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🌐 Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria, lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Buscamos profesionales de ciberseguridad con amplia experiencia técnica y capacidad docente para impartir formación especializada en el curso de especializacion de ciberseguridad que se imparte de manera presencial en nuestro campus de Las Rozas. Buscamos experiencia en alguna de estas áreas: • Gestión y respuesta ante incidentes de ciberseguridad (SOC, SIEM, CSIRT/CERT)., • Bastionado y securización de sistemas, infraestructuras, redes y entornos cloud., • Seguridad en el ciclo de desarrollo y puesta en producción segura de aplicaciones. Análisis forense digital en sistemas, dispositivos móviles y entornos cloud., • Hacking ético, pentesting, análisis de vulnerabilidades y pruebas de intrusión. Se valorará positivamente: • Experiencia previa impartiendo formación técnica a profesionales o estudiantes., • Conocimientos prácticos de herramientas SIEM, IDS/IPS, EDR, escáneres de vulnerabilidades, análisis forense y pentesting., • Certificaciones de seguridad (Security+, CEH, OSCP, CISSP, CCSP, GIAC, Blue Team Level 1 o equivalentes)., • Capacidad para combinar contenidos teóricos con laboratorios y casos prácticos reales. 🧩 ¿Qué harás en este puesto? • Impartir clases teóricas y prácticas., • Preparar y actualizar materiales docentes y actividades prácticas., • Diseñar y corregir pruebas de evaluación y trabajos prácticos., • Acompañar y orientar al alumnado en su aprendizaje técnico., • Fomentar buenas prácticas profesionales y metodologías 🧠 Requisitos: • Experiencia profesional demostrable mínima de 3 años en el sector de ciberseguridad., • Titulación superior en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, Ciberseguridad o titulaciones afines., • Muy valorable Máster de formación del profesorado o CAP 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un grupo de referencia y prestigio en el ámbito de la formación., • Integración en un entorno en crecimiento, con amplias oportunidades de desarrollo profesional., • Actividad en modalidad presencial con ubicación en el campus de Las Rozas., • Horario de impartición en franja de tarde, apartir de las 18:00h., • Incorporación septiembre 2026 💡 ¿Te interesa? • Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

TANSLEY busca incorporar a su equipo a su próximo/a Responsable de Mantenimiento para su departamento de Mantenimiento y expansión. Tansley es un grupo en plena expansión, centrado en las personas, los valores y la experiencia del cliente, con el objetivo de construir ecosistemas en torno a pasiones y aficiones. Actualmente, opera en más de 10 países, con cuatro verticales y ventas combinadas superiores a los 200 millones de euros: · ⚽ Sports Emotion - deportes · 🎨 Milbby – Bellas artes y manualidades · 🐶😺 Guaw - Mascotas · 📚 Bookish - Libros · Adicionalmente hay en el grupo una empresa de bienes de consumo: 💫 Brand Story. ¿Qué estamos buscando? Una persona con formación técnica (Ingeniero Técnico/Grado, Arquitecto Técnico) y experiencia en la gestión en mantenimiento y gestión de instalaciones. Metódica y resolutiva con capacidad analítica además de dominio de conceptos técnicos. Estará al cargo de planificar, dirigir y supervisar el mantenimiento integral de los edificios y las instalaciones de todas las empresas del grupo Tansley, dando apoyo al equipo de Construcción. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Gestión y supervisión del mantenimiento de las instalaciones, tanto correctivo como preventivo · Tramitar, coordinar y realizar seguimiento de reparaciones y tareas de mantenimiento de los equipos e instalaciones, buscando la optimización. Gestión de las incidencias diarias de los centros. · Seguimiento de las inspecciones reglamentarias y seguimiento y subsanación de las deficiencias detectadas en el plazo establecido. T · Contratación de servicios de mantenimiento, gestión de contratas y proveedores externos, buscando siempre la excelencia en los servicios prestados. · Apoyo al equipo de Proyectos/Obras para estudio y análisis de viabilidad técnica en nuevos centros con enfoque a la expansión de la compañía. · Altas de suministros: agua y electricidad · Colaborar estrechamente en la elaboración de presupuestos, priorizando la eficiencia en la gestión de los gastos operativos (OPEX). · Verificación y validación de facturas de empresas externas. · Elaboración y presentación de los informes requeridos en los plazos de tiempo y forma adecuados. Conocimientos requeridos: · Formación como Ingeniero Técnico o Grado en Arquitecto Técnico. · Experiencia mínima de 3 años ejerciendo funciones similares a las indicadas en edificios. · Tener conocimiento y experiencia amplia en el uso de Autocad y dominio del paquete Office. · Valoraremos positivamente que tengas experiencia previa en el sector Retail ¿Qué te ofrecemos? ⌚Flexibilidad horaria con jornada intensiva en verano. 💲Salario bruto anual competitivo. 🤝Variable: Hasta un máximo de 10% del salario bruto anual. El bonus variable serán objetivos medibles ligados al negocio. Se perciben, tras el cierre del ejercicio fiscal, en el mes de julio. ✍ Contrato: Indefinido a jornada completa. 💻Trabajo híbrido (teletrabajo/oficina). Oficina en Pozuelo de Alarcón (Madrid) 💸 Retribución flexible (deducible de la base del salario): seguro médico, cheque guardería, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, etc. 📍 Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Madrid. 🛍️ Descuento en productos del grupo: vete haciendo hueco en casa para lo que tenemos para ti

🌐 Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria, lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Buscamos docentes para impartir las asignaturas del curso de especialización en Inteligencia Artificial y Big Data. Se trata de formación PRESENCIAL. Actualmente necesitamos perfiles para los siguientes ámbitos: • Programación de Inteligencia Artificial, • Sistemas de Big Data, • Big Data Aplicado Serás el responsables de la planificación e impartición de contenidos teórico-prácticos, acompañando al alumnado en el desarrollo de competencias técnicas orientadas a entornos reales de Inteligencia Artificial, análisis de datos y tecnologías Big Data. El enfoque del curso es eminentemente práctico, con desarrollo de proyectos, laboratorios y casos reales. 🧩 ¿Qué harás en este puesto? • Impartir clases teóricas y prácticas de los módulos asignados., • Preparar y actualizar materiales docentes y actividades prácticas., • Diseñar y corregir pruebas de evaluación y proyectos., • Acompañar y orientar al alumnado en su aprendizaje técnico., • Fomentar buenas prácticas profesionales y metodologías de desarrollo y análisis de datos. 🧠 Requisitos: • Valorable Experiencia profesional demostrable mínima de 3 años en Inteligencia Artificial, Machine Learning, Big Data, Ingeniería de Datos, Business Intelligence o ámbitos relacionados., • Valorable Titulación superior en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ciencia de Datos o titulaciones afines y Máster de Formación del Profesorado o CAP., • Muy valorable Máster de formación del profesorado o CAP Según el módulo a impartir, se valorarán conocimientos prácticos demostrables en tecnologías y herramientas como: • Python aplicado a IA y análisis de datos., • TensorFlow, scikit-learn y librerías de Machine Learning., • Desarrollo y entrenamiento de modelos de IA., • Ecosistemas Big Data y procesamiento distribuido., • Hadoop, Hive, Pig, Sqoop, Flume o tecnologías similares., • Sistemas de almacenamiento distribuido y computación paralela., • Herramientas de visualización y Business Intelligence (Power BI, Tableau, Qlik, etc.)., • Plataformas cloud orientadas a IA y datos (AWS, Azure o GCP). 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un grupo de referencia y prestigio en el ámbito de la formación., • Integración en un entorno en crecimiento, con amplias oportunidades de desarrollo profesional., • Actividad en modalidad presencial con ubicación en el campus de Las Rozas., • Horario de impartición en franja de tarde, apartir de las 18:00h., • Incorporación septiembre 2026 💡 ¿Te interesa? • Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

En GRUPO OSGA estamos COMPROMETIDOS CON LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación.Apostamos cada día y en cada puesto de trabajo, por la inclusión real de personas de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dir

Indra Space – Liderando la nueva generación de sistemas espaciales /h3pEn Indra Space, tenemos la misión de redefinir la industria espacial europea mediante el desarrollo de soluciones de pequeños satélites de alto rendimiento para misiones LEO.Como unidad de negocio espacial del Grupo Indra,

Empresas: Oficinas Centrales Misión del puesto de trabajo: En Palladium Hotel Group buscamos un perfil estratégico, analítico y con una fuerte visión transversal para liderar e impulsar la transformación digital en el Área de Experiencia del Cliente, contribuyendo de forma directa a la evolución digital de la compañía a nivel global. Si te motiva conectar estrategia y ejecución, liderar iniciativas de transformación y generar impacto real en la experiencia del cliente a través de la innovación tecnológica, esta posición puede ser tu próximo gran reto. Tu misión será liderar e impulsar la transformación digital en el Área de Experiencia del Cliente, asegurando la implantación efectiva de iniciativas tecnológicas en todos los hoteles y destinos del grupo. Para ello, actuará como nexo entre los equipos de IT, operaciones y negocio, traduciendo la estrategia en acciones concretas con el objetivo de optimizar digitalmente cada punto del Guest Journey. La posición será responsable de actuar como figura transversal en la compañía, facilitando la integración de soluciones que conecten producto, operaciones y experiencia de cliente, impulsando un modelo de transformación digital estructurado, alineado con el negocio y orientado a la mejora continua. Todo ello garantizando una propuesta de valor innovadora, coherente y alineada con los estándares de excelencia de Palladium Hotel Group. Requisitos del perfil: Titulación/Experiencia en Hospitality (mínimo 2 años). Experiencia en Transformación Digital (Mínimo 1 año). Valorable conocimiento funcional de Salesforce y PMS. Nivel avanzado de inglés y español; se valorará Italiano, portugués u otros idiomas. Funciones y tareas principales del puesto: Consultoría y mantenimiento funcional de herramientas digitales operativas. Gestionar mantenimiento funcional y asesorar sobre el uso de herramientas digitales operativas (Salesforce, Gift, Bubbles, PMS, POS, App Stay, entre otras). Formación de colaboradores - en el uso de las herramientas, alineando con los SOPs departamentales de cada área. Canalización de Evolutivos- Sobre las necesidades propuestas por los equipos operativos. Realización de UATs - Validación de soluciones implantadas antes de su despliegue en producción y alineación con SOPs Operativos antes del Despliegue Comunicación de evolutivos - de las herramientas a los equipos operativos y de negocio a los distintos stakeholders. Seguimiento de iniciativas - mediante métricas de éxito y KPIs, detectando desviaciones Participación en el análisis del Customer Journey - para detectar y canalizar oportunidades de digitalización con impacto directo en negocio y experiencia de cliente. Participación en la definición de Planes de Acción – para la correcta adopción tras las acciones correctoras. Participación en la transformación de los insights de Voz del Cliente (VoC) con potencial de digitalización - en iniciativas tecnológicas accionables que mejoren la experiencia y los procesos operativos. Qué te ofrecemos? Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación temporal de sustitución, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos. Requisitos :

