Trabajos group en AlicanteCrear alertas

Descripción: El People Relations Advisor da soporte y asesoramiento en todos los procesos jurídicos corporativos de RRHH en las sociedades de España, representando a la empresa ante requerimientos y participando de manera activa en diferentes cuestiones legales. Detalles clave: Working hours: 39. Ubicación: Oficinas de Alicante. Reporta a: People Relations Manager En tu día a día: Consultar y atender todos los procesos jurídicos corporativos de RRHH. Colaborar y dar asesoramiento jurídico en la elaboración y actualización de políticas corporativas. Participar en la elaboración y actualización de acuerdos individuales y colectivos con la RLPT, manteniendo un contacto fluido con esta. Responder por la empresa ante el Ministerio de Trabajo y organismos de control. Proceso de negociación ante conflictos laborales y desvinculaciones. Elaborar el presupuesto del área a su cargo, verificando su coherencia de acuerdo a los objetivos del departamento. Realizar reportes y análisis de KPIs sobre el estado del área. ¿Qué buscamos? Grado en Derecho o máster en RRHH. Amplio conocimiento en Derecho de la Seguridad Social, Trabajo, Administrativo y Procesal Laboral. Nivel de inglés C1 Experiencia previa de al menos 2 años en puestos similares, dando servicio a grandes empresas. ¿Qué podemos ofrecerte? Bonus anual según performance. Flexibilidad horaria. Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...). Descuento de empleado/a. Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group). Amplio catálogo formativo en hard y soft skills Instalaciones deportivas dentro de la empresa. Sobre el grupo: Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo! #J-18808-Ljbffr

Delegado/a de Visita a Farmacia – Medicamentos a base de plantas | Alicante y Murcia ISG International Service Group selecciona, para Bionorica, un/a Delegado/a de Visita a Farmacia para la zona de [ZONA]. Qué harás Visitar farmacias con un enfoque de venta consultiva: entender el negocio

Levantina Group busca un Digital Project Manager para gestionar de forma remota proyectos de transformación digital, desarrollo web y marketing digital. Coordinarás equipos distribuidos, definirás alcances y cronogramas y garantizarás entregas de alta calidad desde tu hogar. La posición requiere experiencia en Agile/Scrum, comunicación efectiva y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto, con oportunidades de crecimiento internacional. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente busca un/a entusiasta y organizado/a Digital Project Manager para unirse a su equipo de forma completamente remota. Serás responsable de la gestión integral de proyectos digitales, desde la conceptualización hasta la entrega, asegurando que los proyectos de marketing online, desarrollo web y campañas digitales se ejecuten de manera eficiente y cumplan con los objetivos. Trabajarás con equipos distribuidos geográficamente, manteniendo una comunicación fluida y una visión clara de los entregables, todo desde la comodidad de tu hogar. • Gestionar proyectos digitales, incluyendo desarrollo web, campañas de marketing y SEO/SEM., • Definir alcances, cronogramas, presupuestos y recursos para proyectos digitales., • Coordinar equipos multidisciplinares (diseñadores, desarrolladores, copywriters, etc.)., • Asegurar la comunicación fluida y efectiva entre todos los miembros del equipo y stakeholders., • Monitorizar el progreso del proyecto, identificar y mitigar riesgos., • Garantizar la entrega de proyectos de alta calidad que cumplan con las expectativas del cliente., • Experiencia demostrable como Digital Project Manager o rol similar., • Conocimiento profundo de metodologías de gestión de proyectos digitales (Agile, Scrum)., • Experiencia en gestión de proyectos de desarrollo web, e-commerce y marketing digital., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo., • Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos (ej. Asana, Trello, Jira)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva en un entorno remoto ., • Salario competitivo adaptado al mercado., • Flexibilidad total de horario y ubicación (trabajo 100% remoto )., • Oportunidades de crecimiento profesional y formación en el ámbito digital., • Presupuesto para equipamiento de oficina en casa., • Participación en proyectos innovadores y de alcance internacional. Nuestro cliente busca un Project Manager Remoto con experiencia en transformación digital para unirse a su equipo global. Este rol es fundamental para dirigir iniciativas estratégicas que impulsen la modernización y la eficiencia operativa a través de la adopción de nuevas tecnologías y procesos. Serás responsable de la planificación, ejecución y entrega de proyectos de transformación digital, colaborando estrechamente con equipos distribuidos geográficamente. Buscamos a un profesional proactivo, con excelentes habilidades de comunicación virtual y una sólida comprensión de los desafíos y oportunidades de la transformación digital en el panorama empresarial actual, operando desde cualquier lugar. • Liderar la planificación estratégica y la ejecución de proyectos de transformación digital a gran escala., • Gestionar equipos multifuncionales distribuidos geográficamente, asegurando una comunicación clara y efectiva., • Definir el alcance del proyecto, los objetivos, los hitos, los recursos y los cronogramas para iniciativas de transformación., • Identificar y evaluar tecnologías emergentes y soluciones innovadoras para mejorar los procesos empresariales., • Gestionar riesgos, problemas y dependencias del proyecto, implementando planes de mitigación efectivos en un entorno remoto., • Asegurar la entrega exitosa de los proyectos dentro del presupuesto y los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad., • Mínimo de 6 años de experiencia en gestión de proyectos , con un enfoque significativo en transformación digital o iniciativas tecnológicas complejas., • Experiencia probada en la gestión de proyectos en entornos remotos y con equipos distribuidos., • Dominio de metodologías Agile y experiencia en la gestión de proyectos de implementación de software y sistemas., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de presentar información de manera clara a audiencias técnicas y no técnicas., • Capacidad demostrada para resolver problemas complejos y tomar decisiones informadas de forma independiente., • Título universitario en un campo relacionado con negocios, tecnología o ingeniería. Nuestro cliente busca un < #J-18808-Ljbffr

En Sephora, la belleza consiste en sentirse visto, valorado y empoderado, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza. Buscamos incorporar un/aArea Manager para la región de Levante, dentro del Departamento de Retail & Omnichannel Iberia. La posición estará basada en Alicante/Valencia y requiere disponibilidad para viajar de forma habitual por los distintos puntos de venta de la región. ¿Cuál será tu misión? Crear una experiencia excepcional para nuestros clientes, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales de la región y desarrollando el potencial de los equipos a tu cargo. Serás responsable de trasladar la cultura Sephora, nuestros estándares y nuestra visión de liderazgo a cada uno de los puntos de venta de tu área. Experiencia Cliente • Garantizar una experiencia de cliente excepcional en todos los puntos de venta de la región., • Analizar indicadores de satisfacción y experiencia cliente (Love Meter, Mystery Shopper, etc.)., • Detectar oportunidades de mejora y definir planes de acción adaptados a cada tienda. Ventas • Asegurar la consecución de los objetivos de venta regionales y de cada tienda., • Analizar resultados y proponer acciones para impulsar el rendimiento comercial. Operaciones • Velar por la correcta aplicación de políticas, procedimientos y estándares Sephora., • Garantizar la correcta ejecución de merchandising, pricing, gestión de testers, caja, stock y control de merma., • Detectar necesidades formativas y oportunidades de mejora operativa. Gestión de Negocio • Supervisar la cuenta de resultados de la región (P&L)., • Gestionar presupuesto, productividad, stock y rentabilidad., • Analizar el mercado local, la competencia y las oportunidades de crecimiento. Gestión de Personas • Liderar, desarrollar y acompañar a los equipos de tienda., • Participar en procesos de selección, evaluación y desarrollo del talento., • Identificar potencial interno y asegurar planes de sucesión., • Impulsar el compromiso de los equipos a través del seguimiento de indicadores de engagement. Colaboración Transversal • Trabajar de forma cercana con diferentes departamentos y stakeholders., • Participar en proyectos transversales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia de la región., • Actuar como punto de conexión entre tiendas y equipos de otros departamentos de la compañía Control y seguimiento de los siguientes KPI´s (del total de la región y de sus puntos de venta) • Ventas., • Reclutamiento y desarrollo de equipos., • Experiencia previa como Area Manager, gestionando múltiples puntos de venta., • Experiencia en retail; se valorará especialmente experiencia previa en el sector beauty o premium retail., • Capacidad para gestionar simultáneamente múltiples KPI y objetivos de negocio., • Sólidas habilidades de liderazgo, organización, planificación y análisis., • Alta orientación a resultados y experiencia cliente., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente., • Permiso de conducir., • Una comunidad en la que se valora la autenticidad y donde la fuerza de nuestras diferencias alimenta nuestro espíritu colectivo., • Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y crecimiento que te ofrece las herramientas, el espacio y la oportunidad para aprender, innovar y desarrollarte., • Una experiencia profesional con impacto real en el negocio, las personas y la experiencia de cliente., • La oportunidad de liderar una región estratégica dentro de una compañía líder en el sector beauty. Únete a nosotros y forma parte de algo hermoso. #J-18808-Ljbffr

