Trabajos indefinido en Marbella - Page 4Crear alertas

p¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En bKirey Solutio /b es posible y nos gustaría conocerte. /ppbr/ppBuscamos un/a bArquitecto de Soluciones /bpara formar parte de nuestro equipo en bcliente (Importante multinacional de servicios TI y consultoría) /by ser responsable de la definición y entrega de la arquitectura para iniciativas como bTransaction Screening, Name Screening, Monitoring, KYC/KYB, Case Management /b y bsoluciones de datos de Crimen Financiero. /b /p pbModelo híbrido de trabajo, con sede de referencia en Las Rozas (Madrid). /b /ppbr/ppb Responsabilidades clave /b /ppbr/pullibDefinir y gobernar los diseños de arquitectura de soluciones (HLD/LLD) /ben las capacidades de Crimen Financiero. /liliProporcionar bsupervisión arquitectónica /b para nuevas iniciativas, actividades de remediación, actualizaciones de plataforma y reducción de deuda técnica dentro del Financial Crime Book of Work. /liliActuar como bcontribuidor clave en la migración de Crimen Financiero /b, apoyando la migración de datos, las estrategias de archivado, los patrones de integración y las decisiones de diseño alineadas con los requisitos regulatorios. /liliGarantizar que las soluciones cumplen con la arquitectura objetivo del cliente, los bestándares de seguridad, las políticas de datos y los requisitos regulatorios /b (por ejemplo, PRA, FCA, ECB). /lilibIdentificar, gestionar y escalar riesgos y dependencias de arquitectura /b, contribuyendo a los RAIDs del programa y a los foros de gobierno. /liliColaborar con Product Owners, equipos de Ingeniería, Datos, Seguridad, Riesgos y stakeholders de negocio para asegurar una entrega eficaz y en plazo. /li /ulpbr/ppb¿Qué buscamos? /b /ppbr/ppb✅ /bExperiencia previa acreditada en bentornos de consultoría /b (estrategia, transformación, negocio o IT). /ppb✅ Inglés mínimo B2/C1 /b (uso real en reuniones y documentación). /ppb✅ Más de 4 años /b de experiencia como bArquitecto de Soluciones en entornos de Crimen Financiero, Riesgos o banca altamente regulada. /b /ppb✅ Sólido conocimiento de los dominios de Crimen Financiero /b, incluyendo AML, Sanciones, Screening, Monitoring y KYC/KYB. /ppb✅ /bExperiencia en el bdiseño de soluciones con datos complejos, plataformas legacy y fuertes restricciones regulatorias /b. /ppb✅ /bBuen entendimiento de arquitecturas bcloud, on‑premise e híbridas /b. /ppb✅ /bExperiencia trabajando dentro de marcos formales de gobierno y aseguramiento de arquitectura. /ppb✅ /bExperiencia en bmigraciones bancarias a gran escala /b. /ppb✅ /bFamiliaridad con plataformas como bActimize, Appian /b y plataformas corporativas de datos. /ppb✅ Disponibilidad para trabajo presencial (modelo híbrido) /b en bMadrid (Las Rozas) /b. /ppb✅ /bDeseable, Certificación relevante en arquitectura (por ejemplo, bTOGAF /b). /ppbr/ppbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /ppbr/pulliContrato indefinido con Kirey Solutio. /liliSalario bruto anual, negociable. Distribución salarial en 12 pagas. /liliModelo híbrido de de trabajo (Las Rozas). /liliJornada completa. /lili22 días laborables de vacaciones. /liliSeguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). /liliAcceso, voluntario y flexible, a nuestro Paquete Retributivo. /liliCuenta de LinkedIn Learning. /liliPlan amigo: benefíciate de nuestro sistema de recomendación. /li /ulpbr/ppbr/ppSi estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! /ppbr/ppbr/ppEn Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. /p

pbBioSystems /b diseña, desarrolla, fabrica y comercializab soluciones analíticas /b, creando tanto pruebas de reactivos como instrumentación analítica para laboratorios de diagnóstico in vitro (IVD), así como para fines industriales. Nuestro objetivo es bmejorar la salud y el bienestar en todo el mundo /b. /ppbr/ppPara ello, desarrollamos soluciones, basadas en el concepto de Una Única Salud, para: /pp• Salud humana /pp• Salud animal /pp• Salud alimentaria /pp• Salud ambiental /pp• Y a través de bioprocesos /ppbr/ppSomos una empresa global, que opera en más de 100 mercados a través de distribuidores y con empresas en 17 países. Esto nos permite estar cerca de las personas usuarias de nuestros productos, brindando la mejor atención posible y asegurando que nuestro servicio técnico llegue a clientes de todo el mundo. /ppbr/ppbResponsabilidades: /b /pp- Participar en la elaboración y desarrollo del presupuesto anual del Grupo Biosystems /pp- Coordinar y analizar los cierres mensuales /pp- Revisión de los estados financieros /pp- Análisis de saldos contables, costes y desviaciones /pp- Analizar y prever las necesidades de tesorería /pp- Elaboración de informes mensuales para la toma de decisiones /pp- Asistencia en la elaboración de las cuentas anuales consolidadas del Grupo /ppbr/ppbRequisitos: /b /pp- Grado en Economía o Administración de Empresas /pp- Experiencia mínima requerida de 4 años en posición similar y/o auditoría /pp- Nivel alto de inglés (C1) /pp- Conocimientos avanzados de Excel /pp- Disponibilidad para viajar /pp- Se valorará conocimientos de SAP S4 HANNA módulos FI-CO /ppbr/ppbHabilidades: /b /pp- Precisión en el manejo de la información contable /pp- Capacidad de análisis, síntesis y comunicación /pp- Persona responsable y organizada /pp- Polivalente, resolutiva y con iniciativa /pp- Habilidades comunicativas /pp- Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar /pp- Capacidad de adaptación a cambios /ppbr/ppbOfrecemos: /b /pp⏰ Horario flexible: 39h semanales /pp Localización: Barcelona, Sant Andreu /pp Fecha incorporación: inmediata /pp☀️ Entorno empresarial que fomenta la innovación, la participación y el crecimiento /pp Contrato indefinido /p

Oferta: Java Full-Stack / Backend Developer (SQL/AWS) Desde Krell Consulting buscamos un perfil Java Full-Stack o Backend Developer con experiencia en SQL y AWS para un proyecto financiero crítico. Resumen: Requisitos: • 5-10 años de experiencia en IT, • 2-3 años Java/Spring (Full-Stack o Backend), • SQL avanzado (CTEs, índices, query plans, troubleshooting), • Experiencia en CI/CD y AWS (S3, SQS, SSM, KMS) Ofrecemos: Contrato indefinido Krell 22 días de vacaciones Seguro médico tras un año en la compañía Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Puesto estable y de larga duración Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Financiación de cursos y certificados para crecer profesionalmente Posibilidad de reubicación a otros proyectos. ¡Si cumples los requisitos y buscas un proyecto desafiante con impacto real, no esperes más y únete a nosotros!

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello, buscamos profesionales con experiencia en productos de la suite Ping Identity (PingFederate, PingDirectory, PingID, PingOne, Ping MFA) para unirse a nuestro Equipo de Identidad Digital y, en concreto, a nuestra práctica de Gestión de Identidades, en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Responsabilidades: • Gestionar la segregación lógica y entornos para cada subsidiaria de Finanzas Personales., • Gestionar usuarios, credenciales y certificados., • Desarrollar adaptadores personalizados / páginas de inicio de sesión para realizar autenticación basada en OIDC y SAML., • Configurar flujos de autenticación y adaptadores., • Apoyar a las subsidiarias y propietarios de aplicaciones para la integración de aplicaciones en la plataforma, incluido el soporte durante la integración según los estándares de cliente., • Gestionar la federación de autenticación con proveedores de SSO internos y externos., • Gestionar la autenticación de doble factor (2FA) para usuarios móviles y de escritorio., • Dar soporte los propietarios de aplicaciones y equipos de producción en la resolución de incidentes., • Colaborar en la planificación y ejecución de actualizaciones en la plataforma o infraestructura., • Gestionar la inspección de tokens con otros proveedores de SSO., • Experiencia en herramientas como: PingFederate, PingOne, PingDirectory, Ping MFA, además de protocolos y tecnologías: OIDC, SAML, Postman, Federated Identity, OIDC introspection. Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Identidad Digital. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

p¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. /ppbr/ppBuscamos un/a bPMO IT /b con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en entornos complejos para coordinar importante bproyecto de estandarización corporativa de datos maestros /b, formando parte de nuestro equipo en cliente ubicado en bMadrid (Hortaleza) /b. /ppbr/ppb¿Tu misión? /b /ppbr/ppLiderar la oficina de proyectos para la implementación y despliegue de software bSAP MDG /b, asegurando la barmonización de datos críticos (Materiales, CeCos, Proveedores) /b /ppbr/ppb¿Qué buscamos? /b /ppbr/ppb✅ Al menos 5 años de experiencia coordinando proyectos /b, con foco enb ecosistemas SAP. /b /ppb✅ Inglés nivel alto, hablado y escrito. /b /ppb✅ Experiencia demostrable en implantaciones, rollouts o estandarización /b de bSAP Master Data Governance (SAP MDG). /b /ppb✅ Dominio de Datos: Maestro de Materiales, Centros de Coste (CeCos) y Proveedores /b. /ppb✅ /bExperiencia previa (muy deseable) en sector farmacéutico. /ppb✅ Fortalezas /b: Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo y excelente capacidad de coordinación multidisciplinar. /ppbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /ppbr/pulliParticipar en proyecto con gran visibilidad y calado tecnológico /liliContrato indefinido con Kirey Solutio. Posibilidad de paso a cliente final. /liliSalario bruto anual, negociable en función de tu experiencia. Distribución salarial en 12 pagas. /liliModalidad de trabajo: 4 días presenciales + 1 día teletrabajo a la semana. /liliUbicación de referencia: Hortaleza (Madrid). /liliJornada 8:30 horas con 1 hora de descanso. Horario flexible de entrada, de lunes a viernes, entre las 7:30h – 10:30 /liliMás de 23 días laborables de vacaciones. /liliSeguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). /liliAcceso, voluntario y flexible, a nuestro Paquete Retributivo. /liliPlan amigo: benefíciate de nuestro sistema de recomendación. /li /ulpbr/ppbr/ppSi estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! /ppbr/ppbr/ppEn Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. /p

p¿Has escuchado hablar de NTT Data? /ppbr/ppSomos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. /ppbr/ppBuscamosb Team Leader para la unidad de negocio de BPS en nuestras oficinas de Zaragoza, Coruña y Granada. /b /ppbr/ppbTe contamos cuáles son los requisitos: /b /ppbr/pulliTitulación Superior Universitaria /liliAl menos 2 años de experiencia aplicable como leader gestionando proyectos/servicios enel ámbito de las operaciones. /liliAl menos 5 años en gestión de proyectos, que hayan necesitado mejora continua,transformación y/o automatización. /li /ulpbr/ppbFunciones: /b /ppbr/pulliExperiencia en gestión de equipos. /liliCapacidad de interlocución con clientes para la gestión operativa del servicio. Lanzamientoy estabilización de operaciones. /liliExperiencia en transferencia de operaciones existentes, aplicando las metodologíasadecuadas para ello. /liliVisión global en el lanzamiento de nuevas operaciones que permita involucrarse en diferentes actividades que van desde la incorporación de los equipos, a la definición de los procesos operativos y su control o la coordinación de toda la infraestructura necesaria parael servicio. /liliOperación, control y Mejora de servicios. /liliExperiencia en gestión de servicios superiores a 20 personas y capacidad de controlarvarios servicios en paralelo de menor tamaño. /liliCapacidad para gestionar de manera integral y autónoma las operaciones que seencuentren bajo su responsabilidad, incluyendo esto diferentes actividades: control de lasSLAs, gestión de personas, gestión de alcance, aseguramiento del servicio, control decostes, avance de los proyectos, seguimiento de eficiencias generadas, interlocución concliente y mejora continua delos servicios. /liliElevada orientación hacia la productividad y la mejora continua de los servicios que seencuentren bajo su perímetro de gestión,pudiendo realizar e implementar planes demejora sobre los mismos. /liliDefinición de la estrategia de transformación del servicio, elaboración de propuestas detransformación de los procesos. /liliColaborar en la gestión económica/recursos de su ámbito de responsabilidad. /liliDefinir o colaborar en la definición de objetivos anuales de su servicio y/o unidad /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /ppbr/pp Contrato indefinido desde el primer momento. /pp Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. /pp Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework /pp Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) /pp 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre /pp Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). /p

