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¿Qué proyectos desarrollan? En Advanced Analytics trabajamos para crear valor para la organización a partir de la explotación de datos. Nuestro equipo colabora transversalmente con 40 áreas del Grupo CaixaBank, creando soluciones con impacto en el negocio: contribuimos a mejorar la toma de decisiones, optimizar procesos, personalizar la relación con los clientes y descubrir nuevas oportunidades de eficiencia y crecimiento. Además, impulsamos el Analytics Community en CaixaBank, una comunidad orientada a fomentar la cultura data-driven, compartir conocimiento, divulgar buenas prácticas y desarrollar capacidades analíticas, con iniciativas como OlympIA, las Sesiones Analytics, o el Portal de Analítica Avanzada (). Buscamos incorporar un/a Data Scientist para participar en el diseño y desarrollo de casos de uso analíticos, cuya misión es construir soluciones robustas y accionables para resolver problemas de negocio. La persona seleccionada combinará capacidades técnicas avanzadas y orientación a impacto, trabajando de forma transversal con equipos de negocio, tecnología, datos y otras áreas especialistas. • Desarrollar soluciones analíticas orientadas a resolver problemas reales del banco. Las soluciones suelen involucrar la creación de modelos predictivos, segmentaciones, sistemas de scoring, modelos de optimización o análisis avanzados según las necesidades del caso de uso., • Aplicar buenas prácticas de validación, interpretabilidad, robustez y monitorización de las soluciones., • Colaborar con áreas de negocio para asegurar que las soluciones analíticas responden a necesidades reales y se integran en procesos de decisión:, • Comunicando resultados analíticos de forma efectiva, adaptando el mensaje en función del tipo de audiencia., • Acompañando los equipos usuarios en la adopción de las soluciones desarrolladas., • Contribuir a la preparación de materiales, sesiones, formaciones o contenidos para la Analytics Community., • Grado o máster en disciplinas cuantitativas, como ingenierías, Ciencia de Datos, Física o similar., • Se valorará formación específica en Machine Learning, Inteligencia Artificial o Analítica Avanzada., • Experiencia previa de al menos 2 años en desarrollo de modelos analíticos, machine learning o ciencia de datos aplicada a problemas de negocio., • Se valorará experiencia en consultoría., • Experiencia colaborando con equipos multidisciplinares, combinando interlocución con negocio y desarrollo técnico., • Se valorará experiencia en industrialización, monitorización o puesta en producción de modelos., • Excelente nivel de programación en Python para análisis de datos, modelización y automatización., • Conocimiento sólido de librerías de data science y machine learning (p.ej. scikit-learn, pandas, NumPy), • Excelente nivel de SQL/Big Query para extracción, transformación y análisis de datos., • Buenas prácticas de documentación, reproducibilidad y calidad del código., • Experiencia con plataformas cloud, en particular GCP., • Conocimiento de herramientas de visualización y BI, p.ej. QlikSense o Looker., • Experiencia con modelos de IA generativa., • Conocimiento de MLOps: versionado, monitorización y control de performance., • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada), • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el liderazgo y quieres transformar el sector inmobiliario gestionando una oficina en Barcelona? Bienvenido a Housfy. Aquí no solo vendemos pisos; redefinimos el estándar del sector en España para que la experiencia sea accesible, conectada y de calidad. Como líder del grupo inmobiliario que cubre todos los servicios del hogar, buscamos a un Real Estate Director que quiera llevar su carrera al siguiente nivel en un entorno tecnológico y humano. • Liderazgo con propósito y respaldo: Estarás al frente de una oficina en una zona prime, liderando un equipo con contrato indefinido y salario fijo. Aquí, el éxito de tu equipo es el tuyo: ofrecemos un salario fijo competitivo y un sistema de variables y bonus por objetivos diseñado para premiar el alto rendimiento., • Un ecosistema de captación único: A diferencia de las inmobiliarias tradicionales, aquí no estás solo. Tu equipo contará con canales de captación exclusivos: leads directos por nuestro posicionamiento online nº1, acceso a propietarios en administración de fincas y una alianza estratégica exclusiva con el Banco Santander., • Tecnología que te hace libre: Olvídate de que tu equipo pierda 40 horas al mes en tareas administrativas. Con nuestro CRM propio, la automatización de visitas y un departamento legal interno, tú y tu equipo os centraréis en lo que importa: la estrategia comercial y el cierre de operaciones. ¿Qué te hará triunfar como nuestro Real Estate Director? • Mentalidad estratégica y de servicio: No solo gestionas inmuebles, gestionas personas. Tu capacidad para formar al equipo y asegurar que cada cliente reciba un servicio de máxima calidad será tu brújula., • Visión de negocio 360º: Dominarás el P&L de tu oficina, pero también sabrás identificar oportunidades de venta cruzada (hipotecas, seguros, reformas) gracias a nuestro ecosistema integral., • Liderazgo inspirador: Buscamos a alguien con al menos 4 años de experiencia en dirección de oficinas que sepa mantener la constancia, transmitir los valores de transparencia de Housfy y motivar al equipo cuando los retos aparezcan. Tu Misión en Housfy: Serás el arquitecto del éxito en tu zona. Tu objetivo es convertir tu oficina en un referente de productividad en valoraciones, captaciones y ventas, coordinando las sinergias con nuestra división de Administración de Fincas y los equipos del Banco Santander para maximizar cada oportunidad de negocio. Liderarás un equipo de alto rendimiento, asegurando que la metodología Housfy se aplique con excelencia, mientras aportas tu visión para mejorar procesos. Aquí, tu voz no solo se escucha, sino que ayuda a construir el futuro de la compañía. Si estás listo para dejar de ser un gestor y convertirte en el líder que revolucione el sector: inscríbete ahora y hablemos. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto: La Dirección de Activos Digitales impulsa la definición, desarrollo e implantación de nuevas capacidades, productos y servicios basados en tecnologías de registro distribuido (DLT) y activos digitales, contribuyendo a la evolución del modelo de negocio y a la transformación de los servicios financieros del Grupo. Buscamos incorporar un/a Product Manager de Activos Digitales, con una marcada orientación a la ejecución y capacidad para transformar oportunidades de negocio en soluciones reales, participando en iniciativas estratégicas desde su conceptualización hasta su puesta en producción. La persona seleccionada formará parte de un equipo especializado que trabaja de forma transversal con las áreas de negocio, estrategia, tecnología, riesgos, cumplimiento normativo y asesoría jurídica para impulsar el desarrollo y la adopción de productos y servicios innovadores dentro del ecosistema de activos digitales. • Desarrollo de productos, servicios y modelos de negocio basados en activos digitales y tecnología DLT., • Impulso de iniciativas relacionadas con tokenización, instrumentos de pago digitales, infraestructuras de liquidación y servicios de custodia., • Identificación y evaluación de oportunidades de negocio vinculadas a la evolución de los mercados y ecosistemas digitales., • Definición y lanzamiento de pilotos, pruebas de concepto y MVPs orientados a validar nuevas capacidades., • Coordinación de iniciativas transversales con equipos de negocio, tecnología, riesgos y cumplimiento., • Liderar iniciativas de activos digitales desde la fase de identificación de oportunidades hasta su implantación y evolución., • Definir propuestas de valor, business cases, métricas de éxito y modelos operativos asociados a las iniciativas., • Coordinar a los distintos equipos implicados, asegurando la correcta ejecución de los proyectos y el cumplimiento de los hitos establecidos., • Traducir necesidades de negocio y tendencias de mercado en soluciones concretas con impacto real., • Identificar y gestionar dependencias, riesgos y obstáculos que puedan afectar a la evolución de las iniciativas., • Participar en la evaluación de alternativas tecnológicas y modelos de implementación., • Impulsar la adopción de nuevas capacidades y asegurar su integración en los procesos y operaciones de la organización., • Actuar como punto de conexión entre los diferentes stakeholders internos y externos involucrados en los proyectos. Ubicación: Barcelona. • Titulación superior en Ingenierías, ADE o similar., • Experiencia contrastada en roles de producto, estrategia o transformación en entornos complejos y regulados., • Experiencia en la entrega de productos o iniciativas complejas end-to-end., • Experiencia trabajando en entornos transversales con múltiples stakeholders., • Capacidad demostrada para lanzar pilotos, MVPs o productos en producción., • Aportar conocimiento del sector bancario/financiero y de modelos de negocio, experiencia en gestión de productos y liderazgo de stakeholders., • Más de 5 años de experiencia en servicios financieros, idealmente en banca minorista, consultoría o proveedores líderes de infraestructuras de mercado., • Conocimiento de productos y servicios de banca minorista y de la estructura de mercado, incluyendo p. ej. FX, financiación, ECM, LDCM, clearing, custodia, liquidación y marcos regulatorios., • Experiencia demostrada y fuerte interés en productos, servicios y modelos de negocio de Activos Digitales y basados en DLT., • Alta capacidad de ejecución y orientación a impacto., • Pensamiento práctico y enfoque a resultados., • Actitud proactiva e innovadora para buscar soluciones creativas a los retos planteados., • Gestión de la ambigüedad, priorizar eficazmente y alinear a grupos diversos de stakeholders., • Capacidad para gestionar proyectos complejos con autonomía y orientación a resultados, • Ser metódico, ordenado, consistente y relacional con a la hora de seguir el proyecto en sus distintas fases y con diferentes intervinientes., • Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal., • Capacidad de pensamiento estratégico, resolución de problemas, elaboración y validación de business cases y gestión de stakeholders., • Nivel fluido de inglés; habilidades en MS Office y presentaciones escritas., • Habilidades de comunicación escrita y verbal, incluyendo preparación de materiales para alta dirección y foros de gobernanza., • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Desarrollar una carrera profesional interna., • Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales., • Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo., • Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros., • Medidas de flexibilidad #J-18808-Ljbffr

