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En Catalonia Hotels & Resorts buscamos incorporar a una persona con visión comercial y capacidad analítica para impulsar el rendimiento de nuestros canales de distribución indirecta. Formarás parte del equipo de Distribución y contribuirás directamente a maximizar la visibilidad, las ventas y la rentabilidad de nuestro portfolio en los principales canales de distribución. Será una posición muy conectada con el negocio: gestionarás la relación operativa y comercial con los partners, mantendrás la información en sus sistemas actualizada, activarás oportunidades de crecimiento y coordinarás la resolución de incidencias. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados, queremos conocerte. Tu misión · Gestionar el día a día de las principales OTA y otros partners de distribución indirecta, asegurando una ejecución ágil y alineada con la estrategia comercial de la compañía. · Actuar como punto de contacto corporativo para los account managers y equipos locales de los partners, coordinando necesidades, oportunidades y seguimientos con hoteles y áreas internas. · Asegurar la carga correcta de inventario, tarifas, restricciones, políticas y configuración comercial en los sistemas de conectividad y extranets. · Revisar, proponer y activar campañas, promociones y otras acciones comerciales, evaluando su encaje, condiciones e impacto esperado. · Detectar, investigar y resolver incidencias relacionadas con la venta intermediada. · Dar seguimiento a la producción, conversión, visibilidad, coste de distribución y principales KPI para los clusters asignados; identificar desviaciones y oportunidades de mejora. · Apoyar la preparación de reuniones comerciales y revisiones de negocio con los canales, aportando análisis, aprendizajes y planes de acción. · Colaborar estrechamente con el equipo de ventas Digitales, Comercial, Marketing, y los equipos de hotel para optimizar el mix de distribución y maximizar ingresos rentables. · Contribuir a proyectos de mejora de procesos, automatización, conectividad y evolución de herramientas del ecosistema de distribución. Qué esperamos de ti Buscamos a alguien que haga que las cosas pasen: una persona organizada, resolutiva y con visión de negocio, que cuide los detalles, comunique con claridad y disfrute construyendo relaciones de confianza con nuestros partners. • Experiencia de 1–2 años en el ámbito de distribución hotelera, e-commerce, Revenue Management, reservas o gestión de cuentas; se valorará experiencia en cadena hotelera u OTA. • Conocimiento del ecosistema de distribución hotelera y familiaridad con extranets, channel managers, etc... • Autonomía, curiosidad digital, actitud colaborativa y orientación a resultados. • Se valorará positivamente el conocimiento de SAP TMS for Hotels. • Perfil comercial y analítico, con capacidad para interpretar datos, detectar oportunidades y convertirlas en acciones concretas. • Excelentes habilidades de comunicación y de gestión de relaciones con interlocutores internos y externos. • Capacidad para priorizar, gestionar varias tareas simultáneamente y realizar un seguimiento riguroso hasta resolución. • Dominio de Excel y del paquete Microsoft Office • Nivel alto de inglés, hablado y escrito. Qué te ofrecemos · La oportunidad de incorporarte a una de las principales cadenas hoteleras españolas, con presencia internacional y ambiciosos planes de crecimiento. · Un rol con exposición real a partners globales y participación directa en decisiones y acciones que impactan en el negocio. · Trabajo transversal con equipos de Digital, Ventas, Marketing, Sistemas y hoteles a nivel global. · Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua, con espacio para proponer, aprender y asumir nuevos retos. · Contrato indefinido a jornada completa, oficinas en el centro de Barcelona, modelo de trabajo híbrido, horario flexible, jornada intensiva los viernes y beneficios para empleados.

Oferta de trabajo – Responsable de Restaurante / Operaciones En Grupo Kasa Hanaka estamos buscando un/a Responsable de Operaciones para liderar y coordinar la operativa diaria de nuestros tres locales. Buscamos una persona con experiencia en gestión de equipos y operaciones dentro del sector de la restauración, con capacidad para mantener altos estándares de servicio, optimizar procesos y acompañar el crecimiento de una empresa joven y en plena expansión. La persona seleccionada comenzará trabajando como camarero/a en nuestros locales. Esta etapa es fundamental para conocer en profundidad nuestros productos, operativa, estándares de servicio, equipos y retos diarios. Durante los primeros meses, valoraremos especialmente la profesionalidad, liderazgo, capacidad de adaptación y alineación con la cultura de la empresa antes de asumir plenamente las responsabilidades de gestión. Requisitos ○ Experiencia previa en gestión operativa dentro de restauración. ○ Experiencia liderando equipos y gestionando varios puntos de venta simultáneamente. ○ Experiencia previa en sala o atención al cliente. ○ Castellano y catalán fluidos (imprescindible). ○ Buen nivel de inglés. ○ Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. ○ Capacidad para analizar indicadores de negocio y tomar decisiones orientadas a resultados. ○ Organización, proactividad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. ○ Flexibilidad y actitud positiva. ○ Pasión por ofrecer una experiencia excepcional tanto a clientes como a equipos. Responsabilidades ○ Realizar un periodo inicial de formación operativa trabajando en sala en los tres locales. ○ Familiarizarse con el menú, los productos, los procesos internos y las necesidades específicas de cada establecimiento. ○ Demostrar liderazgo, profesionalidad y capacidad de gestión durante los primeros meses antes de asumir plenamente la responsabilidad operativa del grupo. ○ Supervisar la operativa diaria de los tres locales y asegurar el cumplimiento de los estándares de la empresa. ○ Liderar, formar y motivar a los equipos de cada establecimiento. ○ Coordinar a los responsables de tienda y dar seguimiento a su desempeño. ○ Garantizar la calidad del servicio, producto y experiencia del cliente. ○ Optimizar procesos operativos para mejorar la eficiencia y rentabilidad. ○ Gestionar horarios, planificación de personal y necesidades operativas. ○ Supervisar inventarios, compras y control de costes. ○ Implementar nuevos procedimientos y asegurar su correcta ejecución. ○ Colaborar estrechamente con la dirección para impulsar el crecimiento del grupo. Qué ofrecemos ○ Contrato indefinido desde el primer día. ○ Empleo estable y oportunidades reales de crecimiento interno. ○ Posición estratégica con impacto directo en el desarrollo de la empresa. ○ Salario competitivo según experiencia y responsabilidades, con revisiones salariales anuales. ○ Dos días libres consecutivos a la semana. ○ Formación continua y apoyo en el desarrollo profesional. ○ Posibilidades reales de crecimiento hacia puestos de dirección. Sobre nosotros Kasa Hanaka es una empresa joven que está creciendo rápidamente: el año pasado pasamos de un local a cuatro. La flexibilidad, la actitud positiva y la mejora continua son valores clave en nuestro equipo. Nos especializamos en gastronomía y repostería japonesa, así como en fusión artesanal. Si te apasiona la cultura japonesa, la hospitalidad y el liderazgo de equipos, este es tu lugar. Buscamos personas que quieran crecer con nosotros a largo plazo y que entiendan que los mejores líderes son aquellos que conocen el negocio desde dentro y lideran con el ejemplo.

