Grupo jobs in San Vicente Del RaspeigCreate job alerts

Sprinter, perteneciente al JD Group, busca un Senior Data Analysis para gestionar herramientas del área de merchandising y pricing, revisar resultados de ejecuciones y reportar incidencias al manager correspondiente. Se desarrollarán modelos estadísticos y ML para medir la sensibilidad al precio, y motores de precios dinámicos que consideren stock y demanda estacional, entre otros factores. Se coordinará con el equipo y se trabajará en un entorno internacional dentro del grupo JD. #J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos un Fullstack para nuestro cliente del sector automovilistico. Ubicación: Alicante Híbrido 2 días presenciales a la semana Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion • HTML5 y CSS3, • Bases de datos, • Herramientas, • Microservicios, • JUnit y Mockito, • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes., • Posibilidad de trabajar de forma remota., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Concentra somos un grupo de corredurías de seguros en pleno crecimiento, con presencia en España, Portugal, Londres y México.Contamos con más de 300 profesionales y el respaldo de Ascentiel, lo que nos permite seguir consolidándonos como un broker independiente de referencia en el sect

Como Apparel Developer, serás la persona encargada de contribuir a la mejora continua del producto desde una perspectiva técnica mejorando la calidad acorde a estándares y legislación, asegurando la conformidad del producto. • Working hours: 39, • Ubicación: Alicante, • Enviar la documentación a los proveedores para asegurar la puesta en marcha y seguimiento del producto garantizando los plazos establecidos., • Gestión de desarrollo de productos y aprobación de muestras (cumplimentación de fichas técnicas, evaluación de materias primas, accesorios, medidas y resto de detalles específicos) asegurando con el proveedor las modificaciones y mejoras necesarias y ofreciendo soluciones técnicas acordes, en caso que aparezcan dificultades para el desarrollo original., • Dar estrecho seguimiento a los pedidos y al plan de producción, asegurar el cumplimiento de los plazos, procedimientos y requisitos de calidad., • Estrecha colaboración con las áreas de diseño, compras, calidad, logística e importación., • Definición de precios objetivos y negociación, selección de proveedores, envío de documentación, realización de pedidos y gestión de plazos de entrega., • Análisis de la competencia y benchmarking., • Identificar nuevas oportunidades para ampliar o renovar la gama., • Colaborar con nuestra oficina en China, para una gestión cercana con los proveedores en la resolución de problemas y mejoras de procesos o productos., • Dar soporte a la persona coordinadora del área:, • Asegurándose que las fábricas y proveedores siguen nuestras instrucciones y necesidades., • Velar por el cumplimiento de estándares y fechas., • Dando feedback semanal del estado de cada proveedor y del feeling respecto a posibles incidencias., • Formación en el ámbito de Patronaje, Confección y Diseño textil (FP Superior, CFGS o similar)., • Conocimiento de las etapas de producción de un producto en el área textil, calzado o complementos., • Nivel avanzado de Excel., • Nivel Inglés B2., • Bonus anual según performance., • Flexibilidad horaria., • Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...)., • Descuento de empleado/a., • Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group)., • Amplio catálogo formativo en hard y soft skills (idiomas, formación técnica…), • Instalaciones deportivas dentro de la empresa. Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo! #J-18808-Ljbffr

