Ideal jobs in Valencia - Page 9Create job alerts

Who are we? Indegene is a global consultancy at the forefront of driving innovation in the Pharmaceutical and Life Sciences industry, through combining medical and commercial expertise with innovative digital and AI technologies. We enable global healthcare organizations address complex challenges and drive better health and business outcomes by seamlessly integrating analytics, technology, operations, and medical expertise. Find out more at indegene.com Who are you? We are looking for a seasoned Veeva Developer to support pharmaceutical marketing and commercial operations. The role will be responsible for creating, editing, and managing digital content within the Veeva ecosystem, including CLM presentations and approved email campaigns, while also working with Veeva CRM (Salesforce-based). You must have the ability to partner effectively with brand teams and understand business and customer experience goals, working closely with preferred suppliers and internal cross-functional areas to ensure successful and timely delivery of those projects. This role is ideally suited to a driven individual who is looking for their next step in a digitally focused creative or marketing role. Job Description: Veeva Content Development • Build and maintain CLM (Closed Loop Marketing) presentations for Veeva CRM., • Develop and deploy Approved Emails using Veeva Approved Email and Engage functionalities., • Create and configure digital assets Veeva CLM presentations, Approved Email and Fragments, • Troubleshoot and resolve rendering or functionality issues in Veeva presentations and emails., • Familiarity with Veeva CRM and Salesforce, • Configure and manage content components, shared resources, and document relationships., • Support user acceptance testing (UAT) and ensure proper deployment in production environments., • Ensure all deliverables follow pharmaceutical compliance, regulatory, and MLR requirements., • Validate content using Veeva preview and testing tools across devices and browsers., • Maintain proper documentation, version control, and audit trail of deployed materials., • Work closely with Brand/Marketing teams to understand campaign objectives and translate them into functional assets., • Coordinate with designers, copywriters, and medical reviewers during content development., • Provide effort estimates and support project planning with PM teams., • 4 - 7 years of experience with experience of working and managing a team of Veeva Developers., • Strong hands-on experience with Veeva Promo Mats with expertise in HTML5, CSS3, and JavaScript., • Proven experience in developing Veeva CLM presentations, Approved Email and Fragments along with in asset publishing, updating, and lifecycle management within Veeva., • Familiarity with Veeva CRM and Salesforce, • Familiarity with responsive email design and cross browser compatibility., • Skilled in the Adobe suite: Photoshop, Illustrator, InDesign, Premier Pro/After Effects in order to make minor artwork amends, • Bachelor's degree in design or marketing (or other related field) or equivalent years of experience, • Experience within the pharma or healthcare industry would be an advantage, • Proficiency in Microsoft Office (Word, PowerPoint and Excel), • Familiarity of working within a project management system such as Jira, • Have a detail-oriented mind, be well-organized, and be able to thrive in a deadline-driven environment with strong attention to detail, • Should possess good oral and written communication skills and have a collaborative approach, • Business level written and verbal English is required for this role.

En Logicalis Spain estamos buscando un/a IT Service Manager para incorporarse en nuestra compañía. El candidato ideal deberá de tener conocimientos transversales de infraestructuras IT tanto on-premise como en la nube, y una sólida experiencia en la gestión de servicios con marco metodológico ITIL y control del rendimiento financiero de los servicios. Responsabilidades: • Gestionar y supervisar los servicios de IT, asegurando el cumplimiento de indicadores y métricas., • Realizar análisis complejos para la gobernanza de los servicios., • Gestionar diversos contratos de servicios gestionados de manera eficiente y enfocada a objetivos., • Fortalecer la relación con los clientes asignados e identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo de negocio., • Mantener relaciones efectivas con otros departamentos, particularmente el comercial, y con la dirección de Logicalis., • Liderar o participar en actividades de preventa de servicios gestionados. Requisitos: • Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares., • Conocimientos transversales de infraestructuras IT tanto on-premise como en la nube., • Experiencia sólida en gestión de servicios con marco metodológico ITIL y control del rendimiento financiero., • Capacidad de hacer análisis complejos y gobernar los servicios en base a indicadores y métricas., • Experiencia en gestión de diversos contratos al mismo tiempo., • Persona muy eficiente y enfocada a objetivos., • Experiencia en preventa de servicios gestionados., • Valorable inglés nivel C1 o superior., • Capacidad de trabajar bajo presión y de interlocución a diferentes niveles con clientes y la dirección de Logicalis. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Puesto de trabajo estable y contrato indefinido., • Modalidad de trabajo en remoto., • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto., • Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte)., • Nos importa tu bienestar, tendrás acceso a Seguro Médico Privado y Wellhub (Gympass)., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..), • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo.

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando a nuevos Business Developers con experiencia para fortalecer nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; también calificar, reclutar y dar seguimiento a los consultores freelance (70% ventas / 30% reclutamiento). ¿Cómo es nuestro candidato ideal? • Mínimo 2 años de experiencia en la creación de tu propia cartera de clientes (valorable que sea en la industria de contratación de personal en IT), • Te gusta prospectar y realizar llamadas en frío., • Nativo en español, con inglés fluido., • Orientado a resultados y metas., • Entusiasta, ambicioso y con una actitud proactiva. ¿Por qué unirte a nosotros? • Estructura de comisiones claras y sin límites., • Viaje de recompensa para los mejores (México, Dubái, Islandia...)., • Onboarding estructurado para que rápidamente manejes nuestros procesos y puedas enfocarte en el negocio., • Plan de carrera transparente y bien definido que te permite ver las oportunidades de crecimiento y cómo alcanzarlas., • Total autonomía para desarrollar tu cartera de clientes y consultores., • Ubicación de oficina en el corazón de Madrid - Nuevos Ministerios. Información adicional • 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7), • Retribución flexible a través de Flexoh, • 1 día remoto por semana, • Kickoff anual de grupo, • Eventos de verano y Navidad, • Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio Proceso de entrevistas: • Entrevista con el equipo de TA - 30 minutos, • Entrevista con Managers, • Entrevista con Directores

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: Civitfun is opening a new data-focused vertical and is looking for a Senior Data Engineer with approximately seven years of experience. This role will be responsible for designing and establishing the foundations of our data architecture, including the creation of a data warehouse on AWS and the definition of all associated data pipelines. The position involves close collaboration with the Platform team, the CTO, and development teams, with the goal of enabling data-driven decision-making across the company. The ideal candidate combines strong technical skills with an understanding of business impact, and is able to translate business needs into robust, scalable, and cost-efficient data solutions. Responsibilities: • Design, build, and maintain scalable data pipelines and data models within the AWS ecosystem, ensuring data consistency, reliability, and performance., • Lead the design and implementation of a new data warehouse, selecting appropriate components of the AWS Data Stack and defining the architectural principles that will guide future development., • Understand the business domain and work closely with stakeholders to translate analytical needs into technical solutions that bring measurable business value., • Anticipate data quality issues, bottlenecks, scalability challenges, and operational risks, proactively proposing improvements and preventive measures., • Act as a technical reference within the data domain, collaborating with Platform, Development, and Business teams to align on priorities and deliverables., • Promote best practices in data engineering, including data governance, testing, documentation, monitoring, and cost control., • Review, analyse, and optimise data processes regularly, ensuring adherence to standards and continuous improvement across the data lifecycle., • Participate in the design and planning of initiatives, contributing technical guidance and helping establish long-term data standards aligned with company goals., • Stay updated on industry trends and emerging technologies and bring this knowledge into the team to improve processes, architecture, and tools Technologies: • Core work will rely on the AWS Data Stack. This may include, but is not limited to, services such as Amazon Redshift, AWS Glue, Amazon S3, AWS Lambda, Athena, Step Functions, and related AWS analytics services., • Experience with Snowflake, Tableau, or other enterprise-grade analytics and reporting tools is considered a plus., • Familiarity with modern data engineering tooling, orchestration frameworks, and CI/CD workflows is valued. Requirements: • Approximately seven years of experience in data engineering, data management, or similar roles, preferably within cloud-based environments., • Strong understanding of data modelling, ETL/ELT processes, and distributed data systems., • Experience working with AWS or another major cloud provider in a data-focused context., • Ability to evaluate and design solutions based on business impact, scalability, reliability, and cost efficiency., • Strong analytical, organisational, and time-management skills., • Excellent communication skills, with the ability to work effectively across technical and non-technical teams., • Ability to operate with autonomy, lead initiatives end-to-end, and act as a technical reference for others. Day-to-Day: • Work closely with the Platform team, CTO, and developers to define data priorities, design data processes, and integrate new data sources into the data platform., • Collaborate with business stakeholders to understand reporting and analytical needs and translate them into data models, datasets, and pipelines., • Design, test, and deploy data workflows using AWS components, ensuring scalability, reliability, and cost control., • Participate in planning sessions, reviews, and other agile ceremonies, contributing technical expertise and aligning on deliverables., • Continuously refine and improve data pipelines, monitoring systems, and architectural components based on performance, business needs, and industry best practices., • Ensure that data is consistently available, high quality, and ready for analysis, supporting the organisation’s transition toward data-driven decision making. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

Executive Assistant Global Private Equity Firm Valencia, Spain One of our long standing clients in Germany is starting a new venture in Spain opening up an office in sunny Valencia! We are very excited to partner exclusively with them to build out their business support team there and seeking experienced team assistants and executive assistants to join their new office! This is a fantastic opportunity for anyone currently working in professional services to make the move to Spain as English is mandatory, but German and Spanish are preferred also. They have a significant team of executives already out there and you will be joining a growing team while being a part of a global company offering wide range of opportunities for growth. My client prefers candidates with a background from financial services, private equity, banking or management consulting, but of course the fit is the most important element in the end. *Please note: We won't be considering any candidates with no existing right to work in Spain. THE ROLE • Diary and email management, • Management of calls, actioning as appropriate., • Arranging internal and external meetings and welcoming of guests., • Administrative support with the onboarding process and induction of new joiners., • Expense management and invoicing, • Organizing complex international travel itineraries., • Covering EA absences during holidays., • All other ad hoc project and administrative tasks – e.g. post, printing and binding, and archiving as required. THE CANDIDATE An ideal candidate for this Executive Assistant role must: • Have background from professional services, ideally from private equity, finance, law firms etc, • Be a team player and have a can do attitude, • Speak English to a professional level, Spanish is preferred but mandatory for the right candidate, • Have secretarial, organisational and problem-solving skills, • Have professional communication skills, • Approach each task with urgency and have the ability and will to work to deadlines, • Take on ad-hoc projects when required, • Have a right to work in Spain. THE BENEFITS • Competitive salary & performance-related bonus, • Annual salary reviews, • Wellness benefits, • Global work events

The Operational Excellence Specialist drives process improvement and efficiency across logistics operations. She/He analyzes workflows, identify bottlenecks and implement Lean and Six Sigma methodologies to optimize performance. The specialist collaborates with cross-functional teams to implement new Digital tools, standardize procedures, enhance inventory management and reduce waste. This role ensures compliance with Regulatory and Quality regulations while maintaining high service quality and cost-effectiveness. She/He monitors key performance indicators (KPIs) and lead continuous improvement initiatives to support the best service to our customers. Additionally, they develop training programs and best practices to foster a culture of operational excellence. Their work directly contributes to reliable, timely, and compliant logistics solutions within Werfen. Key Accountabilities: • Drive Continuous Improvement Initiatives using Lean, Six Sigma and other methodologies to optimize logistics processes., • Drive digital transformation initiatives by leveraging technology and automation to enhance operational efficiency, especially with Manhattan, the new WMS/TMS for warehouse and transport operations within Werfen company., • Support Manhattan WMS/TMS rollout projects and ongoing operations, including configuration support, SIT/UAT testing, issue resolution, and post-implementation optimization., • Monitor the implementation of Standard Operating Procedures (SOPs) to ensure consistency and compliance across operations., • Facilitate Training and Coaching for teams on best practices and continuous improvement with the new Digital tools and capabilities., • Identify and Mitigate Risks in logistics processes to maintain reliability and service quality., • Ensure Regulatory Compliance with healthcare industry standards and quality requirements., • Analyze Logistics Performance through data-driven perspective and identify areas for efficiency gains., • Monitor Key Performance Indicators (KPIs) and report on progress toward operational excellence goals, • Collaborate closely with cross-functional stakeholders to align improvement initiatives with business priorities and customer needs. Networking/Key relationships: This role reports to the COE Logistics Lead and works closely with logistics directors, managers, team leaders, and individual contributors. The position also interacts regularly with Werfen affiliates and corporate functions, including PMO, IT, Customer Service, Planning, Finance, and Technical Service, to support projects, resolve issues, and ensure alignment of logistics expectations. Minimum Knowledge & Experience required for the position: Education: Degree in Engineering, Business Administration, Economics, or a related field. Experience: Minimum 3 years of experience in Logistics or Supply Chain departments in Healthcare, Chemical or Distribution industries. Additional Skills/Knowledge: • Proficient computer skills including Office packet, specially Excel and Power Point, • A working knowledge of SAP is preferred, • Experience with data analysis and visualization tools, such as Power BI or Qlik Sense., • Exposure to WMS/TMS platforms is highly valued. (e.g Manhattan Associates), • Language: Spanish and English. A third language highly recommended. Skills & Capabilities: The ideal candidate for this position will exhibit the following skills and competencies: ● Takes into consideration customers needs ● Experience in the implementation of Digital tools is highly valued ● Works well under pressure ● Works well in teams ● Pays attention to details ● Communication skills, including verbal, written and presentation ● Interpersonal skills, including the skill of persuasion ● Analytical and problem-solving skills, including the ability to conduct a root cause analysis ● Project management skills ● Conflict management skills ● Ability to coach and advise team members ● Ability to provide actionable and well-supported recommendations ● Ability to multitask Travel requirements: Up to 5-10% of time

