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Agente de Call Center con Catalán – Sector Veterinario (Madrid) Desde IVC Evidensia Iberia buscamos 2 Agentes de Atención al Cliente para nuestro Iberia Client Center, ubicado en Madrid (zona Hospital 12 de Octubre). Imprescindible dominio oral y escrito de catalán. ¿Quiénes somos? Somos el mayor grupo veterinario de Europa, con red de hospitales 24h y clínicas en más de 20 países, comprometidos con la excelencia clínica y la calidad en la atención al cliente. ¿Cuál será tu misión? Atender de forma omnicanal a los clientes de nuestros centros veterinarios en España, garantizando una experiencia excelente y siguiendo los protocolos establecidos. Perfil que buscamos ✔ Experiencia mínima de 1 año como teleoperador/a, agente de Call Center o recepcionista ✔ Catalán hablado y escrito – requisito imprescindible ✔ Buen manejo de ofimática ✔ Perfil comunicativo y orientado al cliente ✔ Incorporación inmediata ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa Dos opciones de turno (mañana o partido): Turno 1: horario partido de 09:30 a 14:00h y de 16:00 a 19:00h, trabajando los festivos que correspondan. Fines de semana libres. Turno2: horario de mañana de 09:00 a 16:30h de lunes a domingo (se libran dos días), con dos fines de semana al mes libres. Se trabajarán los festivos que correspondan y se realizará turno nocturno puntualmente, solo cuando sea necesario por vacaciones de los compañeros de noche. *El horario puede sufrir cambios puntuales. Salario según convenio + plus de idioma y/o nocturnidad Beneficios corporativos Si tienes experiencia en atención al cliente y dominas el catalán , esta es tu oportunidad para unirte a un grupo líder en el sector veterinario. ¡Envíanos tu candidatura!

Agente de Call Center con Catalán – Sector Veterinario (Madrid) Desde IVC Evidensia Iberia buscamos 2 Agentes de Atención al Cliente para nuestro Iberia Client Center, ubicado en Madrid (zona Hospital 12 de Octubre). Imprescindible dominio oral y escrito de catalán. ¿Quiénes somos? Somos el mayor grupo veterinario de Europa, con red de hospitales 24h y clínicas en más de 20 países, comprometidos con la excelencia clínica y la calidad en la atención al cliente. ¿Cuál será tu misión? Atender de forma omnicanal a los clientes de nuestros centros veterinarios en España, garantizando una experiencia excelente y siguiendo los protocolos establecidos. Perfil que buscamos ✔ Experiencia mínima de 1 año como teleoperador/a, agente de Call Center o recepcionista ✔ Catalán hablado y escrito – requisito imprescindible ✔ Buen manejo de ofimática ✔ Perfil comunicativo y orientado al cliente ✔ Incorporación inmediata ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa Dos opciones de turno (mañana o partido): Turno 1: horario partido de 09:30 a 14:00h y de 16:00 a 19:00h, trabajando los festivos que correspondan. Fines de semana libres. Turno2: horario de mañana de 09:00 a 16:30h de lunes a domingo (se libran dos días), con dos fines de semana al mes libres. Se trabajarán los festivos que correspondan y se realizará turno nocturno puntualmente, solo cuando sea necesario por vacaciones de los compañeros de noche. *El horario puede sufrir cambios puntuales. Salario según convenio + plus de idioma y/o nocturnidad Beneficios corporativos Si tienes experiencia en atención al cliente y dominas el catalán , esta es tu oportunidad para unirte a un grupo líder en el sector veterinario. ¡Envíanos tu candidatura!

Desde Grupo Elecnor, buscamos un Técnico/a comercial para desarrollo de negocio en el área de instalaciones integrales en Madrid. La persona a incorporar estará encargada de realizar las siguientes funciones: • Detección de clientes potenciales privados y públicos, • Visita y presentación de oferta previa a estudio técnico, • Análisis del mercado y oportunidades de negocio, así como potenciales competidores, • de ofertas, • Trato con equipo Oficina Técnica y Producción Requisitos mínimos: • Grado/Máster en Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia al menos 3 años, • Conocimiento del mercado (instalaciones integrales en sector industrial o terciario), • Valorable nivel de inglés B2., • Valorable: manejo Autocad, Office y formación en PRL. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras, • Contrato indefinido, • Salario a convenir en base al perfil y experiencia + Plan retributivo flexible, • Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensiva. Jornada intensiva en verano.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Eres un profesional con experiencia en selección y buscas una oportunidad en un entorno dinámico y en crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad Buscamos un/a Consultor/a de Selección con experiencia en selección de perfiles senior en una empresa de construcción y proyectos de Ingeniería líder ubicada en la zona de Campo de las Naciones, Madrid. ¿Qué harás? • Publicación y filtro de candidaturas., • Búsquedas directas en portales de empleo y redes profesionales., • Realización de entrevistas español/inglés., • Elaboración de informes., • Coordinación de procesos con el resto de áreas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal. (6 meses). Posibilidades de continuidad, • Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, y viernes con jornada intensiva., • Salario: 32k, • Ayuda a comida de 11€/día (En jornadas completas partidas), • Modalidad híbrida de teletrabajo (1 día a la semana cuando la persona se haya adaptado al puesto), • Un entorno de trabajo internacional, colaborativo y en constante crecimiento. Si te apasiona el mundo de la selección y quieres formar parte de un equipo innovador, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles son los requisitos? • Mínimo 2 años de experiencia como Consultor/a de Selección de puesto senior: managers, responsables de áreas., • Titulación superior, preferiblemente en Psicología, Derecho, ADE o similar., • Imprescindible nivel inglés C1., • Experiencia en entorno multinacional., • Capacidad de gestión y organización, con habilidades administrativas., • Valorable experiencia en entornos internacionales., • Valorable experiencia en el sector construcción, • Ofimática nivel usuario avanzado Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Desde Claire Joster seleccionamos para despacho boutique multidisciplinar reconocido por su expertise en Derecho Deportivo de primer nivel, un/a abogado/a especializado en Derecho Fiscal con, al menos, 5 años de experiencia para reforzar el área tributaria ante el crecimiento de asuntos. Trabajarás directamente con el socio director y el senior del área, en un rol generalista tratando todo tipo de impuestos para una cartera variada de clientes nacionales e internacionales. Qué harás Redacción de escritos, informes y documentación técnica. Participación en inspecciones, requerimientos y trámites. Apoyo en TEARs y procedimientos contencioso-administrativos. Confección y presentación de impuestos. Trabajo en planificación fiscal activa. Colaboración transversal con otras áreas del despacho. Qué buscamos Experiencia sólida en fiscalidad generalista de, al menos, 5 años Dominio de los principales impuestos: IRPF, IS, IVA Experiencia en procedimientos tributarios. Capacidad de redactar con precisión y rigor. Inglés mínimo C1 Valores personales clave Rigor y atención al detalle Método, consistencia y disciplina técnica Proactividad y ganas de aportar Capacidad para entornos exigentes Actitud de aprendizaje continuo y ambición sana Perfil con cierta autonomía técnica pero que disfrute trabajando en equipo Qué ofrecemos Salario acorde a mercado Trabajar asuntos pioneros y clientes de primer nivel. Formación continua y acceso real a know how del despacho. Trayectoria estable y posibilidad de crecer hasta llegar a sociatura. Cultura cercana, colaborativa y humana: muy baja rotación. Flexibilidad responsable y ambiente excelente. Modalidad presencial de lunes a viernes Horario partido de 9.30 a 14h y de 16h a 19h de lunes a viernes. Si quieres crecer en una boutique de alto nivel , técnica, estable y con un ambiente inmejorable, nos encantará conocerte.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar al equipo de Oficina técnica un perfil de Ingeniero industrial o similar, con un mínimo de dos años de experiencia en valoración y/o licitaciones para el estudio de ofertas referentes a instalaciones. El candidato/a a incorporar realizará estudio y ofertas técnico - económicas para proyectos de obras de instalaciones. Para ello, deberá realizar estudio de las necesidades del proyecto y propuesta de mejoras técnicas, comparativo de proveedores y materiales, así como la oferta técnica y económica final. Requisitos mínimos: • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energía o similar, • Valorable nivel B2 de inglés ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable en empresa líder del sector, • Salario a convenir según perfil y experiencia (a partir de 33.000 b/a) + contrato indefinido, • Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc., • Estabilidad en la empresa y evolución profesional

