Habilidades sociales jobs in Spain - Page 9

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPO donde buscamos perfiles de soporte técnico nivel 1. ¿Qué harás en tu día a día? • Atención a los usuarios durante el ciclo de vida de las líneas (voz fija y movil)., • Monitorización de líneas 24x7., • Resolución de tickets de postventa, garantizando una gestión eficaz de incidencias y solicitudes., • Control líneas sin uso y gestión de la baja, • Coordinación con otros equipos del servicio para atender durante migraciones, actualizaciones, eventos u otros., • Control y actualización del inventario., • “Ventanilla única” para gestión de incidencias, peticiones, cambios, configuración de los activos, problemas, • Gestión de tickets y asignación a los grupos correspondientes: voz fija y móvil., • Categorización de los tickets para una gestión más eficaz., • Gestión de procedimientos y guías de actuación, • Monitorización de los equipos: actuación en caso de degradación o caída del servicio, • Gestión de documentación, • Gestión de inventario de servicio Requisitos: • Formación de Grado Superior Administración de Sistemas Informáticos en Red, Sistemas Microinformáticos y Redes o afines. Telecomunicaciones o similar., • Perfiles con experiencia en atención al usuario, soporte técnico de primer nivel y resolución de incidencias., • Conocimiento de los servicios y plataformas gestionadas en el entorno de cliente, telefonía fija (CUCM, Alcatel OXE, OSV, MXOne), móvil., • Experiencia en registro, categorización y seguimiento de tickets, así como en el escalado a niveles superiores., • Capacidad de documentación de intervenciones, actualización de la base de conocimiento y cumplimiento de procedimientos., • Habilidades de comunicación efectiva, orientación al usuario y trato profesional. ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 🏖 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🅿 Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. 🌏Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? En NTT DATA impulsamos la innovación como eje estratégico para la evolución del Quality Engineering. Para incorporarse a un equipo internacional de innovación, buscamos un/a Q Architect IA, que participe en el diseño y construcción de activos basados en Inteligencia Artificial orientados al aseguramiento de la calidad del software. Buscamos perfiles técnicos con una base sólida en desarrollo y automatización, con interés real en IA aplicada al testing, que quieran formarse, evolucionar y crecer progresivamente hacia un rol de arquitectura, dentro de un entorno colaborativo y de aprendizaje continuo. No es imprescindible ser un/a experto/a en IA, sino contar con fundamentos técnicos, curiosidad y motivación para desarrollarse en este ámbito. Principales responsabilidades: • Diseño de soluciones técnicas y arquitecturas para activos de QA apoyados en IA., • Desarrollo e implementación de frameworks, aceleradores y componentes de automatización inteligente., • Análisis y revisión de implementaciones técnicas realizadas por otros equipos., • Evaluación técnica de soluciones de mercado relacionadas con IA aplicada al testing., • Investigación y experimentación con nuevas aproximaciones., • Formación y acompañamiento técnico a equipos que implementen las soluciones diseñadas., • Participación en demos, pilotos y presentaciones a cliente., • Trabajo colaborativo en un entorno internacional, multidisciplinar y de innovación. Requisitos: • Perfil técnico con experiencia como Q Architect, Automation Architect o Full-Stack Developer con foco en calidad., • Experiencia en diseño e implementación de frameworks de automatización de pruebas, tanto:, • Back-end, • Front-end, • Conocimientos sólidos de programación en Python y Java., • Capacidad para diseñar soluciones técnicas modulares y escalables., • Conocimientos básicos o nociones claras sobre:, • GenAI, • Agentes, • MCP (Model Context Protocol), • (no se requiere expertise avanzado, pero sí comprensión conceptual y técnica)., • Interés demostrado por la IA aplicada al software, ya sea por experiencia profesional, proyectos propios o formación., • Capacidad de análisis, pensamiento arquitectónico y comunicación técnica., • Actitud proactiva, curiosidad tecnológica y ganas de formarse y crecer profesionalmente hacia un rol de arquitectura IA. Nice to have: • Conocimiento o experiencia con bases de datos vectoriales., • Conocimientos generales sobre LLMs del mercado (modelos, diferencias, casos de uso, limitaciones)., • Experiencia creando activos reutilizables o frameworks internos., • Conocimiento de arquitecturas cloud, APIs y sistemas distribuidos., • Nivel de inglés suficiente para entornos técnicos internacionales., • Experiencia previa evolucionando desde roles de QA / automatización hacia arquitectura. Ubicación y modalidad de trabajo: • Ubicación flexible., • Preferencia por candidatos/as en Madrid, Barcelona o Bilbao. ¿Qué ofrecemos? En NTT DATA, ofrecemos: • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.

TÉCNICO/A DE DISEÑO DE CABLEADO. Torrejón de Ardoz, modelo de trabajo (híbrido)¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Participa en proyectos de Defensa internacionales y nacionales. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Diseño de cableado. Diseño de definición de esquemas de interconexión y cableado. Análisis de señales y selección de materiales. Desarrollo de documentación técnica de fabricación de cableado 2D y 3D. Técnico o Grado Superior: Sistemas Electrotécnicos, Automatización o similares. Ser una persona proactiva con mentalidad de aprendizaje continuo y capacidad de adaptación. Al menos 7 años de experiencia en cableado e interconexiones eléctricas. Experiencia demostrable (min. 5 años) con software de diseño de cableado, preferible Capital Logic & Harness. (alternativamente, experiencia con herramientas como: ZUKEN, EPLAN, DASSAULT ELECTRICAL, CREO SCHEMATIC, Solid Edge Electrical, etc.) Se valora experiencia en el uso de herramientas: NX, Solid Edge, Solid Works, CREO y con sistemas PLM ( Windchill o teamcenter) Se valora experiencia en el sector Defensa. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más) Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) Crecimiento y Formación (formación continua y especializada) Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista de RRHH : donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¿Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

En UDIT buscamos una persona experta en Calidad en educación superior que sea capaz de llevar todos los procesos a otro nivel, buscando siempre el rigor y la excelencia. Alguien dinámico y con capacidad de liderazgo que entienda cómo la creatividad, el talento y la innovación se desarrollan en un ambiente universitario único. Responsabilidades principales: Calidad • Elaborar, implementar y supervisar los procesos de aseguramiento de la calidad., • Desarrollar y/o mejorar los cuestionarios de calidad para grado, máster y Formación Profesional; en modalidad online y presencial., • Trabajar en el desarrollo e implementación de los cuestionarios con el departamento de Informática., • Elaborar los informes resultantes de los procesos de evaluación., • Realizar un seguimiento de los planes de mejora., • Planificar, seguir y supervisar todos los procesos relacionados con la presencia de la Universidad en rankings, nacionales e internacionales., • Preparar y ejecutar las memorias requeridas en las auditorías, tanto internas como externas., • Proponer rankings, acreditaciones y sellos de calidad en los que participar como institución. Elaborar planes de trabajo internos para la consecución de los objetivos propuestos. Requisitos: • Manejo nivel avanzado Excel y Power Point., • Imprescindible experiencia mínima de 5 años en Calidad, o en universidad o en agencia evaluadora., • Formación académica: grado o licenciatura en ramas como Ciencias de la Educación, Pedagogía o Psicopedagogía; Administración y Dirección de Empresas y otras ciencias sociales; Derecho u otras titulaciones jurídicas. Conocimientos en sistemas de garantía interna de la calidad, acreditación de títulos y centros, y normativa universitaria. • Habilidades:, • Capacidad para coordinar procesos de calidad con distintos servicios y departamentos., • Actitud proactiva y capacidad de liderazgo., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Trabajo en equipo y colaboración., • Contrato indefinido., • Beneficios sociales, • Posibilidad de participar en eventos y actividades de networking,

Hay perfiles SAP… y luego están quienes dominan RE-FX e IFRS16 con visión funcional y contable real. En NTT DATA buscamos a alguien que quiera posicionarse como referente en la gestión de arrendamientos complejos, integrando normativa contable y tecnología SAP en proyectos de transformación de gran impacto. Si llevas más de 8 años trabajando con SAP y has participado en implantaciones o evolutivos sólidos de SAP RE-FX, este puede ser el entorno donde consolidar tu expertise a otro nivel. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ¿Quiénes somos? NTT DATA es una compañía global con más de 139.000 profesionales en más de 50 países. Trabajamos en sectores clave como telecomunicaciones, banca, industria, energía, sector público o salud. En España combinamos la solidez de una gran organización tecnológica con equipos cercanos, accesibles y con capacidad real de influencia en los proyectos. No creemos en replicar soluciones estándar: construimos soluciones que responden a realidades complejas. El reto Participarás en proyectos de transformación financiera donde el tratamiento de arrendamientos tiene impacto directo en reporting, cumplimiento normativo y decisiones estratégicas. Trabajarás en: • Definición de procesos contables de arrendamientos y análisis de impactos financieros., • Configuración de SAP RE-FX / CLM (lease-in y lease-out)., • Parametrización de valoración contable IFRS16 integrada con Activos Fijos y escenarios Local GAAP., • Diseño y ejecución de planes de prueba funcionales., • Migración de contratos a SAP RE-FX., • Diseño de capacidades de extensibilidad en RE-FX. Qué esperamos de ti • +8 años de experiencia en proyectos SAP., • Experiencia sólida en SAP RE-FX (configuración completa)., • Conocimiento profundo de IFRS16 y tratamiento contable de arrendamientos., • Experiencia en integración con FI-AA (Activos Fijos)., • Participación en migraciones de contratos y ciclos completos de pruebas. Qué encontrarás en NTT DATA • Proyectos de alta especialización financiera y tecnológica., • Entorno híbrido (Madrid)., • Plan de carrera real, con itinerarios de especialización SAP o liderazgo funcional., • Formación técnica y certificaciones SAP., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido., • Beneficios sociales: seguro médico, plan de retribución flexible, programas de bienestar, acceso a formación continua y plataformas de aprendizaje., • Cultura colaborativa donde la experiencia senior tiene peso en decisiones técnicas. Aquí tu conocimiento no se diluye: se convierte en referencia. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Consultor/a Innovación Pedagógica Oposiciones ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional como de Consultor/a Innovación Pedagógica - Oposiciones? Si eres una persona comprometida, con buenas habilidades comunicativas y con mentalidad de mejora continua, envíanos tu candidatura y únete a nosotros. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinación y trabajo directo con las Direcciones de Estudios de los centros, apoyando su gestión académica y organizativa., • Impulso, desarrollo e implantación de mejoras pedagógicas, metodológicas y organizativas., • Análisis y optimización de procesos educativos para mejorar la eficiencia del profesorado y de los centros., • Investigación y aplicación de innovación educativa., • Desarrollo e implementación de proyectos educativos estratégicos., • Apoyo en la programación académica y en la mejora de la experiencia formativa del alumnado., • Creación, revisión y actualización de materiales y contenidos formativos. ¿Qué requisitos tienes que cumplir? • Haber participado Implantación de nuevas metodologías o plataformas, • Gestión de proyectos (Scrum, Agile, Lean), • Uso pedagógico del vídeo y plataformas LMS, flipped classroom y modelos híbridos, • Experiencia real coordinando profesores Conocimientos y capacidades necesarias: Competencias: • Comunicación clara y empática, • Capacidad de escucha, • Mentalidad de mejora continua y servicio a los centros Formación requerida: • Grado en Pedagogía, Psicopedagogía o Magisterio especializado en formación para adultos Formación complementaria: • Metodologías activas y evaluación del aprendizaje, • Formación online y blended learning, • Innovación educativa ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Incorporación inmediata., • Jornada de lunes a jueves de 8/9 a 17/18 horas y viernes jornada intensiva de 8 a 14h., • Teletrabajo lunes y viernes., • Salario competitivo., • Mejoras en convenio y beneficios sociales.

