Grupo externa jobs in Spain

Grupo Soldiers procura um videomaker/operador de câmera para integrar a equipe criativa em São Paulo. O profissional será responsável por planejar e executar captações em estúdio e externa, cuidando de todo o setup técnico e da direção de talentos. É exigida experiência com câmeras Sony, 4K, conhecimento de iluminação e áudio, além de um portfólio que comprove trabalhos de ads e conteúdo para redes. Disponibilidade para diárias no Brasil. #J-18808-Ljbffr

Desde Morgan Philips Specialist Recruitment, estamos seleccionando un profesional con experiencia en auditoría financiera para incorporarse al equipo financiero de una reconocida compañía de inversión. Buscamos una persona con una sólida base técnica, capacidad analítica y motivación por trasladar su experiencia en auditoría a un entorno de compañía dinámico y exigente. • Participar en el análisis y seguimiento financiero de las compañías y activos del grupo., • Revisar estados financieros, cierres contables y reporting periódico., • Analizar la información financiera e identificar posibles desviaciones y áreas de mejora., • Colaborar en procesos de auditoría, valoración, due diligence y control financiero., • Preparar información y análisis para la toma de decisiones., • Mantener una interlocución fluida con equipos internos, auditores y otros asesores externos., • Contribuir a la mejora de procesos y herramientas de análisis y reporting., • Experiencia previa en auditoría financiera externa., • Sólidos conocimientos de contabilidad y análisis de estados financieros., • Alta capacidad analítica y atención al detalle., • Autonomía, rigor y capacidad para trabajar en entornos exigentes., • Nivel alto de inglés., • Se valorará la experiencia con clientes de los sectores financiero, inmobiliario, inversión o gestión de activos., • Incorporación a una compañía de referencia en su sector., • Participación en proyectos y operaciones de alto valor añadido., • Entorno profesional de elevado nivel técnico., • Exposición a diferentes negocios, activos y áreas de la organización., • Desarrollo y recorrido profesional dentro de la compañía. Si tienes experiencia en auditoría financiera y estás valorando dar el salto a compañía, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa de consultoría IT enfocada en tecnologías Microsoft. Apostamos por la innovación y la colaboración de los equipos para implementar las mejores soluciones tecnológicas. Queremos incorporar en la compañía una persona en nuestro equipo de Finance como Senior Financial Controller: Funciones: • Seguimiento presupuestario., • Elaboración estados financieros y cierres mensuales., • Supervisión y conciliación de la operativa intercompany – seguimiento de márgenes., • Supervisión conciliación de cuentas contables., • Auditoría externa., • Control de las partidas presupuestarias., • Cash Flow – seguimiento y proyección., • Gestión de divisas y tipo de cambio., • Apoyo en la optimización de procesos., • Licenciatura / Grado en Finanzas, Contabilidad, Economía o áreas afines., • Al menos entre 3 y 5 años de experiencia en una posición similar., • Experiencia internacional., • Experiencia en grupo empresarial., • Experiencia en la implementación y uso de sistemas ERP y otras herramientas de software financiero., • Familiaridad con las normas contables internacionales., • Experiencia en consultoría tecnológica., • Se valorarán certificaciones adicionales como CPA, ACCA o máster en finanzas. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr , y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto de Instalaciones y Sistemas en Madrid , que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: Liderar los proyectos de instalaciones asignados en sus distintas fases: licitación, diseño de detalle y apoyo a construcción. Análisis de requerimientos contractuales, pliegos y planificación de los proyectos y asegurar su cumplimiento. Asignación de recursos entre los proyectos. Liderazgo en licitaciones internas para contratación de soporte externo de ingeniería y servicios similares. Contacto y seguimiento con los distintos agentes del mercado en el ámbito de las instalaciones (instaladoras, prefabricadores, ingenierías, fabricantes...). Ingeniería de Valor para la mejora y optimización de proyectos. Revisión y supervisión de proyectos de instalaciones realizadas por ingeniería externa, incluyendo todas las disciplinas. Realización de ingeniería básica como: esquemas de principio y unifilares, cálculos, mediciones, redacción de narrativas (memorias, pliegos, informes, etc.). Soporte al departamento de aprovisionamiento con la elaboración de documentación soporte para las peticiones de oferta. Realización de comparativos técnicos para la elección del proveedor o subcontrato. Coordinación con el departamento de compras. Seguimiento durante la fase de construcción. Apoyo al commissioning y arranque de las instalaciones. Asistencia a reuniones técnicas con clientes, proveedores e interdepartamentales con capacidad de liderazgo sobre el ámbito de sus funciones. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones. Experiencia en proyectos de instalaciones para infraestructuras críticas. Se requiere conocimiento de software de ingeniería básico (word, excel, autocad y/o revit, presto, MS project/Primavera P6). Valorable conocimiento de software de cálculo específico (etap, digsilent PF, HAP, cype, dmlect, tekton3d, otros). Inglés B2. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. #J-18808-Ljbffr

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, buscamos incorporar un/a Técnico de Consolidación para nuestro equipo financiero dentro del grupo. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Participación clave en la consolidación financiera del Grupo, asegurando la correcta integración de los distintos perímetros de consolidación y la obtención de los Estados Financieros globales., • Elaboración de estados financieros consolidados bajo normativas PGC e IFRS, tanto de manera manual como automatizada, integrando sociedades bajo distintos métodos (global, proporcional y puesta en equivalencia)., • Gestión integral de la información financiera: recepción, control y validación de los Estados Financieros individuales de sociedades externas, preparación de mappings y diseño de plantillas de carga., • Ejecución del ciclo completo de consolidación en SAP BPC (SAP/4HANA): gestión técnica completa, incluyendo mantenimiento de maestros y dimensiones, actualización de perímetros y tipos de cambio, así como la carga y validación de dato., • Supervisión del proceso de consolidación: ejecución del monitor, revisión de informes intercompany, depuración de cuentas de enlace, carga de asientos manuales e históricos, y control de sábanas de consolidación (pre y post)., • Elaboración de Memorias Consolidadas y reportes financieros intermedios de los distintos grupos de consolidación., • Soporte a la auditoría externa de cuentasconsolidadas, atendiendo requerimientos y aportando información clave. Colaboración en proyectos estratégicos de transformación y automatización (IFRS 9, IFRS 16), impulsando la eficiencia de los procesos financieros. ¿Cuáles son los requisitos? • Licenciado/Graduado en ADE o Económicas., • Experiencia en departamento financiero, de consolidación y/o contabilidad., • Conocimiento avanzado y demostrable de BPC/SAP., • Conocimiento de normas contables (PGC/IFRS) y experiencia en ajustes y eliminaciones., • Experiencia en consolidación multi-filial y multi-moneda., • Conocimiento avanzado del paquete MS Office, principalmente Excel (tablas dinámicas, formulas complejas y diseño de plantillas) y Word. En definitiva, buscamos una persona con fuerte capacidad analítica, orientación a negocio y atención al detalle, que combine autonomía, proactividad y capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo. #J-18808-Ljbffr

Si tienes una base sólida en contabilidad financiera y fiscalidad y quieres dar un paso hacia una posición con mayor autonomía y responsabilidad, aquí tendrás la oportunidad de gestionar de forma integral varias sociedades dentro de un grupo internacional. Reportando a la Finance Manager, tendrás ownership sobre la calidad de la información contable, los procesos de cierre y el cumplimiento de las principales obligaciones fiscales de las sociedades bajo tu responsabilidad. Es una posición con bastante componente técnico, pensada para alguien que ya domina la operativa contable y quiere trabajar con más criterio, autonomía y capacidad de decisión, participando además en auditorías, cierres fiscales y mejora de procesos. • Flexibilidad: Ya sabíamos lo que era el teletrabajo antes de 2020. De entonces a ahora nos hemos vuelto totalmente híbridos (50-50). Creemos en la conciliación y en la importancia de compartir un espacio común., • Desarrollo profesional: Invertimos en tu desarrollo profesional. Trabajando con nosotros tendrás un plan de acción anual personalizado basado en objetivos de desarrollo profesional, formaciones, asistencia a eventos... Hay muchas formas de crecer profesionalmente y queremos que tengas espacio para ello., • Aprendizaje continuo: Es clave para estar al día y queremos que te mantengas ahí: formaciones corporativas,aprendizajes on demand, coaching para líderes,..., • Retribución flexible: Seguro médico, tarjeta restaurante, guardería y transporte, formación... Puedes estructurar y modificar tu plan de compensación., • ¿Dónde está la persona que cumple años? Trabajando seguro que no. Es un día especial y queremos que disfrutes del tuyo :) Tendrás responsabilidad sobre el ciclo contable de las sociedades asignadas, desde el seguimiento de la operativa hasta el cierre: • Gestión y revisión de la contabilidad general., • Conciliación y análisis de cuentas de balance., • Control de provisiones, periodificaciones y ajustes., • Preparación y revisión de cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Análisis y resolución de diferencias o incidencias contables., • Revisión de la consistencia y fiabilidad de la información financiera. La fiscalidad será una parte relevante de la posición, no únicamente una función de soporte: • Preparación y revisión de las principales obligaciones fiscales recurrentes., • Gestión de IVA, retenciones, operaciones intracomunitarias y SII., • Participación en cierres fiscales, Impuesto sobre Sociedades y deducciones fiscales., • Análisis del tratamiento fiscal de operaciones habituales de las compañías., • Coordinación con asesores fiscales externos cuando sea necesario., • Preparación de documentación ante revisiones o requerimientos. También participarás directamente en los principales procesos de control externo: • Preparación de información y documentación para auditoría., • Interlocución con auditores en las áreas bajo tu responsabilidad., • Participación en la elaboración de cuentas anuales y libros oficiales., • Coordinación de información con el resto del equipo financiero. Más allá de ejecutar los procesos existentes, tendrás espacio para cuestionarlos y mejorarlos: • Identificar errores recurrentes o puntos débiles en los circuitos contables., • Proponer mejoras que aumenten el control y reduzcan trabajo manual., • Ayudar a homogeneizar criterios entre las distintas sociedades., • Servir de referencia técnica para otros miembros del equipo cuando sea necesario. 5 años de experiencia en contabilidad financiera, especialmente si has trabajado en entornos multiempresa, grupos de sociedades o asesoría, debería darte una buena base. Será especialmente relevante que puedas desarrollarte con autonomía en: • Plan General Contable español., • Cierres contables completos., • Fiscalidad empresarial., • IVA, retenciones, operaciones intracomunitarias y SII., • Impuesto sobre Sociedades y deducciones fiscales., • Auditoría externa., • Excel y herramientas de gestión contable. La experiencia con Sage 50 será valorable, al igual que poder trabajar en inglés cuando el contexto lo requiera. En ISPD estamos encantadxs estar en contacto con todas las personas que se atreven a ir un pasito más allá. Hay estudios que demuestran que las mujeres y otros grupos infra-representados tienden a no enviar su candidatura si creen que no cumplen con todos los requisitos, cuando a menudo cumplen y de sobra. En nuestro compromiso por crear un ambiente diverso e inclusivo, donde todos y todas podamos ser nosotrxs mismxs te animamos a que nos envíes tu candidatura. ISPD #J-18808-Ljbffr

Misión del puesto Dentro del área de Group Reporting & Performance, la persona seleccionada será el Misión del puesto Dentro del área de Group Reporting & Performance, la persona seleccionada será el referente financiero de las joint ventures y activos co-invertidos del Grupo , que actualmente representan aproximadamente 3,5 GW distribuidos en dos JVs participadas al 50 %. Su misión será asegurar la calidad y coherencia de la información financiera recibida, analizar el rendimiento de las participadas y proporcionar al CFO y al Head of Group Reporting & Performance una visión clara sobre su evolución, perspectivas, riesgos y principales decisiones. El puesto combina control financiero, análisis de performance, coordinación contable bajo IFRS y gestión de stakeholders , manteniendo una interlocución recurrente con los socios y equipos gestores de las JVs. Principales responsabilidades Analizar los resultados financieros y operativos de las JVs y participadas, identificando los principales drivers de negocio, riesgos y oportunidades. Elaborar el reporting mensual y trimestral de las participadas a partir de la información recibida de los socios, realizando los ajustes y reclasificaciones necesarios para alinearla con los criterios de reporting del Grupo. Analizar desviaciones frente a presupuesto, forecast y periodos anteriores en P&L, cash flow, CAPEX, producción, ingresos, OPEX y principales KPIs financieros y operativos. Liderar, desde el punto de vista financiero, la preparación del presupuesto anual, los rolling forecasts y el plan a cinco años de las JVs. Revisar y cuestionar las hipótesis propuestas por los socios, evaluando su coherencia con el desempeño histórico, los contratos, la evolución operativa y las perspectivas del negocio. Realizar el seguimiento de las necesidades de financiación, pagos de CAPEX, distribuciones, dividendos y generación de caja de las participadas, en coordinación con Treasury & Financing. Preparar presentaciones y materiales para Dirección, comités de JV y accionistas, construyendo una narrativa clara sobre performance, outlook, riesgos y decisiones requeridas. Mantener una interlocución financiera recurrente con los socios y equipos gestores de las JVs, haciendo seguimiento de la información pendiente, la calidad del dato y el cumplimiento de los calendarios de reporting. Coordinarse con Consolidation & Technical Accounting para proporcionar la información necesaria para la puesta en equivalencia y los análisis contables o de impairment relacionados con las participadas. Elaborar y revisar modelos de equity pick-up y reconciliar los estados financieros de las JVs con el presupuesto y los criterios internos del Grupo. Revisar investment cases, escenarios, valoraciones y retornos de las participadas, así como apoyar el análisis financiero del pipeline de desarrollo junto con los equipos de Development, Modelling y FP&A. Dar soporte al CFO y al equipo de Financing en procesos de M&A, incluyendo la due diligence financiera de potenciales inversiones y el análisis de estructuras de JV. Impulsar la automatización y estandarización del reporting, las reconciliaciones y los KPIs, mejorando la trazabilidad de la información, los controles internos y la eficiencia de los procesos. Garantizar el cumplimiento de los controles internos aplicables a la función. Perfil requerido Formación Grado o licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. Se valorará un máster en Contabilidad, Finanzas o áreas relacionadas, así como una certificación ACCA, ACA o equivalente, finalizada o en curso. Experiencia Al menos cinco años de experiencia en posiciones de control de gestión, FP&A, asset management financiero, gestión de joint ventures o co-inversiones, o investment performance. Experiencia elaborando y analizando P&L, cash flow, CAPEX, presupuestos, forecasts y análisis de desviaciones. Se valorará especialmente la experiencia en energías renovables, infraestructuras, fondos de inversión, project finance o entornos con reporting a accionistas institucionales. Se valorará la experiencia trabajando con socios externos o participadas sobre las que no se dispone de control operativo directo. Conocimientos técnicos Conocimientos sólidos de IFRS, especialmente de IAS 28, IFRS 11 e IFRS 12, aplicados a inversiones en asociadas, negocios conjuntos y participaciones contabilizadas mediante el método de puesta en equivalencia. Capacidad para elaborar y revisar modelos de equity pick-up y reconciliar la información financiera de una JV con los criterios y el presupuesto del Grupo. Conocimiento del proceso de consolidación de grupos con participadas integradas por puesta en equivalencia. Nivel avanzado de Excel y experiencia con herramientas de reporting financiero. Dominio de PowerPoint y capacidad para sintetizar información financiera compleja en materiales dirigidos a Dirección y accionistas. Se valorará experiencia con Power BI y herramientas de consolidación como Hyperion, OneStream o similares. Nivel de inglés C1 o equivalente, imprescindible para mantener reuniones, cuestionar hipótesis y presentar conclusiones ante socios y accionistas internacionales. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo competitivo con revisión anual + variable Modalidad híbrida de trabajo. Seguro médico privado gratuito para el empleado y subvencionado al 50% para cónyuge e hijos. Seguro de vida. Seguro de accidentes. Plan de ahorro. Programa de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería). Programa de apoyo al empleado con atención psicológica, coaching y asesoramiento financiero, legal y personal. Clases de inglés dentro de la jornada laboral. Jornada intensiva en verano, todos los viernes del año y vísperas de festivos. Día libre por cumpleaños (disfrutable dentro del mes correspondiente). Libre elección de vacaciones. Programas de reconocimiento por antigüedad, valores corporativos, innovación y desempeño. Formación interna y externa financiada por la empresa. #J-18808-Ljbffr

