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¡En Burger King® seguimos incorporando talento! Actualmente estamos en búsqueda de DOS nuevos/as compañeros/as para hacer sus prácticas en el equipo de de COMUNICACIÓN: 1 para PR y/o Comunicación Externa + 1 para Comunicación Interna. ¿Cómo sería tu día a día? Buscamos una persona con perfil proactivo y autónomo, con gran capacidad resolutiva y de organización así como excelentes habilidades de comunicación y habilidad para gestionar y priorizar diferentes proyectos. • PR y/o Comunicación Externa: Principales responsabilidades: • Coordinación del día a día con agencias de comunicación, incluyendo revisión de materiales, seguimiento de entregables y alineación con los equipos internos., • Seguimiento de resultados y monitorización de KPIs, recopilando impactos en medios, ordenando la información y preparando informes y presentaciones internas., • Apoyo en la creación y organización de contenidos transversales, colaborando en la recopilación de materiales audiovisuales y escritos para canales externos e internos., • Participación en la coordinación de eventos, gestionando tareas logísticas, relación con proveedores y soporte operativo en activaciones y acciones especiales., • Colaboración en proyectos de responsabilidad social, manteniendo el contacto con entidades colaboradoras y apoyando en la documentación y seguimiento de iniciativas., • Gestión y organización del área, incluyendo actualización de documentación, calendarios y apoyo en tareas administrativas vinculadas al departamento. ¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a? • Grado en Periodismo/Publicidad y Relaciones Públicas/ Comunicación o similar, • Manejo de Office 365 (PowerPoint, Excel, Outlook)., • Conocimiento básico de edición o maquetación (Canva)., • Inglés B2. 2 . Comunicación Interna: Principales responsabilidades: • Elaborar newsletters y comunicados internos., • Grabar y editar contenido audiovisual., • Apoyar en la organización de eventos internos (logística, comunicación, cobertura)., • Maquetar manuales y materiales formativos., • Generar presentaciones e infografías., • Proponer acciones creativas que mejoren la comunicación y el engagement de los equipos., • Analizar el impacto de las acciones realizadas y evaluar los resultados. ¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a? • Grado en Periodismo/Publicidad/Marketing/ Comunicación o similar, • Manejo de Office 365 (PowerPoint, Excel, Outlook)., • Conocimiento de fotografía, edición de foto/video y maquetación, • Inglés fluido ¿Cómo sería formar parte de nuestro equipo?: ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas, • Formación continua, contacto con equipos internacionales y aprendizaje transversal., • Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo. Únete al equipo que está transformando la experiencia QSR en Europa. ¡RBE te está esperando! Aplica ahora y súmate a la transformación.

Tenemos un/a hijo/a (6 meses) Estamos buscando una persona interna para que cuide de nuestra hija y se ocupe de las labores de la casa.

Entreb 1 y 3 años de experiencia /b en auditoría interna, auditoría externa, consultoría o control interno. Overview /h3 pImportantebConsultora Estratégica /b, especializada en la prestación de servicios a entidades supervisadas por labCNMV /b, busca incorporar un/abAuditor Interno Junior /b p

ES EL MOMENTO ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Santander ( ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Country: Spain Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. EL IMPACTO QUE GENERARÁS Auditoría Interna está buscando un/a Business Risk Audit Analyst con base en Boadilla del Monte. Participarás en las auditorías relacionadas con la revisión de los riesgos de crédito, prestando servicio desde el Centro Corporativo a las unidades de Auditoría Interna del Grupo Santander en USA. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. MIS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES INCLUYERÁN: • Asegurar el cumplimiento de la normativa interna y externa, con foco en la identificación y clasificación de operaciones deterioradas, así como en el cálculo de provisiones por deterioro de calidad crediticia., • Realizar revisiones individualizadas de clientes y valoración de la calidad crediticia de los mismos., • Apoyar en la revisión de modelos relacionados con la gestión del riesgo de crédito: provisiones IFRS9 y herramientas de valoración (scoring y ratings). LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. EXPERIENCIA PROFESIONAL • Obligatorio: Experiencia de entre 1-5 años (posiciones de Analyst) en Departamentos relacionados con la gestión de riesgos de crédito en Grupo Santander, o en auditoría, consultoría o actividades relacionadas con la revisión y seguimiento de carteras y modelos de riesgos de crédito. EDUCACIÓN • Obligatorio: Grado o licenciatura en ADE, Economía y/o titulaciones técnicas (ingeniería, matemáticas, estadística, etc.)., • Deseable: Certificaciones, máster/posgrados y cursos de especialización en finanzas. IDIOMAS • Obligatorio: Nivel alto de inglés, ya que el trabajo se desarrollará íntegramente en este idioma. HABILIDADES TÉCNICAS (Hard Skills) • Deseable: Conocimientos/experiencia en carteras crediticias o modelos de riesgos de crédito., • Obligatorio: Conocimiento y manejo de Paquete Office (Excel avanzado)., • Deseable: Conocimiento y manejo de herramientas de programación y gestión de bases de datos (Python, SAS, SQL, R, etc.). HABILIDADES INTERPERSONALES (Soft Skills) • Capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad de aprendizaje e iniciativa., • Espíritu crítico., • Elevado nivel de auto exigencia., • Habilidades de comunicación efectiva. Si bien de forma general no es preciso viajar, podría requerir algún desplazamiento ocasional a las unidades de USA del Grupo. VALORAMOS TU IMPACTO • Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos., • Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles., • Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( )., • Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros., • Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más., • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero., • La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida., • Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece services de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría., • Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. ¿Y AHORA QUÉ? Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. ¿Listo/a para dar el siguiente paso? xcskxlj Aplica ahora y sé parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

ppEn Enagás se busca candidatos con iniciativa, trabajo en equipo y pasión por la energía limpia. /ph3Requisitos /h3ulliRecién titulado o estudiante de último año en Ingeniería (química, energía, industrial), ADE o rama empresarial. /liliIniciativa, trabajo en equipo e innovación. /liliPasión por la energía limpia (Good New Energy). /liliAlto nivel de inglés. /liliAlto nivel de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint). /liliConocimiento valorable de Power Platform (Power BI). /liliDisponibilidad inmediata de incorporación. /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliColaborar en la elaboración de dossiers y documentos para la toma de decisiones por parte de la alta dirección de Enagás respecto a sus activos internacionales. /liliApoyar la transformación digital en la gestión de activos internacionales. /liliGestionar el intercambio interno de documentación entre las áreas de Enagás (Finanzas, Legal, Auditoría Interna, Sostenibilidad, etc.) y el equipo de gestión de activos internacionales. /liliCoordinar agendas y hacer seguimiento de acciones para asegurar el buen funcionamiento del equipo. /li /ulh3Beneficios /h3ulliBeca de 1 año en una compañía líder. /liliPosibilidad de realizar un curso formativo con una entidad externa. /liliAcceso a portales y catálogos de formación. /liliHorario completo con flexibilidad: jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. /liliRemuneración competitiva. /liliAsignación de un tutor durante la estancia. /liliAmbiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad. /liliProyectos retadores e innovadores. /liliDigitalización y metodologías ágiles. /liliFruta y café en la oficina. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppVeterinario/a – AniCura Estoril (Madrid) /p pEn AniCura Estoril Hospital Veterinario, parte de una de las redes líderes en atención veterinaria en Europa, estamos buscando un/a Veterinario/a de Urgencias o con especialidad para unirse a nuestro equipo en Madrid. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liLicenciatura/Grado en Veterinaria. /li liExperiencia previa en hospital de pequeños animales (valorable, no imprescindible si hay alta motivación). /li liValorable experiencia en urgencias y hospitalización, UCI. /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liOrientación al paciente y al cliente. /li liSe valorará formación en especialidades (medicina interna, cirugía, urgencias, etc.). /li liDisponibilidad para turno rotatorio. /li /ul h3Funciones principales /h3 ul liAtención clínica a pacientes de pequeños animales. /li liDiagnóstico y tratamiento médico. /li liAsesoramiento a propietarios. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a un grupo veterinario en constante crecimiento. /li liFormación continua y desarrollo profesional. /li liAcceso a tecnología avanzada y protocolos clínicos de alta calidad. /li liAmbiente de trabajo colaborativo y multidisciplinar. /li liSeguro de vida. /li liSeguro de salud. /li liCondiciones salariales competitivas según experiencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pLa Universidad Europea busca un/a Veterinario/a clínico/a para el servicio de urgencias en el Hospital Clínico Veterinario. Se ofrece contratacion estable, turno rotatorio y un entorno de formación para especializarse en medicina interna, anestesia, neurología e más. /ppEl candidato debe tener un título en Medicina Veterinaria y dos años de experiencia como veterinario/a clínico/a de pequeños animales. El salario es de 25.500€ brutos/año y la ubicación está en Villaviciosa de Odón. /p #J-18808-Ljbffr