ppGrupo Avintia, en su momento de crecimiento y expansión, tanto en construcción tradicional como en construcción industrializada, precisa incorporar un Jefe/a de Planificación de las fábricas al departamento de Planificación para las diferentes fábricas de la división industrializada. /p pReportando al director de planificación y control de gestión, la persona seleccionada será responsable del desarrollo de las siguientes bfunciones /b en el área de Planificación: /p ul liAsegurar la planificación integrada y el seguimiento end‑to‑end de los proyectos de construcción industrializada, coordinando y alineando las actividades de promoción inmobiliaria, arquitectura, ingeniería, fabricación, logística, obra y áreas corporativas. /li liActuar como eje vertebrador entre todas las unidades del proyecto, garantizando el cumplimiento de hitos corporativos y operativos, optimizando plazos y minimizando desviaciones. /li liIntegración de la planificación de montaje modular con procesos de obra tradicional. /li liDefinición y control del takt time y secuencias de montaje por frente. /li liSeguimiento de la planificación de fabricación industrializada (Baños, Paneles Autoportantes, Carpintería, Terrazas, Chimeneas, Anclajes). /li liAlineación entre producción y necesidades de obra (ventanas de transporte, entregas just‑in‑time). /li liProveer datos de planificación (cantidades, ritmos, hitos) para la elaboración de presupuestos y cash‑flow. /li liEvaluar riesgos de plazo y coste en todas las fases; mantener el registro de riesgos con severidad/probabilidad y planes de contingencia. /li liAsignación, nivelación y control de carga de recursos críticos (fábricas, equipos de montaje, supervisión de obra). /li liCoordinar con fábricas del grupo (ventanas, terrazas, chimeneas, fachada) la comunicación de cantidades a fabricar, fechas de producción y posibles retrasos. /li liSeguimiento de expedientes de licencia, condicionantes urbanísticos y permisos, integrando dependencias en el cronograma. /li /ul h3Requisitos para el puesto /h3 ul liExperiencia sólida en planificación integrada de proyectos de construcción industrializada, modular, ingeniería o edificación. /li liExperiencia demostrable con MS Project y muy deseable Synchro (Bentley). /li liExcel avanzado para reporting y análisis. /li liConocimientos en arquitectura, estructuras e instalaciones; ingeniería industrializada; fabricación modular; procesos de obra y montaje. /li /ul ul liIncorporación a compañía que cuenta con un proyecto innovador que va a contribuir a la revolución tecnológica de la construcción. /li liDesarrollo de carrera profesional. /li liAcceso al plan de formación de la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Oficinas Centrales Misión del puesto de trabajo: En Palladium Hotel Group seguimos impulsando la transformación digital de nuestro negocio para ofrecer experiencias excepcionales a nuestros clientes y equipos. Buscamos incorporar un/a IT PMS Manager para nuestras Oficinas Centrales de Madrid, una posición estratégica que liderará la evolución y optimización de nuestros sistemas de gestión hotelera. Tu misión será liderar la gestión, evolución y optimización del ecosistema PMS de la compañía, asegurando su correcto funcionamiento, mantenimiento e integración con el resto de plataformas estratégicas del negocio. Serás el/la referente técnico-funcional para las distintas áreas de la organización, participando en proyectos tecnológicos de alto impacto en un entorno internacional, dinámico y en constante crecimiento. Además, contribuirás activamente a la mejora continua de los sistemas y procesos vinculados a la operación hotelera. Requisitos del perfil: Grado en Informática o estudios superiores relacionados. Experiencia mínima de 5 años en implantación, gestión y soporte de sistemas PMS en entornos hoteleros. Experiencia demostrable en integración de PMS con plataformas CRM. Conocimiento avanzado de configuración de PMS: tarifas, disponibilidad, reporting, housekeeping y FB. Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos bajo metodologías Agile, Scrum o PMI. Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones funcionales y técnicas. Nivel de inglés B2 o superior. Disponibilidad para viajar a propiedades del grupo. Valoraremos positivamente: Experiencia trabajando con Opera Cloud, SAP TMS o Mews . Certificaciones Oracle Hospitality. Conocimientos de integraciones API REST/SOAP y OXI. Experiencia con Channel Managers y conectividad OTA. Experiencia previa en compañías hoteleras o turísticas de ámbito internacional. Funciones y tareas principales del puesto: Gestionar, configurar y optimizar el sistema PMS del grupo, asegurando su disponibilidad y rendimiento. Liderar proyectos de implantación, actualización y migración de sistemas PMS. Garantizar la integración con CRM, ERP, herramientas de Revenue, BI y otras plataformas corporativas. Actuar como enlace entre IT y las áreas de Operaciones, Revenue, Ventas y Marketing. Coordinar equipos internos y proveedores tecnológicos. Definir requerimientos funcionales y técnicos, asegurando su correcta implementación. Diseñar y supervisar pruebas funcionales y puestas en producción. Elaborar documentación técnica y funcional, así como impartir formaciones a usuarios clave. Gestionar incidencias de nivel avanzado y realizar seguimiento de KPIs y proyectos. Qué te ofrecemos? Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos. Requisitos :

ppEn Grupo PROEDUCA, Grupo Educativo líder en Educación Superior online, buscamos incorporar un perfil de bMánager de Proyectos Estratégicos /b con aproximadamente 5 años de experiencia para liderar iniciativas estratégicas y transversales dentro del equipo de Proyectos Estratégicos. /p pLa posición combina visión de negocio, capacidad analítica, liderazgo de proyectos, gestión de stakeholders y orientación a la ejecución. Tendrá un rol clave en la definición, estructuración e implementación de proyectos prioritarios para la compañía, trabajando de forma cercana con Dirección y con distintas áreas funcionales. /p pAdemás, será responsable de liderar y desarrollar a perfiles más junior del equipo, asegurando calidad analítica, rigor en la ejecución y consistencia en los materiales y entregables. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liLiderar workstreams estratégicos de principio a fin, desde la definición del problema y el análisis de alternativas hasta la ejecución, seguimiento e implantación. /li liTraducir prioridades de Dirección en planes de trabajo concretos, con objetivos, hitos, responsables, riesgos, dependencias y mecanismos de seguimiento. /li liCoordinar proyectos transversales con distintas áreas de la organización, asegurando alineamiento, ritmo de ejecución y resolución de bloqueos. /li liEstructurar análisis de negocio, business cases, modelos de impacto, diagnósticos y recomendaciones para la toma de decisiones. /li liPreparar y supervisar materiales ejecutivos para comités de dirección, órganos de gobierno y reuniones clave. /li liImpulsar el modelo de gobierno de proyectos estratégicos, asegurando seguimiento riguroso de hitos, riesgos, decisiones pendientes, dependencias y escalados. /li liLiderar, orientar y revisar el trabajo de perfiles junior, ayudándoles a estructurar análisis, priorizar tareas y elevar la calidad de los entregables. /li liActuar como punto de conexión entre Dirección, áreas funcionales y equipos de proyecto, asegurando claridad, foco y accountability. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liFormación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o titulaciones similares. /li liAlrededor de 5 años de experiencia en consultoría estratégica, transformación, corporate strategy, corporate development, MA, PMO estratégica, operaciones estratégicas o áreas corporativas similares. /li liExperiencia liderando proyectos o workstreams transversales con múltiples stakeholders. /li liAlta capacidad analítica y habilidad para estructurar problemas complejos de negocio. /li liCapacidad para construir recomendaciones accionables a partir de información incompleta, ambigua o fragmentada. /li liMuy buen manejo de Excel y PowerPoint. /li liCapacidad demostrada para preparar materiales ejecutivos claros, sintéticos y orientados a la decisión. /li liBuen criterio de negocio, autonomía, rigor y atención al detalle. /li liHabilidades sólidas de comunicación, influencia y gestión de stakeholders. /li liPerfil práctico, resolutivo y orientado a ejecución, con capacidad para pasar del análisis al impacto. /li liCapacidad para guiar, revisar y desarrollar perfiles junior. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pContrato estable y proyección de desarrollo profesional dentro de un Grupo Educativo líder en constante crecimiento. /p pHorario flexible: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00 (con 1 hora de flexibilidad). /p pOficinas en Pozuelo de Alarcón, a solo 3 minutos de la estación de tren. /p pPlan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte y tarjeta gourmet. /p pFormación con hasta un 80% de descuento en titulaciones de la UNIR. /p p26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales. /p pUn entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional. /p pEl Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Treasury Analyst a nuestro equipo. Cómo será tu día a día: - Gestión de liquidez y previsiones de caja: Elaborar y actualizar el cash flow forecast diario/semanal/mensual, asegurando la disponibilidad de fondos para las operaciones del grupo. - Operativa con instrumentos financieros: Gestión de productos de financiación (préstamos, pagarés, bonos, avales, etc.) y cobertura (derivados, FX, swaps), en coordinación con entidades financieras. - Control y ejecución de operaciones de cobertura: Análisis y ejecución de coberturas de tipo de cambio y tipo de interés, control de posiciones en divisas y seguimiento del riesgo financiero. - Gestión de cobros y pagos: Supervisión y optimización de los flujos de cobros y pagos, trabajando con plataformas de cash management y ERP. - Reporting financiero y KPIs de Tesorería: Elaboración de informes de tesorería, análisis de desviaciones, seguimiento de KPIs (liquidez, endeudamiento, coste de financiación, etc.). - Relación con entidades financieras y soporte a auditorías: Mantenimiento de relaciones bancarias, negociación de condiciones y soporte documental a auditorías internas y externas. Requisitos: - Formación académica en Finanzas, Economía o similar. - Experiencia mínima de 1 año en el área financiera o tesorería corporativa. - Dominio avanzado de Excel: Uso de tablas dinámicas, funciones complejas - Nivel alto de inglés (mínimo C1): Capacidad de interlocución con bancos internacionales y reporting en inglés. - Valorable: conocimiento técnico en productos financieros y derivados: Familiaridad con FX, IRS, CDS, y estructuras de financiación corporativa. Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia." Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #LI-MG1

