Trabajos hotel en Pozuelo De Alarcón - Page 9Crear alertas

Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente.

Qué ofrecemos? Recibirás apoyo dentro y fuera del trabajo con: Descuentos para empleados Oportunidades de aprendizaje y desarrollo Programas de reconocimiento Programas de bienestar Apoyo del equipo directivo Espíritu de equipo Funciones principales Como Cocinero/a, tus tareas serán: Preparar in

¿Te apasiona el universo del lujo, la ambientación sensorial y el desarrollo de negocio? Estamos buscando a un/a Business Development Manager para liderar la apertura, implantación y expansión de una marca premium internacional en España y Portugal, dentro de las categorías de Home Fragrance, Body Care, ambientación de espacios y Amenities de lujo. Su misión será desarrollar el mercado, establecer alianzas estratégicas y asegurar el posicionamiento sólido de la marca en los principales espacios de lujo del país. Responsabilidades Principales: 1. Desarrollo de Mercado • Definir y ejecutar la estrategia de entrada y expansión en España., • Identificar oportunidades en hospitality premium, retail lifestyle y wellness., • Mapear ubicaciones clave y partners estratégicos para nuevos puntos de venta. 2. Apertura de Puntos de Venta • Liderar la apertura de tiendas propias, franquicias, corners o espacios expositivos., • Asegurar la correcta implantación de la identidad visual y experiencia sensorial de marca., • Coordinar equipos internos y externos para garantizar implantaciones impecables. 3. Gestión y Negociación Comercial • Negociar acuerdos con hoteles 5 Estrellas y Gran Lujo, Spas Premium, Wellness Centers y Concept Stores., • Impulsar la presencia de productos de ambientación, amenities y cuidado corporal en los principales operadores del sector lujo., • Gestionar relaciones con decisores clave: dirección de hotel, F&B, compras, spa managers, interioristas, etc. 4. Representación de Marca • Actuar como principal interlocutor/a ante socios estratégicos y cuentas clave., • Garantizar la coherencia del posicionamiento premium en todos los puntos de contacto. 5. Análisis y Gestión del Negocio • Realizar seguimiento de ventas, márgenes y KPIs., • Proponer acciones de optimización y expansión., • Elaborar informes estratégicos para dirección. Requisitos del Perfil: Experiencia (Imprescindible) • Amplia experiencia en el sector hospitality de lujo., • Relación directa con hoteles 5★ y 5★GL, spas premium y wellness centers., • Trayectoria en Scent marketing, ambientación de espacios, amenities premium, home fragrance o productos lifestyle sensoriales., • 5–7 años en desarrollo de negocio, expansión o ventas B2B en entornos de lujo. Experiencia (Muy Valorada) • Apertura de tiendas o puntos de venta., • Retail premium, concept stores y lifestyle no perfumista. Formación • ADE, Marketing, Comercio Internacional o disciplinas afines. Competencias Clave • Visión estratégica y fuerte orientación a resultados., • Capacidad para negociar acuerdos complejos con alto nivel de interlocución., • Autonomía, mentalidad emprendedora y liderazgo de proyectos., • Excelentes habilidades de comunicación y representación. Idiomas • Español nativo., • Inglés fluido. Sectores Prioritarios de Procedencia • Amenities premium para hoteles., • Ambientación de espacios / scent marketing., • Marcas lifestyle y home fragrance premium., • Departamentos comerciales de hoteles de lujo., • Marcas premium presentes en HORECA. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada desde las 8 hasta las 10 de la mañana., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #LuxuryHospitality #Hoteles5Estrellas #BoutiqueHotels #GrandLuxuryHotels #WellnessAndSpa #HospitalitySales #HospitalityBusinessDevelopment #LuxuryExperience #PremiumHospitality #LuxuryLifestyle #PremiumRetail #RetailLuxury #LifestylePremium #ConceptStores #RetailExpansion #LuxuryBrands #RetailBusinessDevelopment #HighEndRetail #PremiumHomeDecor #ScentMarketing #AmbientaciónDeEspacios #HomeFragrance #InteriorFragrance #SensoryBranding #Aromatización #PremiumFragrance #OlfactoryMarketing #AromaExperience

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The Opportunity Hyatt Hotels Corporation seeks an Internal Auditor to join our Finance department where you’ll join a team of 45 other Internal Auditors who work in a collaborative and dynamic environment and who are valued as consultants to their internal clients – partnering with them in the auditing process and advising on efficiencies.In this role, you will work closely with the Director of Finance at hotels across the brand portfolio, partnering with them to make Hyatt a leading hospitality company. You’ll also be part of a broader Hyatt corporate team that is passionate about diversity, equity, and inclusion, is committed to nurturing curiosity and new skills and building connections across the organization with stakeholders, colleagues, and guests. Who We Are At Hyatt, we believe in the power of belonging and cultivating a culture of care where our colleagues become family. Since 1957, our colleagues and our guests have served as the heart of our business and made Hyatt one of the best hospitality brands in the world, with more than 1,100 hotel, all-inclusive, and wellness resort properties in 71 countries across six continents. As we continue to grow—we never lose sight of what’s most important: People. Why Now? We are in a time of extraordinary transformation. Being a global leader in the hospitality industry, combined with returned enthusiasm for personal travel and the explosive growth of global business travel, has provided Hyatt with countless opportunities to expand, innovate, and change—and we are looking for passionate changemakers to be a part of this journey. How We Care for Our People At Hyatt, it all starts with people who care. Our purpose—we care for people so they can be their best—is rooted in everything we do. Caring for our colleagues, their well-being, and providing a space to feel welcomed and included is key to our success. We’re proud to offer exceptional corporate benefits which include: • Annual allotment of free hotel stays at Hyatt hotels globally, • Work-life benefits including wellbeing initiatives such as flexible working schedules and locations, paid time off, medical, and social benefits., • Being part of Hyatt means always having space to be you. Our global teams are a mosaic of cultures, ethnicities, genders, ages, abilities, and identities. We constantly strive to reflect the world we care for with teams that achieve and grow together., • We are honored to have received recognition for creating an environment where our people belong and want to want to work:, • 100 Companies that Care – People, • Best Workplaces for Millennials – Fortune, • Best Companies for Women – Diversity Woman Magazine, • America's Best Employers for Diversity – Forbes, • 100 Best Companies to Work For—Fortune and Great Place to Work®, • Best Places to Work for LGBTQ+ Equality—Human Rights Campaign Who You Are As our ideal candidate, enjoy working with a close fun team, are results driven, and want a variety of opportunities to develop personally and professionally. You have a natural curiosity to evaluate and analyze business problems from a variety of perspectives with a record of innovative, fresh thinking, and ability to find new ways to solve old problems. The Role This role serves as a partner to the Director of Finance within the hotel – providing objective evaluations, process improvement solutions, effective communication, and guidance in recommending effective internal control standards and adhere to compliance regulations. The department’s overall auditing approach is not to say: “This is wrong.” But instead say: “Here’s how you can do this better,” or “Here are ways to do this more efficiently.” At the end of each audit, you see the impact of your work on the business and know you’ve contributed value to the hotel. The individual will work under limited supervision from the Internal Audit Manager with moderate latitude for initiative and independent judgment. Additional responsibilities include: • Executing Management Operation Review (“MOR”) in accordance with agreed-upon scope guidance., • Identifying and evaluating the company’s risk areas and providing key input to the development of the annual audit plan. What do we expect from you? • 3+ years of experience in internal or external audit., • Big 4 experience strongly preferred., • Hospitality industry experience or knowledge is a plus., • Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Economics, or a related field., • Preferred certifications: CPA, CIA, CFE, or Chartered Accountant., • Proficiency with tools such as iScala, Alteryx, Power BI, and Microsoft Office., • Experience in data analytics projects or familiarity with AI-powered tools to support data analysis and insights., • Excellent oral and written communication skills., • Fluency in both Spanish and English., • Willingness to travel between 60% and 70%. Possibility of having your work base in Madrid, Barcelona, or Mallorca. Skills & Competencies • Strong analytical mindset, able to understand business processes, identify risks and controls, and translate insights into clear, actionable recommendations., • Highly detail-oriented and well-organized, with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment., • Confidence and clarity in presenting audit findings to senior hotel leadership., • Adaptable, collaborative, and resilient profile, with a positive, can‑do attitude., • Naturally curious and innovative, motivated to explore new approaches and propose creative solutions to complex problems. Additionally, we offer: ✅ 12 complimentary nights per year at Hyatt hotels ✅ Discounts at Hyatt Hotels ✅ Health insurance ✅ Hybrid work model ✅ Possibility of working from various locations: Madrid, Barcelona or Palma ✅ Free access to our well-being platform for mental health support and personal growth Discover a career you didn’t know existed. Join us and let your talent make a difference.

