Trabajos del mar en España

Mar Recruitment & Consulting busca para una empresa líder en servicios y soluciones portuarias un Marine Safety Superintendent para Tarragona/Barcelona. El candidato gestionará la seguridad, investigará incidentes y asegurará el cumplimiento normativo, con foco en medidas preventivas y formación del personal. Se requiere experiencia en el sector marítimo, formación en HSE (NEBOSH) y habilidades para dirigir auditorías y formaciones, trabajando de forma proactiva con operaciones y equipos #J-18808-Ljbffr

Ubicación Cartaya, ES, 21450 Requena, ES, 46340 Villagarcia de Arosa, ES, 36600 Palma de Mallorca, ES, 7006 Torremolinos, ES, 29620 Barcelona, ES, 8030, 46980, 46160, 8027, 29002 Paterna, ES, 8035 Santiago de Compostela, ES, 46980 A Parda, ES, 15702 San Vicente del Raspeig, ES, 36004 Torrent, ES, 3690 Castellón de la Plana, ES, 46900 Jaén, ES, 12004 Santander, ES, 8035, 8027 Valencia, ES, 39011, 46017, 46015 Elche, ES, 46900 Badalona, ES, 3202 Gandía, ES, 8912 Alicante, ES, 46701 Oropesa del Mar, ES, 3006 Motril, ES, 12594 Huelva, ES, 18600 Lliria, ES, 21002 Mataró, ES, 39011 Inca, ES, 8304 Puerto de Sagunto, ES, 7300 Málaga, ES, 8027 Vinaroz, ES, 8028 Caravaca de la Cruz, ES, 12500 Xirivella, ES, 30400 Minas de Riotinto, ES, 46950 Burjassot, ES, 21660 Catarroja, ES, 46100 Valencia, ES, 46470, 46014 Estepona, ES, 46014 Santiponce, ES, 29680 Hospitalet de Llobregat, ES, 41092 Orihuela, ES, 8908 Madrid, ES, 3300 Torre del Mar, ES, 28029 Ponferrada, ES, 46015 Alfafar, ES, 24401 Pineda de Mar, ES, 46910 Fecha: 26 jun 2025 Turno: Permanente Tipo de Trabajo: Presencial ¿Eres nefrólogo y estás buscando una nueva oportunidad laboral dentro del mundo de la diálisis? En Diaverum España tenemos muchas oportunidades para ti. Buscamos profesionales de la nefrología comprometidos, que disfruten trabajando en un equipo multidisciplinar y con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los pacientes. ¿Qué Ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa Atractivas condiciones salariales Trabajar con los equipos más actualizados Formación continua y participación en Congresos Interesantes beneficios sociales ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Dental Company, una red de clínicas en expansión, busca un/a Responsable de Atención al Paciente para la nueva apertura en Canet de Mar (Barcelona). Si posees habilidades comerciales y te apasiona brindar una atención excepcional, esta es tu oportunidad. Como Responsable Comercial - Atención al Paciente, liderarás la experiencia del paciente desde el primer contacto, asesorarás sobre tratamientos odontológicos y coordinarás al equipo para garantizar resultados de alta calidad en un entorno #J-18808-Ljbffr

TheCUBE es un ecosistema AI-native de innovación y venture building donde se crean, validan y escalan las compañías del futuro. Reuniendo a corporaciones, emprendedores e inversores en un entorno de 7.000 m², combinamos inteligencia artificial, talento y ejecución para convertir grandes desafíos empresariales en nuevas vías de crecimiento. Con más de 15 ventures lanzadas junto a empresas Fortune 500 y como partner exclusivo del MIT Center for Entrepreneurship en Europa, impulsamos una nueva forma de construir negocio a escala global. Nuestra filosofía: "Imagined by humans, built with AI" . Hoy, crear productos con IA es más accesible que nunca, pero el verdadero reto está en destacar en un mar de soluciones y saber contar historias que conecten y enamoren a los clientes. Tu rol como AI Strategy Consultant En TheCUBE, no buscamos a un ejecutor de tareas, sino a alguien capaz de construir, alinear y empujar iniciativas estratégicas con impacto real. Como AI Strategy Consultant, tu trayectoria de impacto incluirá: Construcción de Soluciones y Ventures: Participarás activamente en la creación de productos, soluciones y nuevos ventures impulsados por IA, desde cero hasta su despliegue real. Stakeholder Alignment: Alineación de stakeholders de diferentes áreas y niveles de decisión, asegurando avance real en proyectos complejos. Workshops y Liderazgo Ejecutivo: Facilitarás sesiones estratégicas con líderes corporativos, guiando conversaciones que definan cómo integrar la IA en su negocio de forma práctica. Organización de Eventos: Participarás en la definición de temáticas, narrativa y experiencia, asegurando que cada edición no sea solo un evento, sino un punto de referencia en el ecosistema y una palanca real de posicionamiento y generación de oportunidades para TheCUBE. Go-to-Market y Estrategia Comercial: Trabajarás con el equipo en la definición de GTM de startups y en la construcción de estrategias de ventas, ayudando a convertir propuestas en negocio real. El perfil que buscamos (Requisitos Técnicos) Buscamos perfiles con mentalidad builder, cómodos ejecutando y aprendiendo rápido en entornos dinámicos: IA aplicada en el día a día: Estás familiarizado/a con herramientas de IA y las utilizas para mejorar tu productividad, y tienes interés en entender cómo se aplican a negocio y a la creación de nuevos productos. Herramientas no-code / low-code: Has utilizado plataformas para construir webs, herramientas o pequeños proyectos, y te sientes cómodo/a experimentando con distintas herramientas de GenAI. Interés por negocio (GTM / ventas): Has tenido alguna exposición a go-to-market, ventas o desarrollo de negocio, o te interesa entender cómo las ideas se convierten en negocio real. Experiencia en proyectos early-stage: Has participado en la creación o desarrollo de proyectos, iniciativas o productos, aunque sea en fases iniciales. Eventos y comunidad: Tienes cierta experiencia en la organización de eventos o en la participación activa en comunidades. Mentalidad de aprendizaje: Te gusta aprender rápido, probar cosas nuevas y moverte en entornos donde no todo está definido. Qué ofrecemos Contrato Indefinido: Buscamos una relación a largo plazo tras un periodo inicial de mutuo conocimiento. Formación Continua en IA: Ofrecemos formación interna especializada en plataformas de IA para optimizar tu trabajo y permitirte centrarte en la parte más estratégica y creativa de tu rol. Exposición a Decision Makers: Tendrás contacto directo con líderes corporativos y perfiles de alto nivel, participando en conversaciones estratégicas reales desde el inicio. Espacio para Construir y Proponer: Valoramos la iniciativa. Tendrás margen real para proponer ideas, lanzar iniciativas y contribuir activamente a lo que construimos. Jornada y Beneficios: Jornada completa (40h/semana), salario competitivo y tarjeta restaurante, seguro medico privado. Workation: Acceso opcional a nuestro espacio TheCUBE Zahara (trabaja frente al mar, desconecta y vuelve con más foco). Cultura Builder Formar parte de un equipo ambicioso, generoso y comprometido con ayudarte a aprender rápido y crecer. #J-18808-Ljbffr

L'Hospital del Mar és una organització integral de serveis en l'àmbit de la Salut, reconeguda com una institució innovadora i centrada en l'atenció de proximitat al ciutadà, que compta amb un excel·lent equip professional al qual et convidem a incorporar-te. Infermer/a obstetricoginecològica (Llevador/a) Proporciona una atenció integral a la salut sexual i reproductiva de la dona des de la prevenció, promoció, educació i recuperació de la salut ginecològica i obstètrica mitjançant la prestació d’unes cures especialitzades de màxima qualitat i seguretat que inclouen, l’atenció a la dona en l’àmbit hospitalari i en l’atenció primària i l’atenció al nadó sa. Funcions Participar, liderar i dinamitzar programes de salut maternoinfantil, atenció a la dona, salut sexual, reproductiva i climateri, promovent els processos fisiològics de cada etapa. Atendre la dona en processos ginecològics. Atendre la dona en el diagnòstic, control i assistència durant l’embaràs, part i puerperi utilitzant els medis clínics i tecnològics adequats, evitant les intervencions innecessàries en absència de complicacions. Prestar atenció a la gestant i al nounat dirigida a afavorir els processos d’adaptació. Comunicar, informar, educar en cures i donar suport emocional a la pacient i la seva família. Aplicar els principis del raonament clínic, detecció de problemes, presa de decisions, pla d’actuació i cures i avaluació adequada a les diferents situacions clíniques en l’àmbit d’actuació de la llevadora. Desenvolupar activitats docents dirigides a les llevadores i altres professionals de la salut. Desenvolupar activitats d’investigació encaminades a la millora de l’activitat professional. Participar en les activitats de planificació, organització i control, encaminades a aconseguir els objectius de la Institució mitjançant l’assoliment dels objectius específics de la unitat. No haver estat separat/da del servei de l’Administració Pública per cap expedient disciplinari, ni tenir antecedents penals per delictes que inhabilitin per a l’exercici de les funcions públiques. En el cas de nacionals d’altre Estat no haver estat separat/da del servei de l’Administració Pública per cap expedient disciplinari, ni tenir antecedents penals per delictes que inhabilitin per a l’exercici de les funcions públiques, en el seu Estat. Formació Acadèmica Grau o Diplomatura en Infermeria, expedit per una universitat espanyola o, en el seu defecte, degudament homologat pel Ministeri competent. Títol d’Especialista en Infermeria Obstetricoginecològica, expedit pel corresponent Ministeri o, en el seu defecte, degudament homologat per un Ministeri competent. Experiència professional Experiència professional com a infermer/a, desenvolupant les mateixes funcions o similars, en un centre hospitalari. Formació i Coneixements Formació complementària. Disposició a adquirir nous coneixements relacionats amb el lloc de treball. Idiomes i Office. Competències Competències corporatives: compromís i implicació amb la institució; orientació a les persones, empatia i sensibilitat interpersonal; orientació a la qualitat, la millora contínua i l'excel·lència, i gestió del canvi/innovació. Competències específiques: organització, ordre, planificació i treball en equip. Competències personals: estabilitat emocional, flexibilitat, adaptabilitat i comunicació. Barem De Puntuació Formació complementària: màxim 20 punts Experiència professional: màxim 40 punts Entrevista competencials: màxim 40 punts #J-18808-Ljbffr

The Josep Carreras Leukaemia Research Institute (IJC) is a comprehensive cancer research center dedicated to conduct research and drive innovation in the epidemiological, preventive, clinical, translational, and basic aspects of leukaemia and other hematologic malignancies, with the final aim of finding a cure for these diseases. It was created in 2010, and since then has experienced an exponential growth. The IJC is also part of the network of Excellence Research Centers of Catalonia (CERCA) and was accredited as a Severo Ochoa Center of Excellence by the Ministry of Science, Innovation, and Universities in 2024. Since 2018, the Institute has also been accredited by the Scientific Foundation of the Spanish Association Against Cancer (FCAECC) . Additionally, IJC is one of the centers integrated into the Institut de Recerca Germans Trias i Pujol (IGTP) accreditation as Accredited Health Research Institute (IIS) by the Carlos III Health Institute (ISCIII) . The IJC’s main headquarters is located within the Can Ruti Biomedical Campus, alongside other leading biomedical institutions, providing direct access to cutting‑edge scientific and technological facilities, as well as complementary community services. The IJC has six locations integrated into reference hospitals : Hospital Germans Trias i Pujol, Hospital Clínic, Hospital Sant Pau, Hospital Josep Trueta, Hospital del Mar and Hospital San Joan de Déu. This facilitates close collaboration between basic and clinical researchers, fostering translational research that integrates basic science with clinical practice in clinical settings. The Josep Carreras Leukemia Research Institute is looking for a Laboratory Technician in the Stem cell biology, developmental leukemia and immunotherapy group led by Dr. Pablo Menéndez . RESEARCH DESCRIPTION The Stem Cell Biology, Developmental Leukemia and Immunotherapy Group, led by Dr. Pablo Menendez, is interested in understanding the cellular origin, etiology and pathogenesis of childhood leukemia. We aim to ascertain the cell in which mutations occur and we strive to discover which cells are responsible for triggering relapses. Furthermore, we work to identify new therapeutic targets and develop more targeted, less toxic therapies. To achieve this, our laboratory uses various approaches, including genetic studies, epigenetic techniques and animal models, as well as adoptive cell immunotherapy tools. MAIN RESPONSIBILITIES Support in the management and handling of the laboratory’s different mouse colonies. Support in in vivo experiments, including administration of substances through different routes, IVIS imaging, euthanasia, and sample collection and processing. Support in monitoring animal welfare. Support in the general management and organization of the laboratory. Support in tissue sample processing. Support in molecular and cell biology techniques. WHAT WE NEED Degree or technical qualification in Biology, Human Nutrition, Pharmacy, Biotechnology or a related field. Accredited Training Course for Laboratory Animal Personnel (Functions a–c: Care and Euthanasia) in rodents. Experience with mouse models, especially in the context of handling of laboratory animals, colony management, and animal welfare monitoring. Experience in substance administration through different routes will be considered an asset, including intraperitoneal, intravenous, subcutaneous, intratibial, intrahepatic, and oral gavage administration. Fluency in English will be considered a plus. Willingness to learn and strong teamwork skills Pro‑active, responsible and well‑organized Good interpersonal skills and ability to work with other team members WHAT WE OFFER Permanent contract (Contrato indefinido por actividades científico‑técnicas (IACT)) La contratación es parte del proyecto “Inestabilidad cromosómica y patofisiología de las células iniciadoras de leucemia en la leucemia linfoblástica aguda pediátrica con aneuploidías.” referencia PID2022‑142966OB‑I00 financiado por MCIN/AEI/10.13039/501100011033 y por FEDER, Una manera de hacer Europa. Full‑time contract (39 working hours per week). An exciting and innovative research project. Measures to reconcile work and family life. Flexible remuneration program (kindergarten and other measures). The opportunity to contribute to cutting‑edge research projects in molecular biology and translational research. Work in a mixed basic and clinical research environment at the Josep Carreras Leukaemia Research Institute. The stimulating environment of the IJC and its scientific network. DEADLINE Please submit your application by July 22nd, 2026. The IJC is an equal‑opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, or other legally protected characteristics. #J-18808-Ljbffr