CrowdStrike is seeking a Corporate Sales Engineer for German-speaking markets, remotely supporting the German Corporate Team. You will deploy, configure and demonstrate the Falcon platform, delivering technical demos, gathering requirements, and guiding POVs to a successful evaluation with customers and partners. You will collaborate with Sales and Pre-Sales, translate complex security tech into business value, and continually upskill in the latest threat trends and CrowdStrike capabilities. #J-18808-Ljbffr

Tempe is the footwear and accesories division of Inditex Group. We are based in Alicante and currently are over 2000 employees of different nationalities and backgrounds. In Tempe you can find a representation of all the brands of Inditex Group: Zara, Massimo Dutti, Pull&Bear, Bershka, Zara Home, Oysho and Stradivarius, each of them with their own Design, Production, Buying, Merchandising and Distribution team. Define, plan and execute the commercial strategy for the season for the markets and lines assigned, selecting the product and setting the commercial, distribution and communication directives, in order to reach the established objectives. • Assess and select the product with the objective of having a product adapted to the assigned markets and stores, while identifying and establishing the special gaps or needs in those markets., • Define, plan and execute the commercial strategy of the product: Product life cycle, Collection updates, coordination with the clothing collection (cross-selling), inclusion of the product in special collections, etc., • Define and plan the correct times and quantities of merchandise to stock the stores and establish the initial roll-out of the product in the markets., • Establish the working procedures and communicate with stores, store directors and HQ to provide an appropriate management of the product, providing solutions at all times and unifying criteria., • Develop market studies to define new product, promotion, price or communication strategies, to engage new customers in new and developed markets., • Forecast and daily analysis for the detection of product and merchandising needs, producing interesting findings for the business areas., • Bachelor of Business Administration and Management, Economics, Advertising or similar., • Master or higher degree in Communication, Commercial Management or Marketing or qualifications specializing in fashion will be highly regarded., • High level of English and Spanish, • High knowledge of Fashion & Trends, • Sales and Marketing, • Analytical skills & knowledge of Excel #J-18808-Ljbffr

Sprinter, perteneciente al JD Group, busca un Senior Data Analysis para gestionar herramientas del área de merchandising y pricing, revisar resultados de ejecuciones y reportar incidencias al manager correspondiente. Se desarrollarán modelos estadísticos y ML para medir la sensibilidad al precio, y motores de precios dinámicos que consideren stock y demanda estacional, entre otros factores. Se coordinará con el equipo y se trabajará en un entorno internacional dentro del grupo JD. #J-18808-Ljbffr

Join our Quality and Regulatory team as a Senior Quality Data Analyst.

Sonova Group in Alicante, Spain is seeking a Senior Quality Data Analyst to transform complex product-related data into actionable insights, driving quality data excellence across Quality and Regulatory.

Experiencia previa como Jefe/a de Grupo, Jefe/a de Obras Senior o posición similar dentro del sector de la construcción. Desde Melt Group, estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Grupo de Obras para incorporarse a una empresa consolidada en el sector de la construcción, con proyectos en Alicante.

Bluetab Solutions Group, SL is hiring Data & Cloud Engineer for Europe-based projects in Spain. The role focuses on data processing, cloud platforms, and big data architectures within a collaborative team. The successful candidate will work across environments like AWS, Azure, and GCP, with Databricks and Terraform, while enjoying a flexible telework option and relocation support to Spain. #J-18808-Ljbffr

Select how often (in days) to receive an alert: At Sonova, we envision a world where everyone can enjoy the delight of hearing. This vision inspires us and fuels our commitment to developing innovative solutions that improve hearing health and human connection - from personal audio devices and wireless communication systems to hearing aids and cochlear implants. We're dedicated to providing outstanding customer experiences through our global audiological care services, ensuring that everyone has the opportunity to engage fully with the world around them. Here you’ll find a diverse range of opportunities that span both consumer and medical solutions and the freedom to shape your career while making an impact on the lives of others. Join us in our mission to create a more connected world, where every voice is heard and every story matters. Working within our OT Cyber Security Centre of Excellence, you will help protect the operational technology environments that support Sonova’s global manufacturing operations. You will combine hands‑on security administration with monitoring, documentation, user support and close collaboration across Operations, Infrastructure, IT and Engineering. In return for your structured approach, technical curiosity and commitment to high-quality work, you will join an international environment where you can deepen your OT cyber security expertise, contribute to the rollout of new security solutions and help build a strong cyber‑secure culture across the organization. • Administer and maintain OT security solutions, including application updates, installation checks and supplier support tickets., • Support daily OT cyber security activities, including alert management, vulnerability management, asset inventory and user support., • Develop and maintain practical OT security procedures, standard operating procedures and work instructions for routine security activities., • Train and support colleagues in the effective use of OT security processes, procedures and solutions., • Contribute to the creation and maintenance of OT endpoint detection and response and firewall policies., • Participate in mitigation planning, testing and the rollout of new security solutions and improvements., • Collaborate across Operations, Infrastructure, IT and Engineering, promoting security awareness and a strong cyber‑secure culture., • You have completed vocational training in Information Technology, Control Systems Engineering or a related discipline. A bachelor’s degree and relevant OT certifications would be an advantage., • You bring approximately two to five years of professional experience in a manufacturing environment, together with knowledge of both IT and OT., • You have hands‑on experience in systems administration, IT networks and the installation, maintenance or updating of applications., • You understand OT cyber security principles. Experience with complex IT architecture, manufacturing processes or cyber security projects would be beneficial., • You work independently and precisely, with a structured, quality‑focused approach and the ability to think across different technical disciplines., • You communicate fluently in English and can collaborate effectively with technical and non‑technical stakeholders across IT, OT and Engineering., • You are open‑minded, inclusive, and collaborative, and are willing and able to travel internationally when required. As one of the world's leading hearing care providers headquartered in Switzerland, we’re committed to building an inclusive culture. We want to create an environment where you can balance a successful career with your commitments and interests outside of work, through our flexible hybrid working model. We offer a wide range of training opportunities for both your professional and personal development, and there are exceptional growth opportunities with individual development plans. We team up. We grow talent. We collaborate with people of diverse backgrounds to win with the best team in the market place. We guarantee every person equal treatment in regard to employment and opportunity for employment, regardless of a candidate’s ethnic or national origin, religion, sexual orientation or marital status, gender, genetic identity, age, disability or any other legally protected status. We have become aware of fraudulent recruitment activities in which individuals falsely claim to represent Sonova or recruitment agencies acting on our behalf. These individuals may contact potential candidates by email, messaging services or other channels and may offer employment opportunities or recruitment‑related services, such as CV preparation or review, in exchange for payment. Sonova will never ask candidates to pay fees or make payments as part of our recruitment process. We also do not require candidates to purchase recruitment, CV preparation, training or similar services as a condition of applying for or obtaining employment with us. Please exercise caution if you receive an unsolicited communication claiming to relate to a vacancy at Sonova, particularly if it requests payment, financial information or other sensitive personal information. If you are uncertain whether a recruitment communication is genuine, please verify the vacancy through our official careers page or contact us through the contact details published on our website. Sonova accepts no responsibility for fraudulent communications or transactions made by individuals or organisations falsely claiming to represent us. #J-18808-Ljbffr