Misión del puesto Dentro del área de Group Reporting & Performance, la persona seleccionada será el referente financiero de las joint ventures y activos co-invertidos del Grupo , que actualmente representan aproximadamente 3,5 GW distribuidos en dos JVs participadas al 50 %. Su misión será asegurar la calidad y coherencia de la información financiera recibida, analizar el rendimiento de las participadas y proporcionar al CFO y al Head of Group Reporting & Performance una visión clara sobre su evolución, perspectivas, riesgos y principales decisiones. El puesto combina control financiero, análisis de performance, coordinación contable bajo IFRS y gestión de stakeholders , manteniendo una interlocución recurrente con los socios y equipos gestores de las JVs. Principales responsabilidades Analizar los resultados financieros y operativos de las JVs y participadas, identificando los principales drivers de negocio, riesgos y oportunidades. Elaborar el reporting mensual y trimestral de las participadas a partir de la información recibida de los socios, realizando los ajustes y reclasificaciones necesarios para alinearla con los criterios de reporting del Grupo. Analizar desviaciones frente a presupuesto, forecast y periodos anteriores en P&L, cash flow, CAPEX, producción, ingresos, OPEX y principales KPIs financieros y operativos. Liderar, desde el punto de vista financiero, la preparación del presupuesto anual, los rolling forecasts y el plan a cinco años de las JVs. Revisar y cuestionar las hipótesis propuestas por los socios, evaluando su coherencia con el desempeño histórico, los contratos, la evolución operativa y las perspectivas del negocio. Realizar el seguimiento de las necesidades de financiación, pagos de CAPEX, distribuciones, dividendos y generación de caja de las participadas, en coordinación con Treasury & Financing. Preparar presentaciones y materiales para Dirección, comités de JV y accionistas, construyendo una narrativa clara sobre performance, outlook, riesgos y decisiones requeridas. Mantener una interlocución financiera recurrente con los socios y equipos gestores de las JVs, haciendo seguimiento de la información pendiente, la calidad del dato y el cumplimiento de los calendarios de reporting. Coordinarse con Consolidation & Technical Accounting para proporcionar la información necesaria para la puesta en equivalencia y los análisis contables o de impairment relacionados con las participadas. Elaborar y revisar modelos de equity pick-up y reconciliar los estados financieros de las JVs con el presupuesto y los criterios internos del Grupo. Revisar investment cases, escenarios, valoraciones y retornos de las participadas, así como apoyar el análisis financiero del pipeline de desarrollo junto con los equipos de Development, Modelling y FP&A. Dar soporte al CFO y al equipo de Financing en procesos de M&A, incluyendo la due diligence financiera de potenciales inversiones y el análisis de estructuras de JV. Impulsar la automatización y estandarización del reporting, las reconciliaciones y los KPIs, mejorando la trazabilidad de la información, los controles internos y la eficiencia de los procesos. Garantizar el cumplimiento de los controles internos aplicables a la función. Formación Grado o licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. Se valorará un máster en Contabilidad, Finanzas o áreas relacionadas, así como una certificación ACCA, ACA o equivalente, finalizada o en curso. Experiencia Al menos cinco años de experiencia en posiciones de control de gestión, FP&A, asset management financiero, gestión de joint ventures o co-inversiones, o investment performance. Experiencia elaborando y analizando P&L, cash flow, CAPEX, presupuestos, forecasts y análisis de desviaciones. Se valorará especialmente la experiencia en energías renovables, infraestructuras, fondos de inversión, project finance o entornos con reporting a accionistas institucionales. Se valorará la experiencia trabajando con socios externos o participadas sobre las que no se dispone de control operativo directo. Conocimientos técnicos Conocimientos sólidos de IFRS, especialmente de IAS 28, IFRS 11 e IFRS 12, aplicados a inversiones en asociadas, negocios conjuntos y participaciones contabilizadas mediante el método de puesta en equivalencia. Capacidad para elaborar y revisar modelos de equity pick-up y reconciliar la información financiera de una JV con los criterios y el presupuesto del Grupo. Conocimiento del proceso de consolidación de grupos con participadas integradas por puesta en equivalencia. Nivel avanzado de Excel y experiencia con herramientas de reporting financiero. Dominio de PowerPoint y capacidad para sintetizar información financiera compleja en materiales dirigidos a Dirección y accionistas. Se valorará experiencia con Power BI y herramientas de consolidación como Hyperion, OneStream o similares. Nivel de inglés C1 o equivalente, imprescindible para mantener reuniones, cuestionar hipótesis y presentar conclusiones ante socios y accionistas internacionales. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo competitivo con revisión anual + variable Modalidad híbrida de trabajo. Seguro médico privado gratuito para el empleado y subvencionado al 50% para cónyuge e hijos. Seguro de vida. Seguro de accidentes. Plan de ahorro. Programa de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería). Programa de apoyo al empleado con atención psicológica, coaching y asesoramiento financiero, legal y personal. Clases de inglés dentro de la jornada laboral. Jornada intensiva en verano, todos los viernes del año y vísperas de festivos. Día libre por cumpleaños (disfrutable dentro del mes correspondiente). Libre elección de vacaciones. Programas de reconocimiento por antigüedad, valores corporativos, innovación y desempeño. Formación interna y externa financiada por la empresa. #J-18808-Ljbffr

En Volkswagen Financial Services somos expertos en movilidad y llevamos más de 50 años en España ofreciendo servicios de financiación, renting, mantenimiento y seguros para los vehículos del Grupo Volkswagen. Estamos en proceso de transformación y afrontando nuevos retos. Queremos incorporar a un Projects & Reporting Leader para impulsar proyectos estratégicos en nuestro equipo de Accounting en Madrid. ¿Qué nos hace especiales? Formarás parte de una de las mejores empresas para trabajar en España, reconocida con la certificación GREAT PLACE TO WORK . Ofrecemos modelo de trabajo híbrido y horario flexible. (100% Teletrabajo julio/agosto). Paquete económico atractivo (salario fijo + bonus). Subvención 11 € para comida. 30 días de vacaciones laborables. Seguro médico subvencionado para ti y tu familia. Plan de retribución flexible (Trasporte, guardería y formación). Apostamos por la formación continua adecuada a tus necesidades en idiomas, hard y soft skills. Plaza de parking. Centro médico propio en nuestras oficinas. Ambiente de trabajo dinámico participando en proyectos punteros de nuestra organización. Posibilidad de trabajar a la par con líderes transformacionales. Formar parte de un equipo multicultural donde la diversidad es el valor que nos distingue. ¿Cuál es nuestro proyecto? Liderar y participar en proyectos de mejora de procesos contables, identificando ineficiencias, riesgos y oportunidades de automatización y estandarización. Analizar procesos end-to-end (cierre contable, reporting, provisiones, conciliaciones, activos, ingresos, gastos, etc.) y proponer rediseños orientados a eficiencia y control. Coordinar proyectos transversales con IT, PMO, Auditoría Interna, Riesgos y otras áreas de negocio. Implantar metodologías de gestión de proyectos y mejora continua (Lean, simplificación de procesos, controles clave). Actuar como interlocutor experto en proyectos derivados de auditorías externas e internas, incluyendo el seguimiento de puntos de control y planes de acción. Asegurar que los procesos contables cumplen con la normativa contable aplicable (PGC / IFRS) y con los requisitos regulatorios. Definir e implementar KPIs de eficiencia, calidad y control de los procesos contables. Apoyar iniciativas de automatización, robotización y digitalización (RPA, herramientas financieras, Copilot, etc.). Elaborar documentación de procesos, procedimientos y controles internos. Dar soporte técnico-contable en proyectos especiales (cambios normativos, reorganizaciones, nuevos productos, integraciones). Preparación de cierres mensuales y anuales y reporting financiero para consolidación de Grupo. Buscamos un perfil senior con altas habilidades de comunicación, que no se ponga límites y acostumbrado a trabajar en ambientes dinámicos. Formación académica : Grado Universitario en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. Valorable Máster en Auditoría, Finanzas, Dirección Financiera o Transformación de Procesos. Experiencia profesional : Mínimo 5–7 años de experiencia profesional relevante. Experiencia previa en Auditoría Externa o Consultora (Big Four), preferiblemente en sector financiero/bancario. Experiencia demostrable en : Departamentos financieros-contables / Proyectos de transformación financiera, mejora de procesos o implantaciones con impacto contable / Valorable experiencia en entornos regulados (entidades financieras, reporting regulatorio, supervisores). Conocimientos técnicos imprescindibles : Contabilidad financiera avanzada, con sólidos conocimientos de: PGC español / Normativa IFRS (especialmente en entidades financieras) / Normativa Banco de España Circulares contable financiera, solvencia / Procesos contables end to end / Cierre mensual y anual / Reporting financiero y regulatorio / Provisiones, conciliaciones, ingresos, gastos, activos / Control interno, riesgos y entorno de auditoría (interna y externa) / Análisis, documentación y rediseño de procesos (as is / to be) /Gestión de proyectos y seguimiento de planes de acción. Herramientas y sistemas : ERP financieros (SAP FI principalmente) / Excel nivel medio alto / PowerPoint y Word nivel alto. Valorable experiencia en : Automatización y robotización de procesos (RPA) / Herramientas de mejora continua, reporting o workflow / Iniciativas de digitalización y uso de Copilot / herramientas AI en finanzas. ¿Cómo será el proceso? Inscribirte en nuestra oferta si estás en búsqueda de un nuevo reto y si crees que eres la persona que estamos buscando. Si tu propuesta nos resulta interesante, nos pondremos en contacto contigo para organizar una primera reunión (Online), contarte más de nuestro proyecto y para que conozcas nuestra empresa. ¡Envíanos tu CV y empieza tu viaje con nosotros! #J-18808-Ljbffr

Si tienes una base sólida en contabilidad financiera y fiscalidad y quieres dar un paso hacia una posición con mayor autonomía y responsabilidad, aquí tendrás la oportunidad de gestionar de forma integral varias sociedades dentro de un grupo internacional. Reportando a la Finance Manager, tendrás ownership sobre la calidad de la información contable, los procesos de cierre y el cumplimiento de las principales obligaciones fiscales de las sociedades bajo tu responsabilidad. Es una posición con bastante componente técnico, pensada para alguien que ya domina la operativa contable y quiere trabajar con más criterio, autonomía y capacidad de decisión, participando además en auditorías, cierres fiscales y mejora de procesos. • Flexibilidad: Ya sabíamos lo que era el teletrabajo antes de 2020. De entonces a ahora nos hemos vuelto totalmente híbridos (50-50). Creemos en la conciliación y en la importancia de compartir un espacio común., • Desarrollo profesional: Invertimos en tu desarrollo profesional. Trabajando con nosotros tendrás un plan de acción anual personalizado basado en objetivos de desarrollo profesional, formaciones, asistencia a eventos... Hay muchas formas de crecer profesionalmente y queremos que tengas espacio para ello., • Aprendizaje continuo: Es clave para estar al día y queremos que te mantengas ahí: formaciones corporativas, aprendizajes on demand, coaching para líderes,..., • Retribución flexible: Seguro médico, tarjeta restaurante, guardería y transporte, formación... Puedes estructurar y modificar tu plan de compensación., • ¿Dónde está la persona que cumple años? Trabajando seguro que no. Es un día especial y queremos que disfrutes del tuyo :) Tendrás responsabilidad sobre el ciclo contable de las sociedades asignadas, desde el seguimiento de la operativa hasta el cierre: • Gestión y revisión de la contabilidad general., • Conciliación y análisis de cuentas de balance., • Control de provisiones, periodificaciones y ajustes., • Preparación y revisión de cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Análisis y resolución de diferencias o incidencias contables., • Revisión de la consistencia y fiabilidad de la información financiera. La fiscalidad será una parte relevante de la posición, no únicamente una función de soporte: • Preparación y revisión de las principales obligaciones fiscales recurrentes., • Gestión de IVA, retenciones, operaciones intracomunitarias y SII., • Participación en cierres fiscales, Impuesto sobre Sociedades y deducciones fiscales., • Análisis del tratamiento fiscal de operaciones habituales de las compañías., • Coordinación con asesores fiscales externos cuando sea necesario., • Preparación de documentación ante revisiones o requerimientos. También participarás directamente en los principales procesos de control externo: • Preparación de información y documentación para auditoría., • Interlocución con auditores en las áreas bajo tu responsabilidad., • Participación en la elaboración de cuentas anuales y libros oficiales., • Coordinación de información con el resto del equipo financiero. Más allá de ejecutar los procesos existentes, tendrás espacio para cuestionarlos y mejorarlos: • Identificar errores recurrentes o puntos débiles en los circuitos contables., • Proponer mejoras que aumenten el control y reduzcan trabajo manual., • Ayudar a homogeneizar criterios entre las distintas sociedades., • Servir de referencia técnica para otros miembros del equipo cuando sea necesario. 5 años de experiencia en contabilidad financiera, especialmente si has trabajado en entornos multiempresa, grupos de sociedades o asesoría, debería darte una buena base. Será especialmente relevante que puedas desenvolverte con autonomía en: • Plan General Contable español., • Cierres contables completos., • Fiscalidad empresarial., • IVA, retenciones, operaciones intracomunitarias y SII., • Impuesto sobre Sociedades y deducciones fiscales., • Auditoría externa., • Excel y herramientas de gestión contable. La experiencia con Sage 50 será valorable, al igual que poder trabajar en inglés cuando el contexto lo requiera. En ISPD estamos encantadxs estar en contacto con todas las personas que se atreven a ir un pasito más allá. Hay estudios que demuestran que las mujeres y otros grupos infra-representados tienden a no enviar su candidatura si creen que no cumplen con todos los requisitos, cuando a menudo cumplen y de sobra. En nuestro compromiso por crear un ambiente diverso e inclusivo, donde todos y todas podamos ser nosotrxs mismxs te animamos a que nos envíes tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Senior Technical Accounting Specialist al departamento de Group Reporting & Performance, dentro del equipo de Finanzas. La persona seleccionada será el referente técnico del Grupo en materia de contabilidad, tanto bajo normativa IFRS como bajo el Plan General Contable español. Su misión será asegurar que los criterios aplicados por las distintas áreas financieras, principalmente Accounting y Consolidación, sean correctos, coherentes y estén alineados con la normativa vigente y con los requerimientos del accionista, los auditores externos y las entidades financiadoras. Actuará como garante de la calidad de la información financiera del Grupo y como principal interlocutor técnico-contable con los auditores externos. Analizar nuevas normas y modificaciones de IFRS, IAS y PGC, evaluar su impacto en el Grupo y coordinar su implantación. Preparar memorandos contables y position papers relacionados con operaciones y transacciones complejas. Elaborar y revisar modelos de impairment bajo IAS 36, incluyendo la definición de unidades generadoras de efectivo, el cálculo del carrying amount, las sensibilidades y los disclosures correspondientes. Definir el tratamiento contable de los instrumentos de cobertura de los project finance del Grupo bajo IFRS 9, incluyendo la documentación de las relaciones de cobertura, los test de efectividad y su registro en los cierres individuales y consolidados. Supervisar el tratamiento contable de las SPVs en construcción bajo IAS 16 e IAS 23, incluyendo la capitalización de costes, la activación de costes financieros y el registro de certificaciones EPC. Definir y revisar los ajustes entre PGC e IFRS utilizados en el cierre consolidado y en los reportes mensuales y trimestrales al Grupo y al accionista. Gestionar la relación técnica con los auditores externos, preparando la documentación de soporte y resolviendo posibles discrepancias de criterio. Actualizar las políticas y los criterios contables internos, asegurando su aplicación homogénea entre sociedades y países. Impartir formación interna sobre novedades normativas y su aplicación al modelo de negocio del Grupo. Prestar soporte técnico-contable en procesos de M&A, incluyendo due diligence, identificación de riesgos contables y purchase price allocation bajo IFRS 3. Garantizar el cumplimiento de los controles internos aplicables a la función. Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. Máster especializado en Contabilidad IFRS o certificación ACCA o ACA. Al menos 7 años de experiencia en auditoría, accounting advisory, consolidación o technical accounting. Experiencia mínima de 4 o 5 años en una Big Four o firma de auditoría de primer nivel. Conocimientos avanzados de normativa IFRS, especialmente: • IFRS 9: instrumentos financieros, derivados y hedge accounting., • IFRS 11, IAS 28 e IFRS 12: joint ventures, método de la participación y equity pick-up., • IFRS 16: identificación, valoración y modificación de arrendamientos., • IAS 16 e IAS 23: activos en construcción y capitalización de costes financieros., • IAS 36: deterioro de activos no financieros., • IFRS 15 e IFRIC 12: reconocimiento de ingresos y contratos de concesión., • IFRS 3: combinaciones de negocios y purchase price allocation. Conocimiento práctico del PGC español y experiencia en cierres individuales y consolidados. Experiencia elaborando memorandos técnicos y analizando operaciones contables complejas. Nivel avanzado de Microsoft Excel. Nivel de inglés C1, tanto oral como escrito. Experiencia en energías renovables, infraestructuras, utilities o compañías con estructuras de project finance. Conocimiento de PPAs, joint ventures y activos en construcción. Experiencia con herramientas de consolidación como OneStream, Hyperion o similares. Salario fijo competitivo con revisión anual + variable Modalidad híbrida de trabajo. Seguro médico privado gratuito para el empleado y subvencionado al 50% para cónyuge e hijos. Seguro de vida. Seguro de accidentes. Plan de ahorro. Programa de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería). Programa de apoyo al empleado con atención psicológica, coaching y asesoramiento financiero, legal y personal. Clases de inglés dentro de la jornada laboral. Jornada intensiva en verano, todos los viernes del año y vísperas de festivos. Día libre por cumpleaños (disfrutable dentro del mes correspondiente). Libre elección de vacaciones. Programas de reconocimiento por antigüedad, valores corporativos, innovación y desempeño. Formación interna y externa financiada por la empresa. #J-18808-Ljbffr

