Trabajos indefinido comercial en Barcelona - Page 5Crear alertas

Se busca un Collection Manager Objetivo: Responsable de liderar y profesionalizar la gestión integral de riesgo y recobros. Su misión es definir la estrategia de riesgo y liderar al equipo operativo para minimizar la siniestralidad, actuando como un perfil estratégico con impacto directo en la rentabilidad y el crecimiento de la compañía. Responsabilidades Principales • Liderar y coordinar el equipo de recobros y mediación, definiendo objetivos de recuperación, tiempos y efectividad., • Definir políticas de aceptación y scoring de riesgo en coordinación con los equipos de comercial y producto., • Optimizar el proceso de recobro por tramo de mora (temprana, media, tardía y judicial) y proponer herramientas de automatización., • Ser owner de la estrategia de recuperación: desde la supervisión de negociaciones y acuerdos de pago hasta el escalamiento legal., • Gestionar y monitorizar la performance del área mediante KPIs clave (ratio de impago, tasa de recuperación, aging de mora y siniestralidad)., • Construir y mantener dashboards de riesgo y recobros para la toma de decisiones basada en datos., • Supervisar los protocolos de mediación y asegurar que la gestión mantiene la reputación de la marca ante clientes y partners. Competencias Clave • Visión estratégica del riesgo y su impacto en el negocio., • Toma de decisiones basadas en datos (perfil analítico)., • Liderazgo y gestión de equipos operativos., • Capacidad resolutiva para el escalamiento judicial y resolución de conflictos., • Comunicación clara, estructurada y capacidad de reporte a dirección., • Orientación a resultados y obsesión por la tasa de recuperación. Requisitos • +5 años en gestión de riesgo, recobros o morosidad en servicios financieros, seguros, banca o fintech., • Experiencia demostrable liderando y formando equipos de gestión de impagos (no solo ejecución individual)., • Conocimiento profundo de los procesos de recobro en todas sus fases (amistoso, pre-judicial y judicial)., • Experiencia en la definición o mejora de políticas de riesgo y modelos de scoring., • Manejo avanzado de datos y capacidad para construir informes y dashboards de riesgo., • Valorable experiencia en sector inmobiliario, garantías de alquiler o seguros de impago., • Valorable conocimiento de la legislación de arrendamientos y procesos de desahucio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa (L–V)., • Horario: 09:00 a 18:00 h., • Ambiente laboral joven, internacional y colaborativo., • Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento.

🚀¿Qué es Sewan? Sewan es el operador de telecomunicaciones de voz sobre IP de referencia para empresas, pionero en el sector de la telefonía IP en España con más de 15 años de experiencia. Sewan España forma parte de Sewan Groupe, una de las empresas más innovadoras y reconocidas en la Unión Europea Somos una empresa moderna, joven y tecnológica, cuyo negocio es impulsado por un sistema de desarrollo “in-house”. Ofrecemos soluciones globales de comunicación de nueva generación en el ámbito de la telefonía fija, móvil e internet, centralitas virtuales, numeración, tráfico VoIP y servicios de cloud computing. Nuestra filosofía es rodearnos de personas apasionadas, ambiciosas y proactivas, con alta capacidad para desarrollar proyectos orientados a Partner. Nuestros trabajadores disfrutan de políticas internas conciliadoras con el ámbito familiar. Ofrecemos interesantes beneficios a empleados, buen ambiente internacional, así como posibilidades de promoción en la empresa. En Sewan no dejamos de crecer ni de trabajar en proyectos ambiciosos. Por ello, buscamos un Técnico de Preventa. ¡Nuestro equipo te está buscando! Únete a nuestro reto. 📃Descripción del puesto Tu misión será: Con un enfoque específico en Venta Indirecta a través de una red de más de 200 partners locales, te incorporarás a un equipo local el cual se integra con un departamento internacional. Dentro de este rol, tus principales misiones serán: • Preparación de propuestas técnicas y comerciales., • Apoyo a los departamentos de Comercial y Marketing/Producto., • Gestión de la entrega de proyectos estratégicos. Serás responsable del: • Apoyo a los representantes de ventas en el descubrimiento y calificación de las necesidades del cliente., • Diseño, prueba, redacción y defensa de las soluciones técnicas que cumplan con los requisitos de clientes., • Presentación funcional y técnica de las soluciones del catálogo Sewan., • Acompañamiento al partner y a las áreas de operaciones en la entrega de servicio mediante documentación, pruebas , reuniones con cliente., • Formación Interna. 🔎 ¿Qué perfil buscamos? Estudios mínimos: Perfiles Técnicos: Buscamos candidatos con formación técnica en áreas relacionadas, preferiblemente en ingeniería, telecomunicaciones, informática o áreas afines. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia demostrable de 5 años en el sector de las telecomunicaciones para empresas., • Experiencia muy valorable en Comunicaciones Unificadas, Conectividad y Ciberseguridad., • Deseable también tener conocimientos en entornos Microsoft, lo que añadirá un valor adicional a tu perfil., • Persona organizada, empática, autónoma, responsable y proactiva., • Capaz de trabajar en equipo y con distintos departamentos., • Habilidades de comunicación, capaz de preparar, documentar e impartir formaciones tanto internas como externas., • Mantenerse al día de las tendencias del sector, comprendiendo en todo momento las principales ventajas técnicas de nuestras soluciones en el panorama de la competencia., • Experiencia en el trato al cliente (Partners)., • Muy valorable estar en posesión del grado en ingeniería de telecomunicaciones., • Imprescindible nivel avanzado de inglés y/o francés (demostrable). 📢Más detalles ✔️Perks: • Contrato Indefinido., • 40% de trabajo en remoto., • Horario flexible., • Retribución flexible optativa (seguro médico privado, tarjeta restaurante, transporte, guardería, etc.)., • Formación gratuita (clases de inglés, certificaciones…) durante el horario laboral., • Disfruta de una línea Sewan móvil con 10 GB y llamadas ilimitadas ¡gratis!, • Fibra gratis para empleados, • Happy at work! Te garantizamos un ambiente dinámico y moderno: eventos de teambuilding anuales, horario flexible, reuniones trimestrales… Si quieres formar parte de este equipo, te ofrecemos una gran oportunidad de crecimiento y progresión profesional. ¿Te atreves? ¡Te estamos esperando!

Ingeniero/a Comercial, Automatización Industrial Sobre la posición Buscamos un perfil técnico-comercial para impulsar el negocio en la zona asignada, combinando desarrollo de nuevas oportunidades con gestión de clientes ya existentes. La persona incorporada actuará como interlocutor de referencia para identificar necesidades, proponer soluciones de automatización y acompañar al cliente durante todo el ciclo comercial. Principales responsabilidades • Gestionar la actividad comercial en el territorio asignado, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y rentabilidad., • Desarrollar relaciones sólidas con la cartera de clientes activa y detectar nuevas oportunidades de negocio., • Identificar proyectos potenciales y abrir mercado en nuevas cuentas dentro del sector industrial., • Analizar las necesidades del cliente y ofrecer asesoramiento técnico sobre soluciones y aplicaciones de automatización., • Preparar propuestas comerciales y presupuestos, realizando el seguimiento de las oportunidades hasta su cierre., • Coordinar y liderar el proceso de venta de principio a fin, desde la detección de la necesidad hasta la negociación final., • Poner en marcha las acciones comerciales y de posicionamiento definidas por la compañía en su zona de actuación., • Representar a la empresa en ferias, visitas, reuniones técnicas y eventos del sector., • Mantener una visión activa del mercado, la competencia y las tendencias del entorno industrial. Perfil requerido • Titulación universitaria en Ingeniería, preferiblemente en áreas como eléctrica, industrial, automatización o similar., • Experiencia previa en funciones comerciales dentro de entornos industriales o técnicos., • Conocimiento de soluciones de automatización y capacidad para desenvolverse en conversaciones técnicas con cliente., • Habilidad para generar negocio, negociar y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo., • Perfil autónomo, orientado a resultados y con enfoque práctico en la gestión del día a día., • Capacidad de organización, planificación y seguimiento de oportunidades., • Buen nivel de comunicación y facilidad para trabajar de forma coordinada con equipos internos y clientes. Se ofrece • Contrato indefinido., • Seguro médico privado., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y desarrollo profesional.

En Konozca seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Buscamos un/a Consultor/a con experiencia en CRM para incorporarse a nuestras oficinas de Barcelona y participar en proyectos estratégicos en la plataforma Salesforce. Sobre nosotros: Konozca es una Consultora Tecnológica Estratégica partner de Salesforce. Especializados en ayudar a nuestros clientes, desde Startups y PYMES a grandes corporaciones, a mejorar sus procesos de negocio gracias a Salesforce. Contamos con una trayectoria exitosa reflejada en los más de 1500 proyectos implantados con éxito enfocados a clientes de todo el mundo, además hemos sido premiados como Partners Awards de Salesforce por nuestro trabajo basado en la fiabilidad, rapidez y seguridad. Crecemos apoyándonos en cuatro pilares: innovación, confianza, crecimiento e igualdad. Creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro éxito, por eso invertimos en su desarrollo y fidelización. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, implementar y gestionar proyectos en Salesforce, acompañando al cliente desde la toma de requerimientos hasta la puesta en marcha y seguimiento. Responsabilidades: • Toma de requerimientos con cliente, • Análisis y diseño funcional y técnico, • Configuración y customización de Salesforce, • Pruebas, formación a usuarios y documentación, • Gestión y seguimiento de proyectos, • Aplicación de metodología Agile, • Presentación de resultados y aseguramiento de objetivos Qué buscamos: Formación: • Titulación Universitaria (se valorará especialmente Ingeniería de Telecomunicaciones), • También se valorarán titulaciones como Ingeniería informática, ADE, Marketing o similares, • Valorable Máster en Escuela de Negocios (MBA u otros programas) Idiomas: • Castellano., • Catalán., • Nivel alto de inglés. Valorable certificación de nivel Advanced / Proficiency Experiencia: • Experiencia en Consultoría, en proyectos del área comercial y/o marketing y/o atención al cliente y/o BI., • Experiencia demostrable liderando proyectos (funcional, técnico y gestión)., • Valorable experiencia con Salesforce u otros CRM., • Se valorará experiencia gestionando equipos. Competencias: • Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes, • Capacidad analítica y orientación a soluciones, • Visión de negocio, • Interés por la formación continua y certificaciones Qué ofrecemos: • Salario competitivo acorde a experiencia y formación, • Contrato indefinido, • Modelo híbrido: 2 días en oficina y 3 días en remoto, • Plan personalizado de formación y certificaciones Salesforce, • Participación en proyectos de diferentes sectores y tamaños, • Equipo profesional, dinámico y en crecimiento ¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera? Únete a Konozca y crece con nosotros.

