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Passionate Sales Associate to Marbella! Are you a motivated and customer-driven individual with a love for design, interiors, and lifestyle? Zoco Home is looking for a Sales Associate to join our store team in Puerto Banus - Marbella!. Work toward achieving store sales targets. What We’re Looking

Responsable del diseño, adecuación y ejecución continua de la estrategia de ventas acorde al Plan Individual de Negocio para las líneas de producto asignadas. Política Salarial compuesta por salario fijo + variable + Vehículo de empresa Posibilidades de Promoción dentro de la Organización Fo

Nuestro cliente es un Grupo Industrial líder en el diseño, desarrollo y fabricación de productos para el canal HORECA, precisa para su sede situada en el área del Gran Bilbao: ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. RESPONSABLE DE EXPORTACIÓN MISIÓN DEL PUESTO: • Liderar la estrategia comercial internacional de la compañía, impulsando el crecimiento en mercados exteriores, fortaleciendo la red de distribuidores y clientes, e identificando nuevas oportunidades de negocio en coordinación con el equipo comercial y de atención al cliente. FUNCIONES PRINCIPALES: • Definir e implementar el plan comercial internacional a corto, medio y largo plazo., • Desarrollar la actividad comercial en los mercados internacionales prioritarios de la compañía., • Identificar oportunidades de negocio, tendencias de mercado y necesidades de cliente en cada zona., • Seleccionar, negociar y desarrollar relaciones sólidas con distribuidores y clientes internacionales., • Realizar el seguimiento de ventas, referencias, promociones, pedidos, entregas, condiciones comerciales y de pago., • Elaborar y supervisar los planes de acción comerciales por cliente, canal y mercado., • Participar en la definición del presupuesto de ventas del área internacional y realizar su seguimiento., • Detectar oportunidades para el desarrollo o adaptación de producto en función de las necesidades del mercado., • Liderar y coordinar el equipo del area internacional., • Asegurar una relación cercana, profesional y de largo plazo con clientes y distribuidores., • Identificar y captar nuevas cuentas y oportunidades de expansión internacional. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Experiencia consolidada en posiciones de exportación, desarrollo internacional o dirección comercial internacional., • Experiencia en mercados europeos y americanos., • Experiencia en gestión de distribuidores, clientes internacionales y apertura o desarrollo de mercados exteriores., • Experiencia en gestión de equipos., • Nivel alto de inglés para entorno profesional y negociación internacional., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente., • Capacidad de negociación, orientación a resultados y visión comercial. REQUISITOS VALORABLES: • Francés., • Experiencia en empresa industrial o fabricante., • Conocimiento del canal HORECA., • Experiencia en sectores vinculados a menaje, vidrio, hospitality o productos para hostelería. COMPETENCIAS: • Capacidad de análisis y planificación comercial., • Liderazgo y coordinación de equipos., • Visión de negocio internacional., • Habilidades de negociación e influencia., • Capacidad para desenvolverse en entornos multiculturales., • Organización, seguimiento y orientación al cliente. SE OFRECE: • Incorporación a una empresa industrial consolidada, en crecimiento y con presencia internacional creciente., • Posición con impacto directo en la evolución comercial internacional de la compañía., • Entorno profesional estable, con estructura de equipo y capacidad real de desarrollo de mercado., • Proyecto vinculado a producto, cliente y expansión internacional. xcskxlj El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.

Responsibilities will include: - Achieve individual and team sales goals - Provide the best in store client experience - Engage with our customers to develop and maintain long-term relationships in order to promote Brand loyalty - Guarantee after-sales service following company standards in maintain

