafíe, te haga crecer y te ofrezca estabilidad, ¡este es tu lugar!

💃🏽 Aquí sabemos disfrutar de lo nuestro... alegría y ¡cervecita fría! Si eres tan disfrutón/a como nuestro equipo... 📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢 En Taberna del Volapié tenemos hambre de superación y estamos en busca de los mejores💪 para nuestro restaurante ubicado en P.º de la Castellana, 124, Chamartín, 28046 Madrid 📍 🤵Buscamos encargado/a de sala (segundo/a encargado/a) con experiencia en gestión de equipos y alta capacidad de organización y orientación a resultados, cuya responsabilidad sea garantizar la satisfacción y fidelización del cliente alcanzando la excelencia durante el servicio. ¿QUÉ OFRECEMOS? 💼 Contrato indefinido con salario fijo competitivo 💰 Descuento de empleado del 25% ⏰ Jornada completa con dos días de descanso consecutivos. 🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural 📈 Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional 📈Formación continua en seguridad alimentaria y PRL ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? 💼 Asegurar el cumplimiento de los protocolos de servicio para garantizar la satisfacción y fidelización del cliente. 👩‍💻 Control de stock, pedidos, mermas... ⏰ Gestión de equipos (horarios, absentismo, vacaciones...). 📈 Apoyo en la gestión económica (cierre de caja, informe de venta diaria). 🤟Coordinación del equipo durante el turno. 👩‍💻 Toma de comandas, atención y cobro al cliente. No lo pienses más y ¡únete a nuestro equipo!

Buscamos azafatos promotores, para representar y promocionar una marca premium en un festival en la zona de Madrid Barrio San fermin. FESTIVAL - MADRID, LINEAL DEL MANZANARES Horario: JUEVES 29/05 18:00 HA 00:00 H VIERNES Y SÁBADO 30 Y 31 17:00 A 01:00 ¿Cuál será tu función? Promocionar e incentivar la venta de una marca premium. Interactuar con los clientes para incentivar la promoción del producto y cierre de ventas. Generar una experiencia positiva alineada con la imagen de la marca. Ofrecer una experiencia cercana y profesional en un entorno dinámico. Requisitos: Perfil comercial, habilidades de comunicación, cercano y confiable. Buena presencia y actitud proactiva. Disponibilidad en la franja horaria indicada. Se valorará: Experiencia en promociones, eventos o atención al cliente. Condiciones y beneficios: Remuneración competitiva Formación previa obligatoria incluida. Oportunidad de continuar en la campaña a lo largo del año.

En TEMPS llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos punteros y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja? Desde nuestra compañía estamos seleccionando GESTORES/AS TELEFÓNICOS destinados a la emisión de productos y servicios financieros para una importante entidad bancaria. Las principales funciones serán: • Emisión de llamadas para la gestión y resolución de PRÉSTAMOS personales a CLIENTES DE LA PROPIA ENTIDAD BANCARIA. Requisitos: • Buen manejo de programas y sistemas informáticos., • Especialización en emisión., • Excelencia telefónica: educación y buenos modales., • Habilidades comerciales. EXPERIENCIA MÍNIMA COMO COMERCIAL DE AL MENOS 1 AÑO. Persona proactiva, llena de energía y entusiasmo por su trabajo. Se ofrece: • Buen ambiente de trabajo., • Estabilidad y contrato INDEFINIDO, • Jornada de 30h semanales: de 14.30 a 21.00h de Lunes a Jueves + Viernes de 14.00 a 18.00h, • Salario: 8.64 € / h / bruto + altas comisiones., • Centro de trabajo: Fuente de la Mora (Hortaleza) Cuenta con una excelente comunicación de transporte público., • Posibilidades de alternar con teletrabajo bajo criterio de la empresa a partir del 3er mes., • Formación presencial; remunerada y con contrato desde el inicio., • Fecha de incorporación inmediata.