The Operational Excellence Specialist drives process improvement and efficiency across logistics operations. She/He analyzes workflows, identify bottlenecks and implement Lean and Six Sigma methodologies to optimize performance. The specialist collaborates with cross-functional teams to implement new Digital tools, standardize procedures, enhance inventory management and reduce waste. This role ensures compliance with Regulatory and Quality regulations while maintaining high service quality and cost-effectiveness. She/He monitors key performance indicators (KPIs) and lead continuous improvement initiatives to support the best service to our customers. Additionally, they develop training programs and best practices to foster a culture of operational excellence. Their work directly contributes to reliable, timely, and compliant logistics solutions within Werfen. Key Accountabilities: • Drive Continuous Improvement Initiatives using Lean, Six Sigma and other methodologies to optimize logistics processes., • Drive digital transformation initiatives by leveraging technology and automation to enhance operational efficiency, especially with Manhattan, the new WMS/TMS for warehouse and transport operations within Werfen company., • Support Manhattan WMS/TMS rollout projects and ongoing operations, including configuration support, SIT/UAT testing, issue resolution, and post-implementation optimization., • Monitor the implementation of Standard Operating Procedures (SOPs) to ensure consistency and compliance across operations., • Facilitate Training and Coaching for teams on best practices and continuous improvement with the new Digital tools and capabilities., • Identify and Mitigate Risks in logistics processes to maintain reliability and service quality., • Ensure Regulatory Compliance with healthcare industry standards and quality requirements., • Analyze Logistics Performance through data-driven perspective and identify areas for efficiency gains., • Monitor Key Performance Indicators (KPIs) and report on progress toward operational excellence goals, • Collaborate closely with cross-functional stakeholders to align improvement initiatives with business priorities and customer needs. Networking/Key relationships: This role reports to the COE Logistics Lead and works closely with logistics directors, managers, team leaders, and individual contributors. The position also interacts regularly with Werfen affiliates and corporate functions, including PMO, IT, Customer Service, Planning, Finance, and Technical Service, to support projects, resolve issues, and ensure alignment of logistics expectations. Minimum Knowledge & Experience required for the position: Education: Degree in Engineering, Business Administration, Economics, or a related field. Experience: Minimum 3 years of experience in Logistics or Supply Chain departments in Healthcare, Chemical or Distribution industries. Additional Skills/Knowledge: • Proficient computer skills including Office packet, specially Excel and Power Point, • A working knowledge of SAP is preferred, • Experience with data analysis and visualization tools, such as Power BI or Qlik Sense., • Exposure to WMS/TMS platforms is highly valued. (e.g Manhattan Associates), • Language: Spanish and English. A third language highly recommended. Skills & Capabilities: The ideal candidate for this position will exhibit the following skills and competencies: ● Takes into consideration customers needs ● Experience in the implementation of Digital tools is highly valued ● Works well under pressure ● Works well in teams ● Pays attention to details ● Communication skills, including verbal, written and presentation ● Interpersonal skills, including the skill of persuasion ● Analytical and problem-solving skills, including the ability to conduct a root cause analysis ● Project management skills ● Conflict management skills ● Ability to coach and advise team members ● Ability to provide actionable and well-supported recommendations ● Ability to multitask Travel requirements: Up to 5-10% of time

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Abrimos proceso de selección en Madrid para incorporar a un/a Técnico/a de Pricing especialista en seguros del ramo SALUD. La persona que se incorpore colaborará en el análisis, modelización, seguimiento y diagnostico de la evolución del negocio, optimización del precio de los productos y servicios relacionados con el Negocio de Salud tanto individual como colectivo, utilizando herramientas, metodologías y técnicas actuariales, y aportando soluciones que permitan lograr la rentabilidad y crecimiento de negocio alineado a la estrategia y objetivos de la Compañía. 💡 FUNCIONES • Participar con la Dirección de Negocio, en la definición de la estrategia de Pricing de captación (NP), llevando a cabo los desarrollos necesarios para implementarla y proponer mejoras en un desarrollo continuo del negocio., • Optimizar la rentabilidad, el valor de los productos de salud, y el valor del cliente, teniendo en cuenta los riesgos y las oportunidades del mercado., • Modelizaciones actuariales de pricing mediante el uso de herramientas estándar de modelización en el mercado (Preferiblemente Emblem y sus módulos de zonning)., • Capacidad para evolucionar de modelos GLM hacia modelos GBM de contraste de tarifas., • Elaboración de Business Case y proyecciones de negocio, así como la elaboración de análisis del valor del negocio (NBV, EB, AV)., • Desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando que permitan identificar desviaciones de negocio, alta capacidad de análisis y de propuesta de soluciones y medidas técnicas de suscripción y pricing., • Análisis y monitorización continua del negocio de Salud., • Elaboración de Bases Técnicas de Productos. 🛠 REQUISITOS: • Formación: Actuario, Matemático o Estadístico. Ideal con post grado o master en Big Data, Data Science, Advanced Analyics, Actuariales, o similares., • Experiencia: de 5 a 10 años de experiencia en puestos similares y en departamentos técnico/actuariales., • Otros: experiencia en Gestión de datos, construcción de cuadros de mando para análisis del negocio. Experiencia en manejo de datos en entorno DataLake, DataBricks, SAS, Python, “R”, Power BI, Emblem, AKUR8. Técnicas estadísticas y estocásticas. Conocimiento del negocio de Salud. (Valorable también el conocimiento de otras herramientas de modelización del mercado como EARNIX o similares). Uso de IA generativa a nivel profesional / programación 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

Senior Project Manager – AI & Data Transformation (Freelance, Remote – EMEA) Contract: 3 or 6 months (freelance only) Location: 100% Remote within EMEA Engagement: Freelancer / Independent Contractor About the Role We are seeking an experienced Senior Project Manager to lead and coordinate high‑visibility AI and Data Transformation initiatives. This role requires a professional who can move seamlessly between executive‑level governance, technical delivery oversight, and organization‑wide change management. The ideal candidate combines strong project management expertise with the ability to simplify complex AI concepts for senior stakeholders, ensuring alignment between technical teams and business leadership. Key Responsibilities 1. Governance & Executive Support Act as the bridge between technical delivery teams and executive stakeholders. • Prepare and manage monthly Steering Committee materials, including briefing packs, decision logs, and agendas., • Support internal governance processes, including the AI Inventory, Risk Registry, and related change initiatives., • Develop high‑impact presentations for industry conferences, board meetings, and client‑facing transformation sessions., • Provide coordination support for internal regional leadership meetings and executive forums. 2. Target Operating Model (TOM) Project Management Drive the implementation of the organization’s new Data & AI operating model. • Lead day‑to‑day project management of the Data & AI product platform TOM., • Coordinate cross‑functional teams to ensure delivery milestones, risk management, and stakeholder alignment., • Track progress, report status, and resolve delivery bottlenecks to ensure smooth execution. 3. Change Management & AI Literacy Lead the human‑centric side of AI transformation. • Coordinate the AI Training Academy, collaborating with HR and department heads., • Track employee engagement and measure AI Fluency improvements across the organization., • Develop internal communication campaigns, such as newsletters, awareness sessions, or AI Office Hours., • Promote adoption and demystify generative AI for non‑technical audiences. Required Qualifications Professional Experience • Proven experience in Project Management, ideally within AI, Data, or Digital Transformation programs., • Experience supporting Target Operating Model (TOM) design and implementation., • Background working with senior leadership teams and managing governance cycles. Technical Familiarity Not hands‑on engineering, but strong conceptual understanding. • LLM lifecycles and use cases, • Data tokenization concepts, • API integration fundamentals Certifications • Exceptional communication skills, with the ability to translate technical concepts into clear, executive‑ready messages., • Strong analytical mindset and structured problem‑solving abilities., • Ability to operate independently in a fast‑moving environment. NOTE: At SCC, we take the privacy and security of your information very seriously. Any information we hold will be handled in accordance with current data protection legislation. By submitting your application, SCC will process your information in accordance with our privacy policy, which can be found on our website in the Legal section → Privacy Notice → Flexible Resourcing.

Project Description: We are looking for an experienced SAP Basis Expert to manage, maintain, and optimize the SAP landscape across various environments (Development, QA, Production). The ideal candidate will have a deep understanding of SAP system administration, database management, performance tuning, upgrades, and integration with cloud platforms. The SAP Basis Expert will collaborate with application, infrastructure, and security teams to ensure the stability, performance, and scalability of SAP systems. Responsibilities: • Administer and manage SAP systems (ECC, S/4HANA, BW/4HANA, Solution Manager, PI/PO, etc.) across multiple landscapes., • Perform system installations, upgrades, migrations, and patch management., • Manage SAP system performance, tuning, and troubleshooting of runtime issues., • Maintain SAP database environments (HANA, Oracle, SQL Server, DB2, etc.) and ensure backup/recovery processes are effective., • Implement and manage SAP transport management system (TMS)., • Ensure system security and compliance by managing roles, authorizations, and SSL certificates., • Coordinate with cloud/infrastructure teams for SAP systems hosted on Azure, AWS, or GCP., • Support integration between SAP and non-SAP systems., • Plan and execute system refreshes, client copies, and DR exercises., • Provide support during system go-lives, performance testing, and maintenance windows., • Monitor and optimize SAP landscape for cost, performance, and scalability., • Maintain detailed system documentation and operational procedures. Mandatory Skills Description: • Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Technology, or related field., • 7+ years of hands-on experience in SAP Basis administration., • Proven experience with SAP NetWeaver, S/4HANA, and SAP HANA Database., • Strong knowledge of SAP landscape design, sizing, and capacity planning., • Experience with SAP upgrades, kernel patches, and support packs., • Good understanding of SAP Security, Transport Management, and Change Control processes., • Experience with OS and DB-level administration (Linux/Unix, Windows, HANA/Oracle)., • Familiarity with SAP Solution Manager (SolMan) and SAP EarlyWatch., • Exposure to SAP Cloud Platform (SCP/BTP) and hybrid environments., • Understanding of High Availability (HA) and Disaster Recovery (DR) setups., • Excellent problem-solving, analytical, and communication skills. Nice-to-Have Skills Description: • SAP Basis certification (e.g., SAP Certified Technology Associate - System Administration)., • Experience with Azure or AWS cloud-hosted SAP environments., • Knowledge of automation tools (Ansible, Terraform, or similar) for SAP operations., • Experience with monitoring tools such as SAP Focused Run, Grafana, or Dynatrace., • Familiarity with DevOps/CI-CD for SAP environments. Languages: • English: C1 Advanced

Job Description Summary: Avanade es el escenario perfecto para aportar tu enfoque reflexivo y enérgico al mundo de la consultoría tecnológica. Esta oportunidad cobra aún más sentido gracias a nuestro enfoque en generar resultados positivos en la forma en que las personas trabajan, interactúan y viven. Si te gusta superar límites enfrentando desafíos con inteligencia, ¡sigue leyendo! Una carrera en infraestructura en la nube podría ser ideal para ti. Job Qualifications Skills and experiences: • Aplica tu experiencia técnica y de consultoría para asesorar a los clientes sobre una gobernanza adecuada, garantizar la estabilidad y dar soporte a las necesidades cambiantes del negocio., • Implementa y diseña soluciones en Azure a lo largo de toda la plataforma (suscripciones/gestión, redes, seguridad, cómputo, almacenamiento, operaciones) para proyectos empresariales de gran envergadura., • Conocimiento de las últimas tecnologías de infraestructura en Azure (código abierto en Azure, Kubernetes, Azure Virtual Desktop, Azure Frontdoor, Azure Migrate)., • Resuelve desafíos tecnológicos complejos mediante soluciones de infraestructura (en la nube y locales, migración de plataformas, seguridad de sistemas, directorios empresariales, tecnologías cloud), automatización, scripting y DevOps.

