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Ubicación: Toledo Contrato indefinido | Jornada completa | Desplazamientos nacionales Ofrecemos (condiciones reales y transparentes): • Contrato indefinido desde el primer día, porque creemos en el empleo estable y en hacer las cosas bien., • Proyectos de 2–3 años de duración, con continuidad en nuevos proyectos o subrogación garantizada según normativa., • Salario: hasta 2.000 € por encima del convenio del metal, según valía., • Plus de guardias, horas extra, festivos y bolsa de horas., • Horario general: 08:00–17:00 con 1h para comer, adaptado al horario de producción de cada planta y temporada., • Horas extra disponibles según carga de trabajo (con bolsa de compensación y pagos correspondientes)., • Guardias al 50%, y domingos/festivos remunerados., • Desplazamientos a nivel nacional, con sus correspondientes compensaciones., • Entrada prevista: febrero 2026., • Pertenencia a Voltia Renovables, la división renovable del Grupo Voltia, referente nacional en Alta Tensión y Subestaciones. ¿Por qué con Voltia Renovables? Porque entrar en Voltia Renovables es unirse a un proyecto serio, estable y con muchísimo futuro. Formarás parte de un grupo líder en el sector energético, con presencia nacional, donde: • Tendrás acompañamiento real, formación interna y apoyo técnico., • Crecerás en proyectos fotovoltaicos de gran escala, con tecnología moderna y clientes exigentes., • Trabajarás en un equipo profesional, cercano y organizado., • Podrás dar continuidad a tu carrera en un grupo sólido con múltiples líneas de actividad (AT, subestaciones, FV, ingeniería). En Voltia no solo buscamos cubrir un puesto: buscamos técnicos que quieran consolidarse y crecer con nosotros. Funciones básicas del puesto (Técnico O&M FV) • Mantenimiento preventivo y correctivo de plantas solares fotovoltaicas., • Resolución de incidencias eléctricas y operativas., • Revisión, limpieza, ajustes y comprobaciones de equipos (inversores, cuadros, seguidores, etc.)., • Supervisión de rendimiento y apoyo en monitorización., • Maniobras eléctricas básicas y coordinación con el cliente en incidencias., • Apoyo en informes de mantenimiento y registro documental., • Colaboración en tareas de puesta en marcha y pequeñas reparaciones eléctricas., • Desplazamientos a plantas asignadas y, cuando se requiera, a nivel nacional. Imprescindible: Formación técnica en electricidad o energías (FP Medio o Superior). Experiencia previa en mantenimiento o montaje en el sector o similares (también valoramos tu experiencia en prácticas). Carné de conducir. Disponibilidad para guardias, horas extra y desplazamientos. Se valorará: Experiencia en O&M fotovoltaico industrial. Conocimientos en inversores, seguidores y sistemas de monitorización. PRL 20h/50h del metal.

Acerca del empleo Nationale Nederlanden Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objeto de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia del cliente. ¡ Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros Partners: • Productos hipotecarios de ING y ABANCA, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser., • Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña., • Productos de Salud de Sanitas ¿ Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad....podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios Europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales, como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos que es un Punto Naranja. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos limites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. Requisitos: • Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión Comercial y Marketing., • Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros, • Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Predisposición por enseñar., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador, • Experiencia en el sector bancario., • Proactividad, con capacidad e interés relacional., • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: • Tipo de contrato: Mercantil / autónomo, • Jornada: Indiferente

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2024 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2024. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

Ubicación: Toledo Contrato indefinido | Jornada completa | Desplazamientos nacionales Ofrecemos (condiciones reales y transparentes) : • Contrato indefinido desde el primer día, porque creemos en el empleo estable y en hacer las cosas bien. • Proyectos de 2–3 años de duración, con continuidad en nuevos proyectos o subrogación garantizada según normativa. • Salario: hasta 2.000 € por encima del convenio del metal, según valía. • Plus de guardias, horas extra, festivos y bolsa de horas. • Horario general: 08:00–17:00 con 1h para comer, adaptado al horario de producción de cada planta y temporada. • Horas extra disponibles según carga de trabajo (con bolsa de compensación y pagos correspondientes). • Guardias al 50%, y domingos/festivos remunerados. • Desplazamientos a nivel nacional, con sus correspondientes compensaciones. • Entrada prevista: febrero 2026. • Pertenencia a Voltia Renovables, la división renovable del Grupo Voltia, referente nacional en Alta Tensión y Subestaciones. ¿Por qué con Voltia Renovables? Porque entrar en Voltia Renovables es unirse a un proyecto serio, estable y con muchísimo futuro. Formarás parte de un grupo líder en el sector energético, con presencia nacional, donde: - Tendrás acompañamiento real, formación interna y apoyo técnico. - Crecerás en proyectos fotovoltaicos de gran escala, con tecnología moderna y clientes exigentes. - Trabajarás en un equipo profesional, cercano y organizado. - Podrás dar continuidad a tu carrera en un grupo sólido con múltiples líneas de actividad (AT, subestaciones, FV, ingeniería). En Voltia no solo buscamos cubrir un puesto: buscamos técnicos que quieran consolidarse y crecer con nosotros. Funciones básicas del puesto (Técnico O&M FV) - Mantenimiento preventivo y correctivo de plantas solares fotovoltaicas. - Resolución de incidencias eléctricas y operativas. - Revisión, limpieza, ajustes y comprobaciones de equipos (inversores, cuadros, seguidores, etc.). - Supervisión de rendimiento y apoyo en monitorización. - Maniobras eléctricas básicas y coordinación con el cliente en incidencias. - Apoyo en informes de mantenimiento y registro documental. - Colaboración en tareas de puesta en marcha y pequeñas reparaciones eléctricas. - Desplazamientos a plantas asignadas y, cuando se requiera, a nivel nacional. Imprescindible: Formación técnica en electricidad o energías (FP Medio o Superior). Experiencia previa en mantenimiento o montaje en el sector o similares (también valoramos tu experiencia en prácticas). Carné de conducir. Disponibilidad para guardias, horas extra y desplazamientos. Se valorará: Experiencia en O&M fotovoltaico industrial. Conocimientos en inversores, seguidores y sistemas de monitorización. PRL 20h/50h del metal.

Buscamos un/a Jefe/a de Mantenimiento para uno de nuestros hoteles 4* en Toledo:.

Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Descripción del puesto Se busca dos posiciones : -Técnico/a de Investigación , Mayoritariamente remoto -Técnico/a de Comunicación , Híbrido para apoyar el desarrollo de proyectos de investigación y la difusión de sus resultados dentro del programa de Atención, prevención y postvención . Las personas seleccionadas combinarán tareas de análisis de datos, evaluación de proyectos y comunicación de resultados a nivel técnico y social. Funciones Área de Investigación Diseño y seguimiento de indicadores del proyecto . Preparación y apoyo en el diseño de proyectos de investigación . Recopilación, análisis y sistematización de datos e información del programa . Elaboración de informes técnicos y documentos de evaluación . Difusión de resultados de investigación en congresos, jornadas científicas y revistas especializadas . Área de Comunicación Elaboración de materiales de difusión (dípticos, infografías, vídeos o materiales informativos). Gestión y actualización de redes sociales y canales digitales del proyecto . Apoyo en la estrategia de comunicación del programa . Dinamización del grupo de comunicación regional . Adaptación de contenidos técnicos para divulgación pública y sensibilización social . Requisitos mínimos: Técnico/a de investigación (G-1) Grado en Psicología, Medicina, Enfermería, Sociología o Trabajo Social . Máster en investigación en ciencias sociales o salud mental , o doctorado. Manejo de SPSS, R o Excel avanzado . Experiencia mínima de 1 año en diseño y evaluación de proyectos. Acreditación. Títulos académicos oficiales, Diplomas de formación en herramientas de análisis y CV con certificados de experiencia profesional Técnico/a de comunicación (G-1) Grado en Comunicación, Periodismo, Publicidad o similar , o FP superior en Marketing, Publicidad o Producción audiovisual. Experiencia mínima de 1 año en comunicación social o sanitaria. Acreditación, Título académico universitario o certificado de FP . CV actualizado y Certificados de experiencia profesional o portfolio de proyectos Cómo postular Envía CV + titulaciones, y certificados de formación y experiencia a , y con asunto “Tecnico ( añade de investigación o comunicación)".

Acerca del empleo Nationale Nederlanden Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objeto de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia del cliente. ¡ Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros Partners: Productos hipotecarios de ING y ABANCA Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser. Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña. Productos de Salud de Sanitas ¿ Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad....podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios Europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales, como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos que es un Punto Naranja. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos limites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. Requisitos: Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión Comercial y Marketing. Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. Predisposición por aprender. Predisposición por enseñar. Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: Experiencia en el sector asegurador Experiencia en el sector bancario. Proactividad, con capacidad e interés relacional. Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo de contrato: Mercantil / autónomo Jornada: Indiferente