Staff Global Group busca una azafata/o de degustación en Alicante (Gran Vía) para campañas en punto de venta. Se requiere experiencia previa en promociones o degustaciones, actitud proactiva y excelente trato al cliente. Se valorará disponibilidad para entrevistas y documentación previa. Contrato fijo discontinuo con formación online o telefónica previa; se buscan perfiles dinámicos con vehículo propio para las fechas de junio y la campaña. #J-18808-Ljbffr

Join us in shaping the future of the Building segment across Iberia. As a Product Management Specialist, you will be responsible for driving the commercial success of a portfolio of products, ensuring they deliver value to customers and support our growth ambitions. From product launches to lifecycle management, you will help translate market opportunities into business results while aligning with our overall category strategy.WHO ARE WEAt Aliaxis, we design innovative, reliable, and sustainable solutions for fluid and energy management. Our pipe and fitting systems work seamlessly behind the scenes — delivering peace of mind to customers and end users across the globe.With operations in over 40 countries, we tackle the most complex challenges in the building, infrastructure, industrial, electrical, and agriculture sectors. But what truly drives us is our people. Our 15,000 employees bring the expertise , passion, and dedication that power everything we do.Together, we make life flow — and we're looking for talented individuals to join us on that journey.WHAT WE ’RE WORKING TOWARDSWe're offering a unique opportunity to join a global Belgian company with an international and collaborative culture. Aliaxis is focused on reinforcing our operational foundations and building the agility needed to capture future growth opportunities. Through our Horizon 2030 strategy we're evolving into a more disciplined, high-performing global Group — and we're looking for talented people who want to contribute to this long-term strategic journey.WHAT YOU WILL DODefine how to grow the product categoryManage product (includes services, systems and solutions) portfolio and life cycle in line with the segment and category strategy (product launches, price setting, value pricing, margin optimization, cost optimization, make-or-buy decisions, vendor management, promotions, harmonization, rationalization,…)Build application and product knowledge and propose changes to the product portfolioUnderstand market trends, customer and stakeholder needs and capture the Voice Of the Customer, conduct competitor analysisTrack category performance (and recommend corrective actions(promotion, activation)ABOUT YOUTechnical degree with strong marketing accumenHigh Experience in assessing customer needsKnowledge and experience within a relevant B2B(2C) product and solutions industryInternational experience and be culturally astuteHigh level of ownership, adaptability and a proactive mindsetFluent in Spanish and English – Portuguese is a strong plusWHAT WE OFFERHybrid working model based in Alicante.Learning & Development programs, including LinkedIn Learning.Competitive compensation and benefits package.Long-term career opportunities within a global organizationABOUT OUR WORKPLACEAliaxis is proud to be an equal opportunity employer who welcomes candidates and employees from all backgrounds.We are guided by o ur behaviours — We Care, We Dare, We Deliver ! These reflect what we expect from each other and what you can expect from us: a culture that looks after its people, encourages you to challenge and improve, and gives you the space to make a real contribution.HOW WE WELCOME YOUFor us, equity and belonging start already at the application step: whether it's offering flexibility in scheduling interviews, or ensuring a supportive and inclusive environment, we strive to remove barriers and create equal opportunities for all applicants. Should you have specific needs, please do not hesitate to let us know and we will do our best to accommodate.HOW TO APPLYApply via linkRecruiter responsible: Mathilde StichelbautNote to agencies: Please kindly abstain from sending us candidates either directly to HR or to one of your contacts within the company. Thanks!Please copy link to browser to access Aliaxis Privacy Notice: https://aliaxis.com/recruitment-privacy-notice/#LI-MS1 #J-18808-Ljbffr

Tempe is the footwear and accessories division of the Inditex Group. We are located in Alicante and we have more than 2000 professionals of different nationalities working with us. The different brands of the Group are represented in Tempe: Zara, Massimo Dutti, Pull&Bear, Bershka, Zara Home, Oysho and Stradivarius, each one of them with its own Design, Manufacturing, Buying, Product and Distribution team. If you are specialized in FOOTWEAR PRODUCTION To decide plan and manage the manufacturing of the product with external suppliers for one of the business units, seeking the best options in order to obtain the established parameters for costing, quality and time scales Elaborate a seasonal production strategy for the product line, establishing origins and pricing in order to reach the established objectives set by the Director of the Brand. Guarantee a preferred suppliers list for both Raw materials as well as finished products, that allow a guaranteed realisation of the product in accordance to the pricing, quality and timescale criteria that is required for the brand. Plan, coordinate with purchase and design, the development of collections, assignment of origins and suppliers in order to assure the reaching of established deadlines ready for the entry of the finished product in stores. Provide technical support in terms of construction & materials to the design team during the development process in order to reduce the need to make adjustments in the production process. Execute the distribution of productions by bearing in mind the entry date in stores and factory planning, product type, pricing and costs. Negotiate with suppliers the service dates and costs in order to carry out the purchase of models for the collection. Assure by following up the established indicators and during the production process, the fulfilment of the quality standards, image of the product and comfort before entering in stores. Chasing up delivery dates from suppliers Exclusive employee discount Yearly bonus Relocation covered by Inditex Travelling to different fashion forward cities Working in a multicultural environment Access to our e-training platform In house wellbeing services and events "Tempe S.A. is committed to equal opportunities" Ability to manage and make decisions Quality of work Planning & organisation Negotiation C1 compulsory spoken & written Degree in business studies or similar Valued: Specific training in supplier management & manufacturing of footwear and accessories Valued: Specialist course in the sourcing area Economic management Technical knowledge of product Raw material knowledge Product development knowledge Factory management Knowledge of product security legislation and damaging substances Knowledge of markets and production origin Negotiation techniques International commerce "Tempe S.A. is committed to equal opportunities" #J-18808-Ljbffr

