Formación universitaria en jobs in Sant Just Desvern - Page 5Crear alertas

7500 RAZONES PARA ELEGIR H.ESSERS H.Essers es una empresa internacional y fiable en el sector de la logística, pero sobre todo una empresa familiar que ofrece puestos de trabajo y seguridad laboral desde 1928. Nuestros 7500 empleados son personas ambiciosas que se atreven a hacer negocios, están dispuestas a aprovechar las oportunidades y marcan la diferencia cada día con sencillez. Esto nos permite, como empresa, invertir continuamente en crecimiento con una visión positiva del futuro. Nuestra gente es nuestro motor. Nos ocupamos de su desarrollo personal y profesional, les proporcionamos equipos modernos y prestamos atención a la conciliación de la vida laboral y familiar. Sí, nuestros 7500 compañeros saben por qué eligen H.Essers. ¿QUÉ HARÁS? Reportando al Operations Manager Transport, sus funciones se centrarán en la gestión integral de los envíos FTL/LTL, asegurando la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente a través de una coordinación efectiva y una comunicación fluida con todos los involucrados en el proceso logístico. Apertura y gestión de expedientes, y recepción de las órdenes de carga FTL/LTL, de los clientes para los países asignados. Intermediación entre el cliente y los servicios de la empresa para ofrecer soluciones adaptadas a sus necesidades y garantizar un óptimo nivel de servicio. Gestión, coordinación de los envíos de clientes desde la recogida hasta la entrega en el destino final, optimizando el coste y minimizando el tiempo de entrega. Gestión de contactos y realización de cometidos comerciales/operativos con corresponsales, y contratación de medios de transporte y comunicación con las empresas de transporte. Cierre de los viajes (previsión correcta de costes y ventas) y recepción y confección de la documentación de transporte. Planificación de la flota, información y orientación de los conductores, y seguimiento del progreso del viaje y actualización de la información en el sistema. Búsqueda y combinación de cargas LTL dentro o fuera de la organización. Parte administrativa de las cargas: registro y facturación. Control de costes, resultados y KPIs. Deberá crear una buena cartera de proveedores tanto nacionales como internacionales Gestionar y motivar a los miembros del equipo, realizando ajustes cuando sea necesario para asegurar la motivación y productividad de los empleados. Encargarse de la organización diaria de las actividades de los empleados para garantizar la satisfacción del cliente y la entrega de servicios dentro del plazo predefinido. Buscar continuamente mejoras en los procesos y procedimientos, manteniendo contactos diarios con otros departamentos para asegurar un correcto seguimiento administrativo. LO QUE TU OFRECES Formación técnica específica en el área de transporte internacional terrestre. Formación media o superior universitaria en Logística i/o en Comercio Internacional (deseado) y/o 3 años de experiencia profesional en área de importación/exportación terrestre. Dominio del paquete informático de gestión logística. Nivel avanzado en paquete Microsoft Office. Conocimientos de entorno ERP (AS400, Spyro, Padua, Xyric). Conocimientos sobre normativa de seguridad y salud en el lugar de trabajo (PRL). Competencias clave: Análisis de la información, Toma de decisiones, Organización, Motivación, Coaching/Desarrollo de equipo, Cooperación, Autocontrol Imprescindible nivel medio-alto de Ingles (mínimo B2) QUE OFRECEMOS En H.Essers encontrarás un ambiente familiar con un buen equilibrio trabajo-vida y podrás contar con una mentalidad práctica, donde podrás aprender de tus errores. Tendrás la oportunidad de gestionar un equipo que está preparado para ayudarte a encontrar soluciones constructivas y colaborativas. Formarás parte de un equipo de profesionales, en un entorno internacional. Horario en jornada partida de 8:30 a 18h (L-V). Retribución acorde a tu experiencia y conocimientos. ÚNETE A NUESTRA (GRAN) FAMILIA Valores familiares: desde 1928 constituyen una sólida base de confianza y compromiso tanto para los empleados como para los clientes. Seguridad laboral: en un mundo en rápida evolución. Equipo ambicioso: con 7500 compañeros comprometidos, aspiramos a la excelencia y contamos con un caldo de cultivo de ambición y oportunidades. Innovación: en nuestros procesos y servicios, lo que nos permite servir a nuestros clientes de forma cada vez más eficiente y sostenible. Crecimiento internacional sostenible: como organización, reconocemos nuestra responsabilidad social, económica y ecológica para tener un impacto positivo en la sociedad en su conjunto. Diversidad e inclusión: son fundamentales para un entorno de trabajo saludable y productivo y se promueven activamente dentro de H.Essers.

Importante compañía multinacional líder en su sector busca la incorporación de un/a Director/a de Plataforma Logística para su centro de operaciones en Sabadell, con una plantilla a su cargo de más de 200 personas. Entre las principales funciones, destacan: • Analizar y rediseñar flujos de trabajo (recepción, slotting, picking y expedición) para eliminar cuellos de botella y reducir tiempos de ciclo, garantizando el máximo aprovechamiento de la capacidad instalada., • Planificar la dotación de personal y la asignación de recursos (físicos y tecnológicos) de manera dinámica y predictiva en función de los volúmenes de demanda para evitar excesos de coste por improductividad., • Controlar y reportar semanalmente las desviaciones en el presupuesto de mano de obra directa e indirecta., • Ejercer un liderazgo visible y práctico, supervisando directamente las operaciones, resolviendo problemas en tiempo real e inculcando una cultura de disciplina operativa y orden., • Ser el responsable de mantener unas relaciones laborales transparentes y productivas. Liderar la interlocución con los representantes de los trabajadores para asegurar la estabilidad operativa. Serás el candidato/a ideal si estás en posesión de: • Titulación universitaria superior (Ingeniería, ADE, Logística o similar)., • Mínimo de10 años de experiencia en gestión de plataformas logísticas de gran volumen, con responsabilidad directa sobre la cuenta de resultados (P&L) y una plantilla significativa., • Imprescindible: Experiencia demostrable en negociación sindical, gestión de relaciones laborales y dirección de equipos grandes y diversos., • Fuerte orientación al liderazgo situacional, coaching y desarrollo de personas. Capacidad probada para motivar y transformar equipos. Se ofrece: • Un rol de máxima responsabilidad e impacto en el corazón estratégico de la compañía., • Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y el nivel del puesto, con un atractivo sistema de incentivos basado en resultados operativos y económicos., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en un entorno innovador.

Empresa especializada en elaboración de productos dietéticos y dietoterápicos, busca incorporar un Técnico de Regulatory Affairs para gestionar burocracia y gestión regulatoria aplicable a suplementación, alimentación, medicamentos y/o bebidas. Su objetivo es la elaboración, revisión y gestión de la documentación técnica del producto. Funciones y Responsabilidades principales • Elaboración/Actualización de documentación técnica de producto acabado., • Revisión del etiquetado de producto acabado., • Control de la documentación de proveedores de materias primas, materiales y productos acabados fabricados externamente., • Responder consultas técnicas de clientes., • Elaboración de la declaración de Ecoembes., • Control de tareas de revisión y aprobación de materiales impresos y certificados de análisis de materias primas y materiales. Requisitos, habilidades y experiencia • Titulación universitaria en Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Grado en Química, Ingeniería Alimentaria, Grado en cualquier rama de Biociencias., • Valorable conocimientos y control en Legislación alimentaria., • Valorable conocimientos/Formación en la normativa FSSC 22000, • Conocimientos básicos sobre principios del sistema APPCC, Fraude Alimentario y Food defense., • Experiencia mínima de 1 año gestionando etiquetado y fichas técnicas de producto acabado en el sector alimentario., • Valorable conocimiento de las normas específicas de complementos alimenticios y alimentos para usos médicos especiales., • Valorable nivel de Inglés., • Valorable formación adicional o cursos de etiquetado.

En Petit Forestier continuamos creciendo!! esta vez nuestro equipo de recursos humanos se amplia!! Buscamos un/a Técnico/a de Selección para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. La persona seleccionada será responsable de gestionar los procesos de selección, el seguimiento de candidaturas y la coordinación de programas de becarios a nivel nacional, especialmente para perfiles técnicos. Funciones principales • Publicación de ofertas de empleo en diferentes portales y canales de reclutamiento., • Criba curricular y realización de entrevistas (telefónicas y presenciales)., • Seguimiento de candidaturas durante todo el proceso de selección., • Preparación y gestión de la documentación de ingreso de nuevas incorporaciones., • Control y seguimiento de becarios/as (altas, bajas, documentación y evolución)., • Búsqueda y contacto con escuelas y centros de formación a nivel nacional., • Establecimiento de acuerdos de colaboración con centros formativos., • Asegurar un flujo continuo de becarios/as para perfiles técnicos a nivel nacional., • Titulación universitaria en Psicología, ADE o similar., • Valorable especialización o formación en Recursos Humanos., • x meses de experiencia previa en selección de personal, Muy valorable experiencia en ETT (Empresa de Trabajo Temporal)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y portales de empleo., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Puesto estable con desarrollo profesional., • 1 día de teletrabajo a la semana, viernes jornada intensiva, • Dia de cumpleaños libre, • 22 días de vacaciones Lugar de trabajo Mercabarna! Si te gustan los ambientes de trabajo dinámicos y donde aprender, no dudes en enviarnos tu CV

¿Eres freelance y te apetece la posibilidad de trabajar en distintos proyectos a tiempo parcial ó completo, durante periodos de tiempo concretos? Estamos deseando conocerte. Para nuestro servicio Interim HRBP, para compañías líderes en su sector y en crecimiento, en el ámbito de la Dirección de Recursos Humanos, con experiencia contrastable. Hasta el momento hemos gestionado más de 95 proyectos con unos resultados excelentes. Buscamos: • Profesional Senior, con amplia experiencia en el ámbito de RRHH ocupando posiciones Directivas, como DRH, HRBP, Responsable de RRHH o similar., • Profesionales con perfil generalista y con experiencia tanto en todas las áreas de la función, tanto a nivel operativo como estratégico. Se valorará positivamente experiencia en empresa multinacional y plantas industriales. Requisitos: • Formación: Con formación universitaria, y Máster RRHH o MBA., • Experiencia mínima de 8 años consolidada como DRH, HRBP o similar., • Disponibilidad para incorporarse a proyecto full time en Febrero 2026., • Idiomas: Inglés fluido imprescindible., • Skills: Capacidad de liderazgo, flexibilidad, orientación a cliente y resultados, comunicación, capacidad de planificación, iniciativa, creatividad y dinamismo. Si te apetece ampliar tu experiencia y conocimientos trabajando para diferentes Compañías líderes en su sector, inscríbete a esta oferta. Próximamente contactaremos contigo para conocerte personalmente y valorar conjuntamente tus expectativas e intereses.

