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Join SCANGRIP as Area Sales Manager for Spain and Portugal Are you driven by innovation and success? As a satellite to our Head Office in Denmark, you will continue developing the Spanish and Portuguese markets, representing Europe’s leading manufacturer of LED work lights. SCANGRIP A/S is developing and manufacturing LED Work light for professional use and is today market leader in many European Countries. We build our business together with local distribution partners. To develop the market in Spain and Portugal, we are looking for an Area Sales Manager located in Spain who can work in home office and in close cooperation with our HQ in Denmark. SCANGRIP already has business with distribution partners, but further potential for our products is very good. Our products are used in many segments as Automotive, Industry and Construction. The ideal candidate must be able to provide sales results from previous jobs and sales experience with dealers / wholesale companies. It is an advantage if you have background in selling tools, spare parts, or other technical products towards industrial end users, but this is not a requirement. Demonstrating drive, initiative, and the ability to work independently is essential for this role. You will be part of a European sales team, but on a day-to-day basis, you will work autonomously. Your daily work will focus on: • Customer interaction – we expect that you spend 60% - 70% of your time on external sales activities., • Develop sales and marketing plans with and for your distributors / dealers., • Joint visit together and product training with your distributors / dealers., • Participate in local and international fairs., • Reporting to head office in Denmark., • SCANGRIP has some customers based in Central and South America. These accounts are managed remotely and may fall under the responsibility of the Area Sales Manager. Your specific qualifications: • Experience in developing business with distributors / dealers., • Strong Key Account profile with a strategic approach., • Like to work both on a strategic level and in front of the dealers and end-users., • You have good experience in use of Microsoft Office programs, and you can communicate in English on a professional level both verbally and in writing. We are looking forward to receiving your written application and CV at . If you have any questions, please call Sales Director Jens Henrik Jakobsen +45 20 14 14 28. Please do not include sensitive or confidential personal data, including social security numbers, in your application.

División S&You – Grupo Synergie 📍 Ubicación: Madrid 📄 Contrato indefinido 💼 Paquete retributivo muy competitivo (fijo+variable) 🚗 Coche negociable | Teletrabajo | Flexibilidad | Retribución flexible 🌟 Sobre S&You y el proyecto Desde S&You, consultora especializada en selección de mandos intermedios y directivos, perteneciente al Grupo Synergie (multinacional francesa líder en RRHH), ampliamos equipo en Madrid. S&You está presente en más de 17 países, con 39 oficinas en Europa y 5 en España, y se encuentra en una clara fase de crecimiento y consolidación. Buscamos incorporar a un/a Consultor/a 360º con experiencia, visión de negocio y orientación a cliente, que quiera formar parte de un proyecto sólido, estable y con recorrido. Aunque la posición surge inicialmente para cubrir un permiso por maternidad, la voluntad es clara: incorporación indefinida y proyecto a largo plazo, siempre que haya encaje mutuo. 🧭 ¿Qué te ofrecemos en S&You? • Autonomía real para gestionar tu negocio y tus procesos, • Flexibilidad horaria y opciones de teletrabajo, • Modelo de retribución atractivo:, • Fijo competitivo, • Variable por venta propia y delivery (selección, formación y executive), • Retribución flexible, • Posibilidad de coche (a negociar), • Proyecto estable, con futuro y visibilidad dentro del grupo, • Ambiente colaborativo, profesional y exigente 🔄 Tu rol como Consultor/a 360º Buscamos un perfil muy completo, capaz de combinar desarrollo de negocio y selección, con una visión consultiva tanto hacia clientes como hacia candidatos. 🤝 Desarrollo de negocio • Prospección y captación de clientes con necesidades de selección y/o formación., • Gestión y desarrollo de tu propia cartera de clientes, • Venta consultiva de servicios de Selección, Formación y Executive., • Detección de nuevas oportunidades de negocio, • Negociación de presupuestos, condiciones y acuerdos, • Asesoramiento a clientes sobre mercado, talento y necesidades organizativas 🎯 Selección • Gestión integral de procesos de selección de mandos intermedios y perfiles cualificados, • Definición de perfiles junto al cliente, • Sourcing, entrevistas, acompañamiento y engagement de candidatos, • Gestión de expectativas y negociación de condiciones, • Presentación y defensa de candidaturas ante cliente 🗂️ Gestión administrativa (≈5%) • Actualización y mantenimiento de base de datos, • Uso eficiente de herramientas digitales, • Cumplimiento de procesos, políticas internas y estándares de calidad 🧠 Perfil que buscamos • Experiencia previa en selección desde una perspectiva 360º, • Clara orientación comercial y a cliente (empresa y candidato), • Iniciativa, autonomía y mentalidad de negocio, • Muy valorable experiencia en selección de mandos intermedios y directivos, • Muy valorable contar con cartera de clientes o red de contactos en RRHH, • Encaje ideal: perfiles con experiencia como Director/a de ETT o consultoría de RRHH, • Persona en activo, con ambición y ganas de crecer dentro de un proyecto sólido 🚀 ¿Por qué unirte a S&You? Porque encontrarás un proyecto serio, exigente y estimulante, donde se valora el talento, la iniciativa y los resultados. Un entorno donde podrás construir tu negocio con respaldo, marca y estructura, y donde tu impacto será visible desde el primer momento. 👉 Si buscas un proyecto estable, con recorrido y donde puedas desarrollar todo tu potencial como consultor/a 360º, esta es tu oportunidad. Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo.

