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En Experis, parte del grupo ManpowerGroup, conectamos talento con proyectos innovadores. ¿Te apetece formar parte de nuestra compañía? Sí eres un/a Ingeniero de Infraestructura de Clave Pública (PKI) (H/M/X) 100% remoto y quieres seguir desarrollándote esta es tu oportunidad para un importante cliente del sector internacional. Requisitos: • Experiencia trabajando con plataformas cloud, especialmente Azure., • Haber implementado previamente PKI (experiencia práctica esencial)., • Comprensión sólida de la arquitectura PKI y sus componentes., • Conocimiento de Gestión de Identidades y Accesos (IAM), Autenticación Multifactor (MFA) y Single Sign-On (SSO)., • Inglés alto: C1., • Conocimiento de CA/B Forum, RFC 5280, RFC 6960 (OCSP)., • Familiaridad con entornos contenedorizados y gestión de certificados en Kubernetes., • Experiencia desarrollando scripts para tareas administrativas y de automatización., • Colaboración con equipos de TI y Operaciones para integrar soluciones PKI con sistemas/aplicaciones existentes., • Asistencia y formación a usuarios/administradores en aplicaciones habilitadas para certificados (SSL/TLS, S/MIME, Code Signing, Smartcard, 802.1x, EAP-TLS, etc.)., • Mantener y mejorar soluciones globales para certificados digitales asegurando alta disponibilidad y recuperación ante desastres. Funciones: • Liderar la estrategia de protección de infraestructura para crear, evolucionar y asegurar la estrategia interna de PKI y gestión de credenciales., • Diseñar, implementar y operar soluciones PKI de nivel empresarial, incluyendo Autoridades Certificadoras internas y externas, Módulos de Seguridad Hardware (HSM) y plataformas de gestión del ciclo de vida de certificados., • Crear componentes de diseño, desarrollar código y probar cambios usando metodologías TDD., • Resolver problemas complejos relacionados con entornos PKI., • Gestionar, asegurar y gobernar servicios de gestión de claves y certificados, incluyendo PKI robusta, automatización de infraestructura y sistemas CMS., • Implementar y mantener programas automatizados de renovación de certificados; definir procesos de revocación, inscripción y renovación., • Monitorizar la creación de claves de cifrado para garantizar protección contra modificaciones y divulgación no autorizada., • Definir estrategias de confianza y comprender requisitos de seguridad y gobernanza para Autoridades Certificadoras., • Diseñar e implementar automatización del ciclo de vida de certificados usando protocolos ACME, scripting (PowerShell, Python) y herramientas CLM., • Instalar y gestionar certificados en múltiples plataformas: Windows, Linux/Unix, Apache, Tomcat, Java Keystore, F5, Azure Key Vault., • Implementar políticas de certificados digitales alineadas con estándares X.509 y requisitos del CA/Browser Forum., • Desarrollar y mantener políticas y prácticas de certificados (CP/CPS)., • Proporcionar soporte PKI para integraciones de aplicaciones (TLS/SSL, S/MIME, 802.1x, Smartcards, Code Signing)., • Colaborar con equipos IAM, Infraestructura, Seguridad y Aplicaciones para integrar PKI en soluciones de identidad., • Contribuir a la gestión del cambio y documentación usando herramientas ITSM (ServiceNow, Remedy)., • Mantener alta disponibilidad y preparación para recuperación ante desastres en la infraestructura PKI., • Informar sobre métricas, SLAs, KPIs y KRIs para garantizar excelencia operativa., • Desarrollar y mantener SOPs, documentación técnica y materiales de formación. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • 23 días de vacaciones., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, guardería…)., • Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más., • Acceso a +1.000 gimnasios con Gympass., • Programa “Tráete a un amigo” con bonificación., • Equipo necesario para trabajar., • Formación continua y certificaciones oficiales.

✨ Buscamos Product Owner / Proxy PO / Business Analyst 📍 España - 100% Remoto En knowmad mood seguimos impulsando proyectos digitales de alto impacto y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Product Owner / Proxy PO para un proyecto estratégico. Buscamos a alguien que disfrute conectando negocio y tecnología, con visión global, foco en la entrega de valor y pasión por la mejora continua. Requisitos: • 3–5+ años como Product Owner/Proxy PO/Business Analyst en producto digital multiplataforma (web + apps)., • Sólida experiencia en gestión de backlog, priorización (valor vs. coste/lead time), story mapping y user stories con criterios de aceptación claros (BDD/Gherkin deseable)., • Experiencia coordinando integraciones (APIs, acuerdos funcionales, contratos de servicio) y gestionando dependencias entre equipos., • Gestión de incidentes en producción y releases/hotfixes en entornos CI/CD, con foco en estabilidad y time‑to‑restore., • Trabajo avanzado con: Jira, Confluence, Miro., • Análisis de datos para toma de decisiones (e.g., Power BI), feature flagging/experimentos (Growthbook) y observabilidad (Grafana, Graylog, Firebase)., • Conocimientos prácticos de ciclo de vida de software y entrega continua; familiaridad con GitHub, VS Code y Postman para validar integraciones., • Conocimiento de gestión de cookies/consentimiento (e.g., OneTrust)., • Experiencia real trabajando con QA (pruebas integradas, criterios de done, gestión de defectos)., • Metodologías Agile (Scrum): planificación, reviews, retros, refinamiento., • Comunicación clara, capacidad de negociación y gestión de stakeholders., • Inglés profesional (mín. B2) para documentación y coordinación con equipos., • Capaz de dialogar con negocio y transformar épicas en historias de usuario claras, accionables y listas para desarrollo., • Capaz de comunicarse eficazmente con el equipo de desarrollo, aportando visión de producto, contexto del cliente y objetivos de cada sprint., • Pensamiento estratégico y capacidad de aprender el negocio para ser un soporte del Product Owner, llegando donde este no llegue por carga de trabajo. Entorno tecnológico: Jira, Confluence, Miro, Power BI, Growthbook, GitHub, Visual Studio Code, Firebase, Grafana, Graylog, Portal One Trust (Gestión de Cookies), Postman 🎁 Qué te ofrecemos 💼 Contrato indefinido desde el primer día. 🏡 Modelo en remoto 100%. 🌴 22 días de vacaciones + 2 días libres + cierre de empresa el 24 y 31 de diciembre. 📚 Plan de formación continuo y personalizado. 💳 Retribución flexible: transporte, restaurante, guardería, seguro médico. 🚀 Plan de carrera real, con acompañamiento y crecimiento profesional. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, innovador y orientado a proyectos tecnológicos de alto impacto… ¡te estamos esperando! #Somosknowmadmood ¡Únete a nosotros! 😊

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores INGENIEROS/AS ELÉCTRICOS en Madrid, con conocimiento/experiencia de al menos de 5 años en plantas industriales y con dominio de ETAP y Dialux. La idea es comenzar en un proyecto de almacenamiento de combustible de aviación para una terminal aeroportuaria en Alemania, por lo que es valorable el manejo de inglés y/o alemán como idiomas vehiculares. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: Ingeniería Eléctrica y/o equivalentes. 2.- Experiencia profesional: al menos 5 años de experiencia desarrollando la ingeniería eléctrica de proyectos de plantas industriales. 3. Herramientas técnicas: • Dialux, • ETAP 4. Idiomas: Inglés (intermedio-avanzado) Alemán (deseable) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Flexibilidad horaria, jornada intensiva de verano y dos (2) días de teletrabajo, • ... ¡y mucho más!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un ERP Solution Architect para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de organizaciones internacionales y servicios digitales. 📌Responsabilidades Clave: • Liderar el diseño y la arquitectura de soluciones ERP complejas dentro de entornos tecnológicos empresariales integrados., • Traducir los requisitos de negocio en arquitecturas técnicas y blueprints de solución ERP., • Definir roadmaps de plataforma, planes de adopción de módulos y estrategias de integración alineadas con la arquitectura corporativa., • Asegurar que las soluciones cumplen con las mejores prácticas de las plataformas ERP en términos de rendimiento, escalabilidad y seguridad., • Revisar nuevas funcionalidades de las plataformas ERP y recomendar mejoras sobre las soluciones existentes., • Guiar los procesos de gobierno y asegurar el cumplimiento de estándares de desarrollo, gestión de releases y uso de plataforma., • Colaborar con los stakeholders en análisis de impacto, estudios coste-beneficio y evaluación de riesgos de las soluciones propuestas., • Liderar revisiones de diseño y validar las implementaciones técnicas., • Soportar upgrades de plataforma, refactorizaciones arquitectónicas y optimización del rendimiento., • Actuar como referente experto en capacidades, limitaciones y roadmap de las plataformas ERP., • Asegurar que las funcionalidades de inteligencia artificial se implementan para maximizar la productividad del usuario dentro de los marcos definidos por la organización., • Realizar otras funciones relacionadas con el puesto según sea necesario. 💡Skills: • Amplia experiencia en arquitectura de plataformas ERP modernas, incluyendo estrategias multi-compañía, arquitectura de datos y frameworks de integración., • Experiencia demostrada en el diseño e implementación de sistemas ERP seguros aprovechando todas las capacidades de seguridad de la plataforma., • Conocimientos avanzados de configuración y scripting., • Sólido conocimiento de tecnologías de inteligencia artificial y funcionalidades de IA en plataformas ERP., • Experiencia en la integración de soluciones ERP con sistemas externos mediante plataformas iPaaS modernas., • Experiencia con pipelines CI/CD, prácticas DevOps y control de versiones., • Conocimiento de optimización de rendimiento, controles de seguridad y gobierno de accesos en plataformas ERP., • Comprensión de principios de arquitectura empresarial y diseño cloud-native., • Capacidad hands-on para validar la viabilidad de los diseños junto a los equipos de desarrollo., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum) y marcos de gestión de servicios TI (ITIL)., • Nivel de inglés experto., • Certificaciones oficiales como ERP Platforms Architect o equivalentes. 👉 Condiciones y Beneficios: • 📜 Contrato indefinido., • 📍 Modalidad de trabajo: Flexible., • 💰 Salario competitivo., • 💻 Ayuda al trabajo remoto., • 🎓 Desarrollo profesional: Acceso a un presupuesto anual destinado a certificaciones profesionales y formación continua. Únete a nuestro equipo experto, donde la creatividad, el compromiso y la capacidad de aportar nuevas perspectivas son esenciales para marcar la diferencia en un mundo lleno de oportunidades 🚀 ¿Estás ready para tu NEXT LEVEL? En Lognext estamos comprometidos con la igualdad entre mujeres y hombres y, como prueba de ello, contamos con un Plan de Igualdad registrado y publicado. Creemos firmemente que la multiculturalidad es una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos. Por ello, creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos cada día para crear entornos donde las personas sean tratadas con respeto y dignidad, independientemente de su origen, sin discriminar por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #ERP #SolutionArchitecture #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