**Promotor/a Comercial en Estancos por Terrasa, Rubi, San Cugat ¡Trabaja con Philip Morris! Forma parte de un cambio revolucionario... En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Nuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo. Tu día a día: Serás el embajador de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto de venta del canal indirecto: el estanco. • Actuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional. • Construir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales. • Abordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable. • Adquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios. • Gestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta. • Ejecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente. ¿A quién buscamos? • Experiencia comercial o en atención al cliente., • Curioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio. • Habilidades comunicativas y de escucha activa., • Formación mínima: grado medio o bachillerato., • Nivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable., • Buen manejo del paquete Microsoft Office., • Permiso para trabajar en la UE., • Disponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días). • Disponibilidad para moverse para las acciones comerciales por las zonas asignadas. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido, • Seguro médico, • Plan de pensiones, • Salario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados. • Ayuda al transporte con pago por kilometraje, • Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo No se ofrece apoyo de reubicación/visado. Es necesario contar con el derecho legal a trabajar en España para ser considerado/a para este puest

Ampliamos el equipo comercial en la zona. Ofrecemos soluciones personalizadas de seguros (salud, auto y multirriesgo) dirigidos a empresas, autónomos/as y pymes. Nuestro cliente (Líder del sector seguros) confía en Salesland para la comercialización de sus productos desde el año 2012, contamos con un equipo de más de 100 trabajadores/as a nivel nacional en este proyecto. Detectarás y desarrollarás nuevas oportunidades de negocio a través de la prospección en la zona. Se ofrece: Contrato por cuenta ajena con Salesland • Incorporación inmediata, por octavo año consecutivo formamos parte de las 100 mejores empresas para trabajar en - España que ha premiado Forbes., • Elige tu jornada de 20 ó 36 horas semanales de Lunes a Viernes, • SALARIO FIJO: 1282 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. (36 h), • COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. Certificación oficial como mediador/a de seguros, acreditada y financiada por la empresa., • DESARROLLO PROFESIONAL: El equipo de mandos intermedios ha promocionado internamente., • Otros beneficios: Acceso a un seguro médico de colectivo para ti y tu familia a partir de los 6 meses en la empresa. Formación interna, clases de inglés, precios especiales en formación universitaria privada, descuentos exclusivos en moda, viajes, ocio, deportes, promociones en talleres de ciencia y programación para los/as peques de la familia. Anticipos de nómina inmediatos. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 15 países, con 26 años de alto rendimiento. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos mínimos: • Imprescindible experiencia previa realizando prospección comercial, valorable experiencia en seguros., • Implicación en los proyectos que llevas a cabo., • Orientación a resultados y habilidades de comunicación excelentes., • Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas., • Carné de conducir en vigor y vehículo propio disponible., • Ganas de crecer profesionalmente., • Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%.

En Hyatt Regency Barcelona Tower buscamos incorporar un/a Groups & Events Intern para dar soporte al departamento comercial en la gestión y coordinación de grupos y eventos, en un entorno dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. ¿Qué buscamos? Una persona con ganas de aprender, orientación al detalle y pasión por el sector hotelero y la organización de eventos, que quiera desarrollarse en un equipo internacional y exigente. Funciones principales Apoyo en la gestión y seguimiento de solicitudes de grupos y eventos (corporativos y sociales) Coordinación interna con los departamentos operativos (F&B, Front Office, M&E) Elaboración de propuestas comerciales y presupuestos Seguimiento de cotizaciones y conversión de negocio Apoyo en la planificación y ejecución de eventos Actualización de sistemas y bases de datos (CRM, PMS, etc.) Atención a clientes y soporte en site inspections y visitas comerciales Requisitos Estudiante de Turismo, Hospitality, ADE o similar Nivel alto de español e inglés (imprescindible) Buen manejo de herramientas ofimáticas Actitud proactiva, organizada y orientada al cliente Interés por el área comercial y de eventos ¿Qué ofrecemos? Formación en un hotel 5* de referencia internacional Participación activa en eventos y proyectos reales Entorno de trabajo dinámico y multicultural Desarrollo de habilidades comerciales y de coordinación Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

¿Te atreves a tomar las riendas de un restaurante que es ya una referencia, y llevarlo al siguiente nivel? Ubicado en el centro de Barcelona, en el Quadrat d'Or del Eixample, es un restaurante con una barra que da a la cocina abierta que impresiona, con una vida y un vigor que no deja a nadie indistinto. Es un restaurante de cocina catalana renovada, que recibe a diario a habituales y a extraños, a locales y a visitantes. Buscamos un/a Director/a de Restaurante que nos ayude a llevar el restaurante al siguiente nivel, consolidando el crecimiento y el nombre del local. Un líder que se preocupe de los detalles y se arremangue para sacar a relucir todo el potencial del equipo y del local. Funciones: • Liderando el equipo de sala, generando buen rollo pero siendo crítico y exigente con el detalle., • Coordinando con el equipo de cocina y de central, para que todo fluya con una naturalidad que el cliente disfrute en todo momento., • Siendo la cara visible del local, dando siempre la bienvenida, para que todos los clientes te tengan como referencia tanto para las mesas a la carta como en eventos, • Organizando al equipo planificando los turnos y vacaciones del personal de sala., • Controlando que la reputación del local siga subiendo, y que en colaboración con la central los costes de compras y de personal se mantienen en los niveles establecidos como objetivos. Qué esperamos de tí: • 2-3 años de experiencia como director/encargado en un restaurante de garantías., • Carácter y energía para empujar y conseguir cumplir los objetivos a través del equipo, sabiendo sacar lo mejor de cada uno de ellso., • Sentido crítico para entender por qué las cosas funcionan bien, y cuando hay que intervenir para renderezar o reorientar el negocio., • Disponiblidad horaria y vocación gastronómica, pues no entendemos los restaurantes si no estamos encima y nos empapamos del dia a día., • Catalán, castellano e inglés con total fluidez. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, • Incorporación inmediata, • Sueldo competente acorde a la experiencia del candidato, con rango entre los 2.200-2.400, más incentivos., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional en un grupo en expansión. Si crees que encajas con nuestro perfil, ¡apúntate ahora!