Únete a SOGETI, parte de Capgemini, y forma parte de una comunidad global de 300,000 apasionados por la tecnología. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Estamos ampliando nuestros equipos con un/a Test Manager para uno de nuestros clientes nacionales en el sector industrial, capaz de liderar la estrategia global de pruebas y garantizar la calidad continua. Sobre el Proyecto: Responsable de impulsar buenas prácticas de calidad del software, asegurando la correcta definición de requisitos, la trazabilidad completa y la ejecución eficaz de pruebas, colaborando con analistas de negocio para evitar regresiones, garantizar el cumplimiento metodológico y mantener la documentación. Además, formarás y acompañarás a los usuarios en la adopción de la metodología propuesta. Tu Rol: • Refinar y mantener la metodología de calidad en todo el ciclo de vida del software, incluyendo la creación de documentación metodológica., • Participar en la definición funcional y en la elaboración de User Stories., • Definir y documentar casos de prueba, así como planificar y coordinar ejecuciones de Test Plans y UAT., • Establecer y supervisar métricas de calidad para los proyectos., • Formar a usuarios y equipos en la metodología de calidad, facilitando su adopción., • Asegurar buenas prácticas de calidad y trazabilidad, trabajando estrechamente con Business Analysts. ¿Por qué tú? • Experiencia como QA Manager, desempeñando un rol similar., • Conocimientos de Jira, Confluence y X‑Ray., • Experiencia en procesos y métricas de automatización de pruebas., • Conocimientos de metodologías Scrum., • Inglés y español fluidos; deseable francés., • Disponibilidad para viajar: hasta un 25% del tiempo. Modalidad de trabajo: Modalidad híbrida, ya que el cliente se encuentra en Madrid, y requiere 3 días de forma presencial en sus oficinas. Además, se necesita viajar, hasta un 25% del tiempo. ¿Qué te ofrecemos en Sogeti? xcskxlj Un ambiente en el que fomentamos el espíritu innovador y emprendedor y en el que también tenemos tiempo para divertirnos con el resto de compañ a través de eventos internos como teambuildings, cafés o actividades deportivas. Además, todas las personas que trabajamos en Sogeti contamos con un paquete de Beneficios Sociales aparte del salario: • Ayuda gastos de comida (1.200€ anuales), • Tickets guardería, • Seguro de vida y de accidentes, • 50% descuento en tu seguro médico, • Plan de Retribución Flexible, • Wellhub

Habilidades de trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización y comunicación. Aseguramiento del correcto funcionamiento de las instalaciones. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? En NTT DATA seguimos impulsando la transformación digital de nuestros clientes a través de soluciones tecnológicas de alto impacto. Para uno de nuestros proyectos internacionales en el ámbito de Mercados Financieros, buscamos incorporar un/a Q Engineer Java, con fuerte orientación a calidad, testing manual avanzado y conocimiento del negocio de divisas. La posición se integra en un equipo ágil, multidisciplinar e internacional, trabajando sobre plataformas críticas de Foreign Exchange (FX) con alto componente funcional y técnico. Principales responsabilidades: • Análisis funcional y técnico de requisitos en entornos de Mercados Financieros y FX (Forex, Divisas)., • Diseño, ejecución y mantenimiento de casos de prueba manuales complejos sobre sistemas de trading y plataformas FX., • Validación de flujos end-to-end en soluciones financieras de alta criticidad., • Identificación, análisis y reporte detallado de defectos e incidencias., • Colaboración continua con equipos de desarrollo, negocio y otros perfiles de calidad., • Participación activa en ceremonias Agile / Scrum., • Evolución progresiva hacia tareas de automatización de pruebas, con acompañamiento dentro del proyecto. Requisitos: • Experiencia previa como Q Engineer / Tester en proyectos de desarrollo de software., • Automatización Java orientado a Backend., • Experiencia sólida en testing manual avanzado y validación de reglas de negocio complejas., • Capacidad analítica para comprender flujos financieros y sistemas distribuidos., • Inglés nivel B2+ (imprescindible; entorno internacional)., • Experiencia trabajando bajo metodologías Agile., • Perfil proactivo, estructurado, con orientación a la calidad y mejora continua. Valorable: • Familiaridad con FX APIs y arquitecturas de integración., • Experiencia o exposición a tecnologías y plataformas como:, • FXAll, FXGO, EuronextFX., • Barracuda., • FastAPI., • Experiencia previa o interés en automatización de pruebas., • Background mixto funcional / técnico en entornos financieros. ¿Qué ofrecemos? En NTT DATA, ofrecemos: • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida, con oficinas en Madrid y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.

Desde Grupo Elecnor buscamos Jefe de Planta ETAP/EDAR (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: • Control de proceso de Planta., • Supervisar partes diarios de explotación así como el control analítico., • Aseguramiento del correcto funcionamiento de las instalaciones., • Gestión de proveedores y subcontratas. Control de costes, gestión económica. Cierres económicos mensuales., • Informes diarios y mensuales de explotación., • Elaboración de informes técnicos para reportar al cliente., • Participación en licitaciones en apartados de mantenimiento. Requisitos: • Titulación: Ingeniería Químico (o similar, con experiencia en las funciones descritas)., • Valorable: Máster Aguas., • Experiencia mínima requerida de 3 a 5 años en ETAP/EDAR., • Conocimientos de GMAO (valorable)., • Habilidades de trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización y comunicación., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar, • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Rango salarial estimado: 35.000 € brutos anuales., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Technical Lead (Lead Engineer) con sólida experiencia en microservicios Java y Spring Boot, capaz de liderar equipos, coordinar proyectos y mantener una interlocución fluida con el cliente. Funciones y responsabilidades • Liderar el desarrollo de soluciones basadas en microservicios Java, asegurando calidad y escalabilidad., • Gestionar equipos técnicos, planificar tareas y supervisar entregas en entornos ágiles (Scrum/Kanban)., • Participar en la toma de requerimientos, diseño de arquitecturas y definición de APIs (REST / OpenAPI)., • Experiencia sólida en Java, Spring Boot, OpenAPI, REST API y Spring Batch., • Manejo de Git y Maven., • Experiencia en liderazgo técnico y gestión de proyectos., • Spring Web, Spring Data JPA, Spring Security (OAuth2/OIDC, JWT)., • Kafka para mensajería asíncrona., • Bases de datos SQL (PostgreSQL, MySQL, Oracle)., • Familiaridad con entornos cloud y CI/CD. ¿Qué ofrecemos? En NTT DATA, ofrecemos: • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida, con oficinas en Barcelona y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. ¿Te interesa?

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Consumer Finance, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2025! As Credit Strategy Leader: Main activities will be: • To manage credit policy for auto/HE/Short channel activities by reviewing, analyzing and doing the follow-up of portfolios quality and risk evolution., • Early risk indicators follow-up and quick reactions to comply with targets, • Acceptance metrics follow-up to bring the best support to business by optimizing approval and time to decision, • To be ready with monthly preparation of local and group credit committees, • Leadership of team encouraging them to comply with high standards being a facilitator more than controller, • Communication with other company areas to collaborate and understand business, operative, finance and compliance needs., • Managing credit reporting and credit analytics to improve automatic decision-making, • Managing Fraud prevention team to bring anticipation and prevention under any credit type of fraud, • Define and implement credit policies and risk acceptance strategies;, • Lead and develop a high-performing credit risk team;, • Ensure compliance with local regulatory requirements in Spain and in the Group CAPFM, • Apply analytical techniques and statistical models to support credit decisions;, • Monitor portfolio performance and adjust credit strategies accordingly;, • Acceptance metrics follow-up, supporting the business by optimizing approval and time to decision; Profile: • Proven experience in consumer credit within the Spanish market;, • Deep knowledge of auto, personal, home equipment loans, Revolving;, • Strong command of analytics, • Knowledge of acceptance and credit risk kpis, • Excellent leadership skills, strategic mindset, communication and results orientation. As main skills: Analytical and technical acumen: • Quantitative data skills, • Understanding of risk management metrics, • Ability to define risk limits to balance growth with profitability Product and market knowledge: • Auto | Household equipment | Short Channel | Revolving, • B2B2C and B2C origination channels, • Open Banking, • Market holistic view Developing and mentoring teams • Performance management, • Delegation and empowerment Extensive credit experience • Track record in the entire credit lifecycle, • Financial knowledge of main profitability kpis, • Regulation, • New technologies Strong communication and negotiation skills: • Communication to senior management, • Presentation skills, • Proactivity, • Resilience under pressure, • Consistent drive to find solutions, • Leading by example, • Commitment to excelence ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con salario competitivo., • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos…, • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…, • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un Senior Business Developer en nuestro equipo de Madrid. ¿Cómo sería tu día a día como Business Developer? • Realizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2B) con el apoyo de nuestro departamento de commercial assistance, • Realizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresas, • Establecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales clientes, • Llevarás a cabo la negociación y cierre de contratos ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Experiencia de aproximadamente 3-4 años desempeñando tareas comerciales, • Carnet de conducir y vehículo propio, • Habilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Proactividad, organización e iniciativa ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política de empresa, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Únete a Amaris Consulting y forma parte de nuestro equipo de Recruitment IT, colaborando directamente con diferentes Hiring Managers para atraer talento en funciones de consultoría IT (desarrolladores front-end, back-end y full-stack, ingenieros de redes y sistemas, y perfiles funcionales). 🎯 Tu misión & impacto Como Talent Acquisition – IT serás responsable de liderar el proceso de selección de perfiles tecnológicos, garantizando una experiencia excelente tanto para los candidatos como para los managers internos. Te convertirás en un partner estratégico para el negocio, contribuyendo al crecimiento de nuestros equipos IT. 🛠 Responsabilidades • Gestionar de principio a fin los procesos de selección IT (desarrolladores, ingenieros de sistemas, redes, perfiles funcionales, etc.), desde el levantamiento de perfil con el cliente hasta el cierre de la incorporación., • Mantener una relación fluida con el cliente: presentar candidaturas, coordinar y, cuando aplique, participar en entrevistas técnicas, así como recoger y trasladar feedback., • Participar en reuniones de definición de necesidades con Hiring Managers y cliente final, asesorándoles con insights de mercado y propuestas de mejora del perfil., • Diseñar e implementar una estrategia de búsqueda adaptada a cada posición, utilizando LinkedIn, portales, bases de datos y networking para llegar al mejor talento., • Ser el punto de contacto de referencia para candidatos y stakeholders (internos y del cliente), garantizando una comunicación clara, rápida y transparente durante todo el proceso., • Construir una red de talento IT, identificando perfiles clave y generando relaciones de confianza a largo plazo., • Realizar sourcing activo y preselección, así como breves llamadas telefónicas y entrevistas, asegurando una experiencia cercana y profesional para cada candidato. ✅ Requisitos • Grado en Recursos Humanos, Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar., • 1–2 años de experiencia en reclutamiento y selección, idealmente en entornos de consultoría o perfiles IT., • Capacidad para identificar talento, con excelentes habilidades de comunicación, dinamismo y pensamiento creativo., • Mentalidad emprendedora y orientación al desarrollo de negocio, capaz de construir y mantener relaciones de calidad con diferentes interlocutores., • Buen dominio de español e inglés, tanto oral como escrito, para interactuar con candidatos y managers a nivel internacional., • Manejo fluido de Microsoft Office, Outlook e Internet. Se valorará experiencia con ATS y herramientas de sourcing. 🌟 Perfil ideal • Experiencia previa reclutando perfiles IT: desarrolladores front-end, back-end, full-stack, ingenieros de sistemas, ingenieros de redes y perfiles funcionales., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes, gestionando varios procesos en paralelo., • Orientación a resultados, proactividad y enfoque en la calidad de la experiencia candidato/manager. 🏙 Ubicación & modelo de trabajo • Posición basada en Madrid, España., • Entorno internacional y multicultural, colaborando con equipos y stakeholders de diferentes países., • Modelo de trabajo híbrido, con políticas de flexibilidad y cercanía al negocio. 🚀 Por qué unirte a Amaris Consulting • Crecimiento profesional acelerado: el 70% de nuestro talento senior comenzó en posiciones junior dentro del grupo., • Entorno global: formarás parte de un grupo en fuerte crecimiento, con más de 1.000 clientes y presencia en más de 60 países., • Flexibilidad & beneficios: políticas de trabajo en remoto, jornada intensiva y beneficios sociales competitivos (por ejemplo, tickets de transporte, restaurante, guardería y seguro médico privado)., • Formación continua: acceso a nuestra Tech Academy, a la plataforma Udemy con cientos de cursos, webinars, workshops y certificaciones financiadas por la compañía., • Desarrollo a medida: presupuesto anual de formación para impulsar tus habilidades y construir un plan de carrera personalizado., • Comunidad & bienestar: sesiones de idiomas, team buildings, afterworks, eventos corporativos y el programa WeCare, que apoya a nuestros empleados en situaciones críticas., • Cultura inclusiva: en Amaris Consulting promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades, valorando el talento sin importar género, orientación sexual, origen, creencias, edad o cualquier otra condición. 📅 Fecha de incorporación: Inmediata