Misión del rol Ser responsable directo y proactivo de generar ingresos publicitarios y conectar las necesidades de las marcas con nuestros medios publicitarios omnicanales. Tu objetivo será transformar cada oportunidad en un negocio tangible y ganar visibilidad, relevancia y ventas. Principales funciones: • Responsable de la estrategia de Partner Marketing, alineando las necesidades de comunicación de nuestros Partners a las de nuestro equipo comercial de Category Management, • El objetivo principal es la responsabilidad de los ingresos publicitarios dentro de la categoría comercial, alineado al plan de ventas de dicha categoría. Desarollar una estrategia anual por marca, medio publicitario y familia de producto y liderar la negociación y cierre de acuerdos y campañas, asi como asegurar su correcta implementación en base a los acuerdos alcanzados, • Diseñar planes de medios 360º financiados por los Partners, que conectan la estrategia de las marcas con las palancas comunicativas de MediaMarkt en digital, Store MKT, Content, Direct Marketing y Mass Media. Asi mismo, además de garantizar los planes Always on, detectar oportunidades dentro del negocio con cada partner, convirtiéndote en su aliado/a estratégico dentro de MediaMarkt y en la puerta de entrada a todo el potencial de nuestro ecosistema, • Proactividad en la búsqueda de nuevos negocios con Partners no endémicos y con agencias de medios, • Responsable de la P&L dentro de la categoria bajo su responsabilidad, teniendo en cuenta los ingresos planificados mes a mes a nivel de categoria, medios y Partners, con un control de los costes operacionales, • Acompañar al partner durante todo el ciclo, desde el briefing inicial hasta la ejecución de la campaña, pasando por el customer journey, buscando soluciones orgánicas, sostenibles, escalables y que reporten un claro beneficio al partner en función de sus necesidades dentro del Funnel de conversión, • Ser parte activa de un equipo con procesos, productos y metodologías armonizadas a nivel internacional, con una clara vocación al trabajar en entornos internacionales orientados a objetivos Requisitos técnicos, académicos y de perfil: • +3 años de experiencia en negociación y planificación de medios, idealmente en retail., • Nivel avanzado de Microsoft Excel, • Conocimiento de plataformas Adstech y de gestión (Google, Meta, Criteo, Salesforce, etc), • Mentalidad muy comercial y emprendedora: disfrutar del proceso de venta, análisis de resultados búsqueda de mejoras, construir relaciones de confianza y abrir nuevas oportunidades con partners (también fuera del ecosistema habitual)., • Te mueves bien en entornos colaborativos y te atrae liderar y adoptar soluciones internacionales de Retail Media y partner MKT, convirtiéndote en un/a embajador/a de este crecimiento dentro de la compañía., • Nivel de ingles alto (prueba durante las entrevistas). Uso diario dentro de la matriz de colaboración internacional con los equipos funcionales centrales y los horizontales (11 territorios), • Alta capacidad de planificación comercial y de marketing: Trabajar al detalle un plan de ingresos mensual bajado a medios publicitarios, a Partners, y a departamentos comerciales. ¿Quieres formar parte del futuro del retail? Let's Go! En MediaMarkt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos apasiona la tecnología y queremos inspirar tanto a nuestros/as clientes/as como a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión y construir juntos la experiencia de compra del futuro, sumando más de 7.000 personas en España. Sobre MediaMarkt MediaMarkt es la compañía omnicanal líder en España y Europa en la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 11 países y un equipo global de más de 52.000 personas. En España contamos con 112 establecimientos, una tienda online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y nuestras Oficinas Centrales en El Prat de Llobregat (Barcelona). Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnología. Nuestro éxito se basa en la constante adaptación a las nuevas tendencias de consumo, la amplia variedad de productos, servicios y soluciones, y en brindar una experiencia de compra única y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso por dejar un legado positivo en la sociedad y el entorno. Las mejores soluciones surgen cuando se unen diversas perspectivas. Por eso, en MediaMarkt valoramos la diversidad, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos la inclusión, creando un ambiente donde todas las personas pueden desarrollarse y aportar su talento. Así, trabajamos para ser la compañía referente como The Experience Champion dentro del sector de la electrónica de consumo. ¡Súmate a nuestro equipo y construyamos conjuntamente un futuro diverso, innovador y apasionante! Let's Go! • Descuento de empleado en tienda y online (¡sí, para que disfrutes la tecnología antes que nadie!)., • Retribución flexible, porque tú decides cómo aprovechar tus beneficios (seguro Salud, ticket restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte)., • Acceso aWellHub, para cuidarte dentro y fuera del trabajo. ¡También tenemos gimnasio, nutricionista y fisioterapia en nuestras oficinas!, • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Flexibilidad horaria y teletrabajo opcional de 3 días a la semana. ¡Y mucho más que descubrirás al unirte al equipo! Location:El Prat De Llobregat Media Markt Saturn Administración España Department:HQ - Marketing & Communication Entrylevel:Profesionales Type of Employement:Tiempo Completo Working Hours:40 Persona:Job Requisition HQ Employee #J-18808-Ljbffr

Somos Grupo Plexus. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.500 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de SAP! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos perfiles de Consultor/a SAP con experiencia en módulos de logítica para incorporarse en nuestro equipo. La persona seleccionada participará en proyectos de alto impacto, colaborando en entornos dinámicos e internacionales. Más de 6 años de experiencia en SAP SD o SAP MM +SAP PP, SAP MM+ SAP WM (son distintas vacantes). Experiencia en proyectos de implantación y mantenimiento. Se valorará conocimiento en otros módulos logísticos (MM, PP, WM/EWM) Muy valorable experiencia en proyectos S/4 HANA Nivel de inglés alto (comunicación con equipos internacionales). Capacidad para trabajar en modelo híbrido en Barcelona. • Contratación indefinida, • Formar parte de proyectos internacionales, • Modalidad híbrida, • Te unirás a un equipo de más de 4.500 profesionales, • Incorporación a un entorno estable y con oportunidades de crecimiento., • Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. • Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género #J-18808-Ljbffr

ID de solicitud de puesto9297-Publicado31/08/2026-España-Barcelona Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 6000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 300 hoteles propios y más de 4000 hoteles asociados. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Las principales funciones serán las siguientes • Prospección, búsqueda y negociación de/con proveedores., • Análisis y supervisión de precios., • Supervisar la gestión documental al momento de cada compra., • Planificación de compras para las nuevas aperturas., • Coordinación y gestión de las compras y del equipo de compras., • Definición y gestión del volumen de compras y budget del departamento., • Realizar y liderar planes de acciones para la optimización de costes y mejora de los procesos de compras., • Gestión de toda la parte operativa y documentación. ¿Qué buscamos en ti? Liderazgo y gestión de proyectos: Experiencia consolidada liderando proyectos de principio a fin, coordinando equipos, definiendo objetivos, priorizando iniciativas y realizando un seguimiento continuo de resultados e impacto. Capacidad estratégica de comunicación Autonomía y toma de decisiones: Trabajas con un alto grado de independencia, identificando oportunidades de mejora y anticipándote a posibles retos. Eres una persona resolutiva, con capacidad para tomar decisiones y hacer que las cosas sucedan. Visión de negocio e influencia: Comprendes las necesidades de la organización y sabes traducirlas en planes de acción. Además, al formar parte podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación gratuita en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. #J-18808-Ljbffr

Functional Lead Admisión y Riesgo de CréditoApplyremote type: Hybridlocations: MADRID: BARCELONAtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR108374We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?# Functional Lead – Admisión y Riesgo de Crédito En Babel seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Functional Lead especializado/a en Admisión y Riesgo de Crédito para liderar iniciativas de transformación funcional dentro del sector bancario.Buscamos una persona con una sólida experiencia en procesos de activo y riesgo de crédito, capaz de liderar la definición funcional de soluciones, coordinar equipos y actuar como nexo entre las áreas de negocio y tecnología.## ## ¿Cuál será tu misión? Liderar la definición funcional y la evolución de soluciones relacionadas con los procesos de admisión y riesgo de crédito, asegurando que las iniciativas se entreguen con calidad, alineadas con las necesidades del negocio y coordinando a los diferentes equipos implicados.## ## ¿Qué harás en tu día a día? Liderar el análisis y la definición funcional de proyectos e iniciativas. Coordinar equipos funcionales y colaborar estrechamente con equipos técnicos. Actuar como interlocutor/a principal entre las áreas de negocio, riesgos y tecnología. Definir requisitos funcionales y asegurar su correcta implementación. Coordinar y supervisar pruebas funcionales y despliegues a producción. Identificar riesgos, dependencias y oportunidades de mejora durante la ejecución de los proyectos. Impulsar la mejora continua de los procesos de admisión y riesgo de crédito. Acompañar y dar soporte a otros analistas funcionales, promoviendo las mejores prácticas.## ## ¿Qué buscamos? * Más de 8 años de experiencia en el sector bancario. Experiencia liderando análisis funcional y proyectos relacionados con: + Admisión de crédito. + Riesgo de crédito. + Operaciones de activo. Conocimiento sólido de: + Procesos de admisión. + Políticas de concesión. + Circuitos de aprobación. + Scoring y rating. + Motores de decisión. + Préstamos, hipotecas y productos preconcedidos. Experiencia coordinando equipos funcionales y gestionando la interlocución con negocio y tecnología. Capacidad para liderar iniciativas de principio a fin y facilitar la toma de decisiones.## Valoraremos positivamente Participación en programas de transformación de plataformas de riesgos o lending. Experiencia en metodologías Agile.* Disponibilidad Modalidad híbrida, con al menos un día presencial en cliente.¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