At Aliaxis, we design innovative, reliable, and sustainable solutions for fluid and energy management. Our pipe and fitting systems work seamlessly behind the scenes — delivering peace of mind to customers and end users across the globe. With operations in over 40 countries, we tackle the most complex challenges in the building, infrastructure, industrial, electrical, and agriculture sectors. But what truly drives us is our people. Our 15,000 employees bring the expertise, passion, and dedication that power everything we do. Together, we make life flow — and we're looking for talented individuals to join us on that journey. We're offering a unique opportunity to join a global Belgian company with an international and collaborative culture. Aliaxis is focused on reinforcing our operational foundations and building the agility needed to capture future growth opportunities. Through our Horizon 2030 strategy we're evolving into a more disciplined, high‑performing global Group — and we're looking for talented people who want to contribute to this long‑term strategic journey. Deploy the Marketing and Communication strategies defined by EMEA (Building, Infrastructures, Industry segments) in the local market (Iberia) providing the right content and activities for our customers, reinforcing our brands and positioning ourselves as the preferred provider in their minds to ease the purchase decision. Create or adapt content and materials to support the relationship with our distributors and with installers, to ensure our products and solutions are the best purchasing option to satisfy their professional needs. Ensure Aliaxis’ commercial brands presence in key industry events and trade fairs as key players to build our reputation aligned with our brand strategy and boost our solutions and product awareness among professional decision‑makers to leverage our sales. • Product Launches and existing products support: Design and/or adapt (if EMEA‑driven products) the product marketing assets needed for their launch on the local market (technical documentations, packaging, content…)., • Create or adapt Sell‑in package for sales team and sell‑out campaign for the key audiences., • Ensure the effective internal deployment of launch materials, coordinating stakeholders and ensuring all relevant internal audiences have the appropriate assets and information to successfully support the product launch., • Collaborate with EMEA Marcoms teams to define Marcoms launch strategies and bring local market insights. Collaborate with Iberian Marketing teams (Trade, Digital, Product Managers, Sales) to deploy impactful activities., • Contribute to launch campaigns analysis (KPIs)., • Annual Catalogues for all the segments and Export market: Lead the annual catalogue update process, coordinating cross‑functional stakeholders and ensuring quality, accuracy and timely deliver., • Coordinate the design, content, production and distribution with EMEA team., • Propose and implement improvements of catalogues to better meet customer needs and enhance the user experience., • Brand consistency and content: Ensure consistency in the visual identity and proper implementation of the brands’ guidelines on the local market. Craft the best content to promote our solutions and services (videos, presentations, pictures, project case studies…) aligned with EMEA strategy for each product category, focused on getting the most significant impact on sales., • Industry events and trade exhibitions: Design and produce the booth where we participate and adapt it to each event., • Coordinate product and solutions display and logistics to ensure the right availability., • Coordinate the design and production of the materials used during the event (videos, catalogue, leaflets…)., • Coordinate different providers depending on the needs., • Design and production of the booth, adapted to each event., • Ensure alignment on product and solutions display with the communication goals of the events & exhibitions., • Coordinate the design and production of the materials used during the event (videos, catalogue, leaflets…)., • Coordinate different external and internal suppliers., • With the support of the event specialist, coordinate all the areas to make the most of our participation: event’s goals, people involved, materials needed, and results analysis., • Support key customer events by coordinating the development and availability of marketing assets (brochures, catalogues, videos or other branded assets)., • University on Marketing, Communication, Business, or equivalent. Master’s degree is desirable., • 3‑8 years of experience in Marketing communications, product marketing, event organization or experience in Marketing Experience., • English proficient., • Interest in technical universes., • Ability to manage cross‑functional projects (from planning to execution, coordinating multiple stakeholders, timelines), prioritize issues/escalations, and engage different roles for collaboration., • Proven experience working in marketing teams and coordinating creativity agencies and freelancers., • Deep understanding of omnichannel strategies and branding to ensure a consistent & quality experience., • An eye for good copywriting., • Preferred located in Madrid or Alicante., • A dynamic and flexible work environment that allows you to organize your workday and thrive in a collaborative setting., • Ongoing training and solid growth opportunities for your professional development., • A competitive compensation package, with optional employee benefits designed to maximize tax savings (including health insurance, meal allowances, transportation, and childcare, among others). Aliaxis is proud to be an equal opportunity employer who welcomes candidates and employees from all backgrounds. We are guided by our behaviours — We Care, We Dare, We Deliver! These reflect what we expect from each other and what you can expect from us: a culture that looks after its people, encourages you to challenge and improve, and gives you the space to make a real contribution. For us, equity and belonging start already at the application step: whether it's offering flexibility in scheduling interviews, or ensuring a supportive and inclusive environment, we strive to remove barriers and create equal opportunities for all applicants. Should you have specific needs, please do not hesitate to let us know and we will do our best to accommodate. #J-18808-Ljbffr

. Adecco Outsourcing, empresa perteneciente a la compañía The Adecco Group, es una empresa comprometida con las oportunidades laborales, basando su potencial en los Recursos Humanos y comprometida con la igualdad. Si quieres compatibilizar este trabajo con tus estudios o con otro trabajo que te permita ganar un dinero extra, no lo dudes, esta es tu oportunidad. Necesitamos incorporar en nuestra plantilla mozo/a de reposición en tiendas y manipulado de cargas para una empresa líder en el sector textil en las tiendas situadas en la ciudad de Alicante. En este puesto tendrás un horario parcial la madrugada de los lunes al viernes. ¿Te interesa gestionar equipos?, ¿te gustaría liderar equipos?, no lo dudes, esta es tu oportunidad. No dudes de la estabilidad de este empleo, llevamos prestando este servicio desde 1991. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Cuáles serán tus funciones? Realizarás el clasificado de la ropa recibida dividiendo por secciones, por tipo de prenda, por modelo y por color. Si tienes disponibilidad inmediata, no lo dudes, apúntate a la oferta, estaremos encantados de conocerte. ¡Que pases un gran día! ¿Qué ofrecemos? - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 2.00 a 5.00hrs aprox, con disponibilidad ¡¡REAL!! hasta finalizar tarea.

Tempe, the footwear and accessories division of Inditex Group, headquartered in Alicante, seeks a Product Manager for Lefties. The role involves defining the seasonal commercial strategy, selecting products for markets, planning lifecycle and collections, and ensuring market rollout aligned with stores and HQ. Strong English/Spanish, fashion knowledge, and analytical skills are essential. The candidate will lead market studies, monitor merchandising needs, and drive cross-functional coordination #J-18808-Ljbffr

Sonova Group seeks a Director, Global Repair Operations to define and lead the global strategy, operating model and multi-year roadmap for the repair network, including refurbishment and reprocessing. You will shape the network footprint, drive end-to-end improvements, advance digitalization and establish global governance across quality, delivery, cost and sustainability. This role offers a hybrid work model and opportunities to influence a worldwide repair capability with measurable impact. #J-18808-Ljbffr

Sonova seeks an OT Cyber Security Support Specialist to safeguard OT environments supporting global manufacturing, combining security administration with monitoring, documentation, and user support. You will collaborate with Operations, Infrastructure, IT and Engineering in an international setting, developing procedures and training colleagues while rolling out security solutions to foster a strong cyber‑secure culture. #J-18808-Ljbffr

Te apasiona el mundo de las ventas y la atención al cliente y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti!.No es una convocatoria suelta: trabajarás en una.Eso significa continuidad, jornadas ya garantizadas y una relación estable con el equipo des