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio. Buscamos un Product Owner, Data Enablement & Governance con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en su sector. • Buscamos un perfil Mid/Senior, con entre 6 y 10 años de experiencia, maduro, organizado y con suficiente experiencia para desenvolverse con autonomía en un entorno Enterprise exigente., • Valoramos especialmente perfiles con experiencia como Product Owner, Product Manager o Project Manager en proyectos de Data, con un background técnico sólido., • Experiencia trabajando directamente con áreas de negocio, entendiendo sus necesidades y traduciéndolas en productos, capacidades y prioridades de Data claras y accionables., • Capacidad para gestionar stakeholders de alto nivel, tanto españoles como europeos, comunicando prioridades, dependencias y trade-offs de forma clara y estructurada., • Experiencia sólida gestionando visión de producto, roadmap y Product Backlog, incluyendo definición y priorización de user stories, acceptance criteria, enablers y technical spikes., • Conocimiento de metodologías Agile/Scrum y experiencia participando en backlog refinement, Sprint Planning, Sprint Review y definición de Sprint Goals., • Fluidez técnica suficiente para trabajar con equipos de Data Engineering y Architecture y mantener conversaciones sobre modelos de datos, pipelines, plataformas cloud, calidad, seguridad, escalabilidad y observabilidad., • Conocimiento de gobierno del dato, data quality, lineage, metadata, ownership y estandarización., • Experiencia gestionando prioridades, dependencias, deuda técnica, migraciones, releases y cambios en contratos de datos., • Se valorará experiencia o conocimiento de estrategias Data Mesh y herramientas de IA para productividad y desarrollo como GitHub Copilot, Claude o Claude Code., • Inglés alto y fluido, mínimo B2, imprescindible para la interlocución habitual con stakeholders y equipos internacionales. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Liderar la visión y roadmap de producto para el dominio Enterprise Data, alineándolos con la estrategia de Data & Analytics y los objetivos de negocio., • Actuar como punto de conexión entre negocio, tecnología y Data, entendiendo las necesidades de las diferentes áreas y transformándolas en una hoja de ruta priorizada y ejecutable., • Gestionar el Product Backlog como fuente única de verdad, priorizando iniciativas según valor, riesgo, dependencias, necesidades regulatorias y deuda técnica., • Liderar el product discovery con áreas corporativas y mercados, identificando problemas de negocio y convirtiéndolos en capacidades y productos de datos reutilizables., • Gestionar la relación con stakeholders senior de distintas áreas y países, alineando expectativas, negociando alcance y comunicando decisiones y trade-offs con claridad., • Definir productos de datos Enterprise, sus consumidores, resultados esperados, responsabilidades y niveles de servicio en colaboración con Data Governance y Architecture., • Coordinar equipos multidisciplinares y dependencias entre Data Engineering, Architecture, Security, Data Governance y las diferentes áreas de negocio., • Coordinar releases, migraciones, deprecaciones y cambios en data contracts, minimizando el impacto sobre los consumidores., • Incorporar requisitos de data quality, lineage, privacidad, seguridad, rendimiento, escalabilidad y observabilidad dentro del backlog y de los criterios de aceptación., • Definir y realizar seguimiento de métricas de producto como adopción, satisfacción del cliente interno, calidad del dato, fiabilidad, lead time y uso de productos de datos gobernados., • Impulsar la adopción mediante documentación, onboarding, demos, formación, comunicación de releases y canales de feedback., • Participar en iniciativas de gobierno, metadata, ownership y estandarización del dato para promover definiciones consistentes y datos confiables entre países y áreas., • Colaborar en decisiones build-vs-buy y selección de herramientas junto con Engineering y Architecture., • Participar en la estrategia Data Mesh junto al equipo de Platform, facilitando autonomía a los equipos del Grupo manteniendo los estándares de control y gobierno., • Salario Competitivo, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Únete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #J-18808-Ljbffr

• Supervisar el cierre contable mensual y anual realizando el reporting al grupo en tiempo y forma., • Coordinar las auditorías externas y garantizar su cumplimiento., • Realizar el control de impuestos., • Supervisar los procesos contables., • Implementas acciones de mejora de procedimientos y soporte financiero a la dirección., • Formación en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o un campo relacionado., • Al menos 5 años de experiencia profesional en contabilidad, incluyendo roles de liderazgo, operaciones intercompañía y reportes financieros., • Experiencia demostrable en fiscalidad: IVA, IS, planificación y revisión fiscal., • Se valora altamente la experiencia en un entorno laboral internacional., • Dominio avanzado de SAP y un profundo conocimiento en reportes fiscales y análisis financiero., • Alto