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: • IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare, • Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística, y Aeroespacial., • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas, y Utilities, • I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. 🤝 Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. 💡 Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: 🔹 Asistencia Técnica 🔹 Proyectos Llave en Mano 🔹 Servicios Gestionados (SLA) 🔹 Productos tecnológicos personalizados 🔹 Consultoría especializada 🔹 Proyectos Nearshore / Offshore 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Business Manager Junior para el equipo de Retail & E-Commerce en Barcelona, que quiera iniciar su carrera profesional en el desarrollo de negocio dentro del sector tecnológico. Si tienes mentalidad comercial, no te da miedo el contacto con cliente y quieres construir tu propio negocio desde cero con acompañamiento, este es tu sitio. 🎯 Tu misión Como Business Manager Junior, tu misión será desarrollar y gestionar tu propia cartera de clientes dentro del sector Retail & E-Commerce, generando nuevas oportunidades de negocio y acompañando el crecimiento de la unidad, siempre con el soporte directo del Director de la Business Unit. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Prospección de mercado y captación de nuevos clientes (cold calling, LinkedIn, networking)., • Generación y gestión de tu propia base de datos (BBDD) de clientes potenciales., • Identificación de necesidades y oportunidades de negocio en clientes del sector Retail & E-Commerce., • Participación y acompañamiento en reuniones comerciales junto al Director de la unidad., • Seguimiento de oportunidades y coordinación interna con equipos de selección y técnicos., • Aprendizaje progresivo hasta gestionar de forma autónoma tus propias cuentas, consultores y clientes. 🧩 Requisitos • Formación: Grado en ADE, Económicas o similares (valorable background en IT, pero no imprescindible)., • Experiencia: Recién graduado/a o con experiencia previa en prácticas., • Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas ofimáticas y valorable uso de LinkedIn u otras herramientas de prospección., • Idiomas: Inglés nivel B2., • Otros requisitos: Perfil claramente orientado a negocio, con buenas habilidades comunicativas, proactividad y sin miedo al contacto en frío (hunter). 🌟 Muy valorado • Interés por el sector tecnológico y el mundo del Retail & E-Commerce., • Mentalidad emprendedora y ambición por crecer profesionalmente., • Capacidad de aprendizaje, resiliencia y orientación a resultados., • Curiosidad por entender en profundidad los servicios y soluciones que ofrecemos. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Plan de desarrollo claro hacia Business Manager, con acompañamiento directo por parte del Director de la unidad., • Posibilidad real de construir tu propio negocio dentro de la compañía, gestionando tus propios clientes., • Modalidad de trabajo híbrida., • Horario flexible., • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente)., • Plan de carrera y formación continua., • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Descuento en gimnasio., • Ayudas en guardería, idiomas y transporte., • Día solidario anual., • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas…, • Cena de verano y cena de Navidad., • A partir de 4 años de antigüedad, + 1 día adicional de vacaciones. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y empieza a construir tu carrera en negocio con K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Grup RV, fundado en 1976 y con sede en Barcelona, es un grupo empresarial consolidado en el sector turístico. Con 50 años de experiencia, contamos con 14 hoteles en la Costa Brava, Baleares y Londres. Nos caracterizamos por nuestra diversificación en servicios y nuestra apuesta por un crecimiento sostenible e internacionalización. Actualmente, estamos buscando un/a Revenue Specialist para unirse al equipo de nuestras oficinas centrales en Barcelona. Buscamos un/a profesional con experiencia en optimización de ingresos para unirse a nuestro equipo. Queremos incorporar a una persona analítica y estratégica, con capacidad para optimizar la gestión de precios y maximizar los ingresos de nuestros hoteles. Si tienes experiencia en el sector, te apasiona el análisis de datos y la toma de decisiones basadas en estrategia comercial, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno innovador y en constante evolución. 📝 Funciones: • Pricing y seguimiento de la competencia., • Revisión de reservas y resolución de discrepancias., • Gestión y mantenimiento de Channel Manager (Siteminder)., • Gestión y mantenimiento del Motor de Reservas (Neobookings) y OTAs., • Resolución de incidencias de integración y soporte técnico a los hoteles., • Cumplimiento de procedimientos para la operativa diaria., • Análisis diario y actualización de Pick Ups., • Reporte directo al responsable del departamento. 🎯 Lo que buscamos en la persona candidata: • Experiencia en el departamento o consultora de optimización de ingresos., • Diplomatura en Turismo, ADE o Económicas, preferiblemente con formación en optimización de ingresos., • Usuario avanzado en Excel, ofimática e internet., • Perfil analítico, proactivo, resolutivo y enfocado a resultados., • Capacidad para trabajar en equipo, empatía y alta capacidad de concentración., • Idiomas: catalán, español y preferiblemente francés. 📊 Ofrecemos: • Proyecto de liderazgo en un grupo en crecimiento, con impacto directo en el área financiera., • Contrato indefinido y formación continua., • Ambiente de trabajo colaborativo, con autonomía y apoyo constante., • Mutua de empresa, desayunos los viernes, fruta los lunes, café diario y descuentos en hoteles., • Oficinas céntricas y bien comunicadas en Barcelona.

Buscamos un/a Consultor/a especializado/a en WMS que se encargará de gestionar proyectos de implantación y asesorar a clientes en soluciones logísticas en uno de nuestros clientes, empresa multinacional líder en soluciones de almacenaje y automatización industrial. La persona seleccionada será responsable de planificar y coordinar proyectos, gestionar recursos, controlar plazos y presupuestos, y asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. Entre sus funciones principales estarán la planificación y seguimiento de proyectos, la gestión de la comunicación con clientes y equipos internos, el análisis y mitigación de riesgos, así como la elaboración de reportes y presentaciones de seguimiento. Además, participará en procesos de preventa como experto técnico, realizando demostraciones de producto, presentaciones y soporte al equipo comercial. También analizará las necesidades de los clientes para diseñar soluciones funcionales en el WMS, coordinará pruebas y validaciones (UAT), formará a usuarios clave y evaluará cambios o mejoras en los proyectos para optimizar las operaciones logísticas de los clientes. Formará parte de un equipo de unas 15 personas. Requisitos: • Consultor de software intralogístico con mínimo 2 años de experiencia., • Formación: Ingeniería o grado superior., • Se valoran perfiles que hayan pasado por equipos técnicos y evolucionado hacia consultoría, con buena base funcional. Organización del trabajo • 70% trabajo en oficina / 30% viajes (principalmente nacionales, aunque también hay proyectos internacionales)., • Muchos proyectos se realizan en la zona., • Teletrabajo: 1 día a la semana. Se ofrece contrato indefinido Ubicación Cornellà de LLobregat

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Actualmente esta buscando un/a Controller para nuestro canal de venta, para impulsar el rendimiento financiero dentro de sus tres divisiones clave: Digital Workplace, Process Automation y Cloud & Cyber. Tus responsabilidades • Seguimiento y análisis financiero del Canal de Venta: ingresos, márgenes, rebates, profit y rentabilidades., • Control y consolidación del performance de Canal, especialmente en el negocio de Printing, y seguimiento de las líneas de crecimiento como digital workplace, process automation, cloud, ciberseguridad y servicios gestionados., • Preparación de reporting mensual, forecast y análisis de desviaciones para la dirección comercial y financiera., • Participación en elaboración de presupuestos anuales y seguimiento de éstos., • Soporte tanto a nivel de dato como en fijación de modelos de retribución variable del Canal de Venta. ¿Qué necesitas? • Formación en ADE, Economía o similar., • +3 años de experiencia en controlling, preferiblemente en canal de venta, o entornos multinacionales de tecnología., • Dominio de Excel, ERP (Oracle) y herramientas BI (Power BI)., • Inglés avanzado. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de marketing de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

En Reig Jofre estamos buscando a un/a Innovation & Portfolio Business Development Manager, para que se incorpore al equipo de Innovación y desarrollo de nuestra planta productiva ubicada en Sant Joan Despí. Su misión principal será impulsar el crecimiento inorgánico y la innovación externa mediante la identificación, evaluación y desarrollo de oportunidades de in-licensing, alianzas estratégicas y otras iniciativas externas. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación hacia la salud de las personas ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: Scouting estratégico y evaluación de oportunidades • Contribuir a definir y ejecutar la estrategia de innovación externa y crecimiento inorgánico alineada con las prioridades del negocio., • Identificar, mapear y priorizar oportunidades externas (productos, dossiers, tecnologías, plataformas) con impacto en el pipeline y portfolio., • Evaluar los modelos de colaboración que maximizan el valor (in-licensing, co-desarrollo, adquisición de producto/IP u otros acuerdos estratégicos)., • Diseñar y estructurar operaciones equilibrando valor comercial, potencial científico, mitigación de riesgos y viabilidad financiera., • Traducir evaluaciones científico-comerciales complejas en business cases, estructuras de acuerdo claras y posicionamientos internos de negociación., • Actuar como punto de contacto principal con socios externos a lo largo de todo el ciclo de vida de la transacción., • Construir relaciones de confianza a largo plazo con biotecnológicas, startups, academia y compañías farmacéuticas., • Representar a la compañía en congresos y eventos de partnering, reforzando su posicionamiento como socio atractivo y fiable en innovación externa., • Gestionar alianzas estratégicas tras el cierre del acuerdo, asegurando una correcta implementación y alineamiento con los objetivos estratégicos., • Monitorizar el desempeño de las alianzas (hitos, KPIs y resultados financieros), coordinando equipos internos y gestionando riesgos de forma proactiva., • Fomentar relaciones de colaboración basadas en la confianza y la creación de valor a largo plazo. Aptitudes y experiencia requeridas: • Titulación universitaria en Farmacia, Ciencias de la Vida, Biotecnología, Medicina o áreas afines; MBA o formación de posgrado en negocio/finanzas muy valorable., • Experiencia sólida en business development, in-licensing, evaluación de oportunidades o transacciones estratégicas en el sector farmacéutico, biotecnológico o healthcare., • Buen conocimiento de economía de deals, principios de valoración y modelos financieros., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones en entornos internacionales., • Inglés fluido; otros idiomas serán un valor añadido., • Disponibilidad para viajar internacionalmente según las necesidades del rol. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Jornada flexible., • Formar parte de una empresa líder en el sector Farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

