Trabajos grupo en San Vicente Del RaspeigCrear alertas

Eres Fisioterapeuta? ¿Buscas un proyecto estable? ¡Sigue leyendo! Desde Preventium, la división del Grupo Adecco especializada en perfiles sanitarios y preventivos, estamos colaborando con una clínica que busca incorporar a su equipo a un/a fisioterapeuta en la zona de la Urbanización La Marin

Más de 14.000 personas que trabajamos en equipo compartiendo nuestro esfuerzo para alcanzar una meta. Nos caracterizamos por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Somos una entidad que en su larga y exitosa trayectoria ha sabido combinar la tradición en la forma de hacer banca, la visión a largo plazo, el crecimiento y la innovación.Una marca fuerte y reconocida en el entorno, para más de 11 millones de clientes que valoran la calidad de nuestros productos y nuestra apuesta por gestionar /"su experiencia/" como cliente.Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza.Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente.Actualmente estamos buscado a nuestro futuro/futura Especialista en Innovación Tecnológica para nuestra Dirección de Operaciones y Tecnología.Tu misión será la de liderar la identificación, evaluación, innovación y experimentación de tecnologías emergentes que generen ventajas competitivas para Banco Sabadell en coordinación y cooperación con la comunidad de innovación del grupo, impulsando la colaboración con el ecosistema tecnológico, científico y universitario en la región y representando al banco en foros nacionales e internacionales.Hablemos del proyectoTus principales funciones y responsabilidades serán:- Identificarás tendencias tecnológicas emergentes y evaluarás su impacto en el sector financiero, valorando la potencial oportunidad para el negocio en el grupo.- Diseñarás y ejecutarás hojas de ruta de innovación tecnológica alineadas con la estrategia del Grupo.- Liderarás pruebas de concepto y pilotos tecnológicos.- Gestionarás relaciones institucionales y encuentros ejecutivos relacionados con innovación.- Representarás a Banco Sabadell en congresos, conferencias y mesas redondas.- Evaluarás técnicamente iniciativas innovadoras y su viabilidad.- Coordinarás equipos multidisciplinares y partners externos.- Definirás métricas de seguimiento e impacto de la innovación.- Gestionarás un programa de gestión de talento joven con Universidades: mentoring y prácticas en empresa.- Organizarás eventos como el hackathon #IBHF con gran impacto en la comunidad universitaria local (Universidad de Alicante, Universidad Miguel Hernandez de Elche y Universidad Politécnica de Valencia).- Formación en Ingeniería Informática, o ingeniería superior.- Conocimientos avanzados de IA e IA Generativa.- Blockchain, IoT, Computación Cuántica, Identidad digital y Open Finance.- Metodologías ágiles, innovación y experimentación.- Dominio avanzado de PowerPoint y storytelling ejecutivo.- Capacidad de influencia a nivel directivo.- Experiencia en representación institucional y comunicación pública.- Capacidades de liderazgo, negociación y gestión transversal.- Experiencia superior a 5 años en tecnología y transformación digital.- Experiencia mínima de 3 años en innovación vinculada a alguno de las tématicas mencionadas con IA, IA Generativa, IoT, Computación Cuántica, Blockchain, Open Finance, Identidad digital o Medios de Pago.- Serás parte de un equipo de profesionales de primer nivel, con una excelente reputación en el sector.- Podrás disfrutar de una amplia oferta formativa.- Aprenderás de la mano de Managers de referencia de las distintas direcciones.- Contarás con opciones de desarrollo de carrera y movilidad dentro del Grupo. Somos un grupo bancario que sienta sus bases en los principios de meritocracia y el desarrollo de sus colaboradores.- Contratación indefinida y remuneración competitiva.- Productos y servicios financieros exclusivos para empleados (préstamos a interés a 0%, hipoteca, plan de pensiones, seguros y compensación flexible).Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.#J-18808-Ljbffr