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. Tu impacto en Clikalia: Estamos buscando un Audit Manager (h/m) para unirse a nuestro equipo de Finance en Madrid para incorporarse en nuestro equipo. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución del sector inmobiliario. Lo que harás: Revisar y validar los cierres contables mensuales , asegurando la correcta aplicación de criterios contables y la calidad de la información financiera. Dar soporte técnico al equipo financiero en materia contable y de consolidación, garantizando la coherencia de la información entre entidades. Participar activamente en el proceso de consolidación financiera del grupo , incluyendo eliminaciones, ajustes de consolidación y revisión de reporting consolidado. Preparar y revisar la información financiera requerida por auditores externos , colaborando en la coordinación de los procesos de auditoría. Analizar la información financiera consolidada y elaborar informes y análisis que apoyen la toma de decisiones. Dar soporte al reporting financiero , incluyendo ratios financieros, seguimiento de covenants y otros indicadores clave. Identificar y proponer mejoras en los procesos contables y de consolidación , orientadas a aumentar la eficiencia y fiabilidad de la información financiera. Lo que buscamos en ti: Formación en Administración y dirección de empresas, económicas, ingeniería. Experiencia de al menos 5 años en una posición similar (Muy valorable experiencia en Big4) Conocimientos financieros (valoración, instrumentos de financiación, etc.) Dominio de la normativa contable (PGC, IFRS) Conocimientos en consolidación contable y fiscal Nivel avanzado de Excel (Modelización, valoración, proyecciones, análisis de escenarios, etc). Nivel avanzado de Inglés. Altas capacidades analíticas y para la resolución de problemas complejos. Valorable conocimiento en el manejo de ERPs Lo que ofrecemos: Formar parte de un equipo ambicioso, resiliente y dinámico. Un entorno en el que podrás crecer profesionalmente y asumir nuevos retos. La oportunidad de impactar directamente en la transformación del real estate. Cultura meritocrática. Posibilidad de cobrar tu salario cuando quieras o marcarte planes de ahorro. Además, por ser parte del equipo de Clikalia, también contarás con descuentos en la compra de viviendas y en el asesoramiento y gestión hipotecaria. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion , compuesto por un ecosistema de más de 25 empresas y 3.600 profesionales, ayudamos a nuestros clientes a reforzar su capacidad tecnológica y a ejecutar con éxito proyectos de alta complejidad. En Neotalent Conclusion somos especialistas del talento: conectamos a los mejores profesionales con los proyectos más ambiciosos, en el momento adecuado. Nuestro éxito se basa en la innovación, la orientación a resultados y, sobre todo, en garantizar carreras profesionales sólidas y satisfactorias. Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a de proyectos para incorporarse a uno de nuestros clientes más importantes de la automatización de procesos industriales. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionar el ciclo completo del proyecto: planificación, coordinación y seguimiento. Revisar y consolidar la definición técnica (requisitos, layouts, SOW, FDS). Controlar el planning del proyecto, teniendo el control de este coordinando las actividades con los diferentes departamentos. Supervisar la revisión y entrega de documentación técnica (datasheets, planos, product description). Preparar el proyecto para los kick off con ingeniería, producción, puesta en marcha. Preparar y coordinar FAT y SAT con el cliente. Asegurar la correcta comunicación de desviaciones, riesgos y cambios de alcance. Ser interlocutor técnico del proyecto durante montaje, puesta en marcha y ramp-up. Coordinar compras, producción y proveedores relacionados con el proyecto, supervisando la correcta ejecución de dicha fase. ¿Qué perfil buscamos? Título de Ingeniería tales como Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o similares. Al menos 2 años realizando las funciones descritas arriba. Nivel de inglés B2/C1. Valorable Sistemas de comunicación industrial (AS-i, Profinet, Ethernet/IP, u otros). (Valorable) MS Project u otras herramientas de planificación ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes del sector Industrial. Modalidad de trabajo presencial. Acceso a formación continua y certificaciones. Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería). … ¡y mucho más!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Qué estamos buscando? Abrimos proceso de selección para incorporar a un/a Actuario/a de Decesos que participará en el cálculo de las provisiones de decesos, modelización y proyección de flujos bajo las distintas normativas y seguimiento de la evolución del negocio, utilizando herramientas, metodologías y técnicas actuariales. FUNCIONES Participación en los procesos de cierre llevando a cabo los cálculos y validaciones de las provisiones técnicas, tanto bajo normativa local como IFRS17 y Solvencia II así como en los requerimientos de reporting de los mismos. Análisis y monitorización continua del negocio de decesos, a través del seguimiento de los distintos márgenes de los productos, realizando propuestas de valor. Participación en la derivación de hipótesis para el negocio de decesos (caídas, gastos, mortalidad...) Participación en los procesos de creación de nuevos productos Desarrollo e implementación de los nuevos productos o modificaciones de los existentes en la herramienta Prophet así como en DCS REQUISITOS: Formación: Actuario. Experiencia: de 5 a 10 años de experiencia en puestos similares de decesos y/o vida y en departamentos actuariales. Otros: Experiencia en Prophet y DCS ¿Qué te ofrecemos? Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales. Formación continua y crecimiento profesional Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura!

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Buscamos un/a Governance & PMO Lead con sólida experiencia en definición e implantación de modelos de gobierno, metodologías de gestión de proyectos y transformación organizativa . La persona seleccionada será junto con el Director la encargada de establecer y consolidar el marco de gobernanza y la excelencia en la gestión del portafolio de proyectos , asegurando alineación estratégica, eficiencia operativa y generación de valor para el negocio. Responsabilidades principales Diseñar, implantar y evolucionar el modelo de Governance y PMO corporativa y de proyectos. Definir e implementar metodologías, estándares y frameworks de gestión de proyectos, programas y portafolios . Liderar iniciativas de transformación en la gestión de proyectos , incluyendo enfoques híbridos (Agile / Waterfall). Definir KPIs, métricas de desempeño y modelos de madurez de PMO . Asegurar la alineación del portafolio de proyectos con la estrategia corporativa . Impulsar la cultura de gestión por proyectos dentro de la organización. Coordinar y apoyar a Project Managers y Program Managers en la ejecución de iniciativas estratégicas. Liderar procesos de priorización, planificación y control del portfolio . Elaborar papers estratégicos, propuestas de mejora y marcos metodológicos para la evolución del modelo de gestión. Requisitos Experiencia consolidada en PMO, Governance o gestión de portfolio de proyectos . Experiencia demostrada en implantación de metodologías y modelos de gobierno de proyectos . Conocimiento avanzado de frameworks de gestión de proyectos y transformación organizativa . Experiencia trabajando con stakeholders de alto nivel. Capacidad para diseñar modelos, estándares y documentación metodológica . Experiencia en entornos complejos o de transformación . En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Desde el Área de Facility Experience buscamos un perfil Especialista en Gestión de Inmuebles para garantizar la correcta gestión de los espacios e instalaciones de los edificios administrativos de MM, asegurando el cumplimiento de los requisitos locales, la calidad del servicio, el control de rendimiento y la satisfacción de los empleados, mediante una gestión basada en datos y procesos estandarizados. ¿Qué perfil buscamos? Pensamos en un perfil con experiencia consolidada en la gestión integral de inmuebles y servicios generales corporativos, con capacidad para coordinar proveedores externos, gestionar operaciones locales de Facilities y supervisar de manera estructurada actividades de mantenimiento, calidad, seguridad y uso eficiente de recursos. Debe contar con orientación al dato, mentalidad digital y capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y orientada a soluciones. Las funciones Gestionar la operación local de Facilities y coordinar a proveedores externos de servicios relacionados con el edificio. Preparar documentación para licitaciones utilizando documentación digital estandarizada. Gestionar incidencias y coordinar la resolución de incidentes mediante sistemas de reporte disponibles. Gestionar el mantenimiento integral del edificio, así como servicios locales (recepción, limpieza, seguridad, prevención de riesgos, movimientos internos y asignación de salas). Supervisar servicios postales, catering, vending, parking y cargadores eléctricos. Realizar seguimiento de consumos de energía, agua y residuos mediante herramientas digitales. Gestionar salas de reuniones mediante soluciones digitales de reserva. Dar soporte en la organización de eventos corporativos. Gestionar actividades relacionadas con Space Planning y uso de herramientas asociadas. Coordinar la gestión de crisis mediante herramientas digitales de comunicación. ¿Qué experiencia debes tener? Mínimo 5 años de experiencia en actividades relacionadas con la gestión de Facilities. Experiencia gestionando instalaciones con más de 1.000 empleados. Conocimiento del entorno corporativo, sus procedimientos y organización. Experiencia trabajando con proveedores externos y en la coordinación de múltiples servicios. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

Buscamos un ingeniero/a con experiencia en planificación de proyectos que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as. Quiénes somos: Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Funciones: Planificarás el proyecto involucrando a todos los departamentos (compras, ingeniería, etc...). Programarás actividades y su seguimiento con Primavera P6 o MS Project Gestionarás cambios, recursos y documentación de las desviaciones del proyecto Control de costes / riesgos • individuar los cuellos de botella Controlarás el avance del proyecto e implementarás reportes automáticos Participarás a la estrategia y objetivos de la planificación en función de tu experiencia previa en el sector Tu perfil: -Graduado/licenciado en ingeniería -Tienes al menos 2 años de experiencia en planificación de proyectos -Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) -Manejo de herramientas como: Excel, Ms Project, Primavera P6 -Te comunicas de manera eficaz con los diferentes actores del proyecto, stakeholders, clientes Eres capaz de asumir responsabilidades, tomar decisiones de manera autónoma y reportar el avance de las actividades que estas desarrollando en tu perímetro de manera eficaz. ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED #MORETHANJUSTAJOB

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Productos para desarrollar funciones de gestión integral del producto desde el desarrollo de nuevos productos de la gama de climatización, como las funciones encaminadas al mantenimiento de los productos de la gama ya existentes. Descripción de las principales funciones: Elaboración de expedientes técnicos de producto. Definición de datos para brochures comerciales. Seguimiento de ensayos y test para confirmar performance de productos. Colaboración con el departamento técnico en el desarrollo de nuevos productos. Elaboración de estudios técnicos, dando soporte a dptos. Comercial, de marketing, producción e IT. Formación requerida: Titulación en Ingeniería Industrial, Técnica o similar. Nivel elevado (dominio) de MS-Office. Nivel alto de inglés. Se valorará: Manejo de AutoCAD y/o SolidWorks. Conocimientos ERP. Conocimientos de control de unidades HVAC. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? Comunicación con los diferentes interlocutores implicados en el proyecto para evaluar el progreso de los costes. Controlar presupuestos y coste, y predecir las posibles desviaciones. Seguimiento del presupuesto (Análisis de Actuals vs Budget) y avance del proyecto para informar al PM Elaboración del forecast. Identificaciones de GAPS del coste consumido vs presupuestado Ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo, y guiándoles a través de tu expertise. ¿Quién eres? Formación: Grados en Ingenierías o estudios económicos. Tienes al menos 2 años de experiencia en gestión de costes entorno AERONÁUTICO Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) Buen nivel de Excel, Power Bi, Looker studio Tienes muy buena comunicación con varios interlocutores Eres una persona proactiva y con capacidad de solucionar problemas rápidamente. ¿Por qué MIGSO-PCUBED? ⭐ ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. Si te interesa formar parte de un proyecto de referencia y crecer dentro de una empresa líder en Project Management, estaremos encantados de conocerte. Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

