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¿Qué es Kombo? Kombo es el partner integral de comida y eventos para empresas. Somos un B2B SaaS-enabled marketplace que centraliza absolutamente todo en una única plataforma: desde los snacks, las bebidas y el café de la despensa, pasando por nuestra Cantina Digital para la comida diaria de los empleados (un Glovo con asteroides para oficinas), hasta los caterings y eventos corporativos más épicos. Somos el único punto de contacto entre las empresas y los mejores proveedores (VICIO, Honest Greens y muchas más). Si una oficina quiere que su cultura alrededor de la comida sea perfecta, usa Kombo. Así de simple. Tu misión: Liderar las operaciones del Kombo Market Buscamos a alguien joven, con experiencia en almacén, operaciones, alimentación o similar, y con muchas ganas de construir algo serio desde dentro. No entrarás solo para gestionar un almacén. Entrarás para montarlo, ordenarlo, profesionalizarlo y prepararlo para asumir el triple de volumen que ahora. Serás la persona responsable del correcto funcionamiento del almacén: stock fiable, productos bien ubicados, FIFO, caducidades controladas, neveras en orden, pedidos preparados a tiempo, y buscar nuevo material para mejorar la operativa constantemente. Gestión de proveedores: pedidos, albaranes, verificación de mercancías… Además, entrarás ya coordinando a una persona de almacén, así que no es solo ejecución: es un rol con responsabilidad real y liderazgo desde el día uno. ¿A quién estamos buscando? No nos importa dónde estudiaste ni tu experiencia previa, sólo que seas resolutivo, cabeza operativa y ganas de petarlo. Perfil ordenado, rápido y resolutivo: ves un problema, lo apuntas y lo resuelves. Valoraremos experiencia previa en almacén, operaciones, logística, retail, Food & Beverage, dark stores, supermercados, catering, vending o similar. Estás cómodo con conceptos como stock, albaranes, ubicaciones, PDA, FIFO, caducidades… procesos de almacén. Tienes capacidad para gestionar a un mozo de almacén y hacer que las cosas pasen. Rol 100% presencial, subirás la persiana a las 7am. Residente en Barcelona o alrededores. ¿Qué ofrecemos? Rol clave: Kombo Market está creciendo fuerte y necesitamos a alguien que profesionalice el almacén y las operaciones para escalar. Impacto real: entrarás para crear procesos y construir una operativa escalable. Comes gratis todos los días en la oficina disfrutando de nuestra propia Cantina Digital. Cultura "hustle disfrutón": trabajamos con una ambición de locos, pero sabemos disfrutar del proceso con team buildings cada mes para desconectar de verdad y hacer piña. Kombo Market lo está petando pero queda mucho camino aún. Si estás buscando un reto real y llevar la operativa de toda una vertical al siguiente nivel, Kombo es tu sitio.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología.Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Senior Data Scientist (forecasting).¿Qué harás?Actuarás como autoridad técnica en las líneas de trabajo de predicción de la demanda (forecasting) y fijación de precios para uno de nuestros clientes.Te encargarás de diseñar motores de predicción resilientes y modelos de fijación de precios dinámicos que tengan en cuenta la volatilidad del mercado B2 B, al tiempo que garantizas que todas las soluciones cumplan los estándares en AWS.Requisitos:4+ años de experiencia en entrenamiento, ajuste y despliegue de modelos de machine learning.Imprescindible experiencia en forecast de demanda B2 B.Python y SQL.Experiencia en la operacionalización de modelos en entornos cloud, preferiblemente AWS.Capacidad de pensamiento creativo, crítico y de investigación.Deseable:Experiencia en IA Generativa.Inglés nivel B2-C1.Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban...).¿Qué te ofrecemos en Keepler?Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día.Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones.Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado.Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo.Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema.Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto.Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección.Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares.Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online.Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares.Salario competitivo basado en la meritocracia que reflejará tu crecimiento profesional y podrás hacerlo crecer añadiendo skills a tu perfil. ¿Qué significa? Te lo explicamos en este artículo: IVUQUna compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta.Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación.Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado.Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as?We believe en el talento apasionado por la tecnología.We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto.We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales.We foster una cultura de equipo y generosidad.Salario:El salario que te ofrecemos se encuentra en un rango salarial dependiendo de tu experiencia: 47k-51k euros al año más bono