Nuestro cliente es una importante empresa del sector asegurador, referente en el ahorro e inversión, y precisa incorporar un perfil de Gestor/a Comercial Territorial para Barcelona Funciones del puesto: • Captación de negocio conforme a estándares internos de calidad con proactividad., • Informar conforme a estándares internos de calidad, atendiendo a las características de cada cliente., • Realizar la comercialización de los productos corporativos de acuerdo conforme a estándares internos de calidad., • Reportar información en la búsqueda de mejora de negocio y/o procesos internos., • Mantener actualizada la información relativa a los clientes., • Realizar gestiones propias derivadas de la atención a los clientes., • Autonomía y responsabilidad para generar negocio en horas valle, • Responsabilidad para cumplir con los estándares de calidad a través de la autoformación continua. Requerimientos del puesto: • Licenciado/a / Grado en ADE, Empresariales, Económicas o Ciencias Sociales. Valorable postgrado., • Manejo de herramientas informáticas básicas., • Experiencia imprescindible en atención al cliente dentro del sector bancario y/o asegurador realizando gestiones comerciales., • Curso de acceso a distribución de seguros Nivel III., • Conocimientos de fiscalidad, seguros, seguridad social… Ofrecemos: • Incorporación a compañía joven y dinámica en pleno crecimiento, • Contrato laboral indefinido, • Paquete retributivo competitivo compuesto por un salario fijo, retribución variable y atractivo paquete de beneficios sociales

🚀 ¡Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional! 🌟 ¿Buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte en una empresa multinacional como Commercial Excellence Manager? ¡Esta es tu oportunidad! URGO MEDICAL es una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Siendo la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente. Urgo Medical España empezó en 2007 y desde entonces ha experimentado un rápido crecimiento anual constante en los últimos 5 años, tanto en facturación como en cuota de mercado. En estos momentos cuenta con un equipo de más de 90 personas con oficinas en Barcelona, donde también se basa el equipo Regional de LATAM y Sur de Europa. Nuestra misión consiste en trabajar junto a los profesionales sanitarios para curar a los pacientes, proporcionándoles tratamientos con un alto nivel de evidencia para que la vida de los pacientes pueda volver a la normalidad. En Urgo tenemos nuestro propio ADN basado en los siguientes pilares: • Learning Organization: Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento., • Winning Mindset: Excelencia, demostrar que todo es posible, irradiar energía positiva, orientación a la superación de las metas., • Engaded Teams: Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Marcar la diferencia en la vida de los profesionales sanitarios y de los pacientes. ¿Qué buscamos? Como Commercial Excellence Manager serás un partner estratégico del negocio, responsable de transformar la información comercial en decisiones accionables que impacten directamente en el crecimiento, la eficiencia de la fuerza de ventas y la ejecución de la estrategia comercial en España y Portugal. Formando parte del Leadership Team, actuarás como puente entre el terreno, el management local y los equipos Globales, asegurando que los procesos, herramientas y análisis estén siempre al servicio del rendimiento comercial. Funciones: Performance comercial • Analizar el desempeño comercial (ventas, cobertura, mix, productividad) y proponer recomendaciones claras y accionables para el management y los equipos de ventas., • Identificar oportunidades de crecimiento, riesgos y desviaciones antes de que impacten los resultados., • Diseñar y desplegar la estrategia de Efectividad de la Fuerza de Ventas, alineada con los objetivos de negocio definidos., • Actuar como partner del Director de Ventas y de los Sales Managers, con capacidad para desafiar constructivamente decisiones y prácticas cuando sea necesario., • Mantener una fuerte conexión con el terreno (comprensión real de la actividad comercial y de sus retos)., • Definir los KPIs clave que realmente soportan la toma de decisión., • Garantizar que los dashboards y reportings sean claros, simples y orientados a la acción., • Liderar la evolución de herramientas (CRM, BI, etc.) asegurando su adopción y utilidad real para el negocio., • Asegurar un reporting de calidad hacia los equipos Globales, con lectura crítica y contextualización local., • Adaptar las iniciativas Globales a la realidad del mercado local, defendiendo las necesidades del terreno cuando sea necesario. Liderar y desarrollar un equipo de analistas y trainees, fomentando la autonomía, el espíritu crítico y la orientación business. ¿Qué requisitos debes tener? • Grado en Ingeniería, Economía, ADE o similar. La especialización en Data es un plus., • Experiencia previa en entornos comerciales complejos, idealmente en Medical Device o FMCG/Pharma., • Fuerte orientación a business y resultados, con capacidad para influir., • Dominio de Inglés y Castellano. Portugués e italiano muy valorado., • Capacidad demostrada para tomar decisiones basadas en datos, sin perder la visión de negocio., • Altos estándares de ética, compliance e integridad., • Dominio de Excel, Power BI y herramientas de análisis de datos Competencias Claves: • Business mindset & visión estratégica, • Capacidad de análisis crítico y toma de decisión, • Assertividad y credibilidad frente a equipos comerciales, • Liderazgo transversal e influencia, • Comunicación clara, directa y estructurada, • Pragmatismo, orientación impacto y sentido de prioridades, • Habilidades de presentación en público, • Habilidades de organización y capacidad para priorizar ¿Qué ofrecemos? 🔝 Desarrollo Profesional: Colabora con un equipo de alto nivel y avanza en una trayectoria de desarrollo continua. 📄 Contrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día. 💰 Salario Fijo + Variable: Reconocemos y recompensamos tu esfuerzo. 🚗 Vehículo de empresa 🩺 Seguro Médico y Dental, Seguro de Vida: Tu bienestar es nuestra prioridad. 📚 Retribución flexible: ticket restaurant, transporte y guardería

Propósito del puesto Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial con cuentas clave para maximizar sell-in, sell-out, margen y cuota, asegurando relaciones de largo plazo, una ejecución excelente en tienda y online, y una gestión rentable del P&L por cliente. Responsabilidades clave • Gestión integral de cuentas clave., • Plan de negocio por cuenta: negociación anual de objetivos, condiciones comerciales, tarifas, rappels, servicios logísticos y calendario promocional., • P&L de la cuenta: fijación y control de precios, descuentos, margen, rentabilidad por categoría/SKU, mix de producto y políticas de devoluciones., • Forecasting y S&OP: previsión de demanda, seguimiento de OTIF, cobertura y rotación; coordinación con Supply Chain para evitar roturas y sobrestocks., • Ejecución de campañas y trade marketing: activaciones 360º (folletos, display, cabeceras, demos), planogramas, bundles, sampling y formación a equipos de tienda., • Gestión del catálogo y life cycle: listings/delistings, lanzamientos, EOL y sustituciones; argumentarios de venta y storytelling por segmento., • Análisis de datos y reporting: lectura de sell-out (retailer portals, GfK), paneles y KPIs; propuestas de mejora basadas en insights., • Competencia y pricing intelligence: monitorización de mercado, posicionamiento de producto y respuesta táctica/estratégica., • Cumplimiento normativo: coordinación con QA/Legal para garantías, RAEE, documentación técnica y requisitos del cliente., • Colaboración interna: trabajo estrecho con Marketing, Trade, E-commerce, Supply Chain, Finanzas y Atención al Cliente. KPIs principales • Cumplimiento de sell-in y sell-out vs. plan., • Margen y rentabilidad (P&L por cuenta)., • OTIF, cobertura de stock y rotación., • Ejecución en tienda., • Forecast accuracy y reducción de obsoletos/devoluciones. Requisitos • Formación: Grado en ADE, Marketing, Economía o similar; valorable Máster/MBA., • Experiencia: 3–5 años (mínimo) como KAM/Account en PAE, Consumer Electronics o Gran Consumo gestionando grandes retailers y/o Amazon/pure players., • Idiomas: Español e inglés avanzados (valorable francés/portugués)., • Herramientas: Excel avanzado y PowerPoint; CRM (Salesforce u otro), ERP (SAP u otro), Power BI/Looker; portales de retailers, manejo de datos GfK., • Conocimientos clave: pricing y promociones, estructuras comerciales, trade marketing, negociación con compras, S&OP y lectura de KPIs., • Disponibilidad para viajar: 20–40% (visitas a clientes/tienda y ferias). Competencias • Negociación y cierre, orientación a resultados y a margen., • Análisis y toma de decisiones basada en datos., • Planificación y priorización en entornos de alta estacionalidad., • Influencia y gestión de stakeholders internos/externos., • Comunicación clara (oral, escrita, presentaciones)., • Resiliencia y proactividad; mentalidad de mejora continua. Condiciones (orientativas / personalizables) • Ubicación: Santa Perpètua de la Mogoda (Barcelona), • Contrato: Indefinido., • Retribución: Fijo competitivo + variable por objetivos., • Herramientas: Portátil, teléfono y vehículo de empresa.

¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! En Elis buscamos un/a Talent Acquisition / Recruiter para sumarse a nuestro equipo de Talento y liderar procesos de selección end-to-end, asegurando una excelente experiencia para candidatos y hiring managers. Responsabilidades • Gestionar procesos de selección completos (relevamiento de perfil, publicación, screening, entrevistas y cierre)., • Coordinar entrevistas con diferentes stakeholders., • Búsqueda activa de talento en LinkedIn y otras fuentes., • Seguimiento de candidatos y actualización de ATS., • Asegurar una excelente experiencia del candidato durante todo el proceso., • Apoyar en proyectos puntuales del área (employer branding, onboarding, seguimiento incorporaciones etc.) ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Recruiter o Talent Acquisition (deseable +2 años)., • Experiencia en diferentes sectores y perfiles (ingeniería, producción, mantenimiento, comercial...), • Nivel alto de inglés, • Buen manejo de LinkedIn Recruiter u otras herramientas de sourcing., • Habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo., • Proactividad y autonomía., • Orientación a resultados., • Buenas habilidades comunicativas., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Flexibilidad horaria., • Desarrollo y crecimiento en compañía multinacional ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Sobre Inetum, Positive digital flow Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Top Employer Europe 2026 Buscamos un perfil senior orientado al desarrollo de negocio en el sector Industria, responsable de liderar el crecimiento comercial en las cuentas asignadas dentro de los mercados de Manufacturing, Automoción, Servicios, Ingeniería Civil, Transporte y Logística. Su objetivo es identificar oportunidades, fortalecer relaciones estratégicas y asegurar un desarrollo sostenible y alineado con los objetivos de la compañía. Este rol es clave para impulsar la expansión en clientes estratégicos y posicionar nuestras soluciones tecnológicas como referentes del mercado. Requisitos mínimos: • Mínimo 5 años de experiencia en funciones comerciales dentro de empresas de consultoría y servicios TI., • Conocimiento profundo del tejido industrial del territorio (Madrid o Cataluña) y de los principales actores del sector., • Entendimiento sólido de los retos, procesos y necesidades del sector Industria, así como de las soluciones tecnológicas que los abordan., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación con perfiles directivos (C-level)., • Capacidad para coordinar equipos de preventa y delivery, garantizando propuestas de alto nivel y cumplimiento de expectativas del cliente., • Mentalidad estratégica, orientación a resultados y capacidad de gestión autónoma de grandes cuentas. Responsabilidades: • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los responsables de negocio y de IT en las cuentas asignadas., • Identificar nuevas oportunidades y ampliar la presencia de la compañía en cada cliente, asegurando un crecimiento sostenido., • Actuar como interlocutor principal del cliente, entendiendo sus objetivos estratégicos, mapa de sistemas y principales proveedores., • Liderar la creación y ejecución de planes de cuenta basados en propuestas de valor personalizadas., • Colaborar con la dirección del sector y del territorio en la definición de la estrategia comercial., • Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector y novedades tecnológicas relevantes., • Analizar la competencia en sus cuentas y proponer acciones para fortalecer nuestra posición. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada., • Plan de carrera con crecimiento real según desempeño y potencial dentro de una compañía en evolución constante., • Formación continua en soluciones tecnológicas y metodologías alineadas con las necesidades de nuestros clientes., • Retribución flexible: seguro médico, tickets de comida, guardería, transporte, entre otros., • Flexibilidad horaria y entorno colaborativo orientado a excelencia y desarrollo profesional.

En NTT DATA Barcelona estamos liderando la transformación digital del sector Salud y Social, y queremos contar con una persona que quiera dejar huella. Buscamos un/a Project Manager con visión estratégica y pasión por generar impacto real en los sistemas sanitarios. Alguien que no solo gestione proyectos, sino que lidere la evolución hacia modelos más sostenibles, digitales y centrados en las personas. Si te motiva trabajar con clientes de referencia, coordinar equipos multidisciplinares y convertir retos complejos en soluciones innovadoras que mejoren la vida de miles de personas, ¡este es tu próximo desafío! Sobre nuestro equipo En #NTTDATAHealthcare tenemos vocación para liderar la transformación del sector enfrentándonos a los nuevos retos sanitarios y sociales, apoyándonos en el conocimiento propio e invirtiendo en la creación de nuevo conocimiento, servicios y activos para acompañar a colaboradores y clientes en esta revolución digital. Creemos firmemente que las nuevas tecnologías digitales pueden ayudar a garantizar la sostenibilidad de los distintos sistemas sanitarios y sociales y contribuir a que todo el mundo pueda beneficiarse de los tratamientos y tecnologías más novedosos. ¿Cuál será tu rol? Tus principales funciones y responsabilidades dentro de este rol serán en tres ámbitos: • Gestión de alcance, plazos, calidad y riesgos de proyecto., • Gestión delivery y equipo de proyecto/s., • Gestión económica de proyecto/s., • Seguimiento/s de proyecto/s., • Colaborar en la gestión comercial., • Realizar enfoques de soluciones a las necesidades de proyecto/s y cliente/s. ¿Qué ofrecemos? En NTT DATA, valoramos el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo. Por ello, ofrecemos: • Participación en proyectos de gran proyección que marcan la diferencia., • Estabilidad laboral con contrato indefinido desde el primer día., • Un modelo de carrera personalizado y mentorizado, diseñado para que alcances tus objetivos profesionales., • Formación continua ajustada a tus necesidades y las del mercado actual, incluyendo certificaciones técnicas, metodológicas y competenciales anuales., • Una retribución competitiva, con revisiones salariales y de categoría anuales según tu evolución y desarrollo., • Beneficios sociales: dietas, seguro médico, seguro de vida y retribución flexible para que destines tu salario a lo que más necesites., • Flexibilidad laboral: teletrabajo, horario adaptable, jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Un ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor, donde aprenderás de grandes referentes y ellos de ti., • Queremos que crezcas, te desarrolles y llegues tan lejos como te propongas. ¡Aquí podrás hacerlo! Requisitos valorables: • Experiencia consolidada en la gestión de proyectos., • Experiencia en ámbito de Salud y/o Servicios Sociales en proyectos TIC., • Valorable experiencia en proyectos de desarrollo o implantación de estaciones clínicas o sistemas hospitalarios departamentales., • Valorable conocimiento en tecnologías y/o estándares del ámbito de Salud (HL7 / FHIR / OpenEHR / SNOMED…). ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. ¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Buscamos un/a Experto en Genesys para uno de nuestros clientes del sector energético. • 100% presencial, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Responsabilidades principales • Administrar, configurar y mantener la plataforma Genesys Cloud (usuarios, colas, flujos de llamadas, marcadores predictivos, integraciones, permisos)., • Gestionar la creación y optimización de campañas outbound (marcadores, listas, filtros, priorización, horarios, resultados)., • Supervisar y resolver incidencias técnicas relacionadas con voz, rutas, conectividad o fallos de plataforma., • Analizar métricas y reportes para optimizar tasas de contacto, tiempos de espera, productividad y conversión comercial., • Proponer y ejecutar mejoras técnicas o de proceso en colaboración con los equipos de IT y Operaciones., • Garantizar la disponibilidad, escalabilidad y seguridad del entorno Genesys., • Apoyar integraciones con CRM, bases de datos y herramientas de reportes (Power BI, Google Sheets, etc.)., • Coordinar con soporte Genesys o integradores externos ante incidencias mayores. Requisitos y perfil buscado • Experiencia comprobable (mínimo 3 años) administrando Genesys Cloud CX o plataformas similares., • Conocimientos en configuración de campañas predictivas, flujos de IVR, colas, permisos y gestión de usuarios., • Familiaridad con telecomunicaciones (SIP, VOIP, trunks) y redes básicas., • Experiencia en contact centers outbound y comprensión de métricas operativas., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados., • Deseable: conocimientos básicos de APIs, Power BI, SQL o automatización de reportes., • Valorable nivel intermedio de inglés técnico. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos un/a Manager de Ciberseguridad, que quiera integrarse en un entorno innovador y colaborativo como es NTT DATA. El candidato será el responsable de traccionar la oferta comercial en la región, principalmente para clientes de la Administración Pública, ejecutar proyectos relacionados con el ámbito de la ciberseguridad, así como capacitar y generar los equipos para la prestación de los diferentes proyectos y servicios. ¿Qué harás? • Actualizar la oferta de valor cyber, adecuándola a las necesidades y tendencias de mercado, así como la elaboración de propuestas comerciales para diferentes clientes., • Supervisar y gestionar el equipo de ciberseguridad asignado., • Ejecutar proyectos y servicios en el ámbito de la ciberseguridad., • Gestión económica de proyectos., • Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y amenazas en ciberseguridad. Requisitos: • Título universitario en Informática, Ingeniería de Sistemas o ámbito relacionado., • Experiencia mínima de 8 años en ciberseguridad., • Conocimiento de las normativas y estándares de seguridad., • Conocimiento general de los diferentes ámbitos de seguridad existentes: normativo, ciberresiliencia, monitorización y respuesta a incidentes, así como pentest y hacking ético y gestión de identidades., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad para resolver problemas de manera efectiva., • Recomendable estar en posesión de Certificaciones en ciberseguridad (CISSP, CISM, CRISC, CEH…)., • Idiomas:, • Inglés: C1 o equivalente, • Catalán: C1 o equivalente Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un arquitecto de IA, para una gran empresa del sector piscinas y wellness del Ibex 35, ubicada en San Cugat. (Contrato directo en su plantilla) Misión: • El Ingeniero de Inteligencia Artificial (IA) es un puesto técnico práctico responsable del diseño, desarrollo e implementación de soluciones integrales de IA, con un fuerte enfoque en IA Generativa, IA Agentic y aplicaciones basadas en LLM., • Con experiencia en Aprendizaje Automático y/o Aprendizaje Profundo, este puesto garantiza la selección de los enfoques técnicos más adecuados para resolver problemas empresariales concretos. El Ingeniero de IA contribuye directamente a la construcción de la plataforma de IA de la compañía desde cero, transformando oportunidades de negocio en soluciones de IA escalables y listas para producción que aportan valor comercial medible., • El puesto combina una sólida ejecución técnica, autonomía y experimentación continua, aplicando avances innovadores en IA de forma pragmática y adaptada a las necesidades empresariales. Funciones: • Analizar los problemas de negocio y traducirlos en soluciones eficaces basadas en IA., • Evaluar y decidir el enfoque de IA más adecuado (aprendizaje automático, aprendizaje profundo, visión artificial, IA generativa, IA agencial o soluciones híbridas) para resolver cada caso de uso de la forma más eficiente y escalable., • Experiencia práctica en IA e ingeniería: ofrecer casos de uso de IA de extremo a extremo, desde la experimentación y el prototipado hasta la producción., • Garantizar que las soluciones de IA cumplan con los requisitos de rendimiento, robustez y escalabilidad., • Implementar soluciones de IA en entornos de producción en colaboración con los equipos de TI., • Apoyar la monitorización, el reciclaje y la gestión del ciclo de vida de los modelos., • Cumplir con los estándares de arquitectura, seguridad y gobernanza definidos por el arquitecto de IA., • Explorar y evaluar continuamente nuevas técnicas, modelos y herramientas de IA., • Evaluar la aplicabilidad y la eficiencia de los avances emergentes de IA en un entorno corporativo., • Contribuir a las pruebas de concepto y las evaluaciones técnicas., • Compartir conocimientos y recomendaciones técnicas. Requisitos: • Maestría de una institución acreditada, preferiblemente en Ciencias de la Computación o Tecnologías de la Información, matemáticas, física o un campo tecnológico similar (preferiblemente un título avanzado), • Nivel muy alto de inglés a nivel conversación (se hará prueba), la persona lo utilizará para comunicarse con otros países., • Más de 5 años de experiencia profesional en Inteligencia Artificial., • Al menos 3 años de experiencia como Científico de Datos o Ingeniero de Aprendizaje Automático, • Experiencia práctica con Aprendizaje Automático, Aprendizaje Profundo y/o Visión Artificial., • De 1 a 2 años de experiencia práctica con sistemas de IA Generativa/Agentic aplicados a casos prácticos de negocio reales., • Experiencia en entornos corporativos o de consultoría., • Sólidas habilidades prácticas en IA y ciencia de datos., • Experiencia práctica en ecosistemas LLM (OpenAI, Anthropic, Google, Bedrock, Hugging Face), técnicas avanzadas de ingeniería de avisos y marcos de trabajo agénticos., • Experiencia con Langchain, LangGraph o similares., • Conocimiento de protocolos agénticos (A2A, MCP)., • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas. Pragmático, centrado en el valor del negocio., • Buenas habilidades de comunicación e interpersonales, tanto para públicos técnicos como no técnicos., • Determinación y proactividad, capacidad para trabajar con mínima supervisión., • Fuerte espíritu de equipo, con capacidad para colaborar eficazmente en equipos multifuncionales y multidisciplinares., • Capacidad para pasar de la experimentación a la producción., • Alto nivel de curiosidad y mentalidad de aprendizaje continuo. Se valoran: • Certificaciones en plataformas de nube e IA (AWS, Microsoft o Google)., • Experiencia en empresas industriales o manufactureras. Ofrecemos: • Teletrabajo 3 días en semana, flexibles., • Contrato indefinido, • Proyectos desde cero para una compañía global "The Sky is the limit", • Salario fijo + variable, • Plan de carrera personalizado, • Plan de pensiones, • Beneficios sociales, • Horario Flexible, • Jornada intensiva en verano.

