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🌍 ¿Por qué AAG? Somos un grupo que impulsa la innovación y el crecimiento sostenible, con un equipo de más de 17.000 personas apasionadas por transformar el sector. Únete a una organización dinámica que valora el talento y fomenta el desarrollo profesional. ¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector de recambios de automoción? ¿Tienes experiencia en el área financiera y te apasiona el análisis? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo! En AAG buscamos un/a Senior Controlling que nos ayude a garantizar la calidad del reporting financiero y a optimizar los procesos de control de gestión. Esta posición es clave para asegurar una visión clara y precisa del rendimiento económico del negocio, proporcionando análisis valiosos que apoyen la planificación y la toma de decisiones. Algunas de tus responsabilidades serán: -Elaborar y presentar informes financieros periódicos (diarios, semanales, mensuales y anuales) con precisión y alineados con los estándares del grupo. -Supervisar y gestionar la consolidación de datos financieros de diversas unidades de negocio. -Garantizar el cumplimiento de normativas contables (GAAP, IFRS, US GAAP) y asegurar su correcta aplicación en los informes. -Gestionar la plataforma de reporting financiero (OneStream, SAP BPC, Hyperion u otros sistemas de consolidación). -Analizar y explicar variaciones financieras, identificando tendencias y posibles riesgos para la empresa. -Apoyar en la automatización y digitalización de los procesos de reporting, mejorando la eficiencia y reduciendo errores manuales. -Preparar presentaciones y reportes estratégicos para la dirección financiera y el comité ejecutivo. -Colaborar con equipos de auditoría interna y externa, proporcionando la información y documentación necesaria. -Implementar mejoras en los procedimientos de reporting y control financiero. -Coordinar con los equipos de FP&A, contabilidad y tesorería para asegurar la coherencia en la información financiera. Requisitos del Puesto: Formación Académica: Grado en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o similar. Experiencia Laboral: Mínimo 5 años de experiencia en reporting financiero, control de gestión o consolidación financiera. Experiencia en entornos multinacionales y reporte a casa matriz. Conocimientos Técnicos: -Conocimientos avanzados de Excel y modelización financiera. -Conocimiento de normativas contables y regulatorias. -Nivel de inglés C1

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. os encontramos en búsqueda de un Product Commercial Owner. 🎯 Responsabilidades principales: • Proporcionar soporte al Departamento Comercial en presentaciones a clientes, materiales y descripciones para marketing, ferias y promociones, así como en el proceso de ofertas y aprobaciones de ofertas (GATES), • Identificar oportunidades de mercado. ✅Requisitos: • Experiencia mínima de 3 a 5 años, preferentemente en el sector de defensa, o en industrias relacionadas con proyectos tecnológicos complejos y de alto impacto., • Formación requerida ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o Industrial, • Nivel alto de Inglés, • Comunicación efectiva: Capacidad para interactuar con equipos internos, clientes y proveedores de manera clara y profesional 💡 ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, • Más de 22 días de vacaciones, • Salario competitivo acorde a experiencia, • Horario de entrada de 07:30 a 09:00 y salida de 17:00 a 18:30. Viernes y meses de verano jornada intensiva. Si te apasiona la tecnología y quieres marcar la diferencia, te estamos esperando. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales y presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, dando servicio a más de 1.500 clientes en sectores como banca, seguros, energía, administración pública, IT y telecomunicaciones. Operamos bajo un modelo de Smart Business, combinando tecnología e inteligencia artificial con un fuerte enfoque en las personas. En un momento clave de expansión internacional y transformación organizativa, buscamos incorporar un/a Head of Talent Global, responsable de definir y liderar la estrategia global de talento del grupo. La persona seleccionada liderará el Centro de Excelencia de Talento (CoE) y actuará como referente global, garantizando la coherencia de políticas, procesos y programas en todos los países. Trabajará en estrecha colaboración con HR Business Partners, equipos de HR locales y líderes de negocio, asegurando la alineación entre la estrategia de personas y los objetivos corporativos. Se trata de una posición estratégica con impacto directo en la atracción, desarrollo, movilidad y retención del talento a nivel global. *¿Cuáles serán tus funciones? • Definir e implementar la estrategia global de talento a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado., • Liderar los modelos globales de adquisición de talento y sourcing en mercados internacionales., • Diseñar y evolucionar el sistema de gestión del desempeño (objetivos, evaluación, competencias y KPIs)., • Impulsar programas globales de desarrollo, liderazgo y formación, optimizando recursos y alineación con negocio., • Colaborar con HRBPs y líderes en la identificación y desarrollo de talento clave, sucesión y gestión del potencial., • Diseñar estrategias de Workforce Planning, movilidad interna y estructura organizativa., • Definir e impulsar la estrategia global de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI)., • Liderar la propuesta de valor al empleado (EVP) y el employer branding., • Asegurar la evolución de herramientas y sistemas de gestión del talento., • Definir y analizar KPIs de talento para la toma de decisiones., • Gestionar proveedores estratégicos del área. *¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido en un proyecto estable y estratégico dentro de la organización., • Posición de liderazgo global dentro del área de Recursos Humanos., • Convenio de Consultoría., • Remuneración competitiva acorde a experiencia y responsabilidad del puesto., • Excelente ambiente de trabajo en una organización en plena transformación., • Jornada completa. Modalidad híbrida., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30h y viernes de 9:00 a 15:00h., • Ubicación: Avda. de los Premios Nobel 37, Torrejón de Ardoz (Madrid). REQUISITOS MÍNIMOS: ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Empresariales o similar., • Valorable Máster en RRHH, Desarrollo Organizativo, Coaching o áreas afines., • Experiencia de 7-10 años en posiciones de liderazgo en Talento o HR generalista en entornos globales., • Experiencia en empresas de alto volumen (BPO, Contact Center o servicios)., • Experiencia en organizaciones matriciales con colaboración con HRBPs, CoEs y operaciones locales., • Sólido conocimiento en gestión del talento, desarrollo organizativo, selección y modelos globales de competencias., • Experiencia en gestión de KPIs y análisis de datos de RRHH para la toma de decisiones., • Inglés y español fluido., • Manejo avanzado de Office y herramientas de gestión del talento., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Competencias clave • Visión estratégica y orientación a negocio, • Toma de decisiones basada en datos Influencia y gestión de stakeholders senior, • Liderazgo de la transformación y gestión del cambio, • Capacidad de diseño organizativo y planificación de talento Innovación y pensamiento creativo, • Desarrollo de talento y liderazgo, • Colaboración en entornos globales y multicountry, • Capacidad de comunicación e impacto ejecutivo