Modalidad : 100% Remoto Tipo de contrato : Indefinido a jornada completa Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Cloud & DevOps, y Big Data, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a desarrollador/a Angular con conocimientos en .NET. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Desarrollo e integración de nuevas funcionalidades., • Resolución de bugs en las aplicaciones existentes., • Test unitarios y validación de casos de uso., • Diagnóstico y soporte., • Experiencia con Angular 13 en adelante, • Conocimientos JavaScript, HTML, CSS y Bootstrap, • Experiencia en .NET Core 8/9. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores basando las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Buscamos a un Jefe de Proyecto IT para nuestra línea de Negocio de Data Center, un proyecto especial para Levitec. Buscamos una persona que quiera formar parte de un equipo y proyecto estable, donde aportar conocimientos y sobre todo aprender con curiosidad cómo funciona un Centro de Procesamiento de Datos para poder comprender el negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? • La labor principal es la coordinación y ejecución de proyectos IT en instalaciones de CPDs (cableado estructurado, racks, electrónica de red, etc.), • Colaborar en el diseño y planificación de infraestructuras tecnológicas del Data Center, incluyendo sistemas de seguridad, control de accesos, cctv y redes., • Desarrollar planes de proyecto detallados, incluyendo cronogramas, recursos y presupuestos., • Supervisar la implementación de las infraestructuras tecnológicas en el Data Center, asegurando que se sigan las especificaciones técnicas y los estándares de calidad., • Recopilar y elaborar la documentación final de proyecto, as built, manuales etc., • Asegurar que las instalaciones de redes y seguridad sigan las especificaciones de diseño (topología de red, redundancia, escalabilidad)., • Anticipar y resolver problemas técnicos que surjan durante la instalación (fallos en los sistemas, incompatibilidad de equipos, problemas con el suministro eléctrico, etc.). Ingeniero Técnico de telecomunicaciones o Ciclo Formativo de Grado Superior en Telecomunicaciones. Conocimientos en sistemas de seguridad, control de accesos, cctv y redes. Ubicación: Madrid ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

pb¿Quiénes somos?: /b /ppbr/ppNeotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. /ppEn Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. /ppbr/ppCon más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. /ppbr/ppNeotalent, the responsive people. /ppbr/ppMás información en y /ppbr/ppbDescripción del puesto: /b /ppbr/ppEstamos en la búsqueda de los/las mejores bPLANNERS /benb Madrid /b con bal menos 3 años /b de experiencia en bproyectos industriales /b(Oil and Gas, Ciclos Combinados, etc.) y sólido dominio de bPrimavera P6 /b. Es requerido un bbuen nivel de inglés /bya que tendrán participación y seguimiento dentro de proyectos internacionales. /ppbr/ppNecesitamos perfiles con conocimientos de planificación de ingeniería, compras y construcción de proyectos industriales y asistencia técnica durante las fases del proyecto en coordinación de las disciplinas, civil, estructuras, mecánica, eléctrica y tuberías. Esta persona formará parte de proyectos de ingeniería industrial desarrollando las tareas que se describen a continuación: /pulliExperiencia específica en el desarrollo de planificación de proyectos en las fases de ingeniería, gestión de compras y de construcción de plantas industriales cubriendo todas las disciplinas y con conocimientos y/o experiencia en proyectos brownfield y greenfield. /liliExperiencia en planificación de obra de una planta industrial, asumiendo funciones de revisión, validación de planificación de contratistas y de suministradores verificando y activando el cumplimiento de las fechas, así como la integración y actualización en la planificación general. /liliSe valorará experiencia en grandes proyectos en España con empresas de primer nivel (constructoras civiles y de estructuras e instaladoras eléctricas, mecánicas y de tubería fundamentalmente /liliCoordinación con todas las disciplinas técnicas (civil, estructural, arquitectónica, mecánica, electricidad, IC, tuberías, IT, etc). /liliOrganizar y liderar reuniones de seguimiento y actualización de planificación /li /ulpbr/ppbQué perfil buscamos: /b /ppbr/ppSi cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: /ppbr/ppb1.- /b Formación académica: Titulación de Ingeniería Industrial o similares. /ppbr/ppb2.- /b Experiencia profesional: Al menos 3 años de experiencia en planificación de proyectos complejos dentro de sectores como Oil and Gas, Ciclos Combinados o Industrial en general. /ppbr/ppb3.- /b Conocimientos informáticos*: /pp- Primavera P6 /pp- MS Excel /pp*Ambos en nivel avanzado /ppbr/ppb4. /b Idiomas: /pp- Inglés (Avanzado) /pp- Español (Nativo) /ppbr/ppb5. /bPermiso de trabajo/residencia en España y bdisponibilidad de incorporación en junio 2026 /b,b para trabajar de forma 100% presencial en la zona Norte de Madrid. /b /ppbr/ppbPor qué unirte a nosotros: /b /pulliUn contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. /liliPodrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. /lili... ¡y mucho más! /li /ul

p bUbicación: /b España | Portugal | UK | Polonia /pp bProyecto internacional – sector bancario (nivel C1 de inglés) /b /ppbr/ppDesde bSOTEC Consulting – Grupo Astek /b buscamos un/a bData Strategy Lead /b para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del ámbito de bFinancial Crime /b, en un programa de migración de datos a gran escala en el sector bancario. /ppbr/ppSe trata de un rol clave responsable de bdefinir y liderar la estrategia de datos /b asociada a procesos de prevención de crimen financiero, trabajando en estrecha colaboración con equipos de arquitectura, ingeniería y negocio para asegurar la correcta migración, calidad y gobernanza de los datos. /ppbr/pp✅ bRequisitos imprescindibles /b /pulli5+ años de experiencia /liliSólido conocimiento del dominio de bFinancial Crime /b /liliExperiencia entregando bmigraciones de datos a gran escala en servicios financieros regulados /b /liliCapacidad para trabajar de forma creíble con bArquitectura, Ingeniería y stakeholders de negocio senior /b /liliSólida comprensión de brequisitos regulatorios, de auditoría y de control relacionados con datos de FinCrime /b /li /ulpbr/pp b¿Qué harás en el día a día? /b /pulliDefinir y liderar la bestrategia de datos de Financial Crime /b dentro de un programa de migración bancaria. /liliDiseñar el enfoque de bmigración de datos /b, incluyendo mapping source-to-target, transformación, enriquecimiento y distribución de datos. /liliAsegurar la bvalidación, reconciliación y certificación de datos /b durante los procesos de migración. /liliGarantizar la bcontinuidad de controles de Financial Crime /b durante la migración y los procesos de transición. /liliColaborar con barquitectura empresarial y de soluciones /b para alinear la estrategia de datos con plataformas y estándares corporativos. /liliActuar como binterfaz principal entre equipos técnicos y stakeholders de negocio /b. /liliTraducir requisitos regulatorios y de control en bdefiniciones claras de datos para los equipos de desarrollo /b. /liliAsegurar btrazabilidad, lineage y auditabilidad /b en los flujos de datos de Financial Crime. /liliGestionar riesgos, incidencias y dependencias relacionadas con datos dentro del programa. /li /ulpbr/pp➕ bSe valorará /b /pulliExperiencia en bmigraciones bancarias, separaciones o programas Part VII /b /liliConocimiento de plataformas de bFinancial Crime /b (SafeWatch, Actimize, NetReveal, Appian, ThetaRay) /liliExperiencia en bpagos o migraciones masivas de clientes /b /li /ulpbr/pp b¿Qué ofrecemos? /b /pulliContrato indefinido /liliProyecto internacional en sector bancario /liliModalidad b100% remota /b /liliFormación continua y desarrollo profesional /li /ulpbr/p

pSi te sabes de memoria más puertos de red que matrículas de tus amigos, sigue leyendo. /ppbr/ppb¿Quiénes somos? /b /ppHay empresas donde se habla de “transformación digital” y otras donde se habla de btráfico, latencias, segmentos y seguridad /b… y además se entiende. b¡Hola somos PROCESIA! /b somos de las segundas: gente técnica, proyectos serios, pero donde sabemos disfrutar y bromear mientras revisamos una ACL, sin perder nunca nuestro foco profesional. /ppbr/ppb¿Qué buscamos? /b /ppNo buscamos “al de redes”. Buscamos a quien ve un esquema de infraestructura y, casi sin querer, empieza a imaginar cómo endurecerlo. /ppUn/a técnico/a de bastionado de electrónica de red que disfrute ajustando reglas, servicios y accesos hasta que el perímetro quede tan fino que dé hasta orgullo verlo. bTe buscamos a ti: /b /pulliQue vengas del mundo TIC, con una base sólida /liliQue la electrónica de red no sea teoría: Experiencia en demostrable en bastionando electrónica de red. /liliQue ya hayas vivido la realidad de una organización grande: Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada. /liliQue entiendas la seguridad más allá de un firewall encendido: Configuración segura de sistemas y Ciberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos /liliQue tengas formación específica: cursos de bastionado de electrónica de red y cursos de ciberseguridad. /liliY que el inglés técnico no te bloquee: Nivel medio hablado y escrito (B1) /li /ulpbr/ppAdemás, suma mucho: /pulliCursos: CCN-STIC y adicionales de ciber. /li /ulpbr/ppY es bimprescindible /b poder disponer de: /pulliHabilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) /li /ulpbr/ppb¿Cuál será tu día a día? /b /ppImagina esto: abres la consola de administración y nada está “porque sí”. /pulliTe encargarás del bbastionado de los activos de electrónica de red /b siguiendo guías de seguridad muy concretas. /liliRevisarás reglas, ACLs, servicios expuestos, accesos de gestión y cualquier punto por el que se pueda colar algo que no debería. /liliDetectarás configuraciones “de toda la vida” que ya no tienen sentido y las transformarás en políticas claras y bien justificadas. /liliTrabajarás mano a mano con personas de sistemas, seguridad y otros bastionados para que todo el entorno hable el mismo idioma de seguridad. /liliDejarás huella bien escrita: documentación entendible, nada de jeroglíficos que solo descifra quien los escribió. /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /ppTe vas a encontrar un rol donde tu trabajo se nota, no se esconde. /pullibContrato indefinido y jornada completa (8*5) /b, con un proyecto estable donde la red es clave, no un “añadido”. /liliModelo bhíbrido /b y horario pensado para que puedas hacer bien tu trabajo sin vivir pegado al portátil. /liliUn equipo que habla tu idioma: se comentan reglas, diseños y cambios con naturalidad, y se pide ayuda cuando hace falta. /lilibDesarrollo profesional real /b: apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y la posibilidad de profundizar en bastionado de red con casos muy interesantes. /liliUna cultura donde la opinión técnica importa, el respeto es básico y la confianza se gana y se mantiene. /liliBeneficios que suman: jornadas intensivas en algunos periodos, seguro médico sin copagos y detalles que hacen que venir a trabajar no sea un sacrificio. /li /ulpbr/ppEl mapa de la red ya existe, lo que falta es quien la haga realmente segura. b¿Te apetece asumir ese reto? /b /p

Responsable Fiscal – Gestión Estratégica de Clientes: En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Responsable Fiscal con sólida base en asesoría que quiera evolucionar hacia un rol con mayor peso en la gestión estratégica de clientes y optimización de cartera, dentro del área fiscal. Tu misión Tendrás un papel clave en la gestión, análisis, optimización y desarrollo estratégico de la cartera de clientes, asegurando la calidad del servicio, la eficiencia operativa y la rentabilidad, trabajando de forma transversal con los equipos. ¿Cuál será tu día a día? • Gestión y seguimiento de cartera de clientes desde una perspectiva fiscal/contable., • Análisis de rentabilidad de clientes y servicios, proponiendo mejoras., • Identificación de oportunidades de desarrollo dentro de la cartera (cross/up-selling desde enfoque técnico)., • Coordinación con responsables de área para optimizar la asignación de recursos., • Supervisión del servicio prestado a clientes clave, garantizando calidad y cumplimiento., • Formación en ADE, Economía, Derecho o similar., • Experiencia mínima de 8 años en asesoría o consultoría fiscal/contable., • Experiencia en gestión directa de cartera de clientes., • Muy valorable experiencia previa como Responsable Fiscal., • Conocimientos en análisis de rentabilidad y toma de decisiones basada en datos., • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación., • Horario flexible., • Retribución competitiva. Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo tanto con nuestros clientes como con nuestros equipos. ¿Te interesa? Si vienes del mundo fiscal/contable y te interesa evolucionar hacia un rol con mayor impacto en la gestión estratégica de clientes, nos encantará conocerte.

