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¿Te apasionan los viajes, la cultura, el ocio y tienes ganas de participar en el crecimiento de la empresa Nº 1 en actividades, excursiones y tours en español por todo el mundo? Somos un equipo dinámico, multicultural e innovador, que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad para crecer junto con la empresa. Si quieres conquistar el mundo con nosotros, ¡te estamos esperando! Buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo de Finance , como responsable de garantizar la optimización integral del ciclo de vida del dinero en Civitatis, maximizando la conversión de ventas en el checkout, minimizando los riesgos financieros y asegurando un ecosistema de pagos seguro, eficiente y escalable. ¿Cómo será tu día a día? Monitorización y Optimización de Conversión: Supervisarás diariamente el performance transaccional (TASA, declines, errores de red). Ajustarás la lógica de smart routing y cascada para maximizar la aceptación en el checkout y asegurar la mejor conversión por mercado. Gestión Estratégica de Fraude: Evaluarás en tiempo real patrones de riesgo y ataques emergentes (bots, friendly fraud, etc.). Ajustarás las reglas, modelos de scoring y flujos de 3DS para mantener el equilibrio óptimo entre seguridad y fricción en la venta. Gestión de Partners y Roadmap: Liderarás la relación con PSPs, adquirentes y proveedores de métodos de pago locales. Negociarás condiciones de pricing, supervisarás el cumplimiento de SLAs y priorizarás la implementación de nuevas soluciones según el plan de expansión. Análisis de Datos y Reporting: Desarrollarás y analizarás el set de KPIs robustos (coste por transacción, ratios de chargeback, performance por divisa). Traducirás estos datos en informes periódicos para la toma de decisiones estratégicas y propuestas de mejora operativa. Control Financiero y FX: Analizarás la exposición a desajustes de divisa entre cobros y pagos. Diseñarás e implementarás, junto al CFO, estrategias de optimización multimoneda y coberturas para mitigar riesgos cambiarios. Sincronización Pay-in / Pay‑out: Colaborarás con el equipo de Tesorería para mejorar los procesos de pago a proveedores. Aportarás criterios de eficiencia y control de riesgo, asegurando que el flujo de Pay‑outs esté alineado con la estrategia de fraude y conciliación. Liderazgo Transversal: Coordinarás al equipo de Payments & Fraud y trabajarás estrechamente con los equipos de Tech, Producto, Data y Legal para asegurar la escalabilidad del sistema y el cumplimiento normativo. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Ciencia de Datos, ADE o Economía. Más de 7 años de experiencia en roles de pagos y/o fraude dentro del sector e‑commerce, fintech o negocios de alto volumen transaccional. Experiencia demostrable en la gestión de relaciones con PSPs, adquirentes y proveedores antifraude. Capacidad para liderar equipos técnicos u operativos en entornos data‑driven. Conocimientos avanzados de ecosistemas de pago, adquirencia, 3DS, métodos de pago alternativos (APM), wallets y open banking. Manejo avanzado de Excel y SQL (o herramientas similares), con nociones de programación (Python, R o equivalente) a nivel analítico. Conocimientos sólidos de riesgos de tipo de cambio y optimización de flujos multimoneda en negocios digitales. Dominio de Español e Inglés. ¿Por qué Civitatis? Formarás parte del líder mundial de reserva online de excursiones y visitas guiadas en español. Espíritu joven, viajero y gran ambiente de trabajo. ¡+20 nacionalidades! Hay vida más allá del trabajo: Flexibilidad horaria (gestionas tu horario de entrada y salida), jornada intensiva en verano, modalidad de trabajo híbrida, así como otras medidas de conciliación. ¡24 días laborables de vacaciones! ¿Necesitas más descanso o tiempo para ti? Con Cividías, puedes comprar días extra de vacaciones cada año. Eventos de teambuilding (afterworks, torneos de pádel, fútbol, tours, fiestas, concursos, etc.) Planes voluntarios de retribución flexible para sacar el máximo partido a tu salario. ¡Equipo sano, equipo feliz! Tenemos fruta siempre a mano en la oficina y co‑financiamos el gimnasio♀️. Nunca dejarás de aprender: planes de desarrollo, formación continua y clases de inglés con profesores nativos. Podrás disfrutar de nuestras más de 90.500 actividades con un super descuento. Trabajarás en el corazón de Madrid. Oficinas en plena Gran Vía. En Civitatis impulsamos la diversidad y la igualdad de oportunidades, valorando el talento y el potencial de cada persona. Esta oferta está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil profesional requerido. ¿Te sumas ? #J-18808-Ljbffr