En VidaCaixa tenemos muy claro que Vida solo hay una. Por eso hay que dedicarla a hacer lo que más nos apasione. ¿Te contamos lo que nos mueve y motiva a quienes formamos parte de la compañía líder de seguros en España? El propósito que nos guía es un fuerte compromiso con las personas. Trabajamos para garantizar un futuro mejor a nuestros clientes y a nuestro equipo. Por eso dedicamos cada hoy a pensar en el mañana, utilizando todos los recursos a nuestro alcance para lograrlo, como la digitalización o la inteligencia artificial. Nuestra voluntad de mejorar el futuro de la sociedad se refleja en la apuesta por crear productos inclusivos y en hacer aún más accesible nuestra oferta aseguradora a colectivos vulnerables. Además, son valores muy nuestros: la calidad, la esencia de todo lo que hacemos, y la confianza de nuestros clientes. Únete a la compañía líder de seguros en España, un sector en crecimiento con muchísimo potencial. Una empresa sólida y experta, vanguardista e innovadora. El proyecto de futuro de más de 800 profesionales. Estamos en un momento de transformación y crecimiento a todos los niveles, en una clara apuesta por la tecnología y el enfoque data-driven, por lo que buscamos perfiles como el tuyo, personas curiosas e inquietas que aporten sus conocimientos y se unan a nuestros desafíos. Aprende y trabaja junto a los profesionales más top del sector. Progresa en tu carrera y despliega todo tu potencial, desarrollando nuevos conocimientos y habilidades. Ven a formar parte de una empresa comprometida con las personas, que te ofrece un conjunto de medidas de calidad del empleo, flexibilidad horaria, conciliación, desarrollo personal y profesional e igualdad de oportunidades. Una compañía en la que mejorarás tu calidad de vida y tu desempeño profesional. En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad. Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos. Desde la Dirección Comercial de Empresas e Instituciones, precisamos incorporar un/a Ejecutivo de Cuentas Senior, ubicado en Barcelona. Tu misión será desarrollar y gestionar la cartera de clientes del canal de corredores y consultores, impulsando la captación de nuevo negocio y el mantenimiento de la cartera existente. Será responsable de liderar, de forma coordinada, el ciclo completo de la actividad comercial (identificación de oportunidades, elaboración de propuestas, negociación y cierre), asegurando la correcta ejecución de los procesos y la alineación con las áreas internas implicadas. Asimismo, desempeñará un rol activo en la coordinación de equipos y personas, garantizando una ejecución comercial homogénea y eficiente. Contribuir al crecimiento rentable y sostenible del negocio de Empresas e Instituciones mediante la consolidación de relaciones estratégicas con corredores y consultores, y la mejora continua de la actividad comercial. El puesto tiene como objetivos principales: • Impulsar la generación de negocio y el desarrollo de cartera en su ámbito de actuación., • Coordinar a los distintos interlocutores internos y externos involucrados en la actividad comercial., • Asegurar la correcta implantación de la sistemática comercial y mejores prácticas., • Favorecer la eficiencia operativa mediante el seguimiento y control de la actividad y las oportunidades., • Participar en proyectos e iniciativas transversales de la Dirección Comercial. Eres el talento que estamos buscando si cuentas con… • Licenciatura o Grado en Derecho, Económicas, Empresariales, ADE, Actuariales o similar. Experiencia y conocimientos • Experiencia contrastada en posiciones comerciales dentro del canal de corredores y consultores., • Conocimiento del negocio asegurador en el ámbito de Vida, Ahorro y Previsión Social Empresarial., • Experiencia en gestión de grandes cuentas y desarrollo de negocio., • Capacidad para estructurar y coordinar propuestas comerciales complejas con múltiples áreas internas. Capacidades de coordinación y gestión • Experiencia en coordinación de equipos y gestión de personas (formal o transversal)., • Capacidad de liderazgo., • Orientación a la organización, sistemática y mejora continua de la actividad comercial., • Capacidad analítica para el seguimiento de actividad, pipeline y resultados. Competencias personales • Alta orientación al cliente y a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Rigor, capacidad de organización y priorización., • Proactividad e iniciativa. Beneficios Sabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti… • Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo., • Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana., • Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol, • Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo., • Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo., • Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Menssana, incorporesano!, • 29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!, • Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida, compensación por comida., • Retribución flexible aplicada a guardería, transporte y seguro de salud familiares. ¿Cómo será el proceso de selección? • Recibimos y validamos tu solicitud., • Entrevista con el/la responsable de departamento. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. En nuestro equipo de Executive buscamos incorporar un perfil senior para liderar el área Industrial/Técnica en la zona Nordeste. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview.... Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. Tu propósito será impulsar el crecimiento de Claire Joster, teniendo la oportunidad de impulsar y desarrollar relaciones comerciales estratégicas y duraderas con clientes, colaboradores y equipos internos, convirtiéndote en un referente en el mercado. Además, liderarás proyectos end-to-end de Executive Search & People Advisory, garantizando los estándares de calidad de Claire Joster en cada fase y ofreciendo una experiencia excelente tanto a clientes como a candidatos. • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural, cercana y con visión estratégica., • Guiarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto tanto en lo profesional como en lo humano., • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos que os impulsen a todos. Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. #J-18808-Ljbffr

Título del puesto: Técnico/a Spare Parts Fecha de inicio de publicación: 29/1/26 ¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscandoprofesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Spare Parts Manager en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Responsable de la generación de listas de recambios de las instalaciones automáticas, • Centralizar las consultas sobre recambios a nivel de grupo, • Colaborar con las delegaciones en la generación de las listas de recambios, • Asegurar la calidad y conveniencia de las listas generadas, tanto en forma como en contenido, • Seguimiento de la entrega de las ofertas a los clientes, • Gestionar tareas e información con otras áreas de la compañía. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Estudios mínimos: CFGS en Robótica Industrial, Automatización y Electrónica, • Experiencia previa demostrable, • Entendimiento de esquemas eléctricos y planos mecánicos, • Variadores de frecuencia (SEW, Lenze, KEB), • Nivel alto de inglés hablador y escrito, • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector, • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución, • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo, • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria, • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a, • Plan de Retribución Flexible Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. La misión de la posición es realizar el control de la ejecución del gobierno adecuado de los Proyectos del Portfolio QBR desde el seguimiento del Ámbito QBR, la coordinación de las necesidades entre los distintos Ámbitos, la gestión de la relación con las áreas transversales (Design Authorities funcional y técnicas, segunda línea de defensa, auditoria, …) y la generación de información de gestión tanto para el Comité de Medios como para los Órganos de Gobierno (Comité de Dirección, Comisiones del Consejo y Consejo de Administración). En particular sus funciones serán, para todos los proyectos del Ámbito QBR asignado: • Coordinaryasegurarlavisiónestratégicaglobal,ejerciendoliderazgotransversal ycapacidaddeinfluencia., • Garantizaryejecutarelmarcodegobernanza., • Asegurarlaaplicaciónde lametodologíacomúnpara laimplementacióndelosproyectos., • Realizarydinamizarelseguimientoy latraccióndelavancedelosproyectos:hitos, KPIs ycorresponsabilidades., • Actuar como punto de integración entre los distintos ámbitos y áreas corporativas, impulsando acuerdos y facilitando la resolución de dependencias y bloqueos para garantizar la ejecución del portfolio., • Controlaryconsolidarlosreportesdeprogresodelosproyectos., • Supervisaryagregarlaasignaciónderecursos, tantointernoscomoexternos., • Supervisaryconsolidarlagestióneconómica: presupuesto yproveedores., • Identificarde formaanticipadariesgos,impactosydependencias,promoviendoplanes de acciónyescaladosejecutivoscuandoseanecesario., • Brindarsoportedirectoa las personasresponsablesdelosproyectosdelámbitoQBR., • Gestionar la documentación de gobierno y de los proyectos: diseños, funcionales y pruebas., • Coordinar y apoyar a los equipos multidisciplinares y a los equipos asignados por los órganos de gobierno de QBR (QBR (Design Authority Funcional, Design Authority Técnica)., • Colaborar con las áreas funcionales que deban coliderar o participar en la definición y ejecución de los proyectos., • +5 años de experiencia en la definición, ejecución y gestión de proyectos tecnológicos, • Extensa experiencia de distintas metodologías de gestión y ejecución de proyectos tecnológicos, • Conocimiento exhaustivo de la organización de CaixaBank, • Experiencia en la gestión de presupuestos y proveedores, • Experiencia en la identificación y gestión de riesgos, • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes, • Experiencia en la coordinación de equipos multidisciplinares, • Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos, • Visiónestratégicaytransformacional., • Liderazgotransversal einfluenciasinautoridadjerárquica., • Gestiónde stakeholders yconstruccióndeacuerdos., • Comunicaciónejecutivaycapacidaddesíntesis., • Anticipaciónygestiónderiesgos,impactosydependencias., • Orientacióna laejecución, alimpactoy alosresultados., • Autonomía,iniciativaycapacidaddedecisión., • Capacidaddeanálisis,conceptualizaciónyresolucióndeproblemas., • Adaptaciónalcambioyresilienciaenentornoscomplejos., • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada), • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. Rol encargado de la unión entre tecnología y negocio y de implementar soluciones tecnológicas definiendo los requerimientos del proyecto o programa y comunicándolos con claridad a los stakeholders PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS NORMATIVA Y REGULACIÓN EN ENTORNOS BANCARIOS ASESORAMIENTO EN PROYECTOS DE SOLUCIONES HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO #J-18808-Ljbffr