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Empresa multinacional y líder en su sector, dedicada a la construcción de proyectos EPC de Generación de Energía y Plantas Industriales, requiere incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico. Funciones: • Revisión Ingeniería detalle., • Coordinación de la ingeniería subcontratada en el desarrollo de la ingeniería de detalle., • Realización de especificaciones técnicas cuando sea requerido., • Evaluación técnica de ofertas de proveedores y subcontratistas., • Revisión y aprobación de documentación técnica de proveedores y subcontratistas., • Emisión de documentos técnicos., • Colaborar en las ofertas de futuros proyectos., • Identificar, estudiar y tratas las No Conformidades, Acciones Correctivas y Acciones Preventivas de su área., • Titulación: Ingeniería Eléctrica/ Ingeniería Técnica., • Experiencia mínima de 5 años en proyectos del sector., • Contrato indefinido., • Interesante retribución salarial (fijo + variable) en función de la experiencia., • Desarrollo de carrera profesional dentro del Grupo, líder en su sector y de ámbito internacional.

¡En Grupo Globartia seguimos creciendo! Somos una empresa, dinámica y en pleno proceso de expansión, especializada en ofrecer soluciones innovadoras en el ámbito de la garantía mecánica y servicios para el sector de la automoción. Estamos ampliando nuestro gabinete pericial, incorporando tanto Técnicos/as de Automoción especializados/as en Mecánica como en Carrocería para trabajar desde nuestras oficinas en Madrid (Alcobendas). ¿Qué harás? • Revisarás y elaborarás informes periciales y técnicos., • Realizarás video-peritaciones., • Gestionarás expedientes de clientes (aseguradoras, renting, financieras, etc.)., • Apoyarás a la red pericial y a clientes estratégicos., • Utilizarás GT Estimate y Audatex. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa con intensiva en verano., • Seguro médico privado., • 25 días hábiles de vacaciones., • Formación continua en programas de peritación y nuevas tecnologías., • Un entorno dinámico, joven e innovador. Tu incorporación será un éxito si: • Tienes formación en automoción (CFGM o CFGS, ideal en carrocería)., • Aportas experiencia como perito o técnico de automoción., • Manejas GT Estimate, Audatex y Office., • Valorable idioma italiano. (Trato con clientes de Italia), • Te defines como una persona autónoma/a, organizado/a y proactivo/a. Si eres Técnico/a en automoción y buscas un proyecto estable, digital e innovador... ¡queremos conocerte! ¡Inscríbete o mándanos tu CV a y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros!

Médico/a Radiólogo/a | Teleradiología En Ianus Legrand estamos colaborando con un grupo empresarial referente en el sector del diagnóstico por imagen, para ampliar su equipo de teleradiología. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? • Especialidad de radiología vía MIR o reconocimiento de especialidad aprobada., • Colegiación en regla., • Estar interesado/a en trabajar de forma remota al 100% (teleradiología)., • Valoramos cada subespecialidad, pero necesitamos especialistas que también tenga una capacidad de informado generalista o polivalente., • Contrato laboral indefinido, estabilidad y jornada completa. Estamos abiertos a conocer tu disponibilidad y necesidades y valorar si encajamos en este momento., • La jornada se completa mensualmente con: 10 turnos de programada (plazo de 24h para el informado de las pruebas) + 1 guardia de 24h de fin de semama + 4 guardias de 17h entre semana.

¿Eres un apasionado del backend y te encanta trabajar con arquitecturas distribuidas? ¿Quieres impulsar la transformación digital de grandes plataformas? ¿Qué harás cada día? • Construir APIs robustas y escalables en proyectos de alto impacto, • Colaborar con el Tech Lead y el equipo en sprints ágiles de 2 semanas, • Proponer e implementar mejoras tecnológicas en el stack, • Garantizar calidad de código, consistencia y buenas prácticas 4+ años en Java (v. 8–24), Spring y arquitecturas de microservicios Diseño de sistemas distribuidos y APIs bajo arquitectura hexagonal Experiencia en DDD, CI/CD y metodologías Scrum Uso de Kafka u otras colas de mensajes Valorable: experiencia con cloud, OpenAPI/AsyncAPI/RAML, protobuf y gRPC Nuestro stack técnico: Java | Spring | Maven | API‐First | DDD | SCRUM | OpenAPI | CI/CD | Kafka | Arquitectura Hexagonal #javadeveloper#microservicios#api#oportunidadlaboral ¿Por qué unirte a BCNC GROUP? • Trabaja en proyectos estratégicos de transformación digital, • Formarás parte de un entorno multidisciplinar e innovador, • Desarrollo profesional real y tecnología de vanguardia, • Contrato indefinido, retribución flexible (guardería, seguro médico...)

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto para gestionar proyectos de Data. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Liderar y coordinar proyectos de datos (BI, Big Data, analítica avanzada, etc.) desde la planificación hasta la entrega., • Gestionar equipos multidisciplinares de Data Engineers, Data Scientists y BI Consultants., • Participación en preventa, propuestas y RFPs de Data/IA, • Asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto., • Ser el enlace principal con el cliente, entendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones técnicas y de negocio., • Participar en la definición de la estrategia de datos de nuestros clientes., • Experiencia demostrable como Jefe/a de Proyecto en proyectos de datos (mínimo 3 años)., • Conocimiento en entornos BI (Power BI, Tableau, Qlik) y/o Big Data (Spark, Hadoop, Databricks, etc.)., • Capacidad para coordinar equipos técnicos y gestionar interlocución con cliente., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: • Experiencia sólida como Arquitecto/a de Datos en proyectos de gran envergadura, con conocimientos prácticos en proveedores cloud, principalmente AWS ., • Dominio de tecnologías del ecosistema de datos, tales como Spark, Kafka, DeltaLake, Airflow , entre otras., • Conocimiento profundo de arquitecturas conceptuales de datos como DataLake, LakeHouse, DataMesh, DataFabric , etc., • Experiencia en metodologías CI/CD aplicadas a pipelines de datos e IA., • Conocimientos en DevOps, CI/CD e Infraestructura como Código (IaC) ., • Experiencia con tecnologías de virtualización y contenedores . ¿Qué funciones desempeñarás? • Liderar la conceptualización, diseño y evolución de arquitecturas de datos escalables y robustas., • Diseñar soluciones en plataformas cloud (principalmente AWS), agnósticas o híbridas (HPE DataFabric, Stratio, etc.), asegurando la calidad, escalabilidad, seguridad y cumplimiento normativo en las soluciones propuestas así como la aplicación de las prácticas modernas de desarrollo de soluciones orientadas a datos y/o IA (DataOps, MLOps), • Liderar el diseño de propuestas técnicas y participar en la definición de estrategias, incorporando soluciones modernas de gestión de datos tales como DataFabric, DataMesh, MLOps, etc., • Colaborar con equipos de Data Science, Ingeniería de Datos, DevOps, negocio e infraestructura Cloud y on-premise para asegurar la alineación estratégica., • Codiseñar el proceso de migración eficaz desde tecnologías alojadas onPrem hacia la nube. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Puesto híbrido en Madrid (3-4 días desde casa, 1-2 días desde la oficina) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

p¿Te gustaría seguir desarrollándote como bPython Developer /b en un entorno internacional, formando parte de un equipo ágil y rodeado de perfiles senior de primer nivel? /ppbr/ppDesde bOxigent Technologies /b buscamos un/ab Python Developer (Streamlit Data Applications) /b para incorporarse a proyectos dentro de un importante Hub Digital internacional, ubicado en Barcelona centro, trabajando 100% en remoto (Desde España) /ppbr/ppComo bApp Developer /b, tendrás un papel clave en la definición de estándares de desarrollo y buenas prácticas, así como en el diseño y desarrollo de aplicaciones interactivas con Streamlit. Contribuirás tanto a la evolución de soluciones existentes como a la creación de nuevas herramientas orientadas a negocio, con un fuerte enfoque en experiencia de usuario y visualización de datos. /ppbr/pp¿Cuáles serán tus funciones principales? /pullibDefinir estándares de desarrollo, patrones de arquitectura y buenas prácticas de código /b /lilibMantener y optimizar la aplicación /bde Customer Discovery y herramientas relacionadas /liliDesarrollar bnuevas funcionalidades, visualizaciones y componentes interactivos /b /liliLiderar el bdiseño e implementación de nuevas aplicaciones en Streamlit /b /liliProporcionar soporte técnico y resolución de incidencias en aplicaciones desplegadas /liliMentorización de miembros del equipo en desarrollo con Streamlit y buenas prácticas /li /ulpbr/ppPara ello, ¿qué vas a necesitar? /pullibFormación en ingeniería informática, ciencias de la computación o relacionadas /b /lilibA partir de 3 años /bde experiencia en desarrollo conb Python /b(nice to have Streamlit) /liliConocimientos avanzados de bJavaScript /b (para mejoras frontend e interacciones avanzadas) /liliNivel de binglés avanzado /b /li /ulpbr/pp¿Qué te ofrecemos? /pullibContrato indefinido a través de Oxigent. /b /lilibSalario en función de la experiencia aportada /b (hasta 45.000 euros brutos anuales). /lilibHorario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano. /b /lilibModalidad de trabajo: Remoto desde España; Barcelona híbrido (2 presencial, 3 remoto) /b /lilibSeguro médico privado. /b /lilibCheque Formación /bpara desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. /lilibAplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas /ben toda España con descuentos. /lilibRetribución flexible /b aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. /lili¡Y muchos otros beneficios! /li /ulpbr/pp¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. /p

Avincla Cloud Accounting es un despacho consolidado en el cual nos encontramos en un momento de crecimiento, es por ello que tenemos la necesidad de incorporar un asesor laboral senior ¿Qué buscamos? Un(a) Asesor Laboral Senior con actitud proactiva y pasión por el área de recursos humanos y gestión laboral. Funciones principales: • Conocimientos consolidades en normativa laboral, • Atención y orientación a tu cartera de clientes., • Elaboración y gestión de contratos laborales., • Registro y actualización de información del personal., • Elaboración de procesos de nómina y afiliaciones a seguridad social., • Elaboración de todo el proceso de liquidaciones., • Formación en relaciones laborales, graduado social o similiares., • Experiencia mínima de 4-6 años., • Manejo intermedio de herramientas ofimáticas (Excel, Word)., • Conocimientos en sofware de nómina ( A3, Suasor....), • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Modalidad híbrida para que puedas equilibrar trabajo y vida personal., • Jornada flexible de lunes a jueves de 8.00h a 17.30h, y viernes de 08.30h a 14.00h, e intensiva en los meses de agosto y septiembre., • Oportunidades de desarrollo profesional con un plan de carrera adaptado a ti., • Formación continua para que sigas creciendo., • Excelente ambiente laboral.