ph3Responsabilidades /h3 ul liEncargado de montaje y mantenimiento de tubería. /li liSin equipo a cargo. /li liTrazado, corte, roscado y soldadura de tubería. /li liInstalación de válvulas, reguladores, medidores y conexión de gas. /li liDetección y reparación de fugas. /li liPruebas de hermeticidad y presión de líneas de gas. /li liInterpretación de planos y diagramas. /li liMantenimiento preventivo y correctivo. /li liCumplimiento de normas de seguridad y reglamentación vigente. /li liElaboración de reportes técnicos de trabajo realizado. /li liBuen ambiente de trabajo. /li /ul h3Beneficios y Detalles /h3 ul liTipo contrato: Indefinido. /li liJornada completa, 40 horas/semana. /li liHorario: Lunes a Jueves 8 horas y media, viernes 6 horas. /li liModalidad presencial. /li liConvenio Colectivo de la Construcción de Madrid. /li liCategoría/Grupo /Nivel: según convenio. /li liVacaciones: según convenio. /li liSeguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento. /li liCentro de trabajo: Móstoles. /li /ul h3Requisitos del Perfil /h3 ul liConocimientos: en soldadura, instaladores, seguridad industrial… /li liExperiencia: Al menos 3 años en tareas similares a las de la posición. /li liIdiomas: no necesario. /li liViajes: Si aplica, a nivel nacional. /li liCualidades para trabajar en equipo. /li liFlexible y adaptable. /li liPlanificación y organización. /li liPersona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados. /li liCapacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo. /li liIntegridad. /li /ul pEn REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ES EL MOMENTO ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Santander ( ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Country: Spain Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. EL IMPACTO QUE GENERARÁS Auditoría Interna está buscando un/a Business Risk Audit Analyst con base en Boadilla del Monte. Participarás en las auditorías relacionadas con la revisión de los riesgos de crédito, prestando servicio desde el Centro Corporativo a las unidades de Auditoría Interna del Grupo Santander en USA. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. MIS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES INCLUYERÁN: • Asegurar el cumplimiento de la normativa interna y externa, con foco en la identificación y clasificación de operaciones deterioradas, así como en el cálculo de provisiones por deterioro de calidad crediticia., • Realizar revisiones individualizadas de clientes y valoración de la calidad crediticia de los mismos., • Apoyar en la revisión de modelos relacionados con la gestión del riesgo de crédito: provisiones IFRS9 y herramientas de valoración (scoring y ratings). LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. EXPERIENCIA PROFESIONAL • Obligatorio: Experiencia de entre 1-5 años (posiciones de Analyst) en Departamentos relacionados con la gestión de riesgos de crédito en Grupo Santander, o en auditoría, consultoría o actividades relacionadas con la revisión y seguimiento de carteras y modelos de riesgos de crédito. EDUCACIÓN • Obligatorio: Grado o licenciatura en ADE, Economía y/o titulaciones técnicas (ingeniería, matemáticas, estadística, etc.)., • Deseable: Certificaciones, máster/posgrados y cursos de especialización en finanzas. IDIOMAS • Obligatorio: Nivel alto de inglés, ya que el trabajo se desarrollará íntegramente en este idioma. HABILIDADES TÉCNICAS (Hard Skills) • Deseable: Conocimientos/experiencia en carteras crediticias o modelos de riesgos de crédito., • Obligatorio: Conocimiento y manejo de Paquete Office (Excel avanzado)., • Deseable: Conocimiento y manejo de herramientas de programación y gestión de bases de datos (Python, SAS, SQL, R, etc.). HABILIDADES INTERPERSONALES (Soft Skills) • Capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad de aprendizaje e iniciativa., • Espíritu crítico., • Elevado nivel de auto exigencia., • Habilidades de comunicación efectiva. Si bien de forma general no es preciso viajar, podría requerir algún desplazamiento ocasional a las unidades de USA del Grupo. VALORAMOS TU IMPACTO • Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos., • Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles., • Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( )., • Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros., • Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más., • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero., • La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida., • Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece services de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría., • Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. ¿Y AHORA QUÉ? Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. ¿Listo/a para dar el siguiente paso? xcskxlj Aplica ahora y sé parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

ppMajadahonda-Híbrido | Mapfre Global Risks /p p¿Te gustaría trabajar en un entorno internacional, técnico y con impacto real en grandes clientes? /p pEn Mapfre Global Risks seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Suscriptor/a de Daños Materiales y Pérdida de Beneficios a nuestro equipo de Suscripción. Buscamos profesionales con visión técnica, capacidad analítica y ganas de contribuir al crecimiento en el ámbito de los Grandes Riesgos. /p h3¿Cuál será tu día a día? /h3 pFormarás parte del Área de Negocio de Daños, trabajando de manera coordinada con equipos locales e internacionales de Global Risks. Entre tus principales responsabilidades estarán: /p ul liAtender las necesidades aseguradoras de los clientes de Grandes Riesgos, en coordinación con los equipos GR locales. /li liEjecutar los procesos de suscripción de principio a fin: análisis de siniestralidad, interpretación de resultados CAT y valoraciones de Ingeniería, elaboración de ofertas, gestión de reaseguro facultativo, solicitud de autorizaciones y coordinación de programas internacionales de seguros. /li liSeguimiento del resultado técnico de la cartera y participación en la negociación con corredores y clientes. /li liGestión, mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes asignada, así como contribución al crecimiento de nuevo negocio. /li liParticipación activa en iniciativas del Área de Negocio y en los Centros de Competencia de Mapfre Global Risks, impulsando el intercambio y desarrollo de conocimiento especializado entre equipos locales y centrales. /li liDisponibilidad para viajar a nivel internacional a medio plazo, dentro de la red del Grupo MAPFRE. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liTitulación universitaria superior, preferiblemente en Ingeniería. /li liExperiencia previa en funciones de suscripción similares y en el ámbito asegurador de los grandes riesgos. /li liNivel avanzado de inglés (se valorará el conocimiento de otros idiomas). /li liManejo avanzado de herramientas ofimáticas. /li liPerfil analítico, orientado a resultados y con capacidad para trabajar en entornos colaborativos e internacionales. /li liFlexibilidad horaria, para adaptar tu jornada a tus necesidades. /li liJornada intensiva de verano. /li liTeletrabajo: hasta 124 horas trimestrales. /li liPrograma de retribución flexible. /li liAmplio paquete de beneficios sociales: seguro médico, plan de pensiones, cheque guardería y ruta de autobús desde Madrid, entre otros. /li liCentro de trabajo en Majadahonda. /li liUn entorno profesional, estable y en evolución continua, en una de las 50 mejores empresas para trabajar en España, según el ranking de Forbes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Jefe/a de Suscripción (análisis) - Specialties (Energía, construcción, aviación y transporte) /h3 pEmpresa: MAPFRE /p pbMAPFRE Global Risks /bes la Unidad del Grupo MAPFRE especializada en proveer soluciones aseguradoras integrales e innovadoras a las grandes empresas, ante los riesgos más complejos presentes en sus actividades, liderando programas internacionales a través de una red de servicios que opera en más de 100 países. /p pEl Área de bOperaciones /b busca un/a bJefe/a del Departamento /b del negocio de bSpecialties /b para incorporarse a su equipo. Este departamento engloba los ramos de bEnergía (Daños), Construcción, Aviación y Transportes /b. /p h3Descripción del Puesto /h3 pSerás responsable de la gestión del Departamento de Specialties del Área de Operaciones coordinando un bequipo de 12 personas /b con apoyo de un mando intermedio. /p pY además, tendrás la responsabilidad en las distintas modalidades del seguro de bDaños Materiales y Pérdida de Beneficios, Construcción, Aviación y Transportes /b con objeto de ofrecer Soluciones Aseguradoras para Empresas de los sectores de la Energía (petróleo, gas y electricidad), construcción, aviación (comercial, general y espacio) y transportes que por su dimensión, naturaleza o ámbito de actividad se cataloguen como clientes Global Risks o Gran Empresa en MAPFRE. /p h3Funciones /h3 ul liTendrás la responsabilidad de la gestión y coordinación del Departamento de Specialties del Área de Operaciones coordinando un equipo de Suscriptores Analistas en las tareas de: /li libActividades de suscripción de Grandes Riesgos /b de los ramos descritos anteriormente con ámbito nacional e internacional en tareas de análisis y gestión, según las normas de gestión técnica (análisis de Siniestralidad, de Rentabilidad, resultado técnico, acumulación CAT y valoraciones de Ingeniería). /li liCoordinación del despliegue binternacional de los programas de seguros /b con las distintas cedentes Grupo y No Grupo. /li liInteractuarás con Clientes/Brokers, Áreas de Negocio, Asesoría Jurídica, Compañías MAPFREs en el mundo y demás Cedentes, Comercial y Marketing, Siniestros y Administración. /li liDarás seguimiento a los bpresupuestos /b y establecerá binformes de emisión /b. /li liVelarás por la bcalidad del dato /b en los sistemas controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos internamente. /li liFormación universitaria superior, preferiblemente en bingeniería, ADE o Seguros /b. /li liSe requiere experiencia previa en un puesto técnico de análisis/suscripción y/o en gestión de programas internacionales. /li liSe valorará experiencia previa en puestos de gestión de equipos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pGrupo Avintia busca un Jefe/a de Planificación para su división industrializada. La persona será responsable de coordinar la planificación y el seguimiento de proyectos, actuando como nexo entre las diferentes áreas del proyecto en construcción industrializada. /ppSe requiere una sólida experiencia en planificación de proyectos, manejo de MS Project, y conocimientos en arquitectura e ingeniería industrializada. Se ofrece desarrollo profesional y acceso al plan de formación de la empresa. /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Clases de Padel o Tenis con las siguientes características:ul br/li¿Para qué deporte necesitas al monitor(a)? /li Tenis br/liRango de edad del cliente /li De 36 a 50 años br/liConocimientos actuales del alumno(a) /li Medio br/li¿Qué tipo de clases se está buscando? /li Clases en grupo br/liObjetivos de las clases /li Mejorar estado físico br/liLugar de preferencia para las clases /li Pista pública br/li¿Cuántas horas semanales se solicitan? /li 2 horas br/li¿Cuándo necesitas empezar con las clases? /li Soy flexible br/liHorario de preferencia para entrenar /li Noche (21:00 - 00:00) br/liDía(s) de la semana de preferencia para entrenar /li Martes, viernes /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