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AZURE. Liderararás el assessment por la parte de la reingeniería de la arquitectura de datos propuesta para solventar los cuellos de botella técnicos asi como el diseño y futura implementación de la nueva Capa Semántica “To-Be” ("Business Gold"). Tus tareas principales incluyen el análisis de la situación actual, el diseño e implementación de las ETLs necesarias para consolidar los drivers operativos. 2 años en el diseño, desarrollo y productivización de arquitecturas de datos corporativas, Big Data, aplicaciones e IoT. ~2+ años de experiencia trabajando sobre la nube pública de Azure (Azure Functions, Azure Synapse, Databricks , IoT Hub...) ~ Conocimientos básicos de patrones de arquitectura cloud. ~ Concienciado sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube. ~ Orientado a la calidad de los entregables. ~ Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...). ~ Experiencia con Python, Spark o Scala. ~ Experiencia con herramientas y metodologías de testing de software (JUnit, Cucumber, TDD, BDD…). ~ Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL…). ~ Valorable: Experiencia con tecnologías de contenedores, virtualizacion ligera y tecnologías serverless. IaC: Terraform. Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…) Nivel de inglés B2-C1. ¿Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. ~ We foster una cultura de equipo y generosidad. El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

Leyton es una multinacional francesa líder especializada en servicios de consultoría de la financiación de la innovación. En España somos ya más de 500 trabajadores y nos encontramos en una fase de crecimiento y expansión. Por ello, estamos buscando perfiles con formación en Administración y Finanzas, para iniciar una carrera profesional en nuestro equipo de Málaga.Recuperación de documentación e información financiera de nuestros clientesAnálisis de la documentación económica de proyectos de I+D+iTratamiento y análisis de datos + evaluación de estados financieros y preparación de informesVolcado y manejo de datos en ExcelFormación académica finalizada de FPII en Administración y FinanzasNivel intermedio/alto del paquete Office, en especial, manejo de ExcelContrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansiónJornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30Jornada intensiva el mes de agostoUbicación en Málaga.Día extra de vacaciones por el día de tu cumpleaños.Estarás rodead@ de un ambiente joven, dinámico y con ambición positivaTendrás posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a nivel internacionalTendrás la posibilidad de movilidad geográficaTrabajarás en un ambiente open-space, con instalaciones de última generación, y fruta, café e infusiones gratis e ilimitadas en nuestras oficinas

Personalizar las preferencias de consentimiento Las cookies son pequeños archivos de texto que las páginas web pueden utilizar para hacer más eficiente la experiencia del usuario. La ley afirma que podemos almacenar cookies en su dispositivo si son estrictamente necesarias para el funcionamiento de esta página. Para todos los demás tipos de cookies necesitamos su permiso. Esta página utiliza tipos diferentes de cookies. Algunas cookies son colocadas por servicios de terceros que aparecen en nuestras páginas. En cualquier momento puede cambiar o retirar su consentimiento desde la Declaración de cookies en nuestro sitio web. Obtenga más información sobre quiénes somos, cómo puede contactarnos y cómo procesamos los datos personales en nuestra Política de privacidad. Al contactarnos respecto a su consentimiento, por favor, indique el ID y la fecha de su consentimiento. Siempre activas 1 año elementor Nunca caduca Nunca caduca Nunca caduca Nunca caduca ytidb::LAST_RESULT_ENTRY_KEY Nunca caduca Nunca caduca Nunca caduca Nunca caduca 1 año 1 mes 4 días 1 día 1 año 1 mes 4 días 1 año 1 año 7 días 1 día 1 día 1 año 24 días 1 año 24 días Usada por Microsoft Advertising como una identificación única para los visitantes. 