Informatica jobs in SevillaCreate job alerts

NUEVO PROCESO SELECTIVO | JEFATURA DE UNIDAD DE INFORMÁTICA – SMASSA.Tienes experiencia liderando equipos, gestionando sistemas y tomando decisiones estratégicas en el ámbito tecnológico?.Jefatura de Unidad de Informática.TIC, sistemas, infraestructura, ciberseguridad y gestión de proyectos

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un perfil de SAP Data Migration Consultant con experiencia avanzada en migración de datos en entornos SAP S/4HANA, que quiera participar en programas de transformación digital de gran complejidad. Tendrás un rol clave interactuando con negocio y cliente, liderando procesos de migración en proyectos de implementación y roll out a gran escala.El puesto se desempeña en España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Funciones:Diseño y ejecución de estrategias de migración de datos en proyectos SAP S/4HANA utilizando herramientas como SAP Migration Cockpit, LTMOM o ETL externas.Análisis, limpieza y transformación de datos legacy asegurando su calidad y consistencia antes de la carga en SAP.Definición de reglas de transformación y mapeos funcionales en colaboración con negocio.Ejecución de ciclos de migración (mock loads, validaciones, cutover) y soporte durante el go-live.Responsabilidades:Liderar el proceso end-to-end de migración de datos en proyectos de implantación y roll out SAP.Actuar como punto de contacto con negocio y cliente para definir requisitos de datos y validar resultados.Coordinar actividades de migración con equipos funcionales, técnicos y de integración.Asegurar la calidad, integridad y trazabilidad de los datos migrados mediante controles y validaciones.Cualificaciones:Requisitos imprescindibles:Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de migración de datos en SAP.Experiencia en al menos 2 proyectos de implantación o roll out en SAP S/4HANA con migración de datos.Mínimo 2 años de experiencia utilizando herramientas de migración como SAP Migration Cockpit, LTMOM o soluciones ETL.Experiencia mínima de 2 años en definición de validaciones de datos, reconciliación y control de calidad.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o áreas afines. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en migración SAP como equivalencia.Requisitos valorables:Experiencia mínima de 1 año en herramientas de integración o ETL avanzadas (SAP Data Services, Informatica, Talend).Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales o despliegues multi-país.Experiencia mínima de 1 año trabajando con metodologías ágiles (Scrum, SAFe).Experiencia en coordinación de equipos o liderazgo de streams de migración durante al menos 1 año.Certificaciones SAP relacionadas con S/4HANA o Data Migration.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos:Senior SAP Data Migration ConsultantSAP Data Migration Specialist S/4HANASAP Data Migration Lead ConsultantAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Madrid, Torre Chamartin; Gijon, Asturias Bldg.; Malaga, I+D6 - South Building; Leon, Europa Bldg.; Sevilla, Bluenet; Barcelona, La RotondaType: Full time