✨ Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Solutions Architect para incorporarse a un proyecto estable dentro del sector bancario 100% remoto🚀 🔎 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida (5 años) en arquitectura de soluciones, preferiblemente dentro de entornos bancarios o financieros, • Experiencia en alguna de las plataformas cloud (AWS, Azure o Google Cloud Platform), • Conocimientos en prácticas DevOps, CI/CD, automatización y orquestación de despliegues, • Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL, • Manejo de herramientas de modelado y diagramación (Lucidchart, Archimate, UML…), • NIVEL MEDIO de INGLÉS (documentación y reuniones técnicas) 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y de larga duración en cliente del sector bancario, • Modalidad 100 % remota, • Contrato indefinido, • Formación continua 🟣 Compromiso con la Igualdad SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

Únete a Clínica López Ibor, hospital de referencia en psiquiatría y salud mental, especializado en tratamiento integral del paciente en consultas, hospital de día y hospitalización con programas especializados en distintas patologías, terapias y tratamientos de vanguardia; además de ser un hospital con actividad docente. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a Supervisor/a de Unidad de Patología Dual y Adicciones (UPDA), cuya misión será garantizar la calidad asistencial, la coordinación clínica y el funcionamiento óptimo del equipo multidisciplinar dentro de la unidad. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Supervisar la actividad clínica del equipo de psicólogos y terapeutas de la Unidad de Patología Dual., • Coordinar la aplicación de los programas terapéuticos grupales e individuales, asegurando su correcta implementación y coherencia con el modelo de trabajo de la Clínica López Ibor., • Realizar sesiones de supervisión clínica grupal y seguimiento de casos complejos., • Facilitar la comunicación entre el equipo asistencial, psiquiatría, enfermería y el resto de unidades del centro., • Participar en la elaboración, revisión y manejo de los pacientes dentro del circuito asistencial., • Colaborar en la formación y tutorización de estudiantes de máster y grado adscritos a la unidad., • Detectar incidencias en el funcionamiento diario y proponer soluciones en coordinación con el Responsable del Departamento., • Realización de grupos terapeuticos, psicoterapia individual y seguimiento de las familias., • Asegurar el adecuado registro documental de la actividad sanitaria realizada por el departamento de psicología dentro de la unidad. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario a convenir en entrevista., • Salario anual bruto según experiencia del candidato/a., • Incorporación a una institución con más de 70 años de trayectoria en salud mental., • Entorno de trabajo multidisciplinar y dinámico., • Participación activa en el desarrollo de programas terapéuticos innovadores dentro del marco del Departamento de Psicología. ¿Y qué solicitamos? • Licenciatura o Grado en Psicología, con habilitación sanitaria o título de Psicólogo/a General Sanitario/a., • Formación y experiencia acreditada en el abordaje de Patología Dual, Adicciones, Trastornos de la Personalidad o del Estado de Ánimo., • Experiencia mínima de 4 años en dispositivos de salud mental o adicciones., • Valorable experiencia previa en supervisión de equipos clínicos o coordinación de programas terapéuticos., • Capacidad de liderazgo, gestión del trabajo en equipo y orientación a resultados clínicos. Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Desde Inetum, líder europeo en servicios digitales, abrimos un proceso de selección en el equipo de banking para incorporar a un equipo internacional de la compañía a un/a Desarrollador/a back centrado en .NET para un proyecto con un modelo remoto de trabajo. Requisitos • Experiencia sólida en desarrollo backend con C# .NET, • Nivel de inglés alto obligatorio, • Azure DevOps, • Experiencia PL/SQL, • Experiencia en Front con Angular Información adicional ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes, • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2025

En Logicalis Spain estamos buscando un perfil de Consultor Adobe Experiencie Platform (AEP) para trabajar en la parte de datos de la plataforma para incorporarse en nuestra BU de Data & Analytics donde trabajamos con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS • Imprescindible experiencia en Adobe Experience Platform, especialmente en sus módulos de Adobe Real-Time CDP y Adobe XDM Data Modelling para modelar la experiencia de cliente., • Experiencia en desarrollo de procesos ETL y modelado de datos, valorable conocer alguna herramienta de ETL., • Experiencia en tecnologías como PL/SQL, Azure DevOps, Python, Unix..., • Valorable contar con un nivel de inglés intermedio-alto. BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo 100% remoto, desde cualquier punto de España. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS. Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

En NTT DATA somos líderes globales en consultoría y servicios tecnológicos, con un claro compromiso en ayudar a las empresas a adoptar la transformación digital y mejorar su eficiencia mediante soluciones avanzadas de automatización y optimización operativa. Además, y por 10º año consecutivo, NTT DATA es reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España gracias a nuestro compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno flexible, inclusivo y de innovación constante. ¿Qué valoraremos positivamente? • Estudios técnicos y/o universitarios completos, en las carreras de Ingeniería de Sistemas, Informática , Ing. Industrial, Telecomunicaciones y/o afines., • Experiencia de al menos 5 años como Consultor de SAP PP y/o SAP QM, • Se valorará muy positivamente la experiencia con SAP PP/DS y conocimiento de otros módulos logísticos, • Nivel de inglés mínimo B2, • Experiencia liderando equipos (deseable), • Afán por la investigación e innovación, • Capacidad para realizar mentoría y/o formación de nuevo talento. ¿Cuáles serán las tareas del día a día? • Toma de requerimientos., • Documentar las especificaciones o requisitos del cliente., • Tareas de parametrización., • Diseñar las pruebas a realizar en el sistema para corroborar el correcto comportamiento funcional y técnico del mismo., • Realización de las pruebas, • Elaborar manuales de formación., • Formación de usuarios., • Soporte a usuarios., • Formación interna ¿Qué ofrecemos? • 💼 Contrato indefinido desde el primer momento., • 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft., • 📈 Plan de crecimiento profesional personalizado., • 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal., • 🏥 Seguro médico + Seguro de vida., • 📅 Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria., • 🏖 23 días de vacaciones + 2 días accidentes que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre., • 📚 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • 🌟 Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales., • 🌏🌈 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Quiénes Somos? NTT Data, somos consultoría tecnológica, de estrategia, líder en soluciones tecnológicas entre otras, en Microsoft Dynamics 365 CRM . Nuestra misión es impulsar el cambio estratégico y la innovación tecnológica. Transformamos compañías anticipándonos al futuro. ¿Qué Buscamos? Estamos en busca de consultores/as Microsoft Dynamics 365 CRM en Barcelona, Madrid, Sevilla Valladolid y Zaragoza para unirse a nuestro equipo dinámico y diverso. Buscamos a personas apasionadas por los desafíos y deseosos de trabajar con las herramientas más vanguardistas del mercado. Tu Rol: • Desarrollo y soporte técnico avanzado de Dynamics 365 CRM., • Liderar y gestionar equipos hacia objetivos comunes., • Integrar soluciones, gestionar la seguridad y resolver problemas de alta complejidad., • Trabajar con partes interesadas clave para desarrollar soluciones técnicas que satisfagan las necesidades comerciales. Qué Ofrecemos: • 💼 Contrato indefinido desde el primer momento., • 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft., • 📈 Plan de crecimiento profesional personalizado., • 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal., • 🏥 Seguro médico + Seguro de vida., • 📅 Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria., • 🏖 23 días de vacaciones + 2 días accidentes que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre., • 📚 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • 🌟 Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales., • 🌏🌈 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Requisitos: • Experiencia contrastada en Microsoft Dynamics 365 CRM., • Conocimientos en bases de datos, SQL Server, desarrollo .Net, C#, HTML5, CSS, Servicios Azure, • Familiaridad con herramientas de control de versiones y conocimientos de seguridad web. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Si estás listo para ser un 'Digital Lover' y formar parte de una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a Devops y sé parte de esta transformación. SOBRE EL EQUIPO Y SU IMPACTO Se parte de nuestro equipo, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. MOTIVOS POR LOS QUE SER UNO MAS: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: ✨Entorno humano y retador: · Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. · Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. · Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. ✨Conciliación y Flexibilidad: · Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. · Flexibilidad horaria. · 32 días laborables de descanso anuales. · Jornada intensiva en verano y todos los viernes. ✨Desarrollo Profesional: · Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial · Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. ✨Condiciones Competitivas: · Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. · Seguro de vida. · Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ✨Bienestar Integral: · Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Garantizar la integración continua y la entrega ágil de software mediante la automatización de procesos y la optimización de pipelines., • Diseñar y mantener pipelines CI/CD., • Automatizar despliegues y procesos de infraestructura., • Integrar herramientas de control de versiones y gestión de artefactos., • Colaborar con desarrollo y QA para asegurar calidad y velocidad en entregas. ¿Qué esperamos por tu parte? • Al menos 3-4 años de experiencia como Ingeniero/a Devops con conocimientos avanzados AWS, valorable experiencia con entornos Multicloud., • Jenkins, GitLab CI/CD, ArgoCD., • Docker, Kubernetes/OpenShift., • Lenguajes de scripting (Python, Bash)., • Experiencia en integración con sistemas de monitoreo y logging. Madrid. Hibrido. MINSAIT, TECHNOLOGY FOR A MORE HUMAN FUTURE! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Somos knowmad mood, anteriormente conocidos como atSistemas Desde knowmad mood queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal 🧘🏻 ♀️ y la proyección profesional 📈 Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo 🤝, comprometido con la calidad que ayuda a sus compañeros y con espacio para aprender 📚 y dar lo mejor de sí 💪 ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía, apoyándote en todo lo que necesites! Buscamos un/a profesional especializado/a en la implementación de soluciones IoT para liderar la transformación tecnológica de los sistemas de un conocido cliente del sector retail. Este rol requiere un enfoque estratégico que combine parte técnica, consultoría y una comprensión profunda de las tecnologías IoT y arquitecturas distribuidas. ¿Qué se puede valorar? 🔧 Experiencia previa en proyectos de IoT aplicados a retail o sistemas TPV. 💡 Sólidos conocimientos en microservicios y servicios RESTful. 📡 Experiencia en protocolos IoT y arquitecturas orientadas a servicios. 🔒 Habilidad demostrada para implementar soluciones offline y con alta disponibilidad. 🛡 Conocimientos en seguridad IoT y protección de datos. 🗣 Excelentes habilidades de comunicación y colaboración en equipos multidisciplinarios. Funciones: • Diseño e implementación de soluciones IoT., • Desarrollar arquitecturas híbridas (nube y edge computing) para asegurar la disponibilidad y operación offline de las soluciones implementadas., • Diseñar y mantener interfaces de comunicación seguras y eficientes entre dispositivos IoT y servidores centrales, utilizando protocolos como MQTT, HTTP o WebSockets., • Colaborar en la integración con plataformas de gestión de dispositivos IoT y en la implementación de medidas de seguridad avanzadas., • Actuar como consultor/a técnico/a en proyectos de modernización, guiando a equipos multidisciplinarios en la adopción de nuevas tecnologías. Si te unes al equipo de knowmad mood, podrás contar con beneficios como: • 🎓 Formación en últimas tecnologías, en Inglés y en competencias/habilidades. Consulta nuestro calendario aquí: ___, • 📅 Contrato Indefinido, • 🎓 ¿Quieres obtener una certificación oficial? ¡También es posible!, • 💸 Opción de retribución flexible (tickets restaurante, cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico)., • 🏢 Inmejorable ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento, organizada por centros expertos con identidad propia., • 🎉 Club de ventajas: Beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud). Ejemplos: Gympass, Fisio-Empresas, ofertas en móviles, portátiles, viajes, alquiler de coches ¡Tú eliges!, • 🌟 Embajador de nuestra marca, a través de nuestro Plan Amigo., • 📱 Participación en eventos tecnológicos. Somos patrocinadores de eventos como Codemotion o t3chfest y organizamos eventos técnicos como Blockchain Spain y DevOps Spain., • 🎁 Nos acordamos de ti en los momentos importantes de tu vida (aniversarios de trabajo, cumpleaños, nacimientos). ¡Sorpresa asegurada!, • 🤖 Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ___., • 👑 ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood...

