Imagen jobs in España - Page 6

El centro cuenta con urgencias 24 horas, unidad de cuidados intensivos, quirófanos de alta tecnología, áreas de diagnóstico avanzado por imagen y un amplio número de consultas externas. Especialidades requeridas: Otorrinolaringología Dermatología Nefrología Cardiología Neurología Urología

GRUPO Gnera es una compañía global que opera desde 2005 en el sector de las energías renovables, aplicando nuevas tecnologías para lograr un desarrollo sostenible en el mercado eléctrico, así como una gestión eficiente de los recursos naturales. El portfolio de servicios prestados por GRUPO Gnera cubre todas las etapas de la cadena de valor de la energía. Actualmente buscamos un candidato que se incorpore al Departamento de Marketing y Comunicación para apoyar la definición y ejecución de la estrategia de imagen y posicionamiento del grupo. Apoyo en el diseño y coordinación del plan anual de comunicación . Redacción y difusión de notas de prensa y contenidos corporativos. Gestión de relaciones con medios , reputación online y respuesta institucional. Planificación y gestión de redes sociales (contenido, calendario, interacción y métricas). Creación y coordinación de contenidos digitales (web, blog, newsletters, campañas). Apoyo en eventos corporativos , ferias, congresos y foros sectoriales. Formación en Periodismo, Comunicación o Relaciones Públicas . Experiencia en redacción de contenidos multicanal y storytelling. Conocimientos en gestión de redes sociales y community management . Manejo de herramientas de diseño gráfico (Adobe / Canva). Excelente comunicación oral y escrita. Experiencia mínima de 5 años en puestos similares. Conocimientos del Mercado Eléctrico, ingeniería o medio ambiente . Inglés C1 (italiano valorable). Edición de imagen y vídeo. Gestión de contenidos web (Word Press).

Integrar los servicios y partners en el recorrido de cliente, manteniendo una visión transversal de la tienda como un medio físico donde no sólo se ofrecen productos, sino interacciones y relaciones en el marco de una empresa plataforma. Garantizar la implantación y mantenimiento de la imagen co

Nueva oportunidad laboral en Madrid! Recepcionista & Executive Assistant (M/F/X) Entorno corporativo | 100% presencial | Alta confidencialidad | Proyecto estable ¿Te gustaría asumir una posición clave como primera imagen de una compañía consolidada, en un entorno de alta exigencia y máxima dis

En España y Portugal contamos con nuestra red de tiendas propias. Consecución de objetivos de ventas de la tienda. Asegurar que la tienda cumple los estándares visuales y de producto de acuerdo a las guías de imagen de marca.

Nuestro cliente es un importante operador de retail dentro de El Corte Inglés de Pozuelo de Alarcón Queremos reforzar su equipo con un/a STORE MANAGER para liderar el equipo.Experiencia Dotes de liderazgo y organización Orientación a negocio y cierre de ventas Gusto por la imagen, el detalle, la

Una empresa hotelera internacional busca un/a Subdirector/a para su hotel en Cádiz.La persona seleccionada será responsable de supervisar la calidad del servicio, la imagen del hotel y la gestión del personal.Se requiere título universitario y experiencia mínima de dos años en posiciones simil

Buscamos incorporar para su área de Ground Segment a un Ingeniero/a de Software para procesado de imagen de origen satelital para colaborar en los proyectos dentro del área de Geo información. Residente en Barcelona o Madrid Requisitos mínimos: Conocimiento de programación en C++ y librerías e

Misión del puesto Ser la primera imagen del restaurante, ofreciendo una acogida cálida, profesional y personalizada, garantizando una experiencia excepcional para nuestros clientes desde su llegada. Perfil requerido Experiencia previa como Host/ess en hoteles de lujo, restaurantes gastronómicos o

¿Te apasiona el diseño, la moda y el retail? ¿Tienes talento para convertir espacios comerciales en auténticas experiencias de compra? En Punt Roma, marca española de moda femenina con presencia internacional y más de 500 puntos de venta en todo el mundo, buscamos un/a Visual Merchandiser para unirse a nuestro equipo y potenciar la imagen visual de nuestros puntos de venta de la zona de Madrid. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar y gestionar la imagen de las tiendas de la zona de Madrid. Garantizar la implantación y mantenimiento de la imagen corporativa, tanto en el área interior de la tienda como en escaparates. Integrar los servicios y partners en el recorrido de cliente, manteniendo una visión transversal de la tienda como un medio físico donde no sólo se ofrecen productos, sino interacciones y relaciones en el marco de una empresa plataforma. Comunicar y asesorar: estar al día y comunicar en la tienda las últimas normas de Concepto. Planificación y elaboración de campañas comerciales y promociones puntuales. Realizar el análisis de las ventas para comprobar la efectividad y los resultados de la disposición de los escaparates y de la colocación del producto en los establecimientos. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Visual Merchandising, Diseño de interiores, Diseño de Espacios Comerciales, Escaparatismo, Bellas artes o relacionados. Aportar al menos 4 años de experiencia gestionando el visual de tiendas de moda. Pasión y curiosidad por las nuevas tendencias en el área de Visual. Pensamiento creativo reforzado por una competencia comercial. Iniciativa para buscar mejores métodos de trabajo de una forma sencilla, económica, rentable e inspiradora para nuestras clientas. Capacidad organizativa y flexibilidad/ adaptabilidad a los cambios. Valorable nivel inglés B1. Disponibilidad para viajar. ¿Qué podemos ofrecerte? Entorno dinámico, donde predomina el buen ambiente y el trabajo en equipo. Acompañamiento en tu desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión. Un equipo cercano, dinámico y con pasión por lo que hace.

Asesora Nupcial: Venta presencial y online telefónica (Concertación de citas) Somos una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión, y buscamos incorporar a nuestro equipo una Asesora Nupcial para nuestra tienda en Tarragona. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Eres una persona dinámica, resolutiva y disfrutas creando experiencias inolvidables? ¡Brindar una experiencia de compra excepcional a cada clienta que visite la tienda, asegurando el cierre de la venta. Gestionar las ventas online y telefónicas, concertando citas y ofreciendo un asesoramiento experto. Velar por la correcta imagen del producto y la organización en la sala de ventas. Atender a las clientas vía telefónica con orientación a la conversión y gestión de citas. Asegurar un servicio de calidad tanto en la atención presencial como online. ¿Formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial. Formación continua y plan de comisiones. Contrato de 12 horas semanales distribuidas en viernes y sábados . Contrato inicial de duración determinada, con posibilidad de pasar a indefinido. Incorporación inmediata. Experiencia mínima de 3 años en el sector nupcial o en firmas de lujo/venta personalizada. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Experiencia en ventas online/telefónicas y gestión de citas. Persona resolutiva, polivalente, con iniciativa y espíritu de equipo.

Buscamos incorporar una Hostess de Lujo / Client Experience Assistant para la flagship de Patek Philippe, cuya misión será garantizar una experiencia de acogida, hospitalidad y atención al cliente excepcional, acorde con los más altos estándares de la Alta Relojería Suiza. La posición está orientada a la recepción del cliente, el cuidado de su bienestar durante la estancia en boutique y el mantenimiento constante de una atmósfera exclusiva, sofisticada y alineada con la identidad de la marca, atendiendo a una clientela tanto nacional como internacional. Responsabilidades principales: Recepción y bienvenida personalizada de los clientes, asegurando una primera impresión impecable. Gestión integral de la experiencia de hospitalidad premium en boutique (ofrecimiento de bebidas, atención al confort y bienestar del cliente). Coordinación fluida con el equipo de ventas para garantizar una experiencia coherente, elegante y sin fricciones. Cuidado de la presentación, orden y atmósfera de la boutique, asegurando el cumplimiento de los estándares de imagen y excelencia de la marca. Apoyo en la creación de un entorno exclusivo que fomente relaciones duraderas con la clientela. Requisitos: Experiencia previa de 2 años en posiciones similares de hostelería o atención al cliente en entornos de lujo (hoteles 5*, restauración premium, retail de lujo, aviación privada, etc.). Excelente presencia, habilidades interpersonales y marcada orientación al detalle y al servicio. Nivel de inglés alto (B2–C1) imprescindible; se valorarán otros idiomas. Alta sensibilidad por el lujo, la hospitalidad y la excelencia en el trato al cliente. Actitud proactiva, discreción y capacidad para trabajar en entornos altamente exigentes.