En HM Hospitales estamos impulsando una nueva etapa en nuestra evolución digital. Buscamos incorporar un/a Digital Manager que nos ayude a integrar, coordinar y potenciar nuestro ecosistema digital bajo una visión estratégica común, alineada con los objetivos de negocio y la experiencia del paciente. La posición nace con vocación integradora, trabajando de forma transversal con los equipos actuales responsables de los distintos activos digitales, reforzando la coordinación, la eficiencia y el impacto global. La misión Impulsar y consolidar la estrategia digital del grupo, alineando web, app, CRM y marketing digital bajo una visión única orientada a: Captación y conversión de pacientes Fidelización y recurrencia Mejora de la experiencia digital Explotación inteligente del dato Contribución directa a los objetivos de negocio Tu rol Estrategia y coordinación digital Definir la hoja de ruta digital global en colaboración con los equipos implicados. Alinear prioridades, iniciativas y proyectos digitales bajo un marco estratégico común. Establecer un modelo de coordinación y gobernanza que facilite la eficiencia y la escalabilidad. Gestión del ecosistema digital Supervisar la evolución del entorno web corporativo y su coherencia global. Coordinar estratégicamente el desarrollo y mejora de la app. Garantizar una experiencia homogénea en todos los activos digitales del grupo. CRM & Marketing Automation Impulsar la estrategia de CRM Marketing y segmentación avanzada. Diseñar y optimizar journeys automatizados (captación, postconsulta, fidelización, prevención, etc.). Asegurar la correcta integración entre CRM, web, citación y sistemas internos. Performance & Data Definir y supervisar los KPIs digitales clave (tráfico, conversión, citación, recurrencia…). Garantizar una arquitectura de medición robusta y calidad del dato. Promover una cultura data-driven en el área de marketing. Experiencia y conversión Identificar fricciones en los principales journeys digitales. Impulsar proyectos de optimización (CRO, UX/UI). Integrar la visión paciente en las decisiones digitales estratégicas. Qué buscamos 7-10 años de experiencia en entornos digitales complejos. Experiencia liderando o coordinando estrategia digital integral (web, CRM, performance). Sólido conocimiento en CRM y automatización (Salesforce, HubSpot, Dynamics o similares). Experiencia trabajando con KPIs y objetivos de negocio. Conocimientos funcionales en CMS, analítica digital (GA4, Tag Manager), SEO, CRO y UX. Capacidad de liderazgo transversal e interlocución con IT, Sistemas, negocio y partners tecnológicos. Qué ofrecemos Impacto estructural en la evolución digital de un grupo hospitalario líder. Capacidad real de coordinar y potenciar un ecosistema digital ya consolidado. Proyecto estratégico con visión a medio y largo plazo. Entorno complejo, retador y con alta visibilidad interna.

Seleccionamos Coordinador/a de Mantenimiento PCI para importante infraestructura crítica en Madrid Buscamos un/a Ingeniero/a especialista en PCI para asumir la posición de Coordinador/a de Mantenimiento PCI, liderando la planificación, gestión y ejecución del Plan de Mantenimiento de Protección Contra Incendios de una gran infraestructura crítica en Madrid. Se trata de un rol clave, con responsabilidad técnica, coordinación de equipos y relación directa con el cliente. Misión Definir, planificar y coordinar el Plan de Mantenimiento PCI, garantizando el cumplimiento normativo, la calidad técnica, los plazos y el control presupuestario. Responsabilidades Definir y gestionar el Plan de Mantenimiento de los Sistemas PCI según las necesidades del cliente. Coordinar los calendarios de ejecución del mantenimiento. Gestionar técnica y económicamente el mantenimiento y proyectos derivados (obras). Coordinar un equipo de 3 técnicos directos y recursos externos puntuales. Mantener una relación técnica fluida con el cliente y empresas colaboradoras. Velar por el cumplimiento de PRL, calidad y medio ambiente en su ámbito de responsabilidad. Requisitos Formación en Ingeniería. Conocimiento actualizado de la normativa RIPCI. Experiencia con: Sistemas de detección analógicos y convencionales Grupos de presión BIES, rociadores Sistemas de extinción por gas Experiencia en coordinación de proyectos de PCI. Mínimo 5 años de experiencia en protección contra incendios. Se valorará Experiencia con equipos Esser, Notifier y Vesda. Manejo de software Honeywell TG y Winmag. Ofrecemos Contrato indefinido en proyecto estable y estratégico. Jornada presencial en el centro de Madrid. Horario: L–J: 8:00–14:00 y 15:00–17:30 V: 8:00–14:00 Salario competitivo, negociable según adecuación al puesto y experiencia.

¿Te gustaría formar parte de RES? Somos una empresa especializada en la prestación de servicios de operación y mantenimiento en el sector de las energías renovables. Líder en el mercado de O&M, RES te invita a participar en el desarrollo, crecimiento y gestión de Spare Parts, sector especializado en la gestión de repuesto para los diferentes servicios así como el suministro del mismo a clientes terceros. Por ello, se informa de la búsqueda y contratación de un/a candidato/a como Spare Parts & Repairs Specialist. MISIÓN DEL PUESTO: Gestionar de forma completa el ciclo comercial y logístico de repuestos y reparaciones para clientes internos y externos, garantizando un servicio ágil, preciso y orientado a la satisfacción del cliente. Serás un punto clave entre el cliente, proveedores y los equipos internos, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad. FUNCIONES: 1. Gestión Comercial y Atención al Cliente - Identificar y desarrollar oportunidades de venta de repuestos y reparaciones. - Asegurar un alto nivel de satisfacción del cliente, manteniendo una comunicación cercana y continua. - Actuar como enlace entre clientes, subsidiarias y departamentos internos para garantizar una coordinación fluida. 2. Operativa y Logística - Gestionar pedidos, introducción en el sistema y seguimiento hasta la entrega final. - Coordinar con proveedores, operaciones y logística para asegurar plazos y cumplimiento. - Gestionar incidencias, garantías y documentación asociada. 3. Control Comercial y Rentabilidad - Analizar márgenes, rentabilidad y KPIs comerciales del área. - Elaborar reportes y análisis para la toma de decisiones. - Dar soporte a las filiales del grupo en temas relacionados con repuestos y reconditioning. 4. Desarrollo del Negocio - Contribuir al desarrollo de la cadena de suministro de repuestos para venta a cliente final. - Impulsar mejoras de procesos, propuestas de valor y nuevas soluciones comerciales. ¿Qué buscamos? - Formación: Grado en Ingeniería, ADE, Economía, Comercio Internacional, Logística o similar. - Conocimientos en el sector de energías renovables (componentes, sectores y funcionamiento) - Experiencia en ventas, compras o departamentos comerciales. - Manejo de Excel, SAP, Power BI o herramientas similares. - Nivel de inglés fluido. Valoramos: - Conocimientos de contabilidad y/o comercio internacional - Capacidad analítica y visión comercial. - Formación adicional en ventas, compras o logística. Ofrecemos: - Modelo híbrido de teletrabajo. - Entorno dinámico y proyectos tecnológicos de impacto. - Salario competitivo según experiencia. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