Overview L'Hospital del Mar és una organització integral de serveis en l'àmbit de la Salut, reconeguda com una institució innovadora i centrada en l'atenció de proximitat al ciutadà, que compta amb un excel·lent equip professional al qual et convidem a incorporar-te. Infermer/a de Geriatria Proporcionar una atenció al pacient de geriatria mitjançant la prestació d'unes cures d'Infermeria especialitzades de màxima qualitat i seguretat pel pacient. Competències infermers/es Capacitat per coordinar, liderar i dirigir la gestió clínica dels serveis gerontològics. Capacitat per aplicar cures de qualitat en els processos de fragilitat, malaltia, discapacitat i dependència en la gent gran. Capacitat per avaluar els plans individualitzats més apropiats d'atenció, juntament amb la persona gran, els seus ciutadans, família i altres professionals. Capacitat d'exercir el rol infermer dins de l'equip interdisciplinari. Capacitat per informar, educar i supervisar a la persona gran i la seva família utilitzant els principis d'aprenentatge per a l'educació. Capacitat per realitzar treballs d'investigació d'infermeria en l'àmbit geriàtric i gerontològic, destinats a generar, organitzar i aprofundir el cos de coneixement propi. Capacitat per ensenyar, educar i supervisar a les persones grans, les seves famílies, així com a altres professionals i estudiants sobre les cures i hàbits per a mantenir la salut. Condicions del lloc de treball Durada del contracte: 1 any Dedicació: completa (40 hores setmanals) Centre: Fòrum No haver estat separat/da del servei de l’Administració Pública per cap expedient disciplinari, ni tenir antecedents penals per delictes que inhabilitin per a l’exercici de les funcions públiques. En el cas de nacionals d’altre Estat no haver estat separat/da del servei de l’Administració Pública per cap expedient disciplinari, ni tenir antecedents penals per delictes que inhabilitin per a l’exercici de les funcions públiques, en el seu Estat. Formació Acadèmica Grau o Diplomatura en Infermeria, expedit per una universitat espanyola o, en el seu defecte, degudament homologat pel Ministeri competent. Es Valorarà Experiència professional: Experiència professional com a tècnic/a mitjà/ana en sanitat relacionada amb el lloc de treball. Formació i Coneixements Títol d'Especialista en Infermeria Geriàtrica (DIR), expedit pel corresponent Ministeri o, en el seu defecte, degudament homologat per un Ministeri competent. Formació complementària relacionada. Disposició a adquirir coneixements relacionats amb el lloc de treball. Idiomes i Office. Competències Competències corporatives: compromís i implicació amb la institució; orientació a les persones, empatia i sensibilitat interpersonal; orientació a la qualitat, la millora contínua i l'excel·lència, i gestió del canvi/innovació. Competències específiques: organització, ordre, planificació i treball en equip. Competències personals: estabilitat emocional, flexibilitat, adaptabilitat i comunicació. Barem De Puntuació Formació complementària: màxim 20 punts Experiència professional: màxim 40 punts Entrevista competencials: màxim 40 punts En cas de dubte, podeu contactar amb RRHH a través de la següent adreça de correu electrònic: borsatreball@parcdesalutmar.cat. #J-18808-Ljbffr

Dedicació: completa (40 hores setmanals) Centre: Hospital del Mar L'Hospital del Mar és una organització integral de serveis en l'àmbit de la Salut, reconeguda com una institució innovadora i centrada en l'atenció de proximitat al ciutadà, que compta amb un excel·lent equip professional al qual et convidem a incorporar-te. Infermer/a àrea Onco-hematologia Proporciona una atenció òptima al malalt oncològic mitjançant la prestació d’unes cures d'infermeria especialitzades de màxima qualitat i seguretat pel pacient en tots els nivells assistencials. Funcions a desenvolupar Coneixements de la fisiopatologia de les malalties onco-hematològiques. Administrar i gestionar les cures d’Infermeria de la unitat d’Oncologia. Administració de tractaments antineoplàsics, mesures de bioseguretat, així com el maneig de la toxicitat associada als tractaments. Comunicar, informar, educar en cures i donar suport emocional al/la pacient i la seva família i/o cuidador/a. Promoure l’autonomia del pacient amb la participació activa durant tot el procés de diagnòstic, tractament i fases terminals de la malaltia. Controlar i tenir cura de les condicions sanitàries de l’entorn del/la pacient i del material sanitari utilitzat a la seva unitat. Participar en les activitats formatives d’Infermeria de la seva unitat i generals d'Infermeria que es realitzin al PSMAR. Participar en les activitats de planificació, organització i control, encaminades a aconseguir els objectius de la institució, mitjançant l'assoliment dels objectius específics de la Unitat. Desenvolupar i participar en recerca científica i en accions de millora (protocols, guies i vies clíniques) de la seva àrea d’actuació. Condicions del lloc de treball Durada del contracte: 1 any Dedicació: completa (40 hores setmanals) Centre: Hospital del Mar No haver estat separat/da del servei de l’Administració Pública per cap expedient disciplinari, ni tenir antecedents penals per delictes que inhabilitin per a l’exercici de les funcions públiques. En el cas de nacionals d’altre Estat no haver estat separat/da del servei de l’Administració Pública per cap expedient disciplinari, ni tenir antecedents penals per delictes que inhabilitin per a l’exercici de les funcions públiques, en el seu Estat. Formació Acadèmica Grau o Diplomatura en Infermeria, expedit per una universitat espanyola o, en el seu defecte, degudament homologat pel Ministeri competent. Experiència professional Experiència professional acreditada com a infermer/a en Onco-hematologia. Formació i Coneixements Formació complementària relacionada. Disposició a adquirir coneixements relacionats amb el lloc de treball. Idiomes i Office. Competències Competències corporatives: compromís i implicació amb la institució; orientació a les persones, empatia i sensibilitat interpersonal; orientació a la qualitat, la millora contínua i l'excel·lència, i gestió del canvi/innovació. Competències específiques: organització, ordre, planificació i treball en equip. Competències personals: estabilitat emocional, flexibilitat, adaptabilitat i comunicació. Barem De Puntuació Formació complementària: màxim 20 punts Experiència professional: màxim 40 punts Entrevista competencials: màxim 40 punts En cas de dubte, podeu contactar amb RRHH a través de la següent adreça de correu electrònic: borsatreball@parcdesalutmar.cat. #J-18808-Ljbffr

Organisation/Company Josep Carreras Leukaemia Research Institute (IJC) Research Field Medical sciences – Cancer research Researcher Profile Other Profession Positions Bachelor Positions Application Deadline 22 Jul 2026 - 23:59 (Europe/Madrid) Country Spain Type of Contract Permanent Job Status Full-time Hours Per Week 39 Is the job funded through the EU Research Framework Programme? Not funded by a EU programme Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure? No Offer Description The Josep Carreras Leukaemia Research Institute (IJC) is a comprehensive cancer research center dedicated to conduct research and drive innovation in the epidemiological, preventive, clinical, translational, and basic aspects of leukaemia and other hematologic malignancies, with the final aim of finding a cure for these diseases. It was created in 2010, and since then has experienced an exponential growth. The IJC is also part of the network of Excellence Research Centers of Catalonia (CERCA) and was accredited as a Severo Ochoa Center of Excellence by the Ministry of Science, Innovation, and Universities in 2024. Since 2018, the Institute has also been accredited by the Scientific Foundation of the Spanish Association Against Cancer (FCAECC) . Additionally, IJC is one of the centers integrated into the Institut de Recerca Germans Trias i Pujol (IGTP) accreditation as Accredited Health Research Institute (IIS) by the Carlos III Health Institute (ISCIII) . The IJC's main headquarters is located within the Can Ruti Biomedical Campus, alongside other leading biomedical institutions, providing direct access to cutting‑edge scientific and technological facilities, as well as complementary community services. The IJC has six locations integrated into reference hospitals : Hospital Germans Trias i Pujol, Hospital Clínic, Hospital Sant Pau, Hospital Josep Trueta, Hospital del Mar and Hospital San Joan de Déu. This facilitates close collaboration between basic and clinical researchers, fostering translational research that integrates basic science with clinical practice in clinical settings. The Josep Carreras Leukemia Research Institute is looking for a Laboratory Technician in the Stem cell biology, developmental leukemia and immunotherapy group led by Dr. Pablo Menéndez . Research Description The Stem Cell Biology, Developmental Leukemia and Immunotherapy Group, led by Dr. Pablo Menendez, is interested in understanding the cellular origin, etiology and pathogenesis of childhood leukemia. We aim to ascertain the cell in which mutations occur and we strive to discover which cells are responsible for triggering relapses. Furthermore, we work to identify new therapeutic targets and develop more targeted, less toxic therapies. To achieve this, our laboratory uses various approaches, including genetic studies, epigenetic techniques and animal models, as well as adoptive cell immunotherapy tools. Main Responsibilities Support in the management and handling of the laboratory’s different mouse colonies. Support in in vivo experiments, including administration of substances through different routes, IVIS imaging, euthanasia, and sample collection and processing. Support in monitoring animal welfare. Support in the general management and organization of the laboratory. Support in tissue sample processing. Support in molecular and cell biology techniques. Degree or technical qualification in Biology, Human Nutrition, Pharmacy, Biotechnology or a related field. Accredited Training Course for Laboratory Animal Personnel (Functions a–c: Care and Euthanasia) in rodents. Experience with mouse models, especially in the context of handling of laboratory animals, colony management, and animal welfare monitoring. Experience in substance administration through different routes will be considered an asset, including intraperitoneal, intravenous, subcutaneous, intratibial, intrahepatic, and oral gavage administration. Fluency in English will be considered a plus. Willingness to learn and strong teamwork skills. Pro‑active, responsible and well‑organized. Good interpersonal skills and ability to work with other team members. Languages: ENGLISH Level Excellent. Benefits and Conditions Full‑time contract (39 working hours per week). An exciting and innovative research project. Measures to reconcile work and family life. Flexible remuneration program (kindergarten and other measures). The opportunity to contribute to cutting‑edge research projects in molecular biology and translational research. Work in a mixed basic and clinical research environment at the Josep Carreras Leukaemia Research Institute. The stimulating environment of the IJC and its scientific network. Deadline Please submit your application by July 22nd, 2026. #J-18808-Ljbffr

Overview Desde Beigar buscamos un/a Responsable de Sistemas de Mando y Control (C2) y Operaciones en el Ciberespacio – SCOMCE . Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica y visión global de sistemas para liderar el diseño, desarrollo e integración de sistemas C2 y C4 ISR en programas estratégicos de Defensa , trabajando en entornos complejos, regulados y multidisciplinares, e incorporando el ciberespacio como dominio operativo . La persona asumirá el liderazgo técnico de los sistemas, coordinando equipos internos y colaboradores externos y participando activamente en la definición y evolución de soluciones tecnológicas críticas. Principales responsabilidades Liderar técnicamente sistemas de Mando y Control (C2), C4 ISR y sistemas de misión . Participar en el diseño, desarrollo e integración de soluciones para programas de Defensa. Definir, evolucionar y gobernar arquitecturas de sistemas conforme a NAF v4 . Aplicar metodologías MBSE (Model-Based Systems Engineering) en el diseño y evolución de las soluciones. Coordinar técnicamente equipos internos y subcontratados. Garantizar la integración multidominio: tierra, mar, aire, espacio y ciberespacio . Asegurar la interoperabilidad con sistemas OTAN y aliados . Participar en revisiones técnicas y procesos de validación de las soluciones. Elaborar y revisar documentación técnica y arquitectónica. Mantener una visión global del sistema, identificando dependencias, riesgos e impactos técnicos. Interlocución técnica con clientes institucionales y stakeholders vinculados a los programas. #J-18808-Ljbffr

Aldesa busca un Topógrafo de Campo para el proyecto de carreteras en Oropesa del Mar, Castellón. Únete a nuestro equipo y lidera levantamientos y replanteos con control geométrico preciso para avanzar en obras civiles de gran envergadura. Ofrecemos formación continua, un entorno estable y beneficios que incluyen transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación para tu desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Cerquem un/a Metge/ssa especialista en Cardiologia per integrar-se al Consorci Sanitari de l’Alt Penedès i Garraf. El Consorci Sanitari Alt Penedès-Garraf està constituït per l’Hospital Comarcal de l’Alt Penedès (Vilafranca del Penedès), l’Hospital R. Sant Camil (Sant Pere de Ribes), l’Hospital Sant Antoni Abat, el Centre de Rehabilitació i el Centre d’Atenció Primària de Baix-a-Mar (Vilanova i la Geltrú). El CSAPG compta amb unitats docents acreditades per a la formació sanitària especialitzada, professorat associat a la Universitat de Barcelona i una intensa activitat docent, acollint anualment més de 550 estudiants en pràctiques de diverses disciplines de la salut. Els nostres professionals estan compromesos amb la millora contínua, la innovació i el desenvolupament acadèmic, promovent també la recerca i la realització de tesis doctorals amb el suport de la institució. I per què amb nosaltres? Trobaràs un bon ambient de treball, formant part d’un equip de professionals on el factor humà i el treball en equip és quelcom prioritari. Desenvoluparàs les teves funcions en un centre hospitalari que disposa de diversos projectes de millora de servei. La nostra institució ha estat reconeguda com a complex hospitalari universitari per la Universitat de Barcelona (UB), un distintiu que acredita la nostra qualitat docent, capacitat investigadora i excel·lència assistencial. Aquesta acreditació consolida la integració de l’assistència, la docència, la recerca i la innovació com a eixos clau del nostre model. Acreditació de la titulació de Llicenciat/da en Medicina (homologació i permís de treball en el cas de professionals extracomunitaris). Acreditació de l’especialitat en Cardiologia via MIR (homologació en el cas de professionals extracomunitaris). Es valorarà: Orientació preferent a la tasca assistencial. Capacitat de comunicació, empatia i treball en equip. Experiència en hospitals comarcals de referència. Retribució salarial segons conveni Sanitat Concertada de Catalunya (SISCAT) - Grup 1. Incorporació immediata. Formació continuada i carrera professional. Mitjà de presentació de la documentació: Les persones interessades hauran d'enviar currículum vitae a seleccio@csapg.cat, indicant la referència CARD_CSAPG. La organització no discrimina ni discriminarà per motius de raça, color, religió, gènere, expressió de gènere, edat, origen nacional, discapacitat, estat civil, orientació sexual o estat militar en cap dels seus processos selectius. (*) A l’enviar les teves dades, dones el consentiment al CSAPG per a tractar-les tal i com s’informa a https://www.csapg.cat/pd-informacio-detallada-tractaments/ apartat “Currículums. Selecció de personal”. #J-18808-Ljbffr