SupportYourApp шукає до своєї команди досвідченого DevOps інженера , що допоможе підтримувати нашу інфраструктуру на найвищому рівні. Маєш від 3 років досвіду у системному чи мережевому адмініструванні та бажаєш стати частиною міжнародної команди? Тоді ми чекаємо саме на тебе! Конкурентна оплата в USD; підтримка та розвиток в міжнародній команді. • Автоматизовувати процеси розробки та тестування (від створення нових до підтримки наявних проєктів);, • Будувати та підтримувати CI/CD процеси;, • Налаштовувати та контролювати системи моніторингу (Grafana, Prometheus, Nagios, ELK, Sentry);, • Підтримувати сервери у хмарі (від встановлення до патч-менеджменту та вирішення технічних проблем);, • Працювати з базами даних (резервне копіювання, реплікація, профілювання запитів, усунення неполадок);, • Забезпечувати безпеку серверів та систем (виявлення та усунення вразливостей);, • Документувати та підтримувати інвентаризацію систем;, • Виявляти ініціативу у вдосконаленні інфраструктури та впроваджувати DevOps best practices;, • Менторити та підтримувати Junior-спеціаліста в команді, • 3+ роки досвіду у системному/мережевому адмініструванні (переважно Linux сервери);, • Знання комп'ютерних мереж та протоколів: основи топології мереж, модель OSI, ключові протоколи стеку TCP/IP (DNS, IP, TCP, UDP, HTTP/HTTPS, WebSockets);, • Практичний досвід роботи з Linux;, • Вміння та досвід написання скриптів на Bash;, • Досвід роботи з Docker та docker-compose;, • Практичний досвід побудови CI/CD за допомогою Jenkins та Ansible;, • Досвід адміністрування вебсерверів та балансувальників (Nginx, Apache Tomcat, Haproxy);, • Досвід налаштування Postfix (IMAP, DMARC, SPF, DKIM);, • Вміння працювати з інструментами для забезпечення доступності (Keepalived, Corosync);, • Досвід управління базами даних MySQL та PostgreSQL (резервування, відновлення, шифрування);, • Знання SQL (синтаксис, профілювання, оптимізація продуктивності);, • Досвід адміністрування ProxySQL, Repmgr, Redis, Memcached, RabbitMQ;, • Знання стеку Grafana/Prometheus/Promtail/Oncall, Nagios, ELK;, • Досвід роботи з AWS/S3 та Cloudflare;, • Англійська мова на рівні Intermediate (В1) та вище, • Навички програмування на Python, Go, PHP;, • Досвід роботи з MongoDB;, • Розуміння MySQL Group Replication, Patroni;, • Знання Terraform;, • Досвід роботи з публічними хмарами: Azure, DigitalOcean, • Зручний, фіксований графік у бізнес-години;, • Конкурентна оплата в USD;, • Можливість працювати повністю віддалено;, • Фінансовий та професійний ріст;, • Оплачуване навчання та випробувальний термін;, • Креативна команда професіоналів та відсутність бюрократії;, • Корпоративна бібліотека SupportYourApp — міжнародна Support-as-a-Service компанія, що надає послуги аутсорсингу бізнес-процесів для інших ІТ-компаній по всьому світу. Ми працюємо з клієнтами з понад 30 країн і розмовляємо понад 60 мовами. Чекаємо на твоє резюме! #J-18808-Ljbffr

El Grupo LVMH busca un/a Area Manager para la región de Levante, con base en Alicante y disponibilidad para viajar regularmente. Esta posición es clave para crear una experiencia excepcional y cumplir con los objetivos comerciales en cada punto de venta. Buscamos a alguien con experiencia en retail, capacidad de liderazgo y una fuerte orientación a resultados. Si eres una persona apasionada por la belleza y quieres contribuir a un equipo que valora la diversidad y la inclusión, ¡únete a nosotros! #J-18808-Ljbffr

Como Apparel Developer, serás la persona encargada de contribuir a la mejora continua del producto desde una perspectiva técnica mejorando la calidad acorde a estándares y legislación, asegurando la conformidad del producto. • Working hours: 39, • Ubicación: Alicante, • Enviar la documentación a los proveedores para asegurar la puesta en marcha y seguimiento del producto garantizando los plazos establecidos., • Gestión de desarrollo de productos y aprobación de muestras (cumplimentación de fichas técnicas, evaluación de materias primas, accesorios, medidas y resto de detalles específicos) asegurando con el proveedor las modificaciones y mejoras necesarias y ofreciendo soluciones técnicas acordes, en caso que aparezcan dificultades para el desarrollo original., • Dar estrecho seguimiento a los pedidos y al plan de producción, asegurar el cumplimiento de los plazos, procedimientos y requisitos de calidad., • Estrecha colaboración con las áreas de diseño, compras, calidad, logística e importación., • Definición de precios objetivos y negociación, selección de proveedores, envío de documentación, realización de pedidos y gestión de plazos de entrega., • Análisis de la competencia y benchmarking., • Identificar nuevas oportunidades para ampliar o renovar la gama., • Colaborar con nuestra oficina en China, para una gestión cercana con los proveedores en la resolución de problemas y mejoras de procesos o productos., • Dar soporte a la persona coordinadora del área:, • Asegurándose que las fábricas y proveedores siguen nuestras instrucciones y necesidades., • Velar por el cumplimiento de estándares y fechas., • Dando feedback semanal del estado de cada proveedor y del feeling respecto a posibles incidencias., • Formación en el ámbito de Patronaje, Confección y Diseño textil (FP Superior, CFGS o similar)., • Conocimiento de las etapas de producción de un producto en el área textil, calzado o complementos., • Nivel avanzado de Excel., • Nivel Inglés B2., • Bonus anual según performance., • Flexibilidad horaria., • Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...)., • Descuento de empleado/a., • Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group)., • Amplio catálogo formativo en hard y soft skills (idiomas, formación técnica…), • Instalaciones deportivas dentro de la empresa. Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo! #J-18808-Ljbffr

¿Eres Fisioterapeuta? ¿Buscas un proyecto estable? ¡Sigue leyendo! Desde Preventium, la división del Grupo Adecco especializada en perfiles sanitarios y preventivos, estamos colaborando con una clínica que busca incorporar a su equipo a un/a fisioterapeuta en la zona de la Urbanización La Marina en Alicante La contratación es directamente por empresa Horario: de 9.00 a 17.00 y de 11.00 a 19.00 según agenda ¿Te interesa lo que lees? Inscríbete en la oferta, estamos deseando conocerte. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué necesitamos? -Grado o Diplomatura en Fisioterapia. -Estar colegiado/a en España. -Nivel alto de inglés, con capacidad para comunicarse de forma fluida con pacientes en este idioma. ¿Qué ofrecemos? Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios, cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.

AZAFATA/O DE DEGUSTACIÓN – ALICANTE (GRAN VÍA) Desde Staff Global Group.

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora . Con nuestros más de 20 años de experiencia , hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas . En CONVOTIS,Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa. En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible. Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo. En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones. Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo. Buscamos un/a SRE Engineer para participar en un proyecto centrado en la construcción y evolución de soluciones avanzadas de detección de anomalías en redes de telecomunicaciones. La persona seleccionada ayudará a crear las bases de una plataforma que trabajará con grandes volúmenes de datos procedentes de plataformas de medición y monitorización de red, diseñando y validando modelos estadísticos y de machine learning que permitan identificar patrones, anomalías y oportunidades de mejora en la experiencia de usuario. Formará parte de un entorno internacional, colaborando con equipos de datos, producto e ingeniería sobre una arquitectura cloud moderna basada en Databricks y AWS . Más de 4 años de experiencia como SRE Engineer o DevOps Engineer . Experiencia en IaC con Terraform e infraestructuras cloud con AWS , así como con arquitecturas basadas en contenerización con Docker y Kubernetes . Administración de sistemas Linux de escala y experiencia en campos de observabilidad como métricas, logging, tracing, etc. con herramientas como Grafana, Prometheus u OpenTelemetry . Experiencia en creación y operación de plataformas de monitorización y alertas. Valorable conocimiento de scripting con Python, Go o TypeScript y con BBDD como MySQL, PostgreSQL o RDS/Aurora. Capacidad para colaborar en equipos multidisciplinares y participar en desarrollos de productos para analítica de datos del sector de las telecomunicaciones. de principio a fin. Nivel de inglés C1 o superior. Residencia en España y permiso de trabajo en vigor para trabajar por cuenta ajena. Igualdad de Oportunidades en el Empleo En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

. Adecco Outsourcing, empresa perteneciente a la compañía The Adecco Group, es una empresa comprometida con las oportunidades laborales, basando su potencial en los Recursos Humanos y comprometida con la igualdad. Si quieres compatibilizar este trabajo con tus estudios o con otro trabajo que te permita ganar un dinero extra, no lo dudes, esta es tu oportunidad. Necesitamos incorporar en nuestra plantilla mozo/a de reposición en tiendas y manipulado de cargas para una empresa líder en el sector textil en las tiendas situadas en la ciudad de Alicante. En este puesto tendrás un horario parcial por las noches de madrugada. Buscamos un perfil con disponibilidad para trabajar por las noches lunes, martes, miercoles, jueves, viernes y domingos en horario de 23.00 a 7.00hrs ¿Te interesa gestionar equipos?, ¿te gustaría liderar equipos?, no lo dudes, esta es tu oportunidad. No dudes de la estabilidad de este empleo, llevamos prestando este servicio desde 1991. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Contrato de 6h/semanales. - Estabilidad en el equipo. - Disponibilidad nocturna completa. ¿Qué ofrecemos? - Disponibilidad inmediata. - Jornada nocturna. - Trabajar en horario nocturno mínimo 2 días a la semana con posibilidad de trabajar hasta 6 días en horario mínimo de 23.00 a 3.00hrs ampliable hasta las 7.00hrs.