¡Estamos buscando un/a OT Project Cybersecurity Manager! Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. En ALTEN Spain buscamos un/a OT Project Cybersecurity Manager con experiencia senior para liderar la gobernanza de ciberseguridad en proyectos del sector ferroviario. Serás responsable de definir la estrategia de seguridad, coordinar equipos multidisciplinares, gestionar riesgos (incluyendo terceros) y garantizar la calidad de los entregables hasta el cierre del Cybersecurity Case. Responsabilidades: • Definir y mantener el Cybersecurity Management Plan (incluyendo Vulnerability Management Plan) y el contexto de ciberseguridad., • Liderar el equipo de ciberseguridad del proyecto, coordinando actividades y documentación., • Asegurar la correcta difusión de requisitos y estándares de seguridad a todos los stakeholders y proveedores., • Validar análisis de riesgos y diseñar planes de mitigación efectivos., • Gestionar riesgos de terceros (evaluación de proveedores, COS/COTS)., • Supervisar la coherencia de entregables clave: CADRA, Asset Inventory, Configuration Specification, Operational Policies, Evaluation Plan & Report, Cybersecurity Case., • Validar requisitos de certificados y gestión de PKI., • Liderar el seguimiento de vulnerabilidades y el Vulnerability Control Board., • Revisar documentación técnica (Design, RAM, V&V, T&C, ILS)., • Preparar la transferencia de seguridad al cliente., • Dar soporte en procesos de certificación de seguridad cuando aplique. Requisitos: • Experiencia senior en gestión de ciberseguridad en proyectos complejos., • Conocimiento de normativa tipo EN50129 (muy valorable entorno ferroviario)., • Capacidad autónoma de análisis de riesgos en entornos críticos., • Experiencia en diseño y seguimiento de mitigaciones., • Alta capacidad de liderazgo, comunicación y coordinación., • Manejo avanzado de herramientas: AEC, Doc4A, ClearQuest., • Nivel avanzado de Microsoft Office., • Inglés mínimo B2 (entorno internacional). Valorable: • Experiencia en sectores regulados (ferroviario, defensa, espacio, aeronáutico)., • Participación en certificaciones de seguridad., • Experiencia en gestión de proveedores y entornos multi-stakeholder. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Técnico/a de Ciberseguridad, te animamos a empezar una nueva etapa laboral y formes parte de nuestro equipo. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. ¿Qué buscamos? Una persona con aproximadamente dos años de experiencia en: • Gestión y administración de soluciones antivirus (con herramientas como Sophos)., • Gestión y resolución de incidentes de seguridad, incluyendo el análisis de vulnerabilidades, propuesta de soluciones y coordinación de su implantación., • Análisis y gestión de riesgos conforme a STIC. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales (Ticket Restaurante, Gympass...) y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 6000 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Puesto: Asset Manager Localización: Madrid (MA) Link Finanzas somos unos de los principales proveedores europeos de crédito. Operamos en 12 oficinas en 10 países europeos, con más de 900 empleados. Durante más de 25 años, nuestra profesionalidad y experiencia en el sector nos han convertido en el socio predilecto de muchos de los principales bancos y proveedores de crédito del mundo. El Asset Manager será el responsable de la gestión amistosa de los expedientes de la cartera asignada del área de secured de préstamos con garantía (NPLs) así como de la comercialización y venta de los activos adjudicados (REOs). Trabajará con el equipo legal, técnico y comercial para las gestiones más complejas, impulsando el proceso de recobro y maximizar la rentabilidad de la cartera. ¿Qué harás? El Asset Manager se responsabilizará de desempeñar estas funciones: Respecto a NPL: • Gestión y optimización de la cartera asignada para cumplir con los objetivos establecidos., • Gestión amistosa de deudores y avalistas. Negociación y definición de estrategias para maximizar recobro de cada expediente. Búsqueda de soluciones alternativas para venta de créditos y/o del activo a inversores. Identificación de oportunidades para el Fondo aplicando estrategias de valor añadido., • Gestión pro-activa de la cartera asignada sin dejar expedientes no gestionados y a todo el momento tener una foto clara del estatus de la cartera/expedientes., • Contacto telefónico y mejora de contactabilidad con búsqueda de nuevos contactos y solicitud de campañas en canales alternativos., • Gestión de cartera propia de inversores para venta de los prestamos NPLs., • Visita a deudores y activos., • Solicitud de los informes necesarios para la gestión del expediente (solvencia, localización, tasaciones, etc.)., • Preparar propuestas para revisión del comité de riesgo, justificando quita y con información detallada de solvencia y soluciones alternativas., • Revisión de la documentación disponible y subida al sistema informático de gestión. Soporte en la identificación de créditos defectuosos., • Colaboración con la formalización de los acuerdos de pago, negociación de los mismos, y cumplimiento de la política interna de blanqueo de capitales., • Controlar cumplimiento de los acuerdos de pago., • Cumplimento de los procedimientos y buenas prácticas definidas por el departamento., • Mantener actualizado el sistema informático de gestión con las acciones realizadas, resultado de las acciones, datos de contacto y estatus del expediente, • Periódicamente estimar el recobro esperado de cada expediente y escenarios alternativos., • Participar en procesos de valoración de carteras., • Seguimiento de un número elevado de Apis de cara a potenciar y maximizar su rendimiento siendo proactivo en la propuesta de mejoras del servicio prestado., • Valorar activos y aplicar los correspondientes descuentos en función de las características del mismo (capex, ocupación, WI) Respecto a los Reos: • Gestión del perímetro de activos asignado. Designará un Broker a cada activo para su comercialización., • Visita de los activos y tramitación de su valoración., • Contacto con Brokers para la venta de los inmuebles, además de la ampliación de la red., • Análisis de cartera para solicitud de revisiones de Askings o realización de Capex necesarios para agilizar la venta de los activos., • Firma de acuerdos de colaboración y operaciones de venta que sean necesarios., • Preparación defensa en comité las ofertas de compra de Reos que reciba., • Cierre de transacciones que se lleven a cabo en el área de Secured relativas a la venta de propiedades. ¿Qué traerás? • Experiencia: Experiencia mínima de 5 años como Asset manager, desempeñando funciones descritas en empresas del sector de recuperación de deuda, servicers o fondos de inversión. Experiencia en gestión de carteras secured, en préstamos con garantía y activos adjudicados (NPLs), así como en venta de activos adjudicados (REOs)., • Experiencia técnica: Manejo avanzado de herramientas de recuperación de deuda, alto nivel de Excel y preparación de propuestas ante comités de riesgos., • Competencias y Habilidades: Negociación y toma de decisiones, capacidad analítica y pensamiento estratégico, orientación a resultados y consecución de objetivos, organización y seguimiento de procesos complejos, resolución de problemas, trabajo en equipo, coordinación, planificación, gran iniciativa y proactividad. Capacidad para alinear la estrategia con los objetivos de recuperación y rentabilidad de la compañía. Alto compromiso interpersonal y organizacional, sentido de equipo. Versatilidad para asumir cambios de rol y autonomía., • Formación: Titulación universitaria en Derecho, ADE, Economía o similar. Valorables estudios de posgrado en finanzas o gestión de activos., • Conocimientos: Derecho hipotecario y concursal, valoración de activos inmobiliarios. Procesos judiciales y extrajudiciales de recuperación, conocimientos legales y regulatorios de cumplimiento normativo, herramientas de análisis financiero y gestión de carteras., • Idiomas: Valorable alto nivel de inglés hablado y escrito. Lo que ofrecemos: • Incorporación en sólida compañía con 25 años de experiencia en el sector de recuperación de deuda., • Buen ambiente laboral., • Atractivo paquete salarial, • Bonus anual sujeto a la evaluación de desempeño así como el logro de objetivos por parte de la compañía, del área e individuales., • Beneficios sociales: Seguro de vida equivalente a 3 anualidades de su salario, retribución flexible (seguro médico, cheques guardería, cheques restaurante), • Horario flexible., • Trabajo Híbrido con 6 días de teletrabajo al mes., • Día de cumpleaños libre. Si eres un profesional Asset Manager con experiencia en gestión de carteras secured que busca contribuir a una organización de servicios financieros en crecimiento, ¡te animamos a que te postules! • Knowledgeable: We are proud to be known as the Credit Management Experts. We are highly experienced and have a reputation for integrity and a history of leadership in our industry., • Considerate: We act in the way that we would like to be treated ourselves - with respect, kindness and trust. Treating our clients, customers and colleagues fairly is central to everything we do., • Resourceful: We don’t waste precious resources. Through collaborative teamwork, we seek new ways to deliver positive outcomes for our clients and customers., • Innovative: We always rise to the challenge. With our positive attitude, creative thinking and advanced technology, we will find the right solution for our clients and customers.