Corría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo. La idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida. Hoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer… sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. Y sí, lo hacemos para grandes compañías, con presencia nacional e internacional, que confían en nosotros para proyectos de alto impacto. Así empezamos, y así seguimos: con tecnología, sí, pero con alma. Porque, para nosotros, la innovación no va solo de código y servidores, sino de poner la tecnología al servicio de las personas. Aquí nadie es un número de ticket ni un "usuario final": somos personas trabajando con otras personas, con nombres, ideas y muchas ganas de aportar. La colaboración es nuestro sistema operativo. Porque sabemos que, cuando combinamos talento, compromiso y un poco de sentido del humor, el resultado no es solo un buen producto: es una forma de trabajar que genera impacto real, refuerza comunidades y mejora vidas. Esto es Cívica: tecnología con propósito, personas que se implican y un equipo que cree que colaborar es mucho más que compartir documentos en la nube. Y si algo tenemos claro, es que el talento es el corazón de todo lo que hacemos. No solo el de quienes se sientan en nuestras oficinas, sino también el de quienes confían en nosotros como clientes y partners. Cuidar, desarrollar y retener ese talento no es una tarea más: es nuestra ventaja competitiva, y por eso hacemos realidad nuestro lema People Beyond Tech, recordando cada día que la tecnología avanza rápido, pero las personas son las que marcan la diferencia. En Cívica, usamos la tecnología como una palanca para mejorar realidades. Acompañamos a Grandes Organizaciones En Su Viaje Hacia La Transformación Digital, Alineando Datos, Diseño y Desarrollo Con Impacto Tangible En El Negocio. Así Es Como Lo Hacemos • Data Analytics: Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica., • Data Engineering: Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables., • Data Quality & Governance: Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad., • Artificial Intelligence: Damos inteligencia al futuro. Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor., • Front & Back Development: Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable., • Design: Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción, • Business & Management: Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alinear soluciones con los objetivos específicos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno. Porque no todas las empresas tienen tan claro el papel que quieren jugar en el mundo como lo tenemos en Cívica. Para nosotros, no se trata solo de lo que hacemos, sino de por qué y cómo lo hacemos. El epicentro de nuestro trabajo no está solo en los resultados, sino en el enfoque. Cada proyecto nace de una escucha atenta, una necesidad real y una convicción compartida: la tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Desde la ingeniería hasta el análisis, desde el gobierno del dato hasta el diseño, todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana. Diseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos no son solo activos, sino herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible, escalable y que genere valor. Lo hacemos con herramientas punteras —Snowflake, dbt, Google Cloud, entre otras—, pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta. Hemos crecido paso a paso, consolidando un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria no se mide solo en líneas de código, pipelines y dashboards actualizados, sino en vínculos de confianza, valor aportado y transformaciones reales. En Cívica no se trata de hacer más, sino de hacer mejor. Por eso, para quienes buscan un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza, este es un lugar al que es fácil querer sumarse. Sabemos que esta oferta no es para todo el mundo (ni lo pretendemos). Buscamos a quienes no se conforman con el "esto siempre se ha hecho así". Aquí venimos a mover cosas. A veces demasiado. A veces nos equivocamos. No somos perfectos, pero lo que sí tenemos son ganas. De hacer cosas que molen, que importen, que dejen huella. Y de crecer. De currar con gente con criterio, con energía positiva, con ganas de dar opinión y de trabajar en equipo. Y sí, también de disfrutar. Porque, como dice nuestro CEO, Josep: "Aunque estemos trabajando, no hace falta estar todo el día con un palo en el c…". Bueno, mejor esta parte te la contará cuando os conozcáis. Esta no es una oferta puntual ni para cubrir un proyecto concreto. Buscamos un compañero de viaje que quiera crecer con nosotros y sumar al largo plazo en el equipo de Cívica. El rol a incorporar es el de Data Engineer, con foco en: • Liderar el gobierno técnico del dato en Snowflake, incluyendo catalogación, tagging, clasificación de datos sensibles, masking y RBAC., • Diseñar y mantener los controles de calidad del dato mediante dbt y capacidades nativas de Snowflake., • Desarrollar y optimizar modelos y transformaciones de datos en Snowflake + dbt, garantizando rendimiento, coste y mantenibilidad., • Asegurar el linaje técnico y la trazabilidad del dato desde las fuentes hasta los KPIs de reporting., • Participar en la migración de gobierno y calidad desde Informatica IDMC hacia Snowflake + dbt., • Trabajar bajo prácticas DataOps, con Git, revisión de código, despliegues y documentación técnica. Dale al play y descúbrelo.... Estos Son Nuestros NO Negociables • Experiencia como Data Engineer (2-3 años mínimo) realizando modelado y desarrollo de soluciones de datos en entornos analíticos, trabajando con Git y buenas prácticas de desarrollo., • Snowflake: experiencia práctica y sólida desarrollando sobre Snowflake. Imprescindible., • dbt: experiencia real en desarrollo y mantenimiento de modelos, transformaciones y dependencias. Imprescindible., • Documentación + calidad en dbt: experiencia trabajando con documentación como código y tests/reglas de calidad., • SQL avanzado: capacidad para desarrollar y optimizar consultas y transformaciones complejas., • Y además... Sería ideal que tuvieras experiencia Snowflake Horizon, catálogo, tagging, clasificación de datos sensibles, masking o RBAC., • Nos encantaría que hubieses trabajado