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! En Hesperia World, transformamos la forma de vivir la hospitalidad. Somos un grupo líder en el sector hotelero con presencia nacional e internacional, gestionando experiencias únicas en hoteles urbanos, vacacionales y resorts. Si buscas un entorno donde la innovación, la excelencia y el talento son protagonistas, este es tu lugar. Únete a nosotros y forma parte de una compañía en constante evolución. Buscamos un/a HOUSE MANAGER para nuestro APARTAMENTOS HESPERIA BARCELONA SANT JOAN ubicado en Sant Joan Despí, Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? · Gestión de las tareas diarias · Tramitación y gestión de incidencias de clientes · Asistencia y resolución de dudas al equipo · Apoyo al departamento de recepción y pisos · Reporte al director del hotel ¿Qué necesitas para el puesto? 2 años de experiencia en gestión de apartamentos y/o jefatura de recepción Experiencia en modelo de servicio y atención al cliente. Diplomatura en turismo Conocimientos de distribución y negocio hotelero. Labores departamento de recepción. Conocimiento específico de diversas herramientas informáticas (Microsoft Office…) Se valorará conocimientos de Opera Cloud Conocimiento de idiomas: castellano, catalán, inglés, francés (preferible) Dotes de comunicación y trato Rapidez de ejecución y solución de problemas Responsabilidad y proactividad Empatía Trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? •Incorporación a un entorno profesional y estable. •Contrato indefinido • Formación continua y desarrollo profesional • Buen ambiente de trabajo • Descuento en hoteles de la Compañía, así como una variedad de servicios y productos, entretenimiento y más. ¡Únete a APARTAMENTOS HESPERIA BARCELONA SANT JOAN ¡ ¡Te esperamos!

F&B CREW – PIKIO TACO Buscamos a alguien top, con pasión por el mundo food & beverage, para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona motivada, organizada, súper sociable y con ganas reales de formar parte de algo grande… este es tu sitio. Ayúdanos a crear experiencias inolvidables y forma parte de una de las marcas de lifestyle y hospitality más potentes y rompedoras de Europa. Únete a Generator. Sé tú mismo. QUIÉNES SOMOS Generator está en movimiento. Y tiene sentido, porque somos una de las marcas globales líderes en alojamiento lifestyle. Empezamos en Londres, fuimos conquistando capitales europeas y ahora vamos a por todo. Cruzamos el charco con Generator Miami y Washington DC, y últimamente hemos ido a por los mercados más grandes de EE. UU. (NYC, LA, Miami y Chicago) con la adquisición de Freehand Hotels. Vamos, poca cosa 😏 Fast Company nos ha nombrado una de las 50 empresas más innovadoras del mundo. Nosotros, obviamente, estamos de acuerdo. Y ahora esta empresa tan innovadora (por si no lo habíamos mencionado) busca un F&B Crew brutal para Generator Barcelona. Nuestros espacios son seguros, sociales a tope y están en el corazón de las ciudades que nos flipan. Cultura, creatividad y una forma bastante épica de gastar el tiempo que tenemos en este planeta: eso es Generator. Y sí, aplica tanto a clientes como a equipo. Diseño top siempre de fondo, pero cada Generator refleja la vibra única de su ciudad. Ser tú mismo es clave para dar vida a la marca Generator. SOBRE GENERATOR BARCELONA Estamos en el barrio de Gràcia, uno de los más vivos de Barcelona. A un paseo de Casa Batlló de Gaudí. El espacio mezcla estilos a lo loco: una jaula gigante de madera, escaleras en espiral, zona chill en mezzanine… En nuestro bar y lounge puedes comer cositas locales en un ambiente brutal, con suelos de estilo húngaro, metales y madera en plan raw. ¿Quieres más? También tenemos habitaciones con terraza y un penthouse con vistas locas de una de las ciudades más bonitas de Europa. Vamos, que somos mucho más que un hostel. LO QUE HARÁS (NUTS & BOLTS) • Reportarás al F&B Supervisor/Manager, • Trabajarás en Pikio Taco, Bar, Café o Cocina (y podrás moverte según necesidades y lo que te mole crecer), • Tendrás buen nivel en café y comida, y te atreverás a aportar algo diferente, • Te encargarás de que la experiencia del cliente sea 🔥, • Responderás rápido y bien a todo, siempre con actitud “can do”, • Cumplirás con normas (seguridad, higiene, etc.), • Llevarás la caja cuando toque, • Formarás parte de un equipo que lo da todo y es 100% auténtico, • Conocerás a los clientes como si fueran tus colegas, • (Y sí, habrá más cosas, esto no es todo 😉) LO QUE LLEVAS DENTRO • Te flipa el café bueno, la craft beer y la comida top, • Mantienes la calma bajo presión, • Tienes mentalidad de negocio y te gusta generar revenue, • Sabes controlar stock y costes, • Eres creativo, innovador y te manejas bien digitalmente, • Eres sociable y te encanta la gente, • No te importa currar duro donde haga falta, • Comunicas bien, • Tienes disponibilidad, • Puedes trabajar legalmente en la UE TU EXPERIENCIA ROCKSTAR • Experiencia en hostelería/servicio, • Pasión por tu ciudad, viajar y las tendencias food & drinks, • Estás al día de lo que se mueve en la ciudad, • Te mola de verdad el servicio al cliente BENEFICIOS (Y NO ESTÁN NADA MAL) • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Días pagados para tratamientos de fertilidad, • Bonus por recomendar gente (sin límite), • Ayuda para el gym 💪, • Premio a ideas (¡puedes duplicar tu sueldo un mes!), • 2 noches gratis en nuestros alojamientos, • Descuentos para ti, amigos y familia, • Oportunidades internacionales (trabajar viajando = win), • Eventos, celebraciones y buen rollo constante, • Formación online para crecer ¿ERES TÚ? Genial. Envíanos tu candidatura en inglés. Si tienes dudas, escríbenos igual hasta encuentras respuestas sobre la vida, el universo y por qué no hay pingüinos en el Polo Norte 🐧 ¡Únete y ayúdanos a hacer realidad nuestra visión!