About the Company: NTT DATA strives to hire exceptional, innovative and passionate individuals who want to grow with us. If you want to be part of an inclusive, adaptable, and forward-thinking organization, apply now. About the Role: We are looking for a Cybersecurity Project Leader with solid experience in the consulting sector and a comprehensive understanding of the cybersecurity landscape. The selected candidate will join a multicultural and international team, distributed across several countries, and will participate in strategic cybersecurity projects for International Organizations. The ideal profile combines broad technical expertise, leadership capabilities, and a results-oriented mindset, with the motivation to work in dynamic and high-impact global environments. Key Responsibilities: • Lead cybersecurity projects end-to-end, ensuring technical quality, team coordination, and client satisfaction., • Act as a technical expert and project leader, contributing transversal knowledge across multiple cybersecurity domains., • Support the preparation of commercial proposals, contributing to solution design and technical documentation., • Participate in the financial management of the department, monitoring costs, margins, and resource planning., • Mentor and guide junior team members and interns, promoting professional growth and knowledge sharing within the team. Requirements: • At least 3 years of professional experience in cybersecurity, preferably in consulting or professional services environments., • University degree or postgraduate studies in Cybersecurity, Computer Engineering, Telecommunications, or related fields., • Broad, generalist knowledge across the main areas of cybersecurity (governance, risk, compliance, auditing, infrastructure, etc.)., • High B2 or above level of English, both spoken and written., • Based in Spain, preferably in Madrid., • European Union nationality. Preferred Qualifications: • Relevant certifications such as CISM, CISSP, ISO 27001 LA/LI, CEH, CompTIA Security+, among others., • Experience working in multicultural and international teams, distributed across multiple countries., • Strong leadership, communication, and client management skills., • Previous experience with International Organizations or the international public sector. What We Offer: • The opportunity to join a diverse and international cybersecurity team with presence across several European countries., • Participation in high-impact cybersecurity projects for International Organizations., • A collaborative, innovative, and growth-oriented environment., • Hybrid and flexible work model, focused on trust and results., • Professional development opportunities and continuous training within a global context.

¡Estamos contratando! | Representante Comercial – Zona Centro En TIWI seguimos creciendo y buscamos un/a Representante Comercial para fortalecer nuestra presencia en la zona centro. Responsabilidades principales: • Prospección y desarrollo de nuevos clientes., • Gestión y seguimiento de cartera., • Experiencia en sector óptico., • Habilidades de negociación y comunicación., • Enfoque a resultados y trabajo por objetivos., • Disponibilidad para viajar. ¿Te interesa o conoces a alguien ideal para el puesto? Postúlate enviando tu CV o escríbeme por mensaje directo. #Vacante #Ventas #optica#RepresentanteComercial #OportunidadLaboral #TIWI

Google Ads MCC Administrator MediaCom E-Commerce Experts Part-time | Remote At MediaCom E-Commerce Experts, we believe that sustainable digital success is built on precision, trust, and thoughtful stewardship of technology. We partner with ambitious brands to help them grow within complex e-commerce ecosystems, translating data and platforms into clarity, performance, and long-term value. Our vision extends beyond campaign delivery. We are building an environment where expertise is respected, decisions are intentional, and people are empowered to contribute with confidence and care. This commitment to quality — in both work and relationships — is what defines us. Why This Role Is Important The Google Ads MCC Administrator plays a quietly critical role in our future. This position safeguards the structure, integrity, and scalability of our advertising environments. While often working behind the scenes, your work ensures that our teams and clients can operate with efficiency, security, and trust across multiple accounts and markets. As our organization continues to grow, this role becomes essential in maintaining order, transparency, and operational excellence across our Google Ads ecosystem. Key Responsibilities In this role, you will be responsible for: • Managing and maintaining Google Ads MCC account structures with accuracy and consistency, • Creating, linking, and organizing client accounts in alignment with internal standards, • Overseeing user access, permissions, and security protocols across multiple accounts, • Supporting internal teams by ensuring smooth account setup, transitions, and audits, • Identifying and resolving account-level issues related to access, policy, or structure, • Solid experience working with Google Ads MCC accounts and account administration, • A methodical, detail-oriented mindset with high standards for accuracy, • Strong organizational skills and the ability to manage multiple account environments, • Clear communication and a collaborative, respectful working style, • Discretion, reliability, and an understanding of the importance of data governance, • Supporting e-commerce or performance marketing teams, • Working with international or multi-brand advertising portfolios, • Experience in remote or distributed team environments, • A part-time, fully remote role built on trust and flexibility, • A calm, professional environment that values focus over urgency, • Respectful collaboration with experienced digital professionals, • Opportunities to grow through responsibility, learning, and meaningful contribution, • Clear expectations, supportive leadership, and long-term perspective

Buscamos un/a SAP Cutover Lead con amplia experiencia para liderar la transición a SAP S/4HANA en un fabricante global del sector automoción. Este rol es clave para garantizar una migración sin impacto en las líneas de producción, la cadena de suministro, la red de concesionarios y los servicios de posventa. La persona ideal combina experiencia en automoción, profundo conocimiento técnico de SAP y un historial probado en despliegues SAP críticos en entornos industriales y logísticos. Responsabilidades clave: 1. Planificación y Estrategia de Cutover • Definir y mantener el plan detallado de cutover (cronograma, dependencias, roles y responsabilidades)., • Establecer actividades pre-cutover, cutover y post go-live alineadas con los hitos del proyecto., • Identificar riesgos, planes de mitigación y estrategias de rollback si fueran necesarias., • Ejecutar ensayos de cutover (mock runs) para validar el plan. 2. Ejecución y Coordinación • Liderar el cutover war room durante la fase final de migración., • Coordinar equipos técnicos (Basis, Desarrollo, Migración de Datos), funcionales (FI/CO, MM, SD, PP, etc.) y stakeholders de negocio., • Supervisar cargas finales de datos, validaciones y procesos de delta., • Gestionar ventanas de downtime garantizando la continuidad del negocio. 3. Supervisión Técnica y Funcional • Asegurar la correcta ejecución de transportes SAP, copias de cliente y refrescos de sistema., • Validar integraciones con sistemas no SAP (EDI, middleware, etc.)., • Verificar autorizaciones, datos maestros y configuraciones antes del go-live., • Uso de TMS y herramientas de migración de datos (LSMW, S/4HANA Migration Cockpit). 4. Comunicación y Gestión de Stakeholders • Reportar en tiempo real el estado del cutover a la dirección del proyecto., • Coordinar el calendario de cutover con plantas productivas, supply chain y red de concesionarios., • Escalar riesgos críticos y liderar su resolución junto a IT y negocio., • Documentar lecciones aprendidas y facilitar la transición a la fase de hypercare. Requisitos clave: • +5 años de experiencia en proyectos SAP, con al menos 2–3 implementaciones end-to-end (ECC o S/4HANA)., • Experiencia en manufactura del sector automoción altamente valorada., • Experiencia demostrada como SAP Cutover Lead o SAP Deployment Manager en proyectos de gran escala., • Conocimiento sólido de módulos SAP (FI, MM, SD, PP, etc.), migración de datos y gestión de releases., • Experiencia con SAP Solution Manager, TMS y metodologías de cutover (near-zero downtime y tradicional)., • Alta capacidad de liderazgo, toma de decisiones bajo presión y gestión de stakeholders., • Certificaciones SAP relevantes (Project Manager, Solution Manager, etc.) valoradas. ¿Qué podemos ofrecerte?: ✅ Flexibilidad REAL 🕓 ✅ Jornada intensiva en julio, agosto y viernes todo el año ⏳ ✅ Plataforma de idiomas gratuita 🌐📚 ✅ Oportunidad de crecimiento profesional 📈🚀 ✅ Participación en proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional 🌍🔝 ✅ Plan de carrera y formación personalizados según tu experiencia y preferencias 🎯🎓 ✅ Equipo altamente cualificado 🤝💡 ✅ Reconocimiento de mejores prácticas y casos de éxito 🏆👏 ✅ Programa de bienestar: beneficios para tu salud y bienestar físico y mental 🧘 ♂️💆 ♀️🏋️ ✅ ¡Y mucho más! 🎉✨ 💡 Forma parte de una empresa líder y reconocida por la calidad e innovación en sus proyectos! Esta es una excelente oportunidad para formar parte de un equipo de alto nivel y contribuir al éxito de una transformación digital a gran escala. 🚀

