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¿Quieres desarrollar tu trayectoria profesional en una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional? FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nuestra historia, identidad, valores y tradiciones. En ella, resalta la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados/as en el centro de nuestras decisiones para construir una fuerza colectiva que permita un crecimiento sostenible. Esta filosofía nos impulsa a seguir creciendo y, actualmente, estamos en búsqueda de ampliar nuestro equipo con la incorporación de un nuevo/a compañero/a que desempeñará funciones de Ingeniero/a de Procesos y Mejora Continua. ¿Qué funciones realizarás en tu día a día? • Preparar, programar, coordinar y supervisar los proyectos de ingeniería asignados en plataforma., • Interactuar con cliente para interpretar sus necesidades y requisitos, así como representarlos en el campo, • Detectar necesidades de mejora en los procesos logísticos e implementar soluciones derivadas del análisis realizado., • Implantar nuevas metodologías de trabajo y gestión de proyectos., • Realizar control de calidad general del trabajo (presupuesto, programación, planes, rendimiento del personal) e informar con regularidad sobre el estado del proyecto, • Colaborar y comunicarse de forma eficaz con el responsable de cada uno de los proyectos y otros departamentos para proporcionar el apoyo necesario y asistencia técnica., • Formar parte de la ejecución de la estrategia marcada por el grupo FM. ¿Por qué nos vas a encantar? • Eres recién graduado en Ingeniería Industrial, Mecánico, Telecomunicaciones o similares., • Presentas un nivel alto de comunicación en inglés., • Eres una persona dinámica, extrovertida y orientada a aportar valor en el día a día de trabajo., • Presentas buenas habilidades de comunicación, • Eres proactivo/a, tienes iniciativa a la hora de aportar nuevas soluciones y te gusta trabajar en equipo., • Valorable tener conocimientos en software de diseño y de visualización como AutoCAD. ¿Por qué elegir FM Logistic? Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento. Podrás crecer y desarrollar tu carrera profesional dentro de la compañía, donde, además, podrás aprender diariamente dentro de tus funciones. Si estás buscando una oportunidad para crecer en tu carrera y colaborar un equipo hacia nuevos proyectos ¡Queremos conocerte!

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos un/a Planificador/a de la Producción para coordinar, organizar y optimizar los procesos productivos en nuestra planta de Esquivias (Toledo). Deberás asegurar el cumplimiento de los planes de fabricación, gestionar los recursos disponibles y colaborar con los distintos departamentos para garantizar una producción eficiente, alineada con los estándares de calidad y los plazos establecidos. Descripción de las principales funciones: • Planificar y programar trabajos en las distintas líneas y secciones de producción según las necesidades de los clientes y la capacidad disponible., • Realizar el seguimiento de los materiales necesarios para las órdenes de fabricación, asegurando así una entrega a tiempo en planta., • Analizar la carga y capacidad de los recursos productivos., • Participar en reuniones periódicas de seguimiento de la producción., • Colaborar de forma constante con los departamentos de compras, logística y almacén para garantizar un suministro óptimo de materiales., • Proporcionar apoyo al equipo de ventas en la definición de los plazos de entrega de los equipos., • Brindar soporte a producción a lo largo del proceso productivo., • Definir e implementar mejoras en los procesos de planificación y producción. Formación requerida: • Título universitario en Ingeniería/FP Industrial o similar., • Experiencia previa en planificación de la producción en un entorno de fabricación., • Dominio de Office y herramientas de planificación., • Conocimientos de software ERP. Se valorará: • Nivel de inglés (B2 o superior)., • Conocimientos en procesos de fabricación industrial. Competencias: • Capacidad para interpretar y analizar datos de producción y demanda., • Flexibilidad para ajustarse a cambios en la demanda y en los planes de producción., • Destreza para llevar a cabo sus tareas de manera estructurada y eficiente., • Habilidad para establecer prioridades y gestionar múltiples tareas de manera eficiente., • Aptitud para trabajar de forma independiente y en equipo., • Colaboración efectiva con otros departamentos y equipos.

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a Intermedio o Superior en Prevención de Riesgos Laborales que se encargue de coordinar y gestionar todo lo relacionado con la PRL en nuestra fábrica de Esquivias. Una persona con iniciativa, cercana, organizada y que disfrute trabajando en contacto con diferentes equipos. Descripción de las principales funciones: • Coordinar la gestión de la prevención en la planta, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente., • Impartir formación en PRL a personal propio y a subcontratas, adaptada al entorno industrial y al sector del metal., • Gestionar la documentación preventiva necesaria para acceso a obras, utilizando plataformas digitales de coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Desarrollar y actualizar procedimientos de seguridad y salud dentro de la fábrica., • Realizar evaluaciones de riesgos en entornos industriales, proponiendo medidas preventivas y haciendo seguimiento de su implantación., • Colaborar con los equipos de producción para promover una cultura preventiva., • Gestionar e investigar accidentes o incidentes laborales, y proponer medidas correctoras., • Mantener al día toda la documentación e informes de PRL requeridos por normativa. Competencias: • Comunicación clara y cercana: sabrás transmitir mensajes clave sobre seguridad tanto a operarios como a responsables de área., • Organización y método: la documentación es importante y el orden también., • Iniciativa y actitud colaborativa: vas a trabajar codo con codo con muchas personas diferentes. Formación requerida: • Formación mínima: técnico intermedio o superior en Prevención de Riesgos Laborales. Valorable el disponer de las tres especialidades técnicas., • Experiencia previa mínima de 2 años en gestión de PRL en entornos industriales, preferentemente en el sector del metal., • Conocimientos sólidos en gestión documental para el acceso a obras, aunque no se requiera presencia física en las mismas., • Experiencia en la impartición de formación en PRL., • Conocimiento de la normativa de PRL., • Manejo de plataformas de CAE para la gestión documental de acceso a cliente.