Sales Manager • Barcelona ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación, activo en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado. El potencial es enorme: 1 reunión cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado. Para acompañar nuestro crecimiento en España, buscamos un Sales Manager con base en Barcelona. El rol Serás responsable de liderar el desarrollo comercial en la zona de Barcelona y Cataluña . Tu objetivo principal: hacer crecer el rendimiento del equipo de Field Sales, estructurar la ejecución comercial en el territorio y llevar el negocio al siguiente nivel. Reportarás directamente al Business Unit Manager España y trabajarás dentro de un equipo español en crecimiento. Responsabilidades Coordinar, desarrollar y motivar al equipo de Field Sales Acompañar a los comerciales en el terreno (shadowing, coaching, 1:1) Liderar el equipo con el ejemplo , con fuerte presencia operativa Monitorizar y analizar los principales KPI comerciales Construir e implementar planes de acción para mejorar el rendimiento Colaborar de forma autónoma con los equipos de marketing locales Contribuir a la evolución continua de las prácticas comerciales Perfil ideal Requisitos esenciales Experiencia como Sales Manager o Team Lead de equipos de Field Sales Sólido track record personal como vendedor Fuerte orientación a resultados y al rendimiento Mentalidad de coach , con verdadera cultura de closing Energía, ambición y ganas de superar objetivos Plus Conocimiento del sector restauración o food service Experiencia con soluciones tecnológicas para restaurantes Background como manager o propietario de restaurante Qué ofrecemos Contrato indefinido Fijo + variable muy incentivador Variable activado desde el 50 % del objetivo, con aceleradores y sin techo Coche de empresa con uso personal permitido Ordenador portátil y teléfono de empresa Modelo híbrido posible Alto nivel de autonomía y responsabilidad Ciclos de evolución de producto rápidos Un entorno donde el impacto individual es visible y concreto Por qué es un rol estratégico para tu carrera Este rol es una excelente puerta de entrada al mundo tech , ideal para: Vendedores y managers que quieren evolucionar en su carrera Trabajar con soluciones de alto valor añadido Acelerar su carrera comercial en un entorno estructurado pero ágil Zona: Barcelona & Cataluña Contrato: Contrato indefinido Si buscas un rol con responsabilidad, autonomía y verdadero upside, esta oportunidad es para ti.

Plan, prepare and deliver between 6 -12 hours per week of high quality English language teaching that meets the needs of different customer groups taking into account individual learning styles in the Il-de-France region. Contribute to the development, evaluation, and improvement of English language