Únete a la revolución de la IA en Vértice Group. La inteligencia artificial está transformando el mundo. También está transformando la formación: cómo se aprende, cómo se enseña, cómo se crean contenidos y cómo operan las organizaciones educativas. Por eso buscamos a alguien que viva la IA , que experimente sin miedo, que explore nuevos caminos y que nos ayude a descubrir cómo transformar cada área de la empresa con herramientas, ideas y tendencias que están cambiando el sector. Si quieres formar parte del una compañía que está reinventando la formación desde dentro… te estamos esperando. Tu misión Ser la persona que conecta IA + innovación educativa + necesidades reales de todos los departamentos de Grupo Vértice. Explorarás, probarás, harás prototipos y ayudarás a que cada equipo pueda trabajar mejor, más rápido y con nuevas posibilidades gracias a la tecnología. No vienes a observar. Vienes a activar, descubrir y transformar . Qué harás en tu día a día 1. Explorar la revolución de la IA (y traerla a casa) No esperaremos a que la IA nos sorprenda: tú irás a buscarla. Nuevos modelos, agentes, copilotos, herramientas de vídeo, imagen, voz, automatización… Serás quien diga: “Esto puede ayudarnos. Vamos a probarlo.” 2. Libertad para experimentar. Aquí la innovación no es un adorno: es parte del día a día. Deberás probar, fallar, iterar y descubrir herramientas constantemente y crearás pequeños pilotos. 3. Investigar cómo está cambiando la formación en el mundo. Mirarás qué están haciendo los líderes globales en formación, startups y como usan la IA en sus programas, en sus metodologías, en sus herramientas. Qué buscamos en ti ✔️ Personas que disfrutan explorando tecnologías nuevas. No hace falta “sabérselo todo”, pero sí ganas de probarlo todo. ✔️ Conocimientos o experiencia en: IA aplicada (texto, imagen, vídeo, automatización…) Herramientas digitales del sector educativo y e Learning Automatización y prototipado (Servidores MCP, APIs, agentes, N8 N…) ✔️ Habilidades que te harán encajar: Curiosidad sin límite. Ganas de experimentar y compartir con el resto del equipo Mirada global Capacidad de aprender muy rápido Mentalidad práctica y resolutiva Buenas dotes de comunicación para explicar cosas complejas de forma sencilla No buscamos un perfil “despacho”. Buscamos una persona de acción , inquieta, exploradora y con ganas de aprender junto a nosotros. ¿Te ves en este rol? ¡Queremos conocerte! ¡Inscríbete en esta oferta!

Buscamos gente apasionada por el sector Retail, que quiera desarrollar una carrera profesional en el punto de venta y que tenga las siguientes habilidades: • Comunicación verbal., • Resolución de problemas, • Orientación al cliente y a la atención personalizada., • Orientación al detalle., • Sensibilidad por la moda/ lujo., • Capacidad analítica, para manejar ratios KPI´S., • Trabajo por objetivos., • Trabajo en equipo., • Imagen comercial. Si eres una persona proactiva, dinámica, con grandes dotes comerciales, excelente en la atención al cliente y apasionada de la moda y el lujo, ¡ésta es la oportunidad que estabas esperando! Posibilidad de crecimiento en empresa de lujo

Misión del puesto Ser la primera imagen del restaurante, ofreciendo una acogida cálida, profesional y personalizada, garantizando una experiencia excepcional para nuestros clientes desde su llegada. Perfil requerido Experiencia previa como Host/ess en hoteles de lujo, restaurantes gastronómicos o

Una clínica de ortodoncia en Zaragoza busca un/a Dentista General para ofrecer atención excepcional a los clientes y realizar diagnósticos en tratamientos.Se requiere título en dentística y más de un año de experiencia en tratamientos con alineadores invisibles.Además, se ayuda en la prepara

Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Max& Co Barcelona (20h - Interinidad) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca.

Dragados, Importante grupo empresarial del sector de la ingeniería y construcción con amplío reconocimiento a nivel mundial, que apuesta por el valor humano, la innovación y el aprendizaje continuo, busca ampliar su departamento de Comunicación un/a Communication Manager, que se encargue principalmente de definir y ejecutar estrategias de comunicación alineadas con las políticas del grupo. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Responsabilidades Coordinar y unificar criterios de comunicación con las filiales del grupo. Redacción y revisión de press releases, briefings, premios y reconocimientos, presentaciones ejecutivas, etc. Supervisión del calendario de comunicación externa e interna con las estrategias de comunicación y de RSC. Soporte a eventos corporativos, inauguraciones, etc. Asegurar la consistencia de marca y cumplimiento de la Norma de Imagen Corporativa y Comunicación Externa. Requisitos Preferiblemente formación universitaria en Periodismo o similares. Se valorará formación de postgrado en Comunicación estratégica de empresas. 6+ años realizando tareas de Comunicación estratégica de empresas, en entornos internacionales. Se valorará positivamente experiencia en el sector de la ingeniería, construcción o industrial. Nivel de inglés requerido alto. Excelentes dotes de comunicación escrita y oral. Capacidad analítica, creatividad. ¿ Porqué elegirnos? Somos un grupo empresarial que apuesta por el aprendizaje continuo, fomentando el empleo de calidad, generando un compromiso entre empresa y trabajadoras y trabajadores. Innovación y compromiso con el desarrollo. Oportunidad de formar parte de equipos de trabajos altamente cualificados a nivel nacional e internacional. xiphteb Desarrollo y plan de carrera.

Será la persona encargada de gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con el desarrollo, comercialización y promoción de un amplio portfolio de productos, con más de 1.000 referencias activas. Será responsable de liderar un equipo multidisciplinar, coordinar proyectos estratégicos y asegurar el cumplimiento de los objetivos presupuestarios, de calidad y de posicionamiento, alineándose con la estrategia y valores de la organización. Funciones Principales Desarrollo de producto y estrategia: Liderar el desarrollo de nuevos productos y campañas promocionales, garantizando su diferenciación y competitividad en el mercado. Revisar y aprobar diseños, escandallos y estrategias comerciales. Impulsar proyectos estratégicos como la implantación de sistemas PLM (gestión del ciclo de vida del producto) y mejoras en plataformas digitales y web. Gestión económica y proveedores: Controlar y analizar el gasto asociado a los proyectos de la marca propia. Negociar condiciones con proveedores clave para maximizar la rentabilidad. Autorizar facturas y gestionar pagos a través de los portales corporativos correspondientes. Marketing, comunicación y marca: Colaborar en la organización y planificación de eventos corporativos para asegurar la correcta presencia de la marca propia. Apoyar a las áreas comerciales y de comunicación para potenciar la visibilidad y el posicionamiento de la marca. Supervisar el contenido y la imagen de marca en redes sociales y medios especializados. Redactar artículos, gestionar acciones publicitarias y revisar contenidos para mailings y campañas de comunicación. Soporte comercial y herramientas digitales: Proporcionar apoyo continuo a la red comercial mediante formación, materiales y resolución de incidencias. Desarrollar y optimizar herramientas digitales orientadas a mejorar la operativa y eficacia comercial. Análisis y toma de decisiones: Analizar informes de rotación de productos, resultados de campañas y tendencias de mercado. Realizar estudios comparativos de la competencia y proponer estrategias de posicionamiento y crecimiento. Responsabilidad social y gestión de equipo: Coordinar iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa vinculadas a la marca, incluyendo la elaboración de la memoria anual de impacto. Supervisar el desempeño del equipo, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos. Distribuir tareas y roles, fomentando el desarrollo profesional y la formación continua del equipo. Planificar horarios, vacaciones y recursos para garantizar el correcto funcionamiento del área. Requisitos (H/M/D) Formación Académica: Licenciatura o Grado en Marketing, ADE, Comunicación o titulaciones afines. Formación adicional en desarrollo de producto, branding o gestión de proyectos será valorada positivamente. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en los sectores de parafarmacia, salud o gran consumo. Experiencia demostrable en desarrollo de producto y marketing estratégico. Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y coordinación con proveedores. Competencias Técnicas: Conocimiento avanzado en gestión de marcas y desarrollo de producto. Manejo de herramientas de diseño, planificación y gestión (PLM, Salesforce, SAP u otras similares). Capacidad analítica para interpretar datos y elaborar informes estratégicos para la toma de decisiones. *El candidato también podrá estar ubicado en Madrid.