En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11 000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a especialista en IA Generativa para un proyecto estable de la administración publica en Euskadi. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Industrialización de Soluciones (Función Principal) Analizar las necesidades y el feedback escalado por la red para identificar oportunidades de automatización y mejora. Diseñar, desarrollar, probar y desplegar soluciones transversales (agentes de IA, flujos de trabajo automatizados, integraciones con APIs, etc.) que resuelvan problemas comunes en los proyectos. Mantener y evolucionar el catálogo de activos de IA de la compañía, asegurando su calidad, seguridad y documentación. Soporte Experto y Escalado Actuar como el último nivel de soporte técnico para resolver los problemas y las dudas complejas. Proporcionar consultoría experta a los proyectos clave que busquen implementar casos de uso de IA avanzados o no estandarizados. Vigilancia Tecnológica y Gobernanza Investigar y evaluar de forma proactiva nuevas herramientas, modelos y técnicas de IA generativa del mercado. Realizar pruebas de concepto (PoCs) para validar la viabilidad y el valor de nuevas tecnologías antes de su posible adopción. Colaborar con los equipos de Seguridad y TI para garantizar que todas las soluciones cumplen con el marco de gobierno y las políticas de la empresa. Formación y Mentorización Diseñar e impartir formaciones técnicas avanzadas. Actuar como mentor técnico, ayudando a elevar el nivel de conocimiento sobre IA en toda la organización. Experiencia Práctica con LLMs: Profundo conocimiento práctico (no solo teórico) de cómo interactuar y sacar partido a grandes modelos de lenguaje (GPT‑4/Claude/Gemini, etc.) a través de APIs. Prompt Engineering Avanzado: Dominio de técnicas de ingeniería de prompts (ej: few‑shot, Chain‑of‑Thought, etc.) para resolver tareas complejas y garantizar resultados consistentes. Desarrollo de Software: Sólida experiencia en programación, preferiblemente en Python, y familiaridad con entornos de desarrollo modernos y control de versiones (Git). Integración y APIs: Experiencia demostrable conectando sistemas y automatizando flujos de trabajo mediante el uso de APIs REST. Plataformas de IA (Muy Valorable): Experiencia con plataformas como Microsoft Azure AI, Google Vertex AI, o frameworks como LangChain, para construir aplicaciones sobre LLMs. Conocimientos de Seguridad: Comprensión de los riesgos asociados a la IA generativa (inyección de prompts, fugas de datos, etc.) y cómo mitigarlos. Experiencia con Modelos de Lenguaje Pequeños (SLMs) Conocimiento práctico en el despliegue, fine‑tuning y evaluación de modelos de lenguaje open‑source (ej. Llama, Mistral, etc.). Horario flexible Modalidad de teletrabajo: híbrida (desde Euskadi o alrededores) Ofrecemos un camino llenado de aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Técnico Financiero | Valencia En Ianus Legrand estamos trabajando junto a una compañía referente en la asesoría especializada en la compra-venta de farmacias, que acompaña a clientes y profesionales del sector en todas las fases del proceso (due diligence, contratos, informes jurídicos, gestión documental y apoyo legal estratégico). ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Como parte del Dept. Financiero, tu misión será dar soporte financiero en las operaciones de la compañía , apoyando en el proceso completo y apoyando a los consultores patrimoniales del equipo. Responsabilidades y funciones principales: Gestión y organización de expedientes internos y de clientes. Elaboración, revisión y archivo de documentos Financieros y fiscales. Control y seguimiento de plazos, notificaciones y comunicaciones con otras áreas. Apoyo en la preparación de informes, borradores y documentación para analisis de operaciones (simulaciones y estudios de viabilidad). Apoyo, asesoramiento y negocaicón de fuentes y condiciones de financiación. Coordinación con otros departamentos (comercial, jurídico, gerencia) para asegurar el flujo de información. Tareas generales del dept financiero. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros esenciales son: Estudios relacionados con rama finanzas . Experiencia demostrable el rol con tareas de analisis financiero (cuentas de explotación, viabilidad, financiación, etc). Alto nivel en Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) y capacidad para aprender herramientas internas. Organización, atención al detalle, capacidad de priorizar tareas y trabajar en equipo. Capacidad resolutiva . Habilidades de comunicación y argumentación. Orientación a objetivos y alta capacidad de organización y autonomía. Capaciadad de escucha activa y detección de necesidades. Residencia en la provincia de Valencia . ¿Qué necesitas para destacar sobre el resto? El plus que pueda marcar la diferencia es: Experiencia demostrable en rol similar para gestoras de bancos, financieras, Consultoría de inversión, etc). Máster o formación adicional sobre Fiscalidad. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con plazos ajustados ¿Qué ofrecemos con el puesto? Formar parte de un proyecto referente en el sector. Equipo consolidado y con un ambiente de trabajo excepcional . Puesto estable a jornada completa (se podría estudiar una jornada parcial). Oficina en Valencia capital. Paquete salarial negociable según perfil. Horario partido de lunes a jueves, viernes hasta mediodía. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a responsable de desarrollo negocio para nuestra filial área 3, especializada en equipamiento diseño e interiorismo, para la zona Sur - Málaga y Sevilla. La persona a incorporar estará encargada de realizar las siguientes funciones: - identificar y aprovechar nuevas oportunidades para el crecimiento de la la filial Área 3, tanto en mercados existentes como en nuevos. - La investigación de mercados - La identificación de clientes potenciales - El desarrollo de estrategias comerciales - Búsqueda de oportunidades de negocio - La negociación y cierre de acuerdos - El establecimiento y mantenimiento de relaciones con clientes. - Establecer alianzas con empresas locales - Participar en el desarrollo de planes de negocio y realizar un seguimiento de los resultado - Dar apoyo al equipo de oficina técnica para desarrollar propuestas comerciales que aporten una solución de valor - Dar apoyo al equipo de producción para garantizar la satisfacción de cliente y velar por su fidelización Requisitos mínimos: Grado en Diseño de Interiores o Arquitectura de Interiores Valorable experiencia previa Nivel de inglés B2. Interiorista / arquitecto de interiores con experiencia en el mercado de hoteles, oficinas, retail... ¿Qué te podemos ofrecer? Proyecto estable en empresa líder del sector Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva. xiphteb Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc. Estabilidad en la empresa y evolución profesional.

