Ideal jobs in Spain - Page 3

Tejafer es una empresa especializada en el sector de la construcción, dedicada a proporcionar soluciones innovadoras y de alta calidad para proyectos de construcción a nivel nacional. Nos enorgullece nuestro compromiso con la excelencia y la satisfacción del cliente. Estamos buscando un/a Comercial de Ventas de productos y sistemas constructivos, centrado en las zonas de Madrid y Toledo, para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar oportunidades de venta, gestionar relaciones con clientes existentes y potenciales, así como colaborar estrechamente con el resto del equipo de ventas y el departamento técnico. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Identificar y contactar proactivamente a clientes potenciales en el sector de la construcción., • Presentar y promover nuestros productos y servicios a clientes existentes y nuevos., • Desarrollar relaciones sólidas con arquitectos, ingenieros y constructoras., • Realizar presentaciones técnicas y demostraciones de productos., • Colaborar con el equipo de ventas para alcanzar objetivos y metas establecidas., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y los desarrollos tecnológicos en el sector de la construcción. ¿Cómo te imaginamos? • Experiencia previa en ventas y gestión de clientes en el sector construcción., • Capacidad para realizar ventas a puerta fría y generar nuevas oportunidades de negocio., • Habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Orientación a resultados y habilidades para la resolución de problemas., • Disponibilidad para viajar según sea necesario., • Residir en la zona de actuación: Comunidad de Madrid o Toledo. ¿Cómo es trabajar en Tejafer? • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Remuneración competitiva., • Formación continua y capacitación en ventas. ¿Te gusta lo que lees? • Si tienes pasión por las ventas, habilidades de gestión de clientes y experiencia en venta a puerta fría, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!, • Aplica a la oferta y, si encajas en el puesto, nos pondremos en contacto contigo para conocerte mejor.

🚀 Oferta: Execution Manager – Sector Bancario Buscamos incorporar un/a Execution Manager con experiencia en gestión de proyectos y coordinación de iniciativas en el sector bancario, capaz de liderar la ejecución de programas complejos y garantizar su correcta entrega. La posición está orientada a perfiles con experiencia en PMO u oficinas de proyectos, con visión global, capacidad organizativa y habilidades para coordinar múltiples iniciativas en entornos dinámicos. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Liderar la ejecución de proyectos y programas dentro de entornos bancarios., • Coordinar equipos, recursos y stakeholders para asegurar la correcta entrega de iniciativas., • Dar soporte a la gobernanza del proyecto (seguimiento, reporting, riesgos, planificación)., • Gestionar prioridades, dependencias y timelines en entornos cambiantes., • Elaborar y presentar informes y avances a la alta dirección., • Participar en iniciativas de transformación (ej.: mejora de procesos, migraciones, cumplimiento regulatorio, digitalización). 🧠 ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrada en gestión de proyectos complejos en el sector bancario., • Background en PMO / oficina de proyectos., • Experiencia en gestión de recursos, planificación y seguimiento de proyectos., • Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y toma de decisiones., • Experiencia preparando y presentando información a stakeholders senior., • Alta capacidad de adaptación a prioridades cambiantes. ⭐ Perfil ideal • Tienes una visión global de la gestión de proyectos en banca., • Te sientes cómodo/a coordinando múltiples iniciativas simultáneamente., • Eres organizado/a, resolutivo/a y orientado/a a resultados., • Sabes comunicar con claridad a distintos niveles de la organización. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos diversos dentro del entorno bancario., • Rol transversal con alta visibilidad., • Entorno dinámico y colaborativo., • Desarrollo profesional continuo., • Estabilidad y proyección a largo plazo. 📩 Si te motiva liderar la ejecución de proyectos en entornos bancarios y aportar valor en iniciativas de transformación, queremos conocerte.

🌍 Senior Business Development Manager – Spanish Speaker Hybrid Global EdTech SaaS We’re currently supporting a fast-growing, international EdTech platform (part of a publicly listed global learning group) as they expand their presence across the Spanish market. This is a senior, new-business focused opportunity within a high-growth SaaS environment. 🚀 The Role The successful hire will lead strategic growth across Spain, working enterprise and mid-market corporate clients within HR / L&D functions. Key focus areas include: • Closing high-value SaaS deals (€200k+ ACV), • Managing full-cycle sales (with SDR support), • Building and forecasting pipeline accurately, • Engaging decision-makers across HR, Talent, and Learning functions, • Representing the brand at regional events and trade shows, • Acting as a senior presence within the team and sharing best practice Fluent Spanish & English required. 🎯 Ideal Profile • Proven B2B SaaS sales background, • Strong enterprise deal experience, • Experience selling into HR / L&D / Training departments, • Confident engaging C-level stakeholders, • Structured sales approach (MEDDPICC beneficial), • Commercially strategic and hands-on 🌱 Why This Opportunity? • High-growth international SaaS business, • Expansion role with real ownership, • Strong brand recognition in digital learning, • Hybrid flexibility, • Clear career progression pathway If you’re an experienced SaaS sales professional targeting the Spanish market and open to something strategic, senior and growth-focused - Lets connect!

Iron Mountain is seeking a motivated Regional Security Manager, EMEA Data Centers to join our Global Safety, Risk, and Security team. In this role, you will be responsible for identifying, prioritising, and implementing physical security measures and emergency response plans across our Data Center operations in Europe, Middle East, and Africa (EMEA).You will join a highly collaborative team that partners closely with stakeholders in Legal, Information Technology, and Sales to drive incident resolution and operational excellence across the organisation. What You’ll Do In this role, you will: • Lead Regional Security Operations: Oversee daily security staff and the regional Security Operations Center—including remote Closed-Circuit Television (CCTV) monitoring—to ensure effective incident management and alarm response., • Collaborate on Risk and Compliance: Partner with cross-functional teams and field leadership to influence the collection of information required to obtain compliance with industry best practices and internal safety policies., • Drive Process Improvement: Develop Management Reporting and Key Performance Indicators (KPIs) to identify trends and provide root-cause analysis that improves existing security processes and documentation. What You’ll Bring (Skills & Education) The ideal candidate will have: • Several years of experience in program management roles or equivalent experience on a corporate or government security team., • Strong knowledge of physical security and risk management, specifically related to process design and the ability to function as both a leader and an individual contributor., • Proven ability in stakeholder management, with a track record of building professional networks to drive efficient incident resolution and regulatory adherence., • Bachelor of Arts or Bachelor of Science degree (or equivalent); professional certifications such as Certified Protection Professional (CPP), Professional Certified Investigator (PCI), or Physical Security Professional (PSP) are preferred. What We Offer (Benefits) • Competitive compensation and benefits aligned with your experience, • Paid time off and holidays to support your personal time and well-being., • Flexible work options to support a healthy work-life balance., • Comprehensive health, wellness, and retirement plans for you and your future., • Opportunities for continuous learning and professional growth within a global organisation. Ready to help us secure the future? Click "Apply Now" to join the Iron Mountain team and lead our safety initiatives across the EMEA region!

Sr. Manager - Sales Location: Madrid, Spain Role Overview We are seeking a seasoned Sales Leader with strong experience in Telecom SI services. The role will be responsible for driving business growth with telecom operators, managing strategic customer relationships, leading sales teams, and owning the end to end sales lifecycle, including commercial modelling and deal structuring. The ideal candidate will have deep regional customer connects, strong commercial acumen, and the ability to translate complex telecom SI capabilities into compelling customer value propositions. Key Responsibilities: Sales & Business Development Drive revenue growth for TCTS services, including network integration, deployment, managed services, and transformation programs. Own the complete sales lifecycle: lead identification, qualification, solutioning, proposal development, negotiation, and deal closure. Build and execute account strategies for key telecom operator customers in the region. Identify new opportunities within existing accounts through account mining and cross sell / up sell initiatives. Customer & Operator Engagement Maintain strong CXO level relationships with telecom operators, MVNOs, and strategic partners in the region. Act as the primary interface between customers and internal stakeholders (solutioning, delivery, finance, legal). Represent the organization in customer meetings, RFP discussions, executive briefings, and negotiations. Understand customer business priorities and align TCTS SI offerings to their transformation roadmaps. Commercial & Financial Ownership Lead commercial modelling, including pricing strategies, cost structures, margin analysis, and business cases. Own deal profitability and ensure adherence to financial and commercial governance. Support RFP / tender responses with strong commercial inputs and risk assessment. Drive contract negotiations in collaboration with legal and finance teams. Team & Stakeholder Management Lead, mentor, and manage regional sales teams, ensuring target achievement and capability development. Set clear sales targets, KPIs, and performance metrics for the team. Work closely with pre sales, solution engineering, delivery, SCM, and finance teams to ensure seamless deal execution. Provide market feedback to internal teams to support service enhancement and portfolio evolution. Market & Strategy Track market trends in telecom networks, system integration, 4G/5G, cloud, and managed services. Contribute to regional go to market strategies and annual operating plans. Support strategic partnerships and alliances relevant to TCTS service growth. Key Skills & Competencies Strong understanding of Telecom System Integration services (Network Integration, Deployment, Managed Services, Transformation). Proven expertise in sales lifecycle management for complex telecom solutions. Excellent commercial modelling and financial analysis skills. Strong customer relationship management and negotiation capabilities. Experience managing large, multi country operator accounts. Leadership skills with the ability to manage and scale sales teams. Strong communication, presentation, and stakeholder management skills. Qualifications & Experience • Bachelor s degree in engineering, Telecommunications, Business, or a related field., • MBA or equivalent qualification preferred., • 12-18+ years of experience in telecom sales / system integration sales, with significant exposure to operator accounts., • Proven track record of closing large, complex telecom SI deals., • Prior experience working sales or selling telecom SI service portfolios is highly desirable.

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Junior PMO The PMO combines a solid management background with hands-on experience in consulting projects and CRM solution implementation. The ideal candidate will be responsible for overseeing the overall approach and profitability of projects. This role is key to ensuring the viability of each project by optimizing resources (commercial, operational, and technological) and supporting strategic and tactical decision-making. Responsibilities: Project Management and PMO: • Monitor and control the profitability and expectations of multi-client CRM consulting projects, from proposal to closure and delivery., • Manage PMO (Project Management Office) tracking, analyzing deviations between budgeted and actual project costs, and ensuring corrective and preventive measures. A hands-on approach is required., • Coordinate with the commercial team to manage client expectations. Planning and Budgeting: • Collaborate with the technical leadership (CTO) to ensure focus on project efficiency., • Manage and control project budgets, ensuring optimal allocation of resources and personnel. Operational Performance Analysis: • Work with the Operations team to focus on project contribution margin, resource utilization, and process efficiency., • Identify areas for operational improvement and propose solutions to optimize the profitability of the project portfolio. Support to Management and Project Leaders: • Provide advice to management and project leaders for decision-making, acting as a strategic partner and leader., • Collaborate with the Solutions leadership to provide feasibility analysis for new projects and partnership proposals, anticipating financial and implementation risks. Experience: • Proven experience of at least 3–5 years in a role with similar responsibilities in the consulting or technology implementation services sector., • Demonstrated experience in project management and client management., • Valuable: Specific experience in implementing CRM solutions (Salesforce or Microsoft Dynamics 365) or ERP in commercial areas., • Experience in a multi-client PMO environment, with the ability to manage and report on a portfolio of simultaneous projects. Skills: • Advanced Excel / Google Sheets skills (pivot tables, financial models)., • Experience with management software, CRM, and Business Intelligence tools (Power BI or Tableau)., • Knowledge of project management methodologies (PMI, Agile, PRINCE2, etc.)., • Functional knowledge of databases and data governance., • Analytical ability and strategic vision for decision-making., • Strong communication and collaboration skills with multidisciplinary teams., • Demonstrated proactivity, results orientation, and the ability to work under pressure in a project environment., • Drive, change management, and initiative. WHAT DO WE OFFER • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office. You decide and we support you., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention, • Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

M&A Integration Lead (Senior) Lead the integration. Drive real impact. We are looking for a senior Integration Leader to take full ownership of a high-impact post-merger integration, working directly with the Managing Director. This is not a standard PMI coordination role. You will operate at the intersection of strategy and execution, with real ownership over the integration roadmap — translating deal rationale into tangible business outcomes while ensuring continuity and long-term value creation. Operating in a dynamic and evolving environment, you will play a key role in shaping how the combined organization works — aligning structures, processes, and ways of operating while navigating multiple stakeholders, priorities, and levels of ambiguity. What You Will Own • Define and execute the end-to-end integration roadmap (0–30–90–180 days), aligned with value creation priorities., • Design the integration approach and operating model, ensuring alignment across key stakeholders., • Lead the Integration Management Office (IMO), driving governance, structure, and decision-making., • Drive alignment across functions, acting as a central point of coordination and influence., • Ensure business continuity: protect revenue, retain key talent, and maintain critical relationships., • Drive organizational and cultural integration, adapting the level of integration where needed., • Monitor progress through clear KPIs and provide structured reporting to senior leadership., • Proactively identify risks, trade-offs, and escalation points, enabling timely decision-making. What We’re Looking For • Proven experience leading complex transformation or integration programs, ideally within consulting or similarly demanding environments., • Strong track record operating in multi-stakeholder, high-ambiguity contexts with tight timelines., • Experience working across different business environments, with the ability to quickly understand and adapt to new contexts., • Ability to move seamlessly between strategic thinking and hands-on execution., • Strong problem-solving and structuring skills, with a pragmatic, results-oriented mindset., • Experience interacting with senior stakeholders and influencing decision-making without formal authority., • Previous exposure to post-merger integration, corporate development, or large-scale transformations is a strong plus. What Makes This Role Unique • Direct reporting line to the Managing Director, with high visibility and exposure., • High level of ownership and autonomy in shaping the integration approach., • Opportunity to move from advisory to execution, with direct impact on business outcomes., • A dynamic environment requiring both structure and adaptability — balancing strategic clarity with pragmatic decision-making., • A critical leadership role at the intersection of strategy, operations, and organizational transformation. Who This Role Is Ideal For This role is particularly suited for candidates coming from consulting who are looking to transition into an ownership-driven position, with direct accountability for execution and results. You will face a wide range of challenges — from strategic alignment to operational delivery — requiring strong judgment, resilience, and the ability to make well-founded decisions in complex and evolving environments. Application Process • Applications must be submitted in English.

ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE DIRECCIÓN (H/M) INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo de proyectos, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando su compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio y España mientras continúa expandiéndose. Estamos buscando un/a Asistente de Dirección proactivo/a y organizado/a que desempeñe un papel clave en garantizar el buen funcionamiento de las operaciones de la oficina, además de brindar apoyo esencial en Recursos Humanos para la coordinación de contrataciones locales. El/la candidato/a ideal tendrá sólidas habilidades administrativas, experiencia en la gestión de entornos de oficina y conocimientos de prácticas de recursos humanos, especialmente en reclutamiento e incorporación de personal. ¿Qué funciones y responsabilidades clave tendrás? Gestión de Oficina: • Supervisar las operaciones diarias de la oficina, garantizando un entorno de trabajo productivo y positivo., • Gestionar suministros, equipamiento y mantenimiento para asegurar su correcto funcionamiento., • Coordinar eventos internos, reuniones y los viajes del equipo., • Ser el punto de contacto principal para visitantes, proveedores y servicios externos., • Desarrollar y mantener sistemas de archivo, políticas y procedimientos de oficina., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y gestionar los programas de seguridad y salud en la oficina. Soporte de Recursos Humanos: • Asistir en el proceso de selección publicando ofertas, programando entrevistas y coordinando con candidatos., • Ayudar a coordinar y gestionar los esfuerzos de contratación local, incluyendo apoyo con descripciones de puestos, portales de empleo y agencias de reclutamiento., • Apoyar el proceso de onboarding preparando materiales y realizando sesiones de bienvenida., • Mantener registros precisos de los empleados y asegurar la documentación adecuada de las actividades relacionadas con RR. HH., • Apoyar en la administración de beneficios y atender consultas del personal., • Dar soporte en los procesos de evaluación de desempeño y compromiso del empleado cuando sea necesario. Soporte Administrativo: • Asistir con la introducción de datos de nóminas y la gestión de hojas de horas. ¿Qué necesitas tener? • Experiencia demostrada como Office Manager o en un puesto similar en un entorno profesional., • Al menos 1–2 años de experiencia en soporte de RR. HH., con exposición a reclutamiento y relaciones laborales., • Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Dominio del paquete MS Office y software de gestión de oficina., • Familiaridad con software y herramientas de RR. HH. es un plus., • Capacidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar bajo presión., • Buenas habilidades interpersonales y capacidad para trabajar eficazmente en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Paquete retributivo atractivo: salario competitivo según experiencia y responsabilidades. Modelo de trabajo híbrido y flexible: combinación de oficina en Madrid y teletrabajo, con flexibilidad según necesidades del proyecto. Experiencia internacional: exposición a una compañía global. Cultura de excelencia: forma parte de un equipo comprometido con la innovación, precisión y resultados. Si cumples los requisitos y estás listo/a para asumir un papel clave en la transición energética, nos encantaría saber de ti. Buscamos un/a candidato/a con actitud positiva, proactiva y con un fuerte sentido del compromiso. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. Juntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

We are looking for a highly skilled professional to support our growth across the European markets. The role requires a strong international background, with proven ability to operate in diverse cultural and business environments. The ideal candidate combines a strategic mindset with hands-on execution, and has demonstrated success in engaging and influencing C-level executives across industries. Key to the role is the ability to adapt messaging and strategy to different markets, ensuring alignment with local dynamics while maintaining global consistency. Strong analytical, communication, and relationship-building skills are essential, as well as the capacity to represent the company with credibility at the executive level. This role is critical to supporting ongoing expansion across the Spanish market and beyond, with a particular focus on foreign companies with operations in Spain, developing those relationships further at their European headquarters and other international markets. We are seeking someone passionate about business development, who can build long-term client relationships and drive revenue growth through innovative SaaS and technology solutions. Responsibilities Sales Strategy & Execution • Build and qualify opportunities using both internal tools and personal networks., • Collaborate with global teams, supporting cross-border opportunities and contributing to the company’s European expansion strategy. Requirements • Proven expertise in enterprise B2B sales (lead generation, qualification, RFPs, negotiations, closures)., • Excellent communication skills, with the ability to confidently engage and influence C-suite executives., • Strong track record in target-driven, fast-paced environments., • Fluency in Spanish and English (written and spoken)., • Ability to understand and clearly communicate the business value of complex technology solutions., • Proven experience in selling SaaS products, ideally across multiple industries, with the ability to position scalable solutions that address client needs., • International exposure and ability to work across diverse cultural and business environments., • Experience in sales team mentoring or leadership is a plus. Nice to Have • Background in AI, big data, or machine learning technologies. 📎 Data Privacy Notice All personal data provided will be processed solely for the purpose of managing your application. By submitting your application, you consent to the processing of your data. We are an equal opportunity employer committed to fostering diversity, equity, and inclusion. We welcome applicants from all backgrounds, without regard to race, ethnicity, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, marital status, disability, or any other protected characteristic. Our goal is to create a workplace that is inclusive, fair, and free from discrimination.

¡En Grupo Globartia seguimos creciendo! Somos una empresa, dinámica y en pleno proceso de expansión, especializada en ofrecer soluciones innovadoras en el ámbito de la garantía mecánica y servicios para el sector de la automoción. Estamos ampliando nuestro gabinete pericial, incorporando tanto Técnicos/as de Automoción especializados/as en Mecánica como en Carrocería para trabajar desde nuestras oficinas en Madrid (Alcobendas). ¿Qué harás? • Revisarás y elaborarás informes periciales y técnicos., • Realizarás video-peritaciones., • Gestionarás expedientes de clientes (aseguradoras, renting, financieras, etc.)., • Apoyarás a la red pericial y a clientes estratégicos., • Utilizarás GT Estimate y Audatex. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa con intensiva en verano., • Seguro médico privado., • 25 días hábiles de vacaciones., • Formación continua en programas de peritación y nuevas tecnologías., • Un entorno dinámico, joven e innovador. Tu incorporación será un éxito si: • Tienes formación en automoción (CFGM o CFGS, ideal en carrocería)., • Aportas experiencia como perito o técnico de automoción., • Manejas GT Estimate, Audatex y Office., • Valorable idioma italiano. (Trato con clientes de Italia), • Te defines como una persona autónoma/a, organizado/a y proactivo/a. Si eres Técnico/a en automoción y buscas un proyecto estable, digital e innovador… ¡queremos conocerte! ¡Inscríbete o mándanos tu CV a y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros!

Multinacional líder mundial y pionera en el diseño, desarrollo, fabricación y mantenimiento de soluciones industriales de acceso vertical se encuentra en búsqueda de un perfil "Sales Administration, Logistics & Customer Service Director". Su objetivo principal será dirigir y coordinar las operaciones de logística, administración de ventas y atención al cliente en España. Este puesto desempeña un papel fundamental a la hora de garantizar que los productos adecuados se entreguen en el lugar correcto, a tiempo y al coste óptimo, al tiempo que se asegura una excelente experiencia del cliente a lo largo de todo el ciclo de vida del pedido, desde su realización hasta la entrega. Perfil y Características Logistics & Supply Chain role: • Definir y gestionar los medios de transporte, las rutas y los socios logísticos óptimos., • Supervisar las actividades de importación/exportación y aduaneras para garantizar entregas fluidas y conformes a la normativa., • Dirigir el almacenamiento, la estrategia de distribución y la gestión de las existencias de productos terminados., • Gestionar a los proveedores de logística externos y negociar tarifas y servicios de transporte., • Impulsar la mejora continua, la optimización de costes y la gestión de riesgos en toda la cadena de suministro. Sales Administration role: • Gestionar todo el proceso desde el pedido hasta la entrega, garantizando la precisión, la transparencia y la satisfacción del cliente., • Coordinar los calendarios de entrega y envío y mantener el plan global de BMU., • Actuar como enlace clave entre los clientes, los equipos de ventas y los departamentos internos., • Apoyar los lanzamientos de productos y los procesos de S&OP, incluyendo la previsión de la demanda y la planificación., • Identificar y resolver problemas relacionados con productos, procesos y sistemas de calidad. Customer Service role: • Dirigir y coordinar las actividades de Servicio al Cliente, incluyendo la renovación, la modernización y la sustitución., • Desarrollar y dar soporte al negocio de repuestos y modificaciones de principio a fin., • Garantizar una comunicación clara y proactiva con los clientes en relación con el estado de los pedidos y las entregas., • Impulsar la mejora continua de la satisfacción del cliente y el rendimiento del servicio. Requisitos Principales: • Titulación universitaria en Finanzas, Administración, Ingeniería u otras titulaciones equivalentes., • Dominio del inglés y el español., • Se valorará muy positivamente el conocimiento del alemán y el francés., • Sólidas dotes de liderazgo, con capacidad para influir e inspirar tanto a las partes interesadas con perfil técnico como a las que no lo tienen., • Sólidos conocimientos de comercio exterior y condiciones de pago internacional., • Conocimientos en metodologías y procesos de planificación., • Experiencia en puestos de alta dirección dentro de una organización global de tamaño medio., • Gran capacidad de expresión y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo: capaz de colaborar con otras disciplinas para obtener la mejor solución., • Experiencia en liderazgo intelectual y resolución de problemas., • Actitud positiva y proactiva, con clara asunción de responsabilidad en las decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y negociación., • Capacidad para influir e inspirar tanto a las partes interesadas técnicas como a las no técnicas., • Experiencia en resolución de problemas. Perfil ideal deberá cumplir los siguientes requisitos clave: • Sólidos conocimientos de logística, ventas e ingeniería mecánica., • Experiencia en producción a nivel directivo., • Experiencia en cumplimiento de contratos, identificación de riesgos, mitigación de riesgos y gestión de riesgos., • Excelentes habilidades para la resolución de problemas y el análisis lógico., • Conocimientos de informática., • Conocimientos financieros, capaz de comprender la interacción entre las decisiones financieras, la cuenta de resultados y el balance., • Conocimiento de las buenas prácticas y procesos de la cadena de suministro., • Excelentes habilidades de gestión del tiempo y establecimiento de prioridades. Qué se ofrece: • Puesto fijo a tiempo completo., • Paquete salarial muy competitivo., • Inicio inmediato., • Una empresa que valora y respeta una cultura centrada en la seguridad y la calidad., • La estabilidad y la seguridad laboral que ofrece trabajar en una empresa global en expansión.

¡En Grupo Globartia seguimos creciendo! Somos una empresa, dinámica y en pleno proceso de expansión, especializada en ofrecer soluciones innovadoras en el ámbito de la garantía mecánica y servicios para el sector de la automoción. Estamos ampliando nuestro gabinete pericial, incorporando a Técnicos/as de Automoción especializados/as en Carrocería para trabajar desde nuestras oficinas en Madrid (Alcobendas). ¿Qué harás? • Revisarás y elaborarás informes periciales y técnicos., • Realizarás video-peritaciones., • Gestionarás expedientes de clientes (aseguradoras, renting, financieras, etc.)., • Apoyarás a la red pericial y a clientes estratégicos., • Utilizarás GT Estimate y Audatex. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa (Lunes -Jueves de 9h-18h y Viernes horario intensivo rotativo de 8-15h o 11-18h) • Jornada intensiva en verano., • Seguro médico privado., • 1 día de teletrabajo a la semana., • 25 días hábiles de vacaciones., • Formación continua en programas de peritación y nuevas tecnologías., • Un entorno dinámico, joven e innovador. Tu incorporación será un éxito si: • Tienes formación en automoción (CFGM o CFGS, ideal en carrocería)., • Aportas experiencia como perito o técnico de automoción., • Manejas GT Estimate, Audatex y Office., • Te defines como una persona autónoma/a, organizado/a y proactivo/a. Si eres Técnico/a en automoción y buscas un proyecto estable, digital e innovador… ¡queremos conocerte! ¡Inscríbete o mándanos tu CV a y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros!

