Trabajos gerente en Pozuelo De Alarcón - Page 4Crear alertas

Empresa multinacional busca incorporar a su equipo a un/a Gerente de Operaciones para gestión de servicios urbanos en la.

Oportunidad | Gerencia de Seguros y Tesorería.Gerencia de Seguros y Tesorería.Liderar la gestión integral de la liquidez, pagos e inversiones del grupo, garantizando control y visibilidad diaria para la toma de decisiones.Dirigir la relación con bancos, aseguradoras y afianzadoras, optimizando c

Buscamos Technical Account Manager (TAM) en A2R.En A2R buscamos una persona para un rol clave: acompañar a nuestros clientes para que saquen el máximo valor del framework, estén satisfechos y quieran seguir creciendo con nosotros a largo plazo.No buscamos un perfil puramente comercial.Serás el p

Buscamos un/a Gerente Comercial especializado/a en el.

Gerente de configuración en Proyectos.

En MGMT convertimos la gestión de viajes corporativos en una operación más estratégica y rentable, ayudando a agencias de viajes corporativas y empresas a implantar equipos de alto rendimiento, optimizar procesos críticos y maximizar la productividad de sus equipos.Actualmente estamos desarroll

Con experiencia en la elaboración del Forecast financiero y en los procesos de presupuestación, identificando riesgos y oportunidades para ser una figura de referencia y nexo de unión entre el negocio y el área de financiera.Elaboración y diseño del proceso de Budget anual del negocio en relac

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Buscamos un perfil de Gerente de Operaciones cuyas funciones principales son las de garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio del negocio B2B, asegurando una operación eficiente y orientada al cliente, liderando los equipos de atención y mantenimiento, e impulsando la mejora continua y

Buscamos un perfil de Gerente de Operaciones cuyas funciones principales son las de garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio del negocio B2B, asegurando una operación eficiente y orientada al cliente, liderando los equipos de atención y mantenimiento, e impulsando la mejora continua y

Liderar la operación de la tienda de Madrid y actuar como el principal motor de desarrollo de negocio, estableciendo relaciones sólidas con el ecosistema de prescriptores de alto nivel (decoradores, arquitectos e interioristas) y gestionando proyectos integrales de lujo. Responsable máximo del es

Gerente de cuentas de clientes habituales (KIBERone Barcelona).

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Buscamos un responsable de la prospección de mercado, identificación de oportunidades de negocio y/o nuevos canales y socios directamente relacionados con los canales identificados como estratégicos para la compañía.Principalmente sector Energético, Asegurador, Real estate, Banca, Retail, Telc

Liderar la operación de la tienda de Madrid y actuar como el principal motor de desarrollo de negocio, estableciendo relaciones sólidas con el ecosistema de prescriptores de alto nivel (decoradores, arquitectos e interioristas) y gestionando proyectos integrales de lujo. Responsable máximo del es

En Burger King seguimos creciendo!. Conviértete en un autentico King!.

Oportunidad Laboral con desarrollo profesional!!.No buscamos necesariamente a alguien del sector seguros.Buscamos talento comercial con iniciativa, capacidad de generar negocio y ganas de crecer en un proyecto con recorrido.Desarrollar y ejecutar el plan comercial en la zona.Captar nuevos agentes ex

Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te motiva trabajar en una empresa del sector de la defensa, desarrollando relaciones comerciales con clientes estratégicos y de alto nivel? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu op

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Gerente Hunter Clientes Multisede (B2B). Gerente Hunter Clientes Multisede.

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Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te motiva trabajar en una empresa del sector de la defensa, desarrollando relaciones comerciales con clientes estratégicos y de alto nivel? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu op

En Talentea estamos colaborando con nuestro cliente, compañía líder en soluciones para terapias renales y productos médicos de alta tecnología, buscamos un/a Gerente de Producción que quiera asumir el desafío de liderar una operación industrial con altos estándares de calidad y compromiso con la salud. Elaborar planes de producción alineados con la demanda en coordinación con el departamento de almacén y logística. Coordinar los equipos de trabajo, la actividad productiva y sus niveles de eficiencia. Actividades relacionadas con el proceso productivo (fabricación, calidad, mantenimiento) de acuerdo con las directrices generales marcadas por gerencia. Analizar posibles mejoras en la producción y el cumplimiento de los estándares de calidad. Gestionar no conformidades y planes de acción en coordinación con otros departamentos (calidad, mantenimiento, etc.) Implementación y seguimiento de estándares de calidad. Gestión técnica y disciplinaria del equipo de producción. Presentación de informes a la dirección sobre el estado de la producción. Participación activa en reuniones internas y a nivel de grupo. Promover iniciativas de sostenibilidad y reducción de residuos. Identificar y mitigar riesgos que puedan after la calidad o seguridad del producto. Vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y actividades preventivas, de acuerdo con los sistemas definidos. Formación académica en ingeniería (industrial, mecánica) o similar. Experiencia profesional relevante de 3 – 5 años en gestión de producción. Capacidad de planificar, ejecutar y supervisar el proceso de producción. Habilidad para liderar y unir al equipo entorno a un objetivo común. Experiencia utilizando SAP. Dominio del paquete Office Inglés avanzado, oral y escrito. Ser parte de una compañía global con propósito, que impacta positivamente en la calidad de vida de los pacientes Horario de lunes a viernes (horario partido) Seguro médico Desarrollo profesional en un entorno industrial de alto estándar ¡Si considerás que esta posición se alinea con tu experiencia y aspiraciones de crecimiento, esperamos tu postulación! (

Estamos en búsqueda de un/a Director/a para liderar un hotel temático de gran capacidad, con el objetivo de consolidar su propuesta diferencial y garantizar una experiencia integral alineada con su concepto. Responsabilidades Asumir la dirección global del establecimiento, asegurando el cumplimiento de los objetivos económicos, operativos y de satisfacción del cliente. Coordinar y supervisar todas las áreas del hotel, garantizando coherencia con la identidad y propuesta temática. Definir y ejecutar la programación de experiencias, actividades y eventos que refuercen el concepto del hotel. Asegurar una experiencia de cliente consistente, cuidada y diferencial en todos los niveles. Controlar y optimizar la cuenta de resultados, gestionando presupuestos, costes e ingresos. Liderar equipos multidisciplinares, impulsando el desarrollo del talento y una cultura orientada a resultados. Detectar oportunidades de mejora, innovación y colaboraciones que potencien el posicionamiento del proyecto. Job Profile Formación y experiencia Formación superior en Turismo, Dirección Hotelera, ADE o similar. Experiencia previa en dirección de hotel Sólida capacidad analítica y experiencia en gestión financiera y revenue. Trayectoria en liderazgo de equipos amplios en entornos exigentes. Competencias técnicas / idiomas Manejo avanzado de herramientas de gestión hotelera y control financiero. Inglés y Alemán imprescindible; se valorarán otros idiomas. Soft skills Liderazgo cercano y orientado a resultados. Visión estratégica con enfoque práctico. Sensibilidad por el detalle y la experiencia del cliente. Capacidad de innovación y adaptación en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? Retribución flexible y competitiva. Proyecto con fuerte identidad y potencial de crecimiento. Incorporación a una compañía en expansión. Entorno dinámico, creativo y orientado a la excelencia.