en migraciones hacia Snowflake desde IDMC. Primera llamada — ¡Hola, hola! Si tu perfil nos hace ojitos, te llamaremos para una charla breve y romper el hielo. Queremos conocerte un poco y contarte por qué creemos que podrías encajar con nosotros. Videollamada con Talento — Nos ponemos cara Si seguimos conectando, agendamos una videollamada para hablar de tú a tú. Te contaremos más sobre Cívica, cómo trabajamos y cómo vivimos nuestra cultura de equipo... Y, por supuesto, también queremos escucharte. Charla techie — Hora de hablar en tu idioma Si hay match, llega el momento de sumergirnos en lo que más te gusta: herramientas, tecnologías, proyectos, retos... Una charla con nuestro equipo técnico para evaluar tu nivel. ¿Ya está? ¿Así de fácil? Pues sí. Ni gymkanas imposibles ni entrevistas eternas. Queremos que el proceso sea tan fluido como tomarte un café con alguien que te cae bien (aunque sea por videollamada). Tu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada, pero lo más importante no será el lugar: será cómo te vas a sentir. Desde el primer minuto, todo estará preparado para ti. Uno de nosotros te recibirá, te enseñará la oficina y te presentará al equipo. A partir de ahí, solo tendrás que centrarte en disfrutar y empezar a vivir la experiencia Cívica. Tendrás una primera reunión con el equipo de People Care, donde te contarán todo lo que necesitas saber: tu contrato, beneficios, dinámicas internas, eventos y cómo cuidamos de quienes trabajan aquí. Te recibirá también el equipo de Sistemas, que te entregará todas las herramientas para que puedas empezar a trabajar sin preocupaciones. Conocerás a tu equipo de proyecto, y tendrás una bienvenida por parte de Producción, para entender cómo encajas en el engranaje de la compañía. Pero eso no es todo. Nuestro CEO y CTO se reunirán contigo para contarte en primera persona hacia dónde vamos, en qué creemos y por qué lo hacemos así. Porque no se trata solo de trabajar, se trata de compartir una visión. Además, tendrás siempre a alguien del equipo de Talento a tu lado. Desde el primer día y durante todo tu recorrido, habrá momentos de acompañamiento, escucha y revisión conjunta para asegurarnos de que estás bien, creciendo y disfrutando. En Cívica, tu primera semana no es un aterrizaje: Es el comienzo de un viaje que queremos recorrer contigo. Si has llegado hasta aquí, es que algo te hemos despertado por dentro (y esa era la idea). Ahora solo queremos dar el empujón final. Y no, no vamos a soltarte la típica lista de beneficios tipo promesas de año nuevo que todos sabemos que no se cumplen. Aquí lo que decimos, lo hacemos. Las cosas claras y el talento contento. • Contrato indefinido y estabilidad desde el minuto uno, queremos que te sientas parte de nuestro equipo a largo plazo., • Proyectos innovantes con tecnología moderna: aquí no venimos a reinventar la rueda, pero sí a aprender cada día y potenciar al máximo todas tus habilidades., • Formación continua y desarrollo profesional: invertimos en tu crecimiento con un presupuesto flexible para que accedas a cursos, certificaciones, clases de inglés y todo lo que necesites para potenciar tu talento. Además, fomentamos el intercambio de conocimiento y el aprendizaje colaborativo a través de nuestras tribus y comunidades, donde crecer juntos es nuestra filosofía., • Comunidades y conocimiento compartido: Nuestra Oficina Técnica es un espacio para crecer, aprender, compartir experiencias y sentirnos parte de algo más grande., • Equipo técnico consolidado: un espacio donde cada uno aporta y crece en un ambiente auténtico y positivo. Nuestros líderes son grandes profesionales y referentes técnicos que siempre están para apoyar y guiar., • Vacaciones que crecen contigo: 23 días laborables al año, y 1 día más cada 2 años de antigüedad, hasta 30 días., • Compensación por teletrabajo: 562,50 €/año para que montes tu oficina en casa como a ti te gusta., • Retribución flexible: Elige los beneficios que mejor van contigo. Formación, comida, transporte, guardería… y más., • Todo el equipo necesario, a tu disposición: PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés… Queremos que trabajes cómodo/a, estés donde estés., • Biblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada: Tenemos estanterías llenas de cultura y entretenimiento. Puedes llevarte lo que quieras a casa., • WellHub: Acceso a un montón de actividades deportivas a precio reducido. Tú eliges la cuota, nosotros ponemos el acceso., • Descuentos por ser parte del equipo: Gracias a IBenefits, podrás acceder a cientos de ofertas y descuentos en ocio, salud, moda, deporte y más., • Apoyamos los hobbies que unen a las personas: Si compartes una afición con tus compañeros, colaboramos económicamente para que puedas disfrutarla juntos. Porque creemos en un entorno donde trabajar, crecer y pasarlo bien van de la mano. Cuidamos de las personas de verdad: En tu cumpleaños, te llega un desayuno sorpresa a casa para empezar el día con una sonrisa. Si vas a ser mamá o papá, celebramos contigo desde el primer instante, porque formar una familia también forma parte de nuestro camino en Cívica. Cuando completas un reto deportivo, reconocemos tu esfuerzo y dedicación, como lo hacemos con cada paso que das junto a nosotros. En Cívica Hay Vida Más Allá De Los Proyectos. Creemos Que Cuando El Entorno Es Positivo, El Trabajo Deja De Ser Solo Trabajo y Lo Profesional y Lo Personal Pueden Convivir En Armonía. Por Eso, Impulsamos Iniciativas Que Te Conectan Con Lo Que Te Gusta y Con Quienes Te Rodean. • Deporte y Cultura, • Civicervezas & Civipregunta, • Comida de Navidad, • Cívica Day Podríamos contarte muchas más cosas sobre cómo es trabajar en Cívica. Pero preferimos que lo hagan quienes lo viven cada día. Estas son algunas voces reales del equipo. Personas que, como tú, un día decidieron sumarse a este viaje. En Cívica Software S.L. creemos firmemente en el talento y en las personas, sin etiquetas. Valoramos la diversidad como una fuente de enriquecimiento y crecimiento, y por eso garantizamos un proceso de selección justo, basado únicamente en las competencias y la motivación de cada persona candidata. Queremos que cada persona pueda aportar lo mejor de sí misma en un entorno donde se sienta valorada y respetada. #J-18808-Ljbffr