We are looking for an enthusiastic, energetic and self-motivated team player with solid infrastructure and automation experience to join our technical team as a Systems and Platform Engineer. In this role, you will design, operate and continuously improve the cloud and on-premise platform that underpins our products and internal services, ensuring it is secure, reliable and easy to operate for colleagues and customers. You will use modern Infrastructure-as-Code practices to manage everything from compute and networking to monitoring and databases, helping us scale efficiently and safely. This is a hands-on engineering role where you will combine deep systems knowledge (Linux, Windows, networking, databases) with tools like Terraform, Ansible and AWS to build a robust platform, while maintaining the day-to-day disciplines of stability, predictability and operational excellence. What You Will Do Design, implement and maintain infrastructure using Terraform and Ansible, ensuring environments are reproducible, secure and well-documented. Operate and optimise our AWS workloads (networking, compute, storage, security groups, IAM) with a focus on reliability, cost efficiency and scalability. Administer and harden Linux systems used for core application and platform workloads. Manage Windows servers primarily related to IIS web hosting and Active Directory, including configuration, patching and troubleshooting. Configure and maintain secure network connectivity, including VPNs, firewalls and VLANs, in close collaboration with network and security stakeholders. Install, configure and operate My SQL databases, including backups, basic performance optimisation and integration with application services. Build and maintain observability for our platform using Grafana and Prometheus/Loki, ensuring we have the right dashboards, alerts and metrics in place. If/when knowledge and experience allow, contribute to and maintain Open Stack, Team City build and deployment pipelines (where relevant) to support predictable and automated releases. Collaborate with development, support and product teams to understand requirements, troubleshoot platform issues and improve reliability and performance. Document infrastructure, configurations and operational runbooks in a clear, concise and maintainable way. Drive continuous improvement of our platform engineering practices, including security, automation, monitoring and incident response. Who We Are Looking For A highly driven individual with strong analytical, structured and problem-solving skills. Several years of hands-on experience (+5 years) in infrastructure/systems/platform engineering, ideally in a cloud-centric or Saa S/telecom environment. Proven experience with Terraform and Ansible in production environments. Solid experience with AWS (or another major cloud provider) and an understanding of cloud-native architecture and security best practices. Strong Linux skills and good experience with Windows Server, especially IIS web hosting and Active Directory. Demonstrated network security experience: configuring and troubleshooting VPNs, firewalls and VLANs. Practical experience managing My SQL in production (installation, configuration, backup/restore, basic performance tuning). Experience with Grafana and Prometheus/Loki or comparable monitoring/logging stacks. English oral and written proficiency at a professional level, enabling effective collaboration and documentation. -Very Good To Have Experience with Team City or similar CI/CD tools. Knowledge of MS SQL and/or Azure. Experience using Claude Code or similar AI-assisted coding tools in your daily workflow. Experience with Open Stack, Freeswitch, RTPEngine and/or Kamailio, or a strong interest in Vo IP/SIP/telecom platforms (will be considered an extra plus) What Makes You a Great Fit Excellent interpersonal skills, both verbal and written, with the ability to collaborate effectively across engineering, product, support and business teams. A team player who thrives in a fast-paced environment, is comfortable with change and enjoys working in cross-functional settings. Ambitious and curious, with a willingness to learn, take ownership and grow as part of a small, focused team within a larger European group. Comfortable working in a structured