La doctrina operativa actual exige un humano por cada máquina desplegada. Este modelo manual satura las comunicaciones, genera sobrecarga cognitiva y frena la escalabilidad. En Svalin Industries nacemos para erradicar este paradigma. Estamos construyendo Syn OS, un motor agnóstico de inteligencia artificial y asincronía diseñado para orquestar enjambres robóticos multidominio (tierra, mar y aire). Somos una empresa Deep Tech de doble uso. Construimos la mente detrás del enjambre para garantizar la superioridad táctica militar y aplicamos esa misma tecnología para automatizar y proteger las infraestructuras críticas del mundo civil e industrial. El Reto Tecnológico (Fases Iniciales) Buscamos un Ingeniero de Software de élite para construir la arquitectura fundacional de nuestro sistema de mando y control (C2). Te enfrentarás a problemas de ingeniería reales y críticos: Núcleo Asíncrono: Desarrollo del sistema nervioso del enjambre. Sistemas distribuidos de latencia ultrabaja y tolerancia extrema a fallos frente a ataques de Guerra Electrónica o desconexiones en entornos industriales complejos. Mesh Blackboard: Arquitectura de estado compartido en tiempo real para mantener la integridad de los datos tácticos entre decenas de nodos autónomos de diferentes fabricantes. Interfaz Táctica (UI): Desarrollo del Single Pane of Glass. Renderizado de telemetría masiva en un panel de mando denso, oscuro y de grado militar, abstrayendo la complejidad para que un solo operador supervise toda la flota. Edge Computing: Infraestructura para inyectar modelos de inteligencia artificial directamente en el hardware de despliegue en entornos denegados (sin señal GPS ni conectividad externa). El Perfil Que Buscamos No buscamos perfiles corporativos estándar. Buscamos ingenieros letalmente competentes. Dominio arquitectónico: Experiencia profunda en arquitecturas de alto rendimiento, concurrencia y sistemas distribuidos. Pensamiento de sistemas: Entiendes cómo tu código interactúa con redes de malla, sensores físicos y hardware no tripulado. Iteración agresiva: Aplicamos la velocidad de ingeniería tecnológica de primer nivel a las necesidades críticas de la defensa y la industria pesada. Ejecución directa: Vienes a resolver los problemas tecnológicos más difíciles de nuestra generación en un equipo ágil, sin burocracia ni distracciones. Si entiendes la urgencia de garantizar la superioridad tecnológica en el espacio OTAN y tienes el nivel técnico para construir el futuro de la autonomía orquestada, únete al enjambre. Robots don't bleed. Humans command. #J-18808-Ljbffr

Scan Global Logistics es un proveedor global de logística. La logística es donde prosperamos, lo complejo es donde sobresalimos. Está en nuestro ADN. Para nosotros, cada reto es una oportunidad. Hacemos todo lo posible para llevar cualquier cosa a cualquier lugar, ya sea por carretera, ferrocarril, mar, aire o cualquier otro modo de transporte. En resumen: Reto aceptado, problema resuelto. Conoce más de nosotros en: www.scangl.com Estamos buscando incorporar un INSIDE SALES para nuestras oficinas de Valencia . El equipo al que te unirás funciona bien y el trabajo en equipo y el desarrollo profesional son una prioridad para todos. Objetivo del puesto Apoyar al equipo comercial en la cotización rápida y precisa de clientes fidelizados Las principales funciones del puesto serán Gestionar la base de clientes fidelizados y mantener la información actualizada. Preparar y revisar cotizaciones de importación y exportación marítima/aérea según tarifa y políticas internas. Aplicar políticas de pricing dinámico según volumen, frecuencia de compra y fidelización del cliente. Optimizar procesos internos de cotización y documentación para mejorar eficiencia y reducir errores. Coordinar la planificación de envíos y modos de transporte con operaciones y agentes externos Requisitos mínimos Experiencia mínima de 1 año en inside sales, pricing u operaciones . Conocimiento en import/export marítima y aérea. Capacidad para trabajar con herramientas de cotización y bases de datos de clientes. Incorporarte a una multinacional en expansión. Retribución flexible. Ambiente de trabajo joven y dinámico, con énfasis en colaboración y desarrollo profesional. Participar en un proceso que facilita la operativa y potencia la eficiencia del equipo comercial. ¡Si tu experiencia encaja, no lo dudes e inscríbete a nuestra oferta de empleo, estamos deseando conocerte y que te unas a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

La UTE FACSA-COX DESALADORA SAGUNTO, empresa especializada en la gestión del agua, busca un/a Jefe/a de mantenimiento para la Planta Desaladora de Sagunto. Dirigirás y organizarás las labores de mantenimiento de infraestructuras y asegurarás el correcto estado de los equipos electromecánicos. Se valorará experiencia mínima de 4 años como responsable de mantenimiento en plantas de tratamiento, preferiblemente de agua de mar, y formación en infraestructuras hidráulicas. #J-18808-Ljbffr

Requisitos del servicio ¿Qué servicio de cerrajería se necesita? Cambio de cerradura o bombín. ¿Quién aporta los materiales necesarios? El cliente. ¿Dónde se va a realizar el servicio? Piso. ¿Cuándo debes realizar el trabajo? En los próximos días. Preferencias El mejor precio. Ubicación Cerrajero para cambio de cerradura o bombín en piso, Arenys de Mar (Barcelona), España. #J-18808-Ljbffr

Desde Mar Recruitment, consultora de selección especializada en el sector marítimo y transporte, nos encontramos en búsqueda de un Marine Safety Superintendent para incorporarse al equipo de Tarragona/Barcelona , de una empresa líder en el sector de servicios y soluciones portuarias, con flota propia y más de 50 años de presencia en el sector. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Responsabilidades Participar activamente en investigaciones de incidentes, asegurando documentación, análisis y aplicación de medidas correctivas y preventivas Comunicar los elementos de l SMS grup al y promover la concienciación en HSEQ entre toda la fuerza laboral. Impartir formaciones, inducciones y sesiones de sensibilización en HSEQ para empleados y contratistas. Supervisar el cumplimiento de políticas de salud, seguridad, medio ambiente y calidad. Identificar riesgos y peligros, implementando medidas de control adecuada. Planificar y coordinar simulacros en tierra y a bordo, garantizando la preparación ante emergencias. Desarrollar y actualizar procedimientos en coordinación con Operaciones y el área Técnica. Monitorizar cambios en normativas relevantes: SOL AS, MARP OL, IS PS, OCI MF, IM CA, entre otras. Gestionar el registro de incidentes, analizar tendencias y proponer planes de acción. Realizar auditorías e inspecciones en buques y lugares de trabajo, asegurando el cierre de hallazgos. Visitar periódicamente embarcaciones y centros de trabajo para reforzar el cumplimiento del ISM. Contribuir a la elaboración de boletines, informes y comunicaciones internas de HSEQ. Atender emergencias según indicaciones del equipo de respuesta. Formación: Titulación formal en HSE a nivel Diploma o Grado (por ejemplo, NEBOSH International Diploma en Salud y Seguridad Ocupacional o Gestión Ambiental). Ver equivalencias NEBOSH Experiencia Experiencia demostrable en investigación de incidentes críticos. Experiencia sustancial en operaciones de remolque o actividades marítimas equivalentes. Competencia en Microsoft Office y software relacionado con gestión HSEQ. Amplia experiencia en la industria marítima. Excelentes habilidades de comunicación e influencia, tanto oral como escrita. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Fuerte orientación al servicio y al trabajo con equipos operativos. Familiaridad con la cultura local y experiencia con fuerza laboral multinacional. Rol estratégico con impacto directo en la seguridad y el desempeño operativo. Entorno multinacional y colaborativo. Desarrollo profesional dentro de un grupo sólido y en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL , empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING y de IPLAN , empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabajan en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Medioambiente , para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina de Valencia . Carné de conducir. ¿Cómo será tu día a día? Redactar documentación ambiental para proyectos de energía e infraestructuras. Elaborar Estudios de Impacto Ambiental (EsIA), Estudios de Impacto e Integración Paisajística y otra documentación técnica asociada. Gestionar y elaborar cartografía mediante herramientas GIS, principalmente QGIS. Participar en visitas de campo y reuniones técnicas con los equipos de proyecto. Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar el correcto desarrollo y tramitación de los proyectos. ¿Qué estamos buscando? Grado o Licenciatura en Ciencias Ambientales, Biología, Ingeniería Forestal, Ingeniería de Montes, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Ambiental, Ciencias del Mar, Geología o titulaciones afines. Experiencia mínima de 5 años en consultoría ambiental o en funciones similares. Dominio de QGIS y Sistemas de Información Geográfica (GIS). Persona con capacidad de análisis, autonomía y orientación al trabajo en equipo. Carné de conducir. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Incorporación a una empresa sólida y en continuo crecimiento. Participación en proyectos de gran relevancia dentro de los sectores energético, industrial e infraestructuras. Plan de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento interno. Jornada intensiva los viernes y 2 días adicionales durante el periodo de verano. Si te apasiona el medio ambiente y quieres participar en proyectos que contribuyen al desarrollo sostenible de grandes infraestructuras, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Posición AI Technical Lead Responsabilidades principales Definir y liderar la estrategia técnica de soluciones y plataformas de Inteligencia Artificial. Diseñar arquitecturas escalables, seguras y sostenibles para casos de uso de IA, IA Generativa y Agentic AI. Evaluar y seleccionar tecnologías, frameworks y herramientas de IA adecuadas para cada iniciativa. Liderar técnicamente equipos multidisciplinares de arquitectos, ingenieros y especialistas en datos e IA. Actuar como referente técnico y mentor, promoviendo el desarrollo del talento y las mejores prácticas de ingeniería. Colaborar con áreas de negocio para identificar oportunidades de aplicación de la IA y traducir requisitos en soluciones viables. Supervisar el ciclo de vida completo de las soluciones, desde el diseño hasta la puesta en producción y evolución continua. Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad, gobernanza, privacidad y uso responsable de la IA. Impulsar la adopción de metodologías, patrones de arquitectura y frameworks. Beneficios Ofrecemos un contrato indefinido con un paquete de retribución flexible. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que cubren gastos de teletrabajo. Disponibilidad de salas de wellness y juegos, cantina con vistas al mar, club de running, de pádel y muchos eventos, con posibilidad de traer a tus seres queridos. Compensación flexible que te permite acceder a descuentos fiscales en distintos productos. La organización es responsable en materia ambiental y social, con una fundación que colabora en grandes iniciativas de voluntariado. #J-18808-Ljbffr

Convocatòria interna/externa L’Atenció Primària del Parc Sanitari Pere Virgili compta amb tres CAP (Barceloneta, Vila Olímpica i Larrard) i un CUAP (Gràcia). Oferim una cartera de serveis addicional que inclou cirurgies menors, crioteràpia, infiltracions, pulsioximetria nocturna, ecografia i consulta especialitzada de deshabituació de tabac. A més, som Unitat Docent Multiprofessional d’Atenció Familiar i Comunitària (residents de medicina i d’infermeria) i col·laboradors docents per a estudiants de Grau de Medicina i d’Infermeria. Informacions complementàries Tenim una Unitat de Recerca d’Atenció Primària amb el Grup de Recerca APICBA, que forma part del Programa de Recerca d’Epidemiologia i Salut Pública (EPISAP) de l’IMIM, liderat per una Coordinadora de Recerca que és Tècnica de salut. En aquest marc, desenvolupem projectes de recerca finançats amb fons europeus. Aquesta Unitat de Recerca d’AP està integrada dins de la Unitat de Recerca del Parc, on es porten a terme projectes transversals Atenció Primària-Atenció Intermèdia com el +Àgil o Amida. Tenim un Centre de Rehabilitació integrat dintre de l’Edifici de Vila Olímpica que dóna cobertura a la població assignada de Barceloneta i Vila Olímpica, i que treballa amb un nou model d’Atenció transversal entre nivells assistencials (Projecte AToDOM). Comptem amb una Referent farmacèutica d’Atenció Primària que dóna suport als professionals dels equips i treballa accions de millora de la prescripció amb els referents de farmàcia dels centres. El PSPV disposa d’un Programa d’Ajudes a la Formació que dóna suport al desenvolupament professional, amb el finançament de formació continuada o de postgrau en centres formatius o institucions externes al PSPV. Els nostres Hospitals de Referència són l’Hospital de la Santa Creu i Sant Pau (Larrard) i el Parc Salut Mar (Barceloneta i Vila Olímpica). Condicions del lloc de treball Incorporació immediata i amb vinculació estable Horari: temps complet, 1688 hores anuals en horari lliscant (Torn: Dilluns de 8:30 a 15:00, Dimarts i Divendres de 8:00 a 15:00, Dimecres d’13:00 a 20:00 i Dijous de 08:00 a 17:30 + divendres tarda segons roda i dissabtes segons roda). Retribució: segons el Conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el SCS (SISCAT). Funcions a desenvolupar Realitzar les activitats i/o tècniques assistencials de la seva especialitat, derivades del procés assistencial propi, compartit o delegat. Fer un ús adequat dels medicaments i de les tècniques diagnòstiques, segons les recomanacions o protocols del Centre d’Atenció Primària Larrard (Parc Sanitari Pere Virgili). Aplicar els protocols i procediments consensuats que afectin a la seva activitat. Executar les activitats que li corresponguin dels diferents programes de salut duts a terme per l’EAP. Participar en les activitats de coordinació amb altres serveis o nivells assistencials que indiqui el seu responsable. Dur a terme activitats de docència a pre i postgraduats mèdics en aquells equips amb acreditació docent. Podrà col·laborar també en la docència a d’altres professionals de l’àmbit de les ciències de la salut que tinguin l’atenció primària com a marc d’actuació. Vetllar pels drets i deures dels ciutadans. Participar en les activitats de formació continuada relatives a la seva especialitat. Col·laborar amb el seu responsable per informar sobre problemes o necessitats detectades. Participar en l’elaboració i revisió dels protocols, procediments, instruccions de treball o d’altres documents de la seva competència. Participar activament, d’acord amb les seves competències, en la planificació, l’execució i l’avaluació de totes les activitats de l’equip. Vetllar per l’adequada organització de les seves accions, orientades al ciutadà. Participar en el manteniment dels circuits generals de l’EAP i del popi estament. Participar en les reunions regulars i sessions clíniques generals i del propi estament. Col·laborar amb els Comitès i Comissions en els que participi com a membre habitual o com a convidat especial. Complimentar els registres que li pertoquin i assolir el nivell d’EQA assignat. Actuar amb la màxima qualitat i aplicar les pràctiques segures per tal de preservar la seguretat dels pacients. Aplicar el sistema de gestió de qualitat en la seva nova activitat diària. Col·laborar amb els documents elaborats per altres estaments o professionals de la salut que puguin afectar el compromís de la qualitat de la seva activitat. Participar en les activitats de recerca (assaigs clínics, publicacions científiques, participació en congressos, etc.) relatives a la seva especialitat tècnica. Col·laborar en l’assoliment de l’equilibri pressupostari. Procés de selecció Un cop valorats els CV's, els mèrits formatius i d'experiència professional, les persones candidates admeses realitzaran un procés d’entrevistes personals de caràcter tècnic i competencial amb la Direcció de CAP Larrard o persona/es en qui delegui, i un/a membre de l'equip de Recursos Humans. Totes les dades que els/les candidats/es al·leguin en el seu currículum es comprovaran en el moment immediatament anterior a la seva contractació. En cas de no trobar candidat/a adient, la posició podria esdevenir deserta. En cas de dubte, podeu contactar amb nosaltres a través de la nostra adreça d'e-mail seleccio.primaria@perevirgili.cat. Requisits Formació mínima requerida. Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia, amb títol expedit per una universitat espanyola o, en el seu defecte, degudament homologat pel ministeri competent. Especialitat en Medicina familiar i comunitària. Coneixements d'ofimàtica a nivell d'usuari i programa propi del centre (ECAP). Experiència requerida. Experiència mínima de 4 mesos en centres d’Atenció Primària. Competències / Habilitats. Treball en equip, organització i planificació, adaptabilitat, habilitats comunicatives i empatia. #J-18808-Ljbffr