ppbMAPFRE Global Risks /b es la Unidad del Grupo MAPFRE especializada en proveer soluciones aseguradoras integrales e innovadoras a las grandes empresas, ante los riesgos más complejos presentes en sus actividades, liderando programas internacionales a través de una red de servicios que opera en más de 100 países. /p pEl Área de bDesarrollo de Negocio - Mercados /b busca un/a bEspecialista de Desarrollo de Negocio /b para incorporarse a su equipo, principalmente para el desarrollo del mercado de Latinoamérica. /p h3Objetivos de la posición: /h3 ul liPotenciar el desarrollo de negocio Global Risks en los países con entidades MAPFRE. /li liPromover una visión integral del cliente Global Risks. /li liImpulsar una relación estratégica con con los Grandes Brokers. /li liLiderar relaciones con países con entidades MAPFRE. /li /ul h3¿Cuáles son las funciones que vas a realizar? /h3 ul liRepresentar a MAPFRE Global Risks en el ámbito del país de responsabilidad. /li liPotenciar el conocimiento del Modelo de Negocio Global Risks y su estrategia en el país de responsabilidad. /li liLlevar a cabo el seguimiento de negocio Global Risks en el país de su responsabilidad. /li liMonitorizar el Plan Comercial local y promover la inclusión de nuevas oportunidades. /li liPlanificar y mantener la interlocución periódica con los equipos de las entidades MAPFRE locales. /li liCoordinar la participación de otras áreas de MAPFRE Global Risks en las sesiones de trabajo periódicas con equipos locales. /li liIdentificar necesidades de equipos locales y diseñar y coordinar soluciones. /li liPromover acciones de fortalecimiento de la captación de negocio en las entidades MAPFRE. /li liGestionar relación con los Grandes Brokers para promover el desarrollo de negocio. /li liAcompañar a los clientes en los roadshows en mercados internacionales. /li liTrabajo continuo con los equipos de Suscripción y Operaciones para coordinar y gestionar la relación con el cliente. /li liViajes internacionales periódicos principalmente a Latinoamérica. /li liLicenciado/Grado universitario en Derecho, ADE, Ingeniería o similar. /li liExperiencia en el ámbito de desarrollo de negocio y/o comercial. /li liExperiencia en Suscripción de Grandes Riesgos /li liEnfoque en el cliente (interno y externo) y capacidad de detección de sus necesidades. /li liHabilidades en comunicación. /li liNivel avanzado en inglés. /li /ul p¡Estaremos encantados de conocerte y de que te unas al equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLanzamos lasstrong #BecasDescubre para impulsar el talento joven dentro de Redeia /strong, el gestor global de infraestructuras esenciales que garantiza el suministro eléctrico y la conectividad en España y Latinoamérica. /pppRedeia trabaja con un propósito claro: strongasegurar una transición energética sostenible y una red cada vez más inteligente, segura y eficiente, /strong apoyándose en la innovación y la tecnología como palancas fundamentales de transformación del sistema. /ppA través de las strong#BecasDescubre /strong te unirás alstrong Departamento Jurídico /strongde Redeia para colaborar en los servicios de asesoramiento a los proyectos de implantación de instalaciones de la Red de Transporte /ppstrong✅ ¿Qué te ofrecemos? /strong /pullipstrong1.000€almes /strong:ayudaalestudio930€y70€decotizaciónalaseguridadsocial /p /li /ul /ppullipstrong9 meses /strongde prácticas /p /li /ul /ppullipstrong35h semanales /strong /p /li /ul /ppullipstrongHorario flexible: entrada de 07:30h a 09:30h /strong /p /li /ul /ppullipModelo stronghíbrido: 2 días remoto y 3 en oficina /strong(a partir del 4º mes) /p /li /ul /ppullipstrongFormación técnica especializada en Data y Nuevas Tecnologías con Título universitario de UNIR /strong que potenciará tu futuro /p /li /ul /ppullipHarás tus prácticas en la sede de Redeia en strongAlcobendas (Madrid) /strong /p /li /ulpstrong⚡¿Qué aprenderás? /strong /pullipColaborarás en el strongapoyo jurídico a la Dirección General de Transporte /strong mediante análisis jurídico y resolución de consultas. /p /li /ul /ppullipDarás apoyo en la strongrevisión de acuerdos, contratos y convenios /strong institucionales vinculados al desarrollo de la Red de Transporte. /p /li /ul /ppullipConocerás cómo se revisan y elaboran los escritos de alegaciones en expedientes administrativos. /p /li /ul /ppullipColaborarás en la strongredacción de determinados escritos procesales y en la interlocución con las unidades de la Dirección General de Transporte /strong para su elaboración. /p /li /ul /ppullipDarás apoyo en lastrong contratación y el seguimiento de los servicios jurídicos externos. /strong /p /lilipstrongAnalizarás datos /strong procedentes de contratos, reclamaciones, litigios, consultas internas y cumplimiento normativo. /p /lilipUtilizarásstrong herramientas de IA /strong para identificar patrones, riesgos recurrentes y posibles incumplimientos legales antes de que se materialicen. /p /lilipstrongElaborarás dashboards /strong e informes que permitan al área jurídica tomar decisiones basadas en datos. /p /li /ulpstrong ¿Qué necesitas para aplicar? /strong /pullipHaber finalizado o estar a punto de finalizar elstrong Grado en Derecho o Máster relacionado. /strong /p /li /ul /pppullipConocimientos sobrestrong derecho público, ambiental y procesal, así como conocimientos en uso de la IA. /strong /p /li /ul /ppullipNivel destrong inglés B2. /strong /p /li /ul /ppullipCapacidad para strongtrabajar en equipo, proactividad y ganas de aprender. /strong /p /li /ul /pppLas strong#BecasDescubre s /strongon el mejor comienzo para impulsar tu plan de carrera. Si quieres contribuir a un propósito clave para la sociedad y convertirte en agente del cambio mientras aprendes de profesionales referentes en el sector energético y tecnológico, esta oportunidad es para ti. /p /ppp¡Estamos deseando conocerte! br/p /p /ppemEl Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación /em. /p /p #J-18808-Ljbffr

Majadahonda-Híbrido | Mapfre Global Risks ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. ¿Te gustaría trabajar en un entorno internacional, técnico y con impacto real en grandes clientes? En Mapfre Global Risks seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Suscriptor/a de Daños Materiales y Pérdida de Beneficios a nuestro equipo de Suscripción. Buscamos profesionales con visión técnica, capacidad analítica y ganas de contribuir al crecimiento en el ámbito de los Grandes Riesgos. ¿Cuál será tu día a día? Formarás parte del Área de Negocio de Daños, trabajando de manera coordinada con equipos locales e internacionales de Global Risks. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Atender las necesidades aseguradoras de los clientes de Grandes Riesgos, en coordinación con los equipos GR locales., • Ejecutar los procesos de suscripción de principio a fin: análisis de siniestralidad, interpretación de resultados CAT y valoraciones de Ingeniería, elaboración de ofertas, gestión de reaseguro facultativo, solicitud de autorizaciones y coordinación de programas internacionales de seguros., • Seguimiento del resultado técnico de la cartera y participación en la negociación con corredores y clientes., • Gestión, mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes asignada, así como contribución al crecimiento de nuevo negocio., • Participación activa en iniciativas del Área de Negocio y en los Centros de Competencia de Mapfre Global Risks, impulsando el intercambio y desarrollo de conocimiento especializado entre equipos locales y centrales., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional a medio plazo, dentro de la red del Grupo MAPFRE. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria superior, preferiblemente en Ingeniería., • Experiencia previa en funciones de suscripción similares y en el ámbito asegurador de los grandes riesgos., • Nivel avanzado de inglés (se valorará el conocimiento de otros idiomas)., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas., • Perfil analítico, orientado a resultados y con capacidad para trabajar en entornos colaborativos e internacionales., • Flexibilidad horaria, para adaptar tu jornada a tus necesidades., • Jornada intensiva de verano., • Teletrabajo: hasta 124 horas trimestrales., • Programa de retribución flexible., • Amplio paquete de beneficios sociales: seguro médico, plan de pensiones, cheque guardería y ruta de autobús desde Madrid, entre otros., • Centro de trabajo en Majadahonda. xcskxlj, • Un entorno profesional, estable y en evolución continua, en una de las 50 mejores empresas para trabajar en España, según el ranking de Forbes. #J-18808-Ljbffr

ppLanzamos las b#BecasDescubre /b para impulsar el talento joven dentro de Redeia, el gestor global de infraestructuras esenciales que garantiza el suministro eléctrico y la conectividad en España y Latinoamérica. /p pRedeia trabaja con un propósito claro: basegurar una transición energética sostenible y una red cada vez más inteligente, segura y eficiente /b, apoyándose en la innovación y la tecnología como palancas fundamentales de transformación del sistema. /p pA través de las b#BecasDescubre /b te unirás al bDepartamento Jurídico /b de Redeia para colaborar en los servicios de asesoramiento a los proyectos de implantación de instalaciones de la Red de Transporte. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul li1.000€ al mes: ayuda al estudio 930€ y 70€ de cotización a la seguridad social /li li9 meses de prácticas /li li35h semanales /li liHorario flexible: entrada de 07:30h a 09:30h /li liModelo híbrido: 2 días remoto y 3 en oficina (a partir del 4º mes) /li liFormación técnica especializada en Data y Nuevas Tecnologías con Título universitario de UNIR que potenciará tu futuro /li /ul pHarás tus prácticas en la sede de Redeia en bAlcobendas (Madrid) /b. /p h3¿Qué aprenderás? /h3 ul liColaborarás en el apoyo jurídico a la Dirección General de Transporte mediante análisis jurídico y resolución de consultas. /li liDarás apoyo en la revisión de acuerdos, contratos y convenios institucionales vinculados al desarrollo de la Red de Transporte. /li liConocerás cómo se revisan y elaboran los escritos de alegaciones en expedientes administrativos. /li liColaborarás en la redacción de determinados escritos procesales y en la interlocución con las unidades de la Dirección General de Transporte para su elaboración. /li liDarás apoyo en la contratación y el seguimiento de los servicios jurídicos externos. /li /ul h3¿Qué necesitas para aplicar? /h3 ul liHaber finalizado o estar a punto de finalizar el bGrado en Derecho o Máster relacionado /b. /li liConocimientos sobre derecho público, ambiental y procesal, así como conocimientos en uso de la IA. /li liNivel de inglés B2. /li liCapacidad para trabajar en equipo, proactividad y ganas de aprender. /li /ul pLas b#BecasDescubre /b son el mejor comienzo para impulsar tu plan de carrera. Si quieres contribuir a un propósito clave para la sociedad y convertirte en agente del cambio mientras aprendes de profesionales referentes en el sector energético y tecnológico, esta oportunidad es para ti. /p p¡Estamos deseando conocerte! /p pEl Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

