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Si quieres participar de un buen ambiente de trabajo y evolucionar en el área de RRHH buscamos un técnico/a de RRHH cuya finalidad es atraer, seleccionar e incorporar el mejor talento para la compañía en el menor tiempo posible. Liderar el proceso del ciclo de vida de la persona trabajadora con el fin de velar por la continuidad de los equipos en compañía. Prestar el mejor servicio al cliente interno dando el soporte necesario en todo lo relacionado con las personas. FUNCIONES: • Realizar los procesos de selección en todas sus fases, según la metodología establecida por el departamento para incorporar el mejor talento en los diferentes perfiles de la compañía:, • Elaboración de toma de requerimientos (DPT y Perfil)., • Publicación de ofertas en los portales especializados según perfil., • Entrevistas y proceso de selección., • Cierre de proceso de selección; Comunicación a candidatos y recopilación de documentación para administración., • Contacto, búsqueda y gestión de convenios de colaboración con centros de Formación Profesional, Escuelas Técnicas y de Negocio y Universidades para la selección e incorporación de personal en prácticas en la compañía., • Proceso de Onboarding., • Gestión de Talento, vencimientos, cambios de puesto, promociones, en correcta coordinación con las áreas de soporte de recursos humanos (administración de personal y relaciones laborales), • Asesoramiento y mandos intermedios en materia laboral, aplicación del régimen disciplinario, absentismo, convenio colectivo., • Coordinación y ejecución de desvinculaciones dentro de la organización., • Partner estratégico para todas las personas de la organización., • Apoyo en la integración de nuevas adquisiciones de empresas dentro del grupo HomeServe. Coordinación con áreas de soporte para la integración de compañías adquiridas en nuestro modelo de gestión de recursos humanos, cultura organizativa y programas/procedimientos internos., • Estudios superiores: psicología, ciencias del trabajo, derecho, etc. sustituible por experiencia similar., • Se valorará master de RRHH., • Ofimática: nivel medio., • Contrato indefinido., • Centro trabajo: La Finca- Pozuelo de Alarcón-Madrid, • Horario flexible: de Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00h y Viernes de 08:00 a 15:00h. Jornada intensiva en julio y agosto de 8:00 a 15:00., • Salario fijo + 10%variable en función de objetivos personales., • Vacaciones: 26 días laborables, 24 y 31 de diciembre., • Teletrabajo: 40%, flexibilidad y conciliación.

Desde HomeServe buscamos un experto en desarrollo de las soluciones a implementar en la capa de integración y middleware y seguimiento de los diferentes proyectos llevados a acabo en el área de arquitectura y aplicaciones. FUNCIONES: 1. Diseño y desarrollo de las integraciones/interfaces a implementar en el PaaS de Oracle (middleware). Asegurar la disponibilidad de las mismas en los diferentes entornos y dar soporte a las pruebas, tanto de integración como de uso de las interfaces ., 2. Apoyar al actual equipo en la gestión de las soluciones desarrolladas por los diferentes implantadores en la capa del middleware obteniendo el mayor provecho de las integraciones con el resto de sistemas en coordinación con otras áreas de la compañía., 3. Realizar el seguimiento de proyectos utilizando metodologías ágiles y garantizando el éxito de los mismos incluyendo: • Calendarización de reuniones, redacción de actas de las mismas,, • Reporting y presentaciones: seguimientos y presentaciones de los proyectos. 4. Mantener actualizado el catálogo de aplicaciones de todas las líneas de negocio así como asegurar el correcto dimensionamiento de las mismas.., 5. Apoyo al resto del equipo en el gobierno del software enfocado a la propuesta progresiva de mejoras vinculadas a la madurez del proceso de desarrollo y release management REQUISITOS MÍNIMOS: • Estudios superiores: licenciado, grado, FP superior, sustituible por experiencia similar., • Excelente conocimiento y experiencia en desarrollo de aplicaciones y microservicios sobre las tecnologías Java, Oracle (OIC) y Kubernetes., • Contrato indefinido., • Horario flexible: de Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00h y Viernes de 08:30 a 15:00h. Jornada intensiva en julio y agosto de 8:30 a 15:00., • Salario fijo + 10%variable en función de objetivos personales., • Vacaciones: 26 días laborables, 24 y 31 de diciembre., • Medidas de teletrabajo, flexibilidad y conciliación.