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un perfil de Ofertador/Comprador de cables en nuestra sede de Alcala de Henares para realiza entre otras, las siguientes funciones : Elaboración de ofertas técnicas-económicas de instrumentación y cableado dando soporte a las solicitudes de los clientes. Solicitud de cotizaciones a los diferentes proveedores. Realización de tabulaciones técnicas-económicas. Análisis de proveedores, con precios y calidades. Elaboración de la documentación solicitada por el cliente. Visita a fabricantes y clientes. Realización de pedidos a fabricantes Realización de informes de seguimiento a clientes y proveedores. Colaboración en el Desarrollo y crecimiento del departamento Negociación, dentro de los márgenes establecidos, de las condiciones de compras, forma de pago, plazos, descuentos, etc., con clientes y proveedores. Qué te ofrecemos: Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato. Contrato indefinido. Jornada completa y flexible. Clases de idiomas en las instalaciones de la empresa (inglés y francés) Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería). Requisitos mínimos: Nivel alto de inglés Nivel avanzado en Excel, Outlook y Teams Experiencia trabajando con diferentes Incoterms Experiencia realizando tabulaciones técnicas-económicas, en un departamento comercial o de compras Experiencia en el sector industrial Persona metódica y ordenada con capacidad de ser flexible cuando la situación lo requiera. Conocimientos valorables: Valorable experiencia en el sector eléctrico Valorable conocimiento de los mercados de cables para proyectos de Oil & Gas y Energía

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial en Madrid. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Funciones Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío. Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado. Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias. Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler. Gestionar los cobros derivados del servicio prestado. Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial. Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Requisitos Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B. Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Alta orientación a resultados y capacidad de negociación. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Coslada. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío. Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado. Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias. Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler. Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial. Experiencia mínima de 1-2 años en puestos comerciales. ~ Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido. Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Coslada. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío. Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado. Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias. Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler. Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial. Experiencia mínima de 1-2 años en puestos comerciales. ~ Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido. Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Coslada. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío. Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado. Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias. Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler. Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial. Experiencia mínima de 1-2 años en puestos comerciales. ~ Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido. Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Coslada. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío. Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado. Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias. Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler. Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial. Experiencia mínima de 1-2 años en puestos comerciales. ~ Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido. Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Desde el Grupo Farmacéutico Salvat apostamos por nuevo talento, ¡y nos encantaría conocerte! Buscamos talento para prácticas académicas y/o posiciones junior en distintas áreas: ciencia, salud, ingeniería, operaciones, negocio, RRHH y muchas más. ¡Así que este, podría ser el primer paso de una gran oportunidad! 💊 Un poco sobre nosotros Somos Grupo Farmacéutico Salvat, una compañía nacida en Barcelona en 1955. Desde hace más de 70 años trabajamos para cuidar la salud de las personas con productos que seguro conoces como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum o Salvacolina. 🌍 Mirada global Estamos presentes en más de 70 países y contamos con plantas industriales en Barcelona, Madrid y Miami. 🔬 Aprender, investigar y crecer Contamos con I+D propio y trabajamos en áreas como oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de Consumer Health y servicios CDMO, un entorno con mucho futuro profesional. 🏆 Hacer las cosas bien importa Estamos certificados por la FDA y contamos con calificación excelente en el Plan Profarma. Aquí se aprende desde el rigor, la calidad y la mejora continua. 🚀 New Salvat Vivimos un momento de transformación para ser más ágiles, innovadores y competitivos. Si te gustan los retos y quieres crecer, este es un buen lugar para empezar. 🤝 Nuestra forma de trabajar Creemos en las personas, en aprender cada día y en equipos donde se puede aportar desde el primer momento. Nos guían nuestros valores AACT: Ambición, Accountability, Colaboración y Transparencia. 📩 ¿Te gustaría unirte a nosotros? Si eres estudiante o recién graduado y quieres formar parte de un entorno donde aprender, crecer y aportar desde el primer día, sube tu CV y cuéntanos por qué te gustaría unirte al Grupo Farmacéutico Salvat. 👉