Si buscas trabajo en el Grupo Tecnocasa podemos ofrecerte una profesión con futuro. El Grupo Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera líder en España, con más de 800 oficinas y más de 25 años de experiencia en el país. ¿Quieres trabajar con nosotros? En el Grupo Tecnocasa no es necesario que tengas experiencia previa de trabajo en inmobiliaria, tampoco exigimos requisitos académicos elevados, pero sí que es imprescindible tener ganas de aprender una profesión. ¡Buscamos personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a nuestros clientes! ¿Qué ofrecemos? Una carrera profesional estable. Toda la formación que necesitas para el trabajo en inmobiliaria a cargo de la empresa. Posibilidades reales de crecimiento. Salario fijo más honorarios por intermediación. Escala salarial progresiva que aumenta en paralelo a tu evolución profesional. ¿Hasta dónde puedes llegar? El desarrollo del grupo es interno: solo pueden abrir nuevas oficinas los profesionales que se han formado y han desarrollado su trabajo en inmobiliarias del Grupo Tecnocasa. Si empiezas ya a trabajar con nosotros puedes llegar a ser, no solo un comercial, sino un franquiciado con su propia oficina del Grupo Tecnocasa en la comunidad de Madrid o en España.

Somos Thunder y venimos a revolucionar el Fast Food. Estamos en busca de nuevos integrantes en nuestro equipo de Madrid. Responsabilidades: Gestión del tiempo de manera efectiva. Conocimiento y ejecución de recetas, producciones y procesos de cocina. Conocimiento y ejecución de los procesos de limpieza y estándares de calidad de la compañía. Gestión APPCC Requisitos: Experiencia previa como ayudante de cocina o cocinero/a. Conocimiento básico de técnicas y manipulación de alimentos. Conocimiento de seguridad alimentaria. Experiencia en entornos de trabajo dinámico y bajo presión. Deseable experiencia en restaurantes de comida rápida o restauración organizada. Condiciones Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Horarios rotativos con 2-3 días de descanso. DESDE 15h/semana + complementarias. Descuento en nuestros productos. Cuenta Netflix de empresa. Oportunidad Formación y desarrollo profesional para crecer de rango en pocos meses.

Somos una empresa de renombre en el sector médico, especializada en ofrecer soluciones innovadoras y de calidad para la salud. Actualmente, estamos en búsqueda de un personal de mantenimiento altamente capacitado para unirse a nuestro equipo y contribuir al buen funcionamiento de nuestras instalaciones. Funciones: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, equipos y sistemas. Manejo de herramientas y maquinaria para garantizar el óptimo funcionamiento de los sistemas de electricidad, fontanería, climatización, entre otros. Diagnóstico y resolución de fallos de equipos e instalaciones. Cumplimiento de las normativas de seguridad vigentes en todos los trabajos realizados. Carpintería: Reparación y mantenimiento de mobiliario, puertas, ventanas y estructuras de madera, garantizando su buen estado y funcionalidad. Pintura: Aplicación de pintura en paredes, techos y superficies para mantener un ambiente limpio y adecuado, así como restauración de áreas desgastadas o dañadas. Mantenimiento preventivo: Inspección y revisión periódica de equipos e instalaciones para evitar fallos y garantizar su correcto funcionamiento. Mantenimiento correctivo: Reparación inmediata de averías y resolución de incidencias para minimizar tiempos de inactividad y optimizar el rendimiento de los sistemas. Requisitos: Experiencia en mantenimiento de instalaciones. Conocimientos en electricidad, fontanería y climatización. Formación en mantenimiento, electrónica o áreas afines. Disponibilidad para turnos o emergencias. Trabajo autónomo y en equipo. Valoramos: Experiencia en el sector médico. Conocimientos en sistemas automatizados y software de gestión. Formación en nuevas tecnologías. Habilidades de liderazgo. Ofrecemos: Estabilidad y crecimiento profesional. Entorno dinámico y colaborativo. Salario competitivo. ¡Únete a nuestro equipo y marca la diferencia en el sector salud! Ofrecemos: Incorporación en una empresa líder y de renombre en el sector médico.

Buscamos una Subgobernanta con experiencia en entornos de alto nivel para apoyar la gestión de una cartera de propiedades de lujo en el barrio de Salamanca. Este rol es clave en el entrenamiento, supervisión y control del personal operativo, asegurando estándares de limpieza y presentación impecables. Funciones principales: Entrenamiento y formación continua del equipo de limpieza. Supervisión diaria de las tareas realizadas y verificación del cumplimiento de estándares. Control de calidad en la ejecución del trabajo, materiales utilizados y presentación de las estancias. Apoyo directo a la Gobernanta en la implementación de protocolos y manuales operativos. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en roles similares (como Subgobernanta o Encargada de pisos) en hoteles 5 estrellas o propiedades de lujo. Capacidad demostrada para liderar, formar y motivar equipos. Organización, discreción y atención al detalle como pilares del trabajo diario. Deseable conocimiento en gestión de tiempos, materiales y acabados de alta gama. Ofrecemos: Sueldo competitivo según experiencia. Incorporación a un proyecto exclusivo con posibilidades de crecimiento profesional. Ambiente de trabajo exigente, pero profesional y orientado a la excelencia. Si tienes la experiencia, liderazgo y profesionalismo que buscamos, esta es tu oportunidad para desarrollarte en un entorno de prestigio.