pbNUESTRO CLIENTE /b /ppbr/ppNuestro cliente es una firma joven de servicios legales, con más de 10 años de trayectoria y un enfoque full service que abarca las principales áreas del Derecho (Procesal, Mercantil, Laboral, Sector Público y Tax). La firma se encuentra en pleno proceso de crecimiento y consolidación, y está integrada por un equipo multidisciplinar que combina perfiles senior y nuevas generaciones del sector legal. /ppbr/ppLa Firma asesora a empresas y particulares en asuntos jurídicos complejos, aportando soluciones estratégicas y a medida en diversos sectores de actividad (ie. Automoción, industria o Real Estate). /ppbr/ppbDESCRIPCIÓN DEL PUESTO /b /ppbr/ppEn dependencia del Socio Director y en colaboración directa con el resto de prácticas de la Firma (Procesal, Laboral, y especialmente Mercantil), el candidato acompañará a inversores, compañías y patrimonios familiares en transacciones y reestructuraciones que requieren un conocimiento profundo de la normativa tributaria nacional, o internacional. /ppbr/ppComo responsable del área fiscal de la Firma, asumirá la gestión directa de clientes y del equipo a su cargo, como responsable asimismo del posicionamiento y desarrollo de negocio (y de la actividad comercial) de la práctica fiscal de la Firma, desde Madrid, con alcance a nivel nacional. /ppbr/ppbPRINCIPALES RESPONSABILIDADES (a nivel orientativo): /b /ppbr/pulliTax Planning/International Tax: estructuración fiscal de operaciones de compraventa -.Revisión de SPAs-, así como análisis pormenorizado de las implicaciones fiscales sobre la financiación, repatriación de caja y potencial desinversión. Análisis y control de políticas de precios de transferencia. /liliAsesoramiento en fiscalidad internacional a los clientes establecidos en Madrid (y resto de oficinas de la Firma) en procesos de internacionalización (outbound) y apoyo al resto de asuntos que reciba la firma desde fuera de España (in-bound). /liliTax MA: asesoramiento en Operaciones de MA y Reestructuración. procesos de Due Diligence, tanto a la parte vendedora como compradora de fondos privados y gestoras de sectores de la construcción, energía, inmobiliario y consumo en la adquisición, restructuración, consolidación, inversión/desinversión, o financiación tanto de activos como de sociedades. /liliTax Compliance: Asesoramiento integral recurrente a clientes en la elaboración de declaraciones (presentación y liquidación) en relación al (i) Impuesto sobre Sociedades; (ii) Tributación indirecta (IVA, IVA Intracomunitario, Impuestos especiales y Aduanas); (iii) Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, así como (iv) Impuesto sobre la Renta de No Residentes o impuestos locales. /liliTax Litigation/Controversy: Asistencia y recursos en procedimientos tributarios, tanto administrativos como contenciosos. /liliPrivate Client/Wealth Management: asesoramiento y planificación en materia fiscal a Grandes Patrimonios en su imposición personal (IP, ISD, etc) y de la Empresa en general, de los activos y sus rentas, estructuras jurídicas de protección y ordenación del patrimonio. Asesoramiento a clientes extranjeros (empresas y personas físicas) en su implantación en España, fiscalidad de impatriados, de inversiones en private equity etc. Organización, estudio, reestructuración de la planificación sucesoria y de donaciones. Análisis posible viabilidad fiscal e implantación de estructuras en el extranjero. /li /ulpbr/ppbREQUISITOS DEL CANDIDATO/A /b /ppbr/pulliFormación superior universitaria, Derecho y ADE, ADE o Económicas, y/o afines. /liliAltamente valorable Máster en Tributación o Máster de Asesoría Jurídico y Fiscal de Empresas (LL.M.). /liliSólido background en materia contable y financiera. /liliExperiencia profesional mínima de 5 años como Fiscalista en departamentos tributarios, preferiblemente en firmas de reconocida solvencia en la práctica tributaria. /liliDominio del paquete Office. Excel, nivel avanzado/experto. /liliIdiomas: inglés fluido (nivel mínimo C1). /li /ulpbr/ppbHABILIDADES Y COMPETENCIAS /b /ppbr/pulliLiderazgo efectivo para coordinar y desarrollar equipos de fiscalistas a su alrededor. /liliOrientación comercial para captar, fidelizar y desarrollar relaciones estratégicas y duraderas con clientes. /liliComunicación clara y multinivel, adaptada al interlocutor y a la tipología de asunto. /liliVisión estratégica y de Firma; proactividad y capacidad para anticipar riesgos y proponer soluciones innovadoras. /liliAlto nivel de rigor, criterio profesional y toma de decisiones fundamentadas bajo presión. /liliHabilidad para influir y negociar con clientes, colegas, Socios y autoridades fiscales. /liliCompromiso ético, integridad profesional y capacidad para generar un entorno altamente colaborativo. /li /ulpbr/ppbQUÉ OFRECEMOS /b /ppbr/pulliFormar parte de una firma legal, con claro potencial y vocación de crecimiento, donde tendrás la oportunidad de asumir en primera persona el liderazgo y “ownership” de un área y equipo, como persona de referencia a nivel nacional, en un rol de nueva creación. /liliContrato laboral “full time”, indefinido con posibilidad de incorporación inmediata. /liliUbicación centro de trabajo: Madrid (Centro). /liliFlexibilidad horaria y teletrabajo (modelo híbrido). /li /ul

Firma internacional de servicios profesionales precisa incorporar para su oficina en San Sebastián a su departamento LEGAL & TRIBUTARIO, una persona con experiencia para dar soporte en el trabajo de asesoramiento en materia tributaria. FUNCIONES: • Asesoramiento fiscal a empresas y personas físicas en relación a obligaciones fiscales recurrentes y/o puntuales, desarrollando informes de naturaleza jurídica., • Intervención en operaciones de restructuración empresarial desde una perspectiva fiscal y mercantil., • Tramitación de expedientes administrativos ante los órganos de gestión, inspección y recaudación de la Administración tributaria, Tribunales Económico-Administrativos y Juzgados y/o Tribunales., • Transfer pricing y obligaciones de documentación., • Due Diligence tributaria en mandatos de compra y venta de empresas., • Colaborará con el área de formación de la firma, en el análisis y redacción de noticias, circulares y resto de actividades formativas sobre novedades normativas en materia tributaria., • Grado en ADE, grado en derecho o doble grado en ADE y Derecho., • Máster en derecho tributario y/o asesoría fiscal., • Experiencia previa entre 2 y 3 años., • Dominio de Office: Word, Excel, PowerPoint., • Español nativo., • Dominio de bases de datos legales., • Nivel avanzado de euskara e inglés., • Inquietud y vocación por el derecho tributario., • Proactividad, motivación, actitud colaborativa., • Capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad de profundizar en el análisis normativo., • Persona resolutiva, rigurosa y responsable., • Buena comunicación verbal y escrita., • Jornada completa con horario flexible de entrada (07:30-09:00) L-J de 07:30 a 13:30 y de 14:30 a 17:00. Viernes de 08:00 a 14:00, • Contrato indefinido con posibilidades de crecimiento dentro de la Firma., • Opción de teletrabajo en formato híbrido., • Estabilidad laboral., • Integración en equipo legal & tributario compuesto por abogados y economistas especialistas en diferentes ramas del derecho., • Incorporación a firma multidisciplinar con profesionales en el ámbito de la auditoría, consultoría, y legal & tributario., • Cultura organizativa dinámica., • Apuesta por el talento joven, con el apoyo de compañeros y socios experimentados., • Oportunidades de crecimiento y aprendizaje mediante plan anual de formación y Plan de carrera profesional dentro de la firma., • Posibilidad de intercambios dentro de la red nacional e internacional., • Buen ambiente de trabajo y actividades afterworks y eventos de teambuilding.

¿Abierto/a a nuevos retos? En Palatin buscamos un/a Agentic AI Engineer para cliente final en Madrid. Formarás parte de un equipo técnico en el que se diseñan y evolucionan sistemas basados en agentes autónomos, colaborando con distintos perfiles y aportando criterio técnico en decisiones clave. Tu papel en el puesto: • Diseñar y construir soluciones basadas en agentes, apoyándote en frameworks de Agentic AI., • Integrar herramientas y APIs asegurando sistemas sólidos, tolerantes a fallos y bien estructurados., • Participar en la evolución de flujos existentes hacia arquitecturas basadas en agentes., • Aplicar buenas prácticas de testing, monitorización y observabilidad., • Colaborar con el equipo para alinear el desarrollo técnico con las necesidades del producto. Qué buscamos: • Experiencia práctica trabajando con soluciones de Agentic AI ., • Buen manejo de Python y comprensión sólida de ingeniería de software., • Capacidad para trabajar con APIs, gestionar errores y construir integraciones robustas., • Buen nivel de comunicación, trabajo en equipo y adaptación a entornos multiculturales., • Perfil organizado, fiable y con iniciativa para proponer mejoras. Se valorará: • Experiencia en entornos de datos o Big Data y Google ADK, • Conocimiento de arquitectura de software y diseño de sistemas., • Capacidad para evaluar impacto técnico y priorizar soluciones. Condiciones del proyecto: • Contrato indefinido, jornada completa y flexibilidad (2 días de asistencia en oficina, resto teletrabajo)., • Entorno estable con visión y plan de carrera de largo plazo, • Colaboración con equipos especializados y cultura de ingeniería sólida, con foco en calidad y mejora continua., • Proyecto innovador en inteligencia artificial aplicada.

pbComercial Técnico (Zona Centro / Este) | Sector Industrial /b /ppEn Tesab Spain buscamos incorporar un/a Comercial Técnico para impulsar el desarrollo de negocio en la zona Centro / Este de España. /ppSi tienes experiencia en el sector industrial y te motiva la venta técnica, este puede ser tu siguiente paso. /ppbr/ppb¿Cuál será tu misión? /b /ppDesarrollar y hacer crecer la cartera de clientes, aportando soluciones técnicas en maquinaria y recambios, con un enfoque claro en resultados y relación a largo plazo. /ppbr/ppbQué harás en tu día a día /b /pp – Gestionar, captar y desarrollar clientes del sector industrial /pp – Asesorar técnicamente sobre maquinaria y recambios /pp – Elaborar y cerrar ofertas comerciales /pp – Hacer seguimiento de oportunidades a través de CRM /pp – Detectar nuevas oportunidades de negocio y fidelizar clientes /ppbr/ppbQué buscamos en ti /b /pp – Experiencia como comercial o técnico-comercial en sectores industriales (maquinaria, obra pública, reciclaje…) /pp – Conocimiento técnico en maquinaria y/o recambios /pp – Perfil orientado a venta técnica y negociación /pp – Capacidad para tratar con responsables de decisión /pp – Autonomía, organización y enfoque a resultados /pp – Carnet de conducir y disponibilidad para viajar /ppbr/ppbValoraremos especialmente /b /pp – Experiencia en el sector del reciclaje /pp – Conocimiento del mercado de maquinaria /ppbr/ppbQué te ofrecemos /b /pp – Contrato indefinido /pp – Salario: 24.000€ – 30.000€ + comisiones /pp – Vehículo, móvil y dietas /pp – Proyecto estable dentro de una empresa en crecimiento /ppbr/ppb¿Te encaja el reto? /b /pp Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera dentro del sector industrial. /p

¿Quiénes somos? ActiveHearing Group es una multinacional líder de mercado y recién implementada en España, que está buscando profesionales con interés en participar en este proyecto de expansión y en crecer con nosotros. El grupo ActiveHearing, del cual forma parte Audición Activa, es el número uno en el mercado portugués. En este momento, tenemos 10 Centros Auditivos ya abiertos en Madrid (Clara del Rey, Calle Alcalá, Calle Bravo Murillo, Alcorcón, Móstoles, Getafe, Aluche, Monforte de Lemos, Ciudad Lineal y Alcalá de Henares) y ¡vamos a abrir más! Para nuestros Centros Auditivos de Madrid, buscamos profesionales con un buen perfil técnico, entusiasta, resolutivo, con capacidad de gestión y con una clara vocación comercial y de servicio al cliente. Requisitos · Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior en Audiología Protésica · Experiencia mínima: No requerida · Imprescindible residente en Madrid · Conocimientos necesarios: • Audioprotesista / Audiólogo, • Ventas, • Orientación al Cliente · Requisitos mínimos • Titulación FP Audiología Protésica o Derechos adquiridos tramitados, • Permiso de conducir: Carnet B ¿Cuáles serán tus funciones? · Realización de pruebas audiológicas · Selección y adaptación de prótesis auditivas · Servicios de posventa · Gestión comercial y atención al cliente ¿Qué ofrecemos? · Salario: 26.000€ - 31.000€ Bruto/año + comisiones atractivas por ventas · Contrato indefinido · Coche de empresa · Seguro médico · Ticket restaurante · Formación en el extranjero · Jornada completa