¿Aportas experiencia en proyectos llave en mano de promociones residenciales, des de fase inicial hasta posventa? ¿Buscas formar parte de una compañía líder en el sector de la promoción y construcción? ¡Esta es tu oportunidad! Serás el Gerente de Promoción para liderar la gestión integral de un proyecto inmobiliario, desde la fase inicial (definición de producto, mercado, documentación y contratos clave) hasta la ejecución (proyecto, licencias, contratación, obra y entrega), el PEM del Proyecto es de más de 30 millones de euros. ¿Cuál será tu misión? Coordinación de equipos y agentes del proyecto: arquitectura e ingenierías, consultores, proveedores, constructora, comercialización y administración. Planificación y seguimiento de hitos y plazos: anteproyecto, proyecto básico y de ejecución, visados, licencias, contratación y obra. Preparación y gestión de licitaciones, comparativos, negociación y contratación de proveedores y constructora. Control económico y de caja: seguimiento de presupuesto, certificaciones, facturas, calendario de pagos y control de desviaciones. Coordinación de documentación y contratos vinculados a la operación (con apoyo legal): condiciones, hitos, garantías y control de versiones. Apoyo en análisis de mercado y precios: comparables, estrategia de precios por tipología y seguimiento de la comercialización. Reporting periódico a dirección e inversor: avance, riesgos, decisiones pendientes y previsión de coste/plazo. ¿Qué recibes del proceso? Se ofrece incorporación con contrato indefinido o autónomo en una compañía líder en la promoción y construcción de proyectos residenciales en la Comunidad Valenciana. Ser el líder y gestor de un proyecto de grandes magnitudes y con mucha repercusión. Paquete retributivo realmente interesante. Estabilidad, desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa. ¿Qué necesitas para hacer match? Experiencia demostrable (ideal 7+ años ) en gestión de promociones inmobiliarias (lado promotor o gestión integral). Conocimiento sólido de coordinación de proyecto, contratación, certificaciones y control presupuestario. Alta capacidad de organización. Excel avanzado. Se valorará experiencia en relación con inversores, documentación de operaciones y proyectos de vivienda en altura.

En Talentea estamos colaborando con nuestro cliente, compañía líder en soluciones para terapias renales y productos médicos de alta tecnología, buscamos un/a Gerente de Producción que quiera asumir el desafío de liderar una operación industrial con altos estándares de calidad y compromiso con la salud. Elaborar planes de producción alineados con la demanda en coordinación con el departamento de almacén y logística. Coordinar los equipos de trabajo, la actividad productiva y sus niveles de eficiencia. Actividades relacionadas con el proceso productivo (fabricación, calidad, mantenimiento) de acuerdo con las directrices generales marcadas por gerencia. Analizar posibles mejoras en la producción y el cumplimiento de los estándares de calidad. Gestionar no conformidades y planes de acción en coordinación con otros departamentos (calidad, mantenimiento, etc.) Implementación y seguimiento de estándares de calidad. Gestión técnica y disciplinaria del equipo de producción. Presentación de informes a la dirección sobre el estado de la producción. Participación activa en reuniones internas y a nivel de grupo. Promover iniciativas de sostenibilidad y reducción de residuos. Identificar y mitigar riesgos que puedan after la calidad o seguridad del producto. Vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y actividades preventivas, de acuerdo con los sistemas definidos. Formación académica en ingeniería (industrial, mecánica) o similar. Experiencia profesional relevante de 3 – 5 años en gestión de producción. Capacidad de planificar, ejecutar y supervisar el proceso de producción. Habilidad para liderar y unir al equipo entorno a un objetivo común. Experiencia utilizando SAP. Dominio del paquete Office Inglés avanzado, oral y escrito. Ser parte de una compañía global con propósito, que impacta positivamente en la calidad de vida de los pacientes Horario de lunes a viernes (horario partido) Seguro médico Desarrollo profesional en un entorno industrial de alto estándar ¡Si considerás que esta posición se alinea con tu experiencia y aspiraciones de crecimiento, esperamos tu postulación! (