Únete a un proyecto donde la conversión no es un KPI más: es el centro del producto. Busco un Product Owner de Conversión con energía alta, cómodo en cambios de scope constantes y con la capacidad de identificar, priorizar y ejecutar mejoras que reduzcan fricción en el proceso de reserva de una multinacional. Aquí no buscamos “gestionar un backlog”, buscamos hacer que el equipo se mueva en fecha y forma. Qué te ofrezco • 42K–50K + 7% variable., • Contrato indefinido y proyecto de largo recorrido., • 95% remoto: una reunión presencial al mes en Madrid., • Formación continua, acompañamiento y onboarding para aportar valor en <90 días., • Rol clave con impacto directo sobre ventas globales., • Equipo multidisciplinar consolidado., • Horario flexible y cultura de trabajo realista, orientada a impacto. Qué busco • +4 años de experiencia en producto, idealmente procesos transaccionales., • Experiencia gestionando procesos de compra, checkout o similares (e-commerce, suscripción, onboarding transaccional…)., • Obsesión por la conversión: análisis de fricciones, puntos de abandono y mejoras incrementales., • Capacidad para moverse rápido, adaptarse a cambios de scope y priorizar en contextos dinámicos., • Soltura trabajando con datos: hipótesis, KPIs, experimentación A/B y lectura de señal., • Influencia para alinear equipos globales y mantener foco en impacto, no en política., • Energía alta, sesgo a la acción y tolerancia al caos propio de roles de conversión. Meta-Skills clave del rol 1 — Product Execution → 5/5 Tu skill dominante: convertir insights en entregas que muevan KPIs. Ritmo, claridad, foco en resultados y cero drama con cambios de contexto. 2 — Conocimiento de usuario y fricción → 3/5 Debes entender cómo el usuario compra, dónde se detiene y por qué. Detectar fugas del funnel es tu día a día. 3 — Influencia y alineación → 4/5 El proceso de compra toca negocio, legal, tecnología y operaciones. Tendrás que moverlos en la misma dirección. 4 — Estrategia táctica → 3/5 No necesitas marcar la visión global de la compañía, pero sí priorizar con criterio de impacto y conectar cada acción con el KPI final: conversión. Tu día a día • Alinearás stakeholders globales para mantener foco en el objetivo común: optimizar el proceso de compra., • Priorizarás el backlog por impacto en conversión, no por opinión., • Coordinarás negocio, diseño y tecnología para entregar mejoras rápidas y medibles., • Analizarás datos, validarás hipótesis y ajustarás prioridades según señal real., • Trabajarás con energía, adaptabilidad y ritmo en un entorno donde el scope cambia. Proceso de selección • Revisión de perfil + feedback → 100% candidatos, • Entrevista Be Product → 5% candidatos, • Entrevista cliente → 3 candidatos finales Si te motiva resolver fricción, mover métricas y mejorar un proceso de compra con impacto global, este es tu sitio.

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones comoTécnico/a Seguridad Perimetral - Infraestructuras y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Serás un experto/a en seguridad perimertral usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Buscamos un Especialista en seguridad perimetral con experiencia de al menos 3 años en soluciones avanzadas de protección y monitoreo, enfocado en tecnologías de EDR, Microsoft Defender, ZTNA, VPN-SSL, firewalls, proxy y balanceadores de carga. La persona seleccionada será responsable de la implementación, gestión y optimización de estas soluciones para garantizar la seguridad de la infraestructura tecnológica de la empresa. Responsabilidades: Configurar, administrar y optimizar soluciones de EDR (Endpoint Detection & Response) y Microsoft Defender. Gestionar soluciones de Zero Trust Network Access (ZTNA) y VPN-SSL para acceso seguro a la red. Administrar firewalls de nueva generación CheckPoint, proxies y balanceadores de carga F5 para garantizar la disponibilidad y seguridad de la red. Monitorizar y analizar eventos de seguridad, respondiendo a incidentes y aplicando medidas correctivas. Participación en la definición de arquitecturas. Detección, prevención y mitigación de riesgos e incidentes de Seguridad Miembro del equipo de respuesta a incidentes de Seguridad (CSIRT) Gestión de vulnerabilidades e implantación de playbooks de ciberseguridad Gestión y remediación de IOCs Elaboración de informes de incidentes e instrucciones técnicas Desarrollo y ajuste de casos de uso para detectar y mitigar amenazas en tiempo real Implementación y gestión de WAF Implementación y gestión de solución Zero Trust Network Access (ZTNA) Gestión de KPIs Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en ciberseguridad, con enfoque en las tecnologías mencionadas. Experiencia en configuración y administración de firewalls (deseable CheckPoint), proxies y balanceadores (F5). Certificaciones en ciberseguridad (deseable): PCDRA, CCSA, CCSE, F5-101, F5-201, entre otras. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. Fabricantes/herramientas Firewalls: Checkpoint EDR: PaloAlto Cortex Proxy: Netskope ZTNA: Netskope VPN-SSL: Ivanti Balanceadores: F5 PKI: Microsoft PAM: CyberArk Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Diseñador/a UX/UI con al menos 4 años de experiencia desempeñando las funciones similares, para uno de nuestros proyectos internacionales de referencia dentro del sector bancario/financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones: • Diseñar interfaces claras, funcionales y centradas en el usuario., • Crear wireframes, prototipos interactivos y mockups de alta fidelidad en Figma., • Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo para asegurar que los diseños se implementan correctamente, resolviendo dudas y ajustando detalles cuando sea necesario., • Participar en la mejora y mantenimiento de Design Systems ya existentes., • Realizar investigaciones UX básicas: definición de flujos, journeys, tests de usabilidad y validación de propuestas con usuarios o stakeholders., • Utilizar herramientas y plugins de IA para acelerar tareas: generación de variantes, copy, iconografía o análisis de pantallas. Requisitos para el puesto: • Experiencia demostrable como diseñador/a UI/UX (nivel mid)., • Dominio sólido de Figma (componentes, auto-layout, prototipado)., • Experiencia realizando tests de usabilidad (planificación, ejecución y análisis)., • Conocimientos básicos de HTML/CSS para comunicarte mejor con desarrolladores., • Buen entendimiento de accesibilidad (WCAG)., • Experiencia trabajando con Design Systems., • Familiaridad con herramientas de colaboración como FigJam, Miro, Notion o Jira., • Capacidad para comunicarte de forma clara con perfiles técnicos (devs, QA, product)., • Comodidad usando herramientas de IA como apoyo al diseño, • 1 o 2 veces a la semana asistir a las oficinas ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