Dragados, Importante grupo empresarial del sector de la ingeniería y construcción con amplío reconocimiento a nivel mundial, que apuesta por el valor humano, la innovación y el aprendizaje continuo, busca ampliar su departamento de Comunicación un/a Communication Manager, que se encargue principalmente de definir y ejecutar estrategias de comunicación alineadas con las políticas del grupo. Responsabilidades Coordinar y unificar criterios de comunicación con las filiales del grupo. Redacción y revisión de press releases, briefings, premios y reconocimientos, presentaciones ejecutivas, etc. Supervisión del calendario de comunicación externa e interna con las estrategias de comunicación y de RSC. Soporte a eventos corporativos, inauguraciones, etc. Asegurar la consistencia de marca y cumplimiento de la Norma de Imagen Corporativa y Comunicación Externa. Requisitos Preferiblemente formación universitaria en Periodismo o similares. Se valorará formación de postgrado en Comunicación estratégica de empresas. 6+ años realizando tareas de Comunicación estratégica de empresas, en entornos internacionales. Se valorará positivamente experiencia en el sector de la ingeniería, construcción o industrial. Nivel de inglés requerido alto. Excelentes dotes de comunicación escrita y oral. Capacidad analítica, creatividad. ¿ Porqué elegirnos? Somos un grupo empresarial que apuesta por el aprendizaje continuo, fomentando el empleo de calidad, generando un compromiso entre empresa y trabajadoras y trabajadores. Innovación y compromiso con el desarrollo. Oportunidad de formar parte de equipos de trabajos altamente cualificados a nivel nacional e internacional. Desarrollo y plan de carrera.

Será la persona encargada de gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con el desarrollo, comercialización y promoción de un amplio portfolio de productos, con más de 1.000 referencias activas. Será responsable de liderar un equipo multidisciplinar, coordinar proyectos estratégicos y asegurar el cumplimiento de los objetivos presupuestarios, de calidad y de posicionamiento, alineándose con la estrategia y valores de la organización. Funciones Principales Desarrollo de producto y estrategia: Liderar el desarrollo de nuevos productos y campañas promocionales, garantizando su diferenciación y competitividad en el mercado. Revisar y aprobar diseños, escandallos y estrategias comerciales. Impulsar proyectos estratégicos como la implantación de sistemas PLM (gestión del ciclo de vida del producto) y mejoras en plataformas digitales y web. Gestión económica y proveedores: Controlar y analizar el gasto asociado a los proyectos de la marca propia. Negociar condiciones con proveedores clave para maximizar la rentabilidad. Autorizar facturas y gestionar pagos a través de los portales corporativos correspondientes. Marketing, comunicación y marca: Colaborar en la organización y planificación de eventos corporativos para asegurar la correcta presencia de la marca propia. Apoyar a las áreas comerciales y de comunicación para potenciar la visibilidad y el posicionamiento de la marca. Supervisar el contenido y la imagen de marca en redes sociales y medios especializados. Redactar artículos, gestionar acciones publicitarias y revisar contenidos para mailings y campañas de comunicación. Soporte comercial y herramientas digitales: Proporcionar apoyo continuo a la red comercial mediante formación, materiales y resolución de incidencias. Desarrollar y optimizar herramientas digitales orientadas a mejorar la operativa y eficacia comercial. Análisis y toma de decisiones: Analizar informes de rotación de productos, resultados de campañas y tendencias de mercado. Realizar estudios comparativos de la competencia y proponer estrategias de posicionamiento y crecimiento. Responsabilidad social y gestión de equipo: Coordinar iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa vinculadas a la marca, incluyendo la elaboración de la memoria anual de impacto. Supervisar el desempeño del equipo, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos. Distribuir tareas y roles, fomentando el desarrollo profesional y la formación continua del equipo. Planificar horarios, vacaciones y recursos para garantizar el correcto funcionamiento del área. Requisitos (H/M/D) Formación Académica: Licenciatura o Grado en Marketing, ADE, Comunicación o titulaciones afines. Formación adicional en desarrollo de producto, branding o gestión de proyectos será valorada positivamente. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en los sectores de parafarmacia, salud o gran consumo. Experiencia demostrable en desarrollo de producto y marketing estratégico. Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y coordinación con proveedores. Competencias Técnicas: Conocimiento avanzado en gestión de marcas y desarrollo de producto. Manejo de herramientas de diseño, planificación y gestión (PLM, Salesforce, SAP u otras similares). Capacidad analítica para interpretar datos y elaborar informes estratégicos para la toma de decisiones. *El candidato también podrá estar ubicado en Madrid.

¿Te motiva el contacto con las personas y te mueves bien en ambientes de ritmo alto? Una empresa de sector Reatil en plena expansión está buscando personas con energía, actitud y ganas de sumar a un equipo donde la experiencia del cliente es lo primero. ✨ Qué harás Acompañar y asesorar a cada cliente de forma cercana y personalizada. Cuidar que cada visita se convierta en una experiencia excelente. Mantener el punto de venta impecable y alineado con la imagen de marca. Gestionar caja, reposición y control de stock. Impulsar el buen clima de equipo y los objetivos de venta del PDV. &##127919; Qué valoramos Experiencia en atención al cliente o ventas (ideal retail/moda). Pasión por el producto, orientación al cliente y actitud positiva. Trabajo en equipo y comodidad en entornos dinámicos. Disponibilidad para turnos rotativos y fines de semana.

Importante grupo empresarial del sector de la ingeniería y construcción con amplío reconocimiento a nivel mundial, que apuesta por el valor humano, la innovación y el aprendizaje continuo, busca ampliar su departamento de Comunicación un/a Communication Manager, que se encargue principalmente de definir y ejecutar estrategias de comunicación alineadas con las políticas del grupo. Coordinar y unificar criterios de comunicación con las filiales del grupo. Redacción y revisión de press releases , briefings , premios y reconocimientos, presentaciones ejecutivas, etc. Supervisión del calendario de comunicación externa e interna con las estrategias de comunicación y de RSC. Asegurar la consistencia de marca y cumplimiento de la Norma de Imagen Corporativa y Comunicación Externa. Preferiblemente formación universitaria en Periodismo o similares. ~ Se valorará formación de postgrado en Comunicación estratégica de empresas. ~6+ años realizando tareas de Comunicación estratégica de empresas, en entornos internacionales. ~ Se valorará positivamente experiencia en el sector de la ingeniería, construcción o industrial. ~ Nivel de inglés requerido alto. ~ Excelentes dotes de comunicación escrita y oral. ~ Somos un grupo empresarial que apuesta por el aprendizaje continuo, fomentando el empleo de calidad, generando un compromiso entre empresa y trabajadoras y trabajadores. Innovación y compromiso con el desarrollo. Oportunidad de formar parte de equipos de trabajos altamente cualificados a nivel nacional e internacional. Desarrollo y plan de carrera.

Será la persona encargada de gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con el desarrollo, comercialización y promoción de un amplio portfolio de productos, con más de 1.000 referencias activas. Será responsable de liderar un equipo multidisciplinar, coordinar proyectos estratégicos y asegurar el cumplimiento de los objetivos presupuestarios, de calidad y de posicionamiento, alineándose con la estrategia y valores de la organización. Funciones Principales Desarrollo de producto y estrategia: Liderar el desarrollo de nuevos productos y campañas promocionales, garantizando su diferenciación y competitividad en el mercado. Revisar y aprobar diseños, escandallos y estrategias comerciales. Impulsar proyectos estratégicos como la implantación de sistemas PLM (gestión del ciclo de vida del producto) y mejoras en plataformas digitales y web. Gestión económica y proveedores: Controlar y analizar el gasto asociado a los proyectos de la marca propia. Negociar condiciones con proveedores clave para maximizar la rentabilidad. Autorizar facturas y gestionar pagos a través de los portales corporativos correspondientes. Marketing, comunicación y marca: Colaborar en la organización y planificación de eventos corporativos para asegurar la correcta presencia de la marca propia. Apoyar a las áreas comerciales y de comunicación para potenciar la visibilidad y el posicionamiento de la marca. Supervisar el contenido y la imagen de marca en redes sociales y medios especializados. Redactar artículos, gestionar acciones publicitarias y revisar contenidos para mailings y campañas de comunicación. Soporte comercial y herramientas digitales: Proporcionar apoyo continuo a la red comercial mediante formación, materiales y resolución de incidencias. Desarrollar y optimizar herramientas digitales orientadas a mejorar la operativa y eficacia comercial. Análisis y toma de decisiones: Analizar informes de rotación de productos, resultados de campañas y tendencias de mercado. Realizar estudios comparativos de la competencia y proponer estrategias de posicionamiento y crecimiento. Responsabilidad social y gestión de equipo: Coordinar iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa vinculadas a la marca, incluyendo la elaboración de la memoria anual de impacto. Supervisar el desempeño del equipo, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos. Distribuir tareas y roles, fomentando el desarrollo profesional y la formación continua del equipo. Planificar horarios, vacaciones y recursos para garantizar el correcto funcionamiento del área. Requisitos (H/M/D) Formación Académica: Licenciatura o Grado en Marketing, ADE, Comunicación o titulaciones afines. Formación adicional en desarrollo de producto, branding o gestión de proyectos será valorada positivamente. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en los sectores de parafarmacia, salud o gran consumo. Experiencia demostrable en desarrollo de producto y marketing estratégico. Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y coordinación con proveedores. Competencias Técnicas: Conocimiento avanzado en gestión de marcas y desarrollo de producto. Manejo de herramientas de diseño, planificación y gestión (PLM, Salesforce, SAP u otras similares). Capacidad analítica para interpretar datos y elaborar informes estratégicos para la toma de decisiones. *El candidato también podrá estar ubicado en Madrid.