Lidera la estrategia comercial de uno de los hoteles de referencia para eventos y segmento corporativo en Barcelona En Hyatt Regency Barcelona Tower , buscamos un/a Director/a Comercial con visión estratégica, capacidad de liderazgo y una sólida orientación a resultados para impulsar el crecimiento de ingresos, fortalecer nuestro posicionamiento en el mercado y liderar la estrategia de ventas de uno de los hoteles más emblemáticos de la ciudad. Esta posición es clave para maximizar el rendimiento comercial en los segmentos Corporate, MICE, Groups, Events y Leisure , trabajando de forma transversal con Revenue Management, Marketing y Operaciones. Si cuentas con experiencia liderando equipos comerciales en hoteles de gran volumen y te apasiona el desarrollo de negocio, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial del hotel para maximizar ingresos, market share y rentabilidad, garantizando el cumplimiento de los objetivos de negocio y fortaleciendo la presencia de la marca en mercados nacionales e internacionales. Responsabilidades principalesEstrategia Comercial y Business Development Diseñar e implementar el Plan Comercial anual alineado con los objetivos estratégicos del hotel. Identificar oportunidades de negocio, nuevos mercados y segmentos de crecimiento. Analizar tendencias de mercado, demanda, competencia y comportamiento del cliente. Desarrollar estrategias comerciales que impulsen ingresos y cuota de mercado. Liderar iniciativas de captación y fidelización de clientes clave. Ventas y Desarrollo de Cuentas Liderar la estrategia de ventas nacional e internacional. Gestionar y desarrollar relaciones con cuentas corporativas, agencias, DMCs, OTAs, tour operadores y partners estratégicos. Negociar acuerdos comerciales y contratos con clientes de alto valor. Supervisar el pipeline comercial, conversión de oportunidades y rendimiento del equipo. Impulsar el crecimiento de nuevas cuentas y mercados. MICE, Eventos y Grupos Definir e impulsar la estrategia comercial para Meetings, Incentives, Conferences & Exhibitions (MICE). Potenciar la captación de congresos, convenciones, reuniones y eventos corporativos. Consolidar relaciones con agencias especializadas y organizadores de eventos. Maximizar la comercialización de espacios y salones para eventos. Revenue Management y Distribución Trabajar conjuntamente con Revenue Management para optimizar ADR, RevPAR, ocupación y rentabilidad. Participar activamente en la estrategia de pricing y distribución. Analizar el mix de negocio y rentabilidad por segmento y canal. Identificar oportunidades de mejora en canales directos e indirectos. Marketing y Posicionamiento Colaborar con Marketing en el desarrollo de campañas comerciales y acciones de generación de demanda. Garantizar la coherencia entre la propuesta de valor, posicionamiento y estrategia comercial. Impulsar la notoriedad de la marca en mercados estratégicos. Liderazgo de Equipos Liderar, desarrollar y motivar al equipo comercial. Definir objetivos, realizar seguimiento de KPIs y promover una cultura de alto rendimiento. Detectar oportunidades de desarrollo y formación del equipo. Favorecer la colaboración entre Ventas, Marketing, Revenue y Operaciones. Análisis y Reporting Elaborar forecasts, presupuestos e informes comerciales para la Dirección General. Monitorizar indicadores clave de negocio y rentabilidad. Analizar producción, pickup, pipeline, conversión, market share y evolución de cuentas estratégicas. Apoyar la toma de decisiones mediante análisis de datos y benchmarking. ¿Qué buscamos?Requisitos imprescindibles ✅ Titulación universitaria en ADE, Turismo, Económicas, Marketing, Ingeniería o similar. ✅ Experiencia mínima de 5 años liderando equipos comerciales en hoteles de gran volumen o compañías del sector hospitality. ✅ Experiencia demostrable en: Hotel Sales Business Development Corporate Sales MICE Sales Revenue Strategy Account Management Hospitality Management ✅ Nivel alto de inglés (C1). ✅ Excelentes capacidades de negociación, liderazgo y gestión de clientes. ✅ Orientación a resultados y visión estratégica. Se valorará especialmente Experiencia previa en hoteles urbanos de 4* y 5*. Conocimiento del mercado corporativo y MICE de Barcelona. Experiencia trabajando con sistemas CRM, STR, OTA Insight y herramientas de Revenue Management. Dominio de un segundo idioma. Indicadores de éxito (KPIs) Revenue total del hotel. RevPAR. ADR. Ocupación. GOP y rentabilidad. Producción de cuentas estratégicas. Market Share. Conversión comercial. Captación de nuevas cuentas. Cumplimiento de presupuesto y forecast. ¿Por qué Hyatt Regency Barcelona Tower? Formarás parte de uno de los principales hoteles para eventos, congresos y segmento corporativo de Barcelona. Oportunidad real de impacto estratégico en el negocio. Entorno internacional y multicultural. Desarrollo profesional dentro de una compañía hotelera en crecimiento. Participación en proyectos de alto nivel y gran visibilidad.

Buscamos un/a Camarero/a profesional y con gran carisma para unirse al equipo, un restaurante de alta rotación y prestigio en el centro de Barcelona. Si eres un perfil orientado a la venta, dominas el inglés y buscas un puesto donde tu esfuerzo se vea recompensado directamente en tu nómina, ¡queremos conocerte! Tus Responsabilidades • Servicio de Excelencia: Atención a clientes nacionales e internacionales en un entorno de alta exigencia y ritmo elevado., • Venta Sugestiva: Asesoramiento gastronómico y de bodega para maximizar la experiencia del cliente y los objetivos de venta., • Gestión de Rango: Control total de las mesas asignadas, asegurando fluidez y calidad en el servicio., • Idiomas: Comunicación fluida en inglés para atender al perfil turístico y de negocios que nos visita. Requisitos del Puesto • Experiencia: Trayectoria demostrable en restaurantes de alta rotación., • Idiomas: español avanzado avanzado (imprescindible). ingles para atender clientes, • Habilidades: Capacidad de trabajo bajo presión, actitud proactiva y dotes comerciales., • Legal: Documentación en regla para trabajar en España (DNI/NIE y número de Seguridad Social). Condiciones Ofrecidas • Salario: 1.600 € a 1650€ Netos mensuales., • Propinas: aproximadamente de 300€ a 400€, • Contrato: Indefinido - 40 horas semanales., • Horario: 3 Turnos partidos y 3 Turnos Partidos a la semana 12:00 a 16:00 y de 20:00 a 23:00, • Descanso: 2 días de descanso semanales.

¿Quieres dar tus primeros pasos en Recursos Humanos dentro de una compañía líder del sector hospitality? En Hesperia World buscamos incorporar un/a HR Administration Intern que quiera desarrollar su carrera en el área de Administración de Personal, participando en los principales procesos de gestión de personas de una compañía hotelera con presencia nacional e internacional. Nuestra misión se centra en la excelencia en la gestión y el desarrollo de las personas. ¿Cómo será tu experiencia? Formarás parte del equipo corporativo de Recursos Humanos, colaborando en la gestión administrativa de empleados y becarios de nuestros hoteles y oficinas centrales, adquiriendo una visión integral de los procesos de RRHH. ¿Qué aprenderás? ✅ Gestión de documentación laboral y expedientes de personal. ✅ Soporte en procesos de incorporación y onboarding. ✅ Apoyo en la elaboración y gestión de contratos y documentación administrativa. ✅ Actualización y mantenimiento de bases de datos de empleados. ✅ Seguimiento de ausencias, vacaciones y movimientos de personal. ✅ Atención y soporte a empleados en consultas administrativas. ✅ Participación en proyectos de mejora y digitalización de procesos de RRHH. ¿Qué buscamos? 🎓 Estudiante de Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE, Derecho o similar. 📄 Posibilidad de formalizar convenio de prácticas. 💻 Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. 🌍 Valorable nivel de inglés. ✨ Persona organizada, metódica, resolutiva y con atención al detalle. 🤝 Actitud proactiva y ganas de aprender. ¿Qué te ofrecemos? 🌟 Formación práctica en un entorno corporativo dinámico. 🌟 Participación en proyectos reales con impacto en el negocio. 🌟 Aprendizaje continuo junto a profesionales de RRHH. 🌟 Flexibilidad horaria compatible con tus estudios. 🌟 Oportunidad de desarrollar una carrera profesional dentro de Hesperia World. Si te apasionan las personas, la organización y quieres aprender cómo funciona el área de Recursos Humanos de una gran compañía hotelera, ¡queremos conocerte!