REFERENCIA DE LA OFERTA: PPM-JM Buscamos un cocinero/a joven, dinámico, con experiencia de al menos dos años, valoramos positivamente tener formación profesional en cocina, nuestra cocina es de producto fresco : foccacia, antipastos, ensaladas, Pizzas, postres bajo estándares de calidad y productos de alta calidad. Necesitamos cocinero/a ágil y rápido con los cuchillos, ( se hace mucha producción) experiencia en planchas, sartenes y fogones, si tiene experiencia en cocina italiana y mediterránea será un plus positivo. Se Ofrece: • Dos días de descanso seguidos a la semana, • Plus por nocturnidad a partir de las 22:00, • Pago de invernales, • Salario : 1.420 euros netos al mes, • Propinas: aproximadamente 100 euros mensuales, • Contrato indefinido, • Posibilidad de crecimiento profesional por expansión, • Trato digno y respetuoso (como tiene que ser) Buen ambiente de trabajo., • Horario: se trabajan 3 días en turno partido de 12:00 a 16:00 y de 20:00 a 24:00 y dos días en turno seguido de 16:00 a 24:00., • Incorporación inmediata Requisitos • Documentación en regla para trabajar en España ( NIE o DNI y numero de seguridad social)

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de MasQMenos OASIZ, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. valorable Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

Como agente de seguros formaras parte de una propuesta totalmente personalizada donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para dirigir un gran proyecto. Te aportaremos todo lo necesario para que sea un éxito. · Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera. · Trabajarás por objetivos, pero nos ocuparemos de que sean alcanzables y tendrás todo el apoyo para conseguirlo. · No serás uno más, porque sentirás que tu esfuerzo crea valor, desarrollaremos tus habilidades y apoyaremos tu crecimiento profesional. REQUISITOS: • Conocimientos de informática, • Proactividad, con altas dotes comunicativas y comerciales con capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente y a la venta., • Capacidad para trabajar por objetivos. SE OFRECE: · Incorporación inmediata. · Estabilidad, desarrollo profesional. · Plan de carrera. · Un proyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto comercial del sector · Te ofrecemos formación oficial homologada por la Universidad de Valencia · Nuestros agentes destacan que lo mejor de su día a día, sin duda, es el ambiente de trabajo y poder estar del lado de sus clientes.

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Buscamos Ayudante de Pastelero/a para una nueva apertura en septiembre Abrimos nuestra tienda de tartas artesanas, donde la calidad, el respeto por el producto y la creatividad serán la esencia de cada elaboración. Buscamos un/a ayudante de pastelería con formación básica o experiencia previa en obradores artesanales, atención al detalle y ganas de formar parte de un proyecto desde el inicio. Sus tareas incluirán apoyar en elaboraciones diarias, mantener el obrador organizado y colaborar en la preparación del producto bajo supervisión del responsable de pastelería. Ofrecemos jornada completa, formación interna, entorno profesional y posibilidad de crecimiento. Incorporación prevista para finales de agosto.