Spanish industrial company with different sites worldwide. Reporting to our CFO the M&A manager will be responsible for: • Oversee and manage some aspects of acquisitions or divestments processes, leading the entire due diligence lifecycle, creating plans, timelines, and checklists for complex transactions., • Identify, analyze, and quantify financial, operational, and regulatory risks and opportunities., • Act as the central point of contact, facilitating communication between legal, finance, business units, and external advisors., • Manage virtual data rooms and prepare clear, comprehensive reports and presentations for executive review to present to the BoD., • Lead the due diligence process. Oversee detailed review of financial statements, cash flows, working capital, and earnings quality., • Participate in the integration of acquired businesses. The ideal candidate for this position will possess the following attributes: • Bachelor's degree in business, finance, or a related field., • Must have at least 4 years of experience in Transactions Advisory (Financial Due Diligence) within a Big4 firm or Private Equity Firm., • Fluent business level English and Spanish is essential. Other European languages are high advantageous., • Extensive knowledge of the M&A process, including due diligence, valuation, and negotiation., • Strong analytical and financial modeling skills., • Excellent communication, presentation, and negotiation skills.

📍 Valencia, Spain | 🕒 Full-time | 📄 Maternity leave replacement About the job ESMOVIA is looking for a Group Coordinator to manage Erasmus+ mobility projects for groups of students undertaking internships in the Valencia region. This role is ideal for professionals with experience in international mobility, Erasmus+ programmes or educational project coordination, who speak Polish, Spanish and English, and are based in (or willing to relocate to) Valencia. About ESMOVIA ESMOVIA is an international organization based in Valencia, specialized in international mobility and Erasmus+ VET projects. We work with students, teachers and professionals from across Europe, offering high-quality training experiences through internships in local companies, customized mobility programmes and strong on-site support. Our mission is to promote cultural integration, professional development, inclusion and diversity. Responsibilities • Coordinate Erasmus+ mobility projects with sending organisations, • Prepare and manage budgets, documentation and mobility materials, • Maintain continuous communication with international partners, • Welcome groups upon arrival in Valencia and support them during their stay, • Organise and lead welcome, monitoring and final meetings, • Accompany students to host companies on their first working day, • Act as the main point of contact for participants and accompanying teachers, • Handle incidents and coordinate solutions with internal ESMOVIA teams Requirements • Previous experience in international mobility, Erasmus+ projects or similar roles (preferred), • University degree (Humanities, Education, International Relations or related fields valued), • Languages (mandatory):, • Polish –fluent, • Spanish – professional level, • English – professional level, • Good command of office tools, cloud-based platforms and management software, • Strong communication skills, cultural awareness, organisational capacity and adaptability Employment details • Contract: Maternity leave replacement. Possibility of permanent contract after completion, • From 26 January to 30 September 2026, • Working hours:, • Monday–Thursday: 9:00–14:00 / 15:00–18:00, • Friday: 9:00–15:00. One full Friday every 6 weeks (rotational), • Occasional weekend work for group arrivals (compensated with time off), • Work model: On-site, • Location: Valencia city centre Salary & benefits • Salary: €24,000 – €26,000 gross/year + productivity bonus, • Company mobile phone, • Local public transport pass, • Continuous training, • International, collaborative and stable working environment

