Trabajos igualdad en el en Las Rozas De Madrid - Page 2Crear alertas

En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Compliance Officer a nuestro equipo. ¿Supervisar, garantizar la correcta implementación y fomentar la mejora continua del programa de Compliance del grupo. Análisis y prevención de riesgos penales, corrupción, blanqueo de capitales, competencia desleal y privacidad de datos. Promover y coordinar el desarrollo, actualización y documentación de políticas y procedimientos. Impulsar acciones de formación y concienciación interna en materia de Compliance. Mínimo 10 años de experiencia en función de Compliance Experiencia en grandes corporaciones, preferentemente cotizadas Inglés excelente (nivel negociación) Español nativo Experiencia reportando a órganos de gobierno (Comisión de Auditoría, Consejo) Disponibilidad para viajar a filiales internacionales Somos una multinacional española productora de energía limpia. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad. Dentro del Área de Sistemas de Digitalización y Control de la Energía, seleccionamos un/a Ingeniero/a de Automatización y Control para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión será diseñar, desarrollar, implementar y mantener sistemas de automatización y control en diferentes áreas, tanto a nivel nacional como internacional. ¿Qué harías en tu día a día? Diseño, desarrollo y puesta en marcha de proyectos llave en mano de automatización y control industrial, velando por el cumplimiento de normativas técnicas y estándares de calidad Elaboración de especificaciones y validación de ofertas técnicas Participación en la definición de requisitos técnicos y funcionales de los proyectos Desarrollo de arquitecturas de automatización y control industrial Elaboración de documentación técnica: especificaciones, manuales de instalación, operación, mantenimiento y formación Realización de procedimientos y protocolos de pruebas ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Titulación en Ingeniería Técnica o Superior Industrial, Especialidad Eléctrica, Automática o Electrónica Industrial, o equivalente Al menos 5 años de experiencia en diseño y puesta en marcha de sistemas de automatización y control en diferentes áreas Experiencia en automatización y control Conocimientos de herramientas de configuración y programación SCADAS y HMIs, en concreto: Wonderware y/o PCVue Conocimiento de diversos lenguajes de programación BBDD Valorable certificación en Wonderware, Schneider y/o beckhoff Nivel avanzado de inglés, siendo valorable el dominio de francés Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. &##127775; ¿Te interesa el desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Actualmente buscamos un/a TERAPEUTA OCUPACIONAL para uno de nuestros centros ubicado en Las Rozas (Madrid): Bouco Las Rozas, que se responsabilizará de programar, organizar, desarrollar y evaluar los Proyectos Interdisciplinares de Atención Individualizada (PIAI) de su área de competencia, valorando la información obtenida sobre cada usuario, determinando y aplicando las estrategias y técnicas más adecuadas para el desarrollo de su autonomía personal e inserción ocupacional. ¿Contrato temporal, en jornada completa de lunes a viernes, con horario de 10h a 14.30h y de 15.30h a 19h. Formación continuada acorde a tu perfil de Terapeuta, durante todo el año. Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional. Experiencia previa mínima no necesaria, puedes aprender con nosotros. Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Actualmente buscamos un/a TERAPEUTA OCUPACIONAL para uno de nuestros centros ubicado en Las Rozas (Madrid): Bouco Las Rozas, que se responsabilizará de programar, organizar, desarrollar y evaluar los Proyectos Interdisciplinares de Atención Individualizada (PIAI) de su área de competencia, valorando la información obtenida sobre cada usuario, determinando y aplicando las estrategias y técnicas más adecuadas para el desarrollo de su autonomía personal e inserción ocupacional. ¿Contrato temporal, en jornada completa de lunes a viernes, con horario de 10h a 14.30h y de 15.30h a 19h. Formación continuada acorde a tu perfil de Terapeuta, durante todo el año. Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional. Experiencia previa mínima no necesaria, puedes aprender con nosotros. Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

TECNICO/A DE SOPORTE Y MEDIOS (Temporal) Ubicación: Majadahonda (Ctra. de Pozuelo, 50). Horario : Flexible con entrada de 7.30h a 10h y salida a partir de las 16h de lunes a jueves. Y viernes entrada flexible de 7.30h a 9.30h y salida a partir de las 14h. Tipo de contrato: Temporal . Misión del puesto Ser soporte al área de Compras en el equipo de licitaciones. Funciones: Coordinar y liderar procesos de licitación, desde la preparación de documentos hasta la evaluación de propuestas y selección de proveedores. Negociar y gestionar contratos con proveedores, asegurando términos favorables y cumplimiento de los acuerdos. Capacidad para colaborar con diferentes departamentos y personas con diferentes niveles de responsabilidad para entender sus necesidades y asegurar el suministro oportuno de bienes y servicios. Seguimiento del desempeño de los proveedores y tomar acciones de mejora. Capacidad para elaborar informes e interpretarlos proponiendo acciones de mejora. Capacidad para gestionar el ciclo completo de compras a través de SAP ARIBA, especialmente en los módulos de Sourcing y Buying. Formación y conocimientos: Formación superior, preferentemente en Empresariales/Económicas o Derecho. Conocimientos y experiencia en las funciones descritas anteriormente. Además de ser deseable conocimientos en SAP HANA para obtener informes y poder hacer seguimiento de la facturación. Conocimiento alto de herramientas ofimáticas Office 365. Nivel de inglés B2. Se valorará experiencia previa. Competencias: Alta habilidad analítica. Alta capacidad para comunicarse con otras áreas de la empresa, y aptitudes para las relaciones sociales (bien clientes bien proveedores) Compromiso Orientación a resultados Orientación al cliente Trabajo en equipo Análisis y toma de decisiones Capacidad de adaptación. Alta tolerancia a los cambios y pronta adaptación a ellos. “Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.”. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf (mapfre.com)