Overview En este rol, lideras la migración de datos en proyectos SAP S/4HANA, asegurando calidad e integridad para movimientos a gran escala. Colaboras estrechamente con negocio y clientes para definir requisitos y validar resultados, impulsando la transformación digital de clientes a nivel internacional. Trabajas en un entorno híbrido en España, formando parte de equipos multicés y gestionando ciclos de migración desde mock loads hasta cutover y go-live. La posición ofrece impacto directo en la entrega de soluciones de datos y mejora de servicios para ciudadanos y negocio. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, • Seguro de Vida y accidentes, • Servicios médicos y programas de bienestar, • Retribución flexible, • Compra de acciones, • Programas de sostenibilidad Responsabilidades, • Liderar el proceso end-to-end de migración de datos en implantaciones y roll outs SAP, • Punto de contacto con negocio y cliente para definir requisitos de datos y validar resultados, • Coordinación de actividades de migración con equipos funcionales, técnicos y de integración, • Asegurar calidad, integridad y trazabilidad de datos migrados mediante controles y validaciones, • Diseño y ejecución de estrategias de migración utilizando herramientas SAP Migration Cockpit, LTMOM y ETL, • Ejecutar ciclos de migración (mock loads, validaciones, cutover) y soporte durante go-live Requisitos principales, • Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de migración de datos en SAP, • Experiencia en al menos 2 proyectos de implantación o roll out en SAP S/4HANA con migración de datos, • Mínimo 2 años de experiencia usando herramientas de migración como SAP Migration Cockpit, LTMOM o soluciones ETL, • Experiencia mínima de 2 años en definición de validaciones de datos, reconciliación y control de calidad, • Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional, • Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o áreas afines (o equivalencia de 4 años de experiencia), • Habilidad de comunicación con negocio y clientes, • Coordinación y liderazgo de equipos/streams, • Orientación a calidad y detalle, • SAP Migration Cockpit, • LTMOM, • ETL (soluciones como SAP Data Services, Informatica, Talend)