Desde Digital Menta, agencia y consultora de marketing digital y liderada por ex-Googlers seguimos reforzando nuestro equipo en las oficinas de Valencia, buscando el mejor talento digital y ofreciendo un espacio y ambiente de calidad para todos nuestros Menters. Actualmente buscamos un perfil especialista de Paid Media con una avanzada trayectoria; si te apasionan los proyectos donde involucrate en la estrategia 360º, la ejecución de campañas y los clientes de media y alta envergadura, ¡sigue leyendo! Acerca del perfil... Responsabilidades: lo que no puede fallar: • Planificar, gestionar y optimizar campañas Search Engine Marketing en buscadores de pago, • Planificar, gestionar y optimizar campañas de Social Ads (Meta, LinkedIn, Pinterest, TikTok, etc.), • Liderazgo de proyectos y coordinación de las tareas del equipo implicado., • Desarrollar estrategias óptimas adaptadas a las necesidades de los clientes., • Responsable de la rentabilidad de las campañas PPC gestionadas, • Apoyo a los SEM & Social Ads Interns & Consultants en problemas o dudas., • Finalizar las tareas en tiempo y forma siguiendo la metodología definida., • Conocer las últimas tendencias en SEM., • Apoyo a la realización de propuestas comerciales., • Apoyo en formación interna a la empresa. Funciones principales: tu día a día • Gestión de las campañas de Pay per Click (PPC) de los diferentes negocios de la compañía para diversos mercados., • Liderar la gestión de la inversión en SEM para conseguir los objetivos del proyecto., • Analizar nuevas oportunidades de mejora, estando al día de los cambios que se producen en los motores de búsqueda, las diversas plataformas publicitarias y herramientas SEM., • Ofrecer recomendaciones reales y válidas, involucrándose para conseguir los objetivos comunes de negocio., • Control de las campañas y de su rendimiento: optimización mediante acciones y propuestas de mejora., • Elaboración y seguimiento de informes relativos a las campañas., • Incrementar las conversiones y el retorno de la inversión en las campañas PPC., • Gestión de la Analítica web y GTM para analizar correctamente los KPIs de las campañas., • Analizar los KPIs y reportar mejoras de optimización al Studio Head Estamos buscando el siguiente perfil ideal: estas son las cosas que nos enamoran: • Comprendes las necesidades generales de los clientes online y puedes gestionar cientos de campañas a escala, con métricas de rendimiento específicas, a través de diferentes herramientas de PPC y múltiples plataformas publicitarias., • Más de 5 años gestionando campañas PPC, idealmente con experiencia en estrategias para e-commerce., • Experiencia comprobada en la gestión de cuentas., • Persona autónoma y con alto nivel de proactiva, motivada por sí misma y capaz de buscar oportunidades adicionales., • Capacidad de priorizar, planificar y organizar tareas y actividades., • Mente analítica, buena con los cálculos y las estadísticas. Lo que ofrecemos: nosotros ponemos de nuestra parte -Horario flexible de entrada y salida -Política activa de Teletrabajo -26 días de vacaciones -Nos gusta la comida: agua, café, leche, fruta fresca semanalmente del Mercado de Ruzafa, 3 tipos de galletas… -Nos gustan las fiestas: Comida de Black Friday, Fiesta de Verano, Fiesta de Invierno, Team Buildings, Afterworks… Otras cosas adicionales interesantes: Regalo de Navidad, Bonus Talento (si traes talento), Bonus Cliente* (si traes un cliente)... -Espacio de trabajo, ambiente laboral, proyectos nacionales e internacionales y entorno digital donde aprender inmejorables. Después de todo esto, ¿en serio te lo vas a perder? ¡Corre, aplica! Te estamos esperando El equipo de Talento de Digital Menta

¿Te apasiona el ámbito contable y buscas un entorno dinámico, internacional y con posibilidades reales de crecimiento? Si disfrutas analizando datos, asumiendo responsabilidades y colaborando con equipos globales, esta oportunidad puede ser ideal para ti. Funciones del puesto La persona seleccionada formará parte del equipo de Inditex Real Estate Cierres, participando en procesos contables clave tanto a nivel consolidado como local. Entre sus responsabilidades se incluyen: • Cierre contable de arrendamientos a nivel consolidado conforme a la normativa internacional IFRS16., • Cierre contable local de las distintas filiales., • Elaboración de reportes con análisis detallado de la contabilidad y explicación de variaciones respecto a periodos anteriores., • Presentación mensual del impacto del cierre en pérdidas y ganancias a las filiales., • Comunicación directa con filiales para resolver incidencias y consultas., • Trabajo autónomo y colaborativo dentro del equipo., • Priorización de tareas según urgencia e importancia., • Responsabilidad sobre el trabajo propio, los objetivos del equipo y los resultados del mercado., • Comunicación fluida con líderes de equipo, compañeros y oficinas locales en distintos países. Buscamos un perfil con sólida base contable, capacidad analítica y motivación por desarrollarse en un entorno exigente y cambiante: • Experiencia previa en contabilidad y/o cierres contables., • Imprescindible excelente comunicación oral y escrita en inglés para interactuar con filiales y equipos internos., • Nivel avanzado de Excel., • Capacidad de aprendizaje rápido., • Adaptabilidad al cambio y orientación a la mejora continua., • Proactividad y autonomía., • Habilidades sólidas de trabajo en equipo y colaboración., • Buena gestión del tiempo y capacidad de priorización., • Excelentes habilidades de comunicación., • Alto nivel de responsabilidad y orientación a resultados., • Salario bruto anual: 21.600 € (incluye plus de idiomas)., • Ubicación: candidatos/as en Valencia o A Coruña., • Incorporación: cuanto antes., • Horario:, • Lunes a jueves: 9:00 a 18:15, • Viernes: 8:30 a 14:30, • Total: 39 horas semanales, • Disponibilidad: necesaria para trabajar festivos locales y autonómicos según necesidades del cliente., • Modalidad de trabajo:, • Principalmente teletrabajo, salvo situaciones especiales (visitas, cierres, etc.). Si te motiva asumir nuevos retos, trabajar con estándares internacionales y crecer dentro de un equipo global, ¡te animamos a inscribirte y formar parte de este proyecto!

En Atelier de Bodas, estamos en búsqueda de un/a Gerente/a de Establecimiento para nuestro Atelier en Alfafar (Valencia). Este rol va más allá de la dirección de tienda tradicional: buscamos a alguien con una visión de negocio y capacidad de gestión integral, que se encargue no solo de liderar el equipo, sino también de la gestión económica y operativa del establecimiento. 📊 Responsabilidades clave • Liderar, motivar y desarrollar al equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos., • Gestionar el establecimiento como una unidad de negocio: análisis de cuentas de resultados, control de gastos y gestión de personal., • Asegurar que el establecimiento funcione de manera eficiente y alineada con los estándares y objetivos de la empresa., • Tomar decisiones estratégicas basadas en datos financieros y operativos, incluso en situaciones desafiantes., • Garantizar una experiencia de cliente de alto nivel y una presentación impecable del producto. 🎯 Perfil ideal • Experiencia en el sector nupcial y en gestión de tiendas/negocios (no solo en ventas)., • Conocimientos sólidos en análisis financiero (cuentas de explotación, control de costes) y gestión integral de un establecimiento., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos con un enfoque estratégico y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientas de alto nivel., • Actitud proactiva, capacidad organizativa y flexibilidad para adaptarse a las necesidades del negocio., • 5 años de experiencia gestionando negocios o tiendas. 📝 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada completa (lunes a sábado), 40 horas semanales., • Salario competitivo de 35.000 a 50.000 € brutos anuales (fijo + variable), acorde a la responsabilidad del puesto., • Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión. Si tienes el perfil que buscamos y quieres formar parte de nuestro proyecto en Valencia, ¡esperamos tu candidatura!