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. • Implementar y realizar el seguimiento de las políticas y estándares de Seguridad de la Información definidos por el Grupo, asegurando su correcta aplicación en Cofidis., • Actuar como interlocutor/a local con los equipos corporativos e internacionales para todos los asuntos relacionados con la seguridad de la información., • Participar en comités, reuniones y proyectos internacionales, representando a Cofidis y facilitando la coordinación entre las diferentes áreas. (Francés imprescindible)., • Colaborar en el mantenimiento, actualización y mejora del Plan de Urgencia y Continuidad de la Actividad y coordinar las pruebas periódicas del Plan de Recuperación de la Actividad., • Analizar el impacto en materia de seguridad de nuevos proyectos o iniciativas de negocio, asesorando a los responsables de proyecto para garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad desde las fases iniciales., • Realizar el seguimiento de los riesgos de seguridad de la información, colaborando en la identificación, evaluación y propuesta de medidas de mitigación., • Supervisar y participar en el proceso de evaluación y aprobación de herramientas externas o soluciones con impacto en la seguridad o el intercambio de información., • Colaborar en la implantación de herramientas y controles de seguridad definidos por el Grupo, acompañando a los usuarios en la adopción de nuevas medidas y procedimientos., • Participar en revisiones y controles periódicos relacionados con la seguridad de la información, la gestión de accesos, el cumplimiento normativo y la continuidad de negocio., • Dar soporte en auditorías internas y externas, así como en el seguimiento de planes de acción derivados de las mismas., • Promover la cultura de seguridad dentro de la organización mediante acciones de sensibilización, comunicación y acompañamiento a las distintas áreas., • Mantenerse actualizado sobre normativas, marcos regulatorios y buenas prácticas en materia de ciberseguridad, protección de datos, gestión de riesgos y continuidad de negocio., • Colaborar en proyectos transversales de la compañía aportando la visión de seguridad y asegurando la alineación con las directrices del Grupo., • Valorable experiencia como information security specialist / cybersecurity specialist, • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Formar parte de un equipo dinámico y participar en proyectos transversales., • Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo de trabajo híbrido., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, tickets restaurant y otros beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites. #J-18808-Ljbffr

Grupo VITHAS busca Médicos Especialistas en Radiología para incorporar se a sus hospitales en Madrid y otras localidades. Se ofrece contrato laboral indefinido, jornada completa y una retribución altamente competitiva dentro de un entorno líder con tecnología avanzada.Requisitos: especialidad en Radiodiagnóstico obtenida vía MIR o homologación para ejercer en España. Si buscas un proyecto estable con desarrollo profesional y la oportunidad de formar parte de una organización enfocada en calidad#J-18808-Ljbffr

En North Search, somos una firma especializada en la identificación y atracción de talento estratégico para organizaciones. Nos mueve la excelencia y la conexión entre personas y proyectos que marcan la diferencia en sectores clave.En esta ocasión, estamos buscando un/a Dirección de Operaciones que se ubicará en la provincia de Barcelona cubriendo zona levante para una empresa líder en servicios y productos enfocados en el sector construcción, perteneciente a un grupo multinacional en crecimiento, fabricante de primeras marcas, que apuesta por la formación y el desarrollo de personas.¿Cuál será tu misión?Actualmente hay 5 plantas entre producción y almacén, y un posicionamiento claro como grupo enfocado en calidad y relación con sus clientes como partners, siendo la misión principal liderar y profesionalizar la operativa del conjunto del grupo. Liderarás un equipo de 10 personas y reportas a Dirección General. Se trata de una posición clave, con impacto directo en resultados, estructura, estandarización y experiencia de cliente, reportando directamente a la Dirección General.Responsabilidades- Liderar la operación integral del grupo, asegurando la correcta ejecución de los estándares operativos, de servicio y de marca, y la gestión de stocks y optimizar el planning.- Definir, implementar y optimizar procesos operativos y SOPs para todos los conceptos del grupo.- Supervisar y acompañar a los equipos de dirección de las plantas.- Control y optimización de KPIs operativos y económicos: ventas, costes, productividad, márgenes y calidad de servicio.- Trabajar de forma transversal con los equipos de ventas, compras, finanzas, marketing...- Liderar proyectos de mejora continua.- Garantizar una excelente experiencia de cliente, alineada con el posicionamiento del grupo.- Ser una figura de referencia en liderazgo, cultura y exigencia operativa.¿Qué perfil buscamos- Experiencia consolidada como Director/a de Operaciones, Operations Manager senior o posición similar en grupos del sector industrial.- Sólida base operativa en procesos, reporting, gestión y optimización de stocks...- Perfil muy orientado a resultados, procesos y mejora continua.- Liderazgo cercano, capacidad de influencia y alta exigencia operativa.- Capacidad analítica y visión global de negocio.- Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento.- Disponibilidad para movilidad entre plantas¿Qué te ofrecemos?- Formar parte de un grupo internacional en crecimiento, sólido, e innovador.- Un equipo de trabajo comprometido y basado en valores compartidos.- Formación continua y acompañamiento.- Buen ambiente laboral y trabajo en equipo#J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol ¿Te gustaría participar en proyectos de desarrollo de producto dentro del sector automoción? Buscamos un/a Proyectista 3D CAD para incorporarse a un equipo de ingeniería mecánica donde participarás en el diseño y documentación de componentes, colaborando en todas las fases de desarrollo del producto. La posición está orientada al diseño mecánico de componentes y conjuntos, trabajando desde la generación de modelos 3D hasta la elaboración de planos y documentación técnica para fabricación. ¿Qué harás en el proyecto? - Diseñar y modificar modelos 3D de piezas y conjuntos mecánicos utilizando CATIA V5. - Elaborar planos 2D y documentación técnica asociada al desarrollo del producto. - Participar en el diseño de componentes plásticos y mecatrónicos para aplicaciones de automoción. - Aplicar criterios de fabricación, ensamblaje y tolerancias durante el desarrollo de las piezas. - Colaborar con equipos de industrialización, calidad, compras y proveedores. - Gestionar la documentación técnica utilizando herramientas PLM y APQP. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Experiencia en diseño mecánico 3D utilizando CATIA V5. - Experiencia en modelado de piezas y conjuntos y generación de planos 2D. - Conocimientos de acotación funcional, tolerancias geométricas e ISO 1101/GPS. - Experiencia en diseño de componentes plásticos, preferiblemente de inyección. - Conocimientos de APQP, procesos de fabricación y ensamblaje. - Nivel de inglés B1-B2. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100 % de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Participar en proyectos innovadores dentro del sector automoción. - Formar parte de equipos multidisciplinares en un entorno internacional. - Acceder a formación continua y certificaciones para impulsar tu desarrollo profesional. - Trabajar en proyectos de desarrollo de producto con tecnologías y metodologías avanzadas. - Wellbeing HUB y Plan de Compensación Flexible. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! https://www.capgemini.com/es-es #LI-CS21

ESTAMOS BUSCANDO:AUTOCANDIDATURACON PUESTO DE TRABAJO EN LLEIDA, TARRAGONA, ZARAGOZA Y BARCELONA¿TE GUSTARÍA DESARROLLAR TU CARRERA CON NOSOTROS?SIC24 es una empresa en crecimiento dentro del sector de la seguridad.Buscamos incorporar talento para distintas áreas mediante autocandidatura.Tipo de contrataciónIndefinida.Jornada completa o parcial.ÁmbitoSector Seguridad PrivadaSOBRE NOSOTROSGrupo SIC24es una empresa líder en el sector de la seguridad, con22 años de experiencia, amplia presencia por toda España y contamos con delegaciones enTarragonayZaragoza.Actualmente somos un equipo demás de 200 profesionalescomprometidos y seguimos creciendo.Estamos en búsqueda de personas implicadas, que quieran formar parte de nuestro equipo y estén interesadas en crecer profesionalmente junto a nosotros.QUÉ NECESITAMOSEn Grupo SIC24 no solo cubrimos vacantes, buscamos personas con actitud, ganas de aprender y de crecer con nosotros.Somos una empresa en constante evolución dentro del sector de la seguridad, donde cada incorporación suma. Creemos en el talento, pero sobre todo en el potencial. Por eso, tanto si ya tienes experiencia como si estás dando tus primeros pasos, queremos conocerte.¿QUÉ TIPO DE PERFILES BUSCAMOS?Estamos abiertos a incorporar talento en distintas áreas de la compañía:- Administración.- Recursos Humanos.- Comercial.- Help Desk / Gestión telefónica / Atención al cliente- Técnicos instaladores y mantenedores.- Logística.- Vigilantes de seguridad.- Y otros perfiles vinculados al sector.Si tienes ganas, actitud y compromiso, hay sitio para ti.QUÉ VALORAMOS DE TI- Actitud proactiva y ganas de aprender- Capacidad de trabajar en equipo y sumar- Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho- Buena comunicación y trato cercano en el día a día- Ganas de implicarte y aportar en el proyectoNUESTRA FORMA DE TRABAJARAquí no eres un número. Apostamos por:- Un equipo joven, cercano y dinámico- Un entorno donde se fomenta el aprendizaje continuo- La promoción interna real: muchas de nuestras posiciones crecen desde dentro- Un día a día con reto, movimiento y evolución constanteTE OFRECEMOS- Contrato indefinido y jornada completa- Formación continua para tu desarrollo profesional- Revisión anual del desempeño.- Seguro médico privado a partir del primer año- Beneficios sociales- Y, sobre todo, un excelente ambiente de trabajo, algo que cuidamos especialmenteFORMA PARTE DE UNA GRAN FAMÍLIA.Sic24 está formada por un gran equipo de profesionales altamente cualificados y con amplia experienciaen el sector, para ofrecer nuestros servicios de instalación y gestión de sistemas de seguridad, proteccióncontra incendios, circuito cerrado de televisión y control de accesos entre otros.¿Más preguntas?Si tienes alguna duda al cumplimentar el cuestionario, contacta con nosotros en el 900 123 024¿Dónde estamos?LLEIDA | REUS | ZARAGOZA | BARCELONA¡Síguenos enlas redes!#J-18808-Ljbffr