Sprinter busca un Demand Planner Senior para pronosticar la demanda de modules apparel, asegurando disponibilidad y minimizando obsolescencia. Trabajará estrechamente con ventas y supply chain para incorporar información relevante a las previsiones.Se requiere mínimo 4 años en puestos similares, Excel avanzado y conocimientos en bases de datos/BI. Jornada presencial en Alicante, con retribución flexible y oportunidades de desarrollo en un grupo internacional (JD Group).#J-18808-Ljbffr

Career Opportunities: Analista Seguimiento de Cartera (Barcelona o Alicante) (38421)Banco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad.Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a Banco Sabadell ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas.Posibilidad de multiubicación: Sí.Buscamos a un/una Analista Seguimiento de Cartera (tu lugar de trabajo será en Barcelona o Alicante). Cuya misión principal está centrada en: Asegurar el adecuado control, monitoreo y mitigación del riesgo asociado a la cartera de deuda de BS Capital conforme a las directrices establecidas por su Dirección, mediante el análisis continuo de indicadores, detección temprana de deterioros, así como propuesta de acciones, contribuyendo a la sostenibilidad financiera y a la toma de decisiones estratégicas.Hablemos del proyecto...Tus principales responsabilidades serán las siguientes:- Seguimiento y control del riesgo: Monitorizarás la evolución de la cartera mediante indicadores clave, identificando señales de alerta temprana (early warning signals) y analizando desviaciones en la trayectoria de los clientes respecto al marco definido en el momento de la concesión.- Asignación de la clasificación contable (stage) y cálculo de provisiones en base al modelo de Riesgo vigente para BS Capital.- Realizarás informes periódicos (mensuales, trimestrales, anuales) de los acreditados, en función de la clasificación contable del riesgo, del seguimiento de indicadores según tipo de deuda y de la información de los acreditados proporcionada por los responsables de Negocio.- En colaboración con el equipo de Negocio, elaborarás la segmentación del riesgo según sistema semafórico que permita alinear y dirigir de manera homogénea las gestiones sobre un cliente, y elaborarás una whatchlist para operaciones que requieran un seguimiento especial.- Elaborarás informes de riesgo para la Dirección y comités de riesgos que lo soliciten y diseñarás un cuadro de mando con indicadores clave de todas las operaciones de la cartera (clasificación contable, color, provisiones, garantías, etc.).- Realizarás el seguimiento de los covenants y control del cumplimiento de condicionantes, así como el seguimiento de la tramitación de los waivers por parte de los equipos de Negocio.- Que residas en: Barcelona o Alicante. Valorable también Madrid.- Formación: Estudios de nivel superior. Licenciatura en ADE, Económicas y Empresariales.- Formación específica: Conocimientos básicos en valoración de empresas, análisis de balances, contabilidad y productos financieros específicos. Se valorará positivamente haber realizado algún máster específico Capital Riesgo, Finanzas, Corporate Finance o Administración de Empresas.- Mínimo 2 años de experiencia en rol similar al descrito en la vacante. Experiencia en Banca de Empresas, Analistas de Riesgos, Financiación Estructurada, Dirección de Riesgos, otros ámbitos de la propia Dirección.- Conocimientos básicos en sistemas de información y buen nivel en aplicaciones Office.- Inglés: Nivel avanzado.Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.(1) Multiubicación: se refiere a la localización del puesto de trabajo y recoge/ contempla/ permite la posibilidad de trabajar desde cualquier punto de la red de oficinas o centros corporativos al margen de la ubicación física asociada a tu puesto de trabajo y respetando las directrices de Teletrabajo.#J-18808-Ljbffr