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL , empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING y de IPLAN , empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabajan en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Medioambiente , para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina de Valencia . ¿Cómo será tu día a día? Redactar documentación ambiental para proyectos de energía e infraestructuras. Elaborar Estudios de Impacto Ambiental (EsIA), Estudios de Impacto e Integración Paisajística y otra documentación técnica asociada. Gestionar y elaborar cartografía mediante herramientas GIS, principalmente QGIS . Participar en visitas de campo y reuniones técnicas con los equipos de proyecto. Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar el correcto desarrollo y tramitación de los proyectos. ¿Qué estamos buscando? Grado o Licenciatura en Ciencias Ambientales, Biología, Ingeniería Forestal, Ingeniería de Montes, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Ambiental, Ciencias del Mar, Geología o titulaciones afines. Experiencia mínima de 5 años en consultoría ambiental o en funciones similares. Dominio de QGIS y Sistemas de Información Geográfica (GIS). Persona con capacidad de análisis, autonomía y orientación al trabajo en equipo. Carné de conducir. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Incorporación a una empresa sólida y en continuo y. Participación en proyectos de gran relevancia dentro de los sectores energético, industrial e infraestructuras. Plan de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento interno. Jornada intensiva los viernes y 2 días adicionales durante el periodo de verano. Si te apasiona el medio ambiente y quieres participar en proyectos que contribuyen al desarrollo sostenible de grandes infraestructuras, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

¿TE APASIONA LA CONSTRUCCIÓN Y LA OBRA CIVIL? ¡ÚNETE A ALDESA Y CRECE CON NOSOTROS! Ubicación: Oropesa, Castellón. Posición: Topógrafo de Campo. En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad de liderar proyectos de gran impacto. Buscamos un/a Topógrafo de Campo para incorporarse al proyecto de carreteras en Oropesa del Mar. Tus Responsabilidades Levantamientos y replanteos. Control geométrico de la obra. Apoyo a producción en ejecución. Requisitos Experiencia en topografía de obra civil. Valorable experiencia en obra lineal. Qué te ofrecemos? Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí La empresa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano. En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. #J-18808-Ljbffr

The Josep Carreras Leukaemia Research Institute (IJC) is a comprehensive cancer research center dedicated to conduct research and drive innovation in the epidemiological, preventive, clinical, translational, and basic aspects of leukaemia and other hematologic malignancies, with the final aim of finding a cure for these diseases. It was created in 2010, and since then has experienced an exponential growth. The IJC is also part of the network of Excellence Research Centers of Catalonia (CERCA) and was accredited as a Severo Ochoa Center of Excellence by the Ministry of Science, Innovation, and Universities in 2024. Since 2018, the Institute has also been accredited by the Scientific Foundation of the Spanish Association Against Cancer (FCAECC) Additionally, IJC is one of the centers integrated into the Institut de Recerca Germans Trias i Pujol (IGTP) accreditation as Accredited Health Research Institute (IIS) by the Carlos III Health Institute (ISCIII) . The IJC's main headquarters is located within the Can Ruti Biomedical Campus, alongside other leading biomedical institutions, providing direct access to cutting-edge scientific and technological facilities, as well as complementary community services. The IJC has six locations integrated into reference hospitals : Hospital Germans Trias i Pujol, Hospital Clínic, Hospital Sant Pau, Hospital Josep Trueta, Hospital del Mar and Hospital San Joan de Déu. This facilitates close collaboration between basic and clinical researchers, fostering translational research that integrates basic science with clinical practice in clinical settings. We are looking for a Research Assistant in Training in the Cancer genetics group led byto join Dr. Montse Sanchez-Cespedes . RESEARCH DESCRIPTION The comprehensive genetic characterization of tumours is essential for understanding cancer development, identifying novel therapeutic targets, and improving the selection of patients who are most likely to benefit from specific cancer treatments. Our research employs state-of-the-art high-throughput sequencing technologies to generate comprehensive genomic and transcriptomic profiles and to identify recurrently altered genes and pathways across different cancer types. We are also interested in understanding the molecular mechanisms by which alterations in these genes drive tumour initiation, progression, and response to therapy. Ultimately, our goal is to translate these insights into the identification of novel therapeutic targets and the discovery of mechanisms underlying acquired resistance to anticancer therapies. MAIN RESPONSIBILITIES The successful candidate will be responsible for the bioinformatic analysis of genomic and transcriptomic datasets generated in the laboratory. This includes data derived from whole-exome sequencing (WES), bulk RNA sequencing (RNA-seq), single-cell DNA sequencing (scDNA-seq), single-cell RNA sequencing (scRNA-seq), pooled library and CRISPR/Cas9 functional genetic screens, and spatial transcriptomics. The candidate will develop and apply computational pipelines, integrate multi-omics datasets, and collaborate closely with experimental researchers to interpret results and generate biological insights. In addition to bioinformatics analyses, the successful candidate will contribute to selected experimental (wet-lab) activities, including the preparation of samples for next-generation sequencing, library preparation, quality control, and other molecular biology techniques as required by ongoing projects. WHAT WE NEED Master's degree in Bioinformatics, Computational Biology, Genomics, Biomedical Sciences, Biotechnology, Computer Science, or a related discipline. Previous experiences in research laboratory, ideally in genomics, bioinformatics, or cancer research An excellent academic record. High level of communication skills and teamwork abilities. Previous wet-lab experience in molecular biology techniques (e.g., nucleic acid extraction, NGS library preparation, or quality control) is desirable. Proficiency in written and spoken English. Highly organized, independent, proactive, self-motivated, and enthusiastic, with strong analytical and problem-solving skills. WHAT WE OFFER Temporary position (Training contract) with possibility to continue as PhD candidate. Full time contract of 39 hours per week Proyecto CPP2023-010525 financiado por MICIU/AEI/10.13039/501100011033 y por FEDER, UE “Nuevas estrategias combinatorias y biomarcadores de respuesta a inhibidores de hdac6 para el tratamiento del cáncer (combatir)” Measures to reconcile work and family life (flexible work schedule, working days of vacation and days for personal matters). Flexible remuneration program (kindergarten and other measures). An exciting and innovative research project. Working in the mixed basic and clinical research environment of the Josep Carreras Leukaemia Research Institute. Incorporation in a multinational and highly collaborative team. The stimulating environment of the Barcelona metropolitan area. DEADLINE Please submit your application by August 4rd, 2026. What makes us different? The mission of the Josep Carreras Leukaemia Research Institute is to conduct research and drive innovation in the epidemiological, preventive, clinical, translational, and basic aspects of cancer, with a special emphasis on Leukaemia and other malignant blood diseases, with the aim of finding a cure for these diseases. The IJC’s vision is to be a world-class reference and excellent research center that contributes to the improvement of results, and the cure of patients affected by leukaemia and other malignant haemopathies, through innovation, sustainability, social responsibility, talent, and professional experience. HR Excellence In 2019, IJC was honored with the “Human Resources Excellence in Research Award” by the European Commission, recognizing the alignment of our human resources policies with the European Charter for Researchers and Code of Conduct for the Recruitment of Researchers. The Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) guides research centers of excellence in implementing and upholding these standards within their policies, emphasizing training, professional development, and mobility opportunities. The IJC’s commitment to these values and principles strengthens our internal policies and ensures that our members have the optimal conditions and environment for their professional development. The Board of Trustees is composed of representatives of the Generalitat de Catalunya (regional government), University of Barcelona, Autonomous University of Barcelona, the City of Badalona and the Jose Carreras International Leukaemia Foundation The Catalan government provides hard money on an annual basis. The Jose Carreras International Leukaemia Foundation provides start-up funds, project funds as well as financial support for investments. The JCI has an international scientific advisory board served by prominent researchers from US and Europe. The IJC has been awarded ERC and other EU grants. The IJC is an equal-opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, or other legally protected characteristics. #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona el mundo de las ventas y tienes experiencia en el sector logístico , esta oportunidad puede ser tu próximo gran salto. CLASQUIN es un operador de transporte internacional que coordina el transporte de mercancías tanto por mar, aire y tierra. Clasquin está en constante crecimiento, a través de nuestras distintas oficinas en Europa, Asia, América y África, buscando continuamente trazar nuevos caminos hacia el futuro, en armonía con nuestro compromiso medioambiental y nuestra sólida cultura corporativa Formar parte de un entorno estimulante y humano, en el que podrás desarrollarte y mejorar tus competencias afrontando retos diarios. Evolucionar de forma autónoma dentro de un equipo orientado a la excelencia. Compartir nuestros valores: entusiasmo, profesionalidad e integridad. En CLASQUIN estamos buscando un nuevo perfil de Sales executive , para nuestro equipo de ventas de Barcelona, que se encargue de desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales, promoviendo los servicios de transporte internacional y logística de la empresa. El objetivo principal es aumentar la cartera de clientes, generar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento sostenido de la compañía. Responsabilidades principales: Identificar y captar nuevos clientes en el ámbito nacional e internacional. Promocionar los servicios de transporte marítimo, aéreo, terrestre y aduanas. Elaborar propuestas comerciales y cotizaciones adaptadas a las necesidades del cliente. Realizar visitas comerciales, presentaciones y seguimiento de oportunidades. Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos de colaboración. Mantener actualizada la base de datos de clientes y reportar actividades en el CRM. Colaborar con los equipos operativos para garantizar una correcta ejecución del servicio. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias logísticas para detectar oportunidades. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la dirección comercial. Formación, habilidades y experiencia requerida: Experiencia mínima de 2-3 años en ventas dentro del sector transitario o logístico . Formación en Comercio Internacional, Logística, Marketing o similar. Conocimiento de Incoterms, documentación de transporte y procesos aduaneros. Habilidades comerciales, comunicativas y de negociación. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma. Dominio de herramientas informáticas. Nivel alto de inglés (otros idiomas valorables). #J-18808-Ljbffr

Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) is looking for a motivated neurologist with expertise in dementia and neurodegenerative diseases in Madrid, Spain. The role includes conducting patient assessments and executing research projects in collaboration with the renowned Hospital del Mar Neurology Service. The ideal candidate will ensure protocol compliance and contribute to numerous studies focused on Alzheimer's disease. This position offers a full-time permanent contract and a hybrid work model, providing a versatile compensation structure. #J-18808-Ljbffr

Scan Global Logistics es un proveedor global de logística. La logística es donde prosperamos, lo complejo es donde sobresalimos. Está en nuestro ADN. Para nosotros, cada reto es una oportunidad. Hacemos todo lo posible para llevar cualquier cosa a cualquier lugar, ya sea por carretera, ferrocarril, mar, aire o cualquier otro modo de transporte. En resumen: Reto aceptado, problema resuelto. Conoce más de nosotros en: www.scangl.com Estamos buscando incorporar un PRICING para el area inside sales en nuestras oficinas de Barcelona. El equipo al que te unirás funciona bien y el trabajo en equipo y el desarrollo profesional son una prioridad para todos. Las principales funciones del puesto serán: Cotización de ofertas a agentes y oficinas SGL (aéreo, marítimo, terrestre) para carga general, DGR/IMO, sobredimensionada, refrigerada... Negociación de precios con proveedores (navieras, aerolíneas, transportistas) para peticiones spot. Seguimiento / report de las cotizaciones efectuadas. Requisitos mínimos Experiencia: 1 año Conocimientos: pricing, import / export, manejo de incoterms. Incorporarte en una multinacional en expansión Retribución flexible Ambiente de trabajo joven y dinámico #J-18808-Ljbffr

