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Acerca del empleo Nationale Nederlanden Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España.Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional.Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y

Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brindan su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Quieres trabajar en proyectos de Tecnología de la Información (IT) o proyectos digitales? Contamos con varios como: implementación de software empresarial, infraestructura de red, sistemas de gestión de bases de datos, servicios en la nube, y proyectos relacionadas con la transformación digital y la optimización de procesos. ¿Cómo será tu día a día? • Recopilación de datos y creación de dashboards, • Realizar el seguimiento del proyecto y elaborar informes detallados, con manejo de KPIs., • Supervisar el desarrollo e implementación del proyecto, tanto en costes , recursos y tiempos ., • Identificar los factores que afectan la eficiencia y la productividad del equipo., • Coordinación con los diferentes departamentos involucrados en el proyecto., • Licenciatura en Informática , Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o Master/certificaciones de Project Management, • Experiencia profesional de al menos 2 años trabajando en proyectos IT y/o digitales, • Nivel alto de ingles (C1), • Alguna de estas herramientas: Looker Studio, Qliksense, Power Bi, • Optimas habilidades de comunicación, capacidad analitica y resolución de problemas de manera efectiva ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional : Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa : Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar : Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. #J-18808-Ljbffr

Diseñador Eléctrico para Grupo STULZ, responsable del diseño, desarrollo y documentación técnica eléctrica de maquinaria industrial, utilizando software especializado y aplicando normativas.

Nuestro equipo de CEVA tiene una excelente oportunidad para un/a Director/a de Operaciones de Taller orientado/a a resultados y con visión estratégica, para liderar y optimizar nuestro centro de posventa y reparación de vehículos de alto volumen (reacondicionamiento, mecánica, chapa y pintura, PDI, VO y flotas).En este rol clave, serás el/la máximo/a responsable de la cuenta de resultados de la planta (P&L de 20M€) y dirigirás a un equipo multidisciplinar de aproximadamente 80 a 100 personas. Actuarás como el motor de la eficiencia operativa, la rentabilidad y la satisfacción del cliente para grandes cuentas B2B (fabricantes, aseguradoras, renting y flotas), garantizando la alineación con nuestros estándares nacionales e internacionales. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Reportando directamente a la Dirección Nacional de Operaciones, supervisarás las operaciones integrales de la planta y liderarás la mejora continua de las distintas líneas de servicio. Tus principales funciones serán: • Gestión del Negocio y P&L: Definir y ejecutar el plan anual de posventa y taller, controlando ingresos, márgenes, costes de mano de obra y materiales para asegurar la rentabilidad e indicadores clave (KPIs: productividad, tiempos de ciclo, first time fix, retrabajos y rotación de recambios)., • Organización Operativa de la Planta: Planificar la capacidad productiva (puestos, turnos, equipos) en las líneas de mecánica, carrocería, pintura y reacondicionamiento para equilibrar cargas, minimizar cuellos de botella y cumplir los SLAs acordados con clientes de flotas y aseguradoras., • Mejora Continua, Calidad y Seguridad: Implantar metodologías Lean (5S, Kaizen, resolución estructurada de problemas) para reducir tiempos de ciclo, optimizar el layout del centro y garantizar los máximos estándares de calidad, PRL y medio ambiente., • Liderazgo de Personas: Dirigir, motivar y desarrollar a la plantilla (80-100 personas entre personal técnico y administrativo). Organizar turnos, definir objetivos individuales/grupales y fomentar un clima de trabajo seguro y colaborativo., • Relación con Clientes B2B e Interlocutores: Mantener la relación operativa y estratégica con grandes clientes (fabricantes, renting, aseguradoras), gestionar incidencias con agilidad y supervisar los índices de satisfacción (CSI/NPS)., • Sistemas, Datos y Proyectos Corporativos: Optimizar el uso de herramientas DMS/ERP y BI para el análisis diario, elaborar reportes periódicos para la dirección nacional e internacional y participar en proyectos globales de digitalización de la posventa. Para tener éxito en esta posición de alto impacto, buscamos un perfil con sólida capacidad de liderazgo, visión de negocio y profundos conocimientos técnicos en operaciones de automoción: • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Organización, Automoción o similar). Muy valorable formación adicional tipo MBA o Máster en Operaciones / Supply Chain., • Experiencia: Mínima de 5 a 7 años en puestos de responsabilidad en posventa, grandes centros de reparación/reacondicionamiento o redes de concesionarios de alto volumen. Experiencia demostrable en la gestión directa de P&L y liderazgo de grandes equipos (>50 personas)., • Conocimientos Técnicos: Dominio experto de procesos de taller (mecánica, chapa y pintura, PDI, VO) y gestion de recambios. Experiencia en metodologías Lean, 5S, Kaizen, manejo de DMS/ERP y herramientas de análisis de datos (Excel avanzado / BI)., • Idiomas: Nivel alto de inglés imprescindible (mínimo B2, deseable C1) para reportes y reuniones internacionales. Se valorarán otros idiomas como francés o alemán., • Competencias (Soft Skills): Liderazgo sólido, alta capacidad analítica, orientación a resultados y eficiencia operativa, excelentes habilidades de comunicación y negociación B2B, y agilidad para gestionar el cambio. Con una auténtica cultura de reconocimiento y recompensa, queremos que nuestros empleados crezcan, se desarrollen y formen parte de nuestro viaje. Para esta posición ofrecemos: • Desarrollo Profesional: La oportunidad de liderar un centro operativo de gran volumen y gestionar cuentas corporativas de alto valor dentro de un líder global de la logística., • Paquete Competitivo: Retribución salarial atractiva alineada con la responsabilidad de la posición y vinculada a objetivos de desempeño., • Impacto: Un rol estratégico donde tu liderazgo dará forma directa a las operaciones, al desarrollo del equipo y a los proyectos de transformación digital del grupo. Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Es por eso que compartimos constantes oportunidades profesionales para que puedas prosperar dentro de CEVA. xqziphu Únete a CEVA para una carrera llena de desafíos. #J-18808-Ljbffr