División S&You – Grupo Synergie 📍 Ubicación: Madrid 📄 Contrato indefinido 💼 Paquete retributivo muy competitivo (fijo+variable) 🚗 Coche negociable | Teletrabajo | Flexibilidad | Retribución flexible 🌟 Sobre S&You y el proyecto Desde S&You, consultora especializada en selección de mandos intermedios y directivos, perteneciente al Grupo Synergie (multinacional francesa líder en RRHH), ampliamos equipo en Madrid. S&You está presente en más de 17 países, con 39 oficinas en Europa y 5 en España, y se encuentra en una clara fase de crecimiento y consolidación. Buscamos incorporar a un/a Consultor/a 360º con experiencia, visión de negocio y orientación a cliente, que quiera formar parte de un proyecto sólido, estable y con recorrido. Aunque la posición surge inicialmente para cubrir un permiso por maternidad, la voluntad es clara: incorporación indefinida y proyecto a largo plazo, siempre que haya encaje mutuo. 🧭 ¿Qué te ofrecemos en S&You? • Autonomía real para gestionar tu negocio y tus procesos, • Flexibilidad horaria y opciones de teletrabajo, • Modelo de retribución atractivo:, • Fijo competitivo, • Variable por venta propia y delivery (selección, formación y executive), • Retribución flexible, • Posibilidad de coche (a negociar), • Proyecto estable, con futuro y visibilidad dentro del grupo, • Ambiente colaborativo, profesional y exigente 🔄 Tu rol como Consultor/a 360º Buscamos un perfil muy completo, capaz de combinar desarrollo de negocio y selección, con una visión consultiva tanto hacia clientes como hacia candidatos. 🤝 Desarrollo de negocio • Prospección y captación de clientes con necesidades de selección y/o formación., • Gestión y desarrollo de tu propia cartera de clientes, • Venta consultiva de servicios de Selección, Formación y Executive., • Detección de nuevas oportunidades de negocio, • Negociación de presupuestos, condiciones y acuerdos, • Asesoramiento a clientes sobre mercado, talento y necesidades organizativas 🎯 Selección • Gestión integral de procesos de selección de mandos intermedios y perfiles cualificados, • Definición de perfiles junto al cliente, • Sourcing, entrevistas, acompañamiento y engagement de candidatos, • Gestión de expectativas y negociación de condiciones, • Presentación y defensa de candidaturas ante cliente 🗂️ Gestión administrativa (≈5%) • Actualización y mantenimiento de base de datos, • Uso eficiente de herramientas digitales, • Cumplimiento de procesos, políticas internas y estándares de calidad 🧠 Perfil que buscamos • Experiencia previa en selección desde una perspectiva 360º, • Clara orientación comercial y a cliente (empresa y candidato), • Iniciativa, autonomía y mentalidad de negocio, • Muy valorable experiencia en selección de mandos intermedios y directivos, • Muy valorable contar con cartera de clientes o red de contactos en RRHH, • Encaje ideal: perfiles con experiencia como Director/a de ETT o consultoría de RRHH, • Persona en activo, con ambición y ganas de crecer dentro de un proyecto sólido 🚀 ¿Por qué unirte a S&You? Porque encontrarás un proyecto serio, exigente y estimulante, donde se valora el talento, la iniciativa y los resultados. Un entorno donde podrás construir tu negocio con respaldo, marca y estructura, y donde tu impacto será visible desde el primer momento. 👉 Si buscas un proyecto estable, con recorrido y donde puedas desarrollar todo tu potencial como consultor/a 360º, esta es tu oportunidad. Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo.

Prestigiosa Multinacional del sector Farmacéutico selecciona HR Controller para sus oficinas ubicadas en Madrid. Tu misión será el control financiero, y el análisis y reporte de datos fomentando y manteniendo el contacto con distintos interlocutores clave, así como colaborando activamente en la toma de decisiones y en la detección de áreas de mejora. Tus funciones serán la realización de forecast y presupuestos, análisis de desviaciones de coste de personal, HR/People Analytics, reporting, seguimiento de KPIs, mantenimiento de BBDD, entre otros. Requisitos: • Grado en ADE, Relaciones Laborales o similar., • Se valorará formación de HR Analytics, • Excel muy alto, • Se valorará experiencia en SAP, • Manejo de Power BI, • Al menos 3 años de experiencia desempeñando las funciones comentadas o similares. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Remuneración fija competitiva, • Buen horario, • Buena política de vacaciones, • Formación continua, • Seguro médico Si estás buscando un nuevo reto, ¡inscríbete en esta oferta!

En Logicalis Spain estamos buscando un equipo de Data Engineers AWS formado por perfiles juniors, middles y seniors para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS Buscamos perfiles con experiencia en alguna de las siguientes funciones (según seniority) y tecnologías del ecosistema AWS: • Diseño y desarrollo de pipelines de datos escalables en AWS., • Procesamiento de datos en tiempo real y batch con herramientas como Glue, EMR, Lambda, Kinesis., • Modelado de datos y optimización de consultas en Redshift, Athena, RDS., • Implementación de arquitecturas de datos modernas (Data Lake, Lakehouse)., • Automatización de procesos ETL/ELT y despliegue con CI/CD., • Colaboración con equipos de analítica, BI y arquitectura., • Muy valorable contar con certificaciones oficiales de AWS. BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo 100% remoto, con flexibilidad para ir a nuestras oficinas o las de nuestros clientes en Madrid o Barcelona. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS. Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Para uno de nuestros clientes del sector industrial en Madrid, queremos conseguir a los/las mejores INGENIEROS/AS MECÁNICOS/AS, con experiencia previa en plantas de generación de ciclos combinados, cogeneración o desalación. Funciones principales: • Elaborar, revisar y mantener actualizados los P&IDs (Piping & Instrumentation Diagrams) en coordinación con las disciplinas de proceso, piping e instrumentación., • Desarrollar cálculos hidráulicos (pérdidas de carga, dimensionamiento de bombas, caudales, válvulas y líneas de proceso)., • Preparar hojas de datos, requisiciones de equipos y especificaciones técnicas., • Coordinarse con proveedores para la selección y validación de equipos., • Revisar documentación técnica y asegurar la coherencia con normas y estándares internacionales., • Participar en la detección de interferencias y coordinación multidisciplinaria., • Apoyar la preparación de ofertas técnicas y licitaciones., • Colaborar en la supervisión de obra, montaje y puesta en marcha, cuando se requiera., • Asegurar la calidad técnica y el cumplimiento de los procedimientos internos. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Ingeniería mecánica o afines., 2. Experiencia profesional: entre 2 y 3 años en el desarrollo de ingeniería de plantas de generación de ciclos combinados, cogeneración o desalación. Se requiere sólidos conocimientos de P&IDs, cálculos hidráulicos, especificaciones de equipos, etc. 3. Conocimientos técnicos / Softwares: • AutoCAD Plant 3D, AVEVA P&ID o herramientas equivalentes → para el desarrollo y gestión de diagramas de tuberías e instrumentación (P&IDs)., • AFT Fathom, PIPE-FLO o software similar → para el dimensionamiento y cálculo hidráulico de sistemas de tuberías, válvulas y equipos asociados., • MS Excel avanzado → para cálculos auxiliares, hojas de datos y reportes técnicos., • Se valorará conocimiento en Navisworks y Caesar II para revisión de modelos y coordinación multidisciplinaria. 4. Idiomas: • Español: nativo-bilingüe, • Inglés: intermedio (deseable) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid para trabajar de forma 100% presencial. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • ... ¡y mucho más!

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [Civity OCP], [Civity INELT] instalaciones y mantenimiento, que completan el proceso constructivo de principio a fin. /LinkedIn: CivityGroup En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil de JEFE/A DE OBRA SENIOR especializado/a en obras de EDIFICACIÓN - Residencial y singular. En nuestro equipo de Madrid. Para comenzar en una promoción en Velilla de San Antonio. Se piensa en un perfil de jefe de obra más ejecutivo (planificación, seguimiento económico, cliente, seguimiento contractual, soluciones técnicas etc. Con experiencia en obra singular, promociones residenciales y rehabilitaciones... -FUNCIONES PRINCIPALES: • Gestión del contrato de obra a nivel técnico y económico., • Responsable de conseguir la rentabilidad económica y la fidelización del cliente., • Planing de obra. Asignación de recursos para ejecutar la obra, gestión de las compras, personal, subcontratación, etc. y liderar las diferentes contrataciones en tiempo y forma, para cumplir las necesidades de contrato en calidades, plazo y coste., • Control económico de la obra., • Realizar las certificaciones según indique el contrato., • Supervisión de pagos a proveedores e industriales y facturación a cliente., • Seguimiento junto al encargado para cumplir con los plazos de ejecución., • Visitas de obra con el cliente o DF., • Preparar la liquidación final de obra, defenderla y solicitar factura de liquidación., • Responsable de entrega al cliente toda la documentación técnica., • Responsable de atender las reclamaciones en garantía una vez finalizada la obra. -REQUISITOS: Formación: Titulación Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o similar Experiencia previa demostrable como Jefe de Obra senior en sector residencial. Competencias: Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar, organizado con capacidad de adaptación y re-orientación al cumplimiento del objetivos. Capacidad de liderazgo a su equipo y fidelización y satisfacción del cliente, visión global. Ofimática: Presto / CAD/ Office. -SE OFRECE: Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo juntos. Servicio de office, café, fruta, agua… Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes. Salario competitivo

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Developer técnico especializado en Adobe Analytics, con sólida experiencia en la implementación de soluciones de recolección de datos (data collection) en entornos web, preferentemente sobre Adobe Experience Manager (AEM), APP y otro tipo de formatos como TV. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Diseñar e implementar soluciones de Adobe Analytics utilizando el Adobe Experience Platform SDK., • Diseñar e implementar soluciones de Adobe Analytics utilizando otros métodos de integración como API/ Server-Side., • Desarrollar y mantener reglas y etiquetas haciendo uso de Adobe Launch / Tags (si aplica)., • Configurar y mantener Data Layers y esquemas de recolección de datos., • Diseño y configuración del SDR (Solution Design Reference)., • Integrar Adobe Analytics dentro de AEM, incluyendo configuración de componentes, plantillas y lanzamiento de etiquetas., • Integrar Adobe Analytics en otros entornos que no sean web, como apps (nativas o hibridas) y otro tipo de formatos como HbbTV, Android TV, entre otras., • Validar y depurar implementaciones mediante herramientas como Adobe Debugger, Charles, o similares., • Colaborar con equipos de desarrollo, CRO, y negocio para garantizar una captura de datos precisa y alineada con los KPIs., • Documentar soluciones, flujos y configuraciones técnicas. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia demostrable en Adobe Analytics y su implementación técnica., • Dominio del Adobe Web SDK / Adobe Experience Platform SDK / API (Server-side)., • Conocimiento de Adobe Launch., • Valorable conocimientos en Customer Journey Analytics., • Conocimientos, • Experiencia integrando Adobe Analytics en AEM (Adobe Experience Manager)., • Valorable integración en otros entornos como Commerce, app y otros formatos., • Conocimiento sólido de tecnologías web: JavaScript, HTML, CSS., • Entendimiento de arquitecturas de data collection, eventos, variables y taxonomías digitales., • Capacidad para depuración técnica y solución de problemas., • Perfil totalmente técnico, orientado al desarrollo y la implementación., • Experiencia en Adobe Launch y/o SDK., • Conocimientos de Adobe Experience Platform (AEP), schemas XDM, datasets., • Familiaridad con metodologías ágiles. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠 Acuerdos de teletrabajo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?🚀