Buscamos un/a Técnico/a con experiencia en desarrollo y automatización aplicado a entornos de ciberseguridad, con capacidad para crear herramientas, scripts y utilidades que mejoren la eficiencia operativa del equipo de respuesta a incidentes (CSIRT/Blue Team). Tu trabajo será clave para acelerar análisis, enriquecer eventos, automatizar tareas repetitivas y facilitar la toma de decisiones en procesos de monitorización, clasificación y contención. Competencias principales: • Desarrollar scripts y automatizaciones para análisis de logs, correlación de eventos y generación de informes, • Integrarse con APIs de plataformas SIEM, EDR y sistemas de ticketing, • Crear utilidades internas para mejorar la eficiencia en la detección y respuesta, • Aplicar conocimientos prácticos de procedimientos CSIRT y flujos de trabajo de Blue Team, • Manejar datos de seguridad para apoyar tareas de monitorización, clasificación y contención Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hacken, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Sobre nosotros Inetum es una compañía líder en Europa que acompaña a las organizaciones en un contexto de cambio tecnológico constante. Gracias a una sólida experiencia sectorial, una fuerte cultura de innovación y un modelo internacional escalable, ayudamos a nuestros clientes a transformar sus operaciones y a generar un impacto sostenible en su negocio y en la sociedad. Guiados por valores europeos, impulsamos a las organizaciones para generar un impacto positivo y liberar todo el potencial de la sociedad. Esta visión nos inspira para cumplir nuestros compromisos, atraer el mejor talento y transformar la incertidumbre en oportunidad, al construir un futuro en el que la tecnología destaca las capacidades de cada uno de nosotros. Top Employer Europe 2026 Top Employer Spain 2026 Descubre más aquí: Visión general de la compañía | Inetum

p¡En Grupo Globartia seguimos creciendo! /ppbr/ppSomos una empresa, dinámica y en pleno proceso de expansión, especializada en ofrecer soluciones innovadoras en el ámbito de la garantía mecánica y servicios para el sector de la automoción. /ppbr/ppEstamos ampliando nuestro gabinete pericial, incorporando a bTécnicos/as de Automoción /bespecializados/as enb Carrocería /b para trabajar desde nuestras boficinas en Madrid (Alcobendas). /b /ppbr/ppb¿Qué harás? /b /pp- Revisarás y elaborarás informes periciales y técnicos. /pp- Realizarás video-peritaciones. /pp- Gestionarás expedientes de clientes (aseguradoras, renting, financieras, etc.). /pp- Apoyarás a la red pericial y a clientes estratégicos. /pp- Utilizarás GT Estimate y Audatex. /ppbr/ppbQué te ofrecemos /b /pp- Contrato indefinido. /pp- Jornada completa /pp(Lunes -Jueves de 9h-18h y Viernes horario intensivo rotativo de 8-15h o 11-18h) /pp- Jornada intensiva en verano. /pp- Seguro médico privado. /pp- 1 día de teletrabajo a la semana. /pp- 25 días hábiles de vacaciones. /pp- Formación continua en programas de peritación y nuevas tecnologías. /pp- Un entorno dinámico, joven e innovador. /ppbr/ppbTu incorporación será un éxito si: /b /pp- Tienes formación en automoción (CFGM o CFGS, ideal en carrocería). /pp- Aportas experiencia como perito o técnico de automoción. /pp- Manejas GT Estimate, Audatex y Office. /pp- Te defines como una persona autónoma/a, organizado/a y proactivo/a. /ppbr/ppSi eres Técnico/a en automoción y buscas un proyecto estable, digital e innovador… ¡queremos conocerte! /ppbr/pp¡Inscríbete o mándanos tu CV a y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros! /p

pEn bSOTEC Consulting (Grupo Astek) /b estamos buscando un/a bPentester /b para participar en proyectos de auditoría ofensiva en distintos entornos tecnológicos, colaborando con clientes en la identificación de vulnerabilidades y la mejora de su postura de seguridad. /ppbr/pp bModalidad híbrida – Madrid /b /ppbr/pp b¿Qué buscamos? /b /ppbr/ppBuscamos un perfil con experiencia en bpentesting end-to-end /b, capaz de gestionar auditorías completas: desde la planificación y ejecución de pruebas hasta la elaboración de informes y presentación de resultados al cliente. /ppbr/ppbRequisitos clave: /b /pulliTitulación universitaria o máster en Ingeniería Informática, Ciberseguridad o similar /lilib3 a 6 años de experiencia en pentesting o ciberseguridad ofensiva /b /liliEspañol fluido /liliInglés B2 (oral y escrito) /liliExperiencia en bauditoría ofensiva /b en distintos entornos /liliBuen dominio de herramientas de pentesting: bNessus, Qualys, OWASP ZAP, Burp Suite, Metasploit /b /liliExperiencia en bseguridad de aplicaciones web y móviles /b /liliExperiencia en bauditorías internas (Active Directory / redes) /b /liliExperiencia en bredacción de informes técnicos de seguridad /b /liliConocimiento de entornos bWindows y Linux /b /li /ulpbr/pp b¿Qué harás? /b /pulliRealización de btests de intrusión /b en diferentes entornos:b Aplicaciones /b (web, mobile, cliente pesado), bRedes internas /b (LAN / Active Directory), bDispositivos /b (PC, tablets, smartphones), bEntornos Cloud /b (Azure, AWS, GCP), bInfraestructuras no-IT /b (WiFi, IoT, etc.) /liliEjecución de auditorías utilizando herramientas como: bNessus, Qualys, OWASP ZAP, Burp Suite, Metasploit /b /liliAuditoría de configuración de tecnologías (servidores, redes, aplicaciones y dispositivos) /liliRevisión de bcódigo fuente /b con enfoque de seguridad (principalmente en entorno web) /liliElaboración de binformes de auditoría /b detallados con hallazgos y recomendaciones /liliPresentación de resultados a cliente y seguimiento de planes de remediación /liliParticipación en la bgestión completa de auditorías /b (planificación, ejecución y reporting) /liliApoyo y revisión de trabajo de perfiles más junior /li /ulpbr/pp b¿Qué ofrecemos? /b /pullibContrato indefinido /b /liliProyecto bestable /b /liliEntornob internacional /b /lilibFormación continua /b y desarrollo profesional /li /ulpbr/p

Descripción del puesto: Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Alfajarín, Zaragoza. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a., • Contrato de 6 meses + 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Desarrollador C++ Desarrollo C++, al menos 3 años de experiencia. Se valorará experiencia con Sistemas de Recaudo. - Conocimientos necesarios: - Mensajería (API REST, MQTT, WS). Deseable: - Conocimientos de Jira - Conocimiento en Control Versiones SW (preferiblemente GIT) - Conocimientos sobre Integración Continua/Despliegue Continuo (Jenkins, Docker, Kubernetes...) - Experiencia en Test de aplicaciones (Test unitarios, test de integración...) (Mockito, Google Test) - Conocimiento de patrones de diseño y Clean Code - Utilización de Dockers, CI/CD. Utilización del IDE Visual Studio Code, CMakelists DISPONIBILIDA PARA VIAJAR: En general, no hay que viajar mucho y casi siempre por España, pero de forma puntual Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 35.000b/a - 40.000€b/a Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. Categoría

pEl grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. /pp¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH. /ppbr/pulliASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH /liliIMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise). /liliEJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. /li /ulpbr/ppBuscamos a unb Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia. /b /ppbr/ppbFunciones: /b /pulliParticipación en proyectos de implementación o soporte en grandes clientes. /liliConfiguración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina. /liliImplementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente. /liliCoordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos. /liliEjecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores. /liliElaborar documentación funcional y manuales de usuario. /liliFormar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades. /liliTrabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH. /liliParticipar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos. /li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /ppbr/pulliMínimo 4 años de experiencia. /liliExperiencia en nómina española (PY-ES). /liliConocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging). /liliValorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / SuccessFactor Employee Central Payroll. Si no lo sabes, siempre puedes tener curiosidad y ¡nosotros te enseñamos! /liliDeseable: inglés alto. /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /pp Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. /pp❗ Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. /pp Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. /pp Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. /pp ✨ Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. /pp☑️ Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... /pp Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. /p

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Redes (3-5 años de experiencia) para liderar el diseño, implementación y mantenimiento de nuestra arquitectura de comunicaciones. Serás el/la responsable técnico de la red local, inalámbrica y cloud, actuando además como el nexo principal entre la compañía, los operadores de telecomunicaciones (ISPs) y los fabricantes de hardware. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Rediseño y Arquitectura: Liderar proyectos integrales de rediseño en entornos de CPD y redes corporativas., • Seguridad y Cloud: Administración avanzada de Palo Alto y despliegue de redes complejas en Azure (VNETs, ExpressRoute, VWAN)., • Infraestructura Wi-Fi: Gestión de la arquitectura inalámbrica, preferiblemente basada en Aruba., • Gestión de Proveedores (Telco): * Punto de contacto directo con operadores para el despliegue de circuitos (fibra, radioenlaces, MPLS/SD-WAN)., • Gestión de SLAs y escalado de incidencias críticas con proveedores., • Relación con Fabricantes: * Gestión de garantías, soporte técnico (TAC) y ciclos de vida de equipos (EOL/EOS)., • Evaluación técnica de nuevas soluciones y negociación de BOQs (Bill of Materials) con partners., • Experiencia: 3-5 años en ingeniería de redes y seguridad., • Seguridad: Certificación o experiencia equivalente en Palo Alto Networks., • Wireless: Experiencia en soluciones Aruba (ClearPass, Controllers)., • Cloud: Conectividad híbrida en Azure., • Project Management: Experiencia en gestión de proyectos de redes de principio a fin., • Sistemas y Virtualización: Conocimientos en VMware y administración de servidores. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Sobre Nosotros Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. Qué hacemos Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Funciones y responsabilidades Para nuestro equipo de Operations & Logistic buscamos una persona dinámica, apasionada y orientada al trabajo en equipo, con ganas de aportar valor, enfrentarse a retos y apostar por la sostenibilidad y la innovación. Trabajarás rodeado de un equipo internacional, colaborando en varios clientes y aportando valor dentro de las área logística en roll outs, implementaciones y proyectos muy interesantes. Requisitos imprescindibles: • Entre 2-5 años de experiencia probada como Consultor/a Funcional SAP en proyectos de de diseño e implementación de los procesos E2E., • Experiencia probada entre 2-4 años en proyectos de áreas como producción, mantenimiento de planta, calidad o almacenes (PM/ QM/ EWM / otros)., • Integración con los módulos de FI, CO, MM., • Se valorará conocimientos y participación de S/4HANA, Public Cloud y Certificaciones., • Capacidad para entender los requerimientos y aportar soluciones., • Nivel de inglés B2 o superior Ven con nosotros ¡Te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno joven y dinámico, donde podrás tener flexibilidad para poder conciliar tu trabajo con tu día a día, gracias a nuestras políticas de teletrabajo, y podrás desarrollar tu carrera profesional en un contexto meritocrático! • Contrato indefinido, • Teletrabajo, • Salario fijo + Variable + Beneficios de compañía y acceso a descuentos con empresas privadas a través de nuestro Avvale Club, • Acceso a un plan de retribución flexible, • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y adecuación al puesto, • Formación continuada Y recuerda There is no growth without the ability to change

p Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. /ppbr/ppCon presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. /ppbr/ppEn 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas. #FutureTogether /ppbr/ppb ¿Te gustaría administrar, automatizar y optimizar entornos multi‑cloud de gran escala en un proyecto empresarial estratégico? /b /ppbr/ppEstamos buscando un/a Cloud Infrastructure Administrator (AWS OCI) con fuerte background técnico y orientación a automatización. /ppbr/ppb ¿Qué esperamos de ti? /b /ppbr/pulli+4–5 años administrando infraestructura cloud. /lili+3 años de experiencia sólida en AWS. (EC2, S3, RDS, VPC, IAM, CloudWatch, CloudTrail, Lambda, ECS, Route53.) /lili+1–2 años de experiencia demostrable en Oracle Cloud Infrastructure (OCI). /liliTerraform /liliBases de datos: MySQL, PostgreSQL y Oracle DB (administración y migración). /lili Networking: VPCs, VPNs, routing, Security Groups, NACLs. /li /ulpbr/pp bCómo será tu día a día /b /ppbr/ppTu día a día combinará administración, automatización y análisis. Trabajarás directamente con servicios AWS y OCI, configurando infraestructura, optimizando recursos, gestionando redes, revisando rendimiento y asegurando la disponibilidad del entorno. Diseñarás arquitecturas, automatizarás tareas con Terraform y scripts, revisarás costes, apoyarás migraciones, gestionarás backups y participarás en tareas de seguridad, monitorización y respuesta ante incidencias. /pp Colaborarás con equipos técnicos, participarás en decisiones de arquitectura y documentarás procesos mientras mejoras la eficiencia y resiliencia de las plataformas cloud. /ppbr/ppb✅ Nuestra propuesta de valor /b /pp Contrato indefinido /pp Modelo híbrido Softtek 56 /pp Horario flexible y programa BetterWork /pp ✈️ 24 días de vacaciones /p