Desde Grupo Elecnor, buscamos un Técnico/a comercial para desarrollo de negocio en el área de instalaciones integrales en Madrid. La persona a incorporar estará encargada de realizar las siguientes funciones: • Detección de clientes potenciales privados y públicos, • Visita y presentación de oferta previa a estudio técnico, • Análisis del mercado y oportunidades de negocio, así como potenciales competidores, • de ofertas, • Trato con equipo Oficina Técnica y Producción Requisitos mínimos: • Grado/Máster en Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia al menos 3 años, • Conocimiento del mercado (instalaciones integrales en sector industrial o terciario), • Valorable nivel de inglés B2., • Valorable: manejo Autocad, Office y formación en PRL. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras, • Contrato indefinido, • Salario a convenir en base al perfil y experiencia + Plan retributivo flexible, • Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensiva. Jornada intensiva en verano.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Responsable desarrollo de Negocio en Madrid. La persona a incorporar estará encargada de identificar y aprovechar nuevas oportunidades para el crecimiento de la empresa, tanto en mercados existentes como en nuevos. Las funciones principales incluyen: • Investigación de mercados e identificación de clientes potenciales, • Desarrollo de estrategias comerciales y búsqueda de oportunidades de negocio, • Negociación y cierre de acuerdos, • Establecimiento y mantenimiento de relaciones con clientes, • Desarrollar planes de negocio y realizar un seguimiento de los resultado, • Dar apoyo al equipo de oficina técnica para desarrollar propuestas comerciales que aporten una solución de valor, • Dar apoyo al equipo de producción para garantizar la satisfacción de cliente y velar por su fidelización Requisitos mínimos: • Grado en Ingeniería: Especialidades como ingeniería industrial, mecánica, electrónica o informática, • Experiencia al menos 3 años., • Valorable nivel de inglés B2., • Valorable formación complementaria: Cursos en ventas, marketing o gestión de clientes. ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable en empresa líder del sector, • Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido, • Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc., • Estabilidad en la empresa y evolución profesional.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar el equipo especializado en PCI (protección contra incendios) en Guadalajara. Las funciones a desempeñar: Planificación de la obra Coordinación del personal a cargo; personal propio y subcontratas. Control de costes; monitoreo del presupuesto, identificación de desviaciones y optimización de recursos. Elaboración de documentación técnica, planos, proyectos Relación con cliente; resolución de dudas y problemas, identificación de posibles reclamaciones, negociación con las partes involucradas. Control de facturación, correctivos, revisión de informes de mantenimiento Requisitos: Ingeniería Técnica o Grado Experiencia al menos 1-3 años. Valorable nivel de inglés mínimo B1 Conocimiento de Autocad, conocimiento de BIM, programas de cálculo hidráulico (HASS, AtoSprink), conocimiento y experiencia en normativa americana de incendios NFPA ¿Qué ofrecemos? Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras. Contrato indefinido. Salario a convenir en base al perfil y experiencia + Plan retributivo flexible Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensiva. Jornada intensiva en verano. Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta! Los principios de selección están basados en los valores, las capacidades y méritos de los candidatos/as. A las candidaturas se les garantiza la igualdad de oportunidades durante todo el proceso.

¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? En Noucor , compañía químico-farmacéutica, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países . En esta ocasión, buscamos un técnico de cualificaciones para incorporarse en equipo de Ingeniería de nuestra Planta Química. ¿Te apuntas? ¿Qué harás? Gestionar y realizar todas las tareas, asesoramiento y acompañamiento necesarios a los departamentos de Ingeniería y Mantenimiento, para velar por el cumplimiento de la normativa GMP y la calidad en todos los proyectos y actividades de dichos departamentos, así como generar, auditar y gestionar la parte documental del departamento de Ingeniería y Mantenimiento. Gestión de la documentación de proyectos (URS, FDS, etc...). Planificar/preparar FAT/SAT de nuevos equipos e instalaciones. Implementar y llevar a cabo el seguimiento de CC. Realizar IQ/OQ y tota la documentación anexa. Seguimiento de PQ. Crear listados de las desviaciones originadas en los procesos de cualificación. Seguimiento y cierre de acciones correctivas de desviaciones en los procesos de cualificación. Auditar documentación del departamento de Ingeniería en cuanto a complimiento de diseño según GMP’s. ¿Qué buscamos? Formación universitaria en Ingeniería, preferiblemente química. Formación en Autocad para planos P&ID. Mínimo 2 años de experiencia en una posición similar en el sector industrial o químico. Perfil proactivo, responsable y altamente organizado. Nivel B2 de inglés, tanto hablado como escrito. ¿Qué ofrecemos? ⚙️Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. Tendrás aprendizaje y desarrollo continuo. Oficinas ubicadas en Sant Fost de Campsentelles. Proyecto estable. Horario flexible en turno partido. Servicio de comedor subvencionado. Nos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si cumples la mayoría de los requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos!

Desde Claire Joster nos encontramos colaborando con una empresa familiar, innovadora y en crecimiento, ubicada en Paterna, en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Mantenimiento que aporte una fuerte orientación técnica y presencia continua en planta. ¿Qué te ofrece este proyecto? Formarás parte de una empresa con un entorno altamente técnico e innovador, que te ofrecerá todos los recursos necesarios para tu correcta adaptación e incorporación. Jornada completa, en horario partido de 8:00h a 17:00h, con cierta flexibilidad de entrada y salida. Revisión salarial a los 6 meses, según desempeño y evolución. Proyecto estable y de largo recorrido, con oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento en planta. Salario negociable en función de la valía aportada por cada candidatura. En tu día a día te encargarás de: Realizar acciones correctivas sobre las líneas de producción, identificando fallos y proponiendo soluciones mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas. Detectar anomalías en maquinaria mediante la observación directa: ruidos anómalos, vibraciones, excesos de temperatura, fugas de agua o aceite, suciedad en filtros y cuadros eléctricos. Verificar que los equipos están correctamente instalados y que los mantenimientos preventivos se realizan adecuadamente. Proponer y ejecutar planes de inspección rutinaria en fábrica y almacén. Diseñar y mejorar componentes o pequeñas soluciones mecánicas mediante el uso de software CAD. Participar en mejoras de productividad y calidad, desde la perspectiva técnica y de ejecución, no solo en la detección. Colaborar estrechamente con los operarios de producción y mantenimiento, transmitiendo de forma clara qué se necesita en cada actuación. Formar parte de un equipo técnico, aportando ideas, conocimiento práctico y espíritu de mejora continua. Para ser valorado/a en esta oferta deberás cumplir con los siguientes requisitos: Formación en Ingeniería Industrial, preferiblemente mecánica, mecatrónica, electricidad y/o similar. Experiencia previa en mantenimiento industrial o en entornos mecánicos, eléctricos o de procesos. Conocimientos en: mecánica industrial (engranajes, motores, rodamientos, reductores...), electricidad básica aplicada, neumática (cilindros, electroválvulas...), hidráulica (bombas, filtros, tuberías...), diseño mecánico (CAD). Capacidad para trabajar en planta de forma continua, con mentalidad práctica y orientada a la resolución de problemas. Habilidades de comunicación para coordinarse con operarios y técnicos. Actitud técnica, curiosidad, iniciativa y gusto por inventar, diseñar y mejorar procesos.

Desde Claire Joster nos encontramos colaborando con una empresa puntera en su sector, en la búsqueda de un/a Jefe/a de Operaciones que trabaje mano a mano con el CEO y lidere la gestión operativa de la compañía. ¿Qué te ofrece este proyecto? Formarás parte de una empresa industrial en pleno crecimiento, con cerca de 100 trabajadores y nuevas inversiones en maquinaria y mejora de procesos. Tendrás un rol clave, reportando directamente al CEO y asumiendo la coordinación global de las áreas operativas (producción, técnico, comercial, marketing, logística…). Turno partido: horario de oficina de 08:00 a 17:30 h , de lunes a viernes. Media hora para almorzar y 1 hora para comer (normalmente de 14h a 15h). Salario negociable en función de la experiencia y valor aportado por cada candidatura. En tu día a día te encargarás de: Liderar, planificar y supervisar todas las operaciones para garantizar eficiencia, calidad, optimización de recursos y cumplimiento de plazos. Asegurar la correcta ejecución de la estrategia definida por el CEO, impulsando la mejora continua y el crecimiento sostenible. Definir, estructurar y profesionalizar el organigrama operativo. Estandarizar procesos críticos entre departamentos. Implantar KPIs operativos y sistemas de seguimiento semanal. Centralizar la gestión operativa y la toma de decisiones del día a día. Tomar decisiones operativas con criterio propio, descargando al CEO del traspaso de incidencias y de la gestión directa de los responsables. Mejorar la eficiencia, los tiempos de respuesta y la coordinación interna entre áreas. Liderar a los responsables de producción y directores de área, siendo su figura de referencia operativa. Para ser valorado/a en esta oferta deberás cumplir con los siguientes requisitos: Experiencia sólida como Jefe/a de Operaciones , Director/a de Operaciones u otra posición afín, preferiblemente en entornos industriales o de producción. Experiencia liderando equipos multidisciplinares y profesionalizando procesos y estructuras. Capacidad analítica y orientación clara a la mejora continua. Perfil resolutivo, con criterio propio y acostumbrado/a a asumir responsabilidad directa.

Reportando al Gerente, la persona seleccionada será responsable de: Gestión comercial y operativa. Gestión y seguimiento de la cartera comercial: control de vehículos en tránsito, coordinación de entregas, seguimiento de cobros y financiaciones. Coordinación de transportes y logística para garantizar los plazos de entrega al cliente. Control de estándares de marca en exposición, imagen y mantenimiento de instalaciones. Supervisión de las unidades expuestas según normativa de marca. Liderazgo del equipo comercial. Gestión, seguimiento y desarrollo del equipo de asesores comerciales. Apoyo en la consecución de objetivos comerciales y mejora de resultados. Coordinación con el equipo de entregas para asegurar el cumplimiento de protocolos y estándares de experiencia cliente. Monitorización y análisis de KPI´s comerciales. Implementación de acciones para optimizar resultados y rendimiento del concesionario. Requisitos: Formación mínima: Grado Universitario. Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos comerciales en el sector de automoción. Perfil con fuerte orientación a resultados y liderazgo de equipos. Interés por las nuevas tecnologías y la movilidad eléctrica. Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona. Nivel alto de castellano e inglés. Carnet de conducir B. Se ofrece: Proyecto estable dentro de una marca con fuerte crecimiento en España. Incorporación a QUADIS, grupo líder en el sector de automoción. Jornada completa en horario partido de lunes a viernes. Retribución competitiva: salario fijo + variable ligado a resultados. Plan de desarrollo profesional y formación continua dentro del grupo.