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Buscamos perfiles ambiciosos que quieran tener una carrera profesional sólida y con proyección internacional, con conocimiento en la solución de Calypso en el ámbito de Backoffice, Contabilidad y/o Colaterales. El candidato formará parte del equipo multidisciplinar de Mercados de Capitales y Tesorería enfocando su desarrollo profesional a la participación de proyectos de Calypso. ¿Qué buscamos? Experiencia > 2 años en la plataforma Calypso. Requisitos mínimos: • Experiencia en gestión de proyectos de Banca de Tesorería y Mercados de Capitales., • Experiencia en Gestión de equipos, • Capacidad de interlocución con áreas de negocio Requisitos deseables: • Disponibilidad para viajar y con flexibilidad para cambio de residencia, • Conocimiento de otras herramientas de Tesorería Top Class mundial (Murex, Finastra, Bloomberg, etc), • Nivel inglés C1, • Otros idiomas (alemán, Francés, Portugués, etc)., • Máster en productos financieros, • Conocimiento de metodologías ágiles, • Conocimiento de Bases de Datos (SQL, Power BI) ¿Qué valoramos? • Iniciativa, • Alto grado de autonomía, • Capacidad de adaptación, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones), • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En NTT DATA somos líderes globales en consultoría y servicios tecnológicos, con un claro compromiso en ayudar a las empresas a adoptar la transformación digital y mejorar su eficiencia mediante soluciones avanzadas de automatización y optimización operativa. Además, y por 10º año consecutivo, NTT DATA es reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España gracias a nuestro compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno flexible, inclusivo y de innovación constante. ¿Qué valoraremos positivamente? • Estudios técnicos y/o universitarios completos, en las carreras de Ingeniería de Sistemas, Informática , Ing. Industrial, Telecomunicaciones y/o afines., • Experiencia de al menos 5 años como Consultor de SAP WM y EWM, • Se valorará muy positivamente la experiencia con SAP TM y conocimiento de otros módulos logísticos, • Nivel de inglés mínimo B2, • Experiencia liderando equipos (deseable), • Afán por la investigación e innovación, • Capacidad para realizar mentoría y/o formación de nuevo talento. ¿Cuáles serán las tareas del día a día? • Toma de requerimientos., • Documentar las especificaciones o requisitos del cliente., • Tareas de parametrización., • Diseñar las pruebas a realizar en el sistema para corroborar el correcto comportamiento funcional y técnico del mismo., • Realización de las pruebas, • Elaborar manuales de formación., • Formación de usuarios., • Soporte a usuarios., • Formación interna ¿Qué ofrecemos? • 💼 Contrato indefinido desde el primer momento., • 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft., • 📈 Plan de crecimiento profesional personalizado., • 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal., • 🏥 Seguro médico + Seguro de vida., • 📅 Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria., • 🏖 23 días de vacaciones + 2 días accidentes que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre., • 📚 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • 🌟 Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales., • 🌏🌈 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Grupo Aubay estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a experto/a en Python para incorporarse al equipo de Producto Global de Observabilidad en uno de nuestros principales clientes. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y validación de automatizaciones orientadas a optimizar la plataforma de observabilidad, así como en la integración con soluciones de terceros y en la mejora continua de los automatismos existentes. Responsabilidades: • Desarrollo y diseño de automatizaciones en Python para la Observabilidad., • Evolución y optimización de automatismos existentes., • Mejora de procesos internos y eficiencia operativa., • Integración con herramientas y servicios de terceros. Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia con Python y Unix., • Experiencia en automatización/orquestación (Rundeck, Ansible)., • Experiencia con SQL., • Conocimientos sólidos en APIs y Microservicios., • Experiencia en plataformas contenerizadas (Openshift, Kubernetes). Se ofrece: • Teletrabajo 100%, • Contrato indefinido, • Horario: L a J: 8 a 18h; V:8-14:30, • Retribución flexible, • Formación continua Si estás interesado/a en la oferta y crees que puedes encajar, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos!

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a para trabajar con importante cliente para proyecto estable en contratación inicial con METRICA. DESCRIPCION Y FUNCIONES Perfil con experiencia de al menos 3 años en desarrollo de proyectos con COBOL, JCL y DB2 (Obligatoria la experiencia en BBVA) QUE OFRECEMOS • Contrato indefinido en plantilla y puestos de larga duración., • Acceso a compañía consolidada con proyectos a muy alto nivel tecnológico y en diferentes sectores., • Encontrarás un entorno de trabajo dinámico e integrador., • Trabajo remoto. Modalidad de trabajo: 100% remoto SBA 30.000€ ¡Te estamos esperando! ¡Inscríbete y da un salto en tu carrera!

ESPECIALISTA- PM MS DYNAMICS 365 FIELD SERVICE- 100% REMOTO Desde Tenth Revolution, estamos buscando un/a PM/Consultor/a Senior especializado/a en Microsoft Dynamics 365 Field Service para colaborar directamente con el CTO en una de las empresas más estables del sector. ¿Qué ofrecemos? • Rol 100% remoto, con libertad total para trabajar desde cualquier lugar de España., • Participación en proyectos end-to-end para clientes del sector industrial y de servicios., • Entorno técnico exigente, con interlocución directa y foco en resultados., • Formación reglada, certificaciones oficiales y acceso a tecnologías punteras (Power Platform, Azure, Resco)., • Progresión interna real y planes de carrera personalizados., • Salario competitivo en modalidad de indefinido desde el día 1. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en implantación de soluciones Dynamics 365 Field Service., • Haber lidiado proyectos completos., • Capacidad para comunicarse con el cliente, guiándole en la optimización de sus tareas, • Conocimientos en Power Platform (Power Apps, Power Automate) Si quieres formar parte de un proyecto internacional dentro de una empresa que te apoyará en tu carrera, ponte en contacto en

🌍 ¿Eres un/a Desarrollador/a Sharepoint / Power Platform? Buscamos talento como el tuyo para formar parte de nuestra Comunidad Microsoft, trabajando en multiproyectos. ¿Qué datos te pueden interesar? 👩 💻 Tu Rol Trabajarás en colaboración con desarrolladores/as, arquitectos/as en multiproyectos. ¿Qué buscamos? -Experiencia trabajando con Power Platform (power apps, power automate, power BI) -Experiencia con Sharepoint -Se valorará experiencia desarrollando con SPFx -Buen nivel de inglés hablado y escrito (valorable) Te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. 🤝 Habilidades No Técnicas • Trabajo en equipo y colaboración., • Liderazgo técnico., • Metodologías ágiles., • Responsabilidad sobre el ciclo de vida completo del software., • Mentalidad proactiva y orientada a la mejora., • Mentoría a otros miembros del equipo., • Motivación y ambición por crecer. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • 🏡 Puesto 100% teletrabajo, • ⏰ Horario flexible: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • 🌴 Vacaciones: 22 días + 2 de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • 📄 Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • 💳 Retribución flexible: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales (tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación...)., • 🛍️ Club de ventajas: Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación., • 📚 Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica adaptada a ti., • 🌱 Plan de carrera: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar, cambiar de comunidad o asumir roles de liderazgo., • 🧘 Bienestar integral: Nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • 👨 👩 👧 👦 Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7 (consultas médicas, legales, dentales, renovación de carnet, etc.)., • 🌍 Ambiente inclusivo: Más de 70 nacionalidades, con políticas activas de igualdad y diversidad., • 🎉 Eventos sociales y diversión: Videojuegos, escape rooms virtuales y más para conectar con tu equipo. 📩 ¿Te interesa saber más? Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles. 🫶 “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.” 🌐 ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de NUEK como programador/a junior y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Ser parte de nuestro equipo de NUEK significa ser el socio clave de nuestros clientes frente a la revolución de los medios de pago, mejorando y enriqueciendo la experiencia de usuario. Somos líderes en procesamiento en LATAM y Europa, cumpliendo con las normativas locales y los más altos criterios de seguridad. En este equipo serás pionero/a en la innovación de los pagos, impulsando nuestro procesamiento en la nube que asegura escalabilidad y despliegues ágiles, siempre al ritmo del cambio. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 🙏Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Te formarás con los mejores: Comenzarás con una formación en el área de medios de pago para especializarte y dar un salto cualitativo en tu carrera como desarrollador/a., • Te mantendrás a la vanguardia: Estarás en contacto permanente con las últimas novedades tecnológicas, contribuyendo activamente a la transformación digital de nuestros clientes y proyectos., • Marcarás la diferencia: Participarás en proyectos innovadores, de alto impacto y visibilidad, donde tus desarrollos aportarán soluciones reales y diferenciales a lo largo de toda la cadena de valor., • Crecerás con referentes del sector: Colaborarás con expertos tecnológicos que te inspirarán y acompañarán, ayudándote a desarrollar tu máximo potencial profesional. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Titulación en de Ingeniería Informática y/o Telemática, también se valoran personas con Máster además de Grado técnico., • Interés para trabajar en un proyecto relacionado con medios de pago., • Capacidad analítica para resolver problemas con lógica y eficiencia., • Iniciativa y empuje personal para asumir retos con actitud proactiva. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Desde Fervimax buscamos un/a Salesforce Business Consultant especializado/a en Education Cloud para unirse a nuestro equipo y liderar iniciativas de transformación digital en instituciones públicas. La persona seleccionada será responsable de analizar procesos, diseñar soluciones sobre Salesforce y asegurar la correcta implementación y adopción de la plataforma. ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? Requisitos... Experiencia en: • 2–4 años de experiencia trabajando con Salesforce (Admin o Consultant)., • Experiencia demostrable en proyectos con Education Cloud (imprescindible)., • Conocimiento práctico del modelo EDA (Education Data Architecture)., • Experiencia en captura de requerimientos y diseño funcional., • Experiencia en gestión de ciclo completo de proyectos Salesforce. 🛠️ Skills Técnicos Requeridos: • Salesforce Education Cloud (Admissions, Student Success, Enrollment, etc.)., • Salesforce Administrator (configuración, roles, permisos, objetos)., • Flow Builder y automatizaciones., • Experience Cloud., • Integraciones básicas (APIs, middleware, conectores)., • CRM Analytics (deseable)., • Data Cloud (deseable). ¿Cómo sería tu DÍA A DÍA? Responsabilidades... 1. Análisis y Consultoría • Recopilar y analizar procesos académicos y administrativos (admisiones, matriculación, retención, alumni, becas, etc.)., • Realizar sesiones de descubrimiento con stakeholders internos., • Identificar necesidades y traducirlas a requerimientos técnicos para el equipo de desarrollo. 2. Diseño de Soluciones Salesforce • Diseñar soluciones utilizando Education Cloud, Experience Cloud, CRM Analytics, Data Cloud y módulos relacionados., • Configurar objetos, flujos, reglas, automatizaciones y seguridad., • Definir modelos de datos orientados al ciclo de vida estudiantil. 3. Gestión del Proyecto • Elaborar documentación funcional y técnica., • Participar en demos, capacitación y soporte a usuarios., • Coordinar con desarrolladores, arquitectos y administradores Salesforce., • Asegurar buenas prácticas y cumplimiento de estándares Salesforce. 4. Implementación y Mejora Continua • Participar en pruebas UAT, validación de requerimientos y gestión de incidencias., • Optimizar procesos existentes y proponer mejoras., • Acompañar la adopción del sistema por parte de usuarios clave. ¿Qué te podemos OFRECER? • Contrato: Indefinido, • Duración Proyecto: Largo plazo., • Modalidad de trabajo: 100% Remoto, • Horario de oficina flexible, • Salario: 35-50K €. ¿Te interesa? No dudes en solicitar con tu CV actualizado.