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos, para incorporación en nuestro equipo en cliente en Las Rozas (sector retail), a un/a Responsable de Telecomunicaciones . ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? -Mínimo 5 años en puestos similares de telecomunicaciones o redes. -Experiencia demostrable en gestión de infraestructuras a gran escala. REQUISITOS TÉCNICOS: · Amplios conocimientos en: o Redes TCP/IP, VLANs, routing, switching, VPNs. o Equipamiento Cisco (switching y routing). o Firewalls Fortinet (configuración, políticas, VPNs). · Experiencia en entornos de red distribuidos y críticos (retail, multisede). · Conocimientos de WiFi corporativo en entornos de alta densidad. · Experiencia en gestión de proveedores de telecomunicaciones. Valorable: o Certificaciones Cisco (CCNA/CCNP). o Certificaciones Fortinet (NSE). o Conocimientos de SD-WAN y entornos cloud. FUNCIONES: Gestión y coordinación · Gestión integral del proveedor/partner actual de telecomunicaciones, incluyendo: o Seguimiento de SLAs y KPIs. o Coordinación de incidencias, cambios y despliegues. o Validación técnica y económica de servicios prestados. · Interlocución con áreas internas (IT, Operaciones, Seguridad, Negocio). · Participación en la definición de la estrategia de telecomunicaciones y conectividad. · Soporte en procesos de licitación, renovación o ampliación de servicios. Responsabilidades técnicas · Administración, configuración y soporte de la red corporativa: o Redes LAN/WAN/WiFi en entorno retail distribuido (≈1.000 tiendas). o Comunicaciones entre tiendas, sedes y data centers/cloud. · Operación y mantenimiento de equipamiento de red y seguridad: o Switches y routers (Cisco u otros fabricantes). o Firewalls (Fortinet u otros). · Diagnóstico y resolución de incidencias de red (nivel avanzado). · Implementación de cambios, mejoras y estandarización de configuraciones. · Soporte técnico de segundo/tercer nivel para incidencias complejas. · Documentación de arquitectura, procedimientos y configuraciones. Seguridad y continuidad · Colaboración en la definición y aplicación de políticas de seguridad de red. · Asegurar la continuidad del servicio y planes de contingencia. · Supervisión del cumplimiento de buenas prácticas de seguridad y networking. MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido (3 días presencial en oficina en Las Rozas, Madrid) HORARIO: de lunes a jueves de 8:00 -17:15 / 9:30 - 18:45, los viernes hasta las 15:00 y en verano (Julio y Agosto) de 8 a 15h GUARDIAS: parea este puesto se contemplan guardias pasivas En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Actualmente buscamos un/a TERAPEUTA OCUPACIONAL para uno de nuestros centros ubicado en Las Rozas (Madrid): Bouco Las Rozas, que se responsabilizará de programar, organizar, desarrollar y evaluar los Proyectos Interdisciplinares de Atención Individualizada (PIAI) de su área de competencia, valorando la información obtenida sobre cada usuario, determinando y aplicando las estrategias y técnicas más adecuadas para el desarrollo de su autonomía personal e inserción ocupacional. ¿Contrato temporal, en jornada completa de lunes a viernes, con horario de 10h a 14.30h y de 15.30h a 19h. Formación continuada acorde a tu perfil de Terapeuta, durante todo el año. Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional. Experiencia previa mínima no necesaria, puedes aprender con nosotros. Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Actualmente buscamos un/a TERAPEUTA OCUPACIONAL para uno de nuestros centros ubicado en Las Rozas (Madrid): Bouco Las Rozas, que se responsabilizará de programar, organizar, desarrollar y evaluar los Proyectos Interdisciplinares de Atención Individualizada (PIAI) de su área de competencia, valorando la información obtenida sobre cada usuario, determinando y aplicando las estrategias y técnicas más adecuadas para el desarrollo de su autonomía personal e inserción ocupacional. ¿Contrato temporal, en jornada completa de lunes a viernes, con horario de 10h a 14.30h y de 15.30h a 19h. Formación continuada acorde a tu perfil de Terapeuta, durante todo el año. Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional. Experiencia previa mínima no necesaria, puedes aprender con nosotros. Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Compliance Officer a nuestro equipo. ¿Supervisar, garantizar la correcta implementación y fomentar la mejora continua del programa de Compliance del grupo. Análisis y prevención de riesgos penales, corrupción, blanqueo de capitales, competencia desleal y privacidad de datos. Promover y coordinar el desarrollo, actualización y documentación de políticas y procedimientos. Impulsar acciones de formación y concienciación interna en materia de Compliance. Mínimo 10 años de experiencia en función de Compliance Experiencia en grandes corporaciones, preferentemente cotizadas Inglés excelente (nivel negociación) Español nativo Experiencia reportando a órganos de gobierno (Comisión de Auditoría, Consejo) Disponibilidad para viajar a filiales internacionales Somos una multinacional española productora de energía limpia. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos, para incorporación en nuestro equipo en cliente en Las Rozas (sector retail), a un/a Responsable de Telecomunicaciones . ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? -Mínimo 5 años en puestos similares de telecomunicaciones o redes. -Experiencia demostrable en gestión de infraestructuras a gran escala. REQUISITOS TÉCNICOS: · Amplios conocimientos en: o Redes TCP/IP, VLANs, routing, switching, VPNs. o Equipamiento Cisco (switching y routing). o Firewalls Fortinet (configuración, políticas, VPNs). · Experiencia en entornos de red distribuidos y críticos (retail, multisede). · Conocimientos de WiFi corporativo en entornos de alta densidad. · Experiencia en gestión de proveedores de telecomunicaciones. Valorable: o Certificaciones Cisco (CCNA/CCNP). o Certificaciones Fortinet (NSE). o Conocimientos de SD-WAN y entornos cloud. FUNCIONES: Gestión y coordinación · Gestión integral del proveedor/partner actual de telecomunicaciones, incluyendo: o Seguimiento de SLAs y KPIs. o Coordinación de incidencias, cambios y despliegues. o Validación técnica y económica de servicios prestados. · Interlocución con áreas internas (IT, Operaciones, Seguridad, Negocio). · Participación en la definición de la estrategia de telecomunicaciones y conectividad. · Soporte en procesos de licitación, renovación o ampliación de servicios. Responsabilidades técnicas · Administración, configuración y soporte de la red corporativa: o Redes LAN/WAN/WiFi en entorno retail distribuido (≈1.000 tiendas). o Comunicaciones entre tiendas, sedes y data centers/cloud. · Operación y mantenimiento de equipamiento de red y seguridad: o Switches y routers (Cisco u otros fabricantes). o Firewalls (Fortinet u otros). · Diagnóstico y resolución de incidencias de red (nivel avanzado). · Implementación de cambios, mejoras y estandarización de configuraciones. · Soporte técnico de segundo/tercer nivel para incidencias complejas. · Documentación de arquitectura, procedimientos y configuraciones. Seguridad y continuidad · Colaboración en la definición y aplicación de políticas de seguridad de red. · Asegurar la continuidad del servicio y planes de contingencia. · Supervisión del cumplimiento de buenas prácticas de seguridad y networking. MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido (3 días presencial en oficina en Las Rozas, Madrid) HORARIO: de lunes a jueves de 8:00 -17:15 / 9:30 - 18:45, los viernes hasta las 15:00 y en verano (Julio y Agosto) de 8 a 15h GUARDIAS: parea este puesto se contemplan guardias pasivas En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