En MULTISCAN Technologies, empresa líder en el desarrollo de soluciones de visión artificial y robótica aplicada a la industria agroalimentaria, y parte del Grupo Duravant (EE. UU.), buscamos incorporar un/a Senior C++ / Embedded Engineer para nuestro Departamento de Ingeniería. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones de visión por computador en tiempo real, integradas en maquinaria industrial de alto rendimiento, formando parte de un equipo técnico altamente especializado y con proyección internacional. • Responsabilidades: • Desarrollar y mantener soluciones de visión por computador en C++, orientadas a sistemas embebidos, en tiempo real y entornos multithreading. • Participar en el despliegue de releases, diagnóstico y corrección de bugs, así como dar soporte técnico a equipos de SAC y Field Service cuando sea necesario. • Recoger requisitos funcionales y técnicos, y definir diseños de software robustos y escalables. • Garantizar la calidad del software mediante pipelines CI/CD, testing automatizado y buenas prácticas de desarrollo. • Documentar decisiones técnicas y actuar como referente técnico, liderando desarrollos, revisiones de código y mentoring de perfiles más junior., • Requisitos: • Disponibilidad para trabajar presencialmente en las oficinas de la sede en Alcoy, o en sus oficinas de Valencia. • Más de 5 años de experiencia en desarrollo con C++ y software embebido en entornos productivos. • Experiencia sólida en multithreading, sincronización y optimización de rendimiento (CPU y memoria). • Conocimiento y uso habitual de CI/CD, GitLab, CMake y toolchains de Cross Compilation. • Nivel de inglés profesional, tanto hablado como escrito. • Capacidad de liderazgo técnico, diseño de soluciones, code reviews y acompañamiento técnico al equipo. • Formación universitaria en Ingeniería Informática o equivalente., • Se valorará muy positivamente: • Experiencia en visión por computador y procesado de imagen en tiempo real. • Conocimientos en Deep Learning (TensorFlow, PyTorch), ONNX y aceleradores como TensorRT u OpenVINO. • Experiencia en entornos Cloud (AWS / Azure) para gestión de datos, imágenes o telemetría de máquinas. • Conocimientos en Python, Qt, drivers de cámaras, OpenCV o entornos industriales (TwinCAT / Beckhoff). • Experiencia trabajando en entornos ágiles., • Se ofrece: • Incorporación a una empresa tecnológica de referencia internacional y en pleno crecimiento. • Proyecto técnico retador, con impacto directo en producto y negocio. • Entorno colaborativo, con alto nivel técnico y posibilidades reales de desarrollo profesional. • Estabilidad laboral y condiciones económicas competitivas, acordes a la experiencia aportada. • Formación continua y contacto con tecnologías punteras en visión artificial y robótica industrial.

Te apasiona el sector agrícola y tienes habilidades comerciales? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y comprometido! Una empresa ubicada en Murcia dedicada a sistemas de riego, busca un/a Técnico/a Comercial Agrícola para unirse a su equipo y contribuir al crecimiento del negocio. Gestionar y ampliar la cartera de clientes, estableciendo relaciones comerciales duraderas y de confianza. Asesorar a los clientes sobre productos agrícolas, garantizando que reciban soluciones adaptadas a sus necesidades. Realizar visitas comerciales de manera presencial, manteniendo un contacto directo con los clientes y el mercado agrícola. Identificar oportunidades de negocio y proponer estrategias para incrementar las ventas y mejorar la presencia de la empresa en el sector. Colaborar con otros departamentos para garantizar una atención integral y efectiva a los clientes. Participar en eventos y ferias agrícolas representando a la empresa, con el objetivo de fortalecer su imagen y ampliar su red de contactos. Elaborar informes de seguimiento y análisis de mercado, contribuyendo al desarrollo de estrategias comerciales. Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias del sector agrícola para ofrecer un servicio de calidad y acorde a las necesidades del mercado. Para ser parte de su equipo, ellos buscan un/a candidato/a que cumpla con los siguientes requisitos, Formación académica de Grado Medio relacionada con sector Agrícola. Experiencia previa en un puesto similar dentro del sector agrícola. Conocimiento sobre productos agrícolas, cultivos y técnicos/as de cultivo. Habilidades comerciales y capacidad para establecer relaciones profesionales sólidas. Actitud proactiva, con ganas de aprender y aportar ideas innovadoras. Manejo de herramientas tecnológicas y programas de gestión comercial. ¿Contrato indefinido desde el inicio, brindando estabilidad laboral y la oportunidad de crecer dentro de la empresa. Jornada laboral completa. Salario competitivo acorde a tus habilidades y experiencia, con posibilidad de revisión y crecimiento. Vehículo de empresa Formación continua y acceso a recursos para tu desarrollo profesional en el sector agrícola. Un entorno laboral dinámico y colaborativo, donde se promueve el trabajo en equipo y el intercambio de ideas. Oportunidad de trabajar con clientes y proyectos variados, ampliando tus conocimientos y experiencia en el mercado agrícola. Participación en eventos y ferias del sector, para fortalecer tu red de contactos y representar a la empresa en actividades relevantes. Apoyo constante por parte de su equipo, garantizando que cuentes con las herramientas necesarias para desempeñar tus funciones de manera efectiva. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, con un plan de desarrollo profesional adaptado a tus intereses y objetivos. Si te apasiona el sector agrícola y quieres formar parte de una empresa comprometida con la innovación y el desarrollo, ¡no dudes en inscribirte a esta oferta!

En Grupo Iceasa buscamos cubrir varias vacantes para el puesto de Consultor de Ventas para vehículos nuevos y de ocasión en nuestro concesionario de Inca. Nuestro objetivo principal es brindar a nuestros clientes una experiencia excepcional de compra, entendiendo sus necesidades y asesorándolos en la elección del vehículo adecuado. Valoramos positivamente la proximidad geográfica a nuestra ubicación. Ofrecemos jornada completa con contrato indefinido, después del periodo de prueba. Formación continua a cargo de la empresa. Se valorará formación de grado medio, superior o universitario. Se valorarán idiomas. Únete a nuestro equipo joven y dinámico, donde podrás marcar la diferencia y crecer profesionalmente. ¡Atención al Cliente: Establecer relaciones sólidas con los clientes, entender sus necesidades y preferencias, y brindar un servicio excepcional en todo momento. Asesoramiento y Demostración: Presentar y demostrar las características y ventajas de los vehículos a los clientes de manera efectiva, destacando los aspectos que satisfacen sus necesidades. Prospección y Generación de Leads: Identificar y contactar a posibles clientes. Cierre de Ventas : Gestionar todo el proceso de venta, desde la presentación inicial hasta el cierre y la entrega del vehículo, asegurando una transición fluida para el cliente. Cumplimiento de Objetivos de Ventas : Trabajar en colaboración con el equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos mensuales y anuales de ventas establecidas por la empresa. Conocimiento del Producto : Mantenerse actualizado sobre las características técnicas, especificaciones y opciones de financiamiento de los vehículos disponibles para ofrecer información precisa a los clientes. Colaboración : Trabajar en equipo con otros departamentos, como el departamento de posventa, para garantizar una experiencia integral para el cliente. Desarrollo Profesional : Participar en programas de capacitación y formación para mejorar las habilidades de ventas y estabilizar al tanto de las tendencias del mercado automotriz. Seguimiento del Mercado : Mantenerse informado sobre las tendencias del mercado automotriz, la competencia y las demandas cambiantes de los clientes para ajustar las estrategias de ventas en consecuencia. Persona responsable, dinámica, con don de gentes y buena imagen Orientación al Cliente Licencia de Conducir B1 Dominio de informática a nivel usuario. ¡Estamos comprometidos en brindarte una formación completa que te hará un auténtico conocedor del sector, así como de nuestros vehículos y valores.