Sorint.SEC, la empresa de Ciberseguridad del Grupo Sorint.Lab, inicia una nueva etapa de crecimiento con la apertura de nuestra sucursal en España. Buscamos profesionistas competentee y entusiastas que quieran formar parte de este emocionante proyecto y contribuir a proteger las empresas de la las diferentes amenazas digitales. Nuestra misión es ofrecer excelencia, innovación y un apoyo estratégico en un entorno tecnológico cada vez más complejo. Buscamos un Microsoft Security Engineer: la persona seleccionada desempeñará un papel estratégico en el diseño, la implementación y la gestión de soluciones de seguridad Microsoft dentro del portfolio de productos Sorint.SEC. Será responsable de la planificación y ejecución de proyectos complejos, colaborando estrechamente con equipos técnicos internos y externos, asegurando la integración óptima de las soluciones de seguridad en entornos empresariales de gran escala. Responsabilidades principales: • Implementar y gestionar soluciones de Microsoft Security (control de acceso, XDR, protección de datos, etc.);, • Definir arquitecturas de seguridad complejas y supervisar su adopción en entornos empresariales;, • Liderar proyectos avanzados en autenticación, protección perimetral, XDR, DLP, ASM y cumplimiento normativo;, • Brindar consultoría técnica de alto nivel a los clientes y apoyo estratégico al equipo comercial en la fase de preventa;, • Impulsar la mejora continua de las soluciones Microsoft implementadas y acompañar en el crecimiento de perfiles más junior. Requisitos: • Formación técnica en informática o experiencia equivalente;, • Más de 7–10 años de experiencia en gestión e implementación de entornos Microsoft, con especialización en Microsoft Security;, • Experiencia demostrada en diseño de arquitecturas Cloud e híbridas con Microsoft 365, Azure, Defender, Sentinel y Purview;, • Conocimiento profundo de los principios de IaaS, PaaS y SaaS y de las mejores prácticas de seguridad;, • Se valorarán certificaciones técnicas Microsoft Security (SC-200, SC-300, AZ-500, MS-500);, • Dominio fluido del español, inglés e italiano;, • Residencia en Barcelona o en otras zonas de España, también en Italia pero con disponibilidad para mudarse a Barcelona;, • Permiso de conducir tipo B. Competencias personales: • Liderazgo técnico y capacidad de mentoría;, • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas;, • Autonomía, rigor y orientación a resultados;, • Capacidad de análisis y toma de decisiones en contextos dinámicos;, • Espíritu colaborativo y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios. Condiciones laborales: Contrato indefinido, con un paquete retributivo competitivo y adaptado a la experiencia y competencias de la persona seleccionada. Por qué trabajar con nosotros: Unirse a Sorint.SEC significa formar parte de un entorno tecnológico de vanguardia, donde la innovación, la excelencia técnica y el crecimiento profesional son prioridades. Ofrecemos formación continua, proyectos internacionales y oportunidades reales de desarrollo profesional. Diversidad e inclusión: En Sorint.SEC fomentamos la diversidad y la inclusión como pilares de nuestro éxito. Creamos un entorno laboral basado en la igualdad, el respeto y la colaboración, abierto a personas de todas las identidades, orígenes y trayectorias.

Compañía nacional dedicada a la importación y distribución de marcas Premium de bebidas espirituosas en el mercado español, siguiendo sus proyectos de expansión, precisa incorporar la figura de Brand Ambassador. Reportando a Brand Managment, serás responsable de impulsar la construcción y el crecimiento de las marcas en el canal on-trade a través de una relación directa, constante y de calidad con cuentas clave de la hostelería diurna y nocturna. El rol está orientado a incrementar el uso real del producto, ampliar distribución, mejorar visibilidad y aumentar la rotación, consolidando la presencia de las marcas en barras influyentes y trabajando estrechamente con bartenders, responsables de local. La posición se centra en crear relaciones de valor a largo plazo, generar fidelidad hacia las marcas, impartir formaciones de producto y marca a los distintos stakeholders, dar soporte al equipo comercial y activar las marcas en el punto de venta mediante activaciones, propuestas de perfect serve, desarrollo de recetas, masterclasses y acciones de dinamización que impulsen su uso y recomendación. Objetivos Ø Aumentar la distribución del portafolio de las marcas asignadas: Enfoque en la marca, incrementando la visibilidad y disponibilidad en locales clave del canal on-trade. Ø Incrementar el uso y rotación en el canal on-trade, así como el número de SKUs por local. Ø Incrementar el conocimiento y uso de las marcas entre la comunidad de bartenders. Ø Detectar y capturar nuevas oportunidades: Tanto en términos de distribución y uso, como en construcción de marca y captación de consumidores. Funciones · Apoyo al equipo de ventas de la Empresa en visitas On Trade: aumentar SKUs, asesorar sobre creación de menús, etc. · Sesiones de formación para el personal en los locales: uso de productos, integración en recetas, etc. · Identificación y contacto con cuentas objetivo: Transferir al equipo de ventas (realizando una primera visita conjunta) para introducción y posibles acuerdos. · Implementación de masterclasses: Para bartenders, distribuidores, escuelas de bartending, etc. · Desarrollo de un catálogo de recetas de cócteles simples y populares con productos de las marcas. · Detección y activación de nuevas oportunidades para la marca. · Organización, junto al Brand Manager, de eventos del plan de acción de las marcas. · Reclutamiento de bartenders para participar en eventos e iniciativas. · Identificación de ideas y palancas para aumentar la rotación y penetración en los puntos de venta. Requisitos Generales • Experiencia en la industria de bebidas espirituosas: Amplia experiencia en la industria, con un enfoque particular en licores y la cultura de cócteles. Debe ser bartender activo en Barcelona o contar con experiencia como bartender, mixólogo/a o formador/a en bebidas espirituosas., • Pasión por los productos de las marcas que representa: El/la embajador/a debe estar genuinamente entusiasmado/a con los productos que representa., • Habilidades en bartending y mixología: Será responsable de mostrar los productos de las marcas creando cócteles únicos e innovadores. Se requieren fuertes habilidades en bartending y mixología., • Habilidades de comunicación y presentación: El rol incluye la realización de eventos, talleres y presentaciones. Es fundamental contar con excelentes habilidades de comunicación y presentación para interactuar con clientes, profesionales del sector y el público., • Conocimiento del mercado español: Familiaridad con el mercado español y sus matices culturales para adaptar las estrategias de marketing de las marcas de manera efectiva., • Dominio de redes sociales: Participación en plataformas sociales, conectándose con la comunidad, fomentando relaciones y promoviendo las marcas., • Habilidades multilingües: Se requiere fluidez en español e inglés., • Habilidades de networking: Capacidad para construir relaciones con influencers clave del sector, dueños de bares y otros stakeholders relevantes., • Disponibilidad y flexibilidad: Disponibilidad para viajar, trabajar en horarios irregulares y participar en eventos y promociones, incluidos los fines de semana y noches., • Puesto estable con contrato indefinido., • Jornada parcial de 19 horas semanales., • Remuneración competitiva y acorde con la experiencia., • Entorno de trabajo dinámico y estimulante., • Formar parte de un equipo joven, dinámico e innovador, con un ambiente de trabajo cercano y colaborativo.