Desde Nortempo Selección estamos seleccionando un/a Jefe/a de Producción para una empresa importante del sector de la construcción, dedicada a proyectos de obra civil y edificación. La persona seleccionada dará apoyo directo al Jefe/a de Obra, colaborando en la gestión técnica y administrativa del proyecto. Las funciones concretas dependerán del Jefe/a de Obra asignado y de la tipología de la obra. El trabajo se desarrolla principalmente desde la propia obra. Funciones: 1. Apoyo al Jefe/a de Obra en la gestión diaria del proyecto., 2. Solicitud de ofertas a industriales., 3. Realización de comparativos. 4)Mediciones de obra. 5)Elaboración de proformas. 6)Apoyo en la realización de la certificación mensual. 7)Cumplimentación de la documentación solicitada por la propiedad. Las obras se ubican en diferentes puntos de Cataluña. Se intentará asignar obra en la provincia de residencia de la persona seleccionada, aunque de manera puntual podrá requerirse disponibilidad para desplazamientos dentro de la Geografía Catalana. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Obras Públicas, Caminos, Canales y Puertos o Arquitectura Técnica (homologada si es extranjera)., • Se valorará experiencia en obra, aunque se contemplan perfiles junior o recién titulados., • Conocimientos básicos de mediciones, comparativos, apoyo en certificaciones y documentación de obra., • Disponibilidad para trabajar en obra y para desplazamientos puntuales dentro de Cataluña, • Valorable formación en PRL y experiencia con Navision / Business Central., • Catalán nativo. Se ofrece • Contrato estable en empresa consolidada del sector de la construcción., • Salario en función de la experiencia aportada., • Vehículo de empresa. Dietas (comida) y otros beneficios., • Jornada completa. Incorporación inmediata., • Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo junto a Jefe de Obra.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de más de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar su transformación digital. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a de Calidad de Producto para incorporarse a cliente del sector automoción en entorno internacional. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar el desarrollo de AMFE de producto y la implementación de herramientas de calidad en fase de desarrollo., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos de calidad de cliente y normativa aplicable (internacional y local)., • Coordinar el proceso de homologación del producto con entidades oficiales., • Gestionar las modificaciones de producto durante el desarrollo y colaborar en la documentación técnica (mecánica, hardware)., • Garantizar la trazabilidad de características especiales (Special Characteristics) en toda la documentación técnica del producto., • Participar en revisiones de diseño y almacenar la documentación en las herramientas corporativas (PLM, SVN, Doors…)., • Definir y validar el plan de control, calibres y herramientas de control de calidad., • Verificar que los prototipos cumplen con las especificaciones (mecánicas, hardware, software)., • Apoyar al departamento de ensayos en la definición de bancos de pruebas funcionales, test setups y validaciones., • Definir y gestionar los planes de validación (DVP y PVT) en coordinación con los departamentos de ensayos., • Analizar resultados de ensayos y colaborar en la implantación de contramedidas técnicas con los responsables de diseño., • Participar en la industrialización del producto con los equipos de calidad de fabricación., • Aportar propuestas de mejora continua basadas en benchmarking o lecciones aprendidas., • Mantener interlocución directa con el cliente para un desarrollo técnico eficaz y alineado. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería o experiencia equivalente., • Experiencia previa de al menos 2-3 años en funciones similares., • Nivel fluido de inglés (oral y escrito)., • Nivel fluido de francés (oral y escrito). 🧐 Valorable • Conocimiento de italiano., • Conocimiento en desarrollo de productos mecánicos., • Muy valorable experiencia en el sector automoción., • Se valorará conocimiento en diseño y validación de piezas plásticas. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar en entornos multiculturales e internacionales, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

En Alstom entendemos las redes de transporte y lo que mueve a las personas. Desde trenes de alta velocidad, metros, monorraíles y tranvías, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital llave en mano, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Cada día, 80.000 colegas lideran el camino hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, conectando ciudades a medida que reducimos las emisiones de carbono y reemplazamos los automóviles. ¿Podrías ser el/la nuevo/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Barcelona que estamos buscando para un proyecto temporal de un año? Tu futuro rol: Asume un nuevo desafío y aplica tu experiencia en Prevención en un nuevo campo de vanguardia. Trabajarás junto a compañeros/as de equipo jóvenes y proactivos/as. Llevarás a cabo la gestión y supervisión de las actividades de Prevención de Riesgos Laborales en el área de señalización ferroviaria. En el día a día, trabajarás con los equipos de operaciones y mantenimiento asegurando el cumplimiento de la normativa en materia de prevención. Te buscamos para: • Actualización del plan de prevención y organización de las actividades preventivas, controlando los riesgos asociados a cada proyecto y preparando planes de emergencia., • Desarrollar e implementar los procesos y herramientas de prevención alineados con los criterios de ALSTOM y los estándares internacionales (ISO 14001 and ISO45001), • Asegurar el cumplimiento del plan de prevención durante los trabajos., • Seguimiento de los requisitos legal en materia de prevención., • Coordinar la formación e información para los/as profesionales de los centros de trabajo., • Realización/revisión de evaluaciones de riesgos. Sobre ti: Valoramos más tu actitud y aptitudes por encima de la experiencia. Estos serían los principales requisitos que buscamos: • Titulación universitaria imprescindible., • Experiencia previa en las funciones descritas anteriormente., • Imprescindible Master en PRL., • Se valorará muy positivamente, tener experiencia en el sector industrial o manufactura., • Conocimientos sobre normas ISO14001, ISO45001 ISO 50001., • Conocimiento de la normativa legal local., • Se valorará nivel medio-alto de inglés., • Se valorará nivel medio de Catalán. Qué te ofrecemos: Únete a ALSTOM en un viaje transformador para toda la vida: la industria ferroviaria ha llegado para quedarse, para que puedas crecer y desarrollar nuevas habilidades y experiencias a lo largo de tu carrera. También podrás: · Disfrutar de estabilidad, desafíos y una carrera a largo plazo libre de la aburrida rutina diaria · Trabajar con nuevos estándares de seguridad para la señalización ferroviaria · Colaborar con equipos transversales y compañeros serviciales. · Contribuir a proyectos innovadores · Utilizar nuestro entorno de trabajo cooperativo · Dirigir tu carrera en cualquier dirección que elijas en todas las funciones y países · Beneficiarte de nuestra inversión en su desarrollo, a través de un aprendizaje premiado · Beneficiarte de un paquete de recompensas justo y dinámico que reconoce su desempeño y potencial No es necesario ser entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos/as o familiares, estarás orgulloso/a. Si estás preparado/a para el desafío, ¡nos encantaría saber de ti! Importante: Como empresa global, ofrecemos igualdad de oportunidades y celebramos la diversidad en los más de 70 países donde operamos. Nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo para todas las personas.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. ¿Te apetece dar el siguiente paso y liderar de verdad? Buscamos un/a Consultor/a Senior de Negocio con sólida trayectoria en Consultoría de Sector Público , que quiera construir, liderar y escalar una práctica , participando no solo en la ejecución sino también en la definición estratégica, desarrollo de negocio y relación con cliente en Barcelona. ¿Cuál será tu reto? Serás una figura clave en el crecimiento de nuestra práctica de Sector Público: • Relación directa con clientes de la Administración Pública (AGE, CC.AA. y ámbito local)., • Liderazgo funcional de proyectos de transformación organizativa y digital., • Toma de requerimientos , análisis de impacto y definición de soluciones., • Diseño de enfoques, preparación y defensa de propuestas técnicas para licitaciones y concursos públicos., • Ejecución de proyectos de transformación digital : estrategia, procesos, operaciones y gobierno IT., • Contribución activa a la evolución de la práctica : oferta, metodologías, posicionamiento y crecimiento del equipo. ¿Qué buscamos en ti? Formación • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similares ., • Valorable postgrado en transformación digital, tecnología, analítica de negocio o gestión pública. Experiencia • +4–5 años de experiencia en Consultoría de Sector Público , con peso claro en entorno de consultoría (más consulting que cliente final)., • Experiencia contrastada en:, • Estrategias y planes de transformación digital ., • PMO IT / Oficinas de transformación , organización y eficiencia., • Diagnóstico y diseño de proyectos IT ., • Administración Electrónica y servicios digitales ., • Contratación Pública y licitaciones ., • Mejora y racionalización de procesos administrativos., • Valorable experiencia en tecnologías emergentes aplicadas a AAPP (Data, IA, RPA, Low Code, Cloud, etc.)., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles e híbridas . Idiomas y competencias • Catalán e Inglés B2 mínimo (valoramos C1)., • Alta capacidad de comunicación y liderazgo ., • Orientación a cliente y a resultados., • Autonomía, proactividad y visión de negocio., • Capacidad para trabajar en entornos cambiantes y multidisciplinares., • Dominio de Microsoft 365 . ¿Qué te ofrecemos? -Contrato Indefinido -Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, paquete competitivo • Plan de carrera : ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible : te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Flexibilidad horaria +Modalidad Híbrida

Importante empresa industrial, especializada en la fabricación y comercialización de productos Biocidas, Pediculicidas, Cosméticos y Sanitarios, busca incorporar una persona para desarrollar las funciones de TECNICA-O LABORATORIO La persona seleccionada tendrá asignada las siguientes funciones: • Realizar análisis físico-químicos y/o instrumentales de materias primas, productos intermedios y producto final., • Verificar equipos analíticos (HPLC, GC, UV-VIS, balanzas analíticas, entre otros)., • Interpretar resultados analíticos., • Detectar desviaciones y proponer acciones correctivas., • Participar activamente en la validación de métodos analíticos, equipos y procesos., • Colaborar en la puesta en marcha de nuevos equipos, líneas de producción y sistemas de fabricación en continuo., • Realizar análisis de tendencias y apoyar en la investigación de resultados fuera de especificación (OOS)., • Elaborar y revisar documentación técnica: procedimientos, registros, informes de validación y protocolos., • Asegurar el cumplimiento de normativas de calidad, buenas prácticas de laboratorio y requisitos regulatorios., • Dar soporte analítico directo a las áreas de fabricación y envasado., • Apoyar la formación y el desarrollo del equipo. ¿QUE BUSCAMOS? • Formación universitaria en Química, Análisis y Control., • Experiencia demostrable como analista de laboratorio de control de calidad., • Experiencia en entornos industriales y/o regulados., • Imprescindible experiencia en el uso de OpenLab (Agilent), • Deseable conocimientos SAGE X3, • Imprescindible nivel intermedio Ingles. NUESTROS COMPROMISOS • Incorporación inmediata con contrato indefinido, • Retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, descuento comedor, guarderías etc., • Oportunidad de desarrollo profesional, • Formarás parte de una empresa líder en el sector con un ambiente de trabajo cercano

🌟¡Nueva Vacante de Delegados/as de Visita Médica y Farmacias en Barcelona! 🌟 ¿Te apasiona la Industria Farmacéutica, tienes experiencia y buscas impulsar tu carrera profesional de la mano de un Laboratorio de Referencia en la Industria y proyecto en plena expansión? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! 👀 ✔¿Qué harás?: • Visitar a Farmacias en Barcelona, Tarragona y Girona, • Planificar y ejecutar rutas de trabajo., • Reportar visitas y elaborar informes. 🔍¿Qué buscamos: • Experiencia comercial en visita de farmacias previa de al menos 3 años., • Experiencia valorable en ámbito comercial., • Formación universitaria en Ciencias de la Salud (preferible)., • Sólidas habilidades de comunicación e interpersonal para establecer relaciones duraderas con clientes., • Capacidad de negociación y persuasión para alcanzar objetivos comerciales., • Excelentes habilidades de organización y planificación para gestionar rutas de trabajo y cumplir con deadlines., • Conocimiento de informática (Office, herramientas de gestión de ventas)., • Carnet de conducir en vigor. ⭐¿Qué ofrecemos?: • Contrato indefinido y estable con Laboratorio Farmacéutico., • Remuneración anual de 24.000€ de salario base fijo + 6.000 incentivos., • Vehículo de empresa, herramientas IT, dietas y gastos para facilitar tu trabajo., • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión., • Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y motivador. ¿Te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que pueda encajar? ¡No dejes pasar esta oportunidad para avanzar en tu carrera y aplica ahora! 🙌 Inizio Engage es un partner estratégico del sector Health & Life Sciences. 💊 Nuestro equipo global aumenta la experiencia local y la mezcla diversa de habilidades con datos, ciencia y tecnología para ofrecer soluciones de compromiso a medida que ayudan a nuestros clientes a reimaginar cómo se relacionan con sus pacientes, personas y proveedores para mejorar sus resultados. Nuestra misión es colaborar con nuestros clientes para mejorar vidas ayudando a los profesionales sanitarios y a los pacientes a obtener los medicamentos, los conocimientos y el apoyo que necesitan. Creemos en nuestros valores: 💜Capacitamos a todos/Aceptamos el reto/Trabajamos unidos/Preguntamos qué pasaría si/Hacemos lo correcto, y te preguntaremos cómo se alinean tus valores personales con ellos. Para saber más sobre nosotros, visítanos en: Nuestra Web En Inizio Engage nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Aquí todos son considerados sin distinción de edad, ascendencia, color, género, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), discapacidad mental o física, origen nacional, cuidado familiar protegido o estado de licencia médica, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes estatales o locales. En Inizio, nos esforzamos por brindar oportunidades equitativas para todos. Agradecemos mucho tu interés en unirte a nuestro equipo y trabajaremos en considerar a aquellos candidatos que cumplan con los criterios de selección establecidos. 🌈