Natulim es una marca de productos de limpieza ecológicos con ventas activas en 9 paises europeos (ES, FR, IT, PT, PL, RO, HR, CZ, GR) a través de Shopify DTC, Amazon y retail. Facturamos 24M EUR y crecemos rápido. Buscamos a alguien que nos ayude a gestionar la complejidad fiscal de operar en multiples jurisdicciones europeas. Gestionar y mantener la plataforma Avalara para las declaraciones de IVA en los distintos países configuración, conciliación, revisión de declaraciones y resolución de incidencias Monitorizar cambios normativos fiscales en los 9 países y alertar sobre obligaciones relevantes Ser el primer filtro ante notificaciones de autoridades fiscales locales - coordinando con corresponsales locales para la representación formal Responder consultas fiscales recurrentes del equipo (IS, IVA, precios de transferencia, establecimiento permanente) Coordinar una red de despachos corresponsales locales en cada país para los tramites que requieren firma local Llevar el seguimiento del cumplimiento en cada jurisdicción (OSS/IOSS, e-invoicing, DAC7, KSeF, etc.) Apoyar al Responsable de Finanzas en decisiones de estructura societaria y planificación de impuestos indirectos en la parte internacional 3-5 años de experiencia en impuestos indirectos o tributación multi-pais. Conocimiento solido de IVA/VAT europeo, OSS/IOSS y obligaciones de vendedores digitales cross-border Experiencia con empresas de e-commerce, DTC o marketplaces (Shopify, Amazon, etc.) Capacidad de gestionar varios paises en paralelo con autonomía Inglés de trabajo (comunicación con corresponsales locales, documentación fiscal internacional) B2. Muy valorable: Experiencia en Polonia - mercado principal del grupo fuera de España, con alta complejidad regulatoria (KSeF, JPK, split payment, WHT) Experiencia en contabilidad Experiencia con Avalara (o plataformas similares: Vertex, TaxJar) Experiencia en Grecia - operamos con entidad legal propia (obligaciones myDATA, AADE) Conocimiento de e-invoicing en mercados clave: KSeF (PL), FatturaPA (IT), e-Factura (RO), myDATA (GR) Experiencia coordinando despachos externos en varias jurisdicciones Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. Somos un equipo joven con sede en Barcelona, pero somos una empresa remote-first. Nos vemos en persona una o dos veces por semana, aunque también puedes ser completamente remoto si lo prefieres, sin compromiso. #J-18808-Ljbffr

Desde About Your Talent estamos en búsqueda de un/a Financial Reporting & Consolidation Specialist para trabajar en una multinacional española del sector industrial. Integrado/a en el área de consolidación y reportando al responsable del área, participarás activamente en la elaboración del reporting financiero consolidado del grupo, asegurando la fiabilidad de la información y aportando análisis sobre la evolución de las cifras. • Preparación de las cuentas anuales consolidadas y de sociedades españolas conforme a normativa vigente (NIIF/IFRS o PGC)., • Elaboración de estados financieros consolidados mensuales y reporting para dirección., • Revisión y análisis de la información financiera reportada por las filiales., • Control y seguimiento de ajustes de consolidación y operaciones intercompany., • Participación activa en procesos de auditoría externa., • Colaboración en la mejora y seguimiento de los controles internos (SCIFF)., • Análisis de desviaciones y capacidad de explicar la evolución de las cifras a nivel grupo., • Formación en ADE, Económicas, Contabilidad o similar., • Experiencia de 4-5 años en consolidación financiera y/o auditoría (muy valorable experiencia en Big Four)., • Conocimiento sólido de normativa contable (NIIF/IFRS y/o PGC)., • Nivel alto de Excel., • Nivel de inglés profesional (interacción con filiales internacionales)., • Valorable conocimiento de SAP (especialmente entornos de consolidación)., • Fuerte capacidad analítica y orientación al detalle., • Interés por entender el origen del dato y el negocio detrás de las cifras., • Capacidad de trabajo en equipo en entornos exigentes., • Actitud proactiva, con ganas de aprender y crecer., • Capacidad de interlocución con diferentes stakeholders. Buscamos una persona con base técnica sólida, pero sobre todo con actitud, curiosidad y ganas de crecer en un entorno donde el trabajo en equipo y la calidad del dato marcan la diferencia. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYRseguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a XXXXXXen XXXXXX, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Liderar los proyectos de instalaciones asignados en sus distintas fases: licitación, diseño de detalle y apoyo a construcción. Análisis de requerimientos contractuales, pliegos y planificación de los proyectos y asegurar su cumplimiento. Asignación de recursos entre los proyectos Liderazgo en licitaciones internas para contratación de soporte externo de ingeniería y servicios similares Contacto y seguimiento con los distintos agentes del mercado en el ámbito de las instalaciones (instaladoras, prefabricadores, ingenierías, fabricantes...) Ingeniería de Valor para la mejora y optimización de proyectos. Revisión y supervisiónde proyectos de instalaciones realizadas por ingeniería externa, incluyendo todas las disciplinas. Realización de ingeniería básica como: esquemas de principio y unifilares, cálculos, mediciones, redacción de narrativas (memorias, pliegos, informes, etc.) Soporte al departamento de aprovisionamiento con la elaboración de documentación soporte para las peticiones de oferta. Realización de comparativos técnicos para la elección del proveedor o subcontrato. Coordinación con el departamento de compras. Seguimiento durante la fase de construcción. Apoyo al commissioning y arranque de las instalaciones. Asistencia a reuniones técnicas con clientes, proveedores e interdepartamentales con capacidad de liderazgo sobre el ámbito de sus funciones Se requiere ingeniero multidisciplinar con experiencia en liderar proyectos de instalaciones englobando todas las disciplinas. Se requiere titulación de ingeniera industrial (Ingeniería Industrial, ITI/Grado en electridad/mecánica/electrónica, telecomunicaciones). Experiencia en proyectos de instalaciones para infraestructuras críticas (hospitales, data centers, aeropuertos, museos, túneles, industria…). Participación en proyectos de instalaciones en edificación singular y/o crítica, de alta complejidad técnica y de ámbito internacional. Inglés mínimo B2 Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competenciasestablecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

WHOLESALE RISK CONTROL DISCIPLINE ANALYST IISolicitarremote type: Hybridlocations: 28050, MADRID, Madridtime type: Full timeposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 31 de julio de 2026 (Quedan 9 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR00109767¿Te entusiasma hacer crecer tu carrera?BBVA es una compañía global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países donde damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales trabajando en equipos multidisciplinares con perfiles tan diversos como financieros, expertos legales, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros y diseñadores.Conoce más sobre el área:La Disciplina de Insurance, Financial Institutions & Counterparty Risk está ubicada dentro de Global Risk Management. En el ámbito de seguros es la unidad holding responsable de la gestión de riesgos de las compañías de Seguros del Grupo y, como disciplina de Financial Institutions & Counterparty Risk, somos la unidad responsable del desarrollo —en coordinación con el área de admisiones del sector financiero de CIB— del marco de gestión específico para el segmento de Instituciones Financieras, incluyendo la estrategia, las políticas, los modelos de calificación, las herramientas y los marcos de gestión.Te incorporarás a un equipo de 7 personas en el que todos compartimos un perfil analítico, así como una actitud dinámica y proactiva donde todos nos implicamos en la consecución de los objetivos del área.Te ofrecemos un puesto de trabajo muy variado que abarca múltiples riesgos, principalmente crédito y mercado, vinculados a la operativa del Grupo con el sector financiero que engloba bancos, aseguradoras, fondos y gestoras y servicios financieros diversificados.Sobre el puestoLas funciones del puesto incluyen:1. Como owners del rating system de Instituciones Financieras: Definir el perímetro de aplicación (productos, tipo de cliente, geografía, etc.), desde un punto de vista cualitativo y cuantitativo. Participar activamente en el desarrollo del modelo y en su implementación y dar el visto bueno al desarrollo del mismo previo a las fases de Validación Interna y su presentación a los diferentes Comités. Definir e implementar controles con el objetivo de realizar un seguimiento activo del funcionamiento del modelo. Validar que el modelo de rating interno sea adecuado, identificando riesgos o un uso o funcionamiento incorrecto.2. Participar, dentro del ámbito de responsabilidad de la unidad, en el proceso RAF, desarrollando el marco de la industria para el sector financiero, incluyendo la presentación en Comités y reportes periódicos, así como el desarrollo de otros marcos, políticas o lineamientos necesarios para el desarrollo de la función.3. Analizar y contrastar las propuestas del área de admisión del sector financiero. 4. Involucrarse en los procesos de validación interna, auditoría (interna, externa) y revisión supervisora (OSIs, IMIs) de los modelos.5. Como miembro de una función global, participar en reuniones con las distintas unidades de negocio con el objetivo de difundir, coordinar y estandarizar las mejores prácticas de la función.Tu experiencia Licenciado en Estadística, Ingeniería informática o similar. Se valorará máster en tratamiento de datos (Data Science, Data Analytics o similar). Conocimientos de idioma: inglés. (C1) Conocimientos en tratamiento BBDD, programación y herramientas de visualización. Se valorará conocimientos de productos y mercados financieros. Se valorará experiencia en área de riesgos, área de negocio transversal o sector financiero.HABILIDADES Persona dinámica Gran capacidad analítica Alto grado de autonomía e iniciativa Con ganas de trabajar en equipo Implicación y alto grado de responsabilidadHabilidades:Empatía, Ética, Innovación, Orientación al cliente, Pensamiento proactivo #J-18808-Ljbffr

EnIVC Evidensia, el mayor grupo veterinario de Europa, buscamos a una persona para desarrollar la venta de productos en nuestra red de más de 200 centros veterinarios y liderar la evolución de nuestro canal online. Hoy ya vendemos productos en clínicas y hospitales. Nuestro primer reto es ordenar las categorías, el surtido, los precios y la gestión comercial de esa red. Al mismo tiempo, queremos desarrollar el e-commerce de forma progresiva, comenzando con un piloto apoyado en una tienda online existente y trabajando con una agencia especializada. Buscamos a alguien que haya trabajado tanto en retail físico como en e-commerce transaccional y pueda conectar ambos canales en una propuesta comercial rentable para Iberia. Serás responsable del negocio de retail y e-commerce, en colaboración con los equipos de Operaciones, Compras, Pricing, Marketing, IT, Finanzas y los profesionales veterinarios de nuestros centros. • Analizar las ventas, el surtido, los precios, los márgenes y el stock actuales de los centros., • Definir categorías y surtidos adecuados para cada tipo de clínica u hospital, junto con los equipos veterinarios y de Compras., • Establecer criterios comerciales comunes de pricing, promociones, exposición y reposición de producto., • Impulsar la implantación de esos criterios en la red, trabajando directamente con Operaciones y los equipos de los centros., • Identificar oportunidades para aumentar las ventas, el ticket medio, la recurrencia y la rentabilidad, y seguir los resultados por centro y categoría., • Liderar desde el lado del negocio el piloto de e-commerce: propuesta comercial, catálogo, precios, gestión de pedidos, logística y experiencia de compra., • Definir prioridades y coordinar a la agencia externa y a los equipos internos que participen en el desarrollo del canal., • Seguir indicadores como conversión, ticket medio, recurrencia, coste de captación y rentabilidad., • Conectar la experiencia online con los centros físicos y definir, a partir de los resultados del piloto, los siguientes pasos para ampliar el canal., • Más de cinco años de experiencia gestionando retail desde el lado de una empresa que opera puntos de venta, preferiblemente en una red amplia o descentralizada., • Responsabilidad directa sobre categorías, surtido, pricing, promociones, márgenes, stock y resultados comerciales., • Experiencia implantando decisiones comerciales en los centros y trabajando con equipos de tienda, Operaciones y Compras., • Más de cinco años de experiencia en el lanzamiento, gestión o crecimiento de un e-commerce transaccional propio., • Conocimiento de la operativa comercial del canal: catálogo, conversión, pedidos, logística, atención al cliente y rentabilidad., • Experiencia definiendo prioridades y coordinando agencias, proveedores o equipos técnicos. La ejecución técnica contará con apoyo especializado. Buscamos una persona analítica, autónoma y capaz de convertir una estrategia en acciones y resultados medibles. Valoraremos el dominio de Excel y Power BI, el inglés profesional y la experiencia en pet care, gran consumo, salud, farmacia, belleza, alimentación o retail especializado. • Un proyecto estratégico con impacto directo en una red de más de 200 centros veterinarios., • Autonomía para construir un modelo comercial común y desarrollar progresivamente el canal online., • Colaboración directa con las principales áreas del negocio., • Proyecto estable, flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo., • Seguro de salud financiado por la empresa, cheque guardería y acceso a WellWo., • Formación continua, club de beneficios corporativos y descuentos en productos y servicios veterinarios., • Paquete retributivo acorde con la experiencia y la responsabilidad del puesto. Si tienes experiencia demostrable en ambos canales y te interesa construir un negocio omnicanal dentro del sector veterinario, puedes solicitar el puesto a través de LinkedIn o enviar tu CV a seleccion@ivcevidensia.es, indicando en el asunto «Retail Manager Iberia». ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Ravago es uno de los principales grupos internacionales en distribución de productos químicos, ingredientes, polímeros y materiales de construcción, con presencia global y miles de empleados en todo el mundo. Para unirse a nuestro equipo financiero dentro de Ravago Business Shared Services (BSS) en Barcelona (C/ Venezuela 104), buscamos un/a Controller Financiero / Accounting Analyst . Buscamos una persona con una sólida base en contabilidad y análisis financiero , que quiera participar en proyectos estratégicos como la implantación de SAP, la mejora de procesos financieros y la evolución de una organización internacional en crecimiento. Además de experiencia, valoramos especialmente el potencial, la actitud y las ganas de aprender y desarrollarse a largo plazo dentro del grupo. Participar en los cierres contables mensuales y anuales , conciliaciones, control financiero y elaboración de información financiera para apoyar la toma de decisiones. Gestionar y supervisar inventarios, activos fijos y otros procesos contables clave , garantizando el cumplimiento de las políticas y procedimientos financieros. Elaborar análisis financieros, reporting, presupuestos y previsiones , identificando riesgos, desviaciones y oportunidades de mejora. Colaborar con diferentes áreas de negocio proporcionando asesoramiento financiero y soporte a stakeholders internos. Participar en proyectos de mejora continua, digitalización e implantación de SAP , contribuyendo a la transformación de nuestros procesos financieros. Grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar . Experiencia de 3 a 5 años en posiciones financieras, contables o de auditoría. Muy valorable experiencia previa en auditoría externa . Sólidos conocimientos de contabilidad y análisis financiero . Valorable experiencia con SAP y en entornos multinacionales. Persona analítica, rigurosa, autónoma, orientada a resultados y con capacidad para trabajar en equipo. Política de teletrabajo . Flexibilidad horaria . Entorno internacional y multicultural. Participación en proyectos estratégicos con gran impacto en el negocio. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro del Grupo Ravago . Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía internacional en crecimiento y quieres formar parte de proyectos de transformación con impacto real en el negocio, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Buscamos una persona para el puesto de Development Finance Director con el fin de incorporarse al equipo de Finanzas. Este departamento tiene la misión de garantizar la sostenibilidad financiera de la empresa mediante una gestión estratégica, eficiente y transparente de los recursos económicos, alineada con los objetivos de crecimiento en el sector de energías renovables. Además de proporcionar información financiera fiable que permita tomar decisiones de negocio que maximicen la generación de valor, así como un control de riesgo que haga posible a la compañía identificarlos y mitigarlos adecuadamente. • Supervisar la contabilidad bajo las normas internacionales IFRS & principios locales y realización de los cierres contables mensuales conforme a las normas del grupo., • Supervisar el consolidado financiero mensualmente, así como el consolidado fiscal trimestralmente., • Velar por el cumplimiento de las políticas contables., • Definir, desarrollar y realizar el seguimiento de los criterios de reporte, para homogeneizar la información contable y los estados financieros correspondientes., • Responsable de garantizar la difusión en tiempo y forma de la información económico-financiera de la unidad de negocio de Energía a los órganos de administración de la compañía, de acuerdo con los criterios de buen gobierno y responsabilidad corporativa., • Supervisar los Estados Financieros del grupo a nivel individual y consolidado asegurando la integridad de los datos incluidos en los mismos., • Realizar la interlocución con los auditores externos de la compañía, coordinando y supervisando que el desarrollo de la auditoría externa se realice según el plan establecido., • Responsable de la administración en general y de la custodia de documentos, archivo de facturas, contratos y demás documentación económica y contable de la compañía., • Control económico de las obras definiendo los procesos y procedimientos de gestión y control administrativo de las mismas y realizando un seguimiento estricto y exhaustivo de los ingresos y los costes que se generen., • Liderar y gestionar equipos para cumplir objetivos organizacionales, fomentar un ambiente positivo, desarrollar habilidades, y facilitar la comunicación y resolución de conflictos., • Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001., • Estas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas. #J-18808-Ljbffr