Si tienes experiencia como Consultor/a comercial tecnológico para la Administración Pública, aprovecha está oportunidad de unirte a nuestro equipazo de Desarrollo de negocio en Trevenque Group Responsabilidades: • Incrementar las Ventas: Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos para las zonas asignadas., • Expandir la Cartera de Clientes : Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en la administración pública., • Fidelización de Clientes: Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes, asegurando su satisfacción y lealtad., • Preparación de Propuestas: Elaborar propuestas técnicas y económicas., • Coordinación de Ventas: Gestionar y coordinar todas las actividades de ventas., • Presupuestos y Forecast: Preparar presupuestos y previsiones de ventas., • Relaciones con Clientes: Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave. Requisitos mínimos: • Formación Académica: Grado en Administración de Empresas, Ingeniería Informática, o afines., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en ventas de software y sistemas de gestión, preferiblemente en el sector público., • Conocimientos Técnicos: Familiaridad con sistemas de gestión, ERP, CRM y software específico para la administración pública., • Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación y negociación, capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, orientación a resultados., • Orientación al Cliente: Capacidad para entender y satisfacer las necesidades de los clientes., • Pensamiento Estratégico: Habilidad para desarrollar estrategias de ventas efectivas., • Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes entornos y situaciones., • Trabajo en Equipo: Colaboración efectiva con otros departamentos y equipos de trabajo., • Vehículo Propio Valorable: -Formación complementaría en el área de la tecnología. Ofrecemos: -Incorporación inmediata. -Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. -Jornada completa. (Intensiva 2,5 meses en verano y semana santa). -25 días laborables de vacaciones anuales. -Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. -Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes. -Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. -Trabajo híbrido y flexibilidad horaria. -Seguro médico privado colectivo. -Seguro de vida colectivo. -Gastos de manutención por desplazamiento y kilometraje. -Salario: Franja salarial de 30.000€ a 40.000€ brutos anuales según adecuación al perfil + variable por consecución de objetivos -Disponibilidad para viajar

pb¿Quiénes somos?: /b /ppbr/ppNeotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. /ppEn Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. /ppbr/ppCon más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. /ppbr/ppNeotalent, the responsive people. /ppbr/ppMás información en y /ppbr/ppbSolution Architect – Genesys Cloud (CCaaS) /b /ppBuscamos un/a bSolution Architect especializado/a en Genesys Cloud Contact Center as a Service (CCaaS) /b para liderar la definición de la arquitectura objetivo de una solución de Contact Center en un entorno bmultipaís y de gran escala /b. /ppbr/ppLa persona seleccionada será responsable de diseñar una barquitectura escalable, segura y alineada con la estrategia de negocio /b, así como de definir la bintegración y el uso de capacidades de Inteligencia Artificial /b, tanto nativas de Genesys Cloud como procedentes de sistemas corporativos externos. /ppbr/ppTrabajará de forma transversal con bequipos de negocio, IT, seguridad y arquitectura /b en distintos países, garantizando una solución barmonizada, conforme a normativa y preparada para el futuro /b. /ppbr/pullibPosición remota con 1 día de presencialidad en Barcelona -Pagado por la empresa- /b /lilibContrato Indefinido con Neotalent Conclusion /b /li /ulpbr/ppFunciones y responsabilidades: /ppbr/pulliDefinir la barquitectura objetivo end-to-end /b para la solución bGenesys Cloud CCaaS /b, incluyendo vistas blógicas, funcionales y técnicas /b, así como los diagramas y documentación asociados. /liliDiseñar una barquitectura multinacional escalable /b, alineada con la estrategia tecnológica y de negocio de la organización. /liliEstablecer una bestrategia de integración y uso de Inteligencia Artificial /b, combinando capacidades bnativas de Genesys Cloud /b con bplataformas de IA empresariales externas /b. /liliColaborar estrechamente con bequipos de negocio, IT, seguridad, compliance y arquitectura /b en diferentes países para garantizar una arquitectura coherente y conforme a los estándares corporativos. /liliDefinir bpatrones de arquitectura e integración /b que permitan la interoperabilidad segura y eficiente con soluciones corporativas existentes. /liliElaborar broadmaps de despliegue de la solución por país /b, teniendo en cuenta el contexto local (estrategia de negocio, estrategia IT, requisitos regulatorios y restricciones técnicas). /liliDiseñar y documentar bmódulos y dominios funcionales /b dentro de la arquitectura CCaaS. /liliDefinir el bmarco de uso de IA /b, estableciendo principios, límites y criterios entre la bIA nativa de Genesys /b y las bcapacidades de IA corporativas externas /b, evaluando implicaciones de arquitectura y ubicación de modelos (dentro de CCaaS o externos). /liliIdentificar y definir los bProof of Concept (PoC) /b necesarios para validar las decisiones de arquitectura. /liliContribuir a la btransferencia de conocimiento sobre CCaaS y Genesys Cloud /b hacia los equipos internos. /li /ulpbr/ppExperiencia requerida /pulliExperiencia demostrada como bEnterprise Architect o Solution Architect /b en bproyectos de gran escala y entornos multinacionales /b. /liliParticipación en bdiseño detallado e implementación de arquitecturas Genesys Cloud (CCaaS) /b. /li /ulpbr/ppConocimientos técnicos requeridos /pulliDiseño detallado de barquitecturas Genesys Cloud (CCaaS) /b. /liliSólidos conocimientos de barquitectura cloud, diseño de redes, APIs y patrones de integración de datos /b. /liliExperiencia en el bdiseño de integraciones con soluciones de IA/ML /b, incluyendo: /lilibIA conversacional /b /lilibLLMs (Large Language Models) /b /lilibSistemas de analítica avanzada /b. /li /ulpbr/ppConocimientos valorables /pullibCertificaciones en Genesys Cloud /b. /liliConocimiento del bsector asegurador /b y de sus bmarcos regulatorios /b. /li /ulpbr/ppCompetencias personales /pullibComunicación: /b capacidad para expresar ideas y feedback de forma clara y efectiva en inglés. /lilibColaboración: /b habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares y entornos internacionales. /lilibResolución de problemas: /b capacidad analítica para evaluar situaciones complejas y proponer soluciones eficaces. /lilibGestión del tiempo: /b habilidad para priorizar tareas y cumplir plazos en entornos dinámicos. /lilibLiderazgo: /b capacidad para liderar iniciativas y motivar a los equipos hacia el logro de objetivos comunes. /li /ulpbr/ppEntregables esperados /pullibBlueprint de arquitectura objetivo end-to-end para Genesys CCaaS /b, incluyendo vistas lógicas, funcionales y técnicas, diagramas y documentación de diseño detallado. /lilibDocumentación de diseño de software /b para los dominios y módulos relevantes de la solución. /lilibRoadmaps de despliegue por país /b, alineados con las estrategias de negocio y tecnología. /lilibBlueprints de integración /b con soluciones empresariales existentes. /lilibMarco de uso de IA /b que defina principios, límites y modelo de coexistencia entre IA nativa de Genesys y plataformas corporativas externas. /liliDefinición y supervisión de bProof of Concepts (PoC) /b necesarios. /li /ulpbr/ppEntorno tecnológico /pullibGenesys Cloud (CCaaS) /b /li /ulpbr/ppDisponibilidad /pullibDisponibilidad para viajes de negocio internacionales /b según necesidades del proyecto. /li /ulpbr/ppbPor qué unirte a nosotros: /b /pulliTrabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes /liliAprender más sobre tecnologías emergentes /liliAcceso a formación continua y certificaciones /liliDisfrutar de un plan de compensación flexible /lili... ¡y mucho más! /li /ul

¡Estamos ampliando el equipo de Smart Factory! Nos dedicamos a asesorar a clientes líderes de la industria manufacturera, automotriz y de procesos en su transformación hacia la digitalización de las fábricas y la cadena de suministro. ¿Cómo será tu día a día si formas parte del equipo? Proyectos Smart Factory • Participación activa en proyectos, especialmente en el desarrollo e implementación de soluciones MES/MOM y Data Management, y pilotos innovadores con un enfoque de Industria 4.0 y Factoría Digital., • Participación en Workshops y talleres de co-creación con clientes y partners, • Aprendizaje continuo en la cadena de valor de Manufacturing, en procesos de manufactura, IoT industrial, análisis de datos, IA, • Contribuir a los objetivos del área de Industria y de la práctica de Smart Factory, • Grado o Master en Ingeniería Industrial, Electrónica, de Automatización o Telecomunicaciones (valorables también otras titulaciones), • Entre 1 y 4 años de experiencia profesional demostrable en aplicación de soluciones MES/MOM, conectividad de equipamiento industrial, Data, IA/ML, IoT, para resolver problemas de negocio en la industria manufacturera, bien en empresas de ingeniería/consultoría o bien en una empresa industrial., • Habilidades para trabajo en equipo y comunicación. Pensamiento emprendedor, creatividad, proactividad., • Disponibilidad para viajar para sesiones y proyectos con clientes. Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer momento Plan de carrera flexible e individualizado: Queremos que crezcas y llegues hasta donde te propongas; además de nuestro programa de mentoring, tendrás referentes de los que podrás aprender cada día. Revisiones anuales de desempeño, estableciendo objetivos de desarrollo. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios sociales y corporativos: AyudaFlex, seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant, salario flexible, descuentos en numerosos productos y servicios por ser profesional de NTT DATA y muchos más. Conciliación: Modelo de trabajo con horario flexible y en un modelo híbrido que te permitirá trabajar desde casa y desde la oficina, facilitando encajar tus actividades personales con las laborales. 23 días de vacaciones + 1 ó 2 personales + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre. Formación ajustada a tus necesidades: Acceso gratuito a nuestra Universidad Corporativa para realizar formaciones técnicas, certificaciones, cursos de idiomas, formaciones en soft skills y mucho más. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad, ¡te esperamos! Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