Sales Representative Desarrollar la marca y las gamas de alto valor en la cartera y pilar asignados, conforme a la política comercial establecida con el fin de incrementar la fidelización de los puntos de venta y ganar cuota de mercado, para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales en volumen, facturación y rentabilidad. Clientes y zona geográfica: 160-180 clínicas, situados en el norte de España (Guipuzcoa, Navarra, La Rioja, Soria). Cartera: facturación bruta entre 0,7 M€ y 1 M€ Promocionar y comercializar la marca mediante la frecuencia adecuada de impactos comerciales a los clientes asignados en su cartera en función de distintos parámetros (según facturación, potencial de los clientes u otros), así como la implementación de herramientas de prescripción y/o fidelización para alcanzar los objetivos anuales de ventas definidos. Coordinar con Scientific Communication para llevar a cabo las acciones oportunas que permitan desarrollar la marca, conseguir una mayor prescripción de la misma y proporcionar más información a los Pet Owners. Garantizar la mejor imagen de la marca mediante la negociación e implantación del material de merchandising u otro necesario en el punto de venta, velando por su correcto uso y por la gestión de los lineales, para dar más visibilidad a Royal Canin. Gestionar el presupuesto comercial y llevar a cabo un seguimiento de las acciones implementadas para alcanzar los objetivos anuales de rentabilidad. Gestionar el cobro en la cartera de clientes asignada, garantizando el mismo bajo los parámetros definidos en términos de período medio de cobro, control y seguimiento de la deuda vencida así como anticipar los riesgos financieros en los cobros para evitar los impagos, y realizar en su caso las gestiones necesarias en los clientes. ¿Diplomatura o Estudios Superiores, preferiblemente en Ventas y Marketing . Valorable Licenciatura en Veterinaria o afín. • Carné de conducir B Idiomas: Español (requerido nivel fluido escrito y oral) e Inglés básico Residencia en “core business” de la zona de trabajo asignada (Pamplona o alrededores). ¿Experiencia comercial mínima de 3 años en ventas en productos de consumo de canal especializado, y en empresas del sector nutricional, alimentación, laboratorios animal/humano… Experiencia con clientes de distintas tipologías. Usuario de Microsoft Office. ¿Trabaja con más de 130,000 personas diversas y con talento, todos guiados por los principios de la compañía. Únete a una empresa con propósito, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos mañana, hoy. Apoyo de aprendizaje y desarrollo de primer nivel desde el primer día, incluyendo acceso a nuestras formaciones internas. La compañía ofrece igualdad de oportunidades y todas las personas solicitantes cualificadas serán consideradas para la posición sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Si necesita ayuda o adaptaciones durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, estará disponible si la solicita. La empresa se compromete en brindar dicha asistencia y ninguna persona solicitante será penalizada por ello.

¿ Sabías que la industria textil es una de las más contaminantes del planeta? En Jeanologia no aceptamos esa realidad. Trabajamos para eliminar la contaminación de este sector y tú puedes ser parte de la solución. Buscamos a una persona apasionada por el código para unirse a nuestro equipo de Software , encargándose de la programación de módulos y aplicaciones para nuestras máquinas láser e Io T. Aquí no solo programas; desarrollas la tecnología (marcación láser, diseño Desktop, IA) necesaria para transformar el textil en una industria 100% sostenible, eficiente y ética . ¿ Qué perfil buscamos? Buscamos a alguien metódico, proactivo y con ganas de aprender en un entorno de alta innovación técnica. Tu " Toolkit" técnico: Formación: CFGS Informática, Grado en Informática, Física o Ingeniería. Core: Dominio de C++, Qt y Visual Studio . Visión: Experiencia en desarrollo de UI con enfoque en UX y conocimientos en tratamiento de imagen (Open CV) . Agilidad: Metodologías ágiles de gestión de proyectos. Idiomas: Inglés técnico fluido para nuestro entorno global. Sumarás puntos extra si tienes: Experiencia demostrable en desarrollo visual con Qt/Visual C++. Manejo de repositorios ( Git/Mercurial ) y arquitecturas cliente-servidor (APIs REST). Interés por el Deep Learning (redes neuronales) y programación GPU (Open CL/CUDA) o Python . ¿ Qué significa ser un Jeanologist? (Lo que te ofrecemos) Propósito Real: Participar en un proyecto Ú NICO y REVOLUCIONARIO . Estamos liderando la industria 5.0 para sanear el planeta a través de la tecnología. Cultura de Equipo: Ambiente multidisciplinar e internacional. Creemos en el aprendizaje bidireccional: tú aprendes, nosotros aprendemos . Agilidad ante todo: Formarás parte de nuestra metodología SCRUMban . Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (Valencia o Barcelona). Impacto Social: Con nuestro Programa 1+1 , disfruta de una semana de voluntariado al año 100% remunerada. Crecimiento: Formación en idiomas y desarrollo profesional constante. ¿ Listo para que tu código deje una huella positiva en el mundo? Si quieres unir tecnología y sostenibilidad, ¡queremos conocerte!

Sales Representative Desarrollar la marca y las gamas de alto valor en la cartera y pilar asignados, conforme a la política comercial establecida con el fin de incrementar la fidelización de los puntos de venta y ganar cuota de mercado, para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales en volumen, facturación y rentabilidad. Clientes y zona geográfica: 160-180 clínicas, situados en el norte de España (Guipuzcoa, Navarra, La Rioja, Soria). Cartera: facturación bruta entre 0,7 M€ y 1 M€ Promocionar y comercializar la marca mediante la frecuencia adecuada de impactos comerciales a los clientes asignados en su cartera en función de distintos parámetros (según facturación, potencial de los clientes u otros), así como la implementación de herramientas de prescripción y/o fidelización para alcanzar los objetivos anuales de ventas definidos. Coordinar con Scientific Communication para llevar a cabo las acciones oportunas que permitan desarrollar la marca, conseguir una mayor prescripción de la misma y proporcionar más información a los Pet Owners. Garantizar la mejor imagen de la marca mediante la negociación e implantación del material de merchandising u otro necesario en el punto de venta, velando por su correcto uso y por la gestión de los lineales, para dar más visibilidad a Royal Canin. Gestionar el presupuesto comercial y llevar a cabo un seguimiento de las acciones implementadas para alcanzar los objetivos anuales de rentabilidad. Gestionar el cobro en la cartera de clientes asignada, garantizando el mismo bajo los parámetros definidos en términos de período medio de cobro, control y seguimiento de la deuda vencida así como anticipar los riesgos financieros en los cobros para evitar los impagos, y realizar en su caso las gestiones necesarias en los clientes. ¿Diplomatura o Estudios Superiores, preferiblemente en Ventas y Marketing . Valorable Licenciatura en Veterinaria o afín. • Carné de conducir B Idiomas: Español (requerido nivel fluido escrito y oral) e Inglés básico Residencia en “core business” de la zona de trabajo asignada (Pamplona o alrededores). ¿Experiencia comercial mínima de 3 años en ventas en productos de consumo de canal especializado, y en empresas del sector nutricional, alimentación, laboratorios animal/humano… Experiencia con clientes de distintas tipologías. Usuario de Microsoft Office. ¿Trabaja con más de 130,000 personas diversas y con talento, todos guiados por los principios de la compañía. Únete a una empresa con propósito, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos mañana, hoy. Apoyo de aprendizaje y desarrollo de primer nivel desde el primer día, incluyendo acceso a nuestras formaciones internas. La compañía ofrece igualdad de oportunidades y todas las personas solicitantes cualificadas serán consideradas para la posición sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Si necesita ayuda o adaptaciones durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, estará disponible si la solicita. La empresa se compromete en brindar dicha asistencia y ninguna persona solicitante será penalizada por ello.