Buscamos supervisor para nuestro restaurante situado en el barrio de Justicia. Somos un grupo en constante expansión y crecimiento con oportunidades reales de promoción interna en cualquiera de nuestros establecimientos y próximas aperturas. La misión del puesto es garantizar una experiencia de cliente impecable, coordinando a todo el equipo de sala, optimizando la operativa diaria y manteniendo la excelencia en el trato, la presentación y el ambiente del restaurante. Responsabilidades Principales: · Supervisar y garantizar el desarrollo fluido del servicio en sala durante los diferentes turnos manteniendo las secuencias de servicio fijadas por la empresa. · Coordinar y liderar al equipo de camareros/as, jefes/as de rango y runners, asegurando el cumplimiento de los protocolos. · Asignar mesas y gestionar el ritmo del servicio con eficacia, optimizando el uso del espacio y los tiempos de rotación junto con el equipo de recepción. · Realizar la bienvenida al cliente, tomar la comanda y asegurar un servicio atento, personalizado y proactivo. · Asesorar sobre la carta de alimentos y bebidas, realizando sugerencias de maridaje con vinos y potenciando el upselling de forma sutil y profesional. · Asegurarse de que el cliente no tiene ninguna intolerancia o es alérgico a algo. · Resolver con empatía y rapidez cualquier incidencia o queja que pueda surgir durante el servicio. · Supervisar la correcta mise en place antes del servicio y el cierre de sala al finalizar el turno. · Realizar informes diarios sobre el servicio, incidencias, rendimiento del equipo y necesidades operativas. · Controlar el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad y prevención de riesgos. · Asegurar la correcta presentación de la sala, mobiliario, utensilios y decoración según las secuencias de servicio. · Coordinarse con cocina, barra y recepción para lograr experiencia óptima del cliente. · Participar en la formación y evaluación del personal de sala, identificando oportunidades de mejora y necesidades formativas. · Apoyar a Dirección en el análisis de KPIs de sala (tiempos de servicio, rotación de mesas, ticket medio, satisfacción del cliente). Competencias Clave: · Liderazgo operativo y capacidad para motivar y guiar equipos en entornos dinámicos. · Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente. · Alta orientación al detalle y a la excelencia en el servicio. · Capacidad de organización y gestión de tiempos. · Resolución ágil de problemas y toma de decisiones bajo presión. · Habilidades comerciales y visión estratégica para incrementar el ticket medio. · Imagen profesional y saber estar. Imprescindible: · Formación en Hostelería, Turismo, Restauración o afines (grado, técnico o certificaciones profesionales). · Experiencia mínima de 2 años en supervisión de sala o como Maître en restaurantes de gran volumen y/o alta gastronomía. · Conocimientos avanzados de vinos, destilados, maridajes y protocolo de servicio. · Manejo de sistemas de reservas, gestión de comandas (TPV), y herramientas digitales básicas. · Idiomas: Inglés fluido (mínimo B2), se valoran otros idiomas (francés, italiano, etc.). · Disponibilidad para trabajar en turnos partidos, fines de semana y festivos.

¿Te apasiona el trato con las personas y buscas una oportunidad laboral estable, con sueldo fijo y alta en la Seguridad Social? ¡Únete a nuestro equipo! En nuestra oficina de Madrid (Paseo de la Florida, Moncloa-Aravaca), estamos ampliando plantilla. Somos una empresa líder en el sector inmobiliario y buscamos personas dinámicas, con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato laboral a jornada completa, con alta en la Seguridad Social desde el primer día. 💰 Sueldo fijo mensual + atractivas comisiones mensuales y anuales. 📚 Formación continua a cargo de la empresa. 🚀 Plan de carrera real, con oportunidades de crecimiento interno. 🤝 Excelente ambiente de trabajo y acompañamiento constante en tu desarrollo. ¿Cuáles serán tus funciones? Captación de inmuebles y clientes. Asesoramiento personalizado durante todo el proceso de compraventa o alquiler. Intermediación en operaciones inmobiliarias. Gestión y seguimiento de la cartera de clientes. Tramitación de documentación vinculada a las operaciones. ¿Qué buscamos? No es necesario tener experiencia previa en el sector inmobiliario. Se valorará experiencia en ventas, atención al cliente o roles comerciales. Personas con actitud positiva, habilidades comunicativas y orientación a resultados. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y da el primer paso hacia una carrera profesional llena de oportunidades.