Radisson Hotel Group is a leading hospitality company serving as a true host and best partner to guests, owners, business partners and talent. Our unique hotel brands offer award-winning and exceptional hotel experiences, originating from our strong Scandinavian heritage of design and innovation. Our brands embody our modern vision of hospitality, including authentic local tastes, stylish living design, unique locations and vibrant social scenes. Radisson Hotel Group brings a refreshed commitment to hospitality leadership to meet the changing travel industry and the bespoke needs of our guests. We provide exceptional service in all our hotels across the globe and strive to deliver a hospitality experience that is beyond guest expectations. Role purpose: The Observability Specialist ensures the reliability, performance, and visibility of our digital platforms (web and mobile applications). In the short term, the role is responsible for operating and optimizing Dynatrace to maintain robust monitoring coverage. Over the mid term, the engineer will actively support the migration to Prometheus and Grafana, contributing to the design and implementation of a modern observability stack. By building dashboards, alerts, and metrics pipelines that provide actionable insights to technical and business teams, the role directly enhances platform availability, accelerates incident resolution, and ultimately improves the overall customer experience. Roles/Responsibilities Ensure monitoring coverage across critical services, APIs, and user journeys Assist in setting up Prometheus exporters, Grafana dashboards, and alerting rules. Participate in proof-of-concepts and pilot projects for new observability tools. Provide observability data during incident response and postmortems. Document monitoring standards, runbooks, and best practices. • Continuous Improvement, • Stay current with observability trends (OpenTelemetry, distributed tracing, AIOps). Job requirements and qualifications: Location: • 1 - 2 years’ experience in Observability/Monitoring related roles., • Hands-on with Dynatrace APM (dashboards, RUM, alerts, integration.), • Exposure to Open-source observability stack (Ex: Prometheus, Grafana)., • Basic scripting (Python, Bash, or similar)., • Familiarity with Cloudwatch for log management., • Dyntrace or other APM certified., • Analytical mindset and attention to detail., • Strong collaboration and communication skills., • Curiosity and eagerness to learn new tools., • Proven ability to work independently and as part of a team. The description of functions is merely indicative and not exhaustive. Accordingly, the employee shall perform any other duties inherent to the labour position and their professional group, in accordance with the company's directives.

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Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Strategy & Transformation Manager en Palladium Hotel Group. Buscamos una persona que quiera formar parte de una compañía internacional en pleno proceso de expansión y transformación, asumiendo un rol estratégico en el diseño, coordinación y ejecución de iniciativas clave que impulsarán la evolución y el crecimiento sostenible del grupo. La persona ideal combinará visión analítica, orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma transversal con múltiples equipos. Desde esta posición serás responsable de diseñar y ejecutar el plan estratégico de diferentes unidades de negocio, garantizando su correcta implementación tanto a nivel corporativo como operativo. Liderar proyectos transversales con impacto en áreas como Comercial, Operaciones y Desarrollo Estratégico, asegurando que las iniciativas se traduzcan en avances tangibles, mejoras operativas y optimización de resultados. Responsabilidades principales: • Desarrollar y desplegar el plan estratégico de diversas unidades de negocio., • Gestionar proyectos estratégicos transversales, coordinando equipos y asegurando plazos y entregables., • Alinear los planes estratégicos con las operaciones de campo, colaborando estrechamente con equipos locales y responsables operativos., • Despliegue y ejecución de iniciativas junto a los equipos tanto a nivel corporativo como a nivel hotel., • Contribuir al proceso presupuestario, aportando análisis y definición de las directrices establecidas junto con los Corporate MD de las BU y controlling., • Consolidación, revisión y challenge al forecast de la compañía, • Dar soporte en iniciativas de áreas funcionales (p.e. global sales, marketing, IT, revenue management, etc.), • Impulsar acciones de mejora operativa, revisión de portfolio, estandarización de procesos, eficiencia y automatización en coordinación con áreas funcionales., • Desarrollar business plans para nuevas oportunidades hoteleras, incluyendo estudios de mercado y benchmark., • Elaborar análisis, informes ejecutivos, KPIs y documentación para foros internos. Lo que te hará destacar: • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía, Finanzas o áreas afines., • Experiencia de al menos 2-4 años en roles relacionados con estrategia, transformación, operaciones o expansión., • Se valora positivamente conocimiento del sector hotelero / hospitality / travel, • Dominio de idioma inglés; un idioma adicional será valorado., • Manejo avanzado de Excel y PowerPoint., • Perfil analítico, proactivo y orientado a la excelencia., • Habilidades destacadas de comunicación, organización y trabajo transversal., • Disponibilidad para viajar de forma ocasional., • Valorable: estudios de posgrado (MBA, MIM o máster especializado). Nuestra propuesta para tí: • Incorporación a un sólido grupo empresarial español con fuerte presencia internacional y en pleno proceso de expansión global., • Contratación indefinida, estabilidad profesional y paquete retributivo competitivo acorde al nivel de responsabilidad del puesto., • Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional, tanto a nivel nacional como internacional., • Entorno corporativo dinámico, multicultural y altamente colaborativo, con interlocución directa con equipos ejecutivos., • Acceso a un programa exclusivo de beneficios para empleados, con ventajas en establecimientos del grupo y empresas colaboradoras.

Director of Operational Excellence Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Vista Investments Madrid (initial phase) | Close collaboration with US leadership Vista Investments is a vertically integrated hospitality platform. We own, develop and operate our hotels — maintaining full control across the lifecycle of our assets. Our structure is built around execution, alignment and long-term value creation. As we continue to scale, we are strengthening how we operate as a platform. We are looking for a senior hotel operations leader to help bring structure, clarity and consistency across our internal operational teams. This is not a property-level role. This is not a corporate oversight position. This is a cross-functional leadership role focused on improving how we execute as an integrated owner-operator. The Role Based initially in our Madrid office and working closely with leadership, you will contribute to aligning how our operational teams work, measure performance and execute objectives. You will operate at a platform level, supporting: • Alignment across multiple operational teams, • Definition of procedures and working frameworks, • Clearer performance expectations, • Greater operational consistency Your impact will focus on strengthening execution across the group rather than managing a single property. Key Areas of Contribution • Support the development of operational procedures and standards, • Help align objectives across multiple teams, • Contribute to performance tracking and accountability, • Identify opportunities to improve workflows and efficiency, • Strengthen coordination between operational leadership and support functions You will work closely with senior leadership while maintaining direct exposure to operational realities. Profile We are looking for an experienced hotel operator with: • Background as GM, Cluster GM or Operations Director, • Direct exposure to P&L responsibility, • Strong understanding of operational KPIs, • A structured mindset, • Ability to influence across teams Fluent English is required. xcskxlj Why Vista • Platform-level exposure, • Direct interaction with leadership, • Opportunity to shape how an integrated hospitality group operates, • Long-term growth within an international structure This role is ideal for someone who wants to move beyond property-level execution and contribute to how a hospitality platform operates as a whole. #HospitalityLeadership #HotelOperations #GeneralManager #OperationsDirector #InternationalCareers #OperationalExcellence

The Manager of Hotel Operations is responsible for maintaining and improving the product execution for the Oasis Class and Icon Class vessels and ensuring all concepts and standards are followed and monitored. The Manager of Hotel Operations is responsible to oversee all Oasis Class neighborhoods, Open Deck areas, Boarding and Departure in turnaround ports and a seamless on/off the ship operation in the various port of calls. He or she shares the overall responsibility for the execution of the OPP Plan across the Hotel shipboard organization. The Manager of Hotel Operations role is the steppingstone to the Associate Hotel Director role and eventually to the Hotel Director position. Successful Managers of Hotel Operations have demonstrated exceptional leadership skills, a strong ability to build business relationships and achieve results through others while working in a very fast paced and physically demanding environment. Other behaviors that characterize high performing Managers of Hotel operations include being self-driven, proactive, and showing a growth and a problem resolution mindset. 3 years or more years operational experience above Front of House Divisional head position with a proven ability to manage and lead. ~ Ability to speak additional languages, such as Spanish , French , Italian or German , is preferred ~ Knowledge of the principles and processes involved in business and organizational planning, coordination and execution. This includes strategic planning, resource allocation, manpower modeling, leadership techniques and production methods. ~ Knowledge of the principles and processes for providing customer and personal services including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems, and customer satisfaction evaluation techniques. Updates the Hotel Director on the cruise flow daily, including manage the gangways for arrival and departure in each port of call informing the Hotel Director of ship clearance, guest off and on experience and confirming zero counts. Internal reviewer for all annual Hotel compliance and divisional operational audits and ensures that corrective processes are in place and reports completed for audit findings within Hotel Operations. Champions the Royal Way program onboard and ensures the culture is promoted throughout the ship to encourage Hotel and Marine teams are fully engaged. Assists the Hotel Director in implementing the business and operating budget plans to ensure KPIs and metrics meet targets. Reviews operating budgets, revenue reports, analyzes established goals and objectives compared to actual results, and implements recommendations to achieve projected goals. Oversees the Evacuation Control Center (ECC) in conjunction with the Hotel Director. Monitors crew drills and ensures effective training is completed.