1 año 24 días 1 año 24 días Buscamos a personas que quieran unirse a un proyecto innovador e ilusionante, liderado por los principales actores del sector de la energía solar fotovoltaica en los últimos años. En POWEN llevamos la energía del sol a hogares, empresas y explotaciones agrícolas de clientes que quieren cambiar el mundo, ayudándoles a ahorrar y a crear un planeta mejor. Para ello queremos rodearnos de gente a la que le sobren ganas e ilusión por cambiar las cosas. Específicamente estamos buscando a candidatos para nuestro departamento de B2B Operaciones vacante de JEFE DE OBRA , con las responsabilidades que a continuación se describirán. ¿Qué responsabilidades tiene este puesto? Gestión, dirección y cumplimiento de los proyectos a su cargo a nivel nacional. Gestión de proveedores y suministradores. Control de la caja de los proyectos. Interlocución con el cliente final, negociación. Dar cumplimiento y controlar presupuestos, cash flow de las obras. Gestión de subcontratas, administración de obras, sistemas de gestión, instalaciones eléctricas de baja y media tensión. Te incorporarás a un proyecto innovador y en una empresa en plena expansión y crecimiento. Posición estable y desarrollo profesional. Te desarrollarás en el sector de las energías renovables. Experiencia requerida: 1-3 años de experiencia Experiencia previa en el sector fotovoltaico. Experiencia en proyectos eléctricos en baja y media tensión. Formación en prevención de riesgos laborales. Actitud proactiva, profesional, responsable y flexible. Compromiso con los objetivos de la empresa. Orientado a procesos. Atención al detalle. Capaz de gestionar múltiples proyectos en diferente estado de desarrollo. Análisis y procesamiento de información. Trabajo en equipo. Idiomas: Español e inglés. Puesto: Jefe de obra Ciudad: Madrid Trabaja con nosotros Mándanos tu CV para que lo tengamos en cuenta en nuestro proceso de selección o si quieres hacernos una consulta sobre el mismo. Adjúntanos tu CV. Formatos disponibles: jpg, png, pdf y doc. | Max. 8MB Adjunta tu factura de la luz Arrastra un archivo .jpg , .png o .pdf o haz click aquí para adjuntarlo KISHOA, S.L. tratará sus datos con la finalidad de gestionar su participaciónen nuestros procesos de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad, limitacióny oposición, como le informamos en nuestra Política de Privacidad y Aviso Legal. ¿Quieres saber más? y un asesor te llamará pronto. Si lo prefieres, llámanos gratis y sin compromiso. Te atenderemos de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h. *KISHOA S.L. tratará sus datos con la finalidad de responder a sus consultas y solicitudes de información. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad, limitación y oposición, como le informamos en nuestra Política de Privacidad. A través del uso de este chat KISHOA, S.L. tratará sus datos con la finalidad de contestar a sus consultas, dudas o reclamaciones. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad, limitación y oposición, como le informamos en nuestra Política de Privacidad y Aviso Legal. #J-18808-Ljbffr

Una empresa en medios digitales busca incorporar un Asistente de Media para ejecutar y optimizar campañas publicitarias. Se requiere ser proactivo, dinámico y con conocimientos en campañas de Display. Ofrecemos un contrato de prácticas remuneradas durante 6 meses, con la opción de incorporación al equipo. El trabajo incluye tareas como el análisis y optimización de KPIs, y se ofrece un ambiente colaborativo con beneficios como café y snacks gratis. #J-18808-Ljbffr

En TRIBBU conectamos personas para que puedan compartir trayectos en coche diariamente, con el objetivo de hacer nuestras ciudades más sostenibles y conectadas.Tras más de 6 años siendo una plataforma B2B, por fin hemos abierto nuestra plataforma al público general, para que cualquier particular pueda compartir coche. ¡Y ha sido una locura! En tan solo unos meses, hemos multiplicado por 30 el número de usuarios activos mensuales, llegando al 1 MILLÓN de viajes compartidos en un solo mes. Esto supone un reto tecnológico al nivel de otros productos como Cabify o Glovo, con tracking en tiempo real, algoritmos de matching, optimización de pagos y una infraestructura diseñada para escalar. Buscamos talento con energía, mentalidad crítica y ganas de dejar huella, que quiera formar parte de un equipo técnico pequeño (menos de 15 developers), pero con un impacto enorme. Somos casi 50 personas construyendo el futuro de la movilidad urbana.SOLUTION ARCHITECT¿Y si pudieras diseñar los cimientos de algo que mueve a millones de personas?En TRIBBU, no queremos solo picar código: queremos construir unainfraestructura de clase mundial .Y eso no se logra solo con herramientas.Se construye conarquitectos que ven el mapa completo .Creemos que la estructura importa.Que una arquitectura bien pensada puede hacer que un equipo vuele… o que se detenga.Por eso buscamos a