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Ciempozuelos (Madrid). Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

CEVA Logistics ofrece soluciones de cadena de suministro global para conectar personas, productos y proveedores en todo el mundo. Con presencia en más de 170 países y más de 110.000 empleados distribuídos en 1.500 centros de trabajo, nos enorgullece ser uno de los 5 principales operadores logísticos (3PL) a nivel mundial. Creemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Queremos motivar y capacitar a nuestro equipo global y diverso para cocrear valor con nuestros clientes a través de nuestras soluciones en logística contractual y transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados. Es por eso que CEVA Logistics ofrece un entorno de trabajo dinámico y excepcional que fomenta el crecimiento personal, la innovación y la mejora continua. En CEVA Logistics, Rise in Motion (Crecemos en movimiento). Tu carrera profesional siempre está en marcha, creciendo tan rápido y tan lejos como te lleve tu ambición. Únete a un equipo global integrado por casi 200 nacionalidades que da forma al futuro del comercio internacional, transporta bienes esenciales, abre nuevos caminos y supera límites para servir a un mundo en constante cambio. El ritmo es ágil, los desafíos son reales, pero las recompensas son aún mayores: crecimiento, propósito y la oportunidad de causar un impacto significativo. Esto es más que un trabajo: es un viaje en el que sigues creciendo Nuestro equipo de CEVA tiene una excelente oportunidad para un/a Director/a de Operaciones de Taller orientado/a a resultados y con visión estratégica, para liderar y optimizar nuestro centro de posventa y reparación de vehículos de alto volumen (reacondicionamiento, mecánica, chapa y pintura, PDI, VO y flotas). En este rol clave, serás el/la máximo/a responsable de la cuenta de resultados de la planta (P&L de 20M€) y dirigirás a un equipo multidisciplinar de aproximadamente 80 a 100 personas. Actuarás como el motor de la eficiencia operativa, la rentabilidad y la satisfacción del cliente para grandes cuentas B2B (fabricantes, aseguradoras, renting y flotas), garantizando la alineación con nuestros estándares nacionales e internacionales. Reportando directamente a la Dirección Nacional de Operaciones, supervisarás las operaciones integrales de la planta y liderarás la mejora continua de las distintas líneas de servicio. Tus principales funciones serán: • Gestión del Negocio y P&L: Definir y ejecutar el plan anual de posventa y taller, controlando ingresos, márgenes, costes de mano de obra y materiales para asegurar la rentabilidad e indicadores clave (KPIs: productividad, tiempos de ciclo, first time fix, retrabajos y rotación de recambios)., • Organización Operativa de la Planta: Planificar la capacidad productiva (puestos, turnos, equipos) en las líneas de mecánica, carrocería, pintura y reacondicionamiento para equilibrar cargas, minimizar cuellos de botella y cumplir los SLAs acordados con clientes de flotas y aseguradoras., • Mejora Continua, Calidad y Seguridad: Implantar metodologías Lean (5S, Kaizen, resolución estructurada de problemas) para reducir tiempos de ciclo, optimizar el layout del centro y garantizar los máximos estándares de calidad, PRL y medio ambiente., • Liderazgo de Personas: Dirigir, motivar y desarrollar a la plantilla (80-100 personas entre personal técnico y administrativo). Organizar turnos, definir objetivos individuales/grupales y fomentar un clima de trabajo seguro y colaborativo., • Relación con Clientes B2B e Interlocutores: Mantener la relación operativa y estratégica con grandes clientes (fabricantes, renting, aseguradoras), gestionar incidencias con agilidad y supervisar los índices de satisfacción (CSI/NPS)., • Sistemas, Datos y Proyectos Corporativos: Optimizar el uso de herramientas DMS/ERP y BI para el análisis diario, elaborar reportes periódicos para la dirección nacional e internacional y participar en proyectos globales de digitalización de la posventa. Para tener éxito en esta posición de alto impacto, buscamos un perfil con sólida capacidad de liderazgo, visión de negocio y profundos conocimientos técnicos en operaciones de automoción: • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Organización, Automoción o similar). Muy valorable formación adicional tipo MBA o Máster en Operaciones / Supply Chain., • Experiencia: Mínima de 5 a 7 años en puestos de responsabilidad en posventa, grandes centros de reparación/reacondicionamiento o redes de concesionarios de alto volumen. Experiencia demostrable en la gestión directa de P&L y liderazgo de grandes equipos (>50 personas)., • Conocimientos Técnicos: Dominio experto de procesos de taller (mecánica, chapa y pintura, PDI, VO) y gestión de recambios. Experiencia en metodologías Lean, 5S, Kaizen, manejo de DMS/ERP y herramientas de análisis de datos (Excel avanzado / BI)., • Idiomas: Nivel alto de inglés imprescindible (mínimo B2, deseable C1) para reportes y reuniones internacionales. Se valorarán otros idiomas como francés o alemán., • Competencias (Soft Skills): Liderazgo sólido, alta capacidad analítica, orientación a resultados y eficiencia operativa, excelentes habilidades de comunicación y negociación B2B, y agilidad para gestionar el cambio. Con una auténtica cultura de reconocimiento y recompensa, queremos que nuestros empleados crezcan, se desarrollen y formen parte de nuestro viaje. Para esta posición ofrecemos: • Desarrollo Profesional: La oportunidad de liderar un centro operativo de gran volumen y gestionar cuentas corporativas de alto valor dentro de un líder global de la logística., • Paquete Competitivo: Retribución salarial atractiva alineada con la responsabilidad de la posición y vinculada a objetivos de desempeño., • Impacto: Un rol estratégico donde tu liderazgo dará forma directa a las operaciones, al desarrollo del equipo y a los proyectos de transformación digital del grupo. Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Es por eso que compartimos constantes oportunidades profesionales para que puedas prosperar dentro de CEVA. Únete a CEVA para una carrera llena de desafíos. Como organización global, y como parte del Grupo CMA CGM, la diversidad es fundamental para el éxito de nuestro negocio; solo podremos prosperar cuando seamos capaces de reflejar las culturas, idiomas, comportamientos y conocimientos locales de nuestros clientes. Al contar con profesionales de diferentes experiencias y habilidades, ampliamos nuestro conocimiento e impulsamos nuestra creatividad e innovación. Tenga en cuenta: Los procesos de selección legítimos de CEVA Logistics incluyen la comunicación con los candidatos a través de redes profesionales reconocidas, como LinkedIn, o mediante una dirección de correo electrónico oficial de la empresa: jacobo.del.cano@cevalogistics.com. Le recomendamos que no responda a propuestas comerciales ni ofertas no solicitadas de personas que no conozca. Join a global team of nearly 200 nationalities, shaping the future of global trade, moving essential goods, forging newpaths, and pushing boundaries to serve an ever-changing world. The pace is fast, the challenges are real, but the rewards are greater: growth, purpose, and thechance to make a meaningful impact. Thisis more than a job. It’s a journey on which you rise. #J-18808-Ljbffr