CELSA Group™, multinacional referente en el sector siderúrgico, busca incorporar a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para nuestra planta ubicada en Illescas de Aceros para la Construcción y obras de la zona centro para cumplir con los objetivos de calidad y seguridad establecidos en el Manual Operativo. La misión de la persona seleccionada será la de asegurar la integración de la prevención en la actividad diaria en todos los niveles de organización en la planta de Ferralla y en las obras asignadas (subcontratas) para alcanzar el objetivo de cero accidentes, en el marco de la Política de Seguridad de la empresa. Coordinar la actividad preventiva en la obra. ¿Cómo será tu día a día? • Coordinar y supervisar las actividades de los técnicos del servicio de prevención ajeno, mutua de accidentes, subcontratas, entidades asesoras y auditoras, para asegurar el cumplimiento de la normativa interna y externa en materia de HSE., • Realizar visitas de seguimiento y control de los trabajos de montaje de ferralla que se realizan en las diferentes obras de construcción., • Revisar toda la documentación relativa a seguridad (Evaluaciones de Riesgos, planes de emergencia, planes de seguridad y salud, etc,.) con el fin de asegurar que su contenido cumple lo exigido por la normativa., • Proponer y liderar el seguimiento y ejecución de los planes de acción definidos para la reducción de accidentes e incidentes, vigilancia y promoción de la salud y prevención de impactos ambientales, en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno., • Realizar el seguimiento de las condiciones de seguridad y salud de los procesos y puestos de trabajo, proponiendo cambios para garantizar en todo momento el cumplimiento de la normativa interna y externa de HSE., • Garantizar el desarrollo de la actividad de la empresa conforme a la normativa vigente en materia de seguridad, salud y medioambiente y a los estándares y procedimientos internos del grupo., • Apoyar y asesorar a la dirección, responsables de área, encargados de obra, etc. en su actividad diaria, resolviendo cualquier duda o incidencia que se produzca en materia de seguridad, salud y medioambiente., • 8.- Definir y establecer los medios de coordinación necesarios para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente con empresas contratistas, revisando y supervisando el estado de la documentación preventiva ., • Participar en la investigación de accidentes e incidentes, asegurando que se comunican y se cumplimentan los informes pertinentes., • Asegurar el mantenimiento y la actualización de los registros documentales y/o informáticos de las acciones y resto de documentos establecidos por las normativas internas y externas de aplicación, con el fin de cumplir con las obligaciones de las mismas (normativa PRL y medioambiente, sistemas internos de gestión QHSE). ¿Qué buscamos? • Máster en PRL (3 especialidades), • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, • Experiencia en Obra, • Disponibilidad para desplazarse por las distintas obras, • Carnet de conducir y Vehículo propio

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centros de datos. Somos una compañía en pleno crecimiento y buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista para unirse a nuestro equipo en Esquivias (Toledo). Si tienes experiencia transversal en RRHH y quieres desarrollarte en un entorno industrial dinámico e innovador, ¡te estamos buscando! Descripción de las principales funciones: • Gestión integral de RRHH: Apoyo a los procesos de selección, formación, desarrollo, administración de personal, clima laboral y relaciones laborales., • Selección de personal: Coordinación de procesos de reclutamiento externo e interno mediante el formulario de solicitud de vacantes y publicación de promociones internas., • Formación: Detección, planificación y seguimiento de acciones formativas con gestión documental (certificados, valoraciones, listados y eficacia)., • Evaluación del desempeño y seguimiento de KPIs: Control mensual de indicadores como absentismo, horas de formación y satisfacción, en colaboración con Calidad y Dirección., • Descripción y actualización de puestos: Elaboración y revisión de fichas de puesto alineadas con el organigrama, actualizaciones ante cualquier cambio organizativo., • Onboarding: Gestión documental de nuevas incorporaciones (Handbook, formaciones, registros en ficha del trabajador)., • Matriz de competencias: Coordinación y revisión semestral con responsables de área., • Clima laboral: Realización y análisis de encuestas de clima laboral con planes de mejora en función de los resultados. Formación requerida: • Grado en Derecho, ADE, Económicas, Relaciones Laborales o similar., • Máster en Dirección de Recursos Humanos., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto generalista de RRHH., • Inglés intermedio (mínimo B2). Competencias clave: • Excelente comunicación verbal y escrita., • Capacidad de adaptación, autonomía y trabajo en equipo., • Perfil resolutivo y orientado a resultados., • Organización y atención al detalle., • Manejo profesional de Excel, Power Point y herramientas de gestión de personal (valorable experiencia con ERP o software de RRHH). Se valorará: • Experiencia en entornos industriales o fábricas., • Conocimientos en normativa laboral española y gestión de relaciones laborales., • Alemán.