SOBRE HAIR UP LASER Somos una startup con sede en Barcelona dedicada a desarrollar dispositivos para tratar la alopecia androgénica con fotobiomodulación. Tenemos como misión ofrecer a los pacientes alternativas reales de tratamiento para que no limiten su vida diaria por esta enfermedad. Buscamos incorporar a un/a Director Técnico/a, que lidere toda la estrategia tecnológica (desde el diseño hasta la puesta en mercado), con responsabilidad inmediata en la industrialización de nuestra familia de dispositivos médicos basados en tecnología láser. Si te motiva desarrollar y fabricar tecnología médica y generar un impacto positivo en la vida de los pacientes, este reto es para ti. Además, contarás con la ayuda de nuestro actual Director Técnico, que acumula 30 años de experiencia en dispositivos láser, y que te dará soporte hasta su jubilación. RESPONSABILIDADES • Definir y ejecutar la estrategia tecnológica del producto., • Liderar el desarrollo e industrialización del dispositivo médico con tecnología láser., • Asegurar la correcta implementación de los requisitos regulatorios durante todas las fases del proyecto., • Coordinar el trabajo con la responsable de Regulatorio para garantizar el cumplimiento del MDR y las normas armonizadas., • Revisar y supervisar los procesos de fabricación, validación, test, control de calidad y liberación de producto., • Supervisar a fabricantes, subcontratistas y proveedores críticos., • Gestionar las incidencias técnicas y liderar la mejora continua del sistema (óptica, electrónica, firmware, usabilidad, etc)., • Participar activamente en el diseño de nuevas soluciones y evoluciones del producto., • Construir, estructurar y liderar el equipo técnico., • Reportar el avance técnico, riesgos y planificación a la dirección. PERFIL QUE BUSCAMOS Requisitos imprescindibles • Titulación superior en Ingeniería Biomédica, Electrónica, Industrial, Mecánica, Óptica o similar., • Más de 7 años de experiencia en desarrollo de productos cosméticos o médicos., • Experiencia liderando o gestionando al más alto nivel procesos de industrialización y escalado a fabricación., • Experiencia en gestión de equipos técnicos., • Capacidad de trabajo autónomo, toma de decisiones y liderazgo., • Nivel alto de inglés. Se valorará especialmente • Experiencia con tecnología láser, óptica médica o equipos electromédicos complejos, • Conocimiento sólido del MDR y de la ISO 13485, • Experiencia con dispositivos médicos clase IIa o superior, • Capacidad para definir, implantar y supervisar requisitos regulatorios a lo largo del proceso de diseño e industrialización, • Gestión de fabricación externalizada LO QUE OFRECEMOS • Incorporarte a un proyecto tecnológico con alto potencial de impacto en la vida de las personas, apoyado por inversores nacionales e internacionales., • Participación directa en las decisiones estratégicas del producto., • Entorno de trabajo ágil, técnico y orientado a resultados., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Retribución competitiva acorde con tu experiencia, siempre con componente variable ligado a objetivos., • Porcentaje de acciones de la empresa (mediante phantom shares). Buscamos que toda la alta dirección se beneficie de los avances de la compañía., • Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo a definir (posibilidad de trabajo 100% a distancia).

Inetum es una compañía de servicios ágil que proporciona servicios y soluciones digitales y un grupo global que ayuda a compañías e instituciones a aprovechar al máximo el flow digital. Presente en más de 26 países, el Grupo tiene más de 27.000 empleados Trabajarías directamente en nuestra plantilla en un proyecto estable y de larga duración, para uno de nuestros más importantes clientes el sector textil. Buscamos un/a desarrollador/a backend con más de 8 años de experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones backend utilizando Java (versiones 11 y 17). Especialización en frameworks modernos como Spring Boot, con experiencia en la construcción de APIs RESTful documentadas mediante OpenAPI/Swagger. Acostumbrado/a a trabajar en entornos distribuidos y de alto rendimiento, con uso de Kafka para la gestión de eventos y mensajería asíncrona. Aplicación de principios de arquitectura hexagonal, orientados a la creación de soluciones desacopladas, testeables y mantenibles. Funciones: • Participación en el diseño y desarrollo de aplicaciones backend robustas y escalables., • Colaboración en la definición de soluciones técnicas innovadoras y diferenciales., • Desarrollo e implantación técnica de las soluciones., • Gestión y ejecución de pruebas funcionales, unitarias y de rendimiento. Requisitos técnicos: • Experiencia en desarrollo backend con Java 11 o Java 17., • Conocimiento avanzado de Spring Boot y módulos asociados: Spring MVC, Spring Security, JMS, Spring Data., • Experiencia en desarrollo de APIs RESTful., • Conocimientos en testing unitario (JUnit, Mockito), pruebas automatizadas y pruebas de rendimiento., • Experiencia en integración mediante REST, SOAP, HTTP, y sistemas de mensajería como Kafka y colas., • Manejo de herramientas de control de versiones y automatización: Git, SVN, Bamboo, JIRA., • Experiencia con bases de datos SQL y MongoDB., • Conocimientos en contenedores y despliegue en entornos cloud: Docker, OpenShift. Otros requisitos deseables: • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración en entornos multidisciplinares., • Proactividad en la identificación de mejoras técnicas y funcionales., • Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban)., • Habilidades de comunicación para la interlocución con perfiles técnicos y de negocio., • Autonomía en la toma de decisiones técnicas dentro del marco del proyecto. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • 100% teletrabajo, • Flexibilidad horaria., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.

📢 Buscamos Arquitecto Legacy. En knowmad mood, estamos en plena expansión y buscamos incorporar un/a Arquitecto Legacy. ✅ Requisitos: • Arquitecto con más de 10 años de experiencia., • Capacidad de trabajar en equipo en proyectos complejos de larga duración., • Conocimientos técnicos: • Obligatorio:, • Java 1.7 y posteriror, Spring, Java EE/Jakarta EE, JNI, Maven, Git, • Servidores de aplicaciones (WebSphere, WebLogic, Glassfish o similar), • BBDD Oracle ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • 22 días de vacaciones, 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre (cierre de empresa)., • Plan de formación ___., • Retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques restaurante, cheques guardería, seguro médico), • Plan de carrera. Te ayudamos en tu desarrollo profesional para que no pares de crecer Knowmad Mood es una empresa multinacional líder en transformación digital, que combina talento, tecnología y negocio para ofrecer soluciones innovadoras y sostenibles a sus clientes. Con más de 30 años de experiencia, casi 3000 empleados y una presencia internacional, su misión es generar un impacto positivo en la sociedad a través de la tecnología. La empresa fomenta un entorno de desarrollo continuo, valorando el bienestar y la formación de su equipo. Knowmad Mood se dedica a proyectos en Blockchain, Inteligencia Artificial, IoT, y Cloud, destacándose por su excelencia en ejecución y su capacidad de adaptarse a las necesidades de sus clientes. Este es el tipo de ambiente dinámico e innovador que te ofrece el puesto en el que podrías formar parte, contribuyendo al avance de proyectos punteros y desafiantes. ¡Únete a un equipo que apuesta por tu desarrollo y el uso de las últimas tecnologías! #Somosknowmadmood Join us! 😊