Misión del Puesto Apoyar al Responsable de Compras de la categoría de pescadería, colaborando en la relación con proveedores, elaboración de informes y análisis, y contribuyendo al desarrollo de procesos de compra más eficientes y sostenibles. Funciones Principales Apoyar al Responsable de Categoría en las tareas de compras. Gestionar progresivamente cuentas de proveedores y participar en procesos de negociación. Elaborar informes de gestión y análisis mediante tablas dinámicas y otras herramientas. Perfil Requerido Conocimientos técnicos: Conocimiento contrastable en producto (pescado fresco, congelado y elaborados). Manejo avanzado de herramientas informáticas: Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) , incluyendo tablas dinámicas y elaboración de informes. Competencias personales: Persona dinámica, con iniciativa y capacidad para proponer mejoras. Habilidades de comunicación efectiva. Capacidad de trabajo demostrada y experiencia contrastable. Actitud proactiva y visión de futuro, con interés en desarrollar carrera dentro del área de Compras. Requisitos formativos: Se valorará experiencia en el sector (contrastable). Requisito mínimo: Bachillerato o Formación Profesional de Grado Superior en Gestión y Administración de Empresas, Comercio Internacional o Relaciones Comerciales. Condiciones de trabajo: Jornada completa, de lunes a viernes en turno partido. Condiciones Contrato: Indefinido. Horario: Jornada completa, lunes a viernes. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector automoción? En HR Motor, empresa referente en la compraventa de vehículos de ocasión y con más de 33 delegaciones a nivel nacional, buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos para dar soporte en la zona de Zaragoza. Funciones principales: Gestión íntegra del proceso de nóminas: cálculo, revisión, resolución de incidencias, gestión de IRPF y seguros sociales. Elaboración y gestión de contratos, altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Interpretación y aplicación de la normativa laboral y convenios colectivos Asesoramiento a responsables de área sobre procedimientos y legislación laboral. Atención y negociación directa con los trabajadores en temas laborales y contractuales. Requisitos mínimos Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Conocimientos sólidos en legislación laboral, seguridad social y convenios colectivos. Disponibilidad para viajar puntualmente si fuera necesario. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable con posibilidad de desarrollo profesional. Jornada completa de Lunes a Viernes en horario partido a concretar. Incorporación a una empresa consolidada, en plena expansión. Salario competitivo acorde con la experiencia aportada. ¿Quieres formar parte de un equipo profesional y dinámico? ¡Inscríbete y súmate al proyecto de HR Motor!