Desde Etalentum, nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente de Producción para incorporarse al equipo de Cabanillas del Campo de una empresa líder del sector agroalimentario, especializada en la producción y distribución de productos de alta calidad. Únete a una compañía de reconocido prestigio que destaca por su firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la seguridad alimentaria. Formarás parte de un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, en el que se apuesta por la mejora continua y el desarrollo profesional de las personas. ¿Qué funciones llevarás a cabo? - Liderar la gestión integral y la planificación operativa del Centro de Producción y de los Centros de Explotación, garantizando el correcto funcionamiento de todas las áreas implicadas. - Diseñar, planificar y supervisar el Plan de Producción, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos y de los objetivos marcados en términos de eficiencia y calidad. - Gestionar, coordinar y desarrollar al equipo de producción, promoviendo un entorno de trabajo basado en la excelencia operativa, la colaboración y el crecimiento profesional. - Realizar el seguimiento de los principales KPIs del área, optimizando costes, tiempos de producción y niveles de calidad. - Velar por el estricto cumplimiento de la normativa vigente en materia de calidad, higiene y seguridad alimentaria. - Impulsar la mejora continua y la innovación de los procesos productivos, participando activamente en proyectos de desarrollo de nuevos productos y en la optimización de los existentes. Se requiere: - Conocimientos en normas de calidad y seguridad alimentaria: IFS, APPCC y buenas prácticas de manipulación. Se ofrece: - Estabilidad laboral junto con reales oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. - Integración en un equipo de trabajo dinámico, comprometido y altamente cualificado. - Condiciones salariales competitivas, a valorar en función de la experiencia y el perfil profesional de la persona candidata. - Paquete de beneficios adicionales: vehículo de empresa con tarjeta de gasolina, seguro médico para el empleado, cónyuge y familiares, y bono variable vinculado a objetivos. Requisitos mínimos Experiencia requerida: - Experiencia mínima de 5 años desempeñando roles de Responsable o Gerente de Producción. - Experiencia en implantación y seguimiento de sistemas de calidad y seguridad alimentaria. - Experiencia en gestión de plantas productivas y liderazgo de equipos de producción. Formación requerida: - Ingeniería o Titulación Superior Equivalente. Idiomas requeridos: - Español nativo. - Inglés nivel intermedio. Requisitos deseados - Experiencia en proyectos de obra nueva y reformas industriales. - Participación en desarrollo de nuevos productos y auditorías internas de calidad. - Titulación en Ingeniería Agrícola.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos incorporar un Contract Manager para importante proyecto en Zaragoza. Sus funciones, entre otras, serán: Asegurar, en coordinación con el Equipo de Obra, que el Programa de Obra vigente refleja en todo momento las obligaciones y derechos bajo el Contrato, y alertar de cualquier divergencia entre las fechas contractuales y las estimadas, tanto para la finalización del proyecto como para cualquier hito parcial que pueda ser contractualmente exigible. # Revisar y aprobar el contenido de la correspondencia contractual con el cliente, subcontratistas y terceras partes, antes de la autorización de su envío por parte del Gerente de Proyecto, con el propósito de proteger los derechos contractuales de la compañía. # Elaborar el Primer Análisis Contractual y los sucesivos Análisis Contractuales Semestrales Reportar al Comité de Seguimiento Contractual y participar en sus reuniones semestrales, informando al mismo de la evolución de los principales parámetros contenidos en los Análisis Contractuales Semestrales. # Identificar cualquier “discrepancia contractual” que pueda alterar las obligaciones y derechos bajo el contrato, y en caso de que estas se vean afectadas, elaborar y gestionar el correspondiente Expediente de Cambio, o en su caso el posible Expediente de Reclamación, según lo indicado en el Manual de Gestión Contractual específico del proyecto. # Impartir, conjuntamente con el Director de Contract Management y el Director de Gestión Contractual de Área, la Sesión Formativa Inicial al Equipo de Obra, con el objetivo de que este sea plenamente consciente del posible impacto de sus actuaciones en las obligaciones y derechos de la compañía bajo el Contrato. Requisitos del puesto: Formación técnica, Arquitecto, Ingeniero Civil, o similar. Formación especifica en interpretación de contratos, legislación aplicable, regulaciones, pliegos...etc Experiencia de al menos 5 años en la gestión contractual, preferiblemente en proyectos de construcción de gran envergadura y complejidad. Solvencia en el manejo de documentos técnicos, programas de obra, metodologías de estimación y cuantificación de reclamaciones. Capacidad para interpretar y redactar correspondencia contractual, y para elaborar expedientes de cambio y reclamaciones. Valorable nivel alto de inglés. Se ofrecen interesantes condiciones y estabilidad laboral.

¡Únete a la empresa líder de restauración como Área Manager! Serás responsable de la gestión integral de varios centros operativos, liderando al equipo de Unit managers, encargados/as de centros asegurando el cumplimiento de objetivos económicos, operativos y de calidad, y promoviendo los valores y la imagen de la compañía. Responsabilidades principales Supervisar la cuenta de explotación y asegurar el cumplimiento del presupuesto. Controlar consumos, cobros, inventarios y facturación conforme a contrato. Garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Participar en negociaciones contractuales y revisiones de precios. Formar y desarrollar al equipo de supervisores/as. Asegurar el cumplimiento normativo y de políticas internas. Perfil que buscamos Mínimo 5 años de experiencia gestionando unidades de negocio en restauración. Formación universitaria en ADE o Gestión de Empresas. Valorable postgrado o máster en gestión, y conocimientos en dietética y nutrición. Dominio de herramientas Office, especialmente Excel. Disponibilidad para viajar y orientación a objetivos. Lo que ofrecemos Proyecto estable en una compañía internacional con fuerte presencia en el sector. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Cultura basada en la excelencia operativa, el liderazgo y la colaboración. ¿Te interesa formar parte de un equipo dinámico y comprometido con la mejora continua? ¡Esperamos tu candidatura!

Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa. Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros. Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos. Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas. Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios. Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca. Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia. Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial). Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red. Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía. Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico. Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja. Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento. Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

En LACER, S.A. desarrollamos, fabricamos y comercializamos productos farmacéuticos y sanitarios, ofreciendo soluciones científicas de alta calidad, seguras y eficaces para promover la salud integral de las personas. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. ¿Te apasiona el mundo de la salud y las ventas? ¡Únete a nuestro equipo como Delegado/a de Venta en Farmacia! Para un proyecto temporal , queremos incorporar un Delegado-a de Venta en Farmacia con base en Sevilla . Tu Rol: Reportando a tu Gerente de Área, serás responsable de visitar las farmacias de tu zona para promocionar y vender la cartera de productos de Higiene Bucal, OTC, Cosmética y Parafarmacia . Visitarás también a clientes de provincias limítrofes, lo que supone ruta con pernocta un 20% de tu tiempo. Planificarás y organizarás tu trabajo diario para alcanzar los objetivos de ventas. Reportarás diariamente la actividad y mantendrás actualizado tu fichero de clientes. ¿Qué buscamos? Formación universitaria, preferentemente en Ciencias de la Salud. Experiencia en ventas, idealmente en farmacias. Permiso de conducir y disponibilidad para viajar. Conocimientos de herramientas informáticas (Microsoft 365, Veeva, Tableau). ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un laboratorio líder en el mercado. Contrato temporal. Retribución competitiva (fijo + incentivos). Formación continuada. Vehículo y móvil de empresa, equipo informático. Seguro de Vida y Accidente. Si eres una persona organizada, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación, ¡te estamos buscando! Al inscribirte a esta oferta, aceptas que LACER, S.A. trate tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura. En este link puedes consultar nuestra política de privacidad y cómo ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición.