alguien que quiera asumir un reto poco común:conectar todos los puntos de nuestra tecnología para que lo complejo parezca sencillo.No vienes a teorizar.Vienes ahacer que las cosas escalen .Y por eso te estamos buscandoObjetivos de este rolQueremos que seas la persona que haga que:Nuestras piezas (backend, data, infra y mobile) encajen como un puzzle perfecto.Las decisiones técnicas de hoy no sean las pesadillas de mañana.El equipo técnico sienta que tiene un rumbo claro y una estructura sólida donde apoyarse.Tu misión será elevar nuestra visión técnica, aportando pragmatismo y una mirada holística a cada reto de escalabilidad.Tus responsabilidadesDiseñar el futuro técnicoDefinir y evolucionar una arquitectura coherente entre backend, infraestructura y datos.Guiar la evolución de nuestra plataforma en Google Cloud hacia la automatización total.Modernizar procesos: desde el uso de caché y colas hasta la estrategia de despliegue.Ser el puente que une equiposActuar como enlace técnico entre equipos de Datos, Backend e Infraestructura.Asegurar que las soluciones sean compatibles, escalables y alineadas con la visión global.Eliminar cuellos de botella antes de que se conviertan en problemas operativos.Elevar el estándar de ingenieríaImpulsar mejores prácticas en CI/CD, Infrastructure as Code (Terraform/OpenTofu) y observabilidad.Liderar la cultura de on-call, post-mortems y fiabilidad del sistema.Documentar decisiones técnicas para reducir la ambigüedad y alinear a todo el equipo.Un día aquí podría ser…Empiezas analizando cómo optimizar los patrones de acceso a Cloud SQL para mejorar el rendimiento de nuestra API en Laravel.Te reúnes con el equipo de Data para definir cómo integrar mejor los eventos deCustomer.Ioen nuestro BigQuery sin añadir fricción al producto.Diseñas una transición fluida para mover nuestros procesos manuales hacia pipelines automatizados en Github Actions.Participas en una sesión de arquitectura para decidir la mejor tecnología para sustituir nuestro sistema de colas actual por algo más robusto.Escribes un ADR (Architectural Decision Record) claro y conciso que ayuda a todo el equipo a entender por qué tomamos un camino técnico concreto.Revisas las alertas en Grafana y propones una mejora en la observabilidad que nos permita detectar errores antes de que el usuario lo note.En este rol, cada decisión que tomas sostiene el crecimiento de TRIBBU: tú eres quien asegura que nuestra tecnología sea tan imparable como nuestro crecimiento.Cómo se ve el éxito en este rolSabrás que lo estás haciendo bien cuando:Existe una visión técnica compartida y clara entre todos los equipos.El camino hacia la infraestructura como código es una realidad tangible y estandarizada.La observabilidad nos permite dormir tranquilos: sabemos qué pasa y por qué pasa.Los despliegues fluyen sin fricción y las integraciones entre sistemas son limpias.El equipo técnico crece en autonomía gracias a las guías y estándares que has ayudado a construir.⚡Nivel de ownershipEste rol tieneautonomía real .Tendrás libertad total para proponer cambios estructurales y de proceso.Podrás influir directamente en la elección de tecnologías y herramientas.Serás una voz clave en el comité técnico para decidir cómo escalamos al siguiente millón de usuarios.Tu escuadrónCTO y Tech Leads : para alinear la estrategia a largo plazo.Equipos de Backend, Data e Infra : serás su guía y mayor aliado.Product Managers : para entender las necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas viables.✅RequisitosExperiencia sólida en arquitectura de software, plataforma o roles de Staff/Principal Engineer.Visión transversal: entiendes desde el backend hasta el cloud y los sistemas de datos.Experiencia real con Google Cloud (o AWS/Azure con ganas de saltar aGCP ).Dominio de CI/CD, Infrastructure as Code (Terraform) y contenedores (Docker/K8s).Mentalidad pragmática: sabes equilibrar la arquitectura ideal con los tiempos de negocio.Uso de IA en tu flujo de trabajo para potenciar la productividad.Ownership extremo y ganas de ensuciarte las manos cuando sea necesario.Este rol NO es para ti si…Prefieres diseñar en papel pero no bajar al barro de la implementación.Te sientes cómodo con el "siempre se ha hecho así".No te gusta documentar o comunicar tus decisiones al equipo.Buscas una corporación gigante con procesos rígidos; aquí somos rápidos y ágiles.Qué te damosImpacto real en una plataforma utilizada por cientos de miles de personas.Un entorno técnico de alto nivel donde se valora la excelencia y la innovación.Libertad para dar forma a la infraestructura desde el día uno.Condiciones:Salario : 70k € - 90k € (según experiencia)Localización : Madrid o Remoto-friendlyHorario : FlexibleContrato : IndefinidoPerks:Phantom SharesTicket Restaurante y TransporteGym en la oficina y nutricionistaViajes gratis en TRIBBUSi sientes que la arquitectura es el arte de hacer que lo difícil parezca fácil…que los sistemas bien diseñados pueden cambiar el mundo,y al leer esto has pensado:“yo soy la persona que va a escalar esta infraestructura al siguiente nivel”,queremos conocerte