Consultor/a Senior de RRHH – Área Industrial | Donostia ¿Te apasiona conectar talento con empresas y te motiva trabajar cerca del tejido industrial de tu entorno? En euskadimpleo Donostia buscamos una persona con experiencia en consultoría de RRHH que quiera impulsar proyectos de selección y trabajo temporal acompañando a empresas y profesionales en su desarrollo. Si disfrutas gestionando procesos de principio a fin, manteniendo una relación cercana con clientes y participando activamente en la incorporación de talento al sector industrial, puede ser tu próximo reto profesional. ¿Cuál será tu día a día? Gestión de procesos de selección de perfiles industriales Contacto y seguimiento con empresas cliente para la cobertura de vacantes Realización de entrevistas, pruebas psicotécnicas e informes de selección Gestión de cartera de clientes dentro del área de trabajo temporal Cobertura de posiciones vinculadas al entorno industrial Elaboración de contratos de trabajo y gestión administrativa asociada Coordinación de procesos de vigilancia de la salud, formación PRL y acreditaciones Seguimiento de absentismo laboral, bajas médicas, nóminas y facturación ¿Qué necesitamos de ti? Formación universitaria en Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar Experiencia de varios años en consultoría de RRHH o empresa de trabajo temporal Capacidad para gestionar clientes y procesos con autonomía Valorable Máster en Recursos Humanos Valorable conocimiento de euskera Valorable experiencia en entorno industrial ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un proyecto consolidado en el ámbito de los RRHH industriales Participación activa en la relación con empresas del entorno Horario partido de lunes a jueves hasta las 17:30 Jornada intensiva los viernes Flexibilidad de entrada de 30 minutos Un equipo cercano donde podrás seguir desarrollando tu carrera profesional Si te ilusiona trabajar cerca de las personas y las empresas, y quieres formar parte de un equipo que impulsa el talento en el entorno industrial... ¡nos encantará conocerte! #hiring #estamoscontratando #ofertaempleo #empleo #buscando #euskadimpleo Donostia

Puesto estable con Contrato indefinido Jornada completa de lunes a viernes con horario partido Acceso al plan de formación de empresa Otros beneficios sociales: posibilidad de contratar seguro de salud a través de la empresa Salario de 31. Se valorará experiencia en prevención de riesgos laboral

Requisitos: Carnet B1 y tener todos los puntos del carnet Experiencia en una posición similar Se ofrece: Jornada 100% Salario según convenio Horario partido incorproación inmediata Contrato indefinido Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Horario: De lunes a viernes Jor

Estamos buscando un/a Operario/a de Mantenimiento de Instalaciones para incorporarse a nuestro equipo. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Si eres una persona comprometida, resolutiva y con experiencia en mantenimiento general de edificios e instalaciones, queremos conocerte. Funciones principales: • Cambio de filtros • Limpieza de zonas comunes y secciones productivas • Gestión y correcta segregación de residuos • Mantenimiento general del edificio: pintura, pequeñas obras, arreglos de luces, baños, puertas, etc. • Mantenimiento de ventilaciones, puertas RF, lavaojos y otros elementos de seguridad • Limpieza de parking • Otras tareas propias del puesto Horario: Turno partido de 8:00 a 17:00 h (1 hora para comer) ¿Qué ofrecemos? xiphteb • Estabilidad laboral (contrato indefinido) • Buen ambiente de trabajo • Desarrollo dentro de un entorno industrial consolidado • Paquete de retribución flexible: Tiquets restaurante Cheque guardería Transporte Seguro médico con retribución flexible para ti y tus familiares Buscamos una persona organizada, responsable y con actitud proactiva, que quiera formar parte de un equipo comprometido.