Descripción Incorporamos teleoperadores/as en turno de mañana, comercializarás telefónicamente seguros a clientes/as de Gran Superficie en proyecto muy estable. Como teleoperador/a tus funciones principales son: • Emisión de llamadas a clientes/as que han realizado una compra en la Gran Superficie o nos han dejado sus datos a través de la web., • Llevar seguimiento detallado de tu actividad en nuestro CRM, asegurando un seguimiento profesional de cada oportunidad. Se ofrece: • Contrato indefinido 30h/semanas,, • Empezarás en nuestras oficinas de Madrid de manera presencial con la posibilidad a medio plazo de una modalidad mixta de oficina y teletrabajo., • Salario fijo garantizado de 1063 € + un atractivo variable que premia tus ventas., • Horario fijo de 9 a 15 de lunes a viernes., • Salesland ha sido premiada por Forbes (por 6º año consecutivo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España., • 25 años de historia, más de 11000 profesionales con presencia en 14 países., • Colaboramos con una marca de prestigio, lo que facilitará tu labor comercial., • Formación inicial presencial y remunerada si superas el periodo de prueba y si te incorporas en este proyecto., • Te certificamos como mediador/a de seguros nivel 2., • Tu desarrollo es nuestro éxito. El 95% de los mandos intermedios han promocionado internamente., • Otros beneficios: clases de inglés, formación en nuestro Campus, descuentos en formación universitaria, moda, viajes, ocio…, • Payflow: a través de nuestra app puedes solicitar un anticipo de nómina con un traspaso de dinero inmediato a tu cuenta., • Empresa socialmente responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. Requisitos mínimos: • Valoramos muy positivamente la experiencia previa en venta telefónica (televenta) como teleoperador/a en el sector seguros o similar., • Si no tienes experiencia telefónica, y sí has trabajado como comercial presencial (por ejemplo, stand, promotor, promotora, captador, captadora, ¡cara al público…) y tienes ganas de reorientar tu carrera al mundo de la televenta queremos conocerte!, • Tienes ganas, habilidades comunicativas excepcionales, orientación clara a la consecución de objetivos…, • Entiendes que cada no te acerca más al SÍ. Eres entusiasta., • Mentalidad de crecimiento y ganas de aprender., • Tu implicación es clave para el equipo., • Si este reto es para ti inscríbete y demuéstranos tu potencial, • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%

Oferta de empleo: Auxiliar dental y administrativa En nuestra clínica dental familiar, con un enfoque cercano, privado y de alta calidad, buscamos incorporar una persona responsable y comprometida para el puesto de auxiliar dental y administrativa. Funciones principales: Asistencia directa al odontólogo durante los tratamientos (funciones de auxiliar de gabinete). Recepción y atención al paciente, presencial y telefónica. Gestión y organización de la agenda de citas. Tareas básicas de administración: facturación, control de pagos y archivo de documentos. Horario de trabajo: De martes a sábado. Turno de mañana: de 10:00 a 14:00. Turno de tarde: de 17:00 a 21:00. Perfil deseado: Formación o experiencia previa como auxiliar dental. Buenas habilidades de comunicación y trato con el público. Organización, responsabilidad y capacidad para trabajar de forma autónoma. Valorable experiencia en tareas administrativas y en gestión de agendas clínicas. Ofrecemos: Entorno de trabajo familiar, tranquilo y profesional. Trato cercano y humano tanto con los pacientes como con el equipo. Estabilidad y buen ambiente laboral. Si te interesa formar parte de un proyecto centrado en el cuidado de las personas y el trabajo bien hecho, estaremos encantados de conocerte.

Incorporamos teleoperadores/as de emisión de llamadas para comercializar los servicios de asistencia jurídica de compañía reconocida en el sector. Si eres una persona proactiva, con ganas de crecer y te motiva alcanzar objetivos, ¡ésta es tu oferta! Tu misión: • Identificarás nuevas oportunidades de negocio en las llamadas que realices tanto a exCLIENTES/AS como A NO CLIENTES/AS que han solicitado información a través de la web sobre consultas jurídicas., • Trabajarás con nuestro crm que te facilitará tu labor diaria y cerrarás las ventas con el método de pago correspondiente. Se ofrece • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Empresa TOP Empleadora: Salesland ha sido premiada por Forbes (6º Año consecutivo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España., • Equipo multinacional: 25 años de historia, más de1000 profesionales y presencia en 14 países., • Colaboramos con marca de prestigio, lo que facilitará tu laboral comercial, • Modalidad de trabajo inicialmente presencial con posibilidad de un sistema mixto de oficina y teletrabajo por la consecución de objetivos., • ¡Jornada laboral de lunes a viernes dentro de la franja de 10 a 16 ó de 12 a 18, • Salario fijo 1063 € + un atractivo sistema de incentivos en función de objetivos., • Te daremos las herramientas para tu crecimiento continuo en ventas., • El 95% de los mandos intermedios han promocionado internamente dentro de la compañía., • Seguro médico a precio de colectivo: para ti y tu familia a partir de los 6 meses., • Ventajas adicionales: Clases de inglés, formación dentro de nuestro Campus virtual, descuentos en formación universitaria y compras: moda, viajes, ocio., • Payflow: a través de la aplicación puedes solicitar un anticipo de nómina a través de un traspaso de dinero inmediato., • Empresa socialmente responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades., • Excelente ambiente de trabajo: equipo dinámico, colaborativo y ambicioso. Requisitos mínimos • Valorable experiencia previa en venta telefónica, como teleoperador, teleoperadora, televenta, comercial, promotor o promotora preferiblemente en el sector servicios o legal., • Habilidades comunicativas excepcionales, con capacidad de escucha activa y persuasión., • Orientación clara a la consecución de objetivos., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Entusiasmo, ganas de aprender y compromiso., • Capacidad para trabajar en equipo y en un entorno dinámico., • Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%.