About Riela Riela is building contemporary bathhouses across Europe. Our first unit opened in Justicia, Madrid in Q4 2025, blending architecture, wellness, and hospitality into a refined communal experience. We are now in the process of opening Riela 02. Manager (Madrid 01) We are looking for a Manager to fully own daily operations in Madrid 01 - scaling to Madrid 02. This role is about leadership, structure, and execution. You will ensure the space runs flawlessly every day, without escalation. Responsibilities Performance & reporting: Own and operate RIELA 01 as a standalone business unit, with full responsibility for operations, team, guest experience, and unit profitability. Track KPIs (occupancy, reviews, incidents, costs); send structured daily and weekly reports to HQ; propose improvements to operations and workflow. Own the studio operations end-to-end: Lead and manage the host team. Set daily standards and enforce them calmly; oversee schedules, staffing, and coverage; supervise opening and closing procedures. Guarantee operational excellence: Maintain cleanliness and atmosphere at all times. Control towels, laundry, stock, and supplier coordination; follow up on maintenance issues until resolved; anticipate problems before they appear. Guest experience: Handle incidents with composure; ensure every guest journey flows seamlessly; protect the brand standards at all times. You are: Experienced managing teams in hospitality, wellness, boutique hotel or member clubs. Structured, decisive, and calm under pressure. Detail-obsessed and operationally sharp. Comfortable giving direction and setting boundaries. Fluent in Spanish and English. Flexible with hours, including weekends. Bonus Experience in luxury hospitality or premium wellness. Hospitality education (EHL, Les Roches, Glion, etc.). Strong organisational and process mindset Perfil Experiencia: Se requiere Idiomas: Español – Avanzado. Inglés – Avanzado Jornada: Completa Salario: desde 35.000€ anual Extras: Stock Options Sobre Riela: At Riela we blend architecture, wellness, and hospitality into one experience. Working here means being part of a small, refined team where atmosphere matters, details count, and you grow with a brand expanding to Europe’s top cities #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. En el hotel Palacio de los Duques Gran Meliá buscamos a un/a técnico/a de mantenimiento quién será responsable de asegurar el correcto estado, funcionamiento y seguridad de las instalaciones del hotel, contribuyendo directamente a la excelencia del servicio y la experiencia del huésped característica de la marca Gran Meliá. El puesto requiere disponibilidad total para trabajar en turnos rotativos , incluyendo turnos de mañana, tarde y noche , además de fines de semana y festivos. Misión principal Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones eléctricas, fontanería, climatización, carpintería y otras áreas técnicas. Realizar inspecciones periódicas para detectar averías o riesgos. Atender avisos e incidencias emitidos por otros departamentos o por los huéspedes. Asegurar el correcto funcionamiento de maquinaria y sistemas técnicos: calderas, HVAC, iluminación, ascensores, equipos de cocina, entre otros. Realizar registros y reportes de las intervenciones realizadas. Colaborar con proveedores externos cuando se requiera. Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, prevención de riesgos y sostenibilidad. Mantener las áreas técnicas organizadas, limpias y seguras. Qué buscamos en ti? Formación profesional en electricidad, mantenimiento, instalaciones o especialidad similar. Experiencia previa en mantenimiento en hotelería con estándares de lujo (muy valorable). Conocimientos sólidos en electricidad, climatización, fontanería y reparaciones generales. Habilidad para diagnosticar y resolver incidencias con rapidez y seguridad. Buenas habilidades de comunicación y orientación al servicio. Disponibilidad obligatoria para trabajar en turnos rotativos y turnos de noche . Capacidad para trabajar tanto de manera autónoma como en equipo. Qué te ofrecemos? Formación inicial y continua para reforzar conocimientos técnicos y operativos. Ambiente de trabajo profesional y colaborativo , con un equipo técnico altamente cualificado. Acceso a beneficios corporativos de Meliá Hotels International , como descuentos en estancias, experiencias y servicios (según políticas internas). Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía, en función del desempeño y futuras vacantes. xiphteb La posibilidad de trabajar en un hotel icónico, reconocido por su excelencia en servicio y su atención al detalle. Requisitos :

At Lighthouse, we’re on a mission to disrupt commercial strategy for the hospitality industry. Our innovative commercial platform takes the complexity out of data, empowering businesses with actionable insights, advanced pricing tools, and cutting‑edge business intelligence to unlock their full revenue potential. Backed by $370 million in series C funding and driven by an unwavering passion for growth, we’ve welcomed five companies into our journey and have surpassed $100 million in ARR in 2024. Our 850+ teammates span 35 countries and represent 34 nationalities. At Lighthouse, we’re more than just a workplace – we’re a community. Collaborative, fun, and deeply committed, we work hard together to revolutionize the hospitality sector. Are you ready to join us and shine brighter in the industry’s most exciting rocket‑ship? What You Will Do The Hotels Network has joined Lighthouse! And we are expanding internationally. As a Data Scientist, you will develop and implement cutting‑edge Machine Learning (ML) and Artificial Intelligence (AI) techniques that power our market‑leading products. You’ll work across a wide range of ML/AI domains, including user behavior prediction, NLP, LLMs, computer vision, time‑series forecasting, and causal inference. Your work will directly influence key product features used by tens of thousands of hotels and millions of travelers around the world. Examples of projects you’ll work on: Oraculo Product – Build predictive systems to forecast user behavior, enabling personalized experiences and boosting hotel engagement and conversion. AI‑Driven Web Content Analysis – Leverage NLP to analyze content across 20,000+ hotel websites, providing actionable insights to optimize the user journey. AI‑Powered Personalization Tools – Use LLMs to launch recommendation engines that automatically configure personalized web tools for each property, maximizing direct booking effectiveness. Where you will have impact Your contributions will have a direct impact on the growth and results of The Hotels Network. By applying your machine learning expertise, you’ll enhance the personalization and performance of our platform, driving value for thousands of hotels globally. Your work will influence product decisions, improve customer experiences, and shape the future direction of our data‑driven innovations. About Our Team Our Data Science team is at the core of our innovation. We combine deep technical expertise with real‑world impact to deliver AI‑powered products that lead the market in personalization and performance. With access to a unique dataset of millions of daily user sessions across 20,000+ hotel websites, we develop high‑value innovations in ML/AI domains including: User behavior prediction NLP LLMs, RAGs, and agentic workflows Recommenders Computer vision Time series forecasting Causal inference What’s in it for you Flexible working environment: 100% remote from Spain Flexible time off: Autonomy to manage your work‑life balance. Collaborative team: High‑bar, friendly, creative, and passionate colleagues. Career development: Workshops, frameworks, tools, training, and processes to realize your full potential. Impactful work: Shape products relied on by 75,000+ users worldwide. Competitive compensation: Proactively maintained to value your work. Referral bonuses: Earn rewards for bringing in new talent. Who You Are Bachelor’s degree in a quantitative field such as Computer Science, Mathematics, Physics, Engineering, or similar. 3+ years of industry experience applying machine learning techniques. Strong technical skills in Python and core ML libraries (pandas, numpy, scikit‑learn, TensorFlow/Keras or PyTorch, matplotlib, seaborn, FastAPI). Proven experience in end‑to‑end data science project execution – from ideation and planning to implementation, evaluation, and delivery. Strong theoretical and practical understanding of Machine Learning and statistics. Hands‑on, resourceful, self‑motivated, and creative attitude. Nice to have Experience with Airflow DAGs, Apache Kafka, AWS, Docker, Kubernetes, Linux, Git, and CI/CD pipelines. Familiarity with managing and processing large datasets. Hands‑on experience with Deep Learning, deploying RAGs and agentic workflows in production. Understanding of production best practices: code reviews, testing, documentation, and long‑term maintenance. Master’s Degree in a relevant field is a plus. Thank you for considering a career with Lighthouse. We are committed to fostering a diverse and inclusive workplace that values equal opportunity for all. We welcome candidates from all backgrounds, regardless of age, gender, race, religion, sexual orientation, and disability. We actively encourage applications from individuals with disabilities and are dedicated to providing reasonable accommodations throughout the recruitment process and during employment to ensure all qualified candidates can participate fully. Our commitment to equality is not just a policy; it's part of our culture. If you share our passion for innovation and teamwork, we invite you to join us in shaping the future of the hospitality industry. At Lighthouse, our guiding light is to be an equal opportunity employer, and we encourage individuals from all walks of life to apply. Not ticking every box? No problem! We value diverse backgrounds and unique skill sets. If your experience looks a little different from what we've described, but you're passionate about what we do and are a quick learner, we'd love to hear from you. We value the unique perspective and talents that you bring, and we're excited to see how your light can shine within our team. We can't wait to meet you and explore how we can grow and succeed together, illuminating the path towards a brighter future for the industry. #J-18808-Ljbffr