environment with stakeholders across multiple countries and teams. Who are we? Enreach is a company that adds value to its customers and believes in the professional growth of people. We are the European market leader in IP telephony and Unified Communications as a Service (UCaa S). Thanks to our team of specialists in development, cloud, and real-time voice and video communications, we design and deliver a complete portfolio of collaborative technologies and convergent telecommunications services for businesses (Unified Communications, Contact Center Services, collaboration, Virtual PBX, SIP Trunking, etc.). We believe in collective leadership and build our project on foundations such as closeness, flexibility, respect, and innovation. What do we offer? • A stable project with a permanent contract and flexible compensation options, including meal vouchers, transportation, childcare, and private health insurance. • Flexible working hours with a shorter workday on Fridays. • We follow a hybrid organizational model that combines the work–life balance benefits of remote work with on-site collaboration in our Barcelona office (a minimum of 2 days per week), fostering team cohesion. • A collaborative environment where we encourage autonomy and the ability to propose improvements that truly make a difference. • Centrally located, modern, and bright offices. You can enjoy a spacious kitchen area, a relaxation zone, an arcade machine, and coffee, tea, and fruit available to you every day. If all of this sounds interesting to you and you would like to be a new member of our family, do not hesitate to apply for the vacancy! At Enreach, we are committed to promoting equality in the workplace. We strive to ensure equal opportunities and actively work to remove any barriers to professional growth and development. It is important to us that everyone feels welcome and uniquely valued, which is why we focus on fostering a diverse and inclusive work environment. We celebrate our diversity, as it drives creativity, entrepreneurship, and innovation

Seabery Corporation is a world leader in Augmented Reality technology applied to Industrial solutions. Our flagship product, Soldamatic , allows training the customer in welding processes for industries or professional schools with a high level of reality, thanks to our patented HyperReal-Sim™ technology. You can watch our commercial video for an in-depth look at: We’re growing and looking for a Junior Technical Support to join our Customer Excellence team in an international environment. If you have a technical background, love solving problems, and want to build your career at the intersection of technology, customer support, and product quality , this is for you What you’ll do Manage and resolve technical incidents reported by Partners Diagnose equipment issues and coordinate repairs Prepare and process repair, spare parts, and diagnostics quotations Manage spare parts shipments and logistics coordination Collect incident data, write product improvement documentation, and report KPIs Support QA by testing features and validating new releases before launch ✅ What we’re looking for Technical vocational training ( FP / Technical diploma ) in system administration, electronics, mechatronics, industrial maintenance, or similar English + French (required - important) Junior profile with strong learning mindset and customer orientation Proactive, structured, and eager to propose improvements ⭐ Success factors Ensure Partner satisfaction through fast, high-quality support Meet individual goals and show steady technical growth Take initiative and propose practical solutions Increase autonomy over time while collaborating positively within the team What we offer Salary range: €20,000 – €24,000 gross/year Bonus: variable bonus on top (based on objectives) Training, mentoring, and a clear development path in a fast-growing tech company Location; presential job in our HQ in Huelva. At Seabery, we are committed to offer equal opportunities and foster an inclusive and diverse work environment. We value the diverse perspectives and experiences of our employees, promoting fairness in all of our hiring practices. We encourage candidates of all backgrounds and genders to apply and become part of our team.