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un Business Developer Senior en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallés. ¿Cómo sería tu día a día como Business Developer? Realizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2B) con el apoyo de nuestro departamento de commercial assistance Realizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresas Establecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales clientes Llevarás a cabo la negociación y cierre de contratos ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Experiencia de aproximadamente 2 años desempeñando tareas comerciales Carnet de conducir y vehículo propio Habilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Proactividad, organización e iniciativa ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Teletrabajo según política de empresa Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

En TRIBBU conectamos personas para que puedan compartir trayectos en coche diariamente, con el objetivo de hacer nuestras ciudades más sostenibles y conectadas. Tras más de 6 años siendo una plataforma B2B, por fin hemos abierto nuestra plataforma al público general, para que cualquier particular pueda compartir coche. ¡Y ha sido una locura! En tan solo unos meses, hemos multiplicado por 30 el número de usuarios activos mensuales, llegando al 1 MILLÓN de viajes compartidos en un solo mes. Esto supone un reto tecnológico al nivel de otros productos como Cabify o Glovo, con tracking en tiempo real, algoritmos de matching, optimización de pagos y una infraestructura diseñada para escalar. Buscamos talento con energía, mentalidad crítica y ganas de dejar huella, que quiera formar parte de un equipo técnico pequeño (menos de 15 developers), pero con un impacto enorme. Somos casi 50 personas construyendo el futuro de la movilidad urbana. SOLUTION ARCHITECT ¿Y si pudieras diseñar los cimientos de algo que mueve a millones de personas? En TRIBBU, no queremos solo picar código: queremos construir una infraestructura de clase mundial . Y eso no se logra solo con herramientas. Se construye con arquitectos que ven el mapa completo . Creemos que la estructura importa. Que una arquitectura bien pensada puede hacer que un equipo vuele… o que se detenga. Por eso buscamos a alguien que quiera asumir un reto poco común: conectar todos los puntos de nuestra tecnología para que lo complejo parezca sencillo. No vienes a teorizar. Vienes a hacer que las cosas escalen . Y por eso te estamos buscando Objetivos de este rol Queremos que seas la persona que haga que: Nuestras piezas (backend, data, infra y mobile) encajen como un puzzle perfecto. Las decisiones técnicas de hoy no sean las pesadillas de mañana. El equipo técnico sienta que tiene un rumbo claro y una estructura sólida donde apoyarse. Tu misión será elevar nuestra visión técnica, aportando pragmatismo y una mirada holística a cada reto de escalabilidad. Tus responsabilidades Diseñar el futuro técnico Definir y evolucionar una arquitectura coherente entre backend, infraestructura y datos. Guiar la evolución de nuestra plataforma en Google Cloud hacia la automatización total. Modernizar procesos: desde el uso de caché y colas hasta la estrategia de despliegue. Ser el puente que une equipos Actuar como enlace técnico entre equipos de Datos, Backend e Infraestructura. Asegurar que las soluciones sean compatibles, escalables y alineadas con la visión global. Eliminar cuellos de botella antes de que se conviertan en problemas operativos. Elevar el estándar de ingeniería Impulsar mejores prácticas en CI/CD, Infrastructure as Code (Terraform/OpenTofu) y observabilidad. Liderar la cultura de on-call, post-mortems y fiabilidad del sistema. Documentar decisiones técnicas para reducir la ambigüedad y alinear a todo el equipo. Un día aquí podría ser… Empiezas analizando cómo optimizar los patrones de acceso a Cloud SQL para mejorar el rendimiento de nuestra API en Laravel. Te reúnes con el equipo de Data para definir cómo integrar mejor los eventos de Customer.io en nuestro BigQuery sin añadir fricción al producto. Diseñas una transición fluida para mover nuestros procesos manuales hacia pipelines automatizados en Github Actions. Participas en una sesión de arquitectura para decidir la mejor tecnología para sustituir nuestro sistema de colas actual por algo más robusto. Escribes