TECNICO/A DE SOPORTE Y MEDIOS (Temporal) Ubicación: Majadahonda (Ctra. de Pozuelo, 50). Horario : Flexible con entrada de 7.30h a 10h y salida a partir de las 16h de lunes a jueves. Y viernes entrada flexible de 7.30h a 9.30h y salida a partir de las 14h. Tipo de contrato: Temporal . Misión del puesto Ser soporte al área de Compras en el equipo de licitaciones. Funciones: Coordinar y liderar procesos de licitación, desde la preparación de documentos hasta la evaluación de propuestas y selección de proveedores. Negociar y gestionar contratos con proveedores, asegurando términos favorables y cumplimiento de los acuerdos. Capacidad para colaborar con diferentes departamentos y personas con diferentes niveles de responsabilidad para entender sus necesidades y asegurar el suministro oportuno de bienes y servicios. Seguimiento del desempeño de los proveedores y tomar acciones de mejora. Capacidad para elaborar informes e interpretarlos proponiendo acciones de mejora. Capacidad para gestionar el ciclo completo de compras a través de SAP ARIBA, especialmente en los módulos de Sourcing y Buying. Formación y conocimientos: Formación superior, preferentemente en Empresariales/Económicas o Derecho. Conocimientos y experiencia en las funciones descritas anteriormente. Además de ser deseable conocimientos en SAP HANA para obtener informes y poder hacer seguimiento de la facturación. Conocimiento alto de herramientas ofimáticas Office 365. Nivel de inglés B2. Se valorará experiencia previa. Competencias: Alta habilidad analítica. Alta capacidad para comunicarse con otras áreas de la empresa, y aptitudes para las relaciones sociales (bien clientes bien proveedores) Compromiso Orientación a resultados Orientación al cliente Trabajo en equipo Análisis y toma de decisiones Capacidad de adaptación. Alta tolerancia a los cambios y pronta adaptación a ellos. “Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.”. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf (mapfre.com)