¿Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? ¡CIRSA es tu lugar! Tenemos una posición de Abogado/a para nuestras oficinas centrales en Terrassa. ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚ Flexibilidad horaria 📅 Política híbrida de teletrabajo 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Gestión de expedientes administrativos: Tramitación completa de procedimientos ante organismos públicos, incluyendo presentación de escritos, alegaciones y recursos., • Defensa en vía administrativa y contencioso-administrativa: Preparación y seguimiento de recursos administrativos así como de litigios ante la jurisdicción contenciosa., • Redacción y revisión de contratos asegurando la mitigación de riesgos., • Negociación contractual: Participación en negociaciones con proveedores y socios, garantizando la protección de los intereses de la empresa., • Control de cumplimiento: Supervisión de cláusulas críticas (responsabilidad, penalizaciones, confidencialidad, protección de datos)., • Asistencia legal a diferentes áreas de la empresa (finanzas, personas y talento, operaciones, marketing) en cuestiones contractuales, regulatorias y de cumplimiento., • Prevención de riesgos legales: Identificación de riesgos y propuesta de soluciones preventivas para evitar litigios y sanciones. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Formación universitaria de Grado en Derecho y Máster de acceso a la Abogacía., • Que tengas experiencia 4-5 años en derecho corporativo., • Que seas una persona comprometida, con orientación a los resultados y al negocio y trabajo en equipo., • Nivel profesional de inglés (oral y escrito)., • Valoraremos especialización en Derecho Administrativo Sancionador., • También valoraremos si tienes conocimientos en el sector del entretenimiento. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional... ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

En esta posición, participarás en un equipo innovador donde cada análisis y modelo de datos contribuirá directamente a la toma de decisiones estratégicas. Trabajarás con herramientas punteras, creando informes y cuadros de mando que facilitarán la visualización y explotación de los datos. 💡 ¿Qué te ofrecemos? ✅ Incorporación inmediata con contrato indefinido. ✅ Formación continua para impulsar tu desarrollo profesional. ✅ Flexibilidad horaria y teletrabajo para una mejor conciliación. ✅ Posibilidad de trabajar de forma híbrida en nuestras sedes de Gran Canaria, Tenerife o Madrid, o de forma remota si tu residencia es diferente. 💡 ¿Cuáles serán tus funciones? 🔹 Definirás y desarrollarás modelos de datos, informes y cuadros de mando para proporcionar información clave a los negocios. 🔹 Analizarás los requerimientos de los usuarios de negocio, asegurando que el reporting y la analítica de datos respondan a sus necesidades. 🔹 Construirás ETLs para cargar información al DWH del grupo, facilitando el acceso a los datos mediante herramientas de visualización. 🔹 Mantendrás y evolucionarás los modelos de datos, permitiendo el autoconsumo por parte de los usuarios de negocio. 🔹 Monitorizarás y diagnosticarás posibles incidencias en la actualización y consulta de la información disponible. 🔹 Darás soporte a los usuarios para que comprendan y utilicen correctamente los datos. 🔹 Garantizarás la seguridad, ejecutando de manera rigurosa y eficiente las medidas necesarias para la protección de la información. ✔️ Requisitos imprescindibles: ✅ Formación universitaria en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería Industrial o similar. ✨ Además, valoramos positivamente si cuentas con: 🔹 Experiencia de entre 1 y 3 años en un puesto similar. 🔹 Nivel de inglés suficiente para desenvolverte en un entorno profesional. 🔹 Conocimientos en lenguajes propios del BI y Big Data: SQL y DAX. 🔹 Conocimientos en estadística, algoritmos, análisis de datos y tecnologías de almacenamiento e integración de datos. 🔹 Experiencia en analítica avanzada y aprendizaje automático con tecnologías Big Data. 🔹 Manejo de otros lenguajes como Python, PySpark o lenguaje M (Power Query). 🔹 Uso de herramientas de visualización: Power BI (teniendo conocimiento en DAX y creación de modelos entidad-relación) 🔹 Familiaridad con ecosistemas y metodologías como Azure, Databricks, DevOps, GIT o Power Platform (Power Automate y Power Apps). 🔹 Conocimientos en protección de datos y seguridad de la información. ▶Nº de Vacantes: 2 Buscamos a alguien con mentalidad analítica, iniciativa y pasión por la transformación digital. Si cumples con el perfil y quieres crecer en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! 🚀 Si te apasionan los datos y quieres impulsar tu carrera en un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad! “Durante el proceso de selección se solicitará la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum y se podrá consultar la información profesional disponible en perfiles públicos de LinkedIn, exclusivamente para fines relacionados con la evaluación del puesto. Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.”

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. ¿Te apetece dar el siguiente paso y liderar de verdad? Buscamos un/a Consultor/a Senior de Negocio con sólida trayectoria en Consultoría de Sector Público, que quiera construir, liderar y escalar una práctica, participando no solo en la ejecución sino también en la definición estratégica, desarrollo de negocio y relación con cliente en Barcelona. ¿Cuál será tu reto? Serás una figura clave en el crecimiento de nuestra práctica de Sector Público: • Relación directa con clientes de la Administración Pública (AGE, CC.AA. y ámbito local)., • Liderazgo funcional de proyectos de transformación organizativa y digital., • Toma de requerimientos, análisis de impacto y definición de soluciones., • Diseño de enfoques, preparación y defensa de propuestas técnicas para licitaciones y concursos públicos., • Ejecución de proyectos de transformación digital: estrategia, procesos, operaciones y gobierno IT., • Contribución activa a la evolución de la práctica: oferta, metodologías, posicionamiento y crecimiento del equipo. ¿Qué buscamos en ti? Formación • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similares., • Valorable postgrado en transformación digital, tecnología, analítica de negocio o gestión pública. Experiencia • +4–5 años de experiencia en Consultoría de Sector Público, con peso claro en entorno de consultoría (más consulting que cliente final)., • Experiencia contrastada en:, • Estrategias y planes de transformación digital., • PMO IT / Oficinas de transformación, organización y eficiencia., • Diagnóstico y diseño de proyectos IT., • Administración Electrónica y servicios digitales., • Contratación Pública y licitaciones., • Mejora y racionalización de procesos administrativos., • Valorable experiencia en tecnologías emergentes aplicadas a AAPP (Data, IA, RPA, Low Code, Cloud, etc.)., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles e híbridas. Idiomas y competencias • Catalán e Inglés B2 mínimo (valoramos C1)., • Alta capacidad de comunicación y liderazgo., • Orientación a cliente y a resultados., • Autonomía, proactividad y visión de negocio., • Capacidad para trabajar en entornos cambiantes y multidisciplinares., • Dominio de Microsoft 365. ¿Qué te ofrecemos? -Contrato Indefinido -Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, paquete competitivo -Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento -Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. -Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. -Flexibilidad horaria +Modalidad Híbrida

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡 Desde Grupo RAS España seleccionamos TÉCNICO/A DE RRHH para nuestra oficina de GRANOLLERS. Pensamos en una persona con formación en Grado Superior o Formación Universitaria relacionada a Psicología, Relaciones Laborales y/o RRHH. Con experiencia mínima de un año realizando tareas de gestión de contratos, seguros sociales, nóminas, facturación, ITs (bajas médicas), entre otras tareas propias del departamento. Además entre tus tareas, la principal, será anticiparte a las necesidades de nuestros clientes. Tu misión será hacer MATCH entre candidatos/as y empresas. Publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas, digitales y presenciales, presentación de informes y seguimiento. Además de especializarte como Técnico/a de RRHH, es importante que te guste el contacto diario con el clientes, asesoramiento y fidelización. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 1 año en una posición similar. ✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología o Derecho. ✔ Persona con alta orientación al cliente y al servicio. ✔ Dominio avanzado de paquete Office. ✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a viernes de 9h a 18h. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✔ Residencia próxima a Granollers o cercanías. ✨ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✔ Posibilidad de incorporarte a una multinacional, con proyecto sólido y en plena expansión. ✔ Plan de carrera profesional. ✔ Buen clima laboral y entorno de trabajo dinámico. ✔ Horario flexible de lunes a viernes de 8h a 18.30h. ✔ Tardes libres. ✔ Tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. ✔ Mutua. ✔ Salario competitivo en el sector + variables. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, no lo dudes, ¡SÚMATE A RAS! 🚀

¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? ¡En Actemium te estamos esperando! 🌍 Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento en automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación, entre otros. Apostamos por la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo, ético y respetuoso, donde la diversidad impulsa la innovación y el éxito. 🔗 Conoce más: 💡 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia y valía profesional., • Formación continua y desarrollo profesional., • Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas aliadas., • Cursos de idiomas contratados por la empresa., • Flexibilidad laboral y conciliación., • Posibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Especialista en Seguridad, Salud, Calidad y Medioambiente (HSEQ) para reforzar nuestro departamento de Prevención. Será responsable de garantizar el cumplimiento normativo, fomentar una continuar con nuestra cultura preventiva sólida y colaborar activamente con los Gerentes de las Unidades de Negocio y los equipos operativos en planta. 📌 Tu misión Velarás por la seguridad en nuestros entornos industriales, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura preventiva junto a los equipos operativos. 🎯 Principales responsabilidades • Gestión de las no conformidades, evaluación de riesgos laborales en entornos industriales y propuesta de medidas preventivas y correctoras, • Realización de inspecciones de obra, • Promover la gestión de la prevención y favorecer su integración en los procesos productivos, • Gestión y actualización del sistema de prevención y coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA), • Gestionar el sistema de calidad y medioambiente (seguimiento y mejora continua), • Impartición de formaciones internas en materia de seguridad y salud, • Investigación y análisis de accidentes e incidentes, así como la elaboración de informes, • Coordinación de actividades empresariales (CAE) con contratas y subcontratas, • Asesoramiento técnico a mandos intermedios y a Gerentes de Negocio, • Participación activa en auditorías internas y externas, • Seguimiento de los indicadores de PRL y elaboración de KPIs e informes para Dirección (las 3 ramas), • Colaborar con loe equipos de ingeniería y proyectos para garantizar la calidad del diseño hasta la instalación final 👥 Perfil que buscamos • Formación universitaria de Licenciatura/Grado/Diplomatura/Ingeniería Superior o Técnica, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con al menos 2 especialidades (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología), • Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar dentro del sector industrial, • Conocimiento de normativa PRL vigente y de sistemas de gestión (ISO 9001 e ISO 14001), • Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas CAE, • Capacidad para trabajar en equipo, comunicación clara y orientación a la mejora continua, • Valorable formación en medioambiente y sostenibilidad, • Nivel mínimo de inglés B2 y conocimiento de alemán será un plus, • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a nivel nacional e internacional 🌱 Sobre VINCI Energies VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible. En España, VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom. 🔗 Más información: #HealthAndSafety #IndustrialSafety #RiskPrevention #TechnicalJobs #InclusiveWorkplace #ActemiumBilbao #VINCIenergies #BilbaoJobs #JoinUs #CareerDevelopment #SustainableIndustry #EngineeringJobs