Buscamos incorporar un/a Gerente de Contabilidad para liderar el área contable y fiscal, con responsabilidad directa sobre la coordinación del equipo y la supervisión de clientes de ámbito nacional e internacional. Nuestro cliente es una firma internacional y la posición tiene un marcado componente estratégico y de gestión, siendo clave en la calidad del servicio y en la relación con los clientes. Esta es una oportunidad para profesionales con amplia experiencia que deseen asumir un rol de liderazgo y participación activa en la evolución del área. Funciones: Dirección y supervisión de los procesos contables y fiscales de diferentes sociedades y grupos empresariales. Coordinación y liderazgo del equipo contable, asegurando la correcta asignación de tareas, cumplimiento de plazos y desarrollo profesional del equipo. Revisión de cierres contables, conciliaciones, facturación y reporting financiero. Supervisión de la planificación fiscal y del cumplimiento de obligaciones tributarias (IVA, IS, IRPF y otros tributos). Análisis financiero, control presupuestario y seguimiento de la liquidez. Elaboración y revisión de Cuentas Anuales, Estados Financieros y Libros Oficiales. Relación directa con clientes, aportando asesoramiento técnico y propuestas de mejora en los procesos contables y fiscales. Colaboración con la dirección en iniciativas de optimización interna y mejora continua. Perfil requerido: Titulación universitaria en ADE, Contabilidad, Economía o Derecho. Experiencia mínima de 5-6 años en posiciones de responsabilidad en contabilidad y fiscalidad, preferiblemente en entornos de asesoría o servicios profesionales. Experiencia contrastada en gestión de equipos. Nivel avanzado de inglés (imprescindible); se valorará conocimiento de otros idiomas. Perfil analítico, organizado, con capacidad de liderazgo y orientación al cliente. Condiciones y beneficios: Modalidad de trabajo híbrida. Horario de lunes a jueves de 9h-18h; viernes de 9h-14h. Paquete de beneficios sociales. 24 días laborables anuales. Jornada intensiva durante el mes de agosto. Retribución competitiva según experiencia. Buen clima laboral y posibilidades reales de crecimiento.

Empresa alimentaria referente internacional en su sector en plena fase de expansión internacional MISIÓN Dirigir, coordinar y organizar la actividad productiva de su planta, asegurando el cumplimiento de la normativa y estándares internos, asegurando la adherencia productiva al planning productivo y necesidades de cliente en los plazos previstos y según el nivel de calidad exigido. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Aseguramiento de la normativa y sistemas de gestión implantados en relación a Prevención de Riesgos Laborales, Medioambiente y sostenibilidad y Calidad aprobados por la Dirección, así como sus correspondientes certificaciones implantadas: Asegurar que los trabajos se desarrollen conforme a la legislación actual, en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, así como garantizar una Cultura de Calidad, Seguridad y Defensa Alimentaria, haciendo extensible estas premisas a todo personal a su cargo y operarios de planta. Inspeccionar y asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas de higiene en alimentación, por parte de todos sus colaboradores directos. Figura backup como Jefe de Emergencias ante ausencia del Gerente de Planta, y miembro del equipo HAPPCC del sistema de Calidad. Coordinar y realizar el seguimiento diario de la evolución de la producción, asegurando la calidad y cumplimiento de plazos: Controlar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones productivas y del personal bajo su responsabilidad. Dirigir, gestionar y desarrollar a su equipo de colaboradores: Dimensionar y gestionar eficientemente los recursos humanos del departamento. de producción. Distribuir las cargas de trabajo entre las secciones y turnos, optimizando la dotación de recursos en cada sección acorde a los procesos productivos. Gestionar e impulsar el plan de formación y polivalencia de su área, contribuyendo a la motivación, acompañamiento y desarrollo continuo de sus equipos. Motivar, animar y colaborar en la formación de los equipos de trabajo y del personal implicado para la consecución de los objetivos de fabricación. Asegurar una gestión óptima del flujo de documentación y reporting diario de producción. Control y seguimiento presupuestario: asegurar el cumplimiento riguroso de costes directos en utilización de materiales y mano de obra directa según estándares escandallados en todos los productos y procesos. Mejora continua: Proponer e implantar mejoras organizativas y de proceso para la optimización de los rendimientos, merma, y reducir paros, así como costes en recursos y medios destinados para la fabricación (mano de obra y materiales), así como mejora de la calidad y reducción de incidencias (externas e internas). Garantizar el funcionamiento del mapa de reuniones operativas de la planta y flujo de información efectivo de la planta, así como el análisis estructurado de posibles incidencias e implantación ágil de planes de acción derivados. Impulsar y asegurar mantenimiento de dinámicas Lean implantadas en la planta: 5S, talleres de mejora, sistemas de digitalización y control de proceso, etc Asegurar el cumplimiento regular del mantenimiento autónomo asignado al equipo de producción para colaborar junto con el departamento de mantenimiento para asegurar el óptimo estado de maquinaria, instalaciones y utillaje. Participar, velar y asegurar, según las responsabilidades y funciones de su puesto de trabajo, el cumplimiento del sistema de Compliance establecido en la compañía. Miembro del equipo de HAPPC y FOOD DEFENSE. Conocimiento de los procesos y equipos. Conocimiento de los equipos e instalaciones. Conocimiento de los productos. SE REQUIERE: Formación: Titulación Universitaria (Ingenierías...). Muy valorable formación adicional o máster en dirección de la producción u organización industrial. Conocimientos de técnicas de organización de la producción y costes industriales. Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales. Idiomas: Inglés (medio-alto). IT: Office, ERP. Experiencia: Mínima de 5 años en posición similar en una organización amplia (unidades productivas de más 150-200 personas) y sector con industria de proceso continuo, preferentemente en el sector alimentación o industria de gran consumo FMCG. Competencias : Capacidad de Liderazgo, capacidad de planificación, organización y gestión de equipos, capacidad de motivación y desarrollo de personas, habilidades en comunicación, capacidad de trabajo en equipo, orientación a calidad, servicio y mejora continua, capacidad de análisis y toma de decisiones, orientación a objetivos, flexibilidad y capacidad de desarrollar trabajo efectivo en escenarios de presión. SE OFRRECE: Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Retribución salarial acorde al perfil y experiencia aportada.

Planificar y gestionar auditorías de sistemas tecnológicos en la organización. Identificar y evaluar riesgos asociados a los sistemas tecnológicos. Conocimientos avanzados en auditoría de sistemas y análisis de riesgos tecnológicos.