pEn bRetailgas S.A /b, empresa líder en servicios de ingeniería para la gestión de activos, buscamos un/a bTécnico/a Sector Eléctrico /bpara integrarse en nuestro equipo y colaborar con grandes cuentas de clientes a nivel nacional e internacional. /ppbr/ppb¿Cuál será tu misión? /b /ppBajo dependencia de la Directora de Servicios Técnicos de Arquitectura, Ingeniería y Permitting de RETAILGAS /ppcontribuirás a la bimplementación de un Plan de Acción para el desarrollo y puesta en marcha de proyectos del sector energético /b en el ámbito de las instalaciones industriales. /ppAlineado con los objetivos del cliente realizarás las siguientes tareas técnicas: /pp - Revisión/Realización de los bproyectos y toda la documentación técnica /b necesaria para la tramitación de /ppexpedientes eléctricos y la ejecución de obras en instalaciones industriales /pp- Apoyo y tutela para apertura de bexpedientes de compañías eléctricas distribuidoras /b, delegaciones de /ppIndustria y ayuntamientos y su posterior seguimiento. /pp- Interpretación de los requisitos y requerimientos técnicos de las distintas administraciones y compañías /ppeléctricas distribuidoras. /pp- bReuniones con la Administración y Clientes /b para establecimiento de requisitos técnicos y administrativos. /pp- bResolución de dudas de contratistas /b relacionadas con el cumplimiento de los requisitos técnicos marcados /ppen las condiciones técnicas recibidas. /pp- Revisión de los as built realizados para la posterior blegalización de las instalaciones ejecutadas /b /pp- Visitas in situ a las instalaciones. /pp- bSoporte a cliente /b: Reporting sobre el avance de los proyectos en sus sistemas de gestión | Resolución de /ppconsultas técnicas. /pp- Colaboración con otros departamentos en bdirecciones de Proyectos y Obra /b, en su campo de actividad. /p pbQué perfiles buscamos: /b /ppEstamos interesados en profesionales con: /pullibGrado /bde Ingeniería, preferentemente Eléctrica, Energía o Tecnologías Industriales bo Master /b Ingeniero Industrial, ICAI o similar. /lilibExperiencia /b profesional previa en el desarrollo de proyectos eléctricos de Baja Tensión /liliConocimientos de bOfimática /b | Paquete bMS Office /b | bAutocad /b. /liliCapacidad de bOrganización /b | Trabajo en bEquipo /b | bComunicación /b y Gestión bClientes /b /lilibCarnet de conducir /b | Disponibilidad para bviajar /b /li /ulpbr/ppbTambién valoramos positivamente: /b /pulliExperiencia en belaboración de proyectos de Media Tensión /b /liliExperiencia en el ámbito de bdesarrollo de proyectos y permitting en movilidad eléctrica y fotovoltaica /b /liliConocimiento deb plataformas de tramitación en el sector eléctrico /b. /liliConocimiento de GIS | BIM | Smartsheet. /liliConocimientos de Inglés /liliAcreditación PMP Profesional | BIM Manager. /li /ulpbr/ppbQué ofrecemos: /b /pullibContrato indefinido /b en la empresa RETAILGAS, S.A. /lilibRégimen de dedicación: /b jornada completa. /lilibIncorporación inmediata /b. /lilibRetribución: /b Conforme Convenio Colectivo /lilibPeriodo de Prueba /b: Conforme Convenio Colectivo /liliModelo de trabajo híbrido con contrato de teletrabajo aprobado para el Grupo RETAILGAS y condiciones de trabajo que favorecen la bconciliación familiar /b. /li /ulpbr/ppbSOBRE GRUPO RETAILGAS: /b /ppRETAILGAS es un grupo en crecimiento con divisiones que ofrecen servicios de Ingeniería, Arquitectura y Project Management (Retailgas), permitting y urbanismo (LLR Activos); Ingeniería de Mantenimiento y compliance de activos con Soluciones Inteligentes y Desarrollo de Software (Retain Technologies). /ppTrabajamos en múltiples sectores siendo desde hace años líderes en el sector petrolero y de estaciones de servicio, pero con actividades en otros sectores y campos como el de movilidad eléctrica y fotovoltaica; transportes y puertos; hostelería y restauración; health care, mantenimiento de activos, GMAOs, etc.. /ppCon más de 75 profesionales en toda España, ayudamos a nuestros clientes en el desarrollo y gestión integral de tu red de activos, contando con sistemas certificados para marcos referenciales ISO_9001, ISO_14001, ISO_27001 e ISO_45001. /ppEn RETAILGAS creemos en las personas y queremos que se incorporen aquellas que compartan nuestros valores donde destacan el RESPETO y la IGUALDAD. Aplicamos las mejores medidas para crear un ambiente laboral justo, igualitario y asegurar la protección del medioambiente y cumplimiento normativo y ofertamos contratos híbridos que ayudan a la #conciliación_familiar. /p

Hanbai busca un/a Ingeniero/a de Ventas para unirse al equipo de Spirax Sarco España, líder mundial en soluciones de vapor, energía térmica y control de fluidos. Si te apasiona la ingeniería aplicada y quieres liderar la sostenibilidad industrial en el motor económico de Cataluña, esta es tu posición. Zona de Impacto: Provincia de Barcelona y alrededores (Cataluña). Cultura: Entorno colaborativo, estabilidad y alta orientación al cliente. El Reto: Liderar el Relevo Generacional Asumirás una de las carteras más potentes y consolidadas de la compañía en Barcelona. No partes de cero: heredas un legado de 40 años de relaciones técnicas que deberás mantener y hacer crecer. Buscamos a un asesor de confianza, capaz de detectar oportunidades de optimización donde otros solo ven tuberías. Lo que Harás: Venta Consultiva de Alto Nivel • Ingeniería de Soluciones Personalizadas : Diagnosticarás procesos industriales in situ para diseñar soluciones modulares que optimicen el uso de vapor y energía., • Gestión de Cartera Estratégica: Equilibrarás la atención reactiva a clientes históricos con la detección proactiva de nuevos proyectos de eficiencia energética., • Acompañamiento 360o: Desde la toma de datos técnicos (presión, temperatura, caudal) y la cotización, hasta la supervisión de la puesta en marcha., • Formación Indispensable: Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica o similar). Necesitamos esa base técnica para entender los procesos de nuestros clientes., • Experiencia: Al menos 3 años en ventas técnicas B2B o posiciones comerciales con alto componente de ingeniería de campo., • Residencia: Imprescindible vivir en la provincia de Barcelona (conocimiento del tejido industrial local)., • Estabilidad Real: Contrato indefinido en una empresa sólida y con un plan de formación continua de primer nivel., • Paquete Retributivo: Salario Fijo Competitivo + Variable., • Herramientas de Trabajo: Coche de empresa (gastos 100% cubiertos), ordenador y móvil., • Calidad de Vida: Modelo de trabajo flexible (base desde casa + visitas a cliente + oficina técnica en Sant Feliu)., • Bienestar: Seguro Médico para el empleado (tarifas especiales para familiares) y todos los gastos derivados del puesto cubiertos.

pb¿A quién buscamos? /b /ppbr/ppBuscamos incorporar un bPre-Sales Consultant especializado en SAP /b, con experiencia previa en bimplantaciones SAP /b, que haya desempeñado roles como bconsultor senior o jefe de proyecto SAP /b. /ppLa persona seleccionada será responsable de liderar la bpreventa desde una perspectiva funcional y técnica /b, apoyando al equipo comercial en la identificación, definición y cierre de nuevas oportunidades de negocio. /ppEl objetivo del puesto es banalizar las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones SAP viables y competitivas /b, basadas principalmente en bSAP S/4HANA. /b /ppEste perfil trabajará estrechamente con los equipos bcomercial y de delivery /b, asegurando la calidad técnica de las propuestas y la correcta transición de la oportunidad a la fase de ejecución. /ppbr/ppbFunciones /b /pulliApoyar al equipo comercial durante todo el bciclo de preventa de soluciones SAP /b. /liliAnalizar los bprocesos de negocio del cliente /b y definir la arquitectura de solución basada en SAP. /liliDiseñar soluciones basadas en bSAP S/4HANA. /b /liliLiderar bsesiones de discovery y workshops /b con clientes para identificar necesidades y oportunidades. /liliDefinir el balcance funcional de los proyectos /b, así como estimaciones de esfuerzo, planificación y modelo de implantación. /liliPreparar bpropuestas técnicas y económicas /b en respuesta a RFP, RFQ y procesos de licitación. /liliElaborar bbusiness cases y propuestas de valor /b (ROI, eficiencia, transformación digital). /liliPreparar y realizar bpresentaciones ejecutivas, demostraciones y sesiones de diseño de solución /b. /liliCoordinar con los equipos de delivery para bvalidar la viabilidad técnica y organizativa de las soluciones /b. /liliApoyar la bdefinición de estrategia de oferta y pricing /b junto con el equipo comercial. /liliContribuir a la evolución del bporfolio de soluciones SAP de la compañía /b. /liliActuar como referente interno en btendencias SAP (S/4HANA, RISE, BTP, modelos cloud) /b. /li /ulpEste rol suele requerir experiencia en consultoría SAP y participación en procesos de preventa o diseño de soluciones, incluyendo elaboración de ofertas y respuesta a RFPs. /ppbr/ppbExperiencia requerida /b /pulliExperiencia sólida en bproyectos de implantación SAP (preferiblemente S/4HANA) /b. /liliHaber desempeñado roles como: /liliConsultor Funcional SAP senior /liliArquitecto de soluciones /liliJefe de proyecto SAP /liliExperiencia en bdefinición de soluciones y elaboración de ofertas /b. /liliConocimiento de bmodelos de implantación SAP (On-Premise, RISE with SAP y Public Cloud) /b. /liliExperiencia interactuando con clientes en fases de banálisis, diseño de solución y preventa /b. /liliCapacidad para bdimensionar equipos y estimar esfuerzo de proyectos SAP /b. /li /ulpbr/ppbCompetencias /b /pulliOrientación al cliente y desarrollo de negocio. /liliCapacidad para bconectar tecnología SAP con necesidades de negocio /b. /liliExcelentes habilidades de bcomunicación y presentación /b. /liliCapacidad para btraducir conceptos técnicos en propuestas de valor /b. /liliCapacidad para trabajar en bentornos dinámicos entre equipos comerciales y técnicos /b. /li /ulpbr/ppbValoraremos especialmente /b /pulliExperiencia previa en bintegradores de sistemas o consultoras SAP /b. /liliExperiencia en proyectos bS/4HANA o RISE with SAP /b. /liliCertificaciones SAP. /liliConocimiento de metodologías bSAP Activate, Agile o DevOps /b. /li /ulpbr/ppbOfrecemos /b /pulliIncorporación a una bcompañía internacional líder en consultoría tecnológica /b. /liliParticipación en proyectos de transformación digital con bSAP S/4HANA y tecnologías cloud /b. /liliContrato indefinido. /lilibModelo de trabajo 100% remoto (España) /b. /liliHorario flexible y políticas de conciliación. /liliPaquete salarial competitivo con bretribución flexible (seguro médico, tickets restaurant, etc.) /b. /li /ulpbr/ppbDescripción de la Empresa /b /ppbr/ppExprivia es un grupo internacional especializado en Tecnologías de la Información y la Comunicación capaz de abordar los motores del cambio empresarial de sus clientes a través de las tecnologías digitales. /ppbr/ppCon un know-how consolidado y una larga experiencia dada por su constante presencia en el mercado, el grupo cuenta con un equipo de expertos (más de 4.000 profesionales) especializados en diferentes campos y dominios tecnológicos, desde Mercado de Capitales, Credit Risk Management a IT Governance, desde BPO a IT Security, desde Big Data a Cloud, desde IoT a Mobile, desde networking a colaboración empresarial a SAP. /ppbr/ppExprivia presta apoyo a sus clientes en los sectores de banca, finanzas y seguros, aeroespacial, energía y servicios públicos, sanidad y administración pública, fabricación y telecomunicaciones. La capacidad de diseño de Exprivia se ve enriquecida por la relación estructurada con una sólida red de socios, soluciones propias, servicios de diseño, ingeniería y consultoría personalizada. /ppbr/ppEl Grupo Exprivia está presente en diez países de todo el mundo España, Italia, Alemania, República Checa, Brasil, México, Chile, India y China. /ppbr/ppEl verdadero valor de Exprivia radica en la profesionalidad y la experiencia de sus profesionales y es con ellos que la empresa se ha distinguido dentro de los mercados en los que opera. /ppbr/ppUnirse a Exprivia significa trabajar en un equipo joven y en un entorno dinámico con estimulantes oportunidades de crecimiento. /p