¿Te gustaría formar parte de RES? Somos una empresa especializada en la prestación de servicios de operación y mantenimiento en plantas de generación de energía, principalmente en el sector de las energías renovables. Líder en el mercado de Operación y Mantenimiento, RES te invita a participar en el desarrollo, crecimiento y gestión del área técnica. Por ello, se informa de la búsqueda y contratación de un/a candidato/a como Ingeniero de Puesta en Marcha Tecnología SG132 (Siemens Gamesa 132) ¿Qué funciones realizarás? Desarrollo de Documentación (Instrucciones de Trabajo, Check List, Manuales, etc.) recopilando la información necesaria aplicada a todas las áreas para proporcionar todos los conocimientos en tecnología de proyectos de energías renovables requeridos por el personal técnico en su trabajo. Revisión de nueva documentación con el fin de actualizar nuevas instrucciones sobre procedimientos técnicos que permitan cumplir con los objetivos de calidad y seguridad de RES. Y documentación adecuada a la normativa local/nacional. Recopilar información actualizada sobre instrucciones y procedimientos de la tecnología a aplicar para su correcta gestión en el sistema informático, reportando información a los superiores Contribuir al estudio de nuevos avances tecnológicos con el fin de contribuir a una mejor optimización de los recursos. Proporcionar soporte técnico in situ, telefónico, por correo electrónico o a través de la «app de soporte» al resto de Departamentos de la Empresa y Áreas del Departamento de Ingeniería de Servicios Asistir a reuniones con otros Departamentos de la empresa, Clientes y Proveedores en caso necesario *NOTA: estas son las funciones inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin perjuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. Experiencia y conocimientos requeridos: Grado en Ingeniería Técnica Industrial o Formación Profesional de la rama eléctrica o electrónica con experiencia. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional Experiencia mínima demostrable de 2 años trabajando con la tecnología SG132. Inglés fluido Capacidad de cumplimiento de plazos de entrega. Autonomía, iniciativa propia, capacidad para trabajar en equipo, implicación y satisfacción por el trabajo bien hecho. Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos. Capacidad de comunicación. Capacidad de aprendizaje y adaptación nuevos conocimientos y tareas. Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo o una modalidad de trabajo híbrido. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento en sectores industriales, tecnológicos e infraestructuras. Como parte del grupo neerlandés Conclusion , con un ecosistema de 25 empresas y más de 3.600 empleados en Europa, ayudamos a nuestros clientes a impulsar su capacidad operativa y afrontar con éxito proyectos de gran complejidad técnica. Con más de 25 años de experiencia, operamos en sectores clave como energía, oil & gas, petroquímica, agua, edificación singular e infraestructuras. Contamos con más de 950 profesionales distribuidos entre nuestras oficinas de Madrid, Lisboa y Oporto. Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a MEPF con experiencia en ejecución de proyectos de construcción de telecomunicaciones para trabajar en cliente internacional de sector IT. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseño y cálculo de sistemas MEPF (Mechanical, Electrical, Plumbing & Fire Suppression). Definición de soluciones eléctricas detalladas para proyectos de telecomunicaciones, asegurando alta fiabilidad y eficiencia. Gestión técnica de trabajos MEPF: control de procedimientos, calidad, riesgos y cumplimiento normativo. Supervisión y coordinación de la instalación y puesta en marcha de equipos eléctricos y MEPF. Revisión, auditoría y optimización de entregables técnicos conforme a requisitos de aceptación. Identificación y gestión de riesgos técnicos, proponiendo soluciones ante desviaciones. Participación en reuniones técnicas con cliente para definición de soluciones. Supervisión en obra del estado de ejecución y calidad de los trabajos. Aplicación de normativa eléctrica española, incluyendo requisitos de conexión a red (Grid Code). Trabajo con sistemas de energía DC. ¿Qué perfil buscamos? Grado o Licenciatura en Ingeniería (preferiblemente Ingeniería Eléctrica). Más de 3 años de experiencia en diseño e implementación MEPF. Disponibilidad para viajar en territorio español. Nivel de inglés mínimo B2. ➕ Se valorará como un plus: Experiencia en proyectos de instalaciones eléctricas de telecomunicaciones. ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Técnico/a de Compras con experiencia en gestión administrativa y operativa del área de compras, que participe activamente en la relación con proveedores y dé soporte transversal a los distintos departamentos de la compañía. Cuáles serán tus funciones: Solicitud de ofertas para el grupo de artículos asignado y proveedores de su ámbito. Creación, seguimiento y reclamación de pedidos en el grupo de artículos asignado. Gestión de incidencias, rechazos y reparaciones. Apoyo transversal a distintos departamentos. Qué perfil buscamos: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similar. Mínimo 2 años de experiencia en el área de Compras y/o tareas administrativas vinculadas. Experiencia demostrable en SAP. Inglés nivel B2 Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Acceso a formación continua y certificaciones Trabajo remoto Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Sobre la Empresa : Exide Technologies, líder en soluciones avanzadas de almacenamiento de energía para los mercados de automoción e industrial, diseña, fabrica y comercializa baterías que se utilizan en una amplia gama de aplicaciones, desde aplicaciones para automoción hasta de manejo de materiales, estacionarias, ferroviarias y de defensa. Exide Technologies suministra a los mercados globales tecnologías de baterías de clase mundial, experiencia técnica y servicios de valor agregado bajo muchas marcas conocidas como Tudor. Sobre el Rol : Funciones: las propias del grupo profesional de Oficial de Mantenimiento, entre otras. Responsabilidades : Trabajos de mantenimiento correctivo. Reparación y resolución de problemas de máquinas en la línea de producción. Mantener en buen estado las protecciones de las maquinas velando siempre por la seguridad. Trabajos de mantenimiento programados. Cambios de línea para producir diferentes tipos de baterías. Ajustes de máquina en producción necesarios para mantener los estándares de calidad y producción. Mantenimientos preventivos. Revisión y limpieza de utillaje. Revisión y limpieza de moldes y bombas de plomo. Trabajos preventivos en máquinas según planificación. Velar por el orden y la limpieza en el taller. Mantenimiento predictivo: Detección de posibles averías antes de que ocurran. Participación activa en proyectos de mejora. Sugerir y proyectar mejoras en máquinas y equipos. Mejora y optimización de equipos. Registro de datos en sistema de mantenimiento (GMAO). Uso de pantalla de visualización de datos. Manejo de diferentes herramientas: Maquinas de soldadura, máquina de oxicorte, taladro de columna y de mano, radiales, herramientas manuales. Manipulación de productos químicos para poder desempañar las diferentes funciones: Purgasol, aceites/grasas, pintura, etc. Calificaciones : Formación mínima exigida: FP II, FP Grado superior o titulación equivalente otros países UE. Habilidades Requeridas : Conocimientos informáticos nivel usuario: Word, Excel, correo electrónico (se hará prueba de nivel). Se valorará formación específica en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Se valorará experiencia previa en tareas de mantenimiento. Capacidad para trabajar en equipo. Interés por el aprendizaje continuo. Horario: Turnos rotativos de mañana - tarde - noche, según calendario de trabajo enviado con la antelación establecida. Lunes a domingo con descanso legalmente establecido. Categoría : Oficial Mantenimiento 3ª, 2ª ó 1ª según antigüedad y experiencia. NUESTRA energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a la igualdad de oportunidades laborales independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizing a new world

En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Ejecución de Obra (DEO) para nuestro equipo actual en Madrid. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿QUIÉNES SOMOS? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas , es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de los proyectos. FUNCIONES: Supervisión a pie de obra de la correcta ejecución de las obras asignadas, principalmente de edificación industrial. Seguimiento de la normativa técnica y legal aplicable. Vigilancia a la hora de respetar los diseños planificados en proyecto. Comunicación y resolución de incidencias. Control de los plazos de ejecución, así como de la rentabilidad en la ejecución de la obra. Colaboración activa en caso de modificación al proyecto. Asegurar el cumplimiento de las especificaciones y requerimientos de los proyectos, así como los compromisos contraídos con cliente. Gestión y coordinación de industriales. Realización de asumes de obra. Garantizar los estándares de calidad de IDP Ingeniería. UBICACIÓN: Madrid y alrededores. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Salario competitivo en función al perfil. Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente. Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas. Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a. Queremos que crezcas y tengas proyección profesional. Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada. Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés). Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as... Todos los jueves desayuno saludable en la oficina. El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building. Si quieres formar parte de una compañía innovadora en continuo crecimiento y formar parte de un gran equipo multidisciplinar, envíanos tu CV actualizado. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? Asegurar que el proyecto se ejecute dentro del presupuesto previsto Seguimiento económico y avance del proyecto. Identificar riesgos de coste y posibles desviaciones. Controlar presupuestos y costes. Elaboración del forecast Reportar de manera eficiente con informes Comunicación con los diferentes interlocutores implicados (compras, jefe de obras, etc) Negociar con proveedores/subcontratistas ¿Quién eres? Grado en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, ADE con especialización en construcción, o similar. Mínimo 3 años en control de costes en obras de mediana envergadura Tienes una comunicación fluida en inglés (C1) Conocimiento avanzado de Excel Avanzado, SAP, Presto, MS Project Capacidad analítica y visión financiera. Habilidades de negociación con proveedores y subcontratas Eres una persona dinámica a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

CL Grupo Industrial es un holding de 27 empresas y casi 3.000 empleados que está presente en sectores como acero, química, packaging, pet, energías renovables y consumo. Global Energy Services (GES) es el especialista global en construcción y servicios para la industria eólica, solar e hidráulica. Con más de 800 empleados, más de 25 años de experiencia en energías renovables y una trayectoria inigualable de proyectos en todo el mundo, somos un socio de confianza de los principales fabricantes de servicios públicos, turbinas eólicas y solares, así como de fondos de inversión y promotores. Debido al crecimiento y expansión de la compañía, buscamos un un/a Proposal Manager con experiencia en construcción de proyectos de subestaciones eléctricas para incorporarse a un equipo técnico en expansión. La persona seleccionada será responsable de coordinar el proceso completo de preparación de ofertas, asegurando el cumplimiento técnico, económico y documental requerido por cada licitación. Responsabilidades: • Coordinar el ciclo de vida completo de la oferta, desde la recepción del pliego hasta la entrega final. • Recopilar inputs de las áreas técnica, ingeniería, compras y legal. • Elaborar, revisar y estructurar documentación técnica y económica. • Asegurar coherencia, claridad y cumplimiento de requisitos formales. • Gestionar calendarios, hitos y versiones de la documentación. • Preparar presentaciones y materiales de soporte cuando sea necesario. Requisitos: • Experiencia demostrable en gestión de ofertas para proyectos de subestaciones eléctricas o infraestructuras energéticas. • Conocimiento sólido de especificaciones técnicas del sector eléctrico. • Habilidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar plazos ajustados. • Excelente capacidad de redacción técnica en español e inglés. • Manejo de herramientas ofimáticas y de gestión documental. Qué ofrecemos: • Proyecto estable y de largo recorrido. • Participación en ofertas de alto impacto y proyectos internacionales. • Entorno colaborativo y orientado al desarrollo profesional. • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. • Modelo de trabajo híbrido con base en Madrid. ¿Nos acompañas?