El candidato ideal será responsable de desarrollar y optimizar estrategias de marketing digital orientadas a aumentar la visibilidad de la marca, generar tráfico y mejorar la conversión. Participará en la planificación y ejecución de campañas digitales, así como en el análisis de resultados y la identificación de oportunidades de mejora. Responsabilidades • Planificar, ejecutar y optimizar campañas de marketing digital en diferentes canales., • Desarrollar estrategias digitales alineadas con los objetivos de negocio y las necesidades de los clientes., • Gestionar y analizar métricas de rendimiento para evaluar la efectividad de las campañas., • Elaborar informes y presentar resultados a los principales stakeholders., • Identificar tendencias y nuevas oportunidades dentro del entorno digital., • Colaborar con diferentes equipos para garantizar la correcta ejecución de las iniciativas de marketing. Requisitos • Grado universitario en Marketing, Administración y Dirección de Empresas, Comunicación o similar., • Conocimientos de SEO y SEM, Google Analytics y otras herramientas de marketing digital., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo., • Nivel alto de español e inglés.

Buscamos una persona comercial, consultiva y organizada, con interés real por la inteligencia artificial, la automatización y la transformación digital. Responsabilidades • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes B2B interesados en IA, automatización y transformación digital., • Identificar procesos repetitivos, ineficiencias y oportunidades de mejora dentro de las empresas., • Comprender las necesidades y objetivos de los clientes y traducirlos en propuestas de soluciones basadas en IA, agentes inteligentes y automatizaciones., • Presentar propuestas comerciales y explicar de forma clara el valor y el retorno potencial de cada solución., • Coordinarse con los equipos de estrategia, tecnología, datos y marketing para definir y ejecutar proyectos., • Realizar el seguimiento de proyectos, resultados y satisfacción del cliente., • Detectar oportunidades de upselling y cross-selling en cuentas existentes., • Participar en todo el ciclo comercial, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre., • Preparar propuestas, presupuestos, presentaciones e informes para clientes., • Construir relaciones a largo plazo con decisores y perfiles directivos., • Mantenerse al día sobre nuevas herramientas, modelos y aplicaciones prácticas de inteligencia artificial. Requisitos • Experiencia en gestión de cuentas, desarrollo de negocio, ventas B2B o consultoría., • Experiencia trabajando directamente con clientes y decisores., • Capacidad para detectar necesidades y convertirlas en oportunidades comerciales., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación., • Capacidad para comprender problemas de negocio y proponer soluciones adecuadas., • Organización y autonomía para gestionar varias cuentas y proyectos simultáneamente., • Interés genuino por la inteligencia artificial, la automatización y las nuevas tecnologías., • Orientación a resultados y al crecimiento de las cuentas. Se valorará • Experiencia comercializando servicios tecnológicos, software, SaaS, automatización, IA o transformación digital., • Conocimiento de herramientas como Make, n8n, Zapier u otras plataformas similares., • Familiaridad con modelos de IA, LLMs, asistentes y agentes inteligentes., • Experiencia en marketing digital, CRM, ventas o procesos empresariales., • Capacidad para realizar discovery comercial e identificar procesos susceptibles de automatización., • Experiencia trabajando con perfiles C-Level, founders y responsables de marketing, operaciones o tecnología., • Formación en marketing, negocio, tecnología, comunicación, datos o áreas relacionadas., • Buen nivel de inglés. Qué ofrecemos • Incorporación a una nueva línea de negocio centrada en IA y automatización., • Participación en proyectos reales de inteligencia artificial con empresas de distintos sectores., • Entorno dinámico, flexible y orientado a la innovación., • Colaboración con perfiles de negocio, marketing, tecnología y datos., • Posibilidad de desarrollar una carrera en IA y transformación empresarial., • Formación y aprendizaje continuo sobre nuevas herramientas y aplicaciones de IA., • Modalidad híbrida, combinando trabajo presencial y flexibilidad para trabajar desde casa., • Jornada a tiempo parcial, con posibilidad de evolución según el desarrollo del proyecto y del perfil., • Retribución competitiva con componente variable vinculado a resultados comerciales.

Buscamos un/a Camarero/a profesional y con gran carisma para unirse al equipo, un restaurante de alta rotación y prestigio en el centro de Barcelona. Si eres un perfil orientado a la venta, dominas el inglés y buscas un puesto donde tu esfuerzo se vea recompensado directamente en tu nómina, ¡queremos conocerte! Tus Responsabilidades • Servicio de Excelencia: Atención a clientes nacionales e internacionales en un entorno de alta exigencia y ritmo elevado., • Venta Sugestiva: Asesoramiento gastronómico y de bodega para maximizar la experiencia del cliente y los objetivos de venta., • Gestión de Rango: Control total de las mesas asignadas, asegurando fluidez y calidad en el servicio., • Idiomas: Comunicación fluida en inglés para atender al perfil turístico y de negocios que nos visita. Requisitos del Puesto • Experiencia: Trayectoria demostrable en restaurantes de alta rotación., • Idiomas: Inglés avanzado (imprescindible). Se valorarán otros idiomas., • Habilidades: Capacidad de trabajo bajo presión, actitud proactiva y dotes comerciales., • Legal: Documentación en regla para trabajar en España (DNI/NIE y número de Seguridad Social). Condiciones Ofrecidas • Salario: 1.600 € a 1650€ Netos mensuales., • Propinas: aproximadamente de 300€ a 400€, • Contrato: Indefinido - 40 horas semanales., • Horario: 3 Turnos Seguidos para servicio de comidas o cenas y solo 2 Turno Partido a la semana 12:00 a 16:00 y de 20:00 a 23:00, • Descanso: 2 días de descanso semanales.