Modalidad: Presencial en Talavera de la Reina con desplazamiento a nivel nacional. ¿Quiénes somos? En MCM Calderería Montajes de Castilla-La Mancha nos especializamos en la fabricación de tuberías y el montaje de equipos en instalaciones de tratamiento de agua como estación depuradora de agua residual, desaladoras, estaciones de bombeo, potabilizadoras, así como en instalaciones industriales (papeleras, cerveceras, etc.). Fabricamos e instalamos tubería en acero carbono e inoxidable, piezas especiales de calderería, soportes, estructuras metálicas e instalaciones de gas. Trabajamos con clientes de primer nivel como Ferrovial, Cadagua, Veolia Water, Dragados, Drace, Aquambiente, Sacyr o Grupo Ortiz. Somos una empresa en crecimiento que apuesta por la calidad técnica, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional de sus empleados. ¿Te apasiona el trabajo en obra y quieres crecer profesionalmente hasta liderar un departamento de producción? En nuestra empresa buscamos una persona proactiva, resolutiva y con ganas de aprender, que quiera unirse a nuestro equipo para formarse y evolucionar hasta convertirse en director/a de producción en un plazo aproximado de 18 a 24 meses. ¿Cuál será tu misión? Incorporarte al área de producción para asumir, de forma progresiva, tareas clave relacionadas con la supervisión, coordinación y seguimiento de obras en distintas ubicaciones del país. Comenzarás como técnico/a de producción junior y, con acompañamiento y formación directa por parte del equipo directivo, irás asumiendo responsabilidades estratégicas dentro del departamento. Funciones principales (fase inicial): • Apoyo al director de producción en la supervisión de trabajos en obra., • Toma de datos en campo y elaboración de informes., • Seguimiento de hitos y avances de obra, incluyendo documentación fotográfica., • Coordinación con el personal propio en obra., • Reporte de incidencias y necesidades al responsable del departamento. Funciones a asumir progresivamente: • Coordinación integral de proyectos., • Planificación de recursos y control de plazos., • Relación directa con clientes y equipos técnicos., • Elaboración de certificaciones mensuales y documentación de seguimiento., • Análisis de desviaciones y resolución de imprevistos técnicos. Requisitos mínimos: • Experiencia previa en obra (mínimo 2-3 años)., • Conocimiento y capacidad de interpretación de planos técnicos., • Nivel medio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico)., • Carnet de conducir (imprescindible)., • Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional. Se valorará muy positivamente: • Formación técnica (FP o universitaria) en edificación, obra civil, instalaciones, mecánica o similar., • Manejo de AutoCAD., • Experiencia en montaje técnico o industrial., • Actitud proactiva y capacidad de aprendizaje continuo. ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable con contrato indefinido tras periodo inicial., • Formación directa por parte del equipo de dirección., • Plan de carrera real con evolución prevista a director/a de producción en 18-24 meses., • Buen ambiente de trabajo y empresa en crecimiento.

Empresa constructora de ámbito nacional busca, para incorporación inmediata en Talavera de La Reina (Toledo), Jefes de Obra de obras dotacionales/retail y con capacidad para gestionar varias obras. Por exigencias del cliente, los candidatos deben poseer, al menos, una de las siguientes titulaciones: Arquitecto, Arquitecto Técnico, ICCP, ITOP o Ingeniero de la Edificación y tener más de quince años de experiencia como jefe de obra de edificación. Desarrollarán su actividad junto a un equipo de profesionales con amplia experiencia en el sector y tendrán el apoyo de una estructura empresarial sólida y solvente. Buscamos profesionales con proyección, capacidad para asumir retos profesionales y responsabilizarse, en un corto período de tiempo, de la gestión del equipo de obra. Las principales funciones que desarrollará serán: · Se responsabilizará del control económico de la obra y de los cierres mensuales. · Gestionará las relaciones con el cliente y la dirección de obra. · Realizará y actualizará periódicamente la planificación económica y temporal de la obra. · Liderará y organizará a todo el equipo de obra y, con la ayuda de dicho equipo, controlará la producción y elaborará las certificaciones mensuales. · Se responsabilizará de las compras, aplicando el procedimiento existente y utilizando el sistema de información de la empresa/grupo. · Se responsabilizará del cumplimiento de las medidas de prevención, así como de su observancia por parte de todo el personal de obra. · Asumirá como filosofía de empresa el trabajo en equipo. Requisitos • Titulación universitaria., • Conocimiento en la utilización de ERP´s orientados al sector de la construcción/edificación Ofrecemos un proyecto profesional y una retribución atractiva.

¿Quieres desarrollar tu trayectoria profesional en una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional? FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nuestra historia, identidad, valores y tradiciones. En ella, resalta la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados/as en el centro de nuestras decisiones para construir una fuerza colectiva que permita un crecimiento sostenible. Esta filosofía nos impulsa a seguir creciendo y, actualmente, estamos en búsqueda de ampliar nuestro equipo con la incorporación de un nuevo/a compañero/a que desempeñará funciones de Ingeniero/a de Procesos y Mejora Continua. ¿Qué funciones realizarás en tu día a día? • Preparar, programar, coordinar y supervisar los proyectos de ingeniería asignados en plataforma., • Interactuar con cliente para interpretar sus necesidades y requisitos, así como representarlos en el campo, • Detectar necesidades de mejora en los procesos logísticos e implementar soluciones derivadas del análisis realizado., • Implantar nuevas metodologías de trabajo y gestión de proyectos., • Realizar control de calidad general del trabajo (presupuesto, programación, planes, rendimiento del personal) e informar con regularidad sobre el estado del proyecto, • Colaborar y comunicarse de forma eficaz con el responsable de cada uno de los proyectos y otros departamentos para proporcionar el apoyo necesario y asistencia técnica., • Formar parte de la ejecución de la estrategia marcada por el grupo FM. ¿Por qué nos vas a encantar? • Eres recién graduado en Ingeniería Industrial , Mecánico, Telecomunicaciones o similares., • Presentas un nivel alto de comunicación en inglés., • Eres una persona dinámica, extrovertida y orientada a aportar valor en el día a día de trabajo., • Presentas buenas habilidades de comunicación, • Eres proactivo/a, tienes iniciativa a la hora de aportar nuevas soluciones y te gusta trabajar en equipo., • Valorable tener conocimientos en software de diseño y de visualización como AutoCAD. ¿Por qué elegir FM Logistic? Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento. Podrás crecer y desarrollar tu carrera profesional dentro de la compañía, donde, además, podrás aprender diariamente dentro de tus funciones. Si estás buscando una oportunidad para crecer en tu carrera y colaborar un equipo hacia nuevos proyectos ¡Queremos conocerte!