un ADR (Architectural Decision Record) claro y conciso que ayuda a todo el equipo a entender por qué tomamos un camino técnico concreto. Revisas las alertas en Grafana y propones una mejora en la observabilidad que nos permita detectar errores antes de que el usuario lo note. En este rol, cada decisión que tomas sostiene el crecimiento de TRIBBU: tú eres quien asegura que nuestra tecnología sea tan imparable como nuestro crecimiento. Cómo se ve el éxito en este rol Sabrás que lo estás haciendo bien cuando: Existe una visión técnica compartida y clara entre todos los equipos. El camino hacia la infraestructura como código es una realidad tangible y estandarizada. La observabilidad nos permite dormir tranquilos: sabemos qué pasa y por qué pasa. Los despliegues fluyen sin fricción y las integraciones entre sistemas son limpias. El equipo técnico crece en autonomía gracias a las guías y estándares que has ayudado a construir. ⚡ Nivel de ownership Este rol tiene autonomía real . Tendrás libertad total para proponer cambios estructurales y de proceso. Podrás influir directamente en la elección de tecnologías y herramientas. Serás una voz clave en el comité técnico para decidir cómo escalamos al siguiente millón de usuarios. Tu escuadrón CTO y Tech Leads : para alinear la estrategia a largo plazo. Equipos de Backend, Data e Infra : serás su guía y mayor aliado. Product Managers : para entender las necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas viables. ✅ Requisitos Experiencia sólida en arquitectura de software, plataforma o roles de Staff/Principal Engineer. Visión transversal: entiendes desde el backend hasta el cloud y los sistemas de datos. Experiencia real con Google Cloud (o AWS/Azure con ganas de saltar a GCP ). Dominio de CI/CD, Infrastructure as Code (Terraform) y contenedores (Docker/K8s). Mentalidad pragmática: sabes equilibrar la arquitectura ideal con los tiempos de negocio. Uso de IA en tu flujo de trabajo para potenciar la productividad. Ownership extremo y ganas de ensuciarte las manos cuando sea necesario. Este rol NO es para ti si… Prefieres diseñar en papel pero no bajar al barro de la implementación. Te sientes cómodo con el "siempre se ha hecho así". 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En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS. ¿Como Data Architect, liderarás el equipo de servicios Big Data, trabajando sobre plataformas y productos de datos que requieren de una arquitectura en continua evolución y mejora. Entorno Cloud (AWS). 3 años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS. ~ Conocimientos de patrones de arquitectura cloud y data. ~ Orientado a la calidad de los entregables. ~ Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...). ~ Experiencia imprescindible con Python, Spark. ~ ETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow, Redshift) ~ Sagemaker, Snowflake, DBT... ~ Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF). ~ Test Unitarios, patrones de desarrollo. ~ Scripting (Bash, Python, Go) y mentalidad orientada a la automatización. ~ Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos. ~ Inglés nivel B2-C1. ~ Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina . Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo , para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad.

Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman

Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa, es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Administrativo/a de Mantenimiento para la oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Planificación, control y seguimiento de las inspecciones reglamentarias de las instalaciones, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Gestión y archivo de la documentación técnica generada en los establecimientos hoteleros, garantizando su correcta organización y disponibilidad. Gestión de pedidos del departamento, incluyendo el seguimiento y control de la trazabilidad desde su solicitud hasta su recepción. ¿Qué buscamos? Formación en Administración, Gestión o similar. Experiencia en tareas administrativas, valorable en departamentos de mantenimiento o entornos hoteleros. Manejo experto/avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook). Capacidad de organización, atención al detalle y seguimiento de tareas. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama : Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.; Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.; Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis : con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Ofrecemos un ambiente dinámico, flexibilidad laboral y beneficios como viajes gratis y retribución flexible.