Desde SelectaSur buscamos un/a Director/a de Restaurante para incorporarse a un exclusivo restaurante de alta gastronomía ubicado en el centro de Barcelona. El proyecto forma parte de un grupo de restauración de prestigio internacional, con una sólida trayectoria en el sector y una clara apuesta por la excelencia gastronómica, el servicio y la experiencia del cliente. Buscamos incorporar a un/a profesional con experiencia consolidada en la dirección de restaurantes de alto nivel, capaz de liderar equipos, garantizar unos estándares de servicio excepcionales y asumir la gestión integral de la operativa del establecimiento. Se trata de una posición de alta responsabilidad, orientada a un perfil con auténtica vocación por la hospitalidad, capacidad de liderazgo y visión global del negocio. La persona seleccionada será una figura clave dentro del restaurante, ejerciendo como referente tanto para el equipo como para los clientes. El restaurante cuenta con una estructura profesional y exigente, donde la coordinación entre sala, cocina y el resto de áreas resulta fundamental para garantizar una experiencia de primer nivel. Funciones: • Dirigir y supervisar la operativa integral del restaurante, asegurando el correcto funcionamiento de sala, cocina, barra y servicios auxiliares., • Liderar, coordinar, formar y motivar al equipo, fomentando una cultura de excelencia, compromiso y orientación al cliente., • Supervisar equipos numerosos, organizando los recursos humanos necesarios para garantizar el correcto desarrollo de cada servicio., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio establecidos por la compañía., • Ser una figura visible y referente durante el servicio, asegurando una atención cercana, profesional y orientada al detalle., • Supervisar la experiencia del cliente desde su llegada al establecimiento hasta su salida, anticipándose a sus necesidades y resolviendo cualquier incidencia., • Coordinarse estrechamente con cocina, sala, barra y dirección para garantizar una operativa fluida y eficiente., • Organizar y supervisar reservas, distribución y rotación de mesas, gestión de tiempos y flujo de clientes., • Supervisar la correcta preparación y apertura del restaurante antes de cada servicio., • Controlar el correcto desarrollo del servicio, detectando posibles desviaciones y actuando con rapidez ante cualquier incidencia., • Garantizar el cumplimiento de los protocolos internos de limpieza, orden, seguridad alimentaria e higiene., • Participar activamente en la selección, acogida, formación y desarrollo de los equipos., • Realizar seguimiento del desempeño de los colaboradores y detectar necesidades de formación o mejora., • Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos y estándares definidos por la compañía., • Participar en el control de costes, productividad y rentabilidad del restaurante junto con el equipo de dirección., • Analizar periódicamente los resultados de la operativa e identificar oportunidades de mejora., • Proponer e implementar acciones destinadas a optimizar procesos, mejorar la experiencia del cliente y aumentar la eficiencia del establecimiento., • Representar los valores, la filosofía y la imagen del restaurante tanto ante el cliente como ante el equipo., • Trabajar de manera coordinada con el resto de managers y departamentos para alcanzar los objetivos del negocio. Requisitos: • Experiencia consolidada en posiciones de dirección o gestión de restaurantes de alto nivel, alta gastronomía, restauración premium o establecimientos de reconocido prestigio., • Experiencia previa liderando equipos numerosos y gestionando operaciones de volumen., • Experiencia en establecimientos con elevados estándares de servicio y una marcada orientación a la experiencia del cliente., • Capacidad demostrable para liderar equipos, organizar operativas y mantener el control del servicio en entornos exigentes., • Conocimiento de los estándares de hospitalidad y servicio propios de la restauración de nivel medio/alto y alta gastronomía., • Experiencia en gestión de reservas, organización de sala, rotación de mesas y coordinación entre departamentos., • Capacidad para trabajar con indicadores de negocio, costes, productividad y rentabilidad., • Perfil altamente orientado al cliente y al detalle., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos., • Capacidad organizativa, autonomía y visión global del negocio., • Persona resolutiva, proactiva y con capacidad para tomar decisiones durante el servicio., • Actitud positiva y elevada capacidad para trabajar en entornos de alta exigencia., • Formación en Hostelería, Dirección Hotelera, Restauración, Gestión de Empresas o similar será valorada., • Dominio del castellano e inglés. El catalán y otros idiomas serán valorados positivamente., • Disponibilidad para trabajar en jornada partida. Se ofrece: • Incorporación a un grupo de restauración de prestigio internacional y con una sólida estructura profesional., • Proyecto estable, con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Entorno de trabajo exigente, dinámico y orientado a la excelencia., • Posibilidad de evolución dentro de la compañía en función del desempeño y la trayectoria profesional., • Participación activa en la gestión y toma de decisiones junto al resto del equipo directivo., • Salario inicial de 2.600 € netos mensuales, acorde con la responsabilidad del puesto., • Posibilidad de incremento salarial en función de experiencia, desempeño y evolución dentro del proyecto., • Propinas aparte del salario., • Jornada en turno partido, adaptada a la operativa del restaurante., • Dos días de descanso semanal., • Incorporación inmediata. Buscamos un/a profesional que no entienda la dirección de un restaurante únicamente como una posición de gestión, sino como una figura de referencia para el equipo y para el cliente. Si tienes experiencia liderando restaurantes exigentes, disfrutas trabajando con equipos, te apasiona la hospitalidad y buscas un proyecto estable en el que puedas crecer profesionalmente, queremos conocerte. Si estás interesado/a, inscríbete a continuación.

COMERCIAL DE GRUPOS Y EVENTOS – 20 H/SEMANA La Pepa – Zona Fira Barcelona | L’Hospitalet de Llobregat En La Pepa, restaurante situado en la zona de Fira Barcelona – L’Hospitalet de Llobregat, buscamos incorporar un/a Comercial de Grupos y Eventos para potenciar la captación y gestión de reservas de grupos, eventos corporativos y celebraciones. Buscamos una persona comercial, organizada, proactiva y con facilidad para relacionarse con clientes, capaz de detectar oportunidades y convertirlas en reservas. 🕐 Condiciones • Jornada: 20 horas semanales., • Horario: de lunes a viernes, de 09:00 a 13:00 h., • Salario: 1.000 € brutos/mes., • Ubicación: zona Fira Barcelona, L’Hospitalet de Llobregat., • Incorporación: Inmediata. 🎯 Funciones principales • Captación de grupos, empresas y eventos para el restaurante., • Gestión comercial de solicitudes de grupos y eventos., • Contacto con empresas, agencias, organizadores de eventos y clientes particulares., • Elaboración y seguimiento de presupuestos y propuestas comerciales., • Seguimiento de leads y oportunidades hasta el cierre de la reserva., • Gestión de reservas de grupos y coordinación de las necesidades del cliente con el restaurante., • Fidelización de clientes y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio., • Prospección comercial en empresas y negocios de la zona de Fira Barcelona y L’Hospitalet., • Seguimiento de clientes después del evento para favorecer la repetición y recomendación. 👤 Perfil que buscamos • Persona con dotes comerciales y orientación a resultados., • Excelente capacidad de comunicación y negociación., • Persona organizada, autónoma y con iniciativa., • Buena presencia y facilidad para tratar con clientes profesionales., • Experiencia previa en comercial, hostelería, eventos, grupos o atención al cliente., • Se valorará especialmente experiencia en captación de empresas y eventos corporativos., • Manejo básico de herramientas informáticas, correo electrónico y gestión de bases de datos., • Catalán, castellano e inglés imprescindibles. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto de restauración con una posición enfocada directamente al crecimiento de grupos y eventos., • Jornada de 20 horas semanales, de lunes a viernes por la mañana., • Un puesto con autonomía y posibilidad de desarrollar y hacer crecer el área comercial., • Ambiente de trabajo dinámico y orientado al cliente., • Posibilidad de desarrollar relaciones comerciales estables con empresas y agencias de la zona.