Overview En este rol, lideras la migración de datos en proyectos SAP S/4HANA, asegurando calidad e integridad para movimientos a gran escala. Colaboras estrechamente con negocio y clientes para definir requisitos y validar resultados, impulsando la transformación digital de clientes a nivel internacional. Trabajas en un entorno híbrido en España, formando parte de equipos multicés y gestionando ciclos de migración desde mock loads hasta cutover y go-live. La posición ofrece impacto directo en la entrega de soluciones de datos y mejora de servicios para ciudadanos y negocio. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, • Seguro de Vida y accidentes, • Servicios médicos y programas de bienestar, • Retribución flexible, • Compra de acciones, • Programas de sostenibilidad Responsabilidades, • Liderar el proceso end-to-end de migración de datos en implantaciones y roll outs SAP, • Punto de contacto con negocio y cliente para definir requisitos de datos y validar resultados, • Coordinación de actividades de migración con equipos funcionales, técnicos y de integración, • Asegurar calidad, integridad y trazabilidad de datos migrados mediante controles y validaciones, • Diseño y ejecución de estrategias de migración utilizando herramientas SAP Migration Cockpit, LTMOM y ETL, • Ejecutar ciclos de migración (mock loads, validaciones, cutover) y soporte durante go-live Requisitos principales, • Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de migración de datos en SAP, • Experiencia en al menos 2 proyectos de implantación o roll out en SAP S/4HANA con migración de datos, • Mínimo 2 años de experiencia usando herramientas de migración como SAP Migration Cockpit, LTMOM o soluciones ETL, • Experiencia mínima de 2 años en definición de validaciones de datos, reconciliación y control de calidad, • Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional, • Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o áreas afines (o equivalencia de 4 años de experiencia), • Habilidad de comunicación con negocio y clientes, • Coordinación y liderazgo de equipos/streams, • Orientación a calidad y detalle, • SAP Migration Cockpit, • LTMOM, • ETL (soluciones como SAP Data Services, Informatica, Talend)