TECNICO/A DE SOPORTE Y MEDIOS (Temporal) Ubicación: Majadahonda (Ctra. de Pozuelo, 50). Horario : Flexible con entrada de 7.30h a 10h y salida a partir de las 16h de lunes a jueves. Y viernes entrada flexible de 7.30h a 9.30h y salida a partir de las 14h. Tipo de contrato: Temporal . Misión del puesto Ser soporte al área de Compras en el equipo de licitaciones. Funciones: Coordinar y liderar procesos de licitación, desde la preparación de documentos hasta la evaluación de propuestas y selección de proveedores. Negociar y gestionar contratos con proveedores, asegurando términos favorables y cumplimiento de los acuerdos. Capacidad para colaborar con diferentes departamentos y personas con diferentes niveles de responsabilidad para entender sus necesidades y asegurar el suministro oportuno de bienes y servicios. Seguimiento del desempeño de los proveedores y tomar acciones de mejora. Capacidad para elaborar informes e interpretarlos proponiendo acciones de mejora. Capacidad para gestionar el ciclo completo de compras a través de SAP ARIBA, especialmente en los módulos de Sourcing y Buying. Formación y conocimientos: Formación superior, preferentemente en Empresariales/Económicas o Derecho. Conocimientos y experiencia en las funciones descritas anteriormente. Además de ser deseable conocimientos en SAP HANA para obtener informes y poder hacer seguimiento de la facturación. Conocimiento alto de herramientas ofimáticas Office 365. Nivel de inglés B2. Se valorará experiencia previa. Competencias: Alta habilidad analítica. Alta capacidad para comunicarse con otras áreas de la empresa, y aptitudes para las relaciones sociales (bien clientes bien proveedores) Compromiso Orientación a resultados Orientación al cliente Trabajo en equipo Análisis y toma de decisiones Capacidad de adaptación. Alta tolerancia a los cambios y pronta adaptación a ellos. “Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.”. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf (mapfre.com)

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos, para incorporación en nuestro equipo en cliente en Las Rozas (sector retail), a un/a Responsable de Telecomunicaciones . ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? -Mínimo 5 años en puestos similares de telecomunicaciones o redes. -Experiencia demostrable en gestión de infraestructuras a gran escala. REQUISITOS TÉCNICOS: · Amplios conocimientos en: o Redes TCP/IP, VLANs, routing, switching, VPNs. o Equipamiento Cisco (switching y routing). o Firewalls Fortinet (configuración, políticas, VPNs). · Experiencia en entornos de red distribuidos y críticos (retail, multisede). · Conocimientos de WiFi corporativo en entornos de alta densidad. · Experiencia en gestión de proveedores de telecomunicaciones. Valorable: o Certificaciones Cisco (CCNA/CCNP). o Certificaciones Fortinet (NSE). o Conocimientos de SD-WAN y entornos cloud. FUNCIONES: Gestión y coordinación · Gestión integral del proveedor/partner actual de telecomunicaciones, incluyendo: o Seguimiento de SLAs y KPIs. o Coordinación de incidencias, cambios y despliegues. o Validación técnica y económica de servicios prestados. · Interlocución con áreas internas (IT, Operaciones, Seguridad, Negocio). · Participación en la definición de la estrategia de telecomunicaciones y conectividad. · Soporte en procesos de licitación, renovación o ampliación de servicios. Responsabilidades técnicas · Administración, configuración y soporte de la red corporativa: o Redes LAN/WAN/WiFi en entorno retail distribuido (≈1.000 tiendas). o Comunicaciones entre tiendas, sedes y data centers/cloud. · Operación y mantenimiento de equipamiento de red y seguridad: o Switches y routers (Cisco u otros fabricantes). o Firewalls (Fortinet u otros). · Diagnóstico y resolución de incidencias de red (nivel avanzado). · Implementación de cambios, mejoras y estandarización de configuraciones. · Soporte técnico de segundo/tercer nivel para incidencias complejas. · Documentación de arquitectura, procedimientos y configuraciones. Seguridad y continuidad · Colaboración en la definición y aplicación de políticas de seguridad de red. · Asegurar la continuidad del servicio y planes de contingencia. · Supervisión del cumplimiento de buenas prácticas de seguridad y networking. MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido (3 días presencial en oficina en Las Rozas, Madrid) HORARIO: de lunes a jueves de 8:00 -17:15 / 9:30 - 18:45, los viernes hasta las 15:00 y en verano (Julio y Agosto) de 8 a 15h GUARDIAS: parea este puesto se contemplan guardias pasivas En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad. Dentro del Área de Sistemas de Digitalización y Control de la Energía, seleccionamos un/a Ingeniero/a de Automatización y Control para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión será diseñar, desarrollar, implementar y mantener sistemas de automatización y control en diferentes áreas, tanto a nivel nacional como internacional. ¿Qué harías en tu día a día? Diseño, desarrollo y puesta en marcha de proyectos llave en mano de automatización y control industrial, velando por el cumplimiento de normativas técnicas y estándares de calidad Elaboración de especificaciones y validación de ofertas técnicas Participación en la definición de requisitos técnicos y funcionales de los proyectos Desarrollo de arquitecturas de automatización y control industrial Elaboración de documentación técnica: especificaciones, manuales de instalación, operación, mantenimiento y formación Realización de procedimientos y protocolos de pruebas ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Titulación en Ingeniería Técnica o Superior Industrial, Especialidad Eléctrica, Automática o Electrónica Industrial, o equivalente Al menos 5 años de experiencia en diseño y puesta en marcha de sistemas de automatización y control en diferentes áreas Experiencia en automatización y control Conocimientos de herramientas de configuración y programación SCADAS y HMIs, en concreto: Wonderware y/o PCVue Conocimiento de diversos lenguajes de programación BBDD Valorable certificación en Wonderware, Schneider y/o beckhoff Nivel avanzado de inglés, siendo valorable el dominio de francés Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. &##127775; ¿Te interesa el desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.