Desde Paul Marlex, colaboramos con una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector de la distribución de material eléctrico, que actualmente busca incorporar varios perfiles de Delegado Comercial sector electricidad para reforzar su equipo en la zona de Aragón. Buscamos perfiles con experiencia en el sector eléctrico o con trayectoria comercial, que quieran desarrollar su carrera dentro de un proyecto estable, con cartera de clientes asignada y posibilidad de crecimiento profesional. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Desarrollo comercial de la zona asignada, • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada, identificando nuevas oportunidades de negocio dentro del sector., • Prospección y captación de nuevos clientes, • Ampliar la presencia de la empresa en la zona de Aragón, estableciendo relaciones comerciales con instaladores, empresas industriales y clientes profesionales., • Asesoramiento técnico y comercial, • Detectar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adaptadas en material eléctrico, garantizando un servicio cercano y de calidad., • Seguimiento y gestión de ofertas, • Realizar seguimiento de presupuestos, negociación de condiciones y cierre de operaciones comerciales., • Coordinación interna, • Incorporación estable y directa por empresa, • Proyecto consolidado con posibilidades de crecimiento dentro de la compañía, • Cartera de clientes asignada desde el inicio, • Salario fijo + variable competitivo, • Vehículo de empresa, • Herramientas de trabajo (teléfono, ordenador, etc.), • Zona de actuación: Aragón, • Aportas experiencia previa en ventas dentro del sector eléctrico o industrial, • O bien, tienes experiencia técnica en electricidad y te interesa desarrollarte en el área comercial, • Tienes orientación al cliente y habilidades de negociación, • Eres una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de organización, • Dispones de carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte dentro de Aragón, • Buscas un proyecto estable con desarrollo profesional a largo plazo

Senior Project Manager – AI & Data Transformation (Freelance, Remote – EMEA) Contract: 3 or 6 months (freelance only) Location: 100% Remote within EMEA Engagement: Freelancer / Independent Contractor About the Role We are seeking an experienced Senior Project Manager to lead and coordinate high‑visibility AI and Data Transformation initiatives. This role requires a professional who can move seamlessly between executive‑level governance, technical delivery oversight, and organization‑wide change management. The ideal candidate combines strong project management expertise with the ability to simplify complex AI concepts for senior stakeholders, ensuring alignment between technical teams and business leadership. Key Responsibilities 1. Governance & Executive Support Act as the bridge between technical delivery teams and executive stakeholders. • Prepare and manage monthly Steering Committee materials, including briefing packs, decision logs, and agendas., • Support internal governance processes, including the AI Inventory, Risk Registry, and related change initiatives., • Develop high‑impact presentations for industry conferences, board meetings, and client‑facing transformation sessions., • Provide coordination support for internal regional leadership meetings and executive forums. 2. Target Operating Model (TOM) Project Management Drive the implementation of the organization’s new Data & AI operating model. • Lead day‑to‑day project management of the Data & AI product platform TOM., • Coordinate cross‑functional teams to ensure delivery milestones, risk management, and stakeholder alignment., • Track progress, report status, and resolve delivery bottlenecks to ensure smooth execution. 3. Change Management & AI Literacy Lead the human‑centric side of AI transformation. • Coordinate the AI Training Academy, collaborating with HR and department heads., • Track employee engagement and measure AI Fluency improvements across the organization., • Develop internal communication campaigns, such as newsletters, awareness sessions, or AI Office Hours., • Promote adoption and demystify generative AI for non‑technical audiences. Required Qualifications Professional Experience • Proven experience in Project Management, ideally within AI, Data, or Digital Transformation programs., • Experience supporting Target Operating Model (TOM) design and implementation., • Background working with senior leadership teams and managing governance cycles. Technical Familiarity Not hands‑on engineering, but strong conceptual understanding. • LLM lifecycles and use cases, • Data tokenization concepts, • API integration fundamentals Certifications • Exceptional communication skills, with the ability to translate technical concepts into clear, executive‑ready messages., • Strong analytical mindset and structured problem‑solving abilities., • Ability to operate independently in a fast‑moving environment. NOTE: At SCC, we take the privacy and security of your information very seriously. Any information we hold will be handled in accordance with current data protection legislation. By submitting your application, SCC will process your information in accordance with our privacy policy, which can be found on our website in the Legal section → Privacy Notice → Flexible Resourcing.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a PROJECT MANAGER - CX & MarTech. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality applications and is comfortable working across the entire stack. ✍️ WHAT WE ARE LOOKING FOR ✍️ • 7+ years of experience as a Project Manager, IT Project Manager, Digital Project Manager, or Program Manager, • Strong experience managing Customer Experience (CX) projects, Customer Experience Platforms, or customer journey initiatives, • Solid knowledge and experience in eCommerce / retail projects, • Experience with MarTech solutions, including CRM, marketing technology, marketing platforms, Salesforce, or Adobe, • Proven experience managing RFPs (Request for Proposal / tender / bid management / RFx) end-to-end, including coordination with external vendors, • Knowledge of compliance, including governance, data protection, GDPR, and audit-ready project documentation, • Experience working in multi-country environments and with international, cross-functional teams, • Fluent in English (Spanish is a plus) 👉 WHAT YOU WILL BE DOING • Lead and coordinate CX and digital commerce projects across multiple countries, • Manage RFPs from preparation to delivery, ensuring compliance with regulations and governance standards, • Maintain project and RFP documentation in appropriate repositories (Confluence, SharePoint), including architecture approvals, financial records, and compliance documentation, • Collaborate with cross-functional and international teams to ensure successful project delivery, • Apply best practices in project management, stakeholder communication, and agile methodologies, • Monitor and report on project progress, risks, and opportunities, • Contribute to continuous improvement of processes and governance within CX, MarTech, and commerce projects 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars, and workshops., • Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations., • Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability, or other characteristics.

Con alma rockera y espíritu rebelde, la marca parisina de prêt-à-porter IKKS reúne a una tribu de espíritus libres, comprometidos y deseosos de un mundo mejor: la generación IKKS. Los equipos de IKKS trabajan con pasión y colaboran continuamente para proponer una oferta premium a sus clientes en todo el mundo. Buscamos Sales Assistant 30H para unirse al equipo Retail en Valencia. Reportando al Area Manager con el objetivo de trasmitir una excelente experiencia de compra al cliente, siguiendo los estándares de la marca y alcanzando a los objetivos marcados. ¿Cuál es la misión? • Realizar y desarrollar las ventas ofreciendo a nuestros clientes un nivel premium de servicio., • Satisfacer a nuestros clientes al más alto nivel para generar una lealtad duradera., • Desarrollar un conocimiento profundo de los productos IKKS para satisfacer mejor las necesidades y expectativas de nuestros clientes., • Promocionar activamente la marca a diario mostrando pasión por la marca, los productos y nuestro ADN., • Aplicar procedimientos de gestión de inventarios., • Implementar todas las recomendaciones de comercialización., • Velar por que el punto de venta se mantenga en perfecto estado en todo momento., • Desarrollar y mantener relaciones de trabajo efectivas, positivas y cooperativas para apoyar los objetivos del equipo. ¿Cómo ser parte del equipo? Eres una persona apasionada por la moda y dinámica con experiencia previa en el puesto y sector durante mínimo 1 año. Posees la habilidad de escucha activa para ofrecer un servicio al cliente premium en todas las circunstancias. Estas motivado para alcanzar tus objetivos de ventas, y tienes talento para fidelizar a los clientes. Tienes buenas habilidades interpersonales y ética laboral, eres amable y sonriente. Si eres la persona ideal no dudes en aplicar a la oferta. ¡Estamos deseando conocerte! IKKS GROUP nos comprometemos a fomentar la igualdad de oportunidades, empleando en nuestra compañía a perfiles profesionales diversos independientemente de su género, orientación sexual, raza, nacionalidad, edad, religión, discapacidad, o cualquier otra circunstancia social y/o personal.

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Desde HAYS nos gustaría presentarte un nuevo proyecto para uno de nuestros clientes del sector industrial, ubicado en la zona de Valencia. ¿Quiénes somos – HAYS? Somos una empresa especializada en selección de personal. Realizamos la búsqueda de talento para diferentes clientes con los que trabajamos, para la contratación por su parte. ¡Te ayudamos a encontrar tu proyecto ideal! En esta ocasión buscamos un profesional especializado en Instrumentación y Automatización Industrial para incorporarse como Técnico/a Instrumentista – PLC. ¿Cuáles serán tus funciones? • Instalación, calibración y ajuste de instrumentación industrial, sensores, transmisores, válvulas, lazos de control y elementos de campo., • Diagnóstico y resolución de averías en sistemas de control, maquinaria industrial y automatización., • Modificaciones y ampliaciones simples en PLC Siemens (Step7, TIA Portal, Simatic)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de instrumentación, cuadros y sistemas de control., • Incorporar nuevas funcionalidades o pequeños cambios en los programas cuando sea necesario., • Soporte en informática industrial: redes de control, PCs de línea, comunicaciones básicas. ¿Qué necesitamos por tu parte para poder avanzar? Formación • FP Grado Medio o Superior en Automatización, Electricidad, Instrumentación, Electrónica Industrial o similar., • Experiencia previa en instrumentación industrial, ajustes y mantenimiento de maquinaria., • Conocimientos en automatización Siemens, señales 4–20 mA, lazos de control y accionamientos., • Capacidad para diagnosticar averías en entorno industrial., • Valorable experiencia en plantas industriales. ¿Qué beneficios y condiciones tendrás? Ofrecemos más que un salario y un horario, ofrecemos un PROYECTO de carrera para ti. • Horario central de lunes a viernes, jornada partida con pausa para comer., • Retribución en torno a 28.000€ – 35.000€ brutos anuales, según experiencia., • Formación inicial y acompañamiento para integrarte en los sistemas y procesos de planta. ¿TE SUENA BIEN? Si crees que encajas con las condiciones, ¡no dudes en aplicar y te facilitamos más información!

Akkodis, “Engineering a Smarter Future Together”: con más de 30 000 expertos en 30 países, Akkodis combina tecnología de vanguardia y conocimiento sectorial para impulsar la transformación digital global. Dinamizador/a de Hub de Innovación & Startups Buscamos Dinamizador/a de Hub de Innovación para incorporarse a una incubadora/aceleradora de startups y encargarse de la gestión integral del hub, sus programas y actividades.z 🧩 ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de activar, coordinar y dar vida al hub, gestionando el contenido, las startups, los programas de aceleración y los eventos, asegurando el correcto funcionamiento diario del espacio. ✅ Perfil ideal • Experiencia en incubadoras, aceleradoras, innovación, emprendimiento o ecosistemas startup., • Capacidad de organización, autonomía y comunicación., • Experiencia en gestión de programas, eventos y coordinación de stakeholders., • Muy valorable experiencia previa con startups, mentores o programas de aceleración. Responsabilidades • Captación y gestión de startups (scouting y convocatorias)., • Dinamización y seguimiento de programas de aceleración (metodología, startups, mentores y Skipsolabs)., • Organización de eventos y actividades (agenda, ponentes, Eventbrite)., • Registro, certificación de actividades y elaboración de informes., • Gestión y correcto funcionamiento diario del hub. 🕘 Condiciones • 📍 Ubicación: Granada, • 🏢 Modalidad: Presencial (lunes a viernes, 9:00–18:00) 📩 ¿Te interesa? Si te motiva el mundo startup, la innovación y la dinamización de ecosistemas emprendedores, queremos conocerte.

Growth Marketing Manager (Ecommerce) 📍 Mataró (Barcelona) · Híbrido · Full time Reporta directamente a CEO Sobre Two Poles Two Poles es una marca española de skincare fundada por Anna Fuster, con un enfoque claro: cosmética eficaz, basada en ciencia, pero simple para la vida real. En solo 4 años: • Presencia en +300 farmacias y grandes cuentas en España (ECI), • Crecimiento sólido en ecommerce y retail, • Comunidad muy fiel y alta repetición de compra, • Equipo ambicioso en plena fase de crecimiento Ahora buscamos a una persona clave: Growth Marketing Manager, que lidere el crecimiento del ecommerce como una unidad de negocio estratégica. Buscamos a alguien analítico, estratégico y muy orientado a resultados, que quiera construir, optimizar y escalar un ecommerce con alto potencial. Ofrecemos: • Oficinas en Mataró con vistas al mar, • Modelo híbrido con teletrabajo, • Reporte directo a CEO, • Impacto real en negocio y estrategia Tu misión: Como Growth Marketing Manager, serás responsable de hacer crecer el ecommerce de Two Poles de forma sostenible y escalable, liderando la estrategia de crecimiento end-to-end: desde adquisición hasta retención y repetición. Gestionarás el ecommerce como una unidad de negocio en sí misma trabajando mano a mano con la Directora de Marketing para asegurar coherencia de marca, pero con foco claro en facturación, rentabilidad y crecimiento. Responsabilidades principales Estrategia de Growth & Ecommerce • Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento del canal ecommerce Identificar oportunidades de crecimiento en todo el funnel: • Adquisición, • Activación, • Conversión, • Retención, • Repetición, • Fidelización, • Desarrollar un growth roadmap con iniciativas priorizadas Monitorizar y optimizar KPIs clave: • Conversion Rate (CR), • CAC, • LTV, • AOV, • Retención, • Repetición Revisar inversión vs facturación y tomar decisiones para optimizar resultados Performance & Paid Media Trabajar con agencias externas de: • Paid Media, • CRO, • UX/UI, • CRM Gestionar la inversión media y optimizar ROI Supervisar y mejorar la captación de clientes Detectar ineficiencias y aplicar acciones correctivas Ecommerce & Conversion Liderar mejoras en: • UX/UI, • Funnel de conversión, • Experiencia onsite, • Checkout Proponer y ejecutar: • A/B testing, • Optimización de conversión, • Mejora del customer journey Identificar fricciones y desbloquear oportunidades de crecimiento CRM, Retención & Fidelización Liderar la estrategia de: • Email marketing, • CRM, • Automatizaciones, • Programa de fidelización, • Suscripciones, • Referral program, • Incrementar repetición y lifetime value Growth Analytics & Data Driven • Analizar métricas clave y detectar oportunidades, • Implementar roadmap de experimentación y testing, • Monitorizar performance frente a objetivos, • Crear dashboards y reporting estratégico Innovación & Nuevas oportunidades • Detectar tendencias de mercado, • Identificar nuevas palancas de crecimiento, • Evaluar nuevos mercados y categorías, • Colaborar con producto e innovación Gestión de presupuesto • Gestionar presupuesto de marketing digital, • Asegurar ROI positivo, • Priorizar inversiones de mayor impacto, • Optimizar CAC y rentabilidad Qué buscamos • +5 años de experiencia en Growth / Performance / Ecommerce, • Experiencia en ecommerce DTC (idealmente beauty / lifestyle / consumer brands), • Perfil muy analítico y orientado a resultados *Experiencia en start-up y proactividad • Experiencia trabajando con agencias externas, • Experiencia en CRM y retención, • Experiencia en optimización de conversión (CRO), • Experiencia en gestión de presupuestos Muy valorable: • Experiencia en Shopify, • Experiencia en beauty / skincare, • Mentalidad startup / crecimiento rápido Perfil ideal Buscamos a alguien: • Muy orientado a negocio, • Con mentalidad analítica, • Proactivo y autónomo, • Con visión estratégica, • Con capacidad de ejecución, • Con mentalidad test & learn Qué ofrecemos • Posición estratégica con impacto directo en negocio, • Reporte directo a CEO, • Oficinas con vistas al mar en Mataró, • Modelo híbrido (teletrabajo + oficina), • Equipo ambicioso y en crecimiento, • Proyecto con alto potencial de crecimiento Si te apasiona el growth, el ecommerce y quieres formar parte de una marca en pleno crecimiento… Te estamos buscando.