Te animas a ser parte de esta revolución?.Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional.Diseñar e implementar integraciones con APIs de Genesys Cloud.Conectar Genesys con Chatbots/Voicebots (Bots de terceros).Capturar y exponer datos clave (intents, resúmenesx,

InformaticaStrong knowledge of:Informatica Data Quality (IDQ)Informatica PowerCenterThe following would be considered a plus:Informatica Cloud / IDMCCDGC (Cloud Data Governance and Catalog)Master Data Management (MDM)RequirementsBachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a relat

InformaticaStrong experience with the Informatica ecosystem, including:Informatica Data Quality (IDQ)Informatica PowerCenterInformatica Cloud / IDMCCDGC (Cloud Data Governance and Catalog) — highly desirableMaster Data Management (MDM) — desirableAdditional InformationWhat do we offer you?Remote

En ADYD Group seguimos creciendo y buscamos incorporar talento junior para participar en proyectos estratégicos dentro del sector de los centros de datos, un ámbito en pleno crecimiento y con gran proyección profesional.Te incorporarás al equipo para apoyar en el análisis técnico y urbanístic

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, estamos creciendo y contratando.Hemos facturado 100 millones de euros el último ejercicio, firmando un crecimiento interanual del 25%.Con más de 30 año

Supervisor/a de Operaciones Logísticas – Sevilla.Garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones logísticas diarias, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio, la productividad, la calidad y los estándares de seguridad establecidos por la compañía.Supervisar y coordinar l

Desde el Área de Seguros y Finanzas en la consultora de selección austro-alemana ISG International.ASESOR COMERCIAL SEGUROSSEVILLACompañía de primer nivel nacional.Nuestro cliente es una entidad aseguradora nacional de primer nivel con implantacion a nivel nacional.Escuelas, Colegios Profesoin

TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO – SECTOR AERONÁUTICO.Te gusta el mantenimiento y eres de esas personas que saben buscar una solución cuando algo falla?.Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, equipos e instalaciones.Revisar y mantener equipos con sistemas eléctricos, neumá

Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo.Para el negocio de Energía, buscamos incorporar un/a.Coordinador/a de Ofertas para plantas híbridas PV/BESS.Gestión de equipo multidisciplinar.Elaboración de ofertas técnicas y econ

En Valoriza somos una empresa multinacional dedicada a la gestión de servicios de medioambientales (limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde y plantas de tratamiento de residuos).Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sos

As a Senior Field Operations Specialist, you will play a key role in ensuring the safe, reliable, and optimized operation of Kyoto Group’s Heatcube installations across multiple customer sites.Acting as the operational link between customers, service partners, and internal teams, you will drive as

Si necesitas un cambio, buscas un empleo estable, tienes buen nivel de inglés, ganas de lanzarte a residir en otro país pero no te atreves a dar el salto, y te gustaría formar parte de uno de los operadores logísticos más importantes de Europa con más de 50 almacenes en el puerto de.En SYNERGI

TÉCNICO/A SENIOR DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL.Manufacturing / Industria productiva.En K-LAGAN buscamos incorporar un/a.Técnico/a Senior de Mantenimiento Industrial para participar en un proyecto estable y de largo recorrido en Sevilla.La persona seleccionada se integrará en el equipo de mantenimie

Reporting to the Head Chef, this role combines practical and theoretical teaching with hands-on culinary training, helping students develop the skills, knowledge, and professional mindset required for successful careers in the hospitality industry.Deliver theoretical and practical culinary classes i

Te apasiona el liderazgo comercial y te motiva alcanzar grandes resultados?.Coordinador/Manager de Puntos de Venta Movistar en la zona de Córdoba, Jaén y Granada.Queremos que formes parte de una compañía en expansión, con un equipo cercano, profesional y muy orientado a resultados.Serás respon

With years of experience in the brokerage of premium residential and commercial real estate,.Europe’s most exclusive luxury real estate.We are currently looking to expand its team with.In this context, delivering outstanding, tailored service is not optional — it is essential.This opportunity is

Etro is New Tradition, the sum of artisan know-how and creative experimentation.The entrepreneurial venture began in 1968, when Gimmo Etro, the brand’s visionary founder, launched a production of highly prestigious fabrics using noble and natural fibers, which he embellished with original designs

Onze ideale nieuwe collega zal verantwoordelijk zijn voor de follow-up en het komen van warme leads, het begrijpen van hun criteria, en het vinden van de juiste woning die past bij deze criteria.Vervolgens ontmoet je individuele klanten en overtuig je hen van onze toegevoegde waarde.Prospecteren van