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . El Proxy Product Owner (PPO) actúa como representante y función de apoyo del Product Owner principal, asegurando que la visión del producto y el backlog se comuniquen y ejecuten de manera efectiva dentro del equipo de desarrollo. Este rol sirve de puente entre las áreas de negocio y los equipos técnicos, con un enfoque en la entrega de soluciones centradas en el cliente para las iniciativas de IT de Customer Servicing. Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo a la semana El Proxy Product Owner no se sitúa directamente en el lado de negocio ni mantiene contacto directo con los usuarios finales; su enfoque está principalmente en la parte de delivery y ejecución técnica. Responsabilidades Clave • Colaborar estrechamente con el Product Owner principal para comprender la visión del producto, los objetivos y las prioridades., • Traducir requisitos de alto nivel en user stories claras y criterios de aceptación accionables para el equipo de desarrollo., • Elaborar y mantener el backlog del producto, asegurando su claridad y correcta priorización según el valor de negocio y la viabilidad técnica, en base a las indicaciones del Product Owner., • Actuar como punto de contacto para el equipo de desarrollo, aclarando requisitos y proporcionando feedback oportuno., • Interactuar de forma continua con el equipo de desarrollo, actuando como apoyo técnico del Product Owner., • Participar activamente en ceremonias Agile como sprint planning, backlog refinement/grooming, dailies, demos y sprint reviews., • Supervisar el progreso y asegurar que los entregables cumplan con los estándares de calidad y estén alineados con los objetivos de negocio., • Colaborar con el equipo de desarrollo en la validación de funcionalidades y en asegurar una adecuada cobertura de pruebas., • Comunicar avances, riesgos y dependencias a los stakeholders, escalando los problemas cuando sea necesario., • Apoyar la gestión del cambio y garantizar una adopción fluida de nuevas funcionalidades por parte de los equipos de customer servicing. Requisitos Técnicos y Funcionales • Background técnico de desarrollo (INDISPENSABLE), • Sólido conocimiento de metodologías Agile (Scrum, Kanban)., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en requisitos técnicos., • Mentalidad analítica y habilidades de resolución de problemas., • Manejo de herramientas como Windows, Office, Azure, Azure DevOps u otros sistemas similares de gestión de backlog., • Conocimientos básicos de sistemas IT y procesos de customer servicing., • Dominio del inglés (nivel alto / C1). Formación y Experiencia • Titulación universitaria en Administración de Empresas, IT o campo relacionado., • Más de 4 años de experiencia como Product Owner, Business Analyst o en un rol similar., • Experiencia demostrable trabajando en entornos Agile., • Conocimientos del sector de seguros de viaje o customer servicing serán valorados positivamente. Estructura de Reporte Reporta a: IT Lead, Travel Customer Servicing. Colabora estrechamente con el Product Owner principal, los equipos de desarrollo, stakeholders de negocio y otros equipos de IT del cliente. Expectativas de Liderazgo y Habilidades Blandas El rol de Proxy Product Owner requiere sólidas capacidades de liderazgo y habilidades interpersonales para fomentar la colaboración y la consecución de resultados. Se espera: • Liderazgo proactivo: Iniciativa para guiar a los equipos hacia el cumplimiento de los objetivos del producto., • Empatía: Comprensión y atención a las necesidades tanto de los clientes como de los miembros del equipo., • Adaptabilidad: Capacidad de respuesta ante cambios de prioridades y entornos dinámicos., • Resolución de conflictos: Gestión constructiva de desacuerdos, manteniendo la armonía del equipo., • Influencia sin autoridad: Capacidad para motivar y alinear a los stakeholders sin control jerárquico directo., • Comunicación efectiva: Transmisión clara de ideas y escucha activa del feedback., • Motivación del equipo: Inspirar y fomentar la entrega de resultados de alta calidad. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. El proyecto que te espera. Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. ¿Qué vas a encontrar aquí? El departamento está formado por un equipo joven y dinámico, en un espacio pensado para atención cercana y personalizada. El equipo combina experiencia y nuevas incorporaciones, creando un ambiente dinámico y equilibrado. Como responsable, liderarás a cuatro personas en un proyecto orientado a innovación y crecimiento en una provincia con gran potencial. La colaboración, motivación y compromiso son claves para lograr resultados y ofrecer un servicio excelente. Funciones principales y requisitos. Serás la persona encargada de coordinar la actividad comercial, garantizar la calidad en cada proceso y acompañar a tu equipo en su desarrollo profesional. Este departamento combina experiencia y talento joven, lo que lo convierte en un espacio dinámico y lleno de oportunidades para innovar y mejorar. Además, tendrás la misión de impulsar la delegación en una provincia con gran potencial, asegurando que cada iniciativa esté alineada con nuestros valores y objetivos. Requisitos indispensables: • Orientación a resultados, asegurando que cada acción contribuya al crecimiento de la delegación., • Liderazgo cercano y motivador, capaz de inspirar y acompañar a un equipo diverso., • Proactividad y autonomía, para gestionar un entorno nuevo y lleno de oportunidades., • Habilidades de comunicación, imprescindibles para coordinar y transmitir objetivos con claridad., • Compromiso con la calidad y las personas, poniendo el foco en la excelencia y en el desarrollo del equipo. Valoraremos especialmente: • Experiencia en entornos comerciales, preferiblemente en gestión o dinamización de equipos., • Conocimiento de procesos de venta y seguimiento, orientados a la mejora continua., • Capacidad de planificación y organización, para coordinar horarios y actividades en una delegación con amplio horario comercial., • Adaptabilidad, para integrarse en un proyecto nuevo dentro de una territorial en crecimiento. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato laboral indefinido, • Sueldo fijo + Atractivas comisiones Disfruta de las ventajas para empleados: • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️, • Financiación gratuita de tus compras 💳, • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊, • Seguro de vida 📄, • Plan de ahorro para la jubilación 💰, • Menú exclusivo para personal 🍽️, • Plan de acogida individualizado 👋, • Formación universitaria subvencionada 🎓, • Formación continua e incremental 📚, • Promoción interna 🌱, • Servicio médico propio 💊, • Becas para hijos de empleados ✏️

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 290 hoteles propios y más de 3800 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a de Talento para nuestra oficina de Barcelona ¿De qué serás responsable? • Diseñar, implementar y dar seguimiento a los procesos de evaluación del desempeño, contribuyendo a la mejora continua del rendimiento organizacional., • Contribuir en el diseño de diferentes políticas, proyectos y programas del área de Desarrollo de Recursos Humanos., • Dar apoyo y asesoramiento sobre desarrollo y talento a otros departamentos internos., • Coordinar con el resto de equipos y departamentos internos para identificar diferentes necesidades ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Se valorará positivamente contar un Máster en Recursos Humanos., • Experiencia de 1 año en el área de Gestión del Talento y Desarrollo., • Se valorará contar con conocimientos de SuccessFactors y experiencia en análisis de datos en Excel ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos un proyecto retador, con recorrido y que potenciará tu desarrollo profesional. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

En colaboración con nuestro cliente seleccionamos un/a Plant Operations Manager para una importante corporación con sede en Tarragona. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. La misión del rol será liderar de forma integral la planta industrial, gestionando todas las áreas operativas y asegurando la excelencia operativa, la eficiencia y la mejora continua en un entorno altamente competitivo y tecnológicamente avanzado. Principales responsabilidades: • Liderar y supervisar de manera integral todas las operaciones de la planta industrial, asegurando un desempeño eficiente y alineado con los objetivos estratégicos de la compañía., • Implementar y fomentar iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y excelencia operativa, garantizando estándares de calidad, productividad y seguridad., • Gestionar y coordinar los distintos departamentos de la planta, promoviendo la colaboración entre áreas y el logro de resultados sostenibles., • Desarrollar e impulsar proyectos de innovación tecnológica y eficiencia energética, integrando prácticas sostenibles., • Asegurar la correcta planificación de recursos, gestión de presupuestos y seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs) para maximizar la eficiencia y competitividad., • Participar activamente en la consolidación estratégica de la planta, proponiendo mejoras y soluciones que refuercen la posición de liderazgo de la compañía., • Colaborar con otros departamentos para asegurar la calidad del producto y la alineación con objetivos estratégicos., • Supervisar la implementación de mejoras, garantizando transiciones fluidas y controlando costes y rendimientos. Requisitos: • Formación universitaria en ingeniería industrial, química, producción, o áreas afines; valorable formación complementaria en gestión de operaciones y liderazgo., • Experiencia demostrable en la gestión de plantas industriales, centros de producción de gran escala, preferiblemente en entornos multinacionales y tecnológicamente avanzados., • Conocimiento sólido de procesos productivos, sistemas de gestión de calidad, eficiencia operativa y metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma o PMP)., • Capacidad para liderar proyectos estratégicos, planificar recursos y presupuestos, y tomar decisiones basadas en análisis de indicadores operativos y financieros., • Dominio del inglés avanzado en niveles de negociación., • Valorable: Otros idiomas Soft Skills: • Orientación a resultados y pensamiento analítico., • Comunicación efectiva y negociación estratégica., • Resolución de problemas y proactividad constante., • Innovación práctica, mejora continua y transformación. Beneficios: • Paquete retributivo compuesto por fijo más variable., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización. xcskxlj, • Ambiente laboral profesional, colaborativo y global.

Howden es una empresa que apuesta por el talento y ofrece oportunidades de desarrollo profesional para todos aquellos que quieran embarcarse en esta aventura laboral que comenzó hace ya mas de 15 años. Tras nuestro crecimiento continuo y la consolidación de nuevas adquisiciones, Howden ha superado los 108 millones en comisiones y 1.200 millones en primas, posicionándose entre los principales brókers a nivel nacional. Asegurar una gestión experta y estratégica de las carteras de clientes del área de Employee Benefits, proporcionando asesoramiento especializado en seguros colectivos (vida, salud, expatriados, ahorro y otros beneficios para empleados). La persona seleccionada contribuirá al crecimiento sostenible del área, a la retención y fidelización de clientes y al diseño de soluciones de bienestar corporativo adaptadas a las necesidades de cada organización. Proporcionar asesoramiento integral en pólizas colectivas de vida, salud, accidentes, viaje, expatriados y otros beneficios. Identificar oportunidades de crecimiento en clientes actuales y potenciales. Participar en la captación de nuevos clientes y en la preparación de propuestas, estudios de riesgos y presentaciones comerciales. Colaborar con áreas técnicas, administración y equipos territoriales para garantizar un servicio coherente, ágil y centrado en el cliente. Impulsar mejoras en procesos, productos y condiciones. Asumir la responsabilidad integral sobre la calidad y correcta prestación del servicio a la cartera de clientes asignada, velando por que todas las actividades involucradas propias y de otras áreas (administración, facturación, Compliance, etc.) se ejecuten de manera adecuada y en los plazos establecidos. Coordinar de forma proactiva y transversal con los equipos internos para garantizar una experiencia de servicio consistente, eficiente y satisfactoria Formación universitaria superior. Experiencia mínima de 4–5 años en correduría de seguros gestionando soluciones de Employee Benefits Conocimiento sólido del mercado asegurador y de productos de vida, salud, accidentes, expatriados y planes de ahorro. Competencias en comunicación, negociación, análisis y orientación al servicio. ¿Contrato laboral indefinido Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato Plan de carrera, con opciones reales de promoción Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana

Howden es una empresa que apuesta por el talento y ofrece oportunidades de desarrollo profesional para todos aquellos que quieran embarcarse en esta aventura laboral que comenzó hace ya mas de 15 años. Tras nuestro crecimiento continuo y la consolidación de nuevas adquisiciones, Howden ha superado los 108 millones en comisiones y 1.200 millones en primas, posicionándose entre los principales brókers a nivel nacional. Asegurar una gestión experta y estratégica de las carteras de clientes del área de Employee Benefits, proporcionando asesoramiento especializado en seguros colectivos (vida, salud, expatriados, ahorro y otros beneficios para empleados). La persona seleccionada contribuirá al crecimiento sostenible del área, a la retención y fidelización de clientes y al diseño de soluciones de bienestar corporativo adaptadas a las necesidades de cada organización. Proporcionar asesoramiento integral en pólizas colectivas de vida, salud, accidentes, viaje, expatriados y otros beneficios. Identificar oportunidades de crecimiento en clientes actuales y potenciales. Participar en la captación de nuevos clientes y en la preparación de propuestas, estudios de riesgos y presentaciones comerciales. Colaborar con áreas técnicas, administración y equipos territoriales para garantizar un servicio coherente, ágil y centrado en el cliente. Impulsar mejoras en procesos, productos y condiciones. Asumir la responsabilidad integral sobre la calidad y correcta prestación del servicio a la cartera de clientes asignada, velando por que todas las actividades involucradas propias y de otras áreas (administración, facturación, Compliance, etc.) se ejecuten de manera adecuada y en los plazos establecidos. Coordinar de forma proactiva y transversal con los equipos internos para garantizar una experiencia de servicio consistente, eficiente y satisfactoria Formación universitaria superior. Experiencia mínima de 4–5 años en correduría de seguros gestionando soluciones de Employee Benefits Conocimiento sólido del mercado asegurador y de productos de vida, salud, accidentes, expatriados y planes de ahorro. Competencias en comunicación, negociación, análisis y orientación al servicio. ¿Contrato laboral indefinido Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato Plan de carrera, con opciones reales de promoción Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana

En Krimda estamos buscando incorporar un/a Consultor/a SAP SD – Product Owner para unirse al equipo de uno de nuestros clientes ¿Qué esperamos de ti? &##128640; Buscamos un/a Consultor/a SAP SD – Product Owner proactivo/a, con una fuerte orientación al negocio, la mejora continua y la excelencia operativa. Una persona capaz de actuar como propietario/a del proceso TI relacionado con SAP SD/PS, aportando visión funcional, conocimiento técnico y capacidad para coordinar requerimientos con usuarios clave. Serás una pieza clave para garantizar que las funciones asociadas al servicio técnico se ejecuten correctamente, asegurando estabilidad, calidad y evolución continua del entorno SAP. Tu misión será aclarar requisitos, coordinar dependencias, gestionar impactos funcionales y prestar soporte especializado en procesos SAP vinculados a SD, PS y la integración con otros módulos. Requisitos Formación: Titulación Universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Telecomunicaciones o similar. Valorable formación específica en SAP, Product Ownership o gestión de proyectos. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia como Consultor/a SAP SD, SAP PS o rol funcional relacionado. Experiencia actuando como Product Owner, Key User avanzado o responsable de procesos. Experiencia en definición de requisitos, análisis funcional y soporte a usuarios. Experiencia en entornos SAP S/4HANA. Idiomas: Inglés nivel alto (C1) Frances valorable Conocimientos y Habilidades: Conocimiento sólido del módulo SAP SD y sus procesos asociados. Experiencia con SAP PS y visión funcional de proyectos. Conocimiento de S/4HANA y sus particularidades. Experiencia en integración con otros módulos: CS FICO MM (valorable) Capacidad de interpretar, traducir y validar requerimientos del negocio. Habilidades para coordinar dependencias entre procesos y áreas técnicas. Capacidad para asegurar la correcta ejecución de actividades técnicas del servicio. Resolución de incidencias funcionales y soporte a usuarios clave. Orientación a resultados, planificación, autonomía y trabajo transversal. Proactividad, iniciativa y mentalidad de mejora continua. Alta capacidad de comunicación y gestión con usuarios y equipos técnicos. Valorable (Deseable): Experiencia en proyectos de implantación o evolución en SAP S/4HANA. Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, SAFe). Certificación Product Owner. Experiencia multinacional o en entornos complejos. ¿Qué funciones tendrás? &##128640; Gestión Integral del Proceso Actuar como propietario/a del proceso TI en SAP SD/PS. Aclarar requisitos, validar necesidades del negocio y traducirlas a especificaciones funcionales. Asegurar que las funciones asociadas al servicio técnico se ejecutan correctamente. Soporte a Usuarios Clave Brindar soporte funcional a Key Users. Resolver incidencias, consultas funcionales y mejoras. Asegurar la correcta adopción y funcionamiento del proceso. Coordinación y Gestión de Dependencias Identificar impactos en otros módulos y coordinar con equipos CS, FICO, etc. Gestionar dependencias y riesgos funcionales. Garantizar la coherencia del diseño funcional. Evolución y Proyectos Colaborar en proyectos SAP, analizando requerimientos y evaluando impactos. Participar en fases de pruebas, validación y puesta en marcha. Asegurar el avance del proyecto mediante soporte, seguimiento y resolución de incidencias. ¡Sigue leyendo! Ofrecemos… &##129299; Modalidad remota (Posibilidad de acudir puntualmente a las oficinas de Barcelona). Salario competitivo según perfil y experiencia. Oportunidad de crecimiento en proyectos tecnológicos de alto nivel. Si eres una persona dinámica, te gustan los desafíos y quieres aportar valor en un entorno tecnológico en constante evolución, este es tu sitio. ¡No dudes en inscribirte, estamos deseando conocerte! &##128640;

Desde Hays Technology buscamos un Account Manager I+D+i (Vallés Occidental ) para gestionar y potenciar la relación con clientes estratégicos, identificando oportunidades de innovación, asesorándolos en sus proyectos tecnológicos y liderando propuestas de financiación (local, nacional y europea). El rol combina gestión de cuentas, visión consultiva, conocimiento en programas de I+D+i y habilidades comerciales. Gestionar una cartera de clientes, asegurando un acompañamiento continuo y una relación de largo plazo. Identificar oportunidades de innovación y desarrollo de proyectos dentro de cada cliente. Coordinar equipos técnicos internos para la elaboración de memorias y documentación. Reportar avances, KPIs y evolución de cartera al equipo directivo. Formación universitaria en ingeniería, ciencias, economía o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 2–3 años en consultoría de I+D+i, gestión de ayudas, gestión de cuentas o entornos similares. Conocimiento de programas de financiación de I+D+i (nacionales y europeos). Capacidad para trabajar con clientes de manera consultiva y estratégica. Excelentes habilidades de comunicación, redacción y relación interpersonal. Orientación a objetivos, proactividad y capacidad de trabajar de forma autónoma. Conocimiento del tejido empresarial tecnológico e industrial. Experiencia en venta consultiva. Nivel avanzado de inglés. Incorporación a un equipo experto y altamente colaborativo. Plan de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento interno. Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo. Participación en proyectos de innovación de alto impacto. Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada (fijo + variable). ¿

Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Industrial Robótica estamos buscando un Técnico/a en Simulaciones para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Análisis de datos para la generación de soluciones de proyectos de automatización de intralogística. Cuáles son los requisitos mínimos? Formación Universitaria en Ingeniería de Organización Industrial o Matemáticas, Física, Estadística u otros con conocimientos contrastados en Programación de Herramientas de Simulación. Experiencia mínima de al menos 5 años en entornos de Automatización Industrial desarrollando funciones similares en el plano de simulación de flujos. Manejo de Paquete Office. Manejo de aplicaciones de cálculo estadístico como C++ o Phyton. Manejo de aplicaciones de simulación como Quest o FlexSim. Nivel de inglés avanzado hablado y escrito. ¿Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Empresa líder en el sector alimentación/bebidas, precisa incorporar a su equipo de Barcelona un/a: CONTROLLER JUNIOR En dependencia del Responsable de Control de Gestión, la persona seleccionada se incorporará al área financiera para colaborar en el seguimiento de la actividad económico-financiera, participando en la elaboración y análisis de informes que permitan entender la evolución del negocio y apoyar la toma de decisiones. Funciones: • Elaboración y seguimiento del Presupuesto Anual., • Seguimiento y análisis de la cuenta de resultados., • Análisis de desviaciones y propuesta de medidas correctoras., • Elaboración de informes económicos y financieros periódicos., • Cálculo y control de provisiones contables., • Interlocución con las distintas áreas de la corporación para la obtención y análisis de información, así como coordinación puntual con asesores externos. Requisitos: • Formación universitaria en Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar, con conocimientos de contabilidad general y de gestión., • Se valorará experiencia previa en una posición similar o experiencia de prácticas dentro del área de control de gestión, finanzas o auditoría., • Conocimientos de Excel y herramientas ofimáticas., • Nivel nativo de catalán y castellano, e inglés nivel conversación., • Buscamos una persona metódica, organizada y analítica, con alta orientación al detalle y proactividad. Se ofrece incorporación a un proyecto estable, con acompañamiento y aprendizaje continuo, dentro de un equipo financiero consolidado que permitirá a la persona incorporada crecer y desarrollarse progresivamente en el área de control de gestión.

En Krimda estamos buscando incorporar un/a Data Engineer para uno de nuestros clientes. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un/a Data Engineer con al menos 6 años de experiencia , capaz de diseñar, construir y optimizar pipelines y plataformas de datos complejas en entornos cloud. Serás una pieza clave en la evolución del ecosistema de datos, garantizando calidad, escalabilidad y rendimiento. Tu misión será desarrollar soluciones robustas de ingesta, transformación y modelado de datos, colaborando con equipos multidisciplinares y aportando visión técnica en un entorno internacional. Requisitos: Formación: ~ Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar. Experiencia: +6 años de experiencia como Data Engineer o rol similar. +5 años construyendo pipelines ETL/ELT. +5 años en BI, data modeling, análisis y soporte. +5 años de experiencia con al menos dos herramientas ETL: DBT (obligatorio) , PWC, ODI, Datastage… +5 años trabajando con bases de datos relacionales ( Oracle, SQL Server ) o +5 años con bases de datos columnar ( Redshift ). +5 años trabajando con entornos cloud ( AWS, Azure…). +3 años trabajando con Apache Airflow . +3 años de desarrollo escalable en Python (PySpark, Spark SQL). +3 años con Spark, Glue, EMR u otros frameworks distribuidos. +2 años de experiencia con al menos dos herramientas BI: Tableau, Qlik, OBIEE… Idiomas: ~ IMPRESCINDIBLE: Inglés alto (capaz de mantener reuniones, documentar y colaborar con equipos internacionales). Conocimientos y Habilidades: Diseño y mantenimiento de pipelines de datos complejos. Optimización de sistemas para rendimiento, escalabilidad y fiabilidad. Validación y control de calidad del dato. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Autonomía, proactividad y mentalidad de mejora continua. Flexibilidad para adaptarse y aprender nuevas tecnologías rápidamente. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo colaborativo. ¿Qué funciones tendrás? &##128640; Desarrollo de Data Pipelines Construir y mantener pipelines ETL/ELT desde múltiples fuentes. Diseñar modelos de datos eficientes y escalables. Calidad y Fiabilidad del Dato Implementar validaciones y controles de calidad. Garantizar consistencia, precisión y fiabilidad del dato. Optimización y Rendimiento de Sistemas Optimizar sistemas de datos para alto rendimiento. Resolver incidencias y problemas técnicos en los pipelines. Colaboración y Recogida de Requisitos Colaborar con data scientists, analistas, arquitectos y stakeholders. Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas. Aprendizaje Continuo e Innovación Mantenerse actualizado en tendencias de data engineering. Explorar mejoras en modelos predictivos y prescriptivos. ¡Sigue leyendo! ofrecemos... &##129299; Modalidad híbrida (3 dias en remoto y 2 en oficina en Barcelona). Contrato indefinido. Salario competitivo adaptado a tu perfil y experiencia. Si consideras que cumples con los requisitos de la vacante... ¡Estamos deseando conocerte!