Técnicas Reunidas (TR) is a leading international engineering and construction company in the energy sector, with more than 65 years of experience and over 13,000 professionals worldwide. We have our headquarters in Madrid, offices in Bilbao and Cartagena, and engineering centers in India, Abu Dhabi, Saudi Arabia, Turkey, and Chile, among others, offering career opportunities in a truly international environment. Our commitment to people has been recognized with the Top Employer certification in Spain and India. Global projects and the energy of the future At TR, we deliver projects in Oil & Gas, Power, and we are advancing toward the energy of the future through hydrogen, clean fuels, and carbon capture projects, integrating digitalization, AI, and robotics. Our high level of professionalism and commitment drives continuous research to improve efficiency and sustainability, always in strict compliance with the law and aligned with the highest ethical standards. We are looking for a Claim Manager whose main responsibilities would be: • Collaborate with internal teams to Identify potential claims across the TR business units, including definition of potential and actual claims strategies according to business needs., • Coordination with internal stakeholders (contract management, project controls, delay analysis, legal, commercial) to oversee the preparation, submission, follow-up and negotiation of claims for delay and quantum., • Assist on negotiation and settlement with Clients, • Manage all claiming process, ensuring quality and timely submission of claims. Required profile and experience • Professional qualification (quantity surveying or engineer)., • 10+ years in contracts and claims management with proven experience managing large-scale international projects and claims in the oil and gas / energy industry., • Considerable experience in leading and preparation of forensic claims for both delay and quantum, with strong bias on EOT claims., • Considerable knowledge and experience of EPC contracts., • Well-versed in delay analysis and quantum evaluation techniques according to best industry practice., • General working knowledge of key legal principles across civil and common law jurisdictions., • International experience a must., • Site experience ideal., • Experience in dispute resolution including arbitration experience desirable, • Proven leadership experience and ability to communicate clearly to interact with internal and external stakeholders and clients., • Must be fluent in English (written and speaking). Considered: • Legal formation, • Knowledge on English law as applicable to international contracts What we offer • Two days of remote work per week, flexible working hours, and intensive summer schedule., • Shuttle service., • Health and well-being programs (physical and emotional)., • Health insurance under preferential conditions and access to Wellhub., • Study grants, continuous training, and professional development. Diversity and equality At Técnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities for women and men, as well as to diversity. To this end, we carry out rigorous recruitment processes that ensure these principles.

Talent Lab PhD 🚀 Your Career Has No Borders. Neither Do We Join our Young Talent Experience and unlock opportunities worldwide Insud Pharma: a dynamic, entrepreneurial, and globally diverse pharma group, redefining what a pharmaceutical company can be and where your career helps shape the future of global health. 👇The ideal candidate Profile -We´re not looking for perfect CVs. We´re looking for bold, curious and driven people. Proactive, high-potential talent with an innovative mindset. -International postgraduate studies with interest in pharma in a multicultural language's environment. -Progressive experience and strong growth ambition -Open to global mobility and new challenges 📌What´s in it for you? 📜Permanent contract for long-term and accelerated growth . 🏥Competitive compensation aligned with your impact and potential. 🎓 Learn from internationally experienced professionals while building the skills that matter. 🏆Hands-on involvement in strategic projects, with personalized mentoring. 🔍Development Areas Our Young Talent Experience offers hands-on learning with international professionals and the chance to work on strategic projects across key pharma areas: Business Development, Data & Digital, Operations, Engineering, Logistics, R+D and more. A real opportunity to grow, learn and make an impact Selection process 🕵️ • Initial contact through phone or email., • 1-2 interviews conducted virtually or in person., • Continuous communication about the selection status. 🔷 Not the right fit? 🔷 Follow us on LinkedIn and Instagram for more exciting career opportunities at INSUD PHARMA. Stay connected and be ready for your next challenge! #InsudPharma #Challenger #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITY INSUD PHARMA promotes gender equality and does not discriminate based on ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or any other condition. We foster a diverse, inclusive, and respectful work environment.

🚀 Estamos contratando | Gerente Hunter Clientes Multisede (B2B) Lidera el crecimiento de grandes cuentas corporativas a nivel nacional En Movistar Prosegur Alarmas (MPA) seguimos impulsando nuestro negocio B2B y buscamos un/a Gerente Hunter Clientes Multisede para liderar y desarrollar un equipo de Key Account Hunters, enfocados en la captación de nuevas cuentas. Si te motiva liderar equipos comerciales de alto rendimiento, participar en operaciones estratégicas y construir propuestas de venta consultiva de alto valor, este reto es para ti. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Liderar, impulsar y desarrollar el equipo de Hunters Multisede, asegurando la captación de nuevas cuentas corporativas y contribuyendo de forma directa al crecimiento del negocio B2B, combinando liderazgo comercial, acompañamiento estratégico y gestión operativa. ¿Qué son las Grandes Cuentas Multisede en MPA? Se consideran Grandes Cuentas Multisede aquellos clientes B2B que operan múltiples sedes, locales o establecimientos distribuidos en el territorio nacional, con necesidades homogéneas de seguridad en cada uno de ellos y un proceso de decisión centralizado, para los que se diseña una solución de alarmas para negocios escalable, rentable y coordinada a nivel corporativo. 🔍 ¿Qué harás en tu día a día? Liderazgo y desarrollo de equipo ✅ Dirigir y motivar un equipo de Hunters/KAMs Multisede ✅ Acompañar en reuniones clave, negociaciones y grandes cuentas ✅ Desarrollar capacidades en venta consultiva, gestión de interlocutores y estrategia multisede ✅ Realizar seguimiento semanal de funnel, pipeline, actividad y KPIs Estrategia comercial Definir la estrategia de captación por vertical, tipología y potencial de cliente ✅ Analizar mercado, competencia y oportunidades ✅ Asegurar alineación con Marketing, Operaciones, Atención al Cliente, Legal y Finanzas Supervisión del ciclo de venta ✅ Garantizar la correcta ejecución de todo el ciclo de venta consultiva (prospección, cualificación, análisis, propuesta, pilotos, RFI/RFP, negociación y cierre) ✅ Revisar propuestas económicas, márgenes y condiciones antes del cierre ✅ Participar directamente en grandes operaciones estratégicas Gestión y reporting ✅ Garantizar el uso y actualización del CRM (ideal Salesforce) ✅ Preparar reportes de actividad, forecast y performance ✅ Presentar resultados semanales y mensuales a Dirección 🧠 ¿Qué buscamos en ti? 🔹 Experiencia como Manager / Responsable Comercial B2B en venta consultiva 🔹 Experiencia liderando equipos de Hunters o Key Account Managers (6–12 personas) 🔹 Trayectoria sólida en venta a clientes medianos y grandes 🔹 Experiencia en ciclos de venta largos y procesos de RFI/RFP 🔹 Capacidad analítica para revisar propuestas, márgenes y modelos recurrentes 🔹 Liderazgo, visión estratégica y gestión por KPIs 🔹 Disponibilidad para viajar 🎁 ¿Qué ofrecemos? ✨ Proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento B2B ✨ Salario fijo + Variable ✨ Liderazgo de un equipo clave a nivel nacional ✨ Alta visibilidad y participación en grandes cuentas ✨ Entorno exigente, retador y orientado a resultados ✨ Desarrollo profesional dentro de una gran compañía 📩 ¿Te interesa este reto? 👉 Inscríbete ahora y lidera la captación de las grandes cuentas multisede del negocio B2B

At Quadient, we support businesses of all sizes in their digital transformation and growth journey, unlocking operational efficiency with reliable, secure, and sustainable automation processes. Our success in delivering innovation and business growth is inspired by the connections our diverse teams create every day, with our clients and each other. It’s these connections that make Quadient such an exceptional place to grow your career, develop your skills and make a real impact – help our future-focused business lead the way in powering secure and sustainable business connections through digital and physical channels. Job Description We are looking for a curious, energetic, and motivated individual who wants to jump-start their sales career by building the foundation of what it takes to be a top sales performer. SDRs are driven and competitive people, who focus on generating and qualifying new business opportunities for our sales team. We are looking for hardworking employees to discover and pique the interest of VP & C Level executives. Successful candidates must have a strong work ethic, humility, and hunger to learn to be part of Quadient, and the drive to not only meet but exceed sales targets. Working closely with our Management team and our Senior Salespeople will give you the opportunity to develop and continue to develop your career in sales. You will learn from the best by working alongside the top performers on the sales team along with sales leadership. Self-motivated individuals looking to build a solid foundation in software sales are an ideal fit for this position. What You'll Do • Manage inbound leads and outbound targeted prospects, • Generate value for potential customers and booking product demonstration webinars and calls, • Managing prospect expectations and overcoming objections, • Reaching and exceed key performance indicators including calls scheduled, calls completed, qualified opportunities and deals won from your meetings., • Developing skills necessary for promotion into a full, closing role Qualifications • 1 year of SDR experience, ideally in a software setting, • Fluent German & English, • A strong interest in building a career in sales, • Curiosity and demonstrable evidence of professional and personal development, • Entrepreneurial mindset - eager to advance through clearly defined learning and earning paths, • Self-disciplined, organised and ambitious. Able to consistently hit daily and monthly objectives Additional Information Rewards & Benefits • Flexible Work: Embrace a hybrid work model blending office and remote setup for a balanced lifestyle., • Endless Learning: Access global opportunities for growth through our 24/7 online learning platform., • Inclusive Community: Join our Empowered Communities and engage in our Philanthropy program., • Comprehensive Rewards: Enjoy competitive Total Rewards covering wellness, work/life balance, and more, including a generous referral scheme., • Caring for Wellbeing: Access our complimentary employee assistance program for mental health support. Smart Work at Quadient At Quadient, our Smart Work approach fosters connection, collaboration, and innovation while offering flexibility based on role requirements. Whether on-site, hybrid, or remote, our work environments are designed to support productivity and engagement. Hybrid employees balance remote and in-office work, on-site roles contribute daily to our vibrant workplace culture, and remote employees stay connected through virtual collaboration and in-person events. No matter where you work, you’ll be part of a dynamic, people-first community that drives success together. Be yourself at Quadient Our values define how we work as a team: Empowerment, Passion, Inspiration and Community. They inspire us to be EPIC. Together. What makes Quadient different is how different we are. We’re a team of individuals with one goal but many perspectives. When you connect with Quadient, you become part of a community that cares - in a culture that embraces differences and values every voice. We will consider any reasonable modifications to the interview process. If you require any assistance with the application process, please email us at Quadient is an Equal Employment Opportunity Employer. *: We firmly believe in zero discrimination in employment on any basis, including race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran or military status, genetic information, citizenship status, and any other characteristics protected by local, state, or federal law. People. Connected.

Job Description: Toxicologist In a few words📌 Position: Toxicologist Location: Madrid Experience: Toxicologist with a Ph.D. in relevant area and extensive experience in preclinical (in vivo) drug efficacy and toxicology studies. EXELTIS is an organization that develops innovative treatments and targets the unmet medical needs of individuals, families and healthcare professionals. It has nearly 4,000 professionals in over 40 countries. A company born from innovation and the desire to offer the highest quality to everyone. Want to know more? 👇 We are seeking a highly qualified Senior Toxicologist with a Ph.D. in Pharmacology or another relevant biomedical discipline and extensive experience in preclinical toxicological assessment of drugs. The ideal candidate will have a solid scientific and biomedical background, be familiar with ICH/OECD regulatory guidelines, and possess expertise in toxicology screening strategies, study design, data interpretation, and human translation of toxicological findings in the context of drug development. This role is suited for someone motivated to contribute to the development of safe medicines for patients in need through strategic and scientific guidance to project teams. Key Responsibilities: • Prepare and review toxicology‑related study protocols, reports, and regulatory documents in compliance with SOPs, GLP regulations, and ICH/OECD guidelines., • Advise the team on all aspects of the toxicological profile of potential candidate drugs and drugs under development, including toxicology screening strategy, experimental study designs, scientific queries, interpretation of study findings, and translation strategy to humans., • Provide strategic toxicology input as a core member of project teams, ensuring alignment of toxicology plans with overall development objectives., • Partner with internal stakeholders and CROs to support the design, conduct and scientific oversight of preclinical toxicology studies in collaboration with other team members., • Analyze, interpret, and review toxicology data, generating high-quality and accurate assessments. Nice to have: • Experience with new approach methodologies (NAMs), including in vitro and alternative models to support toxicology screening and mechanistic understanding., • Prior experience with toxicological assessment of small molecules and peptides (e.g. selection of relevant species, identification of target organs, human translation of findings)., • Familiarity with integrating in vitro and in vivo data into overall non‑clinical safety packages and regulatory submissions. Required Qualifications: • Ph.D. in relevant area, • 5-10 years of experience in preclinical drug toxicology studies (GLP and non-GLP) and translation to humans., • Strong knowledge of ICH/OECD guidelines and regulatory frameworks., • Proven scientific writing and communication skills., • Experience in project management, • Professional proficiency in English Skills: • Organized, flexible, pro-active, and critical thinker., • Excellent attention to detail and time management., • Ability to multitask and manage deadlines., • Eager to learn and develop professionally. Our benefits! 👏 📜 Permanent contract ⏰ Flexible schedule 🔷Meal vouchers 🏥 Health insurance - flexible coverage 🎓 Professional development opportunities Selection process 🕵️ • Initial contact through phone or email., • 1-3 interviews conducted virtually or in person., • Continuous communication about the selection status. 🔷 Not the right fit? 🔷 Follow us on LinkedIn and Instagram for more exciting career opportunities at INSUD PHARMA. Stay connected and be ready for your next challenge! #InsudPharma #Challenger #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITY INSUD PHARMA promotes gender equality and does not discriminate based on ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or any other condition. We foster a diverse, inclusive, and respectful work environment.