Indra busca incorporar Comprador/a con experiencia de 3-5 años de experiencia en compras industriales. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Perfil:Graduado en Ade o Ingeniería IndustrialExperiencia entre 3 a 5 años en compras industrialesNivel de Inglés: B2Actitud proactiva, dinámica y meticuloso en su trabajoDeseable experiencia en entornos SAP, no descartableExperiencia de al menos entre 3-5 años en el ámbito de Compras industriales en alguna de las siguientes categorías: cableados, componentes eléctricos, electrónicos, electromecánicos, y PCBAs . Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y xcskxlj promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Indra busca incorporar Comprador/a con experiencia de 3-5 años de experiencia en compras industriales. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Perfil:Graduado en Ade o Ingeniería IndustrialExperiencia entre 3 a 5 años en compras industrialesNivel de Inglés: B2Actitud proactiva, dinámica y meticuloso en su trabajoDeseable experiencia en entornos SAP, no descartableExperiencia de al menos entre 3-5 años en el ámbito de Compras industriales en alguna de las siguientes categorías: cableados, componentes eléctricos, electrónicos, electromecánicos, y PCBAs . Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y xcskxlj promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Indra busca incorporar Comprador/a con experiencia de 3-5 años de experiencia en compras industriales. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Perfil:Graduado en Ade o Ingeniería IndustrialExperiencia entre 3 a 5 años en compras industrialesNivel de Inglés: B2Actitud proactiva, dinámica y meticuloso en su trabajoDeseable experiencia en entornos SAP, no descartableExperiencia de al menos entre 3-5 años en el ámbito de Compras industriales en alguna de las siguientes categorías: cableados, componentes eléctricos, electrónicos, electromecánicos, y PCBAs . Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y xcskxlj promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.

TECNICO/A DE SOPORTE Y MEDIOS (Temporal) ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Ubicación: Majadahonda (Ctra. de Pozuelo, 50). Horario : Flexible con entrada de 7.30h a 10h y salida a partir de las 16h de lunes a jueves. Y viernes entrada flexible de 7.30h a 9.30h y salida a partir de las 14h. Tipo de contrato: Temporal .Misión del puestoSer soporte al área de Compras en el equipo de licitaciones.Funciones:Coordinar y liderar procesos de licitación, desde la preparación de documentos hasta la evaluación de propuestas y selección de proveedores.Negociar y gestionar contratos con proveedores, asegurando términos favorables y cumplimiento de los acuerdos.Capacidad para colaborar con diferentes departamentos y personas con diferentes niveles de responsabilidad para entender sus necesidades y asegurar el suministro oportuno de bienes y servicios.Seguimiento del desempeño de los proveedores y tomar acciones de mejora.Capacidad para elaborar informes e interpretarlos proponiendo acciones de mejora.Capacidad para gestionar el ciclo completo de compras a través de SAP ARIBA, especialmente en los módulos de Sourcing y Buying.Formación y conocimientos:Formación superior, preferentemente en Empresariales/Económicas o Derecho.Conocimientos y experiencia en las funciones descritas anteriormente. Además de ser deseable conocimientos en SAP HANA para obtener informes y poder hacer seguimiento de la facturación.Conocimiento alto de herramientas ofimáticas Office 365.Nivel de inglés B2.Se valorará experiencia previa.Competencias:Alta habilidad analítica.Alta capacidad para comunicarse con otras áreas de la empresa, y aptitudes para las relaciones sociales (bien clientes bien proveedores)CompromisoOrientación a resultadosOrientación al clienteTrabajo en equipoAnálisis y toma de decisionesCapacidad de adaptación. Alta tolerancia a los cambios y pronta adaptación a ellos."Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. xcskxlj ".Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf ( )