¡Buscamos un/a Jefe/a de Obra con espíritu global! ¿Te apasiona el mundo de la construcción de interiores y quieres formar parte de proyectos top para grandes marcas internacionales? ¡Entonces sigue leyendo, porque esta oportunidad es para ti! Nuestro cliente es un grupo sólido y en constante crecimiento, especializado en proyectos de interiorismo de alto nivel. Trabaja con marcas líderes de sectores como retail y el lujo. ¿Qué harás en este rol? Serás la persona responsable de ejecutar los proyectos in situ, presencialmente en Francia Supervisarás calidad, plazos, costes y seguridad en obra. Coordinarás equipos y velarás por una ejecución impecable. Estarás en contacto directo con el cliente, asegurando una experiencia top. Harás que cada obra cumpla con los más altos estándares de calidad y sostenibilidad. ¿Qué necesitamos de ti? Al menos 2 años de experiencia como Jefe/a de Obra (en retail, interiorismo o edificación). Disponibilidad para viajar (principalmente a Francia, ocasionalmente a Bélgica). Formación en Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o experiencia demostrada. Capacidad para trabajar en equipo y mantener la calma en entornos exigentes. Nivel alto de francés. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata a una empresa líder nacional e internacional. Libertad para residir en cualquier parte de España ✈️ Proyectos potentes , estabilidad y una carrera profesional con recorrido real. Paquete retributivo competitivo , con fijo + variable según tu experiencia. Si te mueve la excelencia, te gustan los desafíos internacionales y quieres trabajar con los mejores, ¡este es tu sitio!

Buscamos un/a Arquitecto/a Técnico/a o Aparejador/a para integrarse en nuestro equipo dentro del sector de la construcción. En este rol, serás responsable de supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con el desarrollo de proyectos de construcción, desde la fase de planificación hasta la ejecución de la obra, elaboración de presupuestos, etc. Si quieres trabajar en entorno dinámico, con buen ambiente laboral y posibilidad de crecimiento ¡esta oferta te va a encantar! Tareas: Seguimiento y control diario del avance de la obra, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos y la normativa vigente. Elaboración de informes periódicos para Dirección sobre el estado del proyecto, incluyendo evolución de los trabajos, incidencias y control económico. Realización de mediciones en obra y comprobación de las unidades ejecutadas. Interpretación de planos técnicos y desarrollo o modificación de los mismos mediante AutoCAD. Gestión y tramitación de la documentación administrativa necesaria (licencias, permisos, documentación técnica y entregas finales). Preparación y revisión de presupuestos, contemplando materiales, mano de obra y coordinación con contratistas. Coordinación y supervisión de equipos de instalación, proveedores y empresas subcontratadas. Identificación y resolución de incidencias técnicas y operativas durante la ejecución del proyecto. Disponibilidad para realizar desplazamientos habituales a obras en la comarca de Talavera Requisitos: Con 2 -3 años de experiencia demostrable en obra como arquitecto/a técnico/a, aparejador/a o similar. Estudios de Arquitectura técnica, Ingeniería de la edificación. Experiencia en mediciones in-situ, levantamientos técnicos, control de obra. Conocimiento y práctica de AutoCAD para interpretación y edición de planos. Capacidad para planificar, organizar y controlar procesos de obra. Autonomía, responsabilidad, atención al detalle y buenas habilidades de comunicación. Conocimiento de normativas de construcción vigentes. Carnet de conducir tipo B Posibilidad de trabajo presencial en nuestras oficinas de Torrejón de Ardoz en Madrid. Se ofrece: Contrato indefinido Proyecto estable en empresa líder del sector inmersa en plena fase de crecimiento y ampliación a nuevos proyectos Grandes posibilidades de promoción Teléfono móvil de empresa Incorporación inmediata Beneficios sociales: Descuentos de empresa

Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT! En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia . Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido . Nuestra experiencia abarca sectores estratégicos como Telecomunicaciones, Defensa, Banca y Seguros, Farmacéutico, Automoción, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial , lo que nos permite ofrecer soluciones innovadoras y de alto valor añadido En FERCHAU buscamos a una persona con iniciativa, ambición y ganas de crecer no solo en el área de selección, sino también en la vertiente comercial de nuestro negocio. Si te motiva combinar Recruitment, People Management y Business Development , ¡esta posición es para ti! F unciones clave en Talent Acquisition Publicación y gestión de ofertas. Sourcing activo de candidatos. Criba curricular y primeros contactos. Entrevistas telefónicas, por videollamada o presenciales. Elaboración de informes cualitativos. Coordinación del proceso de selección de principio a fin. Negociación y onboarding. Seguimiento de empleados y mantenimiento de bases de datos. Gestión de RRHH Resolución de consultas y acompañamiento a los empleados en proyecto en temas relacionados con RRHH. Desarrollo de Negocio Aunque comenzarás con una base sólida en Talent Acquisition, esta posición está diseñada específicamente para que evoluciones hacia funciones comerciales: Para desarrollar habilidades comerciales. Integrarte en la generación de nuevo negocio. Te iniciarás en la identificación de oportunidades en el mercado y en la creación de relaciones estratégicas con clientes. Colaborarás con el equipo en la propuesta de soluciones y servicios a medida. Contribuirás al crecimiento de la compañía como parte clave de tu actividad diaria. Requisitos Se requiere experiencia de al menos dos años en Talent Acquisition para servicios TIC. Valorable inglés conversacional. ✨ ¿Qué Ofrecemos? Contrato indefinido. Oficina ubicada en: Barajas. Jornada intensiva los viernes. Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana. Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico). Plan de formación. Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

En Grupo INVOIN necesitamos incorporar a nuestra plantilla un Técnico/a de Nóminas con experiencia en asesoría laboral para reforzar el departamento laboral de una asesoría, participando en la gestión integral de nóminas y administración laboral. Características del puesto Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada. Modalidad: Híbrida (teletrabajo los viernes ). Jornada completa. Jornada reducida en verano. Horario: de lunes a jueves con entrada flexible entre 08:00–08:30 , y viernes en horario de mañana. Ubicación: Comunidad de Madrid. Principales funciones Gestionar de forma integral las nóminas y los seguros sociales. Comunicar contratos y movimientos laborales (altas, bajas, modificaciones). Gestionar documentación laboral y asegurar la correcta trazabilidad de la información. Aplicar la normativa laboral vigente para garantizar el cumplimiento y la calidad del servicio. Atender consultas y dar soporte a clientes con enfoque de servicio y comunicación efectiva. Requisitos Experiencia demostrable de al menos 3 años como Técnico/a de Nóminas en asesoría laboral o puesto similar. Dominio experto de A3NOM / A3INNUVA. Conocimiento profundo de Seguros Sociales, Contratación y Sistema RED. Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar bajo plazos. Alto nivel de rigurosidad y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu candidatura y si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes, ¡aplica ya e impulsa tu carrera junto a nosotros!

Desde Grupo Elecnor buscamos Técnico de Ofertas (h/m) RSU para incorporar en Madrid. Funciones: Realización de estudios para trabajos de servicios de recogida de residuos y limpieza viaria. Desarrollo de estudios técnicos y económicos para la ejecución obras y servicios. Elaboración y desarrollo de documentación técnica y memorias. Preparación de ofertas técnicas y seguimiento de las mismas. Realización de estudios y trabajos de campo. Coordinación con Ingeniería para el desarrollo de los proyectos. Toma de datos. Requisitos: Titulación: Ingeniería (cualquier rama). Experiencia de 0 -3 años. Experiencia previa en Departamento de estudios realizando documentaciones de prestación de servicios. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar (1 vez al mes). Carnet de conducir. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Estabilidad laboral. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Salario según valía del candidato.

Insud Pharma es una compañía reconocida y respetada en el sector farmacéutico y de la salud con más de 40 años de historia con más de 7.000 empleados en 50 países especializada en la investigación, desarrollo, fabricación y comercialización de principios activos farmacéuticos y medicamentos de uso humano y veterinario. Chemo, área industrial del grupo Insud Pharma, es un líder mundial en I+D y fabricación de más de 100 ingredientes farmacéuticos activos de valor agregado y más de 122 medicamentos con más de 200 presentaciones de producto diferentes. Chemo produce sus propios principios activos (API), así como productos farmacéuticos terminados (FDF) abarcando los principales grupos terapéuticos (Cardiología, Gastroenterología, Sistema Nervioso Central, Antiinfecciosos, Respiratorio, Salud de la Mujer, Endocrinología, Dermatología y Urología). Responsabilidad general El Técnico/a de Garantía de Calidad de Lanzamientos será encargado/a de asegurar que durante las etapas de transferencia de tecnología de un producto se sigan las políticas de la empresa, coordinando y supervisando las actividades relacionadas con la transferencia de tecnología de formulaciones farmacéuticas orales y tópicas. Para esto deberá mantener contacto con clientes y otros departamentos para el seguimiento de los diferentes proyectos y trabajos, trabajar en estrecha colaboración con los investigadores para garantizar una transferencia precisa de los procesos desde el punto de vista de la calidad y controlar la gestión de cambios Liberación de lotes industriales (SAP) Coordinar el lanzamiento de nuevos productos (controles de cambios, revisión de documentación, comunicación interdepartamental. Lanzamiento del producto al mercado) Validación de la lista de materiales, de la hora de ruta y de la hoja de producto Revisicón de las especificaciones analíticas de materias primas, materiales de envasado y producto acabado Comunicación con el cliente Formación: Licenciatura en Farmacia, Química, Biología o similar. - Idiomas: Español e inglés fluido, se valorará el conocimiento de otros idiomas. - Experiencia (años/área): más de 2 años de experiencia en un departamento de garantía de calidad o plantas de producción farmacéutica de sólidos orales y tópicos. Contrato indefinido Jornada completa lunes a viernes flexible con horario de entrada de 08:00 a 09:30h y salida de 16.30 en adelante en función de la hora de entrada. El Grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Sobre la Empresa: Exide Technologies, líder en soluciones avanzadas de almacenamiento de energía para los mercados de automoción e industrial, diseña, fabrica y comercializa baterías que se utilizan en una amplia gama de aplicaciones, desde aplicaciones para automoción hasta de manejo de materiales, estacionarias, ferroviarias y de defensa. Exide Technologies suministra a los mercados globales tecnologías de baterías de clase mundial, experiencia técnica y servicios de valor agregado bajo muchas marcas conocidas como Tudor. Sobre el Rol: Funciones: las propias del grupo profesional de Oficial de Mantenimiento, entre otras. Trabajos de mantenimiento correctivo. Reparación y resolución de problemas de máquinas en la línea de producción. Trabajos de mantenimiento programados. Ajustes de máquina en producción necesarios para mantener los estándares de calidad y producción. Mantenimientos preventivos. Revisión y limpieza de utillaje. Trabajos preventivos en máquinas según planificación. Mantenimiento predictivo: Detección de posibles averías antes de que ocurran. Participación activa en proyectos de mejora. Registro de datos en sistema de mantenimiento (GMAO). Uso de pantalla de visualización de datos. Manejo de diferentes herramientas: Maquinas de soldadura, máquina de oxicorte, taladro de columna y de mano, radiales, herramientas manuales. Manipulación de productos químicos para poder desempañar las diferentes funciones: Purgasol, aceites/grasas, pintura, etc. Formación mínima exigida: FP II, FP Grado superior o titulación equivalente otros países UE. Conocimientos informáticos nivel usuario: Word, Excel, correo electrónico (se hará prueba de nivel). Se valorará formación específica en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Se valorará experiencia previa en tareas de mantenimiento. Capacidad para trabajar en equipo. Interés por el aprendizaje continuo. Horario: Turnos rotativos de mañana - tarde - noche, según calendario de trabajo enviado con la antelación establecida. Lunes a domingo con descanso legalmente establecido. Categoría: Oficial Mantenimiento 3a, 2a ó 1a según antigüedad y experiencia. NUESTRA energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Nos comprometemos a la igualdad de oportunidades laborales independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía.