ph3bVeterinario/a – AniCura Estoril (Madrid) /b /h3 pEnbAniCura Estoril Hospital Veterinario /b, parte de una de las redes líderes en atención veterinaria en Europa, estamos buscando un/abVeterinario/a de Urgencias o con especialidad /bpara unirse a nuestro equipo en Madrid. /p h3b¿Qué buscamos? /b /h3 ul lipLicenciatura/Grado en Veterinaria. /p /li lipExperiencia previa en hospital de pequeños animales (valorable, no imprescindible si hay alta motivación). /p /li lipValorable experiencia en urgencias y hospitalización, UCI. /p /li lipBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /p /li lipOrientación al paciente y al cliente. /p /li lipSe valorará formación en especialidades (medicina interna, cirugía, urgencias, etc.). /p /li lipDisponibilidad para turno rotatorio. /p /li /ul h3bFunciones principales /b /h3 ul lipAtención clínica a pacientes de pequeños animales. /p /li lipDiagnóstico y tratamiento médico. /p /li lipAsesoramiento a propietarios. /p /li /ul h3b¿Qué ofrecemos? /b /h3 ul lipIncorporación a un grupo veterinario en constante crecimiento. /p /li lipFormación continua y desarrollo profesional. /p /li lipAcceso a tecnología avanzada y protocolos clínicos de alta calidad. /p /li lipAmbiente de trabajo colaborativo y multidisciplinar. /p /li lipSeguro de vida. /p /li lipSeguro de salud. /p /li lipCondiciones salariales competitivas según experiencia. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión del Puesto /h3 pDefinir, implantar y optimizar la estrategia corporativa de viajes de la compañía, garantizando un equilibrio entre la eficiencia económica, la seguridad del viajero, el cumplimiento de las políticas corporativas y una experiencia de viaje excelente para los empleados. Liderar la relación con proveedores estratégicos y actuar como interlocutor clave entre las áreas de Negocio, Compras, Finanzas, RRHH y Seguridad para asegurar una gestión integral y sostenible de los viajes corporativos. /p h3Responsabilidades Principales /h3 h3Estrategia y Gestión del Programa de Viajes /h3 ul liDiseñar, implementar y evolucionar la política corporativa de viajes alineada con los objetivos estratégicos de la organización. /li liDefinir la estrategia global de viajes corporativos asegurando la optimización continua de costes, calidad de servicio y satisfacción del viajero. /li liIdentificar oportunidades de mejora mediante la digitalización de procesos y la adopción de nuevas tecnologías de gestión de viajes. /li liGarantizar el cumplimiento de las normativas internas, requisitos fiscales y procedimientos corporativos relacionados con los desplazamientos. /li /ul h3Gestión de Proveedores y Negociación /h3 ul liLiderar la negociación y gestión de contratos globales con aerolíneas, cadenas hoteleras, empresas de alquiler de vehículos, agencias de viajes y otros proveedores estratégicos. /li liEstablecer acuerdos comerciales que maximicen el ahorro y mantengan elevados estándares de servicio. /li liRealizar evaluaciones periódicas de proveedores mediante indicadores de rendimiento (KPIs) y acuerdos de nivel de servicio (SLAs). /li liGestionar procesos de licitación y selección de proveedores junto con los equipos de Compras. /li /ul h3Control Presupuestario y Análisis /h3 ul liMonitorizar el gasto de viajes corporativos a nivel nacional e internacional. /li liAnalizar tendencias de consumo, niveles de cumplimiento de política y oportunidades de optimización. /li liElaborar informes ejecutivos y cuadros de mando con indicadores de gestión, ahorro, eficiencia y experiencia del usuario. /li liDesarrollar planes de acción orientados a la reducción de costes y mejora de la rentabilidad. /li /ul h3Experiencia del Viajero /h3 ul liGarantizar una experiencia de viaje eficiente, segura y alineada con las necesidades del negocio. /li liDiseñar procesos de comunicación claros y accesibles para los empleados viajeros. /li liResolver incidencias complejas y coordinar planes de contingencia ante situaciones imprevistas. /li liPromover iniciativas que mejoren el bienestar, inclusión y satisfacción de los viajeros. /li /ul h3Coordinación Transversal /h3 ul liColaborar estrechamente con las áreas de Recursos Humanos, Finanzas, Compras, Seguridad, Compliance y Operaciones. /li liAlinear los procesos de viaje con las políticas corporativas, objetivos de sostenibilidad y criterios ESG. /li liParticipar en proyectos corporativos relacionados con movilidad internacional, transformación digital y eficiencia operativa. /li /ul h3Seguridad y Gestión del Riesgo /h3 ul liAsegurar el cumplimiento de las políticas de Duty of Care y gestión del riesgo para viajeros. /li liCoordinar los mecanismos de localización, asistencia y respuesta ante incidencias durante los desplazamientos. /li liMantener actualizados los protocolos de seguridad aplicables a los viajes nacionales e internacionales. /li /ul h3Perfil Requerido /h3 h3Formación /h3 ul liTitulación universitaria en Turismo, Administración de Empresas, Gestión Hotelera o similares. /li liValorable formación específica en Travel Management, Procurement, Compras o Gestión de Proveedores. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia consolidada en gestión de viajes corporativos internacionales. /li liExperiencia en negociación de contratos y gestión de proveedores globales. /li liExperiencia en análisis de gasto, elaboración de KPIs y reporting ejecutivo. /li liValorable experiencia en entornos multinacionales y organizaciones complejas. /li /ul h3Conocimientos Técnicos /h3 ul liHerramientas de reservas y gestión de viajes corporativos. /li liGestión presupuestaria y análisis de datos. /li liProcurement y negociación. /li liDuty of Care y Travel Risk Management. /li liProcesos de movilidad internacional. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liEspañol bilingüe o nativo. /li liInglés nivel profesional. /li liValorable otros idiomas. /li /ul h3Competencias Clave /h3 ul liOrientación al cliente interno. /li liNegociación e influencia. /li liPensamiento estratégico. /li liCapacidad analítica. /li liOrientación a resultados y eficiencia. /li liGestión de proveedores y stakeholders. /li liComunicación efectiva y empatía. /li liResolución de problemas. /li liOrganización y atención al detalle. /li liAdaptabilidad y mejora continua. /li liTrabajo transversal y colaboración. /li /ul h3Indicadores de Éxito (KPIs) /h3 ul liAhorro anual generado en el programa de viajes. /li liNivel de cumplimiento de la política de viajes. /li liSatisfacción del viajero (NPS o encuesta interna). /li liCoste medio por desplazamiento. /li liCumplimiento de acuerdos con proveedores. /li liTiempo medio de resolución de incidencias. /li liNivel de adopción de herramientas y procesos corporativos. /li liCumplimiento de objetivos de sostenibilidad asociados a viajes corporativos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