Hola a todo/as 👋 Somos Altostratus Cloud Consulting y estamos buscando… 📌 Un/a Project Manager que se una a nuestro equipo de Project Management Office (PMO). 🙋 ♂️ 🙋 ♀️ Si eres una persona apasionada, con conocimientos y habilidades técnicas. Con experiencia en desarrollo de proyectos de software gestionando equipos de trabajo y que busca desarrollase en un entorno de infraestructura cloud … ¡No lo dudes, esta es tu oportunidad, súbete a la nube: the sky’s the limit 🚀 ! 👀 Pero antes déjanos explicarte quiénes somos … Altostratus Cloud Consulting es una consultora de servicios cloud, Premier Partner de AWS y uno de los partners premier más importantes de Google Cloud en España, alcanzando el máximo nivel del certificación de Google Cloud Platform. Somos una empresa joven, dinámica y en pleno crecimiento, con oficinas en Madrid y Barcelona, aunque el teletrabajo forma parte de nuestro ADN. ¿Qué es lo que necesitaríamos de ti? Que poseas habilidades en … · Metodologías Ágiles · Metodología Scrum · Conocimientos de GIT · Gestión de proyectos · Asana/ Trello /Objetive-C/ Jira / Project... 👉 Por lo que si estás preparado/a para formarte en tecnología Google Cloud (Workspace y GCP). Aprender sobre transformación digital y competitividad tecnológica en entorno IT y de negocio y formar parte de un equipo multidisciplinar del que nutrirte… Este es tu sitio. Si todavía no te hemos convencido, si te sumas al #equipoaltostratus vas a poder contar con … 🤝 Contrato indefinido 🚀 Atractivo paquete retributivo + BONO a finalizar el año por objetivos ✔ Beneficios sociales (ticket restaurant, seguro médico, clases de idiomas, Wellhub y más…) 🏡 Posición híbrido y posibilidad de teletrabajo ⏱️Flexibilidad horaria de entrada y salida 🎉 Jornada intensiva los Viernes,Vísperas de festivo, durante Verano y Semana Santa 🏖️ 23 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios + día libre por cumpleaños 🎂 Si estás listo/a para embarcarte en esta aventura ¡nos encantaría conocerte y charlar contigo! 🤝Desde Altostratus abrazamos la diversidad en todas sus vertientes, incluyendo raza, religión, edad, capacidades funcionales o identidad de género. Creemos que la diferencia enriquece a nuestros equipos, a nuestra cultura y a los servicios que ofrecemos a nuestros clientes. 🌍 #AltostratusCloudConsulting #Talento #Entornocloud #Oportunidadlaboral #PremierPartnerGooglecloudEspaña “Altostratus Cloud Consulting fomenta la igualdad de oportunidades y la diversidad en sus equipos. Animamos a postularse a todas las personas, independientemente de su género, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión, discapacidad o cualquier otra característica personal. Al aplicar a la vacante, usted autoriza el tratamiento de sus datos únicamente para los procesos de selección de personal realizados por la entidad. Tenga en cuenta que el tratamiento de sus datos es necesario para realizar dicha selección de personal

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: • Dirección y gestión de ofertas de proyectos de superestructura de vía, coordinando, en su caso, al equipo y departamentos asignados a la oferta., • Estudio de pliegos técnicos y comerciales, participar en la estrategia de oferta y organización, gestión de aclaraciones con el cliente, informes de visita al terreno, negociación con proveedores y subcontratistas, revisión de mediciones y volumetrías, coordinación y supervisión de ingeniería., • Preparación de la planificación de obra. Elaboración de estimación de costes, CashFlow, cronogramas básicos de ejecución, organigramas, histogramas, etc. Coordinar la oferta administrativa. Preparación de cierres económicos para presentación a los responsables., • Titulación superior en Ingeniería., • Experiencia de al menos 2 años en preparación de ofertas o en dirección de proyectos de superestructura de vía., • Experiencia en preparación de propuestas técnico-comerciales, y participación en negociaciones con socios y clientes., • Muy valorable experiencia en obra, preferible en países anglosajones., • Gestión de propuestas EPC de superestructura de vía., • Capacidad para adaptarse a otras tipologías de proyectos., • Necesario ingles fluido, C1. Muy valorable haber vivido fuera de España. ¿Qué te ofrecemos?: • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Knowledge Manager (ServiceNow & SharePoint) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Experiencia en Knowledge Management, Technical Writing o gestión documental corporativa., • Experiencia con ServiceNow (Knowledge Management) y SharePoint., • Conocimientos en taxonomía, metadata y estructuración de información., • Habilidad para trabajar con perfiles técnicos (SAP, PO, IT) y traducir información compleja en contenido claro y usable., • Nivel de inglés fluido (imprescindible para interlocución internacional)., • Perfil organizado, analítico y con mentalidad de mejora continua. Se valorará • Experiencia en entornos internacionales., • Conocimiento de entornos IT o procesos SAP., • Experiencia en definición de estándares de documentación o gobernanza del conocimiento. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y mantener la arquitectura de la información (taxonomía y metadata) para optimizar la búsqueda de contenidos., • Gestionar plataformas de conocimiento como ServiceNow (Knowledge Management) y SharePoint., • Definir y ejecutar procesos de mantenimiento, auditoría y actualización continua del contenido., • Colaborar con Product Owners y SAP Experts para extraer conocimiento técnico y transformarlo en documentación clara y estructurada., • Alinear la estrategia de Knowledge Management con el equipo de Management en Francia, garantizando coherencia global en los procesos. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Presentación de la empresa. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Empresa de referencia en el diseño, ejecución y puesta en marcha de zonas de ambiente controlado, con una sólida trayectoria y reconocimiento tanto a nivel nacional como internacional. Su actividad se desarrolla en sectores altamente especializados y exigentes, donde la calidad, la precisión técnica y el estricto cumplimiento normativo son elementos fundamentales. A lo largo de su recorrido, ha participado en proyectos de elevada complejidad técnica, consolidándose como un referente del sector. La compañía se encuentra actualmente en un proceso de crecimiento continuo, con un volumen de trabajo estable y una creciente participación en proyectos internacionales, colaborando con clientes y socios estratégicos de primer nivel. Dentro de su plan de desarrollo y expansión, la empresa apuesta por la especialización y la innovación, impulsando la creación de una línea de negocio especializada en climatización, enfocada específicamente en entornos críticos y controlados. Esta iniciativa representa una clara apuesta por el futuro y por el fortalecimiento de sus capacidades técnicas. La organización ofrece la oportunidad de incorporarse a un entorno sólido, dinámico y en expansión, con proyección internacional y posibilidades reales de desarrollo profesional, participando en proyectos de alto valor añadido. ¿Qué buscamos? Ingeniero/a de Climatización – HVAC, especializado/a en el diseño, coordinación y puesta en marcha de sistemas de climatización en entornos críticos, con ganas de formar parte de una compañía consolidada y en constante crecimiento. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseño, cálculo y desarrollo de soluciones HVAC para entornos controlados. Supervisión técnica y seguimiento de instalaciones HVAC en obra. Elaboración de especificaciones técnicas, memoria de cálculo y documentación asociada. Coordinación con clientes, proveedores y subcontratas en todas las fases del proyecto. Participación en la planificación, control de calidad, cumplimiento de normativa y verificación de equipos HVAC. Apoyo en la puesta en marcha, validación y equilibrados (TAB) de sistemas de climatización. Etc. Lo que buscamos en ti Manejo de herramientas: Project, Autocad, Excel. Estudios realizados: Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o especialización en Climatización / HVAC, o similar. Experiencia mínima: 2 años en diseño, ejecución o puesta en marcha de instalaciones HVAC. Valorable experiencia en entornos críticos: farmacéutico, hospitalario, biotech, alimentación o similares. Competencias: Autocontrol. Tolerancia a la presión. Compromiso con la compañía. Comunicación. Escucha activa. Iniciativa. Liderazgo. Orientación al resultado. Pensamiento analítico. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. ¿Qué ofrece la compañía? Contrato indefinido, con crecimiento profesional. Horario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h, con entrada flexible. Beneficios sociales, entre ellos, servicio de catering diario proporcionado por la empresa y seguro médico. xcskxlj Salario competitivo según experiencia y valía.

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector aeroespacial? Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Desarrollo de simuladores tiempo real para funciones aviónicas., • Implementación y mantenimiento de software en C / C++, • Integración de modelos funcionales y validación de comportamientos sistema, • Desarrollo de scripts en Python para automatización de tests, validación y post-procesado de datos, • Análisis de resultados de simulación y soporte a actividades de verificación y validación Requisitos técnicos: • Experiencia sólida en C (y/o C++), • Buen dominio de Python (testing, scripting, análisis de datos), • Conocimientos de simulación, sistemas embebidos o tiempo real, • Experiencia en entorno Linux, • Java, • Uso de herramientas de control de versiones (Git), • Experiencia en aviónica o sistemas espaciales, • Conocimientos de Matlab/Simulink, • Normativas ECSS / DO-178, • Inglés alto., • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¡Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Desarrollador Senior .NET! Sé parte de un equipo internacional, desarrolla tu futuro en un grupo global con un volumen de negocio de 800 millones de euros y más de 1,000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • +4 años de experiencia en programación con .NET, servicios web y C#, • Conocimientos avanzados y experiencia en programación de bases de datos: procedimientos almacenados, procesos de carga de datos y paquetes ETL., • Experiencia en sistemas de gestión de bases de datos, principalmente SQL Server, • Experiencia trabajando en entornos Azure., • Algo de experiencia con PHP, • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipo., • Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando .NET, C# y servicios web., • Diseñar, desarrollar y mantener procedimientos almacenados complejos, procesos de carga de datos y paquetes ETL., • Gestionar y operar bases de datos SQL Server; proporcionar soporte para bases de datos Oracle durante fases de migración., • Colaborar con equipos multifuncionales para entregar soluciones de alta calidad., • Trabajar dentro de entornos Azure para desplegar, monitorizar y optimizar aplicaciones., • Diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con aplicaciones web y bases de datos. Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Estas son algunas de las ventajas que ofrecemos: • Crecimiento rápido gracias a un camino profesional personalizado y evaluaciones salariales. El 70 % de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de entrada., • Mejora tus habilidades a través de nuestra biblioteca de formación en tecnología (Technology Academy), plataformas como Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres., • Toma el control de tu formación con un presupuesto anual personal y certificaciones pagadas por la empresa., • Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como bonos de transporte y restaurante, apoyo a la guarda de niños y seguro médico privado., • Benefíciate de nuestro programa WeCare, que apoya a los empleados en situaciones críticas.

¡Únete a nuestro equipo como Jefe/a de Proyecto para Proyectos Navales! Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto para incorporarse a nuestros proyectos del ámbito Naval, liderando iniciativas tecnológicas y de ingeniería complejas, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad, y coordinando equipos multidisciplinares y stakeholders clave en Torrejón. ¿Qué harás? En tu día a día, te encargarás de: Planificar, coordinar y realizar el seguimiento y control de proyectos navales, garantizando entregas en calidad, plazo y coste. Definir y mantener la planificación del proyecto, identificando riesgos y proponiendo medidas correctivas. Actuar como punto focal de comunicación con los distintos stakeholders internos y externos (ingeniería, fabricación, cliente, proveedores). Liderar y coordinar equipos multidisciplinares involucrados en el proyecto. Gestionar y dar soporte a subcontratistas, incluyendo la coordinación y supervisión de actividades de fabricación. Realizar el seguimiento técnico y económico de los trabajos contratados. Participar y dar soporte en pruebas y validaciones: FAT, STW, HAT y SAT. Asegurar el cumplimiento de requisitos técnicos, contractuales y normativos del entorno naval. Elaborar y mantener la documentación del proyecto, informes de estado y presentaciones ejecutivas. ¿Qué buscamos en ti? No es necesario cumplir el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte y ver qué puedes aportar! Formación en Ingeniería (Naval, Industrial, Telecomunicaciones, Mecánica, Electrónica u otras titulaciones técnicas afines). Experiencia demostrable como coordinador de proyectos preferiblemente en entornos navales, industriales o de ingeniería compleja. Alta capacidad de planificación, seguimiento y control de proyectos. Orientación clara a resultados, cumplimiento de objetivos y mejora continua. Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares. Habilidades sólidas de comunicación, negociación y gestión de clientes. Experiencia en coordinación de subcontratistas y gestión de fabricación. Conocimiento y experiencia en pruebas de aceptación (FAT, STW, HAT, SAT). Capacidad para trabajar de forma estructurada, rigurosa y organizada. Nivel medio de inglés, tanto hablado como escrito (entornos técnicos). Se valorará experiencia previa en proyectos navales, defensa o entornos regulados. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Proyección Participarás en proyectos estratégicos y de largo recorrido dentro de una organización sólida y en crecimiento. Proyectos de Alto Impacto Trabajarás en proyectos navales complejos y tecnológicamente avanzados, con alto impacto industrial y estratégico. Entorno Colaborativo Formarás parte de equipos técnicos de alto nivel, con un fuerte enfoque en el trabajo en equipo y la mejora continua. Autonomía y Responsabilidad Rol clave con alto nivel de responsabilidad, autonomía en la toma de decisiones y contacto directo con cliente. Desarrollo Profesional Plan de carrera adaptado a tu perfil, con posibilidades de evolución en la gestión de programas y proyectos complejos. Formación Continua Acceso a formación técnica y en gestión de proyectos para potenciar tu desarrollo profesional. Beneficios y Retribución Retribución competitiva acorde a la experiencia, beneficios sociales y compensación flexible. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil Primera toma de contacto Entrevista con Captación de Talento Entrevista técnica / de proyecto Oferta y bienvenida