Insud Pharma es una compañía reconocida y respetada en el sector farmacéutico y de la salud con más de 40 años de historia con más de 7.000 empleados en 50 países especializada en la investigación, desarrollo, fabricación y comercialización de principios activos farmacéuticos y medicamentos de uso humano y veterinario. Chemo, área industrial del grupo Insud Pharma, es un líder mundial en I+D y fabricación de más de 100 ingredientes farmacéuticos activos de valor agregado y más de 122 medicamentos con más de 200 presentaciones de producto diferentes. Chemo produce sus propios principios activos (API), así como productos farmacéuticos terminados (FDF) abarcando los principales grupos terapéuticos (Cardiología, Gastroenterología, Sistema Nervioso Central, Antiinfecciosos, Respiratorio, Salud de la Mujer, Endocrinología, Dermatología y Urología). Responsabilidad general El Técnico/a de Garantía de Calidad de Lanzamientos será encargado/a de asegurar que durante las etapas de transferencia de tecnología de un producto se sigan las políticas de la empresa, coordinando y supervisando las actividades relacionadas con la transferencia de tecnología de formulaciones farmacéuticas orales y tópicas. Para esto deberá mantener contacto con clientes y otros departamentos para el seguimiento de los diferentes proyectos y trabajos, trabajar en estrecha colaboración con los investigadores para garantizar una transferencia precisa de los procesos desde el punto de vista de la calidad y controlar la gestión de cambios Responsabilidades específicas Gestión de acuerdos técnicos Liberación de lotes industriales (SAP) Coordinar el lanzamiento de nuevos productos (controles de cambios, revisión de documentación, comunicación interdepartamental. Fabricación. Lanzamiento del producto al mercado) Importación y exportación de FDF y APi (solicitud a la AEMPS vía Labofar o IMH) Validación de la lista de materiales, de la hora de ruta y de la hoja de producto Gestión de los controles de cambios, desviaciones, validaciones y RA Revisicón de las especificaciones analíticas de materias primas, materiales de envasado y producto acabado Soporte RA en variaciones. Comunicación con el cliente Liberación psicotrópicos Revisión de declaraciones QP Requisitos y habilidades personales • Formación: Licenciatura en Farmacia, Química, Biología o similar. - Idiomas: Español e inglés fluido, se valorará el conocimiento de otros idiomas. - Experiencia (años/área): más de 2 años de experiencia en un departamento de garantía de calidad o plantas de producción farmacéutica de sólidos orales y tópicos. Se ofrece: Contrato indefinido Jornada completa lunes a viernes flexible con horario de entrada de 08:00 a 09:30h y salida de 16.30 en adelante en función de la hora de entrada. Seguro de vida Seguro de accidentes Salario según mercado/valía Otros beneficios: comedor de empresa gratuito, fisioterapia gratuita, ayudas escolarización... COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El Grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: Técnico/a de Proyectos Prestaciones MISIÓN . Con foco en experiencia del cliente su principal misión será participar y aportar la visión transversal de la prestación del seguro en proyectos del Grupo de la empresa que requieran de la participación del área, aportando el conocimiento y participando en la identificación de soluciones de implantación de nuevos procesos y herramientas. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Participar en proyectos como equipo de trabajo. Asegurar una visión global del área en todos los proyectos en los que participe. Dar soporte al jefe de proyecto y IT Lead en la realización de las tareas asociadas a la consecución de los hitos del proyecto. Participar en la ejecución del proyecto de acuerdo con el plan correspondiente, garantizando la consecución de los hitos asignados y la consecución del roadmap global del proyecto en el que participa. Trasladar la visión negocio asegurador y servicios al jefe de proyecto y IT Lead para la búsqueda de la mejor solución en la herramienta y procesos. Reportar al jefe de proyecto la evolución de los hitos asignados. Aplicar las lecciones aprendidas para asegurar una mejora continua de la gestión. REQUISITOS Experiencia requerida: Al menos 4 años de experiencia en el sector asegurador. Conocimiento y experiencia en el sector asegurador con foco en prestaciones y gestión de siniestros. Conocimientos Requeridos: Grado universitario ADE o similar. Inglés medio-alto. MS Office (Excel, Word, PowerPoint). Herramientas de gestión de proyectos. Habilidades: Buen comunicador y con visión de negocio. Pensamiento crítico, analítico y con actitud proactiva. Adaptación continua al cambio. Gran capacidad de aprendizaje.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en G. I. Training (GI Group Holding) amplía su red de expertos para el desarrollo de proyectos de consultoría y formación en IA Buscamos profesionales con experiencia real, que quieran colaborar en un proyecto formativo en Guadalajara. Funciones a desempeñar: Diseñar y adaptar el programa formativo según los objetivos del cliente. Facilitar sesiones presenciales de IA con enfoque práctico y participativo. Guiar a los grupos durante todo el proceso: empatía, definición, ideación, prototipado y testeo. Crear materiales didácticos, guías y herramientas de apoyo. Gestionar dinámicas de grupo fomentando la participación y colaboración. Realizar seguimiento del aprendizaje y resolver dudas. Evaluar resultados. Requisitos: Estar dado de alta como autónomo/a Disponibilidad para trabajar en Guadalajara y/o alrededores. Experiencia demostrable impartiendo formaciones o talleres de IA Capacidad para dinamizar grupos y facilitar procesos creativos. Habilidades en comunicación, escucha activa y gestión de equipos. Capacidad para adaptar contenidos según perfiles y sectores. Manejo de diferentes tipos de herramientas de Inteligencia artificial Alta orientación a resultados y capacidad de acompañar procesos de innovación. Persona proactiva, flexible y con carisma como facilitador/a.

Sobre la Empresa: Exide Technologies, líder en soluciones avanzadas de almacenamiento de energía para los mercados de automoción e industrial, diseña, fabrica y comercializa baterías que se utilizan en una amplia gama de aplicaciones, desde aplicaciones para automoción hasta de manejo de materiales, estacionarias, ferroviarias y de defensa. Exide Technologies suministra a los mercados globales tecnologías de baterías de clase mundial, experiencia técnica y servicios de valor agregado bajo muchas marcas conocidas como Tudor. Sobre el Rol: Funciones: las propias del grupo profesional de Oficial de Mantenimiento, entre otras. Trabajos de mantenimiento correctivo. Reparación y resolución de problemas de máquinas en la línea de producción. Trabajos de mantenimiento programados. Ajustes de máquina en producción necesarios para mantener los estándares de calidad y producción. Mantenimientos preventivos. Revisión y limpieza de utillaje. Trabajos preventivos en máquinas según planificación. Mantenimiento predictivo: Detección de posibles averías antes de que ocurran. Participación activa en proyectos de mejora. Registro de datos en sistema de mantenimiento (GMAO). Uso de pantalla de visualización de datos. Manejo de diferentes herramientas: Maquinas de soldadura, máquina de oxicorte, taladro de columna y de mano, radiales, herramientas manuales. Manipulación de productos químicos para poder desempañar las diferentes funciones: Purgasol, aceites/grasas, pintura, etc. Formación mínima exigida: FP II, FP Grado superior o titulación equivalente otros países UE. Conocimientos informáticos nivel usuario: Word, Excel, correo electrónico (se hará prueba de nivel). Se valorará formación específica en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Se valorará experiencia previa en tareas de mantenimiento. Capacidad para trabajar en equipo. Interés por el aprendizaje continuo. Horario: Turnos rotativos de mañana - tarde - noche, según calendario de trabajo enviado con la antelación establecida. Lunes a domingo con descanso legalmente establecido. Categoría: Oficial Mantenimiento 3a, 2a ó 1a según antigüedad y experiencia. NUESTRA energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Nos comprometemos a la igualdad de oportunidades laborales independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en G.I. Training (GI Group Holding) amplía su red de expertos para el desarrollo de proyectos de consultoría y formación en IA Buscamos profesionales con experiencia real, que quieran colaborar en un proyecto formativo en Guadalajara. Funciones a desempeñar: Diseñar y adaptar el programa formativo según los objetivos del cliente. Facilitar sesiones presenciales de IA con enfoque práctico y participativo. Guiar a los grupos durante todo el proceso: empatía, definición, ideación, prototipado y testeo. Crear materiales didácticos, guías y herramientas de apoyo. Gestionar dinámicas de grupo fomentando la participación y colaboración. Realizar seguimiento del aprendizaje y resolver dudas. Evaluar resultados. Requisitos: Estar dado de alta como autónomo/a Disponibilidad para trabajar en Guadalajara y/o alrededores. Experiencia demostrable impartiendo formaciones o talleres de IA Capacidad para dinamizar grupos y facilitar procesos creativos. Habilidades en comunicación, escucha activa y gestión de equipos. Capacidad para adaptar contenidos según perfiles y sectores. Manejo de diferentes tipos de herramientas de Inteligencia artificial Alta orientación a resultados y capacidad de acompañar procesos de innovación. Persona proactiva, flexible y con carisma como facilitador/a.