p¿Estás en tu último año de carrera o cursando un máster y quieres iniciar tu trayectoria con una visión 360° de una compañía internacional en crecimiento? ¿Eres una persona curiosa, con ganas de aprender y ver un negocio de consumo masivo desde dentro? /ppNuestro Programa Talento es una experiencia única diseñada para estudiantes que busquen conocer 4 áreas clave de la compañía y adquirir una visión integral del negocio. Desde el primer día formarás parte de un equipo interno de transformación, en un entorno dinámico e intelectualmente exigente. Trabajarás con acompañamiento continuo, mentoring estructurado y participarás en el desarrollo de un proyecto final de alto impacto. /ppBuscamos personas con un sentido práctico orientado al impacto, altas dotes de liderazgo, trabajo en equipo, ambición de aprendizaje y oportunidad de crecimiento profesional en un proyecto ambicioso. /pulliÁreas de preferencia: ADE, Ingeniería, Economía, Finanzas, Business o titulaciones técnicas/empresariales de perfil similar. /liliPosibilidad de firmar convenio de prácticas universitarias por mínimo 6 meses. /liliExperiencia previa: No es imprescindible experiencia previa, aunque se valorará la capacidad para coordinar o impulsar proyectos y conseguir resultados. /liliIdiomas: Inglés intermedio-alto (mínimo B2, idealmente C1). /liliCompetencias tecnológicas: Interés por la tecnología y comodidad usando y probando herramientas digitales de todo tipo (herramientas ofimáticas avanzadas como Excel/SharePoint, y/o herramientas de datos, automatizaciones e IA como SQL, PowerBI, Tableau, Python, Make.com o ChatGPT). /liliHabilidades blandas: Perfil analítico, muy estructurado, polifacético, orientado a la resolución de problemas y la lógica, con excelentes habilidades interpersonales para trabajar con equipos multidisciplinares. /liliValorable vehículo propio para traslado puntual a la fábrica ubicada en Ontígola, Toledo. /li /ulpstrong¿En qué consiste el programa? /strong /ppEl programa está diseñado para ofrecer una experiencia de desarrollo acelerado que combina: /pulliUna visión 360° de la compañía a través de un recorrido rotativo por sus áreas clave. /liliFormación especializada e inversión en tu desarrollo (Project Management, Business Intelligence, IA). /liliMentoría individual y acompañamiento constante junto a un plan de desarrollo profesional. /liliParticipación directa en proyectos reales de negocio y tres iniciativas clave de digitalización. /lilistrongPosibilidad real de incorporación directa a la plantilla de la empresa tras finalizar el programa y plan de carrera estructurado y definido con evolución. /strong /li /ulpstrongÁreas donde podrás desarrollar tu carrera /strong /ppDesde Hugworld contamos con diversas líneas y dimensiones de negocio para que entiendas la operación de extremo a extremo: /pullistrongOperaciones: /strong Participarás en la gestión de logística interna y externa, compras, aprovisionamiento, planificación y procesos de producción. /lilistrongEstrategia y Finanzas: /strong Te involucrarás en el control de costes, análisis financieros avanzados (coste estándar, margen bruto), alta de productos, escandallo y explotación de herramientas de BI y reporting. /lilistrongTecnología: /strong Colaborarás en la implantación de ERPs, herramientas colaborativas y proyectos que utilicen Inteligencia Artificial, Robots y Automatizaciones. /lilistrongComercial y Marketing /strong: Apoyarás en las estrategias de captación y retención de clientes, analítica de portfolio, pricing, posicionamiento de marca y análisis de mercado. /lilistrongPrograma: /strong Experiencia para estudiantes de mínimo 6 meses (idealmente 12 meses) con posibilidad real de incorporación tras finalizar. /lilistrongUbicación: /strong Sede corporativa en Majadahonda (Comunidad de Madrid). /lilistrongJornada y horario: /strong Idealmente jornada completa de 40h semanales en horario de 9 a 18h con 1 hora para comer pero posibilidad destrong flexibilidad según necesidades académicas /strong (mínimo 30h semanales) /lili100% presencial. /lilistrongIncorporación: /strong Septiembre. /lilistrongVacantes: /strong 2. /lilistrongMentoría constante: /strong Mentoring individual, tutor durante el programa, formación inicial y posibilidad de formaciones específicas/complementarias. /lilistrongRemuneración: /strong 1.000 euros brutos mensuales (para jornada de 40h). /lilistrongPlan de carrera tras el programa /strong: Posibilidad de incorporación en el departamento de transformación como consultor interno dentro de un programa de carrera estructurado en 4 pasos con evolución. /lilistrongBeneficios adicionales: /strong Plan de carrera, formación complementaria y posibilidad real de incorporación. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppEn Verisure llevamos más de 30 años protegiendo hogares, negocios y, sobre todo, a las personas. Con 35 años de experiencia y presencia en 18 países, somos la compañía de alarmas líder a nivel mundial. Combinamos tecnología propia de vanguardia con la respuesta experta de nuestros profesionales para anticiparnos a las situaciones de peligro y proteger lo que más importa. /p pSi quieres crecer en una compañía referente, con un propósito claro y retos de escala global, aquí puedes hacerlo. /p pEl puesto se ubica en el área de People Management dentro de la Dirección de Soporte a la Subdirección. /p pLa persona seleccionada reportará directamente al Talent Acquisition Team Leader, y se encargará de los procesos de selección de su área, participando activamente en la estrategia de reclutamiento de la compañía. /p h3bPrincipales responsabilidades de la posición (Más de 2 años de experiencia) /b /h3 ul liSe encargará de la gestión completa de los procesos de selección internos y externos de los perfiles middle management y los procesos de Cantera de las áreas de Operaciones (recepción de solicitudes, revisión de CV’s, entrevistas telefónicas, dinámicas de grupo, entrevistas presenciales, presentación de ofertas, realización de informes, etc.). /li liActuará como partner de selección para las áreas de Operaciones, asesorando a los responsable en la definición del perfil, criterios de evaluación, priorización de necesidades y toma de decisiones durante el proceso. /li liCollaborar con el equipo de Atracción de Talento en aquellos perfiles o campañas que requieran una estrategia específica de captación, reforzando la visibilidad de las oportunidades internas y externas. /li liGarantizar la correcta actualización, trazabilidad y calidad de la información de los procesos en las herramientas internas, incluyendo informes, Orbio y Workday, asegurando datos fiables para el seguimiento del funnel de selección y la toma de decisiones. /li liImpulsar la mejora continua de los procesos de selección mediante la identificación de oportunidades de simplificación, automatización, estandarización y uso de nuevas herramientas o soluciones digitales. /li liFavorecer la movilidad interna y el desarrollo de talento dentro de Operaciones, identificando perfiles con potencial y asegurando procesos objetivos, transparentes y alineados con las necesidades del negocio. /li liVelar por una experiencia positiva del candidato, asegurando una comunicación cercana, profesional y transparente en las distintas fases del proceso. /li /ul h3bPerfil Competencial /b /h3 ul liOrientación al cliente interno y visión de negocio. /li liOrientación a resultados, análisis de datos y cumplimiento de KPIs. /li liCapacidad de influencia, comunicación y negociación. /li liOrganización, planificación y gestión de prioridades. /li liCapacidad de evaluación y detección de talento. /li liOrientación a la experiencia del candidato. /li liAdaptación al cambio, innovación y mejora continua. /li liTrabajo en equipo y colaboración transversal. /li /ul pTitulación universitaria en Psicología, Derecho, ADE (valorable). /p pInglés: nivel Medio-Alto (hablado, escrito y comprensión). /p h3bOtras herramientas /b /h3 ul liMuy valorable conocimientos de Workday /li liExcelente manejo de Excel (nivel medio) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En EM&E Group (sector Defensa y Seguridad) seguimos creciendo en Alcalá de Henares (Madrid) y buscamos un perfil Técnico/a Especialista de Gestión de Materiales para incorporar a nuestro departamento de planificación industrial en Alcalá de Henares, Madrid. ¿Cuál será tu misión? Seguimiento operativo: Controlar diariamente los pedidos abiertos y alinearlos con el plan de fabricación para evitar desviaciones. Coordinación interna: Trabajar mano a mano con Compras, Supply Chain y Logística para resolver incidencias y agilizar urgencias. Auditoría en SAP: Revisar y optimizar datos maestros, plazos de entrega (lead times) y parámetros de planificación en el ERP. Gestión de riesgos: Anticipar cuellos de botella, detectar riesgos de desabastecimiento y proponer alternativas para materiales críticos. ¿Qué perfil buscamos? Formación: Ingeniería Técnica, Grado en ADE o similar (enfoque en operaciones). Experiencia: Mínimo 3 años en gestión de materiales, aprovisionamiento técnico o planificación en el sector electrónico (muy valorable EMS o fabricación industrial). Herramientas: Dominio de procesos de planificación y familiaridad con ERP (preferiblemente SAP MM/PP). Habilidades: Buen manejo de la dinámica de lead times y componentes electrónicos. ¡Lo mejor de unirte a nuestro equipo!: Contrato indefinido desde el primer día. Horario flexible de entrada y salida. Jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano. 25 días de vacaciones al año. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte y/o seguro médico). Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