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición de Ingeniero/a de monitorización avanzada en modalidad híbrida en Pozuelo de Alarcón (Madrid): 60% presencial, 40% remoto. Ingeniero/a SRE con más de 3 años de experiencia en la gestión de entornos corporativos. Experiencia con herramientas de análisis y gestión de tickets. Implementará acciones para mejorar la monitorización de la plataforma, automatización de acciones reactivas, y tareas preventivas. Funciones: - Visión E2E (Operación, Monitorización, Incidencias, DRP y Calidad del alertado). - Fiabilidad (Fiabilidad, Estabilidad, Resiliencia y Prevención de fallos). - Automatiza (Despliegues, DRP, Gestión de certificados, Operaciones repetitivas y genera Acciones de recuperación). - Observabilidad y métricas (Observabilidad real del sistema, Definición de SLI / SLO y Alertado basado en KPIs y no en ruido). - Gestión estructurada de incidencias y postmortems (Análisis de causa raíz, Postmortems sin culpa Conversión de incidencias en backlog técnico). - Convierte los fallos en aprendizaje estructurado y evita la repetición de problemas, reforzando la mejora continua. - Acompañamiento técnico y madurez del equipo (Buenas habilidades sociales y acompañamiento intensivo a los equipos). Requisitos: Experiencia de al menos 3 años. Conocimientos técnicos necesarios: Phyton, Grafana, Elastic. Nivel alto inglés (B2 o superior) Disponibilidad para realizar guardias (una semana al mes aproximadamente)/intervenciones. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Desarrollador/a Frontend Angular (Java Script / Type Script) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitos: +5 años de experiencia en desarrollo de software con Java Script. Sólidos conocimientos de Java Script o Type Script en aplicaciones web. Experiencia previa trabajando con herramientas web como Node JS / NPM / Webpack (u otras similares). +3 años de experiencia profesional con Angular (versión 6 o superior). Muy buen conocimiento de tecnologías web: HTML y CSS. Experiencia utilizando Programación Reactiva para desarrollar soluciones. Experiencia con frameworks de maquetación como Bootstrap, Semantic UI o Material Design. Experiencia en testing : Unit Testing, Integration Testing y End-to-End Testing. Buenas habilidades de debugging y facilidad para leer y entender código existente. Inglés profesional (C1/C2) Disponibilidad para viajar ocasionalmente ( 1-2 semanas puntuales , máximo 15% del tiempo ). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (Well Hub), etc.. Metodología Smart Working: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología Smart Working, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación Ad Hoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Ampliamos nuestro equipo de NATEEVO! ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Buscamos un/a Content Specialist con experiencia en sector energético para incorporarse a nuestro equipo de Brand&Creativity, con foco en la creación de contenidos estratégicos que aporten valor a la comunicación del sector. ¿Cuál será tu rol? • Traducir temas complejos en contenidos claros, precisos y atractivos, • Transformar conocimiento del sector y contexto estratégico en narrativas relevantes para distintos públicos y canales, • Participar en todo el proceso de creación de contenido: desde la recopilación de información hasta la redacción y entrega final, • Redactar contenidos con rigor, asegurando claridad, estructura y alineación con los objetivos de comunicación, • Proponer ideas, detectar oportunidades y contribuir a la mejora continua de la calidad y relevancia de los contenidos, • Colaborar con equipos de comunicación y negocio para asegurar coherencia y alineación Somos un equipo de personas volcadas en ayudar a nuestros partners a ser mejores empresas, con la digitalización como punto de referencia. NATEEVO se construye desde el TALENTO , con equipos de buenos profesionales, a la vez que profesionales buenos, con mucha autoexigencia, compañerismo, pasión y crecimiento continuo para aportar el máximo valor al negocio de nuestros clientes. No nos conformamos con lo que somos hoy y nuestro gen NATEEVO nos lleva a seguir desarrollándonos día a día, y a asumir retos cada vez más complejos y desafiantes en el ecosistema digital. Desde la tecnología como piedra angular, y la estrategia digital como punta de lanza, trabajamos los proyectos con equipos multidisciplinares con expertise en todo el amplio abanico del ecosistema Digital; Analítica, User Experience, Diseño UI, SEO, SEM, Social Media, Marketing Automation, Gestión del cambio, Creatividad, Brand… Nuestros proyectos cada vez son más grandes y atractivos por lo que queremos crecer incorporando una persona que se haga cargo de la gestión del área y nos ayude a impulsarla generando más negocio. ¡Si estás buscando un reto profesional y personal, este es tu momento! ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral, ¡buscamos a alguien que quiera unirse al equipo de forma indefinida!, • Desarrollo profesional, • Plan de Carrera, • Plan de Formación a medida, • Variados beneficios sociales relacionados con flexibilidad, conciliación y salud (restaurante, gym, áreas de esparcimiento, flexibilidad horaria, modalidad híbrida...)., • Gran ambiente de trabajo y oficina open space :), • Certificaciones Requisitos: • Experiencia en creación de contenidos en el sector energético, • Experiencia en grandes corporaciones, idealmente empresas del IBEX 35 (muy valorable), • Alta capacidad de redacción y rigor editorial, • Mentalidad proactiva, con capacidad para aportar ideas y mejorar procesos, • Capacidad para trabajar con información compleja y transformarla en contenidos claros y útiles Si crees que tienes el gen NATEEVO y te apetece trabajar en un equipazo... ¡Apúntate y hablamos! Bienvenid@ a tu futuro En NATEEVO trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. xcskxlj “Creemos en el valor único que aporta cada persona.

¡¡Estamos ampliando el equipo ejecutivo en Madrid!! Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ¿Te apetece un nuevo reto? Continua leyendo… En PS&H-Citizen buscamos un/a Manager en Digital Public Infrastructures para liderar el crecimiento y consolidación de nuestra propuesta de valor en infraestructuras digitales públicas, con foco en Identidad Digital y Data Spaces dentro del contexto nacional y europeo. El rol está orientado a profesionales con visión estratégica, liderazgo tecnológico y capacidad comercial, capaces de construir discurso, liderar iniciativas y posicionar a NTT DATA como socio de referencia para clientes públicos y estratégicos. Responsabilidades: • Apoyar en la definición de la oferta de valor en Digital Public Infrastructures, alineada con las prioridades europeas y nacionales Data Spaces (GAIA-X, IDS, interoperabilidad, gobierno del dato) Construir y mantener un discurso tecnológico sólido frente a clientes, partners e instituciones • Liderar la definición de ofertas y propuestas para clientes estratégicos, especialmente en sector público y entornos regulados, • Liderar el portfolio de proyectos e iniciativas en los ámbitos de Identidad Digital y Data Spaces, coordinando equipos multidisciplinares (arquitectura, legal, negocio, delivery) y gestionando calidad, alcance y costes de las iniciativas., • Impulsar la evolución del roadmap tecnológico y de capacidades de la práctica, identificando necesidades y desarrollando al equipo humano, • Representar a NTT DATA en iniciativas, foros y programas europeos relevantes Perfil requerido • Experiencia como Manager o Senior Manager en consultoría tecnológica o sector público, • Conocimiento de infraestructuras digitales públicas y marcos europeos Data Spaces: arquitecturas, estándares, interoperabilidad, gobernanza y confianza. xcskxlj • Capacidad demostrada para liderar ofertas, propuestas y cuentas estratégicas, • Experiencia en definición de arquitecturas, modelos de servicio y plataformas digitales, • Perfil con capacidad de storytelling tecnológico, visión de negocio y orientación a impacto, • Experiencia en entornos regulados y sector público, en particular los procesos de contratación pública Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites).

¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Data Engineer con sólida base técnica, visión end-to-end y capacidad de liderazgo para incorporarse a un área de datos transversal dentro de una compañía del sector retail. Trabajarás en un entorno dinámico dando servicio a áreas clave como Ventas, Compras, Actividad en tienda, Recursos Humanos y Promociones, participando en la construcción y evolución de soluciones de datos a gran escala. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Responsabilidades • Diseño y desarrollo de pipelines de datos (ingesta, transformación y modelado)., • Participación en la definición de arquitecturas de datos en entornos cloud., • Coordinación y acompañamiento técnico de un equipo de 5 Data Engineers., • Seguimiento de iniciativas, planificación y control de entregables., • Garantizar la calidad, fiabilidad y escalabilidad de las soluciones de datos., • Resolución de bloqueos técnicos y apoyo en problemas complejos., • Colaboración con áreas de negocio para entender necesidades y traducirlas en soluciones técnicas. Requisitos imprescindibles • 3 - 5 años de experiencia como Data Engineer., • Experiencia sólida en diseño de pipelines de datos y modelado., • Experiencia en Azure., • Experiencia imprescindible en Snowflake., • Dominio de SQL y Python., • Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales., • Capacidad de liderazgo técnico y trabajo en equipo., • Buen entendimiento de necesidades de negocio y orientación a resultados. Se valorará • Experiencia previa en sector retail., • Conocimientos en herramientas de orquestación (Airflow, etc.)., • Experiencia con tecnologías Big Data (Spark, Hadoop…)., • Experiencia en metodologías Agile., • Conocimientos en gobierno del dato y calidad de datos. ¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Horario flexible: Puedes comenzar a trabajar entre las 8:00 - 9:30., • Todos los viernes del año con jornada intensiva., • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico…, • Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado., • Beneficios sociales: descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación…, • Sistema de trabajo híbrido., • Formación continua. xcskxlj (universitaria con masters gratis, certificaciones oficiales...). En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos a un Business Manager para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. ¿Qué harás en tu día a día? Como Business Manager, tendrás una visión completa del negocio, liderando una unidad y siendo el punto de conexión entre clientes, equipos técnicos y áreas transversales. Tus principales responsabilidades serán: • Desarrollo de negocio: prospección comercial, identificación de oportunidades y captación de nuevos clientes., • Gestión de proyectos y rentabilidad: seguimiento de ofertas, elaboración de presupuestos, control del P&L y análisis de márgenes., • Gestión de personas: definición de necesidades, selección, contratación y acompañamiento de consultores., • Relación con clientes: coordinación y supervisión de proyectos IT, asegurando calidad, cumplimiento y satisfacción., • Liderazgo y estrategia: impulsar el crecimiento de tu unidad mediante una gestión eficiente de recursos y objetivos. Requisitos: • Grado y Máster en ADE, Economía, Ingeniería o titulaciones afines, • Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos o desarrollo de negocio., • Conocimientos en sectores energéticos, industriales, tecnológicos o de soluciones IT., • Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Nivel de inglés deseable B2. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología., • Plan de desarrollo profesional personalizado y formación continua., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento., • Ticket Restaurante., • Seguro de salud., • Beneficios sociales y programa de retribución flexible. Próximos pasos: Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Intelligence es la unidad especializada en Inteligencia Artificial Aplicada de Funditec. Desde esta unidad se impulsa el desarrollo de soluciones basadas en IA para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y acelerar la innovación en sectores clave, mediante proyectos de I+D de alto impacto. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Funditec Intelligence, desde su área de Deep Data Analytics, busca incorporar perfiles de Senior Data AI Engineer para integrarse en proyectos de investigación y desarrollo tecnológico avanzados, con un fuerte enfoque en la aplicación práctica de inteligencia artificial en ámbitos como la ciberseguridad, la transformación digital, la optimización de procesos críticos, la automatización inteligente y la analítica avanzada profunda. Se valoran perfiles dinámicos, colaborativos y con vocación de crecimiento en entornos de innovación aplicada. Principales funciones: El/la Senior Data AI Engineer será responsable de liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones avanzadas de inteligencia artificial aplicadas a proyectos estratégicos en ciberseguridad, transformación digital, optimización y automatización de procesos y analítica predictiva. Coordinará el desarrollo de modelos predictivos complejos, participará en la definición de arquitecturas de sistemas de IA, supervisará actividades de validación y pruebas de concepto, y documentará rigurosamente las soluciones. Además, ejercerá funciones de mentoring técnico, asegurando la calidad de las implementaciones y promoviendo buenas prácticas de innovación dentro del equipo. También definirá la arquitectura ML/MLOps y sistemas de observabilidad (monitorización de servicio, drift de datos/modelo y métricas de negocio), e impulsará analítica prescriptiva/optimización y geointeligencia cuando aplique. Formación y requisitos del puesto: • Titulación superior, preferentemente en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o similar., • Lenguajes de programación: Python (principalmente) y R., • Plataformas y frameworks de IA: Experiencia consolidada en TensorFlow, PyTorch, Keras, scikit-learn (valorable XGBoost/LightGBM)., • Conocimientos sólidos en algoritmos de aprendizaje automático: redes neuronales profundas, algoritmos de detección de anomalías, clustering avanzado, clasificación y regresión; series temporales y evaluación rigurosa del modelado., • Conocimientos de análisis de grandes volúmenes de datos (big data), técnicas de preprocesamiento y análisis estadístico avanzado., • Experiencia en Big Data/Cloud y data engineering., • Experiencia en MLOps., • Experiencia en el desarrollo de soluciones de IA aplicadas a entornos de transformación digital, automatización y analítica de procesos., • Experiencia en metodologías ágiles, buenas prácticas de programación, CI/CD y MLOps., • Capacidad de liderazgo técnico y colaboración en entornos multidisciplinares., • Valorables conocimientos en proyectos de ciberseguridad, aunque no es el foco principal. Experiencia: • De 3 a 5 años de experiencia en el desarrollo de soluciones de inteligencia artificial., • Al menos 2 años en proyectos de transformación tecnológica, automatización o analítica avanzada en entornos de alta exigencia; deseable experiencia llevando PoC a producción con monitorización. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional., • Teletrabajo., • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo., • Retribución flexible., • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. xcskxlj Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se basa en el talento de las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Murex y te interesa evolucionar hacia un rol de gestión con foco técnico, queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y hacerte sentir como en casa. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Project Manager Técnico – Murex, para liderar iniciativas clave dentro del entorno de mercados financieros, participando activamente tanto en fases de definición como de ejecución de proyectos. Responsabilidades • Liderar proyectos relacionados con Murex, desde la fase de definición hasta su implantación, • Actuar como interlocutor principal entre negocio, IT, proveedores y equipos internos, • Recoger, analizar y sintetizar requerimientos funcionales y técnicos, proponiendo soluciones viables, • Coordinar equipos multidisciplinares y gestionar dependencias, riesgos y planificación, • Supervisar la correcta implementación técnica y funcional sobre Murex, • Garantizar el cumplimiento de plazos, alcance y calidad del proyecto, • Participar en decisiones de arquitectura y diseño técnico Imprescindibles • Entre 2 y 3 años de experiencia en entornos Murex (consultor, técnico o similar), • Background técnico con capacidad para entender y validar soluciones, • Experiencia o conocimientos en:, • Arquitectura Murex, • APIs MCDS / MDRS, • mxOpenConnect, • Integraciones y mensajería, • Conocimiento de market data: precios, curvas, volatilidades, • Experiencia en gestión de proyectos o coordinación de iniciativas, • Capacidad para interactuar con negocio y equipos técnicos, • Experiencia con Kafka, • Experiencia en entornos de mercados financieros, • Modalidad híbrida (Madrid o Barcelona), • Formar parte de una empresa en continuo crecimiento, • Proyectos estratégicos dentro del sector financiero, • Integración en un equipo altamente cualificado y colaborativo, • Formación especializada y desarrollo profesional continuo, • Beneficios sociales y plan de compensación flexible Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, multinacional europea especializada en consultoría tecnológica, servicios IT e ingeniería. En España contamos con una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo de más de 5.500 personas. Nos enorgullece promover la igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento. xcskxlj Si crees que eres talento y quieres crecer en un entorno de mercados financieros y tecnología Murex, ¡apúntate! ?

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos a un Business Manager para incorporarse a nuestro equipo de Madrid ¿Qué harás en tu día a día? Como Business Manager tendrás una visión global del negocio, liderando una unidad y actuando como punto de contacto entre clientes, equipos técnicos y áreas transversales. Tus principales responsabilidades serán: • Desarrollo de negocio: prospección comercial, identificación de oportunidades y captación de nuevos clientes en el sector financiero., • Gestión de proyectos y rentabilidad: seguimiento de ofertas, elaboración de presupuestos, control del P&L y análisis de márgenes., • Colaboración con los equipos de Selección y People Managers: definición de necesidades, selección de consultores y supervisión de su desarrollo profesional en la compañía., • Relación con clientes: junto con la Dirección Técnica, coordinación y supervisión de proyectos tecnológicos, asegurando calidad, cumplimiento y satisfacción., • Liderazgo y estrategia: impulsar el crecimiento de tu unidad mediante una gestión eficiente de recursos y objetivos. Requisitos • Grado en ADE, Economía, Ingeniería o áreas relacionadas., • Mínimo 3–5 años de experiencia en gestión de proyectos o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector tecnológico., • Conocimientos de tecnologías y soluciones tecnológicas., • Experiencia previa en el sector financiero o tecnológico (valorable)., • Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Nivel de inglés fluido. Qué ofrecemos • Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología., • Plan de desarrollo profesional personalizado y formación continua., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento., • Ticket Restaurante, • Seguro de salud, • Beneficios sociales y programa de retribución flexible. Próximos pasos Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.

En Agap2 buscamos un/a Business Analyst de proyectos RPA. Te incorporarás a proyectos estratégicos, trabajando con equipos multidisciplinares y tecnologías punteras, con un enfoque pragmático y orientado a la calidad. Responsabilidades: • Liderar proyectos IT y de automatización (RPA) desde la definición hasta la implementación., • Identificar oportunidades de mejora en procesos de negocio, especialmente en operaciones de seguros (vida y salud)., • Diseñar y supervisar soluciones de automatización orientadas a la eficiencia operativa y reducción de costes., • Coordinar equipos técnicos y de negocio, actuando como punto de enlace entre stakeholders., • Definir y documentar procesos, reglas de negocio y requisitos funcionales/técnicos., • Supervisar el rendimiento de soluciones implementadas mediante KPIs y métricas de negocio., • Garantizar la correcta entrega de proyectos en términos de alcance, calidad y plazos., • Impulsar la mejora continua mediante análisis de resultados y optimización de procesos. Sobre ti: • Experiencia de al menos 4 años en gestión de proyectos y automatización de procesos (RPA)., • Experiencia como Business Analyst, • Conocimiento en herramientas RPA (UiPath, Blue Prism, Automation Anywhere u otras)., • Experiencia en análisis funcional y definición de requisitos., • Capacidad para trabajar con KPIs y métricas de rendimiento., • Experiencia en entornos del sector asegurador o financiero (valorable)., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Nivel alto de inglés Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día., • Posición híbrida en Madrid., • Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de la compañía., • Retribución flexible, ticket restaurante y otros beneficios sociales., • Participación en proyectos tecnológicos desafiantes dentro de un entorno dinámico e innovador. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. As Senior Full Stack developer, the main missions consists integration in the IT Architecture team of Sofinco, to give technical support to projects. This profile within the Architecture team will accompany the development teams during the execution phase of the projects and its main function is to ensure the proper use of the SW architecture frameworks. Main activities and tasks: • Have the technical vision of the project aligned with the SW architecture, • Perform or ensure that the development team performs detailed low-level design of components of a pre-defined application architecture in discovery phase, • Supervise technical work and resolve doubts of development teams, • Ensure the quality of the deliverables by the development teams and the support in the deployments and tests in the different environments of Sofinco, • Establish procedures to resolve recurring problems Requirements: • FPII in Application development, Computer Engineering or equivalent, • +5 years of experience in similar roles., • Knowledge in Microservices Architecture and the use of Domain Driven Design (DDD) in its definition, • Demonstrable experience in the following technologies: Spring Boot (webflush), Angular, NodeJS, React, Javascript, J2EE, PL/SQL, Api Manager WSO2, relational and documentary databases, • Experience in a working environment with scalable infrastructure in both the private and public spheres (desirable AWS, valuable the rest), • Demonstrable knowledge and experience in using and integrating AI agents and LLM models (such as Claude, or similar) into business workflows to optimize productivity, • Desirable knowledge of Salesforce and/or having participated in integration projects with Salesforce, • Agile methodologies: scrum, Kanban, etc, • Experience using collaboration tools like JIRA and Confluence, and lifecycle support tools like GitLab, Sonar, Jenkins, Nexus, • Collaborate with the Testing team in defining use cases, Test Plan, test case for functional tests, techniques, performance and integration, • Knowledge of automated testing tools or frameworks, • Nice to have previously worked in Financial Institutions, • English B2 (spoken, written) ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con salario competitivo., • Beneficios sociales., • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales. xcskxlj, • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