nivel de dominio del inglés (competencia comunicativa), • Valorable idioma francés., • Posee competencias esenciales como responsabilidad, habilidades organizativas, atención al detalle y la capacidad de trabajar de manera autónoma, adaptándose a prioridades cambiantes., • contabilidad, • finanzas, • reportes financieros, • fiscalidad, • IVA, • IS, • planificación fiscal, • análisis financiero, • auditorías, • mejora de procedimientos, • responsabilidad, • habilidades organizativas, • atención al detalle, • trabajo autónomoadaptabilidad #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro movimiento y defiende la cultura gastronómica! En TheFork creemos que las mejores cosas de la vida suceden alrededor de una mesa. Como la plataforma de reservas de restaurantes líder en Europa, conectamos a la mayor comunidad de comensales fieles con sus restaurantes favoritos en todo el mundo. Impulsados por la innovación y una profunda pasión por la industria de la restauración, creamos experiencias gastronómicas únicas en 11 países. Formamos parte del Grupo TripAdvisor y nos enorgullece construir una cultura diversa centrada en las personas, donde prosperan valores como el "respeto", la "responsabilidad" (ownership), el "crecimiento" y el "mejor juntos". Si te apasiona la comida, la tecnología y generar un impacto real, tu lugar en nuestra mesa está reservado. • Gestionar el pipeline asignado y realizar prospección activa (llamadas en frío, visitas sin cita previa y reuniones presenciales) en Alicante y alrededores., • Seleccionar los restaurantes dentro del alcance basándote en las recomendaciones de marketing para programar y organizar tu agenda diaria/semanal de forma proactiva., • Representar de forma efectiva y profesional nuestra marca así como los valores de la misma (better together, ownership, growth, respect)., • Explicar a los propietarios y responsables de restaurantes las oportunidades, características y beneficios de TheFork Manager para la gestión de su negocio., • Realizar el seguimiento continuo con los clientes hasta cerrar la colaboración y garantizar que el restaurante quede publicado on-line con éxito asegurando una buena comunicación con el resto de equipos involucrados en la venta., • Adaptar la estrategia de interacción para conocer las necesidades de cada restaurante, aportarles valor a sus planes de negocio y crear relaciones a largo plazo., • Alcanzar los objetivos de ventas mensuales y/o trimestrales con una distribución semanal adecuada a los tiempos de venta., • Colaborar con los equipos de operaciones de ventas, soporte a proveedores y gestión de cuentas para garantizar un ciclo de ventas fluido y eficiente., • Demostrar determinación, dinamismo y resiliencia ante los retos del día a día para llegar a los volúmenes de productividad requeridos., • Entender la cadena de valor B2B así como atender a los distintos stakeholders tanto externos e internos y velar por una experiencia de marca positiva., • Retención y fidelización de clientes durante los primeros meses de colaboración para asegurar una adopción sostenible en el tiempo., • Networking con los principales players del mercado así como entender nuestra propuesta de valor versus otros proveedores de Saas., • Presentas entre 3 y 5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en una empresa online y de forma presencial (face2face)., • Experiencia en gestión de territorio ypipeline utilizando Salesforce u otra herramienta CRM., • Dominio fluido del español (nivel C2) y nivel intermedio-alto de inglés (B2)., • El valenciano es un plus (no indispensable), • Es obligatorio poseer vehículo propio (coche o moto)., • Se valorará positivamente la experiencia en el sector de la hostelería (hospitality)., • Sólidas habilidades comunicativas aplicadas a la venta, negociación y cierre de operaciones., • Perfilhunter orientado a resultados, con una motivación constante por captar nuevos clientes y cold-calling., • Proactivo/a y autónomo/a, con capacidad para sacar adelante iniciativas sin supervisión constante., • Persona segura de sí misma, dinámica, flexible, organizada y capaz de trabajar con éxito en un entorno ágil y cambiante., • Contrato indefinido (siempre viene bien en la vida), • Entorno de trabajo flexible (trabajo remoto), • Salario fijo competitivo y bonus, • Tickets restaurante por cada día laborable (porque sí, nos encanta probar nuestros mejores restaurantes), • Equipos internacionales y un entorno multicultural repartido en 10 oficinas por toda Europa, • Entorno de trabajo altamente inclusivo, • Beneficios de estilo de vida: reembolsos para gastos relacionados con actividades físicas y de ocio, apoyo familiar, viajes, etc., • Programas de formación y desarrollo continuo, • Acceso gratuito a la app Calm para ayudarte a cuidar tu bienestar mental dondequiera que estés, • Políticas dedicadas de baja por paternidad/maternidad y cuidados (12 semanas totalmente remuneradas), • Un programa dedicado a ayudarte a conseguir el mejor equilibrio entre vida laboral y personal, • Seguro médico cubierto totalmente por la empresa, • Seguro de vida y de invalidez sin coste para el empleado, • Eventos de Team Building #J-18808-Ljbffr