ph3¡Estamos buscando Veterinario/a Clínico/a – Área de Laboratorio! /h3 p¿Te gustaría formar parte de un entorno universitario con tecnología avanzada y combinar práctica clínica con docencia? Esta puede ser tu oportunidad. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pEl/La veterinario/a clínico formará parte de un equipo de laboratorio con desarrollo de sus labores en un ambiente universitario, en unas instalaciones equipadas con tecnología avanzada. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liContribuir de manera activa al desarrollo del servicio clínico (desarrollo de protocolos, formación de veterinarios de urgencias y de otros servicios, adecuación de los espacios según necesidades). /li liParticipación en las asignaturas teóricas del grado de veterinaria de la especialidad, así como en las prácticas hospitalarias del alumnado del grado de veterinaria. Ayudar a mantener y desarrollar una excelente experiencia educativa para nuestros estudiantes. /li liColaboración en el diagnóstico de biopatología clínica, microbiología y biología molecular. /li liTrabajo en equipo (medicina interna, cirugía, anestesia, diagnóstico por imagen, laboratorio,…) /li liSe valorará positivamente la realización de publicaciones en congresos nacionales/intercionales o revistas científicas. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liTítulo profesional de grado/licenciatura en Medicina Veterinaria. /li liSe valorará positivamente la experiencia previa en el ámbito universitario, así como la posesión del doctorado, o acreditación por la ANECA. /li liNivel de inglés valorable. /li liAptitudes: Rigor analítico, atención al detalle, trabajo en equipo, habilidades comunicativas, organización, proactividad e interés por la docencia. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido a TP10H. /li liUbicación: Hospital Veterinario UEM (Campus Villaviciosa de Odón). /li liPlan de formación y carrera profesional. /li liFormar parte de una empresa líder en su sector y en constante crecimiento. /li /ul h3About Us /h3 pLa Universidad Europea es una institución dinámica, orientada a aportar valor a la sociedad y a contribuir activamente a su progreso. Fiel a su vocación innovadora, promueve una investigación aplicada y útil para la sociedad y sustenta su actividad en la potenciación del individuo, con un modelo educativo internacional, conectado con el mundo profesional y de alta calidad académica. br/Esta filosofía la ha convertido en la primera universidad privada de España por número de estudiantes. Actualmente son cerca de 30.000 los alumnos de Grado, Postgrado o Formación Profesional Superior que cada año se forman en alguno de sus campus. La institución cuenta, en España, con tres centros universitarios: Universidad Europea de Madrid, Universidad Europea de Valencia y Universidad Europea de Canarias. /p /p #J-18808-Ljbffr

Ayudar a mantener y desarrollar una excelente experiencia educativa para nuestros estudiantes /li /ul h3¿QUÉ BUSCAMOS? /h3 ul liTítulo de grado/licenciatura en Medicina Veterinaria /li libExperiencia de al menos 3 años en servicios de Medicina Interna, preferiblemente en hospitales universitari

Dentro del área Asistencial de Grupo hna, buscamos incorporar un perfil Médico Gestor/a de Zona para desempeñar principalmente las siguientes funciones: Gestión y contratación de proveedores sanitarios Evaluar idoneidad clínica de profesionales y centros para cuadro médico. Analizar cartera de servicios, experiencia profesional, complejidad asistencial y resultados clínicos. Definir necesidades asistenciales de la red sanitaria en función de criterios médicos y epidemiológicos. Negociación económica basada en criterios clínicos Realizar análisis de costes vinculados a procedimientos médicos y quirúrgicos. Establecer equivalencias entre actos médicos, nomenclátor OMC y baremos de concertación. Negociar tarifas considerando complejidad clínica, utilización esperada y costes asistenciales. Control de siniestralidad y gestión del gasto sanitario Interpretar indicadores médicos de utilización, frecuentación y coste. Detectar desviaciones en la práctica asistencial. Diseñar estrategias de optimización del gasto preservando la calidad asistencial y la necesidades de compañía. Valoración médica de autorizaciones Analizar la pertinencia clínica de pruebas diagnósticas, tratamientos e intervenciones. Emitir criterios médicos en expedientes de salud y accidentes. Evaluar casos de especial complejidad clínica o con necesidad de segunda valoración. Análisis de preexistencias y exclusiones Interpretar informes médicos, antecedentes clínicos y documentación sanitaria. Determinar la existencia de patologías previas y su relación con las coberturas contratadas. Aplicar adecuadamente los condicionados de pólizas desde una perspectiva médico-legal. Conocimiento especializado del nomenclátor médico Manejar e interpretar el nomenclátor de la Organización Médica Colegial y otros sistemas de codificación sanitaria. Realizar correspondencias entre actos médicos, procedimientos y sistemas retributivos. Garantizar la correcta clasificación de prestaciones sanitarias ¿Qué ofrecemos? Contratación laboral indefinida. Jornada completa, de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h; jornada intensiva (de 8:00h a 15:00h) los viernes y del 15 de junio al 15 de septiembre. *Posibilidad Guardias médicas Telefónicas puntuales. Salario fijo + Importantes beneficios sociales (Seguro de Salud, Seguro de Vida y Accidentes, Plan de pensiones, Retribución Flexible). Teletrabajo 3 días a la semana Formación interna ¿Qué esperamos? Titulación y experiencia mínima en puesto similar: Licenciatura o Grado en Medicina. Colegiación profesional. Amplia experiencia en funciones descritas; asistencial y en compañía aseguradora. Habilidades de comunicación, negociación, orientación a resultados, visión estratégica del negocio asegurador, toma de decisiones, entre otras. Valorable: Inglés B1 y/o Catalán. Si crees que puedes encajar, ¡te esperamos!

Necesito un servicio de Cuidadora Interna de Ancianos con las siguientes características:ul br/li¿Para quién se destina el servicio? /li Persona mayor (no dependiente), persona enferma br/li¿Qué tipo de patologías tiene la persona? /li Epoc br/li¿En qué rango de edad se encuentra la persona? /li 75 - 84 años br/li¿Cuántas personas necesitan el servicio? /li 1 br/li¿Con qué cuidados y/o tareas domésticas necesita ayuda? /li Higiene personal, compañía, ayuda para comer, paseos y actividades recreativas, acompañamiento al médico y recados, control de la medicación, acompañamiento nocturno, realizar la compra, cocinar, limpieza del hogar br/liSituación actual de vivienda o localización /li En casa (solo) br/li¿Con qué frecuencia necesitas el servicio? /li Persona interna 24/7 (interna los 7 días de la semana) br/li¿Tienes preferencias sobre el género del cuidador? /li No tengo preferencia br/li¿Qué perfil de profesional buscas? /li No lo sé / a convenir (valoro ambas opciones) br/li¿Qué días necesitas el servicio? /li Todos los días de la semana br/li¿En qué horario necesitas el servicio? /li Todo el día br/li¿Cuándo necesitas empezar el servicio? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

ppbMadrid Centro, zona de Majadahonda. /b /p pBuscamos un/a bVeterinario/a Generalista de Urgencias /b para incorporarse a un centro veterinario en bMadrid Centro, zona de Majadahonda. /b /p h3Se ofrece /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa. /li liSalario: hasta 30K. Negociable salarios superiores para perfiles seniors. /li liJornada continua rotativa de mañana/tarde/noche. /li liAcceso a Plan de Retribución Flexible (seguro médico, tarjeta comida, transporte, guardería). /li liFormación continuada + acceso gratuito bajo solicitud a posgrados de renombre como IFEVET o IMPROVE. /li liPrograma de Apoyo Emocional (PAE) disponible 24/7. /li liIncorporación a un grupo veterinario en expansión, con desarrollo profesional real. /li /ul h3Funciones /h3 ul liConsulta general de urgencias. /li liMedicina interna básica. /li liApoyo en diagnóstico y pruebas complementarias. /li liFunciones clínicas propias del puesto. /li /ul h3Perfil /h3 ul liLicenciatura/Grado en Veterinaria. /li liExperiencia de 1 año, valorable en Urgencias. /li liSe tendrán en cuenta todos los perfiles. /li liManejo básico de herramientas informáticas. /li liBuen trato con clientes y habilidades de comunicación. /li liCapacidad de trabajo en equipo, organización y actitud proactiva. /li /ul h3Sobre el centro /h3 ul liBuen volumen de casos. /li liEquipo comprometido y buen ambiente de trabajo. /li liProyecto estable dentro de un grupo en crecimiento. /li /ul h3¿Por qué esta oportunidad? /h3 pPorque combina bestabilidad, desarrollo profesional y calidad de vida /b, en un entorno con tecnología de vanguardia con alta casuística. /p /p #J-18808-Ljbffr