We Globe You, agencia de comunicación y marketing especializada en el sector hotelero, inicia una nueva etapa de crecimiento y busca incorporar a su oficina de Vigo un perfil senior que actúe como Director de Estrategia Digital. Un perfil con capacidad para liderar, diseñar y ejecutar la estrategia digital de la compañía y de sus clientes, aportando visión estratégica e impulsando resultados de negocio, reputación, visibilidad y posicionamiento mediante un enfoque innovador, creativo y alineado con las últimas tendencias tecnológicas. Responsabilidades y funciones Definir e implementar estrategias de marketing digital 360º, identificar oportunidades de crecimiento en canales digitales, traducir objetivos de negocio en planes de acción medibles. Gestión de proyectos: liderar proyectos digitales, coordinar equipos, garantizar cumplimiento de timings, presupuestos y KPIs. Performance & Data: diseñar y supervisar campañas de paid media, link building y email marketing, analizar resultados y optimizar en base a datos, definir cuadros de mando y métricas clave. Innovación y tecnología: detectar e integrar nuevas herramientas (IA, automatización, etc.), proponer mejoras continuas en procesos y servicios, estar al día en tendencias digitales y comportamiento del consumidor. Relación con cliente: actuar como interlocutor estratégico con clientes aportando conocimiento de consultoría e identificar oportunidades de upselling/cross-selling. Perfil buscado Experiencia de +5 años en agencias de marketing digital Experiencia en gestión de proyectos digitales complejos Conocimientos a nivel estratégico de Paid Media (Google Ads, Meta Ads, programática, Social Media), analítica digital, SEO / SEM, CRMs y automatización, UX/UI y customer journey Visión estratégica y proactividad Capacidad ejecutiva y de liderazgo Qué ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada con un enorme potencial de crecimiento con un rol estratégico dentro del equipo e impacto directo en el desarrollo de la compañía. Posibilidad de construir y liderar el área digital y formar parte de un proyecto con ambición y potencial. Además, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles de Eurostars Hotel Company 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Para la segunda empresa de Telecomunicaciones más grande de EEUU., buscamos Gen AI Lead developer , Ofrecemos contrato indefinido directo con el cliente final. Buscamos a un desarrollador senior de Apps en Python que tenga conocimiento y experiencia en desarrollo de aplicaciones Gen AI (no un Data scientist ni nada parecido) Conocimiento y experiencia en DevOps Experiencia (senior) en desarrollo (tirando a full-stack): Python, Java Conocimiento de Cloud Desarrollo GenAI usando Python, Langchain. Resumen del puesto Este rol dará forma a cómo combina las últimas tecnologías y servicios para automatizar todos los aspectos del despliegue de software y la gestión del ciclo de vida de instancias utilizando AI stack. Apasionado de la automatización de software y la calidad es siempre una prioridad. Esta función colaborará con las principales partes interesadas de toda la organización, incluidos, entre otros, el liderazgo ejecutivo, los propietarios de productos, los desarrolladores y los testers para planificar, desarrollar e implementar soluciones para optimizar y automatizar los procesos empresariales y técnicos. Descripción del trabajo • Escribir código limpio y mantenible, incluyendo pruebas. • Trabajar en un entorno CI/CD. • Participar en reuniones y conferencias para recopilar requisitos y discutir decisiones arquitectónicas. • Colaborar con otros empleados para garantizar la calidad de las mejoras del producto. • Trabajar con el equipo de desarrollo para mejorar la arquitectura del sistema. • Trabajar bajo principios ágiles. • Desarrollar componentes de software reutilizables. Cualificaciones • Dominio del inglés (C1/C2) • Licenciado en Informática o equivalente • 5+ años en desarrollo Java/Python • Conocimientos de Spring, Spring Boot, FastAPI, Django • Competente en el desarrollo de API REST y seguridad (OAuth2.0, OIDC) • Experiencia con SQL (Oracle/PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB/Couchbase) • Desarrollo GenAI usando Python, Langchain, Vector datastores • Ecosistemas de contenedores (Kubernetes, Docker) • Plataformas en la nube (AWS, GCP, Azure) • Diseño de sistemas e ingeniería de rendimiento Condiciones: Contrato Indefinido directamente con el cliente final. Seguro médico privado el mejor del mercado. Tarjeta Sodexo; vayan o no a la oficina, se les ingresan 160€ mensuales. Clases de perfeccionamiento de inglés. Programa de formación interna, que incluye el pago de certificaciones con proveedores. En el office, tienen comida y bebida gratis. Muy buen ambiente de trabajo, gente joven. 23 días laborables de vacaciones. Ubicación: Méndez Álvaro (Madrid). Trabajo: Trabajo es 100% en remoto, los que residen en Madrid si prefieren ir 1 o 2 días a la semana a las oficinas (situadas en Méndez Álvaro), pueden elegir los días de teletrabajo. Para las personas que van más de 2 días/semana a la oficina se puede gestionar plaza de aparcamiento gratuita en el parking de las oficinas.

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