Becario de Marketing ResearchApplylocations: Barcelona, Spaintime type: Part timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R2610482Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!# Job DetailsEn Alliance Healthcare, parte del grupo Cencora, trabajamos cada día para garantizar que los medicamentos y productos de salud lleguen a quienes los necesitan. Como uno de los principales distribuidores farmacéuticos y proveedores de soluciones para farmacias y profesionales sanitarios, impulsamos la innovación, la excelencia operativa y el desarrollo del talento.Si te apasiona el análisis de mercado, el retail y la toma de decisiones basada en datos, esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje.## ¿Cuál será tu misión?Dar soporte al área de Market Research & Category Management, colaborando en el análisis de información comercial y de mercado que contribuya a optimizar el surtido de productos, mejorar la rentabilidad de las farmacias e identificar nuevas oportunidades de negocio.## Tus principales responsabilidades### Análisis de mercado y categorías Mantener y actualizar el maestro de productos por categorías, garantizando la calidad, organización y disponibilidad de la información. Analizar ventas, stock y rendimiento de categorías y marcas para identificar oportunidades de mejora y crecimiento. Elaborar informes y presentaciones que faciliten la toma de decisiones del equipo.### Visual Merchandising Apoyar la implementación de estrategias y políticas de visual merchandising en farmacia. Colaborar en la optimización del surtido y posicionamiento de productos para mejorar la experiencia del cliente y maximizar las ventas.### Detección de oportunidades Identificar tendencias de mercado, alertas, riesgos y oportunidades comerciales. Realizar seguimiento de indicadores y proporcionar insights relevantes para el negocio. Participar en proyectos de análisis orientados a mejorar la rentabilidad y competitividad de las farmacias..¿Qué buscamos?Formación Estudiante de último curso o recién graduado/a en: + Investigación de Mercados + Marketing + Administración y Dirección de Empresas + Economía + Estadística o áreas afinesConocimientos y habilidades Capacidad analítica y facilidad para trabajar con grandes volúmenes de datos. Nivel medio-alto de Microsoft Excel y PowerPoint. Interés por el análisis comercial, retail y comportamiento del consumidor. Proactividad, autonomía y orientación al aprendizaje. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.* Capacidad de organización y atención al detalle.¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de desarrollar tu carrera en una compañía líder del sector healthcare. Aprendizaje práctico en proyectos reales con impacto en el negocio. Formación continua y acompañamiento por parte de profesionales expertos. Un entorno colaborativo, innovador y orientado al desarrollo del talento joven.* La posibilidad de formar parte de una organización cuyo propósito es crear futuros más saludables para las personas y las comunidades a las que servimos.¿Te gustaría dar tus primeros pasos profesionales en una compañía internacional líder en el sector salud?¡Queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.En Corporate & Investment Banking Solutions ponemos en marcha un proceso de selección para incorporar un/a Analista al equipo de Credit Portfolio Analysis.El creciente nivel de sofisticación de las operaciones y proyectos desarrollados con grandes corporaciones nacionales e internacionales exige profesionales con una sólida base financiera, elevada capacidad analítica y un excelente criterio de riesgo.Se trata de una oportunidad única para incorporarse a un equipo altamente especializado, participando en la evaluación, estructuración y seguimiento de operaciones complejas, con una exposición constante a clientes de primer nivel y a las principales áreas de Corporate & Investment Banking.Además, la posición ofrece un importante componente internacional, requiriendo una interacción frecuente en inglés, tanto oral como escrita.Responsabilidades principales:- Analizar, elaborar y redactar propuestas de crédito para grandes corporaciones, evaluando la finalidad de la financiación, la solvencia del cliente y su capacidad de repago.- Realizar análisis económico-financieros avanzados, modelos financieros y estudios de flujos de caja.- Supervisar y monitorizar la rentabilidad global de los clientes, incluyendo consumo de capital, RAR, compensaciones negociadas y otros indicadores de creación de valor.- Elaborar documentación e informes ejecutivos, gran parte de ellos íntegramente en inglés.- Participar en reuniones y visitas con clientes para profundizar en el conocimiento de su negocio, estrategia, situación financiera y necesidades de financiación.- Coordinarse con equipos de Financiaciones Estructuradas, Project Finance, Rating, Seguimiento, Riesgos y otras áreas especializadas del banco.- Mantener una interlocución continua con las áreas corporativas de Riesgos, contribuyendo a los procesos de aprobación y seguimiento de operaciones.Requisitos mínimosFormación y experiencia:- Experiencia mínima de 3 a 5 años en análisis de riesgos de empresas, banca corporativa o financiación estructurada.- Titulación universitaria superior en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o disciplinas afines.- Se valorará especialmente formación de postgrado en Finanzas, Mercados de Capitales o Corporate Finance.- Muy valorable certificación CFA (Chartered Financial Analyst), o encontrarse en proceso de obtención.Conocimientos técnicos:- Nivel de inglés bilingüe o equivalente (C1/C2), imprescindible tanto para la comunicación oral como escrita.- Dominio de las técnicas de análisis de riesgo de crédito y valoración financiera.- Capacidad para construir e interpretar modelos financieros complejos y análisis de generación de caja.- Excel avanzado y manejo profesional de PowerPoint y herramientas de análisis financiero.- Amplio conocimiento del negocio bancario corporativo y de las diferentes soluciones de financiación empresarial.Competencias clave- Elevada capacidad analítica y pensamiento crítico.- Rigor técnico y orientación al detalle.- Capacidad para sintetizar información compleja y formular recomendaciones sólidas.- Habilidad de interlocución con clientes, directivos y áreas internas especializadas.- Proactividad, compromiso, perseverancia y orientación al trabajo en equipo.- Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de las grandes corporaciones y la banca de inversión.Buscamos un perfil con excelencia técnica, visión financiera global y capacidad para desenvolverse en entornos internacionales exigentes, donde el inglés es una herramienta diaria de trabajo y la formación financiera avanzada constituye un factor diferencial.- Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.- Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.- Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.- Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.- Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.- Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada)- Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajarGestión integral del ánalisis del negocio de activo de CIB IB. Organizados sectorialmente, desarrolla la labor de Analista de Riesgos aportando una clara visión comercial, en coordinación con los equipos comerciales y producto de CIB IB y los departamentos de Riesgos. Análisis del riesgo crediticio para las distintas áreas de negocio de CIB (Corporativa, FFEE, PF, AF, Factoring, Tesorería...). Nexo de unión entre los clientes, Negocio, Riesgos y otros departamentos de SSCC. Identificación de oportunidades de inversión/negocio de sectores y grupos gestionados. Seguimiento y estudio de rentabilidad global de cada cliente/grupo, consumo de capital y RAR. Asesoramiento a Banca Internacional en análisis, gestión de riesgos y RARCompetenciasPRODUCTOS CIBMODELOS FINANCIEROSANÁLISIS DE ADMISIÓN DE RIESGOS DE EMPRESASHUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO#J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta: ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Actualmente estamos buscando un Técnico/a Microinformático para trabajar en un servicio para grandes empresas. Te invitamos a formar parte de Grupo Sermicro, una empresa de referencia de Soluciones y Servicios TIC, que ayuda a las empresas a desplegar su estrategia de negocio mediante un uso eficiente e innovador de la tecnología. Funciones: - Solución de incidencias de hardware y software - Soporte in situ y en remoto - Soporte a móviles - Maquetado y configuración de equipos - Soporte a salas de videoconferencia Perfil del candidato: - FP Grado Medio o Superior en Informática - 2 años de experiencia en puestos similares - Herramientas de ticketing - Soporte a móviles Formación: FP II / CGFS Experiencia: 6 meses - 1 año Jornada laboral: Jornada Completa Horario: 24*7 Se ofrece: - Oportunidad para trabajar en una importante empresa líder en su sector y en continuo crecimiento - Formación, aprendizaje continuo y una carrera profesional orientada a la especialización y promoción - Buen ambiente de trabajo - Estabilidad Laboral Centro de Trabajo: Barcelona Puede encontrar el anuncio original publicado en: https://www.itjobs.es/empleo/38814/tecnico-a-microinformatico-barcelona