Se necesitan cubrir 4 puestos de enfermeros/as de cuidados generales para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%. El contrato es indefinido y la jornada completa. El horario es de turno rodado de mañana, tardes y noches, con los descansos legalmente establecidos. Las condiciones económicas son de 30.000 euros brutos anuales. La localidad del puesto de trabajo es Alicante. Las funciones incluyen aplicar el Sistema de Triage Manchester para clasificar a los pacientes por niveles de prioridad. También valorar constantes vitales, estado neurológico y motivo de consulta a la llegada del paciente, registrando el nivel de triaje en el programa de gestión. Hay que reevaluar al paciente en sala de espera según su nivel de triaje y evolución clínica. Además, se planifican, ejecutan y evalúan los cuidados de enfermería según el proceso enfermero (valoración, diagnósticos NANDA, NOC, NIC). Otras tareas son canalizar vías periféricas, extraer muestras analíticas y administrar tratamientos prescritos. Se monitoriza al paciente (ECG, SpO2, PNI) e interpretan los parámetros obtenidos. Se asiste en procedimientos invasivos (intubación, drenajes, suturas, punción lumbar, sedoanalgesia). Se ejecutan técnicas de soporte vital básico y avanzado (SVB/SVA) en adultos y pediatría (PALS/ACLS). Se prepara y administra medicación de urgencias, manejando bombas de perfusión. Se gestiona el dolor y la ansiedad del paciente y la familia aplicando técnicas de relación de ayuda. Se atiende al paciente pediátrico con adaptación de dosis, técnicas y material según grupo etario. También se administra medicación y se realizan curas ambulatorias en horarios establecidos. Los requisitos son grado o diplomatura en enfermería y colegiación vigente en el Colegio Oficial de Enfermería.

En Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para la incorporación de un/a psicólogo/a en nuestro centro de trabajo ubicado en Torrent.¿Te gustaría formar parte del equipo?Funciones propias de la categoría profesional.Estudios requeridos: Licenciatura/Grado en Psicología.Se valorará muy positivamente:- Máster Universitario/Acreditación en Psicología General Sanitaria.- Experiencia previa de al menos 3 años en recursos de infancia y adolescencia.- Así como formación y/o experiencia en materia de violencia de género, infancia y adolescencia y mediación.Te ofrecemos:- Contrato interinidad.- Jornada completa.- Horarios de tardes y fin de semana.- Buen clima laboral.En GRUPO EL CASTILLO la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas.Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social.¡ÚNETE A GC!#J-18808-Ljbffr

Grupo FIRE en Valencia busca un/a Ingeniero/a eléctrico o electrónico con al menos 5 años de experiencia para liderar la planificación, diseño, ejecución y legalización de instalaciones de protección contra incendios.

TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO JUNIOR – INDUSTRIA ALIMENTARIADescripción del puestoEn Grupo Construyendo Empleo seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Junio r para incorporarse a una empresa del sector de la industria alimentaria ubicada en Guardamar del Segura.Buscamos una persona con formación técnica en mantenimiento industrial, electromecánica o similar, con interés en desarrollarse profesionalmente dentro de un entorno industrial.Modalidad contractual: 3 meses por ETT + posibilidad real de incorporación a plantillaTurnos: Rotativos (mañana / tarde / noche)Funciones principales- Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria y equipos industriales.- Diagnosticar y colaborar en la reparación de averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas.- Realizar trabajos de ajuste, montaje, desmontaje y puesta a punto de equipos industriales.- Revisar el estado de la maquinaria y detectar posibles averías, desgastes o anomalías.- Supervisar el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones, realizando las intervenciones de mantenimiento necesarias.- Colaborar en la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo establecidos.- Sustituir y ajustar componentes y elementos mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos.- Registrar las intervenciones realizadas, averías detectadas y trabajos efectuados.- Mantener las herramientas y zona de trabajo en condiciones adecuadas de orden, limpieza y seguridad.Requisitos- Formación en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Automatización o similar.- Conocimientos de electricidad, mecánica, neumática e hidráulica.- Se valorará experiencia previa, prácticas o formación en mantenimiento industrial.- Se valorará especialmente experiencia en sector alimentación o en entornos con maquinaria de proceso continuo.- Capacidad de aprendizaje y disposición para desarrollar progresivamente autonomía en las tareas de mantenimiento.- Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo.- Persona responsable, organizada, resolutiva y con iniciativa.- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos según las necesidades de producción.- Vehículo propio para acceder al centro de trabajo (según ubicación).Se ofrece- Contrato inicial de 3 meses a través de ETT.- Posibilidad real de incorporación estable a la empresa según desempeño.- Formación inicial y acompañamiento en el puesto.- Oportunidad de desarrollo profesional dentro del área de mantenimiento industrial.- Entorno de trabajo estable dentro de una empresa en crecimiento.- Salario hora: 11,86€/b.#J-18808-Ljbffr