Quiénes viven en casa? /li Niño, adulto br/li¿Cuántas personas necesitan el servicio? /li 1 br/li¿Qué ayuda o tareas domésticas necesita? /li Limpieza del hogar, hacer la colada y planchar, cocinar, realizar la compra, ayuda con los deberes (niños) br/li¿Con qué frecuencia n

ppGrupo Barbillón busca incorporar un/a bJefe/a de Rango /b para su prestigioso restaurante Tinglado, ubicado en Boadilla del Monte. /p pSi eres un profesional apasionado por la hostelería, con una sólida experiencia en la gestión de sala y un firme compromiso con la excelencia en el servicio, esta es tu oportunidad. Buscamos a alguien proactivo, con don de gentes y capacidad para liderar equipos, asegurando una experiencia memorable para nuestros comensales. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liSupervisar y coordinar las operaciones diarias de la sala, garantizando un servicio eficiente y de alta calidad. /li liGestionar y liderar al equipo de camareros, asignando tareas, proporcionando formación continua y fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. /li liAtender personalmente a los clientes, resolviendo dudas, gestionando reservas y asegurando su satisfacción. /li liControlar el stock de material de sala y realizar pedidos si es necesario. /li liGarantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria. /li liSupervisar la correcta presentación de la sala y el mantenimiento del orden. /li liResolver incidencias o quejas de clientes de manera eficaz y profesional. /li liColaborar estrechamente con la cocina y otros departamentos para asegurar una coordinación fluida. /li liMantenerse actualizado/a sobre las tendencias del sector y las novedades de nuestra carta. /li liAsegurar la correcta aplicación de los estándares de calidad de Grupo Barbillón. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia demostrable de al menos 2 años como Jefe/a de Rango, Maître o puesto similar en restaurantes. /li liResidencia en Boadilla del Monte o localidades cercanas para facilitar la incorporación y la asistencia. /li liExcelentes habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo. /li liCapacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos. /li liOrientación total al cliente y vocación de servicio. /li liConocimientos sólidos de protocolo, vinos y maridajes. /li liProactividad, organización y atención al detalle. /li liDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. /li liSe valorará positivamente el dominio de idiomas. /li liExperiencia previa en sala. /li liPasión por la gastronomía y ganas de aportar ideas nuevas. /li liPerfil polivalente. /li liCapacidad de trabajo en equipo y buena energía. /li liSentido del humor y amor por la buena comida. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a un grupo empresarial consolidado y en crecimiento. /li liOportunidad de desarrollo profesional en un entorno de trabajo estimulante. /li liSalario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. /li liFormación continua y posibilidades de promoción interna. /li liUn ambiente de trabajo dinámico y profesional. /li /ul pSi cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la restauración, queremos conocerte. Envíanos tu candidatura y únete a la familia de Grupo Barbillón. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia en el sector ferroviario y te apasiona el análisis de costes y la ingeniería de mantenimiento? /p p¿Buscas un proyecto estratégico donde optimizar modelos de Ciclo de Vida (LCC) y defender propuestas técnicas clave para la adjudicación de grandes contratos internacionales? /p pDesde Paul Marlex, buscamos un/a Ingeniero/a de LCC y Ofertas Ferroviarias para incorporarse de forma presencial en la planta ubicada en San Vicente del Raspeig (u oficinas asignadas por el cliente). Se trata de un perfil analítico y estratégico con alta capacidad de coordinación interdepartamental para desarrollar propuestas competitivas, técnicamente viables y financieramente óptimas que maximicen las posibilidades de ganar licitaciones de trenes nuevos. /p h3¿Cuál será tu misión en la empresa? /h3 ul libAnálisis de Pliegos y Requisitos Técnicos: /b Analizar los requisitos de la licitación, coordinar el cumplimiento con áreas especialistas (Ingeniería, Mantenimiento, Calidad) e identificar penalizaciones, garantías y riesgos asociados al LCC. /li libEstablecimiento del Plan de Mantenimiento: /b Definir el plan de mantenimiento preventivo y correctivo ajustado a la oferta, basándose en los requisitos del cliente y normativas ferroviarias. /li libCálculo y Modelización de Costes: /b Calcular los costes de ciclo de vida (mano de obra, repuestos, consumibles, utillajes) utilizando estándares y referencias históricas, definiendo la matriz de cumplimiento respecto a objetivos RAMS. /li libAnálisis Comparativos (Benchmarking): /b Realizar comparativas con proyectos anteriores para validar, consolidar y justificar la robustez del modelo de costes. /li libPresentación y Aprobación Interna: /b Presentar y defender la propuesta de LCC y el plan de mantenimiento en el foro de aprobaciones internas ante la dirección (Gate Reviews). /li libDefensa y Aclaraciones con Clientes: /b Defender la propuesta ante el cliente final durante la negociación y responder a las rondas de aclaraciones (QA), justificando las hipótesis de cálculo utilizadas. /li liRetribución competitiva (según valía y experiencia aportada) /li liProyecto estable y de gran proyección internacional /li liBeneficios adicionales y planes de retribución flexible /li libFormación: /b Ingeniería Superior o Técnica (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar). /li libExperiencia: /b Experiencia previa demostrable en el sector ferroviario, preferiblemente en ingeniería de mantenimiento, RAMS, gestión de ofertas (Bid Management) o cálculo de LCC. /li libConocimientos técnicos: /b Dominio avanzado de Excel para la modelización de costes y análisis financiero básico, así como conocimiento de la normativa ferroviaria aplicable. /li libIdiomas: /b Nivel de inglés fluido (imprescindible para la gestión de licitaciones internacionales). /li libHabilidades: /b Capacidad analítica, visión estratégica, orientación a resultados y aptitudes para la negociación y defensa de proyectos ante clientes y comités internos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Por qué unirte a nosotros? /b /h3 ul liSistema de bonus según tu nivel de Facturación /li liPromoción interna dentro de Avanza Fit /li li¡Cada vez somos más grandes! Estamos en proceso de expansión por España /li liTe enseñaremos todo lo que debes saber sobre venta y producto.

Descripción: El Equipo de Terapia Breve de Rafael Santandreu está reclutando Psicólogo/a clínico/a con Máster General Sanitario o Acreditación/Habilitación y, preferible, formación en Terapia Cognitivo-Conductual. Atenderás de manera presencial a pacientes adultos que acuden a nosotros para los temas clásicos de ansiedad, depresión, ataques de ansiedad, orientación vital, toma de decisiones... es decir, lo habitual en población adulta. Somos un Centro privado de alta calidad, con lo cuál nuestros/as pacientes son personas altamente motivadas por la Terapia, súper agradecidas y receptivas, todo lo cual crea un entorno de trabajo súper agradable y estimulante. Además de todo esto, desarrollamos frecuente y continuamente formación interna, lo cual lo convierte en una oportunidad de oro para mejorar y llegar a niveles de desempeño superiores. Requisitos: Formación académica en Psicología y en posesión del Máster General Sanitario o Acreditación/Habilitación como tal. Funciones: Terapia psicológica (80% del tiempo). Formación continua y supervisión (20% del tiempo). Ofrecemos: Contratación por Cuenta Ajena. Contrato indefinido. Formación continua en las metodologías más modernas y avanzadas del sector. Un ambiente de trabajo excepcional, con un equipo de profesionales altamente cualificados. Jornada completa. Si eres un/a profesional que está buscando un entorno de trabajo dinámico y enormemente enriquecedor, ¡te estamos esperando! Requerimos envío de CV con fotografía.

pServalia, S.L. en Pozuelo de Alarcón (Madrid) busca una persona para apoyar al Departamento de Coordinación, uniendo las áreas Comercial y Operaciones. /ppLa persona se encargará de organizar, hacer seguimiento y poner en marcha los servicios contratados, asegurando una comunicación interna fluida y la correcta gestión administrativa. Se valorará experiencia en servicios de limpieza o entornos administrativos, capacidad organizativa y buena convivencia en equipo. /p #J-18808-Ljbffr