RDT es un grupo empresarial innovador en ingeniería avanzada y tecnologías de la información, con sedes en 10 países y más de 1,800 profesionales. Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollar soluciones de alto impacto, basadas en la excelencia técnica, agilidad y fiabilidad. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. En RDT buscamos un INGENIERO CIVIL ESTRUCTURAS con experiencia en plantas industriales y energía. • Realizar cálculos estructurales y civiles como cimentación, pilotajes, terraplanajes, muros de contención, cálculos dinámicos, estructuras de acero, edificios resistentes a explosión, etc, • Interpretación de informes geotécnicos, • Preparar las solicitudes de contratos para trabajos civiles y estructurales en proyectos asignados, • Preparar las especificaciones de los puestos para trabajos civiles y estructurales en proyectos asignados., • Revisa, comenta y aprueba los planos de los talleres de acero., • Revisa, comenta y aprueba los planos de taller de hormigón prefabricado., • Coordinación con el equipo civil/estructural y también con otros equipos de diferentes disciplinas, • Asegurarse de que todos los trabajos de ingeniería civil o estructural en los proyectos asignados se lleven a cabo de acuerdo con los requisitos de las especificaciones del proyecto., • Identificar las circunstancias consideradas susceptibles de provocar cambios contractuales y preparar estimaciones de horas de trabajo para apoyar los cambios contractuales., • Informar al Líder del Ingeniero Civil y al Gerente de Ingeniería sobre cualquier retraso y sus causas, así como acciones correctivas propuestas, incluyendo cualquier problema técnico y diferencias no resueltas con otros grupos. xcskxlj, • Coordinarse con consultores especializados designados para apoyar al Grupo de Ingeniería Civil, Diseño y al personal de construcción, y atender consultas en el lugar durante la construcción, • Realizar inspecciones periódicas de trabajos civiles y estructurales durante la construcción para asegurar la correcta interpretación de los diseños y emitir certificados de finalización de los trabajos estructurales realizados en proyectos asignados., • Proporcionar orientación y formación a ingenieros junior y en formación, • Mantente al día con los avances en el campo de la ingeniería civil y estructural, • BSc (Ingeniería Civil) / BEng (Civil), • 10 años de experiencia relevante en proyectos de petróleo y gas (diseño y cálculo), • Excelente dominio del español y el inglés, • Buena organización, habilidades escritas y orales, • Conocimiento de normas y códigos españoles e internacionales (EHE, CTE, EAE, EuroCodes, AISC, ACI, etc.), • Usuario avanzado de StaadPro, Sap2000 y MS Office, • Se requiere tener un permiso válido para vivir y trabajar en España, • Participación en proyectos industriales y de construcción de alto nivel técnico, • Entorno profesional multidisciplinar con equipos nacionales e internacionales, • Oportunidades de desarrollo y formación continua #J-18808-Ljbffr

Las mejores acciones para tu Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. **bienestar físico y mental ** ( **seguro de salud gratuito **, **fisioterapia ** en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de **beneficios y ventajas sociales ** (la empresa hace una alta **aportación a tu plan de pensiones **, **seguro de ahorro ** para la jubilación, **seguro de salud gratuito **, seguro de vida, **retribución flexible **, **ayudas a la formación **, **regalo de Navidad **, etc.). Además, un sistema **retributivo muy interesante y competitivo . **Captación y selección de agentes exclusivos profesionales con experiencia de más de 2 años en el sector.Cumplimiento de tareas de reporting de actividad.Experiencia de éxito de al menos tres años en la captación de agentes exclusivos de seguros, gestión de redes comerciales en el sector asegurador, así como su fidelización.Experiencia contrastada en venta de seguros de Salud y Vida Riesgo, en negocio individual y de pymes y colectivos, captación de clientes y cierre de ventas. Somos una empresa que cree en la diversidad y la valora. Ofrecemos **igualdad de oportunidades ** en todos los procesos de selección. Valoramos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades. xcskxlj Nos gusta ser diferentes, porque eso nos hace mejores. #J-18808-Ljbffr

Una compañía en sostenibilidad busca un/a Gerente de Mercados de Carbono en Madrid. El candidato debe tener más de 5 años de experiencia en mercados de carbono y una titulación universitaria en Ingeniería, Ciencias Ambientales o Economía.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: Apostamos por laflexibilidad. Te ayudamos aconciliar y desconectar, conflexibilidad horariadurante todo el año. Las mejores acciones para tubienestarfísico y mental(seguro de salud gratuito,fisioterapiaen la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico debeneficios y ventajas sociales(la empresa hace una altaaportación a tu plan de pensiones,seguro de ahorropara la jubilación,retribución flexible,ayudas a la formación,regalo de Navidad, etc.). Oportunidades de desarrolloa todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones dereconocimiento,compensación variablepara todos yfeedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el85% de empleados estamos orgullososde trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: En dependencia del Director Territorial, sus funciones incluirán, entre otras: Atención, Tutela, Apoyo y Desarrollo de la red de Corredores existente. Ámbito geográfico Madrid. Principalmente realizar nuevos nombramientos de Corredores (captación-convencimiento, formación y tutela) Formación a los Corredores. Explotación de las carteras y cumplimiento de los programas y compromisos con los Corredores. Promoción de acuerdos y compromisos con Corredores. Responsabilizarse de elaboración y cumplimiento de los objetivos presupuestarios. Generar Valor Añadido. Sobre tus habilidades: Experiencia, contrastada y de éxito, de al menos 3 años, gestionando redes de Corredores, profesionales del sector, Brokers de Seguros y Corredores en la plaza y realizando acciones comerciales con Colectivos, en ámbitos de negocio de vida, inversión y/o salud. xcskxlj Nivel usuario de Office, especialmente Excel. #J-18808-Ljbffr