Sales Representative Desarrollar la marca y las gamas de alto valor en la cartera y pilar asignados, conforme a la política comercial establecida con el fin de incrementar la fidelización de los puntos de venta y ganar cuota de mercado, para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales en volumen, facturación y rentabilidad. Clientes y zona geográfica: 160-180 clínicas, situados en el norte de España (Guipuzcoa, Navarra, La Rioja, Soria). Cartera: facturación bruta entre 0,7 M€ y 1 M€ Promocionar y comercializar la marca mediante la frecuencia adecuada de impactos comerciales a los clientes asignados en su cartera en función de distintos parámetros (según facturación, potencial de los clientes u otros), así como la implementación de herramientas de prescripción y/o fidelización para alcanzar los objetivos anuales de ventas definidos. Coordinar con Scientific Communication para llevar a cabo las acciones oportunas que permitan desarrollar la marca, conseguir una mayor prescripción de la misma y proporcionar más información a los Pet Owners. Garantizar la mejor imagen de la marca mediante la negociación e implantación del material de merchandising u otro necesario en el punto de venta, velando por su correcto uso y por la gestión de los lineales, para dar más visibilidad a Royal Canin. Gestionar el presupuesto comercial y llevar a cabo un seguimiento de las acciones implementadas para alcanzar los objetivos anuales de rentabilidad. Gestionar el cobro en la cartera de clientes asignada, garantizando el mismo bajo los parámetros definidos en términos de período medio de cobro, control y seguimiento de la deuda vencida así como anticipar los riesgos financieros en los cobros para evitar los impagos, y realizar en su caso las gestiones necesarias en los clientes. ¿Diplomatura o Estudios Superiores, preferiblemente en Ventas y Marketing . Valorable Licenciatura en Veterinaria o afín. • Carné de conducir B Idiomas: Español (requerido nivel fluido escrito y oral) e Inglés básico Residencia en “core business” de la zona de trabajo asignada (Pamplona o alrededores). ¿Experiencia comercial mínima de 3 años en ventas en productos de consumo de canal especializado, y en empresas del sector nutricional, alimentación, laboratorios animal/humano… Experiencia con clientes de distintas tipologías. Usuario de Microsoft Office. ¿Trabaja con más de 130,000 personas diversas y con talento, todos guiados por los principios de la compañía. Únete a una empresa con propósito, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos mañana, hoy. Apoyo de aprendizaje y desarrollo de primer nivel desde el primer día, incluyendo acceso a nuestras formaciones internas. La compañía ofrece igualdad de oportunidades y todas las personas solicitantes cualificadas serán consideradas para la posición sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Si necesita ayuda o adaptaciones durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, estará disponible si la solicita. La empresa se compromete en brindar dicha asistencia y ninguna persona solicitante será penalizada por ello.

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Qué harás cuando te unas a Port Hotels? Gestionar y formar al equipo de camareros/as y bartenders (horarios, turnos, motivación, evaluación). Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, atención al cliente e imagen de marca. Controlar el stock de bebidas, pedidos e inventarios. Control y seguimiento del presupuesto asignado al departamento. ¿Formación en Hostelería o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en hoteles de 4* o superior. Conocimientos sólidos en mixología, gestión de equipos y atención al cliente. Nivel alto de español e inglés (valorable otros idiomas). Disponibilidad horaria y para incorporación inmediata. ¿Entorno dinámico : Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer.

Buscamos un/a Jefe/a de Obras con experiencia específica en la apertura, reforma y adecuación de locales de restauración organizada . No se trata del perfil tradicional proveniente únicamente de constructora; buscamos a alguien que entienda profundamente las necesidades operativas de un restaurante , los estándares de marca, los flujos de cocina y sala, así como los requisitos técnicos propios del sector. El perfil ideal combina estudio técnico , coordinación de proyectos , gestión de obra en campo , control de tiempos , gestión de proveedores y optimización de costes , siendo capaz de liderar varias aperturas en simultáneo con máxima precisión. Responsabilidades • Realizar estudios previos de viabilidad técnica de locales., • Coordinar y supervisar de principio a fin las obras: planificación, licencias, instalaciones y ejecución., • Dirigir equipos de obra y gestionar subcontratas, proveedores y suministros., • Controlar plazos, costes, desviaciones y cumplimiento del presupuesto., • Asegurar que cada restaurante se construya bajo los estándares operativos y de imagen de la marca., • Resolver incidencias técnicas y operativas de manera ágil., • Informar del progreso a los equipos internos (Expansión, Operaciones, Arquitectura, Finanzas)., • Experiencia mínima de 3–5 años como Jefe/a de Obras en restauración organizada, retail o locales de gran rotación., • Conocimiento de instalaciones específicas: ventilación, extracción de humos, climatización, cámaras de frío, cocinas industriales, etc., • Capacidad demostrada para gestionar simultáneamente varias obras en diferentes ubicaciones., • Alto nivel de organización, planificación y rigurosidad técnica., • Experiencia en control de costes, negociación y seguimiento presupuestario., • Dominio de herramientas de planificación y reporting., • Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería, similar., • Experiencia previa en franquicias o cadenas de restauración., • Proyecto estable en una compañía en fuerte expansión., • Participación directa en la construcción y estandarización de la marca., • Autonomía y responsabilidad real en la gestión de obras., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia.

Sobre la Empresa Mandul pertenece a MIA FOODS Expert Bakers, grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería con cuatro empresas que comparten la tradición familiar, la experiencia y la calidad como ejes centrales de su actividad. Estamos plenamente orgullosos de ser expertos reposteros y panaderos con la innovación como eje central. En Pastelería Mandul somos fabricantes de pastelería desde 1960. Nuestros abuelos fundaron el primer obrador y ellos dieron forma a las primeras recetas tradicionales. Dentro de este marco de desarrollo buscamos incorporar de manera estable una persona con formación en Ingeniería y experiencia como Ingeniero Técnico/a de Mantenimiento Industrial. Con adaptación a entornos dinámicos, en continua mejora de procesos y disponibilidad horaria para trabajar a turnos rotativos de lunes a viernes. Formará parte del equipo de Mantenimiento, asegurando el correcto funcionamiento y mantenimiento de los activos e instalaciones de la fábrica y minimizando sus costes y optimizando la vida útil y rendimiento, con el fin de asegurar el servicio al cliente, la prevención de riesgos a los trabajadores y la imagen de la Compañía. Mantenimiento correctivo y preventivo de las líneas de producción automatizadas de la planta. Identificar riesgos potenciales de fallo en maquinaria y equipos, y plantear y ejecutar las intervenciones oportunas sobre los mismos. Llevar a cabo las tareas planificadas en el Plan de Mantenimiento dando solución a la causa raíz de posibles averías. Formación técnica y experiencia como Ingeniero/a de Mantenimiento de, al menos, 3 años en puesto similar en fábrica. Disponibilidad para realizar turnos rotativos de M/T/N de lunes a viernes. Vehículo propio o residencia en la zona. Persona resolutiva, comprometida y dinámica, con ganas de crecer en la empresa. IMPRESCINDIBLE permiso de trabajo para España. Adaptación a entornos dinámicos, mejora continua de procesos, disponibilidad horaria para trabajar a turnos rotativos. ¿Contrato indefinido y estabilidad laboral. Proyecto sólido en una empresa referente del sector alimentación en la provincia. Entorno técnico con maquinaria puntera y posibilidades de crecimiento profesional. Buen ambiente de trabajo y turnos rotativos de lunes a viernes. Si estás en un momento donde quieres dar un enfoque a tu trayectoria profesional de manera ascendente, involucrándote en un proyecto estable e innovador, desde luego que esta es tu oportunidad.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. 4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes - +000MW de energía eléctrica instalada - +Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Ingeniero/a Comercial del sector energía con posibilidad de incorporación en CDMX, México quien se encargará del desarrollo de negocio, detección y captación de oportunidades dentro del mercado energético dirigido a la captación de nuevos contratos. ¿Venta de proyectos EPC de generación de Energía (cogeneración, gas natural, HFO o renovables) o venta de proyectos de energía de (ahorro energético con cogeneración). - Identificar potenciales clientes y realizar el proceso de estudio/oferta, negociación y venta del servicio. - Realizar visitas a potenciales clientes y desarrollar relaciones comerciales con posibles socios estratégicos (sector hotelero e industrial) - Concretar y cuantificar el valor que la compañía está en condiciones de aportar a los potenciales clientes, así como las sinergias que se desarrollarán como consecuencia de la integración del servicio en la empresa cliente. - Consecución de los objetivos comerciales asignados. - Explotar la imagen de la compañía a través de acciones de comunicación externa (presentaciones comerciales). ¿Perfil Técnico – Comercial (ingeniería técnica o superior). Al menos 5 años de experiencia previa en área comercial en venta de proyectos de energía tipo EPC. Se valorará experiencia en proyectos de ahorro energético con cogeneración, generación con gas natural, HFO y/o renovables. Experiencia en preparación de propuestas técnico – económicas, visitas comerciales y negociación de contratos. Disponibilidad 100% para viajar a nivel internacional Idiomas: Inglés conversación fluida Uso avanzado de aplicaciones informáticas (ERP, Office) Licencia de manejo Tipo A (carnet de conducir vehiculo) Buscamos una persona proactiva, con base técnica sólida, pero con perfil orientado a la negociación y relación comercial. Autónoma; capacidad de toma de decisiones y habilidades comunicación en público. ¿Proyectos desafiantes : Formarás parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. - Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo, y estabilidad laboral. - Sostenibilidad: Formarás parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. -Gestion del trámite para la obtención del permiso de trabajo en Mexico. ¿