Restalia Holding - 100 Montaditos, Cervecería La Sureña, The Good Burger, Panther y Pepe Taco - es la compañía española líder en restauración organizada y creadora de marcas que revolucionaron el sector. Lleva más de 20 años innovando en la hostelería y el ocio, introduciendo conceptos nuevos que han triunfado en el mercado. El talento de personas como tú hace que seamos cada vez más grandes en todos los aspectos ¡queremos conocerte! Si quieres formar parte de nuestro equipo interno inscríbete en nuestra oferta de empleo. ¡¡¡Te estamos buscando!!! Súmate a nuestro equipo. Formando parte del equipo de Call Center de los Servicios Corporativos de la Compañía, desde donde se atiende y asesora a clientes, franquiciados y proveedores, buscamos incorporar un/a Gestor/a de Atención al Cliente, que llevará a cabo funciones como: Comunicación directa y bidireccional con franquiciados: asesoramiento, procedimientos, dudas...Recepción, registro, gestión y resolución de incidencias.Atención e información a usuarios por diferentes vías (teléfono, mail, web, RRSS)Otras tareas asociadas al puesto. Requisitos: Imprescindible tener un nivel alto de portuguésExperiencia previa de al menos 1 año llevando a cabo funciones similares a las descritas en la oferta: atención al cliente por diferentes vías, gestión y resolución de incidencias, seguimiento, reportes, etc.Muy valorable contar con experiencia previa en restauración / hostelería.Alta capacidad de comunicación.Persona organizada, orientada al cliente y a resultados.Valorable conocimiento de CRM Dynamics.Muy valorable contar con un nivel alto de inglés. Se ofrece: Posición estable, con contrato indefinido.Incorporación a compañía en pleno proceso de expansión internacional.Jornada completa, con turnos rotativos de lunes a viernes, más 1 o 2 sábados de trabajo al mes (rotando con resto de equipo).Posición 100% presencial, oficina en Pozuelo de Alarcón.Incorporación inmediata. En nuestro proceso de selección, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades para todos/as los/as candidatos/as, sin importar sus características personales. Buscamos construir un equipo diverso e inclusivo, promoviendo un entorno laboral en el que cada individuo tenga igualdad de acceso y pueda alcanzar su máximo potencial profesional.

Si tienes experiencia y formación como Secretario/a de Dirección y quieres incorporarte a un proyecto relacionado para continuar en el área o desarrollarte profesionalmente, INELCOM puede ser la oportunidad que buscas. Funciones a desarrollar: • Gestión de agenda: Organizar y mantener actualizada la agenda del director, programando reuniones, citas y eventos, y asegurándose de que se cumplan los plazos y las fechas límite., • Comunicaciones: Manejar la correspondencia, tanto entrante como saliente, incluyendo correos electrónicos, cartas y llamadas telefónicas. También puede filtrar y redirigir las comunicaciones según sea necesario., • Preparación de documentación: Redactar, revisar y editar documentos, informes, presentaciones y otros materiales que el director pueda requerir., • Organización de viajes: Coordinar y planificar viajes de negocios, incluyendo la reserva de vuelos, hoteles y transporte, y asegurarse de que todos los detalles estén en orden., • Gestión de reuniones: Preparar y distribuir la documentación necesaria para las reuniones, tomar notas y elaborar actas, y asegurarse de que se sigan las acciones y decisiones tomadas en las mismas., • Atención a visitantes: Recibir y atender a visitantes, clientes o proveedores que lleguen a la oficina del director., • Manejo de la correspondencia y archivos: Organizar y archivar documentos y correspondencia de manera ordenada y accesible., • Coordinación interna: Facilitar la comunicación y coordinación entre diferentes departamentos dentro de la organización., • Gestión de proyectos: Puede asistir en la gestión de proyectos, ayudando a mantener el seguimiento de tareas y plazos, y colaborando con el equipo para asegurar que todo esté en orden., • Investigación: Realizar investigaciones y recopilación de datos relevantes para informes y presentaciones., • Resolución de problemas: Identificar problemas o asuntos que requieran la atención del director y tomar medidas para resolverlos o informarle de los mismos., • Persona organizada, discreta y con comunicación efectiva, • Necesario Inglés a nivel de conversación, • Adaptabilidad y proactividad, • Excelente toma de notas, • Habilidades tecnológicas, • Iniciativa, • Empatía y habilidades interpersonales, • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Tu participación en interesantes proyectos tecnológicos para clientes de primer nivel., • Desarrollar una carrera profesional dentro de la compañía., • Beneficiarte de un plan de formación que abarca tanto el área técnica como el desarrollo de habilidades., • Incorporarte a una compañía con 40 años de experiencia profesional. En áreas de favorecer la igualdad entre mujeres y hombres, se procurará el equilibrio de género en los procesos de selección y, en igualdad de condiciones