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo, en nuestra Sede Central en Madrid . Algunas de tus principales funciones serán: • Supervisión de proyectos de reformas en los hoteles de la cadena., • Gestión, planificación, supervisión y ejecución de todas las obras de reformas de la cadena hotelera, asegurando el cumplimiento de los plazos, estándares técnicos, normativa, calidad, mínimo impacto operativo y presupuesto, coordinando todos los agentes implicados., • Planificación de las obras de forma coordinada con el equipo de explotación del hotel., • Coordinación de los diferentes equipos de trabajo: Projects Managers contratados en las distintas áreas geográficas, estudios de arquitectura, organismos u ayuntamientos para solicitud de licencias., • Gestión documental y cumplimiento normativo., • Gestión económica., • Seguimiento de la obra y control de calidad., • Elaboración de informes al director del área técnica. Aspectos que necesitamos que tengas: Grado universitario en Edificación, Ingeniería de la Edificación o Arquitectura Técnica. Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares Imprescindible: Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Formación específica en PRL Nivel medio-alto uso herramientas Office (Excel-Word-Presto-Autocad ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de fomento de empleo (1 año) con tendencia a INDEFINIDO a jornada completa con un salario competitivo (fijo + variable)., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana., • Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria pero en jornada intensiva., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semana de Navidad., • Acceso a nuestro restaurante Foodie Box y comida subvencionada en 5€ por menú como ayuda a la manutención., • A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación., • Servicio de Nutrición y Fisioterapia., • Desayuno gratuito en nuestro restaurante Foodie Box para dos personas el día de tu cumpleaños, • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más. Somos la primera cadena del sector en obtener el Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universal.

Empresas: Sercotel Hotel Group Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Que necesitas para aplicar? - Experiencia de 2-3 años como Técnico/a de Mantenimiento en hoteles. - Haber cursado estudios equivalentes a Formación Profesional. - Tener conocimientos técnicos en: electricidad, climatización, refrigeración, fontanería, albañilería, carpintería, protección contra incendios, cerrajería y pintura. - Valorable tener conocimientos en el uso de herramientas GMAO. - Se valorará de manera positiva certificado en Legionella. - Ser una persona proactiva, dinámica, con ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo. Tienes ganas de formar parte de una empresa reconocida en el sector hotelero? Tienes experiencia siguiendo un programa de mantenimiento en un hotel y aplicando los procedimientos correspondientes de esta área? Ven a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo, en la posición de Especialista de Mantenimiento para Sercotel Hotel Group en el Sercotel Gran Hotel Conde Duque. Tus principales retos serán: - Responsabilizarte directamente de la explotación y del mantenimiento de todas las instalaciones del hotel. - Realización directa de tareas de mantenimiento, asegurándose de realizar las operaciones reglamentarias definidas en los reglamentos de las instalaciones o en las instrucciones técnicas que las desarrollan, y que los valores correspondientes de los diferentes parámetros se mantengan dentro de los límites exigidos a éstos. - Controlar y supervisar las visitas y el trabajo realizado por las empresas externas contratadas, que presten servicios de mantenimiento de las instalaciones determinadas. - Cumplimento del plan de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Uso de herramientas de gestión y control GMAO y BMS. - Cumplimentar la documentación de planes de trabajo. - Responsabilizarse de la guarda y custodia de los manuales de instrucciones de las máquinas. - Responsabilizarte de mantener un stock de material establecido para el servicio de mantenimiento. - Responsabilizarte del cuidado y la limpieza de las salas de máquinas, instalaciones, cuadros eléctricos, taller, etc. - Propuesta de compra y actualización del nuevo material al responsable directo. Inscríbete y descubre lo que Sercotel te puede ofrecer: - Contrato de sustitución por enfermedad. - Horario rotativo y dos fines de semana al mes - Salario según convenio - Buen clima laboral junto a un gran equipo de trabajo. xiphteb - Ambiente de trabajo dinámico y profesional. - Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Requisitos :

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo hu

Welcome to Room Mate Hotels! At Room Mate Hotels, we believe that the best way to travel is by visiting friends. That's why we want you to meet unique friends in every corner—people who, like you, bring their own special and authentic touch. This time, we’re looking for a new adventure companion to join our IT Department as a Backend Developer at our HQ! What are we looking for? For us, it’s incredibly important that you are a true Roomie, which means being fun, bold, committed to your teammates, and passionate about your work. In addition, we are looking for someone who meets the following requirements: • Proven experience in Oracle Hospitality environments (especially OPERA Cloud, OHIP, Simphony)., • Knowledge of integrations with REST/SOAP APIs, JSON, OAuth2, etc., • Experience with hotel-related platforms such as CRM, RMS, or Channel Managers is a plus., • Previous experience in hospitality integration projects, migrations, or centralized system deployments., • Ability to understand business needs and translate them into technical solutions., • Experience with documentation tools such as Confluence, Postman, Swagger, etc. What You’ll Be Doing • Leading integrations around OHIP, especially with Salesforce., • Acting as the go-to person for API integrations between OHIP and platforms like OPERA Cloud, Simphony, Salesforce, and others., • Coordinating work between developers, vendors, and business teams., • Making sure data flows correctly across systems: reservations, guest profiles, check-in/out, revenue, etc., • Keeping data consistent and reliable across all connected platforms., • Documenting processes, integrations, and changes in a clear, practical way., • Helping shape the architecture and roadmap of our Oracle Hospitality ecosystem., • Supporting teams with training, change management, and post-go-live support., • Ensuring integrations follow security and compliance best practices. Personal Skills • Good understanding of how hotel systems and processes connect., • Able to work with many different stakeholders., • Proactive, independent, and results-driven., • Clear communicator between technical and business teams., • Analytical mindset with a focus on guest experience. Experience & Education • Degree in Engineering, IT, Tourism with a tech focus, or similar., • Around 4–5 years working with integrations in Hospitality environments., • Experience in digital transformation or integration projects in hotels., • Good level of English. What do we offer? At Room Mate, we want you to feel comfortable and happy working with us. That’s why we offer: • Temporary project-based contract (6 months) with the possibility of moving to a permanent position., • Additional days off! An extra week per year, your birthday off, and an additional month of leave for new parents., • Flexibility! We trust you., • Hybrid work system. Join us! this could be your new place!