ppCompañía española con más de 1500 empleados, del sector servicios, en fase de crecimiento busca un bTécnico/a de Facturación /bpara incorporar a su equipo. /ppBuscamos un/a profesional con sólida experiencia en la gestión integral de la administración de clientes, contratos y procesos de facturación, asegurando la exactitud de la información, el control de costes y una adecuada gestión del cobro, así como garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y la satisfacción del cliente. /pulliGestión integral de altas, bajas y mantenimiento de clientes, centros de trabajo y servicios. /liliElaboración y seguimiento de contratos y anexos. /liliControl de la prefacturación, emisión y validación de facturas. /liliEnvío de facturas y gestión de documentación y plataformas. /liliSeguimiento del pendiente de cobro y gestión de incidencias y reclamaciones. /liliPreparación de documentación para anticipo de facturas y coordinación con entidades bancarias. /liliPlanificación de la facturación mensual. /liliGestión de comunicaciones en materia de Seguridad Privada. /liliSoporte en concursos públicos. /liliCoordinación interna y participación en la mejora de procesos y automatización. /liliExperiencia previa en gestión de clientes y facturación, con conocimiento de procesos administrativos, control de cobros y gestión de incidencias. /liliFormación administrativa (Administración y Finanzas o similar). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Veterinario/a Generalista de Noches - HV Veterinarea En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a Veterinario/a Generalista en HV Veterinarea, para una posición estable con turnos rotatorios y especial peso del horario nocturno. Buscamos una persona con experiencia clínica, interés por urgencias, hospitalización y ecografía, que quiera seguir desarrollándose en un entorno hospitalario y formar parte de un equipo comprometido con la atención veterinaria de calidad. Horario La jornada se organiza en una rotación de 5 semanas, incluye estos horarios: Mañanas: 09:00 - 15:30 h. Tardes: 15:00 - 21:30 h. Noches: 21:00 - 09:00 h. Qué buscamos Grado o Licenciatura en Veterinaria. Colegiación en España. Más de un año de experiencia clínica. Interés por urgencias, hospitalización y ecografía. Persona resolutiva, organizada y con buena capacidad de comunicación. Disponibilidad para trabajar en turnos rotatorios, incluyendo noches y fines de semana. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Turnos rotatorios con especial peso del horario nocturno. Salario entre 25.000 € y 28.000 € brutos anuales, según experiencia demostrable. Onboarding y acompañamiento desde el primer día. La posibilidad de realizar retén será voluntaria. Formación continua y oportunidades de desarrollo dentro de IVC Evidensia: Incorporación en 1-2 meses. Programa de bienestar Wellwo: Club de beneficios y descuentos para empleados/as. Descuentos en tratamientos, productos y servicios veterinarios para tus animales. Posibilidades de movilidad interna dentro y fuera de España. Si buscas una posición estable como veterinario/a generalista, con interés por urgencias, hospitalización y ecografía, y disponibilidad para turnos rotatorios con noches, nos encantará conocerte. Puedes enviar tu CV a seleccion@ivcevidensia.es indicando en el asunto "VET VETERINAREA". ¡Inscríbete y forma parte de nuestro equipo!

ppBuscamos un/a bVeterinario/a Generalista de Urgencias /b para incorporarse a un centro veterinario en bMadrid Centro, zona de Majadahonda. /b /p h3Se ofrece /h3 ul libContrato indefinido a jornada completa. /b /li libSalario: hasta 30K. /b Negociable salarios superiores para perfiles seniors. /li libJornada continua rotativa /b de mañana/tarde/noche. /li liAcceso a bPlan de Retribución Flexible /b (seguro médico, tarjeta comida, transporte, guardería) /li libFormación continuada /b + acceso gratuito bajo solicitud a posgrados de renombre como IFEVET o IMPROVE. /li libPrograma de Apoyo Emocional (PAE) /b disponible 24/7 /li liIncorporación a un bgrupo veterinario en expansión /b, con desarrollo profesional real. /li /ul h3Funciones /h3 ul liConsulta general de urgencias. /li liMedicina interna básica. /li liApoyo en diagnóstico y pruebas complementarias. /li liFunciones clínicas propias del puesto. /li /ul h3Perfil /h3 ul liLicenciatura/Grado en Veterinaria /li libExperiencia de 1 año, valorable en Urgencias. /b /li liSe tendrán en cuenta todos los perfiles. /li liManejo básico de herramientas informáticas. /li liBuen trato con clientes y habilidades de comunicación /li liCapacidad de trabajo en equipo, organización y actitud proactiva /li /ul h3Sobre el centro /h3 ul liBuen volumen de casos /li liEquipo comprometido y buen ambiente de trabajo /li liProyecto estable dentro de un grupo en crecimiento /li /ul h3¿Por qué esta oportunidad? /h3 pPorque combina bestabilidad, desarrollo profesional y calidad de vida /b, en un entorno con tecnología de vanguardia con alta casuística. /p pSi te interesa esta oferta, no dudes en mandar tu CV a con asunto: bUrgencias Madrid /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Avanza Fit busca entrenadores personales para su equipo en Alcorcón. Ofrecemos un sistema de bonus según tu facturación, promoción interna y expansión de Avanza Fit por España.

ph3Resumen del puesto /h3 pEl/la Supplier Manager es responsable de gestionar y optimizar las relaciones con los proveedores de su cartera asignada para garantizar la calidad, la eficiencia de costes, la ejecución de la estrategia y la mitigación de riesgos. El puesto actúa como enlace entre los proveedores gestionados y las funciones de Category Management , Business Units y funciones globales, según sea necesario. Utiliza procesos estructurados y scorecards para supervisar el rendimiento, impulsar mejoras, coordinar el desarrollo estratégico y alinear las contribuciones de los proveedores con los objetivos estratégicos. Ten en cuenta que el puesto requiere una disponibilidad para viajar de hasta aproximadamente un 75 % , dentro de España y en la región EMEA . /p h3Tus funciones /h3 pUtilizando una combinación de los Planes de Proveedores definidos por el equipo de Category Management, procesos estructurados y scorecards disponibles, así como inputs y escalados recibidos de distintos stakeholders internos, el/la Supplier Manager será responsable de: /p h3Planificación y Ejecución de la Estrategia de Proveedores /h3 ul liDesarrollar el Plan de Proveedores en colaboración con los equipos de Category Management y Business Units, asegurando el apoyo directo a la estrategia de la categoría y a los proyectos estratégicos del negocio /li liSupervisar el gasto y el rendimiento conforme a la segmentación de la categoría y realizar recomendaciones para cambios en la segmentación estratégica y táctica cuando sea necesario /li liGarantizar el cumplimiento de todos los acuerdos contractuales y de los términos específicos de los proveedores, en alineación con las políticas y procedimientos de Flowserve /li liPlanificar y liderar Quarterly Business Reviews (QBRs) y Strategic Business Reviews (SBRs), asegurando la alineación con la estrategia a largo plazo /li liCoordinar actividades de desarrollo estratégico, colaborando con Supplier Quality y Supplier Development cuando sea necesario /li liRevisar tendencias de gasto y realizar recomendaciones al negocio para oportunidades de consolidación o contractualización del gasto /li /ul h3Gestión de la Salud de los Proveedores /h3 ul liGestionar las relaciones con los proveedores, la salud global del rendimiento y las iniciativas de mejora continua /li liMonitorizar y actuar sobre el rendimiento de los proveedores en términos de competitividad, entregas, calidad (COPQ) y costes /li liColaborar con Supplier Development y Supplier Quality en la gestión del riesgo de proveedores, abordando y mitigando criterios de alto riesgo, incluyendo el mantenimiento de los elementos de riesgo en la SC Risk App /li liCoordinar con los proveedores los escalados y riesgos identificados a través de los canales correspondientes /li liAsegurar la alineación entre la carga de los proveedores, la capacidad disponible y las necesidades del negocio, proponiendo opciones alternativas en caso de cuellos de botella /li liGarantizar una gestión eficaz de la relación con proveedores mediante una interacción continua, identificación de stakeholders clave, canales de comunicación abiertos y datos maestros de proveedores actualizados /li /ul h3Soporte Operativo /h3 ul liCoordinar con la dirección de planta o de las unidades de negocio la gestión de escalados a través de los canales adecuados /li liProporcionar soporte en la resolución de incidencias mediante la coordinación de los recursos globales apropiados /li liGarantizar la continuidad del negocio y la capacidad de respuesta de los proveedores /li liAsegurar la alineación interna entre múltiples unidades de negocio y proveedores compartidos, incluyendo la gobernanza del cumplimiento de los términos acordados desde la perspectiva de la planta y del proveedor /li liMantener una gobernanza formal y estructurada a través de las acciones escaladas derivadas de los MORs /li /ul h3OBJETIVOS PRINCIPALES /h3 ul liEjecutar el Plan de Proveedores /li liCoordinar proyectos de desarrollo estratégico /li liSupervisar el rendimiento de los proveedores mediante scorecards e impulsar acciones de mitigación cuando sea necesario /li liGarantizar la cobertura contractual y el cumplimiento de los contratos de los proveedores gestionados /li liRealizar evaluaciones de riesgo de proveedores gestionados globalmente /li liImpulsar la consolidación de gasto basada en un enfoque estratégico /li liCoordinar y resolver escalados /li /ul h3Tu perfil /h3 ul liMás de 7 años de experiencia en Supply Chain /li liSólidas habilidades interpersonales, de colaboración con stakeholders y de gestión de relaciones /li liComprensión demostrada de los aspectos comerciales y técnicos de la cadena de suministro /li liMuy fuerte orientación comercial y habilidades de negociación /li liDominio de la gestión de proyectos /li liConocimiento de la base de proveedores dentro de la categoría de actuación /li liComprensión de la dinámica del mercado /li liFuertes habilidades analíticas, incluyendo recopilación, análisis e interpretación de datos /li liCertificación como Supply Chain Professional /li liDisponibilidad geográfica para oportunidades de desarrollo /li liCapacidad para influir, comunicarse y colaborar en todos los niveles de la organización /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liUna amplia variedad de beneficios junto con un salario competitivo /li /ul pFlowserve es un fabricante líder mundial y proveedor de servicios posventa de sistemas integrales de control de flujo. Únete a una empresa cuya gente está comprometida con la construcción de un futuro más sostenible para hacer del mundo un lugar mejor para todos. Con 16,000+ empleados en 50+ países, combinamos nuestro alcance global con presencia local. Nuestro equipo se desafía a sí mismo para abordar cada situación con ingenio y creatividad para ayudar a brindar a nuestros clientes los productos y servicios de control de flujo más innovadores. Apoyamos a 10,000+ clientes en todo el mundo, creando productos para satisfacer las necesidades de nuestros clientes que suministran energía, agua dulce, productos farmacéuticos y otros elementos esenciales a consumidores, empresas y gobiernos a nivel mundial. Lo invitamos a poner en marcha sus talentos y su carrera en Flowserve. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /ppEn Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. /ppOperamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. /ph3Responsabilidades /h3ulliDiagnóstico y análisis inicial /liliEvaluación del estado actual de madurez digital. /liliIdentificación de procesos clave susceptibles de digitalización o mejora. /liliAnálisis de capacidades tecnológicas, organizativas y culturales. /liliEvaluación del estado de madurez del Gobierno del dato. /liliDefinición de la Estrategia de Transformación Digital /liliDiseño de la estrategia digital alineada con los objetivos institucionales. /liliElaboración de la hoja de ruta con iniciativas priorizadas. /liliDefinición de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y mecanismos de seguimiento. /liliApoyo a la creación de la estructura organizativa necesaria para llevar a cabo la implantación de la estrategia. /liliGestión del cambio y comunicación /liliDiseño de estrategias de gestión del cambio organizativo. /liliApoyo en la comunicación interna del plan y en la formación del personal. /liliPromoción de la cultura digital en la organización. /liliSeguimiento y evaluación /liliElaboración de informes periódicos de seguimiento del plan. /liliRevisión y ajuste de la hoja de ruta según resultados y contexto. /liliIdentificación de riesgos y propuestas de mitigación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se requiere personal para realizar tareas domésticas internas a jornada completa. Las responsabilidades incluirán limpieza general del hogar, preparación de comidas, gestión de la colada y otras labores asociadas al mantenimiento de una vivienda. Se valorará agilidad en el desempeño de las funciones. El horario de trabajo será de lunes a sábado hasta las 14:00 horas. La incorporación es inmediata. No se requieren formaciones pero si experiencia siendo interna o ama de casa.