Reportando al Gerente, la persona seleccionada será responsable de: Gestión comercial y operativa. Gestión y seguimiento de la cartera comercial: control de vehículos en tránsito, coordinación de entregas, seguimiento de cobros y financiaciones. Coordinación de transportes y logística para garantizar los plazos de entrega al cliente. Control de estándares de marca en exposición, imagen y mantenimiento de instalaciones. Supervisión de las unidades expuestas según normativa de marca. Liderazgo del equipo comercial. Gestión, seguimiento y desarrollo del equipo de asesores comerciales. Apoyo en la consecución de objetivos comerciales y mejora de resultados. Coordinación con el equipo de entregas para asegurar el cumplimiento de protocolos y estándares de experiencia cliente. Monitorización y análisis de KPI´s comerciales. Implementación de acciones para optimizar resultados y rendimiento del concesionario. Requisitos: Formación mínima: Grado Universitario. Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos comerciales en el sector de automoción. Perfil con fuerte orientación a resultados y liderazgo de equipos. Interés por las nuevas tecnologías y la movilidad eléctrica. Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona. Nivel alto de castellano e inglés. Carnet de conducir B. Se ofrece: Proyecto estable dentro de una marca con fuerte crecimiento en España. Incorporación a QUADIS, grupo líder en el sector de automoción. Jornada completa en horario partido de lunes a viernes. Retribución competitiva: salario fijo + variable ligado a resultados. Plan de desarrollo profesional y formación continua dentro del grupo.

IT Talent Acquisition Intern – QUANT AI Lab (Madrid) En QUANT AI Lab, consultora internacional especializada en Inteligencia Artificial, Data y soluciones tecnológicas avanzadas, buscamos incorporar un/a IT Talent Acquisition Intern para reforzar nuestro equipo de Organización y Desarrollo (O+D), responsable de identificar y cubrir las necesidades de talento tecnológico en nuestros proyectos. 📍 Ubicación: Madrid (Arturo Soria) – Modalidad 100% presencial 💼 Tipo de contrato: Beca remunerada (1.100 €/mes) 📈 Posibilidad real de incorporación indefinida tras la beca 🕒 Jornada completa con horario partido Funciones principales: • Análisis de necesidades de perfiles tecnológicos (IA, Data, Software, Cloud)., • Búsqueda y selección de talento IT., • Criba curricular y realización de entrevistas iniciales., • Coordinación con responsables técnicos y de negocio., • Apoyo en los procesos de incorporación y onboarding. Requisitos: • Titulación universitaria finalizada en Ciencias o Ingeniería., • Interés por el ámbito tecnológico y la gestión de talento., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad analítica., • Residencia en Madrid., • Nivel de inglés valorable. Ofrecemos la oportunidad de desarrollarse profesionalmente en un entorno tecnológico exigente, con formación continua y plan de carrera dentro de la compañía. #TalentAcquisition #ITRecruitment #InteligenciaArtificial #Madrid #Hiring

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 23.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar una persona como CONTRACT MANAGER en nuestra Delegación de Instalaciones ubicadas en Madrid. Las funciones a desarrollar: • Garantizar la gestión eficiente y conforme de los contratos, • Redactar, revisar, negociar y administrar contratos con los clientes de los proyectos, • Identificar posibles riesgos, responsabilidades y oportunidades, • Colaborar con los diferentes departamentos con e fin de analizar y ayudar en la ejecución de la obra dando apoyo a incidencias legales, • Seguimiento con el cliente hasta el fin de la ejecución de la obra Requisitos mínimos: • Formación: Grado Ingeniería Industrial y/o similar, • Experiencia de al menos 3 años realizando funciones similares., • Nivel B2 / C1 de inglés. (Se realizará prueba de nivel) ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable en empresa líder del sector, • Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido, • Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva. Jornada de verano intensiva., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc., • Estabilidad en la empresa y evolución profesional.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 23.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar una persona como CONTRACT MANAGER en nuestra Delegación de Instalaciones ubicadas en Madrid. Las funciones a desarrollar: • Garantizar la gestión eficiente y conforme de los contratos, • Redactar, revisar, negociar y administrar contratos con los clientes de los proyectos, • Identificar posibles riesgos, responsabilidades y oportunidades, • Colaborar con los diferentes departamentos con e fin de analizar y ayudar en la ejecución de la obra dando apoyo a incidencias legales, • Seguimiento con el cliente hasta el fin de la ejecución de la obra Requisitos mínimos: • Formación: Grado Ingeniería Industrial y/o similar, • Experiencia de al menos 3 años realizando funciones similares., • Nivel B2 / C1 de inglés. (Se realizará prueba de nivel) ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable en empresa líder del sector, • Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido, • Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva. Jornada de verano intensiva., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc., • Estabilidad en la empresa y evolución profesional.

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Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Responsable desarrollo de Negocio en Madrid. La persona a incorporar estará encargada de identificar y aprovechar nuevas oportunidades para el crecimiento de la empresa, tanto en mercados existentes como en nuevos. Las funciones principales incluyen: • Investigación de mercados e identificación de clientes potenciales, • Desarrollo de estrategias comerciales y búsqueda de oportunidades de negocio, • Negociación y cierre de acuerdos, • Establecimiento y mantenimiento de relaciones con clientes, • Desarrollar planes de negocio y realizar un seguimiento de los resultado, • Dar apoyo al equipo de oficina técnica para desarrollar propuestas comerciales que aporten una solución de valor, • Dar apoyo al equipo de producción para garantizar la satisfacción de cliente y velar por su fidelización Requisitos mínimos: • Grado en Ingeniería: Especialidades como ingeniería industrial, mecánica, electrónica o informática, • Experiencia al menos 3 años., • Valorable nivel de inglés B2., • Valorable formación complementaria: Cursos en ventas, marketing o gestión de clientes. ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable en empresa líder del sector, • Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido, • Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc., • Estabilidad en la empresa y evolución profesional.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar al equipo de Oficina técnica un perfil de Ingeniero industrial o similar, con un mínimo de dos años de experiencia en valoración y/o licitaciones para el estudio de ofertas referentes a instalaciones. El candidato/a a incorporar realizará estudio y ofertas técnico - económicas para proyectos de obras de instalaciones. Para ello, deberá realizar estudio de las necesidades del proyecto y propuesta de mejoras técnicas, comparativo de proveedores y materiales, así como la oferta técnica y económica final. Requisitos mínimos: • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energía o similar, • Valorable nivel B2 de inglés ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable en empresa líder del sector, • Salario a convenir según perfil y experiencia (a partir de 33.000 b/a) + contrato indefinido, • Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc., • Estabilidad en la empresa y evolución profesional

IT Talent Acquisition Intern – QUANT AI Lab (Madrid) En QUANT AI Lab, consultora internacional especializada en Inteligencia Artificial, Data y soluciones tecnológicas avanzadas, buscamos incorporar un/a IT Talent Acquisition Intern para reforzar nuestro equipo de Organización y Desarrollo (O+D), responsable de identificar y cubrir las necesidades de talento tecnológico en nuestros proyectos. 📍 Ubicación: Madrid (Arturo Soria) – Modalidad 100% presencial 💼 Tipo de contrato: Beca remunerada (1.100 €/mes) 📈 Posibilidad real de incorporación indefinida tras la beca 🕒 Jornada completa con horario partido Funciones principales: • Análisis de necesidades de perfiles tecnológicos (IA, Data, Software, Cloud)., • Búsqueda y selección de talento IT., • Criba curricular y realización de entrevistas iniciales., • Coordinación con responsables técnicos y de negocio., • Apoyo en los procesos de incorporación y onboarding. Requisitos: • Titulación universitaria finalizada en Ciencias o Ingeniería., • Interés por el ámbito tecnológico y la gestión de talento., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad analítica., • Residencia en Madrid., • Nivel de inglés valorable. Ofrecemos la oportunidad de desarrollarse profesionalmente en un entorno tecnológico exigente, con formación continua y plan de carrera dentro de la compañía. #TalentAcquisition #ITRecruitment #InteligenciaArtificial #Madrid #Hiring