Eres una persona proactiva y te motiva la relación con clientes y la gestión de equipos? ¡Únete a Elis! En Elis confiamos en las personas que forman parte de nuestro equipo. Les damos responsabilidades, les apoyamos en su crecimiento y desarrollo, y les brindamos las herramientas necesarias para destacar. Si, como nosotros, crees en el poder del trabajo en equipo para alcanzar los objetivos, ¡Este es tu lugar! Al formar parte de Elis, no solo eliges un grupo sólido y líder en su sector, sino también un entorno humano y comprometido. Con más de 100 años de trayectoria, ofrecemos soluciones personalizadas en vestuario profesional, higiene y bienestar para empresas. Además, trabajamos bajo los más altos estándares de calidad y responsabilidad social. ¿Qué buscamos? Si te apasiona gestionar clientes clave de forma autónoma, tomar decisiones estratégicas y liderar un equipo de 8 personas con entusiasmo y eficiencia, ¡Te queremos con nosotros! En Elis, los/as Responsables de Centro son responsables de asegurar que los recursos humanos y materiales estén al servicio del éxito, con el fin de garantizar la satisfacción de nuestros clientes y la mejora continua. Tus responsabilidades serán: • Asegurar calidad del servicio prestado a los clientes vinculados a tu centro., • Realizar el seguimiento directo de los clientes más relevantes de tu centro., • Motivar y gestionar un equipo, fomentando el trabajo en equipo y el desarrollo individual., • Enlace entre producción y distribución, teniendo en cuenta necesidades y feedback de nuestros clientes para optimizar procesos y mejorar servicio y experiencia de cliente., • Liderar la mejora continua en la calidad del servicio al cliente, proponiendo ideas que optimicen la operativa de la rutas y del servicio. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable desde el inicio., • Un salario fijo competitivo más un variable motivador vinculado a tus logros., • Beneficios adicionales como coche de empresa, tarjeta Solred y Ticket Restaurant., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una compañía líder en su sector. ¿Eres el/la candidato/a ideal? Si cuentas con una formación en Ingeniería, ADE o similar. Si tienes experiencia contrastada en gestión de equipos, seguimiento de clientes y operaciones logisticas. Si eres una persona proactiva, con habilidades de liderazgo y gestión, ¡Esta es tu oportunidad! ¿Listo/a para el desafío? ¡Únete a Elis! En Elis te ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, donde podrás tomar decisiones, asumir retos y crecer profesionalmente. ¡Te esperamos! ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

¿Quieres ser la persona que supervise la instalación, mantenimiento y operación de sistemas eléctricos en obras de relevancia? En RDT Ingenieros buscamos ampliar nuestro equipo de instalaciones y precisamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para trabajar de manera presencial en proyectos de obra civil e infraestructura en la zona de Valencia Tareas en tu día a día • Supervisar la instalación de sistemas eléctricos de baja, media y alta tensión en obra., • Coordinar y controlar el trabajo de empresas subcontratadas garantizando el cumplimiento técnico y de plazos., • Validar documentación técnica: planos, diagramas unifilares, esquemas, memorias de cálculo y listas de materiales., • Verificar el cumplimiento de normativas locales e internacionales (REBT, IEC, IEEE, NFPA...)., • Coordinar la planificación eléctrica con otras disciplinas técnicas., • Supervisar el uso eficiente de materiales y personal técnico en obra., • Asegurar el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud en trabajos eléctricos., • Participar en pruebas de continuidad, aislamiento y puesta en marcha de instalaciones., • Acompañamiento desde el primer día por parte de nuestro equipo técnico., • Modelo de trabajo presencial con participación en proyectos de alto impacto., • Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería y otros servicios., • Wellhub: acceso a gimnasios y descuentos en planes de bienestar., • Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica o similar., • Experiencia mínima de 5 años en ejecución de proyectos eléctricos en obra., • Conocimientos avanzados de instalaciones eléctricas industriales o de infraestructura., • Manejo de herramientas técnicas: AutoCAD, Revit MEP, ETAP, Dialux, MS Project y Excel., • Disponibilidad para viajar según ubicación del proyecto. Impulsamos soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la vida de las personas. Somos un equipo comprometido con la excelencia, el desarrollo profesional y la cercanía humana en cada proyecto. ¿Conoces a alguien ideal para este reto? ¡Te animamos a postularte o compartir esta vacante con quien creas que encaja! Tu próximo gran proyecto te está esperando.

Deberá atender las llamadas de las agencias interesadas en nuestro producto, así como la gestión de reservas de grupos, correos electrónicos, en definitiva brindar la mejor atención posible a nuestros clientes. El candidato ideal debería contar con un Ciclo Formativo de Grado Superior/Medio y