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Empresas: Continuum Hotel ServicesAyudante de Cocina / Camarero Ibis Madrid Norte Las Tablas Ubicación: Madrid Jornada:40h / Semana En Continuum Hotel Services, operador multimarca con 13 hoteles en gestión y socio acreditado de Accor entre otras cadenas internacionales de ámbito global, buscamos

Empresas: Oficinas Centrales Misión del puesto de trabajo: La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. En Palladium Hotel Group creemos que el talento se atrae con propósito, coherencia y una historia bien contada. Buscamos una persona apasionada por atraer y fidelizar talento, capaz de traducir nuestra cultura, valores y proyectos en una propuesta de Employer Branding auténtica y estratégica. Esta posición tendrá un papel clave en el diseño, implementación y evolución de iniciativas que refuercen el orgullo de pertenencia de nuestros equipos y conecten, de forma inspiradora, con los futuros profesionales que quieren crecer con nosotros. Requisitos del perfil: • Experiencia previa en Employer Branding, Talent Marketing, Comunicación Interna o Recursos Humanos., • Alta capacidad creativa, con sólidas habilidades de storytelling, comunicación y gestión de proyectos., • Interés genuino por la cultura organizacional, la experiencia del empleado y la atracción de talento., • Diseñar, implementar y ejecutar la estrategia de Employer Branding y comunicación interna de la organización., • Crear y coordinar contenidos y campañas de atracción de talento en distintos canales (web de empleo, redes sociales, ferias y eventos)., • Medir, analizar y optimizar el impacto de las iniciativas de atracción, engagement y posicionamiento de marca empleadora., • Colaborar de forma transversal con los equipos de HR, Marketing y otras áreas, asegurando una comunicación coherente de la Propuesta de Valor al Empleado (EVP)., • Incorporación a Palladium Hotel Group, grupo hotelero español con presencia internacional y en pleno proceso de expansión., • Impacto real en la cultura y la marca empleadora, liderando proyectos con visibilidad interna y externa., • Contrato indefinido, estabilidad laboral y política salarial competitiva., • Oportunidades reales de desarrollo profesional, con crecimiento a nivel nacional e internacional., • Acceso a programas de formación, networking y eventos del sector., • Entorno de trabajo dinámico, multicultural y colaborativo, con equipos multidisciplinares de alto nivel profesional., • Flexibilidad y beneficios orientados al bienestar del empleado., • Acceso a PHG Benefits Club, con descuentos en hoteles del grupo y empresas asociadas. xcskxlj, • Reconocimiento como Top Employer por sexto año consecutivo en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Requisitos :

Empresas: VP Plaza España DesignEn VP HOTELES busca incorporar mozos de equipajes para sus hoteles en Madrid.

En Palladium Hotel Group, buscamos profesionales entusiastas, dinámicos y con clara vocación al cliente, ¿quieres unirte a nosotros?Queremos darte la oportunidad como Administrativo/a de Compras para nuestras oficinas corporativas de Madrid.Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú...Tu misión consistirá en brindar apoyo administrativo y operativo en los procesos de adquisición, arrendamiento o gestión de activos inmobiliarios para la cadena hotelera, asegurando el orden documental, la coordinación con proveedores y la correcta gestión interna de la información.Solicitar presupuestos, recopilar ofertas y registrar condiciones comerciales.Realización, modificación o anulación de Órdenes de Compra (OC) en SAP.Agendar reuniones, preparar minutas y dar seguimiento a tareas con otras áreas (legal, técnico, contable).Preparar documentación para procesos de apertura, renovación o desinversión de hoteles.Ciclo de Gestión Administrativo o Superior.Al menos 2 año de experiencia en un puesto similar, idealmente en departamentos de Real Estate, Compras o sector hotelero.Conocimientos de sistema ERP SAPDominio de Microsoft Office (nivel avanzado de Excel)Se valorará positivamente nivel B1 de Inglés.¿Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. xcskxlj Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.

Our client, a leading name in the hospitality sector, is seeking an ambitious Account Executive to join their growing commercial team. This role offers an exciting opportunity to work with some of the industry’s most recognised hotel brands, supporting business development and client relationship management across key accounts. Build and maintain strong client relationships with hotel partners, ensuring consistent communication and high service levels. Support the wider sales and business development team in executing commercial strategies. Prepare account reports, presentations, and proposals to highlight value and performance. Represent the business at client meetings, industry events, and networking opportunities. Previous experience in an account management, sales, or client support role within the hotel or hospitality sector. Commercially minded with excellent organisational and time management skills. Ability to analyse data, prepare reports, and present insights effectively. Competitive salary with performance-based bonus structure. Opportunity to work with prestigious hotel brands and grow within a global business. Training, development, and progression opportunities in a supportive team environment.

A leading staffing agency is looking for native or C2 speakers of German, Dutch, Italian, Spanish, French, Danish or Portuguese, along with English B2 proficiency, for a remote Customer Support role based in Greece. The job offers a unique opportunity to experience a full year in Greece while working for major global brands. Benefits include flight tickets, hotel accommodation, training, and support for relocation. Interested candidates should have strong communication skills and a valid EU passport. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Catalonia Hotels & Resorts ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Desde CATALONIA HOTELS, cadena hotelera en expansión, estamos en búsqueda de un/a JEFE/A DE MANTENIMIENTO para nuestro hotel PLAZA ESPAÑA ubicado en el centro de Madrid. Las principales tareas a desarrollar son las siguientes: Planificación de las tareas. Realizar el mantenimiento preventivo según el manual de calidad. Cumplimentar el formulario a tal fin. Cumplir los procedimientos de mantenimiento correctivo según el manual de calidad. Reparar y/o supervisar las averías. Comprobar que las averías queden resueltas. Realización del proceso de prevención de legionela. Cumplimentar los registros correspondientes. Asegurarse de que las instalaciones cumplan las normativas vigentes. Responsable de dirigir el plan de emergencia. Mantener y conservar en perfecto estado las instalaciones y mobiliario del hotel. Diagnóstico del estado de las instalaciones e informar al director del hotel. Promover y realizar acciones de ahorro y eficiencia energética. Control de las existencias y recambios bajo la aprobación de dirección. REQUISITOS Experiencia en posición similar. Estudios técnicos + Carnés de instaladores. Conocimientos técnicos (electricidad, gas, agua...). Compromiso, rigor y dedicación. SE OFRECE Contrato de 40h semanales. Salario competitivo. xiphteb Posibilidades reales de crecimiento profesional en la cadena. Requisitos :

En el Hotel Brach Madrid , buscamos incorporar un/una Ayudante de Economato para cubrir una sustitución por paternidad a tiempo completo. AYUDANTE DE ECONOMATO – SUSTITUCIÓN POR PATERNIDAD Misión del puesto Apoyar la gestión administrativa y operativa del economato mediante el con

Requisitos Experiencia previa como Jefe/a de Cocina o Segundo/a de Cocina con potencial de crecimiento. Qué ofrecemos? xiphteb La posibilidad de liderar la cocina de un restaurante con identidad propia dentro de una de las compañías hoteleras más reconocidas, con un proyecto culinario en crecimi

Cocinero/a Misión: Estamos seleccionando a un/a cocinero/a responsable de organizar las estaciones de trabajo con todos los ingredientes y equipos de cocina, prepare los platos según los protocolos del chef y desarrolle sus habilidades junto al resto del equipo.