En Krimda estamos buscando incorporar un/a Data Engineer para uno de nuestros clientes. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un/a Data Engineer con al menos 6 años de experiencia , capaz de diseñar, construir y optimizar pipelines y plataformas de datos complejas en entornos cloud. Serás una pieza clave en la evolución del ecosistema de datos, garantizando calidad, escalabilidad y rendimiento. Tu misión será desarrollar soluciones robustas de ingesta, transformación y modelado de datos, colaborando con equipos multidisciplinares y aportando visión técnica en un entorno internacional. Requisitos: Formación: ~ Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar. Experiencia: +6 años de experiencia como Data Engineer o rol similar. +5 años construyendo pipelines ETL/ELT. +5 años en BI, data modeling, análisis y soporte. +5 años de experiencia con al menos dos herramientas ETL: DBT (obligatorio) , PWC, ODI, Datastage… +5 años trabajando con bases de datos relacionales ( Oracle, SQL Server ) o +5 años con bases de datos columnar ( Redshift ). +5 años trabajando con entornos cloud ( AWS, Azure…). +3 años trabajando con Apache Airflow . +3 años de desarrollo escalable en Python (PySpark, Spark SQL). +3 años con Spark, Glue, EMR u otros frameworks distribuidos. +2 años de experiencia con al menos dos herramientas BI: Tableau, Qlik, OBIEE… Idiomas: ~ IMPRESCINDIBLE: Inglés alto (capaz de mantener reuniones, documentar y colaborar con equipos internacionales). Conocimientos y Habilidades: Diseño y mantenimiento de pipelines de datos complejos. Optimización de sistemas para rendimiento, escalabilidad y fiabilidad. Validación y control de calidad del dato. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Autonomía, proactividad y mentalidad de mejora continua. Flexibilidad para adaptarse y aprender nuevas tecnologías rápidamente. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo colaborativo. ¿Qué funciones tendrás? &##128640; Desarrollo de Data Pipelines Construir y mantener pipelines ETL/ELT desde múltiples fuentes. Diseñar modelos de datos eficientes y escalables. Calidad y Fiabilidad del Dato Implementar validaciones y controles de calidad. Garantizar consistencia, precisión y fiabilidad del dato. Optimización y Rendimiento de Sistemas Optimizar sistemas de datos para alto rendimiento. Resolver incidencias y problemas técnicos en los pipelines. Colaboración y Recogida de Requisitos Colaborar con data scientists, analistas, arquitectos y stakeholders. Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas. Aprendizaje Continuo e Innovación Mantenerse actualizado en tendencias de data engineering. Explorar mejoras en modelos predictivos y prescriptivos. ¡Sigue leyendo! ofrecemos... &##129299; Modalidad híbrida (3 dias en remoto y 2 en oficina en Barcelona). Contrato indefinido. Salario competitivo adaptado a tu perfil y experiencia. Si consideras que cumples con los requisitos de la vacante... ¡Estamos deseando conocerte!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Desde Claire Joster buscamos incorporar un/a Responsable de proyectos energéticos para el departamento de Servicios de la Energía i Sistemas de Circulación de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya (FGC). Concretamente la persona formará parte del área de Baja Tensión y su misión será la de definir, supervisar y coordinar todas las instalaciones asignadas al área (cargadores de vehículos eléctricos, instalaciones fotovoltaicas, cargas, parques solares, entre otros) así como su mantenimiento preventivo y correctivo. Principales funciones a desarrollar: • Coordinar y supervisar instalaciones., • Revisar y analizar mejoras, seguimiento del plan de mantenimiento de instalaciones., • Realizar el seguimiento, inspeccionar y controlas las averías, así como su reparación, mantenimiento y mejora., • Planificar la implantación y digitalización progresiva de los sistemas asignados., • Coordinarse con otras áreas para el estudio, análisis, proyectos, obras y correctas ejecuciones de los trabajos., • Controlar el cumplimiento de la calidad, tiempos de ejecución y la seguridad en los trabajos., • Revisar, actualizar y mejorar el plan de activos., • Definir, tramitar y coordinar diferentes contratos de mantenimiento con empresas externas., • Toma de decisiones técnicas i de organización relativas al mantenimiento., • Elaborar informes, análisis y propuestas de mejora de las instalaciones asignadas., • Elaborar documentación necesaria para las licitaciones., • Otras actividades para las cuales se tenga la calificación. Se requiere: • Titulación universitaria: grado en ingeniería industrial o similar, • Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos desde la fase de ejecución hasta la puesta en marcha en instalaciones e baja tensión., • Experiencia gestionando proyectos de cargadores de vehículos eléctricos, instalaciones fotovoltaicas o energía renovable., • Buen nivel de castellano y catalán. Se ofrece: • Contratación estable, • Jornada completa (flexibilidad horaria), • Vacaciones: 35 días laborables (según año), • Formación continuada, • Salario: 45.000€ - 48.000€ SBA ¡Puede ser tu oportunidad!

Responsabilidades principales: Diseñar y desarrollar contenidos científicos destinados a soportes de comunicación y difusión de carácter promocional. Evaluar, validar y dar conformidad a materiales científicos y de comunicación, garantizando el rigor y la coherencia científica. Colaborar de manera activa con los equipos de Marketing, contribuyendo con propuestas estratégicas, detectando oportunidades de crecimiento y aportando conocimiento sobre líderes de opinión relevantes (KOLs). Impartir y participar en programas formativos presenciales y virtuales dirigidos a equipos internos, profesionales sanitarios y/o consumidores, abordando aspectos relacionados con la piel, patologías dermatológicas y productos, en coordinación con el área de Formación y según las necesidades del negocio. Asistir a congresos científicos como parte del equipo médico, participando en sesiones científicas, elaborando informes, resúmenes y presentaciones, así como en la preparación y exposición de pósters y comunicaciones. Brindar soporte científico especializado para resolver consultas internas y externas relacionadas con el portafolio de productos de la compañía. Trabajar de forma alineada con Marketing e I+D en el diseño y ejecución de planes médicos integrados para las marcas. Cooperar con los departamentos clínico, preclínico y de Asuntos Regulatorios para optimizar mensajes, claims y materiales de comunicación científica. Organizar y coordinar simposios científicos y encuentros independientes con KOLs, asegurando el cumplimiento de estándares éticos y de calidad. Gestionar y mantener actualizada la base de datos de líderes de opinión. Identificar oportunidades de mejora y participar en la elaboración o actualización de procedimientos normalizados de trabajo (SOPs). En el caso de posiciones de liderazgo, actuar como referente técnico-científico (SME) para la Unidad de Negocio dentro de su ámbito de responsabilidad. Impulsar el desarrollo y fortalecimiento del rol del personal técnico dentro de la organización. Requisitos (H/M/D): Experiencia: Un mínimo de 2-3 años de experiencia en un puesto similar en sector Pharma o sector Gran Consumo. Formación: Titulación Universitaria en Ciencias de la Vida. Idiomas: Inglés intermedio alto (B2).

Responsabilidades principales: Diseñar y desarrollar contenidos científicos destinados a soportes de comunicación y difusión de carácter promocional. Evaluar, validar y dar conformidad a materiales científicos y de comunicación, garantizando el rigor y la coherencia científica. Colaborar de manera activa con los equipos de Marketing, contribuyendo con propuestas estratégicas, detectando oportunidades de crecimiento y aportando conocimiento sobre líderes de opinión relevantes (KOLs). Impartir y participar en programas formativos presenciales y virtuales dirigidos a equipos internos, profesionales sanitarios y/o consumidores, abordando aspectos relacionados con la piel, patologías dermatológicas y productos, en coordinación con el área de Formación y según las necesidades del negocio. Asistir a congresos científicos como parte del equipo médico, participando en sesiones científicas, elaborando informes, resúmenes y presentaciones, así como en la preparación y exposición de pósters y comunicaciones. Brindar soporte científico especializado para resolver consultas internas y externas relacionadas con el portafolio de productos de la compañía. Trabajar de forma alineada con Marketing e I+D en el diseño y ejecución de planes médicos integrados para las marcas. Cooperar con los departamentos clínico, preclínico y de Asuntos Regulatorios para optimizar mensajes, claims y materiales de comunicación científica. Organizar y coordinar simposios científicos y encuentros independientes con KOLs, asegurando el cumplimiento de estándares éticos y de calidad. Gestionar y mantener actualizada la base de datos de líderes de opinión. Identificar oportunidades de mejora y participar en la elaboración o actualización de procedimientos normalizados de trabajo (SOPs). En el caso de posiciones de liderazgo, actuar como referente técnico-científico (SME) para la Unidad de Negocio dentro de su ámbito de responsabilidad. Impulsar el desarrollo y fortalecimiento del rol del personal técnico dentro de la organización. Requisitos (H/M/D): Experiencia: Un mínimo de 2-3 años de experiencia en un puesto similar en sector Pharma o sector Gran Consumo. Formación: Titulación Universitaria en Ciencias de la Vida. Idiomas: Inglés intermedio alto (B2).

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Ingeniero eléctrico EPLAN (H/M) – Subestaciones Eléctricas 📍 Ubicación: Barcelona 🏢 Unidad: Omexom Ingeniería AT Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Desde nuestra línea de negocio de Omexom Ingeniería AT, buscamos a una persona con talento y motivación para incorporarse como Ingeniero eléctrico EPLAN (H/M) de Subestaciones Eléctricas y otros proyectos para el Desarrollo de Esquemas eléctricos y la Automatización de cableados e interconexiones mediante EPLAN. 💡 Tus principales responsabilidades serán: • Elaboración de Esquemas desarrollados de Subestaciones eléctricas., • Elaboración de planos para fabricación de armarios., • Realización de interconexiones entre diferentes armarios., • Listados de cables., • Listados de ferrules, • Elaboración de frentes de cuadros y listados de materiales., • Redacción y gestión de documentación (informes, registros, etc.), • Gestión y control de entregas 🎓 Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar., • Conocimientos sólidos de esquemas eléctricos., • Capacidad de adaptación a los cambios., • Capacidad de trabajar en equipo., • Dominio de Autocad 2D., • Dominio de EPLAN., • Office alto., • Inglés medio–alto. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable y reales posibilidades de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial., • Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies., • Plan de retribución flexible., • Medidas de conciliación: Modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva todos los viernes y durante tres meses en verano., • Plan de acciones VINCI, con derecho a asignación gratuita de acciones., • Apoyo a tu bienestar: financiación de tu actividad deportiva favorita y programas de wellbeing life orientados a hábitos saludables. 🌍 Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. 🤝 Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

Jefe/a de Obra – Subestaciones Eléctricas (Infraestructuras) 📍 Ubicación: Barcelona 🏢 Unidad: EPC – Infraestructuras Eléctricas Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Desde nuestra línea de negocio de Infraestructuras, buscamos a una persona con talento y motivación para incorporarse como Jefe/a de Obra de Subestaciones Eléctricas. 💡 Tus principales responsabilidades serán: • Seguimiento y soporte para la correcta planificación y ejecución del proyecto: seguimiento de hitos, desarrollar y mantener cronogramas, seguimiento de proyecto, gestión de contratos, certificaciones y licencias, análisis de desviaciones y reporting., • Seguimiento de trabajos de montaje mecánico en obra y de eléctrico: topografía, perforado, hincado, montaje electromecánico, Pull Out Test (ensayos que se hacen sobre los perfiles metálicos que se clavan en el suelo, de tracción y de vuelco), interconexión eléctrica, tendido y conexionado de cables de MT, instalaciones auxiliares y control, Cold and hot Commissioning y puesta en marcha., • Gestión económico-financiera del proyecto: elaborar y entregar estimaciones presupuestarias y seguimiento de recursos, planificaciones mensuales, control de gastos, revisión de facturación, control y seguimiento de costes asociados a la construcción relativos a horas, compras y subcontratas., • Seguimiento de calidad y prevención de riesgos laborales: seguimiento de cumplimiento de normas medio ambientales y de prevención de riesgos. Cultura de la seguridad y cuidado del medio ambiente, entrega, verificación y control de EPIs,, • Gestión de equipo y planificación de cargas de trabajo. 🎓 Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica, Industrial o similar., • Al menos 3 años de experiencia como jefe de obra de montaje electromecánico de Subestaciones., • Manejo del paquete Office., • Manejo de MS Project., • Valorable conocimientos de Presto., • Formación en PRL., • Conocimientos en subestaciones eléctricas y normativa aplicable., • Disponibilidad para movilidad geográfica., • Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y orientación a resultados. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable y reales posibilidades de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial., • Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies., • Plan de retribución flexible., • Medidas de conciliación: Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano., • Plan de acciones VINCI, con derecho a asignación gratuita de acciones., • Apoyo a tu bienestar: financiación de tu actividad deportiva favorita y programas de wellbeing life orientados a hábitos saludables. 🌍 Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. 🤝 Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