Gerente de Area Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. • Madrid page is loaded## Gerente de Area, • Madridlocations: Madrid, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R1543080¡Únete a nuestro equipo como Gerente de Área – Industria Farmacéutica! Ubicación: MadridCon disponibilidad para viajar a nivel nacional. TU MISIÓNComo Gerente de Área, serás responsable de liderar y desarrollar equipos de delegados de visita a farmacias a nivel nacional, asegurando el crecimiento comercial y la excelencia operativa. Serás el motor que inspire, guíe y potencie a nuestros delegados, convirtiéndote en un verdadero embajador de la marca. RESPONSABILIDADES CLAVE • Diseñar y ejecutar estrategias comerciales enfocadas en el desarrollo regional., • Liderar, formar y motivar al equipo de delegados, impulsando su rendimiento y competencias., • Colaborar en la mejora continua de procesos y eficiencia operativa., • Asegurar la excelencia en la atención al cliente., • Fomentar relaciones cercanas y duraderas con nuestros clientes., • Transmitir entusiasmo, innovación y dinamismo en cada acción. REQUISITOS • Titulación universitaria (preferible en Ciencias de la Salud)., • Mínimo 5 años de experiencia en visita a farmacia., • Al menos 5 años gestionando equipos de delegados de farmacia en la industria farmacéutica., • Inglés alto valorado., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. COMPETENCIAS DESTACADAS • Liderazgo inspirador y gestión de equipos., • Comunicación eficaz y orientación al cliente., • Capacidad analítica, planificación y resolución de conflictos., • Proactividad, adaptabilidad y enfoque consultivo en ventas. QUÉ OFRECEMOS • Salario competitivo., • Contrato: fijo-discontinuo., • Proyecto retador con alto potencial de crecimiento., • Formación continua y desarrollo profesional., • Plan de retribución flexible., • Ambiente laboral inclusivo, colaborativo y motivador.#LI-CES #LI-DNPIQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights, and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at .IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.At IQVIA, we believe that diversity, inclusion, and belonging empower our mission to accelerate innovation for a healthier world. We create a culture of belonging by valuing the perspectives of all talented employees worldwide and providing them with the opportunity to power smarter healthcare for everyone, everywhere. When our talented employees bring their authentic selves and their diverse experiences to work, they enable us to accomplish extraordinary things. Multifaceted thought processes spark innovation. Multi-talented collaboration harnesses innovation to deliver superior outcomes. Likewise, as part of this culture, IQVIA is committed to ensuring effective equality between women and men, integrating it as a strategic principle in its corporate and human resources policies.IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create connections that accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments. Everything we do is part of a journey to improve patient outcomes and population health worldwide.To get there, we seek out diverse talent with curious minds and a relentless commitment to innovation and impact. xcskxlj No matter your role, everyone at IQVIA contributes to our shared goal of helping customers improve the lives of patients everywhere. Thank you for your interest in growing your career with us. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo como Gerente de Área – Industria Farmacéutica! La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. ¿Tienes una visión estratégica, pasión por liderar equipos y experiencia sólida en el sector farmacéutico? Esta es tu oportunidad para impulsar tu carrera en un proyecto ambicioso y de alto impacto. Ubicación: Madrid Con disponibilidad para viajar a nivel nacional. Tu misión Como Gerente de Área, serás responsable de liderar y desarrollar equipos de delegados de visita a farmacias a nivel nacional, asegurando el crecimiento comercial y la excelencia operativa. Serás el motor que inspire, guíe y potencie a nuestros delegados, convirtiéndote en un verdadero embajador de la marca. Responsabilidades clave * • Diseñar y ejecutar estrategias comerciales enfocadas en el desarrollo regional., • Liderar, formar y motivar al equipo de delegados, impulsando su rendimiento y competencias., • Colaborar en la mejora continua de procesos y eficiencia operativa., • Asegurar la excelencia en la atención al cliente., • Fomentar relaciones cercanas y duraderas con nuestros clientes., • Transmitir entusiasmo, innovación y dinamismo en cada acción. Requisitos * • Titulación universitaria (preferible en Ciencias de la Salud)., • Mínimo 5 años de experiencia en visita a farmacia., • Al menos 5 años gestionando equipos de delegados de farmacia en la industria farmacéutica., • Inglés alto valorado., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Competencias destacadas * • Liderazgo inspirador y gestión de equipos., • Comunicación eficaz y orientación al cliente., • Capacidad analítica, planificación y resolución de conflictos., • Proactividad, adaptabilidad y enfoque consultivo en ventas. Qué ofrecemos * • Salario competitivo., • Contrato: fijo‑discontinuo., • Proyecto retador con alto potencial de crecimiento., • Formación continua y desarrollo profesional., • Plan de retribución flexible., • Ambiente laboral inclusivo, colaborativo y motivador. ¿Estás listo para liderar con impacto y dejar huella en el sector farmacéutico? xcskxlj ¡Esperamos tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

Importante compañía del sector logístico-industrial busca incorporar un/a Site Manager para liderar un proyecto ya en fase de ejecución. La posición tendrá un papel clave en la coordinación de la operativa diaria, la gestión de equipos y la relación directa con el cliente. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Se trata de una posición temporal de 6 meses para trabajar en el proyecto hasta finales de año y donde el proceso de contratación se realizaría directamente con Temps trabajando en las oficinas directas del cliente. La misión del puesto será llevar a cabo una correcta ejecución de la operativa, garantizar la eficiencia, la coordinación de equipos y la satisfacción del cliente, asegurando el cumplimiento de objetivos de calidad, plazos y costes durante el ciclo del proyecto. Funciones y Responsabilidades: • Liderar la operación diaria del site, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos operativos., • Coordinar y gestionar los equipos implicados en la operación (propios y subcontratados)., • Optimizar la eficiencia de la operativa, identificando oportunidades de mejora continua., • Actuar como principal interlocutor con el cliente, garantizando una comunicación fluida y con una clara orientación a resultados., • Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y servicio., • Realizar el seguimiento del avance del proyecto, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctivas., • Asegurar la correcta alineación entre operativa, equipo y expectativas del cliente., • Formación Universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o Logística, Operaciones, Supply Chain., • Experiencia previa como Site Manager, Gerente de Operaciones o posición similar en entornos industriales, logísticos o de automatización., • Nivel de inglés alto para interlocución diaria con cliente., • Experiencia demostrada en gestión de equipos operativos., • Fuerte orientación al cliente y a la excelencia operativa., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y proyectos en curso., • Perfil resolutivo, organizado y con capacidad de toma de decisiones., • Incorporación a un proyecto estratégico en una compañía de referencia del sector., • Rol con alto nivel de autonomía y visibilidad., • Proyecto de 6 meses. xcskxlj, • Jornada completa con disponibilidad para liderar equipos en diferentes turnos de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Palma de Mallorca Jornada: Completa intensiva Sector: Lavandería industrial Reporta a : Gerente Contrato : Indefinido Fijo Discontinuo con opción a continuidad todo el año Descripción del puesto Buscamos un/a Jefe/a de Planta para liderar la operativa diaria de nuestra lavandería industrial, garantizando que la producción se ejecute en tiempo, calidad y coste. Reportará directamente a Dirección y será responsable de coordinar un equipo de aproximadamente 10-15 personas, asegurando un funcionamiento eficiente, estable y sin incidencias. Se trata de una posición con alto nivel de autonomía, enfocada en la gestión de equipos, control de procesos y toma de decisiones operativas. Funciones principales Supervisión y control de la producción diaria Organización de turnos y coordinación del equipo Control del proceso completo: lavado, secado, planchado, empaquetado y expedición Seguimiento de indicadores de rendimiento, calidad y productividad Resolución y prevención de incidencias operativas Garantizar el cumplimiento de plazos de entrega Optimización de recursos y mejora continua de procesos Supervisión del cumplimiento en prevención de riesgos laborales Requisitos Imprescindible experiencia previa en lavandería industrial o entornos productivos similares (logística, alimentación, fábrica, etc.) Se descartarán candidaturas sin experiencia en entornos productivos Experiencia en gestión de equipos Capacidad de organización y toma de decisiones Perfil resolutivo, con iniciativa y orientación a resultados Competencias Clave Buscamos una persona con liderazgo operativo y cercanía en la gestión del equipo, capaz de mantener el equilibrio entre exigencia y buen ambiente. Comunicación clara, escucha activa y capacidad de coordinación Capacidad de poner límites y gestionar el equipo con criterio Anticipación y visión para detectar problemas antes de que ocurran Autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones Habilidad para generar un entorno de trabajo ordenado, productivo y positivo Se ofrece Contrato indefinido fijo discontinuo con opción de ampliación a todo el año Jornada completa en turno seguido rotativo entre mañanas y tardes Salario competitivo según experiencia Variable adicional en función de productividad y objetivos operativos Proyecto estable con responsabilidad y autonomía real Si cumples los requisitos, tienes experiencia en entornos productivos y buscas un puesto estable con responsabilidad real y capacidad de decisión, queremos conocerte. Tipo de puesto: Contrato indefinido Sueldo: 22.000,00€-28.000,00€ al año