BrainRocket is a global company creating end-to-end tech products for clients across Fintech, iGaming, and Marketing. Young, ambitious, and unstoppable, we've already taken Cyprus, Malta, Portugal, Poland, and Serbia by storm. Our BRO team consists of 1,300 bright minds creating innovative ideas and products. We don’t follow formats. We shape them. We build what works, launch it fast, and make sure it hits. We are looking for a skilled Senior DevOps Engineer in our office in Valencia, Spain. Responsibilities Multi-CDN & Edge Management: Manage and optimize Edge Services across multiple providers, including Cloudflare, Fastly, and Gcore . This includes configuring DNS, CDN, Edge Computing (Snippets/Workers), Access Control, and WAF policies. Provider‑Agnostic Resilience: Design and implement cloud‑agnostic failover strategies and high‑availability solutions to ensure service continuity, preventing vendor lock‑in and dependency on a single provider. Traffic & Performance Engineering: Monitor and fine‑tune HTTP traffic handling, global load balancing (GSLB), and caching strategies to minimize latency and optimize content delivery at a global scale. Mass Domain & SSL Management: Orchestrate configurations for a large‑scale domain portfolio, including automated SSL/TLS provisioning and unified security policy enforcement across different platforms. Advanced Infrastructure as Code (IaC): Maintain reusable and scalable configurations using Terraform or OpenTofu to manage diverse provider environments, ensuring infrastructure is auditable and consistent. Security & Web Protection: Collaborate with security teams to implement robust rate limiting, DDoS mitigation, and bot management across the network and application layers. Observability & Incident Response: Participate in on‑call rotations, perform root cause analysis (RCA), and tune performance for both edge and application layers using centralized monitoring tools. CI/CD & Automation: Integrate edge configuration changes into CI/CD pipelines , automating deployments and ensuring rigorous testing of infrastructure changes. Must Have 2+ years in DevOps, Site Reliability, or related roles with a focus on Cloudflare services. Solid understanding of HTTP protocol, caching principles, and CDN concepts . Experience managing Cloudflare DNS, Firewall Rules, Page Rules, Workers, and related services . Strong knowledge of Nginx (or similar: Envoy, HAProxy) for reverse proxy and load balancing. Proficiency with Infrastructure as Code concepts and practical experience with Terraform . Understanding of networking fundamentals including TCP/IP, routing, and security best practices. Experience working with Linux environments and scripting (Bash, Python, or similar) . Nice to Have Experience with Cloudflare Enterprise features (Argo, advanced caching, Cloudflare Workers KV). Experience with performance testing and analysis tools for CDN and edge optimization. Familiarity with container orchestration systems (Kubernetes). Experience with CI/CD systems (GitLab CI, Jenkins). Basic security knowledge (SSL management, security headers). We Offer Excellent benefits, including learning and development opportunities, interesting challenging tasks, ✈️ relocation package (tickets, staying in a hotel for 2 weeks), opportunity to develop language skills with partial compensation for language classes, birthday celebration present, time for proper rest, and 23 working days of annual vacation. Join BrainRocket and rock with us! Bold moves start here. Make yours. Apply today! By submitting your application, you agree to our Privacy Policy. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Vincci Hoteles Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. ¡Hola, futuro/a compañero/a de Vincci Hoteles! Te apasiona el mundo del mantenimiento y buscas un lugar genial para crecer profesionalmente? ¡Tenemos una oportunidad que te va a encantar! ? Estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento para unirse a nuestro increíble equipo en el Hotel Vincci The Mint 4* en Madrid. Si te gusta que todo funcione a la perfección y disfrutas resolviendo retos, ¡este es tu sitio! ?? En Vincci Hoteles, sabemos que nuestro equipo es lo más importante. Por eso, te ofrecemos una contratación indefinida y la posibilidad de formar parte de un hotel boutique súper moderno y con mucho estilo. ?? Imagina trabajar en un ambiente dinámico, rodeado/a de un equipo fantástico y contribuyendo a que nuestros huéspedes tengan experiencias inolvidables. ¡Suena bien, verdad? ?? Qué harás en tu día a día? ?? Como Técnico/a de Mantenimiento, serás el/la guardián/a de que todas las instalaciones del hotel estén siempre en perfecto estado. Tus misiones incluirán: - Mantenimiento Preventivo y Correctivo: Estarás al tanto de realizar revisiones periódicas para evitar averías y, por supuesto, ¡serás el/la primero/a en actuar cuando algo necesite una reparación! ??? - Instalaciones: Te encargarás de las instalaciones eléctricas, de fontanería, climatización, carpintería y albañilería. ¡Un/a crack en todo! ?? - Gestión de Averías: Detectarás y solucionarás cualquier incidencia que surja, buscando siempre la mejor y más rápida solución. ?? - Control de Equipos: Velarás por el buen funcionamiento de ascensores, sistemas de seguridad, equipos de cocina y lavandería, entre otros. ¡Nada se te escapará! ?? - Pequeñas Reparaciones: Desde un grifo que gotea hasta una bombilla que se funde, ¡tú tendrás la solución! ?? - Colaboración: Trabajarás codo con codo con otros departamentos para asegurar el confort y la seguridad de nuestros huéspedes. ?? - Documentación: Llevarás un registro de las intervenciones y el material utilizado. ¡Organización ante todo! ?? Qué buscamos en ti? ?? - Experiencia: ¡Imprescindible que cuentes con al menos 3 años de experiencia en un puesto similar! Queremos a alguien que sepa lo que hace. ?? - Conocimientos Técnicos: Dominio de electricidad, fontanería, climatización, albañilería y carpintería. ¡Un/a manitas profesional! ????? - Resolución de Problemas: Capacidad para identificar y solucionar averías de forma eficiente y autónoma. ¡Eres la navaja suiza del mantenimiento! ?? - Proactividad y Organización: Te gusta anticiparte a los problemas y llevar un control de tus tareas. ??? - Trabajo en Equipo: Disfrutas colaborando con tus compañeros/as para alcanzar objetivos comunes. ?? - Actitud Positiva: ¡Siempre con una sonrisa y ganas de hacer las cosas bien! ?? - Flexibilidad: Disponibilidad para adaptarte a diferentes horarios y resolver imprevistos. ? Qué te ofrecemos? ?? - Contrato Indefinido: ¡Estabilidad laboral para que te centres en lo que te gusta! ?? - Equipo Joven y Dinámico: Un ambiente de trabajo súper agradable en un hotel con mucho encanto. ?? - Formación Continua: Para que siempre estés a la última en el sector. ?? Si crees que encajas en esta descripción y te apetece unirte a la familia Vincci, ¡queremos conocerte! xiphteb ¡Envíanos tu candidatura y empecemos a crear experiencias juntos/as! ?? Requisitos :

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group y líder en la renovación y construcción de hoteles, buscamos incorporar un/a Director/a Técnico/a para dar soporte directo a Dirección en la planificación, organización y control de proyectos y recursos. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Como Director/a Técnico/a tendrás la responsabilidad de la planificación, gestión y supervisión de los proyectos de construcción hotelera desde la concepción hasta la entrega final. Deberás garantizar que los proyectos se ejecuten dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad y normativas vigentes, optimizando recursos y asegurando la rentabilidad para la empresa. ¿Cómo será tu día a día? Supervisarás y coordinarás la elaboración de los estudios preliminares, diseños y planes de construcción. Aprobarás y gestionarás el presupuesto y cronograma del proyecto, asegurando el cumplimiento de los hitos clave. Garantizarás que los diseños arquitectónicos y los planes técnicos cumplen con las normativas locales e internacionales. Dirigirás y supervisarás a los equipos de obra, subcontratistas y proveedores, asegurando la correcta ejecución de los trabajos. Asegurarás que las obras se ejecuten de acuerdo con los estándares de calidad y seguridad definidos. Gestionarás la relación con los clientes y otras partes interesadas, informando sobre el avance y el estatus del proyecto. Realizarás el seguimiento financiero del proyecto, asegurando la rentabilidad y proponiendo medidas correctivas cuando sea necesario. Controlarás y aprobarás las certificaciones de obra y gestionarás cualquier variación en el presupuesto. Velarás por el cumplimiento de las normativas de construcción, urbanismo y medioambiente. Implantarás y supervisarás planes de control de calidad y asegurar su cumplimiento en todas las fases del proyecto. Implementarás tecnologías y metodologías innovadoras para optimizar los procesos constructivos y mejorar la eficiencia. Identificarás y propondrás mejoras en los procedimientos y prácticas de la empresa. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Horario de lunes a jueves de 9 a 18h con 1h para almorzar, viernes de 8 a 15h. Retribución flexible (opcional): seguro médico. Salario fijo + variable a negociar. Dietas y alojamiento en caso de traslados fuera de la comunidad donde resides habitualmente. Requisitos mínimos ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: Cuentas con formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar. Tienes experiencia previa como director/a técnico/a o en un puesto similar en proyectos de construcción, preferiblemente en el sector hotelero, de al menos 10 años. Cuentas con disponibilidad para viajar y reubicarte a diferentes ubicaciones geográficas. Posees conocimientos en gestión de proyectos de construcción, técnicas de planificación, dominio de normativas locales e internacionales de construcción y seguridad. Tienes experiencia en el manejo de herramientas de gestión de proyectos como MS Project, Primavera, AutoCAD, BIM, entre otros. Eres una persona con habilidades de liderazgo, destacas por tu capacidad de planificación y organización, estás orientado/a resultados y a la resolución de problemas, y cuentas con excelentes dotes de comunicación y habilidades de negociación. Eres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. Tienes un nivel de inglés avanzado. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Buscas unas practicas donde puedas aplicar todo lo aprendido? algo que te motive? Sí, es asi! esta es tu oportunidad NH Hoteles dispone de una beca en prácticas en el Area de Prevención de Riesgos Laborables, ubicada en Servicios Centrales España (c/ Alfonso Gómez 30-32 Madrid). Las tareas a desarrollar serán las siguientes: - Colaborar en la investigación de accidentes de trabajo. - Colaborar en la gestión de personal especialmente sensible, según el Procedimiento de Protección a la Maternidad. - Colaborar en el control de la prestación de la Vigilancia de la Salud a los empleados. - Acompañar a los técnicos de prevención en visitas a hoteles para la realización de: Evaluaciones de riesgo. - Auditorías de gestión. - Formaciones en PRL. - Simulacros de emergencia. - Preparación de documentación de PRL Requisitos mínimos Formación Académica: - Alumno recién titulado o Diplomatura Técnica y cursando Master en Prevención de Riesgos Laborales (especialidades en Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía, preferiblemente). *Conocimientos específicos: - Valorable nivel medio-alto de inglés. - Conocimientos a nivel de usuario del paquete Office. - Necesaria formación en las 3 especialidades. xiphteb *Perfil Requerido - Capacidad de Planificación - Orientación a la Calidad - Capacidad de Comunicación - Trabajo en Equipo - Proactividad Se ofrece Ofrecemos: - 700 euros de ayuda al estudio - 112 de ticked comida - Jornada Flexible - Horario de verano en Julio y Agosto - 6 meses prorrogables otros 6 meses - Horario de L a J de 8 a 17:30 y V de 8 a 14 Las prácticas en NH Hotel Group responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias. Requisitos :