En General Software somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies!. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Apostamos por las personas, la formación y la innovación tecnológica. Con nosotros vas a encontrar un equipo altamente especializado, profesional y que te va a apoyar para alcanzar tus objetivos profesionales y personales. Tenemos dividida nuestra fuerza comercial por verticales de negocio y estamos buscando Gerentes Comerciales altamente motivados y experimentados para liderar nuestros equipo de ventas en alguno de estos verticales. El candidato ideal será un profesional introducido en el sector, apasionado por las ventas, con un historial comprobado de éxito en la generación de ingresos. Esta posición desempeñará un papel crucial en el crecimiento y la expansión de nuestra empresa. Responsabilidades principales: Generación de Ingresos: Ser responsable de la generación de ingresos de la empresa a través de la identificación y cierre de oportunidades de ventas, la gestión de cuentas clave y la expansión de la cartera de clientes. Desarrollo de Clientes: Establecer relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes, comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas de consultoría de IT. Crear, liderar y gestionar un equipo de ventas de alto rendimiento que atenderá su vertical de negocio. Supervisar y motivar al equipo, establecer objetivos claros y proporcionar orientación y apoyo para alcanzarlos. Requisitos: Experiencia previa en un rol de liderazgo comercial, imprescindible en el sector de consultoría IT y con un fuerte historial de éxito en la venta de estos servicios. Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Conocimiento profundo de las tendencias y tecnologías en el campo de la tecnología de la información. Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo. Título universitario en un campo relacionado (negocios, tecnología, etc.). Ofrecemos: Oportunidad de crear, liderar y desarrollar un equipo de ventas talentoso. Salario competitivo. Ambiente de trabajo colaborativo y de rápido crecimiento. Si estás listo para asumir un papel desafiante y emocionante en una consultora IT líder en la industria, te invitamos a postularte. Envía tu currículum vitae y unas líneas de presentación que destaquen tus logros y experiencia en ventas. Esperamos con interés recibir tu solicitud y explorar la posibilidad de que te unas a nuestro equipo. Garantizamos total confidencialidad.

🌍 Join the team powering the future of vision AI Hello, hola, 你好, こんにちは, नमस्ते, hallo, bonjour! Thanks for stopping by! We know your time is valuable, so here's what makes Ultralytics special. ⚡ Who we are At ___, we're on a mission to simplify AI for everyone. As the creators of the world's leading ___, we empower millions of developers, researchers, and companies worldwide to build state-of-the-art computer vision applications. Following our ___, we're expanding rapidly across our global hubs in London, Madrid, and Shenzhen. This is an opportunity to join a fast-scaling, high-performance team that's redefining the future of vision AI, where ambition meets impact, and ideas become reality. We move fast. We build boldly. We execute with purpose. And we do it together. 💼 About the role As a Customer Success Representative, you'll own the day-to-day success, retention, and operational rhythm of a large portfolio of 200+ high-volume SaaS accounts using Ultralytics YOLO across their products and workflows. Your mission is to keep customers engaged, supported, and confident in their use of our tool, so they stay and grow with us. You'll operate within our established Customer Success frameworks, using systems like HubSpot and our internal playbooks to manage touchpoints, monitor customer health, and resolve issues efficiently. You’ll guide customers toward self-sufficiency by connecting them to key resources like our ___, ___, and ___. Working from our Madrid hub, you'll partner closely with our CS Enterprise team and Account Executives, who own strategic enterprise relationships. You’ll ensure clean operations, proactive risk management, and smooth execution, while identifying and escalating signals of expansion opportunities for AEs to pursue. This role is ideal for a highly organized, proactive operator with 3–4 years of customer-facing experience in SaaS or technical products, who’s comfortable with detail, responsive communication, and translating technical questions into clear, actionable solutions. 🚀 What you'll do Account management & retention • Own a portfolio of 200+ active customers, driving strong retention and product adoption., • Run structured touchpoints (email, calls, in-app) aligned with existing CS playbooks and cadences., • Monitor and act on customer health metrics, usage trends, and churn risks., • Guide customers to self-serve resources like ___, examples, and ___., • Capture feedback and surface patterns to improve customer workflows and outcomes. Operations, tooling & workflows • Maintain accurate account data, timelines, and activities in HubSpot and related tools., • Administer CS workflows, tasks, and automations to keep the team running efficiently., • Triage, prioritize, and follow through on support issues, coordinating with Support and CS Enterprise., • Standardize routine processes (renewal prep, QBR inputs, usage reports) for your account set., • Use dashboards to track portfolio performance and flag anomalies early. Collaboration & customer advocacy • Partner closely with Account Executives on enterprise accounts to align on strategy and next steps., • Coordinate with Product and Engineering to clarify technical questions and share customer insights., • Direct customers to the right channels (from community discussions to GitHub issues) to unblock adoption., • Contribute to internal knowledge bases and FAQs that reduce repeat questions and support load., • Represent the customer voice in internal discussions, championing usability and reliability. 🧠 Skills and experience Core requirements • 3–4 years in Customer Success, Account Management, or customer-facing roles in SaaS or technical products., • Experience managing a large book of business (200+ accounts) with a focus on retention and satisfaction., • Proficiency with CRM tools (ideally HubSpot) and structured workflows for tasks, notes, and reporting., • Strong written and verbal communication skills; able to clarify complex or technical topics for non-experts., • High ownership, organization, and responsiveness in a fast-moving, detail-heavy environment., • Analytical mindset; comfortable using health scores, usage dashboards, and metrics to prioritize actions., • Genuine interest in AI, developer tools, and helping customers succeed with technologies like ___. Nice to have • Experience working with APIs, developer platforms, or ML/AI products., • Familiarity with customer support tools (e.g., Zendesk, Intercom, Jira) and ticket workflows., • Background supporting B2B or enterprise clients with structured CS playbooks and QBRs., • Exposure to computer vision, data science, or related technical concepts., • Experience with open-source ecosystems or engaging with users via ___ or GitHub., • Comfort using spreadsheets or basic analytics for churn analysis and portfolio insights., • Multilingual proficiency or experience working with globally distributed customers. 🌟 Cultural fit At Ultralytics, we set bold goals and execute with speed, precision, and teamwork. We're driven by hard work, ambition, and resilience — building fast, learning constantly, and delivering measurable impact. You'll thrive here if you: • Take ownership and deliver results with focus and accountability., • Combine strategic thinking with hands-on execution., • Value excellence, grit, and creativity in equal measure., • See collaboration as the foundation for meaningful progress. Our culture is built around our core values: • Relentless progress: Constant evolution and improvement., • Strive for excellence: Perseverance and attention to detail., • Actions, not words: Focus on delivering meaningful results., • Act with urgency: Seize fleeting opportunities., • Open access to all: Transparent communication and collaboration. Learn more in our ___ 💰 Compensation and benefits We reward excellence and impact — not just tenure or title. • Competitive salary: Reflecting your experience and contribution., • Equity packages: We want our success to be yours too., • On-site collaboration: Work with passionate builders in one of our global hubs., • Flexible working hours: We value results over routines., • Generous time off: 24 vacation days, your birthday off, plus local holidays., • Tech & tools: Work on cutting-edge AI projects that power millions of devices., • Gear: Brand-new Apple MacBook Air/Pro, Apple Studio Display, and AirPods Pro 3., • Learning & development: Dedicated budget for personal and professional growth., • High impact: Your work will shape the future of vision AI. 👉 Check out ___ for more about our culture, values, and teams. 🌎 Where and how you can work We believe great work happens where passion meets purpose. • This role is on-site at our Madrid hub. Learn more about our spaces in the Ultralytics Offices guide., • Applicants must have legal authorization to work in the country of application. We're an in-office team that values daily collaboration, energy, and connection. Being together helps us move faster, learn from one another, and celebrate wins as they happen. 🚀 Why join us We're not just building models — we're building the ecosystem powering the future of vision AI. If you're ready to build, move fast, and make an impact — this is your moment. ⚡ Ready to build the ecosystem powering the future of vision AI? ___

Ubicación: Madrid (modelo híbrido: 2-3 días de teletrabajo por semana). Sector: Cuentas en el sector privado (con experiencia de ventas en Industria, Energía, Utilities, etc…). Contrato: Indefinido, con período de prueba de 6 meses. Rango Salarial: Salario base competitivo + variable Una oportunidad para avanzar en tu carrera profesional Este rol te permite potenciar tus habilidades en ventas consultivas IT en un entorno dinámico, gestionando cuentas en sectores estratégicos y realizando la captación de nuevo negocio. La posición combina la gestión de cuentas existentes con la exploración de nuevas oportunidades comerciales, en un modelo que fomenta la autonomía y la innovación. El plan de carrera está diseñado para profesionales que aspiran a trabajar con tecnologías avanzadas como Cloud, inteligencia artificial y aplicaciones empresariales, aportando soluciones de alto valor a clientes líderes del mercado. Beneficios destacados • Crecimiento profesional: Plan de carrera que reconoce tus logros e impulsa tu desarrollo., • Compensación competitiva: Salario base competitivo, variable atractivo (hasta el 150%) y revisiones salariales bianuales., • Beneficios adicionales: Coche de empresa o car allowance (incluyendo opciones eléctricas), seguro de vida, retribución flexible, portátil y móvil., • Flexibilidad: Modelo híbrido con 2-3 días de teletrabajo semanales. Desafíos y responsabilidades • Impulsar el crecimiento del negocio captando nuevas oportunidades en sectores clave como retail, logística, energía y transporte., • Construir y gestionar un pipeline sólido para alcanzar objetivos de facturación (2-2.5M€ en el primer año)., • Participar en el diseño y ejecución de estrategias comerciales, integrándote en un equipo de alto rendimiento con visión estratégica., • Actuar como asesor de confianza para los clientes, aportando soluciones personalizadas que respondan a sus necesidades de negocio. Tu perfil profesional encaja si... • Residencia: Resides en Madrid o alrededores., • Legalidad: Cuentas con permiso para trabajar en España de forma legal., • Tienes más de 5 años de experiencia en ventas consultivas IT y conocimiento en tecnologías como Cloud, IA, Ciberseguridad, workplace y aplicaciones empresariales., • Posees experiencia en sectores como financiero, retail, energía, transporte o logística., • Te defines como una persona autónoma, orientada a resultados, con capacidad de trabajo en equipo y visión estratégica., • Dominas el inglés (mínimo nivel B2), facilitando así interacciones con clientes y formación. El siguiente paso en tu carrera Este puesto representa un reto profesional ideal para quienes buscan impactar directamente en grandes cuentas y colaborar con clientes de primer nivel. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, con tecnología de vanguardia y objetivos ambiciosos, esta oportunidad puede ser el impulso que tu carrera necesita. ¡Da el salto y haz la diferencia! AMKALIS Search&Consulting SLU somos la empresa de headhunting especializada en Tecnología (TIC, Ciberseguridad, Electrónica y Automatización) desde el año 2009. Want to be informed– join our LinkedIN Groups: HEADHUNTER España, HEADHUNTER LATAM and CyberSecurity Cluster! And.. visit us on ___ #amkalis #cybersecuritycluster #headhunterespana #headhunterLATAM #headhunter #headhunting #ciberseguridad

Nebrija Business & Technology School, part of Nebrija University, is looking for a Programme Manager to support the academic coordination, student experience and strategic development of its Master in Management (MiM). We are seeking an internationally minded professional with excellent English, strong organisational and communication skills, and experience in programme management, higher education or academic coordination. Knowledge of the European Higher Education Area and academic quality processes, including Fundación Madri+d, will be highly valued. This role is ideal for someone passionate about management education, student success and the growth of innovative business programmes in an international environment. Based in Madrid, this is an opportunity to join a university closely connected to the corporate world and rooted in entrepreneurship, and to contribute to a school growing under a clear vision: Human Leadership for a Technological Future.