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🌍 ¿Eres un/a Ingeniero/a Web con experiencia en .NET? Buscamos talento como el tuyo para formar parte de nuestra compañía líder en el sector de viajes 🌍 ¿Qué datos te pueden interesar? 👩 💻 Tu Rol Trabajarás en colaboración con desarrolladores/as, arquitectos/as, DevOps y unidades de negocio. Tu misión será proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos y optimizar las existentes. 📍 Ubicación híbrida en Madrid (¡sí, algo de presencialidad!) en concreto 50% teletrabajo y 50% oficina (Zona Barajas) 🧠 Requisitos Técnicos • Experiencia: Entre 2 y 5 años en desarrollo con C#., • Frameworks: ASP.NET Core y ASP.NET (MVC y WebAPI)., • API y Microservicios: REST, SOAP y microservicios., • Datos: JSON, XML., • Bases de Datos: SQL (Microsoft SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis)., • Código de Calidad: Código escalable y mantenible., • Patrones de Diseño: DDD y principios SOLID., • Pruebas: Unitarias, integración y cobertura de código., • Control de Versiones: Git y herramientas de CI/CD., • Aprendizaje: Motivación para aprender nuevas tecnologías. Disponibilidad para poder asistir un 50% oficinas (Madrid) 🤝 Habilidades No Técnicas • Trabajo en equipo y colaboración., • Liderazgo técnico., • Metodologías ágiles., • Responsabilidad sobre el ciclo de vida completo del software., • Mentalidad proactiva y orientada a la mejora., • Mentoría a otros miembros del equipo., • Motivación y ambición por crecer. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • 🏡 Puesto híbrido 50% teletrabajo - 50% asistencia, • ⏰ Horario flexible: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • 🌴 Vacaciones: 22 días + 2 de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • 📄 Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • 💳 Retribución flexible: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales (tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación...)., • 🛍️ Club de ventajas: Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación., • 📚 Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica adaptada a ti., • 🌱 Plan de carrera: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar, cambiar de comunidad o asumir roles de liderazgo., • 🧘 Bienestar integral: Nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • 👨 👩 👧 👦 Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7 (consultas médicas, legales, dentales, renovación de carnet, etc.)., • 🌍 Ambiente inclusivo: Más de 70 nacionalidades, con políticas activas de igualdad y diversidad., • 🎉 Eventos sociales y diversión: Videojuegos, escape rooms virtuales y más para conectar con tu equipo. 📩 ¿Te interesa saber más? Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles. 🫶 “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.” 🌐 ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

Account Manager - Contract Recruitment (MSP / Strategic Accounts) Competitive Remuneration Hybrid/Remote working opportunity to join our newly established Spain business. Russell Tobin is a global recruitment and talent advisory business with teams based in 13 countries. We support large global clients . Our EMEA team is currently looking to hire an Account Manager to work on some of our most important client accounts. Our clients are some of the biggest names in the technology, financial services and pharmaceutical sectors. This is a unique opportunity to join an expanding team working with enterprise clients, across multiple European locations. You will be working in a fun, collaborative environment with unrivalled autonomy and exciting opportunities to progress your career. This is a key client-facing role, serving as the first point of contact for hiring managers, supplier partners, and our temporary contractors. The role can offer the opportunity to be based in any of our European locations: UK, Ireland, Netherlands, Spain and Portugal. What you’ll do: ✔️ Support contract recruitment process for some of the biggest brands, globally ✔️ Build effective relationships with MSP partners and end clients to expand opportunities ✔️ Oversee candidate management, shortlist selection and onboarding/offboarding processes ✔️ Coordinate interviews and manage high-volume requisitions ✔️ Monitor compliance, time approvals, and assignment lifecycle ✔️ Act as a liaison between clients, suppliers, and contractors ✔️ Provide training and client support on VMS processes What we’re looking for: 3+ years of client account management and contract recruitment experience Strong communication, organisational, and problem-solving skills Proficiency in MS Office; Fieldglass/Beeline experience is a big plus Experience supporting Fortune 500/1000 organisations is preferred Ideal applicants will have a track record of success partnering with MSPs and working on high volume, fast paced client accounts. We are looking for candidates to be fluent in English language, any other European languages would be advantageous.

About the company At Nuitée, we are building the API backbone for the global travel industry. Founded in 2017, Nuitée is on a mission to transform a fragmented travel ecosystem with simple, scalable, and API-first infrastructure—think “Stripe for Travel.” By enabling seamless connectivity between hotels, OTAs, fintechs, super-apps, and businesses, some of which are entering the travel market for the first time, Nuitée empowers companies to deliver reliable travel products effortlessly. Our robust platform simplifies complex supplier networks, offering direct access to hotel inventory with better pricing, coverage, and technology. With teams across the globe, including hubs in London, New York, San Francisco, Palma de Mallorca and Casablanca, Nuitée has grown into a global infrastructure provider trusted by industry leaders like Hopper, Expedia, Priceline, Google, and Uber. Now backed by leading VCs and world-class investors including leaders from ___, Stripe, and Shopify, Nuitée is positioned to redefine the B2B travel market, streamline operations for hotels, and enable new applications through cutting-edge APIs. Nuitée is at the forefront of a revolution—delivering AI-powered, smarter, and more personalized travel experiences for a new era. About the Role: The Hotel Sourcing Manager is responsible for developing and executing hotel sourcing strategies that align with the organization’s goals. This role involves managing supplier relationships, negotiating contracts, and ensuring that procurement activities meet the company's cost, quality, and delivery requirements. The Sourcing Manager will collaborate closely with various departments, including operations, finance, and logistics, to optimize the supply chain and support overall business objectives. Key Responsibilities: • Research,identify and select key hotels and key hotel groups that match the company’s quality, location, and pricing criteria., • Analyze market trends, hotel performance, and customer preferences to adjust sourcing and contracting strategies., • Staying informed about competitors, industry changes, and pricing fluctuations to ensure the company remains competitive., • Expanding the portfolio in key destinations to offer a variety of options to clients., • Negotiate new hotel contracts and contract renewals for the assigned territories and ensure to have the greatest availability with the shortest release period., • Manage supplier accounts, by negotiating the best rates and inventory, and through strong negotiation of preferred agreements., • Support supplier with any issues related to payment, rates, etc., • Set targets with suppliers based on account management., • Convert 3rd parties into direct business, to gain more market share on the specific territories., • Introduce Company Group to new suppliers., • Understanding Channel Manager connectivity and functionalities would be a plus., • Prepare reports extracted from internal tools to identify possible weak spots in the contracted conditions in order to be improved., • Support the sales team for any request related to special rates, FAM trip, or other reasonable request, for the smooth operation of the business overall., • Supervise the loading process of the negotiated conditions with the hotels., • Build good professional relationships with suppliers, through attendance at events, to gain a better understanding of market trends and product needs for suppliers., • Support the projects assigned by market/region/company with diversified commercial mentality. Our Ideal Candidate: • Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Business Administration, or a related field. A Master’s degree or relevant certification (e.g., CPSM, CSCP) is preferred., • 7+ years of experience in sourcing, procurement, or supply chain management, with at least 3 years in a leadership role in Hotel Contracting or Sourcing in online distribution companies (B2B desirable)., • Proven experience in strategic sourcing and supplier management. Skills: • Strong negotiation and contract management skills., • Excellent analytical and problem-solving abilities., • Leadership and team management experience., • Ability to work collaboratively with cross-functional teams., • Strong communication and presentation skills., • Proficiency in sourcing and procurement software tools. Why Nuitee? At Nuitée, we’re not just reimagining travel—we’re building the infrastructure to power it. • Massive Market Opportunity: We are tackling the $9.9tn travel industry, starting with the $75 billion B2B hotel market, a fragmented space filled with outdated systems, gatekeepers, and inefficiencies. Nuitée’s API-first platform is solving this, enabling businesses to access hotel inventory seamlessly and at scale., • World-Class Backing: Backed by Accel and visionary leaders across tech and travel—including Booking.com, Stripe, and Shopify—we’re equipped to scale our ambition globally., • Bootstrapped Resilience, Startup Agility: Having grown profitably for years without external funding, we combine operational discipline with the speed and innovation of a scaling startup., • Global Impact: Our infrastructure supports partners like Hopper, Google, and Uber and enables banks, fintechs, super-apps, and non-travel businesses to offer travel solutions for the first time., • AI-Driven Innovation: Nuitée is uniquely positioned to power the future of travel in the AI era—enabling seamless, intelligent, and hyper-personalized travel interactions. By joining Nuitée, you’ll be part of a team that’s building a category-defining platform. You’ll work on a global scale, innovate alongside industry leaders, and help drive the next phase of travel technology. If you’re excited to push boundaries, redefine a multi-trillion-dollar industry, and grow with us—Nuitée is the place for you.