Ubicación: Alberto Alcocer, Madrid Empresa: Asesoría con diversidad de clientes Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: Lunes a jueves: 8:00 - 16:00 Viernes: 9:00 - 15:00 Jornada continua todo el año Descripción del puesto: Buscamos un Técnico Contable con experiencia en el uso de Sage para unirse a nuestra asesoría en Alberto Alcocer. Formarás parte de un equipo dinámico, trabajando con una amplia variedad de clientes en un entorno que fomenta el aprendizaje continuo y el buen ambiente laboral. Responsabilidades: Gestión contable y financiera de clientes. Elaboración y presentación de cuentas anuales, libros contables y registros oficiales. Manejo de software Sage para la gestión contable. Asesoramiento básico a clientes en materia contable y fiscal. Colaboración con el equipo en la resolución de consultas y tareas administrativas. Requisitos: Formación en Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas o similar. Experiencia demostrable en contabilidad y manejo de Sage (mínimo 1-2 años). Conocimientos en normativa contable y fiscal española. Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo. Valorable conocimientos en otras herramientas de gestión (Excel, ERP, etc.). Se ofrece: Salario competitivo: entre 20.000 € y 22.000 € brutos anuales, según experiencia. Ambiente de trabajo colaborativo y profesional. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Estabilidad laboral en una empresa con diversidad de clientes.

¡Se busca Oficial/a Estilista para incorporación inmediata! Salón de belleza asentado y en pleno funcionamiento en Valdebebas busca Oficial/as Estilistas para unirse a nuestro equipo de manera inmediata. Buscamos una persona apasionada y con experiencia que domine las siguientes técnicas: Balayage Corte de señora y caballero Recogidos Requisitos: Buena presencia Actitud positiva y proactiva Jornada completa Si tienes ganas de trabajar en un entorno dinámico y profesional. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral en un reconocido salón. Oportunidad de crecimiento profesional. Formación continua sobre las últimas tendencias. Ambiente de trabajo agradable y equipo unido. Sueldo acorde a la experiencia Te esperamos! Gracias!

Puesto: Atención al cliente Tipo de contrato: Media jornada Horario: Tardes de lunes a viernes + sábados por la mañana Ubicación: Madrid, Moncloa Requisitos: Nivel de inglés mínimo B2 (se valorará prueba oral) Experiencia previa en atención al cliente o trato directo con el público Conocimientos en programas de gestión de ventas y control de stock Buena presencia, habilidades comunicativas y actitud proactiva Ofrecemos: Contrato estable a media jornada Ambiente de trabajo dinámico y profesional Formación inicial a cargo de la empresa Si te apasiona el trato con las personas, tienes buen nivel de inglés y conocimientos en sistemas de ventas y stock… ¡Queremos conocerte!

Buscamos ENTRENADOR/A POLIVALENTE para nuestro gimnasio Anytime Fitness Ciudad Universitaria (Madrid). ¿Te interesa? ¡Envía tu candidatura y únete a nuestra familia! __ Ofrecemos: • Incorporación inmediata, • Contrato de jornada parcial, • Salario base más comisiones por rendimiento propio y del equipo., • Se requiere una certificación oficial, CAFYD, TAFAD, o similares relacionados con el entrenamiento., • Experiencia como monitor de clases colectivas, en grupos reducidos, y con formación del tipo LesMills, GAP, Yoga, Zumba, Step... AADD con soporte musical., • Experiencia previa de entrenador personal, y gestión de cartera de clientes., • Experiencia en recepción y gestión de centros deportivos: Interés por la venta y todos los procesos implicados en ella: llamadas, comercialización, propuesta de acciones comerciales en el centro de entrenamiento…, • Motivación, empatía, energía, capacidad de conectar y motivar a otros, habilidad de comunicación (verbal y escrita), • Capacidad de trabajo en equipo.