Sobre Nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Lo que harás: Revisar el estado de las propiedades tras las estancias de los inquilinos. Llevar a cabo reparaciones para entregar el producto en las mejores condiciones. Realizar mantenimientos preventivos y correctivos según necesidades. Asegurar la ejecución de las reparaciones por parte de proveedores externos. Optimizar la vida útil de las instalaciones, con el fin de asegurar el servicio al cliente, Responder a los incidentes del departamento dentro de los plazos especificados para resolver problemas de manera rápida y eficiente. Familiarizarse con la operativa de cada propiedad. Sobre ti: Carnet de conducir moto 125cc. Deseable: Carnet de RITE. Experiencia demostrable en roles similares. Valorable formación profesional en campos relacionados con el mantenimiento de instalaciones. ¿Por qué nosotros? Una oficina encantadora en el centro de Madrid. Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 18 nacionalidades! En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre. Un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Bebidas gratis: siempre tenemos té y café. Eventos after-work y una cultura interna increíble. Oportunidades de crecimiento interno. Descuentos en tiendas asociadas. Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

ph3Descripción del puesto /h3pApply for Real Estate Agent at Century 21 Calidade in Boadilla del Monte, MD, ES. This Full time on site position offers great opportunities for career growth. ¡únete a nuestro equipo en crecimiento! Formamos parte de una reconocida marca de Real Estate, somos una oficina con trayectoria de más de 10 años, situados en BOADILLA DEL MONTE, que busca incorporar a nuestro equipo asesores inmobiliarios con mentalidad emprendedora, capacidad de autogestión y una clara orientación al cliente. No buscamos empleados, buscamos socios de negocio que quieran beneficiarse de una marca líder para maximizar sus ingresos. Como parte de nuestro equipo, serás responsable de proporcionar a nuestros clientes un servicio excepcional en la compraventa de inmuebles, demostrando tus conocimientos en el sector inmobiliario y tu capacidad para establecer relaciones con clientes. Dispondrás de libertad horaria y geográfica. /ph3Beneficios /h3ulliAtractivo paquete de compensación y beneficios, con un sistema de remuneración basado en comisiones y objetivos. /liliSoporte Individualizado: acceso a formación continua, herramientas tecnológicas, departamento legal y de marketing para que tú solo te preocupes de vender. /liliOportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento dentro de una inmobiliaria líder en el mercado. /liliPosibilidades de desarrollo profesional y promoción interna. /liliTipo de puesto: Autónomo /liliSueldo: 20.000,00€-50.000,00€ al año /liliBeneficios: Ayuda al desarrollo profesional, Eventos de la empresa, Flexibilidad horaria, Programa de formación, Teletrabajo opcional /li /ulh3Preguntas para la solicitud /h3ulli¿Tienes vehículo propio? /lili¿Vives en la zona Noroeste de Madrid? /lili¿Eres autónomo o estarías dispuesto a serlo? /li /ulh3Ubicación del trabajo /h3pTeletrabajo híbrido en 28660 Boadilla del Monte, Madrid provincia /p /p #J-18808-Ljbffr

En Burger King® seguimos incorporando talento! /p pActualmente estamos en búsqueda de DOS nuevos/as compañeros/as para hacer sus prácticas en el equipo de de COMUNICACIÓN: 1 para PR y/o Comunicación Externa + 1 para Comunicación Interna. Seguimiento de resultados y monitorización de KPIs, re

Carrefour busca incorporar personal para la sección de panadería, con foco en ofrecer la mejor experiencia de compra y productos frescos. Se ofrece formación continua y oportunidad de promoción interna dentro de la compañía. Se valora Educación Secundaria Obligatoria y habilidades de atenció