M&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. Nos encontramos en búsqueda de un Project manager. 🎯 Responsabilidades principales: • Proporcionar soporte al Departamento Comercial en presentaciones a clientes, materiales y descripciones para marketing, ferias y promociones, así como en el proceso de ofertas y aprobaciones de ofertas (GATES), • Identificar oportunidades de mercado. ✅Requisitos: • Experiencia mínima de 5 a 7 años en gestión de proyectos, preferentemente en el sector de defensa, o en industrias relacionadas con proyectos tecnológicos complejos y de alto impacto., • Conocimiento de la gestión de proyectos de defensa, lo que incluye la coordinación de equipos multidisciplinarios, gestión de presupuestos y cumplimiento de plazos estrictos. Experiencia en la toma de decisiones estratégicas para alinear los proyectos con los objetivos de negocio. Conocimiento de Metodologías de Gestión de Proyectos: Dominio de metodologías tradicionales como PMBOK, Prince2, y metodologías ágiles como Scrum o Kanban. Capacidad para implementar y adaptar estas metodologías a las necesidades específicas de los proyectos de defensa. Habilidades de Gestión Financiera: • Conocimiento en la gestión de presupuestos de proyectos, control de costos, y optimización de recursos dentro del marco de los proyectos del sector de defensa., • Capacidad para crear y gestionar planes de presupuesto y hacer un seguimiento exhaustivo del estado financiero de los proyectos., • Conocimiento de Normativas y Regulatorias del Sector de Defensa:, • Familiaridad con normativas y regulaciones del sector de defensa, como MIL-STD, ISO 9001, ISO 27001 (ciberseguridad), y otras regulaciones específicas., • Experiencia trabajando en entornos con alta regulación y estrictos requisitos de seguridad y calidad. Funciones: • Gestión y Supervisión de Proyectos: Supervisar el progreso de los proyectos de defensa, asegurándose de que se cumplan los plazos, el presupuesto y los requisitos técnicos. Apoyar a los jefes de proyecto en la planificación, ejecución y cierre de los proyectos. Asegurar que todos los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y de la organización., • Desarrollo de Metodologías y Procesos de Gestión de Proyectos: Establecer y promover metodologías de gestión de proyectos dentro de la unidad de negocio (por ejemplo, Agile, PMBOK, Prince2). Desarrollar y mantener procedimientos estandarizados para la gestión de proyectos, incluyendo la gestión de riesgos, calidad, costos y recursos. Asegurar la integración de herramientas de gestión de proyectos para mejorar la eficiencia de las operaciones., • Gestión de Riesgos: Identificar y gestionar los riesgos de los proyectos, creando estrategias de mitigación para problemas potenciales. Trabajar con los equipos de proyecto para realizar análisis de riesgos y desarrollar planes de contingencia adecuados., • Control y Reporte de Proyectos: Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) para monitorizar el estado de los proyectos. Elaborar y presentar informes periódicos a la alta dirección sobre el progreso de los proyectos, incluyendo el estado de los costos, el cumplimiento de los plazos y los recursos., • Alineación Estratégica de los Proyectos: Asegurar que los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y las necesidades operacionales del sector de defensa. Coordinar la priorización de proyectos en función de los recursos disponibles y las necesidades organizacionales., • Optimización de Recursos: Garantizar que los recursos humanos, materiales y financieros estén optimizados y sean utilizados de manera eficiente a lo largo de los proyectos. Gestionar el portafolio de proyectos, asegurando una asignación adecuada de recursos entre los diferentes proyectos de la unidad de negocio., • Gestión del Cambio: Facilitar el cambio organizacional en la implementación de nuevos procesos, herramientas o enfoques en la gestión de proyectos. Asegurar que los equipos de proyecto se adapten a nuevas metodologías o herramientas que mejoren la eficiencia en el sector de defensa., • Cumplimiento de Normativas y Requisitos del Sector Defensa: Asegurar que todos los proyectos cumplan con las normas y regulaciones específicas del sector de defensa, incluyendo regulaciones de seguridad, cumplimiento de estándares de calidad (como ISO, MIL-STD) y normativas de ciberseguridad. Colaborar con el departamento legal para asegurar el cumplimiento de normativas relacionadas con contratos y acuerdos de defensa., • Capacitación y Desarrollo de Equipos de Proyecto: Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo de habilidades para los equipos de proyectos. Proporcionar capacitación en gestión de proyectos, herramientas y metodologías a los miembros del equipo., • Mejora Continua: Evaluar el desempeño de los proyectos y aplicar lecciones aprendidas para mejorar continuamente los procesos y la ejecución de futuros proyectos. Proponer mejoras en la gestión de proyectos basadas en la experiencia y los resultados de proyectos anteriores. Formación requerida: • Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o un área afín., • Contrato estable, • Más de 22 días de vacaciones, • Salario competitivo acorde a experiencia, • Horario de entrada de 07:30 a 09:00 y salida de 17:00 a 18:30. Viernes y meses de verano jornada intensiva. Si te apasiona la tecnología y quieres marcar la diferencia, te estamos esperando. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. os encontramos en búsqueda de un Product Commercial Owner. 🎯 Responsabilidades principales: • Proporcionar soporte al Departamento Comercial en presentaciones a clientes, materiales y descripciones para marketing, ferias y promociones, así como en el proceso de ofertas y aprobaciones de ofertas (GATES), • Identificar oportunidades de mercado. ✅Requisitos: • Experiencia mínima de 3 a 5 años, preferentemente en el sector de defensa, o en industrias relacionadas con proyectos tecnológicos complejos y de alto impacto., • Formación requerida ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o Industrial, • Nivel alto de Inglés, • Comunicación efectiva: Capacidad para interactuar con equipos internos, clientes y proveedores de manera clara y profesional 💡 ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, • Más de 22 días de vacaciones, • Salario competitivo acorde a experiencia, • Horario de entrada de 07:30 a 09:00 y salida de 17:00 a 18:30. Viernes y meses de verano jornada intensiva. Si te apasiona la tecnología y quieres marcar la diferencia, te estamos esperando. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