Una empresa del sector seguros busca un/a Analista Funcional con experiencia para proyectos en Madrid.Se ofrece modalidad híbrida y beneficios como flexibilidad horaria, un presupuesto de formación individual y remuneración flexible.El candidato debe tener experiencia en compañías de seguros y

Passionate Sales Associate to Marbella!Are you a motivated and customer-driven individual with a love for design, interiors, and lifestyle? Zoco Home is looking for a Sales Associate to join our store team in Puerto Banus - Marbella!.Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y le

Responsibilities will include: - Achieve individual and team sales goals - Provide the best in store client experience - Engage with our customers to develop and maintain long-term relationships in order to promote Brand loyalty - Guarantee after-sales xiphteb service following company standards in

Planificación y desarrollo del negocio: Diseñar el Plan Anual de Negocio de la oficina; Definir y proyectar el esfuerzo comercial individual y colectivo del equipo; Elaborar el plan de captación y detección de nuevas oportunidades en la zona de influencia; Implementar herramientas comerciales y

Presentes en 27 países, los colegios Inspired se desarrollan de forma individual y están firmemente enraizados en las culturas locales donde se ubican. Juntos forman una familia internacional de colegios que impulsa el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaj

Descripción del puesto La Dirección de Regulación, Wealth Management y Gobierno de Producto, dentro del Área de Asesoría Jurídica, asesora en la parte de Transparencia la comercialización de servicios/instrumentos financieros y activos digitales. Da soporte a los equipos de servicios centrales de Negocio (CaixaBank Wealth Management y, en menor medida, Banca Retail), de Servicios Operativos de Mercados, Sistemas, etc., así como a empresas del Grupo y Sucursales. Se coordina con CaixaBank Asset Management y VidaCaixa la actividad de comercialización de sus productos. Los proyectos que asumirás en la posición son: Asesoramiento jurídico y regulatorio en la comercialización, diseño y aprobación de productos y servicios de activos digitales, incluyendo criptomonedas, Stablecoins, tokens y soluciones basadas en blockchain, asegurando el cumplimiento normativo y la protección al inversor. Coordinación de proyectos de implementación normativa relacionados con activos digitales (MiCA, DLT Pilot Regime, etc.). Participación en grupos de trabajo internos y externos sobre innovación digital y regulación de criptoactivos. Asesoramiento en el diseño de nuevos productos/servicios de inversión: análisis de los aspectos normativos y regulatorios de la comercialización de los nuevos productos/servicios, las implicaciones legales y riesgos. Asesoramiento en materia de sostenibilidad sobre las normativas que afectan a la entidad (p. ej., SFDR, CSRD, CDDD, Reglamento de Taxonomía). Coordinación y asesoramiento en proyectos de implementación normativa en materia de servicios de inversión, centrados en particular en la protección al inversor (p. ej., MiFID, PRIIPs, IDD, SFDR). Soporte en la gestión del proceso de aprobación de nuevos productos y servicios, incluyendo el apoyo a la presentación de solicitudes ante el Comité de Transparencia. Requisitos mínimos Licenciatura en Derecho. Se valorará positivamente máster, postgrado o especialización en el sector bancario y/o financiero o con componente jurídico. Experiencia de 5 años en consultoría, auditoría o unidades jurídicas, de Compliance o de control en general. Experiencia en asesoramiento jurídico sobre activos digitales y tecnologías emergentes, así como formación específica en regulación de criptoactivos y blockchain. Amplio conocimiento del sector financiero, asegurador y de gestión de activos, así como de la cartera de productos y servicios del Grupo CaixaBank. Experiencia en asesoramiento en materia de comercialización de productos y servicios, con foco en mercados de valores, bancario y asegurador. Imprescindible nivel medio de inglés escrito y hablado. Competencias clave Capacidad para anticipar y adaptarse a cambios tecnológicos y regulatorios en activos digitales, manteniéndose actualizado en tendencias internacionales. Actitud proactiva, trabajo en equipo y transversalidad. Capacidad analítica, de síntesis y alta organización y planificación. Habilidades comunicativas para interlocución con otras direcciones. Orientación a resultados y autonomía en el desarrollo de las funciones. Perfil innovador, orientado a soluciones creativas ante distintos escenarios. Qué ofrecemos Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según The Innovators de Global Finance. Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. Itinerario formativo individual con acceso a plataforma online para autoaprendizaje y crecimiento continuo. Seguro de salud completo gratuito y Plan de Pensiones con aportaciones de CaixaBank. Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad de entrada). Certificación Top Employer, reconocimiento como una de las mejores empresas para trabajar. Job profile Experto en materia jurídica que asesora a la entidad para garantizar el cumplimiento normativo y resolver problemas en ámbitos (mercantil, laboral, procesal, etc.), evitando sanciones. Puede intervenir en procesos de negociación, asesorar en contrataciones, redacción de contratos y políticas. Competencias H entorno legal; H capacidad de conceptualización; H productos y servicios bancarios y/o financieros; H asesoramiento, revisión y elaboración de documentos y contratos mercantiles y civiles; S.1.4 Alianzas – Comunicación; S.2.1 Humanismo – Comunicación y empatía; H Inglés jurídico; H gestión de medios de comunicación; H asesoramiento hipotecario y créditos; H derecho bancario y financiero; H derecho de consumidores y financiación al consumo; H normativa europea de medios de pago; H tutela del crédito; H benchmarking / tendencias; H estrategia de sostenibilidad; S.1.1 Alianzas – colaboración y transversalidad; S.1.3 Alianzas – influencia; S.1.2 Alianzas – orientación a cliente; S.2.2 Humanismo – liderazgo y desarrollo de equipos; S.5.1 Diversidad – impulso de la diversidad #J-18808-Ljbffr