ppstrong ¿Quiénes somos? /strong /ppSomos líderes en el sector de la restauración organizada, comprometidos con crear experiencias excepcionales para nuestros clientes. /ppNuestra misión es ofrecer excelencia, calidad y mejora continua en cada detalle. /ppSeguimos creciendo gracias al talento y la pasión de las personas que forman parte de nuestro equipo. /ppstrong ¿Qué harás en tu día a día? /strong /pp ️ Área Administrativa /pp• Control, actualización y seguimiento de inventarios y documentación interna. /pp• Apoyo en el análisis de costes y elaboración de informes básicos. /pp• 🧮 Gestión de datos y uso de Excel para el seguimiento de información. /pp• Coordinación con distintos departamentos para asegurar trazabilidad y flujo de información. /pp• ️ Organización de archivos, registros y documentación operativa. /pp• Apoyo en tareas administrativas generales del área. /ppstrong ¿Qué buscamos? /strong /pp• Conocimientos básicos de gestión administrativa, inventarios o control documental. /pp• Manejo básico de Excel (o ganas de aprender). /pp• 🧠 Persona organizada, metódica, con atención al detalle y capacidad de iniciativa. /pp• 🤝 Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro educativo. /pp Ubicación: Oficinas en Pozuelo de Alarcón. /ppstrong ¿Qué ofrecemos? /strong /pp• 🤝 Incorporación a un equipo dinámico, cercano y colaborativo. /pp• Formación continua en herramientas y procesos administrativos. /pp• Flexibilidad horaria para compaginar con estudios u otros proyectos. /pp• 🚀 Posibilidades reales de crecimiento dentro del área administrativa. /pp• 😊 Excelente ambiente de trabajo y participación en la mejora de procesos internos. /pp Condiciones /pp• ⏰ Entrada flexible entre las 08:00 y las 10:00h /pp• Jornada de 30h semanales (lunes a viernes) /pp• Remuneración: 600 € /pp✨ ¿Te ves en este rol? /ppSi te motiva aprender, crecer y formar parte de un equipo donde la organización y la mejora continua son clave, ¡queremos conocerte! /pp Inscríbete y cuéntanos por qué tú eres la persona que estamos buscando /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a responsable de Recepción para asegurar la correcta entrada de materias primas y materiales, garantizando calidad, trazabilidad y cumplimiento de estándares. ¿Cómo será tu día a día? Gestionarás la recepción diaria de materias primas, ingredientes y materiales auxiliares, asegurando que todos los productos entran en planta conforme a los estándares de calidad, seguridad alimentaria y trazabilidad. Supervisarás la descarga de mercancía, coordinando al equipo de almacén y el uso de equipos de manutención (transpaletas, toros, etc.). Verificarás documentación de entrada, temperaturas de recepción y estado del producto, asegurando el cumplimiento de especificaciones definidas con proveedores. Registrarás las entradas en sistema (stock) y garantizarás la correcta identificación de lotes para trazabilidad interna. Realizarás controles de inventario para asegurar la concordancia entre el stock físico y el stock registrado en sistema (entrada y salida), investigando y corrigiendo desviaciones. Gestionarás incidencias con proveedores (faltantes, roturas, desviaciones de temperatura o calidad), escalando según procedimiento interno. Coordinarás la ubicación inicial de mercancía en cámaras o zonas de almacenamiento según tipología de producto. ¿Qué buscamos? Experiencia en la recepción de mercancías en entorno alimentario, industrial o FMCG. Conocimiento práctico de control de temperatura, trazabilidad y gestión de lotes. Experiencia trabajando con equipos de manutención (carretilla, transpaleta eléctrica o similar). Capacidad de organización y rigor operativo en entornos de alta rotación. Perfil estructurado, metódico y orientado al detalle. Imprescindible carnet de carretillero / carné de toro en vigor y experiencia real en su uso en entorno logístico o industrial.

Se requiere experiencia mínima de 3 años en Medicina Interna, preferiblemente en hospitales universitarios o de referencia, y residencia europea. La Universidad Europea busca un/a Veterinario/a especialista en Medicina Interna para su Hospital Veterinario en el Campus de Villaviciosa de Odón.

Endivo Consulting en Madrid busca un/a Auditor Interno Junior para reforzar su equipo. Trabajarás en auditoría interna, control de riesgos y cumplimiento normativo para entidades financieras y empresas reguladas.

Requiero interna para limpieza de una casa. Alarcón, Madrid Móvil ••••••••• Solo internas! Lunes a sábado 14:00.

Colaborarás en las líneas de fabricación de envases y embalajes para la industria farmacéutica en Móstoles. Tu día a día se centra en mantener un proceso productivo eficiente, supervisando la maquinaria, ajustando parámetros y asegurando que los productos finales cumplan las especificaciones técnicas. Realizarás controles de calidad visual durante la producción, verificando planchas y materiales, y detectando posibles defectos. El entorno es industrial y exige atención constante a las normas de seguridad. También apoyarás en la logística interna, manejando un apilador eléctrico para mover materiales y productos semielaborados. La empresa proporciona formación inicial en prevención de riesgos laborales. El puesto se organiza en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, de lunes a viernes. Se valora experiencia previa en producción industrial, sobre todo en cartonaje o artes gráficas, y el carnet de carretillero. La capacidad de trabajo en equipo, seguir instrucciones y compromiso con la calidad y eficiencia son clave.

La persona seleccionada dispondrá de un espacio privado de uso exclusivo dentro de la vivienda, destinado a su descanso e intimidad. Contacto Personas interesadas pueden contactar indicando experiencia previa, disponibilidad y confirmando expresamente que disponen de carnet de conducir en vigor. Ho

Agencia de colocación busca en Las Rozas, persona l Interno para limpieza, plancha.Ofrecemos estabilidad laboral, alta en la seguridad social, vacaciones pagadas.Euros, de Lunes a sábado a partir de las 12, libra sábado a lunes a las 9:00.Indispensable DOCUMENTACION EN REGLA.Solo es necesari

ph3APOYO AL DEPARTAMENTO DE COORDINACION ( COMERCIAL-OPERACIONES) /h3 pTipo de contratación: Indefinido /p pJornada: Jornada Completa /p pSalario: Según Convenio /p pMadrid /p h3Sobre nosotros /h3 pServalia es una empresa especializada en Facility Management /p h3Descripción del puesto /h3 pBuscamos incorporar una persona en nuestras oficinas en Pozuelo de Alarcón (Madrid) para dar soporte al departamento de Coordinación, que actúa como nexo entre el área Comercial y el área de Operaciones. Su función principal será colaborar en la organización, seguimiento y puesta en marcha de los servicios contratados, asegurando una correcta comunicación interna, el control del cumplimiento de los servicios y una adecuada gestión administrativa. /p ul liElaboración de ofertas comerciales y seguimiento de las mismas. /li liApoyo en la coordinación de nuevos servicios y clientes. /li liSoporte en la planificación de servicios, altas y modificaciones. /li liControl y seguimiento de los servicios extraordinarios, desde su solicitud hasta su facturación. /li liGestión y seguimiento de incidencias y solicitudes de clientes. /li liElaboración de documentos, procedimientos y protocolos de trabajo para clientes. /li liGestión documental y actualización de datos en los sistemas internos. /li liAtención telefónica y apoyo administrativo general del área. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liPerfil polivalente, con iniciativa y capacidad para asumir funciones diversas dentro del departamento. /li liBuen manejo de herramientas informáticas (Excel, correo electrónico, etc.). /li liCapacidad organizativa y atención al detalle. /li liHabilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liValorable experiencia previa en empresas de servicios de limpieza o entornos administrativos. /li liValorable residencia en Pozuelo de Alarcón o zonas cercanas. /li /ul h3Te ofrecemos /h3 ul liIncorporación a empresa consolidada en el sector. /li liFormación inicial en el puesto. /li liPosibilidades de desarrollo profesional. /li /ul pEn Servalia, S.L. asumimos la igualdad como un principio estratégico de nuestra política corporativa y de recursos humanos. Nos queremos posicionar en una práctica empresarial libre de discriminaciones de género y contribuyendo al avance hacia una sociedad en la que la igualdad sea real y efectiva para todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Qué buscamos?- Estudiantes de último año o recién titulados de Grado en ADE, Derecho o Análisis de datos o similar con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha propensión al aprendizaje.- Inglés B2 - C1.- Dominio de herramientas Office, especialmente Excel y Word.- Valorable análisis de datos (PowerBI, herramientas tecnológicas y digitalización de procesos).- Incorporación inmediata.- Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo con información sensible.ResponsabilidadesDurante tu estancia aprenderás a:- Revisión y validación de documentación legal (escrituras de inscripción, poderes y facultades) necesaria para la habilitación de sujetos (empresas) en el sistema gasista.- Gestión documental digital, incluyendo la subida y revisión de documentación en la plataforma de firmas SIGNES.- Alta de usuarios y asignación de roles para su operativa en los sistemas SL-ATR y gestión de incidencias en CSM.- Atención, seguimiento y respuesta del buzón de habilitación de la Gerencia.- Elaboración de informes y apoyo en la preparación de documentación interna y regulatoria.- Tratamiento, análisis y explotación de datos, en particular los resultados de la encuesta de satisfacción del cliente.- Participación activa en el proyecto de digitalización de la habilitación de usuarios del Sistema Gasista, incluyendo identificación de mejoras y estandarización del proceso.- Participación en la revisión de requisitos, pruebas y supervisión de la puesta en producción de la nueva Plataforma de habilitación de sujetos para acceder al sistema gasista.Beneficios- Remuneración competitiva y asignación de un tutor durante la estancia.- Acceso a portales y catálogos de formación.- Horario de jornada completa con flexibilidad, intensivo los viernes y durante los meses de verano.- Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad.- Participación en proyectos retadores e innovadores, digitalización y metodologías ágiles.- Elaboración de frutas y café en la oficina.#J-18808-Ljbffr

La persona participará en el análisis crítico de metodologías, datos, implementación tecnológica y desempeño de modelos, colaborando con equipos multidisciplinares y stakeholders internos y externos en un entorno internacional e innovador. Buscamos un/a Analista de Validación Interna especia

Médico Especialista en Medicina Interna.