Grupo Cuñado, multinacional especializada en la distribución de tubería y valvulería enfocada a proyectos del sector Oil&Gas, está buscando incorporar en su sede de Alcalá de Henares a un Técnico/a de ofertas:.

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objeti

Somos un grupo que impulsa la innovación y el crecimiento sostenible, con un equipo de más de 17.Únete a una organización dinámica que valora el talento y fomenta el desarrollo profesional.Quieres formar parte de una empresa líder en el sector de recambios de automoción?.Tienes experiencia en

Grupo Cuñado, multinacional especializada en la distribución de tubería y valvulería enfocada a proyectos del sector Oil&Gas, está buscando incorporar en su sede de Alcalá de Henares a un Técnico/a de ofertas:.

Grupo Cuñado, multinacional especializada en la distribución de tubería y valvulería enfocada a proyectos del sector Oil&Gas, está buscando incorporar en su sede de Alcalá de Henares a un Técnico/a de ofertas junior.

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional especialista en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un perfil de.

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. os encontramos en búsqueda de un Product Commercial Owner. 🎯 Responsabilidades principales: • Proporcionar soporte al Departamento Comercial en presentaciones a clientes, materiales y descripciones para marketing, ferias y promociones, así como en el proceso de ofertas y aprobaciones de ofertas (GATES), • Identificar oportunidades de mercado. ✅Requisitos: • Experiencia mínima de 3 a 5 años, preferentemente en el sector de defensa, o en industrias relacionadas con proyectos tecnológicos complejos y de alto impacto., • Formación requerida ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o Industrial, • Nivel alto de Inglés, • Comunicación efectiva: Capacidad para interactuar con equipos internos, clientes y proveedores de manera clara y profesional 💡 ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, • Más de 22 días de vacaciones, • Salario competitivo acorde a experiencia, • Horario de entrada de 07:30 a 09:00 y salida de 17:00 a 18:30. Viernes y meses de verano jornada intensiva. Si te apasiona la tecnología y quieres marcar la diferencia, te estamos esperando. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional especialista en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un perfil de.

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un perfil de.Alcala de Henares para realiza entre otras, las siguientes funciones:.Elaboración de ofertas técnicas de instrumentación y cableado dando soporte a las

Grupo Cuñado, multinacional especializada en la distribución de tubería y valvulería enfocada a proyectos del sector Oil&Gas, está buscando incorporar en su sede de Alcalá de Henares a un Técnico/a de ofertas junior.