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Ingeniero/a de Procesos para nuestro departamento de Ingeniería de Procesos. Descripción de las principales funciones: • Implementar proyectos de mejora basados en herramientas Lean como Kanban, 5S, Kaizen o SMED., • Definición de instrucciones operativas de los procesos productivos., • Participar en la definición de estándares de trabajo., • Diseño de utillaje., • Contacto directo con proveedores para la gestión de compra indirecta de medios., • Grado en Ingeniería Industrial, preferiblemente especialidad en Eléctrica, Química o Mecánica., • Mínimo 2 años de experiencia como Ingeniero de Procesos/Mejora Continua., • Conocimientos en metodología Lean Manufacturing., • Conocimientos en programas de diseño industrial 3D, preferiblemente SolidWorks.Competencias:, • Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Flexibilidad para adaptar soluciones y realizar tareas de su grupo de trabajo. xqziphu, • Organización y metodología para realizar sus tareas con excelencia. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona el mundo del marketing y te motiva liderar proyectos globales dentro de un entorno internacional y dinámico, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. ¿Qué harás en este puesto? • Coordinación internacional: Interlocución directa con las filiales del grupo para canalizar necesidades, priorizar proyectos y optimizar recursos a nivel global., • Marketing operativo y digital: Planificación de campañas comerciales, organización de ferias y eventos internacionales, y gestión integral de canales digitales (web, redes sociales y newsletters)., • Gestión de proveedores: Supervisión y control de agencias externas (diseño, comunicación y digital), asegurando calidad, plazos y presupuestos., • Soporte al área comercial: Creación de presentaciones, materiales de apoyo y contenidos clave para lanzamientos de producto y desarrollo de negocio., • Gestión de marca (Branding): Garantizar la coherencia y correcta aplicación de la identidad corporativa y manuales de marca en todos los países.Perfil buscado, • Muy valorable formación en marketing digital o gestión de proyectos., • Manejo de herramientas de diseño (Adobe: Photoshop, Illustrator, InDesign..)Experiencia:, • 5 años o más en posiciones similares., • Experiencia en entornos B2B industriales., • Valorable experiencia en empresas técnicas o de ingeniería.Competencias clave:, • Organización y gestión de proyectos., • Capacidad de coordinación transversal., • Visión corporativa y orientación al servicio interno., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con múltiples interlocutores., • Español: nativo., • Inglés: nivel alto imprescindible., • Imprescindible residir en la provincia del puesto vacante y disponer de permiso de conducir en vigor. Se descartarán candidaturas que no cumplan estos requisitos. Contrato indefinido en una empresa con sólido crecimiento. Salario competitivo. 24 días laborables de vacaciones. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Teletrabajo (1 día a la semana una vez finalizada la formación). Jornada intensiva los viernes y 1 mes y medio en verano. Tarde libre por tu cumpleaños. Actividades como barbacoa y fiesta de Navidad. Regalo de Navidad. Fruta fresca en la oficina y café subvencionado. Beca escolar para hijos escolarizados. xqziphu Retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Ciempozuelos (Madrid). Funciones principales: • Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente, • Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes., • Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: • Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad.

Jasde Grupo Logístico busca un conductor/a de tráiler con al menos 1 año de experiencia para la oficina de Pinto, encargado del transporte de mercancías paletizadas y de las descargas mediante lona lateral, garantizando siempre un servicio seguro y eficiente.

Comunidad de Madrid y Castilla-La Mancha.Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.Creemos firmemente en las personas y en su desarrollo profesional.Por ello, fomentamos un entorno de

Jasde Grupo Logístico busca un/a conductor/a de tráiler para nuestra oficina de Pinto.

Ontime está buscando mozos/as especialistas para su nave en Borox, Toledo.

Buscamos talento para diversos roles, y ahora nos encontramos en búsqueda de mozos/as especialistas para nuestra nave.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos.Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Diseñador/a Eléctrico/a que se encargue de la interpretación

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos.Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Diseñador/a Eléctrico/a que se encargue de la interpretación