¿Te gustaría trabajar en un Grupo líder de la automoción? En Grupo Soledad , con casi 40 años de historia y más de 1.400 empleados , estamos inmersos en una etapa clave de digitalización. Buscamos un Salesforce Business Analyst que nos ayude a profesionalizar y estandarizar nuestros procesos comerciales. No serás uno más; serás el nexo entre nuestras necesidades de negocio y la tecnología, trabajando con autonomía dentro de un grupo sólido que apuesta por la innovación interna. Tu Misión: Analizar, rediseñar y documentar los flujos de trabajo (As-Is / To-Be) para la evolución de nuestro CRM Salesforce. Tu objetivo será transformar los requisitos de negocio en funcionalidades técnicas precisas, garantizando el uso de las mejores prácticas del estándar y gestionando la adopción por parte del usuario final. Tus Responsabilidades Principales: Buscamos un perfil híbrido con capacidad de ejecución: Ingeniería de Procesos: Adaptar los flujos de venta y servicio a los estándares de Salesforce ( Sales Cloud y Service Cloud ) para minimizar desarrollos a medida. Gestión de Requisitos: Traducir las necesidades de los stakeholders en User Stories viables, diferenciando qué es configuración estándar y qué requiere desarrollo. Configuración (Hands-on): Tendrás permisos para realizar configuraciones declarativas. Crearás Campos, Flows, Reglas de Validación y Reportes sin depender de desarrollo para cambios sencillos. Adopción y Soporte: Liderar la formación de usuarios y asegurar que el equipo comercial saca el máximo partido a la herramienta. ¿Qué buscamos? Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia ejerciendo como Salesforce Business Analyst o Consultor Funcional Salesforce. Buscamos a alguien que ya haya participado en implantaciones o mantenimientos evolutivos y quiera dar el salto a cliente final. Conocimientos Técnicos: Conocimiento sólido de Sales Cloud y Service Cloud . Capacidad demostrable de configuración ( Flows , Object Manager, Reports/Dashboards). Se valorará experiencia previa en consultoría. Formación Académica y Certificaciones: Titulación: Grado en Ingeniería (Informática, Industrial...), ADE, Economía o similar. Valoramos la capacidad analítica por encima del título específico. Certificaciones: Valoramos muy positivamente tener al menos una de las siguientes certificaciones oficiales: - Salesforce Administrator (ADM201) - Sales Cloud Consultant ¿Qué ofrecemos? Te integrarás en un entorno estable donde priorizamos la calidad de vida y el bienestar del empleado: Horario: Lunes a Jueves: 08:30h a 18:00h. Viernes: 08:30h a 14:30h. Flexibilidad: Se cuenta con 1 hora de flexibilidad horaria. Estabilidad: Contrato indefinido en un grupo líder con 40 años de trayectoria. Paquete de Beneficios Grupo Soledad: Como parte de nuestra gran familia, tendrás acceso a ventajas exclusivas: Automoción: Descuentos especiales en mano de obra en nuestros talleres propios, neumáticos y carburante en nuestras gasolineras. Plataforma de Ahorro: Acceso a la APP Soledad Benefits con descuentos en multitud de marcas y servicios. Vacaciones y Ocio: Acceso a nuestra propia Agencia de Viajes con descuentos exclusivos y facilidades de pago. Salud: Precios especiales y colectivos en Seguros Médicos .

Nuestro cliente, importante multinacional industrial situada cerca de Palencia precisa incorporar un/a: RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN Como Jefe/a de Producción, serás el motor que garantiza el cumplimiento del plan de producción con los más altos estándares de calidad, eficiencia y seguridad. Reportarás al Jefe de Planta y tendrás a tu cargo un equipo multidisciplinar de encargados y Jefes de Turno. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: Coordinar recursos humanos y materiales para garantizar el cumplimiento del plan de producción. Asegurar la eficiencia de los equipos y el rendimiento de la maquinaria. Implementar mejoras continuas y mantener los estándares Lean (5S, control de procesos, seguimiento de KPIs). Formación, evaluación y desarrollo del personal. Supervisar stock de materia prima, recambios y equipamientos para la planta y sus consumos. Promover la seguridad, calidad y cultura de mejora continua en planta. Coordinación con otros departamentos: planificación, calidad, mantenimiento y logística/almacén. REQUISITOS: Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica u otras áreas afines. Experiencia mínima de 5 años liderando equipos de producción en entornos industriales multinacionales. Nivel de Inglés fluido (mínimo nivel B2). Conocimiento en Lean Manufacturing y dominio de herramientas ofimáticas (Office, ERP). Experiencia en la gestión de Kpi's productivos. Competencias: liderazgo, orientado/a a resultados, proactividad y enfoque en mejora continua. Domicilio cercano a Palencia. SE OFRECE: Contratación indefinida. Proyecto laboral estable en un entorno multinacional en continúo desarrollo y crecimiento. Horario partido y flexible 7/8h - 16/17h de lunes a viernes. Salario negociable en función de la valía del candidato/a. Si buscas un proyecto estable y retador en una multinacional en un entorno dinámico éste es el escenario perfecto. ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA, en breve nos pondremos en contacto contigo! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Desde Aura Staffing, nos encontramos en la búsqueda de 1 JEFE/A DE PRODUCCIÓN para una importante empresa ubicada en Baix Llobregat. Seguimiento y control de pedidos de clientes. - Coordinación básica del taller y soporte a los equipos de producción. - Gestión operativa de compras y proveedores. - Control de stock y apoyo en tareas administrativas del área. - Colaboración con otros departamentos (producción, comercial, logística). Experiencia en entorno industrial o productivo. - Nivel alto de francés y/o inglés. - Contrato indefinido. - Horario partido de lunes a viernes (08:00 a 17:00, con 1 h para comer). - Salario entre 30.000 y 40.000 € brutos/año, según experiencia. - Aplica ahora y forma parte de un equipo referente en el sector!

Desde Aura Staffing, nos encontramos en la búsqueda de 1 JEFE/A DE PRODUCCIÓN para una importante empresa ubicada en Baix Llobregat. Seguimiento y control de pedidos de clientes. - Coordinación básica del taller y soporte a los equipos de producción. - Gestión operativa de compras y proveedores. - Control de stock y apoyo en tareas administrativas del área. - Colaboración con otros departamentos (producción, comercial, logística). Experiencia en entorno industrial o productivo. - Nivel alto de francés y/o inglés. - Contrato indefinido. - Horario partido de lunes a viernes (08:00 a 17:00, con 1 h para comer). - Salario entre 30.000 y 40.000 € brutos/año, según experiencia. - Aplica ahora y forma parte de un equipo referente en el sector!

Desde Aura Staffing, nos encontramos en la búsqueda de 1 JEFE/A DE PRODUCCIÓN para una importante empresa ubicada en Baix Llobregat. Seguimiento y control de pedidos de clientes. - Coordinación básica del taller y soporte a los equipos de producción. - Gestión operativa de compras y proveedores. - Control de stock y apoyo en tareas administrativas del área. - Colaboración con otros departamentos (producción, comercial, logística). Experiencia en entorno industrial o productivo. - Nivel alto de francés y/o inglés. - Contrato indefinido. - Horario partido de lunes a viernes (08:00 a 17:00, con 1 h para comer). - Salario entre 30.000 y 40.000 € brutos/año, según experiencia. - Aplica ahora y forma parte de un equipo referente en el sector!

En Ajusa, empresa referente en el sector de componentes de automoción con presencia internacional, buscamos un/a Ingeniero Junior para formar parte del equipo técnico y participar activamente en los proyectos relacionados con componentes de motores. Requisitos Familiaridad con software de diseño asistido por ordenador (AutoCAD y CATIA, valorable SolidWorks) y herramientas relacionadas con la creación de planos técnicos. Conocimientos técnicos en diseño mecánico y en componentes de motores de combustión interna. Capacidad para leer e interpretar planos y especificaciones técnicas. Aptitudes en la colaboración y comunicación con distintos equipos de trabajo. Habilidad para identificar y resolver problemas técnicos con soluciones prácticas y efectivas. No es necesaria experiencia pero será valorable. Conocimientos en Calidad. Preferiblemente, residencia en Albacete. Condiciones Que Ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa: horario partido de lunes a jueves y viernes intensivo. Plan de formación y desarrollo profesional adaptado a ti. ¿Por qué elegir Ajusa? En Ajusa creemos que las personas son el motor de la innovación. Trabajar con nosotros significa hacerlo en un entorno dinámico y colaborativo, donde la mejora continua y el trabajo en equipo forman parte de nuestro ADN. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y el equilibrio entre vida personal y laboral. Nuestro equipo se caracteriza por un excelente ambiente de trabajo, donde cada idea cuenta y donde sabemos celebrar juntos los logros. Si quieres unirte a una empresa líder, con proyección internacional y donde crecer profesionalmente rodeado de grandes profesionales... ¡Queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera con Ajusa. También enviar tu CV a: o rellenar este formulario en nuestra página web #J-18808-Ljbffr