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un perfil de.Alcala de Henares para realiza entre otras, las siguientes funciones:.Elaboración de ofertas técnicas de instrumentación y cableado dando soporte a las

RDT es un grupo empresarial innovador en ingeniería avanzada y tecnologías de la información, con sedes en 10 países y más de 1,800 profesionales. Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollar soluciones de alto impacto, basadas en la excelencia técnica, agilidad y fiabilidad. SOBRE LA POSICIÓN Actualmente buscamos dos profesionales de Ingeniería para la validación y verificación de sistemas de guerra electrónica y radar. Funciones principales: • Realización de procedimientos de pruebas, • Validación y verificación de sistemas de guerra electrónica y radar, • Análisis de requisitos Se valorará: • Conocimientos en validación y verificación de requisitos, • Conocimientos de hardware y software, • Inglés B2 El puesto está ubicado en Torrejón de Ardoz, con dos días de teletrabajo a la semana y viajes puntuales en función de la fase del proyecto.

M&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. Nos encontramos en búsqueda de un Project manager. 🎯 Responsabilidades principales: • Proporcionar soporte al Departamento Comercial en presentaciones a clientes, materiales y descripciones para marketing, ferias y promociones, así como en el proceso de ofertas y aprobaciones de ofertas (GATES), • Identificar oportunidades de mercado. ✅Requisitos: • Experiencia mínima de 5 a 7 años en gestión de proyectos, preferentemente en el sector de defensa, o en industrias relacionadas con proyectos tecnológicos complejos y de alto impacto., • Conocimiento de la gestión de proyectos de defensa, lo que incluye la coordinación de equipos multidisciplinarios, gestión de presupuestos y cumplimiento de plazos estrictos. Experiencia en la toma de decisiones estratégicas para alinear los proyectos con los objetivos de negocio. Conocimiento de Metodologías de Gestión de Proyectos: Dominio de metodologías tradicionales como PMBOK, Prince2, y metodologías ágiles como Scrum o Kanban. Capacidad para implementar y adaptar estas metodologías a las necesidades específicas de los proyectos de defensa. Habilidades de Gestión Financiera: • Conocimiento en la gestión de presupuestos de proyectos, control de costos, y optimización de recursos dentro del marco de los proyectos del sector de defensa., • Capacidad para crear y gestionar planes de presupuesto y hacer un seguimiento exhaustivo del estado financiero de los proyectos., • Conocimiento de Normativas y Regulatorias del Sector de Defensa:, • Familiaridad con normativas y regulaciones del sector de defensa, como MIL-STD, ISO 9001, ISO 27001 (ciberseguridad), y otras regulaciones específicas., • Experiencia trabajando en entornos con alta regulación y estrictos requisitos de seguridad y calidad. Funciones: • Gestión y Supervisión de Proyectos: Supervisar el progreso de los proyectos de defensa, asegurándose de que se cumplan los plazos, el presupuesto y los requisitos técnicos. Apoyar a los jefes de proyecto en la planificación, ejecución y cierre de los proyectos. Asegurar que todos los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y de la organización., • Desarrollo de Metodologías y Procesos de Gestión de Proyectos: Establecer y promover metodologías de gestión de proyectos dentro de la unidad de negocio (por ejemplo, Agile, PMBOK, Prince2). Desarrollar y mantener procedimientos estandarizados para la gestión de proyectos, incluyendo la gestión de riesgos, calidad, costos y recursos. Asegurar la integración de herramientas de gestión de proyectos para mejorar la eficiencia de las operaciones., • Gestión de Riesgos: Identificar y gestionar los riesgos de los proyectos, creando estrategias de mitigación para problemas potenciales. Trabajar con los equipos de proyecto para realizar análisis de riesgos y desarrollar planes de contingencia adecuados., • Control y Reporte de Proyectos: Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) para monitorizar el estado de los proyectos. Elaborar y presentar informes periódicos a la alta dirección sobre el progreso de los proyectos, incluyendo el estado de los costos, el cumplimiento de los plazos y los recursos., • Alineación Estratégica de los Proyectos: Asegurar que los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y las necesidades operacionales del sector de defensa. Coordinar la priorización de proyectos en función de los recursos disponibles y las necesidades organizacionales., • Optimización de Recursos: Garantizar que los recursos humanos, materiales y financieros estén optimizados y sean utilizados de manera eficiente a lo largo de los proyectos. Gestionar el portafolio de proyectos, asegurando una asignación adecuada de recursos entre los diferentes proyectos de la unidad de negocio., • Gestión del Cambio: Facilitar el cambio organizacional en la implementación de nuevos procesos, herramientas o enfoques en la gestión de proyectos. Asegurar que los equipos de proyecto se adapten a nuevas metodologías o herramientas que mejoren la eficiencia en el sector de defensa., • Cumplimiento de Normativas y Requisitos del Sector Defensa: Asegurar que todos los proyectos cumplan con las normas y regulaciones específicas del sector de defensa, incluyendo regulaciones de seguridad, cumplimiento de estándares de calidad (como ISO, MIL-STD) y normativas de ciberseguridad. Colaborar con el departamento legal para asegurar el cumplimiento de normativas relacionadas con contratos y acuerdos de defensa., • Capacitación y Desarrollo de Equipos de Proyecto: Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo de habilidades para los equipos de proyectos. Proporcionar capacitación en gestión de proyectos, herramientas y metodologías a los miembros del equipo., • Mejora Continua: Evaluar el desempeño de los proyectos y aplicar lecciones aprendidas para mejorar continuamente los procesos y la ejecución de futuros proyectos. Proponer mejoras en la gestión de proyectos basadas en la experiencia y los resultados de proyectos anteriores. Formación requerida: • Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o un área afín., • Contrato estable, • Más de 22 días de vacaciones, • Salario competitivo acorde a experiencia, • Horario de entrada de 07:30 a 09:00 y salida de 17:00 a 18:30. Viernes y meses de verano jornada intensiva. Si te apasiona la tecnología y quieres marcar la diferencia, te estamos esperando. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un Project Manager Coordinator para nuestra sede de Alcalá de Henares.