¿Estás buscando una cambio laboral? ¿Tienes un background técnico sólido y quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? &##128640;&##128640;En VIEWNEXT (Grupo IBM) estamos creciendo y buscamos nuevos profesionales con ganas de afrontar nuevos retos en el área de Security. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Experiencia profesional mínima de 5 años en el ámbito de la seguridad informática . Titulación universitaria en Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o similares en el ámbito IT. Experiencia en diseño y despliegue en infraestructuras y soluciones de Ciberseguridad . Contar con al menos 2 certificaciones profesionales en ciberseguridad , como por ejemplo: CCNP, CISSP, CISM, CCSP, CRTM, GICSP, Azure Security Engineer o similares. Idiomas nivel inglés (B2). ¿Por qué Viewnext? ✔️ Salario competitivo &##128176; ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' &##128104; &##127979; ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. &##128175; ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. &##128200; ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). &##127973; ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales.&##127837; ✔️ Ofrecemos opciones de teletrabajo flexibles.&##128187;&##127969; ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos.&##127752; ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Jefe/a de Obra Empresa referente del sector de la construcción e ingeniería busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar la ejecución integral de proyectos, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos, de plazo, calidad, seguridad y sostenibilidad establecidos. Misión del puesto Garantizar la correcta ejecución de las obras en términos de planificación, calidad, seguridad, medio ambiente, rentabilidad y satisfacción del cliente, alineando la gestión del proyecto con los estándares internos de la compañía. Tipos de Obras: Nos alejamos de la obra pública y el sector residencial para centrarnos en proyectos singulares de gran valor arquitectónico y técnico. ¿Qué tipo de proyectos liderarás? Tu actividad se centrará en las áreas metropolitana de Barcelona, gestionando obras de: • Sedes Corporativas: Oficinas de última generación y espacios de trabajo disruptivos., • Retail Premium: Flagships y locales comerciales para marcas de primer nivel., • Hospitality: Hoteles y espacios de ocio de alta gama Funciones principales Planificación y gestión del proyecto • Planificar, organizar y coordinar todas las actividades necesarias para la correcta ejecución de la obra, identificando hitos y camino crítico., • Realizar el seguimiento periódico de la planificación, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctoras., • Gestionar órdenes de cambio y modificaciones del proyecto, evaluando su impacto técnico y económico., • Asegurar el cumplimiento de plazos contractuales y objetivos económicos del proyecto., • Elaborar, validar y realizar el seguimiento de certificaciones mensuales, facturación y cobros., • Planificar económicamente el proyecto (producción, costes y flujo de caja), en coherencia con la planificación temporal., • Establecer y supervisar el sistema de control de costes, identificando desviaciones respecto al presupuesto inicial., • Realizar cierres económicos mensuales y proponer medidas correctoras para garantizar el cumplimiento de los objetivos., • Liderar y coordinar equipos técnicos y operativos en obra, asegurando una correcta asignación de tareas., • Evaluar el desempeño del equipo, proporcionando feedback constructivo y promoviendo su desarrollo profesional., • Detectar necesidades formativas y promover acciones de capacitación, mentoring y acompañamiento., • Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, motivador y orientado a resultados., • Actuar como interlocutor principal con el cliente y la Dirección Facultativa, asegurando una comunicación fluida y transparente., • Gestionar expectativas del cliente y posibles cambios del proyecto., • Construir relaciones de confianza orientadas a la mejora continua de resultados y a la satisfacción del cliente., • Conocer, aplicar y hacer cumplir el Plan de Seguridad y Salud o Documento de Gestión Preventiva, así como los procedimientos internos de PRL., • Garantizar el uso de EPIs y la correcta implantación de los medios de protección colectiva., • Asegurar la Coordinación de Actividades Empresariales con subcontratas y autónomos., • Liderar la seguridad desde la gestión, integrándola en la planificación diaria, semanal y mensual., • Participar y liderar reuniones de coordinación PRL e inspecciones periódicas de seguridad., • Informar, investigar y liderar la gestión de incidentes y accidentes., • Organizar e implementar el Plan de Emergencia y Evacuación de la obra., • Aplicar el Plan de Gestión de Residuos, Plan de Control de Calidad y Plan de Vigilancia Ambiental., • Garantizar el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Liderar y coordinar al equipo interno, proveedores y subcontratas., • Representar a la empresa en obra, asumiendo la responsabilidad directa sobre la ejecución y la seguridad., • Detener la actividad ante situaciones de riesgo grave e inminente, comunicándolo a su superior., • Fomentar la cultura preventiva, ambiental y de mejora continua., • Asumir las responsabilidades legales derivadas de la dirección de obra conforme a la normativa vigente. Requisitos Formación • Titulación universitaria técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica / Industrial con especialidad en eléctricas/mecánicas o similares)., • Al menos 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra., • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y en distintas localizaciones geográficas., • Manejo de herramientas: Presto o RIB4, AutoCAD, ERP de gestión (nivel usuario) y Office (nivel medio/alto)., • Inglés nivel alto (C1)., • Lean Construction., • Sostenibilidad y construcción circular., • Normas ISO 9001, 14001 y 45001.

Puesto a cubrir: Project Management Ubicación: Este puesto puede desempeñarse tanto en Cuenca como en Martorell, por lo que se considerarán candidaturas de ambas localidades. Nuevo rol y responsabilidades: • Gestión de proyectos (planificación, ejecución, control y elaboración de informes) para uno o varios proyectos de vehículos de acuerdo con los fundamentos de gestión de proyectos., • Definición del alcance y negociación de los mismos., • Reporte de la evolución de los proyectos y viabilidad económica de los mismos., • Supervisión de la ejecución de los proyectos para cumplir con los plazos, coste y calidad., • Idear soluciones para las problemáticas de los proyectos., • Dirigir, gestionar y coordinar equipos multidisciplinares., • Reportar a otras plantas y ser el enlace entre éstas y la sede central., • Desarrollar mejoras de procesos y normas en la gestión de proyectos. Perfil: • Formación universitaria: Grado en Ingeniería o Grado en Economía., • Experiencia mínima en gestión de proyectos: de 3 a 5 años en sector industrial., • Nivel alto de inglés., • Competencias personales: liderazgo de proyectos, organización y planificación y capacidad de comunicación, • Disponibilidad para viajar. Requisitos valorables: • Certificación MS Project., • Alemán., • Conocimientos en metodologías ágiles (SCRUM etc).

¿Buscas continuar tu desarrollo profesional en una empresa en expansión? ¿Te encanta trabajar por proyectos? ¿Tienes experiencia liderando la gestión de los proyectos corporativos y acompañando la evolución de la empresa hacia una organización más eficiente, digital y orientada a procesos? Ven a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo en la posición de Project Manager Officer (PMO) para nuestras oficinas centrales en Barcelona, La persona seleccionada tendrá un rol clave en la alineación estratégica de los proyectos, la mejora continua y la coordinación transversal entre áreas clave del negocio. Asegurando la correcta planificación, ejecución y control de los proyectos, alineando las iniciativas estratégicas con los objetivos de negocio, impulsando la transformación operativa y la gestión por procesos, y garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y beneficios esperados. Tus principales tareas serán: Gobernanza y gestión de los proyectos • Definir y mantener el marco metodológico de gestión de proyectos., • Establecer estándares, plantillas, KPIs y reporting ejecutivo., • Priorizar proyectos según impacto estratégico, ROI y capacidad operativa., • Supervisar plazos, presupuestos, calidad y riesgos., • Facilitar la toma de decisiones mediante informes ejecutivos a Dirección. Transformación y gestión por procesos • Liderar la transición hacia una organización orientada a procesos., • Identificar, mapear y optimizar procesos clave del negocio hotelero., • Detectar ineficiencias operativas y proponer mejoras., • Impulsar la estandarización y la cultura de mejora continua., • Acompañar el cambio organizativo y la adopción de nuevos modelos. Gestión de proyectos • Liderar o supervisar proyectos de:, • Aperturas y reformas hoteleras., • Implantación de PMS, RMS, CRM y sistemas corporativos., • Digitalización de la experiencia del huésped., • Proyectos de sostenibilidad y eficiencia energética., • Coordinar equipos multidisciplinares internos y externos., • Liderazgo transversal e influencia sin jerarquía, • Gestionar dependencias, stakeholders y cierre de proyectos. ¿Qué necesitas para aplicar? Formación • Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Turismo, Economía o similares., • Certificación en Project Management (PMP®, PRINCE2®, Agile, Scrum)., • Formación en gestión por procesos (BPM, Lean, Six Sigma – deseable)., • Herramientas de gestión de proyectos: MS Project, Jira, Asana, Monday o similares., • Reporting y análisis: Power BI, Excel avanzado, Tableau., • Sistemas hoteleros: PMS (Opera, Protel), RMS, Channel Manager, ERP., • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos., • Experiencia en sector hotelero o hospitality (muy valorable)., • Experiencia en proyectos transversales y de transformación. ¿Qué ofrecemos? • Un gran proyecto y desarrollo profesional junto a un equipo de trabajo dinámico y profesional., • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto, • Entorno colaborativo, dinámico y con visión a largo plazo., • Contrato indefinido a jornada completa (40hs)., • Salario acorde a la posición y responsabilidades (remuneración fija + %variable acorde con un plan de Dirección por Objetivos)., • Posibilidad de aplicar retribución flexible (póliza de salud, ticket guardería, transporte, restaurante)., • Horario de entrada y salida flexible., • Teletrabajo/presencial., • Horario intensivo los viernes y vísperas de algunos festivos nacionales (9hs a 15hs).

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Buscamos incorporar a un/a Consultor de Operaciones – Project Manager con experiencia contrastada en la gestión de proyectos complejos y certificación en metodologías reconocidas, para integrarse en el área de Operaciones y participar en un proyecto internacional de alto impacto, orientado a la transformación a nivel global. Perfil requerido: Experiencia profesional • Más de 7 años liderando proyectos de transformación, consultoría o tecnología., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y múltiples interlocutores., • Sólida trayectoria aplicando metodologías ágiles e híbridas, así como dinámicas propias de PMO. Competencias y habilidades • Certificación PMP (PMI) o PRINCE2, ambas válidas para el puesto., • Inglés imprescindible (nivel avanzado), dada la dimensión internacional del proyecto., • Residencia en Barcelona, combinando trabajo presencial e híbrido., • Catalán valorable, aunque no es un requisito excluyente., • Habilidades de liderazgo, capacidad analítica, visión organizativa y gestión de riesgos., • Dominio de herramientas como Jira, Confluence, MS Project y Power BI., • Experiencia en reporting ejecutivo, gobernanza, control de hitos, gestión documental y seguimiento de ANS/SLA. Formación • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración, Economía o áreas afines. Responsabilidades principales: • Planificar, coordinar y supervisar el proyecto internacional asignado., • Dirigir equipos distribuidos en distintos países y zonas horarias., • Gestionar el alcance, los entregables, los plazos, los costes, los riesgos y la calidad del proyecto., • Elaborar y mantener un reporting ejecutivo riguroso, con enfoque PMO., • Controlar hitos, dependencias y compromisos del proyecto, asegurando la gobernanza adecuada., • Facilitar la interlocución entre negocio, tecnología y áreas transversales., • Impulsar buenas prácticas de PMO, estandarización y mejora continua. Qué ofrecemos: • Participación en un proyecto internacional de alto impacto., • Integración en una compañía reconocida como Top Employer., • Plan de evolución dentro del área de Operaciones y Estrategia., • Formación continua en liderazgo, gestión de proyectos, PMO e innovación., • Entorno dinámico, inclusivo, multicultural y orientado a la excelencia. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Actualmente, estamos en búsqueda de un Ingeniero para una posición en Barcelona con experiencia en proyectos de edificación e instalaciones. FUNCIONES: • Coordinar todas las fases de los proyectos: estudios previos, redacción de proyecto y dirección de obra, liderando al equipo técnico implicado., • Conceptualizar, desarrollar y supervisar proyectos de instalaciones., • Mantener una relación fluida con los clientes: detección de necesidades, asesoramiento técnico y seguimiento de su satisfacción., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste y calidad en cada proyecto., • Colaborar en el desarrollo tecnológico y en la gestión del conocimiento, asegurando la transferencia y aprovechamiento de la información generada en cada obra., • Aplicar y fomentar el sistema de gestión de calidad y medio ambiente, sensibilizando al equipo en cuanto a normativa interna, gestión de residuos, ahorro de recursos y criterios sostenibles., • Contribuir a la actualización de procedimientos, documentos e instrucciones aplicables al área de trabajo., • Velar por el cumplimiento normativo y de gestión en todos los aspectos relacionados con las instalaciones. REQUISITOS: • Formación: Titulación universitaria técnica (grado o superior)., • Experiencia: Mínimo 4 años en proyectos de su especialidad y en dirección de obra y/o mantenimiento de instalaciones en edificaciones., • Idiomas: Inglés (nivel profesional). ¿Qué podemos ofrecer? • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Plan de formación., • Desarrollo profesional.