¿Estás buscando un nuevo reto profesional? Si es así, estás de suerte, porque esta es tu oportunidad, sigue leyendo conocer más sobre la posición: ¿Cuál será tu rol? Tu misión será garantizar el cumplimiento de objetivos HSE, normas ISO 45001/14001 y requisitos legales, apoyando desde la prevención de riesgos hasta la formación y mejora continua en todos los entornos de trabajo en proyectos del sector ferroviario. • Implementar, mantener y mejorar el sistema de gestión HSE local., • Coordinar auditorías, inspecciones y programas de formación., • Evaluar riesgos, definir medidas de control y gestionar documentación HSE., • Coordinar actividades HSE entre contratistas (CAE)., • Realizar investigaciones de incidentes y asegurar acciones correctivas., • Reportar el desempeño HSE y colaborar en revisiones de gestión Requisitos • 2-5 años de experiencia como especialista de HSE o técnico de PRL, • Experiencia en entornos como ferrocarriles, transporte o construcción, • Inglés B2, • Conocimiento de legislación HSE, gestión de productos químicos, y CAE ¿Qué tendrás con nosotros? 📚 Formación continua y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 📝 Contrato indefinido. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. ✔️ Salario competitivo y negociable con revisiones salariales anuales. 💰 Programa de Retribución Flexible para ticket restaurante, seguro médico, abono transporte y guardería. 💪 Descuentos en gimnasios alrededor de España 🌏 Como parte de Scalian abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ⚖️ En Scalian valoramos la diversidad e impulsamos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas, independientemente de su género, identidad, edad o procedencia, puedan desarrollarse profesionalmente. ♻️ Apostamos por iniciativas sostenibles.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y ¡nos gustaría conocerte! En SOLUTIO seleccionamos profesionales con experiencia como Consultor/a SAP PP, para incorporarse en nuestro equipo en cliente con sede en Madrid (Hortaleza). Requisitos: • Idiomas: fluidez en inglés y español., • +5 años de experiencia como Consultor/a SAP PP, incluyendo proyectos de implementación de S4/HANA y rollouts internacionales: · Planificación de Producción – Industrias de Procesos (PP-PI). · Gestión de la Demanda. · Planificación de Requerimientos de Materiales y Capacidad (MRP). · Listas de materiales (BOM), Hojas de ruta, Centros de trabajo, Versiones de fabricación. · Control de planta e integración con MES. • Conocimientos en otros módulos de SAP (MM, EWM, QM)., • Disponibilidad para realizar viajes según necesidades de proyecto., • Human Skills: Resolución de problemas, comunicación, trabajo en equipo, orientación al cliente, etc., • Familiarizado/a con metodologías ITIL, COBIT, Lean IT y gestión de proyectos (es un plus)., • Deseable experiencia previa en Farma o, en su defecto, en Manufacturing/Industria Química., • Deseable Certificaciones (PMP, SAP, ...) ¿Qué ofrecemos con esta oportunidad? • Contrato indefinido con Solutio. Posibilidad de pasar a plantilla del Cliente final., • SBA, negociable. 12 pagas., • Jornada completa de oficina, con horario flexible de entrada 7:30h – 10:30, de lunes a viernes., • Modalidad de trabajo presencial en Madrid (Hortaleza), con 1 día de teletrabajo a la semana., • Más de 22 días laborables de vacaciones, por año trabajado., • Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience., • Acceso, voluntario y flexible, a nuestro Paquete Retributivo., • Plan amigo: Beneficiate de nuestro sistema de de recomendación interna. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV a !! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

En Antal International estamos en búsqueda de un/a Audioprotesista Senior para liderar la apertura de un nuevo centro auditivo en Alcalá de Henares. Nuestro cliente es una empresa en expansión dentro del sector, comprometida con brindar soluciones auditivas personalizadas y de calidad. Requisitos: • Formación: Técnico Audioprotesista con titulación oficial., • Experiencia: Más de 2 años en centro auditivo., • Se valorará muy positivamente experiencia previa en Apertura de Centro y/o Gestión del mismo con personal a cargo., • Residencia: Preferiblemente en Alcalá de Henares o alrededores. Responsabilidades: • Gestión integral del centro y su apertura., • Captación proactiva de pacientes (presencial y telefónica)., • Excelente atención al paciente en todo el proceso de venta y postventa., • Dominio de adaptaciones auditivas y enfoque comercial. , Se ofrece: • Contrato: Indefinido., • Horario: Lunes a viernes, • Salario en función de experiencia y valía: SBA + variable trimestral i anual. ¿Interesado/a? ¡Postúlate y nos pondremos en contacto contigo!

Desde KENOS Technology, estamos buscando un/a Analista programador senior Microstrategy con mínimo 5 años de experiencia para incorporarse en proyectos del sector seguros y trabajar en modalidad híbrida en Madrid. Funciones a realizar: • Proporcionar soporte técnico en la plataforma MicroStrategy y el entorno de BI., • Revisar y garantizar la calidad de los informes, dashboards y modelos de datos entregados., • Actuar como interlocutor técnico con el cliente, reportando el estado y avances del proyecto. Requisitos imprescindibles: • Experiencia en Microstrategy., • Experiencia en SQL Oracle., • Expriencia en proyectos de BI. Conocimientos deseables: • Power Center, • IICS, • Sector Seguros ¿Qué ofrecemos? • Modalidad de trabajo: Híbrido en Madrid., • Contrato indefinido y de larga duración: Para brindar estabilidad laboral., • Remuneración flexible: Opción de elegir entre diferentes beneficios, como tickets de restaurante, seguro de salud, tarjeta de transporte o tickets de guardería., • Formación continua: Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Programador de C++ Programador/a con más de 2 años en C++ Imprescindible: Conocimientos avanzados en C/C++ Conocimientos en sistemas de control de versiones (Git, bitbucket). Conocimientos de programación con python, shell-scripting, bash. Conocimientos en Linux. Valorable Muy recomendable que tenga conocimientos en SIP, RTP y VoIP. Doors Change Jira MODALIDAD: Teletrabajo: 40% en Torrejon Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 38.000b/a - 43.000b/a Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Buscamos perfiles ambiciosos que quieran tener una carrera profesional sólida y con proyección internacional, con conocimiento en la solución de Calypso en el ámbito de Backoffice, Contabilidad y/o Colaterales. El/La candidato/a formará parte del equipo multidisciplinar de Mercados de Capitales y Tesorería enfocando su desarrollo profesional a la participación de proyectos de Calypso. ¿Qué buscamos? Experiencia > 2 años en desarrollo sobre la plataforma Calypso. Requisitos mínimos: • Experiencia en proyectos de Banca de Tesorería y Mercados de Capitales., • Experiencia en análisis y definición de soluciones, • Capacidad de interlocución con áreas de negocio, • Conocimiento Sistemas Operativos: unix/linux (shell script), Integracion continua: Jenkins, Gestion codigo fuente: git, Lenguaje programacion: java (j2ee), IDE: eclipse y Base de Datos: Oracle Requisitos deseables: • Disponibilidad para viajar y con flexibilidad para cambio de residencia, • Conocimiento de otras herramientas de Tesorería Top Class mundial (Murex, Finastra, Bloomberg, etc), • Nivel inglés C1, • Otros idiomas (alemán, Francés, Portugués, etc)., • Máster en productos financieros, • Conocimiento de metodologías ágiles, • Conocimiento de Bases de Datos (SQL, Power BI) ¿Qué valoramos? • Iniciativa, • Alto grado de autonomía, • Capacidad de adaptación, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones), • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Actualmente buscamos un perfil de Tech Lead Java con al menos 3 años de experiencia gestionando equipos ¿Que buscamos? • Una persona que lidere a los developers hacia la entrega efectiva del producto, asegurando la calidad técnica y la alineación con los objetivos del negocio, • Expeiencia trabajando con metodología Scrum, • Validar la conveniencia de las soluciones técnicas propuestas por los Developers, asegurando la alineación con el stack tecnológico del banco, • Actuar como portavoz en sesiones en representación del conjunto de los Developers, • Stack tecnológico: Java, Spring Boot, Jenkins, de forma residual Angular, • Sprint Retrospective, • Plan Candidate Release Y llegados a este punto... ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Modelo de trabajo: 100% Remoto, • Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional., • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación.

En Inetum, líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Responsable de Arquitectura de Plataformas de Datos (Databricks) para liderar una nueva especialidad dentro de la unidad de Data & AI. Tendrás la oportunidad de combinar tu visión estratégica y liderazgo técnico. Al ser un proyecto estratégico con alcance global, es indispensable un nivel alto de inglés. 🎯 Tu misión • Diseñar y evolucionar la práctica Databricks desde cero., • Definir la estrategia y roadmap de soluciones basadas en Databricks Lakehouse y servicios avanzados (MLflow, Mosaic AI, AutoML)., • Ser referente técnico y estratégico, garantizando calidad, seguridad y escalabilidad., • Mentorizar y desarrollar talento, creando estándares y buenas prácticas., • Representar a Inetum en eventos técnicos y evangelizar sobre las últimas tecnologías de datos. 🎯 Qué esperamos de ti? • +10 años de experiencia en arquitectura de datos y plataformas cloud., • Dominio de Databricks y su ecosistema., • Conocimiento profundo de patrones de arquitectura cloud. Idealmente Azure, sin embargo puede ser también AWS o GCP., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Habilidades de liderazgo, influencia y gestión de stakeholders., • Inglés alto (colaboración con fabricantes y proyectos internacionales)., • Residencia en Madrid o disponibilidad para modelo híbrido. ✨¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Modalidad híbrida y flexibilidad horaria, • Autonomía real para definir y liderar la práctica, • Proyectos estratégicos y multisectoriales con impacto tangible, • Cultura colaborativa y orientada a la innovación, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes, • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. 🏅 Top Employer Europe 2025 🏅 Top Employer Spain 2025

En Logicalis Spain estamos buscando un equipo de Data Scientist / IA / ML / MLOps formado por perfiles juniors, middles y seniors para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS Buscamos perfiles con experiencia en alguna de las siguientes funciones (según seniority) y tecnologías del entorno Data Science / IA / ML / MLOps: • Diseñar y desarrollar modelos de machine learning y deep learning., • Implementar pipelines de datos y flujos de entrenamiento/despliegue (CI/CD para ML)., • Colaborar con equipos de ingeniería y producto para integrar modelos en producción., • Monitorizar el rendimiento de los modelos y realizar mantenimiento continuo., • Participar en la definición de arquitecturas de IA escalables y eficientes., • Conocimientos de Python, scikit-learn, pandas, NumPy., • Experiencia con algún framework de IA: TensorFlow, PyTorch, Hugging Face., • Experiencia en alguna herramienta de MLOps: MLflow, DVC, Kubeflow, Airflow, etc., • Conocimientos de Docker, Kubernetes y servicios cloud (AWS, GCP o Azure)., • Muy valorable contar con alguna certificación relacionada. BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo 100% remoto, con flexibilidad para ir a nuestras oficinas o las de nuestros clientes en Madrid o Barcelona. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS. Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a GenAI Engineer que quieran incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Al menos 4 años de experiencia en un rol similar, • Programación: Dominio de Python (Pandas, NumPy, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch)., • Conocimientos en SQL y R (deseable)., • RAG (Retrieval-Augmented Generation): Experiencia en sistemas que combinan búsqueda de información y generación de texto., • Agentes Inteligentes: Conocimiento en el diseño e implementación de agentes autónomos o sistemas basados en agentes (ej. agentes de conversación, planificación de tareas)., • LLMs (Large Language Models): Experiencia trabajando con modelos de lenguaje grandes, como GPT, BERT, T5, o Transformer-based models, en tareas de generación y comprensión de lenguaje. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somoshiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional ROL / Programador de C++ Requisitos: • Programador/a con más de 2 años en C++, • Conocimientos en sistemas de control de versiones (Git, bitbucket)., • Conocimientos de programación con python, shell-scripting, bash., • Conocimientos en Linux., • Titulación: Ingeniería técnica o superior de Informática o telecomunicaciones, • Disponibilidad para viajar puntualmente si fuese necesario a alguno de los siguientes destinos: Estados Unidos, Kuwait, Maastricht o Lisboa. MODALIDAD: Teletrabajo: 40%, 60% presencial en Madrid (Torrejón de Ardoz) 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 38 - 44k en 12 pagas Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