📢En TuLotero 🍀estamos buscando un perfil de Ciberseguridad para unirse al equipo. ¿Qué necesitamos?: Una persona que quiera participar en la definición, diseño e implementación de la estrategia de Ciberseguridad de la empresa. ¿Qué nos encantaría?: • Experiencia gestionando sistemas en la nube con AWS y trabajando con Kubernetes y Helm., • Conocimientos en herramientas de automatización y despligue de infraestructura como Ansible y Terraform, • Soltura en lenguajes de programación como Java, Python y Bash., • Nociones básicas de SonarQube para el analisis de código y buenas prácticas., • Experiencia en tecnologías como OpenCTI, Auditd y ClamAV., • También sería necesario estar familiarizado con las certificaciones de ISO 27001 y PCI DSS., • ¡Y si alguna vez has trabajado con Prometheus, Grafana y OpenSearch, sería genial!, • Además, es importante estar disponible para realizar guardias pasivas en caso de incidencias de seguridad o alertas críticas (rotativas y con compensación ecónomica.) ¿Qué ofrecemos?: 🌍 Trabaja desde donde quieras sin problema ¡100% teletrabajo! ⌚ Flexibilidad horaria (de la de verdad). 💪 Buen ambiente de trabajo en equipo. 💲 Salario competitivo según experiencia y valía. 🎂 ¡El día de tu cumpleaños para ti es festivo! 🌴 Recharge day: 3er viernes de cada mes libre. 📖 Formación: Selección de cursos en plataformas como Udemy o CodelyTV. 🍀 Entrar en un proyecto que está creciendo a pasos agigantados y en un punto en el que tenemos que tomar todavía muchas decisiones importantes. Si te interesa, puedes inscribirte a esta oferta a través de LinkedIn o envíanos un email a presentándote y adjuntando tu CV. Además, si lo tienes, envíanos un enlace a tu perfil de GitHub o enlace donde podamos ver proyectos en los que hayas trabajado. ¡Cuéntanos por qué piensas que eres el candidato ideal para trabajar con nosotros!👌💻

🚨🚨🚨¿Te apasiona la tecnología y el desarrollo web? ¡Únete a nuestro equipo y participa en proyectos innovadores y desafiantes! . Ante el aumento de proyectos tecnológicos estratégicos, buscamos reforzar nuestra capacidad de gestión y coordinación incorporando un perfil con experiencia en dirección de proyectos de desarrollo de software, que garantice calidad, cumplimiento de plazos y una comunicación fluida con clientes y equipos. 🚀🌍🧑 💻 Requisitos del puesto • Experiencia sólida en gestión de proyectos de desarrollo de software (ideal 3–5 años o superior)., • Conocimiento general de entornos de desarrollo basados en Java, frameworks web y bases de datos (no es necesario programar, pero sí comprender el contexto técnico)., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles y herramientas de gestión (Redmine, Jira, Trello…)., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar varios proyectos en paralelo., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. También se valorará • Experiencia previa en empresas tecnológicas o del sector IT., • Conocimientos de arquitecturas de software y servicios web., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum Master…)., • Nivel de inglés B2 o superior., • Experiencia en proyectos del ámbito de la administración pública., • Conocimientos de administración electrónica. Responsabilidades • Planificar y gestionar de forma integral proyectos de desarrollo de software, desde la fase inicial hasta la entrega final., • Coordinar equipos técnicos, asignar tareas y realizar el seguimiento del avance., • Actuar como interlocución con clientes y stakeholders para la definición y validación de requisitos., • Supervisar a alto nivel los aspectos técnicos, asegurando que las soluciones cumplen estándares de calidad, escalabilidad y seguridad., • Gestionar incidencias y cambios durante el ciclo de vida del proyecto., • Controlar plazos, costes y recursos, y reportar avances a la dirección., • Impulsar la mejora continua de procesos, herramientas y metodologías. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica, • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo, • Formación continuada y personalizada, • Salario adaptado a la motivación al cambio del candidato, • Plan de retribución flexible, • Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura,...., • Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad, • Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad Si estás listx para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. ¡Únete a nosotros ! Consulta aquí nuestra política de privacidad en relación a los datos recogidos en Linkedin para esta oferta de empleo.

¿Eres un/a apasionado/a de la informática y quieres formar parte de un equipo que te permitirá crecer y desarrollarte en un entorno industrial? ¡Esta es tu oportunidad para hacer la diferencia! Empresa líder en el sector industrial y con más de 450 trabajadores, dedicada a ofrecer soluciones innovadoras y mantener los más altos estándares de calidad. Con una sólida presencia y gran prestigio en el mercado, continúa creciendo e innovando, ofreciendo grandes oportunidades para profesionales que busquen hacer un impacto real. IT Support Technician ¿Qué te aportará esta posición? • Autonomía y Crecimiento Profesional: Reportarás directamente al IT Manager, donde tendrás la autonomía para gestionar y resolver incidencias IT. La empresa apoya tu desarrollo profesional, brindándote oportunidades para asumir nuevos retos y mejorar tus habilidades., • Estabilidad y Buen Ambiente de Trabajo: Formarás parte de un equipo colaborativo y con un entorno de trabajo dinámico e innovador, la cultura laboral se enfoca en el bienestar y la inclusión., • Formación Continua y Desarrollo: ofrece acceso a cursos y herramientas que te permitirán estar siempre actualizado/a con las últimas tendencias y avances tecnológicos en IT. Así, tendrás todos los recursos necesarios para crecer en tu carrera., • Participación en Proyectos Estratégicos de IT: Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos clave que darán forma al futuro de la infraestructura IT de la empresa, realizando una contribución significativa al éxito continuo de la empresa. ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión principal será proporcionar soporte IT en la planta de Zaragoza, gestionando tanto las necesidades de hardware como de software y garantizando el buen funcionamiento de los usuarios. Serás responsable de resolver incidencias, implementar estrategias IT y asegurar que los usuarios cuenten con la tecnología adecuada para su desempeño. Trabajarás estrechamente con el IT Manager y colaborarás con otros departamentos para asegurar el buen desarrollo de los servicios IT. A continuación, te detallamos las principales responsabilidades del puesto: • Resolver incidencias de los usuarios relacionadas con hardware, software y redes internas., • Asistir en el desarrollo e implementación de estrategias IT para mejorar la calidad del servicio., • Gestionar el ciclo de vida de los equipos IT (instalación, mantenimiento y actualizaciones)., • Mantener y fortalecer relaciones con los usuarios locales, asegurando que tengan la tecnología necesaria para cumplir con los objetivos del negocio., • Colaborar en la definición de los estándares de calidad de servicio., • Trabajar con otras áreas de IT para alcanzar los objetivos a largo plazo de los proyectos informáticos., • Velar por el cumplimiento de la normativa vigente y las políticas internas del grupo en relación con las tareas IT. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para tener éxito en esta posición, es imprescindible que cuentes con una formación mínima de FP Grado Superior en Informática. Se requiere experiencia en Windows Server, M365, O365 e Intune, así como un buen manejo de redes (switches, VLANs) y gestión de hardware (instalación de SO, montaje/desmontaje de PCs, gestión de dispositivos de salas de reuniones). Es valorable que tengas habilidades en programación, como la capacidad para trabajar con macros o entender soluciones de programación ya existentes. También es fundamental que tengas una mentalidad orientada a la solución de problemas, habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Si eres una persona con ganas de aprender, proactiva y con una actitud positiva hacia los retos, esta posición es ideal para ti. Si te consideras una persona orientada a resultados, dinámica y con capacidad para organizar y priorizar tareas, ¡te estamos buscando! Resumen del puesto: En este puesto, serás responsable de ofrecer soporte IT en la planta de Zaragoza, gestionando tanto hardware como software. Formarás parte de un equipo colaborativo, con acceso a formación continua y grandes oportunidades de crecimiento profesional. Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo IT, ¡aplica ahora! ¡Inscríbete ya y da el siguiente paso en tu carrera IT en una empresa multinacional! En la siguiente fase conocerás todos los detalles de esta oportunidad emocionante.

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About the Role We are a high-performing supplement brand with a strong track record on Amazon USA. That channel is mature and proven. Now we are building our next growth engine beyond the US Amazon. This role owns that mission. As Growth Manager you will lead expansion into new geographies, platforms, and sub-brands. You will operate with real ownership, high autonomy, and clear accountability for results. This is a zero-to-one role where strategy and execution go hand in hand. This role is ideal for someone who enjoys responsibility and accountability, likes building systems from scratch, is comfortable making fast decisions with incomplete data, and wants to own outcomes — not just ideas — while seeing the direct impact of their work. How to Apply? You will find the application details below. Kindly note that we do not review applications submitted via LinkedIn — only applications sent to our email will be considered. What You’ll Do • Own the growth strategy beyond Amazon USA, • Identify and prioritise new markets such as Amazon EU, Amazon Canada, Walmart, DTC, or other platforms, • Build clear business cases for each market and channel, • Launch and scale new marketplaces end to end, • Own commercial performance: revenue, profitability, and growth trajectory, • Work cross-functionally with supply chain, compliance, design, and operations, • Define what success looks like for each channel and track the performance, • Spot risks early and adapt fast, • Build and own new sub-brands where needed, • Create repeatable playbooks and systems so growth scales sustainably — not chaotically What We’re Looking For • Proven 3+ years of experience growing ecommerce brands across markets or channels, • Strong hands-on execution background — you’ve launched and scaled initiatives yourself, • Excellent commercial judgment: you know what to test, what to kill, and what to double down on, • Comfort with ambiguity and incomplete data, • Ability to move fast without breaking the business, • Strong ownership mindset — you take responsibility without waiting for direction, • Clear communicator who can align and influence stakeholders, • Data-literate: you use numbers to guide decisions, not opinions, • Experience with supplements, regulated products, or Amazon ecosystems is a strong plus What You’ll Get • Competitive base salary plus a bonus directly tied to the sales you deliver, • Full-time, remote role with flexible hours (CET timezone), • 30 paid days off each year to recharge and stay sharp, • Paid parental leave for when family comes first, • Anniversary and birthday bonuses to celebrate you, • Fun social activities to keep the team connected, • Endless supply of our supplements, • Charity Match Program: we double your impact by matching your donations, • Plenty of opportunities to grow personally and professionally Vimerson Health Core Company Values • Growth Mindset: We embrace learning, innovation, and new challenges. We push boundaries, set ambitious goals, and work smarter to achieve them., • Do What You Love: We are passionate about our work, making us happier and more fulfilled., • Open & Honest: We value honest, constructive feedback and engage in healthy conflict for the company’s greater good., • Accountable: We take ownership of our responsibilities and deliver on our promises., • Critical Thinking: We make logical, fact-based decisions., • Team Player: We care about, support, and respect each other to reach our shared goals. Application Instructions We don’t want CVs or generic cover letters. If you’re obsessed with sales results and serious about growth, prove it. Complete the 3-part challenge below. Applications without this will not be considered. Your Challenge • One-Paragraph Proof – In one paragraph, share your proudest growth achievement and the numbers behind it (traffic, revenue, CAC/ROAS, conversion, etc.)., • Channel Play – Pick one brand in supplements (or similar) doing strong off-Amazon growth. In under 200 words, explain what they’re doing right and what you’d replicate/improve for us in 60 days., • 30-Day Ownership Plan – In one paragraph, tell us exactly what you’d do in your first 30 days to drive measurable growth (include the metrics you’d move). Submission Instructions • Put “Obsessed with Results” in the subject line of your application., • Send your CV, salary expectations, and your completed test task to

Descripción Siliconhr busca un Growth Manager con al menos 3 años de experiencia para unirse a una agencia de Cold Emailing en Valencia. El candidato ideal se convertirá en un experto en el mundo del Cold Emailing B2B, desarrollando y fortaleciendo las relaciones con todos nuestros clientes. Tu día a día incluirá: • Reunirte con nuevos clientes para comprender y analizar a fondo sus negocios, trabajando directamente con sus CEOs o fundadores., • Investigar y comprender el mercado objetivo de cada cliente para definir su grupo de clientes ideales y la estrategia outbound a seguir en las campañas., • Aplicar tu creatividad y el uso de herramientas de IA para diseñar y ejecutar entre 4 y 8 tests A/B de copys de texto por campaña de email, explorando diversos ángulos y descubriendo secuencias de correo electrónico exitosas., • Analizar rigurosamente los datos de las campañas utilizando nuestras herramientas y dashboards para identificar las variaciones que requieren optimización y las secuencias que están generando los mejores resultados. Esta posición es crucial para impulsar el crecimiento y el éxito de los clientes en el ámbito B2B a través de estrategias de ventas outbound efectivas. Buscamos a alguien proactivo, analítico y con una gran capacidad para la resolución de problemas, que esté motivado por el desafío de optimizar y escalar campañas de email marketing. Requisitos ● +2 años de experiencia en generación de leads o marketing/ventas B2B. ● Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de growth hacking y análisis de datos. ● Experiencia emprendedora de algún tipo o en startups es un plus. ● Disponibilidad para trabajar jornada completa en Valencia (con flexibilidad horaria y presencial). Esto es lo que te ofrecemos: ● 💰 Salario fijo competitivo + variable por objetivos. ● 💻 MacBook Air + AirPods Pro ● 🌍 Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito.