¿Quieres desarrollar tu trayectoria profesional en una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional? FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nuestra historia, identidad, valores y tradiciones. En ella, resalta la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados/as en el centro de nuestras decisiones para construir una fuerza colectiva que permita un crecimiento sostenible. Esta filosofía nos impulsa a seguir creciendo y, actualmente, estamos en búsqueda de ampliar nuestro equipo con la incorporación de un nuevo/a compañero/a que desempeñará funciones de Ingeniero/a de Procesos y Mejora Continua. ¿Qué funciones realizarás en tu día a día? • Preparar, programar, coordinar y supervisar los proyectos de ingeniería asignados en plataforma., • Interactuar con cliente para interpretar sus necesidades y requisitos, así como representarlos en el campo, • Detectar necesidades de mejora en los procesos logísticos e implementar soluciones derivadas del análisis realizado., • Implantar nuevas metodologías de trabajo y gestión de proyectos., • Realizar control de calidad general del trabajo (presupuesto, programación, planes, rendimiento del personal) e informar con regularidad sobre el estado del proyecto, • Colaborar y comunicarse de forma eficaz con el responsable de cada uno de los proyectos y otros departamentos para proporcionar el apoyo necesario y asistencia técnica., • Formar parte de la ejecución de la estrategia marcada por el grupo FM. ¿Por qué nos vas a encantar? • Eres recién graduado en Ingeniería Industrial , Mecánico, Telecomunicaciones o similares., • Presentas un nivel alto de comunicación en inglés., • Eres una persona dinámica, extrovertida y orientada a aportar valor en el día a día de trabajo., • Presentas buenas habilidades de comunicación, • Eres proactivo/a, tienes iniciativa a la hora de aportar nuevas soluciones y te gusta trabajar en equipo., • Valorable tener conocimientos en software de diseño y de visualización como AutoCAD. ¿Por qué elegir FM Logistic? Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento. Podrás crecer y desarrollar tu carrera profesional dentro de la compañía, donde, además, podrás aprender diariamente dentro de tus funciones. Si estás buscando una oportunidad para crecer en tu carrera y colaborar un equipo hacia nuevos proyectos ¡Queremos conocerte!

Empresa constructora de ámbito nacional busca, para incorporación inmediata en Talavera de La Reina (Toledo), Jefes de Obra de obras dotacionales/retail y con capacidad para gestionar varias obras. Por exigencias del cliente, los candidatos deben poseer, al menos, una de las siguientes titulaciones: Arquitecto, Arquitecto Técnico, ICCP, ITOP o Ingeniero de la Edificación y tener más de quince años de experiencia como jefe de obra de edificación. Desarrollarán su actividad junto a un equipo de profesionales con amplia experiencia en el sector y tendrán el apoyo de una estructura empresarial sólida y solvente. Buscamos profesionales con proyección, capacidad para asumir retos profesionales y responsabilizarse, en un corto período de tiempo, de la gestión del equipo de obra. Las principales funciones que desarrollará serán: · Se responsabilizará del control económico de la obra y de los cierres mensuales. · Gestionará las relaciones con el cliente y la dirección de obra. · Realizará y actualizará periódicamente la planificación económica y temporal de la obra. · Liderará y organizará a todo el equipo de obra y, con la ayuda de dicho equipo, controlará la producción y elaborará las certificaciones mensuales. · Se responsabilizará de las compras, aplicando el procedimiento existente y utilizando el sistema de información de la empresa/grupo. · Se responsabilizará del cumplimiento de las medidas de prevención, así como de su observancia por parte de todo el personal de obra. · Asumirá como filosofía de empresa el trabajo en equipo. Requisitos • Titulación universitaria., • Conocimiento en la utilización de ERP´s orientados al sector de la construcción/edificación Ofrecemos un proyecto profesional y una retribución atractiva.

Empresa constructora de ámbito nacional busca, para incorporación inmediata en Talavera de La Reina (Toledo), Jefes de Obra de obras dotacionales/retail y con capacidad para gestionar varias obras. Por exigencias del cliente, los candidatos deben poseer, al menos, una de las siguientes titulaciones: Arquitecto, Arquitecto Técnico, ICCP, ITOP o Ingeniero de la Edificación y tener más de quince años de experiencia como jefe de obra de edificación. Desarrollarán su actividad junto a un equipo de profesionales con amplia experiencia en el sector y tendrán el apoyo de una estructura empresarial sólida y solvente. Buscamos profesionales con proyección, capacidad para asumir retos profesionales y responsabilizarse, en un corto período de tiempo, de la gestión del equipo de obra. Las principales funciones que desarrollará serán: · Se responsabilizará del control económico de la obra y de los cierres mensuales. · Gestionará las relaciones con el cliente y la dirección de obra. · Realizará y actualizará periódicamente la planificación económica y temporal de la obra. · Liderará y organizará a todo el equipo de obra y, con la ayuda de dicho equipo, controlará la producción y elaborará las certificaciones mensuales. · Se responsabilizará de las compras, aplicando el procedimiento existente y utilizando el sistema de información de la empresa/grupo. · Se responsabilizará del cumplimiento de las medidas de prevención, así como de su observancia por parte de todo el personal de obra. · Asumirá como filosofía de empresa el trabajo en equipo. Requisitos • Titulación universitaria., • Conocimiento en la utilización de ERP´s orientados al sector de la construcción/edificación Ofrecemos un proyecto profesional y una retribución atractiva.