Sobre la Empresa Mandul pertenece a MIA FOODS Expert Bakers, grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería con cuatro empresas que comparten la tradición familiar, la experiencia y la calidad como ejes centrales de su actividad. Estamos plenamente orgullosos de ser expertos reposteros y panaderos con la innovación como eje central. En Pastelería Mandul somos fabricantes de pastelería desde 1960. Nuestros abuelos fundaron el primer obrador y ellos dieron forma a las primeras recetas tradicionales. Dentro de este marco de desarrollo buscamos incorporar de manera estable una persona con formación en Ingeniería y experiencia como Ingeniero Técnico/a de Mantenimiento Industrial. Con adaptación a entornos dinámicos, en continua mejora de procesos y disponibilidad horaria para trabajar a turnos rotativos de lunes a viernes. Formará parte del equipo de Mantenimiento, asegurando el correcto funcionamiento y mantenimiento de los activos e instalaciones de la fábrica y minimizando sus costes y optimizando la vida útil y rendimiento, con el fin de asegurar el servicio al cliente, la prevención de riesgos a los trabajadores y la imagen de la Compañía. Mantenimiento correctivo y preventivo de las líneas de producción automatizadas de la planta. Identificar riesgos potenciales de fallo en maquinaria y equipos, y plantear y ejecutar las intervenciones oportunas sobre los mismos. Llevar a cabo las tareas planificadas en el Plan de Mantenimiento dando solución a la causa raíz de posibles averías. Formación técnica y experiencia como Ingeniero/a de Mantenimiento de, al menos, 3 años en puesto similar en fábrica. Disponibilidad para realizar turnos rotativos de M/T/N de lunes a viernes. Vehículo propio o residencia en la zona. Persona resolutiva, comprometida y dinámica, con ganas de crecer en la empresa. IMPRESCINDIBLE permiso de trabajo para España. Adaptación a entornos dinámicos, mejora continua de procesos, disponibilidad horaria para trabajar a turnos rotativos. ¿Contrato indefinido y estabilidad laboral. Proyecto sólido en una empresa referente del sector alimentación en la provincia. Entorno técnico con maquinaria puntera y posibilidades de crecimiento profesional. Buen ambiente de trabajo y turnos rotativos de lunes a viernes. Si estás en un momento donde quieres dar un enfoque a tu trayectoria profesional de manera ascendente, involucrándote en un proyecto estable e innovador, desde luego que esta es tu oportunidad.

Sobre la Empresa Mandul pertenece a MIA FOODS Expert Bakers, grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería con cuatro empresas que comparten la tradición familiar, la experiencia y la calidad como ejes centrales de su actividad. Estamos plenamente orgullosos de ser expertos reposteros y panaderos con la innovación como eje central. En Pastelería Mandul somos fabricantes de pastelería desde 1960. Nuestros abuelos fundaron el primer obrador y ellos dieron forma a las primeras recetas tradicionales. Dentro de este marco de desarrollo buscamos incorporar de manera estable una persona con formación en Ingeniería y experiencia como Ingeniero Técnico/a de Mantenimiento Industrial. Con adaptación a entornos dinámicos, en continua mejora de procesos y disponibilidad horaria para trabajar a turnos rotativos de lunes a viernes. Formará parte del equipo de Mantenimiento, asegurando el correcto funcionamiento y mantenimiento de los activos e instalaciones de la fábrica y minimizando sus costes y optimizando la vida útil y rendimiento, con el fin de asegurar el servicio al cliente, la prevención de riesgos a los trabajadores y la imagen de la Compañía. Mantenimiento correctivo y preventivo de las líneas de producción automatizadas de la planta. Identificar riesgos potenciales de fallo en maquinaria y equipos, y plantear y ejecutar las intervenciones oportunas sobre los mismos. Llevar a cabo las tareas planificadas en el Plan de Mantenimiento dando solución a la causa raíz de posibles averías. Formación técnica y experiencia como Ingeniero/a de Mantenimiento de, al menos, 3 años en puesto similar en fábrica. Disponibilidad para realizar turnos rotativos de M/T/N de lunes a viernes. Vehículo propio o residencia en la zona. Persona resolutiva, comprometida y dinámica, con ganas de crecer en la empresa. IMPRESCINDIBLE permiso de trabajo para España. Adaptación a entornos dinámicos, mejora continua de procesos, disponibilidad horaria para trabajar a turnos rotativos. ¿Contrato indefinido y estabilidad laboral. Proyecto sólido en una empresa referente del sector alimentación en la provincia. Entorno técnico con maquinaria puntera y posibilidades de crecimiento profesional. Buen ambiente de trabajo y turnos rotativos de lunes a viernes. Si estás en un momento donde quieres dar un enfoque a tu trayectoria profesional de manera ascendente, involucrándote en un proyecto estable e innovador, desde luego que esta es tu oportunidad.

Desarrolla tus habilidades y experiencia profesional en KOSTAL, una empresa líder en la industria de la automoción, a través de nuestro Graduate Program en el área de Desarrollo. ¿Eres recién graduado/a y sientes curiosidad por los entornos productivos del sector de la automoción? En KOSTAL, valoramos el talento joven y comprometido. Nuestro Graduate Program está diseñado para ofrecerte una experiencia completa y enriquecedora que te permitirá crecer profesionalmente en un entorno innovador y desafiante. ¿Qué ofrecemos? Un Programa de Desarrollo Integral: Participarás en un programa de formación y desarrollo diseñado para brindarte una comprensión profunda de las funciones de RRHH en el sector automoción. Coaching: Colaborarás estrechamente con expertos del sector que te guiarán y apoyarán en tu crecimiento profesional. Proyectos estratégicos: Tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos reales que tienen un impacto directo en la empresa. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Área de RRHH: Formación: Coordinar y gestionar actividades de formación y capacitación para empleados. Desarrollo de Talento: Colaborar en la creación e implementación de programas de desarrollo profesional. Reclutamiento y Selección: Participar en todo el proceso de reclutamiento y selección de talentos, desde la publicación de vacantes hasta entrevistas y evaluación de candidatos. Gestión de Proyectos: Colaborar en proyectos locales e internacionales, aportando una visión innovadora y transversal. Innovación en RRHH: Proponer ideas frescas y soluciones innovadoras para optimizar los procesos de RRHH. Área de Brand y Comunicación: Employer Branding: Participar en el desarrollo de iniciativas para fortalecer la imagen de KOSTAL como empleador referente en el sector de automoción. Comunicación Interna: Colaborar en la elaboración y difusión de contenidos internos, boletines, presentaciones y campañas para empleados, fomentando el compromiso y la cultura corporativa. Comunicación Externa: Apoyar en la gestión de redes sociales, contenidos web y campañas externas para proyectar los valores y logros de la compañía. Eventos Corporativos: Participar en la organización de eventos internos y externos, colaborando con distintos departamentos para reforzar la imagen de marca y generar impacto positivo. Medición de Impacto: Colaborar en el seguimiento y análisis de las acciones de comunicación y branding, proponiendo mejoras para aumentar su eficacia. ¿Qué buscamos? Formación Académica: Graduados en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, Comunicación o áreas relacionadas. Interés por el Desarrollo de Personas: Un interés por la formación y el desarrollo del talento humano. Habilidades de Comunicación y Colaboración: Capacidad para trabajar en equipo y comunicarte eficazmente. Proactividad y Adaptabilidad: Ser proactivo, con capacidad para adaptarte a un entorno dinámico y en constante evolución. Competencia en inglés: Nivel B2 o superior, tanto escrito como hablado. Conocimiento de herramientas digitales: Microsoft Office así como SWs de gestión de Talento, herramientas de diseño básico, gestión de redes sociales y edición de contenidos. Disponibilidad para trabajar en nuestras instalaciones ubicadas en Sentmenat. Proceso de selección: ¡Aplica a la oferta! Únete a Nuestro Programa y comienza tu trayectoria profesional con nosotros Para más información, visita nuestro sitio web: o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup “En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social.”