Job Description Posted 4 hours ago As you contemplate your future, you might be asking yourself, what’s the next step? Start your journey with us! We’re seeking an experienced Android Software Engineer in the Accommodation area in Barcelona or Madrid to develop and leverage the best e-commerce technology to create a one‑stop shop for our customers, where they can find the best hotel for their needs and experience amazing post‑booking service in our best‑rated mobile app. If you’re ready to soar, we’re ready to take you there. Why eDreams ODIGEO Join the world’s leading travel subscription platform Millions of customers every year across 44 markets – 5 brands – over 7.7 million Prime members since launching in 2017. More than 100 million searches per day on our websites – more than 6 billion AI daily predictions Over 1,700 employees – More than 60 different nationalities from all continents – 99% permanent contracts We’re the world’s leading travel subscription platform. We pioneered Prime, the first and largest travel subscription programme, which has topped over 7.7 million members since launching in 2017. Prime members are subscribed to global travel, gaining access to a comprehensive multi‑product offering for all their travel needs—including hotels, rail, flights, dynamic packages and car rental, among others—compounded by industry‑leading flexibility features and exclusive, member‑only benefits. This entire Prime experience is powered by a proprietary, industry‑leading AI platform that delivers a smarter, hyper‑personalised service and comprehensive travel experience globally to its members. What you will do: The Role’s Key Responsibilities and Tasks As an eDOer, you will have clear objectives, great challenges and a clear overview of how your work contributes to the global company project and its customers. As an Android Software Engineer in the Accommodation area you will be in charge of: Work with a top‑notch tech stack including Kotlin, Java, Compose, Espresso, Jenkins, Gherkin and Cucumber, JUnit, Clean Architecture, Multinode, and a distributed, scalable app where software gets delivered daily, with high quality, clean code and SOLID principles Work with talented colleagues who will collaborate with you daily and help you to develop yourself at the same time you’re helping them. Be part of a high‑performing cross‑functional team of 7‑10 developers, POs, UXers, QAs, data scientists etc, all sharing the same values and focus on the customer, and you will actively participate in the product definition and ideation processes. Own a few modules in your area of expertise and cover the entire software development lifecycle. Own and monitor the performance of product and technical OKRs. Design & develop innovative solutions that help us evolve our mobile app and deliver challenging business goals. Share them with both technical and non technical audiences. Code the solutions with the highest quality through good design, attention to detail and test quality. What do you need to succeed: Good to have Bring your unique perspective, speak up, and offer disruptive solutions. You’ll have the opportunity to learn and grow while making a real impact on our team. Here’s what you need to succeed: A growth mindset, seeking opportunities to learn, share and grow continuously High level of personal leadership and ownership, ability to plan and organise own work and take responsibility Excellent collaboration and communication skills, comfortable working in large teams or teams of teams Understanding of coding fundamentals Strong technical problem‑solving skills Focus on quality and experience with testing and shipping high‑quality code Strong knowledge and experience with Kotlin Familiarity with agile development methodologies Proactivity to come up with new ideas to deliver solutions and identify opportunities to improve A good level of technical English Preferred Qualifications Experience with Applied AI Tools: Demonstrated comfort using practical AI tools such as GitHub Copilot, ChatGPT, or other AI‑powered coding assistants. Experimentation Mindset: Curiosity and eagerness to explore, experiment with, and integrate emerging AI‑driven solutions into software development workflows. AI‑Enhanced Problem Solving: Ability to effectively leverage AI tools to debug code, streamline development processes, and enhance productivity. Adaptability and Learning Agility: Enthusiastic about continuously learning and quickly adapting to new AI features and capabilities. Collaboration with AI: Experience or interest in collaborating closely with AI tools as “pair programmers” to complement traditional software development practices. What’s in it for you? The best talent deserves the best benefits At eDO, we want you to be a part of our success story and great culture. Here’s what we offer: A rewarding Compensation package! Prime Plus membership, competitive salary and benefits package, including flexible benefits, performance‑based bonuses, birthday day off, discounts and partnerships, relocation support and premium equipment with role‑based selection options and device ownership through our equipment lifecycle program when it reaches its refresh cycle. Continuous learning to fuel your growth and explore new horizons! Learn and grow with free Coursera access, soft skills workshops, tech training, leadership development, and more. Plus, enjoy a great onboarding program. Grow opportunities to empower your career, and unleash your potential! Personalised career paths and the eVOLVE Program will help you discover, grow, and thrive. Internal mobility opportunities let you pursue horizontal career changes and promotions. Your Well‑being is our Priority. Embrace Freedom and Flexibility! At eDO, we value flexibility, employee care, and transparency. We offer a hybrid home‑office model focused on outcome. You’ll be able to find the right work‑personal life balance that suits you best. Work hard, party hard! We believe in having fun and connecting with colleagues! Join eDO for after‑work events, padel tournaments, parties, and more. Create communities based on your passions, like sports and music. Come to work as you are, with no dress code, and enjoy free fruit, coffee, and tea at our offices. Enjoy a dynamic and healthy environment! Be innovative, take risks, and share your ideas. Our diverse and open‑minded teams support high performance, learning, and growth. You’ll work in an Agile mindset environment with recognition at our core. Wanna take a peek into what it’s like to work at eDO? Follow us on LinkedIn and discover more about life at eDO! If you are ready for a career opportunity with unmatched benefits, continuous learning, and a supportive work‑life balance, look no further! 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Empresas: Continuum Hotel ServicesRecepcionista Polivalente – Ibis Madrid Norte Las Tablas • Ubicación: Madrid • Jornada:40h / Semana En Continuum Hotel Services, operador multimarca con 13 hoteles en gestión y socio acreditado de Accor entre otras cadenas internacionales de ámbito global, buscamos recepcionistas polivalentes apasionados por la hospitalidad para la nueva apertura del Ibis Madrid Norte Las Tablas Únete a un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y el respaldo de una de las mayores cadenas hoteleras del mundo. Tus funciones principales serán: • Ayudar a acoger y atender a los clientes en recepción (check-in / check-out). • Gestión de reservas, facturación y cobros. • Atender llamadas, correos y consultas con una actitud amable y resolutiva. • Colaborar con el resto de departamentos, incluyendo F&B, para garantizar una experiencia excelente al cliente. • Seguir los estándares de calidad y procedimientos de Accor. Requisitos: • Se valorará experiencia previa como recepcionista en entornos hoteleros (especialmente en hoteles de cadena) • Nivel profesional de inglés (valorable el conocimiento de un segundo idioma). • Conocimientos de herramientas informáticas de gestión hotelera (valorable Opera ) • Buena actitud, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo y en turnos rotativos.. Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto de apertura con posibilidades reales de crecimiento profesional. • Formación inicial con estándares Accor e integración en un entorno internacional. • Contrato Indefinido Requisitos :

A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.Preparar el área de trabajo diariamente Comprobar que hay suficiente materia prima para dar la carta/menú y banquetes.Al finalizar la jornada, informar al sup

Account Executive (Arabic Speaker) Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Company: Hyper-Growth Vertical Saa S Company in Hotel Tech Location: Dubai/Barcelona Markets: Middle East & Africa (Arabic-speaking regions) Employment: Full-Time About the Opportunity We’re partnering with a high-growth global Hospitality tech company that is transforming how hotels operate and deliver guest experiences through modern, AI-powered technology. Their platform is trusted by thousands of hospitality businesses worldwide , helping hotel teams work smarter, improve operational efficiency, and create seamless guest journeys. With strong investor backing and rapid expansion across global markets, this is an exciting opportunity to join a company at a pivotal stage of growth. As an Account Executive , you’ll play a central role in driving new customer acquisition, owning the full sales journey, and expanding the company’s presence across the Middle East & Africa. This role is ideal for someone who not only enjoys closing deals, but also values building meaningful relationships, selling consultatively, and contributing to scalable growth. What You’ll Do Own the full sales cycle from prospecting through to close Deliver against a clear revenue quota and build a strong pipeline Research and engage target accounts across email, calls, social, and in-person channels Partner closely with SDR support to qualify and convert inbound opportunities Sell consultatively by understanding customer pain points and tailoring solutions Manage pipeline, forecasting, and activity tracking using CRM tools Contribute to developing scalable outbound sales processes Help expand the company’s footprint across Arabic-speaking hospitality markets What We’re Looking For 3+ years experience in full-cycle Saa S sales 2+ years of xcskxlj closing experience in an Account Executive role Native Arabic speaker + strong English communication skills Prior experience selling into the hospitality tech industry (required) Strong presentation, negotiation, and stakeholder management skills Proactive, self-driven mindset with curiosity and coachability Comfortable working across regions, cultures, and time zones Compensation & Benefits Competitive base salary + commission structure Bonus and/or equity opportunities Comprehensive benefits package Remote work flexibility Professional development support