Únete a Amaris Consulting y participa en iniciativas regulatorias que impactan a miles de clientes bancarios. Formarás parte de un grupo internacional, trabajando en un equipo Agile multidisciplinar con fuerte foco de negocio y regulatorio, en un entorno que valora la innovación, la autonomía y el talento. 🎯 Tu Misión & Impacto Como Regulatory & Project Analyst (Junior) te incorporarás para apoyar en la gestión de proyectos regulatorios y en el análisis de normativas relacionadas con el mundo de los activos y productos financieros (especialmente crédito). Colaborarás con distintos stakeholders internos (Legal, Compliance, Riesgos, Negocio, Tecnología) para asegurar una correcta implementación de los requisitos regulatorios, contribuyendo al equilibrio entre cumplimiento normativo, negocio y experiencia de cliente. 🛠 Responsabilidades • Apoyar en la gestión de proyectos regulatorios, asegurando el seguimiento de plazos, hitos y entregables., • Analizar y dar seguimiento a cambios normativos que impacten al negocio (regulación financiera, productos de crédito, etc.)., • Colaborar con equipos internos (Legal, Compliance, Riesgos, Negocio, Tecnología) para implementar requerimientos regulatorios., • Participar en la documentación, reporting y seguimiento de iniciativas regulatorias (actas, informes, presentaciones, dashboards básicos)., • Contribuir al análisis de procesos y productos relacionados con activos financieros y productos de crédito., • Apoyar en la traducción de requisitos regulatorios en iniciativas accionables integradas en procesos y customer journeys. ✅ Requisitos • 1–3 años de experiencia profesional en entornos regulatorios, preferiblemente en banca, consultoría o sector financiero., • Experiencia previa en gestión de proyectos (PMO, business analyst, junior project manager o similar)., • Conocimiento básico de Legal & Compliance y/o regulación financiera., • Interés o conocimiento en el mundo de activos financieros y productos de crédito. Conocimientos y habilidades • Capacidad analítica y fuerte orientación al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Valorable experiencia en entornos Agile o colaboración con equipos de Tecnología. 🌟 Se valorará positivamente • Experiencia interactuando con stakeholders (Legal, Compliance, Riesgos, Negocio, Tecnología, etc.)., • Mentalidad data-driven y habilidad en extracción y análisis de datos., • Conocimiento de herramientas de análisis: Excel avanzado, SQL, Power BI u otras herramientas de reporting., • Conocimiento o exposición a regulación financiera (p. ej. productos de crédito, Directiva de Crédito al Consumo, etc.). 🏙 Ubicación & Modelo de trabajo • Posición basada en Madrid, España., • Trabajo dentro de un equipo Agile multidisciplinar con fuerte foco regulatorio y de negocio., • Modelo de colaboración híbrido con equipos del cliente (detalles a concretar durante el proceso). 🚀 Por qué unirte a Amaris Consulting • Crecimiento profesional: el 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior., • Formación continua: acceso a academias internas, formaciones online, webinars y certificaciones patrocinadas por la compañía., • Flexibilidad & beneficios: modelo de trabajo híbrido y paquete competitivo de beneficios sociales (a detallar durante el proceso)., • Bienestar: nuestro programa WeCare te acompaña en situaciones críticas., • Desarrollo personal: presupuesto anual de formación para potenciar tus habilidades y acelerar tu carrera. 📅 Fecha de incorporación: ASAP

Si quieres desarrollar tus competencias como Consultor Técnico en Power Platform y te interesa trabajar con tecnologías punteras , sigue leyendo. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4 años de experiencia en Power Platform a nivel técnico, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? -Experiencia de al menos 4 años trabajando con PowerPlatform (Power Pages, Power Automate, Power Apps) -Experiencia integrando APIS -Experiencia desarrollando con .Net, C# -Inglés escrito y leido Ubicación: hibrido Madrid ¿Qué podemos ofrecerte? -Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. -Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. -Formación especializada y desarrollo profesional continuo. -Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Acerca del empleo En Piedrafita Systems somos una compañía de ingeniería tecnológica manufacturera con más de 35 años de experiencia en el desarrollo de soluciones avanzadas para sistemas complejos. Estamos impulsando la digitalización de nuestros procesos de negocio mediante la implantación de Microsoft Dynamics 365 Business Central como ERP corporativo. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Seleccionamos un/a Consultor/a Funcional Microsoft Dynamics 365 Business Central para incorporación indefinida. El rol es principalmente funcional (80%), con una parte técnica real (20%) orientada a desarrollo en Business Central (AL), automatización y soporte al ERP. ¿Qué haré? • Análisis y mejora de procesos de negocio con usuarios clave., • Definición de requisitos funcionales en Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Diseño y optimización de procesos financieros, de compras, ventas, almacén y producción (P2P, O2C, inventario y trazabilidad)., • Gestión de procesos operativos: pedidos, expediciones y aprovisionamiento., • Colaboración con equipos técnicos y de negocio., • Pruebas funcionales y validación de soluciones (UAT)., • Desarrollo de pequeñas extensiones en AL (Business Central)., • Apoyo en automatización y evolución del ERP., • Soporte en análisis de datos (Power BI / SQL / Power Platform)., • Contrato indefinido desde el inicio., • Proyecto estable en compañía de ingeniería consolidada., • Participación en transformación digital real., • Entorno donde negocio y tecnología trabajan integrados., • Formación y desarrollo profesional continuo., • Retribución competitiva según experiencia. Imprescindibles: • +3 años de experiencia en entornos ERP., • Experiencia en Microsoft Dynamics 365 Business Central (imprescindible)., • +3 años en consultoría funcional o análisis de procesos., • Conocimiento de procesos financieros y operativos (R2R, P2P, O2C)., • Inglés B2., • Permiso de trabajo UE., • Formación técnica (Ingeniería o FP Técnica Superior, valorable). Valorable: • Desarrollo en AL (Business Central)., • Power BI., • Power Platform (Power Apps / Power Automate). xcskxlj, • SQL a nivel de consulta., • Experiencia en implantación o evolución de ERP.

¿Quiénes somos? La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Axians , es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. VINCI Energies , apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies . ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil Key Account Manager (KAM) para incorporarse a nuestro equipo de Madrid. La persona seleccionada participará en el desarrollo comercial en colaboración con la Administración Pública para poner la tecnología a al servicio de los ciudadanos y mejorar su experiencia digital y contribuir a su bienestar. Perfil: Valorable tener formación en el área de informática y telecomunicaciones (Ingeniería Técnica o Superior, MBA, Postgrado...) Experiencia: Al menos 5 años en empresas del sector de las Telecomunicaciones con labores de venta en la Administración Pública Española. Conocimientos: Gestión comercial y técnicas de negociación. Conocimientos del sector TIC. Competencias: Capacidad de Negociación, Planificación, organización y análisis. Funciones: Participar en el Desarrollo del plan de ventas cualitativo y cuantitativo fijado a su negocio para conseguir el volumen de ventas fijado. Colaborar en la negociación de los resultados de proyectos previstos garantizando una rentabilidad por línea de negocio en base a los criterios establecidos. Ayudar en la coordinación, análisis y evaluación de las especificaciones técnicas y administrativas de cada pliego, concurso y/o actividad de los clientes para fijar la mejor solución técnica a presentar y fabricante más adecuado. Gestionar y evaluar las actividades comerciales encomendadas manteniendo el contacto con los clientes para la venta de productos y servicios, así como la distribución y comunicación de precios y ofertas. Colaborar para planificar y desarrollar los contactos con los clientes potenciales, aumentando la red de contactos personales/profesionales, con el fin de captar nuevas posibilidades de negocio. Participar en la negociación con proveedores, manteniendo las relaciones oportunas con los mismos para la gestión de negocios en los clientes y buscando un posicionamiento que garantice la continuidad de la unidad de negocio. Colaborar para conocer, aportar a la empresa y evaluar las tendencias, oportunidades técnicas y movimientos empresariales detectados en el mercado propio de la temática de su gerencia para la toma de decisiones en la planificación estratégica de la compañía. Colaborar en la propuesta y desarrollo de nuevas posibilidades de negocio, para el sector o territorio del cual es responsable, perfeccionando las cualidades que en este aspecto adquirió en roles anteriores. Ser capaz de realizar y presentar ofertas técnico-comerciales no complejas adaptadas a las necesidades de los clientes asignados. Buscar alianzas con proveedores y mayoristas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato. Amplio paquete de beneficios sociales Formación y desarrollo profesional. Retribución flexible. Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. xcskxlj En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians , Actemium y Omexom .

En Agap2 buscamos un/a Arquitecto/a de Sistemas con experiencia en plataformas cloud y contenedores, para definición y evolución de arquitecturas de sistemas. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Responsabilidades: • Definir arquitecturas de sistemas y plataforma alineadas con los estándares del departamento., • Diseñar y revisar soluciones basadas en Kubernetes y despliegue con Helm., • Evaluar propuestas técnicas de proyectos y proveedores desde la perspectiva de sistemas y plataforma., • Identificar riesgos de escalabilidad, seguridad, operación y mantenimiento., • Establecer criterios de observabilidad, despliegue, seguridad y explotación., • Acompañar la implantación de decisiones arquitectónicas en colaboración con otros equipos., • Contribuir a la definición de estándares técnicos del área. Sobre ti: • Experiencia como arquitecto/a de sistemas, cloud o plataforma., • Experiencia sólida en Kubernetes y Helm., • Experiencia trabajando con al menos un cloud., • Conocimiento de contenedores, observabilidad, seguridad técnica de plataforma y CI/CD., • Capacidad para definir soluciones, documentarlas y acompañar su implantación. Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día., • Posición híbrida en Madrid con flexibilidad horaria., • Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de la compañía., • Retribución flexible, ticket restaurante y otros beneficios sociales., • Participación en proyectos tecnológicos desafiantes dentro de un entorno dinámico e innovador. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xcskxlj Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Únete a Amaris Consulting y participa en iniciativas regulatorias que impactan a miles de clientes bancarios. Formarás parte de un grupo internacional, trabajando en un equipo Agile multidisciplinar con fuerte foco de negocio y regulatorio, en un entorno que valora la innovación, la autonomía y el talento. 🎯 Tu Misión & Impacto Como Regulatory & Project Analyst (Junior) te incorporarás para apoyar en la gestión de proyectos regulatorios y en el análisis de normativas relacionadas con el mundo de los activos y productos financieros (especialmente crédito). Colaborarás con distintos stakeholders internos (Legal, Compliance, Riesgos, Negocio, Tecnología) para asegurar una correcta implementación de los requisitos regulatorios, contribuyendo al equilibrio entre cumplimiento normativo, negocio y experiencia de cliente. 🛠 Responsabilidades • Apoyar en la gestión de proyectos regulatorios, asegurando el seguimiento de plazos, hitos y entregables., • Analizar y dar seguimiento a cambios normativos que impacten al negocio (regulación financiera, productos de crédito, etc.)., • Colaborar con equipos internos (Legal, Compliance, Riesgos, Negocio, Tecnología) para implementar requerimientos regulatorios., • Participar en la documentación, reporting y seguimiento de iniciativas regulatorias (actas, informes, presentaciones, dashboards básicos)., • Contribuir al análisis de procesos y productos relacionados con activos financieros y productos de crédito., • Apoyar en la traducción de requisitos regulatorios en iniciativas accionables integradas en procesos y customer journeys. ✅ Requisitos • 1–3 años de experiencia profesional en entornos regulatorios, preferiblemente en banca, consultoría o sector financiero., • Experiencia previa en gestión de proyectos (PMO, business analyst, junior project manager o similar)., • Conocimiento básico de Legal & Compliance y/o regulación financiera., • Interés o conocimiento en el mundo de activos financieros y productos de crédito. Conocimientos y habilidades • Capacidad analítica y fuerte orientación al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Valorable experiencia en entornos Agile o colaboración con equipos de Tecnología. 🌟 Se valorará positivamente • Experiencia interactuando con stakeholders (Legal, Compliance, Riesgos, Negocio, Tecnología, etc.)., • Mentalidad data-driven y habilidad en extracción y análisis de datos., • Conocimiento de herramientas de análisis: Excel avanzado, SQL, Power BI u otras herramientas de reporting., • Conocimiento o exposición a regulación financiera (p. ej. productos de crédito, Directiva de Crédito al Consumo, etc.). 🏙 Ubicación & Modelo de trabajo • Posición basada en Madrid, España., • Trabajo dentro de un equipo Agile multidisciplinar con fuerte foco regulatorio y de negocio., • Modelo de colaboración híbrido con equipos del cliente (detalles a concretar durante el proceso). 🚀 Por qué unirte a Amaris Consulting • Crecimiento profesional: el 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior., • Formación continua: acceso a academias internas, formaciones online, webinars y certificaciones patrocinadas por la compañía., • Flexibilidad & beneficios: modelo de trabajo híbrido y paquete competitivo de beneficios sociales (a detallar durante el proceso)., • Bienestar: nuestro programa WeCare te acompaña en situaciones críticas., • Desarrollo personal: presupuesto anual de formación para potenciar tus habilidades y acelerar tu carrera. 📅 Fecha de incorporación: ASAP