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán.🌏 ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en la dirección de compras como jefe de la división de mantenimiento. El puesto está ubicado en nuestras oficinas de Majadahonda. Tu misión será desarrollar la estrategia del departamento, así como, gestionar los proyectos en relación con las necesidades de mantenimiento de los centros nacionales e internacionales. Y para ello, realizarás funciones como: • Dirigir, planificar y supervisar los procesos de adquisición de materiales y servicios para la actividad de mantenimiento, asegurando la correcta transmisión de cualquier requisito a los proveedores., • Definir, desplegar y ejecutar la estrategia de compras de mantenimiento, en coordinación con la Dirección de Mantenimiento, involucrando al proveedor en la consecución de los objetivos., • Supervisar y hacer seguimiento de las tareas y objetivos del equipo de compras a su cargo, ofreciendo soluciones ante bloqueos o conflictos en la negociación o gestión con proveedores., • Definir y asegurar los presupuestos de compras del área., • Identificar y gestionar riesgos y oportunidades relacionados con la adquisición de materiales y servicios., • Dar soporte y asesoramiento a otras áreas de la organización, tanto en España como en las filiales internacionales del grupo Talgo. Lo que buscamos en ti: • Imprescindible titulación en Ingeniería Técnica o Superior o Grado en Ingeniería., • Experiencia dilatada en gestión de compras, contratos y negociación con proveedores, preferiblemente en entornos industriales o ferroviarios., • Nivel alto de español e inglés, hablado y escrito (nivel negociación)., • Nivel avanzado en SAP (módulo de compras) y herramientas ofimáticas., • Se valorará experiencia en la actividad de mantenimiento y en gestión de presupuestos/proyectos., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional (aproximadamente 25% del tiempo). En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos beneficios sociales como seguro médico que podrá disfrutar también tu familia.💶, • Trabajo híbrido💻, • Horario flexible y jornada reducida en verano ☀️, • Para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 27 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 7 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas.📚 Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. 🔗 Para descubrir más información e inscribirte en nuestro portal de talento, te dejamos el enlace directo: Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

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El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. Descuentos de hasta 80% en la oferta formativa de UNIR. Horario: de L a J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00 (1h flexible entre entrada

Se trata de un rol clave en la segunda línea de defensa orientado a la gestión integral de seguros contratos inventarios y operativa crítica del departamento. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad logrando con ello crear un entorno libre

Restaurant Brands Europe (RBE) operates some of the world’s most iconic Quick Service Restaurant brands: Burger King®, Popeyes®, and Tim Hortons®. En Burger King® estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Al menos entre 2-5 años de experiencia como Atlassian Consultant. Valorable nivel de inglés avanzado. Y con nosotros podrás disfrutar de: Contrato Indefinido Incorporación a la Comunidad Atlassian , compuesta por más de 100 profesionales expertos que estarán encantados de ayudarte y asesorarte siempre que lo necesites, ambiente colaborativo y mucho trabajo en equipo. 100% REMOTO Plan de carrera personalizado: Mentor que se encargará de seguir tu progreso y asesorarte. Formación Atlassian, Certificaciones y Acreditaciones Atlassian. Formación interna y acceso a otras certificaciones ♻ Consulta nuestro calendario aquí: Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Horario: 8.30 a 18h (horario flexible) L-J y V 8 a 15h. Jornada Intensiva de Verano (Julio y Agosto) de 8 a 15h. ¡Apúntate y te daremos más detalles! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

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En Grupo Avintia estamos buscando un/a Analista de Power BI, que se ocupará de liderar el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones de inteligencia de negocio. Funciones: Recopilar, limpiar y transformar datos de diversas fuentes para crear informes, métricas y dashboards que midan el rendimiento del proyecto y ofrezcan información de valor. Apoyar a la Oficina de Gestión de Proyectos en el seguimiento del rendimiento, la gestión de la documentación y el cumplimiento de los estándares y metodologías. Identificar y recomendar mejoras en los procesos de gestión de proyectos y los flujos de trabajo de la organización, a menudo mediante la automatización. Elaborar y presentar informes y presentaciones a las partes interesadas para comunicar los hallazgos y las recomendaciones. Habilidades y conocimientos. Manejo de herramientas como Power BI para el análisis y la visualización de datos. Requisitos: Licenciatura o Grado en Informática, ADE, Economía o similar. Valorable formación complementaria en Power BI. Experiencia de 5 a 10 años realizando funciones similares a las descritas en una gran constructora o ingeniería. ¿Qué te ofrecemos a cambio? Desarrollo de carrera profesional. Acceso al plan de formación de la empresa. Conciliación. Beneficios sociales: Acceso a comedor, Gym In-House. Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc. ¿Quieres más información sobre nuestros ambiciosos proyectos? Consulta nuestra web, así como nuestros perfiles en redes sociales ¡te sorprenderás! Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.