MAPFRE Global Risks es la Unidad del Grupo MAPFRE especializada en proveer soluciones aseguradoras integrales e innovadoras a las grandes empresas, ante los riesgos más complejos presentes en sus actividades, liderando programas internacionales a través de una red de servicios que opera en más de 100 países. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. El Área de Desarrollo de Negocio - Mercados busca un/a Especialista de Desarrollo de Negocio para incorporarse a su equipo, principalmente para el desarrollo del mercado de Latinoamérica. Objetivos de la posición: • Potenciar el desarrollo de negocio Global Risks en los países con entidades MAPFRE., • Promover una visión integral del cliente Global Risks., • Impulsar una relación estratégica con con los Grandes Brokers., • Liderar relaciones con países con entidades MAPFRE. ¿Cuáles son las funciones que vas a realizar? • Representar a MAPFRE Global Risks en el ámbito del país de responsabilidad., • Potenciar el conocimiento del Modelo de Negocio Global Risks y su estrategia en el país de responsabilidad., • Llevar a cabo el seguimiento de negocio Global Risks en el país de su responsabilidad., • Monitorizar el Plan Comercial local y promover la inclusión de nuevas oportunidades., • Planificar y mantener la interlocución periódica con los equipos de las entidades MAPFRE locales., • Coordinar la participación de otras áreas de MAPFRE Global Risks en las sesiones de trabajo periódicas con equipos locales., • Identificar necesidades de equipos locales y diseñar y coordinar soluciones., • Promover acciones de fortalecimiento de la captación de negocio en las entidades MAPFRE., • Gestionar relación con los Grandes Brokers para promover el desarrollo de negocio., • Acompañar a los clientes en los roadshows en mercados internacionales., • Trabajo continuo con los equipos de Suscripción y Operaciones para coordinar y gestionar la relación con el cliente., • Viajes internacionales periódicos principalmente a Latinoamérica., • Licenciado/Grado universitario en Derecho, ADE, Ingeniería o similar., • Experiencia en el ámbito de desarrollo de negocio y/o comercial., • Experiencia en Suscripción de Grandes Riesgos, • Enfoque en el cliente (interno y externo) y capacidad de detección de sus necesidades., • Habilidades en comunicación., • Nivel avanzado en inglés. xcskxlj ¡Estaremos encantados de conocerte y de que te unas al equipo! #J-18808-Ljbffr

ppEn bUNIR /b (Grupo Proeduca) estamos buscando un/a bGestor/a de Atención /b para unirse a nuestro equipo de Atención al Alumno. /ph3¿Qué harás? /h3ulliAtención personalizada a los estudiantes a través de múltiples canales: teléfono, correo electrónico y chat. /liliGestionar y registrar todas las interacciones en el CRM, asegurando un seguimiento eficiente y un servicio de excelencia. /liliLiderar trámites clave como matriculaciones, gestión documental y resolución de incidencias, garantizando una experiencia fluida para los alumnos. /liliColaborar con otros departamentos para optimizar procesos y mejorar la satisfacción del estudiante. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliHabilidades comunicativas excepcionales, tanto orales como escritas, para conectar con los estudiantes de manera clara y empática. /liliFormación en grado universitario o ciclo superior. /liliMínimo 1 año de experiencia en entornos de atención al cliente telefónico, con un alto volumen de llamadas. /liliPasión por la educación y el impacto social, con una mentalidad orientada a soluciones y mejora continua. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliUn entorno dinámico y colaborativo, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la vida de los estudiantes. /liliSer parte de un gran proyecto de expansión internacional e integrarte en un equipo altamente cualificado y con un excelente ambiente laboral. /liliJornada completa. Horario: L-V de 12:15 a 21:00 u horario de L-V 13:30 a 22:00 V 13:30 a 20:00. /liliModelo Híbrido de trabajo (50%-50%) a partir de los 6 meses. /liliOficinas ubicadas en Pozuelo de Alarcón, a 3 minutos de la estación de Renfe de Pozuelo. /liliPlan de retribución flexible, portal de descuentos para empleados y un paquete vacacional atractivo (26 días laborales + 4 días de asuntos propios). /liliPodrás disfrutar de las mejores condiciones formativas con un 80% de descuento en las titulaciones de la UNIR. /li /ulpEl Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Local & Global Payroll ManagerCountry: SpainES EL MOMENTOSantander (www.Santander.Com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.EL IMPACTO QUE GENERARÁSSantander está buscando un/a Local & Global Payroll Manager con base en Ciudad Financiera Banco Santander (Boadilla del Monte).Gestionar y asegurar la correcta ejecución del ciclo completo de nómina, tanto a nivel local como global, garantizando el estricto cumplimiento normativo, la excelencia operativa, la confidencialidad de la información y la mejora continua de los procesos, en un entorno altamente regulado y supervisado.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:- Gestionar de forma integral el ciclo completo de nómina (end-to-end) para empleados activos y no activos con vinculación económica, asegurando exactitud y cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de seguridad social.- Liderar y coordinar, garantizando una adecuada asignación de tareas, el desarrollo profesional del equipo y unos altos estándares de calidad y control.- Supervisar los procesos de nómina tanto a nivel local como en los países bajo su ámbito de responsabilidad, asegurando alineación con los estándares globales del Grupo.- Actuar como punto de referencia en proyectos internacionales de nómina, participando activamente en iniciativas de armonización, centralización, digitalización o cambio de proveedor.- Garantizar el cumplimiento de los marcos de control interno, auditoría y compliance propios del sector bancario, colaborando estrechamente con Auditoría Interna, Compliance, Finanzas y Legal.- Gestionar la relación operativa con proveedores externos de payroll, asegurando el cumplimiento de SLAs, la calidad del servicio y la correcta gestión de riesgos operativos.- Impulsar la automatización y digitalización de los procesos de nómina, promoviendo el uso de nuevas tecnologías, herramientas de control y soluciones escalables alineadas con la estrategia global del banco.- Asegurar la calidad, consistencia y trazabilidad de la información de nómina para reportes internos, regulatorios y requerimientos de auditores externos.- Establecer y supervisar controles de calidad de datos para garantizar la integridad, trazabilidad y fiabilidad de la información de nómina.- Colaborar con las áreas globales de HR Operations y Compensación & Beneficios para asegurar una visión integrada del modelo de payroll del Grupo.- Actuar como punto principal de contacto para las funciones de gestión de nómina bajo su ámbito, asegurando alineación estratégica, priorización y ejecución coordinada con las áreas globales y locales.- Garantizar una experiencia de empleado excelente mediante una gestión de nómina fiable, transparente y orientada al servicio.- Explorar e impulsar el uso de soluciones tecnológicas basadas en la inteligencia artificial y analítica para optimizar procesos.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesional- Experiencia sólida en la gestión de nómina en grandes organizaciones, con exposición tanto local como internacional. (Obligatorio)- Mínimo 6-8 años de experiencia en funciones de nómina y administración de personal, con al menos 3 años de experiencia liderando equipos. (Obligatorio)- Experiencia demostrable en entornos multinacionales y participación en proyectos internacionales de payroll (transformaciones, implementaciones, cambios de proveedor). (Obligatorio)- Gestión de nóminas complejas y volúmenes elevados de empleados. (Obligatorio)- Capacidad para liderar equipos operativos en entornos exigentes, con alta criticidad de plazos y elevados estándares de calidad. (Obligatorio)- Capacidad para liderar procesos de transformación y gestionar el cambio en entornos complejos y altamente regulados. (Obligatorio)Educación- Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Económicas o similar. (Obligatorio)- Formación especializada en Payroll, HR Operations o Recursos Humanos Internacionales. (Deseable)Idiomas- Nivel alto de inglés (mínimo B2–C1). (Obligatorio)- Otros idiomas. (Deseable)Habilidades técnicas (Hard skills)- Visión global del proceso de nómina completa, con fuerte orientación al control, la mitigación de riesgos, la eficiencia operativa y la estandarización. (Obligatorio)- Perfil analítico, estructurado y orientado a procesos, con mentalidad abierta a la innovación tecnológica. (Obligatorio)- Alta orientación a la automatización de procesos y mejora continua, con capacidad para identificar oportunidades de eficiencia mediante el uso de herramientas digitales y soluciones innovadoras. (Obligatorio)- Conocimientos y/o experiencia en el uso de herramientas de análisis y automatización de datos (por ejemplo: Python, PowerBI, herramientas RPA), aplicadas a entornos de gestión de nómina y control operativo. (Deseable)- Conocimiento profundo del ciclo completo de nómina. (Obligatorio)- Sólida base en legislación laboral, fiscal y de seguridad social. (Obligatorio)- Experiencia en herramientas de gestión de nómina (Workday, HR Access u otros sistemas de payroll). (Obligatorio)- Alta afinidad con tecnologías de automatización, control de procesos y análisis de datos de nómina. (Obligatorio)Habilidades interpersonales (Soft skills)- Habilidad para trabajar de forma transversal con múltiples stakeholders internos y externos en un entorno corporativo global.- Liderazgo cercano, estructurado y orientado al desarrollo del equipo.- Alta capacidad organizativa y de priorización en ciclos críticos de nómina.- Rigurosidad, atención al detalle y orientación a la calidad.- Habilidades de comunicación e influencia en entornos corporativos y multiculturales.- Proactividad y apertura al cambio en procesos y tecnología.VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.Santanderopenacademy.Com)Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… te contaremos mucho más cuando te unas!CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.¿Y AHORA QUÉ?Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.¿Listo/a para dar el siguiente paso?#J-18808-Ljbffr

Qué encontrarás en esta experienciaFormarás parte de un equipo multidisciplinar de ingeniería donde tu trabajo tendrá un impacto directo en el desarrollo técnico de proyectos de infraestructuras.Tu día a día estará vinculado a la elaboración y desarrollo de documentación gráfica, colaborando estrechamente con ingenieros y responsables de proyecto para transformar soluciones técnicas en diseños precisos y constructivamente viables.En esta experiencia podrás:- Elaborar planos de obra civil lineal en distintas fases de proyecto.- Desarrollar documentación gráfica de carreteras, autovías, ferrocarriles y otras infraestructuras lineales.- Generar perfiles longitudinales y transversales.- Realizar modelado y representación de movimientos de tierras.- Preparar planos de planta, alzado y secciones constructivas.- Participar en la producción de documentación para proyectos constructivos, estudios informativos y asistencia técnica.- Coordinar información gráfica con equipos de ingeniería civil, estructuras, hidrología y medio ambiente.- Gestionar y mantener estándares de calidad documental y de dibujo técnico.- Colaborar en procesos de revisión y control documental.Qué te ayudará a triunfar en esta posiciónBuscamos una persona organizada, rigurosa y con capacidad para desenvolverse en entornos técnicos exigentes.Valoraremos especialmente:Formación- Formación Profesional en Delineación, Obra Civil, Proyectos de Edificación, Proyectos de Obra Civil o titulaciones afines.Experiencia- Experiencia mínima de 5 años como delineante en proyectos de obra civil lineal.- Participación demostrable en proyectos de carreteras, autovías, ferrocarriles, plataformas logísticas o infraestructuras similares.Conocimientos técnicos- Dominio de AutoCAD.- Experiencia en diseño y delineación de infraestructuras lineales.- Manejo de herramientas de diseño civil como Civil 3D o similares.- Conocimientos de cartografía, topografía y modelos digitales del terreno.- Interpretación de normativa técnica y documentación de ingeniería.También valoraremos- Experiencia en metodología BIM.- Conocimientos de Infraworks, OpenRoads Designer u otras herramientas de modelado de infraestructuras.- Experiencia en coordinación de documentación técnica multidisciplinar.PENSANDO EN TI, TE OFRECEMOS- Incorporación a una compañía consolidada con una amplia trayectoria en ingeniería.- Participación en proyectos de gran envergadura y relevancia técnica.- Entorno de trabajo colaborativo y multidisciplinar.- Estabilidad profesional.- Plan de desarrollo y aprendizaje continuo.- Flexibilidad y medidas de conciliación.- Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada.Promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y apostamos por entornos de trabajo inclusivos donde cada persona pueda desarrollar su talento con independencia de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la salud y te gustaría marcar la diferencia en los procesos de Compras y Aprovisionamiento? ¡En PRIM te estamos buscando! ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Queremos incorporar temporalmente ( por IT larga duración) a un/a Procurement Operators que garantice la correcta ejecución de los procesos de compra y reposición de productos, asegurando su disponibilidad en tiempo y forma, optimizando niveles de inventario y costes, y cumpliendo con los estándares de calidad y trazabilidad establecidos por la empresa. Si buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer! Lo que harás en PRIM: • Gestionar de forma eficiente la cartera de proveedores nacionales e internacionales, asegurando relaciones sólidas, cumplimiento contractual y condiciones competitivas., • Emitir y dar seguimiento a las órdenes de compra, garantizando su correcta ejecución y recepción en plazo., • Controlar y optimizar los costes asociados al aprovisionamiento, teniendo en cuenta caducidades, productos obsoletos, precios, descuentos y otros aspectos comerciales., • Coordinar con los departamentos de almacén y dirección técnica para asegurar la correcta recepción, inspección y registro de mercancías., • Gestionar los productos en depósitos y muestras, velando por su disponibilidad., • Mantener y mejorar los niveles de servicio al cliente interno y externo, al tiempo que se optimizan los costes logísticos y de importación. Lo que encontrarás en PRIM: • Beneficios exclusivos Por Ser de PRIM., • Un entorno inclusivo que valora la diversidad y la igualdad., • Trabajo en equipo con profesionales comprometidos., • Formación continua para impulsar tu desarrollo profesional., • Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa sólida y en constante evolución. ¡Sé parte del cambio! En el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etc. Requisitos: Lo que necesitas para que tu candidatura sea considerada: • Formación universitaria, • Experiencia en puesto similar de compras internacionales de 3 años., • Inglés fluido, hablado y escrito., • Informática a nivel de usuario. Y valoraremos especialmente: • Experiencia previa en el sector Salud. xcskxlj, • Sector distribución. #J-18808-Ljbffr