🧪 ¡Únete a nuestro equipo: Técnico/a de Validación (Limpieza y Producto)! ¿Eres un experto/a en garantizar la seguridad y eficacia de los procesos de fabricación? En Pharmaloop (Grupo Salvat), buscamos a un profesional con atención al detalle y visión técnica para nuestra planta en Alcalá de Henares, Madrid. 🎯 Tu Misión Serás responsable de asegurar que nuestros procesos de fabricación y protocolos de limpieza cumplan estrictamente con las normativas internacionales, evitando contaminaciones cruzadas y garantizando la calidad del producto final. Tus responsabilidades principales: • Validación de Limpieza: Definición de la estrategia de limpieza, cálculo de límites residuales (MACO), muestreo (swabbing/rinse) y redacción de protocolos y reportes., • Validación de Producto/Proceso: Ejecución de protocolos para nuevos productos y validaciones periódicas de los existentes., • Gestión de Desviaciones: Análisis de resultados fuera de especificaciones y propuesta de acciones correctivas (CAPA)., • Cumplimiento Normativo: Asegurar que toda la documentación cumpla con las normativas GMP y las guías de la EMA/AEMPS. 📋 Perfil Buscado • Formación: Licenciatura o Grado en Ciencias de la Salud (Farmacia, Química) o Ingeniería., • Experiencia: Experiencia previa en validación de limpieza y procesos dentro del sector farmacéutico., • Habilidades: Capacidad analítica, rigor documental y proactividad en la resolución de problemas técnicos. 📍 Datos de la Oferta • Empresa: Pharmaloop - Grupo Salvat., • Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. 🚀 Lo que ofrecemos Únete a la fuerza que transforma el sector farmacéutico. Entra a formar parte de un grupo líder con mentalidad global y una trayectoria de crecimiento imparable. Nos define el rigor técnico, pero nos mueve nuestra energía positiva y el compromiso con la excelencia. Si buscas una compañía con el músculo de una multinacional y el espíritu de un equipo que celebra cada éxito, queremos conocerte. 📧 ¿Estás listo/a para el reto? mandanos tu cv a : #Validacion #CleaningValidation #ProcessValidation #Farmacia #GXP #Pharmaloop #GrupoSalvat #AlcalaDeHenares #CalidadFarmaceutica #EmpleoFarma

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objeti

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Cierre contable integral de varias sociedades del grupo. Elaboración y revisión de cierres contables mensuales,. Participación en la mejora de procesos contables y de control interno.

Somos un grupo que impulsa la innovación y el crecimiento sostenible, con un equipo de más de 17.Únete a una organización dinámica que valora el talento y fomenta el desarrollo profesional.Quieres formar parte de una empresa líder en el sector de recambios de automoción?.Tienes experiencia en

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, buscamos incorporar un/a Project Coordinator (Expediting) para nuestra sede de Alcalá de Henares.