LHH Recruitment Solutions busca un Head of Portfolio & Innovation para un grupo cosmético internacional, ubicado en Alicante. Definirá la estrategia global del portfolio y la innovación, liderando el desarrollo y la evolución del portfolio en B2B y B2C en colaboración con equipos internacionales. La persona seleccionada gestionará el ciclo de vida del producto, definirá pricing y asegurará la diferenciación mediante claims y evidencia científica, para impulsar el negocio a nivel global. #J-18808-Ljbffr

El Grupo LVMH busca un/a Area Manager para la región de Levante, con base en Alicante y disponibilidad para viajar regularmente. Esta posición es clave para crear una experiencia excepcional y cumplir con los objetivos comerciales en cada punto de venta. Buscamos a alguien con experiencia en retail, capacidad de liderazgo y una fuerte orientación a resultados. Si eres una persona apasionada por la belleza y quieres contribuir a un equipo que valora la diversidad y la inclusión, ¡únete a nosotros! #J-18808-Ljbffr

Orenes Grupo, holding empresarial con mas de 50 años de experiencia en sector del juego privado, ocio y entretenimiento, precisa para la provincia de Alicante de personal para cubrir la vacante de Delegado/a Salas de Juego para dar soporte a su División de Salas de Juego. La misión principal es gestionar de forma integral las salas de juego de su ámbito territorial, cumpliendo con el presupuesto aprobado, garantizando el cumplimiento del reglamento de juego y los procedimientos y modelos de gestión de Orenes para cumplir los objetivos y maximizar la rentabilidad y óptimo funcionamiento de las salas del territorio asignado. Tus funciones principales serán, entre otras: • Cumplir con los objetivos marcados por la dirección garantizando el cumplimiento de horarios, normativa, documentación y controles de acceso para cumplir con la normativa y los principios de juego responsable de la compañía., • Revisar de manera continua el coste, ingresos y optimización del parque de máquinas para cumplir con el presupuesto EBITDA de la zona, presupuesto BDI y BAI., • Contar con personal cualificado en cada unidad de negocio, coordinando la plantilla, supervisando y apoyando su formación para garantizar que el servicio prestado al cliente sea el más eficiente., • Supervisar instalaciones, parques de máquinas y conservar las mismas o modificarlas en su caso, conforme a las preferencias de los usuarios, para asegurar la máxima rentabilidad en cada unidad de negocio., • Cumplir con el objetivo de salas de franquiciados por zona, analizando la gestión más propicia para cada salón y para seleccionar los partner más adecuados a la zona y negocio., • Estudiar y analizar las distintas zonas para la apertura de nuevos centros que sean rentables., • Bachillerato, ESO o FP Superior., • Valorable Formación universitaria en Gestión Administración de Empresas, ADE, Relaciones laborales, comunicación y marketing. Conocimientos: • Experiencia mínima de 2 años en el Sector del Juego., • Gestión y motivación de equipos., • Habilidades comerciales., • Orientación a resultados., • Conocimiento de la Reglamentación de juego., • Conocimiento del Sector, fabricantes y producto. Otros: -La persona seleccionada tendrá que ser, analítica, organizada y metódica. • Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería, formación y transporte)., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • 20% de descuento en todos los establecimientos de Hostelería y Restauración de Grupo Orenes., • Descuentos y beneficios exclusivos para empleados., • Vehículo de empresa para los desplazamientos asociados al puesto., • Excelente ambiente de trabajo e integración en un equipo comprometido y dinámico., • Incorporación a una compañía sólida, con amplia trayectoria y en constante crecimiento. Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad; se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Desde Adsearch buscamos un/a Chief Executive Officer (CEO) para una compañía tecnológica del sector público en España.Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.Reportando al Socio Director Europeo del Grupo, el CEO será responsable de mantener y hacer crecer una cartera existente de clientes del sector público a largo plazo, al tiempo que lidera el desarrollo comercial de la compañía - incluyendo la captación de nuevos clientes, la estrategia de licitaciones y la expansión de servicios dentro del mercado de la administración sanitaria española.Responsabilidades principales:Gestión de Relaciones con Clientes- Actuar como principal responsable ejecutivo de la relación con clientes clave del ámbito sanitario público, garantizando altos niveles de satisfacción, retención y renovación de contratos.- Desarrollar y fortalecer alianzas estratégicas con stakeholders en consejerías de salud y entidades de gestión sanitaria pública.- Anticipar las necesidades de los clientes e identificar de forma proactiva oportunidades para ampliar la presencia de la compañía en cuentas existentes.Construcción y Supervisión de la Función Comercial- Liderar a un Director Comercial que será responsable de la ejecución comercial diaria — incluyendo gestión del pipeline, presentación de licitaciones y captación de nuevos clientes.- Definir la estructura, objetivos y recursos de la nueva función comercial, proporcionando liderazgo continuo, coaching y seguimiento al Director Comercial.- Establecer la estrategia comercial global y la dirección go-to-market para el sector sanitario público en España, alineándola con los objetivos de crecimiento de la compañía y del Grupo.- Mantener supervisión ejecutiva de toda la actividad de licitaciones y contratación pública, aprovechando la experiencia propia en este ámbito para definir estrategia, revisar propuestas clave y facilitar el acceso a niveles senior.- Utilizar su red de contactos y seniority para apoyar al Director Comercial en la consecución de cuentas estratégicas, actuando como sponsor ejecutivo en oportunidades de alto valor o complejidad.Liderazgo Estratégico y Operativo- Definir e implementar la estrategia a largo plazo de la compañía en colaboración con el equipo de gestión del portafolio del Grupo.- Supervisar el rendimiento financiero, presupuestos y asignación de recursos para asegurar una rentabilidad sostenible.- Liderar, motivar y desarrollar al equipo directivo y al conjunto de la organización, fomentando una cultura de alto rendimiento.- Gestionar riesgos operativos, contractuales y de mercado, respondiendo con agilidad a cambios en el entorno competitivo o regulatorio.Desarrollo de Producto y Servicios- Colaborar con los equipos de producto y tecnología para asegurar que la solución de software se mantiene competitiva, conforme a la normativa y alineada con las necesidades cambiantes del sector sanitario público.- Apoyar la comercialización de soluciones existentes y nuevas, incluyendo estrategia de precios y posicionamiento en el mercado.Gobierno Corporativo y Cumplimiento- Garantizar el cumplimiento de la legislación societaria española, normativa laboral y regulaciones aplicables a la contratación pública tecnológica y protección de datos (incluido GDPR).- Actuar como principal representante de la compañía ante instituciones públicas, organismos reguladores y actores del sector.Requisitos:- Titulación universitaria en Administración de Empresas, Informática, Ingeniería o campo relacionado. Se valorará MBA u otro posgrado equivalente.- Mínimo de 8-10 años de experiencia en posiciones de liderazgo senior en empresas de software o tecnología, con responsabilidad directa sobre P&L.- Experiencia demostrada en el mercado tecnológico del sector público en España — especialmente en venta, gestión o entrega de soluciones para administraciones públicas o entidades financiadas por el gobierno.- Sólido conocimiento de los procesos de licitación pública en España y de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP); capacidad paraactuar con credibilidad a nivel estratégico en entornos de contratación pública, incluso si la ejecución diaria recae en el equipo comercial. xhfqzwm - La experiencia previa en el sector sanitario público español será una ventaja significativa.BS: 100.000 B/A - 120.000 B/A + Variable