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol ¿Te gustaría liderar técnicamente el desarrollo de soluciones electrónicas dentro del sector automoción? Buscamos un/a Líder técnico hardware para incorporarse a un entorno de I+D donde combinarás conocimiento técnico, capacidad de decisión y coordinación de equipos multidisciplinares. La posición tiene un papel clave dentro del proceso de desarrollo electrónico, participando en decisiones de arquitectura hardware y asegurando la correcta evolución técnica de los proyectos desde las fases iniciales hasta su validación. ¿Qué harás en el proyecto? - Liderar técnicamente el desarrollo hardware de los proyectos asignados. - Coordinar y supervisar las actividades técnicas del equipo de ingeniería. - Participar en decisiones de arquitectura electrónica, diseño de esquemáticos y PCB. - Realizar revisiones técnicas y dar soporte en la resolución de problemas complejos. - Actuar como interlocutor técnico con las distintas áreas involucradas en el desarrollo. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, compatibilidad electromagnética y seguridad funcional. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Experiencia en diseño y desarrollo de hardware electrónico para automoción. - Conocimientos sólidos en diseño de esquemáticos, PCB Layout y arquitecturas hardware. - Experiencia con herramientas como Altium, Mentor Graphics o similares. - Conocimientos de microcontroladores, buses de comunicación e interfaces electrónicas. - Experiencia en EMC y seguridad funcional (ISO 26262). - Nivel de inglés B2-C1. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100 % de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Participar en proyectos innovadores dentro del sector automoción. - Liderar técnicamente equipos de ingeniería en entornos de I+D. - Acceder a formación continua y certificaciones para impulsar tu desarrollo profesional. - Formar parte de una compañía líder en ingeniería y tecnología. - Wellbeing HUB y Plan de Compensación Flexible. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! Capgemini España #LI-CS21

¿Quieres formar parte de la Revolución de los Cuidados de Mayores, uno de los mayores retos al que nos vamos a afrontar en el próximo futuro? Buscamos un/a Manager de M&A. Su misión será la de identificar, analizar y ejecutar la adquisición de compañías estratégicas que enriquezcan la propuesta de valor y el ecosistema de productos/servicios de Grupo Cuideo, acelerando el plan de crecimiento inorgánico Acerca de Cuideo: Cuideo se enfoca en garantizar que las personas mayores puedan vivir mejor y más tiempo en su hogar. Ofrecemos soluciones integrales de cuidado a domicilio, teleasistencia y servicios adicionales adaptados a las necesidades individuales. Nuestro éxito se debe a la combinación de un gran equipo comprometido y tecnología propia. Con más de 13,000 reseñas positivas en Google y TrustPilot, el reconocimiento como empresa B Corp y la distinción de Google, nuestro impacto social es evidente. Con un equipo en crecimiento, de más de 100 personas, estamos en búsqueda de personas igual de comprometidas para unirse a nosotros en la misión de afrontar los desafíos sociales y construir un futuro de cuidado personalizado y significativo. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa de base tecnológica en pleno de crecimiento. - Ambiente colaborativo y cultura orientada al cumplimiento y las personas. - Cuideo Benefits: Acceso a un paquete exclusivo de beneficios incluyendo descuentos exclusivos, retribución flexible, días libres adicionales y mucho más. - Modelo de trabajo híbrido. - Impacto Social Positivo: Contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas mayores. Funciones - Mapeo de Mercado y Originación: Identificar y analizar continuamente empresas target (servicios asistenciales, AgeTech, teleasistencia, productos especializados, etc.) en España (y mercados internacionales si aplica). - Análisis Financiero y Valoración: Construir modelos financieros, proyecciones de negocio y realizar la valoración de las empresas objetivo (múltiplos, DCF, etc.). - Definición de la Tesis de Inversión: Justificar estratégicamente por qué cada adquisición tiene sentido para el ecosistema de Cuideo y qué sinergias se generarán intra Grupo Cuideo. - Coordinación de Due Diligence: Liderar el proceso de auditoría (financiera, legal, laboral, fiscal), coordinando tanto a los equipos internos de Cuideo como a los asesores externos. - Negociación y Cierre: Participar activamente en la negociación de las estructuras de la operación (precio, earnout, pactos de socios) junto a la Dirección General/CFO. - Apoyo al Plan de Integración (PMI): Aunque la integración la ejecuten otras áreas, este perfil debe diseñar las bases del plan de integración para asegurar que las sinergias identificadas se cumplan. Requisitos de puesto - Entre 4 y 6 años de experiencia demostrable en transacciones de M&A en compañías como: - Boutiques de M&A de Mid-Market o Big 4 (Transaction Services / Corporate Finance): Perfiles muy sólidos técnicamente que buscan dar el salto al cliente final (Corporate) para ver el impacto real de sus operaciones - Áreas de Corporate Development en Scale-ups, Corporaciones o proyectos financiados por Private Equity que hayan ejecutado estrategias de Buildup (sectores de interés: sectores como salud privada, clínicas dentales/estéticas, software/SaaS, o agregadores de e-commerce). Formación - Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similares. - Muy valorable:Máster en Finanzas Corporativas o CFA. Competencias clave - Mentalidad de Originador (Hunter): En una estrategia de Buildup, el valor está en identificar oportunidades que no están formalmente a la venta. Debe ser capaz de levantar el teléfono, agendar reuniones con fundadores y "venderles" la visión de Cuideo. - Capacidad de Gestión End-to-End: Debe tener la autonomía para llevar una operación desde el mapeo inicial hasta el cierre del contrato, apoyándose en asesores externos y en equipos internos. - Habilidades de relación y empatía: Muchos targets serán empresas familiares. El candidato debe generar confianza, entender el lado emocional del vendedor y no presentarse como un "fondo agresivo". - Resiliencia y proactividad: En Buildup, de cada 50 empresas contactadas, quizás se avanza con 5 y se cierra 1. Debe tolerar la frustración del pipeline. - Visión de negocio (Ecosistema): No debe ver sólo los números; debe entender perfectamente el ecosistema de la dependencia y los momentos vitales del mayor. Si cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura! "Fomentamos la igualdad y la inclusión, comprometidos con oportunidades laborales sin discriminación por raza, religión, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad u otros factores. Valoramos y celebramos la diversidad en nuestro entorno de trabajo."

KAVE es una marca global de diseño de mobiliario y decoración para el hogar, dedicada a inspirar a personas únicas e inconformistas como nosotros.La industria del mueble y la decoración es la tercera industria minorista más grande a nivel mundial. El potencial es enorme y apuntamos alto. Somos un grupo de más de 1.100 profesionales internacionales, talentosos y motivados, con la misión de transformar por completo la experiencia desde el diseño hasta el cliente, ofreciendo una excelente relación calidad-precio y diseños sostenibles, además de un recorrido de compra omnicanal de primer nivel.Actualmente, estamos impulsando una de las transformaciones operativas más importantes de nuestra historia: la ampliación y automatización de nuestro principal centro logístico.Este proyecto marcará un antes y un después en nuestra capacidad logística, incorporando nuevas tecnologías de automatización, nuevos procesos operativos y un modelo preparado para acompañar el crecimiento futuro de la compañía.¿Cuál será tu misión?Buscamos una persona que lidere esta transformación desde una perspectiva integral, combinando experiencia en operaciones logísticas, automatización, gestión de proyectos y mejora continua para construir una operación escalable, eficiente y de referencia en el sector.Serás una pieza clave dentro de la organización y la figura partner principal del Director de Plataforma y el Director de Logística en la evolución del modelo operativo de nuestro centro logístico.¿Cuáles son las principales responsabilidades?Liderar la transformación de nuestras operaciones logísticas- Liderar el programa de ampliación y automatización del centro logístico, asegurando el cumplimiento de los objetivos de capacidad, productividad, calidad, servicio y retorno de la inversión.- Actuar como referente interno en automatización de almacenes e intralogística.- Liderar proyectos de automatización, digitalización y transformación operativa.- Coordinar equipos internos y partners externos durante las fases de diseño, implantación y puesta en marcha.Impulsar la excelencia operacional- Definir y ejecutar la estrategia de Operational Excellence del centro logístico.- Identificar, priorizar e implementar iniciativas de mejora continua con impacto en productividad, calidad, seguridad y costes.- Diseñar sistemas de seguimiento y control basados en datos para impulsar la toma de decisiones.- Garantizar operaciones robustas, eficientes y escalables.Liderar equipos y gestión del cambio- Desarrollar y liderar el equipo de Operational Excellence & Automation.- Impulsar la adopción de nuevas tecnologías, procesos y formas de trabajo.- Promover una cultura orientada a la innovación, la mejora continua y la excelencia operacional.- Liderar iniciativas de ergonomía, seguridad y optimización de puestos de trabajo.Contribuir a la estrategia de Kave- Actuar como principal apoyo del Director de Plataforma en la definición y evolución del modelo operativo.- Participar en decisiones estratégicas relacionadas con la capacidad, productividad y crecimiento de las operaciones.- Liderar proyectos clave para preparar la plataforma logística para los próximos años de crecimiento.¿Qué buscamos?Experiencia- Más de 8 años de experiencia en Operaciones, Logística o Supply Chain.- Experiencia liderando operaciones logísticas complejas y de alto volumen.- Experiencia demostrable en automatización de almacenes y transformación logística.- Participación en proyectos de ampliación, puesta en marcha o transformación de centros logísticos.- Experiencia gestionando proyectos transversales con múltiples stakeholders.Valoraremos especialmente- Experiencia en entornos altamente automatizados o robotizados.- Experiencia con soluciones de intralogística avanzada (AMRs, transportadores, clasificación automática, AS/RS, AutoStore o similares).- Conocimiento de sistemas WMS y tecnologías logísticas.- Experiencia en gestión del cambio y despliegue de nuevos modelos operativos.- Certificaciones Lean, Six Sigma o Project Management.¿Qué ofrecemos?- Incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido, ambicioso y en constante evolución.- Asumir un rol de responsabilidad con impacto directo en la toma de decisiones estratégicas del negocio.- Formar parte de un entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.- Participar en un proyecto con fuerte orientación a la innovación, la excelencia y la construcción de valor a largo plazo.- Disfrutar de unas instalaciones modernas, sostenibles y diseñadas para favorecer el bienestar y la colaboración.- Acceder a una atractiva política de compensación, que incluye un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y guardería.- Contar con servicios de apoyo al día a día, como catering, fruta disponible cada mañana y zona de cantina.- Disponer de gimnasio en las oficinas.#J-18808-Ljbffr