Únete a Saica Natur, división del Grupo Saica, especializada en la gestión de residuos y soluciones medioambientales. Desde Saica Natur, darás vida a los residuos dándoles una segunda vida, impulsando con ello la economía circular.En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Natur, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio!Puesto:Quality & Environment Manager RegionalDescripción del puesto:Sobre el puestoBuscamos un/a Quality & Environment Manager Regional para asegurar la implantación, mantenimiento y mejora continua de los sistemas de gestión de Calidad y Medio Ambiente en las plantas de Saica Natur de su región, garantizando el cumplimiento de la legislación aplicable, las políticas y objetivos de la compañía.La posición da soporte a varios centros de trabajo dentro de la Comunidad de Madrid, Andalucía, C. Valenciana y Murcia, con base principal en San Martín de la Vega (Madrid).Ubicación: San Martín de la Vega (Madrid)Desplazamientos: Sí, entre distintos centros de trabajo de diferentes provincias.Imprescindible: Vehículo propioContrato: IndefinidoJornada: Completa (L–J horario estándar, V jornada reducida)Teletrabajo: Hasta 5 días/mesResponsabilidades principales:- Asegurar el cumplimiento de requisitos legales y las Políticas de Calidad y Medio Ambiente del Grupo Saica en su zona.-Asegurar el mantenimiento del sistema de gestión de Q&E en las plantas, seguimiento de KPIs y contribuir al cumplimiento de los objetivos.-Promover y colaborar con la Dirección Q&E de Saica Natur para la mejora continua de los sistemas de gestión.-Promover la comunicación e investigación de sucesos/incidentes/reclamaciones, velando por la calidad de los informes y la correcta identificación de causas.-Análisis de desviaciones y elaboración de planes de acción.-Solicitud, renovación y modificación de licencias y autorizaciones de los centros, relacionadas con Q&E.-Elaboración y presentación a la administración de informes y memorias de gestión de residuos, planes de minimización RP´s, informe periódico de suelos, etc.-Asesorar a los diferentes departamentos en temas de Q&E.-Preparar e impartir formaciones relacionadas con Q&E.-Liderar los procesos de auditoría interna y externa de calidad y medio ambiente para garantizar el mantenimiento de las certificaciones externas (ej.: ISO 9001 y 14001).-Liderar la relación con las administraciones públicas en materia de Q&E.Requisitos:• Formación: Grado en Ingeniería Ambiental. Química. Ciencias ambientales.• Conocimientos en normativa licencias y autorizaciones, sistemas de gestión QE y uso herramientas Office.• Experiencia profesional previa de 3 años como QHSE (Imprescindible Q&E)• Valorable experiencia en sector de residuos.• Idiomas: Ingles, mínimo B1• Organización y habilidades de comunicación.Experiencia laboral:Quality & EnvironmentEstudios:Bachelor's Degree: Environmental Science (obligatorio)Tipo de empleado:Regular¿Por qué elegirnos?Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo.El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal.Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación. #J-18808-Ljbffr

Firma internacional de servicios profesionales, busca perfiles de Manager y Senior Manager para su división de Auditoría. Funciones Principales: Coordinar, organizar y garantizar la ejecución del trabajo de campo en compañías de diversos sectores. Encargado de la dirección y control del trabajo de campo. Colaborará y validará las pruebas de auditoría en las áreas consideradas de mayor riesgo. Asignará tareas y supervisará las pruebas desarrolladas por el equipo, trabajando junto con el Socio en la planificación, coordinación y elaboración de conclusiones e informes. Elaboración y entrega de distintos reportes al grupo. Perfil requerido: Licenciado/a / Grado en ADE, Empresariales, Económicas o derecho. Valorable master en auditoría y/o Contabilidad. Nivel alto de ingles. Experiencia de, al menos, de 6 años demostrable en auditoria externa. Ofrecemos: Contrato laboral indefinido Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de la auditoría y consultoría. Paquete retributivo competitivo. Plan de formación y desarrollo. Modelo de trabajo híbrido. Te comunicamos que tus datos personales serán sólo utilizados para los procesos de selección vigentes o los que pudieran surgir en el futuro. En virtud de la Ley de Protección de Datos Personales, te informamos que tus datos personales se incorporarán a nuestros ficheros. Con la finalidad de mantenerlos actualizados, te rogamos que nos comuniques cualquier cambio o modificación que se produzca en los mismos. Derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de sus datos personales: En cualquier momento podrás ejercer tus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición previstos en la ley mediante escrito firmado dirigido a Morgan Gold Consulting en la dirección C/Fuerteventura 4. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, o mediante correo electrónico a la dirección info@morgangoldconsulting.com aportando copia de tu DNI. #J-18808-Ljbffr

Firma internacional de servicios profesionales, busca perfiles de Manager y Senior Manager para su división de Auditoría. Funciones Principales: Coordinar, organizar y garantizar la ejecución del trabajo de campo en compañías de diversos sectores. Encargado de la dirección y control del trabajo de campo. Colaborará y validará las pruebas de auditoría en las áreas consideradas de mayor riesgo. Asignará tareas y supervisará las pruebas desarrolladas por el equipo, trabajando junto con el Socio en la planificación, coordinación y elaboración de conclusiones e informes. Elaboración y entrega de distintos reportes al grupo. Perfil requerido: Licenciado/a / Grado en ADE, Empresariales, Económicas o derecho. Valorable master en auditoría y/o Contabilidad. Nivel alto de ingles. Experiencia de, al menos, de 6 años demostrable en auditoria externa. Ofrecemos : Contrato laboral indefinido Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de la auditoría y consultoría. Paquete retributivo competitivo. Plan de formación y desarrollo. Modelo de trabajo híbrido. Interesados, enviar cv a: admin@morgangoldconsulting.com Te comunicamos que tus datos personales serán sólo utilizados para los procesos de selección vigentes o los que pudieran surgir en el futuro. En virtud de la Ley de Protección de Datos Personales, te informamos que tus datos personales se incorporarán a nuestros ficheros. Con la finalidad de mantenerlos actualizados, te rogamos que nos comuniques cualquier cambio o modificación que se produzca en los mismos. Derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de sus datos personales: En cualquier momento podrás ejercer tus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición previstos en la ley mediante escrito firmado dirigido a Morgan Gold Consulting en la dirección C/Fuerteventura 4. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, o mediante correo electrónico a la dirección info@morgangoldconsulting.com aportando copia de tu DNI. #J-18808-Ljbffr

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Marketing & Communication Senior Consultant Fundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 48.500 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 1.700 empleados, HipoGes como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión: Due diligence y valoración Cierre de operaciones y reestructuración Gestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, reporting ; portfolio management En el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía. Descripción El departamento de Marketing & Communication es el encargado de velar por la imagen de marca de la compañía (y marcas del grupo). Gestionar y desarrollar la comunicación externa e impulsar la comunicación interna. Dando soporte a todos los departamentos de la empresa. Perfil Descripción del puesto: Buscamos un/a Analista Digital de Datos e Insights para el área de Marketing, con responsabilidad directa sobre la calidad, coherencia e interpretación del dato de marketing y comercial, y un papel clave como puente entre negocio y los equipos de Data/BI. Su misión será asegurar que los datos sean fiables, comprensibles y accionables, transformándolos en análisis claros que apoyen la toma de decisiones estratégicas y operativas del área de Marketing de la compañía, así como la elaboración de informes y reportes para dirección. Funciones Seguimiento diario de KPIs de negocio y marketing mediante herramientas de Business Intelligence. Ownership de la calidad del dato de marketing (definición, control y mejora continua). Detección de inconsistencias entre fuentes (CRM, BI, marketing, comercial) y coordinación para su corrección. Definición de KPIs claros, homogéneos y compartidos entre equipos. Traducción de datos complejos en insights accionables para perfiles no técnicos. Elaboración de recomendaciones basadas en datos. Identificación temprana de alertas y cambios de tendencia. Elaboración de informes de seguimiento y análisis. Diseño, desarrollo y mantenimiento de dashboards en Power BI. Cruce, revisión y validación de datos procedentes de Marketing, Comercial y CRM. Colaboración continua con los equipos implicados para mejorar procesos y calidad del dato. Requisitos Imprescindibles: Experiencia previa como Analista de Datos / BI / Reporting. Capacidad demostrada para interpretar datos. Perfil analítico, riguroso y ágil en el análisis. Buen manejo de Power BI. Conocimientos de SQL. Atlo nivel de Excel. SQL para exploración y validación de datos. Valorable: Experiencia con datos de CRM. Experiencia previa en marketing, ventas, comercial. Experiencia colaborando con equipos de Data/Engineering. Experiencia en entornos con múltiples fuentes de datos. Experiencia en Real Estate, Finance en entornos digitales. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos incorporar a un Project Manager para gestionar proyectos estratégicos de seguridad de la información a cargo del CISO dentro de un cliente de sector hotelero, coordinando equipos multidisciplinares internos y externos, asegurando la aplicación de metodologías de gestión, controlando riesgos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto y alcance, así como garantizando una comunicación efectiva con las partes interesadas y áreas implicadas. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Gestión del Ciclo de Vida del Proyecto: Definir alcance, objetivos, entregables, cronograma y presupuesto para proyectos de ciberseguridad (implementación de SIEM, arquitectura Zero Trust, gestión de identidades/IAM, fortalecimiento de la cadena de suministro, respuesta a incidentes, etc.)., • Gestión de Riesgos y Cumplimiento: Coordinar el tratamiento de riesgos velando por el cumplimiento de normativas (GDPR, ISO/IEC 27001, NIS2, PCI-DSS, NIST SP 800-series)., • Coordinación Técnica y Operativa: Servir de enlace entre los equipos técnicos de seguridad (CISO, ingenieros, analistas SOC) y los stakeholders del negocio o clientes internos., • Control de Proveedores: Realizar el seguimiento operativo y ejecutivo de los proyectos en curso (pentesting, consultoría externa, auditorías de cumplimiento, adquisición de licencias y herramientas)., • Métricas e Informes: Definir, mantener e informar los KPI y KRI del proyecto ante la alta dirección y comités de seguridad., • Comunicación: Comunicar de forma proactiva el estado de los proyectos y anticipar desviaciones o impactos sobre la planificación., • Experiencia mínima de 3-5 años como Project Manager en entornos TI., • Experiencia de al menos 2-3 años gestionando proyectos de ciberseguridad o infraestructuras seguras., • Conocimiento y aplicación de metodologías de gestión de proyectos ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (PMP, Waterfall)., • Manejo de herramientas de gestión y seguimiento de proyectos como Jira,Confluence, MS Project o Asana., • Conocimiento sólido de marcos y estándares de ciberseguridad como NIST CSF, ISO 27001 y CIS Controls., • Conocimientos en análisis de amenazas, gestión de riesgos y seguridad de la información., • Experiencia o conocimiento en seguridad cloud (AWS, Azure o GCP)., • Conocimientos de arquitectura de redes, gestión de identidades y accesos (IAM), accesos privilegiados (PAM), criptografía y análisis de vulnerabilidades., • Conocimiento de normativa y regulación aplicable en ciberseguridad y privacidad, incluyendo GDPR, NIS2 y DORA., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o disciplina técnica equivalente., • Capacidad para traducir conceptos técnicos complejos a un lenguaje comprensible para perfiles de negocio y dirección., • Habilidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar stakeholders, incluso sin dependencia jerárquica directa., • Capacidad de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones en entornos de alta exigencia., • Orientación a resultados, trabajo en equipo y colaboración transversal., • Disponibilidad para viajar a Palma de Mallorca para reuniones en la sede del cliente Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia liderando procesos de consolidación financiera en entornos multinacionales? ¿Te motiva trabajar con una visión global del negocio, coordinando diferentes sociedades y garantizando la calidad del reporting financiero del Grupo? ¿Cómo es trabajar en OK Mobility? En OK Mobility trabajamos cada día para seguir transformando la movilidad. Somos una compañía internacional, dinámica, donde apostamos por la mejora continua, la colaboración entre equipos y la evolución de nuestros procesos en un entorno multinacional. ¿Qué estamos buscando? Con la finalidad de reforzar el área de Finanzas , estamos buscando que se incorpore en nuestra sede corporativa ubicada en Palma, Mallorca, un/a Consolidation Manager , cuya misión será liderar y coordinar el proceso de consolidación financiera del Grupo, garantizando la calidad, integridad y consistencia de la información financiera reportada. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar y coordinar el proceso de consolidación financiera del Grupo, garantizando la calidad, integridad y consistencia de la información reportada. Preparar y revisar los estados financieros consolidados de acuerdo con la normativa contable aplicable y las políticas internas del Grupo. Supervisar y validar las eliminaciones y ajustes de consolidación, incluyendo operaciones intragrupo, participaciones y transacciones intercompañía. Coordinar el calendario de cierre con los equipos financieros de las distintas sociedades, asegurando el cumplimiento de plazos y requisitos de reporting. Analizar las principales variaciones y resultados consolidados, proporcionando explicaciones y soporte a la Dirección Financiera. Mantener y mejorar las herramientas, procesos y controles relacionados con la consolidación financiera. Colaborar con auditoría interna y externa, facilitando la documentación y el soporte necesarios durante los procesos de revisión. Dar soporte en operaciones corporativas, cambios societarios y análisis de impacto en la estructura de consolidación. Participar en proyectos de mejora financiera, estandarización de procesos y optimización del reporting del Grupo. Actuar como punto de referencia en materia de consolidación para los equipos financieros de las distintas filiales. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. Experiencia consolidada en posiciones de consolidación financiera , preferiblemente en grupos empresariales con presencia internacional. Conocimientos sólidos de contabilidad, consolidación de estados financieros y operaciones intercompany . Experiencia trabajando con procesos de cierre y reporting financiero en entornos con múltiples sociedades. Capacidad analítica, rigurosidad y alta orientación al detalle. Capacidad para coordinarse de forma transversal con diferentes equipos financieros y sociedades del Grupo. Nivel alto de inglés , necesario para trabajar en un entorno internacional. Muy valorable experiencia en herramientas de consolidación, ERP y sistemas de reporting financiero. ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida. Horario flexible de entrada y salida, que te permite organizar tu jornada y disfrutar de los viernes por la tarde libres. Posibilidad para cobrar tu salario devengado en cualquier momento. Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...). Acceso a una plataforma de formación en idiomas, con una amplia variedad de cursos para que desarrolles tus competencias lingüísticas a tu ritmo. Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como descuentos en alquiler de vehículos y hoteles, participación en sorteos o entradas para eventos culturales y deportivos, participación gratuita en carreras populares y muchas cosas más. Trabajamos en un ambiente desafiante y dinámico, formado por un gran equipo que cree que con esfuerzo, voluntad y constancia seguiremos consiguiendo cosas extraordinarias. ¿Todavía quieres saber más? Síguenos en nuestro Instagram @careersokmobility . #J-18808-Ljbffr

Desde About Your Talent , nos encontramos en la búsqueda de un/a Adjunto/a a Dirección de Fábrica para nuestro cliente, un grupo industrial internacional en plena expansión, que incorpora este perfil para su planta ubicada en el eje Aragón–Navarra–La Rioja. La posición tiene como objetivo acompañar al Director de Fábrica en la gestión integral de la operación, así como liderar proyectos de mejora con impacto directo en calidad, eficiencia y rentabilidad. Principales funciones Apoyar la operación diaria de la planta y sustituir al Director en su ausencia, asegurando la continuidad operativa. Participar en la elaboración del presupuesto y de la estrategia. Colaborar en la excelencia operacional (estandarización, optimización, proyectos, en procesos, herramientas, sistemas, soluciones). Participar en la innovación e industrialización de nuevos productos, técnicas y servicios, asegurando su escalado. Liderar la implantación de Seguridad, Salud e Higiene conforme a la política del Grupo y la legalidad vigente. Colaborar con RR. HH. en organización, desarrollo de talento y clima social; coordinar la comunicación interna y externa. Coordinar la implantación de las políticas y procesos de Calidad y Medio Ambiente, incluida la preparación de auditorías. Colaborar en la definición de la política de mantenimiento y en la selección/renovación de sistemas y equipamiento, priorizando fiabilidad y mantenibilidad. Participar en compras clave, alineando coste–calidad–plazo con Producción y Finanzas para proteger el margen y asegurar el suministro. Representar a la Dirección de la fábrica a nivel institucional, en ausencia del Director ante Clientes, Administraciones, y terceros. Formación en Ingeniería industrial o similar. Se valorará Máster en Gestión Empresarial. 15 años de experiencia en la gestión y operación de instalaciones industriales. Valorable experiencia en distintas áreas funcionales en fábricas. Competencias: visión estratégica y operativa, capacidad de liderazgo y influencia, enfoque a la mejora continua y al cambio, comunicación y trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar Incorporación a un Grupo industrial internacional en crecimiento Salario fijo + bonus + beneficios sociales #J-18808-Ljbffr