Property Scouter en PropHero ¿Qué buscamos?* • 5 años de experiencia, • Experiencia en adquisición inmobiliaria, • Sólida red local de promotores, • Altamente organizado y analítico El mercado inmobiliario tradicional es complejo y fragmentado. PropHero simplifica este panorama mediante un marketplace de inversión impulsado por inteligencia artificial. Respaldada por capital de riesgo global, la scale up está experimentando un rápido crecimiento internacional. El Property Scouter asegura nuevas oportunidades de mercado en las regiones de Madrid y Toledo para alimentar esta plataforma digital en expansión. Acerca PropHero PropHero es una scale up tecnológica innovadora que transforma la manera en que las personas invierten en bienes raíces. Fundada en 2021 por antiguos consultores estratégicos, la empresa opera un marketplace impulsado por inteligencia artificial que hace que invertir en propiedades sea tan sencillo como comprar acciones o fondos cotizados. Al digitalizar la inversión en real estate, la plataforma simplifica un proceso tradicionalmente complejo para una base global de clientes, integrando todo el ciclo de vida de la inversión en una única experiencia. Una ventaja competitiva clave de la organización reside en sus avanzadas capacidades analíticas. La tecnología propietaria procesa más de ochenta millones de puntos de datos y más de doscientas cincuenta variables para identificar las mejores macro ubicaciones y tendencias de mercado. Este enfoque basado en datos ha impulsado un crecimiento exponencial. Actualmente, la compañía respaldada por venture capital gestiona más de mil millones de dólares en activos para más de ocho mil inversores en todo el mundo. Operando en cuatro países, la empresa cuenta con más de ciento cincuenta profesionales que representan doce nacionalidades diferentes. La cultura corporativa se define por el alto rendimiento, la responsabilidad total y un espíritu colaborativo, anclado en valores clave como elevar el estándar y entregar resultados. Mientras que el algoritmo identifica zonas de inversión con alto potencial, la naturaleza física del real estate requiere una profunda experiencia local para asegurar los activos adecuados. Para sostener su enorme crecimiento y satisfacer la demanda de los inversores, PropHero está ampliando sus capacidades de adquisición sobre el terreno en mercados clave de España. Vacante: Property Scouter PropHero depende de un flujo continuo de activos inmobiliarios de alta calidad para alimentar su pipeline global de inversores. El Property Scouter actúa como el puente crucial entre el algoritmo digital y el mercado físico en España. Al asegurar terrenos, parcelas y propiedades exclusivas fuera de mercado, este profesional acelera directamente la capacidad de desplegar capital de inversores de manera eficiente y maximizar el retorno para los clientes. El Property Scouter genera un flujo sólido de oportunidades gracias a su red de contactos. El rol se apoya en relaciones con promotores locales, agencias inmobiliarias y fondos de inversión para encontrar oportunidades fuera del mercado abierto. Construir y mantener estas relaciones asegura un flujo constante de activos interesantes antes de que lleguen al mercado más amplio. Este enfoque proactivo permite que la plataforma ofrezca siempre oportunidades de inversión de alta calidad. Más allá de la identificación de oportunidades, este profesional traduce observaciones del terreno en insights estructurados que el equipo global de analítica puede utilizar. Tras identificar posibles activos, el candidato realiza visitas in situ por su cuenta para revisar aspectos estructurales básicos, analizar la evolución del barrio y recopilar información visual con fotos y vídeos. Este profesional tiene la autoridad de señalar riesgos críticos y posibles alertas antes de que el equipo corporativo ejecute los supuestos de precio. Este rigor analítico asegura que cada activo físico se alinee perfectamente con estrictos criterios de inversión y proteja el capital de los clientes. La colaboración es un aspecto fundamental del flujo de trabajo diario. El candidato trabaja estrechamente con los departamentos de adquisiciones y analítica para confirmar la idoneidad de las propiedades y validar los datos para el motor de inversión. Esta dinámica requiere una combinación poco común de inteligencia práctica para el networking local y capacidad corporativa para el reporting estructurado. Operando de forma autónoma sobre el terreno, el profesional representa una importante plataforma global de inversión ante actores locales, lo que exige una fuerte presencia ejecutiva y credibilidad en cada interacción. Para reforzar su capacidad de adquisición en España, la compañía busca dos Property Scouters: uno para la zona centro (Madrid y Toledo) y otro para la zona sur (Andalucía). El profesional deberá estar basado en la región correspondiente con el fin de desarrollar su red local e identificar oportunidades off market de forma efectiva. El candidato ideal aporta amplia experiencia desde un fondo inmobiliario o agencia, junto con un historial probado en adquisición sobre el terreno. Un profundo conocimiento de los mercados locales es esencial, así como la movilidad para viajar con frecuencia por las regiones asignadas. Este profesional prospera en un entorno rápido y orientado a objetivos y posee la madurez necesaria para operar de manera independiente mientras mantiene una comunicación fluida con un equipo internacional distribuido. Asumir este rol ofrece la oportunidad de pasar del real estate tradicional a un entorno PropTech de primer nivel respaldado por venture capital. El candidato seleccionado desempeñará un papel clave en la revolución de la inversión inmobiliaria global, construyendo un portafolio propietario que impulse una escala sin precedentes y dé forma al futuro del sector. ¿Te interesa? PropHero con Top of Minds para cubrir esta vacante.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando una persona para realizar labores de Telemarketing dentro de una empresa del grupo, en Madrid (zona de Méndez Álvaro). ¿Cuál será tu responsabilidad? • Realizar llamadas salientes a clientes actuales y potenciales, con el objetivo de presentar promociones, ofertas, servicios y productos de nuestra linea de productos., • Seguir los planes de campaña establecidos en el marco del “Customer Journey” y alinearse con la política comercial de la empresa., • Alcanzar los objetivos de ventas definidos, asegurando una atención de calidad y contribuyendo al desarrollo comercial de la compañía., • Atender solicitudes del cliente durante la llamada, como realizar pedidos o hacer seguimiento a pedidos anteriores, garantizando una experiencia completa y satisfactoria., • Registrar en el sistema toda la información relevante de cada llamada y actualizar la base de datos de clientes., • Detectar oportunidades de venta cruzada (cross-selling) o venta adicional (up-selling) según las necesidades del cliente y compartir la información con el responsable o con otras áreas., • Canalizar incidencias, quejas o sugerencias a las áreas correspondientes para su gestión adecuada., • Hard: Formación en CFGM Administración o similar. Experiencia previa en funciones de telemarketing, llamadas comerciales o ventas telefónicas. Valorable conocimientos / experiencia en el sector dental. ·Deseable experiencia con CRM, herramientas de gestión de llamadas o plataformas de ventas., • Soft: Necesitamos en nuestro equipo, una persona con buenas habilidades comunicativas, empatía y capacidad de aprendizaje. Para desempeñar bien las funciones, es importante tener una clara orientación a resultados, resiliencia y organización. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua, • 8 días de teletrabajo al mes, • Retribución flexible., • Fiesta el día de tu cumpleaños, • Horario fijo de lunes a viernes de 10 a 19 horas Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

Buscamos un/a Business Development Representative (BDR) con experiencia en ventas de software SaaS, especializado/a en prospección outbound. Esta persona será responsable de identificar y generar nuevas oportunidades de negocio mediante la búsqueda activa de potenciales clientes, contribuyendo directamente al crecimiento del pipeline comercial. Responsabilidades • Identificar y prospectar activamente nuevos clientes potenciales (outbound) a través de diferentes canales (email, llamadas en frío, LinkedIn, etc.)., • Investigar cuentas objetivo y detectar oportunidades de negocio dentro del mercado asignado., • Generar y cualificar leads alineados con el ICP (Ideal Customer Profile)., • Coordinar reuniones de descubrimiento para el equipo de ventas (Account Executives)., • Mantener actualizada la información en el CRM (Salesforce, HubSpot u otro)., • Colaborar con marketing para optimizar campañas outbound y mensajes de prospección., • Cumplir y superar objetivos mensuales de generación de oportunidades. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en ventas de software SaaS, con foco en prospección outbound., • Historial demostrable en generación de leads y desarrollo de pipeline., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Capacidad para manejar objeciones y generar interés en primeras interacciones., • Familiaridad con herramientas de ventas (CRM, Sales Navigator, herramientas de automatización)., • Mentalidad orientada a resultados y resiliencia frente al rechazo., • Nivel alto de español e inglés (valorable según mercado). Competencias clave • Proactividad y autonomía, • Orientación a resultados, • Organización y gestión del tiempo, • Curiosidad comercial y capacidad analítica, • Trabajo en equipo Se valorará • Experiencia en venta B2B en entornos tecnológicos., • Experiencia en mercados internacionales. Ofrecemos • Salario competitivo + variable por objetivos., • Modelo hibrido de trabajo, con oficinas en la zona de Atocha - Madrid., • Entorno dinámico y en crecimiento., • Formación continua en ventas y producto.

ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración y la hostelería. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado. El potencial es enorme, y tú serás una pieza clave en nuestra expansión en España. Responsabilidades • Realizar llamadas de bienvenida a los nuevos clientes al recibir su pedido, • Mantener un seguimiento regular mediante llamadas durante todo el proceso de onboarding, • Planificar y coordinar las citas de configuración de la solución según disponibilidad de clientes y Quality Managers, • Gestionar cancelaciones y reprogramar citas con agilidad, • Detectar y corregir anomalías para agilizar el proceso de incorporación del cliente, • Actualizar los sistemas de información según el progreso del onboarding, • Planificar las instalaciones de subcontratistas en las instalaciones del cliente, • Responder a las preguntas de los clientes sobre su proceso de onboarding, • Colaborar estrechamente con los Quality Managers, • Realizar llamadas de cierre del onboarding para asegurar la satisfacción del cliente, • Reportar regularmente tu actividad al manager Requisitos esenciales • Español nativo · Inglés o francés valorado, • Experiencia en atención al cliente, coordinación o planificación, • Dominio de herramientas CRM y de planificación (Salesforce u otras), • Excelente comunicación y capacidad de relación con el cliente, • Perfil dinámico, flexible y orientado a la resolución, • Capacidad para entender rápidamente las tecnologías y procesos de negocio Se valorará • Experiencia en el sector de la restauración o la hostelería, • Conocimiento de soluciones SaaS o entornos tech, • Haber trabajado en un entorno de onboarding o customer success Lo que ofrecemos • Contrato indefinido. Jornada completa 40 h/semana, • Salario: 2.000 € brutos/mes, • Trabajo 2 dias de remoto per semana., • Integración en un equipo en pleno crecimiento, • Producto con alto valor añadido y fuerte demanda en el mercado, • Formación interna sobre nuestras soluciones y procesos, • Entorno donde el impacto individual es real y visible Este rol es ideal para • Perfiles con vocación de servicio que quieren crecer en un entorno tech, • Personas organizadas, empáticas y con excelentes habilidades de comunicación, • Candidatos que desean unirse a un líder europeo en plena expansión

Fundada en 1941 en Tokyo, Japón, HOYA es una compañía multinacional médico-tecnológica y proveedor líder de productos médicos y de alta tecnología. HOYA opera en los campos del cuidado de la salud y en el de tecnología de la información. Con más de 150 oficinas y filiales en el mundo, HOYA actualmente emplea a una plantilla de más de 36.000 personas. En Hoya Lens Iberia (sede España y Portugal), nos dedicamos a la fabricación y comercialización de lentes oftálmicas y servicios de valor diferenciado en el campo del cuidado de la visión, contribuyendo de esta forma a la mejora de la salud y calidad de vida. Acompañamos y apoyamos a los Profesionales de la Visión, viendo el mundo a través de sus ojos. Misión de puesto. Como Medical Trainer - Visitador/a médico/a serás responsable de impulsar la prescripción y el correcto uso de MiYOSMART, nuestra solución innovadora para frenar la progresión de la miopía, mediante visitas técnicas y formativas a especialistas en oftalmología, pediatría y óptica dentro de la zona asignada. Su misión será fortalecer la relación con los profesionales de la salud visual, actuando como referente técnico y garantizando una implementación óptima de nuestro portfolio de productos. La zona asignada es Comunidad de Madrid, y zonas potenciales de Castilla La-Mancha y Castilla y León. ¿Quieres formar parte del reto? • Serás responsable de realizar visitas periódicas a oftalmólogos, pediatras y ópticas en la zona asignada, presentando las soluciones del portfolio de Hoya Vision Care para fomentar su prescripción y correcto uso. Asimismo, serás responsable de garantizar una adecuada cobertura del territorio, realizando un seguimiento constante de la actividad y fortaleciendo relaciones estables y de calidad con los profesionales de la salud visual de la zona., • Serás responsable de impartir formaciones técnicas sobre producto, tecnologías y herramientas de Hoya Vision Care, adaptándolas al perfil y necesidades de cada cliente. Realizarás formaciones externa e internas, garantizando un conocimiento actualizado de MiYOSMART. Actuarás como referente técnico en tu zona, resolviendo consultas y asegurando el uso adecuado de dispositivos, software y servicios de la compañía., • Impulsarás la colaboración entre oftalmólogos, optometristas y ópticas, promoviendo un enfoque multidisciplinar en el cuidado visual. Representarás a la empresa participando en encuentros clave del sector como congresos, foros, ferias, talleres y otros eventos profesionales, contribuyendo a la divulgación científica del portfolio. Además, identificarás oportunidades de mejora y necesidades emergentes del mercado, trasladando información clave al equipo de Marketing y Ventas para apoyar la toma de decisiones., • Planificarás y optimizarás tu agenda de visitas de forma autónoma y eficiente, priorizando la cobertura y el impacto en la zona asignada. Realizarás desplazamientos dentro del territorio y, puntualmente, a nivel nacional para participar en los eventos corporativos. También deberás elaborar reportes periódicos de actividad, seguimiento y resultados en las herramientas internas de la empresa - Salesforce. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación y conocimientos. Grado en Óptica y Optometría o una titulación relacionada, valorándose formación adicional como un Máster en Optometría, Ciencias de la Visión o áreas afines. Es importante contar con un buen nivel de inglés tanto para lectura técnica como para comunicación profesional., • Competencias y experiencia. Se valorará experiencia previa en visita médica, formación técnica o funciones comerciales dentro del sector óptico-sanitario. La persona ideal deberá comunicar conceptos técnicos con claridad, mostrar una fuerte orientación al cliente, destacar en presentación y trato interpersonal, y contar con gran capacidad de planificación, organización y autonomía en la gestión del territorio., • Disponibilidad para viajar dentro de la Comunidad de Madrid, Castilla La-Mancha y Castilla y León, así como para otros desplazamientos puntuales a nivel nacional cuando sea requerido., • Se trata de una excelente oportunidad para quienes deseen iniciarse en el rol de visitador/a médico/a, o que ya cuentan con algo de experiencia, y que desean desarrollar su carrera y competencias en un entorno técnico y formativo. Priorizaremos perfiles con alta motivación, potencial de desarrollo y ganas de consolidar la posición. ¿Qué te ofrecemos? 📜 Contrato indefinido – estabilidad desde el primer día. 💰 Salario competitivo: 30.000€ - 32.000€, para profesionales que inician su trayectoria en visita médica. 🎯 Retribución variable por comisiones trimestrales: 3.000€ al 100% de consecución por trimestre (12.000€ anuales). 🚗 Vehículo de empresa eléctrico, con cargador en tu domicilio. 🏥 Seguro de salud gratuito CIGNA – porque tu bienestar nos importa. 🎁 Otros beneficios que te harán sonreír. Si te gusta trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Aquí no solo vienes a trabajar… vienes a marcar la diferencia. En Hoya Lens Iberia apostamos por crear un entorno de trabajo en el que se promueva la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, por ello compartimos nuestro compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Personas. Como compañía #Diversityfriendly apostamos por formar un equipo diverso e inclusivo. Buscamos talento que nos aporte diferentes perspectivas en el marco de nuestro compromiso con la igualdad.