About the job Desde Minor Hotels Europe & Amercias (antiguo grupo NH Hotels) buscamos a alguien que quiera formar parte del equipo durante 6 meses con posibilidad con posibilidad de prorroga: • Asesorar a los hoteles en la aplicación de convenios, legislación vigente en materia de contratación, asuntos sindicales y en general todo lo que concierne al correcto desarrollo de los procedimientos de RRHH., • Apoyar a los diferentes centros de trabajo asignados en la solución de dudas e incidencias en materia de administración de personal y relaciones laborales, relativas a contratos, pago de salarios, aplicación de convenios colectivos, etc., • Resolver las posibles incidencias derivadas el proceso de cálculo mensual de la nómina comunicadas por los hoteles., • Tramitar frente a la Seguridad Social la resolución de incidencias en el Sistema Red relativas a errores en la comunicación de contratos de empleados de NH Hoteles a dicho organismo., • Tramitar todas aquellas incidencias mensuales relativas al absentismo tanto por enfermedad común, como accidentes de trabajo, maternidad, etc. • Formación Académica: • Formación profesional en Administración / Graduado Social / Diplomado en Relaciones Laborales. • Conocimientos Específicos: • Buenos conocimientos de realización de contratos, confección de nóminas, finiquitos, etc., • Altas y bajas en la Seguridad Social. • Experiencia Profesional: • Experiencia mínima de 2 años en un departamento de Administración de Personal. • Perfil Requerido • Planificación y Disciplina de Trabajo., • Capacidad de Análisis., • Orientación al Cliente., • Compromiso con la Calidad., • Trabajo en Equipo y Cooperación. Se ofrece: Minor Hotels Europe & Americas se compromete al principio de igualdad de oportunidades y a la no discriminación en la gestión de sus procesos de selección. Department: Human Resources The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Buscamos perfil comercial e imagen para representar y promocionar una marca premium en el canal Horeca, para una campaña de larga duración, trabajando en activaciones en diferentes restaurantes, bares y locales de ocio de alto nivel, los Viernes, sábado y domingo. Ubicación: Madrid (diferentes zonas) Horario: 18:00 - 22:00 (4 horas) Salario: 60€ brutos por jornada. ¿Cuál será tu función? • Promocionar e incentivar la venta de una marca premium en locales estratégicos., • Interactuar con los clientes para incentivar la promoción del producto y cierre de ventas., • Generar una experiencia positiva alineada con la imagen de la marca., • Ofrecer una experiencia cercana y profesional en un entorno dinámico. Requisitos: • Perfil comercial, habilidades de comunicación, cercano y confiable., • Buena presencia y actitud proactiva., • Disponibilidad en la franja horaria indicada., • Se valorará experiencia en promociones, eventos o atención al cliente., • Disponibilidad de vehículo propio. Condiciones y beneficios: • Remuneración competitiva: 60€ por activación., • Formación previa obligatoria incluida., • Oportunidad de continuar en la campaña a lo largo del año.

¿QUÉ HARÁS? Unirte a nuestro equipo en la agencia de Madrid te brindará la oportunidad de marcar la diferencia, tanto en tu crecimiento profesional como en el éxito del punto de venta. Aprenderás el oficio de Agente Inmobiliario, establecerás relaciones públicas, te ocuparás de la adquisición y venta de propiedades, desarrollarás habilidades comerciales y te convertirás en una figura de confianza en tu área para hacer realidad los sueños de tus clientes. ¿QUÉ OFRECEMOS? Un ambiente joven y dinámico donde te divertirás con tu equipo. Formación continua para que puedas desafiarte a ti mismo. Un contrato que te acompañará siempre, guiándote hacia el rol de gerente del mañana. Ofrecemos un programa de formación remunerado de un meses con una compensación de 1,000 €, donde trabajarás junto a los mejores asesores de la zona. Después del periodo inicial en retención, la colaboración podría evolucionar hacia un contrato de tiempo determinado , con un salario fijo de 1,000 € más un plan de comisiones variables y no garantizadas que oscila entre 1,000 € y 3,000 €, basado en el logro de objetivos. Se requiere disponibilidad a tiempo completo.