Descripción Siliconhr busca un Growth Manager con al menos 3 años de experiencia para unirse a una agencia de Cold Emailing en Valencia. El candidato ideal se convertirá en un experto en el mundo del Cold Emailing B2B, desarrollando y fortaleciendo las relaciones con todos nuestros clientes. Tu día a día incluirá: • Reunirte con nuevos clientes para comprender y analizar a fondo sus negocios, trabajando directamente con sus CEOs o fundadores., • Investigar y comprender el mercado objetivo de cada cliente para definir su grupo de clientes ideales y la estrategia outbound a seguir en las campañas., • Aplicar tu creatividad y el uso de herramientas de IA para diseñar y ejecutar entre 4 y 8 tests A/B de copys de texto por campaña de email, explorando diversos ángulos y descubriendo secuencias de correo electrónico exitosas., • Analizar rigurosamente los datos de las campañas utilizando nuestras herramientas y dashboards para identificar las variaciones que requieren optimización y las secuencias que están generando los mejores resultados. Esta posición es crucial para impulsar el crecimiento y el éxito de los clientes en el ámbito B2B a través de estrategias de ventas outbound efectivas. Buscamos a alguien proactivo, analítico y con una gran capacidad para la resolución de problemas, que esté motivado por el desafío de optimizar y escalar campañas de email marketing. Requisitos ● +2 años de experiencia en generación de leads o marketing/ventas B2B. ● Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de growth hacking y análisis de datos. ● Experiencia emprendedora de algún tipo o en startups es un plus. ● Disponibilidad para trabajar jornada completa en Valencia (con flexibilidad horaria y presencial). Esto es lo que te ofrecemos: ● 💰 Salario fijo competitivo + variable por objetivos. ● 💻 MacBook Air + AirPods Pro ● 🌍 Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito.

Buscamos un/a QA/Test Engineer – Especializado en Validación y Automatización (Sector Médico) con sólida experiencia en proyectos o empresas del sector médico, acostumbrado/a a trabajar con productos de hardware o sistemas de análisis clínico. La persona ideal no es un perfil típico de automatización, sino alguien que entienda en profundidad el sistema/producto médico que está validando, que sea capaz de definir qué pruebas deben ejecutarse y cómo asegurar que el producto cumple los estándares y normativas del sector. Mollet del Vallès (3 días presenciales, 2 días en remoto) Responsabilidades • Comprender a fondo el funcionamiento del producto médico / hardware para realizar una validación eficaz., • Definir, estructurar y presentar al cliente Test Plans, proponiendo qué pruebas deben realizarse y por qué., • Diseñar, documentar y ejecutar casos de prueba funcionales y no funcionales., • Automatizar pruebas utilizando Selenium y Playwright., • Colaborar con equipos de desarrollo, producto y calidad para garantizar la fiabilidad del sistema. Requisitos Imprescindibles: • Experiencia demostrable en validación de sistemas dentro del sector médico, dispositivos médicos o análisis clínico., • Capacidad para comprender el producto, su funcionamiento y sus implicaciones en el entorno sanitario., • Experiencia creando y ejecutando Test Plans y casos de prueba desde cero., • Conocimientos sólidos en herramientas de automatización: Selenium, Playwright, • Perfil proactivo, capaz de aportar criterio y guiar al cliente en las estrategias de validación. Valorables: • Conocimiento de normativas y estándares del sector (ISO 13485, IVD, FDA 21 CFR Part 11, GAMP5…)., • Experiencia con hardware médico o sistemas integrados., • Background técnico en ingeniería, biomedicina, bioinformática o similar.

Akkodis, “Engineering a Smarter Future Together”: con más de 30 000 expertos en 30 países, Akkodis combina tecnología de vanguardia y conocimiento sectorial para impulsar la transformación digital global. Dinamizador/a de Hub de Innovación & Startups Buscamos Dinamizador/a de Hub de Innovación para incorporarse a una incubadora/aceleradora de startups y encargarse de la gestión integral del hub, sus programas y actividades.z 🧩 ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de activar, coordinar y dar vida al hub, gestionando el contenido, las startups, los programas de aceleración y los eventos, asegurando el correcto funcionamiento diario del espacio. ✅ Perfil ideal • Experiencia en incubadoras, aceleradoras, innovación, emprendimiento o ecosistemas startup., • Capacidad de organización, autonomía y comunicación., • Experiencia en gestión de programas, eventos y coordinación de stakeholders., • Muy valorable experiencia previa con startups, mentores o programas de aceleración. Responsabilidades • Captación y gestión de startups (scouting y convocatorias)., • Dinamización y seguimiento de programas de aceleración (metodología, startups, mentores y Skipsolabs)., • Organización de eventos y actividades (agenda, ponentes, Eventbrite)., • Registro, certificación de actividades y elaboración de informes., • Gestión y correcto funcionamiento diario del hub. 🕘 Condiciones • 📍 Ubicación: Granada, • 🏢 Modalidad: Presencial (lunes a viernes, 9:00–18:00) 📩 ¿Te interesa? Si te motiva el mundo startup, la innovación y la dinamización de ecosistemas emprendedores, queremos conocerte.

Integrator Engineer (Insurance Core) | Fluent English | REMOTE 100% – Spain We are looking for an Integrator Engineer to join a leading international group specializing in insurance software and digital transformation. This role focuses on integrating and configuring enterprise insurance solutions for clients across Europe, ensuring high‑quality delivery and smooth system operation. This position is ideal for professionals with strong technical foundations, experience in the Spanish insurance market, and excellent communication skills in both English and Spanish. About the Company You will join a global organization with 10,000+ professionals across Europe and the U.S., dedicated to developing advanced software for insurance and pension providers. Their core platform is a recognized leader in policy administration and digital modernization, leveraging cloud, SaaS, and AI technologies. What you will do • Configure, integrate, and adapt insurance software components to meet client requirements., • Support the implementation of core insurance systems across multiple markets., • Analyze functional specifications and translate them into technical integration tasks., • Collaborate with development, product, and consulting teams to ensure seamless delivery., • Troubleshoot complex integration issues, ensuring system stability and performance., • Participate in data migration, interface development, and end‑to‑end solution rollout., • Communicate proactively with technical and business stakeholders., • Provide support during testing phases (SIT, UAT) and assist in production deployments. What we’re looking for • Experience as Integrator Engineer, System Integrator, Technical Consultant, or similar., • Knowledge of the insurance sector in Spain., • Technical background in IT integration, APIs, workflows, data mapping or middleware., • Ability to analyze and understand both functional and technical documentation., • Fluent English (spoken and written)., • Interview will be conducted in Spanish., • Strong communication and teamwork skills., • Ability to work in an international and multicultural environment. Nice to have: • Experience with policy administration systems or insurance core solutions., • Knowledge of cloud environments, Java ecosystems, or CI/CD tools., • Experience in digital transformation or large enterprise implementations. ⭐ Benefits • Meal allowance, • Coverflex, • Health insurance, • Employee assistance program, • Team‑building activities, • 22 vacation days., • 2 long‑weekend days., • Birthday day off., • ½ day off for each child’s birthday., • 2–3 additional days during Christmas season., • Remote 100% in Spain, • Home‑office equipment provided (monitor, ergonomic chair, etc.)., • Professional and personal development sessions., • Technical mentoring., • Access to certifications and training programs., • Partnership discounts., • Option to acquire PC + mobile number portability.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¡Únete al Equipo NTT DATA!🚀 Descripción del puesto: Buscamos Cloud Infrastructure Architect con más de 3 años de experiencia en entornos de Núcleo de Datos Móviles y elementos del plano de control. El candidato ideal contará con sólidos conocimientos en arquitecturas 4G y 5G y experiencia trabajando con fabricantes líderes del sector telecomunicaciones. • Operación, soporte y optimización de elementos del Núcleo de Red Móvil 4G (EPC) y 5G Core., • Gestión y resolución de incidencias en funciones de Plano de Control y Plano de Usuario (MME, AMF, SMF, UPF, SGSN, PCRF, DRA)., • Análisis de procedimientos, interfaces y protocolos del núcleo de paquetes., • Administración y soporte de servicios DNS, RADIUS y bases de datos LDAP., • Gestión de mecanismos y protocolos de AAA (RADIUS, DIAMETER, LDAP)., • Configuración y soporte del sistema AAA de Nokia (BAM y BAF)., • Participación en actividades de integración, pruebas, migraciones y actualizaciones de red., • Colaboración con equipos técnicos para garantizar disponibilidad, rendimiento y estabilidad del servicio. Requisitos: • Formación: superior/universitaria en ramas del conocimiento del sector Telecom., • Más de 3 años de experiencia en entornos de Núcleo de Red Móvil., • Conocimientos sólidos de estándares 4G y 5G (procedimientos, interfaces y protocolos del core de paquetes y plano de control)., • Experiencia en mecanismos de autenticación, autorización y contabilidad (AAA)., • Experiencia con equipamiento de fabricantes: Huawei (SMF, UPF, SGSN, PCRF, DRA), Nokia (SMF, UPF, Network Management, BAM, BAF) y/o Ericsson (MME, AMF), • Conocimientos de DNS, RADIUS, DIAMETER y LDAP., • Capacidad analítica y experiencia en troubleshooting de red. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Salario competitivo acorde al puesto y a tu perfil. ✅ Contrato estable y a largo plazo (indefinido directamente con NTT DATA) Además... Desarrollo profesional: Te ofrecemos un plan de carrera personalizado y formación continua en tecnologías de vanguardia, competencias e idiomas. Este desarrollo incluye revisiones de salario anuales. ¡Crecerás junto a nosotros! Proyectos de gran envergadura: Trabajarás en proyectos emocionantes con clientes destacados en diversos sectores (importantes empresas a nivel nacional e internacional), aportando soluciones innovadoras que marcan la diferencia. Flexibilidad laboral: Tú eliges cómo trabajar. Ofrecemos opciones de teletrabajo 100%, híbrido o presencial, así como flexibilidad horaria real para que puedas conciliar. Cultura inclusiva: En NTT Data, valoramos la diversidad y fomentamos un diversity mindset. Únete a un entorno donde la creatividad y la singularidad son bienvenidas. ¡Únete a NTT Data y sé parte de la vanguardia tecnológica! Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Si estás listo para ser un 'Digital Lover' y formar parte de una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Te gustaría liderar proyectos eléctricos con autonomía real, estabilidad y calidad de vida? Únete al grupo lider en Alta Tensión para evolucionar en la electricidad. ¿Qué ofrecemos? • Salario entre 30.000€ y 40.000€ brutos anuales (según experiencia)., • Contrato Indefinido. Estabilidad y proyecto a largo plazo., • Horario: partido e intensivo (jornada intensiva de mañanas todos los viernes y en verano)., • Formación muy valiosa en Alta Tensión: especialízate con nosotros., • Centro de trabajo en SORIA, ciudad con alta calidad de vida y coste competitivo. 📌 Estudiaremos candidaturas de toda España. Valoramos fórmulas flexibles de incorporación: apoyo en traslado, negociación individual de condiciones y posibilidad de vinculación con cualquiera de los más de 20 centros de trabajo que Voltia tiene en España, según perfil y experiencia. ¿Qué perfil buscamos? • Formación técnica en electricidad (Ingeniería, Grado Técnico, FP Superior o similar)., • Experiencia demostrable en montajes eléctricos industriales., • Experiencia en gestión o coordinación de equipos en obra. Soria ofrece un entorno tranquilo, seguro y con coste de vida competitivo, ideal para quienes buscan estabilidad profesional y personal. El puesto es principalmente presencial (8:00 a 18:00, con jornada intensiva de mañanas en verano), con posibilidad de teletrabajo puntual cuando el proyecto lo permita. ¿Por qué con Voltia? En Voltia formamos un grupo consolidado y en crecimiento, especializado en proyectos técnicos de alta exigencia en entornos energéticos complejos. Apostamos por la estabilidad, la especialización técnica y el acompañamiento profesional de quienes nos acompañan. Aquí, tu conocimiento no solo cuenta: suma al crecimiento real de nuestros equipos y proyectos. ¿Cuál será tu misión? • Supervisión y coordinación de montajes eléctricos AT y BT (no necesitas ser experto en AT)., • Gestión de equipos propios y subcontratas., • Control técnico de ejecución en campo., • Seguimiento económico básico de obra., • Planificación y control de plazos., • Interlocución con cliente y dirección técnica., • Resolución de incidencias técnicas en fase de ejecución. Sostenemos el crecimiento energético del futuro, ¡únete a nosotros!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¡Únete al Equipo NTT DATA!🚀 Descripción del puesto: Buscamos OCS Test & Validation Engineer con más de 5 años de experiencia en actividades de certificación y/o en el dominio de Online Charging Systems dentro de entornos telco. El perfil ideal contará con sólidos conocimientos en redes móviles, protocolos de señalización, arquitectura OCS y entornos virtualizados, participando en procesos de validación funcional, técnica y de integración. • Ejecución y diseño de pruebas de certificación funcional y técnica sobre plataformas OCS., • Validación de interfaces hacia red y sistemas de provisión., • Análisis de trazas y diagnóstico de incidencias en entornos de red móvil., • Validación de lógica de tarificación (voz, datos, mensajería y contenidos)., • Análisis de CDRs y verificación de consistencia de datos., • Coordinación con equipos de red, provisión y sistemas para resolución de incidencias., • Participación en despliegues, upgrades y validaciones de nuevas funcionalidades. Requisitos: • Ubicación preferente: Granada., • Formación: superior/universitaria en ramas del conocimiento del sector Telecom., • Más de 5 años de experiencia en Certificación y/o en el dominio OCS., • Experiencia en redes móviles: GSM, GPRS, UMTS, IMS y 5G SA., • Conocimiento de red de señalización y arquitectura de tráfico móvil., • Administración de sistemas Unix/Linux (Red Hat) y Windows., • Bases de datos: consultas SQL y modelado., • Protocolos de red: TCP/IP, HTTP/HTTPS, FTP/SFTP, TELNET, SSH/SSH2, SOAP y REST., • Scripting: Shell y Batch., • Entornos virtualizados: VMware, Red Hat Enterprise Virtualization, OpenShift., • Análisis de trazas con herramientas como Nethawk y Wireshark., • Manejo de herramientas de gestión de pruebas como Quality Center (QC). ¿Qué te ofrecemos? ✅ Salario competitivo acorde al puesto y a tu perfil. ✅ Contrato estable y a largo plazo (indefinido directamente con NTT DATA) Además... Desarrollo profesional: Te ofrecemos un plan de carrera personalizado y formación continua en tecnologías de vanguardia, competencias e idiomas. Este desarrollo incluye revisiones de salario anuales. ¡Crecerás junto a nosotros! Proyectos de gran envergadura: Trabajarás en proyectos emocionantes con clientes destacados en diversos sectores (importantes empresas a nivel nacional e internacional), aportando soluciones innovadoras que marcan la diferencia. Flexibilidad laboral: Tú eliges cómo trabajar. Ofrecemos opciones de teletrabajo 100%, híbrido o presencial, así como flexibilidad horaria real para que puedas conciliar. Cultura inclusiva: En NTT Data, valoramos la diversidad y fomentamos un diversity mindset. Únete a un entorno donde la creatividad y la singularidad son bienvenidas. ¡Únete a NTT Data y sé parte de la vanguardia tecnológica! Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Si estás listo para ser un 'Digital Lover' y formar parte de una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Resumen del Rol Buscamos un Sales Associate proactivo, orientado a resultados y con fuerte vocación de servicio al cliente, capaz de gestionar pedidos en el sistema, detectar oportunidades comerciales y apoyar al Key Account como un verdadero socio de ventas. La persona ideal combina habilidades comerciales, atención al detalle y capacidad para construir relaciones de confianza con clientes nuevos y existentes. Responsabilidades Clave • Gestión de pedidos: Introducir pedidos en el sistema, asegurando la correcta actualización de datos y el seguimiento del ciclo completo., • Atención al cliente: Resolver consultas, incidencias y solicitudes con rapidez, profesionalidad y enfoque resolutivo., • Desarrollo comercial: Identificar oportunidades de venta adicionales (upselling y cross-selling) en la cartera de su Key Account previamente acordadas., • Recuperación de clientes: Analizar cuentas inactivas y ejecutar acciones para reactivar relaciones comerciales., • Soporte al Key Account: Ser un socio estratégico, aportando información, análisis y apoyo operativo para maximizar resultados., • Coordinación interna: Colaborar con logística, finanzas y otros departamentos para garantizar una experiencia de cliente fluida. Requisitos del Perfil Formación y experiencia • Experiencia previa en roles de ventas, atención al cliente o administración comercial., • Valorable experiencia en entornos B2B. Imprescindible: • Manejo fluido de herramientas informáticas: CRM, Excel, correo electrónico y plataformas de gestión., • Idiomas: Portugues, Español e inglés. Competencias personales • Proactividad: Capacidad para anticiparse a necesidades y actuar sin supervisión constante., • Resolutivo/a: Orientación a la solución y toma de decisiones ágil., • Comunicación efectiva: Claridad, empatía y capacidad para gestionar conversaciones comerciales., • Organización y atención al detalle: Precisión en la gestión de pedidos y documentación., • Orientación al cliente: Actitud positiva, servicio excelente y enfoque en la satisfacción del cliente., • Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar estrechamente con el KA y los otros Sales Associate. Si te identificas con este perfil y te motiva trabajar en un entorno dinámico, orientado al cliente y en constante crecimiento, te invitamos a enviarnos tu candidatura y dar o próximo paso en tu carrera con nosotros. ¡Estamos deseando conocerte!