Service Manager (Madrid/Híbrido) Estamos buscando un/a Manager para el área de Customer Service con experiencia en gestión de proyectos IT. Este puesto requiere una combinación equilibrada de liderazgo operativo, atención al cliente y capacidad analítica, garantizando una comunicación eficaz con clientes y equipos internos. La persona ideal destacará en la resolución de incidencias complejas, la optimización de procesos y la coordinación transversal con áreas de producto, proyecto y desarrollo. Además, el rol exige una fuerte orientación a la calidad del servicio, la mejora continua y la gestión del rendimiento, así como la capacidad de motivar, guiar y formar a nuevos consultores dentro de un entorno dinámico y altamente orientado al cliente. Perfil deseado del candidato: • Experiencia demostrable en atención al cliente y/o soporte técnico, habiendo desarrollado funciones de liderazgo., • Buena comunicación tanto escrita como verbal, que permita y facilite una clara interlocución con los miembros del equipo y los responsables del cliente., • Capacidad para resolver problemas complejos de clientes y cuellos de botella logísticos de manera eficiente., • Fuertes habilidades de motivación, delegación y entrenamiento., • Familiaridad con sistemas CRM y sistemas de tickets Funciones y Responsabilidades: • Gestión y seguimiento de los problemas escalados por los clientes., • Seguimiento y priorización de casos escalados a producto o desarrollo, • Interlocución con los equipos de proyecto, desarrollo y producto, evidenciando problemas y aspectos de mejora, • Establecer objetivos y métricas de rendimiento., • Establecer procesos de mejora continua, para asegurar la satisfacción del cliente., • Análisis e implementación de nuevas herramientas de soporte y propuestas de mejora., • Responsabilidad de incorporación y formación de nuevos consultores. Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Horario flexible, • 23 días de vacaciones, • Acceso a programa de retribución flexible, • Modalidad híbrida (2 días teletrabajo/ 3 días presencial)

Puesto: Director/a de Operaciones – Restauracion de lujo Localización: Madrid Remuneración: Negociable Estamos en búsqueda de un/a Director/a de Operaciones para liderar un proyecto de hospitality lifestyle premium en Madrid, que integra un ecosistema multi-formato de alto nivel. El perfil ideal es el de un/a líder senior con una visión de negocio consolidada, capaz de combinar excelencia operativa, gestión financiera, reputación de marca y creación de experiencias premium para el cliente. Se requiere un perfil estratégico-operativo, con capacidad para influir directamente en la rentabilidad del negocio, la percepción de marca y la calidad del servicio. Principales responsabilidades: • Dirigir la operación global de un proyecto de hospitality premium multi-formato., • Supervisar la gestión de un members club dentro del proyecto., • Impulsar la eficiencia operativa y la optimización de la estructura de costes., • Participar en la planificación financiera, control presupuestario y análisis de rentabilidad., • Monitorear KPIs operativos y financieros para respaldar la toma de decisiones., • Contribuir al posicionamiento reputacional del proyecto y apoyar iniciativas de relaciones públicas., • Colaborar en estrategias de comunicación, relaciones con stakeholders y experiencia de marca., • Gestionar y desarrollar equipos de gran envergadura con un liderazgo cercano y efectivo., • Coordinar las distintas áreas operativas para garantizar consistencia en el servicio., • Participar en la evolución estratégica del concepto de Hospitality. Perfil buscado: • Experiencia demostrada en dirección operativa en hospitality premium., • Conocimientos sólidos en gestión financiera, control de costes y rentabilidad., • Capacidad para representar el proyecto en entornos comerciales y de reputación., • Experiencia en F&B de alto nivel, hoteles boutique, clubes privados o lifestyle premium., • Mentalidad operativa con visión estratégica de negocio., • Experiencia gestionando operaciones complejas con múltiples unidades., • Dominio de inglés y español (otros idiomas, valorados)., • Experiencia profesional en España o conocimiento del mercado local. Puesto: Director/a de Operaciones – Restauracion de lujo Localización: Madrid Remuneración: Negociable

Sales Director – HospitalityTech, Spain Our client is a leading HospitalityTech business providing SaaS-based solutions to a range of independent and larger-group businesses across the hospitality and retail sectors. Their clients include the likes of Burger King, Five Guys, Hilton and Nobu, and they are currently working towards some exciting growth targets over the upcoming years. As a result, they are looking for a Sales Director to join their team; this is a player-manager opportunity involving both leading a team of individual contributors as well as closing deals with larger clients & managing a sales pipeline. This is a crucial position for driving collaboration and success across the region; the successful candidate can expect to be leading a high-performance team, contributing to real growth across the business. This is a hybrid opportunity for individuals commutable to Madrid 2-3 days per week. Responsibilities • Build & lead a high-performance team, driving strategics for new business acquisitions and existing account expansion, • Definite & execute a sales strategy for the region, • Identify & develop relationships within the hospitality sector, building relationships with key stakeholders across the larger brands – managing the full sales cycle., • Act as an ambassador of the organisation at events, conferences and wider networking opportunities, • Partner with wider internal teams to drive success across the region and wider organisation The Successful Candidate • 4-5+ years sales leadership experience within the software space, • Experience building new relationships and managing existing relationships with larger clients, • Experience selling software into the hospitality sector is ideal, • Experience in a player-manager position would be ideal, • Commutable to Madrid 2-3 days per week Sales Director Package • Basic salary: €90,000, • OTE: +€50,000, • Stock options, • Pension options, • Annual leave options

En SumUp ayudamos a los pequeños negocios a cobrar fácil y a crecer. Más de 4 millones de comercios ya trabajan con nosotros en todo el mundo. Estamos ampliando la red de Field Sales en Barcelona y buscamos perfiles comerciales en modelo freelance, para un rol muy de calle y con recorrido. Qué harás Visitar comercios locales, hablar con dueños de negocio y activar nuevos clientes. Construir tu propia cartera y trabajar una zona a largo plazo. Qué ofrecemos • Modelo 100 % a comisión, sin salario fijo, • Comisiones iniciales por alta de comercio, • Ingresos recurrentes mientras tus clientes sigan usando SumUp, • Bonus y campañas puntuales, • Flexibilidad total para organizar tu tiempo, • Soporte, formación y comunidad desde el primer día Qué buscamos Actitud comercial, constancia y comodidad trabajando en la calle. Experiencia en ventas suma, pero no es imprescindible. Ideal como actividad principal o para generar ingresos extra.

We are looking for a dynamic Restaurant Operations Manager to join a growing hospitality group expanding in the United States. This role is ideal for a leader who combines operational excellence with commercial vision, and who is passionate about building high-performing teams and delivering outstanding guest experiences. You will play a key role in driving operational performance, strengthening brand culture, and supporting the growth of the business. This is a hands-on leadership position with real opportunities for career progression within an expanding organization. Key Responsibilities • Oversee the daily operations of the restaurant, ensuring smooth service and operational efficiency., • Lead, coach, and inspire the team to maintain high standards of hospitality, quality, and consistency., • Drive sales performance and commercial initiatives, identifying opportunities to grow revenue and improve profitability., • Monitor key operational KPIs including guest satisfaction, labor productivity, and cost control., • Ensure strong team culture and engagement, fostering an environment of collaboration, accountability, and continuous improvement., • Work closely with senior leadership on strategic initiatives, operational improvements, and business development opportunities., • Maintain excellence in food quality, service standards, and brand experience., • Support recruitment, onboarding, and development of team members to build a strong and sustainable talent pipeline., • Ensure compliance with all health, safety, and regulatory standards. Ideal Profile • 4–7 years of experience in restaurant management or multi-unit hospitality operations., • Strong commercial mindset, with the ability to drive sales and optimize profitability., • Highly operational and hands-on, comfortable leading from the floor., • Demonstrated ability to lead, motivate, and develop teams in fast-paced environments., • Strategic thinker with the ability to translate business objectives into operational execution., • Excellent communication and leadership skills., • Passion for hospitality, quality food, and creating memorable guest experiences., • Fluency in English and Spanish required What We Offer • Competitive salary $70,000 – $80,000 annually., • Performance-based bonus tied to operational and financial results., • Opportunity to join a fast-growing international restaurant group., • Clear career development and internal growth opportunities as the company expands., • A dynamic and collaborative work environment where people, culture, and quality matter.

¿Tienes experiencia liderando proyectos en Factoring y Confirming? ¡Te estamos buscando! En Computer Space estamos gestionando un proceso para incorporar un/a Jefe/a de Proyecto – Factoring & Confirming en una importante compañía del sector financiero. Buscamos profesionales con experiencia sólida en gestión de proyectos, coordinación funcional-tecnológica y relación con cliente, acostumbrados a trabajar en entornos financieros complejos y con aplicaciones críticas de negocio. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Proyecto, liderarás la planificación, coordinación y seguimiento de los proyectos y servicios vinculados a Factoring y Confirming, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y niveles de servicio. Serás el punto de contacto entre negocio, tecnología y usuarios, gestionando evolutivos, mejoras y la operativa diaria del servicio. 📝 Principales responsabilidades: • Planificación, coordinación y seguimiento de proyectos y evolutivos en Factoring y Confirming., • Gestión de la demanda: análisis, priorización, estimación y planificación de entregas., • Supervisión y reporte de KPIs y SLAs, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio., • Análisis funcional de requerimientos y validación de soluciones., • Coordinación con equipos técnicos, proveedores y áreas de negocio., • Seguimiento de incidencias y problemas, garantizando su correcta resolución (sin ser un rol de gestor de incidencias)., • Documentación funcional, operativa y de seguimiento., • Interlocución continua con cliente, negocio y usuarios., • Participación en comités de seguimiento y reporting periódico., • Asegurar la calidad de las entregas y el cumplimiento de estándares internos. 🎯 Perfil ideal: • Formación académica: Ingeniería, ADE, Informática o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Proyecto en el sector financiero., • Experiencia imprescindible en Factoring y Confirming., • Conocimientos en herramientas de gestión: Remedy, ITSM, Jira, y entornos Linux / Informix., • Experiencia en análisis funcional, gestión de proyectos y coordinación entre áreas., • Habilidades clave: liderazgo, comunicación, gestión de equipos, orientación al cliente, capacidad analítica y trabajo en equipo., • Idiomas: Español nativo; inglés valorable. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Participación en proyectos de alto impacto dentro del sector financiero., • Entorno estable y proyectos de larga duración.

🚀 Oferta: Project Manager – Fondos de Inversión Buscamos incorporar un/a Project Manager con experiencia en el ámbito de Fondos de Inversión, capaz de coordinar iniciativas y realizar el seguimiento de proyectos gestionados por proveedores externos en entornos bancarios. La posición está orientada a perfiles con visión funcional, capacidad de coordinación y fuerte interlocución con negocio y terceros, sin necesidad de liderar el desarrollo directamente. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Coordinar y hacer seguimiento de proyectos relacionados con fondos de inversión e instrumentos financieros (RF, RV, etc.)., • Actuar como punto de conexión entre negocio y proveedores externos., • Supervisar entregables, timelines y calidad del servicio de terceros., • Gestionar riesgos, dependencias y posibles desviaciones., • Asegurar la correcta ejecución de iniciativas alineadas con las necesidades de negocio., • Reportar avances y estado de los proyectos a stakeholders. 🧠 ¿Qué buscamos? • Experiencia como Project Manager en entornos financieros o bancarios., • Conocimiento de fondos de inversión y productos financieros., • Experiencia en coordinación de proveedores y seguimiento de proyectos., • Nivel de inglés alto (entorno internacional)., • Capacidad organizativa, analítica y de gestión de múltiples iniciativas. ➕ Valoraremos • Experiencia en entornos Host / Mainframe., • Conocimiento de operativa de fondos y procesos de back office. ⭐ Perfil ideal • Te sientes cómodo/a gestionando proyectos a través de terceros., • Tienes una fuerte capacidad de organización y seguimiento., • Sabes comunicarte eficazmente con negocio y proveedores., • Buscas un rol con visión global y responsabilidad en la ejecución. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos dentro del ámbito de fondos de inversión., • Entorno internacional y colaborativo., • Rol con visibilidad y coordinación transversal., • Desarrollo profesional continuo., • Estabilidad y proyección a largo plazo. 📩 Si tienes experiencia como Project Manager en el sector financiero y te motiva coordinar iniciativas en el ámbito de fondos, queremos conocerte.