Are bilingual or proficient in Italian and advanced in English - Have an associate's degree in related field with two to four years of relevant experience preferred - Are highly motivated individual with skills to develop and coach team members to achieve performance expectations - Have strong commu

Are bilingual or proficient in Italian and advanced in English - Have an associate's degree in related field with two to four years of relevant experience preferred - Are highly motivated individual with skills to develop and coach team members to achieve performance expectations - Have strong commu

Become a German Engagement Manager in Malaga, Spain! Are you a dynamic and customer-focused individual fluent in German (C2) and comfortable in English (B2)? Ready to work in one of the most vibrant and beautiful cities in Spain? This is your chance to join a fantastic team in.

Realizar atención directa a las personas usuarias del centro.Gestionar los trámites necesarios dentro de los procedimientos vinculados a la situación individual de cada menor.Servir de puente entre las familias y el/la menor, canalizando la relación.Colaborar en la valoración sobre la procedenc

Join to apply for the VHIR Tenure Track call 2025 role at Vall d’Hebron Institute of Research (VHIR) - Vall d'Hebron Institut de Recerca AIM The Vall d’Hebron University Hospital Foundation – Research Institute (VHIR) makes its own and open call for the recruitment of an excellent postdoctoral researcher to develop the Tenure Track stage at VHIR. Tenure Track 2025 Feel free to see a summary of the call below. DURATION 5 years CANDIDATES PROFILE AND ELEGIBILITY CRITERIA Candidates must have obtained the title of doctor between January 1st, 2014 and December 31st, 2020*. At least 2 years of mobility outside the institution where the PhD was developed. Candidates with an active Miguel Servet (MS) or Ramon y Cajal contract are not eligible in the Tenure Track call 2025 (unless being in the first year for MS). Researchers who have completed minimum 5 years as postdoctoral researcher. The candidate must have a minimum of 5 published original articles in D1/Q1 journals, being 3 of them as main (first, last and/or corresponding) author in Q1 journals. The candidate must have at least participated in 3 competitive projects as team member; or be granted with a nominative call (tenure-track); or have an active project as PI. Support from the Head of the Group that will host the candidate. Research groups will not be able to present a candidate if they have hosted a Miguel Servet, Ramon y Cajal, Seniority or Consolidación Investigadora call grant-holder with starting date of the contract from January 1st 2022 until the deadline of the applications. Host research groups must be located at Vall d’Hebron Barcelona Hospital Campus and must be affiliated to VHIR. Research groups will not be able to present a candidate if they were beneficiaries of a Tenure Track contract from 2023 and 2024 editions. SUBMISSION OF PROPOSALS Applications must be formalised by the applicant in his/her own name and interest prior 18/01/2026 (closing date). DOCUMENTATION TO SUBMIT Excel Template (Tenure Track 2025). The name of this document must be: 1. TT_Excel Template_Surname . If applicable, Formación Sanitaria Especializada (Health Specialized Training) title or certification. The name of this document must be: 2. TT_FSE _Surname . PhD title or doctor’s degree certification issued by the university, including letterhead and/or stamp, indicating the date of obtention of the title. If the title or certification is written in a language different than Spanish or English, it must be accompanied by the corresponding official translation. The name of this document must be: 3. TT_PhDCertification _Surname . CVA-ISCIII in English, generated from the CVN editor (()) (4 pages maximum). The name of this document must be: 4. TT_CVA _Surname . PDF including the publications mentioned in the Excel template. The name of this document must be: 5. TT_Publications _Surname . PDF including the certifications to accredit the mobility period mentioned in the Excel template. The name of this document must be: 6. TT_mobility_Surname . PDF including certification of participation in research projects and/or individual competitive fellowships. The name of this document must be: 7. TT_grants_Surname . PDF of certifications for innovation and technology transfer activities. The name of this document must be: 8. TT_innovation_Surname . PDF of certifications for dissemination and communication activities. The name of this document must be: 9. TT_dissemination_Surname . Endorsement letter from a Head of Group of the Vall d’Hebron Research Institute. The name of this document must be: 10. TT_EndorsementLetter_Surname . Project Proposal for the following 5 years. (Tenure Track 2025) The name of this document must be: 11. TT_ProjectProposal_Surname . If applicable, accreditation for the exceptional extension of the 2014-2020 thesis defence eligibility period, and/or evaluable period (2019-call closing date) for one of the reasons mentioned in Clause 2 of the Eligibility Criteria. If documentation is written in a language different than Spanish or English, it must be accompanied by the corresponding official translation. The name of this document must be: 12. TT_Extension _Surname . Two external contacts references must be sent (only contact details, not letters of support). The name of this document must be: 13. TT_References _Surname . Please do not hesitate to contact us for anything you need on and . #J-18808-Ljbffr

Become a German Engagement Manager in Malaga in Spain Job Openings Become a German Engagement Manager in Malaga in Spain. About the job Become a German Engagement Manager in Malaga in Spain Are you a dynamic and customer-focused individual fluent in German (C2) and comfortable in English (B2)? Ready

We are looking for individuals that can maintain a positive, adaptable and ‘can‑do' perspective in the face of challenge. Significant experience in tracking individual revenue and group/company targets, with understanding of how you contribute to the goals of the wider business – throughout th

GESTOR/A BANCA PREMIER - RED - CONTRIBUIDOR INDIVIDUAL Location: MADRID, MD, ES, 28010.