Supervisor/a Operacional para dos recintos.Un centro cultural y de convenciones que alberga grandes eventos y un estadio de categoría ambos en Sevilla! 🎭🎶.Tienes experiencia gestionando cuentas de explotación de alto volumen? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!.Como Supervisor/a serás e

Ingeniero/a de Nuevos Proyectos (Contrato temporal 9 meses).En Atlantic Copper trabajamos para proporcionar a la sociedad los metales necesarios para impulsar la transición hacia un futuro más sostenible.Ingeniero/a de Nuevos Proyectos.Innovación y Tecnología para participar en iniciativas que t

Desde una empresa global de infraestructuras, energía y servicios estamos buscamos.Listado de funciones a desarrollar:.Asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en las obras.Elaboración de Evaluaciones de Riesgos específicas y Planes de Seguridad y Salud.Formaci

Nos dedicamos a la comercialización de subtropicales en la provincia de Málaga.Debido a nuestro gran crecimiento necesitamos ampliar nuestro departamento de calidad.Seleccionamos técnico de calidad con ubicación en la provincia de Málaga.Titulación universitaria en tecnología de los alimentos

Te gustaría formar parte del equipo de RES?.Somos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas.Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más d

En Isotrol, estamos inmersos en un proceso de transformación en el que creamos soluciones SaaS con tecnología de vanguardia para adaptarnos no solo a los clientes más importantes, sino también a todas las empresas del sector.Lo que hacemos está profundamente ligado a la creación de un mundo m�

Te interesa la fabricación digital, pero también acompañar a otras personas a aprender, crear y prototipar en un entorno real?.En TeamLabs buscamos a una persona que no sólo domine herramientas de fabricación digital, sino que disfrute convirtiendo un taller en un espacio de aprendizaje vivo.No

𝐄𝐥 𝐥𝐮𝐣𝐨 𝐧𝐨 𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐥𝐨 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐢𝐞𝐝𝐚𝐝.𝐄𝐬 𝐪𝐮𝐢𝐞́𝐧 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚, 𝐜𝐨́𝐦𝐨 𝐥𝐚 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚 𝐲 𝐥𝐚𝐬 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐜𝐢���

Únete a nuestro equipo en la planta industrial de Alcaudete!.Responsable de Área de Producción.Planificación, organización y supervisión de las tareas de producción.Verificación de las necesidades de fábrica.Gestión y supervisión de producto terminado.Supervisión de pedidos internos.Veri

Quieres formar parte de una empresa líder en el sector veterinario en plena expansión y potenciar al máximo tu talento?.Realización de consultas veterinarias generales, diagnóstico y tratamiento de enfermedades.Gestión de tratamientos y seguimiento de los pacientes.Atención a los procedimient

Recurrent Energy is a global leader in the development, ownership, and operation of utility-scale solar and energy storage projects.As a wholly owned subsidiary of Canadian Solar Inc.Our teams work across the globe to deliver innovative, reliable, and sustainable power solutions.Position Overview: C

Shift Maintenance Engineers / Technicians - Freelance / B2B.Maintenance Engineers / Maintenance Technicians.B2B opportunities supporting highly automated logistics and distribution environments.The work is suited to engineers with a strong hands-on background in.Hands-on experience with conveyors, s

We are your Energy Technology Partner.We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all.At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything

Importante grupo multinacional del sector personal care busca incorporar un/una Dirección de R&D para liderar de forma completa la estrategia de desarrollo de nuevos productos y el equipo completo del área tanto a nivel nacional como internacional.Incorporándote a una de las compañías con mayor

Te apasiona el contacto con el cliente y te gustaría desarrollar tu carrera en un entorno internacional?.Si tienes experiencia en atención al cliente, dominas el inglés y buscas un nuevo reto profesional,.Valoramos especialmente la capacidad para.Si además eres una persona con iniciativa, te gus