Ingeniero de Ventas Orizon (SOC / Preventa de Ciberseguridad) Orizon Cyber Security es una empresa del grupo Syneto, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas de ciberseguridad y tecnologías para la protección y gestión de datos. Dentro de nuestro equipo trabajamos en productos innovadores de seguridad gestionada (SOC, detección de amenazas y gestión de superficie de ataque), con un enfoque altamente técnico y orientado al valor para el cliente. Operamos en un entorno dinámico, donde la ingeniería, la seguridad y el negocio trabajan juntos para transformar capacidades técnicas en soluciones vendibles y escalables. Tienes formación en ciberseguridad, ingeniería o IT técnico Tienes experiencia (incluso inicial) en SOC, consultoría de seguridad o preventa técnica Te interesa un rol híbrido entre tecnología y negocio Eres capaz de comunicarte tanto con equipos técnicos como con stakeholders de nivel ejecutivo (CISO, IT Manager, CFO) Eres curioso, proactivo y orientado a la resolución de problemas Necesitamos tu contribución para Apoyar al equipo comercial y técnico en la venta y posicionamiento de las soluciones Orizon, con enfoque en: Evolución futura hacia Orizon RECON (gestión de superficie de ataque y exposición externa) Serás un punto de conexión entre tecnología, seguridad y cliente. Apoyo al equipo de ventas en actividades de preventa técnica Realización de demos de producto y presentaciones técnicas Respuesta a RFP, cuestionarios de seguridad y solicitudes técnicas de clientes Análisis de requisitos del cliente y traducción en soluciones Orizon Interacción con analistas SOC, IT managers y stakeholders de negocio Colaboración con el equipo de producto para feedback y mejora continua Apoyo en la definición de la propuesta de valor técnico-comercial Competencias técnicas — IMPRESCINDIBLES Conocimiento de servicios y soluciones de ciberseguridad, incluidos servicios SOC gestionados. Conocimiento de SIEM, gestión de logs, correlación de eventos y gestión de alertas. Comprensión de los procesos de respuesta a incidentes y de los workflows operativos de un SOC. Capacidad para explicar soluciones y conceptos de ciberseguridad a clientes técnicos y no técnicos. Capacidad para realizar demos técnicas y presentaciones de producto. Experiencia o fuerte familiaridad con: MITRE ATT&CK, NIST Cybersecurity Framework, ISO 27001 Conocimientos básicos de: Gestión de vulnerabilidades (Vulnerability Management) Capacidad para traducir conceptos técnicos en valor y beneficios concretos para el cliente. Comprensión de infraestructuras IT y de las principales tecnologías de seguridad utilizadas en entornos empresariales. Competencias técnicas — DESEABLES OSINT y descubrimiento de activos. Escaneo de puertos y análisis de exposición (ej. Nmap, Shodan). Conocimientos básicos de pentesting y evaluación de vulnerabilidades. Familiaridad con herramientas de security testing (Nuclei o similares) Conocimiento de soluciones y tecnologías de seguridad aplicables a entornos IT empresariales. Certificaciones en ciberseguridad (plus): eJPT, CEH, OSCP Competencias comerciales Experiencia en venta consultiva o soporte de preventa Gestión del ciclo de ventas: discovery demo propuesta seguimiento Capacidad de comunicación con stakeholders técnicos y de negocio Autonomía en la gestión de prospectos y clientes Inglés técnico escrito para RFP y documentación internacional Rol híbrido entre tecnología y negocio en ciberseguridad avanzada Posibilidad real de crecimiento hacia roles senior de preventa o producto Exposición directa a clientes enterprise y proyectos internacionalesEntorno dinámico, técnico y orientado a la innovación #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia liderando procesos de consolidación financiera en entornos multinacionales? ¿Te motiva trabajar con una visión global del negocio, coordinando diferentes sociedades y garantizando la calidad del reporting financiero del Grupo? ¿Cómo es trabajar en OK Mobility? En OK Mobility trabajamos cada día para seguir transformando la movilidad. Somos una compañía internacional, dinámica, donde apostamos por la mejora continua, la colaboración entre equipos y la evolución de nuestros procesos en un entorno multinacional. Con la finalidad de reforzar el área de Finanzas , estamos buscando que se incorpore en nuestra sede corporativa ubicada en Palma, Mallorca, un/a Consolidation Manager , cuya misión será liderar y coordinar el proceso de consolidación financiera del Grupo, garantizando la calidad, integridad y consistencia de la información financiera reportada. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar y coordinar el proceso de consolidación financiera del Grupo, garantizando la calidad, integridad y consistencia de la información reportada. Preparar y revisar los estados financieros consolidados de acuerdo con la normativa contable aplicable y las políticas internas del Grupo. Supervisar y validar las eliminaciones y ajustes de consolidación, incluyendo operaciones intragrupo, participaciones y transacciones intercompañía. Coordinar el calendario de cierre con los equipos financieros de las distintas sociedades, asegurando el cumplimiento de plazos y requisitos de reporting. Analizar las principales variaciones y resultados consolidados, proporcionando explicaciones y soporte a la Dirección Financiera. Mantener y mejorar las herramientas, procesos y controles relacionados con la consolidación financiera. Colaborar con auditoría interna y externa, facilitando la documentación y el soporte necesarios durante los procesos de revisión. Dar soporte en operaciones corporativas, cambios societarios y análisis de impacto en la estructura de consolidación. Participar en proyectos de mejora financiera, estandarización de procesos y optimización del reporting del Grupo. Actuar como punto de referencia en materia de consolidación para los equipos financieros de las distintas filiales. Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. Experiencia consolidada en posiciones de consolidación financiera , preferiblemente en grupos empresariales con presencia internacional. Conocimientos sólidos de contabilidad, consolidación de estados financieros y operaciones intercompany . Experiencia trabajando con procesos de cierre y reporting financiero en entornos con múltiples sociedades. Capacidad analítica, rigurosidad y alta orientación al detalle. Capacidad para coordinarse de forma transversal con diferentes equipos financieros y sociedades del Grupo. Nivel alto de inglés , necesario para trabajar en un entorno internacional. Muy valorable experiencia en herramientas de consolidación, ERP y sistemas de reporting financiero. Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida. Horario flexible de entrada y salida, que te permite organizar tu jornada y disfrutar de los viernes por la tarde libres. Posibilidad para cobrar tu salario devengado en cualquier momento. Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...). Acceso a una plataforma de formación en idiomas, con una amplia variedad de cursos para que desarrolles tus competencias lingüísticas a tu ritmo. Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como descuentos en alquiler de vehículos y hoteles, participación en sorteos o entradas para eventos culturales y deportivos, participación gratuita en carreras populares y muchas cosas más. Trabajamos en un ambiente desafiante y dinámico, formado por un gran equipo que cree que con esfuerzo, voluntad y constancia seguiremos consiguiendo cosas extraordinarias. ¿Todavía quieres saber más? Síguenos en nuestro Instagram @careersokmobility . #J-18808-Ljbffr

CIERRE CONTABLE Y GESTION FINANCIERA¿Te gustaría trabajar en el área de Financiación y Tesorería de una empresa líder en el sector energético?¿Aportas experiencia en contabilidad financiera, auditoría o instrumentos financieros y quieres seguir desarrollándote en un entorno internacional y altamente especializado?¿Te motivan los procesos de cierre, consolidación, valoración financiera y reporting en grupos multinacionales?¡ES TU MOMENTO!Tenemos una vacante en Madrid para ti:Buscamos un/a profesional con sólida experiencia técnica para incorporarse al área de Financiación y Tesorería, participando en procesos críticos para la elaboración de la información financiera del Grupo y actuando como referente en la aplicación de normativa contable, consolidación y valoración de instrumentos financieros.La posición ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno de alta especialización, con exposición a operaciones financieras complejas, interacción directa con auditoría externa y participación activa en iniciativas de mejora, automatización y transformación de procesos financieros corporativos.¿Cuál será tu misión?Impulsar, coordinar y supervisar los procesos globales de contabilización, cierre y consolidación financiera, garantizando la correcta aplicación de la normativa contable, la calidad de la información financiera y la homogeneidad de criterios en las sociedades del Grupo.Principales responsabilidadesLiderar los procesos de cierre contable y consolidación financiera bajo NIIF para las sociedades del Grupo.Analizar y definir el tratamiento contable de operaciones financieras complejas, incluyendo instrumentos financieros, financiación y derivados.Colaborar con auditoría externa, actuando como interlocutor técnico en materia contable, de consolidación y valoración.Realizar el seguimiento de la normativa contable internacional —NIIF/IFRS—, evaluando su impacto en las operaciones y en los Estados Financieros.Garantizar el cumplimiento de los requisitos asociados a la contabilidad de coberturas y a la valoración de instrumentos financieros.Participar en la elaboración y revisión de Estados Financieros individuales y consolidados.Impulsar iniciativas de mejora, automatización y optimización de los procesos financieros y de reporting.¿Qué buscamos?FormaciónGrado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o titulación equivalente.Se valorará formación de posgrado o especialización en contabilidad financiera, auditoría, finanzas corporativas o valoración de instrumentos financieros.Conocimientos técnicosConocimiento avanzado de normativa contable internacional —NIIF/IFRS— y procesos de consolidación financiera.Experiencia en auditoría financiera, cierre contable y elaboración o revisión de Estados Financieros.Conocimiento especializado de instrumentos financieros, financiación corporativa y derivados.Dominio de metodologías de valoración y matemáticas financieras aplicadas a instrumentos financieros.Conocimiento de herramientas de información financiera y datos de mercado, como Bloomberg, Refinitiv o similares.Manejo avanzado de SAP, Excel y herramientas de reporting financiero.Inglés avanzado —mínimo C1—.ExperienciaMínimo 5 años de experiencia en firmas de auditoría, entidades financieras o áreas financieras corporativas desempeñando funciones relacionadas con:Cierre contable y reporting financiero.Consolidación financiera.Instrumentos financieros y derivados.Auditoría y normativa contable.Elaboración o revisión de Estados Financieros.CompetenciasAlta capacidad analítica y orientación al detalle.Rigor técnico, criterio profesional y autonomía.Capacidad para trabajar en entornos exigentes, con elevados estándares de calidad y cumplimiento de plazos.Habilidades de comunicación e interlocución con equipos multidisciplinares, áreas corporativas y auditoría externa.Proactividad, aprendizaje continuo y orientación a la mejora.Capacidad para aportar soluciones y contribuir a la transformación de procesos financieros.¿Qué te ofrecemos?Incorporarte a un equipo altamente especializado dentro de una de las principales compañías energéticas internacionales.Participar en la gestión y análisis de operaciones financieras complejas con impacto directo en los Estados Financieros del Grupo.Trabajar en un entorno internacional, colaborando con distintas áreas corporativas, equipos locales y auditoría externa.Desarrollar una carrera profesional en un ámbito de alta especialización técnica y elevado valor estratégico.Contribuir a proyectos de mejora, automatización y digitalización de procesos financieros corporativos.En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género.Fecha de finalización de la publicación:24-08-2026 #J-18808-Ljbffr

Empresa del sector industrial con presencia nacional e internacional. Liderar la identificación, diseño, ejecución y escalado de iniciativas de innovación y transformación (de procesos, organizativas y/o tecnológicas) en todas las áreas del grupo, actuando como puente entre el negocio y las palancas de mejora disponibles (rediseño de procesos, nuevas formas de trabajo, tecnologías emergentes como IA, RPA, Big Data & Analytics, IoT, innovación abierta y colaboración con startups, u otras), generando valor medible en eficiencia, ingresos, experiencia de cliente o reducción de riesgo, sin estar condicionado a priori por ninguna solución concreta. Responsabilidades principales: Fundación de la Unidad: Liderar la creación de la Oficina desde cero: misión, procesos internos, metodología y modelo de relación con el resto de áreas y con IT. Descubrimiento: Identificar nuevas soluciones disponibles con aplicación en los procesos de negocio del Grupo, que permitan desarrollar ventajas competitivas en la mejora de procesos, desarrollo de nuevas funcionalidades y materialización de cualquier otra oportunidad de mejora de proceso, organizativas o tecnológicas. Priorización: Construir y priorizar un pipeline de iniciativas por impacto vs. esfuerzo; validarlo ante el Comité de Dirección. Diseño de soluciones: Seleccionar la solución más adecuada para cada caso —proceso, organización, tecnología o colaboración con startups (innovación abierta)— sin sesgo tecnológico. Ejecución en piloto: Liderar proyectos piloto y pruebas de concepto (PoC), con hipótesis, criterios de éxito y plazos definidos; gestionar equipos ad hoc y proveedores. Escalado: Definir la vía de implantación definitiva junto a negocio y, cuando aplique, a IT; gestionar la adopción y el cambio. Gobernanza con IT: Coordinar con IT los requisitos de infraestructura, seguridad e integración de toda iniciativa tecnológica en producción, dentro de un comité conjunto de gobierno. Reporting: Informar al Comité de Dirección sobre el valor generado (ahorro, ingresos, eficiencia). Reportar a Dir. Estrategia sobre entregables y seguimiento de proyectos. Formación y experiencia: 8–10 años de experiencia; 4–5 liderando transformación/innovación con impacto en negocio (consultoría, innovación corporativa o roles híbridos). No requiere perfil de operación IT ni de desarrollo. Valorable: experiencia fundando o estructurando una función nueva y liderando iniciativas con IA, RPA, analítica o IoT como sponsor de negocio. Competencias clave: Comprensión conceptual de IA, ML, RPA, BD&A e IoT —sin necesidad de implementarlas— y de metodologías de mejora de procesos (Lean, BPM). Visión transversal de negocio y orientación al ROI, no a la tecnología por sí misma. Fluidez práctica en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) para gestionar pilotos y backlog de iniciativas; no requiere certificación. Valorable: conocimiento de modelos de innovación abierta (venture building, aceleración, corporate venturing, hackathons, colaboración directa) y experiencia en procesos de scouting/screening de startups. Criterio para decidir cuándo desarrollar internamente y cuándo optar por colaboración externa/innovación abierta, según coste, velocidad y estrategia del caso. Gestión de proyectos; liderazgo sin autoridad jerárquica; habilidad política y de negociación con distintas áreas e IT. #J-18808-Ljbffr

En Saeta Yield, compañía del grupo Masdar, estamos buscando un/a Técnico/a de Modelización Financiera para incorporarse a nuestro equipo de Modelling y Control de Inversiones en nuestras oficinas centrales de Madrid. Formando parte del equipo de Modelización y Control de Inversiones y en estrecha colaboración con los departamentos de M&A, Project Finance y Desarrollo de Negocio esta persona tendrá como principales responsabilidades las siguientes: • Preparación de proyecciones financieras y construcción de modelos de valoración de compañías y de proyectos renovables tanto en desarrollo, construcción y operación para dar soporte a los departamentos de M&A, desarrollo de negocio, FP&A y financiaciones., • Realización de las valoraciones, análisis financiero y de riesgo de las operaciones., • Análisis e interpretación de resultados y apoyo en toma de decisiones., • Preparación de materiales sobre las oportunidades y proyectos analizados., • Licenciatura o Grado en Económicas, ADE, Finanzas, Ingeniería o similar., • Dominio de paquete office avanzado, especialmente Excel., • Inglés B2-C1., • Experiencia en un puesto similar en el sector de energías renovables de al menos 3-4 años., • Además, es fundamental que trabajes en equipo y tengas atención al detalle, capacidad analítica, organización y planificación, autonomía, responsabilidad., • Salario fijo competitivo con revisión anual + variable, • Modalidad híbrida de trabajo., • Seguro médico privado gratuito para el empleado y subvencionado al 50% para cónyuge e hijos., • Seguro de vida., • Seguro de accidentes., • Plan de ahorro., • Programa de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería)., • Programa de apoyo al empleado con atención psicológica, coaching y asesoramiento financiero, legal y personal., • Clases de inglés dentro de la jornada laboral., • Jornada intensiva en verano, todos los viernes del año y vísperas de festivos., • Día libre por cumpleaños (disfrutable dentro del mes correspondiente)., • Libre elección de vacaciones., • Programas de reconocimiento por antigüedad, valores corporativos, innovación y desempeño., • Formación interna y externa financiada por la empresa. #J-18808-Ljbffr