En Krimda estamos buscando incorporar un/a Consultor/a SAP SD – Product Owner para unirse al equipo de uno de nuestros clientes ¿Qué esperamos de ti? &##128640; Buscamos un/a Consultor/a SAP SD – Product Owner proactivo/a, con una fuerte orientación al negocio, la mejora continua y la excelencia operativa. Una persona capaz de actuar como propietario/a del proceso TI relacionado con SAP SD/PS, aportando visión funcional, conocimiento técnico y capacidad para coordinar requerimientos con usuarios clave. Serás una pieza clave para garantizar que las funciones asociadas al servicio técnico se ejecuten correctamente, asegurando estabilidad, calidad y evolución continua del entorno SAP. Tu misión será aclarar requisitos, coordinar dependencias, gestionar impactos funcionales y prestar soporte especializado en procesos SAP vinculados a SD, PS y la integración con otros módulos. Requisitos Formación: Titulación Universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Telecomunicaciones o similar. Valorable formación específica en SAP, Product Ownership o gestión de proyectos. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia como Consultor/a SAP SD, SAP PS o rol funcional relacionado. Experiencia actuando como Product Owner, Key User avanzado o responsable de procesos. Experiencia en definición de requisitos, análisis funcional y soporte a usuarios. Experiencia en entornos SAP S/4HANA. Idiomas: Inglés nivel alto (C1) Frances valorable Conocimientos y Habilidades: Conocimiento sólido del módulo SAP SD y sus procesos asociados. Experiencia con SAP PS y visión funcional de proyectos. Conocimiento de S/4HANA y sus particularidades. Experiencia en integración con otros módulos: CS FICO MM (valorable) Capacidad de interpretar, traducir y validar requerimientos del negocio. Habilidades para coordinar dependencias entre procesos y áreas técnicas. Capacidad para asegurar la correcta ejecución de actividades técnicas del servicio. Resolución de incidencias funcionales y soporte a usuarios clave. Orientación a resultados, planificación, autonomía y trabajo transversal. Proactividad, iniciativa y mentalidad de mejora continua. Alta capacidad de comunicación y gestión con usuarios y equipos técnicos. Valorable (Deseable): Experiencia en proyectos de implantación o evolución en SAP S/4HANA. Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, SAFe). Certificación Product Owner. Experiencia multinacional o en entornos complejos. ¿Qué funciones tendrás? &##128640; Gestión Integral del Proceso Actuar como propietario/a del proceso TI en SAP SD/PS. Aclarar requisitos, validar necesidades del negocio y traducirlas a especificaciones funcionales. Asegurar que las funciones asociadas al servicio técnico se ejecutan correctamente. Soporte a Usuarios Clave Brindar soporte funcional a Key Users. Resolver incidencias, consultas funcionales y mejoras. Asegurar la correcta adopción y funcionamiento del proceso. Coordinación y Gestión de Dependencias Identificar impactos en otros módulos y coordinar con equipos CS, FICO, etc. Gestionar dependencias y riesgos funcionales. Garantizar la coherencia del diseño funcional. Evolución y Proyectos Colaborar en proyectos SAP, analizando requerimientos y evaluando impactos. Participar en fases de pruebas, validación y puesta en marcha. Asegurar el avance del proyecto mediante soporte, seguimiento y resolución de incidencias. ¡Sigue leyendo! Ofrecemos… &##129299; Modalidad remota (Posibilidad de acudir puntualmente a las oficinas de Barcelona). Salario competitivo según perfil y experiencia. Oportunidad de crecimiento en proyectos tecnológicos de alto nivel. Si eres una persona dinámica, te gustan los desafíos y quieres aportar valor en un entorno tecnológico en constante evolución, este es tu sitio. ¡No dudes en inscribirte, estamos deseando conocerte! &##128640;

En Krimda estamos buscando incorporar un/a Consultor/a SAP SD – Product Owner para unirse al equipo de uno de nuestros clientes ¿Qué esperamos de ti? &##128640; Buscamos un/a Consultor/a SAP SD – Product Owner proactivo/a, con una fuerte orientación al negocio, la mejora continua y la excelencia operativa. Una persona capaz de actuar como propietario/a del proceso TI relacionado con SAP SD/PS, aportando visión funcional, conocimiento técnico y capacidad para coordinar requerimientos con usuarios clave. Serás una pieza clave para garantizar que las funciones asociadas al servicio técnico se ejecuten correctamente, asegurando estabilidad, calidad y evolución continua del entorno SAP. Tu misión será aclarar requisitos, coordinar dependencias, gestionar impactos funcionales y prestar soporte especializado en procesos SAP vinculados a SD, PS y la integración con otros módulos. Requisitos Formación: Titulación Universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Telecomunicaciones o similar. Valorable formación específica en SAP, Product Ownership o gestión de proyectos. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia como Consultor/a SAP SD, SAP PS o rol funcional relacionado. Experiencia actuando como Product Owner, Key User avanzado o responsable de procesos. Experiencia en definición de requisitos, análisis funcional y soporte a usuarios. Experiencia en entornos SAP S/4HANA. Idiomas: Inglés nivel alto (C1) Frances valorable Conocimientos y Habilidades: Conocimiento sólido del módulo SAP SD y sus procesos asociados. Experiencia con SAP PS y visión funcional de proyectos. Conocimiento de S/4HANA y sus particularidades. Experiencia en integración con otros módulos: CS FICO MM (valorable) Capacidad de interpretar, traducir y validar requerimientos del negocio. Habilidades para coordinar dependencias entre procesos y áreas técnicas. Capacidad para asegurar la correcta ejecución de actividades técnicas del servicio. Resolución de incidencias funcionales y soporte a usuarios clave. Orientación a resultados, planificación, autonomía y trabajo transversal. Proactividad, iniciativa y mentalidad de mejora continua. Alta capacidad de comunicación y gestión con usuarios y equipos técnicos. Valorable (Deseable): Experiencia en proyectos de implantación o evolución en SAP S/4HANA. Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, SAFe). Certificación Product Owner. Experiencia multinacional o en entornos complejos. ¿Qué funciones tendrás? &##128640; Gestión Integral del Proceso Actuar como propietario/a del proceso TI en SAP SD/PS. Aclarar requisitos, validar necesidades del negocio y traducirlas a especificaciones funcionales. Asegurar que las funciones asociadas al servicio técnico se ejecutan correctamente. Soporte a Usuarios Clave Brindar soporte funcional a Key Users. Resolver incidencias, consultas funcionales y mejoras. Asegurar la correcta adopción y funcionamiento del proceso. Coordinación y Gestión de Dependencias Identificar impactos en otros módulos y coordinar con equipos CS, FICO, etc. Gestionar dependencias y riesgos funcionales. Garantizar la coherencia del diseño funcional. Evolución y Proyectos Colaborar en proyectos SAP, analizando requerimientos y evaluando impactos. Participar en fases de pruebas, validación y puesta en marcha. Asegurar el avance del proyecto mediante soporte, seguimiento y resolución de incidencias. ¡Sigue leyendo! Ofrecemos… &##129299; Modalidad remota (Posibilidad de acudir puntualmente a las oficinas de Barcelona). Salario competitivo según perfil y experiencia. Oportunidad de crecimiento en proyectos tecnológicos de alto nivel. Si eres una persona dinámica, te gustan los desafíos y quieres aportar valor en un entorno tecnológico en constante evolución, este es tu sitio. ¡No dudes en inscribirte, estamos deseando conocerte! &##128640;

Optima Facility es una empresa familiar líder en servicios de Integrated Facility Management (IFM), reconocida por su innovación, excelencia operativa y enfoque en la experiencia del cliente. Con más de 12.000 profesionales, 1.500 clientes y presencia en 15 delegaciones, seguimos en pleno crecimiento, impulsando la transformación y eficiencia de la gestión de instalaciones. En nuestra oficina central de Hospitalet de Llobregat, buscamos incorporar un/a Project Manager Junior para el área de Facility Services, con formación en Inteligencia Artificial, que apoye la gestión, coordinación y optimización de proyectos relacionados con los servicios de facilities, contribuyendo a la mejora continua de procesos y a la implantación de soluciones innovadoras. ¿Cuál será tu misión? • Apoyo en la gestión y seguimiento de proyectos de Facility Services, asegurando el cumplimiento de plazos, objetivos y estándares de calidad., • Colaboración en la planificación, coordinación y control de las distintas fases de los proyectos junto a los equipos operativos y técnicos., • Análisis de datos y apoyo en la aplicación de soluciones basadas en Inteligencia Artificial para la optimización de procesos, recursos y toma de decisiones en los servicios de facilities., • Elaboración de informes de seguimiento, cuadros de mando e indicadores (KPIs) de los proyectos., • Soporte en la documentación de proyectos, procedimientos y propuestas de mejora., • Participación en la identificación de oportunidades de innovación y eficiencia dentro del área de Facility Services. ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria o de posgrado en ingeniería, administración, tecnología, inteligencia artificial, data science o áreas afines., • Interés por la gestión de proyectos y por la aplicación práctica de la Inteligencia Artificial en entornos de servicios., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Perfil organizado, meticuloso y con habilidades de planificación., • Actitud proactiva y capacidad para trabajar de forma colaborativa con diferentes equipos., • Conocimiento básico de catalán., • Conocimiento del paquete Office (especialmente Excel) ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa (lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h)., • Plan de desarrollo profesional como Project Manager dentro del área de Facility Services., • Participación en proyectos innovadores con impacto real en la operativa., • Un entorno inclusivo, dinámico y orientado al trabajo en equipo. ¿Listo/a para asumir el reto? Si te motiva iniciar tu carrera como Project Manager y aplicar tus conocimientos en Inteligencia Artificial en proyectos de Facility Services, ¡esperamos tu candidatura! Somos una empresa inclusiva y valoramos la diversidad, por lo que consideramos todas las solicitudes sin discriminación alguna.

Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Robótica estamos buscando un Técnico/a Oficina Técnica Robótica en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Diseño mecánico 2D y 3D de producto con SolidWorks. Gestión y elaboración documental de análisis y de las especificaciones iniciales del proyecto. Análisis de riesgos. Diseño de planos de producto y fabricación ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Formación Universitaria en Ingeniería Mecánica o CFGS en Metalmecánica, Fabricación Mecánica, Mecatrónica o similares. Experiencia de al menos 3 años desempeñando las funciones descritas. Dominio de SolidWorks o aplicación similar de diseño 3D. Dominio de AutoCAD 2D. Dominio de Excel y Word. Persona rigurosa, con capacidad de organización, orden y resolutiva. Nivel de inglés medio hablado y escrito ¿Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

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