ppEn Sanitas Dental nos apasiona cuidar de nuestros pacientes y para ello contamos con los mejores profesionales y con la última tecnología. Sólo nos faltas tú! ¿Qué harás en el equipo? /ph3Responsabilidades /h3ulliAtender a los pacientes que se encuentran en el centro, para ofrecer una experiencia única, competente y de calidad. /liliPreparar el gabinete dependiendo de la especialidad. /liliAsistir a los doctores en las diferentes especialidades de Odontología. /liliRealizar higienes bucodentales. /liliRealizar la limpieza, desinfección y esterilización del material y equipo dental, así como el mantenimiento de los equipos dentales. /liliAtender el puesto de recepción cuando resulte necesario; atender las reclamaciones de los pacientes; gestionar el cierre y comprobación de caja, emisión de facturas y cobro de los tratamientos. /liliRealizar pruebas radiológicas en caso de disponer de titulación homologada correspondiente. /liliPreparar los presupuestos y explicárselos al paciente, facilitándole su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado. /liliAsesorar a los pacientes en la contratación de la póliza dental. /liliRealizar el abastecimiento del material a los gabinetes y colaborar en el control del stock, hacer peticiones de material y colaborar en su inventario. /liliRealizar el control de los trabajos que se envían al laboratorio, comprobando su facturación. /liliCoordinar las citas, gestionar la agenda y llamar a los pacientes para confirmar, anular o modificar citas; realizar llamadas de seguimiento a los pacientes. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Higiene Bucodental. /liliExperiencia mínima de un año como Higienista en clínica dental. /liliDesirables: /liliCertificación de Operador de Rayos. /liliAfinidad con las nuevas tecnologías y manejo de software de clínica dental. /liliOrganización, dinamismo, capacidad resolutiva, iniciativa y capacidad para conectar y asesorar al paciente. /li /ulh3Condiciones y beneficios /h3ulliContrato indefinido, jornada completa: 2 días de partido (de 9:00h a 21:00h) y 3 tardes (de 15:00h a 21:00h). Sábados alternos de 9:00h a 15:00h. /liliRetribución competitiva: Salario fijo + variable + Plus Rayos X. /liliPlan de formación inicial y continuo, programas de desarrollo y crecimiento profesional en la compañía. /liliOpciones de Retribución Flexible. /liliPóliza de salud gratuita (al año de ser indefinido). /liliPrograma de Bienestar VIVA de Sanitas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbNombre del puesto: /b Key Account Manager – Sector Defensa (Mercado Nacional) /p pbSociedad: /b Amper Sistemas /p pbUbicación: /b Pozuelo de Alarcón, Madrid /p pbFecha: /b 08/06/2026 /p pActualmente seleccionamos un/a Key Account Manager, con experiencia en el sector de defensa para liderar la gestión y desarrollo de cuentas clave en el mercado nacional. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades, construir relaciones estratégicas con organismos públicos y empresas del sector, y contribuir al crecimiento sostenido del negocio. /p h3¿Qué harías en tu día a día? /h3 ul liGestionar y desarrollar cuentas clave dentro del ecosistema de defensa nacional (Ministerio, organismos públicos, grandes contratistas, etc.). /li liIdentificar nuevas oportunidades comerciales y liderar el ciclo completo de ventas. /li liElaborar y ejecutar planes estratégicos para cada cuenta. /li liCoordinar con equipos internos (ingeniería, operaciones, legal…) para la preparación de ofertas y licitaciones. /li liLiderar procesos de licitación pública y privada. /li liEstablecer relaciones sólidas y de confianza con interlocutores clave. /li liRealizar seguimiento de KPIs comerciales y reporting a dirección. /li /ul h3¿Qué necesitas para unirte a nosotros? /h3 ul liTitulación: Carrera Militar, Ingeniería Aeronáutica, Telecomunicaciones, Industrial, o similar. /li liAl menos 5 años de experiencia profesional en el sector Defensa, desempeñando roles de desarrollo de negocio. /li liConocimiento de los mecanismos de operación de las Administraciones Públicas. /li liAmbición e interés por trabajar en entornos tecnológicos y con gran interacción con las Administraciones Publicas. /li liInglés al menos B2. /li liCompetencias: proactividad, pensamiento estratégico, orientación a resultados y excelentes habilidades de interlocución. /li /ul h3¿Qué podemos ofrecerte? /h3 ul liIncorporación a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. /li liOportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. /li liConciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria. /li /ul pSi te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV. /p pEn Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, la estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. /p pEn el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAmper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. /p pActualmente seleccionamos un/a bTécnico/a de Fiscalidad /b para integrarse en el área financiera del Grupo. La persona seleccionada participará activamente en la gestión fiscal de las sociedades, asegurando el cumplimiento normativo y optimizando la planificación fiscal en un entorno corporativo internacional, vinculado a proyectos tecnológicos e industriales, en nuestras oficinas centrales ubicadas en Pozuelo de Alarcón, Madrid. /p ul liElaboración, cumplimentación y presentación telemática de los Impuestos mensuales, trimestrales y anuales del Grupo: IVA, IS, IRPF, Impuesto al Plástico, Aduanas, IAE, etc. /li liCierre fiscal contable y soporte en la preparación del Impuesto sobre Sociedades. /li liMonitorización de los plazos fiscales para garantizar las presentaciones de impuestos en tiempo y forma. /li liAnálisis y seguimiento de la normativa fiscal aplicable, asegurando el cumplimiento de obligaciones tributarias. /li liApoyo en la planificación fiscal del Grupo y en la identificación de oportunidades de optimización fiscal. /li liAtención a requerimientos, notificaciones electrónicas y asistencia en inspecciones de Hacienda. /li liGestión de impuestos en entornos internacionales (retenciones, convenios de doble imposición, etc.). /li liColaboración transversal con el área contable y financiera en proyectos corporativos. /li /ul h3¿Qué necesitas para unirte a nosotros? /h3 ul liTitulación de Grado en ADE, Económicas, Finanzas y Contabilidad, Derecho, o afines. /li liExperiencia de 4 a 6 años en fiscalidad, preferiblemente en empresa multinacional o despacho especializado. /li liSólidos conocimientos en fiscalidad, siendo muy valorable experiencia en entorno de multinacional. /li liManejo avanzado de SAP y Excel. /li liIncorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. /li liLa oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. /li liConciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. /li /ul pSi te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a /p pEn Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. /p pEn el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Mariachis con las siguientes características:ulbr/li¿Cuántos mariachis te gustaría contratar? /li 7 mariachisbr/liTipo de evento /li Cumpleañosbr/liIndica el número de personas aproximadas que asistirán /li 1br/liZona de la ciudad o lugar donde será la actuación del grupo de música /li Seceñabr/liFecha estimada para el evento /li br/liHorario y duración del evento (aproximado) /li 1 hora a las 08:00 am /ulbr/bPreferencia para el servicio: /b La mejor calidad

Necesito un servicio de Clases de tai chi con las siguientes características:ul br/liConocimientos actuales o nivel del arte marcial /li Medio br/liEdad del alumno(a) /li Más de 65 años br/li¿Qué tipo de clases se está buscando? /li Clases en grupo br/li¿Dónde se impartirán l