El candidato ideal será responsable de realizar trabajo administrativo, atención presencial a alumnos, atención telefónica, gestionar matrículas, certificados, diplomas, solucionar problemas de soporte, apoyo administrativo y todo lo necesario para garantizar el funcionamiento eficiente de la o

Has finalizado recientemente tus estudios, te apasiona la tecnología y la industria y estás valorando oportunidades profesionales. ¿Quieres ser parte de una Compañía en la que se preocupen por tu crecimiento profesional y tu formación continua? Si tu respuesta es sí, ¡VIEWNEXT es tu sitio! Si te interesa iniciar y lanzar tu carrera profesional, en VIEWNEXT os ofrecemos nuestro MásterVN, te incorporarás con nosotros desde el primer día en donde se te ofrecerá una formación intensiva de 3 semanas (totalmente gratis y costeada por nosotros) en donde aprenderás y te desarrollaras como Consultor SAP T&RM , ¡es una oportunidad única para incorporaros al mundo laboral y aprender! ¿Qué requerimos? Residencia: Valencia Titulados en el Grado Universitario o Superior de Informática o Telecomunicaciones, Económicas, Matemáticas, Estadística,… Catalán Muchas ganas de aprender Y si tienes formación en SAP (cursos, máster...) ¡eres un candidato ideal! La formación se realizará con un enfoque a necesidades de proyecto, estará compuesto por 3 semanas de formación teórica/ práctica, y un mes de training “on the job”, simultaneando formación con ejecución de trabajos. Fecha de inicio: 12 de enero del 2026. *Formación del 12 al 30 de enero, training on the job del 2 al 27 de febrero del 2026. ¡No dudes en inscribirte para que valoremos tu candidatura en nuestro proceso de selección! ¿Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con: ✔️ Salario competitivo ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ⚖ ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. ⏳ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. Si quieres saber más no dudes en inscribirte, ¡en Viewnext nos encantaría conocerte!

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Ideal candidates will be analytical and capable of succeeding in a fast-paced team environment. The Customer Success Specialist is expected to address chronic system issues, provide process improvements, develop internal documentation, and contribute to a team environment, all while adhering to serv

Programador Siguiendo con la estrategia de crecimiento sostenido de la empresa e impulsados por el aumento progresivo de la cartera de pedidos, estamos en búsqueda de un Programador PLC/robot que viva con entusiasmo la programación de células robóticas.El candidato ideal será una persona que

Responsabilidades Atención presencial al alumno, atención telefónica para resolver dudas, responder mails de soporte para dar solución a problemas y dudas que tenga un alumno. También dar soporte al alumno para solucionar y resolver las dudas que tenga. El candidato ideal será responsable de r

The ideal candidate will besólida experiencia en Java 17/21, Spring Boot, microservicios, Kafka y Oracle SQL, con inglés técnico intermedio y mentalidad colaborativa orientada a la calidad y la mejora continua. WHAT WILL YOU BE DOING? Develop and maintain backend applications with Java 17/21 Des

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Senior Java Developer.Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment.The ideal candidate will besólida experiencia en Java 17/21, Spring Boo

Si te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para nuestros mejores clientes con los que colaboramos, ¡Es tu oportunidad! ¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, ¡No t

SAP Vistex Consultant (SD Pricing) Long term contract.We are looking for a skilled SAP Vistex Consultant with strong expertise in SAP SD pricing to join our client's technology team.The ideal candidate will have hands-on experience designing, configuring, and supporting Vistex Incentive & Paybac

We are looking for a skilled SAP Vistex Consultant with strong expertise in SAP SD pricing to join our client's technology team. The ideal candidate will have hands-on experience designing, configuring, and supporting Vistex Incentive & Payback (IPT), chargebacks, rebates, and pricing solutions

Si tienes experiencia en Service Desk , buen nivel de inglés y te interesa trabajar en un entorno IT internacional, esta oportunidad es ideal para seguir desarrollando tu carrera profesional. Te interesa formar parte de un proyecto IT estable y remoto? Si buscas una oportunidad 100% remota, con e