Modalidad: Presencial en Talavera de la Reina con desplazamiento a nivel nacional. ¿Quiénes somos? En MCM Calderería Montajes de Castilla-La Mancha nos especializamos en la fabricación de tuberías y el montaje de equipos en instalaciones de tratamiento de agua como estación depuradora de agua residual, desaladoras, estaciones de bombeo, potabilizadoras , así como en instalaciones industriales (papeleras, cerveceras, etc.). Fabricamos e instalamos tubería en acero carbono e inoxidable, piezas especiales de calderería, soportes, estructuras metálicas e instalaciones de gas. Trabajamos con clientes de primer nivel como Ferrovial, Cadagua, Veolia Water, Dragados, Drace, Aquambiente, Sacyr o Grupo Ortiz . Somos una empresa en crecimiento que apuesta por la calidad técnica, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional de sus empleados. ¿Te apasiona el trabajo en obra y quieres crecer profesionalmente hasta liderar un departamento de producción? En nuestra empresa buscamos una persona proactiva, resolutiva y con ganas de aprender, que quiera unirse a nuestro equipo para formarse y evolucionar hasta convertirse en director/a de producción en un plazo aproximado de 18 a 24 meses. ¿Cuál será tu misión? Incorporarte al área de producción para asumir, de forma progresiva, tareas clave relacionadas con la supervisión, coordinación y seguimiento de obras en distintas ubicaciones del país. Comenzarás como técnico/a de producción junior y, con acompañamiento y formación directa por parte del equipo directivo, irás asumiendo responsabilidades estratégicas dentro del departamento. Funciones principales (fase inicial): • Apoyo al director de producción en la supervisión de trabajos en obra ., • Toma de datos en campo y elaboración de informes., • Seguimiento de hitos y avances de obra, incluyendo documentación fotográfica., • Coordinación con el personal propio en obra., • Reporte de incidencias y necesidades al responsable del departamento. Funciones a asumir progresivamente: • Coordinación integral de proyectos., • Planificación de recursos y control de plazos., • Relación directa con clientes y equipos técnicos., • Elaboración de certificaciones mensuales y documentación de seguimiento., • Análisis de desviaciones y resolución de imprevistos técnicos. Requisitos mínimos: • Experiencia previa en obra (mínimo 2-3 años)., • Conocimiento y capacidad de interpretación de planos técnicos ., • Nivel medio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico)., • Carnet de conducir (imprescindible)., • Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional. Se valorará muy positivamente: • Formación técnica (FP o universitaria) en edificación, obra civil, instalaciones, mecánica o similar., • Manejo de AutoCAD ., • Experiencia en montaje técnico o industrial., • Actitud proactiva y capacidad de aprendizaje continuo. ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable con contrato indefinido tras periodo inicial., • Formación directa por parte del equipo de dirección., • Plan de carrera real con evolución prevista a director/a de producción en 18-24 meses., • Buen ambiente de trabajo y empresa en crecimiento.

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a Intermedio o Superior en Prevención de Riesgos Laborales que se encargue de coordinar y gestionar todo lo relacionado con la PRL en nuestra fábrica de Esquivias. Una persona con iniciativa, cercana, organizada y que disfrute trabajando en contacto con diferentes equipos. Descripción de las principales funciones: • Coordinar la gestión de la prevención en la planta, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente., • Impartir formación en PRL a personal propio y a subcontratas, adaptada al entorno industrial y al sector del metal., • Gestionar la documentación preventiva necesaria para acceso a obras, utilizando plataformas digitales de coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Desarrollar y actualizar procedimientos de seguridad y salud dentro de la fábrica., • Realizar evaluaciones de riesgos en entornos industriales, proponiendo medidas preventivas y haciendo seguimiento de su implantación., • Colaborar con los equipos de producción para promover una cultura preventiva., • Gestionar e investigar accidentes o incidentes laborales, y proponer medidas correctoras., • Mantener al día toda la documentación e informes de PRL requeridos por normativa. Competencias: • Comunicación clara y cercana: sabrás transmitir mensajes clave sobre seguridad tanto a operarios como a responsables de área., • Organización y método: la documentación es importante y el orden también., • Iniciativa y actitud colaborativa: vas a trabajar codo con codo con muchas personas diferentes. Formación requerida: • Formación mínima: técnico intermedio o superior en Prevención de Riesgos Laborales. Valorable el disponer de las tres especialidades técnicas., • Experiencia previa mínima de 2 años en gestión de PRL en entornos industriales, preferentemente en el sector del metal., • Conocimientos sólidos en gestión documental para el acceso a obras, aunque no se requiera presencia física en las mismas., • Experiencia en la impartición de formación en PRL., • Conocimiento de la normativa de PRL., • Manejo de plataformas de CAE para la gestión documental de acceso a cliente.