En pocas palabras 📌 Posición: HR Plant Support Localización: Valencia (Paterna) | Presencial Experiencia: 1-2 años ¿Quieres saber más? 👇 Buscamos incorporar un/a HR Plant Support para dar soporte al área de People en entorno de planta, contribuyendo a la correcta gestión administrativa de RRHH, al seguimiento de incidencias laborales y a la atención diaria a empleados/as y visitas. Es una posición ideal para una persona organizada, resolutiva y con vocación de servicio, que quiera seguir desarrollándose en un entorno dinámico, cercano a la operativa y con impacto directo en el día a día de la planta. ¿Preparado/a para asumir el reto? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 Queremos contar con una persona que aporte soporte operativo al área de RRHH en planta, asegurando una gestión rigurosa de procesos administrativos, acompañamiento a empleados/as y apoyo a la organización diaria del centro. ¡El reto! 🚀 • Controlar y registrar las marcaciones de entrada y salida del personal., • Monitorear las ausencias laborales y reclasificar los motivos de ausencia en el ERP de RRHH., • Realizar el seguimiento y la preparación de informes relacionados con horas extra, turnos nocturnos y otras incidencias de personal., • Dar de alta a nuevos/as empleados/as en los sistemas de RRHH, así como registrar movimientos internos y bajas., • Brindar asesoramiento a empleados/as ante dudas o situaciones relacionadas con la operativa diaria de RRHH., • Gestionar visitas en planta., • Participar y realizar seguimiento del programa de onboarding., • Dar soporte en la gestión básica de servicios generales., • Apoyar al Director de Planta en tareas administrativas y de coordinación vinculadas al área., • Participar en entrevistas de Talento y dar apoyo al área de RRHH. ¿Qué necesitas? 🤓 • Formación Profesional o Grado en Relaciones Laborales, Derecho o carreras afines., • Experiencia de 1 a 2 años en funciones similares dentro del área de Recursos Humanos., • Conocimientos en Relaciones Laborales y gestión de personas., • Manejo de Paquete Office., • Valorable conocimiento de SAP y SuccessFactors (SSFF)., • Español imprescindible., • Muy valorable inglés fluido., • Capacidad de organización, confidencialidad, orientación al servicio y buenas habilidades de comunicación., • Perfil resolutivo, adaptativo, dinámico, con ganas de aprender y capacidad para desescalar situaciones. ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Contrato indefinido 📈 Oportunidad de desarrollo profesional 🤝 Entorno dinámico y cercano al negocio 🏭 Posición con impacto directo en la operativa de planta ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial por teléfono o correo electrónico., • 1 o 2 entrevistas con el equipo de Selección y/o la persona responsable de la posición., • Entrevistas en formato presencial y/o virtual, según avance el proceso., • Comunicación continua sobre el estado de la candidatura. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Te animamos a seguirnos en LinkedIn para conocer futuras oportunidades profesionales que puedan encajar mejor contigo. Compromiso con la igualdad de oportunidades: En BIONANOPHARMA promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados en el mérito, las capacidades y la experiencia. Apostamos por un entorno inclusivo y libre de discriminación por razón de género, edad, origen étnico o social, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Este rol es de esos que no salen en las pelis, pero sin él no hay final feliz en ninguna auditoría.No es un rol “administrativo/a de ciberseguridad”: es una pieza clave para que el trabajo técnico se pueda demostrar, medir y auditar. ¿Quiénes somos? En PROCESIA nos pasa algo curioso: apreciamos casi tanto una buena plantilla como un buen despliegue. Somos la Compañía donde la seguridad se escribe, se estructura y se explica, y donde tu manera de ordenar la información marca nuestra diferencia más de lo que imaginas. ¿Qué buscamos? Buscamos a esa persona que, cuando ve un Excel caótico o una plantilla mal pensada, siente un pequeño cortocircuito interno. Un/a técnico/a para la preparación de plantillas de cumplimiento que disfrute traduciendo guías de seguridad en plantillas claras, usables y alineadas con la realidad técnica con: • Una base técnica en el mundo TIC, • Experiencia en demostrable preparando plantillas de configura segura según normativa., • Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada., • Confort trabajando con: Configuración segura de sistemas yCiberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos., • Formación que respalde todo esto: cursos CCN-STIC configuración segura y un curso de ciberseguridad., • Inglés nivel medio (B1), suficiente para moverte por documentación técnica sin drama. Además, por el entorno en el que trabajarás, es necesario poder disponer de: • Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será que las guías de seguridad no se queden en teoría, sino que se conviertan en plantillas que cualquiera del equipo pueda usar y entender, por tanto necesitamos que: • Prepares plantillas de cumplimiento de los activos de la RED CLIENTE-BC según las guías CCN-STIC., • Diseñes y mantengas plantillas que recojan de forma ordenada qué debe cumplir cada sistema para considerarse “seguro”., • Trabajes codo con codo con perfiles de bastionado y auditoría para ajustar las plantillas a lo que realmente existe en los sistemas, no a un mundo ideal., • Actualices las plantillas cuando cambien las guías, la normativa o el entorno técnico, evitando que se queden “obsoletas pero en uso”. Y ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa, dentro de un proyecto estable donde tus plantillas serán referencia para todo el equipo., • Modelo híbrido, horario 8x5 y una cultura que entiende que se puede ser muy profesional sin perder la humanidad ni la vida fuera del trabajo., • Un equipo técnico que agradecerá tu rigor: les ayudarás a saber qué hay que cumplir y a demostrar que lo cumplen, sin perderse entre documentos., • Desarrollo profesional en ciberseguridad y cumplimiento: apoyo a formación, contacto continuo con guías y normativa y aprendizaje constante en entornos exigentes., • Un entorno donde se valora la gente detallista, organizada y con criterio, y donde proponer mejoras en procesos y plantillas es casi parte del trabajo., • Beneficios pensados para que estés bien: modelo híbrido, jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin copagos y detalles del día a día que suman. Aquí vas a tener mucho espacio para dejar tu huella.

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: Civitfun is opening a new data-focused vertical and is looking for a Senior Data Engineer with approximately seven years of experience. This role will be responsible for designing and establishing the foundations of our data architecture, including the creation of a data warehouse on AWS and the definition of all associated data pipelines. The position involves close collaboration with the Platform team, the CTO, and development teams, with the goal of enabling data-driven decision-making across the company. The ideal candidate combines strong technical skills with an understanding of business impact, and is able to translate business needs into robust, scalable, and cost-efficient data solutions. Responsibilities: • Design, build, and maintain scalable data pipelines and data models within the AWS ecosystem, ensuring data consistency, reliability, and performance., • Lead the design and implementation of a new data warehouse, selecting appropriate components of the AWS Data Stack and defining the architectural principles that will guide future development., • Understand the business domain and work closely with stakeholders to translate analytical needs into technical solutions that bring measurable business value., • Anticipate data quality issues, bottlenecks, scalability challenges, and operational risks, proactively proposing improvements and preventive measures., • Act as a technical reference within the data domain, collaborating with Platform, Development, and Business teams to align on priorities and deliverables., • Promote best practices in data engineering, including data governance, testing, documentation, monitoring, and cost control., • Review, analyse, and optimise data processes regularly, ensuring adherence to standards and continuous improvement across the data lifecycle., • Participate in the design and planning of initiatives, contributing technical guidance and helping establish long-term data standards aligned with company goals., • Stay updated on industry trends and emerging technologies and bring this knowledge into the team to improve processes, architecture, and tools Technologies: • Core work will rely on the AWS Data Stack. This may include, but is not limited to, services such as Amazon Redshift, AWS Glue, Amazon S3, AWS Lambda, Athena, Step Functions, and related AWS analytics services., • Experience with Snowflake, Tableau, or other enterprise-grade analytics and reporting tools is considered a plus., • Familiarity with modern data engineering tooling, orchestration frameworks, and CI/CD workflows is valued. Requirements: • Approximately seven years of experience in data engineering, data management, or similar roles, preferably within cloud-based environments., • Strong understanding of data modelling, ETL/ELT processes, and distributed data systems., • Experience working with AWS or another major cloud provider in a data-focused context., • Ability to evaluate and design solutions based on business impact, scalability, reliability, and cost efficiency., • Strong analytical, organisational, and time-management skills., • Excellent communication skills, with the ability to work effectively across technical and non-technical teams., • Ability to operate with autonomy, lead initiatives end-to-end, and act as a technical reference for others. Day-to-Day: • Work closely with the Platform team, CTO, and developers to define data priorities, design data processes, and integrate new data sources into the data platform., • Collaborate with business stakeholders to understand reporting and analytical needs and translate them into data models, datasets, and pipelines., • Design, test, and deploy data workflows using AWS components, ensuring scalability, reliability, and cost control., • Participate in planning sessions, reviews, and other agile ceremonies, contributing technical expertise and aligning on deliverables., • Continuously refine and improve data pipelines, monitoring systems, and architectural components based on performance, business needs, and industry best practices., • Ensure that data is consistently available, high quality, and ready for analysis, supporting the organisation’s transition toward data-driven decision making. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

We are seeking an experienced and results-driven Utility Sales Manager to lead our sales efforts and expand our presence in the utility-scale solar and BESS market. The ideal candidate will possess a strong background in solar energy systems, particularly inverter and energy storage technologies, along with a proven track record in managing and closing large-scale projects with EPCs, developers, and utilities. Key Responsibilities • Develop and execute sales strategies targeting utility-scale solar and BESS projects, driving market share growth in the large-scale segment, • Identify and engage with key stakeholders including IPPs, EPCs, developers, and utilities, building strong long-term partnerships, • Lead the full sales cycle from project identification, bidding, negotiation to contract closure for large-scale projects, • Provide technical and commercial support to customers, including system solutions, product positioning, and value proposition, • Monitor and analyze market trends, policies, and competitor activities within the utility-scale solar sector, • Achieve or exceed annual sales targets through effective pipeline management and project forecasting, • Collaborate with internal teams (technical, product, marketing) to deliver customized solutions and proposals, • Represent the company at industry events, exhibitions, and customer meetings, • Provide regular reporting on project pipeline, sales performance, and market insights, • Collect customer feedback and work with product teams to optimize solutions for utility-scale applications Qualifications • Bachelor’s degree or above in Electrical Engineering, Renewable Energy, or related field, • Minimum 5 years of experience in utility-scale solar/BESS sales (must have large project experience), • Proven track record in managing and closing large-scale solar or energy storage projects, • Strong understanding of PV systems, grid connection, and inverter/BESS technologies, • Familiar with utility-scale project development cycle, including EPC, tendering, and financing structures, • Strong network with developers, EPCs, or utilities is highly preferred, • Excellent negotiation, communication, and stakeholder management skills, • Proficiency in CRM tools and MS Office, • Willingness to travel frequently (up to 50%)