Vols liderar projectes d’instal·lacions en una promotora que controla tot el cicle immobiliari? Al Grupo Corp ( Corp, Arkspot i Upstanding ) cobrim tot el cicle immobiliari: des de la promoció i el disseny arquitectònic fins a la construcció i la gestió integral de propietats. Sense intermediaris. Amb plena responsabilitat sobre el resultat. Amb l’objectiu de liderar i coordinar els projectes d’instal·lacions del Grup, busquem incorporar un/a Responsable de Projectes d’Instal·lacions, amb motivació per contribuir en projectes complexos i desenvolupar la seva carrera en un entorn col·laboratiu. Responsabilitats Redacció i desenvolupament de projectes d’instal·lacions (climatització, electricitat, fontaneria, etc.) Coordinació tècnica d’instal·lacions en projectes d’edificació i urbanització Assistència tècnica a la direcció d’obra Supervisió de l’execució i control tècnic en fase d’obra Interlocució amb equips interns, enginyeries externes i industrials Garantir el compliment de la normativa vigent i criteris de sostenibilitat Què busquem Formació i experiència Enginyeria Tècnica Industrial, Industrial, Edificació o similar Experiència mínima de 5 anys en projectes d’instal·lacions en edificació Coneixements específics Project management (MS Project) BIM/Revit Certificacions sostenibles (BREEAM, LEED, WELL) Es valorarà coneixements de TCQ, Presto i programes de càlcul d'instal·lacions Què oferim Formar part d’un equip tècnic consolidat i multidisciplinari Lideratge de projectes d’alt nivell a Barcelona amb impacte real Treballaràs en projectes que transformen l’espai urbà i milloren la vida de les persones Pla de desenvolupament i creixement Horari flexible + intensiu divendres/estiu Si vols formar part d’un projecte sòlid, amb visió de futur i impacte real en el desenvolupament urbà sostenible, ens encantaria conèixer-te! Diversitat, equitat i inclusió A CORP promovem un entorn de treball basat en la igualtat d’oportunitats, la diversitat i la inclusió, com a valors clau per al desenvolupament del talent y innovació. Garantim procesos de selecció objectius basats en competències i animem la candidatura de totes les persones, independentment del seu origen, gènere, identitat o expressió de gènere, orientació sexual, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Apostem activament per la creació d’equips diversificats i inclusius, i facilitzarem mesures que faciliten la conciliació i el benestar professional. #J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada formará parte de la oficina de Operations Data como Senior Analytics & AI Engineer, liderando la evolución de las capacidades de inteligencia artificial aplicadas a datos dentro de Operations.Será responsable de diseñar y gobernar los activos de datos necesarios para habilitar casos de uso de IA generativa, analytics aumentada y automatización inteligente, garantizando que la información esté preparada para ser consumida por modelos, agentes y soluciones analíticas avanzadas que impulsen la toma de decisiones del negocio.¿Qué vas a hacer en Allianz?- Liderar la implementación de capacidades de inteligencia artificial aplicadas al análisis y explotación de datos en el ámbito de Operations.- Diseñar productos de datos preparados para soportar soluciones de IA generativa, analytics conversacional y agentes digitales.- Definir arquitecturas de información, modelos de datos y estándares que faciliten el consumo eficiente y seguro de los datos por sistemas de IA.- Colaborar con equipos de negocio y tecnología para identificar oportunidades de automatización inteligente y generación de valor mediante IA.- Participar en el diseño, evaluación e industrialización de casos de uso basados en inteligencia artificial y machine learning.- Garantizar la calidad, trazabilidad, gobernanza y disponibilidad de los datos utilizados por las soluciones analíticas y de IA.- Explorar nuevas tecnologías relacionadas con Data & AI y promover su adopción cuando aporten valor al negocio.- Actuar como referente técnico y mentor en materias de Analytics Engineering, Data Management e Inteligencia Artificial.¿Qué necesita Allianz de ti?- Formación superior en ingeniería y/o similar.- Inglés alto, capacidad para trabajar en el idioma.- Experiencia sólida en modelado de datos relacional y diseño de productos de datos analíticos.- Experiencia avanzada en SQL y optimización de rendimiento.- Conocimientos avanzados de Python para procesamiento, transformación, análisis de datos y desarrollo de soluciones basadas en IA.- Experiencia en diseño y mantenimiento de modelos semánticos en Power BI.- Conocimientos de PySpark y procesamiento distribuido de datos.- Experiencia participando en iniciativas de inteligencia artificial, analítica avanzada o automatización basada en datos.- Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones soportadas por datos e inteligencia artificial.- Experiencia liderando técnicamente iniciativas complejas y colaborando con equipos multidisciplinares.- Experiencia en Azure Data Platform y ecosistema Azure AI.- Conocimientos de Azure OpenAI, Azure AI Foundry, Copilot Studio o tecnologías similares.- Experiencia en diseño de soluciones basadas en LLMs, Retrieval-Augmented Generation (RAG) o agentes de IA.- Conocimientos avanzados de DAX y Power Query.- Experiencia en herramientas de Process Mining como Celonis.¿Qué te ofrece Allianz?- Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo.- Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos.- Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes.- Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial.- ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles.- Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien.- Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno.- Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos.- Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo).- ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina.- ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año.- Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti.¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina.106647 | Data & AI | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | IndefinidoEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único.Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea.En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura.Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables.Join us. Let's care for tomorrow.#J-18808-Ljbffr

Functional Lead Admisión y Riesgo de CréditoApplyremote type: Hybridlocations: MADRID: BARCELONAtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR108374We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?# Functional Lead – Admisión y Riesgo de Crédito En Babel seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Functional Lead especializado/a en Admisión y Riesgo de Crédito para liderar iniciativas de transformación funcional dentro del sector bancario.Buscamos una persona con una sólida experiencia en procesos de activo y riesgo de crédito, capaz de liderar la definición funcional de soluciones, coordinar equipos y actuar como nexo entre las áreas de negocio y tecnología.## ## ¿Cuál será tu misión? Liderar la definición funcional y la evolución de soluciones relacionadas con los procesos de admisión y riesgo de crédito, asegurando que las iniciativas se entreguen con calidad, alineadas con las necesidades del negocio y coordinando a los diferentes equipos implicados.## ## ¿Qué harás en tu día a día? Liderar el análisis y la definición funcional de proyectos e iniciativas. Coordinar equipos funcionales y colaborar estrechamente con equipos técnicos. Actuar como interlocutor/a principal entre las áreas de negocio, riesgos y tecnología. Definir requisitos funcionales y asegurar su correcta implementación. Coordinar y supervisar pruebas funcionales y despliegues a producción. Identificar riesgos, dependencias y oportunidades de mejora durante la ejecución de los proyectos. Impulsar la mejora continua de los procesos de admisión y riesgo de crédito. Acompañar y dar soporte a otros analistas funcionales, promoviendo las mejores prácticas.## ## ¿Qué buscamos? * Más de 8 años de experiencia en el sector bancario. Experiencia liderando análisis funcional y proyectos relacionados con: + Admisión de crédito. + Riesgo de crédito. + Operaciones de activo. Conocimiento sólido de: + Procesos de admisión. + Políticas de concesión. + Circuitos de aprobación. + Scoring y rating. + Motores de decisión. + Préstamos, hipotecas y productos preconcedidos. Experiencia coordinando equipos funcionales y gestionando la interlocución con negocio y tecnología. Capacidad para liderar iniciativas de principio a fin y facilitar la toma de decisiones.## Valoraremos positivamente Participación en programas de transformación de plataformas de riesgos o lending. Experiencia en metodologías Agile.* Disponibilidad Modalidad híbrida, con al menos un día presencial en cliente.¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.#J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Project Manager de obras para nuestras oficinas de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Llevar el seguimiento integral de los proyectos asignados, controlando la planificación, la calidad y los costes, y asegurando en todo momento el cumplimiento de los estándares de la compañía. Coordinar a los equipos externos e internos implicados en cada proyecto y asegurar su correcta alineación durante todas las fases. Aprobar y validar los proyectos ejecutivos, garantizando la correcta coordinación entre las diferentes especialidades técnicas. Supervisar la ejecución de obra mediante visitas periódicas, verificando el avance, la calidad y la adecuación a lo proyectado. Elaborar reportes periódicos al responsable de área, manteniendo actualizada toda la información relevante del proyecto. Gestionar y resolver los imprevistos que puedan surgir durante la ejecución de la obra. Redactar actas e informes técnicos necesarios para el seguimiento y control documental del proyecto. Realizar la compilación técnica final y el commissioning, asegurando la correcta entrega del proyecto para su puesta en funcionamiento. ¿Qué buscamos? Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Nivel alto de inglés. Disponibilidad para viajar. Experiencia en ejecución de obra dentro de constructora o apoyo en dirección de obra. Experiencia en proyectos hoteleros. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¡Buscamos Técnico/a Laboralista para unirse a Grupo Trébol Energía! En Grupo Trébol Energía seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Personas y Talento un/a Técnico/a Laboralista que se convierta en la persona de referencia interna en materia laboral.Company: ConfidentialAbout The RoleBuscamos a alguien con una base técnica sólida, capacidad de gestión y, sobre todo, con una forma de trabajar cercana, rigurosa y orientada a las personas.Reportando directamente a la CPO del Grupo, trabajarás de forma transversal con el equipo de Personas y Talento y tendrás un papel clave en la coordinación con nuestra gestoría laboral externa, asegurando que todos los procesos laborales se ejecuten correctamente, en tiempo y forma.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de coordinar y supervisar los principales procesos de administración laboral del Grupo: altas, bajas, contrataciones, modificaciones contractuales, cambios de jornada, excedencias, permisos y otras casuísticas laborales.Además, Participarás Activamente En- La revisión de contratos, anexos y documentación laboral antes de su firma.- La revisión mensual de nóminas, variables, incidencias y regularizaciones.- El seguimiento de movimientos y comunicaciones ante Seguridad Social y organismos laborales.- La gestión interna de vacaciones, permisos, ausencias e incapacidades temporales.- La resolución de consultas laborales de empleados y managers.- La interpretación y aplicación de convenios colectivos y normativa laboral.- El apoyo a la CPO en situaciones laborales de mayor complejidad, como cambios de condiciones, desvinculaciones, medidas disciplinarias o conciliaciones.- La organización y actualización de la documentación y expedientes laborales.- La detección preventiva de riesgos, errores o inconsistencias.- La mejora, estandarización y digitalización de los procesos laborales del Grupo.¿Qué perfil buscamos?Una persona con experiencia en administración y relaciones laborales, acostumbrada a gestionar diferentes casuísticas laborales y a trabajar de manera coordinada con gestorías externas.Valoraremos especialmente un buen conocimiento de legislación laboral, Seguridad Social, contratación, nómina y convenios colectivos, así como capacidad para detectar riesgos y aportar soluciones prácticas.Buscamos también a alguien organizado/a, resolutivo/a y con criterio, capaz de combinar el rigor técnico con una comunicación cercana hacia empleados y managers.¿Por qué Grupo Trébol Energía?Porque tendrás la oportunidad de incorporarte a un proyecto en crecimiento, con un área de Personas y Talento en evolución, donde podrás tener impacto real en la profesionalización y mejora de los procesos laborales del Grupo.Si te motiva asumir responsabilidad, trabajar con autonomía y formar parte de un entorno dinámico donde las personas están en el centro, nos encantará conocerte.Equity: NOVisa sponsorship: NOInterview process- Shortlisted- 1st stage- Offer sent#J-18808-Ljbffr