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¡Únete al Equipo NTT DATA! Descripción del puesto: Buscamos OCS Test & Validation Engineer con más de 5 años de experiencia en actividades de certificación y/o en el dominio de Online Charging Systems dentro de entornos telco. El perfil ideal contará con sólidos conocimientos en redes móviles, protocolos de señalización, arquitectura OCS y entornos virtualizados, participando en procesos de validación funcional, técnica y de integración. • Ejecución y diseño de pruebas de certificación funcional y técnica sobre plataformas OCS., • Validación de interfaces hacia red y sistemas de provisión., • Análisis de trazas y diagnóstico de incidencias en entornos de red móvil., • Validación de lógica de tarificación (voz, datos, mensajería y contenidos)., • Análisis de CDRs y verificación de consistencia de datos., • Coordinación con equipos de red, provisión y sistemas para resolución de incidencias., • Ubicación preferente: Granada., • Formación: superior/universitaria en ramas del conocimiento del sector Telecom., • Más de 5 años de experiencia en Certificación y/o en el dominio OCS., • Experiencia en redes móviles: GSM, GPRS, UMTS, IMS y 5G SA., • Conocimiento de red de señalización y arquitectura de tráfico móvil., • Administración de sistemas Unix/Linux (Red Hat) y Windows., • Bases de datos: consultas SQL y modelado., • Protocolos de red: TCP/IP, HTTP/HTTPS, FTP/SFTP, TELNET, SSH/SSH2, SOAP y REST., • Scripting: Shell y Batch., • Entornos virtualizados: VMware, Red Hat Enterprise Virtualization, OpenShift., • Análisis de trazas con herramientas como Nethawk y Wireshark. Salario competitivo acorde al puesto y a tu perfil. Contrato estable y a largo plazo (indefinido directamente con NTT DATA) Además... Desarrollo profesional: Te ofrecemos un plan de carrera personalizado y formación continua en tecnologías de vanguardia, competencias e idiomas. Este desarrollo incluye revisiones de salario anuales. ¡Crecerás junto a nosotros! Proyectos de gran envergadura: Trabajarás en proyectos emocionantes con clientes destacados en diversos sectores (importantes empresas a nivel nacional e internacional), aportando soluciones innovadoras que marcan la diferencia. Flexibilidad laboral: Tú eliges cómo trabajar. Ofrecemos opciones de teletrabajo 100%, híbrido o presencial, así como flexibilidad horaria real para que puedas conciliar. Cultura inclusiva: En NTT Data, valoramos la diversidad y fomentamos un diversity mindset. Únete a un entorno donde la creatividad y la singularidad son bienvenidas. ¡Únete a NTT Data y sé parte de la vanguardia tecnológica! Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Si estás listo para ser un 'Digital Lover' y formar parte de una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Quieres formarte y crecer como Veterinario/a en un Hospital Veterinario de primer nivel? El Hospital Veterinario de Lleida, inaugurado en 1996, es el único centro de Lleida abierto 24h de forma presencial. Si te apasiona el bienestar animal y el trabajo en equipo, te estamos buscando. Valoraremos tus ganas de crecer profesionalmente y te ayudaremos a desarrollar un ambicioso Plan de Carrera personalizado. Tu implicación, ganas de aprender y compromiso con el equipo, es lo que buscamos. REQUISITOS: • Licenciatura/ Grado en Veterinaria., • Experiencia mínima de dos años CONDICIONES: • Contrato indefinido, • Formación a cargo de la empresa, • Atractivo Plan de Carrera, • Jornada completa, • Turnos continuos rotatorios de mañana, tarde y noche y fines de semana., • Retribución aproximadamente de 33.000 € brutos/anuales (incluidas las variables extra por festivos y urgencias), • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa + interesante paquete de beneficios sociales., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc., • Oportunidad de desarrollo profesional y pertenencia a Unavets, grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad. ¡Te esperamos!

¡Buscamos Administrador/a de Bases de Datos! La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Únete a un proyecto tecnológico en el sector sanitario público ¿Qué harás? Gestión y Mantenimiento: Administración de entornos de bases de datos Oracle del organismo público Implementación de Cambios: Ejecución de scripts para despliegues y actualizaciones del modelo de datos Protección de Datos: Asegurar procesos de back-up automático durante los despliegues Interacción con Desarrollo: Soporte en la capa de persistencia (DAO y JPA) para garantizar la correcta interacción entre Java y la base de datos ¿Qué nos puedes aportar? 5 años de experiencia en proyectos de desarrollo software con arquitectura web multicapa (J2EE) Titulación universitaria (Grado, Máster, Ingeniería, etc.) +4 años trabajando con entornos y lenguajes web +4 años de experiencia en el siguiente stack: Bases de Datos: Oracle 11g (versión 11.2.0.4 en arquitectura NEOS) Servidores de Aplicaciones: Oracle IAS o Weblogic Lenguajes: xcskxlj Java, Applets, JSON, HTML, CSS3 y JavaScript ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en modalidad 100% teletrabajo Buen ambiente de trabajo, inclusivo y colaborativo Desarrollo profesional + formación continua Acceso a Quental Club Benefits (eventos, viajes, ocio y más) Retribución flexible para optimizar tu salario

¡Únete a Scalian! ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas, con dimensión internacional y oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial, participando en proyectos estratégicos y servicios de largo recorrido. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de redes y comunicaciones con experiencia en diseño, implementación y soporte de redes de comunicaciones complejas, que participe en proyectos de alto impacto tecnológico realizando las siguientes tareas: • Elaboración de diseños técnicos detallados y arquitecturas de red, • Selección de equipamiento y dimensionamiento de infraestructuras, • Configuración y puesta en marcha de equipos de red, • Integración de sistemas de comunicaciones (IP, FO, radio, etc.) y ejecución de pruebas técnicas, • Resolución de incidencias y troubleshooting, • Elaboración de documentación técnica, informes y manuales, • Definición de protocolos de pruebas, • Coordinación con sistemas externos y otros equipos técnicos Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en diseño, implementación o pruebas de redes de datos y voz, • Experiencia en Integración de sistemas de comunicaciones, • Experiencia en entornos complejos de red, • Conocimientos técnicos en redes (IP, MPLS, LAN/WAN) y protocolos (TCP/IP, OSPF, BGP), • Inglés avanzado (mínimo B2/C1) ¿Qué tendrás con nosotros? xcskxlj Formar parte de un servicio estable y de largo recorrido 50% Teletrabajo 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua y planes de desarrollo profesional personalizados Jornada completa con horario flexible After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible Entorno internacional Entorno inclusivo y diverso Compromiso con iniciativas sostenibles ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!

Tu misión será diseñar, construir y mantener soluciones de datos robustas para clientes de sectores como retail, travel e insurance. Trabajarás en proyectos de largo recorrido, optimizando desde el seguimiento avanzado (Server-Side GTM) hasta la infraestructura como código (IaC). ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. ¿Qué harás? • Arquitectura GCP: Diseño y mantenimiento de soluciones escalables utilizando Cloud Run y Cloud Functions., • Tracking Avanzado: Implementación y gestión de Google Tag Manager, incluyendo entornos Server-Side., • Seguridad e Infraestructura: Configuración de Load Balancers, WAF y SSL/TLS bajo mejores prácticas de seguridad., • Cultura DevOps: Aplicación de metodologías de integración y despliegue continuo (CI/CD) e Infraestructura como Código (IaC)., • Data Modeling: Creación de procesos ETL/ELT eficientes y modelado de datos avanzado en BigQuery., • Desarrollo en Python: Construcción de soluciones robustas aplicando principios de Programación Orientada a Objetos (OOP)., • Visualización: Desarrollo de dashboards de alto impacto en Looker Studio o Power BI. Condiciones del Proyecto • Modelo de contratación: Freelance (a través de Shakers)., • Dedicación: Entre 100 y 160 horas mensuales (flexible)., • Duración: Proyecto de larga duración / indefinido., • Internacional: Colaboración con expertos globales en un entorno nativo digital. ¿Qué buscamos? (Requisitos) • Certificación Google Cloud Certified Professional Data Engineer muy valorable., • Experiencia: Mínimo 5 años en ecosistemas de datos y arquitecturas modernas., • Coding: Dominio experto de SQL (BigQuery) y Python (Data wrangling y desarrollo de paquetes)., • DevOps: Experiencia sólida en CI/CD y despliegue de tecnologías serverless., • Tracking: Conocimiento profundo de ecosistemas de etiquetado web (GTM)., • Idiomas: Inglés fluido (imprescindible para el entorno internacional). ¿Estás listo para acelerar tu carrera en una compañía global? Inscríbete y lidera la transformación digital desde el dato. xcskxlj En Shakers, nos encargamos de la gestión administrativa para que tú te centres en la innovación tecnológica.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a SIEM Architect Senior Analyst para que se sume a nuestro equipo del SOC. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, desplegar y operar plataformas SIEM/SOAR de forma eficiente, escalable y sostenible, asegurando la estabilidad del servicio, el control de costes y la correcta integración con los procesos de detección y respuesta del SOC. El rol actúa como referente técnico, impulsando la automatización, la estandarización y la mejora continua de la plataforma, alineando las capacidades técnicas con los objetivos de seguridad y negocio de los clientes. ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia mínima de 4–6 años en entornos SOC, SIEM o plataformas de monitorización de seguridad., • Experiencia en entornos cloud (preferiblemente Azure) y arquitecturas escalables., • Grado en Informática, telecomunicaciones, Ciberseguridad o equivalente., • Tener formaciones y/o certificaciones específicas en plataformas SIEM/SOAR y cloud (Microsoft Sentinel, Azure, Splunk, etc.), • Valorable experiencia con MITRE ATT&CK, • Experiencia con otros SIEMs/SOARs/XDRs (Splunk, Devo, Cortex, etc)., • Conocimientos de CI/CD (Azure DevOps, GitLab, etc)., • Programación en Python, PowerShell o Javascript., • Ingles: B2+. (We'll check your level at the interview, so be prepared to talk) ¿Qué retos te esperan? • Diseñar, desplegar y operar plataformas SIEM/SOAR garantizando estabilidad, escalabilidad, rendimiento y control de costes., • Optimizar la ingesta, retención y procesamiento de datos para maximizar eficiencia operativa y sostenibilidad económica., • Desarrollar e implementar automatizaciones SOAR, integraciones y pipelines CI/CD para reducir la carga operativa del SOC., • Colaborar con los equipos de Detection & Response en el diseño, despliegue y mejora continua de casos de uso de detección., • Proporcionar soporte técnico avanzado en entornos productivos e incidentes complejos., • Definir y mantener estándares de gobernanza, seguridad, documentación y buenas prácticas técnicas., • Actuar como referente técnico interno, contribuyendo a la formación y evolución del equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo desde el primer día., • Ubicación: España., • Modalidad de trabajo: hibrida o 100% remoto desde España., • Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica, • Salario: flexible según experiencia del perfil., • Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación., • Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria real y jornada intensiva los meses de: julio, agosto y primera semana de septiembre. ¿Crees que tienes lo que buscamos? xcskxlj Apply now Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo defensivo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género

Buscamos una persona con los conocimientos y aptitudes necesarias para ejercer el rol de Team Leader, gestionando la estabilidad y evolución de infraestructura Unix / Linux (On Premise) de gran escala del cliente, que combine la autoridad técnica en administración de sistemas y automatización, con la capacidad de gobierno de servicios críticos y la gestión de equipos técnicos de alto rendimiento. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Para ello, trabajarás estrechamente con los servicios y equipos propios del cliente, siendo responsable de la agilidad de respuesta y operativa continua de sistemas críticos y entornos altamente regulados, así como del equipo técnico implicado. De este modo, los dos ámbitos diferenciados sobre los que es necesario actuar: Gestión Técnica. Definir y supervisar los estándares técnicos de la infraestructura. Liderazgo y Gestión de Operaciones. Organización del equipo y el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA). Requisitos Qué ofrecemos • Incorporación inmediata para proyecto estable, con integración en los equipos técnicos del cliente., • Contrato indefinido a jornada completa., • Teletrabajo. No dejes pasar esta oportunidad, y contacta con nosotros para valorar en detalle. xcskxlj Muchas gracias por tu atención.