Desde Claire Joster nos encontramos colaborando con una empresa puntera en su sector, en la búsqueda de un/a Jefe/a de Operaciones que trabaje mano a mano con el CEO y lidere la gestión operativa de la compañía. ¿Formarás parte de una empresa industrial en pleno crecimiento, con cerca de 100 trabajadores y nuevas inversiones en maquinaria y mejora de procesos. Tendrás un rol clave, reportando directamente al CEO y asumiendo la coordinación global de las áreas operativas (producción, técnico, comercial, marketing, logística…). Turno partido: horario de oficina de 08:00 a 17:30 h , de lunes a viernes. Media hora para almorzar y 1 hora para comer (normalmente de 14h a 15h). Salario negociable en función de la experiencia y valor aportado por cada candidatura. Liderar, planificar y supervisar todas las operaciones para garantizar eficiencia, calidad, optimización de recursos y cumplimiento de plazos. Asegurar la correcta ejecución de la estrategia definida por el CEO, impulsando la mejora continua y el crecimiento sostenible. Implantar KPIs operativos y sistemas de seguimiento semanal. Centralizar la gestión operativa y la toma de decisiones del día a día. Tomar decisiones operativas con criterio propio, descargando al CEO del traspaso de incidencias y de la gestión directa de los responsables. Mejorar la eficiencia, los tiempos de respuesta y la coordinación interna entre áreas. Liderar a los responsables de producción y directores de área, siendo su figura de referencia operativa. Experiencia sólida como Jefe/a de Operaciones , Director/a de Operaciones u otra posición afín, preferiblemente en entornos industriales o de producción. Experiencia liderando equipos multidisciplinares y profesionalizando procesos y estructuras. Capacidad analítica y orientación clara a la mejora continua.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a responsable de desarrollo negocio para nuestra filial área 3, especializada en equipamiento diseño e interiorismo, para la zona Sur - Málaga y Sevilla. La persona a incorporar estará encargada de realizar las siguientes funciones: - identificar y aprovechar nuevas oportunidades para el crecimiento de la la filial Área 3, tanto en mercados existentes como en nuevos. - La investigación de mercados - La identificación de clientes potenciales - El desarrollo de estrategias comerciales - Búsqueda de oportunidades de negocio - La negociación y cierre de acuerdos - El establecimiento y mantenimiento de relaciones con clientes. - Establecer alianzas con empresas locales - Participar en el desarrollo de planes de negocio y realizar un seguimiento de los resultado - Dar apoyo al equipo de oficina técnica para desarrollar propuestas comerciales que aporten una solución de valor - Dar apoyo al equipo de producción para garantizar la satisfacción de cliente y velar por su fidelización Requisitos mínimos: Grado en Diseño de Interiores o Arquitectura de Interiores Valorable experiencia previa Nivel de inglés B2. Interiorista / arquitecto de interiores con experiencia en el mercado de hoteles, oficinas, retail... ¿Qué te podemos ofrecer? Proyecto estable en empresa líder del sector Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva. Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc. Estabilidad en la empresa y evolución profesional.

En SYNERGIE ESPAÑA ampliamos equipo para nuestro Dpto. de Transformación Digital ! Concretamente en nuestras Oficinas Centrales ubicadas en el centro de Barcelona, incorporamos a un/a CONSULTOR/A DIGITAL. ¿Te apasiona transformar la experiencia digital de usuarios y clientes? ¿Te gustaría hacerlo con nosotrxs? ¿Disfrutas entendiendo cómo funcionan las plataformas digitales, detectando mejoras y dando soluciones prácticas? Si te defines como una persona tecnológica, orientada al cliente y a dar soluciones con vocación de servicio, metódica, organizada y comunicativa, ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad! &##POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? Formarás parte de un entorno digital en crecimiento, colaborando con equipos técnicos y clientes para mejorar continuamente nuestras soluciones en servicios de RRHH. Tu trabajo tendrá impacto directo en la experiencia de usuarios y en la evolución de nuestras plataformas digitales. Aquí valoramos el seguimiento bien hecho, el orden, la calidad y la comunicación efectiva. No buscamos perfiles expertos en programación, sino personas que disfruten entendiendo, analizando, detectando y acompañando para brindar las mejores soluciones digitales. &##Serás el nexo entre usuarios internos, clientes y equipo técnico digital, asegurando que nuestras herramientas digitales funcionen correctamente y evolucionen según las necesidades reales de la empresa. &##Atención y soporte a usuarios: Resolverás dudas relacionadas con herramientas internas, la app Synergie y desarrollos propios del equipo, tanto para el cliente interno como externo. Darás soluciones ágiles y proactivas en colaboración con el equipo técnico de desarrollo. Mejora continua de plataformas: Propondrás mejoras basadas en el uso real de las plataformas y la experiencia de los usuarios. ✅ Relación con clientes: Gestionarás servicios de consultoría digital, resolviendo dudas con una comunicación clara, realista y cercana. Mantendrás reuniones con el cliente interno y/o externo para explicar y acompañar el uso de nuestros servicios digitales. Actuarás como punto de conexión entre cliente y departamentos internos. ✅ Análisis y reporting: Elaborarás reportes y análisis de datos para apoyar la toma de decisiones. Crearás consultas SQL y trabajarás con herramientas de visualización como Power BI o similares. Comprenderás el funcionamiento del software y el lenguaje técnico, sin necesidad de programar. &##QUÉ BUSCAMOS EN TI PARA TRIUNFAR EN EL PUESTO? &##Conocimientos y experiencia: Experiencia en consultoría digital, soporte funcional y/o roles similares. Conocimientos en análisis de datos, SQL y herramientas de reporting (Power BI y similares). Capacidad para entender cómo funciona el software y comunicarte con perfiles técnicos de desarrollo. Experiencia real en entornos de Inteligencia Artificial (sería un plus y muy valorable). &##Persona metódica, organizada y constante en la gestión de proyectos. Gran capacidad de seguimiento de tareas y control de tiempos. Perfil resolutivo, responsable y orientado a la calidad. Buena capacidad comunicativa, tanto con cliente interno como externo. Un proyecto digital con impacto real en usuarios y clientes, colaboración estrecha con equipos técnicos y de negocio y en un entorno de estabilidad y desarrollo profesional en consultoría digital. &##Tendrás entre 27 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. &##El día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! &##Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria a nivel de entrada/salida entre 08.Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana , flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). &##Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie , ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! &##Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan Formativo anual. Además, colaboramos con un centro formativo que nos pone a disposición un amplio abanico de cursos formativos online para realizar de forma voluntaria y totalmente autónoma de aquello que más nos interese. &##Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestrxs empleadxs y es por lo que todos nuestros proyectos, así como esta contratación, son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento. ¡Si eres una persona a la que le gusta trabajar en remoto, tendrás la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. &##

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Jefe/a de Obra para llevar la gestión de proyectos de instalaciones en la provincia de Bizkaia. Funciones: -Ejecución y planificación de obras -Control económico de la obra. -Petición de ofertas y realizar comparativos para adjudicación -Relación y negociación con cliente -Control de calidad y seguridad y salud en la obra Requisitos mínimo s: Grado Ingeniería Industrial y/o similar Carnet de conducir e inglés mínimo B1 Experiencia en sector de energía, electricidad y grandes obras, en la categoría de Jefe de Obra/proyectos Disponibilidad para viajar ¿Qué te podemos ofrecer? Proyecto estable en empresa líder del sector Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva. Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc. Estabilidad en la empresa y evolución profesional.

¿Eres un/a líder apasionado/a por la automoción? ¿Tienes experiencia gestionando equipos y te motiva la excelencia en el servicio al cliente? En Monlau Corporate, colaboramos con multinacional del sector de automoción para la que buscamos un/a Jefe/a de Taller para liderar su centro en Logroño. Buscamos a un profesional con alta capacidad técnica y de gestión, que se convierta en la pieza clave para garantizar la productividad del taller y la máxima satisfacción de nuestros clientes. ¿Qué te ofrecemos? Posición de liderazgo: Serás el máximo responsable de la gestión integral del taller. Contrato indefinido: Ofrecemos estabilidad y un proyecto a largo plazo desde el primer día. Salario competitivo: Paquete salarial entre 27.000€ y 33.000€ brutos anuales, negociable en función de tu experiencia. Desarrollo profesional: Formarás parte de una empresa consolidada donde podrás crecer. Buen ambiente de trabajo: Dirigirás un equipo técnico cualificado y con ganas de superarse. Planificación de descanso: Disfrutarás de un día libre rotativo entre semana y un mínimo de 6 sábados libres garantizados al año. Tus funciones en el día a día: Liderar y motivar al equipo técnico del taller, fomentando su desarrollo y formación continua. Planificar y organizar la carga de trabajo diaria para optimizar la productividad y cumplir con los plazos de entrega. Realizar la recepción activa de vehículos y asesorar técnicamente a los clientes, ofreciendo soluciones y elaborando presupuestos. Supervisar la calidad de las reparaciones y el cumplimiento de los estándares de la marca. Gestionar y analizar los indicadores clave del taller (productividad, rentabilidad, satisfacción del cliente) para la toma de decisiones. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, calidad y medio ambiente. Resolver incidencias técnicas complejas, apoyando al equipo con tu experiencia. Requisitos para el puesto: Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior - Técnico Superior en Automoción (o similar). Experiencia mínima: Al menos 3 años de experiencia demostrable como Jefe/a de Taller, Responsable de Postventa o un puesto de liderazgo similar. Conocimientos necesarios: Gestión de equipos Mecánica y Electromecánica de vehículos Diagnosis de averías Gestión de Taller (productividad, rentabilidad) Atención al cliente y elaboración de presupuestos Planificación y Organización Toma de decisiones Requisitos valorables: Experiencia en talleres multimarca. Conocimientos en gestión de garantías. Familiaridad con software de gestión de talleres (DMS). Horario: Jornada completa en horario partido de lunes a sábado, con un día libre rotativo entre semana. Mañanas: 9:30 / 10:00 a 14:00 h Tardes: 16:00 a 19:30 / 20:00 h Si buscas un reto profesional donde tu liderazgo y conocimientos técnicos marquen la diferencia, ¡esta es tu oportunidad! ¡Inscríbete ahora, te estamos esperando!