RESP. MEJORA CONTINUA CENTRO INDUSTRIA ARTEIXOSolicitarlocations: Centro Industrial, Arteixo, Españatime type: Full timeposted on: Publicado hace más de 30 díasjob requisition id: JR_00000877Desde el Grupo Nueva Pescanova estamos buscando incorporar un/a Responsable de Mejora Continua en nuestro Centro Industrial de Arteixo¿A qué nos dedicamos en nuestro Centro de Arteixo?Nuestro Centro Industrial de Arteixo, en A Coruña, está especializado en la cocción de productos del mar, como langostino vannamei o gambón, entre otros. Cuenta dos líneas principales dedicadas a la cocción de langostino que después se envasa en distintos formatos: bien en congelado o en refrigerado. Adicionalmente, cuenta con dos líneas más, una de ellas dedicada a la elaboración de preparados para caldos y paellas.A nivel de cifras, cuenta con una capacidad productiva de 11.600 Tn anuales y un equipo de en torno a los 150 trabajadores.¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto? Mejorar el rendimiento de la planta a través del desarrollo del nuestro sistema de excelencia (Pescanova Way) colaborando en el despliegue de herramientas Lean en distintos ámbitos de la planta. Liderarás talleres de mejora continua (SMED, estandarización). Detectarás y apoyarás sobre el terreno el desarrollo de estándares operativos (reducirás variabilidad en procesos y mejorarás la capacitación) Describirás las mejoras prácticas de operar en cada área. Incrementar el rendimiento de los equipos a través de observaciones y análisis de datos provenientes de las líneas de producción (OEE, mermas, sobrepeso, análisis de paradas, productividad...). Optimizar los flujos en las diferentes áreas (KANBAN, SMED, etc.) en coordinación con operaciones. Mejorar la fiabilidad de los medios mediante actividades TPM (Mantenimiento Productivo Total). Participar en la resolución de problemas en planta (QRCI, Ishikawa, 5 Porqués, 8D). Formar a los colaboradores en los fundamentos de la mejora continua y en el uso de herramientas digitales. Estandarizar y mantener la documentación del sistema de mejora del Centro. Coordinar la realización y actualización de documentos de estándares. Revisar y apoyar en la realización de los estándares realizados en las distintas áreas, garantizando las normas establecidas, criterios de excelencia, calidad y seguridad alimentaria.* Impulsar iniciativas de mejora.Y para ello, ¿con qué esperamos que cuentes? Nos gustaría que contases con un grado en ingeniería o estudios similares. Valoraremos que cuentes con formación específica en Organización Industrial. No nos cerramos en este sentido ya que primamos la experiencia en entornos industriales. Conocimiento del entorno industrial valorando sólidos conocimientos en lean Manufacturing. Capacidad para trabajar en equipo y buen trato en un entorno operativo. Proactividad y capacidad para proponer mejoras.¿A nivel experiencia?Buscamos una persona que cuente al menos con 3 años de experiencia en puestos similares a nivel industrial.¿Y a nivel soft?Nos gustaría que la persona que se incorpore sea ágil, proactiva, orientada a resultados, acostumbrada a tomar decisiones y proponer mejoras, con habilidades interpersonales y con capacidad de análisis.Buscamos una persona que se adapte con facilidad al cambio y disfrute aprendiendo en su día a día.¿Inglés?En la posición es necesario un nivel solvente de inglés para comunicarse con nuestras compañeras de las filiales en caso de que fuese necesario o con proveedores, pero no lo emplearás en tu día a día.No será necesario que cuentes con movilidad geográfica, ya que tu trabajo lo realizarás de manera presencial en nuestro centro de Arteixo.¿Qué ofrecemos?Si hay que destacar algo, es que se trata de un proyecto ambicioso, donde compartirás tu tiempo con un gran equipo que trabaja de la mano día a día. En el Grupo Nueva Pescanova creemos que las personas son el principal activo de nuestra empresa, y sobre todo que nuestro equipo nos hace diferentes.En Nueva Pescanova invertimos en el talento de nuestros empleados y promovemos una cultura de aprendizaje basada en la formación continua y el desarrollo profesional.Contamos con un interesante paquete de beneficios para nuestros empleados: Jornada de verano durante 2 meses Jornada intensiva los viernes Formación a cargo de la empresa Retribución flexible (Seguro médico, Ticket restaurante, Guardería, ...)Si te interesa esta oportunidad, no dudes en inscribirte enviando tu candidatura y CV actualizado. #J-18808-Ljbffr

Mar Hotels Group es una empresa hotelera mallorquina con más de seis décadas de experiencia en el sector turístico. Actualmente, gestionamos y comercializamos hoteles vacaciones de 4*. Además, cuenta con una agencia de viajes, Goodbytravel. Mar Hotels Group tiene una gran proyección en el turismo familiar y only adults de 4 estrellas en el Mediterráneo y vocación de expansión tanto en España como en otros destinos de proyección internacional, en los que quiere seguir estando en la vanguardia del sector turístico, implementando nuevos proyectos, servicios e infraestructuras demandados por viajeros de todo el mundo. En Mar Hotels Group nos gusta la gente comprometida, responsable y trabajadora. Nuestros colaboradores son personas proactivas, con vocación de servicio, acostumbradas a trabajar en equipo, creadoras de buen ambiente de trabajo y que quieren desarrollar su carrera profesional en una empresa con perspectivas de crecimiento. Descripción de la oferta Arrancamos la temporada 2025 y buscamos profesionales con talento. ¿Quieres formar parte de los procesos de selección de talento para los diferentes equipos y hoteles de la compañía? ¡Estos son nuestros valores! Cercanía, Responsabilidad, Calidad, Innovación. ¿Coinciden con los tuyos? Si eres una persona comprometida, tienes pasión y curiosidad por la hostelería, te estamos esperando. #J-18808-Ljbffr

Navega tu futuro profesional con Fred. Olsen Express ¿Quieres formar parte de una empresa líder y en crecimiento en el transporte marítimo? En Fred. Olsen Express buscamos profesionales con experiencia demostrada en el sector, comprometidos con la seguridad, la navegación responsable y el servicio al pasajero. Esta oportunidad está pensada para personas con mentalidad preventiva, vocación y pasión por la navegación responsable. Si tienes espíritu de equipo, sentido del deber y orientación al cliente, ¡Queremos conocerte! Lo que te ofrecemos • Estabilidad en una compañía sólida., • Incorporación a una flota moderna y altamente profesionalizada., • Formación continua y desarrollo profesional a bordo., • Entorno laboral colaborativo, donde se valora la participación, el compromiso, la seguridad y el bienestar del equipo. Tus principales misiones • Garantizar la seguridad a bordo, siendo esta nuestra prioridad., • El cumplimiento de los procedimientos establecidos a bordo para garantizar la seguridad, la calidad del servicio y la protección del medioambiente., • Aplicar una actitud preventiva y profesional en todas las operaciones marítimas., • Participar activamente en las maniobras, rutinas de navegación y mantenimiento asignado según el rol a bordo., • Colaborar en la atención al pasajero, ofreciendo un servicio cercano, resolutivo y de calidad., • Velar por la buena convivencia y comunicación con el resto de la tripulación., • Participación activa en la mejora continua de los procedimientos y proyectos., • Actuar con diligencia en situaciones operativas complejas, demostrando capacidad técnica y templanza., • Representar los valores de Fred. Olsen Express. Requisitos mínimos • Titulación marítima correspondiente al puesto solicitado., • Experiencia demostrada a bordo en el sector del transporte marítimo de pasajeros o mercancías., • Conocimiento y cumplimiento estricto de las normativas de seguridad marítima., • Alta responsabilidad operativa y compromiso con el servicio. A valorar • Formación complementaria relacionada con el puesto a ocupar., • Inglés u otros idiomas. En Fred. Olsen Express apostamos por las personas Creemos en el poder de los equipos comprometidos. Si te apasiona el mar, buscas estabilidad profesional y quieres contribuir activamente a una navegación segura, eficiente y humana, súmate a nuestra tripulación. Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanzarás tus metas, superarás tus límites y tendrás la oportunidad de trabajar en una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Zaragoza, ES, 50018 Fecha de publicación: 20 mar 2026 Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Desde el equipo de Enterprise Information Management (EIM) buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior para reforzar nuestro plan de crecimiento en proyectos de gestión de la información, contenidos y procesos documentales en entornos corporativos complejos, tanto a nivel nacional como internacional. Nuestro equipo acompaña a las organizaciones en la definición, implantación y evolución de soluciones avanzadas de gestión de la información , garantizando el acceso eficiente a información crítica, el cumplimiento normativo y la optimización de procesos de negocio mediante el uso de tecnologías líderes y soluciones a medida . Te incorporarás al equipo como Consultor/a Senior , asumiendo un rol clave en los proyectos, combinando especialización funcional , capacidad de gestión y alto nivel de interlocución con el cliente . ¿Qué podrás hacer? Participar activamente en proyectos de definición e implantación de plataformas de gestión documental, contenidos y procesos, incluyendo soluciones ECM, BPM y de integración con aplicaciones de negocio (ERP, CRM, herramientas corporativas). Liderar tareas funcionales dentro de los proyectos, siendo responsable de la definición de requerimientos, análisis de procesos, diseño funcional y validación de soluciones. Actuar como referente funcional en proyectos de gestión de la información, asegurando la coherencia entre las necesidades del negocio, el marco normativo y la solución tecnológica. Coordinar y supervisar el trabajo de perfiles más junior dentro del proyecto, garantizando la calidad de los entregables, el cumplimiento de plazos y el correcto avance del proyecto. Colaborar en proyectos relacionados con gobernanza de la información, políticas de gestión documental, cumplimiento normativo y certificaciones (ISO, marcos regulatorios, auditorías). Trabajar en un entorno multidisciplinar, colaborando estrechamente con perfiles técnicos, de arquitectura y de negocio. Utilizar y profundizar en plataformas líderes del mercado en el ámbito de la gestión documental y de contenidos corporativos. Contribuir a la mejora continua del delivery, aportando visión, buenas prácticas y propuestas de valor para el cliente. Participar en el desarrollo del conocimiento interno del equipo y en la formación de perfiles más junior. ¿Qué necesitas saber? Formación universitaria en áreas como Biblioteconomía, Documentación, Información y Documentación, Ingeniería, TIC u otras titulaciones afines. Experiencia profesional de al menos 3 años en consultoría o entornos similares, participando en proyectos de gestión documental, gestión de la información, ECM, BPM o soluciones corporativas. Experiencia en la definición de requerimientos funcionales, análisis de procesos y colaboración en proyectos tecnológicos. Capacidad para asumir responsabilidades de coordinación y liderazgo funcional dentro de proyectos. Alto nivel de interlocución con cliente, autonomía y visión global del proyecto. Pensamiento analítico y estratégico, capacidad de priorización, orientación a resultados y atención al detalle. Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1). Otros idiomas serán valorados. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente PowerPoint y Excel. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina Oportunidades internacionales y red de contactos global Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida Salario competitivo y plan de remuneración flexible 31 días laborables de vacaciones La tarde de tu cumpleaños libre Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación 25 mar 2026 ¿Qué podrás hacer? En KPMG Auditores contamos con un equipo excepcional, una amplia gama de servicios y de recursos tecnológicos adecuados, una potente red global y una clara estrategia para llegar al mercado. Por ello, nuestro equipo de Auditoría se encuentra en un proceso de expansión y captación de talento. Podrás colaborar en la auditoría de los estados financieros y análisis de riesgos. Participarás en la realización de certificación de información financiera, análisis y revisión de procesos y en la identificación y evaluación de riesgos de negocio. Requisitos Graduado/a en ADE/Economía o similares. Valorable Máster en Auditoría de Cuentas. 3 años de experiencia en puestos similares. Alto nivel de inglés (mínimo B2). También será valorable conocimientos de otros idiomas. Manejo a nivel usuario de herramientas del paquete Office (Word, Excel y PowerPoint). Disponibilidad para viajar Qué valor añadido te podemos aportar Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina Oportunidades internacionales y red de contactos global Formación continua y plan de carrera a tu medida Salario competitivo y plan de remuneración flexible 31 días laborables de vacaciones La tarde de tu cumpleaños libre Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso En KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Valores Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Nos encontramos inmersos en un sólido proceso de crecimiento dentro del equipo de IT Services , perteneciente al área corporativa. Estamos ampliando el equipo con un/a gestor/a senior de producto digital . Ubicación: Madrid, ES, 28046. Fecha de publicación: 18 mar 2026. Responsabilidades Gestión de servicios de tecnología, propios y de terceros. Apoyo a la adopción de productos digitales y modelado de casos de uso. Apoyar en la gestión y desarrollo de productos tecnológicos. Colaborar con diferentes equipos para asegurar la correcta implementación de proyectos. Documentar procesos, procedimientos y especificaciones técnicas. Participar en reuniones de seguimiento y planificación utilizando metodologías Agile. Comunicar avances, desafíos y soluciones de manera efectiva. Contribuir al mantenimiento y mejora continua de sistemas y aplicaciones. Requisitos Título de técnico en informática o carrera afín. Al menos 5 años de experiencia profesional en las funciones descritas anteriormente. Conocimiento y experiencia en metodologías Agile. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos. Experiencia en gestión de productos tecnológicos. Valorable conocimiento de ITIL, y específicamente gestión de niveles de servicio. Alto nivel de inglés. Beneficios Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Oportunidades internacionales y red de contactos global. Formación continuay plan de carrera a tu medida. Salario competitivo y plan de remuneración flexible. 31 días laborables de vacaciones. La tarde de tu cumpleaños libre. Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo. Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nosotros valoramos la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Diaverum Pineda, Principality of Asturias, Spain Overview ¿Quieres trabajar en una gran empresa donde lo que importan son las personas? Si eres enfermero/a y te apasiona el mundo de la diálisis, y quieres trabajar en una multinacional líder en el sector, con más de 25 años de experiencia ¡Esta es tu oportunidad! En Diaverum España, buscamos profesionales comprometidos para nuestra clínica de Pineda de Mar, que disfruten trabajando en un equipo multidisciplinar y con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los pacientes. ¿Qué ofrecemos? Trabajar con los más altos estándares médicos y de enfermería, con las últimas tecnologías y soporte digital. Plan de carrera y desarrollo profesional. Contratación indefinida a jornada completa y una remuneración económica muy atractiva por encima de convenio. Turnos diurnos de lunes a sábado, lo que permite una buena conciliación. Semanas alternas de Lunes, Miércoles y Viernes y la siguiente Martes, Jueves, Sábado (turnos de 11h). Responsibilities Tratamiento y supervisión de los pacientes a su cargo, de acuerdo a los procesos y protocolos de la compañía. Manejo y cuidado del acceso vascular. Educación al paciente. Enfoque holístico. Qualifications Diplomatura/Grado en Enfermería (titulación española u homologada). Colegiación. No se requiere experiencia previa en diálisis. Seniority level Entry level Employment type Full-time Job function Health Care Provider Industries Hospitals and Health Care #J-18808-Ljbffr