El perfil ideal es una persona polivalente, con experiencia como analista de ciberseguridad o en el despliegue y operación de soluciones de seguridad, y con capacidad para desarrollar o modificar scripts en distintos lenguajes. Buscamos un/a Ingeniero/a de Seguridad L2 con experiencia como analista

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a .NET Senior y forma parte de un entorno tecnológico innovador, colaborativo y en constante evolución Si tienes más de 3 años de experiencia desarrollando con C# y .NET, y buscas un reto técnico en un entorno moderno donde puedas seguir creciendo, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? Horario flexible ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? C#, .NET Core, ASP.NET (MVC y WebAPI), REST APIs, SOAP, microservicios, JSON, XML, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Git, CI/CD, testing (unitario, integración, mocking), principios SOLID, Domain Driven Design (DDD) y metodologías ágiles. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y servicios basados en .NET Core y ASP.NET. Implementar APIs REST y microservicios escalables y de alto rendimiento. Colaborar en la definición de arquitecturas robustas y mantenibles aplicando principios SOLID y DDD. Trabajar con bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis). Desarrollar código limpio, bien estructurado y fácilmente escalable. Participar en la implementación y mejora continua de pruebas unitarias, de integración y de cobertura de código. Colaborar con otros equipos (arquitectura, DevOps, producto, QA) para optimizar nuestras plataformas y servicios. Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, cambios, mejoras e incidencias). Contribuir con ideas, mejoras técnicas y propuestas que impulsen la calidad y eficiencia del desarrollo. Liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros miembros del equipo. Requisitos mínimos Más de 3 años de experiencia en desarrollo con C#. Experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET (MVC, WebAPI). Conocimientos de APIs REST, servicios web SOAP y microservicios. Experiencia trabajando con formatos de datos (JSON, XML). Experiencia con bases de datos SQL (SQL Server, PostgreSQL). Conocimientos de bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.). Conocimientos y aplicación de buenas prácticas de programación (SOLID, DDD). Experiencia en testing (unitario, integración, cobertura, mocking). Experiencia con sistemas de control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD. Capacidad para trabajar en equipo, colaborar y comunicar de forma efectiva. Motivación por aprender nuevas tecnologías, herramientas y metodologías. Valoramos especialmente Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. Capacidad para liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros desarrolladores. Experiencia trabajando con metodologías ágiles. Enfoque en la resolución de problemas y en la búsqueda de soluciones de calidad. Interés por comprender el negocio y aportar ideas que mejoren productos y procesos. Alta motivación personal y ambición por crecer profesionalmente. ¡Apúntate y te daremos más detalles! En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

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Job Title: Azure DevOps Engineer Location : Nice or Madrid (remote working allowed) Type of Hiring: Permanent or contract Languages: English C1 Job Description : We are looking for an experienced Azure DevOps Engineer to join our team.The ideal candidate will be responsible for designing, imple

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The ideal candidate will be responsible for providing accounting support to accounting supervisors or other managers within the department.This individual will track and research any accounting issues that arise.They will work closely with all internal business units to aid in their financial tracki

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Senior Business Continuity Specialist. Be part of an international team within a €800M global group, serving over 1,000 clients worldwide. Join us in Madrid in a role where your expertise in resilience, risk management, and compliance will drive organizational strength. This is a senior-level position ideal for professionals with a strong background in business continuity and information security management systems. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ 5+ years of experience in business continuity, risk management, or information security, preferably within regulated or high-impact environments. Proven expertise in ISO 22301 (Business Continuity Management) : experience developing, implementing, auditing, or maintaining BCM frameworks. Solid knowledge of ISO 27001 (Information Security Management) : understanding of ISMS design, risk assessment, controls, and compliance. Experience in conducting Business Impact Analyses (BIA) , crisis management planning, and continuity testing. Demonstrated ability to lead cross-functional initiatives and influence senior stakeholders. Fluent in Spanish and English (written and spoken) – essential for client and internal collaboration. Strong analytical, communication, and organizational skills. Certification in ISO 22301 Lead Implementer or Lead Auditor (or equivalent) is highly valued. A proactive mindset with a focus on continuous improvement and organizational resilience. WHAT WILL YOU BE DOING? Lead the design, implementation, and continuous improvement of Business Continuity Management Systems (BCMS) aligned with ISO 22301 . Support the integration of ISO 27001 principles into business continuity strategies and risk frameworks. Conduct Business Impact Analyses (BIA) and risk assessments to identify critical processes and recovery priorities. Develop, test, and maintain Business Continuity Plans (BCPs) and crisis response protocols. Coordinate internal audits, compliance reviews, and prepare for external certification processes. Train teams and stakeholders on continuity procedures and emergency response. Collaborate with IT, HR, legal, and operations to ensure organizational resilience across all functions. Stay updated on evolving regulatory requirements and industry best practices in resilience and security. WHY US? Join a dynamic, growing organization that invests in your professional development and well-being: Personalized career path with rapid advancement — 70% of our senior leaders started in entry-level roles. Access to the Technology Academy , Udemy, language courses (Spanish & English), webinars, and workshops. Annual personal training budget and company-paid certifications (e.g., ISO 22301/27001 Lead Auditor). Flexible work policies , hybrid options (with presential focus in Madrid), and excellent social benefits: transport & restaurant vouchers, childcare support, private health insurance. WeCare programme – dedicated support during personal or family challenges. Be part of a diverse, inclusive culture that values your contribution — both professionally and personally. Amaris Consulting is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, disability, or other characteristics. Location: Madrid (presencial) Level: Senior Languages: Spanish (fluent) and English (fluent) – mandatory ✅ No technical skills required – focus on process, compliance, and leadership

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In this role you be responsible for leading and executing the sales strategy across Spain and Portugal.The ideal candidate is a strategic thinker with proven leadership skills and deep knowledge of Develop and implement the sales strategy for Iberia aligned with global objectives.Forecast sales perf

NET para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital.Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 4 años Contrato : Indefinido Modalidad: Teletrabajo (Ideal Barcelona) Conocimiento Clave:

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