MAGON es una empresa fabricante especializada en perfiles de acero conformados en frío, con presencia en diferentes mercados como la construcción, el sector agrícola y las energías renovables. Formamos parte de un grupo empresarial con una facturación superior a 60 millones de euros, en constante crecimiento y con una clara apuesta por la innovación, el desarrollo de nuevos productos y la expansión hacia nuevos mercados. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Actualmente estamos reforzando nuestra actividad en el sector de la construcción, ampliando nuestra gama de soluciones y desarrollando nuevas oportunidades de negocio. Para acompañar este crecimiento buscamos incorporar un/a Técnico Comercial – Desarrollo de Negocio | Sistemas Constructivos, con perfil técnico y clara vocación comercial, que quiera participar activamente en esta nueva etapa de crecimiento. ¿Cuál será tu misión? Tu principal objetivo será abrir mercado y generar nuevas oportunidades de negocio, combinando la captación comercial con el asesoramiento técnico y la prescripción de nuestras soluciones. Buscamos una persona capaz de construir relaciones de confianza con arquitectos, arquitectos técnicos, ingenierías, constructoras, distribuidores e instaladores, detectar sus necesidades e identificar nuevas aplicaciones y oportunidades para nuestros productos. Funciones principales • Prospectar, identificar y captar nuevos clientes y oportunidades de negocio a nivel nacional., • Desarrollar una cartera propia de arquitectos, arquitectos técnicos, ingenierías, constructoras, distribuidores e instaladores., • Realizar visitas comerciales y técnicas, identificando las necesidades de cada cliente o proyecto y proponiendo las soluciones más adecuadas., • Impulsar la prescripción de nuestras soluciones constructivas y desarrollar relaciones a largo plazo con clientes y prescriptores., • Elaborar, presentar y realizar el seguimiento de ofertas comerciales, negociando las condiciones hasta el cierre de las operaciones., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para identificar nuevos nichos, aplicaciones y oportunidades de negocio., • Coordinarse con los departamentos técnico, producción y operaciones para garantizar la viabilidad de las soluciones propuestas y ofrecer un excelente servicio al cliente., • Representar a MAGON en ferias, jornadas técnicas y eventos del sector, ampliando la red de contactos y reforzando el posicionamiento de la compañía. ¿Qué buscamos? • Formación técnica relacionada con construcción, edificación, arquitectura o ingeniería. Se valorará especialmente titulación universitaria en Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería de Edificación, Ingeniería o formación equivalente., • Experiencia comercial en el sector de la construcción, preferiblemente en fabricantes o distribuidores de materiales y sistemas constructivos., • Capacidad demostrada para la prospección, captación y desarrollo de nuevos clientes., • Conocimiento del mercado de la construcción y de sus principales agentes: arquitectos, arquitectos técnicos, ingenierías, constructoras, distribuidores e instaladores., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Perfil proactivo, autónomo y con iniciativa para desarrollar negocio., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Permiso de conducir B. Se valorará especialmente • Experiencia en venta técnica y/o prescripción de soluciones constructivas., • Experiencia en fabricantes o distribuidores de materiales y sistemas para la construcción, especialmente en entornos de venta técnica y prescripción., • Experiencia en el lanzamiento o desarrollo de nuevas líneas de negocio., • Conocimientos de sistemas constructivos y procesos de industrialización en la construcción., • Manejo de AutoCAD, BIM u otras herramientas de diseño técnico., • Nivel de inglés técnico. ¿Qué ofrecemos? Más que cubrir una posición comercial existente, buscamos una persona que quiera participar activamente en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio dentro de MAGON. Ofrecemos la estabilidad y los recursos de una empresa industrial consolidada, junto con la oportunidad de incorporarse a un proyecto en crecimiento, con autonomía, capacidad de decisión y posibilidades reales de asumir mayores responsabilidades a medida que se desarrolle el negocio. Además: • Contrato indefinido y jornada completa., • Formación técnica continua sobre productos, soluciones y mercados., • Incorporación a un equipo comprometido y con una clara orientación al crecimiento., • Herramientas y medios necesarios para el desempeño del puesto., • Seguro médico privado., • Vehículo de empresa, ordenador portátil y teléfono móvil. Retribución y condiciones Retribución total objetivo de entre 55.000 € y 85.000 € brutos anuales, compuesta por salario fijo y una atractiva retribución variable vinculada a objetivos. La propuesta concreta se establecerá en función de la experiencia, conocimientos y trayectoria profesional de la persona seleccionada. xqziphu Si tienes experiencia en el sector de la construcción, disfrutas abriendo mercado, desarrollando clientes y detectando nuevas oportunidades de negocio, y buscas un proyecto en el que puedas tener autonomía y crecer profesionalmente, queremos conocerte.

Buscamos talento para diversos roles, y ahora nos encontramos en búsqueda de mozos/as especialistas para nuestra nave Borox, Toledo ¿Qué te ofrecemos en Ontime? - Contrato Indefinido - Turno 09:00 - 17:00 - Vacaciones: 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre.