CELSA Group™ , multinacional referente en el sector siderúrgico, busca incorporar a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para nuestra planta ubicada en Illescas de Aceros para la Construcción y obras de la zona centro para cumplir con los objetivos de calidad y seguridad establecidos en el Manual Operativo. La misión de la persona seleccionada será la de asegurar la integración de la prevención en la actividad diaria en todos los niveles de organización en la planta de Ferralla y en las obras asignadas (subcontratas) para alcanzar el objetivo de cero accidentes, en el marco de la Política de Seguridad de la empresa. Coordinar la actividad preventiva en la obra. ¿Cómo será tu día a día? • Coordinar y supervisar las actividades de los técnicos del servicio de prevención ajeno, mutua de accidentes, subcontratas, entidades asesoras y auditoras, para asegurar el cumplimiento de la normativa interna y externa en materia de HSE., • Realizar visitas de seguimiento y control de los trabajos de montaje de ferralla que se realizan en las diferentes obras de construcción., • Revisar toda la documentación relativa a seguridad (Evaluaciones de Riesgos, planes de emergencia, planes de seguridad y salud, etc,.) con el fin de asegurar que su contenido cumple lo exigido por la normativa., • Proponer y liderar el seguimiento y ejecución de los planes de acción definidos para la reducción de accidentes e incidentes, vigilancia y promoción de la salud y prevención de impactos ambientales, en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno., • Realizar el seguimiento de las condiciones de seguridad y salud de los procesos y puestos de trabajo, proponiendo cambios para garantizar en todo momento el cumplimiento de la normativa interna y externa de HSE., • Garantizar el desarrollo de la actividad de la empresa conforme a la normativa vigente en materia de seguridad, salud y medioambiente y a los estándares y procedimientos internos del grupo., • Apoyar y asesorar a la dirección, responsables de área, encargados de obra, etc. en su actividad diaria, resolviendo cualquier duda o incidencia que se produzca en materia de seguridad, salud y medioambiente., • 8.- Definir y establecer los medios de coordinación necesarios para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente con empresas contratistas, revisando y supervisando el estado de la documentación preventiva ., • Participar en la investigación de accidentes e incidentes, asegurando que se comunican y se cumplimentan los informes pertinentes., • Asegurar el mantenimiento y la actualización de los registros documentales y/o informáticos de las acciones y resto de documentos establecidos por las normativas internas y externas de aplicación, con el fin de cumplir con las obligaciones de las mismas (normativa PRL y medioambiente, sistemas internos de gestión QHSE). ¿Qué buscamos? • Máster en PRL (3 especialidades), • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, • Experiencia en Obra, • Disponibilidad para desplazarse por las distintas obras, • Carnet de conducir y Vehículo propio

CELSA Group™ , multinacional referente en el sector siderúrgico, busca incorporar a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para nuestra planta ubicada en Illescas de Aceros para la Construcción y obras de la zona centro para cumplir con los objetivos de calidad y seguridad establecidos en el Manual Operativo. La misión de la persona seleccionada será la de asegurar la integración de la prevención en la actividad diaria en todos los niveles de organización en la planta de Ferralla y en las obras asignadas (subcontratas) para alcanzar el objetivo de cero accidentes, en el marco de la Política de Seguridad de la empresa. Coordinar la actividad preventiva en la obra. ¿Cómo será tu día a día? • Coordinar y supervisar las actividades de los técnicos del servicio de prevención ajeno, mutua de accidentes, subcontratas, entidades asesoras y auditoras, para asegurar el cumplimiento de la normativa interna y externa en materia de HSE., • Realizar visitas de seguimiento y control de los trabajos de montaje de ferralla que se realizan en las diferentes obras de construcción., • Revisar toda la documentación relativa a seguridad (Evaluaciones de Riesgos, planes de emergencia, planes de seguridad y salud, etc,.) con el fin de asegurar que su contenido cumple lo exigido por la normativa., • Proponer y liderar el seguimiento y ejecución de los planes de acción definidos para la reducción de accidentes e incidentes, vigilancia y promoción de la salud y prevención de impactos ambientales, en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno., • Realizar el seguimiento de las condiciones de seguridad y salud de los procesos y puestos de trabajo, proponiendo cambios para garantizar en todo momento el cumplimiento de la normativa interna y externa de HSE., • Garantizar el desarrollo de la actividad de la empresa conforme a la normativa vigente en materia de seguridad, salud y medioambiente y a los estándares y procedimientos internos del grupo., • Apoyar y asesorar a la dirección, responsables de área, encargados de obra, etc. en su actividad diaria, resolviendo cualquier duda o incidencia que se produzca en materia de seguridad, salud y medioambiente., • 8.- Definir y establecer los medios de coordinación necesarios para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente con empresas contratistas, revisando y supervisando el estado de la documentación preventiva ., • Participar en la investigación de accidentes e incidentes, asegurando que se comunican y se cumplimentan los informes pertinentes., • Asegurar el mantenimiento y la actualización de los registros documentales y/o informáticos de las acciones y resto de documentos establecidos por las normativas internas y externas de aplicación, con el fin de cumplir con las obligaciones de las mismas (normativa PRL y medioambiente, sistemas internos de gestión QHSE). ¿Qué buscamos? • Máster en PRL (3 especialidades), • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, • Experiencia en Obra, • Disponibilidad para desplazarse por las distintas obras, • Carnet de conducir y Vehículo propio