Cyber AI Leader - Santander Digital ServicesCountry: SpainBuscamos un/a Cyber Artificial Intelligence Leader para nuestras oficinas de Boadilla con al menos 3 años de experiencia en Inteligencia Artificial.Cómo será tu día a díaNuestro trabajo consiste en liderar la estrategia, diseño e implementación de soluciones basadas en AI para mejorar nuestras capacidades defensivas, detección de amenazas y automatización de procesos.Estas serán tus principales tareas- Liderar el equipo de AI dentro de la función de Ciberseguridad Global.- Diseñar e implementar soluciones de AI aplicadas a la detección de amenazas, análisis de comportamiento, clasificación de incidentes y respuesta automática.- Liderar la investigación y desarrollo de nuevos modelos de machine learning y deep learning aplicables a ciberseguridad.- Evaluar y seleccionar herramientas, frameworks y tecnologías de AI que mejor se adapten a nuestras necesidades de seguridad.- Colaborar con equipos de Threat Intelligence, SOC y Purple Team para identificar casos de uso donde AI aporte valor.- Supervisar la calidad de los datos utilizados para entrenar modelos, asegurando su integridad, diversidad y representatividad.- Establecer métricas de éxito, evaluar el rendimiento de los modelos y ajustar parámetros y estrategias cuando sea necesario.- Participar en foros de innovación, colaborar con universidades o centros tecnológicos, y mantener actualizado al equipo sobre tendencias emergentes.- Convertirse en el referente técnico en la intersección entre AI y Ciberseguridad dentro del Grupo Santander.Qué esperamos de tiSeguro que encajas en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, aprendes constantemente de nuevas tecnologías y si además de desarrollar tus skills técnicos, también te preocupas de mejorar tus soft skills.Si tienes el espíritu, estos son los conocimientos indispensables que miraremos en tu CV:- Formación en Ingeniería Informática, Matemáticas, Telecomunicaciones o áreas afines.- Experiencia demostrable en proyectos de AI / ML, preferentemente aplicados a ciberseguridad.- Conocimiento sólido de técnicas de NLP, clustering, detección de anomalías y modelos supervisados/no supervisados.- Experiencia con herramientas como Python, TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, Jupyter, etc.- Conocimiento del ecosistema de ciberseguridad (SIEM, EDR, IDS, etc.).- Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y comunicar resultados técnicos a audiencias no técnicas.- Nivel alto de inglés.Sería genial si además…- Conocimientos de MLOps y despliegue de modelos en entornos productivos.- Experiencia previa en análisis de malware, phishing, o fraude automatizado.- Participación en proyectos open‑source, publicaciones o contribuciones científicas.- Certificaciones en ciberseguridad (ej. CISSP, CEH, OSCP) o en AI.¡Cómo es la experiencia Be Tech!- Modelo híbrido de trabajo (teletrabajas unos días y otros te juntas con tu equipo en la ofi).- Flexibilidad horaria para entrar y salir.- Posibilidad de viajar (colaboración con países) y colaborar con equipos de esos países.- Oportunidades internacionales para desarrollarte en diferentes unidades y países.- Formación continua en temas técnicos e innovadores para siempre estar al día y poder desarrollar tu trabajo.- Plan de carrera para que crezcas profesionalmente y veas recompensado tu esfuerzo y trabajo.- Salario y bonus muy competitivo.- Beneficios financieros (tipos de interés especiales para préstamos, condiciones bancarias preferentes, plan de pensiones, seguro de vida, etc.)- Beneficios sociales.¿Y ahora?Si te suena bien lo que has leído, te va a gustar más lo que encontrarás dentro. ¿Te unes al equipo?#J-18808-Ljbffr

Desde Sotec-Grupo Astek estamos buscando perfiles para incorporarse como Analista de Operaciones en Financial Crime (Trade Finance) dentro de un entorno financiero internacional. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Funciones principales Al menos 2 años de experiencia en las siguientes funciones: • Revisión de transacciones de Trade Finance antes de su registro en sistemas, • Análisis de riesgos de blanqueo de capitales (AML) y financiación del terrorismo, • Identificación de riesgos, • Monitorización de operaciones y rutas de envío, • Interacción con equipos de Front y Middle Office, • Escalado de riesgos detectados, • Propuesta de mejoras en procesos y procedimientos, • Grado en ADE, Derecho o similar, • Nivel alto de inglés y español Se valorará • Experiencia en AML / Financial Crime, • Conocimiento de productos de Trade Finance (Cartas de crédito, garantías, etc.), • Experiencia en xcskxlj screening y monitoring de transacciones, • Manejo de Excel y herramientas de análisis, • Proyecto en una entidad financiera internacional, • Entorno dinámico y de alto aprendizaje, • Exposición a operaciones globales, • Desarrollo profesional en operaciones y compliance #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el mundo de la salud y te gustaría marcar la diferencia en los procesos de Compras y Aprovisionamiento? ¡En PRIM te estamos buscando! /p pQueremos incorporar temporalmente (por IT larga duración) a un/a bProcurement Operators /b que garantice la correcta ejecución de los procesos de compra y reposición de productos, asegurando su disponibilidad en tiempo y forma, optimizando niveles de inventario y costes, y cumpliendo con los estándares de calidad y trazabilidad establecidos por la empresa. /p pSi buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer! /p h3Lo qué harás en PRIM /h3 ul liGestionar de forma eficiente la cartera de proveedores nacionales e internacionales, asegurando relaciones sólidas, cumplimiento contractual y condiciones competitivas. /li liEmitir y dar seguimiento a las órdenes de compra, garantizando su correcta ejecución y recepción en plazo. /li liControlar y optimizar los costes asociados al aprovisionamiento, teniendo en cuenta caducidades, productos obsoletos, precios, descuentos y otros aspectos comerciales. /li liCoordinar con los departamentos de almacén y dirección técnica para asegurar la correcta recepción, inspección y registro de mercancías. /li liGestionar los productos en depósitos y muestras, velando por su disponibilidad. /li liMantener y mejorar los niveles de servicio al cliente interno y externo, al tiempo que se optimizan los costes logísticos y de importación. /li /ul h3Lo que encontrarás en PRIM /h3 ul liBeneficios exclusivos Por Ser de PRIM. /li liUn entorno inclusivo que valora la diversidad y la igualdad. /li liTrabajo en equipo con profesionales comprometidos. /li liFormación continua para impulsar tu desarrollo profesional. /li liOportunidades de crecimiento dentro de una empresa sólida y en constante evolución. /li /ul h3¡Sé parte del cambio! /h3 pEn el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etc. /p h3Requisitos /h3 pLo que necesitas para que tu candidatura sea considerada: /p ul liFormación universitaria /li liExperiencia en puesto similar de compras internacionales de 3 años. /li liInglés fluido, hablado y escrito. /li liInformática a nivel de usuario. /li /ul pY valoraremos especialmente: /p ul liExperiencia previa en el sector Salud. /li liSector distribución. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bZitro /b somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. /p p¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. /p p ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: /p pComo bfinancial controller, /b tu misión será controlar, supervisar y asegurar la correcta gestión financiera de los países asignados. /p pFormarás parte de un equipo altamente cohesionado, dinámico y multidisciplinar. Es por eso por lo que buscamos un perfil proactivo, con capacidad de trabajo en equipo y a la vez, autónomo, con orientación al cliente interno y a la excelencia. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liDarás soporte en la elaboración de los presupuestos y participación en el reporting financiero del grupo. /li liRealizarás la revisión contable y soporte de las filiales del grupo asignadas. /li liCoordinarás con los asesores externos en la elaboración de la contabilidad, facturación, fiscalidad y Cuentas Anuales de la sociedad Maltesa. /li liHarás seguimiento de deuda y análisis del riesgo. /li liElaborarás proyecciones de tesorería del área. /li liColaborarás en la elaboración del reporting periódico, suministrando los KPIs adecuados e información significativa y fiable que faciliten a Dirección la toma de decisiones. /li liCoordinarás con el departamento contable para la elaboración de la facturación del área /li liRealizarás las provisiones y seguimientos de desviaciones /li liGarantizarás el cumplimiento de las obligaciones contables y fiscales de los países de la división. /li liRealizarás los análisis ad hoc aportando las propuestas pertinentes. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liGrado en Económica, Finanzas y Contabilidad o similar. /li liExperiencia mínima de 5-6 años en departamentos de control de gestión, /li liAgilidad en la utilización de ERP’s y otras herramientas que faciliten los flujos de información (valorable Microsoft Dynamics Business Central). /li liExperto en el uso de Excel (nivel avanzado en formulación y tablas dinámicas). /li liExperiencia con herramientas BI: Power BI/tableau (valorable). /li liNivel alto de inglés (valorable). /li liExperiencia de al menos 2 años en Big4 (valorable). /li liBuscamos a una persona dinámica, analítica, con iniciativa, alto grado de motivación y compromiso y que sepa trabajar en equipo. /li /ul h3¿Cuál es nuestra propuesta? /h3 p Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. /p p Horario flexible de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes. /p p Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. /p p Retribución flexible (ticket guardería). /p p Jornada continuada durante julio y agosto. /p p Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y los viernes teletrabajo. /p p Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. /p /p

Experteer Overview In this role you will lead the global FX Forwards business within Santander CIB, defining growth strategy and driving revenue through smart balance sheet deployment. You will work with Trading, Sales, Treasury, Risk and XVA teams to optimize funding and leverage across geographies. You’ll build and mentor high-performing international teams, strengthen market positioning in FX and STIR products, and uphold governance and regulatory standards. This is a chance to shape a global, risk-aware, customer-focused FX franchise and make a meaningful impact at scale. Compensaciones / Beneficios • Define and execute the global growth strategy for FX Forwards • Drive revenue growth through balance sheet optimization and client expansion across geographies and segments • Lead commercial positioning of FX Forwards solutions across the franchise • Partner with Trading, Sales, Treasury, Risk and XVA teams to optimize funding, liquidity and capital usage • Strengthen the bank’s market positioning in FX and STIR products • Develop and mentor global teams, fostering a collaborative and high-performance culture • Build strong relationships with key internal and external stakeholders • Ensure strong governance, risk management, and regulatory compliance standards Responsabilidades • Minimum 7–8 years in a tier-one banking institution • Extensive Global Markets experience with FX and STIR products • Proven track record managing and growing a global FX or Markets business • Experience leading international teams in complex and regulated environments • English fluent; Spanish and additional languages are a plus • Degree in Finance, Economics, Engineering, Mathematics, or related disciplines • Postgraduate qualification or MBA (Preferred) Requisitos principales • Santander Open Academy learning • competitive rewards with performance bonuses • BeHealthy wellness programme • childcare support • Santander Contigo advisory services • gym/WellHub membership

Java Software Engineer - SDS CardsCountry: SpainES EL MOMENTOSantander www.Santander.Com está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías, en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.EL IMPACTO QUE GENERARÁSEstamos buscando un/a JAVA SOFTWARE ENGINEER para el área de GLOBAL CARDS, un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico.Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:- Diseño de soluciones de aplicaciones de software basadas en arquitecturas de microservicios en Cloud.- Desarrollo de aplicaciones de acuerdo con los requisitos del negocio de Tarjetas del Grupo Santander.- Integración de las aplicaciones de Tarjetas con otros sistemas de los clientes internos del Grupo Santander.- Implantación de las soluciones de software en los clientes internos del Grupo Santander.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.Experiencia profesional- Experiencia de más de 2 años en puesto similar. (Obligatorio)- Experiencia en metodologías ágiles (Scrum y Kanban). (Obligatorio)Educación- Preferiblemente formación técnica de Grado universitario en Ingeniería, Informática o similar. (Preferido)Idiomas- Español (Obligatorio)- Inglés B2 mínimo (Preferido)Habilidades duras- Desarrollo de aplicaciones basadas en Microservicios Springboot o Quarkus (Obligatorio)- Arquitecturas Cloud (AWS, Openshift, Azure) (Obligatorio)- APIs y gestores de mensajería: Kafka, Rabbit. (Obligatorio)- Uso de bases de datos PostgreSql, DynamoDB, Oracle, S3… (Obligatorio)- Uso de patrones de optimización del performance y resiliencia de las aplicaciones. (Obligatorio)- Herramientas y prácticas DevOps. (Obligatorio)Habilidades blandas- Proactividad, buenas habilidades de comunicación y actitud positiva. (Preferido)- Habilidades de trabajo en equipo con otros compañeros y otros equipos técnicos (Arquitectura, Infraestructura, Cyberseguridad…) (Preferido)VALORAMOS TU IMPACTOSu contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.- Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.- Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.- Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy www.Santanderopenacademy.Com- Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.- Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.- Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.- Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.- Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.- Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: te contaremos más cuando te unas!CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.#J-18808-Ljbffr