Crecimiento: ¿Por qué el 60% de los trabajadores se sienten atrapados en sus trabajos? Vamos a cambiar eso... ¿despertar con la misma rutina?, ¿tráfico?, ¿largas jornadas y un jefe gruñón? En Nationale Nederlanden tú eres dueño de tu tiempo y de tu vida Trabaja donde quieras... como quieres... cada día es una nueva aventura. Te esperan ingresos atractivos y crecimiento personal de acuerdo a resultados Cambia la rutina gris por oportunidades vibrantes Únete a Nationale Nederlanden hoy ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objeto de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia del cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros Partners: • Productos hipotecarios de ING y ABANCA, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser., • Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña., • Productos de Salud de Sanitas En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad....podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios Europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales, como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos que es un Punto Naranja. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos limites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. • Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión Comercial y Marketing., • Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-SegurosRequisitos mínimos:, • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales.Experiencia a valorar:, • Experiencia en el sector asegurador, • Experiencia en el sector bancario., • Proactividad, con capacidad e interés relacional. xqziphu, • Con aptitudes para el desarrollo de personas. #J-18808-Ljbffr

Ontime busca conductores/as de camión rígido para incorporar en Illescas (Toledo) y atender a una cadena de supermercados a nivel nacional.Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.Se solicita permiso C, CAP y tacógrafo vi

Grupo Prodesco en Pinto, Madrid, busca un/a Comprador/a Senior que se encargará de optimizar la cadena de suministro y liderar negociaciones estratégicas para asegurar condiciones óptimas.

Grupo Dia en Coslada (Madrid) busca incorporar personal para atención al cliente en caja, con ganas de aprender y sonrisa contagiosa.

Únete a nuestro equipo como Ayudante de Cocina en PRODESCO!.No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.Calle de los albañiles 8, Pinto.Si te apasiona la cocina, disfrutas trabajando en un entorno dinámico, va

Dia España busca personas dinámicas para la atención al cliente en tienda.Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.Serás la cara amable en la caja, asesorando sobre promociones y productos y asegurando una experiencia de pago ági

Nuestro reto es transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector. Grupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Actualmente,

Grupo Prodesco busca personal para atención al cliente y recepción de pedidos en su sede de la Comunidad de Madrid.

Grupo Flexicar busca un Captador de vehículos de segunda mano en Pinto, Madrid.

Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes.Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto.Ayudante de Cocina para su obrador en Pinto.Participarás en la elaboración de productos de 4ª y 5ª gama, asegurando

En Ontime, no seguimos el ritmo del mundo.Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.Somos líderes en logística integral en Iberia, desde el env

Únete a nuestro equipo como Responsable de equipo de Almacén en PRODESCO!.Ubicación: Calle de los albañiles 8, Pinto.Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar.Dependencia directa: Responsable de Almacén y Logísti

Grupo Noa's en Aranjuez requiere mozos/as de almacén para fines de semana.

Eres de los que trabajan con cabeza, con ritmo y con el equipo siempre en mente?.Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación.En Prodesco preparamos los pedidos que cada día llegan a restaurantes y hotel

Jasde Grupo Logístico en Pinto busca un/a conductor/a de tráiler con al menos 1 año de experiencia para el transporte de mercancías paletizadas.

Grupo Dia busca incorporar un/a Carnicero/a para su supermercado en Hortaleza.

Únete a nuestro equipo como Comprador/a Senior en PRODESCO!.Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud.Pinto, Madrid (C/Albañiles, 8).Buscamos profesionales que compartan nuestra pasión por la excel

Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.En Dia España nos encontramos en pleno proceso de expansión y mejora continua, por ello necesitamos incorporar un/a.MADRID ESTE, COMUNIDAD DE MADRID NORESTE, GUADALAJAR

Grupo FIRE busca profesionales para el equipo técnico en la Comunidad de Madrid.

Grupo DIA busca un/a Jefe/a de Zona para gestionar tiendas en MADRID ESTE, Comunidad de Madrid Noreste y Guadalajara.

Grupo Dia España busca un/a Administrativo/a para la Dirección Illescas, integrado en el equipo de RRHH.

Grupo Prodesco, líder logístico que abastece a hostelería de primer nivel, busca mozos de almacén comprometidos.

En Dia España buscamos incorporar a un/a.Hortaleza, comprometido/a con la calidad y el servicio al cliente.Solicitar este puesto es sencillo.Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición.Atención y asesoramiento al cliente: Ofrecer un trato cercano y d

Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil.Responsable de equipo de Almacén en Pinto para coordinar y supervisar el trabajo diario del equipo de almacén, asegurando la correcta organización de entradas y sali