¿Te gustaría liderar la producción de una planta industrial y formar parte de una empresa consolidada en el sector sanitario? ¡Esta posición es para ti! Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN para una empresa dedicada a la fabricación de envases para el sector sanitario, ubicada en MADRID. 🔎 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Te encargarás de planificar y programar la producción de las diferentes secciones productivas de la planta, estableciendo prioridades según la planificación maestra y los pedidos recibidos. Entre tus tareas estarán: • Coordinar y supervisar las operaciones productivas, asegurando el correcto funcionamiento de las máquinas y procesos de fabricación., • Organizar y coordinar los cambios de formato junto con los técnicos y operarios de producción., • Supervisar y realizar el seguimiento de los registros de producción en el ERP, garantizando la trazabilidad y el control de la actividad productiva., • Coordinar con el departamento de logística el mantenimiento adecuado de los stocks de fábrica., • Gestionar y liderar el equipo de producción de la planta, compuesto por aproximadamente 25 personas organizadas en tres turnos., • Coordinar las intervenciones de mantenimiento y reparaciones tanto internas como externas en los equipos productivos., • Colaborar con la dirección de producción del grupo en la elaboración de documentación técnica y en la mejora de los procesos productivos., • Supervisar el seguimiento de las no conformidades detectadas por los departamentos de Calidad y Medio Ambiente. ✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Titulación técnica en Ingeniería Industrial o estudios equivalentes., • Experiencia previa en puestos de responsabilidad dentro del área de producción en entornos industriales., • Capacidad para gestionar equipos de trabajo y coordinar procesos productivos., • Experiencia en planificación de producción y uso de sistemas ERP., • Conocimientos de normas de calidad y gestión medioambiental (ISO 9001, ISO 14001, ISO 13485). 💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido con incorporación directa a una empresa consolidada en el sector., • Retribución competitiva, según experiencia y perfil., • Horario de lunes a viernes de 08:00 a 16:00, con flexibilidad., • Seguro médico y plan de formación., • Participación en un entorno industrial dinámico con capacidad real de impacto en la mejora de los procesos productivos. Si te motiva liderar equipos en planta, optimizar procesos productivos y formar parte de una empresa industrial con proyección, ¡queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional. 🚀

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Desde Gi Group estamos colaborando con una GRAN compañía del sector de arquitectura, interiorismo y ejecución de proyectos integrales, en pleno crecimiento, que busca incorporar un/a Técnico/a de Compras en un contrato indefinido para reforzar su departamento en Madrid. Se trata de un entorno dinámico, con proyectos personalizados y compras muy variadas, ideal para una persona con visión analítica, capacidad organizativa y experiencia en gestión de proveedores. Las funciones que tendrás son: • Gestión integral del proceso de compras: solicitud de ofertas, comparativos, negociación y activación de pedidos., • Búsqueda, evaluación y homologación de proveedores nacionales e internacionales., • Negociación de condiciones económicas, acuerdos comerciales y optimización de costes., • Seguimiento de pedidos, control de plazos y coordinación con distintas áreas internas (arquitectura, obras, logística, financiero, etc.)., • Gestión de documentación y uso de ERP (A3) y plataformas asociadas., • Resolución de incidencias y participación en la mejora continua del área., • Compras tanto de materiales de obra como de elementos decorativos y productos muy diversos, según proyecto. ¿Qué buscamos? • 2–3 años de experiencia en posiciones de compras., • Valorable experiencia previa en compras en: constructoras, promotoras, arquitectura o sectores con compras muy variables., • Formación universitaria en ADE, Ingeniería o similar, con conocimientos básicos de contabilidad (anticipos, cuentas de gasto, balance…), y FP valorable., • Manejo habitual de herramientas informáticas y ERP., • Nivel avanzado de inglés., • Perfil analítico, organizado, resolutivo y con habilidades de negociación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y proyecto con desarrollo profesional dentro de una compañía en expansión., • Ubicación en Madrid (zona Embajadores), bien comunicada y con acceso cómodo., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada, incluyendo beneficios sociales y programa interno de reconocimiento. Si tu experiencia encaja con el sector y buscas un proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo, ¡no dudes en inscribirte y enviarnos tu perfil!

¿Te gustaría trabajar en una empresa que prioriza el planeta y a las personas? En Tecno Ceutical hemos creado un espacio donde la cosmética avanzada se fusiona con la sostenibilidad, desarrollando productos orientados a cuidar la belleza natural mediante procesos productivos respetuosos con el planeta. Nuestras marcas ofrecen una propuesta fresca y diferenciada, enfocada en productos que, cumplen con los estándares más altos de calidad e innovación y responden a las demandas de un público cada vez más exigente y consciente con aquello que consumen: • Bocare es nuestra línea de alta cosmética, diseñada para ofrecer soluciones avanzadas que respondan a todas las necesidades de cuidado facial. Nuestro objetivo es abrir nuevos caminos para el rejuvenecimiento, ayudando a nuestros genes a mejorar el aspecto de la piel, manteniéndola en su mejor versión., • Kelaya, es una marca cuyo valor es cuidar de la piel respetando su equilibrio natural y lo logramos utilizando principios activos seguros, es una línea ideal para quienes desean una cosmética libre de químicos añadidos ya que está diseñada para minimizar la sensibilidad y las alergias. Estamos deseando crecer contigo y que nos ayudes a convertir BOCARE y KELAYA en las marcas elegidas por los salones de belleza y centros de estética más exclusivos e importantes en el territorio nacional. Buscamos personas comprometidas y apasionadas que quieran formar parte de esta misión. ¡Únete a Tecno Ceutical y transforma el mundo de la cosmética! Si tienes un espíritu enérgico, espontáneo, adoras el trato con las personas, la belleza corre por tus venas, sonríes y te emocionas cada vez que consigues cerrar un acuerdo comercial y tu pasión es la cosmética y la estética, ¡Queremos conocerte! ¿Quieres saber lo que puedes conseguir uniéndote a nuestro equipo? • Confiamos en tu capacidad y aptitudes, por eso te queremos en el equipo de forma INDEFINIDA desde el primer momento., • Tendrás un atractivo paquete retributivo, formado por un salario fijo y por importantes comisiones de venta ¡desde el primer euro que vendas!, • Cubrimos los gastos de gestión y pondremos a tu disposición un vehículo para que te desplaces a visitar a tu cartera de clientes., • Horario comercial en función de tu clientela, que te permitirá estar presente en el momento adecuado y ofrecer un servicio cercano y de calidad., • Queremos que nos conozcas y que alcances tu máximo potencial, por lo que te ofrecemos formaciones adaptadas a ti., • Contarás con el apoyo y el asesoramiento del personal más cualificado y preparado dentro del sector ¡Estaremos contigo en el día a día!, • Si la marca crece ¡tú también lo harás! ¿Qué funciones realizarás? • Crear, desarrollar y mantener relaciones comerciales en el canal estético y médico- estético con el objetivo de ofrecerles las marcas Bocare y Kelaya, cerrando ventas de nuestros servicios de cosmética y aparatología médico-estética., • Atender, gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada, con una visión global de nuestro negocio para buscar la venta cruzada., • Cumplir los objetivos comerciales marcados por la compañía, buscando siempre el crecimiento de las marcas y la satisfacción de las personas que compran nuestros servicios., • Tramitar administrativamente los pedidos comerciales con eficacia y eficiencia, haciendo seguimiento de los mismos hasta que llegan a la clientela., • Participar en las demostraciones, formaciones y promociones que se realizan a nivel comercial., • Asesorar y resolver de manera personalizada las dudas o consultas, resaltando los beneficios del producto o de la aparatología, y explicando siempre la manera correcta de aplicación del tratamiento o producto., • Reportar a la empresa cualquier incidencia relacionada con la Calidad de los servicios ofrecidos. ¡Únete a Tecno Ceutical y ayuda a construir un mundo más sostenible!

Sobre UrbanFisio: Somos el centro sanitario líder en fisioterapia domiciliaria personalizada en España. Impulsado por el Ayuntamiento de Madrid, llevamos a cabo el Programa de Fisioterapia Preventiva en los Centros Municipales de Mayores, con el propósito de promover un envejecimiento activo y saludable. Puesto: Fisioterapeuta para Centros Municipales de Mayores en Madrid Capital Funciones principales: • Realizar evaluaciones iniciales y revisiones semestrales de los usuarios., • Impartir sesiones grupales de fisioterapia activa (fortalecimiento, psicomotricidad, control postural, flexibilidad, etc.)., • Gestionar los grupos de trabajo y las listas de espera. Lo que ofrecemos: • Horario de mañanas y/o tardes: Ideal para compaginar con otros trabajos, estudios o proyectos personales., • Ubicación cercana: Posibilidad de trabajar en centros municipales próximos a tu residencia o lugar de trabajo., • Modalidad de trabajo flexible: Jornada parcial o completa según tu disponibilidad., • Salario: Según el convenio de sanidad privada de Madrid., • Herramientas de trabajo: Móvil y ordenador de empresa para el desarrollo de la actividad., • Impacto social: Únete a un equipo comprometido con el cuidado y la mejora de la calidad de vida de las personas mayores., • Opción combinada: Posibilidad de combinar el trabajo en centros municipales con atención domiciliaria personalizada. Requisitos: • Grado en Fisioterapia y colegiación vigente., • Experiencia en tratamientos de fisioterapia para personas mayores., • Capacidad para gestionar grupos y organizar sesiones de fisioterapia activa., • Buenas habilidades organizativas y un trato cercano con los usuarios., • Autonomía y responsabilidad en la gestión de tratamientos., • Conocimientos en el uso de nuevas tecnologías.

Buscamos un/a Retail Director especialista en Perfumes y Home Fragrances para liderar la estrategia comercial y operativa de estas categorías en el canal retail. La persona ideal aportará una visión estratégica, sensibilidad por el producto y un sólido track record gestionando equipos y P&L en entornos premium. Responsabilidades: • Definir y ejecutar la estrategia de Perfumes & Home Fragrances., • Liderar el desempeño comercial: ventas, margen, KPIs retail y rentabilidad., • Optimizar el surtido, lanzamientos, pricing y promociones., • Garantizar una experiencia de cliente premium y sensorial en tienda., • Negociar con marcas, proveedores y casas perfumistas., • Liderar equipos retail, impulsando la excelencia operativa. Estrategia y Desarrollo de Categoría • Definir la estrategia integral de Perfumes y Home Fragrances alineada con la visión de la compañía., • Analizar tendencias olfativas, dinámicas de mercado y comportamiento del consumidor para identificar oportunidades., • Construir un surtido competitivo y aspiracional acorde al posicionamiento deseado. Gestión Comercial y KPIs • Supervisar el rendimiento de ventas y los KPIs clave: margen, ticket medio, conversión, ATV, UPT y rotación., • Optimizar el mix de marcas, colecciones, estacionalidades y lanzamientos., • Diseñar estrategias de pricing y promociones específicas para cada subcategoría. Customer Experience & Visual Merchandising • Garantizar una experiencia premium coherente con la esencia de la categoría., • Impulsar implantaciones sensoriales: testers, rituales, ambientaciones y materiales de alta calidad., • Asegurar la correcta ejecución en tienda y el cumplimiento de estándares de marca. Relación con Marcas y Proveedores • Negociar con casas perfumistas, marcas premium y proveedores especializados., • Coordinar lanzamientos exclusivos, colaboraciones estratégicas y activaciones retail., • Captar formaciones técnicas, soporte de marca y materiales comerciales. Liderazgo y Gestión de Equipos • Dirigir al equipo de ventas del área de retail., • Fomentar una cultura orientada al cliente, al producto y a la excelencia operativa., • Trabajar de forma transversal con Marketing y Formación. Gestión Financiera • Elaborar y monitorizar el presupuesto de la categoría., • Analizar indicadores de rentabilidad., • Anticipar necesidades de stock y asegurar niveles óptimos de inventario. Requisitos • Experiencia mínima de 8–10 años en el sector de Perfumería Selectiva y/o Home Fragrances, • Grado en ADE, Marketing, Comercio, Moda & Belleza o áreas relacionadas., • Posgrado (MBA, Retail Management) valorable., • Experiencia demostrada en gestión retail multitienda, liderazgo de equipos y P&L., • Conocimiento profundo de tendencias, categorías olfativas y marcas del sector., • Alta capacidad analítica, visión estratégica y habilidades de negociación., • Sensibilidad por el producto y orientación al cliente. Habilidades Técnicas • Manejo avanzado de herramientas de análisis comercial (Excel, Power BI)., • Conocimiento profundo de tendencias, notas olfativas, marcas líderes y comportamiento del consumidor en perfumería., • Familiaridad con CRM y herramientas retail. Lo que ofrecemos • Liderar una categoría estratégica con alto impacto en negocio., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo. #Hiring #RetailDirector #RetailLeadership #Perfumes #Fragrances #HomeFragrances #SelectivePerfume #PremiumRetail #LuxuryRetail #RetailJobs #RetailManagement #CategoryManagement #VentasRetail #ExperienciaCliente #Leadership #OlfactiveWorld #Fragancias #HeadOfRetail

CANDIDATE PROFILE To drive their growth, the company is looking to hire a Director. They expect the following from the candidate: • Execution: direct the prestigious Programs., • Commercial: acquiring new accounts and strategically sell the firm solutions at the level of General Management, Sales Management, and HR Management. The ideal candidate should have excellent professional presence, a passion for sales, and a proactive attitude toward challenges. It is essential that they are methodical and structured, with the ability to follow processes and achieve objectives efficiently. • Professional with more than 25 years of total experience, including 6–8 years in management positions., • Bilingual in English & Spanish, • Stable career history., • Ability to build relationships with high-level executives., • Experience in sales and account development., • Ability to adapt to existing methodologies, with a focus on deepening and executing established processes. MAIN RESPONSIBILITIES Sales: • Selling executive development services to companies, with an expected annual sales volume of €250,000–€350,000. Business Development: • Identifying new commercial opportunities through market research, trend analysis, and active prospecting to add strategic clients to the portfolio. Client Management: • Building strong relationships with identified clients, ensuring continuous follow-up to maximize account potential and guarantee long-term satisfaction. LOCATION Las Rozas de Madrid.