Nuestro cliente, importante multinacional industrial situada cerca de Palencia precisa incorporar un/a: RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN Como Jefe/a de Producción, serás el motor que garantiza el cumplimiento del plan de producción con los más altos estándares de calidad, eficiencia y seguridad. Reportarás al Jefe de Planta y tendrás a tu cargo un equipo multidisciplinar de encargados y Jefes de Turno. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: Coordinar recursos humanos y materiales para garantizar el cumplimiento del plan de producción. Asegurar la eficiencia de los equipos y el rendimiento de la maquinaria. Implementar mejoras continuas y mantener los estándares Lean (5S, control de procesos, seguimiento de KPIs). Formación, evaluación y desarrollo del personal. Supervisar stock de materia prima, recambios y equipamientos para la planta y sus consumos. Promover la seguridad, calidad y cultura de mejora continua en planta. Coordinación con otros departamentos: planificación, calidad, mantenimiento y logística/almacén. REQUISITOS: Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica u otras áreas afines. Experiencia mínima de 5 años liderando equipos de producción en entornos industriales multinacionales. Nivel de Inglés fluido (mínimo nivel B2). Conocimiento en Lean Manufacturing y dominio de herramientas ofimáticas (Office, ERP). Experiencia en la gestión de Kpi's productivos. Competencias: liderazgo, orientado/a a resultados, proactividad y enfoque en mejora continua. Domicilio cercano a Palencia. SE OFRECE: Contratación indefinida. Proyecto laboral estable en un entorno multinacional en continúo desarrollo y crecimiento. Horario partido y flexible 7/8h - 16/17h de lunes a viernes. Salario negociable en función de la valía del candidato/a. Si buscas un proyecto estable y retador en una multinacional en un entorno dinámico éste es el escenario perfecto. ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA, en breve nos pondremos en contacto contigo! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Nuestro cliente, importante multinacional industrial situada cerca de Palencia precisa incorporar un/a: RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN Como Jefe/a de Producción, serás el motor que garantiza el cumplimiento del plan de producción con los más altos estándares de calidad, eficiencia y seguridad. Reportarás al Jefe de Planta y tendrás a tu cargo un equipo multidisciplinar de encargados y Jefes de Turno. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: Coordinar recursos humanos y materiales para garantizar el cumplimiento del plan de producción. Asegurar la eficiencia de los equipos y el rendimiento de la maquinaria. Implementar mejoras continuas y mantener los estándares Lean (5S, control de procesos, seguimiento de KPIs). Formación, evaluación y desarrollo del personal. Supervisar stock de materia prima, recambios y equipamientos para la planta y sus consumos. Promover la seguridad, calidad y cultura de mejora continua en planta. Coordinación con otros departamentos: planificación, calidad, mantenimiento y logística/almacén. REQUISITOS: Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica u otras áreas afines. Experiencia mínima de 5 años liderando equipos de producción en entornos industriales multinacionales. Nivel de Inglés fluido (mínimo nivel B2). Conocimiento en Lean Manufacturing y dominio de herramientas ofimáticas (Office, ERP). Experiencia en la gestión de Kpi's productivos. Competencias: liderazgo, orientado/a a resultados, proactividad y enfoque en mejora continua. Domicilio cercano a Palencia. SE OFRECE: Contratación indefinida. Proyecto laboral estable en un entorno multinacional en continúo desarrollo y crecimiento. Horario partido y flexible 7/8h - 16/17h de lunes a viernes. Salario negociable en función de la valía del candidato/a. Si buscas un proyecto estable y retador en una multinacional en un entorno dinámico éste es el escenario perfecto. ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA, en breve nos pondremos en contacto contigo! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Nuestro cliente, importante multinacional industrial situada cerca de Palencia precisa incorporar un/a: RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN Como Jefe/a de Producción, serás el motor que garantiza el cumplimiento del plan de producción con los más altos estándares de calidad, eficiencia y seguridad. Reportarás al Jefe de Planta y tendrás a tu cargo un equipo multidisciplinar de encargados y Jefes de Turno. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: Coordinar recursos humanos y materiales para garantizar el cumplimiento del plan de producción. Asegurar la eficiencia de los equipos y el rendimiento de la maquinaria. Implementar mejoras continuas y mantener los estándares Lean (5S, control de procesos, seguimiento de KPIs). Formación, evaluación y desarrollo del personal. Supervisar stock de materia prima, recambios y equipamientos para la planta y sus consumos. Promover la seguridad, calidad y cultura de mejora continua en planta. Coordinación con otros departamentos: planificación, calidad, mantenimiento y logística/almacén. REQUISITOS: Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica u otras áreas afines. Experiencia mínima de 5 años liderando equipos de producción en entornos industriales multinacionales. Nivel de Inglés fluido (mínimo nivel B2). Conocimiento en Lean Manufacturing y dominio de herramientas ofimáticas (Office, ERP). Experiencia en la gestión de Kpi's productivos. Competencias: liderazgo, orientado/a a resultados, proactividad y enfoque en mejora continua. Domicilio cercano a Palencia. SE OFRECE: Contratación indefinida. Proyecto laboral estable en un entorno multinacional en continúo desarrollo y crecimiento. Horario partido y flexible 7/8h - 16/17h de lunes a viernes. Salario negociable en función de la valía del candidato/a. Si buscas un proyecto estable y retador en una multinacional en un entorno dinámico éste es el escenario perfecto. ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA, en breve nos pondremos en contacto contigo! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? En Noucor , compañía químico-farmacéutica, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países . En esta ocasión, buscamos un técnico de cualificaciones para incorporarse en equipo de Ingeniería de nuestra Planta Química. ¿Te apuntas? ¿Qué harás? Gestionar y realizar todas las tareas, asesoramiento y acompañamiento necesarios a los departamentos de Ingeniería y Mantenimiento, para velar por el cumplimiento de la normativa GMP y la calidad en todos los proyectos y actividades de dichos departamentos, así como generar, auditar y gestionar la parte documental del departamento de Ingeniería y Mantenimiento. Gestión de la documentación de proyectos (URS, FDS, etc...). Planificar/preparar FAT/SAT de nuevos equipos e instalaciones. Implementar y llevar a cabo el seguimiento de CC. Realizar IQ/OQ y tota la documentación anexa. Seguimiento de PQ. Crear listados de las desviaciones originadas en los procesos de cualificación. Seguimiento y cierre de acciones correctivas de desviaciones en los procesos de cualificación. Auditar documentación del departamento de Ingeniería en cuanto a complimiento de diseño según GMP’s. ¿Qué buscamos? Formación universitaria en Ingeniería, preferiblemente química. Formación en Autocad para planos P&ID. Mínimo 2 años de experiencia en una posición similar en el sector industrial o químico. Perfil proactivo, responsable y altamente organizado. Nivel B2 de inglés, tanto hablado como escrito. ¿Qué ofrecemos? ⚙️Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. Tendrás aprendizaje y desarrollo continuo. Oficinas ubicadas en Sant Fost de Campsentelles. Proyecto estable. Horario flexible en turno partido. Servicio de comedor subvencionado. Nos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si cumples la mayoría de los requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos!

Empresa de ámbito nacional del sector de la construcción necesita incorporar de un con especialización en obras de Edificación, para la provincia de Tarragona. Supervisión y seguimiento de la correcta ejecución del proyecto Control y seguimiento en la coordinación de los trabajos subcontratados, organización de los grupos de trabajo y asignación de tareas a los operarios. Recepción, organización y control de materiales. Control de los medios y la maquinaria de obra. Velar por el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales establecidas por la empresa. Supervisión y verificación del cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por la empresa en los procesos de ejecución. Persona con capacidad de liderazgo, comunicación asertiva y resolutiva. Experiencia mínima de 5 a 10 años como encargado/a en obras de edificación o edificación industrial. Formación de Bachillerato, formación profesional o CFGS Conocimientos sobre interpretación de planos y croquis, tecnologías de la construcción, control calidad y medioambiente y prevención de riesgos. Permiso de conducir B1 Incorporación inmediata Se ofrece la incorporación a una empresa estable y consolidada a nivel nacional en el sector de la construcción con las siguientes Puesto estable con Contrato indefinido Jornada completa de lunes a viernes con horario partido Acceso al plan de formación de empresa Otros beneficios sociales: posibilidad de contratar seguro de salud a través de la empresa Salario de 40.000€ a 45.000€ brutos anuales a negociar en función experiencia y valía del candidato/a.