Excited to grow your career?BBVA is a global company with more than 160 years of history that operates in more than 25 countries where we serve more than 80 million customers. We are more than 121,000 professionals working in multidisciplinary teams with profiles as diverse as financiers, legal experts, data scientists, developers, engineers and designers.Learn more about the area:BBVA es un grupo financiero global a la vanguardia de la innovación, la toma de decisiónes basada en datos y la transformacion digital. Con presencia en múltiples geografías, BBVA tiene como propósito poner al alcance de todas las personas las oportunidades de esta nueva era, ofreciendo soluciones financieras de primer nivel y contando con marcos sólidos de gestión de riesgos.Global Risk Management (GRM) desempeña un papel fundamental para garantizar un crecimiento sostenible y la creación de valor mediante una gestión orientada a la rentabilidad ajustada al riesgo. Nuestra misión es mejorar la eficiencia del capital y fortalecer la gestión de riesgos mediante el uso de datos, analítica avanzada, inteligencia artificial y digitalización.Dentro de GRM Data & Analytics, el equipo de Wholesale Credit Risk Models & Parameters es responsable del desarrollo, mantenimiento, seguimiento y mejora continua de los modelos de ordenación del riesgo y de los parámetros de riesgo de crédito para las carteras mayoristas, garantizando metodologías robustas, una adecuada diferenciación del riesgo, el cumplimiento regulatorio y su correcta integración en los procesos de gestión de riesgos de BBVAAbout the job:Como miembro del equipo de GRM Data & Analytics – Wholesale Credit Risk Models & Parameters . Desempeñarás un papel en el desarrollo, evolución, seguimiento e implantación de modelos de riesgo de crédito para las carteras mayoristas.Liderarás iniciativas complejas de modelización para diferentes carteras y geografías, incluyendo modelos de ordenación del riesgo como Ratings, Early Warning Systems (EWS) y otras herramientas de apoyo a la decisión, así como modelos de parámetros de riesgo de crédito —Probability of Default (PD), Loss Given Default (LGD) y Exposure at Default (EAD)— bajo los marcos IRB, IFRS9 y Capital Económico.El puesto combina una sólida experiencia cuantitativa y técnica con la responsabilidad end-to-end sobre proyectos, la coordinación de equipos y stakeholders multidisciplinares y la contribución a la definición e implantación de metodologías y estándares globales.Trabajarás estrechamente con la dirección del área, los equipos locales de Riesgos, Model Risk Management, Validación Interna, Data & Engineering, Regulatory Affairs y otros stakeholders relevantes, asegurando que los modelos de riesgo de crédito mayorista sean robustos, eficientes, cumplan con los requerimientos regulatorios y estén alineados con la estrategia global de analítica de BBVA.Principales funcionesLiderar el desarrollo, backtesting, recalibración y mantenimiento de modelos de riesgo de crédito mayorista, incluyendo modelos de ordenación como Ratings, EWS y otras herramientas analíticas de decisión, asi como modelos de PD, LGD y EAD bajo los marcos IRB, IFRS9 y Capital Económico.Asumir la responsabilidad end-to-end de proyectos complejos de modelización, desde el diseño metodológico inicial y la exploracion de datos hasta el desarrollo, documentación, validacion, implantación y seguimiento del modelo, asi como la resolución de las limitaciones identificadas.Coordinar iniciativas globales de modelización de riesgo de crédito en diferentes geografías y carteras, trabajando estrechamente con equipos de Holding y locales para asegurar la consistencia metodologica, el cumplimiento de los plazos y una adecuada implantación en los procesos de gestión de riesgos.Contribuir a la definición y evolución continua de metodologías, estándares y mejores prácticas globales para el desarrollo, seguimiento y backtesting de los modelos de riesgo de crédito mayorista.Asegurar el cumplimiento de los requerimientos regulatorios y expectativas supervisoras aplicables a los modelos, incluyendo IRB, IFRS9, CRR3, guías EBA, expectativas del ECB, ICAAP y otros marcos regulatorios relevantes.Participar activamente en procesos regulatorios y supervisores relacionados con los modelos de riesgo de crédito mayorista, elaborando análisis técnicos, documentación, respuestas y planes de remediacion, y participando en las interacciones con Validación Interna, Model Risk Management, Auditoría y organismos supervisores cuando sea necesario.Identificar y evaluar proactivamente riesgos de modelo, limitaciones metodológicas, problemas de calidad de datos y gaps de implantación, definiendo y coordinando las acciones de remediacion necesarias con los stakeholders correspondientes.Realizar y revisar análisis cuantitativos avanzados, incluyendo modelización estadística, técnicas de Machine Learning, evaluación del poder predictivo y desempeno de los modelos, benchmarking, análisis de sensibilidad y otros análisis necesarios para garantizar metodologías de riesgo robustas.Impulsar la adopción de técnicas avanzadas de analítica e Inteligencia Artificial cuando permitan mejorar el desempeno, eficiencia, interpretabilidad o capacidad de decisión de los modelos, garantizando su utilización de acuerdo con los requerimientos regulatorios y de gestión del riesgo de modelo.Colaborar estrechamente con los equipos de Data & Engineering para mejorar la disponibilidad, calidad y trazabilidad de los datos y la infraestructura que soporta el desarrollo, seguimiento e implantación de los modelos de riesgo de crédito mayorista.Contribuir a la modernización y automatización del ciclo de vida de los modelos, incluyendo la evolución desde entornos analiticos legacy hacia plataformas cloud, escalables, reproducibles y automatizadas para el desarrollo y seguimiento de modelos.Proporcionar liderazgo y orientación técnica a data scientists y otros miembros del equipo, revisando trabajos analiticos, cuestionando y enriqueciendo decisiónes metodológicas, compartiendo mejores prácticas y apoyando el desarrollo profesional de perfiles con menor experiencia.Coordinar equipos multidisciplinares de proyecto cuando sea necesario, estableciendo planes de trabajo, prioridades, entregables y calendarios, y garantizando una ejecución de alta calidad de diferentes iniciativas en paralelo.Comunicar cuestiones cuantitativas y regulatorias complejas de manera clara a stakeholders senior, traduciendo los resultados analiticos en conclusiones y recomendaciones que faciliten la toma de decisiónes de gestión de riesgos.Colaborar con otros equipos de GRM, tanto en Holding como en las geografías, para garantizar una adecuada integración de los modelos y metodologías analíticas en los marcos generales de gobierno y gestión de riesgos de BBVA.Mantenerse actualizado sobre desarrollos regulatorios, prácticas de mercado, investigacion académica y avances tecnológicos relevantes para la modelización del riesgo de crédito mayorista, identificando oportunidades para reforzar continuamente las metodologías y capacidades analíticas de BBVA.Buscamos a dos profesionales cuantitativos que combinen profundidad técnica con capacidad para liderar iniciativas complejas y generar impacto a través de diferentes áreas y geografías.Gran capacidad analítica y de resolución de problemas, con criterio para cuestionar metodologías y transformar problemas complejos en soluciones cuantitativas robustas.Un nivel de autonomía y responsabilidad, con capacidad para asumir el ownership de varias líneas de trabajo complejas de forma simultanea.Solidas capacidades de organización y gestión de proyectos, priorizando eficazmente en entornos exigentes y cambiantes.Capacidad para influir y colaborar con stakeholders de distintas funciones, niveles de responsabilidad y geografías.Un estilo de liderazgo colaborativo, con disposición para desarrollar a otros profesionales, compartir conocimiento y contribuir a construir un equipo de alto rendimiento.Curiosidad intelectual y orientación a la mejora continua, con interés por nuevas metodologías analíticas, tecnologias, desarrollos regulatorios y mejores prácticas de la industria.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para explicar conceptos cuantitativos sofisticados de forma clara y pragmática.Una actitud proactiva y capacidad para identificar riesgos, oportunidades y áreas de mejora más allá del alcance inmediato de los proyectos asignados.Requisitos mínimosTitulación universitaria en Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería, Informática, Data Science, Ciencias Actuariales, Economía u otra disciplina cuantitativa relevante. Se valorara especialmente Máster o Doctorado.De 3 a 8 años de experiencia profesional relevante en modelización de riesgo de crédito, validación de modelos, gestión cuantitativa de riesgos o ámbitos relacionados, con experiencia significativa en riesgo de crédito mayorista.Experiencia sólida y práctica en el desarrollo, validacion, seguimiento y/o implantación de modelos de riesgo de crédito mayorista, incluyendo modelos de ordenación y/o modelos de parámetros PD, LGD y EAD.Conocimiento solido de los marcos IRB e IFRS9, incluyendo requisitos de desarrollo, evaluación del desempeno, calibración, documentación, gobierno y expectativas regulatorias.Experiencia demostrable en iniciativas regulatorias o de remediacion de modelos de elevada complejidad, como modificaciones de modelos IRB, programas relacionados con EBA, Return to Compliance, findings supervisores o programas de desarrollo y validacion de modelos IFRS9.Conocimiento avanzado de modelización estadística y técnicas de Machine Learning, especialmente aplicadas a clasificación y ordenación del riesgo de crédito, estimación de parámetros, forecasting y evaluación del desempeno de modelos.Conocimientos sólidos de programación y análisis de datos, especialmente en Python, SQL, R y/o entornos analiticos equivalentes.Experiencia trabajando con conjuntos de datos grandes y complejos y buen conocimiento de los aspectos relacionados con calidad del dato, trazabilidad y requerimientos de información para modelización. Capacidad demostrada para liderar proyectos complejos y coordinar múltiples stakeholders, gestiónando prioridades, dependencias, plazos y entregables en un entorno internacional.Experiencia revisando u orientando el trabajo de otros profesionales cuantitativos y proporcionando mentoring tecnico y challenge metodológico.Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para explicar cuestiones técnicas y regulatorias complejas tanto a audiencias especializadas como no especializadas.Nivel de inglés fluido, oral y escrito.Conocimientos y experiencia especialmente valoradosExperiencia en la interlocución con supervisores, reguladores, Validación Interna, Model Risk Management o Auditoría en cuestiones relacionadas con modelos.Experiencia en IRB Roll-out, Return to Compliance, EBA Repair Programs, revisiónes de modelos por parte del ECB u otras iniciativas regulatorias similares.Conocimiento profundo de los productos y carteras de crédito mayorista y sus principales drivers de riesgo, incluyendo Large Corporates, Financial Institutions, Sovereigns y otras carteras especializadas.Experiencia con Inteligencia Artificial y técnicas avanzadas de Machine Learning, especialmente en su aplicación dentro de entornos regulados de modelización de riesgos.Experiencia con plataformas analíticas cloud, especialmente AWS, asi como con la industrialización o automatización de procesos de desarrollo y seguimiento de modelos.Familiaridad con fuentes de datos alternativas y no tradicionales, incluyendo información crediticia externa, información transaccional, redes de clientes y datos no estructurados.Experiencia trabajando en entornos internacionales y multiculturales, coordinando equipos de diferentes países o unidades de negocio.Skills:Client Orientation, Empathy, Ethics, Innovation, Proactive Thinking #J-18808-Ljbffr

Energize Group continúa creciendo y buscamos incorporar a un/a Talent & HR Partner a nuestro equipo de Madrid. La posición se ofrece mediante un contrato temporal de seis meses para cubrir un permiso por nacimiento. El puesto se divide en un 70 % Talent Acquisition y un 30 % HR. Es un puesto muy operativo y con un alto grado de autonomía, en el que te encargarás de gestionar los procesos de selección, crear y mantener una sólida cartera de talento y acompañar a nuestros empleados durante su experiencia en la empresa. También darás soporte en las tareas diarias de RR. HH. y de la oficina, ayudándonos a mantener un entorno de trabajo positivo y bien organizado No nos limitamos a decir que somos un gran lugar para trabajar. Tenemos motivos para estar orgullosos de lo que hemos conseguido. • Reconocimientos: El crecimiento de nuestra oficina de Madrid se ha visto reflejado en los reconocimientos obtenidos por el equipo en 2025: Office of the Year, Top Perm Biller, Service Leader of the Year, Leader of the Year y Best Newcomer, • Crecimiento en Madrid: Nuestra oficina de Madrid está en un momento de fuerte crecimiento y expansion dentro del Grupo. En el primer trimestre de 2026 alcanzamos el 116 % del objetivo anual acumulado (YTD) y crecimos un 190 % respecto al primer trimestre del año anterior. El equipo también sigue creciendo y tenemos previsto incorporar nuevos profesionales durante el año. En este contexto, tu papel será clave para ayudarnos a atraer e incorporar el talento que necesitamos para seguir creciendo y acompañar al equipo en esta nueva etapa., • Formación y desarrollo: Apostamos por la formación, el coaching y el desarrollo profesional, con programas reconocidos que ayudan a nuestros consultores a desarrollar sus habilidades comerciales y avanzar en su carrera., • Reputación: Contamos con una valoración de 4,9 en Glassdoor por parte de nuestros empleados y de 4,7 en NPS por parte de nuestros clientes., • Especialistas en tecnología: Somos una agencia de selección especializada en SAP y Cloud, y trabajamos con las Big Four y grandes empresas internacionales de distintos sectores., • Entorno internacional: Somos una empresa de más de 60 personas, con oficinas en Madrid, Manchester, Dallas y Boston, y trabajamos con mercados tecnológicos a nivel internacional., • Un equipo multidisciplinar: Formarás parte del equipo de Group Services, junto a profesionales de RR. HH., Talent Acquisition, Marketing, Finanzas y otras áreas corporativas., • Una cultura basada en las personas: Somos una empresa con unos valores muy claros y una misión: “Empowering Your Growth”. El servicio al cliente y el compromiso de nuestros empleados son una parte fundamental de nuestra forma de trabajar, 94% de empoloyee engagement en la oficina de Madrid, • Diseñar y poner en marcha acciones para atraer y captar talento, adaptadas a las necesidades de contratación de Energize., • Crear y mantener una base de candidatos para cubrir tanto las necesidades de contratación actuales como futuras., • Utilizar LinkedIn Recruiter, referencias, networking y búsqueda directa para identificar y contactar con perfiles potenciales., • Contribuir al posicionamiento de Energize como empresa empleadora y a fortalecer nuestra presencia en el mercado de selección en España., • Trabajar con los responsables de cada área para entender sus necesidades de contratación y las prioridades del negocio., • Aportar información sobre el mercado laboral y asesorar sobre perfiles, disponibilidad de candidatos y enfoques de selección., • Gestionar los procesos de selección de principio a fin, desde la definición del perfil hasta la incorporación de la persona seleccionada., • Crear una relación cercana y de confianza con los responsables de contratación y ser su principal contacto durante todo el proceso de selección., • Gestionar el proceso de selección de principio a fin, desde el primer contacto con el candidato hasta su incorporación., • Realizar entrevistas por videollamada y valorar a los candidatos en función de los requisitos del puesto, así como de nuestros valores y cultura., • Coordinar las distintas fases del proceso y mantener una comunicación fluida con candidatos y responsables de contratación., • Asegurar una experiencia profesional y positiva para cada candidato durante todo el proceso de selección., • Identificar oportunidades para mejorar nuestros procesos de selección, la experiencia del candidato, la calidad de las incorporaciones y los plazos de contratación., • Gestionar la incorporación de nuevos empleados y asegurarte de que todo esté preparado para su llegada y tengan lo necesario desde el primer día., • Coordinar las tareas administrativas de RR. HH., incluyendo contratos, documentación de empleados y la comunicación con proveedores externos, como la Gestoría., • Gestionar las ausencias de los empleados y los trámites administrativos relacionados, incluyendo las comunicaciones y actualizaciones necesarias con la Seguridad Social., • Dar apoyo en la gestión y comunicación de los beneficios para empleados., • Coordinar la preparación y entrega del equipo y material necesario para las nuevas incorporaciones, así como su sustitución cuando sea necesario y su recogida al finalizar la relación laboral., • Gestionar las salidas de empleados y asegurarte de que todos los trámites y la documentación necesarios se completen correctamente., • Dar soporte en el día a día de la oficina de Madrid, incluyendo la gestión de material y recursos, en coordinación con el equipo de Business Support., • Ser el contacto de referencia para los empleados en cuestiones relacionadas con RR. HH. y el funcionamiento diario de la oficina., • Contribuir a mantener un buen ambiente de trabajo y una oficina organizada y agradable para todos., • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología o una disciplina relacionada., • Inglés alto (nivel C1) y español fluido, tanto hablado como escrito, con capacidad para desenvolverse con soltura en un entorno internacional., • Experiencia sólida en búsqueda directa y headhunting, con capacidad para gestionar varios procesos de selección y prioridades al mismo tiempo., • Experiencia en procesos de incorporación y salida de empleados, así como en tareas generales de administración de RR. HH., • Conocimiento de la documentación laboral en España y de los principales trámites relacionados con la gestión de empleados y la Seguridad Social., • Se valorará experiencia trabajando con una Gestoría externa o con un asesor laboral., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse con personas de diferentes niveles dentro de la organización., • Perfil proactivo, resolutivo y organizado, capaz de combinar la gestión de procesos de selección con las tareas administrativas y operativas del día a día., • Capacidad de organización y atención al detalle, así como discreción y criterio a la hora de gestionar información confidencial de los empleados., • Se valorará experiencia en selección dentro de los sectores de staffing, ventas o servicios profesionales. Si te apasiona encontrar grandes profesionales, te importa ofrecer una buena experiencia al empleado y quieres desempeñar un papel importante en el crecimiento de nuestra oficina de Madrid, nos encantaría conocerte. Inscríbete hoy y ayúdanos a construir la próxima generación de Energizers. #J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando desarrollarte profesionalmente en un entorno industrial? Si eres una persona proactiva, ágil y con ganas de mejorar cada día, en Grupo Saphir Parfums te ayudamos a crecer mientras construimos juntos el futuro de nuestras plantas de perfumes. Grupo Saphir Parfums es un conjunto de empresas del sector químico, especializadas en perfumería, con una clara orientación industrial. Contamos con tres centros de producción —Madrid, Barcelona y Zaragoza, nuestra sede principal— y nos encontramos en una etapa de crecimiento sostenido, con inversiones continuas en ampliaciones, automatización y mejora continua de procesos. Tu misión. Como Ingeniero - Técnico de instalaciones, te incorporarás al área industrial con dependencia del director adjunto. Participarás en dos ejes complementarios: el desarrollo de nuevos proyectos de naves e instalaciones industriales y la adecuación y mejora continua de las instalaciones ya operativas, asumiendo responsabilidades de forma progresiva. ¿Cómo será tu día a día? Participarás en la definición técnica de nuevos proyectos de naves e instalaciones industriales. Colaborarás en el seguimiento de proyectos de instalaciones, desde su concepción hasta la puesta en marcha, junto a ingenierías externas y empresas subcontratadas. Darás soporte en la adecuación, puesta al día y mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones existentes (eléctrica, PCI, climatización, frío industrial, aparatos a presión, APQ, ascensores…). Colaborarás en el seguimiento de los requisitos normativos y legales: legalizaciones, registros industriales, revisiones e inspecciones con organismos de control autorizados. Participarás en la gestión de la documentación técnica. Apoyarás la coordinación de actuaciones con gremios, instaladores y empresas mantenedoras especializadas. Colaborarás en la elaboración de soluciones técnicas ajustadas a las necesidades productivas de la organización. Jornada intensiva de lunes a viernes de 07:00 a 15:00. Formación interna y externa sobre conocimientos y competencias relacionadas con el puesto. Plan de desarrollo profesional orientado a tus competencias y tu bienestar personal, en una posición con recorrido dentro de la compañía. Participación en proyectos de inversión, mejora, renovación, adecuación normativa y conservación de instalaciones e infraestructura. Servicio de fisioterapia in company. Entorno de trabajo seguro, instalaciones modernas y equipos punteros. Descuentos en productos propios, actividades de ocio, sala de juegos y demás beneficios sociales. Grado en Ingeniería de la rama industrial (Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar). Conocimientos básicos de AutoCAD y manejo de planos. Capacidad para interpretar documentación técnica y normativa industrial. Proactividad : iniciativa y criterio propio para anticiparte y proponer soluciones. Agilidad : actitud resolutiva, orientada a la acción y con capacidad para adaptarte a retos diversos. Mejora continua : ganas de aprender y de buscar cada día una forma mejor de hacer las cosas. Ganas de asumir responsabilidades de forma progresiva. Si te motiva empezar tu carrera construyendo, mejorando y siendo parte activa del futuro de una compañía industrial, en Grupo Saphir Parfums queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona para garantizar la evaluación, homologación, seguimiento y mejora del desempeño de proveedores del grupo, asegurando el cumplimiento de los requisitos de calidad, seguridad alimentaria, legalidad, autenticidad, sostenibilidad documental y estándares de cliente. El puesto actuará como referente corporativo en gestión de proveedores QA, coordinando criterios homogéneos entre fábricas, Compras, I+D, Supply Chain y proveedores críticos. Funciones Homologación y evaluación de proveedores : Definir y gestionar el proceso corporativo de alta, evaluación inicial, aprobación, bloqueo y reevaluación periódica de proveedores de materias primas, ingredientes, packaging, co-manufacturers, servicios relevantes y materiales en contacto con alimentos. - Gestión del riesgo proveedor : Clasificar proveedores por criticidad, categoría, país, historial, certificaciones, resultados analíticos, reclamaciones y desempeño, estableciendo planes de control y frecuencias de seguimiento proporcionales al riesgo. - Auditorías a proveedores : Planificar, ejecutar y/o coordinar auditorías de homologación, seguimiento y reactivas, emitir informes, acordar planes de acción y verificar el cierre eficaz de desviaciones. - Documentación y especificaciones : Asegurar la disponibilidad, vigencia y coherencia de fichas técnicas, certificados, declaraciones de alérgenos, OGM, contaminantes, migración, BSE/TSE, halal/kosher cuando aplique, certificados GFSI y requisitos legales/cliente. - Desempeño y mejora continua : Implantar indicadores corporativos de proveedores, analizar reclamaciones, no conformidades, desviaciones analíticas, incidencias logísticas con impacto QA y promover planes de mejora con Compras y Operaciones. - Gestión de incidencias : Liderar la investigación de incidencias de calidad o seguridad alimentaria imputables a proveedor, coordinando contención, evaluación de impacto, acciones correctivas y comunicación interna/externa. - Soporte a compras e innovación : Participar en búsqueda, validación y cambios de proveedor o materia prima, aportando criterio QA desde fases tempranas para evitar riesgos de seguridad alimentaria, cumplimiento o continuidad de suministro. - Criterio corporativo y procedimientos : Crear y armonizar procedimientos, checklists, formularios, matrices de riesgo y criterios mínimos de aceptación para todas las compañías y centros del grupo. - Cumplimiento de estándares y clientes : Asegurar que la gestión de proveedores cumpla requisitos BRCGS/IFS/FSSC/ISO, requisitos de clientes retail, marca privada, exportación y políticas internas del grupo. Contrato indefinido desde el primer día. Incorporación a un grupo empresarial en pleno crecimiento , con oportunidades de desarrollo profesional. Horario que favorece la conciliación : jornada partida de lunes a jueves, viernes por la tarde libre y jornada intensiva de 08:00 a 15:00 durante julio y agosto . Acceso a seguro médico privado con condiciones preferentes para empleados. Herramientas de trabajo incluidas : portátil y teléfono móvil de empresa. Se requiere Grado o licenciatura en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, Farmacia, Química, Biología, Ingeniería Agroalimentaria, Nutrición o similar. Valorable formación de posgrado en calidad y seguridad alimentaria, auditoría, gestión de proveedores, sistemas GFSI, compras técnicas o gestión de riesgos. Mínimo 4-6 años de experiencia en calidad/seguridad alimentaria, gestión de proveedores, auditorías, calidad corporativa, calidad de planta o sistemas de gestión. Experiencia en industria alimentaria , preferiblemente en entornos multisite, multicategoría, retail, marca privada, exportación o gran consumo Damel, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la integración #J-18808-Ljbffr