EnAvanta Prevencióntrabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles.Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones.Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando.Nuestro compromiso con las personasEn Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural.Descripción de la oferta¿Eres Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento!¿Qué encontrarás en Avanta?- Contrato de interinidad por sustitución a jornada completa desde el inicio.- Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa.- 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad.- Salario competitivo ajustado a tu valía + variables trimestrales.- Posibilidad de teletrabajo para equilibrar tu vida personal y laboral.- Formación continua para que sigas creciendo.- Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería.- Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar.¿Qué harás con nosotros?- Evaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas.- Realizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice.- Crear planes de prevención y formar a los equipos.- Supervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos.- Investigar incidentes para prevenirlos en el futuro.- Máster en PRL con las 3 especialidades.- Al menos 1 año de experiencia en el sector.- Carnet de conducir y vehículo propio.- Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Responsable de Logística para liderar y gestionar las operaciones logísticas de nuestra empresa de distribución. La persona seleccionada será responsable de coordinar y optimizar toda la cadena de suministro, garantizando la entrega eficiente y puntual de nuestros productos a nuestros clientes.Responsabilidades principales:Planificar, coordinar y supervisar las actividades logísticas diarias, incluyendo la gestión de almacenes, transporte y distribución.Optimizar rutas y procesos para reducir costes y tiempos de entrega.Gestionar y liderar al equipo de logística.Seleccionar, negociar y gestionar relaciones con proveedores de servicios de transporte y almacenaje.Supervisar el inventario y asegurar la precisión de los registros.Elaborar informes y análisis de KPIs logísticos para la toma de decisiones estratégicas.Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud y medio ambiente en todas las operaciones logísticas.Implementar mejoras continuas en los procesos logísticos y tecnológicos.Requisitos:Titulación media o superior: Ciclo Formativo Grado Superior - Técnico Superior en Transporte y Logística.Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares.Conocimiento de sistemas de gestión de almacenes (WMS), ERP y herramientas de planificación de rutas.Capacidad de liderazgo, planificación y organización.Habilidades analíticas y de resolución de problemas.Orientación a resultados y buen nivel de comunicación.Conocimiento de normativas de seguridad y regulación del sector.Idioma: inglés y francés nivel avanzado y fluido.Se ofrece:Incorporación a una empresa en crecimiento y con buen ambiente laboral.Oportunidades de desarrollo profesional.Salario acorde al puesto. Rango 30-40kEn BCMGestionARTE creemos en la diversidad y la inclusión. Por ello, se valorarán y se priorizarán especialmente las candidaturas de personas con discapacidad (certificado igual o superior al 33%) o cualquier otro colectivo vulnerable.El grupo BCMGestionARTE garantiza que sus proceso de selección se desarrollan conforme a criterios de igualdad de trato y oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombre en todos los ámbitos de la empresa y reconociendo, el derecho a la igualdad de trato y oportunidades de las personas LGTBI en el ámbito laboral.

Como Senior Data Analysis serás la persona responsable de gestionar las herramientas del área de negocio de merchandising/pricing, revisar de forma sistemática los resultados de las ejecuciones, localizar cualquier incidencia/área de mejora y trasladar las peticiones (una vez calificadas) al área de negocio marcada por la compañía y reportar al área manager de los resultados. Detalles clave: Working hours: 39 Modalidad Teletrabajo Híbrida Ubicación: Alicante En tu día a día: Desarrollar modelos estadísticos y de Machine Learning (ML) para medir la sensibilidad del cliente al precio según la demanda. Modelar e implementar motores de precios dinámicos que reaccionen en tiempo real variables como el stock, la demanda estacional y los precios de la competencia para ajustar nuestra ventaja competitiva. Identificar junto al equipo posibles áreas de mejora. Resolver las posibles incidencias que se puedan producir dentro del área. Supervisar y dar apoyo en los desarrollos incrementales a las aplicaciones en producción. ¿Qué buscamos? Diplomatura o Licenciatura en estadística, matemáticas, ciencia de datos o en estudios similares. Experiencia de al menos 5 años como Data Analyst. Valorable experiencia de 1 año coordinando equipos. Nivel alto en programación SAS, Python y R (conocimientos Machine Learning, Deep Learning, MML). Conocer distintas herramientas de gestión de software: GIT, JIRA, etc… Conocimiento Agent Platform (Vertex) Google. Tener conocimientos de SQL y Big Query a nivel avanzado. Nivel avanzado en Excel (Power Query) Nivel de inglés B2. ¿Qué podemos ofrecerte? Bonus anual según performance. Flexibilidad horaria. Política de teletrabajo híbrida. Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...). Descuento de empleado/a. Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group). Amplio catálogo formativo en hard y soft skills (idiomas, formación técnica…) Instalaciones deportivas dentro de la empresa. Sobre el grupo: Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. ¿Te interesa? #J-18808-Ljbffr

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Te apasiona viajar? ¿Te encanta conectar con la gente y buscas tu primera experiencia en el sector turístico?En Huakai organizamos viajes en grupo que c

En Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para cubrir puestos de PERSONAL DE MANIPULADO Y ENVASADO en nuestro centro ubicado en Benaguacil (Valencia).Te gustaría formar parte del equipo?Funciones del puesto propias de la categoría profesional:- Pelar, cortar, limpiar, envasar y etiquetar

Grupo Peisa busca Mozo/a de Almacén en Picanya para apoyar al Jefe de Almacén.