¡Ampliamos equipo! Madrija es una empresa tecnológica con sede en Toledo y oficinas en Ciudad Real, Talavera, Sevilla y Barcelona. Actualmente estamos buscando incorporar desarrolladores back para uno de nuestros clientes de la Administración pública. Si tienes experiencia con Java, Spring Framework, Hibernate, Oracle y MySQL, ¡Queremos conocerte! ¿Cuáles serían tus funciones? el desarrollo de nuevas funcionalidades y la evolución de los sistemas actuales, que contemplan: • Diseñar y codificar aplicaciones sobre arquitectura JEE, • Mejora continua de la arquitectura, • Desarrollo de APIs REST., • Capa servidor principalmente en Java y Spring Framework. Todos los equipos de trabajo se mueven bajo metodologías de desarrollo ágiles, tomándose de referencia la metodología SCRUM. ¿Qué necesitamos que tengas? • Ingeniería informática o similares, • Experiencia de, al menos, 4-5 años como desarrollador., • Sería un plus que tuvieses experiencia en proyectos de Administración pública ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido, • Salario fijo + variable, • Seguro médico, • Horario flexible., • Teletrabajo, • No trabajar en tu cumpleaños, • Formación técnica y en idiomas, • Jornadas de team building y actividades corporativas Y si algo de lo que lees aquí te resulta atractivo... no lo dudes, escríbenos a para que te contemos más. ¡Te esperamos! #equipomadrija

En nuestra cadena hotelera buscamos incorporar un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos para formar parte del equipo corporativo. La persona seleccionada desempeñará funciones transversales de Administración de Personal, Selección y Formación & Desarrollo, dando soporte a los diferentes hoteles del grupo. Buscamos un perfil dinámico, organizado y con visión global de los procesos de RRHH, acostumbrado/a a entornos operativos y con capacidad para trabajar con diferentes unidades de negocio. Entre las funciones a desarrollar, destacamos las siguientes: 1. Administración de Personal • Gestión integral de nómina., • Control de absentismos y seguimiento documental., • Tramitación de seguros sociales, IRPF e impuestos asociados., • Administración de documentación laboral en todas las fases (altas, bajas, contratos, modificaciones, finiquitos, etc.). 2. Selección y Talento • Gestión y actualización de la base de datos de candidatos/as., • Redacción de descripciones de puestos y perfiles profesionales., • Publicación de ofertas en portales de empleo, medios y RRSS., • Criba curricular, entrevistas y evaluación de candidaturas. 3. Formación y Desarrollo • Participación en la elaboración y seguimiento del Plan de Formación anual., • Coordinación de acciones formativas internas y externas., • Gestión de convenios y alumnos/as en prácticas con escuelas de hostelería y universidades., • Seguimiento de procesos de inducción y acogida de nuevos empleados/as. REQUISITOS: • Licenciatura/Grado en Relaciones Laborales, RRHH o áreas afines., • Dominio de a3 innuva., • Experiencia con herramientas de reclutamiento y redes sociales profesionales., • Buen manejo del paquete Office, especialmente Excel., • Valorable experiencia previa en el sector hotelero o entornos de alta rotación., • Disponibilidad para trabajar en la zona sur de Gran Canaria. SE OFRECE: • Integración en una cadena hotelera consolidada y en expansión., • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Contrato indefinido y condiciones acordes a la experiencia aportada.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos Arquitectos/as empresariales con experiencia en el sector seguros, que quieran incorporarse a este equipazo y formar parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Buscamos personas con ganas de aprender cada día de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Gestionar los procedimientos de los activos tecnológicos y elementos de la configuración (Archi, Catálogo de Aplicaciones, Service now-CMDB, Flexera...), • Diseñar y evolucionar la arquitectura empresarial, garantizando alineación con los objetivos estratégicos del negocio., • Definir y mantener los principios y estándares de arquitectura dentro de la organización., • Participar en la evaluación y selección de tecnologías y soluciones alineadas con la estrategia IT y de negocio., • Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura y negocio para garantizar la correcta implementación de las soluciones arquitectónicas., • Liderar la integración de soluciones en un entorno híbrido (On-Premise, Azure y AWS en exploración)., • Realizar evaluaciones de impacto ante cambios tecnológicos y regulatorios., • Apoyar la adopción de arquitecturas basadas en APIs, microservicios y plataformas en la nube., • Supervisar y garantizar la calidad y seguridad de las soluciones arquitectónicas implementadas., • Documentar arquitecturas actuales y futuras utilizando herramientas de modelado., • Participar en iniciativas de transformación digital y modernización tecnológica. 📋🖋️ Habilidades y requisitos • Formación : Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia en Arquitectura Empresarial en el sector seguros., • Conocimiento profundo de TOGAF y ArchiMate., • Experiencia en la definición y gobernanza de arquitecturas en entornos híbridos (On-Premise, Cloud)., • Conocimientos sólidos en integración de sistemas, APIs y microservicios., • Capacidad de modelado de arquitectura con herramientas como Archi, Sparx EA, Bizzdesign u otras., • Conocimiento de frameworks y estándares de arquitectura (Zachman, BIAN, etc.)., • Experiencia en gestión de stakeholders y comunicación con áreas de negocio y TI., • Capacidad para documentar arquitecturas y generar entregables ejecutivos y técnicos., • Conocimiento de prácticas de seguridad y cumplimiento normativo en el sector seguros., • Experiencia en modernización de legacy hacia arquitecturas basadas en eventos y microservicios., • Experiencia en herramientas de observabilidad y monitoreo de arquitecturas distribuidas., • Conocimientos en IA y automatización de procesos aplicados a la arquitectura empresarial., • Experiencia en metodologías ágiles y frameworks de escalado (SAFe, LeSS)., • Experiencia con plataformas en la nube (Azure, AWS, Google Cloud)., • Certificaciones en AWS Solution Architect, Azure Solutions Architect Expert o equivalentes., • Inglés. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏡 100% Remoto, con sede en Argentina, México, España, UK, Alemania, Italia, USA. 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

Estamos buscando un/a Ingeniero/a de nube experto/a en la suite ELK (ElasticSearch, Logstash y Kibana) para trabajar en un proyecto estable con contrato indefinido y teletrabajo 100% (se requiere vivir en España). Funciones • Administración y mantenimiento de ElasticSearch, • Configurar, administrar y monitorizar clusters de ElasticSearch., • Gestionar la seguridad del cluster: usuarios, roles, TLS, …, • Realizar upgrades, backups y restores., • Construcción de gráficas, reportes y alertas sobre los datos almacenados, • Realización de configuraciones para integración e ingestión de datos desde múltiples fuentes., • Colaborar con equipos de negocio y técnicos para traducir necesidades en visualizaciones útiles., • Asegurar la calidad de los datos, formateo, normalización y enriquecimiento, • Documentar procedimientos, arquitecturas y flujos de datos., • Formación mínima:, • Antes de Bolonia: Diplomado o Ingeniero Técnico o todas sus equivalencias en cualquiera de las áreas de ingeniería, informática o ciencias., • Después de Bolonia: Nivel 2 (Grado) MECES o Nivel 6 EQF o todas sus equivalencias, en las áreas de ingeniería, informática o ciencias., • Profesional con experiencia en la implementación, administración y optimización de la suite ELK (ElasticSearch, Logstash y Kibana)., • Responsable de diseñar, mantener y evolucionar la infraestructura de observabilidad y analítica de logs para asegurar la disponibilidad, integridad y calidad de los datos, • Experiencia mínima de 4 años en la Administración, Operación y Monitorización de Sistemas de productos de Nube, en entornos tanto híbrido como multinube., • Experiencia mínima de 1 año en el despliegue, configuración, integración y explotación de soluciones basadas en ELK., • Experiencia mínima de 1 año en la aplicación de metodologías DevOps y/o Agile (Scrum)., • SE REQUIERE OBLIGATORIAMENTE:50 horas mínimo en cursos de Administración, Operación y Monitorización de Sistemas de productos de Nube, en entornos tanto híbrido como multinube., • 25 horas mínimo en cursos de Gestión de Proyectos de administración, operación y monitorización de productos de Nube, en entornos tanto híbrido como multinube., • 20 horas de formación en ELK., • Horario: 8:00 a 17:00 con una hora de comida., • SBA: 30800

Desde onhunters, buscamos un/a Técnico/a Comercial para incorporarse en una empresa especializada en el sector energético, actualmente en fase de expansión. Tendrás un rol clave en la captación y fidelización de clientes B2B, combinando habilidades comerciales con asesoramiento técnico. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Ubicación: Remoto (zona centro), • Contrato: Indefinido, • Jornada: Completa 🚀 ¿Cuál será tu misión? Liderarás la gestión comercial en tu zona, analizando oportunidades de negocio y ofreciendo soluciones técnicas adaptadas a los proyectos de cada cliente. Trabajarás en un entorno dinámico, orientado a resultados y con autonomía para implementar tu propio plan de acción. 📋 Tus principales responsabilidades serán: • Captación de nuevos clientes y mantenimiento de cartera activa., • Análisis de mercado y elaboración de planes de acción., • Asesoramiento técnico en soluciones energéticas B2B., • Elaboración de informes periódicos sobre actividad comercial. 📌 Requisitos mínimos • Titulación universitaria en Ingeniería Técnica, Superior o Grado., • Carnet de conducir., • Alta orientación comercial y capacidad para la venta consultiva. 🔎 Requisitos deseables • Experiencia previa en funciones técnico-comerciales en el sector energético., • Experiencia en entornos B2B con soluciones técnicas.