Organisation/Company Josep Carreras Leukaemia Research Institute (IJC) Research Field Medical sciences » Cancer research Researcher Profile Recognised Researcher (R2) Positions PhD Positions Application Deadline 28 Jul 2026 - 00:59 (Europe/Madrid) Country Spain Type of Contract Temporary Job Status Full-time Hours Per Week 39 Is the job funded through the EU Research Framework Programme? Not funded by a EU programme Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure? No Offer Description The Josep Carreras Leukaemia Research Institute (IJC) is a comprehensive cancer research center dedicated to conduct research and drive innovation in the epidemiological, preventive, clinical, translational, and basic aspects of leukaemia and other hematologic malignancies, with the final aim of finding a cure for these diseases. It was created in 2010, and since then has experienced an exponential growth. The IJC is also part of the network of Excellence Research Centers of Catalonia (CERCA) and was accredited as a Severo Ochoa Center of Excellence by the Ministry of Science, Innovation, and Universities in 2024. Since 2018, the Institute has also been accredited by the Scientific Foundation of the Spanish Association Against Cancer (FCAECC) Additionally, IJC is one of the centers integrated into the Institut de Recerca Germans Trias i Pujol (IGTP) accreditation as Accredited Health Research Institute (IIS) by the Carlos III Health Institute (ISCIII) . The IJC's main headquarters is located within the Can Ruti Biomedical Campus, alongside other leading biomedical institutions, providing direct access to cutting‑edge scientific and technological facilities, as well as complementary community services. The IJC has six locations integrated into reference hospitals : Hospital Germans Trias i Pujol, Hospital Clínic, Hospital Sant Pau, Hospital Josep Trueta, Hospital del Mar and Hospital San Joan de Déu. This facilitates close collaboration between basic and clinical researchers, fostering translational research that integrates basic science with clinical practice in clinical settings. We are looking for a Junior Postdoctoral Researcher for the Blood Stem Cell Identity group, led by Dr. Vincenzo Calvanese. Research Description Hematopoietic stem cells (HSC) are a life‑saving therapy for leukemia, and have found broadened applications in gene and cell therapy against other cancers, genetic, autoimmune, and infectious diseases. Yet practical limitations, such as donor‑matching or insufficient cell number, render these therapies unfeasible or unsuccessful for many patients. Attempts to overcome these limitations have been unable to create a reliable source of HSC for patients: while we can generate human HSC from pluripotent stem cells, they resemble early developmental stages, lacking many of the functional maturation hallmarks. The Postdoctoral Researcher will join the team to work on a project aimed at understanding the transcriptional and developmental mechanisms that govern the emergence, self‑renewal and maturation of human HSC, and their relevance for the establishment and maintenance of the leukemia stem cell population in the context of blood cancer. To dissect the nature and function of these cells, we combine directed differentiation of human pluripotent stem cells, in vitro and in vivo models of human normal and leukemic development, and state‑of‑the‑art epigenomic and transcriptomic profiling of cell lines and human primary tissues. This work will provide important advances in our understanding of human blood stem cell biology in the context of normal and neoplastic hematopoiesis. Main Responsibilities Design and perform cell culture assays and directed differentiation assays of hematopoietic stem cell sources including primary HSC (cord blood / bone marrow) Differentiation and culture of human pluripotent stem cells toward hematopoietic and endothelial fates, organoid assays and generation of iHSC or other hematopoietic lineages. Generate and characterize CRISPR‑Cas9 genome‑edited and fluorescent reporter pluripotent stem cell lines to track and interrogate developmental transitions. Perform cell surface marker analysis, cell enrichment and isolation by flow cytometry, MACS and FACS, and confocal/immunofluorescence imaging of normal and leukemic hematopoietic cells and tissues. Prepare samples and libraries for single‑cell RNA‑seq, spatial transcriptomics, and ATAC‑seq, and carry out downstream molecular biology (RNA/gDNA/cDNA, PCR, qPCR, Sanger sequencing). Perform in vivo assays of hematopoietic potential, including transplantation and analysis of immunodeficient mouse models. Coordinate with team members, bioinformaticians and collaborators to extract the maximum biological information from experiments and datasets, ensuring smooth communication and integration of expertise. Contribute to data interpretation and the preparation of clear, publication‑ready figures and presentation materials. Support and guide junior team members and students, fostering standardized and rigorous experimental approaches within the group. Maintain well‑organized records of protocols, samples and data, ready for internal and external use. Present research data within the team, across the institute and in collaborative settings, and disseminate project findings through talks and posters at national and international meetings; lead and contribute to the preparation of manuscripts for peer‑reviewed publication. Prepare and submit applications for competitive postdoctoral fellowships and complementary funding aligned with the scope of the project, in coordination with the group leader. Qualifications PhD in Cell Biology, Developmental Biology, Stem Cell Biology or a related discipline. Strong hands‑on expertise in human hematopoietic and pluripotent stem cell culture and in vitro directed differentiation. Experience in genetic engineering (CRISPR‑Cas9, reporter line generation and characterization). Expertise in flow cytometry, FACS/MACS cell isolation, immunofluorescence and confocal imaging. Experience in functional hematopoietic assays (e.g. EHT, CFU) is highly desirable. Experience with sample and library preparation for single‑cell transcriptomics, spatial transcriptomics and/or ATAC‑seq. Solid molecular biology skills (RNA/DNA work, PCR, qPCR, sequencing). A background in hematopoiesis, stem cells, or tissue/cancer biology is highly desirable. Familiarity with basic bioinformatic analysis (e.g. R, Seurat for single‑cell RNA‑seq) is a plus, together with willingness to develop these skills further. A proven track record of peer‑reviewed publications, conference presentations, and collaborations. Strong motivation, excellent organizational skills, and the ability to work collaboratively and support team members. Excellent spoken and written English (please submit all documentation in English). Independent thinking, enthusiasm, pro‑activity, impeccable work ethics and professionalism. Commitment to an equity, diversity, and inclusion‑based, international working environment. Benefits Postdoctoral contract linked to the project "Overcoming the Epigenetic Drift in Culture‑Expanded Blood Adult Stem Cells", ATR2023-143555, funded by MICIU/AEI (10.13039/501100011033). Highly competitive salary. Join a dynamic, international, multidisciplinary and forward‑thinking lab, recently established with the support of the EU (ERC‑CoG), Wellcome, FJC, and Spanish government funding. Work alongside a diverse and inclusive team of scientists at various training and experience levels, fostering mutual support, constructive feedback, and productive collaboration. The stimulating environment of the Barcelona metropolitan area. Contribute to pioneering research within the inspiring setting of the Josep Carreras Leukaemia Research Institute. Selection Process To apply for this opportunity, please submit your application by July 28, 2026. #J-18808-Ljbffr

Hospital del Mar cerca un/a infermer/a per a l'àrea d'Onco-hematologia. Proporcionaràs cures d’infermeria especialitzades amb seguretat, administrant tractaments i donant suport emocional al pacient i la família. La posició requereix 40 hores setmanals en un centre reconegut per la innovació en salut. Prioritzarem coneixements en patofisiologia onco-hematològica, experiència en unitats d’Oncologia, formació complementària i disposició per a formació continua. #J-18808-Ljbffr

Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.601 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, El Mosca , es la compañía especializada en el transporte nacional e internacional de mercancías por tierra, mar y aire. Con más de 50.000 m² de instalaciones y una flota de más de 1.700 vehículos, destaca por su especialización en transporte frigorífico, refrigerado y de gran volumen. Reconocida como la filial de Logista experta en transporte marítimo, El Mosca transporta mercancías secas y de temperatura controlada, ofreciendo soluciones personalizadas que van desde grupaje hasta carga completa, garantizando siempre la máxima eficiencia y calidad en cada operación. Experiencia Mínimo 2 años en empresa transitaria como Sales especializado en carga Dry. Deseable formación en Comercio Internacional y/o Ventas Internacionales. Responsabilidades y beneficios Definir y ejecutar la estrategia comercial de la empresa en el desarrollo del mercado en su zona de actuación. Negociar contratos y acuerdos comerciales con clientes. Mantener y desarrollar cartera de clientes existente y nueva. Participar en ferias, conferencias y eventos del sector para promover los servicios de la empresa y generar leads. Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para identificar oportunidades y tendencias del sector. Formar parte de una empresa líder en su sector. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Gran ambiente de trabajo. Estabilidad laboral. Salario competitivo a negociar en función de experiencia y evaluación técnica del candidato. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Igualdad de oportunidad y cumplimiento normativo Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido. #J-18808-Ljbffr

Cerquem Metge/ssaespecialista en Neurologia per incorporar-se al Consorci Sanitari de l’Alt Penedès i Garraf. El Consorci Sanitari Alt Penedès-Garraf (CSAPG) és una entitat pública creada el dia 1 d’abril de 2019, que integra els recursos sanitaris de les comarques de l’Alt Penedès i el Garraf, amb l’objectiu de donar resposta a les necessitats sanitàries i socials de la nostra població de referència mitjançant l’execució d’activitats hospitalàries assistencials, preventives, rehabilitadores, docents i d’investigació. Està constituït per l’Hospital Comarcal de l’Alt Penedès (Vilafranca del Penedès), l’Hospital R. Sant Camil (Sant Pere de Ribes), l’Hospital Sant Antoni Abat, el Centre de Rehabilitació i el Centre d’Atenció Primària de Baix-a-Mar (Vilanova i la Geltrú). El CSAPG compta amb unitats docents acreditades per a la formació sanitària especialitzada, professorat associat a la Universitat de Barcelona i una intensa activitat docent, acollint anualment més de 550 estudiants en pràctiques de diverses disciplines de la salut. Els nostres professionals estan compromesos amb la millora contínua, la innovació i el desenvolupament acadèmic, promovent també la recerca i la realització de tesis doctorals amb el suport de la institució. I per què amb nosaltres? Trobaràs un bon ambient de treball, formant part d’un equip de professionals on el factor humà i el treball en equip és quelcom prioritari. Desenvoluparàs les teves funcions en una consulta especialitzada en Neurologia, hospitalització i exploracions complementàries. La nostra institució ha estat reconeguda com a complex hospitalari universitari per la Universitat de Barcelona (UB), un distintiu que acredita la nostra qualitat docent, capacitat investigadora i excel·lència assistencial. Aquesta acreditació consolida la integració de l’assistència, la docència, la recerca i la innovació com a eixos clau del nostre model. Acreditació de la titulació de Grau/ llicenciatura en Medicina (homologació i permís de treball en el cas de professionals extracomunitaris). Acreditació de l’especialitat en Neurologia via MIR (homologació i permís de treball en el cas de professionals extracomunitaris). Es valorarà Capacitat de comunicació, empatia i treball en equip. Retribució salarial segons conveni Sanitat Concertada de Catalunya (SISCAT) - Grup 1. Incorporació immediata. Mitjà de presentació de la documentació Les persones interessades hauran d’enviar curriculum vitae a seleccio@csapg.cat, indicant la referència NEURO_CSAPG . L’organització no discrimina ni discriminaria per motius de raça, color, religió, gènere, expressió de gènere, edat, origen nacional, discapacitat, estat civil o orientació sexual en cap dels seus processos selectius. (*) A l’enviar les teves dades, dones el consentiment al CSAPG per a tractar-les tal i com s’informa a https://www.csapg.cat/pd-informacio-detallada-tractaments/ apartat “Currículums. Selecció de personal #J-18808-Ljbffr

Job Description - Conference and Events Sales Executive (HOT0BH87) Job Number: HOT0BH87 Work Locations Hilton Diagonal Mar Barcelona Passeig Del Taulat 262-264 Barcelona 8019 A Conference and Events Sales Executive in the Express Team, you will maximise revenue opportunities in the areas of conferences and events by driving sales leads, increasing conversions and planning the events. The Conference and Events Sales Executive will interact frequently with Guests and customers with the intention of earning repeat and expanded business. Specifically, a Conference and Events Sales Executive will perform the following tasks to the highest standards: What will I be doing? • Receive and convert incoming enquiries to achieve targets and maximize revenue - Seek opportunities to increase sales and conversions within the Team - Special focus on selling events (to local clients) in hotel's venues Purobeach, Aürt and Mai - Manage an events schedule to maximise yield - Focus on a consistently executed up-selling approach - Build strong relationships with customers to fully understand their needs - Arrange and carry out Hotel show rounds - Ensure the complete administration and execution of all planned events - Participate in hotel promotional activities What are we looking for? A Conference and Events Sales Executive serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: • Good organizational and administration skills - Good time management and stress resilience - Positive attitude and good communication skills - Commitment to delivering a high level of customer service - Confident telephone manner - Strong experience with Microsoft Office programs and ideally knowledge of hotel specific softwares OnQ PM, OnQ R&I and Delphi.fdc - Advance (Business) English language skills, speaking and writing - It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions:, • Demonstrated previous experience working in the Conference and Events function, • Any additional language besides Spanish and English What will it be like to work for Hilton? The future of hospitality is bright at Hilton: a leading global hospitality company with a diverse portfolio of world-class brands. Dedicated to filling the earth with the light and warmth of hospitality, we have welcomed more than 3 billion guests in our more than 100-year history. Hilton is proud to have an award-winning workplace culture, and we are consistently named among one of the World’s Best Workplaces. We support the mental and physical wellbeing of all Team Members, so they can Thrive, thanks to innovative programs and benefits such as workplace flexibility, career growth and development, and our Go Hilton Team Member Travel discount program. Hilton prioritizes understanding and integrating our Team Members’ unique perspectives and voices—along with those of our Guests, Owners, Suppliers, and Partners—to cultivate a diverse and inclusive environment for all. We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We will ensure that qualified individuals with protected disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions of his or her role, and to receive other benefits and privileges of employment. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Pineda de Mar, ES, 8397 Fecha: 10 jun 2026 Turno: Permanente Tipo de Trabajo: Presencial Tiempo Parcial /Tiempo completo: A tiempo parcial NEFRÓLOGO / A PINEDA DE MAR ¿Eres nefrólogo/a y estás buscando una nueva oportunidad laboral dentro del mundo de la diálisis? En Diaverum España tenemos muchas oportunidades para ti. En Diaverum trabajamos cada día con un objetivo claro: mejorar la calidad de vida de nuestros pacientes. Para seguir creciendo, buscamos profesionales de la nefrología comprometidos, que disfruten del trabajo en equipo y quieran formar parte de un entorno sanitario de excelencia. ¿A quién buscamos? Sientan vocación por el cuidado del paciente Disfruten trabajando en un equipo multidisciplinar Quieran desarrollarse en un entorno estable, innovador y humano Tengan Licenciatura/Grado en Medicina y especialidad en Nefrología (vía MIR u homologada) Experiencia clínica en nefrología ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa Atractivas condiciones salariales, acordes a la experiencia Trabajo con equipos médicos y tecnología de última generación Formación continua y participación en congresos nacionales e internacionales Interesantes beneficios sociales Un entorno de trabajo colaborativo, centrado en la excelencia clínica y el bienestar profesional En Diaverum creemos que cuidar de quienes cuidan marca la diferencia. Si quieres desarrollar tu carrera en una compañía líder en nefrología y aportar valor real a la vida de los pacientes, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