Toyota ValenciaSi estás interesado en unirte a nuestro equipo, rellena este formulario y envía tu CV en formato Word o PDF.Mecánico/a Oficial 1ª - AlziraDepartamento: Toyota ValenciaExperiencia: Experiencia demostrable de, al menos, 2 añosSalario: Fijo de 24.500€/brut/año en 14 pagas + incentEn Toyota Valencia nos encontramos en búsqueda de una persona para formar parte del equipo de mecánica en nuestra sede de Alzira.Buscamos una persona organizada, con conocimientos de mecánica y ofimática, enfocada en el cliente y con experiencia previa en concesionario.Funciones principales- Mantenimiento y reparaciones generales en los vehículos.- Cambio de baterías, frenos y pastillas.- Cambios y reparaciones en los neumáticos de los vehículos.- Diagnosis para la detección de averías.- Reparaciones en motores de gasolina y diésel.- Servicio de alineado y paralelo de ejes.- Trabajos de mecánica general.- Gestión de órdenes de trabajo en el ERP de la empresa, Quiter.- Colaboración con otros miembros del equipo para resolver incidencias que puedan surgir en las diferentes fases de trabajo.- Experiencia demostrable de, al menos, 2 años en un puesto similar.- Amplios conocimientos de mecánica.- Se valorará experiencia demostrable en furgonetas del grupo STELLANTIS.- Persona dinámica, con espíritu emprendedor y muy buena actitud.- Compromiso con los valores que definen a la marca: honestidad, participación, excelencia, respeto y profesionalidad.- Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.- Horario de lunes a viernes, de 08:30 h a 18:00 h, con 30 minutos de almuerzo y 1 hora de comida.- Salario fijo de 24.500 € brutos/año en 14 pagas.- Incentivos: 220 € brutos/mes por seguimiento de procesos.- Productividad desde 300 € brutos/mes hasta 900 € brutos/mes.Si cumples con los requisitos y te interesa unirte a nuestro equipo, te invitamos a enviar tu currículum.Esperamos encontrar a una persona con ganas de crecer profesionalmente y que contribuya al éxito del departamento.NombreCiudadDepartamentoIncluya el prefijo sin el "34" seguido por el número de teléfonoCarta de presentación AdjuntarToyota Valencia- Valencia : Av. Tres Cruces, 42 46014 Valencia- Pista de Silla : Avenida Ausias March, 184 46026 Valencia- Xativa : Ctra. Llosa De Ranes s/n 46800 Valencia- Alzira : Carretera Albalat s/n Apartado de Correos, 260 46600 Valencia#J-18808-Ljbffr

Como Senior Apparel Buyer serás parte del proceso de compra del producto (Caballero), siendo parte del proceso de negociación y selección de acuerdo a las nuevas tendencias.Además trabajarás de la mano con el equipo de planificación para decidir los productos y la cantidad de la compra, negociando y visitando continuamente a proveedores.Detalles clave:- Working hours: 39- Ubicación: AlicanteEn tu día a día:- Compra junto con el equipo de planificación para mantener los mejores KPIs de ventas y niveles de existencias.- Mantener una estrecha relación con los proveedores en la que se comparte información y necesidades para facilitar la adaptabilidad a las tendencias del mercado.- Viajar para obtener más información sobre las nuevas tendencias y negociar con los proveedores cantidades y precios del producto.- Seleccionar el producto que mejor se adapte a las necesidades del cliente y ayude a alcanzar los objetivos.- Coordinar la implementación del producto en tienda con los departamentos de marketing, merchandising y visual.- Supervisar a proveedores y las negociaciones con ellos para lograr mejores condiciones de costes, plazo, calidad y servicio.- Hacer una propuesta de estructura de compra al departamento de Own Brands organizada por temporadas, teniendo en cuenta las fechas de llegada del producto. Trabajar de forma conjunta en la definición de la estructura de compra final una vez seleccionado el producto.- Análisis de ventas semanales, para toma de acciones correctivas y gestión de precios.- Visitas constantes a tienda para obtener más información sobre la situación del producto y comportamiento de los competidores.- Análisis de ventas de años anteriores para identificar los principales requerimientos de ventas y ajustar el presupuesto.¿Qué buscamos?- Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar.- Nivel avanzado en Excel.- Nivel de inglés avanzado (C1).- Conocimientos en compras y abastecimiento.- Experiencia mínima de 4 años en puesto similar.- Experiencia previa en el sector retail.¿Qué podemos ofrecerte?- Bonus anual según performance.- Flexibilidad horaria.- Política de teletrabajo híbrida.- Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...).- Descuento de empleado/a.- Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group).- Amplio catálogo formativo en hard y soft skills (idiomas, formación técnica…)- Instalaciones deportivas dentro de la empresa.Sobre el grupo:Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.¿Te interesa?Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!#J-18808-Ljbffr

¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Técnico de Mantenimiento/a para uno de nuestros hoteles 4 en Alicante. ¿De qué serás responsable? Prevenir, detectar y reparar averías, desperfectos y anomalías en las instalaciones y equipamientos del hotel. Controlar y optimizar los consumos energéticos, contribuyendo a la eficiencia operativa y sostenibilidad del establecimiento. Conocer y aplicar la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), así como los planes de autoprotección y evacuación del edificio. Mantener una relación fluida y coordinada con las empresas externas de mantenimiento y servicios técnicos. Identificar y registrar todos los equipos e instalaciones sujetos a mantenimiento. Ejecutar reparaciones básicas de mantenimiento del edificio y equipamientos, en coordinación con las necesidades comunicadas por otros departamentos del hotel y de acuerdo con los planes de mantenimiento preventivo establecidos. ¿Qué buscamos? Formación Profesional en especialidades relacionadas con el Mantenimiento (Electricidad, Climatización, Instalaciones, Electromecánica o similar). Conocimientos de la normativa y reglamentación vigente apicable a edificios de pública concurrencia. Experiencia previa en el mantenimiento de instalaciones hoteleras o entornos similares. Conocimientos en control y prevención de la legionella, especialmente en instalaciones de spa, piscinas y circuitos de agua sanitaria. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. * Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo.