¡Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT! En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido e India. Nuestra experiencia abarca sectores estratégicos como Automoción, IT, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial, lo que nos permite ofrecer soluciones innovadoras y de alto valor añadido. Actualmente estamos buscando un/a BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER para incorporarse a un proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. RESPONSABILIDADES: • Desarrollo y prospección comercial en clientes dentro del ámbito de los servicios de ingeniería e IT., • Administrar, retener y aumentar las ventas y la relación con el cliente, incluida la captación de nuevos clientes y el mantenimiento y renovación de los ya existentes., • Gestionar las relaciones con los clientes y asegurar la entrega del servicio de forma efectiva y en la calidad exigida por la compañía., • Asegurar la satisfacción de los clientes, analizar el negocio y los flujos de trabajo y desarrollar una red de contactos dentro de las cuentas., • Identificar nuevas oportunidades de negocio en el sector, analizando el mercado y ofreciendo perspectivas de negocio. REQUISITOS: • Experiencia previa en gestión de cuentas., • Experiencia previa en la captación de nuevos clientes., • Visión en la gestión estratégica de portafolio de clientes o cuentas., • Capacidad analítica y habilidades de negociación., • Habilidad de entender, estructurar y resolver las necesidades de los clientes., • Inglés intermedio o avanzado. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Jornada intensiva los viernes., • Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

KeyJob Ett busca Model Booker / Talent Strategist en Barcelona Poblenou, Barcelona | Presencial 38–42K€ brutos/año + beneficios (Seguro médico, contrato indefinido) Sobre nosotros Agencia internacional de modelos con presencia en los principales mercados de moda. Buscamos alguien que conecte talento y clientes, y transforme cada contacto en oportunidades de negocio. Tu impacto en el día a día Gestión integral de booking de modelos nacionales e internacionales Desarrollo de relaciones con marcas, agencias, productoras y directores de casting Negociación de tarifas y condiciones Scouting y desarrollo de talento Resolución ágil de cambios de última hora Coordinación con equipos internacionales Qué buscamos +2 años de experiencia en booking de modelos o producción de moda Conocimiento sólido del mercado nacional e internacional Inglés bilingüe (Frances un plus, otros idiomas bienvenidos) Persona organizada, resolutiva y con mentalidad comercial Disponibilidad para viajar Qué ofrecemos Oficinas en Poblenou, Barcelona Posibilidades de crecimiento dentro de la organización Contacto directo con marcas y castings internacionales

Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023. Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. Resumen del puesto: Gestor Comercial (Barcelona) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial en Barcelona orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). ️ Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales. Identificación de necesidades y presentación de demos del software. Seguimiento y cierre de operaciones. Uso diario y actualización del CRM. Participación en formaciones y dinámicas comerciales. Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. 2–3 años de experiencia en ventas ~ Experiencia utilizando CRM. ~ Espíritu de equipo. ~ Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. ⚠️ Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. Contrato indefinido. Formación continua en producto y metodología comercial.

Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023. Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. Resumen del puesto: Gestor Comercial (Barcelona) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial en Barcelona orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). ️ Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales. Identificación de necesidades y presentación de demos del software. Seguimiento y cierre de operaciones. Uso diario y actualización del CRM. Participación en formaciones y dinámicas comerciales. Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. 2–3 años de experiencia en ventas ~ Experiencia utilizando CRM. ~ Espíritu de equipo. ~ Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. ⚠️ Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. Contrato indefinido. Formación continua en producto y metodología comercial.

Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023. Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. Resumen del puesto: Gestor Comercial (Barcelona) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial en Barcelona orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). ️ Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales. Identificación de necesidades y presentación de demos del software. Seguimiento y cierre de operaciones. Uso diario y actualización del CRM. Participación en formaciones y dinámicas comerciales. Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. 2–3 años de experiencia en ventas ~ Experiencia utilizando CRM. ~ Espíritu de equipo. ~ Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. ⚠️ Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. Contrato indefinido. Formación continua en producto y metodología comercial.

¡Únete a aProperties! En aProperties somos una inmobiliaria con un profundo conocimiento en el sector, especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por nuestra visión estratégica del mercado, por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporado, un/a Real Estate Advisor en la zona Garraf . Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. Tus principales funciones Gestión y seguimiento una cartera asignada Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes. Asesoramiento a propietarios y compradores durante todo el proceso Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades. Realización de visitas comerciales con clientes. Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ✅ Lo que buscamos en ti: Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación. Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios. Capacidad de trabajar en equipo. Experiencia o conocimiento en el sector inmobiliario (no imprescindible) Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento. Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento. Plan de retribución flexible Formación inicial y acompañamiento continuo. Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía. Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

Buscamos un/a abogado/a especializado/a en protección de datos y privacidad para incorporarse al equipo legal como perfil in-house, dando soporte transversal a las distintas áreas de la compañía y asegurando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos. ¿Qué harás en tu día a día? Asesoramiento jurídico interno en RGPD, LOPDGDD y normativa de privacidad, así como LSSI-CE. Atender diariamente las solicitudes de derechos en materia de protección de datos que reciba la empresa. Gestión del buzón de privacidad de la compañía. Redacción y supervisión de textos legales relacionados con la protección de datos: cláusulas contractuales e informativas, políticas de privacidad, contratos de encargo del tratamiento, etc. Actualización de políticas de privacidad, evaluación de impacto, Registro de Actividades del Tratamiento (RAT). Implementar las directrices del Delegado de Protección de Datos y coordinar lo relativo a esta materia en otros departamentos (márketing, data, comercial, negocio, IT) Asesoramiento en materia de cookies, marketing digital, envíos comerciales y comunicaciones electrónicas. Atender consultas de otros departamentos y/o confección de informes para dirección. Analizarás la normativa aplicable al sector energético (comercialización de electricidad y gas, etc.). Gestionarás reclamaciones de usuarios. Redactarás escritos legales: respuestas a requerimientos y alegaciones ante la AEPD. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Derecho (Grado/Licenciatura + estudios de postgrado) Curso adicional de especialización en protección de datos. Experiencia de 2 a 5 años. Dominio de catalán y castellano (bilingüe) e inglés. Perfil proactivo, organizado, con excelente comunicación escrita y oral, y ganas de crecer en el sector energético. Lo que te ofrecemos Contrato indefinido y estabilidad laboral. Jornada completa (lunes a viernes, con viernes intensivo). Horario presencial: L-J de 9 a 14h y de 15 a 18:30h | V de 9 a 15h. Rango salarial: 24.000 € – 27.000 € brutos anuales aprox (según experiencia, a negociar).

¿Has trabajado anteriormente en el sector seguros? ¿Te gustaría formar parte de la compañía líder del sector asegurador? Desde Adecco, seleccionamos un/a Gestor/a de Clientes Corredores para unirse al equipo del grupo MAPFRE en la provincia de BARCELONA. Tus principales funciones serán: · Apoyar a los Técnicos Comerciales de Corredores en la gestión comercial. · Facilitar la fidelización del corredor ofreciendo el máximo nivel de rapidez y calidad a la hora de resolver sus peticiones. · Transmitir oportunidades de venta cruzada aplicables a los clientes potenciales del corredor. · Atender recurrentemente las gestiones derivadas del SGC y SGO con sus diferentes interlocutores. · Prestar un soporte administrativo a la oficina de corredores. · Realizar visitas puntualmente al corredor para mejorar la asimilación de conocimiento de productos o herramientas MAPFRE. · Asegurar una gestión profesional alineada con MAPFRE mediante el uso adecuado de sus herramientas, el cumplimiento de sus principios y el mantenimiento actualizado del conocimiento y reportes necesarios. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido. · Salario fijo de 23.000 € brutos/anuales + variable de 6.500 € brutos/anuales · Flexibilidad horaria y jornada intensiva de verano · Plan de desarrollo profesional en un entorno global · Beneficios como seguro médico y de vida, plan de pensiones, cheques guardería, ayudas para comida y vehículo. · Ambiente joven, retos constantes y un proyecto de alto impacto ¿Qué perfil buscamos? · Estudios en Economía, ADE, Marketing, Ventas o FP relacionada · Entre 8 y 18 meses de experiencia en ventas o actividad comercial en el sector seguros. · Experiencia o conocimientos en corredurías (valorable). · Nivel Inglés B2 · Vehículo propio y disponibilidad para desplazarte. · Competencias: Compromiso, orientación a resultados, trabajo en equipo, pensamiento analítico y capacidad de adaptación. Si estás interesado/a, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos!

Estamos en búsqueda de un/a Key Account Manager para liderar el desarrollo comercial y la gestión de cuentas estratégicas en Catalunya. La posición se orienta a una línea de negocio especializada dentro del sector óptico, con una cartera de clientes ya existente. Esta persona será responsable tanto de la fidelización de clientes actuales como de la captación de nuevas oportunidades, a través de un enfoque consultivo, estratégico y orientado a resultados. Responsabilidades principales Visitar y gestionar clientes asignados en Cataluña, impulsando relaciones sólidas y a largo plazo. Realizar seguimiento continuo sobre el rendimiento de las cuentas, analizando indicadores clave de negocio. Detectar oportunidades de mejora y proponer soluciones personalizadas mediante el uso de herramientas y servicios específicos del sector. Identificar, contactar y desarrollar nuevas cuentas para ampliar la presencia de la marca en la región. Colaborar estrechamente con los equipos internos (marketing, producto, atención al cliente) para implementar estrategias conjuntas. Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales en ventas, expansión y rentabilidad. Perfil requerido Formación en Óptica y Optometría, Administración de Empresas, Marketing o disciplinas afines (valorable). Experiencia mínima de 3-4 años en roles comerciales, idealmente en el sector óptico o sanitario. Se valorará especialmente la experiencia en lentes oftálmicas, monturas o contactología. Habilidades sólidas en negociación, planificación comercial y gestión de cuentas clave. Buen conocimiento del entorno de retail óptico. Dominio de herramientas CRM, Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) y competencias digitales (incluyendo redes sociales). Actitud dinámica, resolutiva y orientada a aportar valor al equipo y al cliente. Condiciones Contrato indefinido con paquete retributivo competitivo (fijo + variable anual). Vehículo de empresa y gastos cubiertos. Acceso a beneficios sociales adicionales. ¿Te interesa? Si tienes pasión por el entorno óptico, visión estratégica y quieres formar parte de un proyecto sólido y en expansión en Cataluña, nos encantará conocerte.

Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Project Manager para una empresa del sector industrial ubicada en la zona del Vallés Occidental. Misión: Gestionar de principio a fin los proyectos de maquinaria industrial, actuando como principal interlocutor/a entre la empresa y el cliente. Liderará la planificación, coordinación interna, validaciones técnicas y supervisión del proyecto hasta la entrega final, garantizando la calidad, los plazos y la satisfacción del cliente. Funciones: Actuar como referente del cliente desde el inicio del proyecto hasta la salida de la máquina, coordinando a los departamentos internos implicados (Comercial, Ingeniería, Compras, Producción, Postventa y Finanzas). Analizar la oferta técnica, preparar documentación inicial del proyecto y liderar las reuniones de traspaso. Planificar el proyecto, definir fases y tareas clave, realizar seguimiento periódico y asegurar el cumplimiento de plazos y costes. Coordinar pruebas internas y con cliente (FAT y SAT), documentar ensayos, gestionar validaciones y supervisar la correcta elaboración de manuales y documentación técnica. Realizar seguimiento del presupuesto, gestionar recursos y asegurar la correcta transferencia del proyecto a Postventa. Requisitos: Formación técnica valorable: Ingeniería o similares. Experiencia previa en gestión de proyectos, idealmente en fabricación de maquinaria. Idiomas: Inglés fluido. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Dominio intermedio de Microsoft Office y básico en AutoCad 2D. Perfil organizado y estructurado, capaz de gestionar varios proyectos simultáneamente, liderar equipos, negociar y resolver problemas en entornos dinámicos con flexibilidad y sólidas habilidades interpersonales. Se ofrece: Contrato indefinido. Salario acorde a la experiencia aportada. Proyecto estable y de crecimiento en sector industrial tecnológico, en un entorno dinámico con proyectos de alta complejidad técnica. Acompañamiento, formación inicial y seguimiento continuo por parte del responsable del área. Modalidad presencial. Ubicación: Vallés Occidental. Si buscas un nuevo reto, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta.

Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Compras para una empresa del sector industrial, ubicada en la zona del Vallés Occidental . Misión: Gestionar las compras y aprovisionamientos vinculados a proyectos, actuando como figura clave entre los departamentos técnico, comercial y logístico. Será responsable de supervisar el día a día del área de compras, garantizar la disponibilidad de materiales, optimizar costes, restablecer y fortalecer relaciones con proveedores y coordinar el trabajo del soporte administrativo. Funciones: Gestionar y supervisar el área operativa de compras, asegurando el correcto funcionamiento del día a día. Analizar necesidades de aprovisionamiento y gestionar compras tanto de piezas de plano como de componentes comerciales. Seleccionar y negociar con proveedores para garantizar precios, plazos y condiciones óptimas. Coordinar el trabajo del equipo de soporte administrativo y asegurar una correcta gestión documental en el sistema. Controlar incidencias, retrasos y coordinar el aprovisionamiento con Logística para garantizar el suministro adecuado en cada proyecto. Requisitos: Formación: Grado Superior en Administración, Logística, Comercio Internacional o similares. Experiencia: 2–3 años en compras industriales sobre plano y referencias de alta rotación, especialmente en sector maquinaria, mecanizados y/o corte láser. Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar proyectos con plazos exigentes. Idiomas: Inglés nivel medio (valorable otros idiomas). Conocimientos en SAGE o sistemas de gestión similares. Se ofrece: Contrato indefinido. Proyecto estable en plena expansión, con recorrido y visibilidad dentro del departamento. Jornada de 39 horas semanales. Vacaciones: 3 semanas en agosto + Navidad + puentes. Modalidad presencial. Ubicación: Vallés Occidental. Si buscas un nuevo reto, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta.

Buscamos un/a Gerente de Mantenimiento – Delegación de Cornellà En ISS, estamos seleccionando un/a Gerente de Mantenimiento para nuestra Delegación de Cornellà, que asumirá la gestión económica, operacional, comercial y laboral de su Unidad de Negocio, liderando equipos y garantizando la excelencia en servicios de mantenimiento de grandes instalaciones. Funciones principales Control de costes y rentabilidad de la Unidad de Negocio. Supervisión de ofertas y contratos para clientes actuales y potenciales. Implementación de la Política y los Objetivos de la Empresa en su Unidad. Reporte mensual a Dirección sobre resultados, objetivos y evolución del negocio. Asegurar la satisfacción de clientes y empleados. Selección, liderazgo y organización del equipo, definiendo responsabilidades y prioridades. Gestión de la calidad del servicio y seguimiento de no conformidades, acciones correctivas y preventivas. Detección y comunicación de necesidades formativas del equipo. Coordinación con Servicios Centrales (compras, calidad, cobros, etc.). Colaboración en la definición y ejecución de la estrategia y del presupuesto (Budget). Seguimiento de aspectos legales en coordinación con las áreas de calidad y medio ambiente. Identificación de oportunidades de mercado y propuestas de mejora de la participación de mercado. Cumplimiento y supervisión de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales. Requisitos Titulación universitaria superior en Ingeniería Industrial o equivalente. Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares, con gestión de equipos y en el sector servicios de grandes instalaciones. Valorable formación de Postgrado o Máster. Inglés fluido (imprescindible). Valorable manejo de Excel y PowerPoint. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo. Descuentos y promociones exclusivas para empleados. Beneficios sociales a través del Plan de Retribución Flexible. Nuestro compromiso En ISS apostamos por la diversidad, la igualdad de oportunidades y la inclusión. Garantizamos procesos de selección basados en criterios de igualdad de trato, eliminando cualquier tipo de discriminación. ¿Te interesa el reto o conoces a alguien que encaje? ¡Nos encantará conectar contigo! #Empleo #GerenteDeMantenimiento #IngenieríaIndustrial # #FacilityManagement #Liderazgo #TrabajoHíbrido #OportunidadLaboral

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Si tienes experiencia como Consultor/a comercial tecnológico para la Administración Pública, aprovecha está oportunidad de unirte a nuestro equipazo de Desarrollo de negocio en Trevenque Group Responsabilidades: Incrementar las Ventas: Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos para las zonas asignadas. Expandir la Cartera de Clientes : Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en la administración pública. Fidelización de Clientes: Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes, asegurando su satisfacción y lealtad. Preparación de Propuestas: Elaborar propuestas técnicas y económicas. Coordinación de Ventas: Gestionar y coordinar todas las actividades de ventas. Presupuestos y Forecast: Preparar presupuestos y previsiones de ventas. Relaciones con Clientes: Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave. Requisitos mínimos: Formación Académica: Grado en Administración de Empresas, Ingeniería Informática, o afines. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en ventas de software y sistemas de gestión, preferiblemente en el sector público. Conocimientos Técnicos: Familiaridad con sistemas de gestión, ERP, CRM y software específico para la administración pública. Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación y negociación, capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, orientación a resultados. Orientación al Cliente: Capacidad para entender y satisfacer las necesidades de los clientes. Pensamiento Estratégico: Habilidad para desarrollar estrategias de ventas efectivas. Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes entornos y situaciones. Trabajo en Equipo: Colaboración efectiva con otros departamentos y equipos de trabajo. Vehículo Propio Valorable: -Formación complementaría en el área de la tecnología. Ofrecemos: -Incorporación inmediata. -Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. -Jornada completa. (Intensiva 2,5 meses en verano y semana santa). -25 días laborables de vacaciones anuales. -Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. -Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes. -Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. -Trabajo híbrido y flexibilidad horaria. -Seguro médico privado colectivo. -Seguro de vida colectivo. -Gastos de manutención por desplazamiento y kilometraje. -Salario: Franja salarial de 30.000€ a 40.000€ brutos anuales según adecuación al perfil + variable por consecución de objetivos -Disponibilidad para viajar

Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico y desarrollar tu carrera profesional en el área comercial, en Leyton tienes la oportunidad. Buscamos personas que les guste el mundo de las ventas , prospección de clientes y sobre todo el contacto telefónico. ¿Cómo sería tu día a día como Sales Development Representative Realizarás la prospección y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas) Agendarás las reuniones comerciales a los compañeros Business Developers ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Formación académica de grado medio o superior Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar Habilidades comunicativas Se valorará disponer de certificado de discapacidad del 33%. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión 18.000€ b/a fijos + comisiones Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Teletrabajo según política de empresa Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficina Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Desde jobinplanet by Talent Point, estamos en la búsqueda de futuros líderes para incorporarse como Team Manager Junior en una empresa multinacional referente en el sector del hogar para Cataluña. Acerca de la Empresa Si eres un joven dinámico, que disfrutas de la interacción con los clientes, de las tendencias digitales y te sientes motivado por la oportunidad de innovar el mundo de retail, esta es tu oportunidad. Acerca del Rol El programa ofrece un itinerario de aprendizaje progresivo que combina formación práctica en tienda con desarrollo de competencias en gestión de equipos, operaciones, logística y decisiones comerciales Etapas del programa Fase 0 (De 0 a 3 meses): Onboarding y aprendizaje en tienda. Conocerás los productos, procesos, clientes y la cultura de la empresa. Fase 1 (5 meses): Te desempeñaras como en los roles de Manager Mercado, Manager de Instalaciones, Responsable de flujo de clientes y finalmente podrás establecerte dentro de una posición base. Descubrirás las misiones de tienda, con el objetivo de tener una visión global del negocio y acercarte al día día de cada una de ellas. Finalizarás en una posición base que da entrada a la siguiente fase. Fase 2 (19 meses): Los primeros 3 meses profundizará en la misión de tienda acompañado de un manager. Posteriormente, los 16 meses siguientes afianzarás la misión con la oportunidad de liderar un equipo ¿Qué perfil buscamos? Graduados universitarios en áreas de Ciencias Empresariales, ADE, Economía, Contabilidad, Marketing, Ventas, o formaciones técnicas (Ingenierías, Arquitectura) relacionadas con el sector de construcción y jardinería. Nivel de inglés B2 (valorado) Carné de conducir y vehículo propio (valorado) Habilidades Requeridas Habilidades de comunicación y asertividad Orientación comercial y al cliente Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo Interés por el desarrollo profesional en el área de ventas Habilidades valoradas Experiencia previa en roles similares Conocimientos en gestión de equipos ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio Salario bruto anual: 26.000 - 29.000€ Horario flexible: entrada entre 08:00-09:00 y salida entre 17:00-18:00. Jornada: lunes a viernes + sábados alternos. Plan de carrera y mentoring. Beneficios diferenciales: seguro de salud familiar, programas de wellbeing, cofinanciación de fisioterapia, accionariado de la compañía, formación en idiomas. Participación en beneficios y revisiones salariales periódicas. Cultura cercana, colaborativa y con oportunidades reales de crecimiento interno Declaración de Igualdad de Oportunidades Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo.