IVF‑Life Group es un referente en reproducción asistida con presencia en Alicante, Madrid y Donostia, y un proyecto en plena expansión que apuesta por la innovación, la tecnología avanzada y un entorno internacional donde las personas son el centro. Nuestro equipo multidisciplinar trabaja con una misión inspiradora: ayudar a miles de familias a cumplir su sueño. Como Técnico/a de Gestión de Personas, te integrarás en un departamento clave y participarás en el ciclo completo de la experiencia del empleado. Colaborarás en proyectos reales, aprenderás de profesionales expertos y podrás aportar ideas en un entorno moderno, internacional y en constante evolución. Tus principalesfunciones serán: - Selección y Atracción del Talento: publicación de ofertas, cribado de candidaturas, entrevistas iniciales, coordinación con managers y actualización de descripciones de puestos. - Onboarding y Offboarding: actualización del plan de acogida, coordinación de incorporaciones y salidas, mantenimiento de organigramas, entrevistas de salida y seguimiento de la adaptación de nuevas incorporaciones. - Administración y Laboral: apoyo en la gestión diaria del software de RRHH (permisos, vacaciones, fichajes, movimientos de plantilla), seguimiento de periodos de prueba y coordinación de evaluaciones con managers. - Comunicación Interna: participación en la renovación de la newsletter interna, definición de contenidos, coordinación de colaboraciones y gestión de su lanzamiento periódico. - Participación en proyectos transversales: colaboración en iniciativas de employer branding, definición y desarrollo de nuestra propuesta de valor al empleado (EVP), mejora de la experiencia del candidato y optimización del ciclo de vida del empleado. También apoyarás acciones de desarrollo profesional, clima laboral, evaluación del desempeño, formación y otras iniciativas vinculadas a la gestión de personas. Requisitos - Indispensable: - Interés genuino por las personas y motivación por desarrollar tu carrera profesional en el departamento de Gestión de Personas. - Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Derecho o equivalentes. - Nivel alto de español y al menos B2 de inglés. - Valorable: - Haber cursado un máster o postgrado especializado en Recursos Humanos o Gestión de Personas. - Manejo avanzado de herramientas digitales (Office, ATS, etc.). Competencias que buscamos - Comunicación y habilidades sociales. - Organización y atención al detalle. - Proactividad y ganas de aprender. - Empatía y orientación a las personas. - Capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Seguro médico. - Paquete retributivo flexible. - Un ambiente cercano, dinámico y colaborativo, donde tus ideas cuentan y puedes proponer mejoras. - Formar parte de un entorno internacional, multidisciplinar y con muy buen clima laboral.

Elecnor, grupo internacional de ingeniería y construcción, busca un Jefe/a de Obra para la Delegación de Alicante.

Como Senior Data Analysis serás la persona responsable de gestionar las herramientas del área de negocio de merchandising/pricing, revisar de forma sistemática los resultados de las ejecuciones, localizar cualquier incidencia/área de mejora y trasladar las peticiones (una vez calificadas) al área de negocio marcada por la compañía y reportar al área manager de los resultados. • Working hours: 39, • Modalidad Teletrabajo Híbrida, • Ubicación: Alicante, • Desarrollar modelos estadísticos y de Machine Learning (ML) para medir la sensibilidad del cliente al precio según la demanda., • Modelar e implementar motores de precios dinámicos que reaccionen en tiempo real variables como el stock, la demanda estacional y los precios de la competencia para ajustar nuestra ventaja competitiva., • Identificar junto al equipo posibles áreas de mejora., • Resolver las posibles incidencias que se puedan producir dentro del área., • Supervisar y dar apoyo en los desarrollos incrementales a las aplicaciones en producción., • Diplomatura o Licenciatura en estadística, matemáticas, ciencia de datos o en estudios similares., • Experiencia de al menos 5 años como Data Analyst., • Valorable experiencia de 1 año coordinando equipos., • Nivel alto en programación SAS, Python y R (conocimientos Machine Learning, Deep Learning, MML)., • Conocer distintas herramientas de gestión de software: GIT, JIRA, etc…, • Conocimiento Agent Platform (Vertex) Google., • Tener conocimientos de SQL y BigQuery a nivel avanzado., • Nivel avanzado en Excel (Power Query), • Nivel de inglés B2., • Bonus anual según performance., • Flexibilidad horaria., • Política de teletrabajo híbrida., • Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...)., • Descuento de empleado/a., • Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group)., • Amplio catálogo formativo en hard y soft skills (idiomas, formación técnica…), • Instalaciones deportivas dentro de la empresa. Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. ¿Te interesa? #J-18808-Ljbffr