DIR. CORP. FISCALIDAD Y SUBVENCIONESSolicitarlocations: Centro Corporativo, Chapela, Españatime type: Full timeposted on: Publicado hace más de 30 díasjob requisition id: JR_00000969Director/a Corporativo/a de Fiscalidad y SubvencionesEn Grupo Nueva Pescanova, multinacional integrada verticalmente y líder en el sector de la comercialización de productos del mar, buscamos incorporar un/a Director/a Corporativo/a de Fiscalidad y Subvenciones.Esta posición, con sede en Vigo (Galicia), reportará directamente al Director General de Finanzas, Sistemas y Comunicación y trabajará en estrecha colaboración con las áreas financieras del Grupo, así como con asesores externos y Administraciones Públicas.Misión del puestoLa persona que se incorpore como Director/a Corporativo/a de Fiscalidad y Subvenciones será responsable de definir, planificar e implantar la estrategia fiscal del Grupo, asegurando la optimización de la carga tributaria dentro del marco legal y garantizando el cumplimiento normativo en todas las geografías.Asimismo, liderará la gestión de subvenciones y ayudas públicas, identificando oportunidades de financiación y asegurando su correcta tramitación y seguimiento, contribuyendo al impulso de iniciativas estratégicas del Grupo.Principales responsabilidades* Estrategia fiscal: Planificar e implantar la estrategia fiscal del Grupo, alineándola con el modelo operativo y garantizando la eficiencia tributaria y la mitigación de riesgos fiscales.* Optimización fiscal: Desarrollar iniciativas para optimizar la carga tributaria dentro del marco legal vigente.* Reporting y cumplimiento: Supervisar el correcto reporte de impuestos del Grupo, asegurando la calidad y consistencia de la información.* Inspecciones y requerimientos: Coordinar inspecciones, auditorías y requerimientos de las autoridades fiscales, dando soporte y supervisión a nivel local.* Precios de transferencia: Definir el marco fiscal en materia de precios de transferencia y asegurar su adecuada documentación.* Planificación fiscal: Elaborar proyecciones del Impuesto sobre Sociedades (impacto en P&L) y de pagos asociados (cash flow), incluyendo la gestión de bases imponibles negativas y deducciones.* Gestión fiscal en España: Supervisar la asesoría fiscal de las sociedades españolas, incluyendo la revisión mensual de la estimación del impuesto y la revisión anual de las declaraciones y pagos a cuenta.* Interlocución institucional: Actuar como interlocutor con las Administraciones Tributarias a nivel local, autonómico y nacional.* Subvenciones y ayudas: Analizar, identificar y gestionar oportunidades de ayudas públicas o privadas, así como coordinar la presentación y seguimiento de convocatorias de subvenciones.* Asesoramiento transversal: Prestar soporte y asesoramiento fiscal a las distintas áreas del Grupo.Perfil requeridoBuscamos un/a profesional senior con sólida experiencia en fiscalidad corporativa, visión estratégica y capacidad de interlocución en entornos complejos y multinacionales.Requisitos clave: Titulación universitaria en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Máster en Asesoría Fiscal. Experiencia mínima de 7 años en funciones fiscales, de los cuales al menos 4 en entornos multinacionales. Experiencia sólida en fiscalidad corporativa y gestión tributaria.* Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.Se valorará: Experiencia superior a 10 años en posiciones similares. Conocimientos avanzados en contabilidad y consolidación.* Experiencia en la gestión de subvenciones o financiación pública.¿Te interesa formar parte de nuestro equipo?Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo desafío profesional en un entorno global, dinámico e innovador, te invitamos a postularte enviando tu candidatura y CV actualizado.Para conocer más sobre Grupo Nueva Pescanova y nuestras operaciones internacionales, accede al siguiente enlace: Nuestra compañía y presencia global# Corporate Director of Tax and GrantsAt Grupo Nueva Pescanova, a vertically integrated multinational and a leader in the seafood commercialization sector, we are looking to incorporate a Corporate Director of Tax and Grants.This position, based in Vigo (Spain), will report directly to the Chief Financial, Systems and Communications Officer and will work closely with the Group’s finance teams, as well as with external advisors and public authorities.## Mission of the RoleThe person joining as Corporate Director of Tax and Grants will be responsible for defining, planning, and implementing the Group’s tax strategy, ensuring tax optimization within the legal framework and guaranteeing compliance across all geographies.In addition, this role will lead the management of grants and public funding, identifying financing opportunities and ensuring their proper application and follow-up, contributing to the advancement of the Group’s strategic initiatives.## Key Responsibilities* Tax strategy: Define and implement the Group’s tax strategy, aligned with the operating model, ensuring tax efficiency and mitigating tax risks.* Tax optimization: Develop initiatives to optimize the tax burden within the applicable legal framework.* Reporting and compliance: Oversee accurate tax reporting across the Group, ensuring consistency and quality of information.* Audits and inspections: Coordinate tax audits, inspections, and requests from tax authorities, supporting and supervising local processes.* Transfer pricing: Define the transfer pricing framework and ensure proper documentation.* Tax planning: Prepare projections of Corporate Income Tax (impact on P&L) and related payments (cash flow), including the management of tax loss carryforwards and deductions.* Tax management in Spain: Supervise tax advisory activities for Spanish entities, including monthly tax estimates and annual tax return reviews and payments on account.* Institutional liaison: Act as the main point of contact with tax authorities at local, regional, and national levels.* Grants and funding: Identify, assess, and manage public and private funding opportunities, including grant applications and follow-up.* Cross-functional advisory: Provide tax advice and support to different areas of the Group.## Candidate ProfileWe are looking for a senior professional with strong expertise in corporate taxation, a strategic mindset, and the ability to interact in complex and multinational environments.### Key Requirements: Degree in Law, Business Administration, Economics, or a related field. Master’s degree in Tax or specialization. Minimum of 7 years of experience in tax roles, with at least 4 years in multinational environments. Strong experience in corporate taxation and tax management.* High level of English, both spoken and written.### Nice to have: More than 10 years of experience in similar roles. Advanced knowledge of accounting and consolidation.* Experience in grants or public funding management.## Interested in joining our team?If you meet the requirements and are looking for a new professional challenge in a global, dynamic, and innovative environment, we invite you to apply by submitting your application and updated CV.To learn more about Grupo Nueva Pescanova and our international operations, please visit: Our company and global presence #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Baleària es una empresa líder en el sector naviero, formada por más de 3.000 personas , y comprometida con la innovación y el desarrollo sostenible . Nuestro éxito se basa en la pasión y dedicación de nuestros equipos, con quienes mantenemos un firme compromiso con su crecimiento y bienestar , creando un entorno de trabajo de primer nivel. Todo ello nos ha permitido obtener la certificación Top Employer 2026 , revalidando este sello por tercer año consecutivo . ¡Abrimos vacante estable como Técnico/a de Control de Bonificaciones y Proyectos para nuestro centro de trabajo en Dénia y queremos que tú seas parte de nuestro equipo! ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte del equipo responsable de garantizar la correcta gestión de las bonificaciones estatales aplicables a los billetes de transporte marítimo de pasajeros, asegurando el cumplimiento de la normativa, la calidad de la información y la correcta relación con los organismos públicos. Además, participarás en proyectos de mejora continua y transformación de los procesos y herramientas del área. Gestionar y controlar las bonificaciones estatales aplicadas a los billetes de transporte marítimo, verificando su correcta aplicación, liquidación, facturación y cobro. Revisar la calidad y coherencia de la información relativa a las ventas, pasajeros y embarques vinculados a billetes bonificados, garantizando la fiabilidad de los datos. Detectar incidencias, errores o importes pendientes relacionados con la aplicación de las bonificaciones, analizando sus causas y coordinando su resolución. Gestionar requerimientos, rechazos y procesos de subsanación con los organismos públicos competentes. Mantener actualizados los procedimientos internos conforme a la normativa vigente sobre bonificaciones y ayudas públicas al transporte marítimo. Elaborar informes e indicadores de seguimiento sobre la gestión de las bonificaciones, proporcionando información para la toma de decisiones. Identificar oportunidades de mejora y automatización en los procesos relacionados con la gestión de las bonificaciones estatales. Actuar como enlace entre las áreas de negocio y Sistemas para definir mejoras funcionales en las aplicaciones que soportan la gestión de las bonificaciones. Participar en proyectos de optimización de procesos y herramientas vinculados a la gestión de billetes bonificados. ¿Qué te ofrecemos? En Baleària valoramos y cuidamos a nuestro equipo. Esto es lo que te espera al unirte a nosotros: Condiciones económicas: Remuneración acorde a tus expectativas y experiencia profesional Formación continua, a través de nuestra Escuela de Empresa Baleària (EdEB), con foco en liderazgo, seguridad, operaciones y desarrollo profesional. Retribución flexible, con beneficios sociales (salud, comida, transporte, guardería, etc.) y ahorro fiscal Ambiente de trabajo colaborativo, donde tus ideas y aportaciones cuentan Instalaciones frente al mar, para disfrutar del entorno en tu día a día Otros beneficios sociales (plataformas de descuentos, billetes de empleado, etc.) Empresa líder en el sector, con cultura y valores consolidados Empresa Top Employer, reflejo de nuestro compromiso con un entorno laboral excelente Requisitos Residencia en Dénia o alrededores Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o Contabilidad. Experiencia en elaboración de informes, cuadros de mando y seguimiento de indicadores. Conocimientos de gestión de proyectos y coordinación de desarrollos funcionales. Nivel avanzado de Excel y experiencia en análisis de datos. Valorable conocimiento de la legislación aplicable a billetes bonificados. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Baleària es una empresa líder en el sector naviero, formada por más de 3.000 personas, y comprometida con la innovación y el desarrollo sostenible. Nuestro éxito se basa en la pasión y dedicación de nuestros equipos, con quienes mantenemos un firme compromiso con su crecimiento y bienestar, creando un entorno de trabajo de primer nivel. Todo ello nos ha permitido obtener la certificación Top Employer 2026, revalidando este sello por tercer año consecutivo. #WeAreBalearia #TopEmployer ¡Abrimos vacante estable como Técnico/a de Control de Bonificaciones y Proyectos para nuestro centro de trabajo en Dénia y queremos que tú seas parte de nuestro equipo! ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte del equipo responsable de garantizar la correcta gestión de las bonificaciones estatales aplicables a los billetes de transporte marítimo de pasajeros, asegurando el cumplimiento de la normativa, la calidad de la información y la correcta relación con los organismos públicos. Además, participarás en proyectos de mejora continua y transformación de los procesos y herramientas del área. • Gestionar y controlar las bonificaciones estatales aplicadas a los billetes de transporte marítimo, verificando su correcta aplicación, liquidación, facturación y cobro., • Revisar la calidad y coherencia de la información relativa a las ventas, pasajeros y embarques vinculados a billetes bonificados, garantizando la fiabilidad de los datos., • Detectar incidencias, errores o importes pendientes relacionados con la aplicación de las bonificaciones, analizando sus causas y coordinando su resolución., • Gestionar requerimientos, rechazos y procesos de subsanación con los organismos públicos competentes., • Mantener actualizados los procedimientos internos conforme a la normativa vigente sobre bonificaciones y ayudas públicas al transporte marítimo., • Elaborar informes e indicadores de seguimiento sobre la gestión de las bonificaciones, proporcionando información para la toma de decisiones., • Identificar oportunidades de mejora y automatización en los procesos relacionados con la gestión de las bonificaciones estatales., • Actuar como enlace entre las áreas de negocio y Sistemas para definir mejoras funcionales en las aplicaciones que soportan la gestión de las bonificaciones., • Participar en proyectos de optimización de procesos y herramientas vinculados a la gestión de billetes bonificados. ¿Qué te ofrecemos? En Baleària valoramos y cuidamos a nuestro equipo. Esto es lo que te espera al unirte a nosotros: • Condiciones económicas: Remuneración acorde a tus expectativas y experiencia profesional, • Formación continua, a través de nuestra Escuela de Empresa Baleària (EdEB), con foco en liderazgo, seguridad, operaciones y desarrollo profesional., • Retribución flexible, con beneficios sociales (salud, comida, transporte, guardería, etc.) y ahorro fiscal, • Ambiente de trabajo colaborativo, donde tus ideas y aportaciones cuentan, • Instalaciones frente al mar, para disfrutar del entorno en tu día a día, • Otros beneficios sociales (plataformas de descuentos, billetes de empleado, etc.), • Empresa líder en el sector, con cultura y valores consolidados, • Empresa Top Employer, reflejo de nuestro compromiso con un entorno laboral excelente #J-18808-Ljbffr

Offer Description The Josep Carreras Leukaemia Research Institute (IJC) is a comprehensive cancer research center dedicated to conduct research and drive innovation in the epidemiological, preventive, clinical, translational, and basic aspects of leukaemia and other hematologic malignancies, with the final aim of finding a cure for these diseases. It was created in 2010, and since then has experienced an exponential growth. The IJC is also part of the network of Excellence Research Centers of Catalonia (CERCA) and was accredited as a Severo Ochoa Center of Excellence by the Ministry of Science, Innovation, and Universities in 2024. Since 2018, the Institute has also been accredited by the Scientific Foundation of the Spanish Association Against Cancer (FCAECC) . Additionally, IJC is one of the centers integrated into the Institut de Recerca Germans Trias i Pujol (IGTP) accreditation as Accredited Health Research Institute (IIS) by the Carlos III Health Institute (ISCIII) . The IJC's main headquarters is located within the Can Ruti Biomedical Campus, alongside other leading biomedical institutions, providing direct access to cutting‑edge scientific and technological facilities, as well as complementary community services. The IJC has six locations integrated into reference hospitals : Hospital Germans Trias i Pujol, Hospital Clínic, Hospital Sant Pau, Hospital Josep Trueta, Hospital del Mar and Hospital San Joan de Déu. This facilitates close collaboration between basic and clinical researchers, fostering translational research that integrates basic science with clinical practice in clinical settings. We are looking for a Predoctoral Researcher in the Transcriptional dynamics in leukemia group led by Dr. Sergi Cuartero. RESEARCH DESCRIPTION We are seeking a predoctoral researcher to join the Transcriptional Dynamics in Leukemia group. Using a combination of genome‑wide sequencing approaches, CRISPR‑based gene editing, and advanced molecular biology methods, the team investigates how mutations in epigenetic modifiers and transcription factors contribute to leukemia development. MAIN RESPONSIBILITIES Handle human biological samples, including DNA, RNA, and protein extraction, and prepare them for downstream multiomic applications. Perform advanced molecular biology techniques such as library preparation, chromatin immunoprecipitation, cloning, lentiviral transductions of primary cells. Conduct in vitro experiments using primary cells and established cell lines, including cell culture, expansion, validation of culture systems, and functional assays. Carry out computational analyses of genomic and epigenomic data including ChIP‑seq, Hi‑C, RNA‑seq and others. REQUIRED QUALIFICATIONS Master’s degree in Cancer Biology or related discipline. Degree in Biochemistry or related discipline. International academic and scientific experience. Past research experience in experimental science. Computational training is positively valued. Ability to handle varying workloads and aptitude for teamwork. Proactivity, creativity, team building and collaboration. Availability to work independently. Strong collaborative and communication skills. Full proficiency in English (spoken and written). Languages: ENGLISH Level Excellent Research Field: Medical sciences – Cancer research BENEFITS Permanent Contract, Indefinido por actividades científico‑técnicas (IACT), part of the project PID2023‑151180OB‑I00 funded by MICIU/AEI and FEDER, UE. Full time contract of 39 hours per week. Work in an exciting and innovative research project. Work in the mixed basic and clinical research environment of the Josep Carreras Leukaemia Research Institute. Career Development Plan. Flexible remuneration program (kindergarten and other measures). Incorporation into a multinational and highly collaborative team. The stimulating environment of the Barcelona metropolitan area. DEADLINE Please submit your application by July 22nd, 2026. #J-18808-Ljbffr