Chaberton Professionals, división de Chaberton Partners, especializada en la búsqueda y selección de perfiles de middle y senior management, está buscando un/a Tech Lead para un cliente especializado en el sector Retail en Madrid. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Nuestro cliente, compañía líder del sector retail, cuenta con una fuerte presencia internacional, especialmente en Europa, y destaca por su relevancia estratégica en el mercado y su apuesta sostenida por la transformación digital y la innovación tecnológica. En España, concentra equipos tecnológicos de alto impacto, que juegan un papel clave en el desarrollo y evolución de plataformas y soluciones digitales a nivel internacional. Descripción del puesto El/la candidato/a será responsable de liderar técnicamente el desarrollo y evolución de soluciones tecnológicas clave, gestionando la arquitectura, las decisiones técnicas y el alineamiento con los objetivos de negocio, y encargándose de garantizar la calidad del software, la escalabilidad de las plataformas y la excelencia técnica a lo largo de todo el ciclo de vida del producto. Principales responsabilidades • Definir e implementar la arquitectura técnica y los estándares de desarrollo del producto., • Liderar técnicamente equipos de desarrollo multidisciplinares, promoviendo buenas prácticas (clean code, testing, code reviews, CI/CD)., • Gestionar el ciclo de vida del software, desde el diseño hasta el despliegue y mantenimiento., • Colaborar con equipos de Producto, QA, UX/UI, DevOps y áreas de negocio para asegurar una correcta traducción de requisitos en soluciones técnicas., • Desarrollar y evolucionar estrategias técnicas y roadmap tecnológico alineados con los objetivos de la compañía., • Identificar y mitigar riesgos técnicos y deuda técnica., • Actuar como referente técnico y mentor del equipo. Requisitos • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia previa de 5+ años en desarrollo de software, con al menos 2 años en roles de liderazgo técnico (Tech Lead, Senior Engineer, Software Architect)., • BBDD relaciones PostgreSQL y soluciones NoSQL., • Experiencia con tecnologías Java y ecosistema asociado, incluyendo Java y/o Kotlin, frameworks como Spring / Spring Boot, desarrollo de arquitecturas basadas en microservicios, APIs REST, y despliegue en entornos cloud (AWS, Azure o GCP)., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y prácticas DevOps., • Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones técnicas. xcskxlj Qué se ofrece • Contratación indefinida y salario competitivo, • Revisión salarial periódica, • Descuento para empleados, • Beneficios sociales (Restaurantes, Guardería, transporte, etc), • Seguro médico Información adicional • Ubicación: Madrid, • Modalidad: Híbrido (flexibilidad remoto/oficina) Si te motiva asumir un reto estratégico en un entorno tecnológico sólido y de primer nivel, estaremos encantados de conocerte.

En Agap2 buscamos un/a Business Analyst de proyectos RPA. Te incorporarás a proyectos estratégicos, trabajando con equipos multidisciplinares y tecnologías punteras, con un enfoque pragmático y orientado a la calidad. Responsabilidades: • Liderar proyectos IT y de automatización (RPA) desde la definición hasta la implementación., • Identificar oportunidades de mejora en procesos de negocio, especialmente en operaciones de seguros (vida y salud)., • Diseñar y supervisar soluciones de automatización orientadas a la eficiencia operativa y reducción de costes., • Coordinar equipos técnicos y de negocio, actuando como punto de enlace entre stakeholders., • Definir y documentar procesos, reglas de negocio y requisitos funcionales/técnicos., • Supervisar el rendimiento de soluciones implementadas mediante KPIs y métricas de negocio., • Garantizar la correcta entrega de proyectos en términos de alcance, calidad y plazos., • Impulsar la mejora continua mediante análisis de resultados y optimización de procesos. Sobre ti: • Experiencia de al menos 4 años en gestión de proyectos y automatización de procesos (RPA)., • Experiencia como Business Analyst, • Conocimiento en herramientas RPA (UiPath, Blue Prism, Automation Anywhere u otras)., • Experiencia en análisis funcional y definición de requisitos., • Capacidad para trabajar con KPIs y métricas de rendimiento., • Experiencia en entornos del sector asegurador o financiero (valorable)., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Nivel alto de inglés Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día., • Posición híbrida en Madrid., • Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de la compañía., • Retribución flexible, ticket restaurante y otros beneficios sociales., • Participación en proyectos tecnológicos desafiantes dentro de un entorno dinámico e innovador. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos a un Business Manager para incorporarse a nuestro equipo de Madrid ¿Qué harás en tu día a día? Como Business Manager tendrás una visión global del negocio, liderando una unidad y actuando como punto de contacto entre clientes, equipos técnicos y áreas transversales. Tus principales responsabilidades serán: • Desarrollo de negocio: prospección comercial, identificación de oportunidades y captación de nuevos clientes en el sector financiero., • Gestión de proyectos y rentabilidad: seguimiento de ofertas, elaboración de presupuestos, control del P&L y análisis de márgenes., • Colaboración con los equipos de Selección y People Managers: definición de necesidades, selección de consultores y supervisión de su desarrollo profesional en la compañía., • Relación con clientes: junto con la Dirección Técnica, coordinación y supervisión de proyectos tecnológicos, asegurando calidad, cumplimiento y satisfacción., • Liderazgo y estrategia: impulsar el crecimiento de tu unidad mediante una gestión eficiente de recursos y objetivos. Requisitos • Grado en ADE, Economía, Ingeniería o áreas relacionadas., • Mínimo 3–5 años de experiencia en gestión de proyectos o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector tecnológico., • Conocimientos de tecnologías y soluciones tecnológicas., • Experiencia previa en el sector financiero o tecnológico (valorable)., • Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Nivel de inglés fluido. Qué ofrecemos • Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología., • Plan de desarrollo profesional personalizado y formación continua., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento., • Ticket Restaurante, • Seguro de salud, • Beneficios sociales y programa de retribución flexible. Próximos pasos Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.

¡Estamos buscando un/a OT Cybersecurity Engineer! Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. En ALTEN Spain buscamos un perfil de nivel medio con enfoque técnico, que participe en actividades de ciberseguridad en proyectos onboard y mainline, colaborando en análisis de riesgos, definición documental, pruebas y validación, bajo la supervisión del Cybersecurity Architect y el Project Cybersecurity Manager. Responsabilidades: • Participación en la creación de documentos como: Cybersecurity Management Plan, Cybersecurity Context, Detailed Risk Assessment, Asset Inventory y Cybersecurity Case., • Definición de arquitectura y principios de diseño de ciberseguridad., • Preparación de planes de evaluación y definición/ejecución de pruebas de ciberseguridad (V&V y Test & Commissioning)., • Especificación de tests, selección de herramientas, análisis de resultados y propuesta de mejoras., • Generación de documentación técnica: políticas, especificaciones, handbook y registro de vulnerabilidades., • Evaluación de componentes COTS/COS y actualización de entregables., • Colaboración en cumplimiento de requisitos y validación con stakeholders. Requisitos técnicos: • Experiencia en pentesting y herramientas de ciberseguridad., • Capacidad de análisis de riesgos y definición de mitigaciones., • Conocimiento de metodologías como MITRE ATT&CK, STRIDE o similares., • Experiencia en herramientas de testing y validación de requisitos de seguridad., • Valorable experiencia en entorno ferroviario., • Manejo de herramientas como AEC, Doc4A, ClearQuest., • Nivel avanzado de Office., • Inglés mínimo B2. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: • Colaborar estrechamente con equipos técnicos, actuariales y de negocio para asegurar el alineamiento entre datos, reporting y necesidades del área., • Diseñar y mantener modelos de datos sólidos y escalables, capaces de soportar reporting técnico, analítico y estratégico., • Desarrollar y optimizar consultas SQL avanzadas, vistas y stored procedures para la explotación eficiente de grandes volúmenes de información., • Construir y mantener pipelines de datos ETL/ELT, utilizando Python, integrando múltiples fuentes internas y externas., • Participar en la definición y estandarización de KPIs, garantizando coherencia entre las distintas capas de reporting., • Diseñar y mantener la capa semántica de los modelos de datos para su explotación por herramientas de BI., • Desarrollar dashboards y soluciones de Business Intelligence y Visualización, principalmente con Power BI (DAX y Dataflows) orientados a la toma de decisiones., • Definir y aplicar estándares de calidad, validación y control del dato, asegurando su fiabilidad y trazabilidad., • Automatizar procesos y workflows de datos y reporting mediante herramientas de orquestación y automatización., • Integrar soluciones de automatización y analítica avanzada, explorando el uso de técnicas de AI aplicadas a procesos de datos y reporting., • Gestionar, depurar y consolidar información para su uso en reporting técnico y analítico., • Experiencia profesional de más de 3 años en funciones relacionadas con data, reporting, BI o análisis técnico., • Formación en Ingeniería de Datos, Estadística, Matemáticas, Ingeniería o titulaciones afines., • Conocimientos sólidos de SQL avanzado y modelado de datos., • Experiencia en Data Engineering: ETL/ELT, pipelines en Python e integración de fuentes., • Experiencia en herramientas de BI: Power BI (DAX, M/Dataflows)., • Conocimiento de definición de KPIs, capa semántica y reporting estratégico., • Conocimientos en Data Governance, calidad y control del dato., • Experiencia o interés en automatización de procesos, • Alta capacidad analítica, orientación al detalle y mentalidad de mejora continua. xcskxlj, • Inglés alto (valorable).

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. ¿Cuáles serían tus principales funciones? Funciones: -Desarrollo de prototipos Definición del proceso de fabricación Elección de materiales Preparación de planificaciones Ejecución de las actividades de diseño y fabricación Preparación de programas CAM para mecanizado, corte láser e impresión 3D. Diseño utilizando Catia V5 y Rhino -Materiales compuestos: Elección de proceso y materiales en función de la pieza a fabricar Diseño de apilados Laminado manual en método húmedo y preimpregnado Encolado Montaje Mecanizado de piezas en fibra de carbono y vidrio ¿Qué buscamos? • Dominio CAD (CATIA), • Al menos 2 años de experiencia previa en fabricación de prototipos de piezas de fibra de carbono, • Experiencia previa en manejo de máquinaria (impresoras 3D, cortadoras láser...), • Formación de ingeniería, • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos a un Business Manager para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. ¿Qué harás en tu día a día? Como Business Manager, tendrás una visión completa del negocio, liderando una unidad y siendo el punto de conexión entre clientes, equipos técnicos y áreas transversales. Tus principales responsabilidades serán: • Desarrollo de negocio: prospección comercial, identificación de oportunidades y captación de nuevos clientes., • Gestión de proyectos y rentabilidad: seguimiento de ofertas, elaboración de presupuestos, control del P&L y análisis de márgenes., • Gestión de personas: definición de necesidades, selección, contratación y acompañamiento de consultores., • Relación con clientes: coordinación y supervisión de proyectos IT, asegurando calidad, cumplimiento y satisfacción., • Liderazgo y estrategia: impulsar el crecimiento de tu unidad mediante una gestión eficiente de recursos y objetivos. Requisitos: • Grado y Máster en ADE, Economía, Ingeniería o titulaciones afines, • Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos o desarrollo de negocio., • Conocimientos en sectores energéticos, industriales, tecnológicos o de soluciones IT., • Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Nivel de inglés deseable B2. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología., • Plan de desarrollo profesional personalizado y formación continua., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento., • Ticket Restaurante., • Seguro de salud., • Beneficios sociales y programa de retribución flexible. Próximos pasos: Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.