En pleno proceso de expansión , buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Soporte Comercial y Gestión de Clientes para apoyar al equipo en la identificación y gestión de nuevas oportunidades . Si eres una persona dinámica, organizada y con ganas de aportar ideas en un entorno profesional internacional, esta es la oportunidad que estabas buscando . Principales responsabilidades Prospección y generación de oportunidades : identificar clientes potenciales y establecer contacto inicial para explorar nuevas oportunidades de negocio. Gestión y confirmación de reuniones comerciales : contacto proactivo con clientes y prospectos para coordinar y asegurar que todas las citas se confirmen de manera eficiente y profesional. Actualización de base de datos interna y CRM : mantener la información de clientes, leads y oportunidades siempre actualizada y organizada. Apoyo al equipo comercial : colaborar en tareas administrativas, documentación, seguimiento de procesos de venta y preparación de presentaciones comerciales. Coordinación de eventos y webinars : apoyo en la preparación, seguimiento e interacción con participantes, con enfoque en generación de leads y oportunidades de negocio. Análisis básico de mercado y clientes : aportar información relevante sobre clientes y tendencias para apoyar la estrategia comercial y el desarrollo de negocio. Requisitos Experiencia demostrable en concertación telefónica de visitas, contacto con clientes y apoyo a equipos comerciales. Bilingüe catalán-castellano; se valorará nivel fluido de inglés. Conocimientos de Microsoft Office y herramientas de CRM a nivel usuario. Habilidades comerciales, orientación a resultados y capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio. Perfil organizado, autónomo y capaz de gestionar múltiples tareas simultáneamente. Actitud proactiva, colaborativa y con ganas de crecer profesionalmente en desarrollo de negocio. Qué ofrecemos Contrato indefinido y modelo híbrido de trabajo (1–2 días de teletrabajo por semana). Plan de compensación flexible adaptado a tus necesidades. Retribución competitiva, acorde a tu experiencia y aportación. Jornada completa con horario que favorece el equilibrio profesional y personal . Incorporación a una empresa multinacional con ambiente dinámico y equipo profesional comprometido. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una firma de renombre internacional. Únete al equipo Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo en crecimiento, envíanos tu CV y empieza a contribuir al éxito del departamento. Aplica ahora y forma parte de un proyecto dinámico con proyección internacional.

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es garantizar la correcta implementación, configuración y evolución de soluciones SAP, asegurando su integración con los procesos de negocio y contribuyendo a la optimización y digitalización mediante SAP S/4HANA. El rol implica análisis funcional y técnico, parametrización, soporte a usuarios y colaboración con equipos internos y externos para asegurar la calidad y eficiencia del sistema. Analizar, reestudiar, planificar y gestionar la contratación necesaria para la ejecución material de la obra garantizando objetivos establecidos de planificación, costes y calidad. Coordinación y soporte a los departamentos de compras, facturación, calidad, SAC, prevención, sostenibilidad, así como a los/las Arquitectos/as, Arquitectos/as Técnicos/as e Ingenieros/as internos y externos designados en el proyecto. Supervisar mediciones y presupuesto de proyecto, pedir y comparar ofertas a diferentes proveedores y contratistas y cerrar el presupuesto de ejecución material de la obra. Preparar y convocar la visita de obra con la Dirección Facultativa, Contratistas, Ingenierías y realizar las actas de visita de obra. Realización informes económicos finales o parciales, análisis y control de desvíos y propuestas correctivas. Gestión y seguimiento del plan de seguridad, del plan de calidad de la obra y del plan de gestión de residuos de los contratistas. Supervisión de las pruebas, ensayos y informes de calidad y medioambiente. Gestión documental final para la entrega de la obra finalizada (certificaciones, licencias de actividades, licencia primera ocupación, libro del edificio, presupuestos mantenimiento, altas servicios, etc.) y entrega al departamento comercial y gestión patrimonial. Formación: Grado En Arquitectura Técnica y Edificación. Experiencia: 1 año de experiencia como Arquitecto/a en empresa constructora de edificación o promotora, rehabilitadora, gestora patrimonial. Conocimientos técnicos: AutoCAD, Presto, Superproject. Idiomas : Catalán, castellano e inglés medio. Ofimática : Word y Excel. Ubicación: Barcelona centro. Horario: Flexibilidad horaria. Contrato indefinido a tiempo completo. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

Sobre la Empresa MGS Seguros, compañía nacional con más de 115 años de trayectoria, busca incorporar un/a Director/a Comercial para nuestra zona de Cataluña Central (Manresa, Igualada, Vic...). Ofrecemos la oportunidad de integrarse en una compañía consolidada, estable y con un proyecto de futuro. Sobre el Rol Su misión será liderar el desarrollo comercial de la zona, gestionando un equipo de asesores, impulsando la captación y fidelización de clientes, y garantizando los objetivos de crecimiento y rentabilidad. Responsabilidades Liderar el desarrollo comercial de la zona. Gestionar un equipo de asesores. Impulsar la captación y fidelización de clientes. Garantizar los objetivos de crecimiento y rentabilidad. Calificaciones Formación universitaria finalizada (ADE, Derecho, Económicas, o similar). Habilidades Requeridas Experiencia comercial de al menos 1 año. Dotes de liderazgo y capacidad para gestionar equipos. Habilidades sociales y de comunicación. Clara orientación al cliente y a resultados. Preferiblemente residencia en Manresa o Vic. Carnet de conducir y vehículo propio. Habilidades Preferidas Valoramos especialmente la vinculación con la zona y el conocimiento del tejido empresarial local. Rango de Pago y Paquete de Compensación Contrato laboral indefinido y salario competitivo (30.000 € brutos/año + salario variable según objetivos). 30 días laborables de vacaciones y flexibilidad horaria. Plan de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Beneficios sociales. Declaración de Igualdad de Oportunidades Si te motiva liderar equipos y desarrollar tu carrera en una entidad sólida, queremos conocerte.

Somos una compañía global con una sólida trayectoria de más de cinco décadas, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas para la optimización de la cadena logística. En un contexto de crecimiento y expansión, buscamos incorporar talento que quiera sumarse a un proyecto ambicioso, dinámico y orientado al futuro. Actualmente, el área de Software busca incorporar un/a Sales Manager para España y Portugal para liderar la actividad comercial en el mercado nacional, desde nuestras oficinas centrales en Barcelona. ¿Liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial en España, impulsando su rendimiento y crecimiento profesional. Definir objetivos comerciales y realizar el seguimiento de resultados mediante gestión de pipeline y previsiones de venta. Comprender en profundidad las necesidades logísticas de los clientes para ofrecer soluciones de alto valor. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias para identificar oportunidades comerciales. Diseñar, ejecutar y supervisar la estrategia comercial anual. Garantizar la correcta ejecución de los procesos comerciales y su alineación con los objetivos corporativos. Acceder a un plan de desarrollo profesional con proyección nacional e internacional. ¿Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas o similar. Experiencia superior a 5 años en venta consultiva y desarrollo de negocio en entornos logísticos o industriales. Al menos 3 años liderando equipos comerciales. Conocimiento profundo del mercado español y de los desafíos actuales del sector logístico. Carnet de conducir. Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. ¿Incorporarte a un proyecto innovador dentro de una empresa líder y en constante evolución. Amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento a largo plazo. Contrato indefinido con jornada completa y flexibilidad horaria. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y valía profesional.

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Representante de Ventas Internas (Customer Service Representative) Antala Industria distribuye productos químicos industriales de alto rendimiento (adhesivos estructurales, sellantes, lubricantes industriales y encapsulantes entre otros) de marcas líderes a nivel mundial. Con presencia en España, Portugal, Reino Unido e Irlanda y contamos con las certificaciones ISO 9001, ISO 14001 y EN 9120. Funciones principales: Asistencia técnica y apoyo al equipo comercial. Tramitación de pedidos de clientes. Tareas de soporte a los clientes existentes y nuevos. Fidelización de clientes. Atender dudas, quejas y comentarios comprendiendo las necesidades del cliente. Detección de oportunidades de mejora. Requisitos: Conocimiento de Office 365. Nivel alto de inglés demostrable. Necesaria experiencia en servicio al cliente en empresas. Valorable experiencia en el sector industrial. Buen trato con el cliente, trabajo en equipo y ganas de aprender. Capacidad de organización en su trabajo demostrando autonomía e iniciativa. Qué ofrecemos: Contrato indefinido Salario competitivo + variable por objetivos Plan de carrera en empresa en expansión Formación técnica continua ¿Te interesa o conoces a alguien del perfil? Escríbenos o comparte esta publicación.

¡Únete a aProperties! En aProperties somos una inmobiliaria con un profundo conocimiento en el sector, especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por nuestra visión estratégica del mercado, por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporado, un/a Real Estate Advisor en la zona Vallés Occidental. Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. Tus principales funciones Gestión y seguimiento una cartera asignada Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes Asesoramiento a propietarios y compradores / arrendatarios durante todo el proceso Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades. Realización de visitas comerciales con clientes. Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. Formación continua en estrategias de captación, ventas / alquiler y negociación. ✅ Lo que buscamos en ti: Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación. Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios. Capacidad de trabajar en equipo. Experiencia o conocimiento en el sector inmobiliario (no imprescindible) Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento. Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento. Plan de retribución flexible Formación inicial y acompañamiento continuo. Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía. Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

¿Quiénes somos? Mûre Morada somos una inmobiliaria con una mirada cercana, profesional y con experiencia, especializada en propiedades residenciales de calidad en Barcelona. Acompañamos a nuestros clientes —nacionales e internacionales— con honestidad, criterio y compromiso, construyendo relaciones duraderas basadas en la confianza. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a comercial inmobiliario/a proactivo/a, con sensibilidad por el detalle y vocación de servicio , para incorporarse a nuestro equipo y asumir funciones de captación, venta y alquiler de inmuebles residenciales principalmente. Tus responsabilidades serán: Captar propiedades residenciales de calidad (obra nueva y segunda mano) para venta y alquiler. Establecer relaciones sólidas con propietarios e inversores, generando confianza y aportando valor. Gestionar y acompañar a los clientes compradores e inquilinos en todo el proceso comercial: desde el primer contacto hasta el cierre. Colaborar con el equipo en la preparación y presentación de los inmuebles (reportaje fotográfico, descripción, publicación). Coordinar visitas, negociaciones y cierre de operaciones con criterio y profesionalidad. ✍️ Mantener actualizada la base de datos y el CRM con cada oportunidad y contacto. Perfil ideal: Experiencia previa en el sector inmobiliario (mínimo 1-2 años), especialmente en captación y ventas. Conocimiento del mercado inmobiliario de Barcelona (especialmente zonas como Eixample, Sant Gervasi, Gràcia…). Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y cierre comercial. Dominio del castellano y catalán. Valorable francés e inglés. Persona organizada, con iniciativa y sensibilidad hacia el producto que trabajamos. Buena presencia, actitud positiva y compromiso con el trabajo bien hecho. Vehículo propio (preferible). Ofrecemos: Remuneración fija y variable con comisiones atractivas y competitivas por captación, venta y alquiler. Flexibilidad horaria y posibilidad de crecimiento dentro del equipo. Formación continua, soporte profesional y entorno de trabajo cercano y colaborativo. Cartera de propiedades y clientes activa. Herramientas digitales para facilitar tu gestión. Ubicación : Tuset, Barcelona Tipo de contrato : Asalariado Indefinido Modalidad : Presencial con flexibilidad

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