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¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos, para incorporación en nuestro equipo en cliente en Las Rozas (sector retail), a un/a Responsable de Telecomunicaciones . ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? -Mínimo 5 años en puestos similares de telecomunicaciones o redes. -Experiencia demostrable en gestión de infraestructuras a gran escala. REQUISITOS TÉCNICOS: · Amplios conocimientos en: o Redes TCP/IP, VLANs, routing, switching, VPNs. o Equipamiento Cisco (switching y routing). o Firewalls Fortinet (configuración, políticas, VPNs). · Experiencia en entornos de red distribuidos y críticos (retail, multisede). · Conocimientos de WiFi corporativo en entornos de alta densidad. · Experiencia en gestión de proveedores de telecomunicaciones. Valorable: o Certificaciones Cisco (CCNA/CCNP). o Certificaciones Fortinet (NSE). o Conocimientos de SD-WAN y entornos cloud. FUNCIONES: Gestión y coordinación · Gestión integral del proveedor/partner actual de telecomunicaciones, incluyendo: o Seguimiento de SLAs y KPIs. o Coordinación de incidencias, cambios y despliegues. o Validación técnica y económica de servicios prestados. · Interlocución con áreas internas (IT, Operaciones, Seguridad, Negocio). · Participación en la definición de la estrategia de telecomunicaciones y conectividad. · Soporte en procesos de licitación, renovación o ampliación de servicios. Responsabilidades técnicas · Administración, configuración y soporte de la red corporativa: o Redes LAN/WAN/WiFi en entorno retail distribuido (≈1.000 tiendas). o Comunicaciones entre tiendas, sedes y data centers/cloud. · Operación y mantenimiento de equipamiento de red y seguridad: o Switches y routers (Cisco u otros fabricantes). o Firewalls (Fortinet u otros). · Diagnóstico y resolución de incidencias de red (nivel avanzado). · Implementación de cambios, mejoras y estandarización de configuraciones. · Soporte técnico de segundo/tercer nivel para incidencias complejas. · Documentación de arquitectura, procedimientos y configuraciones. Seguridad y continuidad · Colaboración en la definición y aplicación de políticas de seguridad de red. · Asegurar la continuidad del servicio y planes de contingencia. · Supervisión del cumplimiento de buenas prácticas de seguridad y networking. MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido (3 días presencial en oficina en Las Rozas, Madrid) HORARIO: de lunes a jueves de 8:00 -17:15 / 9:30 - 18:45, los viernes hasta las 15:00 y en verano (Julio y Agosto) de 8 a 15h GUARDIAS: parea este puesto se contemplan guardias pasivas En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.

Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.

UNIR, Universidad líder en formación online, está en búsqueda de personas con talento para su desarrollo en el ámbito de la gestión de proyectos internacionales. Si te apasiona la educación universitaria y su innovación a través de la tecnología, este es tu proyecto. Únete a una institución en pleno crecimiento y expansión internacional, formada por más de 5.000 profesionales y con más de diez años de experiencia que la convierten en referente de educación superior online en español. Queremos incorporar un Investigador/a senior en proyectos y actividades de investigación en tecnología e innovación educativas y sistemas educativos online. Trabajará principalmente en proyectos Horizon y similares, y en la redacción y consecución de propuestas Horizon, Erasmus+ y otros programas de financiación pública internacionales, para UNIR. Por lo tanto, ayudará en la escritura de propuestas competitivas, como investigador principal, y en su ejecución posterior. Adicionalmente, realizará investigaciones de financiación propia centradas en innovación y evaluación de procesos educativos. Requisitos: Doctor preferiblemente en áreas de Educación, Innovación, Ingeniería y Tecnología. Experiencia práctica demostrable en diseño, gestión e investigación de proyectos de financiación pública europea, con experiencia académica y/o empresarial, y gestión de equipos de trabajo por objetivos. Participación en reuniones internacionales de consorcio. Fuerte background en tecnología e innovación educativas (redes sociales, juegos, learning analytics, IA, estándares, semántica, etc.). Inglés C2 o equivalente (hablado, escrito y leído, con capacidad para negociación en inglés). Experiencia deseada: Negociación, justificación y auditoría de proyectos públicos internacionales. Experiencia con redes de contactos y consorcios interculturales. UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE LA RIOJA, S.A.U. (en adelante, "UNIR"), como entidad integrante del Grupo PROEDUCA, tratará los datos de carácter personal que usted ha proporcionado con la finalidad de: gestionar tu participación en procesos de selección, valorar tu perfil y, si encaja con otras vacantes, compartirlo con otras empresas del Grupo. La información detallada sobre el tratamiento de tus datos personales está disponible en el texto legal que acompaña al formulario de inscripción. Usted podrá revocar el consentimiento otorgado, así como ejercitar los derechos reconocidos en los artículos 15 a 22 del Reglamento (UE) 2016/679, mediante solicitud dirigida en Av. de la Paz, 137, 26006, Logroño, o a la siguiente dirección de correo electrónico , identificándose debidamente. Si lo desea, puede consultar información adicional y detallada sobre protección de datos en el siguiente enlace. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #J-18808-Ljbffr

Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Apoyo en el desarrollo de proyectos del sector aeroespacialDesarrollo y mantenimiento de la infraestructura de sistemas: máquinas virtuales, ser

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