Adecco busca un/a Director/a de Oficina de Seguros para liderar una oficina situada en la zona del Mar Menor (Murcia). La persona seleccionada asumirá la gestión integral, impulsar el crecimiento comercial, la captación y fidelización de clientes y la rentabilidad del negocio. Se valorará un perfil con orientación comercial, visión estratégica y capacidad de liderazgo, capaz de consolidar un proyecto con importante potencial de crecimiento en un entorno dinámico y con oportunidades de desarrollo #J-18808-Ljbffr

TheCUBE es un ecosistema AI-native de innovación y venture building donde se crean, validan y escalan las compañías del futuro. Reuniendo a corporaciones, emprendedores e inversores en un entorno de 7.000 m², combinamos inteligencia artificial, talento y ejecución para convertir grandes desafíos empresariales en nuevas vías de crecimiento. Con más de 15 ventures lanzadas junto a empresas Fortune 500 y como partner exclusivo del MIT Center for Entrepreneurship en Europa, impulsamos una nueva forma de construir negocio a escala global. Nuestra filosofía: Imagined by humans, built with AI. Hoy, lanzar productos y servicios es más accesible que nunca, pero el verdadero reto está en generar demanda, construir relaciones comerciales sólidas y convertir oportunidades en crecimiento real. En TheCUBE, las prácticas constituyen el primer paso dentro de nuestra trayectoria profesional en IA aplicada a la comunicación. Durante esta etapa, trabajarás de forma transversal apoyando iniciativas clave de crecimiento y desarrollo de negocio. Tu trayectoria de impacto incluirá: - TheCUBE Ventures Apoyarás a los equipos de nuestros ventures en generación de oportunidades comerciales, consecución de reuniones estratégicas y seguimiento de deals para acelerar su crecimiento. - Beyond X Events Participarás en la búsqueda de partners, captación de speakers y organización de eventos de tecnología referentes y en crecimiento en España, ayudando a convertir cada edición en una plataforma real de negocio y posicionamiento. - TheCUBE AI & Innovation Services Darás apoyo al equipo comercial y estratégico en la venta y desarrollo de proyectos de inteligencia artificial, innovación corporativa y nuevos servicios para grandes compañías. - Formación con MIOTI Apoyarás en la comercialización, captación y gestión de alumnos de programas formativos desarrollados junto a nuestra escuela socia MIOTI. - TheCUBE Initiatives Serás parte de la dinamización del ecosistema de IA e Innovación en España. Apoyando en la gestión de los TheCUBE Breakfast y se te dará libertad para proponer y crear iniciativa de dinamización junto a los partners de TheCUBE. Buscamos perfiles con energía, curiosidad y ganas de crecer rápido en un entorno dinámico: - Mentalidad de aprendizaje Tienes ganas reales de aprender, asumir responsabilidad y crecer profesionalmente. - Interés por estrategia Go-to-Market Te interesa entender cómo se lanza, vende y escala un producto o servicio. - Conocimiento de herramientas de IA Estás familiarizado/a con herramientas de IA y las utilizas para trabajar mejor y más rápido. - Gestión de CRM y Organización Tienes atención al detalle, eres ordenado/a y valoras trabajar con procesos bien estructurados. - Perfil resolutivo y proactivo Te gusta avanzar, proponer y ejecutar con autonomía. - Buenas habilidades comunicativas Te sientes cómodo/a interactuando con equipos internos, clientes y partners. Qué ofrecemos - Entorno de alto crecimiento: La oportunidad de crecer en un entorno dinámico, exigente y emprendedor, con exposición real a proyectos de negocio e innovación. - Condiciones: Prácticas remuneradas + tarjeta restaurante. - Jornada: Completa (40h/semana) con una duración inicial de 6 meses. - Workation: Acceso opcional a nuestro espacio TheCUBE Zahara para trabajar frente al mar y volver con más foco. - Cultura de apoyo: Formar parte de un equipo ambicioso y generoso, comprometido con ayudarte a aprender rápido.

Què faràs? Donar suport i col·laborar en els projectes liderats per la línia de Blockchain, enfocats en l'ús de tècniques criptogràfiques per a la privacitat i la identificació segura. Aplicar eines i tècniques criptogràfiques avançades per a la protecció de dades, sistemes de Signatura de Clau Pública i la seguretat en transaccions blockchain. Investigar i implementar solucions basades en Zero-Knowledge Virtual Machines (ZKVM), Credencials Verificables i Identitat Digital Sobirana (SSI). Estudiar l'estandardització dels nous algorismes de Criptografia Post-Quàntica (PQ) per a la seva futura implementació pràctica. Participar en el desenvolupament de mecanismes de signatura digital post-quàntics adaptats a entorns de dades descentralitzades. Contribuir al disseny d'estratègies de migració i avaluació d'algorismes de xifrat PQ per protegir la informació sensible del demà. Beneficis i condicions horàries Practiquem un model híbrid 4-1 (4 dies en remot, 1 dia a l'oficina) per equilibrar la col·laboració presencial amb el treball remot de concentració profunda. Encara que apostem per un model híbrid, també encoratgem el nostre equip a gaudir de l'experiència a l'oficina. El nostre nou espai té una energia i una col·laboració úniques que, senzillament, no es poden replicar a través d'una pantalla. Flexibilitat d'horari nucli (core hours): sempre que estiguis connectat/da per a les sincronitzacions d'equip entre les 10:00 h i les 15:00 h, pots dissenyar la resta del teu dia al teu ritme. Divendres de jornada intensiva: creiem en els caps de setmana llargs. Tots els divendres de l'any fem una jornada laboral intensiva de 6,5 hores , perquè puguis començar el teu temps personal a mitja tarda. Horari intensiu d'estiu: per ajudar-te a gaudir del sol i conciliar la vida familiar durant les vacances escolars, passem a una jornada laboral de 7 hores del 22 de juny al 4 de setembre. 27 dies de vacances pagades: tindràs 27 dies de vacances l'any, una xifra molt per sobre del mínim legal, cosa que et dona més de cinc setmanes completes per recarregar piles quan ho necessitis. Et demanem que gaudeixis d'almenys 12 dies de vacances durant l'estiu. Pla de carrera: treballarem perquè tinguis un pla de carrera que impulsi el teu creixement i desenvolupament professional. On ho faràs? A i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis dos dies a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip. Este m ubicats al Pier 01, al bell mig del Port de Barcelona . Treballaràs en un dels hubs tecnològics més vibrants d’Europa, en un entorn multidisciplinari, multicultural i amb vistes privilegiades al mar. És una zona excepcionalment comunicada i envoltada d’una àmplia oferta de restauració i serveis al barri de la Barceloneta. i2CAT va rebre el distintiu HR Excellence in Research per part de la Comissió Europea l’any 2018, com a reconeixement al nostre compromís d’alinear les pràctiques de recursos humans amb la Carta Europea del Personal Investigador i el Codi de Conducta. En el marc de l’estratègia HRS4R, garantim processos de selecció Oberts, Transparents i Basats en el Mèrit (OTM-R). Eines de diversitat i igualtat d'oportunitats La diversitat és clau per al progrés i la innovació, i a la Fundació i2CAT treballem activament per crear un entorn inclusiu i equitatiu on tothom pugui desenvolupar el seu potencial. Per això, apostem per la pluralitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla. Busquem persones amb talent i perspectives diverses per enriquir el nostre equip. En els nostres processos de selecció, estem compromesos a impulsar el talent femení i ens interessa especialment l’experiència de dones i altres col·lectius infrarepresentats en els àmbits científic i tecnològic. Amb això aconseguirem estar millor preparats per afrontar reptes complexos. Si els candidats tenen qualificacions similars, es donarà prioritat a aquelles que pertanyin a un d’aquests grups. Sabem que el talent es manifesta de moltes maneres diferents i estem desitjant descobrir noves perspectives! Qualificacions Coneixements de fonaments teòrics de la criptografia clàssica. Coneixements de fonaments teòrics de la criptografia moderna i clau pública. Coneixements de tecnologies descentralitzades. Lenguatges de programació python. javascript. C++ Rust Coneixements en SSI (Self-Sovereign Identity). Coneixements bàsics i aplicacions de la tecnologia de Zero Knowledge (ZK). #J-18808-Ljbffr

¿QUÉ ES TELEFONICA TECH? Telefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. www.telefonicatech.com bEnviar candidatura ahora » Fecha: 20 mar 2026 Ubicación: MADRID, ES Empresa: Telefónica ¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO? En la unidad de Respuesta de Incidentes y Análisis Forense (DFIR) de Telefónica Cybersecurity & Cloud Tech contamos con un equipo joven y dinámico encargado de gestionar los principales incidentes de ciberseguridad de nuestros clientes. Nuestro objetivo es contener, analizar y erradicar amenazas, guiando a los clientes durante todo el proceso y ofreciéndoles recomendaciones para evitar futuras incidencias. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Formarás parte del equipo DFIR atendiendo nuevos incidentes y dando continuidad a investigaciones en curso. Entre tus responsabilidades estarán: Conducir investigaciones en entornos corporativos e incidentes de seguridad, identificando amenazas y actividades sospechosas. Coordinar equipos implicados en la respuesta ante incidentes. Recolectar, preservar y analizar evidencias digitales, identificando causa raíz y alcance del incidente. Examinar eventos de seguridad, registros de acceso y otros datos relevantes para reconstruir la secuencia de ataque. Utilizar herramientas forenses para analizar sistemas, redes y dispositivos en búsqueda de IoCs o actividad maliciosa. Preparar informes detallados con hallazgos y recomendaciones de mejora. Investigar intrusiones, clonar dispositivos, analizar datos, mantener reuniones con clientes y actuar como Incident Handler o analista técnico. Este trabajo tiene guardias. Experiencia Más de 3 años en ciberseguridad, con al menos 1 año en investigación de incidentes y forense. Experiencia demostrable en: Análisis forense aplicado a IR. Gestión de incidentes de ciberseguridad. Forense avanzado en Windows y Linux. Análisis dinámico en sandbox (AnyRun, JoeSandbox, CAPE) y herramientas estáticas (Yara, CAPA, FLOSS). Investigación en entornos cloud (Microsoft, AWS, Google). Coordinación transversal entre distintas áreas. Se valorará experiencia con clientes en inglés, conocimientos de análisis forense en móviles y motivación por seguir aprendiendo. Formación Requerida: FP Superior o titulación universitaria en informática o telecomunicaciones. Deseable: certificaciones como GCIH, GCFE, GCFA, GREM, CHFI. Conocimientos técnicos Necesarios: Uso de soluciones forenses para adquisición de evidencias (triaje o completa). Conocimiento de sistemas de ficheros y sistemas operativos (Windows, MacOS, iOS, Android). Manejo de suites forenses (Magnet AXIOM, X-Ways, KAPE, Nirsoft). Conocimiento de TTPs de actores de amenazas. Deseables: Conocimientos generales de IR y ciberseguridad para análisis de logs (Firewalls, EDR, SIEM). Experiencia forense en Azure, AWS o GCP. Competencias clave Buscamos a alguien con trabajo en equipo, proactividad, capacidad resolutiva, comunicación con clientes, creatividad y pensamiento crítico. Idiomas: Inglés B2 o superior (hablado y escrito). ¿QUÉ OFRECEMOS? Medidas de conciliación y flexibilidad horaria. Formación continua y certificaciones. Modelo híbrido de teletrabajo. Atractivo paquete de beneficios sociales. Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. Programas de voluntariado. Inclusión Somos diversos y fomentamos la igualdad. Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. ¡Queremos conocerte! bEnviar candidatura ahora » #J-18808-Ljbffr

Descripción Del Puesto Tecnoambiente es una empresa de servicios profesionales especializada en consultoría ambiental en medio marino y terrestre, así como en investigaciones hidrográficas, geofísicas y geotécnicas offshore. También prestamos servicios como Entidad de Inspección y Laboratorio de Ensayo acreditados (17020 y 17025), con capacidades expertas en matrices ambientales. Nuestros clientes pertenecen a los sectores de energías renovables, cables y tuberías submarinas, y puertos y costas, entre muchos otros. Estamos en la búsqueda de un/a Buzo para nuestras campañas de buceo científico. Funciones Principales Realizar inmersiones en el marco de campañas científicas de seguimiento del medio marino, dando apoyo al equipo técnico en la toma de datos, recogida de muestras, inspecciones visuales, censos, transectos y registro fotográfico o audiovisual submarino. Instalar, revisar, recuperar y mantener equipos científicos subacuáticos, así como preparar y conservar el material de buceo necesario para el desarrollo de las campañas. Cumplimentar la documentación técnica asociada a las inmersiones y trabajos realizados, incluyendo partes de inmersión, registros de actividad y datos de campo. Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad en las operaciones de buceo, participando en la planificación de inmersiones, evaluación de riesgos y aplicación de procedimientos de emergencia. Apoyar en las tareas logísticas de campaña, incluyendo preparación de equipos, control de material, desplazamientos, carga y descarga, y trabajos embarcados. Mínimos Requisitos: Titulación de Buzo/a Profesional de Media Profundidad. Disponibilidad e interés para formarse y apoyar como técnico/a multidisciplinar en trabajos de campo marinos: muestreos de agua y sedimentos, vibrocorers, piloto de ROV, etc. Capacidad para trabajar embarcado/a y en campañas de campo, con disponibilidad para desplazamientos y trabajos en diferentes localizaciones según la necesidades del proyecto. Conocimiento y cumplimiento de los protocolos de seguridad en operaciones de buceo profesional. Capacidad de trabajo en equipo y coordinación con personal técnico, científico, patrones/as de embarcación y responsables de campaña. Permiso de conducir. Valorables Titulación: graduado Universitario en biología o ciencias del mar. Experiencia previa en trabajos de buceo científico. Formación complementaria en prevención de riesgos laborales, primeros auxilios, supervivencia en el mar o seguridad marítima. Experiencia en el uso, revisión y mantenimiento de equipos de buceo profesional y material de campaña. Formación complementaria en prevención de riesgos laborales, primeros auxilios, supervivencia en el mar o seguridad marítima. Qué ofrecemos Incorporación inmediata. Contratación indefinida Salario fijo + variables por campaña. Incorporación en una empresa en pleno crecimiento. Tradebe & Tecnoambiente se comprometen a garantizar procesos de selección basados en méritos y capacidades libres de cualquier sesgo por razón de edad, género, orientación sexual, religión o nacionalidad. Creemos en la igualdad de oportunidades y trabajamos para ello. #J-18808-Ljbffr