En Napptilus crecemos y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a profesional con experiencia mínima de 5 años como Backend Developer. Trabajarás en una plataforma web con gran flujo de datos en el sector del retail. Es por ello que buscamos una persona con ganas de afrontar el reto y con mucho que aportar. Quiénes somos: Napptilus es un grupo de empresas tecnológicas que ofrecen desarrollo de software y crean sus propias startups. Estas empresas son Visual Engineering y Mobile Biometrics. Nuestro grupo cuenta con más de 20 años de experiencia en el sector tecnológico y está formado por un gran grupo heterogéneo formado por ingenieros, gurús tecnológicos, diseñadores, marketing strategists y emprendedores. Un grupo completo que nos permite ofrecer las últimas tecnologías a aquellas empresas que confían en nosotros. Además de contar con una gran experiencia en desarrollo de soluciones web, aplicaciones nativas de iOS y Android y en aplicaciones híbridas, también invertimos en I+D en campos como la Inteligencia Artificial, Asistentes virtuales, Reconstrucción 3D, Biometría y Big Data. Qué buscamos: - Profundo conocimiento de Java y API core (Colecciones, concurrencia, genéricos…). - Experiencia en programación reactiva. - Experiencia trabajando con openAPI. - Experiencia en el desarrollo de aplicaciones con complejas lógicas de negocio. - Experiencia en desarrollo de test unitarios e integración (JUnit, Mockito, Spock…). - Experiencia en diseño y desarrollo de interfaces API REST. - Preocupación por la calidad de desarrollo y limpieza de código. Experiencia trabajando con Sonar o herramientas similares. - Experiencia en el desarrollo bajo el modelo de integración continua. - Conocimiento y experiencia en protocolos de comunicación asíncronos. - Experiencia con BD relaciones/no relacionales (DB2, Mongo, Couchbase, Redis, etc). - Preocupación por el rendimiento, ejecución óptima y experiencia en sistemas de caché. Qué valoramos positivamente: - Conocimiento en otros lenguajes de programación (Groovy, Scala, Python, Go…). - Conocimiento en DDD. - Experiencia con DB2 y Websphere Commerce. - Experiencia en sistemas de alta disponibilidad. - Autonomía, capacidad de gestión y responsabilidad. - Experiencia en desarrollo bajo metodologías ágiles. - Experiencia trabajando en equipos reducidos (4-10 personas). - Actitud. Nos gustan las personas responsables y con un nivel de compromiso muy alto sobre el trabajo que desarrollan. Qué ofrecemos: - Contrato indefinido. - Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto. - Salario competitivo. - 25 días de vacaciones anuales. - Crecimiento profesional. - Gran ambiente de trabajo. - Formar parte de un equipo entusiasta, repleto de profesionales de los que poder aprender. - Participar en un proyecto con impacto en millones de usuarios. - Formación continua, aprendizaje flexible y desarrollo a través de workshops internos. - Opción a tarjeta restaurante, transporte público y guardería. - Desayuno a domicilio el día de tu cumpleaños. - Afterwork: birras, karts, pádel, excursiones, cenas... - Trabajar en el Pier 01 Barcelona Tech City, delante del mar. Si tu perfil encaja con el de esta oferta, te interesan los retos que se plantean y tienes ganas de trabajar con nosotros, queremos conocerte.

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?Estamos buscando a un/a Analista/Asociado de M&A y Desarrollo Corporativo para formar parte de nuestro equipo de M&A.¿Quiénes somos?Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.¿Cuál sería tu rol?Dentro Del Equipo De Crecimiento Inorgánico De Negocio, y Trabajando Mano a Mano Con Nuestro Director De Desarrollo De Negocio, Tus Responsabilidades Serán- Realizar tareas tanto de originación de oportunidades (análisis de oportunidades, primer contacto, visita etc.) como de ejecución (análisis, documentación etc.)- Construir relación con las empresas visitadas- Realizar análisis financieros y de negocio de las empresas- Elaborar y negociar carta de intenciones- Coordinar los distintos procesos de Due Diligence- Dar soporte en el cierre de la operación¿A quién estamos buscando?- 1-3 años de experiencia en auditoria, consultoría, M&A, finanzas corporativas, private equity, venture capital, departamentos financieros o similares- Formación: grado superior preferiblemente en Ingeniería o Administración de Empresas- Dominio de aplicaciones informáticas (Excel, Word y Power Point)- Ser buena persona, sincero/a comprometido/a, con muchas ganas de aprender y de que tu día a día deje huella e impacto social- Energía, ganas de crecer profesionalmente y ganas de enfrentarte a un reto grande- Capacidad analítica, atención al detalle y buenos dotes comunicativos¿Por qué unirte a Qida?Nuestra Propuesta De Valor Es Clara- Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva- Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso- Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí- Ofrecemos una compensación a la altura del mercado¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento- Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 de teletrabajo por semana- 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras- Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento- Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional- 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños- Café, desayunos y pizza day en la oficina- Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina- Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida- QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores¿Estás interesado/a?En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.#J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 270 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a de Compras F&B para nuestra oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Contacto con proveedores Solicitudes de presupuestos Resolución de problemas Realización de comparativas Contacto con hoteles Manejo de Excel Persona responsable con buen sentido del orden Realización de pedidos de compra Seguimiento del material hasta que llega al hotel. Confirmación de que todo ha llegado bien ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación gratuita en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) * Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

En Avanta Prevención trabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles.Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones.Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando.Nosotros comprometido con las personasEn Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural.Descripción de la oferta¿Eres Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento!¿Qué encontrarás en Avanta?- Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio.- Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa.- 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad.- Salario competitivo ajustado a tu valía + variables trimestrales.- Posibilidad de teletrabajo para equilibrar tu vida personal y laboral.- Formación continua para que sigas creciendo.- Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería.- Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar.¿Qué harás con nosotros?- Evaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas.- Realizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice.- Crear planes de prevención y formar a los equipos.- Supervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos.- Investigar incidentes para prevenirlos en el futuro.- Máster en PRL con las 3 especialidades.- Al menos 1 año de experiencia en el sector.- Carnet de conducir y vehículo propio.- Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros.¿Te parece interesante?Queremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal.#J-18808-Ljbffr

Penguin Random House Grupo Editorial es la división en lengua española de la compañía editorial internacional Penguin Random House. Si quieres formar parte de una gran multinacional apasionada por la cultura y líder del sector editorial ¡no dejes pasar esta oportunidad!. Si cuentas con experie

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Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad. Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Al formar parte de Grupo Hotusa, podrás disfrutar de los siguientes beneficios:.

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