Rol y responsabilidades Es la persona responsable de coordinar, supervisar y liderar todas las áreas operativas del restaurante, asegurando un funcionamiento eficiente, una experiencia excepcional para los comensales y el cumplimiento de los objetivos estratégicos del negocio. Representa un pilar fundamental entre la dirección general y el equipo operativo, manteniendo la comunicación, el orden y la productividad de forma integral. Actividades por realizar Supervisar la operación diaria del restaurante en todas sus áreas. Liderar y motivar a los equipos de cocina, sala y administración. Gestionar horarios, turnos, incidencias y rendimiento del personal. Resolver conflictos operativos de forma ágil y efectiva. Realizar reportes periódicos de ventas, productividad y desempeño. Controlar los costes operativos y proponer mejoras de eficiencia. Coordinar la implementación de promociones y estrategias comerciales. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, limpieza y atención. Realizar auditorías internas y seguimiento de protocolos. Participar activamente en la selección, formación y evaluación del personal. Coordinar con dirección la implementación de nuevos procesos o servicios. Mantener contacto directo con proveedores clave y revisar condiciones comerciales. Velar por el cumplimiento normativo en materia laboral, sanitaria y fiscal. Representar los valores y la cultura organizacional ante el equipo. Perfil profesional Profesional con experiencia comprobada en liderazgo de equipos y operaciones gastronómicas. Visión estratégica y capacidad para tomar decisiones con criterio. Alta orientación a resultados, eficiencia y mejora continua. Capacidad de adaptación a contextos cambiantes y con alta exigencia. Persona con habilidades humanas, empática y con autoridad natural. Competencias requeridas Liderazgo y comunicación efectiva. Pensamiento estratégico y resolución de problemas. Gestión emocional y autocontrol. Organización, planificación y toma de decisiones. Ética, responsabilidad e integridad. Capacidad de análisis de datos operativos. Proactividad y orientación al cliente. Conocimiento de herramientas digitales Dominio de herramientas de gestión operativa y control de costes. Conocimiento intermedio-avanzado de Excel y Google Sheets. Capacidad para utilizar plataformas de reservas, pedidos y delivery. Competencia en comunicación digital (Drive, Gmail, Calendar, etc.). Dominio fluido de inglés para comunicación interna y externa.

Buscamos una persona proactiva, dinámica y con dotes comerciales para unirse a nuestro equipo como Captador/a de Viviendas. Su principal responsabilidad será localizar y captar nuevas propiedades para ampliar nuestra cartera inmobiliaria, estableciendo relaciones de confianza con propietarios y brindando un servicio de asesoramiento personalizado. Funciones Principales: Buscar activamente nuevas oportunidades de captación de inmuebles. Contactar y visitar propietarios interesados en vender o alquilar sus viviendas. Realizar valoraciones básicas del estado del inmueble y su precio de mercado. Recoger y organizar la documentación necesaria para la publicación de los inmuebles. Coordinar con el equipo comercial para el seguimiento de las propiedades captadas. Mantener actualizada la base de datos con la información de cada vivienda. Representar la imagen de la empresa con profesionalismo y cercanía. Requisitos: Experiencia previa en el sector inmobiliario (deseable, no excluyente). Excelente capacidad de comunicación y negociación. Actitud proactiva, responsable y orientada a resultados. Conocimiento de la zona geográfica (valorable). Carnet de conducir y vehículo propio (según el caso). Manejo básico de herramientas digitales (CRM, correo electrónico, etc.). Se Ofrece: Incorporación a una empresa en crecimiento. Formación continua y acompañamiento profesional. Buen ambiente de trabajo. Sistema de comisiones atractivo y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.

Incorporamos TELEOPERADOR/A en nuestro Salescenter de Madrid, emitirás llamadas para la comercialización de placas solares y una vez confirmado interés se agenda una visita con el equipo comercial asignado en la zona Se ofrece • Horario de trabajo de 12 a 18., • Modalidad mixta de trabajo oficina y teletrabajo., • Jornada de 30 horas de lunes a viernes., • Contrato laboral indefinido., • Salario fijo de 1063 €, además de un sistema de incentivos atractivo basado en tus logros., • Recibirás formación inicial y continua a cargo de la empresa., • Desarrollo profesional con ejemplos de promoción interna en nuestro equipo de mandos intermedios. Requisitos mínimos • Valorable experiencia como teleoperador o teleoperadora, comercial, promotor, promotora, dependiente o dependienta., • Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas., • Entusiasmo, compromiso y orientación a resultados., • Valoramos la posesión de un certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%