En ULMA Construction somos referentes en sistemas de encofrado, cimbras y andamios. En ULMA Construction contarás con todos los recursos necesarios para que puedas construir una carrera profesional duradera y satisfactoria.

Si eres un experto en SAP con visión estratégica y capacidad para gestionar proyectos internacionales, esta es tu oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera. Te integrarás en un rol clave donde no solo ejecutarás, sino que serás el arquitecto de soluciones que conectan nuestras operaciones globales desde Asturias, liderando el crecimiento y la sostenibilidad de nuestro modelo ERP. nuestro cliente Se trata de una compañía referente en el sector de la Construcción e Ingeniería Mecánica Especializada, con un enfoque exclusivo y de liderazgo en la industria aeroportuaria. tus funciones Liderazgo de Proyectos y Mejora Continua: Identificar oportunidades de mejora en los procesos de negocio y coordinar el ciclo de vida completo de las aplicaciones (desde la demanda hasta la ejecución). Gestión de Ecosistema ERP: Garantizar la sostenibilidad e integridad del modelo SAP a medida que la organización crece, asegurando la calidad de las implementaciones. Interlocución Estratégica: Actuar como el nexo principal entre el departamento de Sistemas y las áreas clave de la compañía (Finanzas, Compras, Producción y Ventas). Gestión de Partners y Proveedores: Liderar y supervisar a los proveedores de servicios tecnológicos, monitorizando la calidad del soporte, evolutivos e incidentes. Gestión de la Demanda y Presupuesto: Colaborar en la planificación presupuestaria y liderar procesos de selección de proveedores (RFP) para nuevas iniciativas tecnológicas. Para esta posición, buscamos un perfil senior de consultor funcional en SAP que también tenga expertis liderando proyectos del área. Formación universitaria superior en Ingeniería Informática o disciplinas afines que aporten una visión analítica y técnica sólida. Experiencia: Entre 5 y 10 años trabajando con SAP, con foco en perfiles transversales. Módulos Clave: Dominio experto (nivel senior) PP, MM, SD y VC. Módulos Valorables: Conocimientos en FI-CO, PS y WM. Gestión: Experiencia demostrable liderando proyectos de implementación internacional y gestión de equipos/proveedores. Idiomas: Nivel de Inglés fluido (C1), para comunicarse diariamente con equipos en EE. UU. y China. Disponibilidad de viaje eventual a EEUU y/o China. tus beneficios Equilibrio vida-trabajo: Horario flexible de lunes a jueves (entrada 7:30-9:30h / salida 16:30-18:30h) y Jornada Intensiva todos los viernes. Jornada de Verano Teletrabajo: Modelo híbrido con 1 día de teletrabajo a la semanal. Salud y Bienestar: Seguro médico privado ¿por qué con randstad digital? En Randstad Digital estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal. Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional. Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador. ¿A qué estás esperando? Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas. somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. compromiso Net Zero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

En Talentea estamos colaborando con nuestro cliente, compañía líder en soluciones para terapias renales y productos médicos de alta tecnología, buscamos un/a Gerente de Producción que quiera asumir el desafío de liderar una operación industrial con altos estándares de calidad y compromiso con la salud. Funciones del puesto : Elaborar planes de producción alineados con la demanda en coordinación con el departamento de almacén y logística. Coordinar los equipos de trabajo, la actividad productiva y sus niveles de eficiencia. Actividades relacionadas con el proceso productivo (fabricación, calidad, mantenimiento) de acuerdo con las directrices generales marcadas por gerencia. Analizar posibles mejoras en la producción y el cumplimiento de los estándares de calidad. Optimización del proceso a través de LEAN o proceso similar. Supervisar y revisar el tiempo de paradas y planes de acción. Gestionar no conformidades y planes de acción en coordinación con otros departamentos (calidad, mantenimiento, etc.) Garantizar el cumplimiento normativo (MRD e ISO 13485). Implementación y seguimiento de estándares de calidad. Asegurar que los tiempos de entrega se cumplan. Gestión técnica y disciplinaria del equipo de producción. Presentación de informes a la dirección sobre el estado de la producción. Participación activa en reuniones internas y a nivel de grupo. Promover iniciativas de sostenibilidad y reducción de residuos. Identificar y mitigar riesgos que puedan after la calidad o seguridad del producto. Vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y actividades preventivas, de acuerdo con los sistemas definidos. Requisitos: Formación académica en ingeniería (industrial, mecánica) o similar. Experiencia profesional relevante de 3 – 5 años en gestión de producción. Capacidad de planificar, ejecutar y supervisar el proceso de producción. Habilidad para liderar y unir al equipo entorno a un objetivo común. Capacidad de toma de decisiones. Metódico y altamente responsable. Adaptabilidad, autonomía y sentido de la organización. Experiencia utilizando SAP. Dominio del paquete Office Inglés avanzado, oral y escrito. Ofrecemos: Ser parte de una compañía global con propósito, que impacta positivamente en la calidad de vida de los pacientes Horario de lunes a viernes (horario partido) Seguro médico Desarrollo profesional en un entorno industrial de alto estándar ¡Si considerás que esta posición se alinea con tu experiencia y aspiraciones de crecimiento, esperamos tu postulación! (Contacto directo - )