Store Manager – Madrid Si quieres liderar un equipo donde la moda y la experiencia del cliente se viven cada día, y te motiva crear espacios que inspiran estilo y autenticidad, queremos conocerte . Contrato indefinido y estabilidad profesional. Necesitamos a alguien que combine sensibilidad por el producto , visión comercial y la capacidad de crear equipos motivados , que vivan la experiencia de cliente como un verdadero arte. Inspirar y guiar a un equipo apasionado por la moda y el servicio excepcional. Garantizar que cada detalle del Visual Merchandising y la imagen de marca se ejecute a la perfección. Analizar indicadores de venta y conversión, proponiendo iniciativas que impulsen el rendimiento de la tienda. Gestionar stock, operaciones diarias y reporting con precisión. Crear un espacio cálido, ordenado y auténtico , donde cada clienta se sienta acompañada y especial. Experiencia mínima de 3 años como Encargada o Store Manager en retail de moda . Idiomas: Castellano nativo e inglés. Sólido criterio comercial y orientación a resultados . Sensibilidad estética y gusto por el detalle en cada rincón de la tienda. Nivel medio en herramientas ofimáticas y sistemas de gestión.

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, limpieza, jardinería, etc.) en el inmueble a gestionar con el objetivo de garantizar el perfecto estado de imagen y funcionamiento, la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas: Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad. Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes. Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad. Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía. Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas). Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación. Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica. Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento). Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados. Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento. Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad. Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto. Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran. Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione. Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental. Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG. Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG. Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes. Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad: Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro. Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro. Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro. Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas. Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento: Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia. Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados. Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas. Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo. Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking: Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento. Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento. Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL: Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico. Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente. Al menos 5 años de experiencia en gerencia de centro comercial. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro. Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento. Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. Conocimientos generales en sistemas y programas de informática. Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Capacidad de relación con el Cliente. Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Estamos buscando a un/a Store Manager para la nueva tienda Padel Nuestro que abrirá en Barcelona en Paseo de Gracia. Necesitamos un persona con experiencia en retail, pasión por el deporte y habilidades de liderazgo , que contribuya a posicionar la tienda como un punto de referencia para jugadores y aficionados. Tu misión Como Store Manager , serás responsable de liderar la operativa, el equipo y la estrategia comercial de la tienda, asegurando resultados sostenibles y una experiencia excelente para cada cliente. Cuáles serán tus retos Coordinar y gestionar la operativa diaria, así como el desarrollo de estrategias comerciales. Controlar de los KPIs y resultados, así como la toma de decisiones para mejorar el rendimiento. Asegurar una buena atención al cliente y gestionar los problemas del personal o los clientes que surjan (quejas, reclamaciones, etc.). Asesorar e informar a los clientes sobre las tendencias de compra, necesidades del cliente, beneficios, etc. Cuidar la imagen de la tienda y asegurar los estándares de visual merchandising. Controlar el stock y los inventarios, optimizando la rotación y evitando roturas o sobrecargas. Gestionar caja, arqueos y control de pérdidas. Coordinar acciones de marketing y campañas en tienda junto al equipo. Qué buscamos Experiencia previa como Store Manager en retail. Conocimiento de pádel . Capacidad para asesorar con criterio técnico y enfoque comercial. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Nivel de inglés: Alto Te ofrecemos: Contrato indefinido Turnos rotativos de lunes a sábado Ambiente joven, dinámico y vinculado al deporte #128073; Postúlate ahora y empieza a vivir tu pasión también en tu trabajo. Esta oferta de empleo corresponde a un proceso de selección gestionado por una empresa asociada a la red de tiendas Pádel Nuestro. La relación laboral, en caso de contratación, se establecerá exclusivamente entre el/la candidato/a seleccionado/a y la misma. Pádel Nuestro actúa únicamente como marca de referencia y apoyo dentro de la red de tiendas asociadas, sin intervenir en el proceso de contratación ni asumir obligaciones laborales derivadas del mismo.

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Massimo Dutti sigue creciendo y nuestras tiendas en Andalucía, necesitan personas para asumir puestos de responsabilidad, cómo Visual Comercial. Si tienes experiencia en el sector retail/moda, liderando equipos grandes, en contacto con la moda y las últimas tendencias y tienes aspiraciones de crecer en una empresa internacional, este es tu proyecto. Las funciones principales son: gestión comercial del producto en tienda, asegurando ejecutar la estrategia comercial, manteniendo los estándares de la imagen de la compañía. Para desempeñar este nivel de responsabilidad necesitamos que cumplas los siguientes requisitos : Experiencia mínima de 1 año como visual comercial o visual merchandiser en una tienda del sector retail/moda Tener experiencia en la gestión comercial del producto en tienda (coordinación de colección, análisis de necesidades comerciales, conocimiento de los Kpis claves en la gestión del punto de venta, etc.) Especial sensibilidad y conocimiento de producto moda (visión comercial y conocimientos de moda) Formación superior. Muy valorable formación en moda. Como competencias personales es importante que seas una persona orientada a objetivos, capacidad de análisis, con liderazgo y muy proactiva Inglés y otros idiomas, serán muy valorables La empresa es muy grande y necesita gente con potencial, que tenga aspiraciones de crecer, no sólo en la tienda si no también en posiciones para nuestra central. ¿

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Buscamos un/una Almacenista (36h) para nuestros corners en El Corte Inglés en Marbella. El/La candidato/a ideal es una persona activa, ágil y fuertemente organizada , con experiencia previa en la gestión de stocks, preferiblemente dentro del sector de la moda y/o lujo . El/La Almacenista es una pieza clave para asegurar el flujo perfecto de mercancía y el mantenimiento de los estándares visuales de la marca. Su labor garantiza que el equipo de ventas disponga del producto necesario en el momento preciso, contribuyendo directamente a la excelencia operativa de Max Mara Fashion Group . Organizar y optimizar el almacén , asegurando un control riguroso del stock y una disposición que facilite la agilidad del servicio. Gestionar la recepción de mercancía de todas las firmas del grupo, verificando albaranes y asegurando la correcta entrada en el sistema. Surtir y reposicionar el producto de forma proactiva según las necesidades y demandas de las distintas firmas del grupo MM. Colaborar en la preparación de inventarios y movimientos de mercancía entre centros o devoluciones. Apoyar puntualmente en la atención al cliente , manteniendo la excelencia en el servicio y la imagen de la marca durante los picos de actividad en el corner. Experiencia mínima de 1 a 3 años en gestión de almacén o logística en Retail; se valorará muy positivamente la experiencia en el sector del lujo. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo , adaptándose a un entorno de ritmo rápido. Manejo fluido de herramientas informáticas y sistemas de gestión de stock. Flexibilidad horaria según las necesidades operativas del punto de venta. El perfil se completa con una persona metódica y detallista , apasionada por la moda, con iniciativa para resolver imprevistos y capacidad para trabajar en armonía con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos comunes del grupo. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales . Más de 60 colecciones de moda cada temporada ~ 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group ~ Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos , incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales.

Indicom Brands | Madrid En Indicom Brands estamos buscando incorporar una persona con perfil comercial B2 B para unirse a nuestro equipo con contrato indefinido . Somos una empresa española en pleno crecimiento , con oficinas en el Barrio de Salamanca, Madrid, y gestionamos tres marcas propias vinculadas al mundo de la aventura, el deporte outdoor y el lifestyle: The Indian Face – Uller – Hanukeii – ¿ Cuál será tu misión? Formarás parte del departamento comercial , participando activamente en la expansión B2 B de nuestras marcas, tanto a nivel nacional como internacional. Funciones principales Generación y gestión de bases de datos de clientes potenciales B2 B (tiendas y distribuidores) en España y en el extranjero. Sectores: Wholesale, Retail Multimarca, Moda, Deporte y Óptica. Atención de llamadas comerciales entrantes y salientes. Envío de emails comerciales y realización de llamadas de venta recurrentes . Seguimiento de clientes y oportunidades comerciales. Visitas comerciales a clientes cuando sea necesario. Perfil que buscamos Estudios medios o superiores relacionados con ventas, comercio o marketing . Mínimo 2 años de experiencia en ventas , valorándose especialmente experiencia en telemarketing o venta B2 B . Nivel alto de inglés , tanto hablado como escrito (imprescindible). Disponibilidad para incorporarse en los próximos meses. Persona honesta, dinámica y proactiva . Ganas de aprender, crecer y desarrollarse profesionalmente en el área comercial. Buenas habilidades de comunicación, facilidad de palabra , simpatía y buena imagen. Qué ofrecemos Contrato indefinido con parte fija y variable. Formar parte de unas marcas con personalidad y propósito. Libertad total para proponer, innovar y experimentar. Ambiente informal, ágil y ambicioso. Posibilidades reales de crecimiento a medida que escalamos. ¿ Te atreves? Si sientes que este rol es para ti y que puedes ayudarnos a llevar Indicom Brands al próximo nivel, mándanos tu CV a indicando en el asunto del mismo: Oferta de Empleo: Comercial B2 B The Indian Face® Born to be free. No rules, no limits.