¿Te apasiona la prevención y quieres formar parte de un entorno industrial, dinámico y con proyectos internacionales?Buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse y contribuir activamente a garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y alineado con la normativa vigente.La persona seleccionada tendrá un papel clave en la gestión preventiva de planta, trabajando de forma cercana con los diferentes departamentos y dando soporte técnico en materia de PRL a otras plantas del grupo.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?- Redacción, revisión y actualización de la Evaluación de Riesgos Laborales y de las ITPs internas.- Investigar accidentes e incidentes en planta con el objetivo de proponer e implantar medidas preventivas eficaces.- Ejecutar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), realizando un seguimiento exhaustivo a las empresas contratadas para asegurar el cumplimiento legal.- Establecer el calendario anual, planificar e impartir formación en materia de prevención (inicial y específica) para todo el personal.- Coordinar la Vigilancia de la Salud y los reconocimientos médicos junto con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA).- Coordinar los trabajos de planta con los diferentes departamentos para asegurar el cumplimiento legal y emitir los correspondientes permisos de trabajo.- Asistir al Comité de Seguridad y Salud, y elaborar informes para la protección de colectivos vulnerables.- Gestión de las mediciones higiénicas a realizar.- Apoyo técnico a otras plantas del grupo.¿Qué ofrece la empresa?- La oportunidad de incorporarte a una multinacional lider, en un entorno industrial y con proyección internacional, participando en proyectos y colaborando con diferentes plantas del grupo.- Horario flexible:Lunes a jueves: entrada entre las 7:30 y 9:00h, con salida a partir de las 16.45 hasta las 18.15h, en funcion de la entrada, con 45min para comer.Viernes de todo el año y Agosto: jornada intensiva, entrada entre las 7:30 y 9:00h, con salida entre las 13:45 y las 15:15 h.- Teletrabajo: 6 días de teletrabajo al mes. Semana adicional de teletrabajo durante el verano.- Vacaciones mediante bolsa de horas, favoreciendo una mayor flexibilidad en la organización del tiempo.¿Qué buscamos?- Formación: Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades:Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.- Experiencia de 4-5 años en un departamento de prevención en entornos industriales del sector cerámico.- Inglés mínimo B2, debido a la participación en proyectos de ámbito internacional.- Experiencia sólida en la gestión de la ISO 45001.- Conocimientos y experiencia en auditorías internas de PRL, planes de emergencia y primeros auxilios.- Disponibilidad para vijar segun proyecto, de forma esperádica.- Buscamos una persona con capacidad de organización, autonomía, orientación a la mejora continua y buenas habilidades de comunicación y coordinación.PERSONALTALENT, S.L. promueve la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Se valorarán todas las candidaturas sin discriminación por motivos de género, edad, raza, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona negociar, desarrollar proveedores y conseguir el equilibrio entre coste, calidad y disponibilidad?El proyectoEstamos acompañando de forma confidencial a un grupo empresarial consolidado en la búsqueda de un/a Responsable de Compras y Aprovisionamiento.Tu misiónLiderar la estrategia de compras y aprovisionamiento para asegurar el suministro en tiempo, con la calidad exigida y a un precio competitivo, manteniendo los niveles de stock definidos.¿Cómo será tu día a día?- Ejecutar la estrategia y el presupuesto anual de Compras.- Definir y actualizar mapas y precios de compra por producto y mercado.- Negociar precios, condiciones de suministro y logística de importación.- Buscar y desarrollar proveedores alternativos.- Gestionar contratos y relaciones estratégicas con proveedores.- Coordinar auditorías de proveedores y certificaciones.- Supervisar stocks y proponer acciones ante desviaciones.- Colaborar con Marketing y Product Managers en ferias y nuevas referencias.- Liderar el equipo de Compras y realizar seguimiento de KPIs.- Coordinarse con Operaciones, Finanzas, Calidad y otros departamentos.El perfil que buscamos- Grado/Licenciatura/Diplomatura en Administración, Compras, Empresa o similar.- Máster en Compras, Negociación, Stocks o similar, valorable.- 4-5 años de experiencia en posiciones similares.- Experiencia en negociación, gestión de proveedores y planificación de compras.- Capacidad estratégica y analítica, liderazgo, negociación y atención al detalle.- Office avanzado; SAP valorable.- Formación en Cadena de Custodia: si no se posee, la empresa contempla gestionarla tras la incorporación.IdiomasInglés B2-C1. Imprescindible.¿Qué te ofrecemos?- Flexibilidad horaria y teletrabajo.- Viajes 1 vez al semestre aproximadamente.- Banda salarial de 35.000 a 40.000 brutos anuales.- Variable en función de KPIS.¿Por qué puede interesarte?Porque no se trata únicamente de gestionar pedidos: tendrás impacto directo en costes, proveedores, disponibilidad, stock y continuidad del suministro.#J-18808-Ljbffr

Nealis, antigua Grupo Gimeno, busca cubrir la Dirección del Servicio Médico para liderar un Gabinete Médico y promover una cultura corporativa de salud en el grupo.La persona seleccionada impulsará proyectos en las empresas y coordinará campañas de salud para toda la plantilla.Se requiere Lice

Benigar, una compañía que ofrece soluciones de movilidad premium, sostenibles e innovadoras. Somos los concesionarios BMW, MINI y BMW MOTORRAD en Alicante y Sur de Valencia y uno de los referentes de la marca en España. Precisamos incorporar un/a mecánico/a de motocicletas para nuestro centro de San Juan (Alicante). Buscamos una persona con formación técnica y experiencia laboral en talleres mecánicos, y que resida habitualmente en la zona de Alicante o alrededores más cercanos. ¿Cuáles serán tus funciones? - Montaje e instalación de recambios Motorrad - Realización de todas las operaciones de mecánica rápida tales como montaje de neumáticos, cambios de aceites, filtros, amortiguadores, etc. - Revisión y mantenimiento de motocicletas - Diagnosis y reparación de averías - Pruebas viales de comprobación ¿Qué buscamos? - Formación técnica relacionada con la mecánica y/o electromecánica de motocicletas - Experiencia en taller de mecánica realizando funciones similares - Incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Jornada completa de L-V en horario de 8:30-13:45 y de 16:00-18:30. - Trabajar para una marca premium - Descuentos exclusivos en productos y marcas del Grupo - A los 6 meses podrás inscribirte en nuestro plan de retribución flexible (guardería, restaurante, transporte, seguro médico y/o formación)