¿Are you ready to take your next professional step? Bluetab an IBM Company, in Spain is calling! We are looking for Data & Cloud passionate professionals who want and have the necessary documentation to work in Europe. Working in Spain (Barcelona, Alicante, Bilbao, Madrid) , you could have your cake and eat it; amazing Data and Cloud EMEA (International) projects and a fantastic lifestyle. We are ¡Great Place to Work & Best Work to Place! , known for being one of the best companies to work for in Spain. A very techie company which has led us to be the powerful arm of IBM in Data, Cloud, ML & AI . We help accelerate and optimize strategies in data and cloud platforms, taking full advantage of their architecture and development environments, for key companies in multiple industries. We offer the opportunity to work in environments with a high level of technological expertise in the Data & Cloud world; where you will be able to develop yourself personally and professionally, learn, train and share technological experiences where a philosophy of teamwork and collaboration is fostered. We are bluetaber, we love everything to do with technology, challenges and most of all People. We are restless, non-conformist, eager to learn more and we love nothing more than to take on a new technological challenge in all shapes and forms, with a fantastic team of professionals. We are looking for Data & Cloud Engineer world champions who love data, immersing themselves in the finer detail, analysis and technology. For these, we ask for the following: • Familiar with programming and experience in Python/PySpark or Scala/Spark, • Experienced in a 100% Cloud environment (AWS/ Azure/ GCP ), • Knowledge of Docker and Kubernetes is a plus., • Data analysis and generation of insights for either internal business areas or any other client., • A high level of English is highly desirable., • Knowledge of Spanish is an asset, • Applicants must have a valid EU work permit We work on Big Data architectures (AWS EMR with Spark) and horizontally scalable persistence layers in Cloud S3 system, deploying CI/CD S3 system, deploying CI/CD of infrastructure services with Terraform. We are working on the design and development of data integration processes with Python in Kubernetes or Databricks (Spark). Orchestration with DataFactory (Azure). We also work with Google Cloud Platform (GCP ) and their own services such as BigQuery, Dataflow, Dataproc. Important: Applicants must have a valid EU work permit And now for the Good bit: Being a Bluetaber… ¿What can we offer? • Permanent contract and competitive salary according to position and experience., • Moving to Spain? ¡Yes please! We will help you with your relocation and administrative formalities throughout the process. Can relocate to Spain from EU., • The sixty four million dollar question in the room. ¿Working from home ? “Flexible telework Company”. Once in Spain, you will have access to our offices located in the centre of Madrid, Bilbao, Barcelona and Alicante with great transport links., • Flexible timetable start and finish, to suit your personal needs and reduced timetable on Fridays and during the summer (July and August), • 23 days holiday + 2 bluetab days (Christmas Eve and New year’s eve), • Luncheon vouchers (11 euros per working per 8 hour working day) as a benefit over and above salary., • Medical Insurance and dental policy with extensive coverage as a benefit over and above salary, • Entitlement to tax free transport and kindergarden care., • On going training plan based on platform gamification with rewards, up to 800 courses and official certifications, • In addition, you will have Access to our Career Coach programme , designed to shadow you through your development and growth within Bluetab, with ongoing assessment and feedback., • ¡You will be in charge of your own growth!, • Birthday gift card to the value of 50 euros. At Bluetab, we believe that diversity is enriching and as such, we wish to safeguard both inclusion and equal opportunities, for this reason Bluetab has an Equality Plan and Ethical Code which includes the above principles in order to guarantee non discrimination of our employees for questions of race, colour, nationality, social background, age, sex, marital status, sexual orientation, ideology, political leaning, religion or any other personal aspect whether it be physical or social. Bluetab is an IBM Company, but will remain the hiring entity. By proceeding with this application, you understand that Bluetab will share your personal information with other IBM affiliates involved in your recruitment process, wherever these are located. More Information on how IBM protects your personal information, including the safeguards in case of cross-border data transfer, are available here: If you are mad about technology and be part of an innovative environment, 100% techie, then Bluetab is for you. What are you waiting for? #J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando una oportunidad laboral en el sector logístico que te permita crecer profesionalmente y trabajar en un ambiente dinámico? ¡Esta oferta es para ti! Se trata de un almacén ubicado en San Vicente del Raspeig, Alicante. ADECCO OUTSOURCING está buscando a una persona comprometida y entusiastas para unirse a su equipo como mozo/a de almacén especializado/a en orden y limpieza en empresa de fabricación de embalajes de cartón. El puesto requiere trabajar de manera presencial en sus instalaciones, en jornada completa y con horarios rotativos de MAÑANAS Y TARDES. La jornada se distribuye de LUNES a VIERNES. ¿Cuáles serán tus funciones? - Recogida de cartones. - Barrer y recoger restos de papel propios de la fabricación. - Recoger alambres o restos de desperdicios de fabricación. - Orden de palets en área exterior ¿Te interesa? ¡Echa un vistazo a los requisitos! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos El puesto requiere trabajar de manera presencial en sus instalaciones, a jornada completa y con horario rotativo. Requiere vehículo propio para desplazarse hasta el centro de trabajo. Requiere experiencia previa como Mozo/a de almacén, especialmente realizando tareas de limpieza y orden de almacenes. Será muy valorable estar en disposición de carnet de carretilla elevadora en vigor NORMATIVA UNE. ¿Qué ofrecemos? Jornada distribuida de Lunes a Viernes. Jornada continua de 8 horas a turnos rotativos de MAÑANAS (06:00-14:00h) y de TARDES (14:00h-22:00h) Posibilidad de contratación indefinida a medio-largo plazo. Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. ¡Además por ser trabajador o trabajadora de Adecco Outsourcing tendrás una serie de beneficios como descuentos en seguro médico/a, en paquetes de ocio/viajes y mucho más!

Compass Group España es parte de Compass Group PLC, líder mundial en Restauración y Support Services. Desde hace más de 50 años ofrecemos nuestros servicios en sectores clave de Business & Industry, Healthcare, Seniors, Education, Sports & Leisure y Catering con un portfolio de marcas reconocidas en el mercado. Estamos entre los 10 primeros empleadores a nivel mundial, contamos con un equipo de 600.000 personas en 50 países, servimos alrededor de 4 mil millones de comidas al año y trabajamos cada día con 40.000 clientes. A lo largo de estos años se ha mantenido el compromiso de nuestro equipo con nuestros clientes, la calidad de nuestro servicio y nuestro espíritu de innovación. La receta del éxito Compass: experiencia, confianza, compromiso y el mejor equipo de profesionales. Si quieres compartir nuestro proyecto, únete a este gran equipo. Eurest Colectividades S.L garantiza la igualdad de oportunidades, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas al presente proceso de selección. Funciones Buscamos para la cocina de un centro de mayores ubicado en Villena a un/a cocinero/a con experiencia previa en cocina y limpieza. Funciones: - Elaboración de las comidas del centro, (basales, dietas, etc). - Control, cuidado de la conservación y aprovechamiento de los productos e instalaciones puestas a su disposición. - Capacidad organizativa del puesto de trabajo. - Elaboración de pedidos e inventarios. - Cumplimiento de las políticas y procedimientos de limpieza e higiene en el trabajo. - Colocación del genero de proveedores - Limpieza de cocina - Friegue de las bandejas Requisitos - Experiencia previa como cocinero/a en puesto similar - Incorporación inmediata - Vehículo propio - Residir en Villena o alrededores Se ofrece – Incorporación inmediata - Jornada 40h/s - Tipo de contrato: sustitución IT - Jornada laboral: 40 horas turnos rotativos - Horario: rotativo mañana o tardes Semana 1 Lunes de 13:00 a 22:00 Martes de 08:00 a 20:00 Miercoles 7:30 a 15:00 Jueves y viernes descanso Sabado de 13:00 a 22:00 Domingo de 08:00 a 20:00 Semana 2 Lunes 7:30 a 15:00 Martes y Miercoles descanso Jueves 13:00 a 22:00 Viernes 08:00 a 20:00 Sabado 07:30a 15:00 Domingo descanso. Semana 3 Lunes descanso Martes de 13:00 a 22:00 Miercoles 08:00 a 20:00 Jueves 07:30 a 15:00 Viernes y Sabado descanso Domingo 13:00 a 22:00 Semana 4 Lunes 08:00 a 20:00 Martes 07:30 a 15:00 Miercoles y jueves descanso Viernes 13:00 a 22:00 Sabado 08:00 a 20:00 Domingo 07:30 a 15:00 Semana 5 Lunes y martes descanso. Miércoles 13:00 a 22:00 Jueves 08:00 a 20:00 Viernes 07:30 a 15:00 Sábado y domingo descanso. - Salario según convenio - Pluses por domingos y festivos trabajados