Experteer Overview En este cargo lideras la definición de la estrategia global de portfolio e innovación para un grupo internacional de cosmética. Coordina el ciclo de vida de productos, desde lanzamientos hasta reformulaciones y discontinuaciones, en canales B2B y B2C. Trabajarás con I+D, marketing, ventas y operaciones para impulsar un pipeline de innovación y la diferenciación de los productos. Lideras un equipo de cuatro personas y gestionas proyectos de desarrollo internacional con un enfoque en resultados y crecimiento. Esta oportunidad combina liderazgo global, innovación en skincare y un entorno de crecimiento internacional. Compensaciones / Beneficios • Definir y liderar la estrategia global de portfolio e innovación • Gestionar el ciclo de vida del producto (lanzamientos, reformulaciones y discontinuaciones) • Identificar oportunidades de mercado y definir el pipeline global de innovación • Liderar el desarrollo de nuevos productos junto a I+D, Marketing, Ventas y Operaciones • Definir la arquitectura del portfolio y las estrategias de pricing • Garantizar la diferenciación y competitividad mediante claims y evidencia científica • Liderar y desarrollar un equipo de 4 personas • Coordinar el proceso global de New Product Development (NPD) • Analizar tendencias, competencia e insights de consumidor • Definir KPIs y evaluar el impacto de los lanzamientos sobre el negocio Responsabilidades • Grado en Marketing, Administración de Empresas, Innovación o similares • Valorable MBA o Máster en una escuela de negocios de prestigio • Experiencia 8-10 años en estrategia de portfolio, desarrollo de producto e innovación • Experiencia imprescindible en skincare, dermocosmética o belleza clínica premium • Experiencia en desarrollo de producto cosmético, gestión de portfolio global y lanzamiento de nuevos productos • Experiencia en arquitectura de portfolio, pricing premium y desarrollo de claims en colaboración con I+D • Experiencia liderando equipos y proyectos internacionales • Conocimiento del consumidor y del mercado premium de skincare • Nivel fluido de inglés y español Requisitos principales • modelo híbrido • horario flexible • paquete retributivo competitivo • plan de beneficios

TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO JUNIOR – INDUSTRIA ALIMENTARIADescripción del puestoEn Grupo Construyendo Empleo seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Junio r para incorporarse a una empresa del sector de la industria alimentaria ubicada en Guardamar del Segura.Buscamos una persona con formación técnica en mantenimiento industrial, electromecánica o similar, con interés en desarrollarse profesionalmente dentro de un entorno industrial.Modalidad contractual: 3 meses por ETT + posibilidad real de incorporación a plantillaTurnos: Rotativos (mañana / tarde / noche)Funciones principales- Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria y equipos industriales.- Diagnosticar y colaborar en la reparación de averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas.- Realizar trabajos de ajuste, montaje, desmontaje y puesta a punto de equipos industriales.- Revisar el estado de la maquinaria y detectar posibles averías, desgastes o anomalías.- Supervisar el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones, realizando las intervenciones de mantenimiento necesarias.- Colaborar en la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo establecidos.- Sustituir y ajustar componentes y elementos mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos.- Registrar las intervenciones realizadas, averías detectadas y trabajos efectuados.- Mantener las herramientas y zona de trabajo en condiciones adecuadas de orden, limpieza y seguridad.Requisitos- Formación en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Automatización o similar.- Conocimientos de electricidad, mecánica, neumática e hidráulica.- Se valorará experiencia previa, prácticas o formación en mantenimiento industrial.- Se valorará especialmente experiencia en sector alimentación o en entornos con maquinaria de proceso continuo.- Capacidad de aprendizaje y disposición para desarrollar progresivamente autonomía en las tareas de mantenimiento.- Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo.- Persona responsable, organizada, resolutiva y con iniciativa.- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos según las necesidades de producción.- Vehículo propio para acceder al centro de trabajo (según ubicación).Se ofrece- Contrato inicial de 3 meses a través de ETT.- Posibilidad real de incorporación estable a la empresa según desempeño.- Formación inicial y acompañamiento en el puesto.- Oportunidad de desarrollo profesional dentro del área de mantenimiento industrial.- Entorno de trabajo estable dentro de una empresa en crecimiento.- Salario hora: 11,86€/b.#J-18808-Ljbffr

Nealis, antigua Grupo Gimeno, busca cubrir la Dirección del Servicio Médico para liderar un Gabinete Médico y promover una cultura corporativa de salud en el grupo.La persona seleccionada impulsará proyectos en las empresas y coordinará campañas de salud para toda la plantilla.Se requiere Lice

Benigar, una compañía que ofrece soluciones de movilidad premium, sostenibles e innovadoras. Somos los concesionarios BMW, MINI y BMW MOTORRAD en Alicante y Sur de Valencia y uno de los referentes de la marca en España. Precisamos incorporar un/a mecánico/a de motocicletas para nuestro centro de San Juan (Alicante). Buscamos una persona con formación técnica y experiencia laboral en talleres mecánicos, y que resida habitualmente en la zona de Alicante o alrededores más cercanos. ¿Cuáles serán tus funciones? - Montaje e instalación de recambios Motorrad - Realización de todas las operaciones de mecánica rápida tales como montaje de neumáticos, cambios de aceites, filtros, amortiguadores, etc. - Revisión y mantenimiento de motocicletas - Diagnosis y reparación de averías - Pruebas viales de comprobación ¿Qué buscamos? - Formación técnica relacionada con la mecánica y/o electromecánica de motocicletas - Experiencia en taller de mecánica realizando funciones similares - Incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Jornada completa de L-V en horario de 8:30-13:45 y de 16:00-18:30. - Trabajar para una marca premium - Descuentos exclusivos en productos y marcas del Grupo - A los 6 meses podrás inscribirte en nuestro plan de retribución flexible (guardería, restaurante, transporte, seguro médico y/o formación)