¿Eres un/a líder apasionado/a por la automoción? ¿Tienes experiencia gestionando equipos y te motiva la excelencia en el servicio al cliente? En Monlau Corporate, colaboramos con multinacional del sector de automoción para la que buscamos un/a Jefe/a de Taller para liderar su centro en Logroño. Buscamos a un profesional con alta capacidad técnica y de gestión, que se convierta en la pieza clave para garantizar la productividad del taller y la máxima satisfacción de nuestros clientes. ¿Qué te ofrecemos? Posición de liderazgo: Serás el máximo responsable de la gestión integral del taller. Contrato indefinido: Ofrecemos estabilidad y un proyecto a largo plazo desde el primer día. Salario competitivo: Paquete salarial entre 27.000€ y 33.000€ brutos anuales, negociable en función de tu experiencia. Desarrollo profesional: Formarás parte de una empresa consolidada donde podrás crecer. Buen ambiente de trabajo: Dirigirás un equipo técnico cualificado y con ganas de superarse. Planificación de descanso: Disfrutarás de un día libre rotativo entre semana y un mínimo de 6 sábados libres garantizados al año. Tus funciones en el día a día: Liderar y motivar al equipo técnico del taller, fomentando su desarrollo y formación continua. Planificar y organizar la carga de trabajo diaria para optimizar la productividad y cumplir con los plazos de entrega. Realizar la recepción activa de vehículos y asesorar técnicamente a los clientes, ofreciendo soluciones y elaborando presupuestos. Supervisar la calidad de las reparaciones y el cumplimiento de los estándares de la marca. Gestionar y analizar los indicadores clave del taller (productividad, rentabilidad, satisfacción del cliente) para la toma de decisiones. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, calidad y medio ambiente. Resolver incidencias técnicas complejas, apoyando al equipo con tu experiencia. Requisitos para el puesto: Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior - Técnico Superior en Automoción (o similar). Experiencia mínima: Al menos 3 años de experiencia demostrable como Jefe/a de Taller, Responsable de Postventa o un puesto de liderazgo similar. Conocimientos necesarios: Gestión de equipos Mecánica y Electromecánica de vehículos Diagnosis de averías Gestión de Taller (productividad, rentabilidad) Atención al cliente y elaboración de presupuestos Planificación y Organización Toma de decisiones Requisitos valorables: Experiencia en talleres multimarca. Conocimientos en gestión de garantías. Familiaridad con software de gestión de talleres (DMS). Horario: Jornada completa en horario partido de lunes a sábado, con un día libre rotativo entre semana. Mañanas: 9:30 / 10:00 a 14:00 h Tardes: 16:00 a 19:30 / 20:00 h Si buscas un reto profesional donde tu liderazgo y conocimientos técnicos marquen la diferencia, ¡esta es tu oportunidad! ¡Inscríbete ahora, te estamos esperando!

Desde Video Mercury Films, la distribuidora con mayor catálogo de cine español, buscamos una SECRETARIA , altamente organizada, proactiva y discreta, con la misión de asistir al Director como puesto de confianza en todas sus tareas y necesidades. FUNCIONES Asistencia a la dirección. Gestión de la agenda: programar citas, reuniones, planes de viaje etc. Coordinación de reuniones/eventos. Recepción y realización de llamadas telefónicas. Coordinar mails. Atención de la correspondencia (postal). Control de la documentación. Atención al público (en los casos en los que corresponda). Actuar como canal de comunicación entre la alta dirección y los empleados. FORMACIÓN Formación profesional o universitaria en secretariado, protocolo o similar. Experiencia previa en puesto similar mínima de 1 año. Se valora conocimientos cinematográficos Nivel de inglés avanzado. Usuario avanzado de MS Office (Word, Excel, Outlook y PowerPoint). Buenas habilidades comunicativas, así como capacidad de trabajar de forma autónoma y con discreción. Orientación al detalle, organización y gestión del tiempo. CONDICIONES Incorporación inmediata. Contrato indefinido a jornada completa. Presencial con horario partido de 9:30 a 14:00 y de 16:30 a 20:00. Retribución fija entre 22.000€ y 25.000€ brutos anuales según experiencia

DESCRIPCIÓN Buscamos un/a profesional del ámbito de la óptica, con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico y de atención al cliente. La posición es a jornada completa con horario partido de lunes a viernes, y los sábados solo en horario de mañana. RESPONSABILIDADES Atención personalizada al cliente. Asesoramiento en productos ópticos y lentes. Tareas propias del gabinete óptico. Colaboración con el equipo en el día a día del establecimiento. REQUISITOS Titulación en Óptica y Optometría. No se requiere experiencia previa; se ofrece formación a cargo de la empresa. Actitud proactiva y buena predisposición para el trabajo en equipo. Habilidades comunicativas y orientación al cliente. HORARIO Jornada completa de 40 horas semanales. Horario partido de lunes a viernes y sábados por la mañana. Seniority level Entry level Employment type Full-time Job function Health Care Provider Industries IT Services and IT Consulting #J-18808-Ljbffr

Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.Años de experiencia Sin Experiencia.Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.Desde nuestra oficina de Bilbao tenemos una oportunidad para ti! Estamos buscando personal de almacén con manejo de

Requisitos mínimos ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Titulación Universitaria Diplomatura, Grado o Licenciatura y FP Grado Superior Experiencia de al menos 3 año como Director/a o Coordinador/a y directo al cliente o paciente y gestión administrativa del Centro. Nivel alto de Paquete Office. Conocimiento protocolos de calidad e implantación. Tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia en los siguientes sectores: Sector Salud Dental. Descripción Si te apasiona la gestión de personas, el trato con cliente y la dirección de negocio, ¡esta oportunidad está hecha para ti! Únete a nuestro equipo como Director/a de clínica dental en una de nuestras clínicas dentales de la ciudad de CADIZ En este puesto tendrás la oportunidad de aprender la gestión de una clínica dental de Adeslas Dental a través de un plan de formación individualizado de la mano de nuestros/as directores/as de clínica. ¿Qué harás en esta posición? Impulsar acciones de fidelización con los clientes en la clínica supervisado por el Gerente del centro. Realizar seguimiento y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas, trabajando el análisis de nuestros diferentes Kpis, y proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas. Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado. Elaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, realizando reportes a Gerencia. Garantizar la excelencia y calidad asistencial de la unidad de negocio Adeslas Dental. Apoyar al Gerente de la clínica en la gestión integral del negocio. Gestión de un equipo multidisciplinar. En definitiva, combinarás la labor comercial, con la gestión de unidad de negocio y liderazgo del equipo. ¿Qué te espera?: Desarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Formación focalizado a tú desarrollo a medio plazo. Contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes en horario partido. Remuneración atractiva compuesta de fijo + variable en incentivos+ bonus anual según performance. Beneficios como empleado en descuentos en seguro de salud Responsabilidad y autonomía en el desarrollo de tus funciones Director/a de la clínica. xiphteb Innovación: Formarás parte de una empresa de Salud y Bienestar consolidada y en plena expansión de su red de clínicas, que apuesta por la última tecnología en la salud del paciente.

Forma parte de la salud del futuro! ¿Qué ofrecemos?: 👉 Contrato sustitución baja maternidad 👉 Jornada completa en horario: 2 días partido (de 9h - 21h)+ 3 intensivos de tarde (15h - 21h) 👉 Salario: Fijo + variable mensual 👉Plan de formación inicial y continuo, programas de desarroll

Nuevo Centro Residencial Patraix! Terapeuta Ocupacional (Valencia) ¿Qué ofrecemos? 📑 Tipo de contrato: Indefinido 🙋‍♂️Duración contrato: Indefinido 🧍‍♂️ Turno de trabajo: Partido ⌛ Jornada laboral: Completa o Parcial 🕕 Horario: Partido 💰 Salario: Según Convenio 🏢

Donostia, San Sebastián) ¿Qué ofrecemos? 📑Tipo de contrato: Temporal 🙋‍♂️Duración contrato: Sustitución IT 🧍‍♂️ Turno de trabajo: Partido ⌛Jornada laboral: Completa 🕕 Horario: 9h a 14h y de 15h a 17h 💰 Salario: Según Convenio 🏢 Lugar de trabajo: Centro Residenci

Hortaleza, Madrid) ¿Qué ofrecemos? 📑 Tipo de contrato: Indefinido 🙋‍♂️Duración contrato: Indefinido 🧍‍♂️ Turno de trabajo: Partido ⌛ Jornada laboral: Completa 🕕 Horario: Partido 💰 Salario: 24000€ brutos anuales por 14 pagas 🏢 Lugar de trabajo: Centro Residencial

Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. La posición ofrece un entorno profesional estable con jornada completa en horario partido. Se requiere formación en Audiología y experiencia

El horario será de lunes a viernes, con un turno partido que se desarrollará entre las 09:00 y las 18:00, incluyendo los descansos legales correspondientes. Serás responsable de gestionar cualquier problema o avería que surja, abordando desde pequeñas reparaciones hasta incidencias más complej