Empresa Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a o Diplomado/a/ Graduado/a + Máster Oficial para prestar apoyo a proyectos relacionados con la Financiación de PYMES Y MIDCAPS, en la Comunidad de Cataluña. Lugar de Trabajo Comunidad de Cataluña Se realizarán desplazamientos por la Comunidad de Cataluña y ocasionalmente, a la Comunidad de Madrid Funciones y Tareas Apoyo técnico en la gestión territorial de posibles partners corporativos Asesoramiento a los/las beneficiarios/as en la selección de líneas y preparación de las solicitudes, en particular en relación con el cumplimiento de requisitos y documentación de dichas líneas Apoyo técnico para el cumplimiento de los objetivos de volúmenes de operaciones en el ámbito de la financiación a Pequeñas y Medianas Empresas (PYMEs) y Empresas de Mediana Capitalización (MIDCAPs) Apoyo técnico en la gestión territorial de los potenciales beneficiarios/as de las líneas de financiación a PYMEs y MIDCAPs, en particular en el ámbito del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR) El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Titulación Poseer la titulación de Licenciatura o Grado/Diplomatura + Máster Oficial en la rama de Ciencias Sociales y Jurídicas (nivel 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). Experiencia Previa Al menos 15 años de experiencia con contrato laboral Al menos 8 años de experiencia con contrato laboral en/para entidades financieras y/o gestión de fondos públicos y/o gestión financiera empresarial Carnet de conducir Tipo B (en vigor y válido en España) Disponibilidad para desplazarse por el ámbito de actuación asignado Formación complementaria acreditable, de al menos 250 horas, en el ámbito financiero Experiencia Previa Desde 1 año Hasta 15 años de experiencia en productos de financiación en circulante, inversión e internacionalización de empresas (experiencia con contrato laboral) (se comprobará en valoración técnica) Desde 9 años Hasta 20 años de experiencia en entidades financieras y/o gestión de fondos públicos y/o gestión financiera empresarial (experiencia con contrato laboral) Observaciones Se ofrece: Contrato de duración determinada con una duración estimada de 16 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. Jornada completa ordinaria El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 23/09/2026 hasta el próximo 07/10/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf #J-18808-Ljbffr

• Se responsabilizará de la implementación, configuración, administración y mantenimiento de las soluciones de IT dentro del ámbito de la infraestructura cloud e híbrida de la compañía., • Garantizará el diseño, despliegue, securización y monitorización de las plataformas tecnológicas., • Asegurar la implementación, configuración y mantenimiento de las soluciones de IT necesarias dentro del ámbito de la virtualización cloud basada en la plataforma Google Cloud Platform (GCP)., • Gestionar el aprovisionamiento, optimización y administración de entornos IaaS y PaaS en Google Cloud., • Asegurar el correcto funcionamiento, configuración avanzada y mantenimiento de la infraestructura de virtualización sobre entornos VMWare., • Liderar el despliegue de infraestructuras, incluyendo su diseño técnico, arquitectura, securización y monitorización., • Realizar la administración integral, configuración y actualización avanzada de sistemas operativos Windows Server y entornos Linux., • Administrar y verificar la conectividad de red, direccionamiento, VPNs y la comunicación interna/externa entre el entorno on-premise., • Mantener actualizada la documentación técnica general de los sistemas., • Diseñar y desarrollar arquitecturas e infraestructuras basadas en contenedores y microservicios mediante Kubernetes., • Automatizar el aprovisionamiento de recursos e infraestructuras utilizando herramientas de software como Terraform., • Titulación universitaria en Ingeniería/Informática, o formación profesional equivalente de Módulo de Grado Superior de Informática., • Experiencia demostrable de un mínimo de 3 años en un puesto similar (DevOps, Ingeniero Cloud, Administrador de Sistemas en entornos híbridos)., • Nivel de Inglés B2 mínimo (capacidad para mantener una comunicación oral fluida con equipos internacionales del grupo)., • Terraform, GitHub, GitLab, JFrog, Vault, Qualys, Sonarqube, CircleCI, Kubernetes, Datadog, Prometheus, Grafana, Modelos CI/CD, GCP (Google Cloud Platform), Windows Server, Linux y VMWare. #J-18808-Ljbffr

Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. Buscamos un/a Consultor/a Senior OneStream para incorporarse al equipo de IT Corporativo, dando soporte a las necesidades de Group Consolidation & Reporting a nivel global. La persona seleccionada formará parte del equipo interno de Group IT y participará en la evolución y soporte de la plataforma interna OneStream, colaborando estrechamente con los equipos internos de Consolidación, Reporting, Tesorería, Fiscal IT para impulsar los procesos de consolidación financiera, planificación, forecasting y reporting corporativo. • Desarrollar y mantener la aplicación interna OneStream dentro del Grupo Atos., • Gestionar la demanda de cambios en la aplicación interna OneStream., • Dar soporte a procesos de consolidación financiera, cierre contable y reporting., • Gestionar integraciones con SAP y DataLakes., • Resolver incidencias funcionales y técnicas., • Impulsar iniciativas de mejora continua y automatización (incluyendo la gestión de upgrades)., • Actuar como punto de contacto principal con el negocio interno, consultora externa y OneStream., • Experiencia demostrable en OneStream (implementación, desarrollo o soporte)., • Capacidad para trabajar con equipos de negocio y técnicos., • Perfil analítico, proactivo y orientado a la resolución de problemas., • Nivel de inglés fluido, tanto hablado como escrito (imprescindible)., • Experiencia probada con OneStream ., • Conocimiento funcional de los procesos de negocio relacionados con Finanzas, Consolidación y Group Reporting. En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. #J-18808-Ljbffr

Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. ¿Te gustaría trabajar en una compañía global donde puedas aportar una visión independiente, impulsar la mejora continua y generar impacto real en el negocio? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a seguir construyendo el futuro de Allianz! Como Auditor/a Interno/a Senior, contribuirás a fortalecer el entorno de control interno y la gestión de riesgos de la organización, participando en auditorías locales e internacionales y colaborando estrechamente con diferentes áreas de negocio. • Participar y liderar proyectos de auditoría de acuerdo con la metodología establecida y dentro de los plazos definidos, tanto a nivel local como en iniciativas del Grupo., • Revisar procesos y actividades de la compañía para evaluar la adecuación, eficacia y eficiencia de los sistemas de control interno, así como el cumplimiento de normativas, políticas y estándares aplicables., • Mantener actualizada la plataforma de auditoría y asegurar una documentación rigurosa y de calidad de los trabajos realizados., • Colaborar activamente con las áreas auditadas para comprender los riesgos asociados a sus procesos, identificar oportunidades de mejora y presentar conclusiones y recomendaciones., • Participar en los procesos de evaluación de riesgos (Risk Assessment), apoyando a la dirección en la planificación y priorización de actuaciones., • Ejecutar el seguimiento de recomendaciones (Follow-Up), verificando su correcta implantación y facilitando el cierre de las acciones dentro de los plazos establecidos., • Elaborar informes de auditoría claros y estructurados, incluyendo resúmenes ejecutivos y recomendaciones orientadas a la mejora del negocio., • Impulsar la mejora continua de la función de Auditoría Interna mediante la propuesta de buenas prácticas, metodologías innovadoras y el intercambio de conocimiento dentro del equipo., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de auditoría y de los requerimientos legales, regulatorios y corporativos., • Utilizar herramientas de análisis de datos y técnicas de Data Analytics para incrementar la eficiencia y calidad de los trabajos de auditoría., • Uso de herramientas IA (Copilot, ChatGPT), • Titulación universitaria en Ciencias Actuariales, Finanzas, Administración y Dirección de Empresas o áreas afines., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares de Auditoría Interna y/o Externa., • Nivel de inglés mínimo B2., • Capacidad para trabajar con autonomía, criterio profesional y supervisión limitada., • Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de comunicación., • Orientación a resultados, capacidad de influencia y enfoque de mejora continua., • Dominio de herramientas IA (Copilot, ChatGPT), • Conocimientos y experiencia en el sector asegurador y/o reasegurador., • Experiencia en análisis y explotación de datos aplicados a auditoría., • Familiaridad con metodologías de gestión de riesgos y control interno. (please translate into your local language) | Auditoría | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

Quieres aportar tu energía al área de Research & Development del Grupo Arteche?En Arteche buscamos un perfilProject Manager,una vacante para Ejecución y control de los proyectos a su cargo de forma satisfactoria para los clientes (calidad, plazo y alcance) y rentable para la empresa (margen).Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad.¿Compartes nuestra energía?Responsabilidades principales:Gestionar proyectos conforme al modelo DNP / PA_IDEA, gestionando fases y gates.Definir y mantener el Project Charter, planificación y seguimiento del proyecto.Coordinar equipos multidisciplinares (R&D, Operaciones, Calidad, Compras, etc.) para la consecución de los objetivos de proyecto.Gestionar planificación macro y micro, hitos, riesgos y acciones correctoras.Asegurar la correcta generación y aprobación de entregables técnicos y documentales.Coordinar el cierre del proyecto y la transferencia a industrialización / mercado.Utilizar herramientas corporativas de gestión de proyectos y PLM (Teamcenter).Participar como Key User en el desarrollo, mejora y evolución de la herramienta de gestión de proyectos.Participar en la mejora, evolución y optimización de los procesos y procedimientos internos de gestión de proyecto.Requisitos:Titulación universitaria técnica (Ingeniería o similar).Ingles: Nivel medio (mínimo), valorable otros idiomas.Certificación en gestión de proyectos (PMP, PM2).Experiencia demostrable en gestión de proyectos industriales o de I+D (entorno tecnológico, electrónica).Experiencia liderando equipos multidisciplinares.Experiencia previa en modelos Stage‑Gate / DNP / NPI.Conocimientos en procesos de desarrollo de producto y proceso.Gestión de documentación técnica y entregables.Valorable conocimiento de herramientas PLM/Scheduler (Teamcenter).CompetenciasLiderazgo transversal y capacidad de influencia.Comunicación clara y orientada a la toma de decisiones.Orientación a resultados y cumplimiento de compromisos.Rigor, orden y capacidad de anticipación de riesgos.Trabajo efectivo con múltiples stakeholders.Ofrecemos:Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas.Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización.Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional.Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal.Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato.Aprendizaje y formación continua.Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo.Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!#LI-MF1#J-18808-Ljbffr