Company Overview Subsidiary of the Bouygues group, Equans is a global leader in the energy and services sector with operations in 20 countries, 90,000 employees across 5 continents, and revenue of 18.7 billion euros in 2025. Equans provides its customers with excellent technical expertise in the design, installation, maintenance and operation of multiservice facilities. The Business Unit You’ll Be Joining The Energies Business Unit (BU) comprises two main activities: • The T&D division, operating under the Bouygues Energies & Services brand, specializes in the transmission and distribution of electricity. This includes overhead lines, high-voltage substations, underground connections, special foundations and T&D services., • The Photovoltaic and Battery Storage division, under the Equans Solar & Storage brand, is a unique partner offering integrated, high-performance, large-scale solutions for solar & storage projects in France and internationally. What You’ll Be Leading We are recruiting a Lead Electrical Engineer for the PV and battery storage activity to manage high-impact projects in Spain as well as Central and South America. The ideal candidate will have extensive experience in high voltage substation and Battery Energy Storage System (BESS) layout and design. This role involves leading the design, development, and implementation of electrical systems throughout both the sales and execution phases. You will ensure that all projects meet technical specifications, comply with safety standards, and fulfill client requirements. Your Main Responsibilities : • Develop and review detailed designs and layouts for substations and BESS, including electrical schematics, single-line diagrams, and general arrangement drawings., • Provide technical guidance and support in substation and BESS design, including equipment selection, protection and control systems, grounding, and power distribution., • Ensure all designs comply with relevant industry standards, codes, and regulations for the applicable countries., • Perform design reviews, inspections, and testing to ensure quality and performance of electrical systems., • Work closely with clients together with the business development/ bid manager during commercial phase and with the project manager during execution phase. Mainly to understand their requirements, provide technical solutions, and present design concepts and project progress., • Lead engineering projects from conception through completion, ensuring timely delivery within budget. Coordinate with cross-functional teams, including civil, mechanical, and structural engineers., • Prepare and maintain comprehensive project documentation, including design calculations, reports, and as-built drawings. The profile we’re looking for • Education: Bachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering or a related field., • Experience: Minimum of 5-7 years of experience in electrical engineering with a focus on substation and BESS design (preferably OEM or EPC)., • Technical skills: Proficiency in electrical design software (e.g.AutoCAD, ETAP, SKM, Cymcap), knowledge of SCADA systems, PLC programming testing and commissioning., • Language skills: You are fluent in both Spanish and English. Knowledge of French will be considered an asset., • Soft skills: Excellent analytical and problem-solving abilities, with a strong capacity to maintain a “helicopter view” (seeing the big picture) and outstanding communication skills., • Travel: Willingness to travel to project sites as required. Our Recruitment Process • An initial conversation with the recruiter, • One or two interviews with the hiring manager and/or relevant team lead, • A final conversation may be held with an additional HR contact or senior team member. We’ll keep you informed every step of the way – our process is guided by transparency and care. Our Commitment At Equans, we believe in the value of diverse talent. This role is open to all candidates, including individuals with disabilities. We are committed to fostering a culture of diversity, inclusion, and safety – key pillars of our company culture.

En pocas palabras 📌 Posición: HR Plant Support Localización: Valencia (Paterna) | Presencial Experiencia: 1-2 años ¿Quieres saber más? 👇 Buscamos incorporar un/a HR Plant Support para dar soporte al área de People en entorno de planta, contribuyendo a la correcta gestión administrativa de RRHH, al seguimiento de incidencias laborales y a la atención diaria a empleados/as y visitas. Es una posición ideal para una persona organizada, resolutiva y con vocación de servicio, que quiera seguir desarrollándose en un entorno dinámico, cercano a la operativa y con impacto directo en el día a día de la planta. ¿Preparado/a para asumir el reto? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 Queremos contar con una persona que aporte soporte operativo al área de RRHH en planta, asegurando una gestión rigurosa de procesos administrativos, acompañamiento a empleados/as y apoyo a la organización diaria del centro. ¡El reto! 🚀 • Controlar y registrar las marcaciones de entrada y salida del personal., • Monitorear las ausencias laborales y reclasificar los motivos de ausencia en el ERP de RRHH., • Realizar el seguimiento y la preparación de informes relacionados con horas extra, turnos nocturnos y otras incidencias de personal., • Dar de alta a nuevos/as empleados/as en los sistemas de RRHH, así como registrar movimientos internos y bajas., • Brindar asesoramiento a empleados/as ante dudas o situaciones relacionadas con la operativa diaria de RRHH., • Gestionar visitas en planta., • Participar y realizar seguimiento del programa de onboarding., • Dar soporte en la gestión básica de servicios generales., • Apoyar al Director de Planta en tareas administrativas y de coordinación vinculadas al área., • Participar en entrevistas de Talento y dar apoyo al área de RRHH. ¿Qué necesitas? 🤓 • Formación Profesional o Grado en Relaciones Laborales, Derecho o carreras afines., • Experiencia de 1 a 2 años en funciones similares dentro del área de Recursos Humanos., • Conocimientos en Relaciones Laborales y gestión de personas., • Manejo de Paquete Office., • Valorable conocimiento de SAP y SuccessFactors (SSFF)., • Español imprescindible., • Muy valorable inglés fluido., • Capacidad de organización, confidencialidad, orientación al servicio y buenas habilidades de comunicación., • Perfil resolutivo, adaptativo, dinámico, con ganas de aprender y capacidad para desescalar situaciones. ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Contrato indefinido 📈 Oportunidad de desarrollo profesional 🤝 Entorno dinámico y cercano al negocio 🏭 Posición con impacto directo en la operativa de planta ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial por teléfono o correo electrónico., • 1 o 2 entrevistas con el equipo de Selección y/o la persona responsable de la posición., • Entrevistas en formato presencial y/o virtual, según avance el proceso., • Comunicación continua sobre el estado de la candidatura. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Te animamos a seguirnos en LinkedIn para conocer futuras oportunidades profesionales que puedan encajar mejor contigo. Compromiso con la igualdad de oportunidades: En BIONANOPHARMA promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados en el mérito, las capacidades y la experiencia. Apostamos por un entorno inclusivo y libre de discriminación por razón de género, edad, origen étnico o social, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

🚨🚨🚨¿Te apasiona la tecnología y el desarrollo web? ¡Únete a nuestro equipo y participa en proyectos innovadores y desafiantes! . Ante el aumento de proyectos tecnológicos estratégicos, buscamos reforzar nuestra capacidad de gestión y coordinación incorporando un perfil con experiencia en dirección de proyectos de desarrollo de software, que garantice calidad, cumplimiento de plazos y una comunicación fluida con clientes y equipos. 🚀🌍🧑 💻 Requisitos del puesto • Experiencia sólida en gestión de proyectos de desarrollo de software (ideal 3–5 años o superior)., • Conocimiento general de entornos de desarrollo basados en Java, frameworks web y bases de datos (no es necesario programar, pero sí comprender el contexto técnico)., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles y herramientas de gestión (Redmine, Jira, Trello…)., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar varios proyectos en paralelo., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. También se valorará • Experiencia previa en empresas tecnológicas o del sector IT., • Conocimientos de arquitecturas de software y servicios web., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum Master…)., • Nivel de inglés B2 o superior., • Experiencia en proyectos del ámbito de la administración pública., • Conocimientos de administración electrónica. Responsabilidades • Planificar y gestionar de forma integral proyectos de desarrollo de software, desde la fase inicial hasta la entrega final., • Coordinar equipos técnicos, asignar tareas y realizar el seguimiento del avance., • Actuar como interlocución con clientes y stakeholders para la definición y validación de requisitos., • Supervisar a alto nivel los aspectos técnicos, asegurando que las soluciones cumplen estándares de calidad, escalabilidad y seguridad., • Gestionar incidencias y cambios durante el ciclo de vida del proyecto., • Controlar plazos, costes y recursos, y reportar avances a la dirección., • Impulsar la mejora continua de procesos, herramientas y metodologías. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica, • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo, • Formación continuada y personalizada, • Salario adaptado a la motivación al cambio del candidato, • Plan de retribución flexible, • Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura,...., • Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad, • Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad Si estás listx para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. ¡Únete a nosotros ! Consulta aquí nuestra política de privacidad en relación a los datos recogidos en Linkedin para esta oferta de empleo.

Lead Data Scientist - Industrial Digital Platform Our Industrial Digital Platform team is looking for a Lead Data Scientist to drive the development of advanced machine learning solutions applied to industrial and biological processes. We are building a cutting-edge platform focused on optimising real-world operations through data, combining IoT, advanced analytics, and scalable cloud technologies. This is a high-impact role at the intersection of data science, engineering, and industrial innovation. This is a strategic and hands-on leadership role, ideal for someone who can define technical vision while managing and mentoring a team, and staying close to the modelling work when needed. Conditions • Permanent contract, • Hybrid model: 1 day of remote work per week, • Working hours: 9:30 am to 6:30 pm (Fridays until 14:30h), • Location: Gta. Mar Caribe 1, Hortaleza | 28043, Madrid | Spain Mission of the role Lead the data science function within the industrial digital platform, defining modelling strategy and delivering high-impact predictive solutions to optimise industrial and biological processes. You will act as the technical reference for data science, ensuring robust methodologies, scalable solutions, and strong alignment with engineering and operational teams. Key responsibilities Technical Leadership: • Define the data science roadmap, modelling standards, and architectural decisions, • Act as the reference for methodological rigour and best practices People Management: • Lead, mentor, and grow a team of data scientists and analysts, • Support career development and foster a strong technical culture Predictive Modelling: • Design, build, and deploy machine learning models in production environments, • Own the full lifecycle from problem framing to deployment Process Optimisation: • Collaborate with process and biological engineers to improve efficiency, yield, and reliability, • Translate domain knowledge into data-driven models IoT & Time-Series Analysis: • Work with high-frequency sensor data and develop real-time inference pipelines, • Build robust feature engineering and signal processing workflows Cross-functional collaboration: • Partner with Data Engineers, architects, and operations teams, • Ensure models are integrated, monitored, and used in decision-making MLOps & Governance: • Implement best practices in model versioning, monitoring, and reproducibility, • Ensure scalable and reliable ML operations Profile • 8+ years of experience in Data Science or Applied Machine Learning, • Proven experience deploying models in production, • Strong expertise in time-series modelling and IoT data, • Experience in industrial or biological environments (biogas, energy, chemical, etc.), • Advanced Python skills (pandas, scikit-learn, PyTorch or TensorFlow), • Experience leading data science teams, • Strong communication skills with non-technical stakeholders, • Degree in Data Science, Statistics, Engineering, or related field (PhD is a plus) Core ML Skills • Strong knowledge of supervised and unsupervised learning techniques, • Experience in time-series forecasting (ARIMA, LSTM, TFT), • Feature engineering on sensor and IoT data, • Solid understanding of experimentation and model validation, • Experience with explainability tools (SHAP, LIME), • Knowledge of optimisation methods (simulation, reinforcement learning, etc.) Databricks & MLOps Stack • Strong experience with Databricks (Delta Lake, MLflow, Workflows, Model Serving), • Experience orchestrating ML pipelines end-to-end, • Model versioning, experiment tracking, and reproducibility, • Deployment of models for real-time and batch inference, • Monitoring model performance and data drift, • Familiarity with Azure Machine Learning and Azure ecosystem (ADLS Gen2, CI/CD) Nice to Have • Experience with digital twins, • Physics-informed modelling, • Real-time streaming (Event Hubs, Stream Analytics), • Background in bioenergy or biological processes, • Knowledge of regulatory frameworks (ISO, GDPR) Languages • English — Fluent (required), • Spanish — Highly valued, • Italian — Highly valued What we offer • Strategic role with real impact on industrial innovation, • Dynamic and fast-growing environment, • Opportunity to lead cutting-edge data science initiatives in the energy and industrial sector If you’re interested, feel free to apply

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. En SEGULA Technologies buscamos un profesional con experiencia en desarrollo y modelado de información para unirse a nuestro equipo de Excelencia. El candidato ideal tendrá sólidos conocimientos en programación, diseño de modelos dimensionales y herramientas de visualización, contribuyendo a la creación de soluciones analíticas robustas y escalables. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar y desarrollar modelos dimensionales siguiendo la metodología Kimball., • Implementar procesos de ETL y estructuración de la información para garantizar calidad y consistencia., • Programar en SQL y Python para la manipulación y transformación de información., • Desarrollar y mantener dashboards en Looker, asegurando la correcta visualización y análisis., • Colaborar con equipos multidisciplinarios para definir requerimientos y proponer mejoras en la arquitectura., • Documentar procesos y garantizar buenas prácticas en gestión de la información. ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo tres años de experiencia demostrable en tareas similares., • Experiencia comprobada en SQL y Python., • Conocimiento profundo en modelos dimensionales y metodología Kimball., • Experiencia en desarrollo con Looker., • Capacidad para optimizar consultas y procesamientos de la información., • Deseable experiencia en entornos cloud (BigQuery, Snowflake, AWS, GCP)., • Conocimiento en control de versiones (Git). Y, ¿qué competencias se valoran? • Pensamiento analítico y orientación a resultados., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Proactividad y capacidad para proponer mejoras., • Idiomas: inglés ¿Qué ofrecemos? • Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato., • Puesto estable, • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Promoción interna según tus propios objetivos., • Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. ¿Te interesa o conoces a alguien con este perfil? ¡Te esperamos para transformar el futuro!