Modalidad: Presencial en Talavera de la Reina con desplazamiento a nivel nacional. ¿Quiénes somos? En MCM Calderería Montajes de Castilla-La Mancha nos especializamos en la fabricación de tuberías y el montaje de equipos en instalaciones de tratamiento de agua como estación depuradora de agua residual, desaladoras, estaciones de bombeo, potabilizadoras , así como en instalaciones industriales (papeleras, cerveceras, etc.). Fabricamos e instalamos tubería en acero carbono e inoxidable, piezas especiales de calderería, soportes, estructuras metálicas e instalaciones de gas. Trabajamos con clientes de primer nivel como Ferrovial, Cadagua, Veolia Water, Dragados, Drace, Aquambiente, Sacyr o Grupo Ortiz . Somos una empresa en crecimiento que apuesta por la calidad técnica, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional de sus empleados. ¿Te apasiona el trabajo en obra y quieres crecer profesionalmente hasta liderar un departamento de producción? En nuestra empresa buscamos una persona proactiva, resolutiva y con ganas de aprender, que quiera unirse a nuestro equipo para formarse y evolucionar hasta convertirse en director/a de producción en un plazo aproximado de 18 a 24 meses. ¿Cuál será tu misión? Incorporarte al área de producción para asumir, de forma progresiva, tareas clave relacionadas con la supervisión, coordinación y seguimiento de obras en distintas ubicaciones del país. Comenzarás como técnico/a de producción junior y, con acompañamiento y formación directa por parte del equipo directivo, irás asumiendo responsabilidades estratégicas dentro del departamento. Funciones principales (fase inicial): • Apoyo al director de producción en la supervisión de trabajos en obra ., • Toma de datos en campo y elaboración de informes., • Seguimiento de hitos y avances de obra, incluyendo documentación fotográfica., • Coordinación con el personal propio en obra., • Reporte de incidencias y necesidades al responsable del departamento. Funciones a asumir progresivamente: • Coordinación integral de proyectos., • Planificación de recursos y control de plazos., • Relación directa con clientes y equipos técnicos., • Elaboración de certificaciones mensuales y documentación de seguimiento., • Análisis de desviaciones y resolución de imprevistos técnicos. Requisitos mínimos: • Experiencia previa en obra (mínimo 2-3 años)., • Conocimiento y capacidad de interpretación de planos técnicos ., • Nivel medio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico)., • Carnet de conducir (imprescindible)., • Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional. Se valorará muy positivamente: • Formación técnica (FP o universitaria) en edificación, obra civil, instalaciones, mecánica o similar., • Manejo de AutoCAD ., • Experiencia en montaje técnico o industrial., • Actitud proactiva y capacidad de aprendizaje continuo. ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable con contrato indefinido tras periodo inicial., • Formación directa por parte del equipo de dirección., • Plan de carrera real con evolución prevista a director/a de producción en 18-24 meses., • Buen ambiente de trabajo y empresa en crecimiento.

Clínicas Zaldent, del Dr. Fernández de Córdoba está en proceso de expansión y ¡queremos contar contigo! Se trata de un grupo de un total de seis clínicas con sedes en la Comunidad de Madrid y en Castilla-La Mancha y con 13 años de antigüedad. Se busca Recepcionista para una nueva apertura de las clínicas Zaldent en Santa cruz de la zarza. Se busca un perfil proactivo y comprometido con el proyecto, con experiencia en clínicas dentales. Creemos en la proyección a largo plazo dentro de la empresa, por lo que se busca una persona con gran sentido de la responsabilidad y con ambición de poder crecer con nosotros. Un perfil empático y resolutivo. Responsabilidades • Gestión y control de agendas., • Organización de proveedores como laboratorios, protésicos.., • Control y gestión de stock., • Preparación de equipo y material (esterilización)., • Desinfección de áreas clínicas., • Asistir al doctor durante el tratamiento a los pacientes., • Labor comercial para presentar presupuestos y distintas opciones de financiación. Requisitos • Disponibilidad inmediata., • Experiencia mínima de 2 años como recepcionista de clínica., • Título de auxiliar dental o higienista., • Experiencia con manejo del escáner intraoral., • Con coche propio., • Desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos un/a Planificador/a de la Producción para coordinar, organizar y optimizar los procesos productivos en nuestra planta de Esquivias (Toledo). Deberás asegurar el cumplimiento de los planes de fabricación, gestionar los recursos disponibles y colaborar con los distintos departamentos para garantizar una producción eficiente, alineada con los estándares de calidad y los plazos establecidos. Descripción de las principales funciones: • Planificar y programar trabajos en las distintas líneas y secciones de producción según las necesidades de los clientes y la capacidad disponible., • Realizar el seguimiento de los materiales necesarios para las órdenes de fabricación, asegurando así una entrega a tiempo en planta., • Analizar la carga y capacidad de los recursos productivos., • Participar en reuniones periódicas de seguimiento de la producción., • Colaborar de forma constante con los departamentos de compras, logística y almacén para garantizar un suministro óptimo de materiales., • Proporcionar apoyo al equipo de ventas en la definición de los plazos de entrega de los equipos., • Brindar soporte a producción a lo largo del proceso productivo., • Definir e implementar mejoras en los procesos de planificación y producción. Formación requerida: • Título universitario en Ingeniería/FP Industrial o similar., • Experiencia previa en planificación de la producción en un entorno de fabricación., • Dominio de Office y herramientas de planificación., • Conocimientos de software ERP. Se valorará: • Nivel de inglés (B2 o superior)., • Conocimientos en procesos de fabricación industrial. Competencias: • Capacidad para interpretar y analizar datos de producción y demanda., • Flexibilidad para ajustarse a cambios en la demanda y en los planes de producción., • Destreza para llevar a cabo sus tareas de manera estructurada y eficiente., • Habilidad para establecer prioridades y gestionar múltiples tareas de manera eficiente., • Aptitud para trabajar de forma independiente y en equipo., • Colaboración efectiva con otros departamentos y equipos.