PHILIPP PLEIN es una firma de moda de lujo de gran éxito. La fuerza que mueve a la empresa es la inspiración y la creatividad humanas, con el objetivo de marcar tendencias en lugar de seguirlas. Esta firme creencia allanó el camino para convertirse en la actual marca internacional de estilo de vida. Todas nuestras colecciones pueden considerarse obras de arte y representan la nobleza y la perfección. Nuestro reto diario es estar siempre a la altura de las expectativas de nuestros clientes de todo el mundo. ¿Te apasiona la moda de lujo y el buen servicio al cliente? Buscamos un / una Vendedor / Vendedora para nuestra tienda en Madrid Las Rozas Responsabilidades: • Asegurar una experiencia excepcional para nuestros clientes, • Fidelización del cliente nuevo y mantener al que ya nos conoce, • Experiencia en CRM, • Seguir las rutinas diarias y semanales de tienda Perfil ideal: • Experiencia previa en un puesto similar. Valorable experiencia previa en tiendas outlets, • Pasión por la moda y orientación al cliente, • Conocimiento de KPl`s y estrategias de venta, • Persona multitasking y proactiva, • Idiomas: preferiblemente inglés. Otros idiomas son un plus Ofrecemos: • Un entorno de trabajo dinámico, • Desarrollo profesional en una firma de referencia Send your cv:

¿Te motiva impulsar crecimiento, abrir nuevos canales y crear relaciones comerciales potentes? ¿Quieres unirte a una compañía líder en el sector editorial y productos infantiles 📚🎁 en plena fase de expansión nacional? 🚀 ¡Entonces esta oportunidad puede ser para ti!🚀 💼 Tu misión Serás la persona encargada de impulsar el desarrollo de negocio dentro del Canal Retail, a nivel nacional, contribuyendo directamente al crecimiento y a la llegada de nuevos productos a nuevos clientes y puntos de venta. 🎯¿Qué harás en tu día a día? • Identificar nuevas oportunidades de negocio, nuevos canales y clientes potenciales., • Construir y fortalecer relaciones con distribuidores, cadenas y clientes clave., • Elaborar propuestas comerciales atractivas, gestionándolas desde el inicio hasta el cierre del acuerdo., • Colaborar con los equipos internos de distribución, administración y operaciones para asegurar la correcta ejecución y rentabilidad., • Analizar datos de venta, evaluar estrategias y proponer mejoras continuas. 🤝 Lo que buscamos en ti • +3 años de experiencia en roles comerciales gestionando cuentas propias (ideal en cadenas regionales o nacionales)., • Experiencia en apertura de nuevos clientes y/o canales., • Profesional con habilidades de negociación y elevada orientación a resultados., • Proactividad, visión estratégica e iniciativa para detectar nuevos caminos de crecimiento., • Valorable experiencia en productos del canal impulso: juguetes, bazar, confitería o similares.

Se necesita incorporar a la plantilla de Arghos varios perfiles técnicos con experiencia en Solidworks y AutoCAD, para reforzar el área de ingeniería de un cliente en el sector de maquinaria industrial de fabricación de componentes. Requisitos: • Titulado FP o Ingeniero mecánico o similar., • Experiencia mínima demostrable de 5 años con Solidworks y AutoCAD en el sector de maquinaria industrial de fabricación de componentes. Actividades a realizar: • Elaboración de planos 2D y 3D de estructuras metálicas., • Uso de SolidWorks y AutoCAD., • Colaboración con ingeniería para asegurar la viabilidad de los diseños., • Revisión y mejora de planos., • Elaboración de presupuestos y ofertas., • Gestión y organización de la documentación técnica. Ofrecemos: • Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos., • Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada., • Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guardería). ARGHOS () es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Position Overview We are seeking a proactive, responsible, and detail-oriented Intern to support our Key Account Manager and Retail Managers in Madrid. The ideal candidate is fluent in Spanish and Chinese, highly organized, capable of multitasking, and eager to gain hands-on, on-site experience in sales operations, retail management, and account coordination within an international environment. Key Responsibilities: Key Account & Retail Support • Assist the Key Account Manager and Retail Managers in daily operational and administrative tasks, • Support communication between internal departments and retail partners, • Manage and track Purchase Orders (POs), • Monitor payment status and follow up with finance and clients when necessary, • Support internal approval workflows and operational procedures, • Coordinate with finance, logistics, and sales teams to ensure smooth execution, • Assist in analyzing retailer performance data, including sell-in, sell-out, and stock levels, • Monitor inventory status and identify potential risks or opportunities, • Track project timelines and key milestones, • Follow up proactively with stakeholders to ensure deadlines are met, • Provide timely and accurate updates to managers Requirements • Fluent in Spanish and Chinese (written and spoken), • English is a plus, • Currently enrolled in or recently graduated from engineering, Business Administration, Marketing, Economics, International Trade, or a related field, • Strong analytical skills and good command of Excel, • Proactive, responsible, careful, and detail-oriented, • Ability to multitask and prioritize effectively in a dynamic, on-site environment, • Strong communication and interpersonal skills What We Offer • Hands-on, on-site experience in key account and retail management, • Exposure to international business operations, • Development of analytical and commercial skills, • Dynamic and professional working environment

🐾 Veterinario/a de Urgencias – Madrid (Aluche) 💰 Salario a partir de 30.000€ + beneficios 📆 7 días trabajo / 7 días descanso En IVC Evidensia buscamos un/a Veterinario/a de Urgencias para incorporarse a nuestro hospital en Aluche (Madrid), un centro 24h con alta casuística, ideal para seguir desarrollándote en entorno hospitalario. 👀 ¿Qué buscamos? ✔️ Veterinario/a con mínimo 1-2 años de experiencia ✔️ Valorable experiencia en urgencias y/o hospitalización ✔️ Colegiado/a o Título homologado en España ✔️ Perfil resolutivo, con buena actitud y capacidad de trabajo en equipo ✔️ Disponibilidad para turnos de urgencias (noches y fines de semana) 💼 ¿Qué ofrecemos? 💰 Salario desde 30k + beneficios (según experiencia) 📄 Contrato indefinido 📆 Turno estructurado: 7 días trabajo / 7 días descanso 📚 Formación continua a cargo de la empresa 🚀 Desarrollo profesional en grupo líder europeo 🎁 Beneficios IVC Evidensia 📩 ¿Te interesa? Inscríbete o envíanos tu CV a Asunto: “Vet Urgencias Aluche”

📢 We are looking for a Permitting Specialist to support our Greenfield Development team in all our Renewable Energy projects. The ideal candidate is someone passionate about the sector and is looking for a professional growth opportunity! ✅Functions & Responsibilities: • Support in the internal approvals and procurement process., • Support in the Co-development and Development of PV, Wind, BESS projects from greenfield to RTB status and COD Status., • Review and track all incoming PLAs documents, assure adequacy, and perform follow-up as needed and organize them in the internal database, • Supervision of the permitting process of new plants under development., • Legalization of Assets at COD., • Collaboration with other internal departments (P&O, M&A, R&D, etc.). 💼 Qualifications: To be successful in this role, you should have: • A Master's degree in Engineering or Law is required., • At least 2 years of experience in permitting process, having participated in the development and acquisition of renewable assets (Wind and PV), utility-scale., • Experience in RTB and COD regulatory status and legal process., • Knowledge of project development processes in Spain, including land acquisition, environmental permitting, administrative procedure, distribution/transmission grid and interconnection., • Knowledge of the regulatory framework in Spain regarding operation and development of renewable assets, including BESS Projects. Bonus points 🎯 if you have: • Between 2 - 4 years of experience will be desired., • Good level of Spanish (C2 level - Native) and English (C1 level)., • Teamwork skills and proactivity will be highly valued., • Ability to work under multi-tasks, tight deadlines and pressure. Why Join Us? At CTGE, we offer more than just a job; we offer a purpose. As part of our team, you’ll benefit from: • 🌍 Opportunities to work in a forward-thinking, environmentally conscious industry., • 📈 Career development and growth opportunities., • 🏖️ Competitive compensation package with an attractive employee benefits., • 🚀 A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation. 👉 How to Apply: If you're ready to make a difference and contribute to a sustainable future, apply directly here on LinkedIn submitting your English CV. We’re excited to meet professionals who are passionate about renewable energy!

Job Description Summary: Avanade es el escenario perfecto para aportar tu enfoque reflexivo y enérgico al mundo de la consultoría tecnológica. Esta oportunidad cobra aún más sentido gracias a nuestro enfoque en generar resultados positivos en la forma en que las personas trabajan, interactúan y viven. Si te gusta superar límites enfrentando desafíos con inteligencia, ¡sigue leyendo! Una carrera en infraestructura en la nube podría ser ideal para ti. Job Qualifications Skills and experiences: • Aplica tu experiencia técnica y de consultoría para asesorar a los clientes sobre una gobernanza adecuada, garantizar la estabilidad y dar soporte a las necesidades cambiantes del negocio., • Implementa y diseña soluciones en Azure a lo largo de toda la plataforma (suscripciones/gestión, redes, seguridad, cómputo, almacenamiento, operaciones) para proyectos empresariales de gran envergadura., • Conocimiento de las últimas tecnologías de infraestructura en Azure (código abierto en Azure, Kubernetes, Azure Virtual Desktop, Azure Frontdoor, Azure Migrate)., • Resuelve desafíos tecnológicos complejos mediante soluciones de infraestructura (en la nube y locales, migración de plataformas, seguridad de sistemas, directorios empresariales, tecnologías cloud), automatización, scripting y DevOps.

Si disfrutas estando en terreno, coordinando equipos y viendo cómo los proyectos se hacen realidad de principio a fin… este reto es para ti. Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a LÍDER DE INSTALACIONES Y MONTAJES TÉCNICOS | PROYECTOS EN CAMPO para empresa del sector industrial en la zona de MADRID. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Liderarás proyectos de montaje y desmontaje de maquinaria directamente en las instalaciones del cliente, asegurando la correcta ejecución de cada etapa., • Organizarás y coordinarás tu propio equipo en cada proyecto, fomentando la colaboración y el buen desempeño., • Transformarás los planos en instalaciones reales, revisando, adaptando y supervisando cada detalle., • Estarás presente en campo, asegurando que todo funcione correctamente y resolviendo cualquier imprevisto con criterio y agilidad., • Mantendrás contacto directo con el cliente, siendo la cara visible durante todo el proyecto y garantizando una experiencia profesional y fluida., • Participarás activamente en los montajes cuando sea necesario, combinando liderazgo y acción en terreno., • Gestionarás proyectos dinámicos y variados, donde cada desafío será una oportunidad de demostrar tu capacidad de organización y resolución. 👉 Aquí no hay rutina: cada proyecto es diferente y tú tienes el control de cómo sacarlo adelante. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia en montaje, instalación o mantenimiento de equipos técnicos o maquinaria., • Experiencia coordinando equipos en entorno de campo., • Conocimientos técnicos (electricidad, climatización o similar)., • Carné de conducir. 👉 Eres la persona ideal si disfrutas liderando desde el terreno, resolviendo desafíos sobre la marcha, adaptándote rápidamente a cada situación y colaborando eficazmente con tu equipo para llevar los proyectos a buen puerto, incluso bajo presión y con ritmo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido en una empresa en pleno crecimiento., • Autonomía real para organizar proyectos y coordinar equipos, • Trabajo en campo, dinámico y sin rutina, • Vehículo de empresa para tus desplazamientos diarios, • Proyectos técnicos de principio a fin, bajo tu responsabilidad, • Entorno de liderazgo, donde tus decisiones marcarán la diferencia, • Sistema de compensación de horas extra que favorece el equilibrio, • Rol clave dentro de la delegación, siendo el referente operativo del equipo Únete a nuestro proyecto sólido y sigue creciendo en tu carrera técnica y liderazgo en terreno. ¡Queremos conocerte!

Fenwick Iribarren Architects (FIA) is an international architecture practice part of the 10N collective (Egis-Group). It´s a recognized for the design of sports venues, large-scale urban developments and complex architectural projects worldwide. We are currently looking for a BIM Manager (Revit) with 3–7 years of experience to join our "BIM & Innovation team" in Madrid. This role is ideal for someone passionate about BIM, digital workflows and emerging technologies in architecture, who wants to contribute to the development of innovative design processes and high-quality BIM delivery across international projects. Job Description YOUR ROLE As part of the "BIM & Innovation team", you will work closely with project teams to implement BIM standards, coordinate models and develop advanced digital workflows across multiple projects. You will also contribute to the continuous improvement of the firm’s BIM strategy and digital tools, helping to shape the future of how we design and deliver architecture. KEY RESPONSIBILITIES • Implement and develop the office BIM standards aligned with ISO 19650, • Manage and coordinate Revit BIM models across multiple projects, • Support teams in the development of complex parametric and 3D models, • Improve workflows through automation and digital tools (Dynamo, scripting, etc.), • Coordinate multidisciplinary models (architecture, structure, MEP), • Perform clash detection and coordination using Navisworks, • Research and introduce new technologies and digital methodologies, • Contribute to prototyping, 3D models and digital experimentation Qualifications • Master’s Degree in Architecture, • 3–7 years of professional experience in architectural project development, • Strong experience working with Revit and BIM methodologies, • Knowledge of ISO 19650 BIM standards, • Experience in large or complex architectural projects is highly valued, • Knowledge of Dynamo, Revit API or workflow automation is a plus, • Experience with Rhinoceros and Grasshopper is highly valued, • Experience coordinating multidisciplinary BIM teams, • Experience with Navisworks and clash detection processes, • Interest in digital innovation, computational design and AI applied to architecture, • Advanced English, • Availability to travel