Buscamos un Pega System Architect con sólida experiencia en el diseño y desarrollo de soluciones basadas en Pega PRPC. La persona ideal será capaz de transformar requisitos de negocio en arquitecturas escalables, liderar el diseño técnico y garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas de Pega. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar aplicaciones Pega utilizando Pega PRPC y sus frameworks., • Participar en la definición de requisitos y traducirlos en diseños técnicos., • Liderar la arquitectura de casos, estructuras de clases, modelos de datos e integraciones., • Optimizar soluciones existentes para mejorar rendimiento y mantenibilidad., • Implementar integraciones con REST, SOAP, MQ, Kafka, conectores de base de datos, etc., • Asegurar el cumplimiento de estándares, guardrails y buenas prácticas de Pega., • Colaborar con equipos de negocio, arquitectura, desarrollo y QA en entornos Agile/Scrum., • Resolver incidencias de producción y dar soporte técnico avanzado., • Guiar a desarrolladores junior y participar en revisiones de código. Requisitos • Experiencia sólida en Pega PRPC (7.x / 8.x ), • Reglas de integración (Connectors & Services), • Decisioning, Validations, Declare Rules, • Conocimientos de frameworks como Pega Customer Service o Sales Automation (deseables)., • Entendimiento de principios de diseño (OOP, modularidad, microservicios)., • Experiencia con DevOps, CI/CD y procesos de despliegue en Pega., • Capacidad para trabajar con equipos distribuidos y gestionar múltiples prioridades. Deseable • Experiencia en upgrades y entornos cloud, • Conocimiento de Agile/Scrum., • Experiencia en UI/UX con Pega Cosmos o UI-Kit., • Interés o experiencia previa con Pega CLSA. Formación Grado o Máster en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.

Somos una empresa registrada en Banco de España que está especializada en la intermediación de préstamos hipotecarios. Como colaborador externo para TRÉBEDE CAPITAL S.L., serás responsable de gestionar e informar a clientes sobre opciones de financiación hipotecaria. Entre tus funciones caben destacar, la captación de potenciales clientes (tanto de manera propia como a través de terceros), la evaluación de sus solicitudes, preparación de documentación, coordinación con agentes de Trébede para gestión y envío de documentación y propuestas a entidades financieras, comunicación final a cliente. El cliente objetivo es tanto el que busca una nueva hipoteca como el que quiere revisar las condiciones de su contrato hipotecario actual buscando mejora. Además es requisito indispensable proporcionar un excelente servicio al cliente para resolver dudas y aportar soluciones efectivas. La actividad se desarrolla 100% en remoto y en el horario de su elección por lo que puede ser compatibilizado con otras actividades. Ideal para agentes inmobiliarios que quieran proporcionar soluciones hipotecarias a sus nuevo o antiguos clientes. Requisitos • Experiencia en el sector hipotecario o inmobiliario y conocimientos básicos en préstamos hipotecarios., • Habilidades en la evaluación de clientes., • Excelente servicio al cliente y capacidad para relacionarse con diferentes perfiles de clientes., • Habilidades adicionales como la capacidad de trabajar de manera autónoma, buena comunicación y una orientación a metas y objetivos serán muy valoradas. El modelo de colaboración es mediante contrato mercantil y retribución 100% variable según objetivos conseguidos.

Este rol es de esos que no salen en las pelis, pero sin él no hay final feliz en ninguna auditoría.No es un rol “administrativo/a de ciberseguridad”: es una pieza clave para que el trabajo técnico se pueda demostrar, medir y auditar. ¿Quiénes somos? En PROCESIA nos pasa algo curioso: apreciamos casi tanto una buena plantilla como un buen despliegue. Somos la Compañía donde la seguridad se escribe, se estructura y se explica, y donde tu manera de ordenar la información marca nuestra diferencia más de lo que imaginas. ¿Qué buscamos? Buscamos a esa persona que, cuando ve un Excel caótico o una plantilla mal pensada, siente un pequeño cortocircuito interno. Un/a técnico/a para la preparación de plantillas de cumplimiento que disfrute traduciendo guías de seguridad en plantillas claras, usables y alineadas con la realidad técnica con: • Una base técnica en el mundo TIC, • Experiencia en demostrable preparando plantillas de configura segura según normativa., • Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada., • Confort trabajando con: Configuración segura de sistemas yCiberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos., • Formación que respalde todo esto: cursos CCN-STIC configuración segura y un curso de ciberseguridad., • Inglés nivel medio (B1), suficiente para moverte por documentación técnica sin drama. Además, por el entorno en el que trabajarás, es necesario poder disponer de: • Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será que las guías de seguridad no se queden en teoría, sino que se conviertan en plantillas que cualquiera del equipo pueda usar y entender, por tanto necesitamos que: • Prepares plantillas de cumplimiento de los activos de la RED CLIENTE-BC según las guías CCN-STIC., • Diseñes y mantengas plantillas que recojan de forma ordenada qué debe cumplir cada sistema para considerarse “seguro”., • Trabajes codo con codo con perfiles de bastionado y auditoría para ajustar las plantillas a lo que realmente existe en los sistemas, no a un mundo ideal., • Actualices las plantillas cuando cambien las guías, la normativa o el entorno técnico, evitando que se queden “obsoletas pero en uso”. Y ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa, dentro de un proyecto estable donde tus plantillas serán referencia para todo el equipo., • Modelo híbrido, horario 8x5 y una cultura que entiende que se puede ser muy profesional sin perder la humanidad ni la vida fuera del trabajo., • Un equipo técnico que agradecerá tu rigor: les ayudarás a saber qué hay que cumplir y a demostrar que lo cumplen, sin perderse entre documentos., • Desarrollo profesional en ciberseguridad y cumplimiento: apoyo a formación, contacto continuo con guías y normativa y aprendizaje constante en entornos exigentes., • Un entorno donde se valora la gente detallista, organizada y con criterio, y donde proponer mejoras en procesos y plantillas es casi parte del trabajo., • Beneficios pensados para que estés bien: modelo híbrido, jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin copagos y detalles del día a día que suman. Aquí vas a tener mucho espacio para dejar tu huella.

Sobre el proyecto: Buscamos un/a Programador/a Senior Java para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector médico. Formarás parte de un equipo que desarrolla el software de una de las principales máquinas de diagnóstico utilizadas en laboratorios clínicos a nivel internacional. Si te motiva trabajar en un entorno innovador, con impacto real en la salud y tecnologías punteras, esta posición es ideal para ti. Modalidad: Híbrida – 3 días presencial + 2 días remoto (MOLLET DEL VALLÈS) Responsabilidades: • Participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de software crítico para el diagnóstico médico., • Implementar funcionalidades siguiendo arquitectura hexagonal y principios de diseño orientados a eventos., • Colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar la calidad y fiabilidad del sistema., • Integrar diferentes módulos y servicios mediante Sockets, Server-Sent Events (SSE) y OpenAPI., • Contribuir a la mejora continua del producto y las buenas prácticas del equipo. Tecnologías y conocimientos requeridos: Java 21+ Spring Boot 3+ Arquitectura Hexagonal Event-Driven Design Sockets y Server-Sent Events (SSE) OpenAPI PostgreSQL Avro Valorable: Conocimientos del protocolo HIS (Health Information System), propio del sector médico.

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. En SEGULA Technologies buscamos un profesional con experiencia en desarrollo y modelado de información para unirse a nuestro equipo de Excelencia. El candidato ideal tendrá sólidos conocimientos en programación, diseño de modelos dimensionales y herramientas de visualización, contribuyendo a la creación de soluciones analíticas robustas y escalables. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar y desarrollar modelos dimensionales siguiendo la metodología Kimball., • Implementar procesos de ETL y estructuración de la información para garantizar calidad y consistencia., • Programar en SQL y Python para la manipulación y transformación de información., • Desarrollar y mantener dashboards en Looker, asegurando la correcta visualización y análisis., • Colaborar con equipos multidisciplinarios para definir requerimientos y proponer mejoras en la arquitectura., • Documentar procesos y garantizar buenas prácticas en gestión de la información. ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo tres años de experiencia demostrable en tareas similares., • Experiencia comprobada en SQL y Python., • Conocimiento profundo en modelos dimensionales y metodología Kimball., • Experiencia en desarrollo con Looker., • Capacidad para optimizar consultas y procesamientos de la información., • Deseable experiencia en entornos cloud (BigQuery, Snowflake, AWS, GCP)., • Conocimiento en control de versiones (Git). Y, ¿qué competencias se valoran? • Pensamiento analítico y orientación a resultados., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Proactividad y capacidad para proponer mejoras., • Idiomas: inglés ¿Qué ofrecemos? • Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato., • Puesto estable, • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Promoción interna según tus propios objetivos., • Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. ¿Te interesa o conoces a alguien con este perfil? ¡Te esperamos para transformar el futuro!

Who are we? We are a technology-led healthcare solutions provider. We are driven by our purpose to enable healthcare organizations be future ready. We offer accelerated, global growth opportunities for talent that’s bold, industrious, and nimble. With Indegene, you gain a unique career experience that celebrates entrepreneurship, and is guided by passion, innovation, collaboration, and empathy. To explore exciting opportunities at the convergence of healthcare and technology, check out What if we told you that you can move to an exciting role in an entrepreneurial organization without the usual risks associated with it? We understand that you are looking for growth in your career at this point and we would love for you to join us in our journey and grow with us. At Indegene, our roles come with the excitement you require at this stage of your career with the reliability you seek. We believe in creating leaders of tomorrow and mentor our leads to help them grow and nurture them as people managers and account managers. We are a rapidly growing global organization and are scouting for the best talent for this phase of growth. With us, you are at the intersection of two of the most exciting industries of healthcare and technology. We offer global opportunities with fast-track careers while you work with a team that is fueled by purpose. The combination of this will lead to a truly differentiated experience for you. If this excites you, then apply below. Role: Salesforce Marketing Cloud (SFMC) Developer Job Description: We are seeking an experienced SFMC Lead Developer with deep hands-on expertise across Automation Studio, Journey Builder, complex audience segmentation, Marketing Cloud Personalization (MCP), and enterprise integrations. This role is ideal for someone who is comfortable operating in a pharma environment, with strong data governance sensibilities and the ability to translate business objectives into scalable omnichannel journeys. The ideal candidate will partner closely with platform architects (e.g., CRM, Web, CMS) while leading the technical design and building for Salesforce Marketing Cloud programs. This is a hands-on technical role, not purely strategic, requiring someone who can architect, develop, troubleshoot, optimize, and operationalize journeys at scale. Key Responsibilities 1. SFMC Architecture & Development • · Execute the build and optimization of journeys in Journey Builder, including multi-branch paths, triggers, decision splits, and event-based orchestration., • · Build automations in Automation Studio, including SQL-based segmentation, scheduled automations, and data hygiene processes., • · Develop modular, compliant email and content blocks, leveraging AMPscript, SSJS, and data extensions best practices., • · Implement and optimize Einstein features and predictive capabilities within SFMC, • · Own the final audit and quality validation of campaigns executed by team members, ensuring adherence to defined processes, compliance standards, technical accuracy, and client requirements before deployment. 2. Data & Integration • Execute and maintain data models, data extensions, relational mappings, and business rules aligned with CRM, website, and analytics inputs. o WordPress VIP for personalization, tagging, and behavioral capture feeding MCP o Enterprise Data Lakes, CDPs, or analytics environments • · Ensure data dictionary, taxonomy alignment, and governance across all activation channels. 3. Marketing Cloud Personalization (MCP) • · Implement MCP tagging, site wide java scripting, custom scripting (if any) rule sets, decisioning logic, personalization recipes, and identity resolution approaches., • · Partner with web and analytics teams to ensure MCP instrumentation is clean, compliant, and aligned to journey logic., • · Optimize hybrid (rule-based + algorithmic) MCP experiences based on campaign goals. Required Qualifications • · 3–4 years of hands-on SFMC development and architecture experience at scale., • · Advanced mastery of Journey Builder, Automation Studio, SQL, AMPscript, SSJS, and SFMC data modeling., • · Proven experience with MCP implementation, including tagging, decisioning, and integration with websites (e.g., WordPress VIP)., • · Strong familiarity with Veeva CRM data structures and how CRM segments feed omnichannel journeys., • · Demonstrated experience supporting pharma or life sciences omnichannel operations., • · Comfortable working cross-platform (CRM → SFMC → Web) in complex enterprise ecosystems., • · Based in Madrid or already residing in Spain or Japan with ability for regular on-site work., • · Language proficiency required in Spanish (for Spain market) Nice to Have • · Experience with Veeva Vault / Promomats metadata or workflow integration points., • · Familiarity with data lakes, GA/GA4 analytics, and tagging plans for paid/owned channels., • · Understanding of AI-assisted accelerators for segmentation, QA, tagging, or content workflows., • · Exposure to enterprise personalization strategies across web, SFMC, and CRM ecosystems. EQUAL OPPORTUNITY: Indegene is proud to be an Equal Employment Employer and is committed to the culture of Inclusion and Diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, sex, colour, age, national origin, pregnancy, sexual orientation, physical ability, or any other characteristics. All employment decisions, from hiring to separation, will be based on business requirements, candidate’s merit and qualification. We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status, or any other characteristics.