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.Para nuestro departamento de Mantenimiento en Alicante necesitamos incorporar operari@s de mantenimiento de instalaciones de electricidad y climatización para el sector terciario.MisiónSi eres la persona seleccionada, te encargarás de garantizar la continuidad del servicio de mantenimiento en distintos centros, dando cobertura a las necesidades operativas de cada edificio asignado.- Ejecución del plan de mantenimiento preventivo de las instalaciones asignadas, en las especialidades de climatización, electricidad fundamentalmente.- Realización de los trabajos de mantenimiento correctivos de aquellas instalaciones de las que sea responsable, con un nivel alto de complejidad en las áreas de climatización o electricidad.En ENGIE la seguridad y salud de los trabajadores es lo primero, por ello deberás cumplir las instrucciones de seguridad, calidad y medio ambientedadasasí como informar a su superior sobre cualquier situación que considere pueda presentar un riesgo.Te proporcionaremos planes de formación y carrera.Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte,ticketguardería, formación,ticketrestaurante, seguro de salud, entre otros).Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.Comprometidos con la inclusiónEn ENGIEvaloramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.ENGIE es la respuesta si...- Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.- Valorás formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.- Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.- Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!Company Name: ENGIE España#J-18808-Ljbffr

Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes.Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto.Orenes para cumplir los objetivos y maximizar la rentabilidad y óptimo funcionamiento de las salas del territorio asign

Estamos acompañando de forma confidencial a un grupo empresarial consolidado en la búsqueda de un/a Responsable de Compras y Aprovisionamiento. Liderar la estrategia de compras y aprovisionamiento para asegurar el suministro en tiempo, con la calidad exigida y a un precio competitivo, manteniendo

SPRINTER MEGACENTROS DEL DEPORTE busca un Talent Acquisition Associate para gestionar procesos de selección para servicios centrales y diferentes áreas del grupo en Alicante. Buscan talento junior con ganas de aprender RRHH, especialmente reclutamiento de perfiles internacionales en retail.

SPRINTER MEGACENTROS DEL DEPORTE busca un Talent Acquisition Associate para gestionar procesos de selección para servicios centrales y diferentes áreas del grupo en Alicante. Buscan talento junior con ganas de aprender RRHH, especialmente reclutamiento de perfiles internacionales en retail.

Lokímica, parte del grupo Rentokil Initial, busca un Técnico/a de Sanidad Ambiental para supervisar y ejecutar tratamientos de control de plagas en instalaciones de clientes. Serás la cara visible de la empresa, asesorando sobre prevención y buenas prácticas, y gestionando citas para garantizar

Hozono Global, grupo empresarial nacional, busca un/a Jefe/a de Obra Civil para liderar proyectos en Alicante y Murcia, con autonomía y responsabilidad.

Auchan Retail busca un/a Comprador/a para garantizar el aprovisionamiento y posicionamiento de precios, asegurando la calidad y el servicio en el marco de su responsabilidad sostenida por la política del Grupo.

Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social. En Grupo

Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social. En Grupo

En GRUPO EL CASTILLO la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas. En Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para cubrir un puesto de técni

Grupo El Castillo abre proceso de selección para cubrir un puesto de técnico/a en integración social en Alicante. Se exige Grado Superior en Integración Social; se valorará experiencia previa y formación en infancia y adolescencia.