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Desde Nortempo Selección estamos buscando.Jefe/a de Compras y Aprovisionamiento.Definir, implantar y mejorar los procesos de compras y aprovisionamiento.Negociar con proveedores clave (acero, perfilería, aislamientos, contenedores, etc.Coordinar el almacén y liderar el equipo de logística intern

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M&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. Nos encontramos en búsqueda de un Project manager. Responsabilidades principales : • Proporcionar soporte al Departamento Comercial en presentaciones a clientes, materiales y descripciones para marketing, ferias y promociones, así como en el proceso de ofertas y aprobaciones de ofertas (GATES), • Identificar oportunidades de mercado. ✅ Requisitos : • Experiencia mínima de 5 a 7 años en gestión de proyectos, preferentemente en el sector de defensa, o en industrias relacionadas con proyectos tecnológicos complejos y de alto impacto., • Conocimiento de la gestión de proyectos de defensa, lo que incluye la coordinación de equipos multidisciplinarios, gestión de presupuestos y cumplimiento de plazos estrictos. Experiencia en la toma de decisiones estratégicas para alinear los proyectos con los objetivos de negocio. Conocimiento de Metodologías de Gestión de Proyectos: Dominio de metodologías tradicionales como PMBOK, Prince2, y metodologías ágiles como Scrum o Kanban. Capacidad para implementar y adaptar estas metodologías a las necesidades específicas de los proyectos de defensa. Habilidades de Gestión Financiera: • Conocimiento en la gestión de presupuestos de proyectos, control de costos, y optimización de recursos dentro del marco de los proyectos del sector de defensa., • Capacidad para crear y gestionar planes de presupuesto y hacer un seguimiento exhaustivo del estado financiero de los proyectos., • Conocimiento de Normativas y Regulatorias del Sector de Defensa:, • Familiaridad con normativas y regulaciones del sector de defensa, como MIL-STD, ISO 9001, ISO 27001 (ciberseguridad), y otras regulaciones específicas., • Experiencia trabajando en entornos con alta regulación y estrictos requisitos de seguridad y calidad. Funciones: • Gestión y Supervisión de Proyectos: Supervisar el progreso de los proyectos de defensa, asegurándose de que se cumplan los plazos, el presupuesto y los requisitos técnicos. Apoyar a los jefes de proyecto en la planificación, ejecución y cierre de los proyectos. Asegurar que todos los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y de la organización., • Desarrollo de Metodologías y Procesos de Gestión de Proyectos: Establecer y promover metodologías de gestión de proyectos dentro de la unidad de negocio (por ejemplo, Agile, PMBOK, Prince2). Desarrollar y mantener procedimientos estandarizados para la gestión de proyectos, incluyendo la gestión de riesgos, calidad, costos y recursos. Asegurar la integración de herramientas de gestión de proyectos para mejorar la eficiencia de las operaciones., • Gestión de Riesgos: Identificar y gestionar los riesgos de los proyectos, creando estrategias de mitigación para problemas potenciales. Trabajar con los equipos de proyecto para realizar análisis de riesgos y desarrollar planes de contingencia adecuados., • Control y Reporte de Proyectos: Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) para monitorizar el estado de los proyectos. Elaborar y presentar informes periódicos a la alta dirección sobre el progreso de los proyectos, incluyendo el estado de los costos, el cumplimiento de los plazos y los recursos., • Alineación Estratégica de los Proyectos: Asegurar que los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y las necesidades operacionales del sector de defensa. Coordinar la priorización de proyectos en función de los recursos disponibles y las necesidades organizacionales., • Optimización de Recursos: Garantizar que los recursos humanos, materiales y financieros estén optimizados y sean utilizados de manera eficiente a lo largo de los proyectos. Gestionar el portafolio de proyectos, asegurando una asignación adecuada de recursos entre los diferentes proyectos de la unidad de negocio., • Gestión del Cambio: Facilitar el cambio organizacional en la implementación de nuevos procesos, herramientas o enfoques en la gestión de proyectos. Asegurar que los equipos de proyecto se adapten a nuevas metodologías o herramientas que mejoren la eficiencia en el sector de defensa., • Cumplimiento de Normativas y Requisitos del Sector Defensa: Asegurar que todos los proyectos cumplan con las normas y regulaciones específicas del sector de defensa, incluyendo regulaciones de seguridad, cumplimiento de estándares de calidad (como ISO, MIL-STD) y normativas de ciberseguridad. Colaborar con el departamento legal para asegurar el cumplimiento de normativas relacionadas con contratos y acuerdos de defensa., • Capacitación y Desarrollo de Equipos de Proyecto: Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo de habilidades para los equipos de proyectos. Proporcionar capacitación en gestión de proyectos, herramientas y metodologías a los miembros del equipo., • Mejora Continua: Evaluar el desempeño de los proyectos y aplicar lecciones aprendidas para mejorar continuamente los procesos y la ejecución de futuros proyectos. Proponer mejoras en la gestión de proyectos basadas en la experiencia y los resultados de proyectos anteriores. Formación requerida: • Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o un área afín., • Contrato estable, • Más de 22 días de vacaciones, • Salario competitivo acorde a experiencia, • Horario de entrada de 07:30 a 09:00 y salida de 17:00 a 18:30. Viernes y meses de verano jornada intensiva. Si te apasiona la tecnología y quieres marcar la diferencia, te estamos esperando . Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