Empresas: UMusic Hotel Madrid 5* La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. El Técnico de Mantenimiento, que informa al jefe de mantenimiento o Supervisor de mantenimiento, tiene la misión principal de garantizar el funcionamiento de las instalaciones, así como la realización de las tareas diarias asignadas, dependiendo de la operativa y las incidencias diarias que puedan surgir. Tareas & Responsabilidades: - Comprobación y solución de los avisos reportados por clientes en las habi-taciones - Comprobación y solución de los avisos reportados por otros departamen-tos. - Realizar tareas diarias designadas por sus superiores de departamento. - Realizar operaciones de mantenimiento correctivo en las instalaciones del hotel - Llevar a cabo un mantenimiento preventivo en las instalaciones del hotel. - Diagnosticar y controlar máquinas, equipos e instalaciones. - Optimizar los recursos de los departamentos. -Tener conocimiento de todos los procedimientos (de emergencia, de incendio, de riesgos laborales, etc.) - Otras tareas asignadas. Conocimientos / Cualificaciones Requeridas: Conocimientos - Familiaridad en el funcionamiento y uso de las diferentes maquinas. - Sistemas técnicos e instalaciones del edificio Requisitos : El Técnico de Mantenimiento, que informa al jefe de mantenimiento o Supervisor de mantenimiento, tiene la misión principal de garantizar el funcionamiento de las instalaciones, así como la realización de las tareas diarias asignadas, dependiendo de la operativa y las incidencias diarias que puedan surgir. Tareas & Responsabilidades: - Comprobación y solución de los avisos reportados por clientes en las habi-taciones - Comprobación y solución de los avisos reportados por otros departamen-tos. - Realizar tareas diarias designadas por sus superiores de departamento. - Realizar operaciones de mantenimiento correctivo en las instalaciones del hotel - Llevar a cabo un mantenimiento preventivo en las instalaciones del hotel. - Diagnosticar y controlar máquinas, equipos e instalaciones. - Optimizar los recursos de los departamentos. -Tener conocimiento de todos los procedimientos (de emergencia, de incendio, de riesgos laborales, etc.) - Otras tareas asignadas. xsgfvud Conocimientos / Cualificaciones Requeridas: Conocimientos - Familiaridad en el funcionamiento y uso de las diferentes maquinas. - Sistemas técnicos e instalaciones del edificio

Hola! ?? Eres una persona proactiva, con ganas de unirte a un equipo genial y trabajar en el sector hotelero? ¡En Vincci Hoteles buscamos un/a Marmitón/a para nuestro Hotel Vincci Centrum 4* en Madrid! ?? Qué harás en tu día a día? Tu misión será clave para que nuestra cocina y restaurante f

Empresas: Vincci Hoteles¡Hola! ?? Eres una persona proactiva, con ganas de unirte a un equipo genial y trabajar en el sector hotelero? ¡En Vincci Hoteles buscamos un/a Marmitón/a para nuestro Hotel Vincci Centrum 4 Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. • en Madrid! ?? Qué harás en tu día a día? Tu misión será clave para que nuestra cocina y restaurante funcionen como la seda. Te encargarás de la limpieza y el orden, ¡tanto de los utensilios, la maquinaria y el menaje de cocina y restaurante, como de las propias dependencias de la cocina! ???? Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido: ¡Estabilidad para que te quedes con nosotros mucho tiempo! ??, • Jornada Parcial (20h semanales): Media jornada perfecta para compaginar con otras actividades. ?? • Turnos Rotativos: Mañana y tarde, para que la rutina sea más dinámica. ???? • ¡Incorporación Inmediata! Tan pronto como sea posible, ¡queremos conocerte! ?? Qué buscamos en ti?, • Experiencia previa de al menos 1 año en un puesto similar (¡marmitón/a, office, limpieza de cocina!)., • Ganas de trabajar y de formar parte de un equipo., • Responsabilidad y atención al detalle., • Actitud positiva y proactiva. Te animas? Si crees que encajas con nosotros y te apetece empezar a trabajar en un ambiente dinámico y profesional, ¡esta es tu oportunidad! xsgfvud ¡Te esperamos para que hagas que todo brille en Vincci Hoteles! ?Requisitos :

Empresas: Hilton Madrid Airport La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Como Steward en Hilton Madrid Airport te integrarás a un equipo dinámico responsable de mantener los más altos estándares de higiene y servicio en una cadena hotelera de referencia. Esta posición en la ubicación Avenida de la Hispanidad, 2-4, Madrid, Spain, categoría: Empleado, Sector: Cadena hotelera, número de vacantes: 1, ofrece contrato indefinido y jornada completa con turno rotativo (mañana/tarde/noche) de lunes a domingo; residencia: Provincia vacante. Región: no especificada. Ciudad: no especificada. Responsabilidades: ejecutar labores de limpieza y lavado de vajilla y utensilios, manipulación segura de residuos, apoyo en almacenaje e inventario, control de calidad e higiene, cumplir normas de seguridad alimentaria y procedimientos HACCP, colaborar con cocina y equipo de pisos, garantizar orden y abastecimiento rápido durante servicios. Requisitos: mínimo sin titulación, experiencia 1 año en puestos similares, Español Intermedio obligatorio, capacidad física, atención al detalle, trabajo en equipo, conocimiento básico de normas de higiene y manejo de maquinaria de limpieza. Beneficios: contrato indefinido, estabilidad laboral, formación en seguridad e higiene, integración en Hilton Madrid Airport, oportunidades de desarrollo dentro de la cadena hotelera y condiciones acordes a jornada completa. Requisitos : Para desempeñar con éxito este puesto, debes mantener la actitud, los comportamientos, las habilidades y los valores que se indican a continuación: Experiencia previa en manipulación y trabajo con productos químicos Titulación válida y en vigor (puede ser necesaria una prueba) en higiene alimentaria o similar Pasión por ofrecer un gran servicio Actitud profesional y ética de trabajo Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma Funciones: Como Steward, supervisarás el funcionamiento de la trastienda del hotel asegurando el mantenimiento adecuado de todos los equipos operativos y lavavajillas y proporcionando el más alto nivel de atención a la limpieza e higiene de todos los puntos de venta de alimentos y almacenamiento. Específicamente, el/la Steward realizará las siguientes tareas con los más altos estándares: - Limpiar y mantener ordenados los restaurantes, las cocinas y todos los puntos de venta de alimentos del hotel. - Mantener los almacenes limpios y ordenados en todo momento. xsgfvud - Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene, salud y seguridad en todo momento - Trabajar con la cocina para ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes.

Preferably in the final year of a Bachelors in Business Administration, European Business Program, or a Masters program (MBA, Hotel Business Management, etc. At Minor Hotels Europe & Americas we are committed to shaping exciting careers worldwide and cross-cultural experiences. Empresas: Minor Hotel

Como Director de Operaciones del Heritage Madrid Hotel, lidera a gestión operativa del establecimiento garantizando que cada área funcione bajo los más altos estándares de calidad, sofisticación y personalización. Responsabilidades Clave Dirección y supervisión global de las operaciones di

El/la becario/a en prácticas formará parte del departamento de Calidad, área clave en la creación de experiencias personalizadas y servicios exclusivos para los huéspedes del Hotel Palacio de los Duques Gran Meliá. Su labor consistirá en apoyar al equipo en la gestión de atenciones, bienveni

Seleccionamos para nuestro Hotel Giralda Center un/a Responsable CCI/ MICE , el/la cual bajo la supervisión del Director del Hotel, realizará las siguientes funciones, siempre siguiendo los procedimientos y estándares de la Compañía: Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su c

Nuestro hotel en Valdebebas es un espacio moderno, sostenible y vibrante, donde la experiencia del cliente y el bienestar del equipo son nuestra prioridad.

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