As Lansweeper scales its SaaS business across new products and markets, revenue analytics has become a critical function for steering executive and board-level decisions. This role exists to bring structure, trust, and clarity to how Lansweeper measures and understands its revenue. You will be the dedicated Revenue Analytics Engineer within a 10-person Data & Analytics team — the first hire focused entirely on revenue — reporting directly to the Data Platform Manager . Your work will directly shape how C-level leaders and the board understand growth, and how sales and finance teams plan and act. In the near term, your goals are to establish a single source of truth for revenue KPIs, build board-ready reporting, and deliver forecasting models that drive go-to-market decisions. The main challenges you'll face are: Speed vs. complexity: The sales organization moves fast and needs reliable revenue facts quickly — but revenue data is sourced from multiple systems (CRM, billing, ERP) with historic complexity from acquisitions and system migrations, and data quality that varies over time. Keeping up with a changing business:** As Lansweeper's product and market evolve, sales and marketing allocation must follow. You'll need to continuously adapt revenue models to reflect new business processes and priorities. Being the first and only:** You are the sole analytics engineer focused on revenue. You'll need to build foundations from scratch, establish trust in the numbers, and earn your seat at the table with finance and executive stakeholders — all at the same time. Build, maintain, and improve revenue data models** that power executive-level reporting and board-ready metrics across ARR, MRR, churn, expansion, contraction, and renewal cycles Reconcile revenue data across systems of record** — CRM, billing, and ERP — and establish a single, trusted source of truth for financial KPIs Design and deliver dashboards and reports** that translate complex revenue data into clear, actionable insights for sales, finance, and leadership Partner with sales operations and finance** to understand evolving business processes and reflect them accurately in revenue analytics models Develop and maintain forecasting models** for key revenue metrics to support go-to-market planning and strategic decision-making Investigate and explain trends, anomalies, and shifts** in revenue data, linking them back to underlying sales and finance drivers Proactively improve data quality and integrity** across revenue-related data pipelines to ensure consistent, reliable reporting Financial metrics reporting — solid understanding of how revenue, bookings, churn, ARR, MRR, expansion, contraction, and renewal KPIs are defined and measured in a SaaS context Strong SQL skills — ability to write, optimize, and debug complex queries against large datasets Systems reconciliation — hands-on experience resolving data mismatches between CRM, billing, and finance systems to produce a reliable single source of truth Data modelling — familiarity with best practices such as dimensional modelling and slowly changing dimensions; experience with Snowflake and dbt is a strong plus Dashboard and reporting delivery— experience building clear, business-facing reports; experience with Power BI is a strong plus Analytical storytelling — you translate data into business narratives that support decisions, not just numbers on a screen Stakeholder collaboration— you work confidently with finance, sales ops, and executive audiences, adapting your communication to each Ownership mindset — you take initiative, work independently, and drive outcomes without waiting to be directed Lansweeper is an AI-native company. In this role, AI fluency is a hard requirement — not a nice-to-have. You are expected to use AI tooling as a standard part of your day-to-day workflow: this includes AI-assisted SQL generation and debugging, using AI to accelerate data modelling and anomaly investigation, and leveraging AI features within your analytics stack (such as Snowflake Cortex or dbt-integrated tooling). You should be comfortable prompting AI tools effectively, evaluating their outputs critically, and integrating AI into repeatable workflows — from data pipeline development to generating draft narrative summaries for executive reporting. General AI fluency across platforms such as ChatGPT or Copilot is expected. You'll join the Insights & Intelligence team, part of the broader Data & Analytics function at Lansweeper. The team has 10 people and is led by the Data Platform Manager , who you will report to directly. You will work closely with sales operations, finance, and data engineers across the organization. As the only analytics engineer focused on revenue , you will own this domain end-to-end — a rare opportunity to define how a growing SaaS company understands and steers its revenue. The team is based across Ghent, Belgium and Alicante, Spain, with a hybrid working model at both locations. Salary: See Pay Transparency section below. Meal vouchers Eco vouchers Hospitalisation insurance Group insurance Company car or mobility budget Phone plan Internet allowance Health insurance Meal allowance Flexible remuneration plan A high-impact, high-autonomy role at the intersection of data, finance, and go-to-market strategy Hybrid working from either Ghent, Belgium or Alicante, Spain — flexibility built in by design A pragmatic, collaborative data team that values ownership and real-world impact over process for process's sake The opportunity to build the revenue analytics function from the ground up in a scaling SaaS company A front-row seat to C-level and board decision-making, with your work directly influencing strategic direction Lansweeper is the AI Cyber Asset Intelligence platform helping IT and Security teams gain full visibility, reduce cyber risk, and scale automation with confidence. In today's complex IT, OT, cloud, and IoT environments, fragmented asset data slows decisions and increases risk. We transform raw asset data into a continuously validated, trusted source of truth — so teams can move faster and act with certainty. With Lansweeper, organizations can: See – Truly complete visibility across hybrid environments Know– Enriched asset intelligence with lifecycle and risk context Act – Automate workflows, coordinate remediation, and enforce policy at scale From universal asset discovery to AI-powered intelligence, we provide the shared foundation modern IT Operations, Cybersecurity, and Digital Transformation teams rely on. Our culture — built on four core values: One Team – United across boundaries We Care – Customers and people at the centre We Grow – Learning, sharing, improving We Deliver – Focusing on what truly matters At Lansweeper, every role is assigned to a level defined by three things: the expertise it requires, the complexity it involves, and the scope of impact it carries. Each level maps to a salary band based on salary benchmarks from the Software/SaaS industry of your country, so your pay reflects what the market pays for comparable roles. The gross salary range for this role is €107,000 – €174,000 (EUR) (Belgium) or €75,000 – €123,000 (EUR) (Spain) (based on full-time employment). Where you land within that range depends on the expertise you bring, the complexity you have navigated, the scope of impact you have owned, and your track record of delivering results in comparable roles — the same criteria applied consistently to every candidate. We welcome applicants of all backgrounds, regardless of gender, religion, ethnic origin, age, sexual orientation, or disability. We use AI to support and not replace during the hiring process. HR decisions are made by our talent acquisition team. You can request more info at any time via It is Lansweeper's policy to provide equal employment opportunity to all applicants and employees. Lansweeper disapproves of, and will not tolerate, unlawful discrimination against any applicant or employee because of race, color, national origin or ancestry, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), gender identity, age, religion, disability, family care status, veteran status, marital status, sexual orientation, or any other basis protected by local, state, or federal laws. Ready to join us? #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en almacén y te manejas bien con la transpaleta? ¿Buscas una oportunidad a jornada completa en Alicante? ¡Queremos conocerte! Desde Adecco Outsourcing buscamos incorporar preparadores/as de pedidos con manejo de transpaleta para trabajar en una fábrica del sector de alimentación situada en Atalayas Ciudad Empresarial (Alicante). Formarás parte del equipo encargado de preparar y organizar la mercancía destinada a reparto, asegurando que cada pedido esté correctamente identificado, preparado y listo para su salida. ¿Cómo será tu día a día? Entre tus principales funciones estarán: - Preparar pedidos siguiendo las indicaciones de los albaranes. - Leer albaranes y realizar el escaneo de los códigos correspondientes. - Manejar transpaleta manual para el movimiento de mercancía. - Realizar el flejado manual y automático de los productos. - Clasificar, ordenar y ubicar correctamente la mercancía en el almacén. - Etiquetar los productos con sus referencias e información correspondiente. - Revisar los productos ya embalados para comprobar que cumplen con los requisitos necesarios antes de su transporte. - Colaborar en el mantenimiento del orden y correcta organización del almacén.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para incorporarte al puesto será necesario: - Contar con carnet o diploma para el manejo de transpaleta manual conforme a Normativa UNE. - Residir en Alicante o alrededores. - Tener disponibilidad para trabajar a jornada completa en los horarios establecidos: de 06:00 a 14:00 h y de 10:00 a 19:00 h (rotativos). - Disponer de vehículo propio para desplazarte hasta el centro de trabajo, ubicado en Atalayas Ciudad Empresarial. Valoraremos especialmente que hayas trabajado anteriormente en preparación de mercancía para reparto, especialmente dentro del sector alimentario. ¡También será un plus tener experiencia utilizando sistemas de ubicación y gestión de mercancía como radiofrecuencia, SAP o similares! Se valorará positivamente disponer además de carnet de carretilla elevadora conforme a Normativa UNE. ¿Qué ofrecemos? - Posibilidad de contratación indefinida a medio-largo plazo, ofreciéndote una oportunidad de continuidad y estabilidad profesional. - Entorno de trabajo dinámico en el que podrás seguir adquiriendo experiencia dentro del sector logístico y alimentario. - Incorporación a Adecco Outsourcing, empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios, donde las personas son nuestro principal valor añadido. Si buscas una oportunidad que pueda darte continuidad y cumples con los requisitos, inscríbete. ¡Nos encantará conocerte!

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