A leading technology company in Spain is seeking a driven individual to join their team in AI product development and data management.The role involves delivering robust AI solutions, exploring cutting-edge techniques, and ensuring high-quality data for model training.Ideal candidates are proficient

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Chief Marketing Officer - Freelance para liderar, ordenar y elevar el área de Marketing durante un proyecto temporal de 3 a 6 meses , con impacto inmediato en la organización, estrategia y ejecución. ¿Cómo aportarás valor? Reorganizando el departamento y definiendo roles, procesos y metodología. Implantando un calendario de marca claro y un sistema editorial coherente. Alineando RRSS, Paid Media, E-Commerce y Retail bajo una misma estrategia. Definiendo la narrativa, tono y dirección creativa para las próximas colecciones. Profesionalizando la estrategia de PR e influencers con KPIs y criterios reales. Elevando la calidad del contenido y la coherencia estética de la marca. Diseñando el plan estratégico de marketing 2026–2027. ¿Qué necesitas para trabajar con nosotros? 10 - 20 años en de experiencia como Chief Marketing Officer o Head of Marketing, con experiencia previa imprescindible en el sector de la moda. Experiencia gestionando campañas omnicanal. Capacidad de liderazgo firme. Visión estratégica con fuerte capacidad operativa. Dominio de estética y narrativa de marca aspiracional. Capacidad para optimizar y redistribuir presupuestos. Habilidad para diseñar procesos, flujos, plantillas y reporting. Capacidad para trabajar directamente con dirección. Posibilidad de trabajar a jornada completa y presencialmente en nuestras oficinas del Parque Tecnológico de Málaga. ¿Qué podemos ofrecerte? Serás miembro del equipo directivo durante el proyecto, con visibilidad en el organigrama y participación en reuniones clave. Plaza de parking individual gratuita, con el coste asumido por la empresa. Flexibilidad horaria tanto a la entrada como a la salida. Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00 . Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados . Formaciones especializadas en IA, estrategia y herramientas digitales. Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper. Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca . Actividades de Teambuilding . Fruta fresca todas las semanas. #J-18808-Ljbffr

Are you a motivated and customer-driven individual with a love for design, interiors, and lifestyle? Zoco Home is looking for a Sales Associate to join our store team in Puerto Banus - Marbella! About the Role: We are looking for a motivated and customer-oriented person to join our Marbella store. P

At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We put people first and seek individuals determined to make life better for people around the world. Position Associate Director – Digital Engineering Solutions Organization Overview Digital Manufacturing Engineering (DME) is part of the Corporate Engineering Tech Center (ETC). The ETC is a technical resource for training, standards, project implementation, and engineering excellence for the corporation. DME provides ownership of Digital Engineering Platforms, OT data integration solutions, engineering data standardization, digital manufacturing solutions, and leads OT Data Integrity and architecture initiatives globally for Lilly Manufacturing. Our team connects facilities securely and leverages their data to deliver digital manufacturing solutions that improve productivity, data integrity/compliance, quality, and operational excellence. Digital Manufacturing Technologies include digital twins, computational modeling, edge/IoT, and analytics solutions. Key Objectives / Deliverables The Associate Director – Digital Engineering Solutions oversees supervision, safety, performance, and development of direct-reporting employees within the DME Digital Engineering Solutions team. The team typically consists of 8–12 Lilly engineers plus external contingent workers, focused on digital engineering solutions (computational modeling, analytics, digital twins, digitized engineering business processes, etc.). This role manages business results, compliance, productivity, and overall customer service for the team, while streamlining processes, prioritizing work, and supporting the overall DME strategy. The Associate Director provides discipline leadership in technology development, mentoring of junior talent, and technical leadership to sites. The role supports major project delivery, key initiatives led by the tech center, and collaboration with Lilly’s MQ IT organization; it also networks with external benchmarking communities. This role is a member of the Engineering Tech Center lead team. Responsibilities People Leader – Lead HR processes including performance management, compensation management, recognition, talent assessment, promotion, recruiting, and succession planning. Coach and develop team members. Support and lead diversity initiatives. Support DME team strategy, business planning, and team-building activities. Lead and champion the Digital Engineering Governance Framework to oversee DME solutions development, deployment, and adoption/change management across M&Q sites globally. Digital Manufacturing Engineering Discipline and Technical Leadership – Partner with peers and manufacturing sites on solution assessments, reuse/replication opportunities, and concept development. Manage tools, engineering standards, master specifications, and best practices. Knowledge Sharing – Provide technical coaching and mentoring to Lilly engineers. Document learning through peer-reviewed technical documents. Facilitate shared learning forums such as conferences and user groups. External Influence and Benchmarking – Monitor and influence external industry trends for digital manufacturing technologies and solutions. Support and own global DME sponsored programs and initiatives. Basic Qualifications Bachelor’s degree in engineering or related science field Minimum 5 years’ pharmaceutical manufacturing experience in engineering or related functional area Minimum 3 years’ experience with digital manufacturing engineering technologies (digital twin, computational modeling, data analytics, etc.) Previous supervisory experience with direct reports Additional Skills / Preferences Knowledge in data systems, historians, and reporting platforms Knowledge of project management and vendor management Excellent verbal and written communications skills cGMP regulatory knowledge in process or automation engineering Additional Information This position supports Lilly’s drug product and drug substance network globally and may require US and OUS travel (up to 15%), as well as off-hour meetings due to time zone differences. Monday through Friday, Day Shift Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume, please complete the accommodation request form. This is for individuals to request accommodation as part of the application process; other correspondence will not receive a response. Lilly is proud to be an EEO Employer and does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender identity, sex, gender expression, sexual orientation, genetic information, ancestry, national origin, protected veteran status, disability, or any other legally protected status. Our employee resource groups (ERGs) offer strong support networks for their members and are open to all employees. Learn more about all of our groups. Actual compensation will depend on a candidate’s education, experience, skills, and geographic location. The anticipated wage for this position is $118,500 - $173,800. Full-time employees will be eligible for a company bonus (depending, in part, on company and individual performance). Lilly offers a comprehensive benefits program including eligibility for a 401(k), pension, vacation, medical/dental/vision, flexible benefits, life insurance, time off and leave, and well-being programs. Lilly reserves the right to amend, modify, or terminate its compensation and benefit programs. #WeAreLilly #J-18808-Ljbffr