¿Quieres desarrollarte dentro del sector de los RRHH en una empresa sólida y en crecimiento? En Grupo CRIT buscamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH en nuestra oficina ubicada en Madrid (zona Norte) con motivación por seguir aprendiendo, asumir nuevos retos y crecer profesionalmente en el área de Selección de Personal y Gestión Laboral. Somos una compañía con más de 20 años de experiencia en constante crecimiento, ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional para talento joven en un entorno colaborativo donde se favorece el trabajo en equipo. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte de un equipo cercano y dinámico, gestionarás de manera íntegra los procesos de selección para nuestros clientes, conectando a candidatos con empresas. Serás responsable de selección de perfiles generalistas (técnicos, administrativos, comerciales...) También darás soporte en la gestión de la administración laboral (altas, bajas, gestión de la documentación, nóminas y facturación). Además de coordinarte con el departamento de PRL, para garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad laboral. Contarás con el acompañamiento y asesoramiento del equipo y departamentos expertos en materia de selección y administración laboral. ¿Qué ofrecemos? - Plan de formación inicial y continua para tu desarrollo laboral. - Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados. - Incorporación inmediata, dentro de una empresa consolidada y en constante crecimiento. - Contrato a jornada completa de lunes a viernes de 09h a 14h y de 15h a 18h, con 2 tardes libres al mes y 1 día de teletrabajo a partir del sexto mes. Si estás en búsqueda de un nuevo proyecto y quieres desarrollar una carrera sólida dentro del sector de los RRHH, esta es tu oportunidad. Envíanos tu CV y ¡ Trabajemos Juntos! Requisitos mínimos - Residencia en Madrid Norte o zona Alcobendas. - Experiencia de mínima de 1 año en selección de personal con perfiles office, técnicos..., valorable en ETT y/o outsourcing. - Conocimientos en normativa laboral, y valorable experiencia en gestión administrativa. - Perfil dinámico, organizado, con orientación al cliente y pasión por los RRHH. - Motivación por crecer profesionalmente dentro del área de selección.

Sobre la Empresa: Exide Technologies, líder en soluciones avanzadas de almacenamiento de energía para los mercados de automoción e industrial, diseña, fabrica y comercializa baterías que se utilizan en una amplia gama de aplicaciones, desde aplicaciones para automoción hasta de manejo de materiales, estacionarias, ferroviarias y de defensa. Exide Technologies suministra a los mercados globales tecnologías de baterías de clase mundial, experiencia técnica y servicios de valor agregado bajo muchas marcas conocidas como Tudor. Sobre el Rol: Funciones: las propias del grupo profesional de Oficial de Mantenimiento, entre otras. Trabajos de mantenimiento correctivo. Reparación y resolución de problemas de máquinas en la línea de producción. Trabajos de mantenimiento programados. Ajustes de máquina en producción necesarios para mantener los estándares de calidad y producción. Mantenimientos preventivos. Revisión y limpieza de utillaje. Trabajos preventivos en máquinas según planificación. Mantenimiento predictivo: Detección de posibles averías antes de que ocurran. Participación activa en proyectos de mejora. Registro de datos en sistema de mantenimiento (GMAO). Uso de pantalla de visualización de datos. Manejo de diferentes herramientas: Maquinas de soldadura, máquina de oxicorte, taladro de columna y de mano, radiales, herramientas manuales. Manipulación de productos químicos para poder desempañar las diferentes funciones: Purgasol, aceites/grasas, pintura, etc. Formación mínima exigida: FP II, FP Grado superior o titulación equivalente otros países UE. Conocimientos informáticos nivel usuario: Word, Excel, correo electrónico (se hará prueba de nivel). Se valorará formación específica en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Se valorará experiencia previa en tareas de mantenimiento. Capacidad para trabajar en equipo. Interés por el aprendizaje continuo. Horario: Turnos rotativos de mañana - tarde - noche, según calendario de trabajo enviado con la antelación establecida. Lunes a domingo con descanso legalmente establecido. Categoría: Oficial Mantenimiento 3a, 2a ó 1a según antigüedad y experiencia. NUESTRA energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Nos comprometemos a la igualdad de oportunidades laborales independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, así como la planificación y organización de congresos, convenciones e incentivos; hemos formado un equipo de personas profesionales, comprometidas, socialmente responsables; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a nuestra organización, actualmente queremos ampliar el equipo MICE de la oficina de Madrid; Buscamos los siguientes perfiles: Técnic@ Senior CCI Técnic@ Senior Pharma El perfil que nos encanta tiene: Experiencia mínima de 3 años en la posición y conocimiento de producto MICE o Pharma Total orientación al cliente y al servicio excelente Capacidad de organización y planificación Capacidad de trabajo en equipo Buen dominio del GDS Amadeus Conocimientos del Paquete de Office nivel medio Titulación en Turismo (preferible), Posgrado en Organización de Eventos (no imprescindible) Inglés nivel medio/alto ¿Cómo es trabajar en IAG7Viajes? Estabilidad laboral : contrato indefinido y jornada completa (de lunes a viernes) Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos. Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings y afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria… Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor. Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Oficina céntrica y bien comunicada en Madrid Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Insud Pharma es una compañía reconocida y respetada en el sector farmacéutico y de la salud con más de 40 años de historia con más de 7.000 empleados en 50 países especializada en la investigación, desarrollo, fabricación y comercialización de principios activos farmacéuticos y medicamentos de uso humano y veterinario. Chemo, área industrial del grupo Insud Pharma, es un líder mundial en I+D y fabricación de más de 100 ingredientes farmacéuticos activos de valor agregado y más de 122 medicamentos con más de 200 presentaciones de producto diferentes. Chemo produce sus propios principios activos (API), así como productos farmacéuticos terminados (FDF) abarcando los principales grupos terapéuticos (Cardiología, Gastroenterología, Sistema Nervioso Central, Antiinfecciosos, Respiratorio, Salud de la Mujer, Endocrinología, Dermatología y Urología). Responsabilidad general El Técnico/a de Garantía de Calidad de Lanzamientos será encargado/a de asegurar que durante las etapas de transferencia de tecnología de un producto se sigan las políticas de la empresa, coordinando y supervisando las actividades relacionadas con la transferencia de tecnología de formulaciones farmacéuticas orales y tópicas. Para esto deberá mantener contacto con clientes y otros departamentos para el seguimiento de los diferentes proyectos y trabajos, trabajar en estrecha colaboración con los investigadores para garantizar una transferencia precisa de los procesos desde el punto de vista de la calidad y controlar la gestión de cambios Responsabilidades específicas Gestión de acuerdos técnicos Liberación de lotes industriales (SAP) Coordinar el lanzamiento de nuevos productos (controles de cambios, revisión de documentación, comunicación interdepartamental. Fabricación. Lanzamiento del producto al mercado) Importación y exportación de FDF y APi (solicitud a la AEMPS vía Labofar o IMH) Validación de la lista de materiales, de la hora de ruta y de la hoja de producto Gestión de los controles de cambios, desviaciones, validaciones y RA Revisicón de las especificaciones analíticas de materias primas, materiales de envasado y producto acabado Soporte RA en variaciones. Comunicación con el cliente Liberación psicotrópicos Revisión de declaraciones QP Requisitos y habilidades personales - Formación: Licenciatura en Farmacia, Química, Biología o similar. - Idiomas: Español e inglés fluido, se valorará el conocimiento de otros idiomas. - Experiencia (años/área): más de 2 años de experiencia en un departamento de garantía de calidad o plantas de producción farmacéutica de sólidos orales y tópicos. Se ofrece: Contrato indefinido Jornada completa lunes a viernes flexible con horario de entrada de 08:00 a 09:30h y salida de 16.30 en adelante en función de la hora de entrada. Seguro de vida Seguro de accidentes Salario según mercado/valía Otros beneficios: comedor de empresa gratuito, fisioterapia gratuita, ayudas escolarización... COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El Grupo Insud Pharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Insud Pharma es una compañía reconocida y respetada en el sector farmacéutico y de la salud con más de 40 años de historia con más de 7.000 empleados en 50 países especializada en la investigación, desarrollo, fabricación y comercialización de principios activos farmacéuticos y medicamentos de uso humano y veterinario. Chemo, área industrial del grupo Insud Pharma, es un líder mundial en I+D y fabricación de más de 100 ingredientes farmacéuticos activos de valor agregado y más de 122 medicamentos con más de 200 presentaciones de producto diferentes. Chemo produce sus propios principios activos (API), así como productos farmacéuticos terminados (FDF) abarcando los principales grupos terapéuticos (Cardiología, Gastroenterología, Sistema Nervioso Central, Antiinfecciosos, Respiratorio, Salud de la Mujer, Endocrinología, Dermatología y Urología). Responsabilidad general El Técnico/a de Garantía de Calidad de Lanzamientos será encargado/a de asegurar que durante las etapas de transferencia de tecnología de un producto se sigan las políticas de la empresa, coordinando y supervisando las actividades relacionadas con la transferencia de tecnología de formulaciones farmacéuticas orales y tópicas. Para esto deberá mantener contacto con clientes y otros departamentos para el seguimiento de los diferentes proyectos y trabajos, trabajar en estrecha colaboración con los investigadores para garantizar una transferencia precisa de los procesos desde el punto de vista de la calidad y controlar la gestión de cambios Liberación de lotes industriales (SAP) Coordinar el lanzamiento de nuevos productos (controles de cambios, revisión de documentación, comunicación interdepartamental. Lanzamiento del producto al mercado) Validación de la lista de materiales, de la hora de ruta y de la hoja de producto Revisicón de las especificaciones analíticas de materias primas, materiales de envasado y producto acabado Comunicación con el cliente Formación: Licenciatura en Farmacia, Química, Biología o similar. - Idiomas: Español e inglés fluido, se valorará el conocimiento de otros idiomas. - Experiencia (años/área): más de 2 años de experiencia en un departamento de garantía de calidad o plantas de producción farmacéutica de sólidos orales y tópicos. Contrato indefinido Jornada completa lunes a viernes flexible con horario de entrada de 08:00 a 09:30h y salida de 16.30 en adelante en función de la hora de entrada. El Grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Buscamos un Consultor económico-fiscal senior de Proyectos internacionales de I+D, ( PMO) para INCOTEC, grupo empresarial especialista en la gestión de la innovación para empresas privadas, formado por un equipo de más de 130 personas y 9 oficinas, con un crecimiento sostenido desde su arranque en el año 2000. Se trata de un puesto muy interesante con clara proyección de futuro en un ámbito de trabajo internacional. La incorporación sería para una de las oficinas de INCOTEC ubicadas en Bilbao, Madrid, Sevilla, Valencia o Barcelona. Formación y experiencia: Formación universitaria o superior en Administración de empresas, Economía, o similar. Conocimientos en contabilidad, finanzas y planes de negocio. * Nivel alto de inglés (C1). Se valorarán otros idiomas. * Experiencia de, al menos, 5 años trabajando en la elaboración o justificación de proyectos europeos (i.e H2020, LIFE...). Competencias: Persona dinámica y creativa Responsabilidad, discreción, capacidad de organización y de trabajo en equipo. * Habilidad para las relaciones interpersonales y resolución de conflictos * Buena comunicación verbal y escrita. *Carácter pragmático y ejecutivo. Incorporación: Inmediata.