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector automoción? En HR Motor, empresa referente en la compraventa de vehículos de ocasión y con más de 33 delegaciones a nivel nacional, buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos para dar soporte en la zona de Fontellas (Navarra). Funciones principales: Gestión íntegra del proceso de nóminas: cálculo, revisión, resolución de incidencias, gestión de IRPF y seguros sociales. Elaboración y gestión de contratos, altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Interpretación y aplicación de la normativa laboral y convenios colectivos Asesoramiento a responsables de área sobre procedimientos y legislación laboral. Atención y negociación directa con los trabajadores en temas laborales y contractuales. Requisitos mínimos Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Conocimientos sólidos en legislación laboral, seguridad social y convenios colectivos. Disponibilidad para viajar puntualmente si fuera necesario. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable con posibilidad de desarrollo profesional. Jornada completa de Lunes a Viernes en horario partido a concretar. Incorporación a una empresa consolidada, en plena expansión. Salario competitivo acorde con la experiencia aportada. ¿Quieres formar parte de un equipo profesional y dinámico? ¡Inscríbete y súmate al proyecto de HR Motor!

En SYNERGIE ESPAÑA ampliamos equipo para nuestro Dpto. de Transformación Digital ! Concretamente en nuestras Oficinas Centrales ubicadas en el centro de Barcelona, incorporamos a un/a CONSULTOR/A DIGITAL. ¿Te apasiona transformar la experiencia digital de usuarios y clientes? ¿Te gustaría hacerlo con nosotrxs? ¿Disfrutas entendiendo cómo funcionan las plataformas digitales, detectando mejoras y dando soluciones prácticas? Si te defines como una persona tecnológica, orientada al cliente y a dar soluciones con vocación de servicio, metódica, organizada y comunicativa, ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad! &##POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? Formarás parte de un entorno digital en crecimiento, colaborando con equipos técnicos y clientes para mejorar continuamente nuestras soluciones en servicios de RRHH. Tu trabajo tendrá impacto directo en la experiencia de usuarios y en la evolución de nuestras plataformas digitales. Aquí valoramos el seguimiento bien hecho, el orden, la calidad y la comunicación efectiva. No buscamos perfiles expertos en programación, sino personas que disfruten entendiendo, analizando, detectando y acompañando para brindar las mejores soluciones digitales. &##Serás el nexo entre usuarios internos, clientes y equipo técnico digital, asegurando que nuestras herramientas digitales funcionen correctamente y evolucionen según las necesidades reales de la empresa. &##Atención y soporte a usuarios: Resolverás dudas relacionadas con herramientas internas, la app Synergie y desarrollos propios del equipo, tanto para el cliente interno como externo. Darás soluciones ágiles y proactivas en colaboración con el equipo técnico de desarrollo. Mejora continua de plataformas: Propondrás mejoras basadas en el uso real de las plataformas y la experiencia de los usuarios. ✅ Relación con clientes: Gestionarás servicios de consultoría digital, resolviendo dudas con una comunicación clara, realista y cercana. Mantendrás reuniones con el cliente interno y/o externo para explicar y acompañar el uso de nuestros servicios digitales. Actuarás como punto de conexión entre cliente y departamentos internos. ✅ Análisis y reporting: Elaborarás reportes y análisis de datos para apoyar la toma de decisiones. Crearás consultas SQL y trabajarás con herramientas de visualización como Power BI o similares. Comprenderás el funcionamiento del software y el lenguaje técnico, sin necesidad de programar. &##QUÉ BUSCAMOS EN TI PARA TRIUNFAR EN EL PUESTO? &##Conocimientos y experiencia: Experiencia en consultoría digital, soporte funcional y/o roles similares. Conocimientos en análisis de datos, SQL y herramientas de reporting (Power BI y similares). Capacidad para entender cómo funciona el software y comunicarte con perfiles técnicos de desarrollo. Experiencia real en entornos de Inteligencia Artificial (sería un plus y muy valorable). &##Persona metódica, organizada y constante en la gestión de proyectos. Gran capacidad de seguimiento de tareas y control de tiempos. Perfil resolutivo, responsable y orientado a la calidad. Buena capacidad comunicativa, tanto con cliente interno como externo. Un proyecto digital con impacto real en usuarios y clientes, colaboración estrecha con equipos técnicos y de negocio y en un entorno de estabilidad y desarrollo profesional en consultoría digital. &##Tendrás entre 27 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. &##El día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! &##Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria a nivel de entrada/salida entre 08.Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana , flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). &##Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie , ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! &##Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan Formativo anual. Además, colaboramos con un centro formativo que nos pone a disposición un amplio abanico de cursos formativos online para realizar de forma voluntaria y totalmente autónoma de aquello que más nos interese. &##Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestrxs empleadxs y es por lo que todos nuestros proyectos, así como esta contratación, son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento. ¡Si eres una persona a la que le gusta trabajar en remoto, tendrás la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. &##

¿Tienes experiencia en suministros, logística y almacén dentro del entorno industrial? ¿Te apasionan los entornos dinámicos donde puedas proponer mejoras y cambios? ¿Resides en Lleida o alrededores? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde LHH estamos buscando un/a Técnico/a de logística/suministros o Encargado/a para la gestión de todo tipo de suministros Industriales para una empresa sólida y en crecimiento. Tendrás un rol clave en la operativa del almacén controlando todos los suministros entrantes y la calidad de los mismos para su posterior producción. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de entradas y salidas de material en el almacén de suministros., • Control de stock: realización de recuentos, regularizaciones y actualizaciones en el sistema., • Resolución de incidencias con proveedores relacionadas con entregas, documentación o producto., • Supervisión de la documentación asociada al almacén y defensa ante auditorías internas o externas., • Coordinación de los equipos de trabajo del almacén., • Formación y experiencia en, Logística o Producción Industrial., • Experiencia previa en gestión de almacenes industriales., • Capacidad para planificar tareas y resolver incidencias con agilidad., • Incorporación a una empresa estable, en constante evolución., • Buen ambiente laboral y acompañamiento en tu desarrollo profesional., • Horario partido de lunes a jueves (entrada/salida flexible) y viernes intensivo.

¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? En Noucor, compañía químico-farmacéutica, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países. En esta ocasión, buscamos un técnico de cualificaciones para incorporarse en equipo de Ingeniería de nuestra Planta Química. ¿Te apuntas? ¿Qué harás? Gestionar y realizar todas las tareas, asesoramiento y acompañamiento necesarios a los departamentos de Ingeniería y Mantenimiento, para velar por el cumplimiento de la normativa GMP y la calidad en todos los proyectos y actividades de dichos departamentos, así como generar, auditar y gestionar la parte documental del departamento de Ingeniería y Mantenimiento. Gestión de la documentación de proyectos (URS, FDS, etc...). Planificar/preparar FAT/SAT de nuevos equipos e instalaciones. Implementar y llevar a cabo el seguimiento de CC. Realizar IQ/OQ y tota la documentación anexa. Seguimiento de PQ. Crear listados de las desviaciones originadas en los procesos de cualificación. Seguimiento y cierre de acciones correctivas de desviaciones en los procesos de cualificación. Auditar documentación del departamento de Ingeniería en cuanto a complimiento de diseño según GMP's. ¿Qué buscamos? Formación universitaria en Ingeniería, preferiblemente química. Formación en Autocad para planos P& ID. Mínimo 2 años de experiencia en una posición similar en el sector industrial o químico. Perfil proactivo, responsable y altamente organizado. Nivel B2 de inglés, tanto hablado como escrito. ¿Qué ofrecemos? Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. Tendrás aprendizaje y desarrollo continuo. Oficinas ubicadas en Sant Fost de Campsentelles. Proyecto estable. Horario flexible en turno partido. Servicio de comedor subvencionado. Nos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si cumples la mayoría de los requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos!

¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? En Noucor , compañía químico-farmacéutica, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países . En esta ocasión, buscamos un técnico de cualificaciones para incorporarse en equipo de Ingeniería de nuestra Planta Química. ¿Te apuntas? ¿Qué harás? Gestionar y realizar todas las tareas, asesoramiento y acompañamiento necesarios a los departamentos de Ingeniería y Mantenimiento, para velar por el cumplimiento de la normativa GMP y la calidad en todos los proyectos y actividades de dichos departamentos, así como generar, auditar y gestionar la parte documental del departamento de Ingeniería y Mantenimiento. Gestión de la documentación de proyectos (URS, FDS, etc...). Planificar/preparar FAT/SAT de nuevos equipos e instalaciones. Implementar y llevar a cabo el seguimiento de CC. Realizar IQ/OQ y tota la documentación anexa. Seguimiento de PQ. Crear listados de las desviaciones originadas en los procesos de cualificación. Seguimiento y cierre de acciones correctivas de desviaciones en los procesos de cualificación. Auditar documentación del departamento de Ingeniería en cuanto a complimiento de diseño según GMP’s. ¿Qué buscamos? Formación universitaria en Ingeniería, preferiblemente química. Formación en Autocad para planos P&ID. Mínimo 2 años de experiencia en una posición similar en el sector industrial o químico. Perfil proactivo, responsable y altamente organizado. Nivel B2 de inglés, tanto hablado como escrito. ¿Qué ofrecemos? ⚙️Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. Tendrás aprendizaje y desarrollo continuo. Oficinas ubicadas en Sant Fost de Campsentelles. Proyecto estable. Horario flexible en turno partido. Servicio de comedor subvencionado. Nos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si cumples la mayoría de los requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos!