Una organización social está buscando un/a Trabajador/a Social para una vacante temporal en La Coruña. Se requiere Diplomatura en Trabajo Social y al menos seis meses de experiencia.

Descripción Incorporamos chófer con permiso C+E, para realizar transporte semanal internacional entre Zaragoza y Francia, con tráiler plataforma basculante. Fecha de publicación 03 Marzo 2026 Caducidad de la oferta 02 Mayo 2026 Localidad Zaragoza Provincia Zaragoza Condiciones Económicas 2.300€ brutos al mes (pagas extras ya incluidas) Dieta por día trabajado de 60€ Domingo trabajado 80€ Sábado trabajado 60€ Bonus de hasta 300€ al mes en función de la realización del trabajo Fines de semana en casa Carnet de conducir requerido C+E Régimen Asalariado Experiencia Tráiler Basculantes - Menos de 1 año Tráiler Plataforma - Menos de 1 año Ámbito geográfico Internacional Tipo de conducción Individual Tipo de contrato Fijo Salario bruto anual 40.000 - 44.000 € Empresa Guibaci Logistique #J-18808-Ljbffr

Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.Inspired se desarrollan de forma individual y están firmemente enraizados en las culturas locales donde se ubican.Al unirte a nuestro equipo, galardonado a nivel internacional y

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Desarrollar cuentas estratégicas en la zona comercial de Madrid, gestionando y animando la red de distribuidores de Equipos de Protección Individual (EPIs).

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A leading social media platform is seeking a Program Manager to support its advertising commercial organization.Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.This individual will drive high-impact commercial

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Specialists in Micro Credentials, Validation of non-formal and informal learning, Individual learning accounts and other forms of flexible learning. Micro Credentials, Validation of non-formal and informal learning, Individual learning accounts and other forms of flexible learning experts. At least

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Una entidad financiera reconocida busca un contribuidor individual para llevar a cabo operaciones diarias y gestionar la actividad comercial en Madrid.Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.Se espera proporcionar

Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.Inspired se desarrollan de forma individual y están firmemente enraizados en las culturas locales donde se ubican.Al unirte a nuestro equipo, galardonado a nivel internac

A leading financial services company is seeking a motivated individual for a consulting role in the LATAM region.Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.The role involves leading high-impact

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