Director/a de Área – Sector Alimentación y Gran Consumo (Zona Barcelona) Descripción del puesto: Importante grupo del sector alimentación y gran consumo busca incorporar un/a Director/a de Área para la zona de Barcelona , responsable de la gestión integral de varios centros de venta y operaciones. Indispensable tener experiencia llevando al menos unas 70 tiendas. Responsabilidades principales: Liderar la gestión operativa y estratégica de un conjunto de establecimientos en la zona asignada. Coordinar los equipos de tienda, logística y recursos humanos , asegurando la correcta implementación de las políticas corporativas. Analizar indicadores de rendimiento (ventas, margen, productividad, stock) y definir planes de mejora continua. Garantizar los estándares de calidad, servicio al cliente y rentabilidad . Impulsar la eficiencia operativa y el desarrollo de talento en los equipos bajo su responsabilidad. Perfil requerido: Experiencia mínima de 5 años en puestos de dirección regional, multitienda o de operaciones , preferiblemente en entornos de gran consumo, retail o alimentación . Capacidad demostrada de liderar equipos amplios y multidisciplinares . Perfil analítico, orientado a resultados y con clara vocación de servicio. Residencia en la zona de Barcelona o disponibilidad para movilidad local . Se ofrece: Proyecto sólido en compañía en expansión. Paquete retributivo competitivo, con variable por resultados. Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto.

Buscamos Responsable de Atención al Paciente Marbella. Contrato indefinido. Presencial. En Ovoclinic seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo una persona clave para liderar la experiencia del paciente dentro de nuestro programa de garantías de embarazo. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar al equipo de auxiliares de atención al paciente, garantizando el cumplimiento de los protocolos asistenciales y asegurando un acompañamiento integral, cercano y de calidad durante todo el tratamiento, apoyado en el análisis de datos y la mejora continua orientada a resultados, siempre con el bienestar del paciente como prioridad. Funciones principales • Coordinación y supervisión del equipo asistencial, organizando el seguimiento de pacientes según los protocolos establecidos. • Garantizar una atención excelente, tanto presencial como telefónica, asegurando la satisfacción del paciente. • Supervisar indicadores clave (llamadas, visitas, tiempos de seguimiento) y velar por la calidad del servicio. • Analizar datos y estadísticas del área para asegurar la consecución de objetivos, optimizar procesos y mejorar los resultados de tratamientos y estándares de calidad. • Controlar la correcta gestión y actualización de la documentación clínica. Requisitos • Formación en el área de la salud (enfermería, biología o similar) o en gestión de servicios sanitarios. • Experiencia en gestión de equipos. • Experiencia previa en coordinación de equipos, idealmente en entornos sanitarios. • Experiencia en atención al paciente o cliente en clínicas o servicios médicos. • Valorable experiencia en análisis de datos y seguimiento de KPIs. • Disponibilidad para trabajo presencial en turnos rotativos. • Conocimiento de la herramienta VRepro. Competencias clave • Comunicación efectiva • Liderazgo y gestión de equipos • Orientación a la calidad y al paciente • Planificación y organización • Capacidad analítica y orientación a resultados • Empatía y escucha activa • Foco en el bienestar del paciente como prioridad Si te apasiona el trato con el paciente, tienes experiencia liderando equipos y te motiva trabajar con datos para mejorar resultados clínicos y la experiencia del paciente, ¡queremos conocerte! Envía tu candidatura o comparte esta oportunidad con personas que puedan encajar. #Empleo #Sanidad #AtenciónAlPaciente #GestiónDeEquipos #DataDriven #Calidad #Ovoclinic #ReproducciónAsistida

¿Aportas experiencia en proyectos llave en mano de promociones residenciales, des de fase inicial hasta posventa? ¿Buscas formar parte de una compañía líder en el sector de la promoción y construcción? ¡Esta es tu oportunidad! Serás el Gerente de Promoción para liderar la gestión integral de un proyecto inmobiliario, desde la fase inicial (definición de producto, mercado, documentación y contratos clave) hasta la ejecución (proyecto, licencias, contratación, obra y entrega), el PEM del Proyecto es de más de 30 millones de euros. ¿Cuál será tu misión? Coordinación de equipos y agentes del proyecto: arquitectura e ingenierías, consultores, proveedores, constructora, comercialización y administración. Planificación y seguimiento de hitos y plazos: anteproyecto, proyecto básico y de ejecución, visados, licencias, contratación y obra. Preparación y gestión de licitaciones, comparativos, negociación y contratación de proveedores y constructora. Control económico y de caja: seguimiento de presupuesto, certificaciones, facturas, calendario de pagos y control de desviaciones. Coordinación de documentación y contratos vinculados a la operación (con apoyo legal): condiciones, hitos, garantías y control de versiones. Apoyo en análisis de mercado y precios: comparables, estrategia de precios por tipología y seguimiento de la comercialización. Reporting periódico a dirección e inversor: avance, riesgos, decisiones pendientes y previsión de coste/plazo. ¿Qué recibes del proceso? Se ofrece incorporación con contrato indefinido o autónomo en una compañía líder en la promoción y construcción de proyectos residenciales en la Comunidad Valenciana. Ser el líder y gestor de un proyecto de grandes magnitudes y con mucha repercusión. Paquete retributivo realmente interesante. Estabilidad, desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa. ¿Qué necesitas para hacer match? Experiencia demostrable (ideal 7+ años ) en gestión de promociones inmobiliarias (lado promotor o gestión integral). Conocimiento sólido de coordinación de proyecto, contratación, certificaciones y control presupuestario. Alta capacidad de organización. Excel avanzado. Se valorará experiencia en relación con inversores, documentación de operaciones y proyectos de vivienda en altura.