Tener en posesión el justificante de ausencia de delitos de naturaleza sexual, tal y como establece la Ley 26/2015 del 28 de julio de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia. Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunid

Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social. En Grupo

Grupo El Castillo en Alicante busca Auxiliares de Control Educativo para un puesto de seguridad y supervisif3n de instalaciones en su centro de trabajo en Alicante. Se requieren estudios mednimos de Graduado Escolar o ESO y conocimientos en intervencif3n con menores, ademe1s del justificante de ause

Grupo Casaverde busca un/a Técnico/a de Calidad Asistencial para ejercer como guardián de nuestra promesa de cuidado. Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Liderarás la mejora conti

Ofrecemos beneficios sociales, un paquete xcskxlj retributivo interesante y desarrollo profesional en una empresa líder en PRL. VÍTALY, nacida de la fusión entre Grupo Preving y Cualtis, busca un Recurso Preventivo para Torrellano (Alicante) para desarrollar trabajos de PRL para un cliente de alt

Organiza tu ruta comercial junto al responsable comercial de zona. Desarrolla estrategias comerciales para aumentar la cartera de clientes. Desarrolla acciones comerciales por zona: ferias, visitas a clientes, captación en puntos estratégicos, etc.

Buscamos personas con talento para captar clientes, asesorar con pasión y proponer soluciones a medida que mejoren la calidad del agua. Grupo AQUA lidera soluciones de tratamiento de agua y busca ampliar su equipo comercial en Alicante.

Cosentino, líder mundial en superficies arquitectónicas y decorativas, busca un Comercial para Alicante con la misión de generar demanda y atender los distintos canales de venta: tiendas, marmolistas y prescriptores, actuando como embajador de la marca.Inscríbase ahora, lea los detalles del trab

Realización de acciones comerciales con clientes, planificando y realizando las visitas y seguimientos correspondientes, para conseguir el cumplimiento de los objetivos comerciales. Elaboración del reporting comercial de forma veraz, cumpliendo tiempos y formatos establecidos.

TIMAC AGRO España, perteneciente al Grupo Roullier, busca ampliar su equipo con un/a profesional en la zona de Alicante para asesorar y vender nuestros productos, manteniendo e incrementando la cartera de clientes. Integrado en el equipo regional, la persona aportará formación técnica y comercia

Tu propósito es la excelencia? Únete a Grupo Casaverde como Técnico/a de Calidad Asistencial.Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.Creemos que la calidad no reside en un documento, sino en la sonrisa de un usuario que

TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO JUNIOR – INDUSTRIA ALIMENTARIA.Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar.En Grupo Construyendo Empleo seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Junio r para incorporarse a una empresa

To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at. CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where yo

Jeong People busca liderar la Dirección Comercial para un grupo empresarial consolidado, con visión global y capacidad para coordinar áreas y equipos comerciales.

Grupo El Castillo abre proceso de selección para cubrir un puesto de personal de lavandería en su Centro Especial de Empleo, ubicado en San Vicente del Raspeig (Alicante).Solicitar este puesto es sencillo.Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición.L

Como Encargado/a de centro de ocio serás responsable de garantizar la correcta gestión integral del centro de ocio, supervisando el funcionamiento de las máquinas y espacios de juego, asegurando una experiencia de entretenimiento segura y dinámica, así como coordinando la operativa de hosteler�

Desde Jeong People estamos acompañando de forma confidencial a un grupo empresarial consolidado en la búsqueda de una persona para liderar su Dirección Comercial, con visión global del negocio y capacidad para coordinar diferentes áreas y equipos comerciales. Te motiva convertir una estrategia

Gestionamos 145,3 millones de euros en primas (cierre 2025) y contamos con más de 150 profesionales en toda España.A lo largo de estas décadas hemos desarrollado una amplia red de oficinas en toda España, consolidándonos como un referente en el sector.Compruebe a continuación si tiene lo neces

Importante Grupo de Empresas con unidades de negocio en diversos sectores, Telecomunicaciones, Instalaciones Eléctricas, Redes de Ventas entre otros, Selecciona un candidato/a para trabajar como Técnico de RRHH Generalista, que desarrollara sus funciones en la oficina de ALICANTE con el objetivo d

GRUPO PACC, la primera correduría de seguros de capital 100% español, busca un/a profesional con experiencia en el sector para dirigir la oficina y liderar un equipo, orientando la actividad comercial y la rentabilidad de la oficina. La posición ofrece formación inicial y continua por parte de l

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Alicante. Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío. Presentar t