DIRECTOR/A DE RESTAURANTE · BARCELONA Buscamos a alguien que quiera liderar algo más que un restaurante. Somos un grupo de hostelería con una trayectoria consolidada en Barcelona y una colección de restaurantes y bares con personalidad propia, algunos de ellos auténticos clásicos de la ciudad. Estamos presentes en zonas como Raval, Gràcia, Gótico, Poblenou y Sant Antoni, siempre en ubicaciones céntricas y con una filosofía muy clara: buen producto, servicio excelente y equipos que disfrutan trabajando juntos. Ahora buscamos incorporar un/a Director/a de Restaurante para liderar uno de nuestros establecimientos. Buscamos una persona con experiencia en hostelería, criterio operativo y capacidad para liderar equipos. Alguien que entienda que un restaurante funciona cuando todas las piezas encajan: el cliente, el equipo, el producto y el negocio. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de la gestión integral del establecimiento, asegurando el buen funcionamiento del día a día y trabajando junto a la Dirección de Operaciones y la propiedad para alcanzar los objetivos de negocio. Tus principales responsabilidades • Implementar las estrategias definidas por la propiedad y la Dirección de Operaciones, optimizando los recursos y trabajando para alcanzar los objetivos de rentabilidad del establecimiento., • Garantizar un servicio excelente, cuidando cada detalle de la experiencia del cliente., • Planificar, organizar y supervisar la operativa diaria del restaurante de acuerdo con los procedimientos y estándares de la compañía., • Liderar, coordinar, formar y acompañar al equipo, generando un entorno de trabajo exigente, profesional y positivo., • Supervisar pedidos, stocks e inventarios, asegurando el cumplimiento de los objetivos de consumo., • Realizar briefings diarios con los equipos de sala y barra., • Supervisar la correcta ejecución de la propuesta gastronómica y de bebidas, manteniendo los estándares de calidad definidos por la dirección., • Detectar oportunidades de mejora y participar activamente en la evolución del establecimiento. ¿Qué buscamos? Una persona con mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares, en restaurantes o bares, con experiencia tanto en la gestión operativa como en la dirección de equipos. Además: • Pasión y curiosidad por el mundo de la hostelería: gastronomía, coctelería, servicio, eventos…, • Capacidad de liderazgo y gestión de personas., • Buenas dotes de planificación, organización y coordinación., • Capacidad para formar, motivar y desarrollar equipos., • Orientación clara al cliente y a la excelencia en el servicio., • Mentalidad de negocio y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones., • Buen nivel de inglés y catalan. Sobre todo, buscamos a alguien que se implique, cuide el proyecto y quiera crecer con nosotros. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, acorde con la experiencia y competencias aportadas., • Bonus anual por objetivos., • Jornada completa., • Contrato estable., • Horario principalmente continuado de tarde-noche., • 2 días de descanso semanal., • Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna a medio plazo., • Incorporación a un grupo en crecimiento, con nuevos proyectos y próximas aperturas., • Un equipo profesional, cercano y con muy buen ambiente de trabajo. Si te gusta la hostelería, liderar equipos y formar parte de proyectos con personalidad, nos gustaría conocerte.

¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Coordinador/a de Grupos para nuestro Hotel 5* Eurostars Grand Marina ubicado en Barcelona. ¿De qué serás responsable? Cotizar, confirmar y gestionar la organización de los eventos y grupos del hotel, asegurando el cumplimiento de los acuerdos comerciales. Coordinar todos los aspectos operativos del evento con los departamentos implicados (Recepción, F&B, Operaciones). Realizar el seguimiento del evento de antes y durante su ejecucióon para garantizar un servicio de calidad. Gestionar el seguimiento postventa, asegurando la satisfacción del cliente y detectando oportunidades de fidelización. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en Coordinación de Grupos y Eventos en hotel. Conocimiento de la operativa hotelera y organización de eventos. Capacidad para cotizar, gestionar reservas y realizar seguimiento de eventos. Alta organización, atención al detalle y orientación al cliente. Habilidades de coordinación interdepartamental. Nivel alto de Inglés. Se valorará el conocimiento en otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo.

Somos una empresa consolidada del sector inmobiliario, orientada a la excelencia en el servicio al cliente y a la gestión profesional de activos en venta y alquiler. Buscamos incorporar una Coordinadora Comercial que actúe como pieza clave entre el equipo comercial, clientes y dirección. Misión del puesto Coordinar y dar soporte al área comercial, garantizando una atención al cliente de calidad, una correcta gestión administrativa de las operaciones y el seguimiento eficaz de oportunidades de negocio. FUNCIONES Atención al cliente • Proveer información detallada y precisa sobre propiedades disponibles en venta y alquiler., • Programar y coordinar visitas a propiedades., • Realizar seguimiento de clientes potenciales y activos., • Atender consultas por teléfono, email y formularios web. Soporte administrativo-comercial • Tramitación de documentación y contratos., • Preparación y actualización de información comercial de producto., • Gestión documental y actualización de datos en CRM., • Gestión del correo electrónico del departamento., • Elaboración de informes y presentaciones comerciales. REQUISITOS Formación y Experiencia • Experiencia previa en atención al cliente (imprescindible)., • Experiencia en el sector inmobiliario (valorable)., • Conocimientos de Microsoft Office., • Conocimientos de software inmobiliario (valorable)., • Español nativo, • Catalán nativo, • Inglés avanzado (valorable). Habilidades y competencias • Organización y gestión del tiempo., • Comunicación efectiva., • Orientación al cliente., • Trabajo en equipo., • Flexibilidad y adaptabilidad., • Proactividad y espíritu comercial. QUE OFRECEMOS • Incorporación a empresa estable y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Buen ambiente de trabajo., • Formación inicial y acompañamiento., • Posibilidades de desarrollo profesional.