Se necesitan cubrir 4 puestos de enfermeros/as de cuidados generales para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%. El contrato es indefinido y la jornada completa. El horario es de turno rodado de mañana, tardes y noches, con los descansos legalmente establecidos. Las condiciones económicas son de 30.000 euros brutos anuales. La localidad del puesto de trabajo es Alicante. Las funciones incluyen aplicar el Sistema de Triage Manchester para clasificar a los pacientes por niveles de prioridad. También valorar constantes vitales, estado neurológico y motivo de consulta a la llegada del paciente, registrando el nivel de triaje en el programa de gestión. Hay que reevaluar al paciente en sala de espera según su nivel de triaje y evolución clínica. Además, se planifican, ejecutan y evalúan los cuidados de enfermería según el proceso enfermero (valoración, diagnósticos NANDA, NOC, NIC). Otras tareas son canalizar vías periféricas, extraer muestras analíticas y administrar tratamientos prescritos. Se monitoriza al paciente (ECG, SpO2, PNI) e interpretan los parámetros obtenidos. Se asiste en procedimientos invasivos (intubación, drenajes, suturas, punción lumbar, sedoanalgesia). Se ejecutan técnicas de soporte vital básico y avanzado (SVB/SVA) en adultos y pediatría (PALS/ACLS). Se prepara y administra medicación de urgencias, manejando bombas de perfusión. Se gestiona el dolor y la ansiedad del paciente y la familia aplicando técnicas de relación de ayuda. Se atiende al paciente pediátrico con adaptación de dosis, técnicas y material según grupo etario. También se administra medicación y se realizan curas ambulatorias en horarios establecidos. Los requisitos son grado o diplomatura en enfermería y colegiación vigente en el Colegio Oficial de Enfermería.

Grupo Ginestar, taller oficial Renault de Benissa, busca mecánico para unirse al equipo con experiencia en diagnóstico y reparación de vehículos. Se valorará formación en electromecánica y residencia en Benissa o zonas cercanas.El puesto ofrece contrato de jornada completa y estabilidad laboral en una empresa con más de 50 años de experiencia. La función principal es diagnosticar averías mecánicas, eléctricas y electrónicas, realizar mantenimiento preventivo y correctivo, y ejecutar pruebas de#J-18808-Ljbffr

En Bodegas Centro Españolas, empresa perteneciente al grupo Nallam y referente en el sector vinícola a nivel nacional, buscamos incorporar un/a representante de imagen para nuestra bodega.Si eres una persona con buena presencia, habilidades comunicativas y te apasiona el mundo del vino y los event

¿Te apasiona negociar, desarrollar proveedores y conseguir el equilibrio entre coste, calidad y disponibilidad?El proyectoEstamos acompañando de forma confidencial a un grupo empresarial consolidado en la búsqueda de un/a Responsable de Compras y Aprovisionamiento.Tu misiónLiderar la estrategia de compras y aprovisionamiento para asegurar el suministro en tiempo, con la calidad exigida y a un precio competitivo, manteniendo los niveles de stock definidos.¿Cómo será tu día a día?- Ejecutar la estrategia y el presupuesto anual de Compras.- Definir y actualizar mapas y precios de compra por producto y mercado.- Negociar precios, condiciones de suministro y logística de importación.- Buscar y desarrollar proveedores alternativos.- Gestionar contratos y relaciones estratégicas con proveedores.- Coordinar auditorías de proveedores y certificaciones.- Supervisar stocks y proponer acciones ante desviaciones.- Colaborar con Marketing y Product Managers en ferias y nuevas referencias.- Liderar el equipo de Compras y realizar seguimiento de KPIs.- Coordinarse con Operaciones, Finanzas, Calidad y otros departamentos.El perfil que buscamos- Grado/Licenciatura/Diplomatura en Administración, Compras, Empresa o similar.- Máster en Compras, Negociación, Stocks o similar, valorable.- 4-5 años de experiencia en posiciones similares.- Experiencia en negociación, gestión de proveedores y planificación de compras.- Capacidad estratégica y analítica, liderazgo, negociación y atención al detalle.- Office avanzado; SAP valorable.- Formación en Cadena de Custodia: si no se posee, la empresa contempla gestionarla tras la incorporación.IdiomasInglés B2-C1. Imprescindible.¿Qué te ofrecemos?- Flexibilidad horaria y teletrabajo.- Viajes 1 vez al semestre aproximadamente.- Banda salarial de 35.000 a 40.000 brutos anuales.- Variable en función de KPIS.¿Por qué puede interesarte?Porque no se trata únicamente de gestionar pedidos: tendrás impacto directo en costes, proveedores, disponibilidad, stock y continuidad del suministro.#J-18808-Ljbffr

Grupo FIRE en Valencia busca un/a Ingeniero/a eléctrico o electrónico con al menos 5 años de experiencia para liderar la planificación, diseño, ejecución y legalización de instalaciones de protección contra incendios.

¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Técnico de Mantenimiento/a para uno de nuestros hoteles 4 en Alicante. ¿De qué serás responsable? Prevenir, detectar y reparar averías, desperfectos y anomalías en las instalaciones y equipamientos del hotel. Controlar y optimizar los consumos energéticos, contribuyendo a la eficiencia operativa y sostenibilidad del establecimiento. Conocer y aplicar la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), así como los planes de autoprotección y evacuación del edificio. Mantener una relación fluida y coordinada con las empresas externas de mantenimiento y servicios técnicos. Identificar y registrar todos los equipos e instalaciones sujetos a mantenimiento. Ejecutar reparaciones básicas de mantenimiento del edificio y equipamientos, en coordinación con las necesidades comunicadas por otros departamentos del hotel y de acuerdo con los planes de mantenimiento preventivo establecidos. ¿Qué buscamos? Formación Profesional en especialidades relacionadas con el Mantenimiento (Electricidad, Climatización, Instalaciones, Electromecánica o similar). Conocimientos de la normativa y reglamentación vigente apicable a edificios de pública concurrencia. Experiencia previa en el mantenimiento de instalaciones hoteleras o entornos similares. Conocimientos en control y prevención de la legionella, especialmente en instalaciones de spa, piscinas y circuitos de agua sanitaria. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. * Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo.

Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes.Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto.Orenes para cumplir los objetivos y maximizar la rentabilidad y óptimo funcionamiento de las salas del territorio asign

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Hozono Global, grupo empresarial nacional, busca un/a Jefe/a de Obra Civil para liderar proyectos en Alicante y Murcia, con autonomía y responsabilidad.

Auchan Retail busca un/a Comprador/a para garantizar el aprovisionamiento y posicionamiento de precios, asegurando la calidad y el servicio en el marco de su responsabilidad sostenida por la política del Grupo.

Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social. En Grupo

Tener en posesión el justificante de ausencia de delitos de naturaleza sexual, tal y como establece la Ley 26/2015 del 28 de julio de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia. Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunid

Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social. En Grupo

Grupo Casaverde busca un/a Técnico/a de Calidad Asistencial para ejercer como guardián de nuestra promesa de cuidado. Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Liderarás la mejora conti

Ofrecemos beneficios sociales, un paquete xcskxlj retributivo interesante y desarrollo profesional en una empresa líder en PRL. VÍTALY, nacida de la fusión entre Grupo Preving y Cualtis, busca un Recurso Preventivo para Torrellano (Alicante) para desarrollar trabajos de PRL para un cliente de alt

Organiza tu ruta comercial junto al responsable comercial de zona. Desarrolla estrategias comerciales para aumentar la cartera de clientes. Desarrolla acciones comerciales por zona: ferias, visitas a clientes, captación en puntos estratégicos, etc.

Buscamos personas con talento para captar clientes, asesorar con pasión y proponer soluciones a medida que mejoren la calidad del agua. Grupo AQUA lidera soluciones de tratamiento de agua y busca ampliar su equipo comercial en Alicante.

Cosentino, líder mundial en superficies arquitectónicas y decorativas, busca un Comercial para Alicante con la misión de generar demanda y atender los distintos canales de venta: tiendas, marmolistas y prescriptores, actuando como embajador de la marca.Inscríbase ahora, lea los detalles del trab

Realización de acciones comerciales con clientes, planificando y realizando las visitas y seguimientos correspondientes, para conseguir el cumplimiento de los objetivos comerciales. Elaboración del reporting comercial de forma veraz, cumpliendo tiempos y formatos establecidos.

TIMAC AGRO España, perteneciente al Grupo Roullier, busca ampliar su equipo con un/a profesional en la zona de Alicante para asesorar y vender nuestros productos, manteniendo e incrementando la cartera de clientes. Integrado en el equipo regional, la persona aportará formación técnica y comercia

Tu propósito es la excelencia? Únete a Grupo Casaverde como Técnico/a de Calidad Asistencial.Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.Creemos que la calidad no reside en un documento, sino en la sonrisa de un usuario que

To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at. CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where yo

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Alicante. Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío. Presentar t

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un Responsable Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: Alicante ¿Qué harás? * Buscar candidato

Qué harás en el equipo? * Control y supervisión de las necesidades del Centro, así como la coordinación de todo el personal asistencial,según las normas y la política de la Dirección, con la finalidad de prestar una asistencia sanitaria de calidad a nuestros clientes.Dirigir, coordinar y mot

Grupo Orona Alcoy busca un/a Montador/a de ascensores para asumir la instalación de aparatos completos, comenzando por la parte mecánica y aprendiendo la eléctrica y su puesta en marcha. La posición requiere habilidad técnica, capacidad de trabajar en equipo y buena relación con clientes; se o

Grupo Digital en Alicante busca un perfil con experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, especialmente en entornos SharePoint y SQL.