En ATM Grupo Maggioli buscamos un perfil de Técnico/a de Soporte e Implantaciones que cuente con experiencia realizando atención y formación al cliente sobre la usabilidad de programas y aplicaciones para incorporarse de manera estable en nuestro equipo de Recaudación, trabajando con la Administración Pública desde nuestras oficinas de Alcorcón. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. REQUISITOS: Conocimientos del Procedimiento Administrativo Común. Experiencia realizando soporte al cliente y/o realizando formaciones e implantaciones en clientes sobre procedimientos y usabilidad de aplicaciones. Disponibilidad para realizar desplazamientos (principalmente en la Comunidad de Madrid). Valorable conocimiento y/o experiencia en servicios de gestión tributaria local. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido Horario L-V de 08:00 a 15:00h + 2 tardes por semana Jornada sin tardes durante 3 meses de verano Modelo híbrido de trabajo (60/40) Oficinas accesibles en Alcorcón Plan de Compensación Flexible y seguro de accidentes. 24 días laborables de vacaciones al año 24 y 31 de diciembre no laborables. ¿Por qué trabajar en ATM Grupo Maggioli? Somos una empresa especializada en el desarrollo de Software y Servicios específicos para la Administración Pública Local, que opera en toda España demostrando su gran competencia y experiencia en el sector, manteniendo un crecimiento constante basado en la especialización, mejora e innovación permanente. Formamos parte de un Grupo internacional: el Grupo Maggioli, líder en Italia en la oferta tecnológica para las AAPP, con filiales en Grecia, Bélgica y Latinoamérica. Nuestro mayor orgullo es contar con una plantilla de trabajadores altamente cualificados, motivados y comprometidos con la empresa y su objetivo: lograr la excelencia en el trabajo y la máxima satisfacción de nuestros clientes. Por ello, si deseas trabajar en una gran empresa multinacional, multidisciplinar, con un ambiente joven, dinámico y en el sector de la Administración Pública Local, ATM Grupo Maggioli es el sitio idóneo. xiphteb ¡Únete a nosotros!

Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, especializada en el ámbito industrial enfocada al sector de estructuras metálicas requiere incorporar Un/a Responsable de montaje de estructuras en Madrid (Zona de trabajo: Alcalá de Henares).

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Industrial , perteneciente al Grupo Dragados-ACS , líder en proyectos de imagen corporativa con actividad a nivel nacional precisa incorporar un/a Técnico/a de Delegación en las oficinas de Alcalá de Henares (Madrid). Disponibilidad para viajar casi a diario en el área geográfica asignada (Com

En un momento clave de expansión internacional y transformación organizativa, buscamos incorporar un/a Head of Talent Global, responsable de definir y liderar la estrategia global de talento del grupo. Colaborar con HRBPs y líderes en la identificación y desarrollo de talento clave, sucesión y

En un momento clave de expansión internacional y transformación organizativa, buscamos incorporar un/a Head of Talent Global, responsable de definir y liderar la estrategia global de talento del grupo. Asegurar la evolución de herramientas y sistemas de gestión del talento. Capacidad de diseño

Capacidad de interlocución técnica con departamentos de hardware y software para el apoyo de documentación de Diseño (ICDs, CDR, PDR,etc). EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Participación

Grupo LoxamHune, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Coslada. Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío. Presenta

Base del puesto de trabajo: Alcalá de Henares (Madrid). Industrial , perteneciente al Grupo Dragados-ACS , líder en proyectos de imagen corporativa con actividad a nivel nacional precisa incorporar un/a Técnico/a de Delegación en las oficinas de Alcalá de Henares (Madrid). Disponibilidad para v

RDT es un grupo empresarial innovador en ingeniería avanzada y tecnologías de la información, con sedes en 10 países y más de 1,800 profesionales. Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollar soluciones de alto impacto, basadas en la excelencia técnica, agilidad y fiabilidad. SOBRE LA POSICIÓN Actualmente buscamos dos profesionales de Ingeniería para la validación y verificación de sistemas de guerra electrónica y radar. Funciones principales: • Realización de procedimientos de pruebas, • Validación y verificación de sistemas de guerra electrónica y radar, • Análisis de requisitos Se valorará: • Conocimientos en validación y verificación de requisitos, • Conocimientos de hardware y software, • Inglés B2 El puesto está ubicado en Torrejón de Ardoz, con dos días de teletrabajo a la semana y viajes puntuales en función de la fase del proyecto.

Actualmente estamos en búsqueda de un Ingeniero de Software Embebido para un proyecto de larga duración dentro del Sector Defensa. Formamos parte de FERCHAU GmbH, un grupo fuertemente consolidado, reconocido por ser uno de los líderes de la ingeniería alemana y con presencia en varios países de

Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, es una de las primeras Empresas constructoras de España por cifra de negocios y rentabilidad que destaca por la construcción de importantes proyectos tanto de Obra Civil como de Edificación, en los que mantiene un claro liderazgo, incorporando las téc