OK Mobility busca un Consolidation Manager para liderar la consolidación financiera del Grupo y garantizar la calidad y consistencia de la información reportada. La sede está en Palma, Mallorca, y la persona se integrará en el área de Finanzas internacional.Se trabajará estrechamente con auditoría interna y externa, gestionando cierres entre sociedades y apoyando en cambios societarios. Se valora experiencia multinacional y dominio de ERP y herramientas de reporting.#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de un proyecto innovador con impacto social? En Innovamat estamos buscando a alguien como túSobre nosotrosInnovamat es una organización educativa centrada en el aprendizaje de las matemáticas. Su propósito es contribuir a mejorar cómo se aprende esta ciencia, ofreciendo recursos, formación e investigación a la comunidad educativa.Fundada en 2017 en Barcelona, Innovamat cuenta con 31000 docentes de más de 3300 centros educativos de España, Estados Unidos, México, Italia, Chile, Ecuador, Colombia, Brasil y Perú, que hacen que más de 720000 alumnos aprendan matemáticas fomentando la comprensión profunda y el desarrollo competencial.Tu misiónFormarás parte del área de Accounting, donde tendrás un papel fundamental para garantizar la correcta gestión contable y fiscal de la sociedad española del grupo. Serás responsable de asegurar que la contabilidad refleje fielmente la realidad de la compañía y de que se cumplan todas las obligaciones tributarias. Así contribuirás a mantener una posición financiera sólida y a mejorar continuamente nuestros procesos.ContabilidadLiderar los cierres mensuales y anuales, analizando en profundidad la contabilidad para asegurar su calidad y detectar cualquier incidencia o mejora.Garantizar la preparación de las cuentas anuales y de los estados financieros de gestión conforme al PGC.Ser la persona experta en el PGC, asesorando en cuestiones contables complejas y en nuevas iniciativas de negocio.Analizar y documentar el tratamiento contable de las operaciones complejas, justificando los criterios aplicados ante la auditoría.Garantizar la fiabilidad de las conciliaciones bancarias y de balance.Auditoría, gobierno y riesgosCoordinar la auditoría externa anual, siendo el punto de contacto con los auditores y asegurando que la documentación se entregue a tiempo.Mantener un control interno sólido en todos los procesos contables y asegurar el cumplimiento de los requisitos regulatorios.Impulsar iniciativas de transformación financiera y mejoras en los sistemas, especialmente en NetSuite, para automatizar tareas.FiscalidadElaborar y presentar las declaraciones de IVA, IRPF e Impuesto sobre Sociedades, junto con la asesoría externa cuando sea necesario.Atender los requerimientos de la Administración Tributaria y hacer seguimiento de las novedades normativas.Coordinación y colaboraciónSer la referencia contable y fiscal de la sociedad española, resolviendo las consultas de las distintas áreas de la compañía.Colaborar estrechamente con el área de FP&A para asegurar un reporting financiero de calidad.¿Qué buscamos en ti?Grado enADE, Economía, Finanzaso similar.Al menos4 años de experienciaen contabilidad, en firma internacional o en empresa final. Se valorará positivamente dicha experiencia en auditoría en una Big Four.Dominio delPGC y de la fiscalidad española.Experiencia previa conNetSuiteu otro ERP.Nivel avanzado de Excel y Google Sheets.Capacidad analítica, organización y atención al detalle.Autonomía y capacidad para gestionar prioridades.¿Qué puedes esperar de Innovamat?Nuestra cultura y nuestros valores definen quiénes somos y cómo trabajamos. Creemos que la forma en la que hacemos las cosas es tan importante como lo que hacemos. Sabemos que este no es el lugar adecuado para todo el mundo —y está bien que así sea. Esto es lo que puedes esperar al unirte a nuestro equipo:We aim high:Nos marcamos objetivos ambiciosos y trabajamos con determinación y pasión por transformar la educación. Aquí podrás crecer tanto como quieras, rodeado de personas que te impulsan, te inspiran y te ayudan a dar siempre tu mejor versión.We are owners:Desde el primer día tendrás impacto real. No venimos solo a ejecutar, sino a pensar, decidir y construir. Confiamos en ti para tomar la iniciativa, proponer ideas y ver cómo se convierten en realidad.We move fast:Trabajamos en un entorno dinámico donde la agilidad y la adaptabilidad marcan la diferencia. Sentirás el ritmo, la energía y la emoción de aprender rápido, actuar con criterio y hacer que las cosas pasen.We are eager to learn:Somos curiosos, nos cuestionamos y compartimos lo que aprendemos. Cada reto es una oportunidad para mejorar y seguir creciendo, tanto a nivel individual como en equipo.We are humble:Fomentamos una cultura de confianza y feedback donde todos tenemos voz. Escuchamos activamente, colaboramos y valoramos las ideas por su impacto. Aquí encontrarás un equipo siempre dispuesto a ayudar, compartir y celebrar los logros juntos.We enjoy the ride:Nuestro impacto depende de las personas que lo hacen posible. Por eso cuidamos nuestra cultura con confianza, flexibilidad y bienestar. Ofrecemos horarios flexibles, descanso la semana de Navidad y compensación flexible. Y, por supuesto, ¡nos encanta reconectar en los teambuildings que nos recuerdan por qué hacemos lo que hacemos!Si crees que eres la persona que estamos buscando, ¡nos encantará conocerte!#J-18808-Ljbffr

Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. Descripción Buscamos un/a Consultor/a Senior OneStream para incorporarse al equipo de IT Corporativo, dando soporte a las necesidades de Group Consolidation & Reporting a nivel global. La persona seleccionada formará parte del equipo interno de Group IT y participará en la evolución y soporte de la plataforma interna OneStream, colaborando estrechamente con los equipos internos de Consolidación, Reporting, Tesorería, Fiscal IT para impulsar los procesos de consolidación financiera, planificación, forecasting y reporting corporativo. Responsabilidades Desarrollar y mantener la aplicación interna OneStream dentro del Grupo Atos. Gestionar la demanda de cambios en la aplicación interna OneStream. Dar soporte a procesos de consolidación financiera, cierre contable y reporting. Gestionar integraciones con SAP y DataLakes. Resolver incidencias funcionales y técnicas. Impulsar iniciativas de mejora continua y automatización (incluyendo la gestión de upgrades). Actuar como punto de contacto principal con el negocio interno, consultora externa y OneStream. Requisitos Experiencia demostrable en OneStream (implementación, desarrollo o soporte). Capacidad para trabajar con equipos de negocio y técnicos. Perfil analítico, proactivo y orientado a la resolución de problemas. Nivel de inglés fluido, tanto hablado como escrito (imprescindible). Se valorará Experiencia probada con OneStream. Conocimiento funcional de los procesos de negocio relacionados con Finanzas, Consolidación y Group Reporting. En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. Elige tu futuro con nosotros #J-18808-Ljbffr

Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. ¿Te gustaría trabajar en una compañía global donde puedas aportar una visión independiente, impulsar la mejora continua y generar impacto real en el negocio? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a seguir construyendo el futuro de Allianz! Como Auditor/a Interno/a Senior, contribuirás a fortalecer el entorno de control interno y la gestión de riesgos de la organización, participando en auditorías locales e internacionales y colaborando estrechamente con diferentes áreas de negocio. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Participar y liderar proyectos de auditoría de acuerdo con la metodología establecida y dentro de los plazos definidos, tanto a nivel local como en iniciativas del Grupo., • Revisar procesos y actividades de la compañía para evaluar la adecuación, eficacia y eficiencia de los sistemas de control interno, así como el cumplimiento de normativas, políticas y estándares aplicables., • Mantener actualizada la plataforma de auditoría y asegurar una documentación rigurosa y de calidad de los trabajos realizados., • Colaborar activamente con las áreas auditadas para comprender los riesgos asociados a sus procesos, identificar oportunidades de mejora y presentar conclusiones y recomendaciones., • Participar en los procesos de evaluación de riesgos (Risk Assessment), apoyando a la dirección en la planificación y priorización de actuaciones., • Ejecutar el seguimiento de recomendaciones (Follow-Up), verificando su correcta implantación y facilitando el cierre de las acciones dentro de los plazos establecidos., • Elaborar informes de auditoría claros y estructurados, incluyendo resúmenes ejecutivos y recomendaciones orientadas a la mejora del negocio., • Impulsar la mejora continua de la función de Auditoría Interna mediante la propuesta de buenas prácticas, metodologías innovadoras y el intercambio de conocimiento dentro del equipo., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de auditoría y de los requerimientos legales, regulatorios y corporativos., • Utilizar herramientas de análisis de datos y técnicas de Data Analytics para incrementar la eficiencia y calidad de los trabajos de auditoría., • Uso de herramientas IA (Copilot, ChatGPT), • Titulación universitaria en Ciencias Actuariales, Finanzas, Administración y Dirección de Empresas o áreas afines., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares de Auditoría Interna y/o Externa., • Nivel de inglés mínimo B2., • Capacidad para trabajar con autonomía, criterio profesional y supervisión limitada., • Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de comunicación., • Orientación a resultados, capacidad de influencia y enfoque de mejora continua., • Dominio de herramientas IA (Copilot, ChatGPT), • Conocimientos y experiencia en el sector asegurador y/o reasegurador., • Experiencia en análisis y explotación de datos aplicados a auditoría., • Familiaridad con metodologías de gestión de riesgos y control interno. | Auditoría | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

Quieres aportar tu energía al área de EHS del Grupo Arteche?Buscamos un perfil que de apoyo al Global EHS Manager en la definición del sistema de gestión y herramientas en materia de medio ambiente y seguridad y salud laboral a nivel de grupo y coordinar su implantación en las diferentes plantas de Arteche. Además, se llevaría a cabo seguimiento de los objetivos y metas en materia de seguridad y salud y medio ambiente.Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad.¿Compartes nuestra energía?Responsabilidades principales:Implantar políticas y procedimientos de gestión en materia de EHS del Grupo Arteche.Analizar datos globales y apoyo en la definición indicadores de seguimiento para el establecimiento de tendencias y objetivos de mejora continua en EHS.Proporcionar soporte al Global EHS Manager para coordinar al equipo del área (Regional EHS Manager), según los criterios comunes establecidos para conseguir una gestión unificada del área.Realizar inspecciones y/o auditorias internas a las plantas para comprobar las condiciones de EHS de las mismas y la implantación del sistema de gestión.Requisitos:Formación universitaria: Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Energía o similar). Grado en Ingeniería Química. Otras titulaciones técnicas equivalentes.Técnico superior PRL con las 3 especialidades y máster en medio ambiente.7-10 años de experiencia en funciones EHS.Experiencia en compañías multinacionales o entornos globales.Nivel de inglés avanzado (C1).Sólidos conocimientos de los Sistemas de Gestión ISO 45001 e ISO 14001.Experiencia en auditorías internas y seguimiento de acciones de mejora.Experiencia en gestión y coordinación de proyectos corporativos.Disponibilidad para viajar, incluyendo estancias temporales en plantas del Grupo cuando las necesidades del negocio o los proyectos lo requieran.Se valora: Experiencia en digitalización de procesos EHS, Conocimientos en herramientas de análisis de datos, Experiencia en reporting ESG y sostenibilidad, Participación en procesos de implantación de sistemas corporativos.CompetenciasCapacidad para analizar indicadores, identificar tendencias y elaborar informes ejecutivos.Alta capacidad de comunicación, influencia y trabajo en entornos multiculturales.Orientación a resultados, autonomía y capacidad organizativa.Ofrecemos:Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas.Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización.Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional.Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal.Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato.Aprendizaje y formación continua.Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo.Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!#LI-MF1#J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes.EnSACYRseguimos avanzando con ilusión en nuestro#RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos.Actualmente buscamos incorporar un/aJefe/a de Proyecto de Instalaciones y SistemasenMadrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente.Funciones y responsabilidades del puesto:Liderar los proyectos de instalaciones asignados en sus distintas fases: licitación, diseño de detalle y apoyo a construcción.Análisis de requerimientos contractuales, pliegos y planificación de los proyectos y asegurar su cumplimiento.Asignación de recursos entre los proyectos.Liderazgo en licitaciones internas para contratación de soporte externo de ingeniería y servicios similares.Contacto y seguimiento con los distintos agentes del mercado en el ámbito de las instalaciones (instaladoras, prefabricadores, ingenierías, fabricantes...).Ingeniería de Valor para la mejora y optimización de proyectos.Revisión y supervisión de proyectos de instalaciones realizadas por ingeniería externa, incluyendo todas las disciplinas.Realización de ingeniería básica como: esquemas de principio y unifilares, cálculos, mediciones, redacción de narrativas (memorias, pliegos, informes, etc.).Soporte al departamento de aprovisionamiento con la elaboración de documentación soporte para las peticiones de oferta.Realización de comparativos técnicos para la elección del proveedor o subcontrato. Coordinación con el departamento de compras.Seguimiento durante la fase de construcción.Apoyo al commissioning y arranque de las instalaciones.Asistencia a reuniones técnicas con clientes, proveedores e interdepartamentales con capacidad de liderazgo sobre el ámbito de sus funciones.Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones.Experiencia en proyectos de instalaciones para infraestructuras críticas.Se requiere conocimiento de software de ingeniería básico (word, excel, autocad y/o revit, presto, MS project/Primavera P6).Valorable conocimiento de software de cálculo específico (etap, digsilent PF, HAP, cype, dmlect, tekton3d, otros).Inglés B2.En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%.¿Qué te ofrecemos?Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.#J-18808-Ljbffr

Desde Saica Natur, darás vida a los residuos dándoles una segunda vida, impulsando con ello la economía circular. En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Natur, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio!PuestoQuality & Environment Manager RegionalDescripción del puestoBuscamos un/a Quality & Environment Manager Regional para asegurar la implantación, mantenimiento y mejora continua de los sistemas de gestión de Calidad y Medio Ambiente en las plantas de Saica Natur de su región, garantizando el cumplimiento de la legislación aplicable, las políticas y objetivos de la compañía. La posición da soporte a varios centros de trabajo dentro de la Comunidad de Madrid, Andalucía, C. Valenciana y Murcia, con base principal en San Martín de la Vega (Madrid).Ubicación: San Martín de la Vega (Madrid)Desplazamientos: Sí, entre distintos centros de trabajo de diferentes provincias. Imprescindible: Vehículo propioContrato: IndefinidoJornada: Completa (L–J horario estándar, V jornada reducida)Teletrabajo: Hasta 5 días/mesResponsabilidades principalesAsegurar el cumplimiento de requisitos legales y las Políticas de Calidad y Medio Ambiente del Grupo Saica en su zona.Asegurar el mantenimiento del sistema de gestión de Q&E en las plantas, seguimiento de KPIs y contribuir al cumplimiento de los objetivos.Promover y colaborar con la Dirección Q&E de Saica Natur para la mejora continua de los sistemas de gestión.Promover la comunicación e investigación de sucesos/incidentes/reclamaciones, velando por la calidad de los informes y la correcta identificación de causas.Análisis de desviaciones y elaboración de planes de acción.Solicitud, renovación y modificación de licencias y autorizaciones de los centros, relacionadas con Q&E.Elaboración y presentación a la administración de informes y memorias de gestión de residuos, planes de minimización RP´s, informe periódico de suelos, etc.Asesorar a los diferentes departamentos en temas de Q&E.Preparar e impartir formaciones relacionadas con Q&E.Liderar los procesos de auditoría interna y externa de calidad y medio ambiente para garantizar el mantenimiento de las certificaciones externas (ej.: ISO 9001 y 14001).Liderar la relación con las administraciones públicas en materia de Q&E.RequisitosFormación: Grado en Ingeniería Ambiental. Química. Ciencias ambientales.Conocimientos en normativa licencias y autorizaciones, sistemas de gestión QE y uso herramientas Office.Experiencia profesional previa de 3 años como QHSE (Imprescindible Q&E)Valorable experiencia en sector de residuos.Idiomas: Ingles, mínimo B1Organización y habilidades de comunicación.Experiencia laboral: Quality & Environment Estudios: Bachelor's Degree: Environmental Science (obligatorio)Tipo de empleado: Regular¿Por qué elegirnos?Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo.El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal. Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.Saica Group offers sustainable paper solutions for the manufacture of corrugated board and flexible packaging, promoting circularity in waste management. With more than 12,000 employees and a presence in 11 countries (Spain, France, Italy, Portugal, the United Kingdom, Ireland, Turkey, Luxembourg, the Netherlands, Poland, and the United States), Saica Group has four business lines: the production of recycled paper for corrugated cardboard (Saica Paper), waste management and environmental services (Saica Natur), the production of corrugated board packaging (Saica Pack), and flexible packaging (Saica Flex). The group's revenue is € 3.620 million (consolidated sales as of 31 December 2023).#J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es por segundo año consecutivo nº1 por Top Employer ? Ven a Generali, una compañía que tiene como propósito cuidar de las personas. Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI. Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto. A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje! Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo. Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existemos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo. Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas. Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva. Nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto. Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye plan de pensiones y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación. Contarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas. Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países. Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesional Formar parte del equipo Generali significa ser parte de una compañía que, en el ámbito de personas destaca, además de por ser Top Employer, por pertenecer al ranking de Forbes y estar entre las primeras aseguradoras en el ranking Merco Talento y, que, además está avalada con la certificación EFR, como Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a conocernos y ser parte del proyecto! • Rigor técnico y precisión en la ejecución., • Alta capacidad analítica y atención al detalle., • Autonomía, responsabilidad y criterio profesional., • Comunicación eficaz y coordinación con áreas internas., • Capacidad para trabajar bajo plazos exigentes., • Orientación a mejora continua y eficiencia., • Integridad, confidencialidad y profesionalidad., • Gestión de equipos., • Valorable, formación especializada en contabilidad de seguros, IFRS 17, Solvencia II., • Valorable, conocimiento de SAP (FI, Treasury, PaPM y AFO) y alto manejo de Microsoft Office., • Preferiblemente titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Se valorará positivamente experiencia experiencia en departamentos de contabilidad dentro del sector asegurador y/o auditoría externa de sector asegurador en Big Four realizando cierres contables, Plan Contable, registro y conciliación de operaciones técnicas, preparación de estados regulatorios para la DGSFP, auditorías, etc. En dependencia del equipo de Contabilidad de CAJAMAR VIDA (joint venture del grupo Generali), trabajará en: • Garantizar la correcta elaboración, supervisión y reporte de la información económico-financiera conforme al Plan de Contabilidad de Entidades Aseguradoras, normativa sectorial y obligaciones regulatorias., • Su misión será asegurar la integridad, fiabilidad y trazabilidad de los estados financieros, liderar la ejecución de cierres contables, coordinar la contabilización de operaciones complejas, gestionar incidencias con áreas internas y externas, y garantizar el cumplimiento de las obligaciones ante organismos supervisores., • Participará de manera activa en la evolución de los procesos contables, implantación de mejoras, automatización de tareas, revisión de controles internos y seguimiento de controles del departamento. Será referente técnico para el equipo, aportando criterio profesional y supervisión avanzada., • Aportará experiencia tanto en el negocio de Vida como de No Vida, así como en la gestión de Fondos de Pensiones. Si crees que encajas contacta con nosotros, estamos seguros de que tus habilidades pueden aportar mucho a nuestra comunidad. ¡Te deseamos mucha suerte en tu búsqueda! #J-18808-Ljbffr