Farmacias Trébol Móstoles Soto te está buscando /h3 pBúsqueda de farmacéutico/a para trabajar solo fines de semana alternos, disfrutando del resto del tiempo libre. Horario y Contrato /h3 ul liSolo fines de semana alternos (uno sí, otro no) al mes. Plan de carrera real dentro del grupo Farmaci

Empresas: Grupo Empresas Matutes Mision del puesto Brindar apoyo administrativo y operativo en los procesos de adquisición, arrendamiento o gestión de activos inmobiliarios para la cadena hotelera, asegurando el orden documental, la coordinación con proveedores y la correcta gestión interna de la información. Requisitos del perfil Ciclo de Gestión Administrativo o Superior. Al menos 2 año de experiencia en un puesto similar, idealmente en departamentos de Real Estate, Compras o sector hotelero. Conocimientos de sistema ERP SAP Dominio de Microsoft Office. Idiomas (inglés B1) Funciones y tareas principales del puesto Clasificar y archivar contratos, escrituras, licencias y documentos relacionados con activos hoteleros. Preparar borradores de contratos o formularios bajo supervisión. Apoyo a procesos de compras y adquisiciones. Solicitar presupuestos, recopilar ofertas y registrar condiciones comerciales. Realización, modificación o anulación de Órdenes de Compra (OC) en SAP. Dar soporte en la elaboración de comparativas de propuestas o reportes. Agendar reuniones, preparar minutas y dar seguimiento a tareas con otras áreas (legal, técnico, contable). Gestionar el flujo de comunicaciones con proveedores y organismos oficiales. Llevar control de fechas clave de contratos (renovaciones, vencimientos, pagos, licencias). Apoyar en la actualización de bases de datos de propiedades y contratos. Preparar documentación para procesos de apertura, renovación o desinversión de hoteles. Colaborar en la recopilación de información para estudios de viabilidad o visitas técnicas. Qué te ofrecemos? Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Requisitos :

Actualmente buscamos una persona para la posición de bVisual Merchandiser /b que pueda realizar contrato formativo en prácticas en el área de eCommerce para nuestras oficinas de Madrid.Responsabilidades /h3 pDependiendo de nuestra Visual Planner: /p ul liImplementar y adaptar código HTML y CSS p

Grupo IskayPet (Tiendanimal, Kiwoko, Kivet, Clinicanimal) busca un Visual Merchandiser para realizar contrato formativo en eCommerce en Madrid.

Empresas: Oficinas Centrales Misión del puesto de trabajo: En Palladium Hotel Group buscamos una persona organizada, resolutiva y con una clara orientación al servicio, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno internacional dando soporte a los procesos y herramientas de compras de nuestras operaciones en Europa. Si disfrutas ayudando a usuarios, resolviendo incidencias, aprendiendo nuevos procesos y trabajando de forma colaborativa con diferentes equipos, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir creciendo dentro de un área clave para el negocio. Tu misión será proporcionar soporte funcional y operativo a usuarios internos y proveedores, asegurando el correcto seguimiento y resolución de consultas e incidencias relacionadas con los procesos y herramientas de compras. Además, participarás en iniciativas de mejora continua, contribuirás a la correcta adopción de los procedimientos establecidos y colaborarás en la formación y acompañamiento de los usuarios. La posición tendrá un papel fundamental en la experiencia de soporte del área, garantizando la trazabilidad de las solicitudes, la calidad del servicio prestado y la identificación de oportunidades de mejora que contribuyan a una gestión más eficiente de los procesos de compras. Requisitos del perfil: Licenciatura o grado en Administración, Compras, Logística, Tecnología, Turismo, Supply Chain o similar. Formación específica en SAP MM, herramientas de tickets tipo JIRA o plataformas de procurement valorable Experiencia 2 años en soporte administrativo. Experiencia 1 año en sistemas de gestión empresarial, a poder ser SAP, en módulos de compras y logística o financiero. Experiencia en atención a usuarios y/o proveedores. Experiencia en gestión logística o gestión de incidencias valorable. Conocimiento básico-intermedio en SAP, JIRA, Office/Excel y herramientas de soporte. Capacidad para registrar información correctamente y seguir procedimientos definidos. Capacidad para identificar cuándo una incidencia requiere escalado. Inglés intermedio. Italiano y portugués valorable. Disponibilidad para formación continua en herramientas y procesos del área. Funciones y tareas principales del puesto: Gestionar y resolver tickets de usuarios relacionados con herramientas y procesos de compras. Participación en proyectos del área como key user del proceso. Resolver consultas básicas relacionadas con procesos, accesos, estados de solicitudes o incidencias conocidas. Asegurar la correcta categorización, priorización y trazabilidad de las solicitudes recibidas. Proporcionar soporte funcional operativo a usuarios internos de compras, hoteles y áreas relacionadas. Realizar formación operativa básica a usuarios nuevos o existentes sobre herramientas y procesos estándar en formato presencial y online. Identificar incidencias recurrentes y trasladarlas para análisis estructural y mejora de procesos. Escalar incidencias complejas a IT, manteniendo el seguimiento hasta su resolución. Documentar soluciones operativas frecuentes para mejorar la autonomía del equipo y reducir recurrencias Realizar el onboarding operativo de proveedores en Europa en coordinación con la estrategia del área. Dar seguimiento al ciclo de vida del proveedor, desde su homologación hasta el estatus de facturación y pagos. Apoyar en la elaboración o actualización de guías de preguntas frecuentes y documentación de soporte. Colaborar en tareas administrativas u operativas del área de soporte cuando sea necesario. Apoyo a la función de Master Data Advisor. Qué te ofrecemos? Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos. Requisitos :

ph3Buscamos: /h3pAyudante de cocina con disponibilidad completa para realizar 30 horas semanales (lunes a domingo, con dos días libres) en nuestro restaurante ubicado en el CC Gran Plaza 2. /ph3Tus funciones: /h3ulliElaborar deliciosas guarniciones y postres. /liliOperar freidora, fogones y otros equipos con soltura. /liliGestionar pedidos a domicilio con agilidad. /liliMantener el orden y limpieza en superficies y utensilios. /liliPreparar y cortar los ingredientes con cariño y precisión. /li /ulh3Te ofrecemos: /h3ulliContrato indefinido desde el primer día. /lili42 días de vacaciones al año. /liliOportunidades reales de crecimiento dentro del grupo. /liliAmbiente dinámico, cercano y profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Amás en Móstoles busca un/a profesional fisioterapeuta para su Residencia Parque Coimbra, donde apoyarán a personas con discapacidad intelectual.Las funciones incluyen prevención, diagnóstico y tratamiento funcional, promoción de salud, y establecimiento de pautas de atención.Ofrecen jo

ppSeguimos creciendo en Restalia Holding! /p p¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en restauración y con marcas que han revolucionado el sector? /p pEn Restalia Holding -creadores de marcas icónicas como 100 Montaditos, Cervecería La Sureña, The Good Burger y Pepe Taco- llevamos más de 20 años innovando en el sector de la hostelería y el ocio. Apostamos por conceptos disruptivos, modelos de negocio Smart Cost y por ofrecer oportunidades reales de desarrollo para emprendedores y profesionales apasionados. /p ul liNuestra misión es clara: ofrecer propuestas gastronómicas de calidad, accesibles y adaptadas a las nuevas demandas del mercado, todo con un enfoque flexible y comprometido con la innovación constante. /li liBuscamos personas con energía, iniciativa y actitud positiva, que quieran crecer junto a un equipo dinámico, en una empresa en plena expansión. /li liSi te sentís identificado/a y quieres asumir nuevos desafíos en una compañía sólida, consolidada y en constante evolución, queremos conocerte! /li /ul pPostúlate a nuestra oferta y forma parte del equipo interno de Restalia. /p pEl talento es lo que nos hace grandes. /p h3FUNCIONES /h3 ul liAtención y resolución de incidencias con nuestro equipo de operaciones y franquiciados. /li liRecepción, seguimiento y resolución de incidencias que surjan en las diferentes unidades de negocio a nivel nacional. /li liReporte de informes y manejo de datos en Excel. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liExperiencia mínima de un año en atención al cliente. /li liAltas habilidades de comunicación y de escucha. /li liIniciativa y proactividad para proponer soluciones y áreas de mejora en las unidades asignadas. /li liHabilidades en la resolución de problemas. /li liCapacidad de organización, análisis de datos y seguimiento. /li liMuy valorable experiencia en restauración/ empresas fastfood. /li liDisponibilidad horaria de Lunes a Domingo. /li /ul h3OFRECEMOS /h3 ul liContratación Indefinida /li liJornada completa /li liPosición 100% presencial, oficina en Pozuelo de Alarcón /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En UNIR, buscamos incorporar un Administrativo/a de Tesorería, que se incorpore al dpto.

Grupo Gamboa selecciona Técnico/a de Calidad ISO.

Experteer Overview In this role you will help refine retail decision models and strategies for asset/residual value risk. You will collaborate with HQ and local teams to monitor portfolios and analyze European automotive market trends, shaping valuation processes for vehicle leasing. You’ll provide independent challenges to commercial proposals, ensuring risk-adjusted decisions, and contribute to group-level discussions on Residual Value and Asset Management. Compensaciones / Beneficios • Develop and enhance retail decision models and strategies for asset/residual value risk management • Monitor Residual Value portfolios and track performance against expectations • Analyze European automotive market trends affecting residual values • Support local teams to maintain processes and analytics for setting residual values in leasing portfolios • Participate in local and Group-level Residual Value, Risk and Asset Management forums • Liaise with Business and Finance to challenge commercial proposals and pricing assumptions Responsabilidades • 5–7 years of asset risk management experience in automotive, leasing, or asset-based portfolios in a regulated environment • Strong presentation, written, and verbal communication skills • Experience as a Specialist or SME in Residual Value setting, validation and monitoring • Bachelor in Economics, Statistics, Actuarial Science, Mathematics, Engineering or related fields • Spanish native/advanced; English advanced; French intermediate • Strong analytical capabilities for residual value forecasting and market risk assessment • Exposure to analytical tools (SAS, SQL, Python) and MS Office (Excel, PowerPoint) Requisitos principales • hybrid work model • Santander Open Academy learning • competitive rewards with performance-based bonuses • health and wellness program (BeHealthy) • childcare support • exclusive employee discounts and offers

Grupo Asentis en Pozuelo de Alarcón busca un profesional para unirse a su equipo de ventas en el sector residencial. La persona seleccionada atenderá y asesorará a clientes sobre las características de las propiedades, gestionará operaciones en un CRM comercial y preparará informes de seguimie