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centros de datos. Somos una compañía en pleno crecimiento y buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista para unirse a nuestro equipo en Esquivias (Toledo). Si tienes experiencia transversal en RRHH y quieres desarrollarte en un entorno industrial dinámico e innovador, ¡te estamos buscando! Descripción de las principales funciones: • Gestión integral de RRHH: Apoyo a los procesos de selección, formación, desarrollo, administración de personal, clima laboral y relaciones laborales., • Selección de personal: Coordinación de procesos de reclutamiento externo e interno mediante el formulario de solicitud de vacantes y publicación de promociones internas., • Formación: Detección, planificación y seguimiento de acciones formativas con gestión documental (certificados, valoraciones, listados y eficacia)., • Evaluación del desempeño y seguimiento de KPIs: Control mensual de indicadores como absentismo, horas de formación y satisfacción, en colaboración con Calidad y Dirección., • Descripción y actualización de puestos: Elaboración y revisión de fichas de puesto alineadas con el organigrama, actualizaciones ante cualquier cambio organizativo., • Onboarding: Gestión documental de nuevas incorporaciones (Handbook, formaciones, registros en ficha del trabajador)., • Matriz de competencias: Coordinación y revisión semestral con responsables de área., • Clima laboral: Realización y análisis de encuestas de clima laboral con planes de mejora en función de los resultados. Formación requerida: • Grado en Derecho, ADE, Económicas, Relaciones Laborales o similar., • Máster en Dirección de Recursos Humanos., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto generalista de RRHH., • Inglés intermedio (mínimo B2). Competencias clave: • Excelente comunicación verbal y escrita., • Capacidad de adaptación, autonomía y trabajo en equipo., • Perfil resolutivo y orientado a resultados., • Organización y atención al detalle., • Manejo profesional de Excel, Power Point y herramientas de gestión de personal (valorable experiencia con ERP o software de RRHH). Se valorará: • Experiencia en entornos industriales o fábricas., • Conocimientos en normativa laboral española y gestión de relaciones laborales., • Alemán.

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¿Te apasiona el mundo hotelero y tienes experiencia en restaurantes u Hoteles como Maitre o Jefe de sala? ¿Posees capacidad de liderazgo? Si buscas un entorno de trabajo que promueva el crecimiento profesional y ofrezca oportunidades de desarrollo continuo, no dudes en inscribirte a la oferta y conocer más del proyecto. Desde Grupo Adecco nos encontramos en búsqueda de un/a Maitre altamente capacitado/a, que prime la excelencia en el servicio al cliente y con ganas de abordar un nuevo proyecto. Tus funciones serán: • Cumplimiento de las normas y procedimientos marcados por la cadena. • Velar por la satisfacción de los clientes en cumplimiento con el estándar de calidad y servicio marcado por la cadena., • Gestión del equipo de Sala del Restaurante., • Revisar las reservas y organizar las mesas., • Asesorar a los clientes, tomar comandas., • Supervisión del servicio., • Gestión y control de la facturación, cobro, cuadre y liquidación de la recaudación., • Control del stock de productos del almacén de Restaurante. ¿Qué ofrecemos? -Contratación de forma directa con la empresa de forma Fija Discontinua (9 meses aprox) -Jornada completa -Tendrás la oportunidad de desarrollarte en un ambiente dinámico y formar parte de una compañía en continuo crecimiento. -Salario acorde al puesto, además de beneficios al alcanzar objetivos. -Pertenecerás a un grupo donde el trabajo en equipo, la comunicación y la calidad son la base de su cultura de trabajo. Posibilidad de continuidad en el grupo hotelero Requisitos mínimos Se requiere; • Al menos 2 años de experiencia en una posición similar en hoteles vacacionales de 3 y 4 estrellas en régimen de Todo incluido o restaurantes., • Pensamos en una persona con facilidad para la coordinación de equipos y con sus objetivos orientados hacia la calidad y servicio al cliente y con dotes comerciales., • Nivel de inglés medio-avanzado, valorable otros idiomas., • Conocimiento de la normativa APPCC., • Residencia en la provincia de la posición vacante., • Formación en Gestión de alérgenos.

EXPORT AREA MANAGER JUNIOR para trabajar desde nuestra central en Ontígola ( Toledo ).Esta posición es para perfiles profesionales en nivel junior con hasta 2 o 3 años de experiencia internacional máximo.Buscamos un perfil en crecimiento, con base técnica y ganas de asumir progresivamente más

Grupo Orenes, multinancional líder en el sector del Ocio y Entretenimiento selecciona para sus Salones de Juego en TOLEDO CAPITAL dos personas para desempeñar el puesto de Oficial de Sala con contrato indefinido 40h. Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no di

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Incorporación a un grupo en expansión, con proyección y estabilidad.

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Laboratorios Alter, laboratorio español líder en su segmento de mercado, desea incorporar para su planta productiva un/a Responsable Turno Producción.Buscamos a personas con Ingeniería Técnica o Superior en rama Industrial ó Licenciados en Farmacia y con una experiencia superior a 2 años en l

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Jefe de Obra Civil Hidráulica (h/m).Control de ejecución, control económico, optimización económica y planificación de las obras.Relación/Negociación con el cliente final.Búsqueda, contratación y negociación con proveedores.Coordinación entre los diferentes gremios de la obra.Análisis d

Jefe de Planta ETAP/EDAR (h/m).Supervisar partes diarios de explotación así como el control analítico.Aseguramiento del correcto funcionamiento de las instalaciones.Gestión de proveedores y subcontratas.Control de costes, gestión económica.Informes diarios y mensuales de explotación.Elaboraci

Grupo Avanza es una organización que ofrece igualdad de oportunidades.

Realización de estudios para trabajos de servicios de recogida de residuos y limpieza viaria.Desarrollo de estudios técnicos y económicos para la ejecución obras y servicios.Elaboración y desarrollo de documentación técnica y memorias.Preparación de ofertas técnicas y seguimiento de las mis

Especialista de Instrumentación y Control.Plantas Industriales, sectores Petroquímica, Fertilizantes, O&G y/o Energía.Ofrecemos un entorno dinámico y la posibilidad de trabajar en proyectos desafiantes.Elaborar las especificaciones técnicas y requisiciones de materiales.Revisar y aprobar la doc

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Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente.Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional.En la actualidad,

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