Planta de inyección de productos plásticos – Girona: Buscamos un perfil técnico senior para asumir un rol central en mantenimiento de moldes de inyección y sus efectos en la producción, aportando criterio técnico experto para mejorar estabilidad, calidad y rendimiento de la planta. El puesto es muy de planta y de taller, orientado a entender el comportamiento del molde y del proceso, y a contribuir activamente a la mejora de la estabilidad del sistema productivo, en coordinación con producción y planificar las intervenciones y realizar los ajustes sobre los moldes optimizando su eficiencia. Funciones clave Puesta a punto y seguimiento técnico de moldes. Realización de los cambios de versión y cambios de molde críticos. Análisis de defectología y causas raíz. Contribución técnica a la definición y mejora del utillaje, del cambio de versiones y su ajuste y de sus efectos en la inyección. Mejora de estabilidad, calidad y cadencias reales. Transferencia de conocimiento técnico y coordinación del equipo externo e interno para optimizar las intervenciones y minimizar los paros. Perfil buscado Experiencia sólida en moldes y proceso de inyección. Preferiblemente en piezas de pp/pead de grandes dimensiones Conocimiento profundo del comportamiento del molde. Preferiblemente en moldes monocavidad, con varios noyos/correderas y canal caliente. Perfil práctico, de taller, con criterio técnico fuerte. Capacidad para proponer y aplicar mejoras reales en planta. Capacidad de trabajo en equipo y adaptabilidad a las necesidades de la producción Ofrecemos un rol técnico central, con impacto directo en calidad y productividad, estabilidad a largo plazo y entorno industrial exigente, cercano y sin política innecesaria. Contrato indefinido. Jornada completa en horario partido. Si estás interesado envía tu CV y carta de motivación a #J-18808-Ljbffr

Compañía líder del sector automoción busca un/una Jefe/a de Postventa para unirse a su equipo en el concesionario. Tu misión será dirigir estratégicamente el departamento y liderar el equipo garantizando el cumplimiento de los objetivos del servicio de postventa. Requisitos Formación mínima: Técnica y/o universitaria. Conocimientos avanzados del negocio automovilístico. Dominio del inglés valorable. Manejo avanzado de herramientas de gestión: Serauto, Aswin, Quiter… Experiencia específica Experiencia en gestión de postventa del sector automovilístico. Experiencia liderando equipos de mínimo 10 personas. Principales funciones En dependencia de Gerencia las principales responsabilidades serán: Realizar seguimiento, análisis del sector y del mercado automovilístico así como de la competencia. Liderar el equipo de postventa (jefe taller, asesores servicio y recambios) Definir y ejecutar el plan de negocio del área de postventa. Fijar y hacer seguimiento de los objetivos anuales (cuantitativos y cualitativos) con los trabajadores y planificar las necesidades del personal. Supervisar la correcta aplicación de procesos operativos y sistemas de gestión. Gestionar incidencias relevantes y asegurar una adecuada relación con los clientes. Asegurar objetivos de volumen de ventas del servicio postventa, Optimización de la utilidad y la capacidad del taller Gestión estructurada de reclamaciones y procesamiento de garantías. Analizar resultados y reportar a dirección. Condiciones del puesto • Horario: partido de lunes a viernes • Jornada: 40 horas • Lugar de trabajo: Alicante • Contrato: Indefinido • Salario competitivo acorde a experiencia. • Fecha de incorporación: Inmediata • Desarrollo profesional y formación

Desde Claire Joster nos encontramos colaborando con una empresa puntera en su sector, en la búsqueda de un/a Jefe/a de Operaciones que trabaje mano a mano con el CEO y lidere la gestión operativa de la compañía. ¿Formarás parte de una empresa industrial en pleno crecimiento, con cerca de 100 trabajadores y nuevas inversiones en maquinaria y mejora de procesos. Tendrás un rol clave, reportando directamente al CEO y asumiendo la coordinación global de las áreas operativas (producción, técnico, comercial, marketing, logística…). Turno partido: horario de oficina de 08:00 a 17:30 h , de lunes a viernes. Media hora para almorzar y 1 hora para comer (normalmente de 14h a 15h). Salario negociable en función de la experiencia y valor aportado por cada candidatura. Liderar, planificar y supervisar todas las operaciones para garantizar eficiencia, calidad, optimización de recursos y cumplimiento de plazos. Asegurar la correcta ejecución de la estrategia definida por el CEO, impulsando la mejora continua y el crecimiento sostenible. Implantar KPIs operativos y sistemas de seguimiento semanal. Centralizar la gestión operativa y la toma de decisiones del día a día. Tomar decisiones operativas con criterio propio, descargando al CEO del traspaso de incidencias y de la gestión directa de los responsables. Mejorar la eficiencia, los tiempos de respuesta y la coordinación interna entre áreas. Liderar a los responsables de producción y directores de área, siendo su figura de referencia operativa. Experiencia sólida como Jefe/a de Operaciones , Director/a de Operaciones u otra posición afín, preferiblemente en entornos industriales o de producción. Experiencia liderando equipos multidisciplinares y profesionalizando procesos y estructuras. Capacidad analítica y orientación clara a la mejora continua.

Reportando al Gerente, la persona seleccionada será responsable de: Gestión comercial y operativa. Gestión y seguimiento de la cartera comercial: control de vehículos en tránsito, coordinación de entregas, seguimiento de cobros y financiaciones. Coordinación de transportes y logística para garantizar los plazos de entrega al cliente. Control de estándares de marca en exposición, imagen y mantenimiento de instalaciones. Supervisión de las unidades expuestas según normativa de marca. Liderazgo del equipo comercial. Gestión, seguimiento y desarrollo del equipo de asesores comerciales. Apoyo en la consecución de objetivos comerciales y mejora de resultados. Coordinación con el equipo de entregas para asegurar el cumplimiento de protocolos y estándares de experiencia cliente. Monitorización y análisis de KPI ́s comerciales. Implementación de acciones para optimizar resultados y rendimiento del concesionario. Requisitos: Formación mínima: Grado Universitario. Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos comerciales en el sector de automoción. Perfil con fuerte orientación a resultados y liderazgo de equipos. Interés por las nuevas tecnologías y la movilidad eléctrica. Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona. Nivel alto de castellano e inglés. Carnet de conducir B. Se ofrece: Proyecto estable dentro de una marca con fuerte crecimiento en España. Incorporación a QUADIS, grupo líder en el sector de automoción. Jornada completa en horario partido de lunes a viernes. Retribución competitiva: salario fijo + variable ligado a resultados. Plan de desarrollo profesional y formación continua dentro del grupo.

Store Manager Óptico/a – Castellón Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Importante empresa del sector óptico busca incorporar un/a Store Manager para liderar un punto de venta ubicado en Castellón. Funciones principales Gestión integral del establecimiento y supervisión de la operativa diaria. Liderazgo, motivación y desarrollo de un equipo de 6 personas. Impulso de la actividad comercial y cumplimiento de objetivos. Seguimiento de KPI’s, control de stock y procedimientos internos. Garantizar una excelente experiencia de cliente y altos estándares de servicio. Coordinación del equipo para asegurar la correcta cobertura del punto de venta. Requisitos Experiencia previa como Store Manager, director/a de tienda o responsable. Experiencia en el sector óptico muy valorable. Perfil con fuerte orientación comercial y capacidad de liderazgo. Alta orientación a resultados y al cliente. Se valorará titulación en Óptica y Optometría. Condiciones Contrato indefinido a jornada completa (40h). Ubicación: centro comercial en Castellón. Horario partido. Sábado libre al mes. Trabajo 5 días a la semana: descanso fijo domingo + un día entre semana y, una vez al mes, fin de semana completo. Si buscas liderazgo, estabilidad y calidad de vida en un entorno único, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. xiphteb Postúlate aquí o envíanos tu CV para formar parte del proceso de selección.

Desde Claire Joster nos encontramos colaborando con una empresa puntera en su sector, en la búsqueda de un/a Jefe/a de Operaciones que trabaje mano a mano con el CEO y lidere la gestión operativa de la compañía. ¿Formarás parte de una empresa industrial en pleno crecimiento, con cerca de 100 trabajadores y nuevas inversiones en maquinaria y mejora de procesos. Tendrás un rol clave, reportando directamente al CEO y asumiendo la coordinación global de las áreas operativas (producción, técnico, comercial, marketing, logística…). Turno partido: horario de oficina de 08:00 a 17:30 h , de lunes a viernes. Media hora para almorzar y 1 hora para comer (normalmente de 14h a 15h). Salario negociable en función de la experiencia y valor aportado por cada candidatura. Liderar, planificar y supervisar todas las operaciones para garantizar eficiencia, calidad, optimización de recursos y cumplimiento de plazos. Asegurar la correcta ejecución de la estrategia definida por el CEO, impulsando la mejora continua y el crecimiento sostenible. Implantar KPIs operativos y sistemas de seguimiento semanal. Centralizar la gestión operativa y la toma de decisiones del día a día. Tomar decisiones operativas con criterio propio, descargando al CEO del traspaso de incidencias y de la gestión directa de los responsables. Mejorar la eficiencia, los tiempos de respuesta y la coordinación interna entre áreas. Liderar a los responsables de producción y directores de área, siendo su figura de referencia operativa. Experiencia sólida como Jefe/a de Operaciones , Director/a de Operaciones u otra posición afín, preferiblemente en entornos industriales o de producción. Experiencia liderando equipos multidisciplinares y profesionalizando procesos y estructuras. Capacidad analítica y orientación clara a la mejora continua.