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de cien años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción y promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medio Ambiente para Ispalvía, empresa especialista en electrificación ferroviaria del Grupo. Con ubicación en Vallecas, Madrid, será responsable de gestionar nuestros Sistemas de Gestión. Requisitos: Experiencia: mínimo 4 años desempeñando funciones propias del puesto. Formación: Ciencias Ambientales, Arquitectura Técnica, otras Ingenierías Superiores y/o Técnicas. Máster habilitante. Incorporación inmediata. Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas.

Insud Pharma es una compañía reconocida y respetada en el sector farmacéutico y de la salud con más de 40 años de historia con más de 7.000 empleados en 50 países especializada en la investigación, desarrollo, fabricación y comercialización de principios activos farmacéuticos y medicamentos de uso humano y veterinario. Chemo, área industrial del grupo Insud Pharma, es un líder mundial en I+D y fabricación de más de 100 ingredientes farmacéuticos activos de valor agregado y más de 122 medicamentos con más de 200 presentaciones de producto diferentes. Chemo produce sus propios principios activos (API), así como productos farmacéuticos terminados (FDF) abarcando los principales grupos terapéuticos (Cardiología, Gastroenterología, Sistema Nervioso Central, Antiinfecciosos, Respiratorio, Salud de la Mujer, Endocrinología, Dermatología y Urología). Responsabilidad general El Técnico/a de Garantía de Calidad de Lanzamientos será encargado/a de asegurar que durante las etapas de transferencia de tecnología de un producto se sigan las políticas de la empresa, coordinando y supervisando las actividades relacionadas con la transferencia de tecnología de formulaciones farmacéuticas orales y tópicas. Para esto deberá mantener contacto con clientes y otros departamentos para el seguimiento de los diferentes proyectos y trabajos, trabajar en estrecha colaboración con los investigadores para garantizar una transferencia precisa de los procesos desde el punto de vista de la calidad y controlar la gestión de cambios Liberación de lotes industriales (SAP) Coordinar el lanzamiento de nuevos productos (controles de cambios, revisión de documentación, comunicación interdepartamental. Lanzamiento del producto al mercado) Validación de la lista de materiales, de la hora de ruta y de la hoja de producto Revisicón de las especificaciones analíticas de materias primas, materiales de envasado y producto acabado Comunicación con el cliente Formación: Licenciatura en Farmacia, Química, Biología o similar. - Idiomas: Español e inglés fluido, se valorará el conocimiento de otros idiomas. - Experiencia (años/área): más de 2 años de experiencia en un departamento de garantía de calidad o plantas de producción farmacéutica de sólidos orales y tópicos. Contrato indefinido Jornada completa lunes a viernes flexible con horario de entrada de 08:00 a 09:30h y salida de 16.30 en adelante en función de la hora de entrada. El Grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Sobre la Empresa: Exide Technologies, líder en soluciones avanzadas de almacenamiento de energía para los mercados de automoción e industrial, diseña, fabrica y comercializa baterías que se utilizan en una amplia gama de aplicaciones, desde aplicaciones para automoción hasta de manejo de materiales, estacionarias, ferroviarias y de defensa. Exide Technologies suministra a los mercados globales tecnologías de baterías de clase mundial, experiencia técnica y servicios de valor agregado bajo muchas marcas conocidas como Tudor. Sobre el Rol: Funciones: las propias del grupo profesional de Oficial de Mantenimiento, entre otras. Trabajos de mantenimiento correctivo. Reparación y resolución de problemas de máquinas en la línea de producción. Trabajos de mantenimiento programados. Ajustes de máquina en producción necesarios para mantener los estándares de calidad y producción. Mantenimientos preventivos. Revisión y limpieza de utillaje. Trabajos preventivos en máquinas según planificación. Mantenimiento predictivo: Detección de posibles averías antes de que ocurran. Participación activa en proyectos de mejora. Registro de datos en sistema de mantenimiento (GMAO). Uso de pantalla de visualización de datos. Manejo de diferentes herramientas: Maquinas de soldadura, máquina de oxicorte, taladro de columna y de mano, radiales, herramientas manuales. Manipulación de productos químicos para poder desempañar las diferentes funciones: Purgasol, aceites/grasas, pintura, etc. Formación mínima exigida: FP II, FP Grado superior o titulación equivalente otros países UE. Conocimientos informáticos nivel usuario: Word, Excel, correo electrónico (se hará prueba de nivel). Se valorará formación específica en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Se valorará experiencia previa en tareas de mantenimiento. Capacidad para trabajar en equipo. Interés por el aprendizaje continuo. Horario: Turnos rotativos de mañana - tarde - noche, según calendario de trabajo enviado con la antelación establecida. Lunes a domingo con descanso legalmente establecido. Categoría: Oficial Mantenimiento 3a, 2a ó 1a según antigüedad y experiencia. NUESTRA energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Nos comprometemos a la igualdad de oportunidades laborales independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía.

Estamos buscando un/a Técnico de Nóminas y Administración de Personal para una compañía líder en el sector Industrial cuya misión será garantizar la correcta aplicación de las políticas de RRHH en administración de personal, asegurando el cumplimiento legal y la homogeneidad en todos los centros y filiales. Sus funciones serán: • Tramitar movimientos laborales (altas, bajas, variaciones) en plataformas oficiales como Sistema RED y Contrat@, asegurando el cumplimiento normativo. • Formalizar contratos laborales (nuevas incorporaciones, renovaciones, conversiones a indefinido), garantizando su correcta gestión documental. • Gestionar el ciclo completo de nómina, incluyendo la recopilación y validación de datos salariales, cálculo de variables, finiquitos y comunicación de seguros sociales e impuestos a través de Siltra. • Administrar beneficios sociales y planes de pensiones, gestionando aportaciones y plataformas internas de retribución flexible. • Elaborar informes de seguimiento de personal, como rotación, cambios de centro y evolución de plantilla, para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Requisitos: Formación: Titulación en Licenciatura/ Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales o similar. • Experiencia mínima en puestos Administración de personas de al menos 4 años. • Conocimientos de SAP y Excel nivel avanzado. • Idiomas : Nivel de inglés B2 . Se ofrece: • Incorporación a una empresa líder en su sector. • Contrato indefinido. • Atractivo paquete salarial, compuesto por fijo, variable y beneficios sociales. • Posibilidad de desarrollo profesional.

Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. Buscamos un Business Analyst con experiencia en procesos de Performance Management para incorporarse a un equipo internacional dentro del área de IT HR , participando en proyectos clave de evolución de productos de gestión del desempeño y desarrollo del talento. La posición es 100% remota y requiere nivel de inglés fluido , ya que se trabajará en un entorno internacional. Responsabilidades Liderar desde el área de ITHR el proyecto de renovación de los procesos de Performance & Development . Coordinar con los diferentes equipos técnicos y funcionales las tareas relacionadas con nuevas mejoras del producto. Garantizar el correcto ciclo de vida del producto Performance Management & Succession Planning . Actuar como backup del Product Manager , apoyando en la gestión del roadmap y prioridades. Coordinar al equipo responsable del sustain y mantenimiento del producto . Monitorizar y asegurar el cumplimiento de los KPIs del producto . Recoger, analizar y traducir requerimientos de negocio en funcionalidades técnicas. Colaborar con stakeholders internacionales para mejorar procesos y herramientas de gestión del talento. Requisitos Al menos 3 años de experiencia como Business Analyst . Experiencia trabajando con SAP SuccessFactors , especialmente en módulos relacionados con Performance & Goals y/o Succession & Development . Capacidad de coordinación de equipos y priorización de tareas. Inglés fluido (nivel profesional) . ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones 100% teletrabajo Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. Afterworks en las oficinas La tarde del cumpleaños libre ️ ♀️ Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