Sobre Agupunt En Agupunt somos una empresa con más de 40 años de trayectoria especializada en el desarrollo y comercialización de productos sanitarios y equipamiento para profesionales de la fisioterapia y la salud. Trabajamos principalmente con agujas de punción seca, agujas de acupuntura, agujas para electroterapia invasiva y equipos especializados, ofreciendo soluciones dirigidas a fisioterapeutas, profesionales sanitarios, clínicas y distribuidores. Nuestra propuesta se basa en la calidad, la seguridad y la confianza, acompañando a los profesionales con productos pensados para una práctica clínica precisa, fiable y adaptada a sus necesidades reales. Actualmente buscamos incorporar un/a Comercial con experiencia en el sector sanitario, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones comerciales sólidas y de confianza con clientes profesionales y distribuidores. Se valorará especialmente la experiencia previa en la comercialización de productos sanitarios, material clínico o equipamiento para fisioterapia. ¿Qué buscamos? · Entre 3 y 5 años de experiencia comercial, preferentemente en el sector sanitario, productos sanitarios, medical devices, equipamiento clínico o sectores afines. · Experiencia en captación, gestión y desarrollo de clientes. · Perfil claramente comercial, con buenas habilidades de comunicación, negociación y seguimiento. · Capacidad para comprender productos con componente técnico y trasladar sus beneficios de forma clara. · Formación en Comercio, Marketing, ADE, Ciencias de la Salud, Fisioterapia o áreas relacionadas. · Español e inglés, con buen nivel hablado y escrito. · Francés valorable. · Disponibilidad para asistir a ferias, congresos, cursos y eventos profesionales. Se valorará especialmente · Conocimiento o experiencia en fisioterapia, punción seca, acupuntura, electroterapia y productos sanitarios. No es imprescindible ser fisioterapeuta. Se priorizarán perfiles con experiencia comercial en el sector sanitario; la formación en fisioterapia o Ciencias de la Salud será un valor añadido. ¿Cuáles serán tus funciones? · Captar nuevos clientes y detectar oportunidades de negocio. · Gestionar y desarrollar la relación con clientes y distribuidores. · Presentar y asesorar sobre nuestra gama de productos. · Realizar seguimiento de oportunidades comerciales, presupuestos y clientes. · Fidelizar y desarrollar la cartera existente. · Participar en ferias, congresos, cursos y eventos del sector. · Recoger información de mercado y feedback de clientes. · Colaborar con el equipo en el desarrollo comercial de la marca. ¿Qué ofrecemos? · Incorporación a una empresa especializada y en crecimiento dentro del sector sanitario. · Formación inicial y continua sobre nuestros productos y aplicaciones. · Desarrollo profesional en un mercado especializado. · Entorno de trabajo dinámico e internacional. · Contacto directo con profesionales y distribuidores del sector. · Participación en ferias y eventos nacionales e internacionales. El perfil que buscamos Buscamos una persona proactiva, organizada, con iniciativa comercial y orientación a resultados, capaz de entender las necesidades de los profesionales sanitarios y construir relaciones comerciales a largo plazo. Si tienes experiencia comercial en el sector sanitario y te interesa el mundo de la fisioterapia y la tecnología aplicada a la salud, queremos conocerte.

¿Te atreves a tomar las riendas de un restaurante que es ya una referencia, y llevarlo al siguiente nivel? Ubicado en el centro de Barcelona, en el Quadrat d'Or del Eixample, es un restaurante con una barra que da a la cocina abierta que impresiona, con una vida y un vigor que no deja a nadie indistinto. Es un restaurante de cocina catalana renovada, que recibe a diario a habituales y a extraños, a locales y a visitantes. Buscamos un/a Director/a de Restaurante que nos ayude a llevar el restaurante al siguiente nivel, consolidando el crecimiento y el nombre del local. Un líder que se preocupe de los detalles y se arremangue para sacar a relucir todo el potencial del equipo y del local. Funciones: • Liderando el equipo de sala, generando buen rollo pero siendo crítico y exigente con el detalle., • Coordinando con el equipo de cocina y de central, para que todo fluya con una naturalidad que el cliente disfrute en todo momento., • Siendo la cara visible del local, dando siempre la bienvenida, para que todos los clientes te tengan como referencia tanto para las mesas a la carta como en eventos, • Organizando al equipo planificando los turnos y vacaciones del personal de sala., • Controlando que la reputación del local siga subiendo, y que en colaboración con la central los costes de compras y de personal se mantienen en los niveles establecidos como objetivos. Qué esperamos de tí: • 2-3 años de experiencia como director/encargado en un restaurante de garantías., • Carácter y energía para empujar y conseguir cumplir los objetivos a través del equipo, sabiendo sacar lo mejor de cada uno de ellso., • Sentido crítico para entender por qué las cosas funcionan bien, y cuando hay que intervenir para renderezar o reorientar el negocio., • Disponiblidad horaria y vocación gastronómica, pues no entendemos los restaurantes si no estamos encima y nos empapamos del dia a día., • Catalán, castellano e inglés con total fluidez. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, • Incorporación inmediata, • Sueldo competente acorde a la experiencia del candidato, con rango entre los 2.200-2.400, más incentivos., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional en un grupo en expansión. Si crees que encajas con nuestro perfil, ¡apúntate ahora!

🚀 Buscamos Sales Manager para Francia que hablen FRANCES fluido. 📍 Barcelona (presencial) | Jornada completa | Incorporación inmediata. De lunes a Jueves de 9 a 17:00 y Viernes de 8 a 15:00. En Gea Barcelona estamos buscando un/a Sales Manager para liderar y desarrollar nuestro negocio en el mercado frances. Somos una empresa mayorista en crecimiento, especializada en minerales, gemas, fósiles y productos naturales decorativos, con importación directa desde más de 10 países y clientes profesionales en toda Europa. Contamos con un catálogo de más de 600 referencias únicas: ✨ Geodas ✨ Minerales pulidos y drusas ✨ Fósiles auténticos ✨ Cuencos tibetanos ✨ Lámparas de sal ✨ Grandes piezas decorativas naturales Además, participamos regularmente en las principales ferias europeas del sector. 🔎 ¿Cuál será tu misión? • Desarrollar y gestionar las ventas B2B en el mercado frances, • Captar y fidelizar clientes mayoristas y tiendas especializadas, • Gestionar pedidos y oportunidades comerciales, • Representar a Gea Barcelona en ferias internacionales en Europa, • Colaborar en estrategias comerciales, catálogos y presentaciones de producto. ✅ Requisitos imprescindibles • Frances fluido, • Inglés, • Experiencia previa en ventas, • Disponibilidad para viajar regularmente por Europa, • Residencia en Barcelona o alrededores., • Perfil comercial 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo competitivo + atractivas comisiones, • Contrato indefinido, • Proyecto estable dentro de una empresa internacional en expansión, • Ambiente joven, dinámico y cercano, • Oportunidad de crecimiento y participación en ferias europeas 📍 Ubicación: L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona)

Todo nuestro proyecto se basa en la mezcla de tradiciones y modernidad y en la mayor satisfacción de nuestros comensales. Por eso nos volcamos en el servicio y el trabajo de camarero es esencial: la eficiencia y la amabilidad son uno de nuestros rasgos distintivos. Perfil: Principales funciones a realizar: o Controlar que la Operativa de Sala sea la adecuada para conseguir el mejor rendimiento y respetar los estándares de servicio y calidad o Realizar recomendaciones para sacar más provecho al negocio o Participar en la Operativa de la Sala o Realizar el seguimiento de Crosselling y Upselling o Controlar los procesos de abertura y cierre del negocio o Controlar que se realicen los Libros de Comunicación y otros checklist ∙ Derivadas del puesto Buscamos a una persona como tú: ∙ Responsable y con actitud proactiva ∙ Dispuesto a aprender y desarrollar nuevas competencias ∙ Motivado por ofrecer una máxima atención al cliente ∙ Con capacidad de trabajo en equipo ∙ Buena presencia Requisitos: ∙ Imprescindible Español, Catalán, Inglés ∙ Disponibilidad horaria noches, fines de semana y festivos ∙ Residente en Barcelona ciudad Ofrecemos: ∙ Buen ambiente laboral ∙ Formación y promoción interna Tipo de puesto: Jornada completa